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Job Listings

🎯 Job Board

Backend Engineer- AI Agents/Workflows (m/w/d)
getpress – Berlin

Overview

Als Backend Engineer (AI Engineering / Automation Engineering / System Architecture / Backend Engineering mit AI-Schwerpunkt) entwickelst du gemeinsam mit uns ein AI-first System, das wie ein Betriebssystem unsere gesamte Organisation antreibt.

Dieses System besteht aus:

  • einem agentischen und workflow-basierten Backend, das Systeme intelligent miteinander verbindet (Supabase, Vektordatenbanken, API-Flows, Agenten, KI-Modellen)
  • dem Workspace, in dem unsere PR-Manager*innen täglich arbeiten
  • dem Management-Dashboard mit Planung, Kapazitäten und Performance
  • dem Kundeninterface, das Ergebnisse, Daten und AI-generierte Reports abbildet

Deine Rolle

  • Systemarchitektur & Ownership: Vollständige Ownership der Systemarchitektur und Weiterentwicklung, inkl. KI-Agenten (LangChain Framework), Workflows, Datenstruktur, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend Supabase, ExpressJS; n8n, Make, Claude Code, Vercel, , Render, Perplexity, Azure OpenAI)
  • Agentisches und workflow-basierte Backend-Entwicklung: Entwicklung und Betreuung von automatisierten Workflows, KI-Agenten und Orchestrierung über Code (LangChain Framework) und vereinzelt No- und Low-Code Plattformen inkl. API Management (z.B.HubSpot, Slack)
  • Datenmanagement: Weiterentwicklung der Supabase-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken und Verbindung mit Frontends, Agenten und Automatisierungen
  • Enablement & Dokumentation: Dokumentation und technisches Coaching (Knowhow-Transfer in der Organisation)

Kurz gesagt: Diese Rolle ist für jemanden, der mit KI, Daten und Code neue Maßstäbe setzen möchte, wie Organisationen künftig funktionieren.

Wer du bist

Du kommst aus einer Richtung wie AI oder Full Stack-Entwicklung und bringst die folgenden Dinge mit? Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen!

Must-have:

  • Erfahrung: > 5 Jahre Berufserfahrung, davon > 2 Jahre Softwarentwicklung
  • Tech Stack: TypeScript, PostgreSQL
  • Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Edge Functions, Query Optimization
  • Mindset: Ownership pragmatisch, systemisch denkend, strukturiert, neugierig, Leidenschaft für das Thema KI und Automatisierung
  • Sprache: C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice-to-have:

  • Praktische (auch außerberufliche) Erfahrung mit LLMs, Vektordatenbanken, Workflow-Orchestration, Azure/OpenAI API, n8n, make, Supabase
  • Erfahrung mit Langchain, Agentic systems und anderen Agent Frameworks
  • Erfahrung mit AI-Coding (“Vibecoding”) über Claude Code oder Cursor
  • Security Monitoring (OAuth, RLS,GDPR)

Was dich erwartet

  • Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt
  • KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie
  • Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren
  • Langfristige Perspektive: (optionale) Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung
  • Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
  • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Dein Rahmen bei uns:

  • Gehalt: 60.000-80.000€ brutto jährlich
  • Urlaub: 27 Tage, 32 Tage ab Jahr 2, unbegrenzt ab Jahr 3
  • Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket, Urban Sports oder KiTa-Zuschuss
  • IT-Setup: Du darfst dir dein IT-Setup (Laptop etc.) so gestalten, wie du willst (wir haben gehört, das ist wichtig)
  • Tech Stack: Du bist hier verantwortlich - bisher arbeiten wir mit Claude Code, du kannst auch gerne Cursor nutzen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen
  • Optional: (Teil)Finanzierung von Fortbildungen wie einem C1-Deutschkurs (Einstellungsbedingung bei B2 Level)

… und natürlich haben wir auch kostenlosen Kaffee, Getränke, Snacks und wunderbare Offsites und Onsites. Aber das ist für uns selbstverständlich :)

Wie gehts weiter?

Das klingt genau nach dir?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-04-14

Senior Software Developer (m/w/d)
isento GmbH – Nuremberg

“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

  • In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
  • Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
  • Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
  • Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
  • Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
  • In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
  • Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
  • Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
  • Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
  • Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
  • Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
  • Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
  • Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

  • Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
  • Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
  • Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
  • Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
  • Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-04-15

Software Developer (m/w/d)- Schwerpunkt Angular
isento GmbH – Nuremberg

“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

  • Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
  • Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
  • Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
  • Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
  • Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
  • Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

  • Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
  • Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
  • Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
  • Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
  • Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-04-15

Fullstack Software Entwickler Java, Angular (m/w/d)
isento GmbH – Nuremberg

“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

  • Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
  • Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
  • Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
  • In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
  • Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
  • Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
  • Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
  • Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

  • Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
  • Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
  • Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
  • Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
  • Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-04-15

Testautomatisierer(m/w/d)
isento GmbH – Nuremberg

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Testautomatisierer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

  • Egal ob UI-Testing im Browser oder API-Tests im Backend, du spürst Fehler auf, bewertest Testergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen
  • In einem crossfunktionalen Team konzipierst und entwickelst du automatisierte Tests für moderne Webanwendungen und Cloud-basierte Systeme (inhouse oder in Kundenprojekten) und führst diese durch, um die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software zu unterstützen
  • Dabei hast du auch ein Auge auf Tests von nicht-funktionalen Qualitätsmerkmalen wie Performance und Zuverlässigkeit der Anwendung
  • Weiterhin unterstützt du bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools, bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung von Webapplikationen gesammelt
  • Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress oder Robot Framework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit JUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt
  • Du bewegst dich sicher im Quellcode, kannst kleinere Methoden selbst entwickeln und nutzt dein Wissen, um automatisierte Tests zu erstellen oder anzupassen
  • Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt
  • Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester - Foundation Level
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

  • Spannung: Freue Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
  • Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
  • Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
  • Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
  • Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, das gleichermaßen fördert und fordert.

Klingt gut? Dann werde als Testautomatisierer Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-04-15

E-Commerce Conversion Manager
Alpurial GmbH – Neuss

Remote

Du sorgst dafür, dass unser Onlineshop besser konvertiert. Du analysierst den gesamten Funnel, erkennst Abbrüche, leitest Optimierungen ab und machst aus Daten konkrete Maßnahmen für mehr Umsatz, bessere Conversion Rates und eine stärkere Customer Journey.

Aufgaben

  • Du analysierst den gesamten Shop-Funnel und identifizierst Conversion-Hürden.
  • Du wertest relevante KPIs aus, zum Beispiel Conversion Rate, Add-to-Cart-Rate, Checkout-Abbrüche und Landingpage-Performance.
  • Du optimierst Landingpages, Produktseiten und Shop-Elemente datenbasiert.
  • Du beobachtest Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du planst und begleitest A/B-Tests und andere Optimierungsmaßnahmen.
  • Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Design, Content und Development zusammen.
  • Du priorisierst technische und inhaltliche Optimierungen mit Blick auf Umsatz und Nutzererlebnis.
  • Du dokumentierst Ergebnisse und präsentierst deine Learnings verständlich ans Team.

Qualifikation

  • Erfahrung im E-Commerce mit Fokus auf Conversion, Shop-Optimierung oder Growth.
  • Ein gutes Verständnis für Funnel-Analyse, KPIs und Tracking.
  • Technisches Verständnis für Shop-Systeme, Daten und Schnittstellen.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Freude daran, Dinge selbst anzupacken und im Shop-Alltag operativ zu arbeiten.
  • Kein tiefes Coding nötig, aber ein sicherer Umgang mit technischen Themen ist wichtig.
  • Erfahrung mit Shopify ist ein Plus .

Benefits

  • Direkter Einfluss auf Shop-Performance und Wachstum.
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein Umfeld, in dem du nicht nur analysierst, sondern wirklich etwas bewegst.
  • Flexibilität: Remote oder hybrides Arbeiten in Neuss & flexible Zeiten
  • Attraktives Gehalt & Mitarbeiterrabatte auf unsere Premium-Produkte
  • Team & Kultur: Junges, motiviertes Team mit echtem Drive und offener Feedbackkultur

Du weißt, wir unserem Shop zum Wachsen bringt? Dann lass uns sprechen – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-04-13

Social Media Manager (m/w/d)
Alpurial GmbH – Neuss

Du bist das Gesicht von Alpurial auf Social Media – kreativ, nah dran an der Pferdewelt und nah dran an unserem Team. Du entwickelst und produzierst Content, managst unsere Community und baust mit deinen Inhalten eine starke, authentische Markenpräsenz rund um Pferde, Natürlichkeit und modernes Ergänzungsfutter auf.

Aufgaben

  • Du planst, produzierst und veröffentlicht Social‑Media‑Content von A–Z – Foto, Video, Reels, Stories, Posts
  • Du erstellst deine Inhalte im Stall oder direkt hier im Büro: Dreh, Schneiden, Ton und Inszenierung liegen bei dir
  • Du entwickelst kreative Formate für Instagram, TikTok und weitere relevante Kanäle der Pferdewelt
  • Du pflegst unsere Community aktiv: beantwortest Kommentare, Nachrichten und Interaktionen authentisch und empathisch
  • Du beobachtest Trends, leitest passende Ideen ab und bringst deine eigenen Formatideen ein
  • Du arbeitest eng mit Marketing, E‑Commerce und Sponsoring zusammen, um Produkte, Kampagnen und Veranstaltungen sichtbar zu machen
  • Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, Markenstil und eine ansprechende, visuell ansprechende Feed‑Ästhetik
  • Du analysierst Performance‑Daten und nutzt Learnings, um deine Strategie kontinuierlich zu optimieren

Qualifikation

  • Erfahrung im Social‑Media‑Management und in der eigenständigen Content Creation
  • Sicherer Umgang mit Instagram, idealerweise auch mit TikTok oder ähnlichen Video‑Plattformen
  • Freude an Video‑Inhalten, Kameraarbeit und kreativem Storytelling
  • Ein echtes Interesse an Pferden und der Pferdewelt
  • Fähigkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu agieren und Verantwortung zu übernehmen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse
  • Bereitschaft, die Content‑Produktion vor Ort zu stemmen

Benefits

  • Du arbeitest für ein junges Startup mit klarer Marke, einem starken Pferdebezug und echter Markenidentität
  • Du hast großen Gestaltungsspielraum: von der Idee über die Umsetzung bis zur Veröffentlichung
  • Content wird bei uns wirklich inhouse gemacht – du bist nicht nur Planer, sondern echter Creator
  • Kurze Wege, kurze Entscheidungen: du kannst schnell testen, messen und optimieren
  • Ein Team, das Pferde liebt und mit Herz und Verstand Produkte und Kommunikation entwickelt

Lust, mit deinem Content wirklich etwas zu bewegen? Dann bewirb dich bei uns!

Wir melden uns in der Regel schnell zurück und führen eine erste Vorauswahl per Telefon durch. So kannst du uns direkt kennenlernen und offene Fragen klären. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-13

Manufacturing Engineer (Supply Chain) /Hamburg
LATESYS GmbH, G2Metric GmbH - ADF Group – Hamburg

Power up! Shape the future

At Groupe ADF, we want you to grow.

Groupe ADF ist ein Konzern mit internationaler Dimension und menschlicher Größe.
Mit 5.000 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir ein wichtiger Akteur in den Diensten der Leistung von Industrieunternehmen.
Wir bieten Engineering-, Produktions- und Wartungslösungen in 5 Kompetenzbereichen: Mobilität, Energie, Materialien, Technologie und Gesundheit & Wohlbefinden.

Aufgaben

Aufgaben:

  • Überwachung der Leistung von Lieferanten und Subunternehmern sowie Durchführung von Baustellen- und Werksbesuchen bei Bedarf
  • Mitwirkung bei Projektkalkulationen und Angebotsbewertungen
  • Einführung und Anwendung von Tools zur nachvollziehbaren Datenübertragung und Projektüberwachung
  • Prüfung technischer Spezifikationen und Lieferantenangebote auf Übereinstimmung mit den Anforderungen
  • Verfolgung von Bestellungen, Bearbeitung von Non-Conformities und Steuerung von Änderungsanträgen
  • Anwendung und Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards (QSE)
  • Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation mit internen Teams, Lieferanten und Kunden
  • Repräsentation des Unternehmens durch professionelles Auftreten, Zusammenarbeit und Regelkonformität
  • Teilnahme an technischen Meetings zur Definition der notwendigen Eingabedaten für einen reibungslosen Projektablauf.

Qualifikation

Ihr Profil

  • Bachelorabschluss im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Fertigung und/oder Integration
  • Sehr gute Kenntnisse von Fertigungsmethoden sowie im Lieferantenmanagement
  • Gute analytische, organisatorische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamarbeit
  • Kenntnisse von Qualitätssystemen und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • HVV-Ticket, saisonale Leistungsprämien
  • Bürostandort in Hamburg-Finkenwerder mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • Internationale Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert(e) an unserem Angebot?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Unsere Personalabteilung wird das sorgfältig prüfen.

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Posted: 2026-04-13

Senior OT Engineer Network Infrastructure (m/w/d)
ju:niz Energy GmbH – Munich

Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Stromnetz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung.
Wir entwickeln, bauen und betreiben unsere Projekte selbst – und behalten sie langfristig im eigenen Portfolio.

Unser Fokus liegt auf dem Aufbau einer skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Infrastruktur für unsere Anlagen.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Netzwerk- und IT-Infrastruktur unserer Batteriegroßspeicher-Anlagen – von der Konzeption bis zum Betrieb.

Dabei geht es konkret um:

  • Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen inklusive IP-Design und Topologien
  • Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Infrastrukturkomponenten wie Switches, Firewalls und Remote-Zugängen
  • Entwicklung von Redundanz- und Hochverfügbarkeitskonzepten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
  • Analyse bestehender Infrastrukturen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungen
  • Durchführung von Tests sowie regelmäßigen Wartungsmaßnahmen (Updates, Patches, Backups)
  • Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken im KRITIS-/NIS2-Kontext
  • Integration und Inbetriebnahme von Hardware- und Softwarekomponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Cyber Security und weiteren internen Schnittstellen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Routing, Firewalls sowie IP-Design
  • Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen sowie Virtualisierung und Container-Technologien
  • Idealerweise Erfahrung im OT- oder industriellen Umfeld
  • Erste Erfahrung mit Skriptsprachen (z. B. Bash oder PowerShell)
  • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen von Vorteil

Warum wir?

  • Sinn: Gestalte aktiv die Energiewende mit Projekten, die wirklich Wirkung haben
  • Sicherheit: Boomende Branche, stabiles Unternehmen, langfristige Perspektiven
  • Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
  • Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander
  • Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Posted: 2026-04-13

Investment Analyst (m/w/d) – Energy Storage & Infrastructure
ju:niz Energy GmbH – Munich

Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.
ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt netzdienliche Batteriegroßspeicher in ganz Deutschland. Unsere Anlagen stabilisieren Stromnetze, ermöglichen den Ausbau erneuerbarer Energien und schaffen die Flexibilität, die ein klimaneutrales Energiesystem braucht.
Neben der technischen Umsetzung spielt dabei vor allem eines eine entscheidende Rolle: kluge Investitionsentscheidungen.

Genau hier kommst du ins Spiel.
In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Investments, Strategie, Finanzierung und Projektentwicklung. Du analysierst Energiemärkte, entwickelst Finanzmodelle für Batteriespeicherprojekte und unterstützt bei der Bewertung neuer Investmentmöglichkeiten.
Damit leistest du einen direkten Beitrag dazu, welche Energieinfrastruktur morgen gebaut wird.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung komplexer Finanzmodelle für Batteriegroßspeicher-Projekte (BESS)
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsbewertungen für neue Projekte
  • Analyse potenzieller M&A-Transaktionen, Projektdeals und strategischer Partnerschaften
  • Erstellung von Business Cases, Cashflow-Forecasts und Szenarioanalysen
  • Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management, Investoren und Shareholder
  • Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen sowie bei der Strukturierung neuer Investments
  • Enge Zusammenarbeit mit Development, Investments, Strategy und Finance

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Finance, Economics, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

  • Erste relevante Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in Bereichen wie:

    • Investment Banking
    • Transaction Advisory
    • Corporate Finance
    • Energy Consulting
    • Infrastructure Investments
  • Sicherer Umgang mit Excel und Financial Modeling

  • Interesse an Energiemärkten, Infrastrukturinvestitionen und der Energiewende

  • Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Bereitschaft, regelmäßig in München zu arbeiten

Warum wir?

  • Direkter Impact auf die Energiewende durch große Infrastrukturprojekte
  • Arbeit an realen Investments und Deals statt rein theoretischer Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit Management und Investoren
  • Dynamisches Umfeld eines wachsenden Energy-Infrastructure-Players
  • Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-04-13

Controller (m/w/d)
ju:niz Energy GmbH – Munich

Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt netzdienliche Batteriegroßspeicher in ganz Deutschland. Unsere Anlagen stabilisieren das Stromnetz, ermöglichen den Ausbau erneuerbarer Energien und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Transformation des Energiesystems.

Damit wir weiter wachsen können, brauchen wir im CFO-Bereich Menschen, die Zahlen nicht nur sammeln, sondern verstehen wollen, wie Entscheidungen entstehen und wie Unternehmen gesteuert werden.

Als Controller (m/w/d) arbeitest du in einem kleinen, dynamischen Team eng mit Finance, Management und Fachbereichen zusammen und bekommst früh Einblicke in strategische Themen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung von Management- und Performance-Reports sowie bei Analysen für Entscheidungsgrundlagen
  • Mitarbeit in der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Liquiditätsübersichten
  • Eigenständige Durchführung von Abweichungsanalysen inklusive Kommentierung und Ableitung von KPIs für verschiedene Unternehmensbereiche
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Budgetprozess oder bei Systemeinführungen
  • Erstellung von Vorbereitungen für Kostenstellen- und Performanceauswertungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Übernahme einer Key-User-Rolle im ERP-System, z. B. für Kostenstellen- und Kostenstrukturthemen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reports und Datenstrukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder Accounting
  • Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder einen ersten Job
  • Interesse daran, Geschäftsmodelle, Projekte und wirtschaftliche Zusammenhänge wirklich zu verstehen
  • Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten
  • Offenheit für digitale Anwendungen und Systeme sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch für den Arbeitsalltag

Warum wir?

  • Steile Lernkurve statt monatelanger Beobachterrolle
  • Frühe Einblicke in Unternehmenssteuerung und strategische Entscheidungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und dem Management
  • Ein wachsendes Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet
  • Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Senior Controller

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Posted: 2026-04-13

Werksstudent (m/w/d) Brand Management - Herrmanns`s
Alphapet Ventures GmbH – Munich

Remote

Deine Aufgaben

Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) und auf der Suche nach einem jungen, dynamischen Start-up, in dem Du neben Deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind auf der Suche nach einem Werkstudenten (m/w/d) der unser Brand Management-Team im Aufbau der Marke Herrmann's Manufaktur am Standort München (in einem Hybrid-Modell) unterstützt!

  • Unterstütze unser Brand Management Team in verschiedenen anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts und arbeite proaktiv an der Konzeption, Umsetzung und Analyse diverser Brand- und Marketingmaßnahmen mit
  • Übernimm Verantwortung für kleine Projekte im Bereich Social Media- und Influencer-Marketing
  • Unterstütze unser Team bei der Suche und Betreuung von Content Creatorinnen und erstelle Kampagnen-Briefings
  • Erstelle Reportings, ermittle relevante KPIs und bewerte den Erfolg unserer Marketingmaßnahmen
  • Unterstütze Deine neuen Teammitglieder bei unternehmerischen Analysen und bei dem Aufbau von Steering-Dashboards mit Hilfe unserer bestehenden BI-Tools

Was Du mitbringst

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Brand Management und/oder Marketing sind von Vorteil
  • Analytisches, kreatives Denken sowie eine strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise gehen für Dich miteinander einher
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem sehr guten Ausdrucksvermögen – über alle Hierarchieebenen und Abteilungen hinweg
  • Fließende Deutschkenntnisse sind Pflicht, Englischkenntnisse sind ein Plus

Was wir Dir bieten

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
  • Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
  • Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
  • 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
  • Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
  • Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
  • Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
  • Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
  • Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
  • Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt!
  • Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-04-13

Praktikum (m/w/d) / Abschlussarbeit: Finanzen & Controlling
Preventicus GmbH – Jena

Von der Theorie direkt in die Praxis – Im Hörsaal wirst du mit dem richtigen Handwerkszeug ausgestattet und bei Preventicus kannst du all das im echten Leben ausprobieren.

Dich erwartet dein eigenes, komplexes Projekt, in dem du wachsen und deine Kenntnisse austesten kannst. Dabei wirst du auf deinem Weg von erfahrenen Kolleg*innen begleitet, sodass du dein Praktikum mit einem reichen Erfahrungsschatz und wenn gewünscht auch mit einer Masterarbeit abschließen kannst.

Aufgaben

Du wirst in diesem Rahmen die Gelegenheit haben, einerseits im Tagesgeschäft des Controlling und des Accounting aktiv mitzuarbeiten und uns zu unterstützen, um dabei das typische Handwerkszeug zu lernen. Gleichzeitig wirst du aktiv mitarbeiten, die Businessplanung und das Controlling konzeptionell weiterzuentwickeln. Ziel hierbei ist es, ein Planungs- und Reportingmodell auszubauen, das sowohl operative als auch strategische Entscheidungsgrundlagen liefert- auch unter Einbindung von KI basierten Tools.

Qualifikation

  • Studierende höherer Semester der Fachrichtung Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance / Controlling
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Sehr gute Excelkenntnisse und -erfahrungen, gerne auch andere Finanz-Tools; idealerweise auch erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools in der Finanzplanung
  • Talent und Interesse in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung und Datenmodellen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprachniveau) und Englischkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Sehr gerne bereits erste Erfahrungen z.B. im Bereich Business Development, Finance, Operations

Benefits

  • Eigenverantwortliches Arbeiten an einem realen, strategischen Unternehmensprojekt
  • Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und wertvoller Wissenstransfer
  • Möglichkeit, dein Modell direkt im Unternehmenskontext zu erproben
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einblicke in die Welt der Gesundheitsversorgung

Wenn du dich in diesem spannenden Projekt siehst, sende uns deinen Lebenslauf, ein Motivationschreiben und sehr gern auch einen Notenspiegel zu!

