Du möchtest nicht nur buchen, sondern Projekte wirtschaftlich begleiten? 
Du suchst eine verantwortungsvolle kaufmännische Rolle mit direkter Anbindung an Management und Projektleitung?

SÜSS Beratende Ingenieure ist eine innovative Ingenieurgesellschaft im
Bereich der Gesamtplanung für technische Gebäudeausrüstung und
bundesweit sowie international tätig. Als familiengeführtes Unternehmen
mit mehreren Standorten bieten wir moderne Strukturen, kurze
Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. 
Zur Verstärkung unserer zentralen Dienstleistungsgesellschaft in Nürnberg
suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Finance &
Controlling.

Aufgaben

Deine Aufgaben – kaufmännische Projektbegleitung mit Verantwortung

• Angebotserstellung für Ingenieurleistungen
• Leistungsabrechnung für Ingenieurleistungen und Rechnungsverfolgung, inkl. projektbezogener Auswertungen
• Fristen- und Kostenverfolgung im Rahmen des Projekt- und Unternehmenscontrollings
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
• Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Controlling-Instrumente (z.B. E-Rechnung, ERP)
• Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Zuarbeit Lohnbuchhaltung

Qualifikation

• betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling oder Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance und/oder Controlling
• Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten, idealerweise im Ingenieur‑ oder Planungsumfeld
• Kenntnisse der HOAI und der Abrechnung von Ingenieurleistungen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP‑ oder Controlling‑Systemen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
• herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
• eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
• Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.)
• Teilzeit-/Vollzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angaben zum möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde macht ROCKET SCIENCE;-). Als bester "Newcomer" der Branche und "Attraktivster Arbeitgeber Sachsens" in 2025 ausgezeichnet, entwickelt der Kunde Kommunikationslösungen für Satellitensysteme. Dabei ist er spezialisiert auf das Design neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung.

Du hast bestenfalls einen Background in der Entwicklung, möchtest selbst gestalten und hast Dir vielleicht auch schon mal die Frage gestellt: "Wie macht man ein Update bei einem Satelliten in 36.000 km Höhe?", dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Der Kunde und das Mindset werden Dich begeistern. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit unserem Kunden bekanntmachen dürfen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für technische Systeme
• Begleitung und Gestaltung des kompletten Projektprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung, Einführung und Freigabe
• Fachliche Koordination interdisziplinärer Teams, bestehend aus verschiedenen Entwicklungsbereichen
• Planung von Projektressourcen und Steuerung des Projektverlaufs unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
• Berichterstattung an das Team und die Projektleitung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Qualifikation

• technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
• Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme wünschenswert
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
• Grundlagenwissen in technischen Anwendungsbereichen hilfreich
• sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Du wirst von Beginn an praxisnah begleitet, erhältst eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Path to Zero – über uns

Wir dekarbonisieren die energieintensive Industrie – kostenoptimal, datenbasiert und zukunftssicher.

Dafür kombinieren wir drei Dinge, die uns klar vom Wettbewerb unterscheiden:

• unsere Decision-Intelligence-Software für Energie- und Dekarbonisierungsentscheidungen
• datengetriebenes Forecasting von Energie-, Emissions- und Technologiemärkten
• tiefes Engineering-Know-how in Verfahrenstechnik, Thermodynamik und Energiesystemen

Unsere Kunden aus z. B. Chemie, Papier, Keramik und Lebensmittelindustrie realisieren dadurch Einsparungen im dreistelligen Millionenbereich und verantworten rund 0,5 % des deutschen Energieverbrauchs.

Aufgaben

Die Rolle

Als Lead Consultant - Industrial Energy & Decarbonisation verbindest du drei Welten: die fachliche Begleitung industrieller Kunden bei strategischen Energie- und Dekarbonisierungsentscheidungen, die aktive Entwicklung dieser Kundenbeziehungen – und perspektivisch den Aufbau eines eigenen Teams.

Du startest mit klarer Projekt- und fachlicher Verantwortung und übernimmst mit dem Aufbau deines Teams schrittweise disziplinarische Führungsverantwortung. Du begleitest Kunden über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten strategischen Fragestellung über modellgestützte Analysen bis zur langfristigen Zusammenarbeit. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Industrie, Energiesystemen, Software und Geschäftsentwicklung.

Die Rolle verbindet:

• Begleitung deiner Accounts zur modellgestützten Entscheidungsfindung für strategische Energie- und Dekarbonisierungsfragen
• aktive Geschäftsentwicklung sowie strukturierte Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bei der Einführung und Anwendung unserer Decision-Intelligence-Software
• enge Kooperation mit unserer Software- und Modellentwicklung zur Ableitung und Umsetzung fachlicher Anforderungen

Deine Aufgaben

Kunden & Projekte

• Begleitung von Industriekunden über den gesamten Lifecycle (Initialgespräch, Strukturierung der Fragestellung, Software-Demonstration, Implementierung, Strategiesteuerung, Weiterentwicklung)
• Leitung und Durchführung komplexer Energie- und Dekarbonisierungsstrategien
• Softwaregestützte Analyse industrieller Energiesysteme und Ableitung technisch und wirtschaftlich belastbarer Handlungsoptionen
• Fachlicher Sparringspartner für Kunden auf Management- und Werksebene
• Präsentation von Ergebnissen in Workshops, Entscheidungsgremien und Fachformaten

Bestandskunden & Wachstum

• Strategische Betreuung von Bestandskunden
• Identifikation von Weiterentwicklungs- und Upselling-Potenzialen
• Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen

Akquise & Repräsentation

• Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden durch inhaltsgetriebene Gespräche
• Nutzung des eigenen Netzwerks und aktive Präsenz in Fachkreisen
• Repräsentation von Path to Zero bei Kunden, Veranstaltungen und Branchenformaten

Führung

• Perspektivisch übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Customer Success / Industrial Energy and Decarbonisation Solutions

Qualifikation

Dein Profil

Das musst du mitbringen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung – z. B. in einer Energie-, Strategie- oder Managementberatung oder in der Industrie mit Verantwortung für Energie-, Transformations- oder Investitionsprojekte
• Verständnis industrieller Energiesysteme, Prozesse und der zugrunde liegenden physikalischen Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und in Modelle zu überführen
• Sicherheit in der Kommunikation mit technisch und nicht-technisch geprägten Ansprechpartnern – auf Management- wie auf Werksebene
• Interesse an Kundenkontakt und geschäftlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wäre ein Plus

• Erfahrung mit quantitativen Methoden: Energiesystemmodellierung, mathematische Optimierung, Data Science/Zeitreihenanalyse
• Kenntnisse in Modelica/Dymola, Python oder vergleichbaren Werkzeugen
• Netzwerk in energieintensiven Industrien (z. B. Chemie, Metall, Glas, Papier, Zement)
• Erfahrung in fachlicher Anleitung oder Führung

Das zeichnet dich aus

• Analytisch, strukturiert, entscheidungsorientiert
• Eigenständig, verantwortungsbewusst, teamorientiert
• Motivation, langfristig eine tragende Rolle im Unternehmen zu übernehmen

Benefits

Was dich bei Path to Zero erwartet

• Frühe Schlüsselrolle mit direkter Gründernähe – kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf Produkt und Unternehmensentwicklung
• Arbeit an strategischen Fragestellungen mit echter Tragweite – gemeinsam mit einem Team, das technische Tiefe und unternehmerisches Denken verbindet
• Perspektive, ein eigenes Team aufzubauen und fachlich wie disziplinarisch zu führen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (Fixum + Erfolgsbeteiligung + VSOPs)
• Persönliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen und Fachformate
• Hybrides Arbeiten mit Büro in Karlsruhe, flexible Arbeitszeiten und moderate, projektabhängige Reisetätigkeit (typischerweise ca. 5 Tage/Monat)

Bei Fragen zum Job kontaktiere uns gerne direkt.

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Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Radolfzell am Bodensee, das sich auf innovative E-Commerce-Lösungen spezialisiert hat. Unser Team aus Experten unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Transformation – von der Beratung über die Implementierung bis hin zu individuellen Anpassungen und Schulungen. Mit unserem Standort direkt am Bodensee betreuen wir eine Vielzahl zufriedener Kunden im DACH Raum aus unterschiedlichsten Branchen.

Aufgaben

• Intensive Einarbeitung der Fachgebiete (SEO, SEA, Newsletter-Marketing, ...)
• Unterstützung in SEO Projekten
• Unterstützung in SEA Projekten (Google Ads, Bing Ads)
• Betreuung von Newsletter- & Affiliate-Marketing Kampagnen
• Interne Kampagnen Koordination mit den Bereichen SEO, SEA & Entwicklung
• Analysen, Berichterstellung & Monitoring von Marketing-Strategien

Qualifikation

• Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Online Marketing
• Organisation, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine starke Kundenorientierung
• Idealerweise erste Erfahrungen im E-Commerce Umfeld
• Hohe Lernbereitschaft & Internet-Affinität
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine spannende Karriere in einem jungen Startup
• Arbeiten in einem kompetenten, hoch motivierten Team
• Weiterbildungen, Zertifizierungen & Coachings
• Komfortabler Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeiten

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und ermutigen auch Quereinsteiger zur Bewerbung. Selbst wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Unser Kunde ist eine der erfolgreichsten Unternehmensberatungen in Deutschland im Bereich Informationssicherheit mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz. Durch die Verbindung von strategischer Beratung, technischem Know-how und praxisnaher Umsetzung begleitet es Organisationen dabei, ihre Informationssicherheit nachhaltig zu stärken und regulatorische Anforderungen erfolgreich zu erfüllen.

Zur Verstärkung des Teams beim Kunden suchen wir einen erfahrenen ISMS-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Audit und Netzwerksicherheit.

Aufgaben

• Sie gestalten, implementieren und entwickeln Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) kontinuierlich weiter und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Etablierung von Informationssicherheit in der Organisation bei.
• Sie planen, koordinieren und begleiten interne sowie externe Audits und unterstützen Zertifizierungsverfahren zur Sicherstellung regulatorischer und normativer Anforderungen.
• Sie führen Schutzbedarfs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen durch und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
• Sie entwickeln und optimieren Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte und schaffen damit die Grundlage für eine wirksame Sicherheitsgovernance.
• Sie analysieren bestehende Strukturen und Prozesse anhand von Gap-Analysen und Reifegradbewertungen und identifizieren Potenziale zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche kompetent zu Themen rund um Informationssicherheit, Compliance, Governance und Business Continuity Management.
• Sie begleiten die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner Sicherheitslösungen und unterstützen deren erfolgreichen Betrieb innerhalb der IT-Landschaft.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie mit und tragen dazu bei, die Resilienz der Organisation nachhaltig zu stärken.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für Informationssicherheit mit.
• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von Informationssicherheitsmanagement, Governance, Risk & Compliance oder Cyber Security gesammelt und fühlen sich in komplexen Organisationsstrukturen ebenso wohl wie im direkten Austausch mit Stakeholdern.
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards gehört zu Ihrem beruflichen Alltag. Dabei überzeugen Sie durch ein tiefes Verständnis für etablierte Frameworks und Best Practices.
• Idealerweise konnten Sie bereits Audit- oder Zertifizierungsprojekte begleiten und kennen die Anforderungen an nachhaltige Compliance und wirksame Sicherheitsprozesse aus erster Hand.
• Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit unterstreichen Ihre fachliche Expertise und Ihren Anspruch an kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie kombinieren analytische Stärke mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz ermöglicht es Ihnen, technische und organisatorische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzubringen.
• Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrer Serviceorientierung schaffen Sie Vertrauen und agieren als geschätzte Ansprechperson auf allen Ebenen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren professionell sowie adressatengerecht.

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterentwicklung und Zertifizierungsförderung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Moderne Tools und effiziente Arbeitsprozesse
• Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeangebote
• Offene Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Kollegiales Umfeld mit starkem Teamgeist

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort am Flughafen BER (Berlin-Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in Vorfeldservice / Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

Du unterstützt unseren Werkstattstandort in Schönefeld bei allen Service‑ und Unterstützungsarbeiten rund um unsere Luftfahrtbodengeräte (GSE). Dazu gehören unter anderem Vorfeldchecks, kleinere Reparaturen, Transportfahrten sowie die Pflege und Einsatzvorbereitung der Geräte. Mit deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unser GSE jederzeit einsatzbereit, sicher und in einem einwandfreien Zustand ist – und somit ein reibungsloser Ablauf der Flugzeugabfertigung gewährleistet wird.

Deine Aufgaben im Detail

• Durchführung von Vorfeldchecks an GSE (z. B. Kontrolle von Flüssigkeiten und Lichtanlagen)
• Ausführung von Kleinstreparaturen an GSE
• Zuarbeit und Unterstützung der Werkstatt
• Unterstützung beim Abholen und Zurückbringen von Geräten
• Pflege der Fahrzeuge und Geräte (innen und außen)
• Durchführung von Boten‑ und Transportfahrten
• Organisation und Unterstützung bei Be‑ und Entladungen
• Pooling‑Service (z. B. Tanken)
• Allgemeine Hausmeister‑ und Unterstützungstätigkeiten
• Monatliche Überprüfung von Storage‑Geräten (z. B. Ladezustand der Batterien)

Dein Profil

• Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Fahrzeug‑, Maschinen‑ oder Gerätetechnik
• Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Voraussetzung zur Erlangung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 LuftSiG

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung
• Individuelle Weiterbildungsangebote & aktive Karriereförderung

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Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Ingenieur für Messtechnik (m/w/d) mit einer Affinität für Software und Automation. Du solltest einen Fokus auf dem Python-Stack mitbringen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung automatisierter Prüf- und Testsoftware / Prüf- und Testsystemen
• Integration und Steuerung externer Mess- und Aktionssysteme über standardisierte Schnittstellen
• Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse
• Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten
• Umsetzung automatisierter Testabläufe mit Fehler- und Toleranzüberwachung
• Durchführung statistischer Analysen zur Qualitätssicherung
• Pflege von Datenstrukturen und systemübergreifenden Schnittstellen
• Unterstützung bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen
• Abstimmung technischer Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Tech-Stack: Python, HP VEE, LabVIEW
• Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung automatisierter Prüf- und Testsoftware bzw. Prüf- und Testsysteme
• Kenntnisse in der Integration und Ansteuerung externer Mess- und Aktionssysteme über standardisierte Schnittstellen
• Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse
• Kenntnisse in der Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten
• Erfahrung bei der Umsetzung automatisierter Testabläufe inklusive Fehler- und Toleranzüberwachung
• Grundkenntnisse statistischer Verfahren zur Qualitätssicherung
• Erfahrung im Umgang mit Datenstrukturen sowie systemübergreifenden Schnittstellen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Abstimmung technischer Anforderungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeite
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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People Operations heißt bei uns: echte Verantwortung statt Verwaltung. Du bist mittendrin, übernimmst eigene Themen, arbeitest an HR-Projekten und bringst Deine Ideen direkt ein.

Aufgaben

• Du unterstützt unser People-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst schnell eigene Aufgabenbereiche.
• Du erstellst Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen.
• Du begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
• Du wirkst bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit.
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein, um unsere Prozesse noch besser zu machen.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du interessierst Dich für arbeitsrechtliche Themen, moderne Personalarbeit und effiziente HR-Prozesse.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge anzupacken und Dich aktiv einzubringen.

Benefits

Bei uns bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und erhältst echte Einblicke in moderne Personalarbeit. Und weil wir wissen, dass Dein Studium Priorität hat, bekommst Du die Flexibilität, die Du für Klausuren, Hausarbeiten und Prüfungsphasen brauchst. Außerdem erwarten Dich bei uns:

• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
• Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen
• Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
• Festes Fortbildungsbudget
• Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
• Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing
• Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!

Wir freuen uns auf Dich!

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechpersonen:
Kevin Döllgast & Katinka Rethwisch

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

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Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | Pulsnitz

Sie möchten Projekte strukturiert vorantreiben, verschiedene Bereiche miteinander verbinden und Prozesse nachhaltig verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Sie steuern eigenständig Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss, auch bereichsübergreifend und sorgen für eine strukturierte Umsetzung
• Sie unterstützen Teammitglieder aus anderen Bereichen dabei, Projekte methodisch sauber, zielorientiert und prozesskonform voranzubringen
• Sie planen, priorisieren und verfolgen Projektziele, Meilensteine, Aufgaben und Abhängigkeiten und schaffen Transparenz für Stakeholder und Management
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektbeteiligten, moderieren Workshops und Abstimmungen und unterstützen dabei, notwendige Entscheidungen herbeizuführen
• Sie stellen die Anwendung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, vor allem mittels Jira und Confluence, sicher und befähigen Kolleginnen und Kollegen in deren Nutzung
• Sie wirken aktiv im Prozessmanagement mit und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen und Standardisierungen in unterschiedlichen Themenfeldern ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium, idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und wenden klassische, agile oder hybride Methoden sicher an
• Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sowie MS Office und bringen Kenntnisse im Prozessmanagement mit oder möchten diese ausbauen
• Sie übernehmen Verantwortung, steuern Projekte strukturiert und kommunizieren klar mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sie denken analytisch und lösungsorientiert, arbeiten team- und bereichsübergreifend und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Benefits

• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, auch langfristig möglich, mit wöchentlichen Treffen im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die BMZ Group gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Lithium-Ionen-Batteriesystemen und gestaltet seit über 30 Jahren die Zukunft der Energiespeicherung. Mit Hauptsitz in Karlstein bei Frankfurt am Main, internationalen Produktionsstandorten sowie einem globalen Netzwerk von Expertinnen und Experten entwickeln wir innovative Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von der ersten Idee bis zur Serienreife.

Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die ihn möglich machen. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei BMZ erwarten Sie kurze Entscheidungswege, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Management, begleiten Veränderungsprozesse und prägen die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur nachhaltig mit.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung des gesamten Employee Lifecycles
• Eigenständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Personalthemen
• Begleitung von Transformations-, Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Tochtergesellschaften
• Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte
• Entwicklung und Implementierung moderner HR-Prozesse und -Instrumente
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager
• Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit

Benefits

„Gestalten statt verwalten – übernehmen Sie Verantwortung für strategische HR-Themen und arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen.“

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft
• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander in einer „Du-Kultur“
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Kostenfreie Parkplätze für eine stressfreie Anfahrt
• Kostenfreies Laden Ihrer E-Autos an unseren firmeneigenen Ladesäulen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Mitarbeiterrabatte oder Corporate Benefits
• Bike-Leasing

Die Besetzung dieser Position erfolgt ausschließlich durch unser internes Recruiting. Wir bitten daher Personalberatungen, Headhunter und sonstige Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme sowie der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen.

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Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | Pulsnitz

In dieser Rolle unterstützen Sie das Auslagerungsmanagement bei der operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Sie prüfen, dokumentieren und pflegen relevante Informationen zu externen Dienstleistern und übernehmen ergänzend Zuarbeiten zu datenschutzrelevanten Themen.

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung regulatorischer und interner Vorgaben im Auslagerungsmanagement
• Sie pflegen und aktualisieren Dokumentationen zu Auslagerungen, Fremdbezügen und IKT-Dienstleistungsvereinbarungen
• Sie führen Auslagerungs- und Informationsregister und bereiten Informationen für Berichte, Prüfungen und Anfragen auf
• Sie begleiten Risikoanalysen, Wesentlichkeitsbewertungen und Kontrollen durch strukturierte Zuarbeit und konsequente Nachverfolgung
• Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einholung, Prüfung und Dokumentation dienstleisterbezogener Informationen und Unterlagen
• Sie übernehmen Zuarbeiten zu datenschutzrelevante Themen und behalten die fristgerechte Bearbeitung durch den Datenschutzbeauftragten im Blick

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld, z. B. Auslagerungsmanagement, Compliance, Lieferkettengesetz, Datenschutz
• Sie können regulatorische Vorgaben verstehen, strukturiert bearbeiten und in Dokumentationen, Checklisten oder Nachweise übertragen
• Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten Fristen, Unterlagen und offene Punkte sicher im Blick
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Kenntnisse in Jira, Confluence oder Registerpflege sind von Vorteil
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse

Benefits

• Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbstverantwortlich auf Basis von Vertrauen
• Sie arbeiten hybrid mit mobilem Arbeiten und wöchentlichen Treffen im Büro
• Sie nutzen einen modernen Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude in Pulsnitz (ÖPNV-Anbindung S8 aus Dresden)
• Sie entwickeln sich durch bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen fachlich und persönlich weiter
• Sie erleben eine wertschätzende Kultur mit offener Kommunikation und dynamischen Teams
• Sie profitieren von 30 Tagen Basis-Urlaub zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Deutschland (hybrid)
Angestellte/r · IT

Über uns

Die ENECON Consulting GmbH steht für maßgeschneiderte Systemintegration in der Energiewirtschaft. Unser Team verbindet ein tiefes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse mit ausgewiesenem SAP-Know-how und bringt dieses Fachwissen in jedes Projekt ein.

Unser Ziel ist es, die Digitalisierung der Geschäftsmodelle unserer Kunden voranzutreiben, Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Energiewirtschaft zu schaffen.

Wenn du deine ersten fundierten Erfahrungen im SAP-Umfeld weiter ausbauen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Aufgaben

• Mitarbeit in SAP IS-U Projekten im Umfeld der Energie- und Versorgungsbranche
• Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Mitarbeit im Customizing sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Unterstützung bei S/4HANA Transformationen und der Integration neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern
• Mitwirkung bei Tests, Dokumentation sowie im Support (2nd Level)

Qualifikation

Qualifikation

• Ab zwei Jahren Erfahrung im SAP IS-U Umfeld
• Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, BWL, Technik oder vergleichbare Ausbildung
• Grundlegendes Verständnis der Prozesse in der Energiewirtschaft
• Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ABAP- oder Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Benefits

Benefits

• Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Leistungsorientiertes und faires Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus der Energiewirtschaft
• Individuelle Weiterentwicklung und regelmäßiger Austausch zu deinen Zielen
• Flexibles Arbeiten: Büro oder remote
• Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen
• Regelmäßige Team-Events, Workshops und jährliches Offsite

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort am Flughafen BER (Berlin-Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KFZ-Mechatroniker für Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

Deine Aufgabe ist es, unseren Werkstattstandort in Schönefeld im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung von GSE zu unterstützen. Nur wenn unsere Kunden ihre operative Flugzeugabfertigung mit qualitativ hochwertigem und einsatzsicherem GSE ausführen, sind wir zufrieden.

Deine Aufgaben im Detail

• Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, Flüssigkeitswechsel und Fehlerbehebung
• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Störungen an den Geräten
• Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften (BG Verkehr)
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen und Maschinen, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten
• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Störungen an den Geräten
• Dokumentation aller abgeschlossenen Reparatur- und Wartungsarbeiten im entsprechenden System
• Bedienung von GSE, Nutzfahrzeugen sowie PKW/Kleintransporter zur Funktionskontrolle
• Durchführung von Probe- bzw. Dienstfahrten
• Ver- und Entladung (inkl. Ladungssicherung) sowie Begleitung von Transporten und flughafenfremdem Personal

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker im Kfz-, Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinenbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- bzw. Elektrotechnik sowie die Fähigkeit, Schaltpläne sicher zu lesen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Weitergabe von Informationen und zur Zusammenarbeit im Team
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften und technischen Normen
• Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheinklassen von Vorteil
• Voraussetzung zur Erlangung eines Flughafensicherheitsausweises gemäß § 7 LuftSiG sowie eines Flughafenführerscheins
• Idealerweise Besitz eines Gabelstaplerscheins
• Wünschenswert: Qualifikation im Bereich 2S bis 3S (Hochvolt)

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung
• Individuelle Weiterbildungsangebote & aktive Karriereförderung

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Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Lead Systemarchitekten (m/w/d) der die Architektur des Systems maßgeblich gestaltet.

