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Job Listings

🎯 Job Board

3. Technischer Wachoffizier (m/w/d)
F. Laeisz Group – Bremerhaven

Die Reederei F. Laeisz ist eines der fĂŒhrenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der grĂ¶ĂŸeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Coriolis“, „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.

Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!

Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord unserer Schiffe und starte in das zweijÀhrige Nachwuchsprogramm der Reederei F. Laeisz.

Zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als:

3. Technischer Wachoffizier (m/w/d)

Aufgaben

Als 3. Technischer Wachoffizier ĂŒberwachst und betreibst du die Haupt- und Hilfsmaschinenanlagen, unterstĂŒtzt bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und stellst gemeinsam mit dem Maschinenteam einen sicheren und wirtschaftlichen Schiffsbetrieb sicher. Gemeinsam mit dem Leitenden Technischen Offizier planst und koordinierst du Instandhaltungen, Reparaturen und Werftzeiten. Dabei arbeitest du mit modernen Systemen und bist fĂŒr die Dokumentation der technischen AblĂ€ufe verantwortlich.

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

  • STCW-BefĂ€higungsnachweis Reg. III/1
  • Basic Safety Training (STCW VI/1)
  • Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (STCW VI/2)
  • Advanced Firefighting (STCW VI/3)
  • Engine Resource Management
  • Seediensttauglichkeit

Persönliche Voraussetzungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • TeamfĂ€higkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Planbare Einsatzzeiten: 2 bis 3 Monate an Bord unserer Schiffe, auf faszinierenden Routen mit anschließender Freizeitphase
  • Kein Wohnortwechsel erforderlich: Dein Wohnort bleibt dein Zuhause
  • Ein starkes Team: Du arbeitest in einem multikulturellen Umfeld mit spannenden Herausforderungen
  • Wir geben Perspektive: Übernahme in die Stammbesatzung der Polarstern nach erfolgreichem Abschluss des Nachwuchsprogramms.

Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekrÀftige Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-09

Senior System Engineer (Cloud Native, 80-100%, Remote) - ID260710
Adfinis AG – Neitersen

Remote

Adfinis ist ein international tĂ€tiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschĂ€ftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit ĂŒber 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlĂ€ssiger Open-Source-Technologie basieren.

Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstĂŒtzen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien.

Aufgaben

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen Senior System Engineer. In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle Kundenprojekte zu massgeschneiderten Cluster-, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen und koordinierst dabei verschiedene Beteiligte.

Qualifikation

Deine Aufgaben

  • Requirements grĂŒndlich durchdenken und validieren
  • Clusterlösungen und Containerplattformen designen und optimieren
  • anspruchsvolle Wartungsaufgaben durchfĂŒhren und standardisieren
  • saubere Dokumentationsstandards festlegen
  • Kunden technisch coachen und langfristig begleiten
  • Eskalationen direkt lösen und technische Workflows optimieren
  • Professional Engineers evaluieren und Beurteilungsprozesse weiterentwickeln

Deine Expertise

  • segmentierte Multi-Zone-Netzwerken mit Access- und Routing-Controls designen
  • Hardening-Assessments fĂŒr Container-Plattformen und Services durchfĂŒhren
  • SystemausfĂ€lle beheben und resilienten Architekturen designen
  • sichere Pipelines im DevOps-Lifecycle aufsetzen
  • Tech-Themen souverĂ€n vor einem neuen Publikum auf Deutsch und Englisch prĂ€sentieren

Dein Profil

  • 5 bis 8 Jahre Erfahrung als System Engineer im Cloud-Umfeld
  • vertiefte Kenntnisse in Container & Cloud (Kubernetes, EKS, AKS, OpenShift, SUSE Rancher, Helm, Argo CD), Automation & IaC (Terraform / OpenTofu, Ansible), Security (Vault / OpenBao, DevSecOps) und CI/CD & GitOps (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Argo CD).
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau

Deine Soft-Skills

  • eigenstĂ€ndig Probleme lösen und Entscheidungen treffen
  • Workflows smart aufsetzen, Ziele ĂŒberwachen und Risiken managen
  • wichtige Stakeholder abholen und Interessen geschickt ausbalancieren
  • KundenbedĂŒrfnisse genau analysieren und passende Lösungen entwickeln

Benefits

Unser Profil

  • Wir meinen es ECHT ernst mit Open Source. Alles transparent und zugĂ€nglich zu halten, die Zusammenarbeit zu fördern und die Community zu pushen – das ist nicht einfach nur das, was wir tun; das ist, wer wir sind.
  • Emacs, Nano oder Vim? Arch, Fedora oder NixOS? Welche Tools oder Distros auch immer dafĂŒr sorgen, dass du die beste Performance ablieferst – es liegt ganz bei dir. Ausser halt Microsoft-Produkte.
  • Wir sind bodenstĂ€ndig, setzen auf solide Prozesse und treffen schnelle Entscheidungen.
  • Growth Mindset wird bei uns gross geschrieben. Egal ob du deine Skills aufs nĂ€chste Level bringen willst, dir neue Zertifikate schnappst oder auf Konferenzen Erfahrungen sammelst – wir unterstĂŒtzen dich dabei.

Klingt spannend? Michael Moser, Country Manager Germany, freut sich auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-09

Professional System Engineer (Cloud Native, 80-100%, Remote) - ID260709
Adfinis AG – Neitersen

Remote

Adfinis ist ein international tĂ€tiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschĂ€ftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit ĂŒber 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlĂ€ssiger Open-Source-Technologie basieren.

Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstĂŒtzen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien.

Aufgaben

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen Professional System Engineer. In dieser Rolle setzt du eigenstÀndig Kundenprojekte zu Cluster, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen um.

Qualifikation

Deine Aufgaben

  • Requirements prĂŒfen und WidersprĂŒche auflösen
  • Cloud-Services nach bestehenden Architektur-Richtlinien designen
  • Cloud-Plattformen warten
  • Features, Services und Prozeduren sauber dokumentieren
  • dich direkt mit Kunden abstimmen und austauschen
  • technische Probleme analysieren und deren Ursachen beseitigen
  • Junior Engineers und neue Teammitglieder fachlich unterstĂŒtzen

Deine Expertise

  • Netzwerkdienste mit Firewalls und Load-Balancern konfigurieren
  • Workloads durch standardmĂ€ssige Hardening-Verfahren effektiv schĂŒtzen
  • Microservices debuggen und neustarttolerante Setups designen
  • automatisierte CI/CD-Workflows fĂŒr effiziente Deployments erstellen
  • Tech-Themen souverĂ€n auf Deutsch und Englisch prĂ€sentieren

Dein Profil

  • 2 bis 5 Jahre Erfahrung als System Engineer im Cloud-Umfeld
  • gute Anwendungskenntnisse in Container & Cloud (Kubernetes, EKS, AKS, OpenShift, SUSE Rancher, Helm, Argo CD), Automation & IaC (Terraform / OpenTofu, Ansible), Security (Vault / OpenBao, DevSecOps) und CI/CD & GitOps (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Argo CD).
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau

Deine Soft-Skills

  • Herausforderungen anpacken und lösungsorientiert denken
  • Probleme durchdringen und tragfĂ€hige Lösungen umsetzen
  • ZustĂ€ndigkeiten klĂ€ren, HĂŒrden ansprechen und Zusagen verlĂ€sslich einhalten
  • PrioritĂ€ten clever setzen, konsequent umsetzen und flexibel anpassen.

Benefits

Unser Profil

  • Wir meinen es ECHT ernst mit Open Source. Alles transparent und zugĂ€nglich zu halten, die Zusammenarbeit zu fördern und die Community zu pushen – das ist nicht einfach nur das, was wir tun; das ist, wer wir sind.
  • Emacs, Nano oder Vim? Arch, Fedora oder NixOS? Welche Tools oder Distros auch immer dafĂŒr sorgen, dass du die beste Performance ablieferst – es liegt ganz bei dir. Ausser halt Microsoft-Produkte.
  • Wir sind bodenstĂ€ndig, setzen auf solide Prozesse und treffen schnelle Entscheidungen.
  • Growth Mindset wird bei uns gross geschrieben. Egal ob du deine Skills aufs nĂ€chste Level bringen willst, dir neue Zertifikate schnappst oder auf Konferenzen Erfahrungen sammelst – wir unterstĂŒtzen dich dabei.

Klingt spannend? Michael Moser, Country Manager Germany, freut sich auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-09

Senior E-Commerce Marketer (Meta, Google, Funnels, KI) | Remote
Berend Heins GmbH – Cologne

Remote

Wir beraten seit 2022 ambitionierte E-Commerce-Brands beim profitablen Skalieren. Über 500 begleitete Marken, mehr als 40 Mio. € verwaltetes Werbebudget. Jetzt bauen wir ein zweites Standbein: Statt nur zu beraten, ĂŒbernehmen wir fĂŒr ausgewĂ€hlte Kunden die operative Umsetzung komplett. Done-for-you, KI-gestĂŒtzt, mit klaren Prozessen.

DafĂŒr suchen wir die Person, die das ownt und dabei mehr baut als nur Kunden-Accounts: Du ĂŒberfĂŒhrst unser Beratungswissen aus 500+ Projekten in KI-basierte Workflows und entwickelst die Standards, mit denen wir die nĂ€chsten Jahre arbeiten. Was du baust, wird nicht abgeheftet, sondern wird das Betriebssystem der Firma.

Aufgaben

  • Meta- und Google-Ads-Accounts betreuen: Strategie, Video-Briefings, Static-Generation, Reporting, Skalierung
  • E-Mail-Marketing aufsetzen und fahren (Klaviyo, Hello Email o.Ă€.)
  • Shop- und Landingpage-Optimierungen koordinieren und umsetzen
  • Wiederkehrende Tasks von Kunden mit KI automatisieren
  • Pro Kunde sauberes Projektmanagement, den Überblick behalten ohne dass etwas durchrutscht
  • Bestandskunden aktiv weiterentwickeln: erkennen, was als NĂ€chstes gebraucht wird, vorschlagen und verkaufen (Cross- und Upsell)
  • Unser Beratungswissen in KI-Workflows, SOPs und Videoanleitungen ĂŒbersetzen. Du baust den Werkzeugkasten, mit dem wir vom Beratungs- ins Umsetzungs-Zeitalter gehen

Qualifikation

  • 3–5 Jahre Erfahrung in einer E-Commerce-Agentur oder als Marketer in einer D2C-Brand
  • Du weißt aus der Praxis, wie gute Ads, gute Shops, gute Copy und gute Landingpages aussehen und kannst das beurteilen und einfordern, nicht nur ausfĂŒhren
  • Solides Projektmanagement: mehrere Kunden parallel, ohne dass etwas liegen bleibt
  • Sicher im direkten Kundenkontakt und mit GespĂŒr fĂŒrs Verkaufen. Du erkennst, was ein Kunde als NĂ€chstes braucht, und sprichst es an.
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise. Bei uns gibt es kein Micromanagement, dafĂŒr volles Vertrauen.
  • Echtes Interesse an und Erfahrung mit KI: nicht "schon mal ChatGPT benutzt", sondern richtig Bock, Online-Marketing damit neu und besser zu bauen

Benefits

  • Volle Eigenverantwortung und Ownership ab Tag 1
  • 60.000–90.000 € Jahresgehalt inkl. Erfolgsbeteiligung. Je nach Erfahrung und dem, was du mitbringst. Wenn du ĂŒberdurchschnittlich gut bist, reden wir auch ĂŒber mehr.
  • Echte Entwicklungsperspektive: Wer diese Rolle stark spielt, kann bei uns in die Beratung wachsen oder eigene Bereiche aufbauen. Das hier ist kein Endpunkt.
  • Ein lean aufgestelltes, hochprofitables Unternehmen ohne Agentur-Hustle-Kultur und ohne 15 Meetings am Tag
  • Von ĂŒberall aus arbeiten und maximale Freiheit in deiner Arbeitsgestaltung, weil wir dich ausschließlich nach deiner Leistung bewerten
  • Du siehst innerhalb kĂŒrzester Zeit die FrĂŒchte deiner Arbeit und kannst mit unseren Kunden neue Umsatzrekorde brechen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Berend und einem kleinen, starken Team. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
  • Die Chance, von Anfang an mit einem modernen KI-Stack zu arbeiten und mitzubauen, statt nur Tickets abzuarbeiten
  • Vollzeit, Remote oder hybrid (BĂŒro in Köln & Monheim)

Kein Motivationsschreiben-Roman. Zeig uns an einem echten Beispiel, was du schon betreut oder gebaut hast, und schreib uns in ein paar SĂ€tzen, warum KI plus E-Commerce dein Ding ist.

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Posted: 2026-07-09

Buchhalter / Controller (all genders)
theBASE FOL Group GmbH – Berlin

Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher AtmosphĂ€re, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments fĂŒr unsere Bewohner*in, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer fĂŒr unsere GĂ€ste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen.

LIVE.BELONG.GROW.

Wir sind ein kleines, dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen!

Aufgaben

In dieser Rolle erwartet dich ein breites Spektrum aus Buchhaltung und Controlling. Du wirst Teil unseres Finanzteams und arbeitest ĂŒber verschiedene Gesellschaften hinweg mit rund 150.000 Buchungen im Jahr. Auf der einen Seite sorgst du fĂŒr eine grĂŒndliche und detailgenaue laufende Buchhaltung bis auf Belegebene. Auf der anderen Seite analysierst du Zahlen, verstehst Abweichungen und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen

  • Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Detailgenaue PrĂŒfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Intercompany-Abstimmungen und -Abrechnungen zwischen den Gesellschaften
  • Administration des Zahlungsverkehrs
  • Aktive UnterstĂŒtzung bei den kommenden JahresabschlĂŒssen nach HGB (Bilanz, GuV, Cashflow)
  • Pflege und Umsetzung des monatlichen Reportings inklusive BWA-Kommentierung
  • Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
  • Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports und LiquiditĂ€tsĂŒbersichten fĂŒr interne und externe Stakeholder
  • Abstimmung mit Steuerberater, WirtschaftsprĂŒfer und Finanzverwaltung

Qualifikation

  • Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Intercompany), idealerweise in einem Multi-Entity-Umfeld oder aus einer Position mit breiter Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der detailgenauen RechnungsprĂŒfung und Kontierung sowie ein fundiertes VerstĂ€ndnis von HGB-AbschlĂŒssen, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeit an JahresabschlĂŒssen
  • Controlling-Kompetenz: Du leitest aus Zahlen KPIs, Forecasts und betriebswirtschaftliche Maßnahmen ab
  • Sicherer Umgang mit DATEV ist Voraussetzung sowie ausgeprĂ€gte Excel-Skills
  • Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an EigenstĂ€ndigkeit und ein gutes Auge fĂŒrs Detail
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist ein Plus:

  • Erste Erfahrung mit BI-Tools und im Aufbau von Reporting-Strukturen von Grund auf
  • Hintergrund in Hospitality, Real Estate oder einem Multi-Entity-Setup
  • Interesse an Automatisierung und Prozessoptimierung (API-Schnittstellen, Buchungsautomatisierung)

Benefits

  • Die Möglichkeit, an einem aufstrebenden, innovativen GeschĂ€ftsmodell zu arbeiten, das die Zukunft des Wohnens in Metropolen auf der ganzen Welt aktiv gestaltet
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, bei dem du die Chance hast, deinen Einfluss geltend zu machen und aktiv zum Erfolg beizutragen
  • Eine Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer positiven internationalen Arbeitsumgebung. Du wirst mit Menschen zusammenarbeiten, die fĂŒr unsere Mission brennen und bereit sind, innovative Ideen voranzutreiben.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit regelmĂ€ĂŸig im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und deine persönlichen BedĂŒrfnisse zu berĂŒcksichtigen

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Posted: 2026-07-09

Office Management inkl. HR Administration & Company Culture (m/w/d) - in Bilk DĂŒsseldorf
Lyto Brands Group – DĂŒsseldorf

Du hĂ€ltst den BĂŒroalltag und die HR-Administration zusammen. Vom Office Management ĂŒber die Korrespondenz mit Behörden bis hin zu Lohnabrechnung und Onboarding: Bei dir laufen die operativen FĂ€den zusammen. Du arbeitest eng mit dem C-Level und bist erste Anlaufstelle fĂŒr das gesamte Team.

Aktuell sind wir ca. 30 Leute bei Lyto und bei uns kommt jeder mal ins BĂŒro.

Es gibt 3 Aufgaben Bereiche abzudecken, wenn du nur 2 mitbringst ist das auch kein Problem.

Aufgaben

Office Management

  • Du sorgst dafĂŒr, dass das BĂŒro lĂ€uft: Ordnung, Ausstattung, Materialbestellung
  • Du koordinierst ReinigungskrĂ€fte und externe Dienstleister
  • Du sichtest und sortierst die Post
  • Du nimmst am tĂ€glichen Stand-up mit dem C-Level teil

HR-Administration

  • Du ĂŒbernimmst die Lohnabrechnung und arbeitest dabei mit externen Partnern zusammen
  • Du wickelst die Korrespondenz mit Behörden und SozialversicherungstrĂ€gern ab (Krankenkasse, Berufsgenossenschaft, Rentenversicherung)
  • Du behĂ€ltst die Zeiterfassung im Blick und sorgst dafĂŒr, dass Krankmeldungen (AU) fristgerecht eingehen
  • Du steuerst das Onboarding neuer Kolleg:innen
  • Du stellst sicher, dass Performance Reviews stattfinden

Team & Kultur

  • Du organisierst monatliche Team-Events und das jĂ€hrliche Team-Retreat
  • Du fĂŒhrst die monatliche Team-Umfrage durch und wertest sie aus
  • Du unterstĂŒtzt bei Employer-Branding-Themen

Qualifikation

  • Erfahrung im Office Management, in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Rolle
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Lohnabrechnung und sozialversicherungsrechtliche Themen (oder Lust, dich schnell einzuarbeiten)
  • Du bist strukturiert, arbeitest eigenstĂ€ndig und denkst mit, bevor jemand fragt
  • Du magst es, viele Themen parallel zu halten – und behĂ€ltst dabei den Überblick
  • KommunikationsstĂ€rke: Du hast einen guten Draht zu Kolleg:innen, Behörden und Dienstleistern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch
  • Du wohnst in oder um DĂŒsseldorf und bist gerne vor Ort im BĂŒro

Benefits

  • Über 1 Millionen Bestellungen, 5 MĂ€rkte, 3 Brands – hier passiert was. Du ĂŒbernimmst echtes Ownership, statt nur RĂ€dchen im Getriebe zu sein.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option. Du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
  • Dynamisches Team mit echter Kultur. Wöchentlicher Wanderpokal fĂŒr gelebte Werte, gemeinsames feiern von JubilĂ€en und Geburtstagen und monatliche After-Work-Drinks
  • Deutschland-Ticket, 250 € Shopping-Budget in unseren eigenen Shops und weitere Benefits wie Urban Sports Club M
  • Jeden Monat eine neue Sportart, die wir im Lyto Athletics Club zusammen ausprobieren
  • Gemeinsame Team-Trips (Mallorca, Belgien, Portugal) und das beste Company Merch der Branche
  • Individuelles Coaching nach deinen Zielen – von Leadership bis Fach-Coaching, z. B. ein eigener Google-Ads-Coach

Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Posted: 2026-07-09

Servicetechniker Telekommunikation & IT (m/w/d)
Allcom GmbH – Munich

Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und IT und betreuen unsere Kunden mit zuverlĂ€ssigen Lösungen rund um Telefonanlagen, InternetanschlĂŒsse und IT-Services. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d), der gerne eigenverantwortlich arbeitet und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat.

Aufgaben

  • Installation und Inbetriebnahme moderner Telefonanlagen
  • Schaltung und Einrichtung von InternetanschlĂŒssen
  • Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken
  • DurchfĂŒhrung einfacher IT-Service- und Supportaufgaben
  • Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen
  • Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Informationselektronik, IT, Elektronik oder vergleichbar)

  • FĂŒhrerschein Klasse B

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freude am Umgang mit Kunden

  • TeamfĂ€higkeit und eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise

  • Motivation, Neues zu lernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

  • Überdurchschnittliche VergĂŒtung

  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • RegelmĂ€ĂŸige Schulungen und Weiterbildungen

  • Moderne Arbeitsmittel

  • Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

  • Attraktive zusĂ€tzliche Benefits

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Posted: 2026-07-09

Customer Success Manager (w/m/d) fĂŒr Accounting-KI Startup
Jessyworks – Munich

Standort: Hybrid (Team in MĂŒnchen, 2 Tage/Woche im BĂŒro); Umfang: Vollzeit; Start: Ab sofort

Über uns

Hi, wir sind Jessy Works – ein KI-Startup, das die Buchhaltung von Grund auf neu denkt. WĂ€hrend Steuerkanzleien hĂ€nderingend nach qualifiziertem Personal suchen, bauen wir die Lösung: KI-gestĂŒtzte Buchhaltung auf Autopilot. Unsere KI-AssistentIn Jessy ĂŒbernehmt die laufende BuchfĂŒhrung, Routine-Workflows und die Mandantenkommunikation – und erweitert so die KapazitĂ€ten von Kanzleien drastisch.

Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die die BrĂŒcke zwischen unseren KundInnen und unserem Team schlĂ€gt. Wenn du Lust hast, die Transformation einer traditionsreichen Branche aktiv mitzugestalten, lies unbedingt weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Onboarding & Kundenpflege: Du legst neue Kunden an, pflegst sie sauber ins System ein und sorgst dafĂŒr, dass sie vom ersten Tag an gut aufgehoben sind.
  • Ansprechpartner: Per Telefon und E-Mail betreust du unsere Kunden persönlich, beantwortest Fragen und begleitest sie zuverlĂ€ssig durch den Alltag mit unserem Produkt.
  • Feedback & Anfragen organisieren: Du sammelst RĂŒckmeldungen und Anliegen, bĂŒndelst sie, priorisierst und behĂ€ltst den Überblick, damit nichts liegen bleibt.
  • Schnittstelle Business ↔ Tech: Du ĂŒbersetzt zwischen Kunden, Business- und Tech-Team – so landet das richtige Anliegen an der richtigen Stelle und Lösungen kommen schnell wieder zurĂŒck.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie schriftlich
  • Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise – du hĂ€ltst auch bei vielen parallelen Anfragen Ordnung
  • Empathie und Serviceorientierung: Du hörst zu, verstehst schnell und denkst mit
  • Idealerweise erste Erfahrung in Customer Success, Kundenbetreuung oder Support
  • Verhandlungssicheres Deutsch, mindestens Englisch B2
  • AffinitĂ€t zu digitalen Tools und Lust, dich in ein AI-first-Produkt einzuarbeiten
  • Erfahrung in Buchhaltung und DATEV wĂ€re toll, aber ist kein Ausschlusskriterium
  • GrundverstĂ€ndnis von Business Prozessen und IT – du bist das Bindeglied beider Welten

Benefits

Warum Jessy Works?

  • Direkter Impact: Du arbeitest auf Augenhöhe direkt mit dem GrĂŒnderteam zusammen. Dein Draht zum Kunden fließt unmittelbar in ein echtes Kernprodukt ein.
  • Spannendes Umfeld: Erlebe eine moderne, AI-first Entwicklungskultur – komplett ohne verkrustete Legacy-Strukturen, starre Hierarchien oder altmodischen Kanzleialltag.
  • Zukunftssicherer Markt: Ein revolutionĂ€res Produkt mit enormem Kundennutzen in einem riesigen, bisher stark unterversorgten Markt.
  • Flexibles Setup: Ein faires Hybrid-Modell mit festen PrĂ€senztagen (2 Tage/Woche) in unserem modernen BĂŒro in MĂŒnchen fĂŒr echten Teamspirit und engen Austausch.
  • Wachstum & Vertrauen: Eine steile Lernkurve, hohes Vertrauen in deine FĂ€higkeiten und minimale bĂŒrokratische HĂŒrden.
  • Erfolge feiern: Wir arbeiten fokussiert, aber feiern Meilensteine auch gebĂŒhrend – Pizza & Champagner inklusive! đŸ•đŸŸ

So bewirbst du dich

Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekrÀftiges LinkedIn-Profil.

Unser schlanker Prozess:

  1. 30-Minuten Intro-Call: Passt die Chemie und stimmen die gegenseitigen Erwartungen?
  2. Finaler Fit-Call: Konkreter Scope, Rolle und dein Startdatum.

Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-09

Finance Manager (m/w/d)
Innovative Robot Delivery – Cologne

Du willst lernen, gestalten und frĂŒh Verantwortung ĂŒbernehmen - statt jahrelang darauf zu warten?

Wir wollen die Zustelllogistik ein zweites Mal revolutionieren – mit mobilen Paketautomaten, die auf jeden Parkplatz passen, und einer durchgĂ€ngigen Automatisierung der letzten Meile. FĂŒr mehr Effizienz, niedrigere Kosten, vor allem aber fĂŒr weniger CO₂-Emissionen, StraßenĂŒberlastung und VerpackungsmĂŒll. Aktuell stehen wir vor unserer nĂ€chsten Wachstumsphase und einer Finanzierungsrunde von 4-6 Mio. €. Genau dafĂŒr suchen wir dich.

Wer wir sind

Innovative Robot Delivery GmbH - Smarcel - wurde 2021 gegrĂŒndet und entwickelt automatisierte Paketinfrastruktur fĂŒr die letzte Meile. Drei Produkte, eine Plattform: der mobile Smarcel ONE Locker, die in das Lieferfahrzeug integrierte Smarcel CABIN und das wandintegrierte Smarcel WALLGATE.

GegrĂŒndet von erfahrenen Logistik- und Produktexperten (u. a. von den Erfindern der DHL-Packstation), arbeiten wir aktuell mit fĂŒhrenden europĂ€ischen Paketdienstleistern an konkreten Pilotprojekten. Hinter uns steht ein etabliertes Set an Investoren, das uns ĂŒber die letzten Jahre kontinuierlich begleitet hat.

Unser Lab und BĂŒro befinden sich in Köln-Rodenkirchen. Wir sind ein kleines, schlagkrĂ€ftiges Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Mission: Last-Mile-Logistik in Europa neu denken.

Aufgaben

Deine Rolle

Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr alles, was bei uns mit Zahlen, Finanzen und Investoren zu tun hat. Du arbeitest direkt mit den zwei GeschĂ€ftsfĂŒhrern zusammen und bist zentrale Schnittstelle zu Investoren, Beirat und externen Partnern.

Konkret heißt das:

  • Forecast & Cashflow: Du behĂ€ltst LiquiditĂ€t, Burn Rate und Runway im Auge - und warnst rechtzeitig, wenn etwas aus dem Ruder lĂ€uft.
  • Monatliches Investoren-Update: Du erstellst die monatlichen Reporting-Unterlagen fĂŒr unsere Investoren, inklusive Finanzkennzahlen, Forecast-Updates und Kommentierung der wichtigsten Entwicklungen.
  • Beiratsmeetings: Du bereitest die quartalsweisen Beiratsmeetings vor – Zahlen, PrĂ€sentation, Beschlussvorlagen.
  • Finanzierungsrunde 4-6 Mio. €: Du bist strategischer und operativer Treiber unserer nĂ€chsten Runde. Du erstellst Financial Model, Pitch-Materialien, Investorenliste, koordinierst Due-Diligence-Prozesse und behĂ€ltst alle Workstreams im Blick.
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen: FĂŒr Pilotprojekte, Partnerschaften und strategische Entscheidungen rechnest du Cases durch – sauber, schnell, entscheidungsorientiert.
  • Buchhaltung & Reporting: Du steuerst unsere externe Buchhaltung, stellst sicher, dass JahresabschlĂŒsse, Steuern und gesetzliche Berichtspflichten reibungslos laufen.

Wichtig zu wissen: Finance sind bei uns aktuell nicht Du plus Team - Finance bist Du. Es gibt (noch) niemanden, den Du fĂŒhrst. Das heißt Hands-on von Tag eins: Du baust das Modell selbst, fĂŒhrst das Excel selbst, steuerst die externe Buchhaltung und rechnest die Cases selbst durch. Du gestaltest die Finanzfunktion, die Du spĂ€ter aufbaust und dann auch fĂŒhrst, aber erst einmal machst Du sie. Wer ein fertiges Team ĂŒbernehmen und vor allem steuern will, ist bei uns (noch) falsch. Aber genauso wichtig: Du bist Teil unseres FĂŒhrungskreises und fĂ€llst zusammen mit den GeschĂ€ftsfĂŒhrern und unserem CTO alle wichtigen Unternehmensentscheidungen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir suchen keinen klassischen Senior-CFO mit 20 Jahren Konzernerfahrung – wir suchen jemanden mit klarem Verstand fĂŒr Zahlen, EigenstĂ€ndigkeit und Lust auf eine echte Startup-Reise.

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance o. Ă€.)
  • Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in Controlling, Corporate Finance, WirtschaftsprĂŒfung, Investment Banking, Beratung oder als Finance-Mitarbeiter in einem Startup
  • Sehr gute Excel-Skills, idealerweise auch erste Erfahrung mit Financial Modeling
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (unsere Investoren und Partner sind international)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du wartest nicht auf Aufgaben, du erkennst sie
  • Ambition, EigenstĂ€ndigkeit und der Wille, etwas Eigenes mitzuprĂ€gen – nicht zu verwalten, sondern zu gestalten
  • Erfahrung in der Finanzierung von Startups oder den Willen, sich sehr schnell in diese Welt einzuarbeiten

Benefits

Was wir bieten

  • MarktĂŒbliches Festgehalt (je nach Erfahrung)
  • Echte Unternehmensanteile (VSOP) - wir wollen, dass du nicht nur Kollege/in bist, sondern Mitunternehmer/in. Wenn wir erfolgreich sind, profitierst du mit.
  • Direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung - wir agieren auf Augenhöhe, deine Ideen werden gehört und ernst genommen, keine Hierarchieschleifen
  • Flexibles Arbeiten - du kannst gerne von zuhause arbeiten, idealerweise sehen wir uns zweimal pro Woche in unserem Lab und Office in Köln-Rodenkirchen
  • Steile Lernkurve - von der Finanzierungsrunde ĂŒber internationale Partnerverhandlungen bis zur Vorbereitung einer möglichen Series A in 2027
  • Ein Produkt mit Sinn - wir machen die letzte Meile effizienter, automatisierter und nachhaltiger

Ehrlich gesagt

Wir sind ein Startup. Das heißt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, aber auch unfertige Prozesse, gelegentliches Chaos und viel Verantwortung von Tag eins. Wenn du klare Strukturen, lange Onboardings und Konzern-Komfort suchst, sind wir vermutlich nicht der richtige Arbeitgeber. Wenn du gestalten willst und bereit bist, dafĂŒr auch mal aus deiner Komfortzone zu treten – dann freuen wir uns auf dich.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf genau diese Rolle hast.

Anschreiben brauchen wir kein klassisches. Drei bis fĂŒnf SĂ€tze, warum du genau hier richtig bist, reichen uns. Wir melden uns innerhalb einer Woche zurĂŒck.

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Posted: 2026-07-09

Business Continuity Manager (m/w/d) / Notfallbeauftragter (m/w/d) Bank
Polarstern Experts – Neuss

Sie behalten auch in Ausnahmesituationen einen kĂŒhlen Kopf und wollen Verantwortung fĂŒr das Notfallmanagement ĂŒbernehmen? Sie arbeiten gerne eigenstĂ€ndig und Sie sind durchsetzungsstark? Dann starten Sie mit uns als Notfallbeauftragter durch!

Aufgaben

  • Sie verantworten das Notfallmanagement (BCMS) und entwickeln unser System gemĂ€ĂŸ BSI 200-4 weiter.
  • Sie fĂŒhren regelmĂ€ĂŸig Business-Impact-Analysen durch, werten Ergebnisse aus und leiten Maßnahmen ab.
  • Sie erstellen, pflegen und koordinieren Notfall-, GeschĂ€ftsfortfĂŒhrungs- und WiederanlaufplĂ€ne.
  • Sie entwickeln Vorsorgekonzepte, Übungen und Tests, unterstĂŒtzen unsere Fachbereiche bei der Umsetzung.
  • Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, um IT-Notfallplanungen und TestlĂ€ufe abzustimmen.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Notfallmanagement oder ein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä.).
  • Gute Kenntnisse nach ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4.
  • Idealerweise Erfahrung im Informationssicherheits- oder Risikomanagement (z. B. ISO 2700X, BAIT, MaRisk).
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise sowie Teamgeist und KommunikationsstĂ€rke.
  • Optional: Kenntnisse ĂŒber Produkte und AblĂ€ufe im Bankenumfeld.

Benefits

  • Leistungsgerechte VergĂŒtung
  • Flexible Arbeitszeiten und ĂŒber 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterangebote: Bistro, GetrĂ€nke, Team-Events u. v. m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Melden Sie sich gerne per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf Sie!

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Posted: 2026-07-09

Electrical Engineer (m/f/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Nuremberg

Remote

Help develop the technology that could change how the world generates renewable energy.

Our client is a fast growing GreenTech startup based in Mils, Austria, developing one of the world’s first scalable road power plants. By transforming existing road infrastructure into a new source of renewable energy, the team is creating a completely new way of generating clean electricity without additional land use. As an Electrical Engineer, you will help bring this breakthrough technology from prototype to international deployment. Working closely with mechanical, software, hydraulic and physics engineers, you will solve complex engineering challenges, build innovative hardware and help shape the future of clean energy infrastructure. If you enjoy taking ownership, moving fast and building products with real world impact, this is your opportunity to leave your mark.

Tasks

As Electrical Engineer, you will develop the electrical systems behind an innovative ClimateTech product and help prepare it for international serial production.

  • Hardware Development: Design and develop electrical hardware for the next generation of the Road Power Plant.
  • Circuit Design: Create electrical schematics, select components and design high quality PCB layouts.
  • Testing & Validation: Perform simulations, laboratory testing, debugging and system validation.
  • Prototype Development: Develop prototypes and support the transition into serial production.
  • System Integration: Integrate sensors, actuators and control units into the overall product architecture.
  • Cross Functional Engineering: Collaborate closely with mechanical, hydraulic, software and physics teams to solve interdisciplinary engineering challenges.
  • Field Testing: Support real world testing and continuously improve hardware performance under practical operating conditions.
  • Continuous Improvement: Optimize existing electrical systems with a strong focus on reliability, manufacturability and scalability.
  • Innovation: Contribute to future controller generations and electrical architectures for international deployment.

Requirements

  • Degree in Electrical Engineering, Electronics, Mechatronics or a related field. Equivalent practical experience is also welcome.
  • Hands on experience in electrical hardware development, electronic product development or comparable engineering roles.
  • Experience developing electrical systems from concept through production readiness.
  • Strong knowledge of PCB design, circuit development, component selection and system integration.
  • Experience with testing, validation and debugging of electronic systems.
  • Ability to work independently, take ownership and thrive in a fast paced startup environment.
  • Excellent communication skills in English. German is considered an advantage.
  • Ideally, you also bring experience with power electronics, embedded systems, renewable energy technologies or industrial product development.

Benefits

  • Technology & Innovation: Develop the electrical hardware behind one of the world’s first Road Power Plants and contribute to a groundbreaking ClimateTech innovation with global potential.
  • Ownership: Take responsibility for complete hardware development, from initial concepts and PCB design to testing, validation and production readiness.
  • Career Growth: Grow together with a fast growing GreenTech startup and take on increasing technical responsibility as the company continues to scale.
  • Engineering Environment: Work in a highly interdisciplinary team alongside electrical, mechanical, software, hydraulic engineers and physicists to solve complex real world challenges.
  • Development: Benefit from structured onboarding, mentoring by experienced engineers and continuous learning opportunities.
  • Performance & Participation: Performance based bonuses and the opportunity to earn company participation through exceptional contributions.
  • Work Environment: Modern office, latest hardware, company parking, free drinks, snacks, kitchen and well equipped social areas.
  • Mobility: Bike Leasing programme and organised carpool between Innsbruck and Mils.
  • Compensation: Gross annual salary starting at €45.000, with the willingness to offer a higher salary depending on experience and qualifications.

Ready to build software that helps redefine renewable energy?

Send us your CV, and we will share more details about the company and the position in a short 10 minute introductory call. We’d love to show you how you can help bring one of the world’s first Road Power Plants from prototype to global deployment.

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Posted: 2026-07-09

Recruiter:in / Talent Acquisition Lead (m/w/d)
REP Revenue Excellence Partners – Berlin

Remote

Worum es gehtBei Revenue Excellence Partners (REP) bauen wir schlagkrĂ€ftige Sales-Teams – und unser Wachstum steht und fĂ€llt mit einem: den richtigen Menschen an Bord. Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen keine:n Recruiter:in, der/die Bewerbungen verwaltet. Wir suchen eine:n Unternehmer:in im Recruiting – jemanden, der unseren gesamten Hiring-Bereich als eigenes Produkt begreift, eigenstĂ€ndig treibt, misst und stĂ€ndig besser macht. Wenn eine Woche ohne Hire vergeht, willst du wissen warum – und hast die Antwort, bevor wir fragen.

Dein Kernauftrag: kontinuierlich starke Sales Development Reps (SDRs) gewinnen – schnell, in QualitĂ€t und in Menge. Darum herum baust du den gesamten Recruiting-Bereich: Prozess, Tracking, Sourcing-KanĂ€le und Employer Branding.

Aufgaben

DEINE MISSION

  • Pipeline fĂŒllen – proaktiv, nicht abwartend. Du sourcest aktiv, gehst raus, jagst starke Profile und wartest nicht, bis sich jemand bewirbt.
  • QualitĂ€t vor Volumen im Funnel. Du entwickelst ein sicheres HĂ€ndchen fĂŒr das richtige SDR-Profil, sodass in unseren Auswahl-Calls nur Kandidat:innen landen, die wirklich passen.
  • Zahlen im Griff. Du baust ein sauberes Tracking ĂŒber den gesamten Funnel (Sourcing → Interview → Hire), erkennst EngpĂ€sse selbst und steuerst datenbasiert gegen.
  • Prozesse besser machen. Du hinterfragst bestehende AblĂ€ufe und Tools (inkl. AI-gestĂŒtzter Screening-Schritte), statt sie als gegeben hinzunehmen – und bringst eigene Ideen ein.
  • Employer Branding & KanĂ€le. Du entwickelst unsere Anzeigen, KanĂ€le (Join, LinkedIn & Co.) und Candidate Experience weiter.
    Deine Aufgaben im Detail

DEINE AUFGABEN

  • End-to-End-Recruiting fĂŒr SDRs: von der Ansprache ĂŒber Screening bis zum Vertragsabschluss
  • Aktives Sourcing ĂŒber LinkedIn, Job-Plattformen, Active Sourcing und den Aufbau eigener KanĂ€le
  • Aufbau und Pflege eines aussagekrĂ€ftigen Recruiting-Dashboards & Reportings (Conversion-Rates, Time-to-Hire, Kanal-Performance)
  • Eigenverantwortliches Alert-System: Du schlĂ€gst Alarm, bevor die Pipeline leerlĂ€uft
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozess, Interview-Setup und Tooling
  • Enge Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Sales-Lead bei Bedarfsplanung und Konditionen

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Nachweisbare Erfolge im Recruiting – idealerweise im Sales-, Startup- oder High-Volume-Umfeld
  • Ownership-MentalitĂ€t: Du treibst Themen selbst, brauchst keine engmaschige Steuerung und denkst unternehmerisch mit
  • Active-Sourcing-Skills: Du findest und gewinnst Talente aktiv, statt nur auf Eingang zu warten
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr Menschen & Profile – du erkennst Potenzial und Passung schnell
  • Hohe Eigenmotivation und Tempo in einem Remote-Setup
  • Verhandlungssicheres Deutsch

Nice to have

  • Erfahrung mit Recruiting-Tools (z. B. Join) und AI-gestĂŒtzten Prozessen
  • Erfahrung im Aufbau von Recruiting-Strukturen von Grund auf
  • Employer-Branding- oder People-/Culture-Erfahrung

Benefits

Was dich bei uns erwartet

  • Echte Ownership: Du baust einen ganzen Bereich auf und gestaltest ihn nach deinen Vorstellungen – kein Verwalten, sondern Gestalten
  • 100% Remote mit voller FlexibilitĂ€t und Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit
  • Direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Impact
  • Wachstumsumfeld: Du wĂ€chst mit dem Unternehmen und dein Bereich mit dir
  • Starke Team-Kultur mit regelmĂ€ĂŸigen Retreats und Events
  • Attraktives Paket: wettbewerbsfĂ€higes Fixum plus erfolgsabhĂ€ngige Komponente – [Details im GesprĂ€ch]

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Posted: 2026-07-09

Embedded Software Engineer (m/f/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Nuremberg

Remote

Help develop the embedded software behind one of the world's first scalable road power plants.

