Who we are

Manufacturing runs on fragmented data: machines, sensors, and decade-old systems that don't speak to each other. Data sits in departmental silos, knowledge lives in people's heads, and AI can not unfold its potential in point solutions that don’t deliver. At Manex AI, we build that missing layer with our platform: It handles manufacturing data at scale, models the factory ontology and builds agentic applications that reason and act across it.

We're a small team in Munich, backed by Lightspeed and BlueYard, with engineers from top companies. We ship fast, work close to the shop floor and we don't ship things we're not proud of.

The Role

You'll build the core of our platform: From data ingestion and our ontology layer to the applications manufacturers use on the shop floor every day. The work spans backend, frontend, performance, and tooling - you'll work where your skills count most. You own features end-to-end and work directly with founders and customers.

You should apply if you

• Write maintainable, tested, and performant code

• Own problems from design to production

• Enjoy writing and reviewing RFCs

• Know at least one of React, Python, TypeScript, or Rust

• Thrive in the pace of an early-stage startup

• Have 2+ years of professional experience

Nice to have

• PostgreSQL, DuckDB or experience with lakehouse formats

• Docker, Kubernetes, Terraform, or AWS

• ML and LLM systems

• CI/CD pipelines, preferably GitHub Actions

• Monitoring distributed enterprise systems

• Open standards (e.g. RDF, OWL, SHACL)

What we offer

• A cooperative team where you never solve hard problems alone

• Competitive salary and equity

• High trust and ownership from day one

• Corporate Wellpass membership, subsidized public transport

• Regular offsites with the greatest team - think austrian mountains, lakeside retreats, or european cities

• Relocation support, incl. corporate housing offers

Are you willing to start contributing to European autonomy at scale? Apply now!

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AI Agent Engineer (f/m/d)

Who we are

Manufacturing runs on fragmented data: machines, sensors, and decade-old systems that don't speak to each other. Data sits in departmental silos, knowledge lives in people's heads, and AI can not unfold its potential in point solutions that don’t deliver. At Manex AI, we build that missing layer with our platform: It handles manufacturing data at scale, models the factory ontology and builds agentic applications that reason and act across it.

We're a small team in Munich, backed by Lightspeed and BlueYard, with engineers from top companies. We ship fast, work close to the shop floor and we don't ship things we're not proud of.

The role

You'll build our AI agent stack: From the tools, skills, and subagents, plus the MCP infrastructure that connects them. The work spans agent workflows, memory and context management, sandboxed execution, and agent observability - you'll work where your skills count most. You own agentic systems end-to-end and work directly with founders and customers.

You should apply if you

• Have built AI agents or are eager to learn

• Bring experience with agent workflows, tools, skills and subagents

• Are interested in MCP, context and memory management at scale

• Build secure, sandboxed execution environments

• Care about evaluation, observability, safety, and reliability

• Write maintainable Python or TypeScript

Nice to have

• MCP servers and clients

• Tool design and multi-agent orchestration

• Containers, code execution, and sandboxing

• Agent evaluation, tracing, observability (e.g., Langfuse) and guardrails

• Retrieval, memory, and prompt engineering

• LLM APIs, open-source models and proxies (e.g., LiteLLM, OpenRouter)

What we offer

• A cooperative team where you own your work, but never solve hard problems alone

• Competitive salary and equity

• High trust and ownership from day one

• Corporate Wellpass membership, subsidized public transport

• Regular offsites with the greatest team - think austrian mountains, lakeside retreats, or european cities

• Relocation support, incl. corporate housing offers

Are you willing to start contributing to European autonomy at scale? Apply now!

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Who we are

Manufacturing runs on fragmented data: machines, sensors, and decade-old systems that don't speak to each other. Data sits in departmental silos, knowledge lives in people's heads, and AI can not unfold its potential in point solutions that don’t deliver. At Manex AI, we build that missing layer with our platform: It handles manufacturing data at scale, models the factory ontology and builds agentic applications that reason and act across it.

We're a small team in Munich, backed by Lightspeed and BlueYard, with engineers from top companies. We ship fast, work close to the shop floor and we don't ship things we're not proud of.

The role

You'll build and run our platform infrastructure: from continuous integration and deployment to our Kubernetes and cloud infrastructure. The work spans high-availability systems, PostgreSQL management, networking, Linux, and logging infrastructure with tracing and monitoring - you'll work where your skills count most. You own the infrastructure end-to-end and work directly with founders and customers.

You should apply if you

• Build reliable continuous delivery systems

• Operate scalable Kubernetes environments

• Write maintainable infrastructure as code

• Understand networking, security, and observability

• Design and operate reliable storage systems

• Enjoy improving developer experience and automation

Nice to have

• Helm, Terraform, or OpenTofu

• AWS and GitHub Actions

• PostgreSQL, graph databases, or S3

• Backups, replication, and disaster recovery

• Grafana, Prometheus, and OpenTelemetry

• On-premise or hybrid-cloud deployments

What we offer

• A cooperative team where you own your work, but never solve hard problems alone

• Competitive salary and equity

• High trust and ownership from day one

• Corporate Wellpass membership, subsidized public transport

• Regular offsites with the greatest team - think austrian mountains, lakeside retreats, or european cities

• Relocation support, incl. corporate housing offers

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ZEAL Network SE is a dynamic, international group of companies that has been creating exciting and innovative lottery experiences for over 20 years. As Germany’s largest provider of online lotteries through our brands LOTTO24 and Tipp24, and a trusted partner of Spain’s ONCE, the second-largest national lottery, we’re shaping the future of the lottery industry. We are passionate about driving innovation, as demonstrated by our newest brands, Freiheit+ and Traumhausverlosung, which bring fresh and exciting dreams to life. Additionally, through ZEAL Ventures, we invest in inspiring e-commerce start-ups like Omaze and DAYMADE, fueling fresh ideas and opportunities.

Our team of 350+ professionals from diverse backgrounds is united by a visionary mindset, a passion for collaboration, and a commitment to inspire dreams. At ZEAL, we empower our people to think ambitiously and work together toward a shared purpose: helping people imagine and achieve their aspirations.

Your tasks:

• Evolve, expand and maintain our component libraries on all our platforms (iOS, Android and Web): Angular, Jetpack Compose, SwiftUI fed by a shared design system.

• Partner closely with our UI/UX designers on component APIs, naming, states, and variants, keeping our code in sync with our Figma library - closing the gap between what is designed and what ships.

• Define the system's architecture: theming and brand layering, versioning, releases, and a contribution model that invites our domain teams in rather than shutting them out.

• Maintain living documentation (e.g. Storybook) and drive adoption through pairing, reviews, and migration paths.

• Make accessibility and responsive behavior built-in properties of our components, not an afterthought.

• Adopt agentic coding practices and use AI coding agents to accelerate development, while maintaining ownership of technical decisions, code quality, and outcomes.

What you offer us:

• Several years as a frontend or mobile engineer, including hands-on ownership of a design system or shared component library used by multiple teams.

• TypeScript and Angular skills or comparable depth in another modern framework / library and a clear willingness to go all in on Angular plus a sharp instinct for component API design.

• Hands-on native UI development with Kotlin/Jetpack Compose or Swift/SwiftUI. You will author native components yourself. Strong expertise in one platform, combined with an interest in developing a working knowledge of the other, is perfectly fine.

• Experience with design tokens and theming multi-brand environments: building one system that carries several brands without forking.

• A strong grasp of responsive and adaptive design and of accessibility standards, and the habit of verifying both in practice.

• A product mindset toward internal tooling, you treat the design system and component libraries as a product with users and measure success by adoption. You enjoy enabling other teams and building consensus across engineering and design.

What we offer:

• State-of-the-art technologies and an agile environment (Check our Tech Radar: https://lotto24.github.io/tech-radar/)

• A modern, dynamic culture grounded in the success of a leading-edge e-commerce company.

• A talented team of ambitious, like-minded colleagues where your knowledge and ideas truly make an impact.

• Ongoing personal growth, supported by an annual development budget of €1,500 to invest in your professional development.

• Trust and autonomy, no micromanagement, just confidence in your ability to deliver and excel.

• Flexible work options with a hybrid setup focused on results.

• Unlimited vacation days in addition to your yearly 30-day vacation allowance.

• Opportunity for workations abroad using our WorkFlex tool.

• Monthly mobility allowance of €30 to use on the mobility option of your choice (e.g., the Deutschlandticket), plus access to a company bike leasing program.

• Company pension scheme, provided in partnership with Degura, to support your future financial security.

• Subsidized EGYM WELLPASS membership, with a contribution of only €25 per month, giving you access to a wide range of gyms and sports options across Germany.

• Quarterly company events, along with regular team activities and informal gatherings, a favorite being our Healthy Tuesday lunches or Treat Thursdays in the office!

Sounds exciting? Great! We're looking forward to receiving your online application.

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ZEAL Network SE is a dynamic, international group of companies that has been creating exciting and innovative lottery experiences for over 20 years. As Germany’s largest provider of online lotteries through our brands LOTTO24 and Tipp24, and a trusted partner of Spain’s ONCE, the second-largest national lottery, we’re shaping the future of the lottery industry. We are passionate about driving innovation, as demonstrated by our newest brands, Freiheit+ and Traumhausverlosung, which bring fresh and exciting dreams to life. Additionally, through ZEAL Ventures, we invest in inspiring e-commerce start-ups like Omaze and DAYMADE, fueling fresh ideas and opportunities.

Our team of 350+ professionals from diverse backgrounds is united by a visionary mindset, a passion for collaboration, and a commitment to inspire dreams. At ZEAL, we empower our people to think ambitiously and work together toward a shared purpose: helping people imagine and achieve their aspirations.

As a (Senior) Quality Engineer (f/m/d) in our Backoffice Team, you will help shape a new internal platform used across ZEAL to support business-critical operational workflows.

You will join a small cross-functional team and have a high level of ownership from the start. The Backoffice integrates with a wide range of backend services and supports workflows that can have financial, operational and compliance impact. Your work will directly influence how confidently and quickly we can deliver new functionality.

This is an engineering-focused quality role. You will work directly in the application codebase alongside the engineers and build the tooling, infrastructure and automated feedback loops that help the team ship safely at high speed.

Your tasks:

• Shape and continuously improve the quality engineering strategy for the Backoffice application

• Design and build automated test infrastructure across unit, integration, API and end-to-end levels with a strong focus on Playwright and TypeScript

• Develop reusable test fixtures, test-data seeding, environment tooling, harnesses and abstractions that make realistic and repeatable testing easy.

• Build fast automated feedback loops and validation mechanisms that make AI-assisted development safer and more effective.

• Design meaningful regression coverage for critical workflows, complex permissions and scenarios with financial, operational or compliance impact

• Strengthen CI quality gates and improve test execution so that a green pipeline provides a strong and fast signal that changes are safe to ship.

• Investigate defects, flaky tests and systemic quality issues and turn findings into durable engineering improvements.

• Triage bug reports together with internal users, reproduce issues and turn findings into clear actions for the team.

• Champion a strong quality mindset across the team and challenge workflows and designs from an end-user perspective to identify usability issues and edge cases early.

• Foster knowledge sharing and collaboration with the wider QA community at ZEAL to exchange practices, tools and learnings.

• Work closely with engineers, Product, UX and backend teams to identify risks early, improve testability and build quality into the development process

What you offer us:

• Strong software engineering skills and experience in quality engineering, test automation, SDET or a comparable engineering-focused role.

• Strong hands-on experience with TypeScript or JavaScript and the ability to contribute production-quality code directly to a modern web application.

• Experience designing and building test frameworks, tooling, harnesses, fixtures and automation infrastructure rather than only writing individual test cases

• Strong experience with Playwright, Cypress or a similar modern end-to-end testing framework.

• Good understanding of APIs, distributed systems, CI/CD pipelines and applications that integrate with multiple backend services

What we offer:

• State-of-the-art technologies and an agile environment (Check our Tech Radar: https://lotto24.github.io/tech-radar/)

• A modern, dynamic culture grounded in the success of a leading-edge e-commerce company.

• A talented team of ambitious, like-minded colleagues where your knowledge and ideas truly make an impact.

• Ongoing personal growth, supported by an annual development budget of €1,500 to invest in your professional development.

• Trust and autonomy, no micromanagement, just confidence in your ability to deliver and excel.

• Flexible work options with a hybrid setup focused on results.

• Unlimited vacation days in addition to your yearly 30-day vacation allowance.

• Opportunity for workations abroad using our WorkFlex tool.

• Monthly mobility allowance of €30 to use on the mobility option of your choice (e.g., the Deutschlandticket), plus access to a company bike leasing program.

• Company pension scheme, provided in partnership with Degura, to support your future financial security.

• Subsidized EGYM WELLPASS membership, with a contribution of only €25 per month, giving you access to a wide range of gyms and sports options across Germany.

• Quarterly company events, along with regular team activities and informal gatherings, a favorite being our Healthy Tuesday lunches or Treat Thursdays in the office!

Sounds exciting? Great! We're looking forward to receiving your online application.

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ZEAL Network SE is a dynamic, international group of companies that has been creating exciting and innovative lottery experiences for over 20 years. As Germany’s largest provider of online lotteries through our brands LOTTO24 and Tipp24, and a trusted partner of Spain’s ONCE, the second-largest national lottery, we’re shaping the future of the lottery industry. We are passionate about driving innovation, as demonstrated by our newest brands, Freiheit+ and Traumhausverlosung, which bring fresh and exciting dreams to life. Additionally, through ZEAL Ventures, we invest in inspiring e-commerce start-ups like Omaze and DAYMADE, fueling fresh ideas and opportunities.

Our team of 350+ professionals from diverse backgrounds is united by a visionary mindset, a passion for collaboration, and a commitment to inspire dreams. At ZEAL, we empower our people to think ambitiously and work together toward a shared purpose: helping people imagine and achieve their aspirations.

Your team's mission is to own Zeal's Fraud Prevention & Player Protection domain as part of the Core Platform: fraud detection and automated blocking across the customer lifecycle, dunning and debt collection, AML, and responsible gambling. As Tech Lead, you translate risk, regulatory, and player-protection requirements into scalable platform capabilities that keep our operations compliant and reliable.

Your tasks:

• You lead a product-focused engineering team that builds and evolves Zeal's core B2B platform capabilities for internal business customers

• Hire, Build and lead a team of 2 engineers: Create a high-performing team, fostering an ownership-driven and reliability-focused engineering culture

• Evaluate and introduce fraud detection and prevention platform

• Lead technically and strategically, define and drive architectural decisions together with your team

• Code as part of the team: While guiding architecture and strategy, you’ll regularly write code, contribute to features, and help solve complex technical challenges together with your team

• Champion the effective use of AI in your team's engineering workflows (e.g. AI-assisted development and tooling) and explore opportunities to apply AI within the platform's capabilities

• Act as a sparring partner for Product Management and our internal businesses to define and drive product and tech strategy

• Deliver secure, robust and maintainable technical solutions while focusing on great customer experiences and business needs

• Drive collaboration: Work closely with other teams to align APIs, technical interfaces, and architectural consistency

• Own and operate the domain and the team’s microservices.

What you offer us:

• Proven people leadership skills, with an empowering style that enables rather than micromanages

• Strong and up-to-date hands-on experience working with Kotlin/Spring Boot, Mongo/PostgresDB

• A “You build it, you run it” mindset, with experience in deploying, monitoring, and maintaining microservices on Kubernetes.

• Strong understanding of how to create and evolve REST-APIs that clients like to use and Event-driven processing pipelines built on Kafka.

• Ability to translate business requirements into technical solutions, and to align diverse stakeholders

• Strong engineering fundamentals in building secure, scalable, and reliable systems, including security-by-design, resilience patterns, and operating production systems at scale.

• Experience with agentic AI development practices and operating models.

What we offer:

• State-of-the-art technologies and an agile environment (Check our Tech Radar: https://lotto24.github.io/tech-radar/)

• A modern, dynamic culture grounded in the success of a leading-edge e-commerce company.

• A talented team of ambitious, like-minded colleagues where your knowledge and ideas truly make an impact.

• Ongoing personal growth, supported by an annual development budget of €1,500 to invest in your professional development.

• Trust and autonomy, no micromanagement, just confidence in your ability to deliver and excel.

• Flexible work options with a hybrid setup focused on results.

• Unlimited vacation days in addition to your yearly 30-day vacation allowance.

• Opportunity for workations abroad using our WorkFlex tool.

• Monthly mobility allowance of €30 to use on the mobility option of your choice (e.g., the Deutschlandticket), plus access to a company bike leasing program.

• Company pension scheme, provided in partnership with Degura, to support your future financial security.

• Subsidized EGYM WELLPASS membership, with a contribution of only €25 per month, giving you access to a wide range of gyms and sports options across Germany.

• Monthly company events, team activities, and informal gatherings, including our popular company-wide lunches provided four days a week.

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At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.

Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.

We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.

Are you ready to join us?

Your job

• Support and lead transformation and optimization projects across Finance.

• Analyze, improve and standardize end-to-end finance processes, including Record-to-Report, Order-to-Cash and Purchase-to-Pay.

• Implement and further develop ERP and finance systems, and digitize reporting and controlling processes.

• Design and implement automation solutions, such as robotic process automation (RPA).

• Work closely with Accounting, Controlling, Tax, Accounts Receivable Management, IT and external partners.

• Identify opportunities to improve efficiency and implement lasting improvements.

• Support change management to help teams adopt new processes and structures.

Your profile

• A degree in business administration, economics, business information systems or a comparable qualification.

• Several years of professional experience in finance transformation, consulting or a project-focused finance role.

• Strong knowledge of finance processes and their end-to-end optimization.

• Experience leading complex projects and cross-functional teams.

• A very good understanding of ERP systems, such as SAP S/4HANA, and reporting solutions.

• Strong analytical thinking and problem-solving skills.

• A hands-on approach and the ability to work independently in a structured way.

• Strong communication skills and confidence in working with stakeholders at all levels.

• Very good German and English language skills.

What we offer

In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:

• Work from abroad up to 30 calendar days a year

• Hybrid work and flex-time

• International team and social events

• Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options

• Free access to Langdock and all its amazing functionalities

• Career & training opportunities

• Attractive locations and modern offices

• Mental health support with OpenUp

Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.

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At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.

Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.

We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.

Are you ready to join us?

Responsibilities

• Own and coordinate the cadence communication strategy for the EU and Asia sales organizations, managing the planning, creation, review, approval, and implementation of email communications for more than 100 commercial projects

• Oversee the annual delivery of more than 100,000 B2B sales emails, ensuring messaging is aligned with the relevant project, target audience, sales objective, and market

• Act as the central point of contact for cadence communication requests, collaborating with stakeholders from Sales, Sales Operations, Sales Enablement, Sales Excellence, and AI & Automation across different countries and seniority levels

• Create, review, and optimize B2B email communication in English and multiple languages, ensuring clarity, professionalism, and alignment with the Statista R tone of voice across different customer segments, industries, and international markets

• Develop and maintain scalable processes for communication intake, prioritization, approval, implementation, and documentation, including communication calendars, project trackers, and stakeholder guidelines

• Monitor cadence performance using metrics such as delivery rates, open rates, reply rates, and meeting conversion, translating data into actionable recommendations for messaging, targeting, timing, and cadence optimization

• Collaborate with the AI & Automation team to improve scalability and personalization of sales communications, supporting the implementation and testing of AI-assisted email generation and cadence-personalization workflows
  
  

Requirements

• 2-3 years Professional experience in B2B marketing, sales communication, email marketing, campaign management, or a comparable role

• Proven ability to manage a high volume of projects and stakeholders simultaneously in a structured and transparent way

• Excellent written and verbal communication skills in English, with a strong ability to translate complex commercial requirements into clear, customer-focused messaging

• Experience working in an international or cross-functional environment, comfortable collaborating with stakeholders from different nationalities, cultures, and functions

• Strong organizational and project management skills combined with high attention to detail and a commitment to communication quality

• Proactive, solution-oriented mindset with confidence in challenging stakeholders, following up on commitments, and managing deadlines in a fast-moving environment

• Experience with email marketing platforms, sales engagement solutions, or CRM systems is preferred; familiarity with Salesforce or Salesforce Sales Engagement is a plus

• Knowledge of B2B customer journeys, sales processes, and email marketing performance metrics; experience with AI-supported content creation or personalization tools is beneficial

What we offer

In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:

• Work from abroad up to 30 calendar days a year

• Hybrid work and flex-time

• International team and social events

• Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options

• Free access to Langdock and all its amazing functionalities

• Career & training opportunities

• Attractive locations and modern offices

• Mental health support with OpenUp

Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.

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At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.

Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.

We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.

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Your Role
As a (Junior) Graphic Designer in our Licensing Team, you will work closely with Sales and Project Management to create effective, on-brand marketing and licensing materials. This is a great opportunity to build hands-on experience across print design, digital assets, brand implementation, and AI-supported design workflows.

Your Responsibilities

• Design and develop sales and licensing materials, including brochures, cover letters, order forms, certificates, and presentation assets

• Create premium quality seals and award badges that reflect the credibility and high standards of our rankings

• Handle layout, final artwork, file preparation, and the creation of print-ready PDFs

• Edit and optimize images for print and digital use

• Improve and further develop existing sales collateral using innovative design methods and AI-powered creative tools

• Design merchandise and promotional materials, such as stickers, roll-ups, and additional point-of-sale assets

• Ensure all materials align with corporate design guidelines and maintain a consistent visual brand identity

• Collaborate closely with Project Management and Sales to develop targeted, effective, and visually engaging sales communications

Your Profile

• You have completed vocational training or hold a degree in Graphic Design, Media Design, Communication Design, or a comparable creative field

• You have a strong eye for design, typography, composition, color, and detail

• You enjoy developing creative concepts and translating ideas into clear, high-quality visual communication

• You are proficient in the Adobe Creative Suite, particularly Adobe InDesign and Adobe Illustrator

• You are curious about AI-based design tools and eager to explore how they can enhance creative workflows

• You have initial experience with print products, prepress, print production, and corporate design implementation

• You work in a structured, reliable, and organized way, with strong time-management skills

• You communicate confidently in both German and English

What we offer

In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:

• Work from abroad up to 30 calendar days a year

• Hybrid work and flex-time

• International team and social events

• Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options

• Free access to Langdock and all its amazing functionalities

• Career & training opportunities

• Attractive locations and modern offices

• Mental health support with OpenUp

Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.

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At Knuspr, speed matters. Quality matters. But none of it works without people who know what they’re doing from day one. That’s where our trainers come in.

We’re looking for a Warehouse Trainer who will help new colleagues settle in fast, learn the job properly, and grow into confident, high-performing team members. This role is part onboarding, part coaching, part culture-building — and a big part of what makes our warehouse teams work well together. If you enjoy working with people, teaching by example, and helping others improve every day, this is your opportunity to shape our operational performance directly on the floor.

Why this role is exciting

• Direct impact: You’ll have a direct influence on how quickly new employees become productive, confident, and successful in their daily work.

• On-the-ground leadership: You’ll help shape team culture right on the warehouse floor — not from behind a desk.

• Key operational partnership: You’ll work closely with team managers as a trusted partner for onboarding, development, and floor performance.

• Diverse daily work: You’ll support both newcomers and existing team members across various departments, making every day different.

• Real ownership: People will rely on you directly for guidance, clarity, and practical support.

What you’ll do

• Onboarding & Training: Coordinate and lead onboarding for new warehouse employees across different departments and operational processes.

• Coaching & Feedback: Provide regular feedback, motivate employees, identify individual training needs, and build practical improvement plans.

• Material & Process Improvement: Support the development of training materials and help roll out new warehouse processes so teams understand and execute them correctly.

• Quality & Standards: Ensure warehouse safety rules, operational guidelines, and quality standards are followed consistently.

• Management Alignment: Partner with managers to evaluate training progress, track effectiveness, and continuously improve training methods based on floor needs.

• Culture & Floor Support: Act as the primary go-to person for daily floor questions and serve as a role model for Rohlik culture, teamwork, and customer orientation.

What we’re looking for

• Experience: At least 1 year of experience in training, coaching, or onboarding; background in a warehouse, logistics, or operational environment is a plus.

• Hands-on Mindset: Open-minded, self-driven, and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment.

• Communication & People Skills: Strong communicator with a natural ability to connect with people, offer constructive feedback, and remain calm under pressure.

• Structured Approach: Well-organized, attentive to detail, and genuinely passionate about helping others succeed.

• Tech-savvy: Comfortable using digital tools, apps, and new workplace technologies.

• Languages: Professional working proficiency in either English or German is required. Additional languages (e.g., Romanian, Russian, Polish) are a strong advantage.

What we offer

• Real impact: Your work directly drives floor efficiency, team performance, and our company's overall results.

• Fast execution: Good ideas are implemented almost immediately — without waiting for approval from distant headquarters or getting stuck in corporate bureaucracy.

• Innovation-driven culture: We don't just follow industry trends; we aim to set them.

• Growth & Reward: Fair compensation, continuous opportunities for professional growth, and clear career paths.

• Team & Culture: A supportive, energetic team and legendary company events.

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Staplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik – Schubmast (m/w/d) Garching bei München (Gewerbegebiet) | Logistik / Operations | Vollzeit

Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Garching bei München suchen wir verlässliche Staplerfahrer (m/w/d), die im Hochregallager den Überblick behalten und für einen reibungslosen Materialfluss sorgen.

In dieser Rolle bewegst du täglich unsere Waren, versorgst die Packstrecken und stellst sicher, dass die LKW pünktlich und sicher be- und entladen werden. Wenn du nachweisbare Praxis auf dem Schubmaststapler mitbringst und in einem dynamischen, wachsenden Umfeld anpacken willst, bist du bei uns genau richtig.

Warum diese Rolle spannend ist

• Mitten im Geschehen: Du bist das Rückgrat unseres Warenlagers und sorgst direkt dafür, dass unsere Kommissionierung ohne Unterbrechung arbeiten kann.

• Moderne Logistik: Du arbeitest in einem hochdynamischen E-Food-Umfeld mit modernem Warenwirtschaftssystem und professionellen Flurförderzeugen.

• Transparente Verdienstmöglichkeiten: Ein verlässliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde.

• Starkes Benefit-Paket: Tägliche Zuschüsse für Verpflegung und Anfahrt sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern.

Was du bei uns tust

• Warentransport & Einlagerung: Innerbetriebliche Verräumung und Umlagerung von Lebensmitteln und Materialien im und aus dem Hochregallager mittels Flurförderzeugen.

• Versorgung der Produktion: Pünktliche Belieferung der Kommissionierungsstrecke mit den benötigten Produkten.

• Verladetätigkeiten: Fachgerechtes und sicheres Be- und Entladen von LKW.

• Systemführung: Erfassung und Buchung der Warenbewegungen im internen Warenwirtschaftssystem.

Was du mitbringst

• Qualifikation & Fahrpraxis: Ein gültiger Staplerschein sowie nachweisbare, praktische Erfahrung im Umgang mit dem Schubmaststapler.

• Hochregalerfahrung: Erste praktische Erfahrung bei der Ein- und Auslagerung in Hochregalsystemen.

• Erfahrung in der Logistik: Vorkenntnisse in der Kommissionierung oder im allgemeinen Lagerbereich.

• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (inklusive Samstagsarbeit).

• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Abstimmung im Team und die Arbeit mit den Systemen.

Was wir bieten

• Fair Reward: Attraktives monatliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto sowie volle Bezahlung geleisteter Überstunden.

• Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage sowie 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag.

• Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback).

• Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.).

• Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren E-Commerce-Unternehmen.

