Du willst hautnah miterleben, wie aus viralen Produkten internationale Millionen-Marken entstehen – und dabei nicht nur zuschauen, sondern aktiv die Fäden in der Hand halten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine strukturierte, hungrige Persönlichkeit als rechte Hand des Gründers im Bereich Marketing. Du treibst Projekte voran, steuerst Freelancer und Agenturen und sorgst dafür, dass wir in deinem Bereich aufs nächste Level kommen.

Über den Gründer: Timo Stosius hat zuvor ein Tech-Startup von 0 auf 170+ Personen mitaufgebaut (Top 100 Fastest Growing German Startups 2021) mit Investoren wie HV Capital – bekannt von Marken wie Zalando und Flixbus.

Zusammen mit einem kleinen, effizienten Team von A-Playern bauen wir nun in Berlin eine Gruppe von Consumer Brands mit aktuell 7-stelligem Jahresumsatz. Dazu gehört Cards For Christianity (virales Partyspiel), Philia (soziale Bio-Olivenöl-Marke) und eine Neugründung im Bereich Fitness & Männergesundheit mit einem Patent und internationalem Marktpotenzial über 100 Mio. Euro.

Aufgaben

• E-Mail-Marketing & CRM: Zusammen mit Partnern entwickelst du E-Mail-Flows in Klaviyo weiter, setzt Kampagnen auf und sorgst dafür, dass aus Käufern Wiederkäufer werden.
• Shop-Optimierung: Du steuerst CRO-Maßnahmen und A/B-Tests, lässt Produktbilder überarbeiten und entwickelst unseren Shopify-Shop kontinuierlich weiter.
• Paid Ads & SEA: Du steuerst mit Partnern das Media Buying, behältst die Performance im Blick und koordinierst die Kampagnenoptimierung.
• SEO & GEO: Du identifizierst Potenziale in der organischen Sichtbarkeit und setzt Maßnahmen gemeinsam mit Dienstleistern um.
• Influencer & Social: Du koordinierst Creator-Kooperationen, pflegst Kontakte und unterstützt bei der Content-Planung für unsere Social-Kanäle.
• Creative Production: Du baust einen AI-gestützten Creative-Production-Prozess auf und steuerst die Umsetzung mit Freelancern und Tools.
• Events & neue Kanäle: Du recherchierst relevante Events, planst unsere Präsenz und bringst Ideen für neue Vertriebswege ein.
• Produktlaunches & Strategie: Gemeinsam mit dem Gründer planst du Launches, Strategien und arbeitest an großen Ideen für alle Marken.

Qualifikation

• Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbar – oder erste praktische Erfahrung bei einer DTC-Brand, idealerweise im Bereich 5–20 Mio. EUR Jahresumsatz.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du kannst Aufgaben priorisieren, Prozesse nachhalten und Ergebnisse kontrollieren – auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Social Media: Du bist selbst aktiv auf Instagram, TikTok & Co., hast ein Gespür für Trends und verstehst, wie Marken viral gehen können.
• AI- und Technik-Skills: Du bist kein Entwickler, findest dich aber schnell in Tools wie Claude, Shopify, Klaviyo, Google Analytics und Ads-Plattformen zurecht.
• Kommunikation: Du kannst professionell und präzise auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Freelancern, Agenturen oder Partnern.
• Vor Ort in Berlin: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und arbeitest remote strukturiert und asynchron.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert – ein Bezug zu den Themen Ernährung, Fitness und Glaube ist kein Muss, aber ein Plus.

Benefits

• Rechte Hand des Gründers: Du arbeitest direkt mit Timo und erlebst hautnah, wie Marken in verschiedenen Branchen aufgebaut und skaliert werden.
• Schnelle Wirkung: Du setzt Projekte um, die sichtbar Umsatz bewegen, von CRO-Optimierungen bis zu Produktlaunches.
• Sinnvolle Produkte: Du arbeitest an Marken, die Menschen gesünder, glücklicher und verbundener machen.
• Wachstums-Perspektive: Du wirst viel lernen und kannst schnell mehr Verantwortung übernehmen, mit unendlich Luft nach oben.
• Flexibles Umfeld: Kleines, agiles Team, Verantwortung und Freiheit gehen bei uns Hand in Hand. Kreativität kennt bei uns keinen 9-to-5-Rhythmus.
• Starkes Netzwerk: Du profitierst von einem Netzwerk mit einigen der größten Namen aus der deutschen Startup-, Creator- und E-Commerce-Szene.
• Faire Vergütung: 33.000–35.000 € Jahresgehalt, mit Potenzial schnell aufzusteigen und langfristig sogar an Marken beteiligt zu werden.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Wir freuen uns auf dich!

PS: Es kann sein, dass dieser Job mehrmals mit unterschiedlichen Titeln gelistet ist – so stellen wir sicher, dass er möglichst viele Personen erreicht. Bewirb dich einfach da, wo du dich am meisten angesprochen fühlst.

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Du willst hautnah miterleben, wie aus viralen Produkten internationale Millionen-Marken entstehen – und dabei nicht nur zuschauen, sondern aktiv die Fäden in der Hand halten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine strukturierte, hungrige Persönlichkeit als rechte Hand des Gründers im Bereich Marketing. Du treibst Projekte voran, steuerst Freelancer und Agenturen und sorgst dafür, dass wir in deinem Bereich aufs nächste Level kommen.

Über den Gründer: Timo Stosius hat zuvor ein Tech-Startup von 0 auf 170+ Personen mitaufgebaut (Top 100 Fastest Growing German Startups 2021) mit Investoren wie HV Capital – bekannt von Marken wie Zalando und Flixbus.

Zusammen mit einem kleinen, effizienten Team von A-Playern bauen wir nun in Berlin eine Gruppe von Consumer Brands mit aktuell 7-stelligem Jahresumsatz. Dazu gehört Cards For Christianity (virales Partyspiel), Philia (soziale Bio-Olivenöl-Marke) und eine Neugründung im Bereich Fitness & Männergesundheit mit einem Patent und internationalem Marktpotenzial über 100 Mio. Euro.

Aufgaben

• E-Mail-Marketing & CRM: Zusammen mit Partnern entwickelst du E-Mail-Flows in Klaviyo weiter, setzt Kampagnen auf und sorgst dafür, dass aus Käufern Wiederkäufer werden.
• Shop-Optimierung: Du steuerst CRO-Maßnahmen und A/B-Tests, lässt Produktbilder überarbeiten und entwickelst unseren Shopify-Shop kontinuierlich weiter.
• Paid Ads & SEA: Du steuerst mit Partnern das Media Buying, behältst die Performance im Blick und koordinierst die Kampagnenoptimierung.
• SEO & GEO: Du identifizierst Potenziale in der organischen Sichtbarkeit und setzt Maßnahmen gemeinsam mit Dienstleistern um.
• Influencer & Social: Du koordinierst Creator-Kooperationen, pflegst Kontakte und unterstützt bei der Content-Planung für unsere Social-Kanäle.
• Creative Production: Du baust einen AI-gestützten Creative-Production-Prozess auf und steuerst die Umsetzung mit Freelancern und Tools.
• Events & neue Kanäle: Du recherchierst relevante Events, planst unsere Präsenz und bringst Ideen für neue Vertriebswege ein.
• Produktlaunches & Strategie: Gemeinsam mit dem Gründer planst du Launches, Strategien und arbeitest an großen Ideen für alle Marken.

Qualifikation

• Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbar – oder erste praktische Erfahrung bei einer DTC-Brand, idealerweise im Bereich 5–20 Mio. EUR Jahresumsatz.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du kannst Aufgaben priorisieren, Prozesse nachhalten und Ergebnisse kontrollieren – auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Social Media: Du bist selbst aktiv auf Instagram, TikTok & Co., hast ein Gespür für Trends und verstehst, wie Marken viral gehen können.
• AI- und Technik-Skills: Du bist kein Entwickler, findest dich aber schnell in Tools wie Claude, Shopify, Klaviyo, Google Analytics und Ads-Plattformen zurecht.
• Kommunikation: Du kannst professionell und präzise auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Freelancern, Agenturen oder Partnern.
• Vor Ort in Berlin: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und arbeitest remote strukturiert und asynchron.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert – ein Bezug zu den Themen Ernährung, Fitness und Glaube ist kein Muss, aber ein Plus.

Benefits

• Rechte Hand des Gründers: Du arbeitest direkt mit Timo und erlebst hautnah, wie Marken in verschiedenen Branchen aufgebaut und skaliert werden.
• Schnelle Wirkung: Du setzt Projekte um, die sichtbar Umsatz bewegen, von CRO-Optimierungen bis zu Produktlaunches.
• Sinnvolle Produkte: Du arbeitest an Marken, die Menschen gesünder, glücklicher und verbundener machen.
• Wachstums-Perspektive: Du wirst viel lernen und kannst schnell mehr Verantwortung übernehmen, mit unendlich Luft nach oben.
• Flexibles Umfeld: Kleines, agiles Team, Verantwortung und Freiheit gehen bei uns Hand in Hand. Kreativität kennt bei uns keinen 9-to-5-Rhythmus.
• Starkes Netzwerk: Du profitierst von einem Netzwerk mit einigen der größten Namen aus der deutschen Startup-, Creator- und E-Commerce-Szene.
• Faire Vergütung: 33.000–35.000 € Jahresgehalt, mit Potenzial schnell aufzusteigen und langfristig sogar an Marken beteiligt zu werden.

Klingt nach dir?

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PS: Es kann sein, dass dieser Job mehrmals mit unterschiedlichen Titeln gelistet ist – so stellen wir sicher, dass er möglichst viele Personen erreicht. Bewirb dich einfach da, wo du dich am meisten angesprochen fühlst.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Du willst hautnah miterleben, wie aus viralen Produkten internationale Millionen-Marken entstehen – und dabei nicht nur zuschauen, sondern aktiv die Fäden in der Hand halten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine strukturierte, hungrige Persönlichkeit als rechte Hand des Gründers im Bereich Marketing. Du treibst Projekte voran, steuerst Freelancer und Agenturen und sorgst dafür, dass wir in deinem Bereich aufs nächste Level kommen.

Über den Gründer: Timo Stosius hat zuvor ein Tech-Startup von 0 auf 170+ Personen mitaufgebaut (Top 100 Fastest Growing German Startups 2021) mit Investoren wie HV Capital – bekannt von Marken wie Zalando und Flixbus.

Zusammen mit einem kleinen, effizienten Team von A-Playern bauen wir nun in Berlin eine Gruppe von Consumer Brands mit aktuell 7-stelligem Jahresumsatz. Dazu gehört Cards For Christianity (virales Partyspiel), Philia (soziale Bio-Olivenöl-Marke) und eine Neugründung im Bereich Fitness & Männergesundheit mit einem Patent und über 500 Mio. Euro Marktpotenzial.

Aufgaben

• E-Mail-Marketing & CRM: Zusammen mit Partnern entwickelst du E-Mail-Flows in Klaviyo weiter, setzt Kampagnen auf und sorgst dafür, dass aus Käufern Wiederkäufer werden.
• Shop-Optimierung: Du steuerst CRO-Maßnahmen und A/B-Tests, lässt Produktbilder überarbeiten und entwickelst unseren Shopify-Shop kontinuierlich weiter.
• Paid Ads & SEA: Du steuerst mit Partnern das Media Buying, behältst die Performance im Blick und koordinierst die Kampagnenoptimierung.
• SEO & GEO: Du identifizierst Potenziale in der organischen Sichtbarkeit und setzt Maßnahmen gemeinsam mit Dienstleistern um.
• Influencer & Social: Du koordinierst Creator-Kooperationen, pflegst Kontakte und unterstützt bei der Content-Planung für unsere Social-Kanäle.
• Creative Production: Du baust einen AI-gestützten Creative-Production-Prozess auf und steuerst die Umsetzung mit Freelancern und Tools.
• Events & neue Kanäle: Du recherchierst relevante Events, planst unsere Präsenz und bringst Ideen für neue Vertriebswege ein.
• Produktlaunches & Strategie: Gemeinsam mit dem Gründer planst du Launches, Strategien und arbeitest an großen Ideen für alle Marken.

Qualifikation

• Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbar – oder erste praktische Erfahrung bei einer DTC-Brand, idealerweise im Bereich 5–20 Mio. EUR Jahresumsatz.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du kannst Aufgaben priorisieren, Prozesse nachhalten und Ergebnisse kontrollieren – auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Social Media: Du bist selbst aktiv auf Instagram, TikTok & Co., hast ein Gespür für Trends und verstehst, wie Marken viral gehen können.
• AI- und Technik-Skills: Du bist kein Entwickler, findest dich aber schnell in Tools wie Claude, Shopify, Klaviyo, Google Analytics und Ads-Plattformen zurecht.
• Kommunikation: Du kannst professionell und präzise auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Freelancern, Agenturen oder Partnern.
• Vor Ort in Berlin: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und arbeitest remote strukturiert und asynchron.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert – ein Bezug zu den Themen Ernährung, Fitness und Glaube ist kein Muss, aber ein Plus.

Benefits

• Rechte Hand des Gründers: Du arbeitest direkt mit Timo und erlebst hautnah, wie Marken in verschiedenen Branchen aufgebaut und skaliert werden.
• Schnelle Wirkung: Du setzt Projekte um, die sichtbar Umsatz bewegen, von CRO-Optimierungen bis zu Produktlaunches.
• Sinnvolle Produkte: Du arbeitest an Marken, die Menschen gesünder, glücklicher und verbundener machen.
• Wachstums-Perspektive: Du wirst viel lernen und kannst schnell mehr Verantwortung übernehmen, mit unendlich Luft nach oben.
• Flexibles Umfeld: Kleines, agiles Team, Verantwortung und Freiheit gehen bei uns Hand in Hand. Kreativität kennt bei uns keinen 9-to-5-Rhythmus.
• Starkes Netzwerk: Du profitierst von einem Netzwerk mit einigen der größten Namen aus der deutschen Startup-, Creator- und E-Commerce-Szene.
• Faire Vergütung: 33.000–35.000 € Jahresgehalt, mit Potenzial schnell aufzusteigen und langfristig sogar an Marken beteiligt zu werden.

Klingt nach dir?

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Sicherheit im Straßenverkehr und langlebige Qualität sind unser Antrieb. Wir entwickeln durchdachte Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind – nachhaltig gefertigt und kombiniert mit erstklassigem Kundenservice.

Wir glauben, dass ein Team aus 20 A-Playern mehr schafft als 100 Personen, die mittelmäßig sind in dem, was sie tun. Bei uns bist du umgeben von echten Machern und Macherinnen mit großen Ambitionen. Das Durchschnittsalter ist 28. Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und nach oben ist kein Limit gesetzt. Wer großen Wert für das Unternehmen schafft, soll auch so bezahlt werden!

Wir arbeiten fast komplett remote und machen jährlich coole Live-Events.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Du verantwortest unseren Shopify Store gemeinsam mit der Geschäftsführung:
- Shop Anpassungen
- Neue Funktionen bauen
- Kontrollieren, dass alles sauber läuft / Bugs fixen

Du stellst anhand von Analysen (Shopify Berichte, Hotjar, etc.) gemeinsam mit der Geschäftsführung Hypothesen auf, wie unser Shop noch besser performen könnte. Dann arbeitest du entweder selbst, mit dem Geschäftsführer oder dem Marketing Team ein entsprechendes Designs aus, programmierst und schaltest AB-Tests und wertest sie aus.

Qualifikation

Du bist ein Profi in allen relevanten Programmiersprachen und bist in der Lage, extrem hochwertigen Code zu schreiben.

Du hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Du wertest gerne Dinge aus und bist ein Zahlenmensch.

Du hast ein stark ausgeprägte verkaufspsychologische Fähigkeiten. Du verstehst Nutzerverhalten und die Psychologie des Online Shoppings.

Du hast Bock auf Arbeit und willst etwas erreichen.

