apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

DEINE HERAUSFORDERUNG

Du unterstützt bei der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplanungen von komplexen Retail- Gewerbe- sowie Büroflächen.
Du unterstützt in der Erstellung von Bauzeichnungen.
Du bereitest Präsentationen vor und begleitest diese.

DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise in einem technischen oder kreativen Studiengang (Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä.).
Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen CAD-Tools wie ArchiCAD.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
Du verfügst über organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke und bist offen für abwechslungsreiche Aufgaben sowie Spaß an Teamarbeit.

BENEFITS

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing 
Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  
Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  
Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt

KONTAKT

Marie Gehrke
Werkstudentin Recruiting

apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 53811675
Zentrale +49 40 8797898-0

www.apoprojekt.de

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Posted: 2026-10-02

Product Designer (m/f/d)

Impower – Remote Germany

Introduction

Location: Remote Germany or hybrid in Cluj (Romania)

Please note that a portfolio is mandatory for this position. Applications submitted without a portfolio will not be considered.

At Impower GmbH, we are shaping the future of property management — simple, fast, and digital. Over 100,000 people manage more than 12 million apartments using processes that are often still manual, complex, and time-consuming. We are changing that with modern technology, clear workflows, and real practical value.

Our Cloud ERP brings complex processes such as accounting, banking, and property management into one intuitive platform. As our product continues to grow, great design plays a key role in turning this complexity into simple and efficient user experiences.

As a Remote Product Designer, you take ownership of key areas of our core product. Working in a well-established, distributed setup alongside our Head of Design, Product Owners, and Engineers, you turn complex workflows into intuitive solutions and drive design topics hands-on.

Your mission

Take ownership of product design across key areas of our platform — from problem discovery to final implementation
Translate complex, data-heavy workflows into simple, intuitive, and scalable user experiences
Develop user flows, wireframes, prototypes, and high-quality UI designs
Collaborate successfully and asynchronously in a remote setup with Product and Engineering to ship great features
Actively contribute to our design system to ensure high consistency across the entire platform
Proactively communicate your design decisions and actively seek feedback (via video calls, Loom, and Figma comments)

Your profile

At least 3 years of hands-on experience in product design in a dynamic environment, ideally with B2B or SaaS products
Proven track record of working successfully in remote teams, demonstrating strong self-organization and proactive communication
Strong UX thinking combined with excellent UI skills and experience working with scalable design systems
Highly proficient in Figma and comfortable using modern AI and prototyping tools
You take ownership of complex problems and confidently drive them independently to a high-quality solution
Excellent communication skills in both German and English

Why us?

Visible impact: Shape a core product that helps thousands of people simplify complex property management processes every day
Real ownership: Take responsibility for important product areas and significantly influence how our platform evolves
Remote freedom: Enjoy the flexibility of working location-independently while being a fully integrated, highly valued part of our team
Close collaboration: Work closely with cross-functional teams through well-established remote workflows
Growth opportunities: Further develop your skills and actively help shape our design practices
Modern environment: Work with state-of-the-art tools and choose the hardware that works best for you (Mac or Windows)

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Posted: 2026-10-02

Chief of Staff to the CEO – Focus Finance (m/f/d)

Impower – München

Introduction

At Impower GmbH, we are developing the future of property management – simple, fast, and digital. With a strong team of now around 90 employees and over 10,000 users, we are changing an industry whose processes are often still manual, complex, and time-consuming. We are doing this with modern technology and real added value.

To place our rapid growth on a solid financial foundation, we are looking for a Chief of Staff with a focus on Finance (m/f/d) who reports directly to our CEO. In this role, you are a key sparring partner for the management team and an absolute doer. You proactively take responsibility for complex financial topics and the management of important strategic initiatives to ensure that our internal processes keep pace with our scaling.

Your mission

Independent project management & execution: You take ownership of strategic growth and financial topics and drive them from conception to successful implementation – always with the goal of making Impower more efficient and data-driven.
Strategy & Operations Support: Beyond finance, you support the CEO and the broader management team on internal strategy, optimization, and operational topics. This includes preparing high-impact internal and external presentations and conducting in-depth market analyses.
Business Planning & Analytics: You are our Master of Numbers. You independently build financial models, create business plans, forecasts, and in-depth ad-hoc analyses, which you proactively translate into clear recommendations for action.
Professionalization of the accounting process: As we grow, our requirements increase. You analyze the status quo, optimize our accounting processes, and elevate our workflows to a highly professional, scalable level, leveraging state of the art technology.
OKRs & QBRs: You are responsible for the introduction and tracking of the OKR process as well as the preparation and moderation of Quarterly Business Reviews (QBRs).
KPIs & Transparency: You are responsible for tracking our key SaaS metrics (ARR, NRR, CAC/LTV, Magic Number, Rule of 40, Lead Times, etc.) and regularly exchange ideas with the team leads on these topics. You generate new insights and independently ensure that management can steer the company based on facts at all times.

Your profile

Must-have: Brilliant analytical skills. You have an excellent understanding of numbers, extremely strong analytical abilities, and in-depth financial modeling is second nature to you.
You bring at least 5 years of solid professional experience in a highly numbers- and analytics-driven environment – ideally in consulting, controlling, or a strategic finance role within a dynamic SaaS/scale-up.
Successfully completed a degree in Economics, Finance, Business Administration, or a comparable discipline.
Digital & AI affinity: You are highly tech-savvy, experienced with modern digital tools, and actively know how to leverage AI to optimize workflows and increase efficiency.
Doer mentality: You don't wait for instructions; instead, you proactively identify inefficiencies and have the drive to implement solutions hands-on.
Structured, independent way of working, as well as excellent German and English skills.

Why us?

A lot of creative freedom and the chance to make a real impact.
Open perspectives: We offer you the space for professional and personal development, which you can actively shape through your own drive and successes.
The opportunity to actively contribute to the growth of a profitable, independent, and fast-growing PropTech scale-up.
Modern equipment (Mac or Windows – you decide).
Hybrid working in our new office: We believe in the perfect mix of focus and team spirit. You will be in our new, central Munich office on three fixed days (Monday, Tuesday, and Thursday) together with the management, and work flexibly on the remaining days.
Compared to the market, we have twice as many women on our team.

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Posted: 2026-10-02

Senior Beraterin und Programm-Managerin Kooperationen & Collective Impact (m/w/d)

Phineo – Berlin

Dein neuer Job

Unsere Vision ist eine offene, nachhaltige und friedliche Gesellschaft, in der Gutes tun mit Wirkung das gemeinsame Handeln leitet. Um dazu unseren Beitrag zu leisten, haben wir PHINEO als gemeinnützige Plattform für strategisches gesellschaftliches Engagement aufgebaut.

Gesellschaftliche Herausforderungen lassen sich heute nur gemeinsam lösen. Deshalb arbeiten wir mit Unternehmen, Stiftungen, Sozialunternehmen, öffentlichen Institutionen und zivilgesellschaftlichen Organisationen daran, sektorübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und mehr Wirkung zu erzielen. Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die Beratungs-, Netzwerk- und Gestaltungskompetenz miteinander verbindet, als Senior Berater*in und Programm-Manager*in Kooperationen & Collective Impact (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du bringst Akteur*innen aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Philanthropie und öffentlichem Sektor gezielt zusammen, um Kooperationen mit gesellschaftlichem Impact anzuregen. Dafür entwickelst du neue Formen der sektorübergreifenden Zusammenarbeit. Parallel gestaltest und moderierst du etablierte Dialogformate im analogen und digitalen Raum.
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei IMPACT COLLECTIVES, unserem neuen Angebot, das Impact Startups mit Unternehmen, Investor*innen und weiteren Enablern aus Wissenschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft themenspezifisch verbinden wird und damit strukturellen Wandel entlang der großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit vorantreibt.
Du leitest unsere Corporate Citizenship Arbeitsgruppe, entwickelst sie strategisch weiter, gewinnst neue Unternehmen für die Mitwirkung. Du gestaltest gemeinsam mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und öffentlicher Hand Impulse für eine wirksame gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen.
Du konzipierst, akquirierst und verantwortest Beratungs- und Kooperationsprojekte. Beispielsweise berätst du Startups, die wissen möchten, wie sie mehr Impact erzielen oder Investor*innen finden können, oder begleitest Kooperationen zwischen Unternehmen und Nonprofits prozessual wie inhaltlich.
Du steuerst komplexe Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption über das Partnermanagement bis zur Umsetzung und Auswertung. Handlungsleitend sind für dich der angestrebte gesellschaftliche Mehrwert und eine wirtschaftliche Umsetzung.

Bei der Arbeit bist du selbstverständlich nicht auf dich allein gestellt. Vielmehr bist du Teil eines engagierten Teams, das verschiedene Kompetenzen und Perspektiven vereint.
Das bringst Du mit

Du setzt dich mit Leidenschaft für gesellschaftliche Transformation, nachhaltiges Wirtschaften und die Zusammenarbeit von Akteur*innen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen ein.
Du bringst die Energie, Überzeugungskraft und Empathie mit, die es braucht, um Vertrauen aufzubauen und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Auch skeptische Akteur*innen kannst du inspirieren und aktivieren.
Du bringst Beratungserfahrung mit, idealerweise mit Startups, Investor*innen oder Unternehmen zu Fragen rund um Strategie oder Organisationentwicklung. Daher kannst du Beratungsprozesse konzipieren, eigenständig durchführen und zu belastbaren Ergebnissen führen.
Du hast in der Vergangenheit bereits Netzwerke aufgebaut oder intensiv betreut, idealerweise mit Beteiligung von Akteuren aus der Wirtschaft und aus dem Startup-Bereich. Du kannst relevante Akteure zeitnah identifizieren und sie mit unseren Zielgruppen vernetzen. Du besitzt Erfahrungen mit Multi-Stakeholder-Prozessen oder Collective-Impact-Ansätzen. Du bewegst dich sicher im Umgang mit Entscheider*innen auf Konzern- beziehungsweise Leitungsebene.
Du hast nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Gewinnung von Partner*innen, Kund*innen oder Förder*innen sowie in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Projekte.

Deine Vorteile bei uns

Purpose

Ein sinnstiftender Job mit viel Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen wie nachhaltige Wirtschaft, Stärkung von Demokratie und Klimaschutz mitzuarbeiten.
Eine Organisation, die danach strebt, eine Vielfalt an Identitäten, Erfahrungshintergründen und Perspektiven zusammenzubringen.
Ein großes Netzwerk an Kontakten aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.

Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten

39 Stunden pro Woche in Vollzeit, Teilzeit bis zu 80% möglich.
Die Befristung des Arbeitsvertrages (2 Jahre) ist ein Punkt, an dem wir noch einmal gemeinsam reflektieren und eine bewusste Entscheidung treffen – hoffentlich füreinander. Sie ist ein Standard in all unseren neuen Arbeitsverhältnissen, um Achtsamkeit und Bewusstsein auf beiden Seiten der Beziehung zu stärken.
Diese Position liegt in unserer Stellengruppe 3 und ist beim aktuellen Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei einem Festgehalt zwischen 56.000 und 62.000 EUR verortet, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Mehr Informationen zu unserem Gehaltssystem findest du auf unserer Website: https://www.phineo.org/jobs.
Ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, Fahrradprämie sowie Mitarbeitendenrabatte.
Ein umfassendes Onboarding, mit strukturierter Einarbeitung.
Interne und externe Weiterbildungsangebote.

Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit

30 Tage Urlaub im Jahr.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto.
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten: sowohl regelmäßig im Inland als auch zwei Mal jährlich als Workation aus dem Ausland.
Eine Kultur, in der die Vereinbarkeit mit dem Privatleben einen hohen Stellenwert hat.

Wie wir in Kontakt kommen

Klingt richtig gut? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sichten die Bewerbungen fortlaufend.

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da unsere Büroräume derzeit nicht komplett barrierefrei sind, gehen wir gern mit dir darüber ins Gespräch, was es braucht, um vorhandene Barrieren abzubauen.

Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Formular berücksichtigen können. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bei Fragen rund um die Anstellung bei PHINEO oder den Bewerbungsprozess wende dich bitte über

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Posted: 2026-10-02

Mechanical Engineer | Robotics

Cell Labs – Berlin

We build humanoid systems: full stack, from hardware and electronics to software and manufacturing, all in-house in Berlin.

At Cell Labs, we push the boundary of what robotics can achieve. Our goal is clear: to build systems that empower humans, not replace them. Our technology is already deployed with industry leading customers and partners. Now, our own product is close to launch.

The quiet phase is over. We are looking for people who want to be here early, take ownership, and help us build what others only talk about.

Location: Berlin (on-site) Start: Asap Employment Type: Full-time

Tasks

Mechanical Design & CAD: Design and develop mechanical components and assemblies for humanoid systems, from actuators and kinematic mechanisms to sensor mounts and protective enclosures and model them in CAD (e.g. Onshape).
Actuator Kinematics: Design and optimize the kinematic structure of the robot's joints and limbs, including joint layouts, degrees of freedom, ranges of motion, and transmission mechanisms. Select and integrate actuators (motors, gearboxes, encoders) so that torque, speed, and load requirements are met across the full motion range.
Production Readiness: Optimize designs for series production with product requirements, user experience, and target cost in mind. Prepare the handover to manufacturing, including assembly processes, jigs and fixtures, and supplier ramp-up.
Prototyping & Testing: Prototype and validate mechanical systems for performance, safety, and durability. Design and build test rigs for actuators and subassemblies, including endurance and load testing.
Electronics Integration & Wiring: Integrate PCBs, sensors, and batteries into mechanical assemblies, including cable routing and heat management. Build and solder cables and wiring harnesses for prototypes and test setups.
Analysis & Materials: Run stress analysis and weight optimization to improve performance and longevity. Research, test, and qualify new materials and processes, such as composites and additive manufacturing.
Documentation & Specifications: Maintain complete design documentation, including drawings, part specifications, BOMs, and wiring diagrams, with full traceability throughout development.

Requirements

Background: You studied mechanical engineering, mechatronics, robotics, electrical engineering, or something close to it.
Experience: At least 3 years working on robotic systems, mobile machinery, or similar electromechanical products. What you built matters more to us than where you built it.
Mechanical Design: You've designed complex mechanical systems and understand robot kinematics, actuators, and how mechanical and electrical parts come together in a working robot.
Manufacturing: You know CNC machining, injection molding, sheet metal, and additive manufacturing, and you design with mid- and high-volume production in mind. You've worked with suppliers and brought hardware into production.
Hands-on: You like building things yourself. You solder cables, put together wiring harnesses, build test rigs, and track down problems on the bench.
Tools: You work confidently in Onshape and Autodesk Fusion, including its electronics design tools.
Product lifecycle: Ideally, you've taken at least one hardware product all the way from concept to series production.
How you work: You get a first prototype built quickly and improve from there. You can keep several projects moving at once and know when a design is good enough to move forward.
Languages: Fluent English. German is a plus.

Benefits

Your work goes into a real robot: The joints, assemblies, and test rigs you design end up in humanoid robots we build ourselves. You take ownership of real subsystems and see them go from CAD to working hardware.
Everything under one roof: Office, workshop, and test rigs are in the same building in Kreuzberg. Your design goes from screen to prototype in days. The electrical and software engineers are a short walk away, not a ticket**.**
Room to grow: Paid learning time and a personal budget for courses, conferences, and the tools you need. You'll get space to try new materials, processes, and ideas, and you'll take on more responsibility as the company grows.
Benefits: A benefits package you put together yourself, covering mobility, health, food, or fitness. Plus one extra paid day off a year for volunteering or a project you care about.

Send us your CV and a few projects you've worked on. Ideally, include a mechanical system you designed and built yourself, with a short note on the challenges and how you solved them. No cover letter needed.

Process: Intro call → Technical deep-dive → On-site visit → Offer

We build robots for everyone, so we want a team that reflects that. We hire on what you can do, and we welcome applications from people who are underrepresented in engineering and tech. If you don't tick every box but think this is your job, apply anyway.

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Posted: 2026-10-02

TikTok Content Creator & Video Editor (m/w/d), Werkstudentenstelle

FLOWZOOM – Neckargemünd

Remote

Werkstudentenstelle · 15–20 h/Woche · 100 % remote

Über FLOWZOOM

Wir sind FLOWZOOM – eine Marke für hochwertige, innovative Reiseprodukte. Unser Fokus liegt auf Reisekissen, die Komfort, Funktionalität und ansprechendes Design verbinden. Seit 2018 sind wir auf Amazon zu Hause, jetzt bauen wir TikTok Shop Deutschland von Grund auf neu auf. Ihr besonderes Design macht unsere Reisekissen ideal für Short-Form-Videos mit Wow-Effekt: In wenigen Sekunden sieht man, was sie können.

Aufgaben

Deine Mission

Der kreative Part gehört dir. Du machst aus unserem Rohmaterial Creatives, die hängen bleiben, drehst selbst Short-Form-Videos und sorgst dafür, dass unser Brand Account Woche für Woche konstant postet. Das Ziel ist einfach: unseren Brand-Kanal mit starken, auf TikTok Shop optimierten Videos füllen. Zuschauer sollen kaufen und Creator sehen, welche Angles funktionieren und sich davon inspirieren lassen. Du entscheidest, wie FLOWZOOM auf TikTok aussieht und klingt und arbeitest eng mit unserem TikTok Shop Lead zusammen, der Kanalstrategie und Produktkatalog verantwortet.

Deine Aufgaben

Creatives-Erstellung:

Du schneidest Short-Form-Videos aus unserem bestehenden Rohmaterial, aus Material vom Team und aus deinem eigenen Footage (neue Hooks, neue Cuts, TikTok-Style)
Du drehst selbst Short-Form-Videos für unseren TikTok Shop Brand Account
Du veröffentlichst auf unserem Brand Account, hältst einen konstanten Posting-Rhythmus und gehst in den Austausch mit der Community
Du bereitest die besten Videos gemeinsam mit dem Social-Media-Team für Instagram und Facebook auf

Content-Analyse:

Du prüfst wöchentlich wie die Videos performt haben und verstehst warum (Hook, Format, CTA und Länge dokumentieren)
Du hältst fest, was funktioniert – damit wir Creator-Briefings schärfen, unsere eigenen Videos verbessern und die stärksten Videos mit Ads boosten können
Du hältst unsere Video-Bibliothek in Ordnung und dokumentierst systematisch Nutzungsrechte

Unterstützung im Creator Management:

Du unterstützt bei Outreach, Onboarding und Aktivierung unserer TikTok-Shop-Affiliate-Creator – zum Beispiel, indem du Briefings verbesserst oder inaktiven Creatorn Beispielvideos schickst

Der Content, den wir im Kopf haben

Ein Startpunkt, den du mitgestaltest:
Du testest einen Mix aus Formaten: Videos mit dir vor der Kamera, faceless Content (POV, Voiceover, Produkt in Action) sowie Clips von Team und Creatorn
Du filterst wiederkehrende Formate heraus: ein paar Serien, die unsere Zuschauer wiedererkennen und für die sie zurückkommen, z. B. „A vs. B"
Authentische Travel- und Lifestyle-Momente: das Kissen im echten Leben (Flughafen, Flugzeug, Zug, Roadtrip) – kein reiner Verkaufs-Content
Unser Ton: lustig, schnell und abenteuerlustig, aber ehrlich. Wir zeigen, was das Produkt wirklich kann.

Woran wir nach drei Monaten sehen, dass es läuft

Unser Account postet konstant 4–5 Videos pro Woche, in einem Format-Mix, der nach FLOWZOOM klingt
Wir haben 2–3 wiederkehrende Formate gefunden, die am besten funktionieren
Wir kennen unsere Top 3–5 Hooks und Formate – und sie sind dokumentiert
Die Video-Bibliothek ist sortiert und bei jedem Clip sind die Nutzungsrechte klar

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-haves:

Du hast Erfahrung im Short-Form-Editing – idealerweise ein Portfolio an TikToks, Reels oder Shorts, das du zeigen kannst
Du arbeitest sicher mit Schnitt-Tools (z. B. CapCut, Premiere oder Final Cut)
Du fühlst dich vor der Kamera wohl
Du kannst die Performance eines Videos anhand von KPIs analysieren (z. B. Engagement, Retention …)
Du hast ein Gespür für TikTok, für Trends und für das, was Leute gern schauen
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und du sprichst fließend Englisch (unsere Teamsprache)
Du bist immatrikuliert

Nice-to-have:

Du nutzt gern AI-Tools, die dir das Leben leichter machen – etwa um bei Ideen, Analyse oder Recherche Zeit zu sparen
Du hast Erfahrung im Affiliate- oder Creator-Marketing

Nicht erforderlich:

TikTok-Shop-Erfahrung. Ein Hintergrund in Content, Social Media oder E-Commerce zählt genauso.

Konditionen

15–20 Stunden pro Woche, remote, flexible Zeiteinteilung
Werkstudium: Wir starten bei 16–18 EUR brutto pro Stunde, das sind rund 1.400–1.550 EUR brutto im Monat bei 20 Stunden/Woche. Wenn es gut läuft, ist Luft nach oben!

Benefits

Wie wir ticken

Wir bauen auf der Meinung unserer Kunden auf: Customer Insights und das, was ihr Feedback uns zeigt, sind der Motor für alles, was wir erstellen
Wir leben Ownership, kontinuierliche Verbesserung und Transparenz
Wir arbeiten als Team zusammen – und trotzdem jeder eigenständig und fokussiert
Und das Beste: Wir arbeiten 100 % remote und sind flexibel bei den Arbeitszeiten

Was dich erwartet

Ownership über unseren Brand-Kanal und unserer Affiliate-Engine: Wir bauen von Grund auf neu und du prägst, wie das aussieht
Direktes Feedback: Jede Woche siehst du, was deine Videos erreichen und was deine Arbeit bewirkt
Ein internationales, entspanntes Team ohne komplizierte Hierarchien
Raus aus der Theorie, rein in die Praxis: Hands-on Erfahrung in der Welt der Creative Economy

Bereit für FLOWZOOM?

Schick deinen Lebenslauf an Ein kurzes Vorstellungsvideo ist sehr willkommen. Die Stelle ist ab sofort offen.

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Posted: 2026-10-02

Account Executive, DACH, Commercial (Existing Business)

stripe

<h1>Account Executive, DACH, Commercial (Existing Business)</h1> <h2><strong>About Stripe</strong></h2> <p>Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies, from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups, use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.</p> <h2><strong>About the team</strong></h2> <p>The Commercial Grower team works with the most ambitious and fastest growing companies in the Commercial segment. Our Commercial segment includes businesses typically processing $20M–$50M in annual payment volume. Stripe’s payments and financial infrastructure unlocks new revenue streams and growth opportunities for these businesses. The Commercial Grower team supports our users to increase their domestic presence whilst expanding into new territories and unlocking new revenue streams. This is a role that can be based out of our Dublin or Berlin office or Germany remote. </p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p>As an Account Executive (Existing Business), you will deepen and expand partnerships between Stripe and the most innovative and fastest-growing companies in EMEA by helping them to understand how Stripe’s online commerce infrastructure can make payments a competitive advantage for their businesses.</p> <p> </p> <h3><strong>Responsibilities</strong></h3> <ul> <li>Directly manage and nurture a named account list and develop territory and account plans for winning and expanding business with the Commercial segment.</li> <li>Own the renewal and retention strategy for your territory, proactively identifying and mitigating churn risk.</li> <li>Build and maintain key relationships with C-level executives, while orchestrating the right executive touch points as well.</li> <li>Work with company leaders from multiple functions (e.g., Engineering, Product, and Finance) to lead complex product workshops and financial analyses</li> <li>Orchestrate cross-functional teams including Solutions Architects, Customer Success, and Product Specialists to deliver technical value and drive activation</li> <li>Contribute to shaping our Commercial strategy and building repeatable processes and scaled engagement models.</li> <li>Develop strategies for growing wallet share, driving multi-product adoption, and defending/expanding existing revenue for your named account list.</li> <li>Lead and contribute to team projects to develop and refine our sales process</li> <li>Engage with internal Product and Engineering teams to help drive product and DACH market strategy.</li> </ul> <h2><strong>Who you are</strong></h2> <p>You are a top class salesperson and relationship manager capable of engaging in business and technical conversations at multiple levels of the organization, including the CTO, COO, and CFO. You are used to building value in competitive situations and enjoy working on products that require deep product understanding, combined with technical knowledge. A positive attitude and tireless work ethic when encountering blockers to success, whether external or internal. You are naturally curious and analytical and enjoy digging into business models and helping customers quantify their investment decisions.</p> <h3>Minimum requirements</h3> <ul> <li>Fluent in German</li> <li>7+ years of sales experience, preferably selling a technical product, with a track record of top performance</li> <li>Experience moving sales processes forward from inception to close by leading complex, multi-party sales in a highly consultative manner, understanding strategies and applying value proposition</li> <li>Ability to operate in a highly ambiguous and fast-paced environment</li> <li>Great listening skills and ability to quickly become a trusted resource for decision-makers across technology and finance orgs within software companies</li> <li>Proven ability to lead complex negotiations involving bespoke commercial agreements and cost models</li> <li>Superior verbal and written communication skills</li> <li>Highly curious with a strong interest in technology </li> </ul> <h3>Preferred requirements</h3> <ul> <li>Prior experience at a growth stage Internet/Software company</li> <li>Experience in fintech/payments is a plus, but not prerequisite</li> </ul> <p><br><br></p>

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Posted: 2026-10-02

Telecoms QA Director

netcracker – Belgium, UK, Netherlands, Italy, Switzerland

<p><strong>We’re building the future of how the world communicates.</strong></p> <p>Netcracker, part of NEC Corporation, combines deep telecom industry expertise with cutting-edge cloud-native and AI-powered innovations to enable communications service providers and enterprises to transform their businesses, unlock innovation, and create meaningful digital experiences for millions of people around the world. With more than 30 years of experience serving over 250 customers in more than 70 locations worldwide, we are the global market leader in telecom software and services.</p> <p>Join us and be part of a team that is not just keeping up with the digital future but is leading the way.</p> <p><strong>Job Summary </strong></p> <p>We are seeking an experienced Director of Quality Assurance to lead and evolve our QA strategy across our BSS (Business Support Systems) platforms. This role is critical in ensuring high-quality delivery of customer-facing telecom solutions, including billing, CRM, order management, and digital channels. The ideal candidate combines deep QA leadership with strong telecom domain expertise, and brings customer-facing and sales alignment experience—ensuring product quality directly supports customer satisfaction, revenue growth, and successful deal closures.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Define and execute the QA vision, strategy, and roadmap aligned with business and product goals</li> <li>Own end-to-end delivery accountability for QA across multiple BSS programs and customer engagements</li> <li>Lead, mentor, and scale a high-performing QA organization (manual, automation, performance, and test data teams)</li> <li>Establish quality metrics, KPIs, and reporting frameworks tied to customer outcomes and SLAs</li> <li>Ensure end-to-end quality across complex telecom workflows and integrations</li> <li>Act as a QA representative in customer engagements, including demos, UAT phases, and escalations</li> <li>Partner with customers to define acceptance criteria, success metrics, and quality benchmarks</li> <li>Lead QA support for customer onboarding, migrations, and go-live activities</li> <li>Partner with Sales and Pre-Sales to Define delivery and QA strategies for proposals and RFPs</li> </ul> <p><strong>Skills and experience</strong></p> <ul> <li>12+ years of experience in Quality Assurance, with 5+ years in leadership roles</li> <li>Strong experience in telecom BSS systems (billing, CRM, order management, etc.)</li> <li>Proven track record in customer-facing roles, including handling escalations and UAT cycles</li> <li>Experience supporting sales/pre-sales activities (RFPs, demos, client discussions)</li> <li>Deep understanding of QA methodologies, automation frameworks, and DevOps practices</li> <li>Experience managing distributed/global QA teams</li> <li>Experience working with Tier 1 / Tier 2 telecom operators</li> <li>Familiarity with cloud-native architectures and microservices</li> <li>Knowledge of telecom standards (e.g., TM Forum frameworks such as eTOM, SID)</li> <li>Exposure to AI-driven testing or advanced test analytics</li> </ul> <p><strong>Education</strong></p> <ul> <li>University Degree in Engineering , IT or a related field</li> </ul> <p>#LI-KS1</p> <p> </p>

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent (Mensch) Digital Media

wppmedia – Dusseldorf

<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 18 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first: </strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p> </p> <h2>Das bewegst du:</h2> <p>Als <strong>Werkstudent</strong> <strong>(Mensch) Digital Media </strong>unterstützt du dein Team bei der Umsetzung von digitalen Kampagnen über alle Digital Channel hinweg.</p> <ul> <li><strong>Kampagnen-Support & Tagesgeschäft: </strong>Die tatkräftige Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie die Zuarbeit bei laufenden Kundenprojekten liegen zuverlässig in deinen Händen.</li> <li><strong>Leistungserfassung & Reporting: </strong>Das präzise Erfassen, Dokumentieren und Nachhalten von Leistungswerten gehört zu deinen täglichen Aufgaben.</li> <li><strong>Markttrends & Tool-Competence: </strong>Du baust fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen auf und lernst den professionellen Umgang mit gängigen Tools zur Kampagnenoptimierung.</li> <li><strong>Partner-Netzwerk & Events: </strong>Spannende Einblicke in das Portfolio unserer Partner sowie die Teilnahme an Branchen-Veranstaltungen erweitern deinen Horizont.</li> <li><strong>Teamwork & Stakeholder-Austausch: </strong>Als wichtiges Teammitglied stehst du im kontinuierlichen Austausch mit deinen Kolleg:innen, Vermarktern und internen Channel-Experten.</li> <li><strong>Finanz- & Rechnungsprüfung:</strong> Die eigenverantwortliche Kontrolle und Prüfung von kampagnenbezogenen Rechnungen runden dein Profil ab.</li> </ul> <p> </p> <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li><strong>Studium & Verfügbarkeit:</strong> Du bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert und hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen.</li> <li><strong>Interesse an Digitalen Medien:</strong> Du hast Spaß am Bereich Digitale Medien und Begeisterung für moderne Online-Formate.</li> <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Das Arbeiten im Team macht dir Spaß. Du bist engagiert, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li> <li><strong>Umgang mit Daten:</strong> Der Umgang mit Zahlen liegt dir, und du bereitest Daten und Ergebnisse gerne strukturiert in Präsentationen auf.</li> <li><strong>Tool-Skills:</strong> Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um - insbesondere mit Excel.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong> #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p> </p> <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br> <br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":276}"> </span></p></div>