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Staplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik – Schubmast (m/w/d) Schönefeld bei Berlin | Logistik / Operations | Vollzeit

Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Schönefeld bei Berlin suchen wir verlässliche Staplerfahrer (m/w/d), die im Hochregallager den Überblick behalten und für einen reibungslosen Materialfluss sorgen.

In dieser Rolle bewegst du täglich unsere Waren, versorgst die Packstrecken und stellst sicher, dass die LKW pünktlich und sicher be- und entladen werden. Wenn du nachweisbare Praxis auf dem Schubmaststapler mitbringst und in einem dynamischen, wachsenden Umfeld anpacken willst, bist du bei uns genau richtig.

Warum diese Rolle spannend ist

• Mitten im Geschehen: Du bist das Rückgrat unseres Warenlagers und sorgst direkt dafür, dass unsere Kommissionierung ohne Unterbrechung arbeiten kann.

• Moderne Logistik: Du arbeitest in einem hochdynamischen E-Food-Umfeld mit modernem Warenwirtschaftssystem und professionellen Flurförderzeugen.

• Transparente Verdienstmöglichkeiten: Ein verlässliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde.

• Starkes Benefit-Paket: Tägliche Zuschüsse für Verpflegung und Anfahrt sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern.

Was du bei uns tust

• Warentransport & Einlagerung: Innerbetriebliche Verräumung und Umlagerung von Lebensmitteln und Materialien im und aus dem Hochregallager mittels Flurförderzeugen.

• Versorgung der Produktion: Pünktliche Belieferung der Kommissionierungsstrecke mit den benötigten Produkten.

• Verladetätigkeiten: Fachgerechtes und sicheres Be- und Entladen von LKW.

• Systemführung: Erfassung und Buchung der Warenbewegungen im internen Warenwirtschaftssystem.

Was du mitbringst

• Qualifikation & Fahrpraxis: Ein gültiger Staplerschein sowie nachweisbare, praktische Erfahrung im Umgang mit dem Schubmaststapler.

• Hochregalerfahrung: Erste praktische Erfahrung bei der Ein- und Auslagerung in Hochregalsystemen.

• Erfahrung in der Logistik: Vorkenntnisse in der Kommissionierung oder im allgemeinen Lagerbereich.

• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (inklusive Samstagsarbeit).

• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Abstimmung im Team und die Arbeit mit den Systemen.

Was wir bieten

• Fair Reward: Attraktives monatliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto sowie volle Bezahlung geleisteter Überstunden.

• Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage sowie 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag.

• Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback).

• Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.).

• Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren E-Commerce-Unternehmen.

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Qualitätsmitarbeiter Obst & Gemüse (m/w/d) Garching bei München | Operations / Logistik | Vollzeit

Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für maximale Frische, lokale Produzenten und höchste Produktqualität. Für unser modernes Logistikzentrum in Garching bei München suchen wir einen engagierten Qualitätsmitarbeiter (m/w/d), der im Obst- und Gemüsebereich die Zügel in der Hand hält und dafür sorgt, dass nur makellose Ware den Weg zu unseren Kundinnen und Kunden findet.

In dieser Rolle bist du das entscheidende Nadelöhr im Wareneingang sowie im Bestand: Mit geschultem Auge prüfst du die Frische, verwaltest die Reifegrade und stellst sicher, dass unser Qualitätsversprechen jeden Tag eingehalten wird.

Warum diese Rolle spannend ist

• Direkter Impact auf die Kundenzufriedenheit: Du entscheidest maßgeblich darüber, welche Ware den höchsten Knuspr-Standard erfüllt und an unsere Kunden geliefert wird.

• Hohe Eigenverantwortung: Von der Wareneingangskontrolle über das Reifemanagement bis hin zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen steuerst du den gesamten Qualitätsprozess im Obst- und Gemüsebereich.

• Chancen für Quereinsteiger: Du bringst eine Leidenschaft für frische Lebensmittel mit? Bei uns zählt dein Blick für Qualität mehr als ein lückenloser Lebenslauf.

• Transparente Vergütung & Benefits: Ein verlässliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto plus Bezahlung jeder Überstunde, tägliche Zuschüsse für Verpflegung und Fahrtkosten sowie exklusive Knuspr-Vorteile.

Was du bei uns tust

• Qualitätsprüfung: Wareneingangs- und Bestandskontrollen von Obst und Gemüse auf Frische, Optik und Geschmack.

• Lager- & Reifesteuerung: Überwachung der Reifegrade, Verwaltung der Lagerplätze sowie konsequente Sicherstellung des FIFO-Prinzips (First In, First Out).

• Qualitätssicherung & Dokumentation: Exakte Dokumentation von Prüfergebnissen, Sicherstellung der Lückenlosen Rückverfolgbarkeit und aktive Auswahl der besten Produkte für den Verkauf.

• Prozessoptimierung: Erarbeitung, Implementierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Vermeidung von Qualitätsabweichungen.

• Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Kundenfeedback zu Produktmängeln in enger Abstimmung mit dem operativen Team und dem Kundenservice.

Was du mitbringst

• Praxiserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Obst und Gemüse – beispielsweise aus dem Lebensmitteleinzelhandel (z. B. Aldi, Lidl, Rewe), Großhandel oder der Gastronomie.

• Frische-Expertise: Ein exzellentes Auge für Produktqualität, Frische und Reifegrade.

• Arbeitsumfeld: Bereitschaft zum Arbeiten im Frischebereich bei kühlen Temperaturen (bis zu 3 °C).

• Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem flexiblen System (Montag bis Sonntag).

• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Abstimmung im Team und die Dokumentation.

Was wir bieten

• Fair Reward: Attraktives monatliches Fixgehalt von 2.600,00 € brutto sowie volle Bezahlung aller geleisteten Überstunden.

• Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage sowie 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag.

• Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 €, 10 % Cashback als Knuspr Credits sowie beste Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.).

• Knuspr Extra-Perks: Kostenfreie Lieferung an die Heimatadresse (auch unter dem Mindestbestellwert) sowie ein kostenfreier Knuspr Premium Account.

• Starker Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden E-Food-Unternehmen.

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Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Schönefeld bei Berlin suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Lager, die mit anpacken und jeden Tag für zufriedene Kundinnen und Kunden sorgen.

Egal, welche Ausbildung du mitbringst: Wenn du bereits Erfahrung im Lager gesammelt hast, körperlich fit bist und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld hast, bist du bei uns genau richtig.

Warum diese Rolle spannend ist

• Mitten im Geschehen: Du packst direkt mit an und sorgst dafür, dass frische Lebensmittel und Qualitätsprodukte pünktlich bei unseren Kunden ankommen.

• Chancen für Quereinsteiger: Deine Ausbildung ist für uns zweitrangig – worauf es ankommt, ist deine praktische Erfahrung im Lager und deine verlässliche Einstellung.

• Transparente Vergütung: Ein verlässliches Fixgehalt plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde.

• Starkes Benefit-Paket: Tägliche Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschüsse, 600 € Gutschein-Bonus pro Jahr sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern.

Was du bei uns tust

• Wareneingang & Kommissionierung: Entgegennahme, Sortierung und Zusammenstellung von Waren unter Einsatz moderner Barcodescanner.

• Verpackung & Qualität: Sorgfältiges und kundenfreundliches Verpacken unterschiedlichster Produkte – von frischem Obst und Gemüse bis hin zu Rezeptfreien Arzneimitteln.

• Einlagerung & Bestand: Ordnungsgemäßes Verräumen der Waren im Lager sowie Durchführung visueller Qualitätskontrollen.

• Qualitätssicherung: Frühzeitiges Erkennen und Melden von beschädigten Waren oder Prozessabweichungen an die entsprechenden Teams.

• Versandvorbereitung: Vorbereitung und Bereitstellung der fertig kommissionierten Bestellungen für die Auslieferung.

Was du mitbringst

• Lagererfahrung: Erste praktische Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Inventur, der Bestandspflege oder der Kommissionierung.

• Körperliche Fitness: Du bist belastbar und hast kein Problem damit, bis zu 8 Stunden am Tag zu stehen, zu gehen und Pakete bis zu 15 kg zu heben.

• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System im Zeitraum von Montag bis Samstag.

• Einstellung: Eine sorgfältige, verlässliche und packende Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Fair Reward: Festes monatliches Bruttogehalt von 2.409,29 € sowie Bezahlung aller geleisteten Überstunden.

• Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage und 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag.

• Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback).

• Corporate Benefits: Vergünstigungen über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.).

• Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Bischofsheim bei Mainz suchen wir verlässliche Staplerfahrer (m/w/d), die im Hochregallager den Überblick behalten und für einen reibungslosen Materialfluss sorgen.

In dieser Rolle bewegst du täglich unsere Waren, versorgst die Packstrecken und stellst sicher, dass die LKW pünktlich und sicher be- und entladen werden. Wenn du nachweisbare Praxis auf dem Schubmaststapler mitbringst und in einem dynamischen, wachsenden Umfeld anpacken willst, bist du bei uns genau richtig.

Proch je tahle role zajímavá / Warum diese Rolle spannend ist

• Mitten im Geschehen: Du bist das Rückgrat unseres Warenlagers und sorgst direkt dafür, dass unsere Kommissionierung ohne Unterbrechung arbeiten kann.

• Moderne Logistik: Du arbeitest in einem hochdynamischen E-Food-Umfeld mit modernem Warenwirtschaftssystem und professionellen Flurförderzeugen.

• Transparente Verdienstmöglichkeiten: Ein verlässliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde.

• Starkes Benefit-Paket: Tägliche Zuschüsse für Verpflegung und Anfahrt sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern.

Was du bei uns tust

• Warentransport & Einlagerung: Innerbetriebliche Verräumung und Umlagerung von Lebensmitteln und Materialien im und aus dem Hochregallager mittels Flurförderzeugen.

• Versorgung der Produktion: Pünktliche Belieferung der Kommissionierungsstrecke mit den benötigten Produkten.

• Verladetätigkeiten: Fachgerechtes und sicheres Be- und Entladen von LKW.

• Systemführung: Erfassung und Buchung der Warenbewegungen im internen Warenwirtschaftssystem.

Was du mitbringst

• Qualifikation & Fahrpraxis: Ein gültiger Staplerschein sowie nachweisbare, praktische Erfahrung im Umgang mit dem Schubmaststapler.

• Hochregalerfahrung: Erste praktische Erfahrung bei der Ein- und Auslagerung in Hochregalsystemen.

• Erfahrung in der Logistik: Vorkenntnisse in der Kommissionierung oder im allgemeinen Lagerbereich.

• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (inklusive Samstagsarbeit).

• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Abstimmung im Team und die Arbeit mit den Systemen.

Was wir bieten

• Fair Reward: Attraktives monatliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto sowie volle Bezahlung geleisteter Überstunden.

• Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,- € Essenszulage sowie 5,- € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag.

• Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback).

• Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.).

• Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren E-Commerce-Unternehmen.

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Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für hochwertige Produkte, blitzschnelle Lieferung und herausragenden Kundenservice. Für unser Logistikzentrum in Bischofsheim bei Mainz suchen wir Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und unser operatives Geschäft auf das nächste Level heben.

In dieser Rolle steuerst du eine gesamte Schicht im Wareneingang oder Warenausgang und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass tausende Kunden tägliche Frische und Top-Qualität pünktlich an ihrer Haustür empfangen.

Proch je tahle role zajímavá / Warum diese Rolle spannend ist

• Verantwortung & Einfluss: Du führst große Teams mit bis zu 50 Mitarbeitenden und steuerst kritische Kernprozesse im laufenden Betrieb.

• Hands-on Leadership: Du bist nah am Geschehen, förderst dein Team aktiv und entwickelst Mitarbeitende gemeinsam mit den Area Managern weiter.

• Gegenstand von Veränderung: Du gestaltest Prozesse direkt vor Ort mit und löst operative Herausforderungen in Echtzeit.

• Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem schnell wachsenden E-Food-Unternehmen, das auf Daten, Leistung und Kundenorientierung setzt.

Was du bei uns verantwortest

• Teamführung & Schichtplanung: Führung, Steuerung und Auslastungsplanung von bis zu 50 Mitarbeitenden pro Schicht im Wareneingang oder Warenausgang.

• Mitarbeiterentwicklung: Überwachung einer strukturierten Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie gezielte Förderung des Teams gemeinsam mit den Area Managern.

• Operative Exzellenz: Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften sowie Sicherstellung der pünktlichen Lieferfristen.

• Kennzahlen & Steuerung: Erstellung, Auswertung und Steuerung von operativen Leistungskennzahlen (KPIs).

• Prozess- & Kapazitätssteuerung: Anpassung und Überwachung der Verfügbarkeit sowie Auslastung von Lieferslots.

• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice zur schnellen Lösungsfindung bei Fehlerbehebungen und Nachbestellungen.

Was wir suchen

• Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Einzelhandel oder Gastronomie (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Einzelhandelskaufmann/-frau) oder relevante operative Berufserfahrung, z. B. in der Produktion oder Logistik.

• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen oder operativen Führung von Teams mit mindestens 30 Personen.

• Analytisches Verständnis: Sicherer Umgang mit operativen Kennzahlen sowie deren Erstellung und Auswertung.

• Arbeitsweise: Kommunikationsstärke, hohe Stressresistenz und eine proaktive, gut organisierte Herangehensweise.

• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Montag bis Samstag, 5-Tage-Woche im Zeitfenster zwischen 00:00 und 22:00 Uhr).

• Sprachen: Gute Deutsch- sowie flüssige Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Russisch oder Rumänisch) sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Fair Reward: Attraktives monatliches Fixgehalt.

• Verpflegungs- & Fahrtkostenzuschuss: Zusätzlich 9,- € Essenszulage sowie 5,- € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag.

• Shopping & Gutscheine: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback).

• Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.).

• Kultur & Miteinander: Ein starkes Team, das an einem Strang zieht, und die Chance, den Online-Lebensmittelhandel der Zukunft mitzugestalten.

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At Rohlik, we own our end-to-end operations — from in-house technology and automated distribution centers to last-mile delivery. Delivering thousands of products same-day requires an operational backbone built on advanced warehouse automation, goods-to-person (G2P) systems, and highly efficient intralogistics.

The Automation department leads large-scale warehouse projects across the Group, enabling safe, high-performing, and customer-centric fulfillment operations in all our markets. As Head of Warehouse Projects, you will own the delivery execution of major CapEx implementation projects — from retrofits and G2P integrations in legacy sites to full layout rollouts for new expansion sites across Europe.

You are the single point of accountability for bringing approved designs to life. Taking an signed-off operational layout, you will drive the entire program through site readiness, vendor management, budget control, and commissioning — delivering fully operational sites on time, on budget, and ready for local teams.

Why this role is exciting

• Single point of ownership: You own the delivery execution end-to-end — holding ultimate accountability for whether complex, multi-million euro automation projects land on time and perform as expected.

• Cutting-edge automation: Direct hands-on delivery of large-scale CapEx projects involving advanced goods-to-person (G2P/AS-RS) systems, conveyors, racking, and automated material handling.

• European expansion scope: Play a central role in scaling Rohlik’s operational footprint across multiple European countries.

• High organizational visibility: Interface directly with leadership across Automation, Engineering, Procurement, Facilities, and Operations.

• High-impact execution: Transform theoretical engineering designs into fully functioning, high-throughput fulfillment hubs.

What you will own and deliver

• End-to-End Delivery: Own the execution of warehouse implementation projects (fit-outs, retrofits, and new site layouts) from project kickoff through commissioning, go-live, and operational handover.

• Program & Schedule Management: Drive project plans, schedules, budgets, resourcing, and critical-path milestones, taking accountability for keeping all deliverables on track.

• Vendor & Site Governance: Manage external contractors, equipment vendors, and integrators on-site, ensuring quality standards and delivery commitments are met.

• Cross-Functional Integration: Coordinate with Solution Design, Automation, Procurement, Facilities, and Operations to translate designs into built assets — actively resolving technical and scheduling conflicts as they arise.

• Risk Management & Escalation: Identify project dependencies and risks early, maintaining structured RACI matrices and resolving blockers proactively.

• Testing & Operational Readiness: Lead commissioning, testing, and operational sign-off, ensuring clear handover, ongoing maintenance ownership, and troubleshooting protocols for local teams.

• Stakeholder Reporting: Provide clear, structured project status, risk, and financial variance reporting to leadership and project stakeholders.

What we are looking for

• 5+ years of experience leading large-scale CapEx delivery projects in warehouse automation, material handling, or industrial manufacturing.

• Engineering degree (Industrial, Mechanical, Mechatronics, or a related technical field).

• Technical literacy in automation: Solid practical understanding of material handling systems, conveyors, racking, and goods-to-person (G2P / AS-RS) technologies to effectively manage vendors and engineering partners.

• Proven delivery leadership: Exceptional organizational skills with a track record of running complex critical paths, project budgets, and multi-vendor environments.

• Strong communication & presence: Clear, confident presentation skills with the ability to influence cross-functional stakeholders and direct external vendors.

• Hands-on, ownership mindset: Highly proactive approach to anticipating risks and stepping into operational details to keep projects moving.

• Willingness to travel: Flexibility for regular international travel across our European site network.

Nice-to-haves:

• Project Management Certification (PMP, PRINCE2, IPMA Level C+, or equivalent).

• Background in e-commerce, retail fulfillment, or high-throughput logistics automation.

• Familiarity with next-generation logistics robotics and emerging warehouse technologies.

What’s in it for you

• Fair pay, transparent, stable compensation A strong fixed salary with clear rules. No bonus politics. Great work is rewarded openly and fairly.

• Good food options, fresh, every day Enjoy subsidised meals/fresh food options in the office and regular refreshments like drinks, fruit, and snacks that keep you energized.

• Life beyond work, hybrid work & real flexibility Three days in the office and the rest where it works best for you. Take time off when you need it with paid vacation days above statutory and flexible scheduling.

• Grow with Knuspr every day - we move fast, and so can you. Learn, experiment, and take ownership from day one. Every challenge is a chance to grow.

• Recognition & community - Your impact is seen and appreciated. You can celebrate colleagues through Bonusly peer-recognition credits and feel supported by a team that works hard and wins together.

• Health & wellbeing - Access to our UNIQA private insurance option and supportive wellbeing culture, keeping you healthy inside and outside of work.

• Mobility & convenience - Company car available for selected management-level roles and fuel support for regular WH travel.

• Premium membership - Free Knuspr Premium membership with exclusive benefits.

• Referral rewards - Recommend great people and get rewarded through our group referral program.

• Team spirit - We organize team events, celebrations, and moments to connect because work is better when we win together.

#LI-ML1 #Knuspr

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Rohlik Group, we are building the future of e-grocery for over a million active customers across the Czech Republic, Germany, Austria, Hungary, and Romania. We own our entire technology stack — from storefronts and apps to automated fulfillment centers and last-mile logistics.

Within the Customer Experience (CUEX) domain, we own every touchpoint a customer interacts with, from the homepage to checkout and real-time order tracking across web, iOS, and Android. Our five storefronts run on a single product spine with localized content, pricing, and brand layers. We operate as a deliberately tight-knit, high-performing team where a Product Owner, Engineering Manager, Tech Lead, two Product Designers, and a dedicated full-stack engineering team ship fast, iterate constantly, and take full ownership of the end-to-end user journey.

Most interface failures in e-commerce aren’t layout issues — they are communication problems: what is said, in what order, and on which screen. As Senior Product Design Engineer, you will own the end-to-end design of all customer-facing surfaces across five markets. You will also manage our design system, Maia (our AI shopping assistant), and provide the design guidance that powers our automated coding workflows.

Why this role is exciting

• High-impact Group scope: Design every customer-facing touchpoint across web, iOS, and Android for five international markets, impacting millions of orders.

• True end-to-end ownership: Lead the complete lifecycle of product design — from initial problem definition and customer research to shipped A/B tests and real-world performance analysis.

• AI-first execution: Rohlik is an AI-first company. You’ll own the interface design for Maia, our AI shopping assistant, and build the structured design system guidance used by AI coding agents to generate on-brand code without hand-coding interfaces.

• Direct customer engagement: Lead user research and usability testing sessions directly with real shoppers, rather than commissioning external agencies or receiving filtered insights.

• High accountability, low overhead: Work in a small, autonomous team where design decisions move straight to production and work that doesn't deliver measured impact is honestly reverted.

What you will own and deliver

• Customer Surfaces: Own the end-to-end design and UX strategy across web, iOS, and Android for all core journey stages: homepage, search & browse, product pages, basket, slot selection, checkout, and order tracking.

• Design System as a Product: Own component architecture, design tokens, patterns, and documentation, ensuring our coding agents have precise design guidance to generate accurate interfaces.

• AI Experience Design: Define the interaction patterns for Maia (our AI shopping assistant), governing when it intervenes, how it presents information, and how it hands over to human support.

• Experimentation & Analysis: Drive hypotheses, prototype rapidly, and evaluate A/B test results objectively — scaling successful experiments and sunsetting features that miss target performance.

• Direct User Research: Conduct qualitative interviews, usability tests, and field research directly with customers to continuously uncover friction points.

• Cross-Functional Partnership: Collaborate closely with the Product Owner, Engineering Manager, Tech Lead, and your peer product designer, while providing design input to Commercial, Marketing, and Operations.

What we are looking for

• 5+ years of experience designing consumer-facing digital products with a strong portfolio of shipped work across both web and native mobile (iOS and Android).

• Advanced Figma & Design System expertise: Deep, hands-on experience building, scaling, and architecting multi-platform design systems at the token and component level.

• Data-fluent mindset: Ability to read and rigorously interpret A/B testing data, distinguishing genuine impact from vanity metrics.

• Fluency with AI tooling: Practical experience integrating AI tools into modern design, prototyping, and design system workflows, along with a clear view of where conversational AI adds real interface value.

• User research expertise: Demonstrated experience designing, running, and analyzing qualitative usability sessions directly with end users.

• Strong product reasoning: Excellent communication skills in English (C1 level or above), with the ability to articulate the strategic and behavioral rationale behind design decisions.

Nice-to-haves:

• Experience designing production-grade AI or assistant-driven interfaces.

• Experience contributing directly to code at the component or token level.

• Background in e-commerce, quick-commerce, online grocery, or last-mile delivery.

• First-hand familiarity with how German customers shop.

• Fluency in German or Czech.

What’s in it for you

• Fair pay, transparent, stable compensation A strong fixed salary with clear rules. No bonus politics. Great work is rewarded openly and fairly.

• Good food options, fresh, every day Enjoy subsidised meals/fresh food options in the office and regular refreshments like drinks, fruit, and snacks that keep you energized.

• Life beyond work, hybrid work & real flexibility Three days in the office and the rest where it works best for you. Take time off when you need it with paid vacation days above statutory and flexible scheduling.

• Grow with Knuspr every day - we move fast, and so can you. Learn, experiment, and take ownership from day one. Every challenge is a chance to grow.

• Recognition & community - Your impact is seen and appreciated. You can celebrate colleagues through Bonusly peer-recognition credits and feel supported by a team that works hard and wins together.

• Health & wellbeing - Access to our UNIQA private insurance option and supportive wellbeing culture, keeping you healthy inside and outside of work.

• Mobility & convenience - Company car available for selected management-level roles and fuel support for regular WH travel.

• Premium membership - Free Knuspr Premium membership with exclusive benefits.

• Referral rewards - Recommend great people and get rewarded through our group referral program.

• Team spirit - We organize team events, celebrations, and moments to connect because work is better when we win together.

#LI-ML1 #Knuspr

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst Struktur, hast ein Auge fürs Detail und möchtest die treibende Kraft hinter einer reibungslosen Employee Journey sein? Als HR Administrator in unserem People Experience Team hältst du die Fäden der HR- und Payroll-Administration in der Hand. Du sorgst dafür, dass unsere Personaldaten glänzen, Verträge perfekt aufgesetzt sind und die Gehaltsabrechnung wie am Schnürchen läuft.

Klingt nach deiner nächsten Challenge? Dann lies weiter!

Unser Angebot:

• Unbegrenzte Urlaubstage: für eine ausgeglichene Work-life-Balance

• monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei (via become.1)

• 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

• Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)

• Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

• Kultur: Ein dynamisches, wertschätzendes People & Culture Team, das an einem Strang zieht.

• Modern Workplace: State-of-the-Art HR-Tools und flache Hierarchien.

Deine Aufgaben:

• Employee Lifecycle Management: Du begleitest unsere Mitarbeitenden administrativ vom Onboarding über Vertragsanpassungen bis hin zum Offboarding

• Dokumenten- & HR-Reporting: Du erstellst Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen und HR-Reports fehlerfrei und pflegst die digitale Personalakte

• Datenqualität & Payroll-Vorbereitung: Du prüfst Arbeitszeiten, Urlaube, Krankmeldungen, Prämien sowie steuerrelevante Daten auf Herz und Nieren und bereitest sie perfekt für die Lohnabrechnung vor

• Schnittstellen & Compliance: Du bist die Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern und arbeitest eng mit unseren Teams aus Payroll, Finance und PX Operations zusammen

• Benefit-Management: Du verwaltest unsere Mitarbeitervorteile (z. B. Cafeteria-System, Sprachkurse, Jubiläen) und machst unser Team damit glücklich

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung oder Wirtschaft

• Erfahrung: Du bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der HR-Administration oder einer vergleichbaren Rolle

• Know-how: Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein dickes Plus. Der Umgang mit MS Office (insb. Excel) und HR-Systemen geht dir leicht von der Hand

• Arbeitsweise: Du arbeitest extrem sorgfältig, strukturiert und detailorientiert. Der diskrete Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B1–B2)

   

#LI-FK1 #Knuspr

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Lagerhelfer / Mitarbeiter Logistik & Inventur (m/w/d) Garching bei München (Gewerbegebiet) | Logistik / Operations | Vollzeit (keine Werkstudenten / Studenten)

Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte, lokale Lieferanten und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Garching bei München suchen wir verlässliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Lager, die im Wareneingang, bei der Inventur und in der Packstrecke mit anpacken.

Egal, welche Ausbildung du mitbringst: Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder bei der Bestandspflege gesammelt hast, körperlich fit bist und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld hast, bist du bei uns genau richtig.

Warum diese Rolle spannend ist

• Mitten im Geschehen: Du packst direkt mit an und sorgst dafür, dass frische Lebensmittel und Qualitätsprodukte pünktlich und ordnungsgemäß bei unseren Kunden ankommen.

• Chancen für Quereinsteiger: Deine Ausbildung ist für uns zweitrangig – worauf es ankommt, ist deine praktische Erfahrung im Lager und deine verlässliche Einstellung.

• Transparente Vergütung: Ein krisensicheres Fixgehalt plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde.

• Starkes Benefit-Paket: Tägliche Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschüsse, 600 € Gutschein-Bonus pro Jahr, kostenfreie Lieferung ab 39 € Bestellwert sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern.

Was du bei uns tust

• Wareneingang & Verräumung: Auspacken, Kontrollieren und ordnungsgemäßes Einlagern der angelieferten Ware.

• Inventur & Bestandskontrolle: Regelmäßige Zähltätigkeiten und Bestandspflege für eine effiziente Lagerhaltung.

• Kommissionierung & Verpackung: Sorgfältiges Zusammenstellen und Verpacken von Kundenbestellungen für eine schnelle Auftragsabwicklung.

Was du mitbringst

• Lagererfahrung: Praktische Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Inventur oder Bestandspflege.

• Körperliche Fitness: Du bist belastbar (stehen und gehen bis zu 8 Stunden am Tag, Heben von Lasten bis zu 15 kg).

• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Montag bis Samstag, 5-Tage-Woche).

• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Verständigung im Team.