Our client is a fast growing GreenTech startup based in Mils, Austria, developing one of the world's first scalable road power plants. By transforming existing road infrastructure into a new source of renewable energy, the team is creating a completely new way of generating clean electricity without additional land use. As an Embedded Software Engineer, you will develop the embedded software that controls this groundbreaking technology and helps bring it from prototype to international deployment. Working closely with electrical, mechanical, hydraulic and physics engineers, you will build intelligent control systems, integrate hardware and software, and help shape the future of clean energy infrastructure.

If you enjoy taking ownership, solving complex engineering challenges and building products with real world impact, this is your opportunity to leave your mark.

Tasks

As an Embedded Software Engineer, you will develop the embedded software that powers the next generation of the Road Power Plant and helps prepare the technology for international deployment.

  • Embedded Software Development: Design and develop embedded software for the Road Power Plant and future energy harvesting systems.
  • Firmware Engineering: Implement robust firmware and real time control algorithms for embedded controllers.
  • Simulation & Validation: Develop and maintain MATLAB/Simulink models for system simulation, validation and optimization.
  • Hardware Integration: Integrate sensors, actuators and communication interfaces into the overall electrical system architecture.
  • Testing & Debugging: Perform Software in the Loop (SIL), Hardware in the Loop (HIL), laboratory and field testing to validate system performance.
  • Data Infrastructure: Develop and maintain cloud based data storage solutions and databases for pilot installations and operational analysis.
  • Cross Functional Engineering: Collaborate closely with electrical, mechanical, hydraulic and physics teams to create reliable integrated system solutions.
  • Prototype & Scale Up: Support prototype development and contribute to the transition from prototype to serial production.
  • Continuous Improvement: Optimize software architecture, reliability and overall system performance for future product generations.
  • International Field Projects: Support pilot installations and field testing in Europe and internationally whenever required.

Requirements

  • Degree in Electrical Engineering, Electronics, Embedded Systems or a related field.
  • Several years of professional experience in embedded software development using C/C++ or comparable programming languages.
  • Experience working with microcontrollers such as STM32, ARM Cortex M or similar platforms.
  • Experience with MATLAB/Simulink, electrical system simulation and embedded control systems.
  • Knowledge of communication protocols such as CAN, SPI, UART, I2C or Ethernet.
  • Experience with debugging, testing and hardware software integration.
  • Strong ownership mentality with the ability to work independently in a fast paced startup environment.
  • Excellent communication skills in English. German is considered an advantage.
  • Ideally, you also bring experience with Python, Hardware in the Loop testing, Git, renewable energy systems, power electronics or startup environments.

Benefits

  • Technology & Innovation: Develop the embedded software behind one of the world’s first Road Power Plants and contribute to a groundbreaking ClimateTech innovation with global potential.
  • Ownership: Take responsibility for embedded software development, from real time control algorithms and firmware to testing, validation and production readiness.
  • Career Growth: Grow together with a fast growing GreenTech startup and expand your technical responsibilities as the company continues to scale.
  • Interdisciplinary Engineering: Work closely with electrical, mechanical, hydraulic engineers and physicists to develop integrated hardware software systems.
  • Development: Benefit from structured onboarding, mentoring by experienced engineers and continuous learning opportunities.
  • Performance & Participation: Performance based bonuses and the opportunity to earn company participation through exceptional contributions.
  • Real World Impact: Experience your software controlling hardware in laboratory testing, field validation and international pilot projects.
  • Work Environment: Modern office, latest hardware, company parking, free drinks, snacks, kitchen and well equipped social areas.
  • Mobility: Bike Leasing programme and organised carpool between Innsbruck and Mils.
  • Compensation: Gross annual salary starting at €50.000, with the willingness to offer a higher salary depending on experience and qualifications.

Ready to build software that helps redefine renewable energy?

Send us your CV, and we will share more details about the company and the position in a short 10 minute introductory call. We’d love to show you how you can help bring one of the world’s first Road Power Plants from prototype to global deployment.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent*in // Communication & Community
FC Viktoria 1889 Berlin Frauen-Fußball GmbH – Berlin

📍 Berlin

⏱ ca. 15–20 Stunden pro Woche

đŸ’¶ 14,50 € brutto/Stunde

🗓 Start: ab sofort

Du liebst es, wenn hinter den Kulissen alles lĂ€uft – und auf dem Platz die Energie explodiert? Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten, mitorganisieren und mitschreiben – an einer Geschichte, die den Frauenfußball in Deutschland verĂ€ndert?

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin. ⚜

Seit der Saison 2025/26 spielen wir in der 2. Bundesliga – und wir sind hier, um mehr zu sein als ein Fußballclub. Gemeinsam mit unserem internationalen Partner Monarch Collective bauen wir etwas auf, das weit ĂŒber den Platz hinausgeht: eine Community, eine Bewegung, eine neue Art, Frauenfußball zu denken. Modern. Mutig. Inklusiv.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt: Aktivierungen rund um Matchday, Partner & Community

  • UnterstĂŒtzung bei der Planung und Umsetzung von Aktivierungen an Spieltagen und Events
  • Logistik & Materialorganisation – vom Aufbau bis zum Abbau, Branding, Give-aways & Co.
  • GĂ€stelistenpflege, Einladungsmanagement und Kommunikation mit Partnerinnen und GĂ€sten
  • Onsite-Support an Spieltagen – du bist Ansprechperson fĂŒr Partner & Community
  • Erstellung von Checklisten & AblaufplĂ€nen
  • Nachbereitung: kurze Reportings, Learnings, Fotodokumentation

Dein zweiter Fokus: Community & Inbox Management

  • Beantworten von Nachrichten ĂŒber Social Media, E-Mail & weitere KanĂ€le (z. B. Ticket-Anfragen, Fan-Fragen)
  • Weiterleitung von Anfragen an die richtigen Ansprechpersonen im Club
  • UnterstĂŒtzung beim Aufbau und der Pflege unserer Fan- und Partnerkontakte

UnterstĂŒtzend: Recherche, Social Listening & Datenpflege

  • Beobachtung relevanter Social-Media-KanĂ€le, Trends und Best Practices im (Frauen-)Fußball, Sport & Entertainment
  • Recherche zu Partnern, Initiativen, Projekten und Community-Formaten
  • Einholen von Fan-Insights (z. B. ĂŒber Kommentare, Umfragen, Feedback)
  • Pflege von Übersichten, Listen und Datenbanken (z. B. Kontakte, Partner-Aktivierungen, Event-Checklisten)
  • Strukturierte Ablage von Materialien, Reports und Learnings

ErgĂ€nzend: UnterstĂŒtzung in der Leadership-Kommunikation

  • Mitwirkung an Social-Media-Posts und Auftritten zentraler Personen (z. B. EntwĂŒrfe, Timing)
  • UnterstĂŒtzung bei der Vor- und Nachbereitung ausgewĂ€hlter Termine & Auftritte
  • Pflege eines einfachen Content- und Termin-Überblicks fĂŒr zentrale Kommunikationsformate
  • Enge Abstimmung mit dem Kommunikations- & Community-Team

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule immatrikuliert – Fach ist nicht entscheidend, Haltung schon (z. B. Kommunikations-, Medien-, Sport-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)
  • Du hast Organisationstalent und Freude daran, Dinge von A bis Z strukturiert umzusetzen
  • Du bringst Social-Media-Kompetenz mit – erste praktische Erfahrung mit Instagram, TikTok oder LinkedIn ist ein Plus
  • Du hast ein redaktionelles GrundverstĂ€ndnis: Sprache ist dir wichtig, du kannst Inhalte zielgruppengerecht formulieren
  • Du bist offen, kommunikativ und hast echte Lust auf Menschen – von Fans ĂŒber Partnerinnen bis hin zu Team und Staff
  • Du hast Spaß an Live-Situationen: Matchdays, Events, Aktivierungen – auch mal abends oder am Wochenende
  • Du gehst vertraulich mit Informationen um und arbeitest sehr gewissenhaft
  • Themen wie Personal Branding und Leadership-Kommunikation im Sport interessieren dich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

  • Einen echten Einblick in den Betrieb eines ambitionierten 2.-Bundesliga-Clubs
  • Verantwortung von Tag eins – kein Kaffeekochen, sondern echte Mitgestaltung
  • Ein diverses, motiviertes Team mit Haltung, Energie und Humor
  • Zugang zu Heimspielen, Events und einem starken Netzwerk aus Sport, Medien & Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium
  • Ein Umfeld, das Frauenfußball nicht nur begleitet – sondern aktiv verĂ€ndert

Bereit, das Spiel zu verÀndern?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben – auch wenn du nicht jedes Kriterium erfĂŒllst. Wir freuen uns auf dich und deine Perspektive!

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Posted: 2026-07-09

Freelance SAP MaKo Cloud Consultants (m/w/d) | 100% Remote | Europa-weit
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Du bist im SAP Utilities Umfeld unterwegs und hast Erfahrung mit Marktkommunikation (MaKo Cloud)? Dann könnte dieses Projekt interessant fĂŒr dich sein.

Gesucht werden SAP MaKo Cloud Consultants auf Freelance-Basis – vom erfahrenen Consultant bis zum Solution Architect. Voraussetzung sind mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im SAP Utilities Umfeld.

Aufgaben

  • Beratung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP Marktkommunikation (MaKo Cloud)
  • Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse
  • Mitarbeit bei S/4HANA-Transformationen und SAP Utilities Projekten
  • Konzeption und Integration von Schnittstellen sowie UnterstĂŒtzung bei regulatorischen Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams bei technischen und fachlichen Fragestellungen

Qualifikation

  • SAP MaKo Cloud
  • GPKE, WiM oder weiteren Marktkommunikationsprozessen
  • SAP IS-U / Utilities
  • SAP S/4HANA Utilities
  • Integration, Schnittstellen und Prozessdesign
  • SAP BTP oder Cloud-Technologien sind von Vorteil

Benefits

  • Freelance-Projekte
  • 100 % Remote
  • Einsatz innerhalb Europas möglich
  • Projekte in einem spezialisierten SAP Utilities Umfeld
  • Einstieg ab ca. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung

Wenn du aktuell verfĂŒgbar bist oder in den nĂ€chsten Monaten ein neues Projekt suchst, freue ich mich ĂŒber deine Nachricht.

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Posted: 2026-07-09

Voice AI Engineer (all genders)
NFON – Bremen

Dein neuer Job

Du baust Stimmen. Nicht konfigurieren, nicht API anbinden – wirklich bauen. Bei botario entwickelst du die Text-To-Speech- und Speech-To-Text-Systeme hinter unseren Voice Agents: Stimmen, die natĂŒrlich klingen, in Echtzeit antworten und auch dann verstehen, wenn es am anderen Ende nuschelt.

Woran du mitwirken wirst

  • Du baust und verbesserst unsere eigenen TTS und STT-Systeme – vom Modell bis zur Streaming-Inferenz
  • Du optimierst auf niedrige Latenz: Time-to-First-Audio, Streaming-Synthese, effizientes Serving – jede Millisekunde zĂ€hlt
  • Du arbeitest an StimmqualitĂ€t und NatĂŒrlichkeit: Prosodie, Betonung, Robustheit bei echten Audiobedingungen
  • Du evaluierst neue Open-Source-Speech-Modelle und bringst die besten AnsĂ€tze in unseren Stack
  • Du misst, was du baust: Latenz-Profiling, QualitĂ€ts-Benchmarks, Hörtests

Die Qualifikationen, die Du brauchst

  • Du hast praktische Erfahrung mit Sprachtechnologie: TTS, STT, Echtzeit-Audio oder Speech-Modell-Inferenz
  • Begriffe wie Audio-Codec oder Speech Tokenizer sind keine Fremdsprache fĂŒr dich – oder du bringst einen soliden Torch/ML Background mit und willst genau hier tiefer einsteigen: Dann melde dich trotzdem!
  • Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in Python und hast keine Angst, dich auch mit dir fremden Themen auseinander zu setzen
  • Du weißt, warum ein paar hundert Millisekunden Latenz ein GesprĂ€ch ruinieren können – und hast Ideen, wie man sie wegoptimiert
  • WĂŒnschenswert: Erfahrung mit dem kommerziellen Einsatz von Speech-Modellen
  • Du arbeitest gerne im Team und mit agilen Methoden

Was wir Dir bieten können

  • Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative LösungsansĂ€tze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
  • Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verĂ€ndern und neue Technologien einzusetzen
  • WeitlĂ€ufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
  • Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
  • KostenĂŒbernahme fĂŒr E-Learning-Kurse nach Wunsch
  • RegelmĂ€ĂŸiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
  • Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
  • Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
  • Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
  • Wir unterstĂŒtzen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

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Posted: 2026-07-09

Voice AI Engineer (all genders)
NFON – Bremen

Your new role

Build voices that power real conversations. At botario, you'll develop the text-to-speech and speech-to-text systems behind our AI Voice Agents—from the underlying models to low-latency, production-ready deployment. You'll help create voice experiences that sound natural, respond in real time, and perform reliably even in challenging real-world conditions.

The work you‘ll do

  • Develop and continuously improve our proprietary text-to-speech (TTS) and speech-to-text (STT) systems, from model development to real-time streaming inference.
  • Optimize latency across the entire voice pipeline, including time-to-first-audio, streaming synthesis, and efficient model serving—because every millisecond matters.
  • Improve voice quality and naturalness by working on prosody, pronunciation, and robustness under real-world audio conditions.
  • Evaluate the latest open-source speech models and integrate the most promising approaches into our technology stack.
  • Measure and validate your work through latency profiling, quality benchmarks, and listening tests.
  • Collaborate closely with engineers and cross-functional teams in an agile environment.

The qualifications you need

  • Hands-on experience with speech technologies such as text-to-speech (TTS), speech-to-text (STT), real-time audio processing, or speech model inference.
  • Familiarity with concepts such as audio codecs and speech tokenizers—or a strong machine learning and PyTorch background with the motivation to specialize in speech AI.
  • Strong Python programming skills and the curiosity to explore unfamiliar technical challenges.
  • A solid understanding of why low latency is critical for natural conversations and experience optimizing real-time systems.
  • Ideally, experience deploying speech AI models in commercial production environments.
  • A collaborative mindset and experience working in agile teams.

What we can offer you

  • The opportunity to shape the future of AI-powered communication in an innovative company with a clear vision.
  • Flat hierarchies, short decision-making paths, and the freedom to contribute ideas and work with the latest technologies.
  • A modern office at Bremen's Europahafen with waterfront views.
  • Company fitness, BusinessBike, and access to our company boat.
  • Funding for the e-learning courses of your choice to support your professional development.
  • Regular knowledge sharing through internal meetups and participation in AI and technology events.
  • Exciting international customers across a wide range of industries.
  • A competitive salary and employee participation program.
  • 30 days of annual leave and flexible part-time options.
  • High-end hardware, height-adjustable desks, and multi-monitor workstations.
  • A family-friendly culture that supports work-life integration and has been officially recognized as a family-friendly employer.

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Posted: 2026-07-09

Researcher Applied AI (all genders)
NFON – Bremen

Dein neuer Job

Zwischen Paper und Produkt liegt der spannendste Teil. Bei botario nimmst du die neuesten Ideen aus der AI-Forschung – Speech, LLMs, multimodale Modelle – und findest heraus, was davon wirklich trĂ€gt: reproduzieren, verstehen, erweitern und in produktionsreife Systeme ĂŒberfĂŒhren.

Woran du mitwirken wirst

  • Du verfolgst die Research- und Open-Source-Landschaft systematisch und identifizierst die AnsĂ€tze, die fĂŒr uns relevant sind
  • Du reproduzierst vielversprechende Paper und Modelle und validierst, ob die Ergebnisse halten, was sie versprechen
  • Du designst und fĂ€hrst eigene Experimente: Ablations, Benchmarks, saubere Evaluationen
  • Du erweiterst bestehende AnsĂ€tze mit eigenen Ideen – insbesondere im Bereich Text-To-Speech und Speech-To-Text
  • Du ĂŒberfĂŒhrst deine Ergebnisse gemeinsam mit dem Team in produktive Systeme

Die Qualifikationen, die Du brauchst

  • Du hast einen starken ML-Background (z. B. aus Studium, Promotion oder Praxis) und sehr gute PyTorch-Kenntnisse
  • Du liest Paper nicht nur, sondern implementierst sie – und merkst schnell, wo die LĂŒcken zwischen Paper und RealitĂ€t liegen
  • Du arbeitest experimentell sauber: reproduzierbare Setups, faire Vergleiche, ehrliche Ergebnisse
  • Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in Python und hast keine Angst, dich auch mit dir fremden Themen auseinanderzusetzen
  • WĂŒnschenswert: eigene Projekte, Publikationen oder Open-Source-BeitrĂ€ge im ML-Bereich – Speech-Erfahrung ist ein Plus, keine Voraussetzung
  • Du arbeitest gerne im Team und mit agilen Methoden

Was wir Dir bieten können

  • Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative LösungsansĂ€tze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
  • Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verĂ€ndern und neue Technologien einzusetzen
  • WeitlĂ€ufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
  • Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
  • KostenĂŒbernahme fĂŒr E-Learning-Kurse nach Wunsch
  • RegelmĂ€ĂŸiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
  • Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
  • Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
  • Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
  • SelbstverstĂ€ndlich: Bio-Obst/GemĂŒse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Thermomix und Reiskocher sowie GetrĂ€nke (guter Kaffee, Mate etc.)
  • Wir unterstĂŒtzen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

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Posted: 2026-07-09

Researcher Applied AI (all genders)
NFON – Bremen

Your new role

Turn cutting-edge AI research into real-world products. At botario, you'll explore the latest advances in speech AI, large language models, and multimodal AI, identifying the ideas that create real value. From reproducing research to extending it and bringing it into production, you'll help shape the next generation of our AI Agents.

The work you‘ll do

  • Continuously monitor AI research and the open-source ecosystem to identify technologies with real product potential.
  • Reproduce promising research papers and models, validating results and assessing their practical applicability.
  • Design and run rigorous experiments, including ablation studies, benchmarking, and systematic evaluations.
  • Extend existing approaches with your own ideas, particularly in the areas of text-to-speech (TTS) and speech-to-text (STT).
  • Collaborate closely with engineering teams to transform research outcomes into production-ready AI systems.
  • Share insights and contribute to a culture of continuous learning and innovation.

The qualifications you need

  • A strong background in machine learning gained through industry experience, academic research, or a PhD, combined with solid hands-on expertise in PyTorch.
  • Experience implementing and reproducing research papers, with the ability to identify the gap between published results and real-world applications.
  • A structured, scientific approach to experimentation, with a focus on reproducibility, fair comparisons, and reliable evaluation.
  • Strong Python programming skills and the curiosity to explore unfamiliar technical challenges.
  • Ideally, personal machine learning projects, publications, or open-source contributions. Experience in speech AI is a plus, but not a requirement.
  • A collaborative mindset and experience working in agile teams.

What we can offer you

  • The opportunity to shape the future of AI-powered communication in an innovative company with a clear vision.
  • Flat hierarchies, short decision-making paths, and the freedom to contribute ideas and work with the latest technologies.
  • A modern office at Bremen's Europahafen with waterfront views.
  • Company fitness, BusinessBike, and access to our company boat.
  • Funding for the e-learning courses of your choice to support your professional development.
  • Regular knowledge sharing through internal meetups and participation in AI and technology events.
  • Exciting international customers across a wide range of industries.
  • A competitive salary and employee participation program.
  • 30 days of annual leave and flexible part-time options.
  • High-end hardware, height-adjustable desks, and multi-monitor workstations.
  • Fresh organic fruit and vegetables, smoothie bar, unlimited ice cream, Thermomix, rice cooker, and a wide selection of drinks including great coffee and mate.
  • A family-friendly culture that supports work-life integration and has been officially recognized as a family-friendly employer.

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Posted: 2026-07-09

(Senior) PR Consultant (m/w/d)
Palmer Hargreaves GmbH – Cologne

palmerhargreaves ist die Agentur fĂŒr komplexe Themen und Transformationsaufgaben. InhabergefĂŒhrt und international prĂ€sent, nutzen wir die Kraft von KreativitĂ€t, Beziehungen und Technologien, um fĂŒr Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschĂ€ftigt ĂŒber 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zĂ€hlen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Mit Kompetenz und KontaktstĂ€rke entwickelst du Kommunikationskonzepte fĂŒr unsere Kundinnen und Kunden aus dem Bereich Consumer Technology, die begeistern und ĂŒberzeugen. Dein feines GespĂŒr fĂŒr kommunikative Trends und die neuesten Entwicklungen im Tech-Markt lĂ€sst du dabei in deine tĂ€gliche PR-Arbeit einfließen, um unsere Kundinnen und Kunden kreativ und vorausschauend zu beraten. Du hast Spaß an aktiver Medienkontaktarbeit und verfĂŒgst bereits ĂŒber ein belastbares Netzwerk zu Tech-Journalist:innen und Redakteur:innen. Du berĂ€tst unsere Kundinnen und Kunden inhaltlich auf Augenhöhe und gehst in den Austausch mit den relevanten Fach- und Tier-1-Medien. Du bringst dich engagiert in abwechslungsreiche Projekte ein und verwandelst die Anliegen deiner Kundinnen und Kunden in spannende Geschichten, die sowohl fĂŒr eine breite Öffentlichkeit als auch fĂŒr Special-Interest- und Wirtschaftsmedien relevant sind. Du denkst dabei stets ĂŒber Themen-, Kanal- und Disziplingrenzen hinweg und unterstĂŒtzt bei der Entwicklung kreativer, interdisziplinĂ€rer Kommunikationskampagnen. Deine Kundinnen und Kunden schĂ€tzen dich fĂŒr dein fundiertes Wissen am Puls der Zeit und vor allem fĂŒr deine StĂ€rke, auch komplexe Sachverhalte sicher und pointiert zu prĂ€sentieren.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem journalistischen oder kommunikationswissenschaftlichen Hintergrund
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Bereich Medien-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Agenturerfahrung
  • Ausgewiesene Expertise in der PR-Beratung fĂŒr Consumer-Tech-Marken – du kennst den Markt fĂŒr Smartphones, Wearables, Consumer Electronics oder vergleichbare Produktkategorien
  • Belastbares Netzwerk zu Tech-Journalist:innen und Redakteur:innen relevanter Fach- und Publikumsmedien
  • Erfahrung in der Begleitung von Produktlaunches: von der Konzeptphase ĂŒber Medienbriefings bis zur nachgelagerten weiterfĂŒhrenden Medienkommunikation
  • Du denkst strategisch, arbeitest prĂ€zise und verstehst es, komplexe Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen in klare Entscheidungen und wirksame Maßnahmen zu ĂŒberfĂŒhren
  • Begeisterung fĂŒr aktuelle Themen und Entwicklungen, insbesondere aus den Bereichen Consumer Technology, AI und Digital
  • Extrovertierte Persönlichkeit, die gerne Netzwerke aufbaut und sich durch eine offene, kommunikative Arbeitsweise auszeichnet
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und im Budgetcontrolling
  • Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten im Bereich der strategischen Kundenberatung
  • PrĂ€sentationssichere Englischkenntnisse

Benefits

  • Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders frĂŒh oder ein bisschen spĂ€ter – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
  • Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
  • Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
  • Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen WertschĂ€tzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
  • Wachstums-Booster: Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmĂ€ĂŸige EntwicklungsgesprĂ€che und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
  • Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy ĂŒber eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
  • Körper-Kicker: Fitness-Challenge, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zĂ€hlt!
  • DogApproved: Hunde machen glĂŒcklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
  • Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
  • Corporate Benefits: Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

Head of Business Technology
Bridger – WĂŒrselen

Bike Components (BC) ist einer der fĂŒhrenden europĂ€ischen Online-HĂ€ndler fĂŒr hochwertige Fahrradprodukte. GegrĂŒndet 1997 und beheimatet in WĂŒrselen bei Aachen, hat sich BC vom Nischenanbieter zu einer etablierten E-Commerce-Adresse fĂŒr passionierte Radfahrer:innen auf dem gesamten Kontinent entwickelt. Mit ĂŒber 70.000 Lagerartikeln, einem eigenen 22.000 mÂČ großen Logistikzentrum und einem konkurrenzlosen Sortiment an Hard- und Softgoods sowie KomplettrĂ€dern bedient BC sowohl B2C- als auch B2B-Kunden.

Das Unternehmen steht an einem klaren Wendepunkt: Der Wechsel auf eine moderne Commerce-Plattform markiert den nĂ€chsten strategischen Schritt, und die Business-Technology-Organisation ist dabei der zentrale Hebel. Das Umfeld ist informell, die Hierarchien sind flach, der Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung ist direkt.

Aufgaben

  • Strategische Gestaltungsrolle: Du arbeitest direkt mit dem VP Operations & Technology zusammen und richtest eine ganze Tech-Organisation neu aus.
  • Transformation: Bei Bike Components findest du ein Umfeld, das hohe AnsprĂŒche stellt und dir gleichzeitig einen Gestaltungsrahmen bietet, den du in klassischen IT-Leitungsrollen selten findest. Was diese Rolle einmalig macht, ist die Kombination aus strategischer Plattformverantwortung und menschennaher TeamfĂŒhrung.
  • FĂŒhrungsverantwortung: Du ĂŒbernimmst ein Team von 12 Personen in fĂŒnf DomĂ€nen und prĂ€gst als bodenstĂ€ndige FĂŒhrungspersönlichkeit, wie die IT-Organisation arbeitet, denkt und umsetzt.
  • Organisation & FĂŒhrung: Du ĂŒbernimmst die disziplinarische und fachliche FĂŒhrung der Business-Technology-Organisation mit rund 12 Personen in fĂŒnf DomĂ€nen. Dabei steuerst du die DomĂ€nenleads ergebnisorientiert, begleitest einzelne Teammitglieder aktiv in ihrer Entwicklung und schaffst nach einer Phase mehrerer FĂŒhrungswechsel eine Kultur der StabilitĂ€t, VerlĂ€sslichkeit und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Strategie & Architektur: Du verantwortest die Technologie-Roadmap und entwickelst sie gemeinsam mit dem VP Operations & Technology weiter, mit Fokus auf Integration, Automatisierung und Modularisierung. Gleichzeitig steuerst du die Migration auf die Scayle-Commerce-Plattform als zentrales Transformationsprojekt der nĂ€chsten 18 bis 24 Monate.
  • Business Alignment & Projektsteuerung: Du ĂŒbersetzt Fachbereichsanforderungen in technische PrioritĂ€ten und sorgst fĂŒr termingerechte, budgettreue Umsetzung. Dabei steuerst du souverĂ€n komplexe Stakeholder-Konstellationen, von Entwicklerebene bis zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung, und treibst den Wandel hin zu hybriden, cross-funktionalen Produktorganisationsstrukturen voran.
  • Data Governance & IT-Governance: Du verantwortest eine verlĂ€ssliche, zugĂ€ngliche Datenbasis als Grundlage fĂŒr unternehmerische Entscheidungen und integrierst KI dort, wo sie echten Mehrwert schafft. Gleichzeitig baust du tragfĂ€hige Change-, Release- und Incident-Management-Strukturen auf.
  • Budget & Lieferantensteuerung: Du trĂ€gst die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr IT-Kostenstellen, Projektinvestitionen und Lieferantenausgaben. Externe Technologiepartner steuerst du eigenverantwortlich, inklusive Vertrags- und Lizenzverwaltung.

Qualifikation

  • FĂŒhrungserfahrung in IT oder Business Technology: Du hast bereits eine leitende Funktion in einer IT- oder Business-Technology-Organisation verantwortet, idealerweise im E-Commerce, Handel oder KonsumgĂŒterumfeld.
  • Architektur- und Systemkompetenz: Du hast ein fundiertes VerstĂ€ndnis von Enterprise Architecture, Systemintegration und Datenmanagement und weißt, wie ERP, WMS, PIM, BI, Middleware, Cloud-Infrastruktur und Commerce-Plattformen zusammenwirken.
  • Nachgewiesene Projektlieferung: Du hast großangelegte Modernisierungs- oder Transformationsprojekte im Zeit- und Budgetrahmen umgesetzt und kannst das konkret belegen.
  • FĂŒhrungstil: Du fĂŒhrst personenzentriert, erkennst, was ein Team in unterschiedlichen Phasen braucht, und schaffst StabilitĂ€t durch Haltung und VerlĂ€sslichkeit, nicht durch Statussymbole.
  • Kommunikation: Du kommunizierst souverĂ€n auf allen Ebenen und sprichst schwierige Themen konstruktiv an, gibst klares Feedback und bringst Direktheit mit dem nötigen FingerspitzengefĂŒhl zusammen.

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Posted: 2026-07-09

Finanzbuchhalter:in (Vollzeit)
All in One Assistance – Voerde

  • Wir suchen VertsĂ€rkung / Ersatz aufgrund von Rente fĂŒr unsere Buchhalterin
  • Wir sind ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen, dass sich darauf spezialisiert hat medizinische Hilfe fĂŒr Patienten in ganz Europa anzubiten
  • Durch unser breites Netzwerk an hervorragenden Ärzten und KrankenhĂ€usern ist es uns möglich die optimale Versorgung zu gewĂ€hrleisten
  • Wir arbeiten familiĂ€rer und sehr offen zusammen und bieten ein hohes Maß an FlexibilitĂ€t

Aufgaben

  • Erfassen von Buchungen in DATEV + Vorbereitung des Jahresabschlusses
  • Rechnungserstellung und Kontrolle
  • Mahnwesen bei Debitoren und Kreditoren
  • FĂŒhren von Statistiken & Analysen mit KI
  • Zusammenarbeit mit dem Steuerberater

Qualifikation

  • abgeschloßene Ausbildung / Studium
  • Arbeitserfahrung mit DATEV
  • Sorgfalt & ZuverlĂ€ssigkeit
  • Genauigkeit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Anteilig Home-Office
  • Attraktive VergĂŒtung
  • Firmenevents
  • Offenes und freundliches Betriebsklima
  • Gute Übernahme- und Entwicklungschancen

Wir freuen unss sehr auf Deine Bewerbung und Hoffen Dich bald in unserem Team Willkommen zu heißen!

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Posted: 2026-07-09

Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Du bist offen fĂŒr eine neue Herausforderung als Berater fĂŒr das Financial Accounting oder Controlling im SAP-Umfeld fĂŒr einen schicken Konzern in der MĂŒnchener Innenstadt? Wir helfen Dir dabei!
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen im Rahmen der Transformation der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, SAP CRM) sowie Begleitung von EinfĂŒhrungs- und Migrationsprojekten
  • Analyse, Abstimmung und Umsetzung fachlicher Anforderungen, Beratung der Fachbereiche bei Prozessgestaltung und Konzeption sowie SAP-Customizing in den Modulen FI/CO
  • EigenstĂ€ndige Planung und DurchfĂŒhrung von Projekten, Steuerung des gesamten Entwicklungszyklus sowie Koordination und DurchfĂŒhrung von Tests, Fehleranalysen und Problembehebungen
  • Betreuung der Anwender im TagesgeschĂ€ft, UnterstĂŒtzung bei Prozessfragen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und DurchfĂŒhrung von Anwenderschulungen
  • Moderation von Workshops und projektspezifischen Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Lösungsdesigns

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in SAP S/4HANA Finance mit Schwerpunkt FI, idealerweise ergĂ€nzt durch CO, sowie fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltungsprozesse und des Controllings
  • Erfahrung in SAP-Projekten einschließlich Projektmanagement und der Steuerung interdisziplinĂ€rer Teams (Fachbereich, IT und externe Dienstleister); wĂŒnschenswert sind Kenntnisse in SAP IPM, (embedded) SAP CRM, SAP Fiori, WebUI sowie ABAP/ABAP Objects
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

Benefits

  • 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
  • 37,5 Stunden / Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Empfehle erfolgreich jemanden fĂŒr die Stelle, und Du erhĂ€ltst eine WerbeprĂ€mie von 1000 Euro

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Posted: 2026-07-09

Product Owner - Onsite Experience (m/f/d)
momox – Berlin

Our mission

We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time.

As Product Owner - Onsite Experience, you will own momox fashion’s web shop and all associated processes. You will collaborate with a cross-functional team of stakeholders and engineers to provide our customers with a best-in-class shopping experience.

Your mission

  • Product Strategy & Roadmap: Co-create a data-driven vision and product strategy and translate it into an actionable product roadmap. Define and prioritize initiatives based on business impact, customer value, and technical feasibility
  • Customer Centricity: Develop user-focused solutions using Design Thinking methodologies and collaborate with UX/UI teams to deliver intuitive, visually appealing interfaces
  • Testing and Analytics: Implement testing frameworks (e.g., A/B testing) and leverage analytics to optimize performance and identify opportunities for improvement
  • Collaboration and Lateral Leadership: Partner with cross-functional teams, including Engineering, Pricing, and Marketing, to ensure a seamless and consistent customer journey
  • Product Development: Manage technical requirements for product changes in close alignment with the Engineering teams
  • E-commerce Optimization: Oversee critical e-commerce functionalities, including product discovery, search, cart, checkout and payments, ensuring they meet localization and compliance needs
  • Growth Support: Collaborate with marketing to enhance customer engagement and retention through personalized experiences and data-driven strategies

Your profile

  • Experience: At least 5 years of experience as a Product Owner, Product Manager, or in a similar role, including experience in the e-commerce sector
  • Strategic Capability: Ability to align product strategies with business goals, particularly for internationalization, customer retention, and conversion
  • Technical Expertise: Experience in e-commerce product development, particularly search functionalities, conversion rate optimization, and personalization. Familiarity with backend and service integrations (e.g., recommendation engines, payment providers, search providers), and data-driven decision-making. Familiarity with Shopify is a plus
  • Methodological Proficiency: Skilled in agile methodologies, user testing, and ideation techniques, with experience using analytics tools like Google Analytics and Hotjar
  • Interpersonal Skills: Strong communication and presentation abilities, with experience in leading and motivating cross-functional teams
  • Analytical Acumen: Expertise in utilizing analytics tools to inform decisions and assess performance
  • Customer-Focused Approach: Ability to apply Design Thinking and user-centric methodologies to create innovative solutions that address customer needs and pain points

You can look forward to

  • Flexible working hours: We follow a hybrid work model with 20 in-office days per quarter to foster important personal interaction while enabling a modern, flexible way of working. The remaining days can be worked from home, and you also have the option to spend up to 6 weeks per year working from countries within EU. You’ll also benefit from flexible working hours to fit your individual needs.
  • Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
  • Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
  • Individual work environment: Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office.
  • Reduced ticket for the public transport: Save real money with the Germany or Job Ticket for the Berlin S-Bahn.
  • Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
  • Office dogs: Our office dogs contribute to a relaxed work atmosphere and are always happy to receive some extra cuddles.
  • Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.
  • Team events: Having fun at work and celebrating our successes together are core to our values. That’s why we regularly come together at various events to connect, get to know each other better, and strengthen our team spirit.
  • Company discounts: As a momoxian, you can look forward to a monthly voucher for our momox Fashion online shop, as well as medimops. Additionally, you benefit from numerous company discounts from our partners.

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Posted: 2026-07-09

Machine Learning Engineer (all genders)
NFON – Bremen

Dein neuer Job

Modelle trainieren, die wirklich in Produktion laufen – nicht nur im Notebook. Bei botario entwickelst du die ML-Systeme hinter unseren AI Agents: vom ersten Experiment ĂŒber das Training bis zum effizienten Serving. Unser Anwendungsfeld ist spannend, bewegt sich schnell und du wĂ€chst mit jedem Modell, das du baust.

Woran du mitwirken wirst

  • Du entwickelst, trainierst und finetunest Deep-Learning-Modelle – von ersten Experimenten bis zum produktiven Einsatz
  • Du verfolgst die Open-Source- und Research-Landschaft, evaluierst neue Modelle und Architekturen und baust auf den besten Ideen auf
  • Du baust Trainings- und Evaluations-Pipelines, mit denen wir QualitĂ€t messen statt raten
  • Du bringst deine Modelle selbst in Produktion: effizientes Serving, Versionierung, Monitoring
  • Du arbeitest dich in neue DomĂ€nen ein und machst sie dir zu eigen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

  • Du hast einen soliden ML-Background und gute PyTorch-Kenntnisse – Modelltraining ist fĂŒr dich Alltag, nicht Ausnahme
  • Audio- oder Speech-Erfahrung brauchst du nicht mitzubringen – Neugier und einen guten Torch-Background schon: Wir bringen dich in die DomĂ€ne rein
  • Du liest Paper und Open-Source-Code nicht nur, sondern reproduzierst und erweiterst sie
  • Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in Python und hast keine Angst, dich auch mit dir fremden Themen auseinanderzusetzen
  • WĂŒnschenswert: Erfahrung damit, eigene Modelle in den produktiven Einsatz zu bringen
  • Du arbeitest gerne im Team und mit agilen Methoden
  • Du kommunizierst sicher in der englischen, idealerweise auch deutschen Sprache

Was wir Dir bieten können

  • Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative LösungsansĂ€tze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
  • Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verĂ€ndern und neue Technologien einzusetzen
  • WeitlĂ€ufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
  • Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
  • KostenĂŒbernahme fĂŒr E-Learning-Kurse nach Wunsch
  • RegelmĂ€ĂŸiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
  • Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
  • Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
  • Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
  • SelbstverstĂ€ndlich: Bio-Obst/GemĂŒse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Thermomix und Reiskocher sowie GetrĂ€nke (guter Kaffee, Mate etc.)
  • Wir unterstĂŒtzen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

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Posted: 2026-07-09

Machine Learning Engineer (all genders)
NFON – Bremen

Your new role

Build machine learning models that make it into production—not just notebooks. At botario, you'll develop the ML systems powering our AI Agents, taking ideas from initial experiments through training to reliable, scalable deployment. You'll work on cutting-edge AI use cases in a fast-moving environment where continuous learning and ownership are part of everyday work.

The work you‘ll do

  • Develop, train, and fine-tune deep learning models from early experimentation to production deployment.
  • Explore the latest open-source developments and research, evaluate new models and architectures, and turn promising ideas into practical solutions.
  • Build robust training and evaluation pipelines to measure and continuously improve model performance.
  • Deploy your own models into production, including efficient model serving, versioning, and monitoring.
  • Quickly familiarize yourself with new domains and apply machine learning to solve real business challenges.
  • Collaborate closely with engineers and cross-functional teams in an agile environment.

