Recherchieren, Schreiben, Redigieren, Konzipieren, Veröffentlichen, Gestalten, Boosten, Verbreiten, Platzieren, Filmen, Moderieren oder Networken – das ist die Welt von beta-web.
Wir sind Spezialist*innen für reichweitenstarke und öffentlichkeitswirksame Kommunikationslösungen (Schwerpunkt: Content Marketing, PR- und Medienarbeit sowie Videoproduktion) und betreuen namhafte internationale und nationale mittelständische Unternehmen, aber auch regionale Firmen im Rheinland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Social Media Redakteur*in (m/w/d)

Du denkst Inhalte aus der Perspektive der Zielgruppe, erkennst gute Stories und weißt, wie man Themen für Social Media so aufbereitet, dass sie Aufmerksamkeit erzeugen und gerne konsumiert werden? Du kannst Inhalte nicht nur textlich auf den Punkt bringen, sondern auch im Videoformat stark erzählen und selbst cutten? Dann suchen wir dich für unser Team.

Bei uns entwickelst du Social-Media-Content nicht nur operativ, sondern auch redaktionell: von der Themenidee über das Texten und Aufbereiten bis zur Umsetzung für die passenden Kanäle. Du erkennst, welche Inhalte funktionieren, wie sie visuell erzählt werden müssen und wie man aus Themen Formate macht, die Reichweite, Relevanz und Wirkung entfalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Themen entwickeln: Du identifizierst relevante Themen, Trends und Geschichten und entwickelst daraus Social-Media-Ideen mit Mehrwert für unterschiedliche Zielgruppen.
• Content planen und aufbereiten: Du denkst Inhalte strategisch weiter und bereitest Themen passend für LinkedIn, Instagram, Facebook und weitere Kanäle auf und denkst dabei zielgruppen- und plattformgerecht.
• Texte schreiben: Du verfasst Captions, Teaser, Skripte, Hooks, Social Posts und weitere plattformgerechte Texte.
• Videos produzieren und schneiden: Du produzierst und schneidest Social-Media-Videos eigenständig und bringst Rohmaterial in eine Form, die klar, ansprechend und aufmerksamkeitsstark ist.
• Video-Content weiterentwickeln: Du hast ein Gespür für Dramaturgie, Tempo, Bildsprache und Einstiege und weißt, wie Videos für Social Media funktionieren müssen.
• Redigieren und optimieren: Du überarbeitest bestehende Inhalte sprachlich, redaktionell und visuell und entwickelst sie für die jeweilige Plattform weiter.
• Performance mitdenken: Du analysierst, welche Inhalte funktionieren, und leitest daraus Ideen für neue Formate, Themen und Optimierungen ab.
• Trends im Blick behalten: Du beobachtest Entwicklungen auf relevanten Plattformen und bringst neue Impulse für Formate, Erzählweisen und Content-Ansätze ein.
• Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Redaktion, Projektmanagement, Kreation, Video und Kundenberatung zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung in Social Media, Redaktion, Content Marketing oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Ein sicheres Gefühl für Sprache, Tonalität, Zielgruppen und gute Inhalte
• Gespür für relevante Stories, starke Einstiege und aufmerksamkeitsstarke Social-Media-Formate
• Routine im Schreiben, Redigieren und zielgruppengerechten Aufbereiten von Content
• Erfahrung im Videoschnitt und ein gutes Verständnis dafür, wie Bewegtbild für Social Media funktionieren muss
• Sicherheit im Umgang mit gängigen Schnittprogrammen und/oder Content-Tools
• Verständnis für Plattformlogiken, Formate und kanalgerechte Ausspielung
• Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Spaß daran, Inhalte nicht nur umzusetzen, sondern sie auch kreativ und strategisch weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Performance-orientiertem Content, Social Analytics oder Paid-/Boosting-Logiken sind ein Plus

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine vielseitige Stelle mit redaktionellem und kreativem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Social-Media-Content aktiv mitzuentwickeln und mitzuprägen
• Spannende Themen, abwechslungsreiche Projekte und unterschiedliche Kunden
• Ein kollegiales Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen
• Mobiles Arbeiten nach Absprache

Rahmenbedingungen:

• Start: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit nach Absprache
• Arbeitsort: Bonn, hybrid nach Absprache

Interesse?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Starttermin und Arbeitsproben in digitaler Form an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Marktführer für Technologie im Bereich Shared Mobility prägen wir von INVERS seit 30 Jahren die Mobilität von Morgen weltweit mit. Gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen wir das Ziel, geteilte Mobilität zu einer erschwinglichen und bequemen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Heute werden unsere integrierten Hardware- und Softwarelösungen weltweit in über 50 Ländern von etablierten Shared-Mobility-Anbietern wie Free2Move, Miles, Getaround, Cambio, Flinkster, GreenMobility oder Toyota Kinto und anderen genutzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Business Development Partner (w/m/d) als Teil unseres Vertriebs am Standort in Netphen oder Köln  in Vollzeit und unbefristet. Werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work. 

DEIN NEUER JOB BEI INVERS

• Du identifizierst und baust ein fokussiertes Netzwerk aus strategischen Partnern auf (z. B. Leasing-, Flotten- und Mobilitätsanbieter)   

• Du steuerst den gesamten Partnerlebenszyklus, vom Erstkontakt bis zur Skalierung   

• Du entwickelst Pilotprojekte aktiv weiter und stellst Fortschritt sicher   

• Du planst und setzt gemeinsam mit Partnern Go-to-Market-Aktivitäten um (z. B. Kampagnen, Leadgenerierung)   

• Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um Strategien und Prozesse abzustimmen   

• Du analysierst Markt- und Partnererkenntnisse und überführst sie in skalierbare Best Practices   

• Du erstellst strukturierte Reports zu Performance, Pipeline und relevanten Insights  

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertriebs- oder Partnermanagement im internationalen SaaS Umfeld 

• Du kombinierst einen starken Willen mit der Passion für nachhaltige Mobilität, Technologie und einem entrepreneurial Mindset  

• Du kommunizierst selbstbewusst und zielgerichtet im Englischen und Deutschen, Französischkenntnisse sind von Vorteil 

• Du überzeugst durch methodisches und analytisches Vorgehen 

DEINE VORTEILE MIT INVERS

• Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern.

• Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen.

• 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 € jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung.

• 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr.

• Vertrauensarbeitszeit: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein.

• Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland.

• Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an.

• Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr).

• Events: “Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen.

• Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT.

• Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln.

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Du brennst für Konzerte, große Produktionen und willst nicht nur dabei sein, sondern aktiv mitgestalten?
Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.

Wir sind Join Live Events – wir konzipieren, organisieren und realisieren Konzerte und Tourneen auf höchstem Niveau.
Was uns noch fehlt? Jemand wie du, der unser Team komplett macht.

Aufgaben

• Planung / Organisation von Konzerten und Tourneen
• Kommunikation mit Künstlern, Managements & Partnern
• Koordination von Abläufen ( Backstage, Produktion, Timing, etc. )
• Unterstützung bei Marketing / Ticketing
• Sicherstellen, dass jedes Event reibungslos läuft
• Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsführung

Rahmenbedingungen:

• Vollzeit ( 40 Stunden / Woche ) oder Teilzeit möglich
• Remote möglich ( Hybrid je nach Projekt )
• Arbeitsort flexibel ( je nach Event, Touren oder Projekt )

Qualifikation

• Erfahrung in der Konzert- / Eventbranche
• Starkes organisatorisches Talent
• Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office ( Excel, Outlook, etc. )
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Firmenwagen
• Spotify & Youtube Premium auf uns
• Arbeiten in der spannendsten Branche überhaupt
• Direkter Zugang zu Konzerten & Backstage Bereichen
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• Möglichkeiten, an internationalen Projekten mitzuwirken
• Weiterentwicklung & echte Aufstiegschanchen
• Bonusauszahlungen bei erfolgreichen Shows
• Hotel komplett übernommen
• Firmen Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Team Events / exklusive Industry-Zugänge

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About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones.

As an Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork.

What you'll do

• Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp
• Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy
• Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions
• Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making
• Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping
• Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms
• Coach and mentor other engineers

You'll thrive in this role if:

• You have 3+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin.
• You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose.
• You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures.
• You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency).
• You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests.
• You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection.
• You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform.

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

• 28 days paid leave + 1 for birthday

• Sabbatical program for tenured SumUppers

• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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TWIST ist eine preisgekrönte Filmproduktion aus Düsseldorf. Wir machen Filme, die nicht nur gut aussehen, sondern unter die Haut gehen. Unsere Kunden sind Marken wie L'Oréal, NFL und Kerrygold – und mit unserem eigenen Format TWISTED Stories erzählen wir Geschichten, die Preise gewinnen und wirklich etwas hinterlassen.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns zu wachsen. Vertrieb bei TWIST bedeutet nicht Kaltakquise und Telefonlisten – sondern die richtigen Menschen zur richtigen Zeit mit der richtigen Geschichte zu erreichen.

Aufgaben

• Recherche und Identifikation potenzieller Kunden: Marken, Agenturen und Unternehmen im Lifestyle-, Beauty- und Mittelstands-Segment
• Leads vorqualifizieren: Ansprechpartner finden, ersten Kontakt herstellen, Gespräche für die Geschäftsführung vorbereiten
• Unterstützung bei der Content-Erstellung für LinkedIn und Social Media – Posts, Captions, Behind-the-Scenes-Material
• Pflege und Ausbau unserer Präsenz auf Branchenplattformen, LinkedIn und der TWIST-Website
• Aufbau und Pflege einer strukturierten Kontaktdatenbank
• Unterstützung bei Angebotserstellung und Kundenkommunikation
• Marktrecherche: Trends, Wettbewerber und neue Geschäftsmöglichkeiten im Blick behalten

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Student/in in Marketing, Kommunikation, BWL, Medienmanagement oder vergleichbar
• Leidenschaft für Film, Storytelling und visuellen Content
• Kommunikationsstark – und keine Scheu, Menschen anzusprechen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du wartest nicht auf Anweisungen, du suchst dir Aufgaben
• Erste Erfahrungen in Marketing, Vertrieb oder Social Media sind ein Plus, aber kein Muss
• Affinität zu Tools wie LinkedIn, Canva, Asana oder ähnlichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Einblick in eine kreative Filmproduktion auf höchstem Niveau – von Werbefilm bis Dokumentarfilm
• Direkter Draht zum Gründer und Creative Head: kurze Wege, echte Verantwortung, steile Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
• Office in Düsseldorf, in dem der Spaß und das Teamgefühl an erster Stelle stehen
• Die Chance, bei preisgekrönten Projekten mitzuwirken – inklusive TWISTED Stories
• Junges Team auf Augenhöhe

Du musst kein Vertriebsprofi sein. Du musst Lust haben, Menschen anzusprechen, Geschichten zu verstehen und Teil von etwas zu werden, das wächst. Wenn du Bock auf Film hast und keine Angst vor dem Telefon, dann schreib uns.

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Telecomputer als Arbeitgeber - wir gestalten und bewegen den Markt

Die Telecomputer GmbH ist mit rund 90 Beschäftigten an 5 Standorten in Deutschland seit mehr als 45 Jahren der erfahrene und zuverlässige Partner für deutsche Kommunen im Verkehrswesen. Mit unseren Softwarelösungen für die Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis zählen wir zu den Marktführern. Insgesamt vertrauen rund 66 % der Straßenverkehrsämter sowie kommunalen IT-Dienstleister auf unsere Softwarelösungen. Als Teil der AKDB- Gruppe sind wir in ein starkes Netzwerk für die digitale Transformation von Verwaltung und Kommunen eingebunden.

Wir gestalten mit Elan und Engagement das Straßenverkehrsamt von morgen - gehe diesen Weg mit uns und werde Teil unseres Teams

Aufgaben

Als HR Operations Manager bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse reibungslos, effizient und zuverlässig laufen. Dein Fokus liegt auf operativen und administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles:

• Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft
• Erstellung und Pflege von Personalunterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
• Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Einführung neuer Tools)

Qualifikation

Wir suchen eine motivierte, strukturierte Persönlichkeit, die Lust hat, in die HR-Welt einzusteigen oder erste Erfahrungen weiter auszubauen:

• mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil
• Interesse an administrativen und prozessorientierten Aufgaben im Personalwesen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit HR-Systemen ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Teamspirit mit flachen Hierarchien
• Wir gestalten und bewegen den Markt
• 13 Monatsgehälter
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gleitzeitarbeitsmodell, Workation und mobiles Arbeiten
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
• Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Professionelle externe und interne Weiterbildungen
• Regelmäßige standortübergreifende Events und teambuilding Budget
• Moderne technische Ausstattung und Arbeitsumgebung
• Aktuelle Softwarelösungen und Tools (wie z. B. JIRA und Confluence, MS-Teams,…)
• Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber

Du möchtest die Verwaltung von morgen mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben, bist ambitioniert und tatkräftig? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Klicke auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gib uns ein wenig Zeit, um Deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wir melden uns bei Dir schnellstmöglich. Versprochen.

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Im Zentrum Ihrer Aufgabe stehen die Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Transformationsinitiativen mit Fokus auf digitale Prozesse, intelligente Automatisierung, datengetriebene Steuerung und nachhaltige Organisationsentwicklung. Sie gestalten die digitale Agenda ganzheitlich, treiben Veränderung über Bereiche und Standorte hinweg voran und schaffen belastbare Strukturen für Wachstum, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

Aufgaben

• Sie entwickeln und setzen die unternehmensweite digitale Transformationsstrategie erfolgreich um.
• Sie steuern zentrale Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen und treiben deren Umsetzung voran.
• Sie bauen datengetriebene Steuerungs-, Business Intelligence- und Analytics-Strukturen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen die strategische Verantwortung für System-, Prozess- sowie Governance- und Compliance-Themen.
• Sie begleiten unternehmensweite Change-, Wachstums- und Integrationsprozesse und sorgen für deren reibungslosen Ablauf.
• Sie führen interdisziplinäre Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der digitalen Transformation, Automatisierung oder Organisationsentwicklung.
• Sie haben bereits erfolgreich komplexe Transformations- und Veränderungsprojekte gesteuert und zum Erfolg geführt.
• Sie bringen fundierte Expertise in den Bereichen Digitalstrategie, KI, Automatisierung, Business Intelligence und Analytics mit.
• Sie haben ein gutes Verständnis für Governance, Compliance
• Ihre Kompetenzen in Change-Management, Führung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind ausgeprägt und zeichnen sich durch Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie denken strategisch, setzen Ihre Ideen mit hoher Umsetzungskraft um und treten dabei souverän und überzeugend auf.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
• Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
• Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

• Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
• Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
• Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
• Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
• Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

• 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
• A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
• API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
• Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
• Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
• Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

• Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
• Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
• Vacation: 30 days off to recharge.
• Compensation: An attractive salary package awaits you.
• Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

• Released a Embedded Shopify App (Polaris)
• Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
• Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
• Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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Du bist offen, kommunikativ und hast Lust, vor der Kamera zu stehen? Dann könnte das hier genau zu dir passen.

Wir suchen für AYLASHES motivierte Persönlichkeiten, die bei uns vor Ort TikTok-Livestreams moderieren und unsere Produkte live präsentieren. Dabei geht es nicht darum, perfekt zu sein oder schon alles zu können, sondern sympathisch rüberzukommen, gerne mit Menschen zu sprechen und Lust auf Social Media und Live-Content zu haben.

AYLASHES ist eine der bekanntesten Brands für DIY-Wimpernextensions in Europa. Unsere Produkte helfen Frauen dabei, sich in wenigen Minuten zu Hause einen schönen Look zu machen, ganz ohne Studio. Für unseren TikTok-Kanal suchen wir Unterstützung vor Ort, damit wir unsere Community live begeistern und weiter wachsen können.

