Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

We seek a dynamic Business Development Representative to join our team, focusing on identifying and generating leads from startups in the DACH cloud ecosystem.

📍 Work location - Remote from Germany/Netherlands

• Proactively identify, research, and qualify potential startup leads within the cloud ecosystem using tools such as LinkedIn, Salesforce, and industry-specific databases. 
• Attend local AWS and customer events to network, generate leads, and represent Automat-it in the cloud ecosystem community. 
• Contact prospects through email, phone calls, and social media to generate interest in Automat-it’s solutions.
• Maintain a robust and organized sales pipeline in Salesforce, tracking all interactions and ensuring follow-ups
• Own the initial stages of the sales cycle until handover to the Account Manager
• Work closely with the sales and marketing teams to align strategies and ensure seamless handoff of qualified leads
• Stay updated on cloud ecosystem trends, industry developments, and startup activity to refine outreach strategies

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus.
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-remote #LI-AIT

• 1+ years in a similar BDR/SDR or sales role, preferably in the B2B tech or cloud ecosystem
• Proven Outbound experience - cold-calling, LinkedIn, email, social media, etc.
• Proven experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities. 
• Demonstrated ability to engage and influence C-level executives
• Excellent organizational and presentation skills. 
• Proven ability to meet or exceed lead generation targets in a fast-paced environment
• Excellent written and verbal communication skills in English and German
• Enthusiastic about learning and adapting to new tools, trends, and markets
• Working experience with Salesforce, Salesloft, or Zoominfo - an advantage
• Experience working in startups and knowledge of the local startup ecosystem - an advantage
• Familiarity with cloud services - an advantage

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As a Senior Data Engineer, you will lead the development and evolution of our company-wide data platform for flight data. You will play a central role in shaping how flight logs are collected, processed, stored, and analyzed across R&D, production, testing, and customer support.

You will join our Data Engineering & Cloud team (currently 5 engineers) and take technical ownership of the data platform, setting direction, defining best practices, and driving architectural decisions.

Working closely with stakeholders in Ukraine and Germany, you will enable teams to extract reliable insights from large-scale flight telemetry and push the boundaries of drone technology.

This is a hands-on leadership role combining system design, implementation, and technical mentorship.

What is your Day to Day Mission:

• Own and lead the development of the flight data platform, from ingestion to analytics

• Design, build, and maintain scalable back-end systems for tool-based flight data analysis used across R&D, production, and support

• Architect and manage robust, high-performance database solutions for large volumes of time-series and telemetry data

• Define and implement data pipelines, APIs, and cloud infrastructure to support automated analysis and testing

• Continuously improve system reliability, performance, and observability

• Expand and maintain automated test suites and data quality checks

• Collaborate closely with cross-functional teams to translate domain needs into technical solutions

• Act as a technical mentor, promoting engineering best practices within the team

What you bring to the team:

Education & Background

• Degree in Computer Science, Applied Mathematics, or Engineering (Mechanical, Electrical, Aerospace, or similar)

• Several years of professional experience in data engineering or backend platform development

Backend & Platform Engineering

• Strong hands-on experience building backend systems in Python

• Solid understanding of REST APIs, distributed systems, and microservice architectures

• Experience designing production-grade, maintainable systems

Data & Databases

• Proven experience with relational, time-series, and NoSQL databases (e.g. PostgreSQL, MongoDB)

• Strong understanding of data modeling, efficient storage, and retrieval strategies

• Experience working with large-scale, high-frequency data sets

Cloud & DevOps

• Experience with at least one major cloud platform (AWS, GCP, or Azure)

• Practical knowledge of Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines

• Experience with Infrastructure as Code (e.g. Terraform)

• Ability to design and operate scalable, production-ready infrastructure

Analytical & Domain Skills

• Analytical mindset with basic understanding of statistics and signal processing

• Familiarity with dynamic systems analysis (e.g. ODEs, LTI systems) is a strong plus

Nice to Have

• Experience with MATLAB

• Passion for aviation, telemetry, flight mechanics, or autonomous systems

• Prior experience leading technical initiatives or acting as a platform owner

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Our platform processes over €30B in annual transaction volume and helps businesses unlock working capital - getting suppliers paid faster, giving buyers payment flexibility, and connecting both to the funding that makes it possible.

Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

As Lead Engineer, you will be the technical cornerstone of your team – driving architectural excellence and ensuring our platform meets the highest standards of scalability, security, and reliability.

Your Role

• Own the architecture – Make key architectural decisions that fulfill scalability, reliability, maintainability, security, and business continuity requirements
• Shape the technical roadmap – Develop and maintain comprehensive architecture roadmaps aligned with business goals and technological advancements
• Ensure compliance and quality – Guarantee the product complies with industry standards, regulations, and best practices, particularly in data security and privacy
• Elevate design standards – Oversee design quality, enforce coding standards and design principles, and manage technical debt strategically
• Guide and mentor – Support team members in troubleshooting complex issues, conduct technical workshops, and foster a culture of continuous learning
• Evaluate technology – Research and select third-party tools, technologies, and vendors that align with technical requirements and business objectives
• Bridge communication – Translate technical concepts for non-technical stakeholders and act as communication broker between the team and subject-specific working groups (QAA, EA)
• Collaborate cross-functionally – Work closely with Product Owners and Team Leads to ensure technical solutions align with business objectives, timelines, and budget
• Drive innovation – Stay current with technology trends and encourage the team to explore new approaches

Your Profile

• Deep production experience with Java and Spring Boot ecosystem (typically 8+ years, but we care more about depth and leadership impact than years)
• Proven track record in architectural leadership – you've designed systems for scale, resilience, and security
• Strong understanding of distributed systems: CAP theorem trade-offs, eventual consistency, failure modes, and business continuity planning
• Experience ensuring compliance with industry regulations and security best practices
• Ability to balance technical debt against delivery velocity with strategic judgment
• Exceptional communication skills – you explain complex technical decisions clearly to both engineers and executive stakeholders
• Mentorship experience – you've worked with less experience colleagues and guided them
• Bonus points for: Kafka, Kubernetes, AWS experience, performance engineering, practical use of AI developer tools, React or TypeScript frontend skills, as well as a background in the financial services industry or regulated industries

Our Offer

• Attractive compensation, benefits, 28 days of annual leave plus extra paid days off on December 24 and 31
• Join our international team in our beautiful Munich office near Donnersbergerbrücke, with the option of a hybrid setup
• Benefit from sophisticated training and development opportunities and regular events fostering team spirit
• Work with state-of-the-art hardware (MacBook Pro M-series) for optimal performance
• Modern DX – mature IDP, GitHub Copilot standard, extended AI access for power users. We automate the tedious. Less boilerplate, more interesting problems
• Experience true ownership – teams choose their own workflows, no ceremonies are sacred

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including your CV and your earliest possible starting date using our online application form.

You want to know more?

Here’s what to expect when you apply:Career at CRX Markets | Become part of our fantastic team

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CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Our platform processes over €30B in annual transaction volume and helps businesses unlock working capital - getting suppliers paid faster, giving buyers payment flexibility, and connecting both to the funding that makes it possible.

Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

• Own critical services - Design and build microservices processing complex payment flows with strict performance requirements
• Influence product direction - Translate business requirements into elegant technical solutions
• Shape architecture - Collaborate on system design for scale, resilience, and security
• Raise the bar - Lead and engage in code reviews, mentor teammates, and champion engineering excellence
• Evaluate technology - Research and integrate tools that improve developer experience and platform capability
• Improve how we work - Teams own their process, not just their code; if something isn't working, you have the authority to change it
• Deliver quality you’re proud of - Strong tests, automation, CI/CD, and operational ownership

Your Profile

• Strong production experience with Java and Spring Boot ecosystem (typically 6+ years, but we care more about depth than years)
• Think in distributed systems: you understand CAP theorem trade-offs, eventual consistency, and failure modes
• Solid experience designing RESTful APIs and service boundaries
• Solid proficiency with relational databases and messaging systems
• Hands-on experience with containers and orchestration
• Clear communication - you explain technical decisions clearly to both engineers and stakeholders
• Bonus points for: Kafka, Kubernetes, AWS experience, performance engineering, practical use of AI developer tools, React or TypeScript frontend skills as well as a background in the financial service industry or in regulated industries

Our Offer

• Be part of a distributed international team in a fully remote freelancing setup (B2B)
• Work with state-of-the-art hardware (MacBook Pro M-series) for optimal performance
• Stay connected through annual team gatherings that foster coherence and team spirit - remote, but never isolated
• Experience true ownership- teams choose their own workflows, no ceremonies are sacred
• Modern DX - mature IDP, GitHub Copilot standard, extended AI access for power users. We automate the tedious. Less boilerplate, more interesting problems

Are you up for the challenge?

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Beschreibung

WIR SIND BOLD & EPIC TRANSFORM.

EXPERT*INNEN FÜR DIE DIGITALISIERUNG DES DEUTSCHEN MITTELSTANDS.

Wir sind Expert*innen für die Digitalisierung mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Mit der innovativen ERP-Lösung Haufe X360 gestalten wir Geschäftsprozesse effizienter, transparenter und skalierbarer – immer mit dem Ziel, unsere Kund*innen zukunftsfähig aufzustellen.

Als Teil der BOLD & EPIC Unternehmensgruppe denken wir Transformation ganzheitlich: Wir verbinden moderne Technologie mit einem echten Verständnis für mittelständische Strukturen. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Gleichberechtigung, Freundlichkeit, Neugier und Flexibilität – sowohl im Umgang mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander.

Unsere Arbeitsweise ist agil, unsere Kommunikation direkt, unsere Hierarchien flach. Wir arbeiten hybrid und flexibel – mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wachsen will.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Junior ERP Consultant (Finance & Accounting)

Deine Aufgaben

Als Junior ERP Consultant (Finance & Accounting) unterstützt du das Consulting-Team bei der Einführung und Weiterentwicklung des cloudbasierten ERP-Systems Haufe X360 mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen.

Deine Aufgaben im Detail:

• Du analysierst Finanz- und Buchhaltungsprozesse und lernst, diese ERP-gerecht abzubilden.
• Du wirkst bei Anforderungsanalysen und der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit.
• Du hilfst bei der Konfiguration des ERP-Systems mit dem Schwerpunkt im Bereich Finanzen (z. B. Kontenrahmen, Buchungsvorlagen, Bilanzimporte, etc).
• Du begleitest unsere Consultants bei Tests, Datenabgleichen und Qualitätssicherungsaufgaben.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen.
• Du begleitest Anwender*innen bei Fragen und lernst, Systemschulungen durchzuführen.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit erfahrenen Consultants zusammen und bekommst gezieltes On-the-Job-Training sowie fachliches Coaching.

Dein Profil

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische/IT-Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Finanzprozesse oder ERP (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit) ist ein Plus
• Gutes Verständnis von Buchhaltung, Rechnungswesen und Finanzprozessen
• Analytisches Denken, Lernbereitschaft und Spaß an Prozess- & Systemthemen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unser Unternehmen ist auf Wachstumskurs in einem ungesättigten Marktumfeld
• Wir bauen auf zukunftsfähige Partnerschaften mit Haufe (und Acumatica)
• Du erhältst viel Spielraum, um dich selbst zu entfalten, frei nach dem Motto “fail fast”
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie ein junges, „hungriges“ Team
• Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten
• Bei Bedarf: ein Büro im Herzen Stuttgarts, du kannst aber auch nahezu full remote arbeiten
• MacBook zur privaten Nutzung
• Einen Onboarding Buddy, der dir bei allen Fragen zur Seite steht und dafür sorgt, dass du dich schnell bei uns wohlfühlst
• Fahrtkostenübernahme deines ÖPNV-Ticket oder Autos, für die Office Days
• Teamevents, wie: regelmäßige Remote Game Nights, Family and Friends Day, Billardabende, monatliche Workshops und Teambuilding
• Teamspirit und eine offene Feedbackkultur - denn du sollst dich bei uns wohlfühlen und entwickeln können
• Wir leben sie wirklich, die flachen Hierarchien - Praktikant*in und Geschäftsführer kommunizieren bei uns direkt!
• Snacks und Getränke sind selbstverständlich, oder?!

Deine Bewerbung

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About the Team:

As part of the Marketing Technologies Squad within the Lifecycle Tribe, this role works closely with marketing teams to support the automation of marketing processes through streamlined tooling. The scope includes integrating, maintaining, and scaling marketing platform initiatives that support acquisition channels. The MarTech team operates with a combination of engineering skills, tools, ML models, and established processes and infrastructure to support marketing operations.

The role contributes to the development and maintenance of software systems that support online marketing automation. This includes building tools for campaign setup and execution, creative generation, feed generation, and budget allocation to improve the scalability of paid marketing activities. Responsibilities also include developing user-facing workflows that enable marketing teams to operate autonomously. This involves building and maintaining frontend interfaces, data integrations, and orchestration systems, as well as supporting existing solutions such as referral and affiliate integrations and content-related workflows.

 What you'll do:

• Design, build, and maintain marketing automation solutions that operate as part of reliable, highly available production systems, aligned with SumUp's microservice architecture
• Design, develop, and maintain backend services and supporting infrastructure
  Write high-quality, scalable code in line with established engineering standards and best practices
• Collaborate with stakeholders to identify problem areas and implement solutions, including frontend interfaces, data integrations, and third-party service orchestration, with a focus on reliability and resilience
• Work closely with Data Engineers, Data Scientists, and Software Engineers across the Lifecycle and Online Marketing teams

You'll be great for this position if you have:

• 3+ years of experience in full-stack software development, ideally with exposure to Go and Python
• Hands-on experience building web user interfaces using TypeScript or JavaScript, along with designing and consuming RESTful APIs in a microservice-based environment
• Experience working with SQL and event-driven architectures, including practical experience with PostgreSQL and Kafka
• Familiarity with building solutions that leverage generative models, alongside a solid understanding of system architecture, software design principles, data modelling, and API design
• A collaborative approach to working in cross-functional teams, with openness to feedback and continuous improvement
• Strong sense of ownership and responsibility for delivering high-quality, well-engineered solutions
• Clear and effective verbal and written communication skills, with experience engaging and collaborating with stakeholders

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrollment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Hashgraph:

Hashgraph is a fast-growing software company committed to supporting, developing and servicing Hedera, an open source, proof-of-stake platform. Hedera is EVM-compatible and has been specifically built to meet the needs of enterprise and Web3 applications, which require speed, security, stability and sustainability. Hedera's public network is governed by industry-leading organizations, spanning 11 sectors and 14 regions who oversee the development and direction of the decentralized platform.

About HashSphere:

HashSphere is a private, permissioned network powered by Hedera technology, offering enterprises a fully dedicated distributed ledger solution that combines privacy, regulatory compliance, and interoperability with the broader Hedera ecosystem. It is designed for regulated industries that require secure, high-performance ledger capabilities with enterprise-grade support and governance.

About the role:

Hashgraph seeks a Sales Director to lead sales efforts for our private network offering (https://www.hashgraph.com/hashsphere/), specifically in the financial services sector. This role will drive new business development and revenue growth by selling complex private network solutions (built on Hedera's blockchain) to large enterprises, financial institutions, and regulated entities. The ideal candidate combines deep enterprise technology sales experience with an understanding of distributed ledger technologies and blockchain use cases.
This role owns the full sales cycle from target account identification through deal closure and initial implementation hand-off. You will represent HashSphere to senior executives, cultivate strategic partnerships, and articulate a compelling value proposition that aligns with the technical and business priorities of enterprise customers.

You may find yourself doing all of the following:

• Own and execute the end-to-end enterprise sales cycle for HashSphere, from target account strategy and executive discovery through negotiation, deal closure, and delivery handoff
• Drive significant new revenue by identifying, qualifying, and closing deals with large enterprises and regulated institutions, focused on the financial services sector
• Engage C-suite, technology, and innovation leaders as a trusted advisor, clearly articulating HashSphere's value proposition and business impact
• Partner cross-functionally with Product and Solutions Engineering to deliver tailored solutions and manage enterprise procurement processes
• Build and maintain a strong pipeline, accurately forecast revenue, and consistently meet or exceed quarterly and annual sales targets
• Stay current on distributed ledger technology trends, competitive offerings, and regulatory considerations to inform sales strategy and customer conversations

Qualification Requirements:

• Flexibility with travel to client sites, company off-sites and industry events as required. Anticipated travel is 50%.
• 10+ years of enterprise technology sales experience (preferably SaaS, cloud infrastructure, blockchain, distributed systems, or fintech platforms) with a track record of closing complex deals. Must have blockchain sales experience. Must have financial services sales experience.
• Proven success selling to large, regulated enterprises and engaging with C-level executives
• Demonstrated ability to own large, multi-quarter sales cycles and forecast accurately
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills
• Strong technical literacy with the ability to discuss distributed ledger technologies, private networks, and interoperability solutions

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Munich. You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
• Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
• Develop APIs using GraphQL
• Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
• Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Implement performance testing and end-to-end testing
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
• Contribute to architectural decisions and technical best practices
• Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
• Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

• 8+ years of professional experience in backend development
• Strong expertise in Java (17+)
• Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
• Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Hands-on experience with Kubernetes
• Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
• Experience building and consuming GraphQL APIs
• Proven experience with performance optimization and testing
• Experience with end-to-end testing strategies
• Experience with prompt engineering for AI-powered applications
• Experience with Python or strong willingness to learn Python
• Excellent understanding of software design and architectural patterns
• Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
• Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

• Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Software Engineer, you will:

• Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
• Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap.
• Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
• Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery.
• Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.
• Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution.

 Your Profile:

• 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
• Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot.
• Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
• Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
• Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
• BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
• Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

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At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Unser Mass Account Management Team bildet das Herzstück von Wolts Restaurant-Operations in Deutschland und betreut ein umfangreiches, stetig wachsendes Partnerportfolio. Wir suchen eine Person im Mass Account Management, die die Verantwortung für den Erfolg einer Vielzahl von Partnern übernimmt – durch die Verbesserung ihrer operativen Performance, die Reduzierung von Churn sowie die Skalierung der Nutzung unserer kommerziellen Tools.

Deine Aufgaben

Als Mass Account Manager übernimmst du die vollständige Verantwortung für ein großes Restaurant Portfolio und arbeitest daran, dessen operative Performance durch strategische und skalierbare Maßnahmen zu verbessern.

Du nutzt Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Partner-Churn zu reduzieren und wichtige Hebel wie Deals, Promotions und Ads gezielt voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich ideal für Personen, die gerne analytisch arbeiten, Herausforderungen im großen Maßstab lösen und Prozesse entwickeln, die sowohl Wolt als auch unseren Partnern nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Im Arbeitsalltag übernimmst du dabei:

• Monitoring zentraler KPIs im Partner Portfolio (Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate)
• Führung von Initiativen zur Churn-Reduktion und zur Steigerung des Partnerwerts
• Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Erhöhung der Nutzung von Ads, Deals und Promotions
• Entwicklung von Automatisierungstools, E-Mail-Vorlagen oder Dashboards für interne Teams
• Weitergabe von Best Practices sowie Mentoring von Associates
• Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Lösung von Problemen oder Eskalation von Blockern

Wichtige Kennzahlen / KPIs

• Verbesserung der Verfügbarkeit und Aktivitätsrate
• Reduzierung der Ablehnungsrate
• Erfolgreiche Vermeidung und Rückgewinnung von Churn
• Nutzung kommerzieller Tools (Ads, Deals, Promotions)
• Datenqualität und Reporting-Genauigkeit

Unsere Erwartungen

• 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, in Partner Operations oder vergleichbaren Growth-Rollen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein Prozessoptimierungs-Mindset
• Erfahrung in der Steuerung von Performance-Kennzahlen und in der Umsetzung von Initiativen im großen Maßstab
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Analytics oder einem verwandten Bereich

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI)
• Hintergrund in Marktplätzen, SaaS oder Food-Delivery-Plattformen

Was wir bieten

• Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen mit Startup-Mentalität
• Impact: Die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Restaurantpartner beizutragen
• Teamkultur: Ein unterstützendes, inklusives Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert
• Weiterentwicklung: Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
• Benefits: Rabatt auf Wolt-Bestellungen, kostenlose Getränke, Kaffee und Obst im Büro, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitregelung + 30 Tage bezahlter Urlaub

Nächste Schritte

1. Kennenlerngespräch (Einführung: Du über Wolt und Wolt über dich)
2. Gespräch mit deiner potenziellen Führungskraft
3. Assignment: Zeige uns, warum du die beste Besetzung für diese Rolle bist!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Bist du bereit, deine kreative Ader in einem familiären Umfeld voll auszuleben? Dann könnte die Position als Mediengestalter:in Digital und Print (m|w|d) bei Fassbender-Druck genau das Richtige für dich sein! Bei uns im Herzen des Münsterlands kannst du dein Talent in einem kleinen, engagierten Team einbringen und individuelle Drucklösungen mitgestalten. Seit über 15 Jahren stehen wir für Qualität, Fairness und Innovation in der Druckbranche. Deine Aufgaben würden sowohl die Gestaltung von digitalen als auch gedruckten Medien umfassen. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit, denn nur so können wir unsere Mission erfüllen, unseren Kunden den Online-Einkauf von Druckprodukten so einfach und zuverlässig wie möglich zu gestalten. Wenn du Lust hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und die Welt des Drucks mit deinen Ideen zu bereichern, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Gestaltung von ansprechenden und nutzerfreundlichen Webmedien für die Webseiten und unseren Werbeanzeigen
• Gestaltung und Umsetzung von Druckprodukten wie Schilder, Etiketten und Textildruck unter Berücksichtigung der Kundenwünsche
• Erstellung von Layouts und Grafiken für digitale und gedruckte Medien mit Hilfe von Designsoftware
• Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, um sicherzustellen, dass die Druckprodukte den Qualitätsstandards entsprechen
• Pflege und Aktualisierung von Druckvorlagen und -dateien für eine effiziente Produktionsabwicklung
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Wahl der passenden Drucklösungen und Materialien

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Illustrator, Photoshop oder vorzugweise in Corel Draw
• Erfahrung im Bereich Druckvorstufe und ein gutes Verständnis für Druckprozesse
• Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
• Teamplayer-Mentalität mit starken kommunikativen Fähigkeiten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für Ihre finanzielle Sicherheit
• Jobrad: Umweltfreundliches Pendeln und Gesundheitsförderung
• 28 Tage Urlaub zur Erholung und persönlichen Auszeit
• Flexible Gleitzeitregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Stundenkonto für individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice an 2 Tagen die Woche möglich für mehr Komfort

Komm zu Fassbender-Druck als Mediengestalter:in! Werde Teil eines kreativen Teams, das hochwertige Druckprodukte gestaltet. Genieße eine familiäre Atmosphäre und spannende Projekte im Münsterland!