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Posted: 2026-10-02

Senior Product Manager, Mobile

mozilla

<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser, and Pocket, a service for keeping up with the best content online. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people. </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders - only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute </span><strong>open-source</strong><span style="font-weight: 400;"> software that enables people to enjoy the internet on their terms. </span></p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We’re looking for a hands-on Mobile Product Manager with a primary focus on Firefox for iOS, while also contributing across mobile (including Android).</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">This role is about building a better browser, turning downloads into loyal users, and creating experiences that truly stand out. If you’ve shipped mobile apps, obsess over details that improve everyday use, and love turning user insights into real improvements, this is a great opportunity to drive impact at Firefox.</span></p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Build a fundamentally better browser experience: fix bugs, refine UI and navigation, improve downloads, menus, performance, and all the small details that make Firefox noticeably better for users who care about privacy, quality and reliability.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Drive strong activation and retention: focus on the new-user journey, quickly hooking people after they install the app, understanding where they drop off, and relentlessly optimizing the funnel through data, testing and iteration.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Deliver differentiating features and experiences that make Firefox stickier for key user groups, the kinds of things others can’t or won’t build.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work closely with engineers, designers, data science and TPMs to ship high-impact improvements while balancing user needs, technical constraints, privacy and performance goals.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Stay deeply connected to real users: track App Store trends and discussions, test apps hands-on, analyze reviews and analytics, and turn those insights into concrete enhancements for Firefox on iOS and Android.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Monitor app health in App Store Connect and Google Play Console (crashes, ANRs, ratings) and support acquisition/retention efforts through ASO, store listings and growth experiments.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Adapt and optimize Firefox for global markets (Europe, Japan, Asia etc.), keeping cultural differences and local realities like data constraints in mind.</span></li> </ul> <p><strong>What you'll bring:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Proven Shipping Experience: Hands-on experience launching or managing apps on the iOS App Store and/or Google Play Store, with clear impact on user experience and metrics.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Execution Focus: A strong track record of delivering features and improvements under deadlines through effective collaboration with engineering, design and cross-functional partners.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Mobile & Browser Fluency: Deep understanding of iOS (and ideally Android) ecosystems, app store policies and web browser technologies, with genuine passion for what makes a great browsing experience.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Data-Driven Iteration: Comfort using analytics, funnels, A/B testing and user feedback to improve activation, retention and overall product quality.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">User Obsession: Natural habit of studying apps, following trends on platforms like X/Twitter and Reddit, and testing experiences yourself to uncover opportunities.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Global & Growth Mindset: Interest or experience growing products in international markets with sensitivity to local user needs.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Bonus:</span></li> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with mobile browsers or privacy-focused products.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">History of meaningfully scaling an app’s user base.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Currently maintaining your own side project or app on the App Store or Google Play.</span></li> </ul> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rich medical, dental, and vision coverage</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla </strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.  We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.  Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: D</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3128</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote Germany</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">—</span><span>€91.000 EUR</span></div></div></div>

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Posted: 2026-10-02

Founding Lead Support Engineer

unframe – Berlin, Berlin

<h3><strong>About Unframe</strong></h3> <p>Unframe is an AI-first startup helping the world’s largest enterprises bring LLM-powered applications to life in days - not months. We combine the speed of a product company with the flexibility of a consultancy, helping customers move from idea to deployed AI systems faster than anyone else in the market.</p> <p>Backed by Bessemer, Craft, and TLV Partners with $100M in Series B funding, we’re building a fast-growing, revenue-generating company working with Fortune 500 customers globally.</p> <p><strong>About the role</strong></p> <p data-path-to-node="8">We are looking for a <strong data-path-to-node="8" data-index-in-node="21">Founding Lead Support Engineer</strong> to establish and lead our enterprise support function while supporting large global enterprise customers using Unframe's AI-powered solutions.</p> <p data-path-to-node="9">In this founding role, you will be the bridge between our Fortune 500 customers, Product, and Engineering. You will own the technical post-deployment customer experience, dive deep into system architectures, and build the playbooks, processes, and standards that define customer support at Unframe as we scale.</p> <p data-path-to-node="10">This role is ideal for an experienced technical leader who thrives in early-stage environments, enjoys deep-dive troubleshooting, and wants to shape both our support operations and our AI-first workflows from the ground up.</p> <p><strong>What you'll do</strong></p> <ul> <li> <p data-path-to-node="13,0,0">Define and build Unframe’s support architecture, SLA frameworks, incident escalation paths, and diagnostic runbooks for our global enterprise coverage.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="13,1,0">Bring technical authority and a consultative presence to live video calls with enterprise bank executives, sponsors, and engineering leads. Uncover workflow pain points, translate requirements, and manage high-stakes account de-escalations with professional poise.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="13,2,0">Independently investigate, reproduce, and resolve complex production incidents across web applications, REST APIs, webhooks, microservices, and databases. Query SQL databases, parse CloudWatch/Datadog/Splunk logs, trace JSON payloads, and inspect source code in GitHub to isolate root causes before involving core engineering.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="13,3,0">Act as an "AI Support Orchestrator," configuring, testing, and deploying autonomous AI tools (Claude Code, Cursor, Copilot, LLM APIs) to analyze logs, automate triage workflows, and build self-service knowledge bases.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="13,4,0">Partner closely with Product and Engineering leadership to turn recurring customer friction and edge cases into actionable product specs, bug fixes, and feature enhancements.</p> </li> </ul> <p><strong>What we're looking for</strong></p> <ul> <li> <p data-path-to-node="21,0,0">4+ years of hands-on experience in Technical Support Engineering, Solutions Engineering, QA, or SRE within complex enterprise or B2B SaaS environments.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,1,0">Demonstrated ability to build processes, set technical standards, and mentor engineering colleagues in a fast-paced startup setting.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,2,0"><strong data-path-to-node="21,2,0" data-index-in-node="0">Diagnostic Tech Stack:</strong></p> <ul data-path-to-node="21,2,1"> <li> <p data-path-to-node="21,2,1,0,0">Hands-on proficiency writing complex SQL queries to inspect relational and cloud databases.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,2,1,1,0">Practical experience conducting deep log analysis in CloudWatch, Datadog, Splunk, Grafana, or Loki.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,2,1,2,0">Solid understanding of REST APIs, JSON payloads, webhooks, HTTP status codes, and browser DevTools.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,2,1,3,0">Direct working familiarity with enterprise authentication protocols (SSO, SAML 2.0, OAuth 2.0, Okta).</p> </li> </ul> </li> <li> <p data-path-to-node="21,3,0">Daily practitioner of generative AI and agentic coding tools (Claude Code, Cursor, ChatGPT, Copilot) for log parsing, code navigation, and workflow automation.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,4,0">Exceptional verbal and written English communication skills, with proven experience advising enterprise executives on live technical calls.</p> </li> </ul> <h3><strong>Why join us?</strong></h3> <p>This role is a great fit for someone who enjoys solving real technical problems while working closely with customers, product, and engineering teams. You’ll be exposed to complex enterprise environments, cutting-edge AI products, and fast product cycles with real ownership and direct impact from day one. It’s an opportunity to grow quickly, learn how large-scale AI systems are deployed in the real world, and help shape the experience of some of the world’s biggest companies using Unframe.</p> <p> </p>

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Posted: 2026-10-02

Senior Manager, Customer Success Engineering

veeamsoftware – Remote

Remote

<div class="content-intro"><div class="elementToProof"> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><h4><span data-contrast="auto">About the role</span><span data-ccp-props="{}"> </span></h4> <p><span data-contrast="auto">The Senior Manager, Customer Success Engineering leads a team of Customer Success Engineers responsible for driving measurable customer outcomes across Veeam Data Platform. This role balances strategic planning with hands-on execution leadership, ensuring customers realize value, improve resilience, expand adoption, and reduce renewal risk.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">This leader is accountable for building scalable customer success engineering practices across onboarding, adoption, technical success planning, resilience maturity, executive engagement, and renewal readiness. The Senior Manager serves as a coach, operational leader, customer escalation point, and cross-functional partner to Sales, Renewals, Product, Support, Professional Services, and Technical Account Management.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">The ideal candidate is a proven technical people leader with strong customer engagement skills, deep understanding of enterprise IT and data resilience, and the ability to translate customer business objectives into measurable technical outcomes.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <h4><span data-contrast="auto">What you’ll do</span><span data-ccp-props="{}"> </span></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Lead, coach, and develop a team of Customer Success Engineers, which may include junior managers, to deliver consistent, high-quality customer outcomes.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Set clear expectations, performance standards, and operating rhythms for onboarding, adoption, success planning, resilience assessments, executive reviews, and renewal risk mitigation.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Drive scalable technical capability across the team, including expertise in Veeam Data Platform, disaster recovery and resilience, cloud platforms, virtualization, storage, operating systems, and automation.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Establish and improve standards for customer success plans, adoption roadmaps, account scorecards, health checks, quarterly business reviews, resilience reporting, and executive communication.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ensure Customer Success Engineers translate customer business objectives into co-signed, measurable success plans with time-bound value milestones.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Champion resilience as a customer outcome by standardizing the use of maturity assessments, recoverability validation, recovery simulations, health checks, and gap remediation planning.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Monitor customer health, adoption, sentiment, renewal readiness, and expansion indicators across the team’s book of business.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Act as a senior advisor and escalation point for strategic enterprise customers, especially when resilience posture, executive alignment, adoption risk, or renewal risk requires leadership intervention.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Partner with Sales, Renewals, Technical Account Management, Support, Product, and Professional Services to align customer success engineering activities with account strategy, product roadmap feedback, and revenue priorities.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Build repeatable plays, enablement, and best practices that improve time-to-first-value, adoption breadth and depth, retention, expansion readiness, and referenceability.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Drive continuous improvement in team operations, including capacity planning, account coverage, scorecard hygiene, forecasting inputs, and operating efficiency.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Contribute to business planning by identifying growth opportunities, influencing account strategy, supporting expansion motions, and aligning team performance with retention and revenue goals.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ensure the team remains focused on advisory, adoption, resilience, and value realization outcomes while routing break-fix issues, hands-on technical operations, commercial negotiations, and renewal quoting to the appropriate teams.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <h4><span data-contrast="auto">What you’ll bring</span><span data-ccp-props="{}"> </span></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Eight or more years of customer-facing technical experience in enterprise IT, SaaS, data protection, backup and recovery, cloud, infrastructure, technical consulting, pre-sales engineering, technical account management, solutions architecture, or related fields.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Three or more years of people leadership experience managing technical professionals, customer success engineers, technical account managers, solutions engineers, or similar roles.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proven ability to lead managers or technical teams through ambiguity, shifting priorities, and complex customer situations.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong understanding of Veeam solutions or comparable data protection, backup, recovery, cyber resilience, and enterprise infrastructure technologies.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience building and scaling customer success practices, including onboarding, success planning, adoption motions, health scoring, executive business reviews, renewal readiness, and risk mitigation.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong technical acumen across virtualization, storage, operating systems, cloud platforms, scripting or automation, and disaster recovery and resilience best practices.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to engage executive stakeholders, including CIO, CISO, vice president, and director-level audiences, with clear recommendations tied to business value, risk, and outcomes.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong cross-functional collaboration skills with Sales, Renewals, Product, Support, Professional Services, and Technical Account Management.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Data-driven leadership style with the ability to use metrics, customer health signals, and operational insights to improve team execution.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Excellent communication, coaching, stakeholder management, and conflict resolution skills.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to build scalable processes without losing sight of high-touch customer needs.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">VMCE certification preferred, or ability to complete within an agreed timeframe after hire.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Preferred industry certifications include AWS Solutions Architect, Microsoft Azure Administrator, Microsoft Azure Solutions Architect Expert, or similar cloud and infrastructure certifications.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <h4 id="id-📝JobDescription&JobPostGuidelines-WhatYou’llGet.1">What You’ll Get </h4> <ul class="ak-ul" data-local-id="b8a07f546b00" data-indent-level="1"> <li> <p data-renderer-start-pos="13701" data-local-id="28305f1a8992">Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="13852" data-local-id="89fce1a40b63">Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide VeeaMe Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="13983" data-local-id="76b3e263dd4f">Wellbeing & Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families.</p> </li> </ul> <ul> <li data-renderer-start-pos="14161" data-local-id="694859a3904f">Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you.<br><br></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":240}"><strong>Please note: </strong>If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position<br><br>#LI-JK1 #LI-REMOTE<br></span></p><div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 ["ul",null,"li",{"style":null,"checked":null,"value":null,"displayValue":null,"backgroundColor":null,"color":null,"listStyleType":null}]" data-en-clipboard="true"> <p data-local-id="56095010243a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Veeam Software is an equal opportunity employer</strong> and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.</p> <p>Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing. </p> <p>By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.</p> </div> <p><a id="app"></a></p></div>

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Posted: 2026-10-02

Retail Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wolt - English – Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist im August 2020 in Deutschland gestartet und hat zunächst Kund:innen in Berlin mit großartigen lokalen Restaurants verbunden. Seitdem haben wir uns zu einer führenden Plattform für lokalen Handel entwickelt – und bringen heute alles von Lebensmitteln und Drogerieartikeln über Blumen und Home-&-Living-Produkte bis hin zu Unterhaltungselektronik direkt an die Haustür unserer Kund:innen.

Jetzt ist ein besonders spannender Zeitpunkt, Teil unseres Retail-Teams zu werden. Wolt wächst in Deutschland rasant und arbeitet mit einigen der bekanntesten Handelsmarken des Landes zusammen. Zuletzt haben wir unsere Partnerschaft mit MediaMarktSaturn gestartet: Rund 2.000 Elektronikartikel – von Smartphones bis zu Spielkonsolen – können in großen deutschen Städten, darunter Berlin, innerhalb von etwa 35 Minuten geliefert werden.

Wir bauen unser Retail-Geschäft in Deutschland nun deutlich aus und suchen ambitionierte Sales-Talente, die gemeinsam mit uns die besten lokalen Handelspartner auf die Wolt-Plattform bringen. In dieser Rolle gestaltest du den On-Demand-Handel in Berlin aktiv mit, gewinnst hochwertige Partner und hilfst dabei, neu zu definieren, wie Menschen lokal einkaufen.

Erfahre mehr über unsere Partnerschaft mit MediaMarktSaturn und entdecke die neuesten Updates im Wolt Deutschland Newsroom.

Deine Hauptaufgaben bei Wolt

Identifikation & Akquise: Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und erstklassige Non-Food-Venues im Raum Berlin zu gewinnen und diese zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen.
Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf.
Überzeugende Präsentation: Du positionierst Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte.
Präsenz vor Ort: Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Cold Calling (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in Berlin (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen).
Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen.

Das bringst du mit:

Vertriebsprofi im Außendienst: Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Sales und liebst den Kaltkundenkontakt. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen.
Hohe Anpassungsfähigkeit: Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum C-Level-Entscheider. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert.
Performance-Drive: Du willst der Beste sein und die Top-Retail-Partner der Stadt für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen.
Selbstorganisation: Du planst deine Walk-in-Routen effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und managest deine Pipeline absolut zuverlässig.
Positives Mindset: Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung.
Qualifikation & Sprache: Studium oder Ausbildung, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Was wir dir anbieten:

Gestalte die Zukunft des Handels: Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen.
Wachstum & Impact: Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unsere bereits etablierten Märkte in Berlin auf das nächste Level.
Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg.
Mobilität & Equipment: Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) und die Option auf einen Firmenwagen für deine Einsätze im Außendienst.
Wolt-Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Nächste Schritte

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und transparent:

Recruiter Screening: Ein erstes Gespräch mit unserem Recruiting-Team, um dich, deine bisherige Erfahrung und deine Motivation für Wolt kennenzulernen.
Hiring Manager Interview: Ein vertiefendes Gespräch mit dem Hiring Manager, in dem wir mehr über deine Vertriebserfahrung, deine Arbeitsweise und deine Motivation für die Rolle erfahren möchten.
Role Play: Eine praxisnahe Sales-Übung, bei der du uns deinen Ansatz bei der Kundenansprache, im Pitch und im Umgang mit Einwänden zeigen kannst.

Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben?

Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren!

Wichtiger Hinweis: Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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Posted: 2026-10-02

Senior Product Designer (all genders)

JustPlay GmbH – Berlin (Hybrid)

JustPlay is looking for a Senior Product Designer (all genders) to contribute to shaping the design vision and elevate our product design function. This is your chance to make a lasting impact on a platform used by millions — with a focus on content discovery, player motivation, and engagement design. You’ll bring proven expertise in gamification, with a demonstrated ability to create experiences that inspire players and drive retention.

You’ll drive business impact through design, ensuring every player interaction contributes to JustPlay’s growth and mission. You’ll also help unlock operational efficiency by integrating AI tools and workflows across the digital product development lifecycle, helping teams move faster and smarter.

You’ll work closely with cross-functional partners to deliver both bold long-term ideas and immediate, high-impact improvements.

Job Requirements

2-3 years of experience designing end-to-end mobile product experiences, ideally in gaming or entertainment
Experience scaling or refining established design teams and processes
A portfolio showcasing impactful mobile design work
Proven expertise in gamification and user engagement
Expert proficiency in Figma
Meticulous attention to detail and a commitment to craft
You communicate fluently in English, both written and spoken.

Nice to Have

Background in loyalty or rewards platforms
Mobile gaming experience.
Deep understanding of mobile gaming trends and the advertising landscape

Job Responsibilities

Hands-On Design

Contribute to user experience from conception to launch, developing and advocating the design vision for one of the world's top entertainment apps
Create user-centric designs, wireframes, prototypes, and mockups for the JustPlay app
Develop features that elevate the entire player journey, with emphasis on game discovery and loyalty gamification
Drive measurable business outcomes through design decisions that balance player delight and company growth
Support evolving JustPlay's design guidelines and design system

Collaboration & Strategy

Partner closely with product managers, engineers, and stakeholders to develop innovative solutions within technical constraints
Apply platform best practices (iOS, Android) to ensure design quality and seamless interactions across devices
Transform research insights and analytics into actionable design concepts
Work with cross-functional leaders to identify where AI and automation can streamline design operations

Continuous Improvement

Establish and maintain effective design processes that scale with your team
Proactively identify opportunities to enhance product usability
Stay current with mobile gaming trends and the advertising ecosystem
Foster a high-performing, growth-minded design team through mentorship and feedback
Champion product design throughout the organization, educating stakeholders and establishing design-led practices
Contribute to building a culture of craft, collaboration, and continuous learning

Job benefits

Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
Mental Health Support: Free personal coaching through our partner OpenUp to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc. and free language tutoring in German and English with Preply
Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.
Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

* Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

Everyone's welcome here
At JustPlay, we believe different perspectives help us build better products. With team members from 30+ nationalities, different experiences and backgrounds are an important part of how we work and grow.
We hire based on skills, potential, and how you work. Your age, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or background don't come into it. If you don't meet every requirement in this ad, apply anyway. We know great candidates don’t always tick every box and some of our best hires didn't either. We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent:in Datenmanagement & KI

GFN GmbH – Heidelberg

Remote

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Für unsere Projekte rund um CRM, Datenmanagement und KI suchen wir dich als Werkstudent:in in Teilzeit.

Du arbeitest gerne strukturiert, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und übersetzt sie in praktikable Lösungen? Du willst KI nicht nur nutzen, sondern selbst mitgestalten, und das in einem kleinen Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernimmst?

Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres unternehmenseigenen CRM-Systems.
Du pflegst unsere digitalen Kursangebote und hältst sie aktuell.
Du bereitest Daten auf, wertest sie aus und leitest daraus Erkenntnisse ab.
Du entwickelst eigene KI-Anwendungen und KI-Agenten mit und testest sie im Arbeitsalltag.
Du identifizierst Möglichkeiten, Abläufe einfacher und effizienter zu gestalten, und setzt Verbesserungen mit um.
Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen und Fachbereichen zusammen und dokumentierst Absprachen und Ergebnisse.
Du übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben und treibst Projekte aktiv voran.

Qualifikation

Du bist in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Datenmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und arbeitest dich gerne in neue Systeme und Prozesse ein
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Daten um
Du bringst erste Erfahrungen mit ChatGPT, Copilot, Claude oder ähnlichen Tools mit und begeisterst dich für KI. CRM-Systeme, Datenanalysen oder Reporting sind dir nicht fremd. Idealerweise hast du bereits KI-Agenten erstellt oder eingesetzt
Du interessierst dich für Prozessverbesserungen und den praktischen Einsatz von KI und Automatisierung
Du kommunizierst klar, hältst Absprachen nach; sprichst und schreibst sehr gut Deutsch

Benefits

30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.

Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.

Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

(ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis)

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-02

Kundenberater Ersatzteile für Landtechnik und Baumaschinen (m/w/d)

Bartling Landtechnik GmbH – Versmold

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld?

Bei Bartling Landtechnik GmbH suchen wir an unserem Standort in Versmold einen engagierten Kundenberater (m/w/d) für Ersatzteile im Bereich Landtechnik und Baumaschinen.

Wenn du Spaß daran hast, unseren Kunden und Deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und sie bei der Auswahl der richtigen Ersatzteile zu unterstützen, dann bist du bei uns genau richtig!

Mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft für Technik trägst du dazu bei, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Wir setzen auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das Innovation und Tradition in der Landtechnikbranche erfolgreich verbindet!

Aufgaben

Beratung von Kunden und Kollegen aus der Werkstatt zu Ersatzteilen für Landtechnik und Baumaschinen
Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten
Pflege und Verwaltung des Ersatzteillagers
Unterstützung bei der Bestellung und Nachverfolgung von Ersatzteilen
Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen im Ersatzteilvertrieb
Dein Fokus liegt auf Land- und Baumaschinen – ergänzt durch Maschinen, Geräte und Ersatzteile für Rasen- und Grundstückspflege.
Auch kaufmännische Aufgaben wie die Bearbeitung von Bestellungen, Garantieabwicklungen oder das Buchen von Waren- und Rechnungseingängen gehören zu Deinem abwechslungsreichen Alltag.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du dafür, dass unsere Kunden die besten Produkte und Services erhalten.

Qualifikation

Erfahrung im Verkauf oder in der Beratung, Erfahrungen mit Land- und Baumaschinen ist von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
Technisches Verständnis und Interesse an landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten
Eigenständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Eine abgeschlossene Ausbildung – ob technisch (z. B. als Mechaniker/Mechatroniker im KFZ-, NFZ-, Bau- oder Landtechnikbereich), als Landwirt, als Fachkraft für Agrarservice oder kaufmännisch mit gutem technischem Verständnis.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B, Klasse BE von Vorteil

Benefits

Einen sicheren Job: Arbeite in einem traditionsreichen Unternehmen, das Innovation und Beständigkeit vereint.
Familiäres Team: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und gegenseitige Unterstützung – hier zählst Du als Mensch.
Faire Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, über unser Jobrad-Leasing aktiv und umweltbewusst unterwegs zu sein.
Echte Wertschätzung: Vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitsplatz, an dem Du Dich entfalten kannst.

Du bist unser fehlendes Puzzleteil?
Dann pack es an und werde Teil der Bartling-Familie!
Bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-10-02

Trainee (m/w/d) im Finanzvertrieb – Karriere mit Struktur, Verantwortung und Perspektive (German Speaking)

Kevin Kehr – Homeoffice

Remote

Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet?
Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich.

Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln.

Dein Aufgabenbereich

Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.
Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf.
Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau.
Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen.
Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung.

Wir bieten

Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen)
Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung.
Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm.
Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung.
Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft.
Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse.

Das bringst du mit

Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache)
Wohnsitz in Deutschland
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)

Kevin Kehr – Homeoffice

Remote

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst
du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst
dein Deutsch unter C1 liegt
du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

Immatrikuliert (Uni/FH)
Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Posted: 2026-10-02

Java Entwickler:in / Java Developer Backend (w/m/d)

BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Homeoffice

Remote

Software entwickeln ohne Agentur-Feeling. Software die funktioniert.

Du möchtest moderne Java-Anwendungen entwickeln aber nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem Tickets wichtiger sind als Menschen? Bei uns entwickelst du Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und hast die Freiheit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen landen nicht in der Schublade.

Warum BBHT?

Flexibilität (keine Office-Pflicht)
Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Unser Ziel

Wir vereinen Business und IT und schaffen Lösungen für unsere Kunden,

die sie gerne nutzen und ihnen ermöglichen, sich auf komplexe und

wertschöpfende Tätigkeiten zu fokussieren. Dazu führen wir IT-Projekte durch,

die wir mit unseren exzellenten fachlichen, methodischen und technischen Fähigkeiten

sowie unseren Werten, Teamgeist und Leidenschaft zum Erfolg bringen.

Unser Tech Stack

Java 17/21
Spring Boot
Microservices
Git
Cloud & CI/CD

AI im Entwicklungsalltag

Du setzt agentische KI & LLM’s sinnvoll aber bedacht in klaren
Softwarearchitekturvorstellungen ein, um Software zu entwickeln,
die nachhaltig und wartbar ist. Dabei nutzen wir die gängigen,
marktbekannten Tools wie z.B.:

ChatGPT
Claude (Code)
OpenCode
etc.

Wie wir entwickeln

Uns ist wichtiger, wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen.

Deshalb gehören für uns dazu:

Code Reviews auf Augenhöhe
Wissen teilen statt Silos bauen
Raum für Refactoring
Gegenseitige Unterstützung
Technische Entscheidungen gemeinsam treffen

Was Du bei uns entwickelst

Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen und bringst deine Ideen aktiv ein.

Dazu gehört unter anderem:

Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot
Aufbau und Weiterentwicklung von Microservices
Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen
Optimierung bestehender Anwendungen
Qualitätssicherung durch Tests und Code Reviews

Was Du bekommst

Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub & Workation
JobRad & HanseFit
Weiterbildungen
Regelmäßige Teamveranstaltungen (Code-Dojo, Entwicklungskonferenzen, Thementag, etc.)

Uns ist wichtiger wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen.
Wir wissen: Gute Software entsteht in einem guten Team.

Wen wir suchen

Du musst nicht jedes Framework kennen. Wichtiger ist, dass du Lust hast, sauberen Code zu schreiben und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns wenn du:

mehrjährige Erfahrung mit Java-Enterprise-Anwendungen und mit Spring, Spring Boot mitbringst,
du dein Wissen gerne mit anderen Kolleg:innen teilst und ggfs. neue Entwickler:innen einarbeiten möchtest,
Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs sammeln konntest,
einen sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Maven, SonarQube, Container hast,
du gerne im Team arbeitest und du Software nicht nur entwickeln, sondern auch verbessern möchtest
komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

Jetzt bewerben

Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.

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Posted: 2026-10-02

IT Systems & Platform Engineer (f/m/d)

eleQtron GmbH – Siegen, Nordrhein-Westfalen, Germany

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

Role Overview:

We are looking for an IT Systems & Platform Engineer (f/m/d) to join our IT team in Siegen. This is a hands-on role focused on supporting and operating our cloud infrastructure, engineering platforms, monitoring systems, development platforms, and secure access environments.

The role operates within a defined IT strategy and governance framework. You will take ownership of operational execution, contribute technical expertise, and play a key role in building modern IT capabilities across the organization.

Responsibilities:

Support and maintain cloud infrastructure, identity systems, and endpoint management platforms( Azure, Entra ID, Intune, Autopilot)
Support engineering and development platforms, including SolidWorks, 3DEXPERIENCE, CST Studio Suite, COMSOL, GitLab, CI/CD environments, and engineering license servers, ensuring reliability, security, and usability
Support secure access technologies, including Microsoft Global Secure Access, Zero Trust initiatives, and connectivity validation across internal and client environments

Automate operational tasks using scripting and contribute to improving system reliability, visibility, and operational efficiency

Maintain documentation, support disaster recovery readiness, and contribute to the continuous improvement of our IT environment

Required Skills:

2–5 years of hands-on experience in IT, cloud, systems, or platform engineering

Practical experience with Microsoft Azure and working knowledge of Microsoft Entra ID, Intune, and Windows Autopilot.

Solid networking fundamentals (TCP/IP, DNS, VLANs, and routing basics)

Experience with identity and access management concepts (MFA, SSO, Conditional Access)

Basic scripting experience (PowerShell or Bash)

Strong troubleshooting and analytical skills
Ability to work independently and take ownership of operational tasks

Strong documentation and organizational skills, with a structured, disciplined, and reliable approach to technical work.

Nice to Have:

Microsoft certifications (AZ-900, AZ-104, SC-900, MD-102, SC-300)

Experience with GitLab, GitHub, or CI/CD platforms

Familiarity with Azure Monitor, Microsoft Sentinel, Grafana, or Prometheus

Experience with Microsoft Global Secure Access or Zero Trust solutions

Exposure to engineering or research environments

Experience with infrastructure automation or Infrastructure-as-Code concepts

Familiarity with backup and disaster recovery processes

Why Join Us:

Work in a cutting-edge quantum technology environment at the forefront of deep tech

Gain direct exposure to IT leadership, strategy, and decision-making in a fast-growing technology environment

Take on a hands-on role with genuine impact, helping protect and enable advanced research and engineering

Be part of building a modern, secure IT environment from the ground up

What You Can Expect from eleQtron:

Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements.
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules.
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the game.
Further development: We want to grow together and so we offer our team members’ needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being.
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus.
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications.
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices, and meeting rooms.

Apply:

If you are ready to take ownership of cloud infrastructure and platform engineering in a deep-tech environment, we would love to hear from you. Send your CV and a short note half a page maximum on a technical problem you solved or a system you improved

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Posted: 2026-10-02

SAP Transportation Management Solution Architect (f/m/d)

Westernacher – Heidelberg, Germany

Westernacher Consulting is looking for an experienced SAP Transportation Management Solution Architect to join our consulting team in Germany. In this role, you will shape end-to-end SAP TM solutions, guide customers through complex transformation programmes and provide architectural leadership from solution design through delivery.

Responsibilities

Lead the design of scalable, integrated SAP Transportation Management solutions aligned with customers’ business strategies and transformation goals.

Translate complex transportation and logistics requirements into robust end-to-end solution architectures.

Own key architectural decisions across SAP TM projects, balancing business needs, integration requirements and long-term solution sustainability.

Advise senior stakeholders on solution options, architectural trade-offs and opportunities to improve transportation processes.

Guide consultants and developers across project workstreams to ensure solution quality and consistency.

Support pre-sales activities through solution design, effort estimation, proposal input and customer presentations.

Qualifications

At least 9 to 10 years of relevant SAP consulting and solution architecture experience, with a strong focus on SAP Transportation Management.

Functional and/or technical proficiency demonstrated through at least four full-cycle SAP implementations.

Proven experience leading the solution architecture of complex SAP transformation projects.

Strong knowledge of end-to-end transportation and logistics processes, supported by solid cross-module and integration expertise.

Excellent solution design, consulting and stakeholder management skills, including experience working with senior decision-makers.

Excellent communication and presentation skills in German and English, together with willingness to travel according to project requirements.

Why Join Us

Partnership culture with the opportunity for co-ownership in a 100% employee-owned company.

Entrepreneurial environment with room to shape solutions, influence decisions and create meaningful customer impact.

Open, trust-based culture with minimal hierarchy and regular feedback.

Exposure to complex international SAP transformation programmes across different industries.

Flexible working hours and a hybrid working model.

Competitive remuneration package and opportunities for continuous professional development.

Interested? It only takes approximately five minutes to apply.

Founded in 1969, Westernacher Consulting is a global business and SAP consulting company represented in 28 countries, with 1.400 consultants across Europe, Asia-Pacific and the Americas. As an SAP Gold Partner with over 30 years of experience as an SAP partner, we combine deep industry knowledge, business process expertise and technology innovation to create sustainable value for our clients.

We are 100% employee-owned, which shapes our entrepreneurial culture and our commitment to shared responsibility, long-term thinking and sustainable success. We work in partnership, challenge conventional thinking and give our people the opportunity to create meaningful impact for our clients, our company and one another.

Westernacher is committed to equal opportunity and an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates and make employment decisions based on qualifications, experience and business needs, in accordance with applicable local law.

#LI-IC1

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Posted: 2026-10-02

Working student customer success (alternatively mandatory internship)

Userlane – Munich HQ

About Userlane

Userlane is a software adoption platform that shows enterprises whether their software and AI investments are actually working. Our team works with some of the biggest names in regulated industries, helping them get real value from technology and giving their employees the right support inside software applications they use every day. Based in Munich, growing internationally.

Userlane combines Application Intelligence and Contextual Assistance for regulated industries. Application Intelligence shows where software creates cost and friction across the estate. Contextual Assistance helps people get work done in the moment, without training burden. We work with healthcare organizations across the US and Europe, helping clinical and operational teams work confidently in complex systems like EHRs and other core clinical and business applications.

Your mission

As a working student in Customer Success, you help our customers get real value out of Userlane in two ways. Half the job is supporting the Customer Value Managers who own our accounts: onboarding, operations, reporting, and the automations that let a small team serve a large customer base. The other half is building the content customers actually use, the in-app guidance and success materials that turn a complicated workflow into a few clear steps.

