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Job Listings

🎯 Job Board

Homeoffice, Remote, Teilzeit, Vollzeit, Onlineshop
Beauty-Lifestyle-Akademie – Sonsbeck

Remote

Entdecke deine Möglichkeiten in der Beauty- und Lifestyle-Branche! ✨
Du möchtest Menschen zu mehr Selbstbewusstsein und Wohlbefinden verhelfen und dir gleichzeitig etwas Eigenes aufbauen? Dann werde Teil eines modernen Beauty-Business und starte deinen Weg als Beauty & Lifestyle Consultant – flexibel, inspirierend und mit echten Perspektiven.

Aufgaben

Organisation und Planung

  • Termine koordinieren
  • Aufgaben planen und priorisieren
  • Arbeitsabläufe einhalten

Zusammenarbeit im Team

  • Kommunikation mit Kollegen
  • Unterstützung im Team
  • Teilnahme an Besprechungen

Weiterentwicklung

  • Teilnahme an Schulungen
  • Lernen neuer Fähigkeiten
  • Verbesserung der eigenen Leistung

Qualifikation

Kommunikationsfähigkeit – gut mit Menschen sprechen können

Selbstmotivation – selbstständig arbeiten

Kontaktfreudigkeit – neue Menschen kennenlernen

Bereitschaft zu lernen – Schulungen und Trainings nutzen

Umgang mit Social Media (z. B. Zoom, Facebook, Instagram, WhatsApp)

✔ Motivation

✔ Interesse an Beauty & Gesundheit

✔ Freude am Kontakt mit Menschen

✔ Bereitschaft, etwas Eigenes aufzubauen.

Benefits

  1. Flexible Arbeitszeiten – arbeite wann und wo du möchtest
  2. Neben- oder hauptberuflich möglich
  3. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Bonusprogramme
  4. Rabatte auf Produkte (oft bis zu ca. 30–40 %)
  5. Kostenlose Schulungen und Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  6. Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten im Karriereplan
  7. Eigener Online-Shop und digitale Tools zur Unterstützung
  8. Gemeinschaft und Team-Events
  9. Incentives wie Reisen oder Firmenwagen bei Erfolg

Haben wir dein Interesse geweckt? ✨
Dann nutze jetzt die Chance und starte deinen Weg in der Beauty- und Lifestyle-Branche. Werde Teil eines motivierten Teams, entwickle dich persönlich weiter und baue dir Schritt für Schritt dein eigenes Business auf.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-13

Senior Frontend Developer & AI-Native (m/w/d), Hamburg – let’s talk early!
TOWA - the digital growth company – Hamburg

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du entwickelst skalierbare, performante Frontends für komplexe Web-, DXP- und Commerce-Projekte im B2B-Umfeld – von Corporate Websites bis zu E-Commerce-Plattformen.
Dabei arbeitest du eng mit UX, Design und Consulting zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in durchdachte, modulare Frontend-Architekturen.
Du denkst Entwicklung AI-first:
Bevor du Code schreibst, prüfst du bewusst, wie AI-Tools deinen Workflow effizienter, strukturierter und qualitativ besser machen können von Spezifikation über Code-Generierung bis Testing.

  • Architektur und Umsetzung moderner Frontends mit
    Vue / Nuxt.js, React / Next.js oder Alpine.js
  • Integration von CMS- und DXP-Systemen wie Pimcore oder Storyblok
  • API-basierte Anbindungen an Backend-, CRM-, Commerce- und Drittsysteme
  • Performance-Optimierung (Pagespeed, Core Web Vitals)
  • Saubere Komponentenarchitektur und Design-System-Integration Du arbeitest mit modernen Dev-Stacks:
  • HTML / Twig / Blade / PHTML
  • CSS / Tailwind
  • JavaScript / TypeScript
  • MySQL, PostgreSQL, Redis
  • Git, CI/CD, Docker, Nginx, Apache Du etablierst Qualitätsstandards durch:
  • Unit- & Integration Tests (Jest, Vitest)
  • E2E-Tests (Playwright)
  • Code Reviews & Guidelines
  • Saubere Architekturprinzipien

Damit kannst Du punkten:

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Frontend-Entwicklung mit modernen JS-Frameworks wie React, Vue oder vergleichbaren Technologien.

Du bringst fundiertes Verständnis mit für:

  • Clean Code & SOLID-Prinzipien
  • Separation of Concerns
  • Modulare Komponentenarchitektur
  • Performance-Optimierung
  • Test-Driven Thinking Du fühlst dich sicher in:
  • TypeScript
  • API-Integration (REST)
  • CI/CD-Workflows
  • Docker-basierten Setups
  • Git & professioneller Team-Kollaboration Außerdem:
  • Du hast Erfahrung mit CMS-/DXP-Umfeldern wie Storyblok, Pimcore oder ähnlichen Systemen.
  • Du verstehst nicht nur „wie“ man etwas baut – sondern „warum“.
  • Du denkst in Lösungen, in Business Impact und in skalierbaren Strukturen.
  • Du bringst erste praktische Erfahrung mit AI-Tools wie Cursor, GitHub Copilot oder Claude Code mit und bist bereit, AI als festen Bestandteil moderner Entwicklungsprozesse zu integrieren.
  • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung, gibst konstruktives Feedback und willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer technologischen Standards mitwirken. Die eigene Arbeitsweise wird regelmäßig hinterfragt und durch den Einsatz neuer AI-Tools oder Mechanismen verbessert.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €54.000 und €80.000 brutto/Jahr.Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Your Teamlead is Matthias Frank - click to get to know him.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-12

Senior Frontend Developer & AI-Native (m/w/d), München – let’s talk early!
TOWA - the digital growth company – Munich

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du entwickelst skalierbare, performante Frontends für komplexe Web-, DXP- und Commerce-Projekte im B2B-Umfeld – von Corporate Websites bis zu E-Commerce-Plattformen.
Dabei arbeitest du eng mit UX, Design und Consulting zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in durchdachte, modulare Frontend-Architekturen.
Du denkst Entwicklung AI-first:
Bevor du Code schreibst, prüfst du bewusst, wie AI-Tools deinen Workflow effizienter, strukturierter und qualitativ besser machen können von Spezifikation über Code-Generierung bis Testing.

  • Architektur und Umsetzung moderner Frontends mit
    Vue / Nuxt.js, React / Next.js oder Alpine.js
  • Integration von CMS- und DXP-Systemen wie Pimcore oder Storyblok
  • API-basierte Anbindungen an Backend-, CRM-, Commerce- und Drittsysteme
  • Performance-Optimierung (Pagespeed, Core Web Vitals)
  • Saubere Komponentenarchitektur und Design-System-Integration Du arbeitest mit modernen Dev-Stacks:
  • HTML / Twig / Blade / PHTML
  • CSS / Tailwind
  • JavaScript / TypeScript
  • MySQL, PostgreSQL, Redis
  • Git, CI/CD, Docker, Nginx, Apache Du etablierst Qualitätsstandards durch:
  • Unit- & Integration Tests (Jest, Vitest)
  • E2E-Tests (Playwright)
  • Code Reviews & Guidelines
  • Saubere Architekturprinzipien

Damit kannst Du punkten:

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Frontend-Entwicklung mit modernen JS-Frameworks wie React, Vue oder vergleichbaren Technologien.

Du bringst fundiertes Verständnis mit für:

  • Clean Code & SOLID-Prinzipien
  • Separation of Concerns
  • Modulare Komponentenarchitektur
  • Performance-Optimierung
  • Test-Driven Thinking Du fühlst dich sicher in:
  • TypeScript
  • API-Integration (REST)
  • CI/CD-Workflows
  • Docker-basierten Setups
  • Git & professioneller Team-Kollaboration Außerdem:
  • Du hast Erfahrung mit CMS-/DXP-Umfeldern wie Storyblok, Pimcore oder ähnlichen Systemen.
  • Du verstehst nicht nur „wie“ man etwas baut – sondern „warum“.
  • Du denkst in Lösungen, in Business Impact und in skalierbaren Strukturen.
  • Du bringst erste praktische Erfahrung mit AI-Tools wie Cursor, GitHub Copilot oder Claude Code mit und bist bereit, AI als festen Bestandteil moderner Entwicklungsprozesse zu integrieren.
  • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung, gibst konstruktives Feedback und willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer technologischen Standards mitwirken. Die eigene Arbeitsweise wird regelmäßig hinterfragt und durch den Einsatz neuer AI-Tools oder Mechanismen verbessert.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €54.000 und €80.000 brutto/Jahr.Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Your Teamlead is Matthias Frank - click to get to know him.

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Posted: 2026-03-12

Senior Frontend Developer & AI-Native (m/w/d), Düsseldorf – let’s talk early!
TOWA - the digital growth company – Düsseldorf

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du entwickelst skalierbare, performante Frontends für komplexe Web-, DXP- und Commerce-Projekte im B2B-Umfeld – von Corporate Websites bis zu E-Commerce-Plattformen.
Dabei arbeitest du eng mit UX, Design und Consulting zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in durchdachte, modulare Frontend-Architekturen.
Du denkst Entwicklung AI-first:
Bevor du Code schreibst, prüfst du bewusst, wie AI-Tools deinen Workflow effizienter, strukturierter und qualitativ besser machen können von Spezifikation über Code-Generierung bis Testing.

  • Architektur und Umsetzung moderner Frontends mit
    Vue / Nuxt.js, React / Next.js oder Alpine.js
  • Integration von CMS- und DXP-Systemen wie Pimcore oder Storyblok
  • API-basierte Anbindungen an Backend-, CRM-, Commerce- und Drittsysteme
  • Performance-Optimierung (Pagespeed, Core Web Vitals)
  • Saubere Komponentenarchitektur und Design-System-Integration Du arbeitest mit modernen Dev-Stacks:
  • HTML / Twig / Blade / PHTML
  • CSS / Tailwind
  • JavaScript / TypeScript
  • MySQL, PostgreSQL, Redis
  • Git, CI/CD, Docker, Nginx, Apache Du etablierst Qualitätsstandards durch:
  • Unit- & Integration Tests (Jest, Vitest)
  • E2E-Tests (Playwright)
  • Code Reviews & Guidelines
  • Saubere Architekturprinzipien

Damit kannst Du punkten:

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Frontend-Entwicklung mit modernen JS-Frameworks wie React, Vue oder vergleichbaren Technologien.

Du bringst fundiertes Verständnis mit für:

  • Clean Code & SOLID-Prinzipien
  • Separation of Concerns
  • Modulare Komponentenarchitektur
  • Performance-Optimierung
  • Test-Driven Thinking Du fühlst dich sicher in:
  • TypeScript
  • API-Integration (REST)
  • CI/CD-Workflows
  • Docker-basierten Setups
  • Git & professioneller Team-Kollaboration Außerdem:
  • Du hast Erfahrung mit CMS-/DXP-Umfeldern wie Storyblok, Pimcore oder ähnlichen Systemen.
  • Du verstehst nicht nur „wie“ man etwas baut – sondern „warum“.
  • Du denkst in Lösungen, in Business Impact und in skalierbaren Strukturen.
  • Du bringst erste praktische Erfahrung mit AI-Tools wie Cursor, GitHub Copilot oder Claude Code mit und bist bereit, AI als festen Bestandteil moderner Entwicklungsprozesse zu integrieren.
  • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung, gibst konstruktives Feedback und willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer technologischen Standards mitwirken. Die eigene Arbeitsweise wird regelmäßig hinterfragt und durch den Einsatz neuer AI-Tools oder Mechanismen verbessert.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €54.000 und €80.000 brutto/Jahr.Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

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Posted: 2026-03-12

Communications Manager (f/m/d) | Maternity Leave Cover (min 1 year)
Berlin Metropolitan School – Berlin

Are you a creative storyteller with a passion for communication, branding, and education?

Berlin Metropolitan School (BMS), a nationally accredited and internationally oriented K-12 school in the heart of Berlin, is seeking a Communications Manager to lead and develop our internal and external communications.

This position is a maternity leave cover starting 1 August 2026 for a minimum of one year, with the possibility of extension depending on organizational needs.

In this role, you will play a key part in shaping how our school presents itself to the world. You will manage BMS’s brand identity across digital and print channels and ensure that our messaging reflects the vibrant and diverse nature of our international community.

Working closely with the Head of School and cross-departmental teams, you will create engaging content, strengthen our digital presence, and help communicate the stories that make BMS a unique place to learn and work.

This role is ideal for a creative and hands-on communications professional who enjoys working in an international environment and wants to contribute to a mission-driven educational community.

Tasks

  • Manage and develop the BMS brand identity and visual communication across digital and print channels.
  • Maintain and further develop the school’s online presence, including the website and social media channels.
  • Create, edit and publish marketing materials, digital content and publications.
  • Coordinate and oversee design and communication projects with external service providers such as graphic designers and photographers.
  • Promote and document school events, programs and community activities, including basic photo documentation.
  • Maintain and update the school website (TYPO3) and ensure consistent content quality.
  • Monitor BMS presence on relevant national and international platforms.
  • Support communication requirements related to accreditation processes and institutional partnerships.
  • Collaborate closely with school leadership and internal teams on communication initiatives, presentations and campaigns.