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Du kannst gut zuhören, empathisch beraten und Abschlüsse machen – ohne Druck, aber mit Klarheit?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Seniorinnen und Senioren (und ihre Angehörigen) die passende Alltagshilfe zu vermitteln.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Telefonische und persönliche Beratung von Senior:innen und Angehörigen zu unseren Leistungen (Alltagshilfe)

Bedarfsanalyse: Was wird wirklich gebraucht? (z. B. Haushalt, Begleitung, Einkauf, Entlastung für Angehörige)

Vor-Ort-Termine (Außendienst) in Dresden, wenn sinnvoll/gewünscht

Angebotserstellung und Abschluss der Betreuung/Leistung

Qualifikation

Das bringst du mit

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und echtes Einfühlungsvermögen

Du bist verbindlich, strukturiert und kannst Entscheidungen herbeiführen

Erfahrung in Beratung/Vertrieb/Service ist super (z. B. Pflegeberatung, Versicherungen, Telekom, Dienstleistung) – aber kein Muss

möglichst Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienst-Terminen

Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir dir

Stundenweise Tätigkeit: Mini-Job oder Freelance (je nach Wunsch)

Flexible Einsätze nach Absprache (z. B. bis 8 Std./Woche möglich)

Sinnvolle Arbeit mit direktem Impact für Menschen

Kurze Wege, klare Prozesse, schnelle Entscheidungen

Faire Vergütung: (Mini-Job) bzw. Honorar (Freelance)

Einsatzgebiet: Dresden

So bewirbst du dich

Schick uns kurz:

3–5 Sätze zu dir (oder CV)

deine Verfügbarkeit (Tage/Zeiten)

ob Mini-Job oder Freelance für dich passt

Deine Vergütungsvorstellung

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The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 117 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region operates across more than 20 markets and continues to strengthen its shared service and regional support functions in Germany.

Tasks

• Handle day-to-day HR administration and office operation for the Germany branch and regional support team, including employee lifecycle management (onboarding, contract changes, offboarding).
• Prepare, review, and manage employment contracts, amendments, certificates, and HR documentation in compliance with German labor law.
• Act as a first point of contact for employees regarding HR and administrative matters for Berlin office.
• Support payroll preparation by coordinating with external payroll providers and ensuring data accuracy.
• Manage absences, sick leave, vacation records, and statutory reporting requirements.
• Ensure compliance with German labor law, internal HR policies, and group standards.
• Support the Head of Regional HR Europe in regional HR and administration-related projects, such as organizational changes, process optimization, and HR digitalization initiatives.
• Assist with personnel measures including probation reviews, contract terminations, and disciplinary processes in coordination with regional HR and legal advisors.
• Coordinate communication with works councils, external advisors, and authorities when required.
• Support recruitment administration, including interview coordination, documentation, and onboarding processes.
• Maintain and update HR systems, personnel files, and internal HR reports.

Requirements

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field.
• 3+ years of relevant experience in HR administration or HR operations, preferably in an international company.
• Solid knowledge of German labor law and HR compliance requirements.
• Experience working with external payroll providers and HR service partners.
• Strong organizational and administrative skills with high attention to detail.
• Hands-on, service-oriented mindset with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Excellent in German and English languages (both written and spoken).
• Proficiency in MS Office; experience with HR systems is an advantage.

Benefits

• Stable HR role with strong exposure to regional European HR projects.
• Close collaboration with senior regional HR leadership.
• International and multicultural working environment.
• Opportunity to grow into broader regional HR responsibilities.
• Competitive compensation package aligned with the German market.
• Friendly and supportive team culture with flat communication.

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Wir suchen Dich.

Für den gezielten Ausbau einer Personal Brand suchen wir einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung am Standort Hamburg.

Das Profil ist in der Immobilien- und Investment-Bubble bereits sehr sichtbar – und steht nun vor der nächsten Wachstumsstufe. Ziel ist es, Reichweite, Qualität und strategische Wirkung deutlich zu skalieren.

Diese Position ist eine echte Chance, von Beginn an eng mit einer Personal Brand zu arbeiten, die in den kommenden Monaten und Jahren noch deutlich an Sichtbarkeit gewinnen wird.

Aufgaben

1. Entwicklung & Betreuung der Personal Brand

• Aktive Unterstützung beim weiteren strategischen Aufbau und der Positionierung der Personal Brand
• Enge Begleitung meines beruflichen Alltags (Termine, Reisen, Events) zur kontinuierlichen Content-Produktion
• Eigenständiges Erkennen relevanter Situationen für Content – ohne permanente Anweisung

2. Content-Konzeption & Umsetzung

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Content für Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, Facebook und weitere Plattformen
• Entwicklung von Skripten, Hooks und kreativen Storylines
• Laufende Optimierung von Formaten auf Basis von Performance und Plattform-Algorithmen
• Event-Begleitung inkl. Behind-the-Scenes Content, Storytelling und Aftermovies

3. Visuelle & kreative Umsetzung

• Fotografie und Videografie auf hohem ästhetischem Niveau
• Sicheres Gespür für Bildsprache, Markenwirkung und visuelle Konsistenz
• Kreative, aber strukturierte Umsetzung – kein zufälliger oder beliebiger Content

4. Struktur, Prozesse & Performance

• Aufbau und Pflege einer klaren Content-Struktur (Redaktionsplanung, Formate, Wiedererkennbarkeit)
• Verständnis und Anwendung der Algorithmen relevanter Plattformen
• Analyse von Reichweite, Watchtime, Engagement und Optimierung daraus
• Saubere Dokumentation und nachvollziehbare Arbeitsweise

5. Technik & Tools

• Sicherer Umgang mit Kamera- und Audio-Equipment (z. B. DJI, Mikrofone, Licht)
• Sehr gute Kenntnisse in Canva, idealerweise auch Photoshop
• Erstellung von Thumbnails, Grafiken und plattformspezifischem Content

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management oder vergleichbaren Positionen

Nachweisbare Referenzen inklusive strukturierter Arbeitsweise (nicht nur einzelne Videos)

Tiefes Verständnis der Algorithmen von Instagram, TikTok, YouTube & LinkedIn

Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Belastbarkeit

Sehr schnelle Auffassungsgabe und Gespür für Situationen, Inhalte und Menschen

Professionelles Auftreten, Diskretion und Verlässlichkeit

Hoher persönlicher Anspruch an Qualität, Wirkung und Wachstum

Benefits

Enge Zusammenarbeit mit einer stark wachsenden Personal Brand

Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Reichweite und Positionierung

Spannende Einblicke in Immobilien, Investments, Events und exklusive Netzwerke

Kurze Entscheidungswege und klare Kommunikation

Langfristige Perspektive in einem ambitionierten Umfeld

Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer Marke mitzuwirken, die sichtbar weiter skaliert

Diese Position ist keine lockere Social-Media-Stelle.

Sie richtet sich an Menschen, die Struktur, Kreativität und Performance verbinden können und verstehen, dass nachhaltiger Markenaufbau tägliche Disziplin erfordert.

Wenn du bereit bist, außerordentliches Engagement zu zeigen und den Anspruch hast, Social Media strategisch, professionell und langfristig aufzubauen, freue ich mich auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Referenzen

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We are looking for an experienced SAP FI/CO consultant for an S/4HANA migration project for a client in western Ukraine. The project includes the rollout of an existing template as well as the replacement of a local legacy system.

Key Facts
Start: 02.02.2026
Duration: not known
Capacity: 100 %
Employment type:
Job site:
Job country: Deutschland

Your tasks

• Rollout of an existing SAP template at the site in Ukraine.

• Conducting Fit/Gap analyses to align local requirements with the global standard.

• Stakeholder management and coordination between local departments and the corporate headquarters.

• Consulting on finance and controlling processes, taking local legal specifics into account.

• Local translation and adaptation of the existing reporting to country-specific conditions.

• On-site support for migrating from 1C to S/4HANA at the site.

Must have competences

• Extensive experience as an SAP FI/CO consultant

• Experience in SAP migration from 1C to S/4HANA

• Extensive experience deploying existing SAP templates in an international environment.

• Proficient in Fit/Gap analyses

• In-depth knowledge of local legal requirements as well as financial reporting in Ukraine.

• Business fluent in English and Ukrainian

Nice to have competences

-

Additional information

Fluent proficiency in English and Ukrainian is required for communicating with local stakeholders. An on-site assignment in western Ukraine is part of the project.

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Phone: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind JUPUS

Wir revolutionieren die Rechtsbranche. Als eines der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa automatisieren wir mit KI den juristischen Workflow von der ersten Mandatsanfrage bis zum fertigen Schriftsatz. Hunderte Kanzleien arbeiten bereits mit uns schneller und effizienter als je zuvor.

Nach unserer Seed-Runde über 6,5 Mio. Euro skalieren wir jetzt und suchen einen AI-native Designer, der Marketing-Design neu denkt.

Aufgaben

Deine Mission

Du bist nicht einfach Designer – du bist ein kreativer Problem-Solver, der KI-Tools selbstverständlich einsetzt. Du gestaltest Social Ads, die auffallen und verfangen, Video Ads, die fesseln, Landing Pages, die konvertieren, und Kampagnen, die im Kopf bleiben.

Bei uns arbeitest du datengetrieben, testest schnell und iterierst noch schneller. Du hast direkten Einfluss auf unser Wachstum und prägst die visuelle DNA eines Legal Tech Leaders.

Wichtig: Das hier ist kein UX/UI-Job. Du arbeitest nicht am Produkt, sondern im Marketing, entlang der Customer Journey. Dein Fokus liegt auf Ads, Kampagnen und Landing Pages – nicht auf App-Interfaces oder User Flows.

Was du bei uns machst

Konzeption & Design: Nutzerzentrierte Designs für Social Ads, High-Converting Landing Pages und Offline-Marketingmaterialien entwickeln

Video Ads & Motion: Scroll-stopping Video Ads konzipieren und mit KI-Tools (HeyGen, Kling & Co.) umsetzen

Rapid Prototyping: Interaktive Prototypen in Figma erstellen, Ideen schnell validieren und umsetzen

Cross-funktionale Arbeit: Eng mit Marketing und Product zusammenarbeiten

Design-Systeme: Skalierbare Komponentenbibliotheken und Styleguides aufbauen und pflegen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing-Design mit Fokus auf Marketing-Kampagnen, Video Ads und Landing Pages
• Exzellenter Umgang mit Figma, Sketch und/oder Adobe Creative Cloud
• Idealerweise solide Kenntnisse in Responsive Design und Frontend-Basics (HTML, CSS, JavaScript-Grundlagen)
• Erfahrung mit Performance-Marketing-Teams: Du kennst die relevanten Metriken
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Gestaltung, Typografie und Conversion-Optimierung
• Fließend Deutsch, sehr gutes Englisch

Das macht dich besonders:

• Du bist AI-native. KI-Tools sind für dich keine Spielerei, sondern fester Bestandteil deines Workflows
• Erfahrung mit Tools wie HeyGen, Kling, Lovable, Midjourney, oder Nano Banana Pro
• Du nutzt generative KI, um schneller zu iterieren, Ideen zu visualisieren und Designs zu skalieren
• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Video Ads und Motion Content für Social Media
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up
• Verständnis für B2B-SaaS-Marketing

Benefits

Was dich bei uns erwartet

🚀 Direkter Impact: Gestalte die visuelle Identität eines der ambitioniertesten Legal Tech Produkte Europas

🤖 AI-First Culture: Wir leben KI, nicht nur im Produkt, sondern auch in unseren Prozessen

🌱 Wachstum: Sei Teil eines Teams, das gerade erst anfängt zu skalieren

💼 Echte Ownership: Deine Ideen zählen, kurze Wege, schnelle Entscheidungen

🏡 Flexibilität: Von Dienstag bis Donnerstag arbeiten wir drei Tage pro Woche gemeinsam vor Ort im Büro in Köln in der Nähe des Friesenplatzes

💻 Top Equipment: MacBook + alle Tools, die du brauchst

🏋️ Wellbeing: Urban Sports Club Mitgliedschaft, Siebträgermaschine und Obst im Büro

📈 Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen und Trainings

Klingt nach Dir?

Dann lass uns sprechen. Schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.

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Overview

Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren?

Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.

Deine Rolle

• Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
• Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen.
• Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter.
• Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.

Wer du bist

• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert.
• Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
• Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
• Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Unser nächsten Schritte

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team

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Du behältst stets den Überblick!

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲, 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸 und 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator (mIwId), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet. Starte jetzt deine Karriere und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du definierst Meilensteine und behältst den Fortschritt der Projekte im Blick
• Du trägst maßgeblich zur Steuerung unserer Partner bei, um die vertraglichen Vereinbarungen einzuhalten und die pünktliche Fertigstellung
• Du sorgst dafür, dass die Projekte termingerecht umgesetzt werden und alle Ressourcen effizient genutzt werden
• Du koordinierst das Team und gibst Impulse zur Verbesserung der Leistung.
• Du kümmerst dich um die monatliche Rechnungsstellung und pflegst alle wichtigen Daten
• Du nimmst an Meetings mit Kunden teil und sorgst für eine gründliche Nachbereitung
• Du organisierst das Büro und übernimmst wichtige administrative Aufgaben im Projektmanagement

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der Projektkoordination und im Umgang mit Projektmanagement-Tools mit
• Du bist organisiert, behältst mehrere Projekte gleichzeitig im Blick und kannst Fristen einhalten
• Du kommunizierst klar und effektiv mit internen Teams und Kunden
• Du bist flexibel und anpassungsfähig, auch bei kurzfristigen Änderungen im Projektverlauf
• Du hast gute Englischkenntnisse und arbeitest auch unter Zeitdruck zuverlässig

Benefits

𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴: Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus und 13. Monatsgehalt
𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘂𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱: Eine Arbeitsatmosphäre mit Herzlichkeit und Persönlichkeit
𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴: Individuelle Begleitung bei der Weiterentwicklung – von Coaching bis hin zu berufsbegleitendem Studium
𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗲𝗰𝗸𝘁? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was wir bieten:

Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir wissen, wer sie sind, was sie suchen – und wie wir dich optimal positionieren. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch gleichen wir deine fachlichen Stärken und persönlichen Wünsche mit den Anforderungen der Position ab. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf, geben dir ehrliches Feedback zur Außenwirkung und zeigen dir, wo noch Potenzial schlummert. Die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten übernehmen wir für dich – professionell, diskret und selbstverständlich kostenfrei. Bei LeySelect stehen Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier – wir leben sie.

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Für kommunikative Markenmacher:innen mit digitalem Weitblick und strategischem Anspruch

Worum es hier wirklich geht

Sie sind auf der Suche nach einer Aufgabe, bei der Kommunikation nicht nur Mittel zum Zweck ist, sondern ein zentrales strategisches Instrument für nachhaltige Markenführung? Dann könnte dies Ihre Bühne sein.

In einem inhabergeführten Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und gleichzeitig klarer Zukunftsvision, spezialisiert auf evidenzbasierte Naturarzneimittel, erwartet Sie kein Job „von der Stange“, sondern eine kommunikative Schlüsselfunktion: Hier verbinden sich naturheilkundliches Wissen, wissenschaftlicher Anspruch und modernes Media-Management zu einer sinnstiftenden Aufgabe.

Ihre Wirkung:

Als Marketing Communication Manager gestalten Sie die öffentliche Wahrnehmung mehrerer starker OTC-Marken aktiv mit. Sie orchestrieren crossmediale Kampagnen, steuern externe Agenturen souverän und bringen digitale und klassische Kanäle in Einklang – von Social Media bis Print, von SEA bis TV. Sie sorgen dafür, dass Content nicht nur gut aussieht, sondern auch performt. Ihr Ziel: Sichtbarkeit, Relevanz und Vertrauen bei Verbraucher:innen und Fachkreisen gleichermaßen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung integrierter Mediastrategien (inkl. Print, TV/CTV/ATV, Digital, OOH, Social Media)
• Führung und Steuerung externer Media- und Digitalagenturen inkl. Vertragsverhandlungen
• Planung und Monitoring aller Kommunikationsmaßnahmen: analytisch, performanceorientiert, zielgruppenfokussiert
• Weiterentwicklung und Optimierung der Marken-Websites (SEO, UX, Content) inkl. Reporting & Analytics
• Verantwortung und kreative Umsetzung der Social Media Präsenz (inkl. Pinterest, Instagram, LinkedIn, YouTube)
• Steuerung digitaler Kampagnen (Google Ads, YouTube, SEA etc.) und kontinuierliche Conversion-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Datenschutz, Vertrieb & Business Development

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenkommunikation
• Tiefes Verständnis für Media-Planung, digitale Kommunikation und Content Marketing
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen und Agenturführung
• Leidenschaft für Marken und Kommunikation, Interesse am Thema Gesundheit
• Hohe analytische Kompetenz, Hands-on-Mentalität und ein strategischer Blick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (Kongresse, Tagungen etc.) und Freude an Teamarbeit in einem wertschätzenden Umfeld

Benefits

Sie werden Teil eines eingespielten Marketing-Teams, das auf Augenhöhe arbeitet, sich gegenseitig inspiriert und Verantwortung teilt. Geboten wird ein tarifgebundener Rahmen mit attraktiven Sozialleistungen (u. a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegeversicherung), 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten (37,5 Std./Woche) und Mobile-Office-Möglichkeit. Kurze Entscheidungswege, persönliche Entwicklungsperspektiven und ein echtes „Wir-Gefühl“ inklusive.

Bereit, Kommunikation ganzheitlich zu denken und mit Sinn zu füllen?

Dann freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch mit Ihnen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Bei myoncare gestalten wir eines der innovativsten digitalen Gesundheits-Ökosysteme Europas. Unsere Plattformen verbinden Patienten, medizinische Leistungserbringer und Partner in einer gemeinsamen Infrastruktur – sicher, skalierbar und zukunftsorientiert.

Wir suchen eine:n Project Manager Fördermittel - Healthcare (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und strategischem Denken unsere Innovationsprojekte vorantreibt. Du spielst eine Schlüsselrolle dabei, neue Fördermöglichkeiten zu erschließen, Förderanträge erfolgreich umzusetzen und unsere Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten. Wenn du strukturiert, lösungsorientiert und ein:e echte:r Macher:in bist, der/die mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung gestaltet, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Verantwortung für das Fördermittelmanagement von der strategischen Planung bis zum Projektabschluss

• Identifikation und Bewertung relevanter nationaler und europäischen Förderprogramme in Bezug auf Unternehmensziele
• Koordination der Erstellung von Förderanträgen (inhaltlich, formal, organisatorisch) mit internen und externen Stakeholdern
• Übersetzung von Förderbedingungen in Projektstrukturen, Arbeitspakete, Meilensteine und Budgets
• Erstellung wissenschaftlicher und medizinischer Inhalte für Förderanträge, Verwertungspläne und Projektbeschreibungen
• Steuerung von Controlling, Reporting und Kommunikation mit Fördermittelgebern während der Projektlaufzeit
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung, Koordination von Änderungsanträgen sowie Begleitung von Prüfungen und Audits
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fördermittelportfolios und Identifikation neuer Fördermöglichkeiten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Public Health, Life Sciences, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fördermittel- oder Grant-Management
• Strukturiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten, auch bei mehreren parallelen Projekten
• Analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität
• Sicherer Umgang mit komplexen Förderrichtlinien und wechselnden Anforderungen
• Klare, adressatengerechte Kommunikation, hohe Qualitätsorientierung und Verlässlichkeit bei Fristen und Budgets
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens
• Idealerweise Erfahrung mit nationalen und europäischen Förderprogrammen (z. B. BMBF, BMWK, G-BA, EU-Förderung)
• Hervorragende Deutsch (C2)- und fließende Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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🚀 Lerne, wie man Marketing-Strategien für die ambitioniertesten Unternehmen der Welt entwickelt.

Du willst verstehen, wie Top-Marketer denken und mit CMOs und Marketing-Teams internationaler Unternehmen zusammenarbeiten?

Du sprichst Englisch und Deutsch fließend, arbeitest analytisch und ehrgeizig, und deine Leistungen im Studium zeigen, dass du keine halben Sachen machst?

🌍 Über uns

Unser Ziel ist klar: Wir möchten der #1 strategische Marketingpartner für die ambitioniertesten Unternehmen der Welt werden.

Zu unseren Kunden zählen bereits etliche internationale Multi-Milliarden-Unternehmen, und wir suchen Kolleg:innen, die perspektivisch Leadership und Verantwortung von Beginn an übernehmen wollen.