You will work inside customer environments, write for people who have no time and no interest in software projects, and then check the usage data to see whether what you built worked. When it did not, you rebuild it.

Responsibilities

Support the Customer Value Managers in their day-to-day work, from onboarding new customers to maintaining existing relationships and the administrative work behind both.
Build in-app guidance inside customer systems: step-by-step flows, announcements when something changes, and checks that catch a data gap before a form is submitted. Keep it working as those systems change.
Turn customer workflows and process documentation into short, accurate guidance and into success materials: guides, templates, presentations, demos, and videos. Use AI for the first draft, then edit it to the standard an end user needs.
Support our Solution Experts on service delivery during implementations and customer system changes.
Contribute to Customer Success Operations, including automations and one-to-many programs.
Report on adoption: which content gets used, where users still get stuck, and what to build next.

Your profile

Enrolled student in business administration, management and technology, communication, or a related field.
You write clearly and briefly for a non-technical audience, and you are willing to cut a sentence that does not earn its place.
Passion for customer interaction and a strong interest in SaaS, digital products, or tech.
Excellent written and spoken English. German is a strong plus.
Comfortable in browser tooling, or quick to get there: basic HTML and CSS, element selectors, and developer tools.
You troubleshoot structurally. When a flow breaks, you work out which change caused it rather than restating the symptom.
You use AI tools to work faster and produce better work.
Structured and proactive working style with attention to detail.
Strong affinity for data and operational processes. Basic experience with CRM tools (for example Salesforce, HubSpot) or CS platforms (for example Planhat, Gainsight) is a significant advantage.
Comfortable working in a fast-paced, international environment.

What's in for you

A dynamic and inclusive work environment where you can learn from experienced Customer Success professionals.
Real ownership: content you build goes live in enterprise customer environments, not into a drawer.
Flexible working hours that fit your study schedule.
Regular feedback and learning opportunities in an AI-driven SaaS company.

How to apply

Send your CV and answer one question: show us one piece of writing you have produced for a non-technical audience, and tell us where AI changed how you approached it.

Reports to: VP Customer Success | Hours: approx. 15 to 20 hours per week as a working student, full-time for a mandatory internship

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Posted: 2026-10-02

Steuerfachangestellter oder Fachinformatiker (m/w/d) Schwerpunkt Kanzleiorganisation & DATEV

Ba Tax Gmbh – Hamburg

Das erwartet dich

Zahlen sind Deine Sprache, DATEV Dein Zuhause und Prozesse dürfen bei Dir gerne auch mal neu gedacht werden? Dann suchen wir genau Dich.

Bei ba tax denken wir Kanzleiarbeit anders: digital, unkompliziert und im Team auf Augenhöhe. Als B Corp-zertifizierte Kanzlei in Hamburg verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung – und suchen Verstärkung, die unsere DATEV-Welt genauso pragmatisch und zukunftsorientiert mitgestaltet wie wir unsere Mandate.

Die DATEV-Administration liegt bei uns in den Händen eines eingespielten 3er-Teams. Durch die anstehende Cloud-Migration von DATEV und eine stetig wachsende Mandantschaft nehmen Themen und Nachfragen spürbar zu – genug Substanz für eine Rolle mit echter Verantwortung und viel Raum zum Mitgestalten.

Deine Vorteile

50 % Homeoffice: Arbeite flexibel – so, wie es zu deinem Leben passt
Echte Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, offenes Miteinander
Digital & effizient: Moderne Tools, papierloses Arbeiten, klare Prozesse
Zentrale Lage: Kurze Wege, gute Anbindung, schöner Arbeitsplatz
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage
Mobilität inklusive: Deutschlandticket übernehmen wir komplett
Finanzielle Extras: Nettolohnoptimierung & Zuschuss zur Altersvorsorge
Gesund & modern: Ergonomische Arbeitsplätze & Team-Events mit Spaßfaktor

Deine Aufgaben

Erste Anlaufstelle für unsere Mandanten bei allen Fragen rund um DATEV – von der Rechteverwaltung bis zur Fehlerbehebung im Alltag
Begleitung des Onboardings neuer Mandanten: Anbindung an DATEV, Einrichtung der Schnittstellen zu deren ERP-Systemen, technische Übergabe
Interne Beratung unserer Kolleg:innen aus Buchhaltung und Steuerberatung bei DATEV-nahen Fragen und Problemen
Verantwortung für unsere Kanzleiorganisation im DATEV-Umfeld – Berechtigungen, Updates, Lizenzen, Dokumentation
Einbringen eigener Ideen, wie wir wiederkehrende Abläufe mit KI oder anderen Tools vereinfachen können – Raum dafür ist da, muss aber nicht dein Haupttreiber sein

Du bringst mit

Eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r mit ausgeprägtem IT-Interesse – oder eine IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau) mit Erfahrung in DATEV-Umgebungen, idealerweise im Kanzleiumfeld
Umfangreiche Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen online oder vergleichbaren DATEV-Anwendungen
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig reinkommen
Klare, geduldige Kommunikation, auch wenn eine Mandantenanfrage zum dritten Mal das gleiche Problem beschreibt
Idealerweise hast Du die Weiterbildung zum/zur FAIT (Fachassistent IT) schon gemacht – oder Lust, Dich bei uns dahin zu entwickeln
Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-10-02

Senior SAP Consultant (m/w/d) - Real Estate Management (RE, RE-FX)

Promos Consult Gmbh – Berlin

Your mission

der Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der Einführung von immobilienwirtschaftlichen Lösungen basierend auf SAP ERP und PROMOS Softwareprodukten,
Analyse-, Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben in SAP-Projekten,
der Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das Immobilienmanagement (im SAP Modul RE, RE-FX),
der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, Betreuung der Key-User,
der Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung,

Your profile

Absolventin, Absolvent der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Bezug zum Immobilien- und Projektmanagement, bist oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt,
Know-how oder großes Interesse an der Immobilienverwaltung hegst,
gute Kenntnisse in mindestens einer der SAP-Komponenten FI oder RE-FX hast,
offen für die Arbeit mit neuen und innovativen Technologien bist,
verhandlungssichere Deutschkenntnisse hast, um den reibungslosen Austausch mit unseren deutschsprachigen Kundinnen und Kunden zu ermöglichen,
von Teamwork begeistert bist und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst,

Why us?

flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands.
30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille,
regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.
weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen.

your questions

Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent:in Partnership Sales im Betrieblichen Gesundheitsmanagement [w/m/d]

Acture Germany – Hamburg

Hinweis:

Gerne möchten wir die Stelle kurzfristig besetzen.

Deine Rolle bei Acture

Als Werkstudent:in im Bereich Partnership Sales unterstützt du unser Vertriebsteam beim Auf- und Ausbau unseres Partner- und Bestandskundengeschäfts. Du arbeitest eng mit unseren Account Manager:innen zusammen und erhältst fundierte Einblicke in den gesamten Vertriebs- und Beziehungszyklus im B2B-Umfeld.

In deiner Rolle übernimmst du eine unterstützende Funktion im Tagesgeschäft und wirkst insbesondere bei folgenden Aufgaben mit:

Du unterstützt bei der Betreuung und Entwicklung bestehenderKund:innen und Partner:innen entlang des gesamten Beziehungs- und Vertriebszyklus, d.h. du analysierst Bedarfe, identifizierst Anforderungen, erstellst Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
In der Zusammenarbeit mit Bestandskund:innen sowie Multiplikatoren (z. B. Krankenkassen) stehst du im regelmäßigen Austausch, unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung von Partnerschaften und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
Du erstellst kaufmännische und konzeptionelle Angebote, präsentierst diese in Terminen, Workshops und Unternehmenspräsentationen und positionierst Acture als langfristigen Partner
Nach Vertragsabschluss unterstützt du bei der Steuerung und Koordination der Projektprozesse zwischen Kund:innen und unseren Beraterteams und stellst durch proaktives Erwartungs- und Qualitätsmanagement eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
Du sammelst Kunden- und Partneranforderungen und gibst diese strukturiert an unsere internen Teams weiter
Du vertrittst Acture bei Veranstaltungen vor Ort, wie z.B. Messeauftritten und Branchenevents
Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Partner- und Vertriebsprozesse optimieren und die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich steigern können.

So erhältst du einen umfassenden Einblick in strategischen B2B-Vertrieb im Gesundheitskontext und entwickelst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
Dein Profil

Wir suchen motivierte, strukturierte und lernbereite Persönlichkeiten, die Interesse an Vertrieb, Partnerschaften und Betrieblichem Gesundheitsmanagement haben.

Du befindest dich in einem laufenden Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Kundenservice oder Projektmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Du interessierst dich für Themen rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Employee Welfare
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kannst Aufgaben priorisieren
Du kommunizierst klar und professionell und fühlst dich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen wohl
Du bist engagiert, proaktiv und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100 %? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir berücksichtigen individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale.
Warum wir?

Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.

Wie wir arbeiten

Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.
Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.

Klingt gut? Super!

Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist:

Victoria Steinhoff [sie/ihr]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent*in Business Development (all genders) - Hybrid, Berlin

Dida – Berlin

Unsere Mission

dida entwickelt individuelle Machine-Learning-Software für Industrie-Kunden, darunter Siemens, Deutsche Bahn, idealo, klöckner.i und Enpal. Unser Team besteht überwiegend aus Machine Learning Scientists, viele davon promoviert, und verbindet wissenschaftliche Tiefe mit echten Geschäftsanforderungen.

Im Private-Sector-Team verantworten wir das Industriegeschäft. Wir identifizieren die Unternehmen, für die KI und ML gerade wirtschaftlich relevant wird, und begleiten sie vom ersten Kontakt bis zum Projektstart. Für den Ausbau unserer Kundenansprache suchen wir Verstärkung.

Dein Profil

Du übernimmst unseren Outreach. Dafür existiert ein eingespielter Tech-Stack aus Outreach-Automatisierung, LinkedIn-Tooling, Kontaktdatenbanken und CRM. Wir suchen die Person, die diesen Bereich ownt: Kampagnen aufsetzen, Zielgruppen bauen, Ergebnisse nachhalten und die Daten in einem Zustand halten, auf den wir uns verlassen können.

Du arbeitest dabei direkt mit unserem Business Development und Sales-Team zusammen. Die Rolle ist dynamisch, neben dem Outreach kommen kurzfristige Themen aus dem Tagesgeschäft dazu.

Ein relevanter Teil der Arbeit ist operativ: Listen pflegen, Kontaktdaten prüfen, Antworten sortieren, Sequenzen nachziehen. Das schreiben wir offen hin, weil es die Grundlage für alles Weitere ist.

Studium: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares.
Business-Interesse: Du denkst unternehmerisch und willst verstehen, wie Industrieunternehmen Entscheidungen treffen und warum sie kaufen.
Zuverlässigkeit: Du bringst klar definierte Aufgaben eigenständig zu Ende, hältst Absprachen ein und dokumentierst deine Arbeitszeit nachvollziehbar.
Tool-Affinität: Du arbeitest dich schnell in neue Software ein und hast Freude daran, Abläufe zu automatisieren. Erste Erfahrung mit CRM- oder Outreach-Tools hilft, wir setzen sie nicht voraus.
Kommunikation: Du schreibst klar und fehlerfrei auf Deutsch und gehst auf Menschen zu, am Telefon wie auf Messen.
Sprachen: Dein Deutsch ist mindestens auf C2-Niveau, weil du unsere Kundenansprache im DACH-Raum schreibst. Mit Kolleg*innen verständigst du dich teilweise auch auf Englisch.
Rahmen: Du wohnst in Berlin, studierst noch mindestens drei Semester und möchtest ca. 20 Stunden pro Woche arbeiten.
Kein Muss, aber ein Plus: erste Erfahrung aus Praktika oder Werkstudierendenjobs im Vertrieb oder im Startup-Umfeld, oder eigene unternehmerische Initiative.

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Warum du dich für uns entscheiden solltest?

Verantwortung: Du ownst einen Bereich, der direkt auf unsere Pipeline einzahlt, und siehst am Ergebnis, was deine Arbeit bewirkt.
Kurze Wege: Direkte Zusammenarbeit mit dem Business Development und Sales-Team.
Echte KI-Projekte: Du bekommst Einblick in Projekte wie die Anomalieerkennung auf Schienen für die Deutsche Bahn oder KI-Agenten im industriellen Kundenservice. Eine Auswahl weiterer Projekte findest du hier.
Team: Knapp 40 Leute aus unterschiedlichen Disziplinen, viele mit Promotion in Mathematik oder Physik.
Flexibilität: Hybride Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Stundenplan.
Büro: Berlin-Kreuzberg am Moritzplatz, mit gutem Kaffee.

What we need from you?

Lebenslauf (erforderlich)
Immatrikulationsbescheinigung (erforderlich)
Notenübersicht, falls vorhanden
Angabe deiner möglichen Wochenstunden und deines frühestmöglichen Starts

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Posted: 2026-10-02

AI Consultant (all genders) - Hybrid, Berlin/Frankfurt

Dida – Berlin

Your mission

Bringing ML research into application

dida builds custom machine learning software for industrial and enterprise clients, among them Siemens, Deutsche Bahn, idealo, klöckner.i and Enpal, and has received the Microsoft “AI for Earth Award” for innovative environmental projects, among other recognitions. Our team combines scientific excellence with real business requirements.

Many of our projects start with a concept or evaluation workshop: together with the decision makers we assess use cases and the data situation and turn vague ideas into a concrete project roadmap. We are currently building this workshop format into a consulting offering of its own, and we are looking for reinforcement.

Your role: strategic and technical consulting

As an AI Consultant you are the bridge between our ML scientists and the business units of our clients. You work in tandem with the Account Management and Business Development team and take the technical lead in workshops and pre-sales meetings.

In this position you are the face of dida for specific industries: you follow no rigid process, but develop innovative solutions together with our engineers and our clients.

Your tasks

Prepare and run workshops: You prepare client workshops and run them together with the team. Your part is the technical depth: assessing use cases, reviewing the data situation, judging feasibility and translating complex ML concepts into clear business cases.
Turn results into roadmaps: You translate workshop results into technical roadmaps and work with our ML teams on effort estimates and proposal content.
Work hands-on: You look at client data yourself and build clickable prototypes and small demos that make workshop results tangible right away.
Support business development: You bring in technical expertise, for example in discovery calls or on feasibility questions. Commercial responsibility for accounts, offers, pricing and negotiations stays with the sales team.
Develop our standards: You extend our workshop frameworks and templates that we reuse with every new client.

Your Profile

Education: A strong degree in a quantitative field, for example data science, computer science, mathematics, physics or engineering.
Consulting experience: Ideally 2 to 5 years. Big firm or boutique matters less than having worked on projects directly at the client. Exposure to several industries is a plus.
Data science and coding: You understand how ML models work and know your way around databases. Practical data science experience and solid coding skills, above all in Python, are a plus.
Hands-on mentality: You try things out directly and enjoy building a first prototype quickly.
Presence with clients: You enjoy standing in front of clients, moderate discussions confidently and explain technical content in a way that both the business side and IT understand.
Languages: Business-fluent German for the DACH market and fluent English for our internal communication.
Teamwork: You like working closely with others. Sharing knowledge and giving direct feedback are part of the job for you.

Even if you do not tick every box: we look forward to your application.

Why us?

Building something: You help build a young consulting offering from the start and see the effect of your work directly at the client.
Team: Close to 40 people from different disciplines with a strong mathematics and physics background, many of them with a PhD.
Flexibility: Flexible hours and hybrid work, full-time or part-time.
Office: A nice office with good coffee in Berlin-Kreuzberg near Moritzplatz, and in the future in Frankfurt.
Short paths: Direct collaboration with the management team.
Location: Berlin. Frankfurt am Main is possible by arrangement, many of our clients are based in southern and south-western Germany.

What we need from you?

Please include with your application:

CV (required)
Degree certificates (required)
Transcripts of records, if available
Project or code samples (optional)

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Posted: 2026-10-02

Logistics Manager - Retail & D2C (m/f/d)

Holy – Berlin

About HOLY

HOLY is the soft drink revolution: With our product lines Energy®, Iced Tea®, Hydration®, Milkshake®, and our newest innovation, the HOLY Syrup Bottle® you get amazing taste across 50+ flavors while maintaining a good conscience—for your body & the environment.
Over 2M loyal customers: Started in a shared apartment by three best friends, we have scaled to Europe's fastest growing consumer brand—and our cult-like community, the HOLY Squad, loves it: 4.6 stars on reviews.io speak for themselves.
From D2C to Global Omnichannel: In less than four years, we've profitably scaled HOLY to more than €250M D2C revenue in DACH, FR, UK and PL. Now scaling our retail business, we're on an exciting transition to becoming a true omnichannel rocketship.
We are still just getting started: Backed by the world's best consumer investors, we aim to revolutionize the soft drink industry and build a generational love brand: tastier, healthier & more sustainable. Our team of 200+ people aims high (Coca-Cola, we're coming for you!).

About the Position

HOLY is growing fast: with new product launches, expanding retail partnerships, and an ever-increasing customer base driving demand across all channels.

To keep pace with this momentum, we are looking for a Logistics Manager with a clear focus on Retail and a strong connection to D2C Logistics. You will make sure that retail orders are prepared completely and delivered on time, while also supporting reliable D2C fulfillment, inventory flow, and customer experience.

This role is highly operational and hands-on. You are the kind of person who spots a problem, takes ownership, and fixes it before it becomes a bigger issue.

Retail Logistics Ownership

Take end-to-end responsibility for ensuring that retail orders are complete and ready for shipment on time.
Own Retail OTIF performance and proactively steer against deviations with fulfillment partners and retail customers.
Coordinate display assembly, capacity planning, timelines, and escalations.

D2C Logistics Support

Support reliable D2C order fulfillment, inventory flow, replenishment, and delivery performance.
Monitor open operational issues and coordinate quick resolutions with fulfillment partners, Supply Chain, Customer Service, and E-Commerce.
Support accurate system synchronization across warehouses and sales channels.

3PL Partnership & Operations Oversight

Act as an operational contact for our fulfillment partners across Retail and D2C topics.
Ensure SLA adherence and daily operational stability.
Escalate and resolve deviations in speed, accuracy, availability, or cost efficiency swiftly.

Performance Analysis & Reporting

Track retail and D2C logistics KPIs and turn them into actionable insights.
Use partner reports and internal dashboards to identify risks, recurring issues, and improvement opportunities.
Maintain clear SOPs, documentation, and performance reporting for internal visibility.

Cross-Functional Coordination

Act as the communication bridge between Logistics, Inside Sales, Retail, E-Commerce, Customer Service, Supply Chain, and external partners.
Keep stakeholders informed of critical operational updates, risks, and changes.
Lead root-cause investigations and coordinate quick resolutions to protect customer experience.

Process Improvement & Scalability

Improve recurring logistics workflows across Retail and D2C.
Identify efficiency and cost-reduction opportunities and track implementation progress.
Help build scalable logistics playbooks for HOLY's omnichannel growth.

About You

Retail-Ops-Ownership: You take full end-to-end responsibility for retail order readiness and OTIF performance, proactively steering against deviations before they become escalations.
3PL & partner management: Proven experience managing fulfillment partners operationally - holding them to SLAs, resolving deviations in speed, accuracy or cost quickly and calmly.
Cross-functional coordination: Comfortable acting as the bridge between Logistics, Retail, E-Commerce, Customer Service and Supply Chain, keeping stakeholders aligned even when things move fast.
Analytical & KPI-driven: Skilled at turning partner reports and internal dashboards into actionable insights, spotting risks and recurring issues early.
Language proficiency: Fluency in English and German is a must.

Our Offering

In today's job market, A-players have many options to choose from. As part of our offer, we prioritise providing a productive working environment and opportunities for growth. In addition to competitive compensation, including company shares, you can expect:

A successful and growing company: Join a company that has been growing profitable and quickly for the last 36+ months and have just raised a series B, while many other e-commerce companies are struggling.
Huge impact: Enjoy huge impact to shape HOLY’s internationalisation in a top market.
Awesome team: Join an awesome team of colleagues who are ambitious, funny, down-to-earth, and authentic. Get to know us and see for yourself!
Top product: Marketing is important, but a good product is essential. Our differentiated soft drinks have won over customers. Check out our reviews.io reviews or contact us for free samples.
Startup culture: Join a startup culture that values flat hierarchies, fast pace, and personal development. With us, you can make a real impact.
Perfect setup: Enjoy a perfect setup that includes all the requirements of a modern employer, such as a central office in Berlin Prenzlauerberg, flexible working hours, and much more.
Competitive comp. + equity: Join us at a pivotal stage of hypergrowth. We offer a strong salary and meaningful equity—giving you the chance to share in our current success and benefit from the massive upside as we scale.

Find out more about HOLY and our team on our careers page.
The Process

As we are experiencing rapid growth and have ambitious plans, the optimal start date for the position is today. Nonetheless, we are prepared to patiently await the arrival of the ideal candidate, recognizing that quality ultimately yields the best results.

Getting to know you: After reviewing your CV, Eric, our Talent Acquisition Manager, will have a 30-minute screening interview with you to discuss more about HOLY and the position and see if our expectations match.
Hiring Manager Interview with Jan: Deep dive into your experience and approach with Jan, our Senior Logistics Manager.
Case study: As soon as you have successfully completed the first 2 interviews, you will receive a case study.
Advanced discussion: In this on-site meeting, the team will discuss your case study with you and answer questions in our office, the HOLY Temple. Here you will also meet Markus, our COO.
Founder interview: As a strong cultural fit is important to us, you will have a final meeting with Fredi, one of our HOLY founders. This gives both you and us the opportunity for a final check.
Job offer and decision: If everything goes well, you will receive an offer and we are ready to embark on this journey together with you!

Typically his process should take around 2 weeks.
Any questions or concerns?

If you have any questions or feedback, please send an email to Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-02

Senior Project Manager Digital Plattform Automotive (m/w/d)

BBDO Germany – Hamburg

Deine Aufgaben

Über die Rolle
Wir suchen dich als Senior Project Manager für unseren großen Kunden aus dem Automobilbereich am Standort Hamburg. Da du intern wie extern die kommunikativen Fäden in der Hand hältst und direkt mit dem Kunden am Tisch sitzt, sind fließende Deutschkenntnisse für diese Rolle deine absolute Basis. Dein Fokus liegt zu einhundert Prozent auf der Betreuung, Pflege und redaktionellen Weiterentwicklung komplexer digitaler Webplattformen. Du verantwortest den langfristigen und nachhaltigen Betrieb unserer digitalen Produkte. Als Senior bist du das strategische und organisatorische Rückgrat für unsere Content Teams sowie UX Designer und stellst sicher, dass neue Inhalte strukturiert, geprüft und pünktlich live gehen.

Deine Aufgaben
Du übernimmst die operative Steuerung und die strategische Planung von großen digitalen Pflegeprojekten sowie weltweiten Content Rollouts. Dabei agierst du als zentrale und souveräne Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Kreation und den redaktionellen Teams.
Dein Arbeitsalltag ist geprägt von agilen Methoden. Du übersetzt komplexe inhaltliche Anforderungen in klare Aufgabenpakete, führst das Backlog und koordinierst die Sprints sicher über Jira. Für eine saubere Dokumentation und den transparenten Wissenstransfer nutzt du Confluence.
Du hast ein tiefes Verständnis für Content Management Systeme und steuerst die kontinuierliche Pflege sowie redaktionelle Befüllung der Plattform. Qualität ist für dich kein Zufall. Du planst umfassende Abnahmen für Texteingaben und Bildmaterial und gibst keine neuen Seiten live, die nicht unseren hohen Standards entsprechen.
Du behältst Timings, Ressourcen und Budgets für die kontinuierliche Betreuung der Plattform stets im Blick. Als Senior bewahrst du auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und leitest dein Projektteam sicher durch komplexe Publikationsprozesse.

Dein Profil

Erfahrung: Du hast langjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement gesammelt und dabei große Webplattformen oder redaktionelle Rollouts hauptverantwortlich gesteuert.
Plattform Wissen: Du kennst dich hervorragend mit modernen Content Management Systemen aus und verstehst die Prozesse hinter erfolgreicher digitaler Redaktion und Plattformpflege.
Agilität: Du bist ein absoluter Profi im Umgang mit agilen Arbeitsweisen und steuerst Workflows routiniert über Jira und Confluence.
Leadership: Du sprichst die Sprache der Content Creator genau so fließend wie die der Kunden. Du trittst absolut sicher auf und führst dein Projektteam mit klarer Orientierung.
Arbeitsweise: Du arbeitest extrem strukturiert, bringst eine hohe Lösungsorientierung mit und bewahrst bei umfassenden Content Rollouts stets die Ruhe.
Sprache: Neben deinen fließenden Deutschkenntnissen kommunizierst du auch auf Englisch absolut sicher und verbindlich.

Warum wir?

Bei uns erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von St. Pauli verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten
Du triffst auf eine offene Agenturkultur, die von Kreativität und Menschlichkeit geleitet ist
Der respektvolle Umgang miteinander auf Augenhöhe ist bei uns Prinzip
Bei uns hast du Eigenverantwortung und wirst zu selbstständigem Arbeiten motiviert
Du wirst inhaltlich geführt und hast Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung
Du profitierst von unserer globalen DDB-Trainingsplattform mit umfangreichen Fachthemen und Skill-Trainings (u.a. LinkedIn Learning und Babbel)
Förderung deiner Mobilität (Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie Kooperation mit Jobrad)
Mit Angeboten, wie einer Kooperation mit dem PME-Familienservice sowie Wellhub, wollen wir deine Gesundheit unterstützen
Leckeres Frühstück mit frischem Brot an deinen Bürotagen
Du hast die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause zu arbeiten

Unser Standort

Wir sind in St.Pauli, im Zirkusweg zwischen Reeperbahn und Elbe. Zwischen schreienden Möwen und gemeinsamen Abenden in den berüchtigtsten und liebenswertesten Kneipen auf dem Kiez. Immer im Austausch, gerne auch im 19. Stock. Dann reden wir darüber, was wir noch nicht gesehen haben. Was wir vorhaben und wie wir das zusammen schaffen. Mit viel Vertrauen zueinander und noch mehr Leidenschaft. Wir lieben es Marken digital zu begleiten, zu führen und erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Für Kunden wie zum Beispiel Volkswagen, Lufthansa und IKEA Austria.

Wir freuen uns auf jeden Menschen. Und auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Posted: 2026-10-02

Senior Sports Practitioner (f/m/d)

Xu De – Berlin

Your mission

Join anzel - The AI for the business of sport.

It turns the commercial knowledge locked in spreadsheets and expert heads into finished work for sports clubs, leagues and federations: fit assessments, pitch narratives, sponsor ROI reports or pricing analysis, produced by AI skills built on a structured, expert-validated knowledge layer. Think of anzel as the senior colleague on your team: the one who has done this before, knows how it turned out, and goes back to check the result.

For this senior sports domain expert role, we are looking for someone who knows sports business inside out and understands what it takes to succeed in sponsorship, ticketing, hospitality, media or licensing.

Your core responsibility

Own anzel's knowledge layer end to end and decide what anzel needs to learn next, and in which order across its knowledge subject areas
Own the master list of everything anzel can do: organized, accurate and trustworthy
Build a network of sports-commercial experts and turn their know-how into usable knowledge
Write clear skill briefs, define what "good" looks like and turn it into tests with our eval engineer
Direct three AI agents for expert interviews, use-case management and industry scanning

Your profile

Commercial experience at a league, federation or club in sponsorship, ticketing, hospitality, media or licensing
Hands-on understanding of sports-business processes across several commercial areas
A clear sense of what a commercial director would act on and what they would send back
AI-native: you use AI tools daily and can tell an answer from a deliverable
Choosy about sources and confident giving engineers direct feedback
No coding required

Why us?

Shape a brand-new product from scratch, with real input from day one
Real impact on a whole industry
Ownership, lean structure and barely any bureaucracy
Startup energy, backed by XU Group's experience and network

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Posted: 2026-10-02

Senior AI Engineer, Agents and Platform (f/m/d)

Xu De – Berlin

Your mission

Join anzel - The AI for the business of sport.

Clubs, leagues and federations hold deep commercial knowledge, but most of it sits in spreadsheets and in the heads of a few experts. anzel turns that knowledge into finished work: sponsor ROI reports, pitch narratives, pricing analyses, partner fit assessments.
Sports business experts who have done this work in sport write the skills in plain language. Agents do the work over a knowledge base those experts have checked. Nothing reaches a customer until it passes its tests. Think of anzel as an experienced senior colleague who has done this many times before.

The role
In this role you own the platform every anzel agent runs on, and you set its architecture: what we build, what we buy, what we retire, written down so people and agents work from the same decisions. At anzel, AI writes most of our code and engineers guide it, so you build alongside a small senior team, close to the customer.

The hard part isn't the demo. It's making agents dependable for many customers at once: correct answers, each customer's data kept separate, and work you'd trust with a real sponsorship deal.

What you’ll own

The harness. How a skill written in plain language becomes a reliable agent: tools, orchestration, long running work that resumes after a failure, memory and context, retrieval, structured output, model routing, fallbacks and rollback. Models and providers sit behind our own interfaces, so we never depend on one vendor.

Tools and MCP. The tool layer our agents use, which tools each agent gets, how they're versioned, and how access is scoped and logged per customer.

Safe agents and separate data, with our head of engineering, who owns infrastructure, security and compliance. Each customer's data is isolated, every tool has only the access it needs, prompt injection is defended against, and every agent's actions are recorded.

Quality in the pipeline, evaluations run on every change. The test sets come from our practitioners and our evaluation engineer, so nobody marks their own work. Every run is traced, with the cost and time of each piece of work visible.

The engineering system, continuous delivery, review with coding agents doing the first pass, and releases that roll back in minutes. You lead by building, with clear decisions and fast, kind reviews.

Your profile

Eight or more years building and running production software, or the equivalent built on your own. Real backend depth, APIs, a relational database, queues, long running workflows.
Language model products that real users relied on, you can tell us about one that failed and what you changed.
Retrieval that works, agents beyond a demo, and the judgment to know when an agent is the wrong tool.
Evaluations that proved whether a change helped, you distrust a passing test until you know what would make it fail.
Coding agents every day, several at once, without shipping code nobody understands.
A security mindset from running systems that held customer data.
Something you've built that you can show us.
Professional English; German is a plus.

Why us?

You own the platform of a new product, with real customers from day one.
A small senior team, almost no bureaucracy, your own machine and your own choice of tools.
The work matters, it helps sport close better deals, price with confidence and put more money back into the game.
Startup energy with backing, You get the pace of a startup, supported by XU Group's experience and network.
A strong package, highly competitive pay that reflects the seniority and responsibility of the role.