The qualifications you need

  • Solid experience in machine learning and hands-on expertise with PyTorch.
  • Experience training deep learning models as part of your daily work.
  • Curiosity to learn new domains—experience in speech or audio AI is not required; we'll help you build that expertise.
  • Confidence reading, reproducing, and extending research papers and open-source implementations.
  • Strong Python programming skills and the willingness to tackle unfamiliar technical challenges.
  • Ideally, experience deploying machine learning models into production environments.
  • A collaborative mindset and experience working in agile teams.

What we can offer you

  • The opportunity to shape the future of AI-powered communication in an innovative company with a clear vision.
  • Flat hierarchies, short decision-making paths, and the freedom to contribute ideas and work with the latest technologies.
  • A modern office at Bremen's Europahafen with waterfront views.
  • Company fitness, BusinessBike, and access to our company boat.
  • Funding for the e-learning courses of your choice to support your professional development.
  • Regular knowledge sharing through internal meetups and participation in AI and technology events.
  • Exciting international customers across a wide range of industries.
  • A competitive salary and employee participation program.
  • 30 days of annual leave and flexible part-time options.
  • High-end hardware, height-adjustable desks, and multi-monitor workstations.
  • Fresh organic fruit and vegetables, smoothie bar, unlimited ice cream, Thermomix, rice cooker, and a wide selection of drinks including great coffee and mate.
  • A family-friendly culture that supports work-life integration and has been officially recognized as a family-friendly employer.

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Posted: 2026-07-09

Senior E-Commerce Consultant (m/w/d)
ABRIO GmbH – Frankfurt

Als Senior E-Commerce Consultant (m/w/d) bei ABRIO in Frankfurt arbeitest du an anspruchsvollen E-Commerce- und Digital-Growth-Projekten fĂŒr fĂŒhrende Marken aus Direct-to-Consumer, Retail und Consumer Goods.

Du verbindest E-Commerce Consulting, Shopify, Growth-Strategie und strategische Kundenberatung: Du steuerst Kundenprojekte, entwickelst Account- und Growth-Roadmaps und ĂŒbersetzt Potenziale entlang der Customer Journey in messbare Ergebnisse – von Umsatzwachstum ĂŒber bessere Conversion Rates bis hin zur nachhaltigen Weiterentwicklung digitaler GeschĂ€ftsmodelle.

Bei ABRIO gestaltest du Wachstum aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und internen Teams entwickelst du Lösungen, die strategisch durchdacht sind und operativ Wirkung zeigen.


DAS ERWARTET DICH

  • E-Commerce & Growth Consulting: Du berĂ€tst Kund:innen zu E-Commerce-Wachstum, D2C-Strategie, Conversion-Optimierung, Funnel-Performance und digitalen Wachstumshebeln.

  • Projektsteuerung mit Verantwortung: Du steuerst Kundenprojekte eigenstĂ€ndig oder gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen – von der Planung ĂŒber die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.

  • Strategie bis Umsetzung: Du entwickelst Growth-Roadmaps, priorisierst Maßnahmen und bringst diese gemeinsam mit unseren Kund:innen und internen Teams in die Umsetzung.

  • Performance & Analyse: Du identifizierst Potenziale anhand relevanter KPIs wie Umsatzentwicklung, Conversion Rate, ROAS, Retention, AOV oder Customer Lifetime Value und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

  • Kundenkommunikation & Weiterentwicklung: Du bist eine verlĂ€ssliche Ansprechperson fĂŒr Kund:innen, koordinierst Stakeholder und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer BeratungsansĂ€tze ein.



IT'S A MATCH, SOFERN DU...

  • mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt hast.

  • bereits Kundenprojekte, E-Commerce-Initiativen oder digitale Wachstumsmaßnahmen mitverantwortet oder eigenstĂ€ndig gesteuert hast.

  • ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Growth, Conversion-Rate-Optimierung, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung und KPI-getriebenes Arbeiten mitbringst.

  • gerne mit Kund:innen und Stakeholdern arbeitest und komplexe Themen verstĂ€ndlich strukturieren kannst.

  • strategisch denken und operativ umsetzen kannst: Du entwickelst Ideen, priorisierst Maßnahmen und bringst Themen pragmatisch voran.

  • Ownership zeigst, verlĂ€sslich kommunizierst und auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick behĂ€ltst.

  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prĂ€gst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschĂ€tzenden Team. RegelmĂ€ĂŸige Teamevents stĂ€rken dabei den gemeinsamen Austausch. 

  • Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra fĂŒr deine Auszeit: Ein zusĂ€tzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen. 

  • Arbeitszeiten, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und BĂŒroprĂ€senz – je nach Bedarf etwa 2 bis 3 Tage pro Woche – geben dir Raum, eigenstĂ€ndig und effizient zu arbeiten.

  • Weiterbildung, die deine Karriere stĂ€rkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget fĂŒr Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching. 

  • Leistung wird belohnt: Neben einer VergĂŒtung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhĂ€ltst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus. 

  • Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte fĂŒr fĂŒhrende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen. 

  • Gestalte mit und ĂŒbernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjĂ€hrige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben. 

  • Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, ProfessionalitĂ€t und Leidenschaft prĂ€gen unser tĂ€gliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spĂŒrbare QualitĂ€t und Wirkung entfalten. 

  • Modernes BĂŒro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung fĂŒr fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit. 

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Posted: 2026-07-09

Account Lead / Projektmanager (m/w/d) Shopify E-Commerce
Rianthis – Stuttgart

Als Shopify-Agentur leben wir von langfristigen Kundenbeziehungen. FĂŒr genau diese Beziehungen suchen wir jemanden, der Projekte und Kunden eigenverantwortlich fĂŒhrt: als zentraler Ansprechpartner, der den Überblick behĂ€lt, das Team koordiniert und dafĂŒr sorgt, dass unsere Kunden sich bei uns gut aufgehoben fĂŒhlen.

Du bist das Bindeglied zwischen Kunde und unseren internen Teams, Du steuerst die Zusammenarbeit, nicht die einzelne technische Umsetzung. Wenn du also gern Verantwortung fĂŒr Kunden ĂŒbernimmst und Projekte von A bis Z im Griff hast, sollten wir reden.

Wir sind eine Shopify-Agentur aus Stuttgart, rund 10 Personen, mit einem klaren Anspruch: QualitĂ€t vor Geschwindigkeit und langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Projekte. Wir arbeiten AI-first – Automatisierung und moderne Tools gehören fĂŒr uns zum Alltag – und wachsen strukturiert und gesund.

Bei uns wird eigenverantwortlich und vorausschauend gearbeitet. Wer Struktur und ProaktivitĂ€t schĂ€tzt, findet bei uns ein Umfeld, das genau das unterstĂŒtzt und fördert.

Aufgaben

  • Du ownst die Kundenbeziehung von A bis Z – du bist der zentrale Ansprechpartner und das Bindeglied zwischen Kunde und unseren internen Teams.
  • Du fĂŒhrst KundengesprĂ€che eigenstĂ€ndig, steuerst Erwartungen aktiv und holst den Kunden zum richtigen Zeitpunkt ab – bevor Fragen zu Problemen werden.
  • Du gestaltest die Zusammenarbeit proaktiv: Du gehst auf den Kunden zu, statt auf ihn zu warten, und kommunizierst auf Augenhöhe.
  • Du sprichst Schwierigkeiten und Konflikte frĂŒh und direkt an, statt sie aufzuschieben.
  • Du koordinierst mehrere Projekte parallel, verteilst Aufgaben proaktiv ins Team und sorgst dafĂŒr, dass alles lĂ€uft – ohne selbst zum Flaschenhals zu werden.
  • Du sorgst dafĂŒr, dass der Kunde sich bei uns gut aufgehoben fĂŒhlt und langfristig mit uns zusammenarbeitet.

Qualifikation

Das ist fĂŒr uns entscheidend:

  • Du hast mind. 2–3 Jahre Erfahrung in direkter Kundenverantwortung – idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Dienstleister-Umfeld, in dem du Kunden gefĂŒhrt und Projekte verantwortet hast.
  • Kommunikation ist deine KernstĂ€rke: Du gehst souverĂ€n und auf Augenhöhe in KundengesprĂ€che und weißt, wann und wie du den Kunden abholst.
  • Du bist konfliktfĂ€hig – du sprichst Unklarheiten und Probleme aktiv an, statt ihnen auszuweichen.
  • Du arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich und treibst Projekte selbst voran.
  • Du hast ausgeprĂ€gte KoordinationsfĂ€higkeiten und behĂ€ltst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.

Ein Plus, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit Shopify oder im E-Commerce. Die technische Tiefe kannst du bei uns lernen – wichtig ist, dass du dich schnell einarbeitest und glaubwĂŒrdig zwischen Kunde und Team ĂŒbersetzen kannst.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub, plus Geburtstag und Heiligabend frei
  • Hybrides Arbeiten: Freitag standardmĂ€ĂŸig remote, weitere Remote-Tage nach Absprache
  • Mac oder Windows – du wĂ€hlst dein ArbeitsgerĂ€t
  • RegelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen und Team-Events (z. B. OMR, E-Commerce Night)
  • Deutschlandticket
  • Ein AI-first Arbeitsumfeld mit modernem Tool-Stack
  • Ein Team, das QualitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit ernst meint

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich – ein langes Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib uns in ein bis zwei SĂ€tzen, mit welchen Kunden oder in welcher Konstellation du bisher gearbeitet hast. Das sagt uns mehr als jede Standardformulierung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-09

Senior Azure Synapse Specialist (m/f/d) (Ref.Nr.: 47205)
Wavestone Germany AG – Munich

Remote

We are seeking a Senior Azure Synapse Data Engineer and Data Modeller to lead data ingestion and modeling efforts within a large-scale analytics environment. The project focuses on leveraging Azure Synapse Analytics and Data Vault methodologies to deliver robust, business-critical data solutions.

Key Facts
Start: 20.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Your tasks

‱ Create and build data ingestion pipelines using Azure Synapse Pipelines, Azure Functions, and Synapse Notebooks

‱ Develop scripts in Python or PySpark for automation

‱ Extract data from diverse sources including APIs, databases, flat files, and other cloud or on-premise systems

‱ Maintain and optimize Synapse Dedicated SQL Pools for data storage and analytical queries

‱ Manage code using Git for source control and CI/CD, ensuring consistent and governed deployment of pipelines and artifacts across environments

‱ Automate failure handling, alerts, and retries to minimize operational overhead

‱ Collaborate with different stakeholders to ensure that data meets business needs and is delivered on time

‱ Provide technical troubleshooting, issue resolution, and continuous support for data delivery pipelines

‱ Ensure adherence to security, privacy, and development guidelines

‱ Document processes and data flows for transparency and knowledge sharing

‱ Identify opportunities for standardization and automate data maintenance processes

‱ Foster a data-driven culture and advocate for the benefits of data management

‱ Engage with leadership and functional leads to ensure alignment and support

Must have competences

‱ 8+ years of experience in Azure Synapse Analytics, specifically involving pipelines, notebooks, and SQL pools

‱ Expertise in Data Vault data modeling and methodology

‱ Experience with Azure Data Lake Storage Gen2, including architecture, management, and security

‱ Proficiency in Python and PySpark for data processing and automation

‱ Advanced skills in T-SQL for complex queries and procedures

‱ Extensive experience in the development of ETL/ELT workflows using modern orchestration tools

‱ Experience with RESTful API design and integration

‱ Knowledge of Azure Functions and Logic Apps for event-driven and serverless solutions

‱ Strong understanding of security protocols, including Azure RBAC, Managed Identities, and Key Vault

‱ Experience with monitoring and alerting tools such as Azure Monitor and Log Analytics

Nice to have competences

‱ Experience with Databricks

‱ Familiarity with ServiceNow APIs

‱ Experience in CI/CD and GitHub Actions

‱ Knowledge of PowerShell, YAML, and Azure CLI

Additional information

The assignment is planned to be 100% remote. The project language is English.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-09

TouchDesigner Developer (m/f/d)
DARK MATTER gGmbH – Berlin

WHITEvoid is an art and design studio. Our work spans a wide range of innovative projects worldwide — from architecture and interior design to light installations, interactive exhibitions, and custom software solutions. We create unique, ambitious, and highly complex concepts for clubs, exhibitions, events, shows, and much more.

The WHITEvoid team consists of specialists in art, architecture, design, mechanics, electronics, and software. Technology, innovation, and a spirit of experimentation drive us. We dare to think on a large scale and continuously push the boundaries of what is creatively and technically possible.

Our in-house brand KINETIC LIGHTS is a leading specialist in kinetic lighting. For more than fifteen years, our installations and products have received international recognition and awards for innovation and design.

Tasks

  • Development and maintenance of the Touch Designer based control software for the KINETIC LIGHTS event automation system
  • Adapt and expand the software to new technologies and customer requests
  • Close interdisciplinary cooperation with the engineering team
  • On-site setup and operation of national and international installations and projects
  • Organize and manage softwareversions (git)
  • Collaborate closely with Creative Directors to bring creative concepts to life using TouchDesigner
  • Contribute your own creative ideas and technical solutions throughout the development process
  • Technical documentation

Requirements

  • Extensive experience with TouchDesigner 099 with a portfolio of successfully completed projects
  • Python or similar scripting languages
  • Experience with object-oriented programming desirable
  • Basic understanding of the 3D, POPand SOP workflow in TouchDesigner
  • Basic understanding of GLSL
  • Experience and knowledge related to interactive, electromechanical projects
  • Good understanding of key aspects relatedto sensors, actorsand communication protocols
  • A creative mindset with the confidence to contribute ideas, not just execute concepts.
  • Strong problem-solving and troubleshooting skills.
  • The ability to balance creative vision with technical feasibility in a collaborative environment.
  • High level of motivation and hands-on mentality
  • Accurate, careful, independent and responsible way of working
  • Very good command of English

Benefits

  • A highly motivated, international team — we stand for openness and diversity
  • Exceptional, challenging and unique international projects
  • Independent work, flat hierarchies, and the opportunity to contribute your own ideas
  • Team events,such as joint BBQs and summer parties
  • Free German language courses at a centrally located partner school
  • Attractive discounts for Urban Sports Club memberships
  • Free drinks, coffee, and snacks
  • Modern studio right on the Spree in East Berlin, with great leisure activities nearby

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Posted: 2026-07-09

Senior Native Advertising Manager (m/w/d)
bedrop – Mannheim

Als Senior Native Advertising Manager (m/w/d) ĂŒbernimmst Du den fachlichen Lead fĂŒr unser Native-Team (aktuell zwei Mitarbeitende) und verantwortest unser Native Advertising end-to-end. Du steuerst dabei nicht nur die bestehenden KanĂ€le, sondern baust unser Portfolio aktiv weiter aus – mit der klaren Perspektive, Dich mittelfristig zum Teamlead zu entwickeln.

Aufgaben

  • Media-Buying & Kampagnen-Steuerung: Du planst, baust und steuerst unsere Native-Kampagnen ĂŒber Outbrain, Taboola, Mediago und MGID, von der Gebotsstrategie ĂŒber die Budgetallokation bis zur laufenden Optimierung des Full Funnels.

  • End-to-End-Verantwortung: Von der Ideenfindung ĂŒber Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung liegt das Native Advertising in Deiner Hand.

  • Channel-Ausbau: Du betreust nicht nur Native, sondern auch unser Upsell-Programm (Tool: Aftersell) sowie weitere KanĂ€le wie Criteo, 3rd-Party-Newsletter und Connexity – und entwickelst dieses Portfolio aktiv weiter, inklusive Test neuer Native-Plattformen.

  • Attribution & ProfitabilitĂ€t: Du arbeitest mit unserer cross-channel Attribution, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend.

  • Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rates) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

  • Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Anzeigen und Landingpages messbar zu verbessern.

  • Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und briefst Creative Strategy, Copywriting, Grafik sowie externe Partner. Storytelling und ĂŒberzeugende Werbetexte, die sich in redaktionellen Content einfĂŒgen, sind fĂŒr Dich ein zentraler Hebel.

  • Fachliche FĂŒhrung & Teamentwicklung: Du fĂŒhrst das Native-Team fachlich, entwickelst es und die betreuten KanĂ€le weiter und wĂ€chst mittelfristig in die Rolle des Teamleads hinein.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Native Advertising (u.a. Outbrain, Taboola) und fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing sowie der Datenanalyse
  • Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise
  • Du hast Spaß an datengetriebenem Arbeiten und kontinuierlicher Optimierung
  • Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung sind fĂŒr Dich kein Problem
  • Du bist kreativ, ideenreich und hast ein starkes Interesse an Storytelling und dem Aufbau von Funnelstrategien
  • Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest selbststĂ€ndig
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Nice to have

  • Erste FĂŒhrungserfahrung oder der klare Wunsch, Dich zum Teamlead zu entwickeln
  • Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. GA4, Admetrics)
  • Erfahrung mit weiteren KanĂ€len wie Readpeak, Criteo, Upsell-Tools (z.B. Aftersell), 3rd-Party-Newsletter, Connexity
  • VerstĂ€ndnis von Funnel-Konzepten und Direct-Response-Marketing

Benefits

  • Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
  • kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
  • flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • faire VergĂŒtung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • abwechslungsreiche und interessante TĂ€tigkeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
  • Partizipationsmöglichkeiten an fachĂŒbergreifender Unternehmensentwicklung
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
  • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
  • Einstellung ab sofort

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

(Senior) SEA Consultant (all genders)
Entity X GmbH – Berlin

Deine Aufgaben

  • Du bist fĂŒr die Konzeption, Umsetzung und Optimierung der SEA-Kampagnen unserer Kunden zustĂ€ndig
  • Die Planung und das Management der SEA-Budgets unserer Kunden liegt in deiner Verantwortung
  • Die Erstellung von kundenspezifischen Reportings, Analysen, PrĂ€sentationen, sowie die reibungslose Kommunikation liegen in deinem Verantwortungsbereich
  • Neben der reibungslosen Kommunikation mit unseren Kunden, fĂŒhrst du diese auch mit unseren Ansprechpartnern bei Google
  • Du kennst immer die aktuellen Trends, arbeitest dich in neue Themengebiete ein und kommunizierst dein Wissen mit dem Team

Dein Profil

  • Du bringst relevante Vorerfahrungen in der Betreuung von Kunden rund um das Thema SEA mit und kennst dich ausgezeichnet in den gĂ€ngigen Werbeplattformen Google Ads, Bing Ads & co. aus
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Du besitzt starke analytische FĂ€higkeiten und hast ein zahlen-und datengetriebenes Mindset
  • Du verfĂŒgst ĂŒber starke KommunikationsfĂ€higkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Du hast Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und high-Impact Themen proaktiv voranzutreiben

Warum entity xÂź?

  • Sparring: spannender Einblick in das Consulting-Umfeld
  • Coaching: Enge Zusammenarbeit direkt mit unseren GrĂŒndern
  • Impact: Bei uns ĂŒbernimmst du ab Tag 1 Verantwortung und hast dadurch nicht nur direkten Impact auf den Erfolg von entity xÂź, sondern auch auf den unserer Kunden
  • Abwechslung : Du arbeitest an vielfĂ€ltigen Projekten und berĂ€tst unsere Kunden bei unterschiedlichsten digitalen Herausforderungen
  • Entity X Academy : Unsere Trainings helfen dir, alle notwendigen Soft- und Hardskills zu vertiefen, die in deiner neuen Rolle wichtig sind
  • Location : Wir lieben unser Loft-Office am Landwehrkanal, inklusive Chill-Out Area und einem immer vollen KĂŒhlschrank and Snacks und Drinks
  • **Team & Kultur:**Die Mischung aus HO und Office Tagen sind nicht mehr wegzudenken. Genau wie regelmĂ€ĂŸige Team Events, egal ob gemeinsame Restaurantbesuche, Bowling oder SpĂ€ti Touren
  • Geburtstagsbonus: Ein ganzer freier Tag nur fĂŒr dich
  • Neuestes Tech: Nicht nur die digitalen Herausforderungen unserer Kunden sind top-aktuell, auch deine technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand

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Posted: 2026-07-09

Cloud Engineer (m/w/d)
jemix GmbH – Berlin

Deine Aufgaben:

  • Administration und Betrieb von Microsoft 365 und Google Workspace Cloud Services
  • Lösung technischer Fachprobleme im Bereich M365 und Google Workspace (2nd Level)
  • Planung und DurchfĂŒhrung von Migrationsprojekten (Cloud-to-Cloud & On-Premises-to-Cloud)
  • Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Migrationsstrategien
  • Überwachung der VerfĂŒgbarkeit und Leistung der Cloud-Dienste
  • Dokumentation von Lösungen in der Wissensdatenbank & Schulungen fĂŒr den 1st Level Support
  • UnterstĂŒtzung bei IT-Sicherheitsrichtlinien im M365- und Google Workspace-Umfeld

Das solltest Du mitbringen:

  • Du bringst mehrjĂ€hrige Erfahrung in der IT-Systemadministration, im Cloud Engineering oder als Cloud Administrator mit
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik)
  • Du verfĂŒgst ĂŒber fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Google Workspace und Azure
  • Du hast Erfahrung mit Ticketsystemen (Halo, Jira o. Ă€.) sowie sicheren Umgang mit Windows, MacOS und Linux
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse im Managed Services-Umfeld mit
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
  • Du ĂŒberzeugst durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und echten Teamgeist

Das darfst Du erwarten:

  • Aktuelles Apple Equipment
  • JĂ€hrliche Teamreise nach Mallorca
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Wellpass: Zugriff auf ĂŒber 5.000 Fitness & Spa Angebote
  • Unbegrenzte ErfrischungsgetrĂ€nke, Kaffee und Obst
  • Kitazuschuss & ÖPNV-FirmenticketWir freuen uns von Dir zu hören!

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Posted: 2026-07-09

Business Controller (m/w/d) Produktion
SONOTEC GmbH – Halle (Saale)

Die SONOTEC GmbH ist ein fĂŒhrender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit etwa 210 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie PrĂŒfgerĂ€te und Messtechniklösungen, welche in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen

Sie machen Produktkosten transparent und steuerbar – von der Datenerfassung bis zur entscheidungsrelevanten Analyse. Mit Ihrem ausgeprĂ€gten ZahlenverstĂ€ndnis analysieren Sie Kostenstrukturen, Margen und relevanteKPIs und schaffen damit die notwendige Transparenz fĂŒr fundierte Managemententscheidungen.

In enger Zusammenarbeit mit Produktion und Einkauf identifizieren Sie Optimierungspotenziale, bewerten deren wirtschaftliche Auswirkungen und entwickeln das Produktionscontrolling kontinuierlich weiter. Mit aussagekrĂ€ftigen Analysen sorgen Sie dafĂŒr, dass Controlling nicht nur Zahlen liefert, sondern einen messbaren
Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Aufgaben

  • Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung von Produktkosten, Herstellkosten, Margen und Leistungskennzahlen als zentraler Bestandteil des Margenmanagements
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Produktkostenmodells
  • UnterstĂŒtzung bei Budget- und PlanungsprozessenUnterstĂŒtzung bei Monats- und JahresabschlussaktivitĂ€ten
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Produktion, Prozessen und Berichtsstrukturen
  • Sparringspartner fĂŒr Produktionsleitung und Management in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Controlling eines produzierenden mittelstĂ€ndischen Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionsprozessen und Kennzahlensystemen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI)
  • Analytische Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitĂ€t und hoher ZahlenaffinitĂ€t
  • KommunikationsstĂ€rke, Durchsetzungsvermögen sowie ein souverĂ€nes Auftreten
  • Hohes Maß an Diskretion, LoyalitĂ€t und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, in einem inhabergefĂŒhrten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
  • RegelmĂ€ĂŸige Gesundheitsaktionen
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen ArbeitsplĂ€tzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie
  • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
  • Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wollen Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann zögern Sie bitte nicht uns anzurufen!Oder senden Sie gleich Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, VerfĂŒgbarkeit und Gehaltsvorstellungen zu.

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Posted: 2026-07-09

Personalreferent:in (Teilzeit 60% - 80%) als Elternzeitvertretung
Karl-Schubert-Schule e.V. – Stuttgart

Die Karl-Schubert-Schule ist eine Waldorfschule mit Kindergarten fĂŒr Seelenpflege-bedĂŒrftige Kinder und Jugendliche und arbeitet auf der Grundlage der WaldorfpĂ€dagogik und der anthroposophischen HeilpĂ€dagogik. Sie ist ein staatlich anerkanntes SonderpĂ€dagogisches Bildungs- und Beratungszentrum SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.

Zur UnterstĂŒtzung des Verwaltungsteams der Karl-Schubert-Schule in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung vorerst befristet auf 1 Jahr eine*n

Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%-80%)

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von FĂŒhrungskrĂ€ften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • DurchfĂŒhrung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen, VertragsĂ€nderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Betreuung der Mitarbeitenden von Bewerbung bis Austritt
  • Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen AbrechnungsbĂŒro
  • Verwaltung der Personalstammdaten, Personalakten und Arbeitszeiterfassung
  • UnterstĂŒtzung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit den gĂ€ngigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und TeamfĂ€higkeit
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit

Benefits

  • Leistungsgerechte VergĂŒtung in Anlehnung an TV-L und Jahressonderzahlungen
  • Gute Anbindung an den ÖPNV und monatlich 25€ Jobticket-Zuschuss
  • Mitgliedschaft und Zuschuss fĂŒr E-Gym-Wellpass
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

Bei RĂŒckfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0711-7191 5700 zur VerfĂŒgung.

Karl-Schubert-Schule, Obere Weinsteige 40, 70597 Stuttgart

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Posted: 2026-07-09

Manager Energy Operations & Metering (m/w/d)
re-green – Frankfurt am Main

re-green Mission ist es, alle deutschen GroßbĂŒros von ihrem CO₂ zu befreien. Die Immobilienwirtschaft ist fĂŒr 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht möglich – was wir machen zĂ€hlt!

re-green bietet EigentĂŒmern eine energetische Sanierung an, ohne dass sie investieren mĂŒssen. Unsere Überzeugung: Jedes grĂ¶ĂŸere GebĂ€ude wird kĂŒnftig zu einem kleinen Energieunternehmen. re-green entwickelt und realisiert dafĂŒr ein standardisiertes ProduktbĂŒndel aus WĂ€rmepumpe, Photovoltaik und Batterie – kombiniert mit eigener Planungssoftware und einem vorgefertigten Container-Ansatz.

Aufgaben

  • Energiewirtschaftliche Betriebsprozesse aufbauen und steuern
  • Verantwortung fĂŒr energiewirtschaftliche Prozesse rund um Stromlieferung und Energieversorgung unserer Immobilien , Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter BetriebsablĂ€ufe , Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und Dienstleistern , Sicherstellung einer hohen Daten- und ProzessqualitĂ€t.
  • Messwesen & Metering
  • Betreuung von Messkonzepten fĂŒr PV-Anlagen, WĂ€rmepumpen, Ladeinfrastruktur und Objektstrommodelle , Koordination von ZĂ€hlereinbauten, ZĂ€hlerwechseln und Inbetriebnahmen, Zusammenarbeit mit wettbewerblichen Messstellenbetreibern , Sicherstellung der VerfĂŒgbarkeit und QualitĂ€t von Messdaten.
  • Netzbetreiber- und Marktprozesse
  • Kommunikation mit Verteilnetzbetreibern und Marktpartnern , Begleitung von An- und Ummeldeprozessen , UnterstĂŒtzung bei MaLo-, MeLo- und Stammdatenprozessen , KlĂ€rung energiewirtschaftlicher Fragestellungen im Projektbetrieb.
  • Stromlieferung & Objektversorgung
  • UnterstĂŒtzung beim Aufbau unserer Stromliefer- und Mieterstromprozesse , Betreuung von LieferverhĂ€ltnissen in Bestandsobjekten , Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Energieprodukte , Zusammenarbeit mit externen Abrechnungs- und Energiedienstleistern.
  • Abrechnung & Datenmanagement
  • Plausibilisierung von Verbrauchs- und Lastgangdaten , UnterstĂŒtzung bei Strom- und WĂ€rmeabrechnungen , Identifikation und Behebung von Daten- und Prozessfehlern , Entwicklung von Automatisierungen und digitalen Workflows.
  • Operations & Digitalisierung
  • Mitarbeit am Aufbau unseres re-green Operating Systems , Definition von Standards, Templates und Prozessen , UnterstĂŒtzung bei der Auswahl und Integration neuer Softwarelösungen , Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering und GeschĂ€ftsfĂŒhrung.

Qualifikation

  • Studium oder Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft

  • Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Messstellenbetrieb

  • Marktkommunikation

  • Stromlieferung

  • Energiedatenmanagement

  • Abrechnung

  • Mieterstrom oder Objektversorgung

  • Netzbetreiberprozesse

  • Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge selbst aufzubauen

Besonders spannend fĂŒr uns wĂ€re Erfahrung bei

  • Energieversorgern oder Stadtwerken
  • Messstellenbetreibern
  • Mieterstrom- oder Submetering-Anbietern
  • Energiedienstleistern
  • Netzbetreibern
  • Softwareunternehmen im Bereich Energiewirtschaft

Benefits

  • Eine SchlĂŒsselrolle beim Aufbau eines neuen GeschĂ€ftsbereichs
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den GrĂŒnder
  • Die Möglichkeit, Prozesse von Grund auf mitzugestalten statt nur zu verwalten
  • Ein modernes Umfeld an der Schnittstelle von Immobilien, Energie und Digitalisierung
  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein fanstastisches Office im TowerOne in Frankfurt
  • Fort- und Weiterbildungen sowie Offsites
  • Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.
  • Bahncard

Bei uns arbeitest Du nicht an einem kleinen Teilprozess, sondern verstehst und gestaltest die gesamte energiewirtschaftliche Wertschöpfung eines GebĂ€udes – von der Messung ĂŒber die Stromlieferung bis zur Abrechnung.

Wenn Du Lust hast, die Betriebsplattform fĂŒr die nĂ€chste Generation von Energieprojekten mit aufzubauen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent:in in der Softwareentwicklung
Codemeta GmbH – Bitburg

Du studierst Informatik oder etwas Verwandtes – und willst endlich an echten Produkten arbeiten statt an Übungsaufgaben? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind die Codemeta GmbH, eine junge Firma aus Bitburg in der Eifel. Mit unserem neusten Produkt "Codemeta OS" stellen wir eine umfangreiche Plattform fĂŒr IT-Dienstleister bereit - von Ticketsystem ĂŒber Projektplanung bis hin zum Dokumentenmanagement.

Da wir noch ein kleines Team sind, sind deine Aufgaben vielfĂ€ltig und abwechslungsreich. Du kannst Einblicke in alle Bereiche von der Kundenbetreuung ĂŒber die Entwicklung bis zum Betrieb / DevOps gewinnen.

Aufgaben

Du unterstĂŒtzt in der Weiterentwicklung von Codemeta OS oder in Kundenprojekten. Dabei fĂŒhlst du dich wohl im Agent-Driven Development und nutzt mit uns neuste Coding Modelle (Claude Opus 4.8 / ChatGPT 5.5 / GLM2.5) zur Weiterentwicklung der Software.

Deine Aufgaben umfassen:

  • EigenstĂ€ndige Planung und Entwicklung neuer Features
  • Beheben von Bugs oder Implementation von Kundenfeedback
  • UnterstĂŒtzung in der Umsetzung von Kundenprojekten
  • Technischer Support von Endkunden bei der Nutzung unserer Software
  • Optimierung und Weiterentwicklung unserer Hosting- und DevOps-Infrastruktur

Qualifikation

Auch wenn Coding-Skills aufgrund der Nutzung von Agent-Driven Development an Relevanz verlieren, solltest du auf jeden Fall schonmal eine IDE gesehen haben und die Grundlagen von Git beherrschen. Extrem wichtig ist ein Interesse an UI/UX und ein VerstĂ€ndnis fĂŒr die BedĂŒrfnisse von Anwender:innen.

Idealerweise hattest du schon einmal BerĂŒhrung mit ein paar dieser Technologien:

  • JavaScript
  • node.js
  • React
  • MongoDB
  • Linux
  • Git & Github
  • Webhosting
  • Coding Agents (Claude Code / Open Code / Github Copilot)
  • HTML / CSS

Benefits

  • moderne, hochwertige Ausstattung
  • kleines und dynamisches Team und echte Mitgestaltung
  • Zugriff auf einen Claude Max 20x Plan
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblick in neuste Technologien

Unser Hauptsitz befindet sich in Bitburg. Um eine effiziente Zusammenarbeit und ein gutes TeamgefĂŒge zu gewĂ€hrleisten erwarten wir, dass du einen festen Teil deiner Arbeitszeit ins BĂŒro kommst. SelbstverstĂ€ndlich kannst du deine Zeiten aber flexibel einteilen und auch von zu Hause arbeiten.

Da deine Aufgaben auch den Kontakt zu unseren deutschsprachigen Kunden umfassen, sind gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich.

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Posted: 2026-07-09

Hosting-Architekt
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. FĂŒr die UnterstĂŒtzung unserer europaweit ĂŒber 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fĂŒnf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir fĂŒr unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstĂŒtzen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung fĂŒr Projektron BCS
  • Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
  • Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
  • Mitwirkung bei der Umstellung der Hostingumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
  • Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
  • Mitverantwortung fĂŒr die Absicherung und HĂ€rtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

  • Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums
    oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare
    durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
  • Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
  • Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Terraform oder Ă€hnlichen Containertools
  • Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
  • Administration von Linux Serversystemen
  • Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne BĂŒros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige RĂ€ume, ergonomische ArbeitsplĂ€tze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: VortrĂ€ge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, MĂŒsli-Bar, Bio-Obst und -GetrĂ€nke
  • Individuelle jĂ€hrliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-PrĂ€dikat dem Preis Unternehmen fĂŒr Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns fĂŒr Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-07-09

Projekt Manager - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 45.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Du willst nicht einfach Projekte verwalten, sondern Dinge wirklich voranbringen? Bei Digistore24 EU steuerst du eigenstĂ€ndig Projekte quer durch alle Departments: Legal, HR, Operations, Consulting, Marketing und mehr. Kein Silo, kein Spezialgebiet – du bist der Taktgeber, der abteilungsĂŒbergreifend Klarheit schafft, Entscheidungen ermöglicht und smarte Workflows einsetzt, um Digistore24 EU auf die nĂ€chste Wachstumsstufe zu bringen.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstĂŒtzen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfĂ€ltig wie unsere Ideen: Menschen aus ĂŒber 40 verschiedenen LĂ€ndern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber fĂŒr abteilungsĂŒbergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.

  • Cross-Domain Projekt-Orchestrierung & Ownership: Du planst, steuerst und realisierst Projekte eigenstĂ€ndig, von Legal und HR ĂŒber Operations bis Marketing. Du musst kein Fachexperte in jeder Domain sein. Mit Offenheit, Ownership und der FĂ€higkeit, die richtigen Fragen zu stellen, arbeitest du dich schnell in jedes Thema ein. AI-Workflows setzt du aktiv fĂŒr Projektplanung, Statusupdates, Risikoanalyse und Dokumentation ein, immer mit dem Fokus auf Entscheidungen mit echter Hebelwirkung.
  • Strategisches Projektkonzept & Sparring: Du bekommst ein Ziel und baust daraus eigenstĂ€ndig Scope, Konzept und Projektablauf. Du bist das strategische GegenĂŒber fĂŒr Project Requester und begleitest das Projektteam von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dein Anspruch: nicht nur koordinieren, sondern herausfordern und das bestmögliche Ergebnis herausholen.
  • Analyse, Reporting & AI Quality Gate: Du erstellst KPI-basierte Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und ĂŒberfĂŒhrst Learnings strukturiert in zukĂŒnftige Projekte. Gleichzeitig bist du das Quality Gate fĂŒr AI-Outputs: Du prĂŒfst sie kritisch, erkennst Fehler und LĂŒcken und hĂ€ltst sie auf Kurs, bevor sie weitergehen.
  • Schnittstellen-Management & Kommunikation: Du bist der menschliche Ankerpunkt fĂŒr alle Projektbeteiligten und die treibende Kraft hinter reibungsloser Kommunikation. Du kennst jederzeit den aktuellen Projektstand, erkennst Risiken frĂŒh und handelst vorausschauend. Komplexe ProjektstĂ€nde ĂŒbersetzt du in klare, unmissverstĂ€ndliche Roadmaps auf Deutsch und Englisch und sorgst dafĂŒr, dass alle Beteiligten wissen, was als nĂ€chstes zu tun ist.
  • Prozessverantwortung & Team-Enablement: Du trĂ€gst mehr bei als deine eigenen Projekte. Als Team entwickelt ihr gemeinsam PM-AI-Workflows, die als geteilter Standard fĂŒr alle gelten. Du baust sie, gibst sie weiter und treibst ihre Weiterentwicklung aktiv voran. Dein Anspruch: nicht nur selbst effizienter arbeiten, sondern das gesamte PM-Team auf ein neues Level heben.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine SuperkrÀfte

  • Fundiertes Projektmanagement-Know-how: Du beherrschst klassische und agile Methoden und setzt sie situativ ein. Du planst Projekte strukturiert, steuerst sie mit Tools wie ClickUp bis zum Abschluss und ĂŒbernimmst echte Verantwortung fĂŒr Zeit, Budget und Ergebnis. Auch bei parallelen Projekten aus völlig unterschiedlichen Domains behĂ€ltst du den Überblick, erkennst AbhĂ€ngigkeiten frĂŒh und findest pragmatische Lösungen. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • KommunikationsstĂ€rke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und Englisch, mit Legal genauso wie mit Operations oder Marketing. Du moderierst Konflikte, schaffst Transparenz und hĂ€ltst auch in komplexen Abstimmungsrunden die FĂ€den in der Hand.
  • Strategisches GespĂŒr & Ownership Mindset: Du kannst Projektanfragen kritisch bewerten, Scopes eigenstĂ€ndig entwickeln und agierst als kritisches GegenĂŒber fĂŒr Project Requester und Team, mit dem Ziel, das bestmögliche Endergebnis zu erzielen.
  • Analytische & datenbasierte Arbeitsweise: Du nutzt Kennzahlen, um Projekterfolge messbar zu machen, ZusammenhĂ€nge zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen. Du prĂ€sentierst nicht nur was passiert ist – du zeigst, was es bedeutet und was als nĂ€chstes folgt.
  • AI-Literacy & Prompting Excellence: AI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini gehören zu deinem tĂ€glichen Werkzeug und du weißt, wie man sie richtig brieft. Das beginnt vor dem ersten Prompt: Du ĂŒbersetzt vage Anforderungen in klare Problemformulierungen, denkst in Kontext, Ziel und Format. Chained Prompting und iteratives Verfeinern von Outputs ist fĂŒr dich Standard, keine Ausnahme.

Die Rolle ist zunĂ€chst auf 1 Jahr befristet – wer Verantwortung ĂŒbernimmt und mitzieht, fĂŒr den kann das erst der Anfang bei Digistore24 sein und einer langfristigen Entwicklung steht nichts im Wege.