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung, die Du uns am besten per Mail an

Wir freuen uns von dir zu lesen!

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Posted: 2026-04-13

Head of Business Development - vintrica Mobility Club (m/w/d) in Münster
bd operations GmbH – Münster

Der vintrica Mobility Club in Münster ist ein aufstrebender Automobilclub und ein Mobility Service von vintrica.com – einem der wachstumsstärksten Mobility-Unternehmen Europas, ausgezeichnet von Financial Times und Statista.

Mit Millionen von Kundinnen und Kunden pro Jahr zählt vintrica bereits heute zu den relevanten Anbietern digitaler Mobility Services in Europa.

Mit dem Mobility Club gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen einen modernen, digitalen Automobilclub, der klassische Leistungen wie Pannenhilfe mit einer nahtlosen digitalen Experience kombiniert – vollständig integriert in die vintrica Mobility App.

Unser Ziel: Den Mobility Club europaweit zu skalieren und als führende digitale Alternative zu traditionellen Automobilclubs zu etablieren.

Aufgaben

Als Head of Business Development übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum des vintrica Mobility Club in ganz Europa.

Du verantwortest Partnerschaften, Wachstum und Marktdurchdringung – und gestaltest aktiv die Zukunft eines neuen, digitalen Automobilclubs.

  • Identifikation, Aufbau und Verhandlung von strategischen Partnerschaften (z. B. Versicherungen, Flottenanbieter, OEMs)
  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für verschiedene europäische Märkte
  • Verantwortung für Marketingstrategie und -umsetzung (Performance, Brand, Kooperationen)
  • Entwicklung von Wachstumsinitiativen zur schnellen Skalierung des Clubs
  • Aufbau und Optimierung von B2B- und B2C-Vertriebskanälen
    Enge Zusammenarbeit mit Produkt & IT zur Weiterentwicklung der vintrica Mobility App
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerb und neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Entwicklung von Pricing-, Paket- und Membership-Modellen
    Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister
  • Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Business Development / Growth Teams

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Partnerships oder Growth
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von strategischen Kooperationen und neuen Geschäftsmodellen
  • Starkes kommerzielles Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Erfahrung in Mobility, Insurance, Plattformgeschäft oder digitalen Services von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge von Grund auf aufzubauen
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fließendes Englisch (weitere europäische Sprachen sind ein Plus)

Benefits

  • Einzigartige Möglichkeit, einen neuen europäischen Automobilclub von Grund auf aufzubauen
  • Direkter Einfluss auf Strategie, Wachstum und Marktpositionierung
  • Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit einem bereits erfolgreich skalierten Mobility-Unternehmen
  • Flexibles Arbeiten in unserem Office in Münster
  • Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Wir denken den Automobilclub neu:

Digital, europaweit, nahtlos integriert in eine App – und mit dem Anspruch, Millionen von Nutzern zu erreichen.

Wenn du Lust hast, nicht nur zu wachsen, sondern etwas Großes aufzubauen, bist du hier genau richtig.

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Posted: 2026-04-13

Head of Business Development - vintrica Mobility Club (m/w/d) in Augsburg
bd operations GmbH – Munich

Der vintrica Mobility Club in Augsburg ist ein aufstrebender Automobilclub und ein Mobility Service von vintrica.com – einem der wachstumsstärksten Mobility-Unternehmen Europas, ausgezeichnet von Financial Times und Statista.

Mit Millionen von Kundinnen und Kunden pro Jahr zählt vintrica bereits heute zu den relevanten Anbietern digitaler Mobility Services in Europa.

Mit dem Mobility Club gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen einen modernen, digitalen Automobilclub, der klassische Leistungen wie Pannenhilfe mit einer nahtlosen digitalen Experience kombiniert – vollständig integriert in die vintrica Mobility App.

Unser Ziel: Den Mobility Club europaweit zu skalieren und als führende digitale Alternative zu traditionellen Automobilclubs zu etablieren.

Aufgaben

Als Head of Business Development übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum des vintrica Mobility Club in ganz Europa.

Du verantwortest Partnerschaften, Wachstum und Marktdurchdringung – und gestaltest aktiv die Zukunft eines neuen, digitalen Automobilclubs.

  • Identifikation, Aufbau und Verhandlung von strategischen Partnerschaften (z. B. Versicherungen, Flottenanbieter, OEMs)
  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für verschiedene europäische Märkte
  • Verantwortung für Marketingstrategie und -umsetzung (Performance, Brand, Kooperationen)
  • Entwicklung von Wachstumsinitiativen zur schnellen Skalierung des Clubs
  • Aufbau und Optimierung von B2B- und B2C-Vertriebskanälen
    Enge Zusammenarbeit mit Produkt & IT zur Weiterentwicklung der vintrica Mobility App
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerb und neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Entwicklung von Pricing-, Paket- und Membership-Modellen
    Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister
  • Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Business Development / Growth Teams

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Partnerships oder Growth
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von strategischen Kooperationen und neuen Geschäftsmodellen
  • Starkes kommerzielles Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Erfahrung in Mobility, Insurance, Plattformgeschäft oder digitalen Services von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge von Grund auf aufzubauen
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fließendes Englisch (weitere europäische Sprachen sind ein Plus)

Benefits

  • Einzigartige Möglichkeit, einen neuen europäischen Automobilclub von Grund auf aufzubauen
  • Direkter Einfluss auf Strategie, Wachstum und Marktpositionierung
  • Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit einem bereits erfolgreich skalierten Mobility-Unternehmen
  • Flexibles Arbeiten in unserem Augsburger Office (zeitweises Home-Office möglich)
  • Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Wir denken den Automobilclub neu:

Digital, europaweit, nahtlos integriert in eine App – und mit dem Anspruch, Millionen von Nutzern zu erreichen.

Wenn du Lust hast, nicht nur zu wachsen, sondern etwas Großes aufzubauen, bist du hier genau richtig.

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Posted: 2026-04-13

Werkstudent Marketing (m/w/d)
Nextado GmbH – Essen

Nextado GmbH – Deine Chance, Marketing aktiv mitzugestalten!

Die Nextado GmbH ist ein junges, innovatives Startup im Bereich SAP-Sicherheit. Seit unserer Gründung am 01.01.2025 setzen wir auf ein familiäres Miteinander und eine Vision, die Innovation und Teamgeist vereint.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und unterstütze uns dabei, unsere Marke weiter aufzubauen und sichtbar zu machen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen

Erstellung von Content für Social Media, Website und interne Kommunikation

Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz (z. B. LinkedIn, Website)

Unterstützung im Employer Branding und Recruiting-Marketing

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnenideen

Unterstützung bei Events, Messen und internen Projekten

Erstellung von Präsentationen, Reportings und Auswertungen

Qualifikation

Dein Profil:

Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang

Interesse an digitalen Marketingthemen, Social Media und Branding

Kreativität sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen

Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Erste Erfahrungen im Marketing oder mit Tools (z. B. Canva, LinkedIn, CMS)

Sehr gute Deutsch- (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten:

Praxisnähe: Sammle wertvolle Erfahrungen und arbeite aktiv an echten Marketingprojekten mit

Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns und übernimm schnell Verantwortung

Flexibles Arbeiten: Passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an – remote oder vor Ort

Übernahmeperspektive: Möglichkeit auf Festanstellung nach deinem Studium

Flexible Prüfungsphasen-Regelung: Rücksicht auf Uni-Zeiten, Klausuren & Abgaben

Startup-Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Team-Events: Regelmäßige Events und ein starkes Teamgefühl

Moderne Tools: Arbeite mit aktuellen Marketing- und Kollaborationstools

Warum Nextado?

Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, kreativ arbeiten und aktiv am Markenaufbau eines wachsenden Startups mitwirken. Wir geben dir den Raum, dich weiterzuentwickeln und deine Stärken im Marketing auszubauen.

Jetzt bewerben!

Du möchtest Theorie und Praxis verbinden und Teil eines innovativen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt!

Nextado GmbH – Gemeinsam Innovationen schaffen, Karrieren aufbauen und Marken sichtbar machen.

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Posted: 2026-04-13

Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d)
bd operations GmbH – Augsburg

vintrica.com ist ein führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit Fokus auf E-Vignetten und Mautlösungen. Jedes Jahr vertrauen uns Millionen von Kundinnen und Kunden, wenn es darum geht, ihre Reisen einfach, schnell und digital abzuwickeln.

Unser starkes Wachstum wurde auch extern bestätigt: Wir wurden von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas ausgezeichnet.

Auf dieser Basis entwickeln wir vintrica konsequent weiter – hin zu einer umfassenden Mobility-Plattform, die neben Vignetten und Mautboxen künftig auch Services wie Tanken, Laden, Parken und weitere digitale Mobilitätslösungen integriert.

Unser Anspruch: Mobilität europaweit so nahtlos und einfach wie möglich zu machen.

Aufgaben

Als Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d) verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer nächsten Generation von Mobility Services.

Du kombinierst strategisches Denken, technische Exzellenz und Hands-on-Mentalität, um eine skalierbare Plattform zu entwickeln, die europaweit funktioniert.

  • Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur unserer Mobility-Plattform
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Entwicklerteams (Backend, Frontend, Mobile)
  • Integration externer Partner und APIs (z. B. Tanknetzwerke, Ladeinfrastruktur, Parkanbieter)
  • Entwicklung einer skalierbaren, modularen Plattform für neue Mobility Services
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Business Development und Management
  • Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Compliance (z. B. GDPR)
  • Steuerung externer Dienstleister und Partner
  • Definition und Umsetzung der Technologie- und Plattformstrategie

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer führenden IT-Rolle (z. B. Head of Engineering, CTO, Lead Architect)
  • Starker Hintergrund in der Entwicklung skalierbarer Plattformen / APIs
  • Erfahrung mit Integrationen von Drittanbietern und komplexen Systemlandschaften
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Mobility, FinTech, Payments oder Plattformgeschäft
  • Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu entwickeln
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse

Benefits

  • Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Mobility-Plattform in Europa
  • Großer Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
  • Schnelle Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
  • Flexibles Arbeiten
  • Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Du baust nicht einfach ein Feature – du baust die Zukunft unserer Plattform.

Von Maut und Vignetten hin zu einem integrierten Mobility-Ökosystem.

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Posted: 2026-04-13

Personalberater (gn) / Vertriebsdisponent (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege
MatchingCompany® – Kassel

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Kassel Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
  • Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
  • Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
  • Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
  • Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
  • Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Mind. 30 Tage Urlaub
  • Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
  • Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Posted: 2026-04-13

Working Student Office Management - VI Loft (m/f/x)
Virtual Identity AG – Freiburg im Breisgau

Job Description

For our

VI Loft, we’re looking for a working student in office management to help keep our office and location organized, welcoming, and ready to use. Depending on upcoming events, you’ll also support event preparation and on-site execution. Working hours are flexible on weekdays, and we accommodate lecture schedules and exam periods.

What you will do:

  • Keep the office & VI Loft in great shape: Make sure everything is organized, tidy, and ready to use (basics, small to-dos, follow-ups).
  • Run errands & handle small organizational tasks: Take care of supplies, shopping, coordination, and other practical day-to-day topics.
  • Support events: Help with preparation and coordination (checklists, schedules) and pitch in on-site during events.

Requirements

What we expect:

  • Clear, proactive communication and a hands-on mindset (you spot what needs doing and get it done).
  • Structured, reliable way of working and strong organizational skills.
  • German and English.
  • A host mindset: friendly, service-oriented, and people-savvy.
  • Flexibility in hours (by arrangement, e.g., around events).
  • Nice to have: first experience in office management, hospitality, or event support/operations.

Contact
Jessica Greth

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Posted: 2026-04-13

Finanzberater:in
Finance & Coffee – Mannheim

Vergiss staubige Bankfilialen und Krawattenzwang. Bei Finance & Coffee verbinden wir erstklassige Finanzberatung mit dem Vibe & der Schnelligkeit eines modernen Start-ups.

Egal ob bereits in der Finanzwelt zu Hause oder einfach ein Naturtalent im Vertrieb? Finance & Coffee ist die Plattform für die nächste Generation von Berater:innen. Wir kombinieren Lifestyle mit High-End-Finanzstrategien.

Aufgaben

Professionelle und vollumfängliche Beratung von Mandant:innen.

Ausbau deines eigenen Netzwerks mit der Marke Finance & Coffee.

Nutzung modernster Analyse-Tools, um für Kund:innen echte Mehrwerte zu schaffen.

Qualifikation

Du bist bereits Profi (mit § 34d Qualifikation) oder ein vertriebsstarke:r Quereinsteiger:in mit dem Willen, die Zertifizierungen schnellstmöglich zu absolvieren.

Du denkst unternehmerisch und willst dir langfristig etwas Eigenes aufbauen.

Du hast eine Affinität für moderne Finanzprodukte (ETF-Policen, Immobilien & smarte Vorsorgekonzepte).

Benefits

Keine Kaltakquisewüste: Wir unterstützen dich mit zielgerichteten Leadprogrammen für hochwertige Zielgruppen.

Mentorship von Tag 1 – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Erfahrene Berater:innen begleiten dich persönlich auf deinem Weg in die Selbstständigkeit.

Tools: "State of the Art" Tools helfen dir, dich digital aufzustellen und Prozesse möglichst einfach umzusetzen.

Weiterbildung: Unsere Ausbildungsplattform bietet dir kontinuierliche Weiterbildung auf Top-Niveau mit Inhalten hin bis zur Gründung der eigenen GmbH.

Die Marke: Finance & Coffee zieht Kunden an, die keine Lust auf „08/15-Versicherungsvertreter“ haben.

Karriere: Transparente Aufstiegschancen und die Möglichkeit, selbst Teams zu führen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Posted: 2026-04-14

Talentierter IT Systemadministrator (m/w/d) Inhouse Lebensmittel-Logistik
Intercon Solutions GmbH – Bad Segeberg

Bring frischen Wind in eine krisensichere Branche.

Du möchtest IT nicht nur am Laufen halten, sondern Prozesse aktiv verbessern?

Du hast Lust, Systeme, Warenwirtschaft und Infrastruktur in einem familiären Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln?

Dann erwartet Dich hier eine Rolle mit echter Wirkung.

Für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittel-Logistik in Bad Segeberg suchen wir einen IT Systemadministrator (m/w/d), der Leidenschaft für IT mitbringt und technische Themen mit kaufmännischem Verständnis verbinden möchte.

Warum diese Position spannend ist

  • krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive
  • familiengeführtes Unternehmen mit Herz
  • flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • kleines, eingespieltes Team
  • viel Gestaltungsspielraum statt Konzernprozesse
  • direkter Einfluss auf IT und Geschäftsprozesse
  • strukturierte Zeitkonten
  • langfristige Entwicklungsperspektive
  • moderne Duz-Kultur
  • überwiegend Arbeit vor Ort im Team

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
  • Betreuung von Servern, Clients und Netzwerkumgebung
  • Unterstützung und Optimierung des Warenwirtschaftssystems
  • Schnittstellenarbeit zwischen IT, Logistik und kaufmännischen Bereichen
  • datenbanknahe Aufgaben und Auswertungen
  • Unterstützung des Controllings bei systemseitigen Prozessen
  • Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Einbringen neuer technischer Impulse und Prozessverbesserungen

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Erfahrung als Systemadministrator, IT-Systembetreuer oder IT-Allrounder
  • gutes Verständnis für Infrastruktur und Systemlandschaften
  • analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Leidenschaft für IT und Prozessoptimierung

Benefits

Besonders spannend für Dich, wenn …

… Du Lust auf ein stabiles Umfeld ohne Konzernpolitik hast.

… Du IT nicht nur technisch, sondern auch prozessual verstehen und gestalten möchtest.

… Du gerne in einem Unternehmen arbeitest, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden.

  • Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Faires und leistungsgerechtes Entgelt
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jubiläumsprämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund

Jetzt bewerben

Wenn Du eine Rolle suchst, in der Du wirklich etwas bewegen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Austausch.

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Posted: 2026-04-13

Field Sales Representative B2B Germany
Maytronics – Achim

Seit 1972 ist Bünger & Frese ein erfolgreicher Großhändler für Schwimmbadtechnik.

Wir beliefern Fachbetriebe mit mehr als 5.000 technischen Komponenten und Ersatzteilen, die für den Schwimmbadbau benötigt werden. Seit 2020 gehören wir zur Maytronics Group, dem globalen Pionier und Marktführer im Bereich automatischer Poolreinigungsroboter der Marke „Dolphin“. Gemeinsam schaffen wir eine Exceptional Experience – und machen den Poolbesitz zum puren Vergnügen.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen Field Sales Representative (B2B) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Deutschland.

Ihre Aufgaben

In direkter Berichtslinie zum Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Umsatzentwicklung und die Erweiterung unseres Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender B2B Kunden in ganz Deutschland. Nach einer umfassenden technischen Schulung zu unseren Produkten umfassen Ihre Hauptaufgaben:

  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Ansprache und Präsentation unseres Unternehmens bei potenziellen Kunden
  • Analyse der Kundenbedürfnisse, Empfehlung geeigneter Produkte und Aufbau langfristiger B2B-Geschäftsbeziehungen auf Win-win-Basis
  • Präsentation und Vorführung unseres Produktportfolios sowie Beratung zu technischen Lösungen
  • Steuerung kurzer Verkaufszyklen und Abschluss von Aufträgen
  • Durchführung von Verhandlungen im Einklang mit unserer Vertriebspolitik
  • Identifizierung und Aufbau von Partnerschaften zur Unterstützung des Umsatzwachstums
  • Bearbeitung von kommerziellen Anliegen und Koordination mit dem After-Sales-Service (SAV), falls erforderlich
  • Aufbau von Kundenloyalität durch regelmäßige Betreuung und Nachverfolgung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Branchenevents
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Innendienst, Kundenservice, Marketing, Logistik, After-Sales)

Sie profitieren von einem Einarbeitungs- und Unterstützungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, schnell eigenständig zu arbeiten und Ihre Kunden effektiv bei ihren Projekten zu begleiten. Darüber hinaus werden Sie vom lokalen Marketing-Team und einem erfahrenen Innendienst-Team unterstützt.


Requirements

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von technischen Produkten, Lösungen oder Dienstleistungen
  • Ausgeprägte Präsenz im Außendienst und echte Leidenschaft für die Neukundengewinnung
  • Hervorragende Fähigkeiten in Beratung, Kommunikation und Verhandlung
  • Organisiert, eigenständig und serviceorientiert
  • Ehrgeizig, zielorientiert und bereit, in einem wachstumsstarken Unternehmen erfolgreich zu sein
  • Muttersprache/Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfelds von Vorteil
  • Idealerweise Wohnsitz in Südwestdeutschland (Regionen Frankfurt, Stuttgart, München) mit regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlichen Besuchen am Unternehmenssitz in Bremen

 Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Festgehalt und leistungsbezogenem Bonus
  • Firmenwagen, Mobiltelefon und Laptop
  • Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starken Werten: Teamarbeit, Innovation, Kundenorientierung, Integrität und Fairness
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen und die Chance, zu einem außergewöhnlichen Kundenerlebnis beizutragen

Werden Sie Teil von Bünger & Frese und gestalten Sie in einem dynamischen Team die Zukunft der Schwimmbadbranche – mit Innovation und Freude!

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Posted: 2026-04-13

Video Editor für Kampagnen (Freelance)
PinkMic Studios – Berlin

Remote

Wir sind PinkMic Studios, eine junge und schnell wachsende Social-Media-Agency aus Berlin. Aktuell arbeiten wir an mehreren großen Projekten und skalieren unsere Strukturen, um langfristig zu den führenden Playern im Bereich Social Media & Content Production in Deutschland zu gehören.

In der Vergangenheit haben wir bereits Kampagnen und Projekte u. a. für Splash Festival, Mezzo Mix, Hype Festival und Yami Club umgesetzt.

Jetzt suchen wir Verstärkung im Bereich Video Editing, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!

Aufgaben

• Schnitt von Social Media Content (TikTok, Instagram Reels)
• Eigenständige Bearbeitung von Rohmaterial inkl. Sound Design, Effects und Timing
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Team
• Optimierung von Videos auf Performance (Retention, Hooks, Pacing)
• Mitentwicklung von neuen Video-Formaten und Editing-Styles

Qualifikation

• Erfahrung im Video Editing (CapCut, Premiere Pro, After Effects o. ä.)

• Gutes Verständnis für Social Media Content und Trends (TikTok/IG)

• Gefühl für Timing, Storytelling und visuelle Hooks

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit und schnelle Umsetzung

• Motivation, langfristig an großen Projekten mitzuwirken

Benefits

• Arbeit an großen und spannenden Social Media Projekten

• Direkte Zusammenarbeit mit Foundern und flache Hierarchien

• Schnelles Wachstum und echte Entwicklungsmöglichkeiten

• Kreativer Freiraum und Mitgestaltung von Formaten

• Junges, dynamisches Team mit klarer Vision

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Posted: 2026-04-13

Finanzberater:in - Trainee
Finance & Coffee – Mannheim

Vergiss staubige Bankfilialen und Krawattenzwang. Bei Finance & Coffee verbinden wir erstklassige Finanzberatung mit dem Vibe & der Schnelligkeit eines modernen Start-ups.

Egal ob bereits in der Finanzwelt zu Hause oder einfach ein Naturtalent im Vertrieb?Finance & Coffee ist die Plattform für die nächste Generation von Berater:innen. Wir kombinieren Lifestyle mit High-End-Finanzstrategien.

Aufgaben

Deep Dive: Du durchläufst unsere Finance & Coffee Ausbildungsplattform und wirst zum Experten für moderne Investmentstrategien (ETFs) und Absicherungskonzepte.

Bedarfsanalyse: Du lernst, wie man die finanziellen Ziele von Menschen versteht und daraus maßgeschneiderte Strategien entwickelt.

Netzwerk-Aufbau: Du nutzt Social Media und dein persönliches Umfeld, um die Marke Finance & Coffee bekannt zu machen und neue Kontakte zu knüpfen.

Beratung von A-Z: Von der Erstansprache über die digitale Video-Beratung bis hin zum Abschluss begleitest du deine Mandanten bei ihren wichtigsten Finanzentscheidungen.

Lead-Management: Du bearbeitest qualifizierte Anfragen aus unseren Leadprogrammen und verwandelst Interessenten in begeisterte Kunden.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Geisteswissenschaften etc.) oder eine kaufmännische Ausbildung.

