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Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.
Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für das interne Team am Standort Speyer kaufmännische Sachbearbeiter (gn) im Personalbereich.
Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.
Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂
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Posted: 2026-05-06
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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Frankfurt eine Leitung (Bestandsniederlassung) zur Personalvermittlung in den Bereichen Medizin und Pflege.
Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.
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Posted: 2026-05-06
➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️
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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort München Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.
Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.
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Posted: 2026-05-06
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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Norderstedt Senior Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.
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Posted: 2026-05-06
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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Frankfurt Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.
Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.
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Posted: 2026-05-06
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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Kaiserslautern Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.
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Posted: 2026-05-06
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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Gütersloh Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.
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Posted: 2026-05-06
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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Mönchengladbach Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.
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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Duisburg eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.
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Posted: 2026-05-06
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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Osnabrück Senior Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.
Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.
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Posted: 2026-05-06
Wir suchen einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der konvertierende Landing-Pages baut, Interesse an KI hat und technisch affin ist.
Wir sind eine Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze.
Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben und die Welt nachhaltig verändern.
Du wirst 2 Aufgaben in unserer Agentur haben:
Teil 1: Website / Landing-Page-Bau:
Teil 2: Technische Unterstützung
Was du mitbringen musst:
Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden.
Deine Benefits:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir zu sprechen.
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Posted: 2026-05-06
Faircado is an award-winning tech company building the discovery layer for second-hand fashion in Europe. Our app brings 150M+ items from 60+ partners across 12 European markets into a single place to search, discover, and buy. We care about growth, because we care about having a positive impact on society and the planet. We're VC-backed, with real traction in real markets and a fast-moving, ambitious team.
We have a clear thesis: second-hand should feel more effortless, inspiring, and personal than shopping new, and AI is the unlock that makes that possible. The broad direction is set: deeper discovery, smarter personalisation, and rethinking what an AI-native shopping experience looks like in a market that's finally ready for it. For the details: that’s where you come in.
You’re our first dedicated product leader. You own the roadmap, decide what gets built, and ship it with a tight engineering team and a product designer. You report directly to the CEO.
We value substance over titles. Whether you’re early-career and operating above your level, or a seasoned Head of Product looking for a greenfield challenge, what matters is what you’ve shipped and how you think.
Bonus, but not required:
Based at the heart of Berlin (Checkpoint Charlie), this role is in-office - we've found we do our best thinking and shipping together, and we want to protect that at this stage. We offer flexibility within that (start times, occasional remote days, parental needs) and are happy to talk through what works for you.
If this sounds like your kind of problem, here’s what to expect:
Please submit your application in English.
A note on applying
If you're reading this and wondering whether you're "enough" for the role - please apply. We know great product people come from non-linear paths, and we'd rather hear from you and figure it out together than miss you. We're committed to building a team that reflects the users we serve.
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Posted: 2026-04-30
In einer sich schnell verändernden Technologieumgebung entwickeln sich auch die Erwartungen unserer Kunden stetig weiter. Diese sind ein entscheidender Treiber für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Bei DIGITAL IMPACTS bringen wir Unternehmen mit Branchenexperten und hochqualifizierten Berater:innen zusammen, um sie auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.
Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung. Unsere Projekte enden nicht auf Folien, sondern im Go-Live. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren und messbaren Mehrwert schaffen.
Digitale Transformation ist für uns kein Buzzword, sondern tägliche Projektrealität: Wir arbeiten in komplexen Umfeldern, strukturieren Anforderungen und treiben Lösungen konsequent voran.
Als Business Analyst arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen und übernimmst von Beginn an Verantwortung – von der Analyse bis zur Umsetzung.
Bei DIGITAL IMPACTS erwarten dich spannende Projekte, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein Umfeld, in dem du sichtbar Einfluss auf Kundenprojekte hast und dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickelst.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.
Ein Anschreiben ist optional, wichtiger ist uns ein CV, aus dem deine Projekterfahrung, deine Rolle darin und deine Kernkompetenzen hervorgehen.
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Posted: 2026-04-30
It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
Are you already experienced in the world of security and would you like to further increase your responsibilities and grow your career? At NVISO you have the opportunity and we look forward to getting to know you!
As a Service Delivery Manager (m/w/d) located in Germany, you will be responsible for overseeing the delivery of Managed Detection and Response services to our clients. You will work closely with our security operations team to ensure that our clients receive the highest level of service and support. You will be responsible for ensuring that our services are delivered in a timely and efficient manner, and that our clients' needs are met or exceeded.
As a Service Delivery Manager (m/w/d) based in Germany you will :
Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process
Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.
Our expectations:
Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.
We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.
The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.
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Posted: 2026-05-03
Werkstudentin / Praktikantin Marketing & Growth (m/w/d)
SEO | Social Media | Wix Website | Leadgenerierung
📍 Remote / flexibel | Start: ab sofort
Deine Aufgaben (Marketing, SEO & Growth)
Website & SEO (Wix)
Social Media (LinkedIn, facebook, Instagram & mehr)
Growth & Leadgenerierung
Erste Erfahrung in:
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie eine ausgeprägte sprachliche Ausdruckssicherheit und stilistische Kompetenz in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Nice to have:
Was wir Dir bieten
Deine Entwicklung – mehr als ein Job
Du profitierst von internen Coachings & Trainings, u. a. in den Bereichen:
Du entwickelst Dich also nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter – mit direktem Zugang zu Coaching-Expertise.
Du bist nicht „Teil des Marketings“ –
Du baust aktiv eine Wachstums- und Leadmaschine mit auf.
Dein Impact ist direkt messbar:
Bitte sende uns:
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Posted: 2026-05-04
Du willst Social Media nicht nur konsumieren, sondern aktiv mitgestalten?
Wir sind ein wachsendes, junges Unternehmen im Herzen von Köln-Ehrenfeld und bauen unseren Creator- und Content-Bereich gezielt weiter aus. Als Werkstudent*in im Social-Media-Marketing entwickelst du unsere Creator-Partnerlandschaft aktiv mit und gestaltest Inhalte, die nachhaltig Reichweite schaffen und unsere Community stärken. Dabei arbeitest du für eine Marke, die mit hochwertigen Holzlernspielen sinnvolle Beschäftigung und echte Erfolgserlebnisse für Kinder ermöglicht.
Influencer Marketing
Content Marketing / Content Creation
Bereit für deine persönliche Lernreise? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte schick uns:
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Du willst noch mehr über uns erfahren?
Besuch uns gerne auf unserem Instagram Profil @koelnerlernspiele
Mit Liebe für Holzlernspiele
Wir sind ein junges Unternehmen aus Köln und haben uns mit ganz viel Leidenschaft auf hochwertige und nachhaltige Holzlernspiele für Kinder im Kita- und Grundschulalter spezialisiert hat. Unser Highlight, der Lochkasten, fördert spielerisch die Feinmotorik und kognitiven Fähigkeiten der Kinder. Alle unsere Lernspiele sind hochwertig, intuitiv und haben eine integrierte Selbstkontrolle. Kinder können sich so ganz alleine beschäftigen und zurückziehen. Die direkte Erfolgsrückmeldung sorgt für kleine Erfolgsmomente, die Kinder in ihrer Selbstwirksamkeit stärken. Bereit, die Welt der Lernspiele noch kreativer und spannender zu gestalten?
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Posted: 2026-05-06
Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Recruiting ohne Bullshit
Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage
Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen
bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.
Für unseren Kunden, eine international wachsende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen, suchen wir einen Recruiter (w/m/d) mit Haltung, Klarheit und Lust auf echte Verantwortung.
Warum diese Rolle anders ist:
Bereit, als Talent Acquisition Partner (w/m/d) Wirkung zu entfalten?
Dann schick deinen CV – oder ruf direkt durch: 08106 – 39 80 370.
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Posted: 2026-05-06
Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
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Posted: 2026-04-30
Du möchtest dein Organisationstalent entfalten und eine entscheidende Rolle in einem stark wachsenden Team und Unternehmen spielen? Dabei ist es dir eine Herzensangelegenheit Prozesse voranzutreiben und in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten?
Dann haben wir einen Job für dich, der wie für dich geschaffen scheint! Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager:in / HR Support (m/w/d), die/der uns mit kreativer Unterstützung bei der Umsetzung hilft.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Eintrittstermin,Gehaltsvorstellung) und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-05-06
Willkommen bei VIVIANUM, eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und sich in dem starken Wachstumsmarkt Health Care gut etabliert hat. Wir sind bundesweit aktiv in den Bereichen ambulante Tourenpflege, Senioren-Wohngemeinschaften sowie Kinderbetreuung und beschäftigen rund 600 Mitarbeiter an 15 Standorten**.** Die Zentrale von VIVIANUM hat ihren Sitz in Oberursel bei Frankfurt/Main
Wir bei VIVIANUM sind ein begeisterungsfähiges Team mit hoher Effizienz und Flexibilität. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Ziele. Um die strategischen Ziele erreichen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Werkstudent (m/w/d) für das Controlling
Fragen? Melde dich gerne bei uns unter Tel: 06171/8876810
Alles klar? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-04-30
At Jungheinrich Robotics, where Magazino GmbH found its place, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!
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Posted: 2026-04-30
Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!
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Posted: 2026-04-30
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf Gespräche mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft führen können.
Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur Verfügung gestellt.
Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Herzlichen Dank für Ihre Kontaktaufnahme!
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Posted: 2026-04-30
Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.
Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.
Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:
Assistenz des Betriebsleiters (w/m/d)
Teilzeit, 30-40 Stunden
Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.
Das bietet dir PlantaCorp:
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst:
----- comEva-Maria Weege
People & Culture Manager
PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg
PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam
www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/
Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.
Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.
https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo
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Posted: 2026-05-04
Remote
Erstelle Video-Werbeanzeigen für eine der führenden Social-Media-Marketingagenturen in Deutschland für Online-Brands. Du erstellst nicht nur „nette, schöne Bildchen & Videos“, sondern funktionierende Werbeanzeigen, die millionenfach auf Social Media ausgestrahlt werden und Nutzer zum Kauf bewegen.
Spacedome Media sucht ab sofort eine/n Video Editor in Berlin. Wenn du bereits Erfahrung als Video Editor:in im Social-Media-Bereich hast und Spaß am Schneiden von Kurzform-Social-Media-Content hast, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!
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Posted: 2026-04-30
Mission Lean: Gestalte die Zukunft der Lasertechnologie!
Du willst nicht nur zuschauen, sondern den echten Wandel in einem High-Tech-Umfeld vorantreiben? Bei uns triffst du auf präzise Lasertechnik und eine echte Aufbruchstimmung in Richtung Lean Transformation. Als rechte Hand unserer externen Berater unterstützt du uns dabei, operative Exzellenz von der Theorie direkt in die Werkshalle zu bringen.
Lust auf Hochtechnologie und echte Effizienz? Dann schick uns deine Unterlagen und starte dein Projekt Lean Transformation! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-04
Remote
Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.
Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst.
Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das, bevor du dich bewirbst (!)
Dein neuer Traumjob
Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance. End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, Kündigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine Superkräfte
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-05-05
Wir sind die Gamma Holding GmbH
Als führender Spezialist für IP- und Cloud-Kommunikation in Deutschland verbinden wir Menschen – und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen.
Unter dem Motto „Working smarter, together“ bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, Entwicklung und echtes Miteinander schafft.
Gemeinsam stellen wir uns den dynamischen Herausforderungen der Telekommunikationsbranche – mit Begeisterung für unsere Lösungen und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
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Das wird Dir gefallen:
Wir sind ein dynamisches Team und arbeiten mit schlanken Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt!
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Posted: 2026-05-04
Zahlen verstehen. Technik einordnen. Projekte möglich machen.
Gute Kalkulation ist bei Max Straube kein Rechenexempel.
