Deine Mission

As International Expansion Manager (m/w/d) for Italy and France, you will actively drive the international expansion of feld.energy.
With a strong focus on either Italy or France, you will identify new market opportunities, build strategic partnerships, and establish our presence in one of Europe’s most important target markets.
You don’t just think operationally — you think entrepreneurially. You build structures, lead teams, and ensure that new markets evolve into scalable business units.

Über uns

feld.energy is more than just a company — we are a movement.
We combine agriculture and energy generation through Agri-Photovoltaics, enabling the dual use of land for both food production and clean energy.
Our mission: Bring the energy transition to where it can have the greatest impact — rural areas.

Your mission

• Take full ownership of feld.energy’s expansion into Italy or France and actively drive market entry initiatives.
• Sustainable go-to-market strategies for the respective target market are developed and executed by you.
• Strategic local networks, partnerships, and operational structures are built and continuously expanded.
• Identifying and evaluating new business opportunities and market potential independently will be a key part of your role.
• International teams are led and developed with a strong focus on growth, performance, and scalability.
• Close collaboration with management, operations, and other internal stakeholders is essential to ensure successful market expansion.
• Market, competitive, and regulatory developments are continuously monitored in order to derive concrete strategic actions.
• An entrepreneurial mindset is required to transform new markets into scalable and sustainable business units over the long term.

Your profile

• Successfully completed university degree with a business-related background
• At least 5–6 years of professional experience in business development, expansion, or international market development
• Proven experience in Italy or France
• Leadership experience managing teams of at least 5–10 employees
• Entrepreneurial mindset combined with a hands-on mentality
• Fluent English skills; In addition fluent Italian or French skills
• Ideally, an existing network within the respective target market
• High level of initiative, drive, and strategic thinking

Why us?

• Hybrid work model with flexible working hours and remote work options
• Participation in the company’s success through employee equity programs
• Free team lunch every Thursday at the office
• Excellent public transport connection to our office in central Munich
• 27 vacation days for your personal recovery
• Regular team events and celebrations of shared successes
• Free drinks and fresh fruit in the office
• State-of-the-art technical equipment and innovative software solutions
• Excellent development opportunities in renewable energy and sustainable business leadership
• A company culture focused on sustainability, innovation, and collaboration

We offer an annual salary of €100,000 – €150,000, depending on experience and qualifications.
Our working model is hybrid, with our office located in Munich.
Ready to shape the energy transition in agriculture? Then we look forward to receiving your application!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Die Johannesbad Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 60-jähriger Tradition und gehört mit über 10 Standorten in Deutschland sowie rund 2.300 Beschäftigten zu einem der erfolgreichsten Anbieter von medizinischen sowie gesundheitsorientierten Dienstleistungen in Deutschland. Sie ist in den Geschäftsbereichen Kliniken, ambulante Reha sowie Hotellerie aktiv. Zudem betreibt sie an den Standorten Bad Elster und Bad Füssing die gemeinnützige Johannesbad Akademie GmbH mit Berufsfachschulen für Physiotherapie, Ergotherapie sowie Masseure und medizinische Bademeister mit rund 300 Schülern und etwa 1.000 Bildungskunden im Bereich der Fort- und Weiterbildung jährlich.

Bei uns erwartet Dich eine vielseitige Position in der IT-Administration, in der eigenständiges Arbeiten und verlässliche Zusammenarbeit zusammengehören. Du arbeitest in einer modernen Microsoft-basierten Systemlandschaft mit zentral verwalteten Client- und Serverumgebungen, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander legt.

Aufgaben

• Du administrierst, wartest und betreust unsere IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory, Exchange, Clients und Netzwerke)
• Du unterstützt bei IT-Projekten, Rollouts sowie der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
• Du installierst, konfigurierst und pflegst Hard- und Software sowie Client- und Benutzerumgebungen
• Du unterstützt bei Softwareverteilungen, Endgeräteverwaltung sowie Backup-, Security- und Update-Themen
• Du analysierst und löst IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Du bist Ansprechpartner für Kollegen und arbeitest mit externen Dienstleistern und Partnern zusammen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erfahrung in der Systemadministration oder im IT-Support
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen sowie ein grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheit
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude am direkten Kontakt mit Anwendern
• Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur Weiterbildung

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen IT-Umgebung mit Raum für eigene Ideen
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel, Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und Sozialleistungen

Klingt nach einem Umfeld, in dem Du Dein technisches Know-how einbringen und Dich gleichzeitig persönlich weiterentwickeln kannst?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres IT-Teams.

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• Aufbau eines neuen Produkts bei ideenKiND (Startup-Projekt Compaya)

Remote | Für Studierende | Ab 18 Jahren

Worum es geht:

Wenn du Bock hast, den Aufbau eines Startups von Anfang an mitzuerleben, in der ersten Phase aktiv mitzuwirken und dabei Erfahrungen zu sammeln, die du in klassischen Praktika oft nicht bekommst, dann ist diese Stelle genau richtig für dich.

Wir bauen mit Compaya ein neues Produkt, das Wissen von Creatorinnen, Creatorn sowie Autorinnen und Autoren in skalierbare digitale Angebote übersetzt.

Dafür suchen wir dich.

Du identifizierst spannende Persönlichkeiten, baust den Erstkontakt auf und gewinnst sie für Gespräche mit der Geschäftsführung.

Dabei bist du nicht nur Teil des Outreachs, sondern erhältst direkte Einblicke in:

Du arbeitest damit nah an echten Geschäftsentscheidungen statt an klassischen Praktikumsaufgaben.

Aufgaben

• Recherche von passenden Creatorn, Influencern sowie Autorinnen und Autoren (TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn etc.)
• Bewertung der Profile hinsichtlich Reichweite, Thema und Potenzial
• Formulierung individueller Anschreiben
• Erstkontakt über E-Mail, Social Media oder Plattformen
• Ziel: Gespräche mit der Geschäftsführung vereinbaren
• Dokumentation von Kontakten, Reaktionen und Learnings
• Unterstützung beim Aufbau strategischer Partnerschaften

Qualifikation

Wichtiger als dein Studiengang ist dein Mindset.

Studiengänge, die gut passen können:

• BWL
• Marketing
• Kommunikation
• Medienmanagement
• Wirtschaftspsychologie
• Digital Business
• oder vergleichbare Studiengänge

Aber: Du kannst auch aus einem komplett anderen Bereich kommen, wenn du stark im Schreiben, Recherchieren und Denken bist.

Was wirklich zählt:

• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Trends und Themen
• Du kannst klar und überzeugend schreiben
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert
• Du hast keine Angst davor, auf Menschen zuzugehen
• Du willst verstehen, wie Partnerschaften und Deals entstehen
• Du interessierst dich für Startups, Creator Economy und digitale Geschäftsmodelle

Rahmenbedingungen

• Unbezahltes Praktikum
• Dauer: 3 Monate
• 100 % Remote
• Flexible Arbeitszeiten
• Mindestalter: 18 Jahre
• Für Studierende geeignet
• Start flexibel möglich

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einblicke in den Aufbau eines Startups von Beginn an
• Verständnis dafür, wie Investorengespräche vorbereitet werden
• Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften
• Verantwortung statt klassische Praktikums-Zuarbeit
• Einblick in Creator Economy, Outreach und Deal-Anbahnung
• Möglichkeit, aktiv an einem neuen Produkt mitzuwirken

Bitte schick uns keinen Standard-Lebenslauf ohne Kontext.

Beantworte stattdessen kurz folgende Fragen:

1. Welche Creator oder Autorinnen und Autoren findest du spannend – und warum?
2. Wie würdest du diese Person anschreiben?
3. Warum interessiert dich dieses Praktikum?

Zusätzlich wünschen wir uns ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 3 Minuten), in dem du dich kurz vorstellst und erklärst:

• wer du bist,
• warum du Lust auf das Praktikum hast,
• und warum du glaubst, gut zu dieser Rolle zu passen.

Uns geht es dabei nicht um perfekte Qualität, sondern darum, ein Gefühl für dich und deine Art zu bekommen.

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Wir von der NinetoSix GmbH sind eine junge, kreative Agentur mit aktuell sieben motivierten Teammitgliedern und suchen ab sofort Verstärkung im Bereich Video & Foto.

Bei uns geht es nicht nur darum, „Content zu produzieren“, sondern starke Marken sichtbar zu machen – mit modernen Imagefilmen, Recruiting-Kampagnen und performancestarkem Social-Media-Content.

Dafür suchen wir keinen klassischen Mitarbeiter, sondern jemanden mit Hunger auf mehr.

Jemanden, der kreativ denkt, Bock auf starke Projekte hat und gemeinsam mit uns wachsen möchte.

Aufgaben

• Planung, Aufnahme und Bearbeitung von Video- und Fotocontent
• Erstellung von Social-Media-Content (Short-Form & Long-Form)
• Produktion von Imagefilmen, Recruiting-Kampagnen und Werbeinhalten
• Videoschnitt und Postproduktion mit Adobe Premiere Pro
• Arbeiten mit Sony-Kameras und modernem Equipment
• Entwicklung kreativer Ideen und Content-Konzepte gemeinsam im Team
• Betreuung von Drehs vor Ort bei Kundenprojekten
• Optimierung von Content für Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn & YouTube

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Video & Fotografie
• Sicherer Umgang mit Sony-Kameras
• Gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro
• Verständnis für Social-Media-Content und aktuelle Trends
• Kreativität, Eigeninitiative und Motivation
• Gespür für modernes Storytelling und Bildsprache
• Lust, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen
• Teamfähigkeit und eine offene, lockere Persönlichkeit

Ein Studium oder eine klassische Ausbildung sind für uns nicht entscheidend.

Wichtiger ist uns dein Talent, deine Motivation und dass du wirklich Bock hast, starke Projekte umzusetzen.

Benefits

• Junges, motiviertes und lockeres Team
• Moderne Projekte mit spannenden Kunden
• Viel kreativer Freiraum für eigene Ideen
• Hochwertiges Equipment und professionelle Arbeitsweise
• Möglichkeit, dich fachlich und kreativ weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Drehs und Produktionen
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und gefördert wird
• Die Chance, gemeinsam mit uns etwas Großes aufzubauen

Wenn du nicht einfach nur irgendeinen Job suchst, sondern Teil eines ambitionierten Teams werden möchtest, dann melde dich bei uns.

Zeig uns deine Arbeiten, deine Kreativität und warum genau du zu uns passt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Die Schrimpf Bauelemente GmbH ist ein dynamischer Fachhandel für hochwertige Bauelemente in Fulda und Teil der Kamberi Group Holding GmbH. Wir bieten alles, was Häuser und Grundstücke schöner und sicherer macht: Garagen- und Industrietore, exklusive Zäune, Fenster, Türen und Sonnenschutz.

Unsere Kunden schätzen uns für persönliche Beratung, verlässlichen Service und handwerkliche Qualität – von der Planung bis zur Montage. In unserem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen setzen wir auf Zusammenhalt, individuelle Lösungen und die Freude am gemeinsamen Erfolg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter E-Commerce & Online-Shop (m|w|d).

Das bieten wir Dir:

• Sicherheit & Perspektive: ein langfristiger Arbeitsplatz in einem gesunden, modernen Unternehmen
• Spannende Aufgaben: abwechslungsreiche E-Commerce-Projekte mit technischer Vielfalt und Gestaltungsspielraum
• Entwicklung & Förderung: ein Umfeld, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfahrrad, Firmenfitnesspaket, attraktive Rabatte bei Partnern sowie täglich frische und gesunde Mahlzeiten
• Faire Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Vergütung, moderne Arbeitsausstattung und kurze Entscheidungswege

Deine Rolle im E-Commerce:

• Pflege und Verwaltung unseres Online-Shops – von Produktlistungen über Preise bis hin zur Bestandsaktualisierung
• Betreuung von Kundenanfragen und Bestellungen über unsere verschiedenen E-Commerce-Kanäle
• Analyse von Markttrends und Einbringen von Ideen zur Optimierung unseres Online-Angebots
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch innovative Lösungen im E-Commerce

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Bauelemente oder Bauindustrie
• Sicherer Umgang mit gängigen E-Commerce-Plattformen und digitalen Tools
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Die Schrimpf Bauelemente GmbH ist ein dynamischer Fachhandel für hochwertige Bauelemente in Fulda und Teil der Kamberi Group Holding GmbH. Wir bieten alles, was Häuser und Grundstücke schöner und sicherer macht: Garagen- und Industrietore, exklusive Zäune, Fenster, Türen und Sonnenschutz.

Unsere Kunden schätzen uns für persönliche Beratung, verlässlichen Service und handwerkliche Qualität – von der Planung bis zur Montage. In unserem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen setzen wir auf Zusammenhalt, individuelle Lösungen und die Freude am gemeinsamen Erfolg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Projektplaner für Feinaufmaße & Auftragsabwicklung (m|w|d).

Das bieten wir Dir:

• Sicherheit & Perspektive: ein langfristiger Arbeitsplatz in einem gesunden, modernen Unternehmen
• Spannende Aufgaben: anspruchsvolle Projekte mit technischer Vielfalt, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Entwicklung & Förderung: ein Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfahrrad, Firmenfitnesspaket, attraktive Rabatte bei Partnern sowie täglich frische und gesunde Mahlzeiten
• Faire Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Vergütung, Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung

Deine Rolle im Projektteam:

• Erstellen präziser Feinaufmaße auf Baustellen und beim Kunden vor Ort
• Planen, Koordinieren und Abwickeln von Aufträgen in Eigenverantwortung
• Kommunizieren mit Kunden, Lieferanten und Montageteams zu technischen Details
• Bearbeiten öffentlicher Ausschreibungen einschließlich Angebotsausarbeitung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen
• Begleiten von Projekten von der Auftragserteilung bis zur Fertigstellung
• Unterstützen der kontinuierlichen Prozessoptimierung in Planung und Projektabwicklung
• Beraten von Kunden zu Produkten, Materialien und technischen Lösungen
• Mitwirken im aktiven Verkauf, von der Bedarfsermittlung über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Pflegen und Ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Handeln

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Bauzeichner, Metallbauer, Schreiner, Technischer Zeichner o. ä.)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Bauelemente, Tor- oder Zaunsysteme
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Planungssoftware
• Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen (nach VOB/VOL) von Vorteil
• Vertriebliches Geschick und Freude an Beratung und Verkauf technischer Produkte
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist

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Creativ Cult unterstützt Unternehmen dabei, sichtbar zu werden, zu wachsen und ihre Marke strategisch weiterzuentwickeln.

Wir arbeiten mit Unternehmen an Markenstrategie, Marketingstrukturen, Social Media, Content und digitaler Kommunikation – und entwickeln zusätzlich neue Angebote im Bereich Workshops, Unternehmensqualifizierung und beruflicher Weiterbildung.

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts suchen wir einen vertriebsstarken Sales Manager, der neue Kunden gewinnt, Chancen erkennt und unsere Leistungen bei Entscheidern in Unternehmen erfolgreich positioniert.

Ihre Rolle

Sie bringen Creativ Cult aktiv in neue Unternehmen.

Sie sprechen mit Geschäftsführern, Marketingverantwortlichen und Unternehmern über Themen wie:

• Markenpositionierung
• Marketingstrategie und Sichtbarkeit
• Social Media und Content
• moderne Kommunikations- und Marketingstrukturen
• Qualifizierung von Teams und Fachkräften

Dabei erkennen Sie Chancen, entwickeln passende Ansätze für Unternehmen und führen Gespräche bis zum erfolgreichen Abschluss.

Ihre Aufgaben

• Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden im B2B-Umfeld
• Aufbau eines starken Netzwerks aus Entscheidern und Partnern
• Beratungsgespräche mit Geschäftsführern und Marketingverantwortlichen
• Entwicklung von Vertriebschancen für unsere Leistungen in den Bereichen Markenentwicklung und Markenstrategie, Marketingberatung und Kommunikationsstrategie, Social Media und Content-Produktion, Kampagnen und digitale Sichtbarkeit, Workshops, Unternehmensschulungen und Qualifizierungsformate
• Steuerung des Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zum Abschluss
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Strategie-, Marketing- und Kreativteam

Ihr Profil

• Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Marketing, Agentur, Beratung oder Medien
• Freude daran, mit Entscheidern und Unternehmern zu arbeiten
• Gespür für Marken, Kommunikation und moderne Marketingthemen
• Eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Abschlussstärke und Begeisterung für Vertrieb

Was Sie bei uns erwartet

• Eine Vertriebsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein Umfeld aus Marke, Marketing und kreativer Strategie
• Die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder aktiv mit aufzubauen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiver Erfolgsbeteiligung
• Kurze Entscheidungswege und ein ambitioniertes Team

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

• Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
• Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
• Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
• Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
• Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
• Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
• Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

• At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
• Hands-on experience with Python
• Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
• Experience with containerization and interest in Kubernetes
• Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
• Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Fluent in English

Nice to have

• Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
• Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
• Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
• Interest in improving developer experience and platform usability

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

• Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
• Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
• Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
• Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
• Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
• Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
• Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

• At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
• Hands-on experience with Python
• Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
• Experience with containerization and interest in Kubernetes
• Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
• Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Fluent in English

Nice to have

• Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
• Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
• Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
• Interest in improving developer experience and platform usability

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung im Gesundheitswesen und arbeiten mit Krankenhäusern sowie medizinischen Einrichtungen in ganz Deutschland zusammen. Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Chief Executive Officer (CEO), die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Unternehmens
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Verantwortung für Finanzen, Vertrieb und operative Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern
• Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards
• Unterstützung beim Ausbau unseres Netzwerks im Gesundheitswesen
• Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Unternehmensführung oder Management
• Kenntnisse in Finance, Operations und strategischer Planung
• Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Teams
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Healthcare Staffing, Personaldienstleistung oder Gesundheitswesen ist wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Ärzte- und Pflegekräftevermittlung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Markt

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Bauleitung SF-Bau | Hochwertige Immobilienprojekte | Nachhaltiger Arbeitgeber - GU-Seite | Bis ca. 90k € Jahresgehalt und Dienstwagen

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in der Bauleitung im Schlüsselfertigbau – mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, spannenden Projekten und einem verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite?

Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit langer Tradition und einer starken Position im deutschsprachigen Markt. Mit einem breit gefächerten Leistungsspektrum und einem hohen Qualitätsanspruch realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte im Hochbau – stets mit dem Fokus auf nachhaltige Lösungen, effiziente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem offenen, kollegialen Miteinander. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum München wird eine erfahrene Persönlichkeit für die Projektleitung im Bereich Schlüsselfertigbau gesucht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Hochbauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe
• Steuerung und Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Bauabläufen auf der Baustelle
• Koordination und Führung von Nachunternehmern, Fachplaner*innen sowie internen Projektbeteiligten
• Entwicklung technischer Lösungen und Mitwirkung bei der Auswahl wirtschaftlicher Bauverfahren
• Erstellung von Aufmaßen und Unterstützung bei Abrechnung sowie Nachtragsmanagement
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Umsetzung moderner Lean-Construction-Methoden
• Vertragskonforme Umsetzung der Bauleistungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Einige Jahre Berufserfahrungen in der Bauleitung in einer ähnlichen Position auf GU-Seite
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Kommunikationsfreude und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und werteorientierten Unternehmen
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – inklusive Tankkarte
• Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z. B. für Vorsorge oder Wellnessangebote)
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vielseitige Weiterbildungsangebote in Präsenz oder digital
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und regelmäßigen Veranstaltungen
• Intensive Einarbeitung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über ein internes Vorteilssystem

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 90.000 € Jahresbruttogehalt möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit - nur Vermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Unsere Marke WhyWords unterstützt Unternehmer:innen, Expert:innen und Führungskräfte dabei, auf LinkedIn sichtbar zu werden – nicht als klassische Influencer:innen, sondern als relevante Stimmen in ihrem Fachbereich.

Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in im Bereich Influencer Management & Personal Branding. Du arbeitest nah an unseren Kund:innen, verstehst ihre Themen, ihre Positionierung und ihre fachliche Perspektive und hilfst dabei, daraus klare Inhalte, gute Gesprächsgrundlagen und eine konsistente Personenmarke zu entwickeln.

Es geht darum, unsere Kunden inhaltlich zu begleiten, Themen zu erkennen, Gedanken zu strukturieren und gemeinsam mit Redaktion und Strategie daraus starke LinkedIn-Inhalte entstehen zu lassen.

