WAS DICH ERWARTET

Als erfahrene*r Customer Delivery Manager*in (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden.

• Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erste*r Ansprechpartner*in, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung
• Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der Software
• Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres Kunden
• Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden
• Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts

WAS DU MITBRINGST

• Du hast mindestens 8-9 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen, am besten bei einem SaaS-Anbieter im Versicherungsumfeld
• Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund
• Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
• Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert
• Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, Französisch von Vorteil
• Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein Plus
• Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)
• Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen
• Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner / Züricher Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Join the Digital Career Institute

Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles der Mitarbeiter:innen sowie Freelancer:innen von Eintritt bis Austritt in enger Abstimmung mit der VP Talent & Culture und HR Generalistin vor Ort
• Verantwortung für Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing sowie Sparring und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Manager:innen
• Durchführung der gesamten People Administration einschließlich Vertragserstellung sowie Vorbereitung und Begleitung der Payroll
• HR-Projektarbeit, darunter z.B. Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse und -Richtlinien, insbesondere in Personio (z. B. Optimierung von On- und Offboarding-Prozessen)
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

Deine Skills

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich in einem agilen Umfeld sowie breites HR-Generalist:innen-Know-how in allen relevanten HR-Disziplinen (Recruiting, Development sowie Operations)
• Hands-on-Mentalität und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Projektmanagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, verbunden mit einem empathischen Auftreten sowie der Fähigkeit zur klaren, wertschätzenden und adressatengerechten Vermittlung von Informationen
• Verständnis der deutschen Bildungslandschaft sowie Begeisterung für die Themen Weiterbildung und lebenslanges Lernen, die tief in unserer Unternehmens-DNA verankert sind
• Sicherer und routinierter Umgang mit dem HR-Tool Personio und Google Workspace sowie der zielgerichtete Einsatz moderner KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung im HR-Alltag Dein Einsatzort wird unser Standort in Berlin sein. Das HR Team arbeitet in einem hybriden Setup - von Montag bis Mittwoch im Office, die restliche Zeit remote.

Deine Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Modernes Büro mitten in Friedrichhain, Berlin
• Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
• Tue was für deine Mental Health mit Nilo
• Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you a marketer with experience in 360-across-the-channel media campaigns for Direct-to-Consumer brands? Do you feel at home in the segmented German media universe and/or have experience from marketing agencies? If you bring an ambitious 'growth' mindset and are excited about a rapidly growing, agile environment with a fun team, it sounds like we'd love to chat!

Role background

Reporting to the Regional Head of Media and Campaigns, this individual is tasked with the (strategic) planning, execution and continuous refinement of our marketing and media campaign plans across the board. You will be responsible for aligning, supporting and executing the full-funnel media planning and buying strategies across various paid and owned channels, from awareness to conversion. In this context, you will be strategizing, planning, negotiating and purchasing ad space, ensuring effective cross-media audience targeting within the budget and with the right measurement in place. 

Based on performance, you will be responsible for optimizing the media and campaign budget, to maximize the impact of our marketing campaigns and also drive innovation by testing new channels or ways to measure campaign impact. Post-campaign you will dive into data to analyze impact and pull learnings for scaling activities in the future. Collaborating closely with cross-functional teams, internal and external stakeholders and agencies, you will ensure alignment with overall business objectives while leveraging market insights to drive regional growth.

Working closely with our performance marketing team you will make sure we effectively play offline and online channels altogether. This role requires a combination of strategic thinking, campaign and project management abilities, strong analytical skills combined with an innovative mindset, and creative problem-solving to optimize marketing efforts across various channels in Germany while still being very much in the details of the media planning and execution. Your contribution will ensure our marketing strategies and campaigns are both innovative and aligned with our broader financial and operational goals.

What you'll be doing

• Engage in and support the development and implementation of impactful German 360 campaign and media plans to support business objectives.
• Ensure solid and detailed campaign plans and the operationally excellent execution of these across the board of paid, owned and earned media, for various campaign types from brand to tactical or expansion/densification.
• Manage timelines, deadlines, budgets and KPIs driving business results.
• Support the execution of cohesive brand, (Offline) media, promo and online user acquisition strategies.
• Manage regional campaign budgets effectively for meeting the overall media buying strategy and optimizing towards campaign and business goals.
• Coordinate with all internal and external stakeholders from the Partnerships teams over Deals team, Brand Marketing, Performance Marketing, Channel managers and media / creative agencies to ensure maximal collaboration and goal alignment.
• Brief creative teams to facilitate the development of compelling and relevant campaign content as well as meeting deadlines for deliverables. 
• Drive the media buying across channels with an integrated full-funnel approach—offline and online, briefing media agency/partners and working alongside the internal media channel teams and managers for an aligned campaign planning, media buying and for meeting overall budgets and goals. 
• Track campaign performance, gather learnings, and provide recommendations for optimizing marketing mix allocation in order to maximize and scale impact, alongside our analytics team.
• Ensure meticulous campaign documentation and communicate campaign progress as well performance to key stakeholders.
• Support the forecasting of campaign outcomes, help set clear objectives, and contribute to strategic long-term planning.
• Monitor KPIs to inform marketing investment decisions and strategy adjustments.

Our humble expectations

• You have +4 yrs. experience with a proven track record in campaign management, strategy planning, and media planning and buying.
• Strong understanding of local market dynamics and media landscape, offline is a must, digital is a strong plus.
• Proven ability to lead, develop and execute successful media marketing campaigns.
• Excellent analytical skills with the ability to interpret and challenge data, provide actionable insights and using data to design, develop, execute and evaluate campaigns and strategies.
• Strong social and relationship management skills.
• Exceptional organizational and project management skills.
• You are a reliable team player with the ability to deliver results on time and successfully manage multiple projects and stakeholders simultaneously.
• Key competencies in: xfunctional thinking, analytical skills for data-driven decisions, media planning and buying skills for optimizing budgets, negotiation skills for optimizing efficiency, communication skills for managing stakeholders effectively, strong problem-solving skills with a bias for action and impact.
• You have a proactive mentality - an independent thinker who can work with limited guidance but can deliver a successful outcome through grit and determination.
• Prior experience with hyperlocal marketing is a plus.
• Prior experience in a fast-moving environment with a strong focus on achieving targets and getting things done.
• Fluent in German & in English.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Mass Account Management team is at the heart of Wolt's restaurant operations in Germany, supporting a vast and growing portfolio of partners. We are now hiring a Mass Account Manager to take ownership of partner success across a high-volume portfolio — improving operational performance, reducing churn, and scaling adoption of our commercial tools.

What you'll be doing

As a Mass Account Manager, you'll take full ownership of a large merchant portfolio and work to elevate its operational performance through strategic, scalable initiatives. You'll use data to identify improvement opportunities, reduce partner churn, and lead the rollout of key levers such as Deals, Promotions, and Ads. This role is ideal for someone who thrives in an analytical environment, enjoys solving challenges at scale, and is passionate about building processes that help both Wolt and our partners grow sustainably.

Day-to-day in this role you'll:

• Manage the operational health and performance of a large group of restaurant partners
• Monitor and improve KPIs such as availability, active rate, rejection rate, and churn
• Design and lead initiatives that drive adoption of Promotions, Deals, and Ads
• Work with BI tools and dashboards to automate engagement and identify gaps
• Collaborate with cross-functional teams to improve tooling, communication, and outreach
• Create scalable solutions and mentor Associates on best practices

Our humble expectations

• 3+ years in account management, operations, or growth roles
• Excellent German and English communication skills
• Strong data and process orientation
• Experience working with CRMs and BI platforms
• Proven ability to take initiative, improve systems, and work autonomously
• Bachelor's or Master's in a relevant field

What we offer

• Key role in one of Germany's most impactful merchant-facing teams
• Ownership of scalable success strategies for thousands of partners
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities 
• Attractive salary package 
• Cool office in the heart of Cologne
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Deutschland Ticket subsidy
• Weekly all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're hiring a Project Procurement Manager (m/f/d) to lead procurement projects across indirect categories, drive strategic initiatives, optimize supplier relationships, and deliver value to the Flix business. This role is key to enhancing procurement's impact across the business.

About the Role

• Oversee and execute sourcing and supplier-related activities across all indirect purchasing categories (e.g. IT, Marketing, HR services, Professional services, Facilities and more)
• Determine project requirements, priorities, and timelines based on business needs, working closely with internal stakeholders
• Lead negotiations to achieve the best value, balancing cost savings with quality and service requirements
• Drive procurement engagement by demonstrating value beyond price, ensuring alignment with business goals, and increasing procurement's strategic involvement
• Analyze high-spend projects, report on procurement performance, and track financial savings achieved
• Ensure adherence to procurement policies, mitigate supplier risks, and support contract management, including supplier exits when necessary
• Consult on process improvements, including supplier-related processes and contract termination procedures
  

About You

• Bachelor or Master degree in Business, Economics or relevant industry experience
• Working experience in Procurement or in relevant fields of Business development or Project management
• Good negotiation skills and a structured way of working
• Strong ability to work in a team and a hands-on mentality
• Fluent in German and English is a must. Every other language is a plus
  

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

* NB: Please apply with an English CV!

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Wir sind ein unabhängiger Finanzdienstleister mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre finanzielle Situation nachhaltig zu verbessern – verständlich, transparent und individuell.

Dabei arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und greifen auf ein breites Netzwerk an Produkt- und Lösungspartnern zurück. Vorkenntnisse sind nicht entscheidend – Motivation und Lernbereitschaft schon.

Aufgaben

• Marktaufbau & Akquise: Du startest proaktiv in der Kundengewinnung und legst durch gezielte Terminierung das Fundament für dein Business.
• Individuelle Beratung: Du begleitest Kunden bei finanziellen Entscheidungen und entwickelst Konzepte zur Absicherung und Vermögensbildung.
• Team-Building: Du unterstützt zeitnah im Recruiting und übernimmst Verantwortung für das Onboarding neuer Teammitglieder.
• Mentoring & Leitung: Als Vorbild führst und motivierst du dein Team fachlich, um gemeinsam Wachstumsziele zu erreichen.
• Business-Skalierung: Du optimierst Prozesse und steuerst deinen eigenen digitalen Standort profitabel zum Erfolg.

Qualifikation

Qualifikation

Wir suchen Persönlichkeiten mit Macher-Mentalität. Du passt zu uns, wenn du nicht nur "einen Job" suchst, sondern eine Karriereleiter:

• Führungsanspruch: Du hast den Drang, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu begeistern.
• Ehrgeiz: Du bist mit dem Durchschnitt nicht zufrieden und willst überdurchschnittlich verdienen.
• Kommunikation: Du kannst komplexe Themen einfach erklären und sicher auftreten.
• Mindset: Du bist lernwillig, diszipliniert und hast eine unternehmerische Denkweise.
• Hintergrund: Quereinsteiger sind willkommen (z.B. aus Management, Sport, Gastronomie oder Vertrieb), sofern die Einstellung stimmt.
• Sprache: Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Hinweis: Da wir dich zur Führungskraft ausbilden, solltest du eine Verfügbarkeit von mindestens 25-30 Stunden pro Woche mitbringen.

Benefits

• 100 % Homeoffice & flexible Zeiteinteilung
• Strukturierte Einarbeitung speziell für Quereinsteiger
• Persönliches Mentoring-Programm
• Moderne digitale Tools und klare Prozesse
• Leistungsorientierte Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Preisnachlässe auf Unternehmensprodukte

Du willst beweisen, dass du das Zeug zur Führungskraft hast? Wir verzichten auf komplizierte Anschreiben, ein kurzes Kennenlernen reicht aus.

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Als (Junior) Candidate Excellence Manager bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Kandidaten und internen Teams. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem klare Ziele und kontinuierliche Verbesserung eine große Rolle spielen.

Bei uns geht es darum, Prozesse aktiv voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Wenn Du es magst, strukturiert zu arbeiten, Fortschritte sichtbar zu machen und Dich an Zielen zu orientieren, bist Du hier richtig.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Pflegehelden durch den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst
• Proaktive Kandidatenpflege – Du baust Beziehungen auf, hältst engen Kontakt und informierst über neue, spannende Jobmöglichkeiten.
• Feedback, das zählt – Du sammelst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen, um unsere Prozesse noch besser zu machen und die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben.
• Teamwork macht Dir Spaß? – Gemeinsam mit dem Key Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.
• Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind
• Du arbeitest zielorientiert und behältst relevante KPIs im Blick
• Du priorisierst Deine Aufgaben selbstständig und sorgst dafür, dass Prozesse effizient laufen
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Deinem Team, um Abläufe weiter zu verbessern

Qualifikation

• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu
• Du arbeitest gern mit klaren Zielen und findest Motivation darin, messbare Fortschritte zu erzielen
• Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick
• Du kommunizierst gerne und bist proaktiv
• Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.
• Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen

Benefits

• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit klaren Zielen
• Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
• Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
• Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.
• Hybrides Arbeitsmodell – Nach Deiner Einarbeitung kannst Du in einem hybriden Modell arbeiten: Drei Tage pro Woche im Büro und zwei Tage im Homeoffice. Zusätzlich trifft sich Dein gesamtes Team alle zwei Monate für eine gemeinsame Woche vor Ort in unserem Berliner Büro.
• Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
• Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
• Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
• Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
• Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf (keine Bank) suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit zur Verstärkung im Bereich geldwäscherechtliche Compliance.

Aufgaben

• Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher GwG-Vorgaben
• Prüfung von Kunden- und Transaktionsdaten
• Bearbeitung auffälliger Vorgänge inkl. Verdachtsmeldungen
• Mitarbeit an Risikoanalysen und internen Kontrollstrukturen
• Unterstützung bei Prüfungen durch interne Stellen und externe Institutionen
• Mitwirkung bei internen Schulungen und Richtlinienpflege

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau (m/w/d)
• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse im Geldwäschegesetz
• Erfahrung in Compliance oder Geldwäscheprävention
• Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit bankfachlichen Systemen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 2 Tage Home Office
• 30 Tage Urlaub
• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Düsseldorfer Lage
• Kollegiales Team und professionelle Strukturen
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind wiwi consult, ein Projektentwickler für nationale und internationale Wind-,
Solar- und Batteriespeicherprojekte. Unser Ziel ist es, mit Begeisterung, Teamgeist und Innovationsfreude einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Du möchtest in einem modernen, agilen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten? Dir sind Teamspirit, Eigenverantwortung und echter Impact im Job wichtig? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Suche und Analyse von Standorten für zukünftige Solarparks und Batteriespeicher
• Du hilfst bei der Prüfung von Restriktionen und Identifizierung von möglichen Projektstandorten mit Hilfe von QGis
• Du unterstütztbei der Erstellung von Antragsunterlagen sowie der Prüfung und Pflege der Vertragsdaten
• Du nimmst Kontaktmit Grundstückseigentümern auf
• Du übernimmst Rechercheaufträge

Qualifikation

• Du studierst Umweltwissenschaften, Raum- und Umweltplanung, Geografie oder ein vergleichbares Fach
• Du musst ein Pflichtpraktikum von mindestens 3 Monaten für dein Studium machen
• Erste
  Praxiserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien und/oder im Bereich
  Projektmanagement / Projektentwicklung von Vorteil, aber kein Muss
• Kenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) sind kein Muss
• Spaß daran Kenntnisse in der Erneuerbaren Energie zu erhalten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Gesundheit: Mittagessenszuschuss (Belonio) sowie regionales Obst und Gemüse & eine Kaffee-/Tee-/Müslibar
• Freizeit: Zugang zur Online-Plattform „FutureBens“ (Rabattaktionen auf nachhaltige Produkte & Dienstleistungen)
• Arbeitsumfeld:
  inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld inmitten von Mainz
  - zwischen Dom und Rhein - mit sehr guter Erreichbarkeit und hohem
  Freizeitwert nach Feierabend

Die Stelle ist ab 01.03.2026 an unserem Standort Mainz zu besetzen (Vollzeit, mind. 3 Monate)

Du
erfüllst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen, aber Dich
interessiert der Job? Dann bewirb Dich bitte trotzdem, denn es lässt
sich auch noch viel entwickeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung und
behandeln alle Informationen absolut vertraulich.

Auf unserer Homepage findest du ausführliche Informationen über uns, unsere Projekte und unser Team!

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Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen mit angebundener Physiotherapie. Unser Unternehmen, bestehend aus den drei selbstständigen Unternehmen Lammert Scherer GmbH, Rosenkranz Scherer GmbH und Zentner Scherer GmbH, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet.
Wir verfügen je nach Standort über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen.

Die Scherer Sanitätshaus Gruppe beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter, davon 10 Auszubildende.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) für Bad Homburg auf Minijob Basis

Aufgaben

WAS SIE ERWARTET…

• Selbstständige Übernahme der Personalaktenführung (Melde- und Bescheinigungswesen)
• Operative Personalsachbearbeitung
• Zusammenarbeit mit den Personalbüros in Mainz und Rodgau

Qualifikation

WAS WIR ERWARTEN…

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm SAGE und DATEV wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
• Empathie

Benefits

WAS WIR BIETEN….

• MInijob mit lukrativer Vergütung, idealerweise Donnerstags
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und ggf. weiteren Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Gerne können wir virtuell oder im Büro herausfinden, ob diese Position optimal zu Ihnen passt.

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Standort: Remote / Hybrid / [Ort einfügen]
Start: Ab sofort
Arbeitszeit: 10–20 Std./Woche

Wir sind ein wachsendes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 und Power Platform. Unsere Kunden sind B2B-Unternehmen, die wir bei Digitalisierung, Prozessautomatisierung und individueller Softwareentwicklung unterstützen.

Um unsere Marketing-Aktivitäten weiter auszubauen, suchen wir einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der Lust hat, unsere Online-Präsenz aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Du unterstützt uns ganzheitlich im digitalen Marketing – mit echtem Gestaltungsspielraum:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsites (WordPress / Elementor)
• Erstellung und Pflege von Inhalten (Landingpages, Blogartikel, Produkt- & Servicebeschreibungen)
• SEO-Optimierung (OnPage, Keywords, Struktur, Texte)
• Content-Produktion für Business-Plattformen wie LinkedIn (Posts, Grafiken, Kampagnenideen)
• Unterstützung bei Digital-Marketing-Maßnahmen (z. B. Lead-Generierung, Kampagnen)
• Entwicklung marketinggerechter Texte für unsere B2B-Produkte und Dienstleistungen
• Mitwirkung an neuen Landingpages, Website-Designs und Content-Konzepten
• Analyse von Performance (z. B. Google Analytics / Search Console – nice to have)

Kurz gesagt: Du hilfst uns dabei, unsere Marke sichtbar zu machen und Leads zu generieren.

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (z. B. Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)
• Grundverständnis von Online-Marketing & B2B-Kommunikation
• Fähigkeit, strukturierte und überzeugende Texte zu schreiben
• Interesse an SEO, Content Marketing und Social Media
• Idealerweise Erfahrung mit WordPress und Elementor
• Kreativität + analytisches Denken
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Bonus (kein Muss):

• Erste Erfahrungen mit SEO-Tools
• Canva, Figma oder ähnlichen Design-Tools
• Grundkenntnisse in Google Analytics

Benefits

• Tiefe Einblicke in B2B-Tech-Marketing und IT-Beratung
• Viel Eigenverantwortung und echte Projekte
• Flexible Arbeitszeiten (perfekt neben dem Studium)
• Remote-Arbeit möglich
• Faire Vergütung
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Tech-Team
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung

Interesse?

Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf (gern auch Arbeitsproben oder LinkedIn-Profil)

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Aufgaben

Benutzerunterstützung und Fehlerbehebung: Unterstützung bei IT-Problemen, Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Problemen.

Installation und Konfiguration: Installation und Konfiguration von PCs, Laptops, Druckern; Einrichtung von Benutzerkonten und Softwareupdates.

Netzwerkmanagement: Verwaltung und Überwachung von Netzwerken, Unterstützung bei LANs, WANs und VPNs, Fehlerbehebung.

Datensicherung und Wiederherstellung: Regelmäßige Datensicherungen, Disaster-Recovery-Pläne, Datenwiederherstellung.

Sicherheitsmanagement: Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Verwaltung von Antivirensoftware und Firewalls, Schulungen zu IT-Sicherheit.

Dokumentation und Berichterstattung: Dokumentation von IT-Prozessen, Erstellung von Berichten, Pflege einer Wissensdatenbank.

Schulung und Weiterbildung: Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu neuen Technologien und IT-Systemen.

Hardwarewartung und -reparatur: Wartung und Reparatur von Hardware, Überwachung der Infrastruktur, Verwaltung von Garantieansprüchen.

Projektunterstützung: Mitarbeit bei IT-Projekten, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Unterstützung bei IT-Initiativen.

Helpdesk-Management: Verwaltung von Helpdesk-Tickets, Priorisierung und Eskalation von Supportanfragen, schnelle Bearbeitung.

Qualifikation

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im IT Bereich
• Idealerweise hast du bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung sammeln können
• Du hast Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Du hast keine Schwierigkeiten auch englische Handbücher/Anleitungen zu lesen/verstehen
• Du bist ein Teamplayer
• Du verfügst über eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie autodidaktische Fähigkeiten

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Restrukturierung Firmenkunden in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte in Papenburg, Leer, Haren, Emden oder Drochtersen.