Dieser Job ist nicht fĂŒr dich geeignet, wenn du:

  • 
 weniger als drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement hast.
  • 
 gar keine Erfahrung mit AI-Tools mitbringst und auch keine Bereitschaft, deine Arbeitsweise eigenstĂ€ndig mit AI weiterzuentwickeln.
  • 
 unstrukturiert arbeitest und in komplexen, parallelen Projekten schnell den Überblick verlierst.
  • 
 Schwierigkeiten hast, aus einem Ziel eigenstĂ€ndig einen klaren Projektrahmen zu entwickeln, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
  • 
 don't feel comfortable working in an international remote team or communicating fluently in both English and German (C1).
  • 
 dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansĂ€ssig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europĂ€ischen LĂ€ndern möglich.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere LĂ€nder nach Absprache möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
  • Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Keine starren EntwicklungsplĂ€ne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen StĂ€rken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die StabilitĂ€t eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit ĂŒber die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhĂ€ltst von uns modernes Equipment fĂŒr deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakulĂ€re Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die ĂŒber Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein RĂ€dchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-GesprĂ€chen.
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Morning Intelligence Briefing statt Status-Roulette: Du startest nicht damit, manuell Projekte durchzuklicken. Dein ClickUp-Setup, angereichert mit AI-Automationen, liefert dir automatisch einen priorisierten Überblick ĂŒber Risiken, Deadlines und Bottlenecks quer durch alle laufenden Projekte. In 10 Minuten weißt du, was heute wirklich wichtig ist, und agierst proaktiv.
  • Neues Projekt onboarden: Ein neues Thema landet auf deinem Tisch, nicht deine KerndomĂ€ne, aber du weißt, wie man Projekte aufsetzt. Du schreibst ein scharfes Problem-Statement, briefst Claude mit vollem Kontext und generierst Projektentwurf, Risikoprofil und Kick-off-Agenda in einem Bruchteil der Zeit. Du reviewst kritisch, verbesserst und startest gut vorbereitet in den Kick-off-Call.
  • Kurze Pause, echter Ausgleich: Ein virtueller Kaffee-Call mit einer Kollegin, eine Runde spazieren gehen. Du arbeitest remote, also nutzt du diese Freiheit bewusst.
  • Cross-Department Weekly: Heute: Legal-Update zu einem Compliance-Projekt, direkt weiter zu einem OPs-Tool-Rollout. Zwei völlig verschiedene Welten, zwei verschiedene Sprachen. Du behĂ€ltst den Überblick, ĂŒbersetzt zwischen den Teams und sorgst dafĂŒr, dass Entscheidungen getroffen werden, nicht nur besprochen.
  • Workflow-Audit: Du erkennst, dass drei verschiedene Teams jede Woche manuell fast identische Status-Reports schreiben. In 45 Minuten baust du eine Automatisierung, die das abteilungsĂŒbergreifend löst, und gibst damit jedem Team Zeit zurĂŒck.
  • AI-Output-Review vor dem Stakeholder-Call: Ein Project Requester hat einen AI-generierten Projektplan vorbereitet. Du prĂŒfst: Stimmen die Annahmen? Sind die Risiken realistisch bewertet? Ist das eine durchdachte Empfehlung oder generischer Output? Zwei Anmerkungen, eine Korrektur, und der Plan ist stakeholder-ready.
  • Retrospektive mit Learnings-Capture: Ein Projekt ist abgeschlossen. Ihr feiert, besprecht ehrlich, was schiefging, und du fragst: „Was davon können wir das nĂ€chste Mal automatisieren?" Die Erkenntnisse wandern in eure abteilungsĂŒbergreifende Workflow-Bibliothek.
  • Mit einem guten GefĂŒhl gehst du in den Feierabend: Du hast heute Projekte vorangetrieben, Entscheidungen ermöglicht und nebenbei einen Workflow gebaut, der deinem Team morgen Arbeit abnimmt. Genau diese Mischung macht den Job aus.

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Posted: 2026-07-09

Projekt Manager - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 45.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Du willst nicht einfach Projekte verwalten, sondern Dinge wirklich voranbringen? Bei Digistore24 EU steuerst du eigenstĂ€ndig Projekte quer durch alle Departments: Legal, HR, Operations, Consulting, Marketing und mehr. Kein Silo, kein Spezialgebiet – du bist der Taktgeber, der abteilungsĂŒbergreifend Klarheit schafft, Entscheidungen ermöglicht und smarte Workflows einsetzt, um Digistore24 EU auf die nĂ€chste Wachstumsstufe zu bringen.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstĂŒtzen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfĂ€ltig wie unsere Ideen: Menschen aus ĂŒber 40 verschiedenen LĂ€ndern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber fĂŒr abteilungsĂŒbergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.

  • Cross-Domain Projekt-Orchestrierung & Ownership: Du planst, steuerst und realisierst Projekte eigenstĂ€ndig, von Legal und HR ĂŒber Operations bis Marketing. Du musst kein Fachexperte in jeder Domain sein. Mit Offenheit, Ownership und der FĂ€higkeit, die richtigen Fragen zu stellen, arbeitest du dich schnell in jedes Thema ein. AI-Workflows setzt du aktiv fĂŒr Projektplanung, Statusupdates, Risikoanalyse und Dokumentation ein, immer mit dem Fokus auf Entscheidungen mit echter Hebelwirkung.
  • Strategisches Projektkonzept & Sparring: Du bekommst ein Ziel und baust daraus eigenstĂ€ndig Scope, Konzept und Projektablauf. Du bist das strategische GegenĂŒber fĂŒr Project Requester und begleitest das Projektteam von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dein Anspruch: nicht nur koordinieren, sondern herausfordern und das bestmögliche Ergebnis herausholen.
  • Analyse, Reporting & AI Quality Gate: Du erstellst KPI-basierte Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und ĂŒberfĂŒhrst Learnings strukturiert in zukĂŒnftige Projekte. Gleichzeitig bist du das Quality Gate fĂŒr AI-Outputs: Du prĂŒfst sie kritisch, erkennst Fehler und LĂŒcken und hĂ€ltst sie auf Kurs, bevor sie weitergehen.
  • Schnittstellen-Management & Kommunikation: Du bist der menschliche Ankerpunkt fĂŒr alle Projektbeteiligten und die treibende Kraft hinter reibungsloser Kommunikation. Du kennst jederzeit den aktuellen Projektstand, erkennst Risiken frĂŒh und handelst vorausschauend. Komplexe ProjektstĂ€nde ĂŒbersetzt du in klare, unmissverstĂ€ndliche Roadmaps auf Deutsch und Englisch und sorgst dafĂŒr, dass alle Beteiligten wissen, was als nĂ€chstes zu tun ist.
  • Prozessverantwortung & Team-Enablement: Du trĂ€gst mehr bei als deine eigenen Projekte. Als Team entwickelt ihr gemeinsam PM-AI-Workflows, die als geteilter Standard fĂŒr alle gelten. Du baust sie, gibst sie weiter und treibst ihre Weiterentwicklung aktiv voran. Dein Anspruch: nicht nur selbst effizienter arbeiten, sondern das gesamte PM-Team auf ein neues Level heben.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine SuperkrÀfte

  • Fundiertes Projektmanagement-Know-how: Du beherrschst klassische und agile Methoden und setzt sie situativ ein. Du planst Projekte strukturiert, steuerst sie mit Tools wie ClickUp bis zum Abschluss und ĂŒbernimmst echte Verantwortung fĂŒr Zeit, Budget und Ergebnis. Auch bei parallelen Projekten aus völlig unterschiedlichen Domains behĂ€ltst du den Überblick, erkennst AbhĂ€ngigkeiten frĂŒh und findest pragmatische Lösungen. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • KommunikationsstĂ€rke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und Englisch, mit Legal genauso wie mit Operations oder Marketing. Du moderierst Konflikte, schaffst Transparenz und hĂ€ltst auch in komplexen Abstimmungsrunden die FĂ€den in der Hand.
  • Strategisches GespĂŒr & Ownership Mindset: Du kannst Projektanfragen kritisch bewerten, Scopes eigenstĂ€ndig entwickeln und agierst als kritisches GegenĂŒber fĂŒr Project Requester und Team, mit dem Ziel, das bestmögliche Endergebnis zu erzielen.
  • Analytische & datenbasierte Arbeitsweise: Du nutzt Kennzahlen, um Projekterfolge messbar zu machen, ZusammenhĂ€nge zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen. Du prĂ€sentierst nicht nur was passiert ist – du zeigst, was es bedeutet und was als nĂ€chstes folgt.
  • AI-Literacy & Prompting Excellence: AI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini gehören zu deinem tĂ€glichen Werkzeug und du weißt, wie man sie richtig brieft. Das beginnt vor dem ersten Prompt: Du ĂŒbersetzt vage Anforderungen in klare Problemformulierungen, denkst in Kontext, Ziel und Format. Chained Prompting und iteratives Verfeinern von Outputs ist fĂŒr dich Standard, keine Ausnahme.

Die Rolle ist zunĂ€chst auf 1 Jahr befristet – wer Verantwortung ĂŒbernimmt und mitzieht, fĂŒr den kann das erst der Anfang bei Digistore24 sein und einer langfristigen Entwicklung steht nichts im Wege.

Dieser Job ist nicht fĂŒr dich geeignet, wenn du:

  • 
 weniger als drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement hast.
  • 
 gar keine Erfahrung mit AI-Tools mitbringst und auch keine Bereitschaft, deine Arbeitsweise eigenstĂ€ndig mit AI weiterzuentwickeln.
  • 
 unstrukturiert arbeitest und in komplexen, parallelen Projekten schnell den Überblick verlierst.
  • 
 Schwierigkeiten hast, aus einem Ziel eigenstĂ€ndig einen klaren Projektrahmen zu entwickeln, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
  • 
 don't feel comfortable working in an international remote team or communicating fluently in both English and German (C1).
  • 
 dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansĂ€ssig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europĂ€ischen LĂ€ndern möglich.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere LĂ€nder nach Absprache möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
  • Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Keine starren EntwicklungsplĂ€ne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen StĂ€rken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die StabilitĂ€t eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit ĂŒber die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhĂ€ltst von uns modernes Equipment fĂŒr deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakulĂ€re Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die ĂŒber Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein RĂ€dchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-GesprĂ€chen.
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Morning Intelligence Briefing statt Status-Roulette: Du startest nicht damit, manuell Projekte durchzuklicken. Dein ClickUp-Setup, angereichert mit AI-Automationen, liefert dir automatisch einen priorisierten Überblick ĂŒber Risiken, Deadlines und Bottlenecks quer durch alle laufenden Projekte. In 10 Minuten weißt du, was heute wirklich wichtig ist, und agierst proaktiv.
  • Neues Projekt onboarden: Ein neues Thema landet auf deinem Tisch, nicht deine KerndomĂ€ne, aber du weißt, wie man Projekte aufsetzt. Du schreibst ein scharfes Problem-Statement, briefst Claude mit vollem Kontext und generierst Projektentwurf, Risikoprofil und Kick-off-Agenda in einem Bruchteil der Zeit. Du reviewst kritisch, verbesserst und startest gut vorbereitet in den Kick-off-Call.
  • Kurze Pause, echter Ausgleich: Ein virtueller Kaffee-Call mit einer Kollegin, eine Runde spazieren gehen. Du arbeitest remote, also nutzt du diese Freiheit bewusst.
  • Cross-Department Weekly: Heute: Legal-Update zu einem Compliance-Projekt, direkt weiter zu einem OPs-Tool-Rollout. Zwei völlig verschiedene Welten, zwei verschiedene Sprachen. Du behĂ€ltst den Überblick, ĂŒbersetzt zwischen den Teams und sorgst dafĂŒr, dass Entscheidungen getroffen werden, nicht nur besprochen.
  • Workflow-Audit: Du erkennst, dass drei verschiedene Teams jede Woche manuell fast identische Status-Reports schreiben. In 45 Minuten baust du eine Automatisierung, die das abteilungsĂŒbergreifend löst, und gibst damit jedem Team Zeit zurĂŒck.
  • AI-Output-Review vor dem Stakeholder-Call: Ein Project Requester hat einen AI-generierten Projektplan vorbereitet. Du prĂŒfst: Stimmen die Annahmen? Sind die Risiken realistisch bewertet? Ist das eine durchdachte Empfehlung oder generischer Output? Zwei Anmerkungen, eine Korrektur, und der Plan ist stakeholder-ready.
  • Retrospektive mit Learnings-Capture: Ein Projekt ist abgeschlossen. Ihr feiert, besprecht ehrlich, was schiefging, und du fragst: „Was davon können wir das nĂ€chste Mal automatisieren?" Die Erkenntnisse wandern in eure abteilungsĂŒbergreifende Workflow-Bibliothek.
  • Mit einem guten GefĂŒhl gehst du in den Feierabend: Du hast heute Projekte vorangetrieben, Entscheidungen ermöglicht und nebenbei einen Workflow gebaut, der deinem Team morgen Arbeit abnimmt. Genau diese Mischung macht den Job aus.

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Posted: 2026-07-09

Senior Software Engineer, Core Experiences - DĂŒsseldorf, Germany
Speechify – Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

  • Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
  • Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
  • Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

  • Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
  • Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
  • Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
  • Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
  • Preferred Tech Stack:
    • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
    • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

  • A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
  • An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
  • A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
  • An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
  • Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
  • Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
  • Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
  • Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Posted: 2026-07-09

Leiter:in Operations (oder Business Development) und Strategie (m/w/d)
aurivus GmbH – Ulm

AI Software Scale-up | Operations | Organisation | Founder Enablement

aurivus bringt modernste KI- und 3D-Scanning-Technologie in die hochregulierte Welt des nuklearen RĂŒckbaus. Unsere Software revolutioniert die Art und Weise, wie komplexe Industrieanlagen digitalisiert und rĂŒckgebaut werden. Um den hohen QualitĂ€ts- und Sicherheitsanforderungen unserer Enterprise-Kunden gerecht zu werden und nachhaltig weiter zu wachsen, mĂŒssen unsere internen Strukturen ebenso professionell und verlĂ€sslich sein wie unsere Technologie.

Genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Expert:in, die/der unsere operativen Prozesse auf das nĂ€chste Level hebt, sie auditierbar macht und unsere Organisation fĂŒr die kommende Wachstumsphase zertifiziert.

Deine Mission
Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr die operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dein Ziel ist es, GrĂŒnder zu entlasten, interne Ablaufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten.

Aufgaben

  • Prozesse fĂŒr Wachstum rĂŒsten: Du analysierst unsere operativen und kommerziellen AblĂ€ufe, baust Reibungsverluste ab und standardisierst sie so, dass sie auch bei doppeltem oder dreifachem Volumen reibungslos funktionieren.
  • Profit Center steuern: Du verantwortest zentrale GeschĂ€ftsbereiche im TagesgeschĂ€ft und entwickelst parallel konkrete Maßnahmen, um deren Umsatz und ProfitabilitĂ€t kontinuierlich zu steigern.
  • EngpĂ€sse auflösen: Wo hakt es aktuell? Du spĂŒrst Ineffizienzen auf, leitest aus unseren Daten klare Handlungsfelder ab und setzt die Lösungen hands-on in die Tat um.
  • Teams intelligent verzahnen: Du optimierst den Übergang zwischen Sales, Operations und Customer Success. Dein Ziel: Eine Infrastruktur aufbauen, bei der steigende Kundenzahlen nicht zu Überlastung, sondern zu höherer Effizienz fĂŒhren.
  • Strategie in Praxis ĂŒbersetzen: Du arbeitest als direkte:r Sparringspartner:in der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und bist maßgeblich dafĂŒr verantwortlich, unsere langfristigen Visionen in greifbare, operative Meilensteine herunterzubrechen.

Qualifikation

  • Erfahrung im Strukturaufbau: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Bereich Business Operations, Unternehmensentwicklung oder Prozessmanagement mit.
  • Stark reguliertes Umfeld von Vorteil: Idealerweise hast du bereits in einem B2B-Tech-Startup, einem Scale-up oder in einer stark regulierten Branche (z. B. Medizintechnik, Aerospace, Enterprise-Software) gearbeitet.
  • Zertifizierungs-Know-how: Du hast im besten Fall schon Erfahrung mit dem Aufbau auditierbarer Prozesse und weißt, worauf es bei QualitĂ€tsmanagement und Zertifizierungen ankommt.
  • Analytisch & umsetzungsstark: Du denkst in Systemen und Daten, scheust dich aber nicht davor, selbst anzupacken („Get-things-done“-MentalitĂ€t).
  • Kommunikationsstark: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um sowohl mit unserem internationalen Team als auch mit unseren Enterprise-Kunden souverĂ€n zu kommunizieren.

Benefits

  • Echten Impact: Du bist nicht nur Verwalter:in, sondern Architekt:in unserer operativen Zukunft und gestaltest das Fundament fĂŒr unser weiteres Wachstum entscheidend mit.
  • Zukunftstechnologie in einem Milliardenmarkt: Ein absolut krisensicheres und hochspannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Deep-Tech und nuklearem RĂŒckbau.
  • Direkte Wege: Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • FlexibilitĂ€t: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmĂ€ĂŸig im Home-Office zu arbeiten.

Unser gemeinsames Ziel

Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, KundennÀhe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

Kontakt

Bewirb dich ĂŒber den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

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Posted: 2026-07-09

Projektleiter (m/w/d) Innovation fĂŒr kerntechnische Anlagen deutschlandweit
aurivus GmbH – Ulm

Entwickle mit uns die Zukunft!

aurivus ist ein rasant wachsendes KI-Unternehmen. Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans von Industrieanlagen und GebĂ€uden und stellen dem User ĂŒber eine interaktive 3D Webanwendung automatisch ermittelte Mengen- Massen- & GebĂ€udedaten zur VerfĂŒgung.

aurivus setzt mit KI & 3D-Laserscanning neue MaßstĂ€be im RĂŒckbau von Kernkraftwerken. Nun wollen wir MarktfĂŒhrer werden und unsere Lösung in weitere Kernkraftwerksstandorte etablieren.

FĂŒr die Leitung von Innovations-Projekten im Bereich RĂŒckbau kerntechnischer Anlagen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen Projektleiter (m/w/d) mit relevanten Branchenkenntnissen aus dem Betrieb, RĂŒckbau, Wartung oder Ă€hnlichem von Anlagen aus dem Bereich Kernkraft.

Aufgaben

  • Als Projektleiter bringst du deine Expertise im Management von Digitalisierungsprojekten im RĂŒckbau kerntechnischer Anlagen ein und fĂŒhrst die technische Umsetzung unserer KI-gestĂŒtzten Softwareanwendung in den Kernkraftwerken durch.
  • Du koordinierst den Austausch mit technischen Abteilungen, Strahlenschutz und Werksschutz, um alle regulatorischen Anforderungen und Genehmigungsverfahren fĂŒr die nuklearen Anlagen sicherzustellen.
  • In der Rolle als Projektleiter baust du belastbare Beziehungen zu EntscheidungstrĂ€gern, Fachleuten und Nutzern auf, ĂŒberzeugst auch in anspruchsvollen Situationen und förderst die Akzeptanz unserer Lösungen.
  • Die Planung und DurchfĂŒhrung von Schulungen und Workshops sind Teil deines Aufgabengebiets, damit die Integration unserer KI-Technologie in den Arbeitsalltag der Nuklearindustrie reibungslos gelingt.
  • Du bist proaktiv in der Identifikation und Lösung von Schwierigkeiten und arbeitest eng mit dem Nutzerteam zusammen, um Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben.
  • Du verantwortest die Überwachung von Projektfortschritten, Kosten und Terminen und leitest Besprechungen direkt in den Nuklearanlagen.
  • UnterstĂŒtze unsere Akquisition durch fachliche Beratung und Angebotsvorbereitung.

Qualifikation

Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfĂŒllst, ermutigen wir Dich ausdrĂŒcklich zur Bewerbung. Wir schĂ€tzen insbesondere auch die Expertise und Erfahrung Ă€lterer Bewerberinnen und Bewerber und freuen uns auf vielfĂ€ltige Perspektiven.

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung als Ingenieur oder Projektleiter im Umfeld von kerntechnischen oder nuklearen Anlagen, insbesondere mit Schwerpunkt RĂŒckbau, Instandhaltung oder Revision.
  • Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, sicherheitstechnischen und organisatorischen Aspekte der Nukleartechnik zeichnen dich aus.
  • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft und Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten im Umfeld der Kerntechnik mit wechselnden Teams.
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zu bundesweiten EinsĂ€tzen sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
  • Der Umgang mit Behörden und Gutachtern ist wĂŒnschenswert, aber kein Muss.

Benefits

Nutze die Chance, dein Know-how als Projektleiter in der Nukleartechnik mit modernster KI-Anwendung zu vernetzen und innovative RĂŒckbaulösungen in der Branche mitzugestalten.

  • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kompetenten Team aus Experten fĂŒr Digitalisierung und KI erwartet dich.
  • Individuelle Fortbildungen, bspw. in den Bereichen Projektmanagement, Digitalisierung und KI unterstĂŒtzen deine Entwicklung.
  • Neben einem Dienstwagen bieten wir Pauschalen fĂŒr Reisen und Übernachtungen.
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung inklusive höhenverstellbarer Schreibtische ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Du arbeitest an einer Technologie, die eine gesamte Branche nachhaltig revolutioniert, und kannst deinen persönlichen Beitrag tĂ€glich sehen.
  • Wir eröffnen dir sehr gute Karriereperspektiven in einem zukunftssicheren Markt.

Bewerbungen können ĂŒber den Button auf dieser Seite oder einfach per E-Mail an uns gerichtet werden.

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Posted: 2026-07-09

Recruiting & HR Operations Manager
Lovebetter Gesellschaft fĂŒr mĂ€nnliche SexualitĂ€t mbH – Berlin

Jobbeschreibung

Recruiting & HR Operations Manager

Lovebetter wÀchst.
Und mit jedem neuen Menschen im Team entscheidet sich, wie stark dieses Wachstum wirklich wird.

Jeden Tag begleiten wir MÀnner dabei, sich zu öffnen, innere StÀrke zu entwickeln und ihre SexualitÀt von innen heraus zu verÀndern. Unsere Arbeit wirkt nicht nur auf einzelne MÀnner, sondern auch auf Beziehungen, Familien und das gesellschaftliche Miteinander.

Damit wir diese Mission weiter skalieren können, brauchen wir die richtigen Menschen im Team.
Und genau hier kommst du ins Spiel.

Bisher lag ein großer Teil unseres Recruitings direkt bei der GeschĂ€ftsfĂŒhrung: erste, zweite & dritte GesprĂ€che, Bewerberkommunikation, Pipeline-Steuerung, Terminabstimmung und operative HR-Schritte bis zur Einstellung.

Jetzt ist der Moment gekommen, an dem wir sagen:
Recruiting braucht mehr Fokus, mehr Struktur und jemanden, der diesen Bereich operativ wirklich ĂŒbernimmt.

Warum Lovebetter diese Rolle braucht

Weil wir jemanden suchen, der Recruiting nicht nur verwaltet, sondern aktiv voranbringt.

Jemanden, der:

  • Bewerber professionell durch den Prozess fĂŒhrt
  • hochqualitative GesprĂ€che fĂŒhrt und Menschen schnell einschĂ€tzen kann
  • nachhakt, wenn Antworten an der OberflĂ€che bleiben – und so herausfindet, was wirklich zĂ€hlt
  • unsere Pipeline sauber hĂ€lt und Tempo in den Funnel bringt
  • klare Entscheidungen vorbereitet, statt Prozesse liegen zu lassen
  • und Lovebetter im ersten Kontakt stark nach außen reprĂ€sentiert

Du bist nicht die Person, die final allein einstellt. Aber du bist die Person, die dafĂŒr sorgt, dass wir als GeschĂ€ftsfĂŒhrung nur noch mit wenigen ausgewĂ€hlten Kandidaten in die finale Phase gehen.

Dein Impact – was du bei uns wirklich verĂ€nderst

Als Recruiting & HR Operations Manager sorgst du dafĂŒr, dass wir mehr gute BewerbungsgesprĂ€che in kĂŒrzerer Zeit fĂŒhren können.

Du beeinflusst direkt,

  • wie schnell offene Stellen besetzt werden
  • wie professionell Bewerber Lovebetter erleben
  • wie sauber unser Recruiting-Funnel lĂ€uft
  • wie gut Kandidaten vorqualifiziert werden
  • und wie stark wir als Team wachsen können

Wenn du deine Rolle gut machst, entsteht fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung spĂŒrbare Entlastung. Recruiting wird schneller, klarer und verlĂ€sslicher. Und Lovebetter kann die Menschen ins Team holen, die wir fĂŒr die nĂ€chste Wachstumsphase brauchen.

Deine Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst die operative Verantwortung fĂŒr unseren Recruiting-Prozess.
  • Du fĂŒhrst erste und zweite BewerbungsgesprĂ€che anhand klarer InterviewleitfĂ€den, bewertest Bewerber fachlich und menschlich und entscheidest, wer in die nĂ€chste Phase kommt.
  • Du hĂ€ltst unser ATS sauber, steuerst Bewerbungen, versendest Absagen, setzt Follow-ups und sorgst dafĂŒr, dass kein Kandidat im Prozess verloren geht.
  • Wenn wir in die finale Phase gehen, begleitest du den Prozess weiter: Du koordinierst dritte GesprĂ€che, bereitest Assessments organisatorisch mit vor, holst bei Bedarf Kontakte fĂŒr Reference Calls ein und sorgst dafĂŒr, dass nach einer Entscheidung alles sauber weiterlĂ€uft.
  • Nach der Zusage hĂ€ltst du auch die HR-Seite in Bewegung: Du koordinierst ArbeitsvertrĂ€ge und Vertragsanpassungen, begleitest On- und Offboarding und sorgst dafĂŒr, dass neue Teammitglieder ab Tag 1 startklar sind – inklusive Technik und Arbeitslaptop.
  • Bei Bedarf setzt du zusĂ€tzlich Active Sourcing ein, um passende Kandidaten gezielt anzusprechen.

Kurz gesagt:
Du hÀltst Recruiting operativ zusammen.

Was Lovebetter besonders macht

  • Eine klare Mission mit echter gesellschaftlicher Relevanz
  • Ein Thema, ĂŒber das viele MĂ€nner nicht sprechen – das aber ihr SelbstwertgefĂŒhl, ihre Beziehungen und ihr Leben tief beeinflusst
  • Ein wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine Kultur, die Klarheit, Leistung, Menschlichkeit und Entwicklung verbindet
  • Ein Umfeld, in dem gute Arbeit direkten Einfluss auf Wachstum und Wirkung haben

Was du bei uns erreichen kannst

  • Eine Rolle, in der du Recruiting nicht nur begleitest, sondern wirklich ĂŒbernimmst
  • Viel Verantwortung und echtes Vertrauen: Deine EinschĂ€tzung entscheidet, wer in die finale Runde kommt
  • NĂ€he zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Einblick in echte Teamentscheidungen
  • Einen Aufgabenbereich, der mit dem Unternehmen weiter wachsen kann
  • Die Chance, perspektivisch mehr Verantwortung im Bereich HR, Recruiting oder People Operations zu ĂŒbernehmen
  • Du bist bei uns nicht nur dafĂŒr da, Termine zu koordinieren. Du bist die Person, die Bewerberprozesse in Bewegung hĂ€lt, GesprĂ€che fĂŒhrt und Kandidaten einschĂ€tzt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung. ErzÀhl uns lieber:

  • welche Erfahrung du bereits in InterviewfĂŒhrung oder BewerbergesprĂ€chen gesammelt hast
  • wie du Menschen einschĂ€tzt und Entscheidungen vorbereitest
  • warum du Lust hast, Recruiting bei Lovebetter operativ zu ĂŒbernehmen
  • und warum du glaubst, dass du diesen Bereich exzellent ĂŒbernehmen kannst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen – dein Profil

Fachlich

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in InterviewfĂŒhrung und Bewerberauswahl – du hast schon viele GesprĂ€che gefĂŒhrt und Menschen sicher eingeschĂ€tzt
  • Erfahrung mit einem ATS oder einem vergleichbaren Bewerber-/Pipeline-System
  • Sicheres GefĂŒhl fĂŒr Bewerberkommunikation, GesprĂ€chsfĂŒhrung und Prozesssteuerung
  • Sehr gute AusdrucksfĂ€higkeit auf Deutsch – schriftlich und mĂŒndlich
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Recruiting-Prozesse von Bewerbung bis Einstellung
  • Erfahrung im Active Sourcing ist ein Plus, aber kein Muss

Du passt zu dieser Position, wenn du:

  • Menschen sehr gut einschĂ€tzen kannst und Red Flags zuverlĂ€ssig erkennst
  • professionell, klar und wertschĂ€tzend kommunizierst
  • strukturiert arbeitest und Prozesse sauber hĂ€ltst
  • Drive hast und Dinge aktiv voranbringst
  • in GesprĂ€chen freundlich und auf Augenhöhe bist, aber wichtigen Punkten nicht ausweichst
  • verbindlich bist und Bewerberprozesse nicht liegen lĂ€sst

Wir suchen jemanden, der GesprĂ€che stark fĂŒhrt, Menschen gut lesen kann und Lust hat, den Recruiting-Prozess operativ wirklich zu ĂŒbernehmen. Erfahrung und Urteilsvermögen sind uns dabei wichtiger als das gĂŒnstigste Gehalt – wir zahlen lieber mehr fĂŒr jemanden, dem wir den Prozess wirklich anvertrauen können.

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Posted: 2026-07-09

CRO Manager (m/w/d)
IRON Media GmbH – Oldenburg

Remote

Du bist aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir von IRON Media GmbH sind Wachstumspartner fĂŒr ĂŒber 500 der besten E-Commerce-Brands weltweit, wie beispielsweise The Oodie, Kinobody, Naturtreu, More Money More Love und sind auf der Suche nach einem Customer Success Manager (m/w/d).

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du fĂŒr die Optimierung von Funnels und Conversion Rates verantwortlich.

Du hast die Chance als Freelancer oder Inhouse zu starten.

Wenn du bereits Erfahrung als Customer Success Manager (m/w/d) mitbringst, dann lies jetzt unbedingt weiter!

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung von Conversion-Rate-Optimierungen
  • Optimierung von Funnels
  • Feedback zu Copywriting und von Kunden erstellten Seiten geben
  • Analyse von Daten-Dashboards und Nutzerverhalten
  • Verfassen wöchentlicher Updates

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Success oder in der CRO-Beratung
  • Erfahrung mit Full Funnel und Direct Response Copywriting
  • Expertise im E-Commerce
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Auswertung von A/B-Tests
  • FĂ€higkeit, Funnels zu analysieren und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren

Benefits

  • Möglichkeit als Freelancer oder Inhouse zu starten
  • Einsatz erfolgt remote
  • Zusammenarbeit mit einem Team voller Experten
  • Attraktives VergĂŒtungsmodell
  • Weiterbildung durch unser Lernportal mit einem Wert von 300.000 €

Dein Interesse geweckt? Dann Bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-09

Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte
SÜDKURIER Medienhaus – Konstanz

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Pflege unserer Social-Media-KanĂ€le (Instagram, Facebook) zur Steigerung von Reichweite und Interaktion

  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von kreativem Content (Bilder, Videos, Stories, Reels)

  • Planung und Umsetzung von Social-Media-Postings und -Kampagnen

  • Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von kurzen Videoaufnahmen zur direkten Zielgruppenansprache

  • UnterstĂŒtzung bei der Analyse und Optimierung von Social-Media-AktivitĂ€ten

  • Content-Recherche und redaktionelle Erstellung von storytellingbasierten Texten sowie ansprechendem Bild- und Videomaterial fĂŒr das Tourismusportal bodenseeferien.de und das Digital-Out-of-Home-Produkt „Bodenseeferien Infotainment“

  • QualitĂ€ts- und Content-Management im Rahmen unseres Infotainment-Cloudsystems

  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit GĂ€sten, Gastgebern und touristischen Akteuren zur Beratung und Auftragsabwicklung; telefonische und schriftliche Betreuung der GĂ€steanliegen

Dein Profil

  • Studium im Bereich BWL, Marketing, Online-Medien, Medienwissenschaften, Tourismusmanagement o. Ă€.

  • Teamplayer mit starker Eigenmotivation sowie einer selbstĂ€ndigen, zuverlĂ€ssigen und sorgfĂ€ltigen Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • KreativitĂ€t, GespĂŒr fĂŒr Trends und Freude am Umgang mit Social Media und Content-Produktion

  • FĂŒhrerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten Dir

  • Spannende Einblicke in die (digitale) Vermarktung touristischer Angebote am Bodensee

  • Nutzung moderner Tools zur Content-Planung und -Erstellung, sowie Erfolgsmessung

  • Mitarbeit an Projekten z.B. Digital Out of Home (Bodenseeferien Infotainment)

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine PraktikumsvergĂŒtung von bis zu 750 EUR brutto pro Monat

FĂŒr uns zĂ€hlt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind ĂŒberzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Laura HĂ€gele

Specialist Personalmarketing & Recruiting

Tel.: +49 (0)7531/999-1380

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

  • Bewirb Dich online bei uns.

  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne prĂ€sentieren möchtest.

  • ErgĂ€nze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

  • Du erhĂ€ltst umgehend eine EingangsbestĂ€tigung.

  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes GesprĂ€ch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

  • Sind wir ĂŒberzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhĂ€ltst Du Deinen Arbeitsvertrag.

  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhĂ€ltst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

  • An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner FĂŒhrungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit ĂŒber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus fĂŒr individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhĂ€ngig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner fĂŒr jedes Marketingvorhaben in der Region.

Zu unserer DatenschutzerklÀrung.



Startzeitpunkt: ab 01.07.2026

Befristungsart: befristet

Job-Template: Standard

Jobkategorie: Marketing & Vertrieb

Stellenart: Pflichtpraktikum

Berufserfahrung: Praktikum

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Posted: 2026-07-09

Senior Digital Commerce Consultant (m/w/d)
ABRIO GmbH – Frankfurt

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Senior Digital Commerce Consultant (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit anspruchsvollen Shopify- und Digital-Growth-Projekten fĂŒr fĂŒhrende Marken aus den Bereichen Direct-to-Consumer, Retail und Consumer Goods.

Du merkst schnell: Hier ĂŒbernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest das Wachstum unserer Kunden aktiv mit. Du steuerst eigenstĂ€ndig komplexe E-Commerce-Kundenprojekte, entwickelst klare Account- und Growth-Strategien und ĂŒbersetzt Ideen in messbare Ergebnisse – von Umsatzwachstum ĂŒber bessere Performance-KPIs bis hin zu nachhaltigen Weiterentwicklungspotenzialen.

ABRIO ist eine der fĂŒhrenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen AnsĂ€tzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Klingt nach deinem nĂ€chsten Schritt? Dann lies weiter – wir suchen genau dich fĂŒr unser Team!


DAS ERWARTET DICH

  • E-Commerce Growth & Account Strategy: Du ĂŒbernimmst die eigenstĂ€ndige Steuerung komplexer E-Commerce-Kundenprojekte fĂŒr namhafte D2C-Brands und verantwortest Budget, Scope, QualitĂ€t, Timing sowie den Aufbau klarer Account-Strategien inklusive Roadmap.

  • Strategie bis Umsetzung: Du entwickelst E-Commerce- und Digital-Marketing-Initiativen nicht nur konzeptionell, sondern bringst sie gemeinsam mit unseren Kunden und internen Teams in die Umsetzung – mit Fokus auf D2C-Wachstum, Conversion-Rate-Optimierung, Funnel-Optimierung und Performance.

  • Performance & Growth-Steuerung: Du identifizierst konkrete Growth-Hebel, leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab und machst Fortschritt ĂŒber Umsatzentwicklung, Retainer-Ausbau, ROAS, Conversion Rate und gĂ€ngige Performance-KPIs sichtbar.

  • Stakeholder-Management & Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson fĂŒr Kunden, interne Stakeholder und verschiedene Fachbereiche. Du kommunizierst verbindlich, lösungsorientiert und souverĂ€n – auch bei schnell wechselnden Anforderungen, PrioritĂ€ten oder Rahmenbedingungen.

  • Business Development: Du erkennst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, entwickelst neue Service-AnsĂ€tze mit, unterstĂŒtzt bei Angebotsphasen sowie Sales-Pitches und trĂ€gst aktiv dazu bei, unser wachsendes Kundenportfolio nachhaltig und strukturiert weiterzuentwickeln.

  • Leadership & Entwicklung: Bei uns erwarten dich schnelle Karrieremöglichkeiten und die Chance, direkt fachliche Verantwortung als Ansprechpartner:in fĂŒr jĂŒngere Kolleg:innen zu ĂŒbernehmen. Perspektivisch kannst du – je nach deinen Ambitionen – dein eigenes Team aufbauen und dieses auch disziplinarisch fĂŒhren.



IT'S A MATCH, SOFERN DU...

  • mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt hast.

  • ein wirtschaftsbezogenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Digital Marketing, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen hast.

  • komplexere Kunden oder Kundenprojekte bereits eigenverantwortlich End-to-End gesteuert hast – inklusive Planung, Umsetzung, Stakeholder-Abstimmung und Ergebnisverantwortung.

  • Kunden- und Stakeholderkontakt gewohnt bist, sicher und souverĂ€n im direkten Austausch agierst und unterschiedliche Perspektiven, Fachbereiche und Erwartungen professionell orchestrierst.

  • ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Growth, Scaling, Conversion Rate Optimization, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung sowie KPI- und ROAS-getriebenes Arbeiten mitbringst.

  • Ownership zeigst, Themen selbststĂ€ndig priorisierst, Entscheidungen proaktiv vorbereitest und auch in dynamischen Situationen den Überblick behĂ€ltst.

  • sorgfĂ€ltig und mit einem hohen QualitĂ€tsanspruch arbeitest, kundenzentriert denkst und als Teamplayer Wissen teilst, Kolleg:innen unterstĂŒtzt und gemeinsam bessere Ergebnisse möglich machst.

  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst. 

WAS WIR DIR BIETEN

  • Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prĂ€gst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschĂ€tzenden Team. RegelmĂ€ĂŸige Teamevents stĂ€rken dabei den gemeinsamen Austausch. 

  • Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra fĂŒr deine Auszeit: Ein zusĂ€tzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen. 

  • Arbeitszeiten, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und BĂŒroprĂ€senz – je nach Bedarf etwa 2 bis 3 Tage pro Woche – geben dir Raum, eigenstĂ€ndig und effizient zu arbeiten.

  • Weiterbildung, die deine Karriere stĂ€rkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget fĂŒr Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching. 

  • Leistung wird belohnt: Neben einer VergĂŒtung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhĂ€ltst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus. 

  • Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte fĂŒr fĂŒhrende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen. 

  • Gestalte mit und ĂŒbernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjĂ€hrige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben. 

  • Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, ProfessionalitĂ€t und Leidenschaft prĂ€gen unser tĂ€gliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spĂŒrbare QualitĂ€t und Wirkung entfalten. 

  • Modernes BĂŒro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung fĂŒr fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit. 

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Posted: 2026-07-09

Praktikant (m/w/d) im Marketing
SÜDKURIER Medienhaus – Konstanz

Deine Aufgaben

  • Übernahme eigenstĂ€ndiger Aufgaben im Rahmen von Medienpartnerschaften, Events sowie aktueller Marketing-Projekte

  • Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets

  • Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen

  • Allgemeiner Support des Marketing-Teams

Dein Profil

  • Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang

  • PKW FĂŒhrerscheinklasse B vorhanden

  • Interesse an vielfĂ€ltigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses

  • Sicherer Umgang mit den gĂ€ngigen Office-Programmen

  • AusgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke (mĂŒndlich und schriftlich) sowie QualitĂ€tsbewusstsein

  • Engagement, selbststĂ€ndiges Arbeiten, ZuverlĂ€ssigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten Dir

  • Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern

  • Raum fĂŒr KreativitĂ€t und Eigeninitiative

  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses

  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung wĂ€hrend des Praktikums

  • Eine PraktikumsvergĂŒtung (bis zu 750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfĂ€ltige Weiterbildungsangebote

  • Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings wĂ€hrend und nach dem Praktikum

FĂŒr uns zĂ€hlt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind ĂŒberzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.


Dein Ansprechpartner

Laura HĂ€gele

Specialist Recruiting & Employer Branding

Tel.: +49 (0)7531/999-1380

Mobil: +49 (0)170 5777 042

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

  • Bewirb Dich online bei uns.

