Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Buchhalter (m/w/d) für das Autohaus Hallekamp in Rosendahl-Holtwick.

Aufgaben

• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Bestandskonrolle und Überwachung
• Verbuchung von Leasing- und Finanzierungsgeschäften
• Überwachung von offenen Posten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Steuerberater

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kfz-Branche oder einem Autohaus.
• Softwarekenntnisse: Kenntnisse in branchenspezifischen Dealer-Management-Systemen (DMS) und/oder DATEV sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Ein freundliches und kollegiales Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt
• Eine starke Marke mit viel Potenzial
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Messen und Branchentreffen
• Kostenlose Getränke
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor dem Gebäude
• Teamevents
• In Kooperation mit JobRad unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf ihrem Arbeitsweg und natürlich auch in der Freizeit mit einem geleasten Bike zu attraktiven Konditionen.

Wenn dich diese berufliche Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven reizt und du dich im Profil wiederfindest, dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir suchen am Standort Mülheim Ruhr einen

Werkstudent Marketing (m/w/d)

in Teilzeit

Darauf kannst Du Dich freuen

• Studienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

• Enge Betreuung

• Corporate Benefits (Rabatte bei über 800 Anbietern)

Weitere Benefits als Werkstudent Marketing (m/w/d) Mülheim Ruhr

• Notebook

• Firmenhandy

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Koordination von Marketingprojekten und Marketingkampagnen für unsere Eigenmarke NutriQM

• Mitwirkung an der Planung, Umsetzung und Auswertung digitaler Marketing- und Paid-Media-Kampagnen

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen und Events

Weitere Aufgaben als Werkstudent Marketing (m/w/d) Mülheim Ruhr

• Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Damit überzeugst Du uns

• eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder E-Commerce (m/w/d)

• Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

• Grundkenntnisse in der Analyse von KPIs sowie der Ableitung entsprechender Maßnahmen

• Routine im Umgang mit MS Office 365

Wer wir sind

Petcom ist zu einem bedeutenden und leistungsstarken Produzenten von Heimtierfutter im Segment "Private Label" ausgebaut worden. Das Angebot der petcom umfasst Rezepturen für Hunde- und Katzenfutter von Economy über Premium bis zu Super Premium. Dazu führen wir zwei leistungsstarke Eigenmarken.
Petcom gehört zur international tätigen PHW-Gruppe. Die PHW-Gruppe vereint mehr als 45 Unternehmen mit ca. 11.300 Mitarbeitenden und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Gesamtumsatz von 4,1 Milliarden Euro.

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Du bist bereits im Bereich Informationssicherheit tätig oder verfügst über fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und möchtest Unternehmen als externer Informationssicherheitsberater*in (w|m|d) begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. 

Deine Aufgaben 

Als externer Informationssicherheitsberater*in (w|m|d) unterstützt du unsere Kunden – schwerpunktmäßig aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, teilweise mit Spareinrichtung sowie perspektivisch aus weiteren regulierten Branchen – bei der praxisnahen Umsetzung von Anforderungen aus etablierten Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben. Je nach Wunsch arbeitest du in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten in Potsdam, Berlin oder Dresden. 

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: 

• Du unterstützt unsere Kunden in der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten (w|m|d) (ISB) und begleitest den Aufbau sowie den Betrieb von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS).  

• Du setzt gemeinsam mit den Kunden Anforderungen aus Normen und Standards wie ISO/IEC 27001 ff., BSI-Grundschutz, NIS2 und DORA sowie weiteren branchenspezifischen Vorgaben um.  

• Dabei führst du gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Sicherheitsbewertungen uvm. durch.  

• Du erstellst und überprüfst Sicherheitsrichtlinien, Notfallkonzepte sowie organisatorische Maßnahmen und begleitest Audits und Zertifizierungen.

• Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle und leitest gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden geeignete Maßnahmen ab.  

• Du planst und führst Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen im Bereich Informationssicherheit durch.  

• Du berätst zu technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen (TOM).  

• Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du unser Beratungsportfolio im Bereich Informationssicherheit kontinuierlich weiter.  

Das bringst du mit 

• Du verfügst über fundierte und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit oder arbeitest bereits als Informationssicherheitsberater*in (w|m|d).  

• Du hast Erfahrung mit Standards wie ISO/IEC 2700x und BSI-Grundschutz, vorzugsweise zusätzlich MaRisk und DORA

• Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis für technische sowie organisatorische Sicherheitsmaßnahmen.  

• Du überzeugst durch konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist und bist bereit Kundinnen und Kunden auch vor Ort zu betreuen.  

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  

• Kenntnisse in ISMS-Tools für Informationssicherheits- und Risikomanagement sind wünschenswert.  

Darauf kannst du dich freuen 

• Eine spannende Tätigkeit in einem erfahrenen Team aus Datenschutz- und Informationssicherheitsexpert*innen.  

• Regelmäßige Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.  

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.  

• Mobiles Arbeiten als selbstverständlicher Bestandteil unseres Arbeitsalltags.  

Werde Teil unseres Teams 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. 

Ansprechpartner: Florian Kausch 

Bewerbungen an: ----- die Suche: Informationssicherheit, Informationssicherheitsberater, Informationssicherheitsbeauftragter, ISB, Information Security, Information Security Consultant, IT-Sicherheit, IT Security, Cyber Security, Security Consultant, ISMS, ISO 27001, ISO/IEC 27001, ISO 27002, BSI-Grundschutz, NIS2, DORA, MaRisk, IT-Compliance, Governance Risk Compliance, GRC, IT-Risikomanagement, Informationsrisikomanagement, Risikoanalyse, Schutzbedarfsfeststellung, Sicherheitsbewertung, Audit, ISO-27001-Audit, Zertifizierung, Security Awareness, Awareness-Schulungen, Notfallmanagement, Business Continuity Management, Sicherheitsrichtlinien, Technische und organisatorische Maßnahmen, TOM, Incident Management, Informationssicherheitsmanagement, Compliance, IT-Governance, ISMS Consultant, IT Risk Manager, Information Security Manager, Datenschutz und Informationssicherheit, KRITIS, BSI, Sicherheitskonzepte, IT-Audit

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Wir sind die etwas andere Steuerkanzlei.

Bei uns steht der digitale Wandel im Mittelpunkt – Papierbürokratie? Fehlanzeige! Wir haben das Steuerberatungswesen von Anfang an digitalisiert und setzen mit unserer innovativen Webanwendung der OnlineBuchhaltung schon seit den Anfängen des Internets neue Maßstäbe. Und wir haben noch viel mehr vor!

Aufgaben

Bei uns steht der digitale Wandel im Mittelpunkt – Papierbürokratie? Fehlanzeige! Wir haben das Steuerberatungswesen von Anfang an digitalisiert und setzen mit unserer innovativen Webanwendung der OnlineBuchhaltung schon seit den Anfängen des Internets neue Maßstäbe. Und wir haben noch viel mehr vor!

Unsere Vision: Wir wollen die Zukunft der Steuerberatung prägen und noch effizienter und benutzerfreundlicher werden. Wir arbeiten bereits an einer App, über die unsere Mandanten ihre Belege unkompliziert einreichen und automatisch verbuchen können – das ist aber nur der Anfang! Wenn Du Erfahrung in der IT-Branche hast, die Fähigkeit mitbringst, Projekte eigenständig und mit Leidenschaft voranzutreiben, und bereit bist, uns in einem spannenden Change-Prozess zu begleiten, dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

• Erfahrung in der IT-Branche: Du hast ein fundiertes Verständnis für IT-Prozesse und -Projekte. Welche Spezialisierung Du dabei mitbringst, ist für uns zweitrangig – wir schätzen Vielseitigkeit und breites Wissen.

• Projektmanagement und Ownership: Du kannst eigenständig und zielgerichtet Projekte steuern, das große Ganze im Blick behalten und gleichzeitig die Details nicht aus den Augen verlieren. Du bist in der Lage, auch komplexe Softwareprojekte zu koordinieren und die Interessen aller Stakeholder in Einklang zu bringen.

• Change Management: Du bist motiviert, uns bei der Umsetzung unserer Vision zu unterstützen und bringst eigene Ideen und Innovationen ein, die uns weiterbringen.

• Teamgeist und Zusammenarbeit: Du bist ein echter Teamplayer, der den Austausch mit Kollegen schätzt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Benefits

• Spannende Projekte: Du wirst sowohl in der strategischen Planung als auch in der praktischen Umsetzung von IT-Projekten mitwirken und dabei die Möglichkeit haben, Deine eigenen Ideen einzubringen.

• Verantwortung: Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei beteiligt und berätst die Geschäftsleitung mit Deiner Expertise, sowohl in der Konzeptionsphase als auch bei der Implementierung von Projekten.

• Flexibilität: Arbeitsort und Arbeitszeit bestimmst du selbst

• Teamgeist: Du arbeitest in einem hochmotivierten Team aus über 60 Kolleginnen und Kollegen, mit denen Du gemeinsam daran arbeitest, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Team-Events wie Kochkurse und Ausflüge gehören bei uns genauso dazu wie ein starkes Miteinander.

Bereit für die Herausforderung?
Komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft der Steuerberatung – sowohl mit Deinem technischen Know-how als auch mit Deinem kreativen Input. Wir brauchen Deine Unterstützung, um gemeinsam die nächste Stufe zu erreichen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) verbindet soziale Verantwortung, wirtschaftliche

Innovation und gesellschaftliche Wirkung in einer modernen, bundesweit aufgestellten

Organisation. Wir bündeln soziale, humanitäre und gesellschaftliche Initiativen, um

nachhaltige Strukturen für Chancengleichheit, Bildung, Integration und verantwortungsvolle Entwicklung zu schaffen.

Um unsere Organisation professionell weiterzuentwickeln, suchen wir einen engagierten Chief Communications Officer (CCO) (m/w/d), der gemeinsam mit dem Bundesvorstand die strategische Kommunikation des DEHIB verantwortet, unsere Außenwirkung weiterentwickelt und den Aufbau einer starken Marke aktiv gestaltet.

Die Rolle eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Kommunikation strategisch zu steuern, Organisationen sichtbar zu machen und gesellschaftliche Wirkung durch professionelle Öffentlichkeitsarbeit zu verstärken.

Hinweis:

Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich ideal begleitend zu einer hauptberuflichen Tätigkeit und bietet die Möglichkeit, operative Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt zu übernehmen.

Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 6 bis 10 Stunden pro Woche und kann flexibel eingeteilt werden. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig remote mit regelmäßigen digitalen Abstimmungen sowie einzelnen Präsenzterminen.

Aufgaben

Strategische Kommunikation & Markenführung

• Du übernimmst die strategische, operative und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich Kommunikation des DEHIB.
• Du entwickelst die Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter und setzt diese
• gemeinsam mit deinem Team um.
• Du verantwortest die interne und externe Kommunikation des Verbandes.
• Du entwickelst unsere Markenidentität sowie die Positionierung des DEHIB nachhaltig weiter.
• Du sorgst für einen professionellen, konsistenten und modernen Außenauftritt über alle Kommunikationskanäle hinweg.
• Du steuerst Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung unserer strategischen Ziele.

Presse, Public Affairs & Stakeholder Management

• Du verantwortest die Presse- und Medienarbeit des DEHIB
• Du baust belastbare Beziehungen zu Medien, Institutionen und relevanten Stakeholdern auf.
• Du koordinierst Governmental Affairs und Political Affairs.
• Du entwickelst Kommunikationsmaßnahmen für politische und gesellschaftliche Themen.
• Du unterstützt den Bundesvorstand bei öffentlichen Auftritten sowie der strategischen Positionierung des Verbandes.

Digitale Kommunikation & Webauftritt

• Du verantwortest die digitale Kommunikation des DEHIB.
• Du entwickelst unsere Social-Media- und Online-Kommunikation kontinuierlich weiter.
• Du steuerst den Webauftritt des DEHIB einschließlich Struktur, Inhalte und Weiterentwicklung.
• Du koordinierst die Erstellung hochwertiger Kommunikations- und Marketingmaterialien.
• Du stellst einen professionellen und einheitlichen Markenauftritt über sämtliche digitale Kanäle sicher.

Organisationsentwicklung & Führung

• Du strukturierst den Kommunikationsbereich eigenständig weiter.
• Du entwickelst Prozesse, Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe innerhalb des Bereiches.
• Du baust ein leistungsfähiges ehrenamtliches Kommunikationsteam auf.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie HR,
• Digitalisierung, Fundraising und Projektmanagement.
• Du sorgst für transparente Abstimmungen sowie eine professionelle
• Kommunikationskultur innerhalb des Verbandes.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Marketing,
• Public Relations, Corporate Communications oder vergleichbaren Bereichen.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marken ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Pressearbeit, Medienkommunikation oder Public Affairs sind wünschenswert.
• Erfahrung im digitalen Marketing sowie Social Media.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Freude daran, Teams im Ehrenamt zu führen und Menschen zu begeistern.
• Interesse an gesellschaftlicher Wirkung sowie moderner Verbands- und Organisationsentwicklung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.

Benefits

Gestaltung & Verantwortung

• Hoher strategischer und operativer Gestaltungsspielraum.
• Möglichkeit, einen bundesweit tätigen Sozialverband aktiv mit aufzubauen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Bundesvorstand und Geschäftsführung.
• Eigenverantwortung mit sichtbarem Einfluss auf die Entwicklung des DEHIB.
• Exklusives Netzwerk
• Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non- Profit-Organisationen.
• Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen.
• Möglichkeit, das eigene berufliche Netzwerk nachhaltig auszubauen.
• Teilnahme an internen Netzwerkveranstaltungen sowie ausgewählten Veranstaltungen des DEHIB.
• Persönliche & fachliche Entwicklung
• Ausbau deiner Führungs-, Strategie- und Managementkompetenzen.
• Praktische Erfahrungen im Aufbau einer bundesweiten Organisation.
• Möglichkeit zur Übernahme größerer Verantwortungsbereiche innerhalb der DEHIB- Gruppe.
• Mitarbeit an innovativen gesellschaftlichen Projekten mit hoher Sichtbarkeit.
• Unterstützung durch den DEHIB
• Fachlicher Austausch mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Recht, Personal, Digitalisierung, Kommunikation und Organisationsentwicklung.
• Zugriff auf das Know-how der angeschlossenen Organisationen und Kooperationspartner.
• Gegenseitige Unterstützung innerhalb eines interdisziplinären Expertennetzwerks.
• Professionelles Onboarding sowie strukturierte Einarbeitung.

Beratungs- und Expertennetzwerk

• Zugang zu kostenfreien Erstberatungen durch unsere Partnerorganisationen.
• Unterstützung durch Expert:innen aus den Bereichen

o Arbeitsrecht

o Verbraucherrecht

o Datenschutz

o Digitalisierung

o Fördermittel

o Personalentwicklung

o Organisationsentwicklung

• Austausch mit der Verbraucherhilfe Deutschland, Personalexperten, Juristen und weiteren Netzwerkpartnern (je nach bestehender Kooperation).
• Sichtbarkeit & Reputation
• Offizielle Funktion innerhalb einer bundesweit tätigen Organisation.
• Möglichkeit, den DEHIB auf Veranstaltungen, Konferenzen und in Projekten zu vertreten.
• Referenz für Führungs- und Gremienerfahrung.
• Qualifiziertes Ehrenamtszeugnis und Tätigkeitsnachweis

Flexibilität

• Vollständig remote möglich.
• Flexible Zeiteinteilung.
• Vereinbarkeit mit Beruf und Familie.
• Moderne digitale Zusammenarbeit über Microsoft 365. Sinn & Wirkung
• Aktiver Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen gesellschaftlichen Organisation.
• Möglichkeit, soziale Innovationen mitzugestalten.
• Zusammenarbeit mit Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.

Als Führungskraft im DEHIB wirst du Teil eines bundesweiten Expertennetzwerks aus Wirtschaft, Gesellschaft und Non-Profit. Du profitierst vom fachlichen Austausch, gegenseitiger Unterstützung sowie – je nach Fragestellung – von kostenfreien Erstberatungen durch unsere Partnerorganisationen und angebundenen Verbände.

Interesse?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unser DEHIB Recruiting

Team.

Laure-Marie Teßmann | Head of Recruiting | DEHIB

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Neue Ideen entwickeln, innovative Produkte kreieren und immer neue Trends setzen: Das macht Depesche aus. Unsere Leidenschaft ist es, Kinderaugen mit farbenfrohen Kreativprodukten und innovativen Spielwaren zum Leuchten zu bringen und Menschen mit hochwertigen Trend-Produkten zu begeistern. Werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren und Kreditoren)
• Kommunikation mit internationalen Steuerbüros
• Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuererklärung
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Buchung und Prüfung von Kreditkartenabrechnungen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Navision
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Benefits

• Sicherer, langfristig orientierter Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
• Modernes Büro in Geesthacht, Homeoffice einmal pro Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Vollzeit (36,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Wo.) möglich
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester frei
• Kostenlose Getränke und Mittagessen, vergünstigtes Frühstück
• Attraktiver Personalrabatt auf unsere Produkte
• Zugang zur Rabattplattform Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

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• Location: Munich, Germany (Onsite)
• Work Policy: 100 % on-site, 5 days per week (no remote)
• Work Experience: Minimum 2 years relevant experience
• Language Requirement: English C1
• Employment Type: Full-time
• Technical Skills Required: GCP, Azure, AWS, TypeScript, Python, Docker, Terraform
• Industry: AI software for sales process automation (construction/wholesale)
• Positions Available: 2

Company Mission

Their AI helps the companies that build the real world move at software speed. They start with automating one of their biggest hidden bottlenecks: turning messy technical requests into accurate quotes.

Core Values

1. Customer first: Their customers are at the heart of everything they do. Their success and trust are what drives them —and the standard by which they measure themselves.

2. Aim high: They pursue ambitious goals with full accountability and perseverance—to achieve what others consider impossible.

3. Win together: Together, they achieve more: through trust, honest challenge, and mutual support, they grow as a team and surpass their own limits.

4. Enjoy the ride: Their culture encourages them to be authentic, stay curious—and enjoy the journey. Because that’s exactly when great work happens.

Tasks

• Core Engineering: Design and build high-performance, reliable systems that power AI products and ensure scalability.
• End-to-End Ownership: Own features end-to-end from architecture and implementation to deployment, monitoring, and iteration.
• Backend & APIs: Develop scalable APIs and backend systems that support evolving AI capabilities and product growth.
• Product Engineering: Work closely with users and the product team to translate real-world workflows into clear product and engineering decisions.
• Rapid Iteration: Ship improvements quickly through fast iteration cycles and pragmatic engineering decisions.
• AI Integration: Contribute to LLM engineering and AI systems, collaborating with the team on how models are integrated into the product.
• Technical Architecture: Help shape the overall system architecture, deployment strategy, and engineering tooling across the stack.

Requirements

• Strong experience with full-stack software engineering (React, Typescript, Python)
• Proven track record of architecting and building complex, production-grade software systems
• Solid know-how in improving system performance, reliability and solving scaling challenges in production environments
• Cloud & DevOps expertise: containerization with Docker, cloud infrastructure (Azure / AWS / GCP) and infrastructure-as-code with Terraform
• Experience integrating LLMs, AI systems or large-scale data pipelines into production software (big plus)
• High agency & ownership – able to develop ideas and drive execution with minimal guidance
• Mission-driven mindset; fully committed to achieving ambitious goals amid uncertainty
• Product mindset: You demonstrate product thinking on a deep level and solve problems end-to-end
• You’re excited to iterate quickly and build software in a fast-paced startup environment
• You want to work in-person in Munich with a higher intensity than in a 9-5 job

Benefits

• Learn to build a company: Over five alumni have gone on to found their own companies and raise millions after their time with us. You’ll take on real responsibility and gain the hands-on experience only possible in a high-growth startup.
• Guaranteed career advancement opportunities in a rapidly growing team
• An ambitious and caring team that sees their work as more than just a job
• Real shares in our company with the most favorable tax treatment - no VSOP/ESOP
• Free team dinner (up to 4x/week)
• UrbanSportsClub membership and access to a company bike - join our team workouts 3x/week
• Easy relocation to Munich - our office is located in the Werk1 Startup Incubator, where you can rent a 1-bedroom apartment right next to the office for just €800/month
• Access to any AI or productivity tools you need

Why Work With Them

• YC pedigree
• Hyper-growth trajectory
• Direct ownership & impact
• Mentorship from Olympiad medalists
• Cutting-edge AI work
• Generous equity
• On-site SF offsite
• Opportunity to build transformational tech for a massive traditional industry

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• Location: Munich, Germany (Onsite)
• Work Policy: 100 % on-site, 5 days per week (no remote)
• Work Experience: Minimum 2 years relevant experience
• Language Requirement: English C1
• Employment Type: Full-time
• Technical Skills Required: Data Science, TypeScript, FastAPI, Natural Language Processing (NLP)
• Industry: AI software for sales process automation (construction/wholesale)
• Positions Available: 2

Company Mission

Their AI helps the companies that build the real world move at software speed. They start with automating one of their biggest hidden bottlenecks: turning messy technical requests into accurate quotes.

Core Values

1. Customer first: Their customers are at the heart of everything they do. Their success and trust are what drives them —and the standard by which they measure themselves.

2. Aim high: They pursue ambitious goals with full accountability and perseverance—to achieve what others consider impossible.

3. Win together: Together, they achieve more: through trust, honest challenge, and mutual support, they grow as a team and surpass their own limits.

4. Enjoy the ride: Their culture encourages them to be authentic, stay curious—and enjoy the journey. Because that’s exactly when great work happens.

Tasks

• Design and build LLM-powered agentic systems end-to-end
• Build retrieval and context pipelines (RAG, hybrid search, structured retrieval)
• Develop evaluation and monitoring systems for AI performance
• Build scalable pipelines for unstructured data
• Implement automated feedback pipelines for AI learning
• Own architecture and reliability of AI systems
• Collaborate with engineers for product integration

Requirements

• Proven track record of architecting and building AI/LLM-powered systems in production
• Experience with designing systems for unstructured data processing
• Experience in developing evaluation and feedback loops for AI performance
• High commitment to work and productivity in fast-paced settings

Benefits

• Work on cutting-edge LLM and agentic systems with a direct impact on real-world sales processes\Exceptionally strong team (YC Top 5%, IPhO medal, MIT/Cambridge/Google) and experienced mentors
• Early stage with proven product-market fit (€2M ARR → €10M target), equity stake, and rapid growth
• High level of personal responsibility: individual feature ownership, close customer proximity, flat hierarchies
• San-Francisco-style performance culture in Munich, rapid decision-making, joint offsite in SF
• Competitive salary (€70k–€110k) plus bonus, equity, sports membership, and free team meals

Why Work With Them

• Elite team pedigree
• Strong product-market fit with €2 M+ ARR, equity upside
• Cutting-edge LLM work
• Chance to shape high-growth YC startup while working on-site with top talent in Munich

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Als Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level Software Support bilden Sie die Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Projektleitung, Vertriebspartnern und Kunden. Vom Support bis hin zum Testing bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in unserer sich schnell entwickelnden, stark wachsenden Unternehmensgruppe.

Aufgaben

• Sie erbringen Software Support per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem rund um unsere eigenentwickelten und erfolgreichen Softwareprodukte
• In Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung sowie dem Produktmanagement analysieren und lösen Sie technische Probleme
• Sie agieren als technischer Berater und sind für die Erstellung und Durchführung von Problemlösungsszenarien im Team mit verantwortlich
• Testen von neuen und bestehenden Features / Komponenten in Dynamics CRM
• Sie helfen dabei, die Supportprozesse zu optimieren und unterstützen das Team bei der Gestaltung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Projektleitung, Vertriebspartnern und unseren Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Erfahrungen im Software Support oder Softwareentwicklung
• Kenntnisse in einer der folgenden Technologien:
  - Microsoft Dynamics CRM
  - Cloud- und Infrastrukturtechnologien
  - Microsoft Copilot
  - Datenbanken (vorzugsweise Microsoft SQL-Server)
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch gute Kenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

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Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir kundenindividuelle Business Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Sales, Customer Service, Field Service, Project Operations und Marketing.

Sie möchten nicht nur Probleme lösen, sondern auch Qualität sichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl Aufgaben im 2nd-Level-Support als auch im Software Testing. Sie arbeiten eng mit unserer Entwicklungsabteilung, der Projektleitung sowie unseren Vertriebspartnern und Kunden zusammen - und gestalten aktiv mit.

Aufgaben

Support & Beratung (50 %):

• Sie betreuen unsere Dynamics CRM Kunden im 2nd-Level-Support
• Sie analysieren technische Probleme, finden Lösungen im Team und fungieren als technischer Ansprechpartner/in
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Entwicklung und dem Produktmanagement ab, um nachhaltige Problemlösungen sicherzustellen
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Support- und QS-Prozesse ein

Software Testing & Qualitätssicherung (50 %):

• Sie erstellen und führen Testszenarien basierend auf Anforderungen und Spezifikationen durch
• Sie testen neue und bestehende Features im Dynamics Umfeld
• Sie bewerten Testergebnisse, dokumentieren sauber und liefern entscheidende Impulse zur Verbesserung unserer Softwarequalität
• Sie arbeiten eng mit allen Schnittstellen zusammen, um eine hohe Produktqualität sicherzustellen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im 2nd-Level-Support und/oder Software Testing
• Kenntnisse in einer der folgenden Technologien:
  - Microsoft Dynamics CRM
  - Cloud- und Infrastrukturtechnologien
  - Microsoft Copilot
  - Datenbanken (vorzugsweise Microsoft SQL-Server)
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch gute Kenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

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Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.

Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als
Vertriebsdirektor im Immobilien- und VersicherungsZentrum (m/w/d)

(Vollzeit/Teilzeit)

Ort: Landkreis Cham | Cham (Oberpfalz) · Berichtslinie: direkt an den Vorstand · Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten · Start: Nachfolgeregelung mit gesicherter Einarbeitung
durch bisherigen Stelleninhaber

Aufgaben

• Gesamtleitung für das Immobilien- und VersicherungsZentrum mit den Bereichen Baufinanzierung, Immobilienvermittlung und Versicherungen.
• Verantwortung für die Erreichung der Ertrags- und Vertriebsziele in den Geschäftsfeldern Wohnbaufinanzierung, Versicherungen, Immobilienvermittlung und im Cross-Selling.
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Vermittlern, Bauträgern und den Vertriebsbereichen in der Sparkasse.
• Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams sowie Förderung einer leistungs- und vertrauensorientierten Unternehmenskultur einschließlich Talent- und Nachfolgeplanung.

Qualifikation

• Must-haves: Mehrjährige Erfahrung in der Baufinanzierung sowie idealerweise in der Immobilienvermittlung und im Versicherungsgeschäft.
• Vertriebsstark: Sie haben nachgewiesene Vertriebserfolge, im Bestfall als Leiter:in von Vertriebseinheiten vorzuweisen.
• Führungserfahrung? – nicht zwingend. Entscheidend ist, dass Sie als Vertriebsspezialist:in Wirksamkeit gezeigt haben und in Führung weiterwachsen möchten.
• Arbeitsweise: lösungsorientiert, analytisch stark, entscheidungssicher, standfest, verantwortungsbewusst.
• Abschluss: Sparkassenbetriebswirt, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.

Benefits

• Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham.
• Kununu Top Company 2026: Wir sind Bayerns bester Arbeitgeber in der Kategorie Banken.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD, eine leistungsbezogene Zusatzvergütung und eine Zusatzrente.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich.
• Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.07.2026 mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) wenden.

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InkuPlay entwickelt digitale Spielerlebnisse an der Schnittstelle von Gaming, Community und Technologie. Wir verbinden kreative Ideen mit innovativen Geschäftsmodellen und schaffen Produkte, die Menschen begeistern. Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an unserer Entwicklung mitzuwirken und nachhaltige Finanzierungsstrukturen für unsere Projekte aufzubauen.