Aufgaben

• Content Creation
• Copywriting
• AI Video-Produktion
• UGC Content Creator Management

Qualifikation

• Erfahrung mit Figma
• Erfahrung im Copywriting
• Erfahrung im Projektmanagement
• Deutsch Muttersprache
• Exzellentes Englisch
• Selbstorganisiertes und strukturiertes Arbeiten

Benefits

• Corporate Benefit Kreditkate
• UrbanSportsClub
• Zentrales Office
• 50 Tage flexibles Home-Office pro Jahr

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“

Aufgaben

• Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran
• Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach
• Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte
• Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten
• Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001)

• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien

• EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Deine Aufgaben

• Bearbeitung und Verteilung der Post und des Rechnungseingangs
• Prüfen der Eingangsrechnung gemäß § 14 UstG
• Weiterleitung zur Rechnungsfreigabe und Prüfung gemäß Authoritymatrix
• Buchen aller Eingangsrechnungen für unsere Liegenschaften auch Anlagevermögen
• Erstellung von Kontoübersichten, sowie Kontenklärung
• Bearbeitung der eingehenden Mahnungen
• Durchführung des wöchentlichen Zahllaufes inkl. kurzfristiger Liquiditätsteuerung
• Kreditorische Zahlungseingänge verbuchen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung erwünscht
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse mit MS Office (insbesondere MS Excel)
• Gute SAP-Kenntnisse (FI)
• Analytische Denkweise, gutes Zahlenverständnis
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und nachhaltige Arbeitsweise

Was wir Dir bieten

• Wachsender Urlaub: 28 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie 1 zusätzlicher Feiertag nach 3, 5 und 8 Jahren, wodurch sich die Urlaubstage auf 31 Tage erhöhen (für 8 Jahre Betriebszugehörigkeit)
• Gesundheitswesen: jährliche Gesundheitstage, Grippeimpfung, betriebliche Krankenversicherung und Präventionsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut
• Sportangebote: Jobrad (Fahrrad-Leasing), für die Außendienstmitarbeiter: EGYM, bei SGS: Yoga, Training im Fitnessstudio, Beachvolleyball, Fußball, Teilnahme an Firmenläufen und Benefizfußball-Cups
• Altersvorsorge: Wir unterstützen bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Sprachkurse: Englisch- und Deutschkurse

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Bei der Nord-Ostsee Sparkasse steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Kund*innen, Mitarbeitende oder Auszubildende. Mit über 40 Filialen und einem starken Fokus auf regionale Verantwortung sind wir eine treibende Kraft in Schleswig-Holstein und ein verlässlicher Partner für die Menschen in unserer Region.

Unsere Mitarbeiter genießen umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In Bereichen wie Kundenberatung, digitales Banking und interne Fachabteilungen bieten wir tiefgreifende Einblicke und praxisnahe Erfahrungen, die es unseren Teams ermöglichen, die Dynamik und Herausforderungen moderner Finanzdienstleistungen zu meistern.

Aufgaben

• Kreditprüfung und Beurteilung
  Du prüfst und bewertest komplexe Kreditanträge im Firmenkundensegment.
• Entscheidungsvorlagen
  Du erstellst fundierte Beschlussvorlagen für Vorstand und Risikoausschuss und votierst diese.
• Vertriebsunterstützung
  Du berätst den Vertrieb als fachliche Ansprechperson auf Augenhöhe.
• Intensivbetreuung
  Du entwickelst Maßnahmen zur risikoorientierten Betreuung von Engagements.
• Risikobewertung
  Du analysierst Kreditrisiken und unterstützt eine vorausschauende Steuerung.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenfach-/ oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bachelor)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 oder Muttersprache)

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung (57-85 TEUR) nach TVöD-S (EG11)
• 13. und 14. Gehalt
• Regelmäßige Teamevents
• Möglichkeit auf Homeoffice

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir echte Karriereperspektiven. Für Fachkräfte, die kommunikativ sind, Freude am Umgang mit Menschen haben und Verantwortung in ihrer beruflichen Laufbahn übernehmen möchten, ist die Nord-Ostsee Sparkasse der perfekte Ort für eine weiterführende Karriere.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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In einem etablierten Unternehmen der Medizintechnik, welches seit Jahrzehnten hochwertige Systeme für den medizinischen Einsatz entwickelt, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Validierungsmanagement.

Sie sorgen dafür, dass Prozesse, Systeme und Methoden den regulatorischen Anforderungen entsprechen und kontinuierlich verbessert werden.
Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung des Qualitätsbereichs wird eine erfahrene Persönlichkeit im Validierungsumfeld gesucht.

Manager Validierung (m/w/d) – Medizintechnik
Freiburg | Hybrid (2 Tage Homeoffice)

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Vorgaben zum Validierungsmanagement, inklusive Qualifizierung, Prozess-, Computer- und Methodenvalidierung
• Fachliche Prüfung, Freigabe und Begleitung von Validierungsaktivitäten in Entwicklung und Produktion
• Schulung von Mitarbeitenden zu validierungsrelevanten Themen
• Durchführung interner Audits sowie aktive Begleitung von Inspektionen und Audits als Fachexperte
• Mitarbeit im CAPA-Management, inklusive Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in Qualifizierung und Validierung im GMP-regulierten Umfeld, z. B. Pharma oder Medizintechnik
• Sehr gute (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Dokumentationssicherheit und souveränes Auftreten

Benefits

• Gestaltungsspielraum in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice OptionAttraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzleistungen wie Hansefit und Fahrradleasing

Ansprechpartner:

Mariana Chaumont
TRIGA Consulting
089-809130720

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Manche Rollen sind kein Endpunkt, sondern ein nächster Schritt.

Für ein technisch spezialisiertes Unternehmen mit Fokus auf Service, Betrieb und Instandhaltung komplexer technischer Anlagen suchen wir im Auftrag einen Projektleiter (m/w/d) Service – Entwicklungsrolle, der Serviceprojekte eigenständig steuert und sich fachlich weiterentwickeln möchte.

Das Unternehmen begleitet seine Kunden langfristig im Betrieb, der Wartung und der Weiterentwicklung technischer Bestandsanlagen in anspruchsvollen Umgebungen.

Im Fokus stehen Qualität, Struktur und Verlässlichkeit – ohne Aktionismus.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von Service- und Instandhaltungsprojekten
• Verantwortung für Abläufe, Termine und Abstimmungen
• Technische und kaufmännische Klärung mit Kunden
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten
• Koordination von Serviceeinsätzen
• Projektbegleitende Dokumentation

Qualifikation

• Technische Ausbildung (z. B. SHK, TGA, Anlagenbau oder vergleichbar)
• Erfahrung im Service- oder projektbezogenen Umfeld
• Wunsch nach mehr Projektverantwortung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Benefits

• Eigenständige Projektverantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive
• Technisch anspruchsvolle Serviceprojekte im Bestandsanlagenumfeld
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Projekt
• Planbare Reisetätigkeit und strukturierte Arbeitsorganisation
• Schrittweiser Ausbau der Verantwortung – ohne sofortige Führungsverantwortung
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Sorgfältige Einarbeitung und fachliche Unterstützung
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

Diese Position ist für Menschen gedacht, die mehr wollen als Koordination, aber noch nicht führen müssen.

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Wir sind ein wachsendes Team aus Frankfurt und unterstützen professionelle Investoren dabei, spannende mittelständische Unternehmen zu finden und zu kaufen. Dafür haben wir eine eigene Software und klare Prozesse entwickelt, mit denen wir große Datenmengen strukturieren, prüfen und in konkrete Akquise-Projekte überführen.

Als Marketing Manager (m/w/d) bist du der Motor unserer Outreach-Strategie. Du verwandelst rohe Marktdaten in hochrelevante Target-Listen und sorgst dafür, dass unsere Akquise-Kampagnen präzise die richtigen Entscheider erreichen. Du stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit mit perfekt aufbereiteten Targets arbeiten können.

Aufgaben

• Akquise-Strategie & Execution: Du übernimmst ab Tag 1 Verantwortung für die Zielgruppen-Identifikation und entwickelst dich schnell zur eigenständigen Projektleitung für unsere Kampagnen-Workflows.
• Market Research & Targeting: Du baust strukturierte End-to-End-Workflows auf – von der ersten Marktanalyse über die Datenanreicherung bis hin zur finalen Qualifizierung der Targets.
• AI-Marketing-Operations: Du arbeitest operativ mit unserer eigenen Software und modernsten KI-Tools, um die Akquise-Listen auf ein neues Level an Präzision zu heben.
• Founding Team Support: Du entwickelst gemeinsam mit den Gründern unsere Pipeline-Strategien weiter, um den Outreach für unsere Mandanten noch effektiver zu machen.
• Real-World Impact: Deine Marketing-Listen münden direkt in laufende M&A-Prozesse und sind die Basis für echte Transaktionen.

Qualifikation

• Mindset über Erfahrung: Du brauchst keine jahrelange Marketing Erfahrung, entscheidend sind deine Lerngeschwindigkeit, exaktes Arbeiten und echtes Ownership.
• Präzisions-Fanatiker: Du hast Freude an datengetriebener Arbeit und kannst komplexe Suchprofile präzise in Listen umsetzen.
• Interessenprofil: Du hast einen Bezug zu Marketing, Wirtschaft oder Finance und Lust auf die Schnittstelle zwischen Tech und High-Finance.
• Tech-Native: Du liebst neue Tools und hast den Anspruch, KI-Workflows so zu nutzen, dass die Ergebnisse perfekt sind.
• Ambition: Du willst Teil eines hungrigen Gründerteams sein und langfristig mit uns wachsen.

Benefits

• Elite-Netzwerk: Du arbeitest für die Champions-League der Investoren – von Family Offices bis hin zu institutionellen Großinvestoren.
• Karriere-Accelerator: Wir bieten dir den direkten Einstieg in die M&A-Welt mit einer steilen Lernkurve und fairem Gehalt.
• Team-Kultur: Du arbeitest persönlich mit den Foundern in einem Office in Frankfurt (mit flexiblen Hybrid-Optionen).
• Langfristige Perspektive: Wir suchen jemanden, der mit uns persönlich wie fachlich über sich hinauswachsen und unsere Erfolgsstory langfristig mitgestalten möchte.

Werde Teil unserer Erfolgsstory! Wir bauen in Frankfurt etwas Großes auf und suchen jemanden, der nicht nur zuschaut, sondern von Anfang an echte Ownership übernimmt.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt auf den Kopf stellen.

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Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.

Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.

Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.

Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.

Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser neuer Werkstudent Marketing - Healthcare (m/w/d).

ca. 15–20 Stunden pro Woche, Standort München

Deine Mission:

• Du unterstützt, die Vision von myoncare in klare Botschaften und überzeugende Inhalte zu übersetzen – über Website, Social Media, Newsletter und Präsentationen.​
• Du hilfst bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Performance- und Content-Kampagnen im Healthcare-Bereich.​
• Du arbeitest eng mit KollegInnen aus Produkt, Sales und Customer Success zusammen, um relevante Inhalte und Use Cases aufzubereiten.​

Aufgaben

• Unterstützung im Content Marketing: Erstellung und Überarbeitung von Blogartikeln, Social-Media-Posts, Mailings, Präsentationen und Sales-Unterlagen in Deutsch und Englisch.​
• Mitarbeit im Produktmarketing: Aufbereitung von Produkt-Features, Nutzenargumentationen und Use Cases für verschiedene Zielgruppen im Gesundheitswesen.​
• Operative Unterstützung bei Kampagnen: Landingpages pflegen, Briefings vorbereiten, einfache Auswertungen von Kampagnenkennzahlen (z. B. Klick- und Öffnungsraten) erstellen.​
• Recherche zu Markttrends, Wettbewerbern und relevanten Themen im digitalen Gesundheitsmarkt.​
• Unterstützung bei Events, Webinaren oder Messen (Vor- und Nachbereitung, Materialien, Kommunikation).​

Qualifikation

• Immatrikulierte(r) Student(in) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.​
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Content- oder Social-Media-Bereich – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.​
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse; Spaß an klarer, zielgruppengerechter Kommunikation.​
• Grundverständnis für digitale Marketingkanäle (z. B. Social Media, Newsletter, Website-Analytics) und hohe Affinität zu Technologien und datengetriebenem Arbeiten.​
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Lust, Verantwortung für eigene Aufgabenpakete zu übernehmen.​
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)

Benefits

• Die Möglichkeit, die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten und Einblicke in ein innovatives Software-Unternehmen im Herzen von München zu erhalten.​
• Ein internationales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.​
• Eine steile Lernkurve im Bereich Produkt- und Content-Marketing sowie direkten Einblick in strategische und operative Marketingprojekte im Healthcare-Umfeld.​

Lade Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben und optional Arbeitsproben hoch – und sag uns, ab wann du starten kannst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gesundheit zu gestalten!​

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Es gibt Rollen, in denen es nicht um Führung geht,
sondern um Überblick, Organisation und Verlässlichkeit.

Für ein technisch spezialisiertes Unternehmen mit Fokus auf Service, Betrieb und Instandhaltung komplexer technischer Anlagen suchen wir im Auftrag einen Projektkoordinator (m/w/d) Service, der Abläufe strukturiert, Serviceeinsätze koordiniert und Kunden zuverlässig begleitet.

Das Unternehmen ist auf den Service und den Betrieb technischer Bestandsanlagen spezialisiert. Im Mittelpunkt stehen planbare Abläufe, strukturierte Prozesse und langfristige Kundenbeziehungen in technisch anspruchsvollen Umgebungen.

Aufgaben

• Koordination von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen an Bestandsanlagen
• Organisation und Terminierung von Serviceeinsätzen
• Abstimmung mit Kunden, Technikern und internen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung und -nachverfolgung
• Pflege von Projekt- und Einsatzdokumentationen
• Begleitende Abstimmung bei planbaren Vor-Ort-Terminen

Statt hektischem Projektgeschäft geht es um saubere Organisation, verlässliche Abstimmung und technische Kontinuität.

Sehr hoher Büro- und Koordinationsanteil
Planbare Vor-Ort-Termine
Übliche Reisetätigkeit
Keine Führungsverantwortung

Qualifikation

• Technische Ausbildung (z. B. SHK, TGA, Anlagenbau oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung im Service-, Projekt- oder Koordinationsumfeld
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und technisches Grundverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Ein stabiles, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• Klare Aufgaben, feste Zuständigkeiten und strukturierte Abläufe
• Sehr hoher Büro- und Koordinationsanteil – kein Dauer-Außendienst
• Planbare Arbeitszeiten und realistische Erwartungshaltung
• Technisch anspruchsvolle Projekte im Bestandsanlagenumfeld
• Sorgfältige Einarbeitung und klare Ansprechpartner
• Kollegiales Team mit professioneller, bodenständiger Arbeitsweise

Diese Rolle passt zu Menschen, die gern organisieren, abstimmen und dafür sorgen, dass technische Abläufe zuverlässig funktionieren.

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Workeer ist Deutschlands führende Jobplattform für internationale und geflüchtete Talente.

Unser Ziel ist es, Chancengleichheit zu fördern und möglichst vielen internationalen Talenten einen passenden Job bei weltoffenen Unternehmen zu ermöglichen. Wir glauben an Vielfalt und Inklusion als Treiber für gesamtgesellschaftlichen Fortschritt und sind stolz darauf, dass sich Sozialunternehmertum und finanzieller Erfolg nicht gegenseitig ausschließen.

Als kleines, aber dynamisch wachsendes Team wollen wir zur zentralen Anlaufstelle für Diversity Recruiting werden.

Aufgaben

Als Entrepreneur in Residence (EiR) wirst du zu einem integralen Teil unseres Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei Optimierung bestehender Prozesse und Umsetzung neuer Projekte. Deine Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Ownership in der Talent Success Kommunikation und Community Management
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründerteam mit Founder Associate Aufgaben
• Identifikation von Innovationsmöglichkeiten und neuen Projektideen
• Zusammenarbeit mit Marketing, Talent Success und Product Team

Qualifikation

Wir suchen nach einem leidenschaftlichen Entrepreneur in Residence, der folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt:

• Dynamische und ambitionierte Arbeitsweise
• Idealerweise bereits Erfahrungen mit CRM (z.B. HubSpot)
• Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, proaktiv Probleme zu identifizieren und lösen
• Leidenschaft für soziale Themen und nachweisliche Motivation zu gesellschaftlichem Wandel beizutragen
• Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen echte soziale Herausforderungen zu bewältigen. Du hast die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mitzugestalten. Bei uns erwarten dich:

• Die Möglichkeit, an einer der Schlüsselherausforderungen unserer Zeit mitzuwirken
• Die Chance, eine Schlüsselposition bei Workeer zu übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• Ein cooles Büro in Berlin Kreuzberg
• Urban Sports Club und andere Corporate Benefits

Sende uns deinen Lebenslauf und teile mit uns, was dich antreibt und wieso du dich für den Job interessierst, in einem Format deiner Wahl. Wir freuen uns, gemeinsam mit dir Diversität und Inklusion in Deutschland voranzutreiben und freuen uns daher umso mehr über Bewerbungen aller Nationalitäten.

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Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation – mit Startup-Charakter, Innovationsgeist und einer klaren Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Fortschritt in der Edelmetallbranche.
Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen.

Werden Sie Teil unseres agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft unserer Prozesse, Produkte und Services aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für eine hybride Tätigkeit.

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Mitentwicklung einer neuen ERP-Lösung auf Odoo Basis
• Ablösung eines bestehenden Webshops hin zu Odoo
• Entwicklung diverser Module zur Erweiterung von Odoo
• Digitalisierung interner und externer Prozesse
• Mobiles Arbeiten
• Kleines Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

Qualifikation

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

Must-have:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung
• Gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Odoo
• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Integration und Erweiterung von Keycloak
• Routine im Arbeiten mit Docker-Containern (Containerisierung, Betrieb)
• Erfahrung mit Postgres und SQL Server
• Berührungspunkte mit DevOps-Themen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Prozessberatung
• Verständnis für UI/UX
• VBA lesen und verstehen zu können

Benefits

Freuen Sie sich auf

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, persönliche Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team mit Firmenevents
• Gestaltungsfreiheit und Raum für eigenständige Organisation
• Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihren Einstieg in unser Burger-Team!

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🌟 WIR SUCHEN DICH 🌟

Du bist der Meinung, dass man Kunden am besten abholt, wenn sie aktiv suchen? Für dich sind Quality Score, CPC und Conversion-Rate keine Fremdwörter, sondern tägliche Optimierungshebel? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Triviar-Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Unsere Mission ist es, lokale Erlebnisse neu zu definieren und ein vielfältiges, zugängliches Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt zu schaffen. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und besonderen Events wie Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei. Nun suchen wir dich, um das Google-Ads-Setup von Triviar auf das nächste Level zu heben und Budgets effizient zu skalieren.

Aufgaben

📈 DEINE ROLLE ALS SENIOR PERFORMANCE MARKETING MANAGER (m/w/d)

Du bist unser:e Spezialist:in für Suchmaschinenwerbung. Dein Fokus liegt klar auf Google, um unsere Buchungszahlen datengetrieben zu steigern:

• Google Ads Excellence: Du verantwortest die operative Betreuung und Optimierung unserer Google Ads Kampagnen (Search & Shopping). Du verwaltest Budgets eigenständig und maximierst den ROAS.
• Keyword- & Bidding-Strategie: Du analysierst Suchverhalten, identifizierst neue Keyword-Cluster und testest Bidding-Strategien, um unsere Sichtbarkeit effizient auszubauen.
• Paid Social Support: Da wir performance-orientiert arbeiten, unterstützt du auch bei der Aussteuerung unserer Meta Ads (Facebook & Instagram) – dein Hauptfokus bleibt aber klar bei SEA.
• Analyse & Tracking: Du nutzt Google Analytics 4 (GA4), um Customer Journeys zu verstehen, und sorgst für ein sauberes Tracking-Setup.
• A/B-Testing: Du testest kontinuierlich Anzeigentexte und Landingpages, um die Klick- und Conversion-Raten stetig zu verbessern.

Qualifikation

🎨 DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich im operativen Suchmaschinenmarketing (SEA), idealerweise im Aufbau oder der Skalierung von Marken – gerne im dynamischen Umfeld eines Start-ups oder Scale-ups.
• Tool-Profi: Du bist absolut sicher im Umgang mit Google Ads, GA4, dem Google Tag Manager und hast idealerweise erste Erfahrungen in Meta Ads.
• Analytisches Mindset: Du liebst Zahlen, arbeitest strukturiert mit Excel/Sheets und triffst Entscheidungen basierend auf Daten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift), ein hohes Maß an Eigenständigkeit und eine sehr detail-orientierte Arbeitsweise.
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Freude daran, etwas aufzubauen.

Benefits

🚀 UND WARUM NUN ZU TRIVIAR?

• Startup-Atmosphäre: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ideen, individuelle Weiterentwicklung und eigene Projekte
• Tolle Rabatte: 25 % Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse & Erlebnisse und Firmenrabatte über unser Benefit-Portal Hrmony – z. B. bei Urban Sports Club, About You oder Douglas
• Mobilität: Deutschlandticket – komplett übernommen
• Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz: Mit Elbphilharmonie-Blick und gesunden Snacks & Getränken
• Gemeinsam Erleben: Triviar Teamevents, Merch und tolle Kurse & Erlebnisse

📝 LUST, DABEI ZU SEIN?

Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus:

• Sende uns einfach deinen Lebenslauf über das Portal. Wir freuen uns zusätzlich über ein kurzes Anschreiben.
• Wir vereinbaren einen Videocall zum Kennenlernen.
• It's a match! Du erhältst deinen Vertrag zur Unterschrift und kannst starten.

Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🌟

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d), Senior SEA Manager (m/w/d), Senior Google Ads Manager (m/w/d)

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Information Security ist hier kein Pflichtprogramm, sondern Chefsache.

