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Job Listings

🎯 Job Board

Steuerberater (m/w/d) in Grünbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Grünbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Grünbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Steuerberater (m/w/d) in Bad Birnbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Bad Birnbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Birnbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Steuerberater (m/w/d) in Naumburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Naumburg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Naumburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-26

Steuerberater (m/w/d) in Kronau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Kronau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kronau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Steuerberater (m/w/d) in Ehingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ehingen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ehingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-26

Commercial Account Executive, DACH
Algolia

<div class="content-intro"><div><span id="m_8220454926977230902gmail-docs-internal-guid-9a9f34f4-7fff-014a-c97c-98ca90610a47">Algolia is the retrieval intelligence layer that turns intent into trusted, decision-grade outcomes. Powering more than 1.7 trillion queries a year for over 18,000 customers with millisecond latency and 99.999% reliability, we are the recognized leader for Search and Product Discovery by top industry analyst firms. The Algolia platform turns a company's products, content, and business rules into data that humans, applications and AI agents can act upon. The result is trusted customer experiences with stronger conversions for measurable business impact.</span></div> <div>&nbsp;</div></div><p>At Algolia, we are passionate about helping businesses connect their end-users with what matters most in milliseconds!</p> <p>As an Algolia Account Executive, you will be responsible for creating strong relationships with our customers/prospects and building on these relationships to expand our footprint or close new businesses. You should be comfortable researching prospective customers and adapting sales strategies to meet their needs. You will also play an integral role in defining our sales model. You know the ins and outs of Algolia, understand how we can benefit each prospect and will ultimately be the front line of our revenue growth in the German-speaking and CEMEA markets.</p> <p>Algolia has been growing exponentially over the past few years with Germany representing one of our core markets. We are now expanding our existing German-speaking team to further accelerate in this region, providing you with the opportunity to become one of the core players in our success story. You will be an important voice in how we address this market and able to gain a lot of visibility both within our fast-growing tech company as well as within the German eCommerce/ retail segment.</p> <p>Are you a resilient problem-solver who isn't afraid to think outside the box and get their hands dirty? We expect you to take ownership and be able to execute, defining your own territory strategy. We're looking for candidates who raise the level and bring sales excellence to the revenue organisation. You should value and practice transparency, have the humility to accept your weaknesses and continuously strive to improve both personally and professionally.</p> <h3><strong>YOUR ROLE WILL CONSIST OF:</strong></h3> <ul> <li>Managing and growing a sales pipeline</li> <li>Driving inbound and outbound leads through complex sales cycles to closed won</li> <li>Working your network and collaborating with external partners to source and facilitate new projects in the Commercial segment</li> <li>Managing and prospecting with an existing account base to drive usage-based and feature-based upsells</li> <li>Generating new projects from booking self-driven outbound meetings</li> <li>Building compelling demonstrations with the pre-sales team, sales material and ROI studies bringing value to our customers</li> <li>Forecasting accurately to help the team hit their numbers</li> <li>Collaborating with sales developers, solutions engineers, customer success managers, legal, partner managers and marketing.</li> </ul> <h3><strong>YOU MIGHT BE A FIT IF YOU HAVE:</strong></h3> <ul> <li>2 - 4 years of experience in a closing role (esp. in B2B, MarTech, SaaS tech sales)</li> <li>Excellent spoken and written German and English skills, Polish or Czech a plus</li> <li>Hunter mindset: Strong familiarity with outbound prospecting techniques, tools and processes</li> <li>Strong Plus: Experience in working with partners (solution integrators, consultancies, independent software vendors)</li> <li>Multi-tasker who can adapt to changing situations</li> <li>Quick thinker, must be able to handle questions on the fly</li> </ul> <h3><strong>NICE TO HAVE:</strong></h3> <ul> <li>You love tech sales;</li> <li>You have a curious mindset and are capable to understand prospects’ pains and how a deep tech solution like Algolia can solve it;</li> <li>You thrive in dynamic environments and are capable to adjust to constant change;</li> <li>You are excited by the idea of building things and have a structured and strategic approach to working your territory;</li> <li>You believe you are in charge of your own success and you have the grit to continue going when things get challenging.</li> </ul> <p>#LI-Hybrid&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Algolia does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, military status, veteran status, disability status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.</p> <p>The annual total cash compensation range (base salary and commission) for this role reflects market pay data within this location. The exact compensation offered for this role may vary depending on specific location and job-related knowledge, technical skills, and experience; and is only one part of our Total Rewards philosophy to compensate and recognize employees for their work.</p></div><div class="title">On-Target Earnings Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€120.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€160.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>FLEXIBLE WORKPLACE STRATEGY:</strong></p> <p>Algolia’s flexible workplace model is designed to empower all Algolians to fulfill our mission to power search and discovery with ease. We place an emphasis on an individual’s impact, contribution, and output, over their physical location. Algolia is a high-trust environment and many of our team members have the autonomy to choose where they want to work and when.&nbsp;</p> <p>We have a global presence with offices in Paris, NYC, London, Sydney and Bucharest, however we also offer many of our team members the option to work remotely either as fully remote or hybrid-remote employees.<strong> Positions listed as "Remote" are only available for remote work within the specified country. Positions listed within a specific city are only available in that location - depending on the role it may be available with either a hybrid-remote or in-office schedule.</strong></p> <p><strong>WE’RE LOOKING FOR SOMEONE WHO CAN LIVE OUR VALUES:</strong></p> <ul> <li><strong>GRIT</strong> - Problem-solving and perseverance capability in an ever-changing and growing environment.</li> <li><strong>TRUST </strong>- Willingness to trust our co-workers and to take ownership.</li> <li><strong>CANDOR</strong> - Ability to receive and give constructive feedback.</li> <li><strong>CARE</strong> - Genuine care about other team members, our clients and the decisions we make in the company.</li> <li><strong>HUMILITY</strong> - Aptitude for learning from others, putting ego aside.</li> </ul> <p>We’re looking for talented, passionate people to help build the world’s best search and discovery technology. We value autonomy, diversity, and collaboration. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone is respected and supported—regardless of race, age, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, color, veteran status, disability, or socioeconomic background.</p> <p><strong>IMPORTANT NOTICE FOR CANDIDATES - Recruitment Fraud Notice</strong></p> <p>We’ve recently seen an increase in recruitment scams targeting job seekers. To help protect yourself, please keep the following in mind:</p> <ul> <li>Our open positions may appear on third-party job boards, but the <strong>best way to apply safely</strong> is directly through our <strong>careers page</strong>.</li> <li>All genuine communication from Algolia will come from an ----- email address. If you receive an email from someone claiming to work at Algolia who does not have an ----- email address, please do not respond or share any personal information.</li> <li>We’ll <strong>never ask for payments, purchases, or financial details</strong> during the hiring process.</li> </ul> <p><strong>READY TO APPLY?</strong></p> <p>If you share our values and our enthusiasm for building the world’s best search &amp; discovery technology, we’d love to review your application!</p></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Senior Key Account Manager
Verifone – München, Bavaria

<p></p> <h2><span style="color: rgb(35, 111, 161);">Why Verifone</span></h2> <p>For more than 40 years Verifone has established a remarkable record of leadership in the electronic payment technology industry. Verifone has one of the leading electronic payment solutions brands and is one of the largest providers of electronic payment systems worldwide.</p> <p>Verifone has a diverse, dynamic and fast paced work environment in which employees are focused on results and have opportunities to excel. We take pride in the fact that we work with leading retailers, merchants, banks, and third party partners to invent and deliver innovative payments solution around the world. We strive for excellence in our products and services, and are obsessed with customer happiness. Across the globe, Verifone employees are leading the payments industry through experience, innovation, and an ambitious spirit. Whether it’s developing the next platform of secure payment systems or searching for new ways to bring electronic payments to new markets, the team at Verifone is dedicated to the success of our customers, partners and investors. It is this passion for innovation that drives each one of our employees for personal and professional success.</p> <p>Verifone is proudly an in-office work culture as we see immense benefits to career development and business results from our colleagues being physically co-located. Currently,&nbsp;we do allow a hybrid work schedule but we regularly revisit our attendance policy.</p> <p></p> <h2><span style="color: rgb(35, 111, 161);">What's Exciting About The Role</span></h2> <p><span style="color: rgb(35, 111, 161);"></span></p> <div>To ensure the long-term stability and growth of strategically important international customer relationships, we are hiring a <strong>Senior Key Account Manager</strong>. Reporting to and working closely with the current Global Account Manager, you will support the operational and strategic management of key accounts, ensuring continuity of customer relationships while developing the expertise required to assume full account responsibility over time.</div> <div>&nbsp;</div> <div>This role sits within our <span class="NormalTextRun SCXW103058534 BCX8">DACH sales organization led by our Head of DACH, which </span><span class="NormalTextRun SCXW103058534 BCX8">is responsible for</span><span class="NormalTextRun SCXW103058534 BCX8"> our SMB, Enterprise, Partner, and eCommerce/</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW103058534 BCX8">mCommerce</span><span class="NormalTextRun SCXW103058534 BCX8"> segments across Germany, Austria, and Switzerland.</span></div> <p><strong>Key Responsibilities:</strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Full backup coverage and involvement in the Key Account Manager's day-to-day business</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Building in-depth accounts knowledge (contractual status, contacts, commercial history, open topics) to ensure a seamless handover</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Maintaining the customer relationships with key contacts at the international companies on an operational and tactical level</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Coordinating internal interfaces (Product, Compliance, legal, Onboarding, Helpdesk, IT) to ensure smooth service delivery</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Contributing to forecasting, pipeline maintenance in Salesforce, and account reporting</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Preparing for and participating in business reviews and escalation calls</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Supporting contract negotiations and commercial proposals in coordination with the Global Account Manager</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong></strong></p> <h2><span style="color: rgb(35, 111, 161);">Skills and Experience We Desire</span></h2> <p><strong></strong></p> <p><span data-ccp-props="{}"></span></p> <div> <ul> <li>Fluency in both German and English, with the ability to communicate effectively in both languages</li> <li>Extensive experience within the payments industry, with strong expertise in payment gateways, acquiring services, and payment terminal solutions.</li> <li>Proven track record in Key Account Management or Relationship Management, ideally within the payments, financial services, or retail sectors.</li> <li>Experience managing complex international customer organizations, including global and multi-market enterprise accounts.</li> <li>Proficiency in Salesforce and/or comparable CRM platforms, with a disciplined approach to account and pipeline management.</li> <li>Excellent communication, stakeholder management, and negotiation skills, with the ability to engage and influence senior decision-makers.</li> <li>Highly organized and self-motivated, with a structured working style, strong attention to detail, and the reliability to ensure seamless customer support and business continuity when acting as a backup.</li> </ul> <h2><span style="color: rgb(35, 111, 161);">Key Success Criteria</span></h2> <p><span style="color: rgb(35, 111, 161);"></span></p> <div> <ul> <li>Develop a strong understanding of the assigned key accounts and actively manage them in close partnership with the Global Account Manager.</li> <li>Achieve full backup capability for the assigned accounts by the end of the onboarding period, ensuring seamless customer support and continuity.</li> <li>Establish and maintain effective working relationships with all relevant internal stakeholders across Verifone supporting the customer portfolio.</li> <li>Build trusted relationships with key customer stakeholders across commercial, operational, and executive levels.</li> <li>Consistently deliver a high standard of customer service, reflected in positive feedback from customer contacts and stakeholders.</li> <li>Contribute actively to revenue growth opportunities through accurate pipeline management, forecasting, and account planning.</li> <li>Demonstrate increasing ownership of account activities and readiness to assume broader account responsibilities over time.</li> </ul> </div> </div> <p><strong></strong></p> <h2><span style="color: rgb(35, 111, 161);">Our Commitment</span></h2> <p>Verifone is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Verifone is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.</p> <p><strong></strong></p>

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Posted: 2026-09-26

Product Designer | SimpleStudy
Hirehire – Remote

Remote

Role: Senior Product Designer

Company: SimpleStudy

Location: Remote, Europe (preferably Western / continental); relocation to Lisbon possible

Job Type: Full-time

About SimpleStudy

SimpleStudy is an AI exam prep platform that students find and choose for themselves.

In some numbers:

  • 1.5M+ students across the UK, Ireland, Brazil, South Africa, and Australia

  • 40–50k new students every week

  • Web, mobile, and desktop apps

  • $4M seed round with investors from Strava, OpenAI, and Meta

The traction came fast. Now the company is refounding: rebuilding the brand, the design language, and the product experience from scratch. The product grew like a Jenga tower, one feature on top of another. The job now is to rebuild it as a pyramid.

The team is ~30 people, remote with a Lisbon office — lean, product-led, and deliberately not a typical edtech company.

You'll report to José, the Founding Designer, and work with him as a partner. José tends to lead early framing and direction. You bring strong craft and take the work to the finish line, in close sync with engineering. You both shape the new design language, and you push back with a better idea when you see one.

What you are expected to do:

  • Shape the new design language and brand: design system, rebrand, and the new mobile app.

  • Own the full design process — from an ambiguous problem to a polished, shipped solution.

  • Drive the consumer experience: onboarding, social features, retention, and the learning loop.

  • Work in close sync with engineers and PM, not as a handoff step - polish the implementation together until it feels right.

  • Bring your own initiatives and say "no, but…" when you see a better way.

  • Raise the bar for the whole design team.

What you need to succeed:

  • High craft — your visual work is polished and intentional; the details reveal your thinking.

  • Storytelling over process — you take an ambiguous problem, frame it, and make it simple. Your portfolio shows artifacts, not diagrams; it has a point of view.

  • Consumer instinct — you've shipped B2C products that people chose to use. You understand product metrics and use them as input, but you lead with feel and craft.

  • Opinions with backbone — you have a design philosophy, can defend it under pushback, and bring your own initiatives. You don't wait to be told what to build.

  • Energy and curiosity — you're an interesting person with a life outside work, and you leave people energised after a conversation.

  • English — fluent, written and spoken.

What would be a plus:

  • A standout specialty: prototyping, illustration, animation, or motion.

  • Experience with social or viral product mechanics.

  • Background at consumer companies like Spotify or Strava.

  • Early-stage or founding designer experience.

  • Comfortable in code: prototyping or polishing the front end.

What you get:

  • Build from scratch, at scale — a new design language for a product already used by 1.5M+ students.

  • A strong partner - work closely with José, the Founding Designer (ex-Shopify), with direct access to the founders.

  • Equity — generous stock options, early enough for them to matter.

  • Remote Europe — work from where you choose, with in-person meetups three times a year; relocation support if you want to move to Lisbon.

  • Competitive salary — no fixed budget, flexible.

How to apply:

A deck or a walkthrough video is fine. Show the work, keep it curated.

Please email links to your LinkedIn / Resume and portfolio to

The vacancy is proudly presented by the hirehire recruiting agency.

"Craft matters here from day one. You'll rebuild the brand, the design system and the product together with José, a founding designer who cares a lot about how things feel. 1.5M students, real traction, and a team that picks quality over speed."

— Tanya Sivo
Product Design Expert, hirehire

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Posted: 2026-09-26

(Junior) Finance Manager (German Speaking) (m/w/d)
Liqid Lig – Berlin

DEINE ROLLE

Zahlen sind für dich kein Selbstzweck, sondern die Grundlage guter Entscheidungen? Du willst kein kleines Rädchen in einer großen Finanzabteilung sein, sondern echte Verantwortung und tiefe Einblicke in die Abläufe eines FinTechs? Dann bist du bei uns richtig.

Als (Junior) Finance Manager (m/w/d) arbeitest du in einem schlagkräftigen, kleinen Finance Team direkt mit dem VP Finance zusammen – und übernimmst von Tag eins an Verantwortung. Von der laufenden Buchhaltung über Monats- und Jahresabschluss bis zu Reporting, Forecasts und der Automatisierung unserer Prozesse deckst du die gesamte Bandbreite ab – und siehst unmittelbar, wie deine Arbeit bei Management, Investoren und Board ankommt. So entwickelst du ein tiefes Verständnis der finanziellen Steuerung eines der führenden digitalen Vermögensverwalter Europas – und prägst sie aktiv mit.

Was machst du dabei konkret?

  • Monatsabschluss: Du übernimmst eigenständig wiederkehrende Reporting- und Abschlussaufgaben und sorgst dafür, dass unser Monatsabschluss steht – pünktlich und verlässlich

  • Jahresabschluss: Du bringst dich in die Vorbereitung des HGB Jahresabschlusses ein und unterstützt unsere Accountants und Wirtschaftsprüfer beim Audit.

  • Reporting: Du erstellst KPIs und Finanzkennzahlen für Management-Präsentationen und wirkst an Investoren- und Board-Unterlagen mit.

  • Analysen: Du baust Finanzmodelle, Forecasts und Abweichungsanalysen und machst aus Zahlen belastbare Insights.

  • Prozessautomatisierung: Du digitalisierst und automatisierst unsere Finanzprozesse u.a. über AI Anwendungen – und findest die Tools, die uns morgen schneller machen.

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfahrung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium. Erste praktische Erfahrung im Accounting/Controlling, Consulting, Investment Banking oder Venture Capital ist ein Vorteil.

  • Analytische Fähigkeiten: Zahlen sind dein Zuhause: Du denkst analytisch, arbeitest sicher in Excel und findest dich schnell in Tools wie NetSuite, Abacum, Moss oder PowerPoint zurecht. Erfahrung mit Automatisierung und AI Tools ist ein Plus – vieles davon lernst du bei uns on the Job.

  • Mindset: Du bringst eine proaktive, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise mit und blühst in einem dynamischen, schnell wachsenden Startup Umfeld auf. Du bist ambitioniert, übernimmst gerne Verantwortung und ziehst Dinge eigenständig durch.

  • Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1) und fühlst dich in einem internationalen Arbeitskontext wohl.

So geht es für dich weiter

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

  • Erstes virtuelles Kennenlernen mit Larissa: Wir tauschen uns aus, ob Deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.

  • Interview mit Jessie: Wir tauchen tiefer in die Rolle und Entwicklungsmöglichkeiten ein und lernen uns noch besser kennen. Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mehr über das Internship zu erfahren.

  • Case Study Runde: Gemeinsam mit Jan und einem weiteren Senior Teammitglied wird auf eine typische Situation eingegangen, die Dir in dieser Rolle begegnen könnte. So bekommst Du den bestmöglichen Einblick in den praktischen Alltag.

  • Kennelernen vor Ort: Besuche unser Berliner Büro, lerne die Menschen persönlich kennen, mit denen du eng zusammenarbeiten wirst, und bekomme ein echtes Gefühl für unsere Kultur, unsere Arbeitsweise und unsere gemeinsamen Ziele.

 

Über uns

Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit.

Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem betreuten Vermögen von über 4 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie LGT, Toscafund, HQ Trust und Project A zusammen.

 

LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.

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Posted: 2026-09-26

Executive Business Partner (m/w/d)
Stackfuel – Berlin

About us

We're on a mission to equip the workforce to win in the AI era. We close critical skill gaps in the workforce, in AI, data, engineering and more, through applied, guided and equitable learning programmes with measurable impact. Multiverse works with over 1,500 leading companies globally to solve business-critical skills challenges. We launched in Germany this year via our acquisition of StackFuel and our ambition is big: upskill 100,000 learners as soon as possible.

The role

Multiverse Germany's MD Office is looking for a proactive, tech-forward and experienced Executive Business Partner (m/w/d) to support the Managing Director (MD) and Chief of Staff (CoS), to help run a fast-growing Berlin office. Executive and business operations support is the core of this role: your responsibility will lie in managing the diary of the MD and other senior leaders, helping to drive our overall business operations and company rhythm. With competing priorities inevitably arising, this role will require you to use your judgment to prevent unnecessary involvement of the MD in day-to-day situations or proactively involve him or the CoS when urgent. You'll also work closely with the UK team to keep Multiverse Germany aligned with company-wide rhythms.

In addition to that, you’ll have the option to help build a high-performance, high-agency culture (e.g., owning the internal event calendar and other initiatives) in the Berlin office. In doing all of the above, automation with AI runs through all of what you’ll do. Wherever a process is repeatable, you're expected and excited to use AI tools to speed things up.

Key responsibilities:

  • Support the MD primarily and provide additional support to other senior leaders, as directed, to ensure that company goals and objectives are accomplished and that operations run efficiently

  • Maintain and refine internal processes that support the MD, leadership team and the company

  • Manage professional and personal scheduling for the MD, including calendar management, preparing agendas, drafting emails, preparing phone calls or customer meeting briefings

  • Manage the MDs and senior executives’ travel logistics and activities, including accommodations, transportation, and meals

  • Assist and manage all logistics from end-to-end of small to larger scale events, for example, company All-Hands, leadership offsites or one-off customer events

  • Coordinate closely with the UK and build relationships with UK-based Executive Business Partners, Business Operations Managers and teams so Germany stays aligned with company-wide meeting rhythms and conventions

  • Automate where you can and use AI tools to cut manual admin across scheduling, reporting and follow-up

Who you are:

  • You are comfortable in a constantly evolving environment: you can operate in a highly changing, fast-paced environment and prepare decisions, even when things are ambiguous and you can hold multiple threads at the same time

  • You are a strong communicator: you know when to raise a challenge, but even more so, you solve operational challenges them proactively before they reach the CoS or MD

  • You've done this before: several years as an EA, business or operations coordinator, or similar, ideally supporting leaders in a fast-paced or scaling environment

  • You think like an operator: you don't just execute tasks, you build the process, tracker or system behind them: every challenge is a problem about to be solved

  • You default to automation: you look to cut repeatable admin with AI tools rather than doing it by hand

  • You're discreet and trusted: you handle sensitive information with sound judgement

  • You're native or fluent in German, with strong conversational English: this is needed to coordinate closely with the UK team

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Posted: 2026-09-26

Working Student Analytics Engineer (m/w/d)
Pergolux – Berlin | Global Team

As a Working Student Analytics Engineer, you will get hands-on with the systems and data that power decisions across the entire business. You will write real SQL, ship production dbt models, help maintain a modern data warehouse, and see your work land in the reports leadership actually runs on. This is a part-time (Werkstudent) role where you take ownership of your own small projects end to end, from raw data to actionable insight, with room to grow your responsibilities as your skills develop.

PERGOLUX designs and sells Scandinavian-inspired outdoor living products, from pergolas to garden furniture, directly to consumers. With around 300 employees, 9-figure revenue, and operations across 8 markets, we build our data systems with the same care and precision as our products, guided by integrity, innovation, ambition, and unity.

What You'll Do

  • Help build and maintain our Snowflake data warehouse with dbt, and contribute to the migration of our ERP pipelines

  • Support the team in defining and developing core metrics that steer business performance

  • Build and iterate reports in Looker, turning raw data into insights the business acts on

  • Monitor data health, proactively flagging gaps, freshness issues, and quality problems

  • Take on your own small projects across the stack (Airbyte for ingestion, Snowflake as the warehouse, Python for the messy bits, dbt for transformation and orchestration) and ship them

What You'll Bring

  • Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program (Data Science, Statistics, CS, Business Analytics, or related), or a solid self-taught track record

  • Solid SQL fundamentals, comfortable writing complex queries and full-fledged models well beyond a basic SELECT

  • Business intuition: before running a query, you weigh whether asking "why does this number look like that?" will drive real decisions

  • Technical curiosity about end-to-end data architecture and a critical mindset for getting the most out of AI tools while knowing where they fall short, plus professional working proficiency in English

  • Nice to have: exposure to dbt, Airbyte, Snowflake, Looker, or Python; familiarity with e-commerce data (Shopify, Klaviyo, GA4); a GitHub, portfolio, or side project you are proud to talk about

💼 Compensation — Competitive salary · Company pension plan · Capped overtime, fully paid, no endless unpaid crunch

🚀 Growth and Career Development — You will work alongside a lean, senior data team who explain the "why" instead of just handing you tickets, take real ownership of shippable projects from the start, gain full-stack exposure to a modern data platform and a live ERP migration, and build fast-track career momentum and a resume-worthy portfolio as PERGOLUX scales.

⏰ Time Off and Flexibility — Up to 30 vacation days, starting at 27 · One week per year remote workation in EU/UK

🌟 Benefits and Lifestyle

  • International, collaborative team, working with colleagues across Europe

  • Regular team events (summer party, Christmas party, after-work gatherings) and retreats

  • Modern setup and laptops (Apple or Windows)

  • Employee discounts on PERGOLUX products

  • Jobrad / Bike leasing program, promoting sustainable and healthy commuting

How to Apply

Ready to ship real data work while you study? Apply through our Career Page and connect with us on LinkedIn. We would love to see what you bring to the table.

PERGOLUX is an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds, we think it's less about ticking every box and more about what you bring to the table!

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Posted: 2026-09-26

Customer Success Manager (AI Enterprise)
Almetra – Munich

This is a foundational hire. You will join Almetra's early Customer Success function and own a series of accounts with the full customer lifecycle from day one. You will operate as a senior player: carrying your own book while continuously building the infrastructure for the team.

The right person is commercially sharp, operationally organized, and credible enough to bring the customer voice meaningfully into product and strategy conversations.

What You'll Do

  • Own NRR, gross retention, and customer health across your account portfolio

  • Lead onboarding, ongoing engagement, and executive business reviews for complex manufacturing enterprises

  • Facilitate cross-functional alignment between customer technical and operations teams and our internal stakeholders

  • Proactively monitor solution performance, identify expansion opportunities, and advise on best practices

  • Manage escalations end-to-end, maintaining high customer satisfaction

  • Enrich CS infrastructure in parallel: playbooks, health scoring, processes, tooling

  • Represent the customer perspective in internal product and strategy discussions

What We're Looking For

  • 3+ years in a customer-facing role, ideally with enterprise clients in manufacturing or industrial environments

  • Proven ability to navigate large, matrixed organizations

  • Track record of both retaining and expanding accounts commercially

  • Strong communication and stakeholder management skills across technical and executive audiences

  • Comfortable building process where little exists

  • Fluent in English; additional languages a plus

  • Willingness to travel as needed

What we offer

Employee Share Options Program for all permanent employees*

An increasing benefits list: currently includes Urban Sports club and quarterly team retreats.

Be on the forefront in defining what artificial intelligence means in manufacturing

Gain hands-on experience in working in an AI-first software company

Supportive and inclusive culture that values diversity and promotes the advancement of underrepresented groups within the company

Collaborate with a diverse (currently more than 10 nationalities) and talented team, working on cutting-edge projects with real-world impact

Network with professionals and leaders in the field, opening doors to potential future career opportunities

We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hours

Ethics⚖: We are committed to developing ethical AI software

Don't meet all the requirements?

Almetra is committed to creating a workplace that is diverse, fair, and inclusive. We encourage candidates from all backgrounds, even if they do not meet every qualification, to submit their application. We firmly believe that having a team with diverse perspectives only strengthens our company and drives innovation. Our commitment also extends to providing an accessible environment for everyone, including those with disabilities. Please let us know if you require any accommodations during the application process or while working with us, and we will do our best to support you.

*Only full-time, permanent roles are eligible for stock options. Part-time roles, contract roles, work-student, internships and freelance roles are not eligible for stock options.

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Posted: 2026-09-26

Senior AI Product Manager (f/m/d)
plancraft – Hamburg (hybrid)

OUR PURPOSE AT PLANCRAFT

Building the backbone of European trades together – with AI-first software.
We’re not just building software – we’re on a mission to create space for contractors & tradespeople by equipping them with AI solutions that work the way they do: fast, practical, and AI-first. With Tier 1 Investors from Europe and the US, like Headline and Creandum as well as 30,000+ tradespeople as customer base, we’re scaling across Europe to turn scattered tradespeople into thriving communities. We believe in zero admin, not zero personality – and we build every feature with the people in mind who wear the boots, not the suits. We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow.

YOUR MISSION AT PLANCRAFT

As a Senior AI Product Manager, you move plancraft closer to becoming the autopilot for the trades: Evolving our product from software that helps tradespeople manage their work into one where AI agents can take on meaningful parts of their daily workload.

This is not about adding AI features to an existing roadmap. You’ll own an emerging problem space and identify where agents can create the highest leverage for our customers beyond what Plancraft does today. That means getting close to tradespeople and their businesses, uncovering the problems worth solving, and working with Engineering and UX to turn them into reliable, trustworthy products customers are willing to rely on for real work.

You’ll operate across the full product journey: from spending time with tradespeople in the field and deciding which opportunity to pursue, to working with Engineering to understand technical requirements and trade-offs, defining evaluation criteria, shipping to production, and learning from real-world usage.

The impact should be tangible. The products you build will aim to help trades businesses improve outcomes such as profit margins, quote acceptance rates, and capacity utilisation — while opening up entirely new product and growth opportunities for plancraft.

YOUR RESPONSIBILITIES

  • Own the product strategy, roadmap, and delivery for Plancraft’s customer-facing AI agents and workflows.

  • Identify high-potential customer problems beyond today’s platform and translate messy, real-world trades workflows into focused opportunities for agentic products.

  • Define and own the single co-worker interface for customers to interact with and manage agents and their underlying workflows.

  • Work in a Product Trio with Engineering and UX throughout discovery, evaluation, and delivery, from early problem validation to production-quality releases.

  • Establish a repeatable AI product operating loop across discovery, evaluation, release gates, monitoring, and iteration.

  • Define and maintain evaluation sets, quality standards, and release criteria for customer-facing AI products, including accuracy, correction rates, latency, and safe rollback conditions.

  • Instrument and monitor AI product performance, using customer behaviour and quality signals to decide what to scale, change, or stop.

  • Demonstrate measurable customer outcomes from AI-powered workflows, including improvements in efficiency, profitability, quote acceptance, capacity utilisation, activation, and retention.

  • Contribute the Product perspective to technical and platform trade-offs, including customer value, quality, cost, and time to market, together with Engineering and the shared AI infrastructure counterpart.

  • Partner across Product and Engineering to manage dependencies, reusable AI experience patterns, mobile and voice input, and handovers between customer workflows.

  • Work closely with RevOps, Sales, and Customer Success to understand adoption and willingness-to-pay signals and contribute to AI pricing and monetisation experiments.

Must-Have Skills

  • 7+ years of product management experience, including at least 2 years owning and shipping AI products in production end-to-end.

  • Strong applied GenAI literacy across LLMs, agents, RAG, and evaluation frameworks — sufficient to understand technical requirements and help evaluate Product, quality, cost, and time-to-market trade-offs together with Engineering.

  • Experience building 0-to-1 AI products or new product areas, from customer discovery and problem definition through production launch and iteration.

  • Experience defining quality and success criteria for AI products, including evaluation metrics, release thresholds, customer outcomes, and post-launch monitoring.

  • Strong customer discovery and product judgment, with the ability to turn complex real-world workflows into focused AI product opportunities.

  • Experience in a fast-moving startup or scale-up environment, with a track record of creating structure, setting priorities, and delivering despite ambiguity.

  • Proven cross-functional ownership, working closely with Engineering and UX from discovery through production and managing dependencies across teams.

  • English at C1 level and German at C2 level.

  • Willingness to stay close to customers and the team, including field discovery with tradespeople and regular presence in Hamburg (approximately one week per month or equivalent).

Nice-to-Have Skills

  • Experience with voice, mobile, or document AI, particularly products that turn unstructured inputs into reliable workflows.

  • Experience with AI monetisation, including usage-based, credit-based, or hybrid pricing models.

  • Background in B2B SaaS for SMBs, field service, construction, or the trades.

  • Familiarity with product and research tools such as PostHog, Sentry, Dovetail, or ProductFruits.

  • Additional language skills in Italian, Spanish, Dutch, or Polish.

WHO THIS ROLE IS FOR

You’ll probably enjoy this role if you want to build rather than inherit.

You like starting with an important but not fully defined problem and creating clarity through customer insight, data, experimentation, and strong product judgment. You’re excited by AI because of the problems it can solve — not simply because the technology is new.

You’re comfortable working closely with engineers, understanding technical requirements and evaluation results, and translating them into sound Product decisions.

You want meaningful ownership. You’re comfortable making decisions with incomplete information, narrowing a large opportunity space into the right first wedge, shipping it, learning from real usage, and changing course when the evidence tells you to.

And importantly, you want your work to have a visible outcome. The products you build here should change how trades businesses operate — and their adoption, customer value, and commercial impact will be measurable.

WHY PLANCRAFT?

  • Team Spirit: We’re driven by passion, commitment, and a shared mission. Team spirit matters to us — and we make it visible: with four major team event weeks per year, casual monthly on-site and remote formats, and a strong recognition culture where we regularly celebrate both the big and small wins together.

  • Ownership: You’re encouraged to take ownership from day one. In a flat hierarchy and high-trust environment, you’re empowered to make meaningful decisions and drive real impact.

  • Learning & Growth: We invest in your personal and professional development through a strong feedback culture with 6-monthly 360° growth reviews, a personal learning budget (1.500€/year), 2 paid days of educational leave, and targeted enablement formats. Our goal is to help you unlock your full potential.

  • AI Enablement: Our internal tools and workflows are AI-enabled by design. We support every team and individual in applying AI at the next level in their daily work.

  • Tech & Tooling: You’ll receive a MacBook, premium headphones, and everything else you need — from hardware to tools — to be effective in your daily doing.

  • Flexibility: Whether remote, hybrid, abroad or on-site — you work where you’re at your best. Our Hamburg office (with a rooftop terrace) is always open, and you decide each week how often you come in. And if you need a change of scenery, working abroad worldwide up to 2 months is always an option.

  • Recharge: To ensure the needed rest, we offer 30 vacation days per year (based on a 5-day week) plus Dec 24th off. We also subsidize your Urban Sports Club membership and organize internal sport meetups.

  • Mobility: You can lease a "JobRad" (Bike) and get a subsidized "Deutschlandticket" or "BahnCard" for public transport to be supported in your commute.

  • International Environment: We’re becoming more international every month, with team members already in Italy, Spain, the Netherlands, and Austria — which is why English is our internal company language.

We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow. For a first impression of us, take a look at our Instagram and LinkedIn page.

Diversity makes us better.
We welcome people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences, and we believe that different perspectives lead to better ideas, stronger products, and a healthier workplace. If you’re excited about our mission but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway. You might be exactly who we’re looking for.

______

On the application process
We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. You can learn more about our process here. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know — we’ll do our best to make it work for you.

Note on creating a test account:
If you would like to create a test account as part of the challenge, please enter "Applicant" in the relevant field during registration and select "Other" under Trade. This ensures that our sales team does not mistakenly register you as a craft business and reach out to you unnecessarily.

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Posted: 2026-09-26

Reinigungskraft (m/w/d) für Wohncontainer
Tabel GmbH – Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Standort: Verschiedene Baustellen in der Region
Bereich:
Facility / Reinigung
Anstellung:
Vollzeit - 35 Stunden pro Woche

Stundenlohn: 15€/Std.

Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben auf verschiedenen Baustellen

  • Gründliche Einarbeitung und ein hilfsbereites Team

  • Faire, pünktliche Bezahlung

  • Moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung (PSA)

  • Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten nach Absprache

     

 

Ihre Aufgaben

  • Reinigung und Desinfektion von WC-, Dusch-, Büro-, Aufenthalts- und Umkleidecontainern

  • Reinigung von Sanitäranlagen (WC, Urinale, Waschbecken, Duschen, Armaturen, Spiegel)

  • Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Toilettenpapier, Handtücher, Seife)

  • Bodenreinigung (Saugen, feucht wischen, Entkalkung) und Abfallentsorgung

  • Dokumentation der Reinigungsleistungen und Meldung von Mängeln an die Objektleitung per APP

  • Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards

 

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Unterhalts- oder Sanitärreinigung von Vorteil – Quereinstieg möglich

  • Grundkenntnisse Deutsch (zum Lesen von Reinigungsplänen und Dokumentation)

  • Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • Führerschein Klasse B (für wechselnde Einsatzorte)

 

🧾 Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an


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Posted: 2026-09-26

Reinigungskraft (m/w/d) für Wohncontainer
Tabel GmbH – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Standort: Verschiedene Baustellen in der Region
Bereich:
Facility / Reinigung
Anstellung:
Vollzeit - 35 Stunden pro Woche

Stundenlohn: 15€/Std.

Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben auf verschiedenen Baustellen

  • Gründliche Einarbeitung und ein hilfsbereites Team

  • Faire, pünktliche Bezahlung

  • Moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung (PSA)

  • Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten nach Absprache

     

 

Ihre Aufgaben

  • Reinigung und Desinfektion von WC-, Dusch-, Büro-, Aufenthalts- und Umkleidecontainern

  • Reinigung von Sanitäranlagen (WC, Urinale, Waschbecken, Duschen, Armaturen, Spiegel)

  • Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Toilettenpapier, Handtücher, Seife)

  • Bodenreinigung (Saugen, feucht wischen, Entkalkung) und Abfallentsorgung

  • Dokumentation der Reinigungsleistungen und Meldung von Mängeln an die Objektleitung per APP

  • Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards

 

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Unterhalts- oder Sanitärreinigung von Vorteil – Quereinstieg möglich

  • Grundkenntnisse Deutsch (zum Lesen von Reinigungsplänen und Dokumentation)

  • Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • Führerschein Klasse B (für wechselnde Einsatzorte)

 

🧾 Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an


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Posted: 2026-09-26

Fullstack Software Engineer (M/W/D) – AI-Native Development
INSIDE M2M GmbH – Garbsen, Niedersachsen, Deutschland

Was wir tun

Als IoT Pioniere entwickeln wir mit mittlerweile über 40 Kollegen*innen an drei Standorten IoT-Komplettlösungen für unsere Kunden.
Aktuell sind weltweit über 500.000 Geräte und Anlagen mit unseren Lösungen für Machine-to-Machine-Kommunikation ausgestattet.

Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung kundenspezifischer IoT-Lösungen, basierend auf unserer Erfahrung, unseren erprobten Software-Bausteinen und einer Vielzahl von bereits realisierten Projekten.

Unser Team

Seit der Firmengründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen und haben uns in diesem Markt über die Jahre als starker Partner etabliert.
Damit das auch so bleibt, erweitern wir kontinuierlich unser Team mit talentierten und qualifizierten Entwickler*innen.
Durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie eine ausgeprägte Feedback-Kultur heben wir unser Team auf die nächste Stufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fullstack Software Engineer (M/W/D) an den Standorten GARBSEN (bei Hannover), BISSENDORF (bei Osnabrück) oder Berlin


Deine Aufgaben

Du willst nicht nur Features abarbeiten, sondern Anwendungen als Ganzes verstehen, gestalten und weiterentwickeln?

Bei der INSIDE M2M GmbH entwickelst du anspruchsvolle Softwarelösungen für unsere IoT-Plattform. Dein Schwerpunkt liegt in Angular und TypeScript – und du entwickelst den Fluss durchgängig über Backend-Services mit Java und Quarkus – bis hin zu den Devices.

KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents gehören für dich zum Handwerk, nicht zum Hype. Du setzt sie souverän ein, bewertest ihre Ergebnisse kritisch und verantwortest Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit deines Codes.

  • Du entwickelst komplexe Angular-Anwendungen mit sauberer Komponentenarchitektur – von der Konzeption bis zur produktiven Nutzung.

  • Du arbeitest an den dazugehörigen Backend-Services in Java und Quarkus und gestaltest die Schnittstellen zwischen Frontend und Plattform mit.

  • Du integrierst KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents fest in deinen Workflow.

  • Du bringst dich in Architekturentscheidungen, Code Reviews und die Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse ein.

  • Du arbeitest eng mit deinem Team, unseren Kunden und weiteren technischen Ansprechpartnern zusammen.


Das bringst du mit

  • Mehrjährige Praxis in der professionellen Softwareentwicklung.

  • Ausgeprägte Praxis in Angular und TypeScript sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in Java und Quarkus im Backend.

  • Vertrautheit mit REST-APIs, Datenbanken und ORM.

  • Erfahrung mit automatisierten Tests, inklusive E2E-Testing.

  • Nachweisbare Praxis mit AI-Coding-Workflows – z. B. mit Cursor, Claude Code, Copilot oder vergleichbaren Tools. Du kannst erklären, welche Prompts, Setups und Guardrails bei dir funktionieren – und wo die Grenzen liegen.

  • Gutes Gespür für Softwarearchitektur, Codequalität und langfristig wartbare Lösungen.

  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für die Zusammenarbeit mit Team und Kunden zwingend erforderlich.

  • Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und internationale Tools.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Hintergrund in der Entwicklung oder Weiterentwicklung einer IoT-Plattform

  • Erfahrung mit verteilten Systemen, Gerätedaten, Messaging oder technischen Schnittstellen

  • Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Cloud-native Development

  • Vertrautheit mit CI/CD, Observability oder Platform Engineering

Klingt nach dir?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Erzähl uns gerne, an welchen Softwarelösungen du bisher gearbeitet hast und wie du KI-gestützte Werkzeuge in deinem Alltag einsetzt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei INSIDE M2M

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Posted: 2026-09-26

Senior Customer Success Manager (all genders)
Foodji GmbH – München, Bayern, Deutschland

Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin, wo du die meiste Zeit verbringst – denn wir haben uns zum Ziel gesetzt, über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.

Gestalte das perfekte Foodji-Erlebnis

Ein großartiges Produkt allein reicht nicht – echte Kundenzufriedenheit entsteht durch starke Beziehungen und einen klaren Blick auf die Entwicklung des Kundenportfolios. Du machst den konkreten Nutzen und Mehrwert von Foodji sichtbar und schaffst damit die Grundlage für langfristige Partnerschaften.

Deine Mission bei Foodji:

  • (Enterprise-) Kund:innen begleitest du von der Testphase über den Vertragsabschluss durch die gesamte Customer Lifetime.

  • Für dein Kundenportfolio übernimmst du Verantwortung und sorgst dafür, dass Kund:innen Foodji erfolgreich nutzen, langfristig bleiben, wachsen und uns weiterempfehlen.

  • Stabile und vertrauensvolle Beziehungen zu zentralen Entscheider:innen und dezentralen Stakeholdern baust du gezielt auf und entwickelst sie weiter.

  • Verantwortung für die Gesundheit und Weiterentwicklung deines Enterprise-Kundenportfolios – von der KPI-basierten Analyse der Account Health bis zur Ableitung gezielter Maßnahmen.

  • Vertragsverlängerungen bereitest du aktiv vor und erkennst Kündigungsrisiken frühzeitig – auch wenn sie zunächst nur an einem einzelnen Standort auftreten.

  • Steuerung von internen und crossfunktionalen Projekten zur Weiterentwicklung des Customer Success Bereichs.


DAS BRINGST DU MIT

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success Management sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Retention-, Vertragsverlängerungs- und Churn-Kennzahlen über ein Kundenportfolio hinweg.

  • Strukturierte, datengetriebene und eigenständige Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Kundenbeziehungen sowie der Fähigkeit, Risiken, Kundenpotenziale und nächste Schritte selbstständig zu priorisieren.

  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.

  • Kommunikationsstärke auf Entscheider:innenebene – auch in anspruchsvollen Gesprächen – sowie die Fähigkeit, komplexe Multi-Standort-Accounts mit unterschiedlichen Stakeholdern strategisch zu betreuen.