  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne prĂ€sentieren möchtest.

  • ErgĂ€nze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

  • Du erhĂ€ltst umgehend eine EingangsbestĂ€tigung.

  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes GesprĂ€ch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

  • Sind wir ĂŒberzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhĂ€ltst Du Deinen Arbeitsvertrag.

  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhĂ€ltst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

  • An deinem 1. Arbeitstag wirst du von deiner FĂŒhrungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit ĂŒber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Zu unserer DatenschutzerklÀrung.



Befristungsart: befristet

Startzeitpunkt: 01.09.2026

Berufserfahrung: Praktikum

Job-Template: Standard

Jobkategorie: Marketing & Vertrieb

Stellenart: Pflichtpraktikum

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent KI (m/w/d)
Osbra GmbH – Bad Wörishofen

Remote

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT & KI begleitest du die EinfĂŒhrung von Microsoft 365 Copilot, unterstĂŒtzt unsere User bei der Nutzung neuer KI-Technologien und entwickelst intelligente Automatisierungen mit Copilot Studio. Erfahrungen mit Workflow-Tools wie Copilot Studio, n8n, oder Make sind ein Plus.

Aufgaben

  • EinfĂŒhrung und Anwenderbetreuung von Microsoft 365 Copilot
  • Entwicklung eigener KI-Agenten und Automatisierungslösungen mit Copilot Studio (Schwerpunkt)
  • Analyse und Aufbereitung von Daten fĂŒr datengetriebene Entscheidungen
  • Automatisierung von GeschĂ€ftsprozessen mit KI- und Workflow-Technologien
  • UnterstĂŒtzung bei Adoption- & Change-Management-Maßnahmen rund um KI-Anwendungen
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen, Workshops und User-Support
  • Evaluierung neuer KI-Use-Cases und Erstellung von Prototypen

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen oder fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Copilot und Copilot Studio
  • Kenntnisse der Microsoft Power Platform (insbesondere Power Automate) sind von Vorteil
  • GrundverstĂ€ndnis von GeschĂ€ftsprozessen, Datenstrukturen und deren Automatisierung
  • Hohe IT-AffinitĂ€t sowie Interesse an KĂŒnstlicher Intelligenz und neuen Technologien
  • Strukturierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern
  • KommunikationsstĂ€rke und Spaß daran, neue Technologien verstĂ€ndlich zu vermitteln

Benefits

  • Modernes Arbeitsequipment mit Laptop, Monitor, Tastatur, Maus und Headset fĂŒr ein produktives Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe statt starrer Konzernstrukturen
  • Dynamische Unternehmensgruppe mit ausgeprĂ€gter Innovations- und VerĂ€nderungsbereitschaft
  • Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine und Leerlauf
  • Weiterbildungsbudget sowie vielfĂ€ltige Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, VergĂŒnstigungen und Lademöglichkeiten fĂŒr E-Fahrzeuge
  • Mitarbeit an innovativen Projekten fĂŒhrender Automobilhersteller und Zulieferer im Premiumsegment

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Posted: 2026-07-09

Growth Marketing Manager (m/w/d)
talenthafen GmbH – Hamburg

**talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – ĂŒber 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Deine Rolle: Recruiting-Kampagnen mit talenthafenOS aufsetzen, betreuen und optimieren. Du kĂŒmmerst dich um das, was am Ende ĂŒber den Erfolg entscheidet – die Performance.

Aufgaben

Dein Daily Business

  • Volle Ownership fĂŒr deine Kundenaccounts. Du steuerst Paid-Kampagnen auf Meta, Google & Co. fĂŒr unsere Top-B2B-Kunden – von Zielgruppe ĂŒber Funnel bis Skalierung. Der Erfolg der Kampagne ist deine Verantwortung, nicht die von „dem Team"

  • Proaktives Performance-Management. Du wartest nicht auf Reports oder Anweisungen – du erkennst, wenn eine Kampagne aus dem Ruder lĂ€uft, bevor sie zum Problem wird, und steuerst gegen

  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Die Strategieberater halten den Kundenkontakt und geben dir den nötigen Kontext – du ĂŒbersetzt ihn in Kampagnen, die liefern. Kurze Wege, klare Absprachen, gemeinsame Verantwortung fĂŒrs Ergebnis

  • KanalĂŒbergreifendes Creative- und Zielgruppen-Denken. Du denkst nicht in Plattform-Silos, sondern in Zielgruppen, Botschaften und Hooks – und verstehst, wie Creative, Targeting und Daten zusammenspielen

  • Reindenken in Kunden. Jeder Kunde hat einen eigenen Markt, eigene Zielgruppen, eigene EngpĂ€sse. Du verstehst das GeschĂ€ft deiner Kunden so gut, dass deine Kampagnen-Entscheidungen strategisch begrĂŒndet sind – nicht nur technisch

  • Kontinuierliche Verbesserung. Du hinterfragst laufende Setups: Welcher Kanal, welches Creative, welcher Funnel-Schritt hat noch Luft? Stillstand ist keine Option

  • KI als Hebel, nicht als Buzzword. Du nutzt unsere Plattform und moderne AI-Tools, um Recherche, Creative-Testing und Optimierung auf ein Niveau zu heben, das manuell nicht erreichbar ist – und bringst eigene Ideen mit, wie es noch besser geht

Qualifikation

Wen wir suchen:

  • Erfahrung mit Paid-Kampagnen. Du hast Kampagnen schon eigenstĂ€ndig geplant und betreut und kennst Kampagnenstrukturen, Creative-Testing sowie die wichtigsten Bid- und Attributionslogiken
  • Datenkompetenz. Zahlen sind fĂŒr dich die Grundlage jeder Entscheidung, nicht lĂ€stige Pflicht. Du weißt, welche KPI wann zĂ€hlt
  • Eigenantrieb und Verbindlichkeit. Du brauchst niemanden, der dich anschiebt oder erinnert. Was du ĂŒbernimmst, wird erledigt – in QualitĂ€t und im Zeitrahmen
  • Ein unternehmerisches Mindset. Du denkst in Hebeln und nĂ€chsten Schritten, holst dir aktiv Inspiration – aus Werbebibliotheken, anderen MĂ€rkten, neuen Formaten – und denkst ĂŒber den Tellerrand deines Aufgabenzettels hinaus
  • Neugier. Du hast Lust, mit einer eigenen Software-Plattform zu arbeiten, Neues auszuprobieren und dazuzulernen

Benefits

Was wir bieten:

  • Eine eigene Recruiting-Plattform (talenthafenOS) statt Tools von der Stange

  • Eigenfinanziert, profitabel und stark wachsend

  • Spannende Kunden quer durch den DACH-Mittelstand

  • Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan

  • Ein ambitioniertes Team, in dem Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden

  • Modernes Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

  • Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

  • 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
  • 50€ monatlich fĂŒr deine Altersvorsorge
  • MacBook – auch zur privaten Nutzung
  • RegelmĂ€ĂŸige Grill- & Teamabende (alle 3 Monate)
  • Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)

  2. Telefonisches ErstgesprÀch (ca. 20 Minuten)

  3. Video-Interview mit Fachbereich

  4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

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Posted: 2026-07-09

Content Creator & Social Media Manager (Minijob oder Freelance) (m/w/d) | TikTok & Instagram | 100 % Remote | Werde das Gesicht von DoggyLove
Doggylove – Heilbronn

Remote

DoggyLove ist eine wachsende deutsche Premium-Marke fĂŒr funktionale Hundesnacks und NahrungsergĂ€nzungsmittel. Unser Ziel ist es, Hundebesitzern hochwertige Produkte an die Hand zu geben und gleichzeitig eine starke Community rund um das Thema Hundegesundheit aufzubauen.

DafĂŒr möchten wir unsere PrĂ€senz auf TikTok und Instagram in den kommenden Monaten deutlich ausbauen – und genau dafĂŒr suchen wir dich.

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager im Hintergrund, sondern eine Persönlichkeit, die selbst vor der Kamera steht und DoggyLove authentisch reprĂ€sentiert. Die Zusammenarbeit erfolgt vollstĂ€ndig remote – du kannst von ĂŒberall aus arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du verantwortest gemeinsam mit unserem Team den gesamten Social-Media-Prozess – von der Idee bis zur Veröffentlichung.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Entwicklung kreativer Content-Ideen fĂŒr TikTok und Instagram
  • Erstellung von Redaktions- und ContentplĂ€nen
  • EigenstĂ€ndige Aufnahme von Video-Content vor der Kamera
  • Authentische PrĂ€sentation unserer Marke und Produkte
  • Entwicklung neuer Content-Formate sowie das Aufgreifen aktueller Social-Media-Trends
  • Übergabe des Rohmaterials an unseren Video-Cutter
  • Briefing und Abstimmung mit unserem Cutter
  • Planung, Scheduling und Veröffentlichung der Inhalte auf TikTok und Instagram
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanĂ€le
  • Erstellung und Veröffentlichung von Storys zur UnterstĂŒtzung neuer Reels und BeitrĂ€ge
  • Community Management sowie Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
  • Beobachtung aktueller Trends, Sounds und viraler Formate
  • Analyse der Performance sowie kontinuierliche Optimierung unserer Inhalte anhand relevanter Kennzahlen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfahrung als Content Creator, Social Media Manager, UGC Creator oder in einer vergleichbaren Position
  • Du fĂŒhlst dich vor der Kamera wohl und kannst Inhalte authentisch prĂ€sentieren
  • Sicheres GespĂŒr fĂŒr TikTok-, Instagram- und Reel-Trends
  • KreativitĂ€t sowie ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Storytelling und Social Media
  • Erfahrung in der Erstellung performancestarker Kurzvideos
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Motivation, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise besitzt du selbst einen Hund oder bringst eine große Leidenschaft fĂŒr Hunde und die Heimtierbranche mit.

Benefits

Das erwartet dich

  • 100 % Remote-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viel kreativer Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, das Gesicht einer schnell wachsenden Marke zu werden
  • Direkter Einfluss auf den Markenauftritt und das Wachstum unserer Social-Media-KanĂ€le
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Entscheidungen
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Marketing-Team
  • Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive

Das wÀre ein Plus

  • Erfahrung im organischen Wachstum von TikTok- und Instagram-KanĂ€len
  • Erfahrung im Influencer- oder Creator-Marketing
  • Kenntnisse in Social-Media-Analytics
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Performance Marketing
  • Erfahrung mit Planungstools wie Meta Business Suite oder Ă€hnlichen Social-Media-Tools

Bewirb dich jetzt!

ErzĂ€hl uns etwas ĂŒber dich und sende uns gerne:

  • Eine kurze Vorstellung
  • Beispiele deiner bisherigen Content-Arbeiten
  • Warum du glaubst, dass du perfekt zu DoggyLove passt
  • Deinen frĂŒhestmöglichen Starttermin
  • Deine Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam DoggyLove auf TikTok und Instagram zu einer der spannendsten Marken im deutschsprachigen Hundebereich zu entwickeln.

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Posted: 2026-07-09

Projektmanager:in Jugendbasketball (all genders) in Teilzeit (20 Std.)
ALBA BERLIN Basketballteam – Berlin

Mit Leib und Seele: Seit ĂŒber 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement.

Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche fĂŒr Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusĂ€tzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine große Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein fĂŒr eine nachhaltige Sportentwicklung - von der Basis bis in die absolute Spitze.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Konzeption, Planung, Organisation, DurchfĂŒhrung und Nachbereitung von Sportveranstaltungen und Projekten, wie z. B. GrĂ¶ĂŸe zeigen, ALBA & Allianz 3x3 Girls Cup oder dem ALBA BERLIN & Allianz Girls’ Day
  • Verantwortung fĂŒr die operativen und administrativen Projektprozesse, insbesondere das Teilnehmermanagement, die Pflege von Buchungs- und Planungstools sowie die Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Sicherstellung einer professionellen Projektorganisation hinsichtlich ZeitplĂ€nen, Kommunikation, Ressourcen und QualitĂ€t
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungs- und Projektformate sowie Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Angebote fĂŒr Kinder und Jugendliche

Qualifikation

  • Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Projekten, Veranstaltungen oder vergleichbaren Angeboten. Idealerweise im Sport-, Bildungs- oder Vereinsumfeld
  • AusgeprĂ€gtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung fĂŒr Sport sowie eine hohe Identifikation mit den Werten und dem Umfeld von ALBA BERLIN; Basketballbezug ist von Vorteil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sport, Veranstaltungsmanagement, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement sowie ein FĂŒhrerschein der Klasse B

Benefits

  • Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld
  • Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
  • Raum fĂŒr persönliche Entwicklung und KreativitĂ€t
  • Ticketkontingent fĂŒr die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und MĂ€nner)
  • Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
  • Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
  • Sichere Dich fĂŒr die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub

Kinderschutzhinweis

Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört fĂŒr eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes FĂŒhrungszeugnis dazu.

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Posted: 2026-07-09

Founding Sales Lead - all genders
kiresult – Bonn

Remote

Wir bauen die Zukunft des strategischen Einkaufs – und du kannst von Beginn an dabei sein.

Milliarden an Unternehmensausgaben werden heute noch mit Excel-Tabellen und BauchgefĂŒhl gemanagt. kiresult Ă€ndert das. Mit KI-gestĂŒtzter Spend Intelligence geben wir Einkaufsteams die Transparenz und Entscheidungsgrundlage, die sie brauchen – um nicht nur Kosten zu senken, sondern echten strategischen Wert zu liefern.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team aus Bonn. Kein Corporate-Bullshit, keine endlosen Abstimmungsrunden – dafĂŒr echte Verantwortung, direkte Wirkung und die Chance, ein Produkt mitzubauen, das eine ganze Branche neu definiert.

Bisher lĂ€uft Sales bei uns GrĂŒnder-gefĂŒhrt: Wir bauen Lead-Listen, machen Outreach, fĂŒhren Discovery-Calls, geben Demos und schließen Deals selbst ab. Das hat funktioniert – jetzt suchen wir die Person, die daraus eine echte, wiederholbare Vertriebsmaschine baut. Nicht als Zuschauer, sondern von Tag eins an mittendrin.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern die Chance, den Vertrieb eines Unternehmens von Grund auf mitzugestalten – dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Rolle

Das ist eine Player-Coach-Rolle: Du verkaufst selbst, und gleichzeitig baust du die Struktur, aus der spĂ€ter ein Team wĂ€chst. Du bist nicht der zweite Sales-Hire in einer bestehenden Maschine – du baust die Maschine.

Die ersten 90 Tage

  • Enge Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern: verstehen, wie wir heute verkaufen
  • Gewonnene und laufende Deals analysieren – Buyer, Trigger, Blocker
  • ICP, Personas und Qualifizierungskriterien schĂ€rfen
  • Eigene Lead-Listen bauen und selbst Outreach fahren – Cold Calls, E-Mail, LinkedIn
  • Discovery-Calls fĂŒhren und eigene Produkt-Demos geben
  • CRM sauber aufsetzen und pflegen: Pipeline-Stages, AktivitĂ€ten, Forecasting-Basis
  • Follow-up-Prozesse verbessern und erste eigene Opportunities ĂŒbernehmen

Ab Monat 3

  • Sales Playbook v1 aufbauen: Discovery, Messaging, Einwandbehandlung, Demo-Skript, Pricing
  • Outbound-Motion ĂŒber das GrĂŒnder-Netzwerk hinaus systematisieren und skalieren
  • CRM-Hygiene und Reporting zur Grundlage fĂŒr belastbares Forecasting machen
  • Enge Abstimmung mit Produkt: Kundenfeedback aus Demos und Discovery in Positionierung ĂŒbersetzen
  • Weiter selbst Outreach, Demos und Closing verantworten

Mittelfristig

  • Den ersten Vertriebsprozess mit klaren Stages und Forecasting etablieren
  • Outbound-, Demo- und CRM-Prozesse so weit dokumentieren, dass sie ĂŒbergeben werden können
  • Grundlage fĂŒr den Aufbau eines Sales-Teams schaffen
  • Pipeline, Conversion und ARR-Wachstum aktiv mitverantworten

Qualifikation

Was du mitbringst

  • 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb – idealerweise in einem frĂŒhen Startup oder Scale-up aus dem Einkaufs- oder Finance-Umfeld
  • Du hast Deals selbst geclosed – von der ersten Kaltakquise bis zum Signing, nicht nur supported
  • Outreach, Discovery-Calls und Demos sind fĂŒr dich TagesgeschĂ€ft, kein Neuland
  • Erfahrung im sauberen FĂŒhren eines CRM – fĂŒr dich ist Pipeline-Pflege Handwerk, nicht Pflicht
  • Du weißt, wie man CPOs, CFOs und IT gleichzeitig ĂŒberzeugt
  • AffinitĂ€t zu Daten und Prozessen: Du baust nicht nur eine Deal-Pipeline, du misst und optimierst sie
  • Deutsch auf Muttersprachler-Niveau – unser Markt ist DACH, Englisch verhandlungssicher
  • Selbststarter-DNA: Du brauchst keine perfekte Infrastruktur, um loszulegen

Benefits

Was dich erwartet

  • Direkte Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern – du gestaltest die Go-to-Market-Strategie aktiv mit
  • Echte Ownership: kein Sandkasten, keine endlosen Abstimmungsschleifen
  • 60.000–70.000 € Fixgehalt + variable VergĂŒtung, OTE 120.000 €
  • VSOP – du baust mit, du sollst auch profitieren
  • Klare Perspektive: Du wirst der erste Sales-Leader sein, der ein Team um sich aufbaut100% Remote aus Deutschland

Bereit, den Vertrieb auf das nÀchste Level zu heben?

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf sowie relevanten Referenzen oder Erfolgsnachweisen und erzÀhle uns in ein paar SÀtzen, auf welchen Vertriebserfolg oder welches Projekt du besonders stolz bist. Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an und melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei dir.

Werde Teil von kiresult und gestalte die Vertriebsstrategie und das Wachstum eines Unternehmens mit, das die Art und Weise verÀndert, wie Unternehmen ihre Daten verstehen und nutzen.

FĂŒr die erste Sichtung der Bewerbungsunterlagen setzen wir KI-gestĂŒtzte Tools ein, um schneller auf Bewerbungen reagieren zu können. Die finale Entscheidung trifft selbstverstĂ€ndlich immer ein Mensch. Wenn du Fragen dazu hast oder keine KI-gestĂŒtzte UnterstĂŒtzung wĂŒnschst, gib uns einfach Bescheid.

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Posted: 2026-07-09

UI/UX Designer
flexlog GmbH – Karlsruhe

Gestalte mit uns die Industrie von morgen!

Du willst mit deinem Berufseinstieg die Industrie auf ein neues Level bringen? Flexlog macht es vor. Aus einem Spin Off des Karlsruher Institut der Technologie wurde ein international tÀtiges Unternehmen. Wir setzen neue Standards in Sachen FlexibilitÀt, KompatibilitÀt, Leistungs- und IIoT-FÀhigkeit in der Intralogistik als Querschnittstechnologie durch alle produzierenden Branchen. Mit uns kannst du die Chance nutzen, die Industrie zu revolutionieren!

Als Designer fĂŒr UI/UX und Marketing bei flexlog bist du ein kreativer Kopf im Team, der die Schnittstelle zwischen der Entwicklung und dem Benutzer einer Anwendung voll ausfĂŒllt. Durch deine an den KundenbedĂŒrfnissen orientierte Erarbeitung intuitiver Designs und Benutzerkonzepten trĂ€gst du direkt zur Steigerung des Mehrwerts unsere Produkte bei. Du gestaltest visuelle Konzepte und sorgst fĂŒr ein konsistentes Markenerlebnis.

Aufgaben

  • Deine Aufgaben:
  • Entwicklung von Benutzerkonzepten fĂŒr einzelne Funktionen bis zu ganzen Anwendungen
  • Konzipierung und Erstellung von Designs, Use-Cases, Layouts und Prototypen
  • Direkte Kommunikation mit Endanwendern und Aufarbeitung entsprechender Feedbackschleifen
  • Erstellung von werbewirksamen Grafiken/ Renderings fĂŒr ProduktprĂ€sentationen, Homepage usw.
  • Content Creation in enger Zusammenarbeit mit Grafikern/ Dienstleistern
  • Arbeiten mit agilen Methoden & aktive Beteiligung an den zweiwöchigen Sprintplannings

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik o.Ä.
  • Erfahrungen im Entwickeln von Designs und Benutzerkonzepten, gerne auch privat
  • Kenntnisse in den Bereichen User Experience Design / Interaction Design, o.Ä.
  • GespĂŒr fĂŒr Ästhetik und Usability
  • Sprachkenntnisse: Deutsch: fließend, Englisch: gut
  • Teamgeist, KommunikationsstĂ€rke und soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen GesprĂ€chspartnern
  • Erfahrung mit Designtools oder Vektor-Graphics Editorer

Benefits

  • innovatives Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfeiern und BetriebsausflĂŒge
  • Lockere AtmosphĂ€re mit Duz- Kultur
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Frisches Obst und Snacks
  • Fahrradleasing

Mit deiner Bewerbung kannst du Teil eines jungen, dynamischen Entwicklungsteams werden. Wir bieten dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfÀltigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und Chancen, an denen du weiterwachsen und dein Profil schÀrfen kannst durch.

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Posted: 2026-07-09

Strategieberater (m/w/d)
talenthafen GmbH – Hamburg

**talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – ĂŒber 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Du suchst keinen gewöhnlichen Job, sondern eine Herausforderung auf Top-Level? Du brennst dafĂŒr, aus einer Analyse eine Strategie zu machen – und aus einer Strategie messbare Ergebnisse?

Als Strategieberater bist du der strategische Kopf hinter unseren Kundenprojekten – die Schnittstelle zwischen Analyse, Konzept und Umsetzung. Du entwickelst nicht nur Empfehlungen, du verantwortest sie auch im direkten Austausch mit unseren Kunden.

Aufgaben

Dein Daily Business:

  • Du erhebst Zustands- und Benchmarkanalysen deiner Kunden

  • Du entwirfst individuelle Konzepte, prĂ€sentierst deine Ergebnisse souverĂ€n vor Entscheidern und ĂŒberzeugst Kunden durch deine fundierten strategischen Herleitungen

  • Enge Abstimmung mit unseren internen Teams und du behĂ€ltst dabei immer die Übersicht

  • Du stellst sicher, dass Kampagnen und Botschaften konsequent auf die entwickelte Strategie und die Marke des Kunden einzahlen

  • Du erkennst neue strategische Potenziale bei Bestandskunden, entwickelst Folgestrategien und positionierst zusĂ€tzliche Leistungen dort, wo sie wirklich Mehrwert stiften

  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer strategischen BeratungsansĂ€tze, Frameworks und internen Prozesse ein

  • Das Unternehmen nach außen als Thought Leader in Recruiting & Employer Branding reprĂ€sentieren (z. B. auf Events, Konferenzen, Webinaren)

Qualifikation

Wen wir suchen:

  • Du verfĂŒgst ĂŒber hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten und ein ausgeprĂ€gtes VertriebsgefĂŒhl

  • Du erkennst Chancen und Potenziale frĂŒhzeitig und handelst mit einem emotional intelligenten GespĂŒr fĂŒr Menschen und Situationen

  • Du hast die FĂ€higkeit, Probleme prĂ€zise zu diagnostizieren und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln, statt nur Symptome zu behandeln

  • Du bist ehrgeizig genug, eine Karriere mit strategischer Verantwortung und außergewöhnlichen finanziellen Perspektiven zu verfolgen

  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeit ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich

  • Erfahrung in strategischer Beratung, Marketing, Employer Branding oder einem verwandten Feld von Vorteil

Benefits

Was wir bieten:

  • Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung

  • Direkten Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung und echte Verantwortung ab Tag eins

  • Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck – wir bauen langfristig

  • Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange

  • RegelmĂ€ĂŸige Call-Analysen und strukturiertes Feedback – wir investieren in deine Entwicklung

  • Ein Team, das PositivitĂ€t lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet

  • Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, Mehrwerk, Upway u. v. m.

  • Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

  • Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

**Das bekommst du on top:
**

  • 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
  • 50€ monatlich fĂŒr deine Altersvorsorge
  • MacBook – auch zur privaten Nutzung
  • RegelmĂ€ĂŸige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
  • Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)
  2. Telefonisches ErstgesprÀch (ca. 20 Minuten)
  3. Video-Interview mit Fachbereich
  4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

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Posted: 2026-07-09

Projekt Manager - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 45.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Du willst nicht einfach Projekte verwalten, sondern Dinge wirklich voranbringen? Bei Digistore24 EU steuerst du eigenstĂ€ndig Projekte quer durch alle Departments: Legal, HR, Operations, Consulting, Marketing und mehr. Kein Silo, kein Spezialgebiet – du bist der Taktgeber, der abteilungsĂŒbergreifend Klarheit schafft, Entscheidungen ermöglicht und smarte Workflows einsetzt, um Digistore24 EU auf die nĂ€chste Wachstumsstufe zu bringen.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstĂŒtzen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfĂ€ltig wie unsere Ideen: Menschen aus ĂŒber 40 verschiedenen LĂ€ndern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber fĂŒr abteilungsĂŒbergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.

  • Cross-Domain Projekt-Orchestrierung & Ownership: Du planst, steuerst und realisierst Projekte eigenstĂ€ndig, von Legal und HR ĂŒber Operations bis Marketing. Du musst kein Fachexperte in jeder Domain sein. Mit Offenheit, Ownership und der FĂ€higkeit, die richtigen Fragen zu stellen, arbeitest du dich schnell in jedes Thema ein. AI-Workflows setzt du aktiv fĂŒr Projektplanung, Statusupdates, Risikoanalyse und Dokumentation ein, immer mit dem Fokus auf Entscheidungen mit echter Hebelwirkung.
  • Strategisches Projektkonzept & Sparring: Du bekommst ein Ziel und baust daraus eigenstĂ€ndig Scope, Konzept und Projektablauf. Du bist das strategische GegenĂŒber fĂŒr Project Requester und begleitest das Projektteam von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dein Anspruch: nicht nur koordinieren, sondern herausfordern und das bestmögliche Ergebnis herausholen.
  • Analyse, Reporting & AI Quality Gate: Du erstellst KPI-basierte Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und ĂŒberfĂŒhrst Learnings strukturiert in zukĂŒnftige Projekte. Gleichzeitig bist du das Quality Gate fĂŒr AI-Outputs: Du prĂŒfst sie kritisch, erkennst Fehler und LĂŒcken und hĂ€ltst sie auf Kurs, bevor sie weitergehen.
  • Schnittstellen-Management & Kommunikation: Du bist der menschliche Ankerpunkt fĂŒr alle Projektbeteiligten und die treibende Kraft hinter reibungsloser Kommunikation. Du kennst jederzeit den aktuellen Projektstand, erkennst Risiken frĂŒh und handelst vorausschauend. Komplexe ProjektstĂ€nde ĂŒbersetzt du in klare, unmissverstĂ€ndliche Roadmaps auf Deutsch und Englisch und sorgst dafĂŒr, dass alle Beteiligten wissen, was als nĂ€chstes zu tun ist.
  • Prozessverantwortung & Team-Enablement: Du trĂ€gst mehr bei als deine eigenen Projekte. Als Team entwickelt ihr gemeinsam PM-AI-Workflows, die als geteilter Standard fĂŒr alle gelten. Du baust sie, gibst sie weiter und treibst ihre Weiterentwicklung aktiv voran. Dein Anspruch: nicht nur selbst effizienter arbeiten, sondern das gesamte PM-Team auf ein neues Level heben.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine SuperkrÀfte

  • Fundiertes Projektmanagement-Know-how: Du beherrschst klassische und agile Methoden und setzt sie situativ ein. Du planst Projekte strukturiert, steuerst sie mit Tools wie ClickUp bis zum Abschluss und ĂŒbernimmst echte Verantwortung fĂŒr Zeit, Budget und Ergebnis. Auch bei parallelen Projekten aus völlig unterschiedlichen Domains behĂ€ltst du den Überblick, erkennst AbhĂ€ngigkeiten frĂŒh und findest pragmatische Lösungen. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • KommunikationsstĂ€rke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und Englisch, mit Legal genauso wie mit Operations oder Marketing. Du moderierst Konflikte, schaffst Transparenz und hĂ€ltst auch in komplexen Abstimmungsrunden die FĂ€den in der Hand.
  • Strategisches GespĂŒr & Ownership Mindset: Du kannst Projektanfragen kritisch bewerten, Scopes eigenstĂ€ndig entwickeln und agierst als kritisches GegenĂŒber fĂŒr Project Requester und Team, mit dem Ziel, das bestmögliche Endergebnis zu erzielen.
  • Analytische & datenbasierte Arbeitsweise: Du nutzt Kennzahlen, um Projekterfolge messbar zu machen, ZusammenhĂ€nge zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen. Du prĂ€sentierst nicht nur was passiert ist – du zeigst, was es bedeutet und was als nĂ€chstes folgt.
  • AI-Literacy & Prompting Excellence: AI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini gehören zu deinem tĂ€glichen Werkzeug und du weißt, wie man sie richtig brieft. Das beginnt vor dem ersten Prompt: Du ĂŒbersetzt vage Anforderungen in klare Problemformulierungen, denkst in Kontext, Ziel und Format. Chained Prompting und iteratives Verfeinern von Outputs ist fĂŒr dich Standard, keine Ausnahme.

Die Rolle ist zunĂ€chst auf 1 Jahr befristet – wer Verantwortung ĂŒbernimmt und mitzieht, fĂŒr den kann das erst der Anfang bei Digistore24 sein und einer langfristigen Entwicklung steht nichts im Wege.

Dieser Job ist nicht fĂŒr dich geeignet, wenn du:

  • 
 weniger als drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement hast.
  • 
 gar keine Erfahrung mit AI-Tools mitbringst und auch keine Bereitschaft, deine Arbeitsweise eigenstĂ€ndig mit AI weiterzuentwickeln.
  • 
 unstrukturiert arbeitest und in komplexen, parallelen Projekten schnell den Überblick verlierst.
  • 
 Schwierigkeiten hast, aus einem Ziel eigenstĂ€ndig einen klaren Projektrahmen zu entwickeln, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
  • 
 don't feel comfortable working in an international remote team or communicating fluently in both English and German (C1).
  • 
 dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansĂ€ssig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europĂ€ischen LĂ€ndern möglich.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere LĂ€nder nach Absprache möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
  • Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Keine starren EntwicklungsplĂ€ne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen StĂ€rken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die StabilitĂ€t eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit ĂŒber die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhĂ€ltst von uns modernes Equipment fĂŒr deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakulĂ€re Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die ĂŒber Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein RĂ€dchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-GesprĂ€chen.
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Morning Intelligence Briefing statt Status-Roulette: Du startest nicht damit, manuell Projekte durchzuklicken. Dein ClickUp-Setup, angereichert mit AI-Automationen, liefert dir automatisch einen priorisierten Überblick ĂŒber Risiken, Deadlines und Bottlenecks quer durch alle laufenden Projekte. In 10 Minuten weißt du, was heute wirklich wichtig ist, und agierst proaktiv.
  • Neues Projekt onboarden: Ein neues Thema landet auf deinem Tisch, nicht deine KerndomĂ€ne, aber du weißt, wie man Projekte aufsetzt. Du schreibst ein scharfes Problem-Statement, briefst Claude mit vollem Kontext und generierst Projektentwurf, Risikoprofil und Kick-off-Agenda in einem Bruchteil der Zeit. Du reviewst kritisch, verbesserst und startest gut vorbereitet in den Kick-off-Call.
  • Kurze Pause, echter Ausgleich: Ein virtueller Kaffee-Call mit einer Kollegin, eine Runde spazieren gehen. Du arbeitest remote, also nutzt du diese Freiheit bewusst.
  • Cross-Department Weekly: Heute: Legal-Update zu einem Compliance-Projekt, direkt weiter zu einem OPs-Tool-Rollout. Zwei völlig verschiedene Welten, zwei verschiedene Sprachen. Du behĂ€ltst den Überblick, ĂŒbersetzt zwischen den Teams und sorgst dafĂŒr, dass Entscheidungen getroffen werden, nicht nur besprochen.
  • Workflow-Audit: Du erkennst, dass drei verschiedene Teams jede Woche manuell fast identische Status-Reports schreiben. In 45 Minuten baust du eine Automatisierung, die das abteilungsĂŒbergreifend löst, und gibst damit jedem Team Zeit zurĂŒck.
  • AI-Output-Review vor dem Stakeholder-Call: Ein Project Requester hat einen AI-generierten Projektplan vorbereitet. Du prĂŒfst: Stimmen die Annahmen? Sind die Risiken realistisch bewertet? Ist das eine durchdachte Empfehlung oder generischer Output? Zwei Anmerkungen, eine Korrektur, und der Plan ist stakeholder-ready.
  • Retrospektive mit Learnings-Capture: Ein Projekt ist abgeschlossen. Ihr feiert, besprecht ehrlich, was schiefging, und du fragst: „Was davon können wir das nĂ€chste Mal automatisieren?" Die Erkenntnisse wandern in eure abteilungsĂŒbergreifende Workflow-Bibliothek.
  • Mit einem guten GefĂŒhl gehst du in den Feierabend: Du hast heute Projekte vorangetrieben, Entscheidungen ermöglicht und nebenbei einen Workflow gebaut, der deinem Team morgen Arbeit abnimmt. Genau diese Mischung macht den Job aus.

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Posted: 2026-07-09

Junior Accountant (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH – Hamburg

Das bewegen Sie bei uns:

  • Sie verbuchen laufende GeschĂ€ftsvorfĂ€lle in DATEV – von Eingangsrechnungen ĂŒber Bankbewegungen bis zu Ausgangsrechnungen fĂŒr Ihre zugeordneten Gesellschaften.
  • Bei der Rechnungsbearbeitung behalten Sie den Überblick: Sie erfassen und kontieren Belege in Payhawk und stoßen die Freigaben nach unserem definierten Workflow an.
  • Im Monatsabschluss unterstĂŒtzen Sie das Team bei Abgrenzungen, einfachen RĂŒckstellungen und ersten AbstimmungsprĂŒfungen.
  • Offene Posten verfolgen Sie zuverlĂ€ssig nach und klĂ€ren AuffĂ€lligkeiten gemeinsam mit unserem Senior Accountant.
  • Außerdem pflegen Sie Stammdaten wie Kreditoren, Kostenstellen und Kontenzuordnungen und halten unsere Unterlagen sauber strukturiert.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Finanzbezug abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzen absolviert.
  • Erste Erfahrung in der Buchhaltung bringen Sie mit – ein Praktikum oder eine WerkstudierendentĂ€tigkeit reicht uns dabei völlig aus.
  • DATEV-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung: Wir arbeiten Sie grĂŒndlich ein.
  • Sie arbeiten sorgfĂ€ltig und strukturiert und sprechen Unstimmigkeiten lieber direkt an, statt sie liegen zu lassen.
  • Auf Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher auf C1-Niveau; Englisch-Grundkenntnisse helfen Ihnen im Umgang mit unseren internen Tools.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes TeamgefĂŒhl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz, zeitgemĂ€ĂŸe Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
  • Zentrale BĂŒrolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-07-09

Senior Marketing Manager fĂŒr Meta-Ads (w/m/d) - 100% remote - EU
PYNEMA – Munich

Remote

Senior Marketing Manager fĂŒr Meta Ads(w/m/d) - Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum

Wir bewerben uns um einen Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) spezialisiert auf Meta Ads, der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.

Aufgaben

Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).

Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.

AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue AnsĂ€tze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.

End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.

KundenfĂŒhrung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.

Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.

Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.

Qualifikation

AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder Ă€hnlichen Tools.

Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst ĂŒber reines Kampagnenmanagement hinaus.

Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.

Hands-on MentalitÀt. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.

Ownership. Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Budgets, Performance und Kundenentwicklung.

Analytische StĂ€rke. Zahlen sind fĂŒr dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.

Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.

Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).

Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fĂŒrs große Ganze.

Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Benefits

100 % FlexibilitĂ€t. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.

Push statt Standard. Wir gehen ĂŒber klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.

AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darĂŒber hinaus.

Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe fĂŒr unsere Kunden.

Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.

Erfolge leben. RegelmĂ€ĂŸige Teamevents und echte WertschĂ€tzung fĂŒr das, was du erreichst.

Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.

Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?
Dann sag uns, was dir wichtig ist – wir sind offen fĂŒr deine Vorstellungen.

Warum diese Rolle?

Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:
Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen – besonders mit AI.

PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint – fĂŒr unsere Kunden, unser Team und dich.
Wenn du Push Marketing auf das nÀchste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-09

Accountmanager (m/w/d)
talenthafen GmbH – Hamburg

**talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – ĂŒber 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Als Account Manager bist du das Gesicht zum Kunden: Du berĂ€tst GeschĂ€ftsfĂŒhrer und HR-Verantwortliche auf Augenhöhe, steuerst Kampagnen, analysierst Performance und entwickelst deine Accounts strategisch weiter.

Aufgaben

Dein Daily Business:

  • Eigenverantwortliche Betreuung deines Kundenportfolios - du bist erster Ansprechpartner und Experte fĂŒr deine Accounts

  • Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding ĂŒber Set-up bis zum Launch

  • RegelmĂ€ĂŸige Touchpoints und Video-Calls mit deinen Kunden

  • Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungen

  • Eigenrecherche zu Plattformen, Zielgruppen und erfolgreichen Anzeigen

  • LĂŒckenlose Dokumentation in unserem CRM - Verbindlichkeit ist bei uns ein must-have

  • UnterstĂŒtzung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Wen wir suchen:

  • Du hast einen Anspruch an dich selbst, der nicht verhandelbar ist – Exzellenz ist fĂŒr dich der Standard, nicht das Extra

  • Du hast Student-Mentality: lernbereit, wissbegierig, offen fĂŒr Feedback aus Call-Analysen und Coaching

  • Du bist immer professionell, sei es in internen Meetings oder bei Kundenterminen

  • ProaktivitĂ€t ist bei uns die Grundausstattung, keine Auszeichnung

  • Du bist verbindlich – was du zusagst, passiert; was besprochen wird, wird festgehalten

  • Erfahrung in Kundenbetreuung, Beratung oder Agentur ist ein Plus

Benefits

Was wir bieten:

  • Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung

  • Direkten Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung und echte Verantwortung ab Tag eins

  • Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck – wir bauen langfristig

  • Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange

  • RegelmĂ€ĂŸige Call-Analysen und strukturiertes Feedback – wir investieren in deine Entwicklung

  • Ein Team, das PositivitĂ€t lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet

  • Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, Mehrwerk, Upway u. v. m.

  • Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

  • Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top:

  • 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
  • 50€ monatlich fĂŒr deine Altersvorsorge
  • MacBook – auch zur privaten Nutzung
  • RegelmĂ€ĂŸige Grill- & Teamabende (alle 3 Monate)
  • Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)
  2. Telefonisches ErstgesprÀch (ca. 20 Minuten)
  3. Video-Interview mit Fachbereich
  4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

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Posted: 2026-07-09

Bauingenieur/-in (m/w/d)
Stadtreinigung Leipzig – Leipzig

Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig, Bereich Technik/Bau ist ab sofort eine befristete Stelle bis voraussichtlich Juni 2029 in TeilzeitbeschÀftigung (30 h/Woche) zu besetzen als Bauingenieur/-in (m/w/d).