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Posted: 2026-10-02

Azure Infrastructure Engineer (m/w/d) in Frankfurt

GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co. KG – Büro Frankfurt

Was dich erwartet

Als Azure Infrastructure Engineer verantwortest du hauptsächlich den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-Cloud-Infrastruktur. Du stellst eine stabile, sichere und hochverfügbare Azure-Plattform bereit und entwickelst gemeinsam mit dem IT-Team die zukünftige Cloud-Architektur des Unternehmens weiter. Darüber hinaus bist du technischer Ansprechpartner für Microsoft 365 sowie moderne Sicherheitslösungen im Microsoft-Ökosystem und unterstützt die Automatisierung sowie Standardisierung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Team aktiv den Weg von einer überwiegend On-Premises geprägten Infrastruktur hin zu einer modernen, sicheren und skalierbaren Azure-Cloud-Umgebung.
Die Position ist in Vollzeit in Frankfurt oder Köln zu besetzen und kann nach Deiner Einarbeitung in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeführt werden.
Deine Aufgaben:

Planung, Betrieb und Optimierung der gesamten Azure-Plattform
Verwaltung und Weiterentwicklung der M365-Services einschließlich Exchange Online, Teams und SharePoint
Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Identity Protection, Conditional Access und Microsoft Defender
Administration von Identitäten, Rollen, Gruppen und Authentifizierungsverfahren
Entwicklung von PowerShell-Skripten und Automatisierung administrativer Prozesse
Überwachung der Azure-Umgebung, Analyse von Leistungskennzahlen sowie Kapazitätsplanung
Mitarbeit an Cloud-Projekten sowie Unterstützung der IT-Leitung bei Architektur-, Infrastruktur- und Security-Themen

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld
Erfahrung mit Microsoft Azure (Microsoft-Zertifikate wie AZ-104, AZ-305 und SC-300)
Erfahrung mit Microsoft 365 und Entra ID
Gute Kenntnisse in PowerShell und Terraform
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 für eine reibungslose interne und externe Kommunikation
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Service- und Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
Strukturierte und analytische Denkweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Warum wir?

30 Tage Urlaub
20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + 30 € zusätzlicher Zuschuss nach Abschluss der Probezeit
Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über die Pluxee-Guthabenkarte
Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss im Wert von bis zu 63 € im Monat
Rabatt in unserem Onlineshop nach Abschluss der Probezeit
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auch ohne Branchenerfahrung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit einem Bonus von bis zu 100

Bereit für den nächsten Schritt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein frühestmögliches Startdatum.

Dein Recruiting-Team von GRÜNE’S LEIHHÄUSER
Warum du bei uns richtig bist

Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber suchst, der Innovation und Entwicklung konsequent vorantreibt, bist du bei uns richtig. Unsere Branche ist stabil und zukunftsfähig, unsere Organisation wächst und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Veränderung verstehen wir dabei als Chance. Grundlage unseres Erfolgs sind klar definierte, gemeinsam gelebte Werte, die Orientierung geben und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglichen.

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Posted: 2026-10-02

Senior DevOps Engineer (AWS + CDK)

JTL-Software-GmbH – Berlin

Your mission

Working model: Hybrid

countX is a Berlin-based SaaS company that simplifies EU VAT compliance for e-commerce businesses. Our platform automates VAT registration, reporting, and compliance processes, enabling online merchants to expand across Europe with less administrative effort and lower compliance risk.

We’re looking for a DevOps Engineer to own and scale our AWS infrastructure, streamline deployments, and ensure high availability and security across our systems. You’ll be working closely with engineering teams to make our software delivery process fast, reliable, and cost-efficient — all powered by AWS and the AWS CDK.

Responsibilities

Design, maintain, and improve AWS infrastructure using AWS CDK (TypeScript/Python)
Build and maintain CI/CD pipelines (GitHub Actions, CodePipeline, or similar)
Automate deployments, infrastructure provisioning, and operational workflows
Monitor, troubleshoot, and optimize system performance using AWS-native tools (CloudWatch, X-Ray, etc.)
Implement logging, alerting, and observability best practices
Manage networking, security groups, IAM roles, and secrets securely
Drive cost optimization strategies in AWS
Collaborate with developers to improve development-to-production workflows
Participate in on-call rotation and incident resolution

Your profile

5+ years in a DevOps, SRE, or similar role
Strong hands-on experience with AWS services (EC2, ECS/EKS, Lambda, API Gateway, RDS, S3, CloudFront, etc.)
Proven experience with AWS CDK for Infrastructure as Code
Proficiency with CI/CD tools (GitHub Actions, CodeBuild, CodePipeline, etc.)
Good scripting skills (TypeScript, Python, or Bash)
Solid knowledge of Docker and container orchestration (ECS, EKS, or Kubernetes)
Strong understanding of networking, security, and AWS best practices
Experience with monitoring/observability tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana, or similar)

Nice to Have

Experience with AWS cost optimization and tagging strategies
Knowledge of serverless architectures (Lambda, Step Functions, EventBridge)
Familiarity with compliance requirements (ISO 27001, SOC 2, GDPR)

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Project Manager (m/w/d)

Neofonie Gmbh 1 – Berlin

Stellenbeschreibung

Als (Senior) Projekt Manager (m/w/d) behältst Du auch in komplexen Web- und Digitalprojekten den Überblick – insbesondere in anspruchsvollen Umfeldern mit Behörden, öffentlichen Auftraggebern oder großen Konzernen. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, steuerst Anforderungen, Stakeholder und Teams und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, termingerecht und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Dabei überzeugst Du durch Professionalität, Verbindlichkeit und einen pragmatischen Blick auf das Wesentliche.

Unser Angebot

Gestaltungsspielräume in vielseitigen und spannenden Digital-Projekten für namhafte Kunden
Unbefristete Festanstellung mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne IT-Infrastruktur und modernes Tooling
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kollegen
Möglichkeiten zur individuellen, dekorativen und technischen Gestaltung Deines Arbeitsplatzes
Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin
Add-Ons: Dachterrasse, Kicker, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Team- und Firmenevents, etc.

Deine Aufgaben

Du verantwortest, planst, koordinierst und steuerst Online-Projekte in komplexen Stakeholder-Umfeldern für Behörden, öffentliche Auftraggeber und Unternehmen
Du begleitest unsere Kunden von der Strategieanalyse über die Implementierung bis hin zum späteren IT-Betrieb und dessen kontinuierlicher Optimierung
Du verantwortest die Zielerreichung sowie die Überwachung von Terminen, Ressourcen, Kosten und der Wirtschaftlichkeit.
Du führst ein interdisziplinäres Team aus Entwicklern, Test-/DevOps-Engineers sowie ggf. UX/UI-Experten und stellst eine effektive Zusammenarbeit aller Disziplinen sicher
Du unterstützt bei der Akquise neuer Projekte und wirkst an der Entwicklung maßgeschneiderter Angebote für unsere Kunden mit

Dein Profil

Du fühlst Dich in der Welt digitaler Online-Projekte zu Hause und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Web- und Digitalprojekten mit. Idealerweise hast Du bereits erfolgreich Web-, Portal- oder CMS-Projekte für Behörden, öffentliche Auftraggeber oder große Konzernstrukturen umgesetzt und kennst die damit verbundenen Anforderungen an Kommunikation, Governance und Projektsteuerung. Methoden wie Scrum, SAFe sowie klassische Projektmanagement-Ansätze setzt Du sicher und pragmatisch ein.. Du kommunizierst souverän auf Deutsch, trittst professionell gegenüber Kunden und Stakeholdern auf und übernimmst Verantwortung auch in anspruchsvollen Projektsituationen. Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-02

Teamleiter IT Infrastructure (m/w/d)

IPG Automotive - Personio – Karlsruhe Fautenbruchstraße

Deine Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams IT Infrastructure
Strategische Weiterentwicklung der technischen Architektur in einer Enterprise Umgebung
Analyse und Bewertung von Änderungswünschen in der globalen Applikationsarchitektur
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Teams
Mittel- und langfristige Personalplanung im Hinblick auf Kapazitäten, Fähigkeiten und Karriereplanung des Teams
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsmerkmalen im Applikationsbetrieb und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse
Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes der IT-Infrastruktur
Durchführung und Steuerung von nationalen und internationalen Projekten

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Führungserfahrung im IT Umfeld von Vorteil
Gutes Verständnis von IT Prozessen, ITIL Zertifizierung von Vorteil
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Analysefähigkeit
Eigenverantwortlichkeit, Teamgeist, Flexibilität und Hands-On Mentalität
Internationale Reisebereitschaft
Sichere Verständigung auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre
Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem du deine eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen kannst
Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket

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Posted: 2026-10-02

Praktikant/Werkstudent „Forschung & Innovation – Datengetriebene Entwicklung autonomer Systeme“ (m/w/d)

IPG Automotive - Personio – Karlsruhe Fautenbruchstraße

Deine Aufgaben

Unterstützung des Research & Innovation Managers in der täglichen Projekt- und Innovationsarbeit
Recherche, Bewertung und Mitarbeit in Forschungsprojekten und Förderthemen
Inhaltliche Bearbeitung von Innovationsthemen (z. B. im Bezug zu einer datengetriebenen Entwicklungspipeline für vollautonome Fahrzeuge)
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Methoden für die Entwicklung vollautonomer Systeme mittels Gesamtfahrzeugsimulation
Mitarbeit im Formula Student Kontext sowie Erarbeitung von Entwicklungsumgebungen, z. B. für die Driverless Challenge

Dein Profil

Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Ingenieurswesen, (technischer) Informatik, Fahrzeugtechnik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an Fahrzeugsimulation, autonomem Fahren und datengetriebener Entwicklung
Erste Kenntnisse in Simulation und/oder Programmierung (z. B. Python, MATLAB) von Vorteil
Formula Student Erfahrung – idealerweise im Driverless-Bereich – hilfreich
Freude an der Lösung komplexer, interdisziplinärer Fragestellungen
Hohe Motivation, analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

Spannende Mitarbeit an aktuellen Forschungs- und Innovationsprojekten rund um die simulationsbasierte Entwicklung vollautonomer Fahrzeuge
Einblick in modernste Simulationslösungen und datengetriebene Entwicklungsmethoden im Automotive-Umfeld
Aktive Mitgestaltung im Formula Student Umfeld – insbesondere im Driverless-Bereich
Ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
Flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Persönliche Betreuung durch den Research & Innovation Manager und viel Raum für eigene Ideen
Die Möglichkeit, im Anschluss deine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen

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Posted: 2026-10-02

Praktikant/Werkstudent „Automatisiertes Infotainment Testing“ (m/w/d)

IPG Automotive - Personio – Stuttgart

Deine Aufgaben

Analyse, Evaluierung und Benchmark verschiedener Tools zur Testautomatisierung von GUI- und Infotainment-Systemen
Inbetriebnahme und Konfiguration unseres Simulationstools IPG CarMaker und Integration einer exemplarischen Infotainment-GUI
Aufbau und Testung einer GUI-Testumgebung zur Durchführung automatisierter Tests im Rahmen virtueller Testfahrten
Unterstützung bei der Durchführung automatisierter Tests, Auswertung der Testergebnisse sowie Dokumentation und Analyse der Ergebnisse

Dein Profil

Fortgeschrittenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs
Fundierte Kenntnisse in einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Python, C++)
Erste Erfahrungen mit Testautomatisierung Frameworks (z. B.Appium, Squish) oder GUI-Entwicklung von Vorteil
Interesse an Fahrzeugsimulation, virtuellem Testen und modernen Infotainment-Systemen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Vorschläge und Ideen einzubringen
Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
Die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären, internationalen und hoch motivierten Team
Eine flexible Arbeitszeitregelung und eine angemessene Vergütung
Die Möglichkeit, im Anschluss deine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen

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Posted: 2026-10-02

Praktikant/Werkstudent „AI based passenger simulation“ (m/w/d)

IPG Automotive - Personio – Stuttgart

Deine Aufgaben

Analyse und Evaluierung moderner KI-basierter Methoden zur Modellierung realistischen Passagierverhaltens
Inbetriebnahme und Konfiguration unseres Simulationstools IPG CarMaker unter Einbindung realistischer Testfahrtdaten (z. B. Langstreckenprofile)
Konzeption und Implementierung eines KI-basierten Modells zur Simulation von Beifahrer-Interaktionen und -Zuständen
Auswertung von Simulationen zur Analyse des Einflusses verschiedener Fahrsituationen auf das Verhalten und Erleben von Fahrzeuginsassen

Dein Profil

Fortgeschrittenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Data Science oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs
Fundierte Kenntnisse in einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Python, C++)
Erste praktische Erfahrung oder vertieftes theoretisches Wissen im Bereich künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Verhaltenssimulation von Vorteil
Interesse an Fahrzeugsimulation, virtuellem Testen und nutzerzentrierten Funktionen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Vorschläge und Ideen einzubringen
Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
Die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären, internationalen und hoch motivierten Team
Eine flexible Arbeitszeitregelung und eine angemessene Vergütung
Die Möglichkeit, im Anschluss deine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Compliance & Legal Manager (m/w/d)

IPG Automotive - Personio – Karlsruhe Fautenbruchstraße

Deine Aufgaben

Entwicklung, Prüfung und Verhandlung kunden- und lieferantenseitiger Rahmen- und Einzelverträge und allgemeiner Geschäftsbedingungen sowie Betreuung und Anpassung laufender Verträge
Unterstützung in sämtlichen unternehmensbezogenen vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Weiterentwicklung bestehender Vertragsstandards und Bearbeitung aller rechtlichen Vorgänge
Erstellung interner Richtlinien und Vorgaben u.a. in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz, Exportkontrolle
Aufbau neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Risikomanagementsysteme
Betreuung und Koordination datenschutzrechtlicher Themen
Aufbau IP-Management (inkl. Markenrecht) und Betreuung/Leitung des Patentmanagements
Überwachung gesetzlicher Anforderungen und Umsetzung von nationalen Gesetzen bzw. Europäischen Verordnungen und Richtlinien
Compliance Management - Unterstützung der Produktkonformität
Unterstützung der Exportkontrolle und exportkontrollrechtliche Prüfungen, insbesondere im Hinblick auf Rüstungsgüter
Betreuung der Versicherungen
Übernahme von Sonderprojekten

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, International Business Law oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens
Kenntnisse in den Bereichen: internationales Wirtschaftsrecht, IP-Recht, IT-Recht, Datenschutz und Exportkontrollrecht
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Themen eigenständig zu entwickeln und aktiv voranzutreiben
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre
Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem du deine eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen kannst
Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket

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Posted: 2026-10-02

Mid-Market / Enterprise Account Executive

Deliverect – Berlin

At Deliverect, our API-first platform is revolutionizing commerce by providing a connected suite of on and off-premise solutions. We empower both the food and retail industries to expand their revenue and simplify their operations, creating seamless experiences for businesses to sell anywhere and deliver everywhere. Join us in this exciting journey, where your contributions will directly impact how businesses connect with their customers in a rapidly evolving global market.

Department Focus:

Meet Deliverect's Sales team—the driving force behind our growth and commitment to delivering exceptional value. We're on the front lines, simplifying order management and shaping how businesses thrive. Our mission is to build consultative relationships and drive innovation, transforming not just how our customers operate, but their overall success.
Join a team of innovators and champions of excellence dedicated to making a tangible difference for every client. Welcome to a team where every interaction is a step towards not just closing a sale but opening a door to transformative relationships.

Your Impact:

As an Mid-Market/Enterprise Account Executive at Deliverect, you will drive new revenue by acquiring and expanding relationships with large, multi-location restaurant groups, franchise operators and hospitality brands. You will own complex, multi-stakeholder sales cycles from first engagement through to signature, building trusted relationships with C-level executives and senior decision-makers across operations, technology, finance and digital. By understanding their strategic priorities and operational challenges at scale, you will position Deliverect as a critical partner in their growth. This role is central to expanding Deliverect's footprint with the most influential brands in the market. *This is a full-time, remote / hybrid role depending on location.
What you will do:

Identify and engage high-potential businesses through targeted research, online tools, and strategic networking within the hospitality and foodservice industry.

Build and execute strategic territory and account plans to identify, prioritise and penetrate high-value enterprise accounts.

Lead complex, long-cycle sales processes involving multiple stakeholders, including C-suite, IT, operations, procurement and legal.

Multi-thread across organisations to build consensus, identify economic buyers and champions, and navigate internal decision-making structures.

Confidently manage objections and guide prospects through the decision-making process to successful deal closure.
Partner with onboarding, account management, and support teams to deliver a seamless, end-to-end customer journey — ensuring each client experiences the full value of Deliverect from day one.

Occasionally travel to attend customer meetings or industry conferences.

What you will Bring:

Fluency in English and German.

4+ years of sales experience, preferably in B2B SaaS or the restaurant technology space, ERP enterprise solutions, etc.

Consultative selling skills with the ability to understand customer needs and present tailored solutions that drive value.

Excellent negotiation skills and a creative approach to solving customer challenges.

Excellent verbal and written communication skills, with the ability to handle objections effectively.

Maintain a healthy pipeline with accurate revenue forecasting and timely follow-ups on all opportunities.

Thrives in a fast-paced environment and enjoys building relationships.

Highly motivated, self-directed, and results-oriented, with strong organizational skills and the ability to pivot strategies to achieve results.

Nice to Have:

Fluency in a third language is a plus ( e.g. Italian, Dutch, French etc).

Join Our Innovative Journey:
At Deliverect, we're not just building a platform; we're redefining how restaurants and retailers connect with their customers globally. We're looking for agile, ambitious, and resourceful team members who are excited to tackle complex challenges, take calculated risks and contribute to innovative solutions that shape the future of commerce.
What You'll Gain by Joining Us:
Invest in Your Growth- We provide a dedicated learning budget to help you expand your skills and knowledge in this dynamic environment.Solve Meaningful Challenges- Contribute to tackling some of the most significant challenges in the global tech industry, directly impacting the way businesses operate worldwide.Drive Innovation- Immerse yourself in a culture where innovation isn't just a buzzword – our weekly releases and new features ensure you're always working on cutting-edge solutions.Collaborate with a Global Team- Be part of a diverse, international team that values transparency, visibility, and a multitude of perspectives.Be Part of a Unicorn- Join a rapidly scaling SaaS unicorn at the forefront of the order management industry, where your contributions have significant impact.Enjoy Regionally Tailored Rewards- Our compensation and benefits packages are thoughtfully designed to reflect the unique needs of each market, ensuring you’re supported with what matters most—right where you are.
Our Commitment to Inclusion:
We are dedicated to building a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued and has equal opportunities to succeed. We strongly encourage applications from underrepresented groups.
Important Information:
1. Fluency in English is required, with strong written and verbal communication skills being essential. 2. Applicants must possess the legal right to work in the country where the role is based, as we are currently unable to provide financial assistance for relocation or travel.3. Please note that certain roles may require a background check as a condition of employment, and you will be informed of this during the initial screening process.4. We strive for an efficient and objective hiring process. Please be advised that an Artificial Intelligence tool is utilized to assist in the initial screening and assessment of applications based on required skills and qualifications. This process is designed to support our recruiters and does not replace human review.

If you require any accommodations or support during the recruitment process due to a disability, please do not hesitate to contact us at ----- style="font-size: 11pt">Ready to shape the future of commerce with us? Explore our opportunities and apply today!

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Posted: 2026-10-02

Senior Technical Project/Program Manager — Defense and Public Programs

Apex Ai – Munich

Apex.AI is building the software foundation for a new generation of sovereign, software-defined defense systems.

We are looking for a Senior Technical Project Manager to lead software projects with the German Armed Forces, public-sector defense organizations, and industrial partners, while supporting the expansion of our activities into NATO and allied European programs.

You will work at the intersection of customer, technical sales, engineering, and external partners. Your role is to continuously shape and prioritize project scope, align operational needs with technical feasibility, and keep delivery moving across multiple organizations.

Our projects focus on Software-Defined Defense, C2/C4ISR/MDO, autonomous systems, and collaborative software development environments — contributing directly to stronger European technological sovereignty and interoperability across allied defense ecosystems.

The position is based in Munich and includes regular travel within Europe.

What You’ll Do

Lead defense and public-sector software projects from project initiation through iterative delivery

Define and continuously refine project scope together with customers and engineering teams

Translate operational needs into actionable technical work packages and delivery priorities

Balance customer value, technical feasibility, budget, timing and engineering capacity

Coordinate engineering execution across internal teams and external partners

Manage schedules, budgets, risks, dependencies and contractual commitments

Translate operational requirements into actionable technical priorities

Represent Apex.AI in customer reviews, demonstrations and steering committees

What You Bring

Several years of experience leading technically complex, iterative projects

Diplomatic and collaborative working style, combined with the confidence to challenge assumptions and drive decisions

Proven experience in defense, public-sector technology, robotics, embedded software, aerospace, or comparable environments

Proven experience working with the Bundeswehr ecosystem or NATO / allied defense customers

Strong technical understanding of distributed software systems spanning embedded, edge, networking and cloud environments

Ability to work effectively with software architects, system engineers, developers and integration teams

Sound judgment when balancing scope, technical complexity, budget, timing and customer priorities

Experience coordinating multiple projects, organizations and technical disciplines

Comfortable driving projects forward despite evolving requirements and technical uncertainty.

Fluent German and English; willingness to travel

Eligibility to obtain security clearance (existing clearance is a plus).

Nice to Have

Existing German security clearance

Experience working in classified environments

Familiarity with Software-Defined Defense, C2/C4ISR, Multi-Domain Operations, tactical communications or AI-enabled defense systems

Familiarity with DevSecOps, CI/CD, software integration, verification & validation or distributed systems

Experience with public procurement or multi-partner defense projects

Why Apex.AI

You will help build the software foundations that allow NATO and allied nations to develop and field defense capabilities faster, with greater technological sovereignty and control over their systems.

You will work directly with customers, engineers, public-sector organizations and industrial partners on technically demanding programs with operational relevance.

Apex.AI brings modern software engineering, deterministic middleware, safety-critical AI systems, continuous integration, verification and validation into defense — shortening the path from requirement to deployable capability.

If you want to work on technically demanding programs with direct relevance for our security and resilience — and help change how defense software is developed and delivered — this is the place to do it.

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent (m/w/d) - Growth & Development - 15-20 Std./ Woche

ImmIQ (eine Marke der flaiu GmbH) – Meerbusch

ImmIQ ist ein junges Software-Startup für die Bau- und Immobilienwirtschaft. Wir entwickeln ein KI-gestütztes Werkzeug, mit dem Sachverständige Gutachten, Berichte und Dokumentationen deutlich schneller erstellen können.

Wir sind bereits am Markt, gewinnen kontinuierlich neue Kunden und bauen unseren Vertrieb und unsere Growth-Aktivitäten weiter aus.

Dafür suchen wir Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Growth & Development für 15–20 Stunden pro Woche.

Bei uns schaust du nicht nur zu, sondern arbeitest direkt an den Themen mit, die unser Wachstum vorantreiben – von der Identifikation neuer Kunden und Märkte über Outreach und CRM bis hin zur Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit potenziellen Kunden.

Aufgaben

Du prüfst und validierst potenzielle Kunden, Unternehmen und relevante Ansprechpartner in unseren Zielgruppen.
Du sprichst passende Kontakte über verschiedene Kanäle an und unterstützt uns dabei, aus potenziellen Kunden konkrete Gespräche zu entwickeln.
Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Discovery Calls und Produkt-Demos und übernimmst mit wachsender Erfahrung auch eigene Gespräche.
Du kümmerst dich um Follow-ups und begleitest Kontakte strukturiert durch die nächsten Schritte unseres Vertriebsprozesses.
Du pflegst unsere Kontakte und Aktivitäten im CRM und hilfst uns dabei, unsere Sales-Pipeline kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, ob dein Lebenslauf schon perfekt zu dieser Ausschreibung passt. Entscheidend ist für uns, dass du Lust hast, Dinge umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.

Du studierst aktuell, z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du gehst gerne auf Menschen zu, kommunizierst sicher und hast Interesse an Sales, Startups und Technologie.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest dich schnell in neue Themen ein.
Du kannst dich schriftlich und mündlich sehr gut auf Deutsch ausdrücken und bringst eigene Ideen ein.

Erste Erfahrungen mit HubSpot, LinkedIn, Sales-Tools oder KI-Anwendungen sind hilfreich – aber keine Voraussetzung.

Benefits

Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst unmittelbare Einblicke in Sales, Growth und den Aufbau eines jungen Software-Startups.
Du übernimmst früh echte Verantwortung und arbeitest an Themen, die direkt Einfluss auf unser Wachstum haben.
Du kannst eigene Ideen einbringen, ausprobieren und schnell sehen, welche Wirkung sie haben.
Du arbeitest mit modernen Vertriebs-, CRM- und KI-Tools und lernst praxisnah, wie B2B-Sales heute funktioniert.
Kurze Entscheidungswege, wenig Hierarchie und viel Raum zum Mitdenken und Mitgestalten.
Unser Office befindet sich auf dem Areal Böhler in Meerbusch.

Du musst noch nicht alles können. Viel wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, schnell lernst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben.

Bei uns schaust du nicht nur zu, sondern arbeitest direkt an den Themen mit, die unser Wachstum vorantreiben – von der Validierung potenzieller Kunden über Outreach und CRM bis hin zur Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Interessenten.

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Posted: 2026-10-02

Finanzberater (m/w/d) im Quereinstieg | Haupt- oder nebenberuflich in Hamburg

Swiss Life Select Hamburg – Hamburg

Kennst du das Gefühl, morgens zur Arbeit zu fahren und genau zu wissen, dass eigentlich mehr in dir steckt? Du gibst jeden Tag alles, aber dein Einkommen bleibt gleich. Wenn du dich gerade ein bisschen ertappt fühlst, dann lies weiter.

Bei Swiss Life Select in Hamburg kannst du dir etwas Eigenes aufbauen, auch ohne Erfahrung in der Finanzbranche. Was du brauchst, ist der Wille, etwas zu verändern. Den Rest bringen wir dir bei.

Du entscheidest selbst, wie du startest:

Hauptberuflich: Du steigst voll ein und baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Business auf.

Nebenberuflich: Du behältst deinen Job und dein festes Gehalt und berätst nebenbei mit ein paar Stunden pro Woche deine ersten Kunden. So verdienst du dir etwas dazu und schaust ganz ohne Risiko, ob es zu dir passt.

Du arbeitest als selbstständiger Finanzberater, deine Vergütung richtet sich nach deinem Erfolg. Hinter dir stehen eines der größten Finanzberatungsunternehmen Deutschlands und ein Team, das dich vom ersten Tag an begleitet.

Aufgaben

- Du begleitest deinen Mentor zu echten Kundenterminen, online und vor Ort, und lernst direkt aus der Praxis.

- Schritt für Schritt führst du eigene Gespräche und erstellst persönliche Finanzgutachten.

- Du berätst Menschen zu Altersvorsorge, Absicherung, Vermögensaufbau und Finanzierung.

- Mit unserer Software und rund 250 Produktpartnern findest du für jeden die Lösung, die wirklich passt.

- Du baust dir dein eigenes Netzwerk und deinen eigenen Kundenstamm auf.

Qualifikation

Deine Einstellung ist uns wichtiger als dein Lebenslauf. Du passt zu uns, wenn du:

- mindestens einen Realschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung hast, egal aus welcher Branche

- gerne mit Menschen sprichst und ihnen wirklich zuhörst

- dich für Finanzen interessierst und gut Deutsch sprichst und schreibst

- den Mut hast, etwas Neues anzufangen

Fachwissen? Bringen wir dir bei, inklusive Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung.

Benefits

- Einkommen ohne Deckel: Deine Verdienstmöglichkeiten wachsen mit deiner Leistung, bis hin zu sechsstelligen Einkommenschancen.

- Starte, wie es zu deinem Leben passt: Vollzeit oder nebenbei neben deinem Job, ganz ohne Risiko.

- Dein persönlicher Mentor: Vom ersten Tag an hast du jemanden an deiner Seite.

- Freiheit: Du planst deine Zeit selbst und arbeitest hybrid.

- Karriere nach deinem Tempo: Spezialisiere dich oder wachse in eine Führungsposition mit eigenem Team.

- Teamgeist in Hamburg: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge zusammen feiert.

Vielleicht denkst du gerade: Klingt gut, aber ist das wirklich was für mich? Genau das finden wir gemeinsam heraus.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir melden uns schnell und treffen uns ganz entspannt auf einen Kaffee in Hamburg, ohne Druck und mit Zeit für all deine Fragen.

Du musst heute noch nicht alles wissen. Du musst nur den ersten Schritt machen. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-05

Finanzberater Hamburg (m/w/d): Selbstständig mit Branchenwissen und Startbonus

Swiss Life Select Hamburg – Hamburg

Du kennst die Finanzbranche und willst mehr daraus machen?

Du hast Erfahrung in Finanzen, Versicherung oder Vermögensberatung und spürst, dass mehr drin ist als ein Gehaltszettel mit Deckel? Dann starte bei Swiss Life Select in Hamburg durch. Als selbstständiger Finanzberater baust du dir deine eigene Kundschaft auf, mit dem Rückenwind eines der größten Finanzberatungsunternehmen Deutschlands.

Aufgaben

Darauf kannst du dich freuen

Startbonus für Branchen-Insider: Du bringst Wissen mit, wir belohnen das von Anfang an.
Sechsstellige Verdienstchancen: Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen, nicht ein starres Gehaltsband.
Sei dein eigener Boss: Du planst deine Zeit selbst, arbeitest hybrid und hast trotzdem ein serviceorientiertes Back-Office im Rücken.
Karriere nach deinem Tempo: Spezialisiere dich oder wachse in eine Führungsposition mit eigenem Team.
Sinnvolle Arbeit: Du hilfst Menschen, ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmt zu gestalten, in einer Branche mit wachsendem Bedarf.
Onboarding, das zu dir passt: Individueller Einstieg, dazu Seminare, Coachings und Führungstrainings.
Starke Tools: Digitale Beratungstools, eine ausgezeichnete Angebots- und Vergleichssoftware mit rund 250 Produktpartnern, Lernplattformen und attraktive Sonderkonditionen, zum Beispiel für Kfz und IT-Ausstattung.
Teamgeist in Hamburg: Du bist nicht allein unterwegs, sondern Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.

Das machst du

Du berätst Privatkunden zu Vorsorge, Absicherung, Vermögensaufbau und Finanzierung.
Du analysierst die Situation deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst passende Lösungen.
Du baust Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust ihn langfristig.
Du nutzt unsere Software und die Auswahl an Produktpartnern, um für jeden Einzelfall die beste Lösung zu finden.

Qualifikation

Das bringst du mit

Branchenwissen in Finanzen, Versicherung oder Vermögensberatung, idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung
Kommunikationsstärke und echte Freude im Umgang mit Menschen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmergeist und Lust, dir etwas Eigenes aufzubauen

Benefits

Über Swiss Life Select

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life Gruppe, einem führenden Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten, damit sie mit Zuversicht in die Zukunft blicken können.

Bock auf den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und lass uns einander kennenlernen. Wir melden uns schnell bei dir und treffen uns persönlich in Hamburg. Bei einem Kaffee besprechen wir in Ruhe, wie dein Einstieg aussehen wird. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-05

Finanzbuchhalterin mit Perspektive Controllerin (m/w/d)

Certex Hebetechnik GmbH – Düsseldorf

Certex gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.

Aufgaben

Wir sind stolz auf unser internationales Team | Deine Aufgaben

Du verantwortest das Accounting sämtlicher kreditorischer und debitorischer Geschäftsvorfälle
Du überwachst die Liquiditätsplanung und managst den Zahlungsverkehr des Unternehmens
Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Erstellung des Jahresabschlusses & des monatlichen Konzernreportings
Du erstellst situativ Ad-hoc-Analysen mithilfe unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 und BI
Du verantwortest & optimierst automatisierte Geschäftsprozesse im Bereich der Rechnungsverarbeitung und des Mahnwesens
Du hältst Deine Augen für Prozessverbesserungen offen und gibst hierfür wichtige Impulse

Qualifikation

Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen

Du bist analytisch, gut organisiertund gründlich
Du denkst unternehmerisch und gibstwichtige Impulse für Verbesserungen
Du hast praktische Erfahrung in der Buchhaltung und/oder Controlling gesammelt
Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert
Der Umgang mit modernen, digitalen Medien ist eine Selbstverständlichkeit für Dich

Benefits

Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits

Internationales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
Individuelle Weiterbildung
Unbefristete Anstellung
Kostenfreie Parkplätze
30 Urlaubstage

Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt ausschließlich per E-Mail und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung!

PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren. Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!

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Posted: 2026-10-02

Software Engineer (m/f/d) Industrial Robot Control

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<p><strong>The Robotics & Mechatronics Teams at Agile Robots</strong> are looking for a <strong>Software Engineer (m/f/d) Industrial Robot Control</strong>, who will develop C++ control software for the robot arm, from single-motor to multi-body control. </p> <h3><strong>Responsibilities</strong></h3> <ul> <li><strong>Control Software:</strong> Design and develop C++ software for the robot's control stack, covering kinematics, trajectory generation, and compliance control from single-motor to multi-body coordination.</li> <li><strong>Hardware Tuning:</strong> Support parameter identification and controller-gain tuning against physical hardware, working alongside more senior engineers to close the gap between simulation and real behavior.</li> <li><strong>Real-Time Performance:</strong> Profile control software and help keep it within the timing margins the arm's safety and stability depend on.</li> <li><strong>Hardware Validation:</strong> Write automated software tests, define hardware testing procedures, and work hands-on with the robot to confirm control software behaves correctly outside simulation.</li> <li><strong>Code Quality:</strong> Take part in code reviews with the wider team, both giving and receiving feedback that keeps the control codebase maintainable.</li> <li><strong>Technology Evaluation:</strong> Investigate and evaluate emerging robotic control methods and algorithms relevant to the team's work.</li> </ul> <h3><strong>Essential Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Background:</strong> Degree in computer science, control engineering, mechatronics, or a related engineering field, with one to three years of professional experience in C++ development, or an equivalent record of relevant academic or project work.</li> <li><strong>Kinematics & Dynamics:</strong> Working understanding of robot kinematics and dynamics, sufficient to reason about forward and inverse mappings and trajectory generation for a multi-body arm.</li> <li><strong>Control Engineering:</strong> Background in control engineering, with some exposure to parameter identification and controller tuning.</li> <li><strong>Modern C++:</strong> Working proficiency in modern C++, including thread-safe and exception-safe code, and comfort working across the standard build, test, and debugging toolchain on Linux.</li> <li><strong>Hardware Troubleshooting:</strong> Basic ability and willingness to troubleshoot and debug directly on physical robotic hardware, not only software running in isolation.</li> </ul> <h3><strong>Beneficial Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Python:</strong> Working programming skills in Python or a similar scripting language, used alongside C++ for tooling and analysis.</li> <li><strong>CI/CD Ownership:</strong> Experience maintaining or extending CI/CD pipelines for a C++ codebase.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Technical Program Manager (m/f/d)

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<h3>About the Role</h3> <div>We're looking for a Program Manager (m/f/d) to drive planning, delivery, and operational excellence across our engineering department. You will work with cross-functional programs, coordinating and building the operating rhythms that keep teams aligned, and turning technical progress into clear, decision-ready insights for leadership.</div> <div> <h3>What You'll Do</h3> <ul> <li> <div><strong>Own end-to-end program planning and delivery</strong> for the department, coordinating cross-functional initiatives spanning multiple engineering disciplines (e.g., hardware, electronics, software, controls, and test & validation).</div> </li> <li><strong>Coordinate delivery milestones across teams</strong>, tracking cross-functional dependencies, surfacing and resolving blockers, and ensuring alignment at every program milestone.</li> <li><strong>Run the department's business review cadence</strong>, preparing and driving monthly reviews covering organizational goals — synthesizing technical progress, risks, and dependencies into executive-ready insights for senior leadership.</li> <li> <div><strong>Build and maintain a single source of truth</strong> for all programs in Jira, establishing program frameworks, operating cadences, and visibility tools for cross-functional partners on bi-weekly and monthly cycles.</div> </li> <li> <div><strong>Develop and run a resource planning framework</strong>, leading regular reviews to align team capacity with evolving program requirements and technical workload.</div> </li> <li><strong>Manage budget and OPEX tracking</strong> for the department, enabling data-driven monthly trade-off decisions in response to shifting priorities.</li> </ul> <h3>What We're Looking For</h3> <ul> <li>5+ years of experience in technical program management, engineering operations, or a similar role within an engineering organization.</li> <li> <div>Proven track record coordinating cross-functional programs across multiple engineering disciplines and bringing rigor and structure to them.</div> </li> <li> <div>Strong command of program management tools (Jira, Confluence, Sharepoint) and data/reporting tools.</div> </li> <li> <div>Experience establishing operating cadences, business reviews (MBR/QBR), and single-source-of-truth systems from the ground up and roadmap.</div> </li> <li>Experience with resource/capacity planning and budget or OPEX tracking.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to distill complex technical topics into clear narratives for senior leadership.</li> <li>Engineering background or degree strongly preferred; comfort navigating deeply technical discussions is essential.</li> </ul> <h3>Nice to Have</h3> <ul> <li> <div>Experience in robotics, mechatronics, or other multi-disciplinary engineering environments.</div> </li> <li>Experience supporting or reporting directly to department or executive leadership.</li> <li> <div>Familiarity with both agile (software) and waterfall (hardware) delivery methodologies.</div> </li> </ul> </div> <p> </p><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Electronics Engineer (m/f/d)

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<p><strong>The Robotics & Mechatronics Teams at Agile Robots</strong> are looking for a <strong>(Senior) Electronics Engineer (m/f/d)</strong> who will help develop PCB-level electronics for our robot arms, from safety-circuit design through to production-ready schematics.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li><strong>PCB Design:</strong> Create and review schematics, PCB layouts, and wiring diagrams for production, from initial concept through manufacturing-ready output.</li> <li><strong>Safety Circuits:</strong> Design and implement safety circuits and fail-safe mechanisms for the robot's electronics, working within established safety requirements.</li> <li><strong>Component Selection:</strong> Select and integrate electronic components (motors, drivers, sensors, power systems) that meet the robot's performance and reliability requirements.</li> <li><strong>Test Development:</strong> Design in-house test devices and write test cases for the electronics subsystem.</li> <li><strong>Hardware Debugging:</strong> Troubleshoot and resolve electrical and electronics issues on the physical robot, working directly with firmware, software, and mechanics engineers when a fault crosses disciplines.</li> <li><strong>Documentation:</strong> Develop and maintain electrical documentation, including BOMs, test procedures, and compliance reports.</li> </ul> <p><strong>Essential Skills</strong></p> <ul> <li><strong>Engineering Background:</strong> Degree in Electrical Engineering, Electronics, or a related field, or an equivalent combination of training and hands-on experience designing electronics for robotic or industrial systems.</li> <li><strong>Hands-On Build:</strong> Hands-on experience building and debugging electronics, including schematic capture and PCB layout in Altium Designer, microcontroller programming, and signal debugging using oscilloscopes and logic analyzers.</li> <li><strong>Safety Standards:</strong> Working knowledge of safety standards for high-voltage and high-current electronics.</li> <li><strong>Power Electronics:</strong> Working knowledge of power electronics for robotic systems, including PMSM motor control, DC/DC converters, battery management, and thermal design for power components.</li> <li><strong>Communication Protocols:</strong> Working understanding of communication protocols used in robotic and embedded systems, including CAN, SPI, I2C, and Ethernet.</li> </ul> <p><strong>Beneficial Skills</strong></p> <ul> <li><strong>Harness Design:</strong> Experience with harness design and cable management for moving systems.</li> <li><strong>SolidWorks Electrical:</strong> Experience with SolidWorks Electrical for wiring and harness documentation.</li> <li><strong>Functional Safety:</strong> Experience working on functional safety projects.</li> <li><strong>Test Specifications:</strong> Experience writing requirements and test case specifications, and implementing the resulting tests.</li> <li><strong>Software Tools:</strong> Familiarity with common software engineering tools such as git.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

Mechatronics and Hardware Test Engineer (m/f/d)

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<p><strong>The Robotics & Mechatronics Teams at Agile Robots</strong> are looking for a <strong>Mechatronics and Hardware Test Engineer (m/f/d)</strong>, who will design and build the test setups and fixtures used to qualify robot prototypes for development. You will help close the loop between test results and design fixes, working with the engineering and production teams that build the robot.</p> <h3><strong>Responsibilities</strong></h3> <ul> <li><strong>Test Fixtures:</strong> Design and build the mechatronic test setups and fixtures used to validate robot prototypes and subassemblies through development, certification, and production.</li> <li><strong>Test Execution:</strong> Run tests, evaluate and analyze the results, and share findings with the wider engineering team.</li> <li><strong>Documentation:</strong> Create and maintain documentation for test procedures and results.</li> <li><strong>Process Improvement:</strong> Identify and implement improvements to existing test procedures to increase efficiency and reliability.</li> <li><strong>Root Cause Analysis:</strong> Investigate product-related quality issues to determine their root cause.</li> <li><strong>Production Support:</strong> Support the production team in troubleshooting and resolving test-related issues.</li> </ul> <h3><strong>Essential Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Background:</strong> Degree in mechanical engineering or a related technical field.</li> <li><strong>Mechatronic Testing:</strong> Industry experience testing, verifying, and analyzing mechatronic systems.</li> <li><strong>Mechanical Design:</strong> Experience in mechanical design, including test benches and fixtures, using tools such as SolidWorks, 3DEXPERIENCE, or PDM software.</li> <li><strong>Lab Work:</strong> Hands-on mechanical lab experience, such as drilling and assembly.</li> <li><strong>Sensor Familiarity:</strong> Familiarity with sensor applications such as force and torque sensors.</li> </ul> <h3><strong>Beneficial Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Test Automation:</strong> Experience automating test benches and robotic systems, for example using Python or PLC programming.</li> <li><strong>Automation Interfaces:</strong> Familiarity with embedded and industrial communication interfaces such as CAN, SPI, OPC UA, or EtherCAT, and the Linux/Unix environments (e.g., Bash) used to work with them.</li> <li><strong>Quality Tools:</strong> Experience with requirements management and quality management tools such as Jama or SAP.</li> <li><strong>German Language:</strong> German language proficiency for collaborating with site-based teams.</li> <li><strong>Driving License:</strong> Valid driving license.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

Intern (m/f/d) Software Test Automation

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<p><strong>The AI Teams at Agile Robots</strong> are looking for a <strong>Software Test Automation Intern (m/f/d)</strong>, who will build automated tests that catch defects across our applications and services before they reach production.</p> <h3><strong>Responsibilities</strong></h3> <ul> <li><strong>UI Test Automation:</strong> Write and maintain automated browser tests using tools such as Selenium, Playwright, or Cypress.</li> <li><strong>API Testing:</strong> Build automated checks for REST endpoints using tools such as Postman/Newman or REST Assured.</li> <li><strong>CI Integration:</strong> Wire automated tests into CI pipelines such as GitHub Actions or GitLab CI so failures surface before code merges.</li> <li><strong>Test Suite Structuring:</strong> Organize test suites using frameworks such as Jest, Pytest, or JUnit.</li> <li><strong>Data-Driven Testing:</strong> Parameterize tests so a single test case covers multiple input scenarios.</li> <li><strong>Visual Regression Testing:</strong> Apply tools such as Percy or Applitools to catch unintended visual changes in the interface.</li> </ul> <h3><strong>Essential Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Academic Background:</strong> Currently enrolled in, or recently graduated from, a degree programme in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li> <li><strong>Programming Fundamentals:</strong> Working familiarity with at least one programming language such as JavaScript, Python, or Java.</li> <li><strong>Testing Fundamentals:</strong> Basic understanding of core software-testing concepts, including test-case design and regression testing.</li> <li><strong>Bug Reporting:</strong> Documents issues methodically, with clear reproduction steps, in bug reports and test documentation.</li> </ul> <h3><strong>Beneficial Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>React Experience:</strong> Experience building or testing React applications, including component testing with tools such as React Testing Library.</li> <li><strong>Full-Stack Awareness:</strong> Understanding of how frontend, backend, and database layers interact, to design more meaningful end-to-end tests.</li> <li><strong>Root-Cause Debugging:</strong> Able to read and debug both frontend and backend code to trace a failure to its underlying cause.</li> <li><strong>Backend Familiarity:</strong> Hands-on experience with Python or a backend framework such as Flask, Django, or Express.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Account Manager (m/w/d)

Sitsgroup

<div> <div> <p>Willst Du mit Deiner Arbeit echten Impact leisten und aktiv an einer sicheren digitalen Zukunft mitbauen? Dann bist Du bei uns richtig. Denn Cyber Security ist mehr als nur ein Trend – sie ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Genau hier kommst Du ins Spiel: Du entwickelst Kunden strategisch weiter, erkennst Chancen frühzeitig und baust nachhaltige Beziehungen auf. Gleichzeitig bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst: kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum. Deine Perspektive zählt – deshalb laden wir Dich aktiv ein, Deine Erfahrung einzubringen, ob regional, in bestimmten Branchen (Verticals) oder mit einem fachlichen Schwerpunkt. Wir glauben an Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Dinge vorantreiben wollen.</p> <p>Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und arbeitest in einem ambitionierten Team, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Cyber Security.</p> </div> </div> <p><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><em><span data-teams="true">„Cyber Security lebt von Vertrauen, starken Beziehungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Vertriebler, sondern jemanden, der Kunden strategisch entwickelt, Chancen erkennt und Themen nachhaltig vorantreibt. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss und ein Team, das ambitioniert arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.“</span> Patrick Aigner, Head of Account Management</em></span></p> <p>Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als <strong>(Senior) Account Manager (m/w/d)</strong> an einem unserer Standorte oder <strong>Remote</strong>.</p> <h3><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>WAS DU BEI UNS MACHST</strong></span></h3> <ul> <li> <div>Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden (Mittelstand bis Großkunden) in einem definierten Gebiet</div> </li> <li> <div>Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Netzwerks auf Fach- und Managementebene</div> </li> <li> <div>Planung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktivitäten inklusive Präsentationen, Events und Messen</div> </li> <li> <div>Gewinnung neuer Kunden auf Basis qualifizierter Leads sowie Aufbau eines eigenen Zielkundenportfolios</div> </li> <li> <div>Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios</div> </li> </ul> <h3><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>WIE DU UNS BEGEISTERST</strong></span></h3> <div> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im relevanten Bereich</li> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise in der IT-Security</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Arbeitsweise mit hoher Flexibilität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> </div> <h3><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP</strong></span></h3> <ul> <li><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>Wertschätzung:</strong></span> Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.</li> <li><strong><span style="color: #dedc00;">Teamspirit:</span> </strong>Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Onboarding & Einarbeitung: </strong></span>Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Work-Life-Blending:</strong></span> Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Perspektiven:</strong></span> Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Corporate Benefits:</strong></span> Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Hire a Friend</strong>!: </span>Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Modern Workplace:</strong></span> Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Großartige Unternehmenskultur:</strong></span> Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!</li> </ul> <h3><span style="color: #dedc00;"><strong>ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER</strong></span></h3> <p>Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. <br><br>Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. <br><br>Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!</p> <h3><span style="color: #dedc00;"><strong>DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN</strong></span><span style="color: #dedc00;"><strong>?</strong></span></h3> <p><strong>SITS Group</strong> - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.</p> <p>Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.</p> <h3><span style="color: #dedc00;"><strong>KONTAKT</strong></span></h3> <p>Bei Fragen kannst Du Dich gerne per <strong><a ----- target="_blank">Email</a></strong> an <span style="color: #000000;"><span style="color: #dedc00;"><strong>▶ Mirthe Bakker</strong></span></span> (Talent Acquisition Partner) wenden.</p>

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Posted: 2026-10-02

Senior Recruiter

zscaler

<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange™️ platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 160+ public exchanges globally and thousands of private exchanges at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p></p> <p><strong>Job Description:</strong></p> <p></p> <div><strong>Role</strong><br>We are looking for a Senior Recruiter to join our People & Culture (Talent Acquisition) team in Germany. This role will predominantly focus on hiring senior sales (Account Execs, Sales Managers, RVPs etc) across the DACH region<br>You’ll be a hands-on full lifecycle recruiter dedicated to building high-calibre pipelines for our EMEA organization. Your primary focus is proactive, high-velocity sourcing of qualified, diverse candidates and driving end-to-end hiring excellence.<br><strong>What you’ll do (Role Expectations)</strong></div> <ul> <li>Own full-cycle recruiting with business leaders across EMEA, managing the process from intake and calibration to the final close</li> <li>Lead with sourcing by building net-new pipelines via LinkedIn Recruiter, talent maps, and targeted campaigns to maintain 2–3x pipeline coverage per role</li> <li>Partner directly with VPs, Directors and Managers to forecast demand, define profiles, calibrate market compensation, and advise on process trade-offs</li> <li>Drive structured, efficient hiring cycles by managing scorecards, interview plans, and data hygiene to ensure a high-quality candidate experience</li> <li>Deliver weekly updates on pipeline health and status of openings, diagnosing and fixing bottlenecks to maintain hiring momentum</li> </ul> <div><strong>Who You Are (Success Profile)</strong></div> <ul> <li>You thrive in ambiguity. You're comfortable building the path as you walk it. You thrive in a dynamic environment, seeing ambiguity not as a hindrance, but as the raw material to build something meaningful.</li> <li>You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action. You operate with integrity because you genuinely care about the outcome. True ownership involves leveraging dynamic range: the ability to navigate seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li> <li>You are a problem-solver. You love running towards the challenges because you are laser-focused on finding the solution, knowing that solving the hard problems delivers the biggest impact.</li> <li>You are a high-trust collaborator. You are ambitious for the team, not just yourself. You embrace our challenge culture by giving and receiving ongoing feedback—knowing that candour delivered with clarity and respect is the truest form of teamwork and the fastest way to earn trust.</li> <li>You are a learner. You have a true growth mindset and are obsessed with your own development, actively seeking feedback to become a better partner and a stronger teammate. You love what you do and you do it with purpose.</li> </ul> <div><strong>What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></div> <ul> <li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li> <li>5+ years of full-cycle recruiting experience in B2B SaaS, with a good understanding of cybersecurity, networking and cloud technologies and excellent written and verbal communication skills</li> <li>Proven success sourcing and converting passive candidates using LinkedIn Recruiter and modern talent discovery tools</li> <li>Track record of meeting or exceeding goals for quality, time-to-fill, and offer acceptance goals while managing 8–12 concurrent searches</li> <li>Proficiency in structured interview techniques, compensation fundamentals, and complex offer negotiations</li> </ul> <div><strong>What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></div> <ul> <li>Experience hiring within the cybersecurity or networking industries across a variety of disciplines - engineering, customer success and G&A</li> <li>Hands-on experience with sourcing enhancers like Gem or SeekOut, talent intelligence, and detailed market mapping</li> <li>Demonstrated impact on diversity sourcing initiatives and the calibration of interview teams to drive inclusive hiring</li> <li>Built hiring playbooks, dashboards, or programs for GTM scale-ups.</li> <li>Experience working remotely as only TA person on the ground in region</li> <li>Have worked for high growth US tech company</li> </ul> <p></p><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits <a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Director of Sales, Europe

planetlabs – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:  </strong></p> <p>The Director of Sales, Europe will be responsible for leading our regional sales organization, driving Planet’s Go-To-Market (GTM) strategy, and accelerating revenue growth across national security, defense, and government sectors.</p> <p>As a people manager and business leader, you will own the regional revenue target, drive executive alignment, and establish disciplined pipeline governance to ensure forecast predictability. You will be responsible for building, mentoring, and coaching a team of direct reports—fostering a culture of accountability, operational excellence, and continuous professional development. In addition to team development, you will architect large-scale strategic programs, lead high-stakes commercial negotiations, and scale partner ecosystems to penetrate priority markets. Above all, you will leverage your leadership experience to elevate Planet’s market presence across NATO and the Nordics in alignment with our mission to see change and change the world.</p> <p>The ideal candidate is an accomplished sales leader with deep defense domain expertise and a track record of managing high-performing teams across Alliance structures and Northern European markets. You will bring an established executive network spanning NATO HQ, allied Defense Ministries, Armed Forces Commands, Intelligence Agencies, and key European Prime Contractors/System Integrators. Combining strategic commercial acumen with an understanding of collective defense and national security priorities, you will position Planet as a trusted capability provider for mission-critical operations.</p> <p><span style="color: #000000; background-color: transparent;">This is a full-time, remote position based in the United Kingdom or Germany. If located near an office, you are expected to work from that office 3 days per week.</span></p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <ul> <li>Drive Strategic Revenue Growth: Own and execute a result-oriented Go-To-Market (GTM) strategy to build, negotiate, and close high-value, complex deals across sovereign defense and government sectors, consistently hitting or exceeding regional quota targets.</li> <li>Forecast Governance & Predictability: Maintain rigorous pipeline hygiene (Salesforce.com) and deliver accurate, data-driven revenue forecasts to executive leadership through disciplined deal inspection and pipeline management.</li> <li>Capture Strategy & Value Messaging: Engineer tailored capture strategies and high-impact executive narratives that align with agency-level priorities, resonate with key decision-makers, and win competitive procurements.</li> <li>Manage, Coach & Empower: Build, mentor, and scale a high-performing sales team, establishing a culture of accountability, operational excellence, and continuous professional development.</li> <li>Methodology Alignment: Train and inspect direct reports on core sales methodologies and capture frameworks (e.g., MEDDPICC, Shipley), coaching them on deal qualification, stakeholder mapping, and win strategies.</li> <li>Talent Bench & Scaling: Proactively recruit, onboard, and retain elite commercial and defense-domain talent to build a solid talent bench as the regional footprint expands.</li> <li>Cross-Functional Matrix Alignment: Orchestrate seamless collaboration across internal matrix teams including Government Affairs, Product, Engineering, and Field Marketing to align corporate capabilities with regional market opportunities.</li> <li>Technical & Post-Sales Win Alignment: Partner closely with Pre-Sales/Solutions Engineering to secure technical wins, and collaborate with Post-Sales teams to ensure flawless customer onboarding, retention, and long-term expansion.</li> <li>Deal Cadence & Executive Escalation: Communicate deal velocity transparently across internal business units, mobilizing executive sponsorship and cross-functional support when needed to de-risk complex pursuits.</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>8+ years of relevant work experience and 6+ years supervisory / leadership experience, with a track record of driving revenue growth, building high-performing teams, and consistently exceeding multi-million-dollar individual and team quotas.</li> <li>Ability to recruit, mentor, and retain top-tier talent, instilling a high-accountability culture and coaching direct reports through complex, multi-year deal cycles.</li> <li>Deep experience establishing pipeline discipline, accurate revenue forecasting, and thorough deal inspection using Salesforce.com and modern sales methodologies (e.g., MEDDPICC).</li> <li>Extensive background navigating complex government, NATO, and defense procurement frameworks (e.g., NCI Agency, FMS/DCS, national MoD acquisition bodies) across Northern Europe and Allied Command structures, with a focus on key Nordic nations (Sweden, Finland, Norway, Denmark).</li> <li>An established, C-level network across Defense Ministries, Intelligence Agencies, Allied Commands, and European Defense Primes / System Integrators.</li> <li>Deep understanding of how commercial technology and advanced data feeds support Allied posture, sovereign defense, intelligence, and ISR missions.</li> <li>Success collaborating across internal matrixed teams (Government Affairs, Product, Engineering, Legal) to align corporate capabilities with regional opportunities.</li> <li>A strategic, self-directed leader with commercial judgment, adept at leading teams through dynamic, high-growth, or startup-like market environments.</li> <li><span style="color: #1d1c1d; background-color: #f8f8f8;">Professional working proficiency in English, the language of the company.</span></li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>5+ years of progressive sales leadership and enterprise business development experience within the defense, national security, or government technology sectors, with a track record of building high-performing teams and consistently exceeding revenue targets.</li> <li>Operational understanding of NATO defense priorities, Nordic security dynamics, joint acquisition processes, and agency decision-making across Allied Ministries of Defense and Tier-1 Defense Primes.</li> <li>Experience managing complex, multi-year deal cycles, with the ability to lead sales teams through disciplined capture frameworks, pipeline governance, and accurate revenue forecasting.</li> <li>Professional proficiency in a Nordic language (Swedish, Finnish, Norwegian, Danish) is a plus for engaging senior government ministers, military command leadership, and internal executives.</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>11:45p / 23:45 CET on the date stated below. Applications are reviewed on a rolling basis. This posting may be removed earlier than projected if a suitable pool of applications has been received. For this reason, we recommend applying as soon as you are able to.</p> <p><strong>Export Control Requirements:</strong></p> <p><em>Planet Labs Germany GmbH is authorized to receive U.S. export-controlled information at Planet under an export license issued by the Bureau of Industry and Security. This position requires access to U.S. and German/EU export-controlled information, and as such, employment (or hiring of a contractor) is contingent upon the candidate’s ability to access all applicable export-controlled information without additional export licensing being required by German, EU, or U.S. authorities.</em></p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off </li> <li>Employee Wellness Program </li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity </li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses and/or equity.</p> <p>In addition to the salary range listed below, this role is also eligible to receive commission.</p> <h6><sub>#LI-REMOTE</sub></h6><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€117.200</span><span class="divider">—</span><span>€146.500 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging. <br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.  If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!  At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.  We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.  We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride. </p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations: <br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Senior Software Engineer (Backend) - Global Marts

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><h2 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-section-id="jfepdd" data-start="503" data-end="516">Who We Are</h2> <p data-start="518" data-end="653">Global Marts builds the technology behind DoorDash's own grocery and retail operations across DashMart, Wolt Market, and Deliveroo Hop.</p> <p data-start="655" data-end="829">Our systems decide what products our stores stock, how much inventory to purchase, which vendors to source from, how warehouses execute orders, and what prices customers see.</p> <p data-start="831" data-end="1092">We build everything from forecasting and replenishment systems to vendor management, warehouse execution, labor scheduling, space optimization, and pricing. Our in-house forecasting platform has replaced third-party solutions and now powers production globally.</p> <p data-start="1094" data-end="1249">This isn't a traditional CRUD backend environment. Much of our work involves designing new systems that solve complex operational problems at global scale.</p> <p data-start="1094" data-end="1249"> </p> <h2 data-section-id="11vcmyo" data-start="1251" data-end="1268">What You'll Do</h2> <p data-start="1270" data-end="1426">As a Senior Backend Engineer, you'll work primarily with Go or Kotlin and take end-to-end ownership of production systems and complex technical initiatives.</p> <p data-start="1428" data-end="1435">You'll:</p> <ul data-start="1437" data-end="2642"> <li data-section-id="1uw0l5v" data-start="1437" data-end="1565">Design, build, and operate backend systems that support inventory, purchasing, warehouse operations, pricing, and fulfillment.</li> <li data-section-id="1p1pctx" data-start="1566" data-end="1700">Own technical solutions from problem definition and design through implementation, deployment, monitoring, and production operation.</li> <li data-section-id="5w2mdo" data-start="1701" data-end="1822">Work on data-heavy systems where software engineering meets forecasting, optimization, and operational decision-making.</li> <li data-section-id="91ogko" data-start="1823" data-end="1925">Turn complex and sometimes ambiguous business problems into pragmatic, scalable technical solutions.</li> <li data-section-id="10gd5ut" data-start="1926" data-end="2057">Make and influence architectural decisions, balancing scalability, reliability, development speed, and long-term maintainability.</li> <li data-section-id="1772gwz" data-start="2058" data-end="2195">Collaborate closely with engineers, product managers, data scientists, and operations teams to shape solutions and technical direction.</li> <li data-section-id="12p2fv1" data-start="2196" data-end="2301">Improve the reliability, observability, scalability, and operational excellence of the systems you own.</li> <li data-section-id="e71nt1" data-start="2302" data-end="2427">Support and raise the engineering standards of the team through technical discussions, code reviews, and knowledge sharing.</li> <li data-section-id="1c0xwgg" data-start="2428" data-end="2642">Use AI-assisted development tools effectively while applying strong engineering judgment to validate their output, improve development velocity, and identify opportunities where AI can create additional leverage.</li> </ul> <p> </p> <h2 data-section-id="ueh9pi" data-start="2644" data-end="2658">How We Work</h2> <ul data-start="2660" data-end="3300"> <li data-section-id="1owhgv3" data-start="2660" data-end="2806"><strong data-start="2662" data-end="2687">Autonomy & Ownership:</strong> Engineers have end-to-end responsibility for their services, from design and implementation to production and on-call.</li> <li data-section-id="jubopr" data-start="2807" data-end="2995"><strong data-start="2809" data-end="2827">Collaboration:</strong> Architecture and technical direction are shaped together. Senior engineers are expected to contribute actively to decisions and help others arrive at strong solutions.</li> <li data-section-id="16jtq5s" data-start="2996" data-end="3139"><strong data-start="2998" data-end="3027">Scalability & Simplicity:</strong> We value pragmatic solutions that solve today's problems while providing a sustainable foundation for tomorrow.</li> <li data-section-id="83mt93" data-start="3140" data-end="3300"><strong data-start="3142" data-end="3153">Impact:</strong> We work closely with Product, Data Science, and Operations, connecting technical decisions directly to real-world retail and operational outcomes.</li> </ul> <p> </p> <h2 data-section-id="bii48p" data-start="3302" data-end="3319">Our Tech Stack</h2> <p data-start="3321" data-end="3369">Our primary backend languages are Go and Kotlin.</p> <p data-start="3371" data-end="3508">We also use Kafka, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Snowflake, AWS, Kubernetes, Docker, gRPC, GitHub Actions, and modern cloud infrastructure.</p> <p data-start="3510" data-end="3710">You don't need experience with every technology in our stack. We're more interested in strong backend and distributed systems fundamentals and your ability to learn and make sound technical decisions.</p> <p data-start="3510" data-end="3710"> </p> <h2 data-section-id="12dbe07" data-start="3712" data-end="3738">Our Humble Expectations</h2> <p data-start="3740" data-end="3772">We're looking for engineers who:</p> <ul data-start="3774" data-end="5131"> <li data-section-id="pbqzv6" data-start="3774" data-end="3861">Have strong experience designing, building, and operating production backend systems.</li> <li data-section-id="1sb6zfr" data-start="3862" data-end="3945">Have professional experience with Go, Kotlin, or another modern backend language.</li> <li data-section-id="c6vjeb" data-start="3946" data-end="4089">Have experience owning services end-to-end, including design, implementation, deployment, monitoring, reliability, and production operations.</li> <li data-section-id="k5m44e" data-start="4090" data-end="4260">Have strong knowledge of backend and distributed systems fundamentals, including APIs, databases, asynchronous processing, failure handling, testing, and observability.</li> <li data-section-id="155uv01" data-start="4261" data-end="4399">Are comfortable working with data-heavy systems and technologies such as Kafka, Snowflake, or similar streaming and data infrastructure.</li> <li data-section-id="1n38k5t" data-start="4400" data-end="4534">Can navigate ambiguous problems, break them into actionable steps, make appropriate technical trade-offs, and deliver incrementally.</li> <li data-section-id="bedv3e" data-start="4535" data-end="4673">Can influence technical decisions beyond their immediate tasks and collaborate effectively with engineers and cross-functional partners.</li> <li data-section-id="12pmfcf" data-start="4674" data-end="4743">Communicate technical concepts and decisions clearly and concisely.</li> <li data-section-id="hsq0s0" data-start="4744" data-end="4951">Use AI-assisted development tools effectively in their everyday engineering workflow while critically evaluating generated solutions and taking full ownership of the resulting code and technical decisions.</li> <li data-section-id="15sx82r" data-start="4952" data-end="5131">Look for opportunities to use AI to improve engineering productivity and solve problems more effectively, while understanding where human engineering judgment remains essential.</li> </ul> <p> </p> <p data-start="5133" data-end="5149"><strong data-start="5133" data-end="5149">Nice to Have</strong></p> <p data-start="5151" data-end="5204">Experience in one or more of the following is a plus:</p> <ul data-start="5206" data-end="5566"> <li data-section-id="14gp6b2" data-start="5206" data-end="5286">Forecasting, optimization, scheduling, recommendation, or decisioning systems.</li> <li data-section-id="1zurb9" data-start="5287" data-end="5355">Grocery, retail, logistics, supply chain, or warehouse technology.</li> <li data-section-id="al0v23" data-start="5356" data-end="5432">ERP, vendor management, procurement, or workforce management integrations.</li> <li data-section-id="eoufu3" data-start="5433" data-end="5507">Replacing third-party or legacy platforms with internally built systems.</li> <li data-section-id="48it9n" data-start="5508" data-end="5566">High-throughput event-driven or streaming architectures.</li> </ul> <p> </p> <h2 data-section-id="ca302g" data-start="5568" data-end="5583">Why Join Us?</h2> <p data-start="5585" data-end="5786">You'll help build the technology that powers DoorDash's global grocery and retail business, solving complex operational challenges across inventory, forecasting, fulfillment, pricing, and supply chain.</p> <p data-start="5788" data-end="6032">You'll have significant ownership over the systems you build and the opportunity to influence technical direction while working closely with experienced engineers, product managers, data scientists, and operations teams across multiple markets.</p> <p data-start="6034" data-end="6176">📍 This role is based in our tech hub in Helsinki or Stockholm. We work in distributed teams, but may not be able to support fully remote work or relocation.</p> <p data-start="6034" data-end="6176"> </p> <h2 data-section-id="wyiacj" data-start="6178" data-end="6191">Next Steps</h2> <p data-start="6193" data-end="6309">We're reviewing applications on an ongoing basis, so don't wait to apply. We'll get back to you as soon as possible.</p> <p>You can read more about our recruitment process<a href="https://careers.wolt.com/en/how-we-hire"> here</a>.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc" width="560" height="314"></iframe></p><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p> <p><em>Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at <span class="_80om1qgj _1e0c1nu9" data-testid="smart-link-draggable-inline"><span class="loader-wrapper"><span class="hover-card-trigger-wrapper" data-testid="hover-card-trigger-wrapper"><a class="_1yt4x7n9 _2rko1ssi _v56415x0 _1e0c1nu9 _16d9qvcn _syaz13af _1rkwglyw _4cvx1w55 _19itia51 _bfhkhp5a _1a3b18uv _4fprglyw _5goinqa1 _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _uizt1kdv _nt751r31 _49pcglyw _1hvw1o36 _1372tlke _7ehiw5lj _1j5pglyw _1di615s3" href="https://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-testid="inline-card-resolved-view"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw _o5721jtm _1nmz9jpi _16d9qvcn _ca0qv77o _u5f31b66 _n3tdv77o _19bv1b66" data-testid="inline-card-icon-and-title"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw">Recruitment Scam Awareness - DoorDash</span></span></a></span></span></span> .</em></p></div>

