Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte
• Ein Mix aus Backend und Frontend – Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
• Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern
• Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
• Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Qualifikation

• mind. 2- 5 Jahre praktische Erfahrung im Full-Stack-Development 50 % Frontend, 50% Backend
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Shopware 6
• mind. Niveau C1 in der deutschen Sprache
• Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony) und idealerweise Python
• Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
• Routine im Umgang mit Git
• AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Benefits

• 100 % remote
• Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz
• Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient
• Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad
• Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen
• Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt
• Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Wir leben Feedback und fördern dies!
• Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes
• Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

Dir fehlt etwas in unserer Liste?

Dann lass es uns in Deinem Anschreiben wissen.

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Waxcat steht für professionelle Beauty-Behandlungen mit Fokus auf Waxing, Laser und Brows. In unseren Studios legen wir Wert auf Qualität, Expertise und ein entspanntes Wohlfühl-Ambiente für unsere Kund:innen.

Wir wachsen stetig und möchten unser Marketing-Team mit kreativen Köpfen verstärken, die Lust auf spannende Projekte und echtes Mitgestalten haben.

Aufgaben

Während deines Pflichtpraktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Marketings und arbeitest aktiv an unseren Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen mit. Dazu gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen
• Mitwirkung an der Pflege unserer Website und Online-Inhalte
• Erstellung von Texten, Grafiken und Bildmaterial für Marketingkampagnen
• Planung und eigenständige Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs
• Mithilfe bei der Auswertung von Marketingaktivitäten und Erstellung kleiner Reportings
• Recherche aktueller Trends und Unterstützung bei der Ideenentwicklung für neue Inhalte

Qualifikation

• Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität, Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)
• Interesse an Social Media, Markenkommunikation und kreativer Content-Gestaltung
• Teamplayer:in mit Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Gutes Sprachgefühl (sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache) und Auge für ansprechende Designs
• Grundkenntnisse in Canva, Meta Business oder ähnlichen Tools von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Flexibler Starttermin
• Kostenlose Waxcat Dienstleistungen
• Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld
• Zentral gelegenes Büro in Hamburg
• Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Getränke im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Praxisnahe Einblicke in verschiedene Bereiche
• Einblick in den Aufbau und die Vermarktung einer modernen Beauty-Marke

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du bist Kosmetiker:in und möchtest eine Karriere im Waxing, Laser und Brows starten? Dann bist du bei Waxcat genau richtig! Freu dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ein familiäres Team und unser attraktives Bonussystem.

Noch keine Erfahrung im Waxing aber gelernte Kosmetikerin? Kein Problem – wir machen dich in unserer internen Schulung zur Profi-Depiladora. Starte flexibel in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
• Waxing mit Heißwachs, Augenbrauenmodellage
• Brow- & Lashlifting, Färben von Augenbrauen & Wimpern
• Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
• Einhaltung hoher Hygiene-Standards
• Terminvereinbarungen und Kassenführung inkl. Kassenabschluss
• Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für Beauty & Pflege
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Keine Berührungsängste – Behandlung von Frauen & Männern, inkl. Intimbereich
• Vorteil: NISV-Schein für Laserbehandlungen

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✨ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏢 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

👩‍💼 Familiäres Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

🍹 Kostenlose Getränke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Vollzeit | 100 % Remote | Julia Goessler GmbH

Deine GENIE-ZONE sind Prozesse, Systeme, CRM und Automationen?

Du denkst in Operations, Skalierung und Performance?

Dann lies weiter…

Wir wachsen schnell. Unsere Projekte werden größer. Unsere Launches komplexer. Unsere Systeme leistungsstärker.

Was wir jetzt brauchen, ist ein Systemarchitekt, genauer gesagt einen Operations & Automation Manager, der unsere Business Operations strukturiert, automatisiert und auf das nächste Level hebt.

Die Julia Goessler GmbH ist ein stark skalierendes Coaching-Online-Business mit 23 Teammitgliedern. Wir entwickeln Programme, die Menschen helfen, Gesundheit, Beziehungen und Lebensglück bewusst zu gestalten. Klar, erlebbar, alltagstauglich. Unsere Vision ist groß, unsere Umsetzung mutig, unsere Qualität kompromisslos. Exzellenz ist für uns kein Anspruch, sondern Standard.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Business Operations, Marketing Operations und CRM: Du analysierst, strukturierst und automatisierst. Du baust eine skalierbare Infrastruktur, die Wachstum beschleunigt. Du sorgst dafür, dass der Großteil unserer wiederkehrenden Abläufe automatisiert ist, Prozesse dokumentiert und KPIs transparent messbar sind.

Dabei verbindest du CRM, Funnel und Datenflüsse zu einer stabilen, skalierbaren Systemlandschaft, die Wachstum aktiv unterstützt. Verhaltensbasierte Automationen, strukturierte Datenmodelle und effiziente Workflows sind für dich selbstverständlich. Launch- und Evergreen-Prozesse setzt du technisch sicher auf, integrierst Zahlungsstrecken und behältst Tracking sowie Conversion im Blick. KI nutzt du strategisch als Effizienz- und Skalierungshebel, entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Du bist strukturiert, unternehmerisch und eigenständig. Du übernimmst Ownership und erkennst Engpässe, bevor sie kritisch werden. Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein. Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, ist für dich keine Aufgabe - es ist deine Stärke.

Du bringst die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mit, um die vorher genannten Aufgaben souverän und professionell zu erledigen.

Benefits

Und jetzt zum wichtigsten Punkt: Remote ist bei uns keine Floskel. Remote ist unsere gelebte Realität. Du arbeitest von dort, wo du möchtest - ob aus deiner Homebase oder von einem anderen Ort der Welt. Entscheidend sind eine stabile Internetverbindung, ein ruhiger Arbeitsplatz und deine Leistungsbereitschaft. Für besondere Momente wie Events, Veranstaltungen oder Launches kommen wir persönlich an inspirierenden Orten wie Berlin oder Mallorca zusammen.

Dich erwartet kein 08/15-Job, sondern eine Schlüsselrolle mit echtem Impact. Deine Strukturen beeinflussen direkt unser Wachstum. Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - denn nicht wir erzählen dir, was du zu tun hast, sondern du erzählst uns was zu tun ist. Du hast damit die Möglichkeit, ein skalierendes Unternehmen aktiv mitzuprägen. Zusätzlich bieten wir launchabhängige Bonuszahlungen sowie Benefits in diversen Online-Shops.

Wenn Prozesse und Systeme deine absolute Genie-Zone sind und du Lust hast, ein wachsendes Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein zweiminütiges Vorstellungsvideo, in dem du uns zeigst, warum genau DU diese Rolle ausfüllen solltest, sowie eine kurze Beschreibung von ein bis zwei Projekten, bei denen du komplexe Prozesse oder Automationen aufgebaut hast.

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Vollzeit. 100 % Remote.

Wir suchen keine Mitläufer.
Wir suchen Gestalter.

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Gestalte mit uns die Zukunft der sicheren, automatisierten Mobilität – und unsere Marke gleich mit.

DiMOS verbindet Raumfahrterfahrung mit digitaler Infrastruktur und moderner Datenplattform. Jetzt möchten wir unsere Markenpräsenz weiter ausbauen – kreativ, strategisch und authentisch.

Aufgaben

Als Werkstudent*in (m/w/d) im Marketing unterstützt du uns sowohl strategisch als auch operativ:

• Planung & Erstellung von Content für LinkedIn, YouTube & Co.
• Entwicklung von Posts, Kurzvideos, Reels & Fachbeiträgen
• Erstellung von Visuals & Unterstützung bei Videoproduktionen
• Mitwirkung an Marketing- & Content-Strategie
• Trend-Recherche & Performance-Analyse
• Unterstützung bei Präsentationen & Website-Inhalten

Qualifikation

• Laufendes Studium (Marketing, Kommunikation, Medien, BWL o. Ä.)
• Erste Erfahrungen in Social Media / Content Creation
• Kreatives Gespür für Storytelling & visuelle Gestaltung
• Idealerweise Erfahrung mit Canva, Adobe oder CapCut
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Interesse an Technologie & Zukunftsthemen

Motivation und Gestaltungswille sind uns wichtiger als Perfektion.

Benefits

• Viel Verantwortung & kurze Entscheidungswege
• Moderne Tools & kreatives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Ein innovatives Tech-Unternehmen mit Raumfahrt-DNA

Arbeitsort ist unser Standort in der Klepperstr. 18a, 83026 Rosenheim, Bayern.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner für deine Bewerbung bei uns ist Dr. Susanne Müller.

Weitere Informationen findest du unter:
www.dimos-ops.com

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Wer sind wir?

Magna Global Germany ist die zentrale Planungs- und Buying Unit für die Mediabrands Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN in Deutschland. Unsere Kernaufgabe ist die Implementierung aller strategischen Ansätze, die in den Agenturen erarbeitet werden -von der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online über die Konditionen-Verhandlung, den strategischen und operativen Einkauf bis zum Vertragstracking. Die Magna Global ist mit Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Nürnberg vertreten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n

Senior Total Video Planner (all gender)

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Du erstellst die TV & Video Pläne für unsere Kunden und platzierst ihre Werbemaßnahmen zielgruppengerecht in den entsprechenden Kanälen (TV, Online und Mobile)
• Außerdem bist du Sparringspartner:in für unsere Kundenberater:innen und unterstützt diese bei der Betreuung unserer Kunden rund um die Themen TV & Video
• Du koordinierst die einzelnen TV & Video Bereiche innerhalb der Agentur – vom Briefing über die datenbasierte Kontrolle und Optimierung der Kampagnen bis hin zu Einkauf und Abrechnung unterstützt du den gesamten Prozess im Bereich TV & Video
• Des Weiteren entwickelst du TV & Video Planungsempfehlungen und bereitest diese in Präsentationen für unsere Jahresstrategie auf

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Dein Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing/Media hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste Erfahrung im Bereich Media, der TV oder Digital Planung gesammelt und idealerweise bereits mit Tools wie VideoScope, DML oder MediaWizzard gearbeitet
• Hohe Zahlenaffinität, Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus
• Du hast ein sicheres, sympathisches sowie aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was bieten wir dir?

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege 
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
• Freizeitausgleichskonto
• Mental Health & Well Being Angebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Nürnberg
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• Der obligatorische Obstkorb
• u.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You will architect the financial engines that power the global energy transition at scale. By building robust payment lifecycles and seamless checkout experiences, you’ll ensure that adopting sustainable energy is as friction-less as it is impactful. You aren’t just processing transactions; you’re building the trust and infrastructure required to move billions into renewable technology.
As a Working Student Software Engineering at 1KOMMA5°, you will work alongside experienced Engineers and a Product Manager in a collaborative team environment. You'll contribute to building and maintaining transactional software solutions while learning best practices in secure development, deployment, and financial operations. With mentorship and support, you’ll grow your technical skills and help the team deliver high-impact, mission-critical payment features.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Support the development team as a Full-stack Engineer, contributing to real-world features within a collaborative, agile environment
• Assist in building and maintaining core business systems, gaining hands-on experience with both scalable backend services and responsive frontends
• Collaborate with senior engineers to break down technical tasks and implement solutions for defined business requirements
• Apply and learn best practices in clean architecture, component reusability, and modern UI patterns using frameworks like React or Next.js
• Contribute to code quality by writing unit tests, participating in code reviews, and learning the ropes of CI/CD and observability pipelines
• Help improve the developer experience by assisting with documentation, automating small-scale workflows, and identifying areas to reduce technical debt
• Develop professional autonomy by managing your tasks effectively in an asynchronous environment, providing regular updates on your progress
• Gain insight into the product lifecycle by participating in technical feasibility discussions and aligning your development tasks with team milestones

Our Stack:

• TypeScript / JavaScript
• Next.js for frontend applications
• NestJS for backend applications
• Postgres, Auth0, OpenAPI
• Infrastructure as code
• Deployment to Google Cloud/Vercel
• Observability with Datadog

Dein Profil

• You are enrolled at a university and can contribute 20 hours per week
• You are studying a relevant degree program (e.g. Business Administration, Engineering, Computer Science)
• Foundational experience writing clean and testable code in TypeScript, with a basic understanding of modern frontend frameworks and backend logic
• A solid grasp of web fundamentals, including API interaction (RESTful or GraphQL) and how data is structured and modeled
• The motivation to learn how to own features from start to finish
• A product-oriented mindset and an interest in how technical decisions impact the final user experience and business value
• High curiosity and initiative to explore new tools, stay up to date with engineering trends, and suggest improvements to team workflows
• Excellent written and spoken English and a valid residency/work permit for Germany

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Wir bei Waxcat sind auf professionelles Waxing und Brow Styling spezialisiert – mit hochwertigen Produkten, einem modernen Studio-Konzept und einem starken Team, das Beauty liebt.

Für unsere Studios suchen wir ab sofort engagierte Werkstudierende (m/w/d), die Lust haben, praktische Erfahrung in der Kosmetikbranche zu sammeln und Teil unseres Teams zu werden.

Aufgaben

• Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
• Waxing mit Heißwachs & Augenbrauenmodellage
• Brow- & Lashlifting, Färben von Augenbrauen & Wimpern
• Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
• Einhaltung hoher Hygiene-Standards
• Terminvereinbarungen und Kassenführung inkl. Kassenabschluss
• Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene*r Student*in (Studienrichtung egal – Hauptsache, du hast Lust auf Beauty!)
• Erste Erfahrung im Waxing oder Beauty-Bereich ist super – aber kein Muss
• Begeisterung für Beauty & Pflege
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Keine Berührungsängste – Behandlung von Frauen & Männern, inkl. Intimbereich

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✨ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏢 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

👩‍💼 Familiäres Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

🍹 Kostenlose Getränke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns
Vansprint Darmstadt ist ein führendes Unternehmen in der Welt der sportlichen Mobilität und individuell gestalteten Transportlösungen. Mit jahrelanger Erfahrung bieten wir nicht nur eine breite Auswahl an hochwertigen Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf. Qualität, Innovation und exzellenter Kundenservice stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft, starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität.

Deine Ausbildung
Während deiner Ausbildung im Bereich Marketing (m/w/d) lernst du, wie Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt werden. Du erhältst Einblicke in verschiedene Marketingbereiche wie Online-Marketing, Social Media, Kampagnenplanung und Kommunikation.

Aufgaben

Deine Aufgaben während der Ausbildung

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Mitarbeit im Bereich Social Media und Online-Marketing
• Erstellung von Marketingmaterialien und Content
• Unterstützung bei der Pflege der Website und Online-Plattformen
• Analyse von Marketingmaßnahmen und Auswertung von Kampagnen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Medien
• Kreativität und ein Gespür für Trends
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in MS Office und Social Media
• Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
• Ein kreatives und motiviertes Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen
• Einblicke in verschiedene Marketingbereiche

Starte deine Karriere im Marketing bei Vansprint Darmstadt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um uns besser kennenzulernen.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Gebiet Mecklenburg-Vorpommern genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als Recruiter*in bzw. Disponenten*in.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Sie betreuen die bereits vorhandenen Kunden in Mecklenburg-Vorpommern (Außendienst)
• Sie suchen für diese Kunden gezielt nach den vorliegenden Anforderungsprofilen Bewerber
• Führen Bewerbungsgesprächen via Teams oder aber vor Ort in angemieteten Büros in Schwerin, Wismar und Rostock
• Einstellung und Dispostion der Kandidaten
• Betreuung der Kandidaten im Kundenbetrieb

Qualifikation

• Sie wohnen im Gebiet von Mecklenburg-Vorpommern
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Sie lieben die Arbeit im Digitalen Zeitalter

Benefits

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• KEIN Neukundenvertrieb
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung liegt in der Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen mit dem Ziel, die digitale Souveränität insbesondere im Public Sector zu stärken. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen.

Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt.

Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST

Du begleitest unsere agilen Softwareentwicklungsteams und übernimmst dabei eine kombinierte Rolle als Scrum Master:in und Projektmanager:in.

• Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Team sorgst du für klare Prioritäten und eine effektive Zusammenarbeit
• Du förderst eine effektive, selbstorganisierte Teamarbeit und ein agiles Mindset
• Du gestaltest zielgerichtete Meetings und wählst passende Methoden situativ aus
• Deine Problemlösefähigkeit lässt dich Hindernisse auflösen
• Du wirkst operativ im Projektmanagement an internen und externen Projekten mit

Qualifikation

DEINE SKILLS

Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement oder Softwareentwicklung sowie folgende Voraussetzungen mit:

• Du zeichnest dich durch ein agiles Mindset aus
• Solide Kenntnisse agiler Methoden, Techniken und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Retrospektiven, Planning-Techniken)
• Praxiserfahrung als Scrum Master:in und/oder Projektmanager:in
• Grundverständnis agiler Skalierung (z. B. Nexus, OKRs)
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

DEINE PERSPEKTIVEN

Bei uns übernimmst du eine vielseitige Rolle zwischen agilem Team-Coaching und klassischem Projektmanagement. Du begleitest Teams dabei, effektiv zusammenzuarbeiten, und gestaltest gleichzeitig den Erfolg interner und externer Projekte aktiv mit. Dabei ist Scrum nur eine von vielen möglichen Methoden. Du hast den Freiraum, situationsgerecht die passenden Ansätze zu wählen.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwickler:innen, Product Ownern und Stakeholdern zusammen und gewinnst wertvolle Einblicke in alle Phasen der Softwareentwicklung. Mit zunehmender Erfahrung kannst du Verantwortung für komplexe Projekte oder teamübergreifende Initiativen übernehmen und wirst so zu einer Schlüsselfigur für Struktur, Transparenz und nachhaltige Zusammenarbeit bei Cloudogu.

Wenn du Freude daran hast, Projekte voranzubringen, Menschen zu vernetzen und den richtigen Mix aus Agilität und Organisation zu finden, dann bist du bei uns genau im richtigen space to be.

Für die Bewerbung als Scrum Master (w/m/d) bitten wir dich um die Zusendung eines Lebenslaufes sowie eines Motivationsschreibens.

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Von der Idee zum Flow: Newsletter & WhatsApp Flows strategisch denken, nicht nur senden.

Wir bewerben uns um einen Senior Retention Marketing-Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands langfristig wachsen lässt.

Aufgaben

Strategie & Analyse

• Analyse und Optimierung von E-Mail- & WhatsApp-Daten
• Entwicklung von Retention-Strategien für E-Commerce Brands
• Reporting & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Operative Umsetzung

• Aufbau, Optimierung und Skalierung von Retention Flows & Funnels
• Newsletter-Konzeption: Texte, Struktur & Performance-Optimierung
• WhatsApp-Flows & Automationen entwickeln und verbessern

Kunden & Team

• Strategische Kundenmeetings & langfristige Kundenbindung
• Enge Zusammenarbeit im Team (Team- & Kundenmeetings)
• Aktive Unterstützung beim Mit- und Weiterentwickeln des Teams

Qualifikation

Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert.

Erfahrung. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Online-Marketing-Manager im Bereich E-Mail- und WhatsApp-Marketing.

Marketingagentur. Du weißt, was es bedeutet, in einer Agentur zu arbeiten und sich dem schnellen Rhythmus dort anzupassen.

Software. Du hast fundierte Erfahrung im Einsatz von Klaviyo, ChatArmin und gängigen Marketing-Tools.

AI. Du bringst Offenheit für KI-gestützte Workflows mit.

Sprachen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2). Ein Plus sind Englischkenntnisse (B2).

Wertschätzende Kommunikation. Klare und empathische, Kommunikation ist für dich Alltag – intern wie extern.

Team-Player-Mindset. Du liebst es, unsere E-Commerce-Kunden mit deiner Arbeit zu unterstützen und im Team zu arbeiten.

Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard.

Benefits

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest.

Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertiges Marketing.

Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von acht Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolge mit.

Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team.
Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobilen Customer-Journeys.

Erfolge leben. 1 × im Monat, regelmäßig mittwochs und durch mehrtägige Off-Site-Events, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents.

Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert.

Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft oder deiner Spenditcard.

Sicherheit. Langfristige Kundenverträge**.** Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?

Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind, und schreibe sie in dein Anschreiben.

PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

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Die Airbus Bank ist eine auf Finanzierungen im Bereich Aerospace und Commercial Real Estate spezialisierte Bank. Die 2014 gegründete Bank mit Sitz in München im Herzen Europas ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Airbus SE, einem weltweit führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Teams im Finanzbereich
• Verantwortung für die Haupt- und Nebenbuchhaltung (inkl. Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung)
• Erstellung von Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB sowie Überleitungsrechnungen nach IFRS
• Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzberichten, Dashboards und Analysen für Geschäftsführung und Aufsichtsrat
• Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Reportingprozessen sowie Weiterentwicklung des Managementinformationssystems
• Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen in bestehende Prozesse, insbesondere bei der Integration neuer Produkte (NPP)
• Bearbeitung von Fragestellungen zur Bilanzierung und Bewertung nach HGB sowie Beschleunigung der Abschlusserstellung
• Eigenständige Durchführung und Unterstützung von Projekten im Finanzbereich
• Erstellung von Steuervoranmeldungen (Kest, USt.) und Aufbereitung der Unterlagen für den Steuerberater

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Branchenkenntnisse im Bankenumfeld, insbesondere hinsichtlich regulatorischer Anforderungen, Bilanzierung und Bewertung
• Profunde Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
• Fundierte Kenntnisse im HGB und IFRS sowie im Steuerrecht (Kest, USt.)
• Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und Berichten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Excel
• Affinität zu digitalen Technologien und Prozessoptimierung
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibilität: Wenn du lieber nicht im Büro arbeitest bieten wir natürlich auch Home-Office & flexible Arbeitszeiten an
• Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken
• Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft, Lunchit oder Spendit und haben eine ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerin im Unternehmen
• Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei)
• Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Communities zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele)
• Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf kununu überzeugen.

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Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands messbar wachsen lässt: datengetrieben, strategisch und mit echtem Performance-Fokus.

Aufgaben

Daten & Performance

• Du analysierst Kampagnendaten und optimierst sie Schritt für Schritt für bessere Ergebnisse.
• Du wertest KPIs aus und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du erstellst strukturierte Reports, Präsentationen und Budget-Übersichten.

Kampagnen-Umsetzung

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Bonus: Pinterest Ads).
• Du wirkst bei der Optimierung von Neukunden-Funnels mit.
• Du arbeitest an Newsletter-Kampagnen und lernst relevante Tools und Integrationen kennen.