Sie ist die Grundlage für belastbare Entscheidungen – technisch, wirtschaftlich und im Sinne des späteren Anlagenbetriebs.
Unsere Projekte im Industrie‑ und Wärmeanlagenbau sind individuell. Keine Anlage ist wie die andere. Genau deshalb braucht es eine Kalkulation, die Technik versteht, Risiken erkennt und Erfahrung einpreist – nicht nur Excel beherrscht.
Als Kalkulator bei Max Straube sorgen Sie dafür, dass aus einer technischen Idee ein realistisch umsetzbares Projekt wird – sauber gerechnet, nachvollziehbar aufgebaut und fachlich fundiert.
Für wen diese Rolle gemacht ist
Diese Rolle richtet sich an erfahrene Kalkulatoren aus dem Anlagen‑, Rohrleitungs‑ oder Industriebau, die:
Wenn Sie Kalkulation als verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Projekt verstehen, passen Sie sehr gut zu Max Straube.
Was Sie bei Max Straube konkret tun
Kurz gesagt:
Sie sorgen dafür, dass Projekte von Beginn an auf einem soliden Fundament stehen.
Was Sie mitbringen sollten
Warum diese Rolle bei Max Straube besonders ist
Max Straube steht für Warmintelligenz – für Technik, die durchdacht ist und funktioniert.
Diese Haltung spiegelt sich auch in der Kalkulation wider.
Was Sie hier erwartet:
Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und mobiles Arbeiten nach Absprache sind gegeben – im Mittelpunkt steht jedoch die fachliche Aufgabe und ihr Einfluss auf den Projekterfolg.
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie Kalkulation nicht als Vorstufe, sondern als Schlüsselfunktion im Anlagenbau verstehen und wenn Sie gern dort arbeiten möchten, wo Zahlen und Technik zusammengehören, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Christel Berndt, Handy 0160-2415340 wenden.
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Posted: 2026-05-05
We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.
We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.
Ready to spark your growth with us?
WHO WE LOOK FOR 🦄
We are looking for a Senior AI Engineer to join our Engineering team as a founding member of a new, high-impact venture.
This is a "greenfield" role: you’ll be the first hire for a brand-new AI-powered application within our ecosystem, centered around conversational and agentic interfaces.
You won't just be adding features; you'll be designing the system, making core architectural decisions, and reporting directly to the Engineering Director.
As the team scales, you’ll play a central role in hiring, shaping the culture, and setting engineering standards from day one.
If you are a builder who thrives in ambiguity and is excited to turn the latest AI advancements into a product used by millions, this role is for you!
WHAT YOU WILL DO 🏄
WHAT YOU WILL NEED 🪄
👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!
NICE TO HAVE 🎆
SALARY RANGE ⚖️ : €80,000 – €100,000 fixed gross salary per year.
LOCATION 🌐
While we have offices all around the world, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you’re most effective in Europe.
Full remote available.
WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗
🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company
🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment
🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work
📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions
🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups
🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks
💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are
🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices
WHO WE ARE 💜
We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.
TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯
Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.
Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.
Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.
Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.
Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.
* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.
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Posted: 2026-05-01
We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.
We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.
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WHO WE LOOK FOR 🦄
You are an experienced Event Manager (m/f/d/x) with a strategic mindset, ideally in a B2B environment. This role offers a unique opportunity to own and shape the events strategy across multiple European markets within a fast-growing international tech company.
You understand how events drive lead generation, pipeline growth, and brand positioning and you align your work accordingly. You are comfortable managing events end-to-end, from strategy and planning to logistics, content, and on-site execution.
You are highly organized and thrive in managing multiple projects in parallel across different countries and timelines. You take full ownership, and confidently collaborate with a wide range of stakeholders, including internal teams, external partners, and speakers. You are excited to join a company in constant evolution, where the role can grow in scope and impact over time.
If this sounds like you, then let’s talk!
WHAT YOU WILL DO 🏄
WHAT YOU WILL NEED 🪄
👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!
LOCATION 🌐
While we have offices in Berlin and Dresden, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you're most effective.
WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗
🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company
🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment
🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work
📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions
🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups
🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks
💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are
🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices
WHO WE ARE 💜
We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.
TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯
Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.
Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.
Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.
Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.
Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.
* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.
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Posted: 2026-05-01
Wir sind ekipa.
Als Corporate Venturing Partner arbeiten wir zwischen Konzernen, Startups und der Politik und helfen dabei, neue Kooperationen und Innovationen zu realisieren. Dafür befähigen und begleiten wir entlang des ganzen Innovationsprozesses.
Mit diesem Ansatz adressieren wir die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.
Mit unseren eigenen Innovationsprogrammen sowie als langfristiger Partner für Konzerne haben wir bereits zahlreiche Kunden befähigt, neue Lösungen, Geschäftsmodelle und Innovationen zu entwickeln. Und für die Zukunft planen wir noch Größeres.
Einer unserer Unternehmenswerte lautet „Team is Key“, da wir davon überzeugt sind, dass wir mit einem großartigen Team Großes erreichen können. Und um diesen Team die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, ist die Tätigkeit des People Managers essentiell. Dabei lässt sich dieses Tätigkeitsfeld in folgende zentrale Aufgabenfelder untergliedern:
Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften sehr hilfreich
Damit du dich stets entwickeln und wachsen kannst, schaffen wir passende Rahmenbedingungen und eine Teamkultur, die dein Wachstum kontinuierlich fördert:
Gemeinsam können wir elementarer Bestandteil einer innovativen und nachhaltigen Zukunft werden. Wir sind überzeugt, dass wir damit Menschen, Gesellschaften und unsere Welt positiv verändern können.
Wenn auch du diese Veränderung mitgestalten möchtest, dann schick uns deinen CV und steige unkompliziert in unseren Bewerbungsprozess ein!
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Posted: 2026-05-06
Bei audibene glauben wir: Gut hören heißt gut leben.
Diese Überzeugung prägt, wie wir unser Unternehmen führen – und wie wir Marketing verstehen. Für uns geht es nicht um Kampagnen um der Kampagne willen, sondern umkreative, datenbasierte Entscheidungen, die das Leben unserer Kund:innen nachhaltig verbessern.
Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n Lead Creative Strategist, der oder die Kreativität, Daten und Wachstum nicht getrennt denkt, sondern bewusst miteinander verbindet.
Unser Marketing‑Setup audibene ist kein klassisches Marketing‑Team. Wir arbeiten unternehmerisch, datengetrieben und sehr nah am Business. Unser Anspruch ist es, Marketing entlang des gesamten Funnels zu denken und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Creative hat bei uns eine klare Aufgabe: Es soll Wirkung erzeugen. Nicht als schöne Verpackung, sondern als zentraler Hebel für Conversion, Lead‑Qualität und nachhaltiges Wachstum. Wir arbeiten in einem bewusst experimentellen Setup und nutzen moderne, auch AI‑gestützte Arbeitsweisen, um besser zu verstehen, was funktioniert – und warum.
Über die Rolle Als Lead Creative Strategist arbeitest du kreativ, analytisch und performance‑nah zugleich. Du verbindest Creative, Performance‑Denke und Nutzerpsychologie und gestaltest, wie Nutzer:innen entlang des Funnels Entscheidungen treffen. Du entwickelst kreative Strategien, die unsere Paid‑Performance‑Kanäle messbar verbessern und direkt auf Conversion, Funnel‑Qualität und Business‑KPIs einzahlen. Video ist dabei ein zentraler Creative‑Layer über mehrere Kanäle hinweg und wird konsequent datenbasiert weiterentwickelt. Die Rolle ist hands‑on, strategisch und stark ergebnisorientiert – mit klarer Verantwortung für Creative‑Entscheidungen und deren Impact.
audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte‑Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem digitalen Geschäftsmodell haben wir die Hörgeräte‑Versorgung neu gedacht und bereits Hunderttausende Menschen weltweit auf ihrem Weg zu besserem Hören begleitet. Heute sind wir ein internationales Unternehmen mit 1.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten von Berlin bis Seoul.
In vielen Unternehmen sind Creative Strategy, Performance‑Denke und datenbasierte Iteration auf mehrere Rollen verteilt. Bei audibene führen wir diese Perspektiven bewusst zusammen, weil wir überzeugt sind, dass Creative nur dann skaliert, wenn es eng mit Funnel‑Verantwortung und Business‑Zielen verbunden ist.
Wenn du dich in diesem Setup wiederfindest, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein erstes Gespräch auf Augenhöhe.
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Posted: 2026-05-05
Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social Media Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – mit kreativen Strategien, starken Kampagnen und Content, der performt. Wir denken Social-first, entwickeln plattformspezifische Ideen und produzieren schnell – von Instagram bis TikTok. 🚀
Wofür wir dich brauchen
Was wir erwarten
Was dich erwartet
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von bubbled! Bitte sende uns dein Portfolio / Arbeitsproben (Social Media Content, Videos, Designs)
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Posted: 2026-04-30
Als Recruiting-Partner besetzen wir aktuell eine Schlüsselrolle im Bereich Web Design & Development für ein stark wachsendes Unternehmen in der KI-Branche – mit Ambitionen, sich als führender Player im DACH-Raum und international zu positionieren.
Hier geht es nicht um klassische Website-Pflege, sondern um echte Transformation: Die Website als zentraler Growth-Hebel, der Marke, Nutzerführung, Conversion und Skalierung intelligent verbindet.
WICHTIG: Die Rolle ist vor Ort in Wien – ein Umzug ist verpflichtend und wird vollständig unterstützt.
Gesucht wird jemand, der Design und Development zusammendenkt. Kein reiner Umsetzer, sondern eine Person mit klarem Blick für Performance, Nutzerverhalten und Business Impact. Du entwickelst die Website aktiv zu einem messbaren Wachstumskanal weiter – datengetrieben, schnell und mit hoher Eigenverantwortung.
Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen – in einem Setup mit hoher Geschwindigkeit, direktem Feedback und klarer Erwartung an Ownership. Entscheidungen werden schnell getroffen und direkt umgesetzt.
Der Anspruch ist hoch, der Impact ebenso: Deine Arbeit prägt maßgeblich die digitale Wahrnehmung eines Unternehmens, das sich gerade aufbaut, um in einer der spannendsten Branchen global zu skalieren.
Wenn du Fragen hast, rufe mich gerne jederzeit an oder schicke mir eine WhatsApp!
Max Herfert, Head of Recruiting - unter 0151 19793 432
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Posted: 2026-05-05
Remote
Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.
Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung sucht einen Growth Consultant (m/w/d).
Als Growth Consultant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.
Du kannst deine Expertise sowohl vor Ort im Herzen von Hamburg als auch zu 100 % remote einbringen.
Du möchtest mehr über die Position als Marketing Manager (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.
Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!
Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-05-05
At Vivalyx, a medical technology startup based in Aachen, we're on a mission to save the lives of those suffering from organ failure. Our innovative approach aims to significantly improve the vitality and availability of donor organs. As we are scaling, we're seeking a Head of Production – Omnisol (m/f/d) to join us starting as soon as possible, for 32-40 hours per week.
We provide the opportunity to work on groundbreaking technology that has a meaningful impact. You'll be part of a dynamic, highly skilled, and motivated team. We prioritize flexibility, offering mobile working conditions and a flat hierarchical structure. In addition, we support professional development and career growth, along with an attractive employee participation program.
The Head of Production – Omnisol will build and lead the production and operational setup required to ensure sufficient, reliable, and quality-assured supply of Omnisol for patients and physicians across Europe. In the near term, the role will act as our on-site production interface at the external manufacturer, ensuring that current smaller-scale production runs smoothly and meets our quality and supply expectations, while supporting the implementation of sales- and logistics-supporting processes. In parallel, the role will lead the build-up of a scaled production model, including process design, supplier setup, production scale-up, facility build-up, validation, and operational readiness to support growing demand across the European market.
