Du baust Websites und Landingpages nicht nur schön, sondern auch technisch sauber, durchdacht und conversion-orientiert? Du hast Lust, Webdesign, Webentwicklung, Tracking und Marketing-Tools miteinander zu verbinden?

Dann könntest du gut zu uns passen.

Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur aus München und arbeiten mit Kund:innen von Solo-Selbstständigen bis hin zu größeren Unternehmen. Unser Fokus liegt auf messbaren Ergebnissen, kreativen Kampagnen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

In unserem 8-köpfigen Team arbeiten wir eng zusammen, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln Projekte gemeinsam weiter. Für unsere Kund:innen setzen wir nicht nur Kampagnen um, sondern bauen auch die technischen Grundlagen dahinter: Websites, Landingpages, Formulare, Tracking-Setups, Tool-Verknüpfungen und Automationen.

Dafür suchen wir eine Person, die Lust hat, genau diese Schnittstelle zu übernehmen: zwischen Website, Marketing, Tracking, Tools und technischer Umsetzung.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du technische und gestalterische Aufgaben rund um Websites, Landingpages, Tracking und Marketing-Setups. Du arbeitest eng mit unserem Team und unseren Kund zusammen und sorgst dafür, dass Ideen nicht nur gut aussehen, sondern auch technisch funktionieren.

Dazu gehören unter anderem:

• Aufbau, Anpassung und Weiterentwicklung von Websites und Landingpages
• Umsetzung von Webdesigns in Tools wie Webflow, Onepage oder vergleichbaren Website-Buildern
• Gestaltung conversion-orientierter Seiten entlang von Zielgruppen, Kampagnen und Funnel-Stufen
• Einrichtung und Verknüpfung von Formularen, Landingpages, CRM-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools
• Setup und Pflege von Tools wie Brevo, Pipedrive oder ähnlichen Systemen
• Aufbau von Automationen, zum Beispiel über Zapier oder vergleichbare Tools
• Anbindung und Weiterverarbeitung von Leads zwischen verschiedenen Systemen
• Umsetzung kleinerer technischer Anpassungen mit HTML, CSS oder JavaScript
• Unterstützung bei Tracking-Setups, zum Beispiel über Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads Tracking oder Meta Pixel
• Unterstützung bei Server-Side-Tracking und Meta Conversion API, je nach Erfahrung
• Einbindung und technische Prüfung von Cookie-Bannern und Consent-Setups
• Testing von Formularen, Tracking, Weiterleitungen und technischen Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team bei Kampagnen, Creatives, Landingpages, Tracking und Reportings
• Strukturierte Dokumentation von Setups, Verknüpfungen und nächsten Schritten

Qualifikation

Du musst nicht in jedem Bereich Expert:in sein. Wichtig ist uns, dass du Erfahrung im Aufbau von Websites und Landingpages mitbringst, technisch sauber arbeitest und Lust hast, dich in Marketing-Setups, Tracking und Automationen weiterzuentwickeln.

Das bringst du idealerweise mit:

• Erfahrung im Aufbau von Websites, Landingpages oder digitalen Funnel-Seiten
• Sicherer Umgang mit Website-Buildern wie Webflow, Onepage, WordPress, Elementor oder vergleichbaren Tools
• Gutes Gespür für Webdesign, Nutzerführung, Struktur und Conversion
• grundlegendes Verständnis dafür, wie Formulare, Landingpages, CRM-Systeme und E-Mail-Marketing-Tools zusammenspielen
• Erste Erfahrung mit Tool-Setups, Schnittstellen oder Automationen
• Interesse an Tracking, Datenqualität und technisch sauberen Kampagnen-Setups
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ein gutes Gefühl für Priorisierung, technische Details und saubere Übergaben
• Spaß daran, technische Themen verständlich zu erklären und gemeinsam im Team Lösungen zu finden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort in München oder Umgebung bzw. Bereitschaft, regelmäßig, ungefähr einmal pro Woche, in unser Münchner Office zu kommen

Ein Plus, aber kein Muss:

Erfahrung mit…

• Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads Tracking, Meta Pixel oder Meta Conversion API
• Server-Side-Tracking oder Consent Mode
• Zapier, Make oder vergleichbaren Automation-Tools
• API-Anbindungen oder Webhooks
• Brevo, Pipedrive oder anderen CRM- und E-Mail-Marketing-Tools
• Datenschutz, Cookie-Banner und Consent-Management
• HTML, CSS und JavaScript

Benefits

• Flexibles Hybrid-Modell mit mobilem Arbeiten und regelmäßigen Teamtagen in unserem Münchner Office
• Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Gesundheit oder wahlweise Deutschlandticket
• Modernes MacBook und hochwertige Arbeitsausstattung
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, hilfsbereites Team
• Abwechslungsreiche Projekte mit Start-ups, Solo-Selbstständigen und größeren Unternehmen
• Frühe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, eine technische Rolle in unserem Team aktiv mitzuprägen

Wir sind ein Team, das eng zusammenarbeitet, Wissen teilt und Lust hat, gemeinsam gute Arbeit zu machen. Bei uns bekommst du Verantwortung, ohne allein gelassen zu werden. Du kannst eigene Ideen einbringen, technische Lösungen entwickeln und mit uns daran arbeiten, dass Kampagnen, Websites und Marketing-Setups sauber ineinandergreifen.

Wenn du Websites gerne baust, technische Zusammenhänge verstehst und Lust hast, Webdesign, Tracking und Marketing Automation miteinander zu verbinden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) in Schmölln und Schwandorf gesucht

Aramaz Digital – Ihr Spezialist für digitales Recruiting – präsentiert Ihnen eine attraktive Karrieremöglichkeit:
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Fleischbranche mit Sitz in Schmölln, sucht zur Verstärkung seines Teams motivierte Fachkräfte für die technische Instandhaltung.

Gesucht werden:

Mechatroniker und Elektriker

Nutzen Sie die Chance, Ihre handwerklichen und technischen Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen einzubringen – mit starkem Teamzusammenhalt, überdurchschnittlicher Vergütung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischen Systemen
• Reinigung und Pflege von Maschinen und Schaltschränken nach Hygienestandards
• Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsablauf
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen zur Erhöhung der Betriebssicherheit
• Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienerichtlinien
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Technik-Teams vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf:
  Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar (m/w/d)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Bereitschaftsdiensten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

Ihre Vorteile – darauf können Sie sich freuen:

Finanzielles & Mobilität:

• 1.500 € Umzugsprämie (bei über 60 km Entfernung) + Hilfe bei Wohnungssuche und Partnerbeschäftigung
• Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
• 50 % Zuschuss zu Kitagebühren im ersten Jahr nach Umzug
• Tankgutscheine während der Probezeit für Schichtmitarbeitende
• Schichtzulagen sowie Extra-Entlohnung für Bereitschaftsdienste
• Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
• Rabattkarte für den Werksverkauf – stark vergünstigter Einkauf

Sicherheit & Weiterentwicklung:

• Attraktive Vergütung mit Zulagen im Schichtsystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungen: z. B. Schweißschein, Kesselwärter, Meisterqualifikationen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Gesundheit & Arbeitsumfeld:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume

Team & Kultur:

• Gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander
• Mitarbeiterevents für ein starkes Wir-Gefühl
• Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Probearbeiten möglich – lernen Sie uns persönlich kennen

Jetzt bewerben und durchstarten!

Sie sind technisch versiert, arbeiten gern im Team und wünschen sich eine sichere Zukunftsperspektive mit starken Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche

📩
📞 0521 999 89 745

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Als agrarpolitische Interessenvertretung ist das Landvolk Mittelweser auch Dienstleister für seine 5.000 Mitglieder u. a. in den Bereichen Steuerberatung und Buchführung, betriebswirtschaftliche Beratung, Baugenehmigungsmanagement, Rechts-, Agrar-, und Sozialberatung. Das Landvolk Mittelweser hat sich bundesweit als erste berufsständische Vertretung der Land- und Forstwirtschaft für das Gütesiegel ISO 9001 qualifiziert.

Aufgaben

• Erstellung von Immissionsgutachten zu Geruch, Feinstaub und Ammoniak/Stickstoff nach BImSchG, TA Luft (Aus- und Fortbildung übernehmen wir)
• Außendiensttermine auf landwirtschaftlichen Betrieben
• (Führerschein Klasse B erforderlich)
• Akteneinsicht bei Genehmigungsbehörden (Landkreisen)
• Abstimmung mit Architekten und Bauherren
• Enger Kontakt zu Behörden im Genehmigungsverfahren

Qualifikation

• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten

Benefits

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung an einem modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Team. Außerdem erhältst du bei uns selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie attraktive Corporate Benefits.

Auf deine schriftliche Bewerbung reagieren wir kurzfristig.

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STUDIO | STADT | REGION arbeitet an einem breit gefächerten und nachhaltigkeitsorientierten Portfolio in den Bereichen Architektur und Stadtentwicklung. Im interdisziplinären Team wirken engagierte Menschen aus den Fachbereichen Architektur, Landschaftsarchitektur, Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung sowie Geografie eng zusammen. Zu uns gehören zwei Partner:innen, etwa zwölf Festangestellte und vier Werkstudierende. STUDIO | STADT | REGION ist seit Januar 2024 gemeinwohlbilanzierend. Die Teamstrukturen sind stark auf Transparenz, Selbstorganisation und vielgestaltige Mitwirkung aller ausgerichtet.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram und LinkedIn)
• Redaktionsplanung und eigenständige Erstellung von Inhalten (Text, Bild, ggf. Video)
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
• Aufbereitung unserer Projekte und Themen für die externe Kommunikation
• Enge Abstimmung mit dem Team zu laufenden Projekten und Inhalten

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
• Gespür für gute Texte, visuelle Darstellung und zielgruppengerechte Ansprache
• Erfahrungen und Interesse an Baukultur, Architektur, Stadtentwicklung, gesellschaftlichen Themen und Transformationsprozessen
• Lust auf eigenständiges Strukturieren der Arbeit und Verantwortung
• Lust, mit einem kleinen, engagierten Team zusammenzuarbeiten

Benefits

• Flexible Zusammenarbeit, ca. 30% Festanstellung oder freiberuflich
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Kommunikation aktiv mitzuprägen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhre und ein ein agiles, junges, engagiertes und sympathisches Team
• Einblicke in vielfältige Projeke
• spannende und innovative Projektarbeit, sehr gutes Netzwerk und eine offene Diskussionskultur
• die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Übertragung wichtiger Rollen im Team
• eine kreative Arbeitsatmosphäre in atelierartigen Arbeitsräumen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Entwickler-Studio für E-Commerce Anwendungen aus Regensburg. Wir arbeiten daran, die Online-Shops unserer Kunden besser zu machen!

Aufgaben

• Wöchentlich wechselnde Aufgaben
• Kleine Themen, schneller Wechsel (keine großen Projekte)
• Echte Entwicklungsarbeit für die Live-Shops unserer Kunden
• Wir investieren in deine Weiterentwicklung & du bringst den Antrieb zum Lernen mit

Qualifikation

• Solide Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS & optional Shopify Liquid
• Spaß und Interesse an der Arbeit mit KI
• Gefühl für Design und Ästhetik
• Nice-to-Have: Erfahrungen mit Shopify
• Du forderst den Status quo gerne heraus, bringst eigene Standpunkte ein und hinterfragst Entscheidungen konstruktiv.
• Ego hat bei uns Pause: Wir freuen uns über jeden, der mehr Know-how mitbringt als das bestehende Team
• Neugier treibt dich an: Du hast Lust, dich in Themen zu stürzen, die du heute noch gar nicht kennst

Benefits

• Fairer Stundenlohn: deutlich über Mindestlohn
• Flexible Arbeitstage: du legst fest, wann du arbeitest
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• MacBook für deine Arbeit
• TechBase Regensburg:
  Arbeitsplatz direkt neben dem Uni- & OTH-Campus
• Startdatum: ab sofort

Unser Ziel ist es, dass dir die Arbeit Spaß macht!

Programmieren ist Pflicht 😜

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Die interface projects GmbH ist ein Dresdner Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Enterprise Search, Machine Learning und generative KI. Unser Produkt INTERGATOR ist eine semantische Enterprise Search, die sowohl in der Industrie als auch bei Behörden und Forschungseinrichtungen eingesetzt wird.

Mit der Weiterentwicklung unserer Produkt- und Deployment-Strategie wird Kubernetes perspektivisch zur zentralen technischen Basis für Entwicklung, Test und Betrieb. Zur Verstärkung unseres IT-/Infrastruktur-Teams suchen wir daher einen Kubernetes Platform Engineer mit operativer und strategischer Verantwortung für unsere Kubernetes-Umgebungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – mit folgendem Profil:

Aufgaben

Als Kubernetes Platform Engineer übernimmst du die Hauptverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Cluster. Du bist zentraler Ansprechpartner für Kubernetes-Themen im Unternehmen und sorgst für stabile, sichere und reproduzierbare Plattformstrukturen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufbau, Betrieb und Administration unserer Kubernetes-Cluster auf Basis von RKE2 / Rancher (PROD-, Dev-, und Referenzumgebungen)
• Konzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Kubernetes-Architekturstrategie
• Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Backup- und Update-Strategien
• Monitoring, Logging und Observability der Cluster-Umgebungen
• Standardisierung von Deployment-Prozessen (z. B. Helm, GitOps, CI/CD-Integration)
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Optimierung der Deploybarkeit unserer Software
• Evaluierung und Unterstützung von OpenShift-Umgebungen in Kunden- oder Projektkontexten
• Unterstützung des Admin-Teams beim Aufbau von Kubernetes-Kompetenz
• Unterstützung des Professional-Service-Teams bei Kubernetes-bezogenen Fragestellungen in Kundenprojekten
• Dokumentation von Architektur, Betriebsprozessen und Best Practices
• Evaluierung geeigneter Plattformen und Distributionen (On-Premises und Cloud)

Du arbeitest eng mit Architektur-, Backend-Entwicklung, DevOps und IT-Administration zusammen, übernimmst jedoch eigenverantwortlich die Plattform- und Betriebsverantwortung für Kubernetes.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – oder entsprechende Praxiserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Kubernetes-Cluster
• Erfahrung mit Rancher und/oder RKE2 von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in OpenShift oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten
• Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, OCI)
• Erfahrung mit Deployment- und Paketierungswerkzeugen (z. B. Helm, GitOps)
• Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Stacks
• Gute Linux-Kenntnisse und solides Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheit
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Kubernetes-Plattformen (z. B. AKS, EKS)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben und Prozesse zu standardisieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  (Deutsch Muttersprachler*in oder mindestens Level C)

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung in einem strategisch wichtigen Technologiebereich
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Regelmäßige Teamevents & Outdoor-Aktivitäten
• Getränkeflat (Kaffee, Wasser und Tee)
• Gute Erreichbarkeit – unsere Büroräume sind bestens an die DVB (Bus & Bahn) angebunden
• Jobrad
• Weiterbildungsangebote

Werde Teil unseres Teams als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) und präge die Zukunft der Enterprise Search mit innovativer Technologie in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen im Herzen Dresdens!

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Dafür suchen wir eine:n Praktikant:in im Video Editing, der social media-affin ist und Lust hat, in einem echten Markenumfeld direkt loszulegen.

Aufgaben

• Du schneidest Videos für unsere Marken – von Reels bis Event-Content
• Du unterstützt beim Schnitt organischer Formate für unsere Retail-Marken – z.B. Straßenumfragen für Bubble Pop oder Event-Content für Honest Coco
• Du bekommst Einblicke in UGC-Content und Performance Marketing – und lernst was guten Social Media Content ausmacht
• Du bringst frische Ideen ein und schaust was auf Instagram und TikTok gerade funktioniert

Qualifikation

• Du kennst dich mit CapCut aus und hast bereits einige Videos gecuttet
• Du bist social media-affin und weißt was gerade läuft
• Eigene Projekte oder ein kleines Portfolio sind ein Plus – aber kein Muss
• Motivation und Neugier – wir suchen keine fertige Fachkraft, sondern jemanden der Bock hat zu lernen und mitzumachen

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

We hire for character! Noten und Referenzen sind uns lange nicht so wichtig wie DU. Schick uns kurz und knapp, was dich als Person ausmacht, und zeig uns was du kannst. Unkonventionelle Bewerbungen feiern wir.

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Wir gestalten moderne, sichere und skalierbare IT‑Infrastrukturen – mit Fokus auf Firewalls, Cloud, Netzwerk und Infrastructure as Code. Wenn du unsere Netzwerklandschaft aktiv weiterentwickeln möchtest und Begeisterung für IaC sowie moderne Firewall‑Technologien mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Konfiguration, Administration und Planung von Firewalls, insbesondere auf Basis von Fortinet und Palo Alto
• Sicherstellung von Netzwerksicherheit, Hochverfügbarkeit und Leistungsfähigkeit in hybriden AWS Cloud- und On-Premises-Umgebungen
• Planung, Implementierung und Betrieb moderner Netzwerkinfrastrukturen in AWS – inklusive Infrastructure-as-Code mit Terraform, Terragrunt und Git
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie Analyse und Troubleshooting zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit, Stabilität und Performance im Unternehmen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Fortinet und Palo Alto und Netzwerkmanagement
• Praxiserfahrung mit Firewall-Management (CLI-Erfahrung von Vorteil)
• Deutsch fließend verhandlungssicher

Nice-to-Have:

• Kenntnisse oder Interessa an Infrastructure as Code (IaC), bevorzugt mit Terraform und Terragrunt
• Erfahrung in der Automatisierung und Verwaltung von Netzwerken in einer AWS Cloud-Umgebung

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Deutschlandticket
• Gleitzeit und der 80% Remote Anteil für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheitsmanagement
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
• Sonderzahlungen

Wenn du Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du hast zunächst Fragen? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu:
0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in im Video Editing, der social media-affin ist, ein Gespür für guten Content hat und Lust hat direkt mitzumachen.

Aufgaben

• Du schneidest Videos für unsere Marken – von Reels bis Event-Content
• Du unterstützt beim Schnitt organischer Formate für unsere Retail-Marken – z.B. Straßenumfragen für Bubble Pop oder Event-Content für Honest Coco
• Du bringst ein Gefühl dafür mit, was auf Instagram und TikTok gerade funktioniert und setzt das beim Schnitt um
• Du unterstützt beim Schnitt von UGC-Content für Besser im Glas – von der Rohaufnahme zum fertigen Werbe-Video
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und bringst gerne eigene Ideen ein

Qualifikation

• Du kennst dich mit CapCut aus und hast bereits einige Videos gecuttet
• Du bist social media-affin und weißt was gerade läuft
• Ein Portfolio oder eigene Projekte sind wünschenswert – aber kein Muss
• Grundverständnis davon, was guten Social Media Content ausmacht
• Motivation und Eigeninitiative – wir suchen jemanden der Bock hat

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

We hire for character! Noten und Referenzen sind uns lange nicht so wichtig wie DU. Schick uns kurz und knapp, was dich als Person ausmacht, und zeig uns was du kannst. Unkonventionelle Bewerbungen feiern wir.

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DEINE ROLLE

Als Head of Finance übernimmst du die operative & strategische Verantwortung für den Finanzbereich der EMIL Group und sorgst dafür, dass unsere finanziellen Strukturen mit unserem Wachstum Schritt halten. Gemeinsam mit unserem Management-Team schaffst du Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und unterstützt strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen und Prognosen.

Dabei verstehst du Finance nicht nur als Kontrollfunktion, sondern als aktiven Business Partner für das gesamte Unternehmen. Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, entwickelst Prozesse weiter und stellst sicher, dass unsere Finanzorganisation effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt ist. Als wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus auf die Versicherungsbranche bieten wir dir die Möglichkeit, Finance aktiv mitzugestalten und einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der EMIL Group zu leisten. Du berichtest direkt an die Gründer – mit klarer Perspektive auf eine CFO- oder VP Finance-Rolle im Zuge unseres weiteren Wachstums.

WAS DICH ERWARTET

• Verantwortung für FP&A, Accounting & Compliance, Investor Reporting der EMIL Group über mehrere Gesellschaften hinweg.
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams.
• Aufbau transparenter Reporting-Strukturen und aussagekräftiger SaaS-Kennzahlen für das Management und das Board
• Analyse unserer Geschäftsentwicklung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung.
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit internen Accountants sowie externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
• Steuerung und Optimierung zentraler Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Auditfähigkeit, Skalierbarkeit und Automatisierung.
• Unterstützung strategischer Projekte und Unternehmensentscheidungen durch belastbare finanzielle Analysen.
• Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie weitere externe Stakeholder.
• Direktes Reporting an die Gründer und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Führungspersonen anderer Teams
• Die Möglichkeit, die Finance-Funktion eines wachsenden SaaS-Unternehmens langfristig aufzubauen, mitzugestalten und leitend weiterzuentwickeln.

WAS DU MITBRINGST

• Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling, Corporate Finance oder Accounting.
• Erfahrung in einer verantwortlichen Finance-Rolle mit Überblick über die finanzielle Steuerung eines Unternehmens.
• Erfahrung in einem VC-finanzierten Startup oder Scale-up, idealerweise mit Einblick in Fundraising-Prozesse und Investor Reporting.
• Erfahrung mit internationalen Gesellschaftsstrukturen (z. B. Deutschland und Schweiz).
• Kenntnisse in SaaS-KPIs wie ARR, MRR, Net Revenue Retention oder Customer Acquisition Cost.
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting sowie Cashflow- und Liquiditätsmanagement.
• Erfahrung in einem Software-, SaaS- oder technologiegetriebenen Unternehmen ist ein großes Plus.
• Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrungen mit AI-Tools und deren Anwendung auf Finanzprozesse

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das auf deine Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung abgestimmt ist.
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, jederzeit in unserem Berliner Büro zu arbeiten.
• 30 Tage bezahlter Urlaub – plus einen freien Tag am 24. und 31. Dezember.
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500 € (ggf. mehr), das wir gemeinsam in deine Entwicklung investieren.
• Spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten dank eines strukturierten Karrieremodells, fixer Feedbackzyklen und regelmäßiger Performance Reviews.
• Einen Arbeitgeberzuschuss für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, damit wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen.
• Ein VSOP-Programm, das dir als Mitarbeiter:in ermöglicht, zusätzlich am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
• Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung – du entscheidest, ob du lieber Windows oder macOS nutzen möchtest.
• Mit wöchentlichen Company Lunches und einer gut gefüllten Snackbar ist für jeden Hunger zwischendurch gesorgt.
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitierst du direkt vom Wissen deiner Kolleg:innen – denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.

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Bei Phoenix Personal suchen wir engagierte, zuverlässige und motivierte Personen, die ihre Karriere in einem professionellen Umfeld vorantreiben möchten. Wir bieten individuelle Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

Für einen attraktiven Arbeitgeber in der Wohnungswirtschaft suchen wir erfahrene/n WEG-Buchhalter/in und Mietenbuchhalter/in in unbefristeter Festanstellung zur Direktvermittlung.

Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team zu wachsen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Einer unserer Personalberater steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Aufgaben

• Erfassung und Verwaltung von Mietzahlungen sowie Erstellung von Mietabrechnungen.
• Durchführung der WEG-Buchhaltung inklusive der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen.
• Bearbeitung von Mieteranfragen und Klärung von buchhalterischen Fragestellungen.
• Überwachung und Abstimmung der Konten sowie Durchführung des Mahnwesens bei Zahlungsrückständen.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung.

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als (Mieten-)Buchhalter (w/m/d) oderImmobilienkaufmann (w/m/d)/ Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer und routinierter Umgang mit MS Office
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige ArbeitsweisAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht, Immobilienverwaltung, Mietrecht
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Microsoft Office, Bürokommunikation MS-Office, Hausgeldabrechnung
Zwingend erforderlich: Abrechnung, Buchführung, Buchhaltung, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)

Benefits

• Gestalte deinen Tag mit flexiblen Arbeitszeiten ganz nach deinem Rhythmus
• Genieße alkoholfreie Getränke und frisches Obst jederzeit im Büro
• Erlebe Teamevents und Firmenveranstaltungen für ein starkes Miteinander
• Nutze unser Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten für dein Leben
• Mit dem Zuschuss zum Deutschlandticket Job bist du mobil unterwegs
• Freue dich auf eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
• Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft
• Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir offen, damit du wachsen kannst
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gezielte Maßnahmen

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Dafür suchen wir eine:n Video Editor:in, der den Alltag mit CapCut genauso sicher beherrscht wie ab und zu ein größeres Projekt in Premiere. Motiviert, plattform-nativ, kein Senior-Level gesucht.

Aufgaben

• Du schneidest Videos für alle unsere Marken – von organischen Social Media Reels bis hin zu UGC-Content für Performance Marketing
• Du verstehst, was auf Instagram und TikTok funktioniert und setzt das beim Schnitt aktiv um
• Du schneidest organische Formate für unsere Retail-Marken – z.B. Straßenumfragen für Bubble Pop oder Event-Content für Honest Coco
• Du hast ein Gefühl dafür, was UGC ist und was guten Performance-Content ausmacht – und bringst gerne eigene Ideen ein
• Du arbeitest eng mit unserem Performance-Team zusammen, das die Auswertung übernimmt

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit CapCut – das ist dein Hauptwerkzeug
• Grundkenntnisse in Premiere Pro – für größere Projekte, die ab und zu anfallen
• Ein Portfolio oder eigene Projekte, die zeigen dass du weißt was du tust – kein Roman, aber zeig uns was
• Du bist social media-affin und weißt was gerade läuft
• Grundverständnis von UGC und Performance Marketing – du musst keine Ads schalten, aber du verstehst warum manche Videos performen und andere nicht
• Motivierte, eigenständige Arbeitsweise – wir suchen keine:n Senior Cutter:in mit 10 Jahren Premiere-Erfahrung, sondern jemanden der Bock hat und mitdenkt

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

We hire for character! Noten und Referenzen sind uns lange nicht so wichtig wie DU. Schick uns kurz und knapp, was dich als Person ausmacht, und zeig uns was du kannst. Unkonventionelle Bewerbungen feiern wir.

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Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesentheid suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende, die einzelnen Menschen mehr im Leben gönnen!

Aufgaben

In dieser Position unterstützen Sie Kundinnen und Kunden, ihre finanziellen Ziele und Wünsche zu erreichen. Gemeinsam entwickeln Sie individuelle Strategien zum nachhaltigen Vermögensaufbau, um den Kunden und auch Ihnen selbst die finanzielle Unabhängigkeit langfristig und sicher zu ermöglichen.