Aufgaben

• Verantwortung für skalierbare End-to-End-IoT-Architekturen über Edge, Gateway und Cloud
• Eigenständiger Entwurf der Systemarchitektur
• Konzeption robuster, sicherer und hochverfügbarer IoT-Kommunikationslösungen basierend auf technischen Anforderungen
• Definition und Integration von Protokollen, Schnittstellen und Datenmodellen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance und Security-by-Design
• Technische Führung und Hands-on-Entwicklung von Embedded-, Edge- und Backend-Komponenten, inkl. Code-Reviews und Coaching
• Sicherstellung von regulatorischer Konformität und Pflege belastbarer Architektur-, System- und Sicherheitsdokumentation

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Systemarchitekturen für komplexe technische Systeme
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von IoT-Lösungen oder verteilten Systemen
• Tiefgehende Kenntnisse von IoT-Kommunikationsarchitekturen und industriellen Kommunikationskonzepten
• Erfahrung mit verteilten, ressourcenbeschränkten Systemen im Embedded- und Edge-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und drahtloser Kommunikation
• Erfahrung mit Cloud- und IoT-Plattformen (z. B. AWS IoT, Azure IoT, Siemens Insights Hub, Bosch IoT Suite, Google Cloud IoT oder vergleichbare Plattformen)
• Erfahrung in der Definition und Integration von Protokollen, Schnittstellen und Datenmodellen
• Kenntnisse moderner Software- und Systemarchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Security-by-Design
• Erfahrung in technischer Führung, Architektur-Governance sowie Durchführung von Code-Reviews
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have
- Erfahrung mit IoT-Funktechnologien wie LoRaWAN, NB-IoT, LTE-M, Zigbee, Thread, Bluetooth Low Energy oder Wireless M-Bus
Kenntnisse in Gerätemanagement, OTA-Updates und Device Lifecycle Management
- Erfahrung im Bereich IoT Security, Secure Boot, PKI, Zertifikatsmanagement und Secure Firmware Updates
Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen im IoT-Umfeld (z. B. IEC 62443, CRA, NIS2, RED DA)

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Erfahrung in der Systemarchitektur=
• Entwicklung von IoT- oder verteilten Systemen=
• Erfahrung mit IoT-Kommunikationsarchitekturen=
• Erfahrung mit verteilten, ressourcenbeschränkten Systemen (Embedded / Edge)=
• Netzwerktechnologien und drahtlose Kommunikation=
• Cloud- und IoT-Plattformen (mit welchen konkret hast Du schon gearbeitet?)=
• nice to have IoT-Funktechnologien=
• nice to have Gerätemanagement, OTA-Updates und Lifecycle-Management=
• nice to have Security im IoT-Umfeld=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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QEMETICA Energy Deutschland GmbH gehört zur Muttergesellschaft QEMETICA Soda Deutschland GmbH & Co.KG und ist eines der ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Die Geschichte der Firma reicht bis in das Jahr 1882 zurück. Das Unternehmen gehört seit 2007 zum polnischen Chemiekonzern QEMETICA. Die QEMETICA-Gruppe bietet chemische Erzeugnisse auf höchstem Niveau wie Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze, sowie andere Chemikalien an. Diese finden Anwendung u.a. in der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie sowie bei der Herstellung von Waschmittel, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt wird Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat hergestellt.

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Produktion und Instandhaltung unseres Kraftwerks am Standort Staßfurt. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb sicher und entwickeln Prozesse und Organisation kontinuierlich weiter. Sie sorgen dafür, dass unser Sodawerk mit Dampf und Strom versorgt wird.

Sie sind verantwortlich für ca. 30 Mitarbeitende und für die operative Steuerung sowie die Ergebnisse Ihres Bereichs.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Produktion und Instandhaltung
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs des GuD-Kraftwerks
• Verantwortung für die operative Steuerung, Kostenentwicklung und Einhaltung der Bereichskennzahlen
• Organisation und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe inkl. Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Aktive Einflussnahme auf eine effiziente Fahrweise der Anlagen zur Reduzierung von Energie- und Rohstoffeinsatz
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Genehmigungsauflagen (insb. Umwelt-, Arbeits- und Anlagensicherheit)
• Unterweisung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in fachlichen sowie Arbeits- und Sicherheitsbelangen
• Verantwortung für Produktionsplanung, -abrechnung und Reporting
• Sicherstellung und Steuerung der Prozess- und Kostenkennzahlen
• Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie fachliche Schnittstelle zu spezialisierten Funktionen (z. B. Energiemanagement)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Kraftwerksumfeld
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von Budgets und Prozessen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit klarem Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich
• Eingebundenheit in ein stabiles, etabliertes Industrieumfeld
• Attraktive Vergütung inklusive Bonusregelung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Haben Sie Fragen zur Stelle, melden Sie sich gern bei Nancy Wallborn unter der Telefonnummer 03925/263226 oder direkt per Mail unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein international tätiges Unternehmen aus der Dosier- und Wasseraufbereitungstechnik mit mit Sitz in Wertheim (bei Würzburg) suchen wir einen Verfahrensingenieur/Prozessingenieur (m/w/d) zur individuellen Auslegung und kalkulation der Dosier- und Wasseraufbereitungsanlagen.

Aufgaben

• Du legst kundenspezifische Anlagen aus und entwickelst technische Konzepte mit Fokus auf Wasseraufbereitung und Dosiertechnik (Anwendungsbereiche: u. a. Pharma- oder Chemiebranche, Lebensmittelindustrie, Getränkeherstellung)
• Du erstellst Fließschemata sowie technische Dokumentationen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien
• Du übernimmst die technische Dimensionierung und unterstützt bei der Angebotskalkulation
• Du begleitest Projekte von der ersten Anfrage bis zur Übergabe an die Fertigung
• Du unterstützt bei Inbetriebnahmen vor Ort und schulst Kunden im Umgang mit den Anlagen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Verfahrensingenieurwesen, Prozessingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit fluiden Stoffen mit, zum Beispiel aus der Wasseraufbereitung, Prozesstechnik, Dosiertechnik oder einem ähnlichen Umfeld
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
• Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Du bist bereit, regelmäßig vor Ort am Standort in Wertheim zu arbeiten
• kein Muss aber von Vorteil: Du hast Interesse an internationalen Reisen, beispielsweise um die Anlagen in Betrieb zu nehmen

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen
• Eine 37,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal wöchentlich im Home Office zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch im internationalen Umfeld
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und gute Leistung sichtbar ist

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die Brick Group GmbH mit Sitz in Essen vereint verschiedene Unternehmen aus den Bereichen Bau, Sanierung, Innenausbau und technische Gebäudeausrüstung unter einem gemeinsamen Dach. Zur Unternehmensgruppe gehört unter anderem die Tank & Becker Unternehmensgruppe, ein etablierter Anbieter im gewerblichen Innenausbau, in der Wohnungssanierung sowie in der technischen Gebäudeausrüstung. Ergänzend wurde kürzlich mit Lodewick ein weiterer bundesweit tätiger Spezialist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung in die Gruppe integriert.

Für den weiteren Ausbau unseres Markenauftritts und unserer digitalen Kommunikation suchen wir eine kreative, strukturierte Persönlichkeit, die die Sichtbarkeit der Brick Group sowie der angeschlossenen Unternehmen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Du verantwortest unseren Marketing- und Social-Media-Auftritt eigenständig und bringst deine Ideen aktiv ein. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Content Creation, Social Media, Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung im Employer Branding und Recruiting-Marketing zur gezielten Anwerbung von Fachkräften
• Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Content für LinkedIn, Instagram, Facebook und XING
• Entwicklung kreativer Content-Formate wie Posts, Reels, Kurzvideos, Stories und Kampagneninhalte
• Erstellung von Foto- und Videocontent auf Baustellen, in unseren Unternehmen sowie bei Veranstaltungen
• Textgestaltung für Social Media, Website, Recruiting und interne Kommunikation
• Bildbearbeitung und Aufbereitung von Content für Social Media, Website und weitere digitale Kanäle
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseiten der Brick Group und ihrer Beteiligungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen
• Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Performance-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Projektleitungsteams
• Marketingunterstützung für Unternehmen innerhalb der Brick Group

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, Online-Marketing oder Unternehmenskommunikation
• Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungs- und Videobearbeitungsprogrammen
• Kreativität, ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content und ein hoher Qualitätsanspruch
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands aufgrund unserer bundesweiten Gruppenstruktur
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zu einer Präsenz- und Reisetätigkeit; klassisches Homeoffice ist nur in Ausnahmefällen vorgesehen, da der persönliche Austausch vor Ort und die Content-Erstellung an unseren Standorten, auf Baustellen und bei Veranstaltungen wesentliche Bestandteile der Position sind
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1, da die eigenständige Erstellung redaktioneller Inhalte sowie die sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern wesentliche Bestandteile der Position sind

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Individuelle Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen
• Kollegiales, engagiertes Team und positive Unternehmenskultur
• Möglichkeit, operative Prozesse aktiv mitzugestalten
• Corporate Benefits
• Spannende Projekte innerhalb einer deutschlandweit tätigen Unternehmensgruppe

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Die Joyson PlasTec GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und wir haben uns auf die Entwicklung und Produktion verschiedenster Kunststoffkomponenten für die
Automobil- und LKW-Industrie spezialisiert. Unseren Mitarbeitern bieten wir
flache Hierarchien und ein familiär geprägtes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Erstellung und Anpassung von Layouts u.a. für Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Rechnungen, Gutschriften und Belastungsanzeigen sowie Lieferscheine
• Harmonisierung von Dokumenten gemäß Joyson Design Guidelines
• Unterstützung bei der Konfiguration und Umsetzung im Reporting-Tool
• Einbindung von Datenfeldern aus dem ERP-System in die Reports
• Sicherstellung der korrekten Datenlogik (z. B. Steuern, Preise, Incoterms, Mengen)
• Erstellung von Dokumentenstandards, Layout-Richtlinien und Dokumentationen
• Durchführung von Tests (Testfälle, Abgleich mit Fachbereichen)
• Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung (z. B. Rechnungsanforderungen, E-Invoicing)
• Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen sowie Aufnahme von Anforderungen und Übersetzung in technische Layouts
• Unterstützung im laufenden ERP-Einführungsprojekt
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Dokumenttypen (z. B. E-Rechnung / ZUGFeRD / XRechnung)

Qualifikation

• Student/in (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre (mit IT-Bezug) oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Kenntnisse im Bereich Datenstrukturen / ERP-Systemen, Reporting-Tools oder Layoutdesign
• Sicher im Umgang mit Windows sowie die gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
• Einblicke in ein ERP-Transformationsprojekt (Infor LN Cloud)
• Praxisnahe Erfahrung im Bereich Reportdesign, Prozessdigitalisierung, Automatisiertes Dokumentenmanagement, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT
• Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung bei Teilprojekten

Nutze Deine Chance wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die Joyson PlasTec GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und wir haben uns auf die Entwicklung und Produktion verschiedenster Kunststoffkomponenten für die
Automobil- und LKW-Industrie spezialisiert. Unseren Mitarbeitern bieten wir
flache Hierarchien und ein familiär geprägtes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Koordination des gesamten Entwicklungsprozesses einschließlich Konstruktion und Werkzeugentwicklung bis zur Übergabe in die Serienfertigung
• Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, FMEA’s, Lastenheften und Stücklisten
• Erstellung von Bauteil-Berechnungen (Mould Flow, Verzug, Festigkeit)
• Koordination und technische Leitung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
• Technische Kundenberatung zu Aspekten der Kunststoffverarbeitung und zur Werkstoffauswahl
• Koordination von externen Entwicklungsdienstleistern im Zuge der Projektarbeit
• Planung und Erstellung von Designreviews
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, regulatorischen Anforderungen und Kundenanforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Kunststofftechnik oder Maschinenbau, alternativ Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung und im Projektmanagement in der Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse der Kunststoffverarbeitung im Spritzguss, Werkzeug- und Formenbau
• Idealerweise Erfahrung im Umgang CATIA, Siemens NX, MS Office und CAE
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientiertes Denken, Innovationsgeist und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Einen sehr guten Teamzusammenhalt und Kollegen, die Ihnen immer zur Seite stehen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geprägten Umfeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und tarifliche Einmalzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents

Bringen Sie Ihre Stärken ein und wachsen Sie mit uns über sich hinaus! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Rolle

Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
• Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
• Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
• Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
• Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
• Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
• Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
• Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
• 'a real teamplayer' mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Heute Pizza, morgen Wraps, pro Woche einen Veggie-Day und zum Aktionstag die deftige Schweinshaxe: Sich tagtäglich flexibel auf die Anforderungen von morgen einstellen zu können, spielt bei der Speisenausgabe in Betriebsrestaurants und Mensen eine immer größer werdende Rolle.

Die international agierende Unternehmensgruppe HUPFER bietet von der Großküchenlogistik bis hin zum Möbelbau ganzheitliche, maßgeschneiderte Konzepte für die sichere Bereitstellung und die komfortable Ausgabe der Speisen.

Für unseren Speisenausgaben-Spezialisten RÜTHER, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Anlagenmonteur (m/w/d) Großküchen- und Speiseausgabeanlagen

an unserem Standort in Eslohe (Sauerland).

Aufgaben

• Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von gewerblichen Großküchenanlagen, Speiseausgabe- und Cafeteria-Anlagen sowie Edelstahlmöbeln und Thekenanlagen
• Montageeinsätze auf bundesweiten Baustellen bei unseren Kunden
• Durchführung von Kundendienst- und Serviceeinsätzen inkl. Störungssuche, Reparaturen und kleineren Anpassungsarbeiten
• Abstimmung der Arbeiten vor Ort mit Bauleitung, Fachgewerken und Kunden sowie Qualitätskontrolle nach Zeichnung und Vorgaben
• Übergabe und Einweisung der Anlagen beim Kunden sowie Erstellung kurzer Montage- und Serviceberichte

Qualifikation

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise in einem metall- oder holzverarbeitenden Beruf
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Montagearbeiten
• Sichere, freundliche Ausstrahlung und gute Umgangsformen im Kontakt mit Kunden
• Hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten innerhalb Deutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B, weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil

Benefits

• Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie langfristig unsere maßgeschneiderten Thekenkonzepte mit und entwickeln diese und sich selbst aktiv weiter.
• Freuen Sie sich auf modernste Arbeitsbedingungen bei einem attraktiven Gehalt und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen.
• Seien Sie Teil eines starken Teams in einem spannenden und dynamischen Markt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Dosier- und Wasseraufbereitungstechnik mit Hauptsitz und eigener Produktion in Wertheim.

Die individuell entwickelten Anlagen kommen weltweit in industriellen Prozessen zum Einsatz und stehen für Präzision, Qualität und technische Zuverlässigkeit.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) am Standort Wertheim.

Aufgaben

• Auslegung und Konzeption kundenspezifischer Anlagen mit Schwerpunkt Wasseraufbereitung sowie Dosiertechnik für die Chemie- oder Pharmabranche sowie Getränkeherstellung
• Erstellung von Fließschemata und technischen Dokumentationen gemäß gültigen Normen und Richtlinien
• Angebotskalkulation und technische Dimensionierung
• Projektbegleitung von der Anfrage bis zur Übergabe an die Fertigung
• Auftragsabwicklung mit Termin- und Kostenkontrolle
• Technische und kaufmännische Beratung nationaler und internationaler Kunden
• Optimierung von Bestandsanlagen und Mitwirkung bei der Standardisierung von Produktlösungen
• Inbetriebnahmen vor Ort sowie Schulung von Kundenpersonal

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Verfahrensingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Prozessingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung mit fluiden Stoffen, z. B. in der Wasseraufbereitung, Prozesstechnik, Dosiertechnik oder einem verwandten Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen
• Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Wertheim zu arbeiten
• grundsätzliche Reisebereitschaft (auch international) ist kein Muss, aber von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, international aufgestellten Unternehmen
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (einmal pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert wird und Leistung anerkannt wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Spark Marketing Entertainment bringt seit 22 Jahren internationale Marken und Entertainment zusammen. Für unsere langjährigen Kunden, wie Longines, LIDL, smart, o2, McDonald’s, ShopApotheke, Swatch, EF, Deichmann, Grabarz & Partner, Scholz & Friends, Serviceplan, thjnk, Jung von Matt u.v.m. suchen, verhandeln und klären wir die Rechte zur Nutzung von bekannten Persönlichkeiten (Testimonials), Musik, Filmen oder Kunstwerken für internationale Werbekampagnen, Videogames und Events. Wir sitzen in Hamburg, London und Zürich.

Aufgaben

Als Senior Brand Partnership & Licensing Manager arbeitest du eng mit den Geschäftsführern zusammen. Du unterstützt sie eigenverantwortlich im Project Management, bist im direkten Kundenkontakt und kannst Projekte vollständig und eigenständig abwickeln, vom Briefing, über die Recherche, Verhandlung mit Rechteinhabern und Managements bis hin zur Vertragsabwicklung. Du arbeitest gerne im Home-Office mit flexiblen Arbeitszeiten. Du hast Interesse an einer Position, die sich langfristig ausbauen lässt. Idealerweise lebst du in Berlin oder Hamburg.

Aufgaben

• Kundenberatung zu Rechteklärungsfragen
• Kontakt zu Managements und Rechteinhabern jeglicher Art
• Verhandlung umfangreicher Projekte mit Lizenzgebern, Managements und anderen Rechteinhabern
• Eigenverantwortliche Durchführung von Rechteklärungen, strategische Verhandlungsführung und Vertragsabwicklung
• Recherchen gemäß Kundenbriefings nach passenden Testimonials, Songs und anderen Entertainmentinhalten
• Optional: Prüfung und Überarbeitung von Nutzungsverträgen
• Optional: Vertragsausarbeitung im Bereich der Klärung von Musik-, Talent- oder anderen Intellectual Property Rights im Bereich Entertainment

Qualifikation

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Musik, Entertainment, Synch Licensing, Rights Clearances oder Music Supervision
• Vorkenntnisse im Bereich der Rechteklärung, z.B. Persönlichkeitsrecht, Urheberrecht, Leistungsschutzrecht oder Lizenzrecht
• Selbstsicher in Verhandlungen mit Managements und Rechteinhabern jeglicher Art
• Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Beratungsstärke
• Hohes Empathie- und Kommunikationsvermögen
• Überblick bei komplexen Projekten, kühler Kopf in stressigen Phasen, Fingerspitzengefühl im Umgang mit anspruchsvollen Persönlichkeiten und dabei nie den Humor verlieren
• Offenes fröhliches Wesen
• Gutes Gespür für Menschen
• Unternehmerisches Denken, proaktives Handeln
• Passion für Entertainment, sei es für Film, Musik, Gaming oder Talents jeglicher Art
• Leidenschaft für Social Media
• Hands-On Mentalität
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Gutes Know-how in MS- und Mac iOS Tools
• PC vorhanden mit Microsoft Office

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit in einem kleinen, internationalen Team zu wachsen, spannende Erfahrungen zu sammeln und zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen und dabei vollkommen remote (in deutscher Zeitzone) und selbstbestimmt arbeiten zu können. Vor allem aber bieten wir dir viel Spaß in der Zusammenarbeit in unserem Team

Wenn dir diese Aussichten zusagen und du die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

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Über Momento Akustik & By Jacobsen

Hinter der Marke Momento Akustik steht das Familienunternehmen By Jacobsen, das seit 1996 nahe der Fördestadt Flensburg ansässig ist und heute hochwertige Akustiklösungen entwickelt und produziert. Unser Gesicht nach außen ist Momento Akustik — unser Markenauftritt im D2C-Bereich. An unserem Standort in Harrislee arbeiten ca. 85 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Akustikpaneele in bester Qualität bei den Kund:innen ankommen. Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort — Made in Germany, aus einer Hand.

Wir entwickeln unser Produktportfolio aktiv weiter — und brauchen jemanden, der dafür sorgt, dass neue Ideen nicht in der Schublade landen, sondern konsequent zur Marktreife geführt werden.

Deine Mission

Du bist der zentrale Taktgeber für unsere Produktentwicklungsprojekte — von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Du sorgst dafür, dass Projekte Struktur bekommen, Momentum halten und jederzeit transparent sind. Deine Führungskraft und die Geschäftsführung wissen bei dir immer, wo ein Projekt steht.

Aufgaben

Projektsteuerung

• Neue Entwicklungsprojekte von Grund auf strukturieren: Bestandsanalyse, Anforderungen klären, Meilensteine definieren
• Laufende Projekte aktiv tracken, Fortschritt nachhalten und bei Blockaden konsequent eskalieren
• Single Point of Contact für den Projektstatus — intern jederzeit auskunftsfähig

Kommunikation & Reporting

• Enge Abstimmung mit COO, CMO und Produktverantwortlichen
• Regelmäßiges, strukturiertes Reporting an die Geschäftsführung
• Koordination an den Schnittstellen zu Einkauf, Produktion und externen Partnern

Qualifikation

Was du mitbringst

• Nachweisbare Praxiserfahrung im Projektmanagement — Erfahrung zählt mehr als Abschlüsse
• Ausgeprägte Stärke in Organisation, Struktur und Kommunikation
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise — du bleibst von dir aus dran, ohne dass jemand nachhaken muss
• Solides Knowhow in klassischen PM-Methoden
• Branchenkenntnisse in Akustik oder Innenausbau sind willkommen, aber kein Muss

Benefits

Was wir bieten

• Eine gestaltungsstarke Rolle in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wenn du Lust hast, Produktentwicklung bei Momento aktiv voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du möchtest nicht nur entwickeln, sondern die Zukunft einer zentralen CRM Landschaft aktiv mitgestalten? Du fühlst dich in Microsoft Dynamics zuhause und hast Lust, in einem internationalen Umfeld nachhaltige technische Lösungen zu entwickeln?

Dann könnte diese Rolle genau das Richtige sein.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Entwicklung. Gesucht wird eine Senior Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, technische Exzellenz einbringt und die CRM Landschaft strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

Als Microsoft Dynamics Entwickler bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• CRM Weiterentwicklung: Verantwortung für Support, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365 Landschaft in den Bereichen Sales, Customer Service und Customer Insights.
• Solution Design: Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklung nachhaltiger Lösungen in Abstimmung mit dem Solution Architect.
• Custom Development: Erweiterung von Dynamics 365 durch individuelle Anpassungen sowie Entwicklung in C# und TypeScript.
• Schnittstellenentwicklung: Entwicklung und Pflege von Integrationen zu Drittsystemen wie SAP, Reporting Services sowie Web Frontends und Backend Komponenten.
• Support & Troubleshooting: Eigenständige Bearbeitung komplexer Supportfälle und technische Umsetzung neuer User Stories.
• Cross Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Sicherstellung einer nahtlosen Systemintegration.