The position sits within a regulated European medtech environment and requires close collaboration with regulatory and quality functions to ensure that production-related activities are established and maintained in line with applicable ISO standards, the European Pharmacopoeia, and the requirements of the EU Medical Device Regulation (MDR; Regulation (EU) 2017/745).
The Head of Production – Omnisol will establish the production and operational foundation needed to supply the European market reliably and at scale. In the near term, the role will act as Vivalyx’s on-site interface at our external manufacturer, helping ensure smooth smaller-scale production, quality-assured output, and the implementation of sales- and logistics-supporting processes. In parallel, the role will shape the future scaled production setup, including production capacities, processes, partner structures, operational controls, validation, and production readiness.
The role requires comfort moving between strategic production decisions, cross-functional coordination, external manufacturer management, and hands-on resolution of operational issues in a regulated European environment.
The ideal candidate brings substantial experience in production, operations, and scale-up within a regulated environment and is comfortable taking responsibility in a setting where structures are still being built. The role requires a strong combination of strategic thinking, implementation discipline, and sound judgment.
This position would suit someone who is able to translate complex requirements into robust processes, navigate ambiguity without losing momentum, and work effectively across technical, operational, regulatory, and external stakeholder interfaces. A background that combines STEM or laboratory exposure with experience in structured problem-solving environments, including consulting, could be highly relevant if paired with sufficient operational credibility and implementation strength.
Required Qualifications
Preferred Qualifications
We provide the opportunity to work on groundbreaking technology that has a meaningful impact. You'll be part of a dynamic, highly skilled, and motivated team. We prioritize flexibility, offering mobile working conditions and a flat hierarchical structure. In addition, we support professional development and career growth, along with an attractive employee participation program.
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Posted: 2026-05-01
Brandl Nutrition entwickelt Sportnahrung, die Fitness und Gesundheit verbindet – transparent, wirksam und gegen den Status Quo der Branche. Wir sind ein kleines, ambitioniertes und effizientes Team, das Verstärkung sucht.
Du übernimmst Ownership über unseren wichtigsten Wachstumskanal Meta Ads sowie Google Ads und PPC Self Service Plattformen diverser Marketplaces und arbeitest direkt mit den zwei Gründern zusammen. Kein Konzernapparat, keine Silos – dafür echte Verantwortung, direkte Entscheidungswege und Produkte, auf die wir stolz sein können.
Performance Marketing ist das Herzstück unserer Neukundengewinnung. Als Head of Performance Marketing bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unserer bezahlten Kanäle – mit klarem Fokus auf Meta Ads und Skalierung.
Meta Ads – dein Hauptkanal:
Google Ads & Marktplätze:
Ab sofort – wir warten aber gerne auf die richtige Person. Ein Start in 2–3 Monaten ist für uns ebenfalls in Ordnung.
Wir suchen jemanden, der hands-on Performance Marketing lebt und sich kontinuierlich selbstständig weiterbildet. Wir haben keine Jahresbudgets, die verwaltet werden und keine 3 Sicherheitsstufen, die Creatives freigeben müssen. Dein Ziel ist es, durch research- und datengetriebene Analyse Winner-Ads zu erstellen, mit denen wir unsere Neukundengewinnung skalieren können. Bitte sende uns neben einem Anschreiben mindestens einen Ad-Account, anhand dessen wir in der Meta Library deine Arbeit nachvollziehen können.
Für die richtige Person, die mit uns zusammen den nächsten Schritt dieser geilen Reise geht, zahlen wir ein hohes Fixgehalt und oben drauf einen Bonus, der sich bei entsprechendem Erfolg für dich lohnt.
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Posted: 2026-05-05
As one of Europe’s leading InsurTechs, backed by Allianz X, Portage, and White Star Capital, our purpose is simple: Protecting the World of Our Customers. Across our European hubs in Germany, the UK, and Switzerland, over 400 Clarkees combine cutting-edge technology with deep human expertise to build the ultimate "Insurance Companion in Your Pocket."
Your Impact
At CLARK, you are joining a culture of simplicity, reliability, and care. We provide the playing field, you provide the impact. We don't hire experts to maintain the status quo—we hire them to elevate it. Ready to step onto the field?
Here is how you can shape our journey as Lead Platform Engineer (m/f/x):
As Lead Platform Engineer (m/f/d) you will own the cloud-native infrastructure that engineering teams rely on to move fast. You'll drive architectural decisions, align platform standards across teams, and identify problems before they become incidents. All with a high degree of autonomy and a product mindset.
Your responsibilities:
What you bring:
Must have:
At CLARK, you don't just work; you shape things. To help you give your best, we support you with a package that combines flexibility, security, and personal growth.
We give you real choice and autonomy:
We invest in you, professionally and personally:
To give you peace of mind and let you focus on the things that are really important:
At CLARK, you can simply be yourself! Diversity, equal opportunity, and mutual respect are not slogans for us: They are embedded in how we work together and how we make decisions.
The advertised position is compensated in accordance with our internal pay structure with a gross annual salary between €90,000 and €110,000, depending on qualifications and professional experience.
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Posted: 2026-05-04
Wir bei SoftGripping suchen einen Praktikanten im Bereich Robotics Application Engineering (Pflichtpraktikum), der unser Team bei der Entwicklung, Erprobung und Implementierung robotischer Greiflösungen für reale Produktionsumgebungen unterstützt.
In dieser Rolle arbeitest du hands-on an der Schnittstelle von Roboterprogrammierung, CAD-gestützter Entwicklung, Prototyping, Betreuung von Testständen und Applikationsvalidierung.
Folge SoftGripping auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen und zu sehen, woran wir arbeiten und welche Entwicklungsmöglichkeiten sich bei uns ergeben:
https://www.linkedin.com/company/softgripping/
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Posted: 2026-05-05
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Wir suchen DICH als Digital Content Creator (m/w/d) Employer Branding für unser INDITEX Office in Hamburg
Du entwickelst Content, der unsere Arbeitgebermarke nach innen und außen erlebbar macht.
Dafür konzipierst und produzierst du kreative Inhalte für Social Media und unsere internen Kommunikationsformate. Dein Fokus liegt auf Video- und Bewegtbildcontent für unsere Plattformen.
Du bringst Ideen für Beiträge ein, formulierst passende Texte und unterstützt außerdem bei der Erstellung von internem Trainingscontent.
Du hast Erfahrung in der Content Creation und ein gutes Verständnis für Employer Branding.
Du kennst die Dynamik relevanter Social-Media-Plattformen und kannst Inhalte visuell wie textlich zielgruppengerecht aufbereiten.
Idealerweise hast du bereits in einer Employer-Branding-Agentur oder einem ähnlichen Umfeld gearbeitet. Du arbeitest hands-on, bringst eigene Ideen mit und hast ein gutes Gespür für Storytelling und Kommunikation.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-05-07
Remote
Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.
Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.
Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte.
Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:
Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice
Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkräftig unterstützt.
Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!
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Posted: 2026-05-04
Remote
Du hast Lust, das Marketing bei einem schnell wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche voranzubringen? PraxisConcierge sucht Dich als Führungspersönlichkeit (first hire!) für unser Marketing-Team. Du verantwortest unseren Markenauftritt und die operative Umsetzung aller Marketing-Maßnahmen. Gleichzeitig baust du mit Deiner Arbeit die Grundlage für ein wachsendes Marketing-Team auf.
Marketing verändert sich jeden Tag – wir setzen auf flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten und kontinuierliches Lernen im Team. Dafür arbeitest Du direkt mit dem Leadership-Team zusammen, bist die zentrale Ansprechperson für unser Sales-Team und misst deinen Erfolg an klaren Kennzahlen. Klingt spannend?
Demand Generation & Funnel-Ownership
SEO & Content
Analytics & Tracking
Customer Marketing
Team & Prozessaufbau
Must-have
Nice-to-have
Warum wir?
Die meisten Bewerbungen scheitern daran, dass Sie nie abgeschickt werden. Wenn Du das Gefühl hast, dass Du zu uns passen könntest und Lust hast, etwas zu bewegen, dann bewirb Dich jetzt.
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Posted: 2026-05-06
re-green steigert nachhaltig den Wert großer Immobilienportfolios durch wirtschaftliche energetische Sanierung. Wir ermöglichen Eigentümern, ihre Gebäude ohne eigenen Investitionsbedarf zukunftsfähig aufzustellen.
Unsere vorgefertigten Energiemodule kombinieren Photovoltaik, bivalente Wärmepumpen und intelligente Energiemanagementsysteme – skalierbar umgesetzt und gesteuert durch unsere eigene Software.
Die Refinanzierung erfolgt über langfristige Strom- und Wärmelieferverträge zu Preisen unter dem deutschen Durchschnitt. So steigern wir die Gebäude-Bewertung, Refinanzierbarkeit und Marktfähigkeit großer Immobilienportfolios – messbar, skalierbar und dauerhaft.
Pro Gebäude sparen wir dabei rund 1.000 Tonnen CO₂ pro Jahr.
Wirtschaftlich. Nachhaltig. Zukunftssicher.
Als Operations Systems & AI Agent Engineer baust du das digitale Rückgrat unserer operativen Prozesse.
Du verbindest unsere bestehenden Tools – von CRM über die technische Kalkulation, bis zur Projektsteuerung und dem Betrieb – zu einem konsistenten, skalierbaren System, in dem Daten sauber fließen und Prozesse zuverlässig abgebildet werden.
Dabei geht es nicht nur um Integration, sondern um den Aufbau eines Systems, das auch bei wachsender Komplexität beherrschbar bleibt.
Systemintegration & Orchestrierung:
Du verbindest unsere Kernsysteme (CRM, Kalkulation, Projektsteuerung, Finance) zu einem funktionierenden Gesamtsystem. Dabei nutzt du Automation-Tools wie n8n in Kombination mit Custom Code.
API-basierte Automatisierung:
Du entwickelst die Logik, mit der Daten zuverlässig und bidirektional zwischen Systemen synchronisiert werden – ohne manuelle Zwischenschritte.
Systemverständnis & Skalierung:
Du behältst den Überblick über das Gesamtsystem und stellst sicher, dass alle Bausteine sauber zusammenspielen. Du erkennst früh, wo Komplexität entsteht und vermeidest Insellösungen.
Operatives Interface:
Du entwickelst die passende Oberfläche für unsere Projektteams (z.B. über Airtable Interfaces o.ä.), um unsere spezifische Projektlogik abzubilden.
AI Agents & Automation:
Du entwickelst und implementierst AI-Agents, die aktiv in unsere operativen Prozesse eingreifen. Dazu gehören z.B. automatisierte Prüfungen von Projektständen und Datenkonsistenz, triggerbasierte Aktionen entlang des Projektfortschritts sowie die Unterstützung von Angebots-, Kalkulations- und Antragsprozessen.
Das hier ist keine klassische Rolle, sondern eine Builder-Position mit echtem Impact.
Du baust das System, das unsere Projekte möglich macht – und damit direkt dazu beiträgt, große Immobilienportfolios zu dekarbonisieren und tausende Tonnen CO₂ einzusparen.
Was du hier aufbaust, bleibt nicht intern: Es wirkt in der realen Welt – auf Gebäude, auf Energieverbrauch, auf Emissionen.
Wenn du Lust hast, etwas zu bauen, das nicht nur funktioniert, sondern einen echten Unterschied macht, dann bewirb dich.
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Posted: 2026-04-30
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Sie sind ein Organisationsgenie und bewahren stets einen kühlen Kopf? Sie mögen die administrative Abwicklung und HR-Tätigkeiten im Backoffice? Verstärken Sie als Senior HR Assistant (m/w/d) unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!
Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!
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Posted: 2026-05-04
Remote
Du denkst in AI — nicht weil es gerade Trend ist, sondern weil du verstanden hast, was damit wirklich möglich ist? Du bist präzise, kommunikationsstark und weißt, wie man KI gezielt einsetzt, um E-Commerce-Shops sichtbarer, schneller und besser zu machen? Wenn du dabei organisiert, lösungsorientiert und hungrig auf echte Ergebnisse bist — dann suchen wir genau dich.
Wir sind NETSHAKE — die AI-First E-Commerce Agentur
NETSHAKE ist eine der führenden Shopify Premier Partner im deutschsprachigen Raum — und gleichzeitig eine konsequente AI-First Agentur. AI ist bei uns kein Trend und kein Marketing-Begriff. AI ist unser Betriebssystem. Jeder Prozess, jede Kundenlösung, jedes Projekt — wir fragen immer zuerst: Wie machen wir das mit AI schneller, besser und mit mehr Output als jede andere Agentur?
Als Traffic Expert bei NETSHAKE stehst du im Zentrum dieser Mission. Du bist nicht irgendein AI-Enthusiast — du bist die Person, die Generative Engine Optimization für unsere Kunden zur Realität macht und dabei Technologien einsetzt, die die meisten Agenturen noch nicht einmal auf dem Radar haben.
Wir leben eine Kultur der Offenheit, Ehrlichkeit und radikalen Innovation. Bereit, mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
🤖 KI-Sichtbarkeit aufbauen: Du entwickelst die KI-Sichtbarkeit der Shops unserer Kunden von Grund auf — von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer GEO-Strategie. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co. gefunden werden.
🔄 Content-Lifecycle-Management: Du verantwortest den laufenden Content-Lifecycle der Kundenprojekte, erstellst monatliche Performance-Reportings und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
💼 Eigenständige Workshops durchführen: Du planst, leitest und dokumentierst Workshops mit unseren Kunden — immer mit einem klaren Fokus auf messbaren Projekterfolg.
📊 Kundenfortschritte dokumentieren: Du pflegst Arbeitsabläufe, Richtlinien und Prozesse und nutzt AI-gestützte Tools, um effizienter und präziser zu dokumentieren.
🔍 KI-Shop-Analysen und -Optimierungen: Du führst KI- und Shop-Analysen durch und leitest aktiv Maßnahmen zur GEO-, Content- und Feed-Optimierung ein.
📅 Sprintplanung und Taskmanagement: Du planst und pflegst in enger Abstimmung mit deinem Team Sprints und sorgst dafür, dass alle Deadlines eingehalten werden.
📁 Datenmanagement: Du hältst Kundenordner stets aktuell und sicherst so eine ordentliche und effiziente Arbeitsweise.
🤝 Shopify-Team unterstützen: Du bist die interne Anlaufstelle für alle KI- und GEO-Fragen rund um die Kunden-Shops und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer.
🤳🏻 Marketing-Expertise — MUST HAVE: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien und bist in der Lage, performante, zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen. Oder du verfügst über fundierte SEO-Kenntnisse.
🤖 KI-Expertise — MUST HAVE: Du kennst dich sehr gut mit modernen KI-Systemen, LLMs und generativen Such- und Antwortmaschinen (z. B. ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude) aus. Du weißt nicht nur, wie diese Systeme funktionieren — du weißt, wie man sie strategisch für E-Commerce einsetzt.
🧠 AI-Mindset — MUST HAVE: Du bist fest davon überzeugt, dass AI-Kompetenz der entscheidende Wettbewerbsvorteil der nächsten Jahre ist — und du lebst das täglich. Du experimentierst, lernst proaktiv und setzt AI ein, um smarter und schneller zu arbeiten als alle anderen.
💻 Technisches Verständnis: Grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien (HTML/CSS/JavaScript), strukturierten Daten, Feeds und idealerweise Shopsystemen wie Shopify.
👥 Führungskompetenz: Du kannst Kunden souverän durch GEO- und KI-Visibility-Projekte führen. Dabei kommunizierst du wertschätzend, empathisch und klar.
🔍 Detailverliebtheit: Du bringst hohe Sorgfalt und Ausdauer in Workshops und Datenpflege ein. Dokumentationen und das konsequente Nachhalten von Prozessen bereiten dir Freude.
🗓️ Selbstorganisation: Selbstorganisiert und eigenverantwortlich zu arbeiten ist für dich selbstverständlich — dein Zeitmanagement ist perfekt.
🖋️ Top Kommunikation: Einwandfreies schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und professionell.
💡 Lösungsorientierung: Du siehst Herausforderungen als Chancen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
🌍 Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau.
🤖 AI-First: Du bist hier am richtigen Ort
Als Traffic Expert bei NETSHAKE arbeitest du nicht in einer Agentur, die AI als Werkzeug betrachtet — du arbeitest in einer Agentur, die AI als DNA versteht. Das bedeutet: Du bist nicht derjenige, der AI erklären muss — du bist unter Gleichgesinnten, die auf demselben hohen Niveau arbeiten und gemeinsam die Grenzen des Möglichen ausloten.
Unsere Überzeugung: Wer AI meisterhaft bedienen kann, wird nicht ersetzt — wer es nicht kann, schon. Deshalb investieren wir konsequent in die AI-Kompetenz unseres Teams: regelmäßige Trainings, Zugang zu Premium-AI-Tools, eine Experimentierkultur — und ein Umfeld, in dem du fachlich und AI-technisch immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Das Ergebnis: Du lieferst mehr Output als jeder Mitarbeitende in einer traditionellen Agentur — und hast damit einen Job, der langfristig Bestand hat.
🚀 Karrierechancen: GEO und KI-Visibility sind eines der am schnellsten wachsenden Felder im digitalen Marketing. Bei NETSHAKE bist du Vorreiter in diesem Bereich — mit echten karrierepägenden Chancen.
💬 Schneller Feedback-Zyklus: Feedback in Stunden, nicht Wochen — so entwickelst du dich konstant weiter.
💡 Deine Ideen zählen: Du prägst aktiv mit, wie KI-Projekte bei NETSHAKE und unseren Kunden umgesetzt werden. Dein Input wird gehört.
📚 Intensive Schulungen: Regelmäßige Deep-Dives zu neuen KI-Modellen, GEO-Techniken, Shopify-Ökosystem und AI-Workflows — du bist immer auf dem aktuellen Stand.
🎯 Eigenverantwortung & steile Lernkurve: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für Kundenprojekte — mit voller Unterstützung des Teams.
🤝 Starkes Team: Ein hochmotiviertes, AI-affines Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
💸 Attraktive Vergütung: Attraktive Grundvergütung plus Bonuszahlungen ohne Deckelung. Deine Leistung wird belohnt.
✨ Maximale Flexibilität: Remote-Arbeit von überall. Optional: unser modernes Office in Business Bay, Dubai. Du entscheidest.
🌟 Zukunftssicherer Job: In einem Markt, in dem AI-Kompetenz das knappe Gut ist, bist du bei NETSHAKE fachlich und technologisch immer auf Top-Niveau — und damit langfristig unersetzlich.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt — am besten mit einer Videobewerbung oder direkt online!
Ein letzter Hinweis: Du suchst einen einfachen Job ohne echtes Engagement? Dann ist diese Stelle nichts für dich. Wir setzen auf **Eigenverantwortung, AI-Begeisterung und den Willen, in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings Großes zu leisten.**Wenn du genau das suchst, bist du bei uns exakt richtig!
Let’s go — wir freuen uns auf dich! 🚀
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Posted: 2026-05-04
Hast du Lust als Front Desk Agent (m/w/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!
Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Front Desk Agent (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.).
Aus Leidenschaft für Immobilien
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.
Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!
Marie Priegnitz
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Holding GmbH.
* Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
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Posted: 2026-05-05
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Posted: 2026-05-04
Über Buena
Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum drittgrößten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen – und das mit weniger als 25 Vollzeit-Mitarbeitern in unserer Zentrale.
Deine Rolle
In der Region Köln übernimmst du ab Tag eins die volle operative und strategische Verantwortung für fünf Hausverwaltungen. Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit, die als Regionalleiter die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften führt und steuert. Du fungierst als Sparringspartner für deine Führungskräfte vor Ort, analysierst bestehende Strukturen und greifst dort aktiv ein, wo Prozesse optimiert werden müssen. Dein Ziel ist es, deine Hausverwaltungen durch gezielte Führung und technologische Impulse zu profitablen, digital gesteuerten Einheiten zu skalieren.
Dein Bewerbungsprozess
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Posted: 2026-05-06
Remote
Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Eine erfolgreiche Marketing Agentur sucht dich als Senior SEO Manager (m/w/d).
Als SEO Manager (m/w/d) arbeitest du mit namhaften Unternehmen zusammen, entwickelst ganzheitliche SEO-Strategien und unterstützt die Leitung der SEO-Abteilung.
Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie maximale Flexibilität im Homeoffice, in dem du deine Expertise voll entfalten kannst.
Du warst bereits in einer Agentur tätig und möchtest mehr erfahren?
Dann lies unbedingt weiter!
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-05-06
Remote
Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.
Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.
Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte.
Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:
Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice
Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkräftig unterstützt.
Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!
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Posted: 2026-05-04
Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.
Für unser weiteres Wachstum ergänzen wir die Position des Projektabrechner / ProjecT Accountant (gn) – eine zentrale Rolle, die eng mit internen Teams und internationalen Kunden zusammenarbeitet und entscheidend zu unserem zukünftigen Erfolg beiträgt.
AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN
WAS SIE MITBRINGEN
WARUM IDEEMATEC
Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.
Was Sie bei uns erwartet:
NEUGIERIG GEWORDEN?
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.
Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:
Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an ****.
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Posted: 2026-05-07
Römheld & Moelle ist ein mittelständisches Unternehmen der Gießerei-Industrie, das sein Geschäftsmodell immer wieder neuen Trends und Herausforderungen anpasst, um seit mehr als 160 Jahren erfolgreich im Markt zu bestehen. So machen wir uns aktuell die Möglichkeiten der Digitalisierung zunutze, sei es mit der Fertigungsstandanzeige für Kunden auf unserer Website, im digitalisierten Schmelzbetrieb oder durch den Einsatz von 3D-Sanddruckern für modellosen Guss in unserem neuen Geschäftsfeld Printed Casting. Wir laden Sie ein, die Zukunft mitzugestalten, die eigene, die des Unternehmens und die einer ganzen Branche.
Sie sind Sparringspartner für das Management und unterstützen mit fundierten Analysen, klaren KPIs und strategischen Ideen. Sie verbinden klassische Finanzkompetenz mit modernen Tools und einer datengetriebenen Denkweise.
Ihre Aufgaben:
Werden Sie Teil von Römheld & Moelle als Controller (m/w/d) in Mainz! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-04-30
Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.
Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"
Wir haben much. zu tun.
Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!
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Posted: 2026-05-06
Own the company's financial and operational numbers backbone. As Finance Manager, you are the go-to person for everything numbers-related, from P&L transparency and rolling forecasts to KPI ownership, investor reporting, and decision support. You don't just report what happened; you translate business changes into financial implications, keep forecasting logic sharp in a fast-moving environment, and help drive PartsCloud towards its next funding milestone.
We're building technology that transforms how industrial companies planning and forecasting their spare parts and we need the right person to own the financial backbone of that mission. If you're a sharp, commercially minded finance professional who thrives in fast-moving environments and is excited to shape what our finance function looks like, we'd love to hear from you.