Rahmenbedingungen:

• Arbeitszeit: ab 6 Stunden die Woche bis vollzeit alles möglich
• Vergütung: Provisionsbasiert Vollzeit ca. 10.000€ monatlich

Ihre Aufgaben

• Terminvereinbarungen
• Erstgespräche führen und Erfassung der Kundendaten
• Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
• Nach Einarbeitung Beratung und Betreuung eigener Kunden im Finanzbereich

Qualifikation

• Zuferlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie interesse an Geld verdienen haben und nebenbei Menschen in die Unabhängigkeit helfen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen ein Umfeld mit persönlichen Wachstumspotenzial und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Werkstudent | Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Sie sind Student und suchen eine Werkstudentenstelle, in der Sie Kundenprozesse aktiv mitgestalten können. Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Customer Management.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Kundendienst bei der Bearbeitung von Anfragen und der Pflege von Kundendaten
• Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten im Backoffice und helfen bei administrativen Abläufen
• Sie wirken im Bereich PayOp mit, z. B. bei der Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsprozessen
• Sie begleiten das Team in der POS-Technik und helfen bei der Terminalkonfiguration sowie beim Testen technischer Abläufe
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhalten Einblicke in verschiedene Themenfelder des Customer Management

Qualifikation

• Sie haben Interesse an Zahlungsverkehr-Tätigkeiten und sind motiviert in der Branche tätig zu sein
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Programmen aus
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sie zeigen Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und einen professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen, auch in zeitkritischen Phasen

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Sie suchen eine Werkstudententätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und Kundenprozesse aktiv mitgestalten können. Bei uns finden Sie genau diese Möglichkeit.

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Werkstudent | Hybrid | Pulsnitz

Sie möchten praktische Einblicke in das operative Risikomanagement gewinnen und Ihr Studium durch wertvolle Praxiserfahrung ergänzen? Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das täglich fundierte Risikoentscheidungen im Payment‑Umfeld trifft. Sie übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und lernen, Transaktionen, Prozesse und Risikofaktoren professionell zu beurteilen.

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Überwachung risikorelevanter Transaktionen und wirken an fundierten RISK-Einschätzungen mit
• Sie prüfen Transaktionsanfragen (TA) auf Auffälligkeiten und potenzielle Risiken
• Sie begleiten das Offboarding von Kunden mit erhöhtem Risikoprofil und sorgen für eine saubere Umsetzung
• Sie unterstützen bei Kündigungsprozessen über sp/POS/sc und dokumentieren diese nachvollziehbar

Qualifikation

• Sie studieren Wirtschaftswissenschaften und verfügen idealerweise über erste praktische Einblicke in das Risikomanagement
• Sie interessieren sich für den Zahlungsverkehr und die Finanzbranche, verfügen über solide PC-Kenntnisse und denken analytisch sowie lösungsorientiert
• Sie übernehmen Aufgaben zuverlässig und eigenständig und bringen sich flexibel und engagiert in bestehende Teams ein
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Sie kommunizieren sicher und verständlich auf Deutsch; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil positiv ab

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance!

Wenn Sie Lust haben, Ihr Wissen in einem modernen FinTech‑Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

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Festanstellung | Vollzeit / Teilzeit | Homeoffice | mobiles Arbeiten | Vor Ort | Pulsnitz

Sie denken Risiko ganzheitlich und möchten Prozesse im Finanzsektor mitgestalten, die Substanz haben und nachhaltig wirken? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein in einer Rolle, die strategische Weitsicht mit operativer Verantwortung verbindet.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Risikostrategie und des Risikomanagementsystems
• Sie erstellen regelmäßige Risikoberichte für Vorstand, Aufsichtsrat und Aufsichtsbehörden
• Sie bewerten die Risikotragfähigkeit des Unternehmens und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Sie identifizieren Risiken in Prozessen, Projekten und strategischen Initiativen und bewerten deren Auswirkungen
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Risikominderung und begleiten deren Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen
• Sie wirken im Auslagerungsmanagement mit, führen Risikoanalysen durch und koordinieren Abstimmungen mit Prüfern und Aufsichtsbehörden
• Sie begleiten interne und externe Prüfungen im Themenfeld Risiko
• Sie arbeiten eng mit Compliance, Interner Revision und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen
• Sie sensibilisieren Mitarbeitende für risikobewusstes Handeln und unterstützen bei der Weiterentwicklung interner Standards
• Sie dokumentieren Risiken, Maßnahmen und Prüfungsfeststellungen nachvollziehbar und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher
• Sie kommunizieren mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden und bereiten erforderliche Unterlagen vor

Qualifikation

• e verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Risikomanagement im Finanzsektor

• Sie bringen Erfahrung im Zahlungsverkehr und Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, ZAG, DORA) mit

• Sie denken analytisch und strategisch und arbeiten lösungsorientiert

• Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung

• Sie haben Freude an komplexen Aufgaben und zeigen Eigeninitiative

• Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse

• Sie verfügen im besten Fall über - aber auch ohne sind Sie bei uns herzlich willkommen

• Erfahrung mit Jira, Jira Service Management und Confluence

• verfügen über SQL-Kenntnisse zur Datenanalyse

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten mit regelmäßigen Teamtreffen oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Wir wachsen und bauen unsere Agentur weiter aus.

In den letzten Jahren haben wir einen tollen Kundenstamm aufgebaut und wachsen weiterhin. Damit wir unseren Kunden den gwohnten Service bieten können, benötigen wir jetzt weitere Unterstützung im Team.

Ziel ist es, die Umsätze unserer Kunden mit effektiven Google Search-, Performance Max-, Shopping- & Display Kampagnen zu erhöhen.

Gemeinsam mit uns stärkst du die Wirtschaftlichkeit von Dienstleistern und Online-Shops im DACH-Raum.

[100% Remote]

Aufgaben

• Eigenständiges Verwalten von Google Ads Werbeaccounts
• Erstellen und Verwalten von Google Search Kampagnen
• Erstellen und Verwalten von Performance Max Kampagnen
• Erstellen und Verwalten von Google Shopping Kampagnen
• Erstellen und Verwalten von Google Display Kampagnen
• Einschließlich Zielgruppen-Targeting, Keyword-Recherche und -Auswahl, Strukturierung von Anzeigengruppen
• Verfassen von Anzeigentexten sowie das Testen und Optimieren dieser
• Conversion-Tracking einrichten & verwalten
• Google Analytics aufsetzen & verknüpfen
• Google Tag Manager aufsetzen & verknüpfen
• Google Merchant Center aufsetzen & verknüpfen
• Google Looker Studio Reports erstellen & versenden
• Sammeln und analysieren von Daten und entwickeln von Optimierungsstrategien, um die Kampagnenleistung sicherzustellen und das Wachstum voranzutreiben.

_________________

• WICHTIG: Kommunikation mit dem Kunden bei speziellen Fragen zu Kampagnen, Anzeigen und Strategien.
  (Wir brauchen einen Experten, der auch die Probleme des Kunden lösen und Fragen beantworten kann)

Qualifikation

• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Ads
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
• Sehr viel Erfahrung mit dem Google Merchant Center
• Erfahrung mit dem Google Looker Studio
• Erfahrung im gleichzeitigen Verwalten mehrerer Kampagnen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation und ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Werbetexten
• Starke Analyse- und Berichtsfähigkeiten
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten fällt dir nicht schwer
• Du besitzt ein gutes Maß an Kreativität und Genauigkeit
• Du arbeitest zuverlässig und reagierst schnell auf Nachfragen
• Du beherrrschst perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Viele unterschiedliche & spannende Branchen
• Direkte & eigenverantwortliche Betreuung von Google Ads Konten
• Der Job ist zu 100% Remote
• Du bekommst mit unserer Firma ein junges und hungriges Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

Liebe Grüße,

Bastian Diers - Geschäftsführer

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Du weißt, was auf Amazon läuft, hast schon selbst Produkte eingestellt oder verkauft, und wenn ein Listing gesperrt wird, weißt du, was zu tun ist. Dazu hast du Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern wirklich besser zu machen – mit Blick auf Automatisierung und KI, nicht weil es ein Buzzword ist, sondern weil du merkst, wie viel Zeit man damit sparen kann.

ARNOWA ist Spezialist für Einweghandschuhe, Schutzkleidung und Hygieneartikel – mit unseren Marken ARNOMED und PROGRIP sind wir auf Amazon PAN-EU Bestseller und pflegen ein umfangreiches Sortiment über mehrere Marktplätze. Wir sind gerade in unser neu gebautes Unternehmensgebäude eingezogen – ein Ort, den wir bewusst für weiteres Wachstum geschaffen haben. Mehr Raum, moderne Strukturen und optimale Bedingungen für starke Teams und neue Ideen.

Diese Stelle ist eine operative Inhouse-Rolle. Du wirst eng mit unserem Amazon Teamlead zusammenarbeiten und gemeinsam den Marktplatz vorantreiben – überwiegend vor Ort in Salzkotten, mit der Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice pro Woche.

Aufgaben

• Du pflegst und optimierst Produktlistings auf Amazon PAN-EU – Titel, Bullet Points, Beschreibungen, A+ Content – und sorgst dafür, dass unsere Produkte gefunden und gekauft werden.
• Du begleitest neue Produktlaunches auf dem Marktplatz: von der ASIN-Anlage über den Content-Upload bis zur Freischaltung auf allen relevanten europäischen Marktplätzen.
• Du kümmerst dich um Fehlerbehebungen – gesperrte Listings, fehlerhafte Attributzuordnungen, ASIN-Konflikte – und findest strukturiert den Weg zur Lösung.
• Du überwachst und pflegst unsere Fremdseller-Aktivitäten und behältst den Überblick über Mitbewerber auf unseren Listings.
• Du setzt GPSR-Anforderungen am Marktplatz um und stellst sicher, dass Produktsicherheitsinformationen korrekt und vollständig hinterlegt sind.
• Du arbeitest mit Sellerboard und Helium 10, erkennst Muster in den Daten und leitest daraus sinnvolle Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du bringst aktiv Ideen ein, wie wir Prozesse – auch mithilfe von KI-Tools – effizienter gestalten können.

Qualifikation

• Du hast nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit Amazon Seller Central – egal ob durch eine Festanstellung, ein Studium mit E-Commerce-Fokus, oder weil du selbst mal Produkte verkauft hast (eBay, eigener Shop, Amazon-Eigenaccount).
• Du verstehst, wie Produktdaten auf Amazon funktionieren: Flat Files, Bulk-Uploads, Attributstrukturen – du weißt, womit du es zu tun hast.
• Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren offenen Baustellen nicht den Überblick.
• Du hast Spaß an Zahlen und kannst Sellerboard-Daten oder einfache KPI-Reports einordnen und interpretieren.
• Du bist offen für KI-gestützte Tools und hast keine Berührungsängste, Neues auszuprobieren.
• Du hast Erfahrung mit Helium 10 – Keyword-Recherche, Listing-Optimierung, Marktanalyse.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken und modernen Arbeitsumfeld.
• Ein attraktives Gehalt inkl. individueller Leistungsbeurteilung und erfolgsorientiertem Bonus.
• Eine monatliche Gutscheinkarte oder eine Urban Sports Mitgliedschaft als steuerfreier Sachbezug.
• Urlaub, wie er zu deinem Leben passt: 27 Tage fix - flexibel erweiterbar auf 35 Urlaubstage.
• Weihnachtsgeld als Wertschätzung für deinen Einsatz.
• Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Ein herzliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.

Schick uns gerne deine Unterlagen zu - Vanessa wird deine Bewerbung prüfen und wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Wenn du vorab noch ein besseres Gefühl für uns bekommen möchtest, schau gern auf unserem LinkedIn- oder Instagram-Kanal vorbei – dort geben wir regelmäßig Einblicke hinter die Kulissen!

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.

Für ein produzierendes Unternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Anforderungen aus der Praxis versteht, strukturiert und gemeinsam mit einem Entwicklungsteam in gute Softwarelösungen übersetzt.

IT Projektleiter / Business Analyst Produktionssoftware m/w/d - Schnittstelle zwischen Produktion, IT und Softwareentwicklung

Die Position eignet sich für Kandidaten*, die Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT, Produktion, Logistik oder Projektmanagement mitbringen.

Aufgaben

In dieser Rolle begleiten Sie die Weiterentwicklung einer produktionsnahen Softwarelösung. Sie sprechen mit Anwendern, verstehen betriebliche Abläufe, nehmen Anforderungen auf und sorgen dafür, dass daraus klare Aufgaben für das Entwicklungsteam entstehen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Produktion, Logistik, IT und weiteren Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in verständliche User Stories, Aufgabenbeschreibungen und Akzeptanzkriterien
• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs gemeinsam mit dem Scrum-Team
• Abstimmung mit Anwendern, Entwicklern, IT, Produktion und Produktmanagement
• Begleitung von Plannings, Refinements, Reviews und Retrospektiven
• Begleitung von Userzentrierten Funktionstests, Abnahmen und Releases
• Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Anforderungen und Entwicklungsprozessen​

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, zum Beispiel als Business Analyst, Product Owner, Projektkoordinator, Prozessmanager oder IT-affiner Mitarbeiter aus Produktion, Logistik oder Qualität
• Verständnis für betriebliche Abläufe, idealerweise in Produktion, Industrie, Fertigung, Lager oder Logistik
• Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Planungssoftware (ERP/PPS/Jira) in deutscher Sprache
• Fähigkeit, Anforderungen aus der Praxis aufzunehmen, zu ordnen und verständlich zu dokumentieren
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Anwendern, IT und Entwicklung
• Anwenderkenntnisse agiler Management-Methoden
• Sichere Deutschkenntnisse ab B2 in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei senden wollen.**

* AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.

** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

​

​JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching

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Über uns

Spiel und Lern ist ein spezialisierter Online-Fachhandel mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich pädagogisches Spiel- und Fördermaterial für Kinder. Unser Sortiment richtet sich in erster Linie an B2B-Kunden aus dem Bildungs-, Förder- und Therapiebereich – darunter Kindertagesstätten, Grundschulen, Ergotherapie- und Logopädiepraxen sowie Kliniken und therapeutische Einrichtungen. Mit unserem Onlineshop bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment und erstklassigen Service. Um unsere digitale Plattform und unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln, suchen wir Verstärkung für unser Team.

Aufgaben

Deine MissionAls Werkstudent (m/w/d) im Bereich E-Commerce und Softwareentwicklung bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und agierst an der spannenden Schnittstelle zwischen Produktmanagement, E-Commerce und Softwareentwicklung. Deine Mission ist es, unsere digitale Plattform aktiv mitgestalten – von der ersten Idee zur Prozessoptimierung bis zur fertigen Lösung. Du analysierst die Bedürfnisse unserer B2B-Kunden, sammelst wertvolles Feedback und innovative Ideen für neue Features unseres Onlineshops, priorisierst diese gemeinsam mit der Geschäftsleitung und begleitest die Umsetzung.

Deine Aufgaben im Detail

• Kundenkommunikation & Feedback-Management: Du gehst proaktiv in den Austausch mit unseren B2B-Kunden (Kitas, Schulen, Praxen), um deren Bedürfnisse, Herausforderungen und Ideen für neue Funktionen in unserem Onlineshop zu verstehen und zu dokumentieren.
• Anforderungsanalyse & Priorisierung: Du strukturierst das gesammelte Kundenfeedback, analysierst die Anforderungen und erarbeitest gemeinsam mit der Geschäftsleitung eine Priorisierung der umzusetzenden Themen zur Optimierung der Customer Journey.
• Schnittstellenfunktion (Produktmanagement): Du fungierst als Bindeglied zwischen den Kundenanforderungen, dem Produktmanagement und der Softwareentwicklung/IT und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Begleitung der E-Commerce-Entwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features und Microservices für unseren Onlineshop und unsere internen Systeme – von der technischen Spezifikation über die Entwicklung (z.B. mit PHP, JavaScript/TypeScript oder Python) bis hin zur Bereitstellung.
• Feedbackschleifen & Iteration: Nach der Umsetzung neuer Funktionen im Shop holst du erneut Feedback bei den Kunden ein, um die entwickelten Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
• Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Du behältst aktuelle Trends im Bereich E-Commerce, B2B-Shopsysteme und digitale Bildung im Blick und leitest daraus Impulse für unsere Weiterentwicklung ab.

Qualifikation

Dein Profil

Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, E-Commerce, BWL mit IT-Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang. Du bringst IT-Affinität und Grundkenntnisse in der Webentwicklung mit; Kenntnisse in gängigen Webtechnologien wie PHP, JavaScript oder HTML/CSS sind von Vorteil. Interesse an oder erste Erfahrungen mit Onlineshopsystemen, E-Commerce-Prozessen oder Schnittstellenmanagement sind wünschenswert. Du hast Freude am Kundenkontakt, hörst aktiv zu und kannst technische Themen verständlich kommunizieren. Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Du bringst dich proaktiv mit eigenen Ideen ein und bist ein echter Teamplayer. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

Was wir dir bieten

• Praxiserfahrung mit echtem Impact: Du erhältst tiefe Einblicke in den B2B-E-Commerce und gestaltest die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform aktiv mit – deine Arbeit schafft messbaren Mehrwert für unsere Kunden im Bildungs- und Therapiebereich.
• Verantwortung von Anfang an: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst eigenständig Verantwortung für Themen, die das Unternehmen voranbringen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Mentoring & Entwicklung: Ein erfahrenes Team, das dich betreut und deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert.
• Team & Kultur: Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung :)

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Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

• Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Immobilien im Inland nach geltenden gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
• Durchführung von Objektbesichtigungen im Rahmen der Objektbewertung.
• Beobachtung des Immobilien- und Grundstücksmarktes, Analyse von Preis- und Zinsentwicklungen sowie von gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Plausibilitätsprüfung von externen Gutachten für Immobilien im Inland.
• Wertüberprüfung von Gutachten nach gesetzlichen Vorgaben.
• Zusammenarbeit mit Markt‑ und Marktfolgebereichen sowie Unterstützung bei komplexen Finanzierungsstrukturen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Bewertungsprozessen und an der Qualitätssicherung im Gutachterwesen.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/‑frau, ein technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bankenumfeld und in der Immobilienbewertung bzw. Gutachtertätigkeit.
• Fundierte fachliche Expertise in der Erstellung von Beleihungswertgutachten.
• Gute Kenntnisse der relevanten Immobilienmärkte.
• Zusatzqualifikationen wie HypZert S oder F sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Hohes analytisches Verständnis, Blick für das „große Ganze“ und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und ein professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

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Die Green TC GmbH ist ein führender Großhändler für Photovoltaik-Produkte und ein starker Partner in der Solarbranche für Fachbetriebe und Installateure. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte und engagierte Persönlichkeit, die sich um sämtliche IT- und E-Commerce-Themen im Unternehmen kümmert und diese aktiv weiterentwickelt.

Gesucht wird kein reiner Support, sondern ein echtes Allround-Talent, das Systeme einrichtet, verbindet und am Laufen hält. Moderne KI-Tools sind dabei ein selbstverständliches Arbeitsmittel, etwa um Schnittstellen zwischen Logistikdienstleistern und dem ERP-System zu bauen, Prozesse zu automatisieren und Konfigurationen umzusetzen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops auf Shopify, von der Bestellabwicklung bis zur Optimierung des Shops selbst
• Aufbau, Verwaltung und Anpassung von Schnittstellen zwischen unseren Systemen, beispielsweise zwischen Shopify, dem ERP-System und unseren Logistikdienstleistern, häufig mit Unterstützung von KI
• Konfiguration und Pflege des ERP-Systems sowie weiterer interner Systeme
• Einsatz von KI-Tools zur Umsetzung von Automatisierungen und kleineren Programmieranpassungen
• Einrichtung und Anpassung von Netzwerken, Geräten und Benutzerkonten
• Unterstützung bei IT-Fragen im Tagesgeschäft, von der schnellen Fehlerbehebung bis zur Einrichtung neuer Hardware
• Datenpflege und Datenabgleich in verschiedenen Systemen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

Wichtiger als der formale Abschluss sind Ihre tatsächlichen Kenntnisse und Ihre Affinität zum Thema. Mehrere Wege passen gut zu uns:

• Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, mit dem Sie als Bindeglied zwischen Business und IT die Sprache beider Welten sprechen
• Eine Ausbildung als Fachinformatiker, ob in der Anwendungsentwicklung oder in der Systemintegration
• Ein Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität und breitem Know-how über viele Bereiche hinweg

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Grundverständnis von ERP-Systemen sowie ein gutes Gespür für Schnittstellen und Datenflüsse, etwa zwischen Logistikdienstleistern und dem ERP
• Offenheit und Neugier im Umgang mit KI-Tools, die Sie aktiv einsetzen, um solche Schnittstellen und Automatisierungen umzusetzen
• Erste Programmierkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative im Umgang mit technischen Aufgaben

Benefits

• Flexibles hybrides Arbeiten: Den Großteil Ihrer Arbeit erledigen Sie im Home-Office, ein bis zwei Tage pro Woche sind Sie bei uns in Paderborn vor Ort, vor allem wenn es um Hardware, Konfigurationen und den direkten Austausch geht
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen
• Vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Moderne Tools und die Freiheit, mit KI neue Wege auszuprobieren
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche
• Faire, leistungsgerechte Vergütung

Wir bei der Green TC GmbH setzen auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie technisches Verständnis mit organisatorischem Talent verbinden und Freude daran haben, Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern aktiv besser zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit
Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen

Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position.

Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.

Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.

Aufgaben

Prozesse & Digitalisierung
▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden
▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen
▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen

Planung & Kennzahlen
▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern
▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck
▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen

Führung & Wachstum
▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten
▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen
▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren

Qualifikation

▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung
▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt
▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme
▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch
▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt
▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln

Benefits

▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik
▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht
▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job

Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und -entwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Unsere qualitätsorientierte Unternehmenskultur und die Verbindung der Stärken jedes einzelnen unserer "Minds" zeichnen uns in ganz besonderer Weise aus.

Unser Team sucht aktuell neue Minds - wenn du als erfahrener Fullstack Developer (m/w/d) Spaß an Projektarbeit und Kundenberatung hast und gleichzeitig an der Spitze moderner KI-gestützter Softwareentwicklung arbeiten möchtest, dann haben wir eine großartige Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Aufgaben

• Du entwickelst und betreibst moderne Webanwendungen mit Fokus auf Java-basierten Backend-Systemen (z. B. Spring Boot)
• Du konzipierst und implementierst skalierbare APIs und Webservices und stellst deren Qualität und Performance sicher
• Du setzt Features End-to-End um und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Frontend (z. B. Angular, React) und Backend
• Du integrierst Datenbanken, externe Systeme sowie KI-Services (z. B. über APIs oder Modelle) in unsere Anwendungen
• Du evaluierst und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. zur Code-Erstellung, Analyse oder Automatisierung), um Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten
• Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern und Stakeholdern und übersetzt diese in technische Lösungen
• Du optimierst kontinuierlich die Performance, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Systeme
• Du dokumentierst deine Lösungen und arbeitest nach modernen Entwicklungsstandards und Best Practices (z. B. Clean Code, Code Reviews, DevOps)

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst du als Quereinsteiger:in mit fundierter Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java-Backend-Entwicklung (z. B. Spring Boot)
• Du hast Erfahrung mit APIs/Webservices sowie Datenbanken und ORM (z. B. JPA/Hibernate)
• Du bist vertraut mit Fullstack-Entwicklung (Frontend z. B. React, Angular)
• Du hast erste Erfahrung mit KI-Services oder interessierst dich für deren Einsatz
• Du legst Wert auf Codequalität und automatisiertes Testing
• Du verstehst Softwarearchitektur und kannst Anforderungen technisch umsetzen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und im Team
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
• familienfreundliches Umfeld
• Chancen eigene Themen miteinzubringen
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate
• hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Einleitung

TC Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Konsistenz und weißt, wie man ein Design System aufbaut, etabliert und im gesamten Unternehmen verankert? Dann bist du bei genau richtig. Bei uns gestaltest du die gemeinsame Designsprache für eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Dein Design System sorgt dafür, dass Teams produktübergreifend schnell, konsistent und effizient arbeiten können – von der ersten Komponente bis zur unternehmensweiten Adoption.
Bitte beachte: Diese Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung).
Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Multi-Brand Design Systems für 5 Flugportale (unter anderem ) – von Tokens, Komponenten über Patterns bis zur vollständigen Dokumentation
• Eigenverantwortliche Pflege und Strukturierung der Figma-Bibliotheken inkl. Variablen, Properties, Modes sowie plattformübergreifender UI-Bausteine (Web, iOS, Android)
• Aktive Advocacy für das Design System: Einbindung von Designer:innen, Dev's und Product Ownern sowie Förderung der unternehmensweiten Adoption
• Entwicklung und Pflege von Governance-Prozessen: klare Beitragsregeln, Versionierung, Changelogs und Qualitätssicherung für alle System-Beiträge
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und konsistenten Implementierung der Komponenten
• Sicherstellung von Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) als integraler Bestandteil des Design Systems
• Unterstützung der Produktteams bei der korrekten Anwendung des Systems sowie Aufbau von internen Ressourcen wie Guidelines, Workshops und Dokumentation
• Mitarbeit an UI/UX-Projektarbeit: Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Erlebnisse für Web und/oder App – von Wireframes und User Flows bis zum finalen UI

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der Etablierung von Design Systems in produktiven Umgebungen
• Sehr sicherer Umgang mit Figma inkl. tiefem Verständnis von Komponenten-Libraries, Variablen, Auto Layout und Tokens
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für die technische Implementierung von Design-Tokens und Komponenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Rolle als interner Advocate und Ansprechpartner:in für das Design System
• Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem Design – von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools – von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe, uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

TC Flights Germany GmbH
People & Culture
Hainstraße 17-19
04109 Leipzig

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Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums und steigender Projektzahlen stärken wir unseren Bereich Quality & Compliance. Dafür suchen wir einen Customer Quality Engineer (gn), der eine zentrale Rolle in der strukturierten, effizienten und qualitätsgesicherten Bearbeitung von Gewährleistungsfällen übernimmt.

Die Position verbindet technische Ursachenanalyse mit wirtschaftlicher Entscheidungsfindung und leistet einen direkten Beitrag zur Reduktion von Warranty Costs, zur nachhaltigen Verbesserung unserer Produktqualität sowie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Sie bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen technischer Bewertung, kommerziellen Anforderungen und kundenseitigen Erwartungen.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung und Koordination von Gewährleistungsfällen im Umfeld weltweit installierter Solar-Tracker-Systeme und internationaler PV-Großprojekte
• Technische Analyse von Fehlerbildern an mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Tracker-Systeme inkl. strukturierter Root Cause Analysen (bspw. 8D, 5Why, Ishikawa)
• Ableitung, Koordination und Nachverfolgung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Produktqualität und Systemzuverlässigkeit
• Bewertung und Auswahl geeigneter Lösungsansätze (bspw. Reparatur, Austausch oder Retrofit) unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und logistischer Aspekte
• Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit durch enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Koordination von Beschaffung und Logistik für unsere internationalen Projekte
• Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung von Kosten, Risiken, vertraglichen Rahmenbedingungen und Kundenimpact
• Analyse, Dokumentation und KPI-basiertes Reporting von Gewährleistungsfällen und Felddaten zur Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
• Durchführung von Risikoanalysen im Kontext laufender Projekte, installierter Anlagen und zukünftiger Produktgenerationen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Quality, Project Management und Procurement zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Gewährleistungsstrategien
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau effizienter und skalierbarer Gewährleistungsprozessen in einem international wachsenden Projektumfeld

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Reklamationsmanagement, Service Engineering oder in einer vergleichbaren kundennahen Qualitätsfunktion
• Fundierte Erfahrung in der strukturierten Bearbeitung und Koordination von Reklamationen bzw. Gewährleistungsfällen in einem technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit etablierten Problemlösungsmethoden (bspw. 8D, 5Why, Ishikawa)
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von Aufgaben, Maßnahmen und Stakeholdern im Rahmen komplexer Reklamationen oder Qualitätsprojekte
• Routine im KPI-basierten Reporting sowie in der Analyse und Aufbereitung von Qualitäts- und Performancekennzahlen für das Management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und projektorientierte Arbeitsweise mit hoher Priorisierungs- und Organisationskompetenz
• Fähigkeit, technische Sachverhalte ganzheitlich zu bewerten, fundierte Entscheidungen vorzubereiten und Maßnahmen konsequent bis zur Umsetzung zu begleiten
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Themen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis durch Überzeugungskraft voranzutreiben
• Souveräner Umgang mit Zielkonflikten und unterschiedlichen Interessen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit sowie ausgeprägtes vernetztes Denken und Schnittstellenverständnis

Benefits

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Arbeitsort Ismaning oder Neusling)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

• Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
• Ihre Verfügbarkeit
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft

Du kennst die Anforderungen der Energiebranche – von Marktkommunikation bis Smart Metering – und möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Prozesse wirklich verstehen, verbessern und weiterentwickeln?