Aufgaben

• Direkter Austausch mit Kund:innen, insbesondere in regelmäßigen Gesprächen und Sparring-Terminen
• Herausarbeiten von Positionierung, Tonalität, Themen und relevanten Botschaften für die LinkedIn Accounts unserer Kunden*innen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Personenmarken auf LinkedIn
• Strukturierung von Gedanken, Aussagen und Rohmaterial für redaktionelle Inhalte
• Identifikation von Content-Ideen aus Gesprächen, Notizen, Kundenkontexten und aktuellen Themen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen für die Redaktion
• Entwicklung von Content-Ideen für LinkedIn und Personal Branding
• Erstellung und Überarbeitung erster Textentwürfe nach redaktioneller Vorgabe
• Sicherstellung, dass Inhalte zur jeweiligen Person passen – in Stimme, Klarheit und Fokus
• Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion

Qualifikation

• Laufendes Studium, idealerweise im Master oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium, z. B. in Kommunikation, Journalismus, Medien, Psychologie, Sprachwissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
• Alternativ: vergleichbare praktische Erfahrung in Redaktion, Kommunikation, Content, Journalismus, Coaching-nahen Kontexten oder Personal Branding
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude daran, Gedanken präzise zu formulieren
• Interesse an Menschen, Positionierung, Kommunikation und Wirkung
• Fähigkeit, gut zuzuhören, Inhalte zu strukturieren und zwischen den Zeilen zu erkennen, worum es wi rklich geht
• Sicherer schriftlicher Ausdruck auf Deutsch
• Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit Kund:innen im direkten Austausch
• Verfügbarkeit während der Vorlesungszeit im Rahmen einer Werkstudententätigkeit

Plus:

• Erste Erfahrung im Agenturumfeld, in Redaktion, Social Media, Journalismus, Kommunikation oder Content Marketing
• Kenntnisse in LinkedIn, Personal Branding, Coaching-, Beratungs- oder Expertenkontexten
• Interesse an Themen wie Positionierung, Unternehmer:innen-Kommunikation und Thought Leadership

Benefits

1. 100 % Remote-Arbeit im Homeoffice
2. Werkstudententätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
3. Planbare Zusammenarbeit mit festen Kundenterminen
4. Eigenständige Zeiteinteilung außerhalb der Abstimmungen
5. Klare Verantwortungsbereiche und direkter Einfluss auf Inhalte
6. Keine unnötigen Abstimmungsschleifen, kein Mikromanagement
7. Einblicke in Positionierung, Personal Branding, Content-Strategie und redaktionelle Prozesse

Der Schwerpunkt der Rolle liegt weniger auf dem eigenständigen Schreiben, sondern auf der inhaltlichen Arbeit im Dialog.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Gespräche führst, Themen herausarbeitest und Gedanken strukturierst, wirst du dich in dieser Rolle wiederfinden.
Das Formulieren selbst passiert im nächsten Schritt im Zusammenspiel mit der Redaktion.

Hinweis: Voraussetzung für die Beschäftigung als Werkstudent:in ist eine gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität. Während der Vorlesungszeit erfolgt die Tätigkeit im Rahmen der für Werkstudent:innen geltenden Arbeitszeitgrenzen.

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Bei Lohnklar in Berlin · 15–20 Std./Woche · Remote möglich

Wir sind Lohnklar, eine HR-Intelligence-Boutique aus Berlin. Wir machen Payroll, HR-Admin und Beratung für Startups und KMU. Schlank, digital, ohne den üblichen Steuerberater-Mief. Jetzt suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Du arbeitest mit an echten Mandaten, nicht an Kaffee oder Ablage. Konkret:

• Vorbereitung und Plausibilisierung von Lohnabrechnungen
• Pflege von Personalstammdaten, Bescheinigungswesen, SV-Meldungen
• Unterstützung bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten: Onboarding-Prozesse, Vorlagen, Automatisierung
• Recherche zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Mandanten, Krankenkassen, Behörden

Qualifikation

Was du mitbringst

• Eingeschriebenes Studium, idealerweise BWL, Wirtschaftsrecht, HR oder vergleichbar
• Erste Berührungen mit Payroll oder HR, aus Praktikum, Werkstudentenjob oder Studium
• Strukturiertes, sauberes Arbeiten, bei uns zählt jede Nachkommastelle
• Lust auf DATEV, Excel und digitale Tools (n8n, Notion, was auch immer hilft)
• Sehr gutes Deutsch, Englisch ist Bonus

Du musst nicht alles können. Aber du solltest wissen wollen, wie eine Abrechnung wirklich entsteht und nicht nur, wo man auf "Senden" klickt.

Benefits

• 33 Tage Urlaub – plus Weihnachten & Silvester frei
• 50 € Sachzuwendungen (z. B. Benefits-/Gutscheinkarte) steuerfrei
• Hybrides Arbeiten: Mandant:innen vor Ort oder remote
• Modernes Equipment
• Weiterbildungsbudget & Jobbike (nach der Probezeit)
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, du lernst hier mehr als in drei Jahren Konzern

Schick uns kurz, wer du bist, was du studierst. CV reicht, Anschreiben kannst du dir sparen, außer du hast wirklich was zu sagen.

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Deine Mission

Du kennst die neuesten TikTok-Trends, bevor sie überhaupt viral gehen? Dein Feed ist voll mit spannenden Creators und du weißt genau, wer zu welcher Brand passt? Dann mach dein Social-Media-Wissen jetzt zu deinem Job! Wir bei Bling suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unser Team mit Leidenschaft, Kreativität und einem guten Gespür für Menschen unterstützt.

Deine Aufgaben

• Du recherchierst und identifizierst passende Influencer:innen und Creators für unsere Marke und Kampagnen
• Du bist der erste Kontakt für unsere Creators, übernimmst die Kommunikation und baust langfristige Beziehungen auf
• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und dem Tracking von Influencer-Kampagnen
• Du hast ein Auge auf den Markt, verfolgst aktuelle Social-Media-Entwicklungen und bringst proaktiv neue Ideen ins Team ein.

Dein Profil

• Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert (z.B. in Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften o. Ä.)
• Du bist auf Instagram, TikTok und YouTube zu Hause und verstehst, wie die Plattformen und ihre Communities ticken
• Du bist ein Kommunikationstalent und hast keine Scheu, offen auf neue Leute zuzugehen (in Wort und Schrift)
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Lust, Dinge umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was dich erwartet

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen

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Deine Mission

Du hast ein Händchen für Texte, die man einfach lesen muss, und weißt, dass gute Inhalte mehr sind als nur schöne Worte? Du liebst es, Themen zu recherchieren und visuell sowie textlich stark aufzubereiten? Perfekt! Bei Bling suchen wir eine:n Werkstudent:in, der unser E-Mail- und Content Marketing auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung, dem Versand und der Auswertung unserer Newsletter und E-Mail-Kampagnen (Texte, Bildauswahl, Setup)
• Du schreibst spannende Artikel für unser Magazin/ Blog, erstellst hochwertige Whitepaper und Landingpages
• Du hilfst bei der Konzeption und Gestaltung von überzeugenden Präsentationen für interne und externe Zwecke
• Du wirfst einen Blick auf die Zahlen (Öffnungsraten, Klicks) und leitest daraus Ideen ab, wie wir unseren Content noch besser machen können

Dein Profil

• Du bist aktuell in einem Studium der Kommunikationswissenschaften, des Journalismus, Marketings oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben
• Du hast eine Leidenschaft für das Schreiben und ein sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch
• Du bringst ein Gespür für Design, Ästhetik und ansprechende Content-Gestaltung mit
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Canva, Figma sowie E-Mail-Marketing-, CRM- oder CMS-Tools gesammelt
• Du verstehst es, komplexe Themen verständlich und spannend aufzubereiten
• Du arbeitest strukturiert, kreativ und sorgfältig und hast Freude an abwechslungsreichen Themen

Was dich erwartet

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Würzburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Standort: Remote (Deutschland / EU)

Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung oder Freelance)

Vergütung: Top-Performer erzielen im Durchschnitt zwischen 4.000 – 10.000 € monatlich

Deine Mission

Als Senior SDR (m/w/d) bei der Argumentorik Akademie bist du verantwortlich für die systematische Qualifizierung von Leads.

Du identifizierst Potenziale, strukturierst Gespräche und bereitest hochwertige Sales-Chancen für das Closing-Team vor.

Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales – und entscheidend für nachhaltiges Wachstum.

Deine Aufgaben

• Qualifizierung von Leads durch strukturierte Gespräche

• Analyse von Bedarf, Situation und Entscheidungsreife

• Terminierung und Vorbereitung von Sales-Gesprächen

• Dokumentation und Pflege im CRM

• Zusammenarbeit mit Marketing und Sales-Team

• Optimierung von Gesprächsleitfäden

Warum die Argumentorik Akademie?

• Klare Systeme und strukturierter Vertriebsprozess

• Hochwertige Leads mit echtem Interesse

• Stark wachsendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertrieblern

• Performance-orientierte Kultur

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder starke Motivation

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Gesprächssicherheit

• Hohe Eigenmotivation & Disziplin

• Bereitschaft für viele Calls

• Sehr gute Deutschkenntnisse

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Hausverwaltung setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst.
• Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben.
• Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
• Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
  Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster
  Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig.
• Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen.
• Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
• Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
• Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
  Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
  aktiven Lebensstil
• Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
• Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Für unseren renommierten Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit bei Eignung und Interesse, nach einer Einarbeitungsphase Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Teams zu übernehmen.

Bei entsprechender Weiterbildung besteht die Möglichkeit, sich zum Bilanzbuchhalter weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, darunter auch Projektarbeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Medienunternehmens mit!

Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Intercompany-Verrechnung
• Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen
• Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
• Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung
• Mitwirken bei der Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte(r)
• Gerne relevante Weiterbildungen wie z.B. IHK-Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Gerne Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
• Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
• Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
  Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
  aktiven Lebensstil
• Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
• Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Zahlenjäger/in & Geistervertreiber/in der Buchhaltung gesucht!

📍 Standort: Nürnberg

🕰️ Eintritt: so schnell wie dein Taschenrechner rechnet

📄 Beschäftigungsart: Vollzeit

Du spürst es genau – da spukt noch etwas im Zahlenwerk. Ein offener Posten hier, ein Buchungsdifferenzchen dort. Du lässt dich nicht so leicht erschrecken? Dann lies weiter!

Unser A Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Beratung und Konzeption von Immobilienportfolios für Privatanleger spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund der Professionalität, effizienten Prozessen und hochwertigen Investments setzt unser A-Partner seit seiner Gründung Maßstäbe in der Immobilienwelt. In München schlägt das Herz eines wahren Spezialisten für zielgerichtete Immobilieninvestment-Beratung – und genau dort suchen wir dich.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner/in für steuerliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den rechtlichen Grundlagen der Buchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Modernes Hybrid Working (60/40): Genieße die perfekte Balance aus mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Büro – flexibel und zeitgemäß.
• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten: Dank eines flexiblen Gleitzeitmodells mit fairem Überstundenausgleich bleibt Raum für Work-Life-Balance und persönliche Bedürfnisse.
• Großzügige Urlaubsgestaltung: Mit 30 Urlaubstagen und der zusätzlichen Option, Urlaubstage hinzuzukaufen, steht deiner Erholung nichts im Weg.
• Komfortabel und nachhaltig unterwegs: Profitiere von einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket und komme umweltfreundlich und kostengünstig ans Ziel.
• Zukunft aktiv gestalten: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge investierst du schon heute in deine finanzielle Sicherheit von morgen.

Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Station?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Desch Digital GmbH ist eine Beratung, die sich ganz auf die digitale Weiterentwicklung von Steuerkanzleien spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, Steuerberater spürbar zu entlasten, Abläufe einfacher zu machen und Teams so aufzustellen, dass die Kanzlei wirklich rund läuft.

Heute arbeiten bereits viele Kanzleien in Deutschland mit uns zusammen und erleben, dass mit klaren Strukturen und den richtigen Systemen nicht nur mehr Zeit entsteht, sondern auch mehr Freude im Alltag.

Besonders wichtig ist uns dabei, dass wir mit unseren Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeiten und Lösungen schaffen, die sich leicht in den Kanzleialltag integrieren lassen.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden eng in Videocalls und über WhatsApp und bist ihr erster Ansprechpartner für alle Fragen.
• Du hilfst nicht nur beim Planen, sondern packst auch bei der Umsetzung der besprochenen Maßnahmen mit an.
• Du berätst umfassend zu den Themen: Digitalisierung, Positionierung und internen Prozessen
• Du bereitest Termine sorgfältig vor und nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein

Qualifikation

• Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
• Alternativ: Umfangreiche Erfahrung in Abläufen und Prozessen in Steuerkanzleien
• Klare Kommunikation, um technische Lösungen verständlich zu vermitteln
• Analytisches und Lösungsorientiertes Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Wünschenswert: Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der Beratung von Steuerkanzleien

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Augsburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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We are looking for a motivated Full-Stack PHP Developer Intern who can start soon and contribute to real-world web platforms and software systems in a fast-paced environment.

This role is ideal for candidates comfortable with rapid prototyping, AI-assisted coding, and delivering practical solutions quickly using modern development workflows.

The internship is fully remote, flexible, and focused on hands-on experience with real projects.

Tasks

• Develop and maintain web applications using PHP (Laravel or similar frameworks)
• Build and integrate APIs, databases, and frontend components
• Debug, optimize, and improve existing systems
• Deploy applications to live environments
• Work on rapid prototyping and practical feature delivery
• Collaborate with team members on milestone-based tasks
• Use AI tools (ChatGPT, Gemini, Copilot, Cursor, etc.) to accelerate development and debugging
• Support backend and frontend development workflows

Requirements

• Strong knowledge of PHP and backend development
• Experience with Laravel or similar PHP frameworks
• frontend skills (HTML, CSS, JavaScript)
• Familiarity with MySQL or similar databases
• Ability to build and deliver working solutions quickly
• Comfortable using AI tools for coding and debugging
• Ability to work independently in a remote environment
• Must be able to start soon
• Experience with React, Vue, or modern frontend frameworks
• Hosting and deployment experience
• Understanding of REST APIs and system architecture

Benefits

• Real-world project experience
• Exposure to AI-assisted development workflows
• Flexible working hours
• Fully remote collaboration
• Opportunity to work on live systems and products
• Internship certificate upon successful completion
• Fast-paced startup environment with practical learning opportunities

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Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt. Wir haben Lust, gemeinsam mit dir unsere Kunden zu betreuen und die Atlassian Tools auf ein neues Level zu heben. Erlebe mit uns deine ersten Erfahrungen als Consultant, während du spannende Projekte in Angriff nimmst und wertvolle Einblicke in die Welt der IT-Beratung erhältst.

Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensmission, sondern auch aktiv zur Transformation unserer Kunden beitragen. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei MESKRU legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Junior IT Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Team

At Doordash and Wolt, we're building the industry's most scalable and reliable delivery network to support our multi-sided marketplace of consumers, merchants, Dashers, and partners. Security, privacy, and compliance are foundational to earning and maintaining trust as we expand globally.

The Governance, Risk, and Compliance team partners across Security, Engineering, Legal, Privacy, Product, IT, Procurement, Internal Audit, and business teams to help DoorDash understand its compliance obligations, manage security and privacy risk, and build durable programs that scale with the company.

About the Role

We're looking for a Senior Specialist, Security & Compliance Risk Management to help mature DoorDash's global security and privacy compliance risk program. You will create and operationalize a global compliance change process framework that helps DoorDash detect changes in our compliance landscape, assess impact, identify gaps, and drive accountable remediation across teams.

This is a senior individual contributor role for someone who has managed global compliance frameworks and security/privacy compliance programs in a technology company. You will bring structure to ambiguous compliance changes, translate requirements into actionable control expectations, facilitate risk workshops, and help leadership understand compliance risk in clear business terms.

This role can be based in Helsinki, Stockholm, Berlin, or London and will report into the GRC leadership team.

What You´ll Be Doing

• Design and operate a global compliance change management framework to identify new or changing security, privacy, regulatory, contractual and framework obligations across DoorDash's markets and products.
• Maintain a structured view of DoorDash's compliance landscape, including obligation inventories, control mappings, ownership models, risk decisions and remediation status.
• Lead compliance-impact assessments for new regulations, framework updates, product launches, market expansions, vendor changes and major technology initiatives.
• Facilitate compliance risk workshops with Engineering, Legal, Privacy, Product, Procurement, IT, Internal Audit and business stakeholders.
• Translate complex regulatory, security, and privacy requirements into practical control expectations and specifications that technical and non-technical teams can implement.
• Identify control gaps, assess residual risk, define remediation plans and track progress through closure with clear accountability.
• Partner with control owners to improve evidence quality, audit readiness, and sustainable operation of controls across global compliance frameworks.
• Help mature DoorDash's risk register, compliance reporting, dashboards, metrics and executive-level risk communications.
• Support control mapping and harmonization across frameworks such as ISO 27001, SOC 2, NIST CSF, PCI DSS, GDPR, UK GDPR, NIS2, DORA, and emerging AI governance requirements.
• Promote a risk-based, pragmatic compliance culture that enables DoorDash teams to move quickly while protecting customers, partners, employees and the business.

Our humble expectations

• You have 6+ years of experience in GRC, security compliance, technology risk, privacy compliance, IT audit, or a related field, preferably in a global technology, marketplace, SaaS, fintech or payments environment.
• You have managed or materially contributed to a global compliance framework or security/privacy compliance management program.
• You have built, operated or significantly improved a compliance change management, obligations management, control mapping or regulatory-change process.
• You have hands-on experience facilitating risk assessments, compliance risk workshops, control self-assessments and remediation planning with cross-functional stakeholders.
• You have strong working knowledge of security and privacy frameworks such as ISO 27001, SOC 2, GDPR or CCPA, and you can quickly assess applicability of new frameworks or regulatory requirements.
• You understand how security and privacy controls operate in modern technology environments, including cloud infrastructure, identity and access management, SDLC, incident response, vendor risk, data governance and business continuity.
• You can translate legal, regulatory and framework requirements into clear, tangible control specifications to engineers and explain technical risk in business terms.
• You communicate clearly, write with precision and can create high-quality policies, procedures, risk memos, control narratives, executive updates, and decision records.
• You are comfortable navigating ambiguity, balancing multiple priorities and driving outcomes without relying on constant direction.
• You build trust with technical and non-technical stakeholders and can facilitate conversations rather than dictate outcomes.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Du arbeitest direkt am Schnittplatz für unsere Coaching- und Brand-Kanäle: Vertikalformate, Hooks testen, Untertitel sauber setzen, Templates pflegen. Ideal, wenn du nebenbei studierst oder eine zweite Säule neben Freelance-Projekten suchst.

Aufgaben

• Schnitt von 8–15 Reels und Shorts pro Woche nach Briefing (CapCut, Premiere oder DaVinci).
• Saubere Untertitel inklusive Korrektur und einheitlicher Schriftart.
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Reels-Templates und Asset-Bibliotheken.
• Kurze Schnittvarianten (A/B-Hooks) erstellen, damit wir testen können, was performt.
• Zuarbeit bei Drehs in Frankfurt (1–2× pro Monat, optional).

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schnitt von Vertikalformaten – privat, im Praktikum oder als Freelancer:in.
• Schnelle Auffassungsgabe für Briefings; du arbeitest gern eigenverantwortlich an klaren Aufgaben.
• Sicheres Sprachgefühl auf Deutsch und sauberes, fehlerfreies Tippen.
• Verfügbarkeit von 16–20 h/Woche, planbar und verlässlich.
• Pluspunkt: eigene Kanäle, Kurzfilm-Erfahrung oder ein Faible für Coaching-/B2B-Themen.

Benefits

• Klar definierte Wochenpakete – du weißt jeden Montag, was zu tun ist.
• Faire Vergütung mit pünktlicher Auszahlung; kein Akkord, keine 4-Uhr-morgens-Deadlines.
• Mitnutzung unserer Adobe-Lizenz und CapCut Pro während der Zusammenarbeit.
• Persönliche Betreuung durch die Geschäftsführung – kurze Schleifen und ehrliches Feedback.
• Realistische Perspektive auf eine Festanstellung nach Studium oder Probezeit.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person im Bereich Webdesign mit Fokus auf WordPress/Elementor. Egal ob mit erster Erfahrung oder bereits fortgeschrittenen Kenntnissen – wichtig sind uns Kreativität, Zuverlässigkeit und Lust auf moderne Webprojekte.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Webseiten mit WordPress/Elementor
• Anpassung von Themes, Layouts und Inhalten
• Unterstützung bei Webdesign- und UI/UX-Aufgaben
• Arbeiten mit verschiedenen CMS-Systemen (hauptsächlich WordPress, teilweise andere Systeme)
• Optimierung bestehender Webseiten
• Unterstützung bei kleineren technischen und gestalterischen Aufgaben im Webbereich

Qualifikation

• Interesse an Webdesign und digitalen Projekten
• Erste Erfahrungen mit WordPress oder anderen CMS von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Kreatives Gespür für modernes Webdesign
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Arbeit möglich
• Spannende und abwechslungsreiche Webprojekte
• Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dazuzulernen
• Junges, digitales Arbeitsumfeld
• Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert und ohne großen Formalitäten.

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We're bringing performance marketing fully in-house across our brand portfolio. No more agencies. No more middlemen.

You'll work directly with our founders. Your job: own the accounts, run the tests, scale what works.

The Family Group is a house of brands for families, from baby to teenage years. We move fast, build in-house, and we're just getting started.

Tasks

• Own and operate Meta and Google Ads across our brands day-to-day
• Run structured creative and audience tests: weekly, not quarterly
• Translate CMO strategy into campaign execution
• Set up and maintain clean tracking & attribution (Shopify, GA4)
• Analyze performance and turn data into decisions fast
• Scale winning campaigns while keeping CAC in check

Requirements

• Hands-on Meta Ads and Google Ads experience — non-negotiable
• D2C or e-commerce background
• You execute, you own, you deliver — no hand-holding needed
• Data-driven: you pull the numbers yourself and know what they mean
• Shopify experience a plus

Benefits

• Real ownership from day one
• Work directly with an experienced serial entrepreneurs and build something real
• Competitive salary
• Fast decisions, zero corporate overhead
• Room to grow as the brand portfolio expands

If Meta and Google are your playground and you're tired of waiting for approvals: apply now.

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📍 München (Office) | 🚀 Baue das „Personio für Buchhaltung” | 🕐 Ab Sofort, Full-Time-Employment (FTE) | 🤖 AI x FinTech Early-Stage Start-up | 🗣️ Deutsch (Muttersprache/C2)

ℹ️ Über Tess:

Wir haben den ersten KI-Agenten für die Buchhaltung gebaut: Mit Tess helfen wir Steuerkanzleien, dem Fachkräftemangel zu trotzen, und befreien KMUs* vom täglichen Chaos aus Belegen und Zahlungen. LLMs** haben es endlich möglich gemacht, sämtliche unstrukturierte Daten in der Buchhaltung völlig automatisiert zu verarbeiten. Genau deshalb nutzen schon heute >120 Steuerkanzleien und mehrere tausend KMUs unseren KI-Agenten. Dabei unterstützen wir KMUs in sämtlichen Branchen: Vom Handwerker bis hin zum OnlyFans-Creator ist alles dabei!