Aufgaben

Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Identifikation, Beantragung und Begleitung geeigneter Fördermittel, Zuschüsse, Darlehen und Kreditmöglichkeiten für InkuPlay. Du unterstützt uns dabei, passende Finanzierungsoptionen für Wachstum, Produktentwicklung, Innovation und Digitalisierung zu erschließen.

Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere:

• Recherche, Bewertung und Auswahl geeigneter Förderprogramme, Zuschüsse, Darlehen und Kreditmöglichkeiten auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene
• Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Fördermittel- und Kreditanträgen
• Aufbereitung von Projektbeschreibungen, Finanzplänen, Business Cases, Nachweisen und weiteren Antragsunterlagen
• Kommunikation mit Förderbanken, öffentlichen Institutionen, Kreditinstituten, Berater*innen und externen Partnern
• Begleitung laufender Förder- und Finanzierungsprozesse von der Antragstellung bis zur Bewilligung, Auszahlung und Verwendungsnachweisführung
• Aufbau und Pflege strukturierter Übersichten zu Fristen, Budgets, Förderquoten, Rückzahlungsbedingungen und Berichtspflichten
• Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger Finanzierungsstrategien für Wachstum, Produktentwicklung und Innovation
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Product und weiteren internen Teams

Qualifikation

Stellenanforderungen

Du passt gut zu uns, wenn du Erfahrung im Bereich Fördermittel, Finanzierung oder Kreditanträge mitbringst und gerne strukturiert, sorgfältig und eigenständig arbeitest.

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Recherche, Beantragung oder Verwaltung von Fördermitteln, Zuschüssen, öffentlichen Finanzierungen, Darlehen oder Krediten
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzplanung, Liquiditätsplanung und Projektbudgets
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Fristen, formalen Anforderungen und Antragsunterlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden, Banken, Förderstellen und externen Partnern
• Idealerweise Kenntnisse in Förderprogrammen für Startups, Digitalisierung, Technologie, Gaming, Softwareentwicklung oder Kultur- und Kreativwirtschaft

Benefits

Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Gaming- und Tech-Umfeld mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung von InkuPlay.

Das erwartet dich:

• Spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf Finanzierungs- und Wachstumsstrategien
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Motiviertes, dynamisches Team mit digitalem Mindset
• Die Möglichkeit, Förder- und Finanzierungsprozesse von Grund auf mitzugestalten

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Wir, eine der führenden Personalvermittlungen der Immobilienbranche, suchen einen Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement mit Erfahrung für einen der führenden deutschen Dienstleister im technischen Gebäudemanagement mit modernen Gewerbeimmobilien im Raum München. Ihr potentielles Team besteht aus hochprofessionellen Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

Aufgaben

• Sie übernehmen die komplette technische und kaufmännische Objektbetreuung des Gewerbeportfolios im Raum München (u.a. Freiham).

• Die Führung, Koordination und Einsatzplanung des örtlichen Technik-Teams liegt in Ihrer Verantwortung.

• Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorschriften, der Betriebssicherheit sowie des Unfall- und Brandschutzes (Betreiberverantwortung) sicher.

• Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung, inklusive Instandhaltungsstrategien und Budgets.

• Sie setzen Service-Level-Agreements (SLA) um und nehmen an regelmäßigen Jour fixes mit dem Auftraggeber und Behörden teil.

Qualifikation

• Sie sind Bauingenieur, Architekt, Elektrotechniker oder haben ein Studium im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik – alternativ kommen Sie aus dem Handwerk mit Meister/Techniker und hoher organisatorischer Kompetenz.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder der Objektleitung, idealerweise im Bereich von Gewerbeimmobilien.

• Erste Erfahrungen in der Personalführung sowie der Umgang mit gängigen IT-Programmen und CAFM-Systemen sind Ihnen bestens vertraut.

• Sie arbeiten pragmatisch, verbindlich und besitzen den Führerschein der Klasse B.

Benefits

• Attraktives Gehalt von 65.000 € bis 85.000 € jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung, in einem krisensicheren Unternehmen inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Hochwertiger Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, oder die Option auf ein Job-Rad.

• Bezuschussung zu einem firmeninternen Gesundheitsprogramm (Premium-Fitnessstudios).

• Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeit und ausreichend kostenfreien Parkplätzen vor Ort.

• Unser Versprechen: 100 % Anonymität (Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts), kein Papierkram (kein Anschreiben erforderlich) und für Sie zu 100 % kostenlos.

Unser Versprechen an Sie:

• 100 % Anonymität: Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts von Ihrer Bewerbung. Eine Profilfreigabe erfolgt ausschließlich nach Ihrer Zustimmung.

• Kein Papierkram: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für den ersten Austausch genügt ein kurzes Telefonat.

• Für Sie kostenfrei: Unser Service ist für Sie als Kandidatin oder Kandidat zu 100 % kostenlos.

Lust auf einen kurzen, diskreten Austausch? Melden Sie sich gerne einfach per WhatsApp oder rufen direkt über 015901431130 an. Gerne geben wir Ihnen genauere Informationen. Wir freuen uns auf das Gespräch!

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Für unseren Auftraggeber, ein weltweit führendes Unternehmen in der Augenheilkunde mit ca. 26.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern und einem Umsatz von ca. 10 Mrd. USD, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktmanager Ophthalmologie (Katarakt-Chirurgie) (m/w/d)

für den Firmensitz in der Region Rhein-Main

Aufgaben

• Erarbeitung der Produkt- und Marketingstrategien für Geräte und Verbrauchsmaterialien in der Augen-Chirurgie
• Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie und Go-to-Market Initiativen in Einklang mit den Vorgaben der internationalen Marketingorganisation und den Markanforderungen in der DACH-Region
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen / Generierung von Kunden- und Markt-Insights zur Identifikation von Wachstumspotentialen
• Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Promotionsmaßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils und Umsatzes
• Erstellung der jährlichen Marketing- und Budgetpläne
• Unterstützung des Vertriebs durch gemeinsame Kundenbesuche und KOL-Betreuung (Reiseanteil bis zu 20%)
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, dem globalen Marketing, Sales, Finance und Medical
• Teilnahme an Messen und Kongressen in der DACH-Region
• Direkte Berichterstattung an den Marketingdirector Surgical DACH

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement der Medizintechnik
• Bevorzugt Fachkenntnisse in der Ophthalmologie / Chirurgie oder im Bereich Medical Devices
• Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
• Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
• Technische Affinität
• Sehr gute Englischkenntnisse (internationale Zusammenarbeit / internes Berichtswesen auf Englisch)
• Bereitschaft zu vereinzelten Reisen mit Übernachtungen

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung
• Ein attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsgerechteter Prämien
• Vielfältige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch international auf DACH- oder globaler Ebene
• Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen (Laptop, Handy, IPad, JobRad Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Benefits im Healthcare Bereich etc.)

Projekt Team GmbH

**Projekt Team GmbH
**unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH **Personalberatung
**Frank Biester
Donnerschweer Str. 4
D-26123 Oldenburg
Tel. +49 (0)441 390 133-23

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Als Werkstudent:in im Candidate Support arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen, bietest unseren Kandidat:innen die beste User Experience und bringst unsere Plattform mit ihrem Feedback weiter.

Dein Ziel ist es, die Qualität auf unserer Plattform zu maximieren und unsere Prozesse bis zur Einstellung von Bewerber:innen bei unseren Kundenunternehmen aktiv zu unterstützen.

Aufgaben

• Du übernimmst die telefonische Beratung von Kandidat:innen in entscheidenden Phasen, um ihnen in den neuen Job zu helfen.
• Du beantwortest dabei wichtige Rückfragen und stellst sicher, dass sich alle Beteiligten gut informiert fühlen.
• Du bist Anlaufstelle für unsere Kandidat:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und sorgst mit deiner serviceorientierten Art für eine positive Candidate Experience.
• Du unterstützt unsere Recruiter bei Active-Sourcing-Projekten, indem du telefonische Vorgespräche mit Talenten führst und sie auf die Interviews bei unseren Partnerunternehmen vorbereitest.
• Du analysierst unsere bestehenden Abläufe im Recruiting, bringst proaktiv eigene Ideen ein und hilfst uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Du bist für mindestens zwei weitere Semester an einer Hochschule eingeschrieben – alle Studiengänge sind willkommen.
• Du kommunizierst offen, serviceorientiert und überzeugend, denn der direkte Kontakt mit Menschen macht dir richtig Spaß. Telefonieren bringen wir dir bei.
• Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (C2) sind die Basis für deine Arbeit, gute Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
• Du bringst eine analytische und dateninformierte Denkweise mit, um Prozesse zu verstehen und zu verbessern.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder in einem serviceorientierten Umfeld gesammelt, das ist aber kein Muss.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, geschlechtlicher Identität und Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter.

Benefits

• Planbarkeit: Der Job soll zu deinem Studium passen. Wir legen mindestens zwei Tage pro Woche fest, an denen du 3-4 Stunden arbeitest (bevorzugt nachmittags ab 13 Uhr). Diese Tage können wir auch semesterweise an deinen Stundenplan anpassen. Den Urlaub auf die Prüfungsphasen zu legen und in den Ferien Stunden aufzustocken, ist nach Absprache möglich. Homeoffice ist nach Absprache auch anteilig möglich.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich frische Snacks und gekühlte Getränke, gratis.
• Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier (inkl. Venice Beach) für eine vergünstigte Mitgliedschaft.
• Deine Weiterentwicklung soll sich auch finanziell lohnen. Dank unseres transparenten Career Frameworks hast du die Möglichkeit, deinen Stundenlohn (Einstieg bei 14-15 €/h) mit steigender Arbeitsqualität mitwachsen zu lassen.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Angebote wie Tischtennis, Darts, Volleyball und Meditation machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team.

1. Wenn du deine Bewerbung vollständig abgesendet hast, schaut unser People Team sie sich genau an.
2. Weiter geht es mit ein paar Video-Fragen und im Anschluss einem 30-minütigen Video-Call, bei dem du und unser People Team euch erstmals kennenlernt.
3. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst.
4. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Lass uns zusammen durchstarten!

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Für unseren wachsenden Beauty-Onlineshop suchen wir Unterstützung im Bereich Produktdatenpflege in Shopware 6.

Du arbeitest mit hochwertigen Profi-Beauty-Produkten, sorgst für ansprechende Produktdarstellungen und unterstützt dabei, unseren Online-Shop professionell und kundenfreundlich weiterzuentwickeln. Unser Ladengeschäft und Büro ist in Berlin Schöneberg.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Pflege und Aktualisierung von Produktdaten in unserem Shopware 6 Online Shop
• Anlage neuer Artikel inklusive Varianten, Kategorien und Eigenschaften
• Erstellung und Optimierung von Produktbeschreibungen im Profi Make Up Bereich nach SEO und Marketing Gesichtspunkten.
• Qualitätssicherung und Prüfung auf Vollständigkeit der Daten
• Pflege von SEO-Texten und Metadaten auf Deutsch und Englisch.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Social Media

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung mit Shopware 6 unbedingt erforderlich
• Sicherer Umgang mit Produktdaten und digitalen Prozessen
• Interesse an Beauty- und Kosmetik-Produkten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift(muttersprachlich)
• Gute Englischkenntnisse, um Produkttexte zu bearbeiten(inkl. Tools)
• Erfahrung mit SEO oder E-Commerce von Vorteil

Benefits

Du bist voll im Team dabei und arbeitest direkt mit unserer Geschäftsführung und dem Marketing-Team bei uns im Laden zusammen. Du bekommst einen coolen Einblick in unser ganzes Marketing und Online Shop Business und kannst richtig mitmischen. Du kannst eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzen. Außerdem erwarten dich tolle Mitarbeiter-Rabatte.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

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Bei uns findest du Aufgaben, die dich fordern und weiterbringen. Hier kannst du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und mit deinem Code etwas bewegen. Lust auf ein Team, das dich unterstützt und gemeinsam Großes schafft?

Aufgaben

Teile des Projektes sind für die Migration in die Cloud vorgesehen. Hierfür suchen wir Unterstützung.

Qualifikation

Kubernetes

Docker

Maven

Java

RESTful & SOAP WebServices

Oracle DB

React

Keycloak

IntelliJ

Benefits

• Gemeinsam stärker
• Raum für Ideen
• Flexibel, wie´s zu dir passt
• Genuss garantiert
• Entspannt unterwegs
• Mehr Leben im Job

Sende uns einfach deinen Lebenslauf mit ein paar persönlichen Zeilen. Zeig uns, wer du bist, was du kannst und worauf du Lust hast. Uns interessieren vor allem dein Techstack und wie du mit diesem Techstack die Probleme in deinen Projekten gelöst hast.

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Wir sind Based - DIE Social Media Agentur in Nürnberg. Wir entwickeln Strategien, produzieren Content und steuern Kampagnen für Unternehmen und Marken, die Social Media sinnvoll und wirksam einsetzen möchten. Egal ob Reddit, TikTok, Threads, Insta, LinkedIn oder Facebook. Wir sind dort, wo die Zielgruppe ist. Paid, Organic, Creator Management, Community management - you name it.

Wir sind im Social Game seit 2008 tätig. 2023 haben wir mit Based eine eigene Agentur gegründet. Als Werkstudent:in bist du bei uns keine Unterstützung am Rand, sondern ein fester Teil des Teams. Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit, übernimmst Verantwortung und bekommst Einblicke in den Alltag einer echten Social-Media-Agentur – mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite, die ihr Wissen gerne weitergeben.

Aufgaben

• Du bereitest Social-Media-Daten auf und unterstützt bei Reportings für unsere Kund:innen.
• Du recherchierst Wettbewerber, Trends und neue Entwicklungen auf Social Media.
• Du unterstützt unser Team im Community Management und beim Publishing.
• Du hältst unseren Projektalltag am Laufen und unterstützt die Kolleg:innen wo nötig.

Qualifikation

• Interesse an Daten, Zahlen und analytischen Fragestellungen.
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, auch im operativen Alltag mit anzupacken.
• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets ist von Vorteil.
• Neugier auf digitale Themen; Interesse an Social Media ist hilfreich, aber kein Muss.
• Eingeschriebene:r Student:in mit mindestens zwei verbleibenden Semestern.
• Verfügbarkeit ab 10 Stunden pro Woche.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die Studium und Freizeit berücksichtigen.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Arbeitslaptop zur privaten und beruflichen Nutzung.
• Modernes Büro in Nürnberg/Gostenhof.
• Vergütung von 14 Euro pro Stunde im ersten Jahr.
• Start ab September 2026

Ein ausführliches Motivationsschreiben ist nicht nötig – wir wollen dich kennenlernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und erzähle uns in ein paar Sätzen, warum du Lust auf Based hast. Anschließend lernen wir uns ganz unkompliziert in einem ersten Videocall kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über KRAVT
KRAVT ist eine Berliner Kreativagentur mit dem Anspruch, Marken nicht nur sichtbar, sondern relevant zu machen. Wir arbeiten mit Kunden aus dem B2C-und B2B-Umfeld und bauen gleichzeitig unsere eigene Markenpräsenz aktiv aus. Social Media ist dabei kein Anhängsel, sondern ein strategischer Kanal – und genau deshalb suchen wir jemanden, der das genauso sieht.

Die Rolle
Du übernimmst von Tag eins Verantwortung für die Social-Media-Aktivitäten von KRAVT: eigene Kanäle und Kundenprojekte. Kurzfristig stabilisiert und optimierst du laufende Projekte (intern sowie mit unseren Kunden). Mittelfristig machst du KRAVT auf Instagram und LinkedIn spürbar präsenter, betreust kleinere bis mittlere Paid-Social-Budgets (auf Kundenseite) und entwickelst wiederverwendbare Prozesse. Langfristig legst du den Grundstein für eine eigene SM-Unit innerhalb der Agentur.
Du arbeitest eng mit dem Art Team zusammen, stimmst dich mit Projektleitung und Geschäftsführung ab und vertrittst Social Media nach innen wie nach außen – auch im direkten Kundenkontakt. Regelmäßige Termine vor Ort in Berlin sind Teil der Rolle. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Du bist die erste und erfahrenste Social-Media-Expertise im Haus. Das bedeutet echte Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung ohne fachliches Korrektiv intern. Gleichzeitig ist das keine reine Strategierolle: Du packst dort selbst mit an, wo es nötig ist. Der Schwerpunkt liegt klar auf Konzept und Strategie, aber operative Umsetzung gehört dazu.

Aufgaben

+ Strategie first: Du entwickelst den strategischen Rahmen für Kanäle und Kampagnen und verantwortest ihn vollständig
+ Aufbau und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans
+ Planung, Koordination und Upload von Inhalten auf Instagram und LinkedIn
+ Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Ads)
+ Eigenständiges Monitoring, Reporting und Ableitung von Maßnahmen
+ Trendresearch und Transfer in konkrete Content-Konzepte
+ Konzeptionelle Mitarbeit und Präsentation bei Pitches und Kundenprojekten
+ Abstimmung mit dem Art Team bei der Content-Produktion

Qualifikation

Must have

+ 4+ Jahre Erfahrung im Social-Media-Management, Agenturerfahrung von Vorteil
+ Expertise auf Instagram und LinkedIn, weitere Kanäle sind ein Plus
+ Nachweisbare Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads und/oder LinkedIn Ads)
+ Eigenständiges Kampagnen-Reporting inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
+ Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools zur Verwaltung mehrerer Kanäle
+ Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools zur Content-Erstellung
+ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen Teams und im direkten Kundenkontakt
+ Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit dem Überblick auch bei parallelen Projekten
+ Wohnsitz in Berlin – regelmäßige Präsenz vor Ort ist für diese Rolle notwendig
+ Du wechselst souverän zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und weißt, wann welche gefragt ist
+ Neugierde, Eigeninitiative und Humor – weil guter Content selten ohne auskommt

Nice to have
+ Erfahrung mit B2C-Zielgruppen im Massenmarktsegment
+ Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite
+ Portfolio mit nachweisbaren Ergebnissen: Follower-Wachstum, Engagement-Daten, Kampagnen-Performance

Benefits

+ Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
+ Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
+ 2 Tage Büropflicht pro Woche, darüber hinaus flexibel – im ersten Jahr freuen wir uns über mehr Präsenz
+ Eine stets gut sortierte, kostenlose Office-Pantry
+ KRAVT-Benefit-Programm: Zuschuss Lunch, Zuschuss Internetkosten daheim, Mobilitätspauschale
+ Schulungsbudget bis 1.000 € / Jahr
+ Tools: a-work, Microsoft Teams, MS Office, Adobe Creative Suite, Content Studio, Circula

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Kreativteams bei KRAVT.

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**Wir suchen Unterstützung im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung – Teilzeit 20 Stunden / Woche

**Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Dein Interesse gilt anspruchsvoller, innovativer Architektur und Du möchtest Dich beruflich verändern?

Dann laden wir Dich herzlich ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Ab sofort suchen wir engagierte, motivierte Mitarbeitende im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung.

VON M ist ein aufgeschlossenes, 30-köpfiges Team aus erfahrenen und jungen Kollegenden aus Architektur, Innenarchitektur und Denkmalschutz, das sich als Gemeinschaft aus zahlreichen unterschiedlichen Talenten, Disziplinen und Kulturen versteht.

Zu den Hauptaufgaben zählten in den letzten Jahren neben Wohnungsbauten vor allem Projekte für kulturelle Einrichtungen und öffentliche Aufträge, sowie zahlreiche Bauten im Bestand. Charakteristisch für alle Arbeiten ist eine offene und unbefangene Herangehensweise an die gestellte Aufgabe, der ein offener und kontinuierlicher Austausch im Team zu Grunde liegt.

Motivation und Mut, architektonische Haltung und baukulturelle Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Offenheit und Toleranz prägen unser Miteinander. Vielfalt und Diversität wertschätzen wir sehr. Ziel ist es, alle Mitarbeitende langfristig zu binden, individuelle Wünsche und Kompetenzen zu fördern und gemeinsam Architektur und Gestaltung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

/ Erstellen von Rechnungen nach HOAI
/ Führung des Finanzplans und Liquiditätsplans
/ Vorbereitende Buchhaltung: Erfassung von Belegen, Rechnungen und Zahlungen
/ Vorbereitende Lohnabrechnung
/ Operatives Personalmanagement
/ Pflege und Verwaltung von Stammdaten in internen Systemen
/ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externer Steuerberatung und Finanzdienstleistern

Qualifikation

/ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
/ Kenntnisse in der Administration
/ Strukturierte, organisierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
/ Organisationsgeschick und ein hohes Dienstleistungsverständnis
/ Ausdrucks- und Kommunikationsstärke
/ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
/ Eigenständiges und motiviertes Arbeiten
/ Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick
/ Freude an interdisziplinärem Arbeiten

Benefits

/ Spannende, anspruchsvolle und preisgekrönte Architekturprojekte
/ Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und vielfach ausgezeichnetem Büro
/ Persönlicher Freiraum für Kreativität, Innovation und Baukultur
/ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunfts­perspektive
/ Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
/ Wertschätzung von Vielfalt und Diversität
/ Sehr nettes und offenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
/ Sehr schönes Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung im Stuttgarter Kessel
/ Gestaltungsorientierter Arbeitsplatz und herzliches Umfeld

Wenn Du zuverlässig und selbstständig arbeitest, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu Deinen Kompetenzen zählen und Du Vielfalt und Diversität wertschätzt, dann klingt das schon nach einem guten Match.

Schicke uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an.

Deine ersten Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir Dir auch gerne telefonisch unter 0711-184 266 00

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg

Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategische Partnerschaften aktiv gestalten und innovative Produkte erfolgreich im Markt etablieren? Dann werde Teil unseres Teams. Bei uns gestaltest du die Zusammenarbeit mit führenden Herstellern, bringst neue Produkte erfolgreich auf den Markt und trägst mit deinem Know-how dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines oder mehrerer Fokushersteller.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für unser Produktportfolio.
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produkteinführung über Relaunches bis hin zum geordneten Produktauslauf.
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
• Konzeption und Durchführung von Produktschulungen, Webinaren und Herstellerveranstaltungen für interne und externe Zielgruppen.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Produktdatenmanagement und Supply Chain, um Produkte erfolgreich am Markt zu etablieren.
• Kontinuierlicher Austausch mit Herstellern, Kunden und internen Fachbereichen, um Marktanforderungen frühzeitig zu erkennen und in die Produkt- und Sortimentsentwicklung einfließen zu lassen.
• Repräsentation von Memodo und unserer Hersteller auf Fachmessen, Veranstaltungen und bei Herstellerterminen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte sowie die Fähigkeit, Markt- und Kundenanforderungen in erfolgreiche Produktstrategien zu übersetzen.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Stakeholdern sowie Kunden.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Ownership.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, z. B. zu Herstellern, Messen oder Veranstaltungen.

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Werde Teil unseres Teams

Werkstudierende, befristet, Teil- oder Vollzeit (mind. 16 Std./Woche), ab sofort, München
Übernimm von Anfang an Verantwortung, arbeite mit internationalen Herstellern zusammen und nutze AI, um Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in einer der spannendsten Zukunftsbranchen.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Pflege und Optimierung der Produktdaten unserer Modulhersteller im Warenwirtschaftssystem – von technischen Spezifikationen bis hin zu Bildern und Produktbeschreibungen.
• Direkter Austausch mit internationalen Herstellern, um fehlende Informationen eigenständig auf Englisch einzuholen.
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Umsetzung eigener Ideen zur Effizienzsteigerung.
• Mitdenken bei strategischen Themen wie Lieferketten, Zöllen und internationalen Marktentwicklungen, um unser Sortiment zukunftssicher aufzustellen.
• Einsatz von AI als fester Bestandteil des Arbeitsalltags – von der Entwicklung eigener Workflows bis zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.

Das bringst du mit

• Laufendes Studium, idealerweise in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ownership-Mentalität sowie die Motivation, Themen selbstständig voranzutreiben.
• Freude daran, Probleme zu lösen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Nachweisbare Erfahrung mit Claude oder vergleichbaren AI-Modellen – beispielsweise durch eigene Workflows oder Automatisierungsprojekte.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrungen mit ERP-, PIM- oder Shopsystemen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
• Interesse an erneuerbaren Energien und technischen Produkten.

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Werkstudent Marketing (m/w/d) für AI / Marketplace-Startup gesucht!

Wir sind BauGPT (ehem. Crafthunt) – Betreiber von Europas größter Karriereplattform für die Bauwirtschaft sowie des führenden KI-Assistenten für Bau und Handwerk. Unsere Mission: Menschen und Unternehmen im Bauwesen mit smarter Technologie zu vernetzen.

Viele Baustellen – ein Team. Große Themen – kurze Wege.

Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam aus der Softwarebranche, unterstützt von namhaften Investoren und Unternehmern. Unser KI-basiertes Produkt ist die Grundlage für unser Wachstum. Jetzt bauen wir unser Marketingteam aus und suchen Dich als engagierten Werkstudenten Marketing (m/w/d).

Du arbeitest am liebsten dort, wo Marketing, Produkt und KI aufeinandertreffen?

HIer kommt die ideale Rolle für alle, die im Studium nicht nur zugucken, sondern lieber selbst handeln, lernen und ausprobieren wollen!

• Du bringst mutig eigene Ideen ein und setzt sie auch um.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst Initiative.
• Du liebst eine Arbeitsumgebung, in der keine Woche gleich ist.
• Du begeisterst Dich für die Themen Marketing, Produkt und KI.

Aufgaben

• Du übernimmst Themen mit echtem Impact statt Routine - wir fokussieren uns gemeinsam auf das, was unser Wachstum wirklich nach vorne bringt.
• Aus Ideen machst Du sichtbare Ergebnisse - über alle relevanten Kanäle hinweg (Content, Social, Paid, CRM, Events).
• Du probierst neue Ansätze aus, misst, was funktioniert, und baust das aus, was wirkt - gerne mit KI und Automation.
• Du arbeitest dort mit, wo Marketing, Produkt sowie KI zusammenkommen, und bringst eigene Hebel ein.
• Was Du konkret anpackst, entscheiden wir gemeinsam - nach Wirkung, Deinen Stärken und dem, was gerade zählt.

Qualifikation

• Echtes Interesse für die Themen Marketing, Produkt, KI, Automation und Events
• Du bist eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master). BWL, Marketing, Kommunikation, Medien oder auch ein Bau-Studium mit Begeisterung für Marketing, KI & Co: Hauptsache, das Thema reizt Dich!
• Erste Praxiserfahrung im (digitalen) Marketing ist ein Plus, aber kein Muss - uns sind echte Begeisterung und Eigeninitiative wichtiger als ein langer Lebenslauf
• Starke Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Pragmatismus
• Analytisches Denken und Lust, Dinge anhand von Daten zu hinterfragen statt nur aus dem Bauch
• Selbstorganisation und Priorisierung - Du behältst auch neben dem Studium den Überblick
• Offen für Tools wie n8n, Google Analytics, HubSpot, Canva, Figma usw. sowie Neugier auf alles Neue
• Sehr gutes Deutsch und Englisch (jeweils C Niveau)
• Du bist bereit, für unsere Events & Messen ab und zu nach München zu kommen - hier ist einiges los

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Marketing Lead und den Gründern sowie hoher Gestaltungsspielraum
• Remote-first: Flexibles Arbeiten von überall, abgestimmt auf Deinen Stundenplan (auch in der Klausurphase)
• Freie Tool- und Methodenwahl: Du darfst neue Wege und KI-Anwendungen ausprobieren
• Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback- & Fehlerkultur für schnelles Lernen
• Ein engagiertes, internationales Team mit Fokus auf Spaß bei der Arbeit
• Chance auf Übernahme nach dem Studium

Motiviert, pragmatisch und Lust auf Verantwortung? Dann bewirb Dich jetzt! Sende einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes, individuelles Motivationsschreiben.

Bitte keine generalisierten 0815 / KI-generierten Dokumente. Bei Fragen schicke eine Nachricht an Ursula Jocham oder ruf uns an +49 (0)89 215 427123.

Wir freuen uns auf Dich! 😊👋

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BROEDER | RUCKH

Die Broeder Ruckh Consulting GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Life Sciences Branche fokussiert.