  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.

  • Präsentations- und Argumentationsfähigkeit sowie ausgeprägte Networking-Kompetenzen.

  • Ein „Do-it“-Mindset, Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise.

NOCH FRAGEN?

Wir freuen uns auf deine Nachricht und helfen dir gerne weiter!

DAS BIETEN WIR

  • Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote

  • Uncapped Bonus: Deine Leistung bestimmt dein Gehalt – nach oben gibt es keine Grenze

  • bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente

  • Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung

  • EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios

  • JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec

  • KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind

  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands

  • Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen

  • Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Entwicklungspfade – z. B. vom SDR zum Account Executive

  • Flexwork: Arbeite 30 Tage im Jahr aus dem EU Ausland

  • Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür

  • Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

ÜBER UNS

Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen – in Büros, ganz gleich, ob im Gewerbegebiet oder mitten in der Stadt, während langer Schichten im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns dabei, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Mit unserer eigens entwickelten Technologieplattform optimieren wir die Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt erzielen – auf die Umwelt, den Alltag unserer Kund:innen und unsere Communities. Deshalb spenden wir übrig gebliebene Gerichte an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

Als Marktführer versorgen wir mit Foodji bereits täglich Tausende Menschen in ganz Deutschland. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal und Wingcopter. Und wir fangen gerade erst an: Allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns.

Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

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Posted: 2026-09-26

Senior Account Executive (Germany)
Huble – Munich, Germany

Remote

Welcome to Huble 👋, HubSpot’s 2024 global partner of the year! We are a global HubSpot, AI, marketing & creative consultancy enabling mid-market and enterprise businesses move faster, adapt smarter, and innovate freely—by building their business around HubSpot’s CRM. We believe in striking a balance between professionalism and being human.

👀 Who we're looking for:
An experienced person to manage all new business opportunities from multiple sources (inbound, self sourced, outbound, vendor relationships, referrals) from initial connect through to close including managing the discovery of requirements, building a proposal and commercial/contractual negotiations.

The ideal candidate will be an experienced marketing/digital consultant or a consultative sales executive, familiar with common B2B consultative sales processes having operated in digital marketing, digital transformation and CRM or MarTech industries. The Account Executive will also be responsible for day-to-day reporting on pipeline and forecasts.

The goal is to grow revenue through:

  • Qualifying inbound leads and managing them through the sales process.
  • Identifying target companies and running outbound sales cadences to decision makers and influencers, managing the relationship and spotting opportunities to move into the sales process.
  • Maintain and grow relationships with HubSpot sales and customer success employees in order to become a trusted partner to help close new customers and retain existing customers together.

🚀 Key Performance Areas:
Management of Prospects and Customers in the Sales Process to Reach Set Target

  • Taking a prospect or customer from expressed interest though the Huble sales process, following all the identified steps and adapting where necessary to close the deal including:
    • Conducting Discovery Meetings
    • Coordinating a consultative approach and participating in proposition, commercial and proposal development
    • Building presentations and presenting solutions and commercials to prospective customers
    • Responding to RFP’s and Tenders
    • Negotiating commercial and contractual terms 
  • Conducting demonstrations of the HubSpot platform.
  • Developing a plan to reach and exceed sales targets set.

Reporting on Sales Process

  • Recording and keeping all data related to your sales activities in Huble systems such as HubSpot and spreadsheets.
  • Submitting accurate forecast reports.
  • Report on levels of activity and plan to reach sales targets.

Sourcing of Leads

  • Working closely with the Huble marketing team to ensure inbound leads are being generated in your territory.
  • Responsible for identifying prospects (matching our ICP) from alternative sources that result in qualified opportunities.
  • Manage outreach programs to decision makers and influencers from  prospects identified from above exercise, on successful connect built relationships.
  • Through relationships with target accounts, identify opportunities that can move into the sales process outlined in areas of responsibility #1.  
  • Build relationships with the HubSpot Sales Team, Channel Team and Customer Success Teams so that they come to you and Huble for assistance in closing new customers together and retaining and growing existing customers together. 
  • Use your personal network and existing customers to gain referrals to new potential customers. 

🏗️ To excel in this role, you should have the following:

  • Proven experience and success in a B2B sales role in a digital consultancy or agency or CRM software company. Or a team leader of a marketing/digital/CRM consultancy who wants to focus their career on solution design instead of delivery.
  • Technically minded with ability to conduct discovery meetings without the need for a sales engineer.
  • Tech-savvy strategist experienced in leading the pre-sales process and accurately scoping technical deliverables for high-complexity projects.
  • Ability to conduct software demonstrations.
  • Experience in negotiating with C-level executives from mid-market to large companies.
  • Confident in using the telephone.
  • Ability to build commercial solutions and proposals using a consultative approach (not only a set product list).
  • Ability to present your work and articulate succinctly.
  • Ability to drive and manage multiple internal stakeholders during sales engagements.

⚡️ These personal qualities are key to your success:

  • Always questioning and naturally curious
  • Coachability
  • Prior Success in Sales
  • Intelligence and high emotional intelligence
  • High Work Ethic
  • Domain Expertise - digital and CRM
  • Rapport Building
  • Objection Handling and Negotiation Skills
  • Ability to prioritise and work autonomously
  • Able to work in a deadline-driven environment
  • Excellent time and self-management skills
  • Excellent communication, influential and interpersonal skills with people at all levels, internally and externally 

💥Huble Values:

  • We are Human 
  • We embrace Change
  • We are Innovative
  • We solve for the Customer
  • We are Team Players

🎁 Das bieten wir dir

  • 🌍 Work from anywhere – Genieße die Freiheit des Remote-Arbeitens innerhalb deines Beschäftigungslandes
  • 👭 Quarterly Social Events – Tausche dich bei unseren vierteljährlichen Team-Events mit deinen Kolleg:innen aus
  • 🪑 Gestalte deinen idealen Arbeitsplatz – Du erhältst ein Budget für die Ausstattung deines Homeoffice mit deinem bevorzugten Schreibtisch und Stuhl
  • 💻 Freie Gerätewahl – Entscheide dich zwischen einem MacBook oder Windows-Laptop inklusive Monitor und Maus
  • 🌴 Großzügige Urlaubsregelung – Erhalte 28 Urlaubstage zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen sowie einen zusätzlichen freien Tag für besondere Anlässe, z. B. deinen Geburtstag
  • 🧘 Flexible Arbeitszeiten – Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse, Freizeit oder familiäre Verpflichtungen anpassen lassen
  • 👕 Zeige deinen Huble-Spirit – Erhalte Huble-Swag

🛣️ Bewerbungsprozess

  • Intro Call/Video Interview (20 Min.)
  • Interview (30 Min.)
  • Take-Home Assessment [2 Tage Bearbeitungszeit]
    • Interview (45 Min.) – Präsentation deines Ansatzes zur Bearbeitung des Assessments
  • Finales Interview (30 Min.)

🤝 Keen to Huble with us?

If you are ready to take on this exciting opportunity and join our team, we would love to hear from you. Apply today and let's Huble together!

NB - Please note that candidates must have the legal right to work and current residency in Munich, Germany.

Please note that we have not enlisted the help of external recruiters for this role. If contacted by someone outside of Huble who does not have the ----- email domain, please inform us immediately. Thank you!

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Posted: 2026-09-26

Senior Odoo Engineer ERP & E-Commerce (all genders)
Valuenet Group – München


Introduction

Do you want to do more than just maintain an ERP system—do you want to help shape its future? As a Senior Odoo Engineer for ERP & E-Commerce (all genders), you’ll take responsibility for our Odoo platform—the system that powers sales, order processing, logistics, and accounting.
You’ll further develop our in-house modules, continue the migration to the Odoo standard, integrate new countries, standardize payment processes, and build our new online store—ensuring it’s fully upgradeable, with streamlined workflows and genuine creative freedom.


Your mission

  • The focus is on further developing our Odoo platform—which includes approximately 25 in-house modules—and upgrading it to the target version. In doing so, you’ll rely on an upgrade-friendly architecture based on inheritance rather than modifications to the Odoo core
  • Another key focus of your work will be migrating existing processes to the Odoo standard and integrating new countries—including localization, accounting, and country-specific requirements
  • You’ll ensure seamless and efficient payment processes by integrating PSP connections, SEPA direct debit, and PSD2/SCA, and by managing the interfaces with adjacent systems
  • Together with the relevant stakeholders, you’ll implement our new, mobile-friendly website and online store based on Odoo E-Commerce
  • You ensure code quality and testability, document architecture and design decisions, and provide technical guidance to development partners

Your profile

  • You have several years of experience in Odoo development with Python and have implemented your own modules from requirements through to go-live
  • You have worked with Odoo Enterprise in production environments—including Odoo.sh—for several years and are proficient with Git in professional development and deployment processes
  • For you, Odoo is not just a configuration tool: ORM, inheritance, Views, and QWeb, access rights, and cron jobs are all part of your skill set—ideally complemented by Odoo E-Commerce
  • You confidently analyze existing software, refactor it strategically, and further develop it with a focus on quality, maintainability, and stability
  • Experience with Odoo upgrades, data migrations, multi-company setups, or integrating payment service providers is a definite plus
  • You work in a structured and independent manner, document clearly, and communicate on an equal footing in German and English

Why us?

  • Work Environment & Organization: You enjoy working in our Munich office and value face-to-face interaction with your team. In addition, you can work from home one day a week. You’ll have the freedom to manage your own schedule within the framework of our operational requirements.
  • Workation: Upon agreement, up to 4 weeks of EU workation per year are possible. If you choose Fuerteventura, we’ll also cover your flight, accommodations, and rental car.
  • Freedom & Responsibility: With us, you’ll take on responsibility, actively contribute your ideas, and work in an environment with short decision-making paths and no rigid processes.
  • Modern Office: Look forward to an ergonomic workspace in Munich with a height-adjustable desk, plenty of greenery from plants, an open atmosphere, and short decision-making paths.
  • Attractive Benefits: Monthly deposits to your EmployeeCARD, subsidies for cell phone and internet service, bike leasing, car subscription, retirement savings, and more.
Please note: The application process is coordinated centrally by the ValueNet Group.
Embracing Diversity Together

At ValueNet, we actively promote diversity and equal opportunity. We invite people from all backgrounds to apply—regardless of race, nationality, religion, beliefs, sexual orientation, gender identity, age, or disability. Diversity enriches our team and creates space for innovation and shared success.


Values that bring us together

For ValueNet, sustainability is more than just a word—it is an integral part of our actions, our products, and our services. Enthusiasm, trust, courage, and responsibility shape our culture. We are actively committed to fostering an inclusive environment that respects each individual’s uniqueness and strengthens our shared goals.


Contact

Kristina Muno
Talent Acquisition Specialist 

Tel: +49 89 437803143
Mail: ----- details on the group of companies

*ValueNet Group – Our group of companies includes:

ValueNet HR & Digital GmbH
ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
encorePeople GmbH
daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Posted: 2026-09-26

Praktikant (all genders) Social Selling, Data & CRM – Gestalte die Digitalisierung unseres Vertriebsmarketings mit
Valuenet Group – München


Einleitung

Daten sind für dich mehr als Tabellen? Du fragst dich nicht nur wie etwas funktioniert, sondern auch wie man es besser machen kann? Du hast Spaß an Excel, digitalen Tools und möchtest endlich praktische Erfahrung sammeln, die dich im Studium und später im Job wirklich weiterbringt?
 
 Dann bist du bei uns genau richtig! Daten sind die Grundlage für erfolgreiches Marketing und Vertrieb – und genau hier kommst du ins Spiel. Bei BONAGO unterstützt du uns dabei, unsere Vertriebsaktivitäten datengetrieben auszubauen und neue Kontakte gezielt anzusprechen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in moderne Themen wie Social Selling, Leadgenerierung und datenbasierte Kampagnensteuerung.
 
 Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Sales-Team zusammen und übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche.

Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab Mitte Januar 2027 – Bewerbungen nehmen wir aber schon jetzt gerne entgegen!


Deine Aufgaben

  • Im Bereich Social Selling übernimmst du die gezielte Ansprache potenzieller Kontakte und arbeitest mit definierten Lead-Kontingenten
  • Aufbau und Pflege von Marketing- und Vertriebsdaten gehören zu deinem täglichen Aufgabenbereich
  • Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Social Selling, Daten, Automatisierung und CRM 
  • Mitarbeit bei der Einführung unseres neuen CRM-Systems und Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse
  • Datenanalysen und Erstellung von Auswertungen, die Entscheidungen erleichtern
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Marketing- und Vertriebsdaten echte Umsatzpotenziale entstehen
Dein Profil

  • Du studierst z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Marketing, Vertrieb oder Datenmanagement sowie an digitalen Tools besitzt du
  • Du bringst eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen mit
  • Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen sowie gute Kenntnisse in Excel und MS Office
  • Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit potenziellen Kunden zeichnen dich aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Was Dich erwartet

  • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
  • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
  • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
  • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Berichte von ehemaligen Praktikanten findest du unter www.bonago.de/praktikumsberichte.

Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
Gemeinsam Vielfalt leben

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


Werte, die verbinden

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


Kontakt

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist

Tel: +4989437803105
Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe

*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

  • ValueNet HR & Digital GmbH
  • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
  • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
  • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
  • encorePeople GmbH
  • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Posted: 2026-09-26

Praktikant (all genders) Editorial Research & Content Marketing
Valuenet Group – München


Einleitung

Du interessierst dich dafür, komplexe Themen gründlich zu durchdringen und daraus Inhalte zu entwickeln, die Menschen wirklich weiterhelfen? Für unser Team in München suchen wir dich ab sofort in Vollzeit für ein sechsmonatiges Praktikum. In dieser Rolle verbindest du fundierte Recherche mit redaktionellem Arbeiten und Content Marketing. Du arbeitest an hochwertigen Fachinhalten, bereitest wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich auf und entwickelst Content entlang der Customer Journey.


Deine Aufgaben

  • Du führst fundierte Recherchen zu relevanten Markt-, Branchen- und Fachthemen durch – auf Basis wissenschaftlicher Publikationen, Studien, Primärquellen, Experteninterviews und belastbarer Fachmedien
  • Von der ersten Fragestellung über die Gliederung bis zur redaktionellen Ausarbeitung entwickelst du Whitepaper, Strategiepapiere, Studien, Fachartikel und praxisnahe Leitfäden
  • Du bereitest wissenschaftliche und fachlich anspruchsvolle Inhalte klar, nachvollziehbar und zielgruppengerecht auf, ohne an Präzision und Glaubwürdigkeit zu verlieren
  • Entlang der Customer Journey planst du Inhalte für Nurturing-Strecken und leitest aus Research-Projekten passende Formate für Whitepaper, Landingpages, E-Mail-Strecken und weiterführende Materialien ab

Dein Profil

  • Du studierst Journalismus oder ein verwandtes Fach mit Schwerpunkt auf wissenschaftlichem Arbeiten und befindest dich mindestens im 3. Semester
  • Du hast bereits mindestens ein Praktikum erfolgreich abgeschlossen – idealerweise in Redaktion, Journalismus, Content Marketing, Research oder einem vergleichbaren Bereich
  • Sorgfältig recherchierst du, bewertest Quellen kritisch und führst relevante Informationen strukturiert zusammen
  • Du schreibst präzise, verständlich und stilsicher und hast Freude daran, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen
  • Selbstständig, strukturiert und mit ausgeprägter Neugier für neue Themen gehst du deine Aufgaben an

Was Dich erwartet

  • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
  • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
  • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
  • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Berichte von ehemaligen Praktikanten findest du unter www.bonago.de/praktikumsberichte.

Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
Gemeinsam Vielfalt leben

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


Werte, die verbinden

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


Kontakt

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist

Tel: +4989437803105
Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe

*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

  • ValueNet HR & Digital GmbH
  • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
  • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
  • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
  • encorePeople GmbH
  • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Posted: 2026-09-26

Praktikant (all genders) Datamanagement – Fokus Social Selling
Valuenet Group – München


Einleitung

Daten sind die Grundlage für erfolgreiches Marketing und Vertrieb – und genau hier kommst du ins Spiel.

Bei BONAGO unterstützt du uns dabei, unsere Vertriebsaktivitäten datengetrieben auszubauen und neue Kontakte gezielt anzusprechen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in moderne Themen wie Social Selling, Leadgenerierung und datenbasierte Kampagnensteuerung.

Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Sales-Team zusammen und übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche.

Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab Februar 2027 – Bewerbungen nehmen wir aber schon jetzt gerne entgegen!


Deine Aufgaben

  • Im Bereich Social Selling übernimmst du die gezielte Ansprache potenzieller Kontakte und arbeitest mit definierten Lead-Kontingenten
  • Die Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kontaktdaten im CRM-System gehört zu deinem täglichen Aufgabenbereich
  • Aktivitäten wie Jobwechsel oder weitere Touchpoints verfolgst du eigenständig nach
  • Bei der Recherche und Anlage neuer Firmen und Kontakte unterstützt du unsere Kaltakquise-Kampagnen (z. B. im Bereich TVÖD)
  • Für unterschiedliche Anlässe legst du ad hoc neue Leads an und trägst so zur Qualität unserer Marketingmaßnahmen bei
  • Du arbeitest mit priorisierten Datenlisten (z. B. aus Datathons) und sorgst für eine strukturierte Nutzung

Dein Profil

  • Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb oder Datenmanagement sammeln
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus, besonders im Umgang mit Daten
  • Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder im Bereich Datenpflege sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Du bist kommunikativ und hast keine Scheu, aktiv auf potenzielle Kontakte zuzugehen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
  • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit gehören für dich selbstverständlich dazu
  • Du hast technisches Interesse und Affinität, sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab

Was Dich erwartet

  • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
  • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
  • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
  • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Berichte von ehemaligen Praktikanten findest du unter www.bonago.de/praktikumsberichte.

Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
Gemeinsam Vielfalt leben

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


Werte, die verbinden

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


Kontakt

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist

Tel: +4989437803105
Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe

*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

  • ValueNet HR & Digital GmbH
  • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
  • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
  • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
  • encorePeople GmbH
  • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Posted: 2026-09-26

Praktikant (all genders) 6 Monate im Marketing – Fokus Events
Valuenet Group – München


Einleitung

Du möchtest praxisnah Marketingluft schnuppern und gleichzeitig spannende Events hautnah miterleben?
Dann ist dieses Praktikum genau das Richtige für dich! Bei uns im Marketing-Team in München unterstützt du vielfältige Projekte – von klassischen Marketingaufgaben über strategische Analysen bis hin zur Mitarbeit an nationalen Messen und Events. So sammelst du nicht nur wertvolle Einblicke in die Welt des Marketings, sondern kannst auch Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und praxisnahe Erfahrung für deinen Karriereeinstieg sammeln.
Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab November 2026


Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser Marketing-Team im Tagesgeschäft und übernimmst von Anfang an eigene kleinere Projekte, die du mit Unterstützung deines Teams eigenständig vorantreibst
  • Bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler Messen, Kongresse und Events bringst du dich aktiv ein – von der Vorbereitung im Büro bis zur Betreuung vor Ort am Messestand
  • Dabei stimmst du dich eng mit Speaker:innen, Sales-Kolleg:innen und externen Dienstleistern ab
  • Du erstellst Briefings, bereitest Meetings und Präsentationen vor und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf
  • Im Direct Marketing bringst du eigene Ideen ein und kannst dein Grafik-Know-how gezielt einsetzen
  • Du pflegst Daten in unserem CRM-System und hilfst dabei, Leads zu generieren und auszuwerten

Dein Profil

  • Du bist Student:in im dritten Semester im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und packst gerne selbst mit an
  • Du bist kommunikationsstark, offen und kreativ – du bringst gerne eigene Ideen ein und arbeitest gerne im Team
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
  • Du hast technisches Interesse und Affinität, sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab

Was Dich erwartet

  • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
  • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
  • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
  • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Berichte von ehemaligen Praktikanten findest du unter www.bonago.de/praktikumsberichte.

Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
Gemeinsam Vielfalt leben

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


Werte, die verbinden

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


Kontakt

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist

Tel: +4989437803105
Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe

*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

  • ValueNet HR & Digital GmbH
  • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
  • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
  • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
  • encorePeople GmbH
  • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Posted: 2026-09-26

Praktikant (all genders) 3-6 Monate im Creative Content Team
Valuenet Group – München


Einleitung

Du hast ein Gespür für Trends, weißt, was auf Social Media funktioniert – und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, unser Creative Content Team für 3 bis 6 Monate tatkräftig zu unterstützen und von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen.
Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab Februar 2027 – Bewerbungen nehmen wir aber schon jetzt gerne entgegen!


Deine Aufgaben

  • Du entwickelst eigene Ideen und setzt diese bei der Konzeption und dem Schnitt von Social Media Reels direkt um
  • Dein Schreibtalent kommt voll zur Geltung – ob Captions, Texte oder Skripte für Video- und Social Media Inhalte
  • Für unsere Videoproduktionen recherchierst du passendes Bild- und Videomaterial und trägst so zum Gesamtergebnis bei
  • In unseren Projektmanagement-Tools behältst du den Überblick und erstellst strukturierte Creatives-Abfolgen
  • Hast du Lust, selbst vor die Kamera zu treten? Als Co-Moderator in unseren Social Media Stories bekommst du genau diese Chance
  • Deinen Content planst du eigenständig, begleitest unsere Redaktionsmeetings und packst bei Videoproduktionen im Studio aktiv mit an

Dein Profil

  • Du studierst beispielsweise BWL, Marketing, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften oder hast bereits ein Grafikdesign-Studium abgeschlossen bzw. in diesem Bereich zumindest 4 Semester einschlägig studiert oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Power Point, Word, Excel und Outlook)
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
  • Du bist kreativ, teamfähig und arbeitest eigenständig
  • Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen

Was Dich erwartet

  • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
  • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
  • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
  • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
Gemeinsam Vielfalt leben

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


Werte, die verbinden

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


Kontakt

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specilaist

Tel: +49 89 437803105
Mail: *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

  • ValueNet HR & Digital GmbH
  • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
  • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
  • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
  • encorePeople GmbH
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Posted: 2026-09-26

Praktikant (all genders) 3-6 Monate im Bereich Consumer Promotions
Valuenet Group – München


Einleitung

Du hast auf der Webseite viel über die Belohnung von Mitarbeitern gelesen? Dann werden wir dich nun überraschen: In unserer Abteilung geht es um die Belohnung von klassischen Endkunden, das könntest z.B. auch du sein. Das heißt, wir arbeiten mit bekannten Unternehmen zusammen, die ihre Endkunden zum Beispiel für den Kauf eines bestimmten Produkts, das Erreichen eines Warenkorbs oder den Abschluss eines Vertrags mit einem Gutschein motivieren und belohnen möchten. Bestimmt hast du unsere Kampagnen sogar schon im Handel gesehen oder bist selbst dabei, wenn die nächste große Aktion startet und du Freunden und Familie live zeigen kannst, woran du arbeitest.

Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab Mitte Januar 2027 – Bewerbungen nehmen wir aber schon jetzt gerne entgegen!


Deine Aufgaben

  • Du bekommst direkt von Beginn an wertvolles Marketing- und Branchen-Know-how vermittelt, erhältst deine eigenen Projekte und bist so ab deinem ersten Tag ein vollwertiges Teammitglied für uns
  • Du arbeitest aktiv an spannenden Marketing-Konzepten und -Kampagnen für Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Consumer Electronics, Lebensmittel, Kosmetik) mit und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Produkte, sowie an der Einführung neuer Produkte und leistest damit deinen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Konzepte
  • Neben dem Kampagnen- und Produktmanagement warten weitere spannende Projekte darauf, von dir übernommen zu werden. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für uns dabei selbstverständlich
  • Du hast die Möglichkeit, mit unserem Vertrieb an Kundenterminen teilzunehmen. So erlebst du live mit, wie das von dir erstellte Konzept beim Kunden für Begeisterung sorgt
  • Dich erwartet ein kreatives Team, das nicht nur gerne zusammenarbeitet, sondern sich auch neben den täglichen To Dos gerne zum gemeinsamen Mittagessen verabredet. Ein gutes Betriebsklima und Spaß an der Arbeit sind deshalb definitiv vorprogrammiert!

Dein Profil

  • Du studierst beispielsweise BWL, Marketing, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften oder hast bereits ein Grafikdesign-Studium abgeschlossen bzw. in diesem Bereich zumindest 4 Semester einschlägig studiert oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Power Point, Word, Excel und Outlook)
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
  • Du bist kreativ, teamfähig und arbeitest eigenständig
  • Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen

Was Dich erwartet

  • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
  • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
  • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
  • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
Gemeinsam Vielfalt leben

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


Werte, die verbinden

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


Kontakt

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specilaist

Tel: +49 89 437803105
Mail: *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

  • ValueNet HR & Digital GmbH
  • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
  • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
  • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
  • encorePeople GmbH
  • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Posted: 2026-09-26

Product Engineer (Backend/AI) @Briink
Merantix – Berlin


What we do

At Briink, we’re building AI technology for the global sustainability economy. We work with the world’s largest climate organizations, including CDP and PRI, and multinational companies such as Bayer, Siemens, Commerzbank, E.ON, and Heidelberg Materials.

Our technology helps automate how sustainability data is collected, analyzed, verified, and acted on. Through our work with global climate organizations, what you build at Briink will directly impact the sustainability workflows of more than 30,000 companies, investors, and cities worldwide.

We’re a small team working at enormous scale. Your code won’t sit behind an internal tool or an experimental demo — it will help shape how some of the world’s largest organizations understand and act on their environmental impact. Based at Berlin’s AI Campus, with a second office in London, and backed by over €7 million in funding, we want to prove that some of the world’s most powerful technology can also be a powerful force for good.

Application requirement: Intro video
As part of your application, please submit a short intro video (max 2 minutes) answering:

  1. Who you are and what you have done/built that is relevant for this role. 
  2. Why you’re excited about owning and shipping AI-powered products at Briink. 
  3. Why Briink’s sustainability mission resonates with you.
Upload your video using this form (YouTube unlisted, Loom, or any other solution is fine). We do this to get a better sense of candidates before continuing the process. Any application without a video will not be considered ;)
Your role

As Briink’s Backend/AI Product Engineer, you’ll join a small, high-ownership product and engineering team building AI-powered products for sustainability professionals.

This is not a narrowly scoped backend role. You’ll take meaningful product problems from initial discovery and user conversations through technical design, implementation, and iteration to deploy them at scale across the ESG market. You’ll combine strong backend and AI/LLM engineering with product judgement and the initiative to work out what should be built - not just how to action a predefined ticket.

You will:

  • Own product features end to end, from understanding the user problem and defining the right approach through to delivery, measurement, and improvement.
  • Design and build scalable backend systems, including APIs, data models, workflows, and infrastructure for complex enterprise products.
  • Build and ship applied AI/LLM features, such as LLM chains, RAG systems, tool-using agents, structured-output pipelines, and evaluation workflows
  • Create reusable, extensible platform building blocks that support multiple user journeys and reporting workflows rather than solving each problem in isolation.
  • Improve the robustness of our systems, strengthening reliability, testing, observability, performance, and maintainability as we scale.
  • Work directly with users, product, and data, using qualitative feedback and product data to understand the real problem and evaluate whether a solution works.
  • Prototype and test new AI capabilities, turning promising ideas into practical product improvements that accelerate our roadmap.
  • Bring thoughtful opinions and constructive challenge, helping the team make better product and technical decisions.
  • Collaborate closely with other engineers, including through pair programming, technical design discussions, and shared problem-solving.

Your profile

Technical requirements

  • Strong professional backend engineering experience, with a track record of designing and shipping reliable production systems.
  • Experience in a small, high-ownership product team, ideally within a startup or scale-up engineering organisation of roughly 5–20 engineers.
  • Evidence that you have shipped meaningful products end to end, rather than owning only a narrow component within a much larger organisation.
  • Strong experience in Python (or another modern backend language such as Java, Ruby, or TypeScript, combined with the ability and willingness to become productive in Python quickly).
  • Strong API, database, and systems design skills, with the ability to model complex workflows and build maintainable foundations for enterprise products.
  • Applied AI/LLM experience: you have experience or a strong interest in LLM-powered features, ideally involving RAG or retrieval, tool use, agents, structured outputs, or evaluation systems.
  • A solid software-quality mindset, including testing, code review, CI/CD, observability, and pragmatic approaches to reliability and security.
  • Cloud and container experience, with an understanding of how to deploy, operate, and scale production workloads.
  • Fluent English (C1+), both written and spoken. 
Nice to have
  • Experience building workflow, reporting, questionnaire, or other complex B2B SaaS products.
  • Familiarity with backend technologies such as FastAPI, PostgreSQL, background queues 
  • Any experience with LangChain, LangSmith, or other LLM frameworks
  • Deeper experience with RAG, retrieval, agents, LLM evaluation, and production AI systems.
  • Experience improving latency, cost, and reliability for AI workloads.
  • Knowledge of ESG, sustainability, climate tech, or corporate reporting.
  • German language skills.
Who you are
  • Kind and collaborative: You treat people well, communicate clearly, and help create a supportive, low-ego team environment.
  • Mission-driven: You care about using technology to accelerate sustainability and climate action.
  • Sharp and curious: You learn quickly, ask good questions, and enjoy getting to the root of difficult product and technical problems.
  • A product-minded builder: You think beyond the task in front of you, focus on the user’s real problem, and care about whether what you ship creates value.
  • Highly self-directed: You thrive in a fast-moving environment with autonomy, ambiguity, and limited oversight.
  • Pragmatic and action-oriented: You can move from ideas to experiments to production without waiting for perfect requirements.
  • Opinionated but open-minded: You challenge ideas constructively, welcome pushback, and enjoy thinking through problems with others.
  • Commercially aware and creative: You balance technical quality with user needs, business value, and speed.
If your experience doesn’t align precisely with all the criteria, don't worry! We encourage you to still apply. Many people miss out on opportunities because they feel they don’t fit every requirement—we believe in attitude, growth and iteration, not perfection!
What we offer

  • Competitive salary and equity, reflecting your impact and ownership.
  • Purpose-driven mission: Build tools that help organisations act more sustainably and make the ESG data ecosystem more transparent.
  • Flexible hybrid setup: Berlin or London based candidates are strongly preferred, with access to our team and the wider startup community at the Merantix AI Campus.
  • Trust and autonomy: Own meaningful problems, shape the product, and influence how we build as the company grows.
  • A genuinely high-impact role: Increase our delivery capacity, strengthen the robustness of our platform, and accelerate product innovation.
  • Dynamic environment: Work in a small, ambitious team at the intersection of applied AI, enterprise software, and sustainability.
  • Learning budget and quarterly hackathons: Explore new technologies and prototype ideas that push Briink forward.
  • A thoughtful hiring process: We are focused on finding the right person, and are willing to take the time needed to do so.

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Posted: 2026-09-26

Software Engineer: Full-Stack, Backend, Frontend (m/w/d)
Prenode – Karlsruhe


Was wir bieten

  • Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert.
  • Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet.
  • Innovative Technologie und Herangehensweisen, die sicherstellen, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist.
  • Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte.
Unsere Benefits im Überblick:
  • Gemeinsame Teamevents
  • EGYM Wellpass
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee
  • Essenslieferung mit Cateroo
  • Stadtmobil (Carsharing)
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote Work möglich
  • Workation möglich
  • Apple Hardware
  • Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung
  • und vieles mehr

Dein Impact

  • Begleite die Entwicklung von skalierbaren und robusten Cloud- und Edge-Services von der Konzeption bis zum Produktivbetrieb.
  • Entwickle innovative, skalierbare und robuste IIoT-Anwendungen und KI Lösungen für namhafte Kunden.
  • Sei Teil unseres agilen, interdisziplinären Entwicklungsteams und entwerfe und realisiere UI-Komponenten, Backend-Funktionalitäten, DevOps Pipelines, Datenintegrationen oder Systemarchitekturen.
  • Arbeite mit aktuellen Technologien und Standards wie Azure, Terraform, Kubenetes, Domain Driven Design, Micro Service Architekturen, OPC-UA oder MQTT.
  • Sei technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und präsentiere technische Konzepte und Ergebnisse.

Dein Profil

  • Du bringst sehr gute Kenntnisse TypeScript/JavaScript (Node.js sowie React, Angular oder vergleichbare Web-Component-Ansätze) mit.
  • Wünschenswert sind außerdem gute Kenntnisse in Java Spring Boot und Python.
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in agilen Umgebungen.
  • Docker, Terraform, Kubernetes oder OpenShift sind keine Fremdwörter für dich.
  • Du bringst Interesse an Daten und KI-Lösungen mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und triffst technische Entscheidungen auch dann, wenn die Anforderungen noch nicht vollständig sind.
  • Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Du scheust nicht davor zurück eng mit technischen Kundenansprechpartnern zu arbeiten und hast eine Reisebereitschaft von bis zu 80%.

Wie wir ticken

  • Jeder bei uns handelt, wie ein Entrepreneur: Wir lieben die Freiheit selbstbestimmt und mit Wirkung zu arbeiten. Wir fördern flache Hierarchien. Dies erreichen wir dadurch, dass jeder auf die eigene Person, Position und Fähigkeit angepasst wie ein Entrepreneur handelt.

  • Wir helfen Innovatoren zu gewinnen: Wir sind Evangelisten der Innovation! Innovation = Idee + Umsetzung + Mehrwert! Für uns steht es im Vordergrund, die Welt mit Innovationen zu verbessern. Bei unseren Kunden arbeiten wir oft mit Innovatoren zusammen, die viele Herausforderungen vor sich haben. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen erfolgreich mit Ihren Vorhaben zu sein.

  • Wir handeln eigenverantwortlich aber teamorientiert: Jeder und jede Einzelne übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben und Entscheidungen, behält dabei jedoch immer das gemeinsame Ziel und die Zusammenarbeit mit dem Team im Blick. Es geht darum, selbstständig zu handeln und gleichzeitig die Stärken aller zu nutzen und zu fördern.

  • Wir überholen unsere Wettbewerber indem wir schneller lernen: In unserem Umfeld finden rasante Entwicklungen statt und der Markt ändert sich in hohem Tempo. Wir können nicht alles wissen, wollen uns aber konsequent weiterentwickeln, Neues ausprobieren und Erfahrungen rasch in Verbesserungen umsetzen. Durch diesen Fokus auf schnelles Lernen können wir zügiger auf Marktveränderungen reagieren und Innovationen vorantreiben.

  • Wir achten uns, die Dinge, die wir tun und wie wir diese tun: Wir behandeln uns selbst, unsere Mitmenschen und unsere Aufgaben mit Sorgfalt und Respekt. Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern auch um den Weg dorthin – wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns bewusst und setzen uns für einen positiven Einfluss ein.

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Posted: 2026-09-26

Senior Backend Engineer (f/m/d)
Predium – Munich


Our Opportunity

Over the past three years, Predium has built the leading real estate intelligence platform for ESG and value management in the DACH region - with the strongest names in the industry as customers: asset managers, housing companies, banks. Our customer base, our data, our credibility - that's valuable capital for the next step. Investment, credit, and asset management decisions in real estate are still made in Excel, case by case. We're now building the AI analyst that takes this work off people's hands - working directly on the customer's own data, scalable without adding headcount. We're well-funded, and we're bringing AI into real estate.


Your Mission

As a Senior Backend Engineer, you own the systems behind our platform: the GraphQL API, the relational data model, the background processing that turns customer documents and spreadsheets into structured data, and the permission model that lets a single owner and a bank with hundreds of portfolios use the same product. Most of your work runs from schema design all the way to the resolver.
You partner with product, design and other engineers to make sure we build what matters - not just what you have been told to do. You take real responsibility for production: when something is slow, you find out why, whether the answer is a bad query, application code or the infrastructure underneath.
You also help us make AI reliable in production. Document extraction, long-running analysis jobs and agentic features are core to where the product is going, and we need people who make these workflows testable and dependable rather than impressive in a demo.
Our company size of ~40 people ensures that the best idea wins and political discussions are kept aside. And every line of code helps to improve the carbon footprint of real estate properties.

Tech stack: TypeScript (NestJS backend, React frontend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL (multiple databases incl. PostGIS), queue-based job processing, AWS (ECS / Elastic Beanstalk, S3, SES, Textract), IaC, Claude but all agents welcome


What you'll own

  • Build features across our Hasura GraphQL API, NestJS and Postgres. From schema design to resolver.
  • Model complex real estate and ESG domains in relational schemas. We run several Postgres databases side by side (one of them geospatial), and schema decisions here have consequences but also positive impact.
  • Own background processing: Excel imports, document extraction, long-running analysis jobs, 3D and image processing. Queues, retries, jobs that spawn other jobs - and figuring out what to do when step 3 of 7 fails at 2am.
  • Develop our permission model. Customers range from a single owner to enterprises with organization/portfolio/building-level access.
  • Integrate LLMs into backend workflows - especially document and data extraction - and make them reliable, verifyable and testable.
  • Debug production. Navigate Grafana dashboards and traces to find out why something is slow or failing, whether in the app, the CI/build pipeline or the infrastructure.
  • Spot overgrown or overly complex parts of the codebase and simplify them without being asked. Paying down complexity is part of the job.

What success looks like

  • You have shipped features end-to-end across schema, API and background processing that our customers actively use.
  • Our async processing (imports, extraction, analysis jobs) is measurably more robust: fewer silent failures, clear retry and recovery paths, and observability that tells us what broke and why.
  • You have taken ownership of at least one core area e.g. the permission model, the job orchestration layer or the LLM extraction pipeline and are the person the team goes to for it.
  • You have raised the bar on testing and developer experience in the backend, and other engineers ship faster because of you.
  • You are a trusted sparring partner for product and the team when we decide what to build and how.

What it takes

  • You're strong with Postgres. Schema design comes naturally, you can read a query plan, and you know when the ORM is lying to you. Geospatial experience is a bonus, not a requirement.
  • You're fluent in typed backend TypeScript. We work in NestJS and GraphQL every day; if your experience is in a comparable stack, that's fine, you'll pick it up fast.
  • You've built real queue-based processing. You designed workers, dealt with retries and partial failures, orchestrated multi-step workflows.
  • You've designed or worked with authorization for a multi-tenant product and know where it might get hairy.
  • You'd rather have one integration test that hits a real database schema than ten unit tests mocking everything. You write the test that catches the broken migration.
  • You treat production as a debuggable system. You can navigate dashboards and traces to figure out why something is slow, and you don't treat infrastructure as someone else's problem.
  • You communicate clearly - with engineers, product and, when needed, directly with customers.
  • You speak German at C1 level or better and English fluently. Our customers are German banks and asset managers, and you will talk to them.
Bonus:
  • AWS (S3, SES, ECS, RDS, …) and IaC.

  • LLMs in production, especially document or data extraction and making it reliable for actual user workflows.

  • Data pipeline work: staged, reproducible processing, dataset versioning.

  • Mentoring or leading engineers, or wanting to grow into it.

  • Debugging tooling and build issues, not just application code. Our toolchain moves fast and is occasionally non-standard.


Why Predium?

  • Stage: ~40 people, well-funded, on the way to defining the category. Early enough that a lot still needs to be built. Yes, it's messy sometimes - that's the whole point. If you're looking for a job with a finished playbook, this isn't the right fit.

  • Impact: You're not cog #100 in some company. What you build here runs in production and is what customers rely on every day. Your contribution shows up directly, in revenue and in the product.

  • Ownership: We don't manage your time, we measure your results. You get responsibility and freedom - and the expectation that you'll use both.

  • Compensation: Competitive salary, bonus, and equity. We want you to share in the success you help create.

  • Team: Office-first in Munich's Werksviertel, 4 days/week.
30 vacation days (including company vacation) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · team events

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Posted: 2026-09-26

Head of Engineering (f/m/d)
Predium – Munich


Unsere Opportunity

Predium hat in den letzten drei Jahren die führende Immoblien-Intelligence-Plattform für ESG und Wert-Management in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.


Deine Mission

Als Head of Engineering übernimmst du die Führung unseres aktuell rund 10-köpfigen Engineering-Teams und baust es weiter aus. Du hilfst deinem Team, ambitioniert zu liefern: kontinuierliche Verbesserungen für unsere bestehenden Kunden, aber auch neue Prototypen und Innovationen, die unser Geschäftsmodell erweitern. Gleichzeitig sorgst du für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, damit alle jeden Tag ein Stück besser werden.

Du bist ein starker Sparringspartner und denkst in Systemen: Gemeinsam mit unserem C-Level, dem Product- und Data-Team sowie unseren Kunden entwickelst du unsere Produktstrategie weiter und findest technisch tragfähige, smarte Lösungen. Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik.

Technisch baust du unsere Architektur so, dass sie mit uns skaliert und Raum für Innovation lässt - etwa bei der Integration von AI-Komponenten und Datenpipelines. Dabei hast du bei uns freie Hand: Neues ausprobieren, den Tech-Stack weiterentwickeln und auch Kapazität für technisches Fundament und Tech Debt einplanen.

So hilfst du auch unseren Sales- und Customer-Success-Teams, neue Kunden zu gewinnen - und baust dir damit deine eigene User- und Fan-Base auf. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.

Tech-Stack: TypeScript (Full Stack, React im Frontend, NestJS im Backend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL RDS, AWS ECS / Elastic Beanstalk, Claude


Woran wir Erfolg messen

  • Du holst das Beste aus agentic engineering raus und erweiterst zusammen mit deinem Team die Plattform um eine 360°-Sicht auf die Immobilie.
  • Du hast das Team schneller liefern lassen - indem du es unterstützt, die Can-do-Mentalität stärkst und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge setzt - bei Produkten und Architektur-Projekten.
  • Du hast das Team um starke Talente erweitert.
  • Du weißt, was jede Person in deinem Team antreibt - und hast ihr geholfen, die eigene Performance aufs nächste Level zu heben.

Was du mitbringst

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-Engineering-Führung und -Architektur, mit einer Erfolgsbilanz beim Skalieren von Engineering-Teams bei gleichzeitig hoher Shipping-Geschwindigkeit - idealerweise in einem Nicht-Konzernumfeld.
  • Du liebst es, Teams wachsen zu lassen, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen gleichzeitig ambitionierte Ziele zu setzen.
  • Du hast fundierte Erfahrung mit den genannten Frontend- und Backend-Technologien sowie modernen Tech-Stacks - nicht, indem du alles selbst codest, sondern indem du dein Team befähigst.
  • Du denkst in Systemen und löst Probleme konsequent aus einer First-Principles-Perspektive.
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C1 und fließend Englisch.

Warum Predium?

  • Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.

  • Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Team, Architektur, ein Produkt, das Kunden wirklich nutzen - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar: im Revenue, im Produkt und darin, wie das Engineering-Team in einem Jahr arbeitet.

  • Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.

  • Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.

  • Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.
30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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Posted: 2026-09-26

Associate Data Scientist (f/m/d)
Predium – Munich


Our Opportunity

Over the past three years, Predium has built the leading real estate intelligence platform for ESG and value management in the DACH region - with the strongest names in the industry as customers: asset managers, housing companies, banks. Our customer base, our data, our credibility - that's valuable capital for the next step. Investment, credit, and asset management decisions in real estate are still made in Excel, case by case. We're now building the AI analyst that takes this work off people's hands - working directly on the customer's own data, scalable without adding headcount. We're well-funded, and we're bringing AI into real estate.


Your Mission

As a Data Scientist at Predium, you will help develop and improve the data-driven models behind our platform. You will use statistics, machine learning, and numerical methods to solve well-defined problems related to buildings, energy performance, and real-estate decarbonization.
Working closely with our engineering and product team, you will turn real-world data into reliable analytical, simulation, and machine-learning models that identify optimization opportunities for more sustainable buildings and help customers make informed investment decisions.


What you'll own

  1. Develop and improve analytical, machine-learning, and simulation models to address business problems in the real-estate and energy domain.
  2. Build and improve data extraction pipelines for structured and unstructured sources, evaluating extraction accuracy and reliability
  3. Continuously explore and evaluate new data sources to improve model accuracy.
  4. Assess data quality, identify gaps and evaluate model performance by validating assumptions and results against real-world data and feedback of domain experts.
  5. Collaborate with data scientists, engineers, product managers, and other stakeholders to translate business needs into data-driven solutions.

What success looks like

  1. You take ownership of well-defined analytical and modeling problems and independently deliver robust solutions.
  2. Your models and analyses are reproducible, well-documented, and supported by appropriate validation.
  3. You translate technical results into clear implications for the product, our customers, and the business.
  4. You collaborate effectively across Data, Engineering and Product teams.
  5. You actively seek feedback and use it to improve both your technical work and your way of working.

What it takes

  1. A degree in data science, computer science, mathematics or a related field.
  2. 1–2 years of relevant hands-on experience, with programming, ideally in Python, through projects in areas such as physics-based modeling, machine learning, or data pipelines. TypeScript experience for product prototyping is a plus.
  3. A structured, independent approach to problem-solving.
  4. Curiosity about business needs and the ability to explain findings clearly to technical and non-technical stakeholders.
  5. Confident communication in English; German is a plus.
Bonus:
  1. Initial experience with optimization methods, LLM-based data extraction, or uncertainty and sensitivity analysis.
  2. Familiarity with real estate, building physics, or energy systems.
  3. Experience with tools for physical simulation or energy modeling.

Why Predium?

  • Stage: ~40 people, well-funded, on the way to defining the category. Early enough that a lot still needs to be built. Yes, it's messy sometimes - that's the whole point. If you're looking for a job with a finished playbook, this isn't the right fit.

  • Impact: You're not cog #100 in some company. The models you build feed straight into our product and get used by real customers. Your contribution shows up directly, in revenue and in the product.

  • Ownership: We don't manage your time, we measure your results. You get responsibility and freedom - and the expectation that you'll use both.

  • Compensation: Competitive salary, bonus, and equity. We want you to share in the success you help create.

  • Team: Office-first in Munich's Werksviertel, 4 days/week.
30 vacation days (including company vacation) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · team events

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Posted: 2026-09-26

Werkstudent_in IT Service Management, Prozessmanagement & KI (m/w/d)
Audi Business Innovation Gmbh – Munich


Wer wir sind

Die Audi Business Innovation GmbH (kurz: ABI) wurde 2013 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der AUDI AG gegründet und spielt eine maßgebliche Rolle bei der Gestaltung des aktuellen digitalen Wandels in der Automobilindustrie.
 
Als Unternehmen, das sich auf digitale End-to-End Produktentwicklung und Innovation spezialisiert hat, entwickelt die Audi Business Innovation neuartige Produkte und Plattformen, mit dem Ziel, Audi Kunden ein ganzheitliches digitales Fahrerlebnis und mehr bewusste Zeit im Auto zu ermöglichen.
Die Expertise erstreckt sich von Trend- und Marktanalysen über die Entwicklung digitaler, kundenzentrierter Services und Geschäftsmodelle bis hin zu deren Implementierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
 
Als Innovationsinkubator ist das Unternehmen Treiber der Entwicklung von zusätzlichen digitalen Angeboten rund um das Fahrzeug und darüber hinaus. Das Auto entwickelt sich vom reinen Fortbewegungsmittel immer mehr zum Experience Device. Parallel werden die Audi Fahrer_innen immer mehr zum User. Diesen Prozess treibt die Audi Business Innovation GmbH mit digitalen Services und Erlebnissen, die neu sind und den Audi Kund_innen in ihrem Lebensalltag unterstützen und inspirieren.

Die Audi Business Innovation GmbH hat ihren Sitz in München.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns ab sofort mit bis zu 20 Stunden pro Woche für mindestens 6 Monate.


Was dich auf deiner Mission erwartet

  • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen unseren digitalen Produkten, Konzernmarken und internen Fachbereichen.
  • Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Teams passende Lösungen.
  • Du modellierst und visualisierst Prozesslandschaften innerhalb der AVP und unterstützt dabei, komplexe Abläufe für unterschiedliche Stakeholder transparent und verständlich darzustellen.
  • Du analysierst bestehende Confluence-Strukturen, entwickelst Konzepte für ein modernes Wissensmanagement und bereitest Inhalte für KI-gestützte Such- und Assistenzsysteme auf.
  • Du untersuchst Potenziale zur Automatisierung von Service- und Supportprozessen in Jira Service Management und unterstützt bei der Entwicklung entsprechender Konzepte und Prototypen.
  • Du evaluierst gemeinsam mit dem Team Einsatzmöglichkeiten von KI im Wissensmanagement, Service Management und der Prozessautomatisierung.
  • Du unterstützt bei der Durchführung agiler Events und förderst die Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch innerhalb der Teams.
  • Du führst Analysen, Umfragen und Auswertungen durch, entwickelst KPI-Dashboards und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services ab.
  • Du erhältst Einblicke in Projektmanagement, Service Management und die Weiterentwicklung digitaler Produkte in einem agilen Umfeld.

Was du mitbringst

  • Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du interessierst dich für Themen wie IT Service Management (ITSM), Prozessmanagement, Wissensmanagement, Automatisierung und den Einsatz von KI im Unternehmensumfeld.
  • Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu visualisieren und verständlich aufzubereiten.
  • Du denkst analytisch, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst gerne neue Lösungsansätze auf Basis von Daten und Nutzeranforderungen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.
  • Du kommunizierst gerne, arbeitest teamorientiert und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wünschenswert wäre

  • Erste Kenntnisse im IT Service Management (ITSM), z. B. Incident-, Request- oder Change-Management 
  • Erste Erfahrungen mit Prozessdarstellungen, Flowcharts oder ähnlichen Methoden 
  • Interesse an Generative AI, Copilot, Atlassian Intelligence oder vergleichbaren Technologien
  • Erste Berührungspunkte mit Projekt-, Prozess- oder Service Management.
  • Erfahrungen im Umgang mit Ticket- und Collaboration-Tools (z. B. Jira oder Confluence).
  • Erste Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung, Reporting oder Datenanalyse.
  • Interesse an Themen wie KI-gestütztem Wissensmanagement, Automatisierung oder Continuous Improvement.

Was wir dir bieten

  • Modernes, zentral gelegenes Büro im Münchner Werksviertel.
  • Einen spannenden Einblick in die digitale Produktlandschaft des Volkswagen Konzerns.
  • Von Anfang an Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
  • Regelmäßiges Feedback und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Teamevents, interne Veranstaltungen und die Möglichkeit, dein Netzwerk auszubauen.

Bewerbung

Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf, Anschreiben (optional) und Zeugnissen über unser Karriereportal. 

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Posted: 2026-09-26

Senior Brand Marketing Manager (all genders)
marta – Berlin


Über die Stelle

Pflege ist eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit. marta ist die führende Plattform, die den intransparenten Markt für 24-Stunden-Betreuung radikal verändert. Wir machen Pflege einfacher zugänglich, transparent und bezahlbar.

Wir haben viel ausprobiert und viel gelernt. Performance-Marketing läuft. TV haben wir zwei Jahre lang mit echtem Druck gefahren. Mailing, Print und Partnerschaften kennen wir aus eigener Erfahrung, nicht aus Fallstudien. Jetzt geht es um die zweite Stufe: aus einzelnen Kanälen ein System machen, das trägt, und aus marta eine Marke, die Familien kennen, bevor sie zum ersten Mal suchen.

Darauf arbeiten wir gemeinsam hin: die erste große Marke für Altenpflege in Europa. Die gibt es bisher nicht.

Wir suchen die Person, die das plant, koordiniert und schreibt. Du denkst dir Kampagnen aus und bringst sie bis zum fertigen Material. Du entscheidest mit, welchen Kanal wir als Nächstes aufmachen und in welcher Reihenfolge. Und du sprichst mit denen, die das möglich machen: Sendern, Veranstaltern, Partnern, Produktionen.

Wenn du es leid bist, deine beste Idee in einer Präsentation sterben zu sehen, ist das hier der Unterschied: keine Pitch-Runden, keine Freigabekette, keine dritte Feedbackschleife. Du stellst deine Idee dem Performance-Marketing und den Gründern vor, und ihr entscheidet im selben Gespräch. Was montags beschlossen wird, läuft spätestens in der Woche darauf.

Wir sind eine der größten Plattformen im deutschen 24-Stunden-Pflegemarkt, finanziert von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, mit einem bundesweiten Franchise-System und Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig.

Level: Senior. Du planst und koordinierst: Kanäle, Budget, Timing, Briefings. Die Texte schreibst du selbst.

An deiner Seite: unser Senior Performance Marketing Manager. Dort liegen Analyse, Attribution und die Aussteuerung der bezahlten Kanäle. Bei dir liegen Marke, Kampagnen und die Kanäle daneben. Ihr arbeitet auf Augenhöhe an einem Funnel.

Founder-Nähe: du arbeitest eng und direkt mit den Gründern an Marke, Botschaft und Ideen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Perspektive: Head of Brand mit eigenem Team. Die Bedingung dafür sagen wir dir offen: mindestens ein zusätzlicher skalierbarer Push-Kanal, der uns spürbar schneller wachsen lässt.

Start: so bald wie möglich


Deine Rolle in unserem Team

Du bist die erste Person bei marta, die ausschließlich für die Marke da ist. 8 von 10 unserer treuesten Familien würden marta weiterempfehlen. Diese Geschichte erzählt bisher niemand systematisch. Du gibst marta eine Stimme, ein Gesicht und Kampagnen, die hängen bleiben. Was du jetzt festlegst, ist das Fundament für alles, was danach kommt.

Was du machst

  • Kampagnen, die hängen bleiben. Du entwickelst Kampagnen für Familien, die vor einer der schwersten Entscheidungen ihres Lebens stehen. Keine Werbeanzeigen, sondern etwas, das man sich merkt. Und du bringst sie bis zum fertigen Material.
  • Kanäle planen und koordinieren. Du entscheidest mit, was wir als Nächstes testen, in welcher Reihenfolge und mit welchem Erfolgskriterium. Und du sagst genauso klar, was wir uns sparen, weil du Erfahrung mit verschiedenen Kanälen mitbringst.
  • Texte, die du selbst schreibst. Landingpages, SEO- und Ratgeber-Content, Anzeigentexte, E-Mails, Videoskripte, Social, Print. Am Anfang entstehen sie an deinem Schreibtisch, zunehmend KI-gestützt. Wenn ein Kanal skaliert und wir echtes Volumen brauchen, holen wir Unterstützung dazu. 
  • Produktion briefen. Für Film, Design und größere Produktionen arbeitest du mit Freelancern und Spezialisten. Du briefst sie, beurteilst, was zurückkommt, und hältst die Marke über alle Kanäle konsistent.
  • Social Media, UGC und Community. Hinter marta steht eine große Community aus Betreuungskräften. Daraus machst du Formate, Geschichten und nutzergenerierte Inhalte. Unser Ziel: der größte Pflegekanal Deutschlands. 
  • PR und Presse. Du arbeitest mit einer PR-Agentur, schreibst Pressemitteilungen und baust Regionalpresse als Kanal auf.
  • CRM und Lifecycle. Die Entscheidung für eine 24-Stunden-Betreuung zieht sich über Wochen. Willkommensstrecken, Reaktivierung, WhatsApp: die richtige Botschaft zum richtigen Zeitpunkt statt nur Bottom of Funnel. Die Strecken füllst du mit dem richtigen Content und hast ein Auge dafür was funktioniert und was nicht.
  • Botschaft und Tonalität. Du übersetzt unsere fünf Personas in konkrete Botschaften und Touchpoints. Familien entscheiden emotional und nach Qualität, nicht nach Preis. Dein Text muss das treffen.

Dazu kommen die Themen, die du als Erstes in die Hand nimmst: Bewertungen und Google Business Profile, eine Mechanik für Empfehlungen, Regionalpresse und die Sichtbarkeit von marta in der KI-Suche.


So sieht Erfolg aus
Nach 90 Tagen: die erste CRM-Strecke ist live, zwei Kanäle sind erfolgreich angetestet, die ersten Ergebnisse sind vielversprechend, und wir gehen in die Skalierung.
Nach 6 Monaten: die Markenbotschaft steht und ist an allen Kontaktpunkten sichtbar, zwei bis drei eigene Kampagnen sind live, und das Performance-Marketing arbeitet mit frischem Material statt mit denselben drei Anzeigen.
Nach 12 Monaten: marta hat eine Kampagne, die Familien wiedererkennen, der YouTube-Kanal wächst und liefert Material, das in anderen Kanälen weiterläuft, Branded und Direct Traffic steigen, und neue Quellen liefern verlässlich mehr als 3.000 zusätzliche Leads pro Monat..
Das bringst du zu uns mit

Auf diese fünf Punkte schauen wir. Alles danach ist ein Plus und kein Filter.

  • Mindestens 3 Jahre in Marke, Kampagnen oder Content. Agentur oder inhouse, beides passt. Die Jahre sind nicht das Kriterium, die Arbeiten sind es.
  • Arbeiten, die du selbst gemacht hast, nicht nur verantwortet: Texte, Kampagnen, Videos, Seiten. Zwei bis drei davon würden wir gern sehen.
  • Du schreibst sehr gut auf Deutsch (muttersprachliches Niveau, C2) und kannst eine Idee so aufschreiben, dass andere sie umsetzen können.
  • Du hast mindestens einen Kanal außerhalb von Paid Search aufgebaut oder getestet: Mailing, Print, Partnerschaften, Events, Podcast oder TV. Du legst Erfolgskriterien vorher fest und brichst auch mal ab.
  • Du hast mit externen Dienstleistern gearbeitet: auswählen, briefen, Budget führen, Qualität beurteilen.

Das hilft zusätzlich
  • Du hast selbst einmal einen Social-Media-Account aufgebaut und zum Laufen gebracht, beruflich oder privat.
  • Du hast eine Marke mitgestaltet und weißt, wie aus Farben, Designelementen und Sprache ein stimmiges Bild wird.
  • Erfahrung in CRM und Lifecycle (HubSpot, Klaviyo, Superchat oder Vergleichbares).
  • Video und Social sind dir nicht fremd. Du erkennst ein Format, das trägt, und bekommst es auch mit kleinen Mitteln umgesetzt.
  • Erfahrung mit KI-gestützter Content-Produktion und ein klares Urteil, wo sie trägt und wo nicht.
  • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, emotionalen Entscheidungen. Lead-Gen statt reinem E-Commerce.
  • Erfahrung im Verhandeln von Media-, Sponsoring- oder Produktionsbudgets.
  • Englisch C1 für die Zusammenarbeit im Team.
  • Wenn du bei ein oder zwei Punkten unsicher bist: bewirb dich und schreib uns, wie du dir das aneignen würdest. Wir entscheiden nach deinen Erfahrungen und unserem Gespräch, nicht nach einer Checkliste.
Diese Rolle passt nicht, wenn
  • du mit einem Rebranding anfangen willst. Logo und Farben sind nicht unser Engpass. Der Engpass sind Kampagnen und Kanäle.
  • du konzipieren, aber nicht schreiben willst. Am Anfang entstehen die Texte an deinem Schreibtisch.
  • du am liebsten in einer Disziplin bleibst. Dein Feld reicht von der Mailing-Strecke bis zum Gespräch mit einem Sender.
  • du Kreation nach Geschmack beurteilst statt nach Wirkung.
  • du lange Abstimmungsschleifen brauchst. Die Wege sind kurz, dafür entsteht viel in kurzer Zeit.

Warum marta?

  • Virtuelle Unternehmensanteile (VSOP nach Jahr 1) und Performance-Bonus
  • 27 Urlaubstage
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche und Vertrauensarbeitszeit
  • Wellhub (Gympass): Zugang zu Fitness, Studios und Wellbeing
  • Ein internationales Team mit Kolleginnen und Kollegen in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig
  • Unser Prozess
  • Fachgespräch, kurze Kampagnenaufgabe, Kennenlernen mit den Gründern, Reference Calls. Wer im Prozess sitzt, sagen wir dir vorher. Entscheidung in der Regel innerhalb von zwei Wochen.

Deine Bewerbung
Schick uns zwei bis drei Projekte, auf die du stolz bist, und in zwei Sätzen, warum. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schick alles an Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder Lebensweg. Wir bauen bewusst ein Team, das die Familien widerspiegelt, für die wir da sind.

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Posted: 2026-09-26

Werkstudent (m/w/d) Schulungskonzepte & Erneuerbare Energien
LichtBlick Energy as a Service GmbH – Köln Zentrale


Deine Aufgaben

Du bringst 15 - 20 Stunden pro Woche mit und unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung und Vermittlung von Fachwissen rund um erneuerbare Energien und digitale Schulungsinhalte.

Dabei übernimmst du unter anderem:

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und Lerninhalten
  • Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Themen aus dem Bereich erneuerbare Energien
  • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen
  • Präsentation von Schulungsinhalten vor kleinen Gruppen
  • Ansprechpartner*in für Anwenderfragen rund um das Tool Elephant
  • Abstimmung und Kommunikation mit dem Elephant-Team
  • Analyse von Fehlern und Nutzerfeedback sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Inhalten
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Schulungsumfeld

Deine Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Energiethemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß daran, Wissen verständlich aufzubereiten und weiterzugeben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Nice to have: 
  • Erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen oder digitalen Lernplattformen
  • Erfahrungen mit Elephant oder vergleichbaren Schulungsplattformen
  • Erste Erfahrungen in der Erstellung von Schulungen, Workshops oder Präsentationen

Deine Benefits

  • Der Teamspirit unter uns ist wirklich einzigartig: Dich empfängt ein familiäres Team, das Dich nach zwei Tagen vergessen lässt, dass Du neu bist
  • Wir sind Fans von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Lösungen und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe
  • Dich erwarten Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Mitarbeiterrabatte
  • Deine Work Life Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Dein Hund ist im Büro auch willkommen!
  • Im Süden von Köln, direkt am Rhein, findest du deinen neuen Arbeitsplatz – bestens erreichbar durch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür. Die Dachterrasse mit Domblick bietet dir zudem den idealen Ort für Erholung und frische Ideen.
  • Wir wollen uns mit Dir weiterentwickeln: gemeinsam schmieden wir Pläne für Deine Karriere bei uns und setzen die Pläne in die Tat um
  • Durch unser nachhaltiges Geschäftsmodell in der Photovoltaikbranche bieten wir Dir eine sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, die Energiewende gemeinsam mit uns voranzutreiben

Jetzt bewerben!

Klingt cool? Finden wir auch! 
Dann lass uns Deinen Lebenslauf zukommen und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
Du hast noch Fragen? Ruf uns an:+49 1575 0153890

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Posted: 2026-09-26

Air Freight Pricing Manager (m/f/d)
F H Bertling – Hamburg


Your mission

  • Responsible for preparing and calculating air freight quotes and customized pricing solutions for our global logistics projects involving heavy/OOG and general freight air freight
  • Preparing and calculating air freight quotes and customized pricing solutions in close collaboration with our global offices
  • Acting as the central point of contact for tenders with air freight scopes and ensuring complete, competitive and concise air freight pricing
  • Developing and maintaining competitive buy and sell rates and ensuring transparent and traceable calculations
  • Monitoring and analyzing market, capacity, and pricing trends
  • Negotiating terms with airlines, GSAs/partners, and other service providers
  • Handling ad-hoc inquiries and smaller-scope tenders for air freight export and import
  • Supporting the sales team in developing customer-specific pricing strategies
  • Following up on submitted quotes
  • Collaborating with our global offices in obtaining their local air freight costs for tenders
  • Assisting in the development and implementation of pricing strategies for specific trade lanes, routes, or products
  • Handing over secured shipments to the relevant operational departments
  • Conducting price analysis for air freight export and import as part of tenders and providing pricing guidance to the offices
  • Developing and maintaining relationships to airlines and air freight handling partners
  • Developing strategies to optimize revenue

Your profile

  • Ideally, 5+ years professional experience in the field 
  • Completed vocational training or retraining as a Freight Forwarding and Logistics Services Specialist, Logistics Bachelor Degree or similar education
  • Professional experience in air freight, freight forwarding, pricing, or tender management
  • Solid knowledge of the international air freight market
  • Experience working with airline rates and freight calculations
  • Good communication skills and a collaborative approach to teamwork
  • Structured, independent, and solution-oriented working style
  • Proficiency in standard MS Office applications, especially Excel
  • Very good written and spoken English skills
  • A responsible, reliable, and motivated personality with a can-do attitude

Why us?

  • A permanent employment contract and very good individual development and advancement opportunities in a globally active company
  • Work Life Balance with homeoffice opportunities
  • An attractive salary and other benefits, such as "emplu", “Lease a bike” and “EGYM Wellpass”
  • A subsidized company pension scheme, capital formation benefits
  • A subsidy on public transportation
  • A company with flat hierarchies where you can grow and feel comfortable
  • A challenging and varied job as well as independent work
  • A pleasant and collegial working environment
  • A new modern office 

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Posted: 2026-09-26

UI / UX Designer untermStrich (m/w/d) – Hamburg
Everii Germany Gmbh 3 – Hamburg


Work @ everii

Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!


Was dich erwartet

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von untermStrich, unserer ERP-SaaS-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von untermStrich und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.
Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!
Perfect Match!


Deine Aufgaben

  • UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für untermStrich, unsere ERP-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
  • UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
  • Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
  • Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
  • Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Dein Profil

  • Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
  • AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
  • Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
  • Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
  • Architektur- oder Planungsbüro-Umfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Architektur-, Ingenieur- oder Planungsbüro-Umfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
  • Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit untermStrich oder kennst du die Arbeitswelt von Architektur- und Planungsbüros? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
  • Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
  • Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
  • Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
  • Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
  • Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück. 
  • Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Kontakinfos

Lust, die Zukunft mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio und deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich!

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Posted: 2026-09-26

UI / UX Designer TEAMBOX (m/w/d) – Hamburg
Everii Germany Gmbh 3 – Hamburg


Work @ everii

Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!


Was dich erwartet

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von TEAMBOX, unserer ERP-Lösung für Agenturen, Beratungen und projektbasierte Dienstleister.
Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von TEAMBOX und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Perfect Match!


Deine Aufgaben

  • UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für TEAMBOX, unsere All-in-One-Lösung für Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister.
  • UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
  • Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
  • Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
  • Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Dein Profil

  • Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
  • AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
  • Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
  • Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
  • Agentur-, oder Consultingumfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Agentur-, oder Consultingumfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
  • Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit TEAMBOX oder kennst du die Arbeitswelt von Agenturen und projektbasierten Dienstleistern? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
  • Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
  • Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
  • Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
  • Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
  • Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück. 
  • Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Kontakinfos

Lust, die Zukunft mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio & deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich!

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Posted: 2026-09-26

Account Executive (all genders)
Synaos Gmbh – Germany (remote)


Deine Rolle

Als Account Executive (all genders) bei SYNAOS bist du für unser Neukundenwachstum verantwortlich. Dein Ziel ist es weitere Unternehmen von der Zukunft der Intralogisitik zu überzeugen und somit bestehende Märkte und Industrien auszubauen sowie neue Märkte und Industrien zu erschließen. Du sprichst mit Produktions- und Logistikunternehmen bis auf C-Level Ebene, verstehst ihre Intralogistik und zeigst ihnen, wo wir gemeinsam Potentiale heben können.


Deine Mission

  • Aufbau und Management deiner eigenen Sales-Pipeline
  • Aktive Ansprache großer Produktions- und Logistikunternehmen
  • Pitchen der Mehrwerte unserer Softwarelösungen beim Kunden (vor Ort und remote) bis auf C-Level Ebene
  • Eigenständige Bearbeitung komplexer Ausschreibungen im Neukundenbereich
  • Koordination des Sales Prozesses in Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern
  • Angebotserstellung und -management, eigenständiges Verhandeln und Vertragsabschluss
  • Übergabe gewonnener Kunden an Customer Success und Begleitung der ersten Projektphasen

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Neukundengeschäft, idealerweise aus den Bereichen Intralogistik, Mobiler Robotik und/oder Software
  • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Lösungen und langen Entscheidungswegen in Großkonzernen
  • Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Passion für die direkte Arbeit mit Kunden
  • Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (insb. Salesforce)
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkten Logistik oder Fertigung sind wünschenswert

Perks & Benefits

Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern Diversität! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle Flexibilität, um deine Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob du lieber remote, im Büro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:

  • Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)
  • Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit
  • Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen 
  • 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
  • Moderne Hardware- und Software-Lösungen
  • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

Über unsere Werte

Ambitioniert, vielversprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 90 Menschen aus 13 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren?

  • We go above & beyond for our customers
  • We always push forward
  • We make informed decisions
  • We challenge each other and win together
  • We seize ownership
  • We make bold moves

Ansprechpartner:in

SYNAOS GmbH

Carlotta Pape

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Posted: 2026-09-26

Student QA Engineer (Working Student)
Keyfactorinc – Aachen

<div class="content-intro"><p><strong>About Keyfactor&nbsp;</strong></p> <p><span data-teams="true">Our mission is to securely connect the world: humans, machines, and AI. Keyfactor is the leader in trust infrastructure for AI and machines, helping the world's largest enterprises and government agencies take control of the cryptographic identities that safeguard every digital interaction. Behind the platform is a global team of people who care deeply about the work and each other. We move fast, think big, and show up for one another every day. If you're looking for work that matters and a team that brings out your best, we hope you'll trust your future with Keyfactor!</span></p></div><p><strong>Title:</strong> Student QA Engineer (Working Student)</p> <p><strong>Department: </strong>Engineering / Quality Assurance</p> <p><strong>Location:</strong> Aachen, Germany</p> <p><strong>Working Hours:</strong> Up to 19 hours per week</p> <p><strong>Employment Type:</strong> Student Employment</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Position Overview</strong></p> <p>Keyfactor – PrimeKey Labs is seeking a Student QA Engineer to support the Engineering and Quality Assurance teams in ensuring the quality, reliability and correctness of our security and PKI-based products. The primary focus of this role is on test case design, manual test execution and product understanding, with the opportunity to explore test automation as familiarity with the systems and workflows increases.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Review and understand product features, technical requirements and user workflows.</li> <li>Design, document and maintain structured and traceable test cases.</li> <li>Perform manual test execution and record results, defects and observations.</li> <li>Collaborate with development and product teams to clarify expected behavior and acceptance criteria.</li> <li>Identify and document test cases suitable for future automation.</li> <li>Support the development and maintenance of automated tests using TypeScript and related tools as applicable.</li> <li>Maintain QA documentation, test reports and related internal artifacts.</li> <li>Assist with hardware interaction and test environment setup and validation.</li> <li>Support OAB (Operational and Automation Backend) maintenance and related quality assurance activities.</li> <li>Participate in testing and validation of PKI and security-related workflows.</li> </ul> <p><strong>Required Qualifications</strong></p> <ul> <li>Currently enrolled in a degree program in Computer Science, Software Engineering, IT Security or a related field.</li> <li>Understanding of basic software testing principles and quality assurance processes.</li> <li>Strong attention to detail and a structured working approach.</li> <li>Ability to document work clearly and consistently.</li> <li>Willingness to work across testing, documentation and technical support tasks as required by product needs.</li> <li>Proficiency in English, both written and spoken.</li> <li>Flexibility is supported in coordination with team and academic commitments. <span style="font-size: 8pt; color: rgb(236, 240, 241);">#LI-NA1</span></li> </ul> <p><strong>Preferred Qualifications</strong></p> <ul> <li>Familiarity with any programming or scripting language, TypeScript is an advantage.</li> <li>Interest in cybersecurity, PKI or cryptographic systems.</li> <li>Basic experience with test management or defect tracking tools.</li> <li>Basic knowledge of automation tools or CI systems such as Jenkins.</li> </ul> <p><strong>Working Model</strong></p> <ul> <li>Up to 19 hours per week during the academic term.</li> <li>Primary in-office days are Wednesday and Thursday at the Aachen location.</li> <li>Flexibility is supported in coordination with team and academic commitments.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Compensation </strong></p> <p>Salary will be commensurate with experience. &nbsp;</p> <p><strong>Culture, Career Opportunities and Benefits&nbsp;</strong></p> <p>We build teams that continually strive to get better than the day before. You will be challenged daily and given opportunities to grow personally and professionally. We balance autonomy and structure to create an entrepreneurial environment to spur creativity and new ideas. &nbsp;</p> <p>Here are just some of the initiatives that make our culture special:  &nbsp;</p> <ul> <li>Second Fridays (a company-wide day off on the second Friday of every month minus November and December due to the Holiday schedule). Please note that this benefit is subject to change.</li> <li>Comprehensive benefit coverage globally.</li> <li><span data-teams="true">Paid Parental Leave is available to new parents. Structure varies based on regional/government requirements. In regions where government-paid leave doesn’t exist, like in the U.S., the company offers generous paid parental leave, along with comprehensive adoption and fertility support.</span></li> <li>Competitive time off globally.</li> <li>Dedicated employee-focused ambassadors via Key Contributors &amp; Culture Committees.&nbsp;</li> <li>DIVERSE Commitment, a call to action for a more inclusive and diverse future in business, society, and technology.&nbsp;</li> <li>The Keyfactor Alliance Program to support DEIB efforts.&nbsp;</li> <li>Wellbeing resources, wellness allowance, mindfulness app free membership, Wellness Wednesdays.&nbsp;</li> <li>Global Volunteer Day, company non-profit matching, and 3 volunteer days off.</li> <li>Monthly Talent development and Cross Functional meetings to support professional development.&nbsp;</li> <li>Regular All Hands meetings – followed by group gatherings.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Our Core Values&nbsp;</strong></p> <p>Our core values are extremely important to how we run our business and what we look for in every team member:  </p> <p><strong>Trust</strong><strong> is paramount.</strong>  &nbsp;</p> <p><em>We deliver security software and solutions where trust and openness are of the highest importance for our customers. We are honest and a trusted partner in every aspect of business.  &nbsp;</em></p> <p><strong>Customers</strong><strong> are core.</strong>  &nbsp;</p> <p><em>We strategize, operate, and execute through a customer-centric view. We prioritize the security interests of our customers, and we act as if their data were our own.  &nbsp;</em></p> <p><strong>Innovation</strong><strong> never stops, it only accelerates.</strong>  &nbsp;</p> <p><em>The speed of change is accelerating. We are committed, through investment and focus, to stay ahead of the innovation curve.  &nbsp;</em></p> <p><strong>We deliver with </strong><strong>agility</strong><strong>. </strong>  &nbsp;</p> <p><em>We thrive in high-paced and continually changing environments. We navigate through newly added variables, adjust accordingly, while driving towards our strategic goals.  </em>&nbsp;</p> <p><strong>United by </strong><strong>respect</strong><strong>. </strong>  &nbsp;</p> <p><em>Respect for all is what unites us. We promote diversity, inclusivity, equity, and acting with empathy and openness, both in our business and in our communities.  &nbsp;</em></p> <p><strong>Teams</strong><strong> make “it” happen.</strong>  &nbsp;</p> <p><em>Vision and goals are not individually achievable – they require teamwork. We pride ourselves in operating as a cohesive team, creating promoters and partners, and winning as one.  &nbsp;</em></p> <p><strong>Keyfactor is a proud equal opportunity employer including but not limited to veterans and individuals with disabilities.</strong> &nbsp;</p> <p><strong>REASONABLE ACCOMMODATION: </strong>Applicants with disabilities may contact a member of Keyfactor’s People team via ----- and/or telephone at 1.216.785.2990 to request and arrange for accommodations at any time.&nbsp;</p> <p><strong><a href="https://www.keyfactor.com/privacy-policy/">Keyfactor Privacy Notice</a></strong></p></div>

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Posted: 2026-09-26

Senior Software Engineer
Catapultsports – Köln

<p>Catapult is building the future of sports performance technology, with a mission to <strong>Unleash the Potential</strong> of every athlete and team on earth. We don't just work in the sporting industry; we are actively changing it.&nbsp; Since 2006, our solutions have been leading the way in sports performance software, science, and data, in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing.</p> <p>We work with over 5,000+ teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the NFL, NBA, NHL, MLS, EPL, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimize athletes’ health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Catapult is a sports technology company that empowers professional teams to make data-driven decisions. We deliver health, performance, video, and AI insights from the locker room to competitive environments, ensuring every decision is an opportunity to gain an advantage, sharpen performance, and build lasting success.</p> <h3><strong>WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT </strong><strong>STATE-OF-THE-ART TECHNOLOGY</strong><strong> &nbsp;</strong></h3> <p>We are looking for a talented <strong>Senior Full-Stack Software Engineer</strong> with a drive to build quality products.</p> <p>This role offers the opportunity to contribute across multiple applications and throughout the entire technology stack, from databases and backend services to APIs and front-end development.</p> <p>Based in Cologne, you will be a key player in the Engineering team working on the IMPECT family of applications. You’ll contribute to IMPECT’s internal services that power our data ecosystem, sourcing and managing data from external providers, ingesting and recording video content, and enabling large-scale event collection and annotation. You’ll also help build and evolve the systems that support our data collection workforce, including tools for task assignment, progress tracking, deadline management, quality assurance, and accurate compensation. In addition, you’ll develop database-driven tools that ensure consistency and detect anomalies, safeguarding data quality when integrating multiple data sources. IMPECT’s applications are written in modern frameworks and provide exciting challenges. As a Senior Full Stack Engineer, you’ll be part of a highly motivated team building and evolving the core services that power our data collection platform, forming the foundation for the applications we deliver to our customers.</p> <p>We believe that our customers deserve to have the leading technology, and we are on a mission to make the best possible products to enhance their performance.&nbsp; Our engineers drive this ethos by making sure all of this technology comes together in a way our customers love to use.</p> <p><strong>WHAT YOU’LL DO&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Contribute to the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, implementation, testing, and deployment.</li> <li>Build and maintain Angular web applications</li> <li>Build and maintain Java Spring Boot APIs and backend services that power our applications</li> <li>Design and implement database schema</li> <li>Profile and optimize query performance in backend applications</li> <li>Engage in architectural discussions to help design scalable and resilient systems.</li> <li>Work directly with Product and Design on scoping and designing features</li> <li>Work in multidisciplinary teams and interface with other engineers in our team and across various domains.</li> <li>Document your work in a shared knowledge base platform.</li> </ul> <h3><strong>WHAT YOU’LL NEED</strong></h3> <ul> <li>At least 5 years of software development experience.</li> <li>Demonstrated experience programming in Typescript, Javascript, and Angular</li> <li>Demonstrated experience programming in Kotlin or Java.</li> <li>Demonstrated experience working in SQL and designing database schema</li> <li>Ability to reason about and debug complex systems and applications</li> <li>Experience with Git code management is highly desired.</li> </ul> <p>Other Requirements:</p> <ul> <li>Very strong attention to detail.</li> <li>Proven self-starter.</li> <li>Ability to communicate well, both verbally and in writing.</li> <li>Ability to prioritise and a “can-do” attitude.</li> <li>Occasionally providing technical assistance to our customer support team</li> </ul> <p><strong>WHY CATAPULT?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>We have amazing people. We can promise you will work with some of the most ambitious and intelligent people in an exciting industry, and you will do some of the best work of your life.</li> <li>We encourage our people to have constructive, open and honest communication in order to make Catapult extraordinary; innovate and create smart solutions; establish a collaborative, yet challenging, environment to develop our performance and the performance of our customers.</li> <li>Our workforce spans more than 20 countries, you'll have the opportunity to work across multiple nationalities and cultures, and build your global awareness and capability&nbsp;</li> <li>We value improvement and development. We are challenging ourselves to continuously grow and become a high-performance company. That means we maintain a growth mindset in everything we do, and our people are always looking for ways to do things better.&nbsp; There is unlimited opportunity to grow, do more, and do better.</li> </ul> <p>Whether you’re interested in sports or not, you’ll have the satisfaction of knowing your work is supporting some of the most successful teams and athletes on the planet!&nbsp;</p> <p>Research shows that while men apply for jobs when they meet an average of 60% of the criteria, women and other marginalized groups tend only to apply when they check every box. So if you have what it takes, but don't meet every single point in our job ad, please still get in touch! We would love to have a chat and see if you could be a great addition to our team. We are building the future of sports performance. Our priority is to find the brightest talent who can add to our team culture, actively contribute, and be excited about what they do.</p> <p>All offers of employment are subject to Catapult's positive prehire check. To find out more, please contact the Talent Partner for this role.</p> <p><br><br></p>

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Posted: 2026-09-26

Senior Software Engineer
Catapultsports – Köln

<p>Catapult is building the future of sports performance technology, with a mission to <strong>Unleash the Potential</strong> of every athlete and team on earth. We don't just work in the sporting industry; we are actively changing it.&nbsp; Since 2006, our solutions have been leading the way in sports performance software, science, and data, in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing.</p> <p>We work with over 5,000+ teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the NFL, NBA, NHL, MLS, EPL, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimize athletes’ health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Catapult is a sports technology company that empowers professional teams to make data-driven decisions. We deliver health, performance, video, and AI insights from the locker room to competitive environments, ensuring every decision is an opportunity to gain an advantage, sharpen performance, and build lasting success.</p> <h3><strong>WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT </strong><strong>STATE-OF-THE-ART TECHNOLOGY</strong><strong> &nbsp;</strong></h3> <p>We are looking for a talented <strong>Senior Full-Stack Software Engineer</strong> with a drive to build quality products.</p> <p>This role offers the opportunity to contribute across multiple applications and throughout the entire technology stack, from databases and backend services to APIs and front-end development.</p> <p>Based in Cologne, you’ll be a key member of the Engineering team building IMPECT’s customer-facing Scouting and Analytics platforms. You’ll develop backend services and frontend features that help football clubs explore our data, evaluate players and teams, and analyse performance. Your work will span data-rich interfaces, interactive visualisations, integrated video tools, and workflows that support scouting and match analysis. Working closely with Product and fellow engineers, you’ll translate customer needs into intuitive, reliable applications and help improve their performance and scalability as our platform grows. As a Senior Full Stack Engineer, you’ll contribute to technical decisions and take ownership of features from initial design through to delivery, shaping the products our customers use every day.</p> <p>We believe that our customers deserve to have the leading technology, and we are on a mission to make the best possible products to enhance their performance.&nbsp; Our engineers drive this ethos by making sure all of this technology comes together in a way our customers love to use.</p> <h3><strong>WHAT YOU’LL DO&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Contribute to the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, implementation, testing, and deployment.</li> <li>Build and maintain Angular web applications</li> <li>Build and maintain Java Spring Boot APIs and backend services that power our applications</li> <li>Design and implement database schema</li> <li>Profile and optimize query performance in backend applications</li> <li>Engage in architectural discussions to help design scalable and resilient systems.</li> <li>Work directly with Product and Design on scoping and designing features</li> <li>Work in multidisciplinary teams and interface with other engineers in our team and across various domains.</li> <li>Document your work in a shared knowledge base platform.</li> </ul> <h3><strong>WHAT YOU’LL NEED</strong></h3> <ul> <li>At least 5 years of software development experience.</li> <li>Demonstrated experience programming in Typescript, Javascript, and Angular</li> <li>Demonstrated experience programming in Kotlin Java.</li> <li>Demonstrated experience working in SQL and designing database schema</li> <li>Ability to reason about and debug complex systems and applications</li> <li>Experience with Git code management is highly desired.</li> </ul> <p>Other Requirements:</p> <ul> <li>Very strong attention to detail.</li> <li>Proven self-starter.</li> <li>Ability to communicate well, both verbally and in writing.</li> <li>Ability to prioritise and a “can-do” attitude.</li> <li>Occasionally providing technical assistance to our customer support team</li> </ul> <h3><strong>WHY CATAPULT?&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>We have amazing people. We can promise you will work with some of the most ambitious and intelligent people in an exciting industry, and you will do some of the best work of your life.</li> <li>We encourage our people to have constructive, open and honest communication in order to make Catapult extraordinary; innovate and create smart solutions; establish a collaborative, yet challenging, environment to develop our performance and the performance of our customers.</li> <li>Our workforce spans more than 20 countries, you'll have the opportunity to work across multiple nationalities and cultures, and build your global awareness and capability&nbsp;</li> <li>We value improvement and development. We are challenging ourselves to continuously grow and become a high-performance company. That means we maintain a growth mindset in everything we do, and our people are always looking for ways to do things better.&nbsp; There is unlimited opportunity to grow, do more, and do better.</li> </ul> <p>Whether you’re interested in sports or not, you’ll have the satisfaction of knowing your work is supporting some of the most successful teams and athletes on the planet!&nbsp;</p> <p>Research shows that while men apply for jobs when they meet an average of 60% of the criteria, women and other marginalized groups tend only to apply when they check every box. So if you have what it takes, but don't meet every single point in our job ad, please still get in touch! We would love to have a chat and see if you could be a great addition to our team. We are building the future of sports performance. Our priority is to find the brightest talent who can add to our team culture, actively contribute, and be excited about what they do.</p> <p>All offers of employment are subject to Catapult's positive prehire check. To find out more, please contact the Talent Partner for this role.</p> <p><br><br></p>

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Posted: 2026-09-26

Working Student Content Creation - Remote / Berlin (German Speaking)
Uplane – remote

Werkstudent:in Content Creation mit AI (m/w/d)

Remote oder Berlin | bis 20 Std./Woche | 18-22 € pro Stunde | ab sofort

Über Uplane

Uplane will die Marketing-Industrie mit AI neu erfinden: Wir entwickeln und betreiben AI-Software, um Performance Marketing schneller, besser und effizienter zu machen. Als AI-fokussierte Marketing Agentur bieten wir Performance Marketing Management als Service an. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unsere Marketing Manager im Alltag bei der Kreativ-Arbeit unterstützen.

Deine Rolle

Du produzierst mithilfe unserer AI-Software Creative Content: Static Ads, Video Ads und Landing Pages. Account Management und Kundenkommunikation übernehmen unsere Marketing Manager, du hast den Kopf frei fürs Kreative.