Qualifikation

• Min. 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365
• Hervorragende Kenntnisse in Dynamics 365 (Bereiche Sales, Customer Service und Customer Insights)
• Fundierte Erfahrung in Plugin Entwicklung mit C# sowie Dynamics-UI-Entwicklung mit JavaScript oder TypeScript.
• Nachweisbare Erfahrung in der Anpassung von Formularen, Menübändern, Datenmodellen und Dashboards.
• Sehr gute Kenntnisse der Power Platform, insbesondere Power Automate, Canvas Apps und Custom Pages.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SQL und Fetch.
• Sehr gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
• Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: 40h-Woche, Gleitzeitmodell mit flexibler Home-Office Reglung nach der Einarbeitungszeit.
• Vergütung: Attraktives Gehalt nach Erfahrung & Qualifikationen, Bonusanteil sowie zusätzlichen Arbeitgeberleistungen wie Abfertigung und Versicherungszuschuss
• Wohnen & Lebensqualität: Möglichkeit auf eine Betriebswohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Mobilität & Extras: Firmenparkplatz, Vergünstigungen bei regionalen Angeboten sowie Anreize für nachhaltige Mobilität
• Sicherheit & Umfeld: Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Gestaltungsspielraum: Großer Einfluss auf Entscheidungsprozesse sowie anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Arbeitsumfeld: Moderne Infrastruktur, gut ausgestattete Sozial und Pausenräume sowie eine wertschätzende Du Kultur im gesamten Unternehmen
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarzt, Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen sowie Unterstützung bei Versicherungen und Altersvorsorge
• Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsbudget, interne Trainings sowie Weiterentwicklung z.B. zum Solution Architekt
• Onboarding: Strukturierter Einstieg und unterstützenden Programmen
• Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Miteinander im Arbeitsalltag

Du möchtest technische Verantwortung übernehmen und die Microsoft Dynamics Landschaft eines internationalen Unternehmens nachhaltig prägen?

Dann sende uns doch gern deinen Lebenslauf.

Wir geben dir daraufhin in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat alle weiteren Informationen.

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Strategie trifft Design und du bringst beides zusammen? Du willst nicht einfach nur Pixel schieben, sondern kreative Konzepte entwickeln, die wirklich was bewegen? Perfekt, dann könnte das hier echt ein Match sein! Als Creative Concepter / Grafikdesigner:in (m/w/d) wirst du Teil eines kreativen Teams, das Innovation groß schreibt. Dich erwarten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Mit spannenden Marken kannst du deine kreativen Konzepte zum Leben erwecken und gemeinsam mit #growthartig wachsen. Klingt gut? Dann lass uns loslegen - wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

• Du verantwortest die Asset-Creation der Kundenprojekte im Design Team kreativ und organisatorisch - von der Konzeption über die Asset-Creation bis zur Qualitätssicherung der finalen Ads
• In enger Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team und bei Bedarf auch mit Kunden entwickelst du kreative Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern auch gut auf Social Media performen
• Du bringst das Team voran: Kapazitätsplanung, Feedback auf Creatives und die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards gehören zu deinem Daily Business
• Du gehst auch selbst in die Creation, designst eigene Static Ads und bringst deine kreative Handschrift ein
• Du bist offen für AI-Tools und hast Lust, das Thema aktiv im Team voranzutreiben

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Kreativbereich, idealerweise im Social Media Umfeld
• Konzeptionelles Denken liegt dir: Du verstehst Marketing nicht nur visuell, sondern hast auch ein Gefühl für Strategie, Zielgruppen und Trends
• Du bist organisiert, kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch und arbeitest gern im Team, mit Kunden und cross-funktional
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud sowie Figma sind für dich selbstverständlich
• Kreativität ist deine Passion, hohe Qualität dein Standard

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf (& dein Portfolio) mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung zu.

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Seit 1999 - also nunmehr über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner der Branche Architektur / Ingenieurwesen, Immobilien und Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren privaten und öffentlichen Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Teamleitung (w/m/d) Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

• Sie managen Ihre abwechslungsreichen, spannenden Projekte erfolgreich, gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team.
• Hohe Arbeitsplatzgarantie, zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung durch persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jahressonderzahlung, ggf. Fachkräftezulage, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Nutzung des ÖPNV, Corporate Benefits sind ebenfalls Bestandteil der Position.

Unser Mandant ist eine Großstadt im Herzen des Ruhrgebietes / Nordrhein-Westfalen. Deren Gebäudemanagement umfasst ca. 200 Liegenschaften und 500 Einzelgebäude. Etwa 350 Mitarbeitende betreuen die Erstellung, die Instandsetzung, den Umbau und Ausbau sowie die Modernisierung von Gebäuden und technischen Anlagen. Hierzu zählen ebenfalls die verbundenen gebäudewirtschaftlichen Dienstleistungen. Der Arbeitsplatz liegt zentral und verkehrsgünstig gelegen - insbesondere was die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ebenso mit Bahn-Fernverbindungen, angeht.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams Versorgungstechnik (derzeit 5 Mitarbeitende)
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur effizienten Personaleinsatzplanung
• Auswahl, Beauftragung und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Ingenieurbüros
• Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung bei der Zusammenarbeit mit externen Planern und ausführenden Unternehmen
• Eigenständige Planung und Durchführung von HOAI-Leistungen in den HLS-Gewerken, inkl. MSR- und Schwimmbadtechnik für Hochbauprojekte
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit den Teams Elektrotechnik sowie Prüfung und Wartung
• Mitwirkung an großen Bau- und Instandhaltungsprojekten im interdisziplinären Umfeld
• Unterstützung bei Termin-, Budget- und Kostenrechnung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Richtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik/Energietechnik oder artverwandt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und selbstverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI)
• Fundierte Berufspraxis in HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR, DIN 276/277
• Professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen sowie MS-Office Anwendungen

Ihre Perspektive

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
• Es erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, bestehend aus einem lukrativen Gehalt, interessanten, umfangreichen Zusatzleistungen und einer großzügigen Regelung zu Arbeitszeiten und Urlaub.
• Eine strukturierte, umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams Versorgungstechnik (derzeit 5 Mitarbeitende)
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur effizienten Personaleinsatzplanung
• Auswahl, Beauftragung und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Ingenieurbüros
• Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung bei der Zusammenarbeit mit externen Planern und ausführenden Unternehmen
• Eigenständige Planung und Durchführung von HOAI-Leistungen in den HLS-Gewerken, inkl. MSR- und Schwimmbadtechnik für Hochbauprojekte
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit den Teams Elektrotechnik sowie Prüfung und Wartung
• Mitwirkung an großen Bau- und Instandhaltungsprojekten im interdisziplinären Umfeld
• Unterstützung bei Termin-, Budget- und Kostenrechnung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Richtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik/Energietechnik oder artverwandt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und selbstverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI)
• Fundierte Berufspraxis in HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR, DIN 276/277
• Professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen sowie MS-Office Anwendungen

Benefits

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
• Es erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, bestehend aus einem lukrativen Gehalt, interessanten, umfangreichen Zusatzleistungen und einer großzügigen Regelung zu Arbeitszeiten und Urlaub.
• Eine strukturierte, umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Ihr Berater: Jörg Heidkamp Telefon 02154 / 954017-0

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Du liebst die Luftfahrt und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein innovatives Luftfahrtunternehmen am Flughafen Karlsruhe/ Baden-Baden (FKB) und bringen unsere Kunden mit modernen Business Jets sicher und zuverlässig an jedes Ziel weltweit. Unser Erfolg basiert auf Flexibilität, Professionalität und der Leidenschaft unseres Teams, das für höchste Servicequalität steht.

Im Rahmen unserer intensiven Digitalisierungsstrategie suchen wir Dich als Unterstützung!

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Be the first contact – Unterstütze unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support und finde pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen.
• Keep systems running – Installiere, konfiguriere und betreue Clients, Notebooks sowie mobile Endgeräte.
• Manage identities – Verwalte Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory, Microsoft Entra ID sowie weiteren Unternehmenssystemen
• Support our infrastructure – Wirke bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Cloud-Umgebungen mit.
• Drive improvements – Begleite kleinere IT-Projekte, erstelle Dokumentationen und unterstütze bei Automatisierungen sowie Programmieraufgaben.

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im IT-Support oder Systemadministration
• Grundkenntnisse in Windows-Systemen, Netzwerken und idealerweise Microsoft 365
• Interesse an Cloud-Technologien, Automatisierung und modernen IT-Infrastrukturen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Lösen technischer Herausforderungen
• Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse

Benefits

Was wir Dir bieten

• Modern environment – Innovatives, internationales Arbeitsumfeld direkt am Baden-Airpark mit Mitarbeiterparkplatz incl. 10 E-Ladestationen, kostenfreien Getränken und Bio-Obst
• Team spirit – Regelmäßige Mitarbeiter Events und eine familiäre Atmosphäre mit Begegnung auf Augenhöhe
• Grow with us – Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Trainings
• More benefits – Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der Touristik (z. B. vergünstigte Tickets oder Hotels), Corporate Benefits und Jobrad
• Hard facts - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei, faire Vergütung von 2.800 € - 3.800 € brutto monatlich

Starte mit uns durch – wir freuen uns, Dich bald an Bord unseres Teams zu haben!

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Gemeinsam mit einem etablierten Finanzdienstleister und IT-Servicepartner suchen wir einen Application Owner (m/w/d) – Data Warehouse im Raum Frankfurt am Main.

Das Unternehmen ist Teil einer führenden deutschen Leasing- und Finanzgruppe und verantwortet als zentraler Dienstleister moderne IT- und Datenplattformen sowie die zuverlässige Bereitstellung von Kernanwendungen und Reporting-Lösungen.

Als Application Owner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Data-Warehouse- und BI-Landschaft und gestaltest dabei aktiv Themen wie Reporting, Automatisierung sowie moderne Datenprozesse mit. Das Data Warehouse (DWH) ist dabei das Herzstück für geschäftskritische Entscheidungen.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen Data-Warehouse- und ETL-Landschaft
• Du analysierst Daten- und Prozessstörungen, begleitest nachhaltige Fehlerbehebungen und moderierst Ad-hoc-Lösungsrunden im operativen Betrieb
• Du treibst die Strategie voran, technisches Wissen zur Datenhaltung und Dashboard-Gestaltung (z. B. in Tableau) intern zu festigen und die Abhängigkeit von externen Dienstleistern zu reduzieren
• Du bist die zentrale Kontaktperson für Fachbereiche wie Finance und Risikomanagement. Du nimmst Anforderungen auf, pflegst das Backlog und priorisierst die Umsetzung in einem hybriden/agilen Arbeitsmodus
• Du begleitest die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern und unterstützst die kontinuierliche Optimierung der Datenplattform

Qualifikation

• Basis: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation - Quereinstieg mit fundierter Berufserfahrung möglich
• DWH-Expertise: Du hast Erfahrung mit ETL-Prozessen, Datenmodellen und gute Kenntnisse in SQL. Idealerweise bist du vertraut mit Tools wie Tableau
• Methodik: Du bist sicher in ITIL-Prozessen (Incident/Change Management) und hast bereits in agilen Umgebungen gearbeitet
• Sprache: Da die interne Kommunikation und Dokumentation verstärkt auf Deutsch erfolgt, sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, idealerweise C1) erforderlich
• Persönlichkeit: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, denkst serviceorientiert und kannst das Backlog gegenüber verschiedenen Stakeholdern souverän vertreten

Benefits

• Sicherheit & Rückhalt: Profitiere von der Stabilität einer starken Finanzgruppe
• Gezielte Talentförderung: Gestalte Deine Zukunft mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
• Flexibilität im Alltag: Finde Deine perfekte Balance durch unser hybrides Arbeitsmodell und eine modern gestaltete, flexible Arbeitsweise
• Rundum abgesichert: Freue Dich auf eine starke Altersvorsorge durch die Pensionskasse sowie attraktive tarifliche und zusätzliche Sozialleistungen
• Exklusive Mehrwerte: Nutze den praktischen Zuschuss zum ÖPNV und profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten im gesamten Verbund
• Erfolg, der sich auszahlt: Neben einem fairen Grundgehalt wird der Einsatz der Mitarbeitenden mit einer attraktiven, variablen Vergütung belohnt
• Zeit für Erholung: Atme durch und tanke Kraft mit 30 Tagen wohlverdientem Urlaub im Jahr

Durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller.

Deine Unterlagen kannst Du uns schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

The opportunity

We are searching for high-impact Senior Product Engineers to join our eComm Solutions teams. In this role, you’ll be shaping the core B2B product that connects global carriers, retailers, and travel partners to Distribusion’s infrastructure. Our Portal is the central interface for our ecosystem, spanning high-performance booking and analytics tools, identity management, and operational dashboards. You’ll work across multiple domains, driving architectural decisions, integrating complex flows, and collaborating with teams across Data, Platform, and eCommerce to deliver a seamless, scalable experience. We’re looking for a developer who thrives on ownership, loves solving hard problems, and wants to build the backbone of how the world books ground transportation.

What you will do:

• Write clean, efficient, and well-documented Python code.

• Develop and maintain backend services and APIs within a web project.

• Successfully implement the backend of business-critical applications.

• Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features.

• Debug, test, and optimise applications for performance and scalability.

• Improve development workflows: CI, PR reviews, local testing, and release processes that keep iteration fast and friction low.

• Partner with stakeholders across the business. Turn ambiguous problems into clear requirements, challenge assumptions, and align solutions with real-world constraints.

Workplace:

Berlin & Hybrid: HQ office in Berlin, where the team often meets.

Remote: We are a remote-first company with teams located around the Globe.

You have:

• Several years of experience building and operating backend services in Python, with ownership across the full lifecycle: design, implementation, deployment, monitoring, and maintenance (other languages such as Ruby, Typescript, are a plus)

• Experience with frameworks: preferably FastAPI, Django, ReactJS.

• Nice to have: full-stack experience, Docker, Kubernetes

• General good understanding of SQL databases, indexes and locks

• You are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel.

• Product-minded engineer who contributes beyond implementation. You actively shape technical direction, influence product decisions, and help define the platform's future evolution.

• Fluent in English, both verbal and written. Comfortable collaborating in a distributed team across multiple time zones, with a preference for clear written communication and asynchronous workflows.

What you can expect:

• Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

• Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

• Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

• Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

• Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring team for this role:
Your Talent Partner and point of contact is Juan Cruz, and the Hiring Manager (HM) is Roger Sindreu.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability, scalability and the most advanced technology? Come join us!

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission

Wir suchen Dich als Entwicklungsingenieur (m/w/d) LabView - Testsysteme am Standort Schrobenhausen.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Aufbau, Pflege und Betrieb von entwicklungsbegleitenden Testsystemen im Bereich der echtzeitfähigen Hardware in the Loop Simulation
• Umsetzung des allgemeinen HW / SW Test-Konzeptes für die betreuten Test Benches und Einarbeitung projektspezifischer Anpassungen
• Integration neuer Flugkörper-Subsysteme in die Testumgebung, eigenständige Durchführung von Testkampagnen
• Analyse und Verfolgen von Systemfehlern, Erarbeiten konzeptioneller Lösungsansätze und Abstimmung mit den jeweiligen Entwicklungsabteilungen
• Erstellung von Testprotokollen, Nachweisunterlagen und Berichten

Qualifikation

Dein Profil

Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integration und Test von komplexen Systemen
• Mehrjährige Erfahrung mit LabView und Python notwendig, zusätzlich Erfahrung in der Arbeit mit Matlab/Simulink wünschenswert
• Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen
• Ausgeprägte Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
• Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Hey, ich bin Philipp, Gründer von MindElevate. Wir haben mit MindElevate eine App entwickelt, die Menschen mental stärker macht, eine Art Fitnessstudio für den Kopf. Da das Produkt einwandfrei funktioniert (Mehr als 10.000 Nutzer/ ∅4,8/5*), brauchen wir jetzt noch organische Reichweite. Wir werden bereits von Unternehmen und Vertriebspartnern wie UrbanSports oder Hansefit eingesetzt, möchten aber auch direkt Menschen erreichen und zum Download bewegen.
Daher baue ich jetzt auch mal meine Personal Brand auf Instagram auf und dafür suche ich dich: als Werkstudent oder auf Minijob-Basis, als kreativen Kopf für Social Media und Content.

Du bist nicht einfach meine Ausführungs-Hilfe. Ich suche meinen Sparringspartner für Ideen. Du denkst mit, probierst aus, erkennst Trends, bevor sie groß werden und machst aus einer Idee ein Reel(-Skript), das Menschen wirklich erreicht. Wenn du Instagram liebst, ein Auge für gute Inhalte hast und Lust hast, beim Aufbau einer Marke von Anfang an dabei zu sein, dann lies weiter.

Aufgaben

• Ideen entwickeln und mitdenken, nicht nur umsetzen.
• Formate testen und erkennen, was wirklich funktioniert und daraus lernen.
• Neue, eigene Ideen kreativ ausdenken, statt Trends nur zu kopieren.
• Reels in CapCut/Edits/etc. schneiden und mit dem richtigen Schnitt, Sound und Gespür zum Leben bringen.
• Trends, Sounds und Formate auf Instagram beobachten und für uns nutzbar machen.
• KI-Tools wie Claude oder ChatGPT sinnvoll einsetzen, um schneller und besser zu werden.

Qualifikation

• Du bist Instagram-obsessed. Kein Trend geht an dir vorbei und du verstehst genau, wie die Plattform tickt.
• Eine echte kreative Ader und ein eigenes Mindset. Genau das macht den Unterschied, denn einen Claude-Agenten habe ich mir selbst gebaut. Die Frage, die du beantworten solltest, ist: Was kannst du, was keine KI kann?
• Gespür für guten Schnitt in CapCut/Edits/etc., für Musik und dafür, was visuell einfach gut aussieht.
• Du verstehst schnell, denkst mit und arbeitest selbstständig.
• Du kannst mit KI-Tools umgehen oder hast richtig Lust, das zu lernen.

👉 Wir suchen Werkstudenten, geringfügig Beschäftigte (556€-Basis) oder Pflichtpraktikant:in (3-6 Monate).

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung: Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Gründer lernst du Strategie, Branding und den Aufbau eines Unternehmens aus erster Hand.
• Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest ein Produkt mit, das wirklich wichtig ist, mentale Gesundheit. Deine Arbeit hilft Menschen, glücklicher und zufriedener zu werden.
• Verantwortung von Anfang an: Ein Umfeld, in dem Ausprobieren, Lernen und Machen ausdrücklich erwünscht sind, mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, so wie es für dich am besten passt.
• Moderne Tools: Wir arbeiten mit aktuellen KI-Diensten, um effizienter zu sein und du bekommst eine praxisnahe Ausbildung darin. Du kannst alle Programme auch privat nutzen.
• Als Werkstudent: Urban Sports Club für 10 Euro im Monat.
• Kostenloser Zugang zu MindElevate, damit du das Produkt selbst lebst, das du mitgestaltest.
• Deine Inhalte gehen wirklich live: Du siehst, wie das, was du baust, tausende Menschen erreicht und baust dir nebenbei ein echtes Portfolio auf.
• Und wenn dir noch etwas Cooles einfällt, das dir wichtig wäre, sag es uns. Wir sind offen dafür.

Klingt nach dir?
Dann schreib mir kurz, wer du bist, was dich an Instagram fesselt und schick mir ein, zwei Sachen, die du selbst gemacht hast, also Reels, Edits oder Ideen. Mehr als ein langer Lebenslauf interessiert mich, was du draufhast und wie du denkst.

Ich freue mich, dich kennenzulernen. Philipp

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als IT-Security Engineer (m/w/d) am Standort Kiel.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Du unterstützt bei der Entwicklung von IT-Plattformen
• Du übernimmst die Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen und -bewertungen sowie Penetrationstests und überprüfst diese auf ihre Wirksamkeit
• Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -lösungen und fungierst dabei als interner und externer Ansprechpartner für die Informationssicherheit
• Du identifizierst, bewertest und beseitigst IT-Sicherheitsschwachstellen in unseren Produkten (PSIRT)
• Du übernimmst die Auswertung und Implementierung von IT-Sicherheitsvorgaben nach Kundenanforderung (z. B. DISA STIG)
• Du planst Schulungen und sensibilisierst unsere Mitarbeiter und Kunden in Bezug auf IT-Sicherheit

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Du hast ein Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Relevante Sicherheitsstandards, Group Policy, SBOM, Git, VM und Container sowie Skriptsprachen wie Bash oder PowerShell sind für dich keine Fremdwörter
• Analytisches Denkvermögen sowie die Lust, sich zielorientiert in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten, zeichnen dich aus
• Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
• Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Für ein expandierendes Handelsunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d), die operative Exzellenz in der Debitorenbuchhaltung mit strategischer Kompetenz in der Prozessoptimierung verbindet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben
• Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des O2C-/Debitorenteams
• Verantwortung für den gesamten Order-to-Cash-Prozess über vier Gesellschaften
• Steuerung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen, Eskalationen und Klärfällen
• Durchführung von Bonitätsprüfungen, Kreditlimitsteuerung und Risikoanalysen
• Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Debitorenbereich
• Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung der O2C-Prozesse
• Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
• Implementierung von Best Practices im Shared Service Center

Qualifikation

Ihr Profil
• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Order-to-Cash-Umfeld
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise Infor
• Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Change Management von Vorteil

Benefits

Das erwartet Sie
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Modernes Shared Service Center-Umfeld mit professionellen Strukturen
• Möglichkeit, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte aktiv voranzutreiben
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Finanzorganisation
• Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung
• Zentraler Standort in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder eine Empfehlung aus Ihrem Netzwerk.

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Tasks

PLM Consultant ( Windchill PLM)

Location: Frankfurt, Germany ( Remote with occasional travel to client site)

6months + Contract with possible extension

Experience Level: T5 (>15 Years)

Role Summary

The Business Process Consultant Lead will drive the analysis, redesign, and harmonization of engineering lifecycle processes across business divisions. This role focuses on aligning engineering practices with the capabilities of the enterprise Windchill PLM platform and enabling business-led decision making for future process improvements.

Key Responsibilities

•Lead end-to-end analysis of existing engineering lifecycle processes across divisions.

•Identify process inefficiencies, manual handovers, and system gaps affecting product development activities.

•Define future engineering lifecycle processes aligned with industry best practices and PTC Windchill PLM capabilities.

•Facilitate cross-functional workshops with engineering, manufacturing, and IT stakeholders.

•Develop process documentation including workflow diagrams, operational procedures, and responsibility matrices.

•Establish standardized engineering processes across multiple business units where appropriate.

•Support business case creation for process improvements and technology enhancements.

•Guide requirements intake and prioritization for improvements within the PTC Windchill PLM environment.

•Ensure process designs comply with enterprise architecture and data governance standards.

•Support organizational change enablement activities including training and communication.

Requirements

Required Skills & Experience

•Extensive experience in engineering lifecycle management and product data management processes.

•Strong process analysis and business transformation experience within manufacturing organizations.

•Experience facilitating global workshops with engineering leaders and business stakeholders.

•Ability to translate business requirements into system-enabled processes.

•Strong analytical thinking and problem-solving capabilities.

Qualifications

•Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Industrial Engineering, or Business Process Management.

•Training or certification in process improvement methodologies preferred.

•Experience with enterprise Windchill PLM platforms strongly preferred

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Wir sind ein traditionsreiches mittelständisches Handelsunternehmen für Dachstoffe und suchen für unseren Standort in der Wilhelmstraße 12, 21640 Horneburg einen

Marketingmitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Verantwortung des unternehmensweiten Marketingkonzeptes
• Grafische Gestaltung von Print- und Digitalprodukten wie Flyer, Präsentationen, Broschüren, Glückwunschkarten, Grafiken, Videos, Werbematerialien etc.
• Gestaltung unseres Online-Marketings (Social-Media Kanäle, Webseite, Intranet, Onlineshop)
• Planung und Durchführung von Kunden- und Firmenevents
• Organisation und Gestaltung von Werbegeschenken
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Qualifikation

• Berufsaus­bildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Mediengestaltung oder Ähnliches
• Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Erfahrung in der Betreuung von Social-Media Kanälen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise

Benefits

• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und -perspektiven
• ein breit gefächertes, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein gutes Arbeitsklima und tolles Team
• fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsbudget für Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Brille, etc.
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad

Ihre Unterlagen senden Sie bitte an
Gerd Heinssen Baustoffe GmbH u. Co. KG
z.Hd. Frau Schaper
Wilhelmstraße 12
21640 Horneburg

über JOIN oder per E-Mail.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website.