Wir verbinden Persönlichkeiten und schaffen langfristigen Mehrwert.

Wir bauen nicht nur Teams auf, wir verankern Leistungsfähigkeit.

Wettbewerbsvorteile, die sich rechnen.

Unser Mandant

ist ein spezialisiertes Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Aachen als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Der Schwerpunkt liegt auf Produkten in den Bereichen Anästhesiologie, Intensivmedizin und Infektionskrankheiten, die vorrangig im Krankenhausbereich zum Einsatz kommen und medizinisches Fachpersonal in der klinischen Praxis unterstützen.

Der Mandant ist auf mehreren europäischen Märkten tätig und pflegt ein kooperatives Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten. Mitarbeiter tragen aktiv zum Erfolg und zur Positionierung der Produkte und Marken bei.

Aufgaben

Als Marketing Manager unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marketingaktivitäten in mehreren europäischen Märkten. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Medical Affairs und externen Partnern tragen Sie zu integrierten, regelkonformen und effektiven Marketinginitiativen bei und betreuen mehrere Themenbereiche parallel.

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten für das gesamte Produktportfolio
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite, einschließlich der Koordination von Inhalten, Aktualisierungen und der Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Entwicklung von Marketingmaterialien und digitalen Inhalten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Medical Affairs, Agenturen und externen Partnern
• Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam, um Materialien bereitzustellen, die die Effektivität des Außendienstes steigern
• Tragen Sie zur Planung und Durchführung ausgewählter Multichannel-Aktivitäten bei, einschließlich Print-, Digital- und E-Mail-Kommunikation, unter Einhaltung der pharmazeutischen Compliance-Anforderungen für verschreibungspflichtige Produkte
• Unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung nationaler und internationaler Kongressaktivitäten, einschließlich Messestandpräsenz, Symposien und Kommunikation im Anschluss an die Veranstaltung
• Verwaltung von Zeitplänen, Budgets und Leistungen für zugewiesene Marketingprojekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Betriebswirtschaft, Biowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Pharma- oder Gesundheitsmarketing
• Erfahrung mit digitalen Inhalten und Marketingmaßnahmen für verschreibungspflichtige Arzneimittel (RX) oder in einem regulierten pharmazeutischen Umfeld
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dabei mehrere Prioritäten zu koordinieren
• Teamorientierte und lösungsorientierte Denkweise
• Analytisches Denkvermögen und Liebe zum Detail
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache Englisch)
• Flüssige Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert

Kontakt

Für detailliertere Informationen zum Unternehmen, der Position und dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei mir.

Marcus Ruckh

Geschäftsführer

BROEDER | RUCKH

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At CE Labs, which we just spun off from Cryspen, we're all about creating the core security and privacy tools for the apps of tomorrow. We do everything from advanced, end-to-end encrypted protocols such as MLS to handling all the cryptography underneath. Plus, we assist others in bundling these into SDKs and applications.

We are looking for a systems-minded engineer fluent in Rust to join our small team. Your main focus will be translating RFCs, complex cryptographic primitives and protocols, and academic papers into production-ready, safe, and highly optimized software. You will also actively help us design and create entirely new protocols and standards.

Tasks

• Develop and implement cryptographic protocols to enhance system security.
• Collaborate with internal and external teams to integrate security protocols and cryptography into software applications.
• Conduct security audits and vulnerability assessments to identify and mitigate risks.
• Stay updated on the latest advancements in security and cryptography and apply them to our projects.
• Work closely with clients to understand their security needs and provide tailored solutions.

Requirements

• Strong foundation in applied cryptography and understanding of cryptographic protocols.
• Experience with software development in Rust, specifically in security-focused applications.
• Excellent problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a small team setting.
• A plus: A degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent experience.
• A plus: Interest in formal methods and their application in ensuring system correctness.

Benefits

• Flexible working hours
• Public transportation benefits
• Remote work
• Room to grow personally and professionally
• Family-friendly work environment
• 4 day work week

Join CE Labs as a Security / Cryptography Engineer and dive into cutting-edge cryptography. Be part of a small, dynamic team where your work in secure systems truly matters.

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VLITEX entwickelt und vertreibt innovative Brandschutzlösungen für Lithium-Ionen-Akkus und Fahrzeuge. Unsere Produkte kommen bei Feuerwehren, Industrieunternehmen, Autohäusern, Abschleppunternehmen sowie Betreibern von Parkhäusern und Tiefgaragen zum Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d).

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Marketingunterlagen wie Flyer, Broschüren, Datenblätter, Bedienungsanleitungen, Präsentationen und Produktinformationen
• Umsetzung bestehender Marketingkonzepte und Layoutvorgaben
• Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Produktbildern, Anwendungsfotos und Grafiken
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Bild- und Mediendatenbank
• Bereitstellung und Verwaltung von Marketingmaterialien für interne und externe Zielgruppen
• Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten durch die Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung verkaufsunterstützender Unterlagen
• Zentraler Ansprechpartner für Händler und Vertriebspartner bei Fragen zu Marketingmaterialien, Produktinformationen und Werbemitteln
• Koordination und Versand von Marketingmaterialien an Händler und Partner
• Pflege von Produktinformationen und Marketinginhalten in verschiedenen Systemen und Dokumenten
• Unterstützung bei Messevorbereitungen, Produktneueinführungen und Marketingprojekten
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kommunikationsmittel hinweg

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Marketing- und Produktunterlagen
• Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop oder vergleichbaren Programmen wie Canva
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Freude daran, Projekte zuverlässig umzusetzen
• Affinität für technische Produkte und erklärungsbedürftige Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Denkweise im Umgang mit Vertriebspartnern und Kollegen

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit innovativen Produkten

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Alle Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich sämtlicher
Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit unserer Gründung im Jahr 1969 sind wir
stetig gewachsen und mittlerweile überregional mit über 150 Mitarbeiter*innen
in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig. Neben einem umfangreichen Service rund um die Rohr- und Kanalsanierung und der Kanal- und Rohrreinigung haben wir uns mit modernster Technik vor allem in den Bereichen der TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung von Entwässerungssystemen (Hebeanlagen etc.) weiterentwickelt und als Anbieter auf dem Markt etabliert.

Zu unseren Aufgaben gehören hierbei nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung im Vorfeld sowie die überregionale Expansion.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Buchhalter/Buchhalterin.

Aufgaben

• Buchhalterische Aufgaben wie Bearbeitung und Kontierung der
  Eingangsrechnungen sowie Erstellen der Ausgangsrechnungen und Mitwirken
  beim Debitoren- und Kreditorenmanagement
• Angebotserstellung im Zuge von lukrativen ProjektenMahnwesen
• Koordinations-und Organisationsaufgaben wie Kommunikation mit Geschäftspartnern, Beantwortung von Kundenanfragen sowie Kundenanalysen
• Mitwirken beim Qualitätsmanagement im Rahmen unserer kundenorientierten Unternehmensstrategie
• Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Servicevorgängen im ERP-System inklusive Dokumentation, Zuordnung und digitaler Archivierung (vorab)
• Erstellung und Versand von Ausgangrechnungen einschließlich Ausweisung der
  Artikelpositionen, Leistungsrückerfassung und Rechnungsprüfung
• Pflege und Bearbeitung von Service- und Auftragsdaten sowie Koordination der
  weiteren Bearbeitungsschritte mit angrenzenden Bereichen
• Unterstützung der Disposition durch Annahme und Anlage von Servicevorgängen per Telefon und Mail sowie Bearbeitung des allgemeinen Posteingangs.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Kenntnissen und/oder einschlägige Arbeitserfahrungen im Bereich Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit dem Personal-Computer, insbesondere MS Office
• Offenes, freundliches und kollegiales Auftreten
• Motivation und Bereitschaft abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem gutorganisierten Team selbständig und verantwortungsvoll zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und in Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
• Ausreichende Einarbeitung und ein angemessenes Feedback-Programm
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit einem hohen Maß an Diversität und Diversifizierungsgrad
• Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team
• Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits
• Betriebsrente und zusätzliche Benefits wie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, Fitness etc.
• Anpassung der Urlaubstage mit der Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auch überregional

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen einbringen und sich im Team weiterentwickeln möchte. Es warten interessante Aufgaben und engagierte Kolleginnen und Kollegen auf Sie!

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns
selbstverständlich.

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Die SelectLine Group ist einer der führenden Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware im deutschsprachigen Raum. Unsere Produkte laufen in tausenden Unternehmen und ermöglichen jeden Monat zuverlässige Abrechnungen. Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir mehrere Developer (.NET), die aktiv an der Zukunft unserer Produkte mitgestalten.

Aufgaben

• Du setzt fachliche Anforderungen in sauberen, wartbaren .NET/C#-Code um und entwickelst neue Features.
• Du analysierst, konzipierst, implementierst und dokumentierst neue Funktionen und Module, von der Idee bis zum Release.
• Du pflegst und optimierst bestehende Softwarekomponenten und trägst aktiv zur Codequalität und Architektur bei.
• Du beteiligst dich an Code Reviews, automatisierten Tests und CI/CD-Prozessen.
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement und der Fachabteilung IVVQ zusammen, um fachliche Anforderungen technisch präzise umzusetzen.
• Du bringst dich aktiv bei Architekturentscheidungen und der technischen Roadmap ein.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Entwicklerhinweise und Änderungsbeschreibungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik / Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Bereich Lohn, ERP oder Finanzsoftware.
• Berufserfahrung in der .NET/C#-Anwendungsentwicklung.
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen (inkl. SQL / Datenbanken).
• Erfahrung mit Git, Build- und CI/CD-Prozessen sowie modernen Entwicklungstools.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung.

Das wäre ein Plus:

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum / Kanban).
• Kenntnisse in Jira, Microsoft Teams oder Miro.
• Interesse an Architekturmodernisierung und Domänenwissen im deutschen Sozialversicherungsrecht.

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden, stabilen Softwareunternehmen.
• Hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten: Flexibilität, die zu deinem Leben passt.
• Echte Mitgestaltungsmöglichkeit: Du beeinflusst Architektur, Technologieentscheidungen und Produktstrategie direkt.
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrungsstufe und Kenntnissen.
• Enge Zusammenarbeit in kleinen, interdisziplinären Teams – kurze Wege, direktes Feedback.
• Raum für neue Technologien und eigene Ideen: Wir entwickeln aktiv weiter.

Überzeugt?
Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch EMail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

Ansprechpartnerin: Melissa Yoleri

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Wahtari nScan GmbH ist ein Full-Service KI-Lösungsanbieter für Computer Vision. Soft- und Hardware kommen bei uns aus einer Hand. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der automatischen Qualitätskontrolle – durch die clevere Kombination von konventionellen Algorithmen und modernster Deep-Learning-Technologie bieten wir höchste Erkennungsgenauigkeiten. Man könnte uns als klassischen Maschinenbauer bezeichnen – nur eben mit KI-gestützten Lösungen.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst KI-basierte Bildverarbeitungssysteme für die industrielle Qualitätskontrolle – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz
• Du optimierst und erweiterst unsere Deep-Learning-Modelle und Computer-Vision-Pipelines, um Erkennungsgenauigkeit und Performance kontinuierlich zu verbessern
• Du integrierst Hard- und Softwarekomponenten zu nahtlos funktionierenden Gesamtlösungen – bei uns kommt wirklich alles aus einer Hand
• Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen, die bei unseren Kunden wirklich ankommen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in C++, C oder Go
• Erfahrung im Umgang mit Git, Linux und Docker
• Kenntnisse in Bildverarbeitung (z.B. OpenCV) und/oder Automatisierung sind ein Plus
• Erfahrung mit KI-Technologien, Deep-Learning-Algorithmen und Frameworks wie PyTorch wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Python von Vorteil
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz

Benefits

• Faire und transparente Gehaltsstruktur
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie freie Nachmittage an Heiligabend und Silvester
• State-of-the-Art Dev-Setup – alles, was du für produktives Arbeiten brauchst
• Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug (z. B. Wellpass, Tankkarte, Fitnesszuschuss, Deutschlandticket etc.)
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein hochkarätiges Team, von dem du technisch eine Menge lernen kannst
• Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar und Zuschuss zur Mensa – für den kleinen und großen Hunger ist gesorgt
• Regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Andere sehen eine „schöne“ Website, mit schönen Bildern und Farben – du siehst sofort zwölf Dinge, die du UX- und designtechnisch besser machen würdest und eine Brand, die darauf wartet, gefühlt und erlebt zu werden? Dann lies weiter.

Bei Severin Travel gestalten wir hochwertige Individualreisen, die Menschen die Magie Afrikas näherbringen. Wir wachsen komplett organisch – über Weiterempfehlung, Reisebüro-Partner und SEO. Jetzt wollen wir die erste Adresse für Afrika-Reisen im deutschsprachigen Raum werden. Dafür fehlt uns jemand, dem unsere Marke gehört: unsere Website, unser visuelles Auftreten, unser gesamtes Erscheinungsbild.

Aktuell trägt das niemand durchgängig. Du wärst die erste Person, die dieses Thema besitzt und es Tag für Tag besser macht. Vielleicht hast du bisher in einer Agentur gelernt und umgesetzt – und willst jetzt zum ersten Mal ein Thema ganz besitzen. Klingt nach dir? Dann lies weiter.

Dein Umfeld: Du bist Teil unseres Marketing-Teams und berichtest an unsere Marketing Managerin, die unsere organischen Pipelines aufbaut – Content, SEO, Partnervertrieb. Eine Copywriterin verantwortet unsere Texte, und ein Sales-Team aus erfahrenen Afrika-Spezialisten berät unsere Kunden. Du gibst die visuelle Richtung und das Markenbild vor, das in diesen Kanälen umgesetzt wird.

Aufgaben

Dein Nordstern ist nicht „schön", sondern Begehren → Buchung: Deine Arbeit soll die richtigen Menschen anziehen und zu hochwertigen Anfragen führen. Dabei sind deine Hauptaufgaben:

• Konzept, Design und Nutzerführung unserer Website – ein Entwickler setzt technisch um, du gibst die Richtung (und baust in Webflow gern selbst mit)
• Weiterentwicklung unserer Marke und Schärfung unserer Markenidentität: Bildsprache, Typografie, Farbwelt, Tonalität – konsistent über alle Kanäle
• Conversion-orientierte Gestaltung von Landingpages und Anfrage-Prozessen – vom ersten Impuls bis zum abgeschickten Formular
• Überzeugende Präsentationen und Verkaufsmaterialien für unser Sales-Team
• Design-Guidelines und Templates, mit denen das Team eigenständig arbeiten kann
• Brand Pieces, Printmaterialien und die Details, die den Unterschied machen – von Icons bis Merchandise: alles, was den Severin-Travel-Spirit an jedem Touchpoint erlebbar macht

Qualifikation

• Tiefes Branding-Verständnis**:** Du weißt, wie man Marken baut und strategisch weiterentwickelt. Du denkst konzeptionell und weit über Logos, Typografie und Farbpaletten hinaus.
• Marken-Empathie**:** Du hast die Fähigkeit, das Gefühl und die Essenz einer Marke zu verstehen und in eine visuelle Sprache zu übersetzen, die Menschen berührt.
• Ausgeprägter Geschmack und Conversion-Denken – du erschaffst Markenwelten, die begeistern und gleichzeitig so funktionieren, dass sie Kunden gewinnen.
• Fundiertes Webdesign-Verständnis: sicher in Figma für Web und UI, dazu Adobe Creative Cloud für Print und Bild
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und ein feines Gespür für Tonalität – du schreibst nicht selbst (dafür haben wir unser Copywriting), aber du erkennst sofort, ob ein Text zur Marke passt
• Eigenständigkeit: Du definierst Richtung, statt auf Briefings zu warten
• Idealerweise: Webflow-Kenntnisse (großer Pluspunkt), Affinität zu Reise und Editorial

Ehrlich gesagt: Wenn „schön" für dich das Ziel ist, statt das Werkzeug – oder du lieber Briefings umsetzt, als ein Thema zu besitzen – passt es vermutlich nicht. Wir suchen den Menschen, der eine Marke besitzt und dafür sorgt, dass sie Kunden gewinnt.

Benefits

Neben offenen und kreativen Kollegen wartet u.a. auf Dich:

• 100 % Remote – arbeite von überall in Europa
• Ownership: Du baust unsere Design- und Markenfunktion von Grund auf und verantwortest sie gemeinsam mit unserer Marketing Managerin
• Die Chance, unsere Destinationen und unsere eigenen Häuser in Kenia selbst zu erleben – damit du gestaltest, was du kennst
• Ein kreatives und offenes Team mit flachen Hierarchien
• Moderne digitale Tools und IT-Ausstattung
• Attraktives Vergütungspaket
• 28 Tage Jahresurlaub
• Unvergessliche Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
• Ein schönes Thema: Afrika, Premium-Reisen, echte Geschichten – etwas, in das man Herzblut steckt

Lust, eine Marke von Grund auf mit Gefühl und Verstand zu prägen?

Werde Teil unseres kreativen Teams und mach Severin Travel zur ersten Adresse für Afrika im deutschsprachigen Raum. Zeig uns dein Portfolio – wir wollen zusammenhängende Markenwelten und Conversion-Logik sehen, keine hübschen Einzel-Assets.

Unser Prozess: kurzes Kennenlernen, ein Gespräch zu Portfolio und Arbeitsweise, Entscheidung – zügig und auf Augenhöhe. Bewirb dich jetzt!

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Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe.

Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren.

Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus.

Aufgaben

• Unterstützung des Property Managements, welche für die einwandfreie funktionsweise von Gewerbeobjekten verantwortlich sind,
• Mitwirkung bei den Abnahmen und Übergaben von technischen Anlagen (z.B. Sprinkleranlagen, Brandmeldeanlagen) mit externen Dienstleistern,
• Unterstützung bei Baustellen- und Objektbesichtigung,
• Controlling, Prüfung und Ablage von Dokumentations- und Revisionsunterlagen technischer Anlagen bei Aus- und Neubauten,
• Mitgestaltung von Dokumentationsstrukturen und
• Prüfung und Ablage von Wartungs- und Sachverständigen-Prüfungsprotokollen für Gebäudetechnik

Qualifikation

• Semester unabhängig, wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
• hast Interesse an der Immobilienwirtschaft
• Interesse am Projektmanagement und der Funktionsweise von Gebäuden
• du bist 20 Stunden in der Woche verfügbar (in den Semesterferien bis zu 40 h/Woche möglich)
• eine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben im Wechsel zwischen Büro, Baustellen und fertiggestellten Gebäudekomplexen
• Professionelle Einarbeitung und Anleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach deinem Studium auszurichten
• Die Möglichkeit, in den Semesterferien deine Stundenanzahl aufzustocken, um dein Gehalt weiter zu erhöhen
• Die Möglichkeit, Verantwortung in ersten eigenen Projekten zu übernehmen und deine Kenntnisse zu erweitern
• Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
• Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten
• Die Möglichkeit, an regelmäßigen (monatlichen) Teamevents teilzunehmen
• Die Möglichkeit, beim wöchentlichen Bürolunch deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen
• Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellung Wünsche zu äußern.
• Die Möglichkeit, dein Fahrrad in unseren Fahrradkeller abzustellen und
• Angebote im Bereich Mental Health

Das klingt interessant für dich? Dann freut sich Michael auf deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf, und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ein Anschreiben ist übrigens nicht unbedingt notwendig.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung.

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Du hast ein Gespür für exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
• Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
• Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität unserer Software durch proaktive Fernwartung.
• Dokumentation deiner Tätigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstützen.

Fühlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz für Kundenservice schlägt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

👉 Schau dir gern an, was unsere Mitarbeitenden über die HASOMED Gruppe sagen und gewinne einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag: Kununu

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Werden Sie Teil der Abfluss-AS-Allianz

Die Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz zählen seit 1969 zu den Pionieren im Bereich Entwässerungssysteme. Heute sind wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in wichtigen deutschen Ballungsgebieten vertreten und wachsen kontinuierlich weiter.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Rohr- und Kanalsanierung über die Kanal- und Rohrreinigung bis hin zu modernen Verfahren der TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung und Wartung von Entwässerungssystemen wie Hebeanlagen. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativer Technik und einem hohen Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Ingenieur (m/w/d) für Sanitär-, Rohr- und/oder Umwelttechnik.

Aufgaben

Projektplanung und Projektkoordination

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Rohrleitungs-, Sanitär-, Kanal- oder Anlagenbau – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Dabei stellen Sie eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung sicher.

Technische Verantwortung

Sie planen, dimensionieren und optimieren Sanitär-, Rohrleitungs- und Umweltanlagen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Anforderungen. Bei technischen Störungen analysieren Sie die Ursachen und entwickeln praxistaugliche, nachhaltige Lösungen.

Teamführung und Einsatzplanung

Sie führen Mitarbeitende fachlich, planen den Personaleinsatz auf Baustellen und koordinieren beteiligte Fremdfirmen sowie interne Fachbereiche. Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie für eine reibungslose Projektabwicklung.

Dokumentation und Qualitätssicherung

Sie erstellen technische Dokumentationen, Berichte und Projektnachweise. Zudem stellen Sie sicher, dass gesetzliche, technische, sicherheitsrelevante und umweltbezogene Vorgaben eingehalten werden.

Kundenbetreuung und Zusammenarbeit

Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Projektpartner. Durch Ihre verbindliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im SHK-Handwerk, zum Beispiel als Installateur- und Heizungsbaumeister, Meister für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik, Rohrleitungsbau, Kanaltechnik, Anlagenbau oder Umwelttechnik mit.
• Sie kennen einschlägige Vorschriften und Regelwerke wie DIN, DWA, VDI sowie Arbeitsschutzvorgaben und arbeiten sicher mit MS Office.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau B2, runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten und technisch anspruchsvollen Branche. Sie arbeiten in einem kollegialen, kompetenten und vielfältigen Team mit kurzen Entscheidungswegen und Freiräumen zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke und Wellhub-Fitnessangebote.
• Darüber hinaus profitieren Sie von einer Urlaubsregelung, die Ihre Betriebszugehörigkeit berücksichtigt, sowie von regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen – auch standortübergreifend.

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Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre fachliche Erfahrung einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Werden Sie Teil eines Unternehmensverbunds, der moderne Technik, Teamgeist und langjährige Erfahrung verbindet. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist.

Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team.

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Deine Aufgaben

• Research & Analysen: Du führst eigenständig Research zu relevanten Business-Themen durch, bereitest Informationen strukturiert auf und erstellst Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Leadership-Team.
• Projekte & operative Umsetzung: Du unterstützt bei strategischen und operativen Projekten, hilfst bei der Planung und Umsetzung und sorgst dafür, dass Themen effizient vorangetrieben werden.
• KI & Automatisierung: Du identifizierst Möglichkeiten, Prozesse durch KI und Automatisierung effizienter zu gestalten, testest Tools und entwickelst einfache Workflows zur Optimierung interner Abläufe.
• Schnittstelle im Team: Du arbeitest eng mit Foundern und verschiedenen Teams zusammen, koordinierst Tasks und sorgst für klare Struktur in laufenden Initiativen.

Dein Profil

• Du hast Lust, in einem dynamischen Startup-Umfeld nah an den Foundern zu arbeiten
• Du bist stark in strukturiertem Denken, Research und Problemlösung
• Du interessierst dich für KI, Automatisierung und effiziente Workflows
• Du arbeitest sehr proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar und bringst Dinge auf den Punkt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Dein Wohnsitz ist in Berlin oder Umgebung

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DEINE AUFGABEN:

• Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung
• Finanzbuchhaltung: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, Betreuung der Anlagenbuchhaltung sowie Überwachung aller relevanten Buchungsvorgänge
• Zahlungsmanagement: Bearbeitung von Bank-, Kreditkarten- und Kassenbuchungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
• Steuerwesen: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
• Kontenabstimmung: Durchführung von Sachkonten- und Intercompanyabstimmungen zur Sicherstellung der Datenqualität
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Stellenbeschreibung

DU BIETEST:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Know-How: Gute Kenntnisse in MS Office sowie ein fundiertes Verständnis für buchhalterische und steuerliche Zusammenhänge; Kenntnisse in der Bau-Software BRZ sind von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs
• Branchenkenntnisse: Erfahrungen in der Baubranche sind wünschenswert
  Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Digitale Affinität: Erfahrung mit digitalen Finanz- oder Buchhaltungssystemen von Vorteil

WIR BIETEN:

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeitende und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit.

Aufgaben

Deine Mission:

Du sorgst dafür, dass unsere Rechnungen pünktlich gestellt werden, offene Forderungen konsequent nachverfolgt werden und unser Cashflow jederzeit transparent bleibt. Dabei behältst Du den Überblick über alle offenen Themen, treibst deren Bearbeitung aktiv voran und stellst sicher, dass Prozesse zuverlässig und strukturiert umgesetzt werden.

• Steuerung und Priorisierung des zentralen Debitoren-Postfachs
• Bearbeitung, Klärung und Nachverfolgung von Kundenanfragen und abrechnungsbezogenen Vorgängen
• Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung sowie konsequentes Nachhalten offener Themen
• Erstellung ausgewählter Abrechnungen und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungsversands
• Aktive Nachverfolgung offener Forderungen und Zahlungsrückstände
• Durchführung des Mahnwesens einschließlich Dokumentation und Eskalation
• Bearbeitung und Überwachung von Insolvenzverfahren
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Debitoren- und Bearbeitungsprozessen

Qualifikation

• Erfahrung im Debitorenmanagement, Forderungsmanagement oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Prozessverständnis und eine hohe Verbindlichkeit in der Nachverfolgung
• Eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Struktur, Transparenz und effiziente Prozesse zu schaffen
• Sicheres Auftreten sowie professionelle Kommunikation mit Kunden und internen Teams
• Sehr gute Kenntnisse im Umfang mit Microsoft und DATEV

Benefits

• Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und ein herzliches Team
• Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Du interessierst dich für Softwarequalität und möchtest praktische Erfahrung im Bereich Quality Assurance sammeln? Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Interesse daran, moderne AI-gestützte Arbeitsweisen kennenzulernen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudierenden zur Verstärkung für unser QA-Team.

Aufgaben

Du behältst den Überblick - Deine Verantwortlichkeiten

Als Werkstudierende QA wirst Du als Teil unseres Teams den Bereich QA vor allem in den folgenden Aufgaben unterstützen:

• Unterstützung bei der Nutzung von AI-gestützten QA-Workflows, die vom QA-Team vorbereitet werden
• Mithilfe bei der Erstellung, Überprüfung und Organisation von Testfällen auf Grundlage von Tickets, Anforderungen und Akzeptanzkriterien
• Unterstützung beim Erkennen von Lücken, unklaren Anforderungen oder fehlenden Akzeptanzkriterien
• Unterstützung bei der Erstellung von Bug-Reports durch die Überprüfung von Fehlern und deren klare Dokumentation
• Feedback zu den AI-Workflows geben und Verbesserungsvorschläge einbringen
• Unklare Sachverhalte, Risiken oder Hindernisse an den Head of QA, den QA-Architekten oder die Projektmanager eskalieren
• Unterstützung bei einfachen Validierungs- und Testaktivitäten, wenn erforderlich

Qualifikation

Ein Gewinn für unser Team - Was wir uns von Dir wünschen

Erwartete Fähigkeiten:

• Interesse an Qualitätssicherung (QA), Softwarequalität und AI-gestützte workflows
• Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail
• Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und Informationen strukturiert aufzubereiten
• Gute Englischkenntnisse - als internationales Team kommunizieren wir auf Englisch
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Fragen zu stellen, wenn Anforderungen unklar sind

Nice to have:

• Sicherer Umgang mit AI-Tools oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Grundkenntnisse in Jira oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Grundverständnis von Software-Testkonzepten
• Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools
• Interesse an Testautomatisierung, künstlicher Intelligenz oder Softwareentwicklung

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen - Unser Angebot für Dich

• Vorteile eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik und Familiarität des Start-up-Spirits und Kultur des Vertrauens
• Konstruktives Feedback und Personal-Growth-Orientierung
• Wertschätzung des Social Factor mit regelmäßigen Firmenevents, gemeinsamen Essen u.A.
• Offenes Lernumfeld mit Förderung Deiner Bildungsentwicklung
• Deutschlandticket-Förderung
• Flexible Arbeitsmodelle - ob on-site, hybrid oder vorrangig remote, bei uns gibt es alles
• Freie Wahl des Arbeitsmittels
• Ein lebendiges und modern gestaltetes Büro im Herzen von Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Sende uns deinen Lebenslauf oder rufe uns an:

Team People Operations

Telefon: +49 211 699 31 0

Über i-doit

Die i-doit group ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf, bei dem sich alles um IT dreht. Unser Ziel ist es, die weltweit beste und universellste Lösung für IT-Dokumentation, Kabelmanagement und IT-Management bereitzustellen.