Strategie & Weiterentwicklung

• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zielgruppengenaue Marketingstrategien.
• Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen kreativ weiter.
• Du unterstützt beim Ausbau unserer Performance-Marketing-Strukturen.

Kunden & Teamwork

• Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und teilst Insights sowie Best Practices.
• Du unterstützt bei Kundenmeetings und Präsentationen.
• Du lernst, wie professionelle und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden.

Qualifikation

Proaktive Arbeitsweise.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.

Erste Erfahrung im Performance-Marketing.
Idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.

Ausbildung oder Studium.
Im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business-Management.

Sprachkenntnisse.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie idealerweise Englischkenntnisse (mind. B2).

Kommunikationsstärke.
Du kommunizierst transparent, professionell und auf Augenhöhe.

Erste Erfahrung mit Meta Ads.
Du hast bereits mit dem Meta Ads Manager gearbeitet.

Analytisches Interesse.
Du möchtest datenbasierte Entscheidungen verstehen und vertiefen.

Wachstums-Mindset.
Du suchst eine steile Lernkurve und willst dich in Wachstumsstrategien, Leadgenerierung und Marketing-Tools weiterentwickeln.

Strukturierte Denkweise.
Du arbeitest analytisch, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Benefits

100 % Flexibilität.
Hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.

Hochwertige Prozesse.
Unsere Kunden erwarten exzellentes Performance-Marketing. Deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen, durchdachten Strategien und skalierbaren Set-ups.

Wachsendes Team.
Wir sind aktuell acht Teammitglieder und wachsen weiter. Du arbeitest eng mit uns zusammen und gestaltest unsere Entwicklung aktiv mit.

Echter Teamspirit.
Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander.

Kein Standard-Marketing.
Bei uns gibt es keine oberflächlichen Ansätze – sondern durchoptimierte Paid-Social-Strategien und nachhaltige Performance-Strukturen.

Erfolge feiern.
Einmal im Monat sowie bei Off-Site-Events feiern wir gemeinsam unsere Meilensteine.

Dein persönliches Wachstum.
Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und fördern deine Entwicklung im Performance-Marketing.

Attraktive Benefits.
Monatlicher Zuschuss von 50 € zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder Spenditcard.

Stabilität & Sicherheit.
Langfristige Kundenverträge und eine nachhaltige Wachstumsstrategie geben dir Planungssicherheit.

Du vermisst etwas? Dann teile uns deine Erwartungen gerne im Anschreiben mit.

PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

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We are looking for a software engineer student to join our team and help us bring our one-of-a-kind 3D processing pipeline to the next level.

At RIIICO, we’re reimagining how factories adapt to change. Our AI-powered software makes complex production environments editable, interactive, and collaborative - turning manufacturing planning into something anyone can engage with, not just the experts.

We are looking for someone with extensive analytical and problem-solving skills to develop and implement novel 3D reconstruction approaches. This role involves writing clean, maintainable, and documented code as well as testing and validating implementations against defined datasets.

Tasks

Your mission would be to deliver high-quality algorithms and ensure our pipeline’s stability.

• Implement clearly scoped algorithmic components under guidance.
• Write clean, maintainable, and documented code.
• Collaborate closely with our internal users of the data processing pipeline to make ensure seamlessl data processing from purchase to delivery and beyond.
• Engage in cross-team collaborations.
• Conduct structured research on relevant 3D reconstruction. approaches involving point clouds, CAD data and 2D images.
• Manage assigned tasks reliably alongside university commitments
• Collaborate actively in technical discussions and feedback loops.
• Regular meetings with other development teams and product to align on status-quo and direction.

Requirements

• A strong analytical and problem-solving mindset.
• Attention to detail in algorithm implementation.
• Curiosity and willingness to explore new technical approaches.
• An ability to work independently on defined tasks.
• Intercultural and interpersonal competence.
• Excellent communication skills written and verbal in English, including listening Skills.
• A collaborative and feedback-oriented mindset.

Benefits

• Flexible working hours
• Hybrid Office Culture
• Job Ticket, Urban Sports Club Membership, and more

We are an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic.

If you like what you read and want to join us, or want to apply and ask us more about the position, go ahead!

We are looking forward to hearing from you :)

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Social Media ist für dich kein Selbstzweck?

Perfekt.

Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der Social Media strategisch denkt, Inhalte mit Substanz entwickelt und versteht, wie Sichtbarkeit zu Vertrauen – und Vertrauen zu Kunden wird.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Steuerung von Social-Media-Inhalten (v. a. LinkedIn, Instagram)
• Entwicklung von Content-Strategien für Unternehmen & Marken
• Texterstellung für Posts, Serien, Kampagnen & Reels
• Redaktionsplanung & Community-Management
• Analyse von Performance & Optimierung der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Design & Strategie

Qualifikation

• Erfahrung im Social Media Management (Agentur oder Unternehmensseite)
• Sehr gutes Textgefühl – klar, modern, professionell
• Verständnis für Zielgruppen, Marken & Business-Ziele
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Sicherheit im Umgang mit Planungstools & Plattformen
• Bonus: Erfahrung mit Paid Social oder Kampagnen

Benefits

• Strategischer Anspruch statt „einfach posten“
• Kunden, die Qualität wollen – nicht Lautstärke
• Klare Positionierungen & starke Inhalte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Weiterentwicklung auf fachlicher und strategischer Ebene

Du managst keine Posts. Du gestaltest Wahrnehmung.

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Gestalte die visuelle Handschrift von PYNEMA – Graphic Designer*in (Videography-Fokus) gesucht (m/w/d)

Wir suchen eine Graphic Designer*in (m/w/d) mit starkem Schwerpunkt auf Videography, die unsere visuelle Qualität auf das nächste Level hebt. Du liebst hochwertigen Content, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude am direkten Austausch mit Kunden? Dann bist du bei uns richtig.

Standort: München & Umgebung (regelmäßige Vor-Ort-Shootings bei Kunden)

Aufgaben

Creative Konzeption. Entwicklung von Video- und Content-Konzepten für Performance- und Brand-Kampagnen.

Videoproduktion. Planung und Durchführung von Shootings bei Kunden vor Ort (Schwerpunkt Video), inklusive Schnitt und Postproduktion.

Visuelle Qualität. Sicherstellung eines konstant hohen visuellen Anspruchs über alle Projekte hinweg.

Kundenkontakt. Direkte Abstimmung mit Kunden – von Briefing über Shooting bis zur finalen Umsetzung.

KI-Integration. Integration von AI-Tools in Creative-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Ideenentwicklung.

Performance-Steuerung. Umsetzung von Creatives auf Basis von Zielgruppen-Insights, Funnel-Logik und KPIs.

Weiterentwicklung. Optimierung bestehender Formate und Entwicklung neuer Content-Ansätze.

Teamarbeit. Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing und Geschäftsführung – ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

Qualifikation

Videography-Expertise. Exzellente Kenntnisse in Videografie (Konzeption, Dreh, Licht, Ton, Schnitt) sowie ein gutes Gespür für Fotografie.

Storytelling. Du entwickelst Konzepte mit Emotion, Klarheit und Performance-Fokus.

Eigeninitiative. Du arbeitest proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert.

AI-Affinität. Du beschäftigst dich aktiv mit KI-Tools im Bereich Content Creation, Editing, Automatisierung und Creative-Workflows – und bringst neue Möglichkeiten ins Team ein.

Creative Production. Erfahrung in Planung, Strukturierung und Durchführung von Shootings sowie in Postproduktion (Video & Audio).

Performance-Denken. Du verstehst Creatives nicht nur als Kunst, sondern als Hebel für Conversion und Markenaufbau.

Kommunikation. Du arbeitest eng mit unserem Team, der Geschäftsführung und unseren Kunden zusammen – proaktiv, klar und eigenverantwortlich.

Erfahrung. Mind. 3–4 Jahre Erfahrung als Graphic oder Creative Designer*in, idealerweise im E-Commerce- oder Performance-Marketing-Umfeld.

Sprachen. Hervorragende Deutschkenntnisse (C2), Englisch mind. B2.

Wohnort. Du lebst in München oder Umgebung und bist flexibel für Kundentermine vor Ort.

Benefits

Werte. Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Qualität im E-Commerce-Marketing.

Echte Produktionen. Hochwertige Kunden verdienen hochwertigen Content – wir shooten direkt vor Ort bei unseren Kunden in und um München.

Führende Kunden. Arbeite mit Marken, die in ihren Bereichen den Ton angeben.

Teamstruktur. Wir sind ein wachsendes Team von aktuell acht Personen mit klaren Prozessen und viel Gestaltungsspielraum.

Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander.

Kein Standard-Content. Durchoptimierte Neukunden-Funnel, mobile Customer Journeys und Performance-getriebene Creatives.

Erfolge feiern. 1x im Monat und regelmäßig donnerstags feiern wir unsere Erfolge bei Teamevents.

Persönliches Wachstum. Wir investieren aktiv in deine Weiterentwicklung – allein im letzten Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unseres Teams investiert.

Benefits. 50 € monatlicher Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & Spenditcard.

Sicherheit. Langfristige Kundenverträge. Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?

Fehlt dir etwas? Dann schreib uns in deiner Bewerbung, welche Rahmenbedingungen du dir wünschst.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht – für einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

Komm zu PYNEMA. 🚀

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

At Glow25, we’re looking for a Conversion & Product Analyst to join our central Data team and help us deeply understand how users interact with our websites. You’ll support Product Managers and the Marketing team by driving insight generation, owning our conversion tracking setup, and enabling high-quality decision-making through data.

This role blends strong analytical thinking with solid technical skills. You'll work across the full data stack - from setting up tracking to delivering insights - and play a key role in shaping how we measure and improve the customer journey.

This is where we need your support:

• Partner with Product and Marketing: Work closely with Product Managers and Marketers to define success metrics, evaluate experiments, and generate actionable insights.
• Build and Maintain the Funnel: Own a sophisticated conversion funnel setup that connects user behavior across platforms and channels.
• Campaign Analysis: Help the Marketing team understand campaign performance, user acquisition quality, and channel effectiveness.
• Tracking & Instrumentation: Contribute to event tracking design, including server-side tracking, to ensure reliable and privacy-compliant data collection.
• Data Modeling & Engineering: Use SQL and dbt to model clean, usable datasets that power dashboards and ad-hoc analysis.
• Proactive Analysis: Identify trends, user behaviors, and opportunities for product or marketing improvement - without always being asked.
• Enable Self-Serve: Help build a culture of data access by creating clear documentation, training materials, and intuitive self-service data sets in Lightdash.

You have the following experience:

• You have 3+ years in product analytics roles, ideally across both product and marketing analytics.
• Proven skills in event tracking (client-side and server-side), product instrumentation, and campaign analysis.
• Strong command of SQL (Python is an advantage) and experience working with cloud data warehouses like BigQuery.
• Advanced knowledge of GTM and GA4.
• You're comfortable navigating ambiguity and independently driving clarity.
• Demonstrated sense of ownership and proactive problem-solving skills.
• Proficiency in English is required

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Aufgaben

Wir sind hochprofitabel, verfügen über herausragende Produkte und verkaufen bereits weltweit über unsere bestehenden Shops – und das ist erst der Anfang. Aktuell bauen wir unsere Infrastruktur neu auf, um bereit für den nächsten Wachstumsschritt zu sein. Dafür suchen wir einen Performance-Marketing-Profi mit echtem E-Commerce-Verständnis: Du verwaltest nicht nur Budgets, sondern denkst Performance ganzheitlich, von der Ad bis zur Conversion im Shop.

• Kanal-Ownership & Ausbau: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für bestehende Kanäle.
• Agentur-Steuerung & Search-Strategie: Du bist der fachliche Ansprechpartner für unsere Google & Bing Ads Agentur. Du steuerst die Zusammenarbeit, challengest die Ergebnisse, entwickelst die strategische Roadmap für Search+Shopping und hebst Synergien zwischen den Kanälen.
• Erschließung neuer Potenziale: Du baust proaktiv neue Social- und Native-Kanäle auf und treibst unser Remarketing auf ein neues Level.
• E-Commerce & Conversion-Fokus: Performance Marketing endet für dich nicht bei der Ad. Du analysierst die Performance unserer Shops, verstehst die User Journey und gibst datengetriebene Impulse zur Weiterentwicklung der Shops und Landingpages, um die Conversion Rate und den ROAS zu maximieren.
• Internationale Skalierung: Wir sind weltweit aktiv. Du rollst erfolgreiche Kampagnen-Setups auf neue Märkte aus und begleitest den Launch weiterer Shops in der Zukunft.
• Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest in einem kleinen, schlagkräftigen Team, stimmst dich eng mit unserer Newsletter-Expertin ab und tauschst dich intensiv mit unserem Data-Team aus, um die Tracking- und Analyse-Infrastruktur optimal zu nutzen.

Qualifikation

• Analytischer Marketer mit Shop-Verständnis: Du hast die "Wilden Jahre" im Performance Marketing bereits hinter dir, kennst die Plattformen in- und auswendig und hast jetzt Lust, in einem extrem profitablen Umfeld echte Ownership zu übernehmen.
• Erfahrung: Du bringst 3 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce- oder Scale-up-Umfeld.
• Netzwerk-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Meta, Google Ads, Bing Ads, Outbrain/Taboola, RTB House.
• Pioniergeist: Du hast erste Erfahrungen mit oder zumindest starkes strategisches Interesse an Kanälen wie TikTok, Pinterest.
• E-Commerce Mindset: Du bist kein reiner "Ads-Schubser". Du hast ein tiefes Verständnis für Shop-Mechaniken, Conversion-Optimierung (CRO) und das Zusammenspiel von Traffic-Qualität und Shop-Usability.
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, der kollegial arbeitet (z. B. im Tandem mit dem Shopmanagement) und sein Wissen gerne teilt.

Benefits

• Als Willkommensgeschenk erhältst du ein 300€ Uhrenbudget - damit du unsere Produkte von Tag 1 an selbst erleben kannst!
• Modernes Büro mit Top-Equipment - Du erhältst alles, was Du brauchst: Laptop, Bildschirm, Headset.
• Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Monatliche Zusatzleistungen: 50€ steuerfreier Sachbezug + Jobticket + E-Bike Card + Tankkarte.
• Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
• Starker Teamspirit mit regelmäßigen Events, attraktiven Mitarbeiterrabatten und echten Miteinander.

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Aufgaben

Wir sind rasant gewachsen, haben fantastische Produkte, eine echte Marke und letztes Jahr die 10 Mio. Umsatz geknackt. Jetzt wollen wir das Unternehmen für den nächsten Wachstumsschritt aufstellen. Dafür brauchen wir dich: Du räumst unsere historisch gewachsene Systemlandschaft auf, baust ein skalierbares Daten-Fundament und übernimmst die Verantwortung für unseren Daten- und KI-Bereich. Dabei liebst du sauberen Code und komplexe Datensätze genauso sehr wie das große Ganze. Du hast Lust, Strukturen von Grund auf neu aufzubauen und scheust dich nicht davor, auch hands-on mit anzupacken.

• Architektur & Engineering: Du baust unser Data-Warehouse (neu) auf, entwickelst die wichtigsten Schnittstellen und bringst Ordnung in ein hochkomplexes Business (mehrere Shops, großes Retail-Netzwerk, Beschaffung, Shopmanagement, Performance Marketing, Produktentwicklung).
• Prozessoptimierung & Automatisierung: Du identifizierst manuelle Flaschenhälse, reduzierst die Komplexität unserer Systemlandschaft und automatisierst Prozesse abteilungsübergreifend.
• Analytics & Reporting: Du führst komplexe Analysen basierend auf unseren Shop- und Marketing-Daten durch, baust Dashboards und stellst sicher, dass alle Bereiche des Unternehmens jederzeit die Daten haben, die sie brauchen.
• KI-Integration: Du integrierst modernste, KI-gesteuerte Systeme (z.B. LLMs wie Gemini oder Claude) in unsere Geschäftsprozesse, um uns den entscheidenden Effizienzvorteil zu verschaffen.
• Strategische Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst als zentraler Hub dafür, dass wir im gesamten Unternehmen fundierte, datenbasierte Entscheidungen treffen.
• Change Management: Du bist ein Data Nerd, der nicht nur für sich im stillen Kämmerlein codet. Du nimmst das Team kommunikativ mit auf die Reise, weckst Begeisterung für Daten und baust das Thema proaktiv bei uns auf.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Datenumfeld gesammelt und bist bereit für den nächsten Schritt, bei dem du selbst Themen aufbaust.
• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Data Science, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Tech-Stack (Must-Haves): Du bringst exzellente, praxiserprobte Kenntnisse in SQL und Python mit.
• KI & Innovation: Du hast bereits handfeste Erfahrung im Umgang mit und in der Integration von modernen KI-Systemen und LLMs (z.B. Gemini, Claude, OpenAI-APIs).
• Analytische Tiefe: Du verfügst über fundierte Statistik-Kenntnisse, überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und hast einfach Spaß daran, Muster in Zahlen zu erkennen.
• Unternehmerisches Mindset: Du denkst über den Code hinaus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest extrem lösungsorientiert und verstehst die Business-Logik hinter den Daten.
• Hands-on & Proaktiv: Du bist flexibel, arbeitest absolut eigenverantwortlich und hast Freude daran, Dinge mutig anzupacken, statt auf fertige Konzepte zu warten.Teamplayer & Kommunikator: Du bist freundlich, kommunikativ und kannst komplexe, technische Sachverhalte auch Nicht-ITlern verständlich erklären.

Benefits

• Als Willkommensgeschenk erhältst du ein 300€ Uhrenbudget - damit du unser Produkt von Tag 1 an selbst erleben kannst!
• Modernes Büro mit Top-Equipment - Du erhältst alles, was Du brauchst: Laptop, Bildschirm, Headset.
• Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Monatliche Zusatzleistungen: 50€ steuerfreier Sachbezug + Jobticket für Mitarbeitende in Hamburg + E-Bike Card + Tankkarte
• Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Starker Teamspirit mit regelmäßige Events, attraktiven Mitarbeiterrabatten und echten Miteinander

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Als innovativer Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

Du hast Lust auf Design, Farben und kreative Projekte? Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mitmachen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest Du als Praktikant:in für Mediengestaltung (m/w/d) mehr als nur ein Praktikum. Eine sinnvolle Tätigkeit, in engagierten Teams, mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, echte Wertschätzung und ganz viel Menschlichkeit.

Aufgaben

• Einblick in den Arbeitsalltag von Mediengestalter:innen
• Mitarbeit an echten Projekten
• Mitgestaltung von Grafiken für Print und Social Media
• Mitgestaltung bei Layouts für Flyer, Poster und Präsentationen
• Bildbearbeitung und einfache Retuschen
• Mitarbeit an kreativen Konzepten und Kampagnen

Qualifikation

• Interesse an Design, Medien und Gestaltung
• Kreativität, gutes Gespür für Layout und Farben
• Schulpflicht erfüllt
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und arbeitest gern im Team
• Lust zu lernen und Neues auszuprobieren

Benefits

• Kreatives und freundliches Team
• Moderne Arbeitsumgebung
• Gute Chancen auf weitere Zusammenarbeit
• Praktikumsplatz für die Fachoderschule Gestaltung
• Jahrespraktikum

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Design ist für dich mehr als hübsch?

Dann lies weiter.

Wir sind Marschall Marketing – eine Agentur für klare Marken, starke Positionierungen und Kommunikation mit Substanz.

Wir arbeiten für Unternehmen, die Wirkung wollen. Und wir suchen einen Mediengestalter / Mediendesigner (m/w/d), der digitale und gedruckte Medien nicht nur gestaltet, sondern versteht.

Aufgaben

• Gestaltung von Webdesigns (Websites, Landingpages, UI-Elemente)
• Entwicklung von Printmedien: Broschüren, Flyer, Anzeigen, Geschäftsausstattung
• Visuelle Umsetzung von Marken & Kampagnen
• Weiterentwicklung bestehender Corporate Designs
• Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Text & Social Media
• Saubere Übergabe von Designs für Web & Druck

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung / Design
• Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Gespür für Typografie, Layout, Farben & Markenwirkung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Anspruch an Qualität – auch bei Details
• Bonus: Erfahrung mit Webdesign-Tools (Canva/CapCut) oder WordPress/Divi/Onepage

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte statt Massenabfertigung
• Klare Prozesse & kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Wertschätzung für sauberes Handwerk
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid möglich)
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Agentur

Du gestaltest nicht einfach. Du machst Marken sichtbar.

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Was wir können:

• Ordnung, Zahlen und Prozesse

Was uns fehlt:

• Jemand, der uns sichtbar macht.
• Laut, klar und unvergesslich.

Als Steuerkanzlei haben wir mit vielen überholten Werten unserer Branche gebrochen. Wir sind modern, digital und bereit mit dem konservativen Image von Finanzen aufzuräumen.

Und genau dafür suchen wir Dich:

Mach unsere Steuerkanzlei zu einer echten Marke! Probiere Dich aus, denke um die Ecke und entwickele Ideen, die die Branche schockieren und aufhorchen lassen.

So sorgst Du für Unruhe auf Meta und Co:

Aufgaben

Deine Mission: Du holst das Marketing in unser Büro zurück und sorgst dafür, dass wir zur Nummer 1 in den Köpfen unserer Zielgruppe werden:

• Unser Auftritt wurde bisher von externen Agenturen betreut. Du sorgst dafür, dass wir alle Stricke wieder in den eigenen Händen halten.
• Du sorgst dafür, dass unsere Kanzlei bei Facebook, Instagram und LinkedIn unübersehbar wird – inklusive Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Werbeanzeigen
• Du machst den Besuch unserer Website zu einem unvergesslichen Erlebnis für Kunden und Bewerber
• Du betreust unseren YouTube-Kanal, schneidest Videos und stellst diese online
• Du findest die heißesten Ideen von KI-Tools bis hin zu aktuellen Trends und setzt diese für die Unverwechselbarkeit unserer Auftritte ein

Qualifikation

Deine Quali als Unruhestifter:

• Deine Seele brennt für Online-Marketing! Deine Adern beinhalten Online-Marketing. Du hast Deine Lebensaufgabe gefunden - na klar, im Online-Marketing.
• Social-Media-Plattformen wie Meta und LinkedIn gehören zu Deinem Alltag. Selbst im Halbschlaf kannst Du entsprechende Ad-Systeme betreuen oder die passenden Insights heraussuchen.
• Deine Ideen für Bild- und Videobearbeitung treiben Holzfällern Tränen in die Augen, lassen junge Mütter aufspringen und jubeln und bringen Zirkusclowns dazu innezuhalten und nachdenklich zu werden.
• Dein Pioniergeist dreht durch vor Glück, wenn Du Strukturen selbst mitgestalten kannst und Prozesse und Ideen entwickelst
• Baukasten-Systeme wie Webflow o.ä. sind für Dich ein Tool, um Deine kreativen Ideen in die Welt zu schießen
• Bisher keine Erfahrung in der Steuerbranche? Kein Problem. Wir brauchen Dich nicht für unsere Buchhaltung - Was zählt: dein Marketing-Know-how und der Wille, etwas aufzubauen.