Das Unternehmen investiert seit Jahren konsequent in IT- und Informationssicherheit - mit klarer Rückendeckung der Geschäftsführung, echtem Budget und langfristiger Perspektive.

Gesucht wird keine operative Admin-Rolle, sondern eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Sicherheitsrisiken erkennt, priorisiert und strukturiert adressiert, bevor sie zum Problem werden.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Information-Security-Richtlinien, Standards und Prozessen
• Aufbau und Pflege einer unternehmensweiten Security-Strategie und Roadmap
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Informationssicherheitsrisiken
• Nachverfolgung und Steuerung von Security-Initiativen und Maßnahmen
• Durchführung von Reviews und Stichproben zur Einhaltung von Security-Vorgaben
• Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden für Informationssicherheit
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für Geschäftsführung und ISO
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und gruppenweiten Schnittstellen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information Security / IT Security
• Sehr gutes Verständnis gängiger Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST)
• Erfahrung darin, Risiken frühzeitig zu erkennen und strukturiert zu lösen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zertifizierungen (z. B. CISM, CISA, CISSP) sind ein Plus, aber kein Mus

Benefits

• Arbeitsmodell: ca. 60 % Homeoffice / 40 % Präsenz
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Gehalt bis max. 115.000 €

Warum es sich lohnt

Hier kannst du wirklich gestalten, statt nur zu verwalten.

Du bekommst Vertrauen, Budget, Entscheidungsspielraum und ein Umfeld, das Informationssicherheit ernst nimmt und langfristig denkt.

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Are you skilled at building strong client relationships and closing deals, and are you excited to further expand Greener’s battery rental solutions into Europe? Join us as International Business Developer for the DACH region!

Powering up international partnerships 

As part of Greener’s Sales team, you’ll take the lead in expanding our presence across European markets, developing strong partnerships and renting and selling batteries to clients across the DACH region. While collaborating with a committed team, your role will focus on establishing our presence and making sustainable energy solutions available to new clients in new areas across different industries. You will do this independently throughout the DACH region, as well as visiting the Amsterdam office on a regular basis, so traveling is also part of your day-to-day work as well as being your own entrepreneur and setting up your own Greener network. 

As the International Business Developer, you’ll lead efforts to grow Greener’s reach across DACH, concentrating on partnerships with rental parties (like diesel generator rental companies) who can bring our sustainable solutions to end clients. Your day might involve connecting with potential partners, coordinating with operations to ensure deployments run smoothly, strategizing new ways to engage and inspire partners and reaching out and setting appointments with potential partners or end clients with the goal to rent out batteries and providing value to both the rehire partners and the end clients. 

With each conversation, you’ll bring a proactive and solution-oriented mindset to expand our network across Europe. 

Why go Greener?  

Besides contributing to a greener world, here's what you'll get: 

• Exciting and important work in a rapidly growing scale-up; 

• An inspiring work environment with a committed, friendly team and an open and honest work culture; 

• 25 vacation days per year based on a full-time employment (subject to location); 

• Pension and mobility plan; 

• A performance-based bonus plan and long-term incentive options

• A laptop of your choice (Apple or Microsoft); 

• Budget for setting up your home workspace. 

Who are you?

• A true Greener – you are convinced that electrification is not just better for the environment but also quickly becoming economically superior;

• Sales and partnership expertise: 8-10 years of experience in a similar B2B client-facing role, ideally with a focus on B2B partnerships and building relationships from scratch;

• Industry experience: Previous experience in the (energy) rental industry;

• DACH market insight: Knowledge of the DACH market, with experience building networks across multiple countries; 

• Communication skills: Fluent in English and German (C1-C2);

• Client centered approach: A passion for building long-lasting client relationships and delivering outstanding service.  

  At Greener, we're not only committed to a greener world, but also to a fair, inclusive, and diverse work environment. We believe that different perspectives and experiences are the foundation for creating innovative and sustainable solutions. We believe in equal opportunities for everyone and encourage people from all backgrounds to apply. 

   

  Who are we? 

  We are Greener Power Solutions; officially a Great Place to Work (yes, we’ve got the certificate to prove it!). We’re on a mission to make the temporary energy market emission-free with our mobile batteries. These can be deployed anywhere to store and deliver energy. It’s an important mission, and we could really use your help. 

  Do you see yourself as our International Business Developer? Then apply directly with your CV and a brief motivation, and our recruiter Eleni will get in touch with you.

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Wir sind ein innovatives Startup im Bereich Smart Farming und entwickeln eine Home-Farm, mit der man zuhause eigenes Spirulina anbauen kann.

Bei uns arbeitest du nah am Produkt, übernimmst echte Verantwortung und begleitest die Elektronik von der ersten Idee bis zur Serienreife.

Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung der Hardware-Architektur für unsere Smart-Farming-Indoor-Farm
• Design von Schaltplänen und Leiterplatten (PCB) sowie Begleitung des gesamten Prozesses bis zur Fertigung
• Aufbau, Inbetriebnahme und Test von Prototypen und Funktionsmustern (Löten, Messen, 3D-Druck, Assembly)
• Auswahl, Bewertung und Integration von Sensoren, Aktoren, Pumpen und weiteren elektronischen Komponenten
• Durchführung von Hardware-Tests und Validierungen mithilfe einfacher Software-Tools und Skripte
• Enge Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung zur optimalen Abstimmung von Firmware und Hardware
• Unterstützung bei der Optimierung der Elektronik im Hinblick auf Zuverlässigkeit, Kosten und Serienreife

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Design von Leiterplatten und Schaltplänen (z. B. KiCad, Altium oder Eagle)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude am praktischen Arbeiten (Löten, Messen, Prototypenbau)
• Erfahrung im Rapid Prototyping und im Aufbau von Funktionsmustern
• Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. C/C++ für Mikrocontroller oder Python für Tests)
• Technisches Verständnis für Sensorik, Aktorik und Embedded-Systeme
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, ein physisches Produkt von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten

Benefits

• Arbeit an einem sinnstiftenden Produkt mit echtem Impact für Umwelt, Ernährung und Gesundheit
• Große Gestaltungsfreiheit und Ownership im Bereich Hardware & Elektronik
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Dynamisches Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
• Die Möglichkeit, ein physisches Produkt von Grund auf mitzugestalten und zur Marktreife zu bringen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Applikationsmanager (m/w/d)“

Aufgaben

• Als Applikationsmanager (m/w/d) verantworten Sie den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen in der Cloud
• Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um digitale Prozesse zu unterstützen und zu optimieren
• Sie übernehmen die Konfiguration und Anpassung der eingesetzten Softwarelösungen nach fachlichen Vorgaben
• Sie koordinieren Systemupdates, Releases und Änderungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Zudem führen Sie Tests durch, analysieren und beheben Störungen und dokumentieren Prozesse und Anpassungen

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Applikationsbetreuer (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d), Applikationsexperte oder in vergleichbaren Positionen
• Sie haben Kenntnisse in modernen Cloud-Technologien, Softwareanwendungen und digitalen Geschäftsprozessen, idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit HR-Software wie SAP mit
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Du bist aktuell Student:in eines Bachelor- oder Masterstudiengangs und möchtest möglichst viel über KI-gestützten Vertrieb, digitale Prozesse & Sales lernen? Dieses Praktikum gibt dir die Möglichkeit, direkt von erfahrenen Sales-Profis zu lernen. Mit viel Eigenverantwortung, eigenen Projekten und tiefen Einblicken in unser Startup kannst du mit diesem Praktikum den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb legen.

Über uns:
Wir sind ein junges Team aus Berlin Friedrichshain.
Wir sind erfahrene Unternehmer:innen und Sales-Spezialist:innen, haben schon mehrere Firmen gegründet und erfolgreich gemacht.
Unsere GmbH LWB Marketing Fachverlagsgesellschaft betreibt das Portal "Digital Verkaufen Lernen" - eine Weiterbildungsplattform für Versicherungsvermittler:innen.

Versicherungsvermittler:innen?! Klingt langweilig? Es ist das absolute Gegenteil. Wir helfen einer unterdigitalisierten Branche digitaler zu werden. Stell dir uns als das Udemy der Versicherungsbranche vor. Dabei lernen wir und unsere Kund:innen täglich die neuesten Verkaufstechniken: Von der Leadgenerierung über Gesprächsführung bis zum Abschluss, von CRM-Systemen über Sales-Automation bis zu KI-gestützten Vertriebsprozessen. Aus fachlicher Sales-Sicht ist dieses Projekt ein Traum, um moderne Vertriebsmethoden kennenzulernen und anzuwenden.

Dauer: min. 3 - 6 Monate

Aufgaben

• Sales & Kundenberatung: Du telefonierst Sales-Listen, führst Erstberatungen durch und lernst den kompletten Sales-Prozess von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss kennen. Dabei arbeitest du eng mit den Gründer:innen zusammen und entwickelst ein Gespür für KI gestütze Prozesse.
• Projekt: Du wirst aktiv an unserem innovativen Projekt zur KI-gestützten Telefonie mitarbeiten, das wir während deiner Praktikumszeit umsetzen. Hier kannst du die Zukunft des Vertriebs mitgestalten und lernen, wie KI den Sales-Prozess revolutioniert.
• Sales-Prozesse entwickeln & optimieren: Du gestaltest unsere Vertriebsprozesse aktiv mit, bringst deine Ideen zur Verbesserung ein und hilfst dabei, neue Sales-Strategien zu testen und umzusetzen. Bei uns kannst du direkt Einfluss nehmen und sehen, wie deine Vorschläge in der Praxis funktionieren.

Qualifikation

Was wir von dir erwarten:

• Den Willen zu lernen und dich in Dinge reinzufuchsen
• Interesse am Thema Sales
• Motivation, im Home Office gewissenhaft zu arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Mindestens 3 bis 6 Monate Zeit

Welche Voraussetzungen du mitbringen solltest:

• Aktuelles Studium eines Bachelor- oder Masterstudiengangs
• Muttersprache Deutsch
• gute Selbst-Organisation, da wir 100 % remote arbeiten
• Technisches Affinität & Erfahrung im Bereich Sales sind ein Plus
• Eigenverantwortliche, effektive und selbstorganisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit Dinge selbst zu priorisieren

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit: Genieße die Freiheit, von überall aus zu arbeiten.
• Verantwortung & Ownership: Arbeite auf Augenhöhe und übernimm von Anfang an Verantwortung.
• Persönliches und berufliches Wachstum: Wir unterstützen deine Entwicklung mit intensivem Onboarding, regelmäßigem Feedback und Trainings.
• Familiäres Team: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
• Bezahlung: 500 - 800 € pro Monat je nach Vorerfahrung und Kenntnissen
• Provision für erfolgreiche Abschlüsse im Sales

Bist du bereit, Teil unserer Mission zu werden? Dann bewirb dich jetzt für unser Praktikum bei DVL!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Technische Großprojekte | Schwerpunkt Hamburg

Manche Projekte brauchen keine Selbstdarsteller.
Sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ordnung schaffen und komplexe Abläufe zuverlässig steuern.

Für ein langfristiges Service-Großprojekt im industriellen Umfeld suchen wir im Auftrag eines etablierten technischen Unternehmens einen Projektleiter (m/w/d) mit starkem organisatorischem und technischem Verständnis.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische, organisatorische und operative Steuerung eines festen Großprojekts
• Führung und Koordination eines sechsköpfigen Serviceteams
• Planung, Steuerung und Überwachung von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen an Bestandsanlagen
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Einsatz- und Ablaufplanung sowie Priorisierung von Aufgaben
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team, internen Fachabteilungen und externen Partnern
• Sicherstellung sauberer Dokumentation sowie Vorbereitung der Abrechnung
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. SHK, Maschinen- oder Anlagenbau, TGA, Brandschutz)
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Service-, Anlagen- oder projektbezogenen Umfeld
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil
• Starkes technisches Verständnis kombiniert mit Organisations- und Führungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Langfristig angelegtes, stabiles Großprojekt
• Klare Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
• Technisch anspruchsvolles Umfeld ohne Baustellenchaos
• Kurze Entscheidungswege und strukturierte Abläufe
• Perspektive zur Weiterentwicklung der Führungsrolle
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Umfel
• Eigenständige Projektverantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Projekt
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

Diese Position ist für Menschen gemacht, die Verantwortung nicht delegieren, sondern übernehmen.
Die ihr Team führen, Projekte ordnen und auch in komplexen Situationen den Überblick behalten.

Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu steuern, Struktur in anspruchsvolle Projekte zu bringen
und langfristige Verantwortung zu tragen, dann sollten wir miteinander sprechen.

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💜 Wir sind RealStudio -

... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert.

Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar.

Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können.

Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen.

Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln.

Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden.

Aufgaben

💡 WAS DICH ERWARTET

• Du bist das Gesicht von RealStudio gegenüber unseren Kunden
• Du arbeitest mit Marktführern ihrer Branche in DACH zusammen (Brands wie BLACKROLL, Air Up, Toom Baumarkt, Stiftung Warentest, ...)
• Du entwickelst das Kundenportfolio strategisch weiter – durch Upselling, Cross-Selling und die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level auf

🚀 DEIN OUTPUT:

• Account Growth: Du verantwortest das Wachstum deiner Kundenaccounts und identifizierst proaktiv Potenziale für zusätzliche Services und Budgets
• Client Relationship Management: Du führst regelmäßige Strategy Calls, Business Reviews und präsentierst unsere Ergebnisse, um die Kundenbindung zu stärken
• Sales & Expansion: Du erkennst Chancen für neue Projekte, Kampagnen und Plattformen innerhalb bestehender Accounts
• Strategic Advisory: Du berätst Kunden und zeigst auf, wie RealStudio sie bei ihren Business-Zielen unterstützen kann
• Eskalationsmanagement: Du springst ein, wenn es beim Backend-Team brennt und sicherst die Kundenzufriedenheit in kritischen Situationen

Qualifikation

🤝 DAS KANNST DU:

• Du hast nachweisliche Erfolge im B2B-Sales, Account Management oder Business Development – idealerweise im Agentur- oder Social Media Umfeld
• Du bist ein Verkaufstalent mit der Fähigkeit, Bedürfnisse zu identifizieren und überzeugende Lösungen zu präsentieren
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Beziehungsaufbau und pflegst langfristige Kundenpartnerschaften
• Du denkst unternehmerisch, bist zahlengetrieben und arbeitest zielorientiert
• Du kommunizierst klar, überzeugend und auf den Punkt – sowohl in Präsentationen als auch in Verhandlungen
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Abschlussstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Du sprichst fließend Deutsch in Schrift und Wort
• Optional: Du verstehst die Mechaniken von TikTok, Instagram und Short-Form-Content gut genug, um auf Augenhöhe mit Kunden zu sprechen

Benefits

🏆 What’s in it for you:

• Uncapped OTEs – je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du.
• Deine Arbeit bringt dich in direkten Kontakt mit führenden Marken in DACH
  (z. B. Air Up, Toom Baumarkt, BLACKROLL, Stiftung Warentest, etc.) – du gestaltest aktiv die Zukunft dieser Unternehmen auf Social Media mit.
• Arbeite eng mit Gründern zusammen, die selbst jung, hungrig und erfahren sind – und wissen, wie’s geht, weil sie es schon gemacht haben.
• Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten.
• Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern sind da natürlich ein muss!
• Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten.

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Wer wir sind

Elycor vermittelt vielversprechende Start-ups an Venture Capital Investoren – pro bono für Gründer, erfolgsbasiert für uns. Wir arbeiten in selbstorganisierten Squads ohne klassische Hierarchien und teilen unsere Success Fees transparent unter allen Contributors.

Wir sind ein Verein und zahlen kein Gehalt, wir verdienen Geld pro abgeschlossenen Deal und teilen dies untereinander auf.

Aufgaben

Deine Rolle im Marketing Circle

Du baust unsere Inbound-Engine auf und machst Elycor zur ersten Anlaufstelle für funding-suchende Start-ups und deal-hungrige VCs. Du arbeitest eigenverantwortlich, holst dir Feedback vom Squad und setzt um, was funktioniert.

Deine Aufgaben:

• Content Creation: LinkedIn-Posts, Blog-Artikel, Case Studies erfolgreicher Vermittlungen
• SEO-Strategie: Keyword-Research und On-Page-Optimierung für organischen Traffic
• Lead Magnets: E-Books, Webinare, Checklisten zur Lead-Generierung
• Newsletter: Monatliche Market Insights für Start-ups und Investoren
• Analytics: Tracking, Reporting und kontinuierliche Optimierung unserer Kanäle
• Community: Engagement in relevanten LinkedIn-Gruppen und Start-up-Communities

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Leidenschaft und interesse am Thema
• Hands-on Erfahrung mit LinkedIn, Google Analytics, SEO-Basics
• Schreibtalent für Business-Content auf Deutsch und Englisch
• Tools: Canva, WordPress, Newsletter-Tools (Mailchimp o.ä.)
• Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten

Benefits

Lernen & Portfolio:

• Aufbau eines professionellen Marketing-Portfolios mit messbaren Ergebnissen
• Einblicke in VC/Start-up-Welt und Deal-Prozesse
• Mentoring durch erfahrene Marketing- und Finance-Professionals

Netzwerk & Karriere:

• Direkter Zugang zu VCs, Founders und Branchenexperten
• Referenzen für deinen Lebenslauf

Finanzielle Beteiligung:

• Anteil am Community Pool nach Contribution
• Transparentes Peer-Review-System zur fairen Verteilung
• Bei aktiver Mitarbeit an Deals: zusätzlicher Anteil am Squad Success Pool

Arbeitskultur:

• Flexible Remote-Arbeit, keine fixen Office-Zeiten
• Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise (Sprints, Retrospektiven)
• Mitgestaltung der Strategie in monatlichen Governance Meetings

Wir benötigen keinen Lebenslauf, kein Anschreiben.

Das einzige um was wir dich bitten ist ein Ideen-Pitch:

• 3 konkrete Ideen, wie du unsere Sichtbarkeit in den ersten 3 Monaten steigern würdest

Bitte lade die Ideen im Feld Anschreiben auf der nächsten Seite hoch.
Es reicht wenn du die Themen kurz anreist und im interview im detail erläuterst.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

We seek a dynamic Business Development Representative to join our team, focusing on identifying and generating leads from startups in the DACH cloud ecosystem.

📍 Work location - Remote from Germany/Netherlands

• Proactively identify, research, and qualify potential startup leads within the cloud ecosystem using tools such as LinkedIn, Salesforce, and industry-specific databases. 
• Attend local AWS and customer events to network, generate leads, and represent Automat-it in the cloud ecosystem community. 
• Contact prospects through email, phone calls, and social media to generate interest in Automat-it’s solutions.
• Maintain a robust and organized sales pipeline in Salesforce, tracking all interactions and ensuring follow-ups
• Own the initial stages of the sales cycle until handover to the Account Manager
• Work closely with the sales and marketing teams to align strategies and ensure seamless handoff of qualified leads
• Stay updated on cloud ecosystem trends, industry developments, and startup activity to refine outreach strategies

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus.
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-remote #LI-AIT

• 1+ years in a similar BDR/SDR or sales role, preferably in the B2B tech or cloud ecosystem
• Proven Outbound experience - cold-calling, LinkedIn, email, social media, etc.
• Proven experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities. 
• Demonstrated ability to engage and influence C-level executives
• Excellent organizational and presentation skills. 
• Proven ability to meet or exceed lead generation targets in a fast-paced environment
• Excellent written and verbal communication skills in English and German
• Enthusiastic about learning and adapting to new tools, trends, and markets
• Working experience with Salesforce, Salesloft, or Zoominfo - an advantage
• Experience working in startups and knowledge of the local startup ecosystem - an advantage
• Familiarity with cloud services - an advantage

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Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern!
Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.
Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet:

Das sind deine Aufgaben

• Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
• Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

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Die CTOP GmbH ist ein serviceorientierter IT-Dienstleister, der seit vielen Jahren Unternehmen verschiedenster Branchen bei Planung, Betrieb und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen unterstützt. Unser Leistungsspektrum reicht von Netzwerk- und Systemadministration über IT-Sicherheit bis hin zu individueller Beratung und langfristigem Support. Als Arbeitgeber stehen wir für ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielfältige Aufgaben.

Aufgaben

• In deiner Rolle bist du für die Sicherstellung eines hochwertigen Betriebs Netzwerke und Systeme unserer Kundschaft verantwortlich
• Du bist die dedizierte Ansprechperson für die Planung und Umsetzung neuer Systeme und Infrastrukturen
• Zudem tauscht du dich aktiv mit unserer Kundschaft aus und steuerst die aufkommenden Anfragen
• Die Störungsbehebung für Netzwerk- & Serverthemen sowie die Durchführung von Systemkopien und Release- sowie Patchmanagement gehören in deinen Aufgabenbereich

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, branchenspezifische Berufserfahrung und / oder qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen
• Erfahrungen im Umgang mit den Client- und Serverbetriebssystemen von Microsoft
• Begeistertes Interesse an Netzwerktechnologien
• Strukturierte, flexible und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise für die Aufnahme, Analyse und optimale Umsetzung von Anforderungen
• Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und -stärke im Umgang mit unserer Kundschaft und deinen Kolleg*innen

Benefits

• Moderne Technik und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (modern Workplace)
• Homeoffice Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamveranstaltungen
• Teambekleidung
• Möglichkeit auf Firmenwagen
• Fortbildungen und Zertifizierungen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Arbeiten wo andere Urlaub machen - Blick auf den Hauptkanal im Herzen Papenburgs
• Betriebliche Altersvorsorge
• eBike Leasing

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

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Everest is redefining what an ERP can be. Our AI-native platform unifies finance, operations, and intelligence in one system — replacing disconnected workflows, manual processes, and data silos with real-time automation and contextual insights. We’re building the next generation of enterprise systems: fast to implement, intuitive to use, and intelligent by design.