Zur Unternehmensgruppe gehören die i-doit GmbH mit den Standorten Düsseldorf und Pattensen, der Hidden Champion für IT-Dokumentation in der DACH-Region, sowie die Patchmanager B.V. mit Sitz in Amsterdam, ein spezialisiertes Softwareunternehmen und Vorreiter im Bereich Kabelmanagement. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten in Düsseldorf, Pattensen und Amsterdam daran, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen: „Eine Welt voller Daten in eine Galaxie des Wissens verwandeln.“

Unser Statement

Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir schätzen jede Person für Ihren Beitrag zu unserer Identität; unabhängig von Geschlecht, Abstammung, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Herkunft. Deswegen setzen wir uns für gleichberechtigte Beschäftigung ein.

We embrace a corporate culture defined by integrity, tolerance, and mutual respect. We value every individual for their contribution to our identity, regardless of gender, background, religion, age, sexual orientation, disability, or origin. That is why we are committed to equal employment opportunities.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Für unseren Kunden, eine etablierte Agentur im Bereich Branding & Design suchen wir Unterstützung. Mehr als 40 Mitarbeitende entwickeln von Positionierung über visuelle Strategie bis hin zur Design-Exekution für Top Marken aus den Bereichen Beauty, Food & Beverage innovatives und herausragendes Design und setzen diese erfolgreich um. Es warten spannende Projekte, hybrides Arbeiten und ein tolles Team, das Spaß an der Zusammenarbeit hat und einen offenen Kommunikationsstil auf Augenhöhe pflegt.

Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) mit Design-Background betreust du verschiedene Kunden und kümmerst Dich in enger Zusammenarbeit mit den Design-Kollegen (m/w/d) um einen reibungslosen Prozess.

Du treibst die Projekte inhaltlich voran, berätst und vermittelst zwischen den Kunden und dem Design-Team, gibst konzeptionellen Input und erstellst und hältst Präsentationen.

Dabei hast du die To-do-Listen und Timings im Griff und agierst souverän im Umgang mit den Kunden.

Qualifikation

Du hast einen Design-Background und erste Erfahrung im Kunden- und Projektmanagement. Dazu bringst Du folgende Skills mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik oder Kommunikationsdesign oder eine Ausbildung in Grafikdesign
- 1. Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von Projekten mit Kundenkontakt, idealerweise aus dem Designumfeld
- Erfahrung mit Adobe InDesign
- Lust auf einen spannenden Kunden-Mix und auf Branding- & Packaging-Projekte
- Teamplayer-Qualitäten mit organisierter und strukturierter Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein nächster Schritt:
Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen

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Als HR Operations Specialist (m/w/d) bist du bei uns der zentrale Ansprechpartner für alles, was mit operativer Personalarbeit zu tun hat. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur glatt laufen, sondern auch richtig gut organisiert und serviceorientiert sind.

Du begleitest unsere Kolleg:innen vom ersten Bewerbungsschritt bis zum Abschied und unterstützt unsere Führungskräfte bei allen HR-Themen, die im Alltag anfallen.

Deine Aufgaben

• Du managst den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Bewerbermanagement und Planung von Vorstellungsgesprächen liegen in deiner Hand
• Du erstellst Arbeitsverträge und passt diese bei Bedarf an
• Du kümmerst dich um den kompletten Employee Lifecycle – vom Einstieg bis zum Austritt
• Organisation und Kontrolle von ZÜP- und Ausweisprozessen sind bei dir in sicheren Händen
• Du koordinierst Pflichtschulungen und sorgst dafür, dass Qualifikationsnachweise passen
• Mitarbeitende und Führungskräfte wenden sich bei operativen HR-Fragen gerne an dich
• Du unterstützt dabei, unsere HR-Prozesse und Systeme stetig zu verbessern

Das bringst du mit

• Du hast schon einige Jahre Erfahrung im operativen Personalbereich gesammelt (mind. 3 Jahre)
• Recruiting und Personalmanagement sind dir vertraut
• Arbeitsrecht ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
• Organisieren und Prioritäten setzen macht dir Spaß und liegt dir
• Mit MS Office und HR-Systemen kannst du gut umgehen

Das kannst du erwarten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalleitung
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Freu dich auf 13 Monatsgehälter obendrauf
• Ein eigenes JobRad per Leasing und kostenlose Parkplätze direkt am Terminal
• Zugang zum coolen EGYM Wellpass für Sport, Fitness und Wellness

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns mega darauf, dich kennenzulernen!

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Bei morefire brennen wir für Performance, aber vor allem für Menschen. Als inhabergeführte Agentur mit rund 115 leidenschaftlichen Köpfen in Köln begleiten wir unsere Kund:innen sowohl in Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend. Unser Antrieb: Echter Erfolg entsteht aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how.

In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir ganz bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Persönlichkeit genauso zählt wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du sorgst dafür, dass das Feuer für morefire nach außen sichtbar wird. Gemeinsam mit unserem internen Marketing-Team entwickelst du unsere Marke weiter und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen erreichen.

Aufgaben

Deine Mission bei morefire:

Als Marketing Manager:in im internen Marketing-Team von morefire verantwortest du zentrale Bereiche, die direkten Einfluss auf unsere eigene Marketing- und Sales-Performance haben.

• CRM & Marketing Automation: Du entwickelst unsere CRM- und Marketing-Automation-Prozesse in HubSpot kontinuierlich weiter, sorgst für eine hohe Datenqualität und setzt zielgerichtete E-Mail-Marketing-Maßnahmen um.
• Content Management: Du koordinierst und verwaltest unsere Marketinginhalte, von Case Studies über Blogartikel bis hin zu weiteren digitalen Content-Formaten.
• KI & Prozessautomatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale, implementierst KI-gestützte Prozesse mit LLMs und Schnittstellentools und bringst neues KI-Know-how aktiv in unser Marketing-Team ein.
• Events & Messen: Du planst, organisierst und begleitest unsere Messe- und Veranstaltungsauftritte von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
• Marketingstrategie: Du entwickelst Maßnahmen, die unsere Marke stärken und unsere Marketing- und Sales-Performance nachhaltig unterstützen.
• Projektmanagement: Du steuerst Marketingprojekte eigenverantwortlich und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Zusammenarbeit & Entwicklung: Du arbeitest Werkstudent:innen ein, steuerst ihre Aufgaben und übernimmst ihre fachliche Betreuung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Marketing, CRM & HubSpot: Du bringst Erfahrung im digitalen Marketing mit und hast ein gutes Verständnis für CRM-Prozesse, Customer Journeys und Segmentierung. Idealerweise hast du bereits mit HubSpot gearbeitet.
• KI & Automatisierung: Du begeisterst dich für KI und Marketing Automation und hast erste Berührungspunkte mit Automatisierungstools wie Make, n8n oder Zapier – oder Lust, dich in diese einzuarbeiten.
• Technisches Verständnis: Du hast Spaß an technisch-logischem Denken und arbeitest dich gerne in neue Tools und Themen ein.
• Analytisches & lösungsorientiertes Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell, arbeitest strukturiert und entwickelst pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen.
• Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, setzt Ideen eigenständig um und bringst Projekte ins Ziel.
• Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln – schriftlich wie mündlich.
• Standort: Du wohnst im Raum Köln und hast die Möglichkeit, regelmäßig in unser Büro zu kommen.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Herzliches Team & Kultur: Ein tolles Team aus Fachexpert:innen, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt. Wir leben Menschlichkeit auf Augenhöhe mit ehrlichem Feedback und echtem Teamspirit (ob beim Sommerfest, in der Agenturkneipe oder beim Sport).
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine Neugier! Wer Neues entdecken will, bekommt bei uns den Raum dazu. Unsere maßgeschneiderte Weiterbildung ist auf deine individuellen Ziele und Stärken abgestimmt.
• Mental Well-Being: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich mit Workshops und Coachings auf deiner persönlichen und beruflichen Reise.
• Flexibilität & Hardware: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist, mit flexiblen Arbeitszeiten und technischem Equipment.
• Benefits: 32 Urlaubstage, Deutschlandticket, Gutscheinpakete, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und diverse Gesundheitsangebote.

Startdatum: ab sofort

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam Funken schlagen! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

Wir leben Vielfalt! Bei uns zählen Motivation, Neugier und Persönlichkeit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit hast, melde dich jederzeit bei uns.

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Waxcat steht für professionelle Beauty-Behandlungen in den Bereichen Waxing, Laser und Brow Bar. Unsere Studios verbinden hohe fachliche Qualität mit einem positiven Kundenerlebnis. Als wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Studierende, die ihr Pflichtpraktikum im Bereich Marketing, Social Media & Content Creation absolvieren möchten. Unterstütze unser Marketing-Team dabei, unsere Marke strategisch weiterzuentwickeln, kreative Marketingkampagnen umzusetzen und hochwertigen Content für unsere digitalen Kanäle zu erstellen. Dabei erhältst du Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche des Marketings – von Brand Marketing über Social Media bis hin zur Content Creation.

Aufgaben

In deinem Praktikum erhältst du umfassende Einblicke in die Marketingarbeit eines wachsenden Unternehmens. Du arbeitest aktiv an kreativen Projekten mit und kannst deine Ideen direkt einbringen.

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Stärkung unserer Marke Waxcat
  Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Aktionen
• Entwicklung kreativer Marketingideen zur Gewinnung und Bindung von Kundinnen und Kunden
• Erstellung von Content für Social Media, Website, Newsletter und weitere digitale Kanäle
• Unterstützung bei Foto-, Video- und Content-Produktionen
• Planung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
• Analyse der Performance von Kampagnen und Social-Media-Maßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Recherche zu aktuellen Marketing-, Beauty- und Social-Media-Trends
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen bei Marketingprojekten

Qualifikation

• Eingeschriebenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang)
• Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums
• Begeisterung für Marketing, Markenentwicklung (Brand Marketing), Social Media und digitale Kommunikation.
• Kreativität sowie ein gutes Gespür für Design, Trends und zielgruppengerechte Inhalte
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok oder LinkedIn sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen sind ein Plus
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fundierte Einblicke in verschiedene Prozesse eines wachsenden Unternehmens
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
• Ein engagiertes Team, das dich begleitet und fördert
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung mit deinem Studienplan
• Moderne Arbeitsumgebung und klare Entwicklungsziele
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Getränke im Büro
• Flexibler Starttermin
• Kostenlose Waxcat Dienstleistungen

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen der bundesweit Top5-Personaldienstleister suche ich für dessen Niederlassungen in Wiesbaden und Main jeweils einen zusätzlichen Teampayer mit Fachkenntnissen im AÜG-Bereich.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Rekrutierung geeigneter Kandidaten
• Führen von Erst- und Vertragsgesprächen
• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
• Ergründung neuer Geschäftsideen
• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung möglich
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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ARBEITEN BEI CAMEDIA

Als junge und innovative Marketing-Agentur mit einer breiten Palette an Online-Marketing-Maßnahmen haben wir unseren Fokus auf SEO, SEA und Social Media. Wir legen großen Wert auf den Erfolg unserer Kunden, die in unterschiedlichen Branchen aktiv sind und auf #TEAMCAMEDIA setzen, um ihre digitalen Wachstumsziele zu erreichen.

Wir wachsen weiter – neue, größere und komplexere SEO-Mandate klopfen an unsere Tür. Deshalb suchen wir dich als Head of SEO, der fachlich die Richtung vorgibt, unser SEO-Team stärkt und gemeinsam mit uns den nächsten Entwicklungsschritt geht.

Aufgaben

Als Head of SEO trägst du die fachliche Verantwortung für unseren gesamten SEO-Bereich. Du entwickelst unsere SEO-Strategie weiter, stärkst das Team in seiner täglichen Arbeit und sorgst dafür, dass unsere Projekte qualitativ, strategisch und wirtschaftlich überzeugen.

Du bist die erste fachliche Ansprechperson für das SEO-Team, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen und übernimmst selbst die Lead-Rolle in ausgewählten, großen oder strategisch wichtigen Kundenprojekten.

Unter anderem gehören zu deinen Aufgaben:

• Fachliche Führung, Mentoring und Coaching des SEO-Teams im Arbeitsalltag
• Übernahme der Projektverantwortung und Lead-Kommunikation für ausgewählte große bzw. strategische SEO-Kundenprojekte
• Überwachung der laufenden SEO-Projekte des Teams: Ziele, KPIs, Qualität und Risiken im Blick behalten und bei Bedarf eingreifen
• Du gibst klare fachliche Leitplanken für die Planung und Priorisierung von SEO-Maßnahmen vor und stellst sicher, dass die Projektmanager ihre Kundenprojekte im Rahmen dieser Standards steuern.
• Analyse komplexer SEO-Situationen (z. B. Sichtbarkeitsverluste, Relaunches, internationale Setups) und Entwicklung passender Strategien und Maßnahmen
• Aufbau, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung agenturweiter SEO-Standards, Prozesse und Workflows
• Konzeption und Durchführung interner Wissens- und Austauschformate (z. B. Schulungen, Best-Practice-Sessions, Projekt-Reviews)
• Eigene Impulse zur Weiterentwicklung unseres SEO-Bereichs, z. B. durch neue Workflows, Reportings oder interne Formate
• Du entwickelst und pflegst gemeinsam mit dem Team ein klares Ausbildungsformat für SEO-Trainees und Juniors und begleitest deren fachliche Entwicklung entlang dieser Leitlinien.

Qualifikation

MUST HAVE

Sorry, aber ohne geht es nicht!

• Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit flüssigem Ausdruck, sicherer Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Muttersprachler oder Sprachniveau C2).

• Du hast mind. 5 Jahre einschlägige SEO-Erfahrung,

• davon überwiegend in Agenturumgebungen

• u. a. in einer verantwortlichen Rolle (z. B. Senior SEO, Teamlead, Lead SEO oder Assistent Lead).

• Du bringst eine umfassende, praxisnahe SEO-Expertise mit – von technischer SEO und der Bewertung komplexer Websites über den routinierten Einsatz gängiger Webanalyse- und SEO-Tools (z. B. GA4, Google Search Console) und die Arbeit mit KPIs bis hin zur Planung und Steuerung komplexer SEO-Projekte in engem Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Entwicklung, Content, SEA).

• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung, im Mentoring und Coaching von SEO-Mitarbeitenden und begleitest gern die Ausbildung von Juniors und Trainees anhand klarer, definierter Formate.

• Du übernimmst gerne Verantwortung, agierst proaktiv, bringst eigene Ideen ein und hast Spaß daran, Standards, Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern.

• Du verfügst über eine Arbeitsweise, die zu unserer Agenturkultur passt: transparent, kollegial, teamorientiert und mit hoher Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden.

NICE TO HAVE

Was? Das kannst du auch?

• Du hast Kundenerfahrung aus unterschiedlichen Branchen gewonnen.
• Du hast Erfahrung mit internationalen SEO-Setups (z. B. mehrsprachige Websites, länderbezogene Domains oder Verzeichnisstrukturen).
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen CMS- und Shop-Systemen (z. B. WordPress, Typo3, Shopify, Shopware) und kennst deren typische SEO-Besonderheiten.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, z. B. für internationale Kunden, Tools oder Fachliteratur.
• Du hast bereits eigene SEO-Standards, Templates oder interne Formate (z. B. Audits, Reportings, Schulungen) entwickelt oder maßgeblich mitgestaltet.
• Du kennst dich mit angrenzenden Disziplinen wie SEA, Tracking/Consent Management oder Conversion-Optimierung so aus, dass du fachlich sinnvoll andocken kannst.

Benefits

WARUM CAMEDIA?

• Eine spannende Herausforderung in einem zukunftsträchtigen Aufgabenfeld
• Profitieren von den Erfahrungen eines qualifizierten Teams, in dem du dich stetig austauschen kannst
• Nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten für Frühaufsteher und Langschläfer (Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr)
• Remote- bzw. Homeoffice – Wir sehen uns im Virtual Office! Und falls du bei Stuttgart wohnst, gerne auch in unserem Büro in Stuttgart
• Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und begleiten dich bei deiner Karriere
• Gemeinsame Treffen, Feiern und Weiterbilden, z.B. bei unserem Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder einem spannenden Kongress
• Du bist Mama oder Papa? Kein Problem – Kinder „können wir“! Bei uns kannst du das Elternsein perfekt mit einem für dich anspruchsvollen Job kombinieren!
• Eine zentrale Rolle im Ausbau unseres SEO-Bereichs: Du gestaltest Standards, Prozesse und die Entwicklung des Teams maßgeblich mit.
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Bereichsverantwortlichen, wenn es um die Weiterentwicklung unseres SEO-Angebots und unserer Arbeitsweise geht.

Die Arbeitsmittel in Form von Notebook, Monitor, Headset, Tastatur & Maus stellen wir dir für deine neue Tätigkeit bei CAMEDIA zur Verfügung.

Du sagst, das passt? Dann bist du bei uns richtig!

Bewirb dich entweder ganz klassisch über das Portal, oder ruf an und wir sprechen gleich miteinander: +49 33439 364 511 – du sprichst mit Antonio

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Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Aufgaben

• Bearbeitung abwechslungsreicher und anspruchsvoller Projekte von der Akquisitions- und Angebotsphase bis zur Ausführung
• Planung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
• Fachtechnische Überwachung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
• Erstellung von geotechnischen Berichten und Gutachten
• Aufstellen von Standsicherheits- und Gebrauchstauglichkeitsuntersuchungen
• Überwachung von Gründungs-, Spezialtiefbau- und Bodenverbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geologie, des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in den o.g. Arbeitsbereichen sind von Vorteil
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Führerschein Klasse B
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Perspektive

Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in der Projektleitung und hast die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich in Richtung Senior Bauingenieur oder Projektleitung weiterzuentwickeln.

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklung & Karriere

• Umfassende Einarbeitung
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

• Hochwertig ausgestattete Büroräume
• Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

• Kollegiales, motiviertes Team
• Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
• Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams

Du möchten anspruchsvolle Umweltprojekte verantworten, deine Expertise einbringen und gleichzeitig die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Für meinen Kunden Purefemm suche ich aktuell Verstärkung in einer Schlüsselposition.

Purefemm gehört zu den am schnellsten wachsenden Direct-to-Consumer Brands im Bereich Frauengesundheit. Wir entwickeln hochwertige Supplements für Frauen in den Wechseljahren und skalieren aktuell in Deutschland über einen hochoptimierten Direct-Response-Funnel mit Fokus auf Meta und Google Ads.

Unser Team ist bewusst noch schlank. Genau deshalb suchen wir jetzt jemanden, der uns im Growth Management unterstützt und unsere Growth Engine mit auf das nächste Level bringt.

Unsere Vision

Wir wollen eine der größten Supplement-Brands werden – und unser Direct-Response-Playbook, das im DACH-Markt bereits auf hohem Level skaliert, als Nächstes in den US-Markt tragen. Der US-Launch wird eines unserer größten Projekte, und du bist von Anfang an mit dabei.

Wir suchen keinen klassischen Performance Marketer, sondern jemanden mit einem tiefen Verständnis für Direct-Response-Funnel, der in Wachstumssystemen denkt und eigenständig Verantwortung übernimmt.

Du erkennst Zusammenhänge, analysierst Daten und leitest daraus die nächsten Wachstumshebel ab. Du fragst nicht nur, welche Kampagne besser performt, sondern warum der Funnel performt – oder eben nicht. Genau dieses systemische Denken suchen wir.

Aufgaben

Performance Marketing (Meta & Google)

Stell dir die Rolle wie ein eigenes Media-Buying-Team für Google und Meta vor. Wir suchen jemanden, der Growth und Retention monitort und ein sehr gutes Marketing-Verständnis für Direct-Response-Funnel mitbringt. Deine Hauptaufgabenbereiche:

• Regelmäßige Performance-Audits über den gesamten Funnel
• Den Überblick über unsere Meta- und Google-Accounts halten und steuern
• Den kompletten Direct-Response-Funnel managen – von der ersten Ad bis zum Kauf

Retention & Lifetime Value

Du bringst gute Erfahrung mit Subscriptions, Retention und Klaviyo-Flows mit, um den Customer Lifetime Value zu steigern – einer der wichtigsten Hebel im E-Commerce in unserer Branche.

Tracking & KPIs

Du hast ein sehr gutes Verständnis von Meta-KPIs und einer sauberen Tracking-Infrastruktur. Du machst z. B. Ad-Fatigue-Analysen, behältst den Gesamtüberblick und leitest die next logical steps aus unserem Creative-Prozess ab – den du verstehst und mitdenkst.

Team & Hiring

Wir bauen unser Team – vor allem das Creative Team – kontinuierlich aus. Ein Teil deiner Rolle: den Überblick übers Hiring behalten und sicherstellen, dass wir immer genug Video Editors haben und diese auch performen.

US-Launch

Das US-Projekt wird groß. Wir wollen Unterstützung, um es direkt umzusetzen und die Strategie für den Launch mit auszuarbeiten.

Qualifikation

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing im D2C- bzw. E-Commerce-Umfeld.

Qualifikation

• Sehr gutes Direct-Response-Marketing-Verständnis
• Erfahrung im Growth- und Funnel-Management – wir machen aktiv A/B-Tests und Conversion-Rate-Optimierung
• Du hast bereits Meta-Werbebudgets von mindestens 200.000 € pro Monat erfolgreich verantwortet und skaliert.
• Praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager, Rule1, Triple Whale, Klaviyo, Shopify & GA4
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und brauchst kein Mikromanagement
• Fließend Deutsch

Tools

• Meta Ads Manager · Rule1 · Triple Whale · Klaviyo · Shopify · GA4 · ClickUp · Slack · Google Sheets

Nice-to-have

• Erfahrung mit Subscription-Modellen (z. B. Loop oder Recharge).
• Erfahrung im Bereich Frauengesundheit, Supplements oder Wellness.
• Erfahrung mit Quiz-Funnels wie ConvertFlow oder Heyflow.
• Erfahrung im US-Markt.
• Erfahrung mit AI-Tools wie Claude oder n8n.
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im DACH-Markt (HCVO).

Benefits

Das erwartet dich

• 100 % Remote mit maximaler Flexibilität & Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive
• Großer Impact – weil unser Team noch klein ist, gestaltest du wirklich mit
• Monthly Retainer & Zukünftig Performance Share
• Sehr performance-orientiertes Arbeiten. Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und viel Gestaltungsspielraum
• Hohe Verantwortung, schnelle Entscheidungen und echter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Wenn die Brand wächst, wächst du mit

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Deine Mission

Wir suchen dich als Operations Trainee (m/w/d) für unser Headquarter in München.

Das Trainee-Programm ist kein klassischer Berufseinstieg, es ist ein Beschleuniger deiner Karriere. In 18 Monaten durchläufst du die zentralen Bereiche, die einen Operations Manager bei yoummday ausmachen: von operativer Steuerung und Prozessoptimierung über Training und Talent bis hin zu Sales. Du agierst von Anfang an als vollwertiges Teammitglied und verantwortest somit den Erfolg deines eigenen Arbeitseinsatzes.
Das Ziel ist klar definiert: Nach erfolgreichem Abschluss steigst du direkt als Operations Manager ein - mit vollständiger Ergebnis- und Kundenverantwortung.

Was dich erwartet:
Du durchläufst vier zentrale Unternehmensbereiche:

• Operations & Industry Groups:Du bekommst tiefe Einblicke in eines unsererKundenprogramme-operativsowieprozessual. Du analysierst KPIs, identifizierst Abweichungen und erarbeitest Maßnahmen zur Verbesserung von Service-Performance und Kapazitätsauslastung.
• Training:Du begleitest Planung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen, wirkst an der Weiterentwicklung von Lernpfaden mit und baust ein belastbares Verständnis für das Zusammenspiel von Training, Qualität und Operations auf.
• Talent Marketplace:Du lernst die Arbeit in einem crossfunktionalen Team kennen, begleitest die prozessuale Steuerung unserer Talente und analysierst Angebot, Nachfrage und Marktdynamik auf der yoummday-Plattform.
• Sales:Du unterstützt bei der Aufbereitung von Kundenanfragen, arbeitest an Angebotsprozessen mit und entwickelst ein tiefgreifendesVerständnis für die Wertschöpfung und dasZusammenspiel von Sales, Operations und Talent Marketplace.

Parallel zu den Rotationen übernimmst du eigene Projekte mit klaren Zielen, Timelines und messbaren Ergebnissen und kannst so vom ersten Tag an maßgeblich zum Erfolg von yoummday beitragen.

Dein Einstieg als Operations Manager
Dein Trainee-Programm ist erst der Anfang: Danach steigst du bei yoummday direkt fest als Operations Manager ein. Die 18 Monate geben uns ausreichend Vorlaufzeit, um deinen Übergang in eine konkrete OM-Position sorgfältig vorzubereiten. Als Operations Manager trägst du die ganzheitliche Verantwortung für ein eigenes Kundenprojekt: Du managst Team Leads und ihre Remote-Teams, steuerst über KPIs, entwickelst skalierbare Prozesse und agierst als zentraler Ansprechpartner für deinen Kunden – operativ wie strategisch.

Dein Skillset

• Du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, und hast durch Praktika oder weitere Tätigkeiten erste Berufserfahrung gesammelt-vorzugsweise in Business Operations, Analytics oder einer kundennahen Funktion.
• Du bringst ausgeprägte analytische Stärke mit: Du strukturierst komplexe Probleme, erkennst Muster in Daten und entwickelst daraus klare, umsetzbare Lösungsansätze,auch wenn nicht alle Informationen auf Anhieb vorliegen.
• Du kommunizierst auf Management-Niveau: klar, präzise und adressatengerecht gegenüberTeamkollegen, Senior Stakeholdern und Kunden gleichermaßen.
• Du bist in deinem Element, wenn es dynamisch wird: Startup-Mentalität, hohe Lernbereitschaft und ein konsequent hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.
• Du bringst Eigeninitiative mit, treibst Themen proaktiv voran und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick und den Fokus auf das Ergebnis.
• Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, bist reisebereit und bringst verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie Englisch (mind.C1) mit.

Dein Winning Deal

Was dieses Programm einzigartig macht, ist nicht die Liste der Benefits - es ist die Lernkurve. Du bekommst in 18 Monaten einen 360° Einblick in ein profitables, schnell skalierendes Scale-Up: nah an operativen Entscheidungen, nah an Kunden und nah an einer Führungsebene, die gestaltet statt verwaltet.

• Deine Entwicklung: Strukturiertes Mentoring durch einen dedizierten Operations-und einen P&C Mentor,mit regelmäßigem Feedback, das dich wirklich weiterbringt, nicht nur bewertet.Deine Entwicklung endet nicht hier:Bei entsprechender Performance hast du die Möglichkeit,einen definierten Karrierepfad zu durchlaufen(z.B. Industry Group ManagerundIndustry Group Lead). Damit übernimmst du die Leitungeines großen Accounts odereinerganzenIndustrie, so wie es bereits erfolgreiche Vorbilderin unserem Team vorgelebt haben.
• Deine Entscheidungsnähe: Du arbeitest direkt in den Teams, die yoummday operativ steuern-keine Parallelwelt, kein Berichterstattungsjob. Was du erarbeitest,hat unmittelbaren Impactauf den Unternehmenserfolg.
• Dein Netzwerk: Du baust innerhalb von 18 Monaten Beziehungen quer durch alle relevanten Funktionen auf-ein Startvorteil, der einem klassischen Berufseinstieg um Jahre voraus ist.
• Deine Benefits: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss (69 €/Monat), Givve-Card (50 €/Monat)oderEGYM WELLPASS, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL), Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsumfeld: Flexibles, hybrides Arbeiten aus unserem modernen, hundefreundlichen Office in München-plus 2 Wochen Workation innerhalb der EU pro Jahr (*gilt für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).