Wir wachsen extrem stark und suchen Dich, um diese Rakete jetzt endgültig mit uns zu zünden. Unsere Ambition: Das "Personio für die Buchhaltung" zu werden. 🚀

* KMUs = Kleine- und Mittelständische Unternehmen
** LLMs = Large-Language-Models

Aufgaben

Als AI & Operations Manager (m/w/d) bist du Kernbestandteil unserer Wertschöpfungskette. Denn: Du verantwortest unsere kompletten Operations: Von der Freigabe neuer Buchhaltungen, über die technische Durchführung eines Onboardings, bis hin zum datengetriebenen User-Support. Du bist die erste Anlaufstelle für KMUs, die Tess im Einsatz haben, und entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Produkt. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und hast ein klares Ziel: Baue mit uns das „Personio für Buchhaltung” — das heißt: Gemeinam wollen wir jede Buchhaltung in Deutschland verarbeiten.

☑️ Deine Aufgaben:

• Operations: Du stellst sicher, dass aus einem erfolgreichen Onboarding ein "Sticky User" wird, der unseren KI-Agenten vollumfänglich nutzt.
• Process Excellence: Du identifizierst Bottlenecks in unseren Abläufen (z.B. im Onboarding oder User-Support) und baust effiziente Prozesse (Playbooks).
• Data-driven Support: Du erstellst und analysierst Nutzungsdaten und stellst sicher, dass wir proaktiv auf Nutzer zugehen, die aktuell unsere Unterstützung benötigen.
• AI-based Automation: Du stellst einen 5****-User-Support sicher, den Du über den Einsatz von AI-Bots trotz kleiner Teamgröße skalierbar machst. Dabei beantwortest Du selbstverständlich auch selber Support-Tickets.
• Tooling & Automation: Du orchestrierst unseren Tech-Stack (HubSpot, Notion, etc.). Wo möglich, nutzt du No-Code Tools (z.B. Make, Zapier), um manuelle Arbeit abzuschaffen.
• Team Lead: Du wirst ab Tag 0 von smarten Praktikant:innen und Werkstudent:innen unterstützt und wirst über die Zeit auch Dein eigenes Team aufbauen.

Qualifikation

👤 Dein Profil:

• Track Record: Du hast 2+ Jahre Erfahrung in einer operativen Rolle (Ops, PM, Consulting oder Supply Chain) in dynamischen Umfeldern (z.B. Start/Scale-up, Agentur-Businesses und/oder Projektgeschäft).
• Strukturiertes Denken: Du liebst Ordnung. Unstrukturierte Daten oder Prozesse stressen dich nicht, sondern motivieren dich, sie sofort zu fixen. Wenn ein Fehler passiert, fixst du nicht nur das Problem, sondern den Prozess dahinter.
• Detail-Besessenheit: Dir ist es wichtig, dass Nutzer unser Produkt im Detail richtig anwenden. Bei Zahlen schaust du zweimal hin, ob diese auch tatsächlich stimmen.
• Tech-Affinität: Du hast keine Angst vor neuen Tools und findest dich schnell in Software zurecht (Bonus: Erfahrung mit No-Code-Automatisierung und SQL).
• High Agency: Wenn du sagst "Ich kümmere mich drum", ist die Sache erledigt. Du arbeitest präzise, auch wenn es mal hektisch wird und lieferst Ergebnisse mit “Wow-Effekt".
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend erforderlich (Zielgruppe: Deutsche Steuerkanzleien).

Benefits

💼 Was wir bieten:

• Competitive Pay: Frag uns gerne direkt im ersten Gespräch!
• Viel Impact: Du baust das operative Fundament einer Firma auf, die eine ganze Branche verändert. Deine Prozesse werden zum Standard.
• Lernen von den Besten: Täglicher Sparring und Mentoring durch erfahrene Gründer und Engineers.
• Office Vibes: Ein Office im Herzen von München mit Dachterrasse, Barista-Maschine und echten Startup-Vibes.

👥 Interviewprozess:

1. Gründer Interviews: Lerne zunächst unsere Co-Founder Lennart und Lukas in zwei separaten Interviews kennen und prüfe, ob die Chemie stimmt.
2. Case/Challenge: Zeig uns in einer Simulation, was du drauf hast.
3. Personliches Treffen: War es wirklich, wie es sich alle Seiten vorgestellt haben?
4. Offer: Wir entscheiden schnell. Passt alles, erhältst du dein Angebot.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Auf geht's!
Team Tess

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ecophil entwickelt hochwirksame Flecken- und Spezialreiniger mit ehrlichen Inhaltsstoffen und echter Wirkung.

Wir suchen Unterstützung im Bereich TikTok, Instagram Reels & Shortform-Content.

Wir suchen keine Hochglanz-Werbung und keine klassische Marketingagentur, sondern jemanden mit Gespür für authentischen Content, kreative Hooks und einfache, echte Videos mit Wirkung.

Ideal für Studierende, kreative Nebenjobber oder Content-Creator, die Lust haben, gemeinsam mit einer wachsenden Marke sichtbar zu werden.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von TikToks, Instagram Reels & Shortform-Content
• Entwicklung einfacher Hook-Ideen und kreativer Videoformate
• Schnitt von Smartphone-Videos mit CapCut oder ähnlichen Tools
• Erstellung von Vorher/Nachher-Content und Produktdemos
• Einfache Voice Overs, Untertitel und Trend-Adaptionen
• Unterstützung beim Aufbau unserer Social-Media-Präsenz
• Sammlung und Strukturierung von Content-Ideen und Video-Assets
• Testen neuer Reel- und TikTok-Formate

Qualifikation

• Interesse an TikTok, Instagram Reels & Social Media Trends
• Sicherer Umgang mit CapCut oder ähnlichen Schnittprogrammen
• Gespür für authentischen, aufmerksamkeitsstarken Content
• Kreativität, Eigeninitiative und Lust, neue Ideen auszuprobieren
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kein Perfektionismus nötig – echte & natürliche Videos sind uns wichtiger als Hochglanz-Content

Optional:

• Erfahrung mit Canva, Voice Overs oder KI-Tools
• Erste Erfahrung mit TikTok-, Reel- oder UGC-Content
• Interesse an nachhaltigen Produkten & ehrlicher Markenkommunikation

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & 100 % Remote möglich
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Viel kreative Freiheit & schnelle Umsetzung eigener Ideen
• Praxisnahe Erfahrung statt Konzernstrukturen
• Möglichkeit, echten Markenaufbau von Anfang an mitzugestalten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei guter Zusammenarbeit
• Einblicke in E-Commerce, Amazon & Markenaufbau
• Ehrliche Produkte mit echter Wirkung statt austauschbarer Werbung

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns authentischen Content aufzubauen und eine wachsende Marke sichtbar zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive kurzer Vorstellung, möglicher Arbeitszeiten und – falls vorhanden – ersten Content-Beispielen oder Social-Media-Arbeiten.

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Du willst im Herzen Berlins an Software mitbauen, die echte Kunden täglich nutzen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware und suchen ab sofort einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), der mit uns moderne Anwendungen, APIs und Datenbanken auf das nächste Level bringt.

Es ist dein eigener Anspruch, komplexe Anwendungen so benutzerfreundlich zu gestalten, dass jedes Kind sie bedienen kann? Du fieberst mit jeder Entwicklung deines Lieblingsstacks mit und willst dich Tag für Tag weiterentwickeln? Du möchtest, dass sich ein ganzes Team darauf verlassen kann, dass du Anwendungen von A bis Z durchplanst und umsetzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet Dich:

• Konzeption und Umsetzung von Anwendungen als Full Stack Entwickler (Backend, Frontend, Deployment)
• Mitarbeit an state-of-the-art Softwareanwendungen, Datenbanken, Web-Apps, APIs und mehr
• Modernen Stacks: PHP, JavaScript, Docker, Azure/AWS; kein Wordpress, Joomla o.ä.
• Projektabhängig federführend als Hauptentwickler oder als Teil eines Teams
• Arbeit nach Scrum und mit DevOps-Boards
• Direkter Austausch mit freundlichen Kunden, abwechslungsreiche Projekte, kurze Wege, wenig Bürokratie

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in PHP (Laravel/Symfony) und JavaScript
• Routinierter Umgang mit Docker Compose sowie Azure/AWS
• Workflow mit Git, inkl. PRs und Code Reviews
• Erfahrung mit unterschiedlichen Frameworks
• Lust auf lebenslanges Lernen – neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks
• Zuverlässigkeit, Team-Spirit und Hands-On-Mentalität
• Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Projektsprache mit den meisten Kunden ist Deutsch)
• Begeisterung für moderne Technologien
• Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme

Benefits

Deine Vorteile:

• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung + Projektfunktionszulagen
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• Weiterbildungsbudget nach Absprache
• BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke, Zulagen
• Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins Büro 🐕
• Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
• Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Bitte beachte, dass dies eine Präsenzstelle ist. Home Office ist nur in Ausnahmen möglich.

Du fühlst dich angesprochen? Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin. Gerne kannst du auch einen Link zu deinem GitHub-Portfolio anfügen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0

Fax: +49 30 5 490 650-79

Ust-Id: DE285186723

Geschäftsführer: Rami Jabr

Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Vergütung: überdurchschnittliche 22–25 €/Stunde (je nach Profil)

Du willst wissen, wie ein digitales Unternehmen wirklich von innen funktioniert?

Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Unsere 150 weltweit agierenden Mitarbeiter:innen arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.Als Werkstudent:in im Bereich interne Projekte & Operations wirst du Teil unseres Innovationsteams – und arbeitest direkt mit unserem CEO an unternehmensinternen Projekten mit echter Wirkung.

Aufgaben

• Interne Projekte umsetzen: Du begleitest interne strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie internen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere internen Ziele effizient erreichen – z. B. durch Prozessverbesserung, Tool-Einführung oder Strukturaufbau.
• Eigene Teilprojekte verantworten: Du übernimmst kleinere (Teil-)Projekte eigenständig – etwa zur Optimierung von Prozessen, Automatisierungen oder internen Reportings. Du kannst interne Themen maßgeblich mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
• AI-gestützte Prozessoptimierung: Ein Schwerpunkt liegt darin, künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen, um interne Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du identifizierst Potenziale, testest AI-Tools und unterstützt deren Implementierung in unserem Unternehmen.
• Proaktive Verbesserungen & AI/Tool-Scouting: Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei deren Einführung – mit Fokus auf unseren internen Einsatz.
• Schnelles Prototyping & R&D: Gemeinsam entwickeln wir interne Prototypen, evaluieren Tools und Konzepte und validieren neue Ideen – immer mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

• Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial Spirit“ mit.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein:e Troubleshooter:in, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen.
• Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen.
• Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Prozesse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
• Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick.
• Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team.
• Du denkst nicht in Kundenprojekten, sondern in Unternehmensstrukturen – und willst verstehen, wie Organisationen von innen heraus funktionieren und wachsen.

Benefits

• Einblicke in interne Strategie & Organisationsentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bekommst Zugang zu Themen, die sonst oft hinter verschlossenen Türen stattfinden.
• Eigene Projekte mit Verantwortung: Du kannst echte Verantwortung übernehmen und interne Projekte sichtbar vorantreiben.
• Aktive Förderung & Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt.
• Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln – und dich kennenzulernen!

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Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort
Vergütung: überdurchschnittliche 22 - 25€/Stunde

Du willst wissen, wie digitale Produkte wirklich gebaut werden?

Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Wir arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.

Als Werkstudent:in im Produktmanagement wirst du Teil unseres internen Innovationsteams – und arbeitest mit uns an mehreren parallelen Projekten mit echter Wirkung.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Innovationsprojekte umsetzen

Du begleitest digitale Lösungen von der ersten Idee bis zur Marktreife, arbeitest eng mit Kund:innen sowie Design-, Entwicklungs- und Management-Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere Ziele effizient erreichen. Dabei bist du auch in der internationalen Zusammenarbeit mit unserem Team aktiv ingebunden.

• Eigene Ventures & Teilprojekte verantworten

Du übernimmst nicht nur kleinere (Teil-)Projekte eigenständig, sondern arbeitest auch an eigenen Ventures mit großer Außenwirkung, die du maßgeblich beeinflussen kannst. In einer dynamischen Umgebung mit hohem Tempo hast du jederzeit die Möglichkeit, Ownership zu übernehmen.

• Proaktive Verbesserungen & AI/Tech-Scouting

Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei der Einführung in unsere Projekte und Prozesse.

• Schnelles Prototyping & R&D

Gemeinsam setzen wir auf kurze Entwicklungszyklen, validieren Ideen früh und reagieren schnell auf Feedback. Du bist mittendrin, wenn wir Prototypen bauen und Konzepte auf ihre Machbarkeit prüfen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial
  Spirit“ mit.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein erstklassiger Troubleshooter, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen Lösungen, statt nur Probleme zu sehen.
• Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen – und gibst erst
  Ruhe, wenn das Ergebnis wirklich überzeugt.
• Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für agile Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
• Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick.
• Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team.
• Kunden- und Unternehmensperspektive: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen ebenso wie unsere internen Ziele und schlägst wirkungsvolle Lösungen vor.
• Hohes Tempo: Du fühlst dich wohl, wenn Projekte sich schnell drehen, und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren.
• Erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Startup-Umfeld oder Entwicklung sind ein Plus, aber ebenfalls kein Muss.

Benefits

Was dich erwartet

• Vielfältige Kunden & Projekte: Vom Mittelstand bis zu internationalen Scale-ups und DAX-Konzernen – du arbeitest an echten Herausforderungen mit hohem Impact.
• Eigene digitale Ventures: Wir geben dir die Chance, Produkte und Startups von Grund auf mitzugestalten und sichtbar zu machen.
• Aktive Förderung & Strategische Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben dem operativen Tagesgeschäft bekommst du Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst, wie man eine Techagentur und eigene Ventures aufbaut.
• Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt.
• Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.
• Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung..

Wenn du es liebst, technische Herausforderungen in umsetzbare Lösungen zu verwandeln und unsere Kund:innen auf ihrer digitalen Reise aktiv voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Please note that this is an on-site position in our Hamburg Office.

OceanScore builds trusted, data-driven solutions for Maritime Emissions Management and Compliance, helping ship owners, operators, and financial institutions stay ahead of regulatory complexity.

As our Head of Finance, you take ownership of building and running a finance function that reliably contributes to our international growth.

Reporting directly to one of the Managing Directors, you ensure that financial operations across five international entities are structured, consistent, and decision-ready. We are a growing, VC-backed company with five offices and 45+ team members. For us, strong Finance execution is critical at this stage: clean processes, reliable reporting, audit readiness and pragmatic governance that supports growth without slowing us down.

You are part of the Management Team with the opportunity to grow alongside OceanScore as we continue to scale.

Join us and let’s make waves together!

Your Key Responsibilities

• Financial Leadership: You lead and develop OceanScore’s Finance & Accounting function, act as a strategic partner to leadership, and support business scaling, international expansion, and operational efficiency.
• Systems & Process Excellence: You strategically support the ongoing implementation of our ERP, oversee full integration of core processes (i.e. AR, AP, expenses, reporting), and improve automation, standardisation, and data integrity.
• Financial Planning: You lead controlling processes including budgeting, forecasting, KPIs, and performance tracking, prepare investor and board reporting, support fundraising and due diligence, and translate financial performance into clear, decision-relevant insights.
• Group Compliance: You further develop and standardise consolidation across all global OceanScore entities, oversee accounting in line with applicable standards, manage outsourced providers, and ensure compliance, audit readiness, and consistent financial structures across jurisdictions.
• Team Leadership & Development: You lead and develop a team of four (Accounting Managers, Finance Manager, Billing & Invoicing), bringing structure, accountability, and consistent execution into daily operations, while strengthening collaboration and performance.

What you bring:

• You have at least 7 years of experience in Finance & Accounting within an international scale-up or SME environment.
• You have at least 2 years experience leading and structuring teams, bringing clarity and accountability into evolving setups.
• You understand financial governance, compliance, reporting, and audit processes, and know how to implement them in a practical, scalable way.
• You are familiar with modern ERP systems (we use Odoo) and bring a natural curiosity about automation, AI and a progressive tech stack.
• You are fluent in English, ideally German and / or Portuguese as well.

How you work

• You are execution-focused and detail-oriented, while keeping the overall structure in mind.
• You apply pragmatic judgment, balancing speed, risk, and structure without unnecessary complexity.
• You bring clarity into ambiguity and follow through until things work reliably.
• You collaborate closely across functions and contribute actively to making a scaling organization run smoothly.
• You communicate transparently and create visibility where it is needed.

Not 100% qualified? Apply anyway.

We know great people don’t always check every box. If you’re passionate about what we’re building and think you could make an impact, we want to hear from you. You might bring something we didn’t even know we needed.

Success will be measured by:

· Reliable and scalable Finance & Accounting operations across all entities.

· A structured, well-performing Finance Team with clear roles and accountability.

· Transparent financial insights supporting management decisions and investor communication.

· Practical, scalable governance and compliance structures that hold up under growth.

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Du suchst eine neue Aufgabe? Vielleicht in einem sinnstiftenden Bereich?

Wir suchen Dich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Mitarbeiter*in im Bereich Verwaltung unserer Gemeinschaftsunterkunft.

Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere Stärken liegen dort, wo das Leben stattfindet.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Heimkostenabrechnungen
• Pflege und Aktualisierung des Abrechnungssystems
• Belegungsmanagement mit fristgerechter Durchführung von Kapazitätsmeldungen
• Verfassen von Schreiben und E-Mails an Behörden, Institutionen u. Ä.
• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost (Einrichtungs- und Bewohner*innenpost)
• Organisation und Archivierung der Bewohnerakten
• Polizeiliche An- und Abmeldung der Bewohner*innen
• Dokumentation sowie Führen von softwarebasierten Daten und Statistiken

Dein Profil

• Erfahrung im Bereich der Büro- und/oder Verwaltungsarbeit
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
• Hohe Motivation, Gewissenhaftigkeit & Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Empathie & Freude am Umgang mit Menschen
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Freundliches und offenes Auftreten
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung mit dem Personenkreis wünschenswert
• Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Freuen Dich auf

• eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe
• ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich
• Supervision und Kollegiale Fallberatung
• 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job
• kostenlose Getränke und Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen

Jetzt bist Du gefragt! Haben wir Interesse geweckt?

Einfach Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studien- und/oder Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und weitere relevante Unterlagen) mit Angabe der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail einreichen.

Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh

Auch Berufsrückkehrer*innen oder Berufsanfänger*innen heißen wir in unseren Teams herzlich Willkommen!

Unser Miteinander in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie Bedürfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nicht ohne ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie einen vollständigen Masernschutznachweis erfolgen kann.

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renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.

Unser stetiger Anspruch ist es, unseren Kunden in Planung und Beratung Lösungen in höchster Qualität zu liefern. Nachhaltig, effizient, vertrauensvoll.

Wir sind Teil der Natural-Power-Gruppe, einem internationalen Ingenieursdienstleister im Bereich der Erneuerbaren Energien mit weiteren Niederlassungen in UK, Irland, Frankreich, Italien und den USA.

Für unseren Standort München suchen wir eine*n:

Werkstudent*in Planung (w/m/d)

Über diese Position

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Planung suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit einen engagierte*n Werkstudent*in (16-20 Wochenstunden), dem die Energiewende ein echtes Anliegen ist.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Plänen in CAD

• Einholen und Aufbereiten von Planauskünften (Spartenauskünften)

• Arbeiten mit GIS-Systemen, wie z.B. Georeferenzierung von Plänen und Erstellen von Karten

• Zusammenstellung von Planungsgrundlagen

• Unterstützung bei Recherchen

• Aufbereitung und Verarbeitung von Daten

Dein Profil

• Eingeschriebene*r Student*in der Landschaftsarchitektur, Architektur, Geografie, des Bauingenieurwesens o. ä.

• Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

• Erste Erfahrungen mit GIS-Systemen, z.B. QGIS

• Erste Erfahrungen mit AutoCAD o.ä.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Deine Benefits

• Langfristige Beschäftigung als Werkstudent*in und Top‑Einstiegsmöglichkeiten in den späteren Beruf

• Du arbeitest an der Gestaltung der Energiewende. Bring deine Ideen ein!

• Du bist Mitglied eines internationalen, bunten Teams – mit flachen Hierarchien und unkompliziertem Miteinander

• Stete Förderung deiner fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung

• Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Grillen und unsere jährlichen Klausurtage zur Weiterentwicklung und für gemeinsamen Spaß

• Unser schönes Loft‑Büro in der Nähe der Theresienwiese mit Kicker, Bio‑Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser

• Top ausgestattete Arbeitsplätze mit zusätzlichem Bildschirm, ergonomischem Bürostuhl, höhenverstellbarem Schreibtisch etc.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern dieselben Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Entscheidungen treffen wir ausschließlich nach Qualifikation, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf. Diskriminierung jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

renerco plan consult GmbH

Ganghoferstraße 66

80339 München

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Seit 2010 begleiten wir an unserem Standort in der Freiburger Innenstadt Menschen in der muskuloskelettalen Physiotherapie und im Gesundheitstraining auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität. Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team aus Physiotherapeut_innen_, Trainer_innen_ und Verwaltungsmitarbeiter_innen_ schaffen wir ein motivierendes, professionelles und gesundheitsförderndes Umfeld für Kund_innen_ und Mitarbeitende. Im Rahmen einer praxisorientierten Masterarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ein Qualitätsmanagement-Konzept für ausgewählte Kernprozesse unseres Unternehmens entwickelt und praxisnah mit uns weiterdenkt. Dabei liegt der Fokus auf der Analyse, Strukturierung und Optimierung zentraler Abläufe in unserer täglichen Arbeit.