Benefits

Benefits:

Du erhältst alles, was die Aufgabe für Dich langfristig spannend macht und Deine Karriere auf die nächste Stufe hebt

• Du bist Gestalter: Du bist die erste Person in dieser Rolle – deine Ideen prägen, wie wir künftig nach außen auftreten.
• Du wirst zum Entscheider: Du entwickelst Ideen und setzt diese um - ohne lange um Freigaben zu betteln sondern auf kurzen Entscheidungswegen direkt mit der Kanzleileitung
• Du lebst Freiheit: Du nutzt sehr flexible Arbeitszeiten und bist nahezu frei in Urlaubsplanung
• Du arbeitest remote: Du kannst natürlich bei Interesse ganz regelmäßig von zuhause aus arbeiten.
• Du erhältst viele weitere Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenlosen Getränken, und vielen Parkplätzen sind z.B. Netto-Gutscheinkarten und Betriebsfeste obligatorisch
• Du nutzt die beste Ausstattung: Dein Arbeitsplatz umfasst eine herausragende technische Ausstattung, remote und vor Ort
• Du erhältst Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist unbefristet in einem der zukunftssichersten Branchen

Die Stelle könnte zu Dir passen oder Du hast noch weitere Fragen?

Melde Dich doch einfach bei uns - gerne lade ich Dich auf eine Tasse frischen Kaffee ein und wir besprechen, wie wir Deine Idee des Online-Marketings in unsere Kanzlei integrieren können.

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Prüfung ist für Sie mehr als Checklisten abhaken?

Sie suchen echte Mandantenarbeit mit Lernkurve und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt? Dann könnte NRT genau zu Ihnen passen.

Wir sind eine Kanzlei mit über 50 Jahren Erfahrung – aber bei uns zählt nicht die Vergangenheit, sondern das Miteinander im Alltag. Über 100 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an unseren Standorten in Duisburg, Oberhausen, Düsseldorf und Neukirchen-Vluyn – flexibel zwischen Büro und Homeoffice.

Ob Sie bereits erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mitbringen oder kurz vor dem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums stehen: Bei uns zählt, dass Sie Ihr Wissen einbringen und sich weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Prüfungsassistent (m/w/d)

• Aktive Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen mittelständischer Mandanten mit direktem Praxisbezug
• Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Mandantenumfeld
• Enge Zusammenarbeit in kleinen, eingespielten Teams – mit Raum für Eigenverantwortung
• Schrittweiser Ausbau Ihres fachlichen Know-hows durch abwechslungsreiche Mandate und gezielte Weiterbildung
• Optional: Einbindung in steuerliche Themen und praxisnahe Einarbeitung über die Prüfung hinaus

Qualifikation

Damit punkten Sie bei uns

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kurz vor dem Abschluss
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Bilanzierung
• Engagierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Das macht Sie noch interessanter:

• Erste Berufs- oder Prüfungserfahrung (ca. 1–2 Jahre) – idealerweise im prüfungsnahen Umfeld, auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Erste Erfahrung mit DATEV

Benefits

Ihre Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten

• Klare Entwicklungsperspektive: Wir fördern Sie bis zum Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater – fachlich und finanziell. Weiterbildung ist bei uns Standard, nicht Extra.
• Flexibles Arbeiten & hybrides Modell: Gleitzeit plus bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche. Inklusive vollständiger technischer Ausstattung.
• Strukturierter Start mit Sicherheit: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung – fachlich wie persönlich. Wir nehmen uns Zeit, damit Sie gut ankommen.
• Mehr freie Tage, mehr Erholung: 29 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• Kleine Extras, große Wirkung: Jeden Monat 50 € Gutschein für das, was Ihnen wichtig ist.
• Kaffee, Wasser & mehr: Getränke und Kaffee gehen aufs Haus – durchgehend verfügbar.
• Entspannt ankommen: Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort. Keine Parkplatzsuche, kein Zeitverlust.

Ihr Weg ins Team Audit bei der NRT

Bewerben Sie sich jetzt – mit Ihrem Lebenslauf.

Feedback garantiert innerhalb von 48 Stunden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Who We Are:

Alpaca is a US-headquartered self-clearing broker-dealer and brokerage infrastructure for stocks, ETFs, options, crypto, fixed income, 24/5 trading, and more. Our recent Series D funding round brought our total investment to over $320 million, fueling our ambitious vision.

Amongst our subsidiaries, Alpaca is a licensed financial services company, serving hundreds of financial institutions across 40 countries with our institutional-grade APIs. This includes broker-dealers, investment advisors, wealth managers, hedge funds, and crypto exchanges, totalling over 9 million brokerage accounts.

Our global team is a diverse group of experienced engineers, traders, and brokerage professionals who are working to achieve our mission of opening financial services to everyone on the planet. We're deeply committed to open-source contributions and fostering a vibrant community, continuously enhancing our award-winning, developer-friendly API and the robust infrastructure behind it.

Alpaca is proudly backed by top-tier global investors, including Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Unbound, SBI Group, Derayah Financial, Elefund, and Y Combinator.

Our Team Members:

We're a dynamic team of 230+ globally distributed members who thrive working from our favorite places around the world, with teammates spanning the USA, Canada, Japan, Hungary, Nigeria, Brazil, the UK, and beyond!

We're searching for passionate individuals eager to contribute to Alpaca's rapid growth. If you align with our core values—Stay Curious, Have Empathy, and Be Accountable—and are ready to make a significant impact, we encourage you to apply.

Your Role: 

We seek a dynamic and driven Account Executive to join our sales team to cover broker-dealers, fintech, banks, and more in Latin America. The ideal candidate will have a proven track record in sales and has worked in the brokerage industry. This role requires a proactive approach to building and maintaining client relationships, aggressively identifying new business opportunities, and delivering exceptional service to our clients. This role is focused on correspondent clearing, the Broker API product line from Alpaca.

Things You Get To Do:

• Work with amazing team members who have built a clearing firm from the ground up with its own proprietary technology.
• Identify and create new business opportunities in Latin America supported by the industry's latest technology stack.
• Manage the entire sales cycle from prospecting to closing deals, working closely with product, operations, and partner enablement teams.
• Conduct market research to stay informed about industry trends and competitor activities as well as contribute to the product roadmap

Who You Are (Must-Haves): 

• Minimum of 3 years of experience in sales at broker-dealers OR strong experience selling technology solutions to advisors or broker-dealers.
• Strong relationships within the financial services/fintech space in Europe
• Proven track record of achieving sales targets and driving business growth.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
• Ability to build and maintain strong client relationships.
• Highly motivated, goal-oriented, and able to work independently.

 Who You Might Be (Nice-to-Haves):  

• Proficiency with HubSpot or other comparable CRM software.
• Series 7

How We Take Care of You:

• Competitive Salary & Stock Options
• Health Benefits
• New Hire Home-Office Setup: One-time USD $500
• Monthly Stipend: USD $150 per month via a Brex Card

Alpaca is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce.

Recruitment Privacy Policy

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Senior Partnerships Manager- Wolt Drive (m/w/d)

Wolt Drive is Wolt's Delivery-as-a-Service solution, enabling merchants to offer fast and reliable deliveries for orders placed through their own channels (outside of the Wolt app).

We are building a business within the business and are looking for a highly driven and strategic professional to help scale this new vertical. We have big plans, so we need someone who takes full ownership in building strategic partnerships with our restaurant and retail partners. If you have a strong commercial acumen and a hands-on approach to growing both strategic and long tail accounts, this might be the perfect opportunity for you. 

As a Senior Partnerships Manager, Wolt Drive, you will scale Wolt Drive in Germany by driving adoption among new and existing partners while also translating partner needs into clear requirements and championing them across internal teams. This is a high-impact role, requiring a mix of strategic thinking, account management, and cross-functional project management to operationalize Wolt Drive. You will work closely with Product, Operations, Support, and Marketing, as well as our Restaurant and Retail teams, to drive alignment and execution. 

This is a high-visibility role with direct impact on the growth and strategic direction of Wolt Drive in Germany. You will be working in a fast-paced, low-ego, and highly collaborative environment with significant autonomy.

What you'll be doing

• Own, scale, and manage key partnerships – Act as the trusted advisor to merchants, ensure a smooth onboarding, adoption, and long-term success with Wolt Drive.
• Lead complex negotiations and deal-making – Structure commercial agreements that create long-term value.
• Lead strategic projects and stakeholder management – Work cross-functionally to align Product, Sales, Operations, and other teams in scaling efficiently.
• Optimize processes for mass account management - Design and improve scalable account management processes, tooling, and playbooks to efficiently support a growing long-tail partner base.
• Build and improve internal enablement – Improve processes, materials, and best practices that allow other teams (e.g. Support, Account Management, Sales) to manage Wolt Drive at scale.
• Leverage data to drive decision-making – Develop insights, track key performance metrics, and make data-driven recommendations to accelerate growth. 
• Collaborate with integrators and tech teams – Partner with key integration providers to expand Wolt Drive's reach and relevance.

Our humble expectations*

• Fluent/Native German and excellent English skills (written & spoken).
• >5yrs experience in account management, business development, consultative sales or strategic partnerships, ideally within marketplaces, eCommerce, last-mile logistics or SaaS.
• Track record in empathetically managing and influencing partners stakeholders across different teams, from C-level executives to internal commercial and operational teams.
• Strong strategic and analytical mindset – able to break down complex challenges, connect the dots, and execute on both short-term and long-term goals.
• Hands-on and entrepreneurial mindset – comfortable taking initiative, navigating ambiguity, and building things from scratch.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zählt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklärst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung für sicheren Betrieb, Trainings und Missionen übernimmst?

Dann bring Deine operative und technische Stärke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, Einsatzkräften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafür, dass Technologie im Feld überzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

• Du planst und führst Kundendemos, Systemvorführungen und Testflüge im In- und Ausland durch.
• Du unterstützt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
• Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
• Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst Rückmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
• Du unterstützt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewährleisten.
• Du repräsentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenüber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
• Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
• Du verfügst wünschenswerterweise über einen Drohnenführerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Einsätze statt Laborbetrieb:
  Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, Testflügen und Inbetriebnahmen weltweit.
• Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
  Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

• Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
• Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
• Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
• Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
• Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
• Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
• Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
• Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
  Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
• Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
  Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Ganzheitliches Kampagnenmanagement:

• Du bist für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen zuständig. Dies umfasst diverse DSPs, vor allem Google DV360, Google Ads und Meta.

Enger Austausch mit dem Kundenbetreuungsteam:

• Um das Maximum aus unseren Kampagnen herauszuholen, arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr kundenorientierte Handlungsempfehlungen, die die Kampagnen zum Erfolg führen.

Teamunterstützung und Prozessoptimierung:

• Dein Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse, Tools und Reportings durch fachlichen Austausch ist unverzichtbar. Du trägst aktiv dazu bei, die Qualität unseres Kampagnenmanagements stets zu optimieren.

Erweiterung des Beratungs- und Dienstleistungsportfolios:

• Mit einem Auge für neue Markt- und Technologieentwicklungen erweiterst du kontinuierlich unser Beratungs- und Dienstleistungsportfolio. Dein Innovationsgeist schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und hebt uns von der Konkurrenz ab.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

Erfahrung im Online- und Performance-Marketing:

• Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Online bzw. Performance Marketing, idealerweise im Bereich Programmatic

Leidenschaft für Zahlen und Analysen:

• Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, bist sehr sicher in MS Excel und beherrscht Funktionen wie Pivot-Tabellen und S-Verweise sicher.

Erfahrung mit diversen DSPs:

• Du besitzt Grundkenntnisse für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen. Dies umfasst diverse DSPs, u.a. DV360, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Amazon. Dabei kannst du die Google-DSPs schon solide bedienen.

Grundkenntnisse im Umgang mit Google Lookerstudio:

• Google Lookerstudio ist für dich kein Fremdwort, denn du kennst bereits einige Kniffe, um die Daten übersichtlich darzustellen.

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise:

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Ihr Job läuft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im Büro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das Gefühl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte Flexibilität, Wertschätzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darüber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick über Gehälter, Abrechnungen und Sozialversicherungsbeiträge und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson für Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

💼 Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden gehört für Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

👥 Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔️ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔️ Sicherer Umgang mit DATEV

✔️ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔️ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die Geschäftsführung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im Büro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre Bedürfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt über den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren täglichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nächste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwählen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden Tätigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann übernehmen Sie doch einfach die FiBu, Steuererklärungen und einfache EÜRs für Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente Unterstützung.

📑 Jahresabschlüsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und Abschlüssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

💼 Mandantenbetreuung & Co. – Grundsätzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmäßig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn…

… Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und Wertschätzung für die kleinen Dinge im Alltag empfinden.

… Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstützen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.

… Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die Abläufe in einer mittelständischen Kanzlei funktionieren.

… Sie knallharte Ellbogenkämpfer*innen lieber nicht in Ihrem Büro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)

… Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Hi, wir suchen dich als QA Testing Engineer/in (Remote) für unsere Shopify Agentur!

Wir arbeiten mit starken D2C Brand wie Snocks, LiveFresh oder Rosental an deren Onlineshops und designen Layouts, entwickeln Features und beraten um Shopify.

Aufgaben

• End-to-End Testing (UX / UI) neuer Features im Rahmen des Entwicklungsprozesses – vor dem Go-live
• App-Funktionen und -Anforderungen frühzeitig im Entwicklungszyklus analysieren und Testfälle ableiten
• Testfälle, Testabläufe und Akzeptanzkriterien definieren, strukturieren und dokumentieren
• Nutzerfreundliche Bedienung unserer Shopify Apps sicherstellen – in enger Zusammenarbeit mit Design, Produkt und Development
• Technische Workflows, Edge Cases und Feature-Vollständigkeit validieren
• Bugs strukturiert erfassen, reproduzieren und reporten – inklusive klarer Schritte zur Reproduktion und Priorisierung
• Feedback aktiv in den Entwicklungsprozess einbringen, um Qualität iterativ zu verbessern

Qualifikation

• Ausgeprägte Fähigkeit, sich in die Perspektive des Users zu versetzen, Flows zu hinterfragen und Schwachstellen zu erkennen
• Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und Detailgenauigkeit
• Gutes Auge für Design, Konsistenz und intuitive Bedienbarkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – sowohl im Austausch mit Produkt, Entwicklung und Design-Team
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in komplexe technische Prozesse und Produktlogiken einzuarbeiten
• Verständnis für agile Entwicklungsprozesse (z. B. Scrum oder Kanban) von Vorteil
• Erfahrung mit Bug-Tracking-Tools (z. B. Linear, Jira, GitHub Issues) wünschenswert
• Grundkenntnisse im Bereich eCommerce oder Shopify sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Finanzen: gutes Gehalt: 45.000€ - 70.000€ pro Jahr
• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder frühe Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
• Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt gut?

Da haben wir Glück gehabt.

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

Bitte um ein kurzes ungezwungenes Anschreiben per du. Erzähl uns einfach: warum du, warum bei uns?

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Von Proof of Concepts bis hin zur produktiven Integration übernimmst du eine Schlüsselrolle in Kunden- und Forschungsprojekten für innovative Anwendungen, die moderne KI-Methoden wie agentenbasierte Systeme, RAG oder LLM-Pipelines nutzen.
• Du konzipierst und implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services nahtlos in bestehende IT-Landschaften
• Mit MLOps-Workflows und CI/CD stellst du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Modelle sicher. Testing, Monitoring und Compliance sind für dich selbstverständlich.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Mit deinem Knowhow unterstützt Du Deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrene Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln 
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Erfahrung in der Entwicklung von produktiven KI-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Python, Machine Learning Konzepten und gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP), API-Design, Microservices und Containerisierung
• Erfahrung in Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsenGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Softwareetwickler bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Je nach Projekt entwickelst du neue Webanwendungen, modernisierst und erweiterst bestehende Systeme, migrierst Anwendungen in die Cloud oder arbeitest an Forschungs- und KI-Themen.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In unseren Projekten setzen wir meist Angular im Frontend und Java, Spring Boot und/oder Python im Backend ein. Du musst nicht alles beherrschen – wir schauen gemeinsam, welche Projekte zu deinen Stärken und Entwicklungswünschen passen.
• Im Team übernehmt ihr gemeinsam Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software - von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast bereits Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, Python oder TypeScript
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs oder IT Security – wichtiger als Vorerfahrung ist jedoch deine Lust, Neues zu lernen.
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur automatisierten Rechnungsstellung.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst Angular und Spring Boot
• Hilfreich sind Kenntnisse in GitHub Actions, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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Teilzeit (25 - 30h/ Woche) · Remote, Germany

Du möchtest mit Marketingarbeit Millionen von Frauen helfen?

• Du brennst dafür, wie digitale Lösungen die Frauengesundheit revolutionieren können?
• Du arbeitest gerne remote, übernimmst Verantwortung und möchtest deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen?
• Du möchtest an einer Mission mitwirken, die echten gesellschaftlichen Impact hat?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Endo Health ist ein Digital-Health-Startup, spezialisiert auf Frauengesundheit. Unsere Endo-App ist die erste DiGA speziell für Endometriose-Betroffene – weitere digitale Gesundheitsanwendungen folgen. Im Marketing-Team gestaltest du die Sichtbarkeit unserer DIGAs, stärkst unsere Communities und baust diese aktiv mit auf! Mit deiner Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, moderne Versorgung für Millionen Frauen aufzubauen.

Aufgaben

• Community Management auf all unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, TikTok, Facebook; Podcast; WhatsApp) - Beantwortung von Kommentaren und Community-Anfragen mit Feingefühl und fachlichem Verständnis
• Content Produktion für die Communities z.B. erstellst du passende Inhalte ob Text, Bilder oder Videos für deine betreuten Communities
• Aktives Community Management - Du scanst alle Socials nach Inhalten, auf die wir unbedingt reagieren sollten um dadurch aktiv die Reichweite unserer Mission und unserer Produkte organisch zu erhöhen
• Identifikation von Community-Bedürfnissen, Stimmungen und häufigen Fragen sowie die Weitergabe von Community-Insights an die passenden Teams
• Unterstützung bei der Entwicklung von Community-Formaten, Aktionen und Guidelines
• Evaluierung unserer Community-Kanäle

Qualifikation

Must Haves

• Erfahrung im Community Management, Social Media Management oder einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gutes Gespür für Sprache, Tonalität und sensible Themen (insbesondere im Gesundheitskontext)
• Freude daran, proaktiv mit Menschen zu kommunizieren und Communities aufzubauen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an Frauengesundheit und digitalen Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Basic Englischkenntnisse
• Die Fähigkeit, 2-3x/Jahr für Teamtreffen national zu reisen

Nice To Haves

• Erfahrung mit DiGAs, Frauengesundheitsthemen wie Endometriose, PMS, Wechseljahre, etc.

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• 2-3x/ Jahr Vor Ort Treffen mit dem Team oder der gesamten Firma
• Flexibler Arbeitsplatz in 100% Remote
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Interview-Prozess

Anstelle eines Anschreibens bitten wir dich um eine Probeaufgabe, die strategisches und operatives Denken verbindet. Die Aufgabe findest du hier. Bitte lade die Beantwortung der Probeaufgabe im nächsten Abschnitt hoch.

Aufgabe 1: Community-Kommunikation (Praxisbeispiel)

Stell dir vor, du bist Community Manager:in bei Endo Health.
Wie würdest du auf die folgenden Kommentare reagieren?

Kommentar 1:

„Ich war heute wieder bei meiner Gynäkologin und habe mich überhaupt nicht ernst genommen gefühlt. Ich weiß langsam nicht mehr, ob ich mir meine Schmerzen nur einbilde.“

Kommentar 2:

„Ich finde, so langsam wird das ein bisschen Crazy, wenn man bedenkt, was für Schmerzen man alles hat und bei allem nur noch an Endometriose erinnert wird. “

Kommentar 3:

„Ich finde es total hilfreich, was ihr hier teilt aber manchmal triggert mich das Thema auch sehr. Geht es anderen auch so?“

Deine Aufgabe:

• Formuliere jeweils eine einfühlsame, fachlich passende und community-orientierte Antwort
• Achte auf Tonalität, Sicherheit und darauf, keine medizinischen Versprechen zu machen
• Zeige, wie du die Community in den Austausch einbeziehen würdest

Aufgabe 2: Verständnis von aktivem Community Management

Beschreibe in deinen eigenen Worten:

• Was bedeutet aktives Community Management für dich?
• Worin liegt für dich der Unterschied zwischen „Kommentare beantworten“ und echtem Community-Aufbau?
• Welche Rolle spielt Community Management für Reichweite, Vertrauen und Markenbindung -besonders im Gesundheitskontext.

Aufgabe 3: WhatsApp-Communities – Strategie & Weiterentwicklung

Endo Health betreibt mehrere WhatsApp-Communities für Menschen mit Endometriose, PMs und Wechseljahre.

Deine Aufgabe:

Skizziere eine kurze Strategie für den Umgang mit bestehenden WhatsApp-Communities:

• Welche Rolle sollten WhatsApp-Communities aus deiner Sicht im Community-Ökosystem spielen?
• Wie würdest du Aktivität, Austausch und ein sicheres Miteinander fördern?
• Welche Formate und Impulse könntest du dir vorstellen?
• Wie würdest du vermeiden, dass Communities „still werden“ oder zu einseitig genutzt werden?

👉 Du kannst die Aufgaben in Form einer PDF oder Präsentation abgeben. Der Beareitungszeitraum ist für 60 Min. angesetzt.