Tasks

We’re looking for a Professional Services Consultant who combines project management, functional consulting, and client management. You’ll participate with full lifecycle of Everest ERP implementations, from discovery to go-live, ensuring delivery excellence, stakeholder alignment, and measurable business outcomes.

This role requires domain knowledge with ERP system design, configuration, and deployment. You’ll collaborate with technical developers, solution architects, and product management teams to deliver implementations that drive AI-enabled efficiency, visibility, and control.

• Contribute to multiple ERP implementation projects end-to-end, managing scope, schedule, and risk across functional workstreams.
• Translate business requirements into scalable ERP configurations, ensuring alignment with Everest best practices and AI-native architecture.
• Serve as the client’s trusted advisor, building long-term relationships with CFOs, Controllers, and Operations leaders.
• Oversee project documentation — including functional specs, data migration templates, and test scripts.
• Drive change management, user training, and go-live readiness to ensure successful adoption.

Requirements

• Understanding and translating business requirements into best practices for ERP configurations.
• Experience leading end-to-end, full-cycle implementations.
• Experience configuring Order-to-Cash, Procure-to-Pay, and Record-to-Report business processes in ERP.
• Experience with data extraction, cleanup, and data migration.
• Ability to lead projects and interact with C-level executives and decision-makers.
• Proficiency in English and German.

Benefits

• Great Culture: We offer a competitive salary, a collaborative and inclusive work environment, and the flexibility you need to do your best work.
• Hybrid Working Model: with fixed home office days.

Join Everest Systems as a Professional Services Consultant and help revolutionize business software. Be part of our dynamic team in Heidelberg and make an impact!

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Join the Digital Career Institute

Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche IT-Infrastruktur-Verantwortung: Strategische Verantwortung und operativer Betrieb der gesamten IT-Landschaft für unsere internen Mitarbeiter:innen und unsere Schüler:innen
• System-Restrukturierung & Konsolidierung: Analyse, Bereinigung und Optimierung gewachsener Strukturen sowie effizientes Backlog-Management und dessen Bereinigung
• End-to-End Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte und System-Migrationen
• Prozessautomatisierung : Prozessabbildung und Automatisierung der Jira-Umgebung
• Cloud- & Hybrid-Infrastruktur: Design und Verwaltung von Multi-Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) sowie Google Workspace
• Security & Compliance Management: Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards für Netzwerke, Server und Identitätsmanagement
• Asset- & Vendor-Management: Professionalisierung der IT-Logistik (SnipeIT), Vertragsverwaltung sowie Steuerung externer Dienstleister Dein Einsatzort wird unser Standort in Berlin sein.

Deine Skills

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration sowie im agilen Ticket- und Projektmanagement
• Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten bei der Planung von IT-Abläufen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, sowie Souveränität in Phasen hoher Auslastung
• Analytische Identifikation von Engpässen in der Ticketlandschaft und Entwicklung skalierbarer Lösungen
• Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität, um administrative Altlasten disziplinierte abzuarbeiten und die Fähigkeit, konsequent zu priorisieren
• Sicherer Umgang mit Windows-, Linux- und MacOS-Umgebungen sowie moderner Netzwerktechnik
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur zielgerichteten Schnittstellenkommunikation

Deine Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
• Tue was für deine Mental Health mit Nilo
• Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Paid Social ist einer unserer stärksten Wachstumsmotoren und spielt eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung für mammaly. Dafür suchen wir einen Paid Social Marketing Manager (m/w/d), der mit kreativer Power, analytischer Präzision und tiefem Performance-Marketing-Know-how unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt, mit klarer Zielsetzung: den Customer Acquisition Cost CAC nachhaltig zu optimieren und skalierbar zu senken.Du bist ein leistungsorientierter Paid Social Profi, der Growth nicht nur misst, sondern aktiv gestaltet. Du bist datengetrieben, liebst Creative Tests, bist neugierig auf neue Formate und liebst es den Funnel immer weiter zu optimieren. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, gerne eigenständig Entscheidungen triffst und gemeinsam mit einem starken Team Großes erreichen möchtest, dann bist du hier richtig.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und Steuerung unserer Paid Social Kampagnen auf Meta mit Fokus auf Neukundenakquise für mammaly.
• Kontinuierliche Optimierung des kompletten Funnels, von Ad-Klick über Landing Page bis Checkout, basierend auf datengetriebenen Learnings.
• Entwicklung, Testing und Optimierung von performance-starken Creatives (insb. Video & UGC), inkl. Ideation, Briefing, Storyboarding und Analyse der Creative-Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative & Content Team, Direct Response Copy und CRO, um neue Creative-Konzepte sowie Funnel Tests schnell zu realisieren und iterativ weiterzuentwickeln.
• Kompetitive Markt- und Creative-Analysen, Benchmarking und Trend-Research, um immer „ahead of the curve“ zu bleiben.

Requirements

• Mind. 3 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta).
• Expertise im Direct Response Marketing für D2C Subscriptions oder E-Commerce.
• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Daten (z. B. CAC, ROAS, LTV).
• Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Performance Creatives (Video & UGC), du kannst Ideen sowohl entwickeln als auch klar briefen.
• Fähigkeit, mit dem Creative Team und Designern effizient zu arbeiten.
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Teamorientierung und klare, transparente Kommunikation.
• Deutsch und Englisch fließend.

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools.
• Erfahrung mit Automatisierungsprozessen (Creative Iterationen, Budgets, Reporting).
• Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising auf TikTok.
• Tiefes Interesse an aktuellen Paid Social Trends, Algorithmus-Updates und neuen Ad-Formaten.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Paid Social ist einer unserer stärksten Wachstumsmotoren und spielt eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung für mammaly. Dafür suchen wir einen Paid Social Marketing Manager (m/w/d), der mit kreativer Power, analytischer Präzision und tiefem Performance-Marketing-Know-how unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt, mit klarer Zielsetzung: den Customer Acquisition Cost CAC nachhaltig zu optimieren und skalierbar zu senken.Du bist ein leistungsorientierter Paid Social Profi, der Growth nicht nur misst, sondern aktiv gestaltet. Du bist datengetrieben, liebst Creative Tests, bist neugierig auf neue Formate und liebst es den Funnel immer weiter zu optimieren. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, gerne eigenständig Entscheidungen triffst und gemeinsam mit einem starken Team Großes erreichen möchtest, dann bist du hier richtig.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und Steuerung unserer Paid Social Kampagnen auf Meta mit Fokus auf Neukundenakquise für mammaly.
• Kontinuierliche Optimierung des kompletten Funnels, von Ad-Klick über Landing Page bis Checkout, basierend auf datengetriebenen Learnings.
• Entwicklung, Testing und Optimierung von performance-starken Creatives (insb. Video & UGC), inkl. Ideation, Briefing, Storyboarding und Analyse der Creative-Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative & Content Team, Direct Response Copy und CRO, um neue Creative-Konzepte sowie Funnel Tests schnell zu realisieren und iterativ weiterzuentwickeln.
• Kompetitive Markt- und Creative-Analysen, Benchmarking und Trend-Research, um immer „ahead of the curve“ zu bleiben.

Requirements

• Mind. 3 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta).
• Expertise im Direct Response Marketing für D2C Subscriptions oder E-Commerce.
• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Daten (z. B. CAC, ROAS, LTV).
• Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Performance Creatives (Video & UGC), du kannst Ideen sowohl entwickeln als auch klar briefen.
• Fähigkeit, mit dem Creative Team und Designern effizient zu arbeiten.
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Teamorientierung und klare, transparente Kommunikation.
• Deutsch und Englisch fließend.

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools.
• Erfahrung mit Automatisierungsprozessen (Creative Iterationen, Budgets, Reporting).
• Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising auf TikTok.
• Tiefes Interesse an aktuellen Paid Social Trends, Algorithmus-Updates und neuen Ad-Formaten.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Paid Social ist einer unserer stärksten Wachstumsmotoren und spielt eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung für mammaly. Dafür suchen wir einen Paid Social Marketing Manager (m/w/d), der mit kreativer Power, analytischer Präzision und tiefem Performance-Marketing-Know-how unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt, mit klarer Zielsetzung: den Customer Acquisition Cost CAC nachhaltig zu optimieren und skalierbar zu senken.Du bist ein leistungsorientierter Paid Social Profi, der Growth nicht nur misst, sondern aktiv gestaltet. Du bist datengetrieben, liebst Creative Tests, bist neugierig auf neue Formate und liebst es den Funnel immer weiter zu optimieren. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, gerne eigenständig Entscheidungen triffst und gemeinsam mit einem starken Team Großes erreichen möchtest, dann bist du hier richtig.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und Steuerung unserer Paid Social Kampagnen auf Meta mit Fokus auf Neukundenakquise für mammaly.
• Kontinuierliche Optimierung des kompletten Funnels, von Ad-Klick über Landing Page bis Checkout, basierend auf datengetriebenen Learnings.
• Entwicklung, Testing und Optimierung von performance-starken Creatives (insb. Video & UGC), inkl. Ideation, Briefing, Storyboarding und Analyse der Creative-Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative & Content Team, Direct Response Copy und CRO, um neue Creative-Konzepte sowie Funnel Tests schnell zu realisieren und iterativ weiterzuentwickeln.
• Kompetitive Markt- und Creative-Analysen, Benchmarking und Trend-Research, um immer „ahead of the curve“ zu bleiben.

Requirements

• Mind. 3 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta).
• Expertise im Direct Response Marketing für D2C Subscriptions oder E-Commerce.
• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Daten (z. B. CAC, ROAS, LTV).
• Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Performance Creatives (Video & UGC), du kannst Ideen sowohl entwickeln als auch klar briefen.
• Fähigkeit, mit dem Creative Team und Designern effizient zu arbeiten.
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Teamorientierung und klare, transparente Kommunikation.
• Deutsch und Englisch fließend.

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools.
• Erfahrung mit Automatisierungsprozessen (Creative Iterationen, Budgets, Reporting).
• Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising auf TikTok.
• Tiefes Interesse an aktuellen Paid Social Trends, Algorithmus-Updates und neuen Ad-Formaten.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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DAMBAN Ingenieurbüro ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Nürnberg. Zur langfristigen Unterstützung suchen wir einen fachlich versierten Ingenieur / Techniker / Meister als Teilzeitkraft für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär (Alternativ Fixum + Umsatzbeteiligung als Gehaltsmodell möglich)

Aufgaben

• Fachplanung in Abstimmung mit dem Projektleiter (gem. HOAI)
• Heizlast- und Kühllastberechnungen / Dimensionierungen
• Rohrnetz- und Lüftungsnetzberechnungen
• fachliche Plausibilitätsprüfung von HLS-Konzepten
• Schnittstellenkoordination mit internen / externen Fachbeteiligten
• Abstimmung mit dem Inhaber (keine Projektleitung)

Qualifikation

• Ingenieur / staatlich geprüfter Techniker / Handwerksmeister HLS
• Erfahrung in der Fachplanung
• sicherer Umgang mit gängiger Berechnungssoftware
• Wunsch nach langfristiger Teilzeittätigkeit

Benefits

• Sehr kurze Entscheidungswege

• direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber

• Abwechslungsreiche Projekte (Wohnbau, Gewerbe, öffentliche BV, etc.)

• Klare Standards, saubere Abläufe

• Perspektive: Ausbau der Rolle in Zukunft möglich

• ruhiges, planbares Arbeitsumfeld

• Hybrid langfristig bei Vereinbarung möglich

• Teilzeit 20–30 h/Woche

• Auch als Fixum + projektbezogene Erfolgsbeteiligung möglich (in Teilzeit)

• unbefristet

• Arbeitsort Nürnberg

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Du liebst Excel?

Zahlen bringen dich nicht ins Schwitzen, sondern in den Flow? Förderlogiken, Budgets und Abrechnungen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil? Du möchtest deine Expertise in einem internationalen Kurzfilmfestival einsetzen und Verantwortung übernehmen?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zur Unterstützung der Festivalorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person für den Bereich Finanzen & Controlling mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 20 Stunden, auf Honorarbasis oder in Festanstellung.

Wer wir sind:

Das FILMFEST DRESDEN – International Short Film Festival ist eines der bedeutendsten Kurzfilmfestivals Europas. Seit seiner Gründung 1989 findet es jährlich im April statt. Mit rund 200 Veranstaltungen an bis zu 16 Spielorten erreichen wir während der Festivalwoche bis zu 20.000 Besucher:innen. Das Festival zählt somit zu den internationalen Kulturhöhepunkten der Stadt Dresden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit der Festivalleitung und dem Team zusammen und übernimmst eigenverantwortlich unter anderem folgende Aufgaben:

· Jahresbudgetplanung sowie projektbezogene Budgetplanung, -zuteilung und -überwachung in Abstimmung mit der Festivalleitung

· Sicherstellung der Liquidität

· Erstellung, Begleitung und Abrechnung von Förderanträgen

· Abruf von Fördermitteln sowie Kommunikation mit Förderinstitutionen

· Regelmäßige Berichterstattung an Festivalleitung und Vorstand

· Selbstständige Abwicklung der Monatsabrechnung sowie der Jahresabrechnung in Zusammenarbeit mit der Kollegin im Finanzbereich

· Unterstützung im Bereich der Anlagen- und Finanzbuchhaltung des Vereins

· Erstellung der Besucher:innenstatistik zum Festival

· Vor-Ort-Betreuung von Personal und Abrechnungen während der Festivalwoche

In den Wochen vor und während des Festivals sind flexible Arbeitszeiten notwendig.

Vergütung

Die Stelle kann sowohl in Festanstellung als auch auf Honorarbasis besetzt werden.

Bitte beachte, dass sich die Vergütung je nach Beschäftigungsform unterscheidet.

Aus organisatorischen und förderbedingten Gründen bevorzugen wir derzeit eine Besetzung auf Honorarbasis.

Als Organisation der freien Szene bewegen sich unsere Vergütungen unter den marktüblichen Gehältern. Umso wichtiger sind uns Transparenz, faire Absprachen und eine realistische Arbeitsgestaltung. Die konkreten Konditionen vereinbaren wir individuell im persönlichen Gespräch.

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen:

· Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung des Festivals mitarbeiten

· Du arbeitest gern im Kulturbereich und bewegst dich sicher zwischen Zahlen, Strukturen und der Zusammenarbeit mit Künstler:innen

· Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gern im Team

· Du hast Erfahrung in der Erstellung und Abrechnung von Förderanträgen

· Grundkenntnisse in Gewinn- & Verlustrechnung sind vorhanden

· Eine Liquiditätsplanung traust du dir nach entsprechender Einarbeitung zu

· Du hast idealerweise Erfahrung durch Mitarbeit bei Vereinen, Festivals oder vergleichbaren Institutionen

· Du verfügst über kaufmännische oder kulturmanagementbezogene Kompetenzen

· Du beherrschst Office-Anwendungen sicher, insbesondere Excel

· Du kommunizierst klar und souverän – schriftlich wie mündlich

· Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift sowie Englisch gutDu bist offen für internationale Kooperationen

Benefits

Was Du von uns erwarten kannst:

· Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Kurzfilmfestival

· Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team

· Ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsumfeld

· Tiefe Einblicke in die Organisation eines großen Kulturereignisses

· Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und deine eigene Handschrift einzubringen

· Ein breites Netzwerk in der Film-, Kultur- und Förderlandschaft

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.

Leider ist unser Büro nicht schwellenfrei zugänglich.

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FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.

Deine Aufgaben

• Planung und Auslegung von Wärmepumpensystemen (Luft/Wasser, Hydraulik, Speicher).

• Technische Planung von Photovoltaikanlagen inkl. Wechselrichter und Speicher.

• Erstellung von:

  • Technischen Konzepten
  • Stücklisten und Leistungsbeschreibungen
  • Standardisierten Planungsunterlagen

• Technische Beratung von Kunden und Teammitgliedern.

• Technische Abstimmung mit Projektmanagement, Montagepartnern und Lieferanten.

• Qualitätssicherung der geplanten Anlagen und Überwachung des Baus.

• Festlegung technischer Standards der Planung sowie Produktbestellung.

• Aufbau eines deutschlandweiten Planungsteams, inkl. Teambildung.

Dein Profil

• Bachelor oder Master im Bereich erneuerbare Energien, Energie-/Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker in SHK bzw. technische r Systemplaner*in SHK mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Planung und/oder Umsetzung von Wärmepumpensystemen.
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Projekt- und Arbeitsalltag.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Verlässliche und wertschätzende Kommunikation im Team sowie mit externen Partnern.
• Fachliche Ansprechperson für technische Fragestellungen im eigenen Verantwortungsbereich.
• Sichere Anwendung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben.
• Routine im Umgang mit digitalen Tools und softwaregestützten Arbeitsprozessen.
• Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
• Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung.
• Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.
• Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
• Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.
• Zahlreiche Team-Events, inkl. Yoga.

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FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.

Deine Aufgaben

• Planung und Auslegung von Wärmepumpensystemen (Luft/Wasser, Hydraulik, Speicher)

• Technische Planung von Photovoltaikanlagen inkl. Wechselrichter und Speicher

• Erstellung von:

  • Technischen Konzepten
  • Stücklisten und Leistungsbeschreibungen
  • Standardisierten Planungsunterlagen

• Technische Beratung von Kunden und Teammitgliedern.

• Technische Abstimmung mit Projektmanagement, Montagepartnern und Lieferanten

• Qualitätssicherung der geplanten Anlagen und Überwachung des Baus.

• Festlegung technischer Standards der Planung sowie Produktbestellung

Dein Profil

• Bachelor oder Master im Bereich erneuerbare Energien, Energie-/Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker in SHK bzw. technische r Systemplaner*in SHK mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.
• Erfahrung in der Planung und Installation von Wärmepumpen.
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Photovoltaik.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und digitalen Tools.
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
• Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung.
• Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.
• Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
• Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.
• Zahlreiche Team-Events, inkl. Yoga.

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Über die Position:  

Als Sr. Brand Manager/in hast Du die strategischen Zügel in der Hand und bist mit deinem Team die treibende Kraft, um dafür zu sorgen, dass Deutschland beim Kochen Rama-Produkte verwendet! 

Wir sind ein globales Lebensmittelunternehmen und vertreiben unsere Produkte in 95 Ländern weltweit – trotzdem haben wir die Denkweise eines Start-ups. Das heißt, dass Du bei uns wirklich von A-Z verantwortlich bist. Du hast eine Vision und arbeitest gerne strategisch, aber wie es bei echten Start up Unternehmern ist, bist Du auch hands-on und „cash oriented". 

Dies sind Deine Aufgaben:  

• Du hast die volle Ergebnisverantwortung für die Marken P&L, Absatzprognose, und Budget 

• Du bist zuständig für die strategische Entwicklung und Führung Deiner Marke und den Aufbau eines Digital Eco-Systems anhand von Consumer Journeys 

• Du bist für die eigenständige Analyse der Performancetreiber inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich 

• Du generierst Konsumenten-Insights anhand von Marktforschung, Paneldaten, etc. 

• Du erstellst Roadmaps und arbeitest stetig an der Entwicklung und Verfeinerung unseres Produktportfolios 

• Du stößt Innovation/Renovation Projekte an und leitest diese 

• Darüber hinaus verantwortest Du die Konzeption, Koordination und Durchführung von Marketingmaßnahmen (inkl. Kampagnen, Mediaplan, Konsumentenpromotion, Point of Sales Maßnahmen …) für dein Segment und agierst mit externen Kooperationspartnern 

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?  

Bringst Du mindestens 7 Jahre Erfahrung als Brand Manager im Bereich Consumer Goods mit? Agiles Handeln in einem schnellen Arbeitsumfeld erfüllt dich mit Energy? Digital hast Du nicht nur "nebenbei" gemacht, Du bist ein digital native. Du bist zielorientiert und kannst Deine Ziele mit Daten und Fakten untermauern? Of course, you are fluent in German, but you must speak English since we are an international company. 

• Zielorientierung – Du lässt Dich nicht von Deinem Weg abbringen 

• Unternehmerischem Denken und Handeln – Du siehst Deine Marke als Dein Business 

• Kreativität – Du denkst nicht "out of the box", sitzt auch nicht in der Box - bei Dir gibts gar keine Box! 

• Teamplayer – Da du innerhalb des Rama Teams für 1 von 4 Segmenten verantwortlich bist,  verstehst du, dass man gemeinsam noch mehr bewegen kann!  

Was sind die weiteren Schritte?:  

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann bewerbe Dich über das untenstehende Bewerbungsformular. Bei Fragen kannst Du mir, Marie Mantel, Interim TA Specialist, eine Mail senden an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!  

#LI-MM1 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Accounting & Tax Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer korrekten Finanzberichterstattung und der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen in unserem wachsenden Unternehmen. Du arbeitest mit Kollegen aus den Geschäftsbereichen und externen Beratern zusammen, unterstützt Systemverbesserungen und trägst zur Effizienzsteigerung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse bei.