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Deine Mission

Wir verändern eine ganze Branche – verändere sie gemeinsam mit uns!
​​​​
You made my da​​​​​​​​y – mit unserer innovativen und marktumwälzenden Plattform geben wir bereits einer Vielzahl von Menschen weltweit Zugang zu einer neuen, flexiblen und selbstbestimmten Arbeitswelt und bieten unseren Kunden durch unsere Software gleichzeitig einen komplett virtuellen und marktrevolutionierenden Kundenservice.

Sichere unser weiteres Wachstum und mach mit uns den Unterschied als Werkstudent (m/w/d) People Development in unserem Headquarter in München in einem hybriden Modell.
Was deine Aufgaben sein werden:

• Baue mit uns neue Themen auf: Wir entwickeln gerade zentrale Prozesse rund um Performance Management und Feedback. Du bist von Anfang an dabei und hilfst, diese Themen strukturiert aufzubauen.
• Mach aus Konzepten funktionierende Abläufe: Du unterstützt dabei, Prozesse so weiterzuentwickeln, dass sie nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im Alltag wirklich funktionieren.
• Verstehe, wie alles zusammenhängt: Du arbeitest dich in verschiedene People-Themen ein und lernst, wie Prozesse, Daten und Tools ineinandergreifen – und wie man daraus sinnvolle Lösungen baut.
• Sorge für Struktur und Klarheit: Du dokumentierst, strukturierst und entwickelst Setups weiter, sodass sie nachvollziehbar und für andere gut nutzbar sind.

Dein Skillset

• Studium & Fachkenntnisse: Du bist Student:in in einem relevanten Fach wie Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL und besitzt bereits erste Berufserfahrung und bist etwa 20 Stunden die Woche verfügbar
• Hands-on Mentalität & Kommunikationsstärke: Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen und kommunizierst überzeugend in deutscher und englischer Sprache
• Ordnungsliebe / „Gestalter-Mindset": Du arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, Dinge sauber aufzubauen
• Analytisches Denkvermögen: Du denkst gerne einen Schritt weiter und erkennst Zusammenhänge
• Lösungsorientierung: Du hast ein gutes Gefühl für effiziente Lösungen („Wie geht das einmal richtig?“)
• Datenaffinität. Du hast erste Erfahrung mit Projekten, Tools oder Daten gesammelt
• Interesse an Organisationsentwicklung: Du interessierst dich für Menschen, Organisationen und deren Weiterentwicklung

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben weekly Pizza und Snacks vor Ort, bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (4 x 6,90 € im Monat), eine bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits" sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutigeEntscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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About us

Join bonify, Germany’s leading platform for credit scoring and financial management. We are on the mission to revolutionize the FinTech industry and make the credit score and financial data available and transparent for our users. We are seeking a talented Senior Staff Engineer to join our dynamic team in Berlin.

We're hiring a Berlin-based Senior Staff Engineer to shape the future of our AWS-based platform and provide technical leadership across the engineering organization.

This role goes beyond backend development. You'll drive architecture, platform strategy, cloud evolution, and engineering standards with an end-to-end mindset. We expect strong partnership across the stack and departments to deliver high-quality, reliable outcomes.

You will act as a force multiplier across teams, setting technical direction while staying hands-on where leverage is highest.

Your tasks

Technical Strategy & Architecture

• Define and evolve the long-term technical vision for backend services, platform capabilities, and cloud architecture
• Lead cross-domain architectural initiatives spanning multiple teams and business areas
• Drive modernization efforts that improve scalability, reliability, security, and developer productivity
• Establish architectural principles, engineering standards, and technical governance practices
• Guide major technology decisions including service boundaries, runtime choices, deployment models, and platform investments
• Evaluate emerging technologies and determine where they create meaningful business value

AWS & Platform Leadership

• Act as a senior authority on AWS architecture, operational excellence, and cloud-native system design
• Define best practices for AWS services including Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, EventBridge, SQS, SNS, DynamoDB, RDS, CloudFront, and related platform services
• Drive improvements in cloud security, resilience, disaster recovery, observability, and compliance readiness
• Lead cloud cost optimization initiatives and establish sustainable operational practices
• Influence Infrastructure-as-Code, deployment automation, and platform engineering strategy
• Partner closely with infrastructure and security teams to evolve our platform capabilities

Engineering Excellence

• Raise engineering quality through architectural reviews, design guidance, and technical mentorship
• Improve system observability, incident response, operational readiness, and reliability engineering practices
• Reduce organizational complexity through standardization, reusable platform capabilities, and stronger engineering defaults
• Drive pragmatic decision-making around technical debt, modernization, and platform investments
• Establish frameworks for measuring and improving engineering effectiveness

Cross-Functional Impact

• Partner with product, design, data, frontend, and infrastructure teams to align technical strategy with business goals
• Help teams make better technical decisions through coaching, reviews, and architectural consultation
• Improve end-to-end developer experience through shared tooling, contracts, APIs, and platform capabilities
• Act as a trusted advisor to engineering leadership on technical risk, roadmap planning, and organizational scaling

Full-Stack Perspective

• Contribute to frontend and full-stack architecture discussions where needed
• Help establish patterns for frontend-backend integration, shared contracts, performance, and reliability
• Occasionally contribute hands-on across the stack to unblock critical initiatives or validate architectural approaches
• Drive improvements to end-to-end customer experience, not just backend systems

AWS & Cloud Expertise

• Deep expertise designing, building, and operating production systems on AWS at scale and services like
  • Lambda
  • API Gateway
  • EventBridge
  • SQS / SNS
  • ECS / Fargate
  • DynamoDB
  • RDS
  • IAM
  • CloudWatch
  • CloudFront
  • Route53
  • VPC networking
• Strong hands-on experience with serverless architectures, event-driven systems, and modern cloud-native platforms
• Strong understanding of cloud security, compliance, resilience, disaster recovery, and cost optimization
• Experience defining cloud architecture standards and governance practices

Backend & Distributed Systems

• Expert-level TypeScript experience in backend and service-oriented environments
• Deep understanding of distributed systems, scalability patterns, fault tolerance, and operational trade-offs
• Experience evolving complex production environments with significant business impact
• Strong understanding of API design, asynchronous architectures, and integration patterns
• Experience with SQL and NoSQL data stores at scale

Platform & Delivery

• Strong Infrastructure-as-Code experience (CDK, Terraform, or equivalent)
• Experience building internal platforms, developer tooling, and shared engineering capabilities
• Deep understanding of CI/CD, release engineering, and operational automation
• Experience balancing reliability, security, performance, and delivery speed

Frontend Experience

• Comfortable working within modern TypeScript, React and React Native frontend applications
• Experience collaborating closely with frontend engineers on architecture and system design
• Ability to debug and optimize end-to-end flows across browser, APIs, services, and data layers
• Familiarity with modern frontend frameworks and frontend operational concerns
• Able to contribute meaningful code when required, while remaining primarily backend-focused

Requirements

• Berlin-based
• 7+ years of engineering experience
• Deep AWS expertise across serverless, cloud-native, and distributed systems
• Proven success leading organization-wide technical initiatives
• Strong TypeScript and backend architecture experience
• Experience with Infrastructure-as-Code, CI/CD, and platform engineering
• Ability to contribute across the stack, including frontend collaboration and debugging
• Strong communication and leadership skills with a track record of influencing at scale

If you enjoy shaping engineering organizations, modernizing platforms, and solving complex technical challenges with lasting impact—we'd love to talk.

What we offer

As part of the bonify team, you'll have:

• The opportunity to take ownership from day one
• The chance to thrive in a dynamic and flexible startup environment.
• Access to extensive coaching and training programs through our personal development budget
• 30 vacation days
• Mental health support platform
• Subsidies for BVG and UrbanSportsClub
• 1:1 language classes in both German and English.

The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy, and maternity.

Please note, to be compliant with AML requirements, due to the specifics of fintech industries additional background checks are required (applicable only at the offer stage).

If you're ready to make a meaningful impact in the world of FinTech and embark on an exciting career journey, apply now to join bonify!

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TheraTalent ist die spezialisierte Recruiting-Agentur für Physiotherapie-, Ergo- und Logopädie-Praxen.
Wir helfen unseren Kunden, innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – ohne Headhunter oder Jobportale.

Damit wir noch schneller wachsen und unsere Kunden professionell betreut werden, suchen wir dich als Werkstudent/in im Kundensupport

Aufgaben

• Du pflegst Texte, Bilder und Inhalte in unseren Systemen ein
• Du bearbeitest Kundenrückfragen per E-Mail
• Du kontrollierst eingereichte Formulare und Kundendaten
• Du dokumentierst erledigte Aufgaben im internen System
• Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kampagnen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in und möchtest als Werkstudent/in arbeiten
• Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten
• Du schreibst sicher und verständlich auf Deutsch
• Du arbeitest zuverlässig, ordentlich und genau
• Du kannst gut mit E-Mail, WhatsApp und einfachen Online-Tools umgehen
• Du denkst mit und erledigst Aufgaben lieber direkt, statt sie liegenzulassen
• Erfahrung im Recruiting brauchst du nicht. Wir zeigen dir alles Schritt für Schritt.

Benefits

• 15 € pro Stunde
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Einarbeitung für 2 Wochen vor Ort in Meckenbeuren oder Friedrichshafen. Danach arbeitest du vollständig im Homeoffice
• Einblick in eine wachsende Recruiting-Agentur im Gesundheitsbereich
• Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein kleines Team
• Aufgaben, bei denen du wirklich unterstützt und Verantwortung übernehmen kannst

Du suchst einen Werkstudentenjob, bei dem du strukturiert arbeiten, dazulernen und ein kleines Team im Tagesgeschäft unterstützen kannst?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du liebst es, mit starken Bildern Geschichten zu erzählen? Du weißt, wie man aus einem 60-minütigen Gespräch den einen Moment herausschneidet, der in 45 Sekunden Millionen erreicht? Dann werde Teil unseres kreativen Medienunternehmens mit Fokus auf wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Themen. Wir suchen dich als:

Video-Cutter(in) mit Schwerpunkt Shorts & Kurzformate (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams bei der Produktion hochwertiger YouTube-Inhalte mit Wirkung und Tiefgang. Unser Fokus liegt aktuell besonders auf dem Ausbau unserer Short-Formate, und genau dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Schwerpunkt Shorts & Kurzformate

• Eigenständige Produktion von YouTube Shorts und Kurzclips aus unseren Interviews, Talks und Kommentaren, vom Sichten des Rohmaterials bis zum fertigen Clip

• Identifikation der stärksten Momente aus Langformaten und deren Zuspitzung auf packende Kurzsequenzen mit klarem Hook in den ersten Sekunden

• Aufbereitung für vertikale Formate inklusive Untertitel, Texteinblendungen, Grafiken und Sounddesign

• Aufbau und Pflege eines strukturierten Shorts-Workflows, von der Content-Planung über die Produktion bis zur Veröffentlichung

• Organisation eines Redaktionsplans für Kurzformate in enger Abstimmung mit dem Social-Media-Team

• Beobachtung von Trends, Formaten und Performance-Daten, um unsere Shorts kontinuierlich besser zu machen

• Weitere Aufgaben

• Schnitt und Nachbearbeitung von Video-Interviews, Talks und Kommentaren für unsere YouTube-Kanäle

• Integration von Grafiken, Bauchbinden, Musik und passenden B-Roll-Elementen

• Unterstützung bei der visuellen Aufbereitung wirtschaftlicher und politischer Inhalte

• Unterstützung bei Dreharbeiten, Livestreams oder Videoaufzeichnungen (z. B. Kamera, Ton, Licht, Software)

• Pflege und Organisation unseres Video-Archivs sowie Upload und Veröffentlichung der Inhalte

• Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Kamera und Social-Media-Team

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres visuellen Stils und der redaktionellen Videoformate

• Qualitätskontrolle und technische Optimierung für verschiedene Plattformen (YouTube, Shorts, Social Media)

• Unterstützung unseres Support-Teams im Kundensupport

• Keine statischen Aufgaben, denn wir sind ein Startup und suchen dynamische Mitarbeiter! Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst Prozesse mit und wächst gemeinsam mit dem Team

Qualifikation

• Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise mit Adobe Premiere, Final Cut oder DaVinci Resolve

• Nachweisbares Gespür für Kurzformate, also dafür, was auf YouTube Shorts, Reels und TikTok funktioniert und warum

• Gutes Gespür für Timing, Bildsprache und Dramaturgie in politischen und wirtschaftlichen Kontexten

• Erfahrung mit vertikalen Videoformaten, Untertitelung und plattformgerechter Aufbereitung

• Organisationstalent bei der Planung und Verwaltung eines hohen Content-Outputs

• Technisches Verständnis rund um Kamera, Ton, Licht und Postproduktion

• Sicherer Umgang mit gängigen Dateiformaten, Video-Workflows und Plattformanforderungen (v. a. YouTube)

• Erste Erfahrung im Support-Umfeld (z. B. E-Mail-Anfragen, kleinere technische Rückfragen) von Vorteil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft, sich in neue Tools, Formate und Themenfelder einzuarbeiten

• Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen

Benefits

• Mitarbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen

• Die Chance, unseren Shorts-Bereich von Grund auf mitzugestalten und eigene Formate zu entwickeln

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echten Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Geschäftsführung und Team

• Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten vor Ort in Stuttgart

• Ein motiviertes und kollegiales Team mit klarer Mission

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Willkommen bei LunyMerch! Als einer der größten Merchandising-Anbieter in Deutschland liefern wir Creatorn den ultimativen 360°-Full-Service. Von der ersten Konzeption, Produkt- und Online-Store-Entwicklung über die Produktion bis hin zu Fulfillment und Rückabwicklung - wir realisieren alles aus einer Hand, um starke Creator-Brands aufzubauen.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen engagierten E-Commerce-Manager (all genders). In dieser Rolle übernimmst Du die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Shopify-Stores sowie das Erschließen und Pflegen neuer Marktplätze und Social-Commerce-Kanäle wie Amazon und TikTok.

Wenn Du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, flexible Arbeitszeiten und eine kreative sowie familiäre Arbeitsumgebung schätzt, dann bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Deine Rolle:

• Store-Management & -Entwicklung: Du übernimmst das Aufsetzen neuer Shopify-Stores sowie die tägliche Betreuung, Pflege und den kontinuierlichen Ausbau unserer bestehenden, dynamischen Store-Landschaft.
• Frontend & Technische Optimierung: Du arbeitest kreativ im Shopify-Frontend mit verschiedenen Themes, implementierst benutzerdefinierte Liquids sowie kleinere Custom-Code-Snippets und bindest eigenständig neue Apps an.
• Produkt- & Katalogpflege: Du legst neue Produkte und strukturierte Produktkataloge an und sorgst für die korrekte Verknüpfung von Metafeldern, Attributen und allen relevanten Produktsicherheitsmerkmalen.
• Omnichannel & Administration: Du verantwortest die technische Anbindung neuer Vertriebskanäle und stellst die fehlerfreie Pflege von Store-Einstellungen, Rechtstexten (AGB, Datenschutz etc.), Verlinkungen sowie Policies sicher.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand und in enger Abstimmung mit unserem Partner-Management-Team, dem Support Team, der Produktentwicklung und dem Sourcing. Komplexe API-Themen und tiefe technische Verknüpfungen setzt du gemeinsam mit unserem Inhouse-Developer um.
• Optional - Sourcing & Qualitätsmanagement: Bei entsprechendem Interesse und Vorerfahrung kann ein kleiner Teil Deiner Arbeitszeit in unsere Sourcing-Prozesse fließen. Hierbei unterstützt Du beim Produktimport sowie bei der Prüfung von Zertifikaten und der Einhaltung unseres Qualitätsmanagements.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Vollumfängliche Vorerfahrung mit Shopify: Du beherrschst den operativen Betrieb von Shopify in- und auswendig. Deep-Dives in Theme-Settings, Frontend-Strukturen, das Einpflegen von Rechtstexten, saubere Verlinkungen sowie die Arbeit mit Metafeldern sind für dich absolute Routine.
• Technische Affinität & Digitale Skills: Ein sicherer und smarter Umgang mit modernen K.I.-Tools, um deine Workflows effizienter zu gestalten.
• Grundlegendes Code-Verständnis, insbesondere im Umgang mit benutzerdefinierten Snippets, HTML sowie Basiskenntnisse in CSS.
• Arbeitsweise & Mindset:
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit dem echten Drive, dich selbst in neue Themen reinzufuchsen und dir proaktiv Wissen anzueignen.
• Eine positive Einstellung, Teamgeist und eine große Portion Lernbereitschaft.
• Kommunikation & Sprache: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die reibungslose Abstimmung mit dem Team und Partnern.

Das wäre ein starkes Plus (Nice-to-have):

• Amazon-Expertise: Erste Erfahrung im Umgang mit Amazon, den Amazon Guidelines, Richtlinien und Compliance-Vorgaben sowie Kenntnisse rund um Anbindungen und Produkt-Listings.
• Social Commerce & Marktplätze: Praktische Erfahrung mit dem TikTok Shop als Marktplatz sowie optional erste Berührungspunkte mit weiteren Marktplätzen (z. B. Media Markt, Otto, Kaufland).

Benefits

Wir bieten:

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (60%//40% HO//office nach der Probezeit)
• Gleitzeit (Kernarbeitszeit 11:00 – 15:00 Uhr)
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card
• Spendit Wellbeing (digitale und analoge Fitness und mental health Angebote - Wert ca. 25+ EUR/ Monat)
• Jobauto/Jobrad über Gehaltsumwandlung
• bKv (300€ Budget/Jahr)
• Corporate Benefits
• 29 Tage Urlaub
• Workation 2 Monate pro Kalenderjahr
• Relocation Bonus von 964€
• Fortbildung/ Upskilling, bis zu ca. 1.200€ p.a.
• Regelmäßige Team-Events & -Reisen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Kontakt: Lukas Ortner, Telefon: +49 221 71593451

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Du arbeitest in der IT, bringst Erfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder im Support mit und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln? Dann könnten spannende Karrierechancen auf Dich warten, die nicht nur irgendein Job sind.

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die qualifizierte IT-Fachkräfte suchen.

Ob Administration von Servern und Clients, Betreuung von Netzwerken, Cloud-Services, IT-Security, Benutzerverwaltung, Troubleshooting oder die Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften: Wenn Dir stabile Systeme wichtig sind, Du lösungsorientiert arbeitest und Dich als verlässliche Ansprechpartner für IT-Themen verstehst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen, Servern, Clients und Netzwerkinfrastrukturen.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Windows- oder Linux-Systemen sowie zugehöriger Anwendungen und Dienste.
• Betreuung von Microsoft-365-, Azure-, Active-Directory-, Exchange-, VMware-, Hyper-V- oder vergleichbaren Umgebungen.
• Analyse und Behebung von Störungen im 1st-, 2nd- oder 3rd-Level-Support, je nach Erfahrung und Einsatzbereich.
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien, Berechtigungen, Endgeräten und IT-Arbeitsplätzen.
• Überwachung der Systemverfügbarkeit, Durchführung von Backups sowie Mitwirkung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen.
• Dokumentation von IT-Prozessen, Systemänderungen und technischen Lösungen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern, IT-Leitung und internen Projektteams.
• Je nach Erfahrung: Übernahme von Verantwortung in IT-Projekten, Automatisierung, Cloud-Migration, IT-Security, Netzwerkadministration oder fachlicher Anleitung im Team.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker, ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der IT-Administration, Systemadministration, Netzwerktechnik oder im IT-Support.
• Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Clients, Active Directory, Microsoft 365 oder vergleichbaren IT-Umgebungen.
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie VMware, Hyper-V oder vergleichbaren Technologien ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Netzwerktechnik, zum Beispiel TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewalls, Switches oder WLAN-Infrastrukturen.
• Erfahrung mit Backup-Lösungen, Monitoring, Endpoint Security, Patchmanagement oder IT-Sicherheitsmaßnahmen ist willkommen.
• Kenntnisse in Linux, Azure, PowerShell, Scripting, Cloud-Services oder Automatisierung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude daran, technische Probleme zu analysieren, Anwender zu unterstützen und IT-Systeme nachhaltig zu verbessern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
• Mögliche Arbeitsmodelle: hybrid oder vor Ort – abhängig von der jeweiligen Position, Deinem Wohnort und Deinen persönlichen Rahmenbedingungen (Pendeln mit ÖPNV/ Auto/ Fahrrad oder Umzug)
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
• Individuelle Berücksichtigung Deiner fachlichen Schwerpunkte und bevorzugten Einsatzbereiche.
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.
• Spannende IT-Umgebungen mit Entwicklungsmöglichkeiten in Bereichen wie Infrastruktur, Cloud, Security, Netzwerk oder IT-Projektmanagement.

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu deinen beruflichen Möglichkeiten steht Dir Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung: +49 1579 2468643.

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Die ecowindow Gruppe treibt die Digitalisierung im Fenster- und Türenmarkt aktiv voran – und denkt Prozesse dabei neu. Unser Anspruch: klare Strukturen, schnelle Abläufe und ein Kundenservice, der nicht nur funktioniert, sondern überzeugt.

Wir verbinden traditionelles Handwerk mit smarten digitalen Lösungen und bauen so eine Organisation, die mit uns wächst. Effizienz, Pragmatismus und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind für uns dabei kein Buzzword, sondern Alltag.

Für den weiteren Ausbau unserer internen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Full-Stack Developer:in (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Webseiten ecowindow - deutsche-fensterbau und fenstermaxx24 sowie dessen Online-Konfigurator
• Konzeption und Umsetzung neuer Frontend- und Backend-Funktionen
• Entwicklung und Anbindung von APIs sowie Schnittstellen zu ERP-, CRM- und Drittsystemen
• Optimierung von Performance, Benutzerfreundlichkeit und Conversion im Online-Shop und Konfigurator
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Sicherstellung einer hohen Codequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack Developer mit Schwerpunkt Webanwendungen
• Kenntnisse in PHP, JavaScript/TypeScript, Ruby on Rails, HTML und CSS sowie Erfahrung mit diversen Web Frameworks
• Erfahrung mit WooCommerce, WordPress und der Entwicklung bzw. Anpassung von Plugins und Themes
• Erfahrung mit REST-APIs, Datenbanken (MySQL, Postres) und der Anbindung externer Systeme
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Hoher Qualitätsanspruch, Teamgeist und Freude daran, digitale Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit leistungsgerechter Bezahlung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit leistungsstarker Hardware und aktueller Software
• Kurze Entscheidungswege und ein agiles Team, in dem Ideen schnell umgesetzt werden
• 28 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Klingt spannend für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Deine Aufgaben

Unsere Vision für 2028:* Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen

• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
• Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
• Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
• Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
• Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
• Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
• Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
• Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
• Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
• Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
• Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Microsoft Advertising
• TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
• Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Warum wir?

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.

Das Praktikum ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich. Wünschenswert wäre eine Laufzeit von bis zu 6 Monaten.

Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.

Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der technischen Pflege und Weiterentwicklung unserer Webauftritte (u. a. WordPress, CMS-Anpassungen, Plug-in-Integration).
• Du analysierst die Performance unserer Websites und Social-Media-Kanäle anhand von SEO- und Tracking-Daten.
• Du führst systematische Keyword- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Optimierungsvorschläge ab.
• Du implementierst Tracking- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Suite) und wertest deren Daten aus.
• Du entwickelst automatisierte Workflows zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development (z. B. CRM-Prozesse, Lead-Routing, Reporting, Follow-up-Automatisierungen).
• Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und bereitest relevante Kennzahlen in aussagekräftigen Reports udnPräsenationen auf.
• Du stellst die technische Qualität von Inhalten sicher – von Ladegeschwindigkeit über Usability bis zur Barrierefreiheit.
• Du gestaltest Reports und Dashboards, die Einblicke in Reichweiten, Conversions und Zielgruppen liefern.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Marketing Engineering oder Ähnliches).
• Du hast technisches Interesse und idealerweise erste Erfahrungen mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) oder CMS-Systemen (z. B. WordPress).
• Erste Kenntnisse in Web-Analytics- oder SEO-Tools sind von Vorteil.
• Du bringst eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Spaß daran, technische Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten klar aufzubereiten, zeichnen dich aus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch
• Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen
• Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Remote-Option für maximale Freiheit

Ready to go?

Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.

Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

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Wer wir sind:

Jemand wählt die 112. Noch bevor die Feuerwehrkräfte eintreffen, liefert unsere Drohne den Einsatzkräften ein Lagebild aus der Luft. Sekunden, die Leben retten.

Das ist Realität. Feuerwehren und Einsatzleitstellen in Deutschland arbeiten bereits mit unserer Technologie – automatisierte Drohnenflüge, Echtzeit-Lagebilder, noch bevor die ersten Kräfte eintreffen. Und das ist erst der Anfang.

Du willst, dass deine Arbeit einen echten Unterschied macht? Dann bist du bei uns richtig – unser Piloten-Team freut sich auf Verstärkung. Unser Ziel ist klar: Gefahrenabwehr effizienter und schneller machen. Als Pilot:in bei uns übernimmst du Verantwortung im 24/7-Einsatz – zuverlässig, sicher und mit dem Anspruch, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Unsere Piloten-Team steuert die Einsätze von unserem Pilotenleitstand in Bensheim.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Echte Einsätze, echte Verantwortung: Du arbeitest an einem System, das im Ernstfall Leben schützt, kein Konzept, sondern laufender Betrieb.
• Hohe Verantwortung: Du sorgst für einen sicheren Flug, reagierst während des Einsatzes auf die Lage in der Luft und triffst dabei passende Entscheidungen – auch unter Zeitdruck.
• Schichtbetrieb 24/7: Notfälle halten sich nicht an Bürozeiten. Wir arbeiten im Schichtsystem, damit immer jemand einsatzbereit ist – auch nachts, am Wochenende, am Feiertag. Du bist Teil davon.
• Pre-Flight-Checks, Flugfreigabe & Flugdurchführung: Du prüfst den Luftraum und das Wetter vor dem Einsatz und kontinuierlich während des Flugs, überwachst unsere Drohnensysteme und stellst so jederzeit einen sicheren Betrieb sicher. Du entscheidest, ob geflogen wird – und übernimmst die Verantwortung dafür.
• Situational Awareness & Monitoring: Du überwachst parallel mehrere Systeme, erkennst Risiken frühzeitig und greifst proaktiv ein.
• Schnittstelle zur Leitstelle: Du bist im direkten Austausch mit Leitstellen, Einsatzleitungen und bei Bedarf anderen Luftverkehrsteilnehmern. Deine Kommunikation ist klar, ruhig und präzise. Mitgestalten statt nur fliegen: Du teilst deine Erfahrungen aus dem Cockpit mit unserem Produktteam, damit Software und Hardware mit jedem Einsatz besser werden.

Qualifikation

Wen wir suchen:

• Drohnenerfahrung: Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Drohnen oder anderen Luftfahrtsystemen. Die Plattform ist zweitrangig, Verantwortungsbewusstsein ist entscheidend.
• Stressresistenz: Du triffst Entscheidungen auch bei unvollständiger Informationslage und bleibst handlungsfähig.
• 24/7-Bereitschaft: Schichtdienst inklusive Nacht, Wochenende und Feiertag ist für dich kein Dealbreaker, sondern Teil des Jobs.
• Schnelle Reaktionszeit: Wenn der Alarm reinkommt, zählen Sekunden. Du erfasst Lagen schnell, schaltest sofort in den Einsatzmodus und bist innerhalb kürzester Zeit hoch konzentriert.
• Fehlerkultur: Fehler passieren. Du sprichst sie offen anstatt sie zu verstecken – denn nur so bleibt unser Flugbetrieb sicher.
• Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und sicheres Englisch.