Benefits

- Remote Work
- Flexible Arbeitszeit
- Büro Setup deiner Wahl
- Junges A-Player Team
- Top Verdienstmöglichkeiten
- Corporate Benefits Zugang

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Starte deine Karriere im Vertrieb bei IDALABS in Kiel. Als Junior Sales Managerin (w/m/d) stellst du gemeinsam mit unserem PreSales-Team den Nutzen für unsere Kunden in den Mittelpunkt und arbeitest im Value-Based-Selling-Ansatz: keine Features, sondern echte Vorteile. Im Rahmen klarer Vertriebsprozesse wächst du Schritt für Schritt in eine Rolle hinein, in der Beratung, Vertrauen, Netzwerk und nachhaltiger Erfolg zählen.

Aufgaben

• Discovery und Qualifizierung von Leads
• Gestaltung einer großartigen Customer Journey vom ersten Kontakt bis über den Abschluss hinaus
• Viel, viel Kommunikation mit Interessenten, Kunden und Partnern
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Neukundengewinnung
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit befreundeten Lieferanten unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Marketing, der Geschäftsleitung und den anderen Sales Managern im Team
• Einbringen von Marktfeedback zur Weiterentwicklung unserer Lösungen und Prozesse
• Dokumentation aller Aktivitäten in unserem CRM-System

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder großes Interesse, in diesem Bereich durchzustarten
• Freude an Kommunikation – ob telefonisch, per Mail, online oder persönlich
• Neugier und Lernbereitschaft, um Value-Based Selling bei uns von Grund auf zu lernen oder dein Wissen zu erweitern
• Teamgeist: enge Zusammenarbeit mit PreSales, Marketing und Sales macht dir Spaß
• Analytisches Denken, um Kundenbedürfnisse schnell zu erkennen und passende Lösungen darzustellen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrungen in der Bauwirtschaft sind hilfreich, aber keinesfalls Voraussetzung - wir bringen dir alles bei, was du brauchst
• Affinität zu und Interesse an komplexen Softwareprodukten sowie die Bereitschaft, dich schnell in unser eigenes IDA-CRM einzuarbeiten

Benefits

• Keine leeren Floskeln, sondern das, was wirklich zählt: eine offene, wertschätzende Kultur und ein Team, das zusammenhält
• Eine steile Lernkurve im Werte-basierten Vertrieb – du baust dir Skills auf, die dich langfristig weiterbringen
• Moderne Arbeitsumgebung mit engem Austausch zwischen Vertrieb, PreSales, Marketing und Produktentwicklung
• Ein super gut verkaufbares Produkt mit klar erkennbarem Nutzen und Mehrwerten für unsere Zielgruppe
• Regelmäßige Team-Offsites und andere Events, bei denen Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen
• Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop und ein Dienstwagen – alles auch zur privaten Nutzung

Klingt spannend? Dann starte deine Karriere im Vertrieb bei IDALABS und lerne modernen Vertrieb von Grund auf in einem Team, das auf Offenheit und Vertrauen setzt. Das Handwerk hat goldenen Boden. Gemeinsam mit dir wollen wir dieses Potenzial heben. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Lebensrealität unserer Kunden jeden Tag ein Stück besser zu machen.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Wir sind Searchperts – eine spezialisierte SEA & Google-Ads-Agentur aus Düsseldorf.
Unsere Vision: eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen.

AI ist heute bereits besser in der Datenanalyse als jeder Mensch. Wir wollen diesen Vorteil konsequent nutzen – für uns intern und für unsere Kunden. Dafür suchen wir einen Brand & AI Operations Manager (m/w/d), der zwei Dinge verbindet, die selten zusammenkommen: Searchperts nach außen wachsen lassen – durch Brand Building, Awareness und Storytelling – und die Agentur von innen durch AI-first Prozesse effizienter machen.

Diese Stelle gibt es so nicht. Wir suchen keine Person für eine Schublade – sondern jemanden, der morgens eine Automatisierung in Claude Cowork aufsetzt und nachmittags ein Video-Skript schreibt, das sitzt.

Aufgaben

Brand & Content (50%)

• Aufbau und Wachstum von zwei Marken: der Unternehmensmarke Searchperts und der Personenmarke Damian Zielinski – auf LinkedIn, YouTube und weiteren relevanten Kanälen.
• Positionierung, Messaging und Story von Searchperts weiterentwickeln – kontinuierlich, nicht einmalig.
• Content-System aufbauen und steuern: Planung, Briefing, Qualitätskontrolle. Formate: Video, Pods, Posts, Kommentare.

AI Operations & Automatisierung (50%)

• Customer Journey, Campaign Management und Account Management analysieren – und durch AI-first Prozesse effizienter und kundenorientierter machen.
• Automatisierungen eigenständig aufsetzen und betreiben – mit Tools wie Claude Cowork, Open CLAW, Make und weiteren.
• Neue AI-Anwendungsfälle identifizieren, testen und in den Agenturalltag integrieren.
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Account Management und externen Technologiepartnern.

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing, Brand oder Business Development – idealerweise mit Agentur-, SaaS- oder B2B-Hintergrund.
• Erfahrung im Aufbau von Personal Brands oder Unternehmensmarken – du weißt was funktioniert und warum.
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit AI-Tools. Du baust und bildest eigenständig Prozesse ab.
• Du kannst analytisch und kreativ denken – und beides wirklich in die Umsetzung bringen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Gespür für Ton, Sprache und Timing.
• Hohe Eigenständigkeit. Du brauchst kein Pflichtenheft um loszulegen.
• Nice to have: Erfahrung im Performance- oder Agentur-Umfeld.

Benefits

• Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt – abhängig von Erfahrung und Verantwortungsbereich. Wir zahlen bewusst über Marktdurchschnitt.
• Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage Büro Düsseldorf-Stadtmitte, Rest remote. 37,5 Std./Woche.
• Ausrüstung & Tools: MacBook, großer Screen, Tool-Stack inkl. Claude Cowork, Open CLAW und weiteren AI-Tools.
• Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft.
• Relocation: Bis zu 4.000 € Umzugsunterstützung bei Wechsel nach Düsseldorf/Umgebung.
• Entwicklung: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum.
• Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern – nicht nur „Pizza im Konfi".

Wenn du gerade das Gefühl hast, dass du in deiner aktuellen Rolle mehr kannst als du darfst – meld dich.Bewirb dich jetzt als Brand & AI Operations Manager (m/w/d) und hilf uns, eine der führenden Google-Ads-Agenturen Europas aufzubauen.

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ZIRKEL8 entwickelt produktionsreife Automatisierungen und KI-Systeme für Unternehmen. Wir integrieren APIs, deployen Code auf Servern, erstellen Claude Skills und entwickeln n8n-Workflows.

Wir arbeiten mit Claude Code, ChatGPT, Gemini, n8n, Notion und Google Workspace. Unsere Kunden sind E-Commerce-Unternehmen und Mittelständler, die ihre operativen Prozesse mithilfe von KI skalieren möchten.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen. 100 % remote.

Aufgaben

• Produktionsreife Automationen und KI-Workflows für Kunden konzipieren, bauen und bereitstellen.
• APIs verschiedener Plattformen integrieren (REST, Webhooks, OAuth).
• n8n-Workflows und Claude-Code-Skills entwickeln.
• Code auf Linux-Servern bereitstellen (Docker, SSH).
• KI-Tools evaluieren und für Kundenprojekte einsetzen (Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity).
• Prozesse analysieren und in automatisierbare Schritte zerlegen.
• Notion als Operations-Hub für Kunden einrichten und pflegen.
• Technische Dokumentation erstellen und an Kunden übergeben.

Qualifikation

• Du denkst in Prozessen und kannst komplexe Abläufe in automatisierbare Schritte zerlegen.
• Du kennst die aktuelle KI-Tool-Landschaft und weißt, welches Tool wofür geeignet ist.
• Du hast einen technischen Hintergrund und kannst Code schreiben (Python, JS/TS, Bash).
• Du kennst dich mit Servern aus (SSH, Docker, Linux).
• Du kannst APIs integrieren (REST, Webhooks, OAuth).
• Du nutzt Claude Code, Cursor oder vergleichbare AI-Coding-Tools produktiv.
• Du kennst Notion und kannst es als Operations-Hub einsetzen.
• Du arbeitest eigenständig und lieferst Ergebnisse.
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, Englisch fließend.

Abschlüsse und Zertifikate sind uns egal. Was zählt: Was du gebaut und deployed hast.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• 100% Remote, flexible Zeiteinteilung
• Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools am Markt
• Steile Lernkurve in einem Bereich, der gerade explodiert
• Eigenverantwortung ab Tag 1

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Du lebst digitalen Marketing, verstehst Algorithmen genauso wie Markenästhetik und willst beides in einer der spannendsten Produktkategorien vereinen?
Dann bist du hier richtig. Als Teamlead verantwortest du zwei eng verzahnte Bereiche: kreative Content-Strategie und datengetriebene Traffic-Steuerung im Kosmetik- & Healthcare-Umfeld.

Aufgaben

Creative & Content

• Fachliche und disziplinarische Führung des Creative & Content-Teams (Social Organic,Influencer Management, Paid Social, SEA // aktuell 10 FTE) sowie enge Abstimmung mit dem Director Digital Marketing & Communications.
• Entwicklung und Ownership der kanalübergreifenden Content-Strategie – von Social Organic (Meta, TikTok, Instagram) über Influencer-Marketing bis hin zu Live-Event Aktivierungen.
• Briefing, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung aller kreativen Outputs: Reels, Carousels, UGC-Formate, Kampagnen-Assets.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Traffic-Bereich, um organische und paid Strategien konsistent zu verzahnen und Synergien entlang des Funnels zu heben.
• Aufbau von Community-Management-Standards sowie Definition von Tone of Voice und Brand Guidelines für alle digitalen Touchpoints.
• Steuerung externer Agenturen, Freelancer und Creator-Netzwerke inkl. Verhandlung und Briefing-Management.

Traffic & Channel

• Steuerung und Weiterentwicklung aller Performance-Marketing-Kanäle: Paid Social (Meta, TikTok), SEA/Google Ads, Native Paid, SEO/GEO sowie CRM/E-Mail.
• Budgetverantwortung und ROI-Optimierung über alle bezahlten Kanäle hinweg – mit klarem Fokus auf messbare Business-KPIs (ROAS, CPO, LTV).
• Aufbau und Pflege eines datengetriebenen Reportings (z. B. Looker Studio, GA4) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.
• Testen, Iterieren und Skalieren von Kampagnen-Hypothesen: von A/B-Tests auf Creatives bis hin zu Audience-Segmentierungen und Bid-Strategien.
• Strategische Weiterentwicklung des CRM-Ökosystems: Segmentierung, Automations-Flows und Lifecycle-Marketing.
• Enge Vernetzung mit E-Commerce, Brand und externen Media-Agenturen zur Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer FMCG-, Beauty- oder Healthcare-Brand oder einer darauf spezialisierten Agentur.
• Nachweisbare Führungserfahrung: Du hast interdisziplinäre Teams geführt, entwickelt undmotiviert – remote genauso wie vor Ort.
• Tiefes Verständnis der gesamten digitalen Klaviatur: von Paid Social und SEA über Organic Social und Influencer bis CRM und Content-Produktion.
• Data-First-Mindset: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, kannst Dashboards lesen und bringst analytische Stärke in kreative Diskussionen.
• Erfahrung mit gängigen Marketing-Tech-Stacks: Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics 4, TikTok Ads Manager, CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Salesforce) sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Notion).
• Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten du kannst sowohl ein hochkarätiges Stakeholder-Briefing halten als auch ein Creator-Call moderieren.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Begeisterung für Beauty, Wellness und Consumer-Trends ist ein echtes Plus.

Benefits

• Verantwortung für High-Budget-Kampagnen: Du steuerst signifikante Werbebudgets für eine der bekanntesten deutschen Kosmetikmarken und hast direkten Einfluss auf deren digitales Wachstum.
• Hybrides Arbeitsmodell & Flexibilität: Wir vertrauen auf Ergebnisse, nicht auf Stechuhren. Arbeite flexibel im Home-Office oder in unserem modernen Setup, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen.
• Mitgestaltung einer wachsenden Agentur: Als Teamlead bist du nicht nur ein Rädchen im System, sondern baust Prozesse und Strukturen bei RocketAds aktiv mit auf.
• Spannendes Branchenumfeld: Tauche tief in die Welt der Beauty- und Lifestyle-Produkte ein und verbinde kreativen Content mit knallharten Performance-Zahlen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind VAYS – ein innovatives Unternehmen im Bereich Transport & Logistik. Unser Ziel ist es, traditionelle Geschäftsmodelle modern zu denken und durch klare Strukturen, smarte Prozesse und den gezielten Einsatz von Tools und KI effizienter und skalierbarer zu machen. Dafür suchen wir einen smarten, strukturierten Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, bestehende Abläufe zu analysieren, Prozesse zu dokumentieren, Schwachstellen zu erkennen und gemeinsam mit uns pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Chance, echte operative Probleme zu lösen, Verbesserungen direkt mitzugestalten und sichtbaren Impact im Unternehmen zu schaffen.

Aufgaben

• Du erfasst, analysierst und strukturierst bestehende Prozesse in unseren operativen und administrativen Bereichen.
• Du schaust dir Abläufe nicht nur am Schreibtisch an, sondern direkt vor Ort im operativen Alltag, um Schwachstellen, Reibungsverluste und Optimierungspotenziale realistisch zu erkennen.
• Du dokumentierst Prozesse klar, verständlich und sauber, sodass sie im Alltag wirklich nutzbar sind.
• Du identifizierst unnötige manuelle Arbeit, Fehlerquellen und ineffiziente Schnittstellen.
• Du entwickelst pragmatische Vorschläge, um Prozesse einfacher, effizienter und robuster zu machen.
• Du unterstützt beim Aufbau von Standards, Checklisten, Playbooks und klaren Workflows.
• Du testest und implementierst Tools, die unsere tägliche Arbeit effizienter und strukturierter machen.
• Du prüfst, welche wiederkehrenden Aufgaben sich mithilfe von Automatisierung und KI vereinfachen oder automatisieren lassen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Teams zusammen, um praktikable Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Qualifikation

• Du studierst idealerweise BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast ein starkes Interesse an Prozessen, Strukturen, Effizienz und operativer Exzellenz.
• Du arbeitest sehr strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
• Du kannst komplexe Abläufe schnell erfassen, logisch durchdringen und verständlich aufbereiten.
• Du bist technikaffin und hast Lust, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
• Du interessierst dich für KI, Automatisierung und digitale Lösungen im Unternehmensalltag.
• Du denkst analytisch und zugleich pragmatisch – also nicht nur theoretisch sauber, sondern auch praktisch umsetzbar.
• Du bist mobil und bereit, auch direkt vor Ort an unseren Standorten zu arbeiten.
• Du hast keine Berührungsängste mit dem operativen Tagesgeschäft und möchtest Prozesse dort verstehen, wo sie tatsächlich stattfinden.
• Du denkst praxisnah und erkennst Verbesserungspotenziale direkt im laufenden Betrieb.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Asana, Notion, Make, Zapier, Airtable, Excel oder ChatGPT mit.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Nähe zu unternehmerischen Entscheidungen
• Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum statt reiner Zuarbeit
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sichtbare Verbesserungen umzusetzen
• Ein modernes, dynamisches Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität, Tempo und Umsetzung
• Direkter Einblick in operative Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens
• Hoher Lern- und Entwicklungseffekt in den Bereichen Operations, Prozessmanagement, Digitalisierung und KI
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Eine bezahlte Praktikums- bzw. Werkstudentenstelle mit echtem Impact

Wenn du Lust hast, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie wirklich besser zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Sätze dazu, warum die Rolle zu dir passt.

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Schon gewusst? Mehr als eine Million Menschen haben bereits MINTANO Produkte genutzt. Mit unseren innovativen Fotomarketing-Tools haben wir in den vergangenen 10 Jahren tausende Events in Europa und Dubai bereichert und unvergessliche Erlebnisse geschaffen.

Doch wir wollen noch mehr: We Make The World Smile.

Hinter diesem Erfolg steht ein großartiges Team, das gemeinsame Werte lebt: persönliches Wachstum, Vertrauen, Selbstverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit. Bei MINTANO stehen die Menschen mit ihren individuellen Stärken, Ideen und Bedürfnissen im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jede*r entfalten, Verantwortung übernehmen und persönliche Ziele im Einklang mit unseren Unternehmenszielen erreichen kann.

Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wiederfindest? Dann werde Teil der MINTANO Family und begleite uns auf unserer weiteren spannenden Reise.

In dieser Position unterstützt du unser Team bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und vorbereitende Buchhaltung. Du sorgst dafür, dass zentrale administrative Prozesse strukturiert, zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden und die Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro reibungslos funktioniert.

Aufgaben

• Du kümmerst dich um den korrekten und zeitnahen Versand von Rechnungen sowie die Nachverfolgung von Zahlungseingängen und offenen Forderungen.
• Du bereitest buchhalterische Unterlagen vollständig und strukturiert für das Steuerbüro auf.
• Du bearbeitest offene Eingangsrechnungen sorgfältig und fristgerecht.
• Du prüfst und bereitest Reisekostenabrechnungen vollständig auf.
• Du übermittelst alle relevanten Gehaltsdaten korrekt und termingerecht an das Steuerbüro.
• Du pflegst und strukturierst Personalunterlagen und hältst diese jederzeit aktuell.
• Du dokumentierst Krankmeldungen sorgfältig im Rahmen der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU).
• Du erstellst und pflegst verlässliche Übersichten zu Mitarbeitenden, Gehältern und Kosten.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Buchhaltung, Personaladministration oder in einem vergleichbaren Bereich mit.
• Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und sehr sorgfältig.
• Du bist organisiert, verantwortungsbewusst und arbeitest gern im Team.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen in den Zukunftsbranchen Social Media und KI
• Die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens kombiniert mit Startup-Mentalität
• Moderne technische Ausstattung, z. B. MacBook Pro und iPad
• Spannende Workshops und Seminare für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team-Events, mindestens einmal pro Quartal
• Ein klimaneutrales Team – wir kompensieren deinen privaten CO2-Fußabdruck
• Viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
• Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen mit konstantem Wachstum

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Wir sind ein dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen und suchen Verstärkung für unser Team. Als Werkstudent oder im Rahmen eines Minijobs hast du die Chance, wertvolle Praxiserfahrung im Bereich der IT-System-, Cloud- und Netzwerkadministration zu sammeln. Unterstütze uns bei der Betreuung unserer Infrastruktur und hilf unseren Nutzern bei technischen Herausforderungen, wahlweise an unserem Standort in Hamburg oder flexibel aus dem Homeoffice deutschlandweit.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Anwender im 1st und 2nd Level Support.
• Du wirkst bei der Administration und Wartung unserer IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur mit.
• Du hilfst bei der Verwaltung von Cloud-Diensten und der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs.
• Du dokumentierst technische Prozesse und Lösungen.
• Du installierst und konfigurierst Hard- und Software.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student, idealerweise in einem IT-nahen Studiengang wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach.
• Du hast eine hohe IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen in der System- oder Netzwerkadministration.
• Du besitzt eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem professionellen IT-Umfeld.
• Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Nutze die Möglichkeit, teilweise oder vollständig remote zu arbeiten.
• Werde Teil eines kollegialen Teams, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt.
• Erhalte eine faire Vergütung für deine Arbeit.

Wenn du deine IT-Kenntnisse in der Praxis anwenden und erweitern möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die IT-Landschaft, unserer mittelständischen Kunden, mit uns!

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Wir sind eine prämierte KI-Agentur und automatisieren den Mittelstand. Unsere Kunden sind Unternehmen die aufgehört haben, Probleme manuell zu lösen. Wir auch.

Bei uns ist KI kein Buzzword, sie ist dein tägliches Werkzeug. Routineaufgaben werden automatisiert, du übernimmst den Kopf. Wer sich vor neuen Tools scheut ist hier falsch.

Du hältst unsere Projekte am Laufen, Kunden auf dem Laufenden und die Geschäftsführung aus dem Tagesgeschäft raus.

Aufgaben

• Projekte von Kickoff bis Abschluss eigenständig koordinieren
• Kunden betreuen, Fragen beantworten, Status kommunizieren, Termine organisieren
• Geschäftsführung entlasten, Termine, Vorbereitung von Meetings und Präsentationen
• KI-Tools aktiv nutzen und Prozesse damit schlanker machen
• Engpässe erkennen bevor sie zum Problem werden

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, als Product Owner, Teamassistenz oder in einer ähnlichen Rolle
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst Dinge zu Ende
• Eigenverantwortung
• Lust KI-Tools zu lernen und täglich einzusetzen
• Strukturiertes Denken wenn's brennt

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Wege, echte Verantwortung
• Modernes Arbeitsumfeld mit den besten Tools (KI-first)
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option nach Einarbeitung
• Ein kleines, hochmotiviertes Team mit echtem Gestaltungsspielraum
• Faire Vergütung, abhängig von Erfahrung und Einsatz

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Kein bestehendes Team zu übernehmen. Kein eingefahrenes Revier. Stattdessen: Sachsen-Anhalt von null aufbauen – dein Team, deine Abläufe, deine Zahlen. Als Vertriebsleiter für den neuen Standort Magdeburg rekrutierst du selbst, arbeitest ein, begleitest im Feld und bist verantwortlich dafür, dass der Standort wächst. Stadtritter expandiert planvoll aus Berlin/Brandenburg in neue Märkte. Das Mietmodell für Sicherheitstechnik funktioniert an der Haustür – das ist in Berlin bewiesen. Magdeburg ist der nächste Schritt, mit voller Rückendeckung durch die Geschäftsführung. Wer das als Chance sieht: bis 102.000 €/Jahr sind realistisch.

Aufgaben

• Aufbau eines D2D-Verkaufsteams in Magdeburg/Sachsen-Anhalt von Grund auf (5–10 Personen)
• Eigenständige Rekrutierung lokaler Verkäufer und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching des wachsenden Teams
• Durchführung täglicher Morgenmeetings und Trainingseinheiten
• Eigene Abschlüsse als Vorbild im Aufbauprozess
• KPI-Verantwortung und Reporting direkt an den Regionalleiter

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
• Selbstständigkeit und Unternehmergeist für den Aufbau eines neuen Standorts
• Führerschein Klasse B
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus:

• Netzwerk oder Kenntnisse in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt
• Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D oder ähnlichen Unternehmen
• Erste formale Führungserfahrung im Direktvertrieb

Benefits

• Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr
• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• Smartphone und Laptop
• Aufstieg zur Regionalleitung bei Standortwachstum möglich
• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
• Voller Gestaltungsspielraum beim Aufbau – du prägst den Standort
• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Leistungskultur mit Prämien und Incentives

Standortaufbau von null ist selten – wer das als eigene Aufgabe sieht und nicht auf vorgefertigte Strukturen angewiesen ist, passt hier. Lebenslauf mit kurzen Angaben zu bisherigen Vertriebsergebnissen reicht.

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Wer selbst gut verkauft, verdient gut. Wer ein Team aufbaut, das gut verkauft, verdient sehr gut – und schläft trotzdem nachts. Als Vertriebsleiter im Direktvertrieb bei Stadtritter führst du ein eigenes Team in Berlin und Brandenburg: Leute finden, einarbeiten, im Feld begleiten, Zahlen liefern. Das Vertriebsgebiet ist etabliert, das Mietmodell funktioniert an der Haustür, und das Team ist bereits im Aufbau. Jetzt braucht es jemanden, der konsequent skaliert. Wer andere genauso gut verkaufen lassen kann wie sich selbst, verdient hier bis 102.000 €.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen)
• Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching der Verkäufer
• Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturierte Einarbeitung
• Tägliche Morgenmeetings, Trainingseinheiten und Vertriebssteuerung
• Eigene Abschlüsse als Vorbild und Qualitätssicherung im Team
• KPI-Verantwortung und Reporting an den Regionalleiter

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
• Erfahrung mit Teamführung oder starkes Interesse daran (Coaching, Einarbeitung)
• Führerschein Klasse B
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus:

• Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D, Vattenfall oder vergleichbaren Unternehmen
• Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder mit Subscription-Modellen
• Erste formale Führungsverantwortung

Benefits

• Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr
• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• Smartphone und Laptop
• Aufstieg zur Regionalleitung möglich
• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Team
• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Leistungskultur mit Prämien und Incentives

Keine formale Führungserfahrung, aber die Fähigkeit, andere mitzureißen? Entscheidend sind Ergebnisse und Einstellung – nicht der Lebenslauf. Kurze Nachricht mit bisherigen Vertriebszahlen reicht.

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VLAN konfigurieren, IP-Kamera ausrichten, Alarmanlage auf die Leitstelle aufschalten – an drei verschiedenen Standorten in einer Woche. Wer aus der IT kommt und Außendienst interessanter findet als Helpdesk, landet hier genau richtig. Als IT-Systemelektroniker bei Stadtritter arbeitest du an der Schnittstelle aus Netzwerktechnik und Sicherheitstechnik. Installiert wird IP-basierte Sicherheitstechnik für Privat- und Gewerbekunden in Berlin/Brandenburg: Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle – alles aufgeschaltet auf eine eigene VdS-zertifizierte Notruf-Leitstelle. Keine Erfahrung in Sicherheitstechnik? Kein Problem – Herstellerschulungen laufen auf Stadtritter-Kosten.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von IP-Alarmanlagen, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsystemen
• Netzwerktechnik vor Ort: Verkabelung, Router- und Switch-Konfiguration, VLAN-Setup
• Aufschaltung neuer Anlagen auf die Notruf- und Serviceleitstelle
• Programmierung und Inbetriebnahme nach Herstellervorgaben
• Störungsbehebung und technische Fehleranalyse im Außendienst
• Einweisung der Kunden in die Bedienung der installierten Systeme
• Dokumentation der installierten Anlagen und Netzwerktopologien

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder vergleichbar
• Kenntnisse in Netzwerktechnik: IP-Adressierung, VLAN, Router/Switch-Konfiguration
• Handwerkliches Geschick für Kabelverlegung und Montage
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus:

• Erfahrung mit Sicherheitstechnik (Ajax, Dahua, Lupus, Salto) – wird intern geschult
• VdS-Kenntnisse oder Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung mit VoIP oder IP-Zutrittskontrolle

Benefits

• 31.200–42.000 € brutto/Jahr – Gehalt steigt mit Qualifikation und Zertifizierungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Laptop und Smartphone
• Arbeitskleidung komplett gestellt
• Strukturierte Einarbeitung: Herstellerschulungen ab Woche 1 (Ajax, Dahua, Lupus, Salto)
• Weiterbildung: VdS-Seminare, Netzwerkzertifizierungen, Systemelektroniker-Abschluss möglich
• Eigenständige Tourenplanung – keine Stechuhr
• Abwechslungsreiche Einsätze – kein Tag wie der andere
• Gemeinsames Abendessen bei Teammeetings
• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Ob Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder IT-Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick – die Sicherheitstechnik lernst du bei Stadtritter. Lebenslauf reicht.

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🚀 The Short Pitch

Sendcloud is the leading shipping platform in Europe, and our carrier network is the backbone of that success. As we move toward a high-growth, data-driven future, we are evolving how we manage these critical relationships. We are looking for a Carrier Partnerships Manager for DACH (formerly Strategic Alliance Manager).

This isn't a traditional purchasing job. You will be the operational and commercial owner of our DACH carrier portfolio (in collaboration with our co-founder and our Head of Carrier Partnerships), managing some of our most significant partnerships in a market that accounts for a large share of our €150M annual spend. You will transition these relationships from simple rate-card discussions to sophisticated, long-term strategic alliances focused on Total Cost of Ownership (TCO) and margin sustainability.

🧐 The Role

As the Carrier Partnership Manager for DACH, you are the primary architect of our home market carrier strategy. Reporting to the Head of Carrier Partnerships, you sit at the heart of our Strategic Alliances team.

Your mission is to move away from the yearly negotiation grind and instead build a stable, scalable economic engine. You will manage the full lifecycle of our DACH carrier partners, from high-stakes negotiations and multi-year contract structuring to ensuring that our operational costs (surcharges, cost leakage, and indexation) are fully transparent and optimised. You will act as the critical bridge between our DACH Sales/CS(M) teams and our carrier partners, ensuring that our product remains the most competitive in the region.

🎯 What you'll do

• Own the Total Cost of Ownership for DACH: You are responsible for the real cost of shipping. This means moving beyond just the label price to actively manage surcharges, credit lines, and address cost leakage within DACH.
• Drive Strategic Partnerships: Manage the entire life cycle of carrier partnerships and support (and in due time: lead) negotiations with major DACH carriers (e.g., DHL and DPD) to secure multi-year agreements and clear indexation frameworks that provide long-term predictability. 
• Build Relationships: Actively develop and manage key executive relationships with strategic partners on various levels within their organization (from Account Manager to C-level).
• Operational Value Realisation: Ensure that carrier partnerships actually deliver value. You'll tackle operational reliability and service issues that impact direct customer satisfaction and margin quality. 
• Carrier Strategy: You are responsible for developing, overseeing and executing your carrier partnership strategy with all carriers in the DACH region. Setting the strategy and executing actions that will drive revenue growth based on our partnership with DACH carriers
• Internal Advocacy: Act as the voice of DACH carrier within Sendcloud. You will ensure that all relevant teams (Product, Engineering, Sales, Marketing, Finance CS(M), etc.) understand DACH-specific requirements.
• Data-Driven Negotiation: Utilise volume and performance data to build leverage, ensuring we grow with the right partners at the right margins.

✅ What you bring to the table

• DACH Market Native: You have a deep understanding of the logistics and carrier landscape in Germany & Austria. You know the players, the industry, and the rules of the game.
• Solution Driven: You enjoy spending time in DACH market to understand carrier problems and find innovative solutions for our growth 
• Proactive: You are proactive in identifying new market opportunities for Sendcloud with our carriers

Communication: You are able to communicate in a clear, direct and professional way. You enjoy networking at events. You are a native German speaker and fluent in English (written and spoken). 

• Negotiation Mastery: You are a seasoned negotiator (or are willing to become one) who moves past us vs. them to find win-win multi-year structures.
• Analytical Skills: You don't just look at rates, you look at the total costs.
• Relationship Management: You have intrinsic motivation to connect with people in order to drive the business forward in the right direction
• Commercial Sophistication: You understand how carrier costs directly impact Sales, CSM, and ultimately, our Profit & Loss statements.

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Deine Aufgaben:

Du verantwortest und entwickelst Key Accounts im europäischen Lebensmitteleinzelhandel (Fokus Private Label) und gestaltest aktiv das Wachstum unserer Retail-Aktivitäten:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Retail-Kunden (LEH) – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum im Bestandsgeschäft wie auch für Innovationen und neue Artikel
• Steuerung komplexer Private-Label-Projekte von der Idee bis zur Listung: Produktkonzept, Kalkulation, Verpackung, Timing und Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Einkauf, Produktentwicklung und Business Development, Logistik und Customer Service) zur erfolgreichen Realisierung kundenindividueller Lösungen
• Entwicklung von kundenindividuellen Konzepten und Innovationen entlang von Trends, Kategorie Potenziale und Endkunden-Bedürfnissen
• Eigenverantwortliche und proaktive Accountplanung und -steuerung Analyse der Kundenentwicklung, Erarbeitung und Umsetzung von Accountstrategien, um den Kunden entlang der Customer Journey bestmöglich zu begleiten und zu entwickeln
• Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Kontraktabschlüssen im dynamischen Handelsumfeld
• Umsatz- und Ertragsverantwortung für deinen Kundenbereich, eigenständige Kalkulationen von der Rohware bis hin zum abgepackten Produkt
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends in Zusammenarbeit mit unserem Business Development sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Deine Kunden
• Sicherstellung und Pflege relevanter Artikeldaten in internen und kundenspezifischen Systemen
• Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und Workshops auf Entscheider-Ebene

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Lebensmittelökonomie) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Retail-/LEH-Vertrieb oder Private Label Umfeld – idealerweise in der Food-Branche
• Starkes Verständnis für Handelsmechaniken, Kategorie-Logiken und Margendruck im Retail
• Erfahrung in der Zusammenarbeit komplexer, abteilungsübergreifender Projekte mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und gleichzeitig ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen
• Analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit Pragmatismus in der Umsetzung
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-/Daten-Systemen (z. B. Excel, Salesforce)
• Reisebereitschaft (ca. 20–25 %)

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), bis zu 35 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
• Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote, Altersvorsorgemodelle, Workation-Angebot
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit Auto und Fahrrad wie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, JobRad mit 20 € mtl. Arbeitgeberzuschuss möglich
• Fachliche & persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Buddy Programm, Weiterbildungsangebote
• Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit 20€ monatlichem Zuschuss, Achtsamkeitskurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit: moderne Büroräume mit Blick über Hamburg, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke, Obstkörbe, Müsli-Bar und vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine

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Wer sind wir?