**Wir freuen uns auf deine Probeaufgabe!
**

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du entwickelst in Kunden- und Forschungsprojekten Prototypen und produktive Systeme auf Basis moderner KI-Methoden wie Agentic AI, RAG oder LLM-Pipelines.
• Du implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services in bestehende IT-Landschaften
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Projekte bei.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• Erfahrung in der Umsetzung von AI- und Softwareprojekten bis hin zum produktiven Einsatz
• Sehr gute Kenntnisse in Python und Machine Learning Konzepten
• Praxiserfahrung mit gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Erfahrung in Cloud-Technologien, Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte für unser Netzwerk gewinnt.

In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen:

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in Gespräche mit unserem Account-Management-Team.

Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, Gespräche eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

• Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B)
• Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten
• Gewinnung neuer Meldepartner für unser Bauverbund-Netzwerk
• Qualifizierung von Interessenten und Projekten im Erstgespräch
• Vereinbarung von Gesprächsterminen für unser Account-Management-Team
• Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise
• Dokumentation der Gespräche und Kontakte im CRM-System

Wichtig:
Du bist für den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich.
Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise
• Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Gespräche aktiv zu führen
• Hunter-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.

Entscheidend ist deine Fähigkeit, Gespräche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen.

Benefits

Deine Belohnung

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden.

Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du für unser Netzwerk gewinnst.

• Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und Partnerumsätzen
• Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
• Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen
• 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst
• Maximale zeitliche Flexibilität als selbstständiger Vertriebspartner
• Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst
• Unterstützung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt
• Regelmäßige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, Gespräche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group.

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Herzlich willkommen in Hannover!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen (BMA)
• Kenntnisse relevanter Normen und Abläufe (z. B. DIN, VDE, VdS)
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 09.5

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (BMA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Leipzig!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 28- 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium
• Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
• Begeisterung für moderne Technologien und technische Entwicklungen
• Ausgeprägtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams
• Teamfähigkeit und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
• Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester Qualität erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Eigenständige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
• Führung von Kunden- und Lieferantengesprächen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
• Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
• Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Qualitätskontrolle während der Projektdurchführung
• Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
• Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken

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*TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering IT professions such as software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading to employment opportunities.*

Our mission is to ensure that every student has the opportunity to master a new profession successfully and become a valuable member of the IT industry. We are successfully producing highly desirable tech professionals in the most competitive EdTech market in the world — the US market.

We are looking for a Security Operations Engineer to help build our security operations capability. You will deploy and operate a SIEM platform, support managing vulnerability remediation, responding to security incidents, and help implement the CIS Controls framework.

This role offers the chance to shape a new security program, work closely with leadership, and strengthen our overall security posture.

• SIEM Operations: Manage and optimise the SIEM platform, monitor real-time alerts, investigate incidents, tune detection rules, and maintain dashboards and log sources.
• Incident Response: Execute response playbooks, escalate and document incidents, and contribute to post-incident reviews and response improvements.
• Vulnerability Management: Operate cloud security posture management tools, triage and track vulnerabilities, coordinate remediation, and produce reports.
• Security Operations Support: Review security aspects of systems and technology changes, respond to security inquiries, maintain tool inventory, and support awareness efforts.
• Compliance and Improvement: Support SOX and CIS Controls implementation, maintain control evidence, assist audits, automate repetitive tasks, and stay current on threats and technologies.

• Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.
• A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.
• Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• 3–5 years in security operations or SOC roles with hands-on SIEM and vulnerability management experience.
• Practical knowledge of CIS Controls, NIST, or ISO 27001 frameworks.
• Familiarity with AWS, Infrastructure as Code, and application security tools.
• Strong communication, analytical, and documentation skills; proactive and collaboration-minded.

What Makes You Stand Out

• Experience building or scaling SIEM/SOC capabilities.
• Comfort operating in small teams and shaping new processes.
• Passion for security and driving program maturity.

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As part of the Field Sales Engineering Team, you will maintain and enhance our Global Field Sales processes to enable our biggest mission. The team currently operates within the Platform Tribe, which is tasked with developing essential internal developer platforms for SumUp.

You'll play a key role in developing software systems that empower both Sales and Engineering teams to identify the optimal systems and approaches for processes that benefit SumUp merchants and internal users alike. Our goal is to enable our users to concentrate on delivering value to our customers without being burdened by concerns about the underlying infrastructure.

What you'll do:

• Design, build and maintain services integral to dependable and highly available production systems, following SumUp's microservice architecture
• Design, construct, and upkeep our services 
• Develop high-quality, scalable code adhering to Platform standards and best practices
• Collaborate with stakeholders to pinpoint pain points and collect feature requests
• Work closely with Sales, Data, and Software Engineers across Platform and Operations teams

You'll be great for this position if you have:

• 5+ years of programming experience in Typescript
• Prior experience with Fullstack Frameworks such as Next/Remix/Nuxt/Meteor
• Proficient in building and consuming RESTful APIs within a microservice environment
• Experience with SQL & Event driven architecture, specifically working with Postgres and Kafka
• Understanding of  fundamental system architecture, software design principles, data modelling, and API design
• Collaborative mindset and open to feedback in teamwork settings
• Demonstrated pride in engineering work and a strong sense of ownership in tasks

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrollment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Du erhältst folgende Benefits bei uns:

• flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
• sehr gute Übernahmechancen
• Attraktives Gehaltspaket
• VWL
• Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
• Hochwertige, technische Ausstattung
• Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied in Kundenprojekten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
• Psychologische Onlineberatung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
• Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper
• Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen
• Playstation 5 im Büro

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

• Theoretische Einarbeitung in das Thema SAP Security (1-3Monate)
• Unterstützung des Teams bei ihren vielfältigen und herausfordernden Tätigkeiten
• Analyse von Berechtigungsanforderungen und die anschließende Erstellung, Verwaltung und Pflege von SAP Berechtigungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Unterstützung der SAP Consultants in Fragen des Rollen- und Berechtigungsmanage-ments
• Einarbeitung in SAP ERP, SAP HANA und SAP FIORI & UIS
• Aufbau eins Vertrauensverhältnisses mit dem Kunden
• Berechtigungs- und Basisadministration

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

• Du absolvierst ein Bachelor- oder Masterstudium in der Informatik, Angewandten Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang
• Du hast Spaß daran, bestehende Prozesse weiter voranzubringen und möchtest in einem Team arbeiten, dass diese Ambition mit Dir teilt
• Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Analytische Denkvermögen, Sorgfalt und Kreativität sowie ein gutes Kommunikations- und Konfliktverhalten zeichnen Dich aus
• bestenfalls hast Du bereits erste Erfahrungen in SAP gesammelt

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HYROX - The World Series of Fitness Racing ist eine globale Sport-Event-Serie, die 2017 in Deutschland gegründet wurde und Laufen und funktionelles Fitnesstraining in einem einzigartigen Wettkampfformat vereint. HYROX wurde 2017 in Deutschland gegründet und ist heute eine weltweite Fitnessbewegung mit Events auf fünf Kontinenten, an denen jede Saison zehntausende Athlet:innen teilnehmen.

Als unser Junior Ticketing Marketing Manager (d/w/m) DACH unterstützt du unser wachsendes Ticketing- & Marketing-Team dabei, datengetriebener und strategischer zu werden. Du optimierst unsere Workflows und die Kommunikation entlang der gesamten Athlete’s Journey. Dies ist die ideale Rolle für ein Organisationstalent, das eine Leidenschaft für Sport mitbringt, strukturiert arbeitet und Lust hat, die operative Basis für unsere Events in der DACH-Region zu legen.

DEINE HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Ticketing-Operations: Du bist die Schnittstelle zu unserem Ticketing-Partner, implementierst neue Features und überwachst operativ unsere Ticketing-Plattform in der DACH-Region.
• Strategie & Optimierung: Gemeinsam mit dem Marketing-Team und dem Ticketing Manager DACH evaluierst und optimierst du unsere Ticketing-Prozesse und -Strategien.
• Athlete’s Journey & Reporting: Du verfolgst und überwachst die Reise unserer Athleten, erstellst Berichte für das Team und hilfst dabei, den Fitnessmarkt basierend auf unserer Teilnehmerbasis besser zu verstehen.
• Kommunikation: Du erstellst und implementierst den Athleten-Newsletter und verwaltest Promotion-Codes für Fitnessstudios und Kampagnen.
• Customer Service Support: Du arbeitest eng mit unseren Timing- & Registrierungs-Partnern zusammen, um Kundenservice-Anliegen direkt in deren Software zu lösen.
• On-Site Management: Du verantwortest den Registrierungsprozess vor Ort bei den Events, planst das Personal und optimierst die Abläufe. Du bist bereit, zu etwa 10 Events pro Saison zu reisen

DEIN PROFIL

• Mindset: Du hast eine hohe Affinität zum Sport und verstehst das HYROX-Konzept. Du bist offen, kommunikationsstark und arbeitest extrem strukturiert und organisiert.
• Erfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Umgang mit Daten mit.
• Skills: Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit modernen Software-Lösungen.
• Flexibilität: Die Bereitschaft, zu rund 10 Events pro Saison zu reisen, ist für dich kein Problem (sehr wichtig).
• Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und behältst auch bei operativem Druck den Überblick.

DAS ERWARTET DICH

• Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport-DNA Verantwortung zu übernehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen.
• Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Sport und Events.
• Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit
• Ein modernes Büro in Toplage – direkt in Hamburg Altona mit super Anbindung
• 28 Tage Urlaub zum Abschalten und Auftanken
• Freu dich auf eine Wellpass-Mitgliedschaft und vergünstigtes Mittagessen direkt im Haus
• Dein Deutschlandticket geht auf uns – 100 % übernommen, deutschlandweit mobil
• Mitarbeitendenrabatte in unseren HYROX Stores

BIST DU DABEI?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf ohne Foto als .pdf hoch und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle (HYROX People).

Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit für alle ein.

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We are looking for a Working Student in Finance - Controlling to support our finance team with financial reconciliations and data analysis.

You will work closely with our finance team on monthly closing processes, financial data validation, and system reconciliations across our finance stack. This role offers hands-on exposure to modern finance operations in a fast-growing company.

Tasks

Finance Operations & Reconciliation

• Support monthly reconciliation across financial systems and payment platforms
• Maintain and update product and financial records within internal systems
• Validate balances and transactions across different finance tools and data sources

Data & Reporting

• Support the preparation of financial reports
• Assist with KPI calculations and internal finance reporting
• Support the finance team during monthly closing and reporting activities

Accounting Support (Optional)

• Help ensure financial transactions and invoices are accurately recorded
• Support day-to-day accounting operations and expense management processes

Project/Research Work

• Support KPI tracking and dashboards (e.g., using Metabase)
• Contribute to finance automation and process improvements e.g. Claude <> Excel

Requirements

• Currently enrolled in Finance, Controlling, Business Administration, Economics, or similar
• Strong analytical and numerical skills
• High attention to detail and structured working style
• Comfortable working with Excel / Google Sheets
• Fluent in English (Spanish, Russian is a plus)

Nice to have:

• Experience with NetSuite, Stripe, or similar finance tools
• Basic understanding of accounting principlesInterest in SaaS metrics and startup finance

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Wir bringen die Energiewende ins Mehrfamilienhaus – Dach für Dach! ☀️

Solarenergie boomt, doch bislang haben nur rund 1% aller Mehrfamilienhäuser eine PV-Anlage. Wir arbeiten jeden Tag daran, dass sich das ändert – und dafür brauchen wir dich.

Wir ermöglichen es Eigentümern von Mehrfamilienhäusern, Solarstrom zu produzieren und an ihre Mieter zu verkaufen: Vermieter erzielen eine Rendite, Mieter sparen Stromkosten. Als Full-Service-Anbieter liefern wir alles von Planung, Umsetzung und Betrieb bis hin zu Messtechnik & Abrechnung.

Dach für Dach ist finanziert von der EnBW, einem der größten Produzenten Erneuerbarer Energien in Deutschland.

Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle: Du bist als Founders Associate für unterschiedliche Themen zuständig und sorgst dafür, dass Projekte sauber laufen und arbeitest zudem Kundenanfragen ab.

Aufgaben

• Build products / automations from scratch
• Develop and ship new features and automations together with us, e.g., energy data visualization or automated billing

Qualifikation

• Hands-on mindset: You proactively tackle challenges and push our product forward with ownership
• You solve problems quickly and pragmatically without overengineering
• You know when to use no-/low-code solutions and AI tools - and when “vibe coding” becomes an issue
• Self-leadership & curiosity: You organize yourself independently and dive fearlessly into new topics
• Languages: English, German
• Passion for the energy transition and a drive to turn ideas into reality
• Bonus: Experience with energy or billing software

Benefits

Was wir bieten ☀️

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern & schnelle Verantwortungsübernahme
• Schnelle Weiterentwicklung & steile Lernkurve
• Faires Gehalt: je nach Stundenanzahl
• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und ein neues Unternehmen aufzubauen
• Dies ist kein Home Office Job: Wir sind 4-5 Tage/Woche in unserem Office im Herzen von Berlin und freuen uns, hier mit dir ein tolles Team aufzubauen.

⚠️ Wichtig: Wir wissen, dass niemand alle Kriterien erfüllt. Wenn du dich von uns und unserer Mission angesprochen fühlst und Lust hast, etwas zu bewegen – bewirb dich unbedingt!

Uns ist kein perfekter Lebenslauf wichtig, sondern dein Tatendrang. Hast du ein Projekt – aus der Arbeit, dem Studium oder einfach aus Leidenschaft – auf das du besonders stolz bist? Dann erzähl uns davon in deiner Bewerbung! :)

Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is an API-first, AI-powered property management platform built for modern hospitality groups that want flexibility, speed, and control over their tech stack. We're scaling rapidly across Europe and beyond, supporting innovative operators across multiple segments and geographies.

Our open platform approach lets enterprise customers compose their stack with best-in-class solutions - and increasingly combine those with agentic AI capabilities to move from "insights" to execution: orchestrating cross-system tasks, reducing manual work, and enabling new operating models with the right governance and control.

We're looking for a Sales Director - Strategic Accounts to win new enterprise business across Europe and help build initial traction with Global accounts. This is a senior individual contributor role with high accountability/ autonomy and close collaboration with the founders and senior leadership team, helping drive strategic pursuits and building a repeatable enterprise motion as we grow.

What You'll Be Up To:

• Own full-cycle enterprise new logo sales across Europe, from target account strategy through close.
• Develop and execute strategic account plans across complex, multi-stakeholder enterprise organisations.
• Lead complex, consultative enterprise sales cycles, ensuring strong qualification, deal strategy, and forecast accuracy.
• Create compelling executive narratives and business cases: ROI, operating model impact, phased transformation roadmap, and clear success criteria.
• Collaborate closely with the Solution Architecture team to scope outcomes, shape solution approaches, align on integration realities, and de-risk enterprise adoption
• Partner closely with founders/senior leadership on strategic deals: executive outreach, deal strategy, and high-stakes negotiations.
• Stay close to strategic accounts through the roll-out phase as an executive sponsor: ensure a crisp handover, maintain executive alignment, unblock risks, and identify expansion pathways with Customer Success / Onboarding.
• Act as a voice to the market: build a trusted network across hospitality leaders, ownership groups, consultants, and ecosystem partners; represent Apaleo in executive forums and industry moments to generate long-term opportunity flow and credibility.
• Feed structured market insights back into GTM and product direction: positioning, packaging, proof points, partner involvement, and enterprise playbooks.

What Success Looks Like

• A focused enterprise target list with strong account plans, executive access, and multi-threaded stakeholder engagement across priority markets.
• A healthy, high-quality enterprise pipeline built through repeatable plays (strategic outreach, network, partners, market presence) - with reliable forecasting and strong deal inspection discipline.
• Flagship enterprise wins and visible traction with global accounts, supported by crisp value cases and executive alignment.
• Smooth early roll-outs for strategic wins with clear continuity from late-stage deal to rollout governance - and a visible path to expansion.
• Apaleo is increasingly seen as a credible strategic platform in enterprise hospitality circles through your relationships and market presence.

Requirements

• 7+ years of experience in enterprise SaaS sales / strategic new business, ideally in hospitality, travel tech, or an adjacent B2B vertical selling into complex, multi-stakeholder organisations.
• Proven track record of closing complex, high-value deals (multi-year, multi-property, multi-stakeholder) across Europe.
• Proven capability in consultative, value-based selling: deep discovery, executive storytelling, business case/ROI creation, procurement negotiation, and stakeholder management.
• Technical acumen in platform and integration-heavy environments - comfortable partnering with Solution Architects and leading credible conversations with IT and product teams
• High ownership and structured execution in build-mode environments; able to create clarity and momentum without heavy process.
• Strong internal collaboration skills - comfortable working closely with founders, senior leadership, Solution Architecture, CS, and Marketing.
• Europe-based, with willingness to travel for key enterprise moments (exec workshops, rollout milestones, industry events).

Nice to Have

• Munich or Berlin based; German speaking.
• Existing network across European hotel groups, ownership/management companies, consultants, or hospitality tech ecosystem.
• Excited about agentic (autonomous) AI for enterprise hospitality - and motivated to make it real with strategic customers in a pragmatic, risk-aware way.
• Experience selling platform products (vs. closed all-in-one suites) or orchestrating partner-rich solutions.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside professionals from many backgrounds and nationalities shaping the future of hospitality tech.
• Growth & Development: Feedback-driven culture, learning budget, and room to grow as the enterprise motion scales.
• Autonomy & Ownership: High trust, high accountability - impact over process.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Your work helps define how enterprise growth is built at Apaleo.
• Competitive & Fair Compensation: Benchmark-guided compensation and clear performance expectations.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: Remote-first across Europe with regular in-person moments where it matters.
• Free Public Transport: Fully covered Deutschland Ticket (Germany-based).
• Team Connection: Regular team dinners, company meetups, and offsites.
• Paid Time Off: 30 days of vacation.
• Personal Development Budget: 1.000 € per year (can exceed with approval).
• Health & Wellbeing: Access to gyms and wellness options via EGYM Wellpass.

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Meet Urban Sports Club

We are Europe's leading platform for sports and wellness. Our mission is to inspire people to lead active, healthy lives  and with just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across Europe.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating the world's largest wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

This is an exciting moment to join us: you'll have the chance to be part of a global team and make a real impact on a fast-growing market. Be part of our growth story! Learn more about it here.

What you will do

• You will be responsible for managing a customer portfolio in our enterprise segment
• You will act as the point of contact for our customers throughout the entire lifecycle (from sales talks to onboarding), ensuring high customer satisfaction and building long-term customer relationships
• You will analyse your customers' performance, prepare regular reports and forecasts, develop strategies for your top customers, identify customer potential (member and revenue growth/upsells) and take appropriate measures
• You will work closely with internal departments (such as Sales, Legal, Product) to identify potential for optimisation, initiate new ideas and take appropriate initiatives to achieve cross-departmental goals
• You will lead project work and provide support in KR processes
• You share your experience and expertise with the team, provide training and mentor your colleagues

What you will need to succeed

• You have several years of experience (+5 years) in customer success/key account management or corporate sales, ideally with enterprise customers
• You are business fluent in German and have excellent English skills
• You are a talented communicator, a true people person with high EQ, have strong negotiation skills and can win over your counterparts with your enthusiasm
• You have experience working with CRM systems and understand the need to document all your activities in the system
• You have excellent presentation skills, both internally and externally with customers (on-site and online)
• You think entrepreneurially, analytically and conceptually, act with a practical implementation focus, are confident in using data analysis in Excel/spreadsheets and various tools, and are able to create your own reports
• You work in a structured and independent manner, are goal-oriented and data-driven.

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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The role supports the Workplace Experience Manager in delivering seamless day-to-day operations, vendor coordination, events, and employee services. Acting as a key point of contact for employees, the Specialist contributes to a safe, functional, and engaging workplace where people feel supported and connected.The Workplace Experience Specialist's mission is to ensure the office is a smooth, inspiring, and efficient space for employees.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>
<text>
With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!
</text>
</gh-about-us>

<gh-role-detail>
<title>About the role</title>
<text>

• <point>Office & Facilities Management: Keep the office welcoming, and efficient; oversee maintenance, cleaning, catering, mail/couriers, access systems, reception, meeting rooms, and workspace planning.</point>
• <point>Event & Culture Support: Organise office events and celebrations, support major company gatherings, and help foster a strong, engaging workplace culture.</point>
• <point>Finance & Administration Support: Organise invoices, receipts, and documentation; support budget tracking; manage sensitive documents and confidential information with discretion.</point>
• <point>Communication & Coordination: Maintain office documentation (e.g., guides, seating plans, Confluence); share updates and announcements; collaborate cross-functionally with Finance, Legal, IT, and People teams.</point>
• <point>Vendor & Compliance Management: Liaise with landlords and service providers; support health, safety, and sustainability initiatives; assist with audits, trainings, and regulatory compliance.</point>
• <point>Onboarding, Offboarding & Asset Management: Ensure smooth employee lifecycle processes, coordinate IT equipment and access, manage company assets, benefits administration, and official office communications.</point>

• <point>You are highly organised and proactive, with experience managing office operations and creating a welcoming, efficient workplace environment.</point>
• <point>You can work fully in German, handle complex topics, meetings, and written communication confidently (C1+)</point>
• <point>You are detail-oriented and confident handling administrative and finance-related tasks, including invoices, budget tracking, and confidential documentation.</point>
• <point>You communicate clearly and collaborate effectively across teams (Finance, Legal, IT, People), ensuring processes run smoothly and compliantly and are comfortable coordinating vendors and supporting health, safety, and sustainability standards in line with local requirements.</point>
• <point>You enjoy bringing people together, organising office events, and contributing to a positive, engaging company culture and have demonstrated experience in this area.</point>
• <point>You are adaptable and hands-on, as well as passionate about new technology (Tech Savvy) and communicating with international teams. (Familiarity with MacBook, Google Docs, Gmail, Slack (or an alternative), videoconferencing is a plus+).</point>

#LI-Hybrid

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Du liebst es, dich mit anderen über Essen auszutauschen? Du verstehst es, auf authentische Art mit Menschen umzugehen und verbreitest gern gute Laune? Fühlst du dich wohl in einem jungen und internationalen Team – dann bist du bei Wolt genau richtig. Wir freuen uns, von dir zu hören! 🚀

Der Job

Wir suchen Support Associates in Teilzeit/Werkstudenten für unser Team in Berlin-Friedrichshain.