• Anstellungsverhältnis: Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen (keine Immatrikulation / keine Studentenstellen).

Was wir bieten

• Fair Reward: Festes monatliches Bruttogehalt von 2.409,29 € sowie Bezahlung aller geleisteten Überstunden.

• Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage und 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag.

• Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 €, 10 % Cashback auf deine Einkaufsgutschriften (Knuspr Credits) sowie kostenfreie Lieferung ab 39 € Bestellwert.

• Corporate Benefits: Beste Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.).

• Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

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Kommissionierer / Mitarbeiter Lager & Logistik (m/w/d) Bischofsheim bei Mainz (Gewerbegebiet) | Logistik / Operations | Vollzeit

Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser Logistikzentrum in Bischofsheim bei Mainz suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Lager, die im Wareneingang und in der Kommissionierung für reibungslose Abläufe sorgen.

Egal, welche Ausbildung du mitbringst: Wenn du erste Erfahrung aus der Logistik, dem Einzelhandel oder der Gastronomie hast, körperlich fit bist und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld hast, bist du bei uns genau richtig.

Warum diese Rolle spannend ist

• Mitten im Geschehen: Du packst direkt mit an und stellst sicher, dass frische Lebensmittel und Qualitätsprodukte schnell und ordnungsgemäß für den Versand bereitstehen.

• Chancen für Quereinsteiger: Deine Ausbildung ist für uns zweitrangig – worauf es ankommt, ist deine praktische Erfahrung und deine verlässliche Einstellung.

• Transparente Vergütung: Ein krisensicheres Fixgehalt plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde.

• Starkes Benefit-Paket: Tägliche Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschüsse, 600 € Gutschein-Bonus pro Jahr sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern.

Was du bei uns tust

• Wareneingang & Verräumung: Auspacken, Kontrollieren und ordnungsgemäßes Einlagern von angelieferten Waren.

• Bestandspflege: Durchführung von Inventuren und regelmäßigen Zähltätigkeiten.

• Kommissionierung & Verpackung: Sorgfältiges Zusammenstellen (Picken) und Verpacken von Kundenbestellungen für eine schnelle Auslieferung.

Was du mitbringst

• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Lager, im Einzelhandel oder in der Gastronomie.

• Körperliche Fitness: Du bist belastbar (stehen und gehen bis zu 8 Stunden am Tag, Heben von Lasten bis zu 15 kg) und hast kein Problem mit dem Arbeiten im Kühlbereich.

• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Montag bis Samstag, 5-Tage-Woche).

• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Verständigung im Team.

Was wir bieten

• Fair Reward: Festes monatliches Bruttogehalt von 2.409,29 € sowie Bezahlung aller geleisteten Überstunden.

• Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage und 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag.

• Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback).

• Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.).

• Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

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Intro

Bei Arvana bauen wir die ersten AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €5M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen. Wir arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett.

Als Growth Consultant arbeitest du direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammen, betreust unsere wichtigsten Kunden und sorgst für deren langfristigen Erfolg. Die Zusammenarbeit ist individuell, aber klar strukturiert: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein hoher Anspruch an inhaltliche Qualität. Der Fokus liegt auf strategischer Einordnung und Beratung – nicht auf umfangreichen Präsentationen oder formalen Abstimmungen.

Was uns unterscheidet, ist das Tempo. Wir arbeiten schlank und pragmatisch, mit klarer Verantwortung auf Kundenseite und intern. Wer Zusammenhänge schnell erfasst, Prioritäten setzt und Entscheidungen vorbereitet, kann hier viel bewegen.

Aufgaben

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen und begleitest sie durch die Zusammenarbeit
• Du betreust langfristig Kundenaccounts (Google, LinkedIn etc.) und bist für deren Entwicklung verantwortlich
• Du kommunizierst beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern
• Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Solide Berufserfahrung im GTM/Growth, vorzugsweise in einer Agentur oder Startup
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und Marktstrukturen
• Selbstsicheres Auftreten, Neugierde und Innovationskraft - stark in Kommunikation
• Optimal: Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, insbesondere im B2B Lead Gen Bereich

Benefits

• Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
• Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
• 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
• Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
• Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
• Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
• Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:

1. Erster kurzer Austusch
Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.

2. Kick-Off Call
Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.

3. Team Meeting
Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!

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At our company, it’s all about #OneTeam! Join gridscale and help shape the future of the cloud together with OVH.

As a leading tech company, we’ve been working for over two decades to reduce our environmental footprint - with innovative solutions and an open cloud designed to be sustainable from the ground up: #SustainableByDesign.

Our Tech Stack 🚀

· OpenStack · Kubernetes · KVM · Linux · Bare Metal · Ansible · Terraform · Go
· FluxCD / ArgoCD · Git· Python · Claude Code · Cursor · Agentic Coding Tooling

Your Role

You will help us build, operate and industrialize OVHcloud's on-premise cloud platform. As part of a small, senior team, you will work on our OpenStack-based infrastructure and the Kubernetes / GitOps stack powering our customer-facing cloud. AI-assisted engineering is a first-class part of how we work – from spec-driven development and agentic coding workflows to incident response and automation. The platform is in active development, giving you real influence on the architecture, automation strategy and how we adopt AI in platform engineering. As a Senior Engineer, you take ownership of your area and shape your focus based on your strengths, with a clear backbone of automation, compute lifecycle, platform engineering and AI substrate work.

Your Responsibilities

• Design and build our OpenStack-based on-premise cloud infrastructure, with the goal of bringing complete cloud environments from bare metal to production through a highly automated deployment process.

• Develop and operate Infrastructure as Code with Ansible and Terraform as well as our Kubernetes and GitOps workflows using FluxCD / ArgoCD, supported by LLMs, agentic workflows and automated testing and review.

• Own the lifecycle of our compute infrastructure – from bare metal, firmware and provisioning through to hypervisors and virtual compute nodes. This includes patching, migrations, host evacuation, capacity rebalancing and the automation required to keep the platform healthy.

• Build and extend our AI substrate and self-healing capabilities, from structured knowledge bases and agentic workflows for incident triage and capacity planning to gradually turning today's manual runbooks into automated processes.

• Design tests for non-regression, performance and security, document and package solutions, and continuously improve the platform based on telemetry, operational experience and user feedback.

• Act as a technical reference and sparring partner for peers across automation, platform engineering and AI tooling.
  

What we offer you

• A platform genuinely in build mode, with real room to shape architectural decisions, strong ownership and a senior team where autonomy matters.

• AI-augmented engineering as a first-class workflow - including Claude Code and comparable agentic tooling, Markdown-based knowledge bases and room to push our engineering practices further.

• Exceptional team spirit across all departments and national borders; we live #OneTeam.

• Exciting work in a highly innovative and international environment with cutting-edge technologies.

• 32 vacation days, increasing with length of service.

• Flexible working hours, home office options, and a secure permanent position with market- and performance-based compensation.

• Employer-funded pension plan and an attractive insurance package.

• OVHcloud covers 50% of public transportation costs.

• Up to €400 annual financial contribution from OVHcloud towards sports activities, such as gym memberships or sports classes.

• Through Corporate Benefits, you receive attractive discounts at numerous shops and companies.

• We contribute to the leasing of your cargo bike.

• Regular company events and free cold and hot beverages.

• Several years of hands-on experience as an SRE, Platform Engineer or DevOps Engineer running production infrastructure, with strong experience in OpenStack, Kubernetes and Linux, including bare metal.

• You have managed compute infrastructure end-to-end, from firmware / BIOS rollouts, bare-metal provisioning and hardware diagnostics to hypervisors, migrations, host evacuation, graceful drains and capacity rebalancing.

• AI-assisted engineering is already part of your daily work. You use LLMs and agentic tools where they meaningfully support development, testing, reviews, or operations, and you know where AI adds real value and where strong engineering expertise remains essential.

• You are confident working with Ansible, Terraform and GitOps workflows such as FluxCD or ArgoCD and understand what it takes to turn automation into robust, repeatable production systems.

• Ideally, you write Go and/or Python and have experience with Claude Code, Cursor, Aider or comparable agentic coding environments. Exposure to observability, networking, compute tuning, auto-remediation, security-critical infrastructure or multi-site clouds is also a plus.

• You work autonomously, bring a strong sense of ownership and enjoy improving systems rather than simply keeping them running. You also enjoy sharing knowledge and can communicate complex technical topics clearly.

• You are fluent in English, written and spoken. English is the working language of our distributed team.

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Deine Rolle

Du unterstützt uns dabei, die On-Premise-Cloud-Plattform von OVHcloud weiterzuentwickeln, zu betreiben und zu industrialisieren. Als Teil eines kleinen, erfahrenen Teams arbeitest du an unserer OpenStack-basierten Infrastruktur sowie am Kubernetes- und GitOps-Stack, auf dem unsere kundenorientierte Cloud-Plattform läuft. AI-Assisted Engineering ist dabei ein fester Bestandteil unserer täglichen Engineering-Praxis – von Spec-Driven Development über agentische Coding-Workflows bis hin zu Incident Response und Automatisierung. Die Plattform befindet sich aktiv im Aufbau, sodass du direkten Einfluss auf Architektur, Automatisierungsstrategie und den Einsatz von AI im Platform Engineering hast. Als Senior übernimmst du Ownership für deine Themen und gestaltest deinen fachlichen Schwerpunkt entlang deiner Stärken – mit Fokus auf Automation, Compute Lifecycle, Platform Engineering und AI Substrate.

Unser Tech Stack 🚀

· OpenStack · Kubernetes · KVM · Linux · Bare Metal · Ansible · Terraform · Go
· FluxCD / ArgoCD · Git· Python · Claude Code · Cursor · Agentic Coding Tooling

Deine Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst unsere OpenStack-basierte On-Premise-Cloud-Infrastruktur mit dem Ziel, komplette Cloud-Umgebungen hochautomatisiert auf Bare Metal ausrollen und in Betrieb nehmen zu können.

• Du entwickelst und betreibst Infrastructure as Code mit Ansible und Terraform sowie unsere Kubernetes- und GitOps-Workflows mit FluxCD / ArgoCD - unterstützt durch LLMs, agentische Workflows und automatisierte Test- und Review-Prozesse.

• Du verantwortest den Lifecycle unserer Compute-Infrastruktur - von Bare Metal, Firmware und Provisionierung bis zu Hypervisoren und virtuellen Compute Nodes. Dazu gehören unter anderem Patching, Migrationen, Host Evacuations, Capacity Rebalancing und die Automatisierung eines stabilen Plattformbetriebs.

• Du entwickelst unser AI Substrate und unsere Self-Healing-Strategie weiter - von strukturierten Knowledge Bases und agentischen Workflows für Incident Triage und Capacity Planning bis hin zur schrittweisen Automatisierung heutiger Runbooks.

• Du konzipierst Tests für Non-Regression, Performance und Security, dokumentierst und paketierst Lösungen und verbesserst die Plattform kontinuierlich anhand von Telemetrie, Betriebserfahrungen und Nutzerfeedback.

• Als Senior Engineer bist du technische Ansprechperson und Sparringspartner für Kolleg rund um Automation, Platform Engineering und AI Tooling.
  

Was wir dir bieten

• Eine Plattform im echten Build Mode mit viel Gestaltungsspielraum, sichtbarem Einfluss auf Architekturentscheidungen und einem erfahrenen Senior-Team, in dem Autonomie und Ownership zählen.

• AI-Augmented Engineering als fester Bestandteil unserer Arbeitsweise - mit Claude Code und vergleichbaren agentischen Tools, Markdown-basierten Knowledge Bases und Raum, unsere Engineering-Praxis aktiv weiterzuentwickeln.

• Außergewöhnlicher Teamspirit über alle Abteilungen und Ländergrenzen hinweg - wir leben #OneTeam.

• Spannende Aufgaben in einem hochinnovativen und internationalen Umfeld mit modernsten Technologien.

• 32 Urlaubstage, die sich mit zunehmender Betriebszugehörigkeit erhöhen.

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine sichere, unbefristete Anstellung mit markt- und leistungsorientierter Vergütung.

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket.

• OVHcloud übernimmt 50 % der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr.

• Bis zu 400 € jährlicher Zuschuss für Sportaktivitäten, zum Beispiel Fitnessstudio oder Sportkurse.

• Attraktive Rabatte bei zahlreichen Shops und Unternehmen über Corporate Benefits.

• Wir beteiligen uns am Leasing deines Cargo Bikes.

• Regelmäßige Company Events sowie kostenlose Kalt- und Heißgetränke.

• Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung als SRE, Platform Engineer oder DevOps Engineer im Betrieb produktiver Infrastruktur mit und verfügst über fundierte Erfahrung mit OpenStack, Kubernetes und Linux, auch auf Bare Metal.

• Du hast Compute-Infrastruktur bereits End-to-End betrieben - von Firmware-/BIOS-Rollouts, Bare-Metal-Provisionierung und Hardware-Diagnostik bis zu Hypervisoren, Migrationen, Host Evacuations, Graceful Drains und Capacity Rebalancing.

• AI-Assisted Engineering gehört für dich bereits zum Arbeitsalltag. Du setzt LLMs und agentische Tools gezielt dort ein, wo sie Entwicklung, Testing, Reviews oder den Betrieb sinnvoll unterstützen, und kannst gut einschätzen, wo AI echten Mehrwert schafft und wo fundiertes Engineering-Know-how entscheidend bleibt.

• Du arbeitest sicher mit Ansible, Terraform sowie GitOps-Workflows wie FluxCD oder ArgoCD und hast Erfahrung damit, automatisierte Prozesse stabil und reproduzierbar in Produktionsumgebungen zu betreiben.

• Du bringst Erfahrung mit Go und/oder Python sowie mit Claude Code, Cursor, Aider oder vergleichbaren agentischen Coding-Umgebungen mit.

• Auch Observability, Networking, Compute-Tuning, Auto-Remediation, Security-kritische Infrastrukturen und Multi-Site-Cloud-Umgebungen gehören zu deinem technischen Erfahrungsspektrum.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst ein ausgeprägtes Ownership-Mindset mit und hast Freude daran, Dinge nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich besser zu machen. Gleichzeitig teilst du dein Wissen gerne und kannst komplexe technische Zusammenhänge klar vermitteln.

• Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld auf Englisch. Du fühlst dich deshalb sicher dabei, technische Themen auf Englisch zu diskutieren, zu dokumentieren und gemeinsam im Team voranzutreiben.

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At our company, it’s all about #OneTeam! Join gridscale and help shape the future of the cloud together with OVH.

As a leading tech company, we’ve been working for over two decades to reduce our environmental footprint - with innovative solutions and an open cloud designed to be sustainable from the ground up: #SustainableByDesign.

As the Cloud Store team, we provide the framework to automate an standardized deployment on top of the OnPrem Cloud Platform. Are you passionate about air-gapped cloud environments and edge technologies? Then you've come to the right place.

Our Tech Stack 🚀

•Kubernetes •GitOps •Ansible •Terraform •Prometheus

•Grafana •Linux •OpenStack•Python, Bash & Go

Your Role💻

As a Site Reliability Engineer, you'll be part of a team responsible for building the framework to package and deploy software solutions on top of OPCP. You'll work on the conception, automation, and operation of our platform and drive continuous improvements. You'll help new teams onboard with the framework and OPCP. We're looking for someone who is comfortable in a security-oriented environment with a high degree of automation (GitOps). You are used to maintaining an overview of ambiguous situations, analyzing systems, and making well-founded decisions based on this analysis

Your Tasks

• Build the framework for building and deploying Cloud Store packages

• Drive the ongoing development of our Kubernetes stack and implement GitOps workflows (e.g., with FluxCD)

• Support other teams and help them onboard with OPCP

• Actively participate in system analysis and derive improvements, even when initial requirements are unclear

• Develop and maintain our Infrastructure as Code using tools like Ansible and Terraform

• Participate in an on-call rotation
  

What we offer you💼

• Exceptional team spirit across all departments and national borders; we live #OneTeam

• Exciting work in a highly innovative and international environment with cutting-edge technologies

• 32 vacation days, increasing with length of service

• Flexible working hours, home office options, and a secure permanent position with market- and performance-based compensation

• Employer-funded pension plan and an attractive insurance package

• OVHcloud covers 50% of public transportation costs

• Up to €400 annual financial contribution from OVHcloud towards sports activities (gym membership, sports classes, etc.)

• Through Corporate Benefits, you receive attractive discounts at numerous shops and companies

• We contribute to the leasing of your cargo bike

• Regular company events and free cold and hot beverages

• Deep knowledge of Linux/Unix system administration and internals

• Hands-on experience with cloud platforms, especially OpenStack, including infrastructure provisioning and management

• Proficiency with Infrastructure as Code tools such as Terraform and Ansible

• Experience with containerization and orchestration technologies, especially Kubernetes

• Skilled in building and maintaining CI/CD pipelines

• Hands-on experience with modern observability stacks, including metrics, logs and traces

• Proficiency in scripting and automation using Python, Bash, and Go

• Understanding of security fundamentals including IAM, secrets management, hardening and compliance

• Understanding of distributed systems concepts such as the CAP theorem, consensus and fault tolerance

• Strong problem-solving skills, adaptability and strict documentation discipline

• Ability to thrive in collaborative product-team environments with a strong ownership mentality and a blameless culture mindset

• Strong communication skills and a passion for continuous improvement

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Bei uns gilt #OneTeam! Komm zu gridscale und gestalte mit OVH die Zukunft der Cloud.

Als führendes Tech-Unternehmen arbeiten wir seit über zwei Jahrzehnten daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern – mit innovativen Lösungen und einer offenen Cloud, die von Grund auf nachhaltig konzipiert ist: #SustainableByDesign.

Als Cloud-Store-Team stellen wir das Framework bereit, mit dem sich standardisierte Deployments auf der OnPrem Cloud Platform (OPCP) automatisieren lassen. Du brennst für Air-Gapped-Cloud-Umgebungen und Edge-Technologien? Dann bist du hier richtig.

Unser Tech Stack 🚀

•Kubernetes •GitOps •Ansible •Terraform •Prometheus

•Grafana •Linux •OpenStack•Python, Bash & Go

Deine Aufgaben

• Du baust mit uns das Framework, mit dem Cloud-Store-Packages gebaut und auf OPCP deployt werden, von der Konzeption über die Automatisierung bis zum laufenden Betrieb.

• Kubernetes ist dein Spielfeld: Du entwickelst unseren Stack weiter und setzt GitOps-Workflows um, zum Beispiel mit FluxCD.

• Infrastruktur klickst du nicht zusammen, du schreibst sie. Mit Ansible und Terraform entwickelst und maintainst du unsere Infrastructure as Code.

• Unklare Requirements? Kein Drama. Du schaust dir das System an, findest heraus, was wirklich los ist, und leitest daraus ab, was besser werden muss.

• Neue Teams wollen auf OPCP? Du übernimmst das Onboarding und hilfst ihnen, mit dem Framework schnell produktiv zu werden.

• Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem Security und ein hoher Automatisierungsgrad zusammengehören.

• On-Call gehört dazu: Du bist Teil unserer Rotation.
  

Was wir dir bieten

• Außergewöhnlicher Teamgeist über alle Abteilungen und Ländergrenzen hinweg – wir leben #OneTeam

• Spannende Aufgaben in einem hochinnovativen, internationalen Umfeld mit modernsten Technologien

• 32 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit weiter steigen

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine sichere, unbefristete Anstellung mit markt- und leistungsgerechter Vergütung

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket

• OVHcloud übernimmt 50 % der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel

• Bis zu 400 € jährlicher Zuschuss von OVHcloud für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio, Sportkurse usw.)

• Über Corporate Benefits erhältst du attraktive Rabatte bei zahlreichen Shops und Unternehmen

• Wir beteiligen uns am Leasing deines Lastenrads

• Regelmäßige Firmenevents sowie kostenlose Kalt- und Heißgetränke

• Linux-Systemadministration beherrschst du fundiert inklusive der Internals, und Cloud-Plattformen kennst du aus der Praxis, idealerweise OpenStack samt Provisioning und Betrieb der Infrastruktur.

• Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform und Ansible gehört zu deinem Alltag, ebenso Scripting und Automatisierung mit Python, Bash und Go.

• Kubernetes-Cluster hast du nicht nur als Managed Service genutzt, sondern selbst aufgesetzt und betrieben, von der Installation über Upgrades bis zum Troubleshooting. Erfahrung mit Containern und GitOps-Workflows ist ein Plus.

• CI/CD-Pipelines hast du selbst gebaut und am Laufen gehalten, und bei Observability und Monitoring kennst du moderne Stacks für Metrics, Logs und Traces, zum Beispiel Prometheus und Grafana.

• IT-Security verstehst du in den Grundlagen, also IAM, Secrets Management, Hardening und Compliance, und Distributed Systems sind dir mit CAP-Theorem, Consensus und Fault Tolerance vertraut.

• Troubleshooting gehst du strukturiert an, du stellst dich schnell auf Neues ein und dokumentierst konsequent, was du tust.

• DevOps-Mindset bringst du mit. Du arbeitest gern im Product Team, übernimmst Ownership, lebst Blameless Culture, kommunizierst klar und hast Lust, Dinge kontinuierlich besser zu machen.

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Unser Kunde ist ein global tätiges Pharmaunternehmen im Bereich der Onkologie.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der globalen Marken- und Portfoliostrategie für das Onkologie Portfolio über den gesamten Produktlebenszyklus

• Steuerung und Optimierung globaler Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Teams

• Führung eines Teams sowie funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Regulatory Affairs, Supply Chain und weiteren Schnittstellen

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken globalen Marketingteams sowie Förderung einer innovationsorientierten Zusammenarbeit

• Präsentation strategischer Empfehlungen gegenüber dem Senior Management sowie Vertretung des Unternehmens auf internationalen Kongressen und gegenüber externen Stakeholdern

Stellenanforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften, Pharmazie, Medizin, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung; MBA von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Pharma Marketing mit Schwerpunkt Onkologie sowie im strategischen Marken- und Portfoliomanagement.

• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung globaler Produkteinführungen und der Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in internationalen, funktionsübergreifenden Organisationen und im Stakeholder-Management

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde als Arbeitgeber an:

• Attraktives Gehaltspaket

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld

• Flexibles Arbeitsmodell

Sie haben Interesse an unserer offenen Vakanz? Dann bewerben Sie sich ganz einfach direkt hier und wir kommen zeitnah auf Sie zu!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Wir suchen ab sofort eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als (Senior) Produkt Manager (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung (erst einmal auf 2 Jahre befristet - potentielle unbefristete Anstellung nach dieser Zeit möglich).
In dieser Rolle übernimmst du das operative und strategische Produktmanagement. Du bildest die Brücke zwischen Softwareentwicklung, Design, Customer Success und Marketing und sorgst dafür, dass unsere Initiativen zielgerichtet und für unsere Kunden gewinnbringend umgesetzt werden.

Produktentwicklung & Agile Team-Führung

• Agiles Arbeiten: Du steuerst das Entwicklerteam („Team Seal“) durch tägliche Dailies, zweiwöchentliche Sprint Plannings und Reviews inklusive Demos

• Schnittstelle Dev: Du begleitest technische Umsetzungen eng (z. B. im Bereich KYB) und stimmst dich in Dev-Weeklies zu Architektur und technischer Ausrichtung ab

Cross-Functional Alignment & Kundenkontakt

• Schnittstelle zu Go-To-Market & CS: Du arbeitest eng mit Customer Success (Enablement, Support-Sparring, Ticket-Eskalationen) und Product Marketing (Features, Positionierung) zusammen

• Partner- & Kunden-Projekte: Du führst Workshops und Integrationen mit externen Partnern durch und begleitest Customer-Meetings, um Feedback einzuholen und komplexe Anwendungsfälle zu lösen

• Sales Support & Webinare: Du unterstützt den Vertrieb bei Enterprise-Deals und konzipierst sowie hältst zweimonatliche Produkt-Webinare für unsere Kunden

Product Design, Specs & Testing

• Konzeption & Architektur: Du entwirfst konkrete Produktlösungen (z. B. KI-gestützte Features) und schreibst präzise Anforderungsspezifikationen

• Backlog- & Ticket-Management: Du priorisierst Sprints, organisierst den Backlog in enger Abstimmung mit CS und priorisierst Bug-Fixes

• Qualitätssicherung: Du testest neue Funktionalitäten und Plattform-Komponenten eigenständig (insbes. spezialisierte Szenarien)

Release Management & Kommunikation

• Interne & externe Release-Kommunikation: Du erstellst In-App-Mitteilungen (Intercom Series/Tooltips), verfasst Release Notes inkl. kurzer Video-Tutorials und informierst alle Stakeholder via Slack.

• Dokumentation: Du stellst sicher, dass Helpcenter-Artikel durch CS stets auf dem neuesten Stand gehalten werden.

• Erfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung als Product Manager (idealerweise im B2B-SaaS-, Fintech- oder PayTech-Umfeld)

• Agiles Mindset: Verlässliche Routine in agilen Methoden (Scrum/Kanban), Erfahrung in der Führung von Sprint-Zeremonien sowie im Umgang mit Jira/Linear o. Ä.

• Business Acumen & Strategisches Denken: Du verstehst das Geschäftsmodell hinter dem Produkt, behältst relevante KPIs im Blick und kannst Produktentscheidungen mit kommerzieller Logik und klarem Kundenwert begründen

• Methodische Product Discovery: Du bist stark darin, Nutzerbedürfnisse und Marktpotenziale systematisch zu validieren - sei es durch Kundeninterviews, Datenanalysen oder Prototyping -, bevor Lösungen in die Entwicklung gehen

• Verständnis für komplexe Systeme: Du kannst komplexe technische Konzepte (APIs, Partner-Integrationen, KI-Funktionen) in klare Anforderungen übersetzen

• Starke Schnittstellenkompetenz: Du kommunizierst souverän mit Entwicklern, Partnern, Customer Success und C-Level-Stakeholdern.

• Pragmatismus & Hands-on-Mentalität: Du hast kein Problem damit, selbst tief in Spezifikationen einzutauchen, Szenarien durchzutesten oder Support-Fälle zu lösen.

• Kundenorientierung: Du bringst Erfahrung im Halten von Webinaren und in der Durchführung von Kunden-Interviews mit.

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsfreiräume sind bei uns selbstverständlich
• Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Erfolge gemeinsam im Team gefeiert werden und uns alle motivieren
• Unbegrenzte Urlaubstage, denn Du weißt am besten, wie viel Erholung Du brauchst
• Faires Gehalt inkl. Unternehmensanteilen in Form von ESOPs
• Regelmäßige Team-Events, um trotz 'remote first' den Zusammenhalt im Team zu stärken 
• Hybrides Arbeiten und ein Office in der Nähe der Donnersbergerbrücke 
• Die richtigen Tools für effizientes Arbeiten, u.a.: Jira/Confluence, Intercom, Startdeliver, GotoWebinar 

Das finway-Team besteht aktuell aus 30 Kolleg:innen aus 10 verschiedenen Nationen, die alles dafür geben, Finanzprozesse einfacher zu machen. Wir sind eine Remote Company, wobei der Großteil des Teams an unserem Standort in München sitzt. In der Produkt Manager-Rolle arbeitest du direkt mit dem gesamten Engineering und Customer Success-Team zusammen und tauschst dich auch mit dem Sales und Marketing-Team hinsichtlich aktueller und neuer Strategien aus. Ein interaktiver Austausch im gesamten Team ist uns bei finway sehr wichtig. Jeder ist bei uns willkommen, ganz unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Der Beitrag von jedem:r Einzelnen bringt uns bei finway voran und als Team können wir finway zu dem führenden Player in der ganzen Welt machen.
Unser gesamtes Team findest du auf unserem LinkedIn Profil. 