So verbindest du fundiertes Hochschulwissen mit direkter praktischer Umsetzung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Praxis.

Wie passt Du in unser Team?

• Du befindest dich in einem Masterstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Physiotherapie, Therapiewissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Interesse daran, praktische Prozesse zu analysieren und zu verbessern
• Du möchtest deine Masterarbeit praxisnah gestalten und ein reales Projekt mit direktem Nutzen für ein Unternehmen entwickeln
• Du bringst Eigeninitiative, analytisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit im Gesundheitswesen mit

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du analysierst ausgewählte Kernprozesse in unserem Unternehmen
• Du entwickelst ein praxisnahes Prozess- und Qualitätsmanagement-Konzept für unser Unternehmen

Das darfst Du von Körperwerk erwarten:

• Eine enge und praxisnahe Betreuung deiner Masterarbeit in einem engagierten, offenen Team
• Direkte Einblicke in die Abläufe eines modernen Unternehmens
• Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, dein Projekt aktiv mitzugestalten
• Arbeitszeiten können individuell abgestimmt werden
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

Rahmen der Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen deiner Masterarbeit. Dabei sind zwei Modelle möglich:

• Praxisprojekt im Rahmen der Masterarbeit (ohne Anstellung) mit enger fachlicher Betreuung und vollständiger Einbindung in unsere Praxisabläufe

oder

• Kombination aus Masterarbeit und Werkstudententätigkeit (nach individueller Absprache) mit zusätzlicher praktischer Mitarbeit im Unternehmen

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Neurawork sucht den Consultant, der unsere Kunden durch die KI-Transformation führt — von der Strategie bis zur Implementierung.

Du willst in der KI-Implementierung im Mittelstand arbeiten — aber ohne 50-Folien-Decks zu bauen oder Luftschloss-Ideen umzusetzen, die beim Kunden nie ankommen. Du willst echte Transformation begleiten, nach klaren Strukturen, mit messbarem Ergebnis.

Dann arbeite bei uns als Berater in der KI-Transformation unserer Mittelstandskunden. Wir arbeiten nach unserem eigenen Operational-AI-Vorgehensmodell, implementieren klare Strukturen beim Kunden über standardisierte Produkte und führen ihn durch die gesamte Transformation. Wir sind keine Automation-Agentur und keine Custom-Softwareentwickler. Wir kreieren echten, messbaren Mehrwert — und stehen dafür ein.

Wenn das dein Calling ist, lies weiter.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Mandatsverantwortung in KI-Strategie- und Implementierungsprojekten beim Mittelstand (Branchenschwerpunkte u.a. Dienstleistungen und Investoren)
• Strategiearbeit horizontal über alle Funktionsbereiche — Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung, Buchhaltung, Operations, IT
• Use-Case-Priorisierung und Roadmap-Design nach Wirkung
• Change Management als Kernbestandteil jedes Mandats — du bist der Fels in der Brandung, wenn beim Kunden alles wackelt
• Wissenstransfer in unsere TÜV-SÜD-zertifizierte KI-Ausbildung und ins KI-Business-Coaching — Live-Sessions aus laufenden Projekten

Wie wir arbeiten

• Framework-driven, nicht ad-hoc. Wer Methodik schätzt, statt jedes Mal neu zu erfinden, ist hier richtig. Hierbei kannst du selbst die Frameworks mitgestalten
• Standardprodukte liefern den Hebel — Custom-Entwicklung gibt es bei uns nicht. Anpassungen zur Full-Integration beim Kunden sind selbstverständlich
• Wert statt Stunden. Wir verkaufen Ergebnisse, keine Tagessätze.
• Direkter Draht zum Founding-Team, keine Beratungspyramide.
• Wir zeigen Präsenz und übernehmen Verantwortung — online wie offline. Unser Geschäftsführer Christoph Knöll ist mit klarer Haltung sichtbar in der DACH-KI-Szene (data:unplugged, TÜV SÜD, LinkedIn). Du arbeitest in einem Team, das Position bezieht.

Qualifikation

Was wir suchen

• 4+ Jahre Beratungserfahrung (Strategie-, Management- oder Technologieberatung), idealerweise mit Bezug zu KI, Daten oder digitaler Transformation
• Nachweisbare Mandatsverantwortung — Workstream- oder Teilprojektleitung mindestens
• Souveräne Kundenführung auf C-Level und auf Projektleiter-Ebene, nicht nur auf einer der beiden
• Substantielles technisches Verständnis (LLMs, RAG, Agentic AI, Cloud vs. Lokalbetrieb) — idealerweise in der Berufserfahrung belegt
• (optional) Erfahrung in Präsentation und Wissensvermittlung vor Gruppen — Live-Sessions im KI-Business-Coaching, Online-Events, Workshops mit vielen Teilnehmenden. Belegt durch Projektpräsentationen, Lehrformate oder vergleichbare Erfahrung
• (optional) Methodische Tiefe in Change Management
• Offenheit für unser Vorgehensmodell, statt eigene Methodik durchzudrücken
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
• Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Was wir bieten

• Mandatsverantwortung ab dem ersten Projekt, ohne Layer über dir
• Fachlicher Austausch mit der KI-Elite in Deutschland - in unserem Team bist du immer am Zahn der Zeit
• Moderner Tech-Stack und Raum zur Vertestung
• Sichtbarkeit als Experte über unsere KI-Business-Coaching-Community und TÜV-SÜD-Kooperation
• Voll-remote möglich, Wohnsitz Deutschland — Teamtage und Kundenworkshops vor Ort, üblicherweise 4-6 Tage/Monat im DACH-Raum
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Marktgerechtes Gehalt bei schnellen Wachstumsmöglichkeiten

So läuft die Bewerbung:

1. Schicke uns deinen Lebenslauf und einen kurzen Motivationstext (gerne auch als Loom-Video, kein Pflicht-Anschreiben)
2. Erstgespräch (30 Minuten, remote) mit jemandem aus unserem Team
3. Case-Gespräch (60 Minuten) mit einem Senior Consultant. Du bekommst eine echte Klientensituation und wir besprechen, wie du sie angehen würdest
4. Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung
5. Entscheidung innerhalb von 7 Tagen nach dem letzten Termin

Fragen vorab? Schreib uns. Wir antworten persönlich.

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Unsere Marke WhyWords arbeitet an der Schnittstelle von Positionierung, Inhalt und Wirkung – mit klaren Worten, präzisen Gedanken und einem feinen Gespür für Sprache, Menschen und Wirkung.

Für die laufende Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen suchen wir eine:n Werkstudent:in, der/die im direkten Austausch mit Menschen arbeitet, Inhalte versteht, Gedanken strukturiert und daraus klare, hochwertige Formulierungen entwickelt.

Die Rolle ist kein klassischer Copywriting-Job und auch keine reine Assistenzstelle. Es geht darum, in Gesprächen zuzuhören, Positionierung und Themen herauszuarbeiten, Gedanken zu ordnen und gemeinsam mit der Redaktion daraus starke Inhalte entstehen zu lassen.

Aufgaben

• Direkter Austausch mit Kund:innen, insbesondere in regelmäßigen Gesprächen und Sparring-Terminen
• Herausarbeiten von Positionierung, Tonalität, Themen und relevanten Botschaften für die LinkedIn Accounts unserer Kunden*innen
• Strukturierung von Gedanken, Aussagen und Rohmaterial für redaktionelle Inhalte
• Identifikation relevanter Themen aus Gesprächen, Notizen und Kundenkontexten
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen für die Redaktion
• Entwicklung von Content-Ideen für LinkedIn und Personal Branding
• Erstellung und Überarbeitung erster Textentwürfe nach redaktioneller Vorgabe
• Sicherstellung, dass Inhalte zur jeweiligen Person passen – in Stimme, Klarheit und Fokus
• Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion

Qualifikation

• Laufendes Studium, idealerweise im Master oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium, z. B. in Kommunikation, Journalismus, Medien, Psychologie, Sprachwissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
• Alternativ: vergleichbare praktische Erfahrung in Redaktion, Kommunikation, Content, Journalismus, Coaching-nahen Kontexten oder Personal Branding
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude daran, Gedanken präzise zu formulieren
• Interesse an Menschen, Positionierung, Kommunikation und Wirkung
• Fähigkeit, gut zuzuhören, Inhalte zu strukturieren und zwischen den Zeilen zu erkennen, worum es wi rklich geht
• Sicherer schriftlicher Ausdruck auf Deutsch
• Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit Kund:innen im direkten Austausch
• Verfügbarkeit während der Vorlesungszeit im Rahmen einer Werkstudententätigkeit

Plus:

• Erste Erfahrung im Agenturumfeld, in Redaktion, Social Media, Journalismus, Kommunikation oder Content Marketing
• Kenntnisse in LinkedIn, Personal Branding, Coaching-, Beratungs- oder Expertenkontexten
• Interesse an Themen wie Positionierung, Unternehmer:innen-Kommunikation und Thought Leadership

Benefits

1. 100 % Remote-Arbeit im Homeoffice
2. Werkstudententätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
3. Planbare Zusammenarbeit mit festen Kundenterminen
4. Eigenständige Zeiteinteilung außerhalb der Abstimmungen
5. Klare Verantwortungsbereiche und direkter Einfluss auf Inhalte
6. Keine unnötigen Abstimmungsschleifen, kein Mikromanagement
7. Einblicke in Positionierung, Personal Branding, Content-Strategie und redaktionelle Prozesse

Der Schwerpunkt der Rolle liegt weniger auf dem eigenständigen Schreiben, sondern auf der inhaltlichen Arbeit im Dialog.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Gespräche führst, Themen herausarbeitest und Gedanken strukturierst, wirst du dich in dieser Rolle wiederfinden.
Das Formulieren selbst passiert im nächsten Schritt im Zusammenspiel mit der Redaktion.

Hinweis: Voraussetzung für die Beschäftigung als Werkstudent:in ist eine gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität. Während der Vorlesungszeit erfolgt die Tätigkeit im Rahmen der für Werkstudent:innen geltenden Arbeitszeitgrenzen.

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Die Energiewirtschaft erlebt den größten Umbruch ihrer Geschichte. Die Welt der zentralen Großkraftwerke und passiven Verteilnetze wird abgelöst durch ein dezentrales, hochdynamisches System aus Wind, Photovoltaik, Batteriespeichern und Hybridanlagen – orchestriert über digitale Mess- und Steuerungsinfrastruktur.

Mitten in diesem Paradigmenwechsel steht die acteno energy GmbH. Als Messstellenbetreiber (wMSB) bauen wir die digitale Infrastruktur für die Energiewende.

Wir entwickeln Messkonzepte, Smart-Meter-Integrationen und Energiedatenmanagement-Plattformen für große Wind-, PV-, Hybrid- und BESS-Projekte

Aufgaben

Energiesysteme ganzheitlich denken: Du baust mit am Ausbau unserer Infrastruktur für das Messwesen und die ganzheitliche Optimierung von Energiesystemen – von der Erzeugung über die Speicherung bis zur bilanziellen Verrechnung.

Architektur & Codebasis: Du koordinierst und erweiterst unsere bestehende Architektur und Codebasis – mit dem Anspruch, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und regulatorische Compliance in Einklang zu bringen.

Marktkommunikation: Du pflegst und erweiterst unsere Marktkommunikation nach EDIFACT/AS4

Hybridnetze: Du entwickelst Software für Hybridnetze – also für die intelligente Verschaltung von Wind, PV, Speicher und Verbrauchern hinter einem gemeinsamen Netzanschlusspunkt.

Zeitreihen-Technologien: Du arbeitest tief mit hochaufgelösten Lastgangdaten und Zeitreihen-Datenbanken – Performance, Datenintegrität und Auswertbarkeit sind dein Spielfeld.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit unserem Stack:

JavaScript/TypeScript, Python und Go

Sicherer Umgang mit GitHub und modernen CI/CD-Workflows

Verständnis für verteilte Systeme, APIs und DatenintegrationIdealerweise

Erfahrung in der Energiewirtschaft – oder die Bereitschaft, sich tief in MsbG, EnWG und EDIFACT einzuarbeiten

Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Lust, in einem schlanken, kompetenten Team echten Impact zu haben

Sehr gute Deutschkenntnisse (B2+), Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Sinn: Du arbeitest an der konkreten technischen Umsetzung der Energiewende – nicht an einem weiteren CRUD-Backend.

Verantwortung: Du gestaltest Architektur und Codebasis aktiv mit, statt nur Tickets abzuarbeiten.

Tiefe statt Breite: Wir lösen anspruchsvolle Probleme an der Schnittstelle von Regulatorik, Energietechnik und Software – mit echten Eigenentwicklungen, kein Customizing.

Standort Heidelberg

Ein Team aus erfahrenen Energiemarkt- und Tech-Profis – flach, direkt, pragmatisch

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN – Lebenslauf, kurze Motivation und gerne ein GitHub-Profil oder Code-Beispiele.

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Werden Sie Teil des engagierten Teams von Steuerberater Koslowski, einem renommierten Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger steuerlicher Beratungsdienstleistungen spezialisiert hat. Als Steuerberater/in haben Sie die Gelegenheit, Mandanten in einer Vielzahl von steuerlichen Angelegenheiten zu unterstützen und Ihre Expertise in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld einzubringen. Wir suchen eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe steuerliche Fragestellungen zu lösen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere vielfältige Kundschaft zu entwickeln. In Ihrer Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit erfordern. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht verfügen, ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen und sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten auszeichnen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den Erfolg unserer Mandanten weiter voranzutreiben.

Aufgaben

eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten

Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen

Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen

steuerliche Gestaltungsberatung

Begleitung von Betriebsprüfungen

fachliche Unterstützung des Teams

Kommunikation mit Finanzämtern, Behörden und Mandanten

Qualifikation

erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen

fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht

Erfahrung in der Mandatsbetreuung

strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

sicheres Auftreten gegenüber Mandanten und Finanzverwaltung

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Die Desch Digital GmbH ist eine Beratung, die sich ganz auf die digitale Weiterentwicklung von Steuerkanzleien spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, Steuerberater spürbar zu entlasten, Abläufe einfacher zu machen und Teams so aufzustellen, dass die Kanzlei wirklich rund läuft.

Heute arbeiten bereits viele Kanzleien in Deutschland mit uns zusammen und erleben, dass mit klaren Strukturen und den richtigen Systemen nicht nur mehr Zeit entsteht, sondern auch mehr Freude im Alltag.

Besonders wichtig ist uns dabei, dass wir mit unseren Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeiten und Lösungen schaffen, die sich leicht in den Kanzleialltag integrieren lassen.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden eng in Videocalls und über WhatsApp und bist ihr erster Ansprechpartner für alle Fragen.
• Du hilfst nicht nur beim Planen, sondern packst auch bei der Umsetzung der besprochenen Maßnahmen mit an.
• Du berätst umfassend zu den Themen: Digitalisierung, Positionierung und internen Prozessen
• Du bereitest Termine sorgfältig vor und nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein

Qualifikation

• Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
• Alternativ: Umfangreiche Erfahrung in Abläufen und Prozessen in Steuerkanzleien
• Klare Kommunikation, um technische Lösungen verständlich zu vermitteln
• Analytisches und Lösungsorientiertes Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Wünschenswert: Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der Beratung von Steuerkanzleien

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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DatAds is redefining how marketing and creative teams build winning ads.

Our SaaS platform bridges the gap between performance marketers and creative teams by delivering visual ad insights, automated analytics, and AI-powered creative recommendations. The result: faster workflows, smarter decisions, and more high-performing ads – across Meta, TikTok, and YouTube.

We’re growing fast, with double-digit month-over-month expansion. Our customers include some of the most innovative eCommerce brands, lead generation companies, and performance marketing agencies across the DACH region – and increasingly, across Europe. Brands like yfood, Greator, Perspective, and Holy trust DatAds to power their creative strategy.

If you want to be part of a fast-moving marketing tech startup where your ideas actually shape the product – join us. We're building something big, and we’re just getting started.

Tasks

Feature Development & Extension across product lines (analytics, inspiration, ai). Possible projects can include

• Build & maintain integrations to ad-platforms like Taboola, Pinterest or Snapchat
• Implement AI recommendation system
• Extend static AI workflows to dynamic AI agent

Internal Tech Support: Communication with the internal Customer Success team (in English) when bugs or technical questions arise.

End-to-End System Ownership: From system design to deployment, to tech support you'll own entire technology solutions and ensure their operational excellence. We believe in giving maximum freedom – you get the problem, you architect, build and own the complete system solution.

Requirements

Backend:

PostgreSQL / SQL

REST APIs

• Ideally Node.js + Express.js + TypeScript
• Most features involve API updates

Cloud (Azure preferred)

• Experience with Docker & serverless containers (Azure Container Apps, Cloud Run)
• Event-driven architectures and queue-based background jobs

Frontend :

Nuxt.js / Vue.js or Next.js / React

TailwindCSS

• Ability to implement clean UI components using modern CSS frameworks

End-to-End Ownership (“Builder Mentality”)

Designed, implemented, tested, deployed and maintained features from start to finish.

Benefits

Why DatAds?

Learn from Experience: Work directly with Daniel (CTO), who brings a Master's in Machine Learning and 2 years as Senior Software Engineer in AI infrastructure at HubSpot. You'll have access to mentorship that accelerates your growth.

Ownership & Impact: High responsibility for your projects with a steep learning curve guaranteed. Your code will directly impact how marketing teams worldwide create better ads.

Startup Flexibility: Remote-first culture with flexible working arrangements. Fast communication, flat hierarchies, and a motivated founding team.

Professional Growth: Be part of building something from the ground up. The experience and network you'll build here will be invaluable for your career.

Competitive Compensation: With growth opportunities as we scale.

Our Tech Stack

• Backend & Systems: TypeScript, Python, distributed systems design
• Infrastructure: Azure services, PostgreSQL, Redis, Docker, Azure Container Apps (Kubernetes)
• Data Architecture: Experience with data lakes, message queues, databases (relational, columnar), marketing APIs, high-volume ETL pipelines, machine learning pipelines
• Frontend: Nuxt.js, TypeScript, Tailwind CSS

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Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für 2–4 unserer Mandate – meist Coaches, Personal Brands und kleine D2C-Marken. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren freien Editor:innen zusammen, planst Redaktionskalender, schneidest Reels und reportest die monatlichen Ergebnisse.

Aufgaben

• Redaktionsplanung und Content-Briefings für mehrere Kund:innen-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn).
• Eigenständige Produktion und Schnitt von Reels in CapCut oder Premiere; Hooks und Captions schreiben.
• Wöchentliche Abstimmung mit Kund:innen per Loom oder Telefon, monatliche PDF-Reportings vorbereiten.
• Trends und Plattform-Updates beobachten und in den Redaktionsplan einbauen.
• Onboarding und fachliches Briefing der freien Editor:innen und Community-Manager:innen.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media – Agentur, In-house oder als Creator:in.
• Sicheres Sprachgefühl auf Deutsch (C2/Muttersprache) und solides Englisch.
• Routiniert in CapCut oder Premiere; Figma-Grundkenntnisse für einfache Mockups.
• Strukturierte Arbeitsweise: du arbeitest mit Notion, Trello oder ClickUp und hältst Deadlines.
• Lust, kleine Marken handwerklich aufzubauen – ohne Hochglanz-Slides und ohne Bullshit-Bingo.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer kleinen, inhabergeführten Agentur.
• Feste Co-Working-Plätze in Frankfurt + 3 Remote-Tage; Equipment (MacBook, Adobe-Lizenz) wird gestellt.
• 30 Urlaubstage, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, klare Rollen und kein Wochenend-Druck.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, keine Politik.
• Weiterbildungsbudget 1.200 € / Jahr für Schnitt-, Schreib- oder Strategie-Kurse.

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Wir sind eine schnell wachsende KI-Agenturen. Bei Agentur Philipp entwickeln wir keine Slides, wir bauen echte KI-Lösungen: Voice Agents, Computer-Vision-Systeme, RAG-Pipelines und Prozessautomatisierungen, die bei unseren Kunden produktiv im Einsatz sind. Jetzt suchen wir jemanden, der unser Tech-Team auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist in erster Linie Entwickler, der auch ein Team mitführt. Du schreibst selbst Code, reviewst Architekturen und setzt technische Standards. Nebenher coachst du ein Team von bis zu 10 Entwicklern und bist Ansprechpartner für technische Entscheidungen. Kein reiner Manager, kein reiner Coder. Beides.