Du bist Teil der Live-Operation, schreibst mit allen Wolt Usern - Kunden, Kurieren oder Restaurants - und sorgst so für den besten Support, den sich hungrige Menschen wünschen können. 

Du willst bei uns mitmischen? Dann solltest du folgendes mitbringen:

• Customer Obsession: Wir wollen unseren Kunden mehr bieten, als einfach nur Probleme zu lösen. Jede Unterhaltung hat die Möglichkeit eine unvergessliche Erfahrung zu werden.
• Team Player: Du arbeitest in einem Team mit internationalem Touch. Unsere Live Operation ist der Kleber, der alles zusammenhält. Damit stehst du in engem Austausch mit unseren weiteren Teams.
• Persönlich und kommunikativ: Du triffst bei jedem Gesprächspartner den richtigen Ton und kannst auf kreative Weise sympathisch reagieren.
• Attitude: Du übernimmst Verantwortung, gehst deine Arbeit vorausschauend an und hast immer das große Ganze im Blick.

• Du sprichst und schreibst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend auf C1-Niveau
• Es handelt sich um eine Stelle mit Schichtdienst. Du kannst morgens, abends und auch an Wochenenden arbeiten – Wolt steht seinen Kunden sieben Tage die Woche zur Verfügung 
• Du hast bereits Erfahrungen in kundenorientierten Jobs gesammelt
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein Auge fürs Detail und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick
• Du bist tech-savvy, kannst schnell tippen, und interessierst dich für digitale Produkte

Was wir dir bieten: 

• Ein cooles Büro im Herzen von Berlin
• Hybrides Arbeitsmodell 
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team
• Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten 
• Attraktives Gehaltspaket
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• Modernes Arbeitsequipment 
• Diverse Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro
• Umfassende interne Weiterbildungen
• Regelmäßige All-Hands-Meetings und Team-Events
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitszeitregelungen 

Next steps

Wir stellen ein, sobald wir die passenden Kandidaten gefunden haben, warte also besser nicht zu lange und bewirb dich am besten noch heute! Fülle einfach das Formular und die Fragen am Ende dieser Seite aus. Wir werden uns dann in wenigen Tagen bei dir melden.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Du liebst es, dich mit anderen über Essen auszutauschen? Du verstehst es, auf authentische Art mit Menschen umzugehen und verbreitest gern gute Laune? Fühlst du dich wohl in einem jungen und internationalen Team – dann bist du bei Wolt genau richtig. Wir freuen uns, von dir zu hören! 🚀

Der Job

Wir suchen Support Associates in Vollzeit und Teilzeit/Werkstudenten für unser Team in Berlin-Friedrichshain.

Du bist Teil der Live-Operation, schreibst mit allen Wolt Usern - Kunden, Kurieren oder Restaurants - und sorgst so für den besten Support, den sich hungrige Menschen wünschen können. 

Du willst bei uns mitmischen? Dann solltest du folgendes mitbringen:

• Customer Obsession: Wir wollen unseren Kunden mehr bieten, als einfach nur Probleme zu lösen. Jede Unterhaltung hat die Möglichkeit eine unvergessliche Erfahrung zu werden.
• Team Player: Du arbeitest in einem Team mit internationalem Touch. Unsere Live Operation ist der Kleber, der alles zusammenhält. Damit stehst du in engem Austausch mit unseren weiteren Teams.
• Persönlich und kommunikativ: Du triffst bei jedem Gesprächspartner den richtigen Ton und kannst auf kreative Weise sympathisch reagieren.
• Attitude: Du übernimmst Verantwortung, gehst deine Arbeit vorausschauend an und hast immer das große Ganze im Blick.

• Du sprichst und schreibst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend auf C1-Niveau
• Es handelt sich um eine Stelle mit Schichtdienst. Du kannst morgens, abends und auch an Wochenenden arbeiten – Wolt steht seinen Kunden sieben Tage die Woche zur Verfügung 
• Du hast bereits Erfahrungen in kundenorientierten Jobs gesammelt
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein Auge fürs Detail und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick
• Du bist tech-savvy, kannst schnell tippen, und interessierst dich für digitale Produkte

Aktuell suchen wir Support Associates in Vollzeit und Teilzeit/Werkstudenten für unser Team.

Wir stellen ein, sobald wir die passenden Kandidaten gefunden haben, warte also besser nicht zu lange und bewirb dich am besten noch heute! Fülle einfach das Formular und die Fragen am Ende dieser Seite aus. Wir werden uns dann in wenigen Tagen bei dir melden.

Was wir dir bieten: 

• Ein cooles Büro im Herzen von Berlin
• Hybrides Arbeitsmodell 
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team
• Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten 
• Attraktives Gehaltspaket
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• Modernes Arbeitsequipment 
• Diverse Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro
• Umfassende interne Weiterbildungen
• Regelmäßige All-Hands-Meetings und Team-Events
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitszeitregelungen 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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What will you do

• Take ownership of the frontend architecture across our key Data Pipeline product, while staying fluent across our other codebases (Importer, User Platform, Admin Panel), and drive high-quality implementations using React and TypeScript

• Build clean, scalable, and maintainable frontend features and contribute reference-level code for complex UI challenges

• Shape and improve our design system, component patterns, and UI/UX standards in collaboration with Product and Design

• Establish and promote engineering best practices around performance, accessibility, testing, state management, and code structure

• Drive code quality through structured reviews, pair programming, and guidance on frontend patterns

• Lead and maintain an engineering-led frontend backlog (UI consistency, tech debt, design system improvements, performance upgrades)

• Collaborate closely with Product and Backend to ensure smooth integration with APIs, SDKs, and platform services

• Mentor other frontend engineers, helping to elevate the overall level of frontend engineering maturity

• Play a key role in the long-term frontend strategy, preparing to take over more ownership of the frontend domain over time

What are we looking for?

• 6+ years of professional experience in modern frontend development with React and TypeScript

• Strong understanding of frontend architecture, state management patterns, performance optimization, and large-scale component design

• Solid product mindset — you think about usability, UX, business value, and technical scalability

• Experience collaborating in agile, fast-paced environments, able to iterate quickly and ship quality work

• Familiarity with SDK development, client-side debugging, and working with API-driven products

• A passion for mentorship and raising the bar through reviews, pairing, and knowledge sharing

• Excellent English communication skills, able to work closely with our Germany-/Thailand-based engineering teams

• Berlin-based (or willing to relocate)

Nice-to-have

• Experience with other frontend frameworks (Vue.js, Angular)

• Knowledge of AWS and cloud-native concepts (useful when integrating with backend teams)

• Familiarity with ISO 27001-aligned engineering practices

• Experience in agentic coding workflows, AI-powered development tooling, or advanced dev tooling

What we have in store for you

• A mission-driven opportunity with the possibility to be a true disruptor of the B2B landscape, empowering thousands of businesses to reach operational excellence

• A competitive and fair compensation package incl. VSOP, making sure you can thoroughly focus on building a fulfilling career at our company

• 500€ of growth budget per year for you to invest in your professional development

• Urban Sports Club Membership or a JobTicket fully included

• Commission-free company pension (bAV) through DYNO

• Flexible Home Office and Workation regulations

• Come and join us in our attractive office location in Berlin

• Modern IT infrastructure (Mac, latest tooling)

Please note: We understand that certain individuals may hesitate to apply for a job unless they fulfill all the listed requirements. It's important to note that this is a wishlist rather than a strict checklist. We evaluate candidates based on their potential, not just their resumes. If you believe this position aligns with your skills and aspirations, we encourage you to submit your application!

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💡 Du möchtest wissen, wie moderne Websysteme in Containern betrieben, gewartet und automatisiert bereitgestellt werden?

🐳 Du hast Lust, mit Docker, Linux und Datenbanken zu arbeiten und Anwendungen auf produktive Serverumgebungen zu bringen?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Wir sind ein innovatives Startup aus Berlin-Adlershof, das mit 3D-Technologien, KI und Cloud-Systemen arbeitet.

Zur Erweiterung unserer Infrastruktur suchen wir engagierte Praktikant*innen im Bereich Systemintegration & Deployment, die neugierig sind, wie komplexe Websysteme konfiguriert, containerisiert und zuverlässig online gebracht werden.

Hier lernst du, wie moderne Software vom Entwicklungsprojekt zur live laufenden Anwendung wird – mit echten Herausforderungen und Raum für eigene Ideen.

Aufgaben

🔧 Containerisierung bestehender Anwendungen – Aufbau und Pflege von Dockerfiles und Docker-Compose-Setups.

☁️ Deployment in Cloud-Umgebungen – Einrichtung, Konfiguration und Testen produktiver Systeme.

📦 Systemintegration – Verknüpfung von Backend-Diensten wie PostgreSQL, Redis, Django & Nginx.

⚙️ Automatisierung von Prozessen – Erstellen von Skripten und Tools zur Vereinfachung von Deployments und Updates.

🔐 Sicherheits- und Backup-Konzepte verstehen und mitgestalten.

📊 Monitoring & Fehleranalyse – Log-Auswertung, Performance-Messung und Optimierung der Systemstabilität.

🤝 Zusammenarbeit mit Entwickler*innen – Integration neuer Softwareversionen in bestehende Umgebungen.

Qualifikation

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

• Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemtechnik, IT-Sicherheit, Medientechnik oder Elektrotechnik mit IT-Schwerpunkt
• oder einem verwandten Fach mit Interesse an Systemintegration und DevOps-Technologien

✅ Grundkenntnisse in Linux & Docker.

✅ Verständnis für Netzwerke, Datenbanken (PostgreSQL/MySQL) und Serverkonfigurationen.

✅ Interesse an automatisierten Deployments und Cloud-Architekturen.

✅ Eigeninitiative, Lernfreude und strukturierte Arbeitsweise.

✅ Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

💬 Bonuspunkte, wenn du bereits Erfahrung hast mit:

• Docker Compose oder Portainer,
• Monitoring-Tools (Grafana, Prometheus),
• oder CI/CD-Automatisierung (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).

Benefits

🚀 Hands-on-Erfahrung – arbeite direkt an produktiven Systemen und echten Cloud-Deployments.

🐳 Modernes Tech-Stack – Docker, Linux, PostgreSQL, Redis, Django, Nginx.

🧠 Lernkurve garantiert – verstehe, wie Webanwendungen live gehen und zuverlässig laufen.

🤝 Mentoring & Teamarbeit – enge Betreuung durch erfahrene Entwickler*innen.

⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, Raum für Eigenverantwortung & neue Ideen.

🏢 Top-Standort Berlin-Adlershof – Technologie- & Forschungsstandort mit Coworking-Spirit.

☕ Wohlfühlfaktor – moderne Küche, Kaffee, Tee & Snacks inklusive.

🎓 Perspektive – Möglichkeit zur Weiterarbeit an Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit.

Wir freuen uns auf motivierte Studierende, die Lust haben, Software wirklich zum Laufen zu bringen – nicht nur im Code, sondern in der echten Serverwelt.

Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählen Engagement, Lernfreude und technisches Interesse.

💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Pflichtpraktikum. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.

Dafür bieten wir dir:

• direkten Zugang zu produktiven Systemen,
• fachliche Betreuung & Feedback,
• und die Möglichkeit, eigene Deployments und Automatisierungen umzusetzen.

👉 Wenn du Lust hast, mit Docker, Linux und Cloud-Technologien an echten Projekten zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs: Egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen verwandeln. Mittlerweile sind wir die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands, obwohl wir nur ein Team von 25 Festangestellten sind.

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen.
• Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten).
• Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente.
• Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation).
• HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen.

Qualifikation

• Deutsch (C2) und Englisch (C1).
• Vor-Ort-Präsenz: Du möchtest in unserem Büro im Prenzlauer Berg arbeiten (In-Office-Kultur).
• Präzision: Eine exakte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich Standard.
• Kommunikationsstärke: Du hast Erfahrung in dynamischen Umfeldern und weißt, wie wichtig enge Abstimmung ist.
• HR-Interesse: Hohe Lernbereitschaft; ideal als Karriereeinstieg.
• Eigenverantwortung: Du willst in ein junges, wachsendes Unternehmen und kannst selbstständig arbeiten.

Benefits

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
• Lifestyle-Benefits: 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Direkte Zusammenarbeit mit Christian, unserem Head of People.
• Schnelle Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

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At Nebius Academy we are building a cutting-edge educational platform designed for IT professionals to upskill and master new technologies. We are currently looking for a Full-Stack Software Developer to join the Nebius Academy product team.

In this role, you will own the entire feature lifecycle—from gathering functional requirements to long-term production maintenance.

Our Tech Stack:

• Frontend: React
• Backend: FastAPI, FastStream
• Infrastructure: AWS, Kubernetes, GitLab
• Tools & Security: Keycloak, Kafka, Vault
• Observability: Prometheus, Grafana

• Developing a customer-facing BI analytics service.
• Building intuitive dashboard interfaces.
• Orchestrating data flows using Kafka and FastStream.
• Ensuring system performance and scalability.
• Handling complex analytical queries.

• Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.
• A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.
• Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



***TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• React Expertise: At least 3+ years of production experience (this is our top priority).
• Python Web Development: 2+ years of experience with frameworks like FastAPI, Flask or Django.
• System Design: Ability to architect features, make informed technical decisions, and clearly communicate trade-offs.
• Operational Excellence: Experience in setting up linters, writing tests, maintaining documentation, and configuring metrics/alerts.
• Strong Soft Skills: A proactive approach to teamwork and the ability to ask the right questions to clarify business requirements.

Nice-to-have:

• Mentorship or technical leadership experience
• Proficiency in DDD (Strategic and Tactical)
• Building event-driven systems and participating in Event Storming sessions
• Architecting with the C4 model (Structurizr, IcePanel)
• Administering Identity Providers and integrating DevOps methodologies into team workflows
• Greenfield development experience (building apps from scratch and integrating them with infra)

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Bring! Labs – Your perfect shopping companion

Responsibilities

We are looking for a motivated Backend Engineer – Integrations to support our team. You will have the unique opportunity to join us in a strong growth phase and participate in all backend-related activities, using the latest technologies on AWS. The role includes the following:

• Together with your colleagues, you are responsible for the Bring! backend services and infrastructure on AWS
• You work closely with our product managers and commercial customers to integrate their offerings into our systems
• You provide input for improvements and work with the backend team to make integrations more efficient and robust
• You participate in sprint planning, in developing new features and in coordinating testing, releases and monitoring
• You are an active part of the engineering team, contribute to learning activities and help improving our engineering process

Curious about our Backend Engineer role at Bring! Labs? Check out our video with Ronaldo!

Requirements

At Bring! Labs we have high ambitions and the vision to change the way our customers communicate with consumers. To meet our expectations, your skills and experience should be as follows:

• Experience with Spring Boot based backend services in Java and/or Kotlin
• Experience with RESTful APIs and with common SQL and NoSQL databases
• Experience with developing and operating cloud-based backend services, preferably on AWS
• Familiarity with the common tool ecosystem for development, testing, debugging, and performance benchmarking (IntelliJ, Gradle, Docker, Git, Jenkins, Postman)
• You have worked with client-server, backend and integration architectures
• You are a solution-oriented engineer with good people- and communication-skills
• You are fluent in written and spoken English. Fluency in German is a major advantage and will help you succeed faster in this role

Benefits

At Bring! Labs, we value a professional and open work culture where diverse perspectives and backgrounds are welcome. We offer you an amazing workplace where you can make a direct impact and grow your career. Additionally, we provide:

• A young and rapidly evolving company that empowers employees to make decisions and actively shape our success
• Flexible working hours with the option to work from our offices in Zurich, Basel or Berlin, as well as partially from home
• Social events that bring the team together, including twice-yearly company-wide get-togethers and regular team events, all covered by us!
• Environmentally friendly travel options, including a discounted public transport pass (BahnCard 50) for your commute
• Many cool perks, such as 25 days of vacation and a day off on your birthday, top-notch barista-quality coffee, the latest hardware, home office subsidies, and much more!

We welcome applications regardless of nationality, ethnic background, age, sexual orientation, gender, disability, or family situation. We also encourage applications from individuals returning to the workforce.

Interested in more? Visit our career page! We can’t wait to hear from you!

Please note that we do not accept unsolicited applications from recruitment agencies.

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Du liebst es, starke Ideen in messbare Performance zu übersetzen? Du denkst in Hooks, Angles und Conversion-Funnels und möchtest deine Kreativität datenbasiert einsetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind CrayAds, eine Social Performance Marketing Agentur aus München. Unser kleines, schlagkräftiges Team hat eine klare Mission: Creatives zu entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern vor allem performen. Wir arbeiten mit spannenden E-Commerce- und D2C-Marken zusammen, bei denen starke Creatives den Unterschied machen.

Als Creative Strategist (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Daten und Kreativität. Du entwickelst Konzepte, Hooks und Skripte für Meta Ads (Facebook & Instagram) – basierend auf Performance-Daten, psychologischen Triggern und Zielgruppeninsights.

Aufgaben

Als Creative Strategist bist du verantwortlich für die kreative Strategie unserer Kundenkampagnen.

Deine Aufgaben umfassen:

Creative Strategy & Konzeptentwicklung

• Entwicklung datenbasierter Creative-Strategien für Meta Ads
• Konzeption von Video- und Still-Creatives (UGC, Creator Ads, Founder Ads etc.)
• Entwicklung von Hooks, Angles und Storylines für verschiedene Zielgruppen und Awareness-Stufen
• Erstellung klarer Briefings für unser Video- und Design-Team

Testing & Performance-Optimierung

• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Creative-Entscheidungen
• Entwicklung und Umsetzung hypothesenbasierter Creative-Tests
• Iterative Optimierung von Creatives auf Basis von Conversion-KPIs

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• 1–3 Jahre Erfahrung im Bereich Creative Strategy, Performance Marketing oder Paid Social
• Erfahrung in der Konzeption von Social Media Ads (Video & Stills)
• Verständnis für Conversion-Metriken und Performance-Daten
• Idealerweise Erfahrung mit E-Commerce oder D2C Brands
• Starkes Gespür für Copywriting, Hooks und Storytelling
• Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der Meta Ads Plattform

Benefits

• Das erwartet dich bei uns:
• Direkter Impact: Deine Ideen gehen direkt in die Umsetzung und du siehst sofort die Ergebnisse
• Spannende Kunden: Produkte und Marken, für die man gerne Creatives entwickelt
• High-End Setup: MacBook Pro, 4K-Monitor und moderne Tools wie DatAds
• Kleines Team: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten
• Extras: Bis zu 200€ Netto-Extra pro Monat und Wellpass-Mitgliedschaft
• Office: Hochwertige Siebträgermaschine und kostenloser Kaffee im Büro

Du hast Lust, kreative Ideen zu entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern wirklich performen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Kleiner Hinweis: Wir legen Wert darauf, dass Bewerbungen individuell sind und sich Bewerber wirklich mit der Stelle auseinandersetzen. Verstecke deshalb in deiner Bewerbung einfach dein Lieblings-Emoji irgendwo im Text. So wissen wir, dass du die Anzeige aufmerksam gelesen hast. ☺️

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Einleitung

Werde Teil von Webmatch
Wir sind eine E-Commerce Agentur aus Köln und entwickeln seit über 15 Jahren anspruchsvolle digitale Commerce-Plattformen für Marken und Händler. Unser Schwerpunkt liegt auf Shopware, ergänzt durch moderne Commerce-Architekturen – von klassischen Plattformlösungen bis hin zu Headless- und composable Ansätzen, wenn sie sinnvoll sind.

Um unser Team und unsere technologische Ausrichtung langfristig auf die kommenden Herausforderungen im E-Commerce und im Bereich AI vorzubereiten, suchen wir einen Head of Technology & AI. In dieser Rolle gestaltest du unsere technologische Strategie, führst unser Entwicklerteam und sorgst dafür, dass moderne Technologien – insbesondere AI im Entwicklungsprozess – sinnvoll und produktiv eingesetzt werden.

Aufgaben

Als Head of Technology & AI bist du die technologische Leitfigur unseres Engineering-Teams. Du entwickelst unser Team fachlich und organisatorisch weiter, triffst zentrale Architekturentscheidungen und sorgst dafür, dass wir unsere Entwicklungsprozesse kontinuierlich verbessern – unter anderem durch den gezielten Einsatz von AI-Tools in Coding, Reviews, Testing und Deployment.

Gleichzeitig arbeitest du eng mit Projektmanagement, Beratung und Kunden zusammen und bringst deine Expertise auch in Workshops und Konzeptionen ein.

Deine Rolle im Detail

Technologische Führung

• Weiterentwicklung unserer technologischen Strategie im Shopware- und E-Commerce-Umfeld
• Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Tools
• Einführung und Weiterentwicklung von AI-gestützten Entwicklungsprozessen (z. B. Codegenerierung, Reviews, Testing, Deployment)
• Sicherstellung einer nachhaltigen Architektur und hoher Codequalität in unseren Projekten

Teamführung & Entwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Entwicklerteams
• Förderung der technischen Weiterentwicklung unserer Entwickler
• Aufbau klarer Entwicklungsstrukturen, um Junior- und Mid-Level Entwickler gezielt zu Senior-Leveln zu entwickeln
• Etablierung von Wissensaustausch und Weiterentwicklung von technischen Standards

Projektunterstützung & Architektur

• Unterstützung bei Architekturentscheidungen in komplexen Kundenprojekten
• Technische Eskalationsinstanz für das Team
• Mitwirkung in technischen Workshops, Konzeptionsphasen und Kundenmeetings
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Beratung

Prozesse & Organisation

• Weiterentwicklung unserer Development-Prozesse
• Optimierung von CI/CD, Deployment und Qualitätssicherung
• Weiterentwicklung sinnvoller Dokumentations- und Entwicklungsstandards
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Tools und Workflows

Qualifikation

Du bringst ein strategisches Technologieverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Komplexe technische Themen kannst du verständlich vermitteln und hast Erfahrung mit Architekturentscheidungen. Dabei hast du einen hohen Anspruch an Codequalität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
Außerdem hast du Freude daran, Teams zu führen, Verantwortung zu übernehmen und klar zu kommunizieren. Idealerweise wohnst du in der Region Köln oder Umgebung und arbeitest regelmäßig mit dem Team vor Ort zusammen, bei gleichzeitig hohem Homeoffice-Anteil.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im E-Commerce
• Sehr gute Kenntnisse im Shopware-Ökosystem (zwingende Voraussetzung)
• Erfahrung in der technischen Leitung von Entwicklerteams
• Erfahrung mit modernen Web-Technologien und Architekturkonzepten
• Interesse daran, AI sinnvoll in Entwicklungsprozesse zu integrieren
• Strategisches Technologieverständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Teams zu führen und Menschen weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size-Agentur mit sich bringt: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen.
So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.