Du hast „Bock auf Vertrieb“ – du bist kommunikativ, überzeugend und hast keine Angst vor dem Telefon oder Videocalls.

Du suchst eine Perspektive, bei der Leistung direkt belohnt wird, statt in starren Gehaltstabellen festzustecken.

Du bist ein Teamplayer, kannst dich aber selbst motivieren (Homeoffice-ready!).

Benefits

Mentorship von Tag 1 – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Erfahrene Berater:innen begleiten dich persönlich auf deinem Weg in die Finanzbranche.

Finance & Coffee University: Wir bringen dir alles bei. Unser Ausbildungssystem ist so aufgebaut, dass du auch ohne Vorwissen in Rekordzeit zum Experten wirst. Inklusive Vorbereitung auf die Qualifikation Versicherungsfachmann §34d GewO.

Marktchancen: Die Branche altert aus – wir übernehmen das Feld. Du profitierst von einem Markt mit enormem Potenzial.

Lead-Support: Wir lassen dich nicht im Regen stehen. Du erhältst nach den ersten Erfolgen Zugang zu professionellen Leadprogrammen (u.a. PKV und Altersvorsorge).

Flexibilität: Arbeite in unserem stylischen 450qm Designoffice in Mannheim oder flexibel von zu Hause aus.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Posted: 2026-04-14

Fullstack C#.NET & React Developer (m/w/d)
bits&birds GmbH – Bonn

Du möchtest in einem agilen Entwicklungsumfeld arbeiten, in dem moderne Softwareentwicklung einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer Kundenlösungen leistet?

Bei Linqi entwickelst du eine Plattform, die Automatisierung einfach, zugänglich und wirtschaftlich sinnvoll macht, damit Unternehmen ihre Prozesse selbst effizienter gestalten können.

In enger Zusammenarbeit mit Produktexperten und UI-Testern bringst du deine technische Expertise nicht nur in die Entwicklung und Optimierung einer leistungsfähigen Kernplattform ein, sondern auch in die Prüfung technischer Machbarkeiten und die Umsetzung neuer Produktideen. Dabei gestaltest du in einem teamorientierten Umfeld aktiv Lösungen mit, die durch Stabilität, Skalierbarkeit und eine hohe Nutzerorientierung überzeugen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung der Kernplattform auf Basis von C#/.NET Core im Backend und React im Frontend

  • Konzeption und Implementierung neuer Features für die Weiterentwicklung der No-Code-Editoren

  • Sicherstellung von Stabilität, Qualität und Skalierbarkeit der Plattform durch Clean Code, Code Reviews und automatisierte Tests

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Team zur Prüfung technischer Machbarkeiten

  • Entwicklung innovativer und kundenorientierter technischer Lösungen

  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und intuitiven Plattform

Qualifikation

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung

  • Gute Kenntnisse in C# und im .NET Core 10+ Ökosystem

  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React

  • Sicherer Umgang mit REST-APIs und relationalen Datenbanken, z. B. SQL Server oder PostgreSQL

  • Agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum oder Kanban

  • Hohe Eigeninitiative und Motivation, in einem dynamischen Startup-Umfeld aktiv mitzugestalten

  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Arbeite auf Augenhöhe in einem Team mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt

  • Gestalte ein innovatives Produkt mit, das Digitalisierung wirklich voranbringt

  • Wähle das Setup, das zu dir passt, egal ob Windows oder MacOS

  • Profitiere von Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Home-Office- bzw. Remote-Möglichkeiten

  • Entwickle dich mit Fortbildungen und gezielter Förderung kontinuierlich weiter

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Posted: 2026-04-16

Sachbearbeitung Forderungsmanagement (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Forderungsmanager*in bist du ein entscheidender Bestandteil unseres Corporate-Finance-Bereichs und übernimmst die Verantwortung für ein effizientes, transparentes und professionelles Forderungsmanagement. Du arbeitest eng mit Finance, Buchhaltung, Operations und unseren Kund:innen zusammen und stellst sicher, dass Zahlungsströme stabil bleiben und Risiken früh erkannt werden.

  • Du führst die aktive Kommunikation mit Kund:innen – telefonisch und schriftlich – zur Klärung offener Forderungen und zur Einleitung konstruktiver Lösungen.
  • Du analysierst Einzelfälle, bewertest Zahlungsstände und identifizierst Risiko- sowie Handlungsbedarfe.
  • Du stellst eine saubere, aktuelle und vollständige Datenbasis sicher – sowohl im CRM als auch im Finanzsystem.
  • Du arbeitest eng mit Buchhaltung, Finance und Operations zusammen, um komplexe Sachverhalte aufzulösen und Entscheidungen vorzubereiten.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungs- und Mahnwesen und trägst aktiv zur Professionalisierung der Organisation bei.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Hintergrund im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem Bauumfeld, Handwerk oder ähnlichen projektorientierten Branchen mit.
  • Du arbeitest sicher mit CRM-Tools und legst höchsten Wert auf Datenqualität und Struktur.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und serviceorientiert – auch in herausfordernden Situationen.
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen Muttersprachniveau (C2), Englisch wird nur selten benötigt.
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und findest pragmatische Lösungen, die Finance und Operations voranbringen.

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-04-13

Embedded Software Entwickler C / Middleware (m/w/d)
bits&birds GmbH – Grossbeeren

HYDAC ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Hydraulik und Steuerungstechnik. Der Softwarebereich entwickelt Lösungen, mit denen komplexe Maschinen und Steuergeräte programmiert und gesteuert werden.

Im Fokus dieser Rolle steht eine zentrale Middleware, die als Schnittstelle zwischen Softwarelogik und Steuergeräten fungiert. Hier geht es nicht um klassische Business-Software, sondern um tiefgehende, hardware-nahe Entwicklung.

Wenn du gerne nah an der Hardware arbeitest, komplexe Systeme wirklich verstehen willst und dich in tiefen technischen Fragestellungen wohlfühlst, bist du hier genau richtig!

Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung einer zentralen Middleware, die Steuergeräte in Maschinen intelligent miteinander verbindet
  • Arbeiten an der entscheidenden Schnittstelle zwischen Software und realer Hardware
  • Lösen anspruchsvoller technischer Herausforderungen, insbesondere im Kontext von Multicore-Systemen und Performance-Optimierung
  • Ganzheitliches Denken in Systemen, um sicherzustellen, dass Software effizient, stabil und zuverlässig auf Steuergeräten läuft
  • Konzeption und Umsetzung von Lösungen, die nicht nur kurzfristig funktionieren, sondern langfristig tragfähig und skalierbar sind

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse in C
  • Idealerweise Erfahrung mit C++
  • Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Software Entwicklung
  • Tiefes Verständnis für hardware-nahe Programmierung und Systemarchitekturen
  • Ein gutes Gespür für Performance, Speicher und effiziente Implementierungen
  • Strukturiertes und analytisches Vorgehen: du gehst Problemen gerne auf den Grund
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Benefits

  • 35-Stunden-Woche: echte Balance statt Dauerstress
  • Flexibilität & Zuverlässigkeit: planbare Arbeitszeiten im Alltag
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche Optionen je nach Lebenssituation
  • Stabiles, zukunftssicheres Industrieunternehmen
  • Team aus erfahrenen Experten: viel Wissen, wenig Hierarchie

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Posted: 2026-04-13

Short Form Video Editor (Italy)
Yami Studios UG – Berlin

Remote

Yami Studios seeks a talented Short Form Video Editor fluent in itlaian. As a leading media production company, we create captivating short form content for international client. The ideal candidate has a keen eye for detail, a passion for storytelling, and can transform raw footage into polished videos.

Tasks

  • Edit and assemble raw footage into polished short-form videos
  • Collaborate with the creative team to understand project goals and deliver engaging videos
  • Incorporate graphics, animations, and special effects to enhance the visual appeal of videos.

Requirements

  • Must be fluent in italian
  • Proven work experience of previous video editing projects in the short-form space
  • Ability to work creatively and efficiently under tight deadlines while maintaining high attention to detail.
  • Strong communication skills with the capability to collaborate effectively in a remote team environment.

Benefits

  • Longterm potential to grow into full time position
  • Work in international brand campaigns that reach millions of people worldwide

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Posted: 2026-04-13

Short Form Video Editor (ES / PT)
Yami Studios UG – Berlin

Remote

Yami Studios seeks a talented Short Form Video Editor fluent in Spanish and/or Portuguese. As a leading media production company, we create captivating short form content for international client. The ideal candidate has a keen eye for detail, a passion for storytelling, and can transform raw footage into polished videos.

Tasks

  • Edit and assemble raw footage into polished short-form videos
  • Collaborate with the creative team to understand project goals and deliver engaging videos
  • Incorporate graphics, animations, and special effects to enhance the visual appeal of videos.

Requirements

  • Must be fluent in at least one of these languages: Spanish, Portuguese
  • Proven work experience of previous video editing projects in the short-form space
  • Ability to work creatively and efficiently under tight deadlines while maintaining high attention to detail.
  • Strong communication skills with the capability to collaborate effectively in a remote team environment.

Benefits

  • Longterm potential to grow into full time position
  • Work in international brand campaigns that reach millions of people worldwide

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Posted: 2026-04-13

Full Stack Developer (m/w/d)
QualityMinds GmbH – Nuremberg

Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und -entwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden.

Unsere qualitätsorientierte Unternehmenskultur und die Verbindung der Stärken jedes einzelnen unserer "Minds" zeichnen uns in ganz besonderer Weise aus.

Wir wachsen weiter und suchen dich als Senior Full Stack Developer (m/w/d) für unser agiles Entwicklungsteam.

Aufgaben

  • Einsatz als Senior Full‑Stack Consultant in anspruchsvollen Projektumgebungen
  • Beratung von Kund:innen bei der Konzeption, Architektur und Weiterentwicklung moderner Web‑Applikationen
  • Umsetzung komplexer Frontend‑Lösungen mit Angular sowie Integration von Backend‑Services
  • Analyse von Anforderungen, technische Bewertung und Ableitung geeigneter Lösungsansätze
  • Entwicklung und Implementierung von skalierbaren, wartbaren Anwendungen (Frontend & Backend)
  • Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Product Ownern, UX/UI‑Designer:innen und internen Kolleg:innen
  • Sicherstellung von Code‑Qualität, Performance und Best Practices
  • Aktive Mitgestaltung von Architektur‑ und Technologieentscheidungen

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Full‑Stack Developer, idealerweise im Consulting
  • Erfahrung mit modernen Frontend‑Architekturen und State‑Management
  • Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript, HTML, CSS / SCSS
  • Gute Kenntnisse in Backend‑Technologien (z. B. Node.js, Java, C#, Python)
  • Erfahrung mit REST‑APIs sowie Datenbanken (SQL und/oder NoSQL)
  • Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
  • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
  • familienfreundliches Umfeld
  • Chancen eigene Themen miteinzubringen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate
  • hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-13

Senior Consultant / Projektleiter (m/w/d) - IT-Systemlandschaften, Prozesse & Datenstrukturen
Impecto-Consulting GmbH – Düsseldorf

Du hast Erfahrung mit IT-Systemen und Prozessen und willst nicht nur einzelne Lösungen betrachten, sondern verstehen und gestalten, wie komplexe Systemlandschaften als Ganzes funktionieren?

Bei Impecto arbeitest du an der Strukturierung von IT-Landschaften, Datenflüssen und Prozessen in Industrieunternehmen – und begleitest deren Umsetzung in realen Transformationsprojekten.

Du bist Teil einer spezialisierten Boutique-Beratung mit klarem Fokus auf Systemstrukturierung statt reiner Tool-Implementierung. Unser Ziel ist es, Wissen aus verschiedenen Systemen strukturiert verfügbar zu machen und damit operative Prozesse, Service und Entscheidungen zu verbessern.

Besonders willkommen sind Bewerber aus dem Raum Düsseldorf / NRW.

Aufgaben

Du arbeitest an Projekten, in denen Wissen über Systeme, Daten und Prozesse hinweg nutzbar gemacht wird.

  • Strukturierung und Harmonisierung von Wissens- und Informationsstrukturen über Systeme hinweg
  • Sicherstellung, dass Produkt-, Prozess- und Betriebswissen systemübergreifend nutzbar wird
  • Analyse und Strukturierung komplexer IT-Systemlandschaften (PLM, ERP/SAP, CCMS, PIM, CRM, DMS)
  • Konzeption von Zielarchitekturen und Zukunftsszenarien für Anwendungen
  • Aufnahme und Modellierung von Datenflüssen und Informationsobjekten
  • Durchführung und Leitung von Prozessanalysen
  • Identifikation und Bewertung von Schnittstellen und Systemabhängigkeiten
  • Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Begleitung und Steuerung von Transformations- und Migrationsprojekten, inkl. Projektverantwortung
  • Unterstützung bei Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen

Qualifikation

  • 3–5 Jahre Erfahrung in Beratung, IT oder Industrie
  • Hintergrund in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen (Promotion von Vorteil)
  • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: IT-Systemlandschaften / Systemintegration Prozessanalyse / Organisationsstruktur, PLM, SAP oder technische Dokumentation
  • Erfahrung mit wissensintensiven Prozessen (z. B. Dokumentation, Service, Produktdaten)
  • Erfahrung in Projekten sowie erste Verantwortung in der Projektleitung oder Teilprojektleitung
  • Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten und auf Management-Ebene zu kommunizieren

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
  • Persönliche Entwicklung: Mentoring, methodisches Sparring, Aufbau einer klaren Expertenrolle
  • Flexible Arbeitsweise (hybrid), moderne Tools, kleines Team mit hoher Qualität

Klingt gut? Dann schick uns Deinen CV + 1–2 Sätze, warum du gut zu uns passt.

Wir melden uns schnellstmöglich zurück.

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Posted: 2026-04-17

Junior Consultant (m/w/d) - IT-Systeme, Prozesse & Datenflüsse
Impecto-Consulting GmbH – Düsseldorf

Du willst verstehen, wie IT-Systeme, Daten und Prozesse in Industrieunternehmen zusammenwirken – und warum es in der Praxis oft nicht funktioniert?

Viele Unternehmen kämpfen nicht mit fehlenden Tools, sondern mit unklaren Strukturen zwischen Systemen, Daten und Prozessen.

Bei Impecto arbeitest du daran, genau diese Strukturen zu analysieren und zu verbessern – über Systeme wie PLM, ERP/SAP, CCMS, PIM oder CRM hinweg. Ziel ist es, Wissen aus verschiedenen Systemen so zu strukturieren, dass es im Unternehmen nutzbar wird – z. B. in Service, Betrieb oder technischen Prozessen.

Du bist Teil eines kleinen, spezialisierten Teams, das sich auf die Strukturierung komplexer Systemlandschaften konzentriert – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Besonders willkommen sind Bewerber aus dem Raum Düsseldorf / NRW.

Aufgaben

Du arbeitest an Projekten, in denen Wissen über Systeme, Daten und Prozesse hinweg nutzbar gemacht wird.

Analyse von Systemlandschaften (PLM, ERP/SAP, technische Dokumentation)

  • Strukturierung und Harmonisierung von Wissens- und Informationsstrukturen über Systeme hinweg
  • Sicherstellung, dass Produkt-, Prozess- und Betriebswissen systemübergreifend nutzbar wird
  • Analyse und Strukturierung von IT-Systemlandschaften (PLM, ERP, CCMS, PIM, CRM, DMS)
  • Aufnahme und Modellierung von Datenflüssen und Informationsobjekten
  • Durchführung von Prozessanalysen in Fachbereichen
  • Identifikation von Abhängigkeiten und Schnittstellen zwischen Systemen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Management-Präsentationen
  • Mitarbeit bei Transformations- und Einführungsprojekten

Qualifikation

  • Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
  • Erste praktische Erfahrung oder Projekte im Bereich: IT-Systeme / Prozesse / Organisation, Datenflüsse /Informationsstrukturen, Beratung oder Projektarbeit
  • Strukturierte Denkweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
  • Interesse an industriellen Anwendungen (z. B. Industrielles Wissensmanagement, Industrie 4.0, IIoT)

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
  • Persönliche Entwicklung: Mentoring, methodisches Sparring, Aufbau einer klaren Expertenrolle
  • Flexible Arbeitsweise (hybrid), moderne Tools, kleines Team mit hoher Qualitä

Klingt gut? Dann schick uns Deinen CV + 1–2 Sätze, warum du gut zu uns passt.

Wir melden uns schnellstmöglich zurück.

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Posted: 2026-04-17

Security Analyst (all genders)
NFON – Munich

Remote

Dein neuer Job

Als Security Analyst (all genders) – Fokus Vulnerability Management bist du ein zentraler Bestandteil unseres IT-Security-Teams. Dein Schwerpunkt liegt auf der Analyse, Validierung und Nachverfolgung von Schwachstellen-Findings, die durch automatisierte Security-Scanner, externe Assessments oder Penetrationstests erkannt werden.

Du arbeitest täglich mit Tools wie DefectDojo, unterstützt die Fachbereiche bei der technischen Bewertung und Abarbeitung von Findings, und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität und der Effizienz im Umgang mit Schwachstellen. Dabei integrierst du relevante Systeme (z. B. CMDBs, Ticketing-Plattformen oder Asset-Datenquellen), um Kontextinformationen zur besseren Priorisierung zu gewinnen.
Zudem setzt du eigene Schwachstellenscans auf, automatisierst Prozesse per Skripting und bringst dein technisches Know-how ein, um die Sicherheit unserer Systeme aktiv mitzugestalten.

Woran du mitwirken wirst

  • Betrieb und Weiterentwicklung unseres Vulnerability Managements mit Tools wie DefectDojo.
  • Analyse, Priorisierung und Validierung von Findings aus Schwachstellenscans, Penetrationstests oder externen Reports.
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der technischen Einordnung, Nachvollziehbarkeit und Behebung von Schwachstellen.
  • Vermeidung von False Positives und Verbesserung der Datenqualität durch technische Kontextualisierung.
  • Tracking und Reporting von Schwachstellenbehebungen, inklusive Fristen, Maßnahmen und Risiken.
  • Anbindung externer Systeme (z. B. CMDB, Asset-Management, Ticketing-Systeme) zur Anreicherung und Genauigkeit der Findings.
  • Aufsetzen und Konfigurieren von Security-Scannern (z. B. Nessus, OpenVAS) sowie Integration in bestehende Workflows.
  • Automatisierung von Prozessen mithilfe von Python oder Shell zur Steigerung der Effizienz.
  • Zusammenarbeit mit Incident Response, Threat Intelligence oder anderen Security-Bereichen bei Bedarf.

Die Qualifikationen, die Du brauchst

  • Abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich Vulnerability Management sowie im Umgang mit Tools wie DefectDojo, TheHive, Cortex und MISP zur Schwachstellen-, Incident- oder Threat-Intelligence-Verwaltung.
  • Technisches Verständnis von IT-Architekturen, Schwachstellen und deren Auswirkungen
  • Kenntnisse im Umgang mit CVSS, CVE, OWASP Top 10, SANS Top 25.
  • Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Shell, z. B. zur Automatisierung von Sicherheitsprozessen, Datenanalyse oder API-Integration.
  • Erfahrung mit Schwachstellenscannern wie Nessus, OpenVAS oder vergleichbaren Tools, inklusive deren Einrichtung, Betrieb und Integration in bestehende Prozesse.
  • Fähigkeit, externe Systeme wie CMDBs, Ticketing-Systeme oder Asset-Datenquellen anzubinden, um die Genauigkeit, Priorisierung und Nachvollziehbarkeit von Findings zu verbessern.
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
  • Zertifizierungen wie CompTIA Security+, CEH oder GIAC sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten können

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit)
  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
  • Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
  • Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Wellpass Mitgliedschaft)
  • Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über OpenUp)
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
  • JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
  • Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit
  • Obst und Getränke im Büro
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!

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Posted: 2026-04-13

Creative & Conversion Lead (m/w/d)
Interlead GmbH – Berlin

Remote

Was wir suchen

Hi wir sind Interlead!
Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner einfacher, transparenter und planbarer.

Deine Creatives sind nicht nur schön, sondern auch performant und du bringst jeden Funnel zum konvertieren?
Dann suchen wir dich als Creative & Conversion Lead (m/w/d), der Ideen, Creatives und Performance vereint und unsere Ads und Funnels inhaltlich wie visuell weiterentwickelt – remote oder in unserem Bremer Office.

Das sind deine Aufgaben

  • Du verantwortest Konzept, Design und Weiterentwicklung unserer Ads, A/B-Tests, Landingpages und Funnels über alle Produkte hinweg
  • Du analysierst Wettbewerber, Trends und Best Practices proaktiv und leitest daraus konkrete Ideen und Tests ab
  • Du bist für die finale Abnahme aller Ergebnisse im Bereich Ads, Funnel und Design verantwortlich
  • Du bist Teil eines agilen, crossfunktionalen Teams und Ansprechpartner für den kreativen Part unseres Marketings
  • Ideen und Tests setzt du in Eigenverantwortung auf und rollst diese im Erfolgsfall auf weitere Kanäle aus
  • Erstellung, Testing und Optimierung von Creatives und Landing Pages mithilfe von KI-gestützten Insights und Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Media Buying- und Web-Team, um neue Ideen schnell in die Umsetzung zu bringen

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Kreativmarketing, CRO oder UX-Design
  • Ein sehr starkes Design-Auge, kombiniert mit Verständnis dafür, was wirklich konvertiert
  • Sehr sicher im Umgang mit Photoshop, Canva, Figma (oder vergleichbaren Tools) sowie allen State-of-the-Art Creative-KIs
  • Gutes Verständnis von Copywriting, Marketingpsychologie und Nutzerführung
  • Hoher Qualitätsanspruch, kritisches Denken und Proaktivität
  • Erfahrung mit A/B-Testing, Analytics, Heatmaps, User Research
  • Du bist ausgesprochen kreativ und hast das Big Picture und den Markt immer im Blick

Das bieten wir dir

  • Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen
  • Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung
  • Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland)
  • Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”)
  • Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
  • Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass)
  • Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren
  • Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings
  • Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates
  • Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende
  • Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €

Das sind unsere Werte

  • Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
  • Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
  • Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Posted: 2026-04-14

(Senior) Paid Social Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

  • Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
  • Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
  • Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

  • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
  • UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
  • Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

  • Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
  • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
  • Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
  • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
  • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

  • Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
  • Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
  • Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
  • Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
  • Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
  • Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
  • Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
  • TikTok Paid Erfahrung

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-04-13

Fullstack Software Engineer (Backend + Frontend)
CoreWillSoft GmbH – Bonn

Remote

CoreWillSoft GmbH is a German-based company working on secure IoT software solutions and services. The mission of CoreWillSoft is to help businesses protect their assets, employees, and data by providing advanced software solutions and services in the security industry.