Requirements

  • Degree in communications, marketing, design, public relations or a related field, or equivalent professional experience
  • Professional experience in communications, marketing or brand management
  • Strong project management skills and the ability to manage multiple tasks independently
  • Excellent written and editorial skills in English (native or near-native level)
  • Strong understanding of social media platforms and digital communication strategies
  • Experience with design tools such as Canva or Adobe Creative Cloud
  • Basic knowledge of content management systems (e.g. TYPO3) or willingness to learn
  • Excellent interpersonal and communication skills with the ability to collaborate with diverse stakeholders
  • Proactive, reliable and solution-oriented working style
  • Interest in education and enjoyment in working within a school community

Additional assets

  • German language skills
  • Experience in an international or educational environment

Benefits

  • A modern and inspiring workplace in the heart of Berlin with an international, supportive school community.
  • Attractive relocation package (visa support, settling-in allowance, housing assistance, etc.) for international hires.
  • Monthly benefits card (€50), discounted lunch options, and weekly health & wellbeing offerings.
  • Opportunities to grow professionally and contribute to shaping high-quality standards in education.
  • A collaborative culture with open-door leadership, team learning, case consultations and strong collegial support.
  • Ongoing professional development through PD days and individual training opportunities.

We are looking forward to receiving your application!

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Posted: 2026-03-12

Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Berichtskritik
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Munich

Du hast bereits Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
  • Veröffentlichung von Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit an internen Projekten
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
  • Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
  • Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw. Audit-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlussprüfung und Berichterstattung
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische Tätigkeiten zu übernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

  • Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
  • Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-03-12

Fullstack Nuxt Web-Entwicklung in junger, wachsender Software-Agentur (m/w/d)
App Innovators Solutions GmbH – Aachen

Remote

👋 Über uns

Wir sind eine Software-Agentur mit Fokus auf Entwicklung von Mobile Apps, WebApps und Prozess-Automatisierungen. Unser 2020 gegründetes Team besteht aus rund 30 jungen Köpfen, überwiegend mit IT-Background.

Wir wollen mit Software Menschen befreien, unnötige Zeit zu verschwenden, und sie empowern, ihr volles Potenzial zu leben. Dafür vereinen wir Top Talente im Tech-Bereich und arbeiten mit innovativen Firmen zusammen, die einen Unterschied in der Welt machen – unterstützt durch unser Know-how.

Unsere über 80 Kunden sind in fast allen Branchen aktiv: von Immobilien & Finanzen über Medizin bis hin zu Schulen. Dabei decken wir sowohl Mittelständler ab, für die wir Prozesse automatisieren, als auch Startups und Influencer, für die wir digitale Geschäftsmodelle & Produkte wie eigene Apps bauen.

Aufgaben

👩🏻‍💻 Über die Position: Fullstack Web-Entwickler/in mit Fokus Nuxt / Vue.js (m/w/d)

Unser bisheriges Entwicklerteam ist ausgelastet und wir haben weiterhin steigende Kundennachfrage, weshalb wir unser Team erweitern möchten. Wir suchen daher ab sofort eine/n erfahrene/n Vue.js-Entwickler/in — bevorzugt mit starkem Fokus auf Nuxt — als feste Verstärkung für unser Team.

Je nach Präferenz kannst du an verschiedenen Projekten arbeiten und unsere Kunden mit nützlichen Features in der Software unterstützen oder an einem großen Kundenprojekt das Jahr über erweitern.

Du arbeitest eng mit unserem Projektmanagement und ggf. anderen Entwicklern zusammen. Typischerweise liegt dein Fokus auf der Umsetzung von Figma Designs im Frontend mit vue & Tailwind — inklusive der Anbindung bestehender APIs oder dem Aufbau neuer Schnittstellen mit Nuxt. Je nach Projekt und deinen Skills kann auch Backend-Arbeit mit hoher Datenverarbeitung z.B. mit Python anfallen, um Daten vorzubereiten.

🙋 Deine Verantwortlichkeiten

  • Selbstständiges Entwickeln von Greenfield-WebApps oder Brownfield-Anpassungen von A bis Z — je nach Projekt alleine oder im Team
  • Umsetzung von UI-Designs (aus Figma) oder User Stories (aus Notion/Jira) in funktionale, responsive Frontends mit Vue.js / Nuxt
  • Anbindung bestehender REST-APIs sowie ggf. Aufbau neuer Schnittstellen
  • Wartung, Optimierung und Erweiterung bestehender Vue/Nuxt-Projekte
  • Planung und Skizzierung von Komponenten- und Frontend-Architektur in enger Abstimmung mit Projektmanagement & ggf. Tech-Lead
  • Aufwandseinschätzungen zu einzelnen Tasks, Features oder kompletten Projekten
  • Austausch mit dem Projektmanagement sowie ggf. weiteren Devs oder Kundenteams

Qualifikation

✅ Was du mitbringen solltest

  • Sehr gute Kenntnisse in Vue.js mit Schwerpunkt auf Nuxt 3 oder Nuxt 4
  • Du hast bereits als einziger oder Hauptentwickler eine komplette Fullstack-WebApp mit Nuxt umgesetzt
  • Fundierte Erfahrung in der Anbindung und Konzeption von REST-APIs
  • MongoDB-Kenntnisse (z. B. via Mongoose, direkt oder indirekt über bestehende Backends)
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein in Projektrollen
  • Sicherer Umgang mit Git & typischen Dev-Workflows (Branching, PRs, Reviews etc.)
  • Effizientes Arbeiten mit KI-gestützten Tools (z. B. Cursor, Claude, ChatGPT) — oder Offenheit, dich dort einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, damit du dich bei Fragen direkt beim Kunden oder unser Projektmanagement wenden kannst

☑️ Nice to have

  • Erfahrung mit Tailwind CSS
  • Kenntnisse in Node.js oder Python für Backend-Tasks
  • Vorerfahrung mit Tools wie Notion, Jira, Slack oder Miro
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KMU-Kunden oder Agenturen
  • Grundlagen von DevOps: z.B. Erfahrung mit Docker, GitLab Pipelines und/oder Deployment auf z. B. Hetzner-Servern
  • Grundkenntnisse in Design/UX (z. B. für kleinere Layout-Anpassungen)

>💡 Auch wenn du nicht alle Punkte abhaken kannst, könntest du perfekt für diese Stelle sein! Wir schätzen unsere Lernkultur und ermutigen alle bescheidenen Menschen, sich zu bewerben.

Benefits

💎 Was wir bieten:

  • 🏠 100% Remote — arbeite von wo du willst. Unser Office in Aachen steht dir aber jederzeit offen.
  • ⌚ Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Projekte mit renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen
  • ♥️ Junges, motiviertes und herzliches Team mit flacher Hierarchie und Wertschätzung für gute Arbeit
  • 🎯 große Freiheit in Prozessen & wie du deine Ziele erreichst
  • 💻 Feedback von erfahrenen Entwicklern zum Code & großer interner Austausch zu aktuellen KI-Tools
  • 💪 Beitrag & Einfluss auf Prozesse — du bist nicht irgendein Rädchen, sondern die rechte Hand des Gründers, bringst uns zusammen voran und lernst extrem viel
  • 👀 Auf Wunsch: Spannende Einblicke in Vertrieb, Projektmanagement, Marketin
  • 💸 Sachbezugskarte mit monatlich 50€ steuerfrei - kostenlos tanken, einkaufen, Fitness-Studio o.ä. nach deiner Wahl mit eigener App Innovators Kreditkarte
  • 💻 Hardware nach deinen Wünschen & Bedarf (z.B. Laptop, Monitor, Headset)
  • 🧠 Weiterbildungsmöglichkeiten wie Videokurse & Events/Fortbildungen
  • 🎉 Einladung zu coolen regelmäßigen Team-Events, die du selbst mitgestaltest inkl. Unterkunft

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und du wirst fester Bestandteil unseres Teams werden.

Wichtig ist uns vor allem, dass du mit deiner Persönlichkeit ins Team passt und Lust darauf hast, an coolen Projekten mitzuwirken
und daran zu wachsen!

Du bist interessiert? Toll!

💙 Schreib uns gerne direkt eine Nachricht mit einem kurzen Vorstellungstext, wer du bist, was dich begeistert und ab wann du wie viele Stunden/Woche arbeiten könntest.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! 🤗

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Posted: 2026-03-12

IT-Vertriebs- & Projektkoordinator (m/w/d) - IT-Systemhaus
Ruf IT GmbH – Schrobenhausen

Du hast Spaß am Kundenkontakt, verstehst IT-Themen im KMU-Umfeld und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick?

Dann bist du bei der Ruf IT GmbH genau richtig. Wir sind ein regionales IT-Systemhaus und betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in allen Fragen rund um IT-Infrastruktur, Netzwerke, Security und Cloudlösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person, die technischen Vertrieb, Organisation und Kundenbetreuung verbindet.

Aufgaben

  • 🤝 Beratung unserer Kunden zu IT-Lösungen und Dienstleistungen
  • 📦 Einkauf und Bestellung von Hardware, Software und Lizenzen bei unseren Lieferanten
  • 📊 Überwachung und Verwaltung von Softwarelizenzen
  • 🎫 Koordination und Disposition von Support-Tickets
  • 📄 Erstellung von Angeboten und Projektkalkulationen
  • 📞 Kommunikation mit Kunden, Herstellern und Distributoren
  • 🚀 Unterstützung bei der Planung und Organisation von IT-Projekten
  • 📋 Pflege von Dokumentation, Verträgen und Systemübersichten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich
    z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis im IT-Bereich (Server, Netzwerk, Cloud, Lizenzen)
  • Erfahrung im Vertrieb, Einkauf oder IT-Systemhaus von Vorteil
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Freude an Kundenkontakt und Kommunikation
  • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung mit Ticketsystemen oder ERP-Systemen von Vorteil

Benefits

💼 Festanstellung

🚀 Viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten

👥 Kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

📚 Weiterbildungsmöglichkeiten

🏡 Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung

📱 Firmenhandy

☕ Kostenlose Getränke

🚗 Kostenloser Parkplatz

💻 Moderne Arbeitsausstattung

Du möchtest IT, Organisation und Kundenkontakt verbinden und Teil eines wachsenden IT-Systemhauses werden?

👉 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Ruf IT GmbH!

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Posted: 2026-03-12

Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, vor Ort
Momento Living GmbH – Harrislee

Momento Akustik ist eine moderne Interior-Marke aus Norddeutschland mit Sitz nahe der Fördestadt Flensburg, im deutsch-dänischen Grenzland. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Akustikpaneele, die Design und Raumakustik verbinden – für Wohnungen, Büros und Architekturprojekte in ganz Europa.

Geprägt von skandinavischen Wurzeln in Dänemark und Norwegen und einer unternehmerischen Geschichte in Deutschland seit 1997, steht Momento für klare Gestaltung, hochwertige Materialien und Produkte, die Räume spürbar verändern.

Mit eigener Produktion, über 80 Mitarbeitenden und einem schnell wachsenden Online- und B2B-Geschäft verbinden wir modernes Interior-Design mit industrieller Fertigung. Dabei arbeiten wir täglich daran, Räume nicht nur schöner, sondern auch ruhiger und funktionaler zu machen.

Heute wächst Momento mit hoher Dynamik weiter – und wir suchen Menschen, die Lust haben, diesen Weg gemeinsam mit uns zu gestalten.

Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die/der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit beiträgt.

Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung (z. B. Erfassung und Aufbereitung von abrechnungsrelevanten Daten wie Fehlzeiten, Überstunden, Zuschlägen)
  • Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung bzw. externen Abrechnungsstellen
  • Allgemeine administrative HR-Aufgaben
  • Unterstützung bei den Themen Arbeitssicherheit und arbeitsrechtliche Fragestellungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/ HR
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und vorbereitender Entgeltabrechnung
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein engagiertes und unterstützendes Team
  • Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-12

Director Finance Transformation & Consulting (w/m/d)
pmOne AG – Munich

Über uns:

Die pmOne Group ist mehr als nur ein IT-Beratungsunternehmen. Wir sind Wegbereiter für datengetriebene Wertschöpfung in den Bereichen Integrierte Finanzplanung (CPM oder Corporate Performance Management), Data & AI sowie Managed Services. Seit 2007 begleiten wir namhafte Kunden in Deutschland, Österreich und in der Schweiz dabei, ihre Datenprobleme zu lösen und ihren Geschäftserfolg nachhaltig zu steigern – mit innovativen Lösungen, die unmittelbar helfen.