Wir sind ein moderner Empfangs- und Conciergeservice für vielfältige Immobilien und Unternehmen. Wir sind in ganz Deutschland tätig und suchen Sie als stets motivierte, aufgeschlossene und vertrauenswürdige Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit uns Dienstleistung leben und gemeinsam das erfolgreiche Wachstum des Unternehmens mitgestalten möchten.

Wir suchen Sie als wertvolles neues Mitglied für unsere Teams in München und Umgebung. Hier werden Sie bei mehreren ausgewählten Kunden unsere bestehenden Teams ergänzen und unterstützen.  Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie kümmern sich um die Verwaltung des Empfangs mit allen administrativen Aufgaben. Sie repräsentieren das Unternehmen unseres Kunden und uns. Mit Ihrem kontaktfreudigen und warmherzigen Wesen zaubern Sie jeder/jedem Mitarbeiter/in ein Lächeln ins Gesicht sorgen für einen gelungenen Aufenthalt im Gebäude – sowohl für Mitarbeiter/-innen als auch Besucher/-innen.

Was erwartet sie?

• Verlässliche Arbeitszeiten von Montag - Freitag 

• Eine attraktive Vergütung

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Flache Hierarchien

• Ein hochwertiges Arbeitsumfeld

Was bieten wir Ihnen?

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung auf Basis eines unbefristeten Vertrages mit geregelten Arbeitszeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer ansprechenden Immobilie, ein sympathisches Umfeld und gut strukturierte Aufgaben erwarten Sie. Eine attraktive Vergütung rundet das Bild ab.

Bei diesem Stellenangebot handelt es sich ausdrücklich nicht um eine Zeitarbeit- oder Arbeitnehmerüberlassungsvereinbarung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir uns von Ihnen wünschen?

Sie sind mit der professionellen und serviceorientierten Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten vertraut. Einsatzbereitschaft, Offenheit und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus. Sie stellen die zentrale Anlaufstelle bei Fragen für Kunden, Besuchern und Mitarbeitern dar. Kommunikationsgeschick gehört zu Ihren Stärken, die Sie sowohl auf Deutsch als auch in Englisch in Wort und Schrift problemlos ausführen können. Der Umgang mit den zentralen EDV-Anwendungen wie Microsoft Office stellt für Sie keine Hürde dar. Ihre Mobilität ist nicht eingeschränkt bzw. Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Was bringen sie mit?

• Kundenorientierung, Reise- und Einsatzbereitschaft

• Gute Umgangsformen, sicheres, souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick

• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Loyalität und Verschwiegenheit

• Versierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen

• Ein einwandfreies Führungszeugnis

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Wir sind jeff – ein modernes Unternehmen für mobile Beauty- & Wellnessbehandlungen. Unsere Mission ist es, mehr Entspannung und Lebensqualität direkt in die eigenen vier Wände zu bringen. Mit einem festen Team an Expert:innen führen wir Behandlungen wie Massagen, Maniküre, Pediküre und kosmetische Anwendungen direkt beim Kunden vor Ort durch.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Einstieg kosmetische Fußpfleger:in und/oder Kosmetiker:in für Hausbesuche in der Region Düsseldorf und Umgebung.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle von 14 - 18 Stunden pro Woche.

Wir suchen eine Stelle mit folgenden verfügbaren Arbeitszeiten:

• Mittwochs von 15:00 - 19:00 Uhr, Donnerstags 09:30 - 17:00 und Freitags 09:30 bis 16:00 Uhr (18 Stunde Variante)

... oder

• Donnerstags 09:30 - 17:00 und Freitags 09:30 bis 16:00 Uhr (14 Stunden Variante)

Aufgaben

• Du behandelst Kunden in ihrer gewohnten Umgebung (Zuhause, im Hotel, oder an weiteren gewünschten Orten) und kümmerst dich um eine entspannte und stressfreie Behandlung
• Du bekommst einen zugeteilten Kundenstamm und bist eigenständig für die Behandlung und Terminierung von Folgebehandlungen zuständig
• Du kannst dich einbringen und uns dabei helfen unseren Service und unser Angebot zu verbessern

Qualifikation

• Du bist ausgebildete:r Fußpfleger:in (oder Kosmetikerin mit Fähigkeiten im Bereich Maniküre & Pediküre) und möchtest in einem freundlichen Team arbeiten
• Du kannst selbstständig arbeiten und hast Spaß am Umgang mit Kunden jeglicher Altersgruppen
• Du hast einen gültigen Führerschein ( Klasse B )
• Du möchtest deine Behandlungen in einer stressfreien Umgebung durchführen und kannst individuell auf Kundenbedürfnisse eingehen
• Du bist auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz und möchtest trotzdem genug Zeit für deine Freunde & Familie haben
• Du bringst erste Berufserfahrung mit.

Benefits

• Feste Bezahlung: Wir garantieren dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und feste Bezahlung - egal, ob du beim Kunden vor Ort bist oder nicht
• Vollständige Ausrüstung: Wir stellen sicher, dass du eine vollständige Ausrüstung hast, um die Behandlung auf höchstem Niveau vor Ort durchzuführen.
• Auto: Wir stellen einen PKW für die Fahrten zum Kunden.
• Optimierte Terminkoordinierung: Wir optimieren alle Termine und Anfahrtswege für dich. Du konzentrierst dich auf die Behandlung und den Kunden. Alle wichtigen Informationen zu den Terminen stellen wir dir auf deinem Diensthandy zur Verfügung
• 100% Unterstützung: Unser Support-Team ist jederzeit für dich erreichbar und steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Solltest du Interesse oder Fragen haben, dann kontaktiere uns.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Wir sind jeff – ein modernes Unternehmen für mobile Beauty- & Wellnessbehandlungen. Unsere Mission ist es, mehr Entspannung und Lebensqualität direkt in die eigenen vier Wände zu bringen. Mit einem festen Team an Expert:innen führen wir Behandlungen wie Massagen, Maniküre, Pediküre und kosmetische Anwendungen direkt beim Kunden vor Ort durch.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Einstieg kosmetische Fußpfleger:in für Hausbesuche in der Region Düsseldorf.

Bei dieser Stelle handelt es sich um einen Minijob auf maximal 603€ Basis.

Wir suchen vier Stellen mit folgenden verfügbaren Arbeitszeiten:

• Montags von 09:30 - 18:00 Uhr

... oder

• Donnerstags 09:30 - 18:00 Uhr

... oder

• Mittwochs 15:00 - 19:00 Uhr und Freitags 09:00 bis 14:00 Uhr

Aufgaben

• Du behandelst Kunden in ihrer gewohnten Umgebung (Zuhause, im Hotel, oder an weiteren gewünschten Orten) und kümmerst dich um eine entspannte und stressfreie Behandlung
• Du bekommst einen zugeteilten Kundenstamm und bist eigenständig für die Behandlung und Terminierung von Folgebehandlungen zuständig
• Du kannst dich einbringen und uns dabei helfen unseren Service und unser Angebot zu verbessern

Qualifikation

• Du bist ausgebildete:r Fußpfleger:in (oder Kosmetikerin mit Fähigkeiten im Bereich Maniküre & Pediküre) und möchtest in einem freundlichen Team arbeiten
• Du kannst selbstständig arbeiten und hast Spaß am Umgang mit Kunden jeglicher Altersgruppen
• Du hast einen gültigen Führerschein ( Klasse B )
• Du möchtest deine Behandlungen in einer stressfreien Umgebung durchführen und kannst individuell auf Kundenbedürfnisse eingehen
• Du bist auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz und möchtest trotzdem genug Zeit für deine Freunde & Familie haben
• Du bringst erste Berufserfahrung mit.

Benefits

• Feste Bezahlung: Wir garantieren dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und feste Bezahlung - egal, ob du beim Kunden vor Ort bist oder nicht
• Vollständige Ausrüstung: Wir stellen sicher, dass du eine vollständige Ausrüstung hast, um die Behandlung auf höchstem Niveau vor Ort durchzuführen.
• Auto: Wir stellen einen PKW für die Fahrten zum Kunden.
• Optimierte Terminkoordinierung: Wir optimieren alle Termine und Anfahrtswege für dich. Du konzentrierst dich auf die Behandlung und den Kunden. Alle wichtigen Informationen zu den Terminen stellen wir dir auf deinem Diensthandy zur Verfügung
• 100% Unterstützung: Unser Support-Team ist jederzeit für dich erreichbar und steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Solltest du Interesse oder Fragen haben, dann kontaktiere uns.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen
• Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten
• Erstellung einfacher Visuals und Assets
• Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen

Requirements

• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles)
• Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion
• Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools)
• Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren
• Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google)
• Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Werde Teil von Live Peace 2026

Wir suchen ab sofort eine:n Grafikdesigner:in und/oder Webdesigner:in (m/w/d)

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

Du willst mit deiner Kreativität etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 – 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace.

2025 waren es 50 Städte und über 10.000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir kreative Unterstützung für die visuelle Kommunikation des Projekts.

Ehrenamtlich | Remote | Mit qualifiziertem, aussagekräftigem Zeugnis

Deine Mission

Du arbeitest an der visuellen Präsenz und digitalen Darstellung von Live Peace 2026 und unterstützt die internationale Kommunikation des Projekts.

Du arbeitest an:

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und visuellen Assets für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design-Elementen und Key Visuals für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Website bzw. Landingpages
• Erstellung von Visuals für City-Announcements, Partnerankündigungen und Projektupdates
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen und arbeitest mit dem internationalen Team aus Kommunikation und Cities zusammen.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der visuellen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Grafikdesign, Visual Design oder Webdesign
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Design oder Weblayouts

Warum diese Rolle Gold für dein Portfolio ist

• Mitarbeit an der visuellen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Design für eine globale Kommunikationskampagne
• Gestaltung von Inhalten für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Zeitlicher Rahmen

April – September 2026 (3-10 Std/ Woche je nach deinen Möglichkeiten)

Flexibel, remote

Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Studierende im Bereich Design, Medien oder Kommunikation
• Ambitionierte Young Professionals
• Kreative mit Interesse an internationalen Projekten
• Freelancer:innen, die ein Impact-Projekt unterstützen möchten
• Menschen, die Design mit gesellschaftlichem Engagement verbinden möchten

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –

wenn du mit deiner Kreativität ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –

wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

.

Wir freuen uns auf dich.

Let’s make a difference.

Aufgaben

Deine Mission

Du arbeitest an der

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und visuellen Assets für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design-Elementen und Key Visuals für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Website bzw. Landingpages
• Erstellung von Visuals für City-Announcements, Partnerankündigungen und Projektupdates
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Grafikdesign, Visual Design oder Webdesign
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Design oder Weblayouts

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der visuellen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Mitarbeit an der visuellen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Design für eine globale Kommunikationskampagne
• Gestaltung von Inhalten für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Werde Teil von Live Peace 2026

Wir suchen ab sofort ehrenamtliche Mitarbeiter:innen Projektmanagement Städtepartnerschaften (m/w/d)

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir:

Mitarbeiter:innen Projektmanagement Städtepartnerschaften (m/w/d)

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du abeitest an dem Herzstück unseres Projekts mit: das internationale Städtenetzwerk.

Du:

• recherchierst und identifizierst potenzielle Städte
• pflegst und aktualisierst unsere Akquise-Pipeline
• bereitest Kontaktaufnahmen vor
• koordinierst Follow-ups
• dokumentierst Gesprächsstände
• unterstützt bei Terminvorbereitungen
• behältst Deadlines und Status im Blick

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen, Meilensteinen und KPIs und unterstützt beim Aufbau eines internationalen Netzwerks.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote 3-10 Std. pro Woche (je nach deinen Möglichkeiten)
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen, die internationale Projektverantwortung suchen
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Tasks

Deine Mission

Du:

• recherchierst und identifizierst potenzielle Städte
• pflegst und aktualisierst unsere Akquise-Pipeline
• bereitest Kontaktaufnahmen vor
• koordinierst Follow-ups
• dokumentierst Gesprächsstände
• unterstützt bei Terminvorbereitungen
• behältst Deadlines und Status im Blick

Requirements

Dein Profil:

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• Arbeit im internationalen Kontext und einem professionellen Team

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Finanzdienstleistungen. Wir bieten innovative Lösungen und umfassende Beratung rund um das Thema Finanzen an und unterstützen unsere Kunden auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und Unabhängigkeit.

Aufgaben

In Ihrer Rolle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Quereinstieg sind Sie verantwortlich für:

• Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenmandaten
• Die Entwicklung von maßgeschneiderten Finanzlösungen anhand den Mandantenbedürfnissen
• Die Optimierung der bestehenden Verträgen und Finanzplänen
• Die Gewinnung neuer Mandanten
• Vertrieb und Präsentation von Dienstleistungen.

Qualifikation

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Kundenorientierung und soziale Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis + Erfolgsbeteiligung
• Ein klares Karrieresystem mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mentoring durch erfahrene Kollegen
• Moderne Arbeitsweise
• Regelmäßige Firmenevents und einen starken Teamzusammenhalt

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SWOOFLE ist der einzige Eventmöbelanbieter mit echtem InstantBooking für Mietmöbel. Unsere Produkte entstehen nachhaltig in Berlin und werden europaweit eingesetzt.

Was uns intern wichtig ist: Systeme müssen laufen – zuverlässig, sicher und effizient.

Du suchst ein Pflichtpraktikum oder willst praktische Erfahrung im Bereich Systemintegration sammeln? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keine „Ticketschubser“, sondern jemanden, der Systeme versteht, hinterfragt und besser macht.

Aufgaben

Du arbeitest direkt an unserer bestehenden Infrastruktur und entwickelst sie weiter:

• Verwaltung von Usern, Rollen und Zugriffsrechten
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Serverinfrastruktur
• Systemadministration (Windows, Linux & Apple)
• Optimierung bestehender Systeme – mit Fokus auf Effizienz statt Budgetverschwendung
• Aufbau, Pflege und Wiederherstellung von Backup-Strukturen
• Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten
• Durchführung einfacher Security-Checks und erste Schritte im Pentesting
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Nextcloud-Umgebung
• Unterstützung bei Deployment-Prozessen (Docker, GitLab)

Was wir NICHT suchen:

• Leute, die nur nach Anleitung arbeiten
• Perfektionisten ohne Umsetzung

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber du solltest Bock haben, es zu lernen und umzusetzen:

• Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbarer Hintergrund
• Grundkenntnisse in Linux und Windows Servern
• Erste Erfahrungen mit Docker und Virtualisierung (z. B. Proxmox)
• Verständnis für Netzwerke, Backups und IT-Sicherheit
• Git / Versionsverwaltung ist dir nicht fremd
• Idealerweise Erfahrung mit Nextcloud oder ähnlichen Tools
• Strukturierte Arbeitsweise (Scrum, Boards, agile Methoden sind kein Fremdwort)
• Hands-on Mentalität: Du findest Lösungen statt Ausreden
• Bonus (kein Muss): Interesse an 3D-Druck, Laser oder technischer Produktion

Benefits

• Kein Kaffeekocher-Praktikum – du arbeitest produktiv an echten Systemen
• Direkter Einfluss auf unsere IT-Infrastruktur
• Viel Freiheit in der Lösungsfindung
• Flexible Arbeitszeiten (Start vor 10 Uhr ist optional, nicht Pflicht)
• Flache Hierarchien – Entscheidungen werden schnell getroffen
• Zugriff auf moderne Tools und echte Praxisprobleme
• Ein Team, das anpackt statt diskutiert
• Getränke, Events und ein Arbeitsumfeld ohne Konzernbürokratie

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Leute, die Dinge zum Laufen bringen.

Wenn du Lust hast, Infrastruktur nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern, dann melde dich.