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Einstiegstermin an unsere Senior People Operations Managerin Michelle Boy.

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Servus und hallo bei uns in Sungrow! Join our Munich IT team and help keep the infrastructure behind Europe’s clean-energy growth secure, reliable, and ready for what comes next. Curious what this is all about? Let’s dive right in:

• Own the daily operation, maintenance, and continuous improvement of Sungrow Europe’s data center infrastructure, networks, servers, storage, and virtualization platforms.
• Manage and optimize enterprise network services across European locations, including routing, resilience, performance, capacity, and high-availability design.
• Take dedicated responsibility for Munich office connectivity, including switches, Wi-Fi, firewalls, VPNs, internet services, and meeting-room networks.
• Lead technical troubleshooting, incident response, root-cause analysis, and sustainable corrective actions for complex infrastructure issues.
• Support modernization, expansion, migration, disaster recovery, and technology-refresh initiatives across infrastructure platforms.
• Strengthen security, compliance, and operational excellence through robust documentation, change management, vulnerability remediation, SOPs, and runbooks.

All right, that was intriguing, wasn’t it? To thrive in this role and enjoy building reliable services for the long term, your background could look like this:

• You hold a degree in Computer Science, Network Engineering, Information Technology, or a related field, along with at least three years of relevant infrastructure or enterprise network engineering experience.
• You bring hands-on experience with Fortinet firewalls, SD-WAN, Cisco Firepower FTD, Cisco Nexus 9000, and Cisco enterprise switching environments.
• You have strong knowledge of routing, switching, and security technologies, including BGP, OSPF, VRF, ACLs, QoS, STP, NAT, link aggregation, and high-availability architectures.
• You are comfortable operating VMware, Nutanix, and KVM-based virtualization platforms, with knowledge of VMware NSX-T and its security capabilities.
• You have worked with monitoring and observability tools such as Zabbix, Prometheus, and Grafana, and can use Python, Shell, PowerShell, or Perl for automation.
• You combine structured problem-solving with a proactive mindset for capacity planning, service improvements, documentation, implementation plans, and rollback procedures.
• You communicate confidently in English at C1 level; German at B2 level is an advantage, and Mandarin Chinese at B2 level or above is a strong advantage for collaboration with global technical teams.
• Certifications such as VMware VCP, CCNA or CCNP, Microsoft Azure Administrator, ITIL Foundation, Fortinet NSE, or Nutanix Certified Professional are welcome.

Join a collaborative IT department where your work directly supports Sungrow Europe’s growth and operational resilience. You will have real ownership of a diverse infrastructure landscape, work closely with international technical teams, and contribute to the systems that enable colleagues across Europe to stay connected, productive, and secure.
At Sungrow, you will help modernize enterprise infrastructure in a fast-moving greentech environment, while building practical solutions across data centers, networks, cloud platforms, and workplace technology.

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

We are looking for a Working Student Designer to join our Heartbeat AI product design team, with a focus on our design system.

This is not a “side tasks only” role, and it is not a senior product-ownership role either. You will help shape the shared design language behind Heartbeat, components, tokens, patterns, and documentation, so our teams can design and ship more consistently.

You balance two things well: high autonomy and proactive problem-solving (including modern tools and AI), and a thoughtful, deliberate approach to design system architecture. You do not have to know it all. You do need to find smart ways to learn, stay open to explore, and care about making the system better for everyone who uses it.

As a Working Student Designer you will

• Contribute to our scalable, code-aligned design system and help keep it consistent across Heartbeat
• Audit, structure, and document components, tokens, and UI patterns
• Support designers and engineers with reusable building blocks that speed up handoff
• Use AI and modern tools (Figma, Claude, Cursor) to explore, document, and iterate faster, without skipping the thinking
• Partner with designers and engineers; ask good questions; and make your decisions easy to follow
• Tools: Figma & Claude or Cursor
• Skills: Design systems, UI craft, documentation, AI-assisted workflows, collaboration

You don’t need to tick every box. If this sounds like the designer you’re becoming, we want to hear from you.

• Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in UX, Interaction Design, HCI, Visual Communication, or a related field
• Systems-curious: you care how one component, token, or naming decision scales
• Autonomous: you spot gaps, propose a next step, and follow through
• Deliberate: you move with pace, but you don’t rush architecture
• Eager to learn: you don’t know it all, and you find smart ways to get unstuck
• AI-curious: you already use (or are excited to use) AI as a real part of your workflow, and you can show how
• Craft-minded: you have a sense of quality for visual design, interaction, and consistency; academic projects are welcome
• Clear communicator: English is our working language; German is a plus

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Als Werkstudent/in im Vertrieb übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung im direkten Kundenkontakt und sorgst für reibungslose interne Prozesse:

• Lead-Vorqualifizierung: Du übernimmst den Erstkontakt zu potenziellen Neukunden, qualifizierst Anfragen vor und filterst relevante Leads für unsere Energie-Experten im Sales-Team
• Proaktives Terminmanagement: Du koordinierst und terminierst Kundengespräche (z. B. für digitale Beratungen oder Vor-Ort-Checks) und übernimmst die selbstständige Umplanung bei Terminverschiebungen
• Informationsbeschaffung: Du bist hartnäckig, aber charmant, wenn es darum geht, fehlende Dokumente oder wichtige Fotos (z. B. vom Zählerschrank, Hausdach oder Heizungskeller) von Kunden rechtzeitig einzuholen
• Prozessoptimierung (Sales to Ops): Du stellst sicher, dass alle relevanten Kundeninformationen und technischen Details vollständig vorliegen, um eine saubere und schnelle Übergabe vom Vertrieb an unsere Installations-Teams (Ops) zu garantieren.

Wir suchen niemanden, der nur abarbeitet, sondern jemanden, der mitdenkt und anpackt. Folgende Punkte sind uns wichtig:

• Kommunikationstalent: Du hast großen Spaß am Telefonieren, bist redegewandt, schlagfertig und triffst im Kundenkontakt stets den richtigen Ton
  
  

• Schnelle Auffassungsgabe: Du durchdringst Problemstellungen in Sekundenschnelle und weißt genau, welche Informationen das Ops-Team für die reibungslose Installation der Energiesysteme benötigt
  
  

• Zielorientierung & Drive: Du arbeitest strukturiert, verlierst das Ziel nie aus den Augen und hakst proaktiv nach, bis alle Unterlagen vollständig sind
  
  

• Studentischer Status: Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert (der Studiengang ist zweitrangig, wichtig ist deine Motivation)
  
  

Zusätzliche Pluspunkte (Nice-to-have):

•  Passion for Impact: Du brennst für die Themen Klimaschutz, Energiewende und Nachhaltigkeit
  

•  Branchenwissen: Du hast bereits erste Berührungspunkte oder Vorwissen im Bereich Wärmepumpen, Photovoltaik oder Energiemanagement gesammelt (Kein Muss – wir bringen dir das Wichtigste bei, aber es hilft dir beim Start enorm!)
  

• Sinnstiftende Arbeit: Du bist Teil der Lösung und gestaltest die Energiewende bei einem der innovativsten Climate-Tech-Unternehmen Europas aktiv mit
  

• Start-up-Spirit & Professionalität: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkten Entscheidungswegen und einem hochmotivierten Team
  

• Steile Lernkurve: Tiefe Einblicke in Vertriebsstrukturen, Verkaufspsychologie und die Zukunftstechnologien der erneuerbaren Energien

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Vorlesungsplan vereinbaren lassen

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

• Du verfolgst laufende Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und EU-Ebene und analysierst, was sie für unser Produkt und unsere Kund:innen bedeuten 
• Du übernimmst eigenständig das Monitoring einzelner Dossiers und hältst das Team auf aktuellem Stand 
• ⁠Du recherchierst und schreibst an Positionspapieren und Stellungnahmen mit – von der Prüfung des Gesetzestextes bis zur fertigen Formulierung 
• Du bereitest Gespräche mit Abgeordneten, Ministerien und Verbänden vor, bist bei Terminen dabei und dokumentierst sie 
• Du unterstützt unsere Bündnisarbeit mit anderen Unternehmen der Branche 
• Du baust unsere Stakeholder-Datenbank aus und entwickelst unsere Monitoring-Tools weiter 

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Politik, Recht, VWL, Energiewirtschaft o. Ä. immatrikuliert und kannst uns ca. 20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Du hast erste Erfahrung in der politischen Interessenvertretung gesammelt und weißt, wie ein Gesetzgebungsverfahren abläuft
• Du hast Lust, dich in komplexe Gesetzestexte und Regulierung einzuarbeiten – und interessierst dich dabei auch für die technische und wirtschaftliche Seite der Energiewende, nicht nur für die politische
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Bei Recherche und Quellenarbeit prüfst du, woher eine Zahl kommt, bevor sie in einem Positionspapier landet
• Du schreibst klar und gerne auf Deutsch und arbeitest dich problemlos durch englische EU-Dokumente.
• Du hast Spaß daran, mit Tools und Automatisierungen zu arbeiten, statt Dinge dreimal manuell zu machen 
• Selbstsicheres und verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch; verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch, Spanisch oder Schwedisch sind ein Plus

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und auch remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

• Aktive Unterstützung bei der Gestaltung/ Einrichtung unseres neuen Büros in Nürnberg sowie beim Aufbau des Showrooms
• Zuverlässige Mitwirkung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden inklusive der Vorbereitung von Arbeitsplätzen und Hardware
• Reibungslose Organisation des Büroalltags durch Postmanagement, Dienstleisterkoordination sowie operative Unterstützung des People-Ops-Teams
• Regelmäßige Organisation von Team-Events
• Gemeinsame Gestaltung einer positiven, motivierenden und einladenden Arbeitsatmosphäre für das gesamte Team vor Ort

• Laufendes Studium an einer deutschen Hochschule mit mindestens zwei verbleibenden Semestern sowie einer Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien bis zu 40 Stunden)
• Erste praktische Erfahrungen aus Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Nebenjobs im Office-, Event-, HR- oder Servicebereich von Vorteil
• Zuverlässige, gut strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer zupackenden Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit sowie die Fähigkeit, auch bei parallelen Themen stets den Überblick zu behalten
• Hohe Motivation zur regelmäßigen Präsenz vor Ort sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)

• Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro mit modernster technischer Ausstattung, die auch privat genutzt werden kann
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und beruflicher Praxis
• Hohes Maß an Eigenverantwortung mit viel Freiraum zur aktiven Übernahme eigener Themen und Projekte
• Flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen persönlichen Entwicklungspotenzialen
• Sinnstiftende Arbeit im Rahmen der Energie- und Mobilitätswende sowie Top-Benefits wie EGYM Wellpass

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

• Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen

• Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking

• Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance

• Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen

• Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen

• Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.

• Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git.

• Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung).

• Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau).

• Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus.

• Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil.

• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen.

• Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level). 

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

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Ob in den Kommentaren unserer Social-Media-Kanäle oder in Bewertungen auf Trustpilot und Google – überall dort entsteht ein Stück öffentliches Bild von 1KOMMA5°. Damit wir dort schnell, passend und im Sinne unserer Marke reagieren, suchen wir dich als Verstärkung für unser Community- und Bewertungsmanagement – mit Gespür für Sprache, Plattformen und den Menschen dahinter.

Community Management & Bewertungsmanagement (dein Hauptfokus)

• Du unterstützt das Team bei der Community-Betreuung auf Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn in der zeitnahen Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten im Ton von 1KOMMA5°

• Du unterstützt im operativen Bewertungsmanagement: Du screenst neue Bewertungen auf Trustpilot und Google, reportest Auffälligkeiten und hilfst bei der Implementierung entsprechender Maßnahmen

• Du behältst wöchentlich das relevante Video-Umfeld auf YouTube im Blick, sichtest ausgewählte Kanäle und Beiträge rund um 1KOMMA5° und gibst deine Beobachtungen strukturiert ans Team weiter, damit bei Bedarf schnell die richtigen nächsten Schritte eingeleitet werden können

• Du unterstüzt unsere Organic Traffic Machine: Direkt nachdem neue Inhalte auf unseren Kanälen live gehen, gehst du aktiv in die Kommentare unserer eigenen Posts, stößt Diskussionen an und sorgst so mit dafür, dass unsere Inhalte zusätzlich an Reichweite und Sichtbarkeit gewinnen

• Du behältst die Logiken der einzelnen Plattformen im Blick – was auf LinkedIn funktioniert, funktioniert nicht automatisch auf Instagram – und kommunizierst dabei immer im Sinne von 1KOMMA5°

• Du platzierst unsere Inhalte auch dort, wo sich Gespräche über Energiewende, PV, Wärmepumpen & Co. sowieso schon abspielen – zum Beispiel durch passende, wertstiftende Kommentare auf anderen Accounts

Dein Signature-Projekt: GEO

• Du übernimmst bei uns das Thema GEO (Generative Engine Optimization) als eigenes kleines Projekt und bringst dich inhaltlich aktiv ein: Du entwickelst mit, wie unsere Social-Media- und Community-Inhalte so formuliert und aufbereitet werden, dass sie auch in KI-gestützten Suchergebnissen und Antworten gut sichtbar sind

• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formulierungsansätze und hilfst dabei, GEO nach und nach fest in unsere Content-Erstellung einzubauen

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert

• Du bist selbst viel auf Social Media unterwegs und verstehst intuitiv, wie sich Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn jeweils unterscheiden – in Ton, Format und Zielgruppe

• Erste Erfahrung im Community- oder Social-Media-Management ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Gespür für Sprache und Menschen.

• Du schreibst sicher und stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools wie Agorapulse (oder vergleichbaren Tools) ist hilfreich

• Ein Grundverständnis von SEO bzw. GEO (Generative Engine Optimization) ist ein Plus – vor allem aber hast du Lust, dich in dieses Thema als eigenes kleines Projekt einzuarbeiten und es aktiv mitzugestalten

• Du interessierst dich für die Energiewende und hast Lust, dieses Thema jeden Tag ein Stück greifbarer zu machen

• Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Einblicke in das Community Management eines der am schnellsten wachsenden CleanTech-Startups Europas

• Ein Team, das dir Fragen beantwortet, Feedback gibt und dich in die Plattform- und Tool-Logiken einarbeitet

• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Werde Teil des CleanTech Unicorns und gestalte den größten Energiemarkt der Welt!

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine klare Vision: Living on wind and sunlight forever for free.

Mit unserer KI-basierten Softwareplattform Heartbeat AI und Premium-Hardware bauen wir das Energiesystem der Zukunft.

Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Wir wachsen rasant – und suchen Vertriebstalente, die nicht nur beraten, sondern Kunden begeistern und erfolgreich zum Abschluss führen wollen.

• High-Tech Sales statt Kaltakquise: Als Sales Manager bist du die zentrale Ansprechperson für private Hausbesitzer, die ihre Energieversorgung mit Photovoltaik, Speicher und Wärmepumpe neu denken wollen. Du analysierst ihre individuellen Anforderungen, entwickelst die passende Energielösung und begleitest sie vollständig digital bis zum Vertragsabschluss.
• Qualifizierte Leads statt Kaltakquise: Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit vorqualifizierten, warmen Leads, die aktiv über unsere Website auf uns zukommen. Darüber hinaus reaktivierst du Interessenten, die bereits mit uns in Kontakt standen.
• Beratung mit echtem Mehrwert: Du verkaufst keine Standardlösung, sondern ein intelligentes Energiesystem mit konkretem wirtschaftlichem und ökologischem Mehrwert. Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und zeigst ihnen verständlich, wie Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe und Heartbeat AI optimal zusammenspielen.
• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Vom ersten Videocall über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zur digitalen Vertragsunterschrift steuerst du den gesamten Vertriebsprozess eigenständig. Dabei behältst du deine Pipeline im Blick, fasst konsequent nach und führst deine Kunden strukturiert zum Abschluss.
• 100 % digitaler Vertrieb: Deine Beratung findet vollständig digital über moderne Videokonferenz-Tools statt. Kein klassischer Außendienst, keine langen Fahrtzeiten und kein Führerschein erforderlich – stattdessen kannst du dich vollständig auf deine Kunden und deine Abschlüsse konzentrieren.

• Vertriebserfahrung & Sales-Mindset: Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im B2C-Vertrieb, Inside Sales oder Telesales. Du hast Freude am Verkaufen, arbeitest zielorientiert und willst deinen Erfolg aktiv selbst beeinflussen.
• Ausgeprägte Abschlussstärke: Du erkennst Kaufsignale, gehst souverän mit Einwänden um und bleibst konsequent am Ball. Dabei schaffst du die richtige Balance aus überzeugender Beratung, Verbindlichkeit und Abschlussorientierung.
• Interesse an Technologie und Energie: Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du Lust hast, dich intensiv mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Energiemanagement und dem Strommarkt auseinanderzusetzen. Mit unserem strukturierten Onboarding vermitteln wir dir das notwendige Produkt- und Branchenwissen.
• Starke Kommunikation: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und schaffst es, auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich, überzeugend und auf Augenhöhe zu erklären.
• Team vor Ort: Du wohnst in Berlin oder Umgebung und hast Lust, regelmäßig mit deinem Team in unserem Berliner TechLab zusammenzuarbeiten.

Top-Bedingungen für deinen Vertriebserfolg

• Attraktives Vergütungsmodell ohne Provisionsdeckel: Dich erwarten ein starkes Fixgehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine ungedeckelte Provision. Überdurchschnittliche Leistung zahlt sich bei uns unmittelbar aus.
• Ein Produkt mit echtem Wettbewerbsvorteil: Mit Heartbeat AI und unserem integrierten Energiesystem verkaufst du eine technologisch führende Lösung, die Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe und dynamischen Stromtarif intelligent miteinander verbindet.
• Moderne Arbeitsumgebung & Apple Equipment: MacBook und iPhone gehören ebenso zu deiner Ausstattung wie eine moderne Arbeitsumgebung in unserem Berliner TechLab.
• Echte Entwicklungsmöglichkeiten: 1KOMMA5° wächst international und entwickelt sich schnell weiter. Damit entstehen kontinuierlich neue Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
• Wellpass: Für nur 10 € monatlich erhältst du Zugang zu mehr als 10.000 Fitness- und Wellnessangeboten, darunter zahlreiche Premium-Studios und Sportangebote.
• Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, regelmäßige Team- und Company-Events sowie attraktive Corporate Benefits über FutureBens.

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Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

• Du verfolgst laufende Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und EU-Ebene und analysierst, was sie für unser Produkt und unsere Kund:innen bedeuten 
• Du übernimmst eigenständig das Monitoring einzelner Dossiers und hältst das Team auf aktuellem Stand 
• ⁠Du recherchierst und schreibst an Positionspapieren und Stellungnahmen mit – von der Prüfung des Gesetzestextes bis zur fertigen Formulierung 
• Du bereitest Gespräche mit Abgeordneten, Ministerien und Verbänden vor, bist bei Terminen dabei und dokumentierst sie 
• Du unterstützt unsere Bündnisarbeit mit anderen Unternehmen der Branche 
• Du baust unsere Stakeholder-Datenbank aus und entwickelst unsere Monitoring-Tools weiter 

• Du absolvierst im Rahmen deines Masterstudiums ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum von mindestens sechs Monaten in Vollzeit oder möchtest nach Abschluss deines Studiums ein Praktikum absolvieren.
• Du hast erste Erfahrung in der politischen Interessenvertretung gesammelt und weißt, wie ein Gesetzgebungsverfahren abläuft
• Du hast Lust, dich in komplexe Gesetzestexte und Regulierung einzuarbeiten – und interessierst dich dabei auch für die technische und wirtschaftliche Seite der Energiewende, nicht nur für die politische
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Bei Recherche und Quellenarbeit prüfst du, woher eine Zahl kommt, bevor sie in einem Positionspapier landet
• Du schreibst klar und gerne auf Deutsch und arbeitest dich problemlos durch englische EU-Dokumente.
• Du hast Spaß daran, mit Tools und Automatisierungen zu arbeiten, statt Dinge dreimal manuell zu machen 
• Selbstsicheres und verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch; verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch, Spanisch oder Schwedisch sind ein Plus

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und auch remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre mehr über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Als Team Energy sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

• Du übernimmst eigenständig Automatisierungsprojekte - von der Analyse operativer Prozesse bis hin zur Umsetzung
• Dafür durchläufst du selbst unsere operativen Prozesse, damit du die Prozesse, die du automatisierst auf Einzelkunden-Ebene wirklich verstehst
• Dabei arbeitest du mit unserem Process- und Operations-Team zusammen, um Herausforderungen zu verstehen und darauf aufbauend Lösungen mit messbaren Impact zu bauen
• Dafür nutzt du Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) sowie Coding-Agents um Systeme zu verbinden und App-Prototypen zu entwickeln
• Du setzt robuste Datenstrukturen auf und stellst die Dokumentation von Automatisierungen in unserer Wissensdatenbank sicher
• Du evaluierst eigenständig neue AI-Tools und Automatisierungsplattformen und bringst Vorschläge ein, wie wir Prozesse weiter verbessern und automatisieren können

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Fach – oder bist tech-affin mit nachweisbarer Erfahrung
• Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)
• Du besitzt eine ausgeprägte hands-on Mentalität und bringst proaktiv Initiativen voran
• Du kannst uns für mindestens 5 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
• Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
• Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

Heartbeat AI is our energy optimisation platform that always provides our customers with the cleanest and cheapest energy. As Chief of Staff to the Go-to-Market Director, you are the operational backbone that keeps the go-to-market engine running at full speed across all markets. You own the details, the data, and the day-to-day execution, freeing the Go-to-Market Director to focus on strategy and the bigger picture, while you make sure nothing falls through the cracks.

• You own the operational rhythm of the Go-to-Market Director's agenda, translating strategic priorities into concrete plans, timelines, and next-day action items.
• You track performance data and KPIs across all markets, spotting issues early and surfacing clear, decision-ready insights before being asked.
• You bring structure to ambiguity, designing the project management architecture, systems, and processes that keep complex, multi-market initiatives moving without anything getting lost.
• You proactively identify what needs to happen next, take ownership of it end to end, and know when to bring in the Go-to-Market Director to support or guide.
• You prepare briefings, reports, and presentations that turn complex data into clear narratives for leadership and cross-functional stakeholders.
• You coordinate closely with Product, Tech, Sales, and Marketing across markets, following up on commitments and ensuring cross-functional initiatives stay on track.
• You act as a trusted right hand, representing the Go-to-Market Director's priorities accurately in conversations and correspondence.
• You constantly look for ways to improve how the Go-to-Market function operates, bringing structure and rigour to a fast-moving, scaling environment.

• You bring at least 3 to 5 years of experience in a Chief of Staff, business operations, analyst, or similar high-rigour role, ideally within tech, scale-ups, or energy.

• You are exceptionally detail-oriented and accurate, with a natural instinct for catching what others miss.

• You are proactive by nature: you don't wait to be told what to do, you anticipate what's needed, take initiative, and only ask for help or authority when it genuinely matters.

• You have strong project management skills, able to build the architecture and structure that keeps complex, multi-market projects on track.

• You are highly structured and organised by default, able to juggle multiple workstreams and deadlines without losing the thread.

• You are strong with data and analytics, comfortable turning numbers into clear, actionable insight.

• You are a fast, reliable executor who thrives on turning big-picture priorities into next-day, on-the-ground action.

• Fluency in German and English (C1/C2) is required, written and verbal.

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Wir suchen einen (Junior) SEO & AI Marketing Manager, der*die mit analytischem Scharfsinn und technologischer Neugier unsere Sichtbarkeit aufs nächste Level hebt. Du verstehst modernes SEO nicht als statische Optimierung, sondern als dynamisches Ökosystem, das du durch automatisierte Workflows und KI aktiv skalierst. In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Content. Du stellst die Website-Hygiene sicher und steuerst unsere internationalen Teams mit präzisen Briefings. 

Deine Aufgaben umfassen:

• GEO & AEO (Modern Search): Optimierung unseres Contents für Generative Engine Optimization und Answer Engine Optimization, um in KI-gestützten Suchergebnissen (ChatGPT, Perplexity etc.) maximale Präsenz zu erzielen.

• Automation & KI-Workflows: Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung von automatisierten SEO-Prozessen (z.B. automatisierte Briefing-Erstellung) unter Einsatz moderner KI-Tools.

• Website-Hygiene & Monitoring: Aufsetzen und Überprüfen automatisierter Sanity-Checks und technischer Crawls (z.B. mit Screaming Frog) sowie das direkte Ableiten operativer Maßnahmen.

• Keywordrecherche & Content-Implementierung: Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsrecherchen sowie Qualitätssicherung (UX, Struktur, Scannbarkeit für KI) bei der Implementierung auf der Website.

• Internationale Steuerung: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit globalen Teams, um strategische Vorgaben in operative Briefings zu übersetzen und lokale Markt-Insights effizient zu nutzen.

• Berufserfahrung: Mindestens 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich SEO (Agentur oder Inhouse).

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder vergleichbare Qualifikation.

• Tech-Stack & AI-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (Search Console, Ahrefs, SISTRIX, Screaming Frog) sowie erste Erfahrung mit Automatisierungen mittels LLMs, n8n, Make oder Zapier.

• Analytisches Denken & UX-Auge: Du liebst Daten, erkennst komplexe Zusammenhänge selbstständig, wandelst sie in Action-Items um und bringst ein starkes Gespür für User Intent und Content-Layouts mit.

• Modern Search Mindset: Du verfolgst die Entwicklung von LLMs und AI Search.

• Hands-on-Mentalität: Du packst Projekte proaktiv an, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Tasks den Überblick. Strategischem Wandel (AI Movement) gegenüber bist du besonders resilient.

• Kommunikation & Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Du hast keine Scheu vor internationalen Stakeholdern und kannst komplexe SEO-Themen für Laien verständlich herunterbrechen. Weitere Sprachen sind ein Plus.

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
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• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  
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• You build the production backbone that enables our Forward Deployed AI Engineers (FDEs) to turn agentic workflows into secure, reliable, measurable, and reusable customer solutions.
• You design and develop scalable backend services, APIs, asynchronous workflows, queues, databases, and distributed systems using Python, TypeScript, or comparable technologies.
• You create robust orchestration patterns for agentic systems, including tool calling, stateful workflows, routing, retries, human approvals, and context management.
• You build and maintain integrations with enterprise systems and SaaS applications, including OAuth, webhooks, SDKs, API clients, and data ingestion pipelines.
• You ensure production reliability through resilient error handling, idempotent design, rate-limit management, fallbacks, audit logs, and effective incident debugging.
• You develop evaluation and observability capabilities, including test datasets, trace capture, quality metrics, structured logging, workflow-level dashboards, and cost and latency monitoring.
• You establish shared platform primitives, templates, security standards, and governance patterns that accelerate each new FDE deployment while protecting customer data.

• You hold a degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• You have 4-6 years of experience in backend engineering, platform engineering, distributed systems, or comparable software engineering roles.
• You have strong hands-on programming skills in Python, TypeScript, or both, and a solid understanding of modern software engineering best practices.
• You have experience designing and operating scalable APIs, asynchronous systems, queues, databases, and distributed services in production environments.
• You are familiar with enterprise integrations, including OAuth, webhooks, REST APIs, SDKs, and data ingestion or normalisation pipelines.
• You have practical experience with LLM or agentic application patterns, such as tool calling, orchestration, state management, retrieval, evaluation, or observability.
• You are fluent in English and able to communicate technical topics clearly with engineers, FDEs, and client stakeholders; additional local language skills are a plus.

• Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
• Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the “Digital Leaders of Tomorrow” program and thus offer you further exciting benefits.
• Your development – our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX – with us you will become a digital leader!
• Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, London, Amsterdam, Milan, Paris and Berlin.
• Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.
• Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, access to local fitness and wellness partnerships as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits.

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• You lead end-to-end strategy and transformation engagements for pharmaceutical and healthcare clients, from problem definition and analysis through implementation and measurable impact.
• You lead projects in Go-to-Market transformation, commercial model transformation, AI strategy, and digital transformation.
• You advise senior executives on growth strategy, commercial transformation, customer strategy, operating models, AI-enabled business models, and digital transformation roadmaps.
• You turn complex analysis into clear management decisions, prioritized initiatives, and practical roadmaps.
• You lead transformation workstreams and larger programs, ensuring clear governance, milestones, stakeholder alignment, and delivery against business objectives.
• You design and lead executive workshops, manage senior stakeholder relationships, and act as a trusted advisor to client leadership teams.
• You build and manage high-performing teams, coach team members, and support their professional development.
• You drive business development by identifying opportunities, shaping client propositions, developing pitches, and building long-term senior client relationships.
• You help strengthen OMMAX’s capabilities and market position in AI strategy, digital transformation, commercial transformation, and pharma and healthcare strategy.

• You hold an excellent university degree in business administration, economics, strategy, computer science, or a related field; a master’s degree or MBA is a plus.
• You have 5+ years of relevant experience, ideally in top-tier strategy or management consulting, digital strategy, transformation, or corporate strategy.
• You have a strong track record of developing strategies and executing transformations, ideally including Go-to-Market or commercial model transformation.
• You ideally have experience in pharma, healthcare, or life sciences; experience in other regulated industries is also a plus.
• You have experience advising senior executives and managing complex transformation programs with multiple stakeholders and workstreams.
• You have strong expertise in AI strategy, digital business models, customer transformation, Commercial Excellence, or operating model transformation.
• You combine strong analytical and conceptual skills with sound commercial judgment and a pragmatic, execution-oriented mindset.
• You communicate with confidence, present clearly, and manage stakeholders effectively.
• You are entrepreneurial, commercially minded, and motivated to create impact for both clients and OMMAX.
• You are fluent in German and English; additional language skills are a plus.

• Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
• Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the 'Digital Leaders of Tomorrow' program and thus offer you further exciting benefits.
• Your development - our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX - with us you will become a digital leader!
• Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, Paris, London, Amsterdam, Milan and Berlin.  
• Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.  
• Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, access to local fitness and wellness partnerships as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits.

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• You lead internal and external strategy projects in the automotive industry as a Manager and Project Lead, from planning and implementation to monitoring and review.
• You lead the strategic planning and implementation of digital marketing and AI strategies for national and international automotive clients, aligned with their overall strategy.
• You manage workshops, meetings, research, business analysis, and process development for internal and external projects.
• You take the lead on customer pitches and projects and support management from preparation through follow-up.
• You are the main point of contact for internal and external stakeholders, coordinate communication, and support decision-making.
• You ensure that projects stay on budget, on schedule, and aligned with customer needs.
• You contribute to customer reports.
• You collaborate across functions with colleagues from different departments.
• You mentor team members and support their career development.
• You support new business development in the automotive industry by contributing to pitches and identifying opportunities.

• You hold an excellent university degree in business administration, economics, computer science, automotive engineering, or a related field.
• You have at least four years of relevant professional experience in digital strategy or digital marketing in the automotive industry; additional qualifications are a plus.
• You have strong analytical skills, a strong interest in technology, and a creative, conceptual mindset.
• You have very good Excel and PowerPoint skills and are comfortable using AI tools.
• You have excellent verbal and written communication skills.
• You are client-focused, communicative, and a team player, with strong self-motivation and passion for your work.
• You are fluent in English; additional local language skills are a plus.

• Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
• Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the 'Digital Leaders of Tomorrow' program and thus offer you further exciting benefits.
• Your development - our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX - with us you will become a digital leader!
• Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, Paris, London, Amsterdam, Milan and Berlin.  
• Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.  
• Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, access to local fitness and wellness partnerships as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits.

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• You support client projects that strengthen data governance, data strategy, and analytics capabilities across organizations.
• You analyze and document data processes, standards, roles, responsibilities, and business requirements at the interface of business and IT.
• You contribute to the development of practical data governance frameworks, operating models, data-quality initiatives, and data-driven transformation roadmaps.
• You help translate business priorities into actionable data use cases, reporting concepts, and decision-support solutions.
• You create and further develop reports and dashboards, particularly in Power BI, and support the definition of meaningful KPIs.
• You research developments in data management, business intelligence, analytics, and AI, turning findings into concise and practical insights.
• You collaborate with consultants, data specialists, engineers, and client stakeholders, contributing reusable templates, analyses, and knowledge to our Data & AI offerings.

• You are currently pursuing a degree in Business Informatics, Business Administration, Data Science, Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related field.
• You have a strong interest in data management, business processes, analytics, and digital transformation.
• You have gained initial practical experience in data analysis, visualization, reporting, or dashboarding; experience with Power BI is a plus.
• Ideally, you have basic knowledge of SQL, Python, data modeling, or data integration concepts.
• You demonstrate strong analytical and structured thinking, with a careful and independent working style and high standards for quality.
• You are able to communicate complex topics clearly and enjoy collaborating with clients and multidisciplinary teams.
• You have good time-management skills and can reliably deliver high-quality results within deadlines.
• You are fluent in German and have good English skills.

• Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
• Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the 'Digital Leaders of Tomorrow' program and thus offer you further exciting benefits.
• Your development - our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX - with us you will become a digital leader!
• Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, London, Amsterdam, Milan and Berlin.  
• Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.  
• Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, an exclusive Wellpass membership as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits. 

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• You support client projects in turning AI opportunities into practical, valuable, and scalable solutions.
• You contribute to the development and implementation of AI and automation use cases, from the initial idea to technical prototypes.
• You help build software components, interfaces, and prototypes for concrete client applications.
• You prepare, integrate, and process data for AI applications and support the connection of different data sources.
• You contribute to the development and continuous improvement of data pipelines and technical foundations for scalable solutions.
• You work closely with AI specialists, data scientists, engineers, and consultants in interdisciplinary client projects.
• You evaluate new AI tools, models, and methods, assess their potential for relevant use cases, and document your findings.

• You are currently pursuing a degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, or a related field with excellent academic performance.
• You have gained initial hands-on experience in software development, ideally with Python.
• You have a strong interest in generative AI, machine learning, data engineering, and modern software architectures.
• Ideally, you have basic knowledge of databases, APIs, cloud technologies, or version control systems such as Git.
• You demonstrate strong analytical and solution-oriented thinking, with a structured, independent working style and high standards for quality.
• You are able to communicate technical topics clearly and enjoy collaborating with clients and multidisciplinary project teams.
• You have good German and English skills.

• Your impact is crucial: You develop solutions that connect AI strategy and technical implementation, creating tangible value for our clients.
• Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success, and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the “Digital Leaders of Tomorrow” program.
• Your development – our concern: From day one, you will be supported through a wide range of development opportunities, take on responsibility quickly, and have the opportunity to shape your individual career path.
• Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefiting from a flexible and hybrid working model in one of our offices.
• Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable practical experience with modern AI models, data platforms, and scalable digital solutions.
• Your benefits on top: You can look forward to regular team events and sports sessions, an attractive company pension scheme, Wellpass membership, mobility and meal allowances, and a wide range of additional company benefits.

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Wir, die Solvares Field Service, machen den Alltag im technischen Außendienst (Field Service) einfacher. Unsere Software hilft Serviceteams, ihre Einsätze besser zu planen und unterwegs alles im Blick zu behalten. Das sorgt für Effizienz, Produktivität, Nachhaltigkeit und gute Laune. 

Wenn du gern im Team an etwas arbeitest, das wirklich gebraucht wird, komm zu uns. Wir sind Teil der Solvares Group und gestalten mit über 350 Kolleginnen und Kollegen an Standorten in ganz Europa den Field Service von morgen.

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Marketing-Team dabei, unsere Automation- und CRM-Prozesse auf das nächste Level zu heben. 

• Du hilfst bei der Erstellung automatisierter Marketingflows und der Gestaltung von E-Mails in unserem Automation-Tool Customer Insights.
• Unser CRM-System ist dank deiner Pflege immer aktuell und mit sauberen Daten hoher Qualität angereichert. 
• Du übernimmst den Leadupload und unterstützt dabei, neue Kontakte korrekt in unsere Systeme einzupflegen. 
• Gemeinsam mit dem Team, verbesserst du unser Reporting Schritt für Schritt. 
• Du unterstützt unser Content-Marketing-Team bei der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Themen und Formate.

• Ein laufendes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics oder einem anderen CRM-Tool, z. B. aus einem Praktikum oder Projekt.
• Interesse an Daten-Themen und Lust, dich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten.
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Spaß daran, Eigeninitiative zu zeigen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.

• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in unsere Marketing-Tools, -Prozesse und -Projekte.
• Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Marketing-Team zusammen und sammelst praxisnahe Einblicke in Automation, CRM und Content Marketing.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München, Nähe Ostbahnhof.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen. Idealerweise unterstützt du uns ca. 15h/Woche.
• Spaß bei Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten auch über Abteilungsteams hinaus.
• Remote Work ist an mehreren Tagen pro Woche möglich.

Bewirb dich, wie DU möchtest: Lade deine Unterlagen direkt über unser Karriere-Portal hoch oder lass uns erst einmal ganz ungezwungen miteinander sprechen. Schreib uns gerne ein passendes Zeitfenster für einen Austausch oder ruf direkt an und wir besprechen die Stelle und deine Fragen. 

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Von Anfang an bist du mittendrin: Du installierst und betreust unsere eigenen IT-Systeme, kümmerst dich um technische Fragen und findest Lösungen für die Kollegen. Dabei tauchst du in ein modernes Microsoft-Umfeld ein, lernst Datenbanken und Mailserver kennen, richtest Anwendungen ein und konfigurierst spannende Branchenlösungen.

• Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche – am besten mit guten Noten in Mathe und/oder Informatik.
• Du hast schon erste Erfahrungen mit Informatik, Netzwerken oder Betriebssystemen gesammelt (Microsoft-Know-how ist ein Plus).
• Du arbeitest gerne eigenständig, bist zielstrebig und möchtest sowohl unsere interne IT als auch unsere Kunden betreuen.
• Du bist kommunikativ, neugierig und hast Lust auf spannende Aufgaben in einem tollen Team.

Bei uns erwartet dich ein lockeres, freundschaftliches Arbeitsklima. Wir duzen uns alle, helfen einander und haben Spaß an dem, was wir tun.

• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke & Obst + Smoothie-Station
• Kickertisch, Tischtennis & großer Pausenraum
• Regelmäßige Teamevents
• Deutschlandticket & BenefitCard & Corporate Benefits
• Starter Kit mit RaspberryPi & Arduino für deine eigenen Projekte

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Starte deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei uns und werde Teil eines unserer Entwicklerteams.

• Du entwickelst Software in C# und SQL für unsere Kunden aus der Transportlogistik.
• Du liebst Apps? Perfekt! Unsere Software läuft auf tausenden Android-Geräten in Lkw-Cockpits.
• Dein Code sorgt dafür, dass Lkw schneller und ressourcenschonender ans Ziel kommen.
• Du lernst alle Seiten des Softwaregeschäfts kennen: Von Beratung über Programmierung und Qualitätssicherung bis hin zu Support.

• Du hast dein Abitur in der Tasche – mit guten Noten in Mathe und/oder Informatik.
• Du hast schon Erfahrungen mit Programmieren, Datenbanken oder Informatik-Projekten gesammelt.
• Du arbeitest gerne eigenständig, aber auch im Team, und hast richtig Bock aufs Coden.
• Du bist neugierig, motiviert und suchst spannende Herausforderungen.

Bei uns erwartet dich ein lockeres, freundschaftliches Arbeitsklima. Wir duzen uns alle, helfen einander und haben Spaß an dem, was wir tun.

• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke & Obst + Smoothie-Station
• Kickertisch, Tischtennis & großer Pausenraum
• Regelmäßige Teamevents
• Deutschlandticket & BenefitCard & Corporate Benefits
• Starter Kit mit RaspberryPi & Arduino für deine eigenen Projekte

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• Erstellung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Abschlüsse nach HGB für die tink GmbH und verbundene Gesellschaften

• Haupt und Nebenbuchhaltung: Überwachung und Durchführung der Debitoren, Kreditoren, Anlagen und Bankbuchhaltung sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer Abgrenzungen und Rückstellungen

• Steuerrecht und Compliance: Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM Meldungen und statistischen Meldungen. Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen im Tagesgeschäft

• Ansprechpartner für externe Partner: Erste Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken

• Prozessoptimierung und Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung und Automatisierung von Finanz und Buchhaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit ERP und BI Teams

• Intercompany Abstimmung: Verantwortung für die Abstimmung und Verrechnung von Geschäftsvorfällen zwischen den Konzerngesellschaften

• Mentor und Sparringspartner Rolle: Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Kollegen im Accounting Team
  
  

Diese Position ist als Senior Rolle mit Aussicht auf eine Führungsposition im Accounting Team angelegt. Mit wachsender Verantwortung besteht die Perspektive, das Team fachlich und organisatorisch zu leiten.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung: Mindestens 4 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im E Commerce, Retail oder Tech Umfeld.

• Fachwissen: Exzellente Kenntnisse im HGB Bilanzrecht und deutschen Steuerrecht. Kenntnisse in IFRS von Vorteil.

• Software und Systeme: Erfahrener Umgang mit gängigen ERP Systemen (z. B. DATEV, SAP, Microsoft Dynamics NCV/Business Central) sowie sehr gute Excel Kenntnisse.

• Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, Präzision sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.

• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

tink Kultur:

• tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen
• Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft
• International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen
• Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback Runden und Reviews - Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
• Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur. 

• Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Loungebereich, Küche, Tischtennisplatte, Bar und umgeben von vielen Restaurants und Cafés
• Top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst
• Internationale Kultur mit über 30 Nationen
• Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar
• Bis zu 20 Urlaubstage
• Urban Sports Zuschuss

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Du gestaltest E-Commerce-Erlebnisse, die Kunden begeistern und die Conversion messbar verbessern? Du denkst in durchgängigen User Journeys, hast einen scharfen Blick für UX/UI-Details und suchst eine Rolle mit voller Ownership für den Shop?

• Full Ownership & UX/UI-Exzellenz: Du bist die treibende Kraft hinter unserem Webshop. Du ownsed die Produkt-Roadmap, steuerst die Features nach Business-Impact und sorgst für ein nahtloses, kundenfreundliches UI/UX-Erlebnis auf allen Devices.

• Conversion- & Journey-Optimierung: Du drehst an den richtigen Stellschrauben über den gesamten Funnel hinweg, von der Suche über die PDP (Product Detail Page) bis zum Checkout.

• Data-Driven Growth: GA4, BI und A/B-Tests sind deine Spielwiese. Du übernimmst die KPI-Verantwortung (CVR, AOV, Warenkorbabbrüche, RPV) und leitest daraus konkrete Hypothesen und Experimente ab.

• Smart Features & Ökosysteme: Du entwickelst kundenfreundliche Kompatibilitäts-Filter (Matter, Apple Home, Alexa etc.) sowie intelligente Starter-Set- und Bundle-Mechaniken, die Erklärungsbedarf reduzieren und den Warenkorbwert steigern.

• Next-Level AI-Shopping: Du verantwortest innovative KI-Features - von Guided Selling über semantische Suchen bis hin zum Conversational Smart-Home-Assistant.

• Agile Schnittstelle: Du übersetzt Kundenbedürfnisse und Business-Ziele in klare Requirements für unser Tech-, Design- und Marketing-Team und stellst die höchste Qualität bei jedem Release sicher.

• E-Commerce DNA: Mehrjährige Erfahrung im transaktionalen E-Commerce mit nachweisbaren Erfolgen bei der CVR- und Funnel-Optimierung (Du lieferst Kennzahlen, nicht nur Features!).

• Deep Tech- & Analytics-Verständnis: Sicheres Händchen für Web-Analytics (GA4, Tracking-Konzepte, Dashboards), Grundkenntnisse in SQL sowie fundiertes Verständnis von modernen E-Commerce-Architekturen (Shopware, Magento, commercetools oder Headless/APIs).

• Kommerzieller Drive: Du denkst in Deckungsbeiträgen sowie Unit Economics und priorisierst Feature-Requests knallhart nach P&L-Impact.

• UX/UI & Qualitätssinn: Du hast ein hervorragendes Auge für intuitive Benutzerführung und den Anspruch, nur absolut makellose, kundenfreundliche Web-Anwendungen live zu bringen.

• AI-First Mindset: Du nutzt KI-Tools ganz selbstverständlich in deinem täglichen Workflow, um Analysen, Specs oder Experimente extrem schnell auf das nächste Level zu heben.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hervorragende Englischkenntnisse.
• Office-First & Team-Vibes: Du liebst den persönlichen Austausch, schätzt schnelle Kommunikationswege und hast richtig Lust, jeden Tag gemeinsam mit deinem Team in unserem wunderschönen Office im Herzen von Berlin-Mitte zu arbeiten.

• Nice-to-haves:

  • Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte (Consumer Electronics, Technik oder Smart Home).

  • Verständnis für Smart-Home-Standards und Plattform-Ökosysteme.

  • Gespür für Merchandising, Pricing-Schnittstellen und Margenlogik bei Sets/Bundles.

tink Kultur

• tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen.
• Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft
• International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen
• Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback Runden und Reviews - Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
• Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur.
• Office Policy: Wir sind ein Presence-first Team und arbeiten gemeinsam im Büro
   

• Remote Option: Du hast die Option auf bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr
• Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit)
• Gehalt: Wir zahlen leistungsgerecht und fair
• Start your day right: Wir haben eine top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst
• Fitness: Bleibe fit mit dem bezuschussten Urban Sports Club Membership
• Shopping: Erfülle Dir einen Wunsch mit monatlichem SpendIt Card Budget
• Fun: Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar
• Office: Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Küche, Snacks, Getränken, Lounge-Area und umgeben von vielen Restaurants und Cafés
• Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess

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Für unsere Standorte Mainz oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 20 Wochenstunden und zunächst befristet eine*n Werkstudent*in Data Analytics (m/w/d).

• Du verarbeitest, analysierst und visualisierst Daten aus den Bereichen Social Media, TV und Streaming
• Du unterstützt bei der Erstellung und Automatisierung von regelmäßigen Reports
• Du recherchierst zu Themen wie Datenvisualisierung, Dashboarding-Tools oder Markt- und Metrikbeobachtung im Bereich Social Media und Streaming
• Du unterstützt bei der Konzeptionierung und Analyse des Trackings unserer digitalen Produkte (Web und App)
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Konzeption von Datapipelines für die Nutzung strukturierter und unstrukturierter Daten auf Basis von Datenverarbeitungssystemen aus dem Medienumfeld und der Webanalyse

• Du absolvierst derzeit ein Bachelor- oder Masterstudium in Medienwissenschaften, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit quantitativer Ausrichtung
• Du hast Kenntnisse und eine Affinität zu statistischen Verfahren und datengetriebenen analytischen Methoden
• Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Bereich der Datenvisualisierung
• Du kannst komplexe Problemstellungen aufnehmen und arbeitest zusammen mit dem Team an Lösungen
• Du kannst dich sehr gut selbst strukturieren und deine Arbeit eigenständig priorisieren
• Du bringt eine Leidenschaft für Medien mit
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen in einer oder mehreren Programmiersprachen wie z. B. Python, Go, Scala, etc. oder mit Cloud-Infrastrukturen (z. B. GCP, AWS, Azure)
• Du besitzt vorzugsweise erste Erfahrungen in den Bereichen Web Tracking (z. B. Google Analytics oder Matomo), Design/Gestaltung oder Dashboarding-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln. Zusammen mit dem motivierten und engagierten Team arbeitest du an spannenden Aufgaben und abwechslungsreichen Themen. Unsere Kultur ist geprägt von einem offenen Austausch, einem entspannten, aber professionellen Miteinander und flachen Hierarchien. Hier erwartet dich ein attraktiver und moderner, ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine grüne Büroumgebung. Damit du Studium-, Arbeits- und Privatleben bestmöglich kombinieren kannst, besteht nach Absprache mit deiner Führungskraft die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office. Neben Flexibilität, netten Kolleg*innen und einladenden Büros kannst du dich außerdem auf regelmäßige Firmenevents und vieles mehr freuen.

Da sich unser Content an eine vielseitige Gesellschaft richtet, möchten wir auch in unseren Teams die gesellschaftliche Vielfalt repräsentieren. Auch, wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100% entsprichst, freuen wir uns darauf, dich durch deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben und ein Motivationsschreiben kennenzulernen. Wir freuen uns außerdem, wenn du uns neben deiner Gehaltsvorstellung auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum verrätst.
 
 Deine Ansprechpersonen:
 Jana, Yvonne & Marius (Fachabteilung) 
 Nina (Recruiting)
 
Wir freuen uns auf dich!

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• You help us bring the topics of heat pumps, energy-efficient renovations, and 42watt to life.
• You work on exciting communication formats for web, social media, and print — from (info) graphics and layouts to templates and animations.
• You expand our visual language with concrete assets and strengthen the visual foundation of our brand.
• You translate briefs and content into production-ready files.

• You are studying communication design, graphic design, visual communication, or a related field.
• You have a strong visual sense for branding and work consistently within existing brand guidelines.
• You are proficient in Figma and the Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, and ideally Photoshop).
• You enjoy working hands-on on clearly defined tasks with regular output.
• You are interested in the energy transition and sustainable technologies.

Nice to have:

• Initial experience with motion graphics (After Effects, Figma).
• You enjoy experimenting with creative workflows beyond the standard — for example, using AI-powered tools for image generation, asset variation, or automating routine tasks.

• Flexible work with clear structure: Two fixed home office days and three days in the office — and we actually live by it. With trust-based working hours, you can organize your workday independently and focus on results.
• 30 vacation days + workation: In addition to 30 vacation days, you can work up to one week per year from another EU country upon agreement.
• Modern work environment: You’ll work with a latest-generation MacBook in a modern office featuring call zones, quiet zones, and phone booths. Espresso machine coffee, drinks, and fresh fruit are always available.
• Monthly tax-free benefit: €50 per month (from 30 hrs/week) or €25 (under 30 hrs/week) — flexible to spend on what matters most to you.
• Team culture with real exchange: Regular team events and our biweekly breakfast meet-up foster transparency, collaboration, and a strong sense of togetherness.
• Dog-friendly office: Your office-friendly dog is welcome here.
• Meaningful work with measurable impact: You actively contribute to the energy transition in the building sector and work on solutions that create lasting sustainable impact.

At 42watt, we foster an open and inclusive company culture. We believe that diversity and equal opportunity are key to our success. That’s why we create a work environment that promotes equal opportunities and supports diversity at every level. We explicitly encourage people of all genders, cultural backgrounds, age groups, and abilities to apply. Our goal is to build a diverse team that embodies our values and drives creative ideas forward.

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​Wir arbeiten über ein zertifiziertes Netzwerk lokaler Handwerkspartner – ohne eigene Installationskapazitäten. Der Erfolg unseres Geschäftsmodells hängt direkt davon ab, wie gut wir dieses Partnernetzwerk aufbauen, auslasten und kommerziell steuern. Für diese zentrale Rolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Partnership Team leitet und gleichzeitig operativ in wichtige Verhandlungen mit Handwerkspartnern, OEMs und Großhandel eingebunden ist. Das Partnership Management ist eine Kernfunktion bei 42watt – zu deinen Aufgaben gehören:

• Du treibst den deutschlandweiten Ausbau unseres Handwerkspartner-Netzwerks voran, gewinnst neue und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und schaffst damit die notwendigen Kapazitäten für das weitere Wachstum von 42watt.

• Du verhandelst Preise, Projektvolumina, Kapazitäten und Rahmenbedingungen mit unseren Handwerkspartnern und stellst wirtschaftlich attraktive und langfristig erfolgreiche Partnerschaften sicher.

• Du denkst Partnerschaften strategisch und kommerziell und entwickelst Incentivierungsmodelle, Partnerstufen und Prozesse, die Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg für beide Seiten fördern.

• Du verantwortest das Tendering unserer Projekte an das Partnernetzwerk und trägst damit maßgeblich zur Realisierung unseres kommerziellen Erfolgs bei (Revenue Operations).

• Du bindest OEMs und Großhandel strategisch in unser Partner-Ökosystem ein und verbesserst kontinuierlich die Konditionen für 42watt und unsere Handwerkspartner.

• Du entwickelst unser Partnernetzwerk datengetrieben weiter und steuerst es entlang von Kapazitätsbedarfen, regionaler Abdeckung, Auslastung sowie der Segmentierung und Entwicklung einzelner Partner.

• Du entwickelst die relevanten KPIs und Steuerungsmechanismen, um Performance, Qualität und Wirtschaftlichkeit unseres Partnernetzwerks transparent zu machen und kontinuierlich zu verbessern.

• Du führst und entwickelst unser Partnerships-Team, setzt klare Ziele und schaffst die Strukturen, mit denen das Team und unser Partnernetzwerk gemeinsam mit 42watt skalieren.

• Erfahrung im Partner-/Account-Management: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner- oder Account-Management mit (operativer oder Einkaufs-Schwerpunkt), idealerweise in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld.

• Verhandlungsstärke: Du bist ein exzellenter Verhandler und hast nachweislich erfolgreich Preis-, Volumen-, Kapazitäts- und Rahmenvertragsverhandlungen geführt.

• Kommerzielles Denken: Du verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge hinter einem Partnernetzwerk und steuerst konsequent entlang von Umsatz, Marge, Kapazität und Auslastung.

• Strategische Netzwerksteuerung: Du kannst ein wachsendes Partnernetzwerk strukturiert weiterentwickeln, Kapazitätsbedarfe frühzeitig erkennen und daraus konkrete Maßnahmen für Akquise, Entwicklung und Steuerung von Partnern ableiten.

• Datengetriebene Steuerung: Du arbeitest sicher mit KPIs, leitest aus Daten konkrete Handlungsfelder ab und nutzt sie, um Performance und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu verbessern.

• Führungserfahrung: Du bringst Führungserfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Teams mit und schaffst klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Strukturen.

• Ownership & Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, setzt aber genauso gerne selbst um – vom wichtigen Partnergespräch und der Verhandlung bis zur Verbesserung eines operativen Prozesses.

• Scale-up-Mindset: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem sich Strukturen schnell verändern, nicht jeder Prozess bereits definiert ist und Eigeninitiative gefragt ist.

• Kommunikation: Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Handwerksbetrieb über Großhandel und OEMs bis hin zu internen Führungskräften.

• Sonstiges: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.

• Nice to have: Ein tiefes Verständnis der Prozesse und Dynamiken im Handwerk (bevorzugt SHK oder Elektro), idealerweise erworben im Handwerksumfeld, Großhandel oder Partnermanagement.