We are looking for a Full-Stack Software Engineer with strong backend experience in Kotlin/Java and solid Frontend expertise.

Tasks

You will work on products used by businesses across Western Europe.

Our team operates in a scaled agile approach across Europe with a headquarter in Bonn, Germany. It is responsible for the complete software development lifecycle; including ideation, implementation, and operation of the secure IoT software operating smart buildings and smart homes across the world.

Requirements

Your skills:

  • Backend:

  • Proficiency in Kotlin and/or Java for backend development

  • Strong experience with the Spring Boot framework

  • Experience with Docker and containerized applications

  • Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud

  • Experience in designing and consuming RESTful APIs

  • Knowledge of microservices architecture and patterns

  • Experience with on-premise and cloud-based deployments

  • Proficiency in secure coding practices and understanding of security bestKo practices for backend systems

  • Familiarity with scalability strategies and performance optimization in backend services

  • Knowledge of monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK)

  • Knowledge of cryptography and security

  • Familiarity with CI/CD processes, including GitHub Actions, GitLab CI, or similar tools

  • Experience with version control systems (e.g., Git)

  • Experience with database technologies, both relational (e.g., PostgreSQL) and NoSQL (e.g., MongoDB).

  • Frontend:

  • Strong experience with React.js or Angular, or Vue

  • Solid knowledge of TypeScript / JavaScript, HTML5, CSS3

  • Experience with modern tools (Vite, Webpack, npm, etc.)

  • Understanding of state management (e.g., Redux).

Nice to have:

  • Experience building desktop applications
  • Experience with Kotlin Multiplatform in production
  • Knowledge of the modern Kotlin ecosystem (Coroutines, Flow, Compose, Koin, Ktor)
  • Knowledge of additional programming languages
  • Experience with system architecture and distributed systems
  • Understanding of UI/UX design and performance optimization
  • Knowledge of building automation or access control systems

Benefits

We offer:

  • Great customer impact: the solutions you deliver will be used by thousands of large and small businesses
  • Ability to shape the product, working, and delivery process
  • Great team spirit and Team Events
  • Agile and innovative environment
  • Cutting-edge technologies
  • Working on the latest Hardware
  • Convenient office or co-working, depending on your location.

Join us to work on cool and innovative projects involving high-security hardware in a nice international and creative environment that allows you to learn and advance.

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Posted: 2026-04-13

Software Engineer ( Kotlin Multiplatform / Android development)
CoreWillSoft GmbH – Bonn

Remote

CoreWillSoft GmbH is a German-based company working on secure IoT software solutions and services. The mission of CoreWillSoft is to help businesses protect their assets, employees, and data by providing advanced software solutions and services in the security industry.

We are looking for a Software Engineer with strong backend experience in Kotlin/Java and experience in Kotlin Multiplatform / Android development.

Tasks

You will work on products used by businesses across Western Europe.

Our team operates in a scaled agile approach across Europe with a headquarter in Bonn, Germany. It is responsible for the complete software development lifecycle; including ideation, implementation, and operation of the secure IoT software operating smart buildings and smart homes across the world.

Requirements

Your skills:

  • Back end:
  • Proficiency in Kotlin and/or Java for backend development.
  • Strong experience with Spring Boot framework.
  • Experience with Docker and containerized applications.
  • Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud.
  • Experience in designing and consuming RESTful APIs.
  • Knowledge of microservices architecture and patterns.
  • Experience with on-premise and cloud-based deployments.
  • Proficiency in secure coding practices and understanding of security bestKo practices for backend systems.
  • Familiarity with scalability strategies and performance optimization in backend services.
  • Knowledge of monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK).
  • Knowledge of cryptography and security.
  • Familiarity with CI/CD processes, including GitHub Actions, GitLab CI, or similar tools.
  • Experience with version control systems (e.g., Git).
  • Experience with database technologies, both relational (e.g., PostgreSQL) and NoSQL (e.g., MongoDB).

Mobile / Multiplatform:

  • Experience with Kotlin Multiplatform and/or Android development.
  • Strong knowledge of Kotlin Coroutines and Flow.
  • Experience with Jetpack Compose (or Compose Multiplatform).
  • Familiarity with dependency injection frameworks (e.g., Koin).
  • Experience with networking libraries such as Ktor.

Nice to have:

  • Experience building desktop applications.
  • Experience with Kotlin Multiplatform in production.
  • Knowledge of modern Kotlin ecosystem (Coroutines, Flow, Compose, Koin, Ktor).
  • Knowledge of additional programming languages
  • Experience with system architecture and distributed systems
  • Understanding of UI/UX design and performance optimization.
  • Knowledge of building automation or access control systems.

Benefits

We offer:

  • Meaningful Impact: Build solutions that are used every day by thousands of businesses your work will directly improve real-world security and connected device experiences.
  • Product & Process Ownership: Help shape not only the product, but also how we build and deliver it your ideas and decisions will have visible impact.
  • Industry Influence: Contribute to key security standards and best practices, staying ahead of the curve in a fast-evolving industry.
  • Modern Tech Stack & Hardware: Work with the latest hardware and the tools you need to do your best work.
  • Time Off & Flexibility: Vacation days, paid sick leave, and public holidays in line with German legislation plus flexibility built around outcomes, not micromanagement.
  • Learning & Development Budget: We support continuous growth by covering hard and soft skills courses, trainings, and access to e-learning platforms.
  • Coworking Support: Prefer not to work from home every day? We offer coworking compensation so you can choose the environment that fits you best.
  • Language Learning Support: Monthly fixed compensation you can use to improve your English or German through the learning format of your choice.
  • Strong Team Culture: Open collaboration, a flat structure, and thoughtful onboarding your voice is heard, and you can make an impact from day one.

Join us to work on cool and innovative projects involving high-security hardware in a nice international and creative environment that allows you to learn and advance.

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Posted: 2026-04-13

Sales Support Advertising - Freelancer
Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Would you like to be part of our exciting and successful sales activities in Germany?

We are looking for a motivated person to support our Advertising Sales Team in reaching our sales targets in the German market. You will support our Sales Managers with all administrative matters while they are out in the field. You will handle direct requests from customers and agencies while also collaborating with many internal departments, such as the Ads Operations or Finance Teams.

WHAT YOU’LL DO

  • Creation, management and updating of various offers and presentations in collaboration with the Sales Director and Product Management (strategy presentations, product presentations, customer-specific presentations, seasonal offers, etc.).
  • Develop competitor monitoring, sales analyses (Advendio/Salesfore analyses) and associated tactical sales steering (creation and launch of sales initiatives).
  • Offer corrections and processing of inquiries to relieve the sales team.
  • Conception, coordination and implementation of B2B marketing activities (campaigns, customer events, customer gifts, promotions, and other activities).
  • Collaboration on strategic sales projects.
  • Optional: Attendance and presence at industry events.
  • Preparation and presentation of reports that cannot be covered by Advendio/Salesforce (agencies, customers).
  • Collaboration in budgeting and the creation of forecasts.
  • Newsletter handling
  • Maintenance of Ads Website

WHAT YOU’LL BRING

  • 3-4 years of professional experience working in a similar role, preferably in the online media, sales or marketing business
  • Completed education in an administrative field
  • Fluency in German and English
  • Strong expertise in working with Google Suite (mainly Sheets, Slides, Docs)
  • Customer-oriented personality with the ability to connect well and make people feel comfortable
  • Strong organizational talent to handle many tasks at once while always paying attention to detail
  • Ability to self-organize, set priorities, and work independently

Bonus:

  • Expertise in working with Customer Relation Management-Tools (e.g. Salesforce).

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Posted: 2026-04-13

Shift Lead/Assistant Shop Manager (m/w/d) | Teilzeit, Werkstudent (10-20h)
CUPS and CUBES – Munich

Snacks und Drinks, die begeistern. Unsere fluffigen Croissant-Buns, kreative Flats, Matcha oder Kaffee – wir stehen auf natürliche Zutaten und richtig guten Geschmack.

Wir sind ein junges Start-up mit einem erfahrenen Team und haben Anfang Dezember 2025 unseren ersten Shop in den Riem Arcaden eröffnet. Mindestens ein weiterer folgt dieses Jahr.

Was uns ausmacht? Leidenschaft fürs Produkt, ehrliche Kommunikation und ein respektvolles Miteinander – im Team und mit unseren Gästen.

Aufgaben

Du unterstützt den Shop Manager, führst das Team während Deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf:

  • Mitverantwortung für den täglichen Betrieb als Schichtleiter und Unterstützung bei Teamführung und Einsatzplanung
  • Koordination des Teams und Aufgabenverteilung
  • Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Zubereitung unserer Drinks (Flats, Lattes, Matcha, Kaffee) und Snacks (Croissant-Buns & mehr)
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene im Shop
  • Warenbestellung und Lagerorganisation
  • Vertretung des Shop Managers bei Abwesenheit

Qualifikation

Du bist ein Organisationstalent und packst gerne mit an:

  • Freundliches Auftreten und Serviceorientierung
  • Organisationstalent und Blick fürs Detail
  • Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder als Schichtleiter (auch als Aushilfe oder Werkstudent)
  • Fokus auf Hygiene und Sauberkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), weitere Sprachen von Vorteil
  • Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikation
  • Begeisterung für Food & Drinks

Benefits

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst:

  • Verantwortung: Stellvertretende Leitung unseres ersten Shops und Schichtleitung
  • Flexibilität: Moderne Arbeitszeiten & kurze Entscheidungswege
  • Start-up-Spirit: Offene Kultur, flache Hierarchien
  • Goodies: Kostenlose Snacks & Drinks
  • Entwicklung: Perspektive Shop Manager Position

Klingt nach dir? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-04-13

Wartungstechniker für Rufanlagen (m/w/d)
newbetech solutions GmbH – Kaarst

Die newbetech Unternehmensgruppe ist ein leistungsstarker ITK‑Dienstleister mit Schwerpunkt auf Kommunikations‑ und Sicherheitstechnik.

Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen mit ganzheitlichen Lösungen – von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Wartung, Service und langfristigem Betrieb.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Wartungstechniker (m/w/d) für Rufanlagen.

Aufgaben

Als Wartungstechniker bist du ein wichtiger Ansprechpartner für den sicheren Betrieb unserer Systeme:

  • Durchführung von Wartungs‑, Inspektions‑ und Instandhaltungsarbeiten an Rufanlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß geltender Standards und Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Helpdesk, Servicekoordination und Projektabteilung
  • Unterstützung bei kleineren Erweiterungen, Anpassungen oder Modernisierungen bestehender Anlagen
  • Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Rückfragen im Wartungsumfeld

Qualifikation

Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und bringst technisches Verständnis für sicherheitsrelevante Systeme mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Entstörung von Rufanlagen oder vergleichbaren Systemen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden, insbesondere im sensiblen Umfeld des Gesundheitswesens
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet

Benefits

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit und Fachwissen geschätzt werden:

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Work‑Life‑Balance: Gleitzeitkonto mit flexiblem Freizeitausgleich für Überstunden
  • Modernes Arbeiten: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung
  • Vergütung: Faire Bezahlung inklusive 13. Gehalt sowie Überstundenzuschlägen
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Zusatzleistungen: Gesundheitsvorsorge, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VL sowie Mitarbeiterrabatte
  • Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und langfristige Perspektiven
  • Team & Austausch: Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Veranstaltungen

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Posted: 2026-04-13

Marketing Associate (Intern)
Cold Matcha – Berlin

We’re a Berlin-based beverage startup building a new kind of energy drink — carbonated cold matcha. Clean energy, strong taste, and a brand designed for the next generation.

Location: Berlin (hybrid)
Start: ASAP
Type: Internship

About the Role

We’re building the next iconic beverage brand out of Berlin — starting with a carbonated cold matcha drink.

As a Marketing Associate, you’ll own and execute across social, content, and growth — with one goal: make the brand impossible to ignore.

This is for someone who understands internet culture, aesthetics, and distribution.

Tasks

What You’ll Do

  • Create and manage content across: Instagram, TikTok , LinkedIn
  • Develop and execute content strategy + posting cadence
  • Shoot and edit short-form video content
  • Run experiments (formats, hooks, campaigns)
  • Collaborate with creators / influencers
  • Support brand activations + events
  • Track performance and optimize

Requirements

What We’re Looking For

  • Strong taste in content, design, and branding
  • Native understanding of TikTok / IG trends
  • Hands-on creator (you film, edit, post)
  • Fast execution + willingness to experiment
  • Clear, bold communication style

Bonus

  • Experience growing social accounts
  • Video editing skills (CapCut, Premiere, etc.)
  • Background in marketing, media, or design

Why This Role

  • Build a brand from zero
  • Creative ownership and fast feedback loops
  • Real impact on growth and perception
  • Potential to evolve into full-time

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Posted: 2026-04-13

Customer Support Specialist (m/w/d)
MARA Solutions – Mannheim

Remote

MARA Solutions wurde vom Hotel Tech Report als beste Lösung für Online Reputation Management für Hotels in den Jahren 2025 und 2026 ausgezeichnet. Unser KI-Assistent vereinfacht die Beantwortung von Online-Bewertungen und ermöglicht einen persönlicheren sowie effizienteren Umgang mit Online Reputation Management. Gleichzeitig bieten wir hochwertige, zeitsparende Lösungen zur Analyse und Beantwortung von Gästebewertungen.

Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Person in Teilzeit (Option auf Vollzeit), die sich für erstklassigen Kundenservice begeistert und den Erfolg unserer Kund:innen aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

Als Customer Support Specialist bist du die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer:innen und spielst eine zentrale Rolle bei deren Produkterlebnis. Das beinhaltet:

  • Bearbeitung und Klassifizierung eingehender Support-Anfragen
  • Schnelle, klare und lösungsorientierte Beantwortungd von Kundenanfragen
  • Analyse und Behebung von Problemen, sowie deren Eskalation wenn nötig
  • Schrittweise Einarbeitung in unser Tool, um selbstständig auch komplexere Anfragen bearbeiten zu können
  • Unterstützung des Customer Success Teams, z. B. beim Onboarding neuer Kund:innen
  • Identifikation wiederkehrender Probleme und Mitwirkung an der Verbesserung unseres Tools und Help Centers
  • Sicherstellen, dass unsere Kund:innen den größtmöglichen Nutzen aus unserem Tool ziehen

Qualifikation

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus)
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise im Remote-Setup
  • Neugier, Lernbereitschaft und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Grundlegende Sicherheit in einer technologiegetriebenen Arbeitsumgebungen
  • Bonus: Erfahrung in der Hotellerie oder im Software-/SaaS-Umfeld (kein Muss)

Benefits

  • Ein positives, wertschätzendes und dynamisches Startup-Umfeld
  • 100 % remote – arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst
  • Praxiserfahrung im Customer Support für ein modernes SaaS-Produkt
  • Abwechslungsreiche Aufgaben – unser Produkt entwickelt sich ständig weiter, und es gibt immer Neues zu lernen
  • „Just do it“-Mentalität

Werde Teil von MARA Solutions in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, bitten wir dich folgende Frage kurz zu beantworten:

Ein frustrierter User schreibt dir per Mail lediglich: „Euer Tool ist total unbrauchbar.“ Wie reagierst du darauf?

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Posted: 2026-04-13

Servicetechniker für Rufanlagen (m/w/d)
newbetech solutions GmbH – Kaarst

Die newbetech Unternehmensgruppe ist ein leistungsstarker ITK‑Dienstleister mit Schwerpunkt auf Kommunikations‑ und sicherheitsrelevanten Systemen.

Wir betreuen technische Infrastrukturen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen – zuverlässig, praxisnah und mit hohem Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) für Rufanlagen, der technisches Verständnis mitbringt und gerne im Serviceumfeld arbeitet.

Aufgaben

Als Servicetechniker unterstützt du den sicheren Betrieb unserer Rufanlagen:

  • Durchführung von Service‑, Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten an Rufanlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen – bei komplexeren Fällen mit Unterstützung des Teams
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und kleineren Anpassungen an bestehenden Anlagen
  • Zusammenarbeit mit Helpdesk, Servicekoordination und Projektabteilung
  • Unterstützung bei Erweiterungen oder Modernisierungen von Anlagen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß interner Vorgaben
  • Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen im Serviceeinsatz

Qualifikation

Du verfügst über eine solide technische Basis und möchtest dein Wissen weiter vertiefen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik, Informationselektroniker oder vergleichbar
  • Praktische Erfahrung im Service, in der Wartung oder Entstörung von Rufanlagen oder ähnlichen technischen Systemen von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an komplexeren technischen Zusammenhängen
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Systeme kennenzulernen
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Benefits

Wir bieten dir ein stabiles Umfeld mit Raum zur Weiterentwicklung:

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Work‑Life‑Balance: Gleitzeitkonto mit flexiblem Ausgleich von Überstunden
  • Ausstattung: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Vergütung: Faire Bezahlung inklusive 13. Gehalt und Überstundenzuschlägen
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Zusatzleistungen: Gesundheitsvorsorge, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VL sowie Mitarbeiterrabatte
  • Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Schulungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Team: Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Veranstaltungen

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Posted: 2026-04-13

Data Architect (m/f/d)
Yoummday – Berlin

Your mission

We are looking for you – a (Senior) Data Architect (m/f/d) in Berlin. You will work closely with the Head of Data Products and a team of engineers to design, build, and scale our next-generation data platform. This is a hands-on architecture role for someone who loves designing elegant systems and implementing them with modern data technologies.

  • Data Architecture & Design: You take ownership of our overall data architecture across warehouse, lakehouse, and real-time environments. You design scalable, secure, and maintainable systems that support analytics, reporting, and machine learning use cases. You translate business requirements into clear technical designs and ensure alignment across teams.
  • Data Infrastructure & Orchestration: You work hands-on to build and evolve our data pipelines and infrastructure using Dagster, ClickHouse, and AWS services (e.g., S3, Glue, Lambda, Redshift). You ensure efficient orchestration, governance, and observability across all stages of the data lifecycle.
  • Data Modelling & Standards: You define and maintain data modelling standards, schemas, and naming conventions to ensure high-quality, consistent, and interoperable data. You champion best practices for data lineage, metadata management, and version control, while still getting your hands dirty writing SQL and Python.
  • Performance & Scalability: You analyze performance across our systems and lead continuous optimization of queries, schemas, and storage strategies. You help scale our ClickHouse clusters and ensure the architecture can grow in line with business demand.
  • Collaboration & Enablement: You act as the architectural backbone for our Data Engineering team - setting guardrails, reviewing designs, and enabling others to build reliable, compliant, and cost-efficient data systems. You partner closely with DevOps, Security, and Analytics to ensure data reliability and accessibility.

Your skillset

  • Academic Foundation: You hold a degree in Computer Science, IT, Mathematics, or a related field and apply strong theoretical foundations in systems design and data architecture to real-world problems.
  • Technical Expertise: You bring extensive experience in data architecture, database design, and large-scale data processing. You have hands-on experience with ClickHouse (or other analytical databases), Dagster (or similar orchestration frameworks), and AWS cloud infrastructure. Strong command of SQL, Python, and modern data modelling (e.g., dimensional, data vault, or event-driven) is essential.
  • Hands-On Mindset: You’re not just a designer - you build what you design. You take pride in writing production-grade code, testing new tools, and solving performance bottlenecks yourself.
  • Communication & Leadership: You’re able to translate complex architectural topics into clear concepts and guide technical discussions with engineers, analysts, and business stakeholders in both German and English.
  • Pragmatic & Scalable Thinking: You design for the long term but act fast — always balancing scalability, maintainability, and business impact.

Your winning deal

  • Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of a JobRad-Leasing, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
  • Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport)
  • Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”.
  • The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
  • Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Posted: 2026-04-13

Data Architekt (m/w/d)
Yoummday – Berlin

Deine Mission

Wir suchen dich als (Senior) Data Architect (m/w/d) in Berlin, um gemeinsam unsere nächste Generation der Datenplattform zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Data Products und einem hochkarätigen Engineering-Team entwirfst du skalierbare, zukunftsfähige Systeme – und setzt sie selbst um. Diese Rolle richtet sich an Menschen, die Architektur nicht nur konzipieren, sondern mit Leidenschaft bauen und echten Impact schaffen wollen.

  • Architecture Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte Datenarchitektur – von Data Warehouse über Lakehouse bis hin zu Real-Time-Systemen – und entwickelst eine skalierbare, sichere und wartbare Plattform für Analytics, Reporting und Machine Learning.
  • Design Excellence: Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in klare, durchdachte Architekturkonzepte und sorgst für eine saubere Abstimmung zwischen allen beteiligten Teams.
  • Infrastructure & Orchestration: Du entwickelst unsere Datenpipelines und Infrastruktur hands-on weiter – mit modernen Technologien wie Dagster, ClickHouse und AWS – und stellst eine effiziente Orchestrierung sowie durchgängige Observability sicher.
  • Data Modelling & Standards: Du definierst Standards für Datenmodelle, Schemata und Naming Conventions und stellst eine hohe Datenqualität sowie Konsistenz sicher – von Data Lineage bis Versionierung.
  • Performance & Scaling: Du analysierst System-Performance und optimierst kontinuierlich Queries, Datenstrukturen und Speicherstrategien, um unsere Plattform nachhaltig zu skalieren.
  • Enablement & Collaboration: Du bist das architektonische Rückgrat des Data Engineering Teams, setzt Leitplanken, reviewst Designs und ermöglichst es anderen, robuste und effiziente Datenlösungen zu bauen.