Wirtschaftliche Veränderungen und individuelle Unternehmensentwicklungen können dazu führen, dass Firmenkundenkreditengagements aus dem Gleichgewicht geraten. In solchen Situationen ist eine gezielte Begleitung erforderlich. Genau hier übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Mit analytischem Blick, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl begleiten Sie Firmenkunden durch anspruchsvolle Phasen und tragen aktiv zur nachhaltigen Stabilisierung des Kreditportfolios bei.

Aufgaben

• Risikogerechte Begleitung von Firmenkundenkreditengagements im Rahmen der Intensiv- und Problemkreditbetreuung
• Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der zugeordneten Unternehmen
• Koordination, Überwachung und Entwicklung von Restrukturierungsmaßnahmen
• Durchführung aller für die Abwicklung von Kreditengagements notwendigen Maßnahmen einschließlich Verhandlungen mit Schuldnern und Verwertung von Sicherheiten
• Mitwirkung bei der Durchführung der Verfahren zur Früherkennung von Risiken (RFE) im gesamten Kundenkreditgeschäft

Qualifikation

• Eine Bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ergänzt durch Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft (Kenntnisse in der Intensiv- oder Problemkreditbetreuung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
• Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten, verbunden mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Klaas Lemke (Leitung Problemkredit), 0491 9272 2131

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in im Bereich Controlling!

Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! 🍪🔥

Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough! Als Marke von SD Sugar Daddies GmbH haben wir mit Cookie Bros. das Naschen revolutioniert.

Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von!

Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns die nächste große Welle zu starten!

Aufgaben

• Unterstützung unseres Controlling-Teams im laufenden Tagesgeschäft
• Mitarbeit beim internen Reporting sowie in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Eigenständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle inkl. Finanzbuchhaltung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Soll-/Ist-Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Austausch mit unserem Steuerbüro – persönlich, direkt und praxisnah

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Steuerrecht oder vergleichbarer Richtung
• Interesse an Themen wie Steuern, Buchhaltung und Controlling
• Gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
• Vorkenntnisse im Umgang mit DATEV sind kein muss, aber nice to have
• Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst
• Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs
• Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss!
• Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas
• Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige!
• Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen
• Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig
• Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich

Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary! 🍪🚀

• Start: Ab 01.03.2026
• Vertrag: Befristet
• Wochenstunden: 10 Stunden/ Woche

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Du willst komplexe IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern End-to-End verantworten?
In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Software- und Digitalisierungsprojekte in einem stabilen, wachstumsorientierten Retailumfeld.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für IT- und Softwareprojekte (Frontend, Backend, Hardware) über alle Phasen hinweg – von Initialisierung & Planung bis Go-Live
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (Development, Business, externe Partner, Management)
• Steuerung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
• Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf Kunden- und Managementebene
• Sicherstellung von transparenter Kommunikation, strukturiertem Reporting und sauberer Projektdokumentation
• Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen
• Souveränes Navigieren zwischen agilen, klassischen und hybriden Projektansätzen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, IT Project Manager oder projektbasierter Produktentwicklung mit Verantwortung für komplexe Softwareprojekte
• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Architekturgrundlagen und technischen Risiken
• Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, Wasserfall, Hybrid-PM
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattformumfeld
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Ownership
• Hohe Kommunikations-, Organisations- und Moderationskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, 1–3 Tage pro Woche vor Ort mit den Teams zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
• Vier Standorte in Deutschland sowie einem Workation Office in Lissabon
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Strukturierte Weiterbildungsprogramme
• Workation-Option im europäischen Ausland
• Jobrad & Mobilitätszuschüsse
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Eine Kultur geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA HLS in Köln-Kalk

Aufgaben

• Erstellung technischer Konzepte sowie Planung der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär unter Einsatz der BIM-Planungsmethode.
• Durchführung von Berechnungen und Dimensionierungen der technischen Anlagen.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen im Bereich der Gebäudetechnik.
• Überwachung und Kontrolle der Ausführungsqualität sowie der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen auf der Baustelle.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister.
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär .
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

IT Systemadministrator (m/w/d) in Köln-Kalk

Aufgaben

• Administration von Client- und Server-Betriebssystemen (Windows und Linux), Proxmox PVE, Active Directory und Exchange.
• Wartung und Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur (Cluster, Server, Netzwerk, Firewall, Antivirenschutz).
• Durchführung von Backup & Disaster Recovery (z.B. BackupExec) sowie Automatisierung mit Powershell.
• Kompetente Unterstützung der Nutzer bei IT-Anfragen.
• Planung, Beschaffung, Installation, Aufbau und Wartung von Hardware und Software.
• Betreuung unserer bestehenden Software, insbesondere die Anbindungen an MS SQL-Datenbank und hauseigener Verwaltungssoftware.

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung (z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration) und/oder abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-) Informatik), gerne aber auch Quereinsteiger mit nachweisbaren und entsprechenden Fachkenntnissen.
• Langjährige praktische Berufserfahrungen in der IT-Systemadministration.
• Erfahrungen in der Einrichtung und dem Betrieb virtueller Serverinfrastrukturen, Betriebssystemen (Windows, Linux) sowie der zugehörigen Hardware und Software.
• Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Bereitschaft, einer Sicherheitsprüfung (SÜG2) unterzogen zu werden.
• Ausgeprägtes Qualitäts- und IT-Sicherheitsbewusstsein.
• Konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie dem Ehrgeiz, sich in neue Themen einzufinden (z. B. im Bereich Cloud Computing).
• Grundkenntnisse im Programmieren (VBA, C#, T-SQL).

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillabende und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – bewirb Dich trotzdem! Vielleicht bist genau Du die Person, die unserem Team noch gefehlt hat.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail (als PDF). Bitte gib dabei auch Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.

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We are seeking a Cloud Identity Technical Lead and Microsoft Azure SME to lead the design and deployment of Conditional Access Policies within a complex enterprise environment.

Key Facts
Start: 15.02.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Sonstiges

Your tasks
•Design and deploy Microsoft Conditional Access Policies (CAPS) within a cloud infrastructure
•Validate policy changes non-disruptively utilizing 'Report-Only' mode and 'What If' simulation tools
•Act as a Subject Matter Expert for Microsoft Azure identity management and security configurations
•Facilitate and lead technical workshops to align security policies with project requirements

Must have competences
•Microsoft Azure Subject Matter Expert (SME) with a deep focus on Conditional Access Policies (CAPS)
•Proven track record in the design and deployment of Microsoft Conditional Access Policies (CAPS)
•Demonstrated ability to validate policy changes non-disruptively using 'Report-Only' mode and 'What If' simulation tools
•Availability to start a 6-month engagement from mid-February 2026
•Flexibility for occasional onsite workshops at the client's office location

Nice to have competences
•Relevant Microsoft Azure certifications, such as AZ-500 (Azure Security Engineer Associate) or SC-300 (Microsoft Identity and Access Administrator)
•Extensive experience in Cloud Identity and Access Management (IAM) within large-scale enterprise environments
•Previous experience leading technical workstreams and conducting design workshops for senior stakeholders
•Strong understanding of zero-trust security principles and their application within Microsoft Azure

Additional information
The role involves minimal onsite presence for occasional workshops, with the remainder of the work performed remotely.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Cloud Identity Technical Lead to drive identity governance and automation for an enterprise-scale Microsoft Azure environment. The successful candidate will lead the design of security frameworks and the integration of identity controls into modern cloud infrastructures.

Key Facts
Start: 15.02.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Sonstiges

Your tasks
•Design and enforce cloud identity governance at an enterprise scale for Microsoft Azure environments
•Develop and deliver technical guidelines, decision trees, and automated guardrails for identity management
•Integrate identity controls into CI/CD pipelines and implement policy-as-code using Azure Policy, Terraform, and Bicep
•Manage and architect the Microsoft Entra ID stack including app registrations, service principals, Managed Identities, and Key Vault
•Conduct comprehensive audits and perform remediation for legacy or migrated applications to ensure security compliance
•Lead technical workshops and collaborate with stakeholders to align identity strategies with business requirements

Must have competences
•8+ years of experience as a Microsoft Azure Cloud Architect
•Deep expertise in the Microsoft Entra ID and Azure identity stack, including app registrations, service principals, Managed Identities, and Key Vault
•Proven experience integrating identity controls into CI/CD pipelines and policy-as-code environments using Azure Policy, Terraform, and Bicep
•Demonstrated track record in designing and enforcing cloud identity governance at an enterprise scale
•Expertise in delivering technical guidelines, decision trees, and automated guardrails for cloud identity
•Experience performing technical audits and remediation for legacy and migrated applications
•Ability to provide high-level technical leadership while maintaining hands-on automation capabilities

Nice to have competences
•Availability for a 6-month engagement starting in mid-February 2026
•Flexibility to attend occasional onsite workshops at the client or consultancy offices as required

Additional information
The role offers a high degree of remote flexibility with occasional onsite workshops required at the client's office.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir im Herzen von München MES-Plattformen zur Steuerung industrieller Fertigung. Hochregulierte Branchen wie Pharma und Food vertrauen auf unsere leistungsfähigen MES-Lösungen, um jeden Tag sensibelste Produktionsschritte zu orchestrieren.

Wir suchen Dich, um unser Entwicklerteam entscheidend zu verstärken und noch mehr intelligente Power in unsere Produkte zu bringen!

Aufgaben

Du erweiterst im Team kontinuierlich den Standard-Funktionsumfang unserer MES-Plattform, sorgst aber auch für schlaue Individuallösungen im Rahmen einzelner Kundenprojekte.

Du magst es, Dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, um umfangreiche Abläufe und Anlagen zu steuern. Moderne Web-Stacks wie Go(lang)/Vue.js und zeitgemäße SOA-Architektur inkl. REST-Schicht beherrschst Du im Schlaf. Um mit intralogistischen Anlagen und Geräten zu kommunizieren, nutzt Du u.a. TCP, gRPC und entsprechende Telegramme.

Qualifikation

• Umfassende Erfahrung in modernen Web-Stacks, bevorzugt Go(lang)
• Erfahrung mit Docker
• Mindestens drei Jahre Projekterfahrung
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, disziplinierte Arbeit in verteilten Teams
• Hochschulstudium, wenn das Dein Weg war, gerne aber auch anderweitig erworbene, echte Skills
• Deutsch auf Niveau C1/C2

Benefits

• Spannende Industrieprojekte mit faszinierenden Branchen-Insights
• Viel Freiraum für eigene Ideen
• Wenig Hierarchie in einem erfahrenen, sehr kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Einsatzort München, nach Absprache aber auch dauerhaft remote möglich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• BBQ im Hinterhof, frisch gepresste Säfte, Team-Ausflüge und etliche weitere Benefits

Klingt spannend?

Lass uns kennenlernen!

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Project description:

To support our team at a renowned customer in the aerospace sector, we are looking for a Software Developer (m/f/x) Embedded Systems for a permanent position at K-tronik as soon as possible. Does that sound interesting? Then we look forward to receiving your application!

Tasks:

• Development, integration and optimization of software components using a real-time critical operating system - Design and implementation of interfaces for communication between various software components and the real-time critical operating system - Analysis, design and implementation of operating system-related software, such as device drivers, kernel modules or system services - Coordinating the content and timing of tasks with the necessary departments - Carrying out software reviews for requirements analysis and software design - Evaluating, documenting and communicating the results of the verification process - Developing strategies and making decisions to ensure that the specifications and requirements for product development are met

Skills:

• Completed studies in computer science, electronics or similar qualification - Experience in the programming of embedded systems and in the independent implementation of technical requirements - Knowledge of various architecture patterns and their definition and design - Good knowledge of hardware-related C programming and microcontroller programming - Dual/multi-core knowledge desirable - Fluency in German and English Another plus: - Knowledge of software development for aviation applications according to DO-178

Benefits:

• Collegial and friendly working atmosphere
• Flexible working hours
• 30 days vacation and flexible holiday planning
• Regular team events
• Award as Kununu TOP Company
• Corporate Benefits
• Free beverages
• Individual further education
• 360° Support: feedback meetings, career planning, relocation support, etc.

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Project description:

Are you enthusiastic about technology? We are too! To strengthen our team of experts at our customer in the aerospace industry, we are looking for a PLD/FPGA developer for aerospace software (m/f/d) in a permanent position at K-tronik. We look forward to getting to know you personally - and to working together with passion and team spirit on exciting projects and future-oriented technologies.

Tasks:

• Development of PLD/FPGA for embedded systems for aviation applications - Execution and coordination of tasks for the development of complex software applications - Implementation of technical requirements and detailed specifications for the optimal use of hardware architecture, assemblies and FPGA control systems - Support in the definition, programming, commissioning and testing of board support packages for electronic control units and/or applications - Carrying out PLD/FPGA reviews for requirements analysis and conceptual/detail design - Evaluation, documentation and communication of verification results - Creation, testing and evaluation of safety concepts and analyses as well as development of software strategies

Skills:

• Successfully completed studies in computer science, electrical engineering, electronics or similar qualification - Proven experience in the development of embedded systems - Proven experience with PLD/FPGA technology and FPGA tools (e.g. Microsemi, Xilinx or Altera, Libero) - Knowledge of PLD/FPGA verification, preferably with Modelsim or RivieraPro Another plus is: - Experience with model-based software development methods and tools (e.g. Matlab/Simulink) - Experience in software development in the aviation sector - Experience in PLD/FPGA development in the aerospace industry (RTCA DO 254)

Benefits:

• Collegial and friendly working atmosphere
• Flexible working hours
• 30 days vacation and flexible holiday planning
• Regular team events
• Award as Kununu TOP Company
• Corporate Benefits
• Free beverages
• Individual further education
• 360° Support: feedback meetings, career planning, relocation support, etc.

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Sie möchten als Controller – Business Partnering (m/w/d) strategische Finanzentscheidungen aktiv mitgestalten und als Sparringspartner:in auf Augenhöhe agieren? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale Geschäftsprozesse. Starten Sie jetzt Ihre nächste Karriereetappe im Finance Business Partnering, Controlling und Performance Management.

Unser Kunde ist ein führendes, international aufgestelltes Handelsunternehmen mit starkem Wachstum, hoher Innovationskraft und klarer Zukunftsvision. Sie treffen auf ein dynamisches Umfeld, moderne Strukturen und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Entwicklung und Zusammenarbeit großschreibt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die finanzielle Steuerung und Betreuung eines zentralen Geschäftsbereichs inklusive Planung, Forecast, Monatsabschluss und Reporting.
• Sie agieren als Finance Business Partner:in und beraten Fach- und Managementebenen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie analysieren Preis- und Ergebnisstrukturen und leiten Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Optimierung ab.
• Sie identifizieren frühzeitig Chancen und Risiken und stellen eine transparente Kommunikation sicher.
• Sie initiieren fundierte Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen zur Ergebnissicherung.
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Reporting-, Forecast- und Planungsprozessen aktiv voran.
• Sie arbeiten eng mit Schnittstellen aus Finance, Accounting, BI und IT zusammen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance Business Partnering oder Einkaufscontrolling mit.
• Sie besitzen idealerweise Branchenkenntnisse im Handel oder im FMCG-Umfeld.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, BI-Tools sowie MS Excel und PowerPoint.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bereiten komplexe Inhalte verständlich auf.
• Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie nutzen anteiliges Mobile Working sowie flexible Arbeitszeiten.
• Sie arbeiten in einer offenen, familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur mit Teamevents.
• Sie erleben ein dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeitsumfeld.
• Sie erhalten hohe Eigenverantwortung und Freiraum zur Umsetzung Ihrer Ideen.
• Sie profitieren von regelmäßigen Trainings und Seminaren in der internen Academy.
• Sie dürfen Ihren Hund mit ins Büro (Campus) mitbringen.
• Sie nutzen vielfältige Angebote rund um Gesundheit, Vorsorge, Fitness und -----
• Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Dienstrad und betriebliche Altersvorsorge.
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice
• Es erwarten Sie eine 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
• Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung zwischen 75.000 und 85.000 € Jahresbrutto, gemäß Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung, ausgestattet und bietet Ihnen langfristige Sicherheit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Make millions of people work better every day.
We seek bright brains to join the IT revolution and build Europe’s #1 IT Operating System.

deeploi was founded in 2023 and is backed by leading European investors including Atomico and Cherry Ventures to rethink how IT is done.
IT as a Service – not as a struggle: We are building an all-in-one IT platform, combined with premium support. From user on- and offboarding, to service and support, cybersecurity and device management – deeploi covers the entire scope of a company´s IT department.

Tasks

• Be the main security escalation point for our customers and our 1st-level support team.
• Troubleshoot and resolve complex security-related issues, especially around ML-based security solutions.
• Provide solution-oriented support for cloud environments (e.g., Microsoft 365, Google Workspace).
• Run security audits and compliance checks and guide customers on implementing best practices.
• Help improve and automate security and support processes across IT Ops.

Requirements

• Completed IT apprenticeship or equivalent experience as a system administrator — ideally with a focus on IT security.
• Hands-on experience with MDM systems (security policies, application control, conditional access).
• Strong understanding of securing Windows environments and cloud security (e.g., Conditional Access, DLP, Sentinel, STIGs).
• Bonus: exposure to SOC, EDR/XDR, IAM, or frameworks like ISO 27001 or BSI Grundschutz.
• Customer-focused, patient, and committed to a security-first mindset.
• Hands-on, proactive, and solution-driven in your daily work.
• Fluent in English (C1).

Benefits

• Be part of a small and rapidly growing team in Berlin and Munich with big ambitions and backed by top European VCs, like Atomico and Cherry Ventures.
• Become part of the IT revolution and help us build the most compelling IT Management Platform in the market.
• Attractive compensation package, including a virtual share package (VSOP).
• High responsibility and ownership from day one.
• Employee benefits: public transportation ticket or Urban Sports Club, Corporate Benefits.
• Well-equipped offices in Munich and Berlin.

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Was wir tun
"Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen"

Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet.

Hierzu arbeiten die hochspezialisierten Unternehmen VISPIRON ENERGY, VISPIRON EPC, SEtrade, CHARGE-V und VISPIRON ECO INVESTMENT als Einheit zusammen und decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung.

Sind wir ein Match?

Du

• Du denkst Projekte vom Kapitalmarkt her – und behältst auch bei komplexen Finanzierungsstrukturen den Überblick.
• Du analysierst, bewertest und strukturierst Projekte mit dem Anspruch, sie bankenfähig, fungibel und nachhaltig rentabel zu machen.
• Du kommunizierst und verhandelst souverän mit Banken, Investoren und weiteren Stakeholdern auf Augenhöhe.
• Du erkennst Chancen zur Optimierung von Projekt- und Anlagenportfolios – und setzt diese strukturiert um.
• Du arbeitest datenbasiert, präzise und mit einem hohen Qualitätsanspruch an Entscheidungsgrundlagen.
• Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und bringst Themen aktiv voran.

Wir

• Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden.
• Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen.
• Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen.
• Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt.
• Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen.
• Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um.

Aufgaben

Job Results - Tätigkeiten

• Projektbewertung & Entscheidungsgrundlagen:

Du analysierst, bewertest und bereitest Projekte auf Basis valider und belastbarer Daten auf, um Entscheidungen zur Kapitalbeschaffung oder zum Verkauf zu ermöglichen.

• Projektfinanzierung:

Du strukturierst und setzt Eigen- und Fremdkapitalfinanzierungen um, insbesondere für IPP-Projekte wie Charge Farms, Energieparks und Batteriespeichersysteme (BESS).

• Projektstrukturierung:

Du entwickelst bankenfeste, steueroptimierte und stakeholdergerechte Projektstrukturen.

• Transaktionsmanagement:

Du begleitest und schließt Kauf- und Verkaufsprozesse ab, um das Projekt- und Anlagenportfolio aktiv zu optimieren.

• Stakeholder-Management:

Du stimmst dich mit internen und externen Stakeholdern wie Investoren, Banken und Partnern ab, um eine hohe Akzeptanz der Bewertungs- und Strukturierungsansätze sicherzustellen.

• Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs:

Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale entlang der geschäftlichen Anforderungen der ENERGY WORLD und baust das Netzwerk aktiv aus.

Qualifikation

Deine Kompetenzen

• Background: Du verfügst über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Du bringst idealerweise erste Erfahrungen oder Berührungspunkte in Projektbewertungen, Projektfinanzierungen oder im Verkauf von Assets mit, vorzugsweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder Infrastruktur.
• Analytische Kompetenz: Du verfügst über gute Fähigkeiten im Financial Modelling, in Wirtschaftlichkeitsanalysen und in der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
• Investments & Strukturen: Du denkst in Investments und verstehst gesellschaftsrechtliche Anforderungen sowie steuerliche Auswirkungen von Projektstrukturen.
• Verhandlung & Kommunikation: Du trittst souverän gegenüber Banken, Investoren und internen Stakeholdern auf.
• Eigeninitiative & Priorisierung: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Was wir dir bieten

• Wirkung: Du schaffst die finanzielle Grundlage für Projekte und trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft.
• Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energie- und Finanzierungsexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen.
• Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen.
• Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote.
• Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar.

Warum brauchen wir dich im Team?

Unsere ENERGY WORLD wächst dynamisch – und mit ihr die Anforderungen an professionelle Projektstrukturierung und Finanzierung. In der Rolle Junior Manager (m/w/d) Projektstrukturierung und -finanzierung stellst du sicher, dass unsere Projekte wirtschaftlich tragfähig, finanzierbar und strategisch optimal aufgestellt sind.