Aufgaben

  • Erarbeiten von Planungskonzepten fĂŒr Bau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erarbeiten von Vorlagen und AntrĂ€gen fĂŒr die Genehmigung und Zustimmung von Behörden und AusschĂŒssen
  • Fachliche Begleitung von Planungs- und AusfĂŒhrungsleistungen unter BerĂŒcksichtigung wirtschaftlicher, energetischer und ökologischer Anforderungen
  • Fachliche Steuerung und Koordination externer PlanungsbĂŒros, Fachgutachter und ausfĂŒhrender Firmen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren einschließlich bei der Erstellung von Vergabeunterlagen
  • Erarbeiten des Bauablaufs als Koordinationsgrundlage aller im Bauprozess beteiligten Gewerke
  • Fachliche Begleitung der BauausfĂŒhrung einschließlich DurchfĂŒhrung von QualitĂ€tskontrollen insbesondere hinsichtlich Übereinstimmung mit der AusfĂŒhrungsplanung, Baugenehmigung und Terminplanung
  • Erarbeiten der mittel- und langfristigen Zeit- und Finanzplanungen fĂŒr Bauinvestitionen und Instandhaltungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, GebĂ€ude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Projektleitung mit Bauherrenfunktion sowie Systemkenntnisse der GebĂ€udeautomation und Fertigkeiten zu deren Nutzung von Vorteil
  • Kenntnisse ĂŒber Rechte und Pflichten der öffentlichen Hand als Bauherr, Umfangreiche Kenntnisse zur DurchfĂŒhrung von Großbaumaßnahmen wĂŒnschenswert
  • Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und EntscheidungsfĂ€higkeit sowie organisatorische und kommunikative FĂ€higkeiten
  • EigenstĂ€ndige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik (z. B. Microsoft Office, Navision Dynamics NAV, AutoCAD, Bechmann) wĂŒnschenswert
  • FĂŒhrerschein Klasse B und Fahrbereitschaft

Benefits

  • Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) – Einstiegsgehalt von 42.100 € - 49.800 € brutto
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und HomeOffice
  • vielfĂ€ltige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • eine zusĂ€tzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
  • ein ermĂ€ĂŸigtes Ticket fĂŒr den Personennahverkehr ("Job-Ticket")
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
  • PrĂ€mierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. RĂŒckengesundheit, Augengesundheit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfĂŒllen, dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht Ă€lter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, BefĂ€higung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berĂŒcksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierĂŒber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklĂ€ren Sie sich ausdrĂŒcklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns ĂŒbermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungs-abwicklung gemĂ€ĂŸ DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier. Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Stadtreinigung Leipzig, PersonalbĂŒro oder: per E-Mail

Geithainer Straße 60

04328 Leipzig

Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.

Ansprechpartnerinnen fĂŒr diese Ausschreibung sind Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216

und Frau Tiesler, Telefon: 03 41 / 65 71 – 220. Ausschreibungsschluss ist der 14. August 2026.

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Posted: 2026-07-09

MaterialprĂŒfer / NDT-Experte (m/w/d)
Bridgemaker GmbH – Rostock

Über die Position

Wir suchen fĂŒr next-ray by Oehm & Rehbein einen MaterialprĂŒfer / NDT-Experten (m/w/d).
Du arbeitest an digitalen Röntgensystemen, begleitest Kunden bei Inbetriebnahme, Schulung und Support und bringst deine Erfahrung in der zerstörungsfreien PrĂŒfung ein. Standort ist Rostock, die Anstellung erfolgt ĂŒber die Oehm & Rehbein GmbH.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarer Hintergrund
  • Erfahrung als MaterialprĂŒfer im Bereich ZfP
  • Idealerweise Kenntnisse bzw. Fachkunde im Bereich RöntgenprĂŒfung
  • Freude am Umgang mit Kunden und an der Vermittlung technischer Inhalte
  • Englischkenntnisse sind wĂŒnschenswert
  • Freude an regelmĂ€ĂŸigem Austausch den relevanten Fachbereichen
  • Eigeninitiative und Begeisterung fĂŒr Mitgestaltung und Innovation
  • Sicher in Windows-Umgebungen, Netzwerk-Grundlagen (TCP/IP, VPN, Remote-Tools)
  • Erste BerĂŒhrung mit DICOM oder DICONDE willkommen
  • Interkulturelle SensibilitĂ€t und klare schriftliche AusdrucksfĂ€higkeit

Aufgabenbereich

  • UnterstĂŒtzung bei der Diagnose und Behebung von Hard- und Softwarestörungen an digitalen Röntgensystemen inkl. Betreuung der Software-Suite (Aufnahmesoftware, PACS/DICONDE Anbindung, Cloud-Archivierung)
  • Steuerung der Reparatur- und RMA-Abwicklung mit internem Reparaturteam und Sublieferanten
  • DurchfĂŒhrung von Werkstrainings in Rostock sowie Inbetriebnahmen und Schulungen beim Kunden vor Ort weltweit
  • Erstellung und Pflege von Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Servicedokumenten und Trainingsunterlagen
  • Technische Mitwirkung bei Tender-Antworten und RFI/RFQ-Spezifikationen
  • DurchfĂŒhrung und UnterstĂŒtzung im Bereich der zerstörungsfreien PrĂŒfung (ZfP), insbesondere im Umfeld der MaterialprĂŒfung
  • UnterstĂŒtzung bei Produktdemos sowie bei der PrĂ€sentation unserer Lösungen beim Kunden
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse
  • DurchfĂŒhrung von AußeneinsĂ€tzen im vereinbarten Rahmen (Reiseanteil ca. 10–20 %)
  • Betreuung und Beratung von Kunden sowie UnterstĂŒtzung bei technischen Fragestellungen

Die Perspektive

  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Arbeitsklima.
  • Ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die eigene Impulse ausdrĂŒcklich willkommen heißt und fördert – deine Ideen sind bei uns nicht nur gefragt, sondern gewĂŒnscht.
  • Eine unbefristete Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell in Teil- oder Vollzeit.
  • Ein attraktives Festgehalt, ergĂ€nzt durch eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg direkt widerspiegelt, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Wir stellen dir einen Firmenwagen zur VerfĂŒgung, den du auch privat nutzen kannst, sowie ein Firmenhandy und eine vollstĂ€ndige Homeoffice-Ausstattung.
  • Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. Übernahme von Kinderbetreuungskosten, kostenlose GetrĂ€nke & Obst, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Gesundheits- und Sportangebote.

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Posted: 2026-07-09

Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit SAP MDM/ MDG Know-how
Nothegger Personalberatung – Munich

Das Unternehmen ist ein fĂŒhrender IT- und Digitalisierungsdienstleister, der seine Kunden bei ihrer digitalen Transformation unterstĂŒtzt. Mit einem breiten Team von Fachleuten an zahlreichen Standorten in Europa begleitet das Unternehmen seine Kunden ganzheitlich – von der Infrastruktur bis hin zu innovativen Zukunftstechnologien.

Aufgaben

  • Entwicklung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen mit ABAP
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich SAP Master Data Governance (MDG)
  • Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen, Reports, Formularen und Erweiterungen
  • UnterstĂŒtzung bei der Pflege und Optimierung von Stammdatenprozessen
  • Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Lösungskonzepte
  • Enge Zusammenarbeit mit den SAP-Fachbereichen und internen Projektteams
  • DurchfĂŒhrung von Fehleranalysen, Tests und Code-Reviews
  • Mitwirkung an spannenden SAP-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP/ABAP OO
  • Erste Erfahrung im Bereich SAP Master Data Governance (MDG) und Stammdatenmanagement
  • Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen sowie im Umgang mit SAP-Erweiterungstechnologien
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
  • Freude an Teamarbeit, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine offene Unternehmenskultur mit Teamkollegen und FĂŒhrungskrĂ€ften, die wirklich motivieren und unterstĂŒtzen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Moderne SAP-Landschaft und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Verkehrsanbindung im Herzen MĂŒnchens
  • Diverse monitĂ€re ZuschĂŒsse und VergĂŒnstigungen fĂŒr Mitarbeitende
  • Kantine

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier ĂŒber das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

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Posted: 2026-07-09

B2B Growth Marketer
SalesPlaybook AG – Berlin

Remote

The best B2B technology companies already know that founder- and executive-led content is one of the strongest pipeline channels there is. What holds them back is the doing: positioning is fuzzy, the right angle is hard to find, time is scarce, and staying consistent over months is harder still. Closing that gap – building the go-to-market foundation and turning a busy expert's knowledge into content that actually moves their business – is what you'll do.

As a B2B Growth Marketer, you'll own part of the growth motion for a portfolio of clients: from go-to-market strategy and positioning, to a running LinkedIn engine, to the content itself. Think of it as several jobs in one: strategist, sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into positioning, systems, and content that sound unmistakably like them and earn them the right attention.

And yes – you essentially get paid to learn from successful founders and executives every week.

Tasks

Here's what owning that looks like day to day:

Go-To-Market, Positioning & Messaging Setup

Open every engagement by building the foundation for a successful go-to-market motion:

  • Segment the client's market and define their Ideal Customer Profile (ICP) – the targeting framework that guides all go-to-market activities.
  • Develop a positioning & messaging strategy that makes the client easy to remember and easy to buy.
  • Create internal and external alignment on the strategy, delivered as a GTM activities & strategy alignment document, a market segmentation & ICP definition, and a positioning & messaging framework.

LinkedIn Go-To-Market Engine

Set up the strategy and infrastructure for a best-in-class, people-led LinkedIn motion that grows authority, builds trust and education with the audience, and attracts inbound opportunities:

  • Build a bespoke LinkedIn content strategy that ties the LinkedIn motion to business goals – with a strong content narrative, thought-leadership positioning, and clear content pillars that ensure consistency and relevance.
  • Stand up a structured content operations system covering content creation, approval, distribution, and repurposing.
  • Optimize LinkedIn profiles so they build trust and convert visitors.
  • Automate LinkedIn ICP network expansion as well as the capturing, enrichment, and connecting of profile engagers.
  • Set up and manage LinkedIn Thought Leader Ads to amplify the best-performing content directly to the client's ICP – extending reach and demand beyond the organic network.

The Content Engine

  • Run bi-weekly content calls to draw out each client's expertise, stories, and point of view as raw input for ideas.
  • Turn those calls into clear content outlines, then write content that carries their ideas, attracts the people they want to reach, supports their business goals, and reads as if they wrote it themselves.

Client Success & Project Ownership

  • Keep communication smooth and timelines on track across every account you run.
  • Build monthly performance reports so clients always know how their content – and their pipeline – is developing.

You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has built this kind of engine many times over.

Requirements

You'll thrive in this role if you bring:

  • Hands-on B2B marketing experience across positioning, messaging, and ICP definition – you know how to turn strategy into something a revenue team can actually use.
  • Excellent writing and communication in both German and English.
  • Genuinely strong copywriting – you can make an expert sound like the best version of themselves.
  • Comfort with LinkedIn as a go-to-market channel, including content operations, automation tooling (network expansion, engagement capture, enrichment), and paid amplification via Thought Leader Ads.
  • A highly organized way of working, comfortable juggling many accounts and moving pieces at once.
  • Natural curiosity – happy to dig into any industry or topic.
  • Sharp research habits, building real understanding before you write.
  • A detail-oriented mindset with high standards for quality.
  • Grounded confidence – self-assurance that's based on real competence and therefore doesn't need any show or exaggeration, and can say "I don't know" while still coming across as poised.

Benefits

  • Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
  • Working with a manageable number of focused clients (4–6 simultaneously)
  • Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
  • 90% remote work and fast decision-making processes
  • Performance-based compensation based on results
  • Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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Posted: 2026-07-09

Product Marketing Manager:in - B2B Software (m/w/d)
Soley GmbH – Munich

Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns!

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen - von Lieferketten ĂŒber Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir fĂŒhrend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen.

Bei uns sitzt Marketing nicht am Ende der Kette. Du bist von Anfang an dabei: wenn Produkte entstehen, wenn Kunden gewonnen werden und wenn Argumente gebaut werden, die standhalten.

Aufgaben

  • Du ĂŒbersetzt komplexe Technik in Sprache, die Entscheider verstehen und ĂŒberzeugt - du verstehst, was unsere Kunden antreibt und was unser Produkt kann, und bringst beides zusammen
  • Du entwickelst hochwertige Materialien wie One-Pager und Success Stories, die unsere Kommunikation auf das nĂ€chste Level heben
  • Du arbeitest eng mit Sales & Product zusammen, um die brennendsten Kundenfragen zu identifizieren und in Argumente zu verwandeln
  • Du planst und steuerst Produktlaunches: von Positionierung ĂŒber Messaging bis zur MarkteinfĂŒhrung
  • Du verantwortest eigene Kampagnen und Projekte - von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen: Bei uns regiert das Daten-Dashboard, nicht das BauchgefĂŒhl

Qualifikation

Must-have:

  • 3-5 Jahre Erfahrung im Product Marketing, idealerweise im B2B-Software- oder technischen Umfeld
  • Du arbeitest dich in komplexe technische Themen ein und bringst das Wesentliche auf den Punkt, ohne es zu verwĂ€ssern
  • Du denkst strategisch und setzt genauso gerne operativ um - vom Konzept bis zum fertigen Asset
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil:

  • Branchenkenntnisse aus Industrie oder Maschinenbau
  • Sicherer Umgang mit Design-Tools (Adobe Creative Suite, Canva) und Offenheit fĂŒr KI-gestĂŒtzte Workflows

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Cooles BĂŒro im Werksviertel (House of Communication)
  • Spannende, internationale Projekte mit gestaltendem Einfluss
  • RegelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che statt Funkstille
  • Modernste Hard- & Software-Ausstattung
  • Offene, kollaborative Teamkultur mit flachen Hierarchien
  • Internationales, diverses Team
  • Kostenlose GetrĂ€nke, Kaffee und Obst im BĂŒro
  • Monatliches Guthaben auf deiner Spendit Card
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • 30 Tage Urlaub
  • Coole Team- und Office-Events

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent HR Operations (m/w/d)
HR Motion – MĂŒnchen

Remote

Über die Position

Nicht jedes Unternehmen verfĂŒgt ĂŒber eine eigene HR-Abteilung – und genau hier komme ich ins Spiel. Ich unterstĂŒtze Start-ups, Scale-ups und mittelstĂ€ndische Unternehmen im operativen Personalmanagement – von der Personaladministration ĂŒber On- und Offboarding bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen.

Da die Anzahl meiner Kundenprojekte kontinuierlich wĂ€chst, suche ich UnterstĂŒtzung im Bereich HR Operations. Diese Position richtet sich an Studierende, die bereits praktische Erfahrung im operativen HR gesammelt haben und ihr Wissen in abwechslungsreichen Kundenprojekten vertiefen möchten.

Die Rolle

HR Operations ist das Fundament einer funktionierenden Personalabteilung.

Ob ArbeitsvertrĂ€ge, Onboarding, Bescheinigungen, Personalakten oder digitale HR-Prozesse – du unterstĂŒtzt mich dabei, dass die HR-Prozesse bei meinen Kunden zuverlĂ€ssig, professionell und effizient funktionieren. Du arbeitest direkt an echten Kundenprojekten und lernst unterschiedlichste Unternehmen, Branchen und HR-Strukturen kennen. Statt jeden Tag dieselben Prozesse in einem Unternehmen zu bearbeiten, bekommst du Einblicke in verschiedene Organisationen und entwickelst dich fachlich deutlich schneller weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

đŸ‘„ HR Operations

  • UnterstĂŒtzung entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Vorbereitung von Ein- und Austritten
  • Pflege digitaler Personalakten und Stammdaten
  • UnterstĂŒtzung bei administrativen HR-Prozessen

📂 Personaladministration

  • Erstellung und PrĂŒfung personalrelevanter Unterlagen
  • UnterstĂŒtzung bei Fristen- und Dokumentenmanagement
  • Kommunikation mit Kunden und externen Ansprechpartner
  • Vorbereitung von HR-Auswertungen und Reports
  • Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Standardthemen

🚀 Prozessoptimierung

  • Analyse bestehender HR-Prozesse
  • Entwicklung effizienterer AblĂ€ufe
  • UnterstĂŒtzung bei Digitalisierungsprojekten
  • Mitarbeit an Standards, Vorlagen und Dokumentationen
  • UnterstĂŒtzung bei der EinfĂŒhrung und Optimierung von HR-Systemen, insbesondere Personio

Qualifikation

Das bringst du mit

✔ Du studierst aktuell an einer Hochschule oder UniversitĂ€t.

✔ Du hast bereits praktische Erfahrung im operativen HR gesammelt – beispielsweise als Werkstudent oder Praktikant in einer Personalabteilung.

✔ Der Employee Lifecycle ist dir nicht unbekannt und du hast bereits mit administrativen HR-Prozessen gearbeitet.

✔ Idealerweise kennst du Personio oder ein vergleichbares HR-System.

✔ Du arbeitest sorgfĂ€ltig, zuverlĂ€ssig und selbststĂ€ndig.

✔ Vertrauliche Informationen behandelst du selbstverstĂ€ndlich diskret.

✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das erwartet dich

🚀 Direkte Mitarbeit an spannenden HR-Projekten verschiedenster Unternehmen

đŸ’» Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten

đŸ€ Direkte Zusammenarbeit mit mir – ohne lange Entscheidungswege

📈 Viel Eigenverantwortung und schnelle fachliche Entwicklung

🎯 Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine

💡 Die Möglichkeit, den Aufbau einer modernen HR-Beratung aktiv mitzugestalten

Kultur & Erwartung

Ich suche keine UnterstĂŒtzung fĂŒr reine RoutinetĂ€tigkeiten. Ich suche jemanden, der bereits erste Erfahrung im operativen HR mitbringt, mitdenkt und Verantwortung ĂŒbernehmen möchte.

Du arbeitest nicht in einer klassischen Personalabteilung, sondern lernst die HR-Welt aus der Beratungsperspektive kennen. Dadurch erhÀltst du Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen, entwickelst dich fachlich schnell weiter und kannst den Aufbau einer modernen HR-Beratung aktiv mitgestalten.

Wenn du Lust hast, ĂŒber den Tellerrand einer einzelnen HR-Abteilung hinauszuschauen und gemeinsam mit mir Unternehmen bei ihrer Personalarbeit zu unterstĂŒtzen, freue ich mich auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-09

Software Engineer (Fullstack) - AI Medical Software in Cloud (w/m/d)
deepeye Medical GmbH – Munich

What we are doing:

Our mission is to prevent vision loss and ultimately blindness by developing software that assists eye doctors in therapy planning for their patients. By systematically analyzing thousands of historical clinical cases and millions of ocular images, our software identifies and predicts disease progression. Our cloud-based decision support targets common eye diseases such as Age-related Macular Degeneration (AMD, which affects 7.5 million people in Germany alone).

Tasks

What You’ll Do

  • Full-scale development of medical software applications, in compliance with our medical Quality management system.
  • System Integration: Act as the "architect" to integrate various software modules into complex, larger-scale systems
  • Rigorous Testing: Write comprehensive unit and integration tests to ensure code quality and system resilience.
  • Deployment & Installation: Manage the installation and configuration of applications within Windows or Cloud environments, ensuring seamless delivery.
  • You also introduce processes, tools, and methodologies to balance needs throughout the software development life cycle, from coding and deployment to maintenance and updates

Requirements

What we are looking for

Your must-haves

  • 2+ years of industrial experience in software architecture, software design patterns and development, software releases, database management, networking concepts, and cybersecurity
  • 4+ years of experience in developing software in Python and 1+ system programming languages.
  • Good understanding of cloud architecture and infrastructure, cloud deployment, GPU, REST API, and authentication

Your nice-to-haves

  • Degree in computer science, physics, engineering or similar
  • Experience with medical device software development, following QMS/SOPs to ensure patient safety and regulatory compliance
  • Experience in CI/CD and software test automation: unit, integration and system testing
  • Working-level English (C1 or higher)

Benefits

  • Startup culture & a great, international team
  • High personal responsibility for your project & fast personal growth
  • Flexible working hours, remote work & central office in Munich’s startup hub
  • Direct impact on improving quality of life for our end users (patients)

Reach out to us with information about your availability, salary expectation and a link to your conclusive profile (GitHub, LinkedIn, CV). We do not require a motivation letter, but if you like, please share with us in 2-3 sentences why you want to help us in preventing blindness with cutting-edge technology.

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Posted: 2026-07-09

Video Editor Perfomance Marketing (all genders)
Dschungel Marketing GmbH – Berlin

Remote

Liebst du es auch wenn deine Bilder und Videos nicht nur schön aussehen, sondern direkten Business-Impact haben? Herzlich Willkommen im Marketing-Dschungel!

Wir sind eine Performance-Marketing Agentur aus Berlin mit Spezialisierung auf Paid Social Leistungen fĂŒr Lifestyle & Consumer Brands mit Wachstumsdrang. 🌮

Unser Anspruch sind data-driven Creatives, die begeistern und konvertieren.

Was uns noch fehlt? Du.

Aufgaben

  • Video Editing mit Performance-DNA: Du denkst in Scroll-Stoppern, Retention und CTR. Du schneidest so, dass Menschen nicht weiter swipen – sondern klicken. Auch aus mittelmĂ€ĂŸigem Rohmaterial holst du starke Creatives raus, die wirklich verkaufen.
  • Bildbearbeitung: Du behandelst Stills nicht wie ein Nebenprodukt von Video, sondern als eigene Disziplin. Mit GefĂŒhl fĂŒr Kontraste, Kompositionen und visuelle Balance zauberst du Assets, die im Feed herausstechen und im Kopf bleiben.
  • Content Enhancements: Du sorgst eigenstĂ€ndig mit subtilen Animationen, Untertiteln und Sounddesign fĂŒr den letzten Feinschliff - und entscheidest selbst, wo wir noch was rausholen können.
  • KI-gestĂŒtzte Contentproduktion: Wenn dir das richtige Material fehlst oder du etwas besseres im Kopf hast, machst du's einfach selbst, um deine Ideen schneller umzusetzen. Nicht, weil’s fancy ist - sondern effizient.

Qualifikation

  • Fokus auf Performance: Du weißt, was im Ad Account funktioniert und was nicht. Du hast gelernt, wie sehr Editing ĂŒber Erfolg oder Misserfolg entscheidet - und willst genau da ansetzen.
  • Agenturerfahrung: Mindestens 2 Jahre in einer (Performance-) Marketingagentur oder einem E-Commerce Unternehmen. Du kennst die Dynamik, das Tempo und die Standards.
  • Breites Skillset - echter Anspruch: Adobe, Figma & GenAI - deine Tools beherrschst du mit SouverĂ€nitĂ€t und Liebe zum Detail. Gleichzeitig bist du immer offen fĂŒr Neues.
  • Sprache & Standort: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und bist idealerweise in Berlin zuhause (oder bereit regelmĂ€ĂŸig herzukommen).
  • Ownership: Du bist pragmatisch, strukturiert und hast Bock, in einem kleinen, starken Team Verantwortung zu ĂŒbernehmen und den Bereich maßgeblich zu prĂ€gen und mit aufzubauen.

Benefits

  • Anti-toxisches Arbeitsumfeld: Wir glauben fest an Agentur 2.0 - und daran, dass jeder am besten ist, wenn er oder sie sich wohl fĂŒhlt: Arbeiten auf Augenhöhe, feste Arbeitszeiten und ein klarer Feierabend sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
  • Investition in dein Skillset: Fachliche Entwicklung wĂ€hrend der Arbeitszeit wird nicht nur “geduldet”, sondern mit 1.500 € individuellem Weiterbildungsbudget supported. Du arbeitest immer mit modernstem Equipment und den besten Tools und hast Zugriff auf alle Ressourcen, die du benötigst.
  • Schönes Altbau-Office: Gut erreichbar und bestens ausgestattet, direkt am Savignyplatz in Berlin-Charlottenburg.
  • Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • FlexibilitĂ€t: Full Remote von Zuhause aus arbeiten - 4 Wochen im Jahr "remote from anywhere" Policy (außerhalb von Deutschland). Office-Besuche in Berlin jederzeit möglich.
  • Teamtime statt Screentime: RegelmĂ€ĂŸige Workshops, Get Togethers und Team-Events (natĂŒrlich nur, wenn du willst).
  • Urban Sports

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit einem aussagekrĂ€ftigen Portfolio (Bewerbungen ohne Link können leider nicht berĂŒcksichtigt werden) und lass uns Anzeigen gestalten, die Mama und Papa stolz machen! 💚

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent:in Social Media Werbung / Content Creation (all genders)
Dschungel Marketing GmbH – Berlin

POV: Du suchst einen Werkstudentenjob, der nicht nur deine (ĂŒberteuerte) Miete zahlt, sondern dich mitten in die wunderbare Welt der Social Media Ads wirft. Und zwar nicht am Kopierer, sondern da, wo der Content wirklich entsteht.

Wir sind Dschungel – eine kreative Performance-Agentur aus Berlin.

Wir bringen große Consumer Brands aus Beauty, Nutrition, Home & Living und Co. ĂŒber Paid Social zum Wachsen. Bei dir laufen die FĂ€den der Content-Produktion zusammen: Du findest die richtigen Creator, planst Drehs und sorgst dafĂŒr, dass wir immer frisches Material haben, das im Feed wirklich performt.

Aufgaben

  • Creator Sourcing: Du scoutest auf Instagram, TikTok & Co. passende Creator fĂŒr unsere Marken, sprichst sie an und baust einen echten Creator-Pool auf. Von der Gen-Z-Stimme bis zur Oma aus Berlin.
  • Content-Produktion & Drehs: Du planst und koordinierst Drehs vor Ort in Berlin, mit echten Kund:innen, Creator:innen oder Statist:innen, und packst bei nativen Social-Formaten auch selbst mit an und stehst ggfs. sogar selbst gern mal vor der Kamera.
  • Projektmanagement: Du hĂ€ltst als Organisationstalent alle FĂ€den zusammen, Briefings, Termine, VerfĂŒgbarkeiten und Material. Nichts geht bei dir verloren.
  • Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen Creator:innen, Kundenbetreuung und Video-Editing.
  • Kreativer Input: Deine Ideen sind gefragt. Du bringst frische Angles ins Team, immer mit Blick darauf, was auf Meta wirklich funktioniert.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce (oder du brennst einfach nur fĂŒr dieses Thema).
  • Erfahrung: Du hast bereits als Werkstudent:in gearbeitet - idealerweise in einer Agentur, einem Start-up oder fĂŒr ein E-Com Unternehmen.
  • Social Media Mindset: Instagram, TikTok, YouTube - du verstehst was die Leute sehen wollen (und was nicht) und erkennst gute Creator:innen sofort.
  • Tech-AffinitĂ€t: AI und neue Tools machen dir keine Angst, sondern motivieren dich deinen Horizont zu erweitern. Du lernst schnell und hast schon mal den ein oder anderen Prompt geschrieben.
  • KommunikationsstĂ€rke: Du gehst offen auf Menschen zu. Creator:innen ansprechen und Drehs koordinieren ist fĂŒr dich kein Stress, sondern macht dir Spaß.
  • TeamfĂ€higkeit: Du kommunizierst transparent und mit den besten Intentionen, bist neugierig auf andere Perspektiven und offen fĂŒr ehrliches Feedback - bei uns zĂ€hlt jede Stimme (wirklich).
  • Deine Ambition: Du willst nach dem Studium im besten Fall Vollzeit im Paid Social durchstarten. Denn wir suchen Teamplayer fĂŒr die Zukunft.
  • Plus, kein Muss: Du hast Lust, selbst zu drehen oder auch mal vor der Kamera zu stehen und Creator:innen zu zeigen, wie ein guter Take lĂ€uft.

Benefits

  • A-Player Team: Bei uns arbeitest du in einem Team, von dem du wirklich etwas lernen kannst. Kein Praktikanten-Dasein, kein Verzweifeln am Kopierer.
  • Steile Lernkurve: Entwicklung garantiert, durch 1:1 Sparring mit erfahrenen Paid Social Expert:innen sowie internen und externen Weiterbildungen.
  • FlexibilitĂ€t: 20h/Woche, in den Semesterferien auch gerne mehr. Hybrides Arbeiten - von Zuhause oder unserem wunderschönen Altbau-Office im Herzen von Berlin-Charlottenburg (Savignyplatz).
  • Premium-Equipment: Neues MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch, unterstĂŒtzende AI Workflows - alles, was du zum WohlfĂŒhlen brauchst.
  • Teamkultur: Arbeit auf Augenhöhe, Team > Kunde und ein echtes Wir-GefĂŒhl.
  • Faires & transparentes Gehalt: 16€/h
  • Option auf Übernahme: Bei Interesse schreiben wir deine Success Story gemeinsam nach dem Studium weiter.

Du hast Lust auf Abenteuer, Verantwortung und Wachstum? Let’s talk!

Schick uns deine Bewerbung - formlos reicht (CV, kurzes Motivationsschreiben oder Vorstellungsvideo - whatever you got). 🌮

Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-09

Graphic Design Intern / Working Student (f/m/d)
Integrated Systems Events – MĂŒnchen

For over 20 years, Integrated Systems Events has been organizing, managing, and developing high-level B2B events for the PRO AV (Audio Visual) and Systems Integration Industry worldwide. With offices in Amsterdam, Munich, and Barcelona and a workforce of over forty employees and contractors, Integrated Systems Events is fully dedicated in organizing the annual ISE Show. ISE Show is THE leading trade show for the latest techniques, trends, and solutions for creating visual experiences. We are proud to attract exhibitors and an international trade audience from all around the globe once a year in the city of Barcelona. Curious about working at ISE? Check out our video for further insights! 

In preparation for our next ISE show in 2027, we are looking for a Graphic Design Intern or Working Student (f/m/d), to join our Marketing team. Our preference is a full-time mandatory internship, but we are also open to a part-time working student arrangement depending on your availability and study requirements. The start date and duration can be flexibly aligned with your university requirements. This role is based in our Munich office.

Graphic Design Intern (f/m/d)

You’ll work on real projects with visible impact - and, depending on timing and project needs, may have the opportunity to attend ISE in person and see you work live on the show floor.

Your Responsibilities:  

  • Support the lead designer in creating visual assets for social media, newsletters, web content, and print materials

  • Assist in developing sales brochures, marketing collateral, and event signage

  • Contribute to layout and design for presentations and internal documents

  • Ensure brand consistency across all visual materials

  • Perform image editing, retouching, and layout adjustments as needed

  • Bachelor’s or Master’s students currently enrolled in a relevant Graphic, Communication, Digital Design, or Marketing program

  • Creative mindset and ability to collaborate in a team environment

  • Self-driven and able to meet tight deadlines

  • Strong organizational and communication skills

  • Excellent attention to detail in typography, layout, and design consistency

  • Must Have Proficient in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma

  • Experience with motion graphics or video editing is a plus

  • Strong command of English, both written and spoken

What We Offer:  

  • Exciting and challenging tasks in the growing Audiovisual, System Integration, and Exhibition industry

  • An open, friendly and above all value-based, and trusted empathetic company culture

  • Cross-departmental collaboration in an international, diverse, and initiative-taking team across Europe

  • Regular travelling to other locations in Europe to meet and work with the ISE team

  • Short decision-making processes, flat hierarchies, direct communication

  • Flexible working hours and mobile working options

  • Beautiful office space in Munich’s Werksviertel with excellent public transport connections

Why Join Us?

At Integrated Systems Events, we bring people together through world-class events. As an intern or working student, you’ll be part of a passionate and international team, gaining hands-on experience on high-profile projects in a fast-paced environment, while developing your skills in marketing and events.

The application process: 

You can expect an initial screening call, a design task, followed by a in person interview at our Munich office. We will keep you informed and provide prompt feedback at every stage.

Curious now? Get in touch! 

We’re excited to get to know you – and who you are beyond your CV. We look forward to receiving your application, including your earliest possible start date, preferred duration, and whether you are applying as a mandatory intern or working student.

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Posted: 2026-07-09

Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH – Berlin

About Recare

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management, technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow, and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

What to expect as our Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d):

  • Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.

  • Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

  • Flexibility – we offer flexible working hours that fit well around your studies, as well as the option to work remotely.

  • Edenred card – which you can use according to your needs.

  • Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.

Your role as Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d):

  • You contribute to key Finance initiatives by analyzing financial data, developing dashboards, optimizing reporting processes, and supporting strategic projects such as system implementations and data migrations.

  • Your work will provide stakeholders with reliable insights that enable informed, data-driven decision-making across the business.

  • You are a hands-on analyst who turns raw exports (e.g. DATEV, CRM) into clean tables and actionable insights.

  • You shape lightweight data pipelines (SQL/Sheets), definitions, and documentation so stakeholders can self-serve key views.

  • You support FP&A on forecasts, ad-hoc deep dives, and tool introductions/data migrations (mapping, test cases, reconciliation).

  • You ensure smooth month-/year-end support with simple reconciliations.

  • You create and maintain dashboards using Abacum, Looker or Claude, and develop simple automations that enhance productivity and reduce manual workload.

  • You analyze revenue, usage, and spend trends and communicate findings clearly.

  • You accompany cross-functional analysts (Product, Sales, Marketing, Revenue Ops) to align on metrics and data standards.



Here's how we picture you as our Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d):

  • You have current enrollment in a Bachelor’s/Master’s program (Data, Computer Science, Engineering, Math, Economics or similar) and you are available 15–20 h/week.

  • You have previous internship or working student experience in Data, Analytics, BI, Finance Systems, or a similar analytical and technical role.

  • You are advanced in SQL/Python and Excel/Google Sheets.

  • You bring curiosity, structured problem-solving, reliability, and discretion with financial data (GDPR aware).

  • You think in systems and processes improvements; you like tidy schemas, clear definitions, and reproducible work.

  • You are tech-savvy; experience with Looker (or similar BI tools), Google AppScript and cloud warehouses (Snowflake);

  • You communicate clearly in English (B2+); German is a plus.

  • Nice to have: Experience with CRM, ERP, or Accounting systems (e.g. Salesforce, HubSpot, NetSuite, DATEV or similar).

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Posted: 2026-07-09

IT-Systemadministrator Infrastruktur (w/m/d)
solutio GmbH & Co KG – Holzgerlingen

Der GeschĂ€ftsbereich IT ist in die Fachbereiche Service Desk, Rechenzentrum, Cloud, Netzwerk und Application-Management unterteilt. Als interner Dienstleister sind wir fĂŒr den hochverfĂŒgbaren und sicheren Betrieb aller eingesetzten IT-Lösungen verantwortlich. Wir sind Softwarehersteller fĂŒr zahnĂ€rztliche Software und verantwortlich fĂŒr die EinfĂŒhrung und nahtlose Integration neuer Cloud Services. Möchtest Du Innovationen vorantreiben? Dann unterstĂŒtze uns auf dem Weg zur digitalen Transformation!

Unser Angebot

  • FlexibilitĂ€t: Nach deiner Einarbeitung arbeitest du zu 60 % in unserem BĂŒro in Holzgerlingen und kannst bis zu 40 % mobil aus dem Homeoffice arbeiten. So profitierst du von einer guten Mischung aus persönlichem Austausch im Team und flexiblem Arbeiten.

  • Intensive Einarbeitung: Damit Du gut bei uns ankommst, nehmen wir uns die Zeit, die Du fĂŒr einen erfolgreichen Start brauchst – individuell auf Dich und Deine Aufgaben abgestimmt.

  • Paten- und Buddymodell: In deinen ersten Monaten begleiten Dich ein Pate und ein Buddy. Sie unterstĂŒtzen Dich bei fachlichen Fragen, helfen Dir beim Ankommen im Team und stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

  • FamiliĂ€res Betriebsklima: Als inhabergefĂŒhrtes Unternehmen leben wir kurze Entscheidungswege, eine offene Feedbackkultur und ein herzliches Miteinander. Gemeinsame Feiern, Teamevents und abteilungsĂŒbergreifende AktivitĂ€ten gehören fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich dazu.

  • Abwechslung statt Routine: Freu Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum. Dabei arbeitest Du in einem motivierten IT-Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt.

Deine Aufgaben

  • Du bist fĂŒr den Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer modernen IT-Infrastruktur verantwortlich.

  • Du administrierst unsere Microsoft-Umgebung mit Active Directory, Entra ID, Windows Server, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien und sorgst fĂŒr einen sicheren und stabilen Betrieb.

  • DarĂŒber hinaus betreibst und entwickelst du unsere Nutanix-AHV-Umgebung mit besonderem Fokus auf HochverfĂŒgbarkeit kontinuierlich weiter.

  • Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mit PowerShell, Terraform, Nutanix Calm oder vergleichbaren Technologien und treibst den Ausbau von Infrastructure as Code aktiv voran.

  • Außerdem integrierst und optimierst du hybride Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft 365.

  • Du betreust unsere Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, einschließlich Firewall, VPN, WLAN und Netzwerksegmentierung, und setzt moderne IT-Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, PKI, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Endpoint Security um.

  • Zu deinem Aufgabenbereich gehören außerdem der Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Backup-, Storage- und Monitoring-Lösungen.

  • Du arbeitest in abwechslungsreichen Infrastruktur- und Cloud-Projekten mit und bringst deine Ideen bei der Umsetzung moderner Technologien ein.

  • Komplexe Störungen analysierst du eigenstĂ€ndig und behebst diese nachhaltig im 2nd- und 3rd-Level-Support.

  • Du dokumentierst technische Lösungen sorgfĂ€ltig und unterstĂŒtzt deine Kolleginnen und Kollegen mit deinem Fachwissen.

  • Mit deiner Expertise gestaltest du die technologische Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unseres Unternehmens.



  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen.

  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern sowie mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Netzwerktechnologien wie VLAN, VPN und Firewalls mit.

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie Nutanix AHV oder VMware sowie mit HochverfĂŒgbarkeits-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten gesammelt.

  • Du begeisterst dich fĂŒr Automatisierung und KĂŒnstliche Intelligenz und hast bereits mit PowerShell, Terraform, REST-APIs oder vergleichbaren Technologien gearbeitet.

  • Idealerweise verfĂŒgst du außerdem ĂŒber Kenntnisse in Odoo, Atlassian Cloud und Jira Service Management Data Center.

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit hybriden IT-Landschaften sowie mit Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, Microsoft 365 oder AWS.

  • Moderne IT-Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), PKI, Netzwerksegmentierung und Endpoint Security sind dir vertraut.

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und legst dabei großen Wert auf QualitĂ€t.

  • Abgerundet wird dein Profil durch Teamgeist, KommunikationsstĂ€rke und die Freude daran, neue Technologien kennenzulernen und aktiv einzusetzen.

Haben wir Dich ĂŒberzeugt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bei Fragen melde Dich gerne unter der Telefonnummer +49 7031 4618-614 bei Aylin Semerci (Personalreferentin).

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Posted: 2026-07-09

Full Stack Engineer
Nooxit GmbH – Berlin

Remote

Nooxit is building the next generation of AI-powered finance process automation for medium and large enterprises. We're putting accounting on autopilot.

Our software uses modern deep learning and NLP to free finance teams from repetitive document capturing, manual compliance reporting, and tedious accounting tasks — helping them save time, prevent fraud, and stay compliant with local financial regulations across the globe.

Founded in 2019 and investor-backed, we're a remote-first company headquartered in Berlin with additional space in the Cologne area. Our diverse team brings backgrounds in consulting, venture building, autonomous driving, space technology, and cognitive science. Our customers include international mid-market and enterprise companies across sectors.

We're looking for a Full Stack Engineer who wants to build things that matter — someone who's equally comfortable designing a clean API as they are shipping a polished frontend feature, and who genuinely cares about whether the AI behind it is actually getting things right.

Our product makes critical financial decisions for enterprise customers, so accuracy isn't a nice-to-have — it's everything. We want someone who's obsessed with observability: if the AI extracts the wrong line item, misclassifies a transaction, or drifts in confidence over time, you want to know about it before anyone else does. You'll build the systems that measure, surface, and improve model performance — from evaluation pipelines and accuracy dashboards to real-time alerting on prediction quality. You'll work across the stack to develop, improve, and scale cloud-native applications while ensuring we always have a clear, data-driven picture of how our AI is performing in the wild. You'll have real ownership, creative freedom, and the opportunity to shape both the product and the engineering culture as we grow.