Das hier ist kein starres Anforderungsprofil – es ist eine Richtung. Wenn du dich in einigen dieser Punkte wiederfindest und Lust hast, professionellen Remote-UAV-Betrieb bei einem Start-up von Grund auf mitzugestalten, dann melde dich.

Benefits

Was wir bieten:

• Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkte Auswirkung – jeden Tag, in echten Notfällen
• Eine Crew, die zusammenhält. Just Culture, klare Abläufe, Incident Reviews ohne Schuldzuweisungen. Bei uns ist Ehrlichkeit nicht riskant – sie ist die Basis von allem.
• State-of-the-art-Technologie: Moderne Drohnensysteme, unsere eigene Softwareplattform und eine Infrastruktur, die mitwächst – direkt an der Schnittstelle von Luftfahrt, Gefahrenabwehr und KI.
• Einfluss aufs Produkt: Deine Stimme zählt – du prägst, wie sich unsere Systeme weiterentwickeln.
• Attraktives Vergütungspaket: Festgehalt plus Schichtzuschläge
• 28 Tage Urlaub
• Moderner Arbeitsplatz: Neues Büro in Bensheim, nur wenige Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt und mit Parkplätzen.

Interessiert daran, mit uns zu fliegen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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About Heidi Systems
Heidi Systems is building the data infrastructure layer for buildings and energy. We help property owners and managers digitize metering, consumption data, reporting, and billing workflows in one of the largest and most outdated infrastructure markets in Europe.
We are looking for an exceptional intern who wants to work close to the core of our technical system: data architecture, DevOps, infrastructure, and backend tooling.
This is not a classic internship. You will work directly on production-relevant systems, help shape our data infrastructure, and build tools that directly impact customers, internal operations, and the scalability of the company.

Tasks

What you will work on

• Build and improve our data ingestion and processing infrastructure
• Work on backend services in Go and TypeScript
• Support the architecture of reliable data pipelines for meter, gateway, and building data
• Improve internal DevOps workflows, deployments, monitoring, and system reliability
• Work with configuration formats such as YAML and TOML
• Help structure, validate, and transform high-volume device and consumption data
• Build internal tools that make our operations faster and more automated
• Support debugging of real-world infrastructure issues across gateways, MQTT, APIs, and databases
• Work closely with the founding team on technical architecture decisions

Requirements

Who we are looking for

We are looking for someone unusually strong, curious, and hands-on.
You should be excited about infrastructure, data systems, and clean technical architecture. You do not need to know everything already, but you should learn extremely fast, think from first principles, and enjoy solving hard technical problems.
You are a great fit if you:

• Have strong coding ability and a clear technical mindset
• Are comfortable working independently and taking ownership
• Care about clean systems, reliability, and scalability
• Enjoy working close to real-world infrastructure and messy data
• Are curious about DevOps, backend architecture, and data engineering
• Like fast-moving environments with high responsibility
• Want to build systems that are used in the real world, not just prototypes

Tech stack

• Go / Golang
• TypeScript
• YAML
• TOML
• MQTT / IoT data streams
• APIs, databases, and data pipelines
• DevOps tooling, monitoring, and deployment infrastructure

Benefits

Why join us

• Work directly with the founding team
• Own real technical projects from day one
• Learn how to build infrastructure for a fast-growing startup
• Get exposure to DevOps, data architecture, IoT, energy, and real estate infrastructure
• Help shape the technical foundation of a company tackling a huge, outdated market
• High ownership, high learning curve, high impact

Location
Berlin preferred. Hybrid setup possible.
Start
As soon as possible.
How to apply
Send us a short note, your CV or GitHub profile, and ideally one project you are proud of.

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We are building the AI platform for procurement.

Procurement manages the largest cost in enterprises. With tools from the past, trying to find savings in scattered data systems. Increasing cost pressure puts CPOs on the spot to change this.

Our integrated AI agents autonomously run negotiations, ensure contracted savings actually reach the bottom line, and add intelligence to boring, manual tasks.

We don’t shy away from tapping into complex data and add intelligence that changes the economics of procurement, moving far beyond simple agentic workflows.

We are funded by top tier VCs (10x and Plug and Play) and business angels, and our founders have strategy consulting and high growth startup experience.

We are three friends that have known each other for years. We have fun while moving quickly, and care about real outcomes.

Tasks

You're a Swiss Army knife: technically fluent and brilliant with customers, energized switching between topics five times a day. One hour you're across the table from a CPO making our AI click; the next you're in the product, debugging why an agent didn't deliver and shaping the fix.

You want to turn an "interesting AI demo" into a signed enterprise contract with proven value, and you refuse to let great ideas die in translation between customers and techies. This is a Founders Associate role in the truest sense: you work shoulder-to-shoulder with the founders, responsible for Customers and Product, with a front-row seat to how an enterprise AI company actually gets built, and real ownership of product and customer relationships from day one. You'll learn directly from founders who've built and scaled before.

You sit at the intersection of product, sales, and the customer, working directly with the founders. Concretely:

• Build demos that make CPOs lean forward. You craft sharp, tailored demos that turn our agents' capabilities into an obvious "we need this," built around the prospect's real data and real pain, not a generic walkthrough.
• Drive Proof of Values to success. You support the POV from kickoff to outcome: define what "success" means up front, keep the customer engaged, debug what isn't working, and land a business case the customer can defend internally.
• Run product discovery end to end. You prepare customer interviews to uncover what procurement teams actually need, map the competitive landscape so we know exactly where we win, and translate both into crisp feature requirements for the tech team.
• Identify where our customers fumble. You use modern product management techniques to identify where customers currently encounter bottlenecks and write briefs for our engineers to fix them.

Requirements

We don't believe in perfect candidates or rigid checklists. We care about drive, curiosity, and the ability to build. The points below are a guide, not a gate.

Must-haves

• Motivation. Highly motivated, thrives in ambiguity, adapts fast. Study field doesn't matter.
• Customer first. You instinctively put the customer first and build real, working relationships with people.
• Technical fluency. You don't need to build our platform, but you must understand the constraints of LLMs like context windows, RAG, and tool calling. You know prompt engineering is only the start, and you're comfortable digging into logs to understand why a workflow failed.
• Storyteller. You can take something complex and make a room full of skeptical buyers believe in it.
• AI-native. You reach for AI to accelerate your own work, experiment constantly, and share what actually works.

Nice-to-have

• First experience in Consulting, Strategy, Product, or Engineering is a plus.

Benefits

As an intern at qado you get real impact and real ownership. We hold interns to the same bar as full-time hires, so we only bring on people we trust to run projects independently and want to work with long-term.

• Work directly with the founders. You're a sparring partner to the founders, not layers down. You'll see, and influence, how the company is run.
• Real ownership, fast. Your demos, features, and POVs go live and in front of real enterprise customers from week one.
• Steep learning curve. An honest, front-row look at what it takes to build one of the most ambitious AI companies in procurement, across product, sales, and tech.
• Go deeply AI-native. Inside an AI company you'll use and shape frontier tools every day, and walk away fluent in how enterprises actually adopt them.
• Tools: High end hardware and your preferred productivity tools (Copilot, Cursor, etc.; we pay for whatever makes you productive).
• Flexibility: Munich-based with a hybrid setup.
• Mentorship: Direct, hands-on collaboration with experienced founders who invest in your development.
• Fair pay & a real future: Solid internship compensation and a clear prospect of full-time conversion and early leadership responsibility for the right person.

We’re an AI-native startup based in Munich, and we’re building a business in a massive, previously overlooked market. As part of our small, fast-growing team, you’ll be right in the thick of things from the very start. Day in and day out, you’ll work directly with the founders, take on real responsibility rather than just doing menial tasks, and gain insight into all areas of the business, from sales and strategy to product development.

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Bei Chapeau machen wir Unternehmen digital sichtbar. Mit starken Ideen, messbaren Ergebnissen und Content, der hängen bleibt.

Seit 2020 verbinden wir kreative Ideen mit datenbasiertem Marketing und vernetzen die digitalen Kanäle unserer Kunden. Dabei arbeiten wir eng im Team zusammen und bündeln unsere Stärken in Social Content, Video, Foto und Web. So entstehen Lösungen, die unsere Kundinnen und Kunden wirklich weiterbringen.

Für unser Office in Verl im Kreis Gütersloh suchen wir ab September 2026 einen Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit, der mitdenken, mitgestalten und etwas bewegen will.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Social-Media-Kanäle, zum Beispiel Instagram, LinkedIn und TikTok
• Produktion von Social Content in Form von Texten, Fotos, Videos und Grafiken
• Koordination der Contentproduktion durch unsere Creator in enger Abstimmung mit unseren Kunden und dem Team
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Strategisches Enwickeln neuer Ideen und Redaktionspläne

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, o.Ä.
• Wortgewandt und ausdrucksstark bei der Texterstellung in Deutsch, sowie sorgfältige Rechtschreibung
• Hohe visuelle Kreativität bei der Erstellung von Grafiken, Storys, etc.
• Sicheres Gespür für Social-Media-Trends, neue Formate und Plattform-Updates sowie die Fähigkeit, diese gezielt einzusetzen
• Idealerweise Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads

Benefits

• Spaßige Teamatmosphäre kombiniert mit professioneller Arbeitsweise
• 37,5-Stunden-Woche, keine Überstunden (wirklich!)
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Einstiegsgehalt: 35.000 € - 40.000 € pro Jahr
• Regelmäßige Teamevents, Teamlunch, etc.
• Freiraum für Weiterentwicklung und Möglichkeiten eigene Ideen anzugehen
• Helles Office mit Sitz-Steh-Schreibtischen, UltraWide-Monitoren, iPhone und MacBook zur privaten Nutzung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse
• Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
• Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32 10

Dein TeleMatrix Team :-)

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Beschreibung

BOLD & EPIC Systems ist der führende Implementierungspartner für weclapp ERP im DACH-Raum. Wir begleiten Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen von der Einführung bis zur laufenden Optimierung – inklusive eigener Plugins und Schnittstellen, die weclapp genau auf die jeweiligen Prozesse zuschneiden. Künstliche Intelligenz ist dabei kein Add-on, sondern fester Bestandteil unserer Arbeit: Wir setzen Claude in Entwicklung, Datenanalyse und internen Workflows ein und integrieren KI tief in unsere Beratungs- und Entwicklungsleistungen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Consultants bei der Einführung von weclapp ERP sowie der Schulung der Anwender
• Du wirkst bei der Umsetzung von Schnittstellen- und Plugin-Projekten mit
• Du analysierst eigenständig Kundenprozesse, Datenstrukturen und Anforderungen und übersetzt sie in saubere, praxistaugliche Konfigurationen
• Du dokumentierst Prozesse und Konfigurationen KI-gestützt – verständlich und nachvollziehbar für Kollegen und Kunden

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbares Fach
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du achtest auf Genauigkeit und hast ein Auge fürs Detail
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und trittst sicher gegenüber Kollegen und Kunden auf
• Du bringst hohe Eigenmotivation mit und arbeitest dich eigenständig in neue Themen ein
• Du hast eine starke Affinität zu Systemen, Daten und KI-gestützten Prozessen
• Idealerweise hast du bereits mit Claude oder vergleichbaren KI-Tools gearbeitet

Wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte
• Ein erfolgreicher Start – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein
• Viel Spielraum um dich selbst zu entfalten
• Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Fahrradleasing über Lease-a-bike
• Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten
• Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City

Deine Bewerbung

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You'll work directly with our Head of People as the second person in a small, high-trust People & Talent function in our T-1 VC backed Mobility Start-up. Currently 75+ people across 3 locations and 14+ stores in Germany, hiring toward ~95 by year-end and heading into our next stage.

This is a build role, not a maintenance one: You'll own projects end-to-end, work with real data, and operate at the intersection of operations, strategy and execution.

Tasks

• Recruiting, with full ownership of your own roles. A reliable bridge between candidates and hiring managers. You run a defined set of positions yourself; the senior and hardest-to-fill searches stay with the Head of People, so you're set up to win, not to drown. This position is 60% Recruiting, you own pipelines end-to-end, coordinate growth marketing and even create & manage creatives and META Ads.
• Kill manual work. Find the processes that shouldn't exist and remove them — Notion hygiene, HRIS setup, workflow automation. You treat "we've always done it manually" as a bug.
• Onboarding & offboarding, end to end. From signed contract to a productive first week, and to clean, correct exits. Built to scale, not just to work once.
• Compliance and operations, airtight. Employment contracts, certificates, references, compliance documentation across all sites — accurate and on time, every time.
• Employee benefits, evidence-based. Research, benchmark, and implement benefits from data, not gut feel.
• Employer brand & job-ad content. Help craft how our roles and culture show up to candidates - sharp job ads, careers content, a hiring experience people talk about. (If you also bring paid-channel skills, great, but it's not what this role is judged on.)
• Your own judgment. If you spot something missing or broken, you say so — and then you fix it.

Requirements

• Some experience in start-up ecosystem and/or people systems is a definitive plus. Internships count.
• Structured and precise: nothing falls through the cracks, nothing gets left half-finished
• Fluent German (C2) is a hard requirement. Professional-level English
• You think in systems: if you do something twice, by the third time you're already building the process
• Works independently and closes the loop without being chased
• Discreet – you'll handle sensitive information and take that seriously
• Comfortable with ambiguity and able to prioritise when everything feels urgent

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with leadership who trust you to deliver.

• Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
• Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
• Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
• Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
• Wellpass, Laptop, VSOP: Gym Membership, work laptop and possible VSOP package.
• Mentorship from experienced scale-up professionals: Work directly and get mentorship from an experienced Entreprenur in Residence who acted as right hand to Founders in multiple early stages and scale-ups including Getir.

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Unternehmen verhandeln Milliarden an Einsparungen und verlieren sie danach wieder, weil nach dem Vertragsabschluss niemand kontrolliert, ob die Konditionen auf der Rechnung wirklich ankommen. qado baut die AI-Plattform, die genau diese Lücke schließt und Unternehmen hilft, ihre verhandelten Einsparungen tatsächlich zu realisieren.

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründern an den Themen, die qado am stärksten voranbringen. Mal gewinnst du neue Kunden und führst die ersten Gespräche selbst, mal arbeitest du an den großen strategischen Fragen wie neuen Zielbranchen oder Pricing, je nachdem, wo es gerade am meisten zählt.

Aufgaben

• Teste eigenständig neue Kanäle und Zielgruppen und finde heraus, wo qado am schnellsten wächst.
• Geh direkt auf Kunden zu, verstehe ihre Probleme und zeig ihnen, wie qado diese löst.
• Arbeite eng mit den Gründern an strategischen Themen wie neuen Zielbranchen, Pricing und Partnerschaften.
• Baue Prozesse und Tools, die uns skalieren lassen, und triff fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
• Bring Kundenfeedback ins Produktteam und hilf so, qado kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung aus einem fordernden Umfeld, etwa Startup, Beratung, Growth oder Business Development.
• Du arbeitest eigenständig, packst an und übernimmst Verantwortung, ohne dass dich jemand an die Hand nimmt.
• Du bist neugierig und gibst dich nicht mit der ersten Antwort zufrieden.
• Du gehst offen auf Menschen zu und scheust keinen direkten Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Wir sind ein AI-native Startup aus München und bauen an einem riesigen, bisher übersehenen Markt. In unserem kleinen, schnell wachsenden Team bist du von Anfang an mittendrin. Du arbeitest Tag für Tag direkt mit den Gründern, übernimmst echte Verantwortung statt Zuarbeit und bekommst Einblick in alle Bereiche, von Vertrieb über Strategie bis Produktentwicklung.

Bereit, wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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CONCAPE ist eine spezialisierte Personalberatung (Direktvermittlung), die sich auf die Personalvermittlung in den Kernregionen der Schweiz und Liechtensteins sowie in führenden europäischen Nischenmärkten konzentriert.

Wir rekrutieren exklusiv für ein traditionsreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie an Ihrem Standort in der Bodenseeregion.

Region: Bodensee, Deutschland

Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktionswerke am Standort, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und klarem Schwerpunkt auf Operations. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Standing und Gestaltungswillen, die operativ wirksam ist und gleichzeitig den Standort strategisch weiterentwickelt. Die Rolle bietet echte unternehmerische Verantwortung mit Perspektive.

Im Kern bedeutet das:

• Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Produktionswerke
• Direkte Führung und Entwicklung der lokalen Führungsteams
• Sicherstellung eines effizienten, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs
• Verantwortung für KPIs, Budget und Ergebnisentwicklung
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen und bereichsübergreifende Abstimmung
• Treiben von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Gesamtverantwortung. Idealerweise in der Pharma, Lebensmittelindustrie (FMCG).
• Ausgeprägter Operations-Fokus mit nachweisbarer Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in Qualitäts- und Hygienestandards (z.B. IFS, HACCP) oder vergleichbarem reguliertem Umfeld
• Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitiger operativer Wirksamkeit
• Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Erfahrung in der Teamentwicklung
• Erfahrung im Change Management und kontinuierlicher Verbesserung

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CONCAPE ist eine spezialisierte Personalberatung (Direktvermittlung), die sich auf die Personalvermittlung in den Kernregionen der Schweiz und Liechtensteins sowie in führenden europäischen Nischenmärkten konzentriert.

Wir rekrutieren exklusiv für ein traditionsreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie an Ihrem Standort in der Bodenseeregion.

Region: Bodensee, Deutschland

Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktionswerke am Standort, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und klarem Schwerpunkt auf Operations. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Standing und Gestaltungswillen, die operativ wirksam ist und gleichzeitig den Standort strategisch weiterentwickelt. Die Rolle bietet echte unternehmerische Verantwortung mit Perspektive.

Im Kern bedeutet das:

• Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Produktionswerke
• Direkte Führung und Entwicklung der lokalen Führungsteams
• Sicherstellung eines effizienten, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs
• Verantwortung für KPIs, Budget und Ergebnisentwicklung
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen und bereichsübergreifende Abstimmung
• Treiben von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Gesamtverantwortung. Idealerweise in der Pharma, Lebensmittelindustrie (FMCG).
• Ausgeprägter Operations-Fokus mit nachweisbarer Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in Qualitäts- und Hygienestandards (z.B. IFS, HACCP) oder vergleichbarem reguliertem Umfeld
• Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitiger operativer Wirksamkeit
• Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Erfahrung in der Teamentwicklung
• Erfahrung im Change Management und kontinuierlicher Verbesserung

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen SW-Architect Managementsysteme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du entwirfst und definierst eine skalierbare, wartbare und performante Softwarearchitekturen für ein neu entstehendes Managementsystem - Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und stellst sicher, dass Architekturentscheidungen die Geschäfts- und Systemziele unterstützen und umgesetzt werden - Du stimmst dich mit weiteren Teilprojekten ab um ein funktionales Gesamtsystem zu garantieren - Du verantwortest Technologie- und Designentscheidungen und kommunizierst sie innerhalb des Entwicklungsteams und mit relevanten Stakeholdern

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung von Softwarearchitekturen in komplexen Umgebungen mit, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen- Architekturparadigmen und Patterns. sowie Prinzipien für Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance sind keine Fremdwörter für dich - Du kannst komplexe technische Konzepte adressatengerecht kommunizieren und unterstützt Entscheidungsprozesse, die du klar vertreten kannst - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Development & Test Engineer (C++/Python) (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam an unseren Softwareprodukten im Bereich Marinekommunikation und machst den Qualitätsgedanken für die Entwicklungsteams greifbar - Du bist als Testexperte im Team für die Verifikation der Teamergebnisse verantwortlich und nutzt dafür geeignete Methoden - Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung, Pflege und Ausführung von Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität - Du entwickelst und wartest automatisierte Tests sowie bei Bedarf manuelle Testverfahren zur Absicherung der Release-Zyklen - in enger Zusammenarbeit mit dem Testteam

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung - Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine offene, transparente Kommunikation - Du hast Vorkenntnisse im Bereich Software-Testing - Du hast Erfahrung mit Unit-Tests - Du besitzt gute Kenntnisse in Python und C++ - Du hast Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub - Du verfügst über gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum - Du arbeitest selbstständig und zielorientiert - Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf einen Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung unserer Buchhaltung im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung
• Eigenständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Kontierung, Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei der Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Pflege und Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Buchungsposten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Reportings und internen Analysen
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Finanzbereich, einschließlich Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
• Buchhaltung für internationale Konzerngesellschaften
• Aktive Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des Systems
• Unterstützung bei Controlling-Themen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
• Erste Berufserfahrung von etwa 1 bis 2 Jahren in der Finanzbuchhaltung oder in einer Steuerkanzlei
• Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware
• Exzellent Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Du möchtest mehr über uns erfahren?

Dann bewirb dich als Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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Project description:

Are you passionate about technology? So are we! To strengthen our team of experts at our client in the radio and communications industry, we are looking for a Development Engineer (m/f/x) in the field of high-frequency technology for a full-time position at K-tronik. We look forward to getting to know you personally—and to working together with passion and team spirit on exciting projects and cutting-edge technologies.

Tasks:

• Design and development of microwave components and systems for mmWave measurement technology and remote weather sensing in various environments, ranging from ground-based applications to space missions - Conceptualization and optimization of circuit designs using simulation tools such as AWR, MWO, CST, and HFSS - Review and validation of assemblies through commissioning, testing, and metrological verification to ensure compliance with specifications - Independently implementing customer-specific projects in the field of measurement technology - Your responsibilities range from concept development, technology selection, circuit design, MMIC characterization, and integration to documentation, test planning, and manufacturing qualification - You will work closely with the manufacturing and technology development teams at RPG and R&S and serve as the point of contact for microwave circuit technology, including related physical and technological issues

Skills:

• A bachelor’s degree in electrical engineering with a focus on high-frequency technology, or relevant professional experience and practical expertise in the field of high-frequency measurement technology - Proficiency in CAE tools such as Microwave-Office/Studio, CST, HFSS, or ADS - Very good knowledge of analog RF circuit design - Programming skills (e.g., Microsoft Visual Studio, LabVIEW) are preferred - An independent and goal-oriented work style combined with strong organizational skills - Ability to work well in a team, creativity, and strong communication skills - Very good written and spoken English skills

Benefits:

• Collegial and friendly working atmosphere
• Flexible working hours
• 30 days vacation and flexible holiday planning
• Regular team events
• Award as Kununu TOP Company
• Corporate Benefits
• Free beverages
• Individual further education
• 360° Support: feedback meetings, career planning, relocation support, etc.

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen einen Werkstudenten (gn) für Automatisierungstechnik und 3D-Vision, der mithilft, die Automatisierungssysteme von morgen zu entwickeln. Als Werkstudierender arbeitest du mit unserem Research & Product Development Team an innovativen Projekten, die die Zukunft gestalten!

Aufgaben

• Mitgestalten und Entwickeln: Du unterstützt uns bei der Produktentwicklung und Forschung an unseren innovativen Automatisierungssystemen und 3D-Vision-Technologien.
• Prototypenbau: Konstruktion und Aufbau von Prototypen und Versuchsanlagen – Deine Arbeit trägt direkt zur Produktentwicklung bei.
• Inbetriebnahme: Gemeinsam mit unserem Team bringst Du unsere Prototypen und Versuchsanlagen zum Laufen.
• Software-Integration: Du konfigurierst und optimierst unser firmeneigenes Software-Framework 3D.OS für spezifische Prototypen oder Versuchsanlagen.
• Fehleranalyse und Optimierung: Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Automatisierungssysteme.

Qualifikation

• Studium mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, o. Ä.
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an optischer Messtechnik und Industrierobotik
• Wünschenswert sind grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) und ein sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für die DATAGROUP Köln GmbH suchen wir in Vettelschoß (Rheinland-Pfalz) ab dem 01.09.2026 oder früher eine/n

Fachinformatiker (all genders) für den IT Vor-Ort-Support

Kennziffer: DGK-KLNX-0422

Aufgaben

• Nach einer gründlichen Einarbeitung sorgen Sie als Onsite Techniker (all genders) für den 2nd Level Anwender-Support in deutscher und englischer Sprache im Vor-Ort-Service in Vettelschoß (Landkreis Neuwied in Rheinland-Pfalz) und kümmern sich um den Betrieb der Office IT-Systeme.

• Dabei erfassen und dokumentieren Sie Meldungen im Trouble Ticket System und priorisieren, klassifizieren und eskalieren Störungsmeldungen.

• Sie installieren und konfigurieren Hard- und Software (Desktop, Notebook, Drucker) und unterstützen bei IT-Umzügen (Aufbau und Einrichtung der IT-Arbeitsplätze). Darüber hinaus führen Sie Funktions- und Verbindungstests durch.

• Großen Wert legen wir auf die gute Zusammenarbeit des Teams. Regelmäßiger Wissenstransfer und Pflege der Wissensdatenbank sind ebenso wichtige Bestandteile Ihrer Aufgabe wie die enge Zusammenarbeit mit nachgelagerten Support-Einheiten.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Anwender-Support, die Sie nach Ihrer abgeschlossenen IT-Berufsausbildung zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (all genders) erworben haben.

• Den sicheren Umgang mit einem professionellen Ticket System bringen Sie ebenso mit wie umfangreiche Erfahrung mit dem Betriebssystem Windows 11 und den gängigen MS Office Produkten / Microsoft Office 365.

• Grundkenntnisse im Netzwerkbereich sowie sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind erforderlich. Eine ITIL-Zertifizierung wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung. Wir schulen Sie gerne.

• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Besonders wichtig ist uns, dass Sie stets kunden- und serviceorientiert handeln und Anwendern gerne bei IT-Problemen helfen.

• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Tätigkeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten bringen Sie ebenso mit wie den Führerschein der Klasse B bzw. 3.

Benefits

• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge

• Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Urlaub - 30 Tage pro Jahr, 32 Tage ab dem 5. Beschäftigungsjahr

• Weiterbildung - Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Zukunftsbranche IT, Zertifikatserwerb

• Moderne Arbeitsplätze - neuestes IT-Equipment

• Deutschlandticket - Bezugsmöglichkeit zu vergünstigten Konditionen

• Bikeleasing - Möglichkeit, ein Fahrrad (z.B. ein Rennrad, Mountainbike oder E-Bike) zu leasen

• Teamevents - Firmenfeste wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Firmenläufe, monatliche Verlosung toller Preise

• Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, lockerer und freundlicher Umgang miteinander

• DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende und Willkommensgutschein für neue Kolleginnen und Kollegen

• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin suchen wir Dich als erfahrenen (Senior) Volljuristen (w/m/d). In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung aller in einem internationalen IT-Konzern anfallenden Rechtsangelegenheiten, schwerpunktmäßig im Commercial-Bereich.
• Juristische Begleitung von Projekten, Produktentwicklungen und -einführungen sowie Umsetzung von rechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Art.
• Strategische Beratung zu allen mit dem Einsatz von KI verbundenen rechtlichen Aspekten und KI-Governance.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
• Identifikation von für die Automatisierung geeigneten Prozessen im Rechtsbereich mit Hilfe von Legal Tech und KI sowie Briefing und Umsetzung solcher Lösungen.

Qualifikationen

Für diese exponierte Position verfügst Du über eine überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.

• Generalistische Denkweise mit strukturiertem, pragmatischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige rechtliche Lösungen auf allen Organisationsebenen zu verankern.
• Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Niveau sowie Erfahrung in der Moderation von Zielkonflikten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Standort: Berlin

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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keleya is an innovative FemTech startup based in Berlin that offers expectant and new parents high-quality support and resources to help them enjoy a healthy and happy pregnancy, birth, and parental leave.

Our mobile app is unique in its combination of a personalized pregnancy calendar, a health tracker, and a selection of workouts, recipes, and a midwife chat for expectant and new mothers: much of it covered by health insurance at no cost to users. Since our founding in summer 2017, we have been working on our mission with passion, agility, and team spirit and have already supported over 1.000,000 women.

The Role:

We're looking for a Growth PM to own and accelerate our user acquisition and conversion funnels, from first touchpoint to in-app subscription.