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Posted: 2026-10-02

Retail Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><header class="bg-blue-dark lg:flex lg:justify-center lg:min-h-[514px]"> <div class="flex items-center flex-col-reverse lg:flex-row lg:justify-between lg:max-w-lg lg:w-full px-6 2xl:px-0 py-8"> <div class="flex relative min-h-[250px] sm:min-h-[350px] block mb-4 lg:mb-0"> <div class="" data-turn-id-container="f92394a5-57e4-4d3f-8c5e-2d1233dda7f6" data-is-intersecting="true"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-(--sticky-padding-top)" data-turn-id="f92394a5-57e4-4d3f-8c5e-2d1233dda7f6" data-turn-id-container="f92394a5-57e4-4d3f-8c5e-2d1233dda7f6" data-testid="conversation-turn-5" data-turn="user"> <div class="text-base my-auto mx-auto pt-12 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden ----- relative flex w-full min-w-0 flex-col" data-conversation-screenshot-content=""> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&]:mt-1" data-message-author-role="user" data-message-id="f92394a5-57e4-4d3f-8c5e-2d1233dda7f6"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden items-end rtl:items-start"> <div class="contents max-w-(--user-chat-width,70%)"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> <div class="" data-turn-id-container="request-WEB:c176969d-52a3-4b91-b1ff-714314f83603-3" data-is-intersecting="true"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:c176969d-52a3-4b91-b1ff-714314f83603-3" data-turn-id-container="request-WEB:c176969d-52a3-4b91-b1ff-714314f83603-3" data-testid="conversation-turn-6" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-8 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden ----- relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn" data-conversation-screenshot-content=""> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&]:mt-1" data-message-author-role="assistant" data-message-id="aa44804c-5d5c-5b83-ab69-c7438e764a52" data-turn-start-message="true" data-message-model-slug="gpt-5.6-terra-wm"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"> <p class="" data-start="0" data-end="395">Wolt ist im August 2020 in Deutschland gestartet und hat zunächst Kund:innen in Berlin mit großartigen lokalen Restaurants verbunden. Seitdem haben wir uns zu einer führenden Plattform für lokalen Handel entwickelt – und bringen heute alles von Lebensmitteln und Drogerieartikeln über Blumen und Home-&-Living-Produkte bis hin zu Unterhaltungselektronik direkt an die Haustür unserer Kund:innen.</p> <p data-start="397" data-end="839">Jetzt ist ein besonders spannender Zeitpunkt, Teil unseres Retail-Teams zu werden. Wolt wächst in Deutschland rasant und arbeitet mit einigen der bekanntesten Handelsmarken des Landes zusammen. Zuletzt haben wir unsere Partnerschaft mit <strong data-start="634" data-end="654">MediaMarktSaturn</strong> gestartet: Rund 2.000 Elektronikartikel – von Smartphones bis zu Spielkonsolen – können in großen deutschen Städten, darunter Berlin, innerhalb von etwa 35 Minuten geliefert werden.</p> <p data-start="841" data-end="1203">Wir bauen unser Retail-Geschäft in Deutschland nun deutlich aus und suchen ambitionierte Sales-Talente, die gemeinsam mit uns die besten lokalen Handelspartner auf die Wolt-Plattform bringen. In dieser Rolle gestaltest du den On-Demand-Handel in Berlin aktiv mit, gewinnst hochwertige Partner und hilfst dabei, neu zu definieren, wie Menschen lokal einkaufen.</p> <p data-start="1205" data-end="1518" data-is-last-node="" data-is-only-node="">Erfahre mehr über unsere Partnerschaft mit <a class="decorated-link" href="https://press.wolt.com/de-DE/268011-mediamarktsaturn-startet-auf-wolt-vom-smartphone-bis-zur-spielkonsole-technik-in-rund-35-minuten-geliefert/?utm_source=chatgpt.com" target="_new" data-start="1248" data-end="1411">MediaMarktSaturn</a> und entdecke die neuesten Updates im <a class="decorated-link" href="https://press.wolt.com/de-DE/tags/news/?utm_source=chatgpt.com" target="_new" data-start="1449" data-end="1517">Wolt Deutschland Newsroom</a>.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </header> <div class="block-wrapper"> <div class="max-w-lg block-content max-w-applicationForm"> <div class="job-detail-client-module__HnVBZW__wysiwygContainer grid grid-cols-1 justify-items-center"> <div class="wysiwyg mb-8 md:mb-10 lg:mb-12"> <h2><strong>Deine Hauptaufgaben bei Wolt</strong></h2> <ul> <li><strong>Identifikation & Akquise:</strong> Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und erstklassige Non-Food-Venues im Raum Berlin zu gewinnen und diese zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen.</li> <li><strong>Pipeline-Management:</strong> Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf.</li> <li><strong>Überzeugende Präsentation: </strong>Du positionierst Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte.</li> <li><strong>Präsenz vor Ort: </strong>Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Cold Calling (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in Berlin (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen).</li> <li><strong>Schnittstellenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit:</strong></h2> <ul> <li><strong>Vertriebsprofi im Außendienst:</strong> Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Sales und liebst den Kaltkundenkontakt. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen.</li> <li><strong>Hohe Anpassungsfähigkeit:</strong> Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum <strong>C-Level-Entscheider</strong>. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert.</li> <li><strong>Performance-Drive:</strong> Du willst der Beste sein und die <strong>Top-Retail-Partner der Stadt</strong> für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen.</li> <li><strong>Selbstorganisation:</strong> Du planst deine <strong>Walk-in-Routen</strong> effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und managest deine Pipeline absolut zuverlässig.</li> <li><strong>Positives Mindset:</strong> Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung.</li> <li><strong>Qualifikation & Sprache:</strong> Studium oder Ausbildung, <strong>fließendes Deutsch</strong> und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h2><strong>Was wir dir anbieten:</strong></h2> <ul> <li><strong>Gestalte die Zukunft des Handels:</strong> Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen.</li> <li><strong>Wachstum & Impact:</strong> Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unsere bereits etablierten Märkte in Berlin auf das nächste Level.</li> <li><strong>Eigenverantwortung:</strong> Arbeite selbständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg.</li> <li><strong>Mobilität & Equipment:</strong> Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) und die Option auf einen <strong>Firmenwagen</strong> für deine Einsätze im Außendienst.</li> <li><strong>Wolt-Benefits:</strong> Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club).</li> <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> <h2><strong>Nächste Schritte</strong></h2> <p>Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und transparent:</p> <ol> <li><strong>Recruiter Screening:</strong> Ein erstes Gespräch mit unserem <strong>Recruiting-Team</strong>, um dich, deine bisherige Erfahrung und deine Motivation für Wolt kennenzulernen.</li> <li><strong>Hiring Manager Interview:</strong> Ein vertiefendes Gespräch mit dem <strong>Hiring Manager</strong>, in dem wir mehr über deine Vertriebserfahrung, deine Arbeitsweise und deine Motivation für die Rolle erfahren möchten.</li> <li><strong>Role Play:</strong> Eine praxisnahe <strong>Sales-Übung</strong>, bei der du uns deinen Ansatz bei der Kundenansprache, im Pitch und im Umgang mit Einwänden zeigen kannst.</li> </ol> <h2><strong>Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben?</strong></h2> <p>Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig.</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren!</strong></p> <p><strong><em>Wichtiger Hinweis:</em></strong><em> Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!</em></p> </div> </div> </div> </div><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p> <p><em>Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at <span class="_80om1qgj _1e0c1nu9" data-testid="smart-link-draggable-inline"><span class="loader-wrapper"><span class="hover-card-trigger-wrapper" data-testid="hover-card-trigger-wrapper"><a class="_1yt4x7n9 _2rko1ssi _v56415x0 _1e0c1nu9 _16d9qvcn _syaz13af _1rkwglyw _4cvx1w55 _19itia51 _bfhkhp5a _1a3b18uv _4fprglyw _5goinqa1 _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _uizt1kdv _nt751r31 _49pcglyw _1hvw1o36 _1372tlke _7ehiw5lj _1j5pglyw _1di615s3" href="https://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-testid="inline-card-resolved-view"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw _o5721jtm _1nmz9jpi _16d9qvcn _ca0qv77o _u5f31b66 _n3tdv77o _19bv1b66" data-testid="inline-card-icon-and-title"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw">Recruitment Scam Awareness - DoorDash</span></span></a></span></span></span> .</em></p></div>

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Posted: 2026-10-02

Director Technical Project Management / Delivery Lead

wongdoody – Berlin, DE

<p><span style="font-size: 12px;">WongDoody creates human experiences at 24 studios across 4 continents. We believe the future can be molded. And by shaping human experiences through creativity and tech, we work to build a future we believe in. </span></p><p><span style="font-size: 12px;">For us, this starts with our own culture. We strive to create an inclusive environment where every human can bring their whole self to work. Our clients are brands we believe in, from global big players to local heroes to startups we love. With each of our partners, we embark on a journey of co-creation, pushing the boundaries of what's possible and exploring the space where creativity and tech meet. </span></p><p><span style="font-size: 12px;">Our team of fun, welcoming, values-driven and collaborative problem solvers has one focus at the heart of everything we do: human experience. Human experiences are the touchpoints where brands connect with customers. And we transform businesses by creating engaging, inspiring moments using strategy, creativity, data and technology—all backed by the global technological power of Infosys.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">Experience & Tech</strong></p><p><span style="font-size: 12px;">We are a cross-unit and cross-location tech and experience team. With more than 50 developers, UX designers and consultants working directly with other WongDoody teams, we are team players and specialists—both in frontend and backend. As part of Infosys, we belong to a leading global technology company with access to solutions and extensive know-how in the fields of commerce, marketing automation and AI, among others. </span></p><p><strong style="font-size: 12px;">Our local benefits</strong></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Flexible working hours and 100% overtime compensation</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Work where it works for you. At home or in the office, or any mix you like </span></li><li><span style="font-size: 12px;">Working for strong brands and clients we believe in </span></li><li><span style="font-size: 12px;">30 days' vacation per year </span></li><li><span style="font-size: 12px;">Company Benefits</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Urban Sports Club </span></li><li><span style="font-size: 12px;">Nice people in welcoming teams </span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px;">What you can expect</strong></p><p><span style="font-size: 12px;">We are looking for you to lead our team in Germany as Director of Technical Project Management and Project Delivery, working on exciting international projects within interdisciplinary teams.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">You will be responsible for planning and managing the Technical Project Management Team (approx. 5–10 people) and its activities, as well as for the professional and personal development of team members.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Your tasks and responsibilities will also include:</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Implementing strategies to improve team and delivery performance, and providing regular reports.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Assisting with the recruitment of new team members and relevant partners.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Strategic and operational management of complex development and AI projects, including independent management of pitches, presentations and workshops</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Analyzing new project enquiries and deriving recommendations for action — with a focus on feasibility, staffing, efficiency and potential.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Leading interdisciplinary project teams (including backend, frontend and full-stack developers, AI engineers, and UI/UX designers) within the WongDoody Group and Infosys service lines — both nationally and internationally.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Supporting the development of AI-driven solutions in close collaboration with experts.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Contributing to the strategic development of the business unit in collaboration with management.</span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px;">What we'd love to see</strong></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">You have at least 5 years’ professional experience as a Technical Project Manager or Delivery Manager in an agency or services environment.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Experience in team leadership and development.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Strong experience in client relations and consulting, as well as scaling digital processes.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Excellent skills in coordinating complex digital, AI and development projects, including leading interdisciplinary teams.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Familiarity with common PM tools (Jira, Confluence, Salesforce, etc.).</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Curiosity about new technologies, workflows, and digital trends.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Advantage: experience with CGI, real-time workflows and MarTech solutions.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">You work independently and are characterized by a positive, solution-oriented and hands-on mindset.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Flexibility to travel within Germany and internationally to collaborate with clients and global delivery teams when required. </span></li><li><span style="font-size: 12px;">Fluent German (C1/C2) and good English skills (B2+) are essential.</span></li></ul><p><span style="font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">You’ll shape how complex digital and AI projects are delivered at scale — building high-performing teams, creating efficient delivery structures, and turning ambitious ideas into reliable, high-quality outcomes for clients.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">We care about your personality and professional skills. We don't care about your gender, age, nationality or appearance and are open to working with everyone.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Please note: This is a job ad by WongDoody GmbH, based in Germany. Through our website or other sources, you may find job ads published by one of our WongDoody sister companies around the globe with whom we act jointly under the brand “WongDoody”. For each job offer, only the entity which published the ad is responsible. Contact people, required information and applicable terms may differ. Read more about how WongDoody GmbH processes your personal data in the application process </span><a href="https://www.wongdoody.com/de-privacy" target="_blank" style="font-size: 12px; color: rgb(4, 105, 193);">here</a><span style="font-size: 12px;">.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">If you have any questions about the application process, please feel free to contact our People & Culture Team directly at -----

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Posted: 2026-10-02

Strategic Account Executive - Public Sector

gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2>An overview of this role</h2> <p>As a Strategic Account Executive, you will own a portfolio of our largest most strategic customers and prospects in Germany, helping them get the most value from GitLab’s AI-powered DevSecOps platform. You’ll break into net new enterprise accounts and expand GitLab’s footprint within existing customers, using a consultative approach to understand their business needs and guide successful adoption and expansion of GitLab. You’ll work closely with pre- and post-sales teams and strategic channel partners to drive full-cycle sales, from prospecting and qualification through rollout, usage, and long-term growth, while acting as the voice of your customers by feeding their feedback and product ideas into GitLab’s public issue tracker.</p> <h3 id="responsibilities-3">Responsibilities</h3> <ul> <li>Manage and support GitLab’s Strategic Public Sector account/(s)</li> <li>Manage the end to end sales process through engagement of appropriate resources such as Solutions Architects, Customer Success Managers, Professional Services, Marketing, Executives, Partners, and the Channel.</li> <li>Leverage solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential in order to build a strategic, long-term partnership with your customers.</li> <li>Has a deep understanding of the customer, including an understanding of their performance metrics and develops plans in anticipation of the customer’s business strategies and goals.</li> <li>Expand knowledge of industry as well as the competitive posture of the company</li> <li>Contribute to root cause analysis on wins/losses.</li> <li>Communicate lessons learned to the team, including account managers, the marketing team, and the technical team</li> <li>Provide account leadership and direction in the pre- and post-sales process</li> <li>Conduct sales activities including prospecting and developing opportunities in Strategic accounts</li> <li>Ensure the successful rollout and adoption of GitLab products through strong account management activities and coordination with pre-and-post sales engineering and support resources</li> <li>Utilize a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs.</li> <li>Develop an account plan to sell to customers based on their business needs.</li> </ul> <h3 id="requirements-2">Requirements</h3> <ul> <li>Experience selling into highly complex organizations</li> <li>Demonstrated consistent results and overachievement of quota</li> <li>Excellent communication and presentation skills; comfortable presenting to C-Level executives.</li> <li>Experience with solutions selling and positioning value to customers based on their needs.</li> <li>Deep understanding of with Git, Software Development Tools, Application Lifecycle Management</li> <li>You share our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/values/">values</a>, and work in accordance with those values.</li> <li>Ability to use GitLab</li> <li>Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy</li> </ul> <p> </p><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off </a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a> </li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.  </p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a> and <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Strategic Account Executive - Public Sector

gitlab – Remote

Remote

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Posted: 2026-10-02

Strategic Account Executive

gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2>An overview of this role</h2> <p>As a Strategic Account Executive, you will own a portfolio of our largest most strategic customers and prospects in Germany, helping them get the most value from GitLab’s AI-powered DevSecOps platform. You’ll break into net new enterprise accounts and expand GitLab’s footprint within existing customers, using a consultative approach to understand their business needs and guide successful adoption and expansion of GitLab. You’ll work closely with pre- and post-sales teams and strategic channel partners to drive full-cycle sales, from prospecting and qualification through rollout, usage, and long-term growth, while acting as the voice of your customers by feeding their feedback and product ideas into GitLab’s public issue tracker.</p> <h3 id="responsibilities-3">Responsibilities</h3> <ul> <li>Manage and support GitLab’s Strategic account/(s)</li> <li>Manage the end to end sales process through engagement of appropriate resources such as Solutions Architects, Customer Success Managers, Professional Services, Marketing, Executives, Partners, and the Channel.</li> <li>Leverage solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential in order to build a strategic, long-term partnership with your customers.</li> <li>Has a deep understanding of the customer, including an understanding of their performance metrics and develops plans in anticipation of the customer’s business strategies and goals.</li> <li>Expand knowledge of industry as well as the competitive posture of the company</li> <li>Contribute to root cause analysis on wins/losses.</li> <li>Communicate lessons learned to the team, including account managers, the marketing team, and the technical team</li> <li>Provide account leadership and direction in the pre- and post-sales process</li> <li>Conduct sales activities including prospecting and developing opportunities in Strategic accounts</li> <li>Ensure the successful rollout and adoption of GitLab products through strong account management activities and coordination with pre-and-post sales engineering and support resources</li> <li>Utilize a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs.</li> <li>Develop an account plan to sell to customers based on their business needs.</li> </ul> <h3 id="requirements-2">Requirements</h3> <ul> <li>Experience selling into highly complex organizations</li> <li>Demonstrated consistent results and overachievement of quota</li> <li>Excellent communication and presentation skills; comfortable presenting to C-Level executives.</li> <li>Experience with solutions selling and positioning value to customers based on their needs.</li> <li>Deep understanding of with Git, Software Development Tools, Application Lifecycle Management</li> <li>You share our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/values/">values</a>, and work in accordance with those values.</li> <li>Ability to use GitLab</li> <li>Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy</li> </ul> <p> </p><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off </a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a> </li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.  </p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a> and <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Strategic Account Executive

gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2>An overview of this role</h2> <p>As a Strategic Account Executive, you will own a portfolio of our largest most strategic customers and prospects in Germany, helping them get the most value from GitLab’s AI-powered DevSecOps platform. You’ll break into net new enterprise accounts and expand GitLab’s footprint within existing customers, using a consultative approach to understand their business needs and guide successful adoption and expansion of GitLab. You’ll work closely with pre- and post-sales teams and strategic channel partners to drive full-cycle sales, from prospecting and qualification through rollout, usage, and long-term growth, while acting as the voice of your customers by feeding their feedback and product ideas into GitLab’s public issue tracker.</p> <h3 id="responsibilities-3">Responsibilities</h3> <ul> <li>Manage and support GitLab’s Strategic account/(s)</li> <li>Manage the end to end sales process through engagement of appropriate resources such as Solutions Architects, Customer Success Managers, Professional Services, Marketing, Executives, Partners, and the Channel.</li> <li>Leverage solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential in order to build a strategic, long-term partnership with your customers.</li> <li>Has a deep understanding of the customer, including an understanding of their performance metrics and develops plans in anticipation of the customer’s business strategies and goals.</li> <li>Expand knowledge of industry as well as the competitive posture of the company</li> <li>Contribute to root cause analysis on wins/losses.</li> <li>Communicate lessons learned to the team, including account managers, the marketing team, and the technical team</li> <li>Provide account leadership and direction in the pre- and post-sales process</li> <li>Conduct sales activities including prospecting and developing opportunities in Strategic accounts</li> <li>Ensure the successful rollout and adoption of GitLab products through strong account management activities and coordination with pre-and-post sales engineering and support resources</li> <li>Utilize a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs.</li> <li>Develop an account plan to sell to customers based on their business needs.</li> </ul> <h3 id="requirements-2">Requirements</h3> <ul> <li>Experience selling into highly complex organizations</li> <li>Demonstrated consistent results and overachievement of quota</li> <li>Excellent communication and presentation skills; comfortable presenting to C-Level executives.</li> <li>Experience with solutions selling and positioning value to customers based on their needs.</li> <li>Deep understanding of with Git, Software Development Tools, Application Lifecycle Management</li> <li>You share our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/values/">values</a>, and work in accordance with those values.</li> <li>Ability to use GitLab</li> <li>Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy</li> </ul> <p> </p><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off </a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a> </li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.  </p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a> and <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Major Account Executive

gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2>An overview of this role</h2> <p>As a Major Account Executive, you will own a portfolio of our largest most strategic customers and prospects in Germany, helping them get the most value from GitLab’s AI-powered DevSecOps platform. You’ll break into net new enterprise accounts and expand GitLab’s footprint within existing customers, using a consultative approach to understand their business needs and guide successful adoption and expansion of GitLab. You’ll work closely with pre- and post-sales teams and strategic channel partners to drive full-cycle sales, from prospecting and qualification through rollout, usage, and long-term growth, while acting as the voice of your customers by feeding their feedback and product ideas into GitLab’s public issue tracker.</p> <h3 id="responsibilities-3">Responsibilities</h3> <ul> <li>Manage and support GitLab’s major account/(s)</li> <li>Manage the end to end sales process through engagement of appropriate resources such as Solutions Architects, Customer Success Managers, Professional Services, Marketing, Executives, Partners, and the Channel.</li> <li>Leverage solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential in order to build a strategic, long-term partnership with your customers.</li> <li>Has a deep understanding of the customer, including an understanding of their performance metrics and develops plans in anticipation of the customer’s business strategies and goals.</li> <li>Expand knowledge of industry as well as the competitive posture of the company</li> <li>Contribute to root cause analysis on wins/losses.</li> <li>Communicate lessons learned to the team, including account managers, the marketing team, and the technical team</li> <li>Provide account leadership and direction in the pre- and post-sales process</li> <li>Conduct sales activities including prospecting and developing opportunities in major accounts</li> <li>Ensure the successful rollout and adoption of GitLab products through strong account management activities and coordination with pre-and-post sales engineering and support resources</li> <li>Utilize a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs.</li> <li>Develop an account plan to sell to customers based on their business needs.</li> </ul> <h3 id="requirements-2">Requirements</h3> <ul> <li>Experience selling into highly complex organizations</li> <li>Demonstrated consistent results and overachievement of quota</li> <li>Excellent communication and presentation skills; comfortable presenting to C-Level executives.</li> <li>Experience with solutions selling and positioning value to customers based on their needs.</li> <li>Deep understanding of with Git, Software Development Tools, Application Lifecycle Management</li> <li>You share our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/values/">values</a>, and work in accordance with those values.</li> <li>Ability to use GitLab</li> <li>Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy</li> </ul> <p> </p><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off </a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a> </li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.  </p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a> and <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Senior SAP HCM Solution & Integration Architect - Freelance

Sidekick Network GmbH & Co. KG – Bonn

Remote

For an international enterprise environment, we are looking for an experienced Senior HR IT / SAP HCM Solution & Integration Architect to support a global HR technology transformation and transition program.

The role combines HR application architecture, integration architecture, technical governance and hands-on SAP HCM expertise.

This is not a classic Payroll role and not a purely functional SAP HCM consulting position.

Start: Mid-November 2026
Duration: 6 months+
Go-live: Planned for January / February 2027
Contract: Freelance
Workload: 100%
Location: Remote
Language: English

We are specifically looking for a technically strong SAP HCM Solution / Integration Architect.

Profiles focused primarily on SAP Payroll, SuccessFactors Payroll or purely functional SAP HCM consulting without architecture and integration responsibility are not suitable for this assignment.

Tasks

Design and further develop the global HR application and integration architecture
Act as technical lead and design authority for the implementation team
Design and review integrations between SAP HCM, S/4HANA, SuccessFactors and other enterprise systems
Work with SAP Integration Suite / CPI, APIs, OData, REST, SOAP and middleware technologies
Define architecture principles, technical standards, data flows and integration governance
Support security architecture, IAM, RBAC, segregation of duties and GDPR requirements
Support audit findings, test cycles, technical issue resolution and go-live preparation
Take over from the current consultant and support go-live, stabilization and ongoing technical ownership

Requirements

Extensive experience in HR IT, SAP HCM, Solution Architecture or Enterprise Architecture
Strong SAP HCM background, ideally including Core HR, Personnel Administration and Organizational Management
Strong experience in Solution Architecture and Integration Architecture
Experience with SAP S/4HANA and/or SAP SuccessFactors
Strong integration experience with SAP Integration Suite / CPI, APIs and middleware
Strong technical understanding beyond purely functional SAP HCM consulting
Experience with global / multi-country landscapes, security, IAM, roles and GDPR
Fluent English, strong stakeholder communication and experience leading technical teams

Nice-to-haves

Business Object Repository
SAP Shared Memory
Carve-out or transition experience
Global SAP transformation programs
Application Operations
Post-go-live stabilization / hypercare
Experience in international corporate environments

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Posted: 2026-10-02

HR Business Partner (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Süden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Business Partner (m/w/d)“.

Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland und Österreich über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Zudem verantworten Sie Recruiting und Onboarding und beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen
Darüber hinaus begleiten Sie Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung und Change-Prozessen
Zusätzlich steuern Sie HR-Reportings und Personalkennzahlen, unterstützen bei jährlichen Performance- und Gehaltsprozessen und stellen eine hohe Qualität der Personaldaten sicher
Dabei arbeiten Sie eng mit Payroll, Finance, Betriebsrat und internationalen Ansprechpartnern zusammen und entwickeln bestehende HR-Prozesse und Strukturen pragmatisch weiter

Qualifikation

Grundlage bildet ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Retail-Umfeld
Wichtig sind fundierte praktische Kenntnisse in der Personalbetreuung und im Recruiting sowie ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Prozessen
Zusätzlich arbeiten Sie sicher mit MS Office, insbesondere Excel, bringen eine hohe IT-Affinität mit und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Beratungskompetenz und Organisationsstärke sowie eine pragmatische, strukturierte und diskrete Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Vollzeit
Sicherheit**: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung**
Internationales Umfeld**: Auf Sie wartet ein internationales Arbeitsumfeld**
Wertschätzung: Freuen Sie sich auf ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Vollzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreuen und administrieren Sie die gesamte IT-Infrastruktur mit Servern, Netzwerken, Clients und virtualisierten Systemen
Zudem verwalten Sie Windows-Server, Exchange und weitere zentrale Anwendungen und entwickeln die bestehende Systemumgebung kontinuierlich weiter
Darüber hinaus übernehmen Sie die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und unterstützen Anwender bei Hard- und Softwareproblemen
Zusätzlich stellen Sie durch Backup, Patchmanagement, Monitoring und weitere Sicherheitsmaßnahmen einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicher
Dabei betreuen Sie Hard- und Software, pflegen technische Dokumentationen und arbeiten bei übergreifenden Themen mit externen IT-Dienstleistern zusammen

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Idealerweise bringen Sie drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder Netzwerkadministrator (m/w/d) mit
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Server-, Netzwerk- und Clientadministration sowie praktische Erfahrung mit Windows Server, Exchange und Virtualisierung
Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse in IT-Sicherheit, Backup und Patchmanagement mit
Wichtig sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Vollzeit
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT-Support Client Management (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Support Client Management (m/w/d) – München | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Support Client Management (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie Arbeitsplatzsysteme und Anwendersoftware und sorgen für eine zuverlässige IT-Unterstützung der internen Mitarbeiter
Zudem unterstützen Sie den ServiceDesk bei IT-Anfragen, technischen Störungen und sicherheitsrelevanten Vorfällen
Darüber hinaus betreuen und optimieren Sie das Clientmanagement, die Benutzerverwaltung und die Softwareverteilung
Zusätzlich setzen Sie IT-Sicherheitsanforderungen im Bereich der Arbeitsplatzsysteme um und entwickeln die Clientumgebung kontinuierlich weiter
Dabei dokumentieren Sie technische Abläufe und Lösungen

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) in der Betreuung von Microsoft-Arbeitsplatzsystemen mit
Wichtig sind sehr gute Kenntnisse in der Administration von Clients und Anwendersoftware sowie Erfahrung mit Softwareverteilung und Benutzerverwaltung
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung mit ServiceDesk-Systemen und bringen Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement mit, Kenntnisse in Baramundi und Jira sind von Vorteil
Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche
Zentrale Lage: Top-ausgestattete Büroräumlichkeiten im Herzen von München
Onboarding: Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen aus der Abteilung
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT Application Manager (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT Application Manager (m/w/d) – München | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Application Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT Application Manager (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie kaufmännische und fachbereichsspezifische Anwendungen weiter und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher
Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und übertragen fachliche Anforderungen in geeignete IT-Lösungen
Darüber hinaus betreuen Sie Systemumgebungen und Schnittstellen, überwachen deren Verfügbarkeit und berücksichtigen dabei Anforderungen an die IT-Sicherheit
Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in IT-Projekten und koordinieren externe Entwickler und IT-Dienstleister bei der technischen Umsetzung
Dabei dokumentieren und überwachen Sie relevante Prozesse und Systeme

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), alternativ ein Studium der Informatik
Besonders passend ist Berufserfahrung als IT Application Manager (m/w/d), IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen
Sie bringen Kenntnisse in der Prozessmodellierung und Systemintegration sowie Erfahrung mit SAP, Datenbanken und der Weiterentwicklung von Applikationsumgebungen mit
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im IT-Projektmanagement und können externe Entwickler und Dienstleister bei der technischen Umsetzung koordinieren
Wichtig sind ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit und Geschäftsprozesse, eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche
Zentrale Lage: Top-ausgestattete Büroräumlichkeiten im Herzen von München
Onboarding: Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen aus der Abteilung
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-10-02

Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

MY Humancapital GmbH – Gräfelfing

Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Münchner Westen | Teilzeit | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) betreuen und stimmen Sie die Debitorenkonten ab und unterstützen bei den monatlichen Abschlussarbeiten
Zudem verbuchen Sie Zahlungseingänge, prüfen Rechnungsdaten und gleichen offene Posten zuverlässig ab
Darüber hinaus übernehmen Sie das Mahnwesen und kümmern sich um die Abstimmung und Korrespondenz bei überfälligen Forderungen
Zusätzlich klären Sie Zahlungsdifferenzen gemeinsam mit Kunden und internen Ansprechpartnern
Dabei führen Sie Bonitätsprüfungen durch und unterstützen bei weiteren Aufgaben rund um Forderungen und Versicherungen

Qualifikation

Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Debitorenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit, idealerweise mit Schwerpunkt Debitoren
Wichtig sind sichere Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrung mit offenen Posten, Zahlungseingängen und Mahnwesen
Zusätzlich arbeiten Sie sicher mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel, und verfügen über gute Englischkenntnisse
Sie überzeugen durch ein gutes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell bei einer 30-h-Woche
Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-10-02

Senior IT Architect (m/w/d)

virtual7 GmbH – Homeoffice

Remote

Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Senior IT Architect (m/w/d).