Tasks

‱ Design and build highly available, scalable cloud applications end to end

‱ Develop new features and microservices within our existing infrastructure

‱ Build and own observability infrastructure for our AI systems — accuracy dashboards, performance monitoring, anomaly detection, and alerting on prediction quality

‱ Design and maintain evaluation pipelines that continuously measure model accuracy across document types, edge cases, and customer environments

‱ Define and track key performance metrics — precision, recall, confidence thresholds, drift indicators — and turn them into actionable engineering work

‱ Instrument our services with structured logging, tracing, and metrics collection to ensure full visibility into how our AI behaves in production

‱ Improve and refactor existing services for performance, reliability, and maintainability

‱ Write clean, testable, well-documented code and participate in thoughtful code reviews

‱ Collaborate closely with product, data science, and fellow engineers to ship meaningful improvements

‱ Contribute to engineering practices, tooling, and architecture decisions

Requirements

‱ Strong proficiency in Python and TypeScript

‱ Solid experience with Docker, Git, and cloud-based development workflows

‱ Familiarity with SQL databases (PostgreSQL preferred)

‱ Experience with or willingness to work with: Pytest, CI/CD pipelines, Kubernetes, Terraform, Helm

‱ Comfort working across backend and frontend — you don't need to be an expert in both, but you're curious and willing to learn

‱ Experience with testing practices and a quality-first mindset

‱ A genuine passion for AI accuracy and observability — you're the kind of person who wants to understand why a model got something wrong, builds a dashboard to track it, and sets up an alert so it doesn't happen silently again

‱ Comfort with metrics and data analysis — you think in terms of precision, recall, error rates, and confidence distributions, not just "it seems to work"

‱ Proactive, communicative, and comfortable working autonomously in a remote team

BONUS

‱ Previous experience in a startup or fast-moving environment

‱ Hands-on experience building evaluation pipelines, accuracy benchmarks, or monitoring for ML/AI systems in production

‱ Experience with observability tools and practices (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog, OpenTelemetry, structured logging, distributed tracing)

‱ Familiarity with ML metrics concepts — confusion matrices, F1 scores, calibration curves, data drift detection, A/B testing

‱ Experience working at the intersection of engineering and data science, helping translate model quality into measurable product outcomes

‱ Interest in AI/ML applications or fintech

‱ Experience mentoring other engineers or helping shape engineering processes

Benefits

‱ Fully remote — work from anywhere in the world

‱ Flexible working hours — we care about output, not clocked hours

‱ Competitive salary with room to grow as the company scales

‱ An open, diverse, and international team that values collaboration and curiosity

‱ The chance to work with renowned enterprise customers and help build what could become the next finance automation category leader

‱ Real ownership and influence over the product and engineering direction

If you've read this far and thought "that sounds like me," we'd love to hear from you. Just send your CV — no cover letter needed. A GitHub link is a nice bonus but not required. We review applications fast and don't ghost people. If you have questions, reach out — we're real humans and we'll get back to you.

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Posted: 2026-07-09

Trainee IT-Projektmanagement - Schwerpunkt Requirements Engineering/ Business Analyse*
Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Du interessierst dich fĂŒr IT, Softwareentwicklung und innovative Projekte? In unserem Traineeprogramm baust du ein solides Grundlagenwissen im Bereich Business Analyse auf und lernst wichtige Methoden und Vorgehensmodelle kennen. Nach Abschluss des Traineeprogramms startest du in Kundenprojekte und ĂŒbernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in spannenden Softwareentwicklungsprojekten. Das erwartet dich konkret im Traineeprogramm:

  • Du lernst Softwareentwicklungsprozesse und Vorgehensmodelle wie Wasserfall und Scrum kennen.
  • Du erarbeitest dir Kenntnisse in IREB-Methodik, UML, Datenflussdiagrammen und Use Case Diagrammen.
  • Du vertiefst dein Wissen in Anforderungsanalyse und -management.
  • Du identifizierst Anforderungen der Fachseiten, bewertest diese nach qualitativen sowie quantitativen Faktoren und entwickelst Lösungen.
  • Du formulierst Epics und User Stories.
  • Du erstellst Entwicklungs-Roadmaps mit klar definierten Zielen.
  • Du moderierst den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und fungierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachseite.
  • Du bist verantwortlich fĂŒr die Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen und unterstĂŒtzt das Team bei der Erstellung von Reports.

Was du mitbringst

  • Du verfĂŒgst ĂŒber erste praktische Erfahrung in IT-Projekten und hast eine AffinitĂ€t zur IT, insbesondere zur Softwareentwicklung.
  • Du zeigst eine schnelle Auffassungsgabe und ein starkes analytisches Denkvermögen.
  • Du bist kommunikativ, konfliktlösungsfĂ€hig, bringst Empathie sowie eine hohe ModerationsstĂ€rke mit.
  • Du trittst selbstbewusst auf und ĂŒberzeugst mit deinen Ideen.
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfĂŒgst ĂŒber fließende Englischkenntnisse.
  • Du kannst dir vorstellen, an drei Tagen pro Woche in unserem BĂŒro in Bonn-Bad Godesberg zu arbeiten.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

  • Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • AgilitĂ€t: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • FlexibilitĂ€t: Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit fĂŒr Remote-Arbeit.
  • Weiterentwicklung: Dein Potential durch praxisorientierte Trainings unter der Anleitung von im Projektalltag bewĂ€hrten Coaches zu entwickeln ist Teil unserer Unternehmens-DNA.
  • Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf Dich freut.
  • Attraktive Benefits: Du bekommst diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents. * Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von allen Personen, unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller IdentitĂ€t. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berĂŒcksichtigt. Um die Lesbarkeit und VerstĂ€ndlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewĂ€hlt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Posted: 2026-07-09

Senior Python Entwickler*
Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

  • Du konzipierst, entwickelst und optimierst anspruchsvolle Softwarelösungen im Enterprise-Umfeld.
  • Du ĂŒbernimmst die technische Verantwortung fĂŒr Projekte und unterstĂŒtzt Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
  • Du entwickelst leistungsfĂ€hige Backend-Lösungen mit Python und modernen Frameworks.
  • Du entwirfst skalierbare, wartbare und sichere Softwarearchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
  • Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zur Integration von Anwendungen und Systemlandschaften.
  • Du arbeitest eng mit Kunden, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen und berĂ€tst zu technischen Fragestellungen.
  • Du unterstĂŒtzt bei Code Reviews, QualitĂ€tssicherung und der EinfĂŒhrung von Best Practices.
  • Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstĂŒtzt die fachliche Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen.
  • Du begleitest den Betrieb und die Weiterentwicklung von Anwendungen in Cloud- und/oder On-Premises-Umgebungen.
  • Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technologischen Standards, Methoden und Prozesse ein.

Was du mitbringst

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Python und bringst fundierte Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie FastAPI, Flask oder vergleichbaren Technologien mit.
  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs sowie der Integration verteilter Systeme und kennst moderne ArchitekturansĂ€tze wie Microservices, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Design.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber praktische Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
  • Du bist mit Container-Technologien, Kubernetes sowie CI/CD-Prozessen und Git-basierten Entwicklungsworkflows vertraut genauso wie mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud.
  • Du besitzt ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr SoftwarequalitĂ€t, Testautomatisierung und Security-by-Design.
  • Du hast Freude daran, technische Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Teams zu unterstĂŒtzen und Wissen weiterzugeben.
  • Du kommunizierst sicher mit technischen und fachlichen Stakeholdern.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

  • Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • AgilitĂ€t: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • FlexibilitĂ€t: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen BedĂŒrfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, den Data-Bereich bei uns aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen.
  • Wissen teilen & gemeinsam wachsen – Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich.
  • Teamgeist: In unserem offenen und kollegialen Umfeld wird Teamarbeit großgeschrieben – wir glauben daran, dass die besten Ideen im Austausch entstehen. Wir schĂ€tzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion. Bei uns ist jeder herzlich willkommen!
  • Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent:in (m/w/x) Social Media Content
Promed Soest GmbH – Soest

PROMED ist ein international tĂ€tiges Unternehmen im Bereich Test- und PrĂŒfsysteme fĂŒr die Elektroindustrie. Unsere Schwerpunkte sind die Entwicklung und Produktion von automatisierten PrĂŒfsystemen, sowie der Prototypen- und Kleinserienbau. Seit ĂŒber 30 Jahren bieten wir PrĂŒfkonzepte und Lösungen fĂŒr alle Bereiche der Industrie an.

Damit unsere Technologie „Made in Soest" die Sichtbarkeit bekommt, die sie verdient, bauen wir unsere PrĂ€senz auf LinkedIn, Xing, Instagram sowie auf den B2B-Plattformen Europages und Wer liefert Was professionell aus. DafĂŒr suchen wir Sie – zur VerstĂ€rkung unseres Teams und mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Sie planen, erstellen und veröffentlichen Content fĂŒr unsere Social-Media-KanĂ€le – mit Schwerpunkt LinkedIn sowie Xing und Instagram
  • Sie produzieren Fotos und kurze Videos direkt bei uns in der Fertigung: Produkte, Technik, Team, Messen und Behind-the-Scenes
  • Sie erstellen professionelle Produktaufnahmen unserer PrĂŒfsysteme und Komponenten – vom kompletten PrĂŒfstand bis zum Detail auf Baugruppen- und Adapterebene
  • Sie pflegen und optimieren unsere Profile und Produktkataloge auf Europages und Wer liefert Was
  • Sie entwickeln Content-Ideen fĂŒr ein technisches B2B-Publikum und pflegen einen Redaktionsplan
  • Sie unterstĂŒtzen unser Team beim Aufbau der persönlichen Profile (Employee Advocacy)
  • Sie behalten die wichtigsten Kennzahlen im Blick und leiten Verbesserungen ab

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Sie sind eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien(-gestaltung), BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben erste Erfahrung mit Social Media und der Erstellung von Foto- und Video-Content
  • Sie arbeiten sicher mit gĂ€ngigen Tools (z. B. Canva, CapCut oder Adobe Creative Cloud)
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sie arbeiten selbststĂ€ndig, zuverlĂ€ssig und strukturiert
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Reisebereitschaft

Weiterhin wĂŒnschenswert:

  • Ein kleines Portfolio oder Beispiele bereits betreuter KanĂ€le
  • Technisches Interesse und die FĂ€higkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend zu erzĂ€hlen
  • Erste Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sowie in der Produktfotografie
  • GrundverstĂ€ndnis von LinkedIn-Marketing im B2B-Umfeld

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten passend zu Ihrem Studium
  • Moderne Ausstattung fĂŒr Ihre Content-Produktion (Kamera- und Foto-Setup, Mikrofon, Software)
  • Große Gestaltungsfreiheit – Sie bauen unsere Social-Media-PrĂ€senz von Grund auf mit auf
  • Kurze Entscheidungswege in einem eingespielten Mittelstands-Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Bike-Leasing
  • Wellness- und Gesundheitsangebote
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Corporate Benefits
  • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit einer Abschlussarbeit in angrenzenden Themenbereichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu – idealerweise mit Links zu Projekten oder Profilen, die Sie bereits betreut haben.

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Posted: 2026-07-09

Nebenberuflicher Job als Assistenz im Finanzbereich (m/w/d)
Projekt 300 – Munich

Remote

Flexibel. Sinnvoll. Einfach nebenbei.

Du möchtest dir neben deinem Hauptberuf, Studium oder deiner SelbststÀndigkeit ein zusÀtzliches Einkommen aufbauen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines motivierten Teams werden?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams suchen wir eine nebenberufliche Assistenz (m/w/d) im Finanzbereich. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir arbeiten dich umfassend ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung unserer Finanzberater im TagesgeschĂ€ft
  • Aufnahme und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten
  • Vorbereitung von Unterlagen fĂŒr Beratungstermine
  • Terminvereinbarung und Kommunikation mit Kunden
  • Organisation und Nachbereitung von GesprĂ€chen
  • UnterstĂŒtzung bei administrativen Aufgaben
  • Digitale Dokumentenverwaltung und Datenpflege

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • SorgfĂ€ltige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick
  • Motivation und Lernbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Smartphone und Computer
  • Erfahrung im BĂŒro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Das bieten wir dir

Bei uns erwartet dich ein flexibler Nebenberuf mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team an deiner Seite. Du kannst dir deine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen und erhÀltst eine umfassende Einarbeitung.

Wenn du möchtest, hast du spĂ€ter die Möglichkeit, dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zusĂ€tzliche Verantwortungsbereiche zu ĂŒbernehmen.

Das erwartet dich

  • Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder Familie
  • Attraktive, leistungsorientierte VergĂŒtung
  • Umfassende Einarbeitung – auch fĂŒr Quereinsteiger
  • Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen
  • Moderne digitale Arbeitsweise
  • Ein hilfsbereites Team mit persönlicher UnterstĂŒtzung
  • Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Bewirb dich jetzt!

Ganz unkompliziert – ohne langes Anschreiben.

Sende uns einfach deine Kontaktdaten und wir lernen uns in einem unverbindlichen GesprÀch kennen. Vielleicht ist das genau der Nebenjob, der zu deinem Alltag passt.

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Posted: 2026-07-09

Cloud Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen!
Auralis Group – Markt Indersdorf

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin VerstĂ€rkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzufĂŒhren.

Aufgaben

Du willst:

  • Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
  • von zuhause aus arbeiten (remote)?
  • den nĂ€chsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen fĂŒhrt?
  • einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

  • bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstĂ€tig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
  • bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
  • hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?
  • bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
  • bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
  • bist ĂŒberzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

  • Fixum: 70.000 € - 72.000 €
  • Zielgehalt: 77.000 € - 82.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise AusschĂŒttung)
  • 30 Tage Urlaub
  • IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
  • Gelebter interner Expertenaustausch und Support
  • Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice
  • Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

  • unterstĂŒtzen unsere Kunden in Software Development Projekten
  • bauen Startups und grĂŒnden sie aus
  • arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
  • sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Posted: 2026-07-09

Industriemechaniker:in
Brodax Consulting GmbH – Egenhofen

Aufgaben

Wartung und Instandsetzung unserer vollautomatischen Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewĂ€hrleisten. ZuverlĂ€ssige DurchfĂŒhrung allgemeiner Schlosserarbeiten, einschließlich der Anpassung und Optimierung von Maschinenkomponenten.

Qualifikation

Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Land- und Baumaschinenmechaniker und haben mehr als 5 Jahre Erfahrung mit der Arbeit an Industriemaschinen, insbesondere in den Bereichen Drehen, Bohren und FrĂ€sen, wobei Grundkenntnisse in diesen Techniken von Vorteil sind. Handwerkliches Geschick, Mitdenken und genaues Arbeiten gehören zu Ihren ausgeprĂ€gten StĂ€rken. Ein FĂŒhrerschein der Klasse B ist erforderlich.

Benefits

‱ 13. Gehalt fĂŒr finanzielle Sicherheit
‱ FamiliĂ€res und unterstĂŒtzendes Betriebsklima
‱ Kilometergeld fĂŒr jeden zurĂŒckgelegten Kilometer

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Posted: 2026-07-09

Digital Twin & Synthetic Reality Expert(AI Community)
TELUS Digital – Berlin

Remote

About the Role: At TELUS Digital, we are building more than just models; we are building "Digital Twins" of the physical world. As a Digital Twin & Synthetic Reality Expert, you are a pioneer in Spatial AI. You don't just label 2D images; you work within 3D simulations and synthetic environments to teach AI how to navigate reality. You will bridge the gap between architectural data, physics, and machine vision. At TELUS, you are helping to create the "Map of Everything" that will power the future of autonomous infrastructure and the industrial metaverse.

Tasks

What Makes This Role Unique (Key Responsibilities):

  • 3D Point-Cloud Annotation: Working with LiDAR and depth data to identify objects in a 3D space, ensuring the AI understands volume and distance, not just pixels.
  • Physics-Consistency Auditing: Evaluating synthetic data (AI-generated environments) to ensure that gravity, lighting, and collisions behave as they do in the real world.
  • Spatial Semantic Labeling: Annotating "Digital Twins" of factories, hospitals, or cities to teach AI the function of complex machinery and infrastructure.
  • Synthetic-to-Real (Sim2Real) Validation: Comparing AI performance in a simulation versus the real world to identify "reality gaps" and correcting the training data accordingly.

Requirements

Qualification path

Mandatory Qualifications:

  • Education: Minimum of a Bachelor’s Degree in Cybersecurity, Criminal Justice, Forensic Science, or Information Security.
  • Native Language: Native-level proficiency in your primary language is mandatory to identify localized document types and regional identity nuances.
  • English Proficiency: Minimum B1 (Intermediate) level English.
  • Analytical Eye: Exceptional attention to detail, specifically in identifying pixel-level anomalies in digital images.

Assessment:

In order to be hired into our community, you’ll go through a subject-specific qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification.

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Posted: 2026-07-09

Social-Media-Manager:in (m/w/d), Teilzeit, 100 % Remote
NICAMA (Apinima GmbH) – Leipzig

Remote

NICAMA hat sich zum Ziel gesetzt, der Plastikkrise einen Riegel vorzuschieben. Deshalb entwickelt und
vertreibt das Social Startup aus Dresden plastikfreie Naturkosmetik in Verbindung mit einem
1plus1-Meeresschutzprinzip zur Finanzierung von weltweiten Plastikbergungsprojekten. Damit unsere
Mission noch mehr Menschen erreicht, suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unsere Social-Media-Kommunikation –
mit Lust auf Content, KreativitÀt und Sichtbarkeit vor der Kamera.

Aufgaben

Eckdaten:

  • Start: ab sofort / nach Absprache
  • Umfang: Werkstudent:in, Minijob oder Midijob 8-15h/Woche, mit Möglichkeit zum Ausbau der Stundenanzahl bei der Übernahme von weiteren Themen
  • 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben:

  • Du betreust unsere Social-Media-Accounts – mit Fokus auf Instagram
  • Du verwertest Content weiter fĂŒr andere Netzwerke, wie YouTube und Facebook, und bespielst
    punktuell LinkedIn (B2B)
  • Du erstellst eigenstĂ€ndig Content fĂŒr Social Media – und stehst dafĂŒr auch gerne selbst vor der
    Kamera (zuhause mit eigenem Setup, ergÀnzt durch gemeinsame Drehtage)
  • Du recherchierst Trends und entwickelst Ideen fĂŒr Formate und Kampagnen
  • Du ĂŒbernimmst nach und nach weitere Marketingthemen, z. B. E-Mail-Marketing,
    Marketingkampagnen und PR

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Social Media gesammelt – idealerweise mit Referenzen, die
    du uns zeigen kannst
  • Du fĂŒhlst dich vor der Kamera wohl und hast Spaß daran, Content selbst umzusetzen
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Gestaltung und Videoschnitt (z. B. Canva, CapCut o. Ă€.)
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstorganisiert, bist aber auch ein Teamplayer
  • Du hast großes Interesse an Social Media, bist up to date und teilst unsere nachhaltigen Werte
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau

Benefits

  • Begleite das Wachstum eines Social Startups – maximale Lernkurve!
  • Du ĂŒbernimmst direkt Verantwortung fĂŒr einen sichtbaren Bereich von NICAMA
  • Volle FlexibilitĂ€t: 100 % Remote und freie Zeiteinteilung
  • Bei uns darfst du ausprobieren, testen und eigene Ideen einbringen
  • Junges und motiviertes Team mit echtem Impact

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent:in Online Services (m/w/d)
MEvents Cross Media GmbH – Berlin

Werde Teil von M-Events und gestalte mit uns die Zukunft wissenschaftlicher Kongresse.

M-Events Cross Media steht fĂŒr Live-Events, professionelle Software und Full-Service-Lösungen fĂŒr medizinische Kongresse - online, vor Ort und hybrid. Mit modularen Online-Lösungen, On-Demand-Bibliotheken, E-Learning und Community-Plattformen gestalten wir die digitale Zukunft der medizinischen Wissensvermittlung.

Als Teil der M-GROUP, dem fĂŒhrenden Anbieter fĂŒr die technologische Umsetzung der grĂ¶ĂŸten wissenschaftlichen Veranstaltungen weltweit, sind wir mit Standorten in Europa und den USA international prĂ€sent. Die Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach und deckt das gesamte Spektrum ab - von individueller Softwareentwicklung bis zur DurchfĂŒhrung komplexer Events. Unsere Kunden: medizinische Fachgesellschaften, Industriepartner und professionelle Kongressveranstalter (PCOs).

Aufgaben

Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte internationale Kongressprojekte aktiv mit.

Als Werkstudent:in im Online Team arbeitest du eng mit unseren Projektmanagern zusammen und unterstĂŒtzt sie bei der Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Kongressprojekte. Dabei begleitest du unsere Projekte von der ersten Idee ĂŒber die technische und organisatorische Vorbereitung bis zur DurchfĂŒhrung vor Ort bei einigen der grĂ¶ĂŸten wissenschaftlichen Kongresse weltweit.

Du ĂŒbernimmst von Anfang an Verantwortung, arbeitest an konkreten Aufgaben mit und lernst Schritt fĂŒr Schritt, wie internationale Kongresse professionell geplant und umgesetzt werden.

Dabei geht es fĂŒr uns nicht nur um kurzfristige UnterstĂŒtzung wĂ€hrend des Studiums. Wir möchten dich kennenlernen, weiterentwickeln und dir perspektivisch den Einstieg als feste Projektmanager in unserem Team ermöglichen.

Das gehört zu deinem Alltag:

Projekte mitgestalten: Du unterstĂŒtzt unser Team bei Planung und Umsetzung digitaler Plattform- und SaaS-Projekte – und ĂŒbernimmst frĂŒh eigene Aufgabenpakete, die du zunehmend selbststĂ€ndig bis zum Go-Live verantwortest.

KI sinnvoll einsetzen: Du arbeitest an KI-gestĂŒtzten Features und neuen digitalen Lösungen mit. Wir arbeiten AI-first und geben dir Raum, moderne Tools auszuprobieren, einzusetzen und eigene Ideen einzubringen.

Kundenprojekte begleiten: Du unterstĂŒtzt bei der Betreuung unserer Kunden, bereitest Projektstrukturen vor und arbeitest im laufenden ProjektgeschĂ€ft mit – und lernst so, wie aus Anforderungen funktionierende digitale Lösungen werden.

Teams zusammenbringen: Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, UX/Design, Support, Sales und externen Partnern – koordinierst Themen, fĂŒhrst Informationen zusammen und treibst Projekte verlĂ€sslich voran.

Kongresse live erleben: Du bist bei ausgewĂ€hlten internationalen Kongressen vor Ort und unterstĂŒtzt im Live-Betrieb – ob Check-in, Badge-Druck oder digitale Services. So siehst du direkt, wie aus Monaten Vorbereitung ein funktionierendes Event wird.

Mit modernen Tools arbeiten: Du nutzt Projekt- und Kollaborationstools wie Asana, Jira und Microsoft 365, hĂ€ltst Aufgaben und Fortschritte transparent und sorgst mit dem Team fĂŒr klare AblĂ€ufe.

Qualifikation

Was wir uns wĂŒnschen:

  • Eingeschriebene:r Student:in – welche Fachrichtung spielt keine Rolle
  • Interesse am Eventmanagement, idealerweise mit Bezug zu SaaS-Plattformen, Online-Produkten oder Web-Services
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
  • Reiselust – du willst raus und Events live erleben

Was wir erwarten:

Ein starker Lebenslauf ist ein Plus – was fĂŒr uns aber auch zĂ€hlt, ist deine Haltung, dein Antrieb und dein Mut, Verantwortung zu tragen.

  • Gute KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Projektphasen
  • Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und LösungsstĂ€rke
  • Freude an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit und internationaler Kundenbetreuung
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas
  • 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit, in den Semesterferien gern mehr

Benefits

Was wir bieten

  • Reisen zu Events: Du begleitest internationale Kongresse vor Ort und erlebst Live-Betrieb hautnah.
  • Echte Verantwortung: Eigene Aufgaben ab Tag 1 statt Kopierjob.
  • Klare Perspektive: Übernahmemöglichkeit nach dem Studium
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeiten, abgestimmt auf dein Studium.
  • Internationales Umfeld: Werde Teil eines vielfĂ€ltigen Teams, das Innovation lebt.
  • FamiliĂ€rer Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Teamspirit.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Helle BĂŒros & sonnige Dachterrasse.
  • Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplatz, faire VergĂŒtung, wöchentliche Yoga Sessions sowie GetrĂ€nke und Snacks im Office, Corporate Benefits.
  • Wachstum & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Buddy und spannende Feedback-Kultur.

Bereit fĂŒr echte Power und unser Team? Wir freuen und auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

Manager:in Finanzen & Controlling (m/w/d) fĂŒr nachhaltige Kommunikationsagentur
tippingpoints GmbH – Bonn

Du hast Zahlen im Blick, denkst wirtschaftlich und möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten? Du arbeitest gerne strukturiert, verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick und hast Lust, gemeinsam mit unserem Team die finanzielle Steuerung unserer Agentur weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind tippingpoints – eine Kommunikationsagentur, die ausschließlich an Nachhaltigkeitsthemen arbeitet. Unsere Projekte beschĂ€ftigen sich mit Klimaschutz, nachhaltiger MobilitĂ€t, ErnĂ€hrung, erneuerbaren Energien oder einer fairen Gesellschaft. Zu unseren Kunden zĂ€hlen Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, StĂ€dte, VerbĂ€nde und Think Tanks. Zunehmend begleiten wir außerdem Unternehmen, die ihre Transformation glaubwĂŒrdig vorantreiben möchten.

Nachhaltigkeit endet fĂŒr uns nicht bei unseren Projekten. Wir möchten auch als Organisation Verantwortung ĂŒbernehmen und entwickeln unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiter – transparent, selbstorganisiert und wirtschaftlich solide. DafĂŒr suchen wir Dich als zentrale Ansprechperson im Bereich Finanzen & Controlling.

Die Stelle kann – je nach Wunsch – in Teil- oder Vollzeit besetzt werden und ist vorzugsweise an unserem Standort in Bonn angesiedelt. Auch eine TĂ€tigkeit an unserem Berliner Standort ist möglich.

Aufgaben

  • Finanzplanung, LiquiditĂ€tssteuerung und betriebswirtschaftliche Auswertungen fĂŒr die Agentur
  • Erstellung von Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen als Grundlage fĂŒr strategische Entscheidungen sowie Sparringspartner:in der GeschĂ€ftsfĂŒhrung in finanziellen Fragestellungen
  • Vorbereitung der monatlichen Finanzbuchhaltung mit DATEV Unternehmen Online
  • Vorbereitung und Begleitung von JahresabschlĂŒssen in enger Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
  • Verantwortung fĂŒr Gehaltszahlungen sowie weitere wiederkehrende Finanz- bzw. administrative Personalprozesse
  • UnterstĂŒtzung unserer Projektleiter bei Budgetplanung, Kalkulation und laufender Kostenkontrolle, Abwicklung und Abrechnung von Förderprojekte
  • Verantwortung fĂŒr die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controllingprozesse

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Bereich Finanzen, Controlling, Buchhaltung oder Steuerberatung
  • Eine kaufmĂ€nnische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude daran, Zahlen zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Office sowie idealerweise DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware
  • Lust darauf, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • KommunikationsstĂ€rke und die FĂ€higkeit, finanzielle ZusammenhĂ€nge verstĂ€ndlich zu vermitteln
  • WĂŒnschenswert sind Vorerfahrungen mit einer ERP Agentursoftware wie Moco

Benefits

  • Eine sinnstiftende TĂ€tigkeit mit Projekten, die gesellschaftlichen Wandel voranbringen
  • Eine SchlĂŒsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Austausch mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Ein engagiertes, herzliches Team mit hoher Eigenverantwortung
  • Sechs Wochen Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamtage, gemeinsame Mittagessen und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit wichtiger ist als Ellenbogen

Wir glauben nicht, dass LebenslĂ€ufe perfekt sein mĂŒssen. Wenn Du Dich in der Beschreibung wiederfindest und Lust hast, unsere Agentur mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – auch wenn Du nicht jeden einzelnen Punkt erfĂŒllst.

Uns ist wichtig, dass sich bei uns Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswegen willkommen fĂŒhlen. Deshalb freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen unabhĂ€ngig von ethnischer und sozialer Herkunft, NationalitĂ€t, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Familienstand.

Schick uns Deine Unterlagen zusammen mit Deinem möglichen Starttermin, Deinem gewĂŒnschten Stundenumfang und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-09

Kundenberater/in bei einem Energieversorger - 100% Home-Office
hey contact heroes GmbH – Hamburg

Remote

Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen sicheren Job, den Du im Home-Office ausĂŒben kannst?

Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen StĂ€rken zĂ€hlen und du Spaß hast, Kunden eines Wasserversorgers im Großraum Hamburg zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht fĂŒr 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office.

Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum MarktfĂŒhrer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjĂ€hriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur.

Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Aufgaben

Deine Mission:

  • Du betreust Kundinnen und Kunden eines kommunalen Auftraggebers telefonisch und schriftlich.
  • Du beantwortest Fragen zu Anliegen rund um den Kundenservice.
  • Du erfasst, bearbeitest und dokumentierst Kundenanfragen sorgfĂ€ltig in den vorgesehenen Systemen.
  • Du findest lösungsorientierte Antworten und sorgst fĂŒr eine positive Kundenerfahrung.
  • Du leitest komplexere Anliegen bei Bedarf an die zustĂ€ndigen Fachbereiche weiter.

Qualifikation

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder mehrjĂ€hrige Erfahrung im Kundenservice.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber erste Produkt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im kommunalen Umfeld oder in der Energiewirtschaft.
  • Du arbeitest sorgfĂ€ltig, zuverlĂ€ssig und serviceorientiert.
  • Du hast eine hohe Kundenorientierung und bleibst auch in herausfordernden GesprĂ€chen freundlich und professionell.
  • Du bringst ausgeprĂ€gte soziale und kommunikative FĂ€higkeiten mit.
  • Du hast einen ruhigen, geeigneten Arbeitsplatz im Home-Office.

Benefits

Unser Angebot:

  • 100% Home-Office
  • Ein sicheres Projektumfeld bei einem kommunalen Auftraggeber
  • Strukturierte Einarbeitung und verstĂ€ndliche Prozesse
  • Moderne technische Ausstattung fĂŒr deine Arbeit im Home-Office
  • Ein kollegiales Team, das dich unterstĂŒtzt
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei den hey contact heroes

Über uns

Wir sind die hey contact heroes – ein moderner Kundenservice-Dienstleister mit Sitz in Hamburg. Wir unterstĂŒtzen Unternehmen und öffentliche Auftraggeber mit professionellem Kundenservice, digitalen Prozessen und starken Teams im Home-Office.

Bei uns zĂ€hlen ServicequalitĂ€t, Teamgeist und eine offene Kommunikation. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Kundinnen und Kunden jeden Tag ein gutes Serviceerlebnis zu bieten.

Bewirb dich jetzt

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Posted: 2026-07-09

Praktikumsplatz im Bereich Entwicklung ab September 2026 (m/w/d)
Qatna Medical GmbH – Hechingen

Qatna Medical GmbH ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Hechingen, Baden-WĂŒrttemberg. Unsere Medizinprodukte “Made in Germany” werden mit höchsten QualitĂ€tsstandards entwickelt, hergestellt und vermarktet. Wir investieren in neueste Technologien und haben uns auf minimal-invasive Anwendungen spezialisiert. Kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten sowie ein junges, dynamisches Team zeichnen uns aus.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung von kleinen Entwicklungsprojekten
  • Mitarbeit bei laufenden Entwicklungsprojekten
  • DurchfĂŒhrung von Messungen im Labor und in der Produktion

Qualifikation

  • Laufendes technisches/medizintechnisches Studium
  • Idealerweise Kenntnisse in der Konstruktion mit CAD (SolidWorks)
  • Teamorientierte und selbstĂ€ndige Arbeitsweise

Benefits

  • Wissens- und Erfahrungsvermittlung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • Solide Basis und interessante Kontakte fĂŒr Deine berufliche Zukunft
  • Besonderes Miteinander und dynamisches Team
  • Auf Wunsch: UnterstĂŒtzung bei der Erstellung der Bachelor-/
    Master-Thesis

Bereit fĂŒr eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf ĂŒber unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

Projektmanager (m/w/d) Nachhaltiges Bauen und QNG
KARO Energieberatung GmbH – Tostedt

Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und PlanungsbĂŒro mit Sitz in Tostedt, im SpeckgĂŒrtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmĂ€nnischen Mitarbeitenden.

Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder BestandsgebĂ€ude, Wohn- oder NichtwohngebĂ€ude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die PrĂŒfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prĂŒfen Rechnungen und kĂŒmmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wĂ€chst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung, um weiterhin die besten Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu realisieren.

Aufgaben

  • Du erstellst WĂ€rme- und Energienachweise fĂŒr Neubau- und Bestandsprojekte
  • Du entwickelst und bewertest Energie- und WĂ€rmeschutzkonzepte
  • Du begleitest Neubauprojekte im Hinblick auf das QNG und energieeffizientes Bauen
  • Du erstellst Nachweise, Dokumentationen sowie Zertifizierungsunterlagen
  • Du berĂ€tst zu staatlichen Förderprogrammen und entwickelst passende Fördermittelstrategien
  • Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Bauherren zusammen

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur (Bachelor oder Master) oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meistertitel
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Erfahrung in den Bereichen Bauphysik, WĂ€rmeschutz, energieeffizientes Bauen sowie idealerweise im QNG
  • Du kennst dich mit relevanten Normen und Nachweisverfahren, beispielsweise dem GEG, aus oder bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und organisiert und zeichnest dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
  • Du denkst lösungsorientiert, ĂŒbernimmst Verantwortung und bringst dich mit Engagement aktiv ins Team ein
  • Du kommunizierst sicher, trittst freundlich und professionell auf und arbeitest gerne mit Kunden sowie Kollegen zusammen

Benefits

  • Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlĂ€sslichem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit, regelmĂ€ĂŸig im Home-Office zu arbeiten
  • ZusĂ€tzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
  • Und vor allem: ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team, das unterstĂŒtzt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine FĂ€higkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung fĂŒr eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit grĂ¶ĂŸter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent*in im HR (w/m/d)
Your Showdown GmbH – Berlin

Du willst dort arbeiten, wo andere den Spaßfaktor ihres Jahres erleben?

Wir sind ein innovatives Freizeit- und Eventkonzept auf 1.000 bis 2.000 mÂČ großen FlĂ€chen. Ob Teamevents, JGA oder Großveranstaltungen mit bis zu 200 Personen – bei uns treten Teams in einem genialen Mix aus Quiz, Taktik und Action gegeneinander an. Wir lieben es, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Wir sind ein schnell wachsendes, dynamisches Start-up und immer auf der Suche nach neuen Talenten. Als Werkstudent:in im HR hilfst du unserem HR-Team, die besten Leute an Bord zu holen, sorgst fĂŒr einen smoothen Onboarding-Prozess und unterstĂŒtzt uns bei allen möglichen HR-Admin-Tasks.

Du hast Bock auf Recruiting, HR-Themen und willst in einem innovativen Umfeld mit coolen Leuten arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

📋Was du machst:

  • Support im Recruiting/Bewerbermanagement: Du schreibst coole Stellenausschreibungen, postest sie auf Jobplattformen und koordinierst Interviews – von der Terminabsprache bis zur Absage.Du sortierst Bewerbungen, planst Termine und hĂ€ltst den Kontakt zu unseren Kandidat*innen.
  • Onboarding-Buddy: Du kĂŒmmerst dich darum, dass unsere Newbies sich vom ersten Tag an wohlfĂŒhlen und alles haben, was sie brauchen.
  • HR-Admin: Du pflegst Mitarbeiterdaten, erstellst VertrĂ€ge, Zeugnisse und andere Dokumente.
  • Mitarbeit an coolen HR-Projekten: Du bringst deine Ideen ein und unterstĂŒtzt uns bei allem, was gerade ansteht – von Prozessoptimierungen bis hin zu neuen Projekten.
  • HR-Daten up-to-date halten: Ob Datenbanken oder HR-Reports – du sorgst dafĂŒr, dass alles immer topaktuell ist.
  • HR Trendsetter: Du bist den neuesten HR Marketing Trends auf der Spur und setzt diese gemeinsam mit unserem Marketing Team um.

Qualifikation

👍 Was du mitbringst:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in (idealerweise im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie).
  • Du behĂ€ltst immer den Überblick und weißt, wie man PrioritĂ€ten setzt.
  • Du bist ein Kommunikationsprofi. Ob per Mail oder im GesprĂ€ch – du kannst gut mit Leuten und bist dabei freundlich und verbindlich.
  • Themen wie Recruiting und Onboarding catchen dich!
  • Erste HR-Erfahrungen? Das wĂ€re mega!
  • Ein sicherer Umgang mit GSuite Produkten ist ein Plus.
  • Du zeichnest dich durch deine prĂ€zise Arbeitsweise aus. Auch bei Admin-Aufgaben bleibst du strukturiert und detailorientiert.

Benefits

🎈 Was wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum: Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
  • Mitbestimmung: Du bekommst die Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und grundlegend mitzubestimmen, wie wir uns entwickeln.
  • Wachstum: Nutze die Chance, dich schnell weiterzuentwickeln und im Team aufzusteigen.
  • Teamspirit: Freu dich auf ein energiegeladenes, junges Team und eine entspannte ArbeitsatmosphĂ€re.
  • Mentoring: Du arbeitest direkt mit unserem CFO zusammen, tauschst dich tĂ€glich mit unseren Expert*innen aus und profitierst von deren Erfahrung.
  • Faire VergĂŒtung: Ein attraktiver Stundenlohn in Höhe von 15 €.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

Projektmanager (m/w/d) Energieberatung & Sanierung
KARO Energieberatung GmbH – Tostedt

Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und PlanungsbĂŒro mit Sitz in Tostedt, im SpeckgĂŒrtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmĂ€nnischen Mitarbeitenden.

Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder BestandsgebĂ€ude, Wohn- oder NichtwohngebĂ€ude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die PrĂŒfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prĂŒfen Rechnungen und kĂŒmmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wĂ€chst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung, um weiterhin die besten Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu realisieren.

Aufgaben

  • Du erstellst Energieausweise (Bedarfs- und Verbrauchsausweise) fĂŒr Wohn- und NichtwohngebĂ€ude
  • Du entwickelst individuelle SanierungsfahrplĂ€ne (iSFP) und bewertest Maßnahmen hinsichtlich Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Du fĂŒhrst energetische Fachplanungen sowie WĂ€rmeschutznachweise durch
  • Du planst und begleitest anspruchsvolle Effizienzhauskonzepte fĂŒr Wohn- und NichtwohngebĂ€ude – von der Planung bis zur Umsetzung
  • Du berĂ€tst Hausbesitzer zu energetischen Modernisierungen und nachhaltigen Sanierungslösungen
  • Du unterstĂŒtzt unsere Kunden bei der Auswahl, Beantragung und Abwicklung passender Fördermittel und Förderprogramme
  • Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten zusammen und koordinierst die Abstimmung im Projekt

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur (Bachelor oder Master) oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meistertitel
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Erfahrung in der energetischen Sanierung von BestandsgebĂ€uden
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Energieausweisen sowie individuellen SanierungsfahrplĂ€nen (iSFP)
  • Du kennst dich mit Förderprogrammen und Fördermitteln (z. B. BAFA und KfW) aus
  • Du bringst ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr EnergieverbrĂ€uche, CO₂-Bilanzen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und zuverlĂ€ssig und behĂ€ltst auch bei mehreren Projekten den Überblick
  • Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und ĂŒberzeugst durch Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Du kommunizierst sicher, trittst freundlich und professionell auf und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten

Benefits

  • Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlĂ€sslichem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit, regelmĂ€ĂŸig im Home-Office zu arbeiten
  • ZusĂ€tzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
  • Und vor allem: ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team, das unterstĂŒtzt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine FĂ€higkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung fĂŒr eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit grĂ¶ĂŸter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent*in im Bereich Finance (w/m/d)
Your Showdown GmbH – Berlin

Du willst dort arbeiten, wo andere den Spaßfaktor ihres Jahres erleben?