Aufgaben

• Du gehst vor Ort für AYLASHES auf TikTok live
• Du präsentierst unsere Produkte live auf unserem TikTok-Kanal
• Du beantwortest Fragen aus dem Chat und gehst auf Zuschauer ein
• Du hilfst dabei, unsere Livestreams sympathisch, lebendig und unterhaltsam zu gestalten
• Du zeigst unsere Produkte verständlich und authentisch vor der Kamera
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und setzt Aktionen, Angebote und Inhalte im Stream um
• Du unterstützt dabei, unseren TikTok-Auftritt weiter auszubauen
• Du bringst dich mit deiner Persönlichkeit und Energie aktiv ein

Qualifikation

• Du trittst offen, sympathisch und natürlich vor der Kamera auf
• Du hast Lust auf TikTok, Social Media und Livestreams
• Du kannst dich auf Deutsch sicher und locker ausdrücken
• Du bist zuverlässig und regelmäßig vor Ort einsatzbereit
• Du brauchst keine perfekte Vorerfahrung, solltest aber gerne mit Menschen sprechen
• Erste Erfahrung in Social Media, Verkauf, Content oder Livestreaming ist schön, aber kein Muss
• Du interessierst dich für Beauty, E-Commerce und digitale Trends
• Du hast keine Angst davor, sichtbar zu sein und live mit einer Community zu interagieren

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung in Produkte und Livestream-Abläufe
• Direkter Einblick in eine schnell wachsende E-Commerce-Brand
• Moderne Arbeitsumgebung vor Ort bei Stuttgart
• Kostenfreie AYLASHES-Produkte
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich TikTok, Live Commerce und Social Media
• Ein lockeres, motiviertes Team mit schnellen Entscheidungen
• Die Chance, Teil eines spannenden und modernen Bereichs im E-Commerce zu werden

Wenn du Lust hast, bei einer modernen Beauty-Brand live vor der Kamera zu stehen und unseren TikTok-Kanal mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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The Role:

We are looking for a Power Design Engineer to own the power delivery architecture and implementation for our accelerator PCBs used in data center servers for HPC and AI/ML workloads. You will be responsible for high‑current, high‑efficiency VRM design, power tree definition, and ensuring robust power integrity for advanced accelerator SoCs and high‑speed memory.

Responsibilities:

· Architect and design the power supply and board-level power delivery network (PDN) for accelerator cards and related platforms:

o Define power trees, rails, sequencing, and margining

o Select VRMs, DC‑DC converters, controllers, FETs, magnetics, and protection components

o Investigate PCB technology options and define power delivery strategies for high-current, low-voltage environments

· Enable the supply chain and work with suppliers over the full lifecycle

· Perform schematic design for power stages and collaborate with layout engineers to ensure proper placement, routing, and copper utilization for high‑current paths.

· Work closely with PI/SI engineers on PDN impedance, decoupling strategies, and transient performance.

· Specify and guide power-on sequencing, monitoring, and telemetry (PMBus, I2C, etc.).

· Conduct lab validation of power subsystems:

o Efficiency, ripple, transient response, stability

o Load/line regulation and thermal performance

· Lead debug of power-related issues (e.g., startup failures, droop, noise coupling, OCP/OVP events).

· Collaborate with silicon, hardware, system, reliability, and manufacturing teams to ensure design-for-reliability (DFR) and design-for-manufacturability (DFM) of power solutions.

· Generate design documentation, test plans, and bring‑up procedures.

Required Qualifications:

· Bachelor’s and Master’s degree in Electrical Engineering or related field.

· 5+ years of experience in board-level power design for high‑performance or server‑class systems.

· Strong understanding of:

o Switching power converters (buck, multiphase, POL regulators)

o Power topologies, compensation, and stability

o High‑current layout techniques and loss optimization

· Hands‑on experience with schematic capture (e.g., Siemens Xpedition) and familiarity with PCB layout constraint definition.

· Proficiency with lab equipment (oscilloscopes, electronic loads, power analyzers, DMMs).

Preferred Qualifications:

· Experience designing power delivery for GPUs, CPUs, FPGAs, or custom accelerators in data center environments.

· Familiarity with PI simulation concepts and tools (e.g., CADENCE PowerSI, PowerDC, OptimizePI, VRM simulation (SIMetrix/SIMPLIS), etc.).

· Working knowledge of server power standards, hot‑plug, derating, and redundancy considerations.

· Relevant experience in Long-Term Reliability prediction and testing (e.g., MTBF, FMEA, FIT, HTOL/HAST).

· Compliance, Certification and Regulatory requirements knowledge for Power Delivery Designs and Qualification.

· Experience with PMBus configuration and debugging.

· Basic scripting skills for test automation (Python, LabVIEW, etc.).

What do we offer?

· Join an innovative team and experience company growth.

· We believe in investing in our employees and providing them with the opportunities they need to grow and develop their careers.

· Enjoy a hybrid work environment.

· We also offer flexible schedule.

· We offer a remuneration that values your experience.

· The position will have preferably the base in Karlsruhe (Germany).

We are looking for outstanding people willing to join our mission to change this industry and help to build a better world.

If you feel identified with Openchip, please contact us. We can offer a competitive compensation package in a flexible work schema that will help you to keep a balance between your personal and professional life.

At Openchip & Software Technologies S.L., we believe a diverse and inclusive team is the key to groundbreaking ideas. We foster a work environment where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential – regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, or gender identity.

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Senior Creative Brand Designer:in

Standort: München
Berichtet an: Head of Marketing
Umfang: Vollzeit

Als Senior Creative Brand Designer:in bist du die gestalterische Schnittstelle zwischen unserer Markenstrategie und ihrer visuellen Umsetzung. Auf Basis des Corporate Designs entwickelst du eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch alle relevanten Visuals für digitale und analoge Kanäle. Du übersetzt die CI/CD in starke, konsistente und kanalspezifische Markenauftritte – vom Instagram-Post bis zur Messestand-Grafik.
Dafür hast du nicht nur die handwerklichen Skills, sondern auch strategisches und konzeptionelles Verständnis für Kommunikation, Kampagnen und Zielgruppen.

Deine Aufgaben

• visuelle Umsetzung der Markenidentität auf Basis definierter CI/CD-Richtlinien
• Gestaltung von Content-Assets für Web, Social Media, Newsletter und weitere Kanäle, sowohl Motion, als auch Stills
• Gestaltung von Performance Marketing Creatives in Absprache mit dem E-Commerce Lead und der E-Commerce Agentur (z.B. für Meta, Pinterest, Google, Display Ads, Social Ads, etc.)
• Erstellung von Printmedien wie Verpackungen, Broschüren, Workbooks, Katalogen, POS-Materialien und Event-Grafiken
• gestalterische Konzeption und Umsetzung von Produkt- und Markenkampagnen, von der Kampagnen-Idee bis hin zu den kanalspezifischen Assets
• Design von Geschäftsausstattung, Templates und internen sowie externen Präsentationen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des visuellen Markenbilds und bei der Steuerung externer Partner wie Markenagentur, Kreations-Agentur, etc.
• enge Zusammenarbeit mit Social Media Management, E-Com Management und weiteren Schnittstellen für eine effektive Umsetzung von visuellen Needs
• Organisation, Art Direction und eigenhändige Umsetzung bei kleineren adhoc-Shootings und der Kreation ergänzender Inhalte
• eigenständiges & ständiges Screening von Trends im Bereich Marke, Brand Design, Kommunikationsdesign und kanalspezifischer Gestaltung

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediadesign, Mediengestaltung, Art Direction oder vergleichbarem
• relevante Berufserfahrung in den oben genannten Verantwortlichkeiten im kreativen Marken- oder Agenturumfeld
• strategisches & konzeptionelles Verständnis für Marketing, Kommunikation, Zielgruppen, Kanäle und Touchpoints und deren Ausgestaltung
• Hands-On-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit in Peak-Phasen, in denen du unter trotzdem klaren Kopf behältst
• offene, lockere und konstruktive Art, für die Kommunikation in unserem jungen Marketing-Team aber auch gegenüber externen Partnern, Dienstleistern, Creatorn und anderen
• sehr gutes Deutsch und Englisch für interne Kommunikation aber auch für die Kommunikationssprachen der Marke und ihrer Assets, jede weitere Sprache ist ein Bonus

Relevante Programme und Skills

• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• Adobe InDesign
• Adobe After Effects
• Adobe Premiere Pro
• Figma
• KI-Tools wie Weavy, Kive, Nano Banana, o.ä.
• weitere Kreations- und Organisationstools wie Canva, Miro, Monday, etc.

Warum wir?

Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem eine offene Du-Kultur selbstverständlich ist. Kurze Entscheidungswege, agile Methoden und ein Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.

• Extras für Dich: Bei uns profitierst du von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, von Wellpass über Corporate Benefits Portal bis hin zu steuerfreien Sachbezügen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterentwicklung & Support: Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten und einem individuellen Development Budget
• Zeit für Dich: Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Dich erwarten 30 Tage Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten, damit du Job und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden kannst
• Team & Zusammenhalt: Wir sind ein ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen möchte. Den Teamspirit leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei unseren regelmäßigen Events, gemeinsamen Aktivitäten oder beim entspannten After-Work
• hybrides Arbeiten: Bei uns arbeitest du flexibel, je nach Bedarf im Büro oder im Home Office. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, zwischen unseren Standorten in Eislingen und München zu wechseln und so den Arbeitsort zu nutzen, der am besten zu deinem Alltag passt.
• Produkte & Rabatte: Natürlich profitierst du auch von unseren Produkten: Du erhältst jährlich einen Rabatt-Code für unseren Online-Shop um dich und deine Liebsten perfekt ausstatten zu können.

Über uns

Vier Generationen, eine Vision: die Gestaltung der Zukunft des Schlafes!
Schlafgut, sind das nicht die mit den Spannbettlaken? Ganz richtig, mit schlafgut haben wir das Spannbettlaken erfunden. Doch mittlerweile sind wir einiges mehr und haben noch viel vor. 1927 gründete Adam Matheis ein Textilunternehmen in Eislingen und hat wahrscheinlich gar nicht zu träumen gewagt, wo das ganze hinführen könnte. Fast 100 Jahre später ist mittlerweile sein Enkel Max Mödinger am Steuer, und hat eine große Vision: Die erste ganzheitliche Schlafmarke der Welt aufzubauen. Mit der erfolgreichen Marke schlafgut im Rücken und einer umfangreichen Expertise im Whitelabel-Business für große Handelsketten wollen wir nun den nächsten Schritt gehen, den Schlaf nicht nur zu optimieren, sondern zu verwandeln und zu einem echten Erlebnis für unsere Kunden zu machen. Und damit den nächsten großen Hype auszulösen. Einen Hype, der nachhaltig Leben verändern kann.

Möchtest du deinen Teil dazu beitragen, die Zukunft des Schlafes aktiv mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt inklusive aussagekräftigem Portfolio mit Arbeitsproben. Wir freuen uns auf dich!

Unbefristet | Vollzeit | Hybrid (München) | Marketing

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Wir suchen einen smarten und gewissenhaften Werkstudenten (m/w/d) fürs Sellcruiting.

Sellcruiting = Recruiting + Sales. Du telefonierst mit Fachkräften, die sich über unsere Kampagnen beworben haben. Augenoptikermeister, Pflegefachkräfte, Controller, Stationsleitungen — echte Profis aus 38 Branchen. Du qualifizierst sie, hinterfragst ihre Motivation und baust Begeisterung für die Stelle auf.

Das ist kein Callcenter. Kein Skript-Ablesen. Jedes Gespräch ist anders — und jedes Gespräch zählt.

Kurz gesagt: Du brauchst Kopf (um mit einem Handwerksmeister mit 20 Jahren Berufserfahrung auf Augenhöhe zu sprechen), Empathie (um Motivation und Wechselgründe wirklich zu verstehen) und Gewissenhaftigkeit (um nichts durchrutschen zu lassen).

15–17 €/Stunde. Hybrid. Flexibel, bis zu 40h/Woche.

Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :)

Aufgaben

Let's go:

Was wir ganz konkret von dir erwarten:

Du liebst es, mit Menschen zu sprechen.

Du sprichst mit Bewerbern, die sich über unsere Recruiting-Kampagnen auf Stellen bei unseren Kunden beworben haben. Montag eine Pflegedienstleitung aus Oldenburg, Dienstag ein Augenoptikermeister aus Stuttgart, Mittwoch ein Controller aus dem Ruhrgebiet. 38 Branchen. Kein Tag wie der andere.

Du checkst: Passt die Person fachlich? Stimmt die Region? Gehaltsvorstellung realistisch? Verfügbarkeit gegeben? Und dann kommt der spannende Teil: Du hinterfragst die Motivation. Warum will die Person wechseln? Was reizt sie an dieser Stelle? Und du stärkst die Anziehung der Stelle — wir nennen das Gravity-Gründe festigen.

Du dokumentierst alles sauber: Kurzprofil, Ampelstatus, Recruiting-Kommentar. Und übergibst qualifizierte Bewerber ans Team oder direkt an den Kunden.

Und ja, lass uns ehrlich sein: Bewerbertelefonie ist anstrengend. Den ganzen Tag Leute abtelefonieren hat nichts Glamouröses. Aber es ist intellektuell einer der spannendsten Studentenjobs, die es gibt — weil du in jedem Gespräch zuhören, einordnen und adäquat reagieren musst. Das ist was anderes als Regale einräumen.

Noch da? Gut.

Was du mitbringen solltest

• Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise etwas mit Menschenbezug (BWL, WiPsy, KoWi, Jura, Marketing, Personalmanagement — oder ähnliches)
• Du kannst mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Augenhöhe sprechen — vom Elektriker bis zur Klinik-Stationsleitung
• Du bist gewissenhaft. Dokumentation ist kein Lästig-Anhang, sondern Teil des Jobs
• Du wohnst in Essen oder im Ruhrgebiet und kannst mindestens 2 Tage die Woche ins Office (Alfredstraße 81, 45130 Essen). Restliche Tage: remote, flexibel, passend zu deinem Stundenplan
• Unsere Kernzeiten orientieren sich an normalen Geschäftszeiten — Bewerber müssen erreichbar sein, also kein 22-Uhr-Shift
• Du hast kein Problem damit, auch mal eine längere Liste durchzutelefonieren. Sellcruiting hat auch Phasen, in denen Disziplin gefragt ist — nicht nur die Highlight-Gespräche
• Vorerfahrung in Telefonie, Sales, Kundenservice oder Nachhilfe ist ein Plus — aber kein Muss

Okay, du liest tatsächlich immer noch? Ungewöhnlich. Gefällt uns.

Qualifikation

Wir verlangen keine Qualifikation / Berufsbefähigung. Erzähl uns gerne, welche Learnings du aus deinen vorherigen Stationen mitgenommen hast.

Benefits

Das kannst du von uns erwarten

• 15–17 €/Stunde — je nach Können. Klar kommuniziert, keine Geheimniskrämerei
• Als Werkstudent zahlst du fast keine Sozialabgaben — vom Brutto bleiben dir ~85–90% netto. Das ist deutlich mehr als bei einem normalen Teilzeitjob
• Hybrid: 2 Tage Office, Rest flexibel. Passt sich deinem Stundenplan an & deiner Motivation
• Persönliches Onboarding — direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations
• Kleines Team, kurze Wege, ehrliche Kommunikation. Keine Konzern-Bürokratie
• Ein Job, der tatsächlich was für deinen Lebenslauf tut: Bewerberqualifizierung, Sellcruiting, Zusammenarbeit mit DAX-Konzernen, "Mitarbeiter-com®" — das klingt auf dem CV anders als „Aushilfe Einzelhandel“
• Du hilfst Menschen bei einem der wichtigsten Schritte ihres Berufslebens. Das klingt pathetisch, ist aber wahr: Ein gutes Qualifizierungsgespräch kann darüber entscheiden, ob jemand seinen Traumjob bekommt.
• Weiterentwicklung ist möglich — wer gut ist, bekommt mehr Verantwortung. Wir sind ein wachsendes Team & halten immer die Augen nach Talenten offen. Besonders jetzt, da uns die Kunden die Tür einrennen.