Unser größter Wert: Unsere rund 80 Mitarbeitenden! Wir setzen auf empathische, authentische und gut ausgebildete Persönlichkeiten, die in Herausforderungen und Lösungen denken. Menschen, die mit Spaß und wertvoller Expertise an neue Aufgaben herangehen und motiviert sind, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, München oder Wien als

Director Finance Transformation & Consulting (w/m/d)

Aufgaben

  • Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung laufender Kundenprojekte und stellst gemeinsam mit deinem CPM-Team sicher, dass Budget, Projektziele, Qualität und Timings jederzeit eingehalten werden.
  • Du entwickelst bestehende und ehemalige Bestandskunden strategisch weiter, erkennst Potenziale und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Du agierst als fachlicher Counterpart zum Vertrieb, bist im permanenten Austausch, hast stets ein „Ohr am Kunden“ und treibst Kundenentwicklung proaktiv voran.
  • Du bringst dein Fachwissen gezielt in Kundenprojekten ein, übernimmst auch selbst in ausgewählten Projekten eine führende Rolle und unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung.
  • Du führst und entwickelst das CPM-Consulting-Team, setzt klare Ziele, förderst eine offene, lernorientierte Kultur und stärkst das Team in herausfordernden Projektphasen.
  • Du beobachtest aktiv Markt-, Technologie- und CPM-Trends, setzt dich mit neuen Software-Lösungen und Ansätzen auseinander und bringst Impulse ein, um das CPM-Portfolio und die pmOne strategisch weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Du bringst langjährige und tiefgehende Expertise im Finanzumfeld, bevorzugt aus dem Accounting und/oder Controlling, mit. Idealerweise hast du zusätzliche Erfahrungen aus einer Linienorganisation im Finanzbereich.
  • Du hast entsprechende toolbasierte Planungs- und Konsolidierungslösungen in beratender Funktion eingeführt und/oder aktiv begleitet, idealerweise mit Schwerpunkt auf Tagetik.
  • Du verstehst gängige CPM-Tools wie Tagetik, Acterys oder vergleichbare Lösungen auf fachlicher Ebene, kannst deren Einsatzmöglichkeiten bewerten, erkennst frühzeitig Risiken und steuerst Themen gezielt auf Management-Ebene.
  • Uns ist wichtig, dass du ein starkes, salesaffines Mindset mitbringst, konsequent in Lösungen und Mehrwerten für den Kunden denkst und dafür sorgst, dass Angebot und Nutzen überzeugend zusammenpassen.
  • Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich vorweisen – alternativ eine gleichwertige Qualifikation und langjährige relevante Erfahrung.
  • Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und verstehst es, Menschen zu inspirieren, Orientierung zu geben und eine Kultur der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung zu stärken.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ist bei Dir vorhanden

Benefits

  • Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Du hast die Möglichkeit, mit Deinem Engagement und Deiner Expertise maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen und neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem Verantwortungsbereich entspricht.
  • Learning & Development: Deine Einarbeitung erfolgt über unsere pmOne Academy mit individuellem Lernpfad und Begleitung durch einen L&D-Coach – ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • Hybrid Work: Freu dich auf eine großzügige Home-Office-Regelung, die du in Verbindung mit modernen, zentral gelegenen Offices vor Ort in Anspruch nehmen kannst.
  • Deine Gesundheit unterstützen wir mit Angeboten für dein physisches und mentales Wohlergehen, z.B. über freien Zugang zu psychologischer Beratung / Coaching und eine großzügige Bezuschussung deiner sportlichen Aktivitäten.
  • Come as you are: Wir stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Diversity.
  • Family first: Wir finden für jegliche private Notwendigkeit eine Lösung und nach Absprache kannst du z.B. Freizeitausgleich oder unbezahlten Sonderurlaub nehmen.
  • …. und auch wenn wir nicht arbeiten, haben wir Spaß bei unseren Firmenevents, in der Kaffeeküche und bei gemeinsamen Aktivitäten.

Wir befinden uns aktuell in einem wegweisenden Veränderungsprozess – und genau deshalb suchen wir Menschen, die Lust haben, diesen Wandel aktiv mitzugestalten, im Team wachsen und Veränderungen als Chance begreifen.

Lust auf Aufbruch statt Alltag? Dann werde Teil von pmOne und bringe deine Ideen mit ein!

Wenn du eine solche Herausforderung suchst und die gewünschte Qualifikation mitbringst, bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – CV mit Gehaltswunsch und deinem frühestmögliches Eintrittsdatum.

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Posted: 2026-03-12

IT-Spezialist Daten & KI / Data Engineering / Process Automation (m/w/d)
Andreas Schmid Group – Gersthofen, Bayern, Deutschland

Die Digitalisierung unseres Unternehmens lebt von guten Daten, intelligenten Prozessen und innovativen Technologien.
Dafür suchen wir Verstärkung für unser IT-Team.

Bei uns können Sie Ihre Stärken in zwei spannenden Bereichen einbringen:
im Aufbau moderner Datenplattformen oder in der Automatisierung von Geschäftsprozessen mit KI. Je nach Profil und Interesse arbeiten Sie in einem dieser Schwerpunkte und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

Schwerpunkt Data Engineering

  • Sie schaffen die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen und zukünftige KI-Anwendungen.

  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Datenplattform.

  • Integration von Daten aus verschiedenen Kernsystemen und Zusammenführung in einer zentralen Struktur.

  • Entwicklung effizienter Datenmodelle und Datenprozesse.

  • Bereitstellung von Daten für Analysen und Anwendungen (z. B. Power BI, Excel).

  • Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten.

  • Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu Kunden und Partnern (EDI).

Schwerpunkt Process Automation & KI

  • Sie analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln intelligente Lösungen zur Automatisierung.

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen.

  • Konzeption technischer Lösungen für Digitalisierung, Automatisierung und KI.

  • Auswahl geeigneter Technologien und Tools (z. B. Power Platform, RPA oder KI-Anwendungen).

  • Entwicklung effizienter Lösungsarchitekturen und Abstimmung mit Entwicklern oder Umsetzungspartnern.

  • Identifikation neuer Einsatzmöglichkeiten für Automatisierung und KI im Unternehmen.

  • Mitarbeit oder Leitung von Digitalisierungsprojekten


Das bringen Sie mit:

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Interesse an Daten, Automatisierung, Digitalisierung oder KI

  • Erste Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:

    • Data Engineering, Datenplattformen oder Datenintegration

    • Prozessanalyse, Automatisierung oder Digitalisierung von Geschäftsprozessen

  • Technische Kenntnisse sind von Vorteil, z. B.:

    • SQL, Microsoft Fabric oder Datenplattform-Technologien

    • Microsoft Power Platform, RPA oder vergleichbare Tools

  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse



Was wir Ihnen bieten:

  • Ein Team, das Sie offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung Ihrer Rolle aktiv unterstützt

  • Eine Kultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe

  • Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive

  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

  • Eine moderne Infrastruktur, Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Individuelle, auf die persönliche Situation abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Weitere Benefits, wie beispielsweise Fahrradleasing, Firmenfitness mit Wellpass, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge


Über die Andreas Schmid Group:

Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen bei Augsburg den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute als Vorreiter für die Logistik von morgen. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die Andreas Schmid Group 260.000 m² Logistikfläche an über 30 Standorten in Deutschland, Tschechien, Ungarn und Rumänien. Das Portfolio der Unternehmensgruppe geht mit einem eigenen Innovation Lab, einer Kreativagentur und einem Personaldienstleister weit über klassische Transport- und Logistikdienstleistungen hinaus – ganz nach dem Motto #logisticsbeyond.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!



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Posted: 2026-03-12

People Business Partner (x/f/m)
Bonial International GmbH – Berlin

Job Description

bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!

We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced Business Partner team.

In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. From leadership questions to workforce planning and organizational changes, you will help our leaders make well-informed, strategic decisions and move their teams forward.

Please note: This role is a parental leave cover offering a fixed-term contract from summer 2026 until July 2027.

Your responsibilities:

  • Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies
  • Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions
  • Work closely with our Works Council and negotiate framework agreements (Betriebsvereinbarungen) where needed
  • Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture
  • Support change processes and help teams navigate growth, restructuring or integration, for example, in the context of acquisitions
  • Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented

Requirements

Your profile:

  • Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure
  • Solid knowledge of German labor law and confidence in working with it in practice
  • Experience leading and implementing People projects from concept to rollout
  • You think analytically and make informed decisions. Curiosity about HR tech and innovative tools is a plus
  • You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
  • You communicate clearly, work well with different stakeholders, and are comfortable in sometimes challenging discussions
  • Business fluent in German and English

What We Offer:

High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - currently, we have a policy that allows up to 20% mobile work per week from anywhere within Germany, as well as the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the .

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

*as per our current Works Agreements

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Posted: 2026-03-12

Werkstudent:in im Bereich Produktcompliance & -Sicherheit bei easyCE
easyCE GmbH – Karlsbad

Remote

Du unterstützt deine Kolleg:innen und Kund:innen direkt bei der Koordination und Durchführung von Projekten des EU-Konformitätsbewertungsverfahrens (CE-Kennzeichnung) mit Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Elektrogeräte und Verbraucherprodukte.

Wir suchen nach langfristiger Zusammenarbeit. Wir haben das Ziel dich nach abgeschlossenem Studium dauerhaft und fest anzustellen.

Wir wurden gegründet im süddeutschen Raum, sind aber vollständig digital und somit geografisch unabhängig. Wir leben „work from home“ zu 100%.

Aufgaben

  • Du erstellst Produktanalyse zur Ermittlung und Festlegung der bestimmungsgemäßen Verwendung und der Produkteigenschaften und erstellst und optimierst Arbeits- und Handlungsanweisungen
  • Du führst Rechtsgrundlagenrecherche zur Ermittlung der zutreffenden EU-Richtlinien und Normen sowie Risikoanalysen zur Ermittlung und Bewertung der Gefahren in allen Lebensphasen des Produktes durch
  • Du definierst und legst Sicherheitskonzepte und risikomindernden Maßnahmen fest und ermittelst Performancelevels für sicherheitsgerichtete Steuerungsfunktionen
  • Du koordinierst, begleitest und wertest Messungen und Prüfungen aus und du überprüfst und erstellst Bedienungs- und Betriebsanleitungen auf Grundlage der Anforderungen aus den EU-Richtlinien und Normen
  • Du hast nach etwas Einarbeitungszeit die Möglichkeit bei Kundenbesuchen für die Datenaufnahme, Seminare und Sonstiges dabei zu sein

Qualifikation

  • Du hast dein Studium im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (z.B Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik) oder einen vergleichbaren Studiengang begonnen und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrungen in diesem Bereich
  • Du bringst eine hohe IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse und eventuell sogar Kenntnisse mit fachspezifischer Software (z.B. 3D-CAD, Sistema) mit
  • Du zeichnest dich durch ein gutes Auffassungsvermögen, technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus und arbeitest lösungs- und kundenorientiert, sorgfältig, strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Du bist motiviert, teamfähig, offen für die Anfragen der Kollegen bzw. Kunden, neugierig und hast ein schnelles Verständnis für neue Bereiche und Problemfelder, hast ein überzeugendes Auftreten auf allen Gesprächsebenen mit Durchsetzungsstärke und bist offen für Reisetätigkeiten und die Arbeit mit Richtlinien und Normen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

  • Angemessene Vergütung ebenso wie flexible Arbeits- und Urlaubszeiten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben für Werkstudenten (im Regelfall nicht mehr als 20 Arbeitsstunden pro Woche).
  • 100% Work From Home mit Nutzung Deiner präferierten, eigenen IT Hardware.
  • Bezahlte Reisen zu Kundenterminen, wenn Du dabei sein möchtest.
  • Zeit und Energie Dich strukturiert einzuarbeiten und Dir etwas beizubringen.
  • Tiefe Einblicke in ein wachsendes Unternehmen und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, etwas zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
  • Anstellung als Werkstudent:in mit Ziel Dich nach Deinem Studium fest anzustellen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

Assistant Store Manager (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Oberhausen

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Oberhausen - Centro

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-03-12

SAP HCM Seniorberater:in (Payroll / PY-DE) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität) + Bonus | Remote-First (Offices in Karlsruhe & Erfurt verfügbar) | scdsoft AG
Jobportal – Karlsruhe

Schluss mit Body-Leasing – Endlich Arbeit auf Augenhöhe & technische Tiefe!

Wir sind die scdsoft AG, seit 1997 ein fester und verlässlicher Partner für Hidden Champions und DAX-Konzerne. Wir stehen für hochwertige SAP HCM Beratung und eigene Add-ons, die im echten Leben funktionieren – ganz ohne „Bullshit-Bingo“, dafür mit starkem familiärem Zusammenhalt.

Wir suchen echte Payroll-Profis, die komplexe Probleme in einem reinen Experten-Umfeld lösen wollen. Bei uns musst du keine Junioren anlernen, machst keine sinnlose Folien-Malerei und sparst dir unnötige Reisetätigkeit zum Kunden.

Aufgaben

  • Komplexe Abrechnungen meistern: Du bändigst den Jahreswechsel und knifflige Abrechnungsfälle in PY-DE, meist bequem aus dem Homeoffice.
  • Tiefes Customizing: Du pflegst und optimierst komplexe Personalrechenregeln (PCRs) und Schemen für die deutsche Abrechnung.
  • Arbeit mit unseren SAP Add-ons: Du arbeitest nicht nur im Standard, sondern nutzt und implementierst unsere eigenen, innovativen Produkte (z. B. Urlaubsplaner, Zeugnisgenerator).
  • Eigenverantwortung mit Netz: Du erarbeitest eigenständig Lösungen, hast aber jederzeit den fachlichen Backup durch erfahrene, gleichgesinnte Kolleg:innen.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der SAP HCM Abrechnung (PY-DE) mit und hast richtig Lust auf technische Tiefe.
  • Du hast die Nase voll von "Bullshit Leads" oder reinem Body-Leasing und willst echte Verantwortung übernehmen.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau).
  • Du suchst einen Arbeitgeber ohne Ellenbogenmentalität, der fachliche Qualität konsequent vor Quantität stellt.

Benefits

  • Arbeiten mit echten Profis: Kein Welpenschutz. Du bist Teil eines Teams aus Senior-Berater:innen, die deine Sprache sprechen – vom Vorstand bis zum Kollegen.
  • Top-Vergütung & Extras: Ein starkes Fixgehalt von 50.000 € bis über 100.000 € (je nach Erfahrung), plus Erfolgsbeteiligung und die Wahl zwischen Firmenwagen oder Jobrad.
  • Echte Remote-Kultur: Ob in unseren Büros oder zu 99 % im Homeoffice – wir vertrauen dir voll und ganz. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei uns keine Floskel, sondern wird gelebt.
  • Exzellente Projekte: Anspruchsvolle Aufgaben bei Weltmarktführern und DAX-Konzernen, bei denen dein Fachwissen wirklich geschätzt wird.