Du bist das Bindeglied zwischen Projektentwicklung, Kapitalmarkt und Portfolio-Strategie – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Skalierung unseres Geschäftsmodells und zur Umsetzung unserer Mission: Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen.

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Make millions of people work better every day.
We seek bright brains to join the IT revolution and build Europe’s #1 IT Operating System.
deeploi was founded in 2023 and is backed by leading European investors including Atomico and Cherry Ventures to rethink how IT is done.
IT as a Service – not as a struggle: We are building an all-in-one IT platform, combined with premium support. From user on- and offboarding, to service and support, cybersecurity and device management – deeploi covers the entire scope of a company´s IT department.

As a company with an ISO 27001-certified Information Security Management System (ISMS), we place great emphasis on data protection and secure information handling. All employees are required to comply with our internal security policies.

Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle für technische Anfragen unserer Kund:innen und Nutzer:innen per Ticket, Telefon oder E-Mail.
• Du priorisierst, dokumentierst und bearbeitest Support-Tickets zuverlässig in unserem Ticketsystem.
• Du analysierst und löst IT-Probleme im 1st Level Support selbstständig und serviceorientiert.
• Du leitest komplexe Themen an unsere Level 2 Experten weiter.
• Du bietest einen ausgezeichneten Kundenservice und zeigst Einfühlungsvermögen bei der Unterstützung der Benutzer.

Qualifikation

• Du hast erfolgreich eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen oder konntest bereits Berufserfahrung als Mitarbeiter im IT-Support sammeln
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Level
• Du agierst mit einem starken Servicegedanken und dir ist kundenzentriertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten wichtig
• Du arbeitest mit einer Hands-On-Mentalität
• Du willst in einem Unternehmen arbeiten in dem Mitwirkung und Initiative geschätzt werden
• Du besitzt Interesse dich in technischen Themen weiterzubilden und –entwickeln

Benefits

• Werde Teil der IT – Revolution - wir sind ein kleines, aber schnell wachsendes Team in Berlin und München mit großen Ambitionen - und erlebe, wie wir ein StartUp von Grund auf zum führenden IT – Betriebssystem Europas aufbauen
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. virtuellem Anteilspaket (VSOP)
• Hohe Verantwortung und Eigenverantwortung vom ersten Tag an
• Benefits: ÖPNV - Ticket, Swapfiets, Urban Sports Club, Corporate Benefits
• Top ausgestattetes Office in München und Berlin-Mitte

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Willkommen bei der Merkkur GmbH – Starte deine IT-Karriere in einem modernen E-Commerce-Unternehmen!

Innovation, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweisen prägen unseren Alltag bei Merkkur. Als wachstumsstarker Onlinehändler mit über 10 Jahren Erfahrung setzen wir auf moderne Technologien, flexible Arbeitsweisen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bei uns arbeitest du in einem offenen, tech-affinen Umfeld, in dem Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und datengetriebene Prozesse Hand in Hand gehen.

Klingt nach einem Ausbildungsplatz, der zu dir passt? Dann entdecke jetzt deine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung bei uns.

Aufgaben

Deine Ausbildungsinhalte

• Softwareentwicklung von Grund auf: Analyse, Konzeption, Programmierung und Weiterentwicklung von Anwendungen.
• Programmierung & Datenbanken: Entwicklung mit PHP auf Basis des Symfony-Frameworks, JavaScript sowie Arbeit mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
• Optimierung & Qualitätssicherung: Testen, Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Software.
• Benutzeroberflächen: Entwicklung intuitiver und nutzerfreundlicher Interfaces.
• Technische Konzepte & Dokumentation: Erstellung von Konzepten, Dokumentation und Einsatz moderner Entwicklungsprozesse.
• Support & Schulung: Beratung interner Teams und Unterstützung bei der Anwendung unserer Software.
• Grundlagen der IT: Einblicke in Betriebssysteme, Hardware, Netzwerke und IT-Sicherheit.
• Berufsschule: Vertiefung von Informatik-, Entwicklungs- und Wirtschaftsthemen.

Qualifikation

• Mindestens einen mittleren Schulabschluss – Ein (Fach-)Abitur und/oder gute Noten in Mathe, Informatik oder naturwissenschaftlichen Fächern sind ein Plus.
• Interesse an Softwareentwicklung, Technik und IT-Themen – idealerweise erste Berührungspunkte durch Schule, Praktika oder private Projekte.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere für Dokumentation und Kommunikation im Team.
• Analytisches Denken, Lösungsorientierung und Genauigkeit bei technischen Aufgaben.
• Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Technologien, Tools und Programmierkonzepte auszuprobieren.

Benefits

• Ausbildungsstart September 2026: Du erhältst eine fundierte, praxisnahe Ausbildung und lernst alle relevanten Grundlagen sowie unsere Unternehmensbereiche intensiv kennen.
• Persönliche Betreuung: HR, dein Fachausbilder und ein erfahrener Pate begleiten dich eng durch deine gesamte Ausbildungszeit.
• Entwicklung & Wachstum: Durch abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und praxisorientiertes Arbeiten entwickelst du dich fachlich wie persönlich weiter.
• Flexible Arbeitszeiten: Ein moderner Arbeitsrhythmus, der dir ermöglicht, Ausbildung und Freizeit optimal zu vereinbaren.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Preisvorteilen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
• Sehr gute Übernahmechancen: Bei guter Leistung hast du hervorragende Perspektiven, nach deiner Ausbildung bei uns zu bleiben.
• Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit aktuellen Tools, Technologien und Geräten – für ein produktives und zeitgemäßes Arbeiten.

Werde Teil unseres Teams!

Du bist neugierig auf Anwendungsentwicklung und E-Commerce und möchtest in einem modernen Unternehmen durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, die Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!

Deine Mission

Als Technische Leitung / Head of Engineering (m/w/d) verantwortest du die technische Gesamtarchitektur von feld.energy. Du stellst sicher, dass unsere Agri-PV-Projekte technisch exzellent geplant, umgesetzt und skaliert werden – von der ersten Idee bis zum operativen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit den Gründern, Operations, EPC-Partnern und externen Stakeholdern zusammen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest als Technischer Leiter / Head of Engineering (m/w/d) die technische Gesamtstrategie und Weiterentwicklung unserer Agri-PV-Lösungen.
• Von der Planung bis zum Betrieb stellst du die technische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit unserer Projekte sicher.
• Als technischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Gründern, Operations, EPC-Partnern und externen Stakeholdern zusammen.
• Technische Standards, Prozesse und Tools entwickelst, etablierst und optimierst du kontinuierlich.
• Die Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams liegt in deinem Verantwortungsbereich – fachlich und perspektivisch auch disziplinarisch.
• Neue Technologien, regulatorische Anforderungen und Markttrends bewertest du proaktiv und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Bei komplexen technischen Fragestellungen triffst du fundierte Entscheidungen und schaffst klare Leitplanken für das operative Geschäft.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung und/oder Senior-Rolle im Bereich PV, Agri-PV, Energieinfrastruktur oder EPC
• Nachweisbare tiefe fachliche Erfahrung mit Solar-Tracker-Systemen und Unterkonstruktionen
• Fundiertes Verständnis von PV-Systemen, Netzanschlüssen, Genehmigungsprozessen und technischen Normen
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung technischer Strukturen und Teams
• Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und C-Level
• Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
• Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.
• Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice.

Das Jahresgehalt liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 110.000 € bis 130.000 € brutto (auf Vollzeitbasis).

Bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Mission

Als Praktikant (m/w/d) für HR bzw. Personal & Recruiting bekommst du tiefe Einblicke in modernes Recruiting, operative Personalarbeit und laufende HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen.

Deine Aufgaben

• Du sichtest als Praktikant (m/w/d) eingehende Bewerbungen, führst erste Vorqualifizierungen durch und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess
• Die Koordination von Interviewterminen mit Kandidat:innen und Fachbereichen liegt in deiner Verantwortung
• In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen sowie Follow-ups und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Beim Onboarding unterstützt du durch Welcome-Mails, Organisation von Startterminen und die Begrüßung vor Ort
• Du hilfst bei Offboarding-Prozessen mit, z. B. durch die Pflege von Checklisten und administrativer Vorbereitung
• Mitarbeiterdaten hältst du in unserer HR-Software aktuell und unterstützt bei internen Umfragen und People-Themen
• Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen

Dein Profil

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar
• Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und moderner Personalarbeit, idealerweise mit erster Berufserfahrung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und (teilweise) Remote-Möglichkeit
• Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
• Ideale Vorbereitung für eine spätere Werkstudenten- oder Festanstellung

Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice. Der Start ist ab Anfang März bzw. April vorgesehen, wir sind hierbei jedoch flexibel.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du liebst Technik, tüftelst gerne an Lösungen herum und hast Dir vielleicht sogar schon eigene Tools gebaut, um Dir Aufgaben zu erleichtern? Linux ist für Dich kein Fremdwort, Bash kein Angstgegner und ein Raspberry Pi eher Spielzeug als Deko?

Dann komm vorbei und finde heraus, ob wir zu Dir passen – als Werkstudent Cloud & DevOps (m/w/d) bei levelbuild!

Ziel der Werkstudententätigkeit ist es, bei gegenseitigem Interesse eine langfristige Zusammenarbeit in Form einer Festanstellung aufzubauen.

Aufgaben

• CI/CD Pipelines: Du arbeitest an CI/CD Pipelines, um unseren Code automatisiert zu testen und zuverlässig in den produktiven Betrieb auszurollen.
• Container-Technologien: Du unterstützt uns beim Einsatz moderner Container-Setups – von Docker Compose über Kubernetes bis hin zu Serverless Functions.
• Automatisierung: Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Shell-Skripten und Tools wie n8n.
• GitOps & Continuous Deployment: Du hilfst beim Aufbau und Betrieb von GitOps-Workflows und Continuous Deployment in unseren Cloud-Umgebungen.
• Fehleranalyse & Behebung: Du unterstützt bei der Analyse von Problemen und hilfst dabei, saubere und nachhaltige Lösungen zu finden.

Qualifikation

• Laufendes Studium: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Interesse am Programmieren & Tüfteln: Du hast Spaß daran, Dinge zu bauen, zu verbessern und zu automatisieren.
• Praxisnähe zu Linux & Hardware: Linux, Server oder Raspberry Pis sind für Dich mehr als nur Begriffe.
• Keine Angst vor der Bash: Die Kommandozeile meidest Du nicht wie ein Vampir die Sonne

Kurzer Einblick in unseren Tech-Stack:

• Betriebssysteme: Windows, Linux
• Programmiersprachen: C#, Python, Go
• Container & Runtime: Docker, Podman, Docker Compose, Quadlets
• Orchestrierung & Serverless: Kubernetes, k3s, Knative
• Developer Experience: Devcontainer
• IDEs & Tools: JetBrains IDEs, Visual Studio Code

Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, Dich in diesen Stack reinzufuchsen.

Benefits

• Freiraum, um deine Ideen und dein Wissen einzubringen und maßgeblich die Entwicklung innovativer Lösungen mitzugestalten
• Ein dynamisches und interdisziplinäres Team von Nerds, das in einem modernen, zentral gelegenen Büro in Leipzig arbeitet
• Eine Dachterrasse im Herzen der Stadt und regelmäßige kleine Firmenevents
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Office Hunde

Schau gerne auf unseren Social Media Kanälen vorbei und überzeuge Dich selber von unserem Arbeitsumfeld und unseren Kollegen:

• Instagram: https://www.instagram.com/levelbuild.ag/

Ist der Funke übergesprungen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Bist du ein/e engagierte/r Industrieelektriker/in für Betriebstechnik und suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung? Bei der GFM Hanau mbH bist du genau richtig! Unser wachsendes, mittelständisches Unternehmen hat sich in Hanau und Umgebung im Facility Management stark etabliert. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die das tägliche Geschäft unserer Kunden erleichtern. Als Teil unseres Teams erwartet dich eine positive Arbeitskultur, geprägt von Zugehörigkeit, Teamarbeit und gegenseitigem Respekt. Wir suchen ständig nach motivierten Fachleuten, die Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du kreativ bist, gerne im Team arbeitest und Lust hast, unseren Erfolg weiter voranzutreiben, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln, damit alles rund läuft.
• Fehleranalyse und Behebung bei Störungen – du bist der Held des Tages, wenn's mal brennt!
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten – deine Meinung zählt!
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards – Safety first!
• Zusammenarbeit im Team, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden – gemeinsam sind wir stark !

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen
• Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub
• Arbeitskleidung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angemessene Bezahlung
• 5 Tage Woche
• Ein engagiertes Team, das sich auf zuverlässige Unterstützung freut
• betriebliche Altersversorgung

Lust auf Wachstum und Technik? Verstärke unser Team als Industrieelektriker/in für Betriebstechnik bei GFM Hanau! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft.

Wir freuen uns auf dich - die GFM Hanau mbH

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Jobbeschreibung

Bei

BA Logistics, dem Logistikzentrum von benuta, treiben wir nicht nur operative Logistik, sondern auch die administrative Organisation auf das nächste Level. Unser HR- und Digital-Office-Team sorgt dafür, dass Mitarbeitende bestmöglich betreut werden und interne Prozesse effizient, transparent und digital ablaufen.

Als Teil unseres Teams unterstützt du aktiv HR-Prozesse, digitale Workflows und die Büroorganisation – und gestaltest so die moderne Arbeitswelt unseres Unternehmens mit.

Deine Aufgaben

HR & Kommunikations-Support

• Du begleitest Interviews, unterstützt aktiv bei Vorstellungsgesprächen und lernst, worauf es bei der Personalauswahl ankommt
• Du verfasst interne Ankündigungen, pflegst unser Intranet und unsere Mitarbeiter-App und stellst sicher, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden
• Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranfragen und kommunizierst souverän zwischen den Abteilungen

Digital Office & Admin 2.0

• Du identifizierst analoge Prozesse und überführst sie in digitale Workflows (z. B. Einführung digitaler Unterschriften oder automatisierte Workflows)
• Du optimierst Ablage- und Datenbankstrukturen, damit Suchen der Vergangenheit angehören
• Du unterstützt bei der Einführung und Pflege von Kollaborations-Tools wie MS Teams, Notion oder spezifischer HR-Software

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Du studierst BWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder bist Teilnehmer eines dualen Studienprogramms
• Du hast mind. 15–20 Stunden pro Woche Zeit, um unser Team tatkräftig zu unterstützen
• Du liebst digitale Tools und hast Lust, Prozesse aktiv zu optimieren
• Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und sympathisch formulieren – egal ob per E-Mail oder persönlich
• Du arbeitest gewissenhaft mit vertraulichen Daten und bringst gleichzeitig die Energie mit, Dinge proaktiv zu verbessern
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
• Du bist teamfähig, zuverlässig und neugierig

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten und gestaltest Prozesse in HR & Digital Office mit
• Fühl Dich wohl: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld
• Erhole Dich: Flexibles Arbeiten und bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance
• Profitiere von: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und frisches Obst
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört, und du bekommst Raum, um eigene Ansätze umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen

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Ninox is a low-code platform trusted by more than 6,000 customers to make everyday work easier. With Ninox, teams build custom software for processes where there is no ready-made solution on the market. Together with our highly motivated partners, we have even created industry-specific tools, like a tailored solution for the photovoltaic sector.

And we believe low-code can do even more. That’s why we are currently building the next generation of Ninox, bringing AI and low-code much closer together. It’s an exciting phase and it comes with a big need for strong content.

Tasks

What you’ll do here

This is where you come in. As part of our Marketing team, you’ll join a small content crew of three. Together, we create content that speaks to developers and business owners, from sharp thought leadership to high-performing campaigns.

But we’re not looking for someone who only “writes content”. We’re looking for a content engineer: someone who combines the craft of content marketing with the power of AI. You’ll use modern AI tools to scale ideation, speed up production, and improve quality, while still keeping a strong editorial standard and a clear point of view.

With a new product in the making, there’s always something to test, improve, and launch. You’ll create content that drives demand, supports an educational B2B sales motion, and helps define how Ninox shows up in the market, consistently and at scale.

What you’ll create

• Create content across formats and channels, from landing pages, blog articles, and FAQs to ads, email campaigns, sales enablement assets, PR copy, and event materials
• Build content that drives demand generation, from first-touch awareness to product education and conversion
• Develop lifecycle campaigns that move people forward, including newsletters, nurture sequences, and drip flows
• Create messaging that turns complex product features into clear, benefit-led stories for developers and business owners
• Bring our voice to life in the community, especially in Discord, with posts, polls, and engagement formats
• Own an AI-supported content workflow by using modern AI tools to scale ideation, speed up production, and improve quality
• Help shape an AI content strategy for the team, including best practices, templates, and experiments that raise our output over time
• Review performance and iterate with the Content Lead, using KPIs and learnings to focus on what truly works
• Collaborate closely with Product and other teams to bring new features to market with clear narratives and crisp positioning
• Bring new ideas for channels, formats, and storytelling and help us stay ahead of what’s next

Requirements

What makes you a great fit

• A Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field, or equivalent experience
• Several years of experience in content marketing or as a Content Writer, ideally in B2B SaaS or software marketing
• Strong editorial judgment and the ability to translate complex topics into clear, approachable language
• Excellent English skills (English-first content) and additional languages are a plus
• A sharp eye for writing quality, structure, grammar, and consistency across channels
• Confidence using AI tools in your day-to-day work, plus curiosity to test and improve workflows continuously
• A structured, self-organized working style, paired with strong communication skills and a collaborative mindset

Benefits

What’s in it for you

We’re growing fast and you can truly make an impact here. At Ninox, we don’t do things just because “that’s how it’s always been.” You’ll work with inspiring leaders who actively support your growth.

• 30 days of vacation plus Christmas Eve and New Year’s Eve off
• A beautiful office right next to Museum Island in Berlin Mitte
• Flexible work (mobile office policy), with a team that also enjoys meeting in the office
• Choose your preferred setup: Apple or Windows
• The option to work remotely from abroad for a limited time
• Access to Wellhub, including free fitness and swimming options across Germany
• Employer contribution to your occupational pension plan
• We cover most of your Deutschlandticket

Apply and say hi

If this sounds like your kind of role, we’d love to hear from you!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Würzburg Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Deggendorf Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Lüneburg Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Kassel eine Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) für unsere Hauptstelle in Leer. In dieser Position tragen Sie innerhalb unserer Controlling-Abteilung Verantwortung für anspruchsvolle analytische Fragestellungen auf Gesamtbankebene. Sie unterstützen die Planung und Steuerung zentraler Ertrags-, Bilanz- und Risikostrukturen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Unsere Aktivitäten in der Schifffahrtsbranche sorgen dabei für zusätzliche anspruchsvolle Spezialthemen, wie den Umgang mit Fremdwährungen sowie dem Konsortialkreditgeschäft.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres vertrieblichen Management-Informationssystems
• Zusammenführung aktueller Kennzahlen und bereichsübergreifender Informationen zu einem ganzheitlichen, transparenten Informationssystem
• Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen unter Berücksichtigung des Gesamtbankkontextes
• Empfängergerechte Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten und Controlling-Ergebnisse entlang des gesamten Steuerungsprozesses
• Laufende Überwachung der Unternehmensziele sowie aktive Unterstützung bei der Erfolgssicherung

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung ergänzt durch fachspezifische Fort- und Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Banking and Finance
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Bankinstituts
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des Office-Pakets (insbesondere Excel)
• Einen fundierten Überblick über die internen Prozesse und Zusammenhänge auf Gesamtbankebene sowie die Fähigkeit, diese in die Analyse, Bewertung und Steuerung einzubeziehen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Jens Hofer (Leitung Controlling und Gesamtbanksteuerung), 0491 9272 2300 Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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Mein Mandant ist ein deutsches IT-System- und Softwarehaus mit gewachsener Expertise seit den frühen 1990er-Jahren und mehreren Standorten im Bundesland MV. Der Fokus liegt auf der Betreuung mittelständischer Unternehmen sowie Organisationen aus dem öffentlichen Sektor. Das Unternehmen wächst kontinuierlich gemeinsam mit seinen Kunden – und genau daraus ergeben sich laufend neue, abwechslungsreiche Aufgaben.

Bedingt durch regelmäßige Zertifizierungen, ausgefeilte Notfallkonzepte sowie den kontinuierlichen Ausbau der Rechenzentrumslandschaften arbeiten Sie hier permanent mit modernsten Technologien. Es gibt keine veralteten Systeme, sondern eine klare technologische Ausrichtung am Puls der Zeit – ein echter Mehrwert für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie Technik nicht nur umsetzen, sondern aktiv verkaufen und gestalten?