Deine Aufgaben

• Aktive Entwicklung und Mitarbeit an KI-Projekten (Voice Agents, Computer Vision, RAG/LLM-Pipelines, Automatisierungen)
• Code Reviews, Architekturentscheidungen, Qualitätssicherung
• Technische Führung und Weiterentwicklung des Entwicklerteams (~10 Personen)
• Aufbau skalierbarer Entwicklungsprozesse (CI/CD, MLOps, Deployment)
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung
• Mitgestaltung des technischen Produkt-Portfolios

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Python als Hauptsprache
• Erfahrung mit Docker/Kubernetes und Cloud-Infrastruktur
• Praktische Erfahrung mit LLMs, RAG-Systemen oder Computer Vision
• Erste Teamlead- oder Mentoring-Erfahrung (mindestens 1-2 Jahre)
• Hands-on-Mentalität: Du führst, aber bist kein Verwalter
• Kommunikationsstärke auf Deutsch (C1+), idealerweise auch auf Englisch
• Standort Dingolfing oder Umgebung (Vor-Ort-Präsenz erwartet)

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Kundenimpact
• Schnell wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + Entwicklungsperspektive
• Modernes Arbeitsumfeld in Dingolfing

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Interius ist eine spezialisierte Strategie und Marketingagentur für internationale Unternehmen aus der Wasser und Abwasserindustrie.

Unsere Kunden entwickeln Technologien für Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung, Wiederverwendung, Membranen, Sensorik, PFAS Entfernung, Chemikalien und industrielle Infrastruktur.

Wir suchen keinen reinen Kreativdesigner für schöne Bilder ohne Substanz. Wir suchen jemanden, der technisches B2B Design versteht und in der Lage ist, komplexe Inhalte visuell sauber, professionell und markengerecht umzusetzen.

Es geht um Broschüren, Datenblätter, LinkedIn Grafiken, Präsentationen, Case Studies, technische Collaterals und Bildbearbeitung für internationale Kunden.

Aufgaben

Du erstellst grafische Materialien für technische B2B Unternehmen, insbesondere Broschüren, Datenblätter, LinkedIn Grafiken, Präsentationen, Case Studies und weitere Marketing Collaterals.

Du arbeitest sicher mit Adobe InDesign und Photoshop. Kein Canva!!!

Du setzt bestehende Brand Design Guides konsequent um.

Du entwickelst bei Bedarf grafische Konzepte weiter und hilfst dabei, Marken visuell stärker und konsistenter zu machen.

Du bearbeitest Bilder, technische Visuals, Produktfotos und Grafiken professionell.

Du nutzt KI Tools sinnvoll zur Unterstützung von Bildbearbeitung, Layout Ideen, Visualisierung und effizienter Umsetzung.

Du arbeitest eng mit Content, Projektmanagement und Geschäftsführung zusammen.

Du kommunizierst bei Bedarf direkt mit Kunden, verstehst Briefings und setzt Feedback zuverlässig um.

Du lieferst saubere Dateien, druckfähige Layouts und professionelle Ergebnisse.

Du arbeitest auch unter Zeitdruck strukturiert und terminsicher.

Qualifikation

Du hast nachweisbare Erfahrung im Grafikdesign, idealerweise für technische B2B Unternehmen.

Du beherrschst Adobe InDesign und Photoshop sicher.

Du kannst Broschüren, Datenblätter, Präsentationen und LinkedIn Grafiken professionell gestalten.

Du bist kein Berufsanfänger und brauchst keine Grundausbildung in Layout, Typografie oder Kundenkommunikation.

Du verstehst Branding nicht als Buzzword, sondern kannst nach Brand Design Guides arbeiten und Marken grafisch sauber weiterentwickeln.

Du hast ein gutes Auge für Struktur, Lesbarkeit, Hierarchie und professionelle technische Kommunikation.

Du kannst mit englischen und deutschen Inhalten arbeiten.

Du bist in der Lage, direkt mit Kunden zu kommunizieren.

Du bist eigenverantwortlich, organisiert und zuverlässig.

Du hast eine Affinität zu KI Tools und verstehst, wie man sie praktisch im Designprozess einsetzt.

Du kannst unter Druck liefern, ohne dass die Qualität auseinanderfällt.

Benefits

100 % remote.

Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Start ab sofort möglich.

Intern sprechen wir Deutsch, mit Kunden überwiegend Englisch.

Du arbeitest mit internationalen Technologieunternehmen aus der Wasserindustrie.

Du bekommst viel Freiraum, wenn du zuverlässig lieferst.

Du arbeitest an sinnvollen technischen Themen statt an austauschbaren Konsumprodukten.

Du wirst Teil eines kleinen Teams mit großen Kunden und direktem Einfluss auf die Qualität unserer Arbeit.

Keine Konzernpolitik, kein Chi Chi, keine Design-Eitelkeit ohne Ergebnis.

Bitte bewirb dich nur, wenn du relevante Arbeitsproben hast und zeigen kannst, dass du technische B2B Kommunikation gestalten kannst.

Wir suchen niemanden, der nur hübsche Layouts baut. Wir suchen jemanden, der komplexe Inhalte versteht, visuell ordnet und professionell umsetzt.

Remote bedeutet bei uns eigenverantwortlich arbeiten, nicht unterwegs sein und hoffen, dass es irgendwie klappt.

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Interius ist eine spezialisierte Strategie und Marketingagentur für internationale Unternehmen aus der Wasser und Abwasserindustrie.

Unsere Kunden entwickeln Technologien für Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung, Wiederverwendung, Membranen, Sensorik, PFAS Entfernung, Chemikalien und industrielle Infrastruktur.

Das ist kein Lifestyle Marketing, kein Beauty Brand Content und kein schneller Social Media Hype. Es geht um technisch anspruchsvolle B2B Kommunikation für Unternehmen, die reale Probleme in der Wasserindustrie lösen.

Wir suchen jemanden, der LinkedIn und E-Mail Marketing nicht nur „schon mal gemacht“ hat, sondern wirklich versteht. Jemanden, der aus einem technischen Thema eine klare Content Idee entwickeln kann, diese sauber formuliert und anschließend auch umsetzt.

Du arbeitest für Interius selbst und vor allem für unsere internationalen Kunden.

Aufgaben

Du entwickelst Content Ideen für LinkedIn, Newsletter und E-Mail Kampagnen für technische B2B Unternehmen aus der Wasserindustrie.

Du schreibst LinkedIn Beiträge, Newsletter, E-Mail Sequenzen und kurze Kampagnen Texte in Englisch und Deutsch.

Du übersetzt technische Informationen, Kundeninput, Case Studies, Produktvorteile und Markttrends in verständliche, glaubwürdige und relevante Inhalte.

Du planst, strukturierst und veröffentlichst Content für Kundenaccounts und Interius.

Du arbeitest mit ActiveCampaign und setzt dort Newsletter, Automationen, Segmente und einfache Kampagnen auf.

Du analysierst, welche Inhalte funktionieren, und leitest daraus neue Ideen ab.

Du arbeitest eng mit Grafik, Projektmanagement und Geschäftsführung zusammen.

Du kommunizierst bei Bedarf direkt mit Kunden, holst Informationen ein und setzt Feedback professionell um.

Du hältst Deadlines ein, auch wenn mehrere Kundenprojekte parallel laufen.

Qualifikation

Du hast nachweisbare Erfahrung mit LinkedIn Content, idealerweise im B2B Umfeld.

Du verstehst, wie LinkedIn funktioniert: Reichweite, Hooks, Formate, Timing, Kommentare, Unternehmensseiten, persönliche Profile und die Unterschiede zwischen oberflächlichem Content und relevantem Content.

Du kannst aus wenig Input eine brauchbare Content Idee entwickeln.

Du schreibst sehr gutes Englisch.

Du hast Erfahrung mit E-Mail Marketing und idealerweise mit ActiveCampaign.

Du kannst technische Themen verstehen, strukturieren und verständlich erklären.

Du bist kein Berufsanfänger und brauchst keine Grundausbildung in Marketing.

Du bist eigenverantwortlich, organisiert und klar in der Kommunikation.

Du kannst mit Kunden umgehen und verstehst, dass eine gute Idee nichts wert ist, wenn sie nicht sauber umgesetzt wird.

Du bist belastbar, deadlinefähig und arbeitest auch dann strukturiert, wenn es eng wird.

Benefits

100 % remote.

Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Start ab sofort möglich.

Intern sprechen wir Deutsch, mit Kunden überwiegend Englisch.

Du arbeitest mit internationalen Kunden aus Europa, Nordamerika und weiteren Märkten.

Du bekommst viel Freiraum, wenn du lieferst.

Du arbeitest an sinnvollen Themen statt an austauschbaren Konsumprodukten.

Du wirst Teil eines kleinen Teams mit großen Kunden und direktem Einfluss auf die Ergebnisse.

Keine Konzernpolitik, kein Chi Chi, keine endlosen internen Abstimmungen.

Bitte bewirb dich nur, wenn du wirklich Erfahrung, Arbeitsproben und den Anspruch mitbringst, gute Arbeit zu liefern.

Wir suchen keine Blender, keine Theoretiker und niemanden, der „irgendwas mit Social Media“ machen möchte.

Wir suchen jemanden, der LinkedIn und E-Mail Marketing fachlich beherrscht, technische Inhalte greifen kann und Verantwortung übernimmt.

Remote bedeutet bei uns eigenverantwortlich arbeiten, nicht unterwegs sein und hoffen, dass es irgendwie klappt.

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Du willst nicht nur Anzeigen schalten – Du willst mit KI arbeiten, Prozesse automatisieren und Marketing neu denken? Dann such nicht weiter.

Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig. Unser Versprechen an unsere Kunden: garantiertes Bewerbervolumen durch datengetriebenes Recruiting-Marketing. KI ist dabei kein Buzzword bei uns – sondern tägliches Werkzeug.

Für unser Team suchen wir einen (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d), der Meta Ads beherrscht und gleichzeitig KI-Tools, Automatisierungen und smarte Workflows aktiv in seinen Arbeitsalltag integriert.

Aufgaben

• KI im Kampagnenalltag: Du erstellst, steuerst und optimierst Meta-Ads-Kampagnen – datengetrieben, performance-orientiert und mit KI-Unterstützung bei Analyse und Copywriting.
• KI-Tools als Superpower: Du nutzt KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Manus aktiv für Texterstellung, Creative-Briefings, Kampagnenauswertungen und Entscheidungsvorlagen.
• KI-Automatisierung: Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mit Make, Zapier oder n8n – und denkst aktiv darüber nach, wo KI-Automatisierung Zeit und Budget spart.
• Projektverantwortung: Du bist Hauptansprechpartner für laufende Kampagnen und koordinierst als Schnittstelle zwischen Kreation, Key-Account und Recruiting.
• Funnel & Copy mit KI: Du übernimmst das Funnel Building sowie Copywriting-Aufgaben – dabei unterstützen Dich KI-gestützte Workflows.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Kampagnenberichte und triffst zahlenbasierte Entscheidungen.
• KI-Scouting: Du beobachtest aktiv neue KI-Entwicklungen im Marketing-Bereich und bringst frische Ansätze ins Team.

Qualifikation

• KI-Praxis: Du arbeitest bereits regelmäßig mit KI-Tools (Claude, Manus, Gemini o. ä.) – und weißt, wie Du Prompts so formulierst, dass brauchbare Ergebnisse rauskommen.
• Meta Ads: Fundierte Meta-Ads-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Meta Business Manager.
• Automatisierung: Erste Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Make, Zapier oder n8n – oder die klare Bereitschaft, Dich dort mit Hilfe von KI schnell einzuarbeiten.
• Background: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Online-) Marketing oder vergleichbare Qualifikationen.
• Soft Skills: Kommunikativ, verbindlich und Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Nice-To-Have:

• KI-Agenten: Du hast bereits mit KI-Agenten gearbeitet, z. B. OpenClaw, AutoGPT oder ähnlichen agentenbasierten Systemen.
• Prompt Engineering: Du kennst Prompt Engineering als Konzept und weißt, wie man KI-Outputs systematisch verbessert.
• Copywriting: Erfahrung im Copywriting oder der Creative-Erstellung für Social Ads.

Benefits

• KI-first-Kultur: Wir testen, was geht: Neue KI-Tools werden bei uns nicht ausgebremst – sondern aktiv ausprobiert und geteilt.
• Mitgestalten: Echter Gestaltungsspielraum – Deine Ideen für KI-Automatisierungen sind gewollt.
• Arbeitsort: Arbeiten in Bestlage von Braunschweig (Klimatisiertes Büro mit über 540qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze) mit hybridem Arbeitsmodell.
• Karriere: Wir wachsen schnell – wer früh dabei ist, wächst mit.
• Gesundheit: 600 € jährliches Gesundheitsbudget (Massagen, Brille, Physiotherapie u. v. m.), Firmenfitness-Hansefit
• Gehalt: Attraktive Vergütung.
• Team: Team-Events, die wirklich Spaß machen.
• Top-Vergütung von bis zu 60.000 EUR möglich

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt unkompliziert über den Button – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem ersten Gespräch, ob wir zueinander passen.

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Du unterstützt uns bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingaktivitäten und hilfst dabei, unsere Marke online weiter auszubauen. Wenn du kreative Ideen, Interesse an Social Media und Erfahrung im Online-Marketing mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Erstellung und Pflege von ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Kanäle
• Analyse der Leistung von Social-Media-Inhalten und Erstellung von Berichten zur Optimierung zukünftiger Strategien
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Planung und Durchführung von Online-Kampagnen
• Beobachtung von Social-Media-Trends, um innovative Ansätze zu entwickeln und die Marke frisch und relevant zu halten

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Management oder Marketing
• Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Social Media Strategien
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen und grundlegenden Grafikdesign-Tools
• Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Gesundheit und Ernährung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität beim Entwickeln neuer Kampagnen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Langfristige Zusammenarbeit

Junges, motiviertes Team

Eigene Ideen willkommen

Spannende Gesundheitsprojekte

Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Marke Mastervalley® weiter wachsen zu lassen!

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Entdecke eine spannende Karrierechance in einer jungen, dynamischen Digital-Agentur mit klarem Schwerpunkt im Recruiting.

Wir suchen einen motivierten (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d), der ausgezeichnete Erfahrungen im Bereich Meta Ads mitbringt.

Werde Teil einer etablierten Digital-Agentur im Recruiting, die ihren Kunden ein garantiertes Wachstum ermöglicht. Wir entwickeln maßgeschneiderte Recruiting Strategien und übernehmen die Vorgespräche mit den Bewerbern, damit die Kunden sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Aufgaben

• Als (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für die laufenden Kampagnen und META-Ads
• Erstellen und Optimieren von META-Ads Kampagnen
• Du behältst den Überblick über alle Kampagnen und bist Projektmanager (m/w/d)
• Du bildest die Schnittstelle zu den internen Foto-/Videografen, den Key-Account-Managern sowie zur Recruiting Abteilung, um eine optimale Qualität der eingehenden Bewerbungen zu gewährleisten
• Verantwortung für die Erstellung der Kampagnen Berichte
• Stetiges Monitoring der laufenden Ads
• Übernahme des Funnel Buildings sowie Copywriting Aufgaben
• Du triffst zahlenbasierte Entscheidungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Online-) Marketing oder vergleichbare Qualifikationen / Quereinsteiger mit fundierter Berufserfahrung gerne gesehen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich META Ads & Social Media Management
• Vertrautheit mit dem Meta Business Manager
• Erste Erfahrungen im Bereich Copywriting und der Creative Erstellung sind ein Plus
• Dich zeichnet Deine aufgeschlossene, verbindliche und kommunikative Art aus
• Du hast Lust Dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und in neue Themengebiete einzuarbeiten

Benefits

• Top-Vergütung von bis zu 60.000 EUR möglich
• Ein junges, dynamisches und stetig wachsendes Arbeitsumfeld
• Arbeiten im modernen Kontorhaus in Braunschweig
• Klimatisiertes Büro mit über 500qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600€ für Massagen, Brille, Physiotherapie etc.
• Firmenfitness Hansefit
• Hybrides Arbeitsmodell
• Team-Building Events

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt unkompliziert über den Button – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem ersten Gespräch, ob wir zueinander passen.

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• Wir, die DYADIC GmbH, sind eine B2B-Agentur, die fundierte Marken- und Produktkommunikation entwickelt. Dabei arbeiten wir seit über 20 Jahren als Lead-Agentur für international agierende Technologieführer aus den Bereichen Industrie und Healthcare.
• Wir konzipieren und kreieren Kampagnen, Websites, Videos, Key Visuals, Social Media Assets, Illustrationen, Messe-Applikationen, Launch Shows und vieles mehr.
• Unser Team ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Inspiration und Unterstützung. Digital, flexibel ist bei uns normal. Als zukunftsorientierte Agentur sind wir es gewohnt, zeitgemäße Tools für die ortsunabhängige Zusammenarbeit zu nutzen, schätzen aber auch den gemeinsamen Austausch vor Ort.

Aufgaben

• Du entwickelst visuelle Konzepte für international agierende Unternehmen aus den Bereichen Industry und Healthcare. Oft auf Englisch.
• Du arbeitest an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Screendesigns, AV-Medien und digitalen Inhalten.
• Du konzipierst und entwickelst überzeugende Kampagnen und setzt diese offline und online um.
• Du formst Marken und Kampagnen gestalterisch und entwickelst Corporate Designs.
• Du präsentierst die Arbeit des DYADIC-Teams vor Kunden und Interessenten.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Design-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als (Junior) Art Director:in in einer Agentur oder in Unternehmen gesammelt.
• Du bist stilsicher im Umgang mit Farbe, Form, Layout und Typografie.
• Du hast den Anspruch, eigenständig exzellente Kreationen zu entwickeln.
• Du beherrschst dein Handwerkszeug: die Adobe Creative Suite, Figma, Microsoft Office und KI Tools.
• Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse in UI/UX und kannst einige Website-Umsetzungen in deinem Portfolio vorweisen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 / C1).

Benefits

• 30 sympathische, kreative und kluge Köpfe.
• Agile Workflows, eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien in einem tollen Team mit offener Kommunikationskultur.
• Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance.
• Der Wechsel von Präsenz- und Remote-Arbeit im Homeoffice zeichnet unsere Kultur aus. (3 Tage vor Ort in Fürth, 2 Tage remote)
• Einen technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Kulinarische Highlights: Eine voll ausgestattete Küche und die besten Foodtrucks der Region direkt vor der Nase.
• Die bravsten Agenturhunde überhaupt.
• ... und Wasser, Kaffee, Tee und Obst gibt's natürlich gratis.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben.

Bitte vergiss nicht, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Wir freuen uns auf Dich!

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Du hast ein gutes Gespür für Menschen, organisierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen? Perfekt – dann könnte das hier genau dein Ding sein.

Bei ELB HANDWERK bringst du unsere Mitarbeiter:innen aus dem Maler- und Lackiererhandwerk mit den passenden Kundenbetrieben zusammen. Du bist zentrale Ansprechperson für beide Seiten, koordinierst Einsätze und sorgst dafür, dass im Alltag alles rund läuft.

Aufgaben

Kurz gesagt: Du hältst alles zusammen.

Du bist im Austausch mit Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen, Kunden und dem Team im Personalmanagement – und sorgst dafür, dass aus Planung verlässliche Einsätze werden.

Im Detail heißt das:

• ⁠⁠Du bist im täglichen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen
• ⁠⁠Du planst und koordinierst ihre Einsätze bei unseren Kundenbetrieben
• ⁠⁠Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue Kontakte auf
• ⁠⁠Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen und begleitest den Einstellungsprozess
• ⁠⁠Du arbeitest eng mit dem Personalmanagement zusammen
• ⁠⁠Du hältst Daten, Unterlagen und Einsatzinfos sauber und aktuell
• ⁠⁠Du bist bei Bedarf auch mal vor Ort bei Kunden oder Mitarbeiter:innen
• ⁠⁠Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen

Wichtig:Das ist keine klassische Führungsrolle. Du bist Koordinator:in, Ansprechpartner:in und Bindeglied. Bei sensiblen Themen arbeitest du eng mit Personalmanagement und Geschäftsführung zusammen.

Qualifikation

Du musst kein Profi in der Personaldienstleistung sein. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, gut kommunizierst und Lust hast, mit Menschen zu arbeiten.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ⁠eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringst
• ⁠Erfahrung im Umgang mit Kunden hast (z. B. im Vertrieb, Außendienst, Backoffice, HR oder Service)
• ⁠⁠klar, verbindlich und wertschätzend kommunizierst
• ⁠⁠gerne zwischen unterschiedlichen Interessen vermittelst
• ⁠⁠organisiert bist und auch bei kurzfristigen Änderungen ruhig bleibst
• ⁠⁠Spaß an Planung, Abstimmung und Koordination hast
• ⁠sicher mit MS 365 arbeitest
• ⁠einen Führerschein Klasse B hast

Erfahrung in der Zeitarbeit? Nice to have – aber kein Muss. Wir bringen dir alles Wichtige bei.

Benefits

• 37,5-Stunden-Woche (Vollzeit)
• ⁠Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage, Betriebsferien über den Jahreswechsel
• Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Poolfahrzeuge für deine Termine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)
• Mtl. Edenred Gutschein oder EGYM WellPass & Corporate Benefits
• Getränke & frisches Obst im Büro
• kurze Wege, direkte Abstimmung und ein starkes Teamgefühl

Über ELB HANDWERK

Wir sind ein Hamburger Personaldienstleister mit Fokus auf das Maler- und Lackiererhandwerk.

Wir wissen, wie unsere Kundenbetriebe ticken – und was unsere Mitarbeiter:innen brauchen. Unser partnerschaftliche Anspruch: eine Zusammenarbeit, die fair, persönlich und verlässlich ist.

Bei uns geht’s nicht nur um Einsatzplanung.

Es geht darum, dass Menschen und Betriebe wirklich gut zusammenpassen.

So geht es weiter

Du hast das Gefühl, das passt? Dann melde dich gern unkompliziert bei uns – Lebenslauf reicht völlig aus, oder auch einfach eine kurze Nachricht per WhatsApp.

Wir melden uns schnell bei dir und klären alles Weitere persönlich.