Möchtest du Teil eines Teams sein, in dem deine Erfahrung zählt und du technisch in die Tiefe gehen kannst? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-12

SAP HCM Seniorberater:in (S/4HANA & Transformation) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität) + Bonus | Remote-First (Offices in Karlsruhe & Erfurt verfügbar) | scdsoft AG
Jobportal – Karlsruhe

Architektur statt Folien-Schlacht – Gestalte die Zukunft der SAP-Welt!

Wir sind die scdsoft AG. Seit über 25 Jahren stehen wir für hochwertige SAP-Personalwirtschaft und begleiten Top-Konzerne bei der größten technologischen Wende der letzten Jahrzehnte. Unser Anspruch: Ehrliche Beratung und saubere technische Umsetzung – ohne politische Spielchen.

Wir suchen eine:n Seniorberater:in, der/die unsere Kunden mit technischem Verstand in die Cloud und nach H4S4 begleitet. Bei uns findest du spannende Migrationsprojekte statt langweiliger Wartungs-Routine.

Aufgaben

  • S/4HANA Transformationen: Du begleitest unsere Kunden strategisch und operativ bei der Migration auf H4S4 und in hybride Szenarien.
  • Komplexe Hybrid-Architekturen: Du verbindest On-Premise-Welten sauber mit modernen Cloud-Lösungen.
  • Technisches Konzepting: Du baust Migrationspfade, die in der Realität funktionieren – keine PowerPoints für die Schublade.
  • Stetige Weiterentwicklung: Du wächst in Richtung BTP, ABAP oder Projektleitung, ganz nach deinen Stärken.

Qualifikation

  • Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP HCM Beratung mit und hast richtig Lust auf S/4HANA Transformationen.
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau).
  • Du suchst ein Team aus echten Macher:innen, in dem technisches Know-how mehr wert ist als der perfekte Dresscode.

Benefits

  • Faires Paket: Eine leistungsorientierte Vergütung (bis 100.000 €+ möglich) inklusive Firmenwagen.
  • Flexibilität & Remote-First: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. Wir messen Ergebnisse, keine Anwesenheit im Büro – und sparen dir unnötige Hotelnächte.
  • Wachsen mit den Besten: Sparring auf Augenhöhe. Selbst unsere Vorstände sind operativ tief in den Projekten drin und verstehen Architektur.
  • Gesundheit & Balance: Wir respektieren dein Privatleben und bieten dir on top eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Kultur: Ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und eine langfristige Perspektive in einem absolut stabilen Unternehmen.

Willst du Teil eines Teams werden, das die SAP-Zukunft baut? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-12

Junior Account Consultant (m/w/d) inkl. Traineeship
Jurodo – Hamburg

Für die Betreuung und den Ausbau unserer Bestandskunden suchen wir ab 01.09.2026 und in Festanstellung einen

JUNIOR ACCOUNT CONSULTANT (M/W/D)

TRAINEESHIP: Im ersten Jahr bei uns wirst Du für Deine kommenden Aufgaben als Account Consultant vorbereitet und ausgebildet.

Aufgaben

Als Account Consultant bist Du unsere Schnittstelle zum Kunden und für den Ausbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Du arbeitest dabei eng im Team mit unseren Kampagnenmanagern, Analysten und Designern.

  • Du führst und begeisterst unsere Kunden, kommunizierst die Kampagnenleistung und Jurodos Erfolge.
  • Du formulierst und adressierst die gemeinsamen Herausforderungen und Potenziale in der Zusammenarbeit mit dem Kunden.
  • Du schaffst Vertrauen beim Kunden, indem Du Jurodos Methodik in der laufenden Zusammenarbeit transparent machst.
  • Du koordinierst die Informations– und Aufgabenverteilung im Team.

Deine regelmäßigen Aufgaben beinhalten z.B. die Koordination und Durchführung von Kundenterminen, die Gestaltung von Präsentationen, Usability– und Wettbewerbsanalysen sowie das aktive Nachfassen wichtiger Punkte beim Kunden.

Qualifikation

Du bist kommunikationsstark, sicher im Präsentieren und traust Dir direkten Kundenkontakt zu. Dein Auftreten ist freundlich, verbindlich und überzeugend. Darüber hinaus bringst Du ein hohes Maß an Engagement mit, bist durchsetzungsfähig, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Dein weiteres Profil:

  • Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
  • Du bist idealerweise vertraut im Umgang mit Präsentationssoftware und verfügst bereits über Excel-Kenntnisse.
  • Du kannst Dich für folgende Bereiche begeistern: Online Marketing, Web-Analytics, Usability, Conversion-Optimization, Projektmanagement.

Benefits

  • Ein angenehmes Arbeitsklima und sehr gute Arbeitsbedingungen: neben einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung legen wir großen Wert auf transparente Prozesse und Chancengleichheit.
  • Spannende und partnerschaftliche Kundenbeziehungen mit Unternehmen verschiedenster Branchen.
  • Direkte Verantwortung: Nach Deiner Einarbeitung in unserem Mentoring-Programm betreust Du dauerhaft Dein eigenes Kundenportfolio.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell: Du kannst den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit von Zuhause oder mobil arbeiten. Gleichzeitig steht Dir Dein eigener, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem Büro in Hamburg immer zur Verfügung.
  • Die Option auf ein Sabbatical, eine Workation und eine bezahlte Freistellung für dein ehrenamtliches Engagement.

Wenn Du Teil unseres Expertenteams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d)
SAPPLIER GmbH – Landshut

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) (m/w/d).

Aufgaben

  • Planung und Durchführung nationaler sowie internationaler SAP Rollout Projekte im Rahmen der weltweiten Einführung von S/4HANA als Mitglied des SAP Competence Centers
  • Ansprechpartner und Bindeglied zwischen dem Fachbereich, der IT und externen Partner
  • Ganzheitliche Betreuung und Optimierung der FI/CO-Prozesse im SAP S/4HANA
  • Analyse und Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Customizings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Planung und Durchführung von Tests und Dokumentationen
  • Monitoring und Optimierung von Schnittstellen in einer modernen SAP Cloud Architecture
  • Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft und Sicherstellung des Second-Level-Supports
  • Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Change-Requests mit dem Fachbereich
  • Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Key User Schulungen, sowie Workshops mit dem Fachbereich

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld SAP FI/CO ist erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse im Customizing des SAP-FI/CO-Moduls
  • Sehr gute Kenntnisse über Liefer- und Wertschöpfungsketten im internationalen Umfeld, einschließlich der dazugehörenden wirtschaftlichen und logistischen Kernprozesse
  • Lösungsorientiertes analytisches Denken und Freude an selbstständigem Vorgehen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
  • Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
  • Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT7077

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Posted: 2026-03-12

Projektentwickler (m/w/d) für erneuerbare Energien
Deutscher Bauservice GmbH – Molbergen

Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
  • Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
  • Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
  • Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
  • Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
  • Management von Projektrisiken

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
  • Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
  • Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
  • Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
  • Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Erholungsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad - Leasing
  • Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
  • Vollverpflegung im Office
  • Corporate Benefits
  • Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
  • Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-12

Neues Jahr- neuer Job? Starte bei uns als Bauleiter (m/w/d) - Windparkbau
Deutscher Bauservice GmbH – Aschersleben

Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

  • Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
  • Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
  • Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
  • Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
  • Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
  • Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
  • Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
  • Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

  • Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d) oder Kabelbauer (m/w/d)
  • Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet.
  • Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
  • Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
  • Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

  • Firmenwagen (mit Privatnutzung)
  • Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
  • Erholungsbeihilfe
  • Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
  • Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
  • Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad - Leasing
  • Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
  • Corporate Benefits
  • Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
  • Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-12

Bauleiter (m/w/d) - Windparkbau
Deutscher Bauservice GmbH – Frankfurt am Main

Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

  • Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
  • Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
  • Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
  • Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
  • Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
  • Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
  • Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
  • Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

  • Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
  • Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
  • Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
  • Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
  • Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

  • Firmenwagen (mit Privatnutzung)
  • Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
  • Erholungsbeihilfe
  • Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
  • Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
  • Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad - Leasing
  • Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
  • Corporate Benefits
  • Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
  • Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-12

Bauleiter (m/w/d) - Windparkbau
Deutscher Bauservice GmbH – Freiburg im Breisgau

Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

  • Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
  • Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
  • Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
  • Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
  • Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
  • Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
  • Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
  • Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

  • Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
  • Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
  • Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
  • Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
  • Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

  • Firmenwagen (mit Privatnutzung)
  • Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
  • Erholungsbeihilfe
  • Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
  • Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
  • Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad - Leasing
  • Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
  • Corporate Benefits
  • Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
  • Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-12

SAP SD Inhouse Berater (m/w/d)
SAPPLIER GmbH – Landshut

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) (m/w/d).

Aufgaben

  • Planung und Durchführung nationaler sowie internationaler SAP Rollout Projekte im Rahmen der weltweiten Einführung von S/4HANA als Mitglied des SAP Competence Centers
  • Ansprechpartner und Bindeglied zwischen dem Fachbereich, der IT und externen Partner
  • Ganzheitliche Betreuung und Optimierung der SD-Prozesse im SAP S/4HANA
  • Analyse und Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Customizings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Planung und Durchführung von Tests und Dokumentationen
  • Monitoring und Optimierung von Schnittstellen in einer modernen SAP Cloud Architecture
  • Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft und Sicherstellung des Second-Level-Supports
  • Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Change-Requests mit dem Fachbereich
  • Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Key User Schulungen, sowie Workshops mit dem Fachbereich

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Berater
  • Fundierte Kenntnisse im Customizing des SAP-SD-Moduls
  • Grundkenntnisse in mindestens einem weiteren SAP Modul wie MM, PP, EWM, FI
  • Fundierte Kenntnisse über Liefer- und Wertschöpfungsketten im internationalen Umfeld, einschließlich der dazugehörenden wirtschaftlichen und logistischen Kernprozesse
  • Lösungsorientiertes analytisches Denken und Freude an selbstständigem Vorgehen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
  • Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
  • Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT6799

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Posted: 2026-03-12

Software Developer (m/w/d) Python & Linux // REMOTE
Pont Connects e.K. – Düsseldorf

Remote

Für einen langjährigen Partner bin ich auf der Suche nach mehreren Software Entwicklern (m/w/d) mit Python & Linux Erfahrung für eine 100% REMOTE-Position.

Aufgaben

  • Du implementierst und optimierst Dienste und Schnittstellen – hauptsächlich in Python auf Linux-Systemen
  • Du sorgst für eine angemessene Testabdeckung und stellst sicher, dass die Lösungen robust, wartbar und zuverlässig bleiben
  • Du entwickelst in einem agilen Team und bringst dich aktiv in Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung ein
  • Du entwickelst skalierbare Backend-Systeme und arbeitest mit PostgreSQL-Datenbanken sowie LDAP-Verzeichnisdiensten wie Samba und/oder OpenLDAP
  • Du erstellst und betreibst containerisierte Anwendungen mit Docker

Qualifikation

  • Python-Expertise: Du entwickelst seit mindestens drei Jahren mit Python in Linux-Umgebungen
  • Datenbankkenntnisse: Du hast praktische Erfahrung mit PostgreSQL.
  • LDAP-Know-how: Du kennst dich mit LDAP-Verzeichnisdiensten aus, idealerweise mit Samba und/oder OpenLDAP
  • Du bist sicher im Umgang mit Docker zur Erstellung von Containern
  • Architekturverständnis: Du entwickelst skalierbare Backend-Systeme, die auch in größeren Umgebungen zuverlässig funktionieren
  • Du hast Erfahrung mit FastAPI, Playwright und pytest
  • Du bringst Kenntnisse in JavaScript und idealerweise Vue.js mit
  • Du bist mit Debian Linux und dessen Paketverwaltung vertraut
  • Erfahrung im Bereich Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen

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Posted: 2026-03-12

Bauleiter (m/w/d) - Windparkbau
Deutscher Bauservice GmbH – Aschersleben

Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

  • Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
  • Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
  • Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
  • Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
  • Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
  • Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
  • Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
  • Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

  • Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
  • Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
  • Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
  • Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
  • Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

  • Firmenwagen (mit Privatnutzung)
  • Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
  • Erholungsbeihilfe
  • Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
  • Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
  • Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad - Leasing
  • Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
  • Corporate Benefits
  • Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
  • Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-12

(Senior) Specialist Affiliate Marketing (m/w/d)
Projecter GmbH – Leipzig

Wir suchen einen Online Marketing Manager mit Affiliate-Leidenschaft!

Du bist der Meinung, dass unser Affiliate Marketing eBook das Nachtschränkchen in jedem Hotelzimmer schmücken sollte? Beim Netzwerken und in der Kommunikation blühst du auf? Cookie Dropping und Brand Bidding sind dir ein Dorn im Auge?

Dann bist du bei uns genau richtig, um deine Erfahrungen in spannende Kundencases, wie SportScheck, Panini und Hagebau einzubringen. Wir bieten 18 Jahre Online-Marketing-Leidenschaft, jede Menge Know How, spannende Konferenzen und ein tolles Netzwerk. Wir suchen Unterstützung für unseren Standort in Leipzig und freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Was erwartet dich?