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Erkennst du Dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Ich habe mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting (einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen und dem gesamten Bewerbermanagement)
• Meine Leidenschaft liegt im Recruiting, ich stehe für ein professionelles Kandidaten-Erlebnis und schnelle Besetzungszyklen
• Ich habe eine überzeugende, offene und empathische Persönlichkeit und verbinde dies mit dem HR-Dienstleistungsgedanken. Ich denke und handle im Sinne des Unternehmens und dessen Mitarbeitenden

… dann bist DU ziemlich sicher die richtige Person für uns.

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?

• Du bist mitverantwortlich für den kompletten Recruiting-Zyklus, inklusive Active Sourcing, Interviewführung, Onboarding-Unterstützung, HR-Events und Employer-Branding-Maßnahmen.
• HR-Messen- und Event-Management
• HR-Projektmanagement
• Hands-on Mentalität und administrative Unterstützung in allen HR-Aufgaben (auch Lohnabrechnung, Arbeitsrecht etc.), sowohl für Deutschland als auch Schweiz

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit HR-Fokus oder vergleichbar
• Mind. 2–3 Jahre nachweisbare Erfolge im ganzheitlichen Recruiting, inkl. Interviewführung, Talent-Pipeline-Aufbau, Active Sourcing, Employer Branding
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich wünschenswert
• Vorkenntnisse der folgenden HR-relevanten Themen von Vorteil: Personaladministration, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen, etc., sowohl für Deutschland als auch Schweiz
• Erfahrungen mit gängigen HR-Systemen und ERP-Systemen, Odoo-Kenntnisse von Vorteil
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise in einem sich schnell weiterentwickelnden und agilen Unternehmen der IT-Branche.
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie IT-Affinität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams
• Faire Vergütung, befristeter Erstvertrag mit der Aussicht auf unbefristete Weiterführung nach einem Jahr
• Vertrauensarbeitszeit-Modell, hybrides Arbeiten / Homeoffice, Weiterbildungsangebote (intern und extern) und Teamevents
• Bezuschusste Fitness-Mitgliedschaft bei «Wellhub» und «Hansefit»

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins hier über das Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Wir arbeiten in unserem Business Consulting-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP und Oracle. Unsere Projekte umfassen alles von Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?

Tasks:

• Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Oracle HCM Lösungen
• Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen
• Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Integration von Oracle HCM
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endbenutzer
• Unterstützung von Kunden bei der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen mittels AI-Integration

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der Beratung im Consulting-Umfeld?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Anforderungen:

• Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von Oracle HCM Lösungen
• Kenntnisse in der Integration von Cloud-basierten HR-Systemen
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen
• Teamorientierte Einstellung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen

Benefits

• Fixum: 90.000 € - 110.000 €
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP und Oracle
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI oder QC)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Jobbeschreibung

ab sofort | Vollzeit | unbefristet | in Ludwigsfelde

Hallo! Wir sind LILLYDOO SERVICES. Schön, Dich kennenzulernen!

Unsere Vision ist es Lovebrands für die Kategorien Babypflege und Inkontinenz zu etablieren. Unsere Marke LILLYDOO findet nicht nur über unsere eigene Webseite den Weg zu unseren Kund*innen, sondern zeigt auch immer mehr Präsenz auf anderen Onlinemarktplätzen und in der Drogerie. Gemeinsam wollen wir noch weiterwachsen. Dafür sind wir auf der Suche nach neuen Talenten für unser innovatives E-Commerce Unternehmen.

Lass uns gemeinsam durchstarten!

DEINE MISSION ALS OPERATIONS TEAMLEAD BEI LILLYDOO

• Du steuerst das operative Tagesgeschäft und stellst die tägliche Zielerreichung im Lager- und Transportbereich sicher
• Du koordinierst den wöchentlichen Personalbedarf und bestellst bei Bedarf Leiharbeitskräfte
• Du überwachst und kontrollierst die Abläufe in Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand
• Du bist direkte Ansprechperson bei operativen Störungen und Engpässen und sorgst für adäquate Lösungen
• Du führst Stichprobenprüfungen durch und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher
• Du steuerst Bestandsmanagement und Materialfluss und verantwortest die Durchführung von Inventuren
• Du erfasst operative Kennzahlen, erstellst Auswertungen und besprichst diese mit dem Operations Lead
• Du identifizierst Schulungsbedarfe, leitest Mitarbeitende an und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Du pflegst Betriebsdokumentationen und Arbeitsanweisungen tagesaktuell
• Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien sicher
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen

DAS BIETEN WIR DIR

Freizeit & Flexibilität:

• 30 Tage Urlaub
• Team Events
• Gratis Obst und Getränke (zb. Kaffee)
• Monatliches Massage Angebot vor Ort
• Wohltätigkeits-Teaminitiativen

Persönliche Vorzüge:

• Corporate Benefits Account (attraktive Angebote und Rabatte für viele verschiedene Marken)
• Zugang zur 360° Health & Wellbeing Plattform
• Kostenloses Windel-Abo für Eltern
• Family & Friends Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberanteil)
• Unterstützung bei Visa- und Einbürgerungsverfahren
• Nach der Probezeit (6 Monate):
  • Monatlich 44€ auf deine persönliche

Darüberhinaus bieten wir Dir gerne ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen in neue oder bestehende Prozesse und Projekte, einbringen kannst.

DAS ZEICHNET UNSER TEAM AUS

„Uns ist die gegenseitige Wertschätzung besonders wichtig, wir unterstützen und fördern

einander damit sich alle wohl fühlen - dabei arbeiten wir stets nach unserem internen Motto

wo wir sind ist vorne"

Nico von LILLYDOO Services

Stellenanforderungen

DEIN PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit E-Commerce- oder Retail-Erfahrung
• Du bringst bereits Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams mit
• Du denkst hands-on, packst selbst an und verlierst dabei das große Ganze nicht aus dem Blick
• Du bist sicher im Umgang mit Warehouse Management Systemen und MS Office
• Du kommunizierst klar – sowohl mit deinem Team als auch mit angrenzenden Bereichen
• Du bist im Besitz eines Gabelstaplerführerscheins und hast Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern
• Du bist bereit zur Schichtarbeit
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse

DAS WÄRE ZUSÄTZLICH SCHÖN

• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Lagersystemen

* Bei LILLYDOO rekrutieren wir PRO Diversität! Dabei befolgen wir uneingeschränkt die gesetzliche Verpflichtung durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

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Der Bundesverband wirfahren vertritt die Interessen der appvermittelten Taxi- und Mietwagenunternehmen und ihrer Fahrerinnen und Fahrer in Deutschland. Als digital vernetzter, flexibler und bedarfsorientierter Mobilitätsdienst ergänzt die Taxi- und Mietwagenbranche den öffentlichen Nahverkehr, entlastet Innenstädte vom privaten Autoverkehr und schafft insbesondere im ländlichen Raum echte Alternativen zum eigenen Pkw.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Werkstudentin / einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Kommunikation & Organisatorisches (ca. 20 Stunden/Woche). Hilf uns dabei, der Branche eine starke Stimme zu geben – sachlich, lösungsorientiert und klar – für moderne gesetzliche Rahmenbedingungen und fairen Wettbewerb

Aufgaben

• Redaktionelle Pflege unserer Homepage und Mitgliederkommunikation (u. a. Aufbau und Betreuung von WhatsApp-Info-Kanälen) sowie Verfassen von Beiträgen
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn) als Teil der Gesamtkommunikation
• Organisatorische Begleitung von Projekten, Veranstaltungen, Pflege von Verteilern und Kampagnen
• Monitoring und Recherche zu Branchen-Trends, Themen und politischen Entwicklungen

Qualifikation

• Laufendes Studium und erste praktische Erfahrung in Kommunikation, Presse-/Öffentlichkeitsarbeit, Projektkoordination oder Verbandsarbeit – idealerweise in der Politik, Agentur- oder Verbandsumfeld
• Politisches Grundverständnis und Gespür für gesellschaftliche Debatten; Interesse an Mobilität, Digitalisierung und Verkehrspolitik
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent – du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und stilsichere Ausdrucksweise; Gespür für redaktionelle Arbeit und Bildsprache; Erfahrung mit Social-Media-Formaten oder Kurzvideos (z. B. TikTok, Instagram Reels) ist von Vorteil
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Abläufe und Kommunikationsformate aktiv mitzugestalten

Benefits

• Direkter Einfluss: Viel Eigenverantwortung in einem innovativen, wachsenden Markt.
• Start-up-Dynamik: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Karrierechancen: Weiterbildung, Coaching & Entwicklungsmöglichkeiten – wir investieren in dein Potenzial!
• Faire Vergütung & flexible Strukturen: Wir schätzen dein Engagement und bieten ein attraktives Gesamtpaket.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen Lebenslauf, frühestmöglichem Startdatum und aktueller Gehaltsvorstellung!

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Remote | Freelance | Deutsch & Englisch fließend | Vollzeit, 40h

Täglich ins Büro fahren, an langweiligen Projekten arbeiten und Prozesse verwalten, die seit zehn Jahren niemand hinterfragt hat? Nicht bei uns.

Wir bei SichtbarerWerden sind eine wachsende Webdesign- und SEO-Agentur und helfen Unternehmen dabei, über Google und KI-Tools nachhaltig mehr Anfragen zu gewinnen. Dafür bauen wir ein außergewöhnliches Team auf – und genau dafür suchen wir Dich.

Wir suchen die Person, die dafür sorgt, dass die richtigen Menschen an Bord kommen, unser internationales Team hervorragend organisiert ist und unserem CEO den Rücken freihält. Jemanden, der Dinge früh erkennt, Verantwortung übernimmt und Struktur liebt.

Kurz gesagt: eine Recruiting-Maschine mit Operations-DNA.

Aufgaben

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Dabei arbeitest Du eng mit unserem CEO zusammen und übernimmst Verantwortung für People, Recruiting und organisatorische Themen.

Deine Aufgaben

Recruiting & People Operations

• Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche und koordinierst weitere Interviewrunden.
• Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
• Du kümmerst Dich um Verträge, Personalunterlagen, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement sowie die Kommunikation mit Buchhaltung und Behörden.
• Du stellst sicher, dass im Tagesgeschäft alles sauber, strukturiert und zuverlässig läuft.

Team Experience & Kultur

• Du sorgst dafür, dass neue Teammitglieder sich gut ein- und zurechtfinden.
• Du prägst und promotest unsere Remote-First-Kultur und stehst ein für ein starkes Miteinander.
• Du kümmerst Dich um kleine Dinge mit großer Wirkung – von Teamgeschenken bis hin zu besonderen Team-Momenten wie der Planung und Organisation von Workations.

Das bringst Du mit

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, People Operations, Executive Assistance oder Operations.
• Du liebst Recruiting und hast ein Gespür für Menschen und A-Player.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
• Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Verantwortung.
• Du bewegst Dich gerne zwischen strategischen Themen und operativer Umsetzung.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• KI, digitale Tools und effiziente Prozesse begeistern Dich.
• Du hast keine Stechuhr-Mentalität und fühlst Dich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl.

Qualifikation

So tickst Du

• Ownership statt Zuständigkeit.
• Du wartest nicht auf Anweisungen – Du schaffst Lösungen.
• A-Player-Mentalität ist für Dich Standard.
• Die Extrameile ist für Dich kein Ausnahmezustand, sondern Teil Deines Qualitätsanspruchs.
• Du erkennst, was gebraucht wird, bevor es ausgesprochen wird.
• Struktur gibt Dir Energie, nicht Bürokratie.

Benefits

Was Dich erwartet

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
• Ein internationales, komplett remote arbeitendes Team.
• Viel Vertrauen, kurze Wege und hohe Standards.
• Moderne Tools und die Möglichkeit, KI-gestützte Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Die Chance, eine schnell wachsende Agentur entscheidend mitzuprägen.

Wenn Du Recruiting liebst, Menschen begeistern kannst und gleichzeitig dafür sorgst, dass im Hintergrund alles perfekt ineinandergreift, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WICHTIG!

Wir beginnen unseren Recruiting-Prozess via Whatsapp und werden Dich auf Deine Bewerbung hin dort kontaktieren. Wenn Du hiermit nicht einverstanden bist, können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

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dreammachine baut Werkzeuge, die Menschen zusammenbringen und ihre kulturellen wie selbstverwirklichenden Bedürfnisse erfüllen. Es geht uns um Vernetzung, Matching, Selbstbestimmung und die Aktivierung von Gestaltungswillen: Menschen finden über ihre Interessen und Träume zueinander, setzen gemeinsam Projekte um und werden dabei von KI aktiv begleitet. Wir wollen verbinden und befähigen – damit Menschen das verwirklichen, was sie wirklich wollen.

Unser Kernprodukt ist die dreammachine-Plattform – ein kollaboratives Netzwerk für eine Maker-Community, in der Synergie durch Verbindung und Zusammenarbeit entsteht und das Ganze mehr wird als die Summe seiner Teile. Daneben betreiben wir KulturRadar, einen KI-Kulturassistenten, der Menschen passende Veranstaltungen in ihrer Stadt empfiehlt und sie so an Kultur und Gemeinschaft heranführt. Beide Produkte zahlen auf dieselbe Idee ein: Menschen aktivieren, vernetzen und selbstbestimmt ins Tun bringen.

Wir sind ein junges, innovatives und bewusst flexibel aufgestelltes Startup. Wir arbeiten komplett remote und treffen uns ab und zu physisch – ein festes Büro haben wir nicht. Unsere Kultur ist offen, wertschätzend und plural, unsere Arbeitsweise agil: build, test, rebuild, retest. Im Team sind drei Gründer aus den Bereichen Games, Code, Visual Effects und Wissenschaft, ergänzt durch einen Full-Stack-Entwickler und eine Praktikantin aus der Anwendungsentwicklung – sowie ein Silicon-Valley-Veteran als Advisor.

Worauf wir schauen und was wir suchen

Unser Produkt steht, und es geht voran. Jetzt wollen wir diesen Impuls vergrößern und verstärken. Wir suchen jemanden, der unser Marketing und Growth in die Hand nimmt: herausfindet, welche Zielgruppen wir wie erreichen, und für jede Gruppe die passende Ansprache, den passenden Kanal und die passende Botschaft entwickelt. Es geht darum, eine Geschichte und Vision zu erzählen – greifbar zu machen, wie KulturRadar und dreammachine im Leben der Menschen wirklich wirken können. Social Media betreuen wir aktuell selbst – auch dafür suchen wir Verstärkung. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen.

Unsere Zielgruppen sind dabei nicht homogen: Menschen, die neu in einer Stadt sind und sich neu verdrahten, ebenso wie kulturell schon Aktive; KI-Begeisterte ebenso wie KI-Skeptiker. Wir wollen verstehen, was die jeweilige Gruppe bewegt, und sie genau dort abholen – mit unterschiedlichen Angles und Tonalitäten statt einer Einheitsbotschaft.

Aufgaben

• Zielgruppen verstehen & differenzieren: Segmente scharf definieren, Personas und Bedürfnisse herausarbeiten und je Zielgruppe eigene Ansprache, Kanäle und Botschaften entwickeln und testen
• Kampagnen entwickeln & testen: mehrere Angles und Stile für unterschiedliche Zielgruppen aufsetzen, klein vertesten, messen und skalieren, was funktioniert
• Growth & Kanal-Strategie: Wachstum über Communities, Messenger-Gruppen, lokale Medien und Kooperationen systematisch ausbauen
• Brand, Story & Wirkung: vermitteln, wie KulturRadar und dreammachine konkret wirken; unsere Vision so erzählen, dass sie als hochwertig und nicht als „KI-Slop“ wahrgenommen wird – mit passender Tonalität je Zielgruppe
• Content & Social Media: Kanäle aufbauen und bespielen, Erfolgsgeschichten und visionäre Narrative sichtbar machen
• Messen & Lernen: Kampagnen-Performance auswerten, Hypothesen formulieren, schnell iterieren statt streuen

Qualifikation

• Erfahrung in Marketing, Growth, Content oder Brand – idealerweise im Tech-, Startup- oder Kulturumfeld
• Kreativität für Kampagnen und ein Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Story
• Datengetriebenes Mindset: testen, messen, iterieren
• Vertrautheit mit Social Media, Messenger-Communities und der lokalen (Kultur-)Szene
• Starke Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, keine Angst vor Neuem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Grundverständnis für gängige Marketing- und Analytics-Tools ist ein Plus.

Benefits

Was Dich erwartet

Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. Wir freuen uns auf jemanden, der/die/hen uns bei unserer Vision begleitet, eine offene, wertschätzende und flexible Arbeitskultur mitbegründet und uns als Team inhaltlich und persönlich voranbringt.

Als junge Gründer war es unser Ziel, unsere Firma so aufzusetzen, dass wir dort selbst gerne arbeiten würden. Unsere Kultur ist also offen, unsere Arbeitsweise agil – du arbeitest, wo und wie es für dich am besten passt.

Vergütung

Bis zur Seedfinanzierung vergüten wir diese Position in virtuellen Geschäftsanteilen. Du steigst also nicht als klassische:r Angestellte:r ein, sondern profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens so wie wir: Wächst der Wert, den wir gemeinsam aufbauen, wächst dein Anteil daran mit. Umfang und Vesting besprechen wir transparent und individuell – passend zu Rolle, Engagement und Zeitpunkt deines Einstiegs. Eine spätere Ergänzung um eine Gehaltskomponente mit fortschreitender Finanzierung ist ausdrücklich vorgesehen.

Übrigens: Wir suchen auch im Bereich Outreach & Partnerships

Diese Stelle ist bewusst auf Marketing & Growth zugeschnitten – parallel suchen wir aber auch jemanden als Head of Outreach & Partnerships. Beide Rollen arbeiten Hand in Hand. Wenn du dich in beiden Welten zu Hause fühlst, freuen wir uns ganz besonders über eine Bewerbung, die beides kombiniert – dann reden wir gern über eine entsprechend breitere, zugeschnittene Rolle. Schreib uns einfach, wofür dein Herz schlägt.

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Wir suchen einen engagierten Head of Finance (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In dieser Rolle bist du Sparrings-Partner für die Geschäftsführung. Der Schwerpunkt liegt auf dem weiteren Aufbau des Finanz- & Controlling-Bereichs sowie auf Budgetplanung, FP&A, der Durchführung möglicher Finanzierungsrunden und der Sicherstellung einer schnellen und präzisen Buchführung.

Aufgaben

• Budget, FP&A & Forecasting: Erstellung und Steuerung der Budgetplanung, sämtlicher FP&A Prozesse, sowie rollierender Forecasts.
• Sparringspartner C-Level: Strategischer Sparringspartner für C-Level und Geschäftsführung; du challengst bestehende Annahmen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie ein.
• Reporting & Analysen: Aufbereitung aller relevanten Finanzkennzahlen und Analysen (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Szenarien) für Geschäftsführung und Beirat.
• Buchhaltung & Abschlüsse: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung mit schnellen und sauberen Monats- und Jahresabschlüssen inkl. korrekt bewerteter Rückstellungen, passgenauer Abgrenzungen & Co, gemeinsam mit unserer externen Steuerberatung.
• Finance-Strukturen & Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung von (KI-gestützten) Finance-Prozessen, Tools und Controlling-Strukturen, um eine skalierbare, transparente Finanzorganisation zu etablieren.
• Investor Relations: Unterstützung bei der Durchführung von Equity Finanzierungsrunden sowie alternativer Finanzierungsmöglichkeiten.

Qualifikation

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen (z. B. Start-up Series A+, SaaS oder Healthtech) – vorzugsweise bereits in einer leitenden Rolle (z.B. Head of Finance, Finance Lead oder einer vergleichbaren Position).
• Finance- & Controlling-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Kennzahlensteuerung sowie in der Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und Management-Reports.
• Buchhaltung & Steuer-Know-how: Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Steuerbüros oder Wirtschaftsprüfer:innen sowie Erfahrung in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Daten- & Systemaffinität: Sicherer Umgang mit Finanz- und Controlling-Tools, hoher Anspruch an Datenqualität und Bereitschaft, Systeme und Reports weiterzuentwickeln.
• Analytische Stärke & unternehmerisches Mindset: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, den Finanzbereich eines wachsenden Healthtech-Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
• Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
• Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
• Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!

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Wer wir sind

dreammachine baut Werkzeuge, die Menschen zusammenbringen und ihre kulturellen wie selbstverwirklichenden Bedürfnisse erfüllen. Es geht uns um Vernetzung, Matching, Selbstbestimmung und die Aktivierung von Gestaltungswillen: Menschen finden über ihre Interessen und Träume zueinander, setzen gemeinsam Projekte um und werden dabei von KI aktiv begleitet. Wir wollen verbinden und befähigen – damit Menschen das verwirklichen, was sie wirklich wollen.

Unser Kernprodukt ist die dreammachine-Plattform – ein kollaboratives Netzwerk für eine Maker-Community, in der Synergie durch Verbindung und Zusammenarbeit entsteht und das Ganze mehr wird als die Summe seiner Teile. Daneben betreiben wir KulturRadar, einen KI-Kulturassistenten, der Menschen passende Veranstaltungen in ihrer Stadt empfiehlt und sie so an Kultur und Gemeinschaft heranführt. Beide Produkte zahlen auf dieselbe Idee ein: Menschen aktivieren, vernetzen und selbstbestimmt ins Tun bringen.

Wir sind ein junges, innovatives und bewusst flexibel aufgestelltes Startup. Wir arbeiten komplett remote und treffen uns ab und zu physisch – ein festes Büro haben wir nicht. Unsere Kultur ist offen, wertschätzend und plural, unsere Arbeitsweise agil: build, test, rebuild, retest. Im Team sind drei Gründer aus den Bereichen Games, Code, Visual Effects und Wissenschaft, ergänzt durch einen Full-Stack-Entwickler und eine Praktikantin aus der Anwendungsentwicklung – sowie ein Silicon-Valley-Veteran als Advisor.

Worauf wir schauen und was wir suchen

Unser Produkt steht, und es geht voran. Jetzt wollen wir diesen Impuls vergrößern und verstärken. Wir suchen jemanden, der Partnerschaften mit Veranstaltern und Aggregatoren aufbaut: Akteure, die bereits über große, kulturinteressierte Zielgruppen verfügen. Die Idee ist einfach – wir stellen ihnen unser starkes Produkt zur Verfügung und erschließen so gemeinsam ihre bestehende Userbase, statt sie mühsam einzeln aufzubauen. Du gehst aktiv auf diese Partner zu und baust Beziehungen auf, sodass wir uns auf Produkt und Operations konzentrieren können. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und bringst neue Energie und echte Verbindungen nach draußen.