Weiterhin erwartet dich:

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, u.a. Shopware Zertifizierungen und Schulungen
• Spannende Shopware-Projekte mit technischer Tiefe
• Ein Team auf Augenhöhe, von dem du auch noch etwas lernen kannst
• Klare Kommunikation und realistische Projektplanung
• Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tools

Warum wir?

Interessiert?
Kein Anschreiben-Marathon. Ein CV, der deine Erfahrung zeigt, reicht vollkommen aus.

Es wäre hilfreich, wenn du uns direkt deine Gehaltserwartung mitteilst. Halte dich gerne kurz – wir suchen keinen perfekten Texter, sondern einen starken Head of Technology & AI (m/w/d) für unser Team. Du darfst uns selbstverständlich duzen.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

• Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
• Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
• Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

• Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
• Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
• Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
• Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.
• Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
• Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
• Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
• Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.
• Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen.

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Omnivore Recycling entwickelt Technologien zur Verwertung organischer Reststoffe. Mit unseren Anlagen werden Lebensmittelreste und landwirtschaftliche Nebenströme mithilfe von Insektenlarven in nachhaltiges Tierfutter und organischen Dünger umgewandelt.

Neben unseren Anlagen vermarkten wir auch Produkte aus der Insektenproduktion – zum Beispiel getrocknete Larven als hochwertiges Futter für Vögel, Reptilien, Fische oder Hühner.

Dafür bauen wir aktuell unseren Onlinevertrieb über Amazon, eBay und einen eigenen Onlineshop auf.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung unserer Online-Verkaufsplattformen (Amazon und eBay)
• Entwicklung und Optimierung von Produktlistings (Titel, Bilder, Beschreibung, Keywords)
• Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Analyse von Verkaufszahlen und Kampagnenperformance
• Optimierung von SEO und Sichtbarkeit innerhalb der Plattformen
• Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Onlineshops
• Entwicklung neuer Ideen für den digitalen Vertrieb unserer Produkte

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder vergleichbar
• Erfahrung im Onlinevertrieb oder Performance Marketing
• Idealerweise Erfahrung mit Amazon Seller Central oder eBay-Verkäufen
• Grundverständnis für Online-Marketing, SEO und Conversion-Optimierung
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Startups und nachhaltigen Produkten

Auch Studierende sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Minijob, ca. 5–10 Stunden pro Woche)
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Vertriebskanals
• Direkter Einblick in ein wachsendes Deep-Tech Startup
• Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen
• Praktische Erfahrung im Aufbau eines E-Commerce-Geschäfts

Wir suchen jemanden, der nicht nur Marketing versteht, sondern wirklich Lust hat, einen Onlinevertrieb aufzubauen und zu optimieren.

Wenn du Spaß daran hast, Produkte online sichtbar zu machen und Verkäufe durch gutes Marketing zu steigern, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Aufgaben

• Strategische Leitung des Key Account Managements
  Du verantwortest die strategische Ausrichtung unseres Key-Account-Bereichs und entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien, die nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbindungen ermöglichen.

• Führung und Koordination der Team Leads
  Du führst die Team Leads der einzelnen Key Account Teams, unterstützt sie bei der Weiterentwicklung ihrer Teams und stellst sicher, dass alle Bereiche auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, übersetzt Unternehmensziele in konkrete Vertriebs- und Kundenstrategien und gibst Marktfeedback sowie Performance-Insights zurück ins Management.

• Retention- & Churn-Management Du analysierst Kundenentwicklungen, erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst Strategien zur Reduzierung von Churn. Gemeinsam mit Deinen Team Leads leitest Du Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts ab.

• Strategische Betreuung der wichtigsten Partnerunternehmen
  Du führst ausgewählte Gespräche mit unseren wichtigsten Partnerunternehmen auf Entscheider- und C-Level und begleitest strategische Themen oder kritische Situationen. Die operative Betreuung liegt dabei bei Deinen Teams.

• Performance- & KPI-Steuerung
  Du verantwortest die Performance des gesamten Key-Account-Bereichs und steuerst die Teams datenbasiert anhand klar definierter KPIs wie Umsatz, Wachstum, Retention und Churn.

• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
  Du analysierst bestehende Vertriebs- und Kundenprozesse und entwickelst skalierbare Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen.

• Cross-funktionale Zusammenarbeit
  Du arbeitest eng mit den Bereichen Candidate Success Management, Operations und weiteren Teams zusammen, um den gesamten Vermittlungsprozess kontinuierlich zu optimieren.

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management
  Du hast bereits mehrere Teams oder Team Leads geführt und Erfahrung darin, Vertriebsorganisationen strategisch zu steuern.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management
  Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS oder einem wachstumsorientierten Umfeld.

• Strategisches und unternehmerisches Denken
  Du verstehst komplexe Kundenstrukturen, erkennst Wachstums- und Risikopotenziale und entwickelst daraus klare Strategien.

• Erfahrung im Retention- und Churn-Management
  Du kannst Kundenentwicklungen analysieren und Maßnahmen entwickeln, um langfristige Partnerschaften zu sichern.

• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen
  Du hast bereits dabei geholfen, Teams, Prozesse und Verantwortlichkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.

• Erfahrung in der Steuerung von Umsatz- und Wachstumszielen
  Du bist es gewohnt, Verantwortung für zentrale KPIs wie Umsatz, Retention, Churn oder Account Growth zu übernehmen und daraus klare Maßnahmen abzuleiten.

• Souveränes Auftreten auf Entscheider- und C-Level
  Du führst strategische Gespräche mit Management-Ansprechpartnern und kannst auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend auftreten.

• Starke Kommunikations- und Alignment-Fähigkeiten
  Du kannst strategische Themen zwischen Geschäftsführung, Team Leads und operativen Teams klar vermitteln und für eine gemeinsame Zielausrichtung sorgen.

• Hohe Eigenmotivation & Abschlussstärke
  Du treibst Themen konsequent voran, denkst in Ergebnissen und kannst strategische Gespräche auch erfolgreich zum Abschluss führen.

• Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
  Du arbeitest sicher mit modernen Sales- und Performance-Tracking-Tools.

• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen.
  Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Benefits

• Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung – Ein faires Gehalt.
• Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
• Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
• Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
• Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
• Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Über die Position

Die meisten Unternehmen haben kein Erkenntnisproblem. Sie wissen, dass ihr Vertrieb zu langsam ist, dass ihre Pipeline dünn ist, dass sie Kunden verlieren, bevor die Opportunity reif ist. Sie wissen es — und haben trotzdem keine Zeit, es zu lösen.

Wir lösen es. Als Fractional CRO mit KI als Hebel.

Du übernimmst die kommerzielle Funktion bei unseren Kunden auf Zeit — analysierst, was das Revenue-System bremst, und baust es neu. KI-gestützte Demand Generation, automatisierte Pipeline-Systeme, sauberes CRM, messbare Conversion-Steigerung. Nicht als Beraterprojekt, das nach dem Abschlussdeck endet. Als funktionierendes System, das läuft, wenn du gehst.

Das Commercial OS ist unser Produkt. Du bist derjenige, der es beim Kunden einführt und zum Laufen bringt.

Anforderungen

• Du warst in einer kommerziellen Führungsrolle — VP Sales, Head of Growth, Commercial Lead, CRO — in einem Startup, Scale-up oder mittelständischen Unternehmen.
• Du denkst in Revenue-Metriken: Pipeline Velocity, Conversion Rate, CAC, NRR. Das sind deine natürlichen KPIs.
• KI-Tools sind dein Arbeitsalltag, nicht dein Nebenprojekt. Du baust Sequenzen, Automationen und Analyse-Pipelines selbst — ohne immer einen Engineer zu brauchen.
• Du kannst Systeme entwerfen UND operativ einführen. Konzept und Umsetzung in einer Person.
• Du bist direkt, unbequem wenn nötig, und hast kein Interesse daran, Berater-Komfort über Kundenresultate zu stellen.
• Deutsch fließend. Deine Kunden sind Mittelstand und Konzerne — du verstehst diese Welt.

Aufgabenbereich

• Du übernimmst die kommerzielle Führung bei Kunden auf Zeit — als Sparringspartner für die Geschäftsführung und als operativer Kopf, der das Revenue-System aufbaut.
• Du diagnostizierst, was den Commercial Funnel bremst: Pipeline-Qualität, Conversion, Retention, Pricing, Messaging — du erkennst die Hebel, die tatsächlich zählen.
• Du implementierst das Commercial OS: KI-gestützte Lead-Systeme, automatisierte Outreach-Sequenzen, CRM-Architektur, Revenue-Forecasting — Ende-zu-Ende.
• Du nutzt KI konsequent als Produktivitätsmultiplikator: Marktanalysen in Stunden, Sequenzen in Minuten, Reporting automatisiert.
• Du übergibst ein System, kein Deck. Dein Anspruch: Der Kunde kann allein weitermachen, wenn du gehst.
• Du managst mehrere Kundenprojekte parallel — und weißt, wo gerade der nächste Hebel sitzt.

Die Perspektive

• Ab 100k Fix + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung.
• Du baust eines der differenziertesten Angebote im deutschen KI-Beratungsmarkt mit auf.
• Direkte Verantwortung für messbare Revenue-Outcomes bei Kunden — nicht Projektmanagement.
• Ein kleines, hochperformantes Team, das commercial und technisch denkt.
• Maximale Autonomie. Du gestaltest, wie du mit Kunden arbeitest.
• Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung.

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Über die Position

Wir bauen neue Geschäftsmodelle — mit und für unsere Kunden. Nicht als Strategie-Workshop. Als echtes Venture mit echtem Produkt, echten Kunden, echtem Upside.

Unsere Venture-Building-Projekte entstehen innerhalb von Konzernen und Mittelständlern, die neue Wachstumsfelder erschließen wollen. Wir bringen Venture-Methodik, KI-native Entwicklung und Commercial-Realismus zusammen und bauen Ventures, die schnell validieren und schnell wachsen, weil sie von Anfang an auf KI aufgebaut sind.

Du bist derjenige, der das mit Kunden vom ersten Whiteboard bis zum ersten zahlenden Kunden und darüber hinaus begleitet. Nicht als Koordinator. Als Mitgründer-auf-Zeit.

Anforderungen

• Du hast Ventures oder Produkte aufgebaut — in einem Startup, einem Corporate Venture oder einem Venture Studio. Du weißt, was es bedeutet, von 0 auf 1 zu kommen, und warum die meisten Ventures daran scheitern.
• Du denkst in Business Cases, nicht in Feature-Listen. Du erkennst früh, wann ein Venture stirbt — und warum.
• KI-Tools sind dein Produktivitätsmultiplikator: Prototypen in Stunden, Research in Minuten, Automatisierungen statt manueller Prozesse.
• Du kannst technisch genug denken, um mit Engineers zu arbeiten und Machbarkeit einzuschätzen — ohne selbst der Builder sein zu müssen.
• Du bist hungrig nach Ownership und bequem mit Ambiguität. Du machst Dinge, auch wenn sie unklar sind.

Aufgabenbereich

• Du führst Venture-Building-Projekte von der Opportunity-Identifikation bis zum MVP und zum frühen Wachstum.
• Du verbindest Venture-Methodik — Customer Discovery, Lean Validation, iterativer Build — mit KI-nativer Produktentwicklung.
• Du arbeitest eng mit Kunden-Stakeholdern zusammen und triffst die Entscheidungen, die Projekte voranbringen — nicht alle Entscheidungen, sondern die richtigen.
• Du nutzt KI von Anfang an als Produktbaustein: KI-Personas, automatisierte Workflows, Daten-Produkte — eingebaut, nicht nachgerüstet.
• Du entwickelst unsere Venture-Building-Methodik weiter und baust wiederverwendbares IP, das wir über Projekte hinaus nutzen.
• Du managst mehrere Projekte in verschiedenen Phasen parallel — weil du weißt, wo gerade der nächste Push gefragt ist.

Die Perspektive

• Ab 100k Fix + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung.
• Arbeit an echten Ventures — mit echtem Budget, echten Kunden, echtem Upside.
• Zugang zu unserem gesamten Methodik- und KI-Stack.
• Du baust aktiv ein Venture Studio mit auf, das gerade seine stärkste Phase hat.
• Kleines, hochperformantes Team mit Venture-Studio-DNA — direkt, ohne Corporate-Overhead.
• Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung.

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Als Product Owner (m/w/d) treibst du den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen in Zusammenhang mit Auftragsverarbeitung, Preisen & Payment für den Bereich Online-Ticketing von Veranstaltungen voran. So verstärkst du unser Purchase-Team, eines der aktuell drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT.

Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und stellst sicher, dass sie den höchsten Wert für unsere Kund:innen sowie interne Stakeholder, wie bspw. unseren Business Support oder unsere Buchhaltung, liefern. Dabei hast du die Freiheit eine eigene Produktvision zu entwickeln, mit deinem (cross-funktionalen) Team zu diskutieren und Verantwortung für die Planung und finale Umsetzung zu übernehmen. Idealerweise sehen wir uns hierfür auch regelmäßig im Office.

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Du durchdringst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und internen Stakeholder in der Tiefe und entwickelst so hochwertige Produktlösungen.
• Du entwickelst eine langfristige Vision für das Produkt und kommunizierst diesbezügliche Fortschritte offen und transparent.
• Du behältst Trends und Entwicklungen auf dem Markt und bei unseren Wettbewerbern im Auge, damit unser Produkt konkurrenzfähig bleibt.
• Du arbeitest einerseits sehr selbständig, andererseits eng zusammen mit deinem Team: Du definierst das "Was" und lässt dem Team Freiraum für das "Wie" - unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
• Du unterstützt bei der Steuerung der Teamarbeit nach Scrum und der Planung unserer meist 14-tägigen Sprints
• Du erstellst Testpläne und -protokolle für neue und bestehende Produkte und führst manuelle Testläufe durch
• Du übernimmst die Verwaltung, Beschreibung und Priorisierung der Items im Product Backlog sowie die Dokumentation projektbezogener Themen

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Informatik oder vergleichbar, sowie ein gutes Verständnis für technische Anforderungen
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder vergleichbar und mit der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, idealerweise im Bereich E-Commerce/ Event-Management.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir beim Stakeholder-Management: Komplexe Sachverhalte kannst du klar kommunizieren und die Absprache mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen fällt dir leicht
• Starke analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis: Du bist in der Lage, Markttrends zu analysieren und technische Lösungen zu verstehen.
• Du bist proaktiv, kannst eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen. Dabei übernimmst du Verantwortung für deinen Bereich und schaust auch mal über den Tellerrand, um ein wertvolles Endergebnis zu liefern
• Teamgeist und Kollaborationsfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und verstehst es, das Entwicklungsteam zu inspirieren und zu motivieren sowie Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen

Benefits

• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

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Möchten Sie mit uns zu einer spannenden Reise in die Welt des Reisens aufbrechen?

Dann könnte Ihr nächster Karriereschritt bei Samsonite beginnen.

Als international führender Hersteller von Reisegepäck steht Samsonite seit über einem Jahrhundert für Qualität, Innovation und Langlebigkeit. Mit unseren Koffern und Reiseaccessoires begleiten wir Urlauber und Geschäftsreisende weltweit und prägen die Entwicklung der Reisegepäckindustrie nachhaltig.

Zur Unterstützung unseres Office-Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten Marketing (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung im Tagesgeschäft im Bereich Produkt Marketing und Kommunikation
• Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von Image Guidelines für unterschiedliche Vertriebskanäle
• Unterstützung in der Bereitstellung von Bilddaten und Marketing Materialien für Handelspartner
• Unterstützung im Muster Handling zur Vorbereitung von Messen
• Recherche von Social Media Kooperationen

Qualifikation

• BWL Student/in, mit Schwerpunkt Marketing und / oder Kommunikation und/ oder Online-Marketing
• Sicherer Umgang mit dem Internet und allen relevanten Technologien mit hoher Affinität zu Social Media Kanälen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• SAP Kenntnisse sind von Vorteil, kein Must - Have
• Teamgeist und Kreativität
• Reisebereitschaft
• Führerschein

Benefits

• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Gut erreichbares Office im Friesenviertel
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem offenen und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und Arbeit

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in einem internationalen Unternehmen mit einem starken Markenimage zu arbeiten, das in seiner Kategorie weltweit führend ist.

Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.

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Wir sind HolDeinePlakette, ein etabliertes und renommiertes Ingenieurbüro mit Sitz in Nürnberg, spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als solides Ingenieurbüro mit sechs erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Unser Ziel ist es, die Sicherheit im Straßenverkehr nachhaltig zu stärken und den hohen Standards der Branche gerecht zu werden.

Werde Teil eines erfahrenen Teams, das sich durch Kompetenz, Verbindlichkeit und ein klares Ziel auszeichnet: Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Strategie:

• Du verantwortest die Performance eines Prüfstellen-Clusters in der Region Frankfurt (Umsatz, Qualität, Team, Kundenzufriedenheit).
• Du führst und entwickelst das Team aus Prüfingenieuren (PIs) und Prüfassistenten (PAs).
• Du kombinierst operative Arbeit als Prüfingenieur mit klarer Führungs- und Steuerungsverantwortung.

Leadership & Team

• Fachliche und disziplinarische Führung der PIs und PAs in deiner Region.
• Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
• Klare Vision, regelmäßige 1:1s, Feedback und Coaching.
• Aufbau einer leistungsstarken, stabilen und motivierten Teamkultur.

Operative Steuerung & KPIs

• Sicherstellung reibungsloser Abläufe an allen Prüfstellen (Auslastung, Durchsatz, Wartezeiten).
• Steuerung der wichtigsten KPIs deines Clusters:
• Umsatz Region & Umsatz/PI
• Auslastung Hebebühnen
• Prüfqualität
• Schicht-, Urlaubs- und Einsatzplanung für dein Team.
• Operativer Support vor Ort, z.B. bei Krankheits- oder Urlaubsfällen.

Kunde & Markt

• Sicherung einer top Service-Experience für B2C- und B2B-Kunden.
• Aktiver Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung neuer Key-Partner in der Region.
• Monitoring von NPS, Bewertungen, Beschwerden und Einleiten von Maßnahmen.

Unternehmerische Verantwortung

• Identifikation von Wachstumshebeln und Prozessverbesserungen, enge Abstimmung mit HQ (COO, Expansion, GTM, Product, People, Finance).
• Input zu Expansion, lokalen Markt-Insights und Produkt-Feedback aus den Operations.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.).
• Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z.B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra).
• Mehrjährige Erfahrung als KfZ-Prüfingenieur, idealerweise erste Führungs- oder Standortverantwortung.
• Starkes Verständnis für KPIs und wirtschaftliche Zusammenhänge, Lust auf Ownership für Umsatz & Bottom-Line.
• Führerscheine Klassen A, B und CE.
• Sehr gutes Auftreten, klare Kommunikation, Deutsch mind. C1.
• Hands-on, pragmatisch, aber mit hohem Qualitätsanspruch.

Benefits

• Verantwortung und flache Hierarchien: Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung in einem schnell wachsenden Ingenieurbüro.
• Sehr attraktive Vergütung mit lukrativem Bonusmodell: stabiles Fixgehalt & Umsatzbeteiligung an allen Prüfstellen des Clusters.
• Einstellungsbonus: Attraktiver zusätzlicher Bonus, wenn du einen bestehenden Kundenstamm mitbringst.
• Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto über unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung & profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte.
• 30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine Erholung.
• Firmenlaptop und -handy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst.
• Firmenfitness: Bleib fit & gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios.
• Hochwertige Arbeitskleidung: Fühl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u.a. Engelbert Strauss.
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse Prüfstellen in Nürnberg, Frankfurt und Regensburg und expandieren nach NRW & BaWü.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

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About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

That's where you come in

As an Entrepreneur in Residence (Internship) at Consultport, you'll work side-to-side with the founders on high-impact projects, and learn what it means to build a successful company.

You’ll take on a diverse role with tasks from different areas including Sales, Marketing, Finance, Operations, HR, and Management. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the Consulting market. It is a great opportunity for ambitious young professionals who want to experience a wide range of business functions.

Tasks

• Growth Strategy: Work on business-critical projects, and expand Consultport into new markets.
• Venture Excellence: Identify business and revenue opportunities, and work on their execution together with other team members.
• Sales Operations: Optimize sales strategies, processes, and tools to drive efficiency.
• Ad hoc projects: Act as “firefighter”, addressing urgent challenges daily

Requirements

• You have a proactive mindset. You will often not know a solution right away, but that doesn't block you. Instead, you take initiative, explore different approaches, and find the answers.
• You want to have a real impact. Your work directly influences the success of our business. You will not be a cog in a machine, but a key player in Consultport.
• You take full ownership. You do not shy away from responsibility and are eager to tackle challenging projects.
• You are quantitatively minded. You love numbers, from KPI tracking to data enrichment.
• You are a quick learner. You quickly grasp new concepts and can learn independently with little guidance.

Your Profile

• Strong academic performance (consistently ranked in the top 15% of your class)
• An interest in business, technology, finance, or operations is a plus
• Previous experience in a high-performance environment (consulting, sales, or startups).
• Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus.
• Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus.

Benefits

• One-on-one mentoring from the CEO and Co-Founder
• Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership
• Opportunity to join full-time after the completion of your internship
• Work in the heart of Berlin with a driven, international team
• Enjoy regular team lunches and social events
• Access to a full range of professional development resources

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Wir suchen einen Senior IT Consultant zur Unterstützung eines O2C Value Teams im Bereich der technischen Beratung und Entwicklung. Das Projekt konzentriert sich auf die Weiterentwicklung und Migration von Applikationen innerhalb einer modernen Cloud-native Architektur (basierend auf Kubernetes) in einem agilen Release Train (SAFe). Die Rolle umfasst die Gestaltung von Anwendungsarchitekturen in der fachlichen Domäne des Vertriebs- und Abrechnungswesens.