Dein Skillset

  • Strong Foundation: Du hast ein Studium in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen und bringst fundiertes Wissen in Datenarchitektur und Systemdesign mit.
  • Deep Technical Expertise: Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in Datenarchitektur, Datenbankdesign und der Verarbeitung großer Datenmengen. Technologien wie ClickHouse, Dagster und AWS sind für dich kein Neuland. SQL, Python und moderne Data-Modelling-Ansätze beherrschst du sicher.
  • Builder Mindset: Du denkst nicht nur in Konzepten – du setzt sie selbst um. Du entwickelst produktionsreifen Code, testest neue Tools und löst Performance-Herausforderungen eigenständig.
  • Clear Communication: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und führst souverän durch Diskussionen mit Engineers, Analyst:innen und Business Stakeholdern – auf Deutsch und Englisch.
  • Pragmatic Thinking: Du denkst langfristig, handelst aber schnell. Dabei findest du stets die richtige Balance zwischen Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Business Impact.

Dein Winning Deal

  • Compensation & Benefits: Freu dich auf 30 Urlaubstage, monatliche Zuschüsse (Lunch €69, Givve Card €50), attraktive Corporate Benefits, JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und VL.
  • Flexible Work: Arbeite hybrid (2-3 Tage im Office) aus unserem modernen, hundefreundlichen Office in Berlin Kreuzberg und nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Real Impact: Werde Teil eines profitablen Unternehmens, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und aktiv an der Zukunft der Arbeit mitwirkst.
  • Strong Culture: Dich erwartet eine offene, authentische Kultur mit einem leistungsstarken, humorvollen Team, das Lust hat, gemeinsam mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen.
  • Growth & Ownership: Ab dem ersten Tag übernimmst du Verantwortung, treibst Innovation voran und entwickelst dich gemeinsam mit einem starken Expert:innen-Team kontinuierlich weiter.

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Posted: 2026-04-13

Operations Manager (m/w/d)
Interlead GmbH – Berlin

Remote

Was wir suchen

Die #1 Plattform für Neukunden

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Um unsere Systeme, Abläufe und Prozesse auf das nächste Level zu bringen und als Firma so effizient wie möglich zu arbeiten, suchen wir dich als Operations Manager (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität.

Das sind deine Aufgaben

  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle operativen Themen und Projekte, die abteilungsübergreifend gelöst werden müssen.
  • Du verantwortest die Verwaltung und Optimierung unserer Tools & Schnittstellen wie Hubspot, Notion, Zapier, Aircall, Slack und sorgst für eine nahtlose Integration und Nutzung dieser.
  • Du betreust Onboarding & Offboarding-Prozesse, verwaltest Zugänge und Berechtigungen und sorgst für ein hohes Sicherheitsniveau in unserer Tool-Landschaft.
  • Du übernimmst das operative Projektmanagement für bereichsübergreifende Initiativen: von der Planung und Priorisierung über die Abstimmung mit den Teams bis hin zur Umsetzung, Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung.
  • Du arbeitest datengetrieben und analysiert regelmäßig Kennzahlen und Prozesse und identifizierst Engpässe und Optimierungspotenziale.
  • Du unterstützt technische und strategische Sonderprojekte - insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz (z.B.: KI-basierte Telefonie, Aufbau und Optimierung interner „KI-Agenten“).

Das bringst du mit

  • Du findest stets die schnellste & pragmatischste Lösung und kannst Entscheidungen auch unter Zeitdruck treffen.
  • Du hast Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, inklusive Stakeholder-Management und sauberem Tracking von Ergebnissen.
  • Du hast ein starkes Interesse an Prozessautomatisierung und KI und idealerweise bereits erste Erfahrung mit Tools wie Zapier, Make, OpenAI, oder Claude.
  • Du bist technisch affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und KPIs.
  • Du nimmst Probleme selbst in die Hand und übernimmst Verantwortung, ohne auf Anweisungen angewiesen zu sein.
  • Du arbeitest organisiert und strukturiert. Du behältst den Überblick über komplexe Prozesse und hast ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente Workflows.

Das bieten wir dir

  • Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld und die Möglichkeit, zusammen “The Lead Company” zu bauen
  • Ein riesiger Markt und viele interne Wachstumsmöglichkeiten, da wir das größte Problem unserer Partner lösen: Wir automatisieren die Neukundengewinnung
  • Volle Flexibilität im Arbeitsort (arbeite je nach Position entweder remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt – auch Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und jederzeit die Möglichkeit, unbezahlt Urlaub zu nehmen
  • Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”)
  • Jedes Jahr großartige Events (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
  • Agiles Arbeitsumfeld – um möglichst produktiv zu sein, arbeiten wir mit modernsten Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum
  • Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass)
  • Schnelle Entscheidungen, da wir 100 % bootstrapped, profitabel und somit nicht von Investoren abhängig sind
  • Eine offene Feedback-Kultur und internes Führungskräfte-Training
  • Ein monatliches All-Hands-Meeting, ein wöchentlicher Newsletter und natürlich deine regulären Team-Meetings, damit du immer bestens informiert bleibst
  • Für alle Office-Mitarbeiter bieten wir in unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt alles, was das Herz begehrt – ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee & Espresso, Getränke, Grillabende etc.
  • Für alle Home-Office-Mitarbeitenden beteiligen wir uns mit 20 € Home-Office-Pauschale pro Monat

Das sind unsere Werte

  • Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
  • Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
  • Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Posted: 2026-04-13

Junior PostSales Mitarbeiter / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH – Bonn

Du denkst, Managed Print Services bedeutet einfach nur Drucker? Weit gefehlt!
Unser achtköpfiges Manage Print Services Team ist ein eigenständiger Bereich, losgelöst vom klassischen Vertrieb, und spezialisiert auf komplexe, vielseitige Lösungen rund um gemanagte Druckumgebungen, IT-Sicherheit und Prozessoptimierung. Wir betreuen und entwickeln innovative Services für unsere Kunden – von der Konfiguration ganzer Geräteflotten über Sicherheitsrichtlinien bis hin zu Cloud-Integrationen. Klingt spannend? Ist es auch! Und genau hier kommst Du ins Spiel: Für die PostSales-Phase suchen wir Dich, um unsere Kunden nach der Implementierung optimal zu begleiten und die Qualität unserer Services sicherzustellen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Unser Senior Solution Consultant führt Dich Schritt für Schritt in die Welt des Managed Print Services ein. Dabei lernst Du nicht nur unsere Produkte und Konzepte kennen, sondern erhältst auch Einblicke in systemadministrative Schwerpunkte und die Umsetzung von Kundenaufträgen. So wirst Du bestens vorbereitet, um Kundenanfragen nach der Implementierung kompetent zu begleiten.

  • Du unterstützt bei der Konfiguration und Anpassung von Geräten sowie bei der Verteilung von Lösungen (Prestaging).
  • Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig und trägst zur Erstellung von Anwenderschulungen und Videos bei.
  • Du bist die Anlaufstelle für organisatorische technisch basierte Themen und unterstützt bei Rollouts.
  • Du begleitest und übernimmst anschließend die PostSales-Phase nach der Geräteauslieferung und stellst sicher, dass alle Systeme wie geplant funktionieren.

Qualifikation

Dein Profil:

Erste Erfahrungen im IT-Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Informationstechnischen Assistenten oder eine vergleichbare Qualifikation kannst Du bereits vorweisen.

  • Du möchtest nach deiner Ausbildung in die Spezialisierung gehen oder bringst bereits Interesse an Managed Print Services mit.
  • Du bist zuverlässig, wissbegierig und findest für jedes Problem eine Lösung.
  • Du kannst gut mit konstruktiver Kritik umgehen und arbeitest sorgfältig.
  • Du besitzt die Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.

Benefits

Das findest Du bei uns:

Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten

  • flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
  • gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
  • familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
  • Dein Lieblingsfahrrad über JobRad
  • Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Posted: 2026-04-13

Objektleitung technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Dr. Sasse Gruppe – Munich

Für unseren Kunden am Flughafen München suchen wir Sie als Objektleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement
  • Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung im Kundenobjekt inklusive Qualitätssicherung
  • Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Durchführung laufender Ertrags- und Kostenkontrollen im Verantwortungsbereich
  • Führung des Objektteams sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Einhaltung der für den Verantwortungsbereich relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
  • Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des technischen Gebäudebetriebs
  • Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Fachwirt Facility Management bzw. Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerkeübergreifenden Objektbetreuung
  • Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
  • Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Versierter Umgang mit MS-Office sowie Führerschein Klasse B

Benefits

  • Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits, FutureBens, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Eine professionelle Einarbeitung in einen technisch anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
  • Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben, keine Rufbereitschaft erforderlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-04-13

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - in Teilzeit in Ingolstadt
Primark Mode Ltd. & Co. KG – Ingolstadt

Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden und befristet für 2 Jahre

unterstützen.

Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

Aufgaben

  • Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
  • Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
  • Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
  • Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
  • Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
  • Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
  • Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
  • Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.

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Posted: 2026-04-13

Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €
Riverstate Premium Recruiting – Frankfurt am Main

Bis zu 65.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, feste Einsätze im Raum Frankfurt Main (30 km), strukturierte Wartung statt Dauer-Störungseinsätze und ganz viel Vertrauen.

Ein Kundendienstmonteur ohne Schwerstarbeiten. Hier liegt der Fokus auf Störungsbeseitigung und Wartung.

Sie übernehmen im Raum Frankfurt/Rhein-Main eigenständig Wartungen und technische Services an Heizungs- und Wassersystemen im Leistungsbereich von 100 bis 1000 kW – von modernen Anlagen bis hin zu älteren Steuerungen, die echtes technisches Verständnis erfordern. Mit Ihrem Servicefahrzeug starten Sie morgens von zu Hause aus direkt zu Ihren Kunden. Dabei arbeiten Sie nicht im klassischen hektischen Kundendienst, sondern überwiegend in bestehenden Wartungsverträgen – mit Zeit für saubere Fehleranalysen, nachhaltige Lösungen und pünktlichem Feierabend.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €

Aufgaben

  • Sie führen Wartungs- und Servicearbeiten an Heizungs-, Wasser- und Energieanlagen (100 kW – 1000 kW) durch
  • Sie analysieren Störungen und beheben Fehler eigenständig und nachhaltig
  • Sie arbeiten an modernen sowie älteren Steuerungs- und Regelungssystemen
  • Sie betreuen Anlagen wie Gas-, Öl-, Fernwärme- und Dampfsysteme
  • Sie übernehmen Serviceeinsätze an Hebeanlagen und Wasseraufbereitungsanlagen
  • Sie dokumentieren Ihre Einsätze und Ergebnisse sauber und nachvollziehbar

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Servicetechniker SHK, Heizungsbauer, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs- bzw. Versorgungstechnik
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Heizsystemen – sowohl bei älteren als auch modernen Anlagen
  • Sie bringen grundlegende Elektrokenntnisse mit
  • Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. C1), da Sie dokumentieren und mit Kunden kommunizieren
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Planbare Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche mit klaren Tageszeiten (07:30–16:15 Uhr) und überwiegend planbaren Wartungseinsätzen statt dauerhaftem Störungsdruck.
  • Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten bis zu 65.000 € Jahresgehalt, steuerfreie 11 € Auslöse pro Einsatztag sowie Zuschläge im Notdienst, der allerdings nur 2 Wochen pro Jahr anfällt, zzgl. 300 € Pauschale + Zuschläge.
  • Eigenverantwortung im festen Einsatzgebiet: Sie betreuen eigenständig ein regionales Gebiet im Raum Frankfurt (ca. 30 km Umkreis) und arbeiten direkt beim Kunden – ohne lange Anfahrtsketten.
  • Weiterentwicklung mit Perspektive: Sie werden individuell eingearbeitet und regelmäßig geschult – mit langfristiger Perspektive, z. B. Richtung Meister oder sogar Teamverantwortung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

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Posted: 2026-04-13

Inhouse Consultant SAP S/4HANA SD (m/w/d)
Biomatch GmbH – Lörrach

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit führender Pionier und Hersteller von hochspezialisierter Hochtechnologie für die Lebensmittel-, Chemie- und Kunststoffindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit Standorten in über 40 Ländern zeichnet sich unser Klient durch extrem flache Hierarchien, ein bodenständiges Miteinander und eine beeindruckende Innovationskraft aus. Im Zuge der globalen S/4HANA-Strategie suchen wir zur Verstärkung des SAP-Teams einen Experten für die Vertriebsprozesse.

Aufgaben

Deine Herausforderungen

  • Globaler Prozessgestalter: Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Prozesskette „Lead to Cash“ im SAP SD-Modul auf internationaler Ebene.
  • S/4HANA Roadmap: Du begleitest die technische Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft mit Fokus auf die Transformation zu S/4HANA.
  • Hands-on Consulting: Du führst eigenständig Customizing-Aktivitäten durch und stellst die Qualität der relevanten Stammdaten sicher.
  • Schnittstellenmanagement: Du agierst als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen, externen Partnern und der IT, insbesondere bei der Integration von Systemen wie CPQ, GTS oder PLM (Siemens Teamcenter).
  • Projektleitung: Du leitest Teil- und Gesamtprojekte und stellst durch IT-Integrationstests sowie fundierte Dokumentationen den Projekterfolg sicher.
  • Support & Training: Du unterstützt Key-User im 2nd und 3rd Level Support und führst Schulungen durch.

Qualifikation

Dein Profil

  • Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige fundierte Beratungserfahrung im Modul SAP SD.
  • Tech-Stack: Know-how in angrenzenden Themen wie SAP GTS, CPQ oder Variantenkonfiguration (VC) ist ein starkes Plus.
  • IT-Skills: Grundverständnis in ABAP (Debugging/Code-Read) sowie Erfahrung mit dem SAP Solution Manager sind vorteilhaft.
  • Soft Skills: Analytisches Denken, interkulturelle Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Verflechtungen des Unternehmens von Vorteil.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Posted: 2026-04-13

Inhouse Consultant SAP S/4HANA SD (m/w/d)
Biomatch GmbH – Wetzlar

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit führender Pionier und Hersteller von hochspezialisierter Hochtechnologie für die Lebensmittel-, Chemie- und Kunststoffindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit Standorten in über 40 Ländern zeichnet sich unser Klient durch extrem flache Hierarchien, ein bodenständiges Miteinander und eine beeindruckende Innovationskraft aus. Im Zuge der globalen S/4HANA-Strategie suchen wir zur Verstärkung des SAP-Teams einen Experten für die Vertriebsprozesse.

Aufgaben

Deine Herausforderungen

  • Globaler Prozessgestalter: Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Prozesskette „Lead to Cash“ im SAP SD-Modul auf internationaler Ebene.
  • S/4HANA Roadmap: Du begleitest die technische Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft mit Fokus auf die Transformation zu S/4HANA.
  • Hands-on Consulting: Du führst eigenständig Customizing-Aktivitäten durch und stellst die Qualität der relevanten Stammdaten sicher.
  • Schnittstellenmanagement: Du agierst als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen, externen Partnern und der IT, insbesondere bei der Integration von Systemen wie CPQ, GTS oder PLM (Siemens Teamcenter).
  • Projektleitung: Du leitest Teil- und Gesamtprojekte und stellst durch IT-Integrationstests sowie fundierte Dokumentationen den Projekterfolg sicher.
  • Support & Training: Du unterstützt Key-User im 2nd und 3rd Level Support und führst Schulungen durch.

Qualifikation

Dein Profil

  • Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige fundierte Beratungserfahrung im Modul SAP SD.
  • Tech-Stack: Know-how in angrenzenden Themen wie SAP GTS, CPQ oder Variantenkonfiguration (VC) ist ein starkes Plus.
  • IT-Skills: Grundverständnis in ABAP (Debugging/Code-Read) sowie Erfahrung mit dem SAP Solution Manager sind vorteilhaft.
  • Soft Skills: Analytisches Denken, interkulturelle Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Verflechtungen des Unternehmens von Vorteil.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Posted: 2026-04-13

Junior IT-Administrator (m/w/d
Klapp Cosmetics GmbH – Hessisch Lichtenau

Erfolg hat viele Gesichter – Schönheit lebt von Individualität! Als traditionsreiches Unternehmen mit über 40 Jahren Expertise in hochqualitativen Schönheitsprodukten ist KLAPP Cosmetics auf Expansionskurs. Wir bieten Dir die Chance, die Zukunft der KLAPP Cosmetics GmbH aktiv mit Deinem Engagement weiterzuentwickeln!

Aufgaben

  • Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
  • Verwaltung und Betreuung der Server
  • Sicherstellung unserer Backup-Strategie
  • Einrichtung neuer IT-Arbeitsplätze
  • Schulung & Support der Mitarbeiter
  • Betreuung der Schließanlage inkl. Schlüsselverwaltung
  • Überwachung und Fehlerbehebung der Heizungs- und Klimatechnik
  • Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Business Central Kenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise GSD-Software
  • Erfahrung in der Administration mit Microsoft 365
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teambereitschaft

Benefits

  • Moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien im internationalen Umfeld
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Förderung von Ideen
  • Jahrzehntelanges Know-How
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Gemeinsame Firmenevents
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung

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Posted: 2026-04-13

Kaufmännische Leitung / Head of Finance (m/w/d)
TOPAS GmbH – Kernen

TOPAS (Wheaty) ist ein etablierter Hersteller biologischer pflanzlicher Lebensmittel und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit unserem Partner in UK entwickeln wir unser Geschäft weiter – mit dem Ziel, Profitabilität, Transparenz und Steuerbarkeit deutlich zu erhöhen.

Sie entwickeln unsere kaufmännische Funktion zu einer klar steuernden Finance-Organisation und sind Sparringspartner der Geschäftsführung.

Aufgaben

  • Verantwortung für P&L, Cash und wirtschaftliche Steuerung
  • Aufbau eines klaren Management Reportings sowie von Forecast, Budget und Szenarien
  • Aufbau eines unternehmensübergreifenden Controllings in enger Abstimmung mit unserer Muttergesellschaft in UK
  • Einführung und Weiterentwicklung von Produktkalkulationen (DB1 / DB2) und Margenanalysen
  • Transparenz über Kostenstrukturen und Profitabilität (Produkte, Kunden, Kanäle)
  • Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen (ERP, Reporting, UK-Abstimmung)
  • Sicherstellung von Abschlüssen (HGB), Meldewesen und Compliance
  • Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Qualifikation

  • Studium im Bereich BWL / Finance / Controlling oder Bilanzbuchhalter (IHK) mit Entwicklungsperspektive
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Funktion mit Verantwortung
  • Erfahrung im produzierenden Umfeld (FMCG von Vorteil)
  • Sehr gutes Verständnis von Controlling, Kostenrechnung und Abschlüssen (HGB)
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAGE, SAP)
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Schlüsselrolle in einer unternehmerischen Transformation
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Großer Gestaltungsspielraum
  • Internationales Umfeld (Deutschland / UK)
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
  • Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Benefits wie JobRad

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage Wheaty

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Posted: 2026-04-13

Führungstalent (m/w/d)
Little John Bikes GmbH – Hilden

Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
  • Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
  • Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
  • Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
  • Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
  • Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
  • Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
  • Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-04-13

Prüfungsassistent (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
NRT Niederrheinische Treuhand GmbH – Duisburg

Prüfung ist für Sie mehr als Checklisten abhaken?

Sie suchen echte Mandantenarbeit mit Lernkurve und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt? Dann könnte NRT genau zu Ihnen passen.

Wir sind eine Kanzlei mit über 50 Jahren Erfahrung – aber bei uns zählt nicht die Vergangenheit, sondern das Miteinander im Alltag. Über 100 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an unseren Standorten in Duisburg, Oberhausen, Düsseldorf und Neukirchen-Vluyn – flexibel zwischen Büro und Homeoffice.

Ob Sie bereits erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mitbringen oder kurz vor dem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums stehen: Bei uns zählt, dass Sie Ihr Wissen einbringen und sich weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Prüfungsassistent (m/w/d)

  • Aktive Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen mittelständischer Mandanten mit direktem Praxisbezug
  • Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Mandantenumfeld
  • Enge Zusammenarbeit in kleinen, eingespielten Teams – mit Raum für Eigenverantwortung
  • Schrittweiser Ausbau Ihres fachlichen Know-hows durch abwechslungsreiche Mandate und gezielte Weiterbildung
  • Optional: Einbindung in steuerliche Themen und praxisnahe Einarbeitung über die Prüfung hinaus

Qualifikation

Damit punkten Sie bei uns

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kurz vor dem Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Bilanzierung
  • Engagierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Das macht Sie noch interessanter:

  • Erste Berufs- oder Prüfungserfahrung (ca. 1–2 Jahre) – idealerweise im prüfungsnahen Umfeld, auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Erste Erfahrung mit DATEV

Benefits

Ihre Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Klare Entwicklungsperspektive: Wir fördern Sie bis zum Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater – fachlich und finanziell. Weiterbildung ist bei uns Standard, nicht Extra.
  • Flexibles Arbeiten & hybrides Modell: Gleitzeit plus bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche. Inklusive vollständiger technischer Ausstattung.
  • Strukturierter Start mit Sicherheit: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung – fachlich wie persönlich. Wir nehmen uns Zeit, damit Sie gut ankommen.
  • Mehr freie Tage, mehr Erholung: 29 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
  • Kleine Extras, große Wirkung: Jeden Monat 50 € Gutschein für das, was Ihnen wichtig ist.
  • Kaffee, Wasser & mehr: Getränke und Kaffee gehen aufs Haus – durchgehend verfügbar.
  • Entspannt ankommen: Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort. Keine Parkplatzsuche, kein Zeitverlust.

Ihr Weg ins Team Audit bei der NRT

Bewerben Sie sich jetzt – mit Ihrem Lebenslauf.

Feedback garantiert innerhalb von 48 Stunden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-04-13

Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) für Köln
Timac Agro Deutschland GmbH – Karlsruhe

Remote

TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier.

Unsere Passion: Der Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Pflanzen- und Tierernährung.

Unser Ziel: Eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft.

Wir suchen Dich als Führungskraft für unser Vertriebsteam in Köln.

Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du für die optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodells. In dieser Schlüsselposition wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine Region als Profitcenter leiten.

Aufgaben

  • Planung, Führung und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams
  • Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes
  • Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte
  • Begleitung Deines Teams im Außendienst
  • Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region
  • Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region

Qualifikation

  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung / Studium
  • Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität
  • Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist
  • Rechne mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Arbeite vor Ort in deiner Region und aus dem Home-Office

Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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Posted: 2026-04-13

Index Analyst/Associate (m/f/d) Fixed Income Index Management
Solactive AG – Frankfurt am Main

Company Description

Since its foundation in 2007, Solactive AG has evolved into one of the world’s most important and fastest-growing index providers. From our headquarters in Frankfurt, we power global investment products across ETFs, structured products, and mandates. Our reputation is built on innovation, speed, flexibility, and strong partnerships.