Aufgaben

• Partner-Akquise: aktiv auf Veranstalter, Eventreihen, Promoter und Aggregatoren mit großer Reichweite zugehen, Beziehungen aufbauen, Kooperationen anbahnen und verhandeln („Was können wir anbieten?“)
• Produkt als Angebot platzieren: unser Tool so positionieren, dass Partner es selbst einsetzen wollen – und wir über sie ihre Zielgruppe erreichen
• Strategische Partnerschaften: Reichweiten-Kooperationen und Pilotpartner gewinnen – auch überregional – und die Zusammenarbeit langfristig steuern
• Partnerrecherche & Pipeline: relevante Akteure identifizieren, priorisieren und eine belastbare Outreach-Pipeline aufbauen
• Story im Erstkontakt: unser Angebot so erzählen, dass Partner andocken wollen – ehrlich und auf den Partner zugeschnitten
• Dokumentieren & wiederholbar machen: Outreach-Aktivitäten festhalten, auswerten und systematisch skalierbar machen

Qualifikation

• Erfahrung in Outreach, Partnerships, Sales, Business Development oder Kooperationsaufbau – idealerweise im Tech-, Startup- oder Kulturumfeld
• Echte Kontaktfreude, Spaß am Networking, sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation
• Eigeninitiative und Beharrlichkeit: du gehst auf Menschen zu und bleibst dran
• Gespür für Beziehungen, Verhandlung und das, was Partnern Wert bringt
• Starke Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, keine Angst vor Neuem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bestehende Kontakte in die Event-, Veranstalter- oder Medienlandschaft sind ausdrücklich wünschenswert.

Benefits

Was Dich erwartet

Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. Wir freuen uns auf jemanden, der/die/hen uns bei unserer Vision begleitet, eine offene, wertschätzende und flexible Arbeitskultur mitbegründet und uns als Team inhaltlich und persönlich voranbringt.

Als junge Gründer war es unser Ziel, unsere Firma so aufzusetzen, dass wir dort selbst gerne arbeiten würden. Unsere Kultur ist also offen, unsere Arbeitsweise agil – du arbeitest, wo und wie es für dich am besten passt.

Vergütung

Bis zur Seedfinanzierung vergüten wir diese Position in virtuellen Geschäftsanteilen. Du steigst also nicht als klassische:r Angestellte:r ein, sondern profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens so wie wir: Wächst der Wert, den wir gemeinsam aufbauen, wächst dein Anteil daran mit. Umfang und Vesting besprechen wir transparent und individuell – passend zu Rolle, Engagement und Zeitpunkt deines Einstiegs. Eine spätere Ergänzung um eine Gehaltskomponente mit fortschreitender Finanzierung ist ausdrücklich vorgesehen.

Übrigens: Wir suchen auch im Bereich Marketing

Diese Stelle ist bewusst auf Outreach & Partnerships zugeschnitten – parallel suchen wir aber auch jemanden als Head of Marketing & Growth. Beide Rollen arbeiten Hand in Hand. Wenn du dich in beiden Welten zu Hause fühlst, freuen wir uns ganz besonders über eine Bewerbung, die beides kombiniert – dann reden wir gern über eine entsprechend breitere, zugeschnittene Rolle. Schreib uns einfach, wofür dein Herz schlägt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

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Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

• Unterstützung bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA).
• Pflege und Follow-ups von JIRA-Tickets
• Qualitätskontrolle der eingereichten BIA-Formulare
• Erstellung von Statusübersichten und Unterstützung bei Eskalationen durch Bereitstellung von Übersichten in Excel.
• Auswertung der BIA-Formulare und Erstellung von zusammengefassten Übersichten der beteiligten Ressourcen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Workshops mit Stakeholdern zur detaillierten Evaluierung kritischer Prozesse.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von BCM relevanten Tests.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

• Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Gutes Verständnis für den Aufbau einer IT-Landschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Kenntnisse der Instrumente und Methoden des Business Continuity oder Prozess-Managements, sowie Erfahrung im Umgang mit Confluence / Jira sind von Vorteil

Benefits

Womit können wir dich begeistern?

• Ein enthusiastisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
• Ein wettbewerbsfähiger Stundenlohn
• Viel Freiheit bei der Ausführung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, deine eigene Karriere zu gestalten
• Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von Experten zu lernen und aktiv mitzuarbeiten.

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.
• Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.
• Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

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ÜBER UNS

Die Firma Tecnica Group Germany in Jetzendorf (85305) ist Teil der Tecnica Group

(Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden

Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das

erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden

zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns

kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Aufgaben

• Ski-Tests - Industrie

• Planung und Durchführung von Händlerskitests und Aktionen

• Planung von Events (Personal - Testmaterial - Fahrzeuge - Hotels)

• Verantwortung, Planung sowie Abwicklung vom Testcenter Jetztendorf

• Organisation und Planung vom Testcenter Sölden

• Betreuung und Unterstützung des Händlernetzwerks

(Anfragen, Support und Schulungen)

• Betreuung von Meinungsbildner:innen und Influencer:innen

Qualifikation

ANFORDERUNGSPROFIL

• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Hohe Flexibilität

Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Dein Gehalt wird mit dir je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbart.

Benefits

DEINE BENEFIITS

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Mitarbeiterkonditionen
• Team-orientiertes Arbeiten
• Gleitzeit

DEIN ANSPRECHPARTNER

Tecnica Group Germany GmbH | Hr. Ben Huber

Aichacher Str. 3 | 85305 Jetzendorf

Tel.: +43 65 62 63 91 624

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IBV ist spezialisiert auf High-End Software-Dienstleistungen im technischen Markt. Wir bringen eine breite Expertise in den Bereichen Embedded-Systeme und Echtzeit-Anwendungen mit. Unsere Dienstleistungen und Produkte werden u. a. in den Branchen Industrieautomation, Medizintechnik, IoT, Telekommunikation und Messtechnik eingesetzt. Dabei decken wir den gesamten Software-Entwicklungsprozess ab – von der Produktidee bis zur Lieferung serienreifer Software. Eigene Softwareprodukte, speziell im Bereich Industrial Ethernet, runden unser Spektrum ab.

IBV unterstützt seine Kunden dabei oft gerade dann, wenn spezielles Know-how und Fähigkeiten für die Verwendung einer Hard- und Software-Plattform benötigt werden, oder eine vorgelagerte Analyse für den optimalen Umgang mit komplexer Hardware erforderlich ist.

IBV verfügt über langjährige Partnerschaften mit namhaften Halbleiterherstellern und arbeitet gemeinsam mit diesen auf Basis aktueller Hard- und Software-Technologien.

Aufgaben

Als Senior Software Engineer für Embedded Systems arbeitest du mit unseren internationalen Kunden an anspruchsvollen Embedded-Software-Projekten. Die Projekte bei IBV sind vielfältig, von der Entwicklung einzelner hardware-naher Treiber für Mikrocontroller über Kommunikationsprotokolle für industrielle Feldbusse bis hin zur Integration mit cloud-basierten Diensten für IoT-Projekte oder die Implementierung graphischer Benutzeroberflächen.

IBV unterstützt seine Kunden dabei oft gerade dann, wenn spezielles Knowhow und Fähigkeiten für die Verwendung einer Hard- und Software-Plattform benötigt werden, oder eine vorgelagerte Analyse für den optimalen Umgang mit komplexer Hardware erforderlich ist.

IBV verfügt über langjährige Partnerschaften mit namhaften Halbleiterherstellern und arbeitet gemeinsam mit diesen auf Basis aktueller Hard- und Software-Technologien.

Themengebiete, mit denen wir uns aktuell beschäftigen, sind z.B. echtzeitfähige Kommunikation in industriellen Netzen mit Zeitsynchronisation im Nanosekunden-Bereich, heterogene Prozessor-Architekturen und Inter-Prozessor-Kommunikation, die effiziente Aufzeichnung von High-Speed-Messwerten mit begrenzten Ressourcen oder die Anbindung industrieller Netze an moderne x86 basierte Systeme mit einem Fokus auf Security und rückwirkungsfreien Betrieb unterschiedlicher Datenströme.

Die Software-Entwicklung erfolgt überwiegend in C auf ARM und x86 basierten Systemen, wobei aber auch PowerPC, TriCore und RISC-V oder andere zum Einsatz kommen können. Multi-Threading in POSIX Umgebungen oder auf einem RTOS wie FreeRTOS, ThreadX oder Zephyr ist Standard. Die Entwicklung von Software für Embedded Linux Systeme, die Anpassung von Linux an verschiedene SoCs und die Optimierung der Echtzeit-Ausführung sind wiederkehrende Aufgaben.

Die Fähigkeit, auf Assembler-Ebene Anwendungen debuggen zu können, ist bei verschiedenen Aufgaben gefragt, wenn es um das optimale und fehlerfreie Zusammenspiel von Hard- und Software geht. Das Lesen von Schaltplänen, Datenblättern und Reference-Manuals ist Teil der täglichen Arbeit. Die Analyse verschiedener Probleme erfordert dabei den Einsatz von Oszilloskop, Logic-Analyzer oder spezieller Protocol-Analyzer.

Aufgrund stetig wachsender Anforderungen im Bereich der Cyber Security gehören die Verwendung von Secure Boot, der Einsatz verschlüsselter Kommunikationsprotokolle und die verschlüsselte Ablage von Daten in fast allen Projekten zum Aufgaben-Spektrum.

Als Senior Software Engineer berätst du unsere Kunden bei der Auswahl und dem Einsatz geeigneter Technologien.

Uns ist dabei bewusst, dass kein potenzieller Mitarbeiter alle Themen gleichermaßen abdecken kann. Umso wichtiger ist uns daher das grundsätzliche Interesse an spannenden Technologien und die Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C und C++
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Linux oder andere Echtzeitbetriebssysteme (z. B. FreeRTOS, Zephyr oder QNX)
• Erfahrung in der Softwarearchitektur und im Softwaredesign
• Tiefgehendes technisches Verständnis im Bereich Embedded Systems, Mikrocontroller und hardwarenaher Schnittstellen
• Analytische Fähigkeiten und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei kniffligen Problemen
• Interesse, sich proaktiv und schnell in neue Technologien und Themen einzuarbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Benefits

• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte mit hoher technischer Komplexität für renommierte Kunden aus verschiedenen Branchen, die wir bei uns in Augsburg Inhouse durchführen
• Freundschaftliches Arbeitsklima in einem Team von Embedded-Experten
• Faires und flexibles Arbeitszeitmodell
• Großzügige und klimatisierte Büros
• Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in Augsburg, inkl. Tiefgaragenstellplatz für Fahrrad und Auto
• Großzügiger Arbeitsplatz mit individueller Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Obst und Getränke, Kaffee und Cappuccino

Haben wir Dein Interesse geweckt? – Dann nimm Kontakt mit uns auf oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Mehr Information findest Du auf der Webseite von IBV - Echtzeit- und Embedded GmbH & Co. KG, Augsburg

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ZauberMerch steht für magische Alltagsmomente, cozy Rückzugsorte, Witchy Vibes, Booklover-Ästhetik und eine Community, die Fantasy, Halloween, Tee, Bücher und besondere Rituale liebt.

Wir suchen einen Video Cutter, der genau diese Welt versteht und aus vorhandenem Videomaterial kurzen, starken Social Media Content erstellt. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, bekommst Zugriff auf einen großen und ständig wachsenden Content Pool und hilfst dabei, die visuelle Sprache von ZauberMerch auf Instagram und TikTok weiterzuentwickeln.

Uns ist wichtig, dass du nicht einfach nur Videos schneidest, sondern ein Gefühl für Stimmung, Timing, Ästhetik und Community hast.

Aufgaben

Du schneidest regelmäßig Social Media Videos für ZauberMerch und bringst unsere witchy, spooky, cozy Markenwelt visuell auf den Punkt.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Schnitt von 2–3 sehr kurzen ästhetischen Videos pro Tag, z. B. Produktmomente, Tee-Rituale, Cozy Szenen, Witchy Details oder kurze Mood-Videos
• Schnitt von ca. einem längeren Video pro Tag mit mehr Dynamik, stärkeren Cuts, Texteinblendungen, Stickern, Zooms, Übergängen und Storytelling
• Erstellung von Videos für Instagram Reels, TikTok und YouTube Shorts
• Bearbeitung von vorhandenem Videomaterial aus unserem Content Pool
• Auswahl passender Szenen, Momente, Details und Stimmungen
• Einbau von Texten, Stickern, Soundeffekten, Musik, Untertiteln und visuellen Akzenten
• Verwendung eines wiedererkennbaren ZauberMerch Schnittstils
• Enge Zusammenarbeit mit Sarah und Stefan als Gründerteam
• Schnelle Umsetzung von Content-Ideen, Trends, Launches und saisonalen Kampagnen

Die Videos bleiben in der Regel unter 3 Minuten. Der Fokus liegt auf hoher Qualität, starkem Markengefühl und regelmäßigem Output.

Qualifikation

Du musst keine klassische Agentur-Erfahrung mitbringen. Viel wichtiger ist, dass du ein starkes Gefühl für Social Media, Ästhetik und emotionale Markenwelten hast.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Erfahrung im Schnitt von Reels, TikToks, Shorts oder ähnlichem Social Media Content hast
• ein gutes Gespür für Timing, Musik, Cuts, Textplatzierung und visuelle Dynamik mitbringst
• witchy, spooky, cozy, fantasy, BookTok oder Nerd-Ästhetik nicht erklären musst, sondern intuitiv verstehst
• zuverlässig, schnell und eigenständig arbeitest
• aus viel Rohmaterial die stärksten Momente erkennst
• Lust auf hohen Output und laufende Content-Produktion hast
• offen für Feedback bist und dich schnell in eine Marke einarbeiten kannst
• sicher mit Schnittprogrammen wie CapCut bist
• ein Auge für Details, Stimmung, Farben und Social Media Trends hast

Besonders gut passt du zu uns, wenn du selbst gerne Content auf Instagram, TikTok oder YouTube Shorts konsumierst und verstehst, warum manche Videos hängen bleiben und andere sofort weitergescrollt werden.

Benefits

Bei ZauberMerch arbeitest du nicht an austauschbarem Standard-Content, sondern an einer Marke mit eigener Welt, starker Community und sehr klarem Gefühl.

Das erwartet dich:

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Sehr großer Content Pool mit laufend neuem Material
• Aktive Videoproduktion, die ständig weiterläuft
• Viel kreativer Spielraum im Schnitt
• Eine emotionale Marke mit starker Ästhetik und Community
• Keine langweiligen Corporate Videos
• Klare Briefings, ehrliches Feedback und kurze Entscheidungswege
• Flexible Zusammenarbeit nach Absprache
• Die Möglichkeit, den visuellen Stil von ZauberMerch aktiv mitzuprägen

Uuuuuun natürlich zu 100% Remote! Wir organisieren und online.

Wenn du bei „witchy, spooky, cozy“ sofort Bilder im Kopf hast, wenn du weißt, wie ein Reel sich anfühlen muss, damit man nicht weiterscrollt, und wenn du Lust hast, eine wachsende Fantasy- und Cozy-Marke visuell mitzuprägen, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Bitte schick uns gerne Arbeitsproben, Reels, TikToks oder Beispiele von Videos mit, die du bereits geschnitten hast. Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem dein Gefühl für Stimmung, Timing und Social Media.

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Du bist ein Organisationstalent und Kommunikationsprofi? Du willst gleichzeitig viel lernen, aber auch deine eigenen Ideen einbringen und diese sofort umsetzen? Du willst hinter die Kulissen eines schnellwachsenden Start-Ups blicken? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Online-Marketing-Praktikant:in im Kampagnenmanagement!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, diverses Team und bauen auf deine Unterstützung im Bereich Business Campaign Management. Du arbeitest eng mit unserem B2B-Team zusammen und lernst aus nächster Nähe, wie erfolgreiche Kampagnen für namhafte Partner umgesetzt werden.

Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Erstellung und Betreuung von Kampagnen in der Meet5-App und sorgst dafür, dass alle Inhalte zuverlässig und pünktlich umgesetzt werden
• Community Management: Du übernimmst die Moderation von Event-Chats und hilfst dabei, unseren Nutzerinnen und Nutzern ein großartiges Erlebnis zu bieten
• Monitoring & Reporting: Du unterstützt bei der Auswertung von Kampagnen, beobachtest relevante KPIs und hilfst dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Operations: Du arbeitest an verschiedenen Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse und unterstützt das Team bei täglichen operativen Aufgaben

Qualifikation

• Du studierst (im Bachelor oder Master) Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textverständnis, außerdem sprichst du Englisch auf B2-Niveau
• Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, digitale Produkte und die Kommunikation zwischen Unternehmen und Endkunden
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig im Team
• Du überzeugst durch deine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie deine Hands-on-Mentalität und treibst Themen eigenständig voran
• Bonus: Kenntnisse in Niederländisch und / oder Französisch

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen,
  die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam
  entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben :)

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100% Remote innerhalb der EU (außer Deutschland)
Projektstart: Mitte Juli – wir suchen neue Partner!

Die hey contact heroes starten ein neues, großes Mobilfunk-Projekt im Bereich Prepaid Kundenservice – und dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer, die uns langfristig unterstützen.

Wenn Du innerhalb der EU (aber nicht in Deutschland) lebst und Lust hast, als professioneller Customer-Service-Partner mit uns durchzustarten, bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Was Dich erwartet:

• Freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid, Tarifthemen, SIM-Karten, Aufladungen & technische Basisfragen.
• Strukturierte Prozesse, klare Vorgaben und ein professionelles Projektumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projekts – ideal für Freelancer, die ihre Zeit selbst planen.
• Faire Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (je nach Projektmodell).
• 100% Remote – Du arbeitest von Deinem Standort innerhalb der EU aus.

Qualifikation

Was Du als Freelancer unbedingt mitbringen solltest:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen

• Gewerbeanmeldung / Selbstständigkeit in einem EU-Land (Pflicht)
• Gültige Umsatzsteuer-ID (USt-IdNr.), um ordnungsgemäße Rechnungen an uns ausstellen zu können
• Wohnsitz in einem EU-Mitgliedsstaat (außer Deutschland)
• Fähigkeit zur Ausstellung von monatlichen Rechnungen
• Einhaltung von Datenschutz, Vertraulichkeit und NDA-Anforderungen
• Eigenständige Organisation Deiner Arbeitszeiten und Kapazitäten

2. Fachliche & persönliche Anforderungen

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
• Erste Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Professionelle Kommunikation, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessdisziplin
• Langfristige Bereitschaft zur Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen

• Leistungsstarke und stabile Internetverbindung (mind. 50 Mbit/s; LAN)
• Professionelles Headset, zwei Monitore, Webcam
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office
• Fähigkeit, unsere Tools & Systeme sicher zu nutzen

4. Verfügbarkeit

• Regelmäßig planbare Verfügbarkeiten und Kapazitäten
• Verlässliche Teilnahme an allen Schulungstagen
• Bereitschaft zu Schichten innerhalb der Projekt-Öffnungszeiten

Benefits

Deine Vorteile

• Langfristiges Großprojekt mit hoher Planungssicherheit
• Faire Vergütung (Stunden-/Produktivminutenmodell, je nach Projekt)
• Moderne Tools, klare Prozesse, professionelles Umfeld
• Enger Austausch und Support durch unser erfahrenes Team
• Flexibilität in der Kapazitätsplanung – ideal für Freelancer

Über uns

Die hey contact heroes sind ein internationaler Customer-Service-Dienstleister mit über 550 Kolleginnen und Kollegen in 17 Ländern. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit EU-Freelancern zusammen und bieten moderne, skalierbare Remote-Prozesse in hoher Qualität.

Bereit für eine professionelle Zusammenarbeit?

Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich im Projekt zu begrüßen!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Deine Aufgaben

Du verantwortest die operative Exzellenz sowie den Erfolg unserer Partnerschaften an der Schnittstelle zwischen klassischem Banking und Digital Assets:

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner und übernimmst die professionelle und lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen über unser Ticketsystem und stellst reibungslose operative Abläufe im Tagesgeschäft sicher
• Du unterstützt aktiv beim On- und Offboarding institutioneller Kunden und Partner, begleitest und steuerst strategische Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem COO und Head of Operations.
• Du übernimmst die Durchführung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse für die Kryptowertpapierregisterführung sowie die Kryptowertpapierverwahrung.
• Du führst die operativen Prozesse & Aufgaben im Bereich Partner Management / Customer Success Management aus und unterstützt bei der Optimierung.
• Du unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA) und begleitest uns bei BaFin-Erlaubnisverfahren und internen/externen Prüfungen.

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Business Operations oder Projektmanagement bei Finanzinstituten
• Du bringst ein grundsätzliches Verständnis und hohes Interesse für Digital Assets und Blockchain-Technologien mit.
• Du bringst eine hohe Prozessaffinität und ein ausgeprägtes Compliance-Mindset mit.
• Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe und ein pragmatisches Umsetzungsvermögen. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Prozesse präzise von Anfang bis Ende zu steuern.
• Du bist stark im Beziehungsaufbau, handelst empathisch und kannst auch gegenüber anspruchsvollen, professionellen Kunden sicher und lösungsorientiert auftreten.
• Du bringst gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit und hast echtes Interesse an DLT-Trends und die Motivation, dich stetig in einem hochdynamischen Marktumfeld weiterzuentwickeln.
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Wir sind ein internationales, grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet.
• Kleines Team - Einfluss auf die Teamkultur.
• Wir bieten dir die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
• Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten. Wir bieten diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (80%) an.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Du stellst dich Herausforderungen wie

• der Entwicklung von Software zur Orchestrierung von HiL-Systemen

• der Programmierung und Implementierung von Softwarelösungen in Python und C#

• der Testautomatisierung, einschließlich Design und Implementierung einer Plattform zur automatisierten Steuerung von Testsystemen sowie der Entwicklung von Skripten und Frameworks zur Effizienzsteigerung

• der Mitwirkung über den gesamten Software-Lebenszyklus, von der Spezifikation über den Entwurf und die Implementierung bis hin zu Abnahmetests

• der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung bestehender Schnittstellen

• dem Testmanagement, einschließlich Definition, Implementierung und Überwachung automatisierter Tests sowie der Analyse von Testergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Software (z. B. mit Jenkins, Git, VeriStand)

• der Prozessoptimierung durch Anwendung und Integration eines V-Modell-Ansatzes in Kombination mit agilen Methoden

• der Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zur Sicherstellung von Qualität und Nachvollziehbarkeit

Du begeisterst uns durch

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

• fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python und Git, insbesondere im Bereich Automatisierungslösungen sowie in der Implementierung von Continuous Integration (CI)-Pipelines

• Erfahrung in der Programmiersprache C#, idealerweise ergänzt durch praktische Anwendung

• Kenntnisse und Erfahrung mit VeriStand sowie mit Echtzeitsystemen von National Instruments (NI), die du gewinnbringend einsetzt

• eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft

• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten

• deine verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und guten Kenntnisse in Englisch

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Pionier für hocheffiziente Systemlösungen in der Food-Technologie. Mit mehreren tausend Mitarbeitern global verbindet das Unternehmen die Stabilität eines Großkonzerns mit einer innovativen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines Teams, das die Prozesslandschaft für die Top-Player der internationalen LFGB-Branche gestaltet.

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die gesamte operative Buchhaltung und begleiten unser Team aktiv in Richtung digitaler Transformation.

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS.
• Ganzheitliche Betreuung der Haupt- und Anlagenbuchhaltung inklusive Intercompany-Abstimmungen und Umsatzsteuerthemen.
• Kompetenter Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und interne Stakeholder; Unterstützung bei Budgetplanungen und Forecasts.
• Federführende Begleitung von IT-Sonderprojekten (z. B. ERP-Implementierungen oder Prozessautomatisierung im Finance-Bereich).
• Fachliche Begleitung des Teams, Wissenstransfer an angrenzende Fachbereiche und Onboarding neuer Talente.