Als Technical Consultant verbinden Sie tiefgehende technische Expertise mit Vertriebsstärke. Sie verstehen die Anforderungen Ihrer Kunden, übersetzen diese in überzeugende Lösungen und bauen durch kompetente Beratung und klare Kommunikation langfristige Kundenbeziehungen auf – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Technische Beratung der Kunden mit dem Ziel, stabile, zukunftssichere und wirtschaftliche IT-Lösungen umzusetzen
• Analyse bestehender IT-Landschaften und Erarbeitung moderner Lösungsarchitekturen auf Basis aktueller Technologie-Stacks
• Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, inklusive technischer Unterstützung im Pre-Sales und aktiver Mitwirkung beim Verkauf von IT-Lösungen

Qualifikation

• Fundiertes und breites Wissen in der IT-Systemwelt (Server, Netzwerke, Betriebssysteme, Virtualisierung, Cloud-Technologien)
• Mehrjährige Erfahrung im System Engineering und der Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an der Verbindung von Technik und Vertrieb
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, gelegentlicher Kundenbesuche und vor-Ort-Einsätze
• Einsatzregion ist Mecklenburg Vorpommern

Benefits

• Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software
• Überdurschnittlich hohe Vergütung bedingt durch Umsatzbeteiligung
• Sie profitieren von leistungsgerechter Bezahlung, einem Firmenhandy und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Sie haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ihre Weiterbildung und Zertifizierungen werden aktiv unterstützt
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung

Sie erwartet ein pragmatisches, freundliches und flexibles Arbeitsumfeld mit klarer Zielorientierung, fairer Duz-Kultur, attraktiven Konditionen und einem weitsichtigen Management. Ein erfolgreicher Hidden Champion, der konsequent auf Innovation setzt und seinen Mitarbeitenden echte Perspektiven bietet.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und betreust deine Region mit Engagement und Erfolg? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Raum Ostwestfalen einen Regionalleiter (gn) zur Betreuung und Entwicklung der Region.

Aufgaben

• Business Development / Ausbau der bestehenden Standorte sowie Neuaufbau weiterer Niederlassungen
• Aufbau und ergebnisorientierte Steuerung und Führung der Niederlassungen
• Durchführung von Vertriebsschulungen
• Budget- und Umsatzverantwortung
• Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität
• Konzeption und Umsetzung von regional strategischen Zielen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Fundierte Erfahrungen als Gebiets- oder Regionalleiter (gn) innerhalb der Personaldienstleistung (Arbeitnehmerüberlassung)
• Erfahrungen im erfolgreichen Auf- und Ausbau von Standorten
• Vertriebsstärke und Führen von dezentralen Strukturen
• Hohes Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundensachbearbeiter (m/w/d) Strukturierte Finanzierungen mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien.

Bei uns werden Finanzierungen greifbar: Aus komplexen Strukturen entstehen Windparks, Photovoltaikanlagen und nachhaltige Energieprojekte. Möglich wird das durch Menschen, die Projekt- und Konsortialfinanzierungen im Bereich der erneuerbaren Energien mit hoher fachlicher Tiefe begleiten. Dieses Spezialwissen haben wir in unserer Bank gezielt aufgebaut und in einer eigenen Fachabteilung gebündelt – ein Umfeld, das aufgrund seiner Komplexität regional nur von wenigen Banken in dieser Form betreut wird. In der Kreditsachbearbeitung Strukturierte Finanzierungen sind Sie Teil dieses spezialisierten Teams. Sie begleiten Projekte von der Strukturierung bis zur Umsetzung und erleben, wie aus Konzepten reale Energieprojekte werden.

Aufgaben

• Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie die Bearbeitung von Sicherheitenbestellungen und -veränderungen im risikorelevanten Kreditgeschäft
• Abwicklung der Vorgänge im Bereich Erneuerbare Energien (Finanzierungen mit separater Projektgesellschaft), Konsortialkreditgeschäft und Unternehmensakquisitionsfinanzierungen
• Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung
• Erstellung von Wertermittlungen der EEG-Anlagen sowie Bewertung, Freigabe und Aktualisierung von Sicherheiten
• Umsetzung von Vertragsänderungen, z.B. bei Prolongationen, Tilgungsaussetzungen oder vorzeitigen Ablösungen
• Erstellung von Ratings sowie Abstimmung der vertraglichen Korrespondenz in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung

Qualifikation

• Eine bankspezifische Ausbildung ergänzt um Erfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung sowie der Wertermittlung (erste Berührungspunkte mit strukturierten Finanzierungen sind ein Plus)
• Eine eigenständige, flexible Arbeitsweise, Lust darauf Verantwortung zu übernehmen und die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Arbeitsalltag

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Kristian Klann (Leitung Sachbearbeitung Firmenkunden), 0491 9272 2141

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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Prüfung von Leiterplattendaten / ab sofort / in Hofolding bei München / Vollzeit

Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden Leiterplatten-Anbietern und damit zur Elektronikindustrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren Kunden. Dank unseres starken Prototypen-Geschäfts wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet.

Aufgrund unseres soliden, organischen Wachstums ist die Stelle ab sofort zu besetzen.

Die CAM-Datenaufbereitung ist ein wichtiger Schritt in der Leiterplatten-Produktionsvorbereitung. Produktionsdaten unserer Kunden werden hoch automatisiert kontrolliert und für die Produktion aufbereitet, um für einen reibungslosen Herstellprozess zu sorgen.

Aufgaben

• Als Techniker (m/w/d) klären Sie Unstimmigkeiten der Produktionsdaten mit den Kunden.
• Sie beraten Kunden zur Leiterplattentechnik, hauptsächlich per E-Mail und Telefon.
• Sie erstellen Angebote für komplexe Leiterplatten.
• Bei uns erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung und beginnen mit der einfachsten Stufe dieser Tätigkeit. Sie wachsen beständig mit Ihren Aufgaben und bestimmen selbst den Zeitpunkt für die nächsten Stufen.
• Langfristig arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Teams an Verbesserungsprojekten mit.
• Ihre Aufgaben richten sich auch nach Ihrem Profil.

Qualifikation

• Studium Elektrotechnik oder Techniker der Elektrotechnik (m/w/d)
• Alternativ vergleichbare Qualifikation mit sehr einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Leiterplatte, z.B. CAD Layout, CAM, Fertigung oder Bestückung
• Kenntnisse in einem CAD- oder CAM-Programm (z.B. Frontline Genesis 2000, InCam, UcamX, CAM350, Altium, KiCad, EAGLE, Zuken, Cadence, OrCAD, PADS und vergleichbare)
• Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche mit 100% Präsenz
• Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit
• Dynamisch wie ein Start-Up, solide im Industrie-Geschäft seit 30 Jahren
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Solide Einarbeitung durch die erfahrensten Kolleg:innen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Parkplatz direkt am Gebäude
• Kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke und Obstkorb
• Weihnachtsfeier und weitere Firmenevents

Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- & Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen voranbringen und realisieren.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Kaiserslautern Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Karlsruhe Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort München Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hamburg Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️

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Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für den Standort Speyer kaufmännische Mitarbeiter (gn) / Sachbearbeiter (gn).

Aufgaben

• Aktenprüfung sowie -pflege gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
• Erledigung operativer Aufgaben im Rahmen der Personalarbeit
• Prüfung der Ein- und Austritte
• Abrechnungsprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistung
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes)
• Solide Computerkenntnisse - insbesondere MS Office und im Umgang mit der Branchensoftware Zvoove
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung!

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw.) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie!

Aufgaben

• Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. Dies umfasst alle Tätigkeiten von der Schaltung von Stellenanzeigen über das Recruiting neuer Mitarbeitender, die Vertragserstellung bis hin zum Mitarbeiter-Onboarding
• Mitarbeiterbetreuung: Allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Arbeitsmedizin oder regelmäßige Pflichtschulungen fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich
• Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei unterstützen Sie die Führungskräfte zum Beispiel bei der Planung von Jubiläen oder Ähnlichem.
• Mitarbeiterfreisetzung: Im Austrittsprozess unterstützen Sie beispielsweise beim Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Abteilungsintern: Sie wirken in HR-Projekten mit und erstellen Statistiken und Kennzahlen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen
• Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
• Ihre Arbeitsweise ist äußerst strukturiert und organisiert
• Ihr Auftreten ist auch in stressigen Situationen repräsentativ, souverän und freundlich
• Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut ausdrücken
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Nach erfoglreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit an einem Tag der Woche die Arbeit aus dem Homeoffice zu erledigen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Willy-Brandt-Platz 20, 90402 Nürnberg

für Fragen
Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Halle Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin (KKRBB) ist eine gemeinnützige Einrichtung mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag: Wir erfassen und analysieren Krebsdaten, um die onkologische Versorgung nachhaltig zu verbessern.

Mit rund 90 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Brandenburg und Berlin arbeiten wir interdisziplinär, datenbasiert und verantwortungsvoll. Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Führungskompetenz.

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich und agieren als strategische Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte. Sie arbeiten standortübergreifend und sind sowohl in Cottbus als auch in Berlin präsent.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Führung, Entwicklung und Steuerung des HR-Teams
• Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung aller HR-Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
• Verantwortung für Personaladministration, Vertragsgestaltung sowie Eingruppierung nach TV-L
• Personalbedarfsplanung, Recruiting und Personalbeschaffung
• Mitwirkung an der Personalkosten- und Budgetplanung
• Fachliche Begleitung der Entgeltabrechnung

Qualifikation

Sie verbinden fachliche Tiefe mit Führungserfahrung und haben Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (BWL,Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit dem TV-L sowie idealerweise mit Sage HR Suite
• Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Verhandlungssicherheit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Fingerspitzengefühl
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum

Unbefristete Anstellung in einer sinnstiftenden Organisation

Attraktive Vergütung nach TV-L (bis E14)

Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze am Standort Cottbus

Wenn Sie Lust haben, den Personalbereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer sinnstiftenden Organisation zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Das Nürnberg Digital Festival (NUEDIGITAL) ist eine Plattform für Austausch, Zusammenarbeit und gesellschaftlichen Diskurs rund um Digitalisierung und Innovation – und zugleich Teil eines offenen Ökosystems, das Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung, Kultur und Zivilgesellschaft miteinander verbindet.

Du liebst es, mit neuen Tools zu experimentieren? KI ist für dich Alltag, nicht Zukunft? Du automatisierst, wo andere noch manuell arbeiten? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Als Projektmanager:in für Kommunikation & Digitale Prozesse (Vollzeit) bist du die Schnittstelle zwischen Content, Technologie und Organisation – und machst aus Herausforderungen smarte, automatisierte Lösungen.

• Du entwickelst und steuerst unsere Content-Strategie über alle digitalen Kanäle (Social Media, Newsletter, Website). Du planst und erstellst Inhalte mit Unterstützung von KI-Tools für Text, Bild und Video und baust unsere digitale Präsenz kontinuierlich aus.
• Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung des Nürnberg Digital Festivals und weiterer spannender Formate. Du entwickelst kreative Event-Konzepte und setzt sie operativ um.
• Du koordinierst verschiedene Stakeholder: Partner:innen, Veranstalter:innen, Dienstleister und Volunteers

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in digitaler Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich gesammelt und ggf. schon Events organisiert und kennst die Herausforderungen. Du hast nachweisbare Erfahrung im Umgang mit modernen Digital-Tools und KI-Anwendungen.
• Kommunikativ: Du bist Netzwerker:in und schreibst gerne und kannst komplexe Inhalte verständlich aufbereiten.
• Selbstständig & Flexibel: Du arbeitest zuverlässig und bist bereit, wann immer das Team dich braucht.
• Digital Native: Du liebst Social Media und bist sicher im Umgang mit diversen Tools.

Benefits

• Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag wartet auf dich.
• Teamspirit: Ein engagiertes Team und zahlreiche ehrenamtliche Helfer stehen an deiner Seite.
• Netzwerk: Sei Teil eines innovativen Ökosystems und vernetze dich mit den Köpfen der digitalen Szene.
• Freiraum: Nutze diverse Möglichkeiten, um dich einzubringen und dich zu beweisen.
• Kreativität: Tauche ein in eine Atmosphäre, in der Ideen lebendig werden.
• Arbeitgeberzuschüsse: ÖPNV, JobRad, Urban Sports.
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Kochen im Büro.
• Hardware: Wir statten dich mit technischem Equipment aus (Handy, Laptop und was du sonst noch zum Arbeiten brauchst).

Willst du vorne mit dabei sein und wirklich was bewegen? Dann bist du hier genau richtig!

Bewirb dich kreativ! Ob Text, Bild oder Video – zeig uns, wer du bist.

Ein Einstieg wäre ab sofort möglich!

Wir freuen uns auf dich!

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Du möchtest einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und
Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld
eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert dich? Dann haben wir
ein Match!

Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches
Familienunternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere
Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv
mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München
an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros,
Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue
Maßstäbe.

Von kununu sind wir 2026 zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber
ausgezeichnet worden. Und das nicht ohne Grund: Bei uns findet jede:r
die Rolle, die passt – Deine Aufgaben wachsen mit Dir. Im Zuge einer
Umorganisation suchen wir zur Erweiterung unseres Teams mit ca. 45
Kolleg:innen in unserer hochmodernen Unternehmenszentrale in Gräfelfing
bei München in Vollzeit schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung eine:n

Grafikdesigner:in / Visual Designer:in / Kommunikationsdesigner:in (m/w/d)

Aufgaben

Das bringen wir dir an Aufgaben mit

• Mit Deinem Gespür für Design wirkst Du aktiv an der Entwicklung und
  Umsetzung kreativer Konzepte sämtlicher Print- und Digitalmedien mit und
  prägst so unseren visuellen Auftritt (u.a. POS-Werbemittel,
  B2B-Magazine, Merchandise, Eigenmarke-Artikel, Fassadenwerbung,
  responsive Websites, Kundenapps, Landing Pages, Digital Signage,
  GUI-Elemente, Social Media, Flyer)
• Mit Deinem Blick fürs Detail erstellst du professionelle Druckdaten
  inklusive Reinzeichnung und bringst Deine Expertise in Bildbearbeitung
  sowie in der KI-gestützten Bildgenerierung wirkungsvoll ein
• Du beauftragst und steuerst externe Geschäftspartner wie z.B.
  Druckereibetriebe und stellst den reibungslosen Roll-out unserer
  Print-Kampagnen an unseren Stationen sowie weiteren OOH-Touchpoints
  sicher
• Du gestaltest, erstellst und entwickelst Vorlagen für Präsentationen
  und andere Geschäftsunterlagen aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere
  Kommunikation stets klar, professionell und stimmig auftritt
• Unter Beachtung unserer Growth Marketing-Anforderungen bringst Du
  deine Kreativität und Expertise ein, um gemeinsam im Team Kampagnen und
  Marketingmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
  Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Mediendesign oder eine
  abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarem Schwerpunkt
• Du hast große Freude daran, Dich in neue Tools, Technologien und
  Designformate einzuarbeiten und bleibst neugierig gegenüber aktuellen
  Trends und Entwicklungen in der Designwelt
• Du hast eine hohe digitale Affinität und schätzt zugleich auch
  klassische Printmedien. Projekte in beiden Welten kannst Du in hoher
  Qualität von der Konzeption bis zum Endprodukt umsetzen
• Du überzeugst im sicheren Umgang mit relevanten Tools der Adobe
  Creative Cloud (InDesign, Photoshop, After Effects, Illustrator,
  Lightroom, Premiere)
• Du bist ein echte:r Teamplayer:in und bringst Dich mit einem hohen
  Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Flexibilität aktiv ins Team ein
• Basiswissen in Filmschnitt, Sounddesign und Color Grading wäre ein Plus
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• Du sprichst und schreibst Deutsch sehr gut (C2-Niveau)

Benefits

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung und echte Chancen, Dich weiterzuentwickeln
• Spannendes Tätigkeitsfeld, bei dem Du mitgestalten und eigene Ideen einbringen kannst
• Viel Abwechslung im Alltag und Spielraum, um Deine Aufgaben selbst zu steuern
• Individuelle Weiterbildungen, die Dich persönlich und beruflich weiterbringen
• Gelebter Teamspirit, den man spürt – familiär, wertschätzend und auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
• Unsere Teamevents sind legendär und sorgen regelmäßig für jede Menge Spaß und echte gemeinsame Erlebnisse
• Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung
• Und das Wichtigste: einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich
  wirtschaftenden Münchner TOP Unternehmen, das durch Unternehmergeist
  und Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet

Du würdest uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Dich auch! Dann sende bitte Deine vollständigen Unterlagen an Allguth GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing. Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an.

Möchtest Du vorab Fragen klären? Dann kontaktiere uns gerne telefonisch unter 089-710520.

Wir freuen uns auf Dich!

*Die kununu-Auszeichnung unserer Allguth GmbH zur „Top Company 2026“ findest Du hier: https://www.kununu.com/de/allguth2

Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

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We are looking for an experienced Senior PMO for an IT Transformation Program.

Key Facts:

• Contract type: Freelance contract
• Start: ASAP
• Duration: 8 weeks (possible extension)
• Location: Hybrid onsite – 2 days/week onsite (Hannover / Frankfurt)
• Language: English (business fluent)
• Eligibility: Candidates must be based in Europe

Tasks

• Support the IT Program Lead in setting up and operating the program governance and delivery framework
• Establish and maintain program management standards, templates, and reporting structures
• Coordinate planning, tracking, and status reporting across all workstreams (Wave 1)
• Prepare decision-ready materials for steering committees and senior management meetings
• Track milestones, dependencies, risks, and action items across the program
• Ensure transparency, consistency, and quality across all program activities
• Act as a central coordination point between project managers, workstream leads, and IT stakeholders

Requirements

• Professional experience in PMO, project management, or program support roles within IT environments
• Solid understanding of IT project and program lifecycles (Plan, Build, Run)
• Proven experience supporting complex, multi-stakeholder and cross-functional IT programs
• Experience in large-scale IT transformation or consolidation programs is a strong plus
• Strong structuring, coordination, and documentation skills
• Familiarity with common project and program management methodologies and tools (e.g. Jira)
• Ability to prepare clear, concise, and structured reports and presentations for senior management and executive stakeholders
• Strong collaboration skills and the ability to work effectively with project managers, workstream leads, IT teams, and the IT Program Lead
• Fluency in English (written and spoken) is required; additional languages are a plus

Please note: This role is offered exclusively as a freelance contract and requires regular onsite presence. Remote-only or permanent employment applications cannot be considered.

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We are looking for an Onsite Support and Operations Lead (L2) for a data centre in Bremen.
You can start this week!

Aufgaben

Your tasks:

Break / Fix of servers, racks, shelves, tape libraries,

storage & related devices etc

DC hardware monitoring & maintenance

Performing inventories and audits as required

Point of contact for approving access to DC

Qualifikation

3-5 years in a similar role, operating & supporting large datacentres

German (min B2 level – able to read & write technical information and communicate

with clients and team members.

English -B2 or above preferred

IT Service management training, certification and experience (eg ITIL)

Good knowledge of disaster recovery procedures

Willing to work onsite 3-5 days per week

Benefits

Salary:

45.000€

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We are looking for an experienced IT Program Lead (Senior IT Manager) for an IT Transformation Program.

Key Facts:

• Contract type: Freelance contract
• Start: ASAP
• Duration: 8 weeks (possible extension)
• Location: Hybrid onsite – 2 days/week onsite (Hannover / Frankfurt)
• Language: English (business fluent)
• Eligibility: Candidates must be based in Europe

Tasks

• Lead the ramp-up and structuring of the IT transformation program
• Produces deliverables in line with the agreed program scope
• Ensure strong alignment with strategic IT objectives
• Lead initiatives across multiple stakeholders and cross-functional teams
• Communicates regularly with central stakeholders including CIO, CEO, and PE company
• Contribute to the transformation and consolidation of business applications, infrastructure, and IT provider landscapes
• Establish effective governance, transparency, and decision-making structures

Requirements

• 10+ years experience as an IT Program / Project Manager
• Broad expertise across all IT domains (Plan, Build, Run)
• Relevant experience in consolidation of Business Applications, Infrastructure, and IT Provider landscape
• Experience in IT efficiency programs and/or IT carve-out situations
• Strong leadership and coaching skills, with the ability to inspire, develop, and motivate high-performing, cross-functional teams as well as the ability to challenge the status quo
• Exceptional ability to translate complex technical concepts into clear, decision-oriented narratives for executive leadership.
• Demonstrated experience in leading IT projects across multiple stakeholders and cross-functional teams, both locally and internationally.
• Fluency in English (written and spoken) is required; additional languages are a plus.

Please note: This role is offered exclusively as a freelance contract and requires regular onsite presence. Remote-only or permanent employment applications cannot be considered.

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Neuss eine Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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System statt Chaos. Konstruktion statt Sachbearbeitung.

Du liebst strukturierte CAD-Systeme und kannst Wildwuchs nicht ausstehen? Perfekt, dann bist du hier richtig.

Wir sind TWK aus Wedel – ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 60 Jahren Sensoren für funktionale Sicherheit entwickelt und in Deutschland produziert. Nach der Migration auf SolidWorks wollen wir jetzt aufräumen: Wildwuchs beseitigen, mit DriveWorks eine regelbasierte Konstruktion aufbauen und Routinearbeit automatisieren.

Aufgaben

Schaffe die Strukturen, die unserem vierköpfigen Team Freiraum für echte Konstruktion geben – neue Getriebe, Lagerungen, innovative Mechaniken.

Klingt nach deinem Ding? Dann weiter im Text.

So sieht deine Arbeit konkret aus:

Struktur schaffen: Du räumst auf – analysierst bestehende Konstruktionen, beseitigst Wildwuchs und bringst Ordnung ins SolidWorks-System. Mit DriveWorks baust du eine regelbasierte, modulare Konstruktion auf, definierst die Regeln und sorgst dafür, dass sie eingehalten werden. Du führst Tests durch, dokumentierst Ergebnisse und etablierst Best Practices.