Über die Rolle

• Als unser Senior Manager Financial Reporting erstellst du die konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS
• Darüber hinaus erstellst du die nach IFRS erforderlichen Anhangangaben für Quartals- und Konzernabschlüsse der FlixTrain GmbH
• Du bist Ansprechpartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernabschlusserstellung und für IFRS-Sachverhalte
• Du würdigst komplexe Rechnungslegungsfragestellungen der FlixTrain GmbH nach HGB und erstellst die HGB-Einzelabschlüsse 
• Zudem analysierst du neue Rechnungslegungsvorschriften und setzt diese bei FlixTrain GmbH um 
• Konzernbilanzierungsrichtlinien sowie relevante Kontrollen und Prozesse der FlixTrain GmbH pflegst und entwickelst du weiter

Über dich

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld kannst du vorweisen
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und Rechnungslegungsstandards (HGB/IFRS) zeichnen dich aus
• Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel sind für dich selbstverständlich, Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware wünschenswert
• Du bist in der Lage prozessorientiert sowie analytisch-konzeptionell zu denken und kannst dich schnell in komplexe Aufgabengebiete einarbeiten
• Du bereicherst durch deine selbstständige, kommunikative und offene Art unser Team
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von erfahrenen Unternehmern und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams:

Als wachsendes PropTech-Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Transparenz und Erlebnis suchen wir einen Communication Manager (m/w/d) auf Junior- bis Manager-Level, der PR, Social Media und Event-Kommunikation strategisch und operativ verbindet.

Aufgaben

Als Communication Manager (m/w/d) bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen MYNE, Medien, Partnern und Community. Dein Fokus liegt auf proaktiver PR-Arbeit, dem Aufbau und der Pflege von Medienbeziehungen sowie der konsistenten Umsetzung unserer Kommunikation über alle Kanäle hinweg.

PR & Media Relations

• Aktive und proaktive Medienarbeit in relevanten Wirtschafts-, Immobilien-, Lifestyle- und Travel-Medien.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Medienkontakten.
• Laufende Korrespondenz mit Journalisten und Redaktionen.
• Verfassen, Abstimmen und Platzieren von Pressemitteilungen, Statements und Gastbeiträgen.
• Unterstützung bei Interviews, Medienanfragen und Hintergrundgesprächen.
• Monitoring, Dokumentation und Auswertung der Medienberichterstattung (Clippings).

Social Media

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für LinkedIn & Instagram.
• Unterstützung bei Redaktionsplänen, Kampagnen und Themenplanung
  Aufbereitung von PR-, Event- und Unternehmensinhalten für Social Media.
• Sicherstellung eines hochwertigen, konsistenten Markenauftritts.

Events

• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Events.
• Kommunikationsbegleitung von Events (Einladungen, Social Content, PR-Anbindung).
• Enge Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern.

Content & Design

• Erstellung von Präsentationen und Social Assets mit Canva.
• Unterstützung bei der visuellen Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen.

Qualifikation

• Erste bis mehrjährige Erfahrung in PR, Kommunikation, Media Relations und Social Media.
• Freude an aktiver Medienarbeit und direkter Kommunikation mit Journalisten.
• Sehr gutes Sprachgefühl und sichere Textkompetenz.
• Erfahrung mit Social Media (insbesondere LinkedIn & Instagram).
• Sicherer Umgang mit Canva.
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Interesse an Themen wie Immobilien, Lifestyle, Travel oder Investment.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Teamplayer-Mentalität und Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Eine vielseitige Kommunikationsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Management, Marketing und externen Partnern
• Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit klarer Marktposition
• Hochwertige Themen und ein professionelles Umfeld
• Raum für persönliche Weiterentwicklung im Bereich PR & Kommunikation
• Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!

So bewirbst du dich

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben oder ein paar Zeilen zu dir und deiner Motivation. Arbeitsproben (Texte, Social Posts, Canva-Layouts) sind willkommen, aber kein Muss.

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Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation – mit Startup-Charakter, Innovationsgeist und einer klaren Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Fortschritt in der Edelmetallbranche.
Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen.

Werden Sie Teil unseres agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft unserer Prozesse, Produkte und Services aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für eine hybride Tätigkeit.

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Mitentwicklung einer neuen ERP-Lösung
• Ablösung eines bestehenden Webshops
• Entwicklung von Web-Apps
• Digitalisierung interner und externer Prozesse
• Mobiles Arbeiten
• Kleines Team, damit kurze Kommunikationswege

Qualifikation

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

Must-have:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit C# und Web-Entwicklung
• Kenntnisse mit relationalen Datenbanken
• Deutschkenntnisse C2 Niveau

Nice-to-have – kein Muss, aber ein Plus:

• Kenntnisse in der Integration und Erweiterung von Keycloak
• Routine im Arbeiten mit Docker-Containern (Build, Betrieb, Pflege)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Postgres und SQL Server
• Berührungspunkte mit VBA
• Spaß an Anforderungsmanagement und strukturierter Kommunikation
• Interesse an DevOps und automatisierten Prozessen

Benefits

Freuen Sie sich auf:

• ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen
  Familienunternehmen
• flache Hierarchien, persönliche Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team und Firmenevents
• Gestaltungsfreiheit und Raum für eigenständige Organisation
• individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Burger-Team begrüßen zu dürfen!

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Du suchst einen Job, der mehr bietet als nur Alltagstrott? Dann bist du bei Elb Connect genau richtig! Ob mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger - bei uns hast du die Chance, richtig durchzustarten.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Kundenberater (m/w/d):

• Kunden zu Vertragsoptionen beraten und Verhandlungen führen
• Bestandskunden betreuen
• Deinen eigenen Kundenstamm kontinuierlich aufbauen

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du bist offen, selbstbewusst und kommunikationsstark
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
• Teamgeist, gute Laune und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich
• Du willst was erreichen und bringst Motivation mit

Benefits

Was dich bei uns erwartet als Kundenberater (m/w/d):

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein Job mit Perspektive
• Ein tolles Arbeitsklima mit echtem Teamspirit
• Individuelle Schulungen & Weiterbildungen - sogar mit IHK- Abschluss möglich
• Persönliche Betreuung & echtes Miteinander
• Montags bis Freitags - dein Wochenende gehört dir

Klingt spannend? Dann melde dich - wir freuen uns auf dich!

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Über Orbasics:

Orbasics wurde von Lilija gegründet – aus dem Wunsch heraus, gesündere und nachhaltigere Alternativen für den Alltag zu schaffen. Was als kleine Kollektion nachhaltiger Kinderkleidung begann, ist heute ein wachsender Shop für Bio-Modeund sorgfältig ausgewählte schadstofffreie Produkte. Ergänzt wird unser Angebot durch einen Blog, auf dem wir fundiertes Wissen und praktische Tipps teilen – für einen Alltag, der Schritt für Schritt gesünder und nachhaltiger wird.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Orbasics im Alltag stabil, kundenfreundlich und effizient weiterzuentwickeln.

Aufgaben

1. Kundensupport (Schwerpunkt)

• Bearbeitung von Kund:innenanfragen (v. a. per E-Mail) – freundlich, lösungsorientiert und zuverlässig
• Unterstützung bei Themen wie: Bestellungen, Lieferstatus, Retouren, Produktfragen, Reklamationen
• Pflege und Weiterentwicklung von Support-Prozessen (z. B. Vorlagen/FAQ, interne Abläufe)
• Enge Abstimmung mit der Gründerin bei sensiblen Fällen oder Sonderlösungen

2. Operations & Shop-Backend

• Mitarbeit im Shop-Backend (Shopify): Bestell-Checks, Datenpflege, kleinere Anpassungen im Alltag
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben (strukturiertes “Backoffice”)
• Interne & externe Korrespondenz (z. B. mit Partnern/Dienstleistern)
• Gelegentliche Unterstützung im Berliner Büro

3. SEO & Content Support (Produkttexte & Übersetzungen)

• Erstellung und Überarbeitung von SEO-optimierten Texten (z. B. Kategorietexte, Blog-Artikel, Landingpage-Texte, kurze SEO-Abschnitte)
• Übersetzen & Lokalisieren von Inhalten (Deutsch ↔ Englisch) – inkl. natürlichem Wording für unsere Zielgruppe
• Schreiben und Optimieren von Produktbeschreibungen (klar, überzeugend, markenkonform und suchmaschinenfreundlich)
• Pflege und Aktualisierung von Content im Shop (z. B. Textanpassungen, Struktur, interne Verlinkung nach Vorgabe)

Qualifikation

Das bringst Du idealerweise mit

• Erfahrung im Kundensupport (E-Commerce ist ein großes Plus)
• Sehr starke Kommunikation: klar, empathisch, verbindlich
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Du bist kritikfähig, offen für Feedback und willst Prozesse wirklich verbessern (statt nur “abarbeiten”)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) und sehr gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Tools / Kenntnisse (optimal, aber nicht zwingend)

• Shopify
• Gorgias
• Grundverständnis von SEO (z. B. Produkttext-Optimierung, Basics zu Keywords)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: 9 Std./Woche
• Remote-first: 99% Homeoffice, mit gelegentlichen Terminen in Berlin
• Sinnvolle Tätigkeit: Du trägst dazu bei, den Alltag vieler Menschen gesünder & nachhaltiger zu machen
• Kurze Wege & echte Verantwortung: kleines Team, schnelle Entscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin: Einblicke ins Unternehmen und Raum zum Mitgestalten
• Vergütung (Minijob): 603 €/Monat

Du liebst es, wenn Dinge gut organisiert sind, Kund:innen sich wirklich gesehen fühlen – und du eigenständig Verantwortung übernehmen kannst? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir.

Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf (Deutsch oder Englisch) an: Wenn du magst, ergänze kurz:

• ab wann du starten kannst
• ob du schon mit Shopify und/oder Gorgias gearbeitet hast
• ob du schon Berührungspunkte mit SEO hattest

Wir freuen uns auf dich! 💛

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungs- und Luft- & Raumfahrt Branche suchen wir einen Techniker Avionik/Elektrik (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung von Avionik-und Elektriksystemen - Erstellung und Überarbeitung von Bauunterlagen (Schaltplänen, Pin-to-Pin-Definitionen, Fertigungsunterlagen, etc.) - Fachliche Betreuung der Fertigung beim Prototypenbau und der Serienfertigung - Vorbereitung und Betreuung von Tests (System- und Flugzeuglevel) und Flugversuchen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker - Idealerweise Erfahrung im Bereich Avionik/Elektrik - Wünschenswert sind Toolkenntnisse in Siemens NX, AutoCAD oder Teamcenter - Erfahrung in Systemauslegung, Bus-Systemen und digitaler Cockpitsysteme wünschenswert - Begeisterung für die Luftfahrt - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du bist ein erfahrener IT-Systemadministrator und möchtest dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln? Du suchst einen innovativen, erfolgreichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst? Dann laden wir dich ein, diese Position näher kennenzulernen – vielleicht ist sie genau der nächste Schritt in deiner beruflichen Entwicklung.

Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Windows-Systemadministrationsteams sowie Förderung einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit

Verantwortung für den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb der Windows-Server- und Clientlandschaft

Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten im Windows-Umfeld (z. B. Active Directory, Gruppenrichtlinien, Patch- und Rechtemanagement)

Sicherstellung von IT-Security-Standards

Analyse, Behebung und Prävention von Störungen und Sicherheitsvorfällen (2nd/3rd-Level-Support)

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Systemintegration / Informatik
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator vorweisen und dein technischer Schwerpunkt liegt in der Windows Administration, dennoch verfügst Du über gute Linux Kenntnisse
• IT Security ist Dir bekannt und Du bist interessiert daran dich in diesem Bereich weiterentwickeln zu können
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Parkplätze
• Deutschlandticket
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
• Eine sehr gute und faire Vergütung
• Families Umfeld und ein wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten
• Ideen Verwirklichung / aktive Mitgestaltung
• Eine stabile und sehr gute Auftragslage
• Hochwertiges technisches Equipment
• Kurze und schnelle Entscheidungswege

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gern mit Dir ins Detail!

Lerne schon in den kommenden Tagen Deinen neuen Arbeitgeber kenen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Stuttgart steht für Design, Präzision und Innovationskraft. In einem modernen Industrieloft im Raum Stuttgart arbeiten wir an hochwertigen Produkten, die Design, Handwerkskunst und Modebewusstsein miteinander verbinden. Unser Arbeitsumfeld ist kreativ, international geprägt und gleichzeitig bodenständig und professionell.

Wir sind in zahlreichen Märkten weltweit aktiv, verfügen über ein starkes Partnernetzwerk sowie eine kontinuierlich wachsende digitale Präsenz. Um unser weiteres Wachstum abzusichern, suchen wir Verstärkung im IT-Anwendersupport – eine zentrale Rolle für einen reibungslosen Arbeitsalltag unserer Teams.

Aufgaben

Deine Aufgaben

In dieser Position bist Du erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Fragestellungen und sorgst dafür, dass Systeme, Anwendungen und Endgeräte zuverlässig funktionieren.

• Betreuung und Unterstützung der Anwender in Zentrale, Filialen und Außendienst im First- und Second-Level-Support
• Analyse, Qualifizierung und Behebung von Störungen in verschiedenen Systemen und Applikationen
• Koordination und Schnittstellenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Aufbau, Einrichtung und Betreuung neuer PC-Arbeitsplätze
• Durchführung von Systemupdates und Wartungsarbeiten
• Installation, Konfiguration und Administration von Client-Hard- und Software sowie mobilen Endgeräten
• Einweisung der Mitarbeitenden in neue Systeme und Anwendungen
• Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen
• User- und Berechtigungsmanagement
• Betreuung von EDI-Schnittstellen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im Anwendersupport und in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, EDI-Transfers und Kassensystemen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir

Benefits, die für IT-Professionals wirklich relevant sind

• Strukturierte und realistische Einarbeitung ohne „Feuerwehrmodus“
• Klar definierte Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
• Stabile IT-Landschaft mit Gestaltungsspielraum für Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen statt reiner Ticket-Abfertigung
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Ausstattung
• Möglichkeit, Prozesse zu verbessern, zu automatisieren und aktiv mitzugestalten
• Planbare Arbeitszeiten ohne dauerhafte Rufbereitschaft
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Zuschuss zum ÖPNV
• Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme
• Kollegiale, wertschätzende Teamkultur ohne Konzernbürokratie
• Moderner Arbeitsplatz im Industrie-Loft in Stuttgart
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie Kantine mit Außenterrasse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Hier findest Du ein Umfeld, in dem IT nicht nur „funktionieren muss“, sondern aktiv wertgeschätzt wird – mitten in Stuttgart.

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Dein Herz brennt für die spannende Welt der Startups und Innovateure?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind STARTPLATZ, die Anlaufstelle für Gründer*innen im Rheinland. Über 1000 Startups haben wir bereits unterstützt und mittlerweile fest in unser Netzwerk etabliert. Derzeit bieten wir mit unserem Inkubator-Programm sowie unserem Accelerator nicht nur online über unseren Digitalen STARTPLATZ, sondern auch offline über 800 Startups das perfekte Zuhause, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Für diese Vision arbeiten wir, das STARTPLATZ-Team, täglich leidenschaftlich daran, die innovativsten und verrücktesten Startups aus ganz Deutschland in ihrem Wachstum zu unterstützen, sei es durch Mentoring, Workshops aus unserer Startup Academy oder Expertensprechstunden.

Und wir suchen DICH als neues Mitglied der STARTPLATZ-Family!

Aufgaben

• Du erstellst Jobprofile und schaltest die Stellenanzeigen auf diversen Kanälen
• Du unterstützt uns im Recruiting an beiden Standorten
• Du führst Telefoninterviews eigenständig durch und begleitest die persönlichen Interviews
• Du bist für das administrative Bewerbermanagement zuständig
• Du begleitest Onboarding Prozesse und die allgemeine Personaladministration
• Du entwickelst Ideen & Strategien für unser Employer Branding und setzt diese um

Qualifikation

• Du bist eingetragene*r Student*in idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Du hast eine Leidenschaft für HR-Prozesse und die Personalwelt
• Du bist Startup-interessiert und brennst für Innovationen
• Du weist eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit aus
• Du bist offen und empathisch im Umgang mit Menschen

Benefits

• Zugang in eine spannende Welt voller faszinierender Startups mit einem großen, deutschlandweiten Netzwerk mit vielen Innovateuren wie auch Corporates
• Hands-on-Mentalität & frühe Verantwortung - hier hast du echten Einfluss auf den Erfolg von STARTPLATZ
• ein lockeres Umfeld, offene Kommunikation & flache Hierarchien
• Zugang zu allen Mentor*innen & Coaches sowie zu all unseren Events, online wie offline
• ein cooles, motiviertes Team mit einer Mission
• mittägliche Pilgerschaften zu unserem Stamm-Falafelladen und lauter Kickerweltmeister*innen (mehr oder weniger)

Du brennst für die Startup-Szene?

Schicke deine aussagekräftige Bewerbung an uns!

Die STARTPLATZ-Family freut sich auf Dich!

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem führenden Beratungs- und Entwicklungsunternehmen, suchen wir einen Senior DevOps Engineer (m/w/d) am Standort Hamburg, Berlin, Wien oder Remote.

Für die langjährigen Kunden ZDF und TUI Cruises suchen wir jeweils Verstärkung: Beim ZDF arbeitest du an der Weiterentwicklung und Optimierung einer großen, stabilen Plattform in GCP, bei TUI Cruises gestaltest du den Neuaufbau von AWS-basierten Systemen. In beiden Projekten gestaltest du CI/CD-Pipelines, automatisierst Deployments und sorgst dafür, dass Entwicklungs- und Betriebsprozesse effizient, zuverlässig und zukunftsfähig bleiben.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Optimierung einer stabilen, skalierbaren und sicheren Cloud-Infrastruktur.
• Gestaltung und Pflege von CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Build, Test und Deployment.
• Betrieb und Optimierung von Cloud- und Container-Umgebungen.
• Sicherstellung von Monitoring, Logging und Observability, um Performance und Stabilität zu gewährleisten.
• Integration von Security-by-Design in die Entwicklungsprozesse sowie Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Checks.

Qualifikation

• Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Design und Aufbau von cloudnativen Stacks, insbesondere mit Kubernetes
• Tiefgehendes Infrastrukturwissen in mindestens einem Hyper Scaler (GCP und/oder AWS) zeichnet dich aus
• Du verfügst über Erfahrung in der Definition und Implementierung von Monitoring mit Prometheus/Grafana
• Kenntnisse in der Definition von Infrastruktur als Code, vor allem mit Terraform und Terragrunt
• Erfahrung im Umgang mit Tools und Lösungen aus dem CNCF-Ökosystem, wie ArgoCD, Istio und Helm

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV,, Bikeleasing-Option
• Urban Sports Club Membership
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen

Klingt spannend? Dann klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf!

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Bereit, als Trainee Teaching Assistant durchzustarten? Dann werde Teil des STARTPLATZ AI Hub!

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Trainee-Programm

• Lehrunterstützung: Begleitung unserer Dozent:innen in Online-Kursen und Workshops, Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen und Übungen
• Praxisbegleitung: Betreuung bei praktischen Projektarbeiten und Hilfestellung bei der Anwendung von KI-Tools
• Vorbereitung & Organisation: Unterstützung bei der Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Folien und Beispielen
• Feedback & Evaluation: Mitwirkung bei der Bewertung von Aufgaben und bei der Weiterentwicklung der Lehrinhalte
• Kursentwicklung: Einbringen eigener Ideen in die Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsformaten
• Technischer Support: Unterstützung beim Aufbau und Betrieb der technischen LernumgebungEigenständige Verantwortung: Im späteren Verlauf eigenständige Durchführung von Einsteigerformaten wie „KI im Einstieg“

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Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder didaktischen Bereich
• Grundkenntnisse und Begeisterung für Künstliche Intelligenz und aktuelle KI-Tools
• Freude am Erklären und Vermitteln komplexer Inhalte auf verständliche Weise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Geduld, Empathie und Lust, mit Menschen zu arbeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Offenheit für Feedback

Benefits

Das erwartet dich

• Gezielte Einarbeitung: Schrittweise Einführung in Lehrmethodik, Didaktik und KI-Praxis
• Lehrpraxis: Erste Unterrichtserfahrung mit direktem Feedback erfahrener Dozent:innen
• Fachliche Weiterentwicklung: Zugang zu aktuellen KI-Themen, Tools und Expert:innen
• Gestaltungsfreiheit: Möglichkeit, eigene Ideen in Kursinhalte einzubringen
• Netzwerk & Perspektive: Kontakte zu KI-Startups, Unternehmen und Fachleuten in NRWZiel: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms Übernahme als eigenständige:r Dozent:in beim STARTPLATZ AI Hub

Bereit für deine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Dein kreatives Können trifft auf die KI-Zukunft.

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für KI-Interessierte und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die praktische KI-Zukunft gestaltet!

Aufgaben

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Visuelle Content-Erstellung für Kampagnen und Workshops: Gestaltung und Bearbeitung von ansprechenden Grafiken, Infografiken, Videos und Social-Media-Visuals für verschiedene Plattformen. Unterstützung bei der Erstellung von Videos, Animationen und interaktiven Inhalten.
• Social Media & Branding: Entwicklung kreativer Inhalte für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co., die unsere Marke stärken und die Zielgruppe ansprechen. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts durch konsistentes Design und visuelle Kommunikation.
• Web & UI/UX-Design: Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung von Webseiten, Landing Pages und digitalen Interfaces.Unterstützung bei der Entwicklung von User Interfaces unter Berücksichtigung von UX-Prinzipien.
• Kreative Konzeption & Trendanalyse: Recherche und Umsetzung aktueller Design- und Social-Media-Trends, insbesondere im Bereich KI. Eigenständige Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für digitale Projekte.
• Zusammenarbeit & Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Entwicklung innovativer Gestaltungslösungen.
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Design-Projekten: Du bringst kreative Ideen ein, hilfst bei Planung und Abstimmung und unterstützt das Team bei der Umsetzung visueller Konzepte.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist motiviert, eingeschrieben und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise studierst du Grafikdesign, Medienwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder bist auf der Suche nach einem Orientierungspraktikum.
• Du hast Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen.
• Du kennst dich aus mit Creative Cloud oder ähnlichem: Permier Pro, Illustrator, InDesign, AfterEffects, Canva sind dir ein Begriff und du hast bereits erste Grundkenntnisse.
• Du bist kreativ und hast Spaß an Designs und Videos, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken.
• Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen.
• Du bist sprachlich versiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**.**
• Du hast ein gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für Trends, Markenidentität und-kommunikation.