Was wir machen — in 7 Sätzen

Wir helfen Unternehmen, ihre Recruiting-Probleme zu lösen — mit System und Garantie. Unsere Kunden sind Firmen mit 100+ Mitarbeitern. Wir arbeiten mit dem Recruiting Flywheel®: Employer Gravity, Omni Recruiting und Sellcruiting in einem System. Wenn es nicht funktioniert, Geld zurück.

130.000+ generierte Bewerbungen, 5.000+ besetzte Stellen, 38 Branchen. Unsere Kunden: Allianz, Mercedes-Benz, Vodafone, METRO, Unikliniken, AMEOS, Kanzleien und viele mehr.

Und genau in diesem System bist du ein zentrales Stück: Du bist der erste Mensch, mit dem die Bewerber sprechen. Du entscheidest mit, wer weiterkommt.

Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Gravity" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett (& aufmerksam ;) ) gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten!

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein kleines Team sind.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Wochen. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.

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Du willst wachsen, anpacken und direkt mit Gründern aufbauen – nicht irgendwann, sondern jetzt.

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das – und bauen dafür ein komplettes Ausbildungsökosystem auf. Von der KOMPASS-Schulung bis zur TÜV-Personenzertifizierung. Und wir suchen jemanden, der diese Inhalte mit uns konzipiert.

Aufgaben

• Du konzipierst Curricula für unsere Ausbildungsformate – KOMPASS-Schulung, TÜV-Personenzertifizierung, Marketing-Ausbildung und weitere.
• Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, stimmst Kurspläne und Inhalte ab und bringst eigene Ideen ein.
• Du bist Ansprechpartner für externe Partner wie den TÜV – professionell, strukturiert, verbindlich.
• Du entwickelst Unterlagen, Präsentationen und Lernmaterialien, die wirklich funktionieren.
• Du denkst Ausbildungen vom Lernenden her – smart, praxisnah und auf den Punkt.
• Du behältst den Überblick über mehrere Formate gleichzeitig und koordinierst Inhalte über verschiedene Kurse hinweg.

Qualifikation

• Du hast bereits Ausbildungen, Curricula oder Schulungskonzepte entwickelt – egal in welchem Kontext.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und bringst eigene Ideen mit, statt nur umzusetzen was andere vorgeben.
• Du kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten – für unterschiedliche Zielgruppen.
• Erfahrung im Bereich Weiterbildung, E-Learning, Zertifizierung oder ähnlichem ist ein klares Plus.
• Du kommunizierst klar und verlässlich – auch mit externen Partnern.
• KI-Tools nutzt du selbstverständlich, wo sie sinnvoll sind.

Benefits

• Remote, flexibel, projektbasiert – du arbeitest dann, wenn wir einen Kurs aufbauen, nicht auf Vorrat. Auch aus dem Ausland möglich (europäische Zeitzone).
• Du gestaltest Ausbildungsformate von Grund auf mit – kein Anpassen fremder Konzepte, sondern echtes Mitgestalten.
• Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Du baust etwas mit auf, das Bestand hat – Zertifizierungen und Schulungen, die dauerhaft genutzt werden.
• Perspektive auf eine tiefere, langfristige Zusammenarbeit wenn's passt.

Klingt nach dir? Melde dich einfach bei Felix – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich: 0176 954 22094 (JOIN, Telefon & WhatsApp)

P.S. Wenn gerade kein Curriculum ansteht und du smart mitdenkst – wir finden immer was, wo du gebraucht wirst.

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Du willst wachsen, anpacken und direkt mit Gründern aufbauen – nicht irgendwann, sondern jetzt.

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das – mit einer eigenen Plattform, KI-Agents und einem Team, das Vollgas gibt. Und wir suchen jemanden, der genau das mit uns lebt.

Du arbeitest hands-on mit KI-Tools an echten Förderberichten – aus diesen manuellen Prozessen bauen wir gemeinsam die Software von morgen.

Aufgaben

• Du nutzt KI-Tools aktiv im Tagesgeschäft – von Claude bis zu selbst programmierten Agents.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Förderanträgen mit KI-gestützten Prozessen.
• Du hilfst dabei, Automatisierungen am Laufen zu halten und weiterzuentwickeln.
• Du bringst eigene Gedanken ein, erkennst Verbesserungspotenzial und eskalierst sauber an deinen Manager.
• Du unterstützt das Team dabei, die wachsende Kundenflut durch effiziente Prozesse und Abwicklung zu stemmen.
• Du arbeitest direkt an der Plattform und App mit – hands-on, nah dran, mit echtem Impact.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student – Studiengang ist zweitrangig, Mindset ist alles.
• Du hast bereits Erfahrung mit KI-Tools und Bock, noch tiefer reinzugehen.
• Du bist genau, denkst mit und hast Aha-Erlebnisse wenn Prozesse klick machen.
• Förderthemen interessieren dich – oder du bist bereit, dich schnell reinzufuchsen.
• Startup-Vibe ist für dich kein Buzzword, sondern eine Einstellung.
• Dieser Job ist nichts für dich, wenn du einfach nur Stunden absitzen willst.

Benefits

• Remote, flexibel, gut bezahlt – kein Großraumbüro, kein Konzernpace.
• Du arbeitest direkt mit dem Founder zusammen – kurze Wege, echte Einblicke.
• Du lernst, wie KI-Agents gebaut und eingesetzt werden – praxisnah, nicht theoretisch.
• Du erlebst Wachstum hautnah – von der Plattform bis zum Kundenwachstum.
• Perspektive auf eine längerfristige Rolle, wenn's passt.

Klingt nach dir? Melde dich einfach bei Felix – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich: 0176 954 22094 (JOIN, Telefon & WhatsApp)

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Mandant ist ein sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit mittlerweile über 20 Jahren einen hervorragendenen Ruf innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung geschaffen hat.

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen,
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten.
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken.
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Eine intensive EInarbeitung
• Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
• Tolle Kundenprojekte
• Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, sehr schnelle Entscheidgungswege
• Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen!
• Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
• Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil
• 30 Urlaubstage
• Einen PKW zur privaten Nutzung
• Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice
• Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen

Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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You trained as a physician. You understand what it means to look at a patient, interpret labs, weigh differential diagnoses, and make a call under uncertainty. At some point, you realized you could have more impact beyond direct patient and you started building a second dimension alongside or after your clinical work.

dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Thanks to us, our customers, fully integrated health insurers, save ~10% of their yearly health budget. In an industry with relatively low margins, a real game changer.

You are the medical authority inside dehaze. But this is not a clinical advisory board seat. You are embedded in the team, working daily with the CEO, CTO, and Chief Scientific Officer. Your core focus is validating our AI outputs and building the clinical evidence base that makes our technology credible to regulators, customers, and the medical community. You bring the physician’s judgment that no engineer or data scientist can replicate combined with the analytical and commercial thinking you’ve developed beyond the bedside.

Tasks

Your core focus is medical validation and clinical evidence. Everything else supports that.

• Be the clinical gatekeeper: When our AI flags a chronic disease risk, you determine whether the prediction is clinically plausible. You evaluate outputs against your medical training and real-world experience, not just statistical metrics. If it doesn’t make medical sense, it doesn’t ship.
• Validate our data normalization: Our pipelines transform messy health data into patient trajectories. You review whether diagnoses, lab values, medications, and procedures retain their medical meaning after transformation. If something is lost or distorted, you catch it.
• Build and curate golden datasets: You create and maintain reference datasets with clinically validated ground truth to benchmark every model iteration.
• Build the evidence strategy and academic partnerships: You design validation studies, define outcome measures, and establish relationships with university hospitals and research groups to co-validate our approach and publish findings.
• Represent dehaze’s clinical credibility to customers: When we sit across from a chief medical officer or medical director at a health network, you convey the medical validity of our solution. You speak their language because you’ve been in their world.
• Shape the clinical roadmap: You advise our product team on medical requirements for prioritization and how to sequence our clinical development from both a medical impact and a business value perspective.
• Champion patient safety: Every output that touches a patient must be safe. You define the guardrails, flag edge cases, and ensure we never compromise clinical integrity for speed.

Requirements

• Physician first. You have meaningful clinical experience whether that’s a completed residency, years of practice, or advanced clinical training. You’ve treated patients, interpreted labs, and made diagnostic calls under pressure. This clinical foundation is non-negotiable.
• With a second dimension. You’ve gone beyond the bedside or you’re still practicing but have significant exposure to the business, technology, or research side of healthcare. Either way, you bring more than a medical degree.
• Research-literate. You understand clinical study design, outcome measurement, and what it takes to produce evidence that regulators and the medical community take seriously. Whether through academic research, clinical trials, or health outcomes work, you know how to build a clinical evidence base.
• Analytical and data-literate. You can work with datasets, interpret model outputs, and evaluate whether results make clinical sense. You don’t need to write code, but you’re comfortable around data and understand enough about AI and machine learning to have real conversations with engineers about what a model is doing and why.
• Rigorous and opinionated. You have strong views on what is clinically valid and you defend them. You push back when something doesn’t meet the medical standard regardless of who is asking.
• Startup-ready. You are comfortable with ambiguity, speed, and building from scratch. You want to define the playbook, not follow one.
• Languages: Excellent English is required. German and Portuguese are a strong plus.

NICE-TO-HAVES

• You think about clinical value and business value in the same sentence and can articulate why a clinical insight matters to an insurer’s bottom line
• Familiarity with regulatory frameworks for medical AI (FDA, MdR, ANVISA)
• Track record of academic publications in clinical research or medical AI
• Understanding of health data standards (ICD-10, SNOMED CT, FHIR) from a clinical perspective
• Experience working with health insurers or integrated care networks

Benefits

• Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
• Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
• Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
• Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. Your decisions will impact how we scale across markets, regulatory environments, and cultures.
• Growth trajectory: This role is designed to grow with the company that is scaling internationally. Competitive salary plus equity participation (VSOP) because we want you to build this with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

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Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Im Auftrag eines sehr renommierten spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den Standort in Bremen einen Personalberater (w/m/d) für die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Kräften, mit der Option, mittelfristig die Leitung der Niederlassung zu übernehmen.

Aufgaben

• Kundenbetreuung – wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Ausbau des Vertriebsgebietes
• Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung von Fach – und Führungskräften aus dem Bereich Medical
• Vertragsgestaltung mit dem Kunden
• Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter (w/m/d)

Qualifikation

• Sie verfügen bereits über (erste)Vertriebserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche und besitzen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Überlassung und Betreuung von Mitarbeitern aus dem medizinischem Segment
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der AÜ und PV im Bereich Medical gesammelt oder können sich vorstellen, nach einer intensiven Einarbeitung in diesem Metier tätig zu sein.
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit in das Unternehmen ein.
• Sie sind offen für Neues, arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, bevorzugen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Alle gängigen Rekrutierungsweg sind Ihnen bestens vertraut
• Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kunden– und Serviceorientierung, haben Freude am Auf – und Ausbau von Kundenbeziehungen und begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Leistungen
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung
• Einen hochmodernen, innovativen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum
• Aktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z.B. zur Suche nach geeigneten Kandidaten
• Ein beständiges Arbeitsumfeld ohne Fluktuation sowie flache Hierarchien und engagierte und offene Kollegen/-innen, die sich untereinander unterstützen
• Sie können sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren! Jegliche Administration fällt für Sie weg, da diese für Sie von der Zentrale übernommen wird.

Die Tätigkeit in der Personaldienstleistung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten gerne Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Thanks to us, our customers, fully integrated health insurers, save ~10% of their yearly health budget. In an industry with relatively low margins, a real game changer.

Your job is to make sure what we build is what customers actually need; validated, defensible, and tied to business outcomes.

You will be the voice of the customer, building the bridge between our AI/science team and the market. You translate complex customer requirements into technical specifications that our engineering team can execute. You will be the customer’s devil’s advocate internally: every feature must have provable business value.

In order to fully understand our customers, you will start by spending time on the ground in our two most promising markets: Brazil and the US. During your stay (6 months at each location), you will be embedded in our customers’ organzations, learning how they think, how their processes work, how their teams operate.

We think long term and so should you. We want someone who has the ambition and capability to own the entire product function as we scale - and earn equity for building it.

Tasks

• Own the product: You define what gets built, why, and in what order. You translate customer pain into product specs. Every requirement you write must be validated by real business impact not assumptions, not gut feel.
• Be the customer’s devil’s advocate: You challenge internal ideas with market reality. If a feature can’t be tied to measurable cost savings or clinical outcomes for our B2B customers, it doesn’t ship. You bring the business case, backed by data.
• Immerse yourself in customer environments: You sit with customers. You learn their language - literally and operationally. You understand their workflows, their frustrations, their decision-making.
• Drive expansion playbooks: You help define how we adapt the product for vertical integration, new markets, new regulatory environments, and new buyer profiles. You prioritize ruthlessly, manage dependencies, and make sure we’re not spreading thin where it doesn’t matter.

Requirements

• 8+ years in product management with a track record you can point to. You’ve shipped products that customers pay for. You’ve made hard prioritization calls. You’ve killed features that didn’t earn their place. The industry matters less than the intensity and the results.
• Technically sharp. You understand how LLMs work, how data pipelines are built, and what it means to productize AI. You don’t need to write code, but you need to hold your own in deeply technical conversations about model outputs, data quality, and system architecture.
• Business-obsessed. You think in unit economics, customer ROI, and cost-to-serve. You know that building something technically impressive is worthless if it doesn’t solve a paying customer’s problem. Entrepreneur trapped in a product role. You have the mindset of a founder but chose the product path. You want ownership, equity, and the responsability that comes with both. You’re not optimizing for comfort, you’re optimizing for impact.
• Ready to get into the engine room. You might be a Head of Product today. You might have a team. And you’re willing to leave that behind, roll up your sleeves, and go deep again. We need someone who loves to build and implement.
• Willing to relocate to our growth markets (Brazil and the US). This is non-negotiable. During these longer stays (about 6 months in each market), you’ll immerse yourself in the culture, the customer base, and the market. After that, the role involves frequent travel to our international customers, with a preference for relocation to our Munich site.
• Languages: Fluent English and Portuguese are required. German is a strong plus.

Benefits

• Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
• Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
• Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
• Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. You drive decisions across markets, regulatory environments, and cultures.
• CPO trajectory: This role is designed to grow into the product leadership of a company that is scaling internationally. We offer a competitive salary plus equity participation (VSOP) for someone that wants to build this company with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

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dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Our customers, fully integrated insurers, save ~10% of their yearly health budget. Your job is to make sure what we build is what customers actually need; validated, defensible, and tied to business outcomes.

Build products from prototype to final Product, and establish a testing culture and infrastructure the whole team builds on.