Deine Aufgaben

  • Du erstellst Static Ads, Video Ads und Landing Pages mit unserer AI-Software, von der Idee bis zum fertigen Asset

  • Du produzierst Varianten von dem, was funktioniert, und hast Qualität und Brand-Vorgaben dabei immer im Blick

Dein Profil

  • Du bist an einer Hochschule eingeschrieben

  • Du hast ein Gespür für Social Media und Design, und Lust auf Kreativarbeit

  • Du sprichst fließend Deutsch

  • Du arbeitest eigenständig und zuverlässig

  • Du hast Lust, neue AI-Tools zu verwenden

Nice to have: Erfahrung mit Paid Ads (Meta, TikTok, Google) oder Tools wie Canva, CapCut und Figma. Eigene Content-Projekte? Zeig sie uns gern.

Was dich erwartet

  • 18-22 € pro Stunde, bis zu 20 Std./Woche (bei Bedarf in den Semesterferien gern mehr)

  • Mindestens 3 Monate, Start ab sofort

  • Bis Anfang Oktober komplett remote, danach wahlweise remote oder in unserem neuen Berliner Office vor Ort

  • Ownership ab Tag 1 und eine steile Lernkurve mit den modernsten AI-Tools

Compensation: €18 – €22 per hour

  • • €18 – €22 per hour

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Posted: 2026-09-26

Laboratory Technician / Operator BTA/CTA – Protein Analytics (all genders)
Formo Foods GmbH – Frankfurt am Main, Hessen, Germany

Role Overview

Help us ensure the quality and reliability behind every protein we bring to life.

As our Laboratory Technician - Protein Analytics, you'll be the hands-on backbone of our analytical lab, running the routine testing that tells us exactly what's happening inside our fermentation-derived proteins. From HPLC-UV runs to sample prep for proteomics and protein assays, your careful, well-documented work gives our scientists the data they need to keep pushing our precision fermentation platform forward.
Location: Frankfurt am Main

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About Formo

The world needs more protein than ever - not just protein that's better for the planet, but protein that performs better. We stand at the start of that shift, and we intend to lead it through precision fermentation.

Formo is the biotech protein engine for food and nutrition, starting with enhanced casein. Casein is our first hero ingredient, and it's already winning on its own merits: better functionality than animal-based casein. Sustainable, and simply better protein. And it's only the start. We're building the engine behind it: the data, the science, the speed to keep producing the next generation of high-performance proteins.

We partner with the world's leading food and nutrition manufacturers to bring these ingredients to market at scale. From our home base in Frankfurt am Main, a team of entrepreneurs, scientists, and operators drawn from across the globe is doing the work that decides what food is made of next. Our vision? Making the cow optional. Our common thread? A passion for challenging the status quo and transforming the food and nutrition industry.

Join us in the start of the performance era of food!


Key Responsibilities

Analytical Testing

  • Perform routine HPLC-UV analyses according to established SOPs

  • Conduct protein assays (e.g. Bradford) and support physicochemical analyses (e.g. particle size determination)

Sample Preparation

  • Prepare samples for proteomics analyses (e.g. protein extraction, digestion, purification)

Documentation & Quality

  • Thoroughly evaluate and document results in accordance with internal guidelines

Instrument Management

  • Operate, clean, calibrate and maintain analytical instruments

Cross-Functional Collaboration

  • Work closely with scientists to support ongoing projects


About You

Education & Experience

  • Completed training as a BTA, CTA or comparable qualification

  • Initial practical laboratory experience (e.g. through training, internships or entry-level work)

Technical & Functional Skills

  • Basic knowledge of HPLC or chromatographic methods is a plus

  • Good documentation skills

  • English proficiency at least B1 level (spoken and written); German is a plus

Mindset & Collaboration 

  • Careful, structured and reliable working style, with high motivation and scientific curiosity to learn new techniques

  • Genuine interest in protein analytics and biochemical methods

  • Team-oriented mindset with a strong sense of responsibility


Why you’ll love it here

Ready to shake things up?

At Formo, you don’t just trade your labor for compensation - you join a mission. One powered by frontier science, real-world impact, and a team of brilliant, driven people who care deeply about what they’re building.

You’ll work side by side with interdisciplinary experts across highly skilled entrepreneurs, scientists, and operators. We believe the best ideas emerge when diverse perspectives collide, and when people are trusted with responsibility, autonomy, and meaningful challenges.

We’re building something ambitious, and we take the work seriously - but not ourselves. Expect close collaboration, fast learning and innovation, and a culture that celebrates progress (often with tastings 🧀).


What we offer:

  • Help reinvent one of the world’s most iconic food categories

  • Participate in employee equity and build long-term ownership in what we’re creating

  • Benefit from regular team off-sites, monthly perks like discounted public transport passes and fitness memberships

  • Invest in your growth with a dedicated annual development budget for learning, training, and conferences

  • Enjoy 28 days of paid vacation, and an additional day after 3 and 4 years tenure

  • Make an impact on the environment and society with 1 (fully paid) Team Impact Day

  • Work in an innovative office and lab environment with access to cutting-edge food and biotech infrastructure

  • Connect over regular team lunches, healthy and not so healthy snacks and drinks and shared moments that bring the team together


Disclaimer

Formo is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating a diverse and inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, genetic information, color, physical or mental disability, religion, marital status, age, national origin, ancestry, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Senior Learning, Development and Culture Manager (m/f/d)
TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

TYTAN Technologies

The PACE is fast. The expectations are high. The contribution matters. Working at TYTAN is more than a job, this is a mission. We thrive, think big, and hold ourselves to the highest standard. Our mission and values guide everything we do, and we're looking for people who thrive on ownership, embrace challenges, and are energized by meaningful work. If you're motivated by impact and thrive in dynamic environments, you'll fit right in.

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

We are looking for a Learning, Development and Culture Manager to lead initiatives that foster continuous learning, strengthen leadership capability, and cultivate an engaging, high-performance workplace culture. This role partners with different leads and the HR department to design and deliver learning programs, drive employee engagement, and embed our organizational values across the employee lifecycle.

Your Roadmap to make an Impact

Learning & Development

  • Develop and implement the company's learning and development strategy.

  • Identify capability gaps and create learning solutions aligned with business objectives.

  • Design, coordinate, and evaluate training programs, workshops, and e-learning initiatives.

  • Manage onboarding and orientation programs for new employees.

  • Support leadership development, career growth, and succession planning.

  • Track learning effectiveness through participation, feedback, and business impact metrics.

Culture & Employee Engagement

  • Lead initiatives that strengthen employee engagement and organizational culture.

  • Plan and execute employee engagement activities, recognition programs, and company events.

  • Partner with leaders to reinforce company values and promote a positive work environment.

  • Analyze employee feedback and recommend actions to improve the employee experience.

  • Support change management and culture transformation initiatives.

Business Partnership

  • Collaborate with department heads to understand development needs.

  • Manage external training providers and learning budgets.

  • Ensure compliance with mandatory training requirements.

  • Stay informed about learning trends and recommend innovative development practices.


  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, Psychology, or a related field.

  • Minimum 3 years of experience in Learning & Development, Talent Development, Organizational Development, or a similar role.

  • Proven experience developing and implementing learning strategies, training programs, and leadership development initiatives.

  • Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives and stakeholders.

  • Expertise in instructional design, adult learning methodologies, and creating engaging learning experiences.

  • Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills, with the ability to influence leaders and collaborate across functions.

  • Strong organizational skills, a proactive mindset, and the ability to work independently in a fast-paced environment.

  • Fluent in German and English, both written and spoken.

Why TYTAN?

  • Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

  • Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

  • Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

  • Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

  • Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

  • Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

  • Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

  • Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

  • Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

  • Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

  • Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

  • Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

  • Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

  • Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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Posted: 2026-09-26

Senior AI Product Manager
1Global – Berlin, Germany

About Us

1GLOBAL is a technology-driven global mobile communications provider helping enterprises and consumer brands deliver seamless connectivity worldwide. Powered by a best-in-class telecom platform, proprietary eSIM technology, and its own mobile core network across 15 countries, 1GLOBAL operates as a fully regulated telecommunications provider in 43 countries.


Founded in 2022, 1GLOBAL has rapidly become one of Europe's fastest-growing telecom technology companies, connecting more than 80 million people and devices globally. Our customers include leading banks, multinational enterprises, global retailers, travel companies, payment service providers, and digital-first businesses.


Headquartered in the Netherlands, with R&D hubs in Lisbon, Berlin, and São Paulo, 1GLOBAL employs over 550 professionals across 16 countries. With annual revenues exceeding US$200 million and a strong track record of profitability, we continue to invest in innovation, infrastructure, and international expansion as we redefine the future of global mobile connectivity.

About the Team

We are looking for a Senior Product Manager to own AI and automation initiatives that improve how our teams work, starting with Connect API and the workflows behind our connectivity platform. You will find the problems worth solving, define requirements and work with AI and platform engineers to ship tools teams use - measured by better outcomes, less manual effort and reliable daily use. Over time you will also help bring AI capabilities into our customer-facing products. We are hiring in Berlin, Germany, and Lisbon, Portugal.

About the Role

  • Lead discovery with internal users and workflow owners to find where AI or automation makes a measurable difference.
  • Own the vision, roadmap and backlog for your initiatives - prioritize value, impact, effort and risk, and decide what to pursue, defer or stop.
  • Turn user needs into clear requirements, acceptance criteria and success measures, including exceptions and human review.
  • Work with AI and platform engineers from discovery to rollout, agreeing on evaluation and release criteria and, with security and compliance, requirements for access, sensitive data and human approval.
  • Deliver value from day one - stay hands-on, find the highest-friction workflows and ship working improvements early, keeping a continuous cadence of incremental delivery rather than long roadmap cycles.

Requirements

About You

  • 5+ years in product management, with end-to-end ownership of technical products, APIs, platforms or internal tools.
  • Hands-on experience delivering AI-native capabilities or AI-enabled workflows used in practice, and able to explain the decisions, adoption and results.
  • You prototype your own ideas rather than only specifying them - comfortable using AI coding and automation tools to get something testable in front of users quickly.
  • Practical understanding of LLM capabilities and limits, including retrieval from internal knowledge and tools or API calling.
  • Confident using product data and user feedback to set baselines and assess impact; sound judgement on sensitive data and human oversight.
  • Strong discovery and problem-solving skills, a track record of driving adoption, and clear written and verbal English.


Good to Have

  • Internal AI platforms, knowledge tools, workflow automation or developer-facing products; familiarity with MCP.
  • A software engineering or computer science background, or equivalent hands-on technical experience.
  • SQL, API testing or hands-on prototyping; working proficiency in Portuguese or German a plus.

Benefits

Why 1GLOBAL?

  • Growth Opportunities: Advance your career in one of the fastest growing telecommunications companies, expanding over 50% year-on-year under the leadership of successful tech entrepreneurs.
  • Major Transaction Exposure: Be in the driver’s seat for transactions that will have an impact on the future telco industry.
  • Work with a Talented Team: From the Board and the Founders to the Senior Management Team, you will collaborate daily with the most capable and renowned external advisors and constantly being exposed to talented and driven individuals.
  • Dynamic Work Environment: Thrive in a collaborative, fast-paced workplace where innovation is encouraged, and every contribution counts.
  • Professional Development: Work alongside industry experts to enhance your skills and knowledge in a cutting-edge field.
  • International Experience: Gain opportunities to work in different 1GLOBAL offices around the world as you grow within the company.
  • Open Communication Culture: Join a team where your ideas are heard, and open dialogue is encouraged, fostering a supportive and transparent work environment.
  • Get Things Done Attitude: Be part of a results-driven team that values efficiency, creativity, and the drive to make a tangible impact in the industry.


1GLOBAL is an equal opportunity employer, we value your character as much as your talent. Diversity drives our innovation, and we offer a collaborative, dynamic, and international work environment. We are excited for you to join our mission to revolutionise connectivity globally.

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Posted: 2026-09-26

Lead Product Manager
1Global – Berlin, Germany

About Us

1GLOBAL is a technology-driven global mobile communications provider helping enterprises and consumer brands deliver seamless connectivity worldwide. Powered by a best-in-class telecom platform, proprietary eSIM technology, and its own mobile core network across 15 countries, 1GLOBAL operates as a fully regulated telecommunications provider in 43 countries.


Founded in 2022, 1GLOBAL has rapidly become one of Europe's fastest-growing telecom technology companies, connecting more than 80 million people and devices globally. Our customers include leading banks, multinational enterprises, global retailers, travel companies, payment service providers, and digital-first businesses.


Headquartered in the Netherlands, with R&D hubs in Lisbon, Berlin, and São Paulo, 1GLOBAL employs over 550 professionals across 16 countries. With annual revenues exceeding US$200 million and a strong track record of profitability, we continue to invest in innovation, infrastructure, and international expansion as we redefine the future of global mobile connectivity.

About the Team

We are looking for a Lead Product Manager to own a portfolio of value streams within Connect Platform - the commercial and regulatory backbone of our MVNE / Telco-as-a-Service platform, through which, partners embed mobile connectivity into their own products. You will own strategy, execution and performance end to end, hold the dependencies across Consumer teams and the wider platform, and translate a complex regulatory landscape into everyday product decisions. It is a senior, high-autonomy hybrid role: hands-on delivery alongside setting direction and the quality bar for the product managers in your domain. We are hiring in Berlin and Lisbon, and you can expect to travel once or twice per quarter, mostly in Europe.

About the Role

  • Own a portfolio of Connect API value streams end to end - strategy, roadmap, delivery, adoption and commercial performance - including regulatory compliance across various jurisdictions.
  • Set multi-quarter direction and sequencing, balancing near-term partner commitments against structural improvements, along with some ad-hoc tasks.
  • Run several parallel streams: hold the dependency map across Connect API teams and the wider platform and resolve conflicts before they become delivery risk.
  • Write precise requirements and drive fast, predictable delivery - clear scope, acceptance criteria and timelines across teams.
  • Make regulation daily product work (KYC, EU telco regulation, Number portability, fraud) rather than a final gate.
  • Align executive stakeholders act as the senior product counterpart for partners, carriers & national regulators and set the bar for the PMs in your domain.

Requirements

About You

Must Have

  • 7+ years in product management mainly in B2B/B2B2X, with proven track record leading multiple value streams in parallel, within a wide product portfolio, across various surfaces coupled with at least 1-year leading PMs.
  • Technically fluent: strong understanding of complex multi-party API platforms - API design and lifecycle, partner integrations, authentication, webhooks/events, versioning - and able to hold credible technical discussions with engineering.
  • Highly structured and detail-oriented, with a high bar for precision requirements, prioritization and follow-through.
  • Excellent senior stakeholder management across engineering, commercial, finance and legal/compliance, including executives and external partners.
  • Comfortable in ambiguity and at pace: extreme ownership, confident decisions with incomplete information, bias for long-term structural fixes.
  • Solid understanding of regulated-product compliance (KYC, GDPR, telco and/or payments) plus billing and payment flows (charging, invoicing, reconciliation, PSPs, refunds).
  • Strong judgment; experience mentoring product managers; relevant degree; fluent English.


Nice to Have

  • Experience in telecommunications, eSIM or another heavily regulated platform environment.
  • MBA degree

Benefits

Why 1GLOBAL?

  • Growth Opportunities: Advance your career in one of the fastest growing telecommunications companies, expanding over 50% year-on-year under the leadership of successful tech entrepreneurs.
  • Major Transaction Exposure: Be in the driver’s seat for transactions that will have an impact on the future telco industry.
  • Work with a Talented Team: From the Board and the Founders to the Senior Management Team, you will collaborate daily with the most capable and renowned external advisors and constantly being exposed to talented and driven individuals.
  • Dynamic Work Environment: Thrive in a collaborative, fast-paced workplace where innovation is encouraged, and every contribution counts.
  • Professional Development: Work alongside industry experts to enhance your skills and knowledge in a cutting-edge field.
  • International Experience: Gain opportunities to work in different 1GLOBAL offices around the world as you grow within the company.
  • Open Communication Culture: Join a team where your ideas are heard, and open dialogue is encouraged, fostering a supportive and transparent work environment.
  • Get Things Done Attitude: Be part of a results-driven team that values efficiency, creativity, and the drive to make a tangible impact in the industry.


1GLOBAL is an equal opportunity employer, we value your character as much as your talent. Diversity drives our innovation, and we offer a collaborative, dynamic, and international work environment. We are excited for you to join our mission to revolutionise connectivity globally.

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Posted: 2026-09-26

Senior Technical Project Manager - PMO (all genders)
Contabo – Remote (Germany)

Remote


Your creative field

We are looking for a full-time, permanent Technical Project Manager (all genders) to join our PMO team as soon as possible. We embrace a remote-first approach (within Germany), but you can choose whether you’d like to work in a hybrid model or entirely on-site, depending on your proximity to one of our locations (Berlin, Hamburg, Cologne, Munich).


As a Senior Technical Project Manager, you are a cornerstone of strategy execution at Contabo – and you're joining at a time when a lot is moving strategically. Alongside the continued evolution of our existing cloud infrastructure, we are driving initiatives that will expand our portfolio well beyond what exists today over the coming years. This is exactly where your role comes in: embedded in our PMO, you take end-to-end ownership of technical projects across development teams and business functions – including initiatives for which no blueprint exists yet, where you help shape structures from the ground up.

You work at the intersection of technology and business: you translate sometimes still ambiguous requirements into executable plans, actively challenge requirements, and structure initiatives into scalable roadmaps, iterations, and implementation phases. In your day-to-day work, you coordinate priorities, dependencies, and delivery sequencing across multiple teams and parallel workstreams, identify resource bottlenecks and delivery risks early, and ensure transparency through structured reporting, clear governance, and effective escalation management – especially when scope and priorities shift in our fast-moving environment. You'll be working with tools like Jira, Confluence, and comparable solutions.

Beyond individual projects, you shape the PMO itself: you continuously develop our standards and processes, support portfolio alignment and prioritisation, and share your knowledge as a mentor to junior project managers. A lean PMO at Contabo means a high degree of autonomy and genuine ownership – you report directly to the Head of Strategy Execution & ESG and contribute measurably to the execution of Contabo's strategic roadmap.


What convinces us

Your personality, paired with:

  • 5+ years of experience in technical project or program management within software development or technical delivery organisations
  • Proven end-to-end delivery ownership of cross-functional initiatives with multiple parallel workstreams – not limited to governance or status-reporting roles
  • Strong experience in stakeholder and escalation management
  • A high degree of ownership and composure in an environment of shifting priorities and ambiguity
  • Confident use of common PM tooling such as Jira, Confluence (or comparable)
  • Experience in a cloud, hosting, or IT infrastructure environment, as well as with agile scaling, PMO, or portfolio management (a plus)
  • A completed degree in Computer Science, Business Informatics, Engineering, or a comparable qualification
  • Professional fluency in English; German language skills and certifications (PMP, PRINCE2, SAFe, PSM) are a plus

We know that you may not currently meet all of these requirements. But if you bring the right amount of commitment and enthusiasm for the role, we can achieve great things together.


Awesome Prospects

At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.

What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

Additionally, we offer:

  • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
  • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
  • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
  • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
  • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
  • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
  • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
  • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
  • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
  • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
  • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

How to reach us

If you have any questions, you can reach out to Max by email at .

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Posted: 2026-09-26

Senior Software Developer – Platform & Infrastructure Engineering (all genders)
Contabo – Remote (Germany)

Remote


Your creative field

We are looking for two full-time, permanent Senior Software Developer – Platform & Infrastructure Engineering (all genders) to start as soon as possible. We live remote-first within Germany, but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations.


You’ll become an integral part of a new team which is going to be responsible for the creation and maintenance of Contabo's new product line. You’ll be part of a new team in a green field scenario making design, code and infrastructure decisions based on our product strategy and time-to-market.
We’re looking for brave, pragmatic risk takers who find a balance between speed and perfectionism, who participate in on-call but also proactively work with the team on improving the redundancy of our systems.

Your main focus is going to creating the business logic side of our new product line, which means authentication, exposing infrastructure primatives such as virtual servers, storage, networking but also accounts, project, feature flags and everything else that comes with it.

As the core team, you’ll be exposing our new product not just to our customers but other internal team who will be able to build on-top of our primatives to create more value on top like managed services. 


What convinces us

Your personality, paired with: 

Backend & API Engineering

  • Production experience with at least one modern backend language (Go, Python, Java, or Rust) 
  • Experience designing and building APIs as a stable interface for infrastructure consumption 
Infrastructure
  • Proven expierence with IaaS provisioning stacks: OpenStack (Nova/Ironic/Octavia), KubeVirt/QEMU/libvirt, Ceph, LVM 
  • Kubernetes or comparable orchestration in production 
  • Virtualization platforms (KVM/OpenStack or similar) 
  • Infrastructure-as-code (Terraform/Ansible)
  • Large-scale infrastructure operations 
Mindset & Ways of Working
  • Solution-agnostic: evaluates build-vs-buy without defaulting to a specific stack 
  • Ownership that spans backend and infrastructure, not one or the other 
  • Comfortable with on-call and production incident response 
Plus: 10+ years combined experience, English fluent,  German nice to have
 
 
We know that you may not currently meet all the requirements. But if you come to us with the right amount of commitment and enthusiasm, we can take off together and make a big difference.
Awesome Prospects

At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.

What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

Additionally, we offer:

  • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
  • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
  • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
  • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
  • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
  • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
  • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
  • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
  • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
  • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
  • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

How to reach us

If you have any questions, you can reach out to Alina by phone +49 89 2441067714.

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Posted: 2026-09-26

Senior Network Engineer (all genders)
Contabo – Remote (Germany)

Remote


Your creative field

We are looking for a full-time, permanent Senior Network Engineer to start as soon as possible. We live remote-first, but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations (Berlin, Cologne, Hamburg, Munich).


Contabo Group operates one of Europe's largest cloud infrastructure platforms, with data centres across Europe and beyond. As our new Senior Network Engineer, you take on the network backbone that thousands of customers rely on every day, with real ownership from day one.

Right now, the biggest milestone on your plate is the build out of our new AI data centre. You inherit a fully designed Leaf-Spine architecture built on Arista EOS, BGP EVPN, and VXLAN, take ownership of it, refine it where it needs refining, and drive everything from commissioning through to stable production operations. Alongside that, you keep our existing LTG infrastructure running reliably: you design, build, and operate complex network, server, and security systems, analyse and resolve faults, and harden our network security through scrubbers, firewalls, ACLs, and NAC.

You monitor network traffic and infrastructure performance, extrapolate the KPIs that matter to management, and coordinate with external service providers and remote hands across the globe. You keep our network diagrams, runbooks, change logs, and system documentation in good shape, and you work closely with Platform Engineering on Cilium BGP peering, Kubernetes node network configuration, and IPAM, acting as the ongoing interface between NetOps and Platform.

You join a self-organising, agile team that owns its problems end to end, from analysis to resolution, without micromanagement. On top of that, you will have real room to grow into infrastructure automation, DDoS mitigation with Nokia Deepfield, observability, and BGP EVPN fabric engineering, alongside plenty of national and international project work.

You report directly to our Head of Network and become the permanent owner of everything networking related at Contabo Group, Blue and Black alike. Communication, team orientation, problem solving, and analytical thinking matter just as much here as deep technical expertise, since you will regularly work across teams and explain complex topics to people outside networking.


What convinces us

Your personality, paired with: 

  • minimum 5 years of hands-on experience with complex, scalable networks and fabric infrastructures on Cisco and/or Arista, ideally with real Leaf-Spine and BGP EVPN VXLAN exposure
  • strong expertise in WAN connectivity, data centre peering, uplink management, VPN, and IPv6
  • strong expertise in security administration and DDoS mitigation (e.g. Nokia Deepfield, Aurologic), plus solid monitoring skills with tools like Grafana, Check_MK, or Zabbix
  • good scripting and automation skills with Ansible, Terraform, Python, or similar
  • strong analytical and strategic thinking, paired with clear, confident communication
  • a results-driven, hands-on mindset with a high standard of performance, customer orientation, and composure under pressure
  • genuine team spirit, reliability, and a self-driven way of working that thrives without micromanagement
  • experience with Network Access Control solutions, BGP Flowspec, virtualisation (Proxmox), and IPAM systems such as NetBox
  • strong conflict-handling skills, a knack for building contacts across teams, and openness to change
  • a basic understanding of Kubernetes networking, ideally paired with an Arista certification (or equivalent Cisco knowledge), a completed IT apprenticeship or equivalent, and German language skills alongside excellent English
We know that you may not currently meet all the requirements. But if you come to us with the right amount of commitment and enthusiasm, we can take off together and make a big difference.
Awesome Prospects

At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.

What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

Additionally, we offer:

  • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
  • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
  • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
  • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
  • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
  • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
  • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
  • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
  • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
  • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
  • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

How to reach us

If you have any questions, you can reach out to Max by email at .

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Senior Cloud Product Manager (all genders)
Contabo – Remote (Germany)


Your creative field

We are looking for a full-time, permanent Senior Cloud Product Manager (all genders) to start as soon as possible. We live remote-first (within Germany), but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations (Berlin, Cologne, Hamburg, Munich).


As a Senior Cloud Product Manager at Contabo, you're stepping into a role that doesn't come around often: you help build a new product from the ground up – a greenfield venture inside an established company, expanding our portfolio into a new market segment. You are the voice of the market and our customers: you establish feedback channels with customer and support teams, translate market and customer needs into a compelling product vision, and take end-to-end ownership of the product roadmap – from high-level planning through prioritisation to delivery, in close alignment with our PMO.

You work in a small, focused team of experts where speed matters: build fast, test fast, learn fast – with AI tools firmly embedded in our daily work, enabling the pace a venture like this demands. You refine ideas until the development teams can implement them with confidence, sequence roadmap items for maximum impact, and shape the best possible user experience together with your UX tandem partner. You don't shy away from technical discussions – you seek them out: you understand the product architecture across the full stack and keep asking "why" until even hidden blockers are on the table – and resolved quickly.

Because the product is new but the company isn't, you hook into existing processes – in finance and infrastructure, for example – and build new ones where gaps remain. You present progress and updates to stakeholders across development, sales, support, marketing, and leadership, acting as their central point of contact. In the medium term, you establish a product-driven roadmap spanning at least two years, along with KPIs that make the platform's success measurable. The role is built for a high degree of autonomy: you report directly to the Head of Product and work independently, driven by results – with no micromanagement, in either direction.


What convinces us

Your personality, paired with: 

  • Extensive senior-level experience in product management, ideally in a cloud or IT infrastructure environment 
  • Proven end-to-end ownership of a product roadmap – from strategy through to delivery, not just in a supporting role 
  • A solid technical understanding of cloud-native architecture (containers, Kubernetes, microservices, cloud infrastructure) – you can hold your own in discussions with developers 
  • Experience with data-driven prioritisation and A/B testing, as well as agile frameworks (Scrum or similar) 
  • Proven experience acting as the central point of contact between engineering, sales, support, and leadership 
  • Confident, natural use of AI tools in your daily work – from product ideation to everyday tasks 
  • A high degree of independence and composure in a greenfield environment full of ambiguity – you don't need a task list, you create it 
  • The ability to quickly build deep understanding of new domains, products, and technologies 
  • Experience with pricing and packaging (a plus) 
  • Professional fluency in English (our working language); German language skills, product management certifications (e.g. CSPO, Pragmatic Institute), and a degree in Business, Computer Science, or Engineering are a plus

Awesome Prospects

At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.
What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

Additionally, we offer:

  • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
  • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
  • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
  • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
  • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
  • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
  • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
  • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
  • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
  • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
  • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

How to reach us

If you have any questions, you can reach out to Max by email at .

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Posted: 2026-09-26

Platform & Reliability Engineer (all genders)
Contabo – Remote (Germany)


Your creative field

We are looking for a full-time, permanent Platform & Reliability Engineer (all genders) to start as soon as possible. We live remote-first, but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations (Berlin, Cologne, Hamburg, Munich).


As a Platform & Reliability Engineer at Contabo, you take architectural ownership of our shared infrastructure services – the foundation that multiple development teams build on: API gateway and ingress (Kong, Nginx Ingress), persistent storage (Ceph, Longhorn), secrets and identity infrastructure (Vault, Keycloak), edge security and WAF (Cloudflare), and our observability stack. You'll be taking over grown, partially under-documented systems – and that's exactly where the appeal of this role lies: you work your way deep into these systems, identify and remediate known weak points, evaluate aging components with solution-agnostic build-vs-buy reasoning, and decide which legacy pieces get fixed, replaced, or retired.

One of your central mandates: you design and establish an on-call process, including runbooks for platform and infrastructure incidents – where no formal process exists today. In parallel, you mature our observability practices, rolling out distributed tracing, SLOs/SLIs, and meaningful dashboards across the stack, building on our existing tooling with Prometheus, Grafana, Alloy, and OpenTelemetry. In system design reviews, you bring your strong grounding in the fundamentals – load balancing, caching, sharding, replication, consistency trade-offs – and apply them to new and existing services alike.

You won't be managing a team, but you will be the technical authority multiple teams rely on: you advise across teams on shared infrastructure services, document your knowledge consistently, and actively distribute it – so that critical know-how never again depends on a single person. Success in this role means: known risks are resolved, a solid on-call process is up and running, and single points of failure are measurably reduced platform-wide. The position is remote (Germany), with hybrid or on-site work optional; occasional travel for datacenter visits and team offsites is part of the role.


What convinces us

Your personality, paired with: 

  • 7+ years of experience in platform, infrastructure, or SRE roles, ideally with end-to-end responsibility for a private cloud or IaaS platform 
  • Hands-on production experience with distributed storage systems (Ceph) and Kubernetes persistent storage (Longhorn or comparable) 
  • Experience operating API gateways and ingress (Kong, Nginx Ingress, or comparable), including debugging cross-cutting concerns like CORS and rate limiting 
  • Experience with CDN/edge security, DDoS mitigation, and WAF configuration (e.g. Cloudflare), as well as firewall-rule design 
  • A strong grounding in system design fundamentals (load balancing, caching, sharding/replication, consistency models, message queues) – and the judgment to apply them to real-world trade-offs 
  • Experience designing or maturing observability (tracing, metrics, SLOs/SLIs) with tools such as Prometheus, Grafana, and OpenTelemetry is desirable 
  • Experience with secrets/identity infrastructure (Vault, Keycloak), messaging systems (NATS), and building on-call processes and incident runbooks from scratch is a plus 
  • Composure working with grown, incompletely documented systems – paired with the right mix of pragmatism and perfectionism: fix what's broken, retire what's dead, rather than rewriting everything 
  • Genuine enjoyment of acting as the technical go-to person across teams, actively sharing and documenting your knowledge 
  • Professional fluency in English (our working language); German language skills, certifications (CKA/CKS, Ceph training), and experience with virtualization platforms (Proxmox, OpenStack) are a plus

Awesome Prospects

At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.
What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

Additionally, we offer:

  • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
  • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
  • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
  • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
  • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
  • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
  • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
  • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
  • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
  • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
  • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

How to reach us

If you have any questions, you can reach out to Max by email at .

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Posted: 2026-09-26

Director Marketing (all genders) - GPORTAL (Ociris GmbH)
Contabo – Remote (Germany)

Remote


Your creative field

At GPORTAL, our vision is to build individual and easy-to-use online gaming experiences for the world. Driven by our “from gamer for gamer” passion, we've grown into one of the leading game server providers - offering more than just servers, unlike other hosting companies. For over 20 years, we've been bringing virtual worlds into people's homes with just a few clicks. Our mission: enabling experts and beginners alike to play their favourite games together with their friends. From Palworld and Enshrouded to Minecraft and Battlefield, we offer around 100 multiplayer games across every genre.


GPORTAL is looking for a Director Marketing who is ready to take the wheel of our entire marketing department, performance marketing, social media, partner management, community management, and graphic design. Reporting directly to our CEO, you will be part of the core management team from day one, with the kind of ownership over people and KPIs you will not find in every gaming company.

In your first six months, the priority is simple: keep the team running strong while you get a real feel for GPORTAL's business, our vision, and where we are headed. You will take full budget responsibility, from managing current spend and staying on top of marketing invoices to building the annual forecast. You will also size up the market to derive strategic conclusions on where we push next.

From there, you settle in as a driving force in our management team and sharpen how the marketing department works so it is well set up for the future. That includes working hand in hand with our tech teams on product-related topics such as checkout flows or game updates and launches. You also take full responsibility for onboarding, managing, and offboarding our external agencies and freelancers. On top of that, you build real connections with the marketing team over at Contabo Group to create synergies wherever possible. Just as important: brand visibility and closeness to the community. GPORTAL is a love brand to its players, and that needs to show up in the social channels and communication tools where our community actually lives.

Alongside that, you own our marketing campaigns with partner studios and the big moments like Black Friday. Last but not least, you advise our CEO directly on D2C pricing based on comprehensive market assessments, both the operative calls today and the strategic thinking further out.

Longer term, you push the KPIs that matter and build retention measures that keep players around. You also shape a team structure that can scale with us. That also means preparing and presenting marketing reporting and KPIs at Group and shareholder level. And you run and assess customer surveys, turning what you learn into decisions we actually act on.

Gaming is a volatile business, and the classic playbook does not always deliver a straight line to growth. We are all pulling for the same outcome for the wider group, which sometimes means short-term compromises we make together. In practice, that also means staying flexible and genuinely meeting people face to face rather than just online.


What convinces us

Ideally, you would have:

  • a strong, hands-on track record leading holistic marketing departments, from performance marketing to social, community, and creative, backed by solid marketing controlling, budget management, and core KPI skills
  • real performance marketing experience, paired with the ability to genuinely inspire a team toward a shared goal
  • some background in IT or hosting, plus experience working with external agencies and freelancers
  • gaming industry exposure is a nice-to-have, though a genuine feel for gaming culture matters just as much as the industry on your CV
  • some exposure to influencer management or social media marketing, and enough confidence to step into a thought-leader role in the market when needed
  • strong communication skills and a knack for handling conflict head-on, with a strategic, analytical mindset that connects campaigns to business outcomes
  • a proactive, hands-on, reliable way of working, comfortable holding yourself to a high bar under pressure
  • an open, global, adaptable mindset with genuine passion for the product and enough flexibility to compromise when the business needs it
  • fluent German and English
 
If this job offer has sparked your interest, please do reach out to us, even if you only meet some of the requirements. We'd love to get to know each other!
Awesome Prospects

  • Make an impact – Take ownership and be part of one of the most exciting growth stories in the industry
  • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours and the setup you need to perform at your best
  • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
  • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and a wide range of fitness and wellness options
  • Dive into real challenges – Work on a wide range of technical topics that keep things exciting and far from routine
  • Keep growing – Develop your skills through hands-on experience, knowledge sharing, and continuous learning as a team
  • Learn from the best – Work alongside experienced, open-minded colleagues who support each other and share their knowledge·         
  • Create lasting memories – Join us for workshops and company events where we come together multiple times a year (yes, fully covered)
  • Give back – Take a day off to support social causes through our Volunteer Day
  • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
  • Have fun along the way – Most people here would say we enjoy what we do… but we’ll let you be the judge

How to reach us

If you have any questions, you can reach out to Katharina by email at katharina.

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Posted: 2026-09-26

Senior Account Manager - New Business
Ambrosys – Potsdam (hybrid)


About the position

At Ambrosys, we build data-driven systems for complex mobility and urban infrastructure challenges (B2B/B2G), including traffic insights, geolocation, tolling, and smart city solutions.

In this role, you will solve Ambrosys’s core sales bottleneck—taking end-to-end ownership of pipeline growth, new account acquisition across the DACH region, and strategic key account expansion. Reporting directly to the CEO, you will partner with key stakeholders—including the CTO, GTM, and Product teams—to translate client goals into high-value technical solutions and drive top-line growth.

Sales Strategy Development: Develop and implement a comprehensive sales strategy that aligns with Ambrosys’s objectives and product portfolio to drive revenue growth. You will own end-to-end B2B and B2G sales cycles, from initial outreach and consultative deal closing through account expansion.
Market Expansion: Identify new business opportunities to expand Ambrosys’s footprint within industry verticals. You will manage new market entries and qualify high-value opportunities by testing ICP hypotheses, uncovering core pain points, and mapping buying centers and budgets.
Customer Relationship Management: Cultivate and maintain strong relationships with key accounts, partners, and stakeholders, ensuring a deep understanding of customer needs.
Collaboration: Work closely with the CEO, the CTO, GTM-team and Product leads to ensure alignment on sales goals, custom offers, pricing strategies, and contract negotiations.
Revenue Management: Align with ambitious sales targets, monitor performance metrics with high ownership, and meet revenue goals while maintaining profitability.
Forecasting & Reporting: Provide accurate and timely sales forecasts, reports, and insights to the CEO and CTO to enable data-driven decision-making.
Innovation: Stay ahead of industry trends and emerging technologies to continually refine sales approaches. Master complex technical domains like Agentic AI and real-time mobility platforms to articulate product value credibly.


Your profile


  • Experience: 8+ years of experience in enterprise or IT solution sales, with a significant portion within the technology sector of mobility, tolling, traffic, or logistics

  • Demonstrated success in driving revenue growth, managing sales pipelines and expanding market share in the region.

  • Proven ability to manage through change and ambiguity in a dynamic market.

  • Exceptional strategic and analytical thinking skills, with a history of developing and executing successful sales strategies.

  • Deep understanding of enterprise customer needs and the ability to build lasting, trusted relationships with key decision-makers.

  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence at all levels of the organization.

  • Degree in business administration, industrial engineering, business informatics, or comparable experience

  • Professional fluency in both German & English is a must


Why us?

As a new member of our team, you can look forward to:

  • Exciting and diverse tasks and close collaboration in small teams
  • A flexible work schedule and location, with up to 4 days a week from home
  • The ability to work from abroad for a total of 10 days per year
  • A personal training and career development plan, including a generous €1,500 yearly learning budget for further education
  • Regular company and team events, including our monthly meetup to connect, exchange ideas, and have fun together
  • A flat hierarchy and open communication channels with direct access to the CEO
  • A dedicated feel-good manager providing best-in-town coffee, refreshments, fresh fruit/vegetables, snacks, and a monthly company breakfast
  • Optional bike leasing with a discount for a stress-free commute
  • A subsidised Deutschlandticket for easy commuting
  • Additional days off for special occasions or if your child is ill

As an equal opportunities employer, we welcome and value diversity and inclusivity. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, origin, religion, belief, or age.

Important note: We manage our recruitment process entirely in-house and do not collaborate with external recruiters. Please refrain from sending unsolicited profiles or outreach.

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Posted: 2026-09-26

Working Student Analytics Engineering (f/m/x)
Thermondo – Berlin (Zentrale)


We're looking for

We are looking for you as a Working Student Analytics Engineering (f/m/x) to join one of our various departments
and help us at thermondo make an important contribution to climate neutrality. With your interest
in renewable energy and your identification with our values — Our word counts, Better every day,
and Stronger together — you can create real added value for all of us


If you enjoy this

  • Answering Data-related questions from business stakeholders across all departments
  • Building new dashboards and improving existing dashboards in Looker
  • Conducting ad hoc analyses and translating data requests into clear results
  • Monitoring data quality and working closely with our Analytics Engineers
  • Documenting KPIs and data sources, and contributing to our data dictionary
  • Writing basic SQL queries for data exploration and analysis

And recognise yourself here

  • You are enrolled in a data-related or analytical degree programme, such as Data Science, Business Informatics, Statistics, Economics or a comparable field, with at least two semesters remaining.
  • SQL basics: You understand basic syntax, filtering, JOINs and aggregations.
  • BI experience: You have worked with a BI or reporting tool such as Looker, Tableau or Power BI and can explain what you built with it.
  • Data understanding: You can prepare analysis results clearly and explain them to non-technical stakeholders.
  • AI tools: You use tools such as Gemini or Claude in a practical way to support analysis, research or problem-solving.
  • Independent work: You have initial practical experience with smaller data-related tasks and can structure your work with limited guidance.
  • Languages: You speak German at least at B1 level and English at C1 level.

What we have to offer

  • A meaningful purpose — through your work, you make an important contribution to
  • making homes climate-neutral
  •  Professional development opportunities with experienced mentors
  • Interaction with other working students in an open working environment
  • A collaborative team with diverse backgrounds
  • A fantastic culture within the team and beyond
  • A modern office in the heart of Berlin
  • The option to bring your dog to work one day per week
  • Working in a hybrid model
  • The option to lease a company bike
  • The option to use a membership at Urban Sports Club
  • Corporate benefits with more than 100 partners

About us

Every application is welcome at thermondo — regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, beliefs, disability, age, sexual orientation, or identity. We believe that every person is valuable and deserves a fair chance.

No home is like another, but for each of us, home is where we belong. It represents what defines
us and what matters to us. It has always been the place where we want to feel safe, secure, and undisturbed.

But we believe that our homes will stand for more in the future — namely, for the generations that come after us. We believe our homes can do more. They can be electrified, intelligent, efficient, independent, and climate-neutral. We believe climate-neutral living should be accessible, affordable, and easy for everyone. With every heat pump installed outside a home, every photovoltaic system installed on a roof, and every wallbox installed in a garage, we contribute to climate-neutral living.

We do not just believe in climate-neutral living — we make it possible. For millions of homes.Together. Every day. One home at a time


Your application process

  • Your CV is reviewed by our Talent Acquisition team
  • An initial introductory conversation with your Talent Acquisition Manager, Alex
  • If we have a suitable open position, we will contact you again about the next steps
  • If there is currently no suitable position available, you will become part of the thermondo
  • talent pool for future opportunities

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Posted: 2026-09-26

Werkstudent Technical Support & Self-Service (m/w/d)
Thermondo – Berlin (Zentrale)


Wir suchen

...Dich als Werkstudent:in im Bereich Customer Success (w/m/d). Du unterstützt unsere Kund:innen beim Remote-Onboarding ihrer smarten Energiegeräte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Dabei kannst du deine Leidenschaft für User Experience und kund:innenzentrierte Kommunikation einbringen – in einem Team, das zusammen stärker ist und jeden Tag besser werden will.


Wenn Du daran Spaß hast

  • Als Werkstudent:in im Technical Support übernimmst du einen eigenen Verantwortungsbereich rund um unseren Energiemanager, bearbeitest technische Supportfälle zu Konnektivität, Betriebsweise, Wärmepumpensteuerung, PV- und Batteriesystemen eigenständig und eskalierst nur klar definierte Fälle an den 3rd Level.
  • Du analysierst und diagnostizierst technische Fehlerbilder, wertest Anlagendaten und Logs aus und dokumentierst die Ursachen nachvollziehbar im Ticket.
  • Du übernimmst die Verantwortung für einen definierten Self-Service-Bereich: Du identifizierst wiederkehrende Fälle, entwickelst AI-gestützte Fall Klassifikationen, geprüfte Inhalte und Agenten-Workflows und misst deren Wirkung.
  • Du pflegst die Salesforce Knowledge Base in Abstimmung mit dem Customer Experience Team und unterstützt interne Kolleg:innen bei technischen Rückfragen zu den Systemen.
  • Du meldest wiederkehrende Fehlerbilder regelmäßig an Produktmanagement und Engineering, gibst eigene Priorisierungsempfehlungen ab und hinterfragst Support- und Dokumentationsprozesse vom First Principle her, um sie mit KI-Werkzeugen neu zu gestalten und umzusetzen.