Qualifikation

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Erforderliche Fähigkeiten

• Fundierte Praxis im Rechnungswesen eines internationalen Konzernumfelds; Abschlusssicherheit in HGB und IFRS wird vorausgesetzt.
• Routinierter Umgang mit SAP und MS Excel.
• Analytische Schärfe, eine strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, erste Führungsschritte zu gehen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im globalen Verbund.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung in der Begleitung von IT-Sonderprojekten.

Vergütungsspanne und Vergütungspaket

Remote-Anteil: 40% Home-Office möglich.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe eine der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeiter/-innen stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit 300 eigenen EuroShops
betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandels-Konzepte in Deutschland.

Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Würzburg einen Werkstudenten im Bereich Controlling (w/m/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Bewertung der Migration von QlikView auf Qlik Sense oder Power BI
• Nachbildung ausgewählter QlikView-Dashboards in Qlik Sense und/oder Power BI
• Bewertung des Berichtsversands im Hinblick auf die Abbildbarkeit in den Zielsystemen
• Aufbereitung einer Entscheidungsvorlage bzw. Handlungsempfehlung auf Basis der Testergebnisse

Qualifikation

• Sie sind eingeschriebener Student (w/m/d) in einem Bachelor- oder Masterstudium
• Sie haben erste Grundkenntnisse im Programmieren oder mit BI Tools und haben Interesse, an einem Projekt mitzuwirken
• Sie besitzen analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und gerne im Team

Benefits

• Familiengeführtes Unternehmen
• Umfassende und systematische Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Kostenloser Kaffee/Tee/Wasser
• Kantine inklusive Zuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Fahrrad-Leasing

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

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About the role

As a Senior Embedded Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of a small and highly skilled cross-functional team working alongside Hardware Engineers, Product Managers, QA Engineers, and more. You will play a central role in bringing up SumUp's next-generation Android-based payment devices — from bootloader and kernel all the way through to framework integration and validation.

This is a relatively new role as SumUp transitions to the Android platform for its in-house hardware products. Unlike most Android devices, our hardware is a highly customised, security-focused payment device built from scratch — requiring a deep understanding of both embedded hardware and software.

The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another.

About the team

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics — industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services.

We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed — join us!

What you'll do

• Perform system bring-up for the Android Embedded platform, including bootloader, kernel, and driver integration
• Develop and integrate SumUp custom modules — including kernel drivers, power management, and connectivity components
• Maintain and improve the build system, ensuring stability and scalability across the platform
• Debug hardware and software issues at the protocol level (I2C, SPI, UART, SDIO, etc.)
• Carry out testing and validation to ensure new releases are delivered with the right quality and on time
• Collaborate closely with Hardware Engineers, QA, Product Managers, and Manufacturing/Supply Chain teams
• Independently deliver features on Android OS and contribute to a culture of engineering excellence within the Hardware Tribe

You'll be great for this role if:

• You have 5+ years of professional experience in embedded systems development with a strong focus on Android & AOSP
• You have hands-on experience debugging hardware interfaces at the protocol level (I2C, SPI, UART, SDIO, etc.)
• You have deep knowledge of the Android OS architecture — from bootloader (U-Boot, Little Kernel) and kernel to the framework and services
• You have expert-level proficiency in C programming for embedded Linux environments
• You have hands-on experience with at least one of the following platforms: Qualcomm Snapdragon or MediaTek
• You have solid understanding of embedded security concepts: Secure Boot, TrustZone (TEE), dm-verity, file-based encryption, and hardware-backed key storage
• You have proficiency with embedded debugging tools (e.g., JTAG, logic analyzers, kernel debuggers)

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days paid leave + 1 for birthday 
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Unser Klient ist ein Industrieunternehmen im Raum Ostwestfalen. Produziert wird nicht im Elfenbeinturm, sondern dort, wo Energieverbräuche, Anlagen, Prozesse und Klimaziele täglich aufeinandertreffen. Genau deshalb bekommt diese Rolle Gewicht: Es geht um Nachhaltigkeit mit Werkbanknähe, nicht um Folien mit Waldmotiv.

Aufgaben

• Sie bringen Ordnung in Energie- und Klimathemen: CO₂-Bilanzierung, Corporate und Product Carbon Footprint sowie CO₂-Management gehören zu Ihrem Spielfeld.

• Sie entwickeln Klimastrategien, die nicht als PDF auf dem Laufwerk verstauben, sondern an internationalen Standorten in konkrete Maßnahmen übersetzt werden.

• Sie halten das Energiemanagementsystem nach ISO 50001 fit – inklusive Audits, Kennzahlen und der charmanten Aufgabe, aus Verbrauchsdaten echte Steuerungsimpulse zu machen.

• Sie spüren Energieeffizienzpotenziale auf, priorisieren Maßnahmen und beraten das Management dort, wo Technik, Kosten und Machbarkeit an einem Tisch sitzen.

• Sie arbeiten mit Standorten, Fachbereichen und Behörden zusammen – verbindlich, lösungsorientiert und mit dem Blick dafür, wann Pragmatismus mehr hilft als die dritte Nachkommastelle

Qualifikation

• Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung im Energiemanagement, in Energieeffizienzprojekten, CO₂-Bilanzierung, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld mit. Wichtig ist weniger der perfekte Lebenslauf als die Fähigkeit, Energiefragen praktisch zu greifen und sauber voranzubringen.

• Bildung: Ein technisches Studium, zum Beispiel in Energietechnik, erneuerbaren Energien, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation passt sehr gut.

• Kompetenzen: Sie arbeiten analytisch, pragmatisch und klar in der Kommunikation. Sie können Zahlen lesen, Maßnahmen bewerten und Stakeholder so einbinden, dass aus „müsste man mal“ ein Projekt mit Termin, Verantwortlichkeit und Wirkung wird.

• Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind wichtig, da Sie mit mehreren internationalen Standorten zusammenarbeiten.

Benefits

Gehalt: ca. 70.000 – 85.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung und Passung.

Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Einarbeitung: Strukturierter Einstieg in Team, Standorte, Systeme und laufende Energie- und Nachhaltigkeitsthemen.

Benefits: Mobiles Arbeiten (ca. 1 Tag Homeoffice pro Woche), kurze Wege am Hauptstandort, internationale Zusammenarbeit und ein Nachhaltigkeitsteam, das fachlich gestalten will – nicht nur berichten.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein weiterführendes Gespräch!

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At Sidekick Network, we connect highly experienced IT and business professionals with international transformation programs across industries such as Automotive, Manufacturing, Energy, Telecommunications, Healthcare, and Financial Services.

As our network continues to grow, we are expanding our German Talent Pool with experienced consultants who combine Enterprise Architecture expertise with a pragmatic understanding of IT Service Management and Digital Transformation.

If you enjoy working at the intersection of business and technology, helping organizations modernize their IT landscape while ensuring operational excellence, we would love to hear from you.

Tasks

Depending on the project, you may be involved in:

• Supporting enterprise-wide IT transformation initiatives
• Developing and maintaining Enterprise Architecture concepts and roadmaps
• Bridging the gap between Enterprise Architecture, Solution Architecture and IT Operations
• Analyzing complex technical dependencies and identifying implementation risks
• Supporting IT Service Management initiatives and process improvements
• Contributing to service transition, operational readiness and continuous improvement
• Coordinating stakeholders across business and IT organizations
• Supporting testing activities including test planning, coordination and defect management
• Facilitating workshops and aligning technical and business teams
• Supporting change management and adoption during transformation programs
• Working closely with project managers, architects, service owners and technical teams
• Contributing to governance, documentation and architectural decision-making

Requirements

We are looking for experienced consultants who bring several of the following qualifications:

• Extensive experience in Enterprise Architecture, Solution Architecture or IT Transformation
• Strong understanding of IT Service Management processes (ITIL)
• Experience with large enterprise environments and complex application landscapes
• Ability to understand technical dependencies across multiple systems
• Experience supporting service transition, operational readiness or platform transformations
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent stakeholder management and communication skills
• Experience coordinating testing, issue resolution and cross-functional teams
• Familiarity with Agile delivery models and modern collaboration tools
• Hands-on mentality combined with strategic thinking
• Professional English is required; German is an advantage

Experience with one or more of the following:

• Jira and Confluence
• Jira Service Management
• ServiceNow
• BMC Remedy / BMC Helix
• LeanIX, ArchiMate or TOGAF
• Azure DevOps
• CMDB and Configuration Management
• IT Governance and Operating Model Design
• Cloud transformation initiatives (Azure, AWS or Google Cloud)

Benefits

• Access to exciting international transformation programs
• Flexible project models (remote, hybrid or on-site)
• Long-term cooperation with Sidekick Network
• Transparent communication and personal support throughout every assignment
• Access to a strong international expert community
• Opportunities to work with well-known global organizations

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Waldsee

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Argenbühl

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Walkertshofen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Großhansdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hatten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frechen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Markt Wald

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gütersloh

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dokumenten
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen
• Betreuung von Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Schwangerschaft, Aufenthaltsgenehmigungen)
• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
• Pflege und Optimierung von HR-Systemen
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung mit HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Souveräner Umgang mit sensiblen Themen
• Interesse an Prozessverbesserung und Digitalisierung

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Ergebnis an Fahrzeugen für führende OEMs
• Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen man Engagement, Gestaltungswillen, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kann
• Moderner und innovativer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien
• Arbeiten in einem dynamischen Team
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Sweet & Lucky hat sich über mehrere Generationen vom Familienunternehmen hin zum größten Glückskeksproduzenten Europas entwickelt. Wir beziehen nicht nur das Mehl aus unserer hauseigenen Mühle, sondern bedrucken auch die Verpackungsfolien in unserer eigenen Druckerei.

Unser Erfolgsrezept: exzellente Zutaten, kompromisslose Qualität und eine nachhaltige Produktion. So haben wir Glückskekse zu einem Symbol für Geschmack und Lebensfreude gemacht und uns als Marktführer in Europa etabliert.

Meilensteine wie die IFS-Food- und Bio-Zertifizierung unterstreichen unseren Qualitätsanspruch. Mit der Einführung des Vegan-Labels und der Integration von Fairtrade-Rohstoffen in unser Portfolio setzen wir konsequent auf Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit.

Wenn du Lust hast, aus diesen starken Werten eine wiedererkennbare und authentische Markenwelt zu formen, bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres 60-köpfigen Teams suchen wir einen

Marketingleitung / Grafikdesigner (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Position verantwortest du die visuelle Außendarstellung unserer Marken und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei geht es nicht nur darum, ein einheitliches Erscheinungsbild zu schaffen, sondern dieses im Tagesgeschäft aktiv mit Leben zu füllen.

Unsere Produkte sind ganzjährig im Einsatz. Gleichzeitig entstehen regelmäßig neue Verpackungen, Verkaufsaktionen, saisonale Kampagnen, Produktideen und Anforderungen unserer Handelspartner. Dadurch erwarten dich immer wieder neue Gestaltungsaufgaben und Projekte.

Deine Kernaufgaben sind:

• Weiterentwicklung und Pflege eines einheitlichen Markenauftritts über Verpackungen, Website, Online-Shop und Werbematerialien hinweg
• Gestaltung neuer Verpackungen sowie regelmäßige Anpassungen und Erweiterungen bestehender Verpackungslinien
• Erstellung von Verkaufsunterlagen, Produktinformationen, Werbemitteln und Grafiken für Kunden, Handelspartner und Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung von saisonalen Aktionen, Produktkampagnen und Marketingmaßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites und Online-Shops einschließlich Produktseiten
• Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten für Website, Social Media und Newsletter
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und der visuellen Umsetzung neuer Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Handelspartnern und Geschäftsführung bei unterschiedlichsten Projekten rund um Marke, Produkt und Vermarktung

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du hast bereits als Grafikdesigner, Mediengestalter, Kommunikationsdesigner, Packaging Designer oder Marketingmitarbeiter mit Schwerpunkt Gestaltung gearbeitet. Dein Hintergrund kann aus einem Industrieunternehmen, einem Handwerksbetrieb, einem Verpackungshersteller oder einer Agentur stammen.
• Teamarbeit: Du hast bereits in kleineren oder mittelständischen Unternehmen oder in Agenturen gearbeitet und schätzt genau dieses Arbeitsumfeld.
• Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Position in Teilzeit oder Vollzeit. Deine Arbeitszeit liegt flexibel innerhalb unserer Bürozeiten und kann in Abstimmung individuell gestaltet werden. Für eine enge Zusammenarbeit im Team wünschen wir uns eine überwiegende Präsenz vor Ort. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
• Arbeitsweise: Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und findest kreative Lösungen. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte und hast ein gutes Gespür dafür, ein stimmiges Markenbild zu entwickeln.
• Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, Kaufmann für Marketingkommunikation, Gestalter für visuelles Marketing oder Kaufmann im E-Commerce oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Verpackungsdesign, Produktdesign, Visuelle Kommunikation, Digitale Medien oder E-Commerce abgeschlossen. Alternativ bringst du eine vergleichbare berufliche Erfahrung beispielsweise als Marketing-Allrounder, Marketingmanager, Marketingassistenz, Mediengestalter, Grafikdesigner, Kommunikationsdesigner, Packaging Designer oder Brand Manager mit.
• Tools: Du beherrschst die Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) und hast idealerweise Grundkenntnisse in WordPress und WooCommerce. Außerdem bist du offen für den Einsatz moderner KI-Tools und hast bereits erste Erfahrungen damit gesammelt.Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.

Benefits

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten in Abstimmung flexibel innerhalb unserer Bürozeiten gestalten und dir deine Arbeit selbstständig einteilen.
• Unsere Werte: Wir stehen für Qualität, Regionalität und eine nachhaltige Herstellung unserer Glückskekse, vom Mehl aus unserer eigenen Mühle bis zur bedruckten Verpackung aus unserer hauseigenen Druckerei. Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit moderner Produktion und möchten mit jedem Glückskeks ein kleines Stück Freude schenken.
• Kreativer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit einer starken Marke und einem Produkt, das Freude bringt. Mit viel Raum für eigene Ideen entwickelst du Konzepte für Website, Social Media, Grafik und Kampagnen und machst unsere Werte und Botschaften mit deiner eigenen Handschrift sichtbar.
• Unsere Arbeitsweise: Wir sind ein kleines, produktives Team, das viel Spaß bei der Arbeit hat und einen respektvollen, familiären Umgang miteinander pflegt.
• Gemeinsames Mittagessen: Jeden Tag erwartet dich ein frisch gekochtes Mittagessen von unserer Köchin als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem modern ausgestatteten Büro an unserer Mühle, nur wenige Minuten von der Produktion entfernt und ein eigener Parkplatz steht dir zur Verfügung.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein faires Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung.

DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und einige Arbeitsproben.

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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse seiner Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Sie arbeiten gern im Team und sind prozessorientiert? Dann ist diese spannende Ausbildung über 3 Jahre in den Abteilungen Marketing sowie Buchhaltung/Controlling genau Ihr Karriereweg. In dieser Ausbildung werden Sie lernen, Kommunikationskonzepte für Kampagnen und Einzelmaßnahmen von Produkten und Dienstleistungen zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden sich mit der Erstellung von Katalogen, Broschüren, Flyern und Anzeigen beschäftigen. PR und Direktmarketing sind genauso Inhalt dieser Ausbildung wie die Planung und Organisation von Messen und Events. Es geht darum, den Kommunikationsmix zu koordinieren und die kreative Umsetzung zu steuern. Darüber hinaus organisieren und kontrollieren Sie Herstellungsprozesse und den Einsatz von Medien.

Das Profil, das zu uns passt:

• Idealerweise verfügen Sie über ein Fachabitur/ Abitur/ Abschluss Höhere Handelsschule oder einen Realschulabschluss
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, Internet und Social Media, Wünschenswert: Vorkenntnisse im
  Umgang mit einem Fotobearbeitungsprogramm
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr sichere deutsche Rechtschreibung
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit / Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Kreativität
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Ordnungssinn

Wir bieten:

• Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.
• Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.
• Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
• Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.
• Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
• Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.
• Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG

Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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Du hast ein Auge für Design, Ästhetik und Markenauftritte? Du möchtest echte Projekte umsetzen und den visuellen Auftritt einer wachsenden Marke mitgestalten?

Dann werde Teil von SEVEN

Aufgaben

Deine Mission

• Social Media Designs gestalten
• Flyer, Poster und Kampagnen entwickeln
• Unsere Marke visuell mitprägen

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du...

• Ein Auge für Ästhetik hast
• Design liebst und kreativ denkst
• Verantwortung übernehmen möchtest
• Eingeschriebene*r Student*in bist und ein Pflichtpraktikum absolvieren möchtest
• Es liebst, Fotos zu machen und zu bearbeiten

Benefits

Warum SEVEN?

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
• Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen
• 1 Tag Homeoffice und kostenfreies HIIT sowie Yoga

Wir freuen uns auf Dich!

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Du liebst Social Media, Video Content & kreative Ideen? Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung übernehmen und eine Marke aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil von SEVEN.

Aufgaben

Deine Mission

• Content drehen, schneiden & posten
• Mit Kamera, Gimbal, CapCut & KI arbeiten
• Events & Community begleiten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen…

• Kreativität statt Perfektion
• Lust auf Verantwortung
• Pflichtpraktikum (6 Monate)

Benefits

Warum SEVEN?

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
• Viel Gestaltungsspielraum & Vertrauen
• 1 Tag Homeoffice + kostenfreies HIIT & Yoga

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. Du bist ein Macher und hast verstanden: Ein Team ist nur so stark wie sein schwächstes Mitglied. A-Player findet man nicht auf Job-Boards. Man spürt sie auf, begeistert sie und gewinnt sie – proaktiv.

Wir sind FINE DINE: Ehrgeizig. Profitabel. Schnell.

In 3,5 Jahren haben wir mit der FINE DINE Box über 1 Million Restaurantbesuche vermittelt und sind zuletzt um mehr als 300 % YoY gewachsen.

Unser Ziel: Bis 2030 die FINE DINE Box in mehr als 100 Städte in Europa bringen.

Deine Aufgabe: Deine Aufgabe: A-Player finden, begeistern und holen – Menschen, die den Unterschied machen zwischen gut und beste Brand im DACH-Markt. .

Deshalb suchen wir keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der People & Culture als DEN wichtigsten Wachstumshebel bei FINE DINE versteht – und mit Lars gemeinsam ein System baut, das uns zum attraktivsten Arbeitgeber für A-Player in DACH macht.

Du solltest Tempo nicht nur aushalten, sondern darin besser werden. Eigenständig denken, anpacken, schreiben, telefonieren, posten. Verantwortung übernehmen, auch wenn niemand hinsieht. Und ein klares „Nein" sagen, wenn ein Kandidat nicht passt – auch zu Lars.

Aufgaben

• Active Sourcing & Recruiting Ownership: Du verantwortest unser komplettes Recruiting – strategisch & operativ. Schreibst eigene Outreach-Templates, telefonierst aktiv, baust Sourcing-Pipelines auf LinkedIn & Co. auf. Ziel: Jede Senior-Rolle in 6 Wochen besetzt.
• Employer Branding & Content: Du baust unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn und Instagram zu einem Inbound-Recruiting-Funnel aus. Schreibst Posts selbst, denkst in Hooks, Storys und Mitarbeiter-Stimmen. Du positionierst Lars als Founder-Brand mit konkreter Strategie.
• People & Culture: Du sorgst dafür, dass unsere Leute hier die beste Zeit ihrer Karriere haben – mit Benefits, die ankommen, Team-Events und Offsites, die zusammenschweißen, und einem echten Ohr dafür, was das Team braucht. Wir investieren in unsere Leute und wollen so viel zurückgeben, wie sie reinstecken.
• People Operations: Du baust und ownst unsere People-Ops-Prozesse von Onboarding bis Performance bis Offboarding. Sorgst dafür, dass jeder Hire ab Tag 1 produktiv ist – und es auch im 12. Monat noch ist.
• Employee Experience & Satisfaction: Du baust ein System aus eNPS, Pulse-Surveys und 1:1-Routinen, mit dem wir bis Ende 2026 >95 % Mitarbeiterzufriedenheit erreichen – und nicht nur messen, sondern handeln.
• Sparringspartner für Lars und die Hiring Manager: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Hast eine eigene Meinung, vertrittst sie sachlich, widersprichst, wenn nötig.
• HR-Daten & KPIs: Du steuerst datenbasiert. Time-to-Hire, Quality-of-Hire, eNPS, Retention – du kennst die Hebel und priorisierst nach Impact.
• AI-first im HR: Du baust Workflows mit Zapier/n8n und nutzt AI dort, wo sie echten Output liefert: Sourcing-Listen, Outreach-Personalisierung, CV-Vor-Screening, Survey-Auswertung.

Qualifikation

• Active Sourcing: Du hast in vorherigen Rollen mindestens 5+ Senior-Rollen über aktive Direktansprache eigenständig besetzt – und kennst deine Conversion-Raten von Outreach bis Hire im Schlaf.
• Copywriting & LinkedIn: Du schreibst eigene Outreach-Nachrichten und LinkedIn-Posts. Du denkst in Hooks und Storys, nicht in Bewerbungsbestätigungen. Idealerweise hast du selbst schon eine LinkedIn Company-Page oder einen Founder-Brand mit messbarem Output aufgebaut.
• People Operations: Du kennst KPIs wie Time-to-Productivity und 90-Tage-Retention. Du hast idealerweise bereits in einem Scale-up oder Start-up End-to-End People-Ops-Prozesse aufgesetzt – von Onboarding über Performance bis Offboarding.
• Tooling: Du bedienst gängige ATS (Personio, JOIN, Greenhouse oder Recruitee), Survey-Tools (Leapsome, CultureAmp o.ä.) und LinkedIn Recruiter (Lite) souverän.
• AI-first: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern als Skalierungs-Hebel. Mindestens einen automatisierten HR-Workflow hast du selbst gebaut.
• Datenkompetenz: Du steuerst nach Zahlen, nicht nach Bauchgefühl. Du hast eigene Zielwerte für Time-to-Hire, eNPS und Retention im Kopf.
• Eigenverantwortung & Speed: Du arbeitest zu 100 % eigenverantwortlich, strukturiert und priorisierst konsequent die Hebel mit dem größten Impact. Du lieferst in Tagen, nicht in Wochen.
• Hohe Stressresistenz: Du bleibst auch dann ruhig, wenn 5 Prozesse parallel laufen, ein A-Player absagt und Lars dir noch eine vierte Rolle reinwirft.
• Direkte Kommunikation: Du sagst klar, was Sache ist – Mitarbeitenden, Bewerbern und der Geschäftsführung. Auch dann, wenn es unbequem ist.

Nice to have

• Erfahrung in einer D2C-, E-Commerce- oder Premium-Consumer-Brand
• Erfahrung im Recruiting von Marketing-, Sales- oder Tech-Rollen auf Senior-Level
• Eigener LinkedIn-Personal-Brand mit aktiver Community
• Erfahrung mit Notion, Slack und modernen Workflow-Tools

Benefits

• Gehalt: 60.000 € Fix + 10.000 € variable Komponente an klare Zielerreichung = 70.000 € OTE
• Team: Du arbeitest mit hungrigen, extrem ambitionierten A-Playern und direkt mit dem Gründer und Geschäftsführer zusammen
• Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im wichtigsten Bereich für unser Wachstum – People & Culture
• Ownership: Du verantwortest den HR-Bereich vollumfänglich und triffst alle Entscheidungen – von Sourcing bis Employee Experience
• Personal Growth: Entwickle dich in einem Jahr wie anderswo in zehn – durch direktes Sparring mit Lars und A-Player-Umfeld

🚀 Wenn dich das alles nicht abschreckt, sondern motiviert: Überzeuge uns mit deiner Bewerbung, dass genau Du diese Rolle übernehmen solltest. Wir freuen uns auf Dich.