Zusammenarbeit & Administration: Du managst externe Dienstleister, koordinierst Anforderungen und stellst Qualität sicher. Im Team teilst du dein Wissen und befähigst Kolleg*innen, die neuen Tools effektiv zu nutzen.

Innovation & Weiterentwicklung: Du konstruierst neue Mechaniken – Getriebe, Lagerungen, nachhaltige Komponenten. Keine Kleinteile konturieren, sondern echte Konstruktionsarbeit. Du planst deine Projekte selbstständig und setzt Prioritäten. Nebenbei testest du moderne KI-Tools und bewertest pragmatisch: Was bringt echten Mehrwert? Was ist Hype? Was funktioniert, wird integriert.

Wichtig: Du bist Konstrukteur, kein Sachbearbeiter. Verwaltungsaufgaben gehören dazu – aber sollen nicht deinen Alltag bestimmen.

Qualifikation

Passt du zu uns?

Wir suchen keine Checklisten-Erfüller, sondern Menschen mit Haltung und Antrieb.

Fachlich:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur_in oder CAD-Entwickler_in
• Fundierte SolidWorks-Expertise – du kennst das System in- und auswendig
• DriveWorks-Erfahrung oder vergleichbare Tools (Tacton, iLogic) – oder die Bereitschaft, dich intensiv einzuarbeiten
• Programmierkenntnisse in Python, VBA oder vergleichbaren Sprachen für Automatisierungsskripte wären wünschenswert
• Erfahrungen mit SolidWorks PDM sind ein Plus, genauso wie mit der SolidWorks API

Persönlich:

• Ausgeprägter Ordnungssinn und Prozessdenken sind dein Ding
• Hands-on-Mentalität: Du packst an und findest pragmatische Lösungen
• Kommunikationsstärke für Teamarbeit und Management externer Dienstleister
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

KI-Affinität:

• Du nutzt bereits KI-Tools (ChatGPT, Copilot, etc.) oder bist offen dafür
• Du probierst neue Technologien aus und bewertest sie kritisch – was hilft, wird genutzt

Kein 08/15-Profil, sondern eine Persönlichkeit, die etwas bewegen will.

Benefits

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad und Wellhub – aber dafür wechselst du nicht den Job, oder? Das hier macht den Unterschied:

Familienunternehmen mit Biss.
Langjährig geführt, aber mit einer jungen Geschäftsleitung, die gestalten will statt verwalten. Das merkst du im ersten Gespräch.

Wir investieren. Richtig.
In moderne Arbeitsplätze, neue Software, Weiterentwicklung. Und in dich, wenn du den Willen hast, etwas zu bewegen.

Deine Ideen werden umgesetzt.
Kurze Wege, offene Türen, echte Mitsprache. Wenn deine Idee gut ist, machen wir sie möglich – nicht in drei Monaten, sondern jetzt. Und mit der nötigen Nähe zur Produktion.

Work-Life-Balance, die funktioniert.
Familiengeführt heißt bei uns: Familie wird großgeschrieben. Und nebenbei: Top-Anbindung in Wedel – kein Hamburg-Stau, einfach entspannt mit der S-Bahn.

Gestaltungsspielraum ab Tag eins.
Du kommst, um zu gestalten – und genau das darfst du.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt. Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar Sätze darüber, warum du zu uns passt. Kein Roman, einfach ehrlich.

Innerhalb einer Woche melden sich Christine oder Alina bei dir. Erstes Gespräch online, zweites vor Ort in Wedel. Ganz entspannt.

Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als führender Online-Shop für Handarbeitswaren in Deutschland und Österreich begeistern wir täglich tausende Menschen für ihr kreatives Hobby. Mit einem Wachstum von 70 % pro Jahr gestalten wir aktiv die Zukunft der Handarbeitsbranche.

Aufgaben

• Du verantwortest unsere Google Ads Kampagnen (Shopping, Search, Performance Max) mit einem jährlichen Budget von ~1 Million Euro
• Du entwickelst strategische Roadmaps zur profitablen Skalierung unseres wichtigsten Werbekanals
• Du optimierst kontinuierlich Kampagnenstruktur, Gebote, Feed-Optimierung und Anzeigentexte für maximale Profitabilität
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Marketing zusammen und bringst strategische Impulse zur Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie
• Du behältst auch bei komplexen Account-Strukturen den Überblick und erkennst Optimierungspotenziale

Qualifikation

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Google Ads Kampagnen im E-Commerce, idealerweise mit vergleichbaren Budgets
• Du kennst dich exzellent mit allen Google Ads Produkten aus und hast nachweisbare Erfolge in der Optimierung
• Du verstehst komplexe Attribution-Modelle, Tracking-Setups und die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Marketing-Kanälen
• Du bringst fundierte Erfahrung mit Google Analytics/GA4, Google Tag Manager und Feed-Management-Tools mit
• Du arbeitest hands-on, strukturiert, datengetrieben und triffst selbstständig strategische Entscheidungen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eigenverantwortung über ein substanzielles Marketing-Budget mit direktem Business Impact
• Direkter Austausch mit den Gründern und echten Gestaltungsspielraum für strategische Entscheidungen
• Hybrid-Modell: 3 Tage Home Office, 2 Tage Office in Berlin-Adlershof
• Ein profitables, wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen für 2026

Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen!

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Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zählt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklärst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung für sicheren Betrieb, Trainings und Missionen übernimmst?

Dann bring Deine operative und technische Stärke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, Einsatzkräften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafür, dass Technologie im Feld überzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

• Du planst und führst Kundendemos, Systemvorführungen und Testflüge im In- und Ausland durch.
• Du unterstützt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
• Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
• Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst Rückmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
• Du unterstützt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewährleisten.
• Du repräsentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenüber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
• Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
• Du verfügst wünschenswerterweise über einen Drohnenführerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Einsätze statt Laborbetrieb:
  Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, Testflügen und Inbetriebnahmen weltweit.
• Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
  Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Patch - Kernel - AD & Brut-Force: Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte den Erfolg eines global agierenden Produktionsunternehmens mit!

Unser Mandant ist seit mehreren Jahrzehnten ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von speziellen Produkten für die Industrie. Das erfolgreiche mittelständische Familienunternehmen bietet ein Produktportfolio, welches weltweit exportiert und Kunden in der ganzen Welt bedient.

Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir am Standort im Oldenburger Land sofort eine:n

IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Infrastruktur-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs der Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung) sowie kontinuierliche Systemaktualisierung und Patch-Management.
• Second-Level-Support: Übernahme des Second-Level-Supports für komplexe Störungen inklusive strukturierter Ursachenanalyse und nachhaltiger Problemlösung im Fachbereich.
• Automatisierung & Dokumentation: Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. mittels PowerShell) sowie nachvollziehbare Dokumentation von Konfigurationen, Standards und Prozessen.
• Security & Compliance: Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben, inklusive System-Anfälligkeits-Management und Verwaltung von Berechtigungskonzepten.
• Projektbegleitung & Architektur: Aktive Mitwirkung an Infrastruktur-Projekten (z. B. Exchange/M365-Migrationen, Storage-Updates) sowie Unterstützung bei strategischen Architekturentscheidungen.
• Zertifikatsmanagement (PKI): Umfassende Verwaltung von Zertifikaten und Zertifizierungsstellen – von der Ausstellung und Systemintegration bis hin zur proaktiven Überwachung der Laufzeiten.

Qualifikation

Dein Profil

• Relevante Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Infrastrukturen, Active Directory/Azure AD, DNS/DHCP, GPOs
• Sichere Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. VMware), Storage, Netzwerk-Grundlagen (LAN/WAN, VLAN, Routing, Firewalling) und Monitoring
• Routine in Automatisierung und Skripting (PowerShell), sowie geübter Umgang mit Ticket- und ITSM-Systemen (Incident/Change/Problem)
• Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung – du bleibst auch in kritischen Situationen ruhig, lösungsorientiert und zuverlässig
• Teamgeist und klare Kommunikation – du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und arbeitest strukturiert
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
• Von Vorteil: M365-/Exchange-Zertifizierungen, Erfahrungen mit Endpoint Management (z.B. Intune, ACMP), E-Mail-Security-Gateways, Backup (z. B. Synology), sowie grundlegende Linux-Kenntniss

Benefits

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen
• Kollegialer Zusammenhalt in einem starken Team und ein klar erkennbarer Beitrag zum Unternehmenserfolg
• Individuelle und gründliche Einarbeitung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Zahlreiche weitere Benefits

IT ist deine Welt und du hast das Interesse, Systemlandschaften zu optimieren? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

• Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
• Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
• Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
• Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
• Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
• Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
• Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
• Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
  Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
• Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
  Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Zahlen und analytisches Denken sind deine Leidenschaft - Du möchtest aktiv mitgestalten? Dann bist du hier richtig. Unser Kunde ist ein mittelständisches, dynamisches Unternehmen aus dem norddeutschen Raum. Im Marktsegment der Durchführungssysteme und im Brandschutz hat das Unternehmen sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Alle am Bauwesen Beteiligten: Architekten, Planer, Großhandel und Ausführende, schätzen die innovativen, qualitativ hochwertigen Produkte und kundenspezifischen Lösungen.

Zum zielgerichteten Ausbau und Stärkung der Marktposition, arbeitet unser Auftraggeber intensiv daran, mit neuen Ideen und Innovationen diese zu stärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort bei Bremen jemanden für die

Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Steuerung und Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Geschäftsaktivitäten gemäß handels- und steuerrechtlichen Vorgaben sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Zentrale Ansprechperson für sämtliche internen und externen steuerlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Erstellung, Überwachung und Analyse von Finanzplänen, Budgets und Forecasts sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Unternehmenszielen und der strategischen Ausrichtung
• Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und E-Bilanzen für die gesamte Unternehmensgruppe
• Durchführung des operativen Tagesgeschäfts sowie Erstellung, Analyse und Kommentierung des Gruppen-Reportings
• Koordination betriebswirtschaftlicher Themen im Bereich der Beteiligungen sowie Abwicklung von Intercompany-Abrechnungen
• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams Buchhaltung und Controlling
• Eigenständige Übernahme und Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderprojekte innerhalb des Fachbereichs

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und Controlling sowie in der Mitarbeiterführung
• Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach Handelsbilanz und Steuerrecht, vorzugsweise auch internationale Abschlüsse (EU und Schweiz)
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in, Controller:in mit Bilanzsicherheit)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten, Moderationsfähigkeit und Freude an eigenständiger, genauer und strukturierter Arbeitsweise

Benefits

Unsere Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Duz-Kultur
• Eine umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche
• Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld (13. Gehalt)
• Betriebliche Altersversorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Business Bike, Wellpass
• bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke
• Mobiles Arbeiten möglich
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit

Du möchtest die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf per Mail an die strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.

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Mit Sitz im bayerischen Mühlhausen agieren wir mit 500 Mitarbeitenden national und inter­national erfolgreich als mittelständisches Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäude­technik. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir an unserem Hauptstandort in D-92360 Mühlhausen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. Kauffrau/-mann (m/w/d) mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Aufgaben

• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten im Entgeltabrechnungssystem
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten
• Führung und Verwaltung der Personalakten
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit bei Personalprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert – alternativ starkes Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice nach Absprache
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing
• Firmenhandy
• Altersvorsorge
• Kindergarten-Zuschuss
• zukunftsorientiertes Familienunternehmen
• sicherer Arbeitsplatz
• Kommunikation auf Augenhöhe
• 75 EUR Gesundheitsförderung/Halbjahr

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Zum Ausbau unseres Marketingbereichs suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Marketing für unseren Standort in München!

Du hast Spaß an Content Creation, Social Media und digitalen Themen und möchtest Praxiserfahrung in einer spezialisierten Personalberatung sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Content & Social Media:

Erstellung von Marketing-Content wie Social-Media-Beiträgen (z. B. LinkedIn), Blogartikeln und Website-Texten sowie Unterstützung bei der Redaktionsplanung.

Marketingmaterialien:

Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien wie Präsentationen, Anzeigen, Onepagern und Unternehmensunterlagen.

Website & Online-Marketing:

Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Website (Inhalte, Struktur, SEO-Basics) sowie Pflege von bestehenden Inhalten.

Marketing & Kommunikation:

Unterstützung bei laufenden Marketingprojekten, Recherchen zu Markt- und Branchenthemen sowie Mitwirkung an Kampagnen und Employer-Branding-Aktivitäten.

Qualifikation

Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar

Interesse an Online-Marketing, Social Media und Content Creation

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva, CMS oder Social Media Tools von Vorteil

Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen

Teamgeist und Hands-on-Mentalität

Benefits

Spannende Einblicke in Marketing & Personalberatung in zukunftssicheren Branchen

Ein moderner und gemütlicher Arbeitsplatz in der Münchener Innenstadt

Modernstes Office Equipment

Vertrauensarbeitszeit

Hybrides Arbeiten

Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz

Kostenloses MVG Ticket

„Wellpass“ Förderung zur sportlichen Betätigung

Arbeiten für eine der spannendsten, innovativsten Branchen weltweit

Erfahrene Kollegen und ein offenes, unterstützendes Team

Start-up-Feeling und starker Teamzusammenhalt

Wir sind hundefreundlich und haben einen eigenen Office Dog 🐶

Regelmäßige Team-Events und Incentives

Wir sind per „Du“ und freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Berlin ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Dein Tech-Life bei uns: Hybride Work-Life-Balance und flexible Zeiten treffen auf volle Unterstützung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, freie Hardware-Wahl und täglich frisches Mittagessen.

Dein Stack: Du entwickelst agile Integrationslösungen auf Basis von PHP und JavaScript für Shopware, Shopify und Magento 2 via REST APIs und Git.

Über CleverReach

Wir entwickeln eine der führenden E-Mail-Marketing-Plattformen weltweit – genutzt von Marken wie REWE, Red Bull, tesa oder Rotkäppchen. Seit unserem Start 2007 sind wir von drei Gründern zu einem knapp 70-köpfigen Team gewachsen, das heute im //CRASH-Building in Oldenburg innovative SaaS-Lösungen baut, die Millionen Menschen erreichen.

Unsere Mission: „Jeder kann E-Mail-Marketing” – intuitiv, einfach und wirkungsvoll.

Dafür setzen wir auf agile Methoden, moderne Technologien und Menschen, die gemeinsam Großes bewegen wollen.

Deine Rolle & dein Impact

Als Full Stack Developer mit Schwerpunkt Integrationen & APIs arbeitest du an der technischen Schnittstelle zwischen CleverReach und führenden Shopsystemen.

Deine Arbeit sorgt dafür, dass tausende Kunden ihre Marketing- und E-Commerce-Prozesse nahtlos miteinander verbinden können. Du entwickelst stabile, wartbare Integrationen, denkst Architektur mit und hast direkten Einfluss auf Qualität, Performance und Nutzererlebnis.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Integrationen (z. B. Shopware, Shopify, Magento 2)
• Konzeption und Umsetzung neuer Integrationen und Schnittstellen
• Entwicklung und Anbindung von REST APIs
• Wartung, Monitoring und Performance-Optimierung bestehender Integrationen
• Technischer Ansprechpartner für unseren 2nd-Level-Support
• Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team mit regelmäßigen Reviews und Retrospektiven
• Aktive Beteiligung an Architektur- und Konzeptentscheidungen

Unser Tech-Stack (Auszug)

• Backend: PHP (Framework-basiert), REST APIs
• Frontend: HTML, CSS, JavaScript
• E-Commerce: Shopware, Shopify, Magento 2
• Versionierung: Git
• Arbeitsweise: Agile Entwicklung (Scrum)
• Architektur: modulare Integrationslösungen, saubere API-Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Entwicklung mit PHP, JavaScript und HTML
• Praxis im Umgang mit REST APIs
• Erfahrung mit mindestens einem Shopsystem (Shopware, Shopify oder Magento 2)
• Verständnis für Software-Architektur und saubere Code-Strukturen
• Spaß an konzeptionellem Arbeiten und technischen Herausforderungen
• Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice to have: Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden

Benefits

Was dich bei CleverReach erwartet:

• Ein stabiles SaaS-Produkt mit echtem Markt-Impact
• Gestaltungsspielraum in Entwicklung und Architektur
• Agiles Arbeiten in kleinen, interdisziplinären Teams
• Moderne Arbeitsmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine wertschätzende, herzliche Unternehmenskultur
• Und: eine Vielzahl weiterer Benefits, die du weiter unten im Detail findest

Unsere Kultur

Mit einem Wort: herzlich. Bei CleverReach begegnen wir uns offen, persönlich und auf Augenhöhe. Trotz unseres Wachstums sind wir im Kern familiär geblieben – mit lockerer Atmosphäre, echter Wertschätzung und kleinen Gesten, die den Unterschied machen.

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Hey du! Ja, genau du mit dem Handy in der Hand und dem kreativen Kopf voller Ideen!

Wir sind Alles in Ordnung gUG – ein Hamburger Social Startup, gegründet 2024, mit Herz, Vision und einer ordentlichen Portion Wahnsinn. Unser "Space für ein Miteinander" mitten in der Stadt ist öffnet immer samstags, ist barrierefrei, inspirierend und voller Begegnungen, die man so noch nie erlebt hat. Unser Motto: Reverse Inclusion – alle sitzen im Rollstuhl, damit Inklusion nicht nur gedacht, sondern wirklich gefühlt wird.

Jetzt suchen wir jemanden wie dich, der Bock hat, unser Marketing und vorallem unser Social Media mit Impact zu rocken und die Welt ein kleines Stück besser zu machen.

Aufgaben

Content Creation: Instagram, LinkedIn & Co. – Posts, Stories, Reels, Captions, Mini-Interviews… alles, was Follower*innen zum Liken, Staunen und Teilen bringt.

Kreative Formate entwickeln: Rollstuhlparcours, Samstags-Impulse, Community-Events – du denkst mit und bringst Ideen ein.

Social-Media-Strategie aufbauen: Wir geben den Rahmen, du die kreative Würze.

Kampagnen planen & umsetzen: Crowdfunding, Events, Überraschungen – kein Tag wie der andere.

Analyse & Monitoring: Was funkt bei der Community, was nicht? Du behältst den Überblick.

Teamwork: Austausch mit Designer*innen, Partnerprojekten und unserer Community – Teamwork makes the dream work!

Regelmäßige Treffen: Jeden Dienstag & Mittwoch Teammeeting + Samstags Miteinander im Space – Networking, Ideen, Spaß und Kaffee inklusive

Qualifikation

• Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder einfach Social-Media-Liebe pur
• Erste Erfahrungen in Content Creation (Canva, CapCut, Insta-Tools o.ä.)
• Kreativität, Humor und sicheres Sprachgefühl – Deutsch top, Englisch nice to have
• Lust auf echten gesellschaftlichen Impact
• Selbstständigkeit, Neugier & Mut zum Ausprobieren

Bonus: Fotografie, Videodreh oder Community-Management Skills

Benefits

• Ein mutiges Team mit inklusiver Gesellschafterstruktur – echte Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
• Viel Raum für deine Ideen & Kreativität
• Einblicke in Social Startup, Community Building & Impact-Marketing
• Flexible Arbeiten – vor Ort in Hamburg & remote
• Verantwortung ab Tag 1 – du bist kein "Praktikant", sondern ein Teil von etwas Großem
• Spaßige Teammeetings und gemeinsame Samstags-Events im Space

💡 Das Praktikum ist ehrenamtlich, aber die Erfahrung unbezahlbar: Verantwortung, Netzwerk, Impact, und das gute Gefühl, wirklich etwas zu verändern.

Bist du bereit?

Wenn du dir gerne Strategien ausdenkst und diese in Marketing transferieren kannst und Social Media liebst, Bock hast, Skills mit Sinn einzusetzen und neugierig bist, wie Inklusion auf Augenhöhe funktioniert – dann bist du genau richtig bei uns!

👉 Schick uns kurz deinen CV + ein paar Zeilen zu dir – wir freuen uns auf dich!

Dein Team von Alles in Ordnung gUG

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Looking for an exciting challenge?

Join us on our mission to become a global champion in commerce-advertising and performance marketing.

Backed by our investor Waterland Private Equity, our four subsidiaries digidip, mrge Americas, shopping24, and Yieldkit form the mrge Group. Together, we are building and scaling technology platforms that aim to connect advertisers and publishers in a mutually beneficial way. In close cooperation with our partners, we provide advertising formats that offer genuine relevance to consumers and, as a result, lead to higher sales.

We are an international, multilingual team with flat hierarchies. Our teams work with a high degree of independence, both from offices in Hamburg, Berlin, Montreal and Ottawa, as well as remotely. Our culture runs on trust, friendliness, and collegiality, fostering a positive work atmosphere. Working with us is easy and fun – just ask our clients, who we help to reach their goals in an uncomplicated, reliable way.

We would be delighted if you joined us at mrge as our new Account Manager in Publishing!

Your Tasks:

Hey Superstar! Ready to dive into the dynamic world of Publisher Account Management? We're on the lookout for a spirited being to join our team as a Publisher Account Manager. If you've got the magic touch to turn publisher dreams into reality, a knack for building client relationships, and a dash of creativity, this role is tailor-made for you!