Ansprechperson: Marco Groß (0172 / 40 90 206)

Start: ab sofort

Ort: Hamburg-Stellingen

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We are looking for a motivated and curious Senior Full-Stack Engineer (Kotlin) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level! 

In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers. 

In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization. 

About the Role

• You take ownership of roadmap epics as topic driver, aligning technical requirements and solutions across the team together with the product owner
• As part of the team you will work closely with business stakeholders on continuously developing and improving the product vision
• You always keep the business value in mind when making decisions 
• You drive the development process using an agile environment
• As part of your daily work, you collaborate closely with your fellow team members, for example in pair and ensemble programming, doing code reviews, testing, and operations 
• You frequently deliver new versions of the product, using continuous integration and delivery 
• You work confidently with or learn how to use cutting-edge technologies and tools including but not limited to:  
  • Kotlin across server and browser (we use Kotlin a lot!) 
  • JVM on server-side (Ktor, Axon Framework) 
  • Component-based Frontend (Compose HTML, but we value experience with similar libraries and frameworks) 
  • Distributed system architecture (Apache Kafka, HTTP/REST) 
  • Infrastructure with CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab) 

About You

• 5+ years of software engineering experience, primarily backend development with a JVM language
• Willingness to work with Kotlin
• Solid front-end skills with modern front-end stack
• Experience with event-driven architectures; exposure to event sourcing, CQRS, and domain-driven design (DDD) is a plus
• Hands-on experience with automation and deployment of applications into cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) using CI/CD pipelines and DevOps best practices 
• Proficiency in system design and architecture
• You take responsibility for the product and technical decisions
• Clear written and spoken English communication skills

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Who We Are

AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint.

Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a first-of-its-kind toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, Python, with support for additional build tools coming soon.

We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

You are an experienced and passionate B2B Senior Product Manager with a proven track record of leading strategy, roadmap, and delivery in the Build Acceleration space. You have a deep background in enterprise development productivity engineering. 

In an era where developer and AI Agent productivity relies heavily on deep data insights, you understand how to extract actionable intelligence from complex, high-volume telemetry. You will own this space: understanding customer needs, market trends, and the evolving intersection of enterprise infrastructure efficiency, developer and AI agent productivity, and AI-driven software delivery. You will work closely with engineering, product design, sales, marketing, and support teams – and increasingly with AI-native workflows – to ensure the successful development and adoption of our solutions.

Responsibilities

• Product Strategy & Vision:
• Define and articulate a clear product vision, strategy, and roadmap for Develocity's Build Acceleration capabilities.
• Conduct thorough market research, competitive analysis, and customer interviews to identify opportunities and unmet needs cloud, hybrid, and  on-premises deployments.
• Develop business cases for new product initiatives with high velocity.
• AI Integration:
• Collaborate with the AI strategy team to identify opportunities where Develocity's unique data and domain expertise can power AI-driven capabilities 
• Stay current with the rapidly evolving AI tooling landscape and evaluate how LLMs, coding agents, and agentic workflows impact developer productivity and telemetry needs.
• Requirements & Prioritization:
• Gather, analyze, and prioritize product requirements, ensuring you have considered input from all stakeholders, including customers, sales, support, and engineering.
• Translate high-level business requirements into prioritized functional requirements.
• Be able to make pragmatic roadmap priority decisions.
• Engineering:
• Closely participate with engineering teams to ensure the successful development and deployment of the product
• Focus on Why, What and understand How
• Go to market:
• Work with sales and marketing to develop go-to-market strategies, product positioning, and messaging. 
• Partner with Presales and Solution Engineer to develop go-to-market materials to support the enterprise sales motion, such as presentations, demo environments and scenarios, and product-specific roadmaps.
• Partner with customer support to understand customer pain points and inform product improvements and bug fixes.
• Customer & Market Advocacy:
• Serve as the internal and external evangelist for your products, presenting to customers, partners, and conferences.
• Stay up-to-date with industry trends, emerging technologies, and competitor offerings.
• Actively engage with industry standards bodies and communities around Build Acceleration technologies

Minimum Qualifications

• Deep, practical domain knowledge of Build Acceleration.
• Extensive experience in product management in a B2B context.
• Prior experience as a software engineer or a computer science degree.
• A "Product Journey" and "Customer Journey" mindset with a deep desire to deploy impactful solutions.
• Expert knowledge of managing a pragmatic product roadmap
• Familiarity and technical understanding of some, not necessarily all, 
• Domain knowledge in CI/CD practices.
• Domain knowledge in DevOps
• Domain knowledge of build tools for Java, Javascript and Python languages
• Observability tooling (Datadog, Splunk, Dynatrace, etc.)
• Strong analytical skills with the ability to leverage data to inform product decisions.
• Outstanding communication skills to effectively interact with individuals from diverse cultural backgrounds and bring clarity to complex and rapidly evolving domains.
• Demonstrated ability to lead with data, utilize diplomacy, and exert influence to drive outcomes across cross-functional teams.

Preferred Qualifications

• Experience with building AI-powered products, agentic workflows, or LLM-based tooling. 
• Domain knowledge of Caching technology and/or Build Acceleration mechanisms.

What We Offer

• Work on a widely used product with a clear vision for the future, at the intersection of AI and developer tooling 
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer and Agent Productivity Engineering
• Close collaboration with an ambitious and experienced team
• Opportunities for growth in your career and in leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite, team meetings, and onboardings
• Work from home in a remote-first environment
• Competitive salaries and equity grants

Location 

Remote from EMEA.

While our team works remotely and is spread across the globe, we deeply value daily interactions and collaboration.

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Hey!

Hast du Lust, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das mit Leidenschaft und Innovation die Ferienvermietungsbranche revolutioniert?

vOffice entwickelt die moderne All-in-One Software, mit der bereits rund 50.000 Ferienunterkünfte vermietet werden. Durch eine Vielzahl an Innovationen und ausgereiften Schnittstellen hat sich unsere Software zum absoluten Marktstandard entwickelt.

Wir suchen eine/n Senior Cloud Software Engineer in Typescript und AWS, die/der mit uns gemeinsam die Digitalisierung der Branche vorantreiben möchte. Wenn du Werte wie Kommunikation, Antrieb, Innovation, Lernen, Leidenschaft und Teamarbeit teilst und bereit bist, in einem cross-funktionalen Team zu arbeiten, dann bist du genau richtig bei uns.

Komm zu vOffice und hilf uns, die Zukunft der professionellen Ferienvermietung zu gestalten!

Aufgaben

• Als Senior Entwickler*in bringst du eine mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung mit und bist maßgeblich an der Konzeption und dem Ausbau unserer neuen serverless cloud-native Software-Plattform auf Basis von AWS beteiligt.
  Als Cloud-Spezialist*in liegt dein Schwerpunkt auf der Implementierung skalierbarer NodeJS Services im Backend, wobei du die Infrastruktur effizient mittels AWS CDK (Infrastructure as Code) definierst und verwaltest. Ergänzend entwickelst du moderne Frontend-Komponenten mit Svelte. Im agilen Team gestaltest, präsentierst und evaluierst du zukunftsweisende technische Lösungen und treibst deren Implementierung voran.
• Im agilen AI Driven Development Team wirst du technische Lösungen gestalten, erarbeiten, präsentieren, evaluieren und implementieren.
• Zu deinen Kernaufgaben gehört die Erstellung und Evaluierung von komplexen Cloud-Architekturkonzepten. Du definierst technische Standards sowie Best Practices und etablierst diese nachhaltig innerhalb des Entwicklungsteams..
• Unser moderner Tech Stack:

NodeJS | AWS | Cloud-Native | GitHub | AI First |Typescript | Svelte

Qualifikation

Must-have Skills:

• Mehrjährige Erfahrung als DevOps oder Cloud Engineer in komplexen Umgebungen mit AWS (EC2, Lambda, etc.)
• Sehr gutes Verständnis von Cloud-Architekturen, Netzwerktechnologien (z. B. VPC, Security Groups) sowie IT-Security in der Cloud
• Deine Erfahrung in der Entwicklung mit NodeJS spricht für sich
• Du bist Experte in Javascript & Typescript
• Professional Working English

Nice-to-have Skills:

• Du kennst dich in der Online-Reisebranche aus
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Svelte
• AWS Kenntnisse

Benefits

Du arbeitest auf einem modernen Tech-Stack und bist Teil einer absoluten Produktneuentwicklung für die Tourismus-Branche. Die Zusammenarbeit mit externen Experten und einem hochambitionierten internen Developer Team macht den besonderen Reiz deiner Arbeit aus.

Wir bieten dir:

• Ein internationales Team, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
• Ein großartiges Arbeitsklima mit einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell.
• Office Standort: Hamburg, 100% Home Office möglich.
• 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• attraktive Vergütungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werde Teil eines sympathischen Teams in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit den besten Kunden, die du dir vorstellen kannst.

Das ist der richtige Job, wenn Du Bock hast auf:

• Moderne Software Development
• Start-up-Feeling
• Team-Work
• Gestalten und Gewinnen

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coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich. Wir suchen einen Accounting-Spezialisten (m, w, d) als

Risk Controller Regulatory Reporting (COREP, CRR)

Aufgaben

Mitarbeiter in einem kleinen Spezialisten-Team des Group Risks / Erstellung des Regulatory Reportings (COREP) auf monatlicher oder quartalsmässiger Basis für das Senior Management und die Finanzmarktaufsicht / Ermittlung und Controlling der Capital Requirements (Basel III, CRD, CRR) / Analyse und Beurteilung der Kapitaladäquanz / Erstellung eines Recovery-Plans / Monitoring der regulatorischen Entwicklungen nach Basel III Pillar 1 / Beurteilung regulatorischer Neuerungen, Ermittlung von Auswirkungsanalyse und Mitarbeit bei der Implementation neuer regulatorischer Anforderungen / Erstellung von Statistiken auf der Basis regulatorischer Vorschriften / Laufendes Monitoring der Datenqualität in den Systemen und Optimierung des COREP- und FINREP-Reportings / Weiterentwicklung der Systeme und Übernahme von Projekten mit regulatorischen Inhalten.

Qualifikation

Studium der Quantitative Finance, Wirtschaftswissenschaften oder Banking & Finance / Berufliche Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Consulting oder in einer Bank / Kenntnis der Regulierungen im Bereich Basel III und Regulatory Reporting / Kenntnis von FINMAG sowie CRD, CRR und des ICAAP-Prozesses mit dem die Höhe und Qualität ihres Kapitals im Verhältnis zu ihrem Risikoprofil bestimmt wird / Interesse an Risikomanagement-Frameworks und Stresstests / Interesse am Regulatory Reporting und an der Analyse von Finanzzahlen und an deren Präsentation / Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise / Analytische und vernetzte Denkweise / Initiative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit / Teamorientierung / Flair für Informatikanwendungen / MS-Office / Deutsch und Englisch.

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail an ----- com. Herr Ivano Coni ist für diese Stellenbesetzung verantwortlich. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni executive consulting (deutschland) gmbh

Ivano Coni

Managing Director

Grünstraße 4-6

D-40212 Düsseldorf

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Die Powershop4U GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit eigenem Lagerstandort in Schwarzach am Main.
Unser Schwerpunkt liegt auf Lagerbetrieb, Versand und dem Aufbau einer praxisnahen Fulfillment-Dienstleistung für externe Kunden.

Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, einem kleinen Team und ohne Konzernstrukturen.
Gesucht wird keine reine Bürorolle, sondern jemand, der operative Verantwortung im Lager übernimmt und Prozesse direkt vor Ort verbessert.

Aufgaben

Operatives Lagermanagement (Kernaufgabe)

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand)
• Optimierung von Laufwegen, Packplätzen und Lagerstruktur
• Einführung klarer Arbeitsabläufe und Standards im Lager
• Sicherstellung sauberer, effizienter und nachvollziehbarer Prozesse
• Unterstützung und Anleitung von Aushilfen oder neuen Mitarbeitern

Versand & Fulfillment

• Erstellung von Versandetiketten und Versandabwicklung
• Abstimmung mit Versanddienstleistern
• Aufbau und Umsetzung praktikabler Fulfillment-Prozesse
• Operative Umsetzung von Kundenanforderungen im Fulfillment
• Bearbeitung von Retouren, Reklamationen und Abweichungen

Bestände & Nachschub

• Kontrolle von Lagerbeständen
• Unterstützung bei Nachbestellungen und Wareneingangsplanung
• Ordnung, Struktur und Transparenz im Lager sicherstellen

Fulfillment-Aufbau

• Onboarding neuer Fulfillment-Kunden operativ im Lager
• Umsetzung kundenindividueller Verpackungs- und Versandanforderungen
• Mitdenken und Mitentwickeln von einfachen, skalierbaren Lösungen

E-Commerce

• Betreuung unserer aktiven E-Commerce-Kanäle (amazon, ebay, otto, kaufland, shopify)
• Kundenservice

Qualifikation

• Erfahrung im Lager, Versand, Logistik oder Fulfillment
• Sehr hohe Hands-on-Mentalität – du packst selbst mit an
• Strukturierte Arbeitsweise und Blick für Verbesserungen
• Grundverständnis für Warenflüsse und Lagerorganisation
• Sicherer Umgang mit MS Excel (Listen, Auswertungen, Organisation)
• Belastbar, praktisch veranlagt, lösungsorientiert
• Deutsch sicher, Englisch ausreichend für operative Abstimmungen
• Bereitschaft, Verantwortung im operativen Alltag zu übernehmen

Benefits

• Stark operative Schlüsselrolle statt Schreibtischjob
• Direkter Einfluss auf Lagerstruktur und tägliche Abläufe
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie
• Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit
• Perspektive auf Stundenaufstockung bis Vollzeit
• Erfolgsbonus von bis zu 30 % bei messbarer Prozess- und Leistungsverbesserung
• Langfristige Entwicklung mit wachsender Verantwortung

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Stunden/Woche - perspektivisch Vollzeit
• Arbeitsort: Schwarzach am Main & Homeoffice
• Vertragsart: Festanstellung

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Wir sind ein erfolgreiches IT Systemhaus und suchen motivierte Fachinformatiker (m/w/d), die uns mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Technologien unterstützen. Als Teil unseres dynamischen Teams werdet ihr die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wenn ihr mit uns die Zukunft der IT gestaltet möchtet, dann freuen wir uns auf eure Bewerbung.

Die Aufgaben

• Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung von Microsoft 365 / Office 365 Strukturen
• Konfiguration und Administration von Windows Servern (2012/2016/2019)
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen Systemen (HyperV, Vmware)
• Aufbau und Betreuung von Kundennetzen
• eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von IT-Projekten
• Kundensupport und Kundenbetreuung
• Hard- und Softwareinstallationen

Systemanforderungen an dich

• sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern/Clients
• gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN
• sehr gute Hardwarekenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
• Kenntnisse im TK-Bereich von Vorteil
• analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Berufserfahrung ist von Vorteil

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Wer wir sind

Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet.

Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick über unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o

Werkstuden Social Commerce Manager - TikTok Shop (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres TikTok Shops als Vertriebskanal
• Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache von passenden Creatorn und Affiliates
• Durchführung von Creator Outreach über TikTok und relevante Plattformen
• Mitwirkung bei der Koordination von Kooperationen (Briefings, Produktbereitstellung, Abstimmung)
• Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Creator-Kampagnen (z. B. Sales, Conversion, Performance)
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Performance Marketing und Content
• Mitarbeit bei der Entwicklung von TikTok-Content- und Social-Commerce-Strategien.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Medien, E-Commerce oder vergleichbar
• Starkes Interesse an TikTok, Social Media, E-Commerce und neuen Vertriebskanälen
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Influencer-/Creator-Kooperationen oder Affiliate Marketing von Vorteil
• Grundverständnis für digitale KPIs wie Conversion Rate, Engagement Rate etc.
• Interesse am Einsatz von KI-Tools (z. B. für Content, Recherche oder Automatisierung) und Offenheit, diese im Arbeitsalltag zu nutzen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Interesse am Austausch mit Creatorn und Partnern
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse zwingend erforderlich sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse

Das bieten wir dir:

• Nachhaltigkeit trifft Gesundheit - Wähle zwischen dem Deutschlandticket, einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• Feiere mit uns - erhalte jährlich einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Zusammenarbeit in einem internationalen, diversen Team mit Kolleg:innen aus über 20 Ländern
• Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte

Neugierig geworden?

Bei Fragen stehen wir dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 2206635 – 401 zur Verfügung.

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Gestalte, wie Hochschulen IT-Services nutzen

Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern aktiv gestalten, wie Hochschulen IT-Services nutzen und weiterentwickeln?

Bei HITS.nrw entwickelst Du gemeinsam mit Hochschulen neue Service- und Unterstützungsangebote – von strukturiertem Servicemanagement über Service Desk und Trainingsformate bis hin zu innovativen Lösungen für die Hochschul-IT.

Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau einer neuen Organisation und gestaltest aktiv mit, wie Hochschulen in Nordrhein-Westfalen künftig mit IT arbeiten.

HITS.nrw ist ein neu gegründeter zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission: Moderne, sichere und skalierbare IT-Services bereitstellen, damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Forschung und Innovation konzentrieren können.

Was dich erwartet

• Gemeinsam mit Hochschulen analysierst Du deren Anforderungen und Unterstützungsbedarfe rund um IT-Services und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten Servicemanagements inklusive Service Desk für die Hochschulen liegen in Deiner Verantwortung
• Von der ersten Idee bis zur Einführung im laufenden Betrieb gestaltest Du neue Service- und Unterstützungsangebote aktiv mit und überführst Innovationen in die praktische Anwendung
• Trainings- und Enablementformate konzipierst und etablierst Du so, dass Wissen nachhaltig in den Hochschulen verankert wird
• In Deiner Rolle steuerst Du fachlich ein kleines Team und bringst Dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs ein

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaft, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrung im Servicemanagement sowie in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Service- oder Unterstützungsangeboten
• Kenntnisse im Servicemanagement (z. B. ITIL), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Methoden oder Projektarbeit
• Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Anforderungen in konkrete Lösungen zu überführen

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.

Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle dich weiter: Wir fördern dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen - vom Cloud-Stack bis Security.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
• Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.

So bewirbst Du dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Wer wir sind

Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitenden aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet.

Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick über unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o

Deine Rolle

Als Junior Business Automation Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Automatisierungs- und KI-Initiativen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und gestaltest aktiv effiziente, datengetriebene Prozesse.

Deine Aufgaben

Automatisierung & KI-Projekte

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierungsstrategien mit Fokus auf KI-gestützte Prozesse
• Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Projekten im operativen Umfeld (z. B. Support, Operations, interne Tools)
• Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, IT und externen Technologieanbietern
• Evaluierung, Testing und kontinuierliche Verbesserung von KI- und Automatisierungslösungen

Dein Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung im Bereich Prozessautomatisierung, Business Operations oder Projektmanagement
• Kenntnisse im Einsatz von Automatisierungstools (z. B. n8n), BI-Tools oder KI-Anwendungen
• Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, JavaScript) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen, KPI-Systemen und Reporting

Methodische & persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
• Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und nachhaltig zu optimieren
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu Innovationen und neuen Technologien

Sprachen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Zentrale Lage in Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
• Wahl zwischen Deutschlandticket oder Urban Sports
• Moderner Arbeitsplatz und hochwertige Ausstattung
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Prozesse aktiv zu gestalten.

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Bist du ein passionierter Vertriebsexperte (m/w/d) mit einem starken Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse? Du hast Spaß daran, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und langfristige Erfolge zu sichern? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich!

Wir begleiteten Organisationen beim Betrieb komplexer IT‑Services. In diesem Umfeld übernehmen wir Verantwortung für stabile, sichere und regelkonforme IT‑Lösungen – insbesondere dort, wo Verfügbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Compliance von zentraler Bedeutung sind.

Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Umfeld kritischer Infrastrukturen suchen wir einen Account Manager (m/w/d) Managed Services.

Was dich erwartet:

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im KRITIS-Umfeld
• Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle kaufmännischen und vertraglichen Themen im Account
• Weiterentwicklung von Managed‑Services‑Leistungen (Betrieb, Support, SLA‑basierte Services)
• Steuerung von Angebots‑, Vertrags‑ und Verlängerungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Service Delivery, Technik, Architektur und Projektmanagement
• Abstimmung von Leistungsinhalten, SLAs und Service‑Modellen entsprechend regulatorischer Vorgaben
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheidungs‑ und Managementebene

Darauf freuen wir uns:

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder servicenahen Vertrieb von IT‑Leistungen
• Erfahrung mit Managed Services und/oder IT‑Betriebsmodellen
• Idealerweise Berührungspunkte mit KRITIS‑relevanten Kunden oder regulierten Umfeldern
• Verständnis für betriebliche IT‑Strukturen, Service‑Level‑Modelle und Vertragswerke
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

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At COBE, we design and build digital products that don't just work, they feel really good to use. We're all about creating beautiful experiences, and that's exactly why we're looking for you: a UI Designer who builds interfaces with genuine instinct and doesn't just use design systems, but actively shapes them.