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Posted: 2026-05-04
Zur Verstärkung bei einem unserer Kunden suchen wir dich in Teilzeit (Montag bis Freitag, jeweils von 13:00 bis 17:00 Uhr) als engagierte und freundliche Persönlichkeit für den Empfangs- und Front-Office-Bereich.
Du bist die erste Anlaufstelle für Gäste und Kunden und sorgst mit deinem professionellen Auftreten für einen positiven ersten Eindruck. Wenn du Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-05
Remote
Wir sind PinkMic Studios, eine junge und schnell wachsende Social-Media-Agency aus Berlin. Aktuell arbeiten wir an mehreren großen Projekten und skalieren unsere Strukturen, um langfristig zu den führenden Playern im Bereich Social Media & Content Production in Deutschland zu gehören.
In der Vergangenheit haben wir bereits Kampagnen und Projekte u. a. für Mezzo Mix, Hype Festival und Yami Club umgesetzt.
Jetzt suchen wir Verstärkung im Bereich Video Editing, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
• Schnitt von Social Media Content (TikTok, Instagram Reels)
• Eigenständige Bearbeitung von Rohmaterial inkl. Sound Design, Effects und Timing
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Team
• Optimierung von Videos auf Performance (Retention, Hooks, Pacing)
• Mitentwicklung von neuen Video-Formaten und Editing-Styles
• Erfahrung im Video Editing (CapCut, Premiere Pro, After Effects o. ä.)
• Gutes Verständnis für Social Media Content und Trends (TikTok/IG)
• Gefühl für Timing, Storytelling und visuelle Hooks
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und schnelle Umsetzung
• Motivation, langfristig an großen Projekten mitzuwirken
• Arbeit an großen und spannenden Social Media Projekten
• Direkte Zusammenarbeit mit Foundern und flache Hierarchien
• Schnelles Wachstum und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Kreativer Freiraum und Mitgestaltung von Formaten
• Junges, dynamisches Team mit klarer Vision
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Posted: 2026-05-04
Remote
Hi wir sind Interlead!
Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner einfacher, transparenter und planbarer.
Deine Creatives sind nicht nur schön, sondern auch performant und du bringst jeden Funnel zum konvertieren?
Dann suchen wir dich als (Senior) Creative & Conversion Lead (m/w/d), der Ideen, Creatives und Performance vereint und unsere Ads und Funnels inhaltlich wie visuell weiterentwickelt – remote oder in unserem Bremer Office.
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Posted: 2026-05-04
Remote
Die #1 Plattform für Neukunden
Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.
Um unsere Systeme, Abläufe und Prozesse auf das nächste Level zu bringen und als Firma so effizient wie möglich zu arbeiten, suchen wir dich als Operations Manager (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität.
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Posted: 2026-04-30
Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.
Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Im Auftrag eines sehr renommierten spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den Standort in Bremen einen Personalberater (w/m/d) für die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Kräften, mit der Option, mittelfristig die Leitung der Niederlassung zu übernehmen.
Die Tätigkeit in der Personaldienstleistung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten gerne Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens sein?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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Posted: 2026-05-04
// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup
Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:
ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können.
Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir für ab frühestens Juni 2026 eine*n erfahrene*n "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung**,** die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team in Teilzeit mitzuwirken – ohne Senior-Ansprüche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits.
Deine Mission: Technische Expertise meets strategische Weiterentwicklung
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und verbindest technischen Betrieb und Support bestehender Lösungen mit Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur mit modernen SaaS-Tools und Automatisierungen. Du arbeitest eng mit den Service-, Sales- & Marketing Teams zusammen und Deine Aufgaben sind vielfältig – also von Mitgestaltung und technischen Umsetzung unserer Tools und Prozesse bis hin zu operativer IT-Betreuung und Support im Team:
Infrastruktur & Automatisierung
Softwareentwicklung & Innovation
IT-Operations & Security
Technische Betreuung & Support
Das bringst Du mit – fachlich & menschlich
Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns:
Technisches Know-how
Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz
Mindset & Teamfit
Kein 100% Match? Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem!
WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt!
Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-05-06
Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
Als Team Lead Online Shop übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer internationalen Webshops. Du bewegst dich dabei im Spannungsfeld zwischen strategischer Steuerung, operativer Umsetzung und technischer Zusammenarbeit.
Du führst ein kleines, interdisziplinäres Team und entwickelst unsere E-Commerce-Strukturen aktiv weiter – insbesondere im Bereich datengetriebene Optimierung (z. B. A/B-Testing und CRO), der sich aktuell noch im Aufbau befindet.
End-to-End-Verantwortung für Webshop-Performance & Customer Experience
Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:
Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager
u
Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.
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Posted: 2026-05-06
Shape the future of real-world LiDAR applications at a leading high-tech company in Munich.
At Blickfeld, we develop our own innovative LiDAR technology based on a frictionless MEMS mirror. Our sensors create 3D data of the environment in high resolution. These 3D point clouds contain detailed information about the exact size, position and speed of objects which allows us to analyze the shape and movement of people, vehicles and other objects. Blickfeld LiDAR sensors excel in a wide variety of applications, e.g. security, volume measurement and traffic management, and smart cities.
As part of our innovative software team, you will contribute to the integration of our LiDAR sensors into modern security environments. After an onboarding phase, you will work on interoperability testing, system integrations, and the development of device software components with a high degree of autonomy.
System Integration: You test the interoperability of our LiDAR devices with various Video Management Systems (VMS) and Video Surveillance (CCTV) platforms to ensure seamless integration into existing security environments.
Testing Environment Maintenance: You maintain and extend the testing environment used for validating device integrations, including installation and configuration of VMS platforms, and troubleshooting of the test infrastructure.
Software Development: You contribute to the development and maintenance of our device integration stack by implementing, integrating, and debugging software components running on the device.
Validation & Documentation: You document integration results, compliance findings, and system behavior to support interoperability improvements and product development.
Education: You are currently studying for a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Communications Engineering, or a comparable technical field.
Programming Skills: You have solid experience with Python and TypeScript. You are familiar with object-oriented design principles and comfortable working in complex development environments.
Automated Testing: You have experience with testing frameworks such as PyTest and understand modern testing practices.
Technical Stack (Plus): Experience with one or more of the following technologies is a plus: GitLab, Docker, CI/CD tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF.
Mindset: You enjoy solving technical problems and contributing to the development of reliable and robust software solutions.
Communication & Languages: You have fluent English skills and are comfortable collaborating in an international team.
Purpose & Technology: You work on cutting-edge LiDAR technology that enables safer, smarter, and more efficient environments—from critical infrastructure to smart cities—while contributing directly to real-world impact.
Ownership & Growth: You operate in a dynamic high-tech environment with flat hierarchies, where individual initiative is valued, responsibilities are clear, and your ideas can quickly make a difference.
Agile Ways of Working: You operate in an agile setup with monthly sprints and releases, allowing you to regularly implement new ideas and see tangible results.
Hybrid Work Model: You have the option of working flexibly from home or in the office based on individual agreement.
Team & Culture: You become part of a passionate, technology-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation.
Team Spirit: We value a positive working environment and promote team spirit through regular team events and joint activities.
Health & Fitness: You receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities such as yoga, swimming, climbing, and team sports across Munich.
Excellent coffee: For the perfect start to the day and in between, we have extremely good coffee to support and invigorate you.
We, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR) are looking forward to your application, including your CV, certificates and a motivation letter.
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Posted: 2026-05-05
Du suchst ein Team, in dem Du spannende und relevante Aufgaben übernehmen kannst, die Anwendung in der Praxis finden? Dann bewirb Dich noch heute bei uns!
Als Werkstudent oder Praktikant kannst du an einem unserer 15 Standorte arbeiten: Stuttgart, Köln, Frankfurt, Wien, München, Stuttgart, Aachen, usw.
Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann freuen wir uns auf das Gespräch mit Dir!
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Posted: 2026-05-05
Remote
Im Zuge unseres weiteren Wachstums möchten wir unser Team verstärken und suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Unit Lead Data Engineering (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Data-Engineering-Teams, treibst innovative Datenprojekte voran und entwickelst gemeinsam mit uns zukunftsweisende technologische Lösungen.
Dich erwartet ein spannender Mix aus Greenfield-Projekten und der Weiterentwicklung bestehender Plattformen mit Fokus auf moderne Data-Lakehouse-Architekturen.
Neben deiner technischen und fachlichen Verantwortung gestaltest du aktiv den weiteren Ausbau der Unit – von Strategie und Portfolioentwicklung bis hin zur Unterstützung im Pre-Sales und Business Development.
Wenn du den Anspruch hast, Strukturen aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Erfahrung in anspruchsvollen Kundenprojekten wirkungsvoll einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten dir u.a.:
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits.
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Posted: 2026-05-06
Remote
Unser Kunde ist ein führender mittelständischer Spezialist im Bereich Dampfkesselanlagen und deckt seit mehr als 30 Jahren alle Leistungen entlang der Wertschöpfungskette im Bereich Dampf- und Heißwasser ab. Das familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz in der Region Dortmund ist deutschlandweit tätig und gilt in seinem Marktsegment als etablierter Qualitätsanbieter. Von der Fertigung über die Montage und Inbetriebnahme bis hin zu Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung bietet das Unternehmen seinen Kunden ganzheitliche Lösungen rund um Dampfkessel- und Heißwasseranlagen.
Da diese Anlagen in unterschiedlichsten Branchen und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen benötigt werden, bietet das Unternehmen ein besonders stabiles und sicheres Marktumfeld. Das Einsatzgebiet dieser Position liegt im Dreieck Nürnberg, Stuttgart und München.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden einen Servicetechniker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Dampfkessel- und Heißwasseranlagen beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen
• Verlegung von Rohrleitungen und Unterstützung bei Montageeinsätzen
• Serviceeinsätze an mit Gas, Öl oder Strom betriebenen Anlagen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Montage und Kundendienst
• Betreuung von Kunden im Rahmen geplanter Serviceeinsätze und Bereitschaftsdienste
• Je nach Interesse und Qualifikation auch Einsätze überregional oder international möglich
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
• Mindestens ein kleiner Elektroschein
• Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im relevanten Umfeld
• Erfahrung in der Verlegung von Rohrleitungen
• Bereitschaft zur Montagearbeit mit ca. 20 bis maximal 30 Übernachtungen pro Jahr
• Bereitschaft, etwa alle 8 Wochen einen Wochenend-Bereitschaftsdienst zu übernehmen (meist alles per Telefon lösbar)
• Idealerweise Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie im Umgang mit befeuerten Wärmeerzeugern
• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken und marktführenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Komplette Fahrzeit wird als Arbeitszeit angerechnet
• Attraktive Überstundenregelung mit Zuschlägen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gut ausgestatteter Servicewagen, der auch privat im üblichen Rahmen genutzt werden kann
• Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung und weiteres Versicherungspaket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Edenred-Gutscheinkarte
• Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit auf Bikeleasing und Autoleasing
• Gut gefüllte Auftragsbücher und langfristige Perspektive
• Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung in den ersten Monaten
• Kollegiales Team und wertschätzendes Miteinander
Das Fixgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation bei 50.000 - 60.000 EUR - geteilt auf 13 Gehälter, zuzüglich Überstundenvergütung und Zuschlägen.
Je nach Einsatz und Umfang der Mehrarbeit ist ein Jahresgesamtgehalt von bis zu ca. 65.000 EUR realistisch.
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Posted: 2026-05-07
Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.
Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit! 😊
Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-06
Als Senior Backend Developer (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer Backend-Systeme. Du entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen messbar stabiler, schneller und wartbarer werden.
Dein Ziel ist es, hochwertige Softwarelösungen zu schaffen und Systeme gezielt zu optimieren, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden im Energie- und Wohnungssektor zu liefern.