Tasks

Product Development

• Develop and iterate on the core applications (frontend + backend), moving from prototype toward MVP and beyond
• Implement authentication, authorization, and role-based access control
• Build internal tooling and dashboards for other teams
• Set up CI/CD pipelines, containerization, and basic infrastructure-as-code
• Collaborate on security architecture: audit trails, session management, and secure coding practices

QA – Application Testing & Quality Infrastructure

• Set up the foundational test stack: unit testing, integration testing, and end-to-end testing frameworks
• Establish CI/CD quality gates; no code merges without passing tests, linting, and security scans
• Write and maintain automated test suites for critical user flows and API endpoints
• Implement basic load/stress testing before any clinical or pilot deployment
• Champion code review standards and define a meaningful QA checklist the whole team follows
• Set up error monitoring and alerting (Sentry, Datadog, or similar) so bugs surface fast
• Document testing standards and onboard existing engineers into the QA workflow

Requirements

Must Haves

• 3–5+ years of full-stack development experience
• Strong backend skills (TypeScript preferred)
• Frontend competency (Angular, React, or similar)
• Proven experience setting up test infrastructure from scratch (Vitest, Jest, Cypress, Playwright, or similar)
• CI/CD pipeline design and maintenance
• Security mindset: OWASP Top 10, secure coding, encryption basics

Nice-To-Haves

• Prior experience in a regulated or healthcare industry
• HIPAA, SOC 2, and medical device compliance at the application layer
• Infrastructure-as-code (Terraform, Pulumi)
• Startup experience and comfort with ambiguity

Benefits

• Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
• Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
• Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
• Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. Your decisions will impact how we scale across markets, regulatory environments, and cultures.
• Growth trajectory: This role is designed to grow with the company that is scaling internationally. Competitive salary plus equity participation (VSOP) because we want you to build this with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Du liebst es, Marken erlebbar zu machen und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

PROCONCEPT Sales ist eine Agentur für Promotion und Markenaktivierung in Köln. Wir bringen Marken dorthin, wo Menschen sie erleben – am POS, auf Events, bei Roadshows oder Promotions. Bundesweit realisieren wir für namhafte Unternehmen wirkungsstarke Markenaktivierungen, POS‑Aktionen und vielfältige Maßnahmen der Live‑Kommunikation: von Verkostungen und Merchandising über Sampling‑Aktionen bis hin zu Produktpräsentationen. Unser Anspruch ist es, Marken nicht nur sichtbar zu machen, sondern erlebbar – direkt dort, wo sie ihre volle Wirkung entfalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n (Junior) Account Manager (m/w/d), der/die Projekte zuverlässig steuert, Teams koordiniert und für einen reibungslosen Ablauf sorgt.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Umsetzung von Promotion- und Eventkampagnen
• Betreuung und Beratung unserer Kund*innen während des gesamten Projektverlaufs
• Erstellung von Projektplänen, Timings und Kalkulationen
• Auswahl, Briefing und Koordination von Promotion- und Eventteams
• Steuerung und Betreuung der Teams vor Ort sowie Sicherstellung eines professionellen Ablaufs
• Steuerung von Dienstleistern und Partnern
• Budgetkontrolle und Reporting
• Qualitätssicherung und Nachbereitung der Projekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Eventmanagement) oder eine Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation/Event
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Event oder Promotion, idealerweise in einer Agentur
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und souveräner Umgang mit parallelen Projekten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen und Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen vor Ort (bundesweit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Ein motiviertes und eingespieltes Team mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Projekte für bekannte Marken
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Faire Vergütung und langfristige Perspektive

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Du willst wachsen, anpacken und direkt mit Gründern aufbauen – nicht irgendwann, sondern jetzt (20-30 Std./Woche).

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das – und suchen jemanden, der mit uns daran arbeitet.

Aufgaben

• Du fängst die Gedanken des Founders auf, strukturierst sie und machst daraus klare nächste Schritte
• Du bringst Struktur in laufende Projekte – von der TÜV-Personenzertifizierung über Kompass-Schulungen bis hin zu neuen Kursformaten
• Du steigst ins Testing neuer Tools und Apps ein – verstehst was wir aufbauen und gibst strukturiertes Feedback, damit wir schneller vorankommen
• Du unterstützt im Marketing- und Sales-Umfeld: Content-Plan, Unterlagen vorbereiten, CRM pflegen, Termine koordinieren
• Du organisierst Webinare und Newsletter, koordinierst Beteiligte und sorgst dafür, dass nichts untergeht
• Du unterstützt perspektivisch beim Hiring und der Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Du behältst den Überblick – auch wenn gleichzeitig viel läuft

Qualifikation

• Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mit dem Team
• Du bist neugierig, denkst mit und fuchst dich schnell in neue Themen rein
• Du kennst Tools wie Miro, Notion oder ähnliche – oder lernst sie in kürzester Zeit
• KI-Tools sind für dich kein Fremdwort – du nutzt, was Arbeit smarter macht
• Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und weißt wann Fokus wichtiger ist als Vollständigkeit
• Erste Berufserfahrung im Startup-, Agentur- oder Beratungsumfeld ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• 20–30 Std./Woche mit Perspektive auf Vollzeit – flexibel, remote, auch aus dem Ausland (europäische Zeitzone)
• Du arbeitest direkt mit dem Founder zusammen – kurze Wege, echte Einblicke
• Du erlebst Wachstum hautnah – kein Konzern, kein Wasserfall, sondern echtes Startup-Tempo
• Du bist von Anfang an dabei wenn neue Produkte, Tools und Strukturen entstehen
• Ein Thema mit Rückenwind: staatliche Förderungen boomen – und wir sind mittendrin

Klingt nach dir? Melde dich einfach bei Felix – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich: 0176 954 22094 (JOIN, Telefon & WhatsApp)

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hannover.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Für die Entwicklung eines neuen Unternehmens/Spinoffs (Startup in der Proof-of-Concept-Phase, Bereich: KI & AI) bieten wir derzeit Folgendes an:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

• Suchmaschinenoptimierung
• Suchmaschinenwerbung
• Webdesign
• Content Marketing
• Social Media Marketing
• Konzeptionierung
• Aufbau eines Startups

-uvm.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• spannende Projekte,
• grosses Lernpotential,
• familiäre Athmosphäre,
• offener Umgang,
• Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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We’re building an AI Tutor — a personalized learning system that adapts educational content and learning paths for each student.

We’re looking for an AI Developer with a strong backend background who can turn large language models into reliable, production-ready features that feel native within the learning experience.

You’ll join a cross-functional team of experienced backend and frontend engineers, ML specialists, and UX/UI designers building a new generation of AI-powered learning tools.

• Build and ship AI-driven features that personalize the learning experience for thousands of TripleTen students across the US and Latin America.
• Design and implement backend services that integrate LLMs, retrieval systems, and external APIs into a seamless educational experience.
• Prototype and validate new AI-powered features, then evolve successful experiments into scalable, production-grade systems.
• Define and refine how AI behaves in the product — from context construction and tool usage to evaluation and monitoring.

• Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement;
• Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries;
• We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration;

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• AI integration. Experience working with LLMs and external AI APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.); ability to orchestrate calls, manage context, caching, and prompt logic.
• Retrieval and data flow. Familiarity with RAG-like patterns, embeddings, and vector databases to support retrieval-based personalization.
• Product mindset. Ability to translate product goals into robust AI features, balancing performance, reliability, and cost.
• Strong backend engineering. Solid experience in Python (FastAPI) or similar backend stack; understanding of distributed systems, APIs, and cloud deployment.
• Prototyping and iteration. Comfort moving fast, experimenting, and iterating with cross-functional teams.
• Observability and stability. Experience setting up monitoring, logging, and fallback strategies for production AI services.

Nice to have

• Experience with frameworks like LangChain, LlamaIndex.
• Experience building conversational or agentic systems

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Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten in Hamburg. Du bist bereits in der Finanzdienstleistungsbranche erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig – als Vertriebsbeauftragte:r in der Immobilienfinanzierung.

Aufgaben

• Beratung rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung
• Finanzierungslösungen planen und an Kund:innen verkaufen
• Neukund:innen akquirieren und den eigenen Bezirk aktiv bearbeiten
• Begleitung des gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und Kooperation mit Sparkassen vor Ort
• Du agierst als Selbstständige:r und handelst eigenverantwortlich

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung im Banken-, Immobilien- oder Versicherungsbereich
• Alternativ Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
• Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Erfahrungen aus einem Studium im Bereich BWL oder Finanzen
• Starke Vertriebsaffinität, vorzugsweise bereits Erfahrungen in der Kundenberatung
• Du bist zielstrebig und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit
• Du bist optimistisch und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen

Benefits

• Hohes Vertriebspotential als Marktführerin im Bausparen
• Fester Bezirk mit großem Kundenbestand
• Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen
• Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform Europace mit vielen Produktanbietern
• Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement und Selbstbestimmung deines Arbeitsalltages
• Professionelles Onboarding: Hochwertige Seminare und persönliche Coachings
• Voll ausgestattetes Beratungscenter in deiner Nähe
• Umfangreiche Vorteile durch die Banken/Finanzgruppen

Diese Position bietet eine interessante Chance für alle, die im Vertrieb Fuß fassen oder ihre Karriere weiterentwickeln möchten. Besonders für engagierte und kommunikative Persönlichkeiten eröffnet sich hier ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Gleichzeitig setzt die Tätigkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft voraus, da der Erfolg maßgeblich vom persönlichen Einsatz abhängt.

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neoBIM is a cutting‑edge startup transforming the construction industry with AI‑powered Building Information Modeling (BIM).

Co‑founded by industry pioneers, the company is on a mission to make BIM smarter, faster and more collaborative. With a growing team, neoBIM offers a collaborative work environment, a flexible but performance-oriented culture, and the chance to work on a project of global-scale ambition.

We are currently recruiting for an experienced, hands-on Platform Engineer to help shape our infrastructure, improve system reliability, accelerate product development, and improve release cadence.

This is a practical, high-impact role for someone who enjoys a varied workload across architecture and system design, infrastructure development, deployment and CI/CD, security, and developer experience. The ideal candidate will work closely with the engineering team, who are on-hand to guide and support. However, we are actively seeking a proactive, highly motivated engineer who can take ownership of project infrastructure, and who can drive the rollout of simple, elegant, maintainable, and well-documented solutions. Prior experience with SaaS companies in the AEC space is a plus.

Tasks

• Provision and manage cloud infrastructure reproducibly using infrastructure as code, likely via Terraform.
• Design and maintain CI/CD workflows, including Git-based workflows and GitHub Actions.
• Implement and manage observability, monitoring, and alerting using tools like Prometheus, Grafana, or Datadog.
• Shape vulnerability scanning, dependency management, and system hardening.
• Where required, administer Linux systems, including shell scripting, troubleshooting etc.

Requirements

• In-depth experience with one or more major cloud providers, such as AWS, GCP, or Azure.
• Strong understanding of cloud architecture, networking, and security, with experience designing and operating production systems.
• Experience deploying and operating managed relational, non-relational, and vector databases, such as PostgreSQL or MySQL via Amazon RDS, DynamoDB, MongoDB, Weaviate, or Milvus.
• Experience with modern authentication and identity tooling, including managed platforms such as Auth0, Clerk, and Zitadel.
• Familiarity with modern managed platform services such as Vercel, Neon, and related developer infrastructure tools.
• A strong operational mindset, with experience improving reliability, security, monitoring, deployment workflows, and incident response.
• Good judgment about when to use managed services and when to bring more infrastructure under direct control within a major cloud provider, particularly in the context of a fast-moving startup.
• Strong experience with infrastructure as code tooling, and a clear sense of how to keep infrastructure maintainable, consistent, and well-structured across a growing product portfolio.
• Clear communication and documentation skills, and a pragmatic approach to deciding when to improve or extend existing systems versus undertaking a ground-up rebuild.

nice-to-have

• Familiarity with PostgreSQL administration, optimisation, backup and restore, and high-availability setups.
• Experience working with monorepos and build orchestration tools such as Turborepo.
• Experience with secrets management tooling, such as AWS Secrets Manager, HashiCorp Vault, or GitHub/GitLab secrets management.
• Ability to read and understand TypeScript in order to support application teams effectively.
• Experience integrating infrastructure alerts, deployment notifications, and operational workflows into Slack.
• Familiarity with modern engineering workflow tools such as Jira, Linear, GitLab, or similar.
• Prior experience with SaaS companies in the AEC space.

Benefits

Attractive Compensation & Growth Path

Strategic Ownership of High-Impact AI Initiatives

Access to World-Class Infrastructure

A Culture of Deep Tech and Real-World Application

Flexibility with remote first work enviroment and a great team that shapes the future

For any questions regarding this position, feel free to contact Felix directly via phone or messenger at +49 1769 54222094.

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Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die Kundenanforderungen in durchdachte medientechnische Lösungen übersetzt und Projekte eigenständig begleitet.

Dabei geht es nicht nur um Angebote – sondern auch darum, gemeinsam mit uns den Vertrieb weiterzuentwickeln und die nächste Wachstumsstufe zu erreichen

Aufgaben

• Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen und Leads
• Erstellung von Angeboten sowie technischen Konzepten und AV-Systemlösungen (Konferenz- und Audiotechnik)
• Beratung unserer Kunden auf fachlich hohem Niveau
• Selbstständige Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen (Analyse, Kalkulation, Angebot)
• Übernahme und Steuerung von Projekten
• Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Aufbau und Pflege von Key Accounts sowie langfristigen Kundenbeziehungen
• Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung bestehender Kunden und Märkte

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in der Audio-, Video- und Netzwerktechnik sowie im Design medientechnischer Systeme
• Erfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation und Priorisierung von Vertriebschancen
• Souveräner Umgang mit Kunden auf Entscheider-Ebene sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Erfahrung in der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen (z. B. UVgO/VOL) – von der Analyse bis zur Angebotsabgabe
• Fähigkeit, Kundenanforderungen schnell zu erfassen und in wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen (Key Accounts)
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Margen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in deiner Rolle
• Ein kleines, eingespieltes Team mit wertschätzendem Miteinander
• Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Direkter Einfluss auf Projekte, Kunden und die Weiterentwicklung des Unternehmens
• Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung
• Kurze, unbürokratische Entscheidungswege
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Zeiteinteilung
• Homeoffice-Möglichkeit (kein 100 % Remote)
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Messebesuche
• Individuelle Gehaltsbenefits (z. B. Essenszuschüsse und weitere Zusatzleistungen)
• Gute Grundversorgung im Büro: Kaffee, Softdrinks & Co

Unser Unternehmen befindet sich nach wie vor in einem dynamischen
Wachstumsprozess, der zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und
beruflichen Gestaltung bietet – und das alles in einem spannenden und
abwechslungsreichen Projektumfeld. Wir freuen uns darauf, talentierte
und motivierte Menschen willkommen zu heißen, die gemeinsam mit uns an
innovativen Lösungen arbeiten und unseren Erfolgsweg mitgestalten
möchten.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hamburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Job description

Location: Preferably Germany but Remote Europe wide is an option

Company: Webmentix GmbH

Employment Type: Full-time

Start Date: Immediate / ASAP

Language required-German B2 level

Tasks

Key Responsibilities:

Administer and operate SAP systems with strong focus on SAP Basis and SAP HANA environments

Support technical architecture, implementation, and change management of SAP solutions

Plan, install, configure, and maintain SAP landscapes across on-premise and cloud platforms

Manage system performance, monitoring, patching, upgrades, and transport management

Support S/4HANA system landscapes including migrations and conversions

Collaborate with functional teams, architects, and infrastructure stakeholders

Ensure system availability, reliability, and security compliance

Produce technical documentation and operational procedures aligned with enterprise standards

Requirements

Primary Skills:

SAP Basis Administration

SAP HANA Administration

Hyperscaler platforms (AWS and/or Azure)

Secondary Skills:

SAP S/4HANA architecture knowledge

S/4HANA migration tools and methodologies

Technical architecture and implementation experience

Change and release management

Knowledge of SAP RISE or SAP ECS (advantageous)

Technical Competency:

Strong background in SAP solutions, technologies, and products

Deep experience in technical planning, implementation, and configuration

Expertise across multiple SAP and non-SAP technologies

Solid understanding of cloud-based SAP environments

Benefits

Experience Requirements:

5–10 years of experience in SAP technical administration and operations

Proven experience managing SAP landscapes in enterprise environments

Hands-on experience with SAP HANA databases

Experience working in distributed international teams

Strong analytical and troubleshooting capability

Clear and effective communication skills in English (mandatory)

Ability to work independently and manage technical priorities

Qualification:

Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field (Mandatory)

Relevant SAP certifications are advantageous

Eligibility & Work Model:

Germany preferred; remote within Europe (EUDP) considered

Candidates must have the right to work within Germany or Europe

Immediate availability preferred

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mainz.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Koblenz.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! At Private Trips our mission is to create personalized travel experiences powered by AI, offering tailored itineraries that inspire exploration and foster cultural connections. 