At keleya, growth is powered by a B2B2C model: we partner with health insurers who offer our app as a covered benefit, so our success depends on driving engagement that users love and insurers can stand behind. You'll lead a cross-functional squad and work closely with marketing and business development to hit our growth targets.

Tasks

• Run experiments across the full funnel: from top-of-funnel awareness to in-app subscription conversion and own the growth product roadmap, metrics (activation, retention, conversion), and the prioritisation calls that come with it.
• Work closely with engineering to ship experiments and features that move the numbers.
• Partner with marketing and business development to align campaigns, messaging, and health insurance partnerships with growth targets.
• Identify where acquisition campaigns convert (or don't) in-app, and use those insights to inform product decisions.

Requirements

• 3+ years of experience in product management, ideally in a mobile app.
• Solid understanding of growth levers: paid, organic, and product-led.
• Strong analytical instinct: you can trace a drop-off back to a cause and turn it into a testable hypothesis.
• Comfortable using AI tools to move faster and work smarter.
• A clear communicator who can work across product, engineering, marketing, and business development.
• Working proficiency in English; German is a plus.

Benefits

• Meaningful work in digital health, with real impact on women's lives at a critical moment.
• Real ownership and responsibility in a fast-growing FemTech startup.
• Hybrid setup: minimum 2 days/week in our office in Berlin-Mitte, with up to 3 months fully remote per year.
• Urban Sports Club or Pluxee membership.

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Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg

als

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Citrix, Virtualisierung & Cloud

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und Deine Zeit dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

Bei DaVita Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. An über 40 Standorten sorgen mehr als 1.400 Teammitglieder dafür, dass unsere Patient*innen bestmöglich versorgt werden. Damit dies gelingt, braucht es nicht nur starke medizinische Teams, sondern auch eine moderne und leistungsfähige IT-Landschaft.

Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreut, unsere Cloud-Strategie aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von DaVita weiterentwickelt.

#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich

• Du übernimmst die Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur (VDA & NetScaler).
• Du betreust, optimierst und skalierst unsere Microsoft Hyper-V Cluster und sorgst für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb.
• Du wirkst aktiv an unserer Cloud-Strategie mit und begleitest Migrationsprojekte von On-Premises-Systemen in moderne Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud.
• Du administrierst unsere Windows-Server-Landschaft inklusive Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP.
• Du stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt als kompetente Ansprechperson im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Du analysierst Störungen, identifizierst nachhaltige Lösungen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Systeme bei.
• Du verantwortest das System-Monitoring, Performance-Tuning sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer technischen Dokumentationen.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und bringst Deine Expertise in IT-Projekte ein.

#TeamDaVita: Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder ein vergleichbares Studium.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Administration von Citrix-Umgebungen sowie in der Virtualisierung mit Microsoft Hyper-V mit.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Cloud-Migration gesammelt und interessierst Dich für moderne Cloud-Technologien.
• Zertifizierungen im Bereich Citrix, Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Administration, Active Directory und Netzwerktechnologien.
• Begriffe wie TCP/IP, Routing, Firewalling und Infrastrukturmanagement sind für Dich gelebter Alltag.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick.
• Du bist Teamplayer*in, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch (min. C2) - und gute Englischkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift.
• Du wohnst im Hamburger Raum und genießt den Mix aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Remotearbeit.

#WirSindDaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Planbarkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• 30 Urlaubstage pro Jahr. Der 24.12. und 31.12. gelten bei uns wie Feiertage.

Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum.
• Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren

• Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.
• Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Unterstützung durch unser Feel-Good-Team – beruflich wie privat.

On Top

• 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien.
• Wahlweise Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Tankgutschein.
• Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach Dir und Du möchtest die digitale Zukunft von DaVita aktiv mitgestalten? Dann komm ins #TeamDaVita #TeamHQ.

Startdatum:

01.08.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 (40) 41462950

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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SalesPlaybook is DACH's #1 Pipeline, Sales, and HubSpot agency for B2B technology companies (50–500 FTEs). We help founders and revenue teams scale fast – by turning marketing and sales into a true revenue factory: repeatable, predictable, and efficient.

The best B2B technology companies already know that founder- and executive-led content is one of the strongest pipeline channels there is. What holds them back is the doing: the right angle is hard to find, time is scarce, and staying consistent over months is harder still. Closing that gap – turning a busy expert's knowledge into content that actually moves their business – is what our content strategists do.

As a Senior Content Strategist, you'll own the full content operation for a portfolio of personal-branding clients. Think of it as three jobs in one: sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into content that sounds unmistakably like them and earns them the right attention.

And yes – you essentially get paid to learn from successful founders and executives every week.

Aufgaben

Here's what owning that looks like day to day:

Client Setup & Strategy

• Open every engagement with a setup phase – shaping the content strategy, sharpening the client's LinkedIn presence, and mapping out their wider media approach.

The Content Engine

• Run bi-weekly content calls to draw out each client's expertise, stories, and point of view as raw input for ideas.
• Turn those calls into clear content outlines, then write content that carries their ideas, attracts the people they want to reach, supports their business goals, and reads as if they wrote it themselves.

Client Success & Project Ownership

• Keep communication smooth and timelines on track across every account you run.
• Build monthly performance reports so clients always know how their content is landing.

You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has produced this kind of content many times over.

Qualifikation

You'll thrive in this role if you bring:

• A proactive communication style that adapts easily to different personalities and working styles.
• Excellent writing and communication in both German and English.
• Genuinely strong copywriting – you can make an expert sound like the best version of themselves.
• A highly organized way of working, comfortable juggling many accounts and moving pieces at once.
• High emotional intelligence and real empathy for the people you work with.
• Natural curiosity – happy to dig into any industry or topic.
• Sharp research habits, building real understanding before you write.
• A detail-oriented mindset with high standards for quality.
• Grounded confidence – self-assurance that's based on real competence and therefore doesn't need any show or exaggeration and can say "I don't know" and still come across as poised/self-assured.

Benefits

• Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
• Working with a manageable number of focused clients (4-6 simultaneously)
• Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
• 90% remote work and fast decision-making processes
• Performance-based compensation based on results
• Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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Was sind Deine Aufgaben

• HR-Strategie und Digitalisierung
  • Weiterentwicklung der HR-Funktion inklusive Vorantreiben der HR-Digitalisierung (u.a. Ausbau und Optimierung von Personio, Automatisierung von HR-Prozessen, Einführung digitaler Workflows)
  • Weiterentwicklung der On- und Off-Boardingprozesse
• Employer Branding & Hochschulmarketing
  • Ausbau des Employer Brandings sowie Auswahl und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle (on- und offine)
  • Weiterentwicklung des Hochschulmarketings inkl. Organisation von internen und externen Events (z.B. Hochschulworkshops)
• HR-Management Reporting
  • Aufbau und Pflege eines monatlichen HR-Reportings anhand definierter KPI‘s (u.a. Time-to hire, Headcount)
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsleitung
• Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Planung, Organisation und Erfolgskontrolle von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (intern und extern)
  • Koordination der regelmäßigen/laufenden Mitarbeiterbewertung
• End-to-End Recruiting
  • Organisation und Umsetzung des gesamten Recruiting Prozesses (inkl. Stellenausschreibung, Profilsichtung und Vorauswahl, Termin- und Feedbackmanagement, Interviewführung, Vertragserstellung sowie strukturiertes Onboarding)
• HR-Administration
  • Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsunterlagen sowie Pflege von Personalakten und HR-Stammdaten
• Schnittstellenmanagement und interne Beratung
  • Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung externer Dienstleister (Personalberater/-vermittler, Rechtsberatung)

Was FCF von Dir erwartet

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene(s) Studium/Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder vergleichbarem Aufgabengebiet in einem dienstleistungsorientierten Umfeld (Bank-, Immobilien- oder Versicherungsbranche sind von Vorteil)
• Exzellenter Umgang mit aktuellen MS Office-Programmen sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Sichere und klare Kommunikation, sowohl intern als auch mit externen Partnern wie Personalberatern und „Career-Centern“
• Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie der Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung (können, wollen, machen)
• Teamfähigkeit, absolute Zuverlässigkeit und Freude an neuen Herausforderungen
• Offenes, sicheres und professionelles Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft

Was Dich bei FCF erwartet

Eine spannende Aufgabe als HR Manager (m/w/d) in der Du Dich weiterentwickeln kannst:

• Nach Einarbeitung eigenverantwortliches arbeiten zum systematischen Aufbau, Ausbau und weiteren Professionalisierung des HR Bereichs, um die zukünftige Geschäftsentwicklung/-wachstum von FCF seitens HR proaktiv mitzugestalten
• Attraktive Vergütung sowie Corporate Benefit Programm (bspw. Job Ticket, Gym Membership und Teamevents)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit teamorientierten und humorvollen Kollegen in einem familiären Arbeitsklima
• Ein modernes, junges und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von München

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Kreativer Freiraum trifft auf die Stabilität einer erfolgreichen Aktiengesellschaft: In der Marketingabteilung der consurio AG in Frechen arbeiten wir auf Augenhöhe an messerscharfen Kampagnen. Für unser wachsendes Kreativ-Team suchen wir ein visuelles Allround-Talent in der Mediengestaltung, das handwerkliche Präzision mit starker Konzeptionskraft verbindet. Du willst Verantwortung für deine eigenen Projekte übernehmen – vom ersten Scribble bis zum finalen Videoschnitt. Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• Visuelle Konzeption & Umsetzung: Du entwickelst und gestaltest kreative digitale Marketing-Assets
• Moving Content & Videoschnitt: Du übernimmst den eigenständigen Schnitt und die Postproduktion von nativem Video-Content für unsere Performance-Kampagnen
• Brand Governance: Du entwickelst unsere Corporate Identity visuell weiter und stellst ein konsistentes Erscheinungsbild über alle digitalen und analogen Touchpoints sicher.
• Print-Projekte: Du unterstützt uns bei der Gestaltung von analogen Werbemitteln und Vertriebsmaterialien.
• Konzeptioneller Sparringspartner: Du bringst dich aktiv in die Ideenfindung für neue Kampignen-Konzepte innerhalb des Marketing-Teams ein.

Qualifikation

• Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print oder ein vergleichbare kreative Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign.
• Adobe Core-Skills: Absolut sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und Illustrator.
• Bewegtbild-Expertise: Praxiskenntnisse im Videoschnitt und der Postproduktion
• Konzeptionsstärke: Du denkst nicht nur in hübschen Bildern, sondern in funktionierenden Kampagnen und kannst eigene Ideen eigenständig konzipieren und pitchen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. Auch bei parallelen Projekten behältst du stets den Überblick und den Qualitätsanspruch im Auge.

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze, Duz-Kultur und ein lockeres Team
• Persönliche Weiterentwicklung durch individuelles Feedback und Fortbildungsangebote
• Faire Vergütung und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Bikeleasing

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What do you actually do as a...

… mid-level DevOps Engineer? You will help us ensure that we meet our customers' high-scale demands. As part of our Product Engineering team, you will work closely with product delivery teams to improve all aspects of our SaaS platform: deployment processes, reliability, availability, performance, tooling, engineering team happiness, and security.

We're a stable company with a lot of meaningful work ahead. We're looking for someone who is genuinely passionate about improving product & developer experience and is eager to grow their skills while making a real impact on how we build and deliver software.

Your benefits

• Balance work and personal life with a trust-based work schedule
• 30 days of vacation per calendar year
• Sabbatical (depending on length of service)
• Commission-free company pension plan
• Subsidy for the Deutschlandticket or Jobrad
• Subsidy for Urban Sports membership
• 40 days of workation per year in other European countries
• Hybrid work: dog-friendly office with flexible remote work policies

Your responsibilities

• Help design, build, and maintain a cloud-based infrastructure consisting of a variety of self-hosted and managed services on a major European cloud provider
• Partner closely with product delivery teams to help them deliver their services and products faster and with more confidence - bridging the gap between development and production
• Contribute to developer experience: improve our tooling, automation, performance, and metrics visibility so that engineers can focus on what they do best
• Help continuously improve our high-availability setup so that nothing we can foresee can take us down (no single points of failure)
• Support and refine our monitoring so that we are among the first to know if anything goes wrong
• Take part in on-call rotations to ensure fast response times when incidents happen and help us prepare for real incidents through controlled tests and emergency drills
• Test our high availability in a controlled environment and mock emergency situations so that we are prepared for real incidents

Your qualifications

• Experience deploying and monitoring web applications, ideally with Ruby on Rails and PostgreSQL
• Comfortable with Linux, shell scripting and the command line
• Hands-on experience with a cloud provider (AWS, GCP, or Azure)
• Exposure to Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)
• Experience with Kubernetes and CI/CD pipelines
• Genuine interest in developer experience, you enjoy making tooling, pipelines, and processes better for the team
• Collaborative mindset and a commitment to a supportive team culture
• Clear, empathetic communicator who'd rather over- than under-communicate
• Background in Software Engineering
• Based in Berlin

About us

samedi - where tech meets health. This is where the digital transformation of the healthcare system is advanced and shaped.

As one of the leading e-health companies in Europe, we are the bridge between doctors and patients. Our intelligent software solution offers efficient resource planning and online appointment booking with maximum data security. Through our work, we support the relationships between all stakeholders in the healthcare system, enable modern digital forms of treatment and thus significantly improve healthcare.

We want to help people get better faster and give everyone easy and good access to healthcare treatments. We establish digital healthcare services.

You want to work with us?

Send us your application with your resume and proof of your highest educational qualification directly via the apply button.

What awaits you after your application:

1. Initial interview with Richard, our Head of Engineering

2. Second round with our engineering team and some practical tasks

3. Cultural add with Kostas, our CTO

For more insights into our corporate culture, follow us on Instagram:

Even if you don't meet all the requirements, don't hesitate to apply to us!

At samedi, we value passion, commitment and the willingness to learn new things - and who knows, maybe you are exactly the reinforcement we are looking for.

As a company in the healthcare sector, we work with sensitive (patient) data, so we attach great importance to data protection and information security. This means that we will carry out an identity check during the application process (please have your ID ready for this) and ask you to send us your highest educational qualification certificate. Don't worry - your grades are not important to us. We are primarily interested in getting to know you as a person and meeting the formal requirements for our security concept.

If you have any further questions, please contact Sophie by email .

***Health knows no boundaries: All personal designations apply equally to all genders ***

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Ein typischer Arbeitsalltag beginnt ... du betrittst euer schickes Office, dein Team ist schon da, man spürt den Tatendrang in der Luft knistern. Alle sind elektrisiert, heute steht etwas Besonderes an. Deine Kollegen telefonieren mit bekannten Geschäftsführern & Gründern. Lachen, haben Spaß und planen die Wachstumsziele. Plötzlich klingelt dein Telefon, einer deiner Kunden ist dran. Sie suchen einen neuen Top-Mitarbeiter. Du sicherst ihnen deine Hilfe zu & springst ins nächste Meeting, in welchem du einen Bewerber interviewst ... Auf dem Weg nachhause denkst du: "Wow, hier bewegt man wirklich etwas".

Das ist dein Alltag bei Recruitment Circle!

Aufgaben

• Du entwickelst Suchstrategien und nutzt alle klassischen Recruiting-Tools sowie Active Sourcing
• Du führst Vorstellungsgespräche und übernimmst die Vorauswahl für unsere Kundenunternehmen
• Du übernimmst mit erfahrenen Kollegen die Verantwortung für ganze Kundenprojekte

Qualifikation

• Freude an der Arbeit mit Menschen und an dem Aufbau eines sozialen Netzwerks
• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Du bist motiviert, eigene Ziele zu erreichen und hast Freude an persönlichen Herausforderungen
• Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig

Benefits

• Ein hohes, attraktives Gehalt.
• 30 Tage Urlaub (+ Option auf unlimited Urlaub)
• Intensives Onboarding Programm, in dem du je nach Wissenslevel von “A” wie Aufbau eines eigenen Marktes, über “L” wie Leadership Academy und bis “Z” für Zielgruppen Marketing alles an die Hand bekommst.
• Modernes Headquarter in Berlin-Mitte an der Spree (inkl. riesigen Dachterrasse), für die, die ungern im Homeoffice sitzen.
• Bei uns kannst Du Impact nehmen & frei mitgestalten!

PS.: Schau auch mal hier:

https://www.instagram.com/teamrecruitmentcircle/

https://youtu.be/QYkoxvn0jc8

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Nicht jeder kommt hier durch. Lies erst weiter, wenn du sicher bist.

Du planst Photovoltaik-Großanlagen ab 40 kWp – eigenständig, ohne Vorlage, aus dem Kopf. TABs, Netzanschlussbedingungen und elektrotechnische Qualitätsprüfung sind dir so vertraut wie ein Werkzeugkasten. Du hältst 12+ Projekte gleichzeitig unter Kontrolle – ohne dass eines durch die Maschen rutscht. Wenn ein Projekt droht zu kippen, eskalierst du mit einem Lösungsvorschlag – nicht mit einem Problem.

Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In 12 Monaten von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Das Projektvolumen wächst – und wir suchen den Menschen, der diese nächste Stufe technisch trägt.

Wenn du weißt, wie eine 100-kWp-Anlage kalkuliert wird – und Lust hast, das in einem wachsenden Unternehmen mitzubauen – dann lies weiter.

Aufgaben

• GROSSANLAGEN-PLANUNG - Planung, Kalkulation und Qualitätsprüfung von PV-Anlagen ab 40 kWp – eigenständig, von der ersten Analyse bis zur Abnahme. Komponentenlisten erstellst du aus dem Kopf, Abweichungen unter 5 % sind dein Standard.
• ELEKTROTECHNISCHE QUALITÄTSFREIGABE: - Du bist die elektrotechnische Instanz im Unternehmen – du prüfst, dokumentierst und gibst frei. Ohne dein grünes Licht geht keine Großanlage in die Montage.
• DIENSTLEISTER-KOORDINATION - Rund 40 Netzmeldungen pro Monat koordinierst du mit externen Elektromeister-Dienstleistern – präzise, fehlerfrei, eigenständig.
• PROJEKTSTEUERUNG - 12+ Projekte gleichzeitig – du behältst den Überblick, erkennst Engpässe bevor sie eskalieren und meldest sie mit Lösungsvorschlag, nicht mit offenen Fragen.
• TOOL-DISZIPLIN - ClickUp, Google Drive, Ronic (PV-Planung) und Tabellenkalkulationen sind deine Steuerungsinstrumente – du dokumentierst sofort und vollständig.

Qualifikation

• GROSSANLAGEN-NACHWEIS - Du hast nachweislich PV-Anlagen ≥ 60 kWp eigenständig geplant und umgesetzt
• ELEKTROTECHNISCHES FACHWISSEN - TABs, Netzanschlussbedingungen, Komponentenauswahl für Gewerbe- und Industrieanlagen – das ist kein Fremdwort, das ist tägliches Handwerk.
• KALKULATIONSSTÄRKE - Du kalkulierst eine 100-kWp-Aufdachanlage: Standortanalyse, Dachstatik, Module, Wechselrichter, Verkabelung, Anschlusskästen – vollständig und präzise.
• PARALLELPROJEKT-MANAGEMENT - Du hast nachweislich 10–15+ Projekte gleichzeitig gesteuert.
• STARTUP-MINDSET - Du gestaltest mit, findest eigenständig Lösungen und brauchst keine fertige Prozesslandschaft, um loszulegen.
• HINTERGRUND - Ein Plus, kein Muss: Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen oder energietechnischen Bereich. 3–7 Jahre Erfahrung im PV-Projektmanagement mit Schwerpunkt Großanlagen.

Benefits

• FACHLICHE VERANTWORTUNG - Du bist nicht Ausführer – du bist die elektrotechnische Entscheidungsinstanz. Deine Einschätzung zählt. Was du heute planst, steht nächste Woche auf dem Dach**.**
• GESUNDE BASIS - Eigenfinanziert, kein Investorendruck, wirtschaftlich stabil – Wachstum aus eigener Kraft.
• TEAMEVENTS: Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen – vom Skiausflug nach Ischgl bis zu regelmäßigen Teamevents, bei denen der Zusammenhalt nicht auf der Strecke bleibt.
• ENTWICKLUNG - Wer innerhalb eines Jahres liefert, bekommt mehr Verantwortung.
• MODERNES OFFICE - Neues Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

• ERSTGESPRÄCH: 15 Min. – wir prüfen die elektrotechnische Kernqualifikation und du stellst dich kurz vor.
• DEEP DIVE: Ca. 45–60 Min. mit dem COO oder CEO
• REFERENZ-CALLS: Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten – du weißt vorher Bescheid
• FINALGESPRÄCH: Konditionen + Entscheidung.

Zeig uns eine Großanlage, die du eigenständig kalkuliert und umgesetzt hast. Nicht erzählen – belegen. Bewirb dich jetzt.

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Intro

Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denken Gesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten.

Du willst im Venture Development durchstarten und konntest bereits erste Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt für ein 6-monatiges Praktikum und werde ein zentraler Akteur in der Entwicklung eines neuen HealthTech Ventures. Bringe deinen unternehmerischen Geist ein und hilf uns, innovativen Zugang zu Gesundheit zu ermöglichen.

Deine Mission bei uns

• Markt-, Wettbewerbs- & Potenzialanalysen: Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie Literatur- und Desk-Recherchen durch, identifizierst neue Wachstumsfelder und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
• Geschäftsmodellentwicklung: Du wirkst an der Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsmodelle mit und begleitest deren Weiterentwicklung bis zur Umsetzung.
• Partnerschaften & Kooperationen: Du baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst Kooperationen mit externen Stakeholdern strukturiert weiter.
• Konzepte & Business Cases: Du bereitest Konzepte, Business Cases und Entscheidungsunterlagen adressatengerecht und überzeugend für interne und externe Stakeholder auf.
• Projektsteuerung & Prozessentwicklung: Du analysierst Prozesse, strukturierst Anforderungen und steuerst Projekte eigenverantwortlich, um digitale Versorgungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was du mitbringen solltest

• Entrepreneurial Spirit & Eigenmotivation: Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset, arbeitest proaktiv, übernimmst Verantwortung, denkst kreativ und bist bereit, für gute Ergebnisse die Extrameile zu gehen.
• Analytisches & problemlösungsorientiertes Denken: Du kannst komplexe Fragestellungen strukturiert durchdringen, Kennzahlen und Business Cases aufbereiten sowie daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und organisiert, behältst auch bei Unsicherheit, wechselnden Prioritäten oder mehreren parallelen Themen den Überblick und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
• Kommunikation & Informationsverarbeitung: Du kannst neue Informationen schnell erfassen, kritisch einordnen und adressatengerecht aufbereiten. Zudem kommunizierst du klar, arbeitest gerne im Team und gehst offen sowie konstruktiv mit Feedback um.
• PowerPoint & Excel: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit PowerPoint und grundlegende Excel-Kenntnisse zur Analyse und Aufbereitung von Daten.
• Interesse am Gesundheitsbereich: Du begeisterst dich für den Gesundheitsmarkt, digitale Innovationen und HealthTech und möchtest die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitgestalten.
• Praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Business Development, Venture Development, HealthTech oder einem vergleichbaren dynamischen Umfeld gesammelt.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
• Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
• Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
• Bike-Leasing: Nach erfolgreicher Probezeit hast du die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

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Gestalte mit uns die nächste Generation von Paid Search.

Von Google Ads und Performance Max bis zu neuen AI-basierten Werbeplattformen wie ChatGPT Ads:

Du beherrschst komplexe internationale Accounts auf höchstem Niveau, denkst strategisch und erkennst früh, wo Daten, Automatisierung und AI messbare Performance-Vorteile schaffen.

Wir sind eine unabhängige Digital-Marketing-Agentur aus Deutschland mit eigener Technologieentwicklung und führenden internationalen Kunden.

Dabei verbinden wir tiefes Performance-Marketing-Know-how mit:

• AI und Automatisierung
• First-Party Data
• Eigener Technologie
• Datengetriebenen Lösungen

Dafür suchen wir keine rein operative Verstärkung.

Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die fachlich überzeugt, bestehende Ansätze konsequent hinterfragt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Search Marketings gestaltet.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

• Du gibst die Richtung vor.
  Du steuerst anspruchsvolle nationale und internationale Search-Accounts und entwickelst die strategische Roadmap für nachhaltiges Wachstum.
• Du findest Hebel, die andere übersehen.
  Tracking, Feeds, Automatisierung, Skripte und Conversion-Daten sind für Dich keine Einzeldisziplinen, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen und messbar mehr Performance.
• Sparringspartner:
  Du hinterfragst Briefings, bringst eigene Ideen ein und berätst Kunden auf Augenhöhe. In Pitches überzeugst Du mit Substanz, Klarheit und einem echten Verständnis für das Business.
• Du arbeitest an dem, was als Nächstes kommt.
  Du testest neue Google-Ads-Features, AI-Anwendungen und Werbeplattformen wie ChatGPT Ads, bevor sie zum Standard werden – und entwickelst daraus neue Lösungen für unsere Kunden und unser Team.

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung, die Wirkung zeigt.
  Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Full-Funnel-SEA und komplexe Google-Ads-Accounts bereits erfolgreich gesteuert. Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du analysierst messerscharf.
  Du erkennst Muster, hinterfragst Ergebnisse und trennst echte Ursachen von Zufällen. Aus komplexen Daten leitest Du klare Entscheidungen, Tests und konkrete Wachstumshebel ab.
• Du wartest nicht auf Aufgaben.
  Du siehst Potenziale früh, entwickelst eigene Lösungen und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. Du bringst Themen aktiv voran, statt nur Briefings abzuarbeiten.
• Du kommunizierst klar und überzeugend.
  Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern wie im direkten Austausch mit Kunden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du beherrschst den modernen SEA-Stack.
  Google Ads, Search Ads 360, Merchant Center, Tracking und Analytics gehören für Dich zum Alltag. Entscheidend ist nicht nur, dass Du die Tools bedienen kannst, sondern dass Du aus ihnen bessere Entscheidungen ableitest.

Benefits

Was wir Dir bieten:

• 100 % remote und flexibel.
  Du arbeitest eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und ohne unnötige Präsenzpflicht.
• Verantwortung statt Micromanagement.
  Du bekommst den Freiraum, Strategien mitzugestalten, eigene Ideen umzusetzen und Themen wirklich voranzubringen.
• Tech, Data und AI statt Agenturstandard.
  Du arbeitest mit modernen Marketing-Technologien, unseren eigenen Tools und erfahrenen Spezialisten aus Search, Data und Tech.
• Benefits, die zählen.
  EGYM Wellpass, Bike-Leasing, moderne Ausstattung und ein fachlich starkes Team.

So einfach bewirbst Du Dich

Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir. Schick uns einfach Deinen CV und ein kurzes Video, zum Beispiel über Loom.

Erzähl uns darin in zwei bis drei Minuten:

• Welche SEA-Strategie oder welcher Case Dich zuletzt besonders begeistert hat
• Wie Du an komplexe Herausforderungen herangehst
• Was Dich fachlich und persönlich auszeichnet

Schaue Dir gerne dieses Video zu unserem Bewerbungsprozess an: https://youtube.com/shorts/ae5zs50CHxc?feature=share

Ein Video ist fester Bestandteil Deiner Bewerbung und hilft uns, neben Deiner Erfahrung auch Deine Denkweise und Persönlichkeit kennenzulernen.

Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!

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Wir sind davon überzeugt, dass Matcha mehr ist als nur ein Trend.

& bauen deswegen eine vollkommen neue Kategorie im Getränkemarkt auf: Ready-to-Drink Matcha. Kein Konzern, keine langen Entscheidungswege und keine starren Strukturen. Dafür ein kleines Team, echte Verantwortung, direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und ein Produkt, hinter dem wir zu 100 % stehen.

Unser Ziel: Die führende Matcha-Brand im deutschsprachigen Raum aufbauen. Community first, online wie offline erlebbar und vor allem unfassbar lecker.