  • Du betreust und entwickelst eigenständig spannende Kund*innen aus verschiedenen Branchen
  • Du bist verantwortlich für Absprachen, Planungen und Verhandlungen mit Affiliates
  • Du trägst Budgetverantwortung für die Kampagnen unserer Kund*innen
  • Du stehst im engen Kund*innenkontakt und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab
  • Du baust zahlreiche Kontakte zu tollen Menschen der Affiliate-Branche und baust dein berufliches Netzwerk schnell aus – unser Netzwerk umfasst mehr als 10.000 Kontakte. Und deins?
  • Du nimmst an spannenden Konferenzen teil und unterhaltsamen Networking-Veranstaltungen teil
  • Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen und führst Kund*innen durch eine ganzheitliche Betrachtung zum Erfolg
  • Du bringst deine Ideen zur Verbesserung unserer Workflows und Prozesse aktiv ein

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

  • Einschlägige Erfahrungen im Affiliate Marketing
  • Erfahrung und routiniertes Auftreten in der Kommunikation mit Kund*innen, Affiliates und Geschäftspartner*innen
  • Technisches Verständnis
  • Erfahrungen im Projektmanagement und Umsetzungskraft
  • Unternehmerisches Denken und Weitblick in deiner Arbeitsweise
  • Hohe Motivation, viel Neugier und „Lust auf Team“
  • Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Word und Co.
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, aus den Zahlen Strategien abzuleiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was bieten wir Dir dafür?

  • Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für Ideen
  • Viel Verantwortung für die eigene Kund*innenarbeit
  • Regelmäßiges Feedback
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aktive Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung sowie ein breites Weiterbildungsangebot
  • Ein sehr großes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten
  • Attraktive Vergütung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Kinderbetreuungszuschüsse
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Eigentlich fehlen hier noch Sachen wie frisches Obst, flache Hierarchien, knuspriges Müsli, interessante Afterwork-Events usw. Wir ersparen uns diese Ausführungen, verweisen auf unseren Instagram Account und lassen die Bilder sprechen.

Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen € 36.000 und € 45.600 pro Jahr. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Du glaubst, wir sollten uns kennenlernen?

Dann sende uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular.

Erzähle uns, was Dich motiviert, im Affiliate Marketing - Team durchzustarten. Daneben hätten wir gern folgende Unterlagen von dir:

  • Lebenslauf
  • Referenzen und Zeugnisse
  • Gehaltsvorstellung
  • Frühestmöglicher Einstiegstermin

Du fragst dich, warum wir so viele Unterlagen benötigen?

Der Bewerbungsprozess soll möglichst fair ablaufen und wir wollen dadurch die bestmöglichen Voraussetzungen schaffen.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram oder bei Facebook.

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Posted: 2026-03-12

Corporate Sales Manager (m/f/d)
Flix – Munich, Bavaria, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a Corporate Sales Manager (m/f/d), you will develop, execute, and optimize our corporate travel sales activities (with a focus on SMEs). You will shape the Flix strategy and drive our corporate sales in Germany and Europe by having a hands-on approach and being AI-savvy.

About the Role

  • Conduct market research in the field of corporate travel management with a focus on SMEs
  • Develop and implement a go-to-market strategy for SMEs of adding Flix into the SMEs corporate travel mix
  • Build a pipeline and reach out to potential B2B customers (cold calling, e-mails, etc.) to understand our go-to-market. Explore and implement an AI-first approach for lead generation, outreach and conversion to avoid manual efforts
  • Continuously iterate the sales playbook and AI setup based on quantitative and qualitative data
  • Monitor and analyze sales performance metrics and KPIs. Create your own KPIs if needed. Adapt strategy accordingly
  • Support the go-live phase of a 3rd party business travel booking tool. Collaborate with marketing, product and customer service to increase visibility of the portal, pitch missing features and optimize lean customer service with high satisfaction rates
  • Opportunity to additionally work with TMCs, OBTs, OBEs and Large Enterprises using technical connections. This includes marketing campaigns, competitor monitoring, data-driven proposals supporting enterprises switching from short-haul flights or car fleets to buses improving ESG rating

About You

  • 2-4+ years in B2B Sales, Corporate Travel Management. Experience selling to Procurement or HR departments is a plus
  • Strong ability to leverage AI tools for automating sales processes and staying current with fast‑moving AI trends
  • Proven success building from zero, turning early-stage ideas into functioning, revenue‑generating initiatives
  • Comfort with ambiguity, including working without a predefined sales playbook and iterating quickly to reach product‑market fit in corporate travel
  • Self‑starting attitude, with the ability to navigate internal complexity and move projects forward independently
  • Entrepreneurial mindset, treating a new sales channel like an owned business and aiming to build lasting impact
  • Proven ability to close high-value, multi-year contracts

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

 

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Posted: 2026-03-12

Customer Support Agent - DE
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

Customer Support Agent - German Speaker (Berlin based, onsite)


SumUp is a leading global fintech company committed to leveling the playing field for small businesses. Founded in 2012, we're the trusted partner of over 4 million merchants in 37 markets worldwide, providing simple and affordable tools that enable them to manage payments, business finances and customer relationships. 

As a Customer Support Agent for the German market, you will be the voice of our company. 

 

What you'll be doing in this position

  • Supporting our German-speaking customers by phone, email, chat and social media channels
  • Supporting our merchants for all questions and inquiries about our POS solution
  • You actively work on the optimization of all processes related to our customers, to constantly increase the happiness of our merchants

 

You'll be great for this position if you have

  • Multi-tasking skills
  • Excellent verbal and written communication (German and English)
  • Problem solving attitude
  • Experience with CRM systems
  • Demonstrated ability to work in team and also independently

 

Why you should join SumUp:

 

🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

 

This job is on-site.

 

About SumUp

 

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-12

Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d)
Mediengründerzentrum MGZ NRW GmbH – Cologne

Das Mediengründerzentrum NRW (MGZ) ist die zentrale Anlaufstelle für angehende Medienunternehmer:innen in Nordrhein-Westfalen. Seit 2006 unterstützen wir kreative Gründer:innen dabei, ihre Geschäftsideen zu verwirklichen und erfolgreich am Markt zu etablieren. Mit vielseitigen Förderangeboten, einem Jahresstipendium sowie einem breiten Angebot an Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkevents stärken wir den Mediennachwuchs in NRW.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d).

Aufgaben

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Programme und baust strategische Kooperationen aus. Dabei sorgst du dafür, dass Inhalte, Formate und Partner:innen optimal auf die Bedarfe von Gründer:innen und der Medienbranche in NRW einzahlen – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung.

Programme

  • Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Programme (MGZstart, MGZintro, MGZplus, MGZsheroes)
  • Steuerung der Programmausrichtung nach den Bedürfnissen unserer Gründer:innen und aktuellen Entwicklungen der Medienbranche
  • Konzeption, Planung und Umsetzung der Programme sowie der begleitenden Veranstaltungen
  • Verantwortung für Juryprozesse und Auswahlverfahren
  • Budget- und Ressourcenplanung sowie Erfolgsmessung der Programme

Netzwerke

  • Gezielter Ausbau unseres Netzwerkes mit relevanten Akteur:innen der Medienbranche
  • Aufbau & nachhaltige Pflege strategischer Partnerschaften für die Programme
  • Ausbau von Kooperationen mit Medienunternehmen, Verbänden, Vereinen und Institutionen
  • Strukturierung und Ausbau des Netzwerks aus Referent:innen, Mentor:innen und CoachesBetreuung und Pflege des MGZ-Alumni-Netzwerkes

Qualifikation

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienbranche und/oder Gründerszene
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partnerschaften, inklusive Erwartungsmanagement, Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern und verlässlicher Nachverfolgung
  • Sichere Konzeption und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und Netzwerkformaten
  • Starkes Netzwerk in der Medienbranche
  • Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke

Bonus

  • Kenntnisse des NRW-Medienökosystems und der Förderlandschaft für Start-ups
  • Erfahrung in Budgetverantwortung und idealerweise in der Führung oder Koordination von Teams

Benefits

Dich erwartet bei uns

  • Ein Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Zusammenarbeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Vielfältige Weiterentwicklung durch eigene Seminare, Workshops und Coachings sowie externe Fortbildungsangebote
  • Direkter Zugang zur Medienbranche und Start-up-Szene: Bei eigenen Veranstaltungen und Branchenevents kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Netzwerk ausbauen
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf Entfristung

Wenn du Lust hast, unser Team mit deinen Ideen und deinem Know-how zu bereichern, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Wir melden uns zeitnah zurück.

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Posted: 2026-03-12

Senior HR Business Partner (m/f/d) (ID132) - unpaid volunteer
EUSMS gGmbH – Munich

Remote

EUSMS gGmbH is a passionate team of change-makers dedicated to making a profound impact in Kenya, East Africa, and beyond. Our organization stands for five core pillars: Entrepreneurship, Stoicism, Mindfulness, Universal ethical principles, and Skepticism. We empower entrepreneurs to scale their ventures, create jobs, and drive economic growth while focusing on social entrepreneurship, development aid, equal rights, education, environmental protection, and support for people in need.

Tasks

Recruiting & Selection

  • Develop and publish job descriptions for volunteer roles.
  • Support resume screening, candidate shortlisting, and interview coordination.
  • Co-design interview processes (AI-assisted where possible) and support hiring decisions.

HR Processes & Tools

  • Optimize HR workflows using Odoo Community (HR module) and MS365 (NGO) tools.
  • Leverage AI-based tools to automate repetitive HR tasks (e.g., CV parsing, scheduling, onboarding content).
  • Contribute to setting up structured onboarding for new volunteers/staff.

Business Partnering

  • Act as a sparring partner to the leadership team on HR strategy and policies.
  • Provide guidance on volunteer engagement, retention, and motivation.
  • Foster a value-driven, inclusive, and impact-focused work culture.

Requirements

Background

  • At least 5 years of experience in HR, Talent Acquisition, or HR Business Partner roles.
  • Previous experience in an NGO, social enterprise, or grant-based environment is a plus.

Skills

  • Recruiting & interviewing.
  • Strong organizational and communication skills.
  • Familiarity with HRIS/ERP systems (Odoo experience is a plus).
  • Interest in AI tools for improving HR efficiency.

Mindset

  • Proactive, structured, and hands-on.
  • Passionate about social entrepreneurship & impact in East Africa.
  • Open to working in a multicultural, fully remote, volunteer-driven environment.

Benefits

  • Develop valuable skills in fundraising strategy, donor research, and CRM management
  • Gain insights into the international development funding ecosystem
  • Make a meaningful contribution to creating economic opportunities in underserved communities
  • Be part of transforming lives through entrepreneurship and development aid
  • Connect with a passionate team dedicated to positive change
  • Flexible schedule that accommodates your other commitments
  • Build expertise that's highly valued in the nonprofit and social impact sectors

Interested volunteers should submit a resume and brief letter explaining their interest in the role.

Please include your availability and preferred working hours.

EUSMS gGmbH is committed to diversity and welcomes applications from individuals of all backgrounds who share our mission of creating positive change through entrepreneurship and support.

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Posted: 2026-03-12

Senior Machine Learning Developer: Foundation Models & AI Innovation (f/m/d)
ScreenSys – Freiburg im Breisgau

As a rapidly expanding start-up at the intersection of agriculture and technology,
ScreenSYS is seeking a self-motivated, experienced, passionate, and team-oriented
professional to join our company in the role of Senior Machine Learning Developer.
This role is ideal for a seasoned professional with a strong background in machine
learning, deep learning, and project leadership. The candidate will work closely with a
team of experts in plant biology, data science, machine learning, and laboratory automation to develop cutting-edge AI solutions that drive innovation in agribusiness
and beyond.

Tasks

  • Machine Learning Development & Optimization: Lead the design,
    development, and optimization of advanced machine learning models (e.g.
    Multi-Modal Foundation Models) to solve complex problems in agriculture,
    such as protocol optimization to reprogram haploid plant microspores.
  • Project Leadership: Take ownership of end-to-end machine learning projects,
    from ideation and research to deployment and optimization, ensuring
    alignment with business goals.
  • Team Mentorship: Guide and mentor a team of machine learning engineers
    and data scientists, fostering a culture of innovation, collaboration, and
    continuous learning.
  • Cross-Functional Collaboration: Work closely with interdisciplinary teams,
    including plant biologists, data scientists, and software engineers, to integrate
    AI solutions into real-world applications.
  • Performance Optimization: Optimize models for efficiency, scalability, and
    deployment in production environments, ensuring robustness and reliability.
  • Research & Innovation: Stay at the forefront of AI research, exploring and
    implementing cutting-edge methodologies to enhance model performance
    and scalability.

Requirements

  • Educational Background: A Master’s or Ph.D. degree in STEM fields, such as
    computer science, mathematics, statistics, or a related discipline.
  • Specialized Experience:
    - 5+ years of experience in machine learning and deep learning, with a proven track record of developing and deploying large-scale models.
    - Demonstrated experience in training and fine-tuning foundation models (e.g., GPT, BERT, Vision Transformers, or similar).
    - Strong leadership experience, including leading machine learning projects and mentoring teams.
  • Technical Skills:
    -
    Proficiency in Python and deep learning frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or JAX.
    - Experience with distributed training techniques and frameworks (e.g., Horovod, DeepSpeed).
    - Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure) and
    containerization tools (e.g., Docker, Kubernetes).
    - Strong understanding of software engineering best practices, including
    version control (Git), CI/CD pipelines, and agile methodologies.
    - Familiarity with database management systems (relational and NoSQL).

Advantageous Skills:

  • A foundational understanding of biology or life sciences, enabling effective
    collaboration with domain experts.
  • Knowledge of reinforcement learning or generative models.