Dann bist du bei promantis genau richtig.

Wir verbinden tiefe SAP-Expertise mit energiewirtschaftlichem Know-how und begleiten führende Energieversorger bei ihrer Transformation – pragmatisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Dabei arbeiten wir professionell, progressiv und proaktiv – und vor allem auf Augenhöhe.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest in einer komplexen und hoch relevanten Systemlandschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse:

• Beratung und Weiterentwicklung von SAP IS-U / S/4 Utilities Systemen
• Verantwortung für Marktkommunikation (MaKo) und Prozesse im Messwesen (WiM)
• Analyse, Optimierung und Stabilisierung von End-to-End-Prozessen (z.B. Lieferantenwechsel, MSB)
• Umsetzung und Begleitung regulatorischer Anforderungen und Formatumstellungen (z.B. BDEW, IM4G)
• Fehleranalyse und Clearing im EDIFACT-/EDI-Umfeld (UTILMD, MSCONS, INVOIC etc.)
• Unterstützung und Umsetzung im Customizing und in ABAP (OO)
• Integration von Schnittstellen (IDOC, APIs, Middleware, SAP PI/PO)
• Mitarbeit oder Leitung von Projekten rund um Smart Metering und S/4 Transformation
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT – du bringst beides zusammen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Fachlich

• Erfahrung im SAP IS-U oder S/4 Utilities Umfeld
• Fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft und Marktprozesse
• Know-how in MaKo, WiM, EDM, Bilanzierung oder MSB
• Erfahrung mit EDIFACT, EDI-Prozessen und Fehlerhandling
• Technisches Verständnis (z.B. ABAP, Schnittstellen, SAP-Architekturen)

Persönlich

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Freude an komplexen Herausforderungen
• Kommunikationsstärke und Spaß an Zusammenarbeit
• Selbstständiges Arbeiten im Projektumfeld

Benefits

Das erwartet Dich

Beratung neu gedacht – ohne klassischen Beratungsdruck

• ca. 90% Remote
• Reisen nur punktuell und planbar (<10%)

Flexibilität & Vertrauen

• Vertrauensarbeitszeit ohne starre Vorgaben
• Workation möglich (und wird bei uns gelebt)

Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet

• Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Raum für eigene Themen, Innovation & Wissenstransfer

Spannende Themen mit Zukunft

• Smart Metering
• S/4HANA Transformation
• Digitalisierung der Energiewirtschaft

Team & Kultur

• echtes Team statt Einzelkämpfertum
• offene Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

Fair & transparent

• Klare Gehaltsbänder & Entwicklungsperspektiven
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–95.000€ p.a.).
• 30 Tage Urlaub + flexible Zeitmodelle

Warum promantis?

Weil du hier nicht einfach „im Projekt arbeitest“, sondern Teil eines Teams bist, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und gemeinsam besser wird.

• Weniger Reisedruck
• Mehr Vertrauen
• Echte Entwicklung

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen –
ganz unkompliziert und ohne langen Bewerbungsprozess.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

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Elektrovorteil ist eine der führenden Plattformen im deutschen THG-Quoten-Markt. Wir ermöglichen E-Auto-Fahrern, einfach und schnell ihre THG-Prämie einzureichen – vollständig digital. Unser Ziel: signifikantes Wachstum durch datengetriebenes, kanalübergreifendes Performance Marketing.

Du baust unser Performance-Marketing von Grund auf professionell auf – mit echtem Ownership und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die gesamte Growth-Strategie aktiv mit.

Aufgaben

Tracking & Infrastruktur

• Aufbau und Betrieb eines Server-Side Tracking-Setups (sGTM)
• Weiterentwicklung der GA4-Implementierung inkl. vollständigem Eventtracking und Conversion-Messung
• Sicherstellung sauberer, datenschutzkonformer Datenpipelines als Basis für alle Marketingentscheidungen

Paid Media – Planung & Umsetzung

• Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb von Paid-Kanälen entlang des gesamten Funnels (TOFU / MOFU / BOFU)
• Kanalübergreifendes Management von Search, Social, Display, Native, Programmatic, Audio und weiteren Paid Kanälen
• Retargeting-Strategien über mehrere Netzwerke und Zeitfenster
• Budgetallokation und kontinuierliche Optimierung nach CAC, ROAS und Conversion Rate

Controlling & Reporting

• Aufbau eines zentralen, cloudbasierten Marketing-Dashboards
• Wöchentliches Reporting auf Tagesbasis pro Traffic-Source
• KPI-Definition und -Monitoring auf Business-, Performance- und Wachstumsebene (LTV, ARPU, AMPU, CPA)

Strategie & Weiterentwicklung

• Priorisierung von Kanälen und Budgets auf Basis von Daten
• Vorbereitung der Infrastruktur für zukünftiges B2B-Marketing inkl. Account-Based Marketing
• Enger Austausch mit Content, BizDev und Geschäftsführung

Qualifikation

Must-have

• 5+ Jahre Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld (Start-up, Scale-up oder Agentur mit direktem Kundenkontakt)
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Performance-Funneln über mehrere Kanäle hinweg
• Tiefes Verständnis von Paid Search und Paid Social sowie solide Kenntnisse weiterer Paid-Kanäle (z. B. Display, Native, Programmatic, Audio, etc) – inkl. eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung mit relevantem Budget
• Hands-on-Erfahrung mit Google Tag Manager; Server-Side Tracking (sGTM) zwingend erforderlich
• Solide GA4-Kenntnisse inkl. Eventtracking, Conversion-Messung und Datenschutzkonformität (DSGVO, Consent Management)
• Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Looker Studio)
• Erfahrung mit B2B-Marketing und Account-Based Marketing
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und klares Ownership-Mindset

Nice-to-have

• Grundkenntnisse in SEO – Verständnis von organischer Sichtbarkeit, technischen Grundlagen und dem Zusammenspiel mit Paid Media
• Interesse an oder erste Erfahrungen mit Generative Engine Optimization (GEO) – also der Optimierung von Inhalten für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search)

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über Budget und Strategie
• Klares Wachstumsziel mit messbarem Impact
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeiten (Remote)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt nach dir ? Dann lass uns gerne sprechen.

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Medizinisches Cannabis. Legal, schnell, einfach - und du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen davon erfahren.

Quick Green ist eine digitale Plattform, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis zusammenbringt. Wir sind eine Marke der Rapid Health GmbH – 13 Personen, funktionierendes Modell, klarer Wachstumskurs.

Unser erstes Marketing-Teammitglied hat den Aufbau gestartet. Jetzt kommen CRM, eine Marketing-Leitung - und du. Als vierte Person im entstehenden Marketingteam übernimmst du von Tag eins die volle Ownership über Paid Media.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest die Patientenakquise über alle bezahlten Kanäle - von Meta über Google Ads bis TikTok und Reddit. In einem stark regulierten Markt (HWG) steuerst du Kampagnen datengetrieben, denkst in Funnels und hast dabei echten Gestaltungsspielraum: Du testest, iterierst und entscheidest.

Was du konkret tust:

• Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und weiteren Kanälen
• Du analysierst den Akquise-Funnel vom ersten Touchpoint bis zur Conversion und leitest datenbasierte Maßnahmen ab
• Du testest kontinuierlich Creatives, Audiences, Copy und Kampagnen-Setups
• Du definierst und trackst KPIs wie CAC, ROAS und Conversion Rate – und machst daraus echte Entscheidungen
• Du übergibst qualifizierte Nutzer:innen an CRM & Retention und arbeitest eng mit SEO, Product und Strategy zusammen

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im Paid Performance Marketing - du kennst die Plattformen, nicht nur die Theorie
• Verständnis von Tracking und ein Gespür für gute Creatives
• Erfahrung in datengetriebener Funnel-Optimierung
• Komfort in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten
• Verhandlungssicheres Deutsch

Erfahrung in regulierten oder kompetitiven Märkten ist ein Plus - kein Muss.

Benefits

Was wir bieten:

• Volle Ownership über Paid Media von Tag eins
• Hybrides Arbeiten in Berlin (3/2 Office/Remote)
• Jobticket & steuerfreier Sachbezug
• Raum für eigene Ideen, Experimente und Initiative - kein Abstimmungsmarathon, kein Micromanagement
• Weiterbildung: offen und bedarfsgerecht - wir reden darüber, wenn du einen Bedarf hast
• Ein 13-köpfiges Team mit direkten Wegen und ohne interne Politik

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenndu Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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Medizinisches Cannabis ist einer der wenigen Märkte, in dem Werbung stark eingeschränkt ist. Dein Content ist unser wichtigster Wachstumstreiber.

Quick Green ist eine digitale Plattform für medizinisches Cannabis - eine Marke der Rapid Health GmbH. Wir sind 13 Personen, haben unser Modell validiert und skalieren jetzt gezielt.

Unser erstes Marketing-Teammitglied hat den Aufbau gestartet. Jetzt kommen CRM, eine Marketing-Leitung und du. Als vierte Person im entstehenden Marketingteam baust du organische Sichtbarkeit von Grund auf auf - mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest den systematischen Aufbau unserer organischen Sichtbarkeit. In einem Markt, in dem Paid Advertising stark reguliert ist, ist SEO kein Nice-to-have - es ist zentraler Wachstumskanal. Dein Schwerpunkt liegt auf technischem SEO und Struktur; bei Content nutzen wir smarte Werkzeuge - du sorgst dafür, dass das Ergebnis sitzt. HWG-Konformität stellen wir gemeinsam im Team sicher.

Was du konkret tust:

• Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche SEO-Strategie mit klarem Schwerpunkt auf technischem SEO, Seitenstruktur und Onpage-Optimierung
• Du baust und pflegst eine strukturierte Content-Roadmap und steuerst die Qualität der Inhalte - von der Themenrecherche bis zur Freigabe
• Du führst Keyword- und Themenrecherchen entlang der Patient Journey durch
• Du bringst uns im GEO (Generative Engine Optimization) aktiv voran - mit konkreten Maßnahmen, nicht nur mit Theorie
• Du verantwortest Off-Page-SEO und Linkbuilding
• Du überwachst Rankings, Traffic und Content-Performance und leitest konkrete Maßnahmen ab

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Bewährte Erfahrung im SEO - idealerweise mit technischem Fundament
• Kenntnisse und Erfahrung in GEO - du verstehst, wie KI-Systeme Inhalte bewerten und wie man darauf optimiert
• Sehr gutes Sprachgefühl, redaktionelle Sicherheit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit SEO- & GEO-Tools
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und regelkonform aufzubereiten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Erfahrung in regulierten oder kompetitiven Märkten ist ein Plus - kein Muss.

Benefits

Was wir bieten:

• Volle Ownership über organisches Wachstum von Tag eins
• Hybrides Arbeiten in Berlin (3/2 Office/Remote)
• Jobticket & steuerfreier Sachbezug
• Raum für eigene Ideen, Experimente und Initiative - kein Abstimmungsmarathon, kein Micromanagement
• Weiterbildung: offen und bedarfsgerecht - wir reden darüber, wenn du einen Bedarf hast
• Ein 13-köpfiges Team mit direkten Wegen und ohne interne Politik

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenndu Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du übernimmst die Verantwortung und Durchführung von Influencer Marketing Kampagnen (Controlling, Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung)
• Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team)
• Du wirkst bei der Konzeptentwicklung gemeinsam mit dem Kreativ-Team mit
• Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen
• Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings von Influencer sowie Social Media Kampagnen
• Du berätst Kund:innen aktiv und treibst ihre Weiterentwicklung voran

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld gesammelt
• Du brennst für Social Media und bringst bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing mit
• Du hast Erfahrung im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets
• Du überzeugst mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationsstärke
• Du arbeitest mit einer Hands-On Mentalität und starker Problemlösefähigkeit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir eröffnen in Wiesentheid unsere neue Kanzlei. Hierfür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten eine nebenberufliche Tätigkeit an, die dann auch in Vollzeit- und Teilzeitstellen münden können.

Aufgaben

* Digitale Dateneingabe und -pflege.

* Erstellung von Vorabauswertungen zur Unterstützung unserer Beratungsprozesse.

* Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.

* Akquise von Mandanten.

Qualifikation

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

* Hohe Motivation und Eigeninitiative.

* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Benefits

* Möglichkeit zum Home Office für flexibles Arbeiten.

* Fortlaufende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

* Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeists.

* Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

Hier kannst du Menschen helfen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sein.

Wir freuen uns auf dich.

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Wir eröffnen in Wiesentheid unsere neue Kanzlei. Hierfür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten eine nebenberufliche Tätigkeit an, die dann auch in Vollzeit- und Teilzeitstellen münden können

Aufgaben

* Digitale Dateneingabe und -pflege.

* Erstellung von Vorabauswertungen zur Unterstützung unserer Beratungsprozesse.

* Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.

Qualifikation

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

* Hohe Motivation und Eigeninitiative.

* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Benefits

* Möglichkeit zum Home Office für flexibles Arbeiten.

* Fortlaufende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

* Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeists.

* Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

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Wir eröffnen in Wiesentheid unsere neue Kanzlei. Hierfür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten eine nebenberufliche Tätigkeit an, die dann auch in Vollzeit- und Teilzeitstellen münden können

Aufgaben

* Digitale Dateneingabe und -pflege.

* Erstellung von Vorabauswertungen zur Unterstützung unserer Beratungsprozesse.

* Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.

* Akquise von Mandanten.

Qualifikation

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

* Hohe Motivation und Eigeninitiative.

* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Benefits

* Möglichkeit zum Home Office für flexibles Arbeiten.

* Fortlaufende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

* Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeists.

* Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

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Über uns:

hyshake ist ein Münchner Food-Tech-Startup, das frische, funktionale Shakes direkt dort anbietet, wo man sie braucht – im Gym, beim Sport, im Alltag. Wir sind zwei Gründer mit Background bei Red Bull, Amazon und Siemens Inhouse Consulting und bauen hyshake konsequent wie eine Tech-Firma auf: datengetrieben, skalierbar, mit starker Brand. Unser MVP entsteht gerade in Kooperation mit Beat81 – einem der führenden Boutique-Fitness-Anbieter Deutschlands. Wir stehen am Anfang – und genau das ist die Chance.

Aufgaben

Du unterstützt uns beim Aufbau und der Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok). Du erstellst Content – von der Idee bis zur Umsetzung: Reels, Stories, Posts. Du entwickelst einen Redaktionsplan und bringst eigene kreative Ideen ein. Du analysierst, was funktioniert, und optimierst laufend. Du bist nah am Produkt, nah am Team – und siehst direkt, wie deine Arbeit wirkt.

Qualifikation

Du bist eingeschrieben in einem Studiengang mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder ähnlichem. Du hast ein echtes Gespür für Social Media – du weißt, was auf TikTok und Instagram gerade funktioniert und warum. Du bringst erste Erfahrung in der Content-Erstellung mit (eigene Kanäle zählen). Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast Lust, in einem frühen Startup wirklich etwas aufzubauen. Du bist fit in Deutsch, Englisch ist ein Plus. Erfahrung mit Canva, CapCut oder ähnlichen Tools ist von Vorteil – kein Muss.

Benefits

Echte Verantwortung vom ersten Tag an – kein simples Zuarbeiten. Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen. Einblick in den Aufbau eines Food-Tech-Startups von Grund auf – mit zwei Gründern, die vorher bei Red Bull, Amazon und Siemens gearbeitet haben. Du lernst, wie eine moderne Brand aufgebaut wird – datengetrieben und mit echtem Marketingverstand. Natürlich: freie hyshakes so oft du willst.

Wir freuen uns auf Euch, wir werden sicher eine Menge Spaß zusammen haben!

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At Nailscamp, our mission we strive everyday to achieve our mission: to make the world more beautiful, one stroke at a time. As one of the leading companies for high-quality, long-lasting nail polish, we are a fast-moving consumer brand operating right from the vibrant heart of Berlin. We combine beauty, innovation, and data-driven insights to deliver products our community loves.

Aufgaben

Joining us, you will:

• Shape our Data Architecture: Design, build, and maintain scalable data models using dbt and robust SQL within our Google BigQuery data warehouse, with a focus on high-performing data marts and a clean semantic layer.
• Own the BI Layer End-to-End: Lead the development of our self-service BI capabilities, creating intuitive data explores and dashboards that give the entire company a single, unified source of truth.
• Harmonize the E-Com Ecosystem: Unify and blend data across the Shopify ecosystem, Google Analytics, performance marketing channels (Meta, Google Ads, TikTok), ERP/fulfillment tools, and internal booking or factoring systems.
• Deliver Strategic Insights: Develop end-to-end reporting solutions—from gathering stakeholder requirements and validating data to building polished dashboards and leadership-ready reports.

Qualifikation

Data Modeling Expertise: Strong hands-on experience with SQL, modular query design, and dimensional data modeling (star schemas, fact/dimension design).

The Modern Data Stack: Production experience designing and maintaining data models using dbt (or similar transformation tools), including testing and documentation, ideally layered on top of Google BigQuery.

E-Commerce Native: A solid understanding of D2C/e-commerce metrics (AOV, LTV, CAC, retention rates, repeat purchase behavior, and cohort logic).

A Proactive & Curious Mindset: You don't just report numbers—you question definitions, challenge inconsistencies, and proactively optimize data processes.

Stakeholder Management: Exceptional communication skills to translate ambiguous business questions into structured analytical frameworks.

Language Skills: Professional proficiency in English; German is a major plus.

Benefits

The opportunity to leave your mark on a fast-growing, loved consumer brand.

A dynamic, creative, and data-driven team right in the center of Berlin.

Plenty of ownership, beautiful data challenges, and, of course, the best nail polish in town!

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Wir sind eine etablierte Online-Nähschule, und verkaufen seit 10 Jahren Onlinekurse. Zeitnah steht ein Shopumzug auf ein neues System an - die perfekte Gelegenheit, um von Anfang an dabei zu sein

Aufgaben

Verwaltung und Pflege des Onlineshops, erstellen neuer Artikel, Kundensupport, SEO

Qualifikation

Erfahrung mit Onlineshops, und ganz wichtig - der Shopmanager muss nicht nähen können, aber er muss sich fürs Nähen interessieren, ab und an selbst nähen ( nicht im Job, aber hobbymäßig), um die Branche etwas zu kennen

Benefits

- Jeder darf seinen Arbeitsplatz so gestalten, dass es zu seinem Leben passt. Wer täglich um 9 sein Kind zum Kindergarten bringt, kommt halt erst um halb 10 --> flexible Arbeitszeit
- Homeoffice nach Einarbeitung möglich

Wir sind ein nettes kleines Team, in dem es immer lustig zugeht

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Über uns

Die Broeder Ruckh Consulting GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Life Sciences Branche fokussiert.

Wir verbinden Persönlichkeiten und schaffen langfristigen Mehrwert.

Wir bauen nicht nur Teams auf, wir verankern Leistungsfähigkeit.

Wettbewerbsvorteile, die sich rechnen.

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein mittelständisches Medizintechnikunternehmen aus dem Großraum Nürnberg.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen in Abstimmung mit den internen Schnittstellen Vertrieb, Konstruktion, Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Montage
• Ganzheitliche Kapazitäts- und Ressourcenplanung von Fertigungsaufträgen für Projekte und Sonderanlagen unter Berücksichtigung vorhandener Terminvorgaben, Kapazitäten, Beschaffungs- und der Auftragssituation
• Steuerung, Überwachung und Verantwortung der fertigungssteuerungsrelevanten KPIs (Durchlaufzeit, Termintreue, Produktivität, Nacharbeitsquote) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Sicherstellung einer termingerechten, kosteneffizienten Lieferung unter optimaler Auslastung aller Ressourcen
• Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsabläufen und Prozessen

Qualifikation

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Technikerausbildung oder vergleichbarem Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung oder Arbeitsvorbereitung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine überdurchschnittliche Fähigkeit zur Problemerkennung und -lösung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ProAlpha) und gängigen Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen zu übernehmen
• Fähigkeit zur Analyse von Daten sowie Mitarbeit in Projekten und Einführung neuer Produkte

Benefits

• 39 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage

Kontakt

Für detailliertere Informationen zum Unternehmen, der Position und dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei mir.

Sebastian Bröder

Geschäftsführer & Recruiter

BROEDER | RUCKH

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Als mittelständisches inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Tönisvorst sind wir seit über 30 Jahren kompetenter und flexibler Entwicklungspartner für den Mittelstand und Großkonzerne. Unser Know-How liegt im modernen Maschinen- und Anlagebau sowie in der Elektro- und Automatisierungstechnik.

Ich Du Gemeinsam – zusammen schaffen wir Alles! Unser Teamspirit ist der größte Erfolgsfaktor um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen. Sie identifizieren sich mit unserem Motto, haben ein Auge fürs Detail und hegen großes Interesse für die Welt der Automatisierungstechnik. Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gelsenkirchen

Aufgaben

Führen der Projektteams innerhalb des Fachbereiches und planen MSR- und automatisierungstechnische Systeme für komplexe Prozessanlagen der Öl-, Gas-, Chemie- und Energieindustrie.

Erstellung der elektrotechnische Versorgungs- und Anbindungskonzepte und spezifizierst Ausrüstungen sowie weitergehende Planungsleistungen Dritter.

Technische Abnahmen und die Unterstützung bei Inbetriebnahmen runden das interessante Aufgabenspektrum ab.

Selbstverständlich gehören auch Kostenschätzungen und ein projektbezogenes Controlling der Termine und der Budgets dazu.

Qualifikation

• staatl. geprüfter Techniker oder Fach-/Hochschulabschluss der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik
• mehrjährige Erfahrungen in der Planung im Anlagenbau oder bei einem Geräte- bzw. Systemhersteller
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen
• gute Kenntnisse gängiger CAE-Anwendungen (z. B. COMOS, SmartPlant, E-Plan, ACAD)
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein unbefristeter Anstellungsvertrag ohne Probezeit vom ersten Tag an
• Fundierte Einarbeitung durch den Bereichsleiter
• Leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche und Interessante Projekte
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien mit offenen Türen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Firmen- und Teambuildingevents

Jetzt sind Sie dran.

**Wollen Sie mit uns durchstarten?**Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

Ihrer möglichen Eintrittsdaten und Ihrer Gehaltsvorstellungen,

an Otto Kappe

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Das Team im Forschungsprojekt REAKTIVATOR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeitenden mit einem Schwerpunkt auf Ingenieurtätigkeiten. Dabei geht es um die Entwicklung und Umsetzung eines offenen Leichtbauschienenfahrzeuges für den ländlichen Raum.

Das Vorhaben ist Teil von REAKT, einer transdisziplinären Initiative aus Schleswig-Holstein. Das Ziel der Beteiligten: Den Schienenverkehr individueller, attraktiver, sicherer und wirtschaftlicher zu gestalten, um den ländlichen Raum wieder zuverlässig anzubinden. In FuE-Projekten entwickeln Partner aus Wissenschaft und Wirtschaft gemeinsam innovative Lösungen.

Aufgaben

Projekt- und Forschungsingenieurstätigkeit

• Entwicklung und Konstruktion der Schienenfahrzeuge
• Aufbau und Inbetriebnahme
• Test auf der Forschungsstrecke

Qualifikation

• Gute Konstruktionskenntnisse (idealerweise SolidWorks)
• Fähigkeiten zur eigenständigen Lösungsfindung
• Verständnis technischer Dokumentationen/ Publikationen
• Bereitschaft zur gemeinsamen Arbeit in kleinen Teams
• Vorteilhaft wären: Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeugtechnik sowie Kenntnisse im Prototypenbau

Verbundkoordinator dieses Projekts ist Prof. Dr.-Ing. Henning Strauß von der HAW Kiel.

Die Stelle mit einer Arbeitszeit von 38,7 Stunden pro Woche bietet ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Sie ist kurzfristig zu besetzen und zunächst befristet bis 31.05.2028. Eine weitergehende Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt angelehnt an TVL, je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG13 möglich. Arbeitsort ist Kiel.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen zuverlässige und fachlich starke Technical Writer im Bereich Ingenieurwesen für eine langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie komplexe technische Inhalte klar strukturieren, präzise formulieren und wissenschaftliche Standards sicher einhalten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

- Erstellung und Bearbeitung akademischer Texte im Bereich Ingenieurwesen

- Strukturierung komplexer technischer Themen in verständlicher und logischer Form

- Recherche wissenschaftlicher Quellen und Aufbereitung relevanter Fachinformationen

- Unterstützung bei Projektarbeiten, Hausarbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und ähnlichen akademischen Textformen

- Einhaltung formaler Vorgaben, Zitierstandards und individueller Kundenanforderungen

- Termingerechte Abgabe der vereinbarten Inhalte

- Diskrete und professionelle Kommunikation mit dem Projektmanagement

Qualifikation

1. Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet

2. Erfahrung im Verfassen akademischer oder technischer Texte

3. Sehr gute Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweisen

4. Sicherer Umgang mit Recherche, Quellenarbeit und formalen AnforderungenKlare, strukturierte und präzise Ausdrucksweise auf Deutsch

5. Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Einhaltung von Deadlines

6. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Projektdaten

7. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• 00 % Remote-Arbeit
• Flexible Projektannahme nach Verfügbarkeit und Fachgebiet
• Zahlung zweimal im Monat
• Langfristige Zusammenarbeit mit regelmäßigen Projektmöglichkeiten
• Anonymes und sicheres Auftragsmanagement
• Persönlicher Ansprechpartner während der gesamten Zusammenarbeit
• Klare Aufgabenbeschreibung vor Projektbeginn
• Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Agentur im akademischen Bereich

Wenn Sie Interesse an einer diskreten, flexiblen und langfristigen Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technical Writer im Ingenieurwesen.

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We are seeking a high-autonomy, data-obsessed SEO Senior Manager/ Lead to own our organic growth engine. As a "team of one" leader, you will orchestrate a complex ecosystem of agencies, internal product squads, and creative teams. This is a role for a strategic thinker who views SEO through the lens of business impact, not just keyword rankings.

Ready to become part of the most important mission on this planet? We are rebuy, pioneers in the sustainable reuse of electronics and media. and we are looking for you! Our mission: to make circular living accessible to all, one transaction at a time. By giving products a second chance, we reduce resource consumption and avoid unnecessary e-waste.

Our team of 500 comes from all corners of the world; we drive things forward collaboratively, take personal responsibility, value positive critical thinking, and persistently serve our customers and planet.