Und Dich hier wiedererkennst

  • Laufendes Studium, mindestens im 3. Semester, idealerweise in Elektrotechnik, Informationstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang wie BWL oder Innovationsmanagement. Du bist über die gesamte Laufzeit immatrikuliert.
  • Technische Praxiserfahrung: Erste Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit, eine Ausbildung oder eigene technische Projekte. Erfahrung im Support- oder Energieumfeld ist von Vorteil.
  • Energiesysteme: Technisches Grundverständnis für Wärmepumpen, PV, Batteriespeicher und Energiemanagement sowie die Bereitschaft, dich tief einzuarbeiten.
  • Fehleranalyse und Daten: Du bildest Hypothesen, prüfst sie strukturiert, wertest Tabellen und Logs aus und dokumentierst Ergebnisse nachvollziehbar. 
  • Kommunikation und Systeme: Du kannst technische Sachverhalte verständlich und fehlerfrei in Guides, FAQs und Serviceartikeln erklären und gehst sicher mit CRM- und Ticket-Systemen um. Salesforce ist von Vorteil.
  • AI- und First-Principle-Erfahrung: Du hast LLMs über die reine Chatnutzung hinaus eingesetzt, zum Beispiel für Prompting, Automatisierungen, Agenten-Workflows oder die Anbindung an Tools und Daten, und denkst Prozesse von ihren Grundbestandteilen her neu.
  • Arbeitsweise: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft, treibst eigene Themen selbstständig voran, hältst Ergebnisse nach und arbeitest zuverlässig und verbindlich mit Kund:innen und internen Teams zusammen.

Was wir Dir bieten

  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns ab 15 Euro pro Stunde.
  • Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
  • Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
  • Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
  • Arbeite flexibel im Mobile Office und mindestens einen Tag im Büro.
  • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
  • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.


Dein Bewerbungsprozess

  • Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Vanessa (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.
  • Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen.
  • Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit René (Senior Product Manager) und Lucas (Senior Product Manager) tiefer in die Position ein.
  • Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-26

Senior Manager Technical Operations (Bauleiter) - Remote (m/w/d)
Thermondo – Berlin (Zentrale)


Wir suchen

… Dich, als Senior Manager Technical Operations (Bauleiter) (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.


Wenn Du daran Spaß hast

  • Planungs- und Installationsstandard B2B/MFH aufbauen: Entwicklung, Dokumentation und laufende Weiterentwicklung eines verbindlichen technischen Standards für Wärmepumpen-Projekte im Mehrfamilienhaus im Bestand. Dazu gehören Heizlast, Hydraulik inklusive Kaskaden und Pufferspeicher, Trinkwarmwasser und Legionellenschutz, Elektro und Netzanschluss, Schallschutz sowie Aufstellung. Der Standard ist die Grundlage für Planung, Angebotskalkulation und Ausführung durch unsere Installationspartner.
  • Technische Baustellenbegleitung: Prüfung und Freigabe der Planungen und Angebote der Installationspartner, Kick-off vor Ort, regelmäßige Baustellenbesuche und Qualitätskontrollen, Klärung technischer Fragen und Änderungen im Bauablauf. Du bist technische Schnittstelle zu Kunden aus der Wohnungswirtschaft und zu Eigentümern, Partnern, Fachplanern und Netzbetreibern.
  • Abnahmen und Inbetriebnahme verantworten: Durchführung und Dokumentation von Zwischen- und Endabnahmen, einschließlich Inbetriebnahme, hydraulischem Abgleich, Einregulierung und Funktionsprüfung. Du verantwortest das Mängelmanagement bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und Service. Außerdem standardisiert du Abnahme- und Übergabeprotokolle sowie die Nachweisdokumentation für die Förderung nach BEG und KfW.
  • Skalierbare Operations-Prozesse aufbauen: Definition und Implementierung des End-to-End-Prozesses von der technischen Vorprüfung über Planung, Material und Bestellung, Ausführung, Abnahme und Übergabe in den Service. Dazu gehören Checklisten, Rollen und Verantwortlichkeiten, Meilensteine, KPIs wie Durchlaufzeit, Erstabnahme Quote und Nacharbeitsquote sowie Anforderungen an Tools wie CRM, Angebotsgenerator und Baustellendokumentation.
  • Partner qualifizieren und Qualität sichern: Technisches Onboarding, Schulung und Auditierung der Installationspartner auf den thermondo Standard. Du bewertest die Ausführungsqualität je Projekt, etabliert strukturierte Feedbackschleifen und leitest Maßnahmen wie Nachschulungen, Standard Anpassungen oder Partnerauswahl ab.
  • Technischen Vertrieb und Angebote unterstützen: Vor-Ort-Begehungen, technische Machbarkeitsprüfung und Konzeptauswahl, zum Beispiel Zentralanlage versus dezentrale Lösung, Kaskade oder Hybrid und Bivalenz. Du plausibilisiert Kalkulationen, Mengen und Aufwandsschätzungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden in der Angebotsphase.
  • Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung: Systematische Auswertung abgeschlossener Projekte hinsichtlich Kosten, Zeit, Qualität und Störungen im Betrieb. Du führst die Erkenntnisse in Standard, Produktportfolio und Kalkulationsgrundlagen zurück. Außerdem beobachtest du relevante Normen, Technik- und Fördervorhaben wie GEG, BEG, VDI 4645, DIN EN 12831 und DVGW W 551 und setzt sie im Standard um.

Und Dich hier wiedererkennst

  • Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel B.Eng., M.Eng. oder Dipl.-Ing., in Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Technischer Gebäudeausrüstung, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fach. Alternativ verfügst du über eine SHK-Meisterausbildung oder eine staatlich geprüfte Technikerausbildung im Bereich HLK mit nachweisbarer Planungs- und Bauleitungs Erfahrung.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Heizungs- oder Wärmepumpenanlagen, davon mindestens zwei Jahre mit Projekt-, Bauleitungs- oder Abnahme Verantwortung. Erfahrung mit Mehrfamilienhäusern beziehungsweise größeren Leistungsklassen über 30 kW und Kaskaden ist erforderlich. Erfahrung im Aufbau von Standards und Prozessen ist von Vorteil.
  • Fachliche Tiefe Wärmepumpe im Bestands-MFH: Heizlastberechnung, Hydraulik mit Kaskaden, Pufferspeichern und hydraulischem Abgleich, Trinkwarmwasser-Konzepte mit DVGW W 551 und Legionellenschutz, Elektro- und Netzanschluss sowie Schallschutz. Du gehst sicher mit GEG, VDI 4645, DIN EN 12831 und den technischen BEG-Anforderungen um.
  • Bauleitungs- und Abnahmekompetenz: Souveräne Baustellenbegehungen, Qualitätskontrollen, förmliche Abnahmen und Mängelmanagement nach VOB/B. Du triffst klare und dokumentierte technische Entscheidungen auch unter Zeitdruck.
  • Prozess- und Strukturdenken: Du leitest aus Einzelprojekten wiederholbare Standards, Checklisten und Prozesse ab und verankerst sie skalierbar über externe Partner und mehrere Regionen. Dabei arbeitest du KPI-orientiert und datengetrieben.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke: Du kommunizierst sicher mit Handwerkspartnern, Wohnungswirtschaft und Bauherren, Fachplanern und Netzbetreibern. Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Nachunternehmer und arbeitest dabei auf Augenhöhe, verbindlich und lösungsorientiert.
  • Hands-on- und Aufbau-Mentalität: Hohe Eigenverantwortung, pragmatische Lösungsorientierung und Gestaltungswille in einem jungen Venture. Du arbeitest gleichermaßen auf der Baustelle wie am Schreibtisch und schreibst Standards selbst, statt sie nur einzufordern.
  • Anwendungskenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Google Workspace. Erfahrung mit Heizlast- und Auslegungssoftware, zum Beispiel Hottgenroth/ETU oder Hersteller Tools von Vaillant, Viessmann und Daikin. CAD- und Hydraulikschema-Grundkenntnisse, zum Beispiel AutoCAD oder Revit, sind von Vorteil. Außerdem sind Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce oder Pipedrive, digitalen Baustellendokumentations- und Abnahmetools sowie Förder Portalen wie BEG, KfW oder BAFA wünschenswert.
  • Weitere Anforderungen: Reisebereitschaft von ca. 30 % zu Baustellen deutschlandweit, unter anderem nach Süddeutschland sowie Berlin und Brandenburg. Führerschein Klasse B.
  • Sprachen: Mindestens C1 Deutschkenntnisse und B2 Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten


  • Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
  • Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
  • Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
  • Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
  • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
  • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
  • Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
  • Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
  • Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
 
 Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
 
 Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
 
 Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
 Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.


Dein Bewerbungsprozess

  •  Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
  • Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Hannes (Head of Venture Development) tiefer in die Position ein.
  • Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen. 
  • Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
* *Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.
*Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau erfolgt im laufenden Recruitingprozess und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang der genannten Position.
Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-26

Senior Corporate Development Manager (m/w/d)
Thermondo – Berlin (Zentrale)


Wir suchen

… Dich als Senior Corporate Development Manager (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.


Wenn Du daran Spaß hast

  • die unternehmensübergreifende Harmonisierung zweier Organisationen (M&A-Integration) end-to-end als Gesamt-Lead zu steuern, die Projekt-Governance zu etablieren und die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis operativ zu verantworten.
  • komplexe, unstrukturierte Prozess- und Datenlandschaften in ein klares Zielbild (Target Operating Model) zu überführen, operative Roadmap-Abhängigkeiten zu steuern und für die Geschäftsführung entscheidungsreife Vorlagen zu erarbeiten.
  • Prozess- und Systembrüche zwischen den Organisationen analytisch zu identifizieren, tragfähige Zielprozesse zu konzipieren und die Fachbereiche bei der operativen Implementierung und Datenkonsolidierung Hands-on anzuleiten
  • crossfunktionale Führungskräfte und C-Level-Stakeholder beider Unternehmen auf gemeinsame Meilensteine auszurichten, Zielkonflikte und Widerstände eigenständig aufzulösen sowie den Change-Prozess nachhaltig zu moderieren
  • eine AI-First-Methodik zu verankern und produktive AI-Agenten, Low-Code-Automatisierungen (z. B. n8n, Make, Claude) sowie Daten-Dashboards eigenständig aufzubauen, um heterogene Datenquellen effizient zusammenzuführen und die Integrationsgeschwindigkeit zu maximieren.

Und Dich hier wiedererkennst

  • Akademischer Hintergrund: Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach.
  • Track Record & Ownership: Du kannst mindestens drei bis vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Top-Strategie-/Transformationsberatung, im M&A-Umfeld oder in einer Corporate-Development-Rolle in einem Scale-up vorweisen und hast komplexe Projekte eigenverantwortlich ins Ziel gesteuert.
  • Hands-on und Pragmatismus: Du verbindest strategische Flughöhe mit operativer Durchsetzungskraft, scheust dich nicht vor Detailarbeit in Daten und Prozessen und löst Engpässe pragmatisch.
  • Senior Projekt-Governance: Du steuerst vielschichtige M&A- und Transformationsprojekte souverän, behältst die Abhängigkeiten im Blick und bleibst auch bei wechselnden Prioritäten stets handlungs- und entscheidungssicher.
  • C-Level- und Stakeholder-Management: Du agierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, den Bereichsleiter:innen und den Fachteams. Du kommunizierst präzise, vertrittst Ergebnisse durchsetzungsstark und löst Zielkonflikte eigenständig.
  • Analytische Schärfe und Target Operating Model: Du durchdringst extrem schnell heterogene Daten- und Systemlandschaften, erkennst Synergien und erarbeitest belastbare Zielprozesse und Entscheidungsvorlagen.
  • Advanced AI & Automation: Du setzt GenAI-Tools und Low-Code-Plattformen (z. B. Claude, Make, n8n) routiniert ein, um Prozesse zu automatisieren und Datenströme effizient zu strukturieren.
  • Sprachkompetenz: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch auf C2-Niveau (Wort und Schrift).

Was wir Dir bieten

  • Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 70.000 € Jahresbrutto*.
  • Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
  • Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
  • Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
  • Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
  • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
  • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
  • Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
  • Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
  • Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
 
 Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
 
 Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
 
 Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
 Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.


Dein Bewerbungsprozess

  • Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
  • Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Antonia (Chief of Staff & Head of Corporate Development) tiefer in die Position ein.
  • Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
  • Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Felix (CEO)
  • Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
* *Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.
*Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau erfolgt im laufenden Recruitingprozess und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang der genannten Position.
Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-26

Senior Software Engineer - Platform & Infrastructure (f/m/d)
Holoplot – Berlin


The product you will work on

The HOLOPLOT Matrix Array is a new type of sound system built around precise, software-defined control of sound in three dimensions - grounded in physics and implemented through a combination of custom hardware and purpose-built software. HOLOPLOT deployed Matrix Arrays in various venues, including the Sphere in Las Vegas - the world’s most advanced entertainment venue and, notably, home to the world’s largest audio installation in entertainment. 


Audio processing in HOLOPLOT systems is distributed: every loudspeaker runs embedded Linux, and hundreds of them have to be configured, coordinated, monitored, and updated as one system. This is enabled by multiple open source and in-house developed services running on an on-premises Kubernetes cluster. AWS-hosted services connect venues to remote monitoring, telemetry, and configuration. Many venues are air-gapped or only intermittently connected for remote servicing, and that constraint shapes most of the design decisions in the platform.


The ideal candidate is

We are looking for a Senior Software Engineer who builds the platform our sound systems run on, and who takes responsibility for how it behaves in production.


This is a software engineering role first. You will spend your time writing software, either with your own team or embedded with one of the other HOLOPLOT teams: services, controllers, agents, and tooling that provision, configure, observe, and update our systems. Our infrastructure is defined as code and evolves through the same review and release process as the rest of our software. You design the operational side, you build it, and you are on call when it misbehaves in the field.


Your role and responsibilities

You will join the team that owns the platform underneath our installations and connected services, working alongside backend, embedded, and frontend engineers who are organized in cross-functional product teams.


Build the platform

  • Architect and implement services to provision, configure, and manage server fleets across AWS and local clusters.

  • Create control-plane logic for venue systems to ensure consistency, health monitoring, rollout management, and recovery, even during uplink disruptions.

  • Establish end-to-end provisioning workflows for embedded Linux hardware, spanning from initial manufacturing to customer deployment.

  • Enhance update processes to streamline software deployments for active customer installations.

  • Develop APIs and developer tooling that empower engineering teams to independently deploy, observe, and troubleshoot their services.

  • Embed telemetry capabilities into the platform to facilitate remote diagnosis of venue system behavior

  • .

Run what you build

  • Own the AWS infrastructure behind our connected services: remote access, access control, telemetry ingestion, remote backup, secret management, and monitoring. All of it is infrastructure as code.

  • Operate and evolve the on-premises Kubernetes footprint at venues, including air-gapped and intermittently connected installations.

  • Monitor large environments, investigate problems across the software/hardware boundary, and turn each incident into a fix in the code.

  • Be part of a compensated on-call rotation


Set the technical direction

  • Advise and collaborate with product teams on building distributed systems that are scalable, secure, and observable, and review their designs with production reality in mind.

  • Research and introduce tools and technologies where they measurably improve how we build and operate.

  • Contribute back to the open-source projects we depend on, through issues and fixes.


What you need to succeed in this role

  • Several years of professional software engineering experience, most of it spent designing and shipping production systems.

  • Fluency in software engineering as a craft: concurrency, error handling, testing, and designing APIs that other teams build on.

  • Working knowledge of the Kubernetes control plane and the operator/controller pattern, including how clusters behave when they are unhealthy.

  • Hands-on experience with AWS, and a firm belief in infrastructure as code. Terraform and Ansible are what we use today.

  • Comfort across several languages, and the ability to pick up a new one when the problem calls for it. Our platform work is mostly Go and Python, with Rust and C++ elsewhere in the stack.

  • Experience building distributed systems, and a clear understanding of how they fail: partitions, partial rollouts, clock skew, retries, and reconciliation.

  • A good sense for software architecture and maintainability, and the habit of writing code that colleagues can pick up and change.

  • A strong command of Linux, scripting, and automation.

  • Experience instrumenting software for telemetry and using it to answer real questions about running systems.

  • Good judgment about what to automate and what to leave alone.

  • Strong communication skills in English. You can explain a design or a failure clearly to engineers, product stakeholders, and non-specialists.

  • Willingness to take part in compensated on-call and weekend work when installations need it.

  • A can-do mentality, an eye for detail, and the courage to take on problems outside your comfort zone.

  • Experience in using AI for engineering.


Nice to haves

  • Experience with NATS, Prometheus/Thanos, or PostgreSQL in production.

  • Experience with air-gapped or intermittently connected installations.

  • Experience running Kubernetes in production, not only deploying to it.

  • Experience with embedded Linux, device fleet management, or IoT security.

  • Networking depth: multicast at scale, WireGuard, BGP, IPv6.

  • Experience in the audio, broadcast, or live events industry.

  • Contributions to open-source infrastructure projects


We offer you

At HOLOPLOT we work in a flexible hybrid setup with trust-based working hours, giving you the freedom to organise your day in a way that supports focus, deep work and balance. Pay is competitive and fair, and we offer perks and benefits such as subsidised public transport, lunch allowances, Urban Sports and a company pension scheme.

You’ll join an international, open-minded team across software, hardware, product and research, in an environment with plenty of autonomy and ownership. You’ll work on cutting-edge audio technology, turn complex requirements into working solutions and contribute to global projects, with support for your growth through individual development plans, mentoring and coaching.

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Posted: 2026-09-26

Senior Director Software Engineering (f/m/d)
Holoplot – Berlin


Who we are and what you’ll do

HOLOPLOT is seeking a decisive, technically strong and business-oriented Senior Director Software Engineering (f/m/d), to lead our 20-person software engineering organization, drive cross-functional delivery, and own the long-term software architecture for our high-performance audio products.

Working closely with engineering leads who focus on deep technical problem-solving and team mentorship, this role leads overall software delivery, strategic technical vision, and cross-departmental alignment.


Main objectives of the role

As Senior Director Software Engineering (f/m/d), you will take full technical ownership of the end-to-end delivery of HOLOPLOT’s software ecosystem, spanning embedded and distributed Linux systems, audio DSP, 3D/GPU, C++, Rust and web-based front-end applications, Kubernetes cluster and cloud infrastructure. You will act as the operational bridge between software engineering, hardware development, research, product, customer success teams, and key enterprise clients. You will work closely with the Director of Product for Software as well as the CPO, and report to the CTO.


Your role and responsibilities

  • Strategic Software Vision & Architecture: Own and drive the strategic vision for the technical backbone of the HOLOPLOT product ecosystem. Proactively identify architectural risks and ensure performance and scalability across embedded hardware, audio processing platforms, and user interfaces.

  • Execution & High-Stakes Delivery: Take full accountability for software delivery timeliness, quality, and reliability. Proactively lead critical client-facing missions, OS rollouts, and on-site integration handovers (e.g., venue acceptance testing and integration protocols), including regular international travel

  • High-Performing Mission-Driven Teams: Attract, grow, and retain strong engineering talent to build highly successful, cross-functional product development teams. Foster a culture of excellence, ownership, agency, and innovation that drives high employee engagement, productivity, and strong outcomes for our customers.

  • Cross-Functional Alignment: Drive seamless collaboration between Software, Research, Customer Success, Product Management, and external technical partners (such as client IT security and external system integrators). Eliminate inter-departmental friction and establish clear integration pathways.

  • Business-First Leadership: Together with Product, align software priorities and architecture directly with HOLOPLOT’s strategic and commercial objectives. Make decisive, well-reasoned trade-offs under pressure while optimizing engineering output for maximum company value.

  • Operational Leadership & Partnering: Partner with dedicated Engineering Managers and Tech Leads who oversee team culture, individual mentoring, and deeply technical topics. Foster a culture of engineering excellence, accountability, collaboration, and continuous improvement. Focus your impact on operational discipline, accountability, and clear departmental direction.

  • AI Strategy & Development Workflows: Define and execute HOLOPLOT's AI strategy for software development. Integrate AI-assisted engineering tools, automated workflows, and emerging AI technologies into the software development life cycle to elevate team productivity and explore modern product capabilities. 

  • Platform, Quality & Operational Excellence: Ensure high standards of quality, reliability, maintainability, and scalability across all software solutions. Identify, assess, and mitigate technological risks, including technical debt and platform lifecycle challenges. Define and improve engineering processes, development standards, and tooling to enable predictable, high-quality delivery.

  • Security, Compliance & Risk Management: Drive HOLOPLOT’s technology security strategy, including cybersecurity, data protection, and secure-by-design principles. Ensure compliance with relevant industry standards, validation/certifications, and regulatory requirements. Ensure systems are resilient, reliable, and fit for production and customer use.


What you need to succeed in this role

  • Engineering Leadership: Extensive experience managing software teams of significant size (15-30+ engineers) in complex, multi-disciplinary technology environments

  • Deep-Tech Literacy: Comfortable navigating a highly heterogeneous tech stack encompassing Low-Level/Embedded C++ & Rust, Audio DSP, 3D/GPU rendering, Linux, Kubernetes, NATS, gRPC, JUCE, CI/CD and Web services.

  • Track Record of Ownership: Proven experience driving complex hardware-software product rollouts and managing high-stakes client or partner integrations end-to-end.

  • Cross-Functional Stakeholder Management: Strong diplomacy and technical communication skills, with a track record of bridging engineering teams with business, product, research, and client stakeholders.

  • Pragmatic Decision-Making: Ability to operate with high clarity and a steady hand in fast-paced environments, prioritizing long-term product stability over short-term friction.

  • AI-Driven Development Strategy: Demonstrated experience establishing AI-development strategies and driving the practical adoption of AI-assisted software development, LLM tooling, or automated engineering workflows.

  • Audio Software and Hardware Products: Experience with the Pro Audio and Music Technology product space, as both developer and user.


We offer you

At HOLOPLOT we work in a flexible hybrid setup with trust-based working hours, giving you the freedom to organise your day in a way that supports focus, deep work and balance. We offer a competitive compensation package aligned with the scope and impact of this leadership role, along with perks and benefits such as subsidised public transport, lunch allowances, Urban Sports and a company pension scheme.

You'll join an international, open-minded team and work directly with our C-level, engineering and product leads, as well as cross-functional stakeholders in customer success, research, and operations. You'll shape the strategic direction of our software architecture, own high-stakes delivery for cutting-edge audio technology, and drive the AI-assisted development strategy for a 20-person software engineering team, with the autonomy and accountability that comes with a senior leadership mandate.

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Posted: 2026-09-26

Trainee - Buchhaltung & Office Management (m/w/d)
Reisetopia – Berlin


Intro

Du willst nach dem Studium oder deiner Ausbildung praktisch durchstarten, hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten, und suchst ein Umfeld, in dem du von Anfang an mit anpackst und wirklich etwas lernst? Dann steig als Trainee Buchhaltung & Office Management (m/w/d) bei uns ein und unterstütze unser Team in Berlin an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Office Management und CEO Support!Wir empfangen dich in einem Team, das sich gerne neuen Herausforderungen stellt, dich Schritt für Schritt einarbeitet und dir echte Verantwortung überträgt, sobald du dich sicher fühlst.Wir besetzen diese Position zunächst befristet für ein Jahr, da eine Kollegin aus unserem Team für einige Monate eine berufliche Auszeit nimmt. Im Anschluss schauen wir gemeinsam, wie eine langfristige Zusammenarbeit aussehen kann.Idealerweise startest du zum 1. oder 15. Oktober, damit genug Zeit für eine gute Einarbeitung und Übergabe bleibt.


Deine Aufgaben bei reisetopia

reisetopia ist in den vergangenen Jahren deutlich gewachsen. Als Trainee lernst du dabei nach und nach, worauf es in dieser vielseitigen Position ankommt – ein gutes Auge für Zahlen, Struktur und Prozesse. Du wirst von unserem Team eng begleitet und wächst Schritt für Schritt in folgende Bereiche hinein:

Buchhaltung & Finanzadministration

  • Vorbereitende Buchhaltung: Erfassung, Prüfung und Zuordnung von Belegen in Datev
  • Tägliches Monitoring unserer Bankkonten und Zahlungseingänge sowie Pflege unserer Liquiditätsplanung
  • Erstellung von Rechnungen für Partner sowie Provisionsabrechnungen
  • Übertragung und Aufbereitung der BWA in enger Abstimmung mit unserem CEO
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Einsammeln von Belegen aus dem Team
Office Management & Unternehmensadministration
  • Organisation von Events und internen Team-Anlässen
  • Verantwortung für Bestellungen (z. B. Büro-/Lebensmittelbestellungen) und allgemeine Maintenance-Themen im Office
  • Pflege interner Unternehmensseiten (u. a. „Über uns", Onboarding- und Mitarbeiterseiten) sowie unserer internen Notion-Wissensdatenbank
  • Sicherstellung regelmäßiger Backups unternehmensrelevanter Daten
  • Weiterentwicklung interner Prozesse und Dokumentationen, damit sich Kolleg:innen im Alltag eigenständig zurechtfinden
CEO Support
  • Ausgefeiltes Kalendermanagement für unseren Geschäftsführer Moritz
  • Vorbereitung von Präsentationen für interne Formate wie unser vierteljährliches Company Update oder Management-Meetings
  • Unterstützung bei allgemeinen Projekten zur Unternehmensentwicklung

Zusätzlich lernst du im Laufe deines Traineeships auch projektbezogene Themen kennen, die für Abwechslung sorgen und dir einen breiten Einblick in die Unternehmensentwicklung geben. Wichtig ist uns vor allem deine Lernbereitschaft – Erfahrung sammelst du bei uns.
Das erwarten wir von Dir

Das zeichnet Dich für diese Position besonders aus:

  • Große Lust, dich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und stetig dazuzulernen
  • Ein gutes Auge für Zahlen und Daten sowie Freude an Organisation
  • Idealerweise Erfahrung im (Projekt-)Management oder die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und voranzutreiben
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, um Dich in einem dynamischen und wachsenden Umfeld schnell zurechtzufinden
  • Interesse an Buchhaltungs- und Finanzthemen; erste Berührungspunkte (z.B. aus Studium, Ausbildung oder Praktika) sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit Excel; Vorkenntnisse in Datev, Teams und Notion sind ein Plus, aber kein Muss
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit vertraulichen Finanz- und Unternehmensdaten
  • Hervorragende Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse
  • Wünschenswert: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation
  • Ein zusätzliches Plus: erste Erfahrung in einer Assistenz-, Buchhaltungs- oder Office-Management-Rolle sowie Interesse an Finanzen und (Luxus-)Reisen

Grundlegend für alle Stellen gilt bei uns ein Fokus auf Teamarbeit, Spaß an der Sache und Proaktivität. Wir schätzen neue Ideen und fordern Dich bei Deiner Arbeit täglich heraus.
Das erwartet Dich bei reisetopia

Inmitten der Hauptstadtmetropole bieten wir Dir ein junges und agiles Arbeitsumfeld. Als Kernelemente der DNA von reisetopia gestalten flexible Arbeitszeiten und Optionen für Home oder Travel Office den Arbeitsalltag besonders dynamisch.

Für diese Position liegt das Jahresgehalt zwischen 30.000,00 Euro und 35.000,00 Euro brutto, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation. Die Stelle ist dem Junior-Level zugeordnet.

Wir bieten eine Menge für deinen Einsatz - von einmaligen Teamtrips und außergewöhnlichen Teamevents bis hin zu einmaligen Aufstiegsmöglichkeiten in einem rasant wachsendem Unternehmen. Wir empfangen Dich in einer familiären Atmosphäre und bieten eine ganze Reihe an Add-ons, die Deinen Arbeitsalltag verschönern:

  • Beste Arbeitsbedingungen in unserem Büro in der Nähe vom am Potsdamer Platz
  • Deutschlandticket Job oder Job Rad
  • Mittagsessenzuschuss und monatliches Catering
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in Höhe von 500 Euro im Jahr
  • Kostenfreier Barista-Kaffee sowie verschiedene Kaltgetränke
  • Snacks und frisches Obst
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten eigene Projekte umzusetzen
  • Cashback für Buchung über suitespot
  • Moderne und einfache Zeiterfassung mit voller Flexibilität
  • Aktive Unterstützung durch kostenlose und anonyme Coachings zur Verbesserung der mentalen Gesundheit
  • Zuschuss zu Deiner Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und vieles mehr
Damit Du unser Produkt auch persönlich kennenlernst, gibt es für Dich zusätzlich zum Start ein kostenloses Wochenende mit reisetopia Hotels Vorteilen im Waldorf Astoria Berlin!

Bereit Deine Reise zu beginnen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, in der Du uns zeigst, warum gerade Du perfekt in unser ambitioniertes Team passt!


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Posted: 2026-09-26

Team Lead Software Development Product (m/w/d)
Asseco Solutions – Deutschland, Österreich, Schweiz und Italien


Deine Aufgaben

Als Team Lead Lead Development Product übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams im Product-Umfeld. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass technische Anforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und in nachhaltige Lösungen für unser ERP-System APplus überführt werden.
In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung. Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Nähe zu unserem Produkt: Du behältst technische Konsistenz, Standardnähe und Wiederverwendbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass Erfahrungen und Anforderungen aus Projekten sinnvoll in die Weiterentwicklung von APplus einfließen.
 
Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams
  • Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Planung, Priorisierung und Steuerung laufender technischer Themen und Teamkapazitäten
  • Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte
  • Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews
  • Sicherstellung von Standardnähe, technischer Konsistenz und Wiederverwendbarkeit bei der Konzeption von Lösungen
  • Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen
  • Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams
  • Rückkopplung relevanter Erkenntnisse und Anforderungen aus Projekten in die Produktentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Software Development, Product Management, Consulting, Projektmanagement, SLM, DevOps und Update Engineering
  • Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Softwareprodukte
  • Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen
  • Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen
  • Technisches Verständnis, mit dem du Konzepte, Risiken und technische Entscheidungen fundiert bewerten kannst
  • Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar vorzubereiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch

 Nice to have:
  • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams
  • Erfahrung in der Entwicklung von ERP-, Enterprise- oder anderen komplexen Standardsoftwarelösungen
  • Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und kundennahen Bereichen
  • Verständnis für Customization und kundenspezifische Softwareentwicklung
  • Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOps
  • Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen
  • Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Initiativen
  • Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards
  • Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen

Unser Angebot

  • Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentorin
  • Gezielte Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung als Führungskraft
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken und Benefits, wie Betriebsfeiern und Teamevents sowie Fahrradleasing
  • Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik

Unsere Kontaktdaten

Asseco Solutions AGPeople & Culture
Amalienbadstraße 41c
76227 Karlsruhe
Deutschland
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Posted: 2026-09-26

Team Lead Software Development Customization (m/w/d)
Asseco Solutions – Deutschland, Österreich, Schweiz und Italien


Deine Aufgaben

Als Team Lead Lead Development Customization übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams mit Fokus auf kundenspezifische Anpassungen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass komplexe technische Kundenanforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und zuverlässig umgesetzt werden.
In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung. Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher.
Ein besonderer Fokus liegt auf komplexen Customizations im Bestandskundenumfeld. Du unterstützt dein Team bei der Bewertung individueller Anforderungen, Schnittstellen und technischer Risiken und sorgst für eine enge Abstimmung mit Consulting, Projektmanagement und weiteren beteiligten Bereichen.
 
Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams
  • Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Customization-Themen und Teamkapazitäten
  • Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte
  • Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews
  • Steuerung komplexer kundenspezifischer Anforderungen und technischer Vorprüfungen
  • Unterstützung bei der Bewertung von Schnittstellen, Datenmigrationen und individuellen technischen Lösungen
  • Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen
  • Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement, SLM, Software Development, DevOps und Update Engineering
  • Konstruktive Steuerung von Zielkonflikten zwischen Kundenanforderungen, technischer Qualität, Kapazitäten und Lieferterminen
  • Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews
  • Erfahrung mit komplexen technischen oder kundenspezifischen Anforderungen
  • Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen
  • Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen
  • Technisches Verständnis, mit dem du komplexe Konzepte, Abhängigkeiten und Risiken fundiert bewerten kannst
  • Fähigkeit, unterschiedliche Kunden- und Stakeholderanforderungen zu strukturieren und sinnvolle Prioritäten zu setzen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch
 
Nice to have:
  • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams
  • Erfahrung mit kundenspezifischer Softwareentwicklung und individualisierten Kundenlösungen
  • Erfahrung im ERP- oder Enterprise-Software-Umfeld
  • Erfahrung mit Schnittstellen, Integrationen oder Datenmigrationen
  • Erfahrung mit technischen Anforderungen und Anpassungen im Bestandskundenumfeld
  • Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOps
  • Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen
  • Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Themen
  • Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards
  • Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen

Unser Angebot

  • Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentorin
  • Gezielte Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung als Führungskraft
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken und Benefits, wie Betriebsfeiern und Teamevents sowie Fahrradleasing
  • Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik

Unsere Kontaktdaten

Asseco Solutions AGPeople & Culture
Amalienbadstraße 41c
76227 Karlsruhe
Deutschland
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Posted: 2026-09-26

(Senior) ERP Consultant DMS (m/w/d)
Asseco Solutions – Deutschland, Österreich, Schweiz und Italien


Deine Aufgaben

Als Consultant DMS berätst du unsere mittelständischen Kunden rund um Dokumentenmanagement und digitale Dokumentenprozesse im Umfeld unseres ERP-Systems APplus.
Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende DMS-Lösungen und begleitest deren Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Projektmanagerinnen, Entwicklerinnen sowie den Key-Usern unserer Kunden zusammen.

  • Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Erstellung von Spezifikationen
  • Aktive Unterstützung der Kunden bei der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
  • Analyse, Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen in APplus
  • Konfiguration und Customizing des ERP-Systems in einem oder mehreren Fachbereichen
  • Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung der ERP-Prozesse
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Prozessbeschreibungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter, wiederverwendbarer ERP-Prozesslösungen

Je nach Erfahrungslevel zusätzlich:

  • Koordination von Arbeitspaketen und Mentoring von Kollegen
  • Fachliche Führung im Consulting-Team, Entwicklung von Best Practices und Begleitung strategischer ERP-Entscheidungen


Dein Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als ERP-Consultant oder ERP-Key-User
  • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Erfahrung in der Implementierung und im Customizing von ERP-Systemen
  • Berufserfahrung im DMS-Consulting, Dokumentenmanagement oder in der Digitalisierung von Dokumentenprozessen
  • Erfahrung mit einem DMS-, ECM- oder Archivierungssystem
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kund*innen
  • Sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz und Teamgeist
  • Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit

Je nach Erfahrungslevel zusätzlich:

  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Projekte
  • Fähigkeit, Prozesse strategisch zu gestalten und abteilungsübergreifende Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung in der fachlichen Führung und im Mentoring von Kolleg*innen

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld
  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in anspruchsvollen ERP-Projekten
  • Vielseitiges Arbeitsumfeld in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch eine*n Mentor*in 
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Mobile Office Möglichkeit und einem attraktiven Gehaltspaket
  • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken, Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeitenden-Rabatte

Unsere Kontaktdaten

Asseco Solutions AGPeople & Culture Team
Amalienbadstraße 41c
76227 Karlsruhe
Deutschland
jobs.dachFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Werkstudent PR & Marketing (m/w/d)
Legalhero – Berlin


Was dich erwartet

Der erste Eindruck von uns entsteht auf einer Messe, in einem LinkedIn-Beitrag oder in einer Bewertung. Bisher kümmert sich niemand gezielt darum – ab jetzt du. Als Werkstudent PR & Marketing (m/w/d) verantwortest du unseren Außenauftritt eigenständig, in direkter Abstimmung mit unserem CSO. 

Deine Aufgaben

  • Du betreust unsere Messeauftritte – von der Vorbereitung über die Umsetzung vor Ort bis zur Nachbereitung.
  • Einmal pro Woche geht ein fachlicher LinkedIn-Beitrag raus. Du entwickelst ihn von der Idee über den Text bis zum fertigen Post.
  • Unser Bild in Bewertungsportalen liegt in deiner Hand – Google und Trustpilot im Blick, Themen daraus ableiten.
  • Du bringst unsere Marke auch nach innen: von kleinen Employer Branding Projekten bis zu den sichtbaren Details im Büro.
  • Du entwickelst eigene Ideen, wo wir sonst noch sichtbar werden sollten, und bringst sie zur Umsetzung.

Was du mitbringst

  • Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, PR oder etwas Vergleichbares.
  • Du hast in diesem Bereich bereits praktisch gearbeitet – Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine vergleichbare Station. Diese Stelle ist kein Einstieg zum Reinschnuppern.
  • Du schreibst sicher auf Deutsch und triffst dabei unterschiedliche Tonalitäten; Englisch ist ein Plus.
  • Du hast ein Auge für Gestaltung und merkst, wenn etwas nicht sauber aussieht.
  • Du kannst 16–20 Stunden pro Woche einbringen und bist regelmäßig bei uns im Büro.

Was wir versprechen

Arbeitsumgebung & Flexibilität

  • Office-First Company
  • Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
  • Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
  • Große Dachterrasse mit Blick über Berlin
  • Arbeitszeiten nach deinem Stundenplan, in Klausurenphasen reduzieren wir gemeinsam

Benefits

  • Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
  • 100 % Übernahme deines Deutschlandtickets
  • Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt – tierische Unterstützung ist bei uns willkommen.
  • Corporate Benefits Account mit Rabatten für viele Marken
  • Firmen- und Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil
  • Nintendo Switch, PS5, Dart und Tischkicker für nach Feierabend

Kultur & Zusammenarbeit

  • Agiles Mindset und offene Kommunikation – jede Stimme zählt
  • Praxistaugliches juristisches Wissen, das du sonst nirgends nebenbei mitnimmst
  • Du gestaltest unsere Reise aktiv mit
  • Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger
Dein Weg zu uns: 
  1. Du schickst uns deinen Lebenslauf und wir melden uns schnellstmöglich zurück.
  2. Telefonat mit dem HR-Team, ca. 20 Minuten.
  3. Kennenlernen deiner Vorgesetzten - ca. 30 Minuten per Video.
  4. Kennenlernen vor Ort - ca. 60 Minuten.
  5. Danach erhältst du dein Angebot.

Deine Ansprechpartnerin: Nadine ·

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Posted: 2026-09-26

(Senior) AI Product Engineer (m/w/d)
Legalhero – Berlin

Remote


What You'll Do

You’ll identify open AI opportunities, build them from start to finish, and bring them to real users. As a Senior AI Product Engineer, you’ll work across our three product squads: You’ll single-handedly turn unaddressed topics into products, hand them off once they’re up and running, and serve as a sparring partner for the squad PMs on all AI-related topics. For us, “senior” refers to your approach to work, not your years of experience. You’ll report directly to Product Leadership.

Your Responsibilities

  • Independent AI projects (about half of your time)
  • You’ll identify high-impact AI opportunities in our legal workflows - in areas where no specific squad is responsible
  • Validation happens quickly: discussions with attorneys, Legal Ops, and insurers; prototypes built in days
  • You’ll bring the winning solutions into production yourself: routing, chaining, summarization, and agent-based loops
  • You’ll hand off mature features to the squad - complete with documentation, evaluations, and a handover plan
Support for the squads (the other half)
  • Feasibility, costs, model selection, risks: You’ll answer these questions before every AI feature is launched
  • You support the teams in designing evaluations, golden datasets, and guardrails
  • You review concepts before they go into the roadmap - including prompt injection and compliance risks (GDPR, Section 203 of the German Criminal Code)
  • You advance AI best practices: prompt engineering standards, LLM observability, and agent-based coding workflows

What you bring

Must-have

  • Multiple production-ready AI/LLM systems that you’ve shipped to real users and taken responsibility for - no prototypes
  • Demonstrable product ownership: from a vague problem to a finished product
  • Strong Python skills and a solid foundation in software engineering (Git, testing, CI/CD, code review)
  • In-depth experience with LangGraph, LangChain, or similar - including an understanding of what’s happening under the hood
  • Proficiency with LLM provider APIs: function/tool calling, structured outputs, streaming
  • Evaluations, golden datasets, and guardrails before deployment
  • Solid prompt engineering - you know when to use which technique
  • Business-level English; German is a major plus due to our legal domain
Soft Skills
  • The maturity to work without a squad around you: You set your own priorities and know when to say no
  • You can explain a technical trade-off to a lawyer and a legal workflow to an engineer

What we promise

Work Environment & Flexibility

  • Office-first: 3 days in the office, 2 days working from home - with flexibility in how you structure your work
  • Modern, air-conditioned office with plenty of natural light and a large rooftop terrace overlooking Berlin
  • Central location between Gleisdreieck and Potsdamer Platz
Benefits
  • Full coverage of the public-transport ticket
  • Company pension plan with a 20% employer contribution
  • Corporate benefits platform with discounts from many brands
  • Dog-friendly office
  • Regular company and team events, after-work fun with Switch, PS5, darts, and foosball
  • Free drinks, fresh fruit, and granola
Culture & Collaboration
  • Agile mindset with open communication - every voice counts
  • Feedback is part of our culture - we believe in growing together
Fast application process
  • Your application as an AI Product Engineer (Senior) - short and to the point
  • Approx. 20-minute introductory conversation with our HR team
  • Approx. 60-minute in-person interview with your hiring manager
  • Approx. 30-minute discussion with the management team
  • A prompt job offer
Your contact: Nadine · HR Manager ·

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Posted: 2026-09-26

Praktikum SEO Marketing & Communication Management
Juvigo Gmbh – Berlin


What we offer

  • Gesunde Work-Life Balance (voller Überstundenausgleich, Gleitzeit)
  • Internationales Team und ein Büro im Herzen von Berlin
  • Regelmäßiges Feedback und hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu Top Company)
  • Vielfältige Lern-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen als Einstieg in deine internationale Tourismus Karriere 
  • “Duz-Kultur” - sowohl unter Kollegen als auch mit Geschäftspartnern 
  • Gründliche Einarbeitung und strukturiertes Arbeiten ab Tag 1 für eine steile Lernkurve
  • Regelmäßige Meetings, in denen du deine eigenen Ideen & Innovationen voranbringen kannst
  • Moderne Büroausstattung mit Apple-Technologie
  • Kompetitive Vergütung (Bachelor/Master 600€/Monat)

Your tasks and responsibilities

  • Content Management und Pflege des Reisemagazin: Du erstellst wertvolle, SEO-optimierte Beiträge für unsere Webseite und unser Reisemagazin
  • Digital PR und Backlink-Aufbau: Du recherchierst und trittst in Kontakt mit passenden Magazinen, Blogs, Portalen und Kooperationspartner für Beiträge und Experteninhalte
  • Advertorials und Gastbeiträge: Du konzipierst und erstellst redaktionelle Kooperationsformate, die zum jeweiligen Medium, zu unserer Marke und zur Zielgruppe passen
  • Themenplanung und Projektmanagement: Du entwickelst neue Content-Ideen und planst saisonale Inhalte auf Basis von Reisezeiten, Suchtrends und der Zielgruppe

  • Communication Management: Du unterstützt unser erfahrenes Team bei einer umfassenden Kundenkommunikation über Telefon, E-Mail und WhatsApp sowie bei der Abwicklung von Buchungen und Reservierungen


Your profile

  • Du hast idealerweise einen journalistischen, touristischen oder geisteswissenschaftlichen Hintergrund
  • Du bist motiviert und hast Lust, unser Produkt bekannt zu machen
  • Du arbeitest strukturiert und zielorientiert an einer Aufgabe und bringst eigene Ideen ein
  • Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner und hältst dich an Absprachen und Termine
  • Du schreibst gern und in fehlerfreiem Deutsch
  • Du suchst ein freiwilliges Praktikum oder ein Pflichtpraktikum 
  • Dauer mindestens 3 Monate, mehr ist möglich (z.B. 4, 5 oder 6 Monate)
  • Bonuspunkt: Du warst schon einmal in einem Feriencamp – als Kind oder als Betreuer

About Juvigo

Juvigo ist Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen und eines der am schnellsten wachsenden touristischen Unternehmen Europas. Wir zeichnen uns durch unsere wachsende Diversität und konstante Professionalität aus. Unser internationales Team sitzt in Berlin-Kreuzberg.
Bist du bereit für deine Reise mit Juvigo? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! 
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Reisen. Um diese Vielfalt weiter zu fördern, spielt bei uns weder Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion oder Weltanschauung, eine Behinderung, das Alter noch die sexuelle Orientierung oder Identität eine Rolle.