• Flexibel arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage im Büro und Vertrauensarbeitszeit geben dir Flexibilität und gleichzeitig eine klare gemeinsame Struktur.
• 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen hast du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei. Außerdem kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus der EU, dem EWR oder der Schweiz arbeiten.
• Company Bike: Lease dein Wunschrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen und nutze es auch privat. Rundum-Schutz ist inklusive. Optional kannst du auch ein zweites Bike für deine:n Partner:in leasen.
• 50 € monatlich on top: Du erhältst jeden Monat einen steuerfreien Benefit von 50 € bei mindestens 30 Std./Woche bzw. 25 € bei weniger als 30 Std./Woche. Den Betrag kannst du flexibel einsetzen.
• Rabatte & Vergünstigungen: Profitiere von zahlreichen Angeboten über das Corporate Benefits Portal und exklusiven Rabatten bei ausgewählten nachhaltigen Marken.
• Alles für deinen Arbeitsalltag: Ein MacBook der neuesten Generation, Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes bieten dir das passende Setup für konzentriertes Arbeiten. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen ebenfalls für dich bereit.
• Zeit fürs Team: Zweiwöchentliches Breakfast, Afterwork Drinks, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, um auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen.
• Dogs welcome: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns im Office herzlich willkommen.

• Kennenlern-Call (ca. 30 Min)
  Erstes Gespräch via Google Meet mit unserer People & Culture Managerin Aleks. Wir lernen uns kennen, sprechen über deine Motivation und du kannst erste Fragen mitbringen.
• Fachinterview (ca. 45 Min)
  Gespräch mit Christian (COO), zu deiner fachlichen Erfahrung, relevanten Themen und der Position. Auch hier freuen wir uns über deine Fragen.
• Cultural-Fit-Interview (ca. 45 Min)
  Im Gespräch mit Max (CoS), geht es um deine Arbeitsweise, unsere Kultur und den gegenseitigen Cultural Fit.
• C-Level-Interview & Case (ca. 60 Min)
  Abschließendes Gespräch mit Marcus (CEO und Founder) und Christian inklusive Case. Dabei kannst du zeigen, wie du an konkrete Fragestellungen herangehst und deine Perspektive auf die Rolle einbringen.

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

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• Du baust und betreibst unsere n8n-Automationen und verbindest CRM, Customer-Support-Tools, E-Mail und Kalender zu nahtlosen Workflows – von der KI-gestützten Ticket-Klassifizierung über intelligentes Eskalations-Routing bis hin zu automatischen Benachrichtigungen bei kritischen Ereignissen.
• Du entwickelst Automationslogik und Workflow-Regeln in unserem Support-Tool und sorgst dafür, dass unser Eskalationsmodell technisch sauber abgebildet und Informationen zuverlässig zwischen den Systemen synchronisiert werden.
• Du integrierst KI-Bausteine dort in unsere Automationen, wo sie echten Zeitgewinn und Mehrwert schaffen. Gleichzeitig denkst du Datenschutz und Datenminimierung von Anfang an mit: Welche Daten an ein Modell übermittelt werden dürfen und welche nicht, ist für dich Teil eines guten Designs.
• Du baust mit Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein statt nach dem Prinzip „ship and pray“: Neue Flows werden zunächst inaktiv getestet, mit realistischen Testfällen geprüft und mit Deduplication-Logik, Fallbacks und Fehlerbehandlung ausgestattet, bevor sie produktiv gehen.
• Du arbeitest eng mit Operations und Customer Success zusammen, übersetzt operative Pain Points in konkrete, robuste Automationen und kommunizierst proaktiv und transparent, wo ein Flow steht und warum etwas gegebenenfalls länger dauert.
• Du nutzt KI-Tools wie Claude oder Cursor selbstverständlich als Hebel, um schneller zu bauen, neue Lösungen auszuprobieren und Dinge umzusetzen, die du ohne diese Werkzeuge vielleicht gar nicht entwickelt hättest.

• Du hast bereits Erfahrung mit Workflow-Automation – idealerweise mit n8n, Zapier oder Make – oder kommst aus der Backend-Entwicklung und bringst einen starken Fokus auf APIs und System-Integrationen mit. (Required)
• Du bist sicher im Umgang mit REST-APIs und Webhooks, liest und debuggst JSON-Payloads ohne Umwege und findest schnell die Ursache, wenn ein Integrationsflow nicht das tut, was er soll.
• Erfahrung mit dem Zoho-Ökosystem (CRM, Desk) ist ein großes Plus. Deluge-Scripting ist kein Muss – wichtiger ist deine Bereitschaft, dich schnell und selbstständig einzuarbeiten.
• Du hast ein gutes Gespür dafür, wie man KI-Bausteine wie Klassifizierung oder Textgenerierung robust in produktive Workflows integriert – und weißt gleichzeitig, wo die Grenzen von Automatisierung liegen und welche Entscheidungen besser beim Menschen bleiben.
• Du bringst solide Kenntnisse in JavaScript/TypeScript oder Python mit, um bei Bedarf Custom-Code-Nodes zu entwickeln.
• Du arbeitest strukturiert und sicherheitsbewusst: Du denkst an Testfälle vor der Aktivierung, Fallbacks im Fehlerfall und eine gute Nachvollziehbarkeit, damit auch andere deine Flows später problemlos verstehen und warten können.
• Du kommunizierst proaktiv und klar – auch dann, wenn etwas länger dauert oder nicht wie geplant läuft. Operations und Customer Success können sich auf dich als verlässlichen Partner verlassen.
• Du nutzt KI-Tools wie Claude und Cursor gerne als Produktivitäts-Booster, um schneller zu arbeiten, neue Lösungen auszuprobieren und bessere Ergebnisse zu erzielen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

• Flexibel arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage im Büro und Vertrauensarbeitszeit geben dir Flexibilität und gleichzeitig eine klare gemeinsame Struktur.
• 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen hast du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei. Außerdem kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus der EU, dem EWR oder der Schweiz arbeiten.
• Company Bike: Lease dein Wunschrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen und nutze es auch privat. Rundum-Schutz ist inklusive. Optional kannst du auch ein zweites Bike für deine:n Partner:in leasen.
• 50 € monatlich on top: Du erhältst jeden Monat einen steuerfreien Benefit von 50 € bei mindestens 30 Std./Woche bzw. 25 € bei weniger als 30 Std./Woche. Den Betrag kannst du flexibel einsetzen.
• Rabatte & Vergünstigungen: Profitiere von 15 % OBI-Personalrabatt, zahlreichen Angeboten über das Corporate Benefits Portal und exklusiven Rabatten bei ausgewählten nachhaltigen Marken.
• Alles für deinen Arbeitsalltag: Ein MacBook der neuesten Generation, Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes bieten dir das passende Setup für konzentriertes Arbeiten. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen ebenfalls für dich bereit.
• Zeit fürs Team: Zweiwöchentliches Breakfast, Afterwork Drinks, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, um auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen.
• Dogs welcome: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns im Office herzlich willkommen.

• Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer People & Culture Managerin Aleks. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.

• Case Study & Fachinterview (ca. 45 Min.) – Im zweiten Gespräch erhältst du einen Case, den du live bearbeitest. Im Termin besprichst du deine Lösung gemeinsam mit Vito und Mindaugas. Dabei gehen wir tiefer auf deine fachlichen Kompetenzen, deine Herangehensweise an analytische Fragestellungen sowie deine Denk- und Arbeitsweise ein. Natürlich bleibt auch ausreichend Raum für deine fachlichen Fragen.

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

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Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Planung, Steuerung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Mit einem interdisziplinären Team begleitet das Unternehmen Projekte über verschiedene Leistungs- und Projektphasen hinweg und verbindet dabei fachliche Expertise mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ein modernes und offenes Arbeitsumfeld bietet erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Expertise gezielt einzubringen. Individuelle Weiterentwicklung, fachlicher Austausch und eigenständiges Arbeiten haben dabei einen hohen Stellenwert. Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Projektsteuerung gesucht.

• Sie übernehmen die Projektsteuerung anspruchsvoller Bauprojekte und verantworten dabei insbesondere die Bereiche Termine, Kosten und Qualität
• Sie klären gemeinsam mit den Projektbeteiligten die Aufgabenstellung und koordinieren die Anforderungen der Nutzer und Bauherren
• Sie übernehmen eigenverantwortlich einzelne Handlungsbereiche der Projektsteuerung, beispielsweise die Erstellung und Überwachung von Termin-, Organisations- und Zahlungsplänen
• Sie koordinieren die unterschiedlichen Projektbeteiligten und stellen eine strukturierte Kommunikation sowie transparente Dokumentation sicher
• Sie begleiten Genehmigungsverfahren und stimmen sich hierzu mit Behörden und weiteren relevanten Ansprechpartnern ab
• Sie überprüfen die Leistungen der Planungsbeteiligten hinsichtlich Qualität, Vertragserfüllung und Einhaltung der definierten Projektziele
• Sie vertreten die Projektleitung bei Besprechungen und übernehmen eine aktive Rolle in der Abstimmung mit Bauherren und Projektpartnern
• Sie begleiten die Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
• Sie unterstützen bei der Fortschreibung der Planungsziele, der Lösung von Zielkonflikten sowie bei der frühzeitigen Vorbereitung notwendiger Entscheidungen
• Sie wirken bei der Akquise und Bearbeitung neuer Projekte mit und bringen Ihre fachliche Erfahrung bereits in der Projektanbahnung ein

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Projektsteuerung oder im Bauprojektmanagement
• Erfahrung in der Koordination und Steuerung komplexer Bauprojekte
• Gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Werkvertragsrecht, insbesondere HOAI, VOB und BGB
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Freude daran, komplexe Aufgabenstellungen zu analysieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten

• Verantwortung für anspruchsvolle Projekte: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in vielseitigen Bauprojekten und können Ihre Erfahrung direkt in deren erfolgreiche Steuerung einbringen.
• Gestaltungsspielraum statt Routine: Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen Entscheidungen und gestalten Abläufe sowie Projektstrukturen aktiv mit.
• Breites Aufgabenspektrum: Von Kosten und Terminen über Qualitätssicherung bis zur Kommunikation mit Bauherren und Projektbeteiligten erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen.
• Interdisziplinärer Austausch: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen und erfahrenen Projektpartnern zusammen und profitieren von einem vielseitigen fachlichen Umfeld.
• Moderne Arbeitskultur: Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft kurze Kommunikationswege und ermöglicht eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
• Persönliche Entwicklungsperspektive: Ihre individuellen Stärken und beruflichen Ziele werden berücksichtigt und bieten Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zusätzliche Mitarbeiter-Benefits.
• Langfristige Perspektive: Sie werden Teil eines etablierten Unternehmens, in dem Eigeninitiative, Expertise und nachhaltige Zusammenarbeit geschätzt werden.

Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte aktiv steuern und Ihre Erfahrung in einem vielseitigen Projektumfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen die Position sowie die Rahmenbedingungen persönlich vorzustellen. Im gesamten Bewerbungsprozess begleiten wir Sie transparent, professionell und persönlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.

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Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf Projektsteuerung, Baumanagement und die erfolgreiche Realisierung komplexer Bauvorhaben spezialisiert hat. In vielseitigen Projekten unterschiedlichster Größenordnungen werden Bauherren von der ersten Projektidee bis zur Fertigstellung professionell begleitet. Dabei stehen Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminsicherheit stets im Mittelpunkt. Durch die enge Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams entstehen nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Senior Projektmanager Bau (m/w/d).

• Ganzheitliche Steuerung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg
• Führung und Abstimmung aller Projektbeteiligten, von Planungsbüros über Fachingenieure bis hin zu ausführenden Unternehmen
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben im Rahmen der Projektabwicklung
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Fachplaner und weitere Stakeholder während des gesamten Projektverlaufs
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektbesprechungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien bei projektbezogenen Herausforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, im Projektmanagement oder im Baumanagement anspruchsvoller Bauvorhaben
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie der relevanten technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement- und Steuerungstools
• Strukturierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf anspruchsvolle Bauprojekte
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsstrukturen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven für die weitere Karriere
• Moderne technische Ausstattung sowie digitale Arbeitsumgebungen für ein effizientes und zukunftsorientiertes Arbeiten
• Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten und interdisziplinären Teams
• Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Mobilität, Gesundheit und Mitarbeiterförderung
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum

Als Recruiting-Partner begleiten wir diesen Besetzungsprozess exklusiv und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsverfahrens persönlich und vertraulich zur Seite. Gerne informieren wir Sie in einem ersten Gespräch über weitere Details zur Position, zum Projektumfeld sowie zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei unserem Mandanten. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine qualifizierte Rückmeldung zum weiteren Ablauf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.

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Ein wachsendes Ingenieur- und Projektmanagementunternehmen mit Schwerpunkt Hochbau realisiert anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber. Der Fokus liegt auf einer ganzheitlichen Steuerung von Bauvorhaben mit hohen Anforderungen an Qualität und Effizienz. Durch interdisziplinäre Teams werden innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt. Die Organisation zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus. Mitarbeitende werden gezielt in ihrer fachlichen Entwicklung gefördert.

• Verantwortung für die erfolgreiche Steuerung und Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg.
• Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität sowie aktives Management projektbezogener Chancen und Risiken.
• Führung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten mit Fokus auf eine effiziente und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Überwachung des Projektfortschritts durch regelmäßige Qualitäts- und Baustellenkontrollen sowie frühzeitige Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen.
• Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte und Beratung von Auftraggebern bei der Entwicklung zukunftsorientierter Projektstrategien.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung oder im Management komplexer Hochbauprojekte.
• Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Projekte sowie Projektteams zielgerichtet zum Erfolg zu führen.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Baurecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und weiteren Projektpartnern.

✅ Projekte mit echter Tragweite
Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Bauvorhaben, die das Stadtbild nachhaltig prägen und langfristige Werte schaffen.
✅ Gestaltungsspielraum auf Entscheider-Ebene
Bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv in strategische Projektentscheidungen ein und beeinflussen Sie den Projekterfolg maßgeblich.
✅ Ganzheitliche Projektverantwortung
Begleiten Sie Bauprojekte nicht nur in einzelnen Teilbereichen, sondern steuern Sie diese umfassend von der Konzeption bis zur erfolgreichen Realisierung.
✅ Karriereperspektiven mit Entwicklungspotenzial
Profitieren Sie von der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mittelfristig zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
✅ Zusammenarbeit mit ausgewiesenen Experten
Arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld mit erfahrenen Spezialisten und profitieren Sie vom fachlichen Austausch auf hohem Niveau.
✅ Abwechslungsreiche Herausforderungen statt Routine
Jedes Projekt bringt individuelle Anforderungen, unterschiedliche Stakeholder und neue Fragestellungen mit sich, die Ihre Tätigkeit vielseitig und spannend gestalten.
✅ Hohe Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld
Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege schaffen den Rahmen, um Projekte effizient und selbstständig voranzutreiben.
✅ Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
Freuen Sie sich auf ein kontinuierliches Projektportfolio sowie ein Umfeld, das nachhaltiges Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.

Interessiert?
Sie suchen eine Position, in der Sie anspruchsvolle Bauprojekte aktiv gestalten und Ihre Erfahrung auf das nächste Level heben können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen persönlich zur Seite, beraten Sie transparent zu den Rahmenbedingungen der Position und begleiten Sie als verlässlicher Partner bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Gemeinsam prüfen wir, wie diese Herausforderung optimal zu Ihren fachlichen Stärken und langfristigen Zielen passt.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Großprojekte im Hochbau und überzeugt durch höchste Qualitätsstandards, innovative Bauprozesse und eine langfristig stabile Auftragslage. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen optimale Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Projektleiter (m/w/d), der Großprojekte mit hoher Eigenverantwortung steuert und maßgeblich zum Projekterfolg beiträgt.

• Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Großprojekte im Hochbau
• Führung und Koordination von Projektteams sowie Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
• Verantwortung für Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement sowie wirtschaftliche Projektsteuerung
• Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner, Behörden und Nachunternehmer auf Managementebene

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbau- oder Großprojekte
• Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen und technischen Projektsteuerung sowie im Vertragsrecht (VOB)
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
• Verantwortung für anspruchsvolle und prestigeträchtige Großprojekte mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher finanzieller Benefits
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven
• Moderne Arbeitsmittel, digitale Prozesse und ein professionelles Projektumfeld

Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und die Zukunft anspruchsvoller Bauvorhaben aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie transparent über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, professionelle Projektabwicklung und wirtschaftliche Stabilität. Zur Verstärkung des Teams wird ein Senior Bauleiter Rohbau (m/w/d) in Stuttgart gesucht, der anspruchsvolle Projekte verantwortet und seine Erfahrung aktiv einbringen möchte.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Rohbauprojekte
• Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie der beteiligten Baustellenteams
• Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Bauausführung
• Überwachung des Baufortschritts sowie Koordination der einzelnen Gewerke und Schnittstellen
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Bauherren, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Rohbau bzw. Hochbau
• Fundierte Kenntnisse der Bauabläufe und einschlägiger technischer sowie vertraglicher Regelwerke
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Anspruchsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektstrukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Sie möchten Ihre Erfahrung im Rohbau in anspruchsvollen Projekten einbringen und dabei Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie persönlich über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) in Frankfurt. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
• Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
• Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung während des gesamten Prozesses vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten jeweils einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) für den Standort Stuttgart sowie für den Standort Karlsruhe. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
• Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
• Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung während des gesamten Prozesses vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten jeweils einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) für den Standort Stuttgart sowie für den Standort Karlsruhe. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
• Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
• Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung während des gesamten Prozesses vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten jeweils einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) für den Standort München sowie für den Standort Nürnberg. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
• Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
• Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung während des gesamten Prozesses vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) in Mannheim. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
• Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
• Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung während des gesamten Prozesses vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) in Frankfurt. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
• Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
• Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung während des gesamten Prozesses vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d). Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
• Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
• Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung während des gesamten Prozesses vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) für den Standort in Stuttgart sowie auch einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) für den Standort in Karlsruhe, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
• Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in Nürnberg, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
• Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in München, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
• Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in Mannheim, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
• Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in Frankfurt, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
• Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovationskraft und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Dank einer hervorragenden Auftragslage und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie werden spannende Projekte im Wohnungs-, Gewerbe- und Bürobau erfolgreich umgesetzt. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und Projekte mit Leidenschaft zum Erfolg führt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur Übergabe
• Führung und Koordination von Bauleitern, Polieren, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Bauherren, Planern und Fachingenieuren
• Verantwortung für Nachtragsmanagement, Baustellendokumentation und wirtschaftliche Projektsteuerung

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Projektabwicklung sowie im Vertrags- und Baurecht (VOB)
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Entwicklungsperspektiven
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit hoher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und anspruchsvolle Hochbauprojekte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie transparent über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, professionelle Projektabwicklung und wirtschaftliche Stabilität. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld schaffen optimale Voraussetzungen, um Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Zur Verstärkung der Teams wird ein Senior Bauleiter (m/w/d) für die Standorte Stuttgart, München oder Karlsruhe gesucht.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Koordination und Führung von Nachunternehmern, Baustellenteams und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Bauausführung
• Steuerung der Bauabläufe sowie frühzeitige Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen
• Abstimmung mit Bauherren, Planern, Projektleitern und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse in der Bauausführung und im Vertragswesen, idealerweise VOB
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und kommunikatives Auftreten

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Bauunternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Anspruchsvolle Projekte mit hohem eigenem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektstrukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Sie möchten anspruchsvolle Hochbauprojekte eigenverantwortlich steuern und dabei den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie persönlich über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit einem breit diversifizierten Gewerbeimmobilienportfolio und langjähriger Marktpräsenz. Im Fokus stehen die nachhaltige Entwicklung, strategische Steuerung und Wertsteigerung von Immobilienbeständen in attraktiven Wirtschaftsregionen. Durch unternehmerisches Denken, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive entstehen Freiräume für innovative Ideen und eigenverantwortliches Handeln. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, aktiv auf die Entwicklung von Immobilien und Geschäftsstrategien Einfluss zu nehmen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, gepaart mit hoher Professionalität und Stabilität, bildet die Grundlage des gemeinsamen Erfolgs.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite mit nachweisbaren Erfolgen im Vermietungs- und Wertschöpfungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der Assetklassen Büro und Logistik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für gewerbliche Immobilienmärkte.
• Souveränes Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und hoher Beratungskompetenz.
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit analytischer Stärke, belastbarem Netzwerk und ausgezeichnetem kaufmännischem Verständnis.
• Strategische Weiterentwicklung und aktive Steuerung eines anspruchsvollen Gewerbeimmobilienportfolios mit direktem Einfluss auf Wertentwicklung und Performance.
• Entwicklung innovativer Nutzungs- und Vermietungsstrategien zur nachhaltigen Optimierung von Bestands- und Neubauimmobilien.
• Führung von Mietvertragsverhandlungen sowie Begleitung komplexer Vermietungsprozesse von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Erstellung fundierter Markt-, Standort- und Potenzialanalysen als Grundlage für Investitions-, Ankaufs- und Entwicklungsentscheidungen.
• Steuerung und Koordination externer Partner wie Makler, Juristen, Berater und Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite mit nachweisbaren Erfolgen im Vermietungs- und Wertschöpfungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der Assetklassen Büro und Logistik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für gewerbliche Immobilienmärkte.
• Souveränes Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und hoher Beratungskompetenz.
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit analytischer Stärke, belastbarem Netzwerk und ausgezeichnetem kaufmännischem Verständnis.

• Eigentümerperspektive statt reine Verwaltung: Gestalten Sie Immobilienstrategien aktiv mit und treffen Sie Entscheidungen mit direktem Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Portfolios.
• Außergewöhnlich hoher Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen und unternehmerisches Denken sind ausdrücklich gewünscht und werden auf Entscheiderebene geschätzt.
• Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen: Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Vergütung sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht.
• Flexibles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitszeitmodelle schaffen die Flexibilität, die erfahrene Immobilienexperten heute erwarten.
• Langfristige Sicherheit und Stabilität: Sie profitieren von der Stärke eines etablierten Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und langfristiger Perspektive.
• Moderne Arbeitsumgebung mit echter Wohlfühlatmosphäre: Helle Büros, hochwertige Arbeitsplätze und ein Umfeld, das produktives Arbeiten fördert.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, bezuschusstes Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche weitere Benefits sorgen für echten Mehrwert über das Gehalt hinaus.

Senior-Positionen mit echter Eigentümerperspektive, strategischem Einfluss und langfristiger Entwicklungsperspektive sind im aktuellen Markt selten zu finden. Genau deshalb lohnt sich ein unverbindlicher Austausch über diese Gelegenheit. Als Recruiting-Partner stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend und vertrauensvoll zur Seite.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Der Fokus liegt auf der Revitalisierung, Modernisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien. Durch innovative Lösungen, hohe Qualitätsstandards und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf am Markt erarbeitet. Zur Verstärkung des Teams wird ein Projektmanager (w/m/d) gesucht, der Umbau- und Ausbauprojekte eigenverantwortlich steuert und aktiv zum Projekterfolg beiträgt.

• Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten
• Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Steuerung von Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
• Ansprechpartner für Bauherren, Mieter, Fachplaner und ausführende Unternehmen während der gesamten Projektlaufzeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Bestandsimmobilienprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Ausbauprojekten
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Sie möchten anspruchsvolle Umbau- und Ausbauprojekte in Bestandsimmobilien eigenverantwortlich begleiten und aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich anspruchsvolle Wohn-, Gewerbe- und Bestandsentwicklungsprojekte realisiert. Von der Identifikation attraktiver Entwicklungspotenziale über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung werden Projekte ganzheitlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch begleitet. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und nachhaltige Wertschöpfung prägen die tägliche Zusammenarbeit. Mitarbeitende erhalten früh Verantwortung und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten. Dabei verbindet das Unternehmen die Stabilität einer langfristig erfolgreichen Unternehmensgruppe mit der Dynamik eines modernen Projektentwicklers.

• Identifikation und Bewertung neuer Entwicklungspotenziale sowie Durchführung fundierter Standort-, Markt- und Machbarkeitsanalysen.
• Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller Wohn- und Gewerbeimmobilienprojekte über den gesamten Projektzyklus hinweg, vom Ankauf bis zur Fertigstellung.
• Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Projektstrategien unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Nachhaltigkeitszielen und Investitionskennzahlen.
• Koordination sämtlicher Projektbeteiligter, darunter Architekten, Fachplaner, Behörden, Gutachter und ausführende Unternehmen.
• Sicherstellung der baurechtlichen Voraussetzungen sowie Begleitung von Genehmigungs- und Abstimmungsprozessen mit relevanten Stakeholdern.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie ein gutes Verständnis für den gesamten Immobilienlebenszyklus.
• Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Bewertung von Immobilienprojekten.
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Marktverständnis und strategischem Weitblick.
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.

• Projekte mit echter Strahlkraft: Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Immobilienentwicklungen und begleiten Sie Projekte, die das Stadtbild nachhaltig prägen.
• Großer Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen, unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung sind ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss: Arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen und Projekte effizient vorangetrieben werden.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie weiteren Zusatzleistungen.
• Moderne Arbeitswelt mit hoher Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen optimale Rahmenbedingungen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf JobRad, Jobticket, Corporate Benefits, bezuschusstes Mittagessen sowie zahlreiche weitere Mitarbeiterangebote.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen bieten die ideale Grundlage für Ihre weitere berufliche Entwicklung.

Spannende Projektverantwortung, unternehmerische Freiheit und hervorragende Entwicklungsperspektiven machen diese Position zu einer seltenen Gelegenheit im aktuellen Marktumfeld. Als Recruiting-Partner vertreten wir Ihre Interessen ebenso engagiert wie die unseres Mandanten und sorgen für einen transparenten sowie diskreten Prozess. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen, ob diese Herausforderung zu Ihren beruflichen Zielen passen könnte.

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Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und Projektmanagement mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Neubau- und Quartiersentwicklungen. Das Unternehmen begleitet Projekte ganzheitlich von der ersten Idee über die Planung bis hin zur erfolgreichen Nutzung und Vermarktung. Durch kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und eine unternehmerische Denkweise entstehen nachhaltige und zukunftsorientierte Immobilienprojekte. Mitarbeitende profitieren von einem professionellen Umfeld, in dem Gestaltungsspielraum ausdrücklich gewünscht und gefördert wird. Dabei stehen Qualität, Innovation und langfristige Wertschöpfung stets im Mittelpunkt des Handelns.

• Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Immobilien- und Quartiersentwicklungen von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Bewertung von Grundstücks- und Entwicklungspotenzialen sowie Erarbeitung wirtschaftlich tragfähiger Nutzungs- und Umsetzungskonzepte.
• Ganzheitliche Koordination aller Projektbeteiligten, darunter Planungsbüros, Fachingenieure, Behörden, Investoren und ausführende Unternehmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen durch professionelles Projektcontrolling und vorausschauende Steuerung.
• Proaktive Identifikation von Chancen und Risiken sowie Herbeiführung fundierter Entscheidungen zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Bauvorhaben.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, im Bauprojektmanagement oder in der Steuerung anspruchsvoller Immobilienprojekte.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke wie HOAI, VOB sowie idealerweise AHO und VgV.
• Souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ein strukturierter Arbeitsstil mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.

• Reale Gestaltungsmöglichkeit statt reiner Verwaltung: Bringen Sie eigene Ideen ein und prägen Sie die Entwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte aktiv mit.
• Hoher Verantwortungsgrad: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in zukunftsweisenden Großprojekten mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg.
• Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive: Neben einem sehr wettbewerbsfähigen Gesamtpaket profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Benefits und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
• Flexibilität, die gelebt wird: Moderne Arbeitszeitmodelle schaffen Freiräume für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Zielen und privatem Leben.
• Exzellente Entwicklungsperspektiven: Fachliche und persönliche Weiterbildung werden aktiv gefördert und bieten langfristige Karrierechancen.
• Professionelles Umfeld auf hohem Niveau: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
• Gesundheit und Lebensqualität im Fokus: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote unterstützen Ihren Ausgleich neben einem anspruchsvollen Arbeitsalltag.