Key Responsibilities:

• Strategic Roadmap Ownership: Define and execute SEO strategy across Content, Technical, and Off-page

• Drive Operational Excellence: Maintain a consistent pulse on organic performance through daily site health monitoring, regular content refreshes, and proactive performance reporting, ensuring our technical foundation remains flawless and our existing content stays competitive

• Technical Product Partnership: Collaborate directly with Product and Engineering to prioritize SEO requirements (Core Web Vitals, Schema, Site Architecture etc.) within the development sprint cycles

• Content & Brand Synergy: Lead the content strategy by identifying high-intent topics and working with the Brand/Agency to ensure organic content remains high-quality and on-tone

• AI & LLM Optimization (GEO): establish KPIs to measure AI visibility and increase brand mentions and citations within AI Overviews

• External Partner Management: Direct and hold accountable SEO agencies to ensure high-quality content, backlink profiles, regular audits, and specialized technical support

• Data-Driven Reporting: Build and maintain automated dashboards to track traffic and organic health, translating "search volume" into "business value"

• 6+ years of experience managing SEO for high-growth, mid-to-large scale platforms. Proven track record in the e-commerce or marketplace sectors is strongly preferred

• Expert proficiency with SEO, analytics, and AI tools (e.g., Google Search Console, Sistrix, SEMrush, Amplitude, Looker, n8n etc) and a comprehensive understanding of modern LLM ecosystems

• Proven success in steering technical roadmaps; you are comfortable translating SEO requirements into actionable tickets for Engineering teams and navigating sprint cycles

• Strong analytical skills, entrepreneurial thinking, and the ability to communicate clearly across all stakeholder levels

• Languages: German (Advanced/ C1 required) & English

Location:

• Berlin

• Hybrid model

Purpose, a great company culture and incredible benefits - what to expect at rebuy:

• Work with a friendly team that is passionate about circularity and wants to make the world a little more sustainable, one transaction at a time.

• Feel comfortable in an environment where independence and new ideas are welcome.

• Benefit from flat hierarchies and the greatest possible transparency so that things don't take longer than they have to and you always feel well informed.

• Enjoy our centrally located office in Berlin (Erkelenzdamm 11 - 13, 10999 Berlin).

• Benefit from our family-friendly, flexible environment and paid child sick leave.

• Bring your dog to the office: we love animals and want to cuddle yours, too!

• Use employee discounts on rebuy.de, sustainable products at Futurebens, offers for sustainable micro-mobility and massages directly in our office.

• Have fun at our legendary team and company events.

• Use our mental health offers as part of a cooperation with Nilo. 

• Take care of your work-life balance with 30 vacation days.

• Stay active with our own gym located directly in the building, making it easy to fit workouts into your daily routine.

• Benefit from an on-site daycare in the building, supporting a truly family friendly and flexible working environment.

*At rebuy all people are welcome and supported! We would like to talk, regardless of age, disability, national and social origin, skin color, religion, gender identity and sexual orientation. Just be who you are.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Location: SWITZERLAND

Scope: Full Time, Employed

Model: Fully Onsite

Salary: As Per Industry Norm

Industry: Aerospace Maintenance (Fixed Wing)

An amazing opportunity to build a new training organization from scratch.

Responsibilities:

• Design and maintain high-quality training materials and syllabi for regulatory and technical topics (EASA)

• Deliver training sessions — theoretical, technical, or practical

• Plan, implement, and monitor training initiatives

• Manage training records and certification documentation

• Contribute to the creation of training processes, templates, and standardized documentation

• Support the setup of instructor competence records and training documentation

• Act as an SME during internal audits

Requirements

• Expert knowledge of EASA Part‑66 and EASA Part‑147 & 145

• Proven experience in technical training delivery

• Experience as practical assessor / competence evaluator

• Experience in QA, audits, compliance, and training documentation

• Familiar with SMS and Human Factors

• Proficient with LMS and digital training/exam platforms

Qualifications

• EASA Part‑66 License: Category B1 and/or B2

Please submit your CV in English

Due to the high volume of applicants only candidates with EASA pt.147 instructor experience will be contacted

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Standort: Lingen / Hybrid / remote nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die digitale Zukunft moderner Webanwendungen

Die Leannova GmbH ist ein Beratungshaus für digitale Transformation mit Fokus auf maßgeschneiderte Webanwendungen und Cross-Plattform-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwickler (m/w/d) mit fundiertem Schwerpunkt im Frontend mit Flutter oder im Backend mit Django REST Framework - idealerweise mit Kenntnissen in beiden Bereichen.

Deine Rolle

Als Entwickler (m/w/d) arbeitest du an innovativen Kundenprojekten und unterstützt Unternehmen dabei, ihre digitalen Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten. Je nach deinem Schwerpunkt entwickelst du moderne Frontends mit Flutter, leistungsfähige Backend-Systeme mit Django REST Framework oder begleitest Projekte als Full-Stack Entwickler über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Dabei übernimmst du Verantwortung für technische Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung moderner, responsiver Webanwendungen mit Flutter Web sowie mobiler Apps für iOS und Android
• Konzeption und Implementierung skalierbarer REST-APIs mit Django REST Framework
• Umsetzung individueller Kundenanforderungen in wartbare, performante und zukunftssichere Softwarelösungen
• Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST, OAuth2, Webhooks, WebSockets)
• Technische Analyse sowie Erstellung von Architektur- und Lösungskonzepten in Kundenprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Projektleitern und weiteren Entwicklern
• Fehleranalyse, Debugging und kontinuierliche Performance-Optimierung
• Unterstützung im Betrieb, bei Wartungsaufgaben und in Supportfällen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Entwicklungsstandards und Best Practices

Qualifikation

Das bringst du mit

Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

Flutter (Frontend)

• Mehrjährige Erfahrung in der App- und/oder Webentwicklung mit Flutter (Dart)
• Sicherer Umgang mit State-Management-Lösungen wie Provider, Riverpod oder Bloc
• Erfahrung bei der Anbindung von REST-APIs
• Kenntnisse plattformspezifischer Besonderheiten für iOS, Android und Web
• Gespür für moderne Benutzeroberflächen und eine gute User Experience

Django REST Framework (Backend)

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Django und Django REST Framework
• Sehr gute Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL)
• Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer sowie sicherer REST-APIs
• Erfahrung mit Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (z. B. OAuth2, JWT)

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke.
• Interesse an modernen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung.
• Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und agilen Entwicklungsmethoden wären von Vorteil.
• Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen.
• Moderne Technologien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein motiviertes Team mit hoher technischer Expertise.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur.
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Benefits

• Mentoring & Training: Individuelle Förderung ab Tag eins
• Onboarding-Patenschaft
• Firmenfitness mit Wellpass
• Kindernotfallbetreuung
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Bei der Leannova GmbH verbinden wir technologische Expertise mit pragmatischer Beratung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Bei uns arbeitest du an innovativen Web- und App-Lösungen und gestaltest nicht nur spannende Kundenprojekte, sondern auch die Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse aktiv mit.

Wenn du moderne Anwendungen mit Flutter und Django REST Framework entwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team die digitale Zukunft gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

• SEA Keyword Analysen
• SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
• Ad Copies schreiben
• Reportings erstellen

LinkedIn Kampagnen

• Kampagnen planen und aufsetzen
• Monitoring und Optimierung, Nurturing
• Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

• Tracking Konzepte für Webseiten
• Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

• Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
• Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
• Landing Page Entwürfe
• Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

• Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
• Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

• neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

• Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
• Kundensupport
• vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
• lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität
• Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
• Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
• Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
• Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Erfahrungen
• deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

• SEA Keyword Analysen
• SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
• Ad Copies schreiben
• Reportings erstellen

LinkedIn Kampagnen

• Kampagnen planen und aufsetzen
• Monitoring und Optimierung, Nurturing
• Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

• Tracking Konzepte für Webseiten
• Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

• Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
• Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
• Landing Page Entwürfe
• Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

• Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
• Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

• neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

• Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
• Kundensupport
• vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
• lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität
• Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
• Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
• Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
• Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

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• deine relevanten Erfahrungen
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ich mache es kurz: Ich suche keine Angestellten, keine Freelancer und keinen LinkedIn-Influencer-Quatsch. Ich suche Partner, die das Startup-Game kennen – inklusive der harten Lektionen.

Das Ziel: Unternehmensbuilding weltweit. Eine Maschine bauen, die am laufenden Band neue Ideen umsetzt, blitzschnell validiert und global skaliert.

Sieh diesen Post als deinen persönlichen Founder Reset.

Aufgaben

Vielleicht hast du gerade ein Unternehmen hinter dir, das nicht geklappt hat. Du sitzt auf den Narben der letzten Gründung und weißt genau, dass dich ein klassischer Corporate-Job oder eine starre Agentur nach zwei Wochen zu Tode langweilen würden (oder du steckst vielleicht gerade genau in so einer Situation irgendwo fest). Du willst unbedingt wieder bauen – aber wenn du ehrlich zu dir bist, fehlt dir gerade das richtige Team, der finale Mut für das nächste große Risiko oder einfach der Drive, wieder ganz allein bei Null anzufangen.

Genau dafür ist dieser Reset da. Du musst das Risiko nicht allein tragen und das Rad nicht neu erfinden.

Qualifikation

Mein Part (0 auf 1):
Ich bin stark im Validieren, im strategischen Setup und darin, Projekte extrem schnell an den Start zu bringen und zu validieren. Mein Background: E-Com, B2B SaaS, FinTech, HealthTech, etc. Ich liefere Deep-Dive Online-Marketing, komplexe Automatisierungen und organischen Content mit Millionenreichweite.

Kurz: Ich baue das Fundament, weiß, wie man Ideen mit zahlenden Kunden und wenig Budget schnell validiert, bringe die Insights und bei passenden Cases auch ein kleines Seed-Investment mit.

Benefits

Wo ich absolut NICHT stark bin:
Struktureller Teamaufbau, langfristiges Operations-Management und das zähe Verwalten von Prozessen, wenn das Ding erst mal läuft.

Deshalb suche ich dich:
Du hast das operative Handwerk gelernt. Du hast Bock, bei der Validierung von Ideen & Konzepten dabei zu sein, ein validiertes Projekt groß zu machen (1 auf 100), die Strukturen aufzubauen und die Operations zu leiten.

Die Facts (Komplett ohne Druck):

• Erstmal nur Kennenlernen: Das hier ist kein klassischer Job und kein starres Matching. Wir quatschen erst mal völlig unverbindlich, trinken einen (virtuellen) Kaffee, spinnen Gedanken und schauen, ob wir menschlich und strategisch auf derselben Wellenlänge sind. Wenn nicht, haben wir einfach unser Netzwerk um eine coole Person erweitert.
• Kein "All-In"-Zwang ab Tag 1: Machen wir uns nichts vor: Wenn du gerade finanzielle Stabilität brauchst, ist das völlig okay. Das Ganze muss kein blindes Risiko sein. Es kann zu Beginn ein entspanntes Sideproject sein, während du dir parallel deine Sicherheit aufbaust, und nebenbei ziehen wir gemeinsam die Maschine hoch.
• Rahmenbedingungen: 100% remote. Zusammenarbeit von überall auf der Welt möglich. Branchen-agnostisch. Wo ein Hebel ist, wird gebaut.

Klingt nach dem Reset, den du gerade brauchst? Dann schick mir deine letzten Projekte zu, die erkennen lassen, dass du ein Macher*in bist...

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Sie verfügen über ein sicheres Gespür für Talente und bringen Leidenschaft für modernes Recruiting mit? Mit Empathie, Kommunikationsstärke und Engagement gewinnen Sie die Menschen, die unsere Teams nachhaltig stärken?

Dann sind Sie als Personalmanager/in (m/w/d) bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding
• Entwicklung moderner Recruiting Strategien inklusive Active Sourcing
• Durchführung und Begleitung von Interviews gemeinsam mit unseren Führungskräften
• Weiterentwicklung einer modernen Candidate Experience
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen
• Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Führungskultur
• Weiterentwicklung moderner und zukunftsfähiger HR-Strukturen
• Zusammenarbeit mit externen Recruiting und Employer Branding Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung beispielsweise als Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR-Manager, HR Business Partner, Personalreferent oder People Manager
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Leidenschaft für modernes Recruiting und die Gewinnung passender Talente für ein dynamisches Unternehmen
• Gespür für Menschen, Unternehmenskultur und professionelle Kommunikation auf Augenhöhe
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
• Offenheit für moderne HR-Tools, digitale Prozesse und zukunftsfähige Personalarbeit

Benefits

Yoga @ Work
Freuen Sie sich auf entspannende Auszeiten direkt im Arbeitsalltag: In unserem hauseigenen Gym haben Sie die Möglichkeit, an Yoga- und Atemübungen teilzunehmen. Eine ausgebildete Yoga-Lehrerin kommt regelmäßig in unsere Kanzlei und bietet exklusive Kurse für unser Team an.

Persönliches Coaching
Zusätzlich unterstützen Sie individuelle Coaching- Gespräche dabei, Stress vorzubeugen und Ihre persönliche Resilienz nachhaltig zu stärken.

Parkplatz
Selbstverständlich erhalten Sie Ihren eigenen Parkplatz in direkter Kanzleinähe.

Attraktive Vergütung & Benefits
Freuen Sie sich auf ein maßgeschneidertes Gehaltspaket, eine monatliche Sachbezugskarte sowie exklusive Corporate Benefits mit Rabatten online und vor Ort.

Inspiring Office
In unserem inspirierenden Neubau im Herzen Siegens erwarten Sie modernste Technik, kreative Rückzugsorte, gemütliche Coffee Corners und eine Rooftop Bar zum Verweilen.

Karriere & Entwicklung
Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit & Vorsorge
Bleiben Sie fit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge und erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr JobBike.

Exklusive Extras
Genießen Sie viele weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern!

Lernen Sie uns kennen und überzeugen Sie sich selbst!

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Was kommt auf Dich zu?

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Direkter Einkauf
• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie für kunststoffbasierte Rohstoffe, Halbzeuge und Komponenten
• Verantwortung für Einkaufsvolumen, Kostenoptimierung und Lieferantenperformance
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Schwerpunkt Kunststoffgranulate, Spritzgusskomponenten und kunststoffbezogene Dienstleistungen
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management
• Beobachtung von Rohstoffmärkten sowie Analyse von Preisentwicklungen und Versorgungstrends
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Nachhaltigkeitszielen

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im direkten Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Kunststoffe, Spritzguss oder technische Komponenten
• Fundierte Kenntnisse im Kunststoffmarkt (Materialien, Lieferantenstrukturen, Preisentwicklungen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion, insbesondere in Bezug auf Werkzeuge und Materialien
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Beschaffungsbereich
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 1-2 Tagen pro Woche
• Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing

Kontakt

Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf
+49 -152227227 -87

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3 Standorte, 1 Team – Gemeinsam erfolgreich

Ob Junior oder Experte, ob im Homeoffice, im Büro (Berlin, Karlsruhe, München) oder auch hybrid – wir suchen Menschen, die sich im Beratungsumfeld von Microsoft zuhause fühlen. Komm in unser Team, in dem Work-Life-Balance nicht nur eine Floskel ist.

Aufgaben

Als Teil unseres B.i.Teams

• begeisterst du unsere Kunden mit erfolgreichen ERP-Implementierungsprojekte im Mittelstand, indem du sicherstellst, dass das Projekt den vereinbarten Nutzen liefert
• kommunizierst du souverän mit den externen und internen Stakeholdern
• nutzt du unsere standardisierten PM-Vorgehensmodelle inkl. Quality Gates und Methodenkoffer, um Projekte verlässlich zu planen und zu steuern - dabei hast du alle Seiten des magischen Dreiecks aus Scope, Budget und Terminen im Blick
• koordinierst und steuerst du Projekt-Teams (5-15 Personen), bestehend aus internen und externen Mitarbeiter*innen

Qualifikation

Bei uns bist du richtig, wenn

• Projektmanagement deine Passion ist und dir in den Genen liegt – idealerweise hast du bereits Qualifikationen im Projektmanagement erworben (z.B. GPM, PMI, o.Ä.) oder bringst vergleichbares Wissen mit
• du die Herausforderungen von IT-Projekten seit mehreren Jahren aus der Praxis kennst und idealerweise Erfahrung in der Führung von Projektteams gesammelt hast
• dir die Erstellung von Konzepten und Lösungen nicht fremd ist. Bestenfalls hast du Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, oder Interesse, dich künftig mit dem Thema auseinanderzusetzen

Dich zeichnet aus, dass

• du komplexe Sachverhalte schnell verstehst und an andere vermitteln kannst
• du die Fähigkeit besitzt, andere zu motivieren, ein gemeinsames Ziel zu erreichen
• du Empathie & Kommunikation zu deinen Stärken zählst
• du eigenverantwortlich und lösungsorientiert handelst
• du nicht nur deinen Projekterfolg im Blick hast, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensorganisation

Benefits

Warum B.i.Team? Bei uns erwarten dich

• ein Team, das hinter dir steht und dich bei deinen Fragestellungen unterstützt
• unser New Work Konzept – dazu gehören für uns: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland
• ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit du schnell durchstarten kannst
• die Möglichkeiten, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und umfangreiche und individuelle Weiterbildungen, um diese auch zu lernen
• eine etablierte PMO-Struktur mit klaren Standards und Unterstützung im Projektalltag
• zahlreiche Benefits; darunter Fahrradleasing, Jobticket, Dienst-Pkw, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen bei attraktiven Partnern über unser Vorteilsprogramm corporate benefits
• ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechenden Arbeits- und Kommunikationsmitteln sowie ergonomischen und barrierefreien Arbeitsplätzen
• die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -Angebote sowie zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter*innen-Events

Interesse?

Dann klicke auf "Auf diese Stelle bewerben" und sende uns deine Daten zu.
Wir freuen uns über deine Bewerbung.

#gerneperdu

Du steigerst deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben hinzufügst.

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Für den projektbezogenen Einsatz suchen wir freiberufliche Unterstützung im IT-Support, Großraum Solingen/Düsseldorf/Köln. Die Beauftragung erfolgt projektbezogen. Sie besuchen unsere Kunden und lösen IT-Probleme eigenständig vor Ort.

Aufgaben

• Problemlösung vor Ort bei unseren Kunden
• Freundliche, klare und serviceorientierte Kommunikation
• Flexible Übernahme von Aufträgen, Anfahrt i.d.R. alleine, mit eigenem KFZ

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Außendienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung
• Fortgeschrittenenes technisches Verständnis
• Freundliches, geduldiges und lösungsorientiertes Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei projektbezogenen Einsätzen
• Eigene Gewerbeanmeldung bzw. freiberufliche Tätigkeit

Benefits

• Mitarbeit in einem familiären und unterstützungsorientierten Team
• Hohe Flexibilität durch Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
• Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bitte keine Anfragen von Vermittlern.

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Bei Rettig & Partner beraten wir Unternehmer:innen und Privatpersonen dabei, echte Vermächtnisse aufzubauen. Durch maßgeschneiderte Stiftungs- und Investmentlösungen. Wir wachsen. Und damit das nach außen sichtbarer wird, brauchen wir jemanden, der unsere Außenwirkung in die Hand nimmt: kreativ, strategisch und mit echtem Gespür dafür, was wirkt.

Als Online Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du, wie Rettig & Partner gesehen wird. Du entscheidest mit, welche Geschichte wir erzählen und wie.

Aufgaben

• Content, der nicht nach Content klingt: Du entwickelst Ideen für Reels, Formate und Serien, für Personalmarketing genauso wie für inhaltliche Themen rund um Stiftungen und Investments. Du denkst nicht in Einzelpostings, sondern in Wirkung. Und Du setzt (mit Videografen und weiteren Dienstleistern) um, was Du dir ausdenkst.
• Texte mit Haltung: Newsletter, Landingpages, Captions. Alles, was nach draußen geht, kommt durch Dich. Du weißt, dass ein guter erster Satz wichtiger ist als drei perfekte Absätze. Stil und Substanz in einem. Und ja, natürlich darfst Du Dich KI-Tools unterstützen lassen, solange Dein Kopf mitarbeitet.
• Paid trifft Organic: Du hilfst bei der Planung und Steuerung von Kampagnen auf Meta oder auch LinkedIn. Von der Zielgruppe bis zur Auswertung. Und Du verstehst, wie organische Reichweite und bezahlte Sichtbarkeit sich gegenseitig verstärken statt zu kannibalisieren.
• Employer Branding, das echt wirkt: Du erkennst, welche Momente aus unserem Alltag erzählenswert sind und setzt sie so um, dass diejenigen, die zu uns passen denken: „Da will ich hin.“ Nicht weil es schön aussieht, sondern weil es stimmt.
• Schnittstelle zu Sales: Du arbeitest eng mit unserem CRM- und Sales-Experten zusammen. Ihr denkt gemeinsam in Funnel-Logik: Was bringt Leads? Was baut Vertrauen auf? Was konvertiert und warum?

Qualifikation

• Erfahrung im Online Marketing, ob Agentur, Inhouse oder auf eigene Rechnung, entscheidend ist, dass Du weißt, was Du tust.
• Ein echtes Gespür für Sprache: Du textest nicht, Du kommunizierst.
• Grundlegende Kenntnisse in Meta Ads. Du kannst eine Kampagne aufsetzen, auswerten und verbessern.
• Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Canva, CapCut oder vergleichbaren Lösungen für Newsletter, Landingpages und Creatives.
• Eigenverantwortung als Haltung: Du siehst, was gebraucht wird und setzt um. Ohne ständig auf Zuruf zu warten.
• Interesse am Themenfeld: Wer Stiftungen und Investments von vornherein langweilig findet, wird hier keinen Content machen, der überzeugt.

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust etwas mit auf, das noch nicht fertig ist.
• Zentraler Arbeitsplatz in den Königsbau Passagen in Stuttgart, mitten in der Stadt.
• Ein kleines, eingespieltes Team mit hoher Wertschätzung, engem Zusammenhalt und regelmäßigen Teamevents.
• Fachliche und persönliche Förderung. Individuell, nicht nach Schema F.
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Ein faires Gehalt, das mit Dir und Deinen Ergebnissen wächst.
• Einstiegsgehalt: ab 3.500 € brutto, mit klarer Entwicklungsperspektive.

Dann bist Du wahrscheinlich jemand, der oder die nicht einfach Content produziert, sondern versteht, warum er wirkt. Der oder die nicht auf Briefings wartet, sondern selbst erkennt, was als nächstes gebraucht wird. Für den oder die Marketing kein Selbstzweck ist, sondern ein Werkzeug: für Wachstum, für Sichtbarkeit, für Vertrauen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

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Unser Auftraggeber ist ein technologisch geprägter E-Commerce-Anbieter für Elektromaterial, Smart-Home-Komponenten und moderne Gebäudetechnik.

Das Unternehmen verbindet klassischen Onlinehandel mit technischer Fachkompetenz und fundierter Beratung.

Der Schwerpunkt des Geschäftsmodells liegt auf dem erfolgreichen Vertrieb von Elektromaterial und technischen Produkten über digitale Vertriebskanäle.

Gleichzeitig differenziert sich das Unternehmen durch zusätzliche Fachplanungs- und Beratungskompetenz gegenüber rein transaktionalen Wettbewerbern.

Die Kombination aus Commerce, technischer Expertise und digitaler Kundenorientierung bildet die Grundlage für die weitere strategische Entwicklung des Unternehmens.

Ziel der nächsten Entwicklungsphase ist die Weiterentwicklung als moderner, technologisch führender Anbieter im Bereich Elektromaterial und Gebäudetechnik.

KI-gestützte Automatisierungs- und Beratungsansätze sollen dabei gezielt als ergänzende Wettbewerbsvorteile genutzt werden.

Aufgaben

Ihre Kernverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung der Wachstums- und Unternehmensstrategie
• Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Vertriebskanäle
• Weiterentwicklung des E-Commerce-Geschäftsmodells und der digitalen Vertriebsstrategie
• Identifikation zusätzlicher Service- und Wachstumspotenziale
• Verantwortung für nachhaltiges Umsatz- und Margenwachstum
• Optimierung der gesamten Customer Journey
• Weiterentwicklung von Pricing-, Sortiments- und Commercial-Strategien
• Strategische Steuerung von SEO, SEA, Performance Marketing und CRM
• Nutzung moderner Technologien und KI-basierter Ansätze zur Optimierung interner Prozesse und Kundenerlebnisse
• Entwicklung datengetriebener Steuerungsmodelle und KPI-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Operations und Geschäftsführung
• Bewertung und Weiterentwicklung der technologischen InfrastrukturAufbau strategischer Partnerschaften und Kooperationsmodelle

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im skalierenden E-Commerce-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Business Development, Wachstum oder digitaler Skalierung
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Performance Marketing und Conversion-Optimierung
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis inklusive Margen- und Deckungsbeitragssteuerung
• Technisches Verständnis moderner E-Commerce- und Systemlandschaften
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Automatisierung und KI
• Analytische und datengetriebene Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen ProduktenErfahrung mit ERP-, PIM-, Shop- oder CRM-Systemen von Vorteil

Ihre Soft Skills sollten sein:

• Unternehmerisches Denken und starkes Ownership-Mindset
• Hohe strategische Kompetenz bei gleichzeitig pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Technologische Neugier und Innovationsorientierung
• Starke analytische Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung
• Klare Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, komplexe Systeme ganzheitlich zu denken

Benefits

Die Chance, Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how gewinnbringend in einem jungen, dynamischen Team einzubringen und das Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.

Besonders wichtig für den Erfolg in der Rolle:

• Verständnis für die Verbindung aus E-Commerce, technischer Beratung und digitaler Kundenorientierung
• Fähigkeit, ein modernes digitales Handelsmodell strategisch weiterzuentwickeln
• Souveräner Umgang mit Zielkonflikten zwischen Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit
• Pragmatischer Einsatz moderner Technologien und KI zur Effizienzsteigerung
• Aufbau skalierbarer Prozesse und datenbasierter Entscheidungsstrukturen

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Unser Mandant zählt zu den zentralen Infrastrukturakteuren in Deutschland und verantwortet ein bundesweit bedeutendes Verkehrsnetz. Die regionale Einheit in Norddeutschland betreut große Neubau- und Ausbauvorhaben mit hoher verkehrlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Die Projekte gehören zu den wichtigsten Infrastrukturvorhaben der Region und werden langfristig die Mobilität entscheidend prägen.

Aufgaben

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb zweier Großprojekte mit hoher regionaler und überregionaler Bedeutung. Dabei führen Sie Ihren Bereich strategisch und operativ, steuern Ziele, Projekte und Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Umweltplanung in komplexen Verfahren handlungsfähig, lösungsorientiert und terminsicher umgesetzt wird.

Gleichzeitig sind Sie zentrale fachliche Instanz für planungs- und umweltrechtliche Fragestellungen. Ihr Team umfasst aktuell vier Mitarbeitende und soll auf fünf Stellen ausgebaut werden. Mittelfristig ist weiteres Wachstum vorgesehen. Inhaltlich entfällt rund zwei Drittel der Aufgabe auf projektbezogene Führungsaufgaben, ein Drittel auf interne Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung.

Qualifikation

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung, Umweltmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entscheidend ist eine belastbare fachliche Grundlage in der Umweltplanung sowie ein sicheres Verständnis der Zusammenhänge zwischen Planung, Naturschutz, Genehmigung und Projektsteuerung. Erwartet werden
zudem Kenntnisse relevanter technischer und rechtlicher Regelwerke im Umwelt- und Planungsrecht.