Wir sind ein innovatives Freizeit- und Eventkonzept auf 1.000 bis 2.000 mÂČ großen FlĂ€chen. Ob Teamevents, JGA oder Großveranstaltungen mit bis zu 200 Personen – bei uns treten Teams in einem genialen Mix aus Quiz, Taktik und Action gegeneinander an. Wir lieben es, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Als Werkstudent*in im Bereich Finance arbeitest du direkt mit unserem CFO zusammen. Dabei wirst du mit allen ĂŒblichen Finanzthemen BerĂŒhrungspunkte haben (u. a. Finanzierung, Controlling, Planung und Reporting).

Hast du Lust, unsere Finance-Abteilung auf ein neues Level zu hieven und in einem innovativen Umfeld mit coolen Leuten zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

📋 Was du machst:

  • Buchhaltung: Du kontierst unsere Kreditorenrechnungen und bereitest somit die Freigabe der Fachabteilungen adressatengerecht vor.
  • Planung & Budgetierung: Du unterstĂŒtzt beim jĂ€hrlichen Planungsprozess, um sowohl das Budget als auch die strategische Planung des Unternehmens so prĂ€zise wie möglich vorzubereiten.
  • Reporting: Du unterstĂŒtzt den CFO dabei, Prozesse aufzusetzen, um das Controlling im Unternehmen zu optimieren und geeignete Berichtsstrukturen aufzubauen. Du bleibst am Ball und lĂ€sst nicht locker.
  • Datenabgleich & -pflege: Du verstehst Datenbanken, pflegst Finanzdaten, erstellst Berichte und andere Dokumente – immer mit viel Genauigkeit und PrĂ€zision.
  • Software- & KI-Integration: Du testest und implementierst neue Softwarelösungen sowie innovative KI-Tools im Finance-Bereich, optimierst unsere internen Workflows durch gezieltes Prompting und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse aktiv voran.

Qualifikation

👍 Was du mitbringst:

  • Du bist eingeschriebene*r BWL-Student*in (idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Finance).
  • Du behĂ€ltst immer den Überblick und weißt, wie man PrioritĂ€ten setzt.
  • Du bist technisch versiert und verstehst ZusammenhĂ€nge schnell.
  • Daten und große Tabellen machen dir keine Angst, sondern bereiten dir Freude.
  • Erste Berufserfahrung im Finance-Bereich? WĂ€re super!
  • Du zeichnest dich durch deine prĂ€zise Arbeitsweise aus. Auch bei Admin-Aufgaben bleibst du strukturiert und detailorientiert.
  • Du bist technikaffin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein, bringst ein VerstĂ€ndnis fĂŒr KI-Tools mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Prompten.

Benefits

🎈 Was wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum: Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
  • Mitbestimmung: Du bekommst die Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und grundlegend mitzubestimmen, wie wir uns entwickeln.
  • Wachstum: Nutze die Chance, dich schnell weiterzuentwickeln und im Team aufzusteigen.
  • Teamspirit: Freu dich auf ein energiegeladenes, junges Team und eine entspannte ArbeitsatmosphĂ€re.
  • Mentoring: Du arbeitest direkt mit unserem CFO zusammen, tauschst dich tĂ€glich mit unseren Expert*innen aus und profitierst von deren Erfahrung.
  • Faire VergĂŒtung: Ein attraktiver Stundenlohn in Höhe von 15 €.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

Python-Entwickler (m/w/d) Datenextraktion (Ref.Nr.: 47164)
Wavestone Germany AG – Frankfurt am Main

Wir suchen einen Senior Developer (ML/Data) zur UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung einer webbasierten Plattform zur automatisierten Extraktion und Verarbeitung von Dokumentendaten mittels Generativer KI. Das Projekt fokussiert sich auf die Steigerung der ProduktivitĂ€t und QualitĂ€t in administrativen Prozessen durch den Einsatz modernster Cloud-Services und Large Language Models.

Key Facts
Start: 22.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Integration und Anpassung von Services zur Datenextraktion und Automatisierung (z.B. Extraktion aus PDF-Vertragsunterlagen, Interpretation, Bereinigung und ÜberfĂŒhrung in JSON-Strukturen bzw. Vektordatenbanken)

‱ Analyse gemeinsam mit Fachexperten anhand von Echtbeispielen und Ableitung technischer Anforderungen

‱ Konzeption der technischen Umsetzung unter Nutzung von AWS Bedrock Data Automation oder anderer technischer Services

‱ Implementierung und Anpassung der Komponenten entsprechend der Konzeption

‱ Testen, Debuggen sowie Optimierung gemeinsam mit Fachanwendern zur Sicherstellung der QualitĂ€tsstandards

‱ Erstellung technischer und fachlicher Dokumentation

‱ DurchfĂŒhrung von Arbeitspaketen, Erreichen von Storypoints sowie Sicherstellung der Team-Velocity im Rahmen agiler Sprints und PI-Intervallen

‱ Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und enge Zusammenarbeit im Team

Muss-Anforderungen

‱ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung im Enterprise-Umfeld bei Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in der Programmiersprache Python sowie entsprechende technische FĂ€higkeiten

‱ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kommunikation mit Endnutzern und in der Anforderungserhebung sowie entsprechende kommunikative FĂ€higkeiten

‱ Nachweis von mindestens 4 Referenzen bezĂŒglich der Erfahrung in der automatisierten Extraktion von Daten aus Vertrags- und Rechnungsdokumenten sowie deren strukturierte Aufbereitung in vorgegebene Datenformate

‱ Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS-Services fĂŒr die Dokumenten- und Datenextraktion, wie beispielsweise Bedrock Data Automation oder Textract, innerhalb der AWS-Umgebung sowie entsprechende technische FĂ€higkeiten

Kann-Anforderungen

‱ Nachweis von mindestens 3 Referenzen fĂŒr die Integration der Datenextraktion in RAG-Pipelines und Workflows auf Basis von AWS, zum Beispiel unter Nutzung von Bedrock, Data Automation und weiteren AWS-Services

‱ Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau der entsprechenden Infrastruktur in AWS

‱ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Nutzung von AWS Bedrock Data Automation

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Der Leistungszeitraum umfasst 80 Personentage, wovon 8 Tage vor Ort fĂŒr PI-Plannings und Workshops vorgesehen sind.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-09

Social Media Manager:in (gn)
Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den grĂ¶ĂŸten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben ĂŒber unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle ĂŒber FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk fĂŒr Social Media und Creator Marketing, sind wir mit ĂŒber 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 MĂ€rkten und die Möglichkeit, dich weit ĂŒber LĂ€ndergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestĂŒtzten Assistenten begleitet, der das erste KennenlerngesprĂ€ch fĂŒhrt. Weitere Informationen erhĂ€ltst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

  • Du planst und entwickelst gemeinsam mit dem Team kanalĂŒbergreifende Social Media Strategien
  • Du steuerst alle Phasen des Social Media Managements – von der Ideenfindung, ĂŒber die Produktion bis zur Community-Betreuung – eigenverantwortlich
  • Du unterstĂŒtzt bei der Kundenkommunikation im TagesgeschĂ€ft und erarbeitest Lösungen fĂŒr unterschiedliche Branchen und Zielgruppen
  • Du erarbeitest innovative Social Media Konzepte – von der Redaktionsplanung ĂŒber Content Creation bis zur Kampagnensteuerung
  • Du identifizierst Trends, testest neue Tools und Formate und setzt innovative AnsĂ€tze zur Steigerung von Reichweite und Engagement um
  • Du erstellst und analysierst Reportings zur Erfolgsmessung, leitest daraus Optimierungspotenziale ab und prĂ€sentierst die Ergebnisse verstĂ€ndlich und ĂŒberzeugend
  • Du analysierst das Kunden- und Community-Feedback und entwickelst daraus neue Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit und des Outputs

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und hast dabei unterschiedlichste Marken und Projekte erfolgreich begleitet
  • Du kannst sehr gut mit TikTok umgehen, kennst die Besonderheiten der Plattform, ihre Community sowie die relevanten Content-Formate. Auch im Umgang mit Meta (Facebook, Instagram, Business Suite) bewegst du dich sicher und setzt kanalĂŒbergreifende Strategien souverĂ€n um
  • Du glĂ€nzt mit Erfahrung in der Kundenkommunikation, trittst jederzeit professionell auf und ĂŒberzeugst Kund:innen mit deiner empathischen und lösungsorientierten Beratung
  • Idealerweise bringst du bereits ein GespĂŒr fĂŒr Fashion- und Lifestyle-Themen mit – zwingende Voraussetzung ist das aber nicht
  • Du hast ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr aktuelle Entwicklungen und Trends im Social Media Bereich, erkennst frĂŒhzeitig Chancen und setzt diese kreativ und zielgerichtet fĂŒr unsere Kund:innen ein
  • Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft aus, strukturierst dich und deine Aufgaben selbststĂ€ndig und behĂ€ltst auch in dynamischen Phasen stets den Überblick
  • Du denkst strategisch und analytisch, entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien und triffst datenbasierte Entscheidungen. Analysen und Reportings sind fĂŒr dich essenzielles Handwerkszeug, um Erfolge zu messen und Maßnahmen weiterzuentwickeln
  • Du bist mit den gĂ€ngigen Social Media Tools bestens vertraut und nutzt sie effizient zur Planung, Umsetzung und Auswertung deiner AktivitĂ€ten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

  • Onboarding & Support
    No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
  • Erstklassige Ausstattung
    Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt fĂŒr unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
  • Wachstum & Weiterentwicklung
    Rise & shine, darling! Dein jÀhrliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
  • Flexibel arbeiten
    „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhĂ€ltst du zusĂ€tzliche freie Tage.
  • Mehr Freizeit
    „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. ZusĂ€tzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. JubilĂ€en und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
  • Health & Wellbeing
    Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt fĂŒr mentale StĂ€rke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fĂŒnf Familienmitglieder mitmachen.
  • Exklusive Deals & Extras
    It’s giving
 perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. ZusĂ€tzlich kannst du eines dieser drei Benefits wĂ€hlen:
  • Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar fĂŒr alles, was du liebst.
  • Mobiko – 65 € monatliches MobilitĂ€tsbudget, nutzbar fĂŒr Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition
Bredehorst Clinical Medical Management – DĂŒsseldorf

Ihre Aufgaben

  • Aktive UnterstĂŒtzung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen und Social Media
  • Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen unter BerĂŒcksichtigung definierter Anforderungsprofile
  • Active Sourcing ĂŒber Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing) zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen
  • Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminorganisation fĂŒr Interviews und Auswahlverfahren
  • UnterstĂŒtzung bei der DurchfĂŒhrung und Nachbereitung von Interviews und Recruiting-Events
  • Pflege und Aktualisierung von Bewerbermanagementsystemen sowie Erstellung von Reportings
  • Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen zur StĂ€rkung unserer Arbeitgebermarke
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen

Ihr Profil

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Psychologie, Sozialwissenschaften Personalmanagement oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder in der Personalberatung von Vorteil
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Hohe AffinitĂ€t zu digitalen Tools, Social Media und modernen Recruiting-Technologien
  • Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und Talent Acquisition
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

  • Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
  • Top Ausstattung: Du bekommst von uns das komplette IT-Equipment
  • Zentrale Lage in DĂŒsseldorf: Unser modernes BĂŒro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzĂŒgiger Dachterrasse fĂŒr Austausch, Pausen und frische Gedanken
  • Starker Teamzusammenhalt: RegelmĂ€ĂŸige Team‑ und Firmenevents stĂ€rken unseren Zusammenhalt und sorgen fĂŒr gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltag
  • Modernes Arbeiten: Du wĂ€hlst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverstĂ€ndlich auch zur privaten Nutzung
  • Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten

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Posted: 2026-07-09

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)
Swiss Life Select – Bad Krozingen

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr saubere Prozesse und weißt, wie wichtig VerlĂ€sslichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr die direkte Kundengewinnung, fĂŒhrst strukturierte VerkaufsgesprĂ€che anhand erprobter LeitfĂ€den und unterstĂŒtzt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen ĂŒberlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und FĂŒhrung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren AblĂ€ufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

  • Teamverantwortung ĂŒbernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • StabilitĂ€t & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste ZustĂ€ndigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte AblĂ€ufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

  • Modernes BĂŒro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger AtmosphĂ€re.

  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt fĂŒr Schritt.

  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.



  • MehrjĂ€hrige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

  • Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren AblĂ€ufen.

  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

  • FĂŒhrung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-07-09

Pressesprecher (m/w/d) im Ehrenamt (Homeoffice)
Bundesverbraucherhilfe e.V. – Berlin

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhĂ€ngig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die StĂ€rkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch MaßstĂ€be zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und BrĂŒcken baut. Wir suchen Ihre Expertise als Pressesprecher (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.

Aufgaben

  • Gemeinsamer Aufbau eines Presseteams.
  • Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, um die Ziele und AktivitĂ€ten der Bundesverbraucherhilfe in der Öffentlichkeit zu prĂ€sentieren.
  • Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern, BlogbeitrĂ€gen und weiteren Kommunikationsmaterialien.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und anderen relevanten Stakeholdern.
  • Monitoring von Medienberichten und Trends, die fĂŒr die Arbeit der Bundesverbraucherhilfe relevant sind.
  • Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und anderen Medienevents.
  • Beantwortung von Presseanfragen und Vertretung der Bundesverbraucherhilfe in Interviews und Diskussionsrunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Feld von Vorteil.
  • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, idealerweise mit Bezug zum Verbraucherschutz oder Ă€hnlichen Themen.
  • Ausgezeichnete mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch.
  • FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Hohes Maß an SelbststĂ€ndigkeit, OrganisationsfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t.
  • TeamfĂ€higkeit und die Bereitschaft, sich fĂŒr die Rechte von Verbrauchern einzusetzen.

Benefits

  • Die Möglichkeit, in einer renommierten Organisation mitzuwirken und einen Beitrag zum Verbraucherschutz in Deutschland zu leisten.
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich fĂŒr die Belange von Verbrauchern einsetzt.
  • Flexible Einsatzzeiten, 100 % Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Qualifiziertes TĂ€tigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
  • Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
  • Perspektive auf eine spĂ€tere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Posted: 2026-07-09

Quality Assurance Rater - German (Germany)
TELUS Digital – Berlin

Remote

VerstĂ€rken Sie unser Team von Senior Ratern und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erstellung hochwertiger Validierungsdaten, die die Weiterentwicklung und QualitĂ€tssicherung fĂŒhrender Suchmaschinen und KI-Technologien maßgeblich beeinflussen.

Diese flexible Remote-TÀtigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen FÀhigkeiten und Ihre Recherchekompetenz einzusetzen, um Suchergebnisse und KI-generierte Inhalte zu bewerten und gleichzeitig zur Entwicklung hochwertiger KI-Systeme beizutragen.

Tasks

In dieser Position analysieren und bewerten Sie Suchergebnisse sowie KI-generierte Antworten. Mit Ihren Bewertungen und Ihrem Feedback tragen Sie dazu bei, die Leistung von KI-Modellen und die QualitÀt von Suchergebnissen kontinuierlich zu verbessern.

Mit Ihrer Arbeit stellen Sie hohe QualitĂ€tsstandards sicher und gewĂ€hrleisten die Genauigkeit, auf die unsere Kunden vertrauen. Sie bearbeiten verschiedene Bewertungsaufgaben, analysieren Inhalte mit großer Sorgfalt, fĂŒhren Recherchen zur fundierten Entscheidungsfindung durch und identifizieren Unklarheiten in Richtlinien sowie mögliche Inkonsistenzen in Aufgabenstellungen.

DarĂŒber hinaus nehmen Sie an Schulungs- und Kalibrierungssitzungen teil und bringen Ihr Feedback ein, um Bewertungsprozesse und Richtlinien kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Requirements

Ihre Aufgaben

  • Bewertung von Suchergebnissen und KI-generierten Inhalten hinsichtlich QualitĂ€t, Relevanz, Genauigkeit und Nutzwert.
  • DurchfĂŒhrung von Online-Recherchen zur ÜberprĂŒfung von Informationen und zur fundierten Entscheidungsfindung bei Bewertungen.
  • Konsequente Anwendung der Bewertungsrichtlinien unter Einhaltung hoher QualitĂ€tsstandards.
  • Dokumentation von SonderfĂ€llen, LĂŒcken in den Richtlinien sowie aufgabenbezogenen Problemen.
  • Erstellung klarer schriftlicher BegrĂŒndungen und Feedbacks zu Bewertungen, sofern erforderlich.
  • Teilnahme an Schulungen, Kalibrierungssitzungen und regelmĂ€ĂŸigen QualitĂ€tsĂŒberprĂŒfungen.
  • ErfĂŒllung der ProduktivitĂ€tsanforderungen bei gleichbleibend hoher ArbeitsqualitĂ€t.

Benefits

  • Verdiene zusĂ€tzliches
  • Einkommen Zugang zu unserer
  • Gemeinschaftswohlfahrtsinitiative
  • Fernarbeit & OrtsunabhĂ€ngigkeit
  • Sei dein eigener Chef
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil passen Sei Teil einer Online-Gemeinschaft

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Posted: 2026-07-09

Mitarbeiter*in Praxis IT & Digitalisierung (m/w/d) MVZ VIAVIE Psychotherapie GmbH
MVZ VIAVIE Psychotherapie GmbH – Berlin

Über uns

Die MVZ VIAVIE Psychotherapie GmbH ist ein modernes psychotherapeutisches Versorgungszentrum mit mehreren digitalen Arbeitsprozessen und einer wachsenden IT Struktur. Zur weiteren Professionalisierung unserer Praxis IT suchen wir eine zuverlĂ€ssige, technisch versierte und selbststĂ€ndig arbeitende Person, die uns regelmĂ€ĂŸig bei digitalen, administrativen und technischen Themen unterstĂŒtzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben
Du unterstĂŒtzt unser Team gemeinsam mit einem Werkstudenten bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Praxis IT und digitalen Infrastruktur. Dazu gehören insbesondere:

Praxissoftware und digitale Praxisprozesse
‱ Betreuung und UnterstĂŒtzung im Umgang mit Tomedo
‱ Einrichtung und Pflege von OTK Terminen
‱ Erstellung, Änderung und Verwaltung von digitalen Formularen, Formularen und Vorlagen
‱ Hinterlegen und Anpassen von Unterschriften
‱ UnterstĂŒtzung bei Fragen, Fehlern und kleineren Problemen im Praxisalltag
‱ Allgemeine Fehlerbehebung bei digitalen AblĂ€ufen, ZugĂ€ngen, Einstellungen und technischen Störungen

Digitale Anbieter, Online Plattformen und Kommunikationssysteme
‱ Betreuung von Online Anbietern und digitalen Diensten, z. B.:
◩ Webprax
◩ Ecosero
◩ Consularia
◩ Slack

‱ UnterstĂŒtzung bei der Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Accounts
‱ Betreuung und UnterstĂŒtzung rund um Slack als internes Kommunikations und Zusammenarbeitstool
‱ Erstellung kurzer Anleitungen fĂŒr Mitarbeitende
‱ UnterstĂŒtzung bei Problemen mit ZugĂ€ngen, AblĂ€ufen oder technischen Einstellungen
‱ UnterstĂŒtzung bei Themen rund um die Telefonanlage, z. B. Nutzerverwaltung, Weiterleitungen, Erreichbarkeit, Einstellungen und Störungsmeldungen

Microsoft, Apple und allgemeine IT Struktur
‱ UnterstĂŒtzung beim Microsoft Management, insbesondere bei Themen rund um Benutzerverwaltung, OneDrive und digitale Zusammenarbeit
‱ Betreuung und Strukturierung von OneDrive und digitalen Ablagen
‱ UnterstĂŒtzung bei IONOS, E Mail Verwaltung, Domains und grundlegenden Webseitenthemen
‱ Betreuung von iOS GerĂ€ten und Apple Systemen
‱ UnterstĂŒtzung bei kleineren IT Problemen im Praxisalltag, z. B. GerĂ€te, ZugĂ€nge, Drucker, Scanner, TI Anbindung oder Verbindungsprobleme
‱ Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem externen IT Dienstleister
‱ Vorbereitung, BĂŒndelung und Nachverfolgung von IT Anfragen und Störungsmeldungen
‱ Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer klaren, sicheren und nachvollziehbaren IT Struktur

Notion, digitale Ordner und Dokumente
‱ Rolle als Notion Beauftragte_r
‱ Pflege, Weiterentwicklung und Strukturierung unseres Notion Systems
‱ Rolle als Beauftragte_r fĂŒr digitale Ordnerstrukturen
‱ Aufbau und Pflege ĂŒbersichtlicher digitaler Ablagen
‱ Erstellung und Gestaltung digitaler Dokumente, Vorlagen, Anleitungen und interner Arbeitsmaterialien
‱ UnterstĂŒtzung bei der Standardisierung digitaler Prozesse

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:
‱ sicher im Umgang mit digitalen Tools, Cloud Systemen und IT Anwendungen bist
‱ Erfahrung mit Microsoft 365, OneDrive und idealerweise Apple/iOS Systemen hast
‱ dich schnell in neue Programme und digitale AblĂ€ufe einarbeiten kannst
‱ strukturiert, lösungsorientiert und selbststĂ€ndig arbeitest
‱ technische Themen verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst
‱ Freude daran hast, Prozesse zu verbessern und Ordnung in digitale Strukturen zu bringen
‱ zuverlĂ€ssig bist und auch bei kurzfristigen IT Problemen unterstĂŒtzend zur VerfĂŒgung stehen kannst
‱ gerne mit internen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern zusammenarbeitest
‱ idealerweise in der NĂ€he wohnst oder flexibel vor Ort unterstĂŒtzen kannst

Vorkenntnisse in Tomedo, Notion, IONOS, Slack, Telefonanlagen oder vergleichbaren Systemen sind wĂŒnschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sofern eine hohe Lernbereitschaft und technisches GrundverstĂ€ndnis vorhanden sind.

Benefits

Rahmenbedingungen
FĂŒr die Stelle stellen wir uns zunĂ€chst eine UnterstĂŒtzung an etwa zwei Tagen pro Woche vor. Der genaue Stundenumfang kann gemeinsam abgestimmt werden.

Ein Teil der Aufgaben kann voraussichtlich remote erledigt werden. FĂŒr bestimmte Themen, insbesondere bei Hardware, Apple/iOS GerĂ€ten, Telefonanlage, TI Anbindung oder akuten IT Problemen, wĂ€re eine regelmĂ€ĂŸige bzw. kurzfristige UnterstĂŒtzung vor Ort sinnvoll.

Die konkrete Ausgestaltung der Stelle, der Stundenumfang und die Form der Zusammenarbeit können flexibel besprochen werden.

Was dich bei uns erwartet
‱ Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden psychotherapeutischen MVZ
‱ Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich an der Schnittstelle von IT, Digitalisierung und Praxisorganisation
‱ Die Möglichkeit, bestehende digitale Strukturen aktiv mitzugestalten, zu ordnen und nachhaltig weiterzuentwickeln
‱ Enge Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Praxismanagement, Behandlerteam und externem IT Dienstleister
‱ Ein Umfeld, in dem VerlĂ€sslichkeit, klare Kommunikation und gute digitale Prozesse einen echten Unterschied machen
‱ Eine gelebte Teamkultur, wertschĂ€tzender Austausch und gemeinsame Teamevents
‱ Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten und je nach Aufgabe die Möglichkeit zu anteiligem Remote Arbeiten
‱ Individuelle Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zur Rolle und zum vereinbarten Umfang
‱ Deutschlandticket oder Kilometerpauschale nach Absprache
‱ Kaffee, Tee und Obstbar

So könnte die Rolle zusammengefasst werden
Du sorgst gemeinsam mit einem Werkstudenten dafĂŒr, dass unsere digitale Praxisstruktur zuverlĂ€ssig funktioniert, verstĂ€ndlich dokumentiert ist und sich sinnvoll weiterentwickelt. Die Rolle ist dabei nicht rein als klassische IT Support Stelle gedacht, sondern verbindet technisches VerstĂ€ndnis, Organisationsgeschick und Freude an klaren digitalen AblĂ€ufen.

Wir suchen eine Person, die sowohl bei akuten technischen Fragen unterstĂŒtzt als auch eigenstĂ€ndig erkennt, wo digitale Prozesse verbessert, vereinfacht oder dokumentiert werden können.

Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Bitte teile uns auch deinen möglichen Startzeitpunkt und deine Vorstellungen zum Stundenumfang mit.

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Posted: 2026-07-09

Online Marketing Trainee (m/w/d)
Klickkonzept by Cosmo5 – Frankfurt am Main

Hallo!

Wir sind Klickkonzept. Eine datengetriebene, KI-orientierte Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Als Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe betreuen wir großartige Marken aus E-Commerce, Luxus, Beauty und B2B. Was uns besonders macht? Echte Leidenschaft, eine offene Kultur und die Überzeugung, dass jeder Einzelne bei uns Großes bewirken kann.

Du stehst am Anfang deiner Karriere im digitalen Marketing und hast keine Lust auf Kaffee kochen oder monotone Dateneingabe? Du willst tief in die Mechanik von Google, Amazon, Meta & Co. eintauchen und verstehen, wie Unternehmen heute online wirklich Geld verdienen – von der Suchanzeige ĂŒber den Social Feed bis zum KI-Chatbot, der Kaufentscheidungen prĂ€gt? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Versprechen: Vom AnfÀnger zum Strategie-Designer

Wir suchen keine fertigen Experten. Wir suchen smarte, analytische Köpfe mit dem unbedingten Willen zu lernen. In unserem Trainee-Programm bilden wir dich zum sogenannten „T-Shaped Marketer" aus. Was das heißt? Gemeinsam wĂ€hlen wir deinen vertikalen Schwerpunkt – deine Spezialdisziplin, in der du echte Tiefe aufbaust:

  • Paid Search (SEA) - bezahlte Sichtbarkeit in Google & Co.
  • Paid Social - Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn & Co.
  • Amazon Ads / Retail Media - Werbung dort, wo gekauft wird
  • SEO & GEO - organische Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen und in KI-Antwortsystemen wie ChatGPT, Gemini oder Google AI Overviews

Das ist der vertikale Strich im „T". Gleichzeitig bringen wir dir bei, wie das gesamte digitale Marketing-Ökosystem zusammenspielt (der horizontale Strich) – denn die spannendsten Ergebnisse entstehen genau dort, wo die KanĂ€le ineinandergreifen. Du lernst nicht nur, wie man Knöpfe in Werbekonten oder Tools drĂŒckt. Wir machen dich zum strategischen Berater, der versteht, wie messbarer Impact und echter Umsatz fĂŒr Unternehmen generiert werden.

Aufgaben

Deine Lernkurve (Das erwartet dich):

  • Das Handwerk lernen: Du lernst von der Pike auf, wie Kampagnen und Maßnahmen in deiner Spezialdisziplin aufgebaut, umgesetzt und optimiert werden - ob Paid-Kampagnen, Amazon-Werbung oder SEO/GEO-Maßnahmen.
  • Operative Exzellenz: Recherche und Analyse, das Verfassen psychologisch cleverer Texte und Creatives, Zielgruppen- und Keyword-Definitionen sowie das Erstellen aussagekrĂ€ftiger Performance-Reports werden zu deiner tĂ€glichen Routine.
  • Analytisches Arbeiten: Du unterstĂŒtzt unsere erfahrenen Account Manager bei Marktforschungen und Analysen. Du lernst, wie man Rohdaten interpretiert und in strategische Empfehlungen fĂŒr den Kunden ĂŒbersetzt.
  • Verantwortung ĂŒbernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du Tag fĂŒr Tag und Woche fĂŒr Woche mehr lernen und eigene Schwerpunkte in deinen Kundenprojekten setzen.
  • KI verstehen: Du bekommst Einblicke in unser „AI Lab" und lernst, wie moderne Marketer KĂŒnstliche Intelligenz nutzen, um ihre tĂ€gliche Arbeit effizienter zu gestalten - und wie sich Sichtbarkeit im Zeitalter von generativer Suche neu definiert.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften o.Ă€.) oder eine vergleichbare Ausbildung - aber viel wichtiger ist uns dein Mindset!

  • Du hast ein Faible fĂŒr Zahlen. Daten schrecken dich nicht ab, sie wecken deine Neugier.
  • Du hast ein gutes Auge fĂŒrs Detail, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
  • Du hast Lust auf eine steile Lernkurve, nimmst Feedback als Chance zum Wachstum und bringst dich proaktiv ins Team ein.
  • Du hast idealerweise schon eine Idee, in welche Richtung es fĂŒr dich gehen könnte - oder Lust, das gemeinsam mit uns herauszufinden.
  • Erste Praktika oder BerĂŒhrungspunkte im digitalen Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Deutsch fließend und sicheres Englisch.

Benefits

  • Mentoring & Training: Du nimmst an zahlreichen internen und externen Schulungen teil. Erfahrene Kollegen stehen dir permanent als Mentoren zur Seite.
  • Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet fĂŒr dich: kurze Wege, ein intensives TeamgefĂŒhl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
  • Agenturleben, das Spaß macht: Eine harmonische Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kollegen, die sich gegenseitig pushen. Dazu Teamevents, kostenlose GetrĂ€nke und Snacks.
  • FlexibilitĂ€t: Auch als Trainee genießt du bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Internationale Luft: Durch unser Netzwerk von 28 PartnerbĂŒros arbeitest du in einem wirklich globalen Umfeld.
  • Die Perspektive: Unser klares Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeships als festen Junior Manager in deiner Spezialdisziplin in unser Team zu ĂŒbernehmen.

Bist du bereit fĂŒr diese Herausforderung?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – zeig uns in deinem Lebenslauf oder in ein paar persönlichen Zeilen, warum du fĂŒr das digitale Marketing brennst und warum Zahlen deine besten Freunde sind. Verrate uns dabei gern, welche Disziplin dich am meisten reizt (oder ob du dich bewusst noch nicht festlegen willst).

Bei uns zÀhlt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Posted: 2026-07-09

Senior Online Shop Manager (m/w/d) in Shopify/ Marketing Ecommerce Manager
Hommel Hired – DĂŒsseldorf

Du liebst eCommerce, hast ein Auge fĂŒr QualitĂ€t und kannst 5 BĂ€lle gleichzeitig jonglieren? Als eCom Manager:in bist du bist fĂŒr Onlineshop & Conversion Optimierung fĂŒr unsere Marken zustĂ€ndig und arbeitest dabei eng mit unserem COO (Ex-Shopify).

Du sorgst dafĂŒr, dass die Shops des Kunden eine herausragende Customer Journey bieten. Basierend auf quantitativen Analysen (z.B. A/B Testing, Google Analytics, UX Tests) optimierst du in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern unsere Online-Shops.

Aufgaben

  • Verbesserung der User Experience zusammen mit dem Design- und Entwickler Team.
  • Kontinuierliche Analyse und Reporting von E-Commerce-Metriken zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Entwicklung von Testhypothesen zur Optimierung unserer Shopify-basierten Online-Shops (CRO).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Monetarisierung des Traffics.
  • Du arbeitest im engen Austausch mit unseren COO (Ex-Shopify).

Qualifikation

  • Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Shopify. ( mind. 7-stelligem Umsatz)
  • Basiskenntnisse in Shopify's Liquid Template Language.
  • Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von CRO (Conversion Rate Optimization) und A/B-Tests.
  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Traffic Peaks.
  • Stark ausgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Formulieren von Anforderungen fĂŒr Entwickler (Tickets, FIGMA, PrĂŒfungen usw.)

Benefits

  • Chance, einen echten Unterschied zu machen
  • Dynamisches Team und Tolle Kultur
  • Attraktive VergĂŒtungspakete und Benefits wie Urban Sports oder SachprĂ€mien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Team-Events und starke Gemeinschaft
  • Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung

Vor Ort in DĂŒsseldorf mit ca 20 köpfigem Team

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Posted: 2026-07-09

Junior Projektmanager Public Sector & Marketing (m/w/d)
itslive GmbH – Munich

Wir sind eine inhabergefĂŒhrte Full-Service-Agentur aus MĂŒnchen fĂŒr Kommunikation, Marketing, Beratung, Vertrieb und digitale Projekte. Unsere Arbeit umfasst Strategie, MarkenfĂŒhrung, Kampagnen sowie Projekte fĂŒr Start-ups, Unternehmen, Konzerne, Kommunen und öffentliche Einrichtungen.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Steuerung von umfassenden 360°-Kundenprojekten im Bereich Kommunikation, MarkenfĂŒhrung und vor allem Unternehmensberatung.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das dich bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten unterstĂŒtzt.
  • Professionelle PrĂ€sentation deiner Konzepte vor Kunden sowie Sicherstellung eines reibungslosen und erfolgreichen Projektverlaufs.
  • Entwicklung und Beratung bei der strategischen Ausrichtung der Projekte, um die Marken unserer Kunden optimal zu positionieren.

Qualifikation

  • Du steuerst Projekte mit direktem Kundenkontakt souverĂ€n und mit Freude.
  • Strukturiertes Projektmanagement, Hands-on-MentalitĂ€t und Organisationstalent zeichnen dich aus.
  • Du denkst kreativ und strategisch und ĂŒberzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation.

Benefits

  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen wirklich zĂ€hlen.

  • Ein offenes, motiviertes Team mit Leidenschaft und Expertise.

  • Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, unkompliziert und direkt.

  • Ein großes Loft in bester Lage in MĂŒnchen – modern, kreativ und mit viel Platz fĂŒr Ideen.

  • Unsere BĂŒrohunde „Feel Good Manager“ sorgten tĂ€glich fĂŒr entspannte Stimmung.

  • Spannende Projekte an der Schnittstelle von MarkenfĂŒhrung, Kommunikation & Unternehmensberatung.

  • Wir freuen uns auf Dich als neuen Fixstern!

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Posted: 2026-07-09

Online Marketing Manager (m/w/d) - Ecommerce - Onlinehandel - Remote First Firma
Hommel Hired – Munich

Remote

VOGGSMEDIA ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Familien-DNA und Remote-First-Setup. 2017 von Sebastian, Lisa und Matthias Vogg gegrĂŒndet, arbeitet heute ein eingespieltes Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten verteilt im gesamten DACH-Raum zusammen.

Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum fĂŒr die Kunden – auf Meta, TikTok, Google und darĂŒber hinaus. Von Paid Media ĂŒber UGC und Creative Strategy bis hin zu Measurement & Attribution

VOGGSMEDIA ist bewusst klein und eingespielt geblieben. Was die Agentur antreibt, ist nicht die GrĂ¶ĂŸe des Teams, sondern die Tiefe der Zusammenarbeit – mit den Kunden und untereinander.

Aufgaben

  • Kommunikation: Ansprechpartner fĂŒr den Kundenkontakt deiner Kunden und die regelmĂ€ĂŸige Kommunikation.
  • Performance-Analyse: Kontinuierliche Performance-Analyse und Ableitung proaktiver Maßnahmen, um KundenbedĂŒrfnisse zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
  • Kampagnenoptimierung: Verantwortung fĂŒr die kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
  • Umfang: EigenstĂ€ndige Betreuung eines Portfolios von typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden.
  • Creative Briefings: Erstellung prĂ€ziser Briefings fĂŒr Creative-Teams.
  • Umsatzverantwortung: Übernahme der Verantwortung fĂŒr die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur.

Qualifikation

  • Meta Ads Expertise: Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads als K.O.-Kriterium.
  • Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenstĂ€ndigen Betreuung von Kunden im Performance Marketing.
  • Growth Mindset: Stark ausgeprĂ€gtes Growth Mindset und Interesse an neuen Tools und Entwicklungen in der Branche.
  • Selbstorganisation: Hohe FĂ€higkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative, um in unserer freien Agenturstruktur erfolgreich zu sein.
  • Bonus - TikTok: Kenntnisse im Bereich TikTok Ads

Benefits

  • Arbeitsort: 100% Remote-Work und flexible Arbeitsweise.
  • Workation: Wie z.b. Paris, Prag oder Gardasee
  • Kultur: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung schnell zu ĂŒbernehmen und eigene Prozesse zu gestalten.
  • Entwicklung: RegelmĂ€ĂŸige Feedbackschleifen zur aktiven Förderung deiner Entwicklung.

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Posted: 2026-07-09

Abteilungsleitung Finanzwesen (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG – Mainz

KaufmÀnnische Herausforderung in der Kreislaufwirtschaft

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AöR (KAW) - eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen - ist mit mehr als 450 Mitarbeitenden eines der grĂ¶ĂŸten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfĂ€ltige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsunternehmens in einer attraktiven und lebenswerten Region mit rund 440.000 BĂŒrgerinnen und BĂŒrgern auch perspektivisch weiter auszubauen wird eine erfahrene und ĂŒberzeugende FĂŒhrungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben

  • FĂŒhrung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit den Sachgebieten „Finanzen“ und „GebĂŒhren“ mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden
  • Erstellung der WirtschaftsplĂ€ne inklusive Finanz- und Investitionsplanung sowie der JahresabschlĂŒsse und Zwischenberichte
  • LiquiditĂ€tsplanung und -beschaffung
  • Kosten- und Leistungsrechnung, Soll-Ist-Vergleiche
  • Mahn- und Vollstreckungswesen
  • Kalkulation und Erhebung von BenutzungsgebĂŒhren und von Entgelten gewerblicher Dienstleistungen; Fortschreibung der GebĂŒhrensatzungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der umsatz- und ertragssteuerrechtlichen Regelungen fĂŒr Gebietskörperschaften
  • Bearbeitung strategischer Aufgabenstellungen und Projekte sowie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eines vergleichbaren Fachbereichs
  • MehrjĂ€hrige Berufs- und FĂŒhrungserfahrung in den Bereichen Finanzen, JahresabschlĂŒsse und Steuerrecht
  • Idealerweise Erfahrungen hinsichtlich solchen Fragestellungen wie Kommunalabgaben und GebĂŒhrenveranlagung sowie im Kommunalrecht
  • Erfahrung in der FĂŒhrung und Motivation von Teams sowie ein moderner, wertschĂ€tzender FĂŒhrungsstil
  • Sie zeichnen sich durch digitale Kompetenz, hohe EntscheidungsfĂ€higkeit und DurchsetzungsstĂ€rke aus
  • FĂ€higkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
  • Hoher Anspruch an die QualitĂ€t der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, verlĂ€ssliche, selbstĂ€ndige und termintreue Arbeitsweise
  • AusgeprĂ€gte kommunikative FĂ€higkeiten sowie sicheres Auftreten gegenĂŒber internen und externen Schnittstellen

Benefits

  • Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zu moderner Daseinsvorsorge und Umweltschutz in der Region zu leisten
  • Ein leistungsstarkes Team sowie ein kooperatives und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Rahmenbedingungen nach TVöD

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen der Daseinsvorsorge angesprochen fĂŒhlen, sollten wir uns kennen lernen. FĂŒr eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur VerfĂŒgung. Das Engagement fĂŒr Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1764-26-VH bis zum 15. August 2026.

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Posted: 2026-07-09

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