As the Head of Private Trips, you'll be at the helm of this exciting brand, driving its growth and shaping its future. If you're a seasoned professional with an entrepreneurial mindset and a passion for travel and digital product, we'd love to hear from you!

You'll be reporting directly to the CEO during the build up phase.

On daily basis you will

• Build, launch, and optimize private trips quickly
• Collaborate with IT, marketing, and customer success teams to ensure seamless product integration.
• Ensure the product meets customer needs and remains competitive in the market.
• Monitor key performance indicators like sessions, conversion rates and customer acquistion costs.
• Source and negotiate with top local suppliers
• Use AI to increase speed, reduce cost, and improve output
• Ensure high-quality customer experience with standout travel experiences

The basics that you bring along 

• Passion for Travel & Technology: You're excited about creating exceptional web-based travel experiences.
• Data-driven and KPI-focused decision making
• Entrepreneurial mindset with strong ownership and proactive attitude
• Builder mindset with strong execution speed 
• Strong negotiation and supplier management skills
• Experience working with cross-functional teams, including IT and Marketing.
• Curiosity and openness to feedback, with a constant drive to improve
• Excellent Communication Skills: Clear, persuasive, and adaptable in all interactions.

You can impress us even more with

• Several years of experience in multi-destination travel.
• Strong background working with software products to enhance customer experiences.

What we promise you

• Development of your ideas with lots of freedom while giving you the support you deserve, you deserve trust and not bureaucracy.
• Possibility to learn & grow with us – we believe in constant development.
• No boredom: exciting challenges, each day will be different.
• Open & transparent company culture with weekly talks with the CEO and access to all the data you need.
• Budget to test your own private trips.
• Option to work from our fun, central office in hip Berlin Kreuzkölln or a different location (full remote possible).
• Possibility to travel to another of our offices to work and personally meet other team members (i.e. we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador and Colombia).
• Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals (so far we went to South Africa, Morocco, Mexico, Brazil & Costa Rica)
• Motivated and professional co-workers from all around the world, who want to grow just like you
• We take the Ventura core values seriously, for example each quarter we have a Fun Day, A Fair Day and a Focus day

Curious?

You are looking for a job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English.

____________________________

Confidentiality & Diversity 
Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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LET IT CLICK ist nicht einfach nur eine Website – wir sind Deutschlands am schnellsten wachsende Plattform für On-Demand-Fotografie mit über 200 Profis im Netzwerk. Gleichzeitig agieren wir als kreative Marketingagentur im Raum Osnabrück und pushen lokale Marken auf das nächste Level. Unser Motto: SAVE EVERY MOMENT.

Aufgaben

• Content Creation: Du erstellst fesselnde Reels, Stories und Posts für unsere Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn).
• Agentur-Support: Du unterstützt uns bei Social-Media-Konzepten für unsere Agenturkunden in Osnabrück.
• Brand Building: Du hilfst dabei, die "Customer Journey" visuell zu begleiten – vom ersten Dating-Foto bis zur Hochzeit.
• Performance-Check: Du analysierst, was klickt und optimierst unsere Strategie basierend auf Daten.

Qualifikation

• Du suchst ein Pflichtpraktikum im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien im Zuge deines Studiums/Fortbildung.
• Du liebst Ästhetik, Fotografie und hast ein Gespür für Trends.
• "Hands-on-Mentalität" ist für dich kein Buzzword – du liebst es, Dinge einfach umzusetzen.
• Du bist sicher in Rechtschreibung und hast eine kreative Schreibe.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Tools wie Canva oder CapCut.

Benefits

• Echte Verantwortung: Bei uns kocht niemand Kaffee. Du steuerst eigene Projekte.
• Startup-Spirit: Kurze Wege, flache Hierarchien.
• Flexibilität: Arbeite dort, wo du kreativ bist (Remote möglich).
• Netzwerk: Kontakt zu hunderten Fotografen und spannenden Agenturkunden.
• Drehtage: Sei dabei, wenn wir professionelle Marketing Shootings im Raum Osnabrück durchführen!

Du verwaltest nicht nur Kanäle, du baust eine Brand. Deine Aufgabe ist es, die Emotionen unserer Shootings (JGA, Hochzeiten, Lovestorys) mit der strategischen Power unserer Agentur zu verbinden.

Bist du bereit, es klicken zu lassen?

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Endo Health entwickelt digitale Gesundheitslösungen für Frauen mit dem Ziel, Versorgungslücken nachhaltig zu schließen. Unsere Vision ist eine Welt, in der jede Frau Zugang zu wirksamer, personalisierter und digitaler Gesundheitsversorgung hat.

Als Team Lead Marketing (Performance & Growth) übernimmst du eine zentrale Rolle in dieser Mission. Du verantwortest unser Marketing ganzheitlich – von Strategie bis Umsetzung – und sorgst dafür, dass unsere Apps die Menschen erreichen, die sie wirklich brauchen.

Dein Fokus liegt auf der skalierbaren Vermarktung bestehender Produkte sowie der Einführung neuer Apps im deutschen DiGA-Markt. Gemeinsam mit deinem Team identifizierst du die wichtigsten Hebel für Wachstum, optimierst kontinuierlich die Performance und baust ein Marketing auf, das nachhaltig wirkt.

Aufgaben

• Verantwortung für unsere Außenrepräsentation gegenüber Patient:innen, Ärzt:innen sowie im gesamten Gesundheitsbereich
• Verantwortung für das gesamte Marketing und Repräsentation im Management-Team (inkl. klarer Priorisierung, Budgetallokation und Zielerreichung)
• Skalierung unserer Gesundheits-Apps im deutschen DiGA-Markt
  mit dem Ziel, jede App wirtschaftlich erfolgreich und nachhaltig zu etablieren
• Verantwortung für Performance und Wirtschaftlichkeit
  (z. B. Verschreibungen, ROAS, Kanal-Effizienz, transparente Steuerung über Daten)
• Identifikation und Umsetzung der wichtigsten Wachstumshebel
  entlang der gesamten User Journey (Awareness → Registrierung → Verschreibung → Nutzung)
• Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
  sowie Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und hoher Ownership (Extreme Ownership, Objective Job Results)
• Klare Delegation von Aufgaben und Verantwortung
  bei gleichzeitigem Sicherstellen von Qualität und Geschwindigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Data und Management,
  um Marketingmaßnahmen optimal auf Produkt und Nutzerbedürfnisse abzustimmen

Qualifikation

• Zahlengetrieben, neugierig und mit echter „Builder“-Mentalität
  Du hast Lust, Dinge auszuprobieren, schnell zu lernen und auch mal falsch zu liegen - wichtig ist für dich, daraus bessere Entscheidungen abzuleiten.

• Empathisches Verständnis für unsere Zielgruppe und unsere Mission
  Du kannst dich in Nutzerinnen hineinversetzen und übersetzt dieses Verständnis in wirksame Kommunikation und Marketingmaßnahmen.

• Sehr gutes Verständnis für Marketing-Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Denken in Zahlen und Wirkzusammenhängen
  (z. B. Conversion Rates, CAC, ROAS)

• Hohe Affinität zu Daten, Tools und Technik
  (z. B. Tracking, Attribution, Analyse-Tools, ggf. KI im Marketing)

• Sicherer Umgang mit Zahlen und Analysen und innovativer Technik
  (z. B. Excel / Google Sheets / Claude usw)

• Du priorisierst klar und triffst Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen

• Hoher Anspruch an Ergebnis, Geschwindigkeit und Qualität

Benefits

• Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Arbeit mit viel Teamspirit trotz digitalem Kontext
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership
• Regelmäßige Teamtreffen vor Ort (ca. 3× jährlich)
• Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP)
• Weiterbildungs- und Coaching-Budget
• Engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Mission, Frauengesundheit im Gesundheitssystem aktiv zu verbessern!

Achtung: Diese Rolle ist extrem wichtig für uns und wir suchen nur sehr motivierte Bewerberinnen. Daher bitten wir dich die folgenden kleinen Aufgaben eigenständig zu lösen. Du kannst natürlich KI benutzen, musst aber eigenständig denken. Wenn du keine Lust hast, dich wirklich mit der Aufgabe auseinanderzusetzen, ist diese Rolle wahrscheinlich nichts für dich. Generische KI-Antworten werden automatisch aussortiert. Besonders gut ist es, wenn du deine Lösung mit einem (max 10min) Loom / Video Pitch abgibst, damit wir direkt einen Eindruck von dir bekommen können!

Aufgabe 1: Conversion von Registrierung zu Verschreibung

Wir haben vor Kurzem eine neue DiGA-App für Frauen in den Wechseljahren gelauncht.

Aktuelle Situation:

• Ziel: 1.000 Verschreibungen pro Monat
• Aktuell ca. 100 Registrierungen pro Tag
• Daraus entstehen nur 1–2 Verschreibungen pro Tag
• Performance-Marketing (PPC) läuft und ist auf App-Downloads optimiert
• Weitere Marketingmaßnahmen wurden bisher nicht umgesetzt
• Ein externer Berater hat dringend empfohlen, 90**% des Budgets weiterhin auf App-Downloads über PPC zu konzentrieren**.

Wie würdest du vorgehen, um die Conversion von Registrierung zu Verschreibung schnell und substanziell zu verbessern?

Bitte beantworte kurz:

• Was sind die wahrscheinlichsten Ursachen?
• Welche 3 Maßnahmen würdest du priorisieren?
• Warum genau diese?
• Welche KPIs würdest du messen?
• Was würdest du bewusst nicht tun?

Aufgabe 2: Instagram (Organic)

Bitte analysiere unsere Social Kanäle einer Performance-Perspektive:

• Wie würdest du die Performance sinnvoll messen und wie bewertest du sie aktuell?
• Welche KPIs sind wirklich relevant?
• Welchen Beitrag kann Instagram realistisch leisten?
• Was sind deine Top 3 Hebel, um den Kanal zu verbessern?
• Welche Maßnahmen würdest du in den nächsten 4 Wochen umsetzen?

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Wir bauen gerade den TikTok-Auftritt unserer Lernapp auf und suchen eine kreative Person, die gern vor der Kamera steht, TikTok versteht und Lust hat, Lern- & Studenten-Content modern, lustig und relevant umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau & Betreuung deines eigenen TikTok-Accounts für unsere Lernapp
• Erstellung von TikTok-Videos im Lern- & Studentenbereich
  (z. B. Lernmotivation, relatable Studi-Themen, Humor, Trends)
• Auftreten vor der Kamera (Talking Videos, Reactions, Trends)
• Proaktives Mitdenken bei neuen Formaten, Hooks & Ideen
• Schnelles Umsetzen aktueller TikTok-Trends & Sounds

Qualifikation

Du bist kamerasicher oder hast zumindest Lust, regelmäßig vor der Kamera zu stehen

• Spaß an TikTok, Social Media & Content Creation
• Gutes Trendverständnis (Sounds, Formate, Humor)
• Idealerweise hast du bereits einen eigenen TikTok-Account
• Interesse an Lernen, Studium, Schule oder Produktivität
• Selbstständige, zuverlässige & kreative Arbeitsweise

Benefits

Benefits

• 100 % remote – arbeite von überall
• Flexible Arbeitszeiten, täglich frei einteilbar - arbeite so viel du willst und wann du willst
• Freelancevertrag mit attraktiver performancebasierte Vergütung: 1 € pro 1.000 Views, bis zu 50 € pro Video
• Verdiene bis zu 2.000€ im Monat
• Wir liefern dir Content & Format-Ideen, deine Kreativität kommt on top
• Entspannte, junge Atmosphäre ohne Druck
• Viel kreativer Spielraum & Verantwortung
• Junges Team, kurze Wege, kein Micromanagement.

Falls vorhanden, schick uns in deiner Bewerbung gerne deinen TikTok-Account mit.
Wenn du dich hier wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 👀✨

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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About the role

As a Senior Embedded QA Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of one of our small and highly skilled cross-functional teams and work together with Product Managers, Embedded Engineers, Mobile Engineers, and more. You will build sustainable solutions for testing and be accountable for the mobile testing tools that the QA team are building. Lastly, you will also be a critical decision maker in the design of hardware test infrastructures to run HIL tests and provide crucial support to software releases.

You should be an engineer with a product mindset who can fully own the features you are working on and remain flexible with changing priorities.

The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another.

About the team

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating these beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics - industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services.

We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed - join us!

What you'll do

• Ensure that all new code of developers has the right quality and is compliant with selected best practices (in collaboration with the CL)
• Build and maintain test infrastructure for HIL tests, with a strong emphasis on Embedded QA.
• Ensure that multiple types of tests cover the main features (especially UI, Mobile Application, and end to end tests) 
• Ensure that new releases are delivered timely with the right quality 
• Evangelize a strong quality mindset within the Hardware tribe

You'll be great for this position if:

• Expertise in Embedded QA in Linux environment
• Experience with Object Oriented Programming (Python being a must)
• Knowledge with REST APIs
• Experience building test libraries
• Expertise in testing and continuous integration strategies
• Experience of manual testing, writing test cases and campaign management

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days paid leave + 1 for birthday 
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones.

As a Senior Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork.

What you'll do

• Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp
• Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy
• Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions
• Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making
• Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping
• Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms
• Coach and mentor other engineers

You'll thrive in this role if:

• You have 8+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin.
• You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose.
• You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures.
• You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency).
• You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests.
• You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection.
• You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform.

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

• 28 days paid leave + 1 for birthday

• Sabbatical program for tenured SumUppers

• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Private Equity Conference Volunteer  (Frankfurt 13th March)

Do you want to expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector, plus develop your skills in leadership? Now is your chance!

Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. 

We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading German Private Equity Conference. 

Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside.

Join us at Westin Frankfurt on the 13th March 2026!

You can get a better sense of the conference, in our 2023 Milan's highlight video.

For more information please visit our website here.

PROFESSIONAL BENEFITS:

• Expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector.
• Create your next business opportunity & meet your new mentor
• Develop your soft skills and receive individual training in management from the Private Equity Team
• Receive the official 2026 Private Equity Insights Volunteer Certificate

PERSONAL BENEFITS:

• Take part in the 2026 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails
• Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference.
• Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers.
• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

SOCIAL BENEFITS:

• Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team.
• Exclusive access to the official 2026 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

Hours to contribute: the day of the conference, plus the day before the event, for training session & rehearsals.

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Private Equity Conference Volunteer  (Frankfurt 13th March)

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Private Equity Conference Volunteer  (Frankfurt 13th March)

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Private Equity Conference Volunteer  (Munich 26th Septemeber)

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Join us at Marriott Hotel City West in Munich on the 26th September 2025!

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SOCIAL BENEFITS:

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• Exclusive access to the official 2025 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

Hours to contribute: the day of the conference, plus 2h the afternoon before the event, for training session & rehearsals.

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Private Equity Conference Volunteer  (Munich 26th Septemeber)

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We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading French Private Equity Conference. 

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• Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers.
• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

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• Exclusive access to the official 2025 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

Hours to contribute: the day of the conference, plus 2h the afternoon before the event, for training session & rehearsals.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Private Equity Conference Volunteer  (Munich 26th Septemeber)

Do you want to expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector, plus develop your skills in leadership? Now is your chance!

Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. 

We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading French Private Equity Conference. 

Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside.

Join us at Marriott Hotel City West in Munich on the 26th September 2025!

You can get a better sense of the conference, in our 2023 Milan's highlight video.

For more information please visit our website here.

PROFESSIONAL BENEFITS:

• Expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector.
• Create your next business opportunity & meet your new mentor
• Develop your soft skills and receive individual training in management from the Private Equity Team
• Receive the official 2025 Private Equity Insights Volunteer Certificate

PERSONAL BENEFITS:

• Take part in the 2025 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails
• Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference.
• Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers.
• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

SOCIAL BENEFITS:

• Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team.
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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for an Editor / Moderator (German Speaker) in Remote (Germany) to help our Editorial team publish timely, engaging, and high-quality news content for our readers. You will be responsible for researching and crafting stories that capture our community's attention, ensuring accurate reporting, and maintaining our brand voice across channels.

In addition, you will support our Marketing efforts to drive significant performance in Google Search and Discover - helping our content reach the right audience at the right time.

Location: Remote (Austria or Germany)

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

• Research deals, vouchers, breaking news, trends, and relevant info to keep our content fresh and up-to-date.
• Gather credible sources, ensuring factual accuracy and integrity in every piece.
• Collaborate with the Editorial team and Community Tribe on article ideas, feedback, and refinement.
• Create concise, compelling, and engaging content that aligns with our brand guidelines.
• Monitor performance metrics (traffic, engagement) to optimize future content strategies.
• Identify new opportunities or topics that resonate with our audience.
• Highlight community-driven insights and incorporate user feedback into published articles

Bonus Points if You:

• You already have experience with Preisjäger or similar deal platforms. 
• Have basic SEO knowledge and can work with SEO tools (e.g. Keywordtool) to increase content visibility and reach.
• Bring experience with CMS platforms (e.g. WordPress).

Your Profile:

• First experience or strong interest in writing news or editorial content in German, ideally in a fast-paced environment.
• Strong German language skills with proficient English.
• Technical Skills: Basic WordPress or CMS proficiency, solid research capabilities, familiarity with content editing tools.
• Soft Skills: Strong communication, attention to detail, creativity, and adaptability – particularly important when managing tight deadlines or shifting priorities.
• Interests: High-tech, gaming, and entertainment topics, as well as a passion for deal-hunting.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-CT1 

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Dein Impact

Gymondo und 7Mind sind Teil der 7NXT Health Group und gehören zu den führenden digitalen Plattformen für Fitness und mentale Gesundheit im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam helfen wir Menschen dabei, Bewegung, Achtsamkeit und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren.

Als Growth & CRO Manager (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Marketing Conversion Funnel über beide Marken hinweg – vom ersten Klick bis zur Subscription. Du analysierst, testest und optimierst kontinuierlich, um mehr Menschen den Zugang zu unseren Produkten zu ermöglichen.

Ob Homepage, Landingpages, Funnel oder App Conversion: Deine Arbeit sorgt dafür, dass aus Interesse echte Nutzer:innen werden und aus Nutzer:innen langfristige Kund:innen.

Deine Mission

Du willst nicht nur analysieren – du willst verändern. Bei uns bekommst du die Verantwortung, den gesamten Conversion Funnel aktiv zu gestalten.

• Du verantwortest den End-to-End Marketing Conversion Funnel – vom ersten Touchpoint bis zur Subscription
• Du entwickelst eine klare, priorisierte A/B-Testing-Roadmap in enger Abstimmung mit Marketing und Product
• Du optimierst Homepage, Landingpages, Questionnaire-Funnels und Magazin-Seiten
• Du setzt Landingpages und Templates hands-on in Webflow um
• Du entwickelst skalierbare Seitenstrukturen, die schnelles Testen und Iterieren ermöglichen
• Du planst und steuerst Voucher, Discounts und Promotions kanalübergreifend
• Du arbeitest eng mit Channel Teams, Product, Marketing und Analytics zusammen
• Du stellst sicher, dass alle Experimente sauber getrackt und ausgewertet werden
• Du treibst die App Conversion Optimierung (Paywall & Freemium Flows) voran

Du …

• denkst in Hypothesen und triffst Entscheidungen datenbasiert
• verstehst Userverhalten und weißt, welche Hebel Conversion wirklich bewegen
• kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung
• priorisierst klar und verlierst nie den Business Impact aus dem Blick

Deine Story

Must-haves:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich CRO, Growth Marketing oder Landingpage-Optimierung
• Starkes Verständnis für Marketing-Funnels, Userverhalten und Conversion-Treiber
• Hands-on Erfahrung mit Webflow – du kannst Seiten selbst erstellen und optimieren
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
• Erfahrung mit A/B-Testing und hypothesengetriebener Optimierung
• Gute Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager, UTM-Logik und Event Tracking
• Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Skills
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Questionnaire- oder Quiz-Funnels
• Verständnis für Voucher-Mechaniken und Pricing-Tests
• Erfahrung mit Tools wie Hotjar, VWO oder Optimizely
• Background in Subscription-Modellen, Consumer Apps oder Digital Health

Deine Goodies bei uns

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. & 31.12.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office, 2 Tage Home Office)
• 4 Wochen Workation pro Jahr
• Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health
• Kostenfreier Zugang zu Gymondo & 7Mind
• 30 € monatliches Mobilitätsbudget (Navit)
• Familienfreundliche Leistungen (Betreuungskosten & Kinderkranktage)
• 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget
• Snacks, Getränke, Obst & ein tierfreundliches Office

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.

Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

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Über die Rolle: 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und hochmotivierten New Business Manager Süddeutschland (m/w/d), der das Wachstum in der DACHIT-Region vorantreibt – mit besonderem Fokus auf Deutschland und Österreich. In dieser Rolle identifizierst du neue Geschäftspotenziale, gewinnst Kunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Out-of-Home-Geschäfts.  

Deine Aufgaben 

• Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der DACHIT-Region (Schwerpunkt Deutschland & Österreich)
• Aktive Kundenakquise und Aufbau einer starken Pipeline im OOH-/Foodservice-Bereich
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Markt, Kanäle und Kundenbedürfnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, R&D und Produktion zur Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Lösungen
• Ableitung innovativer Konzepte und Go-to-Market-Strategien aus Markt- und Kundeninsights
• Hinterfragen bestehender Ansätze und Einbringen von „Out-of-the-Box"-Ideen zur Geschäftsentwicklung
• Repräsentation von Flora Professional bei Kundenterminen, Präsentationen und Branchenveranstaltungen
• Eigenverantwortliches Projektmanagement mit hohem Organisationsgrad

Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? 

• Gutes Verständnis des Out-of-Home (OOH)- bzw. Foodservice-Geschäfts
• Leidenschaft für Food sowie Interesse an Trends und Innovationen in der Gastronomie
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Channel- und Kundenbedürfnisse
• Hohe Eigenmotivation, Resilienz und proaktive Arbeitsweise
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Empathisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Innovations- und Lösungsorientierung („Challenger"-Mentalität)
• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, aber kein Muss
• Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise wohnhaft in Süddeutschland

Bewerben oder Fragen? 

Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Wir verstehen, dass Lebensläufe nicht immer aktuell sind und freuen uns daher auch über griffbereite Unterlagen oder LinkedIn Profile. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! 

Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per . 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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Über die Rolle: 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und hochmotivierten New Business Manager Süddeutschland (m/w/d), der das Wachstum in der DACHIT-Region vorantreibt – mit besonderem Fokus auf Deutschland und Österreich. In dieser Rolle identifizierst du neue Geschäftspotenziale, gewinnst Kunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Out-of-Home-Geschäfts.  

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• Aktive Kundenakquise und Aufbau einer starken Pipeline im OOH-/Foodservice-Bereich
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Markt, Kanäle und Kundenbedürfnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, R&D und Produktion zur Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Lösungen
• Ableitung innovativer Konzepte und Go-to-Market-Strategien aus Markt- und Kundeninsights
• Hinterfragen bestehender Ansätze und Einbringen von „Out-of-the-Box"-Ideen zur Geschäftsentwicklung
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• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Empathisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Innovations- und Lösungsorientierung („Challenger"-Mentalität)
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We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Product Designer, Design Systems to join our Product Design team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in evolving our multi-brand, multi-platform design systems ecosystem, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Translate the design system strategy into detailed design specifications and executable work, focusing on multi-brand, multi-platform evolution.
• Implement and maintain a scalable token structure, ensuring a single source of truth for our design and engineering teams.
• Ensure accessibility principles are implemented and validated within the core components of the design system.
• Collaborate closely with product and engineering teams to ensure seamless adoption and integration of the design system.
• Lead the creation of educational resources, providing formal mentorship and facilitating workshops to raise the proficiency of cross-functional teams in design systems.
• Execute the integration of new design system capabilities, including exploration and implementation of AI technologies to streamline workflows.

 Your Profile:

We're looking for someone with 5+ years of experience in digital product design, with 4+ years dedicated to building and successfully scaling multi-brand, multi-platform design systems. Who is passionate and dedicated to creating exceptional user experiences that drive innovation.

• Expert-level proficiency in Figma and a proven mastery in successfully integrating and scaling tools like Token Studio, Storybook, and StyleDictionary in complex multi-brand environments.
• Strong stakeholder management and cross-functional collaboration,
• Excellent communication skills, user education, feedback collection, speed, and agility.
• Fluent in English, any other language a plus

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-RB1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Was wir aufbauen:

selectry ist ein AI-powered HR Tech Startup. Wir helfen Unternehmen, die richtigen Talente schneller zu finden – durch Automatisierung, strukturierte Prozesse und intelligentes Candidate Matching. Wir sind in der Beta-Phase, vollständig remote und stellen gerade die entscheidenden Weichen Richtung Launch. Unsere Überzeugung: Hiring sollte auf dem basieren, was Menschen wirklich können – nicht auf Jobtiteln oder CV-Länge. Das prägt unser Produkt. Und es prägt, wen wir einstellen.

Verantwortung. Impact. Startup-Feeling. Du hältst gerne die Fäden zusammen, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick – und weißt, wann man anpackt, bevor jemand fragen muss? Dann bist du bei uns genau richtig.

Was dich erwartet:

• Executive Support Du entlastest die Geschäftsführung im operativen Alltag – von der Vorbereitung von Unterlagen bis zur Strukturierung von Prioritäten. Kein Mikro-Management. Du weißt, was zu tun ist, und setzt um.

• Kundenanfragen & Kommunikation Eingehende Anfragen landen bei dir: du sortierst, priorisierst und koordinierst Rückmeldungen und Follow-ups.

• Office Management & Administration Dokumente, Ablage, Verträge – du bringst Struktur ins System und hältst sie aufrecht.

• Sales Support Du unterstützt bei administrativen Vertriebsaufgaben: Unterlagen, Angebote, Übersichten – damit unser Sales-Team sich aufs Wesentliche konzentrieren kann.

• Finance & Buchhaltung Belege, Rechnungen, Schnittstelle zum Steuerberater – du behältst den Überblick. Zahlenaffinität ist ein Plus, Perfektion nicht nötig.

• Prozesse & Dokumentation Du erkennst, wo es hakt – und hilfst, es besser zu machen.

Was du mitbringst:

• Du bist immatrikuliert (mind. noch 2 Semester)

• Du arbeitest strukturiert und eigenständig – keine tägliche Anleitung nötig

• Du übernimmst Verantwortung und handelst, bevor Probleme entstehen

• Du bist fit im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Microsoft 365

• Du kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten:

• Echter Einblick in ein early-stage Startup – du gestaltest aktiv mit

• Maximale Flexibilität – du taktest dich selbst

• 100% remote – kein Pendeln, kein Dresscode, kein fester Schreibtisch

• Vertrauen statt Kontrolle – wir geben dir den Raum, dein Studium voranzubringen und trotzdem echte Verantwortung zu übernehmen

• Ownership für deine Themen – von Tag eins

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🚀 Werde Teil von Octogate

Du willst dein Studium nicht nur theoretisch absolvieren, sondern echte Praxiserfahrung sammeln und verstehen, wie IT und Business zusammen funktionieren?

Dann bist du bei uns genau richtig.

💡 Was dich bei uns erwartet

• 🔄 Einblicke in verschiedene Bereiche (IT, Vertrieb, Projekte)

• 🧠 Lernen am echten Business – keine „Werkstudenten-Standardaufgaben“

• 🎯 Eigene Aufgaben & Verantwortung von Anfang an

• 🤝 Starkes Team & direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen

• 🚀 Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium

👉 Du bist bei uns kein Zuschauer, sondern Teil des Teams.

🛠️ Deine Aufgaben

• Unterstützung bei IT-Projekten und Kundenlösungen

• Analyse von Anforderungen und Mitwirkung bei Konzepten

• Mitarbeit im IT-Support & Systemmanagement

• Unterstützung bei Angeboten, Dokumentationen & Prozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Technik & Vertrieb

👉 Typisch für Werkstudenten in der IT: Du arbeitest aktiv an Projekten mit, betreust Systeme und sammelst echte Praxiserfahrung

🎓 Das bringst du mit

• Laufendes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT o. Ä.)

• Interesse an IT, Digitalisierung & Business

• Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

• Kommunikationsstärke & Teamgeist

💰 Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten (perfekt fürs Studium)

• Moderne Arbeitsumgebung

• Persönliche Weiterentwicklung & Mentoring

🔥 Job-Highlights

🚀 Echte Projekte statt Theorie – du arbeitest aktiv mit und siehst direkt Ergebnisse
🔄 Vielseitige Einblicke – lerne IT, Vertrieb und Projekte aus erster Hand kennen
🧠 Schnelle Lernkurve – entwickle dich fachlich und persönlich weiter
🤝 Starkes Team – offene Kultur, kurze Wege und echte Unterstützung
🎯 Frühe Verantwortung – übernimm eigene Aufgaben und bring deine Ideen ein
🌱 Perspektive – sehr gute Übernahmechancen nach Studium/Ausbildung
💬 Direkter Impact – deine Arbeit macht einen echten Unterschied

📩 Klingt gut?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Octogate!

✅ Deine Voraussetzungen

Du musst kein Experte sein – wichtiger ist uns deine Motivation, Neugier und Lust, etwas zu bewegen:

• 💻 Interesse an IT & Digitalisierung
  Du willst verstehen, wie Systeme funktionieren und wie Unternehmen IT sinnvoll einsetzen

• 🧠 Verständnis für Zusammenhänge
  Du denkst nicht nur technisch, sondern siehst auch die Business-Seite dahinter

• 🚀 Eigeninitiative & Lernbereitschaft
  Du hast Lust, Neues zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• 🗣️ Kommunikationsstärke
  Du kannst dich gut ausdrücken und arbeitest gerne mit Menschen zusammen

• 🤝 Teamgeist & Zuverlässigkeit
  Auf dich kann man sich verlassen – und du arbeitest gerne im Team

• 🎓 Laufendes Studium
  z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT oder ein vergleichbarer Studiengang

➕ Das ist ein Plus, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen im IT-Bereich (privat, Studium oder Praktika)

• Interesse an Kundenkontakt, Beratung oder Projektarbeit

• Grundkenntnisse in Software, Hardware oder Netzwerken

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Die DomainProfi GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Domainverwaltung und Domainregistrierung. Mit einem engagierten Team von Experten bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir einen erfahrenen PHP Softwareentwickler (m/w/d), der unsere Plattform nicsell aktiv weiterentwickelt und unser digitales Ökosystem optimiert.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von nicsell: Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Plattform mittels PHP.
• Datenbankmanagement: Effizientes Design und Abfrageoptimierung von MySQL-Datenbanken.
• Prozessoptimierung: Automatisierung von internen Prozessen im Bereich Domainverwaltung und Domainhandel.
• API-Entwicklung: Erstellung und Anbindung performanter Schnittstellen für interne und externe Kunden.
• Architektur: Analyse, Design und Implementierung von skalierbaren Softwarelösungen.
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Qualitätssicherung: Fehlerbehebung und Performance-Tuning bestehender Systeme.