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mobiltelefon und persönliche Schutzausrüstung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• deutschlandweite Karriereperspektiven
• Gestaltungsspielraum in bedeutenden Infrastrukturprojekten mit langfristiger öffentlicher Wirkung

Reizt Sie diese Herausforderung? Dann rufen Sie gerne an.

Unseren Berater Robert Mlinaric erreichen Sie unter +49 6196 5255204. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 173 2642018. Er beantwortet erste Fragen, gibt Ihnen weitere Informationen zur Position und erläutert die nächsten Schritte im Prozess.

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Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, eine klare Mission, Gavin als Gesicht der Marke und eine gewachsene Marketingdatenbank, deren Potenzial wir künftig deutlich systematischer nutzen wollen. Gleichzeitig wollen wir Marketing nicht länger nach Bauchgefühl steuern, sondern klar verstehen, welche Themen, Kanäle, Funnels und Kontaktpunkte wirklich Wachstum erzeugen.

Dafür suchen wir dich.

Als Growth Intelligence & AI Analyst bist du die Person, die aus Daten, KI, CRM, Content-Performance und Marketinglogik ein klares Steuerungssystem baut. Du erkennst Muster, entwickelst Hypothesen, prüfst Tests und hilfst uns, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Analystenjob. Du sollst nicht nur Dashboards bauen, sondern aktiv mitdenken, wie Lovebetter mehr qualifizierte Leads, bessere Funnel, stärkere Lifecycle-Kommunikation und planbareren Umsatz aufbaut.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Wirkung messbar macht und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als Growth Intelligence & AI Analyst

Du machst Lovebetter messbarer, lernfähiger und wachstumsstärker. Du verbindest Business Intelligence, CRM, KI, Content-Performance und operative Growth-Tests. Du analysierst, welche Themen Männer wirklich bewegen, welche Inhalte Vertrauen aufbauen, welche Funnels funktionieren und welche Kontaktsegmente aktiviert werden können.

Dabei arbeitest du eng mit dem CMO, Content Production, Chatter, Agenturen und später CRM-/Lifecycle-Strukturen zusammen. Gerade am Anfang wirst du auch Themen mit abdecken, die noch nicht sauber verteilt sind: CRM-Analyse, Reaktivierungslogik, kleine Website- oder Landingpage-Tests und operative Growth-Experimente.

Deine Aufgaben

• Reporting & Business Intelligence aufbauen: Du entwickelst ein schlankes KPI- und Reporting-System für Content, Funnel, CRM, Paid, SEO, Chatter und Sales-Schnittstellen. Ziel ist, jede Woche klar zu sehen, was funktioniert, was nicht funktioniert und wo Wachstum entsteht
• Hypothesen entwickeln und testen: Du formulierst klare Growth-Hypothesen, zum Beispiel zu Hooks, Zielgruppen, Freebies, Landingpages, CRM-Segmenten oder Funnel-Schritten, und prüfst diese anhand von Daten
• CRM-Potenziale sichtbar machen: Du analysierst bestehende Marketingkontakte, entwickelst Segmentierungslogiken, identifizierst Reaktivierungshebel und misst, welche Lifecycle- oder Upsell-Impulse funktionieren
• AI für Analyse, Research und Marketingsteuerung nutzen: Du setzt KI ein, um schneller Muster zu erkennen, Content- und Funnel-Daten auszuwerten, Zielgruppenfragen zu clustern, Tests vorzubereiten und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Operative Growth-Tests mitdenken und umsetzen: Du bleibst nicht nur im Analysemodus. Du denkst kleinere Tests auf Landingpages, Website, Formularen, E-Mail-Strecken oder Funnel-Schritten mit und kannst einfache Anpassungen operativ begleiten

Was diese Rolle besonders macht

• Direkter Wachstumshebel: Deine Analysen beeinflussen, welche Themen, Kanäle, Funnels und CRM-Strecken wir priorisieren
• Daten statt Bauchgefühl: Du baust die Grundlage dafür, dass Marketingentscheidungen messbar, vergleichbar und lernfähig werden
• KI als echter Produktivitätshebel: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern für Research, Mustererkennung, Hypothesen, Reporting und bessere Entscheidungen
• Breite Verantwortung: Du arbeitest nicht nur im Dashboard, sondern denkst CRM, Content, Funnel, Website-Tests und operative Growth-Experimente mit
• Gestaltungsraum: Du hilfst dabei, Lovebetter von einem content-getriebenen Marketing-Team zu einem klaren Revenue-Marketing-System weiterzuentwickeln

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein Marketing-System, das klar erkennt, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen
• bessere Entscheidungen bei Content, CRM, Paid, SEO, Chatter und Funnel
• aktivierte Bestandskontakte statt ungenutzter Datenbank
• mehr qualifizierte Leads durch saubere Hypothesen und Tests
• ein Weekly Growth Reporting, das dem Team Orientierung und Priorität gibt
• ein skalierbares Zusammenspiel aus KI, Daten, CRM und Customer Journey

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• welche Marketing-, BI- oder Growth-Systeme du bereits aufgebaut oder verbessert hast
• wie du KI heute konkret in deiner Arbeit nutzt
• welche Hypothesen oder Tests du schon entwickelt und ausgewertet hast
• wo du schon Verantwortung für Reporting, CRM, Funnel oder Performance getragen hast
• und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter datenbasiert und wachstumsseitig auf das nächste Level bringst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

• du mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing Analytics, BI, Growth, Performance Marketing oder Revenue Operations hast
• du exzellent mit Zahlen, Daten und Zusammenhängen arbeitest und daraus klare Wachstumshebel ableitest
• du KI täglich nutzt, um Analysen, Research, Hypothesen, Segmentierungen oder Prozesse schneller und besser zu machen
• du CRM, Funnel und Lifecycle-Marketing verstehst und erkennst, wie aus Kontakten qualifizierte Leads und Umsatz entstehen
• du Hypothesen klar formulieren, testen und auswerten kannst
• du strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Hebel. Das sollten wir testen. Das sollten wir stoppen.“

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Zahlen nur „berichtest“, aber daraus keine klaren Entscheidungen ableitest
• du KI spannend findest, sie aber nicht aktiv in deinen Arbeitsalltag integrierst
• du dich ausschließlich als Dashboard- oder Reporting-Person verstehst
• du kein Interesse daran hast, CRM, Content, Paid, Website und Funnel zusammenzudenken
• du dich in Analysen verlierst, ohne ins Handeln zu kommen

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Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, echte Transformationserfahrung und eine klare Marke in einem sensiblen, hochrelevanten Themenfeld. Jetzt brauchen wir jemanden, der daraus systematisch Content macht, der nicht nur gut klingt, sondern wirklich veröffentlicht wird, getestet wird und Wirkung entfaltet.

Dafür suchen wir dich.

Als Content Producer & Publishing Manager bist du die operative Content-Zentrale bei Lovebetter. Du entwickelst Themen, Hooks, Skripte und Recording-Briefings, bereitest Aufnahmen vor, koordinierst Content-Assets und sorgst dafür, dass Inhalte sauber veröffentlicht werden. Gleichzeitig hilfst du mit, KI-gestützte Workflows aufzubauen, die unsere Content-Produktion in Zukunft schneller, strukturierter und skalierbarer machen.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Videographen- oder Social-Media-Job. Du sollst nicht nur Content produzieren, sondern mit aufbauen, wie aus Ideen, Performance-Learnings, Kundenfragen und Expertencontent regelmäßig veröffentlichungsreife Inhalte entstehen.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.

Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Content nicht als Selbstzweck versteht, sondern als Hebel für Vertrauen, Klarheit und Veränderung.

Deine Mission als Content Producer & Publishing Manager

Du machst Lovebetters Inhalte sichtbar, klar und skalierbar.

Du entwickelst aus Performance-Learnings, Gruppensessions, Freebie-Themen, Kundenfragen und Experteninputs starke Content-Ideen. Daraus machst du Hooks, Skripte, Aufnahme-Briefings und Formatvarianten. Dabei nutzt du KI dort, wo sie dir hilft, schneller und besser zu arbeiten, und baust gemeinsam mit uns die passenden Workflows dafür auf.

Du sorgst dafür, dass Aufnahmeformate klar vorbereitet sind, effizient umgesetzt werden können und daraus verwertbare Assets für Social Media, YouTube, Freebies, CRM, Webinar, Ads und Kampagnen entstehen.

Du bist die Person, die dafür sorgt, dass Content nicht im Plan hängen bleibt, sondern live geht.

Deine Aufgaben

• Content-Ideen, Hooks und Skripte entwickeln: Du nutzt Performance-Learnings, Kundenfragen, Gruppensessions, Freebie-Themen und Experteninputs, um daraus starke Themen, Einstiege, Skripte und Content-Varianten zu entwickeln.
• Aufnahmen vorbereiten: Du erstellst klare Recording-Briefings, sortierst Themen, formulierst Einstiege und sorgst dafür, dass Aufnahme-Slots maximal produktiv wird.
• Content-Assets produzieren und koordinieren: Du entwickelst Reels, Shortform-Content, YouTube-Inputs, Freebie-Assets, Webinar-Snippets, CRM-Inhalte und kanalübergreifende Varianten.
• KI-gestützte Workflows mit aufbauen: Du nutzt KI für Themen, Hooks, Skripte, Briefings und Content-Varianten und hilfst dabei, daraus bei Lovebetter einen wiederholbaren Workflow zu machen.
• Publishing und Content Operations verantworten: Du hältst Redaktionsplan, Uploads, Versionierung, Asset-Struktur und kanalgenaue Ausspielung sauber zusammen.

Was diese Rolle besonders macht

• Operative Content-Zentrale: Du verbindest Themen, Expertencontent, Skripte, Produktion, KI-gestützte Workflows und Publishing zu einem funktionierenden Content-Prozess.
• Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit: Deine Arbeit entscheidet mit darüber, welche Themen Lovebetter nach außen trägt und wie regelmäßig wir unsere Zielgruppe erreichen.
• Arbeit an echten Transformationsthemen: Du entwickelst Content in einem Bereich, der Männer, Beziehungen und Lebensqualität unmittelbar betrifft.
• KI als zukünftiger Skalierungshebel: Du hilfst mit, KI bei Lovebetter so einzusetzen, dass Themenentwicklung, Briefings, Skripte und Content-Varianten schneller und besser werden.
• Gestaltungsraum: Du baust mit auf, wie Lovebetter nach außen klingt, aussieht und wirkt.

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein Content-Prozess, der regelmäßig starke Ideen in veröffentlichte Assets übersetzt
• bessere Aufnahmeformate durch klare Briefings, Hooks und Themenstruktur
• mehr veröffentlichungsfähiger Content aus jeder Aufnahme
• ein sauberer Publishing-Prozess ohne Chaos in Dateien, Versionen oder Deadlines
• Content, der Reichweite, Vertrauen, Leads und CRM-Aktivierung unterstützt
• ein wiederholbarer Prozess aus Themen, Produktion, Performance-Learnings und Veröffentlichung

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• welche Content-Formate, Social-Media-Kanäle oder Creator-Projekte du bereits betreut hast
• wie du KI heute konkret für Ideen, Skripte, Hooks oder Content-Produktion nutzt
• welche Inhalte du schon selbst produziert, koordiniert oder veröffentlicht hast
• wie du aus einem Thema mehrere Content Pieces für verschiedene Kanäle machen würdest
• warum du glaubst, dass genau du Lovebetter contentseitig auf das nächste Level bringst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

• du Erfahrung in Content Production, Social Media, Creator Content, Video Content oder Performance Content hast
• du ein starkes Verständnis für Hooks, Storytelling, Shortform-Mechaniken und Plattformlogik mitbringst
• du KI bereits aktiv nutzt oder sehr schnell lernen willst, sie sinnvoll für Ideen, Skripte, Briefings und Content-Varianten einzusetzen
• du aus komplexen Themen einfache, greifbare und emotional relevante Inhalte machen kannst
• du organisiert genug bist, um Redaktionsplan, Publishing, Dateien, Versionen und Deadlines sauber zu führen
• du schnell ins Umsetzen kommst und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Content. Das brauchen wir für die Aufnahme. Das geht als Nächstes live.“

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Content lieber diskutierst, als ihn wirklich zu veröffentlichen
• du dich ausschließlich als Cutter oder Videograph verstehst und keine Lust auf Themen, Skripte, Briefings und Publishing hast
• du ohne klare Anleitung nicht ins Handeln kommst
• du mit sensiblen Themen wie Sexualität, Männlichkeit, Beziehung und persönlicher Entwicklung nicht reflektiert umgehen kannst
• du keine Lust hast, dich in KI-gestützte Content-Workflows einzuarbeiten

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Projektbeschreibung:

Begeistert Sie Technologie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus den Bereichen Elektromobilität und Batterietechnologie suchen wir einen Test System Technician (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Aufbau, Integration, Wartung und Weiterentwicklung von HIL- und EOL-Testsystemen zur Validierung von Batteriemanagement- und Embedded-Systemen im Automobilbereich - Entwicklung, Automatisierung und Durchführung von Testverfahren, Testplänen und Testskripten zur Sicherstellung von Funktionalität, Qualität und Zuverlässigkeit - Analyse, Kalibrierung und Fehlerbehebung von Testsystemen sowie Auswertung von Testergebnissen - Enge Zusammenarbeit mit System-, Test- und Entwicklungsingenieuren zur Umsetzung von Testanforderungen und Spezifikationen - Technische Unterstützung und Schulung von Anwendern im Betrieb und bei der Wartung von Testsystemen - Kontinuierliche Optimierung von Testinfrastruktur, Prozessen und Automatisierungslösungen zur Steigerung von Effizienz und Testabdeckung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Associate Degree) oder Bachelorstudium in Elektrotechnik, Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Fachgebiet - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Aufbau, der Integration und Wartung von HIL- und EOL-Testsystemen für die Automobilelektronik - Praktische Erfahrung im Testen von eingebetteten Systemen und elektronischen Komponenten - Kenntnisse über Kommunikationsbusse (Ethernet, CAN, LIN, SPI), Protokolle und Standards (z. B. J1939, UDS) sowie Diagnosetools - Sicherer Umgang mit Test- und Messgeräten wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Multimetern - Fundiertes Verständnis von Schaltungsdesign, Schaltplänen und PCB-Layouts (Leiterplattenentwicklung) - Kenntnisse in der Testautomatisierung und entsprechenden Softwarewerkzeugen (z. B. Vector-Tools, Python) sind von Vorteil - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Problemlösungskompetenz - Geschicklichkeit im Umgang mit kleinen elektronischen Bauteilen und komplexen Testaufbauten - Hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und diese praxisorientiert voranzutreiben - Kreativität, Neugier und Begeisterung für innovative Elektroniklösungen im Bereich der Elektromobilität - Teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Softwareentwickler Testsysteme (m/w/x) für Funkkommunikationssysteme in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von automatisierten Testsystemen für Flugfunkkommunikationssysteme - Aufbau und Integration eines übergeordneten End-to-End-Testsystems für komplexe Gesamtsysteme im Bereich der gerichteten Funkkommunikation mit Hilfe von AESA-Technologie - Entwicklung und Implementierung von Testpipelines (CI/CD) zur kontinuierlichen Verifikation - Erstellung und Pflege von Testschnittstellen (APIs, Protokolle) zum zu testenden System - Automatisierte Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Mess- und Testergebnissen - Sicherstellung der Anforderungsabdeckung durch strukturierte Testkonzepte und Traceability - Vorbereitung und Absicherung von Demonstrationsflügen durch umfassende Systemtests - Integration und Betrieb von Testumgebungen und Testservern (z. B. Jenkins) - Nutzung und Pflege von Testmanagement- und Anforderungswerkzeugen (z. B. X-Ray, Jama) - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Systemengineering und Integrationsteams

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software für Testautomatisierung - Fundierte Erfahrung im Design und Aufbau von Testpipelines (CI/CD) - Sehr gute Kenntnisse in GitLab (CI/CD, Repository-Management) - Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie X-Ray und Anforderungenstools wie Jama - Erfahrung im Aufsetzen und Betreiben von Testservern (z. B. Jenkins) - Erfahrung in der Integration von Hard- und Softwaretests, idealerweise im RF-Umfeld - Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen - Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung (z. B. REST, TCP/IP, serielle Kommunikation

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense & Security in Ottobrunn suchen wir einen Programmmanager militärische Nutzung Weltraum (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Leitung strategischer Projekte (Multiprojektmanagement) im Bereich militärische Nutzung Weltraum über die IABG-Grenzen hinaus - Steuerung der Kundenprojekte hinsichtlich Time-Cost-Quality im Rahmen der Projektleitung zusammengehöriger strategisch bedeutsamer Kundenprojekte sowie fachliche Führung der den Projekten zugeordneten Mitarbeiter:innen - Verantwortliche Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner:in für die Betreuung militärischer Kunden - Verständnis der Kundenbedarfe im Bereich militärische Nutzung Weltraum Erschließung des Kundennetzwerks und Pflege der Kundenkontakte - Ausbau des Leistungsportfolios, Akquisition von Pilotprojekten, Entwicklung spezifischer Kundenlösungen - Zusammenarbeit mit Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie des themenbezogenen Leistungsportfolios im engen Austausch mit weiteren Vertriebsverantwortlichen sowie mit konsequenter Marktorientierung - Übernahme der Bindegliedfunktion zwischen Vertrieb und den internen Kompetenzbereichen sowie Förderung des internen Zuwachses an Verständnis und Expertise für das Themenfeld und maßgeblicher Beitrag zum internen Gesamtverständnis des Bereichs militärische Nutzung Weltraum - Erstellung von Businessplänen einschließlich Bewertung der technischen Machbarkeit und finanziellen Tragfähigkeit - Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie im Themenfeld sowie Mitwirkung am Ausbau des IABG-Portfolios, Marktanalysen zur Generierung sowie Ausgestaltung neuer Leistungselemente der IABG im Verbund mit weiteren Fachexpert:innen - Mitwirkung beim Projektcontrolling, Koordination der Angebotserstellung und Angebotsverfolgung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, gerne Promotion oder vergleichbar - Mehrjährige, methodisch tiefgehende Projekterfahrung im Bereich militärische Nutzung Weltraum - Fundierte Kenntnisse militärischer Prozesse auf unterschiedlichen Ebenen, ein entsprechender militärischer Hintergrund wäre ideal - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Inhalte - Umfassende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein kundengerechtes, dienstleistungsorientiertes Auftreten - Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung sowie analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Schwerpunkt Inland, in Einzelfällen Ausland) - Bereitschaft zu Dienstreisen - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Elektromobilität und Batterietechnologie suchen wir einen Senior Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Hardware-, Software- und Systemingenieuren zur Entwicklung und Absicherung intelligenter Batteriesensoren und Batteriemanagementsysteme (BMS) für Automotive-Anwendungen - Beitrag zur Entwicklung sicherheitskritischer Batteriemanagementlösungen mit Fokus auf Funktionalität, Qualität und Sicherheit - Entwicklung von Testfällen für die Software- und Systemintegration sowie die Qualifizierung gemäß den Standards ASPICE und ISO 26262/21434 - Planung, Durchführung und Auswertung von Testläufen für Regressions- und Release-Tests in einem agilen Entwicklungsumfeld - Kontinuierliche Bereitstellung von Testergebnissen und Feedback für System- und Softwareverantwortliche - Analyse von CAN-Traces zur Eingrenzung von Fehlerursachen bei fehlgeschlagenen Testfällen und Kundenproblemen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der XiL-Testinfrastruktur, beispielsweise durch eine stärkere Automatisierung der Testausführung und Berichterstattung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Softwaretechnik, Elektronik, Maschinenbau), Mathematik oder Angewandter Physik - Praktische Kenntnisse verschiedener Kommunikationsbusse (CAN, LIN, SPI, ISOSPI) sowie Protokolle und Standards (z. B. J1939, J1979, UDS) - Erfahrung im Testen von Embedded-Software und -Systemen im Automobilbereich sowie Kenntnisse von XiL-Testmethoden (z. B. MiL, SiL, HiL) sind von Vorteil - Kenntnisse der Standards ASPICE, ISO 26262 und ISO 21434 sind wünschenswert - Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Sie suchen einen neuen Job in der Logistik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zu sofort mehrere Mitabeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden DMG MORI in Bielefeld

Aufgaben

• Durchführen von Staplerfahrertätigkeiten und / oder Lagerarbeiter-Tätigkeiten im Wareneingang, bei der Warenannahme, der Wareneinlagerung,
• Kommissionierung, der Warenauslagerung und dem Warenversand.
• Durchführen der Warenannahme mit Kontrolle der Ware auf Identität, Menge, optische Beschädigungen, etc.
• Abweichungen (Materialien) notieren und weitermelden.
• Beschädigte Waren sperren und aussortieren.
• Durchführen von ERP-EWM System-Buchung der Wareneingänge.
• Verteilung der Ware an die adressierten Empfänger.
• Bedienen der Transport, Lagergeräte, Lagersysteme.
• Durchführen von Materialauslieferung an die vorgegeben Montageboxen.
• Weiterleitung prüfpflichtiger Ware an die QS.
• Rücklieferung des Leerguts.
• Materialien nach Vorgabe zusammenstellen und kommissionieren mittels Handscanner / Tablet.
• Vorgegebene Daten zu den Lagerungsvorgängen erfassen mittels Handscanner / Tablet.
• Durchführung der Zollsendung in Zusammenarbeit mit der Versandlogistik und dem Maschinenversand.
• Inventurzählung nach Anweisung durchführen.
• Bestandskontrollen nach Vorgabe vornehmen, Abweichungen melden.
• Stapler (Flurförderzeuge) fahren auf dem Werksgelände, in Außenlägern und in der Montage.
• Be- und Entladen von LKWs und Transportern.
• Lageraufgaben im ERP-EWM-System für Transporte erstellen und durchführen.

Qualifikation

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Lagerhelfer mit Staplerschein

Benefits

• ab 19,44 € Stundenlohn
• 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr
• Fahrtkostenerstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach unserem Anerkennungstarif IG Metall
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und von Sicherheitsschuhe

Sie bekommen schnell eine Rückmeldung von uns.

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As a Senior Backend Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable backend systems, APIs, and cloud services. You will work closely with AI engineers, frontend developers, product managers, and DevOps specialists to deliver high-performance, secure, and reliable solutions. You will play a key role in defining technical architecture, mentoring team members, and ensuring engineering best practices across the backend ecosystem. Key Responsibilities Design, develop, and maintain robust backend applications and services. Build scalable RESTful APIs and microservices to support AI-powered products. Develop integrations with machine learning models, AI services, and third-party platforms. Design and optimize database schemas, queries, and data pipelines. Implement authentication, authorization, and security best practices. Monitor, troubleshoot, and optimize application performance and reliability. Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions. Lead code reviews and promote high-quality coding standards. Mentor junior developers and contribute to technical decision-making. Participate in architecture discussions and technology selection. Support CI/CD processes and cloud infrastructure deployments. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience). 5+ years of professional backend development experience. Strong proficiency in at least one backend language such as: Python (FastAPI, Django) Node.js (NestJS, Express) Java (Spring Boot) Go Experience designing and consuming REST APIs. Strong understanding of relational databases (PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (MongoDB, Redis). Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. Knowledge of Docker, Kubernetes, and containerized deployments. Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and automated testing. Strong understanding of software architecture, design patterns, and distributed systems. Preferred Qualifications Experience building AI-powered applications or integrating Large Language Models (LLMs). Familiarity with vector databases and Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures. Experience with event-driven architectures and message brokers (Kafka, RabbitMQ). Knowledge of GraphQL and real-time communication technologies. Experience working in agile development environments. Contributions to open-source projects are a plus. Technical Stack Languages: Python, TypeScript, Java, Go Frameworks: FastAPI, Django, NestJS, Spring Boot Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis Cloud: AWS, Azure, GCP DevOps: Docker, Kubernetes, GitHub Actions Monitoring: Prometheus, Grafana, ELK Stack What We Offer Competitive salary and performance-based bonuses. Flexible working arrangements (remote/hybrid). Professional development and learning opportunities. Access to cutting-edge AI technologies and projects. Collaborative and innovation-driven work environment. Health and wellness benefits. Opportunity to make a significant impact in a fast-growing AI company.

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Marketing-Wachstum entsteht für dich nicht nur durch höhere Budgets, sondern durch bessere Systeme?

Das Unternehmen ist Teil einer in Hamburg ansässigen Plattformgruppe für digitale Gesundheits- und Consumer-Health-Marken und gehört zu den am schnellsten wachsenden Akteuren im deutschen Cannabis-Markt. Nach starkem Wachstum in den vergangenen Jahren wird nun eine erfahrene Growth-Persönlichkeit gesucht, die das nächste Entwicklungskapitel aktiv mitgestaltet.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Wachstumsstrategie. Du führst ein bestehendes Team aus Spezialisten in den Bereichen CRM, SEO und Data sowie baust die Organisation gezielt weiter aus und schaffst die Grundlage für die nächste Wachstumsphase des Unternehmens.

Aufgaben

• Verantwortung für die übergreifende Growth-Strategie mit Fokus auf nachhaltige Neukundengewinnung
• Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung von Performance Marketing, SEO, CRM/Lifecycle, Influencer Marketing sowie weiterer Wachstums- und Akquisitionskanäle
• Identifikation von Wachstumshebeln entlang der gesamten Customer Journey sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung
• Steuerung und Optimierung von Paid Channels (Meta, Google etc.) inklusive analytischer Deep Dives bei Bedarf
• Entwicklung und Skalierung alternativer Traffic-Quellen jenseits klassischer Paid-Kanäle in einem stark regulierten Werbeumfeld
• Ausbau und Strukturierung des Marketing-Teams inklusive Rollen, Prozessen und externer Partner
• Verantwortung zentraler Wachstumskennzahlen (CAC, LTV, Payback) als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmen der Gruppe zur Entwicklung gemeinsamer Marketing-Standards und zentraler Funktionen
• Einsatz von AI- und Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung und Skalierung der Organisation

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Growth-Umfeld mit Führungsverantwortung in digitalen Geschäftsmodellen
• Nachweisliche Verantwortung für skalierbares Wachstum in D2C-, E-Commerce- oder Subscription-Modellen
• Erfahrung in der Steuerung größerer Marketingbudgets
• Tiefes Verständnis von Performance Marketing auf Meta- und Google-Niveau sowie operative Nähe zu Kampagnenlogiken
• Stark ausgeprägtes Verständnis für Customer Journeys, CRM und Lifecycle-getriebenes Wachstum
• Erfahrung in regulierten oder werbeschwierigen Märkten (z. B. Supplements, Health, Pharma, Gambling, Crypto) von Vorteil
• Strategische und operative Arbeitsweise mit Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Funnels und Wachstumsinitiativen
• Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
• Klare, strukturierte Kommunikation sowie Erfahrung in transparenten, kollaborativen Arbeitsumfeldern
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum für Strategie, Organisation und Teamaufbau
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team auf strategischer Ebene
• Aufbau eines ganzheitlichen Growth-Systems über alle relevanten Kanäle hinweg
• Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Hybrides Arbeitsmodell mit Standort Hamburg
• Attraktives Vergütungspaket mit fixer und variabler Komponente

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die nächste Wachstumsphase erfolgreich zu gestalten!