What you’ll do

• You take the design lead on multiple projects and work closely with an ambitious team
• You internalize our brand-driven design methodology (UXi) and create meaningful user experiences that truly fit the brand
• You design digital interfaces with high visual quality, typography, layout, spacing, hierarchy: consistent and clean across entire flows
• You work component-based and actively evolve design systems (patterns, component logic, guidelines, tokens)
• You make design decisions with intention and can back them up, in the context of users, product goals, and brand
• You set qualitative guardrails to help the team move faster, stay consistent, and level up (reviews, UI checks, quality bars)
• You work closely with Product, Engineering, and Brand, from dev-ready designs to support during sprints
• You proactively seek feedback from experienced colleagues to ensure high quality before deadlines
• You spot opportunities to improve the design process and drive changes together with the team
• You lead, organize, and moderate presentations for key milestones, workshops, or creative sessions within your projects
• You stay on top of UI trends and share your knowledge within COBE
• You create effort estimates and help PMs keep workload and capacity aligned
• You join pitches and take ownership of the brand-driven design part

What you bring

• You have at least three years of professional experience as a UI Designer at an agency or in a relevant in-house role
• You make design decisions with intention and can back them up with a strong eye for typography, color, layout, and hierarchy
• High craft-level UI quality down to the details (states, responsiveness, edge cases, etc.)
• Strong understanding of design systems and component-based workflows
• Solid Figma skills: Auto Layout, Variants, Tokens and you know how to build files that teams can actually work with
• Experience collaborating closely with Engineering (e.g. component logic, handover processes, token strategies)
• A portfolio of real digital interfaces showing visual clarity and consistency across multiple screens and flows - we're excited to see it!
• You enjoy coaching other designers visually and raising the bar for UI quality across the team
• Your German is at least C-level and your English at least B-level

Nice to have

• You've built complex, scaling interfaces before: SaaS, platforms, data-heavy UIs
• A background in branding or graphic design or a strong sense of how brand and product UI work together

What we offer

• Work from anywhere: Office, home, favorite café, or mountain cabin, you decide where you do your best work
• Your day, your rules: As long as hours and deadlines are met, you work the way that works best for you
• More vacation every year: One extra day added each year, up to 30 days total
• Ideas over titles: The best idea wins, no rigid hierarchies, just real collaboration
• Flexible hours: Build up overtime and take it back whenever you need it
• Fairness & growth: Transparent salary model, genuine appreciation, and the chance to actively shape your own development
• Open feedback culture: Monthly mentoring as a safe space, plus in-depth team feedback twice a year
• Projects that don't get boring: Exciting clients, innovative products, variety guaranteed
• More than just an office: A place you actually want to be with lunch, afterwork drinks on the balcony, and the occasional dinner
• People who make the difference: Smart, warm colleagues who tackle challenges together
• Team events that are actually fun: Coming together regularly, celebrating wins, and just having a good time
• Mental health matters: OpenUp access included, plus a weekly team meditation session counted as work time
• Deutschlandticket: We cover your public transport ticket 100%
• Corporate Benefits & FutureBens: Discounts and deals across a wide range of brands and shops

Just apply, and if it feels like a fit, we'll invite you for a coffee date and find out together if you're our next UI powerhouse

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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

• Akribische Pflege und Abgleich unserer Stammdaten (Kunden- und Artikelstammdaten); Arbeit nach vorgegebener Syntax
• Anwendung diverser Software-Lösungen (ERP, Excel, PIM), Sicherung der Datenqualität über alle Anwendungen hinweg
• Unterstützung bzw. Zuarbeit für andere Abteilungen (z. B. Marketing)
• Projektunterstützung

Das Profil, das zu uns passt:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung (gern PKA oder PTA)
• Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen (besonders Excel), vorzugsweise Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachler-Niveau)
• Sie können sich über einen längeren Zeitraum gut konzentrieren und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen
• Sie arbeiten analytisch und genau
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamworker
• Offen für KI unterstütze Prozessverbesserungen

Wir bieten:

• Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.

• Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.

• Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.

• Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.

• Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.

• Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.

• Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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Wir sind ein erfolgreiches IT Systemhaus und suchen motivierte Fachinformatiker (m/w/d), die uns mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Technologien unterstützen. Als Teil unseres dynamischen Teams werdet ihr die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wenn ihr mit uns die Zukunft der IT gestaltet möchtet, dann freuen wir uns auf eure Bewerbung.

Die Aufgaben

• Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung von Microsoft 365 / Office 365 Strukturen
• Konfiguration und Administration von Windows Servern (2012/2016/2019)
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen Systemen (HyperV, Vmware)
• Aufbau und Betreuung von Kundennetzen
• eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von IT-Projekten
• Kundensupport und Kundenbetreuung
• Hard- und Softwareinstallationen

Systemanforderungen an dich

• sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern/Clients
• gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN
• sehr gute Hardwarekenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
• Kenntnisse im TK-Bereich von Vorteil
• analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Berufserfahrung ist von Vorteil

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Wir sind ein erfolgreiches IT Systemhaus und suchen motivierte Fachinformatiker (m/w/d), die uns mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Technologien unterstützen. Als Teil unseres dynamischen Teams werdet ihr die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wenn ihr mit uns die Zukunft der IT gestaltet möchtet, dann freuen wir uns auf eure Bewerbung.

Die Aufgaben

• Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung von Microsoft 365 / Office 365 Strukturen
• Konfiguration und Administration von Windows Servern (2012/2016/2019)
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen Systemen (HyperV, Vmware)
• Aufbau und Betreuung von Kundennetzen
• eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von IT-Projekten
• Kundensupport und Kundenbetreuung
• Hard- und Softwareinstallationen

Systemanforderungen an dich

• sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern/Clients
• gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN
• sehr gute Hardwarekenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
• Kenntnisse im TK-Bereich von Vorteil
• analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Berufserfahrung ist von Vorteil

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Du bist ein Technik Freak mit einem Faible für IT? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart am 1. August 2026 mehrere neugierige Fachinformatiker Azubis.

Wir zeigen dir, dass IT nicht trocken und kompliziert sein muss. Bei uns ist kein Tag wie der andere: ob Cloud-Lösungen, VoIP oder Managed Services – hier lernst du alles aus erster Hand. Wir leben Werte wie Teamwork, Innovation und Ehrlichkeit und suchen jemanden, der genauso leidenschaftlich und neugierig ist wie wir.

Bist du bereit, die IT-Welt mit uns neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf dich!

Ausbildung:

• Dauer: 3 Jahre

• Ausbildungsbeginn: 1. August 2026

Aufgaben:

• Planung und Konfiguration von IT-Systemen

• Einrichtung, Betrieb und Verwaltung von komplexen Informations- und Kommunikations-Lösungen

• Vernetzung von Hard- und Softwareinfrastrukturen

• Beratung und Bereitstellung von Benutzerendgeräten sowie deren Support

(ServiceDesk und Vor-Ort-Service)

Wir freuen uns über:

• Schulabschluss: mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur

• gute Mathematik- und/oder Informatik-Noten

• gutes IT-Grundverständnis und Begeisterung für Computertechnik

• Interesse am Lösen von Problemen

• Kommunikationsfreude und ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

• zuverlässige Personen, die mitdenken und anpacken

• sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise

• Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team

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Deine Mission

Als KI-Entwickler & Innovation Specialist (m/w/d) wirst du bei uns zum Zukunftstreiber.

Ob du bereits Spezialist bist oder auf dem Weg dorthin, wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten:

• KI-Lösungen entwerfen, trainieren und produktiv einsetzen
• Interne Abläufe analysieren und intelligente Automatisierungen schaffen
• Unsere bestehenden Produkte durch KI weiterentwickeln
• Neue KI-basierte Services für unsere Kunden aufbauen
• Trends frühzeitig erkennen und in praxistaugliche Lösungen übersetzen

Was du mitbringst

• Begeisterung für künstliche Intelligenz, Automatisierung & moderne Technologien
• Solide technische Basis (z. B. IT-Ausbildung, Informatik-Interesse oder praktische Erfahrung)
• Freude daran, Neues zu lernen und Bestehendes zu verbessern
• Strukturiertes Denken und den Ehrgeiz, Dinge „richtig“ zu machen
• Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und Ideen voranzubringen

Was dich erwartet

• Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung/Weiterbildung im Wachstumsfeld KI
• Direkte Mitarbeit an realen Projekten bei internen Prozessen und Kundenlösungen
• Zugriff auf modernste Technologien und Tools
• Ein Team, das Tradition schätzt, aber Innovation lebt
• Stabile Unternehmensstrukturen, klare Werte und langfristige Perspektiven

Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf Qualität legt, auf Verlässlichkeit und auf echtes Handwerk – nur eben im Bereich KI.

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Zur Verstärkung unserer zentralen Revenue Abteilung suchen wir Dich als

Cluster Junior Revenue Manager (m/w/d)

in Vollzeit mit Dienstsitz in Köln oder Berlin.

Das erwartet Dich:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten, tolles Arbeitsklima & sehr gute Arbeitsbedingungen in einem aufgeschlossenen Team

• Berufliche & fachliche Weiterentwicklung in einem Multi- Brand-Portfolio

• Möglicher Arbeitsplatz in Berlin oder Köln

• Ein attraktives Gehaltspaket

• Benefits wie z.B. Incentive-Programm, Mitarbeiterraten in den zugehörigen Hotels, Nutzung von Corporate Benefits

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Analysen des Marktes, der Nachfrage & des Geschäftsaufkommens

• Entwicklung & Implementierung von Preis- & Yield-Strategien in den zu betreuenden Hotels

• Qualitätsmanagement auf Systemebene

• Enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams & gesamten zentralisierten Revenue Team

• Regelmäßige Teilnahme an Meetings & Besprechungen mit den Hotels

Du bringst mit:

• Analytisches Denkvermögen sowie Flexibilität

• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office- Programmen insb. Excel

• (Mehrjährige) Erste Erfahrung mit Yield Management-Programmen

• Kundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität & Teamfähigkeit

• Accor Brand Kenntnisse von Vorteil aber kein Muss

• Englische Sprachkenntnisse

Können wir Dich begeistern?

Werde auch Du Teil des Event Hotels Team - mit Deinen Ideen, Engagement und Persönlichkeit.

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Das deutsche Gesundheitswesen ist ein €341-Milliarden-Markt – einer der größten und zugleich am wenigsten digitalisierten der Welt. Wir bauen die KI-Infrastruktur, die ihn neu organisiert.

Doctario automatisiert die Privatabrechnung nach GOÄ – einen Prozess, der heute in deutschen Kliniken und Praxen größtenteils manuell läuft. Unser Produkt ist live, Kunden zahlen, und die Pipeline ist voller, als wir bedienen können. Anfang des Jahres haben wir in unter vier Wochen eine Seed-Runde knapp unterhalb der siebenstelligen Marke geschlossen.

Jetzt suchen wir den ersten Founders Associate Intern.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit den Foundern. Was auf seinem Schreibtisch landet, landet auf deinem: ein Klinik-Pitch in zwei Tagen, ein Investor-Update, ein Sales-Prozess, der noch nicht existiert, eine Markteintritts-Frage ohne offensichtliche Antwort.

Du nimmst diese Themen, strukturierst sie, und lieferst. Strategisch, wenn das Problem strategisch ist. Operativ, wenn es operativ ist. Meistens beides.

Qualifikation

Background in Top-Tier Consulting, IB, VC oder Venture Development – als Praktikum, im eigenen Startup, oder vergleichbar. Wir sagen das nicht, weil uns Logos wichtig sind, sondern weil die Rolle ein Niveau an strukturiertem Denken voraussetzt, das man dort lernt.

Was wichtiger ist: Du baust selbst. Du wartest nicht, bis jemand dir sagt, wie der Sales-Prozess aussehen soll – du designst ihn, setzt ihn auf, und führst die ersten Termine. Du arbeitest präzise, kommunizierst klar, und nutzt KI-Tools (Claude, ChatGPT, Notion) selbstverständlich, um schneller zu sein als andere.

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist Voraussetzung – wir arbeiten nah an Kunden, Investoren und Regulatorik.

Benefits

€2.400 pro Monat. Mindestens 3 Monate, vor Ort in München. Voll ausgestattetes Büro am Odeonsplatz, EGYM Wellpass, bestes Tooling. Du arbeitest täglich mit den Foundern.

Kennenlernen mit den Foundern, ein Case, Lunch oder Dinner mit dem Team. Drei Schritte, keine Schleifen.

CV oder LinkedIn reicht. Was du gebaut hast, interessiert uns mehr als was draufsteht.

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem DevOps-Team. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

Dein neues Spielfeld:

• Nimm das Ruder in die Hand bei der Betreuung von Cloud-Umgebungen und der Steuerung von CI/CD-Pipelines.
• Zeige deine Skills in der Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Werde zum Detektiv, wenn es darum geht, Schwachstellen aufzuspüren.
• Du baust Brücken zwischen Entwicklung und Infrastruktur? Das ist dein Ding!

Qualifikation

Mögliche Techstacks unserer Kundenprojekte:

• Tech-Enthusiast: Neue Technologien ziehen Sie magisch an. Du bist immer up-to-date und brennen darauf, Innovationen praktisch anzuwenden.
• CI/CD: Jenkins, Gitlab, Azure DevOps, Bitbucket
• Cloud: Amazon Webservices, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
• Automatisierung: Ansible, Puppet, Chef, SaltStack
• Container(-Orchestrierung): Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher
• Monitoring/Observability: Prometheus, Nagios, ELK-Stack, Grafana
• Entwicklung: Java, Python, Go, Golang

Was Du sonst noch mitbringen solltest:

• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Systeme immer an erster Stelle. Du kennst die Best Practices und sorgen dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlen Sie sich wohl und können dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Zukunftssicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Ihren Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.Reisebereitschaft: Für Dienstreisen sind Sie bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum - direkt hier auf oder per Mail. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem Entwickler-Team. Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn Du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

• Übernimm die Kontrolle bei der Entwicklung und Wartung von Fullstack-Java-Anwendungen.
• Zeige deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung und der Integration von Datenbanken.
• Werde zum Problemlöser, wenn es um die Behebung von Bugs und die Optimierung der Performance geht.
• Du baust Brücken zwischen Benutzeroberfläche und Serverlogik? Das ist dein Ding!

Qualifikation

• Fullstack-Profi: Du bist versiert in Java und haben Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React oder Angular und Backend-Frameworks wie Spring und Spring Boot.
• Datenbanken: Ob relationale Datenbanken wie MySQL oder NoSQL-Datenbanken wie MongoDB – du kennst dich bestens aus und wissen, wie man effiziente Datenmodelle gestaltet und abfragt.
• CI/CD: Mit Maven, Gradle, ArgoCD, Jenkins, Git o.ä. und ähnlichen Build-Management-Tools automatisierst du den Build-Prozess und sorgen für reibungslose Deployments. CI/CD-Pipelines sind für dich kein Fremdwort.
• Container: Docker, Kubernetes oder OpenShift sind für dich ein unverzichtbare Werkzeuge in der Entwicklungsumgebung, um Konsistenz und Effizienz zu gewährleisten.
• Cloud-Themen: du hast bereits Erfahrung mit der Entwicklung in Cloud-Umgebungen auf Basis von MS Azure, Amazon WebServices oder der Google Cloud Plattform
• Monitoring-Tools: Du verstehst die Bedeutung von Anwendungsüberwachung und -logging und nutzt Tools wie ELK Stack oder Splunk, um Einblicke in die Anwendungsperformance zu erhalten.
• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Anwendungen immer an erster Stelle. Du bist vertraut mit Sicherheitsthemen wie Spring Security, OAuth und JWT und sorgst dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlst du dich wohl und kannst dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

• Zukunftssicherheit: Freu Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeite mit den neuesten Technologien und bleib immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.
• Reisebereitschaft: Für Dienstreisen bist Du bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich.

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet haben? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

We are looking for a Staff Mobile Engineer with a passion for building great user experiences in an international environment. You will join our cross-functional teams working on our flagship application, developing innovative features and creating a smooth check-in experience for our members.

In this role, you will not only design and implement advanced Mobile applications in Kotlin and Swift, but also take architectural ownership, help guide native development, and ensure alignment between Android and iOS. Working closely with engineers, product managers, and designers, you'll bring cohesion across platforms and set the direction for mobile excellence at Urban Sports Club.

What you will do

• Design and build advanced applications in Swift for the iOS platform, experience in Android is a plus.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and deploy new features.
• Write unit tests and ensure robustness across edge cases, usability, and reliability.
• Work on bug fixing and improving application performance.
• Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.
• Drive architectural decisions and help coordinate efforts across Android and iOS for consistent implementations.

What you will need to succeed

• You have a degree in Computer Science or equivalent experience and at least 8 years of professional Mobile (iOS or Android) development.
• With strong expertise in Swift, you've gained hands-on experience across different iOS versions and screen sizes.
• Skilled in designing SwiftUI, you apply established design principles, patterns, and best practices in your work.
• Experience with RESTful APIs, offline storage, maps APIs, and performance tuning enables you to build apps that are both scalable and reliable.
• Familiarity with cloud messaging APIs, push notifications, CI/CD practices, and effective use of open-source libraries supports your efficiency.
• The ability to translate business requirements into technical solutions and to communicate clearly across teams ensures alignment and impact.

What's in it for you 

• Work on cutting-edge tech and influence the future of our stack: explore our Tech Radar
• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.

Mit dem weiteren Wachstum unseres Train Geschäfts suchen wir einen Senior Recruiter (m/w/d), der/die das Recruiting für FlixTrain maßgeblich prägt und vorantreibt

Du handelst eigenständig, setzt klare Prioritäten und findest deinen Weg auch dann, wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern? Bei FlixTrain verantwortest du das End to End Recruiting für ein breites Rollenspektrum über verschiedene Senioritätsstufen hinweg – und bist echte Sparringspartner:in für Senior Stakeholder mit aktivem Einfluss auf Hiring Entscheidungen. Du arbeitest in einem vierköpfigen Recruiting Team mit hybridem Modell in Berlin (60/40).

Über die Rolle

• Eigenverantwortliches 360° Recruiting für FlixTrain Headquarter-Rollen (Commercial, Finance, Operations, Engineering) sowie für Onboard Personal (Triebfahrzeugführer:innen, Zugbegleiter:innen)
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und Senior Stakeholdern bei der Entwicklung passgenauer Sourcing  und Auswahlstrategien
• Aktive Ansprache relevanter Talentpools über kreative Online  und Offline Kanäle sowie Einbringung von Markt  und Recruiting Insights
• Datenbasierte Steuerung von Hiring Entscheidungen durch KPIs und ATS Reporting (Greenhouse)
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch klare, wertschätzende und transparente Kommunikation
• Positionierung von FlixTrain als attraktive Arbeitgebermarke entlang des gesamten Recruiting Prozesses
• Mitgestaltung übergreifender Talent Acquisition Initiativen zur Prozessoptimierung und  automatisierung

Über Dich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Full‑Cycle‑Inhouse‑Recruiting in einem dynamischen Umfeld (idealerweise stark reguliert oder hohes Wachstum)
• Erfahrung in der Besetzung operativer, technischer oder kaufmännischer Rollen über verschiedene Senioritätsstufen hinweg, idealerweise in Transport, Produktion oder Engineering
• Hohe Sicherheit im Stakeholder‑ und Offer‑Management, auch auf Senior‑Level
  
• Ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Unsicherheiten und sich schnell ändernden Prioritäten
• Starke Sourcing‑Expertise und Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Talentpools
• Datengetriebene Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Recruiting‑Kennzahlen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. 
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. 

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.  

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us develop and launch our innovative saving and rewards programs, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
• Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
• Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
• Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
• Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
• Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

 Your Profile:

• You have 6+ years of experience as a Software Developer.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
• Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
• Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Good communication skills in English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1  

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerberatung der Zukunft

Radikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: Review, Sonderfälle und smarte Lösungen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Mandantenalltag wirklich helfen - für deine Probleme, nicht von der Stange.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Deine Rolle

Als Marketing Manager:in Brand & Content bist du verantwortlich dafür, wie Skalar wahrgenommen wird – online wie offline. Du baust unsere Marke auf, produzierst die Inhalte, die unsere Zielgruppe erreichen, und sorgst dafür, dass unser Name in der Branche zum Begriff wird.

Du arbeitest in einem engen Trio mit unserem Founding Growth Manager und unserem Founding Account Executive: Der Growth Manager liefert dir Daten zu Kanälen, Reichweite und Engagement. Der AE bringt direkt aus den Sales-Calls, was Mandanten bewegt, welche Fragen sie stellen und welche Geschichten ankommen. Du übersetzt beides in Content, Kampagnen und Brand-Arbeit, die Awareness und qualifizierte Pipeline erzeugen – und schließt den Loop zurück ins Team. Perspektivisch übernimmst du die gesamte Verantwortung für den Marketing Bereich.