• Sales Onboarding:
  • Serve as the liaison for any new publisher clients signed up by the sales team.
  • Conduct onboarding sessions to familiarize publishers with the digidip interface, new brands and merchant rates.
• Relationship Management:
  • Build and maintain strong relationships with existing publishers.
  • Act as the primary point of contact for publishers, promptly addressing their inquiries and concerns.
  • Provide ongoing support to help publishers optimize their performance.
  • Research, open new long-term relationships and become a strategic advisor to our partners.
  • Conduct monthly calls with publishers in order to optimize their earnings.
• Performance Monitoring:
  • Examine publisher performance metrics regularly.
  • Identify areas for improvement and provide strategic recommendations to boost performance.
  • Generate and share regular performance reports with publishers.
  • Conduct in-depth data breakdowns to identify trends and opportunities for growth.
• Communication:
  • Keep publishers informed about product updates, promotions, and other relevant information from digidip and mrge.
  • Facilitate effective communication between publishers and internal teams, such as the product team.

Your Profile:

• 2-3 years of experience with account management within the digital marketing space is a plus, preferably in affiliate marketing
• Proficient oral and written communication skills
• Sensitivity to the client's needs to develop warm client relationships
• Excellent analytical, negotiating, decision-making, and problem-solving skills
• Knowledge of web traffic and tracking
• You are highly driven and able to multitask in a fast-paced environment
• You are reliable, motivated, and collaborate well in a team environment
• Good sense of humor
• A high affinity to AdTech would be useful but is not necessary
• English is a must, German or French a plus

What We Offer:

• Take an active role in shaping an innovative, growth-oriented international corporate group from its early stages; seize the opportunity to become irreplaceable!
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• Take your skills, talents, and career to the next level as you grow with us.

Your Opportunity:

Have we convinced you? Then we can’t wait to read your application!

All our employees have equal career opportunities at mrge, regardless of gender, origin, ethnicity, religion, sexual orientation, age, or other personal attributes.

Candidates will be considered and selected equally based on their skills, qualifications, and the company's needs.

We recognize that experience and skills are developed and gained through work.

Therefore, we encourage you to apply even if your profile does not meet 100% of the requirements for this position.

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Jobbeschreibung

Bei

BA Logistics, dem Logistikzentrum von benuta, steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Unser Customer Service sorgt dafür, dass unsere Kund*innen jederzeit kompetent betreut werden – von der Bestellannahme bis zur Lieferung.

Als Teil unseres Customer-Service-Teams bist du die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Lager und Versand und gestaltest aktiv die Servicequalität unseres Unternehmens mit.

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Kund:innen über Telefon, E-Mail und Chat und findest für jedes Anliegen die passende Lösung.
• Du unterstützt bei der Abwicklung von Bestellungen, bearbeitest Retouren und klärst Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Lager.
• Du pflegst Kundeninformationen sorgfältig in unser CRM-System ein und hältst die Datenbank aktuell.
• Du bringst frische Ideen aus deinem Studium ein, um unsere Servicequalität und internen Abläufe weiter zu verbessern.
• Du arbeitest abteilungsübergreifend zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Paket und jede Antwort pünktlich ankommt.

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (vorzugsweise BWL, Kommunikation, Logistik oder ähnliches).
• Du hast mind. 15–20 Stunden pro Woche Zeit, um unser Team tatkräftig zu unterstützen
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Kundenservice oder im Umgang mit Kund:innen sammeln.
• Du sprichst und schreibst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du findest dich schnell in neuen Systemen (CRM, MS Office) zurecht.
• Du bist empathisch, behältst auch bei hohem Aufkommen einen kühlen Kopf und arbeitest gerne in multikulturellen Teams.

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und an vielfältigen, spannenden Projekten mitzuwirken.
• Fühl Dich wohl: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld
• Erhole Dich: Flexibles Arbeiten und bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance
• Profitiere von: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und frisches Obst
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört, und du bekommst Raum, um eigene Ansätze umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen

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Jobbeschreibung

Bei

BA Logistics, dem Logistikzentrum von benuta, steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Unser Customer Service sorgt dafür, dass unsere Kund*innen jederzeit kompetent betreut werden – von der Bestellannahme bis zur Lieferung.

Als Teil unseres Customer-Service-Teams bist du die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Lager und Versand und gestaltest aktiv die Servicequalität unseres Unternehmens mit.

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Kund:innen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) und bearbeitest ihre Anfragen professionell
• Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit durch schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung sicher
• Du unterstützt bei E-Commerce-Prozessen, z. B. Bestellabwicklung, Retouren oder Reklamationen
• Du dokumentierst und pflegst Kundeninformationen in unserem CRM-System
• Du wirkst bei Prozessoptimierungen und Schulungen zur Verbesserung des Kundenservice mit
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe und eine konsistente Servicequalität sicherzustellen

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Du hast Erfahrung im Kundenservice oder in vergleichbaren Bereichen
• Du gehst sicher mit CRM-Systemen um
• Du kennst dich mit E-Commerce-Abläufen aus
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
• Du bist kundenorientiert und empathisch
• Du arbeitest lösungsorientiert und proaktiv, auch in stressigen Situationen
• Du bist flexibel und passt Dich dynamischen Anforderungen an
• Du bist teamfähig und arbeitest sicher in internationalen, multikulturellen Teams

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und an vielfältigen, spannenden Projekten mitzuwirken.
• Fühl Dich wohl: Dich erwartet ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Freude an der Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
• Erhole Dich: Ein flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage geben Dir ausreichend Raum zur Erholung. Zusätzlich stehen Dir bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche für eine flexible Arbeitsgestaltung zur Verfügung.
• Profitiere von attraktiven Rahmenbedingungen: Du arbeitest an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz und erhältst Unterstützung sowie Zuschüsse im Bereich Mobilität. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei der benuta GmbH und weiteren Kooperationspartnern, regelmäßigen Teamevents, kostenlosen Getränken und frischem Obst.
• Erweitere Deinen Horizont: Unsere Teams stehen in engem Austausch mit internationalen Partnern und arbeiten an unterschiedlichen Projekten. So lernst Du kontinuierlich neue Perspektiven, Prozesse und Arbeitsweisen kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Du erhältst den nötigen Freiraum, um eigene Ansätze einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

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Aufgaben

Test

Qualifikation

Keine

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Aufgaben

Test

Qualifikation

Keine

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Struktur statt Stillstand. Verantwortung statt Zuarbeit.

Du interessierst dich für Immobilien und operative Prozesse und möchtest direkt an der Seite der Geschäftsführung lernen, wie unternehmerisches Immobiliengeschäft wirklich funktioniert?

Dann bist du bei Falter Consulting genau richtig.

Bei Falter Consulting glauben wir daran, dass Beratung mehr sein muss als Analyse und Konzepte. Wir übernehmen Verantwortung, schaffen funktionierende Strukturen und begleiten unsere Kunden auch im operativen Immobiliengeschäft. Als kleines, unternehmerisch denkendes Team am Standort Mannheim arbeiten wir eng mit Entscheidern zusammen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

Und genau hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen ab sofort für 15–20 Stunden/Woche eine:n Werkstudent:in Real Estate Operations (m/w/d) am Standort Mannheim, der oder die unser Team und insbesondere unseren Gründer und Geschäftsführer Lucas als Allrounder:in im operativen Immobilienumfeld unterstützt.

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Gründer und Geschäftsführer Lucas
• Unterstützung im operativen Immobiliengeschäft (Property- & Objektmanagement)
• Mitarbeit bei der operativen Betreuung von Liegenschaften (z. B. Datenpflege, Abstimmungen, Vor- und Nachbereitung operativer Themen)
• Pflege, Strukturierung und Auswertung von Immobilien- und Objektdaten (insb. Excel)
• Unterstützung bei Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Recherchen zu Immobilien, Märkten und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Allgemeine operative Unterstützung im Immobilien- und Beratungsgeschäft

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in, z. B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Real Estate Management oder vergleichbar
• Interesse an Real Estate Operations und Property Management
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel oder hohe Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Direkte Einbindung ins Kerngeschäft – nah an Entscheidungen & Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Praxisnahe Einblicke in operative Immobilienprozesse
• Arbeit auf Augenhöhe in einem unternehmerisch denkenden Team
• Persönliches Lernen durch echte Verantwortung statt Zuarbeit
• Ein kleines, fokussiertes Team mit Sinn für Qualität, Wirkung & Verlässlichkeit

Lust, mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deinen CV – gern ergänzt um ein paar kurze Worte zu dir, deiner Motivation oder bisherigen Erfahrungen.

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IDEX Corporation bietet technisch anspruchsvolle Lösungen für stark wachsende Nischenanwendungen an. IDEX ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Northbrook, USA. AIRTECH Europe, mit Sitz in Schweinfurt und einem weiteren Standort in Barcelona, Spanien, ist ein Unternehmen der IDEX Corporation. Die Geschäfte wurden im Jahr 2024 zur Performance Pneumatics Plattform zusammengelegt mit dem Ziel, insbesondere im EMEA-Raum überdurchschnittlich zu wachsen, sowohl organisch über Innovationen mit klarem Differenzierungspotential wie auch mit Hilfe von Akquisitionen. Der Bereich Performance Pneumatics umfasst ein Portfolio an Kompressoren, Gebläsen und Vakuumpumpen mit den Marken AIRTECH, GAST und Jun-Air.

Aufgaben

• Verantwortlich für den Lieferantenqualitätsprozess
• Überwachung und Verbesserung von Lieferantenqualitätskennzahlen
• Direkte Zusammenarbeit mit Commodity Managern zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit von Lieferanten und Bereitstellung technischer Unterstützung
• Qualifizieren von Lieferanten
• Verantwortlich für den Korrekturmaßnahmenprozess in Richtung Supply Chain (CAR)
• Überwachung des Systems zur Vermeidung überfälliger Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten bei Korrekturmaßnahmen und Verifizierungen
• Verantwortlich für den Genehmigungsprozess in der Lieferantenqualität
• Prozessfähigkeit
• Freigabe von Lieferanten und Erstbemusterung
• Organisation und Durchführung von Lieferantenaudits
• Überwachung und Pflege von Kennzahlen für Wareneingangsprüfung und Layout-Prüfung
• Direkte Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Lösung von Nichtkonformitäten
• Prüfung und Genehmigung von Lieferantenänderungen
• Hauptverantwortlich für Koordination für Eskalationen in der Supply Chain

Qualifikation

• Bachelorabschluss in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Engineering Technology oder einem verwandten Bereich, alternativ Techniker oder Meister und entsprechende Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau von Lieferantenqualitätsprogrammen und/oder Lieferantenentwicklung
• Fundierte technische Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie und Elektrotechnik
• Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenaudits Weiterbildungen in Themen wie internen Audits und Lieferantenaudits (z. B. VDA 6.3)

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierendem und innovativen Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit für Homeoffice
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Positives Unternehmenswachstum und Globale Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt und jedes Unternehmen schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Data & Prozess-Exzellenz: Analyse, Weiterentwicklung und Skalierung datenbezogener Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Operations
• Dashboard & Reporting: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards und Reports in Looker zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Datenanalysen: Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen auf Basis strukturierter Daten (u. a. mittels SQL)
• Stakeholder Management: Enge Abstimmung zwischen Product, Tech, Finance, Operations und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung konsistenter Daten und klar definierter KPIs
• Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft des CEO Offices, insbesondere bei datenbezogenen Fragestellungen und bereichsübergreifender Koordination

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert, idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftsinformatischen oder technischen Studiengang, und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Du bringst erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Daten, Reporting oder Analytics mit
• Du verfügst über gute SQL-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Looker) oder Datenmodellen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit
• Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packst Themen proaktiv an
• Du hast ein hohes Organisationstalent und kannst mehrere Themen parallel managen
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf
• Du arbeitest verlässlich, diskret und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und nach Abstimmung auch remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt und jedes Unternehmen schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Prozess- & Strukturoptimierung: Analyse, Weiterentwicklung und Skalierung operativer sowie strategischer Prozesse entlang der Wertschöpfung
• Strategische Unterstützung: Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen zur Vorbereitung datenbasierter Entscheidungen im CEO Office
• Projektverantwortung: Eigenständige Übernahme von Projekten sowie operative Umsetzung strategischer Initiativen
• Stakeholder Management: Enge interne Abstimmung und Kommunikation zwischen Product, Tech, Finance, Operations und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft des CEO Offices sowie Koordination bereichsübergreifender Themen und Anforderungen

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen, idealerweise operativ geprägten Umfeld (z. B. Startup, Scale-up, Beratung)
• Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Analytische Denkweise sowie Affinität für Prozesse, Zahlen und Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit vor Ort

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und nach Abstimmung auch remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir sind ein international agierendes Deep-Tech-Unternehmen und Technologieführer im Bereich digitaler Produkt-Authentifizierung. Unsere proprietäre Technologie schützt Produkte und Marken vor Fälschungen und ermöglicht eine verlässliche, globale Überprüfung von Echtheit – auch offline.

Wir arbeiten dort, wo Fälschungsschutz mehr ist als ein wirtschaftlicher Faktor: In Märkten, in denen Produktsicherheit, Verbraucherschutz und Vertrauen unmittelbare gesellschaftliche Relevanz haben. Mit unserer Arbeit leisten wir einen messbaren Beitrag zu Transparenz, Sicherheit und nachhaltigen Marktstrukturen weltweit.

Zur Weiterentwicklung unserer zentralen digitalen Plattform suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich moderner Web-, SaaS- und Mobile-Softwareentwicklung.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

● Impact: Arbeite an einer Plattform, die Produktfälschungen bekämpft und Transparenz in globalen Lieferketten schafft.

● Innovation: Entwickle skalierbare Web- und Mobile-Lösungen an der Schnittstelle von AI, Datenanalyse und Produktidentifikation.

● Purpose: Gestalte aktiv digitale Technologien, die Menschen, Produkte und Marken weltweit verbinden und schützen.

Qualifikation

Deine Aufgaben:

● Verstärkung unseres interdisziplinären Entwicklungsteams

● Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung einer zentralen

Web-/SaaS-Plattform für

● Management von Produktdaten und Digitalem Produktpass

● globale Erfassung und Verarbeitung von Scan-Vorgängen

● algorithmische Identifikation von Produktfälschungen

● Visualisierung der Prozesse in Dashboards und Cockpits

● Selbstständige Erarbeitung von Softwarekonzepten sowie deren Umsetzung,

Integrationstests, Qualitätssicherung und Continuous Deployment

● Full-Stack-Entwicklung mit technischer Verantwortung über mehrere Systemkomponenten hinweg

Das bringst du mit (Skills):

● Hohe Affinität für AI-unterstützte Software-Entwicklung (z. B. Cursor, Claude Code o. ä.)

● Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen

eigenständig zu konzipieren, zu implementieren und systematisch weiterzuentwickeln

● Kompetenz in der Aufnahme technischer Anforderungen, im Entwurf zukunftsfähiger

Architekturen sowie im methodischen Ausbau bestehender Systeme

● Erfahrung im professionellen Softwareumfeld mit Fokus auf sauberen, getesteten und wartbaren Code

● Erfahrung mit Git, Versionskontrollsystemen und modernen Entwicklungs-Workflows

● Sehr gute Kenntnisse in leanen und agilen Softwareentwicklungsprinzipien

● Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sehr gute

Englischkenntnisse

● Wünschenswert: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Das bringst du mit (Technologien)

must-have:

● JavaScript / TypeScript

● Docker

● Firebase

● SQL-Datenbanken

● Erfahrung in der Web- und Mobile-App-Entwicklung

nice-to-have:

● Interesse an kryptologischen Verfahren und Blockchain-Technologien

● Erfahrung mit GitLab CI/CD

● Kubernetes (k8s) Cluster-Management

● Flutter

Benefits

Was wir besonderes bieten:

● ein hoch motiviertes und wachsendes Team

● ein marktgerechtes Gehalt

● Beteiligung am Unternehmen über VSOP Programm

● modernste Tools, Entwicklungsumgebung und hoher Automatisierungsgrad zur Vermeidung von Routinearbeiten

● kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, informelle

Arbeitsatmosphäre

● Headquarter in einem „feel good“ Arbeitsumfeld mit vielseitigen Angeboten in der Fabrik Chemnitz

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Wir sind über 200 Technikexpert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das seit unserer Gründung im Jahr 2012. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter:innen, als Umsetzer:innen und Optimierer:innen, immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!

Wir kennen die digitalen Herausforderungen unserer Kundschaft und liefern die passenden Lösungen. Dank unseres tiefen Fachwissens und unserem ausgeprägten technischem Weitblick gelingt es uns, die IT-Landschaften unserer Kunden kontinuierlich an die komplexen und sich ständig verändernden Anforderungen anzupassen.

Passt zu dir? Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n

Aufgaben

Mit deinem Wissen...

• berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken
• betreust du eigenständig bestehende PI / PO Landschaften und entwickelst diese mit internen und externen Schnittstellen weiter
• planst, organisierst und setzt du technische Projekte im SAP PI/PO Umfeld um
• leitest du die Implementierung und den Rollout von Schnittstellen in Kundensystemen
• führst du Performance Analysen durch und berätst du unsere Kunden bei Architekturfragen und deren technischer Formulierung

Qualifikation

Das gelingt dir durch...

Berufserfahrung im SAP PI/PO Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP PI/PO Projekte

• sehr gute Kenntnis von mindestens drei relevanten SAP Produkten (Logistik, HCM, ERP, S/4 oder vergleichbares)
• fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Software Architektur sowie erste Erfahrungen mit Integrationsstandards wie z.B. Webservices/XML/SOAP/REST
• eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten
• eine Reisebereitschaft von mindestens 50%
• Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder?

Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.

Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem.

Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.

Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.

Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.

Come as you are!: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!

Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut!

Workation & Entsendungen: Eigentlich am Schreibtisch aber mental schon wieder an deinem Lieblingsurlaubsort? Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.

Work-Life-Balance: Schon viel davon gehört aber nie erlebt? Bei uns bestimmst du deine Balance.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei itesys arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.

Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.

Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir stärken deine individuellen Fähigkeiten, unterstützen deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.

Du bist bei uns nicht einfach „eine Nummer“ – deine Persönlichkeit macht unser Team vollständig.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Als CNC-Dreher bei ATEC Armaturenbau und -Technik GmbH haben Sie die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich der Sonderindustrie-Ventile zu werden, das sich durch hohe Qualitätsstandards und innovative Lösungen auszeichnet. In unserer Produktion spielen Sie eine entscheidende Rolle, indem Sie präzise und individuell angepasste Kugelhähne für Kunden aus der Chemie-, Pharma- und Nahrungsmittelindustrie fertigen. Von der ersten Anfrage über die Entwicklung bis zur Endmontage tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Produkte den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Unser Team schätzt Kreativität und Präzision und bietet Ihnen ein krisenfestes Arbeitsumfeld in einem innovativen Nischenmarkt. Wenn Sie an hochmodernen Maschinen arbeiten möchten und Freude daran haben, technische Herausforderungen zu meistern, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Bedienen und Einrichten von CNC-Drehmaschinen zur Fertigung von Sonderventilen
• Überwachen des Produktionsprozesses und Durchführen von Qualitätskontrollen gemäß den hohen Standards des Unternehmens
• Anpassen und Optimieren der CNC-Programme basierend auf spezifischen Kundenanforderungen
• Wartung und Instandhaltung der Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
• Zusammenarbeit mit dem Konstruktions- und Entwicklungsteam zur Verbesserung der Fertigungsprozesse und Produktqualität

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher, Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen, vorzugsweise im Bereich der Metallventil- oder Kugelhahnherstellung.
• Gute Kenntnisse in der Zeichnungslesung und Maßkontrolle sowie Erfahrung mit gängigen Steuerungssystemen wie Siemens oder Fanuc.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise, um den hohen Qualitätsanforderungen und Kundenwünschen gerecht zu werden.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld.

Werden Sie Teil eines krisenfesten Unternehmens mit hohen Qualitätsstandards und gestalten Sie innovative Ventillösungen als CNC-Dreher. Bewerben Sie sich jetzt bei ATEC Armaturenbau und -Technik GmbH!

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Für eine etablierte und weiter wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudereinigung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, Mitarbeitende unterstützt und dafür sorgt, dass unsere Kunden zuverlässig und zufrieden betreut werden.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen und sind verantwortlich für mehrere Objekte sowie die dort eingesetzten Teams.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenkreises und erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Reinigungsleistung
• Organisation und Koordination der Objektleitungen und Reinigungsteams
• Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen zuverlässig, sauber und termingerecht erbracht werden
• Planung der Personaleinsätze sowie Unterstützung bei kurzfristigen Ausfällen oder neuen Objekten
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätskontrolle und Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Abläufen und der Zusammenarbeit im Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsbereich
• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Unterhaltsreinigung oder im infrastrukturellen Facility Management
• Erfahrung in einer koordinierenden Funktion, z. B. als Objektleitung oder stellvertretende Führungskraft
• Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten
• Grundkenntnisse in MS Office (z. B. für Einsatzplanung, E-Mails und einfache Dokumentation)
• Freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig zu besuchen
• Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Reinraumreinigung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer sicheren und wachsenden Unternehmensgruppe
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse, frei wählbar: Elektro, Hybrid oder Verbrenner)
• Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität und Kundenzufriedenheit
• Home Office-Möglichkeit
• Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten

Klingt nach einer Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Crewmeister is the leading solution for time tracking and shift planning for small businesses. With our software, we help over 17,000 customers overcome the chaos of timesheets. At the core of our success are our team members — a dedicated group of over 60 individuals who bring passion, curiosity, analytical prowess, and innovative thinking to elevate our customers' success even further.