Key Facts
Start: 23.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers

• Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen

• Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren

• Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software)

• Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften

• Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken

• Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen

Muss-Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb, in der Weiterentwicklung sowie in der technischen Optimierung von ARS-Workflow-Systemen für unternehmensweite Prozesse, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Second-Level-Support, einschließlich der Analyse und Lösung komplexer Fälle, Incident- und Problemmanagement sowie systemübergreifender Analyse in einem KRITIS-Umfeld, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der ITIL-konformen Release- und Upgrade-Begleitung, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schnittstellenintegration sowie in der Abstimmung der Systemkommunikation (zum Beispiel SAP HCM), nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 5 Jahre fundierte Kenntnisse in Oracle (SQL und Datenbankabfragen) sowie in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und der Standardisierung von Arbeitsabläufen, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache

• Englischkenntnisse auf Niveau C1 (Fachkundige Sprachverwendung)

Kann-Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT Consultant für komplexe Softwarelösungen in skalierten agilen SAFe-Projekten mit mindestens drei Projektteams, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ABAP sowie in ABAP-WebService-Technologien, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SD, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SW, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Prozessautomatisierung und in der kontinuierlichen Systemoptimierung innerhalb einer IT-Landschaft, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50 + countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

As a Talent Strategy Intern at Consultport, you will be responsible for attracting, retaining, and developing top talent. As we are rapidly growing, this is an extremely critical aspect of Consultport.

Tasks

• Talent Strategy: Identify, attract, and engage with top talent to join the Consultport team using channels, such as LinkedIn, professional networks, and community events, ensuring a positive end-to-end candidate experience.
• End-to-End Recruiting: Manage an entire recruitment process, from writing job descriptions, and conducting interviews, to making an offer.
• Employer Branding: Grow Consultport's employer brand by driving new initiatives, building an employer brand, strengthening relationships with our partners (recruiting sites, universities, etc), and serving as a company ambassador at events.

Requirements

• You are a people person. You thrive on speaking with candidates from various backgrounds.
• You are naturally curious. You are comfortable asking questions, and eager to dive deep into understanding people and their motivations.
• You embrace ownership. You welcome responsibility and take the initiative to drive projects forward.
• You are resilient. You can face uncertain, and sometimes stressful situations with confidence.

Your Profile

• About to graduate from university in HR, Business, Psychology, or a similar field.
• Top academic performance (Top 20% of your class based on grades)
• Can complete a mandatory internship (i.e. you are required to do an internship to graduate OR can receive university credit for internship experience.)
• Previous experience in recruiting or talent acquisition is great but not required.
• Fluency in English is a must, German or French are nice to have.

Benefits

• Learn quickly by doing. Interns at Consultport dive into real projects very early, allowing for a steep learning curve.
• Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership.
• Have a direct impact on Consultport's growth. You will hire new joiners during your internship.
• A role with great career opportunities, in a high-growth company in a future-proof industry.
• Work in the heart of Berlin with a driven, international team.

Does this sound like the next challenge for you?

Then we look forward to hearing from you!

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Overview

Are you an investigative character — someone who truly wants to understand mechanics through data analysis? 3D reality capture and models unlock the power of the geospatial industry. Are you passionate about improving the user experience and translating customers’ needs into technical requirements? An eye for detail empowers user success through testing and structured validation. Do you enjoy training people personally and in written form? Our user documentation and presentations make complex topics simple to understand. Join us in developing the leading photogrammetry software worldwide!

We are on a mission to develop cutting-edge software solutions that empower users to harness the full potential of 3D data. You'll have the opportunity to work with a diverse group of talented individuals who are committed to pushing boundaries and driving advancements in the geospatial industry. Together, we create software that meets the needs of our users and contributes to social and environmental progress. Your expertise will help shape the future of our products and the experiences of our growing community of users.

Our culture values curiosity, growth, and collaboration. Let's embark on this exciting journey together!

What we offer

• Responsibility and impact
• Passionate and supportive working culture
• Flat hierarchies
• Emphasis on team and personal growth through personal coaching and staff development events
• Strong focus on company culture: appreciative, compassionate communication, enabling and embracing diversity
• High-profile team that is driven by the pursuit of excellent results
• Active ambition to become a technology leader in 3D reconstruction technology
• Well-appointed office environment and equipment in the center of Stuttgart
• Part of Esri, a global organization based in California focused on GIS and spatial analytics to enable global change
• Attractive compensation including benefits like public transport, leased e-bikes, and fitness

Who we are

We are an international team of young and enthusiastic individuals passionate about creating professional photogrammetry software and providing value for our customers. Embracing a high diversity of skills and cultures, curiosity and an urge for excellence drive us. Municipalities and leading companies in the mapping industry use our unique technology for countrywide data production. We have built a strong reputation in the market for us, this is just the beginning. Facing an evolving market and many fascinating technological challenges, we need your expertise to help us reach the next level.

The Esri R&D Center-Stuttgart develops the software technology Reality Engine, which is used worldwide to reconstruct 3D surface models from images and lidar. As one of the leading solutions in this domain, it focuses on high accuracy and large-scale applications such as aerial mapping of entire cities and countries. The resulting data empowers various applications in areas such as smart cities, infrastructure, 5G planning, change detection, environment monitoring, cadaster mapping, or VR.

Responsibilities

• Collaborate in a team to create industry-leading software for 3D reconstruction from images and lidar, scene understanding, as well as visualization solutions
• Contribute to the long-term product and short-term development roadmaps
• Analyze, test, release, and support our products to enhance overall product quality
• Use your analytical and problem-solving skills to improve development, integration, and deployment workflows
• Manage bugs found through in-house testing as well as those reported by customers
• Contribute to development by pushing the limits of the software with creative workflows and evaluate and analyze data to empower future product development
• Create compelling product examples, blogs, articles, documentation, and tutorials to showcase new features
• Establish and define customer requirements; translate them into potential product improvements and new software designs
• Prepare and present demonstrations, talks, and workshops for international conferences
• Shape a product directly for a growing community of reality capture users

Requirements

• 2+ years of professional industry experience with relevant technology such as geospatial applications
• Excellent written and verbal communication and presentation skills
• Passion for quality and detail
• Know how to break software by finding bugs
• Drive to get to the bottom of complex projects involving real-world data & always striving for sustainable solutions
• Bachelor's in engineering field; preferably geomatics engineering, computer science, or related
• Existing work authorization for Germany

Recommended Qualifications

• Knowledge of software development (C++, C#, Java, Python, and more)
• Expertise in efficient handling of spatial data including automation with scripting
• Familiarity with 3D modeling
• Familiarity with GIS applications and technologies, ideally ArcGIS

#LI-JO1

#LI-Onsite

The Company

If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!

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Overview

We are looking for a passionate C++ developer that's eager to make a meaningful impact. You'll work in a highly collaborative environment where innovation and creativity are embraced. If you're excited about the potential of technology to transform industries and improve lives, we invite you to join our dynamic team!

We are on a mission to develop cutting-edge software solutions that empower users to harness the full potential of 3D data. You'll have the opportunity to work with a diverse group of talented individuals who are committed to pushing boundaries and driving advancements in the geospatial industry. Together, we create software that meets the needs of our users and contributes to social and environmental progress.

Join us, and be part of a culture that values curiosity, growth, and collaboration. Your expertise will help shape the future of our products and the experiences of our growing community of users. Let's embark on this exciting journey together!

What we offer

• Responsibility and impact
• Passionate and supportive working culture
• Flat hierarchies
• Emphasis on team and personal growth through personal coaching and staff development events
• Strong focus on company culture: appreciative, compassionate communication, enabling and embracing diversity
• High-profile team that is driven by the pursuit of excellent results
• Active ambition to become a technology leader in 3D reconstruction technology
• Well-appointed office environment and equipment in the center of Stuttgart
• Part of Esri, a global organization based in California focused on GIS and spatial analytics to enable global change
• Attractive compensation including benefits like public transport, leased e-bikes, and fitness

Who we are

We are an international team of young and enthusiastic individuals passionate about creating professional photogrammetry software and providing value for our customers. Embracing a high diversity of skills and cultures, curiosity and an urge for excellence drive us. Municipalities and leading companies in the mapping industry use our unique technology for countrywide data production. We have built a strong reputation in the market for us, this is just the beginning. Facing an evolving market and many fascinating technological challenges, we need your expertise to help us reach the next level.

The Esri R&D center-Stuttgart develops the software technology, Reality Engine, which is used worldwide to reconstruct 3D surface models from images and lidar. As one of the leading solutions in this domain, it focuses on high accuracy and large-scale applications such as aerial mapping of entire cities and countries. The resulting data empowers various applications in areas such as smart cities, infrastructure, 5G planning, change detection, environment monitoring, cadaster mapping, or VR.

In our software development, we focus on solving our users needs and follow research trends to deliver impactful reality capture software. Our development language for the Reality Engine is usually cross-platform C++, as scalability and performance are important in our engineering work to process massive datasets efficiently on workstations, computing clusters, or cloud infrastructures.

Responsibilities

• Collaborate in a team to create industry-leading software for 3D reconstruction from images and Lidar, scene understanding as well as visualization solutions
• Develop performant and maintainable software that is a key driver to advancements in social and environmental development such as global monitoring through GIS
• Contribute to an efficient, modern C++ environment in the context of resilient, parallel, and distributed processing
• Design, develop, and maintain APIs, monitor their performance and ensure security
• Shape a product directly for a growing community of reality capture users

Requirements

• 2+years of industry experience with C++ skills
• Desire to design, author, test, debug, and profile source code
• Motivation to shape a team and product to ensure customer success
• Fluent English speaker (German is a plus)
• Eagerness to continuously grow in team communication and self-leadership
• Interest in the geospatial industry
• Bachelor's in computer science, geomatics engineering, or a related field
• Existing work authorization for Germany

Recommended Qualifications

• Experience with CI/CD pipelines
• Familiarity with/affinity for 3D data

#LI-JO1

#LI-Onsite

The Company

If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Strategischer Projektentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Strategischer Projektentwickler / Business Developer Quantentechnologie**(m/w/d)** gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Themenfelds Quantentechnologien mit – einschließlich Roadmaps, Marktanalysen und White‑Spot‑Analysen
• Dabei beobachten Sie technologische Trends und Marktpotenziale, erstellen Bewertungen und präsentieren Ergebnisse auf Fachkonferenzen, Messen und in Netzwerkformaten
• Sie verantworten maßgeblich die Projektakquise bei Industriepartnern sowie die Vorbereitung und Einreichung von öffentlichen und internen Förderanträgen
• Sie initiieren, pflegen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen und Clusterorganisationen
• Sie vertreten das Institut bei nationalen und europäischen Gremien, verfassen Positionierungsdokumente und tragen zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte bei

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Quantentechnologien mit
• Sie bringen Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), Business Developer (m/w/d), Technologie-Scout (m/w/d), Forschungsmitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Tätigkeit
• Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello) und Analyse‑ bzw. Visualisierungstools
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Gerätschaften
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In der Position wirken Sie bei spannenden Projekten mit, bei denen Sie sich vollständig einbringen können

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

You'll have the opportunity to be part of a young, fast-growing company and play a key role in shaping its operational and financial success. Working closely with the Chief of Staff, you'll gain hands-on experience with high-impact projects that drive efficiency, scalability, and growth.

Your responsibilities will include financial analysis, cash flow management, process optimization, and operational strategy. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the consulting market and startup operations. This is a unique chance to contribute meaningfully to disrupting a multi-billion-dollar industry while gaining invaluable insights into the inner workings of a successful company.

Tasks

• Operational Excellence: Optimize processes related to finance and operations, driving efficiency and scalability across the organization.
• Accounting Management: Take ownership of accounting, including cash flow management, budget optimization, and ensuring timely payment collections.
• Revenue Growth: Develop financial strategies to boost revenue and streamline operational workflows.
• Execution and Collaboration: Identify and execute opportunities for financial and operational improvement, working closely with other teams to bring impactful initiatives to life.

Requirements

• Strong academic performance (consistently ranked in the top 25% of your class)
• Previous experience in finance, accounting, or operations is a plus.
• Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus.
• Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus.

Benefits

• Receive one-on-one mentorship from our Chief of Staff.
• Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership.
• Opportunity to join full-time after the completion of your internship.
• Work in the heart of Berlin with a driven, international team.
• Enjoy regular team lunches and social events.
• Access to a full range of professional development resources.

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Sales Manager, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will.

Die Rolle

Als Head of Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist - die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Die Provision ist gekoppelt an die Jahresziele, die wir uns gesetzt haben und die es zu erreichen gilt.

Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung)

No Cap Performance-Modell (Cash Collected basiert):

• Tier I → ~90K+ p.a. -> Quasi Status Quo halten
• Tier II → ~120K+ p.a. -> wenn du 90% deiner Ziele erreichst
• Tier III → ~150K+ p.a. -> wenn du deine Ziele erreichst

OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen: 150.000 €+ (Je mehr Cash Collected wird, desto weiter kann die Zahl steigen. Kein Cap! -> Tiers werden jedes Jahr anhand der Jahresziele angepasst.)

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig

100% Remote mit der Ausnahme, dass Offsite Meetings verpflichtend sind (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr, an denen die Leader teilnehmen, wie 1x Workation mit dem Team).

Die Situation:

• Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000€ in 2025 - während viele in 2025 im Coaching Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026 ist es die 6.000.000€ Booked Revenue zu knacken.
• Aktuell generieren wir 600+ High Ticket Kunden pro Jahr + einiges an Bestandskunden Umsatz.
• Wir generieren tausende Leads + 10.000-20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse, Challenges und mehr pro Jahr
• Unsere Sales Cycle sind kurz, der Verkauf ist sehr emotional
• Die Zielgruppe sind 20-35 jährige, größtenteils Männer
• ADV liegt bei 5.000€, Tickets gehen von 3.000€ - 15.000€ mit unters. Aktionspaketen, wo der Preis variieren kann
• Wir fahren monatlich oder zweimonatlich Events, bei denen ca. 300-400 Menschen live sind und Aktionen, die teils tausende Leute reinholen
• Das Sales Team besteht in seinem Kern schon seit über 5 Jahren. Eingespielt & erfahren. Die SDRs haben mehr Churn, hier findet mehr Durchlauf statt. Time To Hire für neue SDRs liegt bei unter 4 Wochen, sind recht schnell eingespielt.
• Als CRM-System nutzen wir Salesforce, wir arbeiten ansonsten mit Zoom, Dropbox, Slack und Whatsapp

Opportunities, um uns aufs nächste Level zu bringen für den neuen Sales Manager:

• Pro Monat verkaufen wir 1.000+ Bücher in Free Plus Shipping Funneln. Viele davon werden teilweise gar nicht abgearbeitet, da die Kapazitäten und Strukturen fehlen
• Das CRM System hat viel Optimierungsbedarf - Automatisierungen, AI, besseres Lead-Scoring - hier gibt es sehr viel rauszuholen
• SDRs/Setter arbeiten noch verhältnismäßig manuell - auch hier mit besserer Software, wie Systemen, lässt sich deutlich mehr rausholen
• Follow Up Systeme sind sehr rudimentär, egal ob für NoCloses oder Bestandskunden
• Upsell-Systeme sind recht rudimentär, auch hier viel Potenzial für saubere Systeme

Die Aufgaben eines Sales Managers bei Erschaffe dich neu:

Sales Leadership & Coaching

• Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell
• Call-Feedback und Coaching
• Durchführung wöchentlicher 1:1s
• Weiterentwicklung und Fortführung der High-Performance-Sales-Kultur
• Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen

Sales Execution

• Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected
• Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse
• Strukturierung von Event- und Launch-Sales
• Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K)

Performance & Reporting

• Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected
• KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote)
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung
• Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig
• Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen

Operative Ownership-Projekte

Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen:

• CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik)
• Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads
• Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks
• Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen
• Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling
• Event- & Launch-Sales-Strukturen
• Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Wir suchen einen Head Of Sales, der ein tiefgehender Bestandteil des Leadership Teams wird und der uns hilft über die nächsten 10+ Jahre einen Rekord nach dem anderen zu brechen und Erschaffe dich neu zum größten Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu machen.

Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung

Reiche folgende KPIs ein:

• Was für Monatsumsätze konntest du bis dato mit deinem Teams erzielen? (Stärkster, Schwächster und durchschnittlich)
• Was für Jahresumsätze konntest du bis dato mit deinen Teams erzielen?
• Was war der durchschnittliche Dealwert (ADV), den du betreut hast?
• Was war die Closing Rate in deinen Teams bevor du im Team warst und nachdem du gegangen bist?
• Was war der durchschnittliche Sales Cycle der betreuten Produkte?
• Wie groß waren die Teams, die du geführt hast?

Stellenanforderungen

Pflicht:

• 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg
• Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €
• Erfahrung im Setter-Closer-Modell
• Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen)
• Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen
• Zahlenaffin und performance-getrieben
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft
• Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen)
• Du Teil ein integraler Bestandteil des Teams wirst und wir uns voll auf dich verlassen können, das Sales Team im Griff zu haben, aufkommende Herausforderungen zu meistern und die Leute um dich herum besser zu machen

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Über die Position

Private Equity braucht Umsatzwachstum. Nicht in drei Jahren — jetzt. Unsere PE-Kunden verwalten Portfolios mit Dutzenden Beteiligungen und suchen den Hebel, der schnell messbaren Top-Line-Impact erzeugt. KI ist dieser Hebel — wenn jemand ihn wirklich bedienen kann.
Du arbeitest direkt mit PE-Partnern und deren Portfoliounternehmen: Du identifizierst, wo KI den größten Commercial Impact erzeugt — ob im Vertrieb, in der Preisgestaltung, in der Kundenbindung oder im Produktportfolio. Dann setzt du es um. Nicht als Folie. Als System.
Diese Rolle ist für jemanden, der die Logik von Private Equity versteht — und gleichzeitig weiß, wie man KI-Systeme baut, die echten Umsatz bringen. Wer beides kann, ist extrem selten. Wir suchen genau diese Person.

Anforderungen

• Hintergrund in PE/VC, Value Creation Consulting (OW, Roland Berger, Alvarez & Marsal o.ä.) oder operativ in PE-backed Unternehmen.
• Du verstehst, wie Private Equity-Investoren denken: EBITDA, Multiple, Exit-Horizont, 100-Day Plan. Das ist dein Kontext, nicht dein Fremdwort.
• KI ist dein Werkzeug, nicht dein Buzzword. Du hast Systeme gebaut — Automatisierungen, Daten-Pipelines, Revenue-Tools.
• Du kannst Portfolio-Company-Management überzeugen UND mit dem Investor-Team auf Augenhöhe sprechen.
• Du denkst in P&L, nicht in gebuchten Stunden.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Aufgabenbereich

• Du entwickelst und implementierst KI-gestützte Value Creation Roadmaps für PE-Portfoliounternehmen — von der Opportunity-Analyse bis zum produktiven System.
• Du arbeitest eng mit GP-Teams und Portfolio Company Management zusammen — C-Level bis Operations.
• Du identifizierst und quantifizierst KI-Hebel: Top-Line-Wachstum, Margin Expansion, Operational Efficiency. In Zahlen, nicht in Thesen.
• Du baust Commercial-OS-Komponenten: KI-gestützte Vertriebs- und Pricing-Systeme, Demand Generation, Customer Retention.
• Du erkennst Patterns across Portfolio und entwickelst daraus Methoden, die wir skalieren können.
• Du arbeitest in kleinen, hochperformanten Teams — KI als euer Multiplikator — und lieferst, was früher ganze Value-Creation-Teams gebraucht hätten.

Die Perspektive

• Ab 100k Fixum + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung.
• Direkter Zugang zu PE-Entscheidern und ihren Portfolios.
• Eine wachsende Practice mit echter Deal-Pipeline — du baust sie aktiv mit auf.
• Maximale Autonomie. Kein Micromanagement, viel Gestaltungsfreiheit.
• Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung.

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About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

As a Growth Marketing Intern at Consultport, you’ll have the opportunity to significantly expand your marketing skills. Our goal is to set the standard in innovation, creativity, and performance.

You’ll learn to craft cross-channel marketing strategies, create engaging content, and effectively utilize various media platforms. Additionally, you’ll support communication plan development, manage media relations, and lead initiatives to elevate our brand image and increase our search rankings, all while gaining a comprehensive understanding of the consulting market.

Tasks

• Marketing Strategy – Develop and implement cross-channel marketing strategies to boost Consultport's organic traffic and lead generation.
• Report, Drafting, & SEO Optimization – Create high-quality reports for the consulting industry tailored to c-suite executives, optimize for search engines, and enhance website performance using SEO tools like SEMrush.
• Performance Marketing – Plan, execute, and optimize paid campaigns on LinkedIn and Google Ads.
• Social Media Growth – Develop social media content strategies (organic and paid) to engage executives and strengthen brand authority.
• Marketing Analytics - Track and analyze marketing metrics using Looker Studio & Google Analytics to refine strategy and be able to provide recommendations.

Requirements

• A passion for marketing and brand building, with a keen interest in developing and executing creative strategies
• Make a real impact with what you do, influencing an entire industry on a global scale
• Take full ownership of your projects, empowered by your organization to achieve your goals with the resources you need
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to craft engaging content across multiple channels

Your Profile

• About to graduate from a top university in Business, Communications, Marketing, or a similar field
• Currently ranked in the top 25% of your class based on grades
• You can complete a mandatory internship (i.e. you must complete an internship as part of your studies)
• Previous professional experience in marketing, advertising, communications, or within a high-performance start-up environment is a plus
• Fluency in English is a must. Fluency in German or French is highly desired.

Benefits

• Opportunity to join full-time after the completion of your internship
• Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership
• Work in the heart of Berlin with a driven, international team
• Enjoy regular team lunches and social events
• Access to a full range of professional development resources

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNISCHE*R SYSTEMPLANER*IN BEREICH VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Hagen

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen der Versorgungstechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als technische*r Systemplaner*in im Bereich Versorgungstechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt. Das ist aber kein „Muss“.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Syburgweg 44
58119 Hagen

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SensitHaptics — The #1 Haptics Platform in SimRacing

About Us

SensitHaptics builds the most advanced high-fidelity haptics in SimRacing and competitive gaming — a category we currently lead, as confirmed by countless industry influencers and top-tier reviewers. We’re a DeepTech startup with real commercial momentum: strong revenue traction across the EU and US, rapidly expanding OEM integrations, and a product that has become the benchmark in the eSports sim hardware scene.