Aufgaben

Content Creation

• Aufbau und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (Organic – LinkedIn, Instagram & Co.)
• Konzeption und Produktion von Inhalten für unseren eigenen Blog / Webseite
• Entwicklung von Formaten, die mittelständische Unternehmer und Gründer als Zielgruppe ernst nehmen (Long-Form, Video-Snippets, Case Studies)
• Release Notes – Konzeption und Umsetzung

Brand Building

• Schärfung und Skalierung der Skalar-Markenstimme über alle Kanäle
• Aufbau einer Marke, die in einer historisch verstaubten Branche wie ein Fremdkörper wirkt – im besten Sinne
• Verantwortung für visuelle und sprachliche Konsistenz

Reichweite & Beziehungen

• PR-Arbeit und Platzierung von Skalar in relevanten Podcasts
• Konzeption und Durchführung von Webinaren

Qualifikation

• Erfahrung im Brand- & Content-Marketing, idealerweise im Startup-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Marken, Communities oder Content-Engines mit messbarer Reichweite
• Hands-on-Mentalität: Du kannst eine Content-Idee von der Konzeption über die Produktion bis zur Veröffentlichung selbst umsetzen
• Sehr gutes Gespür für Storytelling, visuelle Ästhetik und Markenführung
• Nice to have: Verständnis für SEO-Grundlagen und Content-Distribution
• Exzellentes Sprachgefühl auf Deutsch (verhandlungssicher, idealerweise Muttersprache); Englisch fließend
• Lust, in einem Frühphasen-Team mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten – ohne ausgereifte Prozesse, dafür mit echtem Gestaltungsspielraum

Benefits

• 🎯 Kreative Freiheit & Impact – Du definierst Marketing neu
• 🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit – Arbeite Hand in Hand mit dem GTM Team
• 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit
• 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas
• 👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München
• 🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, klare Strukturen, weniger Fristendruck
• 💰 Kompetitives Gehaltspaket + Optionen auf Geschäftsanteile
• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden
• 🏠 Homeoffice, hybrid oder Münchner Büro
• 🎁 3000 €p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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Aufgaben

• Du konzipierst und gestaltest visuell und interaktiv exzellente Benutzeroberflächen für unsere SaaS-Produkte – höchstes handwerkliches Niveau ist dein Anspruch, nicht unserer.
• Du baust unser zentrales Designsystem in Figma strategisch auf, pflegst es und dokumentierst es mit der Disziplin, die ein verlässlich skalierendes System aus Tokens, Komponenten und Patterns erfordert.
• Du gestaltest präzise Microinteractions, States und Übergänge, die das Produkterlebnis spürbar heben.
• Du arbeitest eng mit Product Management, Engineering und QA über den gesamten Produktentwicklungszyklus zusammen.
• Du setzt generative KI souverän und neugierig in deiner täglichen Designarbeit ein – für Ideation, Exploration, Prototyping und Asset-Generierung.
• Du übersetzt Design-Intent in präzise Prompts, bewertest Outputs kritisch und lenkst sie gezielt in Richtung Designqualität.
• Du verfügst über solides Frontend-Verständnis (HTML, CSS, komponentenbasiertes Denken) – auf einem Niveau, das Kommunikation mit Engineering auf Augenhöhe ermöglicht und realistische Designs entstehen lässt.
• Du trägst Mitverantwortung für den Flow von Figma in die Anwendung und treibst eigene Designs mit KI- und Code-Tools bis in interaktive Prototypen.
• Du wirkst in Product-Discovery-Phasen mit – von Problemverständnis über Hypothesen bis zur Validierung – und leitest Optimierungen aus Nutzertests und Datenanalysen ab.
• Du baust Strukturen zur systematischen Erhebung qualitativer und quantitativer Nutzerdaten auf und bereitest Insights fundiert für PM und Product Owner auf.
• Du konzipierst und gestaltest Marketing-Assets wie Landingpages, Newsletter und digitale Kampagnen und stellst konsistente Markenführung über alle Kanäle sicher.
• Du führst externe Dienstleister im Design- und Marketingumfeld fachlich und nimmst ihre Ergebnisse ab.
• Du stellst Design-Standards, Konsistenz und Barrierefreiheit über das gesamte Produktportfolio sicher und pflegst Design-Assets lückenlos.
• Du beobachtest relevante Trends – insbesondere im Bereich Generative AI – und gibst dein Wissen proaktiv ins Team weiter.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als UX/UI Designer im B2B SaaS oder vergleichbaren digitalen Produktumgebungen – du hast komplexe Produkte von Grund auf mitgestaltet.
• Exzellentes handwerkliches Niveau in Figma; nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Designsystemen.
• Sicherer, reflektierter Umgang mit generativer KI als Designwerkzeug – du weißt, wann KI hilft und wann nicht.
• Solides Verständnis von HTML, CSS und komponentenbasierter Frontend-Entwicklung; du musst nicht coden, aber du verstehst, wie deine Designs gebaut werden.
• Erfahrung in Product Discovery, Nutzerforschung und der Ableitung von Design-Entscheidungen aus Daten.
• Abgeschlossenes Studium in Design, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Disziplin – oder eine gleichwertige praktische Qualifikation.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gutes Englisch (mind. C1).

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte
• Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten

Als Senior UX/UI Designer gestaltest du bei Rulemapping ein Produkt mit echter gesellschaftlicher Relevanz – an der Schnittstelle von Recht, Technologie und öffentlicher Verwaltung. Du arbeitest in einem Umfeld, das handwerkliche Designexzellenz genauso ernst nimmt wie den neugierigen Umgang mit neuen Technologien. Flache Strukturen, direkte Wirkung und ein interdisziplinäres Team in Berlin-Mitte.

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Die Rulemapping Group GmbH mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND, gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse.

Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group GmbH.

Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren!

Aufgaben

• Du baust unsere Academy auf – von der Strategie bis zur Implementierung. So ermöglichst du Kunden, Partnern und unserem Team, unsere Produkte schnell und interaktiv zu erlernen, und förderst den kontinuierlichen Wissenstransfer
• Du entwickelst Lernpfade und -module und erarbeitest passende Formate zur Wissensvermittlung
• Du koordinierst die Erstellung hochwertiger Medieninhalte und die Weiterentwicklung der Academy Online-Plattform
• Du konzipierst KPIs zur Erfolgsmessung und nutzt diese zur strategischen Weiterentwicklung
• Du verantwortest unsere interne Wissens- und Skill-Datenbank, die als Basis der Academy dient, und entwickelst diese systematisch weiter
• Als Teil des Delivery- Teams bist du nah dran an der Anwendungspraxis so wie den Herausforderungen unserer Kunden und Partner und bringst diese systematisch in die Weiterentwicklung der Academy ein
• Mit dem Product- Team stimmst du ab, wie neue Features in die Academy aufgenommen werden und welche Features das Onboarding und Learning vereinfachen können

Qualifikation

• Ca. 5 Jahre Erfahrung im Aufbau von Academy- und Learning-Formaten im B2B SaaS-Umfeld
• Nach gewiesene Fähigkeit, komplexe technische Produkte schnell zu durchdringen und didaktisch aufzubereiten
• Strategische Klarheit und die Fähigkeit, strategische Leitlinien in einem komplexen Umfeld schnell in operative Erfolge zu verwandeln
• Erfahrung mit gängigen LMS-Plattformen sowie damit, wie Wissensvermittlung durch KI-Lösungen skaliert werden kann
• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Disziplin (z.B. Marketing, Kommunikation, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Informatik)
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gutes Englisch (mind.C1)

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte
• Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten

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Die Rulemapping Group GmbH mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND, gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse.

Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group GmbH.

Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren!

Aufgaben

• Du arbeitest als Teil unseres Delivery Teams mit Kund:innen aus dem öffentlichen und privaten Sektor daran, unsere Mission zum Leben zu erwecken.
• Du arbeitest eng mit unseren Legal Engineers zusammen. Zusammen mit deren Rulemaps nutzt du unsere No-Code / Low-Code Software, in der du Workflows, User Interfaces, Datenmodelle und Output-Formate entwickelst und diese mit Rulemaps verknüpfst.
• Du bindest unsere Platform über unsere Standard-Schnittstellen an Drittsysteme an (z.B. GIS, HKR, eAkte) und unterstützt unsere Kund:innen bei Bedarf bei On-Premise Installationen.
• Du gewährleistest die Qualität und Stabilität von Kundensystemen und unterstützt diese bei Service-Anfragen.
• Du trägst zu einer effizienten Dokumentation von Projekten und technischen Neuerungen bei und unterstützt unsere Partner dabei, den Umgang mit unserer Plattform zu erlernen.

Qualifikation

• Du bringst praktische Erfahrung mit No-Code/Low-Code Plattformen, Workflow-Tools oder vergleichbaren Technologien mit – ob durch Studium, Ausbildung, Berufserfahrung oder eigene Projekte. Entscheidend ist, dass du weißt, wie du mit solchen Tools Ergebnisse lieferst.
• Souveräner Umgang mit Kund:innenund Service Management – auch in anspruchsvollen Situationen.
• Sicherer Umgang mit QueryLanguages(z. B. SQL) sowie gutes Verständnis von Datenformaten (z. B. JSON, XML), APIs und grundlegenden Systemarchitekturen. Programmierkenntnisse sind von Vorteil aber nicht Bedingung.
• Ausgeprägtes systematisches und analytisches Denkvermögen, insbesondere beim Modellieren von Prozessen, Datenstrukturen und Abfragelogiken.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick auf Stabilität und Qualität von Systemen.
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1).

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte
• Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten

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Du willst nicht einfach Marketingkonzepte abliefern. Du willst verstehen, wie B2B-Unternehmen wirklich wachsen und diesen Wachstumspfad mit deinen Kunden gemeinsam bauen.

Als (Senior) B2B Strategy Consultant berätst du direkt auf Entscheider-Ebene und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden integrierte Go-to-Market-Strategien und steuerst eigenständig die Beratungs- und Umsetzungsprojekte, die daraus entstehen.

Wir sind eine 2022 gegründete B2B-Beratung, die sich auf die Schnittstelle von Strategie, Marketing und Sales spezialisiert hat - mit HubSpot als zentralem technologischen Rückgrat. Unsere Kunden sind ambitionierte Software-, SaaS-, IT- und Beratungsunternehmen im DACH-Raum, die systematisches Wachstum anstreben.

Für unseren neuen Standort in Düsseldorf, suchen wir eine Person, die diese Entwicklung tatkräftig mitgestalten will.

Aufgaben

• Strategische Beratung unserer Kunden in direkter Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Marketing und Sales sowie mit der Geschäftsführung
• Konzeption und Durchführung von Workshops zur Entwicklung komplexer Go-to-Market-Strategien, Positionierungen und Leadgenerierungskonzepten, remote und vor Ort
• Erstellung von Strategiekonzepten, Präsentationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Beratungs- und Umsetzungsprojekten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen als primäre Ansprechperson
• Enge Abstimmung mit dem Umsetzungsteam, damit Strategie und Implementierung in der Praxis zusammenwachsen
• Identifikation von Entwicklungspotenzialen in bestehenden Accounts sowie aktive Mitarbeit an der Akquise neuer Kunden

Qualifikation

• Beratungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der externen Beratung mit. Du weißt, wie man unterschiedliche Stakeholder strukturiert einbezieht, auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet und am Ende belastbare Ergebnisse liefert.
• B2B-Verständnis: Du kennst die Welt komplexer B2B-Kaufprozesse aus eigener Erfahrung. Dein Hintergrund liegt klar im B2B-Kontext, auf der Marketing- oder der Sales-Seite, und du verstehst, wie beide Bereiche ineinandergreifen müssen, damit Wachstum entsteht.
• Souveränität: Du bewegst dich auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens sicher und baust schnell tragfähige Arbeitsbeziehungen auf, ob im Workshop mit dem Marketingteam oder im Strategiegespräch mit der Geschäftsführung.
• Konzeptionelle Stärke: Du kannst strategische Zusammenhänge strukturieren, auf das Wesentliche verdichten und in Präsentationen so aufbereiten, dass Kunden nicht nur zustimmen, sondern handeln.
• Technologieverständnis: Du findest dich in der Welt von CRM-Systemen, Marketing Automation und digitalen Sales-Prozessen zurecht. Konkrete Erfahrung in HubSpot ist ein Plus.

Benefits

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären, humorvollen und ambitionierten Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden
• Spannende Projekte mit strategischem Tiefgang: Du berätst keine Kleinstunternehmen, sondern B2B-Companies aus dem gehobenen MIttelstand
• Eine steile Lernkurve durch ständig neue Branchen, Kundenprofile und strategische Herausforderungen sowie viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dein Ankerpunkt ist Düsseldorf. Solange du zu gängigen Bürozeiten erreichbar bist und Kundentermine es erlauben, kannst du flexibel entscheiden, von wo du arbeitest. Unsere Offices in Köln und Berlin stehen dir ebenfalls offen.
• Gute Bezahlung, volle Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits wie Urban Sports Club, Jobticket oder Mittagessenzuschuss
• Regelmäßige Teamevents sowie unsere jährliche Workation, zuletzt auf Mallorca, Kreta und in Portugal

In unserem Geschäft geht es selten darum, bekannte Konzepte erneut anzuwenden, sondern darum, neue Zusammenhänge zu erkennen und daraus Strategien zu entwickeln, die das Wachstum des Kunden wirklich voranbringen. Wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst!

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Dein neuer Arbeitsalltag

• Candidate Experience: Eine moderne Candidate Journey wird von dir aktiv mitgestaltet – vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Onboarding begleitest du Talente durch den gesamten Prozess
• Stellenanzeigen: Kreativ und eigenständig erstellst du Stellenanzeigen, wählst passende Recruiting-Kanäle aus und sorgst für eine zielgerichtete Veröffentlichung
• CV-Screening: Mit einem guten Gespür für Potenziale sichtest du Bewerbungsunterlagen und unterstützt Kandidaten dabei, ihre Bewerbungen weiter zu verbessern
• Erstinterviews: Im persönlichen Austausch lernst du Bewerber kennen, verstehst ihre Ziele und bringst sie mit passenden Karrieremöglichkeiten zusammen
• Ideenmanagement: Eigene Ideen und Impulse bringst du aktiv ein und wirkst an der Weiterentwicklung der MHC mit – insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Prozessoptimierung

Das bringst du mit

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Das erwartet dich bei uns

• Monday is****Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Mia Holz gerne unter 089 954 287 – 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systems Engineer (m/w/d) erstellen und pflegen Sie Systemanforderungen sowie technische Architekturen für komplexe Entwicklungsprojekte
• Zudem koordinieren Sie Anforderungen, Schnittstellen und technische Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Auch begleiten Sie die Entwicklung mechanischer Komponenten und stellen Qualitäts-, Safety- und Funktionsanforderungen sicher
• Darüber hinaus steuern Sie Entwicklungs-, Lieferanten- und Testaktivitäten und überwachen Termine, Qualität und Leistungsfortschritte
• Zusätzlich führen Sie Verifikationen von Baugruppen und Teilsystemen durch und unterstützen die technische Systemintegration

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Model-based Systems Engineering mit
• Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie JIRA und Confluence; Kenntnisse in DOORS NG, PTC Creo oder Enterprise Architect sind von Vorteil
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine faire Bezahlung im Rahmen Tarifvertrags
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d) - Projektkoordination“.

Aufgaben

• Als Projektsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie nationale und internationale Projekte bei administrativen und organisatorischen Abläufen
• Zudem pflegen Sie Projektdaten in SAP, unterstützen beim Aufbau von Kostenstrukturen und bereiten projektbezogene Informationen auf
• Auch prüfen Sie Eingangsrechnungen, veranlassen Buchungen und erstellen zahlungsrelevante Unterlagen inklusive Dokumentationen
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit technischen und kaufmännischen Projektteams sowie internen Schnittstellen zusammen
• Zusätzlich unterstützen Sie bei Transport- und Exportprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektsachbearbeitung oder im projektbezogenen Verwaltungsumfeld mit
• Auch besitzen Sie ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie sichere Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel
• Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten zuverlässig mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
• Zudem überzeugen Sie durch Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine 35-h-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

• Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
• Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
• Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
• Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
• Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Property Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als technischer Objektmanager (m/w/d) betreuen und überwachen Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien im laufenden Betrieb
• Zudem führen Sie Objektbegehungen durch, bewerten den Instandhaltungsbedarf und unterstützen die langfristige Maßnahmenplanung
• Auch steuern Sie Instandsetzungen, Sanierungen und Schadensfälle und koordinieren externe Dienstleister sowie Handwerksfirmen
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Prüfpflichten sicher und begleiten technische Projekte wie Umbauten oder Modernisierungen
• Zusätzlich dokumentieren Sie Maßnahmen, pflegen Wartungspläne und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder im Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Immobilienbetreuung mit
• Auch besitzen Sie Kenntnisse relevanter Vorschriften wie VOB, DIN-Normen und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus arbeiten Sie strukturiert, eigenständig und zielorientiert und überzeugen durch Teamfähigkeit
• Zudem verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung, sowie einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in München
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

• Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
• Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
• Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
• Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
• Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Referent für Projektfinanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Referent (m/w/d) Projektfinanzen übernehmen Sie das finanzwirtschaftliche Management nationaler Projekte und verantworten das ganzheitliche Projektcontrolling
• Dabei steuern und überwachen Sie Budgets, Kosten, Erlöse, Termine sowie Liquiditätsflüsse und stellen die wirtschaftliche Projektabwicklung sicher
• Sie erstellen Projektkalkulationen, Forecasts, Reportings sowie Verwendungsnachweise
• In Ihrer Funktion als Ansprechpartner beraten Sie Projektleitungen, Fachabteilungen und externe Partner zu finanztechnischen Fragestellungen
• Die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie die Sicherstellung einer regelkonformen, transparenten Projektabrechnung nach zuwendungsrechtlichen Vorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikation

• Sie bringen ein Studium oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Referent (m/w/d) Projektfinanzen, Projektcontroller (m/w/d), Fördermittelmanager (m/w/d), Finanzcontroller (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen, Zuwendungsrecht sowie in der Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📍 Zentrale Lage im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus dem Öffentlichen Dienst in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektcontroller (m/w/d) steuern Sie die finanzielle Planung und Überwachung von Förder- und Drittmittelprojekten
• Zudem erstellen Sie Kalkulationen, überwachen Budgets, Kosten und Zahlungsflüsse und sichern die wirtschaftliche Steuerung
• Auch verantworten Sie das regelmäßige Reporting inklusive Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen
• Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechpartner für Projektbeteiligte und externe Auftraggeber in finanziellen Fragestellungen
• Zusätzlich bereiten Sie Prüfungen vor, stellen Unterlagen bereit und unterstützen bei der Klärung von Rückfragen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
• Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Controlling, Rechnungswesen oder Projektmanagement mit
• Auch überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse
• Zudem kommunizieren Sie souverän auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch und treten sicher gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeiten
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten sowie zentrale Lage im Herzen von München
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebot und hauseigene Kantine mit täglich frischen Gerichten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Software Tester Testautomatisierung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Software Test Engineer (m/w/d) planen und entwickeln Sie strukturierte Testfälle auf Basis von Anforderungen
• Zudem führen Sie manuelle und automatisierte Tests sowie Regressionstests in komplexen Systemumgebungen durch
• Auch erstellen und pflegen Sie Testkonzepte, Testdaten sowie automatisierte Testskripte
• Darüber hinaus analysieren, dokumentieren und verfolgen Sie Fehler bis zur erfolgreichen Nachprüfung
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit der Entwicklung zusammen und optimieren kontinuierlich Testprozesse und Tools

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting sowie im Umgang mit verteilten Systemen mit
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung sowie im Einsatz gängiger Testtools und Frameworks
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteiliger Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Messtechniker / Kalibriertechniker (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kalibriertechniker (m/w/d) kalibrieren Sie eigenständig mechanische Mess- und Prüfmittel wie Längen-, Drehmoment- und Lehren-Systeme
• Zudem führen Sie Befundungen und Reparaturen an Messmitteln durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar
• Auch erstellen Sie Prüf- und Kalibrieranweisungen inklusive Berechnung von Messunsicherheiten
• Darüber hinaus bewerten Sie Messgeräte hinsichtlich ihrer Eignung und legen den Kalibrierumfang fest
• Zusätzlich unterstützen Sie Fachbereiche bei messtechnischen Fragestellungen und wirken an der Entwicklung neuer Prüfverfahren mit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d) oder staatlich geprüfter Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit mechanischen Mess- und Prüfmitteln mit
• Auch erste Kenntnisse in der Kalibrierung von Messmitteln sind wünschenswert
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office sowie idealerweise mit QMSoft und Babtec CAQ
• Zudem zeichnen Sie sich sichere Deutschkenntnisse sowie durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Spezialist Fördermittelprüfung (m/w/d) - Drittmittel“.

Aufgaben

• Als Revisor Drittmittelprojekte (m/w/d) prüfen Sie Verwendungsnachweise öffentlicher Förderprojekte und stellen die Einhaltung von Bewilligungsbedingungen sicher
• Sie analysieren Finanzdaten, Buchungen in SAP sowie projektbezogene Unterlagen und bewerten diese hinsichtlich Budget, Zeitraum und Mittelverwendung
• Zudem kontrollieren Sie Personal-, Sach- und Investitionskosten inklusive Stichprobenprüfungen und beurteilen Vergabe- sowie Vertragsprozesse
• Sie erstellen Prüfberichte und Testate, klären Sachverhalte mit Projektverantwortlichen und bearbeiten Stellungnahmen
• Darüber hinaus beraten Sie Fachbereiche zur Einhaltung von Fördervorgaben und unterstützen bei der Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsjurist (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung oder Verwaltung von Drittmittelprojekten, idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, zeichnet Sie aus
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Fördermittelrichtlinien sowie in Bereichen wie Personal-, Sach- und Vergabekosten
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Müncher Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager (m/w/d) Sanierung“

Aufgaben

• Als **„**Projektmanager (m/w/d) Sanierung“ übernehmen die selbstständige Ausarbeitung und Begleitung von Ausschreibungsprozessen und stellen eine vollständige Bearbeitung bis zur finalen Entscheidung sicher
• Reparaturvorgänge sowie Kundenreklamationen werden von Ihnen ganzheitlich betreut und sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht zuverlässig abgewickelt
• Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie sicher mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern und gewährleisten eine professionelle Betreuung auf Augenhöhe
• Zudem verantworten Sie die sachgerechte Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße kaufmännische Abwicklung
• In Abstimmung mit internen und externen Partnern setzen Sie Vorgaben im Bereich Qualitätssicherung um und tragen zur Einhaltung sowie Weiterentwicklung entsprechender Standards bei
• Sie unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe durch die laufende Überarbeitung von Prozessdokumentationen und erstellen praxisnahe Arbeitsanweisungen

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d)
• Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung in einer projektbezogenen Tätigkeit oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
• Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und behalten auch bei parallelen Aufgabenstellungen den Überblick
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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