Diese Rolle passt perfekt zu dir, wenn du bestehende Systeme wirklich besser machen willst – nicht nur funktional, sondern messbar in Qualität, Stabilität und Performance. Du hast Freude daran, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Optimierungen konsequent voranzutreiben, statt vorschnell neu zu bauen.
Weniger passend ist die Rolle für dich, wenn dein Fokus vor allem darauf liegt, Systeme von Grund auf neu zu entwickeln oder wenn dich Themen wie Stabilisierung, Wartbarkeit und kontinuierliche Verbesserung nicht langfristig motivieren.
Begeistere Dich für das, was Du tust. Schätze die Arbeit im jungen Team. Unterstütze Dein Team. Sei kommunikativ. Löse souverän Deine Aufgaben. Treibe Innovationen aktiv voran. Sei proaktiv. Übernimm Eigenverantwortung. Arbeite selbstständig. Denke und handle prozessorientiert und analytisch. Nutze unsere kurzen Entscheidungswege. Genieße flexible Arbeitszeiten. Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deinen aktuellen Zeugnissen.
Kontaktiere uns einfach per Email: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-05-05
Schiene, Signale und Infrastruktur. Wenn das für dich wie Musik in den Ohren klingt, dann hast du jetzt eventuell deine perfekte Stelle gefunden!
Bei uns bist du nicht nur ein weiterer Kopf im Team, sondern eine tragende Säule in den Projekten und perspektivisch auch im Aufbau deines eigenen Teams!
Egal ob es um die Koordination von Auftragnehmer, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften oder die Qualitätssicherung geht, hier zählt nicht nur der Erfolg des Projekts, sondern auch, dass du mit Freude dabei bist!
Stuttgart | Mitteldeutschland | München | Berlin | Hamburg/Bremen | Köln/Düsseldorf | Bodensee
Aufgabenbereiche
Von uns, für Dich
Das bringst du mit
& weil Mobilität dazugehört: Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B
Das ist ein Match? Mega!
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
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Posted: 2026-05-06
Du bist ein Kommunikationstalent, hast aber keine Lust mehr auf deinen aktuellen Job?
Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Potenzial. Wir bilden dich zum
Experten aus!
Was du bei uns machst:
Finanzen sind trocken? Von wegen!
Du hilfst Menschen in Memmingen und Umgebung dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Du optimierst Verträge, präsentierst moderne Dienstleistungen und
sorgst dafür, dass unsere Mandanten ruhig schlafen können.
Das passt zu dir, wenn:
Deine Benefits:
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Posted: 2026-04-30
Dein Lifestyle. Dein Verdienst. Deine Freiheit.
Du willst mehr als nur einen 9-5-Job? Du suchst ein zweites Standbein, das sich
nach deinem Terminkalender richtet und nicht umgekehrt? Dann komm in mein Team!
Warum wir?
Wir machen Haushalte finanziell fit! Mit einem bewährten System beraten wir Familien wie kleine Unternehmen – für mehr Geld, mehr Zeit und maximale Sicherheit.
Dein Part bei uns:
Das bringst du mit:
Deine Benefits:
Lust auf ein Upgrade für dein Konto? Melde dich jetzt bei uns!
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Posted: 2026-04-30
Du bist in der Finanzbuchhaltung zu Hause und möchtest in einem modernen, digital aufgestellten Umfeld arbeiten?
Dann bringe Deine Erfahrung im Bereich Eingangsrechnungen ein und unterstütze uns dabei, unsere Prozesse weiter zu optimieren!
Auf dich warten
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-05-04
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Bremen - Weserpark
in Vollzeit | unbefristet
Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.
Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.
Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.
Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-05-06
Gasfin ist der Ort, an dem Technik und Impact aufeinandertreffen. Seit 2009 bauen und betreiben wir weltweit erstklassige LNG-Infrastrukturprojekte – vom Reißbrett bis zur realen Umsetzung. Zu unseren Kunden zählen Regierungen, Energieunternehmen und Infrastrukturbetreiber, die alle dasselbe Ziel verfolgen: sichere, stabile und nachhaltige Energie.
Im Jahr 2023 wurden wir zum führenden Berater und 2025 auch zum Betriebsführer für die Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) – Deutschlands staatlicher Terminalbetreiber, der gegründet wurde, um auf die durch die Ukraine-Krise ausgelösten Herausforderungen für die nationale Energieversorgung zu reagieren.
Wir glauben, dass Energie zuverlässig, erschwinglich und zukunftsfähig sein sollte. Deshalb betrachten wir LNG als einen leistungsstarken Übergangskraftstoff auf dem Weg zu umweltfreundlicheren Energiesystemen.
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Posted: 2026-04-30
Karrierechance bei ON-POINT Connect - gestalte mit uns die Zukunft des Bankings!
Wir bei ON-POINT Connect sind auf der Suche nach einem engagierten Consultant im Bereich Banking, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kundenprojekte zum Erfolg führen wird am Standort Düsseldorf.
Als Senior Consultant Banking bringst Du Deine Fähigkeiten voll ein und begleitest unsere Kunden durch komplexe Beratungsprojekte. Du arbeitest eng mit ihnen zusammen, um ihre Geschäftsprozesse zu analysieren, Optimierungspotenzial aufzudecken und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Herausforderungen eines sich ständig wandelnden Marktes gerecht werden. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Systeme zu verbessern, sondern auch innovative Ansätze voranzutreiben und die Transformation von Geschäftsmodellen aktiv zu gestalten.
Das bringst Du mit
Darauf kannst Du Dich freuen
Klingt das nach einer Herausforderung, die Du annehmen möchtest? Dann lass uns nicht länger warten und bewirb Dich noch heute. Zeig‘ uns, was in Dir steckt, und werde Teil des ON-POINT Teams. Wir freuen uns auf Dich!
ON-POINT Connect ist eine dynamische Consulting Boutique in Deutschland, der Schweiz und UK. Wir unterstützen international agierende Finanzinstitute bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle, um in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Mit unserem Design-Know-How und Marktverständnis setzen wir die Ziele unserer Kunden in zukunftsweisende Systeme um und unterstützen sie dabei, ihre Mitarbeitenden, Prozesse und Technologien mit ihrer Unternehmensstrategie und Vision in Einklang zu bringen.
Wir bieten fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Bankwesen, Meldewesen und Compliance und kombinieren es mit innovativem Denken.
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Posted: 2026-05-04
eCommerce Channel & Operations Manager (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit | Büro Eislingen oder München
Um was geht's?
Du kennst die wichtigsten eCommerce-Kanäle nicht nur als Käufer*in, sondern als Profi? Du willst nicht nur Listings pflegen, sondern dafür sorgen, dass der gesamte eCommerce-Motor rund läuft, kanalübergreifend, datengetrieben und mit echtem Gestaltungsspielraum?
Als eCommerce Channel & Operations Manager:in bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer digitalen Vertriebskanäle. Vom eigenen Webshop über Amazon und Otto bis hin zu Plattformen wie Westwing, Zalando, XXXLutz, Galaxus und weitere. Du sorgst dafür, dass Produktdaten sauber stehen, Bestände und Preise stimmen, Aktionen pünktlich live gehen und Bestellungen zügig auf den Weg kommen.
Dabei unterstützt du uns, unsere Prozesse weiter zu professionalisieren, Kanäle gezielt zu optimieren und nachhaltige Strukturen für ein skalierbares Wachstum aufzubauen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und den eCommerce eines dynamisch wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Warum wir?
Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem eine offene Du-Kultur selbstverständlich ist. Kurze Entscheidungswege, agile Methoden und ein Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.
Extras für Dich: Bei uns profitierst du von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, von Wellpass über Corporate Benefits Portal bis hin zu steuerfreien Sachbezügen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Weiterentwicklung & Support: Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten und einem individuellen Development Budget.
Zeit für Dich: Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Dich erwarten 30 Tage Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten, damit du Job und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden kannst.
Team & Zusammenhalt: Wir sind ein ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen möchte. Den Teamspirit leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei unseren regelmäßigen Events, gemeinsamen Aktivitäten oder beim entspannten After-Work.
Hybrides Arbeiten: Bei uns arbeitest du flexibel, je nach Bedarf im Büro oder im Home Office. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, zwischen unseren Standorten in Eislingen und München zu wechseln und so den Arbeitsort zu nutzen, der am besten zu deinem Alltag passt.
Produkte & Rabatte: Natürlich profitierst du auch von unseren Produkten: Du erhältst jährlich einen Rabatt-Code für unseren Online-Shop um dich und deine Liebsten perfekt ausstatten zu können.
Über uns
Vier Generationen, eine Vision: die Gestaltung der Zukunft des Schlafes!
Schlafgut, sind das nicht die mit den Spannbettlaken? Ganz richtig, mit schlafgut haben wir das Spannbettlaken erfunden. Doch mittlerweile sind wir einiges mehr und haben noch viel vor.
1927 gründete Adam Matheis ein Textilunternehmen in Eislingen und hat wahrscheinlich gar nicht zu träumen gewagt, wo das ganze hinführen könnte. Fast 100 Jahre später ist mittlerweile sein Enkel Max Mödinger am Steuer, und hat eine große Vision: Die erste ganzheitliche Schlafmarke der Welt aufzubauen.
Mit der erfolgreichen Marke schlafgut im Rücken und einer umfangreichen Expertise im Whitelabel-Business für große Handelsketten wollen wir nun den nächsten Schritt gehen, den Schlaf nicht nur zu optimieren, sondern zu verwandeln und zu einem echten Erlebnis für unsere Kunden zu machen. Und damit den nächsten großen Hype auszulösen. Einen Hype, der nachhaltig Leben verändern kann.
Möchtest du deinen Teil dazu beitragen, die Zukunft des Schlafes aktiv mitzugestalten?
Unbefristet | Vollzeit | Hybrid (Eislingen oder München) | eCommerce
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Posted: 2026-04-30
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.
Für unseren Standort in Schönefeld bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Project Manager/in - Ground Support Equipment (m/w/d)
Als Project Manager/in Ground Support Equipment bei HiSERV verantwortest du die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer und operativer Projekte, die unser Wachstum unterstützen und unsere Marktposition im europäischen GSE‑Umfeld stärken. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität geliefert werden — und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Teams.
Deine Aufgaben im Detail
Projektmanagement & Führung
Projektumsetzung
Stakeholder- & Kommunikationsmanagement
Qualitäts- & Lieferungssicherung
Projektabschluss
Dein Profil
Wir bieten dir
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Posted: 2026-05-04
MicroHarvest ist ein schnell wachsendes scale-up in Hamburg, das mithilfe von Mikroorganismen, durch ein nachhaltiges Verfahren, besseres, gesünderes und schmackhafteres Protein produzieren wird. Damit leistet MicroHarvest einen Beitrag zur nachhaltigen Lösung der globalen Herausforderung, die Weltbevölkerung zu ernähren. Freuen Sie sich auf ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in dem Sie mit einem Team zusammenarbeiten, das über fundierte Erfahrung in den Bereichen Biotechnologie, Wirtschaft und Produktentwicklung verfügt.
Bist du ehrgeizig, praxisorientiert und begeisterst dichh für Aufgaben mit echtem Potenzial statt engen Grenzen? Bei MicroHarvest unterstützt du nicht nur die Produktion – du gestaltest sie mit. Von der Produktionssteuerung mit externen Partnern bis hin zum Aufbau unserer ersten Industrieanlage bietet diese Position vom ersten Tag an außergewöhnliche Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und Wachstumspotenzial. Du arbeitest eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, erhätst tiefe Einblicke in den Scale-up von industrieller Biotechnologie und hast die Chance, dich im Zuge des Unternehmenswachstums zu einer wichtigen Führungskraft im operativen Bereich zu entwickeln. Wenn du in dynamischen Umgebungen aufblühst, in denen Strukturen noch im Aufbau sind, und konkrete Spuren hinterlassen möchtest, würden wir dich gerne kennenlernen.