Job Overview

Are you interested in financial markets and fixed income products, but especially in how data, automation, and systems power them? Do you enjoy working with code, improving processes, and solving technical problems in a structured environment?

As part of our Fixed Income team, you will work at the intersection of financial data and technology. The role combines index calculation, data validation, and automation initiatives, with a strong focus on improving processes and enhancing our calculation infrastructure.

If you are analytical, technically curious, and motivated to build robust and scalable solutions, you will fit well into our team.

Your Tasks

  • Monitor, validate, and troubleshoot daily fixed income index calculations
  • Analyze data quality issues and identify root causes using structured, data-driven approaches
  • Implement and improve automation solutions for recurring processes
  • Support development and testing of enhancements to the index calculation engine in collaboration with IT
  • Work with large financial datasets to assess corporate actions and their impact on indices
  • Contribute to internal tooling and process optimization initiatives
  • Support client inquiries with data-backed analysis when required

Your Profile

  • Academic degree in mathematics, finance, economics, computer science, engineering, or a related quantitative field
  • Strong analytical mindset and high attention to detail
  • Solid programming skills in Python and SQL
  • Interest in automation, data processing, and system optimization
  • Basic understanding of financial markets; exposure to fixed income or indexing is a plus
  • Independent, structured working style with strong problem-solving skills
  • Fluent in English (German is a strong plus)
  • Legal authorization to work in Germany

Our Offer

  • Global Team: Join our motivated international team at Solactive
  • Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture
  • Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
  • Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
  • Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
  • Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits

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Posted: 2026-04-13

Führungstalent (m/w/d)
Little John Bikes GmbH – Mühlhausen

Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
  • Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
  • Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
  • Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
  • Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
  • Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
  • Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
  • Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-04-13

Senior Shopware Entwickler mit AI Affinität (all genders) - 100% remote - Germany
8mylez GmbH – Paderborn

Remote

Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Senior Shopware Entwickler mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Aufgaben

  • Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte
  • Ein Mix aus Backend und Frontend – JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
  • Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern
  • Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
  • Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Qualifikation

  • mind. 2- 5 Jahre praktische Erfahrung im Full-Stack-Development
  • Mind. 1 Jahr Erfahrung in Shopware 6
  • mind. Niveau B2 in der deutschen Sprache
  • Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony)
  • Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
  • Routine im Umgang mit Git
  • AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Benefits

  • 100 % remote
  • Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz
  • Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient
  • Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad
  • Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen
  • Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt
  • Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Wir leben Feedback und fördern dies!
  • Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes
  • Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

Dir fehlt etwas in unserer Liste?

Dann lass es uns in Deinem Anschreiben wissen.

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Posted: 2026-04-13

Entwicklungsingenieur Konstruktion (m/w/d) - UAS/Drohnen (Mechanik oder Elektrik)
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

  • Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
  • Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
  • Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
  • Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
  • Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
  • Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

  • Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
    Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
  • Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
    Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
  • Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
    Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
  • Schnelle, sachliche Entscheidungen:
    Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
  • Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
    30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-04-13

Field Service Engineer (m/w/d) für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS)
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zählt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklärst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung für sicheren Betrieb, Trainings und Missionen übernimmst?

Dann bring Deine operative und technische Stärke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, Einsatzkräften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafür, dass Technologie im Feld überzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

  • Du planst und führst Kundendemos, Systemvorführungen und Testflüge im In- und Ausland durch.
  • Du unterstützt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
  • Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
  • Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst Rückmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
  • Du unterstützt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewährleisten.
  • Du repräsentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenüber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
  • Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
  • Du verfügst wünschenswerterweise über einen Drohnenführerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

  • Reale Einsätze statt Laborbetrieb:
    Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, Testflügen und Inbetriebnahmen weltweit.
  • Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
    Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
  • Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
    Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
  • Schnelle, sachliche Entscheidungen:
    Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
  • Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
    30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

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Posted: 2026-04-13

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - 100% remote
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst nicht einfach Zahlen verwalten – sondern ein Unternehmen mitsteuern?

Dann lies weiter.

Bei Argus Interception übernimmst Du die kaufmännische Verantwortung für ein wachsendes Unternehmen – mit funktionierenden Strukturen, klarer Kommunikation und einem Team, das eigenständig arbeitet.

Kein Aufbau auf der grünen Wiese.
Aber auch kein Verwalten des Status quo.

Über uns

Die Argus Interception GmbH bietet seit 2023 mit Sitz in Rotenburg (Wümme) eine innovative und derzeit einzigartige Lösung für das sichere Abfangen unautorisierter Drohnen. Das Herzstück des High-Performance C-UAS Systems ist die Abfangdrohne mit integriertem Netzwerfer, die zusammen mit der Bodenstation den definierten Luftraum überwacht, eindringende, unautorisierte Drohnen automatisiert abfängt und diese zur Beweissicherung ablegt.

Mit unserem System schützen wir sicherheitskritische Infrastruktur vor Gefahren aus der Luft.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Kaufmännische Gesamtverantwortung

  • Steuerung von Finanzen, Controlling und kaufmännischen Prozessen
  • Überblick über Zahlen, Entwicklung und Liquidität

Strukturen und Prozesse weiterentwickeln

  • Bestehende Abläufe übernehmen und gezielt verbessern
  • Klare, funktionierende Strukturen sicherstellen

Team führen

  • Führung eines kleinen, eingespielten Teams
  • Richtung vorgeben und bei Bedarf unterstützen

Zentrale Bereiche steuern

  • Verantwortung für Themen wie IT, Compliance, Datenschutz und weitere administrative Bereiche

Verhandlungen führen

  • Verhandlungen mit Kunden und Partnern führen und Beziehungen ausbauen

Unternehmerisch mitdenken

  • Entscheidungen hinterfragen und das Unternehmen aktiv weiterentwickeln

Qualifikation

Dein Profil

Kaufmännische Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Rolle mit Verantwortung
  • Sicher im Umgang mit Zahlen, Controlling und betriebswirtschaftlichen Themen

Verständnis für Strukturen und Prozesse

  • Erfahrung mit zentralen Unternehmensbereichen wie HR, IT oder Vertragswesen
  • Blick für funktionierende Abläufe und sinnvolle Weiterentwicklung

Führung und Zusammenarbeit

  • Klar in der Kommunikation und verlässlich im Miteinander
  • Führst mit Vertrauen und unterstützt Dein Team bei Bedarf

Unternehmerisches Denken

  • Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein

Flexibilität und Reisebereitschaft

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unser Angebot

  • Eigenständiges Arbeiten ohne Micromanagement
  • Offene Kommunikation und direkter Austausch
  • 100 % Remote möglich, Büro optional
  • Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Entscheidungen
  • Eingespieltes Team und funktionierende Strukturen
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten

Unser Bewerbungsprozess

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-04-17

Sie haben einen soliden Job? Wie schade für Sie. Steuerfachangestellte (m/w/d) remote oder in Koblenz
ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im Büro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre Bedürfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt über den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren täglichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nächste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwählen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden Tätigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann übernehmen Sie doch einfach die FiBu, Steuererklärungen und einfache EÜRs für Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente Unterstützung.

📑 Jahresabschlüsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und Abschlüssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

💼 Mandantenbetreuung & Co. – Grundsätzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmäßig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn…

… Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und Wertschätzung für die kleinen Dinge im Alltag empfinden.

… Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstützen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.

… Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die Abläufe in einer mittelständischen Kanzlei funktionieren.

… Sie knallharte Ellbogenkämpfer*innen lieber nicht in Ihrem Büro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)

… Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Posted: 2026-04-13

Sie rechnen jeden Monat Gehälter ab ... aber was ist mit Ihrem eigenen? Lohnbuchhalter (m/w/d) in Koblenz
ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Ihr Job läuft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im Büro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das Gefühl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte Flexibilität, Wertschätzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darüber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick über Gehälter, Abrechnungen und Sozialversicherungsbeiträge und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson für Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

💼 Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden gehört für Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

👥 Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔️ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔️ Sicherer Umgang mit DATEV

✔️ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔️ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die Geschäftsführung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Posted: 2026-04-13

Social Media Redakteur*in (m/w/d)
beta-web GmbH – Bonn

Recherchieren, Schreiben, Redigieren, Konzipieren, Veröffentlichen, Gestalten, Boosten, Verbreiten, Platzieren, Filmen, Moderieren oder Networken – das ist die Welt von beta-web.
Wir sind Spezialist*innen für reichweitenstarke und öffentlichkeitswirksame Kommunikationslösungen (Schwerpunkt: Content Marketing, PR- und Medienarbeit sowie Videoproduktion) und betreuen namhafte internationale und nationale mittelständische Unternehmen, aber auch regionale Firmen im Rheinland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Social Media Redakteur*in (m/w/d)

Du denkst Inhalte aus der Perspektive der Zielgruppe, erkennst gute Stories und weißt, wie man Themen für Social Media so aufbereitet, dass sie Aufmerksamkeit erzeugen und gerne konsumiert werden? Du kannst Inhalte nicht nur textlich auf den Punkt bringen, sondern auch im Videoformat stark erzählen und selbst cutten? Dann suchen wir dich für unser Team.

Bei uns entwickelst du Social-Media-Content nicht nur operativ, sondern auch redaktionell: von der Themenidee über das Texten und Aufbereiten bis zur Umsetzung für die passenden Kanäle. Du erkennst, welche Inhalte funktionieren, wie sie visuell erzählt werden müssen und wie man aus Themen Formate macht, die Reichweite, Relevanz und Wirkung entfalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Themen entwickeln: Du identifizierst relevante Themen, Trends und Geschichten und entwickelst daraus Social-Media-Ideen mit Mehrwert für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Content planen und aufbereiten: Du denkst Inhalte strategisch weiter und bereitest Themen passend für LinkedIn, Instagram, Facebook und weitere Kanäle auf und denkst dabei zielgruppen- und plattformgerecht.
  • Texte schreiben: Du verfasst Captions, Teaser, Skripte, Hooks, Social Posts und weitere plattformgerechte Texte.
  • Videos produzieren und schneiden: Du produzierst und schneidest Social-Media-Videos eigenständig und bringst Rohmaterial in eine Form, die klar, ansprechend und aufmerksamkeitsstark ist.
  • Video-Content weiterentwickeln: Du hast ein Gespür für Dramaturgie, Tempo, Bildsprache und Einstiege und weißt, wie Videos für Social Media funktionieren müssen.
  • Redigieren und optimieren: Du überarbeitest bestehende Inhalte sprachlich, redaktionell und visuell und entwickelst sie für die jeweilige Plattform weiter.
  • Performance mitdenken: Du analysierst, welche Inhalte funktionieren, und leitest daraus Ideen für neue Formate, Themen und Optimierungen ab.
  • Trends im Blick behalten: Du beobachtest Entwicklungen auf relevanten Plattformen und bringst neue Impulse für Formate, Erzählweisen und Content-Ansätze ein.
  • Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Redaktion, Projektmanagement, Kreation, Video und Kundenberatung zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in Social Media, Redaktion, Content Marketing oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Ein sicheres Gefühl für Sprache, Tonalität, Zielgruppen und gute Inhalte
  • Gespür für relevante Stories, starke Einstiege und aufmerksamkeitsstarke Social-Media-Formate
  • Routine im Schreiben, Redigieren und zielgruppengerechten Aufbereiten von Content
  • Erfahrung im Videoschnitt und ein gutes Verständnis dafür, wie Bewegtbild für Social Media funktionieren muss
  • Sicherheit im Umgang mit gängigen Schnittprogrammen und/oder Content-Tools
  • Verständnis für Plattformlogiken, Formate und kanalgerechte Ausspielung
  • Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Spaß daran, Inhalte nicht nur umzusetzen, sondern sie auch kreativ und strategisch weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Performance-orientiertem Content, Social Analytics oder Paid-/Boosting-Logiken sind ein Plus

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Eine vielseitige Stelle mit redaktionellem und kreativem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Social-Media-Content aktiv mitzuentwickeln und mitzuprägen
  • Spannende Themen, abwechslungsreiche Projekte und unterschiedliche Kunden
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Abstimmungswegen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache

Rahmenbedingungen:

  • Start: ab sofort
  • Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit nach Absprache
  • Arbeitsort: Bonn, hybrid nach Absprache

Interesse?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Starttermin und Arbeitsproben in digitaler Form an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-04-13

Senior Business Development Manager (w/m/d)
INVERS – Netphen

Als Marktführer für Technologie im Bereich Shared Mobility prägen wir von INVERS seit 30 Jahren die Mobilität von Morgen weltweit mit. Gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen wir das Ziel, geteilte Mobilität zu einer erschwinglichen und bequemen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Heute werden unsere integrierten Hardware- und Softwarelösungen weltweit in über 50 Ländern von etablierten Shared-Mobility-Anbietern wie Free2Move, Miles, Getaround, Cambio, Flinkster, GreenMobility oder Toyota Kinto und anderen genutzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Business Development Partner (w/m/d) als Teil unseres Vertriebs am Standort in Netphen oder Köln  in Vollzeit und unbefristet. Werde Teil der INVERS Family. Together, we makecarsharingwork. 

DEIN NEUER JOB BEI INVERS

  • Du identifizierst und baust ein fokussiertes Netzwerk aus strategischen Partnern auf (z. B. Leasing-, Flotten- und Mobilitätsanbieter)   

  • Du steuerst den gesamten Partnerlebenszyklus, vom Erstkontakt bis zur Skalierung   

  • Du entwickelst Pilotprojekte aktiv weiter und stellst Fortschritt sicher   

  • Du planst und setzt gemeinsam mit Partnern Go-to-Market-Aktivitäten um (z. B. Kampagnen, Leadgenerierung)   

  • Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um Strategien und Prozesse abzustimmen   

  • Du analysierst Markt- und Partnererkenntnisse und überführst sie in skalierbare Best Practices   

  • Du erstellst strukturierte Reports zu Performance, Pipeline und relevanten Insights  



DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertriebs- oder Partnermanagement im internationalen SaaS Umfeld 

  • Du kombinierst einen starken Willen mit der Passion für nachhaltige Mobilität, Technologie und einem entrepreneurial Mindset  

  • Du kommunizierst selbstbewusst und zielgerichtet im Englischen und Deutschen, Französischkenntnisse sind von Vorteil 

  • Du überzeugst durch methodisches und analytisches Vorgehen 

DEINE VORTEILE MIT INVERS

  • Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern.

  • Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen.

  • 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 € jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung.

  • 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr.

  • Vertrauensarbeitszeit: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein.

  • Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland.

  • Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an.

  • Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr).

  • Events: “Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen.

  • Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT.

  • Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln.

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Posted: 2026-04-13

🚀Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
solreco GmbH – Langen

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

  • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

  • Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

  • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

  • Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

  • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

  • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

  • Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

  • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

  • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

  • Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.



Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

  • Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

  • Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

  • Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

  • Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

  • Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

  • Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

  • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.



Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

 

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Posted: 2026-04-13

Event- & Tour Manager (m/w/d)
Join Live Events GmbH – Hof

Remote

Du brennst für Konzerte, große Produktionen und willst nicht nur dabei sein, sondern aktiv mitgestalten?
Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.

Wir sind Join Live Events – wir konzipieren, organisieren und realisieren Konzerte und Tourneen auf höchstem Niveau.
Was uns noch fehlt? Jemand wie du, der unser Team komplett macht.

Aufgaben

  • Planung / Organisation von Konzerten und Tourneen
  • Kommunikation mit Künstlern, Managements & Partnern
  • Koordination von Abläufen ( Backstage, Produktion, Timing, etc. )
  • Unterstützung bei Marketing / Ticketing
  • Sicherstellen, dass jedes Event reibungslos läuft
  • Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsführung

Rahmenbedingungen:

  • Vollzeit ( 40 Stunden / Woche ) oder Teilzeit möglich
  • Remote möglich ( Hybrid je nach Projekt )
  • Arbeitsort flexibel ( je nach Event, Touren oder Projekt )

Qualifikation

  • Erfahrung in der Konzert- / Eventbranche
  • Starkes organisatorisches Talent
  • Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office ( Excel, Outlook, etc. )
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Firmenwagen
  • Spotify & Youtube Premium auf uns
  • Arbeiten in der spannendsten Branche überhaupt
  • Direkter Zugang zu Konzerten & Backstage Bereichen
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
  • Möglichkeiten, an internationalen Projekten mitzuwirken
  • Weiterentwicklung & echte Aufstiegschanchen
  • Bonusauszahlungen bei erfolgreichen Shows
  • Hotel komplett übernommen
  • Firmen Laptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Team Events / exklusive Industry-Zugänge

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Posted: 2026-04-13

Android Engineer - KMP
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones.

As an Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork.

What you'll do

  • Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp
  • Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy
  • Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions
  • Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making
  • Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping
  • Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms
  • Coach and mentor other engineers

You'll thrive in this role if:

  • You have 3+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin.
  • You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose.
  • You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures.
  • You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency).
  • You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests.
  • You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection.
  • You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform.

Why you should join SumUp

  • Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

  • Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

  • Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

  • Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

  • 28 days paid leave + 1 for birthday
  • Sabbatical program for tenured SumUppers

  • Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

  • Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

  • A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

  • Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-04-13

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb & Marketing
TWIST Gmbh & Co. KG – Düsseldorf

TWIST ist eine preisgekrönte Filmproduktion aus Düsseldorf. Wir machen Filme, die nicht nur gut aussehen, sondern unter die Haut gehen. Unsere Kunden sind Marken wie L'Oréal, NFL und Kerrygold – und mit unserem eigenen Format TWISTED Stories erzählen wir Geschichten, die Preise gewinnen und wirklich etwas hinterlassen.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns zu wachsen. Vertrieb bei TWIST bedeutet nicht Kaltakquise und Telefonlisten – sondern die richtigen Menschen zur richtigen Zeit mit der richtigen Geschichte zu erreichen.

Aufgaben

  • Recherche und Identifikation potenzieller Kunden: Marken, Agenturen und Unternehmen im Lifestyle-, Beauty- und Mittelstands-Segment
  • Leads vorqualifizieren: Ansprechpartner finden, ersten Kontakt herstellen, Gespräche für die Geschäftsführung vorbereiten
  • Unterstützung bei der Content-Erstellung für LinkedIn und Social Media – Posts, Captions, Behind-the-Scenes-Material
  • Pflege und Ausbau unserer Präsenz auf Branchenplattformen, LinkedIn und der TWIST-Website
  • Aufbau und Pflege einer strukturierten Kontaktdatenbank
  • Unterstützung bei Angebotserstellung und Kundenkommunikation
  • Marktrecherche: Trends, Wettbewerber und neue Geschäftsmöglichkeiten im Blick behalten

Qualifikation

  • Eingeschriebene/r Student/in in Marketing, Kommunikation, BWL, Medienmanagement oder vergleichbar
  • Leidenschaft für Film, Storytelling und visuellen Content
  • Kommunikationsstark – und keine Scheu, Menschen anzusprechen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du wartest nicht auf Anweisungen, du suchst dir Aufgaben
  • Erste Erfahrungen in Marketing, Vertrieb oder Social Media sind ein Plus, aber kein Muss
  • Affinität zu Tools wie LinkedIn, Canva, Asana oder ähnlichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Einblick in eine kreative Filmproduktion auf höchstem Niveau – von Werbefilm bis Dokumentarfilm
  • Direkter Draht zum Gründer und Creative Head: kurze Wege, echte Verantwortung, steile Lernkurve
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
  • Office in Düsseldorf, in dem der Spaß und das Teamgefühl an erster Stelle stehen
  • Die Chance, bei preisgekrönten Projekten mitzuwirken – inklusive TWISTED Stories
  • Junges Team auf Augenhöhe

Du musst kein Vertriebsprofi sein. Du musst Lust haben, Menschen anzusprechen, Geschichten zu verstehen und Teil von etwas zu werden, das wächst. Wenn du Bock auf Film hast und keine Angst vor dem Telefon, dann schreib uns.

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Posted: 2026-04-13

HR Operations Manager (m/w/d)
Telecomputer GmbH – Berlin

Telecomputer als Arbeitgeber - wir gestalten und bewegen den Markt

Die Telecomputer GmbH ist mit rund 90 Beschäftigten an 5 Standorten in Deutschland seit mehr als 45 Jahren der erfahrene und zuverlässige Partner für deutsche Kommunen im Verkehrswesen. Mit unseren Softwarelösungen für die Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis zählen wir zu den Marktführern. Insgesamt vertrauen rund 66 % der Straßenverkehrsämter sowie kommunalen IT-Dienstleister auf unsere Softwarelösungen. Als Teil der AKDB- Gruppe sind wir in ein starkes Netzwerk für die digitale Transformation von Verwaltung und Kommunen eingebunden.

Wir gestalten mit Elan und Engagement das Straßenverkehrsamt von morgen - gehe diesen Weg mit uns und werde Teil unseres Teams

Aufgaben

Als HR Operations Manager bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse reibungslos, effizient und zuverlässig laufen. Dein Fokus liegt auf operativen und administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles:

  • Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft
  • Erstellung und Pflege von Personalunterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
  • Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
  • Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
  • Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Einführung neuer Tools)

Qualifikation

Wir suchen eine motivierte, strukturierte Persönlichkeit, die Lust hat, in die HR-Welt einzusteigen oder erste Erfahrungen weiter auszubauen:

  • mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil
  • Interesse an administrativen und prozessorientierten Aufgaben im Personalwesen
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit HR-Systemen ist ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

  • Teamspirit mit flachen Hierarchien
  • Wir gestalten und bewegen den Markt
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gleitzeitarbeitsmodell, Workation und mobiles Arbeiten
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
  • Corporate Benefits
  • Dienstrad-Leasing
  • Professionelle externe und interne Weiterbildungen
  • Regelmäßige standortübergreifende Events und teambuilding Budget
  • Moderne technische Ausstattung und Arbeitsumgebung
  • Aktuelle Softwarelösungen und Tools (wie z. B. JIRA und Confluence, MS-Teams,…)
  • Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber

Du möchtest die Verwaltung von morgen mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben, bist ambitioniert und tatkräftig? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Klicke auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gib uns ein wenig Zeit, um Deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wir melden uns bei Dir schnellstmöglich. Versprochen.