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen bzw. langjährige Berufserfahrung.
• Fundierte, nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere MySQL.
• Kenntnisse in modernen Frameworks, Entwicklungstools und aktuellen Webtechnologien.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen.

Benefits

• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive.
• Modernste Technologien: Zugang zu Tools und Infrastruktur auf dem neuesten Stand.
• Gutes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
• Moderner Arbeitsplatz: Zentral gelegen mit guter Nahverkehrsanbindung.
• Relocation: Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, falls erforderlich.

Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Domainindustrie auf nicsell aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben) im PDF-Format per E-Mail an Herrn Steinkamp. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Hey!

Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein.

Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte ist ein herausragendes digitales Markenerlebnis einer der wichtigsten Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei uns…

Deine Mission als E-Commerce Manager:in wird es sein, das digitale Herzstück von vly weiter auszubauen. Du planst, steuerst und optimierst unsere digitalen Vertriebskanäle (D2C, B2B & Marketplaces), um nicht nur den Umsatz zu steigern, sondern das Kundenerlebnis auf ein neues Level zu heben. Du bist der Motor für unser Online-Wachstum und die Schnittstelle zwischen Daten, Content und Kunde.

Deine Rolle:

• Shop- & Content-Management: Du verantwortest die Pflege und Optimierung unserer E-Com Shops (D2C & B2B) sowie unserer Marktplatz-Präsenz (insb. Amazon). Du stellst sicher, dass Produktdaten und Content stets aktuell und konvertierungsstark sind.
• Strategische Skalierung: Du baust E-Commerce-Performance-Maßnahmen proaktiv aus und entwickelst unsere digitale Verkaufsstrategie kontinuierlich weiter.
• Retention & CRM: Du steuerst unser E-Mail-Marketing, setzt Newsletter auf und optimierst automatisierte Email-Flows, um die Kundenbindung nachhaltig zu stärken.
• Customer Experience: Du unterstützt die Betreuung unseres Customer Service, um direktes Feedback in Optimierungen einfließen zu lassen und eine exzellente Journey zu garantieren.
• Content Wheel & UGC Marketing: Du treibst den Ausbau unseres Content Wheels voran und integrierst User Generated Content (UGC) strategisch in unsere Marketing-Kanäle, um Authentizität und Conversion zu steigern.
• Schnittstellen-Management: Du stehst im engen Austausch mit unserer Logistik und dem Partnermanagement, um Warenverfügbarkeiten und reibungslose Versandprozesse sicherzustellen.
• Analyse & Reporting: Du überwachst relevante KPIs, reportest direkt an den Head of E-Commerce und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und behältst den Markt sowie Wettbewerbstrends stets im Blick.

Deine Benefits:

• Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen.
• Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.
• Teamlunch: Unser Highlight – jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigenen vly-Koch!
• Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket sowie zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Moderne Ausstattung & Coaching: Wir statten dich mit Mac/Windows-Equipment aus und bieten individuelle Coaching-Möglichkeiten.
• FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
• vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Hands-on Erfahrung: Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im D2C-Umfeld oder bei einer FMCG-Brand gesammelt.
• System-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Shop-Systemen (z.B. Shopify) und hast fundierte Kenntnisse im Amazon Seller Central.
• CRM-Skills: Du hast bereits erfolgreich mit CRM-Tools (z.B. Klaviyo) gearbeitet und verstehst es, Flows aufzubauen und Nutzer durch Personalisierung zu begeistern.
• Analytisches Mindset: Du liebst Daten und nutzt Tools wie Google Analytics oder Excel/Google Sheets sicher, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu messen.
• Struktur & Proaktivität: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Verfügbarkeit: Du wohnst in Berlin und kannst regelmäßig im Büro sein.
• Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bonus: Erfahrung in der Steuerung von Creator:innen im Bereich E-Commerce Content-Entwicklung.
• Bonus: Du bringst ein technisches Grundverständnis für Customer Service Tools wie Georgias mit.

Klingt das nach einer Stelle, in der du etwas bewegen kannst? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns schon auf ein Gespräch mit dir.

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// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup

Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:

ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können.

Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir für ab Mai/Juni 2026 eine*n erfahrene*n "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung**,** die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team in Teilzeit mitzuwirken – ohne Senior-Ansprüche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits.

Aufgaben

Deine Mission: Technische Expertise meets strategische Weiterentwicklung

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und verbindest technische Problemlösungen mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Du arbeitest eng mit den Service-, Sales- & Marketing Teams zusammen und Deine Aufgaben sind vielfältig – von operativer IT-Betreuung bis hin zur Mitgestaltung und technischen Umsetzung unserer Tools und Prozesse:

Technische Betreuung & Support

• Second-Level-Support für das interne Team und Kundenplattformen: Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Lösungsimplementierung.
• Administration unserer WordPress-Umgebung (Plugins, Updates, Security) und interner Tools (ERP, Datenbanken).
• Datenmanagement: Korrekturen, Auswertungen und Reporting (MySQL, Datenpipelines) sowie Optimierung von Datenflüssen.

Infrastruktur & Automatisierung

• Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft: Strategische Ziele in den Bereichen Security, Compliance und Skalierbarkeit umsetzen.
• Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Make/N8n/Zapier) – besonders im Bereich EPR-Compliance (Extended Producer Responsibility).
• API-Integration & Synchronisation: Verbindung unserer Tools mit externen Systemen (Webhooks, Pipelines).

Softwareentwicklung & Innovation

• Entwicklung von Erweiterungen (PHP/JavaScript) für WordPress, interne und externe Tools – von kleinen Plugins bis zu komplexen Features.
• Testing & Qualitätssicherung: Unit-, Integrations- und Systemtests (manuell/automatisiert) sowie Data-Injection-Tests.
• Konzeption neuer digitaler Services: Mitwirkung an der Roadmap für unsere Compliance-Plattformen und Schnittstellen.

IT-Operations & Security

• Wartung von Live-Systemen: Updates, Backups, Monitoring und Einhaltung von Security-Richtlinien, sowie Sicherstellung der Konsistenz von Daten.
• Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung von Anleitungen (z. B. in Notion) und ggf. Schulung des Teams.

Qualifikation

Das bringst Du mit – fachlich & menschlich
Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns:

Technisches Know-how

• Praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier), API-Anbindung (REST/GraphQL), Datenbanken und AI-Integration.
• Logging/Monitoring-Systeme (z. B. Graylog), sowie Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests)
• FTP, Git und Ticketsysteme
• Bonus: Linux/Docker, Bash-Scripts, Agile Testing, GUI-Testframeworks oder LLMs, PHP, MySQL, Wordpress-Entwicklung

Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz

• Du denkst proaktiv, erkennst Risiken früh und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Hohe Auffassungsgabe – du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie verständlich vermitteln.
• Erfahrung im Live-Betrieb (Wartung, Monitoring, Staging-Umgebungen).

Mindset & Teamfit

• Start-up-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit – unser Thema sollte dich begeistern!
• Verantwortung: Neben eigenständigem Arbeiten hast du Lust Verantwortungen zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Themen auch Nicht-Technikern verständlich (z. B. im Support).
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau + sicheres Englisch
• Wohnsitz in Deutschland

Kein 100% Match? Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem!

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche)
• Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich)
• Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln
• Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht)
• Du erhältst eine Einarbeitung und lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst
• Du darfst mit erfahrenen Leads im Bereich u.a. European Compliance, Operations und Software Development zusammenarbeiten
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote)
• Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken
• Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt!

Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

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valaeon ist eine moderne Boutique-Strategieberatung, die Beratung neu denkt. Wir verbinden Strategie mit messbarem Impact und helfen unseren Kunden, Wachstum und Innovation schnell umzusetzen. Dabei arbeiten wir eng in kleinen Teams mit unseren Kunden zusammen, setzen auf Technologie und Pragmatismus und gestalten so aktiv die Geschäftsmodelle von morgen.

Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und hochmotivierten Team, um für unsere Kunden messbares Wachstum zu erzielen
• Strukturierte Analyse von Problemstellungen und Ableitung fundierter, datenbasierter Empfehlungen
• Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Übernahme von Teilprojektverantwortung sowie Koordination von Aufgaben im Projektteam
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in KI-, Transformations- und Digitalisierungsthemen
• Professionelle Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Berichten
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Firma

Qualifikation

• Hervorragender universitärer Abschluss (Bachelor, Master, MBA) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
• Relevante Praktika oder bis zu zwei Jahre Berufserfahrung in einer Beratung, einem Konzern oder einem Start-up
• Starkes Interesse an einem innovativen Umfeld, KI-Themen und digitalen Geschäftsmodellen
• Höchst strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Anpassungsfähigkeit an verschiedene Hierarchiestufen
• Teamorientiertes Arbeiten und empathisches Auftreten, gepaart mit Begeisterung für Technik, Innovation und Beratung
• Flexibilität und Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit

Benefits

• Ein hochmotiviertes, professionelles und diverses Team mit unternehmerischer DNA
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns eine Boutique-Beratung für eine neue Ära aufzubauen
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit attraktiven Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Frühe Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve durch direkte Einbindung in Projekte
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in Köln am Rudolfplatz mit gutem Espresso und netten Kollegen

Wenn Dich das alles anspricht und Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Über uns

KI ist das Thema der Stunde – aber wie nutzt man sie eigentlich im echten Leben? Im STARTPLATZ AI Hub bringen wir Künstliche Intelligenz aus der Theorie in die Praxis. Wir sind ein schnell wachsendes Team in NRW und bieten praxisnahe Weiterbildungen für Menschen und Unternehmen an.

Du hast Lust, die Stimme dieser Bewegung zu werden? Wir suchen keinen KI-Professor, sondern einen kreativen Kopf, der Social Media liebt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Marketings ausprobieren will.

Aufgaben

Deine Mission

Als unsere kreative Kraft erweckst du unsere Kanäle zum Leben:

• Content Creation: Du produzierst Videos (Reels/TikToks), Grafiken und Beiträge, die unsere Botschaft authentisch rüberbringen.
• Face of the Brand: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, begleitest unsere Workshops und nimmst unsere Community mit hinter die Kulissen.
• Community-Building: Du tauschst dich mit unserer Zielgruppe aus, regst Diskussionen an und baust eine lebendige Community rund um KI auf.
• Trend-Check: Du verfolgst aktuelle Social-Media-Trends und probierst aus, wie wir diese mit coolen KI-Tools (wie ChatGPT oder Midjourney) noch besser umsetzen können.
• Reichweite: Du hilfst uns dabei, durch kluge Strategien mehr Menschen für KI-Themen zu begeistern.

Qualifikation

Dein Profil

• Digitale Heimat: Du kennst dich auf LinkedIn, Instagram und TikTok aus und weißt, was dort funktioniert.
• Kreativität & Mut: Du hast eigene Ideen und traust dich, diese auch vor der Kamera umzusetzen.
• KI-Neugier: Du musst kein Profi sein – aber du solltest Lust haben zu lernen, wie man KI-Tools für modernes Marketing nutzt.
• Organisation: Du behältst den Überblick, auch wenn mal mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Sprache: Du schreibst und sprichst sicher auf Deutsch.

Benefits

Deine Benefits

• Lern-Turbo: Du erhältst tiefen Einblick in digitales Marketing und die KI-Branche – Skills, die momentan extrem gefragt sind.
• Echte Verantwortung: Dein Content geht wirklich online. Du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
• Netzwerk: Du knüpfst Kontakte zu Startups, Experten und Innovatoren aus der Tech-Szene.
• Startup-Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein motiviertes Team in Köln.
• Perspektive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit ist eine Übernahme als Werkstudent/in absolut das Ziel.

Melde dich gerne bei uns:

Ansprechpartner
Alexandra Thelen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Monpay baut die Zahlungsabwicklung, die wir uns selbst als Anbieter/Händler immer gewünscht haben: Schnell integriert, transparent abgerechnet und ohne die üblichen Reibungsverluste von Stripe, CopeCart & Co.

Wir sind ein 6-köpfiges Team aus Deutschland und arbeiten Remote. Aktuell bereiten wir den offiziellen Launch im Juni vor und finalisieren die Plattform mit den Features. Bereits nach Launch sind weitere neue Features geplant.

Genau deshalb suchen wir dich!

Aufgaben

• Du arbeitest an der gesamten Monpay Plattform: Checkout, Händler-Dashboard, Payment-Engine und die API’s dahinter
• Du baust neue Features von der Datenbank bis zum UI — kein Ticket-Abarbeiten, sondern Mitdenken vom Konzept an
• Du gehst Performance- und Skalierungsthemen an, sobald sie auftauchen (und das tun sie regelmäßig)
• Du designst Datenmodelle und API-Schnittstellen für neue Integrationen ins Monpay Ökosystem
• Du arbeitest direkt mit John (CEO), Pierre (CTO) und dem Rest des Teams zusammen — kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Qualifikation

• Exzellente Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript und JavaScript — du kennst die Stolperfallen, nicht nur die Tutorials
• Du bist sicher mit relationalen MySQL Datenbanken und weißt, wann ein Index hilft und wann ein Refactor
• Du hast schon mal an Software gearbeitet, bei der ein Bug echtes Geld kostet – idealerweise Fintech oder alternativ SaaS, E-Commerce, Payment, Booking, irgendwas in der Richtung
• Du arbeitest eigenständig und triffst gerne technische Entscheidungen, statt auf Vorgaben zu warten
• Bonus: Erfahrung mit Payment-API’s (Stripe, PayPal, Klarna o.Ä.) und PCI-DSS

Was wir bewusst nicht verlangen: Einen bestimmten Abschluss oder Vorerfahrung in Jahren. Zeig uns, dass du saubere Software bauen kannst.

Benefits

• Vollständig Remote, asynchron organisiert, Kernzeiten nur wenn nötig
• ~100k € Jahresgehalt, je nach Erfahrung
• Direkter Einfluss auf Produkt und Architektur — bei einem Team unserer Größe ist das keine Floskel

Schick uns deine Bewerbung mit:

• Was du zuletzt gebaut hast und worauf du stolz bist
• Warum Payments dich interessieren
• Deine Gehaltsvorstellung

Bei Monpay kommen unterschiedliche Menschen mit außergewöhnlichen Ideen zusammen, um die beste Zahlungsabwicklung zu entwickeln. Wir interessieren uns nur für dich und deine Ideen — nicht, woher du kommst oder welchen Schulabschluss du hast.

Möchtest du Teil von Monpay und einer Erfolgsgeschichte werden?

Bewirb dich jetzt als Fullstack Engineer!

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Die Ritter Technologie GmbH ist eingebettet in eine stabile Unternehmensgruppe, die ca. 100 Unternehmen in verschiedensten Branchen und rd. 6.500 Beschäftigte umfasst. Unsere selbst entwickelten innovativen Anwendungen werden mit Standardprodukten zu leistungsfähigen Komplettlösungen verbunden, die unsere internen und externen Kunden in der Wettbewerbsfähigkeit von anderen abheben.