Language

​German


Department

Juvigo

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Posted: 2026-09-26

Team Lead Sales Development (AI x Renewables)
Autarcenergy – Berlin


Dein Impact

We’re building the AI platform for energy installers and want to change how the industry works. Founded in 2023, graduated from Y Combinator in 2024, and now a team of 70 in our Berlin office near Weinbergspark. And we have much more ahead.
As Team Lead Sales Development, you’ll continuously develop our SDR team, processes, and sales playbook. You’ll coach, set ambitious targets, and pick up the phone yourself. In doing so, you’ll build a strong outbound pipeline and drive our growth.

Location: Berlin, on-site
Employment type: Full-time

  • Lead and develop our SDR team. Help each rep improve through regular 1:1s, call reviews, practical coaching, and clear development goals.
  • Own pipeline generation. Translate monthly and quarterly targets into actionable plans, tracking both performance and opportunity quality.
  • Lead by example. Make cold calls, test new approaches, and show your team how to run effective conversations with decision-makers.
  • Build a strong outbound culture. Make preparation, consistent prospecting, structured follow-ups, and shared learning part of the team’s daily routine.
  • Develop our sales playbook. Refine messaging, call scripts, and outreach sequences for heating and solar installation businesses.
  • Partner with Account Executives and Sales Leadership. Align on target customers, qualification criteria, and smooth handoffs.
  • Improve our processes. Use CRM data, automation, and AI tools to reduce repetitive tasks and give your team more time with prospects.

Requirements

  • At least one year of outbound sales experience, with a track record of generating qualified opportunities through cold calling.
  • One to two years of sales leadership experience, including coaching and managing team performance.
  • An understanding of SMB sales and the ability to connect with business owners and decision-makers.
  • A structured approach to targets and metrics, with the judgment to identify where your team needs support.
  • Initiative, resilience, and the ability to turn ideas into action quickly.
  • Excellent English communication skills, plus C2 proficiency in German, Italian, or French.
  • Enthusiasm for AI, software, and the energy transition. Experience in SaaS sales or the installation industry is a plus.
  • Confidence using CRM systems. Experience with HubSpot and sales automation is an advantage.

Was wir bieten

  • Room to shape how we grow: Develop our outbound strategy, strengthen the SDR team, and put your ideas into practice.
  • Professional growth: Build your leadership skills in an ambitious climate tech company with fast decisions.
  • Real ownership: Take responsibility for your team and its contribution to autarc’s growth.
  • Office in Berlin-Mitte: Work with us in our beautiful office near Weinbergspark.
  • Modern equipment: A MacBook and 27-inch monitor, with the freedom to choose your own equipment.
  • Annual team retreat: Spend time with the entire team at our yearly retreat.
  • Mobility package: Choose between JobRad and Dance Bike.
  • Fitness package: Choose between Urban Sports and ClassPass.
  • Open team culture: Work with supportive colleagues who value direct feedback and collaboration.
  • Visible impact: Help installation businesses work more efficiently and deliver more energy projects.

Next steps

  1. Apply online with your CV. Your contact is Philipp Hulm (Sales Lead).
  2. After reviewing your application, we’ll get back to you about the next steps.
  3. We’ll start with a 30-minute Google Meet interview with someone from our Sales team.
  4. Next, you’ll have a 30-minute Google Meet interview with our founder, Thies.
  5. We’ll then invite you to meet us in person at our Berlin office.
Don’t meet every requirement? Apply anyway. We’d love to get to know you.

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Posted: 2026-09-26

Senior Sales Development Representative
Autarcenergy – Berlin


Dein Impact

Du baust die Outbound Engine, die autarc in die nächste Wachstumsphase bringt. Als Senior Sales Development Lead verantwortest du unsere Outbound-Pipeline. Du verbindest Strategie mit täglicher Umsetzung: die richtigen Zielgruppen identifizieren, starke Ansprache entwickeln, Menschen besser machen und aus guten Gesprächen verlässlich neue Sales-Chancen schaffen. Dabei gehst du selbst ans Telefon, testest neue Ansätze und setzt den Standard für dein Team. Dich erwarten hohes Tempo, viel Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung für unser Wachstum.

Standort: Berlin

  • Outbound-Pipeline verantworten: Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Outbound-Pipeline – von der Auswahl passender Accounts über die Erstansprache bis zur qualifizierten Übergabe an unser Sales Team.
  • Selbst vorangehen: Du bist als Player-Coach aktiv in der Akquise. Du führst selbst Cold Calls, testest Gesprächseinstiege und Einwandbehandlung und zeigst deinem Team, wie aus einem ersten Kontakt eine echte Sales-Chance wird.
  • Outbound-Strategie entwickeln: Du legst fest, welche Zielgruppen wir mit welchen Botschaften über welche Kanäle erreichen. Cold Calling ist der Kern, ergänzt durch weitere Kontaktpunkte wie LinkedIn, E-Mail und Messen.
  • Neue ICPs und Personas erschließen: Gemeinsam mit unserem GTM-Team entwickelst und validierst du neue ideale Kundenprofile und Buyer Personas. Du priorisierst Segmente und findest heraus, wo wir wiederholbar qualifizierte Pipeline aufbauen können.
  • Prozesse und Playbooks aufbauen: Du entwickelst klare Standards für Recherche, Ansprache, Follow-ups, Qualifizierung und Übergabe. Erfolgreiche Ansätze übersetzt du in Playbooks, die das gesamte Team im Alltag nutzen kann.
  • Performance steuern: Du definierst gemeinsam mit Sales klare Ziele und steuerst das Team anhand relevanter Kennzahlen – von erreichten Entscheidern und qualifizierten Terminen bis zu akzeptierten Sales-Chancen und generierter Pipeline. Du erkennst Engpässe und leitest konkrete Verbesserungen ab.
  • Tools und Daten nutzbar machen: Du sorgst für saubere CRM-Daten, transparente Reports und einen sinnvollen Einsatz unserer Sales-Tools. Dein Team soll seine Zeit in gute Gespräche investieren können.
  • Hiring und Onboarding mitgestalten: Du hilfst uns, weitere Talente zu gewinnen, und entwickelst ein strukturiertes Onboarding, mit dem neue Teammitglieder schnell produktiv werden.
  • Eng mit GTM, Sales und Produkt arbeiten: Du stellst sicher, dass aus dem Feedback deiner Gespräche bessere Botschaften, eine präzisere Positionierung und wertvolle Impulse für unsere Software entstehen.

Requirements

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb mit, idealerweise in einem SaaS- oder Technologieunternehmen, und hast nachweislich qualifizierte Pipeline aufgebaut.
  • Du hast bereits ein SDR-, BDR- oder Outbound-Team geführt oder als Senior im Team konkrete Verantwortung für Coaching, Onboarding und gemeinsame Ergebnisse übernommen.
  • Du beherrschst Cold Calling aus eigener Praxis. Du kannst gute Gespräche selbst führen und anderen verständlich vermitteln, was sie erfolgreich macht.
  • Du weißt, wie man aus einzelnen erfolgreichen Vertriebsaktivitäten einen verlässlichen Prozess entwickelt – mit klaren Zielgruppen, relevanter Ansprache und konsequenten Follow-ups.
  • Du kannst Leistung einfordern und Menschen dabei unterstützen, sie zu erreichen. Du gibst direktes, konstruktives Feedback und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team Verantwortung übernimmt.
  • Du arbeitest strukturiert und datenbasiert. Du erkennst, ob ein Engpass bei der Aktivität, Erreichbarkeit, Gesprächsqualität oder Qualifizierung liegt, und setzt dort an.
  • Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Startup wohl, triffst Entscheidungen und bringst neue Ideen zügig in die Umsetzung.
  • Du gehst sicher mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM um und hast Erfahrung mit gängigen Outbound- und Lead-Generation-Tools.
  • Du begeisterst dich für die Transformation der Energiebranche und möchtest mit deinem Team innovative Software im Handwerk etablieren.
  • Du sprichst fließend Deutsch.

Was wir bieten

  • Growth-Mindset: Werde Teil eines ehrgeizigen und motivierten Teams in einem schnell wachsenden Climate Tech-Startup – finanziert von führenden Venture Capitalists und Business Angels.
  • Echte Verantwortung: Übernimm eigenständig die Verantwortung für deine Aufgabenpakete innerhalb eines schnell wachsenden Startups.
  • Dynamische Organisationsstruktur: Bringe deine Lebenssituation optimal mit deiner Arbeit in Einklang, mit Schwerpunkt auf flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Lösungen und Work-Life-Balance.
  • Büro in Berlin-Mitte: Unser Büro liegt in der Nähe des Weinbergsparks in Berlin-Mitte.
  • Modernes Equipment: MacBook und 27” Bildschirm. Du hast die Freiheit, dein eigenes Equipment auszuwählen.
  • Jährliches Team-Retreat: Teilnahme an einem jährlichen Retreat mit dem gesamten Team.
  • Mobilitätspaket: Wähle zwischen einem JobRad und Dance Bike für deine Mobilität.
  • Fitnesspaket: Entscheide dich zwischen Urban Sports und Classpass für deine Fitness.
  • Kollegiales und familiäres Team: Ein kollegiales und familiäres Team heißt dich willkommen, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur.
  • Teil der Energiewende: Sei ein Teil der Energiewende und erlebe den Impact deiner täglichen Arbeit direkt.

Next steps

  • Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.
  • Dein Ansprechpartner ist Philipp Hulm (Sales Lead).
  • Nach dem Screening erhältst Du von uns Bescheid, ob wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen möchten.
  • Im ersten Schritt führen wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Google-Meet-Interview mit einer Person aus unserem Sales Team.
  • Im zweiten Schritt führen wir mit Dir ein weiteres ca. 30-minütiges Google-Meet-Interview mit unserem Gründer Thies.
  • Danach laden wir Dich zu einem Face-2-Face Interview in unser Berliner Büro ein.

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Posted: 2026-09-26

Outbound Sales · UK · Intern / Working Student
Autarcenergy – Berlin


Company

As a Business Development Intern, you are responsible for making autarc visible in the UK market, winning over new customers, and laying the foundation for long-term partnerships.

Start: January 2027
Location: Berlin

  • You cultivate and develop relationships with B2B customers such as heating contractors and solar installers by proactively reaching out, sparking interest, and generating appointments for product demos.
  • You leverage multiple channels for new customer acquisition, with a clear focus on outbound calls, trade show activities, and a presence on platforms like LinkedIn.
  • You guide prospects through clear and compelling software demos, identify their needs, and show how autarc can simplify their day-to-day work.
  • You identify new market opportunities, projects, and partnerships, contributing directly to autarc's growth.
  • You actively monitor industries and competitors to better understand market needs and further strengthen our offering.
  • You work closely with our product and expansion team to feed customer feedback directly into the ongoing development of the software.

Requirements

  • You have a passion for software sales and thrive in a dynamic, fast-paced environment.
  • You bring a proactive, flexible, and solution-oriented way of working and hold yourself to high standards for your own results.
  • You are a strong communicator, able to win people over and confidently guide stakeholders through conversations.
  • You are passionate about transforming the energy industry and enjoy championing innovative solutions.
  • You speak fluent English
  • Initial experience with HubSpot or other lead generation tools is a plus.

What we offer

Growth mindset: Become part of an ambitious and driven team at a fast-growing climate tech startup – backed by leading venture capitalists and business angels.
Real ownership: Take independent ownership of your work packages within a fast-growing startup.
Dynamic organizational structure: Align your personal life with your work, with an emphasis on flexible hours, remote options, and work-life balance.
Modern equipment: MacBook and 27" monitor. You're free to choose your own equipment.
Annual team retreat: Join an annual retreat with the entire team.
Mobility package: Choose between a JobRad and a Dance bike for your mobility.
Fitness package: Pick between Urban Sports Club and ClassPass for your fitness.
Collegial, family-like team: A collegial and close-knit team welcomes you, shaped by an open company culture.
Part of the energy transition: Be part of the energy transition and experience the impact of your daily work firsthand.


Next steps

  • Apply online with a compelling CV.
  • Your point of contact is Lennart Hölscher (GTM Lead).
  • After the screening, we'll let you know whether we'd like to take the next step together with you.
  • In the first step, we'll hold an approximately 30-minute Google Meet interview with you and a member of our talent acquisition team.
  • In the second step, we'll hold another approximately 30-minute Google Meet interview with you and our GTM Lead, Lennart.
  • After that, we'll invite you to a face-to-face interview at our Berlin office.

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Posted: 2026-09-26

Internship Go-to-Market Engineering, AI & Automation (m/f/d)
Autarcenergy – Berlin


Dein Impact

autarc is building the operating system for energy installers across Europe. As we scale, we want our Go-to-Market organization to operate with the same level of automation, data quality, and product thinking as our engineering organization.


In this Internship, you will work on the technical infrastructure behind our revenue engine.


You will work directly with our Sales, Customer Success, Marketing, Operations, and Product teams to identify bottlenecks, build internal tools, automate workflows, connect systems, and deploy AI where it creates measurable commercial impact.


Role description

What You’ll Do

Work on our GTM operating system

  • Build the systems powering our entire customer lifecycle – from first lead to closed customer and expansion.

  • Build internal applications and workflows that help SDRs, Account Executives, Customer Success Managers, and leadership make better decisions and execute faster.

  • Turn fragmented processes into scalable systems.


Automate the revenue engine

  • Identify repetitive or inefficient workflows across Sales, Marketing, and Customer Success and automate them.

  • Build automations for areas such as lead enrichment, routing, qualification, follow-ups, pipeline management, customer onboarding, and retention.

  • Connect our GTM stack and ensure information moves reliably between systems.


Integrate AI into real workflows

  • Move AI beyond prototypes.

  • Build AI-powered workflows that help us qualify and prioritize leads, analyze calls and customer interactions, identify opportunities and risks, generate insights, and automate operational work.

  • Experiment rapidly with new models and tools and turn successful experiments into reliable internal products.


Build, don’t just recommend

  • You will personally implement what you design.

  • Depending on the problem, that might mean writing Python or TypeScript, building an n8n workflow, connecting an API, querying a database, prototyping an internal application, or working with our engineers on a deeper integration.

  • You should be comfortable moving between commercial conversations and technical implementation.


Drive measurable commercial impact

  • Technology is a means, not the outcome.

  • Your work should ultimately help us generate more pipeline, increase conversion, shorten sales cycles, improve retention, or allow our GTM organization to scale without adding unnecessary complexity.

  • You will work closely with GTM leadership to identify the highest-leverage problems and own them from idea to measurable result.


Requirements

  • You are a builder. When you see a broken process, your instinct is to understand it and build something better.

  • You have strong technical skills and have worked in Python and/or TypeScript

  • You have hands-on experience building automations and integrations using tools such as n8n and APIs

  • You are comfortable working with databases, APIs, webhooks, and data pipelines

  • You are interested in Sales, Marketing, Customer Success, and the systems behind how SAAS companies create revenue 

  • You can translate an ambiguous business problem into a technical solution without needing a detailed specification

  • You move fast, iterate, and are comfortable shipping a first version before everything is perfect

  • You are fluent in English. German or another European language is a plus


Bonus Points

  • You have first experience in a dynamic start-up environment and have worked on technical solutions

  • Tools like HubSpot, Aircall, Stripe, Intercom, PostHog, or similar platforms are not entirely new for you

  • Ideally you have worked on or build internal tools, AI agents, lead-scoring systems, enrichment pipelines, or automated outbound workflows.

  • You have worked in an early-stage or high-growth startup where speed and ownership mattered more than clearly defined responsibilities.


Was wir bieten

An internship with direct influence on how autarc scales its commercial organization.

The opportunity to build GTM infrastructure and directly collaborate with our founders and GTM leadership.

A strong engineering and product culture combined with an ambitious commercial organization.

A beautiful office in Berlin and a team that values working together in person.

MacBook and everything else you need to do your best work.

Most importantly: a role where your output can directly influence how quickly autarc grows


Unsere Werte

Why autarc?

autarc is building the AI operating system for energy installers.

Our platform helps installers manage the entire workflow around renewable energy projects – from lead and site assessment to technical planning, offers, documentation, installation, and ongoing operations.

We already serve more than 2,000 businesses and are expanding our platform across Europe.

As our Go-to-Market Engineer, you won’t inherit a finished system. You will help design the next generation of our commercial infrastructure.

You will work directly with leadership, have access to the entire GTM organization, and be able to ship solutions that are used by the team immediately.

No endless strategy decks. No six-month implementation projects.

Find the bottleneck. Build the solution. Measure whether it worked. Improve it.

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Posted: 2026-09-26

GTM UK · Intern / Working Student
Autarcenergy – Berlin


Company

Founded in Berlin, autarc is a 65 person start-up which graduated from Y Combinator in San Francisco. Our team consists of people in Sales, Tech and Operations and we serve more then 2.000 customers in Germany. 

Our next step is to expand into new countries and the UK market is next – that is why we are looking for a motivated and ambitious Intern to join our team in Berlin.



Role description

You will be working alongside the GTM Lead and the Sales team with hands out tasks around our expansion. This internship has a specific focus on sales, business development and product expansion. 

  • Hands on support of our sales team in their day-to-day work, including customer contact
  • Develop our sales decks and marketing material
  • Take part in events, fairs and customers visits on-side in the UK
  • Support the development of AI and automation tools that improve our effectiveness
The role has a 75/25 split between operational tasks & strategic topics. Anticipated starting date for this 4-6 months internship would be 1st of November.
Requirements

  • Bachelor's degree in business, economics or software engineering
  • Previous startup, consulting or VC experience
  • Fluent in English
  • Based in Berlin with a willingness to work hybrid (office in Mitte)

What we offer

  • Freedom to choose your own equipment
  • An annual team retreat
  • The choice between Dance or Deutschland Ticket for mobility 
  • Urban Sports Club for fitness
  • Regular team events, lunches and activities

Next steps

If your application is successful, you will participate in the following:

  • Screening call with someone of the sales team
  • Culture fit call with Thies (Co-Founder)
  • Take home case study (approx. 1 hour)
  • Final on-site interview with the team 

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Posted: 2026-09-26

Growth Manager (AI x Renewables)
Autarcenergy – Berlin


Dein Impact

We’re building the AI platform for energy installers - and rethinking how an entire industry works. Founded in 2023, we graduated from Y Combinator in 2024 and have grown into a team of 70+ at our Berlin office near Weinbergspark. More than 2,000 customers across Europe already use autarc. Now we’re setting our sights on the next stage of growth.

As our Growth Manager, you’ll help make it happen. Find unexpected ways to reach customers, put a fresh spin on proven channels and turn bold ideas into measurable results. You’ll have the freedom to experiment, the ownership to move fast and a clear mission: discover what brings in customers - then scale it.

Location: Berlin, on-site
Employment type: Full-time

  • Discover new acquisition opportunities: Find channels, platforms and partnerships that reach our target customers, including places where software companies have little presence today.
  • Reinvent proven channels: Develop fresh approaches to email, LinkedIn, webinars, referrals, events and paid campaigns. Connect them into coordinated journeys that turn interest into action.
  • Launch experiments quickly: Define your audience, hypothesis and success criteria, then get initial tests live within days. Create the content, landing pages and workflows yourself or with the team.
  • Build visibility that generates business: Establish autarc’s presence on industry platforms, in professional communities and through trade associations. Turn that presence into partnerships, joint content, events and qualified opportunities.
  • Reach audiences across markets: Adapt messaging and distribution to national and international audiences. Identify what transfers across markets and what needs a local approach.
  • Measure through to acquisition: Work with sales to track qualified leads, demos and paying customers. Use conversion rates, customer acquisition costs and revenue to assess performance.
  • Scale what works: Stop low-potential experiments, improve promising ones and turn successful tests into repeatable acquisition channels.

Requirements

  • Practical experience in growth, marketing, customer acquisition or building your own business or project.
  • Concrete examples of customers you helped acquire, with measurable results and a clear explanation of your contribution.
  • Creativity in how you approach a challenge and discipline in how you evaluate the outcome.
  • A hands-on approach: you are comfortable writing copy, building a landing page, launching a campaign or initiating a partnership.
  • Confidence working with metrics. You can explain what would make an experiment successful and when you would stop it.
  • The ability to move quickly, prioritise and make progress with incomplete information.
  • Strong communication skills in German and English, with curiosity about different markets and audiences.
  • Experience using AI and automation to test ideas faster and make successful processes more efficient.

Was wir bieten

  • Freedom to shape your work: Propose ideas and help decide which channels and approaches we build.
  • Ownership of measurable outcomes: Lead your initiatives from the first idea through to customer acquisition.
  • International scope: Develop acquisition strategies for Germany and additional markets.
  • A tangible contribution to the energy transition: Bring useful software to the businesses installing heat pumps and solar systems.
  • Office in Berlin-Mitte: Work with us in our beautiful office near Weinbergspark.
  • Modern equipment: A MacBook and 27-inch monitor, with the freedom to choose your own equipment.
  • Annual team retreat: Spend time with the entire team at our yearly retreat.
  • Mobility package: Choose between JobRad and Dance Bike.
  • Fitness package: Choose between Urban Sports and ClassPass.
  • Open team culture: Work with supportive colleagues who value direct feedback and collaboration.
  • Visible impact: Help installation businesses work more efficiently and deliver more energy projects.

Next steps

  1. Apply online with your CV. Your contact is Philipp Hulm (Sales Lead).
  2. After reviewing your application, we’ll get back to you about the next steps.
  3. We’ll start with a 30-minute Google Meet interview with someone from our Sales team.
  4. Next, you’ll have a 30-minute Google Meet interview with our founder, Thies.
  5. We’ll then invite you to meet us in person at our Berlin office.
Don’t meet every requirement? Apply anyway. We’d love to get to know you.

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Posted: 2026-09-26

Werkstudent Field Service Operations & Koordination (m/w/d)
Deutsche GigaNetz GmbH – Hamburg


Unser Angebot

  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:  
    Mit dem Wellpass kannst du deutschlandweit günstig in Fitnessstudios trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. 
  • Für deine tägliche Portion Vitamine ist gesorgt: In unseren Büros findest du kostenfreie Obstkörbe. 
  • Freie Getränke nach deinem Geschmack: Ob Limo, Saft oder Kaffee – bei uns hast du die Wahl, inklusive einer hochwertigen Barista-Kaffeemaschine. 
  • Mobil und nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen das Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und günstig unterwegs bist. 
  • Studium und Arbeit vereinbaren: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir und deinem Studienleben passt 
  • Unterstützung für viele Lebenslagen: Unser Partner, das Fürstenberg Institut, steht dir mit Rat und Tat zur Seite. 
  • Einkaufen mit Vorteil: Über unsere Corporate Benefits kannst du zahlreiche Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen erwerben. 
  • Teamspirit: Wir sind ein erfahrenes Team, das mit viel Spaß zusammenarbeitet und gemeinsam Großes bewegt. 
  • Unsere Kultur: Bei uns duzt man sich – wir leben eine offene und flache Hierarchie. 
  • Zentrale Lage und moderne Arbeitsplätze: Unsere Büros liegen im Herzen von Hamburg, in bester Citylage. 

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Steuerung und Koordination von Serviceaufträgen, Kundenvorgängen und technischen Einsätzen.
  • Du bearbeitest Serviceanfragen, Cases und Tickets in unseren Systemen.
  • Du koordinierst und disponierst Einsätze unserer internen und externen Techniker:innen.
  • Du wirkst bei der Überwachung von Service-Level-Zielen und Reportings mit.
  • Du unterstützt bei der Nachverfolgung von Störungen, Aufträgen und Eskalationen.
  • Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Servicequalität ein.

Anforderungen

  • Du bist an einer Hochschule oder Fachhochschule immatrikuliert und studierst idealerweise einen wirtschaftlichen oder technischen Studiengang.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
  • Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität mit.
  • Erste Erfahrungen im Telekommunikations-, Service- oder Operations-Umfeld sind von Vorteil.

Konnten wir Dich überzeugen?

Warum du dich für uns entscheiden solltest?

  • Zukunftsbranche: Glasfaser ist das Rückgrat der Digitalisierung – und du kannst ein Teil davon sein.
  • Top-Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg – mit Schulungen, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Prozesse, hybride Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Gemeinschaft & Teamgeist: Wir feiern Erfolge zusammen – egal ob beim Sommerfest oder in der Mittagspause.

Hört sich spannend an? 
 
Deine Einzigartigkeit ist bei uns willkommen! Bewirb Dich jetzt!
Bereichere unser Team aus motivierten Spezialisten mit Deinem Know-how! Wir heißen dich gerne willkommen in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt.
 
Nutze unser Online-Bewerbungsformular in dem Du auf "JETZT BEWERBEN" klickst.
Solltest Du noch unsicher sein oder Fragen haben, dann melde Dich gerne direkt bei uns unter  
 
Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Posted: 2026-09-26

Software Engineer – Internal Tools & Automation (m/w/d)
Wattfox – Home Office Deutschland


Gemeinsam großartig – werde Teil des Teams

Du willst als Software Engineer mit Python, APIs und Automatisierungen an Lösungen arbeiten, die direkt im operativen Alltag eingesetzt werden? In dieser Rolle entwickelst du interne Tools, Services und Schnittstellen, übersetzt Anforderungen aus den Fachbereichen in pragmatische technische Lösungen und verbindest bestehende Systeme sinnvoll miteinander. Dabei arbeitest du mit modernen Webtechnologien, Datenbanken und API-basierten Integrationen und entwickelst deine Lösungen von ersten Prototypen und MVPs Schritt für Schritt zu stabilen, wartbaren Anwendungen weiter.


Deine Mission

  • Du entwickelst neue und bestehende interne Anwendungen und Services mit Python weiter und setzt konkrete Anforderungen aus unserem operativen Geschäft technisch um.
  • Du arbeitest gemeinsam mit unseren Fachbereichen daran, Business-Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und daraus pragmatische technische Lösungsansätze, Prototypen und MVPs zu entwickeln.
  • Du erkennst gemeinsam mit dem Team Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und verbindest bestehende Systeme über APIs, Datenbanken und Schnittstellen.
  • Du entwickelst funktionierende Prototypen zu stabilen und wartbaren Lösungen weiter und bekommst bei Architekturfragen sowie der Integration in zentrale Systeme Unterstützung und Sparring aus unserem technischen Team und dem Core Platform Team.
  • Du sorgst mit sauberem und testbarem Code, automatisierten Tests und verständlicher technischer Dokumentation für die Qualität deiner Lösungen und nutzt moderne AI-Tools dort, wo sie deine Arbeit sinnvoll unterstützen.

Deine Talente

  • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und eigenständig an Anwendungen, Tools oder Automatisierungen gearbeitet. Gute Kenntnisse in Python und/oder JavaScript beziehungsweise TypeScript bringst du bereits mit.
  • Du hast ein gutes Grundverständnis von APIs, Datenbanken und grundlegenden Software-Architekturen und hast bereits mit Git sowie kollaborativen Entwicklungsprozessen gearbeitet.
  • Du kennst die Grundlagen von sauberem, wartbarem und testbarem Code und hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit CI/CD, automatisierten Tests oder Docker. Du musst darin noch kein Profi sein.
  • Du denkst gerne über die reine technische Umsetzung hinaus, interessierst dich für den Business-Kontext und hast Lust, Anforderungen gemeinsam mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bist du neugierig, lernbereit und offen für Feedback.
  • Du nutzt AI-Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor oder vergleichbare Anwendungen bereits im Entwicklungsalltag oder möchtest dich stärker damit beschäftigen und lernen, sie sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für technische Dokumentation, Tools und Code.

Tech Stack
Python | FastAPI | Docker | CI/CD | Git | SQL
Unser Angebot

  • #Flexibilität: Deutschlandweites Home-Office und flexible Arbeitszeiten schaffen einen Alltag, der sich an dich anpasst, und sorgen für maximale Produktivität und Work-Life-Balance. Wir unterstützen dich dabei außerdem mit einer monatlichen Pauschale von 20,00 Euro für deine laufenden Neben- und Internetkosten.
  • #YourTech2Shine: Mac oder Windows? Du entscheidest. Dazu liefern wir dir die passende Home-Office-Ausstattung für maximale Produktivität.
  • #StarkesDuGesundesWir: Von JobRad und Hansefit-Mitgliedschaft bis zu (Online-) Gesundheitstagen und physiotherapeutischen Massagen vor Ort, ergonomisch ausgestatteten Büros, Betriebsärztin, Vertrauensperson und umfangreichem betrieblichem Gesundheitsmanagement – wir fördern aktiv deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
  • #Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich – selbstverständlich. Mit zahlreichen Sportgeräten im Office, Fitness- und Coffee-Breaks oder auch Corporate Benefits für mehr Spaß beim Shoppen setzen wir Ansätze für regenerative Pausen. Zeit ist ein Investment. In dich und uns.
  • #Gestaltungsmöglichkeiten: Je nach deinen Interessen und Stärken kannst du deine Expertise in spannende Projekte einbringen und gemeinsam mit WattFox unser Wachstum und unseren Erfolg mitgestalten.
  • #AnkommenUndLoslegen: Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Daher geben wir dir sowohl kulturell als auch fachlich alles mit, damit du dich bestmöglich entwickeln kannst.
  • #GemeinsamGroßartig: Als kununu Top Company 2026 stehen bei uns Erfolg, Teamgeist und Spaß im Vordergrund. Bleib durch unsere unternehmensweiten Jourfixe am Ball und erlebe Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Stammtische und viele Events mehr, die unser Wir-Gefühl stärken.

Wer wir sind

Seit 2011 vom Start-up zum grünen Marktführer! Jeden Monat unterstützen wir mehrere zehntausend Menschen dabei, nachhaltige Energielösungen zu finden und einfach richtige Entscheidungen zu treffen. Wir gehen die Hürde zwischen Verbrauchenden und Anbietenden mit unseren Online-Angebotsvergleichen an, ermitteln die individuellen Bedürfnisse der Anfragenden und bringen sie mit den passenden Anbietenden zusammen – ein Win-Win für alle.


Interesse geweckt?

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Antonia – bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an sie wenden: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Chief of Staff (Strategy & Operations)(All Genders)
PREMATCH Sports GmbH – Köln


Hey!

Imagine amateur football finally had the platform it deserves.
Every weekend, millions of people write their own personal football stories – on pitches, in clubs and on the sidelines. We believe this passion deserves a digital home too.
That's exactly what we're building every single day.


tl;dr

We're looking for a Chief of Staff who works closely with Nik to structurally build out our company- & org processes. 


Main information

  • Start: immediately (flexible start)
  • Location: Cologne
  • Workload: Full-time
  • Team: Founder's Office

Is this a match?

The most important basics – so we both know if it could work.

  • Location: You’ll be based at our office in Cologne (Belgisches Viertel) and should be on site at least twice a week.
  • Experience: You have 5–8 years of experience in strategy & operations and feel confident in your role.
  • Languages are no problem: You speak German and English fluently.
  • Your connection to football: You're genuinely interested in amateur football and have a feel for what moves this community.
  • Start-up spirit: You prefer to play an active part in shaping things rather than just going through the motions – even if that sometimes means tackling things without a ready-made roadmap.

What you'll do - your playing field

This is how you move our mission forward every day.

  • End-to-end ownership of selected strategic and operational projects from concept to execution
  • Building and continuously improving central company processes
  • Close collaboration with Nik on cross-functional strategic projects and prioritization
  • Supporting process optimization in other operational areas as needed
  • Preparing decision-making materials and analyses for the founder team

What you bring to the team

We're not looking for a perfect CV. But you should recognise yourself in these points.

  • Strong process- and structure-oriented thinking, even in ambiguity
  • Experience independently executing projects in a fast-growing environment
  • Tools: Notion, project management tool, Google Workspace, Slack
Good to know
We want you to know what this role really looks like from day one.
  • This role is significantly more hands-on than the title might suggest: you don't just plan, you execute, and take ownership across shifting topic areas. The exact focus will be sharpened further together with the team. If you're looking for pure strategy work without hands-on execution, this role isn't for you.

Bonus

Not a must – but this'll definitely earn you extra points.

  • Experience in a high-growth startup
  • Early experience building People/org processes

The Prematch Setup

We want you to love joining us - and still love being part of the team a long time from now.

  • Employee participation (VSOP) - directly benefit from the company’s success.
  • Modern tech setup - We provide the tools and devices you need to be productive.
  • AI-powered work - We use AI tools to work smarter and more efficiently, and provide you with the tools you need to make the most of AI in your day-to-day work.
  • 27 vacation days per year - For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
  • Remote work - depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote - whatever suits you best. Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
  • Three cool offices in Cologne, Berlin, and London - true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
  • Remote, even from afar - Whether it’s a week of sunshine abroad or a few days with family - we allow flexible work from outside your usual location.
  • Team events at our locations - Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
  • Offsites with the whole team - Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.

Still here? Sounds like a pretty good match.

If you've made it this far, we hope we've managed to show you one thing: how we work, what we believe in and why this role at PREMATCH is something special.
Maybe this is exactly the moment you've been waiting for: a team that thinks big, a vision that actually moves things and the chance to help reshape amateur football digitally – together with us.

Now it's your turn.

  • Click on ‘Apply now’ – it’ll only take 2 minutes.
  • All we need is your CV. You can tell us the rest in our simple, short application form.
  • Don’t meet all the requirements? If you think you’re still a good fit – just apply

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Chief of Staff (All Genders)
PREMATCH Sports GmbH – Köln


Hey!

Imagine amateur football finally had the platform it deserves.
Every weekend, millions of people write their own personal football stories – on pitches, in clubs and on the sidelines. We believe this passion deserves a digital home too.
That's exactly what we're building every single day.


tl;dr

We're looking for a Chief of Staff who works closely with Nik to structurally build out our company- & org processes. 


Main information

  • Start: immediately (flexible start)
  • Location: Cologne
  • Workload: Full-time
  • Team: Founder's Office

Is this a match?

The most important basics – so we both know if it could work.

  • Location: You’ll be based at our office in Cologne (Belgisches Viertel) and should be on site at least twice a week.
  • Experience: You have 5–8 years of experience in strategy & operations and feel confident in your role.
  • Languages are no problem: You speak German and English fluently.
  • Your connection to football: You're genuinely interested in amateur football and have a feel for what moves this community.
  • Start-up spirit: You prefer to play an active part in shaping things rather than just going through the motions – even if that sometimes means tackling things without a ready-made roadmap.

What you'll do - your playing field

This is how you move our mission forward every day.

  • You own selected strategic and operational projects end-to-end. You take projects from the initial idea and concept through planning and execution to measurable results.
  • You build and continuously improve our core company processes. You create clear structures and scalable ways of working that help the organization operate more effectively as we grow.
  • You work closely with Nik on cross-functional strategic projects and priorities. You bring different teams and perspectives together, create clarity on what matters most, and make sure important initiatives move forward.
In addition to your core responsibilities, you will also:
  • Supporting process optimization in other operational areas as needed
  • Preparing decision-making materials and analyses for the founder team

What you bring to the team

We're not looking for a perfect CV. But you should recognise yourself in these points.

  • Process & Structure: You think in processes and structures, quickly bring clarity to complex or ambiguous situations, and know how to turn them into pragmatic ways of working.
  • Project Ownership: You have experience independently driving projects from idea to execution in a fast-growing environment and are comfortable taking responsibility for both strategy and implementation.
  • Tools: You are confident working with Notion, project management tools, Google Workspace, and Slack and use them effectively to create transparency, structure, and efficient collaboration
Good to know
We want you to know what this role really looks like from day one.
  • This role is significantly more hands-on than the title might suggest: you don't just plan, you execute, and take ownership across shifting topic areas. The exact focus will be sharpened further together with the team. If you're looking for pure strategy work without hands-on execution, this role isn't for you.

Bonus

Not a must – but this'll definitely earn you extra points.

  • Experience in a high-growth startup
  • Early experience building People/org processes

The Prematch Setup

We want you to love joining us - and still love being part of the team a long time from now.

  • Employee participation (VSOP) - directly benefit from the company’s success.
  • Modern tech setup - We provide the tools and devices you need to be productive.
  • AI-powered work - We use AI tools to work smarter and more efficiently, and provide you with the tools you need to make the most of AI in your day-to-day work.
  • 27 vacation days per year - For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
  • Remote work - depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote - whatever suits you best. Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
  • Three cool offices in Cologne, Berlin, and London - true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
  • Remote, even from afar - Whether it’s a week of sunshine abroad or a few days with family - we allow flexible work from outside your usual location.
  • Team events at our locations - Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
  • Offsites with the whole team - Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.

Still here? Sounds like a pretty good match.

If you've made it this far, we hope we've managed to show you one thing: how we work, what we believe in and why this role at PREMATCH is something special.
Maybe this is exactly the moment you've been waiting for: a team that thinks big, a vision that actually moves things and the chance to help reshape amateur football digitally – together with us.

Now it's your turn.

  • Click on ‘Apply now’ – it’ll only take 2 minutes.
  • All we need is your CV. You can tell us the rest in our simple, short application form.
  • Don’t meet all the requirements? If you think you’re still a good fit – just apply

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Posted: 2026-09-26

Scientific Assistant to Vice Presidium International Affairs & University Development (m, f, d)- 30 hours
Global University Systems GmbH – Berlin


Your Responsibilities

We are looking for a new colleague to join the Office of the Vice President International and University Development in Berlin. The position is academically affiliated with the Vice President International and University Development and works closely with the International Office, faculties, programme directors and international partner institutions. In this position you will support the Vice President in the day-to-day coordination of priorities and activities while also taking an active role in the development and implementation of UE’s international academic partnerships, teaching collaborations, programmes and strategic initiatives. The position combines academic and organisational support, coordination of international teaching and cooperation projects, research and strategic development. It serves as an important interface between the Vice President International, academic and administrative units across UE and international partner universities, helping to ensure that ongoing activities and new initiatives are effectively prepared, coordinated and followed through.

Key Activities & Responsibilities:

  • Coordinate ongoing international teaching collaborations, including coordination of lecturers and communication with academic partners
  • Support the development and coordination of international academic projects and cooperation formats, as well as contributing to the development and implementation of UE’s Internationalisation and Sustainability Strategies and related strategic initiatives.
  • Conduct research, benchmarking and analysis on international higher education, academic structures, potential partners and relevant international developments
  • Provide academic and organisational support to the Vice President International in day-to-day activities
  • Maintain project documentation and monitor responsibilities, deadlines and next steps across ongoing international projects
  • Prepare briefings, presentations, background information and decision-making materials for the Vice President International
  • Support further academic and strategic projects within the portfolio of the Vice President International and University Development

Your profile

  • University degree at Master’s level or equivalent in social sciences, humanities, international relations, education, management or another relevant field; a PhD is an advantage but not required
  • Previous professional experience in higher education, international academic cooperation, university management or project coordination is an advantage
  • Ability to work independently on new topics and to coordinate projects involving multiple internal and external stakeholders
  • Strong analytical, research and organisational skills
  • Ability to structure complex information and prepare concise briefings, presentations and decision-making materials
  • Excellent command of English and German, both written and spoken
  • Strong communication and intercultural skills and the ability to interact effectively with academic staff, university management and international partners
  • Structured, proactive and reliable working style with a high level of independence
  • Willingness to travel occasionally
  • Good command of Office 365, including MS Teams, PowerPoint, Excel and Word

Why us?

  • Opportunity to work with a great team in a dynamic and international environment
  • 30 days of vacation /5 working days per week
  •  After successfully passing the probationary period, we offer subsidies for employees’ well-being through our health budget with preventive and aftercare services
  • Various online language courses and opportunities to participate in online collaboration courses
  • Numerous campus events from the fields of art, culture, business and science
  • Opportunity to develop and implement new ideas and concept

Interested?


Then we look forward to hearing from you. Please send your application to: Jobs at University of Europe for Applied Sciences. Your application should include the following documents: CV, Cover Letter and References and possible start date.

As an employer, we are committed to equal opportunity and support for minorities. We do not discriminate based on ethnic origin, skin colour, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or legally protected status.

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Posted: 2026-09-26

Senior Controller / FP&A Manager (m/w/d)
Thermengruppe Josef Wund – München


Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen

Wir bei Therme Horizon schaffen besondere Erlebnisse für unsere Gäste – und entwickeln gleichzeitig unsere Unternehmensgruppe kontinuierlich weiter. Dafür bauen wir aktuell gemeinsam mit einem internationalen Finanzinvestor eine zentrale Holdingorganisation und moderne Finance-Strukturen auf.

Als Teil unseres neu aufgebauten Group-FP&A-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der gruppenweiten finanziellen Steuerung. Du verbindest klassische FP&A-Aufgaben mit Business Performance Management, strategischer Analyse und dem Aufbau moderner Finance-Prozesse.