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Gestalte die IT eines Industrieunternehmens aktiv mit

Du beherrschst ERP-Systeme (idealerweise abas) und Java und möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern ein gewachsenes ERP-System wirklich weiterentwickeln? Dann findest du bei ULMAN genau den Raum dafür.

Bei uns arbeitest du am Herzstück eines Industrieunternehmens: unserem über Jahre individuell angepassten ERP-System. Du entwickelst Prozesse weiter, baust Schnittstellen, bringst neue Technologien ein und arbeitest direkt mit Verwaltung, Produktion und IT-Leitung zusammen.

Statt Konzernabstimmungen und endlosen Freigaberunden erwarten dich kurze Wege, echte Eigenverantwortung und eine konkrete langfristige Perspektive: Der aktuelle IT-Leiter geht in einigen Jahren in den Ruhestand. Wer jetzt einsteigt, kann Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hineinwachsen.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst unser abas ERP-System mit Java weiter und sorgst dafür, dass es zu unseren internen Abläufen passt.
• Du analysierst Anforderungen aus Verwaltung und Produktion, verstehst die Prozesse dahinter und übersetzt sie in funktionierende technische Lösungen.
• Du planst und realisierst IT-Projekte eigenständig, zum Beispiel rund um Schnittstellen, Systemintegration, beleglose Fertigung oder KI-gestützte Prozesse.
• Du führst Updates, Anpassungen und Wartungen so durch, dass der laufende Betrieb möglichst wenig gestört wird.
• Du arbeitest eng mit dem bestehenden IT-Leiter zusammen, lernst unsere gewachsene Systemlandschaft kennen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
• Du unterstützt im 1st- und 2nd-Level-Support, dokumentierst deine Arbeit sauber und achtest auf Qualität, Tests und nachhaltige Lösungen.

Qualifikation

• Du hast fundierte Erfahrung mit (abas) ERP und Java.
• Du verstehst nicht nur Code, sondern auch betriebliche Abläufe, zum Beispiel in Auftragsbearbeitung, Verwaltung oder Produktion.
• Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch, mindestens auf C-Niveau, da du viel mit Fachabteilungen zusammenarbeitest.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexeren Themen den Gesamtzusammenhang im Blick.
• Du bist bereit, an drei Tagen pro Woche vor Ort in Gärtringen zu arbeiten.
• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären, auch gegenüber Kolleginnen und Kollegen ohne IT-Hintergrund.
• Erfahrung mit Schnittstellen, Datenbanken oder Systemintegration ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du bist offen für Weiterbildung, zum Beispiel in abas, Java oder neuen Technologien wie KI.

Benefits

• Freitag ab 12 Uhr frei: Jede Woche gehört dir der Freitagnachmittag.
• 2 Tage Homeoffice pro Woche: Hybrid arbeiten ist bei uns klar geregelt und unkompliziert möglich.
• Flexible Zeiteinteilung: Solange die Arbeit passt, kannst du deinen Tag sinnvoll selbst organisieren.
• Echte Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen werden nicht vertagt, sondern direkt besprochen und umgesetzt, wenn sie sinnvoll sind.
• Perspektive Richtung IT-Leitung: Du kannst langfristig in mehr Verantwortung hineinwachsen.
• Technologisch spannende Projekte: Du arbeitest an ERP-Weiterentwicklung, KI-Integration, belegloser Fertigung und moderner Systemlandschaft.
• Attraktive Zusatzleistungen: Fixgehalt, 13. Gehalt, 40 Euro VWL monatlich, zusätzliche Unfallversicherung und Kantinenzuschuss.
• Moderne Ausstattung: Laptop, mehrere Bildschirme und die Technik, die du für gute Arbeit brauchst.
• Weiterbildung nach Bedarf: Keine Standardschulungen von der Stange, sondern passende Weiterentwicklung für deinen Bereich.
• Planbarkeit statt Reisetätigkeit: Standortbesuche sind selten, planbar und meist eintägig.

Über ULMAN

ULMAN Dichtungstechnik ist ein seit 1970 gewachsenes Industrieunternehmen mit Sitz in Gärtringen bei Stuttgart. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und setzen auch intern auf pragmatische, funktionierende Prozesse. Unser ERP-System ist dabei kein Standardprodukt von der Stange, sondern eine individuell gewachsene Plattform, die laufend weiterentwickelt wird.

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, direkten Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlichem Austausch und echter Nähe zu den Fachbereichen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwareentwickler abas ERP / Java (m/w/d) bei ULMAN Dichtungstechnik in Gärtringen. Du kannst dich unkompliziert bewerben.

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Verpackungslösungen für die Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie die Entwicklung und Optimierung von Packmitteln für moderne Analyse- und Diagnostiksysteme. Sie begleiten Projekte von der Anforderungserstellung bis zur Implementierung neuer Produktionsprozesse und tragen dazu bei, Qualität, Funktionalität und Herstellbarkeit von Verpackungslösungen nachhaltig sicherzustellen.

Aufgaben

• Packmittelentwicklung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Betreuung von Packmitteln primär für Analysegeräte
• Spezifikationen: Erstellung und Abstimmung von Zeichnungen, Spezifikationen und Anforderungsdokumenten für Werkzeuge und Produktionsanlagen
• Lieferantenmanagement: Begleitung von Lieferanten bei der Auswahl, Umsetzung und Validierung geeigneter Fertigungskonzepte
• Validierung und Freigabe: Unterstützung bei der Installation von Werkzeugen und Produktionsanlagen sowie Freigabe und Validierung von Herstellprozessen und der Primärpackmittel selbst
• Optimierung: Analyse bestehender Produkte und Prozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Dokumentation: Erstellung und Pflege GMP-konformer Projekt- und Entwicklungsdokumentationen

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in der Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Praxis in der Entwicklung von Kunststoffverpackungen, idealerweise im regulierten Umfeld
• Projektmanagement: Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
• Fachwissen: Kenntnisse in GMP-Dokumentation, FMEA sowie Anforderungs- und Verifikationsdokumenten
• Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Herangehensweise
• Kommunikation: Offenheit, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sprachen & IT: Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Entwicklungsprojekten im Bereich Verpackungstechnik und Pharma
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.

Aufgaben

• Analyse der Geschäftsprozesse und Kennzahlen
• Datenvalidierung
• Analyse der Unternehmensprozesse
• Erstellung diverser Reporte, Dashboards und Planungstools für verschiedene
  Abteilungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnliche
  kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Big Data, Datenbanken und Datenvisualisierung
• Kenntnisse in IBM Cognos Analytics, hapec und SQL Server
• Programmierkenntnisse in SQL
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

DEINE KERN PLUS-PUNKTE

+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

+ Betriebliche Altersvorsorge

+ Gesundheitsbonus

+ Flexible Arbeitszeitmodelle

+ Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

+ Bahnstation in 5 min Entfernung

+ Gesundheitstag

+ Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®

+ Flexible Urlaubsplanung

+ Kostenloses Mineralwasser/Kaffee

+ 1 gratis Team Lunch/Monat

+ Familiengeführtes Unternehmen

+ Standortsicherheit

INFOS
Infos erhalten Sie bei Markus Landenberger
Dipl.-Kfm., CFO, Head of Purchasing, Logistics, IT, HR
unter Telefon +49 7433 9933 - 222

BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Sie:
KERN & SOHN GmbH
Sophie Schubert · HR Recruiting
Ziegelei 1
72336 Balingen-Frommern
Telefon +49 7433 9933 - 381

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Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht zur Verstärkung seines IT-Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT Systems Engineering. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Serverservices in einem globalen Umfeld und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Landschaft mit.

Aufgaben

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows-Server-Umgebungen sowie Unterstützung von Linux-Systemen (Ubuntu / Red Hat)
• Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support-Aufgaben im Bereich Server und Infrastruktur
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Backup- und Recovery-Lösungen
• Administration und Unterstützung von Microsoft SQL Server-Umgebungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung zentraler Server-Management-Funktionen und Infrastrukturservices
• Verwaltung und Optimierung von Microsoft Azure Services, Azure Arc und hybriden Cloud-Umgebungen
• Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell-Scripting
• Administration von Group Policies (GPOs) sowie Azure Policies
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT Service Desk und internationalen IT-Teams
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration komplexer Server- und Infrastrukturumgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Backup- und Recovery-Technologien
• Erfahrung mit Microsoft Azure, idealerweise mit Azure Arc, Storage Accounts und hybriden Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting und Infrastrukturautomatisierung
• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, GPOs und Azure Policies
• Kenntnisse in Linux-Umgebungen, insbesondere Ubuntu und/oder Red Hat
• Erfahrung mit Microsoft SQL Server
• Kenntnisse von ITIL-Prozessen und Desired State Configuration (DSC) von Vorteil
• Microsoft-Zertifizierungen wie AZ-800, AZ-801, AZ-104 oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche betriebliche Feiertage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive LinkedIn Learning
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Betreuung
• Employee Assistance Program zur Unterstützung bei beruflichen und privaten Fragestellungen
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und frischem Obst

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: Eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

Wir suchen Dich für das Team Motion Control. Es sind dort 8 Softwareentwickler, die Robotik in der Medizintechnik täglich nahe an der Hardware weiterentwickeln.

Wir finden, dass es immer wichtig ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, aber wenn du an der Software und den Systemen arbeitest, die lebensrettende medizinische Geräte antreiben, bekommt „die Dinge richtig machen“ eine ganz neue Bedeutung.

Du leitest kleinere und größere Kundeprojekte auf der technischen Seite und bist als mitarbeitender Senior Softwareentwickler ein Vorbild im Team. Dafür bietet softgate eine klare Karriereperspektive auch über den Projektleiter hinaus.

• Projektleitung hands-on: Als erfahrener Bestandteil unseres Teams, mit soliden Kenntnissen über Software und Applikationen, bist du in der Lage unsere Projekte voranzubringen.
• Als erfahrener Teil des Entwicklerteams übernimmst du Verantwortung für die Aufgaben und Backlog-Items, arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert und hast gleichzeitig ein waches Auge und ein offenes Ohr für den Fortschritt und deine Teamkollegen.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Architekturstandards mit (z. B. API-Design, CI/CD-Pipelines, Security-Best-Practices).
• Offen für Marktentwicklungen (z.B. KI) im Arbeitsumfeld der Softwareentwicklung

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.
• Du beherrschst die Programmiersprachen C++ sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).
• Du hast Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Projektteams.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Dein Platz ist im Team das du mit deiner eigenverantwortlich Arbeitsweise unterstützt.
• Nice to have: Erfahrungen mit Software wie Copilots, Azure, Polarian, QNX, Linux, FreeRTOS, Visual Studio Code

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht
  Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
• Offene Unternehmenskultur
  Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
• Du-Kultur vom Start an
  Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
• 30 Tage Urlaub
  Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
  Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
• Ergonomische Arbeitsplätze
  Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
• Getränke-Flatrate
  Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
• Teamevents
  Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
  Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
  Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
• Leasing Bike Option
  Für nachhaltige und flexible Mobilität.
• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unternehmen: ECENT GmbH
Standort: München (hybrid)
Anstellungsart: Werkstudent*in 15-20 Stunden pro Woche
Start: Juli - September 2026

Wir sind ein kleines Team und bauen mit ERADIANT eine schnell wachsende Event Management Plattform auf.

Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Technical Operations & Support mit klarem Fokus auf Implementierung von Custom Lösungen für Projekte, technischen Support und Deploy-Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Technischer Support & Kommunikation: Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen oder Problemen zur ERADIANT-Plattform
• Serveradministration
• Entwicklung: Eigenständige projektspezifische Anpassungen und Planung neuer Features
• Optimierung der Support-Prozesse und Dokumentation für eine noch bessere User Experience

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Gutes Verständnis von Datenbanken (RLS, Postgres/Supabase)
• Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Kunden
• Tech-Stack: Versierter Umgang mit TypeScript, React/Next.js (oder Vergleichbarem)
• Serveradministration: Docker Swarm, Traefik
• Erfahrung im sicheren Umgang mit Production Systemen
• Webdesign: Ein gutes Auge für modernes Webdesign und nutzerfreundliches UI/UX
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C2) für den Kundensupport sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise; lösungsorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich.
• Commitment: Lust, langfristig bei uns im Team zu wachsen, Commitment für mindestens 9 Monate (Übernahmeperspektive) und regelmäßige Präsenz im Büro in München
• Selbstverständlicher Umgang mit Git, effiziente und sichere Anwendung von AI-Agents
• Studienhintergrund: Du bist in Deutschland eingeschriebene:r Student:in

Benefits

Das bieten wir dir:

• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Ein innovatives Team und viel Teamgeist
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise remote arbeiten möglich
• Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
• Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit Option auf Vollzeit-Übernahme
• Regelmäßige Team-Events
• MacBook Arbeitsgerät
• Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

Wer wir sind:

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Mit ERADIANT unterstützen wir Eventmanager dabei, Veranstaltungen einfach und effizient zu planen. ERADIANT bietet Ticketing, Speaker-, Kontakt- und Programmverwaltung und -Darstellung, automatisierte Massen-Mailings sowie nahtlose CRM-Integration.

Rahmenbedingungen:

Gehalt: 17-20 Euro pro Stunde (je nach Vorerfahrungen)
Stundenanzahl: 15-20 Stunden pro Woche
Ort: München (hybrid)
Dauer: Mindestens 9 Monate

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf sowie gerne ein auf den Punkt gebrachtes Vorstellungsvideo (1-2 Minuten) (separat per E-Mail an konakt[at]ecent[dot]eu), in dem du folgende zwei Fragen beantwortest:

• Welche Vorerfahrungen hast du im Bereich Serveradmin, Datenbanken, unserem Tech-Stack, Kundeninteraktion? Bitte nenne konkrete Beispiele – ausschweifende Adjektivkonglomerationen darfst du gerne weglassen.
• Warum interessiert dich die Stelle?

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Tanina & Kilian von ECENT

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Über uns

DELLNER BUBENZER ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für die Bereiche Fördertechnik, Kran & Hebezeug, Containerumschlag, Bergbau, Marine, Industrie, Offshore, Öl & Gas sowie Windenergie.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Kirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst Du nicht nur die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern gestaltest darüber hinaus zentrale HR-Prozesse aktiv mit. Dazu gehören insbesondere die Einführung und Pflege eines Grading-Systems, die Sicherstellung der Einhaltung des Entgelttransparenzgesetzes, die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie die Betreuung der Zeiterfassung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Einführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege eines unternehmensweiten Grading-Systems zur Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Vergütungsstrukturen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung der Anforderungen aus dem Entgelttransparenzgesetz sowie Unterstützung bei Auskunfts- und Prüfprozessen
• Bearbeitung, Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach internen Richtlinien und steuerlichen Vorgaben
• Betreuung und Pflege der Zeiterfassung einschließlich Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten
• Erstellung von (SV-)Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen (ZeusX & Datev) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verständnis für Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung oder Grading-Systeme ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit den Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld vertieft einzuarbeiten
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, internationalen Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Benefit-Card & Business Bike
• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

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Wir machen alle Medien! Auf unserer Buchungsplattform können Unternehmen und Agenturen alle Arten von Werbung einfach vergleichen, direkt planen und buchen - von Plakat, Print und Radio über Online bis zu Kino und TV. Unter unserer Mediaagenturmarke crossadvise beraten und planen wir auch ganz individuell.

Wir sind ein ehrgeiziges Unternehmen aus dem Herzen Münchens. Unserem Team gehören Menschen unterschiedlicher Länder und Kulturen an, worauf wir sehr stolz sind. Ob Praktikant:in, Azubi, Senior oder Abteilungsleiter:in: Bei uns werden alle Mitarbeiter mit dem gleichen Respekt und auf Augenhöhe behandelt.

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest strukturiert sowie präzise? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unser Wachstum mit. Als Financial Accountant verantwortest du die laufende Buchhaltung und sorgst für verlässliche Finanzdaten. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Interesse an Data Analytics und/oder Controlling mit. Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet zu besetzen - in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen

• Kontrolle, Erfassung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen (CRM & DATEV)
• Verwaltung und Verbuchung von Banken
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung des Mahnwesens
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Aktive Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss
• Weiterentwicklung von Automatisierungen in den Rechnungswesen-Prozessen
• Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner bei buchhalterischen Fragestellungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln)
• Grundlegendes Verständnis von Datenbankabfragen (SQL von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens B2, gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Kenntnisse in DATEV und/oder einem CRM-System (z. B. MS Dynamics 365)
• Unterstützung beim Controlling, insbesondere Liquiditätsplanung und Budget-Forecasting
• Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Finanzplanung
• Erfahrung mit Datenmodellierungstools, idealerweise Microsoft Power BI
• Aufbereitung und Pflege aktueller KPIs

Persönlichkeit & Arbeitsweise

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude an komplexen Datenzusammenhängen
• Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Genauigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits

• Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flexibles Arbeiten & Home Office – moderne Arbeitskultur mit viel Freiheit
• Moderne Tools & KI-Unterstützung, die deinen Alltag smarter machen
• Tolles Team & regelmäßige Teamevents – Zusammenarbeit, die Spaß macht
• Kurze Entscheidungswege – Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
• Social Days – bezahlte Zeit für soziales Engagement
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten
• Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei vielen Partnern

Klingt gut?

Dann freut sich Darlene über deinen Lebenslauf inkl. Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorste​llungen.

Noch Fragen zur Stelle?
Wir beantworten dir diese gerne per Mail oder telefonisch unter +49 89452145138.

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Wir suchen DICH!

… für eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die energieeffizienten Gebäude von morgen!

Deine Ausbildung bei uns…

Du lernst die technische Planung moderner Gebäudeanlagen kennen und unterstützt unser Team bei spannenden Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Dabei erhältst Du Einblicke in alle Projektphasen – von der Planung bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Dabei wirkst Du mit bei:

• Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
• Planung mit Autodesk REVIT und LINEAR
• Technischen Berechnungen und Dimensionierungen
• Ausschreibungen, Dokumentationen und Genehmigungsunterlagen
• Begleitung unserer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

Du bist…

• Technikinteressiert und motiviert Neues zu lernen
• Sorgfältig, zuverlässig und teamfähig
• Sicher im Umgang mit dem PC und MS Office
• Im Besitz eines guten Schulabschlusses (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)
• Du hast Lust auf echte Projekte statt nur Schul- oder Übungsaufgaben

Fachspezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wichtiger sind Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für Technik.

Benefits

Das erwartet Dich…

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit persönlicher Betreuung durch die Inhaberin
• Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Hard- und Software
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
• Eigenverantwortliches Arbeiten und frühzeitige Einbindung in reale Projekte
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ingenieurbüro Verena Berndt

„Für mich ist ein Gebäude wie ein lebender Organismus, der durch technische Anlagen am Leben gehalten wird.“
Verena Berndt (Inhaberin und Unternehmerin)

Herzlich willkommen im Ingenieurbüro Verena Berndt, den Experten für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärlösungen!

Wir sind zuverlässige Partner für energetisch und wirtschaftlich nachhaltige Planung und Energiekonzepte.

Unser Fokus liegt auf Lernorten wie Schulen, Kitas, Sporthallen und anderen öffentlichen Einrichtungen. Wir verstehen die besonderen Anforderungen dieser Gebäude und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die effizient und zuverlässig sind.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

• Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
• Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
• Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
• Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
• Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
• Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
• Represent the team to stakeholders.
• Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
• Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years leading engineering teams
• Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
• Proficient in C++/Go
• Experience building highly available services and APIs that scale
• Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
• Testing is a fundamental part of how you build software
• Fluent English, written and verbal
• Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
• Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Technologieberatung für digitale Business-Prozesse und Geschäftsmodelle · technische Projektsteuerung • Wiesbaden, alternativ Hamburg (hybrid) · €70k-90k p.a.

Kurz gesagt: Wir suchen eine:n Senior Technical Consultant aus der Digital-Branche mit Kenntnissen in MarTech & CRM - sowie mit einem technischem Hintergrund, Beratungskompetenz und Erfahrung aus digitalen Transformationsprojekten.

Idealerweise kommst du von der Dienstleisterseite, z.B. aus einer Digitalberatung, Digitalagentur, Tech-Agentur, Technologieberatung oder einem IT-Dienstleister im Kontext Marketing Technology, CRM, Customer Experience, E-Commerce, Digital Sales u.ä.

Du bist die Person, die bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen Business-Anforderungen versteht, technische Zusammenhänge einordnet, daraus tragfähige Technologie-Konzepte entwickelt und die Kunden sicher durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt.

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Wir besetzen diese Position bei einer wachsenden Boutique-Digitalberatung mit rund 20 Mitarbeitenden, die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, digitale Geschäftsmodelle, Plattformen und dahinterliegende technische Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.

Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing-, Vertriebs- und Plattform-Kontext.

Gesucht wird ein:e technische:r Berater:in, der/die Kunden auf Augenhöhe begleitet: Von der Analyse über die Konzeption bis zur Steuerung der Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern (= teils technisches Projektmanagement).

Typischerweise passt diese Stelle gut zu Menschen, die heute z.B. in einer dieser Rollen arbeiten:

Technical Consultant / MarTech Consultant / CRM Consultant / Solution Consultant / Solution Engineer / Requirements Engineer / Technology Consultant / E-Commerce Manager / Digital Consultant / Technical Project Lead / Technischer Projektmanager / Product Owner Digital / CX Consultant / Digital Transformation Consultant u.ä

Aufgaben

CRM-, MarTech- und digitale Systemlandschaften analysieren

Du bewertest bestehende Systemlandschaften, Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse. Daraus entwickelst du Zielbilder, Optimierungspotenziale und Roadmaps für moderne digitale Architekturen.

Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzen

Du führst Workshops, analysierst Geschäftsziele und strukturierst Anforderungen aus Marketing, Vertrieb, Service, E-Commerce und IT. Anschließend übersetzt du diese in klare Entscheidungs- und Umsetzungsgrundlagen.

Technologien evaluieren und Empfehlungen entwickeln

Du vergleichst CRM-, MarTech-, CDP-, CMS-, E-Commerce-, Conversational-AI- oder KI-Lösungen und entwickelst passende Lösungsansätze. Dabei geht es nicht darum, jedes Tool selbst operativ zu bedienen, sondern Optionen fachlich und technisch fundiert zu bewerten.

Kund:innen beraten, präsentieren und durch Entscheidungen führen

Du bereitest komplexe Themen verständlich auf, moderierst Entscheidungsformate und agierst als Sparringspartner:in für Fachbereiche, Management und IT.

Digitale Projekte fachlich und technisch steuern

Du sorgst dafür, dass komplexe technische Vorhaben sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden. Dabei übernimmst du Verantwortung für fachliche Steuerung, technische Orientierung, Stakeholder-Management und Dienstleisterkoordination.

Partner-, Pitch- und Ausschreibungsprozesse begleiten

Du unterstützt Kund:innen bei der Auswahl externer Dienstleister, Technologiepartner oder Umsetzungsteams und hilfst, Briefings, Ausschreibungen und Entscheidungsgrundlagen zu strukturieren.

Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln

Je nach Projekt arbeitest du an Architekturüberlegungen, Systemauswahl, Solution-Engineering-Themen oder Integrationsfragen mit.

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Beispielhafte Projekte ...

D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen

Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.

Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens

Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.

MarTech-Transformation einer Bonuskarten-Plattform

Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.

Internationale CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform

Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.

Qualifikation

Wichtig ist, dass du digitale Technologie, technische Beratung und Projektsteuerung miteinander verbinden kannst.

Du bringst idealerweise mit:

• Mehrjährige Erfahrung auf Dienstleister-Seite (z.B. Digitalagentur / Digital-Beratung / IT-Beratung)
• Erfahrung mit CRM-, MarTech-, CDP-, CMS- oder E-Commerce-Systemlandschaften
• Verständnis für digitale Prozesse, Plattformen, Schnittstellen und technologische Zusammenhänge
• Erfahrung in Requirements Management, Anforderungsanalyse oder strukturierter Prozessaufnahme
• Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Konzepte, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, Präsentationen und Abstimmungen mit Fachbereichen, Management und IT
• Erfahrung in der fachlichen oder technischen Steuerung komplexer digitaler Projekte
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche, technische und wirtschaftliche Perspektiven zusammenzubringen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Ausschreibungs-, Pitch- oder Partnerauswahlprozessen
• Erfahrung mit Solution Engineering, technischer Projektleitung oder Product Ownership
• Erfahrung mit mittelständischen Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext
• Kenntnisse in mehreren MarTech & CRM Tools oder Ökosystemen wie Salesforce, Adobe Experience Cloud, HubSpot, Contentful, Bloomreach, SCAYLE, Shopify Plus, commercetools, CDPs, Marketing Automation oder Conversational AI
• Berührungspunkte mit KI-, Automation- oder Data-Use-Cases

Benefits

Warum die Rolle spannend ist ...

• Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
• Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
• Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
• Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
• Arbeit an modernen Themen rund um CRM, MarTech, E-Commerce, Digital Sales und KI
• Beratung auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management, IT und externen Partnern
• Hybrid-Modell mit 50 % Homeoffice
• Standort Wiesbaden bevorzugt, alternativ Hamburg
• Attraktive Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 € brutto p.a., abhängig von Erfahrung und Hintergrund

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als AI Solutions Architect nimmst du bei uns eine Schlüsselposition ein: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unserer strategischen Beratung und der technologischen Umsetzung. Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft maßgeblich mit und legst das technische Fundament für Kundenprojekte und Produktentwicklung, mit der klaren Perspektive, daraus mit wachsendem Unternehmen ein Engineering-Team aufzubauen und strategisch zu leiten.

Da wir ein junges Unternehmen sind, gibt es bei uns kein starres Silodenken. Deine Rolle lebt von einer dynamischen Aufteilung, die sich mit uns weiterentwickelt:

Architektur & Prototyping (~50%):

• Systemarchitektur: Du entwirfst skalierbare End-to-End-Architekturen für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Pipelines, Multi-Agenten-Systeme) und planst deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
• Funktionale Prototypen (PoCs): Du konzipierst und baust Prototypen eigenhändig, um komplexe Use Cases schnell greifbar zu machen und Kundengremien zu überzeugen.
• Produktentwicklung: Du gestaltest das technische Konzept und den logischen Aufbau unserer eigenen Software-Tools für Gute Arbeit mit.

Technische Beratung & Delivery (~30%):

• Technologie-Evaluierung: Du bewertest Tech-Stacks unabhängig (z. B. kommerzielle APIs vs. self-hosted Open Source, EU-Hosting vs. Hyperscaler) und machst Trade-offs für Entscheider:innen verständlich.
• Schnittstelle & Kunden-Steuerung: Du nimmst in den Projekten den technischen Lead ein, übersetzt fachliche Anforderungen in Blueprints und steuerst die Kommunikation mit den internen IT-Fachbereichen der Kunden.
• LLMOps & Governance: Du verantwortest Konzepte für Testing, Monitoring und Guardrails und verankerst sie – gemeinsam mit Ethik- und Rechtsexpertise – nach dem Prinzip Compliance by Design (EU AI Act, Datenschutz).