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Posted: 2026-04-13

Online Marketing Manager (m/w/d) Social Media Ads | 100 % Remote
smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
  • Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
  • Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
  • Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
  • Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
  • Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
  • Möglichkeit zur remote Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-04-13

Social Media Ads Manager (m/w/d) Online Marketing | 100 % Remote
smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
  • Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
  • Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
  • Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
  • Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
  • Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
  • Möglichkeit zur remote Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-04-13

Performance Marketing Manager (m/w/d) Fokus Social Ads | Remote
smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
  • Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
  • Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
  • Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
  • Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
  • Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
  • Möglichkeit zur remote Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-04-13

Head of Digital Transformation (m/w/d)
Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG – Hamburg

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Im Zentrum Ihrer Aufgabe stehen die Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Transformationsinitiativen mit Fokus auf digitale Prozesse, intelligente Automatisierung, datengetriebene Steuerung und nachhaltige Organisationsentwicklung. Sie gestalten die digitale Agenda ganzheitlich, treiben Veränderung über Bereiche und Standorte hinweg voran und schaffen belastbare Strukturen für Wachstum, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

Aufgaben

  • Sie entwickeln und setzen die unternehmensweite digitale Transformationsstrategie erfolgreich um.
  • Sie steuern zentrale Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen und treiben deren Umsetzung voran.
  • Sie bauen datengetriebene Steuerungs-, Business Intelligence- und Analytics-Strukturen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie übernehmen die strategische Verantwortung für System-, Prozess- sowie Governance- und Compliance-Themen.
  • Sie begleiten unternehmensweite Change-, Wachstums- und Integrationsprozesse und sorgen für deren reibungslosen Ablauf.
  • Sie führen interdisziplinäre Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Qualifikation

  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der digitalen Transformation, Automatisierung oder Organisationsentwicklung.
  • Sie haben bereits erfolgreich komplexe Transformations- und Veränderungsprojekte gesteuert und zum Erfolg geführt.
  • Sie bringen fundierte Expertise in den Bereichen Digitalstrategie, KI, Automatisierung, Business Intelligence und Analytics mit.
  • Sie haben ein gutes Verständnis für Governance, Compliance
  • Ihre Kompetenzen in Change-Management, Führung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind ausgeprägt und zeichnen sich durch Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Sie denken strategisch, setzen Ihre Ideen mit hoher Umsetzungskraft um und treten dabei souverän und überzeugend auf.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
  • Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
  • Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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Posted: 2026-04-13

Shopify API GraphQL - Senior Backend Specialist / embedded Polaris - (Spring Boot 3) (GCP / Azure / AWS) - remote
pathway solutions gmbh – Hamburg

Remote

At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

  • Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
  • Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
  • Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
  • Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
  • Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

  • 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
  • A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
  • API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
  • Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
  • Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
  • Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

  • Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
  • Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
  • Vacation: 30 days off to recharge.
  • Compensation: An attractive salary package awaits you.
  • Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

  • Released a Embedded Shopify App (Polaris)
  • Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
  • Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
  • Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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Posted: 2026-04-13

TikTok Livestreamer (m/w/d) vor Ort bei Stuttgart
AYLASHES – Pleidelsheim

Du bist offen, kommunikativ und hast Lust, vor der Kamera zu stehen? Dann könnte das hier genau zu dir passen.

Wir suchen für AYLASHES motivierte Persönlichkeiten, die bei uns vor Ort TikTok-Livestreams moderieren und unsere Produkte live präsentieren. Dabei geht es nicht darum, perfekt zu sein oder schon alles zu können, sondern sympathisch rüberzukommen, gerne mit Menschen zu sprechen und Lust auf Social Media und Live-Content zu haben.

AYLASHES ist eine der bekanntesten Brands für DIY-Wimpernextensions in Europa. Unsere Produkte helfen Frauen dabei, sich in wenigen Minuten zu Hause einen schönen Look zu machen, ganz ohne Studio. Für unseren TikTok-Kanal suchen wir Unterstützung vor Ort, damit wir unsere Community live begeistern und weiter wachsen können.

Aufgaben

  • Du gehst vor Ort für AYLASHES auf TikTok live
  • Du präsentierst unsere Produkte live auf unserem TikTok-Kanal
  • Du beantwortest Fragen aus dem Chat und gehst auf Zuschauer ein
  • Du hilfst dabei, unsere Livestreams sympathisch, lebendig und unterhaltsam zu gestalten
  • Du zeigst unsere Produkte verständlich und authentisch vor der Kamera
  • Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und setzt Aktionen, Angebote und Inhalte im Stream um
  • Du unterstützt dabei, unseren TikTok-Auftritt weiter auszubauen
  • Du bringst dich mit deiner Persönlichkeit und Energie aktiv ein

Qualifikation

  • Du trittst offen, sympathisch und natürlich vor der Kamera auf
  • Du hast Lust auf TikTok, Social Media und Livestreams
  • Du kannst dich auf Deutsch sicher und locker ausdrücken
  • Du bist zuverlässig und regelmäßig vor Ort einsatzbereit
  • Du brauchst keine perfekte Vorerfahrung, solltest aber gerne mit Menschen sprechen
  • Erste Erfahrung in Social Media, Verkauf, Content oder Livestreaming ist schön, aber kein Muss
  • Du interessierst dich für Beauty, E-Commerce und digitale Trends
  • Du hast keine Angst davor, sichtbar zu sein und live mit einer Community zu interagieren

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung in Produkte und Livestream-Abläufe
  • Direkter Einblick in eine schnell wachsende E-Commerce-Brand
  • Moderne Arbeitsumgebung vor Ort bei Stuttgart
  • Kostenfreie AYLASHES-Produkte
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich TikTok, Live Commerce und Social Media
  • Ein lockeres, motiviertes Team mit schnellen Entscheidungen
  • Die Chance, Teil eines spannenden und modernen Bereichs im E-Commerce zu werden

Wenn du Lust hast, bei einer modernen Beauty-Brand live vor der Kamera zu stehen und unseren TikTok-Kanal mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-04-15

Power Design Engineer – Data Center Accelerator Boards
Openchip And Software Technologies SL – Karlsruhe

The Role:

We are looking for a Power Design Engineer to own the power delivery architecture and implementation for our accelerator PCBs used in data center servers for HPC and AI/ML workloads. You will be responsible for high‑current, high‑efficiency VRM design, power tree definition, and ensuring robust power integrity for advanced accelerator SoCs and high‑speed memory.

Responsibilities:

· Architect and design the power supply and board-level power delivery network (PDN) for accelerator cards and related platforms:

o Define power trees, rails, sequencing, and margining

o Select VRMs, DC‑DC converters, controllers, FETs, magnetics, and protection components

o Investigate PCB technology options and define power delivery strategies for high-current, low-voltage environments

· Enable the supply chain and work with suppliers over the full lifecycle

· Perform schematic design for power stages and collaborate with layout engineers to ensure proper placement, routing, and copper utilization for high‑current paths.

· Work closely with PI/SI engineers on PDN impedance, decoupling strategies, and transient performance.

· Specify and guide power-on sequencing, monitoring, and telemetry (PMBus, I2C, etc.).

· Conduct lab validation of power subsystems:

o Efficiency, ripple, transient response, stability

o Load/line regulation and thermal performance

· Lead debug of power-related issues (e.g., startup failures, droop, noise coupling, OCP/OVP events).

· Collaborate with silicon, hardware, system, reliability, and manufacturing teams to ensure design-for-reliability (DFR) and design-for-manufacturability (DFM) of power solutions.

· Generate design documentation, test plans, and bring‑up procedures.

Required Qualifications:

· Bachelor’s and Master’s degree in Electrical Engineering or related field.

· 5+ years of experience in board-level power design for high‑performance or server‑class systems.

· Strong understanding of:

o Switching power converters (buck, multiphase, POL regulators)

o Power topologies, compensation, and stability

o High‑current layout techniques and loss optimization

· Hands‑on experience with schematic capture (e.g., Siemens Xpedition) and familiarity with PCB layout constraint definition.

· Proficiency with lab equipment (oscilloscopes, electronic loads, power analyzers, DMMs).

Preferred Qualifications:

· Experience designing power delivery for GPUs, CPUs, FPGAs, or custom accelerators in data center environments.

· Familiarity with PI simulation concepts and tools (e.g., CADENCE PowerSI, PowerDC, OptimizePI, VRM simulation (SIMetrix/SIMPLIS), etc.).

· Working knowledge of server power standards, hot‑plug, derating, and redundancy considerations.

· Relevant experience in Long-Term Reliability prediction and testing (e.g., MTBF, FMEA, FIT, HTOL/HAST).

· Compliance, Certification and Regulatory requirements knowledge for Power Delivery Designs and Qualification.

· Experience with PMBus configuration and debugging.

· Basic scripting skills for test automation (Python, LabVIEW, etc.).

What do we offer?

· Join an innovative team and experience company growth.

· We believe in investing in our employees and providing them with the opportunities they need to grow and develop their careers.

· Enjoy a hybrid work environment.

· We also offer flexible schedule.

· We offer a remuneration that values your experience.

· The position will have preferably the base in Karlsruhe (Germany).

We are looking for outstanding people willing to join our mission to change this industry and help to build a better world.

If you feel identified with Openchip, please contact us. We can offer a competitive compensation package in a flexible work schema that will help you to keep a balance between your personal and professional life.

At Openchip & Software Technologies S.L., we believe a diverse and inclusive team is the key to groundbreaking ideas. We foster a work environment where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential – regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, or gender identity.

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Posted: 2026-04-13

Senior Brand Designer
Adam Matheis GmbH & Co. KG – Munich

Senior Creative Brand Designer:in

Standort: München
Berichtet an: Head of Marketing
Umfang: Vollzeit

Als Senior Creative Brand Designer:in bist du die gestalterische Schnittstelle zwischen unserer Markenstrategie und ihrer visuellen Umsetzung. Auf Basis des Corporate Designs entwickelst du eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch alle relevanten Visuals für digitale und analoge Kanäle. Du übersetzt die CI/CD in starke, konsistente und kanalspezifische Markenauftritte – vom Instagram-Post bis zur Messestand-Grafik.
Dafür hast du nicht nur die handwerklichen Skills, sondern auch strategisches und konzeptionelles Verständnis für Kommunikation, Kampagnen und Zielgruppen.

Deine Aufgaben

  • visuelle Umsetzung der Markenidentität auf Basis definierter CI/CD-Richtlinien
  • Gestaltung von Content-Assets für Web, Social Media, Newsletter und weitere Kanäle, sowohl Motion, als auch Stills
  • Gestaltung von Performance Marketing Creatives in Absprache mit dem E-Commerce Lead und der E-Commerce Agentur (z.B. für Meta, Pinterest, Google, Display Ads, Social Ads, etc.)
  • Erstellung von Printmedien wie Verpackungen, Broschüren, Workbooks, Katalogen, POS-Materialien und Event-Grafiken
  • gestalterische Konzeption und Umsetzung von Produkt- und Markenkampagnen, von der Kampagnen-Idee bis hin zu den kanalspezifischen Assets
  • Design von Geschäftsausstattung, Templates und internen sowie externen Präsentationen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des visuellen Markenbilds und bei der Steuerung externer Partner wie Markenagentur, Kreations-Agentur, etc.
  • enge Zusammenarbeit mit Social Media Management, E-Com Management und weiteren Schnittstellen für eine effektive Umsetzung von visuellen Needs
  • Organisation, Art Direction und eigenhändige Umsetzung bei kleineren adhoc-Shootings und der Kreation ergänzender Inhalte
  • eigenständiges & ständiges Screening von Trends im Bereich Marke, Brand Design, Kommunikationsdesign und kanalspezifischer Gestaltung

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediadesign, Mediengestaltung, Art Direction oder vergleichbarem
  • relevante Berufserfahrung in den oben genannten Verantwortlichkeiten im kreativen Marken- oder Agenturumfeld
  • strategisches & konzeptionelles Verständnis für Marketing, Kommunikation, Zielgruppen, Kanäle und Touchpoints und deren Ausgestaltung
  • Hands-On-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit in Peak-Phasen, in denen du unter trotzdem klaren Kopf behältst
  • offene, lockere und konstruktive Art, für die Kommunikation in unserem jungen Marketing-Team aber auch gegenüber externen Partnern, Dienstleistern, Creatorn und anderen
  • sehr gutes Deutsch und Englisch für interne Kommunikation aber auch für die Kommunikationssprachen der Marke und ihrer Assets, jede weitere Sprache ist ein Bonus

Relevante Programme und Skills

  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • Adobe InDesign
  • Adobe After Effects
  • Adobe Premiere Pro
  • Figma
  • KI-Tools wie Weavy, Kive, Nano Banana, o.ä.
  • weitere Kreations- und Organisationstools wie Canva, Miro, Monday, etc.

Warum wir?

Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem eine offene Du-Kultur selbstverständlich ist. Kurze Entscheidungswege, agile Methoden und ein Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.

  • Extras für Dich: Bei uns profitierst du von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, von Wellpass über Corporate Benefits Portal bis hin zu steuerfreien Sachbezügen und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterentwicklung & Support: Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten und einem individuellen Development Budget
  • Zeit für Dich: Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Dich erwarten 30 Tage Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten, damit du Job und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden kannst
  • Team & Zusammenhalt: Wir sind ein ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen möchte. Den Teamspirit leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei unseren regelmäßigen Events, gemeinsamen Aktivitäten oder beim entspannten After-Work
  • hybrides Arbeiten: Bei uns arbeitest du flexibel, je nach Bedarf im Büro oder im Home Office. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, zwischen unseren Standorten in Eislingen und München zu wechseln und so den Arbeitsort zu nutzen, der am besten zu deinem Alltag passt.
  • Produkte & Rabatte: Natürlich profitierst du auch von unseren Produkten: Du erhältst jährlich einen Rabatt-Code für unseren Online-Shop um dich und deine Liebsten perfekt ausstatten zu können.

Über uns

Vier Generationen, eine Vision: die Gestaltung der Zukunft des Schlafes!
Schlafgut, sind das nicht die mit den Spannbettlaken? Ganz richtig, mit schlafgut haben wir das Spannbettlaken erfunden. Doch mittlerweile sind wir einiges mehr und haben noch viel vor. 1927 gründete Adam Matheis ein Textilunternehmen in Eislingen und hat wahrscheinlich gar nicht zu träumen gewagt, wo das ganze hinführen könnte. Fast 100 Jahre später ist mittlerweile sein Enkel Max Mödinger am Steuer, und hat eine große Vision: Die erste ganzheitliche Schlafmarke der Welt aufzubauen. Mit der erfolgreichen Marke schlafgut im Rücken und einer umfangreichen Expertise im Whitelabel-Business für große Handelsketten wollen wir nun den nächsten Schritt gehen, den Schlaf nicht nur zu optimieren, sondern zu verwandeln und zu einem echten Erlebnis für unsere Kunden zu machen. Und damit den nächsten großen Hype auszulösen. Einen Hype, der nachhaltig Leben verändern kann.

Möchtest du deinen Teil dazu beitragen, die Zukunft des Schlafes aktiv mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt inklusive aussagekräftigem Portfolio mit Arbeitsproben. Wir freuen uns auf dich!

Unbefristet | Vollzeit | Hybrid (München) | Marketing

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Posted: 2026-04-13

Werkstudent Sellcruiting (m/w/d)
Mitarbeiter.com Digital Recruiting GmbH – Essen

Wir suchen einen smarten und gewissenhaften Werkstudenten (m/w/d) fürs Sellcruiting.

Sellcruiting = Recruiting + Sales. Du telefonierst mit Fachkräften, die sich über unsere Kampagnen beworben haben. Augenoptikermeister, Pflegefachkräfte, Controller, Stationsleitungen — echte Profis aus 38 Branchen. Du qualifizierst sie, hinterfragst ihre Motivation und baust Begeisterung für die Stelle auf.

Das ist kein Callcenter. Kein Skript-Ablesen. Jedes Gespräch ist anders — und jedes Gespräch zählt.

Kurz gesagt: Du brauchst Kopf (um mit einem Handwerksmeister mit 20 Jahren Berufserfahrung auf Augenhöhe zu sprechen), Empathie (um Motivation und Wechselgründe wirklich zu verstehen) und Gewissenhaftigkeit (um nichts durchrutschen zu lassen).

15–17 €/Stunde. Hybrid. Flexibel, bis zu 40h/Woche.

Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :)

Aufgaben

Let's go:

Was wir ganz konkret von dir erwarten:

Du liebst es, mit Menschen zu sprechen.

Du sprichst mit Bewerbern, die sich über unsere Recruiting-Kampagnen auf Stellen bei unseren Kunden beworben haben. Montag eine Pflegedienstleitung aus Oldenburg, Dienstag ein Augenoptikermeister aus Stuttgart, Mittwoch ein Controller aus dem Ruhrgebiet. 38 Branchen. Kein Tag wie der andere.

Du checkst: Passt die Person fachlich? Stimmt die Region? Gehaltsvorstellung realistisch? Verfügbarkeit gegeben? Und dann kommt der spannende Teil: Du hinterfragst die Motivation. Warum will die Person wechseln? Was reizt sie an dieser Stelle? Und du stärkst die Anziehung der Stelle — wir nennen das Gravity-Gründe festigen.

Du dokumentierst alles sauber: Kurzprofil, Ampelstatus, Recruiting-Kommentar. Und übergibst qualifizierte Bewerber ans Team oder direkt an den Kunden.

Und ja, lass uns ehrlich sein: Bewerbertelefonie ist anstrengend. Den ganzen Tag Leute abtelefonieren hat nichts Glamouröses. Aber es ist intellektuell einer der spannendsten Studentenjobs, die es gibt — weil du in jedem Gespräch zuhören, einordnen und adäquat reagieren musst. Das ist was anderes als Regale einräumen.

Noch da? Gut.

Was du mitbringen solltest

  • Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise etwas mit Menschenbezug (BWL, WiPsy, KoWi, Jura, Marketing, Personalmanagement — oder ähnliches)
  • Du kannst mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Augenhöhe sprechen — vom Elektriker bis zur Klinik-Stationsleitung
  • Du bist gewissenhaft. Dokumentation ist kein Lästig-Anhang, sondern Teil des Jobs
  • Du wohnst in Essen oder im Ruhrgebiet und kannst mindestens 2 Tage die Woche ins Office (Alfredstraße 81, 45130 Essen). Restliche Tage: remote, flexibel, passend zu deinem Stundenplan
  • Unsere Kernzeiten orientieren sich an normalen Geschäftszeiten — Bewerber müssen erreichbar sein, also kein 22-Uhr-Shift
  • Du hast kein Problem damit, auch mal eine längere Liste durchzutelefonieren. Sellcruiting hat auch Phasen, in denen Disziplin gefragt ist — nicht nur die Highlight-Gespräche
  • Vorerfahrung in Telefonie, Sales, Kundenservice oder Nachhilfe ist ein Plus — aber kein Muss

Okay, du liest tatsächlich immer noch? Ungewöhnlich. Gefällt uns.

Qualifikation

Wir verlangen keine Qualifikation / Berufsbefähigung. Erzähl uns gerne, welche Learnings du aus deinen vorherigen Stationen mitgenommen hast.

Benefits

Das kannst du von uns erwarten

  • 15–17 €/Stunde — je nach Können. Klar kommuniziert, keine Geheimniskrämerei
  • Als Werkstudent zahlst du fast keine Sozialabgaben — vom Brutto bleiben dir ~85–90% netto. Das ist deutlich mehr als bei einem normalen Teilzeitjob
  • Hybrid: 2 Tage Office, Rest flexibel. Passt sich deinem Stundenplan an & deiner Motivation
  • Persönliches Onboarding — direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations
  • Kleines Team, kurze Wege, ehrliche Kommunikation. Keine Konzern-Bürokratie
  • Ein Job, der tatsächlich was für deinen Lebenslauf tut: Bewerberqualifizierung, Sellcruiting, Zusammenarbeit mit DAX-Konzernen, "Mitarbeiter-com®" — das klingt auf dem CV anders als „Aushilfe Einzelhandel“
  • Du hilfst Menschen bei einem der wichtigsten Schritte ihres Berufslebens. Das klingt pathetisch, ist aber wahr: Ein gutes Qualifizierungsgespräch kann darüber entscheiden, ob jemand seinen Traumjob bekommt.
  • Weiterentwicklung ist möglich — wer gut ist, bekommt mehr Verantwortung. Wir sind ein wachsendes Team & halten immer die Augen nach Talenten offen. Besonders jetzt, da uns die Kunden die Tür einrennen.

Was wir machen — in 7 Sätzen

Wir helfen Unternehmen, ihre Recruiting-Probleme zu lösen — mit System und Garantie. Unsere Kunden sind Firmen mit 100+ Mitarbeitern. Wir arbeiten mit dem Recruiting Flywheel®: Employer Gravity, Omni Recruiting und Sellcruiting in einem System. Wenn es nicht funktioniert, Geld zurück.

130.000+ generierte Bewerbungen, 5.000+ besetzte Stellen, 38 Branchen. Unsere Kunden: Allianz, Mercedes-Benz, Vodafone, METRO, Unikliniken, AMEOS, Kanzleien und viele mehr.

Und genau in diesem System bist du ein zentrales Stück: Du bist der erste Mensch, mit dem die Bewerber sprechen. Du entscheidest mit, wer weiterkommt.

Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Gravity" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett (& aufmerksam ;) ) gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten!

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein kleines Team sind.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Wochen. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.

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Posted: 2026-04-12

Curriculum Designer im StartUp · remote/weltweit · Teilzeit · projektbasiert · auch aus dem Ausland
ZWW Deutschland GmbH – Karlsruhe

Remote

Du willst wachsen, anpacken und direkt mit Gründern aufbauen – nicht irgendwann, sondern jetzt.

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das – und bauen dafür ein komplettes Ausbildungsökosystem auf. Von der KOMPASS-Schulung bis zur TÜV-Personenzertifizierung. Und wir suchen jemanden, der diese Inhalte mit uns konzipiert.

Aufgaben

  • Du konzipierst Curricula für unsere Ausbildungsformate – KOMPASS-Schulung, TÜV-Personenzertifizierung, Marketing-Ausbildung und weitere.
  • Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, stimmst Kurspläne und Inhalte ab und bringst eigene Ideen ein.
  • Du bist Ansprechpartner für externe Partner wie den TÜV – professionell, strukturiert, verbindlich.
  • Du entwickelst Unterlagen, Präsentationen und Lernmaterialien, die wirklich funktionieren.
  • Du denkst Ausbildungen vom Lernenden her – smart, praxisnah und auf den Punkt.
  • Du behältst den Überblick über mehrere Formate gleichzeitig und koordinierst Inhalte über verschiedene Kurse hinweg.