Join us as our new Product Manager, learn from the best, and make our success story your own success story.

In this role, you will be responsible for turning business strategy into well-defined, prioritized features and ensuring they're delivered successfully.

Your Responsibilities

The role spans four key areas:

Product Strategy & Planning

• Contribute to and communicate the product vision aligned with Crewmeister's mission
• Conduct competitive analysis to identify feature gaps and differentiation opportunities
• Prioritize features by balancing customer needs, business value, and development effort
• Maintain a clear, well-organized feature planning board
• Operate within an AI-first workflow to continuously optimize output

Product Requirements & Design Collaboration

• Create comprehensive product requirements documents (PRDs) with clear user stories and acceptance criteria
• Collaborate with UX/UI on design specifications, providing business context while ensuring solutions are feasible and user-friendly
• Work cross-functionally with Engineering, Marketing, and other teams to align on expectations

Product Delivery & Launch

• Support the delivery team during development, refining specs and ensuring quality standards
• Plan and coordinate roll-outs with Product Marketing (go-to-market) and Engineering (technical readiness)

Customer Understanding

• Process incoming feedback and conduct user research (surveys, interviews, data analysis)
• Monitor user behavior through analytics to identify improvement opportunities
• Translate insights into product enhancements that drive engagement and satisfaction

What you’ll bring to the team

• 2+ years in a Product Manager/Owner role.

• You have an understanding of software development, including End-to-end feature ownership.

• You have experience working with a software or SaaS product.

• Cross-functional collaboration experience.

• You have a completed tech degree or similar.

• You have experience in the DACH market

• You already collected first experiences working in a small business.

• You have endless curiosity about technology and understanding user needs, and are constantly pushing for better.

• You bring an eagerness and ability to use AI tools to optimize workflows, increasing output quality and quantity.

• You are familiar with agile values and both the Kanban and scrum methodology.

• You create clear, actionable user stories and slice complex epics into work that Engineering can execute confidently and independently.

• You are quick on your feet and have an analytical data-driven mindset.

• You bring excellent organisation skills and a great eye for detail.

• You have strong communication skills and are fluent in English. Strong knowledge of German is not required, but considered a major plus.

• Job with freedom and significant responsibility to make a difference with our talented international team.

• Enjoy a hybrid work model with a flexible schedule, combining home office and regular in-office days in Munich

• Work and make an impact from our vibrant office in the Werksviertel Start-Up hub, where you can enjoy freshly brewed coffee from our in-house barista.

• Bond with your Crew through exciting team events such as soccer championships, yoga sessions, company-wide runs, and more

• Enjoy benefits like: lunch vouchers, JobRad, gym discounts, complimentary tickets, MacBook, discounted rail pass

With us, you not only receive the security of a financially strong corporation, but also the corporate culture and advancement opportunities of a startup.

At Crewmeister, it's more than just a job; it's about you and your potential to make a meaningful impact. Show us your true self through your resume and later during our personal interview.

We look forward to possibly welcoming you to our crew very soon!

Do you have any remaining questions?

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Wer sind wir?

EterniTeam akquiriert Klein- und Mittelständische Betriebe, die eine verlässliche Nachfolgelösung suchen. Dabei etablieren wir einen qualifizierten und langfristigen Nachfolger und beteiligen diesen und alle Mitarbeitenden am Unternehmen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen und auch die Mitarbeitenden.

Wen suchen wir?

Wir suchen eine:n Accountant (m/w/d) in Vollzeit – unser Büro befindet sich zentral am Potsdamer Platz in Berlin. Gesucht wird eine erfahrene, strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Lust hat, die Buchhaltung unserer eigenen EterniTeam-Gesellschaften aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für die laufende Buchhaltung aller EterniTeam-Gesellschaften
• Abstimmung und Kommunikation mit unserem externen Steuerbüro (z. B. bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Lohnbuchhaltung)
• Buchung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Kontenpflege, Zahlungsverkehr und Bankbuchungen
• Erstellung interner Reportings, Unterstützung bei Konsolidierungen und Controlling-Auswertungen
• Unterstützung bei und Durchführung von Liquiditätsplanungen und Forecasts
• Sicherstellung der Befolgung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse (z. B. DATEV inkl. Unternehmen Online und Automatisierungsservices, andere KI-gestützte Tools)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Controlling
• Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch in IFRS
• Sicherer Umgang mit DATEV inkl. Module wie Unternehmen Online und Automatisierungsservices
• Ausgeprägte digitale Kompetenz und Interesse an Prozessoptimierung
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), mindestens gute Englischkenntnisse (B1)

Benefits

• Attraktive Vergütung mit klarer Entwicklungsperspektive
• Standort: Berlin – Potsdamer Platz
• Arbeitsweise: Office-Präsenz, Homeoffice nach Absprache möglich
• Viel Gestaltungsspielraum & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Wachsendes Umfeld mit Chancen, Prozesse aktiv mit aufzubauen

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**Wer wir sind
**Digitale Leute und Deutsche Startups veranstalten jedes Jahr zwei Top-Events der Digitalszene: den Digitale Leute Summit und die Startupland Konferenz – mit über 1.000 Teilnehmer:innen aus der ganzen Welt. Bei uns geht’s um Networking, Wissenstransfer und die Menschen hinter digitalen Innovationen.

Du liebst kreative Inhalte, hast ein gutes Gespür für Trends und willst digitale Themen auf Social Media mitgestalten? Dann passt das hier.

Aufgaben

Woran du wirklich mitarbeitest

• Visueller Content: Du unterstützt bei Grafiken, Carousels, kurzen Videos und Reels (Tools wie Figma / Adobe Premiere / Audition sind ein Plus – wichtiger ist dein Blick fürs Visuelle)
• Text & Recherche: Du entwickelst Texte für Posts, Stories und Kurzvideos und recherchierst Trends, Themen und Formate
• Community: Du hilfst beim Beantworten von Kommentaren & DMs und bindest Follower aktiv ein (z. B. Umfragen, Q&As, kleine Aktionen)
• Kampagnen & Formate: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringst eigene Ideen für neue Formate ein
• Event Kommunikation: Du erstellst Content rund um unsere Events (z. B. Workshop-/Speaker-Highlights, Programm-Teaser, Recaps, Behind-the-Scenes)

Qualifikation

Was dich auszeichnet

• Interesse an Social Media, Content und digitalen Trends
• Gutes Sprachgefühl und Spaß am Schreiben (Tonalität & Zielgruppen)
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und setzt Dinge gern selbstständig um
• Erste Erfahrung ist super – wichtiger sind Motivation, Ästethik und Lernbereitschaft

Benefits

Was für dich drin ist

• Flexibilität: Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten
• Lernen & Entwicklung: Schnelles Feedback, Verantwortung, Einblicke in Event- & Content-Arbeit
• Events & Netzwerk: Möglichkeit, bei hochkarätigen Veranstaltungen dabei zu sein und Kontakte in der Digitalszene aufzubauen
• Team & Office: Kleines, engagiertes Team und ein professionelles Umfeld in der Kölner Südstadt

Bewerbungsprozess

1. Eingangsbestätigung direkt nach dem Absenden
2. Persönliches Screening – Rückmeldung i. d. R. innerhalb von 5–10 Tagen
3. Kennenlern-Call (30 Min, Google Meet)
4. Mini-Aufgabe (danach): kurzer Content-Plan für die Bewerbung eines ausgewählten DL Summit Workshops (3–5 Ideen für Posts/Stories/Reels inkl. Format, Hook/Key Message & grobem Timing) – ca. 30–45 Min
   Es geht nicht um Perfektion, sondern um deine Ideen, Priorisierung und dein Gespür für Zielgruppe & Tonalität.
5. Kennenlernen vor Ort in der Kölner Südstadt
6. Angebot (digital)

Lust dabei zu sein? Schick uns deine Bewerbung – gerne inkl. 1–3 Arbeitsproben (Post, Reel, Text oder ein Format, das du feierst + warum).

3–6 Monate | Vollzeit | Start: ab sofort

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Schweiger Personaldienstleistung

Die Schweiger Personaldienstleistung vermittelt und stellt qualifizierte Fachkräfte für unterschiedlichste Branchen bereit – von Spezialisten im Maschinenbau bis hin zu Mitarbeitenden für zahlreiche andere Bereiche. Als Teil der etablierten Schweiger Unternehmensgruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eigenständig Ihre Projekte und Karriere bei Schweiger Personaldienstleistung.

Aufgaben

• Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für unsere Kundenunternehmen
• Eigenständige Akquise von neuen Kunden und Projekten sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Führung von Bewerbungsgesprächen und Durchführung von Auswahlverfahren
• Erstellung von Einsatzplänen und Koordination der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Eigenständige Leitung Ihrer Projekte und Verantwortung für deren Erfolg

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition und Zeitarbeit
• Fähigkeit, eigenständig eine Zeitarbeitsfirma zu führen und unternehmerisch zu gestalten
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Entscheidungskompetenz und strategisches Denken
• Motivation, sich als eigener Chef im Unternehmen zu verwirklichen

Benefits

• Attraktives Grundgehalt plus hohe Ergebnisbeteiligung
• Große Gestaltungsspielräume und fast unternehmerische Freiheit in Ihren Entscheidungen
• Unterstützung durch die Infrastruktur und das Netzwerk der Schweiger Gruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes, kollegiales Team

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Das sind wir:

BuildlinX macht Gebäudeautomation modern. Damit packen wir ein riesiges Problem an: Wir machen den Gebäudebetrieb, der für 30% der globalen CO2-Emissionen verantwortlich ist, grundlegend effizienter und klimafreundlicher.
Unser Team umfasst derzeit 20 Mitarbeitende. Damit sind wir eines der am schnellsten, ohne Investoren, wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

Als Werkstudent:in Talent Acquisition bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und spielst eine Schlüsselrolle in unserem Wachstumsprozess. Deine Hauptaufgabe ist die direkte Unterstützung des Gründerteams in den Bereichen Recruiting. Deine Aufgaben umfassen:

• Die proaktive Mitarbeit an unserer Recruiting- und Talentstrategie
• Ein aktives Sourcing von exzellenten Talenten, vor allem über LinkedIn und weiteren Kanälen
• Anforderungsanalyse (gemeinsam mit C-Level)
• Ein kreatives Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Guerillarecruiting-Taktiken
• Initial Screenings (20 Minuten First-Round Interviews) mit möglichen Kandidaten durchführen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Du hast schonmal im Business Kontext gearbeitet
• Du kannst selbständig, strukturiert und gewissenhaft arbeiten
• Du kannst mind. einmal die Woche präsent bei uns, in Hamburg, im Office sein
• Du kannst beweisen, dass du in dem, was du tust, überdurchschnittlich gut bist (z.B durch sehr gute Noten, Engagement, eigene Projekte, etc.).
• Du bist aktuell als Student:in an einer deutschen Hochschule/Universität eingeschrieben

Nice to have:

• Erfahrung mit Talent Sourcing und zugehörigen Tools (z.B. Applicant Tracking Systeme, LinkedIn Recruiter)

Benefits

Das sind deine Vorteile bei uns:

• Eigenverantwortung - Kleines Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - echte Verantwortung, mit Rückendeckung vom Team
• Einzigartige Teamdynamik: Wir sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Das bekommen wir immer wieder gesagt.
• Sinnstiftend - Du arbeitest mit an einer überindividuellen Mission – der Bekämpfung des Klimawandels.
• Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel planen (Rücksicht auf Vorlesungszeiten) und profitierst von einem hybriden Setup (Home Office und ein Büro im Herzen Hamburgs).
• Steile Lernkurve: Du lernst hands-on wie Recruiting in einem modernen Start-Up funktioniert. Du lernst im direkten Austausch mit unserem CEO und dem Business Team.

Interessiert?
Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!

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**Wer wir sind
**Digitale Leute und Deutsche Startups veranstalten jedes Jahr zwei Top-Events der Digitalszene: den Digitale Leute Summit und die Startupland Konferenz – mit über 1.000 Teilnehmer:innen aus der ganzen Welt. Bei uns geht’s um Networking, Wissenstransfer und die Menschen hinter digitalen Innovationen.

Du liebst kreative Inhalte, hast ein gutes Gespür für Trends und willst digitale Themen auf Social Media mitgestalten? Dann passt das hier.

Aufgaben

Woran du wirklich mitarbeitest

• Visueller Content: Du unterstützt bei Grafiken, Carousels, kurzen Videos und Reels (Tools wie Figma / Adobe Premiere / Audition sind ein Plus – wichtiger ist dein Blick fürs Visuelle)
• Text & Recherche: Du entwickelst Texte für Posts, Stories und Kurzvideos und recherchierst Trends, Themen und Formate
• Community: Du hilfst beim Beantworten von Kommentaren & DMs und bindest Follower aktiv ein (z. B. Umfragen, Q&As, kleine Aktionen)
• Kampagnen & Formate: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringst eigene Ideen für neue Formate ein
• Event-Kommunikation: Du erstellst Content rund um unsere Events (z. B. Workshop-/Speaker-Highlights, Programm-Teaser, Recaps, Behind-the-Scenes)

Qualifikation

Was dich auszeichnet

• Erste Praxis im Bereich Social Media / Content Creation
• Sicheres Gefühl für Sprache, Tonalität & Zielgruppen
• Interesse an digitalen Trends und Plattformen
• Eigeninitiative: du bringst Ideen nicht nur mit, du setzt sie auch um

Benefits

Was für dich drin ist

• Flexibilität: Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten
• Lernen & Entwicklung: Schnelles Feedback, Verantwortung, Einblicke in Event- & Content-Arbeit
• Events & Netzwerk: Möglichkeit, bei hochkarätigen Veranstaltungen dabei zu sein und Kontakte in der Digitalszene aufzubauen
• Team & Office: Kleines, engagiertes Team und ein professionelles Umfeld in der Kölner Südstadt

Bewerbungsprozess

1. Eingangsbestätigung direkt nach dem Absenden
2. Persönliches Screening – Rückmeldung i. d. R. innerhalb von 5–10 Tagen
3. Kennenlern-Call (30 Min, Google Meet)
4. Mini-Aufgabe (danach): kurzer Content-Plan für die Bewerbung eines ausgewählten DL Summit Workshops (3–5 Ideen für Posts/Stories/Reels inkl. Format, Hook/Key Message & grobem Timing) – ca. 30–45 Min Es geht nicht um Perfektion, sondern um deine Ideen, Priorisierung und dein Gespür für Zielgruppe & Tonalität.
5. Kennenlernen vor Ort in der Kölner Südstadt
6. Angebot (digital)

Lust dabei zu sein? Schick uns deine Bewerbung – gerne inkl. 1–3 Arbeitsproben (Post, Reel, Text oder ein Format, das du feierst + warum).

Start: ab sofort

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Wir sind Almased – vielen bekannt als DAS Abnehmprodukt. Doch die gelbe Dose kann mehr: Als smarter Begleiter im Alltag steht Almased heute für gesunde Ernährung, Wohlbefinden und Balance. Neben dem bekannten Produkt entwickeln wir unsere digitalen und datenbasierten Strukturen kontinuierlich weiter, um fundierte Entscheidungen in Finance, Sales und Marketing zu ermöglichen – national wie international.

Und genau hier kommst Du ins Spiel

Im Rahmen eines unternehmensweiten BI- und Reporting-Programms entwickeln wir eine zentrale Daten- und Analyseplattform zur konsolidierten Steuerung von Finance-, Sales- und Marketing-Kennzahlen**.** Ziel ist der Aufbau einer belastbaren „Single Source of Truth“, die sowohl operative Fachbereiche als auch Management und Controlling mit transparenten, aktuellen und vergleichbaren Kennzahlen versorgt.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Stabilisierung der bestehenden Power-BI-Plattform
• Aufbau und Optimierung von Datenmodellen für Sales-, Finance- und Marketing-Use-Cases
• Entwicklung geeigneter Datenmodelle
• Arbeit mit PostgreSQL als zentralem Data Layer
• Integration neuer Datenquellen über Fivetran oder ähnlicher Tools, sowie Optimierung bestehender Pipelines
• Konzeption und Umsetzung robuster Refresh- und Betriebsmodelle
• Performance-Optimierung auf Datenbank-, Modell- und Berichtsebene
• Unterstützung bei Governance-, Berechtigungs- und Qualitätskonzepten
• Entwicklung maßgeschneiderter Solution Designs und Unterstützung in der Anforderungsaufnahme
• Technische Umsetzung in den oben genannten Tools, Qualitätssicherung und Dokumentation

Qualifikation

Technischer Kontext

Unsere aktuelle BI-Architektur umfasst u. a.:

• Power BI (Service & Desktop)
• On-Premises Data Gateway
• PostgreSQL (als zentrale analytische Datenbank)
• Fivetran (Datenintegration)
• dbt (Transformation & Datenmodellierung)
• ERP-Systeme und SaaS-Quellen u. a. an SAP Business One, Asana, GA4, Meta, Klaviyo, Shopify

Der klare Schwerpunkt liegt auf Power BI und der sauberen, nachhaltigen Nutzung dieser Toollandschaft.

Was wir uns von Dir wünschen

• Sehr fundierte praktische Erfahrung mit Power BI (u. a. Datenmodellierung, DAX, Performance, Governance)
• Technische Stärke und Freude daran, bestehende Setups zu analysieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu verstehen und technisch sauber umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse bevorzugtProjekterprobte Erfahrung – ohne extreme Über-Seniorität

Benefits

• Projektbasierte, flexible Zusammenarbeit über einen mittelfristigen Zeitraum (ca. 2 Jahre)
• Phasenweise Beauftragung – angepasst an Projektstand und Bedarf
• Kein permanenter Zeitdruck, Fokus auf Qualität, Stabilität und nachhaltige Lösungen
• Überwiegend remote-basierte Zusammenarbeit, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen für Workshops oder Abstimmungen
• Direkter Austausch mit den relevanten Fachbereichen und kurzen Entscheidungswegen

Klingt gut?
Dann schick uns bitte:

• Deinen aktuellen Lebenslauf
• eine aussagekräftige Projekt- bzw. Referenzliste
• eine Übersicht relevanter Tools & Technologien
• deinen gewünschten Stundensatz

Dein Ansprechpartnerin ist Frank Günther.

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Für eine etablierte und wachsende Unternehmensgruppe aus dem infrastrukturellen Facility Management (Gebäudereinigung/Unterhaltsreinigung) suchen wir eine praktische Führungskraft, die Mitarbeitende koordiniert, Kunden zuverlässig betreut und für gut organisierte Abläufe in den Objekten sorgt.

Sie berichten direkt an die Regionalleitung und tragen personelle Verantwortung für die Objektleitung(en) sowie operativen Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Verantwortung für einen festen Kundenstamm und zentrale Ansprechperson für Auftraggeber in allen operativen und qualitativen Fragestellungen rund um die Reinigungsdienstleistung
• Fachliche und organisatorische Führung der Objektleiter und Reinigungsteams, inklusive Anleitung, Unterstützung im Tagesgeschäft und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Reinigungsleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen, Personaleinsatz, technischer Rahmenbedingungen und vertraglicher Vorgaben
• Sicherstellung einer reibungslosen Leistungserbringung durch strukturierte Einsatzplanung, Priorisierung von Aufgaben und lösungsorientiertes Eingreifen bei Abweichungen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristiger Zusammenarbeit sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Abläufe

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsumfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung bzw. im frastrukturellem Facility Management
• Erfahrung in einer koordinierenden oder führenden Rolle (z. B. als Objektleitung) sowie ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Verlässlichkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig vor Ort zu begleiten
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Reinräumen bzw. der Reinraum-Reinigung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (zur freien Wahl - Mittelklasse; Elektro oder Verbrenner oder Hybrid)
• Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege, kombiniert mit echtem Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich wie persönlich, in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität, Kundenzufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
• Möglichkeit zum Home Office, abgestimmt auf die Anforderungen des operativen Geschäfts
• Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen.... und bis dahin lehnen Sie sich entspannt zurück!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Troisdorf genau SIE als neues Team-Mitglied.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie haben schon mehrjährige Erfahrung im Vert
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem (ungedeckelte Provisionen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Mit Ihrer Leidenschaft für exzellenten IT-Service sowie Ihrem Verständnis für technische Zusammenhänge sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden mit professionellem Engagement und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Unternehmens innerhalb der Van Mossel Automotive Group.