Aufgaben

Die Verantwortlichkeiten umfassen

• Firewalladministration (Linux, Fortinet, pfSense) inkl. Konfiguration und Verwaltung von VPN-Verbindungen
• Kundensupport im 1st- und 2nd-Level-Bereich (remote und vor Ort)
• Konfiguration und Administration von Switches (Layer 2/3)
• Routing-Konfiguration und -Optimierung in lokalen und Wide Area Networks
• Administration und Betrieb von WLAN-Infrastrukturen (Unifi)
• Technische Beratung der Kunden und Begleitung von Projekten vor Ort
• Unterstützung bei der Erstellung der entsprechenden Betriebs- und Installationsdokumentationen
• Enge Zusammenarbeit im Team mit Kollegen aus den Bereichen Netzwerk, Microsoft und Softwareentwicklung

Qualifikation

Das wünschen wir uns

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerk- und IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Firewall-Administration (z.B. Linux-basierte Firewalls, Fortinet und pfSense)
• Erfahrung in der Konfiguration von Switches, Routing-Protokollen sowie WLAN-Infrastrukturen (insbesondere Unifi)
• Kenntnisse im Bereich VPN-Technologien (IPSec, SSL-VPN, WireGuard o.ä.)
• Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Selbstständiges, konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind für diese Stelle zwingend erforderlich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche Benefits wie beispielweise Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Beteiligung an der givve-Card etc.
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige persönliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Verkehrsanbi

Deine Bewerbung an uns

Wenn Du Teil des Teams von Microsoft-Spezialisten werden und in gemeinsamer Zusammenarbeit mit Kunden intelligente IT-Lösungen finden möchtest, dann sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung!

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AI First – Ads • Social • Shop • Video – On Scale – Echter Impact

Du bist kein klassischer Designer, der nur schöne Bilder baut. Du bist ein kreativer, KPI-getriebener AI-First-Creative, der unsere Marke überall zum Strahlen bringt – in Performance Ads auf Meta, TikTok und Google, im Social Feed, im Onlineshop und überall sonst, wo Genusshelfer auftaucht. Videos, Statics, Carousels, Landingpage-Visuals – alles aus einer Hand, AI-gestützt, auf Performance ausgerichtet und konsequent on Scale produziert.

Aufgaben

Das wirst Du bei uns bewegen:

Video & Performance Creatives

Video-Produktion: Eigenständige Erstellung von Short-Form-Videos, Reels, Stories und Ad-Videos – von der Idee über den Schnitt bis zur fertigen Version

Next-Level Ads: Bestehende Performance Ads auf Meta, TikTok und Google von „läuft schon“ auf „knallt richtig“ bringen – mit Video als zentralem Format

Creative-Mix: Conversion-starke Statics, Carousels, Videos, Reels und Stories entwickeln, die messbar bessere CTR, niedrigere CPCs und höheren ROAS liefern

A/B-Testing on Scale: Schnell viele Video- und Bildvarianten generieren, Performance analysieren, Gewinner sofort skalieren – Quantität und Qualität gehen für Dich Hand in Hand

KPI-Loop: CTR, ROAS und Conversion regelmäßig auswerten und Creatives konsequent optimieren, bis die Ads wirklich zünden

AI-First Workflows

Tool-Stack: Midjourney, Firefly, Kling, Runway, Leonardo, ChatGPT und Co. – besonders AI-Video-Tools wie Kling und Runway gehören für Dich zum täglichen Werkzeug

Automatisierung: Workflows mit Make.com, Zapier o.ä. aufbauen, damit repetitive Schritte wegfallen und Du Dich auf die wirklich wirkungsvollen Ideen konzentrieren kannst

On Scale produzieren: Aus einer starken Idee schnell 10, 20, 50 Varianten machen – für verschiedene Formate, Kanäle und Zielgruppen. Menge ohne Qualitätsverlust ist Dein Ziel

Onsite, Social & Brand Content

Shop & Onsite: Produktbilder, Banner, Landingpage-Visuals und sonstige Bildwelten für den Onlineshop – conversion-optimiert und on-brand

Social Media: Organische Creatives für Instagram, TikTok, Facebook und Pinterest – Formate, die zum Feed passen und gleichzeitig verkaufen

Newsletter & weitere Kanäle: Visuals und Assets für E-Mail-Marketing, Aktionen und Kampagnen

Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Social Media und Marketing für eine konsistente Markenpresenz über alle Kanäle

Qualifikation

Dein Profil

Portfolio: Starke Arbeitsproben mit Fokus auf Video-Creatives und Performance Ads – idealerweise mit KPI-Bezug (CTR, ROAS, Conversion)

Video-Skills: Du kannst Videos eigenständig schneiden, texten und für verschiedene Plattformen (TikTok, Reels, Meta Ads) aufbereiten

AI First: Du arbeitest bereits mit generativen KI-Tools – insbesondere AI-Video-Tools wie Kling, Runway oder Pika – und nutzt sie täglich

Tool-Know-how: Adobe Creative Suite (inkl. Premiere Pro / After Effects), Canva Pro, CapCut oder vergleichbare Video-Schnitt-Tools

Algorithmus-Verständnis: Du weisst, wie Plattform-Algorithmen ticken und wie man sie mit Kreativität und Daten austrickst

KPI-Mindset: Du willst wissen, wie Deine Creatives performen, und bist motiviert, sie kontinuierlich zu verbessern

Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und echter Teamgeist

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was Du von uns bekommst

Echter Impact: Deine Creatives zahlen direkt auf die Performance unserer Ads ein – Du siehst sofort, was Deine Arbeit bewirkt

AI-First-Umfeld: Ein Team, das KI nicht nur redet, sondern täglich lebt – inkl. Budget für neue Tool-Experimente

Leistung lohnt sich: Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Komponente – je besser die Ads laufen, desto mehr profitierst Du

Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten in Bremen oder Hamburg

Team & Kultur: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Deine Ideen wirklich zählen

Genuss inklusive: Mitarbeiterrabatte, Team-Events und hausinterne Genusserlebnisse – natürlich mit echtem Sinn dahinter

Kurz gesagt: Wenn Du Lust hast, unsere Ads von „läuft schon“ auf „knallt richtig“ zu bringen – dann bist Du genau der Push, den wir brauchen.

Dein Arbeitsplatz: Bremen oder Hamburg – mit hybrider Flexibilität

So bewirbst Du Dich

Schick uns Deine Unterlagen an Daniel König – und gib uns den Next-Level-Push!

Bitte immer mit dabei:

Lebenslauf (CV)

Portfolio: 3–5 starke Creatives, gerne mit kurzen Angaben zu erzielten oder angestrebten KPIs

Kurze Message oder Video (max. 1 Min.): Warum Du der/die Richtige bist – und welches KI-Tool Du gerade am liebsten nutzt

Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Eintrittszeitpunkt

Lass uns gemeinsam Creatives bauen, die die Algorithmen knacken und die KPIs endlich richtig explodieren lassen. Wir freuen uns auf Dich!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Simulationsingenieur (m/w/d) – Matlab Simulink & Systemsimulation“.

Aufgaben

• Als Simulationsingenieur (m/w/d) modellieren Sie elektrische Systeme und Bordnetze mit Tools wie Matlab/Simulink
• Sie analysieren physikalische Effekte wie Wärmeentwicklung, Vibrationen und elektromagnetische Verträglichkeit (EMV)
• Zudem unterstützen Sie die Entwicklung durch den Einsatz moderner Simulationsmethoden bis hin zum Digital Twin
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Elektronik- und Mechanik-Teams zur Integration von Simulationsergebnissen zusammen
• In dieser Rolle wählen Sie geeignete Simulationstools aus und entwickeln bestehende Methoden weiter

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbar
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Modellierung und Simulation, idealerweise mit Matlab/Simulink, mit
• Sie besitzen ein gutes Verständnis für physikalische Zusammenhänge wie EMV, Thermik oder Vibrationen
• Darüber hinaus arbeiten Sie interdisziplinär, analytisch und lösungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Jobteaser

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) für unser Reklame24-Team**.** Der Fokus liegt hierbei auf unseren Kunden Tchibo, Tchibo Mobil, Kühne, Tinder & Josera.

Damit bringst du uns weiter

• Klassische sowie digitale Kommunikationsberatung
• Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung von crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen wie z.B.: klassische Kampagnen, Literaturprojekte, Social Media
• Erstellen von Kostenvoranschlägen, Produktionsaufträgen und Creative Briefs
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen, Timings und Kosten
• Schnittstellenmanagement (externe Dienstleister, Teams und Agenturen)
• Dokumentation und Reporting der Ergebnisse beim Kunden
• Präsentieren von Strategien, Konzepten und Maßnahmen vor dem Kunden

Das wünschen wir uns von dir

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Account Management in Agenturen
• Grundkenntnisse in Print, Film, Foto und Social Media sowie erste Erfahrung in der Betreuung von Produktionen
• Du bringst ein gutes Gespür für Marken sowie gute Kreation und Kommunikationsstärke mit
• Du hast Lust auf die ganzheitliche Beratung und Weiterentwicklung eines Kunden Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Darauf kannst du dich freuen

• Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
• Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
• Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
• Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
• Ein monatliches Goodie-Budget, bei dem du zwischen einer Urban Sports Mitgliedschaft, einem Einkaufsbudget oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket wählen kannst
• Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

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Badewassertechnik ist bei uns kein Standard-Handwerk, sondern ein Zusammenspiel aus 40 Jahren Erfahrung und modernsten digitalen Workflows. Da wir uns stetig weiterentwickeln, suchen wir eine versierte kaufmännische Persönlichkeit, die als Nachfolge das Ruder im Bau-Rechnungswesen übernimmt und Lust hat, unsere Prozesse mit gesundem Menschenverstand und KI-Unterstützung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Dein Job – konkret

Bau-Rechnungswesen (ca. 50–60 %)

• Projektrechnungen erstellen: Abschlags-, Vorkasse-, Teil- und Schlussrechnungen nach VOB/B und BGB
• Eingangsrechnungen prüfen, kontieren und zur Freigabe vorbereiten
• Bürgschaften verwalten – Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften anfordern, prüfen, nachhalten
• Mahnwesen: offene Posten überwachen, Zahlungserinnerungen und Mahnstufen steuern
• Zahlungsverkehr abwickeln
• Vorbereitende Buchhaltung als Schnittstelle zum Steuerberater (Belege, Kontierung, Kontenabstimmung)
• Reisekosten und Montageauslösen der Monteure abrechnen

Lohn & Personal (ca. 10–15 %)

• Lohnvorbereitung: Stundenerfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen – Zuarbeit zum Steuerberater
• Personalakten und Vertragsdokumentation pflegen

Controlling & Finanzplanung (ca. 15–20 %)

• Projekt-Controlling: Soll/Ist-Vergleiche, Kostenentwicklung, Nachkalkulation
• Liquiditätsplanung und Finanzübersichten für die Geschäftsführung
• Budgets überwachen, Abweichungen melden, Optimierungspotenziale identifizieren

Digitalisierung & Prozesse (laufend – kein Nebenher, sondern Teil deiner DNA)

• Unsere Tools weiterentwickeln – ERP, Projektmanagement, digitale Dokumentation
• KI-Tools im Alltag nutzen und aktiv fördern – nicht weil es modern klingt, sondern weil es schneller und besser ist
• Verbesserungsvorschläge einbringen, ohne auf Erlaubnis zu warten
• Enge Zusammenarbeit mit unserer IT bei Implementierungen und Systemanpassungen

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du ...

• mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast – Industriekauffrau/-mann, Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mitbringst – idealerweise aus dem Bau, Anlagenbau oder Handwerk
• VOB-Rechnungen und Bürgschaften kein Neuland für dich sind (oder du dich schnell reinfuchst)
• mit ERP-Systemen und digitalen Workflows sicher umgehst – und Lust hast, neue Tools auszuprobieren statt an alten Gewohnheiten festzuhalten
• KI für dich ein Werkzeug ist, kein Schreckgespenst – du nutzt ChatGPT, Claude oder ähnliche Tools selbstverständlich, um effizienter zu arbeiten
• eigenständig arbeitest, Prioritäten setzen kannst und nicht auf Ansagen wartest
• Prozesse hinterfragst: „Warum machen wir das so?“ ist bei uns ein Kompliment, keine Kritik
• zuverlässig, strukturiert und direkt kommunizierst – wir sind 15 Leute, kein Konzern

Benefits

Was wir bieten

Vergütung & Sicherheit

✔ Überdurchschnittliches Gehalt

✔ Beteiligung am Unternehmenserfolg

✔ Unbefristeter Vertrag

✔ Kostenlose private Unfallversicherung

Arbeitsalltag & Extras

✔ 30 Tage Urlaub

✔ Gleitzeit nach Absprache

✔ Vollzeit oder Teilzeit möglich (ab ca. 30 Std.)

✔ Fitnessstudio & JobRad

✔ E-Ladesäule am Büro

Warum Aquadraulic?

• Spezialnische: Badewasseraufbereitung ist kein Standard-Handwerk – wir machen etwas, das kaum jemand kann
• Abwechslung: Hallenbäder, Freibäder, SPA, Privatpools – jedes Projekt ist ein Unikat
• Kurze Wege: Familienunternehmen in zweiter Generation – du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung
• Digital first ist bei uns kein Lippenbekenntnis – wir setzen KI und moderne Software tatsächlich ein, jeden Tag
• Sinnstiftend: Wir erhalten die öffentliche Schwimminfrastruktur – ohne Firmen wie uns lernen weniger Kinder sicher schwimmen

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Du hast bereits Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
• Veröffentlichung von Jahresabschlüssen
• Mitarbeit an internen Projekten
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
• Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
• Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw. Audit-Bereich
• Gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlussprüfung und Berichterstattung
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische Tätigkeiten zu übernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Erfahrene Prüfer (m/w/d) bayernweit gesucht

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen
• Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen)
• Zusammenarbeit mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden

Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von Vorteil
• Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im Bankensektor
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen. Sprich uns gerne an!

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Als IT Infrastructure Specialist Microsoft (m/w/d) gestalten Sie aktiv die moderne IT-Landschaft und bringen Microsoft-Technologien auf das nächste Level. Sie arbeiten mit innovativen Lösungen rund um Azure, Microsoft 365 und Infrastruktur-Themen und sorgen dafür, dass Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben. Dabei sind Sie nicht nur technischer Experte, sondern auch wichtiger Sparringspartner für IT und Fachbereiche.
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Aufgaben

• Sie übernehmen den Ausbau, die Optimierung sowie die kontinuierliche technologische Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft
• Zur Unterstützung der globalen IT-Service-Organisation bearbeiten Sie Service Requests und Incidents und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Problemlösung
• Sie planen die Inbetriebnahme neuer Hardware, führen Installationen durch und begleiten Releasewechsel
• Dabei betreuen und administrieren Sie die bestehende Infrastruktur und sind verantwortlich für die Planung, Installation und Konfiguration von Windows-Servern
• Sie entwickeln und betreiben moderne Lösungen im Microsoft-Umfeld, insbesondere in Microsoft 365, Intune und Azure
• Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports betreuen Sie Clients und sorgen durch gezieltes Troubleshooting für stabile Client- und Serversysteme
• Darüber hinaus verantworten Sie die Administration der Citrix-Infrastruktur (u. a. XenDesktop, XenApp, Netscaler)
• Die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Virenschutzlösungen rundet Ihr Aufgabenfeld ab

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker und bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit
• Im Microsoft-Umfeld überzeugen Sie mit umfassendem Know-how in der Unified Communication Plattform sowie im Windows-Server-Bereich und sind mit modernen Serverarchitekturen vertraut
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Netzwerkkomponenten sowie Clients und Peripheriegeräte
• Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Technologien wie Azure, Microsoft 365 und Intune mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Endpoint-Security sowie in Virtualisierungstechnologien, beispielsweise mit Hyper-V und/oder VMware
• Darüber hinaus haben Sie ein solides Verständnis von Netzwerken und Routing, einschließlich gängiger Protokolle und Technologien wie TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, WLAN und Routing

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Zusatzleistungen im Bereich Mobilität sowie Fitness- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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