Benefits

Das bieten wir:

• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation.
• Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Hub aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen.
• Positive Arbeitskultur: Erlebe eine Kultur der Wertschätzung, des Teamgeistes und flacher Hierarchien, die kreatives Arbeiten fördert.
• Kicker, Kaffee & Community-Lunch: Ob schnelle Runde am Kickertisch, frischer Kaffee aus der Küche oder gemeinsames Mittagessen mit dem Team – auch der Spaß und Austausch kommen bei uns nicht zu kurz.

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wenn du eine Leidenschaft für Marketing, Künstliche Intelligenz und Teamarbeit mitbringst und bereit bist, die vielfältigen und spannenden Aspekte dieser Position zu meistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, vielleicht schon bald mit dir gemeinsam beim STARTPLATZ AI Hub neue Wege zu gehen!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Ohne Dich bewegt sich nichts.

Egal ob Auszubildende, Studierende, Berufseinsteigende oder Berufserfahrene: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zum Einstieg bei HAWE an. Von der Produktentwicklung und Industrial Engineering über Einkauf und Produktion bis hin zu Marketing und Vertrieb. Mit attraktiven Zukunftsaussichten, einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Das sind Ihre Vorteile:

• Als Arbeitgeber der Metallindustrie schließen wir unsere Arbeitsverträge grundsätzlich auf Basis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie ab (standortabhängig).
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Sie persönlich und beruflich voran.
• Sie arbeiten in einem hochinnovativen Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten, Respekt und Vertrauen großgeschrieben werden.
• Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben auf allen Karrierestufen.

Aufgaben

• Du hast Interesse, die Abteilung Qualität bei Auswertungen zu unterstützen.
• Du hast ein Gespür für qualitätsrelevante Themen.
• Du bist offen für unterschiedliche Themen rund um den Bereich Qualität.
• Du hast Spaß daran, kleine Projekte auch eigenständig durchzuführen.
• Du findest es spannend, dich in SAP einzuarbeiten.

Qualifikation

• Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang und motiviert, Dich weiterzubilden und HAWE als Arbeitgeber kennenzulernen.
• Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel).
• Du bist gut in der Analyse von Dokumenten.
• Du legst Wert auf eine systematische und präzise Dokumentation von Informationen.
• Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sind keine Fremdwörter für dich.
• Du kannst selbständig organisieren und priorisieren.
• Du verfügst über fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• An den Metall- und Elektrotarifvertrag angelehnte freiwillige Leistungen
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Firmenfeste (Sommer- und Weihnachten)
• Kostenlose Nachhilfe für Mitarbeiterkinder
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilarbeit
• Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Wellpass)
• Bezuschusstes Mittagessen
• Betriebliche Altersversorgung
• Vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung der Unternehmenskommunikation für das bewaffel dich in Halle (Saale) suchen wir ab März 2026 dich als

Werkstudent Social Media I Content Creator (m|w|d)

Aufgaben

Du erstellst für unsere Betriebsstätten im gastronomischen Bereich Beiträge und Kurzvideos für unsere Social Media Kanäle. Das beinhaltet folgenden Tätigkeiten:

• Erstellung und Planung der Kampagnen und Beträge für Instagram, Facebook und co.
• Foto- & Videoshooting in unseren Filialen vor Ort
• Nachbearbeitung des Materials
• Entwicklung neuer Konzepte und Idee, die auffallen und genau den Nerv der Zielgruppen treffen

Qualifikation

• Du bist aktuell immatrikuliert (Studium im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation wünschenswert)
• Du hast erste Erfahrung im Bereich Social-Media-Management gemacht und bist sicher im Umgang mit den Social-Media-Kanälen und -Tools
• Du hast eine hohe Kreativität und die Fähigkeit, auffallende Inhalte zu erstellen
• Du hast bereits Erfahrungen mit Bild- & Videobearbeitung (Adobe Programme, CapCut, Canva, etc.)
• Für die Aufgaben stehst du nach Absprache für 15-20 h/Woche zur Verfügung

Benefits

• Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen sowie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (nach vorheriger Absprache)
• Nach Einarbeitung die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

Du bist motiviert und hast Lust ein Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich einfach mit einem kurzem Lebenslauf bei uns.

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INSTATIQ ist ein innovatives Startup und ein Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe. Wir revolutionieren die Baubranche mit unserer wegweisenden 3D-Betondruck-Technologie. Unser Ziel ist es, nachhaltiges und effizientes Bauen neu zu definieren. Als junges Unternehmen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Marketing Manager (m/w/d), idealerweise in Vollzeit; eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Als Marketing Manager (m/w/d) stärkst du unsere Sichtbarkeit und Positionierung mit einem klaren Fokus auf digitales Marketing und Content. Du entwickelst passende Maßnahmen für unsere Zielgruppen und setzt diese eigenverantwortlich um. Die Position ist aufgrund einer anstehenden Elternzeit auf zwei Jahre befristet.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Strategische Marketing- und Kommunikationsarbeit
  Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie zur Positionierung von INSTATIQ in der Bauindustrie, sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen und Partnerschaften
• Website, Leadgenerierung & digitales Marketing
  Betreuung und Weiterentwicklung der Website mit Fokus auf Leadgenerierung sowie Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen (SEO/SEA, Newsletter, Kampagnen)
• Social Media
  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle inkl. Redaktionsplanung, Community-Management und kanal- sowie zielgruppengerechter Ausspielung der Inhalte
• Content-Erstellung mit Fokus auf Bauprojekte & Video
  Erstellung hochwertiger Inhalte für Website, Präsentationen, Marketingmaterialien und Social Media – insbesondere Foto-, Video- und Bewegtbild-Content zur Darstellung unserer Bauprojekte, Technologien und Lösungen
• Press Relations & Öffentlichkeitsarbeit
  Aufbau und Pflege von Medienkontakten, Erstellung von Pressemitteilungen und Unterstützung bei der externen Kommunikation
• Eventmanagement
  Organisation und Vermarktung von Kundenevents, Messen, Workshops und Webinaren zur Sichtbarkeit und Positionierung von INSTATIQ in der Branche

Qualifikation

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit einem Fokus auf digitales Marketing, Branding und Social Media Management
• Erfahrung in der Erstellung von kreativem Content (Text, Bild, Video) und Kenntnisse in Grafikdesign und Videobearbeitung
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events
• Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Canva, Adobe Creative Suite, WordPress, Hubspot)
• Kreativität und ein Gespür für innovative Trends, insbesondere im Tech- und Bausektor

Benefits

Wir bieten

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und leidenschaftliches Team
• Raum für berufliche Entwicklung und Wachstum
• Attraktive Vergütung und weitere Benefits
• Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund
• Möglichkeit zum Mobile Office
• Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und ein Unternehmen zu etablieren, das durch die 3D-Drucktechnologie die Produktivität und Nachhaltigkeit des Bauwesens revolutioniert

Bei der INSTATIQ GmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Deine Ansprechpartnerin ist Frau Aylin Sen.

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns unterscheidet: Wir investieren in unsere Projekte – und behalten sie im Bestand.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Delivery & Engineering suchen wir dich als Projektleiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung unserer Großspeicherprojekte.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung komplexer BESS-Projekte – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
• Steuerung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplänen in enger Abstimmung mit Development, Engineering und Einkauf
• Technische und wirtschaftliche Koordination aller Projektphasen: Engineering, Beschaffung, Bau und Abnahme
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen gemäß technischer Standards (VDE, IEC)
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Steuerung externer Partner und Dienstleister
• Aktives Risiko-, Change- und Claim-Management sowie regelmäßiges Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Legal und Operations für eine reibungslose Projektübergabe

Dein Profil

• Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement (Energie- oder Anlagenbau)
• Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, IPMA) und Tools (MS Project, Jira)
• Erfahrung in Budget-, Risiko- und Qualitätsmanagement
• Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, insbesondere während der Bau- und Inbetriebnahmephasen und in unseren Standort München

Warum wir?

• Pionierrolle in einem der spannendsten Zukunftsfelder der Energiewirtschaft – du arbeitest an Projekten, die das Energiesystem von morgen prägen.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du leitest Projekte eigenständig, triffst Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die wirklich zählen.
• Teamspirit: Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Engineering bis Operations, in einem Umfeld, das Innovation und Eigeninitiative fördert.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit gezielten Trainings, Mentoring und individuellen Perspektiven.
• Flexibilität & Balance: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle sorgen für Work-Life-Balance.
• Sicherer Arbeitsplatz: ju:niz Energy ist profitabel, wachstumsstark und in einem stabilen Zukunftsmarkt etabliert.

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende mitzugestalten.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Aufgaben bei uns

• Führung & Weiterentwicklung Deines Teams – Du leitest ein Team aus Key Account Managern, coachst sie und entwickelst ihre Fähigkeiten gezielt weiter.
• Strategisches Kundenmanagement – Du betreust unsere wichtigsten Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und optimierst deren Recruiting-Prozesse.
• Performance-Management & Zielerreichung – Du überwachst KPIs, steuerst Dein Team datenbasiert und stellst sicher, dass unsere Partnerunternehmen die passenden Fachkräfte gewinnen.
• Cross- & Upselling – Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Deine Accounts weiter und identifizierst Potenziale für zusätzliche Services.
• Prozessoptimierung & Strategieentwicklung – Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst neue Ansätze, um unsere Erfolgsquote noch weiter zu steigern.
• Schnittstellenmanagement – Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Candidate Success Management und Operations zusammen, um einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicherzustellen.
• Hands-on Leadership – Du führst nicht nur strategisch, sondern packst auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt.

Das bringst Du mit

• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams – Du hast bereits ein Sales- oder Key Account Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt.
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management – Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS oder einem wachstumsorientierten Umfeld.
• Datengetriebenes Arbeiten & strategisches Denken – Du kannst KPIs interpretieren und daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten.
• Souveränes Auftreten & Verhandlungsgeschick – Du überzeugst Entscheider auf C-Level und entwickelst nachhaltige Partnerschaften.
• Hohe Eigenmotivation & Abschlussstärke – Du hast Spaß am Vertrieb, willst Ergebnisse sehen und gehst für Dein Team die Extrameile.
• Erfahrung mit CRM-Systemen & digitalen Tools – Du arbeitest sicher mit gängigen Sales- und Performance-Tracking-Tools.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

• Attraktives Fixgehalt & leistungsbasierte Vergütung – Dein Gehalt besteht aus einem starken Fixanteil und einer ungedeckelten Provision, die direkt an Deinen Erfolg gekoppelt ist.
• Flexibles Arbeitsmodell – Du arbeitest hybrid, mit vier Tagen im Office und einem Tag Homeoffice – die perfekte Mischung aus Teamarbeit und Flexibilität.
• Top ausgestattetes Office in Berlin – Wenn Du vor Ort arbeitest: Modernes Büro mit bester Anbindung und hochwertiger Ausstattung.
• Effiziente Tools & Technologien – Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM für einen optimierten Workflow.
• Team- und Company-Events – Ob After-Work, Fußball oder Team-Offsites – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Kostenlose Verpflegung im Office – Kaffee, Snacks und frisches Obst stehen jederzeit bereit.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Wähle Deine Favoriten über unsere wöchentliche REWE-Bestellung.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

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Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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This is FLAVOUR!

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Wir verpacken für unsere Kunden schwierige Themen in einfache Worte und bewegende Bilder, die ihre Botschaft klar rüberbringen. Als Agentur für Kommunikation und Werbung machen wir Websites, Kampagnen und Marken, die Menschen erreichen. National und international. Professionell und überzeugend. Und mit dem richtigen FLAVOUR.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die visuelle Umsetzung aller Marken- und Kommunikationsmaßnahmen
• Du verantwortest die konzeptionelle und visuelle Umsetzung von
  Multi-Channel-Kampagnen, Landing Pages, Corporate Design, Websites und
  Video-Content
• Du konzeptionierst Fotoshootings und Videoproduktionen
• Du arbeitest eng mit Strategie-, Digital- und Client Lead zusammen und sicherst die Umsetzung von Kreativideen
• Du verantwortest die Prozess- und Qualitätskontrolle im Kreativteam sowie die Weiterentwicklung von teaminternen Prozessen
• Du bist mitverantwortlich für die Außenwirkung unserer Agentur

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign /
  Kommunikationsdesign / Mediadesign oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast mindestens 6+ Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur
• Du hast bereits erste Erfahrungen als Team-Lead
• Du verfügst über Konzeptstärke, in den klassischen und digitalen Kanälen
• Du erkennst Kreativtalente und hast Spaß daran das Team zu führen
• Du bist motiviert neue Maßstäbe zu setzen und die Agenturleistung weiterzuentwickeln
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeiten zu jeder Zeit: ob im Home-Office oder Shared Office Space
  mit dem Team
• Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein lebhaftes Team, das offen ist für neue Ideen und Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit stetig zu wachsen und sich individuell weiterzubilden

Wir sind 18 Individuen, die ein Ziel haben: und zwar glückliche Kunden. Wie wir sie dazu machen? Dadurch, dass wir Spaß an unserem Job und viel Kreativität im Gepäck haben. Und weil jeder von uns das nötige Fachwissen für genau die Ergebnisse mitbringt, die sich unsere Kunden wünschen.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Wildschytz ist der führende Anbieter von Outdoor-Erlebnissen in Deutschland. Ganz in der Tradition der legendären Wildschytzen vergangener Tage, bringen wir die Menschen aus der Stadt wieder zurück in die Natur.

Aufgaben

Als Recruiter bist du verantwortlich dafür, herausragende Guides für unsere diversen Naturerlebnisse zu finden. Dazu sichtest du strukturierte Informationen aus unseren Bewerbungskanälen und führst Videocalls mit potentiellen Kandidaten und sorgst für eine reibungslose Bewerbungs- und Onboarding-Erfahrung. Sichtung von Bewerbungen und erste Vorauswahl

• Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl
• Kurze Telefon- oder Videocalls zur Passung (kein Verkauf, kein Druck)
• Pflege und Strukturierung unseres Bewerber-Funnels
• Enge Abstimmung mit dem Backoffice-Team

Qualifikation

Du bist ein Menschenkenner und Kommunikationstalent. Im persönlichen Kontakt findest du heraus, ob Bewerber den Wildschytz-Spirit und die nötige Fachkompetenz haben. Dazu nutzt du strukturierte Interview-Leitfäden. Expertenwissen über Pilze und Kräuter benötigst du nicht, aber Begeisterung für die Natur um uns, Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Menschen macht deine Aufgabe einfacher.

• Erfahrung im Recruiting, HR, Talent Acquisition oder vergleichbarer Rolle
  (Quereinsteiger mit Talent für Menschen willkommen)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, Calendly)
• Eigenständiges Arbeiten im Remote-Setup

Benefits

Wildschytz ist ein junges, nachhaltiges und naturverbundenes, wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen. Das Backoffice-Team arbeitet Full-Remote verteilt aus ganz Deutschland.

• Schnelles Wachstum mit großen Entwicklungsmöglichekeiten
• Home-Office / Remote arbeit als Standard
• Freie Zeiteinteilung über die Woche, du bestimmst wann du Zeit für Gespräche hast
• Guter Bürojob mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltige und naturverbundene Unternehmensmission

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir die Vision4Quality GmbH sind ein junges, schnell wachsendes Software-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von kamerabasierten Prüfsystemen spezialisiert. Unser Team ist Technik begeistert und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur mit einer starken Gruppe angehen. Diese Gemeinschaft stärken wir durch zum Beispiel ein gemeinsames Mittagessen oder einer After-Work Aktivität. Wir suchen Menschen, die Seite an Seite mit der Vision4Quality Ihre Talente entfalten, um neue Wege zu beschreiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Unterstützung im Bereich Buchhaltung übernimmst du grundlegende kaufmännische Tätigkeiten und hilfst dabei, unsere Finanzprozesse sauber und strukturiert zu halten. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst für eine ordentliche Vorbereitung der Unterlagen.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Erfassung und Ablage von Eingangsrechnungen
• Vorbereitung von Belegen für die Steuerberatung
• Pflege einfacher Buchhaltungsübersichten
• Kontrolle von Zahlungsausgängen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich

Die Aufgaben können ihrer Natur nach nur vor Ort erledigt werden. Diese Stelle ist nicht remote. Falls du nicht in Würzburg lebst, aber umziehen möchtest, vermerke das bitte in deiner Bewerbung.

Qualifikation

Deine Qualifikation

• Kaufmännische Grundkenntnisse oder erste Erfahrung in der Buchhaltung
• Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang am PC
• Diskretion im Umgang mit Zahlen und sensiblen Daten

Benefits

Nice to have

• Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung
• Kenntnisse in Buchhaltungssoftware
• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich

Deine Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Gründliche Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Minijobs
• Langfristige Zusammenarbeit möglich
• Vergütung auf ca. 600 € Basis

Beginn: ab sofort

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Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Wir sind ein junges, ambitioniertes Start-up im Bereich der pflanzlichen Hundeernährung. Unser Ziel: Hunderunde als Marke im Online-Markt sichtbar zu machen, planbar zu skalieren und dabei ehrliches Wachstum aufzubauen – ohne leere Buzzwords, sondern mit messbaren Ergebnissen. Performance ist bei uns kein „nice to have”, sondern der Motor für Umsatz, Reichweite und Vertrauen.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Steuerung von Performance-Kampagnen (hauptsächlich Meta Ads, optional auch TikTok) inkl. Budgetverwaltung und Skalierung.
• Entwicklung einer klaren Creative Strategy: Welche Botschaft funktioniert, welche Creatives performen – und warum?
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung anhand relevanter KPIs (ROAS, CPA, CTR, CVR, AOV etc.) inkl. verständlichem Reporting.
• Copywriting für Ads und Funnels: Hooks, Headlines, Primary Texts, Landingpage-Impulse – kurz, sauber und conversionstark.
• Erstellung von Performance-Grafiken (z. B. Canva/Figma/Adobe – Hauptsache: du bekommst starke Creatives schnell umgesetzt).
• Umgang mit Schnittprogrammen, um einfache Video-Ads selbst zu bauen, zu testen und zu iterieren (CapCut, Premiere, DaVinci, Final Cut).
• Strukturierter Testing-Prozess: Hypothesen aufstellen, Gewinner skalieren, Verlierer konsequent stoppen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce/D2C.
• Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager (Pflicht) – du weißt, wie man Kampagnen nicht nur startet, sondern profitabel steuert.
• Starker Mix aus analytischem Denken und kreativer Umsetzung: Du kannst Zahlen lesen – und daraus bessere Ads machen.
• Erfahrung mit Creative Strategy, Testing-Strukturen und skalierbaren Creative-Systemen.
• Copywriting liegt dir, und du kannst auch selbst Content & Creatives erstellen (Grafik + basic Schnitt).
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und klare Priorisierung: du arbeitest nicht beschäftigt, sondern zielorientiert.
• Du kommunizierst direkt, ehrlich und lösungsorientiert – ohne Drama, ohne Ausreden.

Benefits

• Die Möglichkeit, unser Performance Marketing von Grund auf mit aufzubauen und sichtbar Impact zu haben.
• Kurze Entscheidungswege und echte Freiheiten in der Umsetzung – kein Konzernprozedere.
• Ein respektvolles Umfeld, in dem solide Arbeit und messbare Ergebnisse zählen.
• Remote / Homeoffice gemischt – flexibel, aber trotzdem mit Teamgefühl.
• Ein Produkt, hinter dem man stehen kann: pflanzlich, ehrlich, mit echtem Beitrag zum Tierschutz.

Wenn du Lust hast, Performance bei uns wirklich zu verantworten und nicht nur „mitzuschwimmen”, dann schreib uns kurz. Am besten direkt mit ein paar Beispielen von Kampagnen/Creatives oder einem kurzen Portfolio.

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Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
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• Altersvorsorge

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Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
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• Team Events
• Duz Kultur
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Für eine traditionsreiche, national wie international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Sitz im Großraum Wuppertal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

LOGISTIKCONTROLLER oder PRODUKTIONSCONTROLLER (W/M/D)

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, festes Anstellungsverhältnis von Beginn an, keine Zeitarbeit!).