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UNSER VERSPRECHEN

MEHR GELD, MEHR ZEIT, MEHR SICHERHEIT MIT DEM TELIS-SYSTEM

Bei TELIS wird jeder Haushalt wie ein kleines Unternehmen betrachtet und auch genau so beraten. Das TELIS-System garantiert durch seine systematische Vorgehensweise als ganzheitliches Konzept eine individuelle und maßgeschneiderte Rund-um-Beratung. Das bedeutet nicht nur eine gleichbleibend hohe Qualität, sondern auch mehr Geld, mehr Zeit und mehr Sicherheit für Sie.+ Du suchst einen Nebenjob, bei dem Du trotzdem zeitlich flexibel bist?

Aufgaben

+ Du suchst einen Nebenjob, bei dem Du trotzdem zeitlich flexibel bist?

+ Du möchtest nebenbei 400,- €, 600,- € oder mehr pro Monat verdienen?

+ Du selbst entscheidest über Deinen Verdienst!

+Wir suchen nach jungen Leuten, die Lust haben sich ein 2. Standbein aufzubauen!

Was ist Deine Aufgabe:

+ Die Aufnahme von Mandantendaten und deren Akquise für unseren Auftraggeber, einem großen deutschen Finanzdienstleister.

Qualifikation

+ Du kennst all Deine Fotofunktionen Deines Smartphones um vor Ort bei Mandanten die nötigen Dokumente scannen zu können?

+ Du bist mobil z.B. per PKW, volljährig und beherrscht fließend die deutsche Sprache?

+ Du bist zuverlässig und selbständiges Arbeiten ist für Dich kein Fremdwort?

Benefits

+ Freie Zeiteinteilung

+ Junges motiviertes Team

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(Bis zu 3 Monate freiwillig & unbezahlt)

Wir suchen jemand Ambitioniertes, der Bock auf ein Freiwilliges Praktikum hat - keine blöden Kaffeemacher-Aufgaben, sondern echtes Learning mit nachhaltigem Mehrwert für deine weitere Berufslaufbahn!

Über Uns:

Wir sind DRUSIA Media GmbH, eine Online-Marketing- & Videoproduktion-Firma aus Düsseldorf.

Bei uns wird’s nicht langweilig: Von knalligen Werbekampagnen, zu Konzept, Dreharbeiten, Schnitt, Landingpage, SEO, Content Management und allem, was dazu gehört - Wir begleiten unsere Kunden von A bis Z mit Qualität und Leidenschaft!

Unser Ziel:

Marken sichtbar machen, Content & Marketing auf ein neues Level bringen und Unternehmen beim Wachstum helfen.

Wichtig für dich:

Bei uns bekommst du echte Einblicke und Verantwortung, komplett nach deinen Interessen und Stärken ausgerichtet & zusammengestellt.

Egal ob:

• 🎬 Content Creation & Videoproduktion
• 📱 Social Media & Content Management
• 🎨 Grafikdesign & Creative Work
• 🌐 Webdesign & Landingpages
• 📈 Online Marketing, Funnels & CRM
• 🤝 Vertrieb, Akquise & Kundenmanagement
• 💡 oder andere kreative / digitale Bereiche

Wir schauen gemeinsam, wo du am besten reinpasst.

Aufgaben

Deine möglichen Aufgaben:

• Unterstützung bei Content-Produktionen (Video, Foto, Social Media)
• Mitarbeit bei Schnitt, Design oder kreativen Konzepten
• Unterstützung im Bereich Social Media & Content Planning
• Einblicke in Marketingstrategien, Funnels & Kundenprojekte
• Recherche, Ideenentwicklung & Umsetzung eigener kleiner Projekte
• Mitarbeit an echten Kundenprojekten & interessante Einblicke in Dreharbeiten vor Ort!

Zahlreiche weiteres, auf dich individuell zugeschnitten.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Interesse an Content, Social Media, Marketing, Wesbites oder Design
• Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Eigenständige Arbeitsweise & Zuverlässigkeit
• Kreativität und ein Gespür für Trends (Social Media Verständnis ist ein Plus)
• Erste Erfahrungen (z. B. eigene Projekte) sind cool, aber kein Muss

Sprech mit uns offen, was du drauf hast und worin du deine Stärken / Schwächen siehst, sowie auch was deine Wünsche sind.

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Echte Praxiserfahrung, statt Theorie oder Kaffeejunge /-mädchen zu sein!
• Neueste Apple Hardware, High End Monitore, hochwertige höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Kopfhörer, uvm.
• Einblick in eine moderne Content- & Marketing-Agentur
• Mitarbeit an realen Projekten & Kunden
• Startup-Vibes & ein junges, motiviertes Team mit Leidenschaft!
• Raum für eigene Ideen & kreative Entfaltung
• Möglichkeit, dich in viele verschiedene Bereiche auszuprobieren
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit bei guter Leistung

Und noch viel mehr!

Wir wollen Hollywood zu Social Media & Werbekampagnen bringen & Firmen maximal hochpushen! Das heißt: einzigartige Inhalte produzieren, spannende Stories erzählen und wunderschöne Aufnahmen kreieren - um die kommende Generation auf eine Wellenlänge mit den alteingesessenen Firmen zu bringen.

Schreib uns gerne eine E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf & ggf. Portfolio!

Wir freuen uns auf dich.

Beste Grüße,

Daniel Frick

Geschäftsführer & Creative Director

DRUSIA Media GmbH

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

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Wir suchen eine rechte Hand für unsere Geschäftsführung – und die Rolle ist alles andere als klassisch.

Kurz zu uns:
Die Tierversicherer ist Deutschlands wachstumsstärkster freier Versicherungsmakler für Haustiere. 10.000+ Kunden, Tierärzte im Team, Beratung per WhatsApp. Unser Büro ist in Berlin-Friedrichshain.

Was die Rolle besonders macht:
Du übernimmst nicht nur den Admin-Kram, der ein Unternehmen am Laufen hält – du stehst auch mit am Set, wenn wir Werbeanzeigen drehen, und hilfst dabei, unsere Social-Media-Präsenz aufzubauen. Die perfekte Kombi, wenn du organisiert bist und gleichzeitig Bock auf Content hast.

Aufgaben

Was du machst:

📋 Administration & Buchhaltung
→ Rechnungen überweisen
→ Briefe, Ablage, allgemeine Büroorganisation
→ Administrative Zuarbeit für die Geschäftsführung

🎬 Content-Produktion & Dreh-Assistenz
→ Dreh-Settings vorbereiten: Visual Hooks überlegen, Equipment aufbauen
→ Kamera halten, filmen, Ton checken
→ Videos in Google Drive hochladen und an unseren Cutter übergeben

📱 Social Media & Community
→ Organische Reels drehen und selbst schneiden (CapCut)
→ LinkedIn-Präsenz betreuen: kommentieren, auf Nachrichten antworten
→ Community Management für Die Tierversicherer

Qualifikation

Was du mitbringst:
→ Eingeschriebene:r Student:in
→ 20h/Woche Zeit und 2–3x pro Woche vor Ort in Friedrichshain
→ Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn's mal hektisch wird
→ Affinität für Social Media und Content-Erstellung
→ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative – du siehst, was zu tun ist, ohne dass man es dir sagen muss
→ Du hast einen Hund mit dem du Content drehen kannst 🐕

Benefits

Was wir bieten:
→ Eine Rolle, in der kein Tag wie der andere ist – von Buchhaltung bis Filmset
→ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, keine langen Wege
→ Einblick in ein schnell wachsendes Unternehmen, das Haustierversicherung in Deutschland verändert
→ Ein Team, das Tiere liebt – mit Tierärzten, Tiermedizinstudent:innen

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – rund 75 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit, so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale mittelständische Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung nach noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) bist du bei uns fachliche Ansprechperson auf Augenhöhe – für Mandanten, Teams und Entscheidungsträger. Du leitest eigenständig Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, berätst mittelständische Unternehmen sowie internationale Tochtergesellschaften und bringst deine Expertise in Sonderprojekte ein. Dabei arbeitest du praxisnah, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, Qualität messbar zu machen.

• Du betreust unsere Mandanten ganzheitlich – vom mittelständischen Unternehmen bis zur Tochter eines internationalen Konzerns – insbesondere aus Industrie, Handel und Dienstleistungen.
• Du leitest und verantwortest Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS von der Auftragsabwicklung bis zur Ergebnispräsentation.
• Du führst Due Diligences, Unternehmensbewertungen und Sonderprüfungen eigenständig oder im Team durch.
• Du kannst, wenn du möchtest, eigene Schwerpunkte einbringen – etwa in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, interne Qualitätssicherung oder Prüfungen im Finanzdienstleistungsbereich.

Qualifikation

Dein Profil

Du bringst fundiertes Fachwissen mit, arbeitest gerne eigenverantwortlich und suchst ein Umfeld, in dem du deine Prüfungserfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann passt du fachlich wie persönlich gut zu uns.

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und das Wirtschaftsprüferexamen abgelegt.
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen.
• Du kennst dich sehr gut mit HGB und IFRS aus und denkst betriebswirtschaftlich mit.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und legst Wert auf eine mandantenorientierte Herangehensweise.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Bei Bedarf kannst du deine Englischkenntnisse durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Die GRP Günter Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co KG ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die GRP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP Wirtschaftstreuhand GmbH), Augsburg (GRP Günter Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co KG) oder München (W&R WEIGELL RECHTSANWÄLTE). Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
  
  
• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

#SumUpGermanyFS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:

💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
  
  
• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

#SumUpGermanyFS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:

💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
  
  
• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

#SumUpGermanyFS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. Derzeit suchen wir Verstärkung für die Gebiete Gießen/Marburg und Mannheim.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale

• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend

• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals

• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios

• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen

• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst

• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären

• Eine proaktive Hands-on-Mentalität

• Erste Vertriebserfahrung 

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision

• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze

• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags

• Firmenwagen für deinen Außendienst

• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings

• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm

• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %

• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte

• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.
#SumUpGermanyFS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Suchst du eine Rolle, in der dein Einkommen wirklich deinen Einsatz widerspiegelt?

Dann werde selbstständige*r Field Sales Representative bei SumUp und unterstütze kleine Unternehmen in deiner Region dabei, smartere Payment- und POS-Lösungen zu nutzen – während du dir gleichzeitig ein nachhaltiges, wiederkehrendes Einkommen aufbaust.

🎯 Deine Rolle

Diese Position ist komplett im Außendienst und basiert auf persönlichem Kontakt.
Du triffst Unternehmer*innen direkt vor Ort, verstehst ihr Geschäft und empfiehlst Lösungen, die ihnen wirklich helfen zu wachsen.

Du brauchst keinen Hintergrund im Payment-Bereich.
Wenn du bereits im direkten Kundenkontakt gearbeitet hast, schnell Vertrauen aufbaust, Probleme lösen kannst und ehrgeizig bist, hast du hier beste Voraussetzungen, erfolgreich zu sein.

💸 Verdienstmöglichkeiten

Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen.

• Durchschnittlicher Abschlusswert pro Kund*in: ca. 500 €
• Du erhältst 50 % Provision direkt beim Abschluss
• Zusätzlich 20 % wiederkehrende Provision pro Kund*in – bis zu 2 Jahre
• Zusätzliche Provisionen auf Hardware-Verkäufe (Kartenterminals, POS-Systeme etc.)

📈 Was andere verdienen

40 % unserer Field Sales Representatives verdienen 5.000 €+ pro Monat – ein klarer Beleg dafür, was möglich ist, wenn du konsequent arbeitest und dir einen starken Kundenstamm aufbaust.

💡 Deine Aufgaben

Als Field Sales Representative wirst du:

• Lokale Unternehmen (z. B. Cafés, Salons, Einzelhandel, Restaurants) persönlich besuchen
• Starke Beziehungen zu Unternehmer*innen aufbauen
• Einfache und effektive Payment- und POS-Lösungen präsentieren
• Dein eigenes Vertriebsgebiet und deine Pipeline eigenständig managen
• Gespräche in langfristige Kund*innen verwandeln
• Zu einer bekannten und geschätzten Ansprechperson in deiner lokalen Business-Community werden

🎥 Einblick in den Job

Schau dir das kurze Video an und erhalte einen realistischen Eindruck davon, wie unsere Field Sales Representatives arbeiten, Kund*innen gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen. 

https://www.youtube.com/watch?v=Ts0bZKHsvak

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk! 

We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Munich! 🤩

What you'll be doing

• Taking in orders through our Merchant app
• Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners
• Unloading food and supplies that we receive from vendors
• Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens
• Maintaining order and cleanliness of the store

Our humble expectations

• You are proactive and a fast learner with the ability to multitask
• Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays
• Experience from working in a grocery store is an advantage!
• You are fluent in English. Fluency in German is a plus!
• You have the right to work in Germany

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Sie ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns. Mit über 1.000 praxiserprobten Fachkräften und Spezialisten sorgen wir flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT Business Application / BC Administrator (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.

DAS BEKOMMST DU

• Teamkultur - regelmäßige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
• Arbeitsplatz - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Pausenräume, inklusive kostenloser Getränkeversorgung
• Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
• Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Flexibles Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
• moderner Arbeitsplatz - ergonomische & höhenverstellbare Schreibtische
• Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• 1st Level Anwender:innen-Support & Troubleshooting: Erkennung, Analyse und Lösung technischer Probleme sowie komplexer Systemstörungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Systempflege & Performance-Monitoring: Durchführung regelmäßiger Wartungen, Updates und Patches in Business Central, Überwachung der Performance und Sicherstellung der lang- fristigen Stabilität der Systeme
• Customizing & Integration: Anpassung von Modulen, Benutzerrechten, Formularen und Workflows, nahtlose Integration neuer Lösungen und optimale Abstimmung von Business Central auf die Bedürfnisse der Fachabteilungen
• Training & Enablement: Schulung der Anwender:innen, Wissensvermittlung und nachhaltige Verbesserung der Nutzung von Business Central
• IT-Security & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und des sicheren Betriebs der Systeme
• Begleitung der Digitalen Transformation: Proaktive Mitwirkung an neuen Projekten, Förderung der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Business Central als zentralem Baustein der Unternehmensstrategie

DAS BRAUCHST DU

• Technische Expertise: Du hast tiefgehende Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und beherrschst die Administration und Konfiguration von Business (Central)-Anwendungen
• Problemlöser & Troubleshooter: Du analysierst technische Herausforderungen schnell, da Anforderungsmanagement kein Fremdwort für dich ist – smarte Lösungen zu finden liegen dir im Blut, sodass du damit für stabile und sichere Systeme sorgst
• Work Smart & Eigenverantwortung: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Fokus auf effiziente und nachhaltige Lösungen ist für dich selbstverständlich
• Collaboration & Communication: Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten (auf deutsch und englisch) und arbeitest eng, lösungsorientiert mit Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are seeking Talent Acquisition Partner interesting in Technology recruitment; an individual who is passionate about enabling a product-led organisation by engaging and hiring talented members across all things Product.

What you will do:

• Partner with Talent Partners and hiring managers to understand hiring needs, job requirements, and identify ideal candidate profiles.

• Develop and execute sourcing strategies to identify and attract passive and active talent using various channels (LinkedIn, Boolean searches, social media, databases, referrals, networking, etc.).

• Build and maintain a talent pipeline for critical and hard-to-fill roles.

• Conduct initial outreach and pre-qualification to assess candidate fit and interest.

• Leverage market research, talent mapping, and competitive intelligence to inform recruitment strategies.

• Maintain accurate and up-to-date candidate information in the applicant tracking system (ATS).

• Support employer branding initiatives through online engagement and professional communities.

• Collaborate with the recruiting team to continuously improve sourcing tools, processes, and reporting.

Who you are:

• Experience in talent sourcing, from in-house, agency or RPO models, with end-to-end experience

• Experience in recruiting across Technology roles

• Innovative, and outside of the box thinker who is not afraid to express their opinion, present new ideas and is open to continuous feedback.

• The ability to pivot and adapt your ways of working to achieve the best outcome, in the quickest possible time!

• You have a proven track record of building pipelines for both ‘active’ and ‘passive’ candidates; building a rapport throughout and ultimately closing offers!

• You have a curious mindset and an interest in research; open to 360-degree feedback and looking to grow

• You feel comfortable in the start-up environment, with a Global footprint and a very diverse team.