Pre-Sales & Tech-Strategie (~20%):

• Sales-Enablement & Scoping: Du begleitest das Gründerteam bei Pitches, übersetzt Kundenwünsche in machbare Tech-Konzepte und steckst die Grenzen dessen ab, was wir technologisch leisten können und wollen.
• „Make-or-Buy“-Entscheidungen: Du behältst den Überblick über unsere technische Schlagkraft. Du entscheidest fundiert, wann wir Lösungen selbst entwickeln, wann wir externe Dienstleister oder Tools einkaufen und ab welchem Punkt ein fester interner Teamausbau strategisch notwendig ist.
• Tech-Leadership als Perspektive: Du bist der fachliche Sparringspartner für das Gründerteam und gestaltest bei fortschreitendem Unternehmenswachstum das Hiring und die Struktur unseres zukünftigen Engineering-Teams mit.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in Software-Engineering, Systemarchitektur oder Data-/ML-Engineering, davon nachweisbare Praxis mit produktiven GenAI-Systemen.
• Aktuelle KI-Praxis & Frameworks: Nachweisbare, praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von GenAI (LLMs, RAG-Architekturen, agentische Patterns) in den letzten Jahren. Du bist absolut sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, LangGraph und MCP.
• Hands-on-Builder (T-shaped): Du entwirfst Architekturen nicht nur auf dem Whiteboard, sondern baust funktionierende Prototypen selbst. Du kennst dich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) ebenso aus wie mit On-Premise-Setups und bringst eine bewusste Haltung zur digitalen Souveränität mit.
• Beratungsstärke & Kommunikationsgeschick: Du hast bereits Erfahrung in der Mandatsarbeit oder engen Kundenzusammenarbeit. Du kannst komplexe Deep-Tech-Themen für das C-Level, Fachabteilungen und Gremien verständlich übersetzen. Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher.
• Strategisches Denken: Du denkst über den reinen Code hinaus. Du hast ein Gespür für Machbarkeit, kannst Ressourcen richtig einschätzen und hast Lust, perspektivisch die Führung eines wachsenden Egineering-Teams zu übernehmen.
• Haltung: Echter innerer Antrieb für unser Leitbild „Gute KI. Gute Arbeit.“, digitale Souveränität, faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen und Mitbestimmung.
• Nice to have: Erfahrung in regulierten oder sensiblen Kontexten; tiefere MLOps-Erfahrung; Erfahrung im Pre-Sales / in der Solution-Strategy für Pitches; Open-Source-Beiträge oder relevante Publikationen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Mandate mit Top-Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, hohe persönliche Sichtbarkeit
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 90.000 bis 110.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Entfristung wird bei entsprechender Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Für einen Kunden suchen wir einen erfahrenen Windows Server Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Betrieb und der Administration von Microsoft-basierten Mailing- und Arbeitsplatzumgebungen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Windows Server 2019 Umgebungen
• Betreuung und Optimierung von Microsoft Outlook und Exchange
• Administration von Windows 11 Clients und Microsoft Office Anwendungen
• Betreuung von Webservern (IIS, Tomcat) sowie Anbindung von Datenbanken (SQL, Oracle, DB2)
• Administration und Konfiguration von Office-Erweiterungen wie Think Cell oder EfficientElements
• Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Unterstützung im operativen Betrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Windows Server Administrator, Messaging Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server 2019 und Windows 11
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Exchange, Outlook und Microsoft Office
• Kenntnisse in der Administration von IIS, Tomcat sowie Datenbankanbindungen (SQL, Oracle, DB2)
• Erfahrung mit Office-Add-ons und ergänzender Standardsoftware
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Bankenumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Berlin based | German native speaker | Pflichtpraktikum | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

• 8 Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
• Bootstrapped
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Du arbeitest direkt mit unserem Gründer zusammen, sitzt mit ihm an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit dem Founder an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
• Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
• Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
• Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
• Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
• Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
• Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

• Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
• Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
• Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
• Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
• Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
• Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
• Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve

• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
• Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

• Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
• Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
• Monat 4–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
• 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

WICHTIG: Der Einstieg als Founder’s Associate ist aktuell nur im Rahmen eines Pflichtpraktikums (3–12 Monate) möglich.

Startzeitpunkt: ASAP.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Über uns

Wir sind die twentythree GmbH, eine D2C-Brand für Premium-Bettwaren aus 100% TENCEL™ Lyocell. Seit fünf Jahren erfolgreich am Markt und stetig wachsend, machen wir besseren Schlaf zu unserem Geschäft. Bei uns triffst du auf kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Performance Marketing lebt.

Aufgaben

• Du erstellst eigenständig Grafiken und visuelle Assets für unser E-Mail-Marketing und verantwortest den dazugehörigen Redaktionsplan
• Du planst, gestaltest und postest unseren Content auf Instagram und weiteren Social-Media-Kanälen, von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du produzierst Bildmaterial überwiegend mit AI-Tools (Midjourney, Gemini, Artlist) und bringst es mit Photoshop und Illustrator auf Brand-Niveau
• Du arbeitest KPI-orientiert: Du verstehst, wie deine Creatives performen, und optimierst auf Basis von Performance-Daten (CPM, CTR, ROAS)
• Du organisierst deine Aufgaben strukturiert über Asana und stimmst dich eng mit dem Performance-Marketing-Team ab

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop und Illustrator, das ist für uns Grundvoraussetzung
• Erfahrung mit AI-Tools zur Bild- und Content-Erstellung (z. B. Midjourney, Gemini, Artlist) oder hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich
• Grundkenntnisse im Performance Marketing: Du kennst die wichtigsten KPIs und kannst in Creative-Gesprächen datenbasiert mitreden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, du brauchst kein Micromanagement
• Gespür für Bildsprache, Ästhetik und das, was auf Social Media funktioniert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Raum Stuttgart, die Stelle ist 100% remote, für Teamtage und Shootings solltest du aber in der Nähe sein

Benefits

• 100% Remote - arbeite, wo du am produktivsten bist. Für gelegentliche Teamtage und Produkt-Shootings wünschen wir uns deinen Wohnsitz im Raum Stuttgart
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Ein Bettwäscheset gratis – damit du weißt, wofür du arbeitest
• Mitarbeiterrabatt – in unserem Onlineshop
• Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsfreiheit
• Moderne Tools und ein AI-first Workflow – wir arbeiten am Puls der Zeit

Klingt gut?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (gerne auch AI-generierte Arbeiten!) an. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht – zeig uns lieber, was du kannst.

twentythree GmbH, Esslingen am Neckar

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As an Executive, Influencer Marketing, you will take full ownership of campaigns from concept to delivery, building lasting creator relationships and driving measurable results. You’ll be the link between creators, clients, and internal teams, ensuring every campaign runs smoothly, meets KPIs, and captures the latest trends in the creator economy.

Aufgaben

• You manage influencer communication and relationships with a focus on long-term retention
• You lead end-to-end campaigns: from creator sourcing and selection to briefing, contracting, tracking, and final delivery
• You coordinate timelines, resources, and deliverables across internal teams and external partners
• You monitor KPIs in real time, optimizing execution for maximum performance
• You create detailed campaign reports and share actionable optimization opportunities

Qualifikation

• You bring 1- 2 years of experience in influencer marketing, digital marketing, PR, or project management
• You communicate clearly and confidently in both German and English
• You take full ownership of tasks and can manage them independently
• You are data-driven and comfortable with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and you work accurately in Excel/ Google Sheets
• You have an understanding of AI, its opportunities and its challenges, and are curious about how it's shaping the industry
• You stay curious about emerging platforms, trends, and innovative campaign formats

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Tasks

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Requirements

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You are data-driven and confident with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and numbers are something you genuinely enjoy working with
• You have a solid understanding of AI, its opportunities and its challenges, and actively think about how it's shaping the industry
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands-on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Exactly what you’ve been looking for? Then show us how much PULSE POWER you’ve got and send us your application.

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Aufgaben

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Qualifikation

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You are data-driven and confident with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and numbers are something you genuinely enjoy working with
• You have a solid understanding of AI, its opportunities and its challenges, and actively think about how it's shaping the industry
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands-on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Paderborn einen engagierten und qualifizierten Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen / Controlling.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Konzernabschlüsse sowie des Konzernjahresabschlusses
• Eigenverantwortliche Analyse der Periodenergebnisse und Ableitung von Optimierungspotentialen verbunden mit der Erstellung von KPI-Reports
• Aktive Zusammenarbeit und kompetenter Ansprechpartner unserer internationalen Konzerngesellschaften
• Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen
• Aktive Begleitung bei Projekten im Konzernrechnungswesen
• Zuständig für die Verrechnungspreisdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaftswissenschaften
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im Finanzbereich
• Begeisterung für Konzernrechnungswesen und Interesse an Konsolidierungsprozessen
• Erste Erfahrungen mit LucaNet vorteilhaft
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Verrechnungspreisdokumentationen
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationskompetenz, Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-192 gerne zur Verfügung.

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Möchtest du deinem Talent Sinn verleihen und einen positiven Einfluss auf die Welt haben?

Gegründet im Jahr 2016, vereint padoa heute über 350 leidenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um eine Software und ein Serviceangebot, die darauf ausgerichtet sind, die betriebliche Gesundheitsvorsorge zu modernisieren. Über unsere SaaS-Plattform werden bereits heute über 9 Millionen Arbeitnehmer in Frankreich betreut. Seit Anfang 2025 sind wir nun auch in Deutschland aktiv – mit einer klaren Mission:

👉 Eine Arbeitswelt schaffen, in der Prävention an erster Stelle steht – für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Menschen!

Dafür suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die komplexe Kundenprojekte erfolgreich steuern und gleichzeitig den Aufbau unserer deutschen Deployment-Organisation aktiv mitgestalten.

Aufgaben

Als Senior Deployment Project Manager / Deployment Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere erfolgreichsten und komplexesten Kundenimplementierungen in Deutschland und spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer lokalen Delivery-Organisation.

Du kombinierst operative Exzellenz in der Projektsteuerung mit der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Teamstrukturen – und arbeitest eng mit dem Operations Director Germany sowie unseren internationalen Teams zusammen.

Leitung komplexer Kundenimplementierungen

• Verantwortung für die End-to-End-Steuerung von strategischen Enterprise-Implementierungsprojekten (von Discovery Workshops bis Go-Live und Stabilisierung)
• Entwicklung und Steuerung detaillierter Projektpläne inkl. Meilensteinen, Abhängigkeiten und Ressourcen

Stakeholder- & Eskalationsmanagement

• Zusammenarbeit und Steuerung anspruchsvoller Stakeholder auf Kundenseite (Geschäftsführer, Fachbereiche und IT-Verantwortliche)
• Aktives Risiko- und Eskalationsmanagement in komplexen Projektumfeldern
• Sicherstellung eines reibungslosen Go-Live und nachhaltiger Adoption

Aufbau einer skalierbaren Delivery-Organisation

• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Qualitätsstandards, Templates und Best Practices
• Aufbau skalierbarer Delivery-Strukturen für den deutschen Markt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Director Germany bei Planung, Priorisierung und Ressourcensteuerung

Leitung & fachliche Weiterentwicklung des Teams

• Leitung und Unterstützung von 4-7 Deployment Project Managern
• Förderung von Best Practices und Wissensaustausch im Team
• Beitrag zum Aufbau einer leistungsfähigen, wachsenden Delivery-Organisation

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit Product, Data Migration, Support und internationalen Teams
• Sicherstellung eines konsistenten und skalierbaren Implementierungsansatzes über Ländergrenzen hinweg

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Software-Implementierungen, SaaS-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten.
• Projekt- und Stakeholder Management: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte mit mehreren Stakeholdern und hoher Komplexität.
• Leadership & Ownership: Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams mit mindestens 3 FTE und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, andere weiterzuentwickeln und aktiv zum Aufbau einer wachsenden Organisation beizutragen.
• Struktur & Kommunikation: Sicheres Priorisieren und Entscheiden in dynamischen Phasen. Souveränes Auftreten sowie starke Moderations- und Präsentationskompetenz gegenüber Management, Kunden und internen Teams.
• Sprachen & Mobilität: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend; Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. Wohnort in Berlin oder München sowie Bereitschaft zu regelmäßigen monatlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Benefits

🚀 Verantwortung auf Senior-Level: Leitung strategisch wichtiger Kundenprojekte und aktive Gestaltung des Aufbau der deutschen Deployment Organisation.

🤝 Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unseren Operations-, Product- und Deployment-Teams in Deutschland und Frankreich.

🏗️ Hoher Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einer frühen Marktphase und hast direkten Einfluss auf Entscheidungen, Methodik und Organisationsdesign.

🏡 Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen/Woche in unseren modernen Büros in Berlin oder München sowie 30 Tage Urlaub.

🧑‍💻 Moderne Arbeitsumgebung: Wahl zwischen Apple und Windows Hardware, Firmenhandy, Bahncard 25 und alle notwendigen Tools für deinen Arbeitsalltag.

📈 Perspektive und Entwicklung: Die Möglichkeit, mit dem Wachstum der Organisation mehr Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch eine führende Rolle im Bereich Deployment einzunehmen.

🌍 Sinnstiftende Mission: Wir helfen dabei, Prävention und betriebliche Gesundheit für Millionen von Arbeitnehmern digitaler, effizienter und zugänglicher zu machen.

🦾 Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein offenes, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.

AI disclaimer

Im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens können KI-gestützte Systeme eingesetzt werden, um die Bewertung der Bewerber anhand von Faktoren wie Berufserfahrung, fachlichen Kompetenzen und Qualifikationen zu unterstützen sowie um während der Vorstellungsgespräche Notizen zu erstellen. Die gesamte Verarbeitung erfolgt in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetzen. In allen Phasen wird eine menschliche Überprüfung gewährleistet, und die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Die im Rahmen dieser Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden nicht zum Trainieren von KI-Modellen verwendet.

Bei padoa respektieren wir grundlegende Datenschutzrechte. Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten gemäß den Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“).

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Ab sofort, Teilzeit (ca. 50%, flexibel), vor Ort

Die LIQOMICS GmbH ist ein Kölner Biotech-Unternehmen mit Spezialisierung auf die Diagnostik zirkulierender Tumor-DNA in Blutproben (Liquid Biopsy). Unsere Diagnostik unterstützt Ärztinnen und Ärzte sowie Krebspatientinnen und -patienten weltweit beim Treffen der richtigen Entscheidungen vor, während und nach der Therapie.

Unsere Mission: Wir möchten durch unsere innovative Diagnostik die Zahl vermeidbarer krebsbedingter Todesfälle auf null reduzieren.

Zur Unterstützung unseres Marketings suchen wir eine/einen Senior Marketing Spezialistin/Spezialisten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Steuerung von Outbound-Kampagnen – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Performance-Analyse
• Management unserer Social Media Kanäle
• Entwicklung von Kampagnen mit kreativen Ideen und Storytelling
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung von Marketingmaterial (print und digital)
• Verfassen von professionellem Content auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige, breite Erfahrung im Marketing. Idealerweise bereits Erfahrung im Ärzte- oder Patientenmarketing für Diagnostik-Dienstleistungen oder Produkte oder Erfahrung in verwandten Bereichen (Medizinprodukte, Life Sciences, Pharma)
• Sicherer Umgang mit digitalen Kanälen
• Erfahrung mit der Nutzung von CRM-Systemen und anderen gängigen Softwarelösungen im Marketing
• Kreativität und Gespür für wirkungsvolle Inhalte und Botschaften
• Sicherer Umgang mit Grafik- und Designsoftware
• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an direkter Wirkung im kleinen Team

Benefits

Was Dich erwartet

Ein freundliches, dynamisches Team mit vielfältigem fachlichem Hintergrund, echtem Teamgeist und einer Mission, die zählt. Bei LIQOMICS gestaltest Du deinen Bereich aktiv mit und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt.

Du hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deinen beruflichen Weg mit uns aktiv gestalten.

Beantworte bitte die folgenden zwei Fragen in deinem Anschreiben:

1. Was war das anspruchsvollste Problem, an dem Du bisher gearbeitet hast, und wie genau bist Du es angegangen?

2. Nenne bitte ein Beispiel für ein Arbeitsprodukt, auf das Du stolz bist. Wenn es öffentlich verfügbar ist (ein Text, ein Post, eine Grafik o.ä.) zeige uns gerne wo wir es finden können. Wenn nicht, erzähle uns davon.

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Als Senior Controller (m/w/d) bist du das analytische Rückgrat der SelectLine Holding. Du sorgst für ein effizientes, zukunftsfähiges Reporting und berätst die Geschäftsleitung und Stakeholdern mit fundierten Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Buchhaltung und Vertrieb zusammen und trägst damit direkt zur strategischen Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe bei.

Berichtsweg: Head of Finance

Aufgaben

• Aufbau und Überwachung von Budgetprozessen: Planung, Forecasts und regelmäßige Forecast-Updates

• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten

• Management-Reporting für Geschäftsführung und Stakeholder

• Internes Berichtswesen inkl. Budgetkontrolle und fundierter Kommentierung

• Ad-hoc-Analysen und Business-Partnering: du unterstützt Führungskräfte direkt bei operativen Entscheidungen

• Entwicklung von Forecasting-Modellen

• Aufbau von Management-Reports und KPI-Dashboards mit modernen BI-Tools

• Automatisierung von Reportingprozessen (ETL, Datenmodellierung)

• Du bist bereit, 1-2 Mal im Monat nach Magdeburg zu reisen, um unser Team vor Ort zu treffen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Praxis im Controlling. Idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Finanzcontrolling, Consulting, WP oder Corporate Finance
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenbanken, Analyse-Tools und Power BI
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein sicheres Gespür für die Aussagekraft von Kennzahlen

Benefits

• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.

Überzeugt?

Du möchtest als Senior Controller (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Wir suchen eine erfahrene Asisstenz der Geschäftsleitung mit Erfahrung um Personalwese (m/w/d) in Vollzeit

Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch bei vielen Themen den Überblick?
Dann bewerben wir uns bei dir.

Bei MR-Shop übernimmst du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.

Kurz gesagt: Du hältst viele Fäden im Hintergrund zusammen

Aufgaben

Die HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell rund 25 Mitarbeitenden.

Verantwortung im Payroll-Bereich: Du betreust unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt eigenständig.

Vielseitige Aufgaben: Die Rolle verbindet HR, Teamassistenz, Payroll und Organisation

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Vertrauen.

Wachstum im Unternehmen: Wir wachsen aktuell um 20–25 % pro Jahr – du unterstützt das Unternehmen mit deiner Funktion

Deine Rolle bei uns

Payroll

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in DATEV
• Abstimmung der Abrechnungsdaten
• Kontrolle von relevanten HR-Daten
• Zusammenarbeit bei Jahresabrechnungen mit unserem Inhouse Finanzteam

HR-Betreuung

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende

Zeiterfassung

• Tägliche Kontrolle des Zeiterfassungssystems
• Klärung von Unstimmigkeiten

Recruiting

• Unterstützung bei Interviews und deren Koordination
• Onboarding organisieren

Assistenz (ca. 20–25 %)

• Unterstützung der Geschäftsführung
• Organisation von Terminen
• Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen

Qualifikation

Das bringst du mit

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR- oder Personalbereich.

Payroll-Kompetenz: Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt.

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.

Teamorientierung: Du suchst aktiv den Kontakt zu Mitarbeitenden.

Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.

HR-Grundwissen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Kommunikation: Du kannst Gespräche führen, strukturieren und klar kommunizieren.

Software: MS Office, DATEV Lohn & Gehalt, ERP- oder HR-Systeme.

Sprache: Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache (C2).

Bereitschaft. Unser Büro ist in Saerbeck. Du bist bereit im Office zu arbeiten.

Benefits

Urlaub & Arbeitszeit

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Verkürzter Freitag – früher Start ins Wochenende
• Anteilig Homeoffice möglich

Finanzen

• Bonussystem
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Karte – 50 € monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität

• Firmenrad-Leasing (auch für Partner möglich)

Arbeitsplatz

• Moderne Büros
• Kostenlose Getränke

Team & Kultur

• Regelmäßige Team-Events
• Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien

Sicherheit

• Festanstellung in einem ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs
• Kununu Top Company 2022 / 2023 / 2024 / 2025 / 2026

Entwicklung

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perspektivischer Aufstieg im Bereich Personal

Über MR-Shop

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem vielseitigen Team aus unterschiedlichen Bereichen. Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Genau das macht unser Team stark.

Unsere Kultur ist offen, direkt und lösungsorientiert – wir unterstützen uns gegenseitig und wollen gemeinsam besser werden.

Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv im Unternehmen wirken möchtest, passt du gut zu uns

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FASE ist der führende Impact Finance Berater in Europa. Als Tochtergesellschaft von Ashoka Deutschland verfolgen wir die Vision, mehr Kapital für Impact Startups in Europa zu mobilisieren und so ihre soziale und ökologische Wirkung zu skalieren. Als vertrauenswürdiger Partner begleiten wir außergewöhnliche Impact Startups und Impact Venture Capital Fonds beim Fundraising. Unsere Motivation ist es, für die Impact Unternehmen die richtigen finanziellen Partner*innen zu finden. Unser größter Mehrwert liegt in unserem sehr erfahrenen, diversen Team und in unserem einzigartigen Netzwerk.

In 12 Jahren konnte FASE mit einem Netzwerk von mehr als 2.200 europäischen Impact Investor*innen mehr als 100 Mio. EUR in mehr als 110 erfolgreichen Transaktionen in den Impact-Sektor bringen. Unser Team hat zudem den „European Social Innovation and Impact Fund“ (ESIIF) als Co-Investment Fund initiiert, der zusammen mit erfahrenen Direktinvestor*innen in europäische Impact Startups investiert. Durch aktives Netzwerken und Interessensvertretung engagiert FASE sich außerdem für den nachhaltigen Ausbau des Ökosystems für soziale Innovationen in Europa. Mit mehr als 100 Publikationen, vielseitigen Veranstaltungen und gezielter Wissensvermittlung möchten wir weitere Investor*innen dazu inspirieren, verstärkt wirkungsorientiert zu investieren.

Aufgaben

Verantwortungsbereich:

Ein wichtiger Erfolgsfaktor für Finanzierungsrunden sind der Aufbau einer starken Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups, sowie reibungslose Transaktionsprozesse. Die Hauptaufgabe des Transaction Manager ist der der Aufbau und Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, die eigenständige Betreuung dieser Unternehmen beim Einwerben von Wachstumskapital, sowie die Leitung des Transaktionsprozess. Die Rolle ist im Transaction Management in enger Mitarbeit mit dem Investor Relations Team angesiedelt. Gemeinsam mit Investor Relations koordinierst du die projektspezifische Investorenansprache und begeisterst wirkungsorientierte Investor*innen, mit denen du partnerschaftlich die Finanzierungsprojekte umsetzt. Ebenfalls unterstützt du bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich.

Aufgaben:

• Aufbau einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups und Pflege in unserem CRM-System
• Prüfen von Pitch Decks und Finanzplänen von Sozialunternehmen und Impact Startups im Rahmen unseres Such- und Auswahlprozesses
• Durchführen von Erstgesprächen & Deep Dive Gesprächen mit Impact Startups und Sozialunternehmen sowie Einschätzen der Geschäftsmodelle und des sozialen und ökologischen Mehrwerts
• Managen des Transaktionsprozesses für Finanzierungsrunden von Sozialunternehmen und Impact Startups (inkl. Strukturierung, Coaching beim Erstellen von Unterlagen für Investor*innen, Investorenansprache, Managementpräsentationen, Vertragsverhandlungen)
• Moderation der Investorengespräche im Rahmen der Finanzierungsrunden
• Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Workshops und Webinaren mit Sozialunternehmen und Impact Startups
• Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz über den gesamten Pipeline- und Transaktionsprozess

Qualifikation

• Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Venture Capital, Impact Investing, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensberatung, Unternehmensgründung oder der Betreuung sozialer bzw. ökologischer Organisationen
• Vorhandenes Wissen und Erfahrung rund um (Impact) Startups und deren Finanzierung
• Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sicherheit beim Präsentieren
• Erfahrung im Projektmanagement, hohe Umsetzungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Affinität und idealerweise Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools und im Bereich Künstlicher Intelligenz
• Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Hohes Engagement, Teamorientierung und intrinsische Motivation für soziale und ökologische Lösungen
• Flexibilität bzgl. Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Benefits

• Als remote-first Team bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität mit freier Wahl des Standorts innerhalb Deutschlands. Ideal wäre ein Standort in der Nähe einer Großstadt bzw. eines dynamischen Impact-Ökosystems (wie beispielsweise Berlin, Frankfurt oder München). Wir fördern den regelmäßigen Austausch und eine starke Verbindung innerhalb des Teams durch persönliche Onboarding-Sessions und regelmäßige Offsites.
• Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Expert*innen-Team von FASE in einer wertschätzenden, dynamischen Unternehmenskultur.
• Eine spannende, wirkungsvolle Aufgabe im breiten Tätigkeitsspektrum von FASE mit einem hohen Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem guten Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
• Die Gelegenheit, in den zukunftsweisenden Impact-Finanzierungsbereich voranzubringen, an der Skalierung sozialer und ökologischer Lösungen mitzuwirken und das eigene Wissen rund um Impact zu vertiefen.

Es handelt sich um projektfinanzierte Stellen aus öffentlichen Mitteln.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Möchtest du mit uns den Impact Finance Sektor gestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Anschreiben. Im Anschreiben gehe bitte insbesondere auf folgende zwei Fragen ein:

1. Warum möchtest du im Impact Finance Bereich arbeiten und was ist deine Motivation für diese Stelle?
2. Welche Erfahrungen / Fähigkeiten bringst du für diese Stelle mit und wie möchtest du sie einsetzen?

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Elektrovorteil ist eine der führenden Plattformen im deutschen THG-Quoten-Markt. Wir ermöglichen E-Auto-Fahrern, einfach und schnell ihre THG-Prämie einzureichen – vollständig digital. Unser Ziel: durch starke Inhalte, klare Botschaften und eine konsistente Markenpräsenz nachhaltig wachsen.

Du verantwortest den gesamten Content-Bereich bei Elektrovorteil – von der strategischen Planung bis zur Umsetzung. Du denkst in Zielgruppen, Kanälen und Formaten, verstehst wie organische Sichtbarkeit entsteht und weißt, welche Inhalte Menschen wirklich ansprechen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Performance-Marketing zusammen.

Aufgaben

Content & Redaktion

• Planung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Blog und Landing Pages
• Entwicklung eines redaktionellen Kalenders und konsistenter Content-Strukturen
• Aufbereitung komplexer Themen (THG-Quote, E-Mobilität, Förderungen) in verständliche, zielgruppengerechte Inhalte

SEO & GEO

• Keyword-Recherche und inhaltliche Optimierung bestehender und neuer Seiten
• Technisches SEO-Grundverständnis: Meta-Daten, interne Verlinkung, Seitenstruktur
• Beobachtung und Anpassung an Entwicklungen im Bereich Generative Engine Optimization (GEO) – Inhalte fit machen für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search)

Social Media

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (organisch)
• Entwicklung kanalspezifischer Formate und Bildsprache
• Community-Interaktion und Monitoring der relevanten Kanäle

Creative Strategy

• Entwicklung von Content-Konzepten und kreativen Kampagnenideen in enger Abstimmung mit dem Performance-Marketing
• Erstellung von Briefings für Creatives (Texte, Visuals, Videos) – ggf. auch Eigenproduktion
• Testen und Weiterentwickeln von Hooks, Formaten und Botschaften auf Basis von Performance-Daten

Qualifikation

• Erfahrung in der eigenständigen Content-Erstellung – schriftlich und visuell
• Solide SEO-Kenntnisse und ein Gefühl dafür, wie Inhalte organisch performen
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und deren Algorithmen
• Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ umzusetzen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; präziser, zielgruppengerechter Schreibstil

Benefits

• Flexibles Arbeiten (Remote)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über den Content-Bereich
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wachsendes Team

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.