Projektstandort: Bonn
Zeitraum: 2. November 2026 bis 31. Dezember 2026
Arbeitsmix: 30 Tage Remote/ 5 Tage vor Ort
Wichtig: Remote-Arbeit nur in Deutschland möglich
Wichtig: Projektsprache in deutsch
Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz
Verlängerung für 2027 möglich

DEINE MISSION

Bei unserem Kunden wird im Rahmen der Weiterentwicklung einer Cloud an Konzeption und dem Aufbau eines zentralen Repositories für Software gearbeitet. In der Anlage erfolgt ein Aufbau zunächst für den OpenSouce Cloud Stack, es sollen aber Konzepte und Proof of Conzepts für any Software on any Platform entwickelt werden. Für diese Software Produkte müssen Funktions- und Lasttests in der Cloud konzipiert und erprobt werden.

Die Aufgaben im Detail:

Analyse funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen. Identifikation von technischen Rahmenbedingungen und Schnittstellen.
Entwurf von Systemkomponenten, Schnittstellen und Datenflüssen.
Analyse interner und externer Abhängigkeiten zwischen Modulen, Services und Drittsystemen.
Bewertung der Auswirkungen von Abhängigkeiten auf Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Release-Zyklen.
Definition von Integrationsstrategien z. B. API-Gateways, Adapter, Service Mesh.
Recherche und Bewertung alternativer Technologien, Frameworks oder Produkte.
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen z. B. Pro/Contra-Tabellen, Proof-of-Concepts.
Risikoanalyse bei Migration oder Einführung neuer Lösungen.
Erstellung eines Plans zur Containerisierung bestehender oder neuer Komponenten.
Bewertung von Eignung zur Containerisierung Statefulness, Abhängigkeiten, Ressourcenverbrauch.
Definition von Vorgaben für Containerisierung.
Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.
Architektur-Reviews, DevOps-Unterstützung
Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit.
Integration von Authentifizierung, Autorisierung und Verschlüsselung.
Umsetzung von Security-by-Design und Privacy-by-Design.
Technische Abstimmung mit Dev-Teams, Operations, Product Ownern und externen Partnern.
Präsentation und Verteidigung von Architekturentscheidungen vor Management oder Kunden.

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Kubernetes Anwendungen
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Analyse und Bewertung von Legacy Software für Migration in Cloud Environments
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Anforderungsanalyse und Systementwurf von Air Gap Container Repositories
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Entwurf von Testszenarien für migrierte Legacy Software in der Cloud Zielplattform
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Code Version Control / GIT
mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in DevOps oder DevSecOps
mindestens 3 Jahre Erfahrung im Linux Umfeld
mindestens 3 Jahre Erfahrung in Diagnose und Fehlerbehebung in produktiven Enterprise-Infrastrukturen

NICE TO-HAVES FÜR DIESE POSITION

UML-Modellierung ADM

#LI-DNI

Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

Anna-Lena, Alicja, Jörg und Svenja

virtual7 Recruiting-Team

Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker
+49 721 619017 31

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Posted: 2026-10-02

Software Developer (m/w/d) – WebApp / PWA

Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Spirit

Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
Wir kommunizieren ehrlich & fair
Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
Wir fördern individuelle Talente
Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Hybrid
Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
Jobbike

Deine Rolle

App-Entwicklung – Konzeption und Entwicklung einer modernen, responsiven WebApp / PWA oder Native App (iOS, Android)
Frontend & Backend – Entwicklung mit TypeScript, React oder Vue sowie Python und Django
APIs & Datenbanken – Entwicklung von Schnittstellen und Arbeit mit PostgreSQL
Architektur & Qualität – Mitgestaltung technischer Lösungen sowie Sicherstellung von Codequalität, Tests und Wartbarkeit
Security & Datenschutz – Sichere Verarbeitung sensibler Daten und Berücksichtigung relevanter Sicherheitsanforderungen

Das bringst du mit

Fundierte Erfahrung in der Web-Entwicklung auf mindestens Mid-Level-Niveau
Sehr gute Kenntnisse in Front-End-Entwicklung (Erfahrung mit React oder Vue von Vorteil)
Gute Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Django oder vergleichbaren Frameworks
Erfahrung mit PostgreSQL, APIs, Git, Docker und automatisierten Tests
Verständnis für UI/UX, Datenschutz und Informationssicherheit
Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an technischen Entscheidungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach.

Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns zudem auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf.

Jetzt bewerben und Leben verändern!

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung Vertrieb

die Bayerische – München, Bayern, Deutschland

Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke.
Seit über 160 Jahren begleiten wir Menschen zuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gestalten wir gemeinsam mit mehr als 600 Mitarbeitenden die Zukunft der Versicherung neu und legen dabei besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir leben eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur und heißen Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Kurz zusammengefasst – das erwartet dich

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner innerhalb unserer Vertriebsorganisationen sowie bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse.

Deine zukünftigen Aufgaben

Gemeinsam mit dem Team organisierst du Schulungen und unterstützt bei allen anfallenden Aufgaben rund um unsere Akademie, von der Planung bis zur Nachbereitung.
Die Betreuung unserer Webinare liegt in deinen Händen: Du koordinierst Termine und Inhalte mit Referierenden, legst Veranstaltungen im Lernmanagementsystem an, bewirbst diese und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Für neue Mitarbeitende planst und koordinierst du gemeinsam mit den Trainerinnen die passenden Trainingsangebote, behältst Neueintritte im Blick und stimmst dich mit den relevanten Ansprechpartnern ab.
Im Rahmen der Akademie-Administration kümmerst du dich um Anmeldungen, Dokumentationen sowie die Pflege von Ein- und Austritten und sorgst für aktuelle und verlässliche Daten.
In engem Austausch mit den Trainerinnen begleitest du die Entwicklung unserer Trainees, dokumentierst Fortschritte und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Darüber hinaus wirkst du an der Optimierung digitaler Trainingsformate in Retorio mit, betreust Lernkohorten und unterstützt bei organisatorischen Themen wie Kick-off-Terminen, Projekten und der Rechnungsbearbeitung.

Das bringst du mit

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und kannst uns für mindestens zwei Semester mit 18 Stunden pro Woche unterstützen.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Organisationsentwicklung, Vertriebsmanagement oder Prozessoptimierung gesammelt.
Der Umgang mit Microsoft Office und digitalen Anwendungen fällt dir leicht. In neue Tools und Systeme arbeitest du dich schnell und gerne ein.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, behältst Termine im Blick und setzt auch bei mehreren Themen die richtigen Prioritäten.
Kommunikation zählt zu deinen Stärken: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, stimmst dich proaktiv ab und bist ein verlässlicher Teamplayer.
Mit deiner positiven Art, deiner Eigeninitiative und deiner Begeisterung für die Weiterentwicklung von Trainings und Prozessen bringst du frische Ideen ins Team ein.

Neugierig geworden? Dann melde dich gerne direkt bei unserem Recruiter Michael (-2126). Wir freuen uns auf Dein Interesse !

Dein Ansprechpartner

Michael Hobmaier

#gerneperdu

Telefon: 089/6787 - 2126

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Posted: 2026-10-02

Lead Technical Product Manager, Rail Integrations (all genders)

Distribusion Technologies – Remote job

Remote

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for a Lead Technical Product Manager to join our Supply domain, more specifically in the Rail Integrations team, which is responsible for onboarding carriers onto our system (integrating external systems and harmonising data structures). This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.

What you will do:

Lead and grow a team of Technical Product Managers and Integration Analysts, setting the standard for technical excellence and ownership.
Define the strategy for partner integrations — how the world's largest ground transportation marketplace integrates with operators across 70+ countries.
Turn integration into a competitive advantage by driving automation, slashing time-to-live, and building scalable infrastructure no competitor can match.
Own the roadmap end-to-end — make the tough prioritisation calls and deliver features that directly grow inventory and revenue.
Lead high-stakes carrier partnerships, engaging C-level stakeholders to scope and deliver integrations that unlock new markets.
Challenge the status quo — question existing processes and raise the bar for how integrations are scoped, executed, and measured.

Workplace: Berlin & Hybrid; or Remote

We are a remote-first international company with team members spread around the world. We are looking to hire the best talent around the Globe, so wherever you are, feel free to reach out. If, however, you prefer working onsite/hybrid, our heart is in Berlin, one of the biggest and most vibrant tech hubs in Europe, and we are happy to assist with relocation.

5+ years of product management experience, with at least 3 years focused on technical or API products. You've owned the full lifecycle of an integration product, not just supported it.

Deep technical fluency with APIs: comfortable reading documentation, working through data schema decisions with engineers, and spotting integration edge cases.
Experience scoping and delivering B2B integrations with external partners or enterprise clients, managing complexity across technical, commercial, and operational dimensions.
Fluent stakeholder communicator: translating complex technical concepts for executive stakeholders and engaging with equal depth on implementation detail with engineering teams.
Structured and delivery-oriented: you bring clarity to ambiguous scopes and drive execution with rigour.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.

Nice to have:

Familiarity with ground transportation data standards (e.g. GTFS, NeTEx) or experience in travel tech, mobility, or logistics.
Ready to lead (experience a plus): you may have already managed a small team of technical PMs or analysts. If not, you're excited to start. You know how to coach, unblock, and grow people while staying close to the work.
Exposure to high-load, high-availability platform environments.

What you can expect:

Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.
Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.
Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.
Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.
Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:

For any questions, you can contact your Talent Partner (TP), Benedetta, at (

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Posted: 2026-10-02

Senior Frontend Engineer (gn)

Ingestro – Berlin

What will you do

Take a leading role in building the frontend of our new data platform from scratch (0→1), shaping how non-technical users interact with complex data workflows
Own the frontend architecture and user experience of the platform, making pragmatic decisions that balance speed and long-term scalability
Build and ship high-quality, production-ready features using React and TypeScript
Rapidly prototype, iterate, and improve complex user flows for data onboarding and pipeline configuration
Actively challenge product and design decisions, taking ownership of making the product intuitive and usable
Define and evolve frontend patterns, component architecture, and state management approaches
Collaborate closely with Product, Design, and Backend to turn high-level problems into working solutions
Drive code quality through hands-on development, code reviews, and pairing
Spend a significant portion of your time writing production code and building core features yourself
Guide and support other frontend engineers through hands-on collaboration and technical leadership

What are we looking for?

5+ years of experience in modern frontend development with React and TypeScript
Strong experience building complex, interactive UIs and defining frontend architecture
Proven ability to build products from scratch (0→1) or work in highly iterative environments
Strong product mindset — you think about usability, user flows, and real-world usage, not just implementation
Comfortable working with ambiguity and making decisions without perfect specs
Experience working closely with Product and Design, contributing to better solutions
Ability to take ownership and drive features from idea to production
Excellent English communication skills, able to work closely with our Germany-/Thailand-based engineering teams
Berlin-based (or willing to relocate)

Nice-to-have

Experience with data-heavy or workflow-driven UIs (ETL, pipelines, dashboards, internal tools)
Familiarity with SDK-based or API-driven products
Experience with performance optimization and complex state management
Familiarity with ISO 27001-aligned engineering practices
Knowledge of AWS and cloud-native concepts (useful when integrating with backend teams)
Experience in agentic coding workflows, AI-powered development tooling, or advanced dev tooling

What we have in store for you

A mission-driven opportunity with the possibility to be a true disruptor of the B2B landscape, empowering thousands of businesses to reach operational excellence
A competitive and fair compensation package incl. VSOP, making sure you can thoroughly focus on building a fulfilling career at our company
500€ of growth budget per year for you to invest in your professional development
Urban Sports Club Membership or a JobTicket fully included
Commission-free company pension (bAV) through DYNO
Flexible Home Office and Workation regulations
Come and join us in our attractive office location in Berlin
Modern IT infrastructure (Mac, latest tooling)

Please note: We understand that certain individuals may hesitate to apply for a job unless they fulfill all the listed requirements. It's important to note that this is a wishlist rather than a strict checklist. We evaluate candidates based on their potential, not just their resumes. If you believe this position aligns with your skills and aspirations, we encourage you to submit your application!

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Posted: 2026-10-02

Senior Professional Services Engineer - OX App Suite (m/f/d)

Open Xchange Gmbh – Germany

Our mission:

Are you an engineer with real technical depth AND do you want to own the relationship with one of our major hosting customer? Working through real production problems, translating operational needs into product improvements, and filling a role that matters to both sides? This combination is rare.
At Open-Xchange (OX), we develop open-source communication and collaboration software used by public sector organizations, telcos, and hosting providers to keep data secure and under their control. Our products cover email, collaboration, DNS security, and related services, and are used by millions of people worldwide.

Discover what OX offers you:

We work in a non-hierarchical organization that empowers everyone to take responsibility, stay focused, and contribute directly to the company’s success and customer value.
We value expertise and continuous professional development. Our professionals work closely with experienced colleagues, take ownership of their work, and continuously expand their skills.
Openness and diversity are core to OX. Different perspectives, backgrounds, and ways of thinking strengthen our collaboration and help us see the bigger picture.

Your team:

You'll work in a dedicated cell built around one of our largest hosting customers - a provider running multiple brands on OX App Suite 8. Your closest collaborators are the Account Manager and Development Engineers, with Support looped in as needed. It's a largely independent seat, but you're one of several engineers across the company running the same model for other large accounts.

Your new job:

Be present in the customer relationship - regular calls, occasional on-site visits, and persistent continuity that the customer's technical teams know you by name and trust your word.
Build reference labs and generate reference configurations from them.
Participate in OX-internal development of those frameworks.
Analyze and resolve technical issues across the OX App Suite 8 stack. As L1/L2 is sitting with our customer your role is escalation-facing (L2/L3) taking ownership from escalation through to resolution and keeping the customer informed throughout.
Translate customer feature requests and operational requirements into clear input for internal product and development teams, and feedback internal constraints to the customer in terms they can act on.
Support the customer through upgrades, configuration changes, and new feature rollouts. Document solutions, workarounds, and deployment specifics - both for the customer and internally - and leave things better documented than you found them.
Formal on-call is not part of this role.
A typical day mixes customer and internal calls, hands-on lab and reference-configuration work, and technical documentation - with occasional escalation support when a customer integration needs deeper troubleshooting.
Limited travel is required for customer-facing meetings (~1-2 per quarter) and company-internal meetings (~1 per quarter).

This is the tech stack you'll be working with:

Scale 1-5 where 5 means “hands-on depth expected on day one” and 1 means “we expect nothing and train it on the job”:

OX App Suite 8 | 1 |
Kubernetes (Helm-based deployments) | 5 |
Mail infrastructure: Dovecot (CE / Pro), Postfix, IMAP/SMTP) | 2 |
Data layer: MariaDB, Redis | 3 |
Storage: Object storage (S3-compatible), Rook Ceph | 2 |
Identity: Keycloak, LDAP | 2 |
Observability: Prometheus, Grafana (or comparable stack) | 3 |
Tooling: Linux, Bash/Python, kubectl, Helm | 5 |
Networking: Istio (operational awareness, not configuration ownership) | 2 |

Your background:

Proven ability to hold your ground in a technical disagreement with a customer or partner, and to stay composed and credible when a large account escalates - you can point to specific situations where you did this.
Solid hands-on experience with Linux-based server environments.
Working knowledge of several core stack components -
mail infrastructure (IMAP/SMTP, Dovecot or equivalent).
relational databases (MariaDB/MySQL).
containerized deployments on Kubernetes.
Familiarity with monitoring and alerting (Prometheus/Grafana or equivalent) is part of staying ahead of issues rather than just reacting to them.
We don't expect OX App Suite or Dovecot experience, we train it.
Practical experience troubleshooting distributed systems in production: reading logs across multiple services, correlating symptoms, and working through problems with a clear method.
Comfortable writing scripts to automate operational tasks or reproduce issues.
Experience in a customer-facing technical role - support engineering, professional services, or similar - where you have taken ownership of an issue or requirement from first contact through to resolution.
Familiarity with Helm-based deployments and the operational patterns that come with running multi-brand or multi-tenant hosting environments.
Able to work across teams and communicate technical details to people with different backgrounds: you can represent a customer's operational reality in an internal engineering discussion and translate an internal constraint back to the customer without losing either side.
Clear written communication is a requirement. Documentation and knowledge transfer are part of the job.
Good written and spoken English is required as is fluency in German for this particular customer relationship.

This is what you get at OX:

The flexibility to work 100% remotely ensures a work environment that suits you best.
Flexible working hours that allow you to successfully combine your home and family responsibilities with work.
Getting together in-person for workshops and fun team events.
Time off to volunteer – and mental health support when you need it.
We provide financial relief through corporate benefits and a subsidy for ergonomic chairs and desks.
We can discuss further location-related benefits together in an initial talk.

Join the team:

Join us in our fight for an open internet and deliver added value! Click “Apply now” to submit your application.

Your contact person:

Reach out to Melanie (Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-02

Data Protection Specialist (m/w/d)

Coeo Group Gmbh – Dormagen (Kieler Straße 16)

Deine Zukunft bei coeo:

Du möchtest Datenschutz aktiv mitgestalten und rechtliche Anforderungen praxisnah umsetzen? Dann werde Teil unseres Legal, Datenschutz- und Compliance-Teams!

In unserem Team bearbeitest Du datenschutzrechtliche Fragestellungen, unterstützt bei Betroffenenanfragen und berätst unsere Teams bei neuen sowie geänderten Prozessen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Fachbereichen zusammen und stellst sicher, dass Datenschutz im Arbeitsalltag wirksam und verständlich umgesetzt wird.

Das erwartet Dich:

Eigenständige Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Sachverhalte nach DSGVO und BDSG
Bearbeitung von Betroffenenanfragen, Datenschutzbeschwerden und sonstiger Einzelfälle – inklusive Erstellung fundierter Stellungnahmen
Beratung unserer Fachbereiche zu neuen und angepassten Prozessen sowie Unterstützung bei der Bewertung von Datenschutzverletzungen
Erstellung und Prüfung datenschutzrechtlicher Verträge, insbesondere Auftragsverarbeitungsvereinbarungen
Enge Abstimmung mit dem Group-Datenschutzkoordinator und Unterstützung bei der Umsetzung gruppenweiter Datenschutzanforderungen

Was Du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzrecht
Sehr gute Kenntnisse der DSGVO und des deutschen Datenschutzrechts
Praktische Erfahrung mit Betroffenenrechten, Datenschutzbeschwerden und Datenschutzverträgen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Datenschutz eines regulierten Unternehmens, insbesondere im Finanzdienstleistungs- oder Inkassoumfeld ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Du liebst Herausforderungen?
Dann lass uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten.
Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: coeo brennt für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Dabei begegnen wir nicht nur Mandanten, sondern auch Schuldnern jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden und ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten

Deine Vorteile bei coeo:

Team & Kultur: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Sicherheit: Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv voranzubringen
Gesundheit & Mobilität: JobRad Kooperation und kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft
Attraktive Extras: Arbeitgeberzuschüsse, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Verpflegung: Kostenfreie Getränke im Büro sowie vergünstigtes Mittagessen über unseren Kantinenservice
Bequeme Anreise: Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten

Noch Fragen?

In allen Anliegen rund um Deine Karriere bei coeo helfen wir Dir gerne auch persönlich weiter. Schreib uns doch einfach eine E-Mail – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück!

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Posted: 2026-10-02

Channel Account Executive - Surveillance (m/w/d)

Synology - Personio – Düsseldorf

Build a better world with data

Du bist vertriebsstark, baust nachhaltige Partnerbeziehungen auf und möchtest den Erfolg unseres Surveillance-Geschäfts aktiv vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams als Channel Account Executive Surveillance.

In dieser Rolle betreust und entwickelst du Systemintegratoren sowie Value-Added Reseller (VAR). Du arbeitest eng mit deinen Vertriebspartnern zusammen, identifizierst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsame Vertriebsaktivitäten, um das lokale Geschäft nachhaltig auszubauen.

Deine Aufgaben

Channel Account Management für Systemintegratoren und Value-Added Reseller sowie Errichter im Bereich Surveillance
Strategische Weiterentwicklung von Key-Systemintegratoren und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
Erweiterung unseres Partnernetzwerks mit Vertriebspartnern, Systemintegratoren und Errichtern
Pflege eines engen Kontakts zu Partnern und Kunden durch regelmäßige Meetings, Trainings und Besuche vor Ort
Bereitschaft, mindestens 50 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit bei Kunden und Partnern vor Ort unterwegs zu sein
Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsaktivitäten gemeinsam mit Vertriebspartnern
Vorbereitung und Durchführung von Trainings für Geschäftspartner
Beratung von Partnern und Kunden zu unseren Produkten, Lösungen und Einsatzmöglichkeiten
Kontinuierliche Beobachtung des Markts, Identifikation lokaler Potenziale und Ableitung von Maßnahmen zur Vertriebsförderung
Gewinnung und Entwicklung von Partnern für gemeinsame Vertriebsziele, Aktivitäten und Projekte sowie kontinuierlicher Ausbau des Kunden- und Partnerstamms

Dein Profil

Erfahrung im Channel-Vertrieb im Bereich Surveillance – idealerweise verfügst du bereits über ein Netzwerk im Surveillance Channel
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Videoüberwachungs-Errichtern
Vertriebsverständnis gepaart mit der Fähigkeit, technische Produkte und Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
Idealerweise Kenntnisse zu Surveillance-Lösungen, wie Videomanagementsystemen, Kameras, Elektrik etc.
Verbindliche und überzeugende Kommunikation
Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Freude an der Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Trainings
Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von mindestens 50 % der Arbeitszeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

Unbefristete Vollzeitstelle (40h)
Eine vielfältige Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – dazu ein tolles Team!
Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom Teamevent über Teambuildings bis zur Weihnachtsfeier
Verschiedene Benefits wie Bike-Leasing oder eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft

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Posted: 2026-10-02

Senior Tax Manager (gn)

Bikeleasing – Remote Deutschland

Your mission

The Bikeleasing Group continues to grow and is expanding its international tax function. As a Senior Tax Manager (gn), your initial focus will be on our tax matters in Germany. At the same time, you will have the opportunity to develop international topics and structures together with the relevant stakeholders. Close collaboration with external tax advisory firms, specialist departments, authorities and our parent company will be part of your daily work. The position can be performed remotely from anywhere in Germany and includes occasional business travel. Sounds good? Then we look forward to getting to know you.
Your tasks

You will manage the Bikeleasing Group’s tax matters independently, initially with a focus on Germany and increasingly on international topics in the future
You will prepare tax returns, tax declarations, input tax refund claims and withholding tax applications carefully and on time
You will be responsible for tax calculations in accordance with the German Commercial Code (HGB) as well as the IFRS reporting package for our parent company
You will continuously monitor, document and optimise intra-group transfer pricing
You will actively contribute your expertise to VAT-related matters and tax audits
As the central point of contact for specialist departments, external tax advisory firms and authorities, you will provide clarity on complex tax matters
You will further develop international tax topics and tax processes together with the relevant stakeholders

Your profile

A completed degree in business administration, economics or law with a focus on taxation, or a comparable qualification
At least five years of professional experience in the tax department of a company or at an auditing or tax advisory firm
In-depth knowledge of German tax law and, ideally, international tax law
Practical experience with accounting in accordance with the German Commercial Code (HGB) and, ideally, knowledge of IFRS
Familiarity with group structures and the related accounting requirements
A successfully completed German tax consultant examination is desirable
A structured and precise approach to work, as well as confidence when dealing with authorities and external partners

Why us?

Around your working day

Flexible working hours and flexitime help you balance work and private life.
Workation: Once a year, you can work remotely from another EU country—or from a country where you hold a valid work permit—for up to three weeks.
You’ll receive modern equipment for working both in the office and remotely.
Clear vision at work matters to us. If you need prescription glasses for your workplace, we’ll contribute €100 towards the cost.
You’ll benefit from a wide range of training opportunities and a transparent process to support your professional and personal development.
A summer party and regular team events give you the chance to connect and share experiences.

More for life

Every month, you’ll receive a €50 non-cash benefit voucher—for example, to spend on corporate fitness, groceries, DIY stores, fuel or online shopping.
For your birthday, you’ll receive a €60 voucher that can be redeemed with the same providers.
You’ll receive a €40 contribution towards capital-forming benefits.
You can take out an occupational pension plan with our partner, ERGO.
After your probationary period, you can lease up to two bicycles, e-bikes or pedelecs through us.
Parents receive up to five fully paid child-sick days per child each year, up to a maximum of 12 days per year.
We grant up to two days of special leave for certain life events.
With Bike2future, you get 10% off used bikes and leasing offers, plus two weeks to test the bikes you choose. With a subscription, the first four weeks are free and the €99 setup fee is waived.
Through Corporate Benefits and exclusive employee discounts, you’ll enjoy attractive offers from a wide range of partners.

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Posted: 2026-10-02

Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Getpress Gmbh – Berlin

Overview

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Deine Rolle

Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfänger*in.
Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

Wer du bist

4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert.
Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche* Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

Was dich erwartet

Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote (innerhalb Deutschlands), hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Unser nächsten Schritte

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team

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Posted: 2026-10-02

Backend Engineer - Agentic AI (m/w/d)

Getpress Gmbh – Berlin

Remote

Overview

getpress entwickelt eine eigene KI-Agenten-Plattform (LangGraph, PostgreSQL, Next.js) für die PR-Branche

Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Gleichzeitig wird der milliardenschwere PR-Markt im Zeitalter von AI-Visibility gerade immer wichtiger. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-as-a-Software-Company.

Unser AI-Team besteht nun seit 4 Monaten, aktuell ein Developer, eine Produktmanagerin und unsere Head of AI. Die Grundarchitektur steht, erste Teile unserer PR-Plattform und des Multi-Agent-Systems laufen produktiv. Jetzt fehlst du – die Person, die als Backend Engineer das technische Fundament zusammen mit unserem zweiten Developer ownt und gemeinsam neu definiert, wie die PR der Zukunft funktioniert.

Deine Rolle

PR-Plattform: Fullstack-Entwicklung der Plattform, die das Operating System der PR-Agentur 2027 wird. Nah an den Nutzer*innen, in schnellen Entwicklungszyklen, und wo deine Entscheidungen den Kurs setzen.
KI-Agenten: Aufbau eines Agenten-Systems, das die PR-Wertschöpfungskette End-to-End neu definiert. Du baust die Agenten, mit denen unsere Berater*innen täglich arbeiten, inkl. Self-Learning-Loops und Multi-Agent-Orchestrierung.
Systemarchitektur: Mitgestalten der Systemarchitektur, inkl. Workflows, Datenmodell, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend PostgreSQL, Next.js, LangGraph, Docker)
Datenmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken

Wer du bist

Must haves:

> 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
> 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und -Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orchestration unter Verwendung von Frameworks wie Langchain, CrewAI, Langgraph o.ä.
Tech Stack: TypeScript, Python, PostgreSQL, Docker, Git, LangGraph, Github
Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen mit Frameworks (fastAPI, springboot, nestJS, etc.) und gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Typescript, Python)
Erfahrung mit Container-based und Cloud-native Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS oder ähnlich)
C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice to haves:

Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Query Optimization
Erfahrung mit der Integration von KI-/ML-Modellen in Produktionssysteme, sowie im Verständnis des Modellverhaltens, der Modellleistung und der Modellbeschränkungen
Product-Engineering: Erfahrung darin, Anforderungen aus Business- und Nutzer:innen-Perspektive einzuordnen, bevor sie technisch umgesetzt werden
Erfahrung in Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ, o.ä.)
Erfahrung mit Agentic Development (Claude Code, Codex, o.ä.)

Was dich erwartet

Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt
KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie
Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren
Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote (in DE) – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Deutschland. Das heißt wann und wo (in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Wie gehts weiter?

Das klingt genau nach dir?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-02

AI Product Engineer (m/w/d)

Getpress Gmbh – Berlin

Remote

Overview

getpress entwickelt eine eigene KI-Agenten-Plattform (LangGraph, PostgreSQL, Next.js) für die PR-Branche

Deine Rolle

PR-Plattform: Fullstack-Entwicklung der Plattform, die das Operating System der PR-Agentur 2027 wird. Nah an den Nutzer*innen, in schnellen Entwicklungszyklen, und wo deine Entscheidungen den Kurs setzen.
KI-Agenten: Aufbau eines Agenten-Systems, das die PR-Wertschöpfungskette End-to-End neu definiert. Du baust die Agenten, mit denen unsere Berater*innen täglich arbeiten, inkl. Self-Learning-Loops und Multi-Agent-Orchestrierung.
Systemarchitektur: Mitgestalten der Systemarchitektur, inkl. Workflows, Datenmodell, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend PostgreSQL, Next.js, LangGraph, Docker)
Datenmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken

Wer du bist

Must haves:

> 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
> 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und -Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orchestration unter Verwendung von Frameworks wie Langchain, CrewAI, Langgraph o.ä.
Tech Stack: TypeScript, Python, PostgreSQL, Docker, Git, LangGraph, Github
Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen mit Frameworks (FastAPI, Spring Boot und NestJS, etc.) und gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Typescript, Python)
Erfahrung mit Container-based und Cloud-native Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS oder ähnlich)
C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice to haves:

Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Query Optimization
Erfahrung mit der Integration von KI-/ML-Modellen in Produktionssysteme, sowie im Verständnis des Modellverhaltens, der Modellleistung und der Modellbeschränkungen
Product-Engineering: Erfahrung darin, Anforderungen aus Business- und Nutzer:innen-Perspektive einzuordnen, bevor sie technisch umgesetzt werden
Erfahrung in Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ, o.ä.)
Erfahrung mit Agentic Development (Claude Code, Codex, o.ä.)

Was dich erwartet

Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt
KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie
Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren
Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote (in DE) – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Deutschland. Das heißt wann und wo (in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Wie gehts weiter?

Das klingt genau nach dir?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-02

Mechanical Engineer in Production [Mid-Senior; F/M/D]

Project Eaden - Personio – Berlin - Kreuzberg

Your mission

If you're a mechanical engineer and want to apply your skills to food production technology, this is your chance to develop innovative mechanical systems for plant-based meat manufacturing, this is your chance to take the next step and take operational responsibility. Join us now as we scale operations in a fast-growing, purpose-driven startup.