• You want to be part of a diverse and international start-up company and play a key role in its identity development.

• Data analysis and measurement: the ability to collect, analyse, and interpret data to measure the impact of the hiring initiatives

• Tools affinity, keeping our ATS updated, and data accurate.

• You are fluent in English, both verbally and in writing.

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take on ownership and responsibility from day one and directly impact the company's success.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offering the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!
  

Our hiring process for this role:

For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? We want to hear from you!

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Software Engineer, you will:

• Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
• Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap.
• Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
• Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery.
• Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.
• Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution.

 Your Profile:

• 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
• Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot.
• Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
• Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
• Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
• BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
• Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

Ready to apply?

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Software Engineer, you will:

• Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
• Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap.
• Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
• Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery.
• Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.
• Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution.

 Your Profile:

• 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
• Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot.
• Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
• Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
• Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
• BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
• Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

Ready to apply?

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Berlin.You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+).
• Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
• Develop APIs using GraphQL
• Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
• Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Implement performance testing and end-to-end testing
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
• Contribute to architectural decisions and technical best practices
• Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
• Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

• 8+ years of professional experience in backend development
• Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+)
• Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
• Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Hands-on experience with Kubernetes
• Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
• Experience building and consuming GraphQL APIs
• Proven experience with performance optimization and testing
• Experience with end-to-end testing strategies
• Experience with prompt engineering for AI-powered applications
• Experience with Python or strong willingness to learn Python
• Excellent understanding of software design and architectural patterns
• Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
• Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

• Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Munich. You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+).
• Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
• Develop APIs using GraphQL
• Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
• Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Implement performance testing and end-to-end testing
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
• Contribute to architectural decisions and technical best practices
• Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
• Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

• 8+ years of professional experience in backend development
• Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+)
• Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
• Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Hands-on experience with Kubernetes
• Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
• Experience building and consuming GraphQL APIs
• Proven experience with performance optimization and testing
• Experience with end-to-end testing strategies
• Experience with prompt engineering for AI-powered applications
• Experience with Python or strong willingness to learn Python
• Excellent understanding of software design and architectural patterns
• Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
• Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

• Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team in Munich or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
• Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
• Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
• Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
• Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
• Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

Your Profile:

• You have 6+ years of experience as a software developer.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
• Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
• Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Good communication skills in English.

Our Hiring Process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team based in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
• Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
• Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
• Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
• Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
• Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

Your Profile:

• You have 6+ years of experience as a Software Developer.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
• Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
• Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Good communication skills in English.

Our Hiring Process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Mian Market, ein asiatischer Convenience Store im Herzen Berlins, sucht einen engagierten Social Media / Content-Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, authentische asiatische Produkte frisch, schnell und unkompliziert in den Alltag unserer Kund:innen zu integrieren. Unser kleines, dynamisches Team schätzt Vielfalt, Wachstum, gegenseitigen Respekt und Leidenschaft. Als Teil unseres Teams wirst du dafür verantwortlich sein, unsere Online-Präsenz zu stärken, kreative Inhalte zu erstellen und die kulturelle Vielfalt, die wir repräsentieren, durch hochwertige und zugängliche Einkaufserlebnisse zu fördern. Wenn du eine Affinität zu sozialen Medien hast, gerne in einem multikulturellen Umfeld arbeitest und bereit bist, Mian Market als erste Anlaufstelle für asiatische Lebensmittel in Berlin zu etablieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bring deine Leidenschaft und Kreativität mit, um das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen sowohl lokal als auch digital zu bereichern.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von kreativen und ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen.
• Überwachung und Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen durch geeignete Analysetools, um den Erfolg zu messen und Optimierungen vorzunehmen.
• Interaktion mit der Online-Community, um eine positive Markenpräsenz zu gewährleisten und Fragen oder Kommentare zeitnah zu beantworten.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Kampagnen zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Inhalte mit der Markenbotschaft und den Unternehmenszielen übereinstimmen.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise im Einzelhandel oder in der Lebensmittelbranche.
• Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen, die unsere asiatischen Produkte und unsere Markenwerte widerspiegeln.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starkes Verständnis für kulturelle Vielfalt und die Fähigkeit, diese in der Content-Erstellung zu integrieren.
• Erfahrung mit Analyse-Tools zur Bewertung der Leistung von Social-Media-Kampagnen und zur Umsetzung von Verbesserungen.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und modernen Unternehmen
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen asiatischen Convenience-Konzept
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes und familiäres Team
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Faire Vergütung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt

Bereichern Sie unser Team als Social Media / Content-Mitarbeiter (m/w/d) bei Mian Market und gestalten Sie die digitale Präsenz eines einzigartigen asiatischen Erlebnisses mitten in Berlin.

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei UGC unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

1. Du unterstützt bei der Erarbeitung von UGC/Creator Kampagnen und bei der Kampagnenbetreuung
2. Du unterstützt bei der Konzeption relevanter und ansprechender Videoinhalte für spannende Kunden 🎥
3. Du recherchierst relevante Content CreatorInnen & InfluencerInnen, die zu den Profilen und Anforderungen unserer Kunden passen 🤝
4. Du baust Beziehungen zu KundInnen und CreatorInnen auf, pflegst diese und stehst im Austausch mit ihnen
5. Du erstellst kreative Briefings für die CreatorInnen ✍🏻
6. Du bist für den Aufbau und die Pflege unseres Creatornetworks mitverantwortlich 🧍🏼‍♀️🧍🏽🧍🏿‍♂️

Qualifikation

1. Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mindestens 8 Monate Zeit.
2. Social Media ist dein zweites Zuhause und du kennst die neusten Trends
3. Hands-On Mentalität: Du arbeitest strukturiert, analytisch, selbständig, zeigst Eigeninitiative und bist ein Organisationstalent
4. Du kannst konzeptionell denken und hast ein Gespür für gutes Storytelling
5. Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch, darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit.
6. Du hast Spaß an einem Arbeitsumfeld, das von jungen Kolleg:innen und flachen Hierarchien geprägt ist

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass
• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

We are searching for a high-impact Senior Python Software Engineer to join our Demand Team. The team plays a pivotal role in the Distribusion product, serving as the initial point of interaction for end customers. Consequently, the search experience is paramount for securing sales; it must be swift, offer optimal choices, and seamlessly guide the customer to complete the booking.

What you will do:

• Write clean, efficient, and well-documented Python code.

• Develop and maintain backend services and APIs within a web project.

• Successfully implement the backend of business-critical applications.

• Debug, test, and optimise applications for performance and scalability.

• Maintain a system uptime of at least 99.9%.

• Participate in code reviews and contribute to best practices.

Workplace:

Berlin & Hybrid: HQ office in Berlin, where the team often meets.

Remote: We are a remote-first company with teams located around the Globe.

You have:

• Extensive Python experience (other languages, such as Ruby, are a plus)

• Frameworks: preferably FastAPI, aiohttp.

• Nice to have: full-stack experience, Docker, Kubernetes

• General understanding of SQL databases, indexes and locks

• You are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel.

• You show ownership and responsibility for your problem space.

• You are fluent in English, both verbally and in writing.

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com, Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small and developing company.

Our hiring team for this role:
For any queries, please reach out to Lucia, your Talent Partner at

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability, scalability and the most advanced technology? Come join us!

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

We are searching for a high-impact Senior Python Software Engineer to join our Portal Team. In this role, you’ll be shaping the core B2B product that connects global carriers, retailers, and travel partners to Distribusion’s infrastructure. Portal is the central interface to our ecosystem, from high-performance booking and analytics tools to identity management and operational dashboards. You’ll work across multiple domains, driving architectural decisions, integrating complex flows, and collaborating with teams across Data, Platform, and E-commerce to deliver a seamless, scalable experience. We’re looking for a developer who thrives on ownership, loves solving hard problems, and wants to build the backbone of how the world books ground transportation.

What you will do:

• Write clean, efficient, and well-documented Python code.

• Develop and maintain backend services and APIs within a web project.

• Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features.

• Debug, test, and optimise applications for performance and scalability.

• Participate in code reviews and contribute to best practices.

The goal of your work is:

• Successfully implement the backend of business-critical applications.

• Maintain a system uptime of at least 99.9%.

• Collaborate with a high-velocity team

Workplace:

Berlin & Hybrid: HQ office in Berlin, where the team often meets.

Remote: We are a remote-first company with teams located around the Globe.

You have:

• Python experience (other languages such as Ruby, Typescript, are a plus)

• Frameworks: preferably FastAPI, Django, ReactJS.

• Nice to have: full-stack experience, Docker, Kubernetes

• General understanding of SQL databases, indexes and locks

• You are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel.

• You show ownership and responsibility for your problem space.

• You are fluent in English, both verbally and in writing.

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com, Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small and developing company.

Our hiring team for this role:
For any queries, please reach out to Cuong Phan, your Talent Partner at

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability, scalability and the most advanced technology? Come join us!

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Wir bieten aktuell ein:

Jahrespraktikum Marketing / Online Marketing / Webdesign / Grafikdesign

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

• Webdesign & Webseitenaufbau
• Content Marketing
• Suchmaschinenoptimierung
• Suchmaschinenwerbung
• Content Marketing
• Social Media Marketing
• Konzeptionierung
• Aufbau eines Startups

uvm.

Qualifikation

• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Für die Entwicklung eines neuen Unternehmens/Spinoffs (Startup in der Proof-of-Concept-Phase, Bereich: KI & AI) bieten wir derzeit Folgendes an:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

- Suchmaschinenoptimierung

- Suchmaschinenwerbung

- Webdesign

- Content Marketing

- Social Media Marketing

- Konzeptionierung

- Aufbau eines Startups

-uvm.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• spannende Projekte,
• grosses Lernpotential,
• familiäre Athmosphäre,
• offener Umgang,
• Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Du liebst es, wenn aus Ideen Content wird, der wirklich performt und neue Leute anzieht?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Wir arbeiten eng mit Athleten, denken funktional und setzen auf hohe Standards. Social Media ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen einen Social Media Manager, der unsere Kanäle strategisch weiterentwickelt, Trends früh erkennt und Content produziert, der unsere Community wirklich erreicht. Dein Ziel: mehr Reichweite, mehr Engagement und eine starke Präsenz in der Calisthenics-Szene.

Arbeitsmodell: Vollzeit vor Ort in Münster, weil kreativer Austausch, Content-Produktion und schnelle Abstimmungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Content Ideen & Formate entwickeln: Du recherchierst Trends in der Calisthenics- und Fitnessszene und entwickelst neue Content-Formate, die Reichweite und Engagement erzeugen.
• Content Creation & Editing: Du erstellst und bearbeitest hochwertigen Foto- & Videocontent mit Photoshop, Lightroom, Canva & CapCut, der GORNATION und unsere Athleten & Produkte positiv darstellt.
• Social Media Kanäle managen: Du planst und veröffentlichst regelmäßig Content auf Instagram, TikTok, YouTube, Facebook und Pinterest. Du verfasst ansprechende Captions mit fehlerfreier Rechtschreibung.
• Creators & Athleten koordinieren: Du arbeitest eng mit unseren Athleten und Creators zusammen, organisierst Collaboration Posts und gibst Feedback zu ihrem Content.
• Performance analysieren & optimieren: Du analysierst Reichweite, Engagement und Klickzahlen und leitest daraus neue Content-Ideen ab.
• Community Management: Du reagierst auf Kommentare und Nachrichten und hältst den Austausch mit unserer Community aktiv.
• Filmen & Fotografieren: Plane und produziere eigenständig Content - behind the scenes bei Events & Shootings - mit Gespür für Ästhetik, Storytelling und die Marke.

Qualifikation

• Leidenschaft für Calisthenics & Fitness: Du verstehst unsere Zielgruppe, kennst Athleten aus der Szene und weißt, welcher Content dort funktioniert.
• Erfahrung mit Social Media Management: Du hast bereits Social Media Accounts betreut oder selbst aufgebaut und kennst die Logik von Plattformen wie Instagram und TikTok.
• Video Editing Skills: Du kannst Short Form Content schneiden und arbeitest sicher mit Tools wie CapCut, Premiere, Photoshop, Lightroom oder Canva.
• Kreativität & Analysefähigkeit: Du entwickelst neue Ideen, testest Formate und nutzt Performance-Daten, um Content weiter zu verbessern.
• Eigenorganisation & Ownership: Du arbeitest strukturiert, bringst Projekte eigenständig voran und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest eng mit Athleten, Creators und unserem Marketing-Team zusammen und kannst Ideen klar vermitteln.
• Zuverlässigkeit & Konsistenz: Social Media läuft jeden Tag - auch am Wochenende. Du planst Content im Voraus und sorgst für regelmäßige Veröffentlichungen.
• Erfahrung mit Foto & Videoaufnahmen: Du hast ein Auge für Ästhetik und bist sicher im Umgang mit der Smartphone Kamera. Ob Fotoshooting oder Event-Videodreh - du weißt, wie man Emotionen visuell einfängt.
• Stark im Schreiben: Du schreibst fehlerfrei auf Deutsch und Englisch. Deine Captions, Hooks und Headlines klingen wie du - nicht wie ChatGPT. Du triffst Ton & Timing.
• Prozessdenken & Automatisierung: Du nutzt Tools (z. B. ChatGPT, CapCut-Automationen oder Scheduling-Tools), um effizient zu arbeiten - und optimierst deine eigenen Workflows ständig weiter.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wir suchen keinen Mitläufer, sondern jemanden, der unsere Social Media Präsenz aktiv weiterentwickelt.

Wenn du Lust hast, Content zu entwickeln, der Reichweite erzeugt und die GORNATION Community inspiriert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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At ARISE, responsibility is at the heart of everything we do. Every day, we dedicate ourselves to realizing our clients’ visions and driving their digital projects to success. As a community of experts, we support each other and grow together to achieve exceptional results. Our sense of responsibility – toward our clients and our colleagues – defines our success.

ARISE with us and apply today as a Technical Product Manager (m/f/d) with a Focus on Platforms, in a permanent position. This role can be performed remotely anywhere in Germany with regular on-site customer engagements, approximately two days per week.

Role Trajectory:

This role is designed to be actively shaped and driven by the person in it. While the near-term focus is strongly centered on delivery, execution, and stabilising platform-level coherence under ongoing pressure, you are expected to deliberately push the role and the platform toward a more outcome-driven footing. This includes elevating operator experience, operability, and cost efficiency to first-class product concerns.

Your Responsibilities:

• You will take end-to-end ownership for platform-level coherence across multiple product lines, balancing short-term delivery demands with the long-term evolution of the platform toward usability, operability, and cost efficiency.

• You will represent Platform Operations as a primary customer persona and act as their main interface into product management, shaping the end-to-end operational journey of the platform and translating operational, reliability, and cost-related needs into clear and actionable product priorities.

• You will own platform level dependency management by identifying, maintaining, and communicating functional dependencies across the product portfolio to enable reliable release planning, operational troubleshooting, and informed decision making.

• You will ensure a coherent platform experience across product lines by critically reviewing roadmap scope, sequencing, and cross-product touch points for tenant-facing offerings and by actively preventing fragmentation and UX drift at platform level.

• You will provide strategic oversight and governance for customer-facing releases by reviewing and signing off on product strategy, functional scope, and platform alignment across all releases within your area of responsibility.

• You will actively surface, resolve, and de-risk cross-product dependencies by identifying unknowns early, unblocking teams, and ensuring consistent platform behavior and correct sequencing across planning and delivery. You will do this while progressively shifting the role from execution-driven coordination toward strategic platform stewardship.

Your Benefits:

• Attractive compensation: We offer a competitive overall package consisting of an annual salary aligned with current market standards, plus an additional bonus package with further individual benefits.

• Extensive development opportunities: You’ll receive comprehensive onboarding and have access to exciting, hands-on learning modules through our ARISE College, where you can continuously expand your skills.

• Modern company culture: We embrace flat hierarchies and a value-driven culture where people come first. Your opinion and your contribution truly matter to us.

• Opportunities to shape and grow: Be part of our growth story and actively help shape the future of ARISE. Your ideas and commitment are welcome and appreciated.

• Community and team spirit: You’ll work with a team that is more than just colleagues – we are a community that supports, challenges, and inspires each other.

• Flexibility: With a high degree of remote work, you can work from anywhere in Germany and organize your workday flexibly.