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Build the Future of Live Entertainment.

Most people still discover events the same way they did 10 years ago: through social media noise, scattered websites, and endless searching.

We believe there is a better way.

At Louco, we are building an AI-powered platform that redefines how people discover experiences, connect with communities, and create unforgettable moments in real life.

Our vision is ambitious: to become the intelligent layer between millions of people and the live entertainment industry.

Backed by investors and preparing for our next growth phase, we are looking for a Part-Time Tech Lead who wants more than just another freelance project.

We are looking for someone who wants to help shape a product from the ground up, influence strategic technology decisions, lead talented developers, and leave a lasting impact on an industry that has barely changed in decades.

If you enjoy taking ownership, solving complex challenges, building scalable technology, and turning bold ideas into reality, we'd love to meet you.

Your Mission

We are looking for a proactive Tech Lead who takes ownership of our technology landscape and drives execution across our mobile app, web platform, and backend ecosystem.

You will serve as the primary technical counterpart to our founders, Product Manager, and development team, ensuring that business goals are translated into scalable and high-quality technical solutions.

This role is ideal for someone who enjoys working in startups, thinking strategically, solving technical challenges, and leading developers without unnecessary bureaucracy.

Tasks

• Act as the technical owner of the Louco platform
• Lead and support our development team in day-to-day execution
• Serve as the bridge between business, product, and engineering
• Translate business requirements into technical solutions and development tasks
• Work closely with Product Management to define technical requirements and priorities
• Review architecture decisions, code quality, scalability, and technical feasibility
• Participate in sprint planning, backlog refinement, estimation, and release planning
• Identify technical risks and proactively propose solutions
• Support API integrations with external partners and third-party platforms
• Coordinate technical implementation across mobile app, backend, and web platform
• Ensure development follows best practices and quality standards
• Drive continuous improvement of development processes and workflows
• Evaluate and introduce modern technologies, AI tools, and automation opportunities
• Support QA processes, feature validation, and release readiness

Requirements

Required Experience

• Proven experience as a Tech Lead, Engineering Lead, or Senior Full-Stack Engineer with leadership responsibility
• Strong backend expertise in PHP/Laravel and solid DevOps experience
• Hands-on mindset with the ability to lead by example and actively contribute to development
• Experience leading engineering teams, making technical decisions, and driving execution
• Strong understanding of software architecture, APIs, cloud infrastructure, scalability, and production operations
• Ability to stay calm under pressure, solve problems quickly, and take ownership in critical situations
• Excellent communication skills and experience working closely with founders, product, and business stakeholders
• Experience with AI-powered products and modern AI tools is a strong plus
• Flutter and frontend experience are nice to have

What We Expect

• Strong ownership and leadership mentality
• Clear decision-maker who drives projects from idea to production
• Builder mindset with a focus on execution and results
• Fast, pragmatic, and solution-oriented
• Comfortable in startup environments with changing priorities
• Keeps a cool head under pressure and acts decisively
• Takes full responsibility for technical delivery and team performance

We are not looking for a manager. We are looking for a hands-on technical leader who owns outcomes, moves fast, leads by example, and helps build great products.

Benefits

• Part-Time (60–80 hours per month)
• Remote
• Long-term collaboration
• Flexible working hours
• Competitive hourly rate depending on experience

We are not looking for someone who simply completes tickets. We are looking for someone who takes responsibility, guides the team, challenges decisions when necessary, and helps us build a scalable product for the future.

If you're excited about building products that impact millions of people and want to help reshape the future of live entertainment, we'd love to hear from you.

Please send us your CV or LinkedIn profile, a short introduction about yourself and your motivation (a few paragraphs are enough), and any relevant references, recommendations, or projects that demonstrate your experience.

We care less about lengthy cover letters and more about ownership, execution, and the impact you've created throughout your career.

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Die FASTR Energy ehem. EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Werkstudent Human Resources (m/w/d) in Düsseldorf unterstützt Du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit eines wachstumsstarken Unternehmens. Dabei arbeitest Du eng mit Recruiting, Personalbetreuung und weiteren Fachbereichen zusammen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Deine Aufgaben:

• Personaladministration & Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
• Onboarding & Offboarding: Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Sicherstellung einer positiven Employee Experience
• Vertrags- & Dokumentenmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie Unterstützung bei personalrelevanten Unterlagen und Bescheinigungen
• HR-Projekte: Unterstützung bei laufenden HR-Projekten, beispielsweise bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, digitalen Prozessen und administrativen Abläufen
• Präsentationen & Auswertungen: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Fragestellungen
• Organisation & Administration: Unterstützung im täglichen HR-Betrieb sowie Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben im Personalwesen

Qualifikation

• Du hast mindestens das Semester eines Studiums im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä. erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt oder Interesse im Bereich Human Resources
• Sicherer Umgang und Freude an der Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte, strukturierte sowie diskrete Arbeitsweise
• Du schaust gern über den Tellerrand hinaus, kannst Dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten und möchtest Deine Ideen einbringen
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Praxiserfahrung & Verantwortung: Du erhältst umfassende Einblicke in alle relevanten Bereiche des Personalwesens und übernimmst früh eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Recruiting, Personaladministration und modernen HR-Prozessen kontinuierlich weiter
• Flexible Arbeitszeiten: Werkstudentengerechte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Diese Position passt zu Dir und du bist ab sofort für mindestens 16 Stunden pro Woche verfügbar?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns bitte Deinen aktuellen Lebenslauf sowie Dein mögliches Eintrittsdatum.

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About memodio

memodio is a digital health application (DiGA) fighting forgetfulness and dementia 🧠 . Our app is prescribed by doctors, fully reimbursed by German statutory health insurance, and recommended by leading medical associations. In a clinical trial with 140 participants, we demonstrated that our app measurably improves memory performance, everyday independence, and quality of life. More than 10,000 people already trust memodio. We've been on the market for over five years, so while we have the speed and ownership culture of a startup, we're past the chaotic early days. We have a validated product and paying reimbursement partners. Now we're growing, and we're growing our engineering team with us.

What we're building

Our core product is live and helping thousands of users, but it's far from finished. A major part of this role is evolving the existing app to better fit the needs of our users: people aged 50+, often dealing with early-stage cognitive decline. That means every improvement by you has a direct, visible impact on someone's daily life. Beyond the core product, we're building new and adjacent products – including ones with AI capabilities. If working with LLMs and AI-powered features excites you, there's real room here to shape that from the start. If it doesn't, that's fine as well.

Tasks

Your role

We call this a Product Engineer role on purpose: you won't receive finished designs and implementation specs to execute. You'll get problems, context, and user needs and the freedom to figure out the best solution. That's a feature, not a bug: it gives you room for creativity and ownership over what ships. Today, our CTO is hands-on in the codebase, supported by a part-time engineer. You'll join as the next full-time engineer in a small team where your decisions carry real weight. Over the next few years, we plan to grow the engineering team, and we want this role to grow with it. Although not a must: If you are keen to grow into technical leadership we would love to enable this for you.

What you'll do

• Frontend: Evolve our Flutter app (iOS & Android) with a strong focus on accessibility and usability for people aged 50+
• Backend: Design and build our Node.js APIs and services for new feature-development
• Product: Work closely with medical and product colleagues – your voice matters in what we build and how
• Quality: Establish code review practices, testing strategy, and engineering standards that hold up in a regulated medical-software environment
• As an add-on: If you're interested in DevOps, you can help shape our cloud infrastructure, CI/CD pipelines, and deployment processes – but that’s not the core of the job

Requirements

What you bring

• 3-5+ years of professional software engineering experience, including relevant mobile and backend work
• Strong Flutter/Dart skills, or a proven ability to ramp up quickly (e.g. coming from React Native or native mobile development)
• You're comfortable working from underspecified problems. As a small company, we can't hand you full upfront designs and implementation plans – you'll need to ask the right questions, propose solutions, and make calls. In return, you have creative freedom
• A self-directed, structured way of working – you thrive in a small team with lots of ownership
• Dedication: we don't do inhumane startup hours, but when it matters – a release, a deadline, a critical fix – we count on you to go the extra mile
• Fluent English; German is a plus, but not required

Nice to have, not required

• Experience working in a startup or consultancy environment
• Interest or experience in software security – our product has passed an intense BSI security audit, and we intend to keep that bar high
• The ambition to grow into a leadership role as the team scales
• Experience with accessibility or building for older users
• DevOps experience (CI/CD, cloud infrastructure)
• Experience with DiGA, medical devices, or other regulated environments

You are probably not right if

• You need a large team around you. For now, it's you, a hands-on CTO, and a part-time engineer. Specialists to hand things off to will come later – you'll help hire them.
• You're looking for greenfield-only work. A big part of the job is improving an existing, live product with real users and real constraints
• You see your scope as highly specialized. Technical solutions are also needed for internal tooling here and there. If touching a HubSpot integration feels beneath you or out of scope, this isn't the right place.
• You consider yourself primarily an "AI orchestrator." We use AI tools too, but we're looking for someone who values learning, deep thinking, and actually understanding the systems they build.

Benefits

What we offer

• Purpose: Your code measurably helps people – clinically proven, prescribed by doctors
• Impact: As the next full-time engineer, you'll shape architecture, processes, and culture from the ground ups
• Stability with startup energy: 5+ years on the market, reimbursed by statutory health insurance
• Flexibility: Work from wherever you like in Germany. We can offer you our office in Potsdam or your home, it's simply up to you. Flexible working hours included.
• No office politics: A small, focused team where energy goes into the product, not into positioning

How to apply

Send us your CV – no cover letter needed. Instead, tell us in two or three sentences about a product or feature you've built that you're proud of.

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Wir sind die eigens . net GmbH, eine unabhängige Apothekenkooperation mit Sitz in Berlin. Seit unserer Firmengründung im Januar 2013 bieten wir Leistungen zur Stärkung von inhabergeführten Apotheken an. Die Beratung unserer Kunden sowie das Vertreten ihrer Interessen steht für uns im Fokus. Zusätzlich bieten wir verschiedene, durch uns selbst entwickelte digitale Dienste an – darunter ein exklusiver Online-Shop für Arzneimittel und ein Preiskalkulationssystem, mit denen wir bereits mehrere hundert Apotheken deutschlandweit bei ihrer Arbeit unterstützen.

Für die Weiterentwicklung und Pflege dieser Tools suchen wir ab sofort eine:n Junior Software-Entwickler:in (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche).

Uns ist wichtiger, wie du denkst, als dass du heute schon jeden Punkt unseres Tech-Stacks beherrschst. Du musst nicht alles können, was unten steht – wir suchen einen klugen Kopf, der Probleme versteht, gute Fragen stellt und sich schnell in Neues einarbeitet. Den Rest bringen wir dir bei.

Aufgaben

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit uns Webanwendungen im Full-Stack-Bereich weiter (PHP/Laravel im Backend, HTML/CSS/JS im Frontend) – am Anfang mit Begleitung, mit der Zeit zunehmend eigenständig
• Du arbeitest dich in bestehende Systeme ein, verstehst die fachlichen Zusammenhänge dahinter und bringst eigene Ideen ein
• Du setzt Frontend-Designs um und hilfst, unsere UI/UX zu verbessern
• Du arbeitest im Scrum-Team eng mit Kolleg:innen und Projektmanager:innen zusammen
• Du nutzt moderne Werkzeuge – inklusive KI-gestützter Coding-Tools – sinnvoll, um schneller und besser zu werden

Qualifikation

Qualifikation

Wichtig ist uns vor allem:

• Du denkst strukturiert, arbeitest dich gern in komplexe Probleme ein und gibst nicht beim ersten Hindernis auf
• Du hast Lust zu lernen und Feedback anzunehmen – und traust dich, Fragen zu stellen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung und erste praktische Erfahrung mit Code (Studienprojekte, eigene Projekte, Praktika oder Vergleichbares zählen)
• Du bringst entweder einen Abschluss in Informatik o. Ä. oder vergleichbare praktische Erfahrung mit
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch

Schön, aber kein Muss – das meiste davon kannst du bei uns lernen:

• Erfahrung mit PHP und einem MVC-Framework (z. B. Laravel oder Symfony)
• Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript (Alpine.js ist ein Plus)
• Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (MySQL oder PostgreSQL)
• Erste Berührung mit UI/UX oder automatisierten Tests (PHPUnit/PestPHP)

Benefits

Wir bieten:

• 30 Urlaubstage
• Schönes Büro an der Spree nahe Ernst-Reuter-Platz mit Blick über die Stadt
• Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur, in der sich alle duzen und Respekt und Wertschätzung wichtige Grundsätze sind
• Eine freundliche Atmosphäre mit viel Spaß und kurzen Entscheidungswegen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Verantwortung und individuellem Freiraum
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – als Junior wirst du bei uns aktiv begleitet, nicht ins kalte Wasser geworfen
• Rücksicht auf deine Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten & ggf. spätere Option auf einzelne Tage im Home-Office
• Täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen; Getränke und Obst frei
• Startgehalt: 42.000 € brutto pro Jahr bei 40 Stunden

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Die ADDVANCE Consumer Health Group GmbH (vormals Vitafy) wurde 2014 in München gegründet und hat sich zu einer führenden B2C-Online-Plattform mit eigenen starken Endkundenmarken entwickelt. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung und Vermarktung funktionaler Produkte im Bereich Health & Wellbeing (gesunde Ernährung & natürliche Nahrungsergänzung sowie Fitness & Abnehmen). Wir unterstützen unsere gesundheitsorientierten Kunden mit unseren Marken Achterhof, BodyLab und Gymqueen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele. Sowohl unsere eigenen als auch Fremdmarken vertreiben wir unter anderem zentral über unsere Plattform. Das Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die danach streben, gemeinsam zu wachsen und mit Spaß bei der Arbeit die perfekten Produkte für einen fitten und gesunden Lebensstil zu kreieren – transparent, fair und unkompliziert für unsere Kunden.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Advertising-Strategien für Amazon und weitere Marktplätze im Einklang mit unseren Business-Unit- und Unternehmenszielen, dabei bindest du alle relevanten Stakeholder wie z.B. Marketplace Manager, BU Leads etc. ein
• Strategische Steuerung, Strukturierung und laufende Optimierung von Kampagnen, insbesondere Sponsored Ads und Display-Formate
• Monitoring zentraler KPIs wie ROAS, ACoS, TACoS, CPC und Conversion Rate sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Advertising-Budgets mit Fokus auf Umsatz, Effizienz und Profitabilität
• Identifikation neuer Wachstumspotenziale durch Tests innovativer Werbeformate, Platzierungen und Kampagnenansätze
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Optimierungschancen
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Reportings und Kampagnenstrukturen zur Erhöhung von Transparenz, Steuerbarkeit und Performance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (im Bereich Amazon PPC mindestens 2 Jahre), idealerweise im E-Commerce-, Marketplace- oder Agenturumfeld
• Fundierte Kenntnisse mit Amazon Sponsored Ads; Erfahrung mit Amazon DSP und Amazon Marketing Cloud ist ein Plus
• Idealerweise erste Erfahrung mit weiteren Marktplätzen wie Kaufland oder anderen Retail-Media-Plattformen
• Routinierter Umgang mit Excel oder Google Sheets sowie mit Analyse-, Dashboard- und BI-Tools; Erfahrung mit Tools wie Helium 10, Keepa, metoda, Adspert, Perpetua oder Adference von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Klare Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen, hohe Eigeninitiative
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Werbeformaten, Plattformen und Tools

Benefits

• Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Firmenbenefits in den Bereichen Fitness und Mobilität

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!
Bewerbungen bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Development Engineer R&D RF Power Amplifiers (SatCom) (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Verantwortung für HF-Leistungsmodule und -Komponenten während des gesamten Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Produktlabor und dem Produktmanagement - Teilprojektleitung sowie Koordination interner und externer Entwicklungsressourcen mit starkem Fokus auf eine schnelle Markteinführung (Time-to-Market) - Durchführung von „Make-or-Buy“-Analysen sowie Umsetzung synergieorientierter Lösungen - Anforderungsmanagement sowie Charakterisierung von HF-Leistungsmodulen und -Komponenten - Modellierung und Simulation von Verstärkerschaltungen, Kombinernetzwerken und peripheren Komponenten - Unterstützung bei der Entwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit den Teams für elektrische und mechanische Konstruktion - Erstellung von Arbeitspaketen inklusive verbindlicher Zeit- und Kostenabschätzungen - Integration, Qualifizierung und Überführung in die Serienproduktion einschließlich laufender Unterstützung und Dokumentation

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik (HF) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Entwicklung von Leistungsverstärkern und HF-Leistungskomponenten - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microwave Office, Microwave Studio und SPICE - Selbstständige, teamorientierte und hoch motivierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung innerhalb von Minuten in fundierte Echtzeit-Analysen mit KI – und 2026 bringen wir das in die UK. Du bist die Person, die das vor Ort in London Wirklichkeit werden lässt.
Wir sind syte – eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die verändert, wie Immobilienentscheidungen getroffen werden. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen und arbeiten mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – darunter Projektentwickler, Asset Manager, Investment Manager, Makler, Banken und Kommunen.
Unsere Plattform analysiert in Echtzeit mehr als 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und erzeugt jene Decision Intelligence, für die früher Wochen an Beratungsarbeit nötig waren – in Minuten. Wir wurden mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.
2026 gehen wir mit syte international. UK ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region – und du bist die Person, die das vor Ort in London umsetzt. Als Country Manager UK (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort in London – das Gesicht von syte, unser Markenbotschafter im UK-Markt und die vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch im Land.

Deine Aufgabe ist es, unsere Strategie vor Ort zum Leben zu erwecken – mit der lokalen Marktkenntnis, dem Netzwerk, der kulturellen Souveränität und der Kundenorientierung, die nur jemand mitbringt, der tief im UK-Markt verwurzelt ist.
Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte. Du fügst dich nicht in einen bestehenden Prozess ein. Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte UK gewinnt.
Deine Aufgaben

• Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in UK – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
• Sales-Verantwortung UK: Du führst das gesamte englische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder UK-Interessent spricht.
• Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst englische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
• Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im UK-Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
• Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten UK-Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
• Markt-Radar: Du übersetzt die UK-Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für UK Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
• Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende UK-Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

• Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der UK-Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
• Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
• Erfahrung im UK-Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in der UK gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Land Registry / Local Planning Authorities, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
• Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
• Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
• Kommunikationsstärke: Englisch ist deine Muttersprache und du verfügst über exzellentes Business-Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Wohnhaft in London oder Greater London – oder bereit, es ab dem ersten Tag zu sein.
• Arbeitserlaubnis für die UK.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir die UK gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte in der UK auf das nächste Level zu heben. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's UK-Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

• Deutschkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
• Bestehende Beziehungen zu UKPA, ULI UK, or BPF.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Dein Einstiegstermin: offen
• Dein Einsatzort: London (remote)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Das erwartet Dich

Dein Hebel für die Gesundheitsversorgung von morgen
Bei Caspar Health arbeiten wir an der Gesundheitsversorgung von morgen – digital, nachhaltig und ganzheitlich. Unsere innovativen Lösungen verändern die medizinische Nachsorge und Prävention grundlegend. Um diesen Impact auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine strategisch starke und diplomatisch geschickte Persönlichkeit für unser Kernsegment.

Warum diese Rolle ein absoluter Gamechanger ist Vergiss den klassischen, starren Konzern-Strategen und das monotone Verwalten von Roadmaps. In dieser Rolle bist Du Macher*in und Intrapreneur zugleich: Du steuerst Dein Segment wie Dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Du bist die kommerzielle Speerspitze für unsere Software-Lösungen, um maximalen Markterfolg und echten, spürbaren Mehrwert im Leben von Patient:innen und Ärzt:innen zu stiften. Das ist kein seelenloses B2B-Dashboard – das ist Tech mit echtem Purpose und klarem Business-Impact.

Deine Rolle im Ökosystem & das Team-Set-Up Als Commercial Segment Lead übernimmst Du die unternehmerische End-to-End-Verantwortung für den kommerziellen Erfolg unserer Software-Lösungen. Da wir in einer agilen Matrix-Struktur arbeiten, steuerst Du das Segment horizontal: Du ziehst die Fäden als zentraler, cross-funktionaler Knotenpunkt zwischen Sales, Marketing und CSM zusammen. Du musst keine Code-Zeile verstehen und versinkst nicht im Tech-Deep-Dive – dafür steht Dir eine Product Commercial Managerin als dedizierte Übersetzungsschnittstelle und starker Gatekeeper zur Produktorganisation zur Seite. Deine Aufgabe beginnt dort, wo die Technik aufhört: Du machst aus Features echten Umsatz und nachhaltiges Wachstum.

Deine Herausforderungen

• Strategische Segment-Steuerung: Definition der ganzheitlichen Segment-Strategie sowie Übernahme der vollen P&L-Verantwortung (ARR und Churn) zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs
• Go-to-Market-Ownership: Verantwortung für das strategische Positioning, Messaging, Pricing und Packaging auf Basis kontinuierlicher Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Datengestützte Priorisierung: Übersetzung der Bedarfe unserer B2B-Kunden in klare Business Cases sowie treffsichere, KPI-basierte Argumentation der Business-Anforderungen gegenüber der Produktorganisation
• Feature-Storytelling & Sales Enablement: Strategische Einordnung von Produktentwicklungen sowie verständliche Formulierung und Verpackung des konkreten Mehrwerts für den Vertrieb und unsere Kunden
• Cross-funktionale Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und CSM zur Erstellung hochwertiger, vertriebsrelevanter Assets und zur Steigerung der Win-Rate
• Laterale Führung: Fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams und Zusammenziehen von Ressourcen aus den Fachabteilungen über exzellentes Stakeholder-Management

Dein Profil

• B2B SaaS Commercial Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Marketing Management (PMM), im Business Development oder als Commercial Product Manager im B2B-SaaS-Umfeld mit. (Healthcare-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir geben Dir die Zeit für ein fundiertes Onboarding)
• Nachweisbare P&L-Verantwortung: Du hast bereits erfolgreich Umsatz- und Budgetverantwortung getragen. Eine reine Roadmap- oder Feature-Verantwortung reicht für diese Rolle nicht aus – Du musst aktiv Umsatz und P&L gesteuert haben
• Vertriebs- und Markt-Affinität: Du weißt genau, wie B2B-Vertriebszyklen funktionieren und wie man komplexe Software-Features in glasklare Value Propositions für den Vertrieb übersetzt
• Analytische Steuerung: Sicherer Umgang mit Kern-KPIs (ARR, Churn, Net Retention) und die Fähigkeit, auch bei unvollständiger Datengrundlage im Scale-Up fundierte kommerzielle Entscheidungen zu treffen
• Starke Matrix-Resilienz: Ausgeprägte Kompetenz im cross-funktionalen Management und die Fähigkeit, Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören
• Kommunikative Diplomatie: Psychologisch stabiles und souveränes Auftreten bei gegensätzlichen Stakeholder-Interessen (z. B. zwischen Sales und Produkt), gepaart mit hoher Pro-Aktivität und absoluter Verbindlichkeit

Warum Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
• Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
• Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

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Acoustic Index is an early-stage bootstrapped startup based in Berlin. We are building the platform where acoustic manufacturers list their products with measurement data, so that planners, architects and acousticians find exactly the right material. More in the works. Two founders, a fast-growing partner list, a clear focus on West Europe for now.

Tasks

• Business development. You identify suitable manufacturer partners and proactively reach out to them. You get new companies talking to Acoustic Index.
• Pipeline building. You book first meetings for the founders and keep the sales pipeline full and well followed up.
• Market and lead research. You systematically expand our target list across DACH and beyond and find the right contacts.
• CRM. You document every contact cleanly and keep the whole pipeline in view.

Requirements

• AI-Native, you have been using AI since the beginning and integrate it into your daily workflow.
• Enrolled in business, economics, engineering or a related field. Whether it is a mandatory or a voluntary internship does not matter, as long as you can be all in. One to four previous internships are a plus, not a must.
• Native-level proficiency in at least one of German, French or Italian, combined with very good English.
• Strong communicator. You proactively approach people and companies and hold conversations at eye level, including with managing directors, and CEOs.
• Self-driven and hands-on. This role is not a nine-to-five. It is for someone who wants responsibility and goes all in.
• Advantage: Very good French or Italian proficiency. In France and Italy, many SME managing directors do not speak good English, so you would open these markets for us directly and take on visible responsibility quickly.

Benefits

• Real responsibility and direct access to the founders from day one.
• A steep development in business development and sales, close to the building of a growing startup.
• 1,200 EUR per month. 3 Months
• An honest path to a permanent role if you deliver.

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LikeGroup ist das externe Creator-Marketing-Team für Marken wie Telekom, Zürich Versicherung, Deutsche Bahn und SharkNinja — seit 2018, heute mit 33 Köpfen aus Frankfurt. Wir vermitteln nicht, wir setzen um: Influencer-Kampagnen, UGC, Creator-Produktionen und Paid Social aus einer Hand, gestützt auf unser Netzwerk aus 12.000+ Creatorn und unsere eigene Plattform LikeBase.

Für unsere wachsende Zahl an Kampagnen suchen wir jemanden, der den Laden zwischen Marke und Creator zusammenhält.

Aufgaben

Als Influencer Marketing Manager (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Creatorn — und führst Kampagnen von der Idee bis zum Reporting durch.

• Du steuerst deine Kampagnen über den gesamten Ablauf: Creator-Sourcing, Briefing, Produktion, Go Live und Performance-Auswertung
• Abstimmung der Strategie & der Skripte
• Du bist erste Ansprechperson für die Marke — inklusive wöchentlichem Jour Fixe — und übersetzt das Kampagnenziel in einen klaren Plan
• Du briefst Creator, verhandelst und koordinierst sie, behältst Timings, Budgets und Qualität im Blick
• Du arbeitest eng mit unseren Teams für Produktion, Schnitt und Performance zusammen
• Du wertest Kampagnen aus, ziehst Learnings und bringst sie in den Folgemonat ein

Qualifikation

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Kampagnen- oder Account-Management — idealerweise im Influencer-, Social- oder Agenturumfeld
• Du organisierst mehrere Projekte parallel, ohne den Überblick zu verlieren
• Kommunikationsstärke: du bewegst dich souverän zwischen Marken-Entscheidern und Creatorn
• Gespür für Social Content, Plattformen und Formate (TikTok, Reels, UGC)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Benefits

Marken, die jede:r kennt — von Telekom und Deutsche Bahn bis SharkNinja

• Ein Unternehmen in der Wachstumsphase mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum
• Ein eingespieltes 33-köpfiges Team und eigene Plattform (LikeBase), die dir die Arbeit erleichtert
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt
• Flache Hierarchien, direkter Draht zu den Gründern, schnelle Entscheidungen

Klingt nach dir? Dann zeig uns kurz, welche Kampagne dich zuletzt begeistert hat — wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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