Dabei arbeitest du eng mit der Holding, unseren lokalen Finance-Teams und dem operativen Management unserer Standorte zusammen. Deine Themen begleitest du von der Konzeption bis zur Umsetzung und bringst deine Ideen aktiv ein.
Der Job auf einen Blick

  • Planning & Forecasting: Verantwortung für Budget, Rolling Forecast und Mittelfristplanung – von der Prozessgestaltung und Abstimmung mit den Standorten bis zu Konsolidierung und Analyse
  • Performance Management: Steuerung des gruppenweiten Monatsabschluss- und Performance-Review-Prozesses sowie Analyse von Geschäftsentwicklung, Abweichungen und wesentlichen Performance-Treibern – in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Finance-Teams
  • Management Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung des Reportings für CEO, CFO, Management und Gesellschafter inklusive der relevanten Investorenanforderungen
  • KPI-Framework & Werttreiberbäume: Entwicklung und Harmonisierung gruppenweiter KPIs und Werttreiberbäume, die die operativen Treiber des Geschäfts mit der finanziellen Performance verbinden
  • Business Cases & Ad-hoc-Analysen: Business Cases, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Gesellschafter sowie eigenständige Bearbeitung strategischer Fragestellungen
  • Daten & Systeme: Weiterentwicklung unseres Data Warehouse hin zu einer gruppenweit konsolidierten Datenbasis über alle Gesellschaften, Nutzung und Weiterentwicklung von LucaNet als Reporting- und Konsolidierungslösung sowie perspektiv Einführung einer Planungslösung – von den fachlichen Anforderungen über die Toolauswahl bis zum Rollout, gemeinsam mit Data & IT
  • KI & Automatisierung: Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen für Automatisierung und den Einsatz von KI im FP&A

Skills und Werte die zu uns passen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder FP&A mit fundiertem Verständnis von Planung, Forecasting und Performance Management – alternativ ein vergleichbarer Hintergrund aus Private Equity, Transaction Advisory oder Wirtschaftsprüfung mit Wechselwunsch in die Industrie
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und einem guten Gespür für das operative Geschäft
  • Freude daran, Strukturen und Prozesse von Grund auf aufzubauen, und die Eigenverantwortung, Themen bis zum Ergebnis zu treiben
  • Sie fühlen sich in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld wohl und gehen souverän mit wechselnden Prioritäten um
  • Sehr gute Excel- und Modellierungskenntnisse sowie ausgeprägte Daten- und Systemaffinität
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen für Management und operative Kolleginnen und Kollegen verständlich aufzubereiten
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Standorte

Das Plus zum Traumjob


  • Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden
  • Individuelle Entwicklungschancen: Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget
  • Stabilität & Sicherheit: Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
  • Mehr fürs Leben: Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl
  • Kostenfreie Getränke & Genuss-Vorteile: Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen

Kontakt

Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen, die wir in unserem Haus stets sehr gerne beschäftigen und willkommen heißen. 

Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier dein Motivationsschreiben in deutscher Sprache, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. 
Wir freuen uns darauf von dir zu lesen!

Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-26

Senior Product Manager (ISR) Defence & Intelligence (f/m/x)
LiveEO GmbH – LiveEO GmbH Berlin Office (Hybrid)


Build the Market Leader in Satellite Analytics with us at LiveEO

We are looking for a Senior Product Manager (ISR) (f/m/x) to own the product and delivery side of LiveEO's defence and intelligence business. Sektion 4 builds AI-based ISR capabilities for German and allied defence and intelligence customers: object and change detection in very high resolution satellite imagery, 3D terrain products derived from stereo imagery, and the analytics that turn imagery into decisions. You will run our customer-facing defence products end to end from a product management perspective including analytical products as well as end user applications. You will also build the roadmap that connects different customer timelines, our concept of operations and the actual maturity of our technical components into one plan that engineering and sales both work from. This role exists because our LiveEO engineers build world class AI models and your work will help to bring them into operations and roll them out to many more end users. We need someone who can say how an analyst does the job, write requirements a military user would recognise, and hold the line on what we ship.

LiveEO is a dynamic team that thrives on big challenges and fast learning cycles. We move quickly, stay curious, and genuinely enjoy building together. We are on a mission to break the "curse of Earth Observation": turning incredible satellite data into reliable, actionable decisions that people can trust and use in real operations on scale. 

You will be part of Sektion 4, LiveEO's government-solutions product team. Sektion 4 owns its roadmap and delivers funded R&D projects and defence engagements end-to-end, from research through to production, and sets its own technical direction. You will work day to day with the team's ML engineergs, full-stack engineers and geospatial data egineers, and across LiveEO with sales, pre-sales and the teams building the Twinspector satellite programme. Externally you are in front of military and agency users, partners and integrators, in workshops, requirement sessions and user tests.


Tech stack & tools:
  • Linear (backlog, sprints)
  • Confluence
  • Google Workspace 
  • LiveEO's own ISR and analytics applications
  • Figma 
  • QGIS and comparable viewers
  • STAC-based imagery catalogs Data:
  • very high resolution optical imagery
  • synthetic aperture radar
  • 3D surface models 
  • cloud and secure on-premise / air-gapped deployments
  • agentic tools for a variety of work.

Your challenge

As Product Manager (f/m/x), you own what we build for defence and intelligence customers, and you are accountable for it reaching them.

  • Own the ISR product: take our imagery intelligence application from working demonstrator to deployable product. Define the release scope, the deployment and support model for secure on-premise environments, and drive the first installation at a real user.

  • Run the backlog: work with the engineering team in two-week sprints. Translate operational needs into written requirements and user stories, prioritise ruthlessly, cut scope when it is the right call, and keep the team pointed at what matters.

  • Deliver defence projects end to end: own scope, milestones, deliverables and stakeholder communication for our customer-facing defence engagements, and take on new projects as the pipeline converts.

  • Build and maintain the roadmap: reconcile project timelines, our concept of operations and component readiness into one roadmap that is used to set priorities, not to describe them afterwards.

  • Be the ISR authority in the team: bring operational depth on the intelligence cycle, collection and tasking, and imagery exploitation. Be the person engineering asks how an analyst would really use this, and the person sales asks what we can credibly claim.

  • Work with users and customers: run workshops and user sessions, gather and structure feedback, demonstrate the product, and support bids and proposals with operational substance.


Your profile

  • Professional ISR, GEOINT or IMINT background: Bundeswehr, the intelligence community, defence procurement, or an ISR role in industry.

  • Real operational fluency in the intelligence cycle, collection and tasking, and how imagery products are produced and consumed at a staff.

  • Proven ability to translate operational needs into written requirements that engineers can build from. Track record of driving work to a deadline across dependencies you did not control.

  • German at native or fully fluent level, and professional English.

  • German or European citizenship and eligibility to obtain a German security clearance (Sicherheitsüberprüfung). 

  • Willingness to work on-site in Berlin, hybrid with at least two days per week in the office, and to travel within Germany to customers and users.

  • You take ownership and proactively push work forward. 

  • You communicate clearly and collaborate smoothly within and across teams.

  • Pragmatic mindset: you balance operational ambition with what can actually be shipped.

  • You enjoy working with complexity and turning ambiguity into structure.

  • Product management or product ownership experience: backlog, sprint cadence, release scoping is a plus.

  • Project management experience in defence or publicly funded programmes (national, EU, NATO) is a plus.

  • Experience writing CONOPS, operational requirements or capability documents is a plus.

  • Familiarity with satellite imagery, remote sensing, or AI and machine learning products is a plus.

  • Experience delivering software into secure on-premise or air-gapped environments is a plus.

  • An existing valid German security clearance (SÜ2 / SÜ3) is a plus.

  • Working knowledge of NATO standards and interoperability for imagery and geospatial data is a plus.


Your Benefits

  • The opportunity to create a product that can improve business processes and lives across the globe.

  • Flexible working hours and hybrid work model - we trust our employees to get their work done while maintaining a healthy work-life balance.

  • We empower employees to drive their own career development, take initiative and have the freedom to be creative and bold.

  • Not an overtime culture - we take care that overtime is done only as a necessity and always offset with time off and rest.

  • A collaborative and learning environment - frequent internal workshops, knowledge sharing sessions, journal clubs and hackathons.

  • Office located in the centre of Berlin Kreuzberg with free fruit, nuts and drinks.

  • Potential to participate in the employee stock option program.

  • Urban Sports membership and BVG subsidy, corporate pension program.

  • A diverse and vibrant international environment of 30+ different nationalities

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Posted: 2026-09-26

Senior Marketing Manager - Government Solutions (f/m/x)
LiveEO GmbH – LiveEO GmbH Berlin (Onsite)


Build the Market Leader in Satellite Analytics with us at LiveEO

At LiveEO, we combine Space Technology with AI to solve problems here on Earth. Our satellite-based monitoring solutions help Infrastructure operators and industrial companies to make their operations more ecological, safer, and more efficient.

LiveEO is applying the latest developments in artificial intelligence to analyse satellite data and is bringing the insights of earth observation data to customers in the enterprise sector. LiveEO’s ambitious goal is to monitor 1 billion assets across the globe with its unique SaaS solution until 2030. Our team is as global as the satellite data we process and the customers we serve. Together, we are building something big.

Our Government team is growing fast: dedicated business development for Germany and for EU institutions, with more to come. What it doesn't have yet is marketing — the force multiplier. As our first dedicated Government marketing hire, you will build LiveEO's defence & government marketing from the ground up: positioning, content, PR and events, as a true generalist who owns the whole picture.


Your challenge

1. Positioning & product marketing

  • Own government/defence positioning, messaging and value propositions — resilience, situational awareness, ISR — across LiveEO's offering including our own satellite constellation, Twinspector
  • Build and maintain the collateral suite: capability briefs, decks, one-pagers, materials supporting tenders and more
  • Own the government presence on the LiveEO website and keep messaging sharp against competitor/peer positioning in the European defence-tech and EO landscape
2. Strategic communications, Content, PR & visibility
  • Build and execute the strategic communications and content plan: white papers, expert articles, use-case stories
  • Own press releases and announcements (contracts, partnerships, milestones) together with leadership
  • Build relationships with defence, security and space trade media across Germany and Europe
  • Drive executive visibility: LinkedIn presence, interviews, speaking opportunities for the Government leadership
3. Events
  • Own the defence & government event calendar across Europe (e.g. AFCEA, Berlin Security Conference, ILA, Eurosatory, space/EO industry events and NATO-affiliated formats)
  • Run participation end-to-end: selection and budget, booth/presence, speaking slots, briefing the BD team, structured lead follow-up
4. Build the function
  • Create the Government marketing playbook from scratch — processes, templates, agency/freelancer network where needed
  • Keep a simple view of what works (share of voice, inbound interest, event outcomes) and feed it back into planning with BD and central marketing

Your profile

  • 6–7+ years of marketing, sales or similar experience in the defense or security sector. You are familiar with defense-tech, military lingo and communication towards armed forces.
  • Generalist track record covering product marketing, content, PR and events — not just one discipline
  • Excellent writing and editing in German (C1+) and English — from press release to capability brief
  • Understanding of how government/defense organizations communicate and procure (protocol, sensitivity, long cycles)
  • Based in or willing to relocate to Berlin (hybrid); willingness to travel ~20–30% across Europe
  • Eligibility for security clearance (typically requiring EU or NATO citizenship)
  • Familiarity with Earth observation, space or geospatial technology is a plus
  • Additional European languages (French especially useful for EU/NATO scope) is a plus
  • Public affairs / government relations exposure is a plus

Your Benefits

  • Gain direct insights into and influence strategic business decisions shaping our go-to-market (GTM) strategy, while working on cutting-edge SaaS and AI solutions that enhance business processes and lives globally.
  • Join a rapidly growing multinational leader in an evolving and impactful industry, surrounded by a talented, international team of experts from 30+ nationalities.
  • Flexible working hours - we trust our employees to get their work done while maintaining a healthy work-life balance
  • Enjoy significant responsibility with the autonomy to drive change, shape processes, and innovate. We encourage career development, creativity, and bold ideas.
  • Benefit from a culture of continuous learning, with frequent internal workshops, knowledge-sharing sessions, journal clubs, and hackathons.
  • Receive fair remuneration with the opportunity to participate in company ownership through our VESOP (Virtual Employee Stock Option Plan).
  • Wellness, life insurance and other benefits
  • At LiveEO, we value diverse backgrounds and experiences. We encourage anyone with a strong profile to apply, regardless of age, gender, ethnicity, or religion.

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Posted: 2026-09-26

Senior Full Stack Engineer (f/m/x)
LiveEO GmbH – LiveEO GmbH Berlin Office (Hybrid)


Build the Market Leader in Satellite Analytics with us at LiveEO

We are looking for a Senior Full Stack Engineer to help shape the next stage of SurfaceScout, one of LiveEO's core products. SurfaceScout turns satellite data into reliable, actionable insights for the operators of critical infrastructure. You'll take ownership of significant parts of the SurfaceScout application, from the user-facing experience to the services and data flows behind it, and help evolve it into an even more scalable and reliable product. This is a high-ownership role on an established, fast-growing product: part hands-on engineering, part systems design, part technical leadership within the squad. You'll work across the full product lifecycle, from shaping and building new features, to strengthening the architecture and engineering practices that support long-term growth, using a modern TypeScript and Python stack.


Your challenge

As a Senior Full Stack Engineer on the SurfaceScout squad, you'll take ownership of significant parts of a live, growing product, turning ideas into reliable production systems and strengthening the architecture that supports long-term growth.

Core responsibilities include:

  • Design and build features end to end (TypeScript & Python), translating product requirements into reliable, well-tested systems that ship to customers.
  • Define and implement integrations with LiveEO's platform and data services, ensuring clean interfaces, reliable data flows, and extensibility for future development.
  • Collaborate across teams to reuse and adapt shared components, aligning on architecture, APIs, and engineering standards across products.
  • Own key architectural decisions (service boundaries, data models, deployment patterns), balancing speed of delivery with long-term maintainability and reliability.
  • Iterate quickly on feedback from product, customers, and stakeholders, evolving features into robust, production-grade solutions.
  • Raise the bar for the squad: mentor teammates, review code, and help shape technical direction as a senior voice on the team.
  • Champion engineering best practices (code quality, documentation, testing, observability), keeping the codebase healthy as the product scales.
  • Contribute across the stack, from backend services and APIs to frontend interfaces, delivering a cohesive and usable end-to-end experience.

Your profile

  • Strong engineering fundamentals in TypeScript and Python, with a focus on writing clean, maintainable, and well-structured code.
  • Several years building and shipping full stack applications in production, including backend services, APIs, and modern frontend interfaces.
  • Proven ability to own features end to end and deliver them reliably, translating product requirements into robust, production-grade solutions.
  • Experience designing and implementing integrations between systems (APIs, data pipelines, third-party services).
  • Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS) and deploying and operating scalable services.
  • Solid understanding of software architecture and system design, with the ability to make pragmatic trade-offs.
  • Experience working in collaborative, cross-functional environments and aligning with multiple stakeholders.
  • Experience mentoring engineers or setting technical direction within a team.

Your Benefits

  • The opportunity to create a product that can improve business processes and lives across the globe.
  • Flexible working hours and hybrid work model - we trust our employees to get their work done while maintaining a healthy work-life balance.
  • We empower employees to drive their own career development, take initiative and have the freedom to be creative and bold.
  • Not an overtime culture - we take care that overtime is done only as a necessity and always offset with time off and rest.
  • A collaborative and learning environment - frequent internal workshops, knowledge sharing sessions, journal clubs and hackathons.
  • Office located in the centre of Berlin Kreuzberg with free fruit, nuts and drinks.
  • Potential to participate in the employee stock option program.
  • Urban Sports membership and BVG subsidy, corporate pension program.
  • A diverse and vibrant international environment of 30+ different nationalities.

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Posted: 2026-09-26

Working Student (m/f/x) - Support Functions
Cofinity-X GmbH – Köln


Our vision - your future

Cofinity-X is a joint venture founded in 2023 by BASF, BMW Group, Henkel, Mercedes-Benz, SAP, Schaeffler, Siemens, T-Systems, Volkswagen, and ZF. Established by industry experts, our company is primed for growth and is intended to be further led by professionals like yourself. 


Your mission

  • Provide administrative and operational support across our Support Functions teams including HR & Office, Finance, Procurement, and Legal
  • Assist with the coordination and maintenance of documentation, records, and internal systems
  • Support day-to-day business processes and help ensure tasks are completed accurately and on time
  • Coordinate meetings, stakeholder communication, and follow-up on action items
  • Prepare reports, presentations, and other business materials
  • Track deadlines and support ongoing projects and initiatives across different functions
  • Contribute ideas to improve processes, collaboration, and operational efficiency
  • Take ownership of ad hoc tasks and gain exposure to a variety of business topics and projects

Your profile

  • Currently enrolled at a university, ideally in Business Administration, Human Resources, Economics, Law, or a related field
  • Strong organizational and coordination skills
  • High attention to detail and reliability
  • Ability to manage multiple tasks and priorities
  • Strong written and verbal communication skills in German and English
  • Proactive mindset with a willingness to learn

Why us?

  • Free choice of hardware
  • Monthly lunch subsidy (up to 115 EUR)
  • Deutschland Ticket for environmentally friendly mobility options
  • Regular team events to strengthen cohesion and foster a positive working atmosphere
  • A modern office with an impressive view oft he Cologne Cathedral

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Posted: 2026-09-26

Senior Growth Manager, Global Marketplaces
Lovehoney Group – Berlin

Lovehoney Group is the world’s leading sexual wellbeing company, with the mission to elevate pleasure through innovative technologies, a data-driven approach, and foster creative and fresh perspectives on intimacy. We offer exciting brands with innovative, high-quality sex toys, lingerie, and accessories in a streamlined online shopping experience.

At Lovehoney, we employ over 800 passionate and progressive individuals across 11 global offices, each person contributing a unique blend of talents to our diverse workforce. We are proud to be a company that thrives by doing things differently, challenging expectations and stereotypes while making a positive impact on our customers’ lives.

Join us at Lovehoney, where pleasure combines with creativity, data, and innovation!

We are currently looking for a Senior Growth Manager, Marketplaces who will be integral to driving high-level performance across Lovehoney Group. Partnering directly with the Director of Marketplaces, your focus will be on driving growth, data and commercial performance across our global marketplace business, spanning Amazon, Walmart and a growing number of commercial marketplaces. You will own reporting and forecasting, lead strategic projects across regions, and act as a key partner to the Director of Marketplaces. In this role, you will combine your deep marketplace expertise with your ability to lead projects independently in a fast-paced, global environment.


What you will do
  • Own our global marketplace data and reporting, integrating Amazon SP-API and Advertising API data into our warehouse, building reports in Superset and ensuring data accuracy across AMER, EMEA and APAC.
  • Drive growth across regions and marketplaces by codifying successful approaches into playbooks, rolling them out globally, onboarding new commercial marketplaces and owning account performance and P&L.
  • Own stock health and forecasting, using global stock reporting to challenge account managers and the replenishment team and inform future purchase order decisions and demand forecasts.
  • Act as a key partner to the Director of Marketplaces, owning weekly and monthly business reviews, presenting to senior and C-level stakeholders, supporting the budgeting process and providing leadership and continuity when the Director is away.
  • Lead automation and AI initiatives, building tools and workflows using platforms such as Claude, ChatGPT and Gemini to improve team efficiency and effectiveness, while mentoring regional account managers.

  • What you should bring
  • 4+ years’ hands-on experience with Amazon and marketplaces, ideally gained working directly with or for an Amazon brand; a university degree or equivalent seller experience.
  • Proven ability to manage projects independently, taking a brief through to delivery across a large, matrixed and global organisation.
  • Exceptional Excel and PowerPoint skills, strong knowledge of Amazon KPIs including advertising metrics, and confidence with forecasting, budgeting, P&L and data quality in tools such as Superset.
  • Fluent English is essential; German is a strong plus, with additional marketplace languages such as Spanish, Italian or French welcome. An AI-native, automation-first approach and experience using tools such as Claude, ChatGPT or Gemini is desirable.
  • An open and confident mindset, with the ability to represent a brand that speaks candidly about sexual wellness, pleasure and taboo-breaking topics.

  • What we can offer you
  • A welcoming workplace full of drinks, snacks, friendly faces and fun team-building events.
  • Access to unique discounts at high street retailers, hotels, and service providers, in addition to a 50% discount on all Lovehoney products to explore and discover new ways to have fun.
  • Enjoy a hybrid work model that fosters flexibility and work-life balance, with three days per week in-office and the opportunity to work remotely for up to 4 weeks per year, alongside 25 days’ holiday, plus an additional day for each year you are with Lovehoney, providing ample time for relaxation, rejuvenation, and exploration.
  • Access to customized training opportunities to support your unique learning journey, complemented by biannual feedback cycles, offering valuable insights into your performance and growth areas, enhancing your development within the company.
  • Recognising the significance of physical and mental health, we proudly provide gym benefits in addition to a mental wellbeing platform, to ensure our employees thrive both professionally and personally.
  • Stay secure at work and at home with a complimentary 1Password Family account. All Lovehoney Group employees can invite up to five family members to join, offering your household a safe and simple way to manage passwords and sensitive information safely and easily.

  • Our interview process
  • CV review
  • Interview with one of Talent Acquisition Team Members
  • Hiring Manager Interview (MS Teams)
  • Task preparation
  • Hiring Team Interview (on-site with task presentation)
  • Lovehoney Group is an equal opportunities employer. We promise that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

    If you require accommodations during the interview process due to a disability, please inform your Talent Acquisition Specialist so that we can ensure a smooth and inclusive experience for all candidates.

    At Lovehoney Group, we embrace innovative technologies to enhance our recruitment process. We leverage artificial intelligence during screening interviews for CV reviews and note-taking. We prioritize transparency and respect your preferences, so you'll have the option to opt out of recording and AI-driven note-taking while still receiving full and fair consideration for the role.

    We currently have a hybrid work model supporting a blend of in-office and remote work (3 days per week in-office).

    If we sparked your interest and you are open to embarking on your professional path with us, please visit our Lovehoney careers page to apply: https://jobs.eu.lever.co/lovehoneygroup

    Our privacy policy is available here: https://www.lovehoneygroup.com/privacy-policy/

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    Posted: 2026-09-26

    Applied AI Engineer (m/w/d)
    INSTATIQ – Stuttgart

    INSTATIQ ist ein innovatives Startup und ein Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe. Wir revolutionieren die Baubranche mit unserer wegweisenden 3D-Betondruck-Technologie. Unser Ziel ist es, nachhaltiges und effizientes Bauen neu zu definieren. Als junges Unternehmen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Applied AI Engineer (m/w/d).

    Als Applied AI Engineer liegt es an dir GenAI- und ML-Lösungen in unsere Produkte zu bringen um einen echten Mehrwert zu schaffen.

    Aufgaben

    • Du entwickelst AI-basierte Features und digitale Produkte für unsere Maschinen und digitalen Anwendungen
    • Du bewertest und validierst neue AI-Use-Cases hinsichtlich technischer Machbarkeit und sinnvoller Umsetzung
    • Du setzt neue Ideen schnell in Proof of Concepts und Minimum Viable Products um.
    • Du entwickelst Machine-Learning-Lösungen, beispielsweise für Predictive Maintenance, Anomalieerkennung oder Prozessoptimierung
    • Du entwickelst GenAI-Anwendungen, beispielsweise Chatbots, Assistenzsysteme und RAG-basierte Anwendungen
    • Du wählst geeignete Modelle, Frameworks und Technologien für unsere Anwendungsfälle aus
    • Du integrierst AI-Lösungen in unsere IT- und OT-Systeme und überführst Prototypen gemeinsam mit den beteiligten Teams in produktive Anwendungen
    • Du arbeitest eng mit unseren Maschinen-Softwareentwicklern, Data Engineers und weiteren Fachbereichen zusammen
    • Du steuerst und betreust externe AI-Entwickler und Entwicklungspartner fachlich
    • Du beobachtest neue Entwicklungen im Bereich AI und bewertest deren konkreten Nutzen für unsere Produkte und Prozesse

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Angewandte Informatik, Artificial Intelligence, Machine-Learning oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Entwicklung von AI- oder Machine-Learning-Lösungen
    • Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python
    • Fundierte Erfahrung mit Machine-Learning-Verfahren und modernen GenAI-Technologien
    • Erfahrung in der Entwicklung und Integration von AI-basierten Services und Anwendungen
    • Praktische Erfahrung mit dem Training, der Evaluierung und dem Einsatz von Machine-Learning-Modellen
    • Fähigkeit, neue Technologien schnell zu bewerten und pragmatisch in funktionierende Prototypen und Produkte zu überführen
    • Fähigkeit, technische Lösungen eigenständig voranzutreiben und externe Entwicklungspartner fachlich zu führen
    • Intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
    • Lust auf die Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
    • Ein motiviertes und leidenschaftliches Team
    • Raum für berufliche Entwicklung und Wachstum
    • Attraktive Vergütung und weitere Benefits
    • Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund
    • Möglichkeit zum Mobile Office
    • Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und ein Unternehmen zu etablieren, das durch die 3D-Drucktechnologie die Produktivität und Nachhaltigkeit des Bauwesens revolutioniert

    Bei der INSTATIQ GmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter oder sexueller Orientierung.

    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-09-26

    Senior Finance & FP&A Manager
    Integral De – Berlin

    Mission

    Integral was founded in October 2024 and is already one of the fastest-growing startups in Germany. We're building the leading AI-native platform for accounting, payroll, and tax for European SMEs, and we're looking for the sharpest people to help us get there.

    As our first dedicated Senior Finance & FP&A Manager, you will build the financial planning & analysis function from the ground up and report directly to the CFO. You will own the group's forecasting and planning engine, sharpen ARR and liquidity steering, and be a core partner on fundraising, board reporting and go-to-market economics. This is a high-visibility, high-autonomy role for someone who wants to build.

     

    Your Tasks

    • Planning & forecasting: Own and continuously improve the integrated business plan (P&L, cash flow, balance sheet), including consolidation logic.

    • Budgeting: Run the annual budget and rolling re-forecast; translate strategy into a defensible operating plan and use-of-funds.

    • Performance steering with KPIs & BI: Define and report the KPIs that matter and build them into our BI dashboard. Flag risks and levers early.

    • IR & fundraising: Support board and investor reporting and potential future funding rounds with models and investor-grade materials.

    • GTM & cohorts: Build and own cohort analytics tied to go-to-market (e.g. retention, payback period, LTV/CAC and margin by acquisition channel). Turn these into concrete recommendations on spend and channel mix.

    • Business partnering: Partner with Commercial and Service Operations leaders on unit economics, pricing, funnel efficiency and investment decisions.

    • Scalable processes & automation: Design processes that scale with rapid growth by using AI and agentic tooling to make planning faster, cleaner and repeatable.

    • Operational Finance: Own accounts payable and receivable, and drive timely, accurate month-end and year-end closes together with our tax advisory team.

     

    Your Profile

    • Experience: 5+ years in FP&A, accounting/controlling, investment banking or a comparable analytical finance role, ideally with high-growth / VC-backed / scale-up exposure.

    • Modelling: Expert financial modelling; you build clean, three-statement models and defend the assumptions.

    • Commercial: Fluent in unit economics, recurring-revenue and cash metrics; comfortable turning messy data into decisions.

    • Tools: Advanced Excel/Sheets; experience with BI/planning, DATEV and AI tooling a strong plus.

    • Language: You operate in English and German; investor and board materials are produced in English.

    • Mindset: Hands-on, structured, comfortable with ambiguity and first-of-role ownership in a scaling environment.

    • Agentic mindset: You default to AI and agentic tools to automate the repetitive and build leverage - you think in reusable processes and systems, not one-off spreadsheets, so finance scales faster than headcount.

    • Qualification: Degree in finance, business or a quantitative field; CFA, MBA or qualified-accountant background welcome.

    What we're not looking for

    • People who wait to be told what to do.

    • "That's not my job" energy at the handoff between teams.

    • Anyone who treats compliance and documentation as red tape to skip rather than the thing that protects the client.

     

    Process

    We move fast. For the right candidate the whole process takes less than two weeks.

    1. Virtual call ​with our Talent Team

    2. Virtual Case Study based on a real challenge we're facing that you'd solve

    3. Invitation to our office to meet the team, product, and run through your case study

    4. Reference call

     

    Our Offer

    • Direct line to the CFO and Co-Founder/CEO exposure

    • Competitive compensation package

    • 28 vacation days per year, plus half-days on December 24 and 31

    • Urban Sports Club Mitgliedschaft, Sachbezüge/Coupons to over 200 partners or a Deutschland Ticket

    • Company pension scheme (bAV)

    • Modern equipment setup for your needs to succeed

    • Modern office in the heart of Berlin Prenzlauer Berg

    • Weekly team lunches on us, office BBQs, and a dinner budget for late nights after 8 p.m.

    • A team of 50+ (and growing) ambitious, diverse experts, 20%+ ex-founders, learning and building together

    • A category-defining growth story in a large, underserved market, with an AI-enabled operating model.

    We value diversity and hire people based on their abilities and capabilities to succeed in this role. We welcome people of every background, gender, gender identity, sexual orientation, religion, age, disability status, political belief or marital status.

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    Posted: 2026-09-25

    Operations Management Intern – Germany (AI x Greentech) (m/f/d)
    Reonic – Berlin

    Are you eager to gain hands-on experience in a fast-growing renewable energy startup?

    Do you thrive in dynamic environments where you can drive impact and implement innovative solutions? If you’re passionate about sales, technology, and sustainability, this internship is for you!

    Please note that for this role, C2 German proficiency is required. This is a full-time, on-site position based in Berlin.

    What You’ll Do

    • Translate customer feedback into actionable product insights and help shape new features.

    • Collaborate with the Co-Founders and Head of Account Management on ad hoc initiatives (e.g. trade shows, internal product testing, competitor benchmarking).

    • Assist with drafting product specifications and feature requests based on real customer use cases.

    • Set up and configure customer accounts tailored to their business needs.

    • Be the go-to technical contact for German customers via support chat, WhatsApp, or email.

    • Join customer calls alongside Account Managers to provide product expertise and ensure smooth onboarding.

    • Provide administrative support, maintaining customer records and tracking key engagement metrics.

    What Makes You a Great Fit

    • Currently in the final year of a top engineering or business school, or taking a gap year from one.

    • Structured, proactive, and eager to learn in a fast-paced environment.

    • Strong interest in customer success, sales, and customer engagement.

    • Ideally start in September.

    • Available for at least 5 month internship in our Berlin office.

    • Bonus: Previous experience in SaaS, startups, or customer-facing roles.

    Why Join Us?

    • Be part of one of the fastest growing VC-backed startup in Germany with 3000+ satisfied B2B customers.

    • A vibrant, collaborative office culture where great ideas happen face-to-face - we're a full in-person team (5 days/week) in a beautiful Berlin office near Hackescher Markt.

    • Enjoy opportunities for personal and professional growth.

    • Embrace the freedom to innovate and make quick changes in a dynamic team.

    • Perks include gym membership, coffee, regular team events, MacBook and more.

    • Receive competitive pay.

     

    Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all.

     

    About Reonic

    At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our AI operating system for renewable installers. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we’re growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.

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    Posted: 2026-09-25

    Werkstudent (m/w/d) Sales & Business Development (apeiron)
    Ginmon GmbH – Frankfurt, Hessen, Deutschland

    Werde Teil des Business Development Teams zur Förderung der neuen, innovativen apeiron-Plattform!

    Bei Ginmon arbeiten wir in einem Team aus jungen, visionären Experten daran, die Lücke zwischen wissenschaftlichem Portfoliomanagement und modernster Kapitalmarkttechnologie zu schließen. Mit unserer Plattform helfen wir Privatanleger:innen, ihre finanziellen Ziele durch ETF-basierte Anlagestrategien effizient und kostengünstig zu erreichen. Nach unserem Erfolg im B2C-Bereich markiert das Jahr 2026 einen Meilenstein: den offiziellen Start von apeiron Wealth (www.apeiron-wealth.com). Dabei handelt es sich um unser zukunftsweisendes, KI-natives Betriebssystem für Vermögensberater:innen, das eine hochmoderne, vollautomatisierte Infrastruktur bietet. Diese ermöglicht es Vermögensberater:innen, ihr gesamtes Beratungsgeschäft zu digitalisieren und die Qualität sowie die Tiefe der Kundenbetreuung erheblich zu steigern.

    Als Werkstudent (m/w/d) im Business Development Team unterstützt du uns bei der Vermarktung des Produkts apeiron und der Generierung neuer Leads. Dabei sammelst du praxisnahe Einblicke in den Aufbau eines wachsenden B2B-Geschäfts.

    Deine Aufgaben

    • Du entwickelst ein tiefgreifendes Verständnis für unser Produkt apeiron und dessen Marktvorteile, um potenzielle Kund:innen kompetent beraten zu können.

    • Du initiierst den Erstkontakt zu unabhängigen Finanzberater:innen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn) und vermittelst dabei einen professionellen und positiven Eindruck von apeiron.

    • Du vereinbarst Termine mit unserem Business-Development-Manager und unserem CEO und hilfst mit, unsere Strategie zur Produktvermarktung mitzugestalten.

    • Du pflegst und aktualisierst CRM-Datensätze sorgfältig, um eine datengestützte Sales-Pipeline zu gewährleisten.

    • Du setzt moderne KI-Tools wie Claude und Gemini sowie Prozessautomatisierung ein, um deine Arbeitsprozesse und die Effizienz im Business Development zu steigern.

    • Du arbeitest in einem Team aus jungen, initiativen Menschen und bist dem Business Development Manager sowie dem CEO unterstellt. Dabei erwarten dich Perspektiven zur eigenständigen Übernahme von Aufgaben und Verantwortungsbereichen, die dir helfen, dich zum Business Development Manager weiterzuentwickeln.


    Dein Profil

    • Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Kapitalmarkt, eingeschrieben und hast idealerweise noch mindestens ein Jahr Studium vor dir.

    • Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und trittst auch am Telefon sicher und professionell auf. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt, im Vertrieb oder in der Beratung mit.

    • Du begeisterst dich für innovative technologische Lösungen und KI und möchtest Arbeitsprozesse durch intelligente Tools maximal effizient gestalten.

    • Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber ebenso eigenständig agieren. Du übernimmst Verantwortung für deine Leads und denkst proaktiv mit.

    • Du kommunizierst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (wichtig für die Kundenansprache) und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

    • Du wohnst im Rhein-Main-Gebiet und arbeitest flexibel 16 bis 20 Stunden pro Woche in unserem Büro in Frankfurt am Main.

    Was wir bieten

    • Die Möglichkeit, den Markterfolg von apeiron Wealth aktiv mitzugestalten und die digitale Transformation der deutschen Vermögensberatung direkt zu beeinflussen.

    • Maßgebliche Möglichkeiten zum Weiterlernen durch Workshops mit erfahrenen Professionals sowie gezielten Kompetenzaufbau.

    • Direktes Reporting an den Business Development Manager und den CEO sowie flache Hierarchien mit viel Raum für deine eigenen Ideen, perfekt, um wertvolle Business- und Vertriebserfahrung direkt vom Management zu sammeln.

    • Ein internationales, junges und gleichgesinntes Team von Profis mit einer ausgeprägten "Get-things-done"-Mentalität und einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre.

    • Eine ausgewogene Balance zwischen Klausurenphase und Job dank flexibler Einteilung deiner 16 bis 20 Stunden.

    • Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments, High-End-Equipment (auch für dein Studium nutzbar), regelmäßige Teamevents sowie eine moderne Büroatmosphäre inklusive Kaffeeflatrate, Snacks und Drinks.

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    Posted: 2026-09-25

    Team Lead SAP ABAP Development – Data Migration (m/w/d)
    Natuvion GmbH – Remote job

    Remote

    Du findest ABAP-Entwicklungen und technische Beratung im SAP-Umfeld spannend, bist spezialisiert an Themen der Datenmigration und bringst erste Führungserfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden mit? Du hast Lust in agilen und internationalen Teams Lösungen für komplexe technische Themen zu erarbeiten, möchtest noch technisch hands-on arbeiten, aber gleichzeitig auch deine Führungsstärke entwickeln? Dann suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Transformation Teams als Team Lead SAP ABAP Development – Data Migration (m/w/d) – bundesweit.


    Deine Aufgaben:

    • Du übernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung für technische Datenmigrationen.

    • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich SAP ABAP mit Schwerpunkt Datenmigration

    • Du arbeitest an der Produktentwicklung zur Erweiterung und Standardisierung unseres Service- und Tool-Portfolios rund um unsere Migrationssoftware (Natuvion DCS) mit

    • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Definition von Anforderungen und Prioritäten

    • Du organisierst und steuerst die technische Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen

    • Du arbeitest an spannenden Zukunftsthemen wie S/4HANA Migrationen sowie auch Einführungen neuer digitaler Plattformen (z.B.: Powercloud, Salesforce) mit

    • Du förderst die Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder im Bereich ABAP und Migrationstechnologien


    Dein Profil:

    • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich SAP ABAP mit Schwerpunkt Datenmigration

    • Du arbeitest an der Produktentwicklung zur Erweiterung und Standardisierung unseres Service- und Tool-Portfolios rund um unsere Migrationssoftware (Natuvion DCS) mit

    • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Definition von Anforderungen und Prioritäten

    • Du organisierst und steuerst die technische Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen

    • Du arbeitest an spannenden Zukunftsthemen wie S/4HANA Migrationen sowie auch Einführungen neuer digitaler Plattformen (z.B.: Powercloud, Salesforce) mit

    • Du förderst die Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder im Bereich ABAP und Migrationstechnologien

    Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

    Was dich bei uns erwartet:

    Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

    Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

    • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

    • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

    • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

    • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

    • Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

    • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

    • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

    • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

    • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

    • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

    Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

    Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

    Unsere 300 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

    Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-09-25

    SAP Finance (FI/CO) Migration Architect (m/w/d)
    Natuvion GmbH – Remote job

    Remote

    Möchtest du die Zukunft unserer Kunden aktiv mitgestalten und dabei sowohl fachlich als auch technisch Verantwortung übernehmen? 
    Dann bist du bei uns genau richtig! 

    Wir suchen einen Migration Architect SAP FI/CO  (m/w/d) der unsere nationalen und internationalen Kunden in anspruchsvollen Transformations- und Datenmigrationsprojekten begleitet. Dich erwartet ein dynamisches Team, abwechslungsreiche Projekte und maximaler Gestaltungsspielraum. 

     

    Deine Aufgaben:

    • Eigenverantwortliche Umsetzung von SAP Transformations und Datenmigrationsprojekten im SAP Finance Umfeld – von der Analyse über die Konzeption bis zur technischen Realisierung im SAP-System . 

    • Erstellung und Umsetzung technischer Migrations und Transformationskonzepte, inkl. Validierung der Migrationsergebnisse sowie Optimierung in Test und Produktivsystemen.  

    • Standardisierung und Rollout von SAP FinanceServices wie New G/L, S/4HANA Finance Conversion, Geschäftsjahresumstellungen sowie Währungsmodifikationen/-einführungen.

    • Fachliche (technische) Leitung von Teilprojekten und Projektteams in SAP Finance und S/4HANA Projekten   und S/4HANAProjekten. 

    • Organisation und Durchführung von technisch geprägten Workshops, Schulungen und Meetings – auch in internationalen Projektkontexten.  

    • Technische Beratung unserer Kunden zu SAP FI/CO sowie Unterstützung bei PresalesAktivitäten mit Fokus auf SAPFinance und Transformationsthemen. 


    Dein Profil:

    • Fundierte Grundlagen der (Wirtschafts-)Informatik – ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist gern gesehen, ein technischanalytischer Hintergrund ist entscheidend.  

    • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mind. 5 Jahre) in den Modulen SAP FI/CO oder FICA.  

    • Tiefes technisches Verständnis von SAP sowie Erfahrung in der ABAPEntwicklung (klassisch und/oder ABAP OO); weitere objektorientierte Sprachen wie Java sind von Vorteil.  

    • Erfahrung im Umfeld von SAPDatenmigrations- und Transformationsprojekten, idealerweise mit Fokus auf tabellenbasierte Migrationen.  

    • Beratungs- und Projekterfahrung sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. 

    •  Ausgeprägte Kunden und Teamorientierung sowie die Bereitschaft, dich fachlich und technisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.  

    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

     

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    Posted: 2026-09-25

    Senior Advisor Project Excellence & AI (m/w/d)
    Natuvion GmbH – Remote job

    Remote

    Du entwickelst und optimierst unser unternehmensweites Delivery- und Projekt-Operating-Model für die erfolgreiche Umsetzung unserer Beratungsprojekte, definierst Standards und Governance-Strukturen und treibst die Integration moderner KI-Lösungen zur Automatisierung und Standardisierung von Projekt- und Beratungsprozessen voran.

    Deine Aufgaben

    • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines unternehmensweiten S/4HANA Delivery- und Projektvorgehensmodells für unser Beratungsgeschäft

    • Steuerung globaler Standardisierungsinitiativen sowie Einführung von Governance-, Qualitäts- und Quality-Gate-Konzepten

    • Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Templates, Methoden, Projekt-Accelerators sowie eines zentralen Wissensmanagements mit Best Practices und Lessons Learned

    • Definition und Etablierung von Reporting-, Risiko- und Eskalationsprozessen zur nachhaltigen Steuerung des Projektportfolios

    • Identifikation, Bewertung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Automatisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung von Projekt- und Beratungsprozessen

    • Durchführung von Projekt-Health-Checks und Qualitätsreviews sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Delivery Excellence


    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung im PMO, Projektmanagement, IT-Consulting oder einem vergleichbaren Projektumfeld

    • Erfahrung in der Entwicklung, Einführung oder Weiterentwicklung von Governance-, Delivery- oder Operating-Modellen

    • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT-Transformationsprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld

    • Interesse an innovativen Technologien sowie erste Erfahrungen mit Generativer KI, Automatisierung oder digitalen Produktivitätslösungen

    • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach, wer du bist.

    Was dich bei uns erwartet:

    Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

    Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

    • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

    • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

    • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

    • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

    • Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

    • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

    • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

    • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

    • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

    • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

    Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

    Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

    Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

    Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-09-25

    Account Executive (m/f/d)
    Bliq – Berlin


    Your mission

    At Bliq, we are building and launching driverless vehicles for everyday life and business operations across Europe.

    We are looking for a Account Executive to help bring them to customers.

    You will acquire business and individual customers across European markets and own the commercial process end-to-end: identify and engage prospects, run discovery, demonstrate the product in person, design the right commercial and operating model for each customer, build proposals, negotiate, and close.

    Our customers can look very different. One week, you may be discussing a fleet deployment with a taxi or car-sharing company. The next, you may be showing the vehicle to a real-estate company, law firm, mobility operator, or prospective individual customer.

    This is not a role where you inherit a mature market, established category, and optimized sales playbook. Driverless technology is only getting started in Europe. You will need to understand unfamiliar customer problems quickly, figure out how Bliq can solve them, and help us discover how this technology should be sold.

    You will work closely with the Commercial Lead and founders to refine Bliq’s sales playbook market by market.