Key responsibilities

Machinery Installation & Commissioning: Support installation of new food processing equipment, perform commissioning and validation procedures, and conduct functional testing to ensure proper operation before production use.
Continuous Modification & Improvement: Analyze existing processes and equipment performance, identify improvements, and design modifications to increase efficiency, reliability, and food safety compliance. Implement optimizations in the production environment.
Equipment Repair & Troubleshooting: Diagnose and repair mechanical, electrical, integrated and pneumatic equipment failures. Troubleshoot complex issues in mixers, conveyors, industrial machines, and automation equipment. Implement timely repairs to minimize production downtime.
Mechanical Design & Process Optimization: Build and test mechanical prototypes and operational processes, validate design performance through testing and prototyping, iterate designs based on production feedback and food safety requirements.
Cross-functional Collaboration: Work closely with production, R&D and quality teams to optimize equipment performance and resolve complex production challenges. Communicate equipment status and maintenance needs to production planning and leadership.
Technical documentation: Develop and maintain comprehensive technical documentation including S.O.P.s, schematics, mechanical drawings, process diagrams, and system specifications.
Vendor & Contractor Management: Manage relationships with external vendors, contractors, and service providers. Coordinate procurement activities, oversee contractor performance, and ensure project deliverables meet specifications.

Your profile

In this role, you'll be responsible for designing custom food processing equipment, developing mechanical solutions for plant-based protein manufacturing, and supporting the mechanical engineering needs of our production operations. As a hands-on mechanical engineer, you'll work on everything from equipment design to production support.

Requirements

Professional Experience: 5-8 years of mechanical engineering experience in production or manufacturing environment, preferably with exposure to food processing, manufacturing equipment, or automated systems.
Educational Background: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or related technical field. Strong foundation in equipment maintenance, reliability engineering, and manufacturing processes. Knowledge of food industry applications preferred.
Technical Skills: Knowledge of manufacturing processes and production optimization techniques, familiarity with lean manufacturing principles. Strong troubleshooting abilities with hands-on experience developing mechanical solutions and diagnosing and repairing mechanical equipment failures. Proficiency with CAD software, process modeling tools, and manufacturing software systems.
Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving abilities with experience in root cause analysis and process troubleshooting. Ability to interpret production data and develop longlasting cost effective engineering solutions.
Operational Agility: A proactive, solutions-oriented mindset with the ability to adapt quickly in a fast-paced, dynamic startup environment.
Language Proficiency: Fluency in English and/or German, with professional level in the later, with excellent written and verbal communication skills.

Why us?

Why you should apply now

Scaling Big: We’re at an exciting inflection point, transitioning from a pilot phase to scaling operations. Be part of something transformative and build it from the ground up.
Top-Tier Backing: We’re supported by world-class VCs and angels who share our vision and believe in our mission.
The Time is Now: Food needs a massive transformation. Join us in creating irresistible, sustainable food that inspires billions to switch away from animal-based meat, fast!

A word on Diversity, Equity & Inclusion

We embrace diversity and equal opportunities for all. Shared values and alignment with Project Eaden’s purpose matter most to us. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of age, color, national origin, race, religion, gender, sexual orientation, gender identity, or marital status.

Workspace and culture

We’re building something massive—a gentle giant in the food industry. Our team thrives on collaboration, and we believe in the power of face-to-face communication to move fast and work effectively. Currently, we spend most of our time together at our workplace in Berlin to nurture our team spirit and culture. As we grow over the next few years, we aim to evolve into a more distributed workplace, blending the flexibility of remote work with the strength of our shared values and connection.

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Posted: 2026-10-02

Senior Solutions Consultant (m/f/d) - Growth & Strategy

AMX Consulting - Personio – Germany - Remote

The Role

This is a senior role combining consulting, technology and commercial responsibility. You’ll work directly with customers to understand their processes and challenges, then turn those requirements into practical Smartsheet solutions. You’ll build and present proof of concepts, scope consulting projects, discuss pricing and ultimately help win the work.
You’ll play an important role in AMX’s continued growth, with an initial focus on the DACH market. You’ll work with opportunities from Smartsheet, our partner network and existing customers, while also helping develop new relationships over time. The focus is on building trust, understanding where AMX can add value and turning strong customer relationships into sustainable growth.
There’s also real scope for this role to grow. With proven success, you’ll take on broader responsibility for how AMX develops opportunities and goes to market, initially through greater ownership of customers, regions and commercial strategy. Over time, this can also develop into mentoring and guiding the team as it grows.What You’ll Be Doing

Manage customer opportunities end-to-end, from discovery and requirements gathering through solution design, proof of concepts, scoping, pricing and commercial discussions, before handing over to the implementation team.
Build strong relationships with existing customers, identifying new use cases and opportunities to expand successful solutions across other teams, departments and markets.
Work closely with Smartsheet Account Executives and the wider Smartsheet team on joint account planning, developing opportunities and identifying growth accounts across DACH and AMX’s wider markets.
Help develop new opportunities through targeted account research, strategic outreach, events and collaboration with AMX’s marketing and partner network.
Contribute to and help shape AMX’s wider consulting and commercial approach, including how we develop opportunities, work with partners and take solutions to market.
As you progress, mentor other consultants and take on increasing responsibility across AMX’s commercial activities.

Your profile

You have strong experience in technology consulting, solutions consulting, SaaS or digital transformation.
You’re commercially minded and comfortable taking a customer conversation from discovery through solution design, scoping, negotiation and close.
You’re equally technically hands-on and comfortable actually building and demonstrating what you propose. Smartsheet experience is a big advantage, but strong Excel skills or experience configuring SaaS, workflow, low-code or business applications can also be a great fit.
You’re good at asking the right questions and turning complex or unclear business problems into structured solutions.
You’re confident presenting to senior stakeholders and can explain technical solutions in terms of business value.
You enjoy building customer relationships and spotting new opportunities.
You’re comfortable working without a perfect playbook. You like bringing your own ideas, testing what works and helping shape the processes and approach that will make AMX successful as we grow.
You’re interested in growing beyond an individual contributor role, mentoring others and taking on broader responsibility over time.
You speak German at native/C2 level and English fluently.
You’re ideally based in Germany and comfortable travelling for customers, partner meetings and events, typically up to five days per month.
A relevant degree is welcome, but your experience and what you’ve actually delivered are much more important to us.

Why us?

You’ll join an established and successful consultancy that is still small enough for you to have a real influence on how things are done.
You’ll have genuine flexibility around where you work, with a remote-first setup and only occasional travel for customers, partner meetings and team events.
The role comes with a strong fixed salary, with regular salary reviews as your responsibilities and seniority grow.
You’ll receive a €3,000 annual learning and development budget, home-office support, a flexible €50 monthly benefits allowance, wellness and technology allowances and regular team retreats.
You won’t simply be executing somebody else’s playbook. You’ll have the freedom to bring your own ideas, shape how we work and help define what successful growth looks like.
Most importantly, there’s room for this to become much more than a typical Senior Consultant position. If things go well, we want you to take on broader commercial responsibility, help develop the team and play an important role in AMX’s continued growth across DACH and beyond.

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Posted: 2026-10-02

Senior Project Manager (all genders)

Going Beyond Group GmbH – Stuttgart

JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Project Manager (all genders).

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

Eigenständige, vollumfängliche Projektleitung komplexer Projekte von der Planung über die Kostenkontrolle bis zur Abrechnung
Inhaltliche Kundenführung, -beratung und -entwicklung für Kunden aus Bereichen wie z.B. Retail, Sports, Fashion, Beauty und Luxury in enger Abstimmung mit dem Key Account Director
Transparente Budgetplanung und finanzielle Gesamtverantwortung für das zugeordnete Projektportfolio sowie fachliche Anleitung von juniorigen Kolleg:innen im Team
Souveräne Steuerung vielfältiger Formate wie Retail Kampagnen, Events und Brand Experiences
Interdisziplinäre Schnittstellenkoordination interner Teams, externer Dienstleister:innen und Kooperationspartner:innen unter strikter Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timelines

WHO YOU ARE

Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf Retail, Sports, Fashion oder Luxury
Fundierte Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Projektteams sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und strategische Beratungskompetenz
Begeisterung für ein dynamisches Aufgabenfeld von der strategischen Konzeption bis zur präzisen operativen Umsetzung
Interdisziplinäre Denkweise, ausgeprägter Teamgeist und Souveränität auch in intensiven Projektphasen stets den Überblick zu behalten
Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills auf Deutsch und Englisch

WHAT TO EXPECT

DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Posted: 2026-10-02

(Junior) Design Manager (all genders) – Luxury Retail

Going Beyond Group GmbH – Stuttgart

JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

In Abstimmung mit dem Project Management übernimmst du die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector
Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, unterstützt bei der Materialauswahl und erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
Du betreust Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
Du besichtigst Locations und unterstützt bei Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kund:innen

WHO YOU ARE

Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich und bringst min. 1 Jahr Erfahrung im 3D-Design mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
Du beherrschst mindestens ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

WHAT TO EXPECT

DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

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Team Leader People

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d) – München | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) administrieren und betreiben Sie zentrale IT-Systeme im Bereich Benutzer-, Identitäts- und Berechtigungsmanagement
Zudem konfigurieren und betreuen Sie Schnittstellen zu angebundenen Systemen und sorgen für einen zuverlässigen Datenaustausch
Darüber hinaus entwickeln und automatisieren Sie Prozesse rund um Benutzerkonten, Rollen, Berechtigungen und regelmäßige Überprüfungen
Zusätzlich analysieren und beheben Sie technische Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und stellen eine hohe Datenqualität sicher
Dabei dokumentieren Sie Systeme und Prozesse und unterstützen bei Audits sowie bei der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

Qualifikation

Grundlage bildet ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
Besonders passend ist mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder IAM Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Benutzer- und Berechtigungsmanagement
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Verzeichnisdiensten sowie Rollen- und Rechtekonzepten und haben idealerweise bereits mit gängigen IGA-Lösungen gearbeitet
Zusätzlich bringen Sie Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID sowie Kenntnisse in Schnittstellen, Authentifizierungsverfahren und idealerweise PowerShell oder Java mit
Wichtig sind Erfahrung in der Fehleranalyse und im technischen Support sowie eine selbstständige, strukturierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Projektcontroller (m/w/d) Aachen

MY Humancapital GmbH – Aachen

Projektcontroller (m/w/d) – Aachen | Voll- und Teilzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus dem Öffentlichen Dienst in Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)".

Aufgaben

Als Projektcontroller (m/w/d) planen, kalkulieren und überwachen Sie Budgets für unterschiedliche Projekte und behalten deren wirtschaftliche Entwicklung im Blick
Zudem beraten Sie Projektverantwortliche bei Budgetplanung, Personaleinsatz und Projektmitteln sowie bei kaufmännischen Fragestellungen
Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen und unterstützen bei Hochrechnungen und Jahresabschlussarbeiten
Zusätzlich erstellen Sie Auswertungen und Reportings im Projektcontrolling und sorgen für transparente und aktuelle Projektkennzahlen
Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützen bei allgemeinen kaufmännischen und administrativen Aufgaben

Qualifikation

Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften
Besonders passend ist erste Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d), wobei auch Bewerber mit passenden kaufmännischen Kenntnissen willkommen sind
Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit und arbeiten sich sicher in kaufmännische und projektbezogene Zusammenhänge ein
Zusätzlich wenden Sie MS Office insbesondere Excel sicher an, erste Kenntnisse in SAP sind von Vorteil und Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wichtig sind eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeiten
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebot und hauseigene Kantine mit täglich frischen Gerichten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse zu - auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d) – Münchner Norden | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d) bearbeiten Sie Kreditanfragen und unterstützen bei deren Prüfung
Zudem erfassen und aktualisieren Sie Kunden- und Vertragsdaten und erstellen Korrespondenz sowie Rechnungen
Darüber hinaus bereiten Sie Vertragsunterlagen vor, koordinieren den Versand und pflegen die elektronische Dokumentenablage
Zusätzlich führen Sie die erforderliche Identifikation von Vertragspartnern nach den geltenden gesetzlichen Vorgaben durch
Dabei unterstützen Sie bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kreditsachbearbeiter (m/w/d), Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) oder Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) mit
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und arbeiten sich zuverlässig in digitale Systeme und Prozesse ein
Zusätzlich bringen Sie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit
Wichtig sind eine selbstständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-h-Woche**
Krisensicherheit beim Marktführer: Namhafter Arbeitgeber in der freien Wirtschaft mit stabiler Auftragslage
Sympathisches Umfeld: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Referent Steuern & Tax Compliance (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Referent Steuern & Tax Compliance (m/w/d) – Vollzeit | Münchner Süden | Direktvermittlung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Süden von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Referent Steuern & Tax Compliance (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Steuerreferent Konzernsteuern (m/w/d) analysieren und beurteilen Sie komplexe steuerliche Sachverhalte und stellen gemeinsam mit externen Beratern die Tax Compliance sicher
Zudem betreuen Sie Themen rund um Ertrag- und Umsatzsteuern, Steuerdeklarationen und steuerrelevante Vertragsgestaltungen
Darüber hinaus unterstützen Sie bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahres- und Quartalsabschlüssen und berücksichtigen dabei HGB und IFRS
Zusätzlich begleiten Sie Verrechnungspreisthemen und steuerliche Außenprüfungen und verfolgen relevante nationale und internationale Steuerrechtsentwicklungen
Dabei bringen Sie Ihre steuerliche Expertise in Projekte zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Steuerfunktion ein

Qualifikationen

Grundlage bildet ein Studium mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung beziehungsweise eine Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Besonders passend ist Berufserfahrung als Steuerreferent (m/w/d), Tax Manager (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d), idealerweise in einer Konzernsteuerabteilung oder einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere bei Ertrag- und Umsatzsteuern, sowie über sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB
Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse in IFRS sowie Erfahrung mit Steuerdeklarationen, Verrechnungspreisen oder steuerlichen Außenprüfungen mit
Wichtig sind analytisches Denken, eine strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu kommunizieren

Benefits

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Sympathisches Umfeld: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator Web & Applikationen (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Systemadministrator Web & Applikationen (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator Web & Applikationen (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator Web & Applikationen (m/w/d) administrieren und betreuen Sie Web- und Applikationsserver und sorgen für einen sicheren und stabilen Betrieb
Zudem übernehmen Sie Konfigurationen, Updates und Systemanpassungen und entwickeln die bestehende Serverlandschaft kontinuierlich weiter
Darüber hinaus überwachen Sie die Systeme, analysieren Monitoring- und Logdaten und beheben auftretende Störungen
Zusätzlich unterstützen Sie Anwendungsentwickler und externe Dienstleister und wirken bei IT-Projekten sowie der Optimierung von Deployment- und Automatisierungsprozessen mit
Dabei unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und übernehmen perspektivisch weitere Aufgaben rund um Datenbanken und Cloud-Umgebungen

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium der Informatik
Besonders passend ist Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d), idealerweise im Umfeld von Web- und Applikationsservern
Sie bringen Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement sowie in der Administration gängiger Web- und Applikationsplattformen mit
Zusätzlich sind Kenntnisse in Scripting, Versionsverwaltung und Automatisierung von Vorteil, ebenso Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL oder Cloud-Umgebungen
Wichtig sind ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit sowie sichere Deutschkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 30 h/Woche)
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-10-02

Softwareentwickler Client-Server-Anwendungen (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Softwareentwickler Client-Server-Anwendungen (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwareentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Softwareentwickler Client-Server-Anwendungen (m/w/d) konzipieren und entwickeln Sie Softwarelösungen und bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter
Zudem entwickeln und pflegen Sie Schnittstellen und sorgen für einen zuverlässigen Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen
Darüber hinaus binden Sie externe Geräte und Systeme in die bestehende Softwarelandschaft ein
Zusätzlich nehmen Sie Kundenanforderungen auf und setzen diese in passende technische Lösungen und Softwarefunktionen um
Dabei warten und optimieren Sie bestehende Anwendungen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium der Informatik beziehungsweise einer vergleichbaren IT-Fachrichtung
Besonders passend sind Kenntnisse oder Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d), Anwendungsentwickler (m/w/d) oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Java, Python oder PL/SQL sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
Vorteilhaft sind Kenntnisse in gängigen Entwicklungsumgebungen und Versionskontrollsystemen sowie Erfahrung mit entsprechenden Datenbank- und Entwicklungstools
Zusätzlich bringen Sie gute Deutschkenntnisse, Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-10-02

Softwareentwickler Datenbanken & Schnittstellen (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Softwareentwickler Datenbanken & Schnittstellen (m/w/d) – Vollzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwareentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Softwareentwickler Datenbanken & Schnittstellen (m/w/d) entwickeln Sie bestehende Anwendungen weiter und setzen neue Funktionen um
Zudem entwickeln und pflegen Sie Schnittstellen für den zuverlässigen Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen
Darüber hinaus automatisieren und optimieren Sie bestehende Datenverarbeitungsprozesse
Zusätzlich arbeiten Sie mit relationalen Datenbanken und erstellen sowie optimieren SQL-Abfragen
Dabei unterstützen Sie die Wartung bestehender Anwendungen und sorgen für stabile und zuverlässige Abläufe

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium der Informatik beziehungsweise einer vergleichbaren IT-Fachrichtung
Besonders passend sind Kenntnisse oder Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d), Anwendungsentwickler (m/w/d) oder Datenbankentwickler (m/w/d)
Sie bringen Erfahrung mit relationalen Datenbanken mit und beherrschen SQL-Abfragen sicher
Vorteilhaft sind Kenntnisse in C++, PL/SQL oder Java sowie Erfahrung mit Webservices und Technologien wie REST und JSON
Zusätzlich verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse und arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d) Dresden

MY Humancapital GmbH – Dresden

Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d) – Dresden | Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d) entwickeln und bewerten Sie Softwarearchitekturen für komplexe Embedded- und Kommunikationssysteme
Zudem analysieren Sie bestehende Systemlandschaften und entwickeln zukunftsfähige Architekturkonzepte für vernetzte Systeme
Darüber hinaus konzipieren Sie hardwarenahe Softwarelösungen und berücksichtigen dabei Anforderungen an Leistung, Ressourcen und Echtzeitfähigkeit
Zusätzlich entwickeln Sie wiederverwendbare Softwarekomponenten, Plattformen und Schnittstellen für skalierbare und langfristig einsetzbare Systemlösungen
Dabei bringen Sie Ihre technische Expertise in Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und Projektpartnern zusammen

Qualifikation

Grundlage bildet ein Studium der Informatik, Informationssystemtechnik oder Elektrotechnik beziehungsweise einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Besonders passend ist Berufserfahrung als Softwarearchitekt (m/w/d), Embedded-Software-Entwickler (m/w/d) oder Entwicklungsingenieur Software (m/w/d), idealerweise im Bereich Embedded Systems
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in C/C++ und Python sowie ein gutes Verständnis für hardwarenahe Softwareentwicklung und Embedded-Systeme
Vorteilhaft sind Kenntnisse in vernetzten Systemen, Echtzeitanwendungen sowie gängigen Betriebssystemen und Hardwareplattformen
Zusätzlich bringen Sie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, analytisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit im Öffentlichen Dienst
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Sachbearbeiter Customer Service und Kundenbetreuung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Customer Service & Kundenbetreuung (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen Kunden serviceorientiert zu auftragsbezogenen Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache
Sie erfassen Aufträge und sorgen für eine ordnungsgemäße Abwicklung sowie Fakturierung
Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie Kostenvoranschläge und bearbeiten eingehende Kundenrückmeldungen
Sie koordinieren die Bearbeitung bestätigter Aufträge und behalten Termine sowie den Bearbeitungsstatus im Blick
Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Mitarbeiter Customer Service (m/w/d), Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen sowie in der lösungsorientierten Bearbeitung von Anliegen
Zusätzlich sind gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP wünschenswert
Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit
Krisensicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Hausmeister Haustechnik (m/w/d) Berlin

MY Humancapital GmbH – Berlin

Hausmeister Haustechnik (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Berlin | Langfristig

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Hausmeister Haustechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Hausmeister in der Gebäudetechnik (m/w/d) betreuen Sie Gebäude und technische Anlagen und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb
Zudem führen Sie regelmäßige Kontroll- und Inspektionsrundgänge durch und erkennen technische Störungen frühzeitig
Darüber hinaus übernehmen Sie kleinere Reparaturen und unterstützen bei der Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik
Zusätzlich melden und koordinieren Sie notwendige Instandsetzungen und stimmen sich hierzu mit der zuständigen Objektleitung ab
Dabei achten Sie auf die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben und stellen eine zuverlässige Ausführung der technischen Leistungen sicher

Qualifikation

Grundlage bildet eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
Besonders passend ist Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Technischer Hausmeister (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Betreuung von Gebäuden und technischen Anlagen
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Kälte oder Elektrotechnik mit
Zusätzlich verfügen Sie über grundlegende EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
Wichtig sind handwerkliches Geschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten Bürogebäudes in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator (m/w/d) Dresden

MY Humancapital GmbH – Dresden

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Dresden | Voll- oder Teilzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie die bestehende IT-Infrastruktur und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb der Systeme
Zudem administrieren Sie Windows- und Linux-Umgebungen sowie Active Directory und unterstützen bei der Betreuung virtualisierter Systeme
Darüber hinaus analysieren Sie technische Anforderungen und wirken bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen mit
Zusätzlich unterstützen Sie beim Aufbau effizienter IT-Strukturen und entwickeln bestehende Prozesse nutzerorientiert weiter
Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich IT-Projekte und arbeiten eng mit internen Fachbereichen und weiteren IT-Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

Grundlage bildet ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) in der Betreuung von IT-Infrastrukturen mit
Wichtig sind praktische Kenntnisse in Windows, Linux, Active Directory und Virtualisierung sowie ein breites Verständnis gängiger IT-Technologien
Zusätzlich bringen Sie erste Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strukturen und nutzerorientierten Prozessen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Sie überzeugen durch Eigeninitiative, eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, IT-Projekte und Verbesserungen aktiv voranzutreiben

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit im Öffentlichen Dienst
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d) Münster

MY Humancapital GmbH – Münster

Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d) – Münster | Vollzeit | Öffentlicher Dienst

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Münster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d) betreuen und überwachen Sie technische Anlagen und Versorgungssysteme und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher
Zudem koordinieren und dokumentieren Sie Wartungen, Inspektionen und Prüfungen und begleiten externe Serviceeinsätze
Darüber hinaus überwachen Sie technische Betriebs- und Sicherheitsparameter, analysieren Störungen und unterstützen bei einer schnellen und nachhaltigen Fehlerbehebung
Zusätzlich prüfen Sie Notfall-, Überwachungs- und Versorgungssysteme und sorgen dafür, dass diese jederzeit einsatzbereit sind
Dabei pflegen Sie die technische Dokumentation und unterstützen bei technischen Störungen und dringenden Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Betriebstechniker (m/w/d), Instandhaltungstechniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d) in der Betreuung größerer technischer Anlagen oder Versorgungssysteme mit
Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Anlagen- und Versorgungstechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder im Umgang mit technischen Gasen und kryotechnischen Anlagen
Zusätzlich verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B
Wichtig sind technisches Verständnis, ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-h-Woche
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit im Öffentlichen Dienst
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Business Development / Mba Co-Founder (F/M/D) Role At Startup Chillquanta

SouthwestX – Bochum

**CHILLQUANTA
**Bochum, Germany (Ruhr University Bochum) | On-site / Hybrid | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Quantum & Semiconductor Metrology

**About ChillQuanta
**ChillQuanta is developing an electro-optic spectrometer for inspecting and characterizing photonic qubits (semiconductor quantum-dot single- and entangled-photon sources), aiming to replace or combine today's separate methods (capacitance-voltage, photoluminescence, resonance fluorescence spectroscopy) with one new sub-100-femtosecond-resolution, non-destructive electro-optic technique — with a patent filing already in progress. Target market: quantum and semiconductor chip makers.

**The opportunity
**Founded by Amar Alok (CEO, PhD in Experimental Physics from RUB, 4+ years in ultrafast optics and pump-probe spectroscopy) alongside a Chemistry postdoc, ChillQuanta has a lab prototype (TRL 3-4) benchmarked against single-atom data, an Invention Disclosure accepted by RUB (April 2026) with a manuscript in preparation for Physical Review Letters, and over €12k raised so far. The next step is turning the lab prototype into an automated instrument and deciding between licensing and starting a company — which is where a business co-founder comes in. ChillQuanta is separately also open to an AI/ML co-founder to help build wafer-scale AI prediction capability.

Tasks

What you will own

Company build-up & strategy
- Help decide and execute the path from lab prototype to company: licensing vs. start-up, incorporation, and go-to-market strategy for the quantum/semiconductor metrology market.
- Own fundraising strategy and investor relations as ChillQuanta moves beyond its initial ~€12k raised.

Commercialization
- Turn the lab prototype (TRL 3-4) into an automated, sellable instrument in partnership with the technical team.
- Build relationships with semiconductor and quantum chip makers as early customers and design partners.
Business operations
- Establish the commercial and operational foundation (pricing, business model, partnerships) the founding science team doesn't yet have.

Requirements

**What you bring
**

**Core experience
**- Business development or MBA-level commercial experience, ideally with deep-tech, scientific instrumentation, or semiconductor/quantum industry exposure.
- Comfort making a licensing-vs-startup call and building a go-to-market plan from a lab-stage prototype.

**Especially valuable
**- Existing network in quantum technology, semiconductor metrology, or scientific instrumentation.
- Fundraising experience for deep-tech ventures (grants and/or investors).
- ChillQuanta is separately seeking an AI/ML co-founder to build wafer-scale AI prediction — relevant ML/software experience is valuable for that parallel track.

Benefits

Why join ChillQuanta
- A validated lab prototype (TRL 3-4) benchmarked against single-atom data, with an Invention Disclosure already accepted by RUB and a manuscript heading to Physical Review Letters.
- A genuinely novel technique (patent filing in progress) addressing a real gap in photonic-qubit inspection for the fast-growing quantum and semiconductor chip markets.
- Ground-floor business co-founder equity alongside a strong physics/chemistry founding team.

ChillQuanta welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Posted: 2026-10-02

Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Unbefristeter Arbeitsvertrag

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d)“

Aufgaben

Als Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d) prüfen und bearbeiten Sie Kreditanfragen und begleiten diese von der Analyse bis zur Genehmigung
Zudem bewerten Sie Kredit- und Risikodaten, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und überwachen bestehende Kreditengagements
Darüber hinaus stellen Sie die erforderliche Dokumentation sicher und berücksichtigen dabei interne sowie regulatorische Anforderungen
Zusätzlich stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen und sorgen für eine effiziente Bearbeitung der Finanzierungsvorgänge
Dabei erstellen Sie Auswertungen und Reportings, pflegen relevante Daten und unterstützen bei allgemeinen Aufgaben im Kreditmanagement

Qualifikation

Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
Sie bringen Berufserfahrung als Kreditanalyst (m/w/d), Kreditsachbearbeiter (m/w/d) oder Credit Analyst (m/w/d) mit, idealerweise in der Kreditprüfung, Finanzierung oder im Risikomanagement
Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Bewertung und Bearbeitung von Kreditengagements sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und risikobezogene Zusammenhänge
Zusätzlich wenden Sie MS Office sicher an und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wichtig sind analytisches Denken, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Benefits

Finanzexpertise – aber außerhalb klassischer Bankstrukturen: Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus Kreditprüfung, Finanzierung oder Risikomanagement in einem namhaften Unternehmen
Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Produktmanager Lebensmittel & Handelsmarken (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Starnberg

Produktmanager Lebensmittel & Handelsmarken (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Starnberg | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Starnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Produktmanager Lebensmittel & Handelsmarken (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Produktmanager (m/w/d) analysieren Sie Markt- und Verbrauchertrends und entwickeln daraus neue Produktideen und Vermarktungskonzepte für Marken- und Handelsmarkenprodukte
Zudem steuern Sie Produktprojekte im Lebensmittelbereich und koordinieren die Umsetzung neuer Produkte gemeinsam mit Produktentwicklung und Produktion
Darüber hinaus entwickeln Sie Verkaufsförderungsmaßnahmen und erstellen Präsentations- und Verkaufsunterlagen für die erfolgreiche Vermarktung der Produkte
Zusätzlich erstellen Sie Absatz- und Umsatzprognosen, steuern externe Agenturen inklusive Budgetverantwortung und unterstützen den Vertrieb bei Kundenterminen
Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktentwicklung und Produktion zusammen und vertreten das Produktmanagement bei Außendiensttagungen und Messeveranstaltungen

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Marketingmanagement oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Produktmanager Lebensmittel (m/w/d), Produktmanager FMCG (m/w/d) oder Brand Manager FMCG (m/w/d) mit, idealerweise im Umgang mit Marken und Handelsmarken
Besonders wichtig sind fundierte Kenntnisse im Produktmanagement für Lebensmittel oder FMCG
Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse und ein gutes Verständnis für Marktanalysen, Absatzplanung und vertriebsorientiertes Marketing
Wichtig sind Eigeninitiative, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Benefits

Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-10-02

Mitarbeiter in der IT-Sicherheit (m/w/d) - Makro Sicherheitsrichtlinien

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Mitarbeiter in der IT-Sicherheit (m/w/d)- Makro“.

Aufgaben

Als Mitarbeiter in der IT-Sicherheit (m/w/d) unterstützen Sie bei der Absicherung von Microsoft-Office-Umgebungen und der Bewertung bestehender Makro-Lösungen
Sie analysieren und bewerten Office-Makros und VBA-Anwendungen hinsichtlich möglicher Sicherheitsrisiken
Zudem entwickeln und optimieren Sie Sicherheitskonzepte für Excel, Access und VBA und setzen diese über GPO um
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Etablierung und Weiterentwicklung von Makro-Sicherheitsrichtlinien, dem Einsatz signierter Makros sowie der Blockierung unsicherer Inhalte
Darüber hinaus begleiten Sie die technische Umsetzung der Maßnahmen und stimmen sich dabei eng mit den zuständigen IT-Teams und Fachbereichen ab

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Security-Spezialist (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Makro-Sicherheitsrichtlinien & GPOs
Idealerweise haben Sie Praktische VBA-/Makro-Entwicklung sammeln können
Sie arbeiten strukturiert, analytisch und verantwortungsbewusst, verfügen über ein hohes Sicherheitsbewusstsein und überzeugen durch Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice-Anteil
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Projektingenieur TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Projektingenieur TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) – München | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektingenieur TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Projektingenieur TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung bei der Planung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung
Zudem entwickeln Sie objekt- und kundenspezifische TGA-Lösungen und arbeiten technische Planungsergebnisse aus
Darüber hinaus beraten Sie Kunden bei technischen Fragestellungen und erläutern die von Ihnen entwickelten Planungslösungen
Zusätzlich stellen Sie eine hohe Qualität der ingenieurtechnischen Planungsleistungen sicher und achten auf die termingerechte Bearbeitung Ihrer Aufgaben
Dabei unterstützen Sie die Projektleitung aktiv bei der Bearbeitung und Koordination von Nachträgen

Qualifikation

Grundlage bildet idealerweise ein Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder Gebäudeenergietechnik, alternativ eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Projektingenieur TGA (m/w/d), Fachplaner TGA (m/w/d) oder Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) mit
Vorteilhaft sind praktische Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung sowie Erfahrung in der Planung und Bearbeitung gebäudetechnischer Projekte
Zusätzlich wenden Sie die gängigen MS-Office-Programme sicher an und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig entlang vorgegebener Termine
Wichtig sind ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Planungsergebnisse verständlich gegenüber Kunden zu vermitteln

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

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11 months ago Category :

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