Was uns besonders macht:

• Unsere Produkte bringen Matcha in eine alltagstaugliche Ready-to-Drink-Form.
• Unsere Marke entsteht im engen Austausch mit der Community. Wir kommunizieren über Social Media, Creator und echte Gesichter.
• Unser kleines Team arbeitet schnell, direkt und mit kurzen Entscheidungswegen. Flache Hierarchien ohne Konzernstrukturen, aber mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Unsere Ideen sollen nicht nur gut aussehen, sondern auffallen, weitererzählt werden und uns als Marke Schritt für Schritt größer machen.

Aufgaben

Mitten im Aufbau einer jungen Brand. Zwischen Influencern, Retail und Aktivierungen.

Als Brand Associate (m/w/d) arbeitest du direkt mit dem Gründerteam an den Themen, die uns als Marke sichtbar, relevant und erlebbar machen. Du bist nah an der Strategie, aber vor allem stark in der Umsetzung: Du bringst Content-Ideen ins Rollen, koordinierst Creator, begleitest Drehs, entwickelst Launch-Kampagnen und sorgst dafür, dass Maßnahmen nicht nur geplant, sondern wirklich umgesetzt werden.

Deine Aufgaben:

• Marketing-Strategie: Du übernimmst die Entwicklung und operative Umsetzung kanalübergreifender 360° Marketingstrategien.
• Social Media & Content: Du bist chronisch online, entwickelst Social Media Formate, planst Video-Drehs, Launch-Kampagnen und Content-Ideen.
• Trends & Formate: Du beobachtest relevante Social Media Trends, erkennst passende Formate frühzeitig und adaptierst sie schnell und markengerecht.
• Creator & Brand Faces: Du bist im engen Austausch einigen der größten Influencern Deutschlands, verhandelst mit Kooperationspartnern, setzt Verträge auf und führst geplante Aktionen zum Erfolg.
• Brand Activations: Du planst, organisierst und begleitest Seedings, Events und Offline-Aktivierungen mit den größten Influencern Deutschlands.
• Retail Marketing: Du unterstützt bei Marketingkonzepten für Einzelhandelspartner und hilfst dabei, uns für jeden zugänglich zu machen.
• Projektkoordination: Du behältst Deadlines, Budgets und Abstimmungen im Blick und sorgst dafür, dass Projekte vorankommen.
• Performance & Reporting: Du achtest auf relevante KPIs und hältst das Team über die Entwicklungen auf dem Laufenden.

Qualifikation

Wir suchen keinen perfekten CV - wir suchen Persönlichkeit!

• Hands-on Mentalität: Du hast Freude daran, Ideen aktiv umzusetzen und denkst out of the box.
• Berufserfahrung: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld. Idealerweise Creator Management, Brand Marketing, Content Creation, Social Media Management im Agentur oder Startup Umfeld.
• Kreatives Denken: Du hast Erfahrung im Bereich Content Creation und kannst Kampagnen, Produktneuheiten und Markenideen in kreative Content-Formate übersetzen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, organisiert und eigenständig und behältst auch bei mehreren Projekten, Timings und Abstimmungen den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Influencern, internen Teams, externen Dienstleistern und strategischen Partnern.
• Markenverständnis: Du hast ein gutes Gefühl dafür, welche Inhalte, Persönlichkeiten und Aktivierungen zu einer jungen Lifestyle-Brand passen.
• Organisationstalent: Du koordinierst gerne Drehs, Events, Seedings oder Giftings und denkst dabei pragmatisch, lösungsorientiert und detailbewusst.
• Analytisches Grundverständnis: Du hast ein grundlegendes Verständnis für relevante KPIs und kannst Inhalte sowie Maßnahmen datenbasiert bewerten und weiterentwickeln.
• Eigeninitiative: Du erkennst Aufgaben, Chancen und offene Punkte selbstständig und hast Lust, eine junge Marke aktiv mitzugestalten.
• Startup-Mindset: Du hast kein Problem damit, dass sich Dinge schnell verändern, Prioritäten neu sortiert werden und auch mal Aufgaben entstehen, die nicht in einer klassischen Stellenbeschreibung stehen.
• Standort: Du hast kein Problem, regelmäßig für Drehs nach Berlin, Stuttgart oder Köln zu fahren.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag eins: Du arbeitest nicht nur stumpfe Aufgaben ab, sondern hast direkten Einfluss auf Marke, Content und Community.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Du bekommst unmittelbaren Einblick in den Aufbau einer jungen Consumer Brand und arbeitest nah an strategischen und operativen Entscheidungen.
• Steile Lernkurve: Du lernst, wie eine Marke über Social Media, Creator Marketing, Retail, PR, Events und Activations aufgebaut wird.
• Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen, Formate testen, Projekte anstoßen und unsere Marke aktiv mitprägen.
• Kurze Entscheidungswege: Kein Konzern und keine unnötigen Abstimmungsschleifen. Wir arbeiten schnell, direkt und lösungsorientiert.
• Junges, ambitioniertes Umfeld: Du wirst Teil eines kleinen Teams mit hoher Motivation, großer Ambition und Lust auf kreative Umsetzung.
• Nähe zu Creator, Events und Community: Du sitzt nicht nur am Schreibtisch, sondern bist bei Drehs mit dem ganzen Team vorne mit dabei.

Let’s talk!

Wenn du Lust hast, eine der größten deutschen Creator Brands von Grund auf mit aufzubauen und Organisationstalent mit Kreativität und Hands-on-Mentalität verbindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind emerve – eine HubSpot-Beratung mit klarem Fokus auf CRM, Marketing-Automatisierung und saubere Prozesse im B2B-Umfeld. Als HubSpot Platinum Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Marketing, Vertrieb und Kundenservice strukturiert aufzubauen und sinnvoll miteinander zu verzahnen.

Dabei verfolgen wir einen klaren Ansatz: Wir schaffen keine Abhängigkeiten. Statt Lösungen einfach „fertig auszuliefern“, befähigen wir unsere Kundinnen und Kunden, HubSpot und ihre CRM-Prozesse langfristig selbst zu verstehen und weiterzuentwickeln. Deshalb gehören Dokumentationen, Schulungen und erklärende Videos bei uns genauso zur Arbeit wie die eigentliche Umsetzung.

Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Beratung auf Augenhöhe. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden analysieren wir bestehende Prozesse, denken Customer Journeys ganzheitlich und setzen dort an, wo Automatisierung echten Mehrwert schafft – strukturiert, transparent und mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse.

Für unser wachsendes Team suchen wir Verstärkung in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). Den genauen Stundenumfang vereinbaren wir gemeinsam. Die in der Stellenanzeige angegebene Vergütung bezieht sich auf den jeweiligen vereinbarten Teilzeitumfang.

Wenn du Spaß an CRM, HubSpot und der Zusammenarbeit mit B2B-Unternehmen hast, findest du bei uns ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du betreust gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unsere B2B-Kundinnen in den Bereichen CRM, Inbound-Marketing und Marketing-Automation – operativ wie auch konzeptionell.
• Du nimmst Anforderungen aus Marketing und Vertrieb auf, strukturierst diese und begleitest die Umsetzung in HubSpot.
• Du arbeitest an der Implementierung neuer HubSpot-Instanzen oder analysierst und optimierst bestehende Setups.
• Du integrierst Formulare, Landing Pages und angebundene Systeme und sorgst für saubere Datenflüsse.
• Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und setzt konkrete Verbesserungen direkt um.
• Du berätst Kundinnen zu HubSpot-Funktionen sowie zu Marketing-, Sales- und CRM-Prozessen und erklärst Zusammenhänge verständlich und praxisnah.

Qualifikation

• Du hast bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CRM-Systemen gesammelt und verfügst über ein belastbares, praxisnahes Skillset.
• Du bringst 1–3 Jahre Erfahrung mit HubSpot mit und kennst die grundlegenden Datenstrukturen, Objekte, Pipelines, Prozesse und Workflows.
• Du hast Erfahrung in der Auswertung von CRM-Daten, insbesondere im Kontext von Lead-Generierung, Lead-Qualifizierung und Kundengewinnung.
• Du hast bereits mit E-Mail-Marketing-Tools wie Mailchimp, Klaviyo oder ähnlichen Systemen gearbeitet und verstehst, wie Kampagnen, Listen und Automationen zusammenspielen.
• Du hast Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, zum Beispiel mit Zapier oder vergleichbaren Tools.
• Du hast bereits mit Content-Management-Systemen (CMS) wie WordPress, TYPO3, HubSpot CMS oder ähnlichen Lösungen gearbeitet.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich sicher in Wort und Schrift ausdrücken.
• Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse und kannst auch in englischer Sprache professionell kommunizieren.

Benefits

• Klare Entwicklungs- und Perspektivwege mit transparenter fachlicher Weiterentwicklung im CRM- und HubSpot-Umfeld.
• Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Schulungen, Praxisprojekte und individuelles Sparring.
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit echten Kundenprojekten und Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Ein Jahresgehalt zwischen 36.000 € und 46.600 € brutto bei einer Vollzeitstelle, abhängig von Erfahrung und Entwicklung.
• 100 % Remote-Arbeit: Du arbeitest vollständig im Homeoffice – flexibel und ortsunabhängig.
• Ein MacBook Pro sowie AirPods Pro als Arbeitsausstattung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit).
• Individuelle Coachings, abgestimmt auf deinen Wissensstand und deine persönlichen Entwicklungsschritte.

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naun ist die externe HR-Abteilung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Wir unterstützen unsere Kunden ganzheitlich in allen Personal- und Recruiting-Themen – von der Gewinnung neuer Talente über die Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur strategischen Personalentwicklung.

Darüber hinaus begleiten wir Führungskräfte mit praxisnahen Schulungen und Coachings, um nachhaltige Führungsstrukturen und erfolgreiche Teams aufzubauen.

Mit modernen digitalen Tools, persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Lösungen schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kunden und sorgen dafür, dass sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Aufgaben

Als Werkstudent*in in Recruiting & Active Sourcing bist du die erste Ansprechperson für Kunden und Kandidaten und begleitest den Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Terminvereinbarung.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidaten über LinkedIn
• Eigenständige Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden sowie Bearbeitung von Anfragen
• Koordination von Terminen und Abstimmung zwischen Kunden und Kandidaten
• Pflege und Dokumentation der Recruiting-Aktivitäten in unseren Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam

Du arbeitest täglich mit digitalen Anwendungen, unter anderem:

• LinkedIn (Active Sourcing & Recruiting)
• Slack (interne Kommunikation)
• Trello (Aufgaben- und Projektmanagement)

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Wirtschaft, Psychologie, HR, Kommunikation o. Ä.)
• Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice oder in der Personalbereich von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Professionelles und freundliches Auftreten am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsplattformen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Tiefe Einblicke in Recruiting, Business Operations und Entscheidungsprozesse
• Verantwortung und echte Mitgestaltung statt reiner Zuarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

HR Admin Specialist (m/w/d) in Düsseldorf bist du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns dabei in Teilzeit, unsere HR-Prozesse professionell, effizient und zukunftsorientiert aufzustellen. In einer spannenden Transformationsphase hast du die Möglichkeit, weit mehr als das operative Tagesgeschäft zu begleiten: Gemeinsam mit uns entwickelst du nachhaltige Strukturen weiter, optimierst Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu heben.

Deine Aufgaben:

• Personaladministration: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Onboarding & Offboarding: Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten, Erstellung relevanter Unterlagen sowie Sicherstellung eines positiven Mitarbeitererlebnisses
• Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• HR-Prozessmanagement: Du bringst Struktur in unsere HR-Administration, entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für einheitliche, effiziente und nachhaltige Abläufe.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale im operativen HR-Alltag, setzt Verbesserungen eigenständig um und unterstützt die Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Office Management, Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, koordinierst administrative Themen und bist eine verlässliche Ansprechperson im operativen Tagesgeschäft.
• Organisation & Koordination: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von HR-Maßnahmen, Schulungen und internen Projekten
• HR-Projekte: Mitarbeit an spannenden HR-Initiativen und Projekten rund um Wachstum, Mitarbeiterbindung und Prozessoptimierung

Qualifikation

• Du bringst mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalwesen mit.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld jederzeit den Überblick.
• Du kannst Prioritäten täglich neu bewerten und verstehst es, mehrere Themen parallel effizient zu koordinieren.
• Eine hohe Datenqualität sowie eine sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
• Du hast Freude daran, administrative HR-Prozesse nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu etablieren.
• Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit dem Office Management sowie den Fachbereichen zusammen und verstehst dich als interner Dienstleister.
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Hibob oder gleichwertigen HR-Systemen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gestaltung statt Verwaltung: Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle in einer spannenden Transformationsphase und gestalte unsere HR-Prozesse sowie moderne Strukturen aktiv mit.
• Eigenverantwortung & Entwicklung: Freue Dich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Du eigene Ideen einbringen und nachhaltige Veränderungen vorantreiben kannst.
• Kurze Entscheidungswege: Profitiere von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einem Umfeld, in dem Deine Ideen gehört und umgesetzt werden.
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Eine Verfügbarkeit von mindestens 30 Stunden wird erwartet.

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Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲, 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸 und 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸𝗲𝗿 / 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲𝗻 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beiträgt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Unterstützung bei der IT-forensischen Analyse nach Cyberangriffen unter Anleitung erfahrener Kollegen
• Mitwirkung bei der Identifikation, Isolierung und Sicherung digitaler Daten, Spuren, Artefakte und potenzieller Beweismittel
• Unterstützung bei der Wiederherstellung gelöschter Daten und der Identifikation sowie Eindämmung von Schadsoftware
• Mitarbeit bei der Analyse und schrittweisen Rekonstruktion von Cyber-Angriffen auf Basis forensischer Erkenntnisse
• Zuarbeit bei der Erstellung rechtskonformer Dokumentationen und Berichte zu Untersuchungsverläufen und Ergebnissen
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung provisorischer Infrastrukturen zur Aufrechterhaltung des Notbetriebs
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Wiederherstellung und Absicherung kompromittierter IT-Systeme

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast eine Affinität für die IT-Forensik
• Du verfügst über eine strukturierte Denkweise und arbeitest selbstständig
• Erste Einblicke in forensische Methoden hast du bereits gesammelt
• Du kennst dich mit verschiedenen Datei- und Betriebssystemen (insbesondere Microsoft und M365) sowie Netzwerkprotokollen aus
• Idealerweise hast du bereits mit gängiger Forensik-Software und Sicherheitstools gearbeitet
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Wissenswertes:

Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus und 13. Monatsgehalt
• Eine Arbeitsatmosphäre mit Herzlichkeit und Persönlichkeit
• Individuelle Begleitung bei der Weiterentwicklung – von Coaching bis hin zu berufsbegleitendem Studium

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗲𝗰𝗸𝘁? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Aufgaben

• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen ngsfähigkeit

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Unser Mandant ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungsunternehmen. Als SAP Silber Partner orientiert sich unser Mandant an den Bedürfnissen seiner Kunden und bietet innovative und nachhaltige Lösungen. So baut unser Mandant langfristige, vertrauensvolle, offene und ehrliche Kundenbeziehungen auf. Mit seiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement begleitet unser Mandant seine Kunden zudem bei allen Einzelthemen rund um die Sicherheit derer Informationen, Daten und Systeme. Werde Teil des Teams als IT-Administrator (mIwId) und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Fehlerverfolgung und -analyse auf Second Level Niveau
• Annahme von IT-Störungsanfragen sowie Fehlerbehebung vor Ort und per Remote-Service-Tools
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Windows und Linux Umfeld
• Optimierung und Betreuung der IT-Infrastruktur von Clients und Servern
• Sicherstellung des Betriebes der Client-Landschaft im Microsoft und Mac Umfeld
• Störungsbeseitigung Incident Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in M365-Produkte und Linux
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Mobile Device Management und Client Management
• Kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich, kannst du auf Folgendes gespannt sein:

• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein offenes Ohr für deine kreativen Ideen
• Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Job Rad, Zuschuss ÖPNV-Ticket
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Feelgood-Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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eigenblue – We're building the future of engineering. A future where engineers build intelligent systems that solve complex problems, and work alongside those systems to bring their solutions into the real world. We solve complex, multidisciplinary engineering problems by combining deep human expertise with AI systems we build ourselves. Our proprietary AI models generate system architectures across software, electronics, mechanics, and applied physics - and our engineers stay in the loop, not as supervisors but as the decisive factor to bring those architectures into the real world.

You become part of an eigenblue project team and take on responsibility in a customer project in the PLM space. Together with the team, you drive the migration and configuration of the customer's PLM landscape and bring your expertise directly into an ongoing project.

Aufgaben

• You become part of an eigenblue project team and support us in a customer project in the PLM space
• You review and clean up existing bills of materials (BOMs) in Arena and support data migration between PLM systems
• You take on the configuration and integration of Duro as the new PLM platform
• You create templates for change control processes and document configurations and workflows in a clear and traceable way

Qualifikation

• You have a background in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field
• You have experience with PLM systems (e.g. Windchill, Arena, Duro) – knowledge of ERP systems or YAML configuration files is a plus
• You have experience working with structured data and work precisely and with attention to detail
• You communicate confidently in German and work independently and in a structured way

Benefits

• We enable: The chance to use newest technologies
• We create: Insights from a broad range of industries and a huge impact on our clients' future products
• We explore: Access to innovative topics and different customers
• We are community-driven: Depending on the project you can support the team remotely or use our office space

eigenblue is colorful - We embrace and value equal opportunities, inclusion, and diversity. Therefore, we welcome every application with pleasure!

Does that make you curious? Sophie is your contact person for further questions and looks forward to hearing from you!

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Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Coriolis“ , „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.

Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!

Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord der POLARSTERN – dem Forschungsschiff des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) – und begleite uns in die Arktis und Antarktis!

Zum 31.10.2026 suchen wir einen Schiffsmechaniker Deck (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführung aller seemännischen Arbeiten sowie Wartungs- Instandhaltungsarbeiten im Decksbereich
• Bedienen und Fahren von Winden und Hubzeugen
• Unterstützung der Wissenschaft beim Einsatz der wissenschaftlichen Geräte
• Wartung und Pflege der kollektiven und allgemeinen Rettungsmittel
• Übernahme von Wachtätigkeiten
• Teilnahme an bordinternen Schulungen und Trainingseinheiten

Qualifikation

• Schiffsmechanikerbrief (STCW VII/2 [II/4, II/5, III/4, III/5, VI/1, VI/2(1)])
• Wachbefähigung Deck & Maschine (STCW II/4, III/4 [VI/1])
• Basic Safety Training (STCW VI/1)
• Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (STCW VI/2)
• Advanced Firefighting (STCW VI/3)
• Seediensttauglichkeit
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache an Bord ist Deutsch)
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten

• Einsatzzeiten: Einsätze von 2–3 Monaten auf faszinierenden Routen, z. B. in die Arktis oder Antarktis.

• Work-Life-Balance: Im Anschluss an deinen Einsatz erhältst du eine Rundreise Urlaub, Arbeiten in einem 1 zu 1 Vertrag, Planung der Einsätze erfolgt für ein 1 Jahr im Voraus.

• Kein Wohnortwechsel nötig: Du musst nicht nach Bremerhaven ziehen.

• Ein starkes Team: Du arbeitest in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld mit modernster Technik.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Werde Teil einer Crew, die Forschung möglich macht – unter extremsten Bedingungen und mit echtem Teamgeist.

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SCAILE is building the infrastructure that makes brands visible in AI search. As ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews replace traditional search, we help companies get discovered and recommended by AI systems. We combine a proprietary Content Engine with AI agents to create, optimize, and deploy content at scale. Supported by Google Cloud for Startups and NCA VC, we're already live with clients like Beurer and Lyceum Technologies.

As AI takes over more of the building, the human story behind it matters more than ever. We're looking for a Social Media / Videographer Intern to own how SCAILE shows up in public — capturing the founder journey, the team, and the build, and turning it into content that grows our visibility across LinkedIn, YouTube, and X.

Tasks

• Own SCAILE's social presence across LinkedIn, YouTube, X, Reddit and emerging channels
• Shoot, edit, and publish short-form and long-form video — founder journeys, behind-the-scenes, and product moments
• Document "building in public": turn the day-to-day of an AI startup into a consistent content stream
• Plan and run a content calendar; test formats and iterate fast on what performs
• Track engagement and reach, and use it to sharpen the next round of content
• Tasks will vary — the above are illustrative of a broad, hands-on social and video remit

Requirements

• Hands-on video skills: shooting and editing (CapCut, Premiere, DaVinci, or similar)
• A feel for social storytelling and what makes people stop scrolling
• Self-starter who can own channels end-to-end in a fast-moving startup
• Comfortable staying on top of trends across LinkedIn, YouTube, and X
• Strong communication and a bias for shipping
• Bonus: design skills (Figma, Canva) and familiarity with AI content tools

Benefits

• Paid internship with the potential to grow into a full-time role
• Work directly with the founders and shape SCAILE's public brand from day one
• High-ownership, fast-paced culture with real, visible impact
• Access to modern AI infrastructure and tooling

Ready to move fast, build bold, and put a startup's story on camera? Join our AI-driven venture builder and see your work go live in days, not months.

Send us your interest, CV, and a link to any video or social work — or contact Simon Wilhelm directly.

Our hiring process is simple: 15-min intro call → Portfolio & work review → Meet the team → Offer.

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Gestalte mit uns die nächste Phase von We are SAVVY.

Du möchtest nicht einfach nur Kunden betreuen, sondern aktiv dabei sein, eine moderne Kommunikationsagentur weiterzuentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Seit 2019 begleitet We are SAVVY namhafte Unternehmen aus den Bereichen Retail, Tourismus, Lifestyle und Medizintechnik bei ihrer Kommunikation – von strategischer PR über Social Media bis hin zu Events und Markenaufbau.

2027 starten wir in unsere nächste Wachstumsphase. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit einem kleinen Team etwas aufzubauen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du betreust spannende Kunden eigenverantwortlich und arbeitest eng mit unserem Team zusammen.

Dazu gehören unter anderem:

• Strategische Kundenberatung und Projektmanagement
• Pressearbeit und Medienkommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Erstellung von Content für Instagram, TikTok, LinkedIn & Co.
• Verfassen von Pressemitteilungen, Newslettern und weiteren Texten
• Story Pitching und Kontaktpflege mit Journalist:innen
• Planung und Organisation von Presseevents, Influencer-Events und Interviews
• Auswahl und Contracting von Influencern
• Eventmanagement
• Content Creation (Foto & Video)
• Bildbearbeitung und einfache Grafikerstellung
• SEO-Optimierung und Linkbuilding
• Kundenbetreuung auf Veranstaltungen und Messen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Kommunikation und Social Media
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau)
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Social Media
• Freude am Schreiben und Storytelling
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit Grafik- und Content-Tools
• Erfahrung mit Foto- und Videocontent
• Reisebereitschaft

Benefits

Das erwartet dich

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

• Möglichkeit zum Remote Work
• Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt
• Kreative nationale und internationale Kunden und Projekte
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Hands-on Mentalität und flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kleines Team mit viel Vertrauen und direktem Austausch
• Die Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase von We are SAVVY aktiv mitzugestalten
• Eine Wellpass Mitgliedschaft

So arbeiten wir

Wir sind ein kleines Team und genau das macht unsere Arbeit besonders.

Bei uns zählt nicht, wer am längsten im Büro sitzt, sondern wer mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, gemeinsam etwas aufzubauen.

Wir arbeiten flexibel – mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch einmal remote zu arbeiten. Gleichzeitig erwarten wir Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und echtes Teamwork.

Wenn du Freude daran hast, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer langfristigen Entwicklung zu sein, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• Deinen Gehaltswunsch
• deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
• eine kurze Antwort auf folgende drei Fragen:

1. Warum möchtest du bei We are SAVVY arbeiten?
2. Was bedeutet für dich Ownership im Arbeitsalltag?
3. Worauf bist du in deinem bisherigen Berufsleben besonders stolz?

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T4D Consulting ist eine spezialisierte Boutique für digitale Transformation, Cybersecurity und AI-Readiness mit Standorten in Bad Nauheim und Mainz. Du arbeitest mit DAX- und Großunternehmen aus regulierten Industrien – viele davon KRITIS-pflichtig – und gestaltest Cyber-Security-Strategien, die im Alltag wirklich ankommen. Was T4D von klassischen Beratungshäusern unterscheidet: echte inhaltliche Verantwortung vom ersten Mandat an, ein proprietäres Methodenframework und eine Arbeitsweise, die Wirkung über Anwesenheit stellt.

Aufgaben

• Du entwickelst risikobasierte Cyber-Security-Strategien und Roadmaps für DAX- und KRITIS-Mandate – vom Reifegradassessment bis zur mehrjährigen Investitionsplanung.
• Du gestaltest Cyber Target Operating Models (CISO-Organisation, Rollen, Schnittstellen zwischen IT, Business und Compliance) und führst Reorganisationen aktiv bis ins Linienmanagement.
• Du baust Informationssicherheits-Managementsysteme auf Basis von ISO 27001/27002, BSI IT-Grundschutz und NIST CSF auf und integrierst sie in bestehende Governance-Strukturen.
• Du übersetzt regulatorische Anforderungen – NIS2, DORA, KRITIS-Dachgesetz, BAIT/VAIT, IEC 62443, TISAX – in handlungsfähige Programme.
• Du führst Cyber Risk Assessments, Maturity Assessments und Benchmarkings durch und schaffst eine belastbare Faktenbasis für Entscheidungen.
• Du konzipierst Security Operations Center (SOC) – inklusive Make-or-Buy-Entscheidung, Use-Case-Engineering und Tooling-Roadmap.
• Du gestaltest Third Party Risk Management und Cyber Due Diligence im M&A-Kontext, einschließlich Integration in Procurement- und Vendor-Lifecycle-Prozesse.
• Du berätst Entscheiderinnen und Entscheider auf Abteilungs-, Bereichs- oder CISO-Ebene und übersetzt technische Risiken in Geschäftssprache.

Qualifikation

• Sehr guter Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren MINT-Fach (Master bevorzugt)
• 5–10 Jahre Berufserfahrung in Cyber Security (Beratung oder Industrie), davon mindestens 3 Jahre in Strategie- oder Governance-Rollen
• Mindestens eine relevante Zertifizierung: CISSP, CISM, CISA oder ISO 27001 Lead Implementer/Auditor
• Tiefes regulatorisches Wissen rund um NIS2, DORA, KRITIS-Dachgesetz sowie sektorspezifische Standards wie BAIT/VAIT, IEC 62443 oder TISAX
• Erfahrung in mindestens einer regulierten Branche: Energie, Pharma, Healthcare, Financial Services, Chemie oder Automotive/OT
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und fließendes Englisch (C1) sowie Reisebereitschaft (30–50 %, projektabhängig)

Benefits

• End-to-End-Verantwortung in Mandaten – du führst Programme vollständig, nicht nur einzelne Workstreams
• Direkter Zugang zu Cyber-Stakeholdern beim Mandanten, mandatsabhängig bis auf CISO-Ebene
• Arbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern – mit echter inhaltlicher Verantwortung vom ersten Mandat an
• Das Friction Framework® als proprietäre Methode, an deren Weiterentwicklung du aktiv mitwirkst
• Zertifizierungsbudget für CISSP, CISM, ISO 27001 und vergleichbare Themen
• Neuestes Equipment und proprietäre KI-Lösungen, die Routinearbeiten übernehmen – damit du dich auf das konzentrierst, was wirklich Wirkung erzeugt
• Monatliche Fokustage ohne Mandatsdruck – Raum für Methodenarbeit, Reflexion und tiefes Denken
• 2–3 Team-Offsites pro Jahr für gemeinsame Arbeit an Strategie, Methodik und Teamgeist
• Faire Hybrid-Reisepolitik: Bad Nauheim, Mainz oder Remote, projektabhängig 30–50 % Reisetätigkeit

Wenn du Cyber Security nicht nur operativ begleitest, sondern strategisch gestalten willst – mit echten Entscheidungsspielräumen und Mandaten, die Wirkung haben – dann ist T4D der richtige Ort für dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Klarheit, Verantwortung und Ergebnisse ernst nimmt.

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