Aufgaben

• Übernahme des Second und Third Level Supports in der zentralen IT mit Verantwortung für anspruchsvolle technische Anfragen sowie schnelle, kompetente und nachhaltige Lösungen.
• Analyse komplexer IT Probleme und strukturierte Begleitung der Anwenderinnen und Anwender bis zur erfolgreichen Behebung.
• Administration interner Serversysteme, des Active Directory sowie verschiedener Applikationen innerhalb einer virtualisierten IT Infrastruktur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in allen Fachbereichen.
• Unterstützung des telefonischen IT Supports inklusive direkter Klärung von Anliegen und serviceorientierter Kommunikation im Erstkontakt.
• Betreuung der unternehmensweiten Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit.
• Installation, Wartung und Konfiguration der eingesetzten IT Hardware sowie Test neuer Komponenten vor dem unternehmensweiten Einsatz.
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung unternehmensweiter IT Projekte sowie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT Landschaft.
• Serviceorientierte Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Fachbereichen innerhalb der Van Mossel Automotive Group.
• Effiziente Organisation der eigenen Aufgaben auch bei hohem Anfragevolumen mit klarem Fokus auf Qualität und Lösungsorientierung.
• Sorgfältige Dokumentation von Lösungen und wiederkehrenden Fehlerbildern zur Schaffung einer transparenten Wissensbasis und zur Beschleunigung zukünftiger Supportanfragen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT Support oder in der Systemadministration, idealerweise im Second oder Third Level Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server Umgebungen, Active Directory sowie in der Betreuung von Applikationen und IT Infrastrukturen.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei parallelen Anfragen den Überblick zu behalten.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und serviceorientiert zu vermitteln.
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Freude daran, bestehende Prozesse und IT Strukturen kontinuierlich zu verbessern.
• Sicherer Umgang mit Ticketsystemen sowie eine sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der eigenen Arbeit.
• Teamfähigkeit, Offenheit für neue Technologien und Motivation, ein modernes und serviceorientiertes IT Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte & Sonderkonditionen
• Ausbildungsplatzgarantie (familienfreundlich)
• Weiterbildung
• Obstkorb
• Mitarbeiterevents

Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. Eine kollegiale Umgebung, in der wir alle mit Engagement und Professionalität am gleichen Ziel arbeiten – uns und unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen – ist für uns selbstverständlich.
Sofern Sie dies mit uns teilen, offen für Weiterentwicklungen sind und Freude an Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

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Das Nürnberg Digital Festival (NUEDIGITAL) ist eine Plattform für Austausch, Zusammenarbeit und gesellschaftlichen Diskurs rund um Digitalisierung und Innovation – und zugleich Teil eines offenen Ökosystems, das Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung, Kultur und Zivilgesellschaft miteinander verbindet.

Als Projektmanager:in für Marketing & Kampagnen (Vollzeit) bist du die treibende Kraft hinter unseren Marketing-Aktivitäten. Du entwickelst datengetriebene Kampagnen-Strategien, steuerst bezahlte Werbung über verschiedene Kanäle und optimierst kontinuierlich für maximalen Impact. Du arbeitest mit Budgets, Zahlen und KPIs – und sorgst dafür, dass jeder eingesetzte Euro messbare Wirkung erzielt.

Aufgaben

• Performance Marketing & Ad Management: Konzeption, Steuerung und Optimierung bezahlter Werbekampagnen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) mit eigenverantwortlichem Budget-Management
• Kampagnen-Strategie: Entwicklung integrierter Cross-Channel-Kampagnen und Planung der optimalen Timings
• Eventmanagement: Organisation und Durchführung des Nürnberg Digital Festivals, Koordination mit Partnern und Dienstleistern, Präsenz vor Ort
• Budget & Analyse: Übernimm das Kostenmanagement, werte Medien aus und erstelle Publikationen.
• Netzwerk & Partnerschaft: Stehe im ständigen Austausch mit unseren Dienstleistern und Veranstaltern.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Marketing & Kommunikation gesammelt und ggf. schon Events organisiert und kennst die Herausforderungen. Idealerweise sind Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager kein Neuland für dich.
• Kommunikativ: Du bist Netzwerker:in mit klarem Kopf, auch wenn es mal hektisch wird.
• Selbstständig & Flexibel: Du arbeitest zuverlässig und bist bereit, wann immer das Team dich braucht.
• Digital Native: Du liebst Social Media, bist sicher im Umgang mit diversen Tools und bringst ein Interesse an KI und Automatisierungen mit.

Benefits

• Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag wartet auf dich.
• Teamspirit: Ein engagiertes Team und zahlreiche ehrenamtliche Helfer stehen an deiner Seite.
• Netzwerk: Sei Teil eines innovativen Ökosystems und vernetze dich mit den Köpfen der digitalen Szene.
• Freiraum: Nutze diverse Möglichkeiten, um dich einzubringen und dich zu beweisen.
• Kreativität: Tauche ein in eine Atmosphäre, in der Ideen lebendig werden.
• Arbeitgeberzuschüsse: ÖPNV, JobRad, Urban Sports.
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Kochen im Büro.
• Hardware: Wir statten dich mit technischem Equipment aus (Handy, Laptop und was du sonst noch zum Arbeiten brauchst).

Willst du vorne mit dabei sein und wirklich was bewegen? Dann bist du hier genau richtig!

Bewirb dich kreativ! Ob Text, Bild oder Video – zeig uns, wer du bist.

Ein Einstieg wäre ab sofort möglich!

Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind (D)eine Content-Marketing-Agentur mit Fokus auf Social Media, Storytelling und starke Visuals. Für unsere Kund:innen und eigenen Channel suchen wir eine:n Grafiker:in, der/die Social Media lebt, Trends erkennt und Designs liebt, die im Feed hängen bleiben.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben

• Gestaltung von Social-Media-Content (Posts, Stories, Reels, Ads, Thumbnails etc.)
• Visuelle Weiterentwicklung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
• Umsetzung von Designs nach CI und gern auch mit frischen eigenen Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Content-, Marketing- und Social-Media-Teams
• Schnelle Adaptionen für verschiedene Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn & Co.)

Qualifikation

🛠️ Deine Skills

• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Erfahrung mit Canva (gern auch Pro-Features & Templates)
• Grundkenntnisse in Motion / Video (z. B. After Effects, Premiere Pro, CapCut) von Vorteil
• Gutes Gespür für Social-Media-Trends, Formate und Plattform-Logiken
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, auch bei mehreren Projekten
• Hohe KI Begeisterung
• Deutsch als Muttersprache
• kein Remote only

💡 Das bringst du mit

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Grafik- oder Social-Media-Bereich (Agentur oder Inhouse)
• Kreativität, Style-Sicherheit und Lust, Neues auszuprobieren
• Verständnis für Marken, Zielgruppen und digitale Kommunikation
• Teamspirit, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail

Benefits

😄 Deine Benefits

• Deutschlandticket – wir übernehmen die Kosten
• Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr
• Remote Work auf Wunsch (oder hybrid)
• Getränke im Office: Spezi, Mate, Wasser, Kaffee & Co.
• Gemeinsame After-Work-Events und Team-Aktivitäten
• Regelmäßige Team-Offsites
• Cooles Office in Schwabing, gut erreichbar und kreativ

✨ Das erwartet dich

• Ein lockeres Team ohne Agentur-Bla-Bla
• Spannende Kund:innen & abwechslungsreiche Projekte
• Viel kreativer Freiraum und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten & modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Agentur

📩 Klingt nach dir?

Dann schick uns dein Portfolio (oder Insta/TikTok Profil oder Webseite), ein paar Infos zu dir, Deine Gehaltsvorstellung und deinem bisherigen Weg.

Wir freuen uns auf dich! 🚀

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We are currently recruiting for an urgent and exciting IT leadership opportunity based in Switzerland with a well-established international organization that we have been supporting for years.

This is an in-house position for an IT Team Lead / Manager, with a strong focus on hardware and infrastructure.

Tasks

Regular on-site presence is required, and relocation to Switzerland will be necessary for candidates not already based in the region.

Requirements

• Strong IT background, particularly in hardware and infrastructure
• Proven experience leading and managing teams
• Excellent communication skills in German and English
• Willingness to work on-site

Benefits

This role offers the opportunity to join a dynamic, international working environment with strong long-term career prospects and a supportive company culture.

If you are considering your next career move in Switzerland and meet the above requirements, we would be pleased to hear from you.

Please apply with your updated CV, and suitable candidates will be contacted to discuss the role in more detail.

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Digitale Sportprojekte sind unsere DNA. Mit zahlreichen B2B und B2C Anwendungen unterstützen wir Sportpublisher, Verbände, Ligen, Teams und Sportler:innen ihren sportlichen Alltag zu digitalisieren. Z.B. mit der marktführenden Teamorganisations-App SpielerPlus. SpielerPlus ist mit über 5 Millionen Spieler:innen die führende App zur Organisation von Teams in über 80 Sportarten.

Damit unsere Teams und Produkte weiter wachsen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im digitalen Projektmanagement:

Junior Projektmanager:in (m/w/d) – Digitale Sportprodukte

Aufgaben

Das erwartet dich

Als Junior Projektmanager:in unterstützt du die Umsetzung und Koordination unserer digitalen Projekte rund um SpielerPlus, Teamtip, SportlerPlus u.v.m..

Deine wichtigste Aufgabe: Struktur schaffen, Kommunikation verbessern und Projekte zuverlässig voranbringen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Koordination und Begleitung laufender Projekte über mehrere Produkte hinweg
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Features und Initiativen
• Verbesserung von Team-Strukturen, Abläufen und interner Zusammenarbeit
• Vorbereitung und Moderation von Meetings, Syncs und Projekt-Updates
• Sicherstellen, dass Aufgaben klar verteilt, dokumentiert und nachvollziehbar sind
• Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams wie Entwicklung, Produkt und Business

Qualifikation

Dein Profil

Must-haves

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Dinge voranzubringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgefühl
• Interesse an digitalen Produkten und modernen Arbeitsweisen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und mit dem Team zu wachsen

Nice-to-haves

• Erste Erfahrung im Projektmanagement und Produktumfeld
• Berührungspunkte mit Tools wie Jira, Asana oder Notion
• Grundverständnis für Software- und Entwicklungsprozesse
• Affinität zu Sport oder aktives Interesse an Team-Organisation

Warum diese Rolle?

• Impact & Verantwortung: Du unterstützt nicht nur ein Produkt, sondern gleich mehrere digitale Sportplattformen.
• Wachsendes Umfeld: Neue Projekte stehen bereits in den Startlöchern – du gestaltest mit.
• Team & Struktur: Du wirst zur zentralen Schnittstelle für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Tech-nahes Arbeiten: Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, ohne selbst entwickeln zu müssen.

Was dich noch interessant macht:

• Du hast eine Affinität zu bzw. betreibst aktiv Sport

Benefits

Das bieten wir dir:

• Die Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team im Zentrum Hamburgs
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im sportlichen Umfeld
• Die Chance, starke Marken und ein marktführendes Produkt mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln und unseren Auftritt aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Remote Work
• Flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ideale Betreuung durch unser Team
• Attraktive Office-Flächen im Herzen Hamburgs nähe Außenalster
• Free Drinks, Coffee, Obst und Snacks sowie regelmäßige Teamevents

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn Du bis hierhin gelesen hast, bist Du wohl interessiert, und das ist gut so, denn wir möchten Dich gerne kennenlernen!

Wir wollen Dich nicht nur anhand von Deinem Lebenslauf oder Deinen Zeugnissen beurteilen. Zeig uns, was du bisher gemacht hast: Projekte, Erfahrungen, Motivation – alles, was dich ausmacht.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

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Jobbeschreibung

Deine Chance: Entwickle und optimiere unsere digitalen Prozesse!

Du bist technologiebegeistert, analytisch und hast ein Gespür für moderne Webentwicklung? Dann haben wir die perfekte Position für dich! Wir suchen einen Fullstack Webdeveloper (m/w/d) für unseren Standort in Gelsenkirchen, der unsere internen und kundenorientierten Webanwendungen weiterentwickelt, optimiert und neue digitale Lösungen implementiert.

Als wachsendes Unternehmen mit über 12 Jahren Erfahrung, 100.000 Kunden und einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle gehören wir zu den wichtigsten Akteuren der Druckbranche.

Freu dich auf eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen, Teamwork und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf ein motivierendes Miteinander – mit regelmäßigen Team-Events, gemeinsamen Essen und Kicker-Duellen, bei denen Ideen genauso schnell entstehen, wie Tore fallen. Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte mit uns die Zukunft!

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du vielfältige Aufgaben in der Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Systeme.

Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen

• Weiterentwicklung und Implementierung neuer Funktionen für unsere Webseite, unsere Workflows und unseres ERP-Systems

• Frontend- und Backend-Entwicklung unserer Webseite und unseres ERP-Systems mit PHP, JavaScript, Next.js und TypeScript

• Optimierung der Benutzerfreundlichkeit, Performance und Sicherheit unserer digitalen Plattformen

• Sicherstellung der technischen Skalierbarkeit und Wartbarkeit unserer Anwendungen

Backend- & Frontend-Entwicklung

• Implementierung moderner, responsiver Frontend-Lösungen mit Laravel und React

• Backend-Entwicklung und Anbindung von APIs für den reibungslosen Datenaustausch zwischen unseren Systemen

• API-Entwicklung für interne und externe Webanwendungen

• Fehleranalyse und -behebung zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität

Technologische Weiterentwicklung & Prozessautomatisierung

• Datenbankentwicklung und Programmierung für eine MySQL- und PostgreSQL-Datenbank

• Evaluierung und Einführung neuer Technologien zur Optimierung unserer digitalen Prozesse

• Automatisierung von internen Abläufen durch maßgeschneiderte Weblösungen

• Unterstützung bei der Integration und Anpassung von Softwarelösungen zur Prozessoptimierung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen

Stellenanforderungen

✅ Must-Have

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Vollzeitanstellung

• Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript/TypeScript, Laravel, React, PHP)

• Erfahrung mit Datenbanken (MySQL oder PostgreSQL) sowie API-Entwicklung für interne und externe Webanwendungen

• Erfahrung mit GitHub und Postman

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kenntnisse in der Plugin-Entwicklung für gängige CMS

➕ Wünschenswert (von Vorteil, aber keine Pflicht)

• Erfahrung mit modernen Web-Shops, CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen mit Schwerpunkt auf AWS (inkl. relevanter Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect, AWS Developer oder ähnliche)

• Kenntnisse in Web-Security, Performance-Optimierung, Cloudflare (inkl. relevanter Zertifizierungen wie Cloudflare Certified Partner oder ähnliche) und skalierbaren Webanwendungen

• Erfahrung in der Anbindung von ERP- und CRM-Systemen

• Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools wie Jira

Arbeitsbedingungen

• Attraktive Vergütung & 28 Urlaubstage

• Flexibles Arbeiten durch ein Gleitzeitmodell, das Beruf und Privatleben vereint

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit modernster Technologie

• Zusammenarbeit im Developer-Team, in dem du dich mit erfahrenen Kollegen austauschst und innovative Lösungen entwickelst

• Ergonomische Arbeitsplätze für gesundes und komfortables Arbeiten

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern deine Karriere mit internen Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits

• Freiraum für eigene Ideen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg

• Dynamisches Arbeitsumfeld und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konferenzen, Kurse oder Zertifizierungen? Wir unterstützen dich!

• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – profitiere von exklusiven Angeboten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

• Moderne Aufenthaltsräume mit Playstation, Kicker, Tischtennisplatte und Dart, die für gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen und entspannte Pausen sorgen

• Außenbereiche für Pausen – genieße deine Auszeit an der frischen Luft in unseren Aufenthaltsbereichen im Freien

• Genieße kostenlose Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Essen – für eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre.

• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an die A42 sowie den ÖPNV

Unser Unternehmen

BANNERKÖNIG zählt mit über 100.000 Kunden, einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle und modernster Technologie zu den führenden Druckereien Deutschlands. Doch wir haben noch größere Ziele: Wir wollen eine der führenden Online-Druckereien in Europa werden. Dafür entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, setzen auf innovative Technologien und optimierte Prozesse – nicht nur, um Kundenaufträge schneller abzuwickeln, sondern auch, um unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Als moderne Druckerei legen wir zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Unser Ziel ist es, effizient zu wachsen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.

Unser Wachstum bedeutet nicht nur Erfolg, sondern auch neue Chancen: Wir schaffen regelmäßig neue Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Klare Strukturen und ein eingespieltes Team sorgen dafür, dass du auch in stressigen Phasen effizient und angenehm arbeiten kannst. Durch eine offene Unternehmenskultur, Unterstützung bei Herausforderungen und regelmäßige Team-Events entsteht ein motivierendes Arbeitsumfeld . Bei uns hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das deine Ideen wertschätzt und fördert.

Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt ganz einfach über den Bewerbungs-Button oder besuche unser Karriereportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

➡️ https://jobs.bannerkoenig.de/o/fullstack-webdeveloper-mwd-webentwicklung-und-digitale-prozessoptimierung

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Tags zu dieser Stellenausschreibung:

Webdeveloper, Programmierer, Code, PHP, Java, Datenbank, Mediengestalter

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deerstreet ist eine Designagentur fokussiert auf User Experience, User Interface und Digital Branding. Mit Büros in Deutschland und den USA arbeiten wir mit branchenführenden Unternehmen weltweit zusammen. Wir lieben es, die digitalen Produkte unserer Kunden zu kreieren und zu gestalten. Gemeinsam machen wir das Leben tausender Nutzer einfacher, effizienter und unterhaltsamer.

Aufgaben

• Du analysierst die Herausforderungen unserer Kund:innen und entwickelst daraus tragfähige visuelle Konzepte
• Du entwickelst und gestaltest Marken-, Kampagnen- und Produktauftritte mit einem klaren gestalterischen Anspruch
• Du übersetzt strategische Ideen in präzise visuelle Lösungen für digitale und klassische Medien
• Du entwickelst visuelle Systeme und Assets für digitale Produkte, Websites, Social Media und Print
• Du führst visuelle Konzepte konsequent von der Idee bis zur finalen Ausarbeitung
• Du präsentierst Konzepte und Gestaltungsideen strukturiert und überzeugend – intern wie extern
• Du arbeitest iterativ im Team und entwickelst Gestaltung kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Art Director oder in einer vergleichbaren Rolle – Agentur, Unternehmen oder selbstständig
• Sehr gutes Gespür für Gestaltung, Typografie, Markenführung und visuelle Systeme
• Hoher Anspruch an gestalterische Qualität, Konsistenz und Detailtiefe
• Sicherheit im Umgang mit professionellen Design-Workflows und gängigen Tools
• Eine klare Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Position zu beziehen
• Interesse an Weiterentwicklung, neuen Perspektiven und gestalterischer Tiefe

Benefits

• Bei uns erhältst du einen großen Gestaltungsspielraum und übernimmst umfangreiche Verantwortung für deine Arbeit
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterbenefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige und abwechslungsreiche Teamevents
• Kostenlose Parkplätze, Jobrad und Mobilitätszuschuss
• Bürohunde willkommen
• Chancen für Weiterbildungen und persönliche Entwicklung
• Firmenhandy und Laptop auch zur privaten Nutzung

Lass uns gerne wissen, wer du bist und was dich auszeichnet – wir freuen uns über deine Nachricht inkl. Lebenslauf!

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Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung

Du liebst es, Fehlern in komplexen Systemen auf den Grund zu gehen? Du möchtest verstehen, warum Datenpakete nicht fließen und wie Software-Schnittstellen perfekt mit der Telematikinfrastruktur zusammenspielen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Technical Support Engineer (m/w/d) bist du unser Experte für die Schnittstelle zwischen Software und Infrastruktur. Du übernimmst dort, wo Standard-Lösungen enden, und tauchst tief in die technische Fehleranalyse ein.

Über uns

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Seit über 25 Jahren entwickeln wir spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und bieten darüber hinaus Telematik- und Sicherheitsprodukte an. Mit über 100 Mitarbeitenden sind wir ein starker Player im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

Aufgaben

Das erwartet dich

• Deep-Dive-Analyse: Du bearbeitest eskalierte Tickets aus dem 1st Level und gehst technischen Fehlern methodisch auf den Grund.
• Infrastruktur-Check: Du analysierst Firewalls, Netzwerkkonfigurationen, Software und Hardwarekomponenten mit Diagnose- und Analysetools
• Schnittstellen-Management: Du übernimmst die technische Kommunikation zum 3rd Level Support und koordinierst die gemeinsame Lösungsfindung.
• Kundenfokus: Per Remote-Zugriff erarbeitest du Lösungen direkt mit den Anwendern und deeskalierst kritische Situationen souverän.
• Knowledge-Sharing: Du dokumentierst deine Lösungen und schulst das 1st Level Team, um die Servicequalität nachhaltig zu steigern.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) und mehrjährige Erfahrung im technischen Software- oder Systemsupport.
• Tech-Skills: Fundierte Kenntnisse über Netzwerkprotokolle, Security-Anforderungen, Erfahrung in der Analyse von Logdateien verschiedenster Software- und Hardware-Komponenten (z.B. Firewalls, Access Points, Kartelesegeräten).
• Branchenwissen: Idealerweise kennst du dich bereits mit den Komponenten und Sicherheitsmechanismen der Telematikinfrastruktur (TI) aus.
• Analytisches Talent: Du gehst bei der Fehlersuche methodisch vor und behältst selbst bei der Analyse komplexer Log-Daten stets den vollen Überblick.
• Kommunikationsstärke: Neben deiner technischen Expertise besitzt du die Fähigkeit, in kritischen Kundensituationen erklärend zu deeskalieren. Hierfür sind sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich.
• Teamplayer-Mentalität: Du hast Freude daran, dein Fachwissen im Team zu teilen und wirkst aktiv an der Erstellung technischer Whitepaper mit.

Benefits

Gründe, warum du Teil von Epikur werden sollest

• 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
• 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
• Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro
• Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum für Austausch
• Deutschlandticket (optional) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen

Alles, was es für den Anfang benötigt:

Sende uns deinen Lebenslauf und deine Unterlagen digital als PDF per E-Mail.

Fragen zur Position? Unser Personalreferent Jan Moritz steht dir jederzeit gerne zur Verfügung.

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