Vielleicht ist aktuell nicht der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel, aber die richtige Gelegenheit sollte man dennoch kennen. Diese Position bietet außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum innerhalb spannender Immobilien- und Quartiersentwicklungen. Als Recruiting-Partner begleiten wir Sie professionell, vertraulich und auf Augenhöhe durch den gesamten Auswahlprozess.

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Unser Mandant entwickelt moderne digitale Lösungen, die von namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen genutzt werden. Das Unternehmen verbindet technologische Exzellenz mit einer offenen, entwicklerfreundlichen Unternehmenskultur und legt großen Wert auf nachhaltige Softwarearchitekturen, moderne Entwicklungsprozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Teams.

Hier erwartet Sie kein Umfeld, in dem Features „einfach nur ausgeliefert“ werden. Stattdessen arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Software Engineers, Product Ownern und UX-Experten an hochwertigen mobilen Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen und von Beginn an technisch durchdacht werden.

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung nativer iOS-Applikationen mit Fokus auf Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit
• Konzeption und Implementierung moderner Softwarearchitekturen sowie technischer Lösungen für komplexe fachliche Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI Design und Backend-Teams innerhalb agiler Entwicklungsprozesse
• Durchführung von Code Reviews sowie aktive Mitgestaltung von Best Practices, Coding Standards und Entwicklungsrichtlinien
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Codequalität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Anwendungen

• Mehrjährige Erfahrung in der nativen iOS-Entwicklung mit Swift sowie fundiertes Verständnis moderner iOS-Technologien
• Erfahrung mit Softwarearchitekturen wie MVVM, Clean Architecture oder vergleichbaren Konzepten
• Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs, Git sowie gängigen CI/CD-Prozessen
• Hoher Qualitätsanspruch an sauberen, wartbaren und testbaren Code
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Freude daran, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten

• Technologischer Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen und technischen Entscheidungen finden Gehör und können direkten Einfluss auf Produkte und Prozesse nehmen.
• Moderne Entwicklungsumgebung: Aktuelle Technologien, professionelle Toollandschaft und ein hoher Stellenwert für Softwarequalität.
• Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine gelebte Vertrauenskultur.
• Fachliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, Wissensaustausch im Team und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege: Ein Umfeld, in dem pragmatisch gehandelt wird und Innovation nicht an unnötiger Bürokratie scheitert.
• Kollegiales Entwicklerumfeld: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Engineers, die Technologie als Handwerk verstehen und voneinander lernen möchten.
• Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen für Mitarbeitende.

Als spezialisierter Recruiting-Partner begleiten wir den gesamten Bewerbungsprozess persönlich und transparent. Wenn Sie Freude daran haben, hochwertige mobile Anwendungen zu entwickeln, technische Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das gute Softwareentwicklung wertschätzt, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

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Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Schwerpunkt im anspruchsvollen Ingenieurbau. Besonders im Bereich Brückenbau realisiert das Unternehmen technisch komplexe und infrastrukturell bedeutende Projekte in ganz Deutschland. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Organisation, kurze Entscheidungswege und eine langfristig gesicherte Auftragslage aus. Zur Verstärkung des Teams wird ein Einkäufer (m/w/d) für den Ingenieurbau mit Fokus auf den Brückenbau gesucht, der den Einkauf strategisch und operativ mitgestaltet.

• Eigenverantwortliche Durchführung des Einkaufs für Ingenieurbau- und Brückenbauprojekte
• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Auswahl und Betreuung von Nachunternehmern sowie Lieferanten im Bauumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und Kalkulation während der Projektabwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten und Prozessen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Einkauf, in der Bauleitung oder Kalkulation im Bauwesen von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Ingenieurbau oder Brückenbau
• Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und erfolgreichen Bauunternehmen
• Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte im Brücken- und Ingenieurbau
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung möglich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Ihre Erfahrung im Einkauf im Bereich Ingenieurbau weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekte. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, wirtschaftliche Stabilität und eine professionelle Projektabwicklung. Besonders im Bereich komplexer Bauvorhaben bietet sich Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird ein Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Ingenieur- und Brückenbau für den Standort Frankfurt am Main gesucht.

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmerleistungen, Baustoffen und Dienstleistungen für anspruchsvolle Ingenieurbauprojekte
• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Nachunternehmer- und Lieferantennetzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Bauleitung und Projektteams während der gesamten Projektabwicklung
• Identifikation von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf, der Kalkulation oder Bauleitung, idealerweise im Ingenieur- oder Brückenbau
• Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen Infrastrukturprojekten
• Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und ein sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte im Ingenieur- und Brückenbau
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unternehmensstrukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Sie möchten Ihre Erfahrung im technischen Einkauf einbringen und an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung, Revitalisierung und dem Ausbau von Bestandsimmobilien im gewerblichen und öffentlichen Umfeld. Das Unternehmen überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, moderne Arbeitsweisen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Projektbeteiligten. Zur Verstärkung des Teams wird ein Bauleiter (m/w/d) gesucht, der Umbau- und Ausbaumaßnahmen eigenverantwortlich steuert und erfolgreich umsetzt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten in Bestandsimmobilien
• Steuerung und Überwachung der Nachunternehmer sowie aller am Projekt beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
• Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Mietern und weiteren Projektbeteiligten
• Durchführung von Baustellenbegehungen, Abnahmen sowie Nachtrags- und Mängelmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Umbau, Ausbau oder Bauen im Bestand
• Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Bauabläufe
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
• Spannende Projekte im Bereich Bauen im Bestand mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Infrastruktur- und Tiefbauprojekte. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, wirtschaftliche Stabilität und eine professionelle Projektabwicklung. Moderne Strukturen, eine sehr gute Auftragslage und kurze Entscheidungswege schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter (Senior) Bauleiter (m/w/d) Tiefbau gesucht, der spannende Projekte eigenverantwortlich steuert und aktiv mitgestaltet.

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Tiefbauprojekte
• Steuerung und Koordination von Mitarbeitern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und interne Schnittstellen während der gesamten Projektabwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau
• Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektabwicklung und Baustellenorganisation
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tiefbauprojekte
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Sie möchten Ihre Erfahrung im Tiefbau in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Das Unternehmen steht für Qualität, wirtschaftliche Stabilität und eine professionelle Projektabwicklung. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine langfristig sehr gute Auftragslage bieten den Mitarbeitern ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter (Senior) Bauleiter (m/w/d) gesucht, der spannende Bauprojekte eigenverantwortlich steuert und Verantwortung übernehmen möchte.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Koordination und Führung von Nachunternehmern sowie allen beteiligten Projektpartnern
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Überwachung des Baufortschritts und Organisation der Baustellenabläufe
• Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und internen Projektteams

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau
• Gute Kenntnisse in der Bauablaufplanung und Projektabwicklung
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte
• Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Sie möchten Ihre Erfahrung im Hochbau in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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RNA Digital Solutions wurde 2016 als Industrial Tech Startup gegründet. Unsere Expertise liegt im Digitalen Maschinenbau und wir beschäftigen uns insbesondere mit der digitalen Auslegung und Herstellung automatisierter Zuführlösungen. In 2021 erfolgte der Anschluss des Startups an den Weltmarktführer in der Zuführtechnik, der Rhein-Nadel-Automation GmbH. Unser Fokus liegt zu 100% auf der Softwareentwicklung. Unsere Software-Teams verteilen sich auf die Standorte München und Aachen. In München entwickeln wir unsere Dienste für Künstliche Intelligenz und Simulation. In Aachen nutzen wir die Nähe zum Shop Floor für Sonder-Digitalisierungsprojekte und Shop Floor-bezogene Software. 

Die Kombination von jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Zuführtechnik gepaart mit modernsten Technologien im Bereich der künstlichen Intelligenz ermöglicht es uns, die Zuführtechnik von Morgen zu entwickeln. 

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Fullstack Software Engineer (m/w/d) mit Sitz im Raum München. Die Arbeit erfolgt größtenteils mobil, jedoch ist eine regelmäßige Anwesenheit im Office in München vorgesehen (ca. 1 Mal pro Woche).

• Entwicklung: Du treibst zusammen mit dem Team den Aufbau und die Weiterentwicklung interner Apps zur Prozessdigitalisierung und -automatisierung voran. Die React-basierten Apps kommunizieren über REST mit verschiedenen Django-Backends/-Microservices. Die containerbasierte Architektur umfasst auch KI-/ML-Module sowie automatisierte Physik-Simulationen.
• Aufgabenspektrum: Du wirkst von der Anforderungsaufnahme über die Implementierung bis zur Auslieferung mit.
• Schnittstellen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und stehst im engen Kontakt mit verschiedenen Fachbereichen, um Nutzeranforderungen zu verstehen und umzusetzen.

• Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung/Webentwicklung.
• Soft-skills: Dich zeichnen deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
• Arbeitsweise: Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich fließend auf Deutsch (mind. C1) und Englisch verständigen.

• Python/Django (oder andere ORM-Tools oder fundierte SQL-Erfahrung)
• Javascript/React (oder ähnliche Frontend-Frameworks)

• Docker
• ERP-Kenntnisse

• Hohe Gestaltungsfreiheit und Flexibilität im Zukunftsthema Digitaler Maschinenbau
• Flache Hiararchie und Startup-Spirit
• Idealer Mix aus mobilem Arbeiten und Office-Präsenz
• Corporate Benefits: Urban Sports Club, Coffee Bar & Snacks, Team Events
• Ein großartiges internationales Team, das nicht nur am Arbeitsplatz Höchstleistung erbringt, sondern auch bei gemeinsamen Events
• 30 Tage Jahresurlaub

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ABOUT US:

Impossible Cloud is a fast-growing B2B cloud company headquartered in Hamburg, Germany. We have built a cloud object storage solution comparable to AWS S3, purpose-built and optimised for AI and compute workloads. Our commercial hyper-growth speaks for itself, powered by our channel-first go-to-market strategy.

We are now expanding beyond storage: we are building a high-performance compute platform, offering an end-to-end solution from GPU infrastructure to full GPU platform software stack. In doing so, we are redefining the cloud ecosystem by bridging the gap between decentralised infrastructure (DePIN), mainstream B2B cloud use cases, and AI applications.

Find out more about us here.

Please note that we can only consider candidates who have a valid, unrestricted work permit for the EU.

Core Requirements

• 2+ years of experience in RevOps engineering in a B2B (Tech) Sales environment.

• Hands-on experience building and managing operational workflows using HubSpot, Clay, and n8n.

• Solid understanding of CRM schemes, custom objects, relational data structures, and lifecycle funnel logic.

• Problem-Solving Mindset: Ability to take vague GTM strategy requests and engineer clean, repeatable, automated solutions.

• AI-embedded working style: using Claude, multi-agent workflows, and automation tooling is already part of how you work.

Nice to Have

• Solid backend and data fundamentals: comfortable with SQL, and data models to understand system behaviour and troubleshoot issues independently.

Always

• You have taken ownership of complex systems end-to-end and can clearly explain the impact you delivered. We care about specifics and measurable outcomes.

WHAT WE OFFER:

• Competitive salary coupled with direct engagement in your success through an enticing ESOP.
• Clear and transparent career progression scheme inspired by the best performing organisations incl. fast track promotion opportunity for exceptional performance to support your growth ambitions.
• Prime growth-stage company with proven revenue and a sharp edge in cloud — founded by serial entrepreneurs with multiple successful exits.
• Experienced, passionate team working with cutting-edge cloud technology.
• A vibrant office in a trendy location with free brain food and a canteen — plus a subsidized premium gym membership and monthly team meet-ups that bring the whole crew together!

OUR CULTURE:

We are committed to success. We embrace individuals from all backgrounds who share the goal of building a future European cloud champion, celebrated through a richly diverse team of 15+ nationalities and 10+ languages spoken.

OUR HIRING PROCESS:

Apply: Submit your CV or LinkedIn profile via the application form.

First response: We review every application carefully and get back to you within a few days. If your profile is a strong match, we'll invite you to an intro call via Google Meet.

Get to know us: We move quickly through two to four interview steps, including a meeting with our founders.

Offer: If it's a mutual fit, you'll receive a personal offer and feedback call, followed by a written offer document.

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Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz als Teamleiter m/w/d für den Bereich Controlling in Vollzeit in Pforzheim?
Branche: Metallverarbeitung | Mitarbeitende: ~ 100 | französischer Konzern

Aufgaben

• Verantwortung für eine klare, effiziente Organisation und eine moderne, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung effizienter Abschlussprozesse und aktive Steuerung bereichsübergreifender Finance-Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung
• kontinuierliche Optimierung der relevanten Steuerungsprozesse und Verantwortung für eine belastbare Unternehmensplanung
• Sicherstellung einer hohen Qualität, im internen und externen Berichtswesen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Reports und Analysen
• Koordination relevanter Finance-Themen sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern
• Aufbereitung und Analyse zentraler KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Geschäftsführung und des Managements

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Controlling
• erste Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenz, verbunden mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
• sicherer Umgang mit Excel, SAP R/3 und idealerweise modernen BI-Systemen; hohe Affinität zu datenbasierten Steuerungs- und Reportinginstrumenten
• strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise ergänzt durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• IGM Tarifvertrag bei 40h/Woche & 30 Tagen Urlaub/Jahr
• Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage mobiles Arbeiten
• vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Sprachkurse
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterparkplätze kostenfrei
• Gesundheitsangebote wie Job-Rad leasing

Herkunft, Glaube, Aussehen, Neigungen… spielen für uns keine Rolle!
Wir freuen uns über alle motivierten, authentischen Bewerbungen.

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Du möchtest nicht nur zusehen, sondern echte Projekte mitgestalten und Einblicke in den Vertriebsalltag gewinnen? Du interessierst dich für Organisation, Kommunikation und Kundenkontakt und suchst ein Pflichtpraktikum, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind frechekoepfe, eine junge Digital- und Werbeagentur aus Karlsruhe im Alten Schlachthof. Bei uns arbeitest du in einem kreativen Umfeld, bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche und bist von Anfang an Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Team im Projektmanagement bei der Koordination und Umsetzung laufender Kundenprojekte
• Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquise-Aktivitäten
• Du hilfst bei der Planung, Vorbereitung und Nachverfolgung von Meetings, Timings und Aufgaben
• Du wirkst an der Kommunikation mit Kund:innen mit und lernst, wie professionelle Abstimmungen im Alltag funktionieren
• Du unterstützt im Vertrieb bei der Recherche potenzieller Kund:innen und Ansprechpartner:innen
• Du hilfst bei der Vorbereitung von Erstkontakten, Gesprächsleitfäden und Follow-ups
• Du arbeitest an der Pflege und Strukturierung von Kontakten, Leads und internen Prozessen mit
• Du begleitest die enge Zusammenarbeit in einem kleinen und jungen Team
• Du bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen
• Wichtig: Du bist dabei niemals auf dich allein gestellt. Du wirst im Team eingearbeitet, begleitet und bekommst feste Ansprechpersonen

Qualifikation

• Du musst ein in deiner Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum absolvieren
• Du studierst BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du interessierst dich für Projektmanagement, Kundenkommunikation und Vertrieb
• Du hast Lust, dich auch mit Kaltakquise auseinanderzusetzen und neue Kontakte aktiv anzusprechen
• Du möchtest dich weiterentwickeln und gehst neue Aufgaben motiviert an
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
• Du hast Freude daran, Dinge zu organisieren, Informationen aufzubereiten und mit Menschen zu kommunizieren
• Du bist offen, lernbereit und bringst eine professionelle, freundliche Art mit
• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder MS Office sind von Vorteil
• Du hast Lust, auch in die Vertriebsarbeit hineinzuwachsen und aktiv an Kundengewinnung mitzuwirken

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei passenden Voraussetzungen möglich
• Du erhältst Einblicke in echte Projekte und lernst, wie Projektmanagement, Vertrieb und Kaltakquise ineinandergreifen
• Du wirst strukturiert eingearbeitet und regelmäßig begleitet
• Du kannst Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen
• Du arbeitest in einem jungen Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
• Du sammelst praktische Erfahrung in einem Umfeld, in dem nicht nur mitgedacht, sondern auch mitgestaltet wird

Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum bei uns im Bereich Projektmanagement, Vertrieb und Kaltakquise zu absolvieren und praktische Erfahrung in einer kreativen Agentur zu sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive der Angabe, wie lange dein Pflichtpraktikum gehen soll und wann du starten kannst.

Ein paar Daten zum Schluss: Wir suchen Menschen, die ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens vier Monaten machen müssen. Unsere Praktika sind selbstverständlich vergütet - bei uns bekommt ihr 500 € pro Monat, wenn ihr euch für eine 40-Stunden-Woche entscheiden solltet.

Viele Grüße aus dem Alten Schlachthof

Sven

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44k Digital ist eine inhabergeführte Boutique-Beratung aus Königsdorf im Oberland. Wir verbinden klare Strategie, moderne Kommunikation und digitale Umsetzung – pragmatisch, direkt und partnerschaftlich. Wir begleiten mittelständische Unternehmen dabei, besser zu kommunizieren, effizienter zu arbeiten und digitale Potenziale zu nutzen.

Unsere Philosophie ist einfach: Weniger Buzzwords, mehr Wirkung.

Aufgaben

Du unterstützt uns sowohl in der internen als auch externen Kommunikation – und wirst gleichzeitig ein aktiver Teil unserer Kundenprojekte.

Kommunikation & Content

• Mitwirken bei Social-Media-Aktivitäten (Planung, Erstellung, Veröffentlichung)
• Unterstützung der internen Kommunikation (Intranet, Infos, Templates)
• Mitarbeit an Blogartikeln, kurzen Texten oder Content-Recherchen

Projektgeschäft & Backoffice

• Präsentationen finalisieren, optisch verfeinern und strukturell optimieren
• Termine koordinieren und vorbereiten (Kalender, Abstimmungen, Follow-ups)
• Unterstützung unserer Berater*innen im operativen Projektgeschäft
• Organisation digitaler Unterlagen, Protokolle, Projekttools, kleine Recherchen

Qualifikation

Dein Profil

• Eingeschriebene_r Student_in (gn) in einem relevanten Studiengang — z. B. Marketing, Kommunikation, BWL, Digitale Medien, Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Du hast Spaß an klarer Kommunikation, Struktur und Organisation
• Erste Erfahrung in Social Media oder Content-Erstellung ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint)
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit, Neues auszuprobieren und dich in Kundenprojekte einzudenken

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Ein kleines, modernes Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten, sehr gut vereinbar mit dem Studium
• Verantwortungsvolle Aufgaben statt reiner Zuarbeit
• Einblicke in Marketing, Digitalisierung, Kommunikation und echte Projektarbeit
• Raum für deine Ideen und Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Arbeiten mit Kunden aus verschiedenen Branchen – von Automotive bis Pharma

Lust, Teil von 44k zu werden?

Dann sende uns bitte folgende Unterlagen

• Kurzprofil / Lebenslauf
• Eine kurze Motivation (max. 1 Seite), warum du bei 44k Digital mitarbeiten möchtest - ohne ChatGPT

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen jemanden, der bei uns Newsletter schreibt und sie gleich fertig baut.

Kurz zu uns: Wir sind Rügamer & Steiner aus Düsseldorf, über 35 Leute, und wir machen E-Mail-Marketing für mehr als 150 Online-Shops. In Zahlen: 8 E-Mails pro Sekunde, 250 Millionen Empfänger im Jahr. Jede einzelne Zeile davon hat jemand von uns geschrieben & designt.

Wenn du gerade Texte abgibst und danach nie wieder siehst, was daraus geworden ist: Hier ist es ungefähr das Gegenteil.

Aufgaben

Deine Aufgaben liegen morgens bereit. Ein Shop braucht einen Sale-Newsletter, der nächste stellt eine neue Kategorie vor. Du liest dich ins Briefing ein, überlegst dir den Aufbau, schreibst Betreffzeile und Text, ziehst dir die Blöcke aus unserem Figma-Designsystem und passt die Grafiken an, teilweise mit KI. Dann geht der Newsletter zur Freigabe an den Kunden und raus.

Du betreust 30 bis 40 Marken. Nach ein paar Wochen weißt du, wie jede einzelne klingt.

Qualifikation

• Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf.
• Auge für Ästhetik: Du hast ein Auge dafür, was gut aussieht, und traust dich an ein Design-Tool.
• Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen.
• Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser.
• Du gehst selbstverständlich mit KI-Tools um.
• Du schreibst gut und schnell. Texte, die verkaufen, nicht Texte, die nur schön klingen.
• Du willst das ganze Ding verantworten, nicht nur deinen Teil davon.

Figma, Newsletter oder Designausbildung? Kein Muss.

Auge, Tempo und Einstellung entscheiden. Den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

• Kein internes Ping-Pong. Du gibst deinen Text nicht weiter und wartest, was zurückkommt. Du baust den Newsletter selbst zu Ende.
• Der ganze Newsletter gehört dir: Text, Aufbau, Bildwelt. Du gibst die Richtung vor.
• Deine Arbeit geht raus. An echte Kunden echter Marken, nicht in eine Ablage. Und du kriegst mit, wie sie gelaufen ist.
• 30 bis 40 Marken parallel. In einem Jahr machst du hier mehr Kampagnen als woanders in fünf.
• 3.500 bis 6.000 € im Monat. Ziel jeder Einstellung ist die unbefristete Übernahme.
• Modernes Büro in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und ÖPNV-Anschluss.
• Beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische.
• Junges Team und Geschäftsführung
• Pluxee Card
• Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Apple-Hardware
• Aktive Arbeit mit modernster KI
• Monatliche Teamevents

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · Figma

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Zahlen steuern. Risiken einordnen. Veränderungen voranbringen.

Für eine Unternehmensgruppe in München besetzen wir bei CUSTOM CAREERS FACTORY eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Controlling, Risikomanagement und Unternehmenssteuerung. Du führst den Bereich Controlling & Risk, berätst das Management Board und gestaltest Standards und Prozesse, die unternehmensweit Wirkung haben.

Aufgaben

• Du führst das Team Controlling & Risk und entwickelst seine Strukturen weiter
• Du steuerst Planung, Budgets und Forecasts und leitest aus den Zahlen klare Handlungsempfehlungen ab
• Du verantwortest Performance Reviews und bist kritischer Sparringspartner bei Investitionen und strategischen Entscheidungen
• Du entwickelst Risikomanagement und internes Kontrollsystem weiter
• Du treibst Veränderungen sowie die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen voran

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling und Sicherheit in Planung, Forecasting und Management-Reporting
• Fundierte Praxis im Risikomanagement und mit internen Kontrollsystemen
• Erfahrung darin, Veränderungen über Bereichsgrenzen hinweg umzusetzen
• Kenntnisse in SAP S/4HANA und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln

Benefits

• Direkter Einfluss auf Entscheidungen: Du berätst das Management Board zu Performance, Investitionen und Risiken
• Ein breiter Verantwortungsbereich: Du führst Controlling und Risk und entwickelst Dein Team weiter
• Echter Gestaltungsspielraum: Du setzt Standards für Planung, Reporting, Risikomanagement und interne Kontrollen konzernweit
• Veränderung mit Wirkung: Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung zentraler Prozesse voran.

Du übernimmst Verantwortung für Controlling und Risk in einer Funktion. Deine Analysen fließen direkt in Entscheidungen des Management Boards ein. Zugleich hast Du den Spielraum, Prozesse, Standards und Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Bewirb Dich über CUSTOM CAREERS FACTORY. Wir behandeln Deine Anfrage vertraulich und geben Dir im persönlichen Austausch weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position.

ID: 649

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We are looking for an Integration Manager to drive the successful rollout of innovative digital products across a growing range of markets and partners at GLS/NXT.

Your main responsibility as Integration Manager will be to lead and coordinate technical integrations between the GLS/NXT and the broader GLS corporate organization (and beyond), ensuring smooth adoption and strong stakeholder alignment.

You will work at the intersection of product, tech, and operations, ultimately aligning corporate requirements with the agile work environment at GLS/NXT. Your focus will be on reducing complexity in implementations, driving structured communication, and ensuring long-term product adoption both internally and externally.

This role is perfect for someone who is well-organized, process-driven and interested in breaking down complex technical tasks into digestible pieces.

Tasks

• Manage integration projects: Drive international integration projects end-to-end by coordinating between GLS/NXT and internal or external stakeholders to ensure a smooth and well-structured onboarding process.
• Ensure successful product adoption: Support customers beyond integration by helping them understand and realize the value of GLS/NXT products through user behavior analysis, feedback loops, and personal sparring
• Bridge tech and business: Translate technical requirements into clear deliverables and timelines, ensuring efficient coordination between tech teams, ensuring that the right information reaches the right people at the right time
• Improve integration processes: Identify gaps and pain points in the current setup and proactively drive improvements through documentation, tooling, and automation
• Manage stakeholder relationships: Build strong, empathetic relationships with internal and external stakeholders and ensure GLS/NXT is well-represented within the corporate environment
• Create visibility and impact: Report on integration progress and outcomes, highlighting key successes and learnings team-internal or to the leadership team

Requirements

• ≥2 years of experience in integration, implementation, (technical) project management or customer success management in B2B
• Strong organizational and multitasking skills with a structured approach to problem-solving
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across teams and cultures
• Fundamental understanding of technical concepts (API, system architecture or digital platform products
• Business-level proficiency in English, both written and spoken
• Ability to travel within the EU (10%)
• Permission to work in Germany

Benefits

• Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday

Even if you do not meet every single requirement, we encourage you to apply if you believe you are well-suited for the role and can contribute meaningfully to our team.

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Deine Mission

Bevor du weiterliest: Diese Stelle ist bewusst nicht für alle geschrieben. Bei uns hast du sehr viel Freiheit. Wir kontrollieren nicht, wann du wie arbeitest, sondern was am Ende rauskommt. Diese Freiheit bekommst du aber nur mit Verantwortung: für deine Projekte, für deine Deadlines und für die Ergebnisse unserer Kunden.

Teamwork steht bei uns an erster Stelle. Wir helfen uns gegenseitig, springen füreinander ein und liefern gemeinsam richtig geile Arbeit ab. Das funktioniert nur, wenn alle mitziehen. Wer das nicht tut, mit dem trennen wir uns konsequent, spätestens in der Probezeit. Das ist nicht böse gemeint, wir schulden es dem Rest des Teams.

Wenn du einen gemütlichen Job suchst, spar dir und uns die Zeit. Bewirb dich nur, wenn du glaubst, dass du unser Team wirklich ergänzt, und die Ambitionen mitbringst, zu den Besten zu gehören. Wir sind ein Office-First-Team im Herzen Münchens und setzen auf enge Zusammenarbeit, starke Kommunikation auf Deutsch und Lieferqualität ohne Kompromisse. Lies die Ausschreibung bitte bis zum Ende, das ist schon Teil der Bewerbung.

Du denkst in Hooks, nicht nur in Moodboards. Du weißt, dass eine Static Ad in unter zwei Sekunden entscheidet, ob jemand stoppt oder weiterscrollt, und genau dafür gestaltest du. In unserem Grafik-Team entwickelst du Statics, Carousels und ganze Ad-Serien für E-Commerce und DTC Brands auf Meta, TikTok und Google. Die sollen nicht nur gut aussehen, sondern messbar verkaufen. Du arbeitest eng mit Creative Strategy und dem Performance-Team zusammen, siehst die Zahlen deiner Creatives und nutzt sie, um das nächste Creative noch besser zu machen.