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Die FASTR Energy ehem. EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in
Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat
heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden,
Hamburg und Berlin. Aus einem ursprünglich familiengeführten
Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai
2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs
begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir
aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als
Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen
entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Junior Business Analyst (m/w/d) in Berlin unterstützt Du unser Vertriebs-, Projektentwicklungs- und Realisierungsteam bei der Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten. Dabei arbeitest du eng mit der Sales Operations & Business Analystin, dem Management Team, sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben:

• Prozesse & Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Mitarbeit an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Strukturen innerhalb der Projektentwicklung und Realisierung
• Projektmanagement & Digitalisierung: Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Systeme sowie Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation von Aktivitäten, Budgets und Kundendaten
• Reporting & Projektcontrolling: Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Reports und Analysen zur Performance sowie Unterstützung bei der Überwachung relevanter Kennzahlen und KPIs
• Data Analytics & Business Intelligence: Analyse von Vertriebs-, Projekt- und Kundendaten mit Hilfe moderner Analyse- und Reporting-Tools zur Identifikation von Potenzialen und Trends
• Datenqualität & Prozesssicherheit: Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten Systemen sowie Unterstützung bei der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen
• Zusammenarbeit & Projektunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektentwicklung, Realisierung, Finance und weiteren Fachbereichen sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder Vergleichbare
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Analytics, Controlling, Vertriebssteuerung, Consulting oder Projektmanagement, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
• Interesse an Vertriebsprozessen, Datenanalysen und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit CRM- oder Projektmanagement-Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis für vertriebliche Kennzahlen und Reporting-Strukturen
• Ingenieurtechnische Erfahrung (TGA) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und datengetriebenen Arbeitsweisen sowie PowerBi, Tableau etc.
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen sowie eine Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum & strategische Verantwortung: Du gestaltest unsere Vertriebsprozesse und die digitale Vertriebssteuerung maßgeblich mit und setzt dabei eigene Schwerpunkte
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine Expertise im Bereich Vertriebssteuerung, Controlling und datengetriebenen Entscheidungsprozessen – inklusive moderner Tools und KI-gestützter Analysen, die unsere Vertriebs- und Performanceoptimierung vorantreiben
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten.
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Unser Auftraggeber ist ein zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister innerhalb eines größeren Unternehmensverbunds mit Sitz in Düsseldorf , der auf eine moderne, Microsoft-basierte BI- und Datenlandschaft setzt – suchen wir einen Data & BI Engineer (w/m/d). Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architektur und gestaltest aktiv mit, wie Daten im Unternehmen zukünftig genutzt werden. Wenn du Lust hast, in einem strukturierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Bestehende BI-Prozesse und -Lösungen nimmst du kritisch unter die Lupe, spürst Schwachstellen und Verbesserungspotenzial auf und entwickelst daraus passende Lösungskonzepte, die du selbst zur Umsetzung bringst
• Du bringst Ordnung in heterogene Datenquellen, führst sie zusammen und sorgst – im engen Austausch mit BI-Team und Fachbereichen – für eine saubere Datenaufbereitung mithilfe der Microsoft SQL Server BI-Tools
• Beim Auf- und Ausbau unseres Data Warehouse und der Analysemodelle wirkst du aktiv mit: Du überführst relationale Daten ins DWH und entwickelst die zugrunde liegenden Datenstrukturen und -modelle kontinuierlich weiter
• Stößt du auf fachliche Unstimmigkeiten in den BI-Modellen, gehst du diesen nach, gleichst sie ab und stellst so eine in sich stimmige Datenbasis sicher

Qualifikation

• Du bringst ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium mit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Bereich ETL/SSIS sowie in der Entwicklung von Datenbanken mit T-SQL kannst du auf mehrjährige Praxiserfahrung zurückgreifen
• Begriffe wie Kimball, Star Schema, OLAP oder Tabular sind dir aus deiner bisherigen Arbeit mit Daten- und Analysemodellen vertraut
• Erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric, Power BI oder Python/PySpark runden dein Profil idealerweise ab, sind aber kein Muss
• Eigenverantwortliches, analytisches und strukturiertes Arbeiten liegt dir
• Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen und möchtest dich fachlich stetig weiterentwickeln
• Deine Deutschkenntnisse bewegen sich mindestens auf C1-Niveau

Benefits

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zu einer Sportclub-Mitgliedschaft, präventive Vorsorgeuntersuchungen sowie betriebsärztlicher Dienst
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Laut interner Mitarbeiterbefragung bestätigen 83 % der Belegschaft ein sehr gutes Arbeitsumfeld, geprägt von den Werten fair, flexibel und sozial
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand bei flachen Hierarchien
• Hauseigene Akademie: Umfangreiches Onboarding sowie vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote, u. a. Talentförderung und Diversitätsprogramme
• Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung sowie zur Pflege von Angehörigen
• Teamevents: Gemeinsames Feiern bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Karneval
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage, moderne technische Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung & Arbeitszeit: Festgehalt mit leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

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Vollzeit | Saerbeck | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden
• Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb
• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
• Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Regelmäßige Team-Events
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)
• Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Saerbeck

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Deine Mission

Als Business Systems & AI Automation Manager (m/w/d) betreibst du unsere „Single Source of Truth“, verantwortest die Weiterentwicklung unserer operativen Systemlandschaft (bsp. Zoho und Wrike) und baust Automatisierung, Datenqualität und den Einsatz von KI in unsere Systeme ein. So sorgst du dafür, dass unsere Unternehmens-Maschine schnell, vorhersehbar und skalierbar läuft.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent miteinander zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen schaffen wir die Grundlage für eine nachhaltige und wirtschaftlich erfolgreiche Landwirtschaft.
Unser Ziel: Die Energiewende dahin bringen, wo sie am meisten Wirkung hat – aufs Land.

Deine Aufgaben

• Als Business Systems & AI Automation Manager baust du und betreibst unsere „Single Source of Truth“ inklusive Datenqualität, Phasen-Status entlang des EPC-Funnels und konsistenter Datenflüsse zwischen den Teams.
• Manuelle Abläufe automatisierst du systematisch über Schnittstellen zwischen unseren Systemen (CRM, Projektmanagement und weitere Fachtools).
• Du baust KI gezielt in unsere Systeme und Prozesse ein: von KI-gestützten Workflows bis zu Agenten, die wiederkehrende Aufgaben eigenständig übernehmen.
• Unser KPI-Framework setzt du technisch um: Felder, Datenanbindung und Dashboards für operative Steuerung, Management und Investor-Reporting.
• Eng arbeitest du mit dem Head of Operations & Processes sowie den Teams aus Sales, Permitting, EPC und O&M zusammen.
• Deine Rolle ist dreigeteilt: du bist Product Manager:in und identifizierst Potenziale für Automatisierungen und KI, du bist technische:r Umsetzer:in und implementierst Lösungen praxisnah und berätst Kolleg:innen bei Fragen zu Tools und KI-Anwendungen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CRM- und Automatisierungssystemen sowie fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Schnittstellenmanagement und Workflow-Automatisierung (z. B. APIs und externe Datenquellen).
• Selbstverständlicher Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag sowie Erfahrung in der Integration von KI-Funktionen in Systeme und Prozesse (z. B. LLM-APIs oder agentenbasierte Workflows).
• Ausgeprägtes Produktverständnis sowie die Fähigkeit, Nutzeranforderungen zu identifizieren und in belastbare Konzepte zu überführen.
• Fähigkeit, mithilfe von KI, Software und Coding eigene Tools und Lösungen von Grund auf zu entwickeln.
• Ausgeprägte Reporting- und Business-Intelligence-Affinität sowie Erfahrung in der Übersetzung von KPI-Logiken in aussagekräftige Dashboards.
• Analytische Denkweise, pragmatische Umsetzungsstärke und ein hoher Anspruch an Dokumentation und nachhaltige Systemgestaltung.
• Prozessverständnis im EPC-, Bau- oder Energieumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Option auf Remote-Arbeit (bis zu 60%) und flexible Arbeitszeiten.
• Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung möglich.
• Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
• Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Bist du bereit als Business Systems & AI Automation Manager, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen!
**

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Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

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Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

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Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

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We are mammaly!

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!
Berlin, Hybrid

Tasks

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Requirements

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Deine Aufgaben:

Du willst nicht nur über KI reden, sondern aktiv an einem KI-Betriebssystem und einer Agentic Platform mitbauen? Bei uns hilfst du als Werkstudent (m/w/d) dabei, unsere Produktentwicklung im Bereich KI-Agenten und LLMs nach vorne zu bringen – von der Idee bis zum lauffähigen Agenten.

• Mitentwicklung an unserem KI-Betriebssystem bzw. unserer Agentic Platform
• Entwicklung, Prompting und Testen von KI-Agenten für konkrete Aufgaben
• Experimentieren mit LLMs und Optimierung von Prompts (Prompt Engineering)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Integration neuer Features
• Mitarbeit an der Produktentwicklung – deine Ideen treiben das Produkt voran
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Workflows

Das solltest Du mitbringen:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Informatik, KI, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang – wichtig ist uns vor allem dein Interesse und deine Neugier
• Du hast gute Kenntnisse rund um LLMs und bereits Erfahrung im Prompting gesammelt
• Du kannst einen Agenten so prompten, dass er eine bestimmte Aufgabe selbstständig löst
• Du hast einen groben Überblick über Softwareentwicklung und verstehst, wie Code grundsätzlich funktioniert
• GitHub ist dir ein Begriff und du findest dich im Umgang damit zurecht
• Erfahrung mit Open-Source-Tools sowie Produktkenntnisse zu OpenClaw oder Hermes sind ein klares Plus – ebenso wie Kenntnisse in Linux und im Umgang mit Terminal/Shell
• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und probierst gerne Neues

Das darfst Du erwarten:

• Aktuelles Apple Equipment
• Jährliche Teamreise nach Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten (15–20 Std./Woche), teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst
• Dein Stundenlohn liegt – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Hintergrund – zwischen 15 und 20 €

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Wir treiben die Energiewende voran – und du kannst dabei sein!

Bei Return entwickelst du Batteriespeicherprojekte, die darüber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt – oder verloren geht.

Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur.

Return ist einer der führenden unabhängigen Anbieter von Energiespeicherlösungen in Europa. Von unserem Hauptsitz in Amsterdam sowie unseren Standorten in Hamburg, München, Berlin, Madrid und weiteren europäischen Märkten entwickeln, finanzieren, bauen, besitzen und betreiben wir großskalige Batteriespeicher (BESS). Damit schaffen wir die Flexibilität, die ein Energiesystem mit immer mehr Wind- und Solarenergie benötigt.

Mit einer starken Kapitalbasis, einer schnell wachsenden Projektpipeline und einem internationalen Team gestalten wir aktiv die europäische Energiewende.

Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg!

Aufgaben

Als Junior Projektmanager Batteriespeicher unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung unserer Großbatteriespeicherprojekte in Deutschland.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Projektentwicklern, Netzexperten, Ingenieuren und externen Partnern zusammen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilprojekte.

Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Menschen mit Drive, Neugier und dem Willen, Dinge voranzubringen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Geographie, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Projektmanagement, den erneuerbaren Energien oder Infrastrukturprojekten
• Begeisterung für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems
• Ausgeprägtes Out-of-the-box-Denken und Hands-on-Mentalität sowie die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse

Benefits

• Einen direkten Beitrag zur Energiewende durch den Aufbau kritischer Energieinfrastruktur
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, von erfahrenen Experten der Batterie- und Energiebranche zu lernen
• Ein dynamisches, internationales und wachsendes Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus ganz Europa
• 2 Tage Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas

Wir glauben, dass die Energiewende nicht durch endlose Diskussionen entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und Projekte umsetzen.

Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Team zu arbeiten, schnell zu lernen und echte Infrastruktur für die Zukunft Europas zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil von Return und gestalte die Energieversorgung von morgen.

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Valkental ist ein 2020 gegründetes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Outdoor und Fahrradzubehör. Über 300.000 Kunden vertrauen bereits auf unsere Produkte und über 100.000 davon sind aktive Subscriber, die regelmäßig mit uns interagieren.

Wir sind ein Team von knapp 15 Personen mit einem Durchschnittsalter von 28 Jahren. Keine langen Entscheidungswege, keine leeren Versprechen.

Was uns antreibt: Wir wollen Valkental zu einer der relevantesten Outdoor-Marken in Deutschland machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern suchen.

Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen (und nicht nur Aufgaben abzuhaken) lies weiter.

Aufgaben

Du baust unser E-Mail Marketing von Grund auf. Mit echter Verantwortung und direktem Einfluss auf den Umsatz.

Unser Ausgangspunkt: eine gepflegte Liste von über 100.000 aktiven Subscribern, die bisher kaum monetarisiert wird. Deine Aufgabe ist es, das zu ändern.

• Du optimierst bestehende E-Mail Flows (z. B. Post-Purchase) kontinuierlich per A/B-Test und verbesserst Öffnungsrate, Klickrate und Umsatz
• Du planst und setzt eigenständig Kampagnen um (von der Idee bis zum Versand)
• Du analysierst Performance-Daten in Klaviyo und Shopify und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du recherchierst, was unsere Kunden wirklich bewegt (über Daten, Amazon-Bewertungen und Marktbeobachtung) und entwickelst daraus Kampagnen-Ideen, die verkaufen
• Du erstellst E-Mail-Designs in Figma gemeinsam mit unserer Mediengestalterin

Qualifikation

• Du hast nachweislich Erfahrung im E-Mail Marketing und kennst dich mit Klaviyo aus (das ist Voraussetzung)
• Du hast mindestens ein Jahr lang Produkte online verkauft (über Produktseiten, Werbeanzeigen oder E-Mails). Wer noch nie online verkauft hat, wird sich hier schwertun.
• Du schreibst verkaufsstark. Auf Deutsch, fehlerfrei und vor allem mit Wirkung - das hast du in der Vergangenheit bereits gemacht. KI nutzen wir zur Effizienzsteigerung, nicht als Ersatz für echtes Handwerk. Du kennst den Unterschied.
• Du denkst in Zahlen. Öffnungsraten, Klickraten, Umsatz. Du liest die Daten und weißt entsprechend danach zu handeln.
• Du entwickelst aus Daten Ideen. Nicht umgekehrt.

Benefits

• 100 % Remote. Arbeite von wo du willst (Hauptsache du lebst und arbeitest innerhalb Europas)
• Flexible Arbeitszeiten. Kein 9-to-5. Du teilst dir deine Zeit selbst ein, arbeitest weitgehend eigenständig und ohne feste Meetingstruktur. Was zählt: Absprachen einhalten, Aufgaben erledigen, erreichbar sein.
• Gehalt zwischen 45.000 und 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Skill)
• Technik-Setup deiner Wahl
• Corporate Benefits
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ehrliches, direktes Feedback und ein Team, das dich fordert und weiterbringt
• 1-2 Teamevents im Jahr
• Echte Verantwortung von Tag eins

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben nötig. Aber wenn du möchtest, kannst du gerne eines beilegen.

Was uns wirklich wichtig ist — zeig uns, was du konkret gemacht hast und was dabei rausgekommen ist:

• Hast du selbst Texte geschrieben? Wo, wie lange, mit welchem Ergebnis?
• Hast du E-Mail-Marketing betrieben — Flows, Kampagnen, beides? Mit welchem Tool und wie lange?
• Welche Kennzahlen hast du erreicht? Welche Umsätze über E-Mail generiert?

Ob im Lebenslauf, als separates Dokument oder als Arbeitsproben — zeig uns das. Arbeitsproben dürfen geschwärzt oder teilweise gesperrt sein, kein Problem. Alles außer dem Lebenslauf lädst du bitte im Anschreiben-Feld hoch (max. 10 MB).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du möchtest Verantwortung übernehmen, eng mit Kunden zusammenarbeiten und gleichzeitig lernen, wie erfolgreiche Recruiting- und Marketingprojekte gesteuert werden? Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung unserer Bestandskunden als Junior Account Manager, die mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden unterstützen, beraten und gemeinsam mit uns für deren Erfolg sorgen. Wenn du Freude an der Kommunikation mit Menschen und der Lösung von Kundenanliegen hast, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Vorbereitung, Planung und Umsetzung spannender Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Durchführung
• Überwachung und Steuerung der Zielerreichung deiner Kunden – damit jeder Meilenstein erreicht wird
• Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Kickoffs inklusive vollständigem Kampagnen-Setup (z. B. Meta Ads, LinkedIn, Google Ads)
• Projektcontrolling und Performanceanalyse – zur Sicherstellung von Effizienz und Erfolg
• Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen – durch regelmäßige Betreuung und proaktive Kommunikation
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit – mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
• Identifikation von Potenzialen und Durchführung von Upsell-Gesprächen – für zusätzliche Mehrwerte und Wachstum
• Beratung in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting – individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt
• Leitung und Durchführung von Workshops – zur Entwicklung effektiver Arbeitgeberstrategien

Qualifikation

• Strukturiertes Arbeiten: Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen effizient zu folgen und diese weiterzuentwickeln
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation – du erkennst Herausforderungen schnell und handelst zielorientiert
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Genauigkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teams
• Souveräner Umgang mit Leistungsdruck: Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch – klar, präzise und auf den Punkt
• Vorkenntnisse in Kundenberatung, Employer Branding, Personalwesen, Online-Marketing oder Social Media sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: Jede Einstellung zielt darauf ab, dich langfristig ins Team einzubinden – das Ziel ist eine unbefristete Übernahme.
• Attraktive Vergütung : Fixgehalt + ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen.
• Arbeiten im jungen, dynamischen Team: Freu dich auf ein motiviertes und talentiertes Team, das gemeinsam wächst, voneinander lernt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
• Regelmäßige Team-Events in Hamburg
• Exklusives Fachwissen: Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
• Jobticket oder kostenloser Stellplatz: Mobilität leicht gemacht.
• Karriere und Aufstieg: Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens – dein Engagement wird belohnt.
• Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Ausstattung sorgen für Komfort und Produktivität.
• Top-Technik: Du erhältst ein neues MacBook und modernste technische Ausstattung, damit du effizient arbeiten kannst.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist die AdKochMarketing GmbH:

Wir sind eine innovative Online-Marketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg

Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor

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Über uns

Wir bauen die führende digitale Consumer-Health-Brand im Bereich Healthy Aging auf. Unsere Mission: Vitalität neu erleben – für die besten Jahre Ihres Lebens.

Wir verbinden medizinische Glaubwürdigkeit mit digitaler Innovation und schaffen eine neue Art von Gesundheitsmarke: klar, vertrauensvoll, verbraucherfreundlich und immer mit dem Ziel, gesunde Lebensjahre zu verlängern.

Forward Health wurde von erfahrenen Unternehmern gegründet, die bereits DTC-Brands im zweistelligen Millionenbereich aufgebaut haben. Unterstützt werden wir von einem führenden VC und Business Angels.

Deine Rolle

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den beiden Gründern zusammen. Dein Schwerpunkt liegt im Marketing, du treibst Kampagnen, Content und Wachstum entlang der gesamten Customer Journey. Gleichzeitig bekommst du den Blick hinter die Kulissen: Du übernimmst strategische und operative Projekte über das Marketing hinaus und siehst aus nächster Nähe, wie eine DTC Health Brand aufgebaut und skaliert wird.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Marketing Campaigns & Execution: Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Meta, Google, TikTok) sowie Unterstützung bei Launches und Promotions

Content & Brand: Mitarbeit an Landing Pages, Creatives, Direct Response Content und Social Media Assets; Koordination externer Dienstleister und Creator

Customer Journey & Growth: Optimierung von Conversions, Retention und Subscription-Modellen; Analyse von Nutzerverhalten und Ableitung von Wachstumsmaßnahmen

Marketing Analytics & Insights: Auswertung von Kampagnen- und Funnel-Performance; Reporting der wichtigsten KPIs als Basis für datenbasierte Entscheidungen

Strategische Projekte mit den Gründern: Eigenverantwortung für bereichsübergreifende Projekte (Prozesse, Tools, Organisation, neue Initiativen)

Qualifikation

Dein Profil

• Studium in Marketing, BWL, Medien, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar (oder im Gap Year)
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing-, Start-up- oder E-Commerce-Umfeld
• Interesse an Performance Marketing, Consumer Brands und digitalem Wachstum
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
• Hands-on Mentalität, Eigenverantwortung und Drive
• Begeisterung für Health, Longevity & Entrepreneurship
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Einblicke in ein Hyper-Growth-Unternehmen mit Fokus auf Skalierung
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern (Ex-Mammaly, Ex-BCG, Forbes 30 under 30)
• Steile Lernkurve durch Verantwortung für eigene Projekte
• Dynamisches, ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien

Bitte lade zusätzlich deine aktuelle Notenübersicht bzw. dein letztes Abschlusszeugnis hoch.

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FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Kreuzberg | Di/Do Home Office | 60.000 € p.a. OTE | Inbound-Leads B2C | Deutsch mind. C1
Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem.

Als Deutschlands führender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich: von der ersten Frage bis zur installierten Wärmepumpe oder PV-Anlage. 2025 haben wir dieses Wissen konsequent in den Vertrieb gebracht – jedes Haus ein Einzelfall, jede Lösung passgenau.
Das Ergebnis: ein Angebot, das Kunden wollen. Mit über 40 Millionen Euro Funding und 80 Mitarbeitern wachsen wir in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. Die Frage ist, ob Du dabei bist.

Als Junior Sales Agent (w/m/d) bei Enter bist du die erste Stimme, die Eigenheimbesitzer von uns hören – und machst aus einem Lead einen Interessenten, der sich auf das Verkaufsgespräch freut.

Unser Angebot

• Wir haben mehr Leads, als wir anrufen können. Das ist ab jetzt dein Vorteil
• 33.000 € p.a. base, 60.000 € p.a. OTE: Stattgefundene Termine und die Abschlüsse, die daraus resultieren – beides ist dein Verdienst, im wörtlichen Sinne
• In 6–12 Monaten zum Sales Manager: Zielerreichung, eine gute Booking-Rate, saubere Pipeline-Führung – die Kriterien sind klar
• Dein Team Lead hat selbst verkauft, bevor er dich coacht. Das heißt kein Management vom Schreibtisch aus, sondern Leute die wissen, wie sich ein Nein anhört
• Greentech ist der Markt, in dem sich gerade entscheidet, wer vorne mitspielt. Du bist früh genug dabei, dass dein Beitrag noch zählt

Dein Spielfeld

• Inbound-Leads kommen laufend rein – du rufst sie zeitnah an und machst daraus verbindliche Termine
• Du bereitest jeden Termin so vor, dass unsere Sales Manager mit den richtigen Infos ins Verkaufsgespräch gehen
• Du stellst sicher, dass aus einem gebuchten Termin auch ein wahrgenommener wird – durch Verbindlichkeit und ein Intro, das begeistert
• Du pflegst deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung

So passt du in's Team

• Du hast bereits am Telefon mit Kunden gearbeitet, ob im Service oder Vertrieb – und willst da hin, wo mehr für dich drin ist
• Du bist am Telefon sympathisch und überzeugend, ohne aufdringlich zu wirken
• Viele Anrufe am Tag sind für dich kein Hindernis, sondern dein Rhythmus
• Saubere Doku, klare Übergabe, mitgedacht für den nächsten Schritt – du siehst deinen Teil im großen Ganzen
• Zwei Tage Homeoffice nimmst du mit – den Rest willst du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: auf dem Sales Floor

Benefits

• Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
• Zwei Remote-Tage pro Woche, der Rest live mit dem Team
• Ein Learning-Budget, das auf Deine Entwicklung einzahlt – fachlich oder querbeet
• Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Du begleitest Menschen dabei, ihre Häuser nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag - Energiewende zum anfassen

Bewirb Dich

Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

1. 45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung
2. 90 Minuten mit Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
3. 45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg

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We are looking for a Manual QA Tester (f/m/d*) who enjoys finding bugs, improving quality, and making sure our players have a smooth and enjoyable experience with our games. In this role, you will contribute to keeping our live products stable, polished, and fun to play.