Das produzierende Unternehmen beschäftigt 2.400 Mitarbeitende, ist in 62 Ländern vertreten und hat rund 61.000 Produkte im Portfolio.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 85.000 € p.a. verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das operative Logistikcontrolling mittels sehr großer Datenmengen
• Ihre Kernaufgaben sind KPI-Auswertungen rund um Pick- und Packprozesse, Lagerbestände und -füllgrade, Durchlaufzeiten sowie die Produktivität der Mitarbeitenden
• Ein Großteil Ihrer Arbeit besteht aus der Beschaffung, Aufbereitung und Kombination von Rohdaten aus verschiedenen Systemen
• Dazu kommen Aufgaben aus dem Monatsreporting mittels BI-Tools und deren fortlaufende Optimierung bzw. Automatisierung, Ad-hoc-Analysen (u.a. zu Auslastungen) sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
• Zudem bringen Sie sich ein bei der Budgetplanung
• Sowohl für die Logistikleitung als auch für die Standortleitung sind Sie beratend tätig, u.a. in Bezug auf weitere Verbesserungen, z.B. bei Beständen und der Automatisierung
• Bei der bevorstehenden Einführung von SAP EWM zur Lagerverwaltung sind Sie eine wertvolle Unterstützung
• Ergänzend kommen Projektaufgaben hinzu, u.a. zur weiteren Prozessoptimierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Ob jung oder alt, ob unerfahren oder erfahren: Wichtig ist, dass Sie Lust auf die Aufgabe haben!
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Logistikcontrolling, alternativ im Produktionscontrolling
• Sie haben solide Anwenderkenntnisse in SAP, in BI-Tools und in MS Excel. Für das Erlernen weiterer Programm bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für regelmäßige Meetings mit den Kollegen in UK
• Sie sind bereit, regelmäßig und abwechselnd an den beiden Standorten im Großraum Wuppertal zu arbeiten, die gut 20 KM von einander entfernt sind
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

Einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stundenwoche bei 30 Urlaubstagen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Jobrad-Leasing und/oder eine Unterstützung beim Deutschlandticket
• einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson (Spezialist Finance & Controlling) unter 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du möchtest Menschen führen, Kultur gestalten und einen Standort prägen?
Dann übernimm Verantwortung als Teamlead * Fabrik- und Logistikplanung an unserem Standort Stuttgart. In dieser Rolle führst du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden, stärkst Zusammenarbeit und Entwicklung und sorgst dafür, dass Organisation, Kommunikation und Arbeitsumfeld optimal ineinandergreifen – mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.

Wer wir sind
Wir sind ein Corporate Start-up der UNITY Innovation Alliance, spezialisiert auf die Planung und Beratung entlang der Wertschöpfungskette. Von Fabrik- und Logistikplanung über Systems Engineering bis hin zum operativen Projektsupport – wir sind Partner der Industrie, wenn es darum geht, Projekte in die Tat umzusetzen. Unsere tägliche Aufgabe als Team ist es, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen im Detail zu entwickeln. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, modernste Technologien und umfassendes Know-how.

Aufgaben

• Führung & Weiterentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines jungen und dynamischen Teams von rund 10 Mitarbeitenden
• Kultur & Organisationsentwicklung: Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur sowie das Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen innerhalb der Organisation
• Projektleitung: Führung und aktive Mitarbeit in Kundenprojekten entlang der Fabrik- und Logistikplanung inkl. Sicherstellung hoher Beratungsqualität des eigenen Teams
• Standortkommunikation: Organisation und Moderation der Standortkommunikation inkl. Austauschformaten und Events in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen und mit aktiver Präsenz am Standort Stuttgart
• Schnittstellen & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Unternehmensführung, HR und weiteren internen Schnittstellen innerhalb der Gesamtorganisation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte Berufserfahrung in der Führung von Kundenprojekten im Fabrik- und Logistikumfeld sowie (erste) Berufserfahrung in der Teamführung
• Menschenorientierte, empathische Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Moderationsstärke intern wie extern
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Bereitschaft, Präsenz am Standort zu zeigen
• Leidenschaft für die aktive Mitgestaltung der Organisation, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur

Benefits

• Mitgestaltung & Verantwortung ab dem ersten Tag: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum im eigenen Team und innerhalb UNITY Operations.
• Führung auf Augenhöhe & echter Teamspirit: Du führst in einer wertebasierten Kultur des Vertrauens und der Offenheit. Feedback ist bei uns keine Einbahnstraße, sondern gelebter Dialog. Entscheidungen werden transparent getroffen, Verantwortung wird geteilt und Zusammenarbeit steht im Vordergrund – unterstützt durch regelmäßige Teamformate, After-Work-Events und unseren jährlichen Operations-Day.
• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite flexibel ohne feste Kernarbeitszeiten. Je nach Projekt sind 2–3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich – für eine gute Balance zwischen Führungspräsenz und Flexibilität.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung mit einem strukturierten Karrierefahrplan, unserer unternehmenseigenen Learning Academy und gezieltem Wissenstransfer innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports Club sind für uns selbstverständlich.

Klingt gut und du möchtest direkt durchstarten? Dann bewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben!“ und werde Teil des Stuttgarter Teams. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!

Die UNITY Operations AG lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle, denn bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

Video und Bild: Constantin Rademacher

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Die GETEC Daten- und Abrechnungsmanagement GmbH ist bereits seit 2005 der Prozessdienstleister für Energieversorgungsunternehmen. Für unsere Kunden erbringen wir alle Prozessdienstleistungen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich im deutschen Markt agieren zu können.

Und wir wachsen weiter!

Zur Verstärkung ihres Teams Key Account- und Projektmanagement sucht Jenny Raebel Sie als

Mitarbeiter Kunden- und Projektmanagement (m/w/d/x)

unbefristet, Vollzeit ab sofort am Standort Magdeburg.

Aufgaben

Sie bringen Struktur in komplexe Projekte und sorgen dafür, dass Standards, Prozesse und Informationen jederzeit klar und verlässlich sind. Im Projektmanagement-Office (PMO) bilden Sie die organisatorische Basis für effizientes Projektmanagement und unterstützen unsere Teams dabei, Projekte erfolgreich, transparent und zielgerichtet umzusetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Pflege unserer Projektmanagement‑Standards, ‑Prozesse und Vorlagen
• Erstellung von Projektstatusberichten, Auswertungen sowie Management‑Reportings
• Unterstützung der Projektleiter bei Planung, Steuerung und Controlling
• Koordination von Terminen, Aufgaben und Ressourcen
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings und Workshops
• Sicherstellung einer professionellen Dokumentation sowie Nachverfolgung offener Maßnahmen
• Analyse, Aufbereitung und Strukturierung von Daten zur Entscheidungsunterstützung

Qualifikation

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, sich in energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten

Benefits

10 gute Gründe, um für die GETEC DAM zu arbeiten:

• Ein spannendes & vielseitiges Aufgabengebiet je nach Einsatzbereich.
• Ein durchdachtes Onboarding, persönliche Mentoren und direkter Teamanschluss.
• Flache Strukturen, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
• Moderne Büroarbeitsplätze.
• Kostenlose Getränke und gesunde Snacks, Wertgutscheine zu besonderen Anlässen, kostenfreie Parkplätze und freies WLAN.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung.
• Unser Urlaubspaket besteht aus 30 Urlaubstagen plus halbe Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und an Ihrem Firmenjubiläum – insgesamt 31,5 Tage Entspannung.
• Wir schaffen unseren Mitarbeitenden Freiraum, um ihre Ideen und Themen zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
• Mit Business-Bike, Sportevents und Gesundheits-Workshops fördern wir Wohlbefinden und Fitness – für ein starkes und gesundes Team.
• Ob After-Work, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – gemeinsame Events stärken den Teamgeist und sorgen für unvergessliche Momente.

Klingt das nach einer Perspektive, die zu Ihnen passt?

Wenn ja, freuen wir uns, wenn Sie den nächsten Schritt gehen möchten: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen gerne per E-Mail – wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.

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Als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen verantwortet die ENOVA Service GmbH die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Damit ergänzt sie das umfangreiche Produktportfolio der ENOVA Unternehmensgruppe, die seit 1989 als Entwickler, Investor und Betreiber im Bereich der Erneuerbaren Energien tätig ist.

Aufgaben

• Du baust unseren Geschäftsbereich Refurbishment/Ersatzteilevermarktung auf, strukturierst ihn und entwickelst ihn weiter
• Du identifizierst Potenziale für gebrauchte und überholte Komponenten und entwickelst daraus neue Produkte und Geschäftsmodelle
• Du erstellst Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsgrundlagen
• Du koordinierst Partner, Lieferanten und interne Fachbereiche zur erfolgreichen Umsetzung
• Du verantwortest die Markteinführung, Angebotserstellung und Weiterentwicklung des Refurbishment-Portfolios
• Du analysierst Markt-, Kunden- und Partnerbedarfe und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder in einem vergleichbaren Bereich
• Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektgeschäft im technischen Umfeld
• Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Refurbishment / Wiederaufbereitung von Komponenten oder Servicegeschäft mit
• Du hast ein gutes kaufmännisches und technisches Verständnis und bist sicher im Umgang mit Schnittstellen
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und setzt deine Ideen nachhaltig um

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere

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Du möchtest nicht nur Projekte leiten, sondern eine Business Unit strategisch führen und weiterentwickeln?
Als Business Unit Lead (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Business Unit Fabrik- und Logistikplanung am Standort Stuttgart. Du kombinierst operative Projektleitung und Bestandskundenentwicklung mit strategischer Steuerung, wirtschaftlicher Verantwortung und Führung. Dabei gestaltest du Wachstum, Qualität und Profitabilität aktiv mit und bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Projektteam und Geschäftsführung.

Wer wir sind
Wir sind ein Corporate Start-up der UNITY Innovation Alliance, spezialisiert auf die Planung und Beratung entlang der Wertschöpfungskette. Von Fabrik- und Logistikplanung über Systems Engineering bis hin zum operativen Projektsupport – wir sind Partner der Industrie, wenn es darum geht, Projekte in die Tat umzusetzen. Unsere tägliche Aufgabe als Team ist es, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen im Detail zu entwickeln. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, modernste Technologien und umfassendes Know-how.

Aufgaben

Gesamtverantwortung der Business Unit Fabrik- und Logistikplanung am Standort Stuttgart:

• Strategische Leitung: Weiterentwicklung der Business-Unit-Strategie sowie Überführung in konkrete Planungen, Maßnahmen und Ziele
• Ergebnissteuerung: Analyse und Qualifizierung von Vertriebs- und Projektergebnissen sowie relevanter Kennzahlen zur Identifikation von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Budgetverantwortung: Gesamtverantwortung für das Budget der Business Unit inkl. Kostenkontrolle und Profitabilitätsanalysen

Kunde und Projektarbeit:

• Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Qualität und langfristige Partnerschaften
• Kundenentwicklung: Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und gezielte Positionierung unseres Leistungsportfolios
• Projektleitung: Leitung von und Mitarbeit in strategischen Kundenprojekten mit Key Account Potenzial sowie Steuerung des gesamten Angebotsprozesses
• Stakeholder Management: Erkennen und Steuern von Anforderungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses – überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen vom Fachbereich bis zum C-Level

Führung & Organisation:

• Führungsverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teamleiters am Standort Stuttgart
• Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von internen Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen innerhalb UNITY Operations in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitglied des Führungsteams: Aktive Rolle im Führungskreis und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Führung einer Business Unit sowie in der Steuerung komplexer Projekte und Kundenbeziehungen im Umfeld der Fabrik- und Logistikplanung
• Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz sowie ein bestehendes Kundennetzwerk im Industrieumfeld
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten auf allen Ebenen bis zum C-Level
• Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Budgetverantwortung, Ergebnissteuerung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Unternehmerische Verantwortung: Du trägst die Verantwortung für deine Business Unit – von Strategie, Budget und Profitabilität bis hin zu Projektergebnissen und Kundenzufriedenheit. Deine Entscheidungen und Impulse haben direkten Einfluss auf Wachstum, wirtschaftliche Performance und den langfristigen Erfolg deiner Business Unit.
• Mitgestaltung ab dem ersten Tag: Als Mitglied des Führungsteams bist du aktiv an der Weiterentwicklung von UNITY Operations beteiligt. Du gestaltest Strukturen, Prozesse und Abläufe mit und bringst eigene Ideen ein – ohne lange Entscheidungswege, ohne Mikromanagement.
• Führungskultur auf Augenhöhe: Dich erwartet ein wertschätzender Teamspirit mit offener Feedbackkultur, transparenter Kommunikation und echtem Zusammenhalt. Regelmäßige After-Work-Events und unser jährlicher Operations-Day stärken den Austausch und das Wir-Gefühl.
• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeiten ohne Kernarbeitszeit – ob im Home Office, in unserem Büro in Stuttgart oder mobil. Wir setzen auf Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung und Flexibilität, die zu deinem Lebensstil passt.
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad sowie Urban Sports Club sind für uns selbstverständlich.

Klingt gut und du möchtest direkt durchstarten? Dann bewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben!“ und werde Teil des Stuttgarter Teams. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!

Die UNITY Operations AG lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle, denn bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

Video und Bilder: Constantin Rademacher

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Gesucht wird für ein wachsendes Planungs- und Ingenieurbüro im Bereich komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte ein Controller (m/w/d). Das Unternehmen arbeitet in interdisziplinären Teams an anspruchsvollen Bauvorhaben, insbesondere im Sektor Rechenzentren und technische Gebäudeausrüstung. Die Unternehmenskultur ist international ausgerichtet, mit flachen Hierarchien und Fokus auf Effizienz und Entwicklung.

Aufgaben

Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Management-Reports

Kontrolle und Analyse von Kostenstellen, Projektergebnissen und Budgetabweichungen

Aufbau und Pflege von Controlling-Reporting-Strukturen (inkl. Kennzahlen-Dashboards)

Projektcontrolling: Kosten- und Leistungsrechnung über Projektlaufzeiten

Unterstützung bei Forecasting, Budgetplanung und Kapitalfluss-Analysen

Validierung und Plausibilisierung von Planungs- und Forecast-Daten

Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Projektleitung und Management

Mitwirkung bei Prozessoptimierungen im Finanz- und Controlling-Bereich

Qualifikation

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Projekt- oder Bauumfeld

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools (z. B. SAP, Excel-basiertes Reporting)

Analytisches Verständnis und strukturierte, zahlen-orientierte Arbeitsweise

Erfahrung mit Budget- und Forecast-Prozessen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Ansprechpartner und detaillierte Bewerbungswege werden im direkten Austausch geklärt.

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Du willst Testautomatisierung nicht nur implementieren, sondern grundlegend aufbauen – mit CI/CD-Pipelines, HIL-Integration und der Freiheit, Qualität systemisch zu verankern

Kennst du das Gefühl, wenn Tests manuell durchgeklickt werden, obwohl du genau weißt, dass eine durchdachte Testinfrastruktur mit automatisierten Workflows echte Sicherheit schaffen würde? Wenn Hardware-in-the-Loop-Tests im Labor Insellösungen bleiben, statt in CI/CD Pipelines integriert zu sein? Wenn Jenkins-Pipelines fehlen und Container-Deployments Zukunftsmusik sind? Schluss damit!

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und genau da kommst du ins Spiel.

Als (Senior) Test- und DevOps-Ingenieur*in bekommst du bei uns genau das, was anderswo oft fehlt: den Freiraum, eine Testautomatisierungsinfrastruktur für eingebettete Systeme von Grund auf zu entwickeln und zu gestalten. Dazu ein interdisziplinäres Entwicklungsteam, das darauf wartet, von deiner DevOps-Expertise zu profitieren. Du baust CI/CD-Pipelines mit Jenkins und Gerrit auf, integrierst HIL-Testsysteme in automatisierte Workflows und managst containerisierte Testumgebungen – nicht als Nebenaufgabe, sondern als deine Kernverantwortung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in Vollzeit zur Verstärkung an unserem Standort in Wedel.

Über die Stelle

Wir suchen eine*n (Senior) Test- und DevOps-Ingenieur*in, der die Konzeption, Entwicklung und Wartung einer fortschrittlichen Testautomatisierungsinfrastruktur für eingebettete Geräte leitet.

Mit deinem Fachwissen wirst du die Qualität in unserer gesamten Forschungs- und Entwicklungsorganisation durch die Anwendung fortschrittlicher Test- und DevOps-Verfahren verbessern.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung einer Testinfrastruktur für automatisierte White-Box- und Black-Box Tests von Geräten innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung
• Entwurf und Implementierung umfassender automatisierter Teststrategien für eingebettete Systeme
• Aufbau, Optimierung und Wartung von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Jenkins und Gerrit
• Integration von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Testsystemen in automatisierte Workflows
• Verwaltung containerisierter Testumgebungen und Automatisierung der Bereitstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um eine nahtlose Integration der Testprozesse sicherzustellen
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Testabdeckung, Effizienz und Zuverlässigkeit

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Testingenieur*in, DevOps-Ingenieur*in oder in einer ähnlichen Position
• ISTQB-Zertifizierung erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden und Best Practices der Automatisierung
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich)

Erforderliche technische Fähigkeiten

• Fortgeschrittene Python-Programmierkenntnisse für Testautomatisierung und Tool Entwicklung
• Nachgewiesene Erfahrung mit automatisierten Testframeworks und -methoden
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Wartung von CI-Pipelines
• Fundierte Kenntnisse in Versionskontrolle und kollaborativen Entwicklungsworkflows
• Kenntnisse in der Containerisierung für Testumgebungen und Bereitstellung
• Erfahrung mit HIL-Testsystemen und -Methoden
• Erfahrung im Konfigurationsmanagement und in der Automatisierung

Wünschenswert

• Erfahrung mit der Programmierung eingebetteter Systeme und Unit-Tests
• Erfahrung im Bereich der industriellen Automatisierung mit Feldbussen wie CANOpen und/oder Echtzeit-Ethernet-Feldbussen (EtherCAT, PROFINET usw.)

Was hast du davon?

• Arbeit an fortschrittlichen Embedded- und Automatisierungsprojekten
• Einsatz moderner Tools für Ihren Erfolg
• Zusammenarbeit in einem innovativen Team
• Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
• Direkter Einfluss auf Produktqualität und -entwicklung

Benefits

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job.

Das hier macht den echten Unterschied:

Ein Familienunternehmen mit Biss.

Langjährig geführt, aber mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung, die nicht verwaltet, sondern gestalten will – das merkst du im ersten Gespräch und jeden Tag danach.

Wir investieren. Richtig.

Keine Investitionsmüdigkeit, keine Sparrunden, sondern echte Investitionen in moderne Testumgebungen, neue Messgeräte und Weiterentwicklung. Und in dich, wenn du den Willen hast, etwas zu bewegen.

Deine Ideen? Werden umgesetzt.

Kurze Wege, offene Türen und echte Mitsprache – wenn deine Idee gut ist, machen wir sie möglich. Nicht in drei Monaten, sondern jetzt.

Work-Life-Balance, die funktioniert.

Familiengeführt heißt bei uns: Familie wird großgeschrieben. Und nebenbei: Gute Verkehrsanbindung in Wedel – kein Stress, keine Kompromisse.

Gestaltungsspielraum ab Tag eins.

Keine Einarbeitungszeit auf der Ersatzbank – du kommst, um zu gestalten, und genau das darfst du.

Wir setzen auf Verlässlichkeit statt auf Versprechungen. Wenn du aktiv mitgestalten und das Unternehmen voranbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit.

ENOVA zählt mit 900 MW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und wird bis Ende 2027 mehr als zwei Milliarden Euro in Windenergieprojekte investieren. Zurzeit versorgt das Unternehmen rund eine Million Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 mehr als 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten.

Aufgaben

• Du übernimmst die Eigentümerfunktion für dein eigenes Windpark-Portfolio und verantwortest die technische und kaufmännische Betreuung der Anlagen
• Du sicherst die Performance der Anlagen durch Monitoring, Analyse von Betriebsdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Du erstellst Cashflow-Modelle und Soll-/Ist-Vergleiche
• Du analysierst Kennzahlen und unterstützt die strategische Planung der Anlagen
• Du übernimmst die Schnittstellenfunktion und bist Ansprechpartner innerhalb und außerhalb der ENOVA-Gruppe für dein Windpark-Portfolio
• Du prüfst, steuerst und verhandelst Verträge (insbesondere Wartungs- und Serviceverträge), identifizierst Optimierungspotenziale und stellst die Einhaltung von Vertragsverpflichtungen sicher
• Du begleitest Ad-hoc Anfragen unter Einbeziehung von Fachbereichen und triffst eigenverantwortlich Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführendem Studiengang
• Du bringst relevante Berufserfahrungen in der Finanzierung von Projekten und Assets, bspw. bei einem Assetmanager, Bank, Investmentfonds, PE-Haus, Projektentwickler im Erneuerbaren Energien-Bereich oder in der Transaktionsberatung mit
• Deine strukturierte Arbeitsweise und dein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen dich aus
• Du bist kreativ, arbeitest ergebnisorientiert und siehst Lösungen statt Probleme
• Du denkst unternehmerisch und bist bereit Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“ die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einen engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere
• Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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Die GAIA AG zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ärzteorganisationen sowie führenden Universitäten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexis® setzen wir den weltweiten Standard für Innovation und Evidenz.

Für unser Headquarter in Hamburg-Winterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n, vertrauenswürdige:n und verlässliche:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hamburg | hybrides Arbeitsmodell | in Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich:

In unserem kleinen, dynamischen HR-Team unterstützt Du im gesamten Bereich des Personalmanagements und stellst einen kompetenten, freundlichen und verbindlichen Service für unsere Mitarbeiter bereit. Wir freuen uns auf Deine Expertise und Deinen frischen Blick, mit dem Du unsere Abläufe und Vorgänge verbesserst.

Dein Alltag umfasst im Detail:

• Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
• Freundliche, verbindliche und zeitnahe Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen (Abwesenheiten, administrative Prozesse etc.)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Erstellung, Aufbereitung und Pflege von digitalen Dokumenten
• Kontinuierliche Verbesserung unserer administrativen Abläufe
• Allgemeine Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität für HR-Software
• Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationsgeschick und Flexibilität
• Vertrauenswürdigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Bei uns bekommst Du die Sicherheit aus über 20 Jahren Erfahrung eines am Markt agierenden Unternehmens, gepaart mit der Philosophie und Agilität eines Startups.

Darüber hinaus bieten wir Dir:

• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheiten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 25 Tage Workation innerhalb EU
• EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Moderne Büroräume in Hamburg-Winterhude direkt am Fleet, mit Grillmöglichkeit, Dachterrasse
• Kostenlose Getränke, Snacks sowie Social Events
• Heiligabend und Silvester frei

Möchtest Du dabei sein?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbung werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

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