We are looking for an FPGA engineer who not only implements VHDL, but also simulates, tests and systematically debugs designs – right down to the hardware/board level.

Tasks

Role Overview
We are looking for a hands-on Working Student who enjoys experimenting with modern AI tools and building fast software prototypes. Your role is to explore, build, and test AI-driven solutions that automate workflows and help us rapidly validate new product ideas.

Key Responsibilities

• Build AI-driven automations

Design and implement automations that connect tools, APIs, and workflows to reduce manual work.

• AI-assisted software prototyping

Use modern AI coding tools to rapidly create software prototypes, internal tools, and proof-of-concepts.

• Experiment with AI-generated code

Test, evaluate, and improve software created with AI tools to validate functionality and usability.

• Explore new AI tools and workflows

Continuously identify and test new AI tools that can accelerate development or improve internal processes.

• Rapid product experimentation

Quickly build and iterate on ideas to test whether a concept works technically and from a user perspective.

• Document learnings and best practices

Capture useful workflows, prompts, and automation structures so the team can reuse them.

Requirements

What You Should Bring

• Interest in AI tools, automation, and modern software development
• Curiosity to experiment, build quickly, and try new technologies
• Basic understanding of software development or scripting
• Experience with tools like AI coding assistants, APIs, or automation platforms is a plus
• Hands-on mindset: build first, improve later

Benefits

What You’ll Gain

• Hands-on experience building with state-of-the-art AI tools
• Exposure to rapid product development and experimentation
• Opportunity to shape how AI-driven workflows and software are built inside the company

We are looking forward to meeting you!

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• 3-5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Wir sind AthariCommerce – eine junge, schnell wachsende, remote arbeitende E-Commerce Agentur – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Wir suchen UX/ UI Designer in Vollzeit, die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, um uns bei der Entwicklung von Shopify zu unterstützen. Wir sind offen für alle Erfahrungsstufen, von Junior bis Senior.

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung moderner UI/UX Designs für Shopify-Onlineshops
• Erstellung von Wireframes, User Flows, Mockups und High-Fidelity Designs
• Entwicklung von Designsystemen und UI-Komponenten für skalierbare Shop-Projekte
• Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Designsprache über verschiedene Projekte hinweg
• Proaktive Entwicklung neuer Designideen und Best Practices für E-Commerce-Projekte
• Unterstützung bei internen Designprojekten

Qualifikation

• Erfahrung im UX & UI Design und fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit gängiger UX-Software und Kenntnisse in Adobe Illustrator sowie Adobe Photoshop
• Nutzerzentrierte Denkweise
• Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast 40 Stunden pro Woche Zeit, um vor Ort in Köln zu arbeiten

Idealerweise hast du auch noch:

• Grundlegende Kenntnisse von Webtechnologien wie HTML, CSS, Java Script
• Erfahrungen im Design von Shopify Stores

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Du bist interessiert und hast das Gefühl, dass du die perfekte Besetzung für den Job sein könntest? Dann bewirb dich und werde Teil des AthariCommerce Teams!

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche und technische Betreuung sowie Optimierung der SAP FI/CO-Prozesse, insbesondere im Bereich Finanzen und Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key-Usern
• Customizing und Anpassung der SAP Module FI-GL/AR/AP/AA und CO-OM/PC sowie angrenzender Schnittstellen zu HR, MM, SD und PP
• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP AddOns und Schnittstellen
• Fehlerbehebung, Anwendersupport und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Leitung und Mitwirkung an SAP-Projekten, Koordination von externen Dienstleistern
• Schulung und Unterstützung der Key-User und Anwender im SAP FI/CO-Umfeld

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung/Erfahrung
• Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den SAP-Modulen FI-GL/AR/AP/AA und CO-OM/PC inkl. Customizing
• Sehr gute Schnittstellenkenntnisse zu den SAP-Modulen HR, SD, MM sowie PP
• Sie konnten Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sammeln
• Sie besitzen Prozesswissen in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch zu angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf, Vertrieb und Produktion
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeit in einem innovativem Unternehmen
• kurze Kommunikationswege
• Freiräume zum selbstständigen Handeln
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Aufgaben

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT6893

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Deine Aufgaben

• 1st Level Support am Hauptstandort Köln und Betreuung der Kollegen und Kolleginnen in den nationalen und internationalen Standorten hinsichtlich aller IT-Anfragen
• Bearbeitung von Anfragen im Ticket-System
• Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Dokumentation unserer IT-Infrastruktur
• Administration von Microsoft 365, CrowdStrike, Mimecast, Active Directory, Entra ID, Atlassian Software
• User- und Gruppenmanagement in unseren Systemen (Benutzer- und Rollenadministration)
• Mobile Device Management inklusive Beschaffung und Vertragsmanagement
• Installation und Konfiguration von Laptops für neue und vorhandene Mitarbeiter
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Konzepten, Anleitungen und Handbüchern
• Bestandsverwaltung der IT-Hardware und IT-Software in unserem Assetmanagement Tool und ERP-System

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Berufs- bzw. Studienbildung
• Gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows (Windows Server, Windows Client)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen MS Active-Directory, MS Entra ID, MS Office, MS Teams
• Grundkenntnisse im Bereich Benutzer- und Rollenadministration sowie Remote Support
• Erste Erfahrungen mit MDM, Mimecast, Atlassian Produkten und Ticket Systemen wünschenswert
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit "Can-Do"-Einstellung
• Strukturiertes- und lösungsorientiertes Vorgehen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Genaues, gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Coporate Benefits:
• Parkplatz:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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KLEINES KRAFTWERK & DU

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum, verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.

Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. Als unser:e neue:r

E-Commerce Manager:in I Online Marketing Manager:in Shopify

bist du vom ersten Tag an Teil dieser Vision und sorgst für eine positive Customer Journey in unserem Onlineshop. Du kennst Shop-Systeme, bringst technisches Know-how und kreative Ideen mit und freust dich, wenn die Conversionkurve nach oben zeigt?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

WOFÜR DU VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST

Du gestaltest und entwickelst unseren Online-Shop aktiv weiter: Du pflegst und optimierst unsere Online-Shops zusammen mit 2 Kollegen, verbesserst die Nutzerführung, setzt SEO-Maßnahmen um und sorgst mit überzeugenden Produktseiten für starke Conversion-Rates.

• Du bringst neue Ideen direkt auf die Seite: Du implementierst Features, Integrationen und Plug-ins, optimierst Payment- und Shipping-Prozesse und sorgst für eine reibungslose Customer Journey entlang des gesamten Kaufprozesses.
• Du arbeitest datenbasiert und mit Blick aufs Ganze: Du analysierst relevante KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab, beobachtest Markt und Wettbewerb und entwickelst unseren Shop kontinuierlich weiter.
• Du übernimmst operative Verantwortung, mit strategischem Verständnis: Neben dem Tagesgeschäft behältst du Prioritäten, Zusammenhänge und langfristige Auswirkungen im Blick und hilfst dabei, die Weiterentwicklung unserer Shops klar zu strukturieren und sinnvoll zu priorisieren.
• Du sorgst für einen funktionierenden Gesamtflow: Du behältst rechtliche Anforderungen im Blick, kümmerst dich um technische Schnittstellen (z. B. zur Logistik und Kundensupport) und stellst sicher, dass alle Prozesse im Shop zuverlässig ineinandergreifen.

Qualifikation

WOMIT DU PUNKTEN KANNST

E-Commerce ist dein Zuhause: Du bringst Erfahrung im Onlinehandel mit, idealerweise in einem B2C- oder stark shopgetriebenen Geschäftsmodell im E-Commerce im Bereich Erneuerbare Energien oder hast Lust, dich in diese Branche einzuarbeiten.

• Du verstehst Online-Shops ganzheitlich: Von Shop-Pflege über Conversion-Optimierung, Usability, Content und SEO bis hin zu Analyse und datenbasierten Entscheidungen kennst du die zentralen Stellschrauben.
• Du kannst Prioritäten setzen: Du strukturierst Themen, überführst sie in sinnvolle Roadmaps und behältst auch bei wechselnden Anforderungen die Orientierung.
• Du willst gestalten, nicht nur umsetzen: Du bringst eigene Ideen ein, diskutierst sie gerne im Team und hast den Anspruch, gemeinsam das Maximum aus unserem Shop rauszuholen.
• Du arbeitest selbstorganisiert und verantwortungsvoll: Du bringst Struktur in Abläufe, übernimmst Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und verstehst gleichzeitig die strategischen Zusammenhänge im Hintergrund.

Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

8/15-Benefits? Nicht bei uns!

Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum für deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein Stück grüner zu machen – und das jeden Tag!

• Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
• Raum für deine Ideen: Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workationim Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zuWellpasssowie zur betrieblichen Altersvorsorge, duerhälst5 Kind krank Tage bezahlt und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros imcoolenDesign, höhenverstellbare Schreibtische und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

DU WILLST TEIL DER ENERGIEWENDE WERDEN?

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien. Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: die erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst.

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

Auf diese Stelle bewerben

ÜBER UNS

Wir sind kein fertiger Mittelstand sondern Start-Up auf Wachstumskurs.

60 Menschen, eine Mission: Erneuerbare Energien für alle in Deutschland zugänglich machen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die Energiewende zu haben, dann komm zu uns!

Als einer der führenden Anbieter von Balkonkraftwerken, gegründet 2022 von Markus Struck & Sebastian Hirt, wurden wir 2026 als Business Innovator ausgezeichnet. Der Preis des Deutschen Instituts für Innovations- und Nachhaltigkeitsentwicklung (DIIND) würdigt Unternehmen, die mit unternehmerischem Weitblick, innovativen Geschäftsmodellen und nachhaltiger Wirkung neue Impulse für Wirtschaft und Gesellschaft setzen.

Join us und gestalte die Zukunft der Energie!

Du möchtest mit deinen Ideen und Engagement unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Standorte Achim bei Bremen(Hauptverwaltung), Elsdorf bei Zeven (Lager) oder Berlin.

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Festivals & Großevents | Zeitraum: 01.05. – 31.08. | Standort: Hamm + deutschlandweite Events

Du möchtest wissen, wie große Festivals und Events hinter den Kulissen funktionieren?

Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern mittendrin zu sein?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Sommer bei der Umsetzung von spannenden Events und Festivals in ganz Deutschland.

Wir suchen eine:n Pflichtpraktikant:in, der/die unser Team im Bereich Ticketing & Event Operations unterstützt und dabei wertvolle Einblicke in die Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen erhält.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft rund um Ticketing und Eventorganisation:

Event & Ticketing

• Unterstützung unserer Veranstalter bei Fragen rund um das Ticketing-Tagesgeschäft und Akkreditierungen
• Datenerfassung und Pflege im Akkreditierungs- und Ticketing-System
• Vorbereitung von Eventeinsätzen und Abstimmung mit Veranstaltern

Eventvorbereitung

• Unterstützung bei der Organisation des Einlasspersonals
• Kommunikation mit Eventmitarbeitern und Dienstleistern
• Erstellung von Informationsmaterialien für den Eventbetrieb
• Vorbereitung und Einrichtung von Akkreditierungs- und Ticketing-Hardware

Vor Ort auf Events

• Begleitung des Teams zu Events und Festivals in Deutschland
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort
• Unterstützung bei der Umsetzung der Einlass- und Akkreditierungsprozesse

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du studierst aktuell BWL, Eventmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne mit Menschen
• Du hast Lust, auch an Veranstaltungstagen vor Ort mit anzupacken (gelegentlich auch am Wochenende)
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Einblicke hinter die Kulissen großer Musikfestivals und Events in Deutschland
• Praktische Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen
• Mitarbeit in einem kleinen Team mit viel Verantwortung und direktem Einblick in alle Abläufe
• Aufbau eines Netzwerks in der Event- und Festivalbranche

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, in dem der Mensch zählt und die Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg hunderter Veranstalter hat, dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

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CMF – Turning Ideas into Impact.

Wir machen aus „How?“ ein „Wow!“ mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy: Wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und REWE Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

DTP-Operator / Artworker (m/w/d)
Reinzeichnung & Bildbearbeitung

Deine Mission

Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest präzise in der Reinzeichnung und bist stark in der professionellen Bildbearbeitung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als DTP-Operator / Artworker sorgst du dafür, dass kreative Ideen technisch präzise und visuell hochwertig umgesetzt werden. Du überführst Layouts und Werbemittel in druckreife Produktionsdaten, bearbeitest Bildmaterial auf professionellem Niveau und setzt Kampagnen über verschiedene Medien hinweg sauber um. Dabei nutzt du moderne Produktionsworkflows, Automatisierungen und KI-Features der Adobe Creative Cloud, um Prozesse effizient zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Reinzeichnung und finale Umsetzung von Layouts nach CI/CD-Vorgaben
• Erstellung und Aufbereitung druckreifer Daten für Print-, POS- und Marketingmaterialien
• Formatadaptionen von Kampagnenmotiven für unterschiedliche Medien und Werbemittel
• Professionelle Bildbearbeitung in Photoshop, insbesondere Retusche, Farbkorrekturen und Freisteller
• Erstellung von Bild-Composings sowie Optimierung von Kampagnenmotiven
• Anpassung und Aufbereitung von Bildmaterial für verschiedene Medienkanäle
• Prüfung von Auflösung, Farbprofilen, Schriften und technischen Produktionsanforderungen
• Nutzung moderner KI-Features der Adobe Creative Cloud (z. B. generative Bildbearbeitung)
• Optimierung und Automatisierung wiederkehrender Layout- und Produktionsaufgaben
• Unterstützung beim Aufbau effizienter Template- und Adaptionsworkflows
• Qualitätssicherung und finale Prüfung vor der Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Beratung, Lektorat, Druckereien und externen Produktionspartnern

Qualifikation

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print, Grafikdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Reinzeichnung, DTP, Bildbearbeitung oder Druckvorstufe
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reinzeichnung, DTP oder Artworking, idealerweise in einer Agentur
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign und Photoshop, gute Kenntnisse in Illustrator
• Sehr gute Fähigkeiten in Reinzeichnung und professioneller Bildbearbeitung, insbesondere Retusche, Freisteller, Farbkorrekturen und Composings
• Fundierte Kenntnisse in Druckvorstufe, Farbmanagement, Dateiformaten und der Erstellung und Aufbereitung von druckreifen Daten
• Interesse oder Erfahrung in KI-gestützter Bildbearbeitung sowie an modernen Produktions- und Automatisierungsworkflows
• Idealerweise Erfahrung mit Templates, Layoutautomatisierung oder Skripting in InDesign
• Sehr sorgfältige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel
• Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• 28 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Laptop und Firmenhandy bei Bedarf
• Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar
• Regelmäßige Team-Events

Ready to make an impact?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner

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Wir sind ein modernes Team im Bereich der Finanzberatung (Partner der PraeLux GmbH). Unser Fokus liegt auf der ganzheitlichen, werteorientierten Beratung von Privathaushalten. Wir wachsen aktuell stark und suchen motivierte Unterstützung für den Bereich Kooperationsaufbau und Business Development.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Kooperationsaufbau: Du identifizierst potenzielle strategische Partner und baust langfristige Kooperationen auf.
• Terminkoordination: Du bereitest Erstgespräche vor und koordinierst Termine für unsere lizenzierten Experten.
• Mandanten-Kommunikation: Du bist die erste Stimme für interessierte Kontakte und stellst einen professionellen Erstkontakt sicher.
• Entwicklung: Du nimmst an Schulungen teil und begleitest erfahrene Berater, um die Praxis der Finanzberatung von Grund auf zu verstehen.

Qualifikation

• Du hast eine offene, kommunikative Art und Freude am Umgang mit Menschen.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und kannst dich selbst organisieren.
• Ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Interesse an Sales und Finanzthemen (Vorkenntnisse sind kein Muss).

Benefits

• Maximale Flexibilität: Arbeite zu 100 % remote mit komplett freier Zeiteinteilung – ideal vereinbar mit deiner aktuellen beruflichen Situation oder dem Studium.
• Strukturierte Einarbeitung: Wir lassen dich nicht allein und begleiten dich mit einem klaren Einarbeitungsplan.
• Eigene Akademie: Nutze die Schulungen unserer Akademie für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Karrierechance: Die Perspektive, dich nach und nach zum eigenständigen Berater zu entwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die MAIKS Datenverarbeitungs GmbH ist ein erfolgreiches, etabliertes und inhabergeführtes IT & Digitalisierungsunternehmen. Unser Firmensitz befindet sich in Mannheim Sandhofen.
Wir entwickeln Lösungen, die den Alltag unserer Kunden wirklich verbessern – ob IT‑Infrastruktur, AV‑Technik oder digitale Unternehmensprozesse. Wir sind erst zufrieden, wenn es unsere Kunden sind. Dieser Anspruch prägt unsere Projekte, unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit.

Aufgaben

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Bereitstellung und Verwaltung moderner Managed Services auf Basis leistungsfähiger Plattformen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der Applikationen
• Störungsbehebung auch Vor-Ort, Durchführung von Updates und Patching, Benutzerbetreuung
• Beratung und Umsetzung wegweisender Projekte in innovativen Bereichen der IT-Branche
• Optimierung von Systeminfrastrukturen sowie Entwicklung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur IT‑Sicherheit
• Betreuung von Greenfield- und Migrationsprojekten (On-Premises, Private Cloud, Microsoft 365)
• Planung, Aufbau, Pflege und Migration von Microsoft- und Active-Directory-Umgebungen
• Unterstützung bei der Entwicklung zukunftsorientierter IT‑Konzepte und Mitgestaltung unserer technologischen Ausrichtung

Qualifikation

DEIN Profil

• Fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Server-Umfeld, Active Directory / GPO , Netzwerk sowie Firewall und Sicherheit
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu lösen
• Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke und Freude an vielfältigen Aufgaben
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kreativität und „Out-of-the-Box“-Denken
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Engagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen

Benefits

WAS DICH ERWARTET

• Unbefristete Anstellung mit klarer Entwicklungsperspektive
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien
• Familiäres, motiviertes und eingespieltes Team
• Offene Kommunikation & Förderung von Eigenverantwortung
• hohe Flexibilität der Arbeitszeit und Zeitsouveränität
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Homeoffice‑ und „Work from Anywhere“-Möglichkeiten
• Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und Sonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungen – intern, bei Herstellern und mit unseren Teammitgliedern
• betriebliche Altersvorsorge
• Getränke- und Kaffeebar, Obstkorb
• Supermärkte, Bäcker und Restaurants für die Mittagsverpflegung direkt nebenan
• Firmenevents

Was macht MAIKS besonders ? - Unsere Haltung.

Wir arbeiten nicht einfach für unsere Kunden – wir arbeiten mit ihnen. Mit Leidenschaft für smarte Lösungen, mit Mut, Dinge neu zu denken. Wir entwickeln Lösungen, die den Alltag unserer Kunden wirklich verbessern – ob IT‑Infrastruktur, AV‑Technik oder digitale Unternehmensprozesse.
Bei MAIKS darf jede*r so sein, wie er oder sie ist – und wachsen, wie es zu den eigenen Stärken passt. Wir fördern Weiterbildung, geben Raum für Ideen und ermöglichen selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe.

In unserem Team nehmen wir uns gegenseitig ernst, hören einander zu und fördern uns gegenseitig. Unsere direkten Kommunikationswege ermöglichen schnelle Entscheidungen. Wir arbeiten jeden Tag füreinander und miteinander. Dadurch schaffen wir unser einzigartiges Arbeitsklima. Mit Einsatzbereitschaft, Freude und Kreativität lösen wir anspruchsvolle Herausforderungen.

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Bragi was founded in 2013 and launched the world's first Truly Wireless Earphones in 2015 (yes, a whole 12 months before the Airpods...)

Since then, We have evolved from a promising startup to a market-moving creator of innovative technology, opening the new category of Truly Wireless Earphones. Bragi transformed into a software enabler for consumer brands, focusing on scaling its technology after investing more than $90 million in software and AI.

Now we are a leader in the AI headphone space, known for our smart devices that integrate seamlessly into users' lives. With a focus on innovation and user experience, we are driving the evolution of wearable technology.

Embedded Firmware Engineer

This is a remote role, but you are welcome to join us at our Munich office

The role is limited to 6 months with a possible extension

Tasks

• Prototyping, integration, and development of drivers and components in embedded C for customer audio projects (TWS Earbuds, Headsets, Speakers ) according to the product requirements based on the various SoCs, primarily focused on Qualcomm platforms, specifically the new S7 platform
• Hardware/SW configurations and measurements during prototyping and pre-production
• Developing unit and integration tests to verify software integrity using analysis tools to check for potential issues in our codebase

Requirements

• 5+ years of experience as an Embedded Engineer
• Strong C coding skills, in particular for embedded systems
• Worked with one or more of the following QCOMM Bluetooth SoCs: QCC51**, QCC309*, QCC71**
• Experience in design, development, and debugging low-level software on embedded targets
• Familiar with performing SDK (ADK) updates
• Knowledge of common peripheral interfaces like SPI, UART, I2C, and USB
• Experience in reading sensor datasheets and implementing drivers
• Willingness to work in dynamic agile teams according to a Scrum or KanBan workflow
• Fluent in written and spoken English

Strong plus

• Experience with QCC S7 or S5
• Experience with Bluetooth or other wireless communications protocols
• Experience with development on battery-driven devices (memory & power-constrained devices)
• Prior experience working with mobile developers
• Hardware familiarity (logic-analyzers, oscilloscopes, and power measurement equipment)
• Experience with production processes and support
• Experience with STM devices
• Experience with charging topologies

Benefits

• Complex projects that are exceptionally challenging and will change how audio is consumed forever
• Work closely with worldwide known audio brands, developing the products of tomorrow
• International setup with 35+ nationalities and a great working atmosphere
• A chance to deliver a delightful experience to 25m+ users in the next 12 months (existing base is 7m+)
• A flexible Learning & Development program, choose where you want to improve yourself
• If you are in Munich and want to come to the office, we have the usual start-up goodies (breakfast, lunch, beers, events, quizzes) and all sorts of digital fun if you are remote
• 10 professional coaching sessions with experts to support your growth
• Work from where suits you best with flexible working hours

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