Konkret

• Du gestaltest Static Ads, Carousels und Ad-Varianten für Meta (Feed, Story, Reels), TikTok und Google auf Basis unserer Creative Briefings.
• Du übersetzt Hooks, Angles und Offers in Layouts, die im Feed sofort funktionieren: klare Hierarchie, auf dem Handy lesbar, Produkt im Fokus.
• Du baust schnell und sauber Iterationen von Winner-Ads: neue Hooks, Formate, Visuals, Farbwelten.
• Du arbeitest innerhalb der Brand Guidelines und weißt, wann du sie im Sinne der Performance dehnen kannst.
• Du arbeitest eng mit Motion und Video zusammen und lieferst Dateien, die direkt animiert werden können.
• Du setzt KI-Tools (z. B. Firefly, Generative Fill, Midjourney) gezielt für Compositing, Freisteller und Szenen ein, ohne dass das Ergebnis nach KI aussieht.
• Du organisierst deine Projekte selbstständig und lieferst zuverlässig pünktlich.

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Grafikdesigner, davon nachweislich mit Social Ads oder Performance Creatives (Agentur oder In-house bei einer E-Commerce Brand).
• Sicher in Photoshop, Illustrator und Figma.
• Ein starkes Portfolio mit echten, live geschalteten Ads. Reine Branding-, Print- oder Uni-Projekte reichen für diese Rolle nicht.
• Sehr gutes Gespür für Typografie, Layout, Farbe und Bildbearbeitung (Retusche, Compositing, Freisteller).
• Du kennst die Ad-Formate (1:1, 4:5, 9:16) und Safe Zones und weißt, wie ein Static im Feed wirken muss.
• Du weißt, was CTR, Hook Rate und ROAS bedeuten, und willst verstehen, warum ein Creative gewinnt.
• Du arbeitest schnell und bleibst trotzdem pixelgenau, auch bei der 20. Variante.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (in Wort und Schrift).
• Lebensmittelpunkt München (unverzichtbar). Wir setzen auf Office-First.

Diese Rolle ist NICHT für dich, wenn:

• Du um Punkt 18:00 Uhr den Laptop zuklappst.
• Du Ads für die kleine Schwester von „echtem“ Design hältst.
• Du an deinem Design festhältst, obwohl die Zahlen etwas anderes sagen.
• Du für jede Variante erst eine Woche Inspiration brauchst.

Diese Rolle ist für dich, wenn:

• Du Ads im Feed nicht wegscrollst, sondern screenshottest und zerlegst.
• Du Bock hast, dass deine Arbeit an echten Zahlen gemessen wird.
• Du schnell iterierst und aus jedem Test etwas mitnimmst.
• Du den Ehrgeiz hast, zu den Besten in deinem Fach zu gehören.
• Du mit einem preisgekrönten Design & Motion Team wachsen möchtest.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit E-Commerce Brands (Food, Beauty, Lifestyle, Supplements).
• Grundkenntnisse in After Effects, um Statics leicht zu animieren.
• Erfahrung mit Creative Strategy, Ad-Library-Research oder Creative Testing.
• Erfahrung mit Landingpage- oder Shopify-Design.

Warum wir?

• Ein starkes Grafik-Team, das eng mit Motion, Video und Performance zusammenarbeitet.
• Du siehst, was deine Creatives bewirken. Echte Zahlen statt Bauchgefühl.
• Motiviertes High-Performance-Team: keine Politik, flache Hierarchien, getragen von deiner Eigeninitiative.
• Spannende Leadgen- und E-Commerce-Brands (Food, Beauty, Lifestyle).
• Fettes und steuerfreies Benefitpaket inkl. Sachbezug, Wellpass, Mittagessen, Deutschlandticket.
• Modernes, zentrales Office im Herzen Münchens (Gärtnerplatz), der Ankerpunkt unserer Zusammenarbeit und Kultur.
• Team-Events, Workshops, Weiterbildungen.

Darauf schauen wir

Schick uns ein kurzes Anschreiben, so knapp wie möglich. Drei klare Benefits, warum es sich lohnt, mit dir zu arbeiten, reichen völlig. Dazu dein Portfolio mit mindestens 5 Ads, die wirklich live waren.

Deine Challenge: Wir erwarten, dass du unsere Ausschreibung bis ins Detail liest. Die Bewerbung ist deshalb schon ein kleiner Test. Füge das Bild einer Zitrone in dein Anschreiben, deinen Lebenslauf oder deine Bewerbungsmail ein.

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<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><p><strong>Site Reliability Engineer</strong></p> <p>As a part of Sony Computer Entertainment, the <span data-contrast="none">Gaming,<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><span class="searchHighlight">Developer</span><span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span>&amp; Future<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><span class="searchHighlight">Technology Group</span> (<span data-teams="true">GDFT</span>)</span> is leading the cloud gaming revolution, putting console-quality video games on any device, from TVs to consoles to mobile devices and beyond.</p> <p>Our Site Reliability Engineering team plays a significant role in delivering on the promise of a great cloud gaming experience to our customers. We do this by influencing design and operational decisions towards the overall stability of the gaming service. Our SREs focus on three main things: overall ownership of production, production code quality, and deployments. The successful candidate will be self-directed and able to participate in the way we make decisions at different levels.</p> <p>We expect our SREs to have opinions on the state of our service and provide critical feedback during different phases of the operational lifecycle. We are engaged throughout the software development lifecycle, ensuring the operational readiness and stability.</p> <p><strong>What you'll be doing:</strong></p> <ul> <li>Lead team technical discussions, especially around ongoing improvements in Reliability and Scalability</li> <li>Be involved in creating High Level Designs (HLDs) for new products and platforms</li> <li>Mentor junior SRE staff and enable them for success</li> <li>Lead incident response and post-mortem activities within your assigned service team</li> <li>Work with other Engineers in a cross-functional team to prioritise reliability improvements to address technical debt and toil</li> <li>Contribute to code to improve reliability</li> <li>Implement automation to reduce ongoing toil</li> </ul> <p><strong>What we're looking for:</strong></p> <ul> <li>Minimum of 5+ years working experience in Software Development and/or Linux Systems Administration role.</li> <li>Strong interpersonal, written and verbal communication skills.</li> <li>Available to be scheduled in on-call rotation.</li> </ul> <p><strong>Skills &amp; Knowledge:</strong></p> <ul> <li>Proficient as a Linux Production Systems Engineer, with experience managing large scale Web Services infrastructure.</li> <li>Development experience in one or more of the following programming languages:</li> <li>Python (preferred)</li> <li>Bash, Go, Java, C++, or Rust</li> <li>In addition, experience with at least 3 of the following topics:</li> <li>Distributed data storage at scale (Hadoop, Ceph)</li> <li>NoSQL at scale (MongoDB, Redis, Cassandra)</li> <li>Data Aggregation technologies. (ElasticSearch, Kafka)</li> <li>Scaling and running traditional RDBMS (PostgreSQL, MySQL) with High Availability</li> <li>Monitoring &amp; Alerting (Prometheus, Grafana), and Incident Management toolsets</li> <li>Kubernetes and/or AWS (deployment and management)</li> <li>Software Distribution (Package management and distribution at scale)</li> <li>Configuration Management (ansible, saltstack, puppet, chef)</li> <li>S/W Performance analysis and load testing (QA or SDET experience: a plus)</li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><p><strong><span data-contrast="auto">Senior Service Reliability Engineer</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a part of Sony Interactive Entertainment, the Gaming,<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><span class="searchHighlight">Developer</span><span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span>&amp; Future<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><span class="searchHighlight">Technology Group</span> (<span data-teams="true">GDFT</span>) is leading the cloud gaming revolution, putting console-quality video games on any device, from TVs to consoles to mobile devices and beyond.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our Site Reliability Engineering team plays a significant role in delivering on the promise of a great cloud gaming experience to our customers. We do this by influencing design and operational decisions towards the overall stability of the gaming service. Our SREs focus on three main things: overall ownership of production, production code quality, and deployments. The successful candidate will be self-directed and able to participate in the way we make decisions at different levels.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We expect our SREs to have opinions on the state of our service and provide critical feedback during different phases of the operational lifecycle. We are engaged throughout the software development lifecycle, ensuring operational readiness and stability.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">What you'll be doing:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Taking a leadership role in ongoing improvements in Reliability and Scalability</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Work closely with SRE Management to define KPIs, processes and drive continuous improvement</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" 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data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Mentor more junior SRE staff and enable them for success</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Act as a voice to represent SRE in the wider organisation</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Represent the operational scalability of solutions in the wider division</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Lead small-scale projects from inception to implementation</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Design platform-wide solutions and provide technical leadership during their implementation</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Demonstrate a high-level of organizational skills and initiative in the role</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>What we're looking for:</strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Minimum of 7+ years working experience in Software Development and/or Linux Systems Administration role.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Strong interpersonal, written and verbal communication skills.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Available to be scheduled in on-call rotation.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Skills &amp; Knowledge:</span></strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Proficient as a Linux Production Systems Engineer, with experience managing large scale Web Services infrastructure.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Development experience in one or more of the following programming languages:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Python (preferred)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Bash, Go, Java, C++, or Rust</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">In addition, experience with at least 3 of the following topics:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Distributed data storage at scale (Hadoop, Ceph)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">NoSQL at scale (MongoDB, Redis, Cassandra)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" 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(ElasticSearch, Kafka)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Scaling and running traditional RDBMS (PostgreSQL, MySQL) with High Availability</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Monitoring &amp; alerting (Prometheus, Grafana), and Incident Management toolsets </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Kubernetes and/or AWS (deployment and management)&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Software distribution (Package management and distribution at scale)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Configuration management (ansible, saltstack, puppet, chef)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;<br><br></span></li> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Software performance analysis and load testing (QA or SDET experience: a plus)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<h2><strong>Deine Rolle</strong></h2> <p>Als Werkstudent/in im Rezeptmanagement unterstützt du unser Rezeptentwicklungsteam bei der Pflege und Verwaltung kulinarischer Daten. Dabei arbeitest du eng mit dem Culinary-Operations-Team zusammen und sorgst mit einem guten Blick fürs Detail, Struktur und Sorgfalt dafür, dass Rezepturen korrekt abgebildet und unsere Datensätze zuverlässig gepflegt sind.</p> <p>Bitte beachte, dass diese Stelle zunächst auf 12 Monate befristet ist.</p> <h2><strong>Dein Verantwortungsbereich</strong></h2> <ul> <li><strong>Rezept-Management: </strong>Pflege und Aktualisierung von Rezeptdaten in unseren internen Systemen sowie kurzfristige Anpassung von Rezepten bei Änderungen von Zutaten</li> <li><strong>Korrekturlesen:</strong> Prüfung von Rezepten auf korrekte Datenpunkte, Vollständigkeit und Konsistenz</li> <li><strong>Rezept-Optimierung:</strong> Erstellung und Überprüfung anpassbarer Rezeptvarianten auf Basis bestehender Rezepte</li> <li><strong>Datenkontrolle:</strong> Regelmäßige Validierung der Einträge in unserem System sowie systematische Fehleranalyse und -behebung</li> <li><strong>Performance-Analyse: </strong>Unterstützung bei der Auswertung von Rezepten auf Basis von Kundenfeedback sowie Zusammenfassung neuer Erkenntnisse und wiederkehrender Muster</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Studium mit Bezug zu Ernährung, Daten, Naturwissenschaften oder Wirtschaft</li> <li>Begeisterung für die Themen Essen und Kochen sowie grundlegendes kulinarisches Verständnis (z. B. Garzeiten, Geschmacksprofile, Zutatenkunde), welches eine fachliche Beurteilung bzw. Bearbeitung von Rezepten ermöglicht - auch ohne selbst am Herd zu stehen</li> <li>Detailverliebtheit, Zuverlässigkeit und ein selbstständiger Arbeitsstil, kombiniert mit Freude an klaren Strukturen und sorgfältiger Datenpflege</li> <li>Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, logisch nachvollziehbare Alternativen selbstständig zu entwickeln</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. auf C1-Niveau)</li> </ul> <h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2> <ul> <li><strong>Einen Wohlfühlarbeitsplatz </strong>mit einem tollen Team&nbsp;in Berlin-Kreuzberg</li> <li><strong>Rabatte</strong> auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte</li> <li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung <strong>&nbsp;(NICHT FÜR PRAKTIKANTEN)</strong></li> <li><strong>Ein flexibles Arbeitsumfeld</strong> mit Vertrauensarbeitszeit &amp; Work From Home/Work From Abroad Policy&nbsp;</li> <li><strong>Ein umfassendes Onboarding</strong> inkl. Buddy-Programm</li> <li><strong>Spaß</strong> bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.</li> <li><strong>Vergünstigte Fitnessangebote</strong> bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions</li> <li><strong>Initiativen für das Wohlbefinden</strong> durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket</strong></li> </ul> <h2><strong>Bist du die fehlende Zutat?</strong></h2> <p class="p1">Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Wir bemühen uns, Dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.</p> <p class="p1">&nbsp;</p> <p><br><span style="color: rgb(206, 212, 217);">#JD1002</span></p>

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<h2><strong>Your role</strong></h2> <p>We are looking for a Supply Chain planning working student for 12 months at the heart of our Product team, where you will be responsible for supporting our operational and strategic needs for our physical product: meal kits. You will be central to our activity and will have a significant influence on our customers' meals.</p> <p>We are looking for someone capable of assisting us in the operational planning of recipes at HelloFresh. This is a unique opportunity to learn and gain experience within a fast-growing company that is pioneering the food industry.</p> <p>If you want to be a driving force in the growth of a scale-up, then this position is for you!</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Your area of responsibility</strong></h2> <ul> <li><strong>Menu creation and optimization: </strong>Assist the team in creating and optimizing menus using our python-based menu-planning algorithm.</li> <li><strong>Product Improvement:</strong> You will work on several projects and initiatives that focus on improving our product offering aiming to increase customer satisfaction.</li> <li><strong>Menu De-Risking:</strong> You will lead a number of cross-collaborative initiatives and processes aiming to reduce the menu risk and to ensure ingredient availability by considering the end-to-end value chain of our product.&nbsp;</li> <li><strong>Operations support:</strong> You support the team in day-to-day operations as well as with administrative and organizational tasks along the supply and menu planning process and have the opportunity to solve concrete problems, make decisions, and learn to manage real-world situations in a dynamic environment.</li> <li><strong>Process management:</strong> You will participate in projects aimed at optimizing and automating and improving our product processes and supply chain by working with other teams.</li> <li><strong>Reporting:</strong> You will track the weekly performance of menus and recipes, and conduct analyses on their monthly/quarterly performance.</li> <li><strong>Recipe change management in menus:</strong> You will select alternative recipes when needed (ingredient shortage, marketing need, etc.).</li> <li><strong>Recipe &amp; Ingredient Pool management:</strong> You will contribute to the maintenance of the recipe and ingredient database in alignment with the culinary teams.</li> <li><strong>Customization: </strong>You will support the expansion of our product offering by uploading and managing customized menu options to provide customers with greater choice.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Your profile</strong></h2> <ul> <li>You are completing a degree in Business Administration, Management, Industrial Engineering, or a related discipline, ideally with a focus on Product Management, Supply Chain or Operations Management.</li> <li>Initial experience in product management or supply planning, CPG and E-Commerce experience is a plus.</li> <li>Excellent command of Excel; knowledge of SQL and Python is a real plus.</li> <li>A hands-on mindset and team spirit, which is very important as you will be working with many different people and teams.</li> <li>Fluency in English, German is a plus.</li> <li>Strong organizational skills, rigor, and great attention to detail.</li> <li>A proactive and ambitious mindset, with a desire to be part of a particularly dynamic business.</li> <li>Enthusiasm for the world of food and an interest in data are real assets for this job.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>What we offer you</strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Modern and comfortable working space</strong> with great co-workers in Berlin-Kreuzberg</li> <li><strong>Discount</strong> for HelloFresh boxes and Convini products</li> <li><strong>Extensive Onboarding</strong> and Buddy Program</li> <li><strong>Social events</strong> including team events, Friday beers, company runs, book club, etc.</li> <li><strong>Discounted fitness offers</strong> with our Urban Sports Club and John Reed partners, as well as yoga classes</li> <li><strong>Well-being initiatives</strong> in cooperation with Headspace and Spill</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Monthly allowance for the Deutschlandticket</strong></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(206, 212, 217);">&nbsp;</span><strong><br></strong><span style="color: rgb(206, 212, 217);">#JD1001</span></p>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p>We are seeking a dynamic, hands-on Senior Product Delivery Manager at HelloFresh. This role is pivotal to the future of our fulfillment network. You will be at the helm of further developing and deploying a high-profile, highly complex strategic project that fundamentally redefines our production methods and capabilities across our DCs.<br>Working closely with Tech and Operations Leadership, you will be responsible for taking our new, next-generation production setup and refining its processes, equipment, and layouts. Once optimized, you will lead the charge in deploying this new operational blueprint into other DCs across our international markets.<br>This is not a traditional desk-bound product role; it requires a strong operational background, deep understanding of physical process design, and the ability to bridge the gap between high-level strategy and on-the-ground execution. The international role will be based in our Berlin office and will involve frequent travel to our local warehouses across markets and potentially extended stays during roll-out periods.</p> <p>Above all, we are looking for people who will&nbsp;<strong>make HelloFresh</strong>&nbsp;<strong>better.</strong>&nbsp;We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Process and Equipment Design:</strong> You will actively design, evaluate, and refine DC layouts, operational workflows, and physical equipment setups for our next-generation production models.</li> <li><strong>Project Deployment &amp; Rollout:</strong> Working cross-functionally, you will be the driving force for the end-to-end implementation and deployment of production technologies. Including this complex new production model across multiple international fulfillment centers.</li> <li><strong>Lean Management &amp; Continuous Improvement:</strong> You will apply Lean principles to continuously test, tweak, and optimize the operational setup and production capacity before, during, and after site rollouts.</li> <li><strong>Stakeholder Management &amp; Collaboration:</strong> You will act as the central node between global engineering, local operations teams, tech, and senior leadership. You will manage expectations, align priorities, and ensure smooth execution across a matrixed international environment.</li> <li><strong>Problem Solving:</strong> You will identify, prioritize, structure, and solve an array of complex physical and systematic business problems on the shop floor, using analytics, engineering principles, and strong business judgment.</li> <li><strong>Strategy and Planning:</strong> You will support the development of rollout strategies and produce the resulting project plans, ensuring that we deploy at scale without disrupting ongoing operations.</li> <li><strong>Documentation and Standardization:</strong> You will drive towards clear and structured project documentation, clearly defining and outlining the solutions, requirements, … You will help us create standard deployment playbooks which speed up bringing our solutions to market.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li><strong>Experience:</strong> You have a strong track record within a production, manufacturing, or supply chain environment.</li> <li><strong>Design Expertise:</strong> You possess highly specific, demonstrated experience in DC layout design, process design, and equipment design/optimization.</li> <li>Methodology: You have deep expertise in Lean Management principles and continuous improvement methodologies within a physical operational setting.</li> <li>Leadership: You have exceptional project delivery and stakeholder management skills, with the ability to influence and guide teams in an environment that requires intense cross-functional collaboration.</li> <li><strong>Academic Record:</strong> An excellent academic record with a degree from a top-tier college or University (Engineering, Supply Chain, or Business degrees strongly preferred).</li> <li><strong>Consulting Experience:</strong> Demonstrated experience at an (operational / management) consulting firm with a focus on manufacturing/operations projects is a big plus.</li> <li><strong>Autonomy:</strong> You have a demonstrated ability to deliver heavy-hitting impact and work highly independently in an unstructured, fast-moving, and constantly evolving high-growth environment.</li> <li><strong>Mobility:</strong> You have an interest and willingness to frequently travel abroad (~50%).</li> </ul> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with a German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <p>#PRODUCT #OPERATIONS</p>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p>The (Senior) Category Manager Marketing will be responsible for overseeing strategic sourcing and contracting at HelloFresh for Marketing across different marketing categories, which may include: Offline Media, Online Media, Influencer Marketing, Sponsorships, Retail Media, etc. The goal is to collaborate seamlessly with Global and regional stakeholders and major suppliers in all HelloFresh markets and help them to navigate the procurement landscape. In addition, the role will be supporting initiatives targeted to increase the maturity level of Indirect Procurement’s processes and systems landscape. As part of the Marketing&nbsp; Procurement team the position will report to the respective lead based in Berlin.</p> <p>We are looking for an entrepreneurial, confident, proactive and high-spirited Procurement professional with a strength for prioritisation, data handling and great stakeholder management.&nbsp;<span style="font-weight: 400;">Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</span></p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li>Own end-to-end Marketing sourcing: supplier market mapping, RFx execution, negotiation, and contract award for high-value projects</li> <li>Develop category strategies for different marketing categories, in alignment with the business’ goals&nbsp;</li> <li>Create, align and execute a sourcing roadmap with key stakeholders in the HQ and the regional markets to deliver P&amp;L savings and overall procurement value</li> <li>Develop and optimize the supplier portfolio across Hello Fresh’s markets</li> <li>Cultivate and manage close relationships with (senior) business partners within Marketing to support their objectives and the company growth agenda</li> <li>Lead the implementation of best-in-class procurement processes and tools</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>Minimum 5+ years experience in Marketing procurement or in Marketing with a commercial focus</li> <li>Deep knowledge of strategic sourcing methodology, category management, and supplier management</li> <li>Excellent analytical skills, attention to detail, and drive to working independently</li> <li>Proven track record of taking ownership: identifying problems early and driving resolution independently, without waiting to be directed</li> <li>Strong written and verbal communication skills, including preparing and delivering presentations and reports for senior audience</li> <li>Excellent interpersonal skills with proven ability to build trust and credibility with business partners at different levels</li> <li>Able to work in a fast-moving entrepreneurial environment</li> <li>Fluent Business English</li> </ul> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning &amp; development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2><strong>Are you up for the challenge?</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.&nbsp;</span></p>

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<h1><strong>The role</strong></h1> <p style="text-align: justify;">The Group Marketing Controller is the primary finance interface for HelloFresh's global marketing function. The role exists to ensure marketing spend is planned accurately, closed correctly, and reported transparently — bridging the gap between marketing execution and the Group P&amp;L.</p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Above all, we are looking for people who will <strong>make HelloFresh</strong> <strong>better.</strong> We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</span></p> <h1><strong>What you’ll do</strong></h1> <h3><strong>1. Close &amp; Accruals</strong></h3> <ul> <li>Own the month-end close process for marketing cost lines across all markets</li> <li>Review and validate marketing accruals submitted by local finance teams</li> <li>Identify and resolve booking errors, misclassifications, or missing accruals</li> <li>Maintain clean actuals in the income statement for all marketing line items</li> <li>Work with SE Finance Controlling to improve and create transparency to the markets on marketing IC charges</li> </ul> <h3><strong>2. Budget &amp; Forecast Management</strong></h3> <ul> <li>Consolidate and challenge market-level marketing budgets during planning cycles</li> <li>Lead marketing Guidance creation for Business Plan cycles</li> <li>Maintain the Group marketing budget with actuals vs. budget vs. forecast</li> <li>Flag material variances early and escalate to marketing stakeholders</li> </ul> <h3><strong>3. Reporting &amp; Analysis</strong></h3> <ul> <li>Work with Tech and local markets to improve and automate input quality of weekly reporting</li> <li>Produce monthly marketing performance reports covering spend vs. budget, phasing, and key variance drivers (Leverage A.I. and Databricks Dashboards)</li> <li>Support the CFO/board reporting pack with accurate marketing cost commentary</li> <li>Build and maintain performance reports for Global Marketing teams</li> </ul> <h3><strong>4. Business Partnering</strong></h3> <ul> <li>Act as the day-to-day finance contact for the Global Marketing teams</li> <li>Manage Direct and Indirect spend for the Marketing team</li> </ul> <h3><strong>5. Process &amp; Controls</strong></h3> <ul> <li>Document and improve the end-to-end marketing close process</li> <li>Ensure consistent cost treatment across markets (e.g. working vs. non-working spend, agency fees, media)</li> <li>Identify gaps in how marketing costs are captured and propose fixes</li> </ul> <h4><strong>WHAT SUCCESS LOOKS LIKE</strong></h4> <ul> <li>Clean marketing close every month — no material restatements or late accruals</li> <li>Stakeholders can trust the marketing numbers without re-checking them</li> <li>Variances are explained proactively, not reactively</li> <li>Marketing controller processes are standardised across markets</li> </ul> <h4><strong>WHAT THE FUTURE LOOKS LIKE</strong></h4> <ul> <li>Manage marketing spend between markets by reviewing ROI, AOR and agreed upon KPI performance</li> <li>Centralised and automated marketing controlling at month-end</li> </ul> <h4><strong>WHAT THIS ROLE IS NOT</strong></h4> <ul> <li>Not a marketing strategist — not expected to have opinions on campaign effectiveness or brand direction</li> <li>Not a data analyst — analytical support comes from the Finance Systems team; this role translates outputs into financial conclusions</li> <li>Not a local market controller — this role holds the Group view; local controllers own their market execution</li> </ul> <h1><strong>What you’ll bring</strong></h1> <ul> <li>Several years of experience in financial controlling, FP&amp;A, or a similar finance business-partnering role, ideally with exposure to marketing or performance-marketing cost structures</li> <li>Strong Excel/Google Sheets skills; comfort working with large datasets and BI/reporting tools</li> <li>Ability to explain financial variances clearly to non-finance stakeholders</li> <li>Experience running or supporting a month-end close process</li> <li>Comfort operating across multiple markets and currencies in a fast-paced, matrixed organisation</li> <li>Curiosity about how AI and automation can modernise financial reporting</li> </ul> <h1><strong>What we offer</strong></h1> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning &amp; development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2><strong>Are you up for the challenge?</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.&nbsp;</span></p>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p>The (Senior) Category Manager Marketing will be responsible for overseeing strategic sourcing and contracting at HelloFresh for Marketing across different marketing categories, which may include: Offline Media, Online Media, Influencer Marketing, Sponsorships, Retail Media, etc. The goal is to collaborate seamlessly with Global and regional stakeholders and major suppliers in all HelloFresh markets and help them to navigate the procurement landscape. In addition, the role will be supporting initiatives targeted to increase the maturity level of Indirect Procurement’s processes and systems landscape. As part of the Marketing&nbsp; Procurement team the position will report to the respective lead based in Berlin.</p> <p>We are looking for an entrepreneurial, confident, proactive and high-spirited Procurement professional with a strength for prioritisation, data handling and great stakeholder management.&nbsp;<span style="font-weight: 400;">Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</span></p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li>Own end-to-end Marketing sourcing: supplier market mapping, RFx execution, negotiation, and contract award for high-value projects</li> <li>Develop category strategies for different marketing categories, in alignment with the business’ goals&nbsp;</li> <li>Create, align and execute a sourcing roadmap with key stakeholders in the HQ and the regional markets to deliver P&amp;L savings and overall procurement value</li> <li>Develop and optimize the supplier portfolio across Hello Fresh’s markets</li> <li>Cultivate and manage close relationships with (senior) business partners within Marketing to support their objectives and the company growth agenda</li> <li>Lead the implementation of best-in-class procurement processes and tools</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>Minimum 5+ years experience in Marketing procurement or in Marketing with a commercial focus</li> <li>Deep knowledge of strategic sourcing methodology, category management, and supplier management</li> <li>Excellent analytical skills, attention to detail, and drive to working independently</li> <li>Proven track record of taking ownership: identifying problems early and driving resolution independently, without waiting to be directed</li> <li>Strong written and verbal communication skills, including preparing and delivering presentations and reports for senior audience</li> <li>Excellent interpersonal skills with proven ability to build trust and credibility with business partners at different levels</li> <li>Able to work in a fast-moving entrepreneurial environment</li> <li>Fluent Business English</li> </ul> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning &amp; development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2><strong>Are you up for the challenge?</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.&nbsp;</span></p>

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