You will work closely with Developers, Game Designers, Product teams, Artists, and QA colleagues to test new and existing mobile game features, identify issues, and document them clearly. You will create structured test plans, execute test cases, support testing sessions, and help improve our QA workflows. Especially, if you enjoy thinking about how repetitive testing tasks can become more efficient over time.

The passion for creating high-quality games and the focus on a superior customer experience have made GameDuell one of the largest cross-platform games communities in the world. Since 2003, more than 130 million players have played with us.

Tasks

Your tasks

• Test new and existing mobile F2P game features and make sure they work smoothly for our players
• Check important player journeys such as tutorials, events, offers, shops, live features, and monetization-related areas
• Create, update, and follow clear test plans and test cases
• Find, reproduce, and document bugs, edge cases, usability issues, and other player-facing problems
• Support regular testing sessions for mobile game builds
• Check build versions, feature flags, test environments, and relevant configurations during testing
• Run smoke, exploratory, and acceptance tests across iOS and Android devices
• Help us improve our QA workflows and contribute ideas around useful automation processes where it makes sense

Requirements

What we expect

• 3+ years of experience in manually QA testing mobile F2P games
• A good understanding of how mobile games work, especially live features, events, tutorials, offers, shops, and player flows
• Hands-on experience testing games or apps on iOS and Android devices
• Confidence in working with test plans, test cases, bug reports, and QA documentation
• Experience with regression testing, smoke testing, exploratory testing, and feature testing
• A keen eye for detail and the ability to reproduce, isolate, and explain issues clearly
• A reliable, structured, and hands-on working style, with clear communication across different teams
• Experience with test automation processes is a plus

Benefits

What we offer

• Flexible working hours and a hybrid work model
• Interesting and challenging tasks in a team-oriented company with a flat hierarchy and international atmosphere
• Work with passionate, knowledgeable, and experienced colleagues where your ideas and perspective matter
• Plenty of opportunities to connect through events, BBQs, culture dinners, seasonal parties, gaming sessions, sports activities, yoga classes, and more
• Work in our well-situated Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny rooftop terrace, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (Playstation, darts, table tennis, and much more)
• Company pension contributions, supplementary health insurance, and access to Super Duolingo
• A secure job in a company that has been profitable since 2003

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

• We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
• We match your charity donations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

Say "hello" to our recruiter Kumar!

If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV as PDF with the subject ‘Manual QA Tester – Mobile F2P Games (f/m/d)*’.

(*)GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male,
female, or diverse.

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🚀 Design & Growth – Bring Agentic AI in Insurance mit inca

Wir suchen eine:n Design & Growth Working Student (m/w/d), der/die incas visuelle Identität prägt und unseren externen Auftritt end-to-end verantwortet – direkt an der Seite des CEO, in einem venture-backed Startup, das verändert, wie Schadenbearbeitung in Europa funktioniert.

Start: ca. September 2026 · 12–20 Std./Woche · Berlin oder remote.

Wie inca aussieht, klingt und auftritt? Das liegt bei dir. Social Media, Newsletter, Website, Produkt – überall, wo es zählt. Und wenn scharfe Execution gefragt ist, springst du gemeinsam mit dem CEO auf GTM- und Commercial-Themen. KI ist dein tägliches Werkzeug – kein Buzzword, das du in Meetings raushaust.

𝐖𝐞𝐫 𝐰𝐢𝐫 𝐬𝐢𝐧𝐝

inca ist ein venture-backed Startup, das Schadenbearbeitung durch Agentic AI automatisiert.

🚀 Echte Agentic AI in der Versicherung. Kein AI-Theater. Kein Overpromising. Cutting-Edge-Ergebnisse in einer Branche, die seit Jahrzehnten geschlafen hat.
🔥 Der Markt brennt – Versicherer überschütten uns mit Inbound, um ihre Schadenprozesse zu transformieren.
🧠 Unser Team vereint ehemalige BCG Project Leader mit Industrie- und AI-Expert:innen. Gemeinsam definieren wir neu, wie europäische Versicherer arbeiten.
💥 Backed by Top-Tier-VCs aus einer der kompetitivsten InsurTech-Pre-Seed-Runden Europas.

Aufgaben

𝐖𝐚𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐬𝐭

• Treibe unsere visuelle Identität über jeden Touchpoint – Social Media, Website, Newsletter, Sales Decks, Event-Collateral und zunehmend Produktoberflächen. Du machst inca zu dem Category Leader, den wir bauen.
• Verantworte Social Media end-to-end – Content-Kalender, Copy, Design, Posting-Kadenz – über unsere Company Page und die persönlichen Accounts der Gründer. Vom Konzept bis zum Publish.
• Führe unseren Newsletter und unsere Marketing-Kanäle – designen, schreiben, shippen. Erstelle und verbreite Content, der zu incas Identität passt.
• Hebe incas externen Auftritt auf Konferenzen, Messen und Branchen-Events – Booth-Design, Asset-Erstellung, On-Site-Materialien.
• Bau mit KI, jeden Tag – Nutze einen modernen Design- und Marketing-Stack, um schneller zu shippen, als es jede Agentur könnte.
• Plug dich in breitere GTM- und Founder's-Associate-Themen ein, an der Seite des CEO – Sales-Collateral, Pitch-Material, kundengerichtete Assets, GTM-Operations und das ein oder andere Special Project, bei dem scharfe Execution gefragt ist.

𝐖𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐬𝐭: Design-led, business-minded, AI-native. Du denkst wie ein:e Marketer:in, shippst wie ein:e Designer:in und führst aus wie ein:e Gründer:in.

Qualifikation

𝐖𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐛𝐢𝐬𝐭

🔹 Drive. Drive. Drive. Du übernimmst Verantwortung, denkst klar und führst mit Schärfe und Commitment aus.
🔹 Echtes Design-Talent. Du erkennst, was scharf aussieht und was generisch – und shippst nur Ersteres. Fluent in Figma und Canva.
🔹 Business-minded. Du bist kein:e Designer:in for hire – du verstehst, warum ein Content-Stück existiert, für wen es ist und was es erreichen soll. Du machst gerade deinen Master (oder bist im letzten Bachelor-Jahr) in Marketing, Design oder einem verwandten Feld.
🔹 Starkes Schreiben. Du formulierst scharfe, überzeugende Copy, die wirklich landet – auf LinkedIn, im Newsletter, in Sales-Messages.
🔹 AI-native. Du nutzt die neuesten KI-Tools als alltägliche Erweiterung deiner Hände. Du experimentierst mit neuen Tools in dem Moment, in dem sie rauskommen.
🔹 Deutsch C1 oder Muttersprache, fließendes Englisch (unser Markt ist deutschsprachig, unser Team bilingual).
🔹 Ein strukturierter Kopf, der GTM- und Marketing-Themen in klare Next Steps übersetzen kann, wenn gefragt.
🔹 Bonus: erste Hands-on-Erfahrung mit HubSpot, Content Creation, Events oder Startup-Umfeldern.

Wir suchen keine:n reine:n Designer:in und keine:n reine:n Marketer:in. Wir suchen eine:n Founder's Associate, der/die mit Design führt – und KI als primäres Werkzeug nutzt, um mehr und schneller zu shippen.

Benefits

𝐖𝐚𝐬 𝐝𝐮 𝐛𝐞𝐤𝐨𝐦𝐦𝐬𝐭

🤖 Echte KI, echter Impact. Kein AI-Theater. Agentic Systems, die wirklich funktionieren – in einer Branche, die sich seit Jahrzehnten nicht bewegt hat.
🎨 Creative Ownership. Präge die Brand eines venture-backed Startups von innen. Deine Arbeit wird überall dort sein, wo unser Markt hinschaut.
💥 No-Bullshit-Kultur. Keine Politik, keine leeren Versprechen – nur Klarheit, Ownership und Ergebnisse.
🧠 Elite Learning Curve. Seite an Seite mit ehemaligen BCG Project Leadern und AI-Buildern. Lern von innen, wie ein venture-backed Startup gebaut und skaliert wird.
🌍 Location. Berlin-Office oder remote. Regelmäßige Offsites und direkter Founder-Kontakt.
⚡ High-Speed-Umfeld. Wir bewegen uns schnell, shippen schnell und sind hier, um zu gewinnen.
🏋️‍♀️ Plus alle Perks, die du erwartest – und das Momentum, etwas zu bauen, das wirklich zählt.

Klingt nach dir? Komm zu inca und bau mit uns. 🚀 Schick uns deinen CV – kein Anschreiben nötig.

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FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Kreuzberg | Di/Do Home Office | 70.000 € p.a. OTE uncapped | vorqualifizierte Termine B2C | Deutsch mind. C1

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem.

Als Deutschlands führender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich: von der ersten Frage bis zur installierten Wärmepumpe oder PV-Anlage. 2025 haben wir dieses Wissen konsequent in den Vertrieb gebracht – jedes Haus ein Einzelfall, jede Lösung passgenau.
Das Ergebnis: ein Angebot, das Kunden wollen. Mit über 40 Millionen Euro Funding und 80 Mitarbeitern wachsen wir in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. Die Frage ist, ob Du dabei bist.

Als Sales Manager (w/m/d) bei Enter berätst Du Kunden zur passenden Wärmepumpe oder PV-Anlage und überzeugst, weil Du Dein Handwerk kannst.

Sieben Abschlüsse im Monat klingen dabei für Dich nach Quote, nicht nach Ziel? Gut. Reden wir.

Unser Angebot

• Du musst niemanden überzeugen, dass er mit Dir reden will. Das haben wir schon erledigt. Du hast mindestens 4 qualifizierte Videocalls am Tag
• 36.000 € p.a. base. 70.000 € p.a. OTE bei 7 Abschlüssen im Monat. Kein Deckel nach oben. Wer mehr bringt, verdient mehr
• Klarheit statt Rätselraten: Der Weg zum Senior – und bis zu 80.000 € p.a. OTE – ist klar definiert, genau wie der nächste Schritt danach: Führung oder Spezialisierung
• Dein Team Lead hat selbst verkauft, bevor er Dich coacht. Das heißt kein Management vom Schreibtisch aus, sondern Leute die wissen, wie sich ein Nein anhört
• Greentech ist der Markt, in dem sich gerade entscheidet, wer vorne mitspielt. Du bist früh genug dabei, dass Dein Beitrag noch zählt

Dein Spielfeld

• Du führst vorterminierte Verkaufsgespräche mit Eigenheimbesitzern per Video – mit Methodik und Wissen, nicht vom Blatt
• Du berätst bedarfsgerecht zu Wärmepumpe und PV-Anlage und holst Dir den Abschluss
• Du pflegst Deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung, verbindliche Folgetermine

So passt du in's Team

• Du hast mind. 1–2 Jahre B2C-Closing-Erfahrung mit erklärungsbedürftigem Produkt, und deine Ziele hast Du dabei nicht nur gesehen, sondern erreicht
• Du führst Gespräche aus dem Stand, ohne Leitfaden, aber mit Charisma
• Du organisierst Dich selbst: Deine Pipeline, Deine Folgetermine, Deine Prioritäten
• Zwei Tage Homeoffice nimmst Du mit – den Rest willst Du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: auf dem Sales Floor

Benefits

• Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
• Zwei Remote-Tage pro Woche, der Rest live mit dem Team
• Ein Learning-Budget, das auf Deine Entwicklung einzahlt – fachlich oder querbeet
• Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Du begleitest Menschen dabei, ihre Häuser nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag - Energiewende zum anfassen

Bewirb Dich

Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

1. 45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung
2. 90 Minuten mit Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
3. 45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg

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📍 Arbeitsort: Heeslingen

💼 Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit)

Du möchtest internationale HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in einem globalen Umfeld beraten? Dann werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit internationaler Ausrichtung. Dich erwarten spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Gruppenübergreifende Beratung der internationalen Gesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen mit internationalem Fokus

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei strategischen Personalthemen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler HR-Richtlinien und Prozesse

• Unterstützung der Auslandsgesellschaften bei administrativen Personalaufgaben, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management oder (Wirtschafts-)Psychologie

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager (m/w/d)

• Grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine zeitgemäße Kantine

• Interne Academy mit Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Jährliche Gehaltsanpassungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• JobRad-Leasing

• Unterstützung bei der Wohnungssuche inklusive Wohnzuschüssen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Du brennst für Paid Social und willst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern Ergebnisse liefern? Dann werde Teil von AdKoch als Junior Performance Marketing Manager (m/w/d).
Du baust und optimierst Kampagnen, die echten Unterschied machen: Unsere Kunden gewinnen dadurch die Fachkräfte, die ihnen fehlen.

Aufgaben

• Erstellen und Verwalten von Werbeanzeigen in den sozialen Medien, primär Meta (Facebook/Instagram), Linkedin und TikTok.
• Du baust und optimierst Funnels, Landingpages und Karriereseiten, die aus Klicks echte Bewerbungen machen.Schreiben von verkaufsstarken Werbetexten für Recruiting-Seiten und Anzeigen
• Du schreibst verkaufsstarke Anzeigentexte und Copy für Recruiting-Seiten, die genau die richtige Zielgruppe abholen.
• Du analysierst Kampagnen, recherchierst Zielgruppen und drehst datenbasiert an den richtigen Stellschrauben für mehr Performance und bessere Bewerberqualität.
• Du behältst die wichtigsten KPIs im Blick und entwickelst deine Kampagnen Schritt für Schritt weiter.

Qualifikation

• Überzeugungsstark und redegewandt mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
• Erfahrung in der Erstellung von Grafiken und visuellen Inhalten (z. B. Social-Media-Visuals, Banner oder Infografiken) mit Tools wie Adobe Photoshop, Canva, Figma oder ähnlichen Programmen.
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese weiterzuentwickeln
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin in der Umsetzung
• Präzise und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Du kommunizierst klar und überzeugend, intern wie extern.

Benefits

• SICHERER ARBEITSPLATZ: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Arbeiten im jungen, dynamischen Team: Freu dich auf ein talentiertes Team, das gemeinsam wächst und sich weiterentwickelt.
• Fixgehalt
• Regelmäßige Team-Events in Hamburg
• Exklusives Fachwissen: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Jobticket oder kostenloser Stellplatz: Mobilität leicht gemacht.
• Aufstiegschancen: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Tische und eine ergonomische Ausstattung.
• Top-Technik: Ein neues MacBook und hochwertige technische Ausstattung für effizientes Arbeiten.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist die AdKochMarketing GmbH:

Wir sind eine innovative Online-Marketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg

Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor

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E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufende Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Aufgaben

Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

• Als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklerteam übernimmst du Verantwortung in spannenden Kundenprojekten.
• In der Koordination von Ressourcen, Zeitplänen und Budget behältst du den Überblick und sicherst, Software effizient und in hoher Qualität auszuliefern.
• Du begleitest das Entwicklerteam bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung kundenorientierter, technisch und optisch ansprechender sowie intuitiv bedienbarer Webanwendungen auf Basis von Shopware.

Im Rahmen des Technischen Projektmanagements …

• … analysierst du Kundenbedürfnisse und definierst den Projektumfang
• … verantwortest du die gesamte Planung durch Erstellen von Roadmaps, Zuweisung von Ressourcen und Definition von Meilensteinen
• … koordinierst du den gesamten Entwicklungsprozess - von Anforderungsanalyse, über Design und Umsetzung, bis hin zu Testing und Deployment
• … und stimmst dich eigenständig mit allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Qualifikation

• Ownership – Du gestaltest unser Team und unsere Kultur aktiv mit und übernimmst Verantwortung.
• Kommunikationstalent - in der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern fühlst du dich zuhause, die Kommunikation führst du klar und souverän.
• Professionell / Ambitious – Du brennst für das Jonglieren mit Anforderungen und Wünschen von allen Seiten. Weiterhin hast du mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Managen von Projekten, idealerweise im Bereich E-Commerce (Shop-Plattformen, idealerweise Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen).
• Multilingual – Deutsch und Englisch sprichst du fließend, bestenfalls auch HTML, CSS, JavaScript oder PHP.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

-> Direkt über JOIN unter: https://join.com/jobs/16344480

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E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Aufgaben

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst webbasierte Anwendungen und Schnittstellen für unsere Kundenprojekte im Bereich E-Business / E-Commerce.

Im Rahmen der Shopentwicklung…

• …machst du dir Gedanken zu Performance-Auswirkungen,
• …entwickelst Ideen für die Conversion-Rate-Optimierung,
• …verantwortest die Schnittstellenentwicklung
• …und analysierst sowie gestaltest Schnittstellen sowie Datenimporte und -exporte

Qualifikation

• Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.
• Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch PHP und JavaScript (Grundkenntnisse) sprichst du fließend.
• Professionell / Ambitious – Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen und Know-how im E-Commerce und Shop-Plattformen, wie zum Beispiel Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen mit.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin oder einer Kontaktaufnahme zum Vernetzen.

-> Direkt über JOIN unter https://join.com/companies/intedia/16343769

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E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Aufgaben

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst webbasierte Anwendungen für unsere Kundenprojekte im Bereich E-Business / E-Commerce.

Im Rahmen der Shopentwicklung…

• …machst du dir Gedanken zur Customer Journey und UI/UX,
• …entwickelst Ideen für die Conversion-Rate-Optimierung,
• …prüfst Abbruchquoten
• …und verbesserst die Core Web Vitals.

Qualifikation

• Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen
• Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch HTML, CSS und JavaScript (Grundkenntnisse) sprichst du fließend.
• Professionell / Ambitious – Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen und Know-how im E-Commerce und Shop-Plattformen, wie zum Beispiel Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen mit.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin oder einer Kontaktaufnahme zum Vernetzen.

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Du willst lernen, gestalten und früh Verantwortung übernehmen - statt jahrelang darauf zu warten?

Wir wollen die Zustelllogistik ein zweites Mal revolutionieren – mit mobilen Paketautomaten, die auf jeden Parkplatz passen, und einer durchgängigen Automatisierung der letzten Meile. Für mehr Effizienz, niedrigere Kosten, vor allem aber für weniger CO₂-Emissionen, Straßenüberlastung und Verpackungsmüll. Aktuell stehen wir vor unserer nächsten Wachstumsphase und einer Finanzierungsrunde von 4-6 Mio. €. Genau dafür suchen wir dich.

Wer wir sind

Innovative Robot Delivery GmbH - Smarcel - wurde 2021 gegründet und entwickelt automatisierte Paketinfrastruktur für die letzte Meile. Drei Produkte, eine Plattform: der mobile Smarcel ONE Locker, die in das Lieferfahrzeug integrierte Smarcel CABIN und das wandintegrierte Smarcel WALLGATE.

Gegründet von erfahrenen Logistik- und Produktexperten (u. a. von den Erfindern der DHL-Packstation), arbeiten wir aktuell mit führenden europäischen Paketdienstleistern an konkreten Pilotprojekten. Hinter uns steht ein etabliertes Set an Investoren, das uns über die letzten Jahre kontinuierlich begleitet hat.

Unser Lab und Büro befinden sich in Köln-Rodenkirchen. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Mission: Last-Mile-Logistik in Europa neu denken.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für alles, was bei uns mit Zahlen, Finanzen und Investoren zu tun hat. Du arbeitest direkt mit den zwei Geschäftsführern zusammen und bist zentrale Schnittstelle zu Investoren, Beirat und externen Partnern.

Konkret heißt das:

• Forecast & Cashflow: Du behältst Liquidität, Burn Rate und Runway im Auge - und warnst rechtzeitig, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
• Monatliches Investoren-Update: Du erstellst die monatlichen Reporting-Unterlagen für unsere Investoren, inklusive Finanzkennzahlen, Forecast-Updates und Kommentierung der wichtigsten Entwicklungen.
• Beiratsmeetings: Du bereitest die quartalsweisen Beiratsmeetings vor – Zahlen, Präsentation, Beschlussvorlagen.
• Finanzierungsrunde 4-6 Mio. €: Du bist strategischer und operativer Treiber unserer nächsten Runde. Du erstellst Financial Model, Pitch-Materialien, Investorenliste, koordinierst Due-Diligence-Prozesse und behältst alle Workstreams im Blick.
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Für Pilotprojekte, Partnerschaften und strategische Entscheidungen rechnest du Cases durch – sauber, schnell, entscheidungsorientiert.
• Buchhaltung & Reporting: Du steuerst unsere externe Buchhaltung, stellst sicher, dass Jahresabschlüsse, Steuern und gesetzliche Berichtspflichten reibungslos laufen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir suchen keinen klassischen Senior-CFO mit 20 Jahren Konzernerfahrung – wir suchen jemanden mit klarem Verstand für Zahlen, Eigenständigkeit und Lust auf eine echte Startup-Reise.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance o. ä.)
• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in Controlling, Corporate Finance, Wirtschaftsprüfung, Investment Banking, Beratung oder als Finance-Mitarbeiter in einem Startup
• Sehr gute Excel-Skills, idealerweise auch erste Erfahrung mit Financial Modeling
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (unsere Investoren und Partner sind international)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du wartest nicht auf Aufgaben, du erkennst sie
• Ambition, Eigenständigkeit und der Wille, etwas Eigenes mitzuprägen – nicht zu verwalten, sondern zu gestalten
• Erfahrung in der Finanzierung von Startups oder den Willen, sich sehr schnell in diese Welt einzuarbeiten

Benefits

Was wir bieten

• Marktübliches Festgehalt (je nach Erfahrung)
• Echte Unternehmensanteile (VSOP) - wir wollen, dass du nicht nur Kollege/in bist, sondern Mitunternehmer/in. Wenn wir erfolgreich sind, profitierst du mit.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung - wir agieren auf Augenhöhe, deine Ideen werden gehört und ernst genommen, keine Hierarchieschleifen
• Flexibles Arbeiten - du kannst gerne von zuhause arbeiten, idealerweise sehen wir uns zweimal pro Woche in unserem Lab und Office in Köln-Rodenkirchen
• Steile Lernkurve - von der Finanzierungsrunde über internationale Partnerverhandlungen bis zur Vorbereitung einer möglichen Series A in 2027
• Ein Produkt mit Sinn - wir machen die letzte Meile effizienter, automatisierter und nachhaltiger

Ehrlich gesagt

Wir sind ein Startup. Das heißt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, aber auch unfertige Prozesse, gelegentliches Chaos und viel Verantwortung von Tag eins. Wenn du klare Strukturen, lange Onboardings und Konzern-Komfort suchst, sind wir vermutlich nicht der richtige Arbeitgeber. Wenn du gestalten willst und bereit bist, dafür auch mal aus deiner Komfortzone zu treten – dann freuen wir uns auf dich.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf genau diese Rolle hast.

Anschreiben brauchen wir kein klassisches. Drei bis fünf Sätze, warum du genau hier richtig bist, reichen uns. Wir melden uns innerhalb einer Woche zurück.

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