Qualifikation

  • Du hast bereits Ausbildungen, Curricula oder Schulungskonzepte entwickelt – egal in welchem Kontext.
  • Du arbeitest strukturiert, proaktiv und bringst eigene Ideen mit, statt nur umzusetzen was andere vorgeben.
  • Du kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten – für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Erfahrung im Bereich Weiterbildung, E-Learning, Zertifizierung oder ähnlichem ist ein klares Plus.
  • Du kommunizierst klar und verlässlich – auch mit externen Partnern.
  • KI-Tools nutzt du selbstverständlich, wo sie sinnvoll sind.

Benefits

  • Remote, flexibel, projektbasiert – du arbeitest dann, wenn wir einen Kurs aufbauen, nicht auf Vorrat. Auch aus dem Ausland möglich (europäische Zeitzone).
  • Du gestaltest Ausbildungsformate von Grund auf mit – kein Anpassen fremder Konzepte, sondern echtes Mitgestalten.
  • Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
  • Du baust etwas mit auf, das Bestand hat – Zertifizierungen und Schulungen, die dauerhaft genutzt werden.
  • Perspektive auf eine tiefere, langfristige Zusammenarbeit wenn's passt.

Klingt nach dir? Dann melde dich einfach bei Felix auf JOIN – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich.

P.S. Wenn gerade kein Curriculum ansteht und du smart mitdenkst, kannst du uns auch helfen YouTube Mini-Kurse zu entwickeln.

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Posted: 2026-04-17

Startup Werkstudent · KI & Operations · remote · gut bezahlt (Praktikum möglich)
ZWW Deutschland GmbH – Karlsruhe

Remote

Du willst wachsen, anpacken und direkt mit Gründern aufbauen – nicht irgendwann, sondern jetzt.

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das – mit einer eigenen Plattform, KI-Agents und einem Team, das Vollgas gibt. Und wir suchen jemanden, der genau das mit uns lebt.

Du arbeitest hands-on mit KI-Tools an echten Förderberichten – aus diesen manuellen Prozessen bauen wir gemeinsam die Software von morgen.

Aufgaben

  • Du nutzt KI-Tools aktiv im Tagesgeschäft – von Claude bis zu selbst programmierten Agents.
  • Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Förderanträgen mit KI-gestützten Prozessen.
  • Du hilfst dabei, Automatisierungen am Laufen zu halten und weiterzuentwickeln.
  • Du bringst eigene Gedanken ein, erkennst Verbesserungspotenzial und eskalierst sauber an deinen Manager.
  • Du unterstützt das Team dabei, die wachsende Kundenflut durch effiziente Prozesse und Abwicklung zu stemmen.
  • Du arbeitest direkt an der Plattform und App mit – hands-on, nah dran, mit echtem Impact.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebener Student – Studiengang ist zweitrangig, Mindset ist alles.
  • Du hast bereits Erfahrung mit KI-Tools und Bock, noch tiefer reinzugehen.
  • Du bist genau, denkst mit und hast Aha-Erlebnisse wenn Prozesse klick machen.
  • Förderthemen interessieren dich – oder du bist bereit, dich schnell reinzufuchsen.
  • Startup-Vibe ist für dich kein Buzzword, sondern eine Einstellung.
  • Dieser Job ist nichts für dich, wenn du einfach nur Stunden absitzen willst.

Benefits

  • Remote, flexibel, gut bezahlt – kein Großraumbüro, kein Konzernpace.
  • Du arbeitest direkt mit dem Founder zusammen – kurze Wege, echte Einblicke.
  • Du lernst, wie KI-Agents gebaut und eingesetzt werden – praxisnah, nicht theoretisch.
  • Du erlebst Wachstum hautnah – von der Plattform bis zum Kundenwachstum.
  • Perspektive auf eine längerfristige Rolle, wenn's passt.

Klingt nach dir? Dann melde dich einfach bei Felix auf JOIN – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich.

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Posted: 2026-04-17

Personaldisponent (w/m/d) in Stuttgart
Annette Hoppmann Consulting – Stuttgart

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Mandant ist ein sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit mittlerweile über 20 Jahren einen hervorragendenen Ruf innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung geschaffen hat.

Aufgaben

  • Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
  • Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
  • Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen,
  • Generierung neuer Kunden
  • Angebots– und Auftragsabwicklung
  • Betreuung der externen Mitarbeiter
  • Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

  • Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
  • Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
  • Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten.
  • Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken.
  • Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Eine intensive EInarbeitung
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
  • Tolle Kundenprojekte
  • Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, sehr schnelle Entscheidgungswege
  • Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen!
  • Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
  • Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil
  • 30 Urlaubstage
  • Einen PKW zur privaten Nutzung
  • Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen

Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-04-12

Medical Lead
dehaze GmbH – Berlin

You trained as a physician. You understand what it means to look at a patient, interpret labs, weigh differential diagnoses, and make a call under uncertainty. At some point, you realized you could have more impact beyond direct patient and you started building a second dimension alongside or after your clinical work.

dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Thanks to us, our customers, fully integrated health insurers, save ~10% of their yearly health budget. In an industry with relatively low margins, a real game changer.

You are the medical authority inside dehaze. But this is not a clinical advisory board seat. You are embedded in the team, working daily with the CEO, CTO, and Chief Scientific Officer. Your core focus is validating our AI outputs and building the clinical evidence base that makes our technology credible to regulators, customers, and the medical community. You bring the physician’s judgment that no engineer or data scientist can replicate combined with the analytical and commercial thinking you’ve developed beyond the bedside.

Tasks

Your core focus is medical validation and clinical evidence. Everything else supports that.

  • Be the clinical gatekeeper: When our AI flags a chronic disease risk, you determine whether the prediction is clinically plausible. You evaluate outputs against your medical training and real-world experience, not just statistical metrics. If it doesn’t make medical sense, it doesn’t ship.
  • Validate our data normalization: Our pipelines transform messy health data into patient trajectories. You review whether diagnoses, lab values, medications, and procedures retain their medical meaning after transformation. If something is lost or distorted, you catch it.
  • Build and curate golden datasets: You create and maintain reference datasets with clinically validated ground truth to benchmark every model iteration.
  • Build the evidence strategy and academic partnerships: You design validation studies, define outcome measures, and establish relationships with university hospitals and research groups to co-validate our approach and publish findings.
  • Represent dehaze’s clinical credibility to customers: When we sit across from a chief medical officer or medical director at a health network, you convey the medical validity of our solution. You speak their language because you’ve been in their world.
  • Shape the clinical roadmap: You advise our product team on medical requirements for prioritization and how to sequence our clinical development from both a medical impact and a business value perspective.
  • Champion patient safety: Every output that touches a patient must be safe. You define the guardrails, flag edge cases, and ensure we never compromise clinical integrity for speed.

Requirements

  • Physician first. You have meaningful clinical experience whether that’s a completed residency, years of practice, or advanced clinical training. You’ve treated patients, interpreted labs, and made diagnostic calls under pressure. This clinical foundation is non-negotiable.
  • With a second dimension. You’ve gone beyond the bedside or you’re still practicing but have significant exposure to the business, technology, or research side of healthcare. Either way, you bring more than a medical degree.
  • Research-literate. You understand clinical study design, outcome measurement, and what it takes to produce evidence that regulators and the medical community take seriously. Whether through academic research, clinical trials, or health outcomes work, you know how to build a clinical evidence base.
  • Analytical and data-literate. You can work with datasets, interpret model outputs, and evaluate whether results make clinical sense. You don’t need to write code, but you’re comfortable around data and understand enough about AI and machine learning to have real conversations with engineers about what a model is doing and why.
  • Rigorous and opinionated. You have strong views on what is clinically valid and you defend them. You push back when something doesn’t meet the medical standard regardless of who is asking.
  • Startup-ready. You are comfortable with ambiguity, speed, and building from scratch. You want to define the playbook, not follow one.
  • Languages: Excellent English is required. German and Portuguese are a strong plus.

NICE-TO-HAVES

  • You think about clinical value and business value in the same sentence and can articulate why a clinical insight matters to an insurer’s bottom line
  • Familiarity with regulatory frameworks for medical AI (FDA, MdR, ANVISA)
  • Track record of academic publications in clinical research or medical AI
  • Understanding of health data standards (ICD-10, SNOMED CT, FHIR) from a clinical perspective
  • Experience working with health insurers or integrated care networks

Benefits

  • Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
  • Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
  • Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
  • Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. Your decisions will impact how we scale across markets, regulatory environments, and cultures.
  • Growth trajectory: This role is designed to grow with the company that is scaling internationally. Competitive salary plus equity participation (VSOP) because we want you to build this with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

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Posted: 2026-04-14

Personalberater (w/m/d) - Medizin - in Berlin
Annette Hoppmann Consulting – Berlin

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Im Auftrag eines sehr renommierten spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den Standort in Bremen einen Personalberater (w/m/d) für die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Kräften, mit der Option, mittelfristig die Leitung der Niederlassung zu übernehmen.

Aufgaben

  • Kundenbetreuung – wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Ausbau des Vertriebsgebietes
  • Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung von Fach – und Führungskräften aus dem Bereich Medical
  • Vertragsgestaltung mit dem Kunden
  • Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter (w/m/d)

Qualifikation

  • Sie verfügen bereits über (erste)Vertriebserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche und besitzen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Überlassung und Betreuung von Mitarbeitern aus dem medizinischem Segment
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der AÜ und PV im Bereich Medical gesammelt oder können sich vorstellen, nach einer intensiven Einarbeitung in diesem Metier tätig zu sein.
  • Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit in das Unternehmen ein.
  • Sie sind offen für Neues, arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, bevorzugen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
  • Alle gängigen Rekrutierungsweg sind Ihnen bestens vertraut
  • Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kunden– und Serviceorientierung, haben Freude am Auf – und Ausbau von Kundenbeziehungen und begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe.

Benefits

  • Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Leistungen
  • Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung
  • Einen hochmodernen, innovativen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum
  • Aktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z.B. zur Suche nach geeigneten Kandidaten
  • Ein beständiges Arbeitsumfeld ohne Fluktuation sowie flache Hierarchien und engagierte und offene Kollegen/-innen, die sich untereinander unterstützen
  • Sie können sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren! Jegliche Administration fällt für Sie weg, da diese für Sie von der Zentrale übernommen wird.

Die Tätigkeit in der Personaldienstleistung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten gerne Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Posted: 2026-04-12

Product Manager AI Health
dehaze GmbH – Munich

dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Thanks to us, our customers, fully integrated health insurers, save ~10% of their yearly health budget. In an industry with relatively low margins, a real game changer.

Your job is to make sure what we build is what customers actually need; validated, defensible, and tied to business outcomes.

You will be the voice of the customer, building the bridge between our AI/science team and the market. You translate complex customer requirements into technical specifications that our engineering team can execute. You will be the customer’s devil’s advocate internally: every feature must have provable business value.

In order to fully understand our customers, you will start by spending time on the ground in our two most promising markets: Brazil and the US. During your stay (6 months at each location), you will be embedded in our customers’ organzations, learning how they think, how their processes work, how their teams operate.

We think long term and so should you. We want someone who has the ambition and capability to own the entire product function as we scale - and earn equity for building it.

Tasks

  • Own the product: You define what gets built, why, and in what order. You translate customer pain into product specs. Every requirement you write must be validated by real business impact not assumptions, not gut feel.
  • Be the customer’s devil’s advocate: You challenge internal ideas with market reality. If a feature can’t be tied to measurable cost savings or clinical outcomes for our B2B customers, it doesn’t ship. You bring the business case, backed by data.
  • Immerse yourself in customer environments: You sit with customers. You learn their language - literally and operationally. You understand their workflows, their frustrations, their decision-making.
  • Drive expansion playbooks: You help define how we adapt the product for vertical integration, new markets, new regulatory environments, and new buyer profiles. You prioritize ruthlessly, manage dependencies, and make sure we’re not spreading thin where it doesn’t matter.

Requirements

  • 8+ years in product management with a track record you can point to. You’ve shipped products that customers pay for. You’ve made hard prioritization calls. You’ve killed features that didn’t earn their place. The industry matters less than the intensity and the results.
  • Technically sharp. You understand how LLMs work, how data pipelines are built, and what it means to productize AI. You don’t need to write code, but you need to hold your own in deeply technical conversations about model outputs, data quality, and system architecture.
  • Business-obsessed. You think in unit economics, customer ROI, and cost-to-serve. You know that building something technically impressive is worthless if it doesn’t solve a paying customer’s problem. Entrepreneur trapped in a product role. You have the mindset of a founder but chose the product path. You want ownership, equity, and the responsability that comes with both. You’re not optimizing for comfort, you’re optimizing for impact.
  • Ready to get into the engine room. You might be a Head of Product today. You might have a team. And you’re willing to leave that behind, roll up your sleeves, and go deep again. We need someone who loves to build and implement.
  • Willing to relocate to our growth markets (Brazil and the US). This is non-negotiable. During these longer stays (about 6 months in each market), you’ll immerse yourself in the culture, the customer base, and the market. After that, the role involves frequent travel to our international customers, with a preference for relocation to our Munich site.
  • Languages: Fluent English and Portuguese are required. German is a strong plus.

Benefits

  • Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
  • Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
  • Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
  • Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. You drive decisions across markets, regulatory environments, and cultures.
  • CPO trajectory: This role is designed to grow into the product leadership of a company that is scaling internationally. We offer a competitive salary plus equity participation (VSOP) for someone that wants to build this company with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-04-14

Full-Stack Engineer
dehaze GmbH – Berlin

dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Our customers, fully integrated insurers, save ~10% of their yearly health budget. Your job is to make sure what we build is what customers actually need; validated, defensible, and tied to business outcomes.

Build products from prototype to final Product, and establish a testing culture and infrastructure the whole team builds on.

Tasks

Product Development

  • Develop and iterate on the core applications (frontend + backend), moving from prototype toward MVP and beyond
  • Implement authentication, authorization, and role-based access control
  • Build internal tooling and dashboards for other teams
  • Set up CI/CD pipelines, containerization, and basic infrastructure-as-code
  • Collaborate on security architecture: audit trails, session management, and secure coding practices

QA – Application Testing & Quality Infrastructure

  • Set up the foundational test stack: unit testing, integration testing, and end-to-end testing frameworks
  • Establish CI/CD quality gates; no code merges without passing tests, linting, and security scans
  • Write and maintain automated test suites for critical user flows and API endpoints
  • Implement basic load/stress testing before any clinical or pilot deployment
  • Champion code review standards and define a meaningful QA checklist the whole team follows
  • Set up error monitoring and alerting (Sentry, Datadog, or similar) so bugs surface fast
  • Document testing standards and onboard existing engineers into the QA workflow

Requirements

Must Haves

  • 3–5+ years of full-stack development experience
  • Strong backend skills (TypeScript preferred)
  • Frontend competency (Angular, React, or similar)
  • Proven experience setting up test infrastructure from scratch (Vitest, Jest, Cypress, Playwright, or similar)
  • CI/CD pipeline design and maintenance
  • Security mindset: OWASP Top 10, secure coding, encryption basics

Nice-To-Haves

  • Prior experience in a regulated or healthcare industry
  • HIPAA, SOC 2, and medical device compliance at the application layer
  • Infrastructure-as-code (Terraform, Pulumi)
  • Startup experience and comfort with ambiguity

Benefits

  • Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
  • Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
  • Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
  • Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. Your decisions will impact how we scale across markets, regulatory environments, and cultures.
  • Growth trajectory: This role is designed to grow with the company that is scaling internationally. Competitive salary plus equity participation (VSOP) because we want you to build this with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

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Posted: 2026-04-14

Marketing Specialist, DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

  •  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
  • Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
  • Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
  • Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
  • Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
  • Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
  • Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
  • Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
  • Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
  • Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
  • Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
  • Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

 



Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Languages: Native German speaker with fluency in English.
  • Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
  • Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
  • Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
  • Soft Skills & Personal Attributes:
  1. Strategic and creative thinker
  2. Excellent written and verbal communication skills
  3. Strong planning and organizational abilities
  4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
  5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
  6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
  7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
  8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

 

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

 

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Posted: 2026-04-12

Marketing Student
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

  • Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
  • Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
  • Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

  • Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
  • Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
  • Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
  • Support of channel partners with local exhibitions and events
  • Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
  • Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
  • Reviewing and doing translations from English into German 


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Requirements

  • Languages: Native German (essential), fluent in English.
  • You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
  • Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
  • Strong team player.
  • Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
  • Affinity to technological products desirable, but not a must.
  • Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
  • Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
  • Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
  • Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
  • Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
  • Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.


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Posted: 2026-04-12

(Junior) Account Manager (m/w/d)
PROCONCEPT Sales GmbH – Cologne

Du liebst es, Marken erlebbar zu machen und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

PROCONCEPT Sales ist eine Agentur für Promotion und Markenaktivierung in Köln. Wir bringen Marken dorthin, wo Menschen sie erleben – am POS, auf Events, bei Roadshows oder Promotions. Bundesweit realisieren wir für namhafte Unternehmen wirkungsstarke Markenaktivierungen, POS‑Aktionen und vielfältige Maßnahmen der Live‑Kommunikation: von Verkostungen und Merchandising über Sampling‑Aktionen bis hin zu Produktpräsentationen. Unser Anspruch ist es, Marken nicht nur sichtbar zu machen, sondern erlebbar – direkt dort, wo sie ihre volle Wirkung entfalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n (Junior) Account Manager (m/w/d), der/die Projekte zuverlässig steuert, Teams koordiniert und für einen reibungslosen Ablauf sorgt.

Aufgaben

  • Planung, Organisation und Umsetzung von Promotion- und Eventkampagnen
  • Betreuung und Beratung unserer Kund*innen während des gesamten Projektverlaufs
  • Erstellung von Projektplänen, Timings und Kalkulationen
  • Auswahl, Briefing und Koordination von Promotion- und Eventteams
  • Steuerung und Betreuung der Teams vor Ort sowie Sicherstellung eines professionellen Ablaufs
  • Steuerung von Dienstleistern und Partnern
  • Budgetkontrolle und Reporting
  • Qualitätssicherung und Nachbereitung der Projekte

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Eventmanagement) oder eine Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation/Event
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Event oder Promotion, idealerweise in einer Agentur
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und souveräner Umgang mit parallelen Projekten
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen und Teams
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen vor Ort (bundesweit)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

  • Ein motiviertes und eingespieltes Team mit flachen Hierarchien
  • Abwechslungsreiche Projekte für bekannte Marken
  • Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
  • Faire Vergütung und langfristige Perspektive

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Posted: 2026-04-12

Commercial Sales Manager - Germany
SolarEdge – Munich

Remote

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
  • Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
  • Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
  • Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
  • Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
  • Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
  • Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
  • Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
  • Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

 Anforderungen:

  • Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
  • Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
  • Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
  • Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
  • Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
  • Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

  

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Posted: 2026-04-12

Senior Solutions Architect
Automat-it – Munich

Remote

Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.



Key Responsibilities:
  • Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
  • Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
  • Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
  • Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
  • Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).


Why join Automat-it?:
  • Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
  • International work environment
  • Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
  • Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
  • English classes
  • Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT


Requirements
  • 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
  • 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
  • 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
  • Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
  • In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
  • Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
  • Understanding of Information Security best practices
  • Certified AWS Solutions Architect - Associate.
  • AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
  • Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
  • Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
  • Excellent written and verbal communication skills in both English and German
  • Ability to work in a fast-paced environment 

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Posted: 2026-04-12

Operations & Growth Assistant · weltweit/remote · gut bezahlt
ZWW Deutschland GmbH – Karlsruhe

Remote

Du willst wachsen, anpacken und direkt mit Gründern aufbauen – nicht irgendwann, sondern jetzt (20-30 Std./Woche).

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das – und suchen jemanden, der mit uns daran arbeitet.

Aufgaben

  • Du fängst die Gedanken des Founders auf, strukturierst sie und machst daraus klare nächste Schritte
  • Du bringst Struktur in laufende Projekte – von der TÜV-Personenzertifizierung über Kompass-Schulungen bis hin zu neuen Kursformaten
  • Du steigst ins Testing neuer Tools und Apps ein – verstehst was wir aufbauen und gibst strukturiertes Feedback, damit wir schneller vorankommen
  • Du unterstützt im Marketing- und Sales-Umfeld: Content-Plan, Unterlagen vorbereiten, CRM pflegen, Termine koordinieren
  • Du organisierst Webinare und Newsletter, koordinierst Beteiligte und sorgst dafür, dass nichts untergeht
  • Du unterstützt perspektivisch beim Hiring und der Einarbeitung neuer Teammitglieder
  • Du behältst den Überblick – auch wenn gleichzeitig viel läuft

Qualifikation

  • Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mit dem Team
  • Du bist neugierig, denkst mit und fuchst dich schnell in neue Themen rein
  • Du kennst Tools wie Miro, Notion oder ähnliche – oder lernst sie in kürzester Zeit
  • KI-Tools sind für dich kein Fremdwort – du nutzt, was Arbeit smarter macht
  • Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und weißt wann Fokus wichtiger ist als Vollständigkeit
  • Erste Berufserfahrung im Startup-, Agentur- oder Beratungsumfeld ist ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • 20–30 Std./Woche mit Perspektive auf Vollzeit – flexibel, remote, auch aus dem Ausland (europäische Zeitzone)
  • Du arbeitest direkt mit dem Founder zusammen – kurze Wege, echte Einblicke
  • Du erlebst Wachstum hautnah – kein Konzern, kein Wasserfall, sondern echtes Startup-Tempo
  • Du bist von Anfang an dabei wenn neue Produkte, Tools und Strukturen entstehen
  • Ein Thema mit Rückenwind: staatliche Förderungen boomen – und wir sind mittendrin

Klingt nach dir? Dann melde dich einfach bei Felix auf JOIN – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich.

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Posted: 2026-04-17

Projektingenieur / Landschaftsarchitekt für den Bereich naturnaher Wasserbau (m/w/d)
Stowasserplan GmbH & Co. KG – Radebeul

Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
  • Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
  • Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
  • Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
  • Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
  • Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

  • Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
  • Regelmäßige Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gute Parkmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche Betriebsrente

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Posted: 2026-04-12

Steuerberater (m/w/d) in Hannover, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Hanover

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hannover.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-04-12

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-04-12

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-04-12

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-04-12

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-04-12

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