• Investment in your future: ARISE actively invests in your professional growth through trainings, workshops, and personal coaching. You can also look forward to annual workations in inspiring European destinations, regular offsites, and many other benefits that enrich both your professional and personal life.

• Professional Experience: You bring several years of experience as a Senior Product Manager in platform, infrastructure, or technically complex product environments, with a proven ability to operate effectively under delivery pressure while shaping longer-term product direction.

• Product Operations & Execution Leadership: You have strong exposure to product operations and are comfortable working at the intersection of delivery, governance, and decision-making.

• Operational & Operator-Centric Thinking: You deeply understand the needs of cloud platform operations and treat operators as a first-class customer persona. You are able to translate operational realities into sustainable, scalable product decisions.

• Cross-Product Perspective: You are comfortable coordinating across multiple product lines and working with Product Owners to manage dependencies, align roadmaps, and ensure platform-level consistency.

• Technical Expertise: You are technically fluent in modern cloud platform operations and have hands-on exposure to cloud-native, hybrid, or on-premise environments. You don’t need to be an engineer, but you can hold your own in discussions on operability, infrastructure trade-offs, and platform constraints.

• Agile Mindset: You are confident in applying Scrum or SAFe. You prioritize outcome over output and focus on continuous value delivery.

• Language Skills: You communicate clearly and persuasively in English, both written and spoken. German is a plus.

• Values-Driven Approach: Loyalty, fairness, and empathy guide your actions. You strive for a balance between professional recognition and genuine human appreciation.

• Entrepreneurial Spirit: You think in solutions, identify business opportunities, and act with an entrepreneurial mindset within the company.

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are seeking a Senior Talent Acquisition Partners specialising in Product & Marketplace Operations recruitment; an individual who is passionate about enabling a product-led organisation by engaging and hiring talented members across all things Product.

What you will do:

• Partner with Talent Partners and hiring managers to understand hiring needs, job requirements, and identify ideal candidate profiles.

• Develop and execute sourcing strategies to identify and attract passive and active talent using various channels (LinkedIn, Boolean searches, social media, databases, referrals, networking, etc.).

• Build and maintain a talent pipeline for critical and hard-to-fill roles.

• Conduct initial outreach and pre-qualification to assess candidate fit and interest.

• Leverage market research, talent mapping, and competitive intelligence to inform recruitment strategies.

• Maintain accurate and up-to-date candidate information in the applicant tracking system (ATS).

• Support employer branding initiatives through online engagement and professional communities.

• Collaborate with the recruiting team to continuously improve sourcing tools, processes, and reporting.

Who you are:

• Experience in talent sourcing, from in-house, agency or RPO models; with end-to-end experience

• Experience in recruiting across Product (Product Managers, Technical Partnerships, API Integrations)

• Innovative, and outside of the box thinker who is not afraid to express their opinion, present new ideas and are open to continuous feedback.

• The ability to pivot and adapt your ways of working to achieve the best outcome, in the quickest possible time!

• You have a proven track record of building pipelines for both ‘active’ and ‘passive’ candidates; building a rapport throughout and ultimately closing offers!

• You have a curious mindset and an interest in research; open to 360-degree feedback and looking to grow

• You feel comfortable in the start-up environment, with a Global footprint and a very diverse team.

• You want to be part of a diverse and international start-up company and play a key role in its identity development.

• Data analysis and measurement: the ability to collect, analyse, and interpret data to measure the impact of the hiring initiatives

• Tools affinity, keeping our ATS updated, and data accurate.

• You are fluent in English, both verbal and written.

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take on ownership and responsibility from day one and directly impact the company's success.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offering the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!
  

Our hiring process for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Nayab Fatma.

For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? We want to hear from you!

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Für unseren Kunden, einen führenden Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Business Manager (w/m/d) Business Development für den Bereich Sektorenkopplung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung des Geschäftsfelds Sektorenkopplung mit Fokus auf Batteriespeicher, Wasserstoff, Biogas sowie Hybridlösungen
• Kundengewinnung, wirtschaftliche Konzeptauslegung und Projektentwicklung im Bereich innovativer Energietechnologien
• Kommerzielle Bewertung, marktgerechte Strukturierung und Herbeiführung der Entscheidungsreife technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Spezialisten
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Netzwerks aus Stakeholdern, Investoren sowie technischen Partnern
• Perspektivischer Auf- und Ausbau des Business-Development-Teams sowie Übernahme der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit kommerziellem Schwerpunkt in leitender Position
• Ausgeprägtes Verständnis von Energiemarktmechanismen, insbesondere von Netzentgeltstrukturen, EEG-, KWKG- und weiteren Fördersystemen
• Eigenständige Erstellung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsmodellen für Energieprojekte und Energiekonzepte
• Ausgeprägte Vertriebskompetenz sowie umfassendes technisches Verständnis im Energiesektor, insbesondere in mindestens zwei der Bereiche Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher, Biogas/Biomethan oder Wasserstoff
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe intrinsische Motivation, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Organisationskompetenz

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslunsgreiche Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotential
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten
• 50% Bezuschussung zu Firmenfitness mit Hansefit und dem Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details, stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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***Freelance* / *Werkstudent*

**Hey Du,

ich bin Alina, Gründerin der LinkedIn Agentur Bee Seen Agency.

Ich unterstütze CEOs und Creator dabei, sich mit Content sichtbar zu machen und über Social Media Kunden & Reichweite aufzubauen.

Während wir auf LinkedIn bereits stark wachsen, möchte ich jetzt meinen Instagram-Kanal auf das nächste Level bringen.

Und dafür suche ich dich als verantwortliche Person für Instagram.

Du übernimmst die komplette Verantwortung für meinen Instagram-Account – strategisch & operativ.

Ziel ist: Ich liefere Input, du machst daraus Content und hältst den Kanal am Laufen.

Aufgaben

Der Job ist ein perfekter Match für dich, wenn du Lust hast:

• Content-Strategie für Instagram zu entwickeln
• Content-Ideen auszuarbeiten (Reels, Carousels, Formate)
• Beiträge eigenständig umzusetzen & zu posten
• Videos zu schneiden (Reels, Shortform Content)
• Community Management zu übernehmen (Kommentare & DMs)
• Trends früh zu erkennen & auf den Account zu übertragen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Tiefes Verständnis für Instagram (Content, Algorithmus, Trends)
• Erfahrung mit Reels / Video Editing (z. B. CapCut, Premiere, etc.)
• Gefühl für gute Hooks, Storytelling & Content-Formate
• Eigenständige Arbeitsweise & Ownership-Mindset
• Interesse an Personal Branding & Creator Economy
• Erfahrung im Aufbau eigener oder fremder Accounts

Benefits

Was dich erwartet

• Maximale Verantwortung: Du baust den Instagram-Kanal aktiv mit auf
• Direkte Zusammenarbeit: Kein großes Team – du arbeitest direkt mit mir
• Sichtbarer Impact: Du siehst direkt, was funktioniert (und was nicht)
• Flexibilität: Remote & freie Zeiteinteilung
• Creative Playground: Viel Raum für eigene Ideen & Tests

Wichtig: Ich suche keine ausführende Person, sondern jemanden, der mitdenkt, entscheidet und Verantwortung übernimmt.

Na, neugierig geworden?

Dann schick mir deinen CV rüber und wenn du hast, auch Arbeitsprobem oder ein paar Sätze zu dir.

....Alles, aber bitte kein klassisches Anschreiben. 😄

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Worum geht’s?
Naturbummler wächst und wir wollen den niederländischen Markt richtig sauber aufbauen. Dafür suchen wir eine:n Praktikant:in, der/die Deutsch und Niederländisch fließend spricht, Lust auf Internationalisierung hat und schon erste Marketing-Erfahrung mitbringt. Bei uns ist das kein „Zuschauen Praktikum“ sondern du setzt Dinge wirklich um.

Aufgaben

Deine Mission

• NL Marktaufbau: Wettbewerbscheck, Zielgruppen-Insights, Positionierung und Quick Wins definieren
• Lokalisierung: Shop-Texte, E-Mails, Ads, Produktseiten und Landingpages ins Niederländische übertragen und kulturell passend machen
• Performance Marketing Support: Mithelfen bei Meta/Google Kampagnen, Creatives testen, Learnings dokumentieren
• Creator & Partnerschaften: Influencer/UGC Creator in NL finden, ansprechen, Samples koordinieren
• Community & Social: Content-Ideen für den NL Markt entwickeln und mit unserem Team umsetzen
• Reporting: Wöchentliche KPI Updates (Traffic, CR, CAC, Umsatz) und Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Fließend Deutsch und Niederländisch in Wort und Schrift (bitte im CV angeben)
• Erste Erfahrung im Marketing (Praktika, Werkstudent, Uni Projekte, eigenes Projekt)
• Interesse an Internationalisierung, E-Commerce und D2C
  Sehr gute Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Ownership
• Affinität zu Outdoor- und Campingprodukten
• Bonus: Erfahrung mit Shopify, Meta Ads, Google Ads, Klaviyo, Canva/Adobe oder Copywritin

Benefits

• Hands-on Start-up Vibe: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, du siehst deinen Impact
• Tiefe Einblicke in Internationalisierung und Growth
• Arbeit an einem echten Marktlaunch statt „nur Folien bauen
• 100 % remote möglich: Für regelmäßigen Austausch laden wir dich 2x pro Monat nach Mannheim ein und übernehmen Anreise und Hotel.

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Du suchst mehr als nur einen Job? Du möchtest gestalten, Verantwortung übernehmen und ein wachsendes Unternehmen aktiv weiterentwickeln? Wir verstärken unsere Crew. Komm an Bord!

Seit 1999 versichern wir weltweit hochwertige Segel- und Motoryachten – vom Daysailer bis zum America’s Cup Racer. Mit unserer Spezialisierung, unserer internationalen Ausrichtung und unserem hohen Qualitätsanspruch haben wir uns als einer der führenden Anbieter in unserem Segment etabliert.

Heute sind wir ein Team von 30 engagierten Kolleginnen und Kollegen aus 11 Nationen. Mit unserem Wachstum entstehen neue Chancen – und genau dafür suchen wir Dich als Head of Finance & Operations (m/w/d)

Du übernimmst die Verantwortung für zentrale kaufmännische und operative Bereiche unseres Unternehmens und entwickelst Strukturen, Prozesse und Teams gezielt weiter. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler kaufmännischer Kennzahlen
• Analyse, Optimierung und Skalierung unserer operativen Prozesse
• Verantwortung der Abrechnungsprozesse mit Partnern, Versicherern und Kunden
• Adaption unserer Compliance-Strukturen an ein immer internationaleres Umfeld
• Erschließung von KI-Potenzialen im gesamten Unternehmen

Qualifikation

• Deine bisherigen beruflichen Aufgaben hast Du mit Bravour gemeistert
• Du verbindest analytische Stärke mit hoher Umsetzungsfähigkeit
• Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Strukturen aktiv zu gestalten
• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (o.ä.)
• Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Enge tägliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Direkte Einbindung in strategische Entscheidungen
• Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und ein Team aktiv weiterzuentwickeln
• Ein internationales Umfeld mit spannenden Partnern und Kunden
• Attraktive Vergütung und langfristige EntwicklungsperspektivenEin Arbeitsumfeld, geprägt von Leidenschaft für Wassersport und Teamgeist

Du hast Fragen?

Ruf doch einfach an und wir sprechen darüber, ob wir zusammenpassen.

Dein Ansprechpartner: Daniel Hoffmann - Telefon: +49 170 907 8358

Interessiert?

Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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100% Remote | Provisionsbasiert

Wir arbeiten im Beauty- und Gesundheitsbereich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine selbstständig tätige Person für den Bereich Chat-Setting oder Closing.

Aufgaben

• Warme Leads erhalten und bearbeiten
• Strukturierter Erstkontakt im Chat
• Qualifizierung der Interessenten anhand definierter Kriterien
• Terminvereinbarung für Beratungsgespräche
• Dokumentation im CRM
• Als Closer: Abschluss von Verträgen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Leistungsbereitschaft
• Konstanz im Arbeiten

Benefits

• Selbstständige Tätigkeit auf Provisionsbasis
• Vergütung ausschließlich umsatzabhängig
• Keine feste Grundvergütung

Bei aktiver und strukturierter Umsetzung ist eine monatliche Vergütung im Bereich von ca. 1.500 € – 5.000 € möglich, abhängig von Umsatz und Performance.

Rahmen

• 100 % Remote
• Interne Einarbeitung
• Klare Prozesse

Art der Tätigkeit: Freie Mitarbeit (kein Angestelltenverhältnis)

Art der Stelle: Freie Mitarbeit

Gehalt: 1.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Arbeitsort: Homeoffice

Nach der Bewerbung melden wir uns umgehend!

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Wir sind JIRO JOBS – ein junges Team, das Menschen und Karrieren miteinander verbindet. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalvermittlung! Unsere Arbeitskultur basiert auf Offenheit, Ehrlichkeit und starkem Zusammenhalt. Bei uns hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

• Recherche nach Stellenausschreibungen in gängigen Stellenportalen
• Durchführung von Kaltakquise, um Kandidaten erfolgreich zu platzieren
• Auf- und Ausbau eines festen Kundenstammes in verschiedenen Branchen
• Direktansprache von Fach- und Führungskräften auf versch. Kanälen
• Führen von Kennenlerngesprächen via Telefon und Microsoft Teams
• Aufbereitung von Bewerberdaten und Erstellung von Qualifikationsprofilen
• Beratung von Jobsuchenden hinsichtlich Möglichkeiten und Perspektiven

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung in der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung
• Langjährige Erfahrung im Active Sourcing/ in der Direktansprache
• Arbeitnehmerorientierte Denkweise und ein starkes Wertebewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Sozialkompetenz
• Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen und Online-Tools
• Die Bereitschaft, mehr zu geben als 08/15 - extrem hohe Leistungsbereitschaft!

Benefits

• Top-Verdienst: Ungedeckelte Provision! 100k+ möglich!
• Maximale Freiheit: 100 % Homeoffice, freie Zeiteinteilung, unbegrenzter Urlaub
• Leistungsprämien: Extra Boni, wenn du Gas gibst und Erfolge lieferst
• Weiterkommen statt Stillstand: Schulungen, Messen & echte Aufstiegschancen
• Kultur mit Biss: Ehrlichkeit, Vertrauen und ein Team, das zusammenhält

Bist du bereit, mit uns zu wachsen und die Zukunft der Personalvermittlung aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von JIRO JOBS!

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Wir sind eine moderne Unternehmensberatung für landwirtschaftliche Betriebe mit Schwerpunkt Buchhaltung und betriebswirtschaftliche Beratung.

Unser Ziel:
Landwirten zu helfen, ihre Betriebe wirtschaftlich erfolgreich und zukunftssicher zu führen.

Bei uns geht es nicht nur um Zahlen – sondern um echte Betriebe, echte Menschen und echte Entscheidungen.

Als Backoffice-/Assistenzkraft sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – und schaffen damit die Grundlage für eine erfolgreiche Beratung unserer Kunden.

Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Team, Kunden und Organisation.

Aufgaben

• Unterstützung des Beraterteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Protokollführung
• Pflege und Verwaltung von Kundendaten und -dokumenten
• Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und Berichten
• Koordination von Terminen und Reisen für das Beraterteam

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Büroorganisation und Assistenz
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

🚜 Sinnvolle Arbeit

Sie unterstützen landwirtschaftliche Betriebe und tragen aktiv zu deren Erfolg bei.

🤝 Persönliches Arbeitsumfeld

• kleines Team
• kurze Wege
• direkte Kommunikation

📈 Entwicklungsmöglichkeiten

• Einblick in Buchhaltung und Beratung
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Unternehmen

⚙️ Moderne Arbeitsweise

• digitale Prozesse
• strukturierte Abläufe
• kein klassisches „Papierbüro“

🕒 Gute Arbeitsbedingungen

• flexible Arbeitszeiten (je nach Absprache)
• planbare Arbeitsbelastung
• keine typische „Steuerbüro-Stressphase“

💬 Warum diese Stelle besonders ist

Bei uns sind Sie nicht nur Assistenz –
Sie sind ein wichtiger Teil eines Teams, das Landwirten hilft, bessere Entscheidungen zu treffen.