Benefits

  • A permanent position within a dynamic and exciting R&D environment driven
    by a start-up spirit.
  • Competitive salary and annual performance bonus.
  • Interdisciplinary, multinational, and creative working environment
  • An inclusive, interdisciplinary, and multinational working environment.

To be considered for the role, please attach a "cover letter" answering the following questions:

  • Multimodal Modelling: Do you have experience with mutli-modal modelling, combining computer vision with related metadata? If so, how did you approach it
  • Image Data Quality Assurance: Do you have experience with data quality assurance, and which strategy would you recommend for image or meta data?
  • Computer vision depth: Do you have hands-on experience training and deploying deep learning models for image segmentation or object detection? If so, which frameworks (e.g. Detectron2, MMDetection, YOLOv8)?
  • Self-supervised or label-efficient learning: Do you have experience with self-supervised pretraining, semi-supervised, or active learning approaches? If so, in what setting?

Join us at ScreenSYS and be part of a team that’s revolutionizing agriculture through technology.

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Posted: 2026-03-12

AI Engineer - Healthcare (m/w/d) / Start-Up - Hybrid
Mediform GmbH – Karlsruhe

Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert? Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss – das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt.

Als ambitioniertes KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum - KI ist Teil unserer DNA. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Gesundheitssystem gemeinsam zu revolutionieren.

Aufgaben

  • KI-Standard mitgestalten: Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Prompt- und Konfigurationsstandards mit, hilfst klar abzugrenzen, was in den Standard gehört und was kundenspezifisch konfiguriert wird, und entwickelst Sicherheitsnetze, damit die KI in den allermeisten Fällen sicher und zielgerichtet agiert.
  • Wiederverwendbare Bausteine: Du hilfst, robuste Prompt-Patterns und Konfigurations-Module aufzubauen und bereitest Guidelines sowie Best Practices so auf, dass Team und Service-Partner sie leicht anwenden können.
  • 2nd-Level-Support: Du unterstützt das Customer-Team bei kniffligen Fällen, bereitest fundierte Empfehlungen vor und übernimmst bei Bedarf die Abstimmung mit Kundinnen und Kunden.
  • Onboardings begleiten: Du unterstützt bei Kunden-Onboardings, nimmst Konfigurationen vor und beobachtest die Wirkung im Live-Betrieb, um zusammen mit Produkt und Engineering gezielte Verbesserungen abzuleiten.
  • CARL weiterbringen: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres KI-basierten Onboarding- und Supportagenten CARL mit (Prompting, Tools, Workflows) und trägst dazu bei, Konfigurationsanpassungen für uns und Partner effizienter zu machen.
  • Evaluation und Monitoring: Du unterstützt beim Aufsetzen von Metriken, Tests und A/B-Experimenten für KI-Dialoge (z. B. Task Success, Sicherheit, Halluzinationen), richtest Monitoring mit ein und lieferst strukturierte Analysen für iterative Verbesserungen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (MINT, Wirtschaftsinformatik, Linguistik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrung mit KI/LLMs (z. B. Prompting & Agenten) – aus Projekten, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigenen Anwendungen.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Hypothesen auftstellen und testen, sowie Ergebnisse klar dokumentieren.
  • Ausgeprägte Service- und Teamorientierung: Freude am Kundenkontakt sowie sichere, empathische Kommunikation.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
  • Echtes Interesse am Gesundheitssektor und daran, Praxisabläufe zu verstehen; hohes Verantwortungsbewusstsein für Datenschutz und Sicherheit sowie Lernbereitschaft in einem dynamischen Start-up-Umfeld.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel im Homeoffice und in unserem modernen Büro im Herzen von Karlsruhe arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen schnell umzusetzen
  • Ein hochmotiviertes Team: Werde Teil eines engagierten Umfelds, das gemeinsam die digitale Zukunft von Arztpraxen gestaltet
  • Weiterentwicklung: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung im Bereich KI und Support
  • Startup-Spirit: Bei uns erwartet Dich eine offene und innovative Kultur, in der Du aktiv an Entscheidungsprozessen teilnimmst und wirklich etwas bewegen kannst

Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns den nächsten großen Schritt in der Digitalisierung des Gesundheitswesens zu gehen und Dich in einem innovativen KI-Startup langfristig weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

Marketing Allrounder (m/w/d)
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer Markenidentitäten über Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust auf einen abwechslungsreichen Agenturalltag hat, gerne mitdenkt, sauber arbeitet und sich in unterschiedliche Themen einbringt.

Wir suchen keinen reinen Spezialisten für nur einen Bereich, sondern eine Person, die Freude daran hat, Projekte mitzugestalten, Inhalte umzusetzen und unser Team im Alltag einer Werbeagentur vielseitig zu unterstützen.

Besonders freuen wir uns aktuell aber über Verstärkung in den Bereichen Konzeption und Online Marketing – spezialisiert auf Google Ads, da hier unser derzeit größter Unterstützungsbedarf liegt.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen für ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei kreativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben im Agenturalltag
  • Erstellung und Anpassung von Inhalten für Kundenprojekte
  • Mitwirkung bei internen Agenturprojekten und der Außendarstellung der Agentur

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
  • Gutes Gespür für starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder ähnlichen Tools

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher Haupttätigkeit
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Moderne Agenturatmosphäre mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire Vergütung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-13

Marketing Automation / CRM Manager (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Your mission

The Bikeleasing Group continues to experience strong growth and makes sustainable mobility simple and attractive for companies and their employees. With our leasing model for company bikes and our multi‑benefit service, we offer genuine added value—straightforward, flexible, and future‑oriented. Our marketing team brings creative ideas to life to ensure that our various target groups are addressed in a differentiated and targeted manner. And this is where you come in!
As Marketing Automation / CRM Manager (gn), you are a central part of our digital team. Together with your team, you will further develop our HubSpot email marketing—both technically and conceptually.
You know exactly how important a compelling customer journey is and what truly matters? Then apply now and become part of our team. We look forward to meeting you!

  • You will develop and implement automated marketing processes and create strategic concepts for multi‑stage marketing and sales campaigns, particularly for lead generation and customer retention across the entire lifecycle
  • To support targeted customer acquisition and activation, you will design innovative lead magnets and coordinate the content and visual implementation within the marketing team for all brands of our corporate group
  • With well‑designed automations, you will enable our target groups to experience a seamless customer journey—from the first interaction to long‑term retention
  • You will segment customer data, apply proven A/B testing strategies, and manage automated processes across all brands to support both acquisition and retention goals
  • Your analytical and data‑driven approach allows you to evaluate our campaigns based on key KPIs and provide valuable insights for planning and optimizing future initiatives. You place particular focus on conversion, engagement, and retention metrics across all brands

Your profile

  • Your HubSpot skillset covers everything from designing thoughtful customer journeys to crafting visually appealing individual emails to technically implementing high‑performing workflows and continuously optimizing them
  • Through successful B2B and B2C initiatives, you know exactly how to use whitepapers, content pieces, and videos effectively
  • CPA, CAC, CLV, lead scoring, and lead nurturing are not just buzzwords to you—they are a fundamental part of your toolkit
  • You have strong technical expertise, are very familiar with integrating various systems via API solutions, and have already supported processes related to data integration and automation
  • The ideal combination of visionary thinking, creative finesse, and technical know‑how rounds out your profile

Why us?

We live team spirit: YOU matter to us. Every day, our continuously growing and dynamic team accomplishes great things—and we want you by our side.

What We Offer You:

  • High‑quality technical equipment and a well‑structured onboarding process
  • Be part of our growth—you can drive initiatives forward and actively shape our future, creating a strong long‑term career perspective
  • Back to the office? Not here! Instead, you’ll enjoy maximum flexibility, supported by our modern flex‑time model and our workation policy
  • Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice—plus €60 annually for your birthday
  • In addition to excellent company pension plan benefits, you also receive capital‑forming payments
  • Naturally, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer

We see diversity as an enrichment to our team. That’s why we welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Posted: 2026-03-12

Controller (m/w/d)
Bredehorst Clinical Medical Management – Düsseldorf

Ihre Aufgaben

  • Datenmanagement: Abstimmung projektbezogener Kundendaten, Validierung und Bereinigung von Datensätzen
  • Datenpflege & -Bereinigung: Verantwortung für die Pflege und Qualitätssicherung der Kundendaten
  • Finanzbuchhalterische Ansprechpartnerrolle: Zentrale Ansprechperson für interne Mitarbeitende und externe Kunden in allen finanzbuchhalterischen Themen
  • Datenzusammenführung: Zusammenführung der Kunden-Datenbasis inkl. Abgleich von Rechnungsdaten mit der Finanzbuchhaltung
  • Projektcontrolling: Entwicklung, Kalkulation, Fortschrittsverfolgung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Überführung von Reports in die Projektabrechnung
  • Berichterstattung: Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren Datenbasis für Projekte
  • Kundenkontakt: Einholen und Validieren von Zahlen, direkte Abstimmung zu Projektergebnissen
  • Strategische Finanzbuchhaltung: Unterstützung bei übergeordneten Finanzthemen, sowie die Entwicklung von strategischer und operativer Finanzplanung
  • Sonderprojekte: Mentoring über alle Projekte hinweg, Optimierung des Berichtswesens, Automatisierung von Prozessen, Entwicklung relevanter KPIs

Ihr Profil

  • Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen – alternativ Ausbildung in der Finanzbuchhaltung oder beim Steuerberater
  • Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
  • Excel-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse, sicherer Umgang mit komplexen Funktionen und Auswertungen
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Zahlenaffinität: Hohes Maß an Genauigkeit, analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Ansprechpartner hineinzuversetzen

Warum wir?

  • Modernes Hardware-Setup: Freie Wahl zwischen Apple und Microsoft – inkl. privater Nutzung
  • Zentrale Düsseldorfer Top-Lage: Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung und 250 m² Dachterrasse
  • Attraktives Bonusmodell: Leistungsorientierte Wertschätzung mit echtem Mehrwert
  • Regelmäßige Teamevents: Vom Eishockeyabend bis Casino Night – ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert
  • Unternehmenskultur mit Start-up-DNA: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen
  • Drinks & Good Vibes: BBQ, Feierabendbier, offene Küche – ein starkes Miteinander
  • Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Zugriff auf ein breites Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
  • Deutschlandticket: nachhaltig, bequem und einfach
  • Versicherungen: wir unterstützen deine Gesundheit mit bAV, bBU und bKV

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Posted: 2026-03-12

Founding Backend Engineer(Java)
Cygrid GmbH – Berlin

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.

Tasks

Key Responsibilities

  • Develop and maintain backend applications using Java
  • Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
  • Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
  • Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
  • Automate processes using Bash/Python scripting
  • Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
  • Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
  • Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
  • Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
  • Build whole platform from scratch

Requirements

Must have skills

  • 7+ years of Java experience
  • 7+ years of experience with Spring Boot
  • Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
  • Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
  • Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
  • Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
  • Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
  • Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
  • Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
  • Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
  • Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
  • Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
  • Ability to troubleshoot production issues end to end
  • Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
  • Experience supporting production SaaS platforms
  • Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
  • High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
  • Experience in startup or scale-up environments
  • Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
  • Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
  • Excellent English communication skills
  • Nice-to-have requirements
  • Experience working with Go
  • Ability to code in Python
  • Experience with security architecture, identity security, or security engineering
  • Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
  • Experience with AWS in production environments
  • Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)
  • Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
  • Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
  • Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
  • Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
  • Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
  • Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
  • Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
  • Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
  • Previous experience in cybersecurity, identity startups
  • You are a fan of rock or metal music
  • Excellent German communication skills

Benefits

Benefits

  • Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
  • Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
  • Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
  • Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
  • Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
  • High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
  • Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
  • Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
  • Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
  • Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
  • Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
  • Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
  • Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
  • Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

The privacy policy of Cygrid GmbH applies, Section 7 “Job applications”.
By applying you I agree that your application will be stored in Cygrid’s talent pool for 5 years, as described in the privacy policy. I may withdraw my consent at any time.

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Posted: 2026-03-12

Founding DevOps Engineer(SRE)
Cygrid GmbH – Berlin

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a DevOps Engineer to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding DevOps Engineer for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Tasks

Key Responsibilities

  • Design, build, and operate the core cloud infrastructure of the platform from day one, supporting a secure, scalable, production-grade SaaS
  • Own AWS environments end to end, including networking, IAM, compute, storage, and security boundaries
  • Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform to ensure repeatable, auditable, and secure deployments
  • Design and operate CI/CD pipelines enabling fast, safe, and reliable delivery across all services
  • Own containerized workloads using Docker and Kubernetes (EKS), including deployment, scaling, and runtime security
  • Implement observability across the platform using metrics, logs, and traces (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana)
  • Ensure high availability, reliability, and performance of production systems, including databases and graph stores
  • Operate and secure data infrastructure (PostgreSQL, graph databases) in production environments
  • Embed security best practices across infrastructure, including least privilege IAM, network isolation, and Zero Trust principles
  • Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models
  • Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers
  • Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment
  • Establish DevOps, SRE, and operational best practices as the company scales
  • Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks
  • Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity
  • Build whole platform DevOps setup from scratch

Requirements

Must have skills

  • 5+ years of DevOps/SRE experience
  • 5+ years experience with AWS in production environments
  • Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself
  • Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
  • Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
  • Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
  • Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAM
  • Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
  • Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
  • Ability to code in Python
  • Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
  • Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms
  • High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
  • Experience in startup or scale-up environments
  • Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
  • Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

  • Experience working with Go or Java
  • Experience with MLOps
  • Experience with security architecture, identity security, or security engineering
  • Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
  • Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
  • Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
  • Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
  • Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
  • Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
  • Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
  • Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
  • Previous experience in cybersecurity, identity startups
  • You are a fan of rock or metal music
  • Excellent German communication skills

Benefits

Benefits

  • Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company
  • Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
  • Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions
  • Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
  • Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
  • High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
  • Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
  • Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
  • Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
  • Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
  • Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
  • Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
  • Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
  • Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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By applying you I agree that your application will be stored in Cygrid’s talent pool for 5 years, as described in the privacy policy. I may withdraw my consent at any time.