Aufgaben
Kurzfristig: Eigenproduktion bei unserem CMO
Parallel dazu: Vorbereitung unserer ersten Industrieanlage
Mit der Zeit: Entwicklung hin zu einer Führungsrolle im Werk
Anforderungen
Warum bei uns arbeiten?
MicroHarvest ist nicht einfach nur ein weiteres Unternehmen. Wir sind:
Hier trägt Ihre Arbeit nicht nur zum Wachstum eines Unternehmens bei. Sie verändert eine ganze Branche
Bei MicroHarvest legen wir großen Wert auf Vielfalt und diskriminieren daher niemanden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand oder aufgrund der Zugehörigkeit einer Person zu einer durch geltende Gesetze geschützten Gruppe oder Klasse. MicroHarvest ermutigt Menschen aller Hintergründe und aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.
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Posted: 2026-05-05
Remote
Bytes & Pixels is a Munich-based tech company building Labeless - a mobile app that helps consumers make healthier food choices by scanning product barcodes for nutritional insights. We are looking for a part-time Performance Marketing Manager to drive our growth through data-driven acquisition campaigns, with a focus on Meta Ads and Web2App funnels. If you are passionate about mobile growth, love working with data, and want to make a real impact at a fast-moving startup, we would love to hear from you.
- Plan, execute, and optimize performance marketing campaigns on Meta (Facebook & Instagram), with a focus on improving ROAS and lowering CPA
- Build and iterate on Web2App funnels to convert web traffic into mobile app installs
- Develop and test new acquisition funnels (e.g. skincare vertical) to expand our user base
- Analyze campaign performance data, identify trends, and translate insights into actionable optimizations
- Create and test ad creatives, copy, and landing pages in collaboration with the product team
- Monitor and report on key growth KPIs (installs, retention, ROAS, CAC)
- Stay up to date on platform changes, best practices, and emerging paid acquisition channels
- 1-3 years of hands-on experience in performance marketing, ideally in a mobile app or D2C environment
- Strong experience running and optimizing Meta Ads campaigns (Facebook Ads Manager)
- Familiarity with Web2App funnels, deep linking, and mobile attribution tools (e.g. Adjust, AppsFlyer, or similar)
- Analytical mindset with the ability to interpret data and make decisions based on KPIs
- Experience with A/B testing of creatives, audiences, and landing pages
- Self-starter who thrives in a fast-paced, lean startup environment
- Fluent in English; German is a plus
- Based in or near Munich, or willing to work in a hybrid setup
- Flexible part-time schedule that fits around your life
- Hybrid work setup with a Munich-based office
- Direct impact on the growth of a product used by thousands of health-conscious consumers
- Work closely with the founder in a small, entrepreneurial team
- Freedom to experiment, learn, and shape the marketing strategy from the ground up
- Access to cutting-edge AI tools and an innovative tech environment
Excited about helping people make healthier choices while growing your marketing skills? We would love to hear from you! Apply now with your CV and a brief note about why this role excites you. We review applications on a rolling basis and aim to get back to you within a few days.
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Posted: 2026-05-01
IP Systems GmbH
Leistungen:
Kompetenz & Ansatz:
Für den Einsatz bei einer Medienanstalt in Köln suchen wir einen Senior Network Engineer (m/w/d), der komplexe Enterprise-Netzwerke im laufenden Betrieb weiterentwickelt und Modernisierungen sauber umsetzt. Dich erwartet ein Umfeld mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen, produktionsnahen Netzwerken und spannenden Infrastrukturprojekten auf einem großen Unternehmenscampus sowie an weiteren Standorten in NRW.
Warum die Rolle spannend ist:
Deine Aufgaben:
Wünschenswert:
Das bieten wir Dir:
Fühlst Du dich angesprochen und findest Du dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1338 .
Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!
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Posted: 2026-05-06
Als AI Consultant Engineer (all genders) wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams im Bereich AI & Innovation, das direkt an den Vice President AI & Innovation berichtet. Uns verbindet tiefes technisches Know-how, ein gemeinsames Verständnis für innovative Lösungen und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit – intern wie extern.
Wir arbeiten mit Offenheit, Transparenz und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg. Dabei setzen wir auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine respektvolle, faire Zusammenarbeit. Dein Erfolg entsteht nicht nur durch technisches Können und termingerechte Umsetzung, sondern auch durch deinen Beitrag zu dieser Teamkultur – denn bei uns entstehen die besten Lösungen gemeinsam.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Beratung und Entwicklung von maßgeschneiderten GenAI-, Chatbot- und Voicebot-Lösungen und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme. Darüber hinaus schulst du Anwender, betreust kritische Phasen wie Hypercare und bringst deine technische Expertise aktiv in komplexe Kundenprojekte ein.
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Posted: 2026-05-04
Wir bauen etwas Neues auf — schnell, sichtbar, mit Substanz. Dafür suchen wir keinen Spezialisten, der in einer Disziplin glänzt, sondern einen kommunikativen Allrounder, der Social Media, Design und strategische Kommunikation beherrscht und Lust hat, im Startup-Modus mitzugestalten.
Wenn du Bock hast, etwas von Grund auf hochzuziehen, statt in fertigen Strukturen zu optimieren — lies weiter.
UNCODED arbeitet an der Schnittstelle von Media und Digital Marketing. Wir entwickeln Plattformen und innovative Event-Formate, die Entscheider, Expert:innen und Unternehmen zusammenbringen. Ziel ist es, Austausch zu ermöglichen, neue Formen der Zusammenarbeit zu schaffen und konkrete Geschäftsideen zu entwickeln - von Partnerschaften bis hin zu neuen Geschäftsbereichen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle.
Wir bieten dir eine Rolle, in der du unsere Kommunikation strategisch mitgestalten, sowie operativ umsetzt. Du kannst deine eigenen Ideen und Tools einbringen, hast flexible Arbeitszeiten und baust sehr eng am Founder wie dem ganzen Team die Produkte und Services aus.
Du verantwortest unsere externe Kommunikation end-to-end: Du entwickelst die Strategie, setzt sie um und produzierst die Inhalte gleich selbst. Konkret heißt das: Social-Media-Präsenz aufbauen und steuern, visuelle Assets gestalten (Posts, Decks, Web), Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen schärfen — von Community bis Investoren, Partnern und Behörden — und unsere Themen souverän nach außen tragen.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hohe Sichtbarkeit deiner Arbeit.
Du hast Erfahrung in Kommunikation oder redaktioneller Arbeit gesammelt und bringst ein solides Verständnis für strategische Kommunikationsarbeit mit. Operativ wie strategisch — du wechselst souverän zwischen beiden Ebenen, planst Kampagnen und setzt sie selbst um.
Wenn du Lust hast, Teil von UNCODED zu werden, bewerbe dich. Wir freuen uns sehr deine Bewerbung zu prüfen.
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Posted: 2026-05-04
We are looking for a UX Designer (f/m/d*) who enjoys crafting intuitive experiences and thinking from the players’ perspective. In this role, you will help shape how players interact with our mobile games by turning gameplay mechanics into clear and enjoyable user experiences.
Work closely with Game Designers, Artists, Developers, and Product teams to support the creation of features that are easy to understand and satisfying to use. You will explore solutions to UX challenges, iterate on ideas with feedback and data, and help
ensure our games remain intuitive and engaging for players.
The passion for creating high-quality games and the focus on a superior customer experience have made GameDuell one of the largest cross-platform games communities in the world. Since 2003, more than 130 million players have played with us.
Your tasks
What we expect
What we offer
We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.
Contact us
Say "hello" to our recruiter Kumar!
If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV as PDF and your portfolio with the subject ‘UX Designer – Games *’.
(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and
promotes equal opportunities and an inclusive working environment in
which every team member is valued. Any terms referring to people are
valid for all genders whether male, female, or diverse.
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Posted: 2026-05-05
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Teamleitung Payroll (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung – fachlich, menschlich und operativ. In dieser Rolle führen Sie ein Team (8 Mitarbeitende) mit klarer Struktur, arbeiten aber selbst aktiv im Tagesgeschäft mit. Sie stellen sicher, dass die Entgeltabrechnung für über 2.500 Mitarbeitende zuverlässig, termingerecht und rechtssicher erfolgt – und übernehmen selbst die Abrechnung von rund 300 Beschäftigten. Außerdem erstellen und entwickeln Sie das HR-Reporting sukzessive weiter.
Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!
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Posted: 2026-05-04
Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Fachkräften spezialisiert hat.
Im Zuge der Nachfolge suchen wir den Standort in Berlin einen Niederlassungsleiter (w/m/d) mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen AÜ.
Die proaktive Tätigkeit innerhalb unserer Branche bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Unternehmens sein?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
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Posted: 2026-05-04
Du bist die Schaltzentrale unseres Vertriebs. Als Innendienst-Mitarbeiter bei BOS
Energieberatung terminierst du fachgerecht örtliche Beratungstermine für unser
Außendienst-Team. Du arbeitest mit der neuesten KI-gestützten CRM-Technologie,
qualifizierst Leads und managst den Kalender unserer Vertriebler. Alles von deinem
Schreibtisch aus – egal ob im Büro oder zuhause.
🤖 Modernste Technologie als Werkzeug:
Du arbeitest nicht mit Excel-Listen und Post-Its. Unser CRM ist KI-basiert und unterstützt dich aktiv: automatische Lead-Bewertung, intelligente Terminvorschläge, Gebietsplanung und Echtzeit-Kalender-Synchronisation mit dem Außendienst. Deine Aufgabe ist die fachgerechte, professionelle Terminsetzung – die Technologie erledigt den Rest.
🎯 DEINE AUFGABEN
- Fachgerechte Terminsetzung für den Außendienst
- KI-basierte Lead-Qualifizierung & Vorselektion
- Professionelles Kalender-Management für Vertriebler
- Telefonische Erstansprache & Bedarfsklärung
- CRM-Datenpflege & Dokumentation aller Kontakte
- Koordination zwischen Innendienst & Außendienst
- Nutzung & Optimierung der KI-CRM-Tools
- Nachverfolgung offener Anfragen & Follow-ups
👤 DEIN PROFIL
▸Erfahrung in Telefonie, Callcenter oder Vertrieb von Vorteil
▸ Freude an Kommunikation & Kundenorientierung
▸ Sicherer Umgang mit PC, CRM-Systemen & Kalender-Tools
▸ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
▸ Schnelle Auffassungsgabe für neue Technologien
▸ Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
▸ Deutsch in Wort und Schrift auf hohem Niveau
▸ Eigener Laptop & stabiles Internet (für Remote)
🎁 WAS WIR DIR BIETEN
🏠100% Remote – arbeite von überall in
💶 Attraktives Festgehalt + Leistungsbonus
⏰Flexible Arbeitszeiten (Kern: Mo–Fr)
📈 Aufstiegsmöglichkeiten (Teamleitung)
🤖 Modernste KI-CRM-Technologie & Tools
🎓Intensives Onboarding & kontinuierliche Schulung,Familiäres Team & flache Hierarchien
🌱Sinnvolle Arbeit für die Energiewende
Gerne können Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an
zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Posted: 2026-05-03
Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!
Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.
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Posted: 2026-05-06
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in sind Sie u.a. für die qualitative Entgeltabrechnung sowie für unser Zeiterfassungssystem verantwortlich. Durch die einwandfreie Bearbeitung der operativen Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung sichern Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung. Je nach Ihrem Wohnort haben Sie die Möglichkeit, entweder mit dem HR-Manager unserer Schwestergesellschaft in Hamburg-Alstertal zusammenzusitzen oder in Hamburg-Bergedorf, wo sich das restliche Payroll-Team sowie die Teamleitung befinden.
Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!
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Posted: 2026-05-04
Du schreibst Texte, die sitzen. Du behältst den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen. Und du weißt, wie man mit Kunden kommuniziert – professionell, freundlich, verbindlich.
Dann suchen wir genau dich.
Wir sind 100Marketing – externer Operating Partner für den B2B-Mittelstand. Keine klassische Agentur, die Briefings abarbeitet, sondern ein eingespieltes Team, das Strategie und operative Umsetzung direkt bei Kunden aus Finanzdienstleistung, Healthcare und B2B-Industrie zusammenbringt. Unsere Kunden haben Ansprüche – und die erfüllen wir.
Da unser Redaktions- und Koordinationsbereich wächst, suchen wir eine erfahrene Teilzeitkraft (20–25 Std./Woche), die uns operativ zuverlässig unterstützt.
Ideale Besetzung: jemand, der mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Redaktion oder Kommunikation mitbringt – und jetzt bewusst in Teilzeit arbeitet. Erfahrung und Verlässlichkeit zählen mehr als Stundenzahl.
Texte & Redaktion:
Projektkoordination & Organisation:
Kundenkommunikation:
Nice-to-have: Erfahrung mit Productive, HubSpot; B2B-Hintergrund
Unser Bewerbungsprozess – damit du weißt, was dich erwartet:
Schritt 1 – Kurzgespräch (ca. 15 Min., telefonisch oder per Video)
Wir lernen uns kurz kennen: Wer bist du, was reizt dich an der Stelle, passt die Verfügbarkeit? Kein Stresstest – ein ehrliches erstes Gespräch.
Schritt 2 – Digitales Assessment Center (2 Std., online)
Du bearbeitest eine realistische Probeaufgabe: Werbetexte schreiben, eine Kundenkommunikation formulieren, eine kurze Priorisierungsaufgabe lösen. Alles digital, alles in realistischem Rahmen. So können wir deine Arbeitsweise kennenlernen – und du unsere Erwartungen.
Schritt 3 – Persönliches Gespräch bei uns in Wiesbaden (ca. 60 Min.)
Du lernst das Team kennen, wir gehen gemeinsam durch konkrete Projekte und schauen, ob es auf beiden Seiten passt.
Wir melden uns nach jedem Schritt zeitnah zurück.
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Posted: 2026-05-07
Remote
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Arbeitsort: Mobil
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen:
Sonderzahlungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Sie!
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Posted: 2026-05-06
Unser Manifesto:
Beende das Glücksspiel im Tech-Recruiting
Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller: Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.
-> Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.
-> Wir sind keine Postboten.
-> Wir sind Delivery-Engineers.
Warum wir einzigartig sind
Wenn du bei uns in der Delivery arbeitest, hast du Tools, die kein anderer hat:
Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes
Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der Qualität der Deals.
Du bist eine Bank in der Delivery.
Wer du bist (The A-Player Profile)
Wir suchen keine „Sachbearbeiter“. Wir suchen High-Performance Headhunter.
Deine Perks
„Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“
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Posted: 2026-05-05
Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.
Wir bauen digitale Plattformen für namhafte Kunden aus Versicherung, Energieversorgung, Industrie und weiteren Branchen: Tarifrechner, Kundenportale, Konfiguratoren, Antragsflows – Anwendungen, die hunderttausende Menschen nutzen.
Wenn am Ende niemand merkt, wie kompliziert das unter der Oberfläche war, haben wir unseren Job gemacht. Du bekommst bei uns das, was Agenturen selten bieten: einen Kunden, den du wirklich kennenlernen kannst. Unsere Kundenbeziehungen bestehen seit vielen Jahren, die meisten länger als zehn. Eher Produktmanagement als Projektgeschäft.
Dafür suchen wir eine erfahrene UX/UI-Designer:in (w/m/d), die sich in Produkte einarbeitet, sie gestaltet und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung übernimmt.
Alle willkommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Lebenswege.
SO SIEHT DEIN ALLTAG AUS
DAS BRINGST DU MIT
Die Extras (lernen wir gerne zusammen)
Dein Lebenslauf hat Lücken, Umwege oder passt nicht zu 100%? Umso besser!
Die spannendsten Geschichten sind selten geradlinig. Erzähl uns einfach, was du gemacht hast und warum – und was dich zu dieser Rolle gebracht hat.
DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN
DEIN WEG ZU UNS
--
Lieber kurz sprechen?
Wenn du Fragen hast, unsicher bist, ob die Rolle passt, oder einfach mal ein Gefühl bekommen willst, wie wir ticken: Ruf gerne an oder schreib mir.
Lena Gaida, People Operations Managerin
+49 511 700 208 35
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Posted: 2026-05-04
Stackgini is building the AI operating system for Enterprise IT.
Across the world's largest companies, IT leaders, demand managers, architects, and IT compliance teams spend their days manually collecting demands, evaluating IT solutions, and governing a growing application portfolio with spreadsheets and disconnected tools. The result: bloated backlogs, redundant software, uncontrolled IT spend and an IT organization that is perpetually reactive instead of strategic.
Stackgini changes this fundamentally. Our system understands your enterprise application landscape bottom-up - from individual demands to full portfolio interdependencies - and can reason about them the way the best human experts do, but at machine scale. We're building toward a future where enterprise IT is self-governing and self-optimizing: no longer a bottleneck, but the engine of innovation.
We already work with leading organization like Siemens Healthineers, REWE, Grünenthal and many more. We are a team of ~10, building what we believe will be the defining platform for a new era of Enterprise IT. We are growing fast, and the people joining now are the ones who set the standard - for the product, the culture, and the category itself. Stackgini will be the place where you will do the most meaningful work of your career.
As we scale, we’re building a world‑class product guiding customers through the complex journey of enterprise IT and we are looking for a Founding Product Designer & Researcher to take the next level.
Design & Product
User Research
Must-Have Experience
Highly Valued
Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!
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Posted: 2026-05-06
Mit deiner Unterstützung schaffen wir ein Onboarding-Erlebnis, das Pflegekräfte begeistert und ihnen einen erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen ermöglicht.
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.
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Posted: 2026-05-04
Strategische Leitung des Key Account Managements
Du verantwortest die strategische Ausrichtung unseres Key-Account-Bereichs und entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien, die nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbindungen ermöglichen.
Führung und Koordination der Team Leads
Du führst die Team Leads der einzelnen Key Account Teams, unterstützt sie bei der Weiterentwicklung ihrer Teams und stellst sicher, dass alle Bereiche auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, übersetzt Unternehmensziele in konkrete Vertriebs- und Kundenstrategien und gibst Marktfeedback sowie Performance-Insights zurück ins Management.
Retention- & Churn-Management Du analysierst Kundenentwicklungen, erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst Strategien zur Reduzierung von Churn. Gemeinsam mit Deinen Team Leads leitest Du Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts ab.
Strategische Betreuung der wichtigsten Partnerunternehmen
Du führst ausgewählte Gespräche mit unseren wichtigsten Partnerunternehmen auf Entscheider- und C-Level und begleitest strategische Themen oder kritische Situationen. Die operative Betreuung liegt dabei bei Deinen Teams.
Performance- & KPI-Steuerung
Du verantwortest die Performance des gesamten Key-Account-Bereichs und steuerst die Teams datenbasiert anhand klar definierter KPIs wie Umsatz, Wachstum, Retention und Churn.
Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Du analysierst bestehende Vertriebs- und Kundenprozesse und entwickelst skalierbare Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen.
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit den Bereichen Candidate Success Management, Operations und weiteren Teams zusammen, um den gesamten Vermittlungsprozess kontinuierlich zu optimieren.
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management
Du hast bereits mehrere Teams oder Team Leads geführt und Erfahrung darin, Vertriebsorganisationen strategisch zu steuern.
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management
Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS oder einem wachstumsorientierten Umfeld.
Strategisches und unternehmerisches Denken
Du verstehst komplexe Kundenstrukturen, erkennst Wachstums- und Risikopotenziale und entwickelst daraus klare Strategien.
Erfahrung im Retention- und Churn-Management
Du kannst Kundenentwicklungen analysieren und Maßnahmen entwickeln, um langfristige Partnerschaften zu sichern.
Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen
Du hast bereits dabei geholfen, Teams, Prozesse und Verantwortlichkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.
Erfahrung in der Steuerung von Umsatz- und Wachstumszielen
Du bist es gewohnt, Verantwortung für zentrale KPIs wie Umsatz, Retention, Churn oder Account Growth zu übernehmen und daraus klare Maßnahmen abzuleiten.
Souveränes Auftreten auf Entscheider- und C-Level
Du führst strategische Gespräche mit Management-Ansprechpartnern und kannst auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend auftreten.
Starke Kommunikations- und Alignment-Fähigkeiten
Du kannst strategische Themen zwischen Geschäftsführung, Team Leads und operativen Teams klar vermitteln und für eine gemeinsame Zielausrichtung sorgen.
Hohe Eigenmotivation & Abschlussstärke
Du treibst Themen konsequent voran, denkst in Ergebnissen und kannst strategische Gespräche auch erfolgreich zum Abschluss führen.
Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
Du arbeitest sicher mit modernen Sales- und Performance-Tracking-Tools.
Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen.
Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.
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Posted: 2026-05-04
Jobbeschreibung
Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt.
Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen.
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen – für Unternehmen, Märkte und Menschen.
Was Du bewirkst
Als Werkstudent:in Founders Associate - Strategie, AI & Company Building bei scaleon arbeitest Du direkt mit unseren Gründern Philipp und Stefan zusammen. Du bist nah am Geschehen, übernimmst echte Verantwortung und hilfst dabei, scaleon als Unternehmen weiterzuentwickeln – von strategischen internen Projekten, dem Auf- und Ausbau unserer KI-Infrastruktur bis hin dazu, dass unser Büro reibungslos läuft.
Stellenanforderungen
Was Du mitbringst
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernfreude und Unternehmergeist und Du weißt, dass großes Denken und pragmatisches Anpacken kein Widerspruch sind.
Was wir anbieten
Wer wir sind
Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein scaleon-Team
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Posted: 2026-05-06
Über uns
Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Wir entwickeln eigene Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops in den Bereichen Outdoor-Living, Kinderzimmermöbel und Lifestyle. Unser ERP-System Odoo 16 ist das Rückgrat unserer operativen Prozesse – und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Rolle
Du bist die Brücke zwischen unseren Fachbereichen und dem ERP-System. Du verstehst, was Einkauf, Lager oder Buchhaltung brauchen, und setzt das in Odoo um – oder steuerst externe Entwickler, wenn es technisch wird. Keine wechselnden Kundenprojekte: Du gestaltest dauerhaft die Prozesse eines wachsenden Unternehmens und siehst jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt.
Bonus:
Klingt spannend?
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts – bewirb dich trotzdem. Perfekte Lebensläufe gibt es selten, und wir glauben daran, dass man gemeinsam wächst. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz, was du bisher mit Odoo gemacht hast. Den Rest finden wir im Gespräch heraus.
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Posted: 2026-05-04
Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.
Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.
Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:
*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*
in Teilzeit, 12 – 20 Stunden
Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.
Das bietet dir PlantaCorp:
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:
----- comEva-Maria Weege
People & Culture Manager
PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg
PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam
www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/
Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.
Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.
https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo
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Posted: 2026-05-04
Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.
Wir bauen eine skalierende Plattform im Influencer- und Kooperationsbereich mit mehreren hundert aktiven Nutzer:innen.
Als Teil des Kernteams arbeitest du direkt mit dem Technical Lead zusammen und gestaltest ein produktives System, das täglich im Einsatz ist.
Backend (Schwerpunkt JavaScript)
Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊
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Posted: 2026-05-04