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Verkehrsanlagenplanung mit Schwerpunkt Straße, in allen HOAI-Leistungsphasen und der örtlichen Bauüberwachung.

Unser deutschlandweit verteiltes Team arbeitet standortübergreifend zusammen. Sie können flexibel von einem unserer der SIERA-Standorte arbeiten.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen bzw. Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Verkehrsanlagenplanung oder vergleichbare Ausbildungen

• Fachwissen im Bereich der Straßenplanung
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Planungstools
• eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• teamorientiertes Auftreten
• offene und authentische Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen:

einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• in Voll- oder Teilzeit
• attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• in interdisziplinären Planungsprojekten
• ein erfahrenes Team mit ausgeprägter Unterstützungsbereitschaft
• ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
• die Möglichkeit, sich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team in Munich or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
• Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
• Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
• Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
• Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
• Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

Your Profile:

• You have 6+ years of experience as a software developer.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
• Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
• Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Good communication skills in English.

Our Hiring Process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team based in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
• Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
• Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
• Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
• Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
• Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

Your Profile:

• You have 6+ years of experience as a Software Developer.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
• Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
• Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Good communication skills in English.

Our Hiring Process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

#LI-AK1

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Job Description

Senior Technical Product Manager (f/m/d) For a Hands-On Product Leader Who Understands System Architecture And Builds With Engineering Team

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs.
You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.

This is not a pure management role.
And it’s not a coding role either.

It’s a role for someone who understands systems, trade-offs, and architecture - and wants real ownership.

What we offer

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware &modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack:
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

What you’ll do

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Mandatory for this role

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Zeitwirtschaft“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) betreuen Sie die Arbeitszeiterfassung und pflegen Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Sollzeiten
• Sie bearbeiten Zeitbuchungen, Abwesenheiten und Urlaubskonten und führen Korrekturen im System durch
• Zudem unterstützen Sie die Entgeltabrechnung durch vorbereitende Tätigkeiten wie Stunden- und Urlaubsabrechnungen
• Darüber hinaus betreuen Sie Personalvorgänge wie Ein- und Austritte sowie Arbeitszeitänderungen
• In dieser Rolle sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und erstellen Auswertungen und Reports

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung wie bspw. zur Bürokauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich sowie mit Erfahrung im Personalbereich
• Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM / SAP PT, mit
• Sie sind vertraut mit arbeitsrechtlichen Grundlagen wie dem Arbeitszeitgesetz
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office und haben eine hohe IT-Affinität
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung
• Krisensicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage: Freuen Sie sich auf schöne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Duisburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektplanner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektplaner (m/w/d) erstellen und steuern Sie Projektstruktur- und Terminpläne für komplexe Anlagenbau- und Energieprojekte
• Sie koordinieren Fachbereiche, analysieren kritische Pfade und Pufferzeiten und sichern eine realistische Terminplanung
• Zudem entwickeln und optimieren Sie Terminsteuerungsprozesse entlang des gesamten Projektverlaufs
• Darüber hinaus erstellen Sie Fortschrittsberichte, moderieren Abstimmungen mit Projektbeteiligten und unterstützen das Reporting
• In dieser Rolle pflegen Sie Terminpläne in Primavera oder MS Project, stimmen sich mit Partnern ab und begleiten den Baufortschritt vor Ort

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Beriech Ingenieurwesen oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Terminplanung / Projektplanung im Anlagenbau oder Großprojektumfeld mit
• Sie arbeiten sicher mit Primavera, MS Project oder vergleichbaren Tools sowie idealerweise mit Dokumentenmanagementsystemen
• Darüber hinaus besitzen Sie ein gutes Verständnis für Projektabläufe, Bauprozesse und Terminsteuerung
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Duisburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Planungskoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Planungskoordinator (m/w/d) erstellen, pflegen und steuern Sie eigenständig Projektstrukturpläne sowie Zeitpläne für komplexe Anlagenbauprojekte
• Desweitren koordinieren und integrieren Sie alle relevanten Fachdisziplinen und analysieren kritische Pfade sowie Pufferzeiten für einen reibungslosen Projektablauf
• Des Weiteren entwickeln und optimieren Sie Terminsteuerungsprozesse über den gesamten Projektzyklus
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller technischen Anforderungen, Prozessabläufe
• Darüber hinaus moderieren Sie und nehmen aktiv an Termin- und Prozessplanungsworkshops mit Baustellenteam, Kunden und Projektpartnern teil.

Qualifikation

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), als Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung als Terminplaner (m/w/d), Planungskoordinator (m/w/d) oder Projektmanager (m/w/d)
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und arbeiten strukturiert sowie selbstständig
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „LSA Engineer (m/w/d) – Logistic Support Analysis“.

Aufgaben

• Als LSA Engineer (m/w/d) erstellen Sie Logistic Support Analysen (LSA) für komplexe Systeme und Komponenten
• Sie strukturieren logistische Daten und entwickeln Wartungs- und Instandhaltungskonzepte entlang des Produktlebenszyklus
• Zudem erstellen Sie Gerätestrukturen sowie Analysen wie FMEA, RCM und Maintenance Task Analysis (MTA)
• Darüber hinaus führen Sie Level of Repair Analysen (LORA) durch und definieren Ressourcen für Wartung und Instandsetzung
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit technischen Fachbereichen zusammen und optimieren Service- und Instandhaltungsprozesse

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Zudem bringen Sie ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Interesse an System- und Instandhaltungsanalysen mit
• Kenntnisse in LSA, FMEA, RCM oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Excel, MS Access oder vergleichbaren Tools zur Datenanalyse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Krisensicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit diese
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) mit Projekterfahrung“.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) verantworten Sie das Controlling mit Fokus auf Kosten- und Leistungsrechnung
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Forecasts und Rentabilitätsanalysen
• Zudem analysieren Sie Kennzahlen, erstellen Reports und bereiten Ergebnisse adressatengerecht für das Management auf
• Darüber hinaus entwickeln und optimieren Sie Controlling-Prozesse, Strukturen und Tools kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle wirken Sie an Beschaffungs- und Vergabeprozessen mit und stimmen sich eng mit internen und externen Partnern ab

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, in Deutschland anerkanntes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Controlling, idealerweise im IT-Umfeld oder öffentlichen Sektor, mit
• Sie arbeiten sicher mit MS Excel und Controlling-Tools und verfügen über ein gutes Verständnis für Datenanalysen
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance**:** Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Zentrale Lage**:** Neue und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Minden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement & Bauüberwachung“.

Aufgaben

• Als Bauingenieur (m/w/d) planen und steuern Sie Infrastruktur- und Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung

• Sie übernehmen die Projektbearbeitung sowie die örtliche Bauüberwachung und stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher

• Zudem arbeiten Sie sich in Neubau- und Sanierungsprojekte ein und unterstützen bei vielfältigen technischen Fragestellungen

• Darüber hinaus führen Sie Bauzustandsanalysen durch und bewerten Bestandsbauwerke

• In dieser Rolle erstellen Sie Berichte, Dokumentationen und Gutachten und begleiten Projekte über alle Leistungsphasen hinweg

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Wasserbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Versorgungstechnik oder Bauwesen / Infrastrukturplanung, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Projektplaner (m/w/d), Projektbearbeiter (m/w/d), örtlicher Bauingenieur (m/w/d) sowie im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder Bauwerksprüfung
• Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher, idealerweise sind Sie in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und zeitweises Arbeiten im Homeoffice
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Weiterbildung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung
• Spannende Projekte: Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in der Wasserwirtschaft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen aus München suchen wir Sie als System Safety Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Als System Safety Engineer (m/w/d) steuern und überwachen Sie die sicherheitstechnische Entwicklung komplexer Systeme über den gesamten Projektzyklus – von der Angebotsphase bis zur Kundenabnahme
• Sie koordinieren technische Abstimmungen mit internen Fachbereichen und führen Sicherheitsanalysen wie Hazard Analysis, FMEA, FMEDA und Fault Tree Analysis (FTA) durch
• Zudem verantworten Sie die sicherheitsrelevanten Schnittstellen zwischen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Software innerhalb komplexer Gesamtsysteme
• Darüber hinaus definieren Sie technische Anforderungen, Spezifikationen, Lastenhefte und Abnahmekriterien und prüfen Änderungen an sicherheitskritischen Komponenten
• In dieser Rolle moderieren Sie technische Abstimmungen, präsentieren Projektergebnisse vor internationalen Kunden und stellen die Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorgaben sicher

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in technischen Entwicklungsprojekten oder im Systems Engineering mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in System Safety und funktionaler Sicherheit, beispielsweise nach MIL-STD-882E, IEC 61508 oder ISO 26262
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und zu präsentieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit diese
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst in Augsburg suchen wir Sie als IT Support Mitarbeiter (m/w/d)****.

Aufgaben

• Als Mitarbeiter im Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Telefonanfragen im Service Desk und dokumentieren alle Anliegen strukturiert im Ticketsystem
• Sie unterstützen bei technischen Themen wie Telematikinfrastruktur, sicherer Online-Anbindung sowie digitalen Services und Benutzerzugängen
• Zudem beraten Sie Anwender bei der elektronischen Übermittlung von Abrechnungs- und Dokumentationsdaten und sorgen für eine verständliche Problemlösung
• Darüber hinaus tragen Sie durch eine lösungsorientierte Kommunikation zu einer hohen Servicequalität und Mitgliederzufriedenheit bei
• Auch die Aufnahme von Feedback und Beschwerden sowie das frühzeitige Erkennen relevanter Entwicklungen im Anwenderumfeld gehört zu Ihrem Aufgabenbereich

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Support mit
• Sie verfügen über praktisches technisches Verständnis und mindestens erste Erfahrung im Usersupport
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Ticket-Systemen, Fehleranalyse und der Betreuung von Endgeräten
• Sichere Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten und M365 runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) prüfen und erfassen Sie Kassenanordnungen, Solländerungen, Stundungen und Erlassfälle
• Dabei verbuchen Sie bare und unbare Zahlungseingänge, inklusive Rückschecks, erstellen das Scheckeinlieferungsverzeichnis und führen interne Verrechnungen, Umbuchungen sowie Aufrechnungen durch
• Sie korrigieren fehlerhafte Ist‑Buchungen, lösen Überzahlungen auf, erstellen Zahlungsmitteilungen und bearbeiten komplexe Fälle im Zahlungs‑ und Forderungsmanagement
• Sie bearbeiten Nebenforderungen, mahnen offene Forderungen und leiten bei Bedarf zwangsweise Beitreibungen ein
• Sie fertigen Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an, kontrollieren Kostenrechnungen externer Dienstleister und stimmen Vollstreckungsergebnisse mit den Sachgebieten ab

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz‑ bzw. Debitorenbuchhaltung mit
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Buchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter****Forderungsmanagement (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in der Finanz- und Rechnungswesen-Sachbearbeitung gesammelt
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Buchhaltungssoftware, einen sicheren Umgang mit MS Office und schnelle Auffassungsgabe aus
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise am Telefon und per E-Mail zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• 🌟Mentoring & Karrierebegleitung: Persönliche Ansprechpartner*innen stehen Ihnen während der Einarbeitung und darüber hinaus für Ihre individuelle berufliche Entwicklung zur Seite

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Strategischer Projektentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Strategischer Projektentwickler / Business Developer Quantentechnologie**(m/w/d)** gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Themenfelds Quantentechnologien mit – einschließlich Roadmaps, Marktanalysen und White‑Spot‑Analysen
• Dabei beobachten Sie technologische Trends und Marktpotenziale, erstellen Bewertungen und präsentieren Ergebnisse auf Fachkonferenzen, Messen und in Netzwerkformaten
• Sie verantworten maßgeblich die Projektakquise bei Industriepartnern sowie die Vorbereitung und Einreichung von öffentlichen und internen Förderanträgen
• Sie initiieren, pflegen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen und Clusterorganisationen
• Sie vertreten das Institut bei nationalen und europäischen Gremien, verfassen Positionierungsdokumente und tragen zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte bei

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Quantentechnologien mit
• Sie bringen Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), Business Developer (m/w/d), Technologie-Scout (m/w/d), Forschungsmitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Tätigkeit
• Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello) und Analyse‑ bzw. Visualisierungstools
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Gerätschaften
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In der Position wirken Sie bei spannenden Projekten mit, bei denen Sie sich vollständig einbringen können

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Projektcontroller / Referent-Projektfinanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektcontroller / Referent-Projektfinanzen (m/w/d) übernehmen Sie das finanzwirtschaftliche Management nationaler Förderprojekte und verantworten das ganzheitliche Projektcontrolling
• Dabei steuern und überwachen Sie Budgets, Kosten, Erlöse, Termine sowie Liquiditätsflüsse und stellen die wirtschaftliche Projektabwicklung sicher
• Sie erstellen Projektkalkulationen, Forecasts, Reportings sowie Verwendungsnachweise für öffentliche Fördermittelgeber wie Bund und Länder
• In Ihrer Funktion als Ansprechpartner beraten Sie Projektleitungen, Fachabteilungen und externe Partner zu finanztechnischen Fragestellungen im Fördermittelmanagement
• Die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie die Sicherstellung einer regelkonformen, transparenten Projektabrechnung nach zuwendungsrechtlichen Vorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikation

• Sie bringen ein Studium oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Referent (m/w/d) Projektfinanzen, Projektcontroller (m/w/d), Fördermittelmanager (m/w/d), Finanzcontroller (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen, Zuwendungsrecht sowie in der Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Software Tester / Test Engineer (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Software Tester / Test Engineer (m/w/d) verantworten Sie die systematische Überprüfung von Softwarelösungen auf Funktionalität, Stabilität, Qualität und Benutzerfreundlichkeit
• Dabei erstellen, planen und führen Sie manuelle und automatisierte Tests durch (z. B. End‑to‑End‑Tests, Regressionstests, Systemtests)
• Sie erstellen und verwalten Fehler‑/Bug‑Tickets, verfolgen diese nach und sorgen für transparente Dokumentation und Nachverfolgung im Team
• Sie stimmen sich regelmäßig mit Softwareentwicklung, Requirements Engineering und dem Projektmanagement ab, um die Testplanung und Testabdeckung sicherzustellen
• Sie unterstützen bei Kundenabnahmetests (UAT), pflegen und verbessern Testsysteme und passen Testtools und Testframeworks an

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Bereich mit, z. B. als Anwendungsentwickler (m/w/d), Test Engineer (m/w/d), Informatiker (m/w/d) oder Softwareentwickler (m/w/d)
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Software Tester (m/w/d), Test Engineer (m/w/d), QA-Engineer (m/w/d), Testautomatisierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen eine Hands‑on‑Mentalität mit und fühlen sich in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) wohl; Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung fachlich und organisatorisch bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung zentraler HR‑Prozesse
• Dabei begleiten Sie die Einführung und Anpassung von HR‑IT‑Systemen
• Sie analysieren und dokumentieren bestehende HR‑Abläufe, zum Beispiel Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Abwesenheitsmanagement und Offboarding, und identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
• Sie sorgen für einen reibungslosen Übergang in optimierte HR‑Prozesse, entlasten das interne Personal während Projektphasen und erhöhen die Effizienz und Compliance
• Sie erstellen Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen sowie Nachweise für Datenschutz und Compliance und definieren klare Rollen, Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen

Qualifikation

• Sie Bringen eine Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder HR‑Generalist (m/w/d) oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Berufserfahrung als Personalfachkaufmann (m/w/d), HR‑Generalist(m/w/d), HR‑Projektassistent (m/w/d) oder in vergleichbaren Positionen
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“.

Aufgaben

• Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschützten Betrieb moderner Serverumgebungen
• Zudem betreuen Sie leistungsfähige Storage-Lösungen und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der Systeme
• Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente Betriebsabläufe weiter
• Ergänzend unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem ähnlichen Bereich mit
• Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Organisation und Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
• Dabei wirken Sie bei der Budgetkontrolle, Prüfung von Ausgaben und Erstellung von finanziellen Übersichten sowie Berichten mit
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rechnungen und finanziellen Auswertungen
• Die Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsunterlagen für interne Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusätzlich bearbeiten Sie Themen im Bereich Fördermittel, Zuschüsse, Versicherungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten
• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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