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Posted: 2026-03-12

Junior Controller (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Unser Finance-Team wächst und mit ihm die Begeisterung für datengetriebenes Controlling auf höchstem Niveau. Als Junior Controller (m/w/d) bei Glow25 packst du von Anfang an mit an: Du unterstützt unser Finance-Team bei der Datenaufbereitung und im Reporting und wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Reportingstrukturen mitwirken. Wenn du Zahlen liebst, strukturiert denkst und Lust hast, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf dich.

In diesem Bereich brauchen wir deine Unterstützung:

  • Du erstellst und bereitest regelmäßige Management-Reports auf und sorgst dafür, dass relevante Informationen klar und verständlich aufbereitet sind.
  • Du konsolidierst und bereitest Daten aus verschiedenen Quellen auf, um fundierte Analysen und ein aussagekräftiges Reporting zu ermöglichen.
  • Du unterstützt unsere Senior Controller aktiv bei Forecast-, Planungs- und FP&A-Prozessen.
  • Du führst Ad-hoc-Analysen durch und lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für Finance und Management.
  • Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und Controlling-Tools mit und bringst dich aktiv in unsere Projektroadmap ein.
  • Du pflegst und aktualisierst Reporting-Dateien und Datenquellen, damit unsere Zahlen stets auf dem neuesten Stand sind.
  • Du unterstützt bei Monatsabschluss- und Reportingprozessen und trägst so zur Verlässlichkeit unserer Finanzdaten bei.
  • Du führst Datenchecks und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Reporting durch und stellst sicher, dass unsere Daten stimmen.
  • Du koordinierst Datenabfragen mit anderen Fachbereichen wie Sales oder Operations und bist dabei eine zuverlässige Ansprechperson.
  • Du unterstützt administrativ bei Controlling- und Finance-Projekten, zum Beispiel bei Tool-Einführungen oder Reportingverbesserungen.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

  • Du hast einen Bachelorabschluss in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Ein Masterabschluss mit Schwerpunkt Finance oder Controlling ist ein tolles Plus, aber kein Muss.
  • Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finance gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im Controlling und in der Finanzanalyse und weißt, wie man mit Zahlen umgeht.
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft Excel und kannst Daten strukturiert aufbereiten und auswerten (Must-have).
  • Du erstellst Präsentationen und Management-Reports souverän mit Microsoft PowerPoint (Must-have).
  • Du hast ein solides Grundverständnis von GuV, Budgetierung und Forecasting.
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit.

Das sind Charakterzüge, die dich beschreiben:

  • Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, auch wenn es um komplexe Datensätze geht.
  • Du hast eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest präzise und genau.
  • Du bringst Eigeninitiative mit, bist lernbereit und gehst neue Themen proaktiv an.
  • Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne und gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und andere können sich auf dich verlassen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er für dich am besten passt.
  • Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter macht 600 € im Jahr extra für dich.
  • Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
  • 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
  • Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
  • Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
  • Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
  • Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
  • Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
  • Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
  • Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-03-12

Werkstudent:in eCommerce & Online Marketing (m/w/d)
Acceleratiq – Munich

Hi! Wir sind Acceleratiq – eine inhabergeführte Shopify-Agentur aus München mit über elf Jahren Erfahrung im eCommerce. Als einer der ersten akkreditierten Shopify-Partner in Deutschland arbeiten wir mit Marken wie ANNA Inspiring Jewellery, MITOcare oder Cambio und haben dabei echte Wachstumserfolge erzielt: bis zu 227% Umsatzsteigerung nach einer Shopify-Migration. Wir sind ein kleines, familiäres Team – und genau das macht es möglich, dass du ab Tag 1 eine relevante Rolle einnimmst, echte Entscheidungen triffst und direkten Impact hast. Wir suchen Verstärkung: jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Bock hat, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

  • Unterstützung im Projektmanagement für Shopify-Migrations- und Entwicklungsprojekte – von der Planung bis zum Go-Live
  • Mitarbeit an ganzheitlichen eCommerce-Strategien: Tracking, Conversion-Optimierung, UX, Performance Marketing und Datenanalyse – immer kanalübergreifend
  • Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Aktive Mitgestaltung von Kundenpräsentationen, Briefings und Konzepten
  • Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern – Du bist Ansprechpartner:in, nicht nur Zuarbeiter:in
  • Identifikation neuer Trends, Tools und Technologien, die unsere Kunden und uns voranbringen

Qualifikation

Ehrlich gesagt: Dein genauer Studiengang oder deine Noten sind uns nicht wichtig. Was zählt:

  • Du denkst innovativ, erkennst Trends und kannst Zusammenhänge herstellen – zwischen Technologie, Business und Nutzererlebnis
  • Du arbeitest analytisch und kannst Daten lesen, interpretieren und in strategische Handlungen übersetzen
  • Du bist ambitioniert, eigenverantwortlich und willst nicht einfach nur Tasks abarbeiten, sondern Entscheidungen treffen
  • Du hast ein Gespür für digitale Produkte, moderne Technologien und die eCommerce-Welt – oder brennst darauf, es zu entwickeln
  • Du kommunizierst klar und direkt, auf Deutsch und Englisch
  • Nice to have: Erste Berührungspunkte mit Shopify, Google Analytics, KI-Tools oder Online Marketing

Benefits

  • Echte Verantwortung von Anfang an – kein Kaffeekochen, sondern Kundenprojekte
  • Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Remote oder aus unserem Office in der Münchner Innenstadt (Karlstraße) – wie es für dich passt
  • Ein kleines, familiäres Team, in dem jede:r zählt und du ab Tag 1 eine relevante Position hast
  • Zugang zu den neuesten Tools, Technologien und KI-Anwendungen im eCommerce
  • Firmenlaptop, Fitnessabo und tierfreundliches Büro – dein Hund ist willkommen 🐶
  • Wenn die Chemie stimmt und du Vollgas gibst, wollen wir auf jeden Fall mehr daraus machen – wir denken langfristig
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – persönliches Mentoring und steile Lernkurve garantiert

Du musst keinen perfekten Lebenslauf haben. Schick uns einfach, was dich ausmacht – ob LinkedIn-Profil, Portfolio, ein kurzes Video oder ein paar Zeilen, warum du Bock auf Acceleratiq hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-12

Debitorenbuchhaltung (m/w/d) | ab sofort | Vollzeit |
Domidep Germany SE – Worms

Wir sind ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.
Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen von Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
  • Erstellung und Versand von Rechnungen
  • Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten
  • Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Kontakt mit den Verwaltungen unserer Pflegeheime, du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragen
  • Ad-hoc-Aufgaben, du packst überall mit an, wo Unterstützung benötigt, wird.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit Datev,du kennst die Software und setzt sie routiniert ein
  • Gute Excel-Kenntnisse,du weißt, wie du Formeln und Tabellen optimal nutzt
  • Kenntnisse in SKR 45 oder SKR 03,von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-12

Debitorenbuchhaltung (m/w/d) | ab sofort | Vollzeit |
Domidep Germany SE – Speyer

Wir sind ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.
Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen von Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
  • Erstellung und Versand von Rechnungen
  • Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten
  • Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Kontakt mit den Verwaltungen unserer Pflegeheime, du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragen
  • Ad-hoc-Aufgaben, du packst überall mit an, wo Unterstützung benötigt, wird.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit Datev,du kennst die Software und setzt sie routiniert ein
  • Gute Excel-Kenntnisse,du weißt, wie du Formeln und Tabellen optimal nutzt
  • Kenntnisse in SKR 45 oder SKR 03,von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-12

Debitorenbuchhaltung (m/w/d) | ab sofort | Vollzeit |
Domidep Germany SE – Frankenthal

Wir sind ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.
Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen von Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
  • Erstellung und Versand von Rechnungen
  • Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten
  • Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Kontakt mit den Verwaltungen unserer Pflegeheime, du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragen
  • Ad-hoc-Aufgaben, du packst überall mit an, wo Unterstützung benötigt, wird.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit Datev,du kennst die Software und setzt sie routiniert ein
  • Gute Excel-Kenntnisse,du weißt, wie du Formeln und Tabellen optimal nutzt
  • Kenntnisse in SKR 45 oder SKR 03,von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-12

Debitorenbuchhaltung (m/w/d) | ab sofort | Vollzeit |
Domidep Germany SE – Mannheim

Wir sind ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.
Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen von Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
  • Erstellung und Versand von Rechnungen
  • Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten
  • Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Kontakt mit den Verwaltungen unserer Pflegeheime, du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragen
  • Ad-hoc-Aufgaben, du packst überall mit an, wo Unterstützung benötigt, wird.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit Datev,du kennst die Software und setzt sie routiniert ein
  • Gute Excel-Kenntnisse,du weißt, wie du Formeln und Tabellen optimal nutzt
  • Kenntnisse in SKR 45 oder SKR 03,von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-12

Koordinator:in Organisation & Veranstaltungen (m/w/d)
Mediengründerzentrum MGZ NRW GmbH – Cologne

Das Mediengründerzentrum NRW (MGZ) ist die zentrale Anlaufstelle für angehende Medienunternehmer:innen in Nordrhein-Westfalen. Seit 2006 unterstützen wir kreative Gründer:innen dabei, ihre Geschäftsideen zu verwirklichen und erfolgreich am Markt zu etablieren. Mit vielseitigen Förderangeboten, einem Jahresstipendium sowie einem breiten Angebot an Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkevents stärken wir den Mediennachwuchs in NRW.

Als Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in Organisation & Veranstaltungen (m/w/d).

Aufgaben

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Abläufe rund um Stipendien, Formate und Veranstaltungen reibungslos laufen – von der Planung bis zur Durchführung. Du bist zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Coaches und Partner:innen und trägst mit deinem Organisations- und Kommunikationstalent dazu bei, dass Gründer:innen am MGZ die bestmögliche Unterstützung bekommen.

  • Koordination des operativen Ablaufs der Förderprogramme MGZstart und MGZsheroes
  • Organisation von Seminaren, Workshops und Events inklusive Planung, Teilnehmendenkommunikation und Betreuung vor Ort
  • Betreuung von Coaches, Referent:innen und Stipendiat:innen (Briefings, Abstimmungen, Support und verlässliche Kommunikation)
  • Verantwortung der Veranstaltungslogistik (Räume, Technik, Einladungen, Materialien, Catering) und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Auswertung von Feedback, Dokumentation von Learnings und Unterstützung der Qualitätssicherung

Qualifikation

Dein Profil

  • Erfahrung im Veranstaltungs- und/oder Projektmanagement (Medien, Bildung, Kultur von Vorteil) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit in der Umsetzung der Jahres- und Ablaufplanung sowie ein klarer Überblick über die laufenden Programme
  • Sicheres Einbinden relevanter Beteiligter und professionelle Kommunikation
  • Routine im Umgang mit MS Office; zusätzliche Kenntnisse in CRM-Systemen und weiteren Tools sind willkommen

Benefits

Dich erwartet bei uns

  • Ein Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Zusammenarbeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Vielfältige Weiterentwicklung durch eigene Seminare, Workshops und Coachings sowie externe Fortbildungsangebote
  • Direkter Zugang zur Medienbranche und Start-up-Szene: Bei eigenen Veranstaltungen und Branchenevents kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Netzwerk ausbauen

Hinweis: Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und vorerst befristet auf 18 Monate.

Wenn du Lust hast, unser Team mit deinen Ideen und deinem Know-how zu bereichern, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-12

Sps-Programmierer:in / (M/W/D)
Adsorbus GmbH – Berlin

ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN

Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze.

Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstr.) eine engagierte Persönlichkeit als:

Aufgaben

  • SPS-Programmierung für F&E-Teststände, Produktionsmaschinen und Serien-Kältemaschinen
  • Implementierung von Messdatenerfassung und HMI-Visualisierungen
  • Einrichtung von Fernzugriffen zur Anlagenüberwachung und Diagnose
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Qualifikation

Du interessierst dich für Themen wie energieeffiziente Technologien, Adsorptionstechnik für Kälteerzeugung und Produktionsautomatisierung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik
  • Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen mit SPS, idealerweise B&R Automation
  • Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrankbau- und planung
  • Wünschenswert: Erfahrung mit ECAD-Software (See Electrical oder Eplan)
  • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert

Benefits

  • Verantwortung und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsraum
  • Neuartige Technologien und Anwendungen
  • Nachhaltige Zielsetzungen – Klimaschutz durch Technik
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin
  • Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und Partnern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-12

MSR INGENIEUR:IN (M/W/D)
Adsorbus GmbH – Berlin

ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN

Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze.

Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstr.) eine engagierte Persönlichkeit als:

Aufgaben

  • MSR-Technik für: F&E Teststände, selbst entwickelte Produktionsmaschinen und Serien-Kältemaschinen
  • Konzeptionierung und Detailplanung sowie Erweiterung von Schaltschränken mit SPS
  • Aufbau und Inbetriebnahme von Schaltschränken für die interne Nutzung (F&E und Produktionsmaschinen)
  • Externe Vergabe und Koordination externer Schaltschrankfertigung für Serienprodukt
  • Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen (B&R Automation)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Qualifikation

Du interessierst dich für Themen wie energieeffiziente Technologien, Adsorptionstechnik für Kälteerzeugung und Produktionsautomatisierung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik
  • Erfahrung mit ECAD-Software (See Electrical oder Eplan)
  • Wünschenswert: Berufserfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen mit SPS
  • Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrankbau oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf
  • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert

Benefits

  • Verantwortung und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsraum
  • Neuartige Technologien und Anwendungen
  • Nachhaltige Zielsetzungen - Klimaschutz durch Technik
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin
  • Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und Partnern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-12

International Project Manager in Business Consulting - Mandatory Internship
Chameleon Pharma Consulting – Berlin

Are you searching for a mandatory internship at an international consulting company for 5-6 months, beginning June/July 2026?

We stand as one of the premier healthcare consulting firms, with a focus on Emerging Markets including Asia, Latin America, Eastern Europe, and the CIS. Our expertise spans across various sectors such as Pharmaceuticals, Over-The-Counter (OTC) products, Cosmetics, Medical Devices, and Aesthetic Medicine.

Tasks

  • Support the coordination and execution of international consulting and business development projects.
  • Assist in project planning and organization, including meeting preparation, documentation, and task tracking.
  • Support the management in planning and participating in international business meetings.
  • Conduct market, product, and competitor analysis  for our clients in the healthcare industry.
  • Contribute to marketing initiatives, such as content creation for the company website, social media management, and conducting website performance analysis.

Requirements

  • Currently pursuing a Bachelor/Master's degree with a mandatory internship (min. 20 weeks).
  • Strong interest in Consulting, Business Development, International Project Coordination, Marketing, as well as Pharma Industry.
  • International study/work experience, intercultural competence and language skills: proficiency in English is mandatory (equivalent to C1), knowledge of German, Spanish and other languages is an advantage.
  • Strong research and problem-solving skills.
  • Expertise in PowerPoint and Excel.
  • Willingness to work with real project responsibilities and deadlines.
  • Readiness to work independently and proactively.
  • Your personality is more important than your professional experience.
  • Please attach proof of a mandatory internship with your application.

Benefits

  • Compensated internship with a flexible starting period.
  • Paid vacation.
  • Measurable work impact and responsibilities from day one.
  • Industry insights & exposure to international healthcare markets
  • Possibility to gain experience in different projects, such as Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
  • Being able to see your work input in the project's results.
  • An  international team with a flat hierarchy.
  • Possibility to stay in the company with a permanent position.

A highly motivated, friendly and international team is looking forward to getting to know you at our office in Kreuzberg, Berlin!

Please send your application via JOIN and upload in "certificate" your proof of mandatory internship.

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Posted: 2026-03-12

Controller (m/w/d)
Baustoffgruppe Salem GmbH – Salem

Wir – die Baustoffgruppe Salem GmbH – stehen als Dachmarke zahlreicher Unternehmen für mehr als nur Rohstoffabbau. Als dynamische, mittelständische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit über 350 Mitarbeitenden an über 25 Standorten decken wir von Kies, Sand und Kalkmaterial bis hin zu Transport, Aufbereitung und Recycling den gesamten Prozess ab.

Zur Erweiterung unseres Teams benötigen wir Verstärkung und suchen eine/-n

Controller (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

Wir bieten:

• Ein breitgefächertes, interessantes Aufgabengebiet.

• Einen modernen Arbeitsplatz, hochwertiges, technisches Equipment und eine individuelle Einarbeitung.

• Vorteile und Vergünstigungen wie Jobrad und die Teilnahme am Corporate Benefits Programm

• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau

• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:

• Kontinuierliche Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Profitabilität, Cashflow und Rentabilität

• Erstellung von Finanzberichten und Budgets, insbesondere Monats- und Jahresberichte

• Beratung bei Investitionsentscheidungen und Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Planung

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

• Optimierung interner Prozesse

• Tätigkeiten im Cash- und Versicherungsmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Controlling

• Berufserfahrung im Bereich Controlling

• Gutes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen

• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!

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Posted: 2026-03-16

Ernährungs- & Fitnesscoach - Vollzeit (m/w/d)
Bahmann Coaching GmbH – Hanover

Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Coaching & Kundenbetreuung, der uns beim Coaching, der Beratung und der Betreuung der mittlerweile über 1000 Kunden unserer Online - Ernährungsberatung & Fitnesscoachings unterstützt.

In deiner Rolle als Ernährungs- und Fitnesscoach wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und ihre Fortschritte kontinuierlich überwachen. Mit deiner positiven, motivierenden und authentischen Art hilfst du unseren Kunden, ihre Ziele noch erfolgreicher zu erreichen.

QUEREINSTIEG MÖGLICH!

Für diese Position sind ein abgeschlossenes Ökotrophologie-Studium oder eine Ausbildung zur Diätassistentin nicht zwingend erforderlich. Vielmehr legen wir Wert auf umfassendes, praktisches Wissen und eine persönliche Leidenschaft für einen gesunden Lebensstil.

Aufgabenbereiche:

  • Täglicher telefonischer Kontakt / schriftlicher Whatsappsupport bei Fragen unserer Klienten
  • Klienten durch deine Gespräche dazu motivieren, mehr Gas zu geben
  • Vermitteln von Wissen und Know-How
  • Klienten dazu bringen, sich noch größere Ziele zu setzen
  • Motivation der Klienten steigern
  • Überwachung der Umsetzung & Erfolge von Klienten
  • Einpflegen der am Telefon gesammelten Informationen in unsere Klientendatei (CRM System)
  • Weitergabe von offenen Fragen an deine Kollegen (z.B. bei Fragen zu Coachinginhalten, Weiterleitung an den jeweiligen Berater), um die Klienten maximal erfolgreich zu machen)
  • Vorbereitung, Unterstützung und/oder Durchführung von Live-Calls

Gehalt Ernährungs- und Fitnesscoach Vollzeit: 3.000,- Euro Brutto-Monatsgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Attraktive Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit

Stellenanforderungen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
  • Sehr gute Vorkenntnisse im Bereich Ernährung (& ggbf. Sport bzw. Fitness)
  • Die Fähigkeit, Leute mit deiner Stimme durch ehrliches Feedback zu motivieren.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Empathie.
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
  • Vorkenntnisse in den Themen Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Posted: 2026-03-12

Ernährungsberater (m/w/d) für Weightloss-Coaching
Bahmann Coaching GmbH – Hanover

Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

  • Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
  • Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
  • Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
  • Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

  • Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
  • Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
  • Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
  • Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

  • Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
  • Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
  • Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
  • Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

Diätassistent (m/w/d) für Abnehmcoaching
Bahmann Coaching GmbH – Hanover

Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

  • Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
  • Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
  • Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
  • Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

  • Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
  • Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
  • Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
  • Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

  • Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
  • Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
  • Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
  • Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

AZUBI Mediengestalter:in Bild und Ton (m/w/d)
contentkueche GmbH – Munich

Du stehst auf gute Videos, willst selbst hinter der Kamera stehen und in der Postproduktion richtig durchstarten? Du möchtest lernen, wie man Inhalte professionell dreht, schneidet und kreativ inszeniert? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir in der contentkueche, einer der erfolgreichsten Content Marketing Agenturen, suchen motivierte Auszubildende mit Leidenschaft für Bild und Ton.

Bei uns arbeitest Du in einem engagierten Team, lernst von erfahrenen Kolleg:innen und bringst Deine Ideen in spannende und innovative Projekte ein – von TikTok, über YouTube, Meta und Eventvideos.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns:

  • Eine praxisnahe Ausbildung mit modernem Equipment und echten Kund:innennprojekten
  • Einblicke in den gesamten Produktionsprozess: Konzeption, Dreh, Schnitt, Ton, Grafik
  • Mitarbeit in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
  • Viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und Weiterentwicklung

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

  • (Idealerweise) Abitur oder Fachabitur
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein gutes Gespür für Bilder, Ton und Storytelling
  • Technikaffinität und Spaß am kreativen Arbeiten
  • Motivation, Flexibilität und einen kühlen Kopf – auch bei Zeitdruck
  • Erste eigene Projekte oder Arbeitsproben
  • Führerschein Klasse B
  • Große Leidenschaft für Social Media Videos
  • Bereitschaft zu einem Vor- oder Kennenlernpraktikum bei uns. Hier kannst du uns besser kennen lernen und wir Dich. Außerdem erhältst du so einen Einblick in unsere Arbeit und Prozesse.

Benefits

  • Es erwartet Dich ein schönes Office in einer Toplage Münchens.
  • Kaffee, Snacks, ÖPNV Ticket, Soft Drinks und gute Laune inklusive 😉

Über uns:

Die contentkueche ist eine Content Marketing Agentur aus München. Unser Fokus liegt auf Social Media und Videoproduktion.

Wir sind ein ambitioniertes und erfolgreiches Team und arbeiten mit Leidenschaft und Spaß zusammen.

In der contentkueche darfst und sollst Du Dich kreativ entfalten. Deine Meinung wird ernst genommen und zählt.

👉 Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne auch, wenn du Deinen Ausbildungsbetrieb wechseln möchtest.

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Posted: 2026-03-12

Content Creator - Social, Brand (m/w/d)
Bliq – Berlin

At Bliq we are bringing driverless mobility to European cities.

We started out as a ride hailing company and since our launch, have already processed more than 50+ million trip offers from hundreds of thousands of passengers.

Having established a strong presence in 7 markets across Europe, Bliq is now expanding onto the next frontier: to launch a driverless vehicle service from the ground up. After years of technology development and rigourous testing, this expansion marks a significant milestone as we bring our innovative approach to urban mobility to cities worldwide. Backed by a total funding of more than $35m from notable investors such as NEA and Atlantic Labs, Bliq is poised to redefine the future of ride-hailing.

We already have colleagues from a total of 12 countries, a truly international, diverse, and open-minded team. We value teamwork, entrepreneurial spirit, and technology. We work and play equally hard. We've grown 20 times over the past 12 months while improving the lives of thousands of drivers and passengers, and we've got global expansion plans. If you've ever wanted to join a super-star team and change the world for the better, this is your chance. Apply now, let's get to know each other!

Tasks

Bliq is one of the first companies to develop and launch driverless vehicle technology in Europe. It’s a new, exciting space and we are looking for our first marketing hire.

Your mission

This role has the potential to give you a breakout success in your career. We need a person to create and own Bliq’s multichannel content engine; an opinionated voice with distinctive style and high output. The GTM strategy and plan is in place. Now we need someone to make Bliq and driverless technology impossible to ignore and top-of-mind in Europe.

Your responsibilities include, but are not limited to:

• Own Bliq’s content engine across LinkedIn, X, Instagram/TikTok (if relevant), and our website
• Create a strong, opinionated POV on driverless cars, urban mobility, and “how this actually works”
• Produce content daily/weekly: posts, threads, short videos, car footage edits, visuals, photo stories, founder ghostwriting (turn real operations into stories)
• Build and maintain a content cadence: weekly plan → daily execution → iterate based on what performs
• Help plan and organize Bliq’s events, demos, and ride-alongs
• Collaborate closely with founders, engineers, and product to translate complex tech into clear value
• Move fast, figure things out independently, be creative, stylish and opinionated

Requirements

You should apply immediately if this sounds like you

• You’ve built, launched, or driven something exceptional. Show us, don’t tell us. Share samples of your work: a personal portfolio or website, or real examples from past roles (product websites, social channels, reels, posts, images, videos. Anything relevant).
• Strong intrinsic motivation and a clear will-figure-it-out mindset
• You get things done instead of overthinking them
• You can write clean, punchy copy and you’re comfortable being opinionated
• You’re used to film on a phone, editing short videos, and making quick visuals
• Genuine passion for cars, mobility, autonomous vehicles, or technology in general
• Excellent communicator with a strong eye for aesthetics (slides, visuals, storytelling)
• You don’t need heavy direction. You take ownership, bring ideas, and execute
• Demonstrates taste and judgment in branding, messaging, and visual choices
• Hands-on experience with Canva and Figma, with work samples

Nice to have

• Experience marketing physical / hardware products (automotive is a plus, others are fine)
• German language skills
• Experience with CapCut or similar
• Technical background or the ability to “speak the engineers’ language”

Benefits

**Why us
**
• Opportunity to work on cutting-edge automotive technology with an experienced and well-funded team

• Flexible working environment

• Dynamic team of engineers and operators passionate about mobility innovation

• Competitive salary and equity participation for the right candidate

• Work directly with the founders

• Get real ownership in a zero bureaucracy, zero BS environment

Closing words

1. Please read the job description carefully. Don't just fire off a generic application. You are then just wasting your time and ours.

2. Share relevant work samples. This matters more than a polished CV.

3. Briefly explain what you bring to the table as a candidate: How is your skill set driving value for the company? How are you making our team stronger?

4. Don't let AI speak for you. We receive 1000's of applications, most of them written by AI. They all sound the same. Use AI to polish your language or fix your grammar, but don't let it do the thinking for you.

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Posted: 2026-03-12

Full-Stack AI Developer / Engineer (m/w/d)
salesHAX Consulting GmbH – Hamburg

Remote

Wir sind salesHAX, eine führende Unternehmensberatung aus Hamburg. Mit über 600 betreuten Agenturen haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen durch maßgeschneiderte 1:1-Betreuung und vor Ort-Support zum