    Responsibilities
    • Own the sales cycle from first conversation through signed contract

    • Build pipeline through targeted outbound and proactive prospecting across European markets

    • Run sharp discovery conversations that uncover customer operations, economics, pain points, and decision criteria

    • Conduct live Bliq vehicle demos and turn the experience into a compelling commercial conversation

    • Develop deployment concepts together with prospects, including use case, fleet size, operating model, responsibilities, economics, and rollout plan

    • Create proposals, commercial models, LOIs, and contracts together with the relevant internal teams

    • Navigate complex buying processes involving operators, management teams, fleet owners, partners, and other stakeholders

    • Build relationships with customers across mobility, taxi, car sharing, rental, real estate, professional services, and other relevant sectors

    • Own defined markets and be accountable for commercial progress within them

    • Keep CRM data, pipeline, next steps, and forecasts accurate

    • Test new segments, messages, channels, and commercial models and turn what works into repeatable processes

    • Work closely with the Customer Deployment team to make sure signed customers can actually be deployed successfully

    • Represent Bliq at customer meetings, industry events, demos, and market visits across Europe

    • Support B2C sales initiatives when they become part of the GTM strategy

    • Bring customer feedback directly into Bliq’s product, operations, and commercial decisions



    Your profile

    Apply if this describes you:

    • You have at least 2 years of Account Executive or comparable full-cycle sales experience

    • You are a hunter and enjoy creating opportunities rather than waiting for inbound demand

    • You learn quickly and can become credible on a complex technical product without hiding behind technical jargon

    • You are excellent face-to-face and comfortable walking into an important customer meeting, running the room, and demonstrating a physical product

    • You are customer-first and care about finding solutions that make customers satisfied

    • You have strong commercial judgment and understand how to turn customer needs into a viable deal

    • You write clearly and can produce concise, convincing emails, proposals, and commercial documents

    • You are highly organized and detail-oriented; pipeline hygiene, follow-ups, and commitments do not get lost

    • You have CRM experience and understand disciplined sales processes

    • Experience with tools such as Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or similar is a plus

    • You know how to use AI to research, prepare, analyze, and move faster while keeping the thinking and customer judgment your own

    • You have a figure-it-out mindset and remain effective when there is no existing template for the problem

    • You are comfortable owning a market or commercial project and being measured by the outcome

    • You can work professionally in German and English; additional European languages are a plus

    • You are based in Berlin

    • You are willing to travel regularly across Europe

    • Experience selling hardware, mobility, automotive, physical technology, or other operationally complex products is a strong plus

    This role will probably not suit you if you want an established sales process, a narrowly defined territory, a predictable product demo, or a manager telling you exactly what to do next.

    It will suit you if you want to help create a category, sell something people can experience in the real world, and build the commercial machine while running it.


    Why us?

    • Sell a product people are excited about

    • Build Bliq’s sales playbook together with the Commercial Lead

    • Work directly with the founders and senior team

    • Own meaningful customer relationships and markets from an early stage

    • Work on complex deals combining technology, vehicles, operations, economics, and regulation

    • See deals move from your first message to vehicles operating on public roads with the customer

    • Fast decisions, direct feedback, and no bureaucracy

    • Strong compensation package with meaningful upside for performance

    • Significant room to grow as Bliq expands across European markets

    Tips for a successful application
    1. Show us that you can sell. Generic applications tell us very little.

    2. Tell us what you have personally owned and what results you produced.

    3. If you have built pipeline, opened a new market, sold a difficult product, or closed an unusual deal, tell us how.

    4. Use AI as a tool. Make sure the thinking and personality in your application are yours.

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    Posted: 2026-09-25

    System Software Engineer (gn) Cloud & Simulation
    Wandelbots GmbH – Dresden


    Your mission

    At Wandelbots, we are building NOVA, a platform that makes industrial robot programming accessible to everyone. Our Simulation team develops the technologies that allow partners, customers, and internal teams to work with photorealistic digital twins of real production environments.

    This includes a pipeline that transforms real-world scans into usable 3D scenes through Gaussian Splatting, as well as a browser-based streaming platform built on NVIDIA Omniverse and Isaac Sim. Both technologies work today, but neither is yet operated as a product. Your mission is to change that.

    The first step is internal standardization. We want to replace individually maintained environments and hand-crafted deployments with one reproducible, documented solution that teams can use independently: scene in, session out, without requiring the Simulation team to operate every setup.
    The second step is external productization. The same capabilities need to be packaged so that partners and customers can operate them in their own environments. 
    E.g. with versioned releases, stable interfaces, tenant isolation, diagnostics, upgrade paths, and documentation.

    You will join the Simulation team and focus on the infrastructure and operational foundations of these systems. You will not be building them in isolation: Wandelbots has an established infrastructure team responsible for shared infrastructure and platform capabilities. You will work closely with that team while owning the simulation-specific workloads, deployment patterns, and operational requirements.

    This is a hands-on engineering role with room to shape architecture and make technical decisions in collaboration with the teams involved.

    What you will work on

    • Build and operate the GPU infrastructure required by our simulation workloads, including NVIDIA GPU Operator, device plugins, driver lifecycle, and GPU sharing through MIG or time slicing

    • Work with the infrastructure team to integrate simulation workloads into our shared Kubernetes and cloud infrastructure

    • Make deployments declarative and reproducible using Infrastructure as Code and GitOps, and help consolidate the tooling used across today’s environments

    • Own CI/CD and the container and image lifecycle for CUDA- and NGC-based workloads

    • Design scheduling and autoscaling for two distinct workload profiles: latency-sensitive interactive streaming sessions and compute-intensive Gaussian Splatting jobs

    • Turn the Gaussian Splatting pipeline into a reproducible workflow, from data capture and training to OpenUSD assets

    • Operate and extend our Omniverse and Isaac Sim streaming platform, including Kit App Streaming, session lifecycle, and tenant isolation

    • Establish the platform as an internal standard through self-service workflows, golden paths, templates, onboarding, and documentation

    • Prepare the solution for operation by partners and customers through packaged deployments, versioned releases, upgrade paths, and actionable diagnostics

    • Support deployments across cloud, on-premises, and partner-managed environments

    • Build meaningful observability using metrics, logs, GPU telemetry, and actionable alerting

    • Define the simulation-specific security and access model, including ingress, TURN and STUN for WebRTC, RBAC, secrets management, SSO, and tenant boundaries

    • Work closely with our robotics, product, and platform teams to ensure that the solution supports real development and customer workflows



    Your profile

    We are looking for an engineer who is interested in how complex systems are built, deployed, and operated, not only in delivering the next application feature.
    You should bring:

    • Experience building or operating production systems in platform engineering, infrastructure, SRE, DevOps, or systems software

    • Practical Kubernetes experience, including resource management, workload scheduling, and debugging distributed systems under load

    • Experience with Infrastructure as Code, GitOps, and CI/CD, together with the ability to evaluate tools based on the problem rather than a fixed preference

    • Solid knowledge of Linux, containers, and networking

    • Good Python skills for automation, services, and data-processing workflows

    • Experience with GPU workloads, or a strong technical foundation and clear interest in working with drivers, CUDA, and GPU scheduling

    • The ability to turn working technology into a system that other teams can use independently

    • A strong sense of operational ownership, including documentation, diagnostics, maintainability, and reproducibility

    • Very good English; German is a plus


    We do not expect candidates to have prior experience with every technology in this description. A strong systems foundation, the ability to learn unfamiliar components, and an interest in this problem space are more important than matching every item. The scope and responsibilities of the role will grow with your experience.


    Nice to have
    • Experience turning an internally developed system into a product that can be operated in customer-controlled environments

    • Hands-on experience with NVIDIA Omniverse, Isaac Sim, Kit SDK, or OpenUSD

    • Experience with Gaussian Splatting, NeRF, photogrammetry, or comparable 3D reconstruction pipelines

    • Knowledge of WebRTC, pixel streaming, or other low-latency video technologies

    • Python, Rust, or Go skills sufficient to contribute to existing services and infrastructure tooling

    • Experience with robotics or simulation, such as ROS 2 or sim-to-real workflows

    • Experience with multi-tenant platforms, air-gapped deployments, or customer environments with specific security and compliance requirements



    Why us?

    Make an impact!
    Work on an innovative, deep tech product that adds value to the robotics world and to society! Become a crucial part of something new, big and exciting where you can truly make an impact!

    Our teams inspire!
    Cross-functional communication is key. You'll get to know many of your 100+ colleagues. Collaborate with great people on our international teams who value knowledge sharing and unique ways of doing things!

    Be authentic!
    Work in a value-driven environment where everything may not be perfect, but we're working on it! Your feedback is required while you receive feedback and appreciation for your work!

    Help others!
    You can have up to 3 days of volunteer time off to help your favorite charity.

    Develop yourself!
    We offer training and mental health opportunities so that you can develop both mentally and professionally.

    And there is even more!
    Enjoy our free lunch, snacks and drinks, team events, 30 days of annual vacation + additional rest during Christmas season until New Year. If your child gets sick, we assure that a 100% of your usual earnings will be paid while you take care of your little one.

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    Posted: 2026-09-25

    Automation Engineer (gn) Industrial Robotics & Software Development
    Wandelbots GmbH – Dresden


    Your mission

    At Wandelbots, we combine modern software development with industrial robotics and automation. With NOVA, we are building a platform that makes the use of industrial robots easier, more flexible, and more software-driven. As an Automation Engineer, you will work right at this intersection: You will commission automation systems and robots, support our teams with your hands-on industrial expertise, and implement customer-specific solutions based on NOVA. You will support projects from technical concept and implementation through to commissioning at the customer site, while bringing insights from real-world automation projects back into our product and engineering teams.

    WHAT YOU WILL DO

    Industrial Robotics & Automation 
    You will be responsible for the setup, commissioning, and operation of internal and customer automation systems. Your responsibilities will include:

    • Configuring, parameterizing, and commissioning industrial robots from different manufacturers on our shop floor and at customer sites 
    • Integrating robots, PLCs, and other peripheral devices into an automation environment 
    • Supporting electrical commissioning, troubleshooting, maintenance, and on-site customer deployments 
    • Acting as a technical point of contact for robotics and industrial automation across our teams 
    • Bringing practical experience from customer projects into technical and product related decisions 

    NOVA & Software Development 
    You will use Wandelbots NOVA to implement customer-specific robotics and automation solutions and bring an important application perspective into our product development. Your responsibilities will include:

    • Translating customer robotics requirements into NOVA-based software solutions 
    • Developing project-specific applications, workflows, and functionality using Python 
    • Combining and applying existing NOVA capabilities to real industrial use cases 
    • Working closely with Software, Product, and Robotics Engineering on new use cases and technical challenges
    • Providing structured feedback from real-world projects and turning project learnings into reusable solutions and best practices

    Your profile

    You have hands-on experience in industrial robotics and automation and enjoy working at the intersection of automation and software. Ideally, you bring: 

    • Strong knowledge of industrial robot programming, parameterization, and commissioning 
    • Practical experience with at least one major robot manufacturer such as KUKA, ABB, Yaskawa, FANUC, or Stäubli 
    • Experience with industrial automation systems and customer-site commissioning
    • Basic knowledge of PLC programming and electrical commissioning 
    • Good knowledge of Python 
    • A basic understanding of software architecture and modern development practices 
    • Ideally, a qualification as a certified electrical specialist / qualified electrician or a comparable qualification
    • A hands-on, solution-oriented mindset and openness to modern development and AI assisted tools 

    What else is important
    • German language skills at B2 level or above 
    • English language skills at B2 level or above 
    • Willingness to regularly work on-site at customer locations and support commissioning activities 
    • Enjoyment of working across different teams, including Software Development, Robotics, Product, and Customer Projects 

    Your Profile Is Particularly Interesting to Us If … 
    • You have worked with several different robot manufacturers 
    • You have supported complete automation systems from planning through to commissioning 
    • You are equally interested in traditional automation and software development 
    • You have experience with industrial communication systems and interfaces 
    • You enjoy working directly with customers, software developers, and automation specialists 
    • You want to do more than just experiment with new technologies and are motivated to bring them into real production environments 

    Why This Role? 

    This role combines two areas that are increasingly converging in industrial automation: robotics and software development. You will work with real industrial robots and automation systems while also developing NOVA-based solutions for concrete customer applications. This gives you the opportunity to bring the perspective of an industrial user directly into our software and product development. In doing so, you will help us ensure that NOVA is not only technologically powerful, but also consistently aligned with the needs of real-world industrial automation projects.
    Why us?

    Make an impact!
    Work on an innovative, deep tech product that adds value to the robotics world and to society! Become a crucial part of something new, big and exciting where you can truly make an impact!

    Our teams inspire!
    Cross-functional communication is key. You'll get to know many of your 100+ colleagues. Collaborate with great people on our international teams who value knowledge sharing and unique ways of doing things!

    Be authentic!
    Work in a value-driven environment where everything may not be perfect, but we're working on it! Your feedback is required while you receive feedback and appreciation for your work!

    Help others!
    You can have up to 3 days of volunteer time off to help your favorite charity.

    Develop yourself!
    We offer training and mental health opportunities so that you can develop both mentally and professionally.

    And there is even more!
    Enjoy our free lunch, snacks and drinks, team events, 30 days of annual vacation + additional rest during Christmas season until New Year. If your child gets sick, we assure that a 100% of your usual earnings will be paid while you take care of your little one.

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    Posted: 2026-09-25

    Systemadministratorin (m/w/d) Administration und Weiterentwicklung von Enterprise Wiki-Lösungen
    Lrz – Garching bei München


    Beschreibung:

    Das Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) betreibt auf Basis von Atlassian Confluence eine bayernweite Plattform zur hochschulübergreifenden Zusammenarbeit in Wissenschaft und Forschung. Zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Kollaborationsplattform BayernCollab sowie der zugehörigen Management-Oberfläche und für die Administration der Instanz suchen wir dich als:
     
    Systemadministratorin (m/w/d) Administration und Weiterentwicklung von Enterprise Wiki-Lösungen


    Das sind deine Aufgaben:

    • Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung einer mandantenfähigen Kollaborationslösung auf Basis von Atlassian Confluence Datacenter am LRZ
    • 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere Plattform
    • Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation
    • Ansprechpartner für Kunden bei Fragen und Problemen
    • Evaluation alternativer Wiki-Systeme zur strategischen Weiterentwicklung der Kollaborationsplattform
    • Arbeiten in einem Umfeld mit zertifizierten, transparenten Prozessen für Qualität und Nachvollziehbarkeit
    • zertifizierte, transparente Prozesse

    Das bringst du mit:

    • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang
    • Kenntnisse in der Administration von Windows-Serversystemen
    • Kenntnisse in der Administration von Linux-Serversystemen (Debian)
    • Wünschenswert: Erfahrungen mit Datenbanken
    • Wünschenswert: Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Atlassian Confluence
    • Wünschenswert: Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung
    • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C)
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
    • Gute Auffassungsgabe sowie selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft, Erfahrungen zu teilen und Prozesse kritisch zu hinterfragen, um Verbesserungen im Team voranzutreiben
    • Du teilst gerne Erfahrungen und stellst Abläufe auf den Prüfstand, um sie im Team zu verbessern. 
    Natürlich bieten wir für Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen eine fundierte Einarbeitung.
    Das ist unser Angebot:

    Arbeitszeit

    Vollzeit (40 Std) / Teilzeit möglich

    Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer

    Zeiterfassung

    Vertragsdauer 

    31.12.2028, Weiterbeschäftigung wird angestrebt

    Vergütung

    möglich bis E 11, siehe Entgelttabelle TV-L 

    Urlaub/Freizeit

    30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr 
     (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)

    Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen 

    Benefits

    Bis zu 60% mobile Arbeit bei geeigneten Tätigkeiten, überwiegend 2er-Büros, Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik, Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft


    Das erwartet dich am LRZ:

    Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz darauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).


    Weitere Informationen:

    Sende uns bitte deine vollständigen sowie aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF (andere Dateitypen werden nicht akzeptiert) bis zum 12.10.2026.

     

    Betreff: Atlassian Confluence (2026/42)

     

    Bist du dir unsicher, ob der Job zu dir oder du zu uns passt? Oder hast du noch Fragen zu dieser Stelle? Gerne beantworten unsere Kolleginnen und Kollegen alle deine Fragen. 
    Diese Stelle passt nicht? Dann schau gerne auf https://www.lrz.de/karriere oder schick uns eine Initiativbewerbung!
    Hier erhältst du Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

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    Posted: 2026-09-25

    Fachinformatikerin (m/w/d) - Systemintegration
    Lrz – Garching bei München


    Beschreibung:

    Du interessierst dich für IT, Computer und moderne Technologien?
    Du möchtest verstehen, wie IT-Infrastruktur funktioniert und dabei mit aktueller Hard- und Software arbeiten?
    Dann starte deine Ausbildung bei uns als:
    Fachinformatikerin - Systemintegration


    Das sind deine Aufgaben:

    • Planung, Administration und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen
    • Hard- und Softwarekomponenten aufeinander abstimmen und ihr Zusammenspiel kennenlernen
    • IT-Infrastruktur testen, aktualisieren und verbessern
    • Arbeiten mit innovativen Betriebssystemen, aktueller Software und moderner Computertechnologie
    • Unterstützung unserer Nutzerinnen und Nutzer bei technischen Fachfragen
    Besonderes Highlight
    Bei uns lernst du eines der schnellsten wissenschaftlichen Netzwerke kennen und kommst dabei an die unterschiedlichsten Orte – sogar zur Zugspitze.
    Das bringst du mit:

    • Abitur, mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss
    • Gute Kenntnisse in Mathe, Informatik und Englisch
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Spaß daran, IT-Lösungen zu finden
    • Neugier, Teamgeist und eine eigenständige Arbeitsweise

    Das ist unser Angebot:

    • Start: 01.09.2027
    • Vertragsdauer: 3 Jahre
    • Fachausbildung in den Abteilungen des LRZ
    • Berufsschule in München 
    • Interne Lehrgänge, etwa zu Kommunikation und Präsentationstechniken
    • Praktische Mitarbeit in unseren Fachteams und Einblicke in den laufenden Betrieb

    Das erwartet dich am LRZ:

    • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Rechenzentrum
    • Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    • Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
    • Ein internationales und diverses Arbeitsklima
    • Flexible Arbeitszeiten 
    • 30 Urlaubstage
    • Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
    • Aktive Lernzeiten
    • Gemeinsame Prüfungsvorbereitung
    • Sportangebote
    Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über talentierte Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion oder Alter.

    Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).
    Weitere Informationen:

    Sende uns bitte deine vollständigen sowie aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (andere Dateitypen werden nicht akzeptiert) bis zum 31.10.2026 über das Bewerbungsformular.

    Betreff: FiSi (2026/43)

    Fragen beantworten wir dir gerne vorab unter Hier erhältst du Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

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    Posted: 2026-09-25

    Data Platform Engineer (f/m/d) for the European AI Factory HammerHAI
    Lrz – Garching bei München


    Description:

    Looking for an employer you can count on? Join us!

     

    Data Platform Engineer (f/m/d) for the European AI Factory HammerHAI


    Your Role and Responsibilities:

    • Developing and maintaining the data facility of the AI Factory including its software environments in the context of AI, HPC and data analytics use cases for modern AI, high-performance and cloud computing systems
    • Contributing to the initial (and evolving) service portfolio of the AI Factory within a friendly and open work environment in a highly motivated, international team with opportunities to contribute with your own ideas
    • Supporting and enabling customers to publish, access and share their own AI data sets and models
    • Fostering contact with collaboration partners as well as stakeholders from the European AI ecosystem, relying on your friendly personality and communication skills
    • Opportunities to work with national and European partners on novel AI R&D projects from the private and academic sectors
    • Maintaining relationships with technology providers and system developers (software/hardware)

    Your Qualifications:

    Required/Minimum Qualifications

     

    • PhD or Master’s degree in computer or data science, or other areas of scientific computing, or a Bachelor’s degree with multiple years (>3) of applied data platform development / engineering / deployment experience and/or working with AI data management workflows ideally as senior engineer in research or enterprise environments 

     

    Other Requirements

    • Proficiency working in data center environments (incl. Linux, Git, Gitlab)
    • Willingness to keep up with current developments and to learn new technologies in the field of AI
    • Extensive knowledge and experience in developing and working with data platforms including their backend components in the context of AI, HPC and data analytics use cases (preferably piveau, www.piveau.de)
    • Extensive knowledge about and practical skills in specifying and implementing FAIR-aligned (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) data management workflows
    • Knowledge and experience in developing integration layers for connecting data infrastructure with external data platforms, preferably through metadata standards
    • Knowledge about and practical skills in secure and compliant data management, including AI models as well as data privacy standards and legislation
    • Excellent English and preferably German presentation and writing skills
     

    Additional and Preferred Qualifications

    • Knowledge and experience with dataspaces, ideally within the Common European Data Space initiative
    • Knowledge and experience in software deployment and software lifecycle management (ideally based on principles of continuous integration/continuous deployment, CI/CD)
    • Basic knowledge and practical skills in software design and engineering
    • Basic knowledge and practical skills in IT and cybersecurity for software and software platform development
    • Experience with agile development methods

    Conditions:

    Working time

    full time (40 hrs) / part-time possible

    flexible working model with electronic time recording

    Contract duration

    End of Q1/2028, further employment is intended

    Remuneration

    up to E 13, see Entgelttabelle TV-L

    Annual leave /                   compensatory time off

    30 days 

    (24.12. + 31.12. additionally day off)

    Overtime is compensated by additional time off

    Benefits

    Up to 60% mobile work for suitable tasks, mostly two-person offices, bus and subway (U6) on the doorstep, free parking, pension plan of the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), state-of-the-art work equipment, Cooperation Agreement with Sports Facility Providers for Discounted Membership


    What you can expect at LRZ:

    Are you looking for a multifaceted and intellectually stimulating position in a dynamic, cooperative and innovative work environment? Then LRZ is the place to be for you! Here at LRZ a collegial, appreciative work environment meets an international crowd of experts who work together to advance IT services for ground-breaking research. We offer flexible work schemes for an optimal work-life balance. Our staff values their creative leeway. As an institute of the Bavarian Academy of Science and Humanities we offer all the benefits of public service. And of course, no wishes remain unfulfilled at the LRZ in terms of technical equipment. We share experiences, constantly review and improve our processes, and are proud that our service-quality and data-security are regularly certified and rated highly. We actively promote diversity and welcome applications from talented individuals, regardless of cultural background, nationality, ethnicity, gender and sexual identity, physical abilities, religion and age. We give priority to applications from people with disabilities who are equally qualified (SGB IX). 


    Further information:

    We are looking forward to receiving your complete application documents (including cover letter, CV and certificates) in a PDF file (other file types are not accepted) by latest 12.10.2026.

     

    Subject: Data Management Expert (2026/46)

     

    Are you unsure whether the job suits you or you suit us? Or do you still have questions about this position? Our colleagues will be happy to answer all your questions. 
    This job does not fit? Then take a look at https://www.lrz.de/en/careers/current-vacancies or send us an unsolicited application!
    Here you will find information about the collection of personal data during the application process.  

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    Posted: 2026-09-25

    Customer Success Expert (m/f/d) for the European AI Factory HammerHAI
    Lrz – Garching bei München


    Description:

    Looking for an employer you can count on? Join us!

     

    Customer Success Expert (m/f/d) for the European AI Factory HammerHAI


    Your Role and Responsibilities:

    • Build and maintain strong relationships with key stakeholders and decision-makers, as well as new and existing clients, closely working with a team of support staff starting from onboarding to ensure customers achieve their desired outcomes using service offers of the European AI Factory (AIF) HammerHAI
    • Document the user journeys of the AIFs customers and utilise CRM tools to track customer interactions and pipeline progress
    • (Co-)organise and contribute to events (e.g. conferences, workshops, and hackathons) for existing customers and outreach events to win new customers from AIF's target customer groups
    • Introduce services and technologies available through HammerHAI to customers and potential clients
    • Conduct regular business reviews to assess customer health satisfaction, proactively identifying new opportunities to expand the interaction with customers and co-develop business development strategies
    • Collaborate with other roles in the AI Factory to convey customer needs and create targeted campaigns that enhance customer engagement and brand loyalty
    • Optimize the value customers derive from HammerHAI's service offers and to help customers optimising their service utilisation
    • Manage the full end-to-end user interaction and engagement cycle, from prospecting to closing, and supporting technical discussions with customers and presentations

    Your Qualifications:

    Required/Minimum Qualifications

    • Master of Business Administration (MBA), or a similar degree (e.g in management, marketing or communications) with 2 years of work experience or a Bachelor in these disciplines with multiple years (>4) of work experience, in roles which cover a significant fraction of the job profile described above

     

    Other Requirements

    • Ambition to further shape the AIF’s structures as part of a highly motivated team
    • Knowledge and experience in working with and organising customer relationship management (CRM), including proficiency in CRM platforms for managing customer data and sales pipelines
    • Excellent English and German communication skills — both verbal and written — to effectively convey value propositions and excellent collaboration skills to work effectively with both, internal teams and international customers
    • Willingness to keep up with current developments and to learn about development of new technologies in the field of AI
    • Ability to develop and execute strategic account plans to maximize customer lifetime value
    • Ability to quickly learn and effectively communicate the value of HammerHAI service solutions
     

    Additional or Preferred Qualifications

    • Experience in working at or with start-ups and/or small and medium enterprises (SMEs), together with strong negotiation abilities with a focus on building lasting client relationships
    • Proven experience in business development, B2B sales, and account management
    • Expertise in marketing strategies related to customer engagement and retention
    • Knowledge of technology sales, including technical sales processes and solutions
    • Analytical skills to interpret data for strategic decision-making
    • Experience in warm calling techniques to generate new leads and nurture existing accounts
    • Experience contributing to customer onboarding processes
    • Executing and contributing to process playbooks
    • Demonstrated experience in driving revenue growth through upselling, cross-selling, and renewals
    • Proficiency in analyzing customer data and providing data-driven recommendations

    Conditions:

    Working time

    full time (40 hrs) / part-time possible

    flexible working model with electronic time recording

    Contract duration

    End of Q1/2028, further employment is intended

    Remuneration

    up to E 13, see Entgelttabelle TV-L

    Annual leave /                   compensatory time off

    30 days 

    (24.12. + 31.12. additionally day off)

    Overtime is compensated by additional time off

    Benefits

    Up to 60% mobile work for suitable tasks, mostly two-person offices, bus and subway (U6) on the doorstep, free parking, pension plan of the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), state-of-the-art work equipment, Cooperation Agreement with Sports Facility Providers for Discounted Membership


    What you can expect at LRZ:

    Are you looking for a multifaceted and intellectually stimulating position in a dynamic, cooperative and innovative work environment? Then LRZ is the place to be for you! Here at LRZ a collegial, appreciative work environment meets an international crowd of experts who work together to advance IT services for ground-breaking research. We offer flexible work schemes for an optimal work-life balance. Our staff values their creative leeway. As an institute of the Bavarian Academy of Science and Humanities we offer all the benefits of public service. And of course, no wishes remain unfulfilled at the LRZ in terms of technical equipment. We share experiences, constantly review and improve our processes, and are proud that our service-quality and data-security are regularly certified and rated highly. We actively promote diversity and welcome applications from talented individuals, regardless of cultural background, nationality, ethnicity, gender and sexual identity, physical abilities, religion and age. We give priority to applications from people with disabilities who are equally qualified (SGB IX).


    Further information:

    We are looking forward to receiving your complete application documents (including cover letter, CV and certificates) in a PDF file (other file types are not accepted) by latest 12.10.2026.

     

    Subject: Customer Success Expert (2026/45)

     

    Are you unsure whether the job suits you or you suit us? Or do you still have questions about this position? Our colleagues will be happy to answer all your questions. 
    This job does not fit? Then take a look at https://www.lrz.de/en/careers/current-vacancies or send us an unsolicited application!
    Here you will find information about the collection of personal data during the application process. 

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-25

    AI Education Expert (m/f/d) for the European AI Factory HammerHAI
    Lrz – Garching bei München


    Description:

    Looking for an employer you can count on? Join us!


    AI Education Expert (m/f/d) for the European AI Factory HammerHAI
    Your Role and Responsibilities:

    • Developing and planning the AI Factory’s (AIF) portfolio of education & training offers within a friendly and open work environment in a highly motivated, international team
    • Designing and organizing educational events, trainings and training series, collaborating with other trainers
    • Ability and willingness to contribute with your knowledge to educational (and consultancy) offers for, primarily, manufacturing and engineering SMEs and start-ups
    • Analysing the requirements and needs of targeted user groups with respect to training (and consulting)
    • Collaborating within the corresponding work package of the AIF
    • Fostering contact with collaboration partners as well as stakeholders from the European AI ecosystem, relying on your friendly personality and communication skills
    • Supporting AI talent development in Europe and Germany by means of training and consulting within the AIF’s ecosystem
    • Opportunities to work with national and European partners on novel AI projects from private and academic sectors
    • Maintaining relationships with technology providers and system developers (hardware/software), as well as educational partners and providers when brokering training events

    Your Qualifications:

    Required/Minimum Qualifications

    • PhD or Master’s degree in computer or data science, or other areas of scientific computing with at least 2 years of applied data analytics and machine learning/AI experience as senior engineer/data analyst in research or enterprise environments

     

    Other Requirements

     

    • Knowledge and experience designing and organising training events and series as well as conducting your own training events
    • Extensive knowledge about and practical skills applying Machine Learning/AI applications, frameworks, methods and models (e.g. Python, PyTorch, JAX, etc.)
    • Willingness to keep up with current developments and to learn new technologies
    • Proficiency working in Linux-based environments
    • Excellent English and preferably German presentation and writing skills
     

    Additional or Preferred Qualifications

     

    • Familiarity with Git-based version control systems like GitLab or GitHub
    • Customer relationship management know-how
    • Experience working at or with start-ups/small and medium-sized enterprises (SMEs)

    Conditions:

    Working time

    full time (40 hrs) / part-time possible

    flexible working model with electronic time recording

    Contract duration

    End of Q1/2028, further employment is intended

    Remuneration

    up to E 13, see Entgelttabelle TV-L

    Annual leave /                   compensatory time off

    30 days 

    (24.12. + 31.12. additionally day off)

    Overtime is compensated by additional time off

    Benefits

    Up to 60% mobile work for suitable tasks, mostly two-person offices, bus and subway (U6) on the doorstep, free parking, pension plan of the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), state-of-the-art work equipment, Cooperation Agreement with Sports Facility Providers for Discounted Membership


    What you can expect at LRZ:

    Are you looking for a multifaceted and intellectually stimulating position in a dynamic, cooperative and innovative work environment? Then LRZ is the place to be for you! Here at LRZ a collegial, appreciative work environment meets an international crowd of experts who work together to advance IT services for ground-breaking research. We offer flexible work schemes for an optimal work-life balance. Our staff values their creative leeway. As an institute of the Bavarian Academy of Science and Humanities we offer all the benefits of public service. And of course, no wishes remain unfulfilled at the LRZ in terms of technical equipment. We share experiences, constantly review and improve our processes, and are proud that our service-quality and data-security are regularly certified and rated highly. We actively promote diversity and welcome applications from talented individuals, regardless of cultural background, nationality, ethnicity, gender and sexual identity, physical abilities, religion and age. We give priority to applications from people with disabilities who are equally qualified (SGB IX). 


    Further information:

    We are looking forward to receiving your complete application documents (including cover letter, CV and certificates) in a PDF file (other file types are not accepted) by latest 12.10.2026.

     

    Subject: AI Education Expert (2026/44)

     

    Are you unsure whether the job suits you or you suit us? Or do you still have questions about this position? Our colleagues will be happy to answer all your questions. 
    This job does not fit? Then take a look at https://www.lrz.de/en/careers/current-vacancies or send us an unsolicited application!
    Here you will find information about the collection of personal data during the application process. 

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-25

    Senior Rollout Manager (f/m/x) – DACH
    IONITY GmbH – Remote Work Germany


    Your mission

    IONITY baut ein europaweites Netzwerk von High-Power-Ladestationen auf und betreibt dieses. Als Senior Rollout Manager übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung mehrerer Ladestandorte in der DACH-Region – von der Rollout-Planung und der Standortvorbereitung über die Bauphase, Inbetriebnahme und Abnahme bis zur Übergabe an Operations. Du überführst komplexe, funktionsübergreifende Projekte in einen planbaren und verlässlichen Rollout neuer Standorte.
    Die Rolle verbindet Projektmanagement, Infrastrukturentwicklung und Stakeholder-Management. Du koordinierst interne Teams, Behörden, Grundstückseigentümer, Netzbetreiber, Baufirmen, Installationspartner und spezialisierte Partner auf gemeinsame Meilensteine, Entscheidungen und Qualitätsstandards. Deine Arbeit leistet einen direkten Beitrag zum Wachstum des europäischen IONITY Netzwerks, sowie einem zuverlässigen Ladeerlebnis für Elektrofahrzeugfahrerinnen und -fahrer aus ganz Europa. Jede neue Ladesäule als Ergebnis deiner Arbeit beschleunigt die Verkehrswende und ist ein wichtiger Beitrag für eine emissionsfreie Mobilität.

    • Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung eines Portfolios von HPC-Ladestandorten in der DACH-Region, mit besonderem Fokus auf die komplexesten, risikoreichsten oder strategisch wichtigsten Standorte. Über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg steuerst du Umfang, Zeitplan, Abhängigkeiten, Risikoexponierung, Kostenrisiken, Qualität, Sicherheit, Compliance und die betriebliche Umsetzungsreife.
    • Du übersetzt die Rollout-Ziele in integrierte Standort- und Portfolioumsetzungspläne, definierst Prioritäten, Reihenfolgen, Meilensteine und Abhängigkeiten und stellst eine klare Governance sicher – von der Standortentwicklung und Genehmigungsplanung über die Bauphase und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb.
    • Du führst die funktionsübergreifende Umsetzung über die Bereiche Planung und Genehmigung, Bau, Netzanschluss, Logistik etc. hinweg, treibst zeitnahe Entscheidungen voran, löst Konflikte und stellst sicher, dass kritische Schnittstellen zwischen Grundstück, Tiefbau, Elektrotechnik, Netzanschluss, Installation der Ladehardware, Prüfung und Inbetriebnahme aktiv gesteuert werden.
    • Du steuerst externe Planungsbüros, Auftragnehmer, Installationsunternehmen und weitere Umsetzungspartner direkt, setzt klare Erwartungen, überwachst die Leistung, steuerst die operative Umsetzung sowie kommerzielle Risiken und stellst sicher, dass die Partner die vereinbarten Ergebnisse liefern.
    • Du übernimmst die Verantwortung für das Risiko-, Änderungs- und Maßnahmenmanagement des Portfolios, identifizierst kritische Risiken frühzeitig, definierst Gegenmaßnahmen und führst Wiederherstellungspläne für verspätete, blockierte oder erheblich vom Plan abweichende Standorte. Dabei schützt du Umsetzungsqualität, Sicherheit und Compliance.
    • Du triffst Entscheidungen innerhalb deines übertragenen Verantwortungs- und Entscheidungsrahmens und erstellst klare Entscheidungsvorlagen für den Country Manager DACH, sofern eine Eskalation erforderlich ist. Du stellst tragfähige Optionen, Auswirkungen und Empfehlungen dar und wägst dabei Zeitplan, Kosten, Qualität, technische Machbarkeit und die Anforderungen der Stakeholder gegeneinander ab.
    • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Behörden, Netzbetreibern, Grundstückseigentümern, lokalen Stakeholdern und Umsetzungspartnern auf und pflegst diese, vertrittst IONITY auch in komplexen Gesprächen professionell und löst Genehmigungs-, Netzanschluss-, Grundstücks-, Bau- und sonstige Umsetzungshindernisse pragmatisch.
    • Du erstellst prägnante und entscheidungsorientierte Berichte für Senior Stakeholder, einschließlich Fortschritt, prognostizierter Termine, Prognosesicherheit, wesentlicher Risiken, Kosten- und kommerzieller Risiken, Partnerleistung, Maßnahmen zur Planwiederherstellung sowie der erforderlichen Entscheidungen, um das Portfolio auf Kurs zu halten.
    • Du etablierst und verbesserst kontinuierlich Rollout-Standards, Governance-Routinen, Vorlagen und Umsetzungsleitfäden. Auf Basis gewonnener Erkenntnisse erhöhst du die Planbarkeit, Qualität, Skalierbarkeit und Umsetzungseffektivität des Rollouts im gesamten DACH-Netzwerk.


    Your profile

    • Du bist ein Teamplayer und arbeitest auch unter Zeitdruck mit einem hohen Anspruch an Qualität.
    • Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Leitung der Umsetzung komplexer Infrastruktur-, Bau-, Energie-, Mobilitäts-, Telekommunikations- oder vergleichbarer Rollout-Programme über mehrere Standorte hinweg, ideralerweise im Bereich HPC Ladeinfrastruktur.
    • Du kannst eine Erfolgsbilanz bei der Übernahme von Ergebnisverantwortung über den gesamten Umsetzungslebenszyklus vorweisen – und nicht nur für einzelne Projektaufgaben oder Arbeitspakete.
    • Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in Programm- und Projektsteuerung, einschließlich integrierter Planung, Risikomanagement, Abhängigkeitsmanagement, Änderungssteuerung und Reporting auf Senior-Ebene.
    • Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Partner sowie in der Einflussnahme auf interne Stakeholder in einer Matrixorganisation. Du trittst sicher auf, stellst bestehende Ansätze konstruktiv infrage, triffst Entscheidungen und eskalierst Themen, wenn dies erforderlich ist.
    • Du verfügst über ein fundiertes praktisches Verständnis der Schnittstellen zwischen Standortentwicklung, Genehmigungsplanung, Tiefbau, Elektrotechnik, Netzanschluss, Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb.
    • Du kommunizierst klar und strukturiert auf Deutsch und Englisch.
    • Du besitzt einen gültigen Führerschein und bist bereit, regelmäßig mit Teams an den Standorten zusammenzuarbeiten.
    • Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Anlagen im Bereich erneuerbare Energien oder anderer dezentraler, kundenorientierter Infrastruktur.
    • Du verfügst über etablierte Arbeitsbeziehungen zu Behörden, Netzbetreibern, Grundstückseigentümern und Baupartnern in einem oder mehreren DACH-Märkten.
    • Du hast Erfahrung mit Schnittstellen zu Hochspannungs- oder elektrotechnischer Infrastruktur sowie mit der Inbetriebnahme und Übergabe in ein operatives Netzwerk.
    • Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD und Microsoft Office, einschließlich fortgeschrittener Excel-Kenntnisse oder vergleichbarer Projektsteuerungs-Tools.
    • Du hast ein einschlägiges Hochschulstudium, eine technische Qualifikation oder vergleichbare berufliche Erfahrung in den Bereichen Ingenieurwesen, Bauwesen, Infrastruktur oder einem verwandten Fachgebiet.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-25

    Senior People Operations & Payroll Manager (f/m/x)
    IONITY GmbH – Remote Work Germany


    Your mission

    IONITY is building the backbone of electric mobility in Europe. Founded by leading automotive manufacturers, we operate Europe’s largest high-power charging network across 24 countries, enabling seamless long-distance travel for EV drivers. With thousands of charging points already in operation and significant expansion ahead, IONITY is evolving beyond charging infrastructure into a broader mobility, energy and digital platform. 

    As Senior People Ops & Payroll Manager, you'll ensure IONITY's People Operations and payroll run accurately, on time and with care across our multi-country European setup. This is a hands-on role for someone who knows payroll inside out, enjoys making processes cleaner and more scalable, and wants the admin side of work to feel effortless for employees. 

    You'll own the payroll cycle end to end, keep our employee data and lifecycle processes in great shape, and be the go-to partner for our external payroll providers, People Partners and employees. 

    What you'll do 

    • Own the monthly payroll process across countries, including preparatory payroll accounting, inputs, handovers and sign-off with external payroll providers.
    • Keep employee master data in Personio & Deel accurate, compliant and audit-ready.
    • Manage core lifecycle processes (onboarding, leave, offboarding), including work time accounts, eAUadministration and work certificates.
    • Act as a main contact for payroll providers, tax advisors and auditors, and resolve issues quickly and professionally.
    • Spot friction in processes, systems and workflows, then fix it, using automation and exploring AI where they add real value.
    • Support the alignment of employee benefits across countries while respecting local requirements.
    • Partner closely with People Partners and Finance so payroll, reporting and People processes join up.
    • Answer employee questions on pay and HR admin with clarity and discretion.
    • Guide or mentor junior team members, own larger process and system projects, and act as a sparring partner to People leadership.

    Your profile

    • 5 years of experience in payroll and People / HR Operations, ideally including German payroll.
    • Experience coordinating payroll across multiple countries, working with external providers. 
    • Strong knowledge of relevant labor law, tax and social security requirements, with a willingness to learn new countries.
    • Hands-on experience with Deel & Personio is a strong plus.
    • A structured, reliable and discreet way of working, with a real eye for detail and deadlines.
    • A pragmatic, improvement-minded approach: you like clean processes, but not bureaucracy for its own sake.
    • Curiosity about how systems, automation and AI can make work better.
    • Fluent English and German; another European language is a bonus.
    • Proven ownership of multi-country payroll and experience leading process or system improvements, or guiding others.

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    Posted: 2026-09-25

    (Senior) Operations Engineer - Charging Network (f/m/x)
    IONITY GmbH – Remote Work Germany


    Your mission

    IONITY is building the backbone of electric mobility in Europe. Founded by leading automotive manufacturers, we operate Europe's largest high-power charging network across 24 countries, enabling seamless long-distance travel for EV drivers. With thousands of charging points already in operation and significant expansion ahead, IONITY is evolving beyond charging infrastructure into a broader mobility, energy and digital platform. 

    As a (Senior) Operations Engineer, you keep that network running. You're the technical backbone of our Operations team: analysing and resolving issues across chargers, backend systems and communication, steering the external partners who maintain our sites, and making sure our monitoring gives us a full picture of network health. When something goes wrong anywhere across our network, you're the person who works out why and makes sure it doesn't happen again. 

    This is a hands-on technical role with real scope to shape how we operate at scale. As the network grows, so does the need for sharper processes, better tooling and knowledge that's shared rather than siloed, and you'll drive all three. 
      
    Your responsibilities: 

    • Ensure high availability and quality of IONITY HPC network
    • Ensureeffficientoperationsprocesses
    • Support IONITY Operations with technical analysis and problem solving for the IONITY Network
    • Provide learnings, insights and how to’s concerning troubleshooting of IONITY’s HPC Network towards the IONITY team and external support
    • Steering of external partners for operating IONITY's HPC Network
    • Ensure 360°-Monitoring of IONITY HPC Network (Backend-systems, Hardware & Communication)

    Your profile

    • Education as engineer or very experienced technician (preferred Electrotechnical or IT background)
    • Experience in operating and analyzing charging infrastructure or comparable technology/networks
    • High level of knowledge concerning charging infrastructure/charging technology
    • Experience in remote analysis and resolution of technical issues via remote access
    • Good Level of knowledge concerning IT-Systems and communication technology,
    • Very good technical analyzing skills,
    • High competency in sharing knowledge,
    • Strong communicationskills in English
    • Professional experience in escalation management & SLA-tracking   
    You are the right person for this job if: 
    • You have huge interest in technology and affinity for IT tools 
    • You are dedicated to process improvement and have proper process management skills
    • You are a team player and contribute to a pleasant working atmosphere with fun at work
    • You are experienced in Project management and introduction of IT Tools
    • You have experience with backends, ticket tools, asset management tools, etc.
    • You like to manage and track Network related SLA with partners and suppliers
    • You have very good written and spoken English language skills

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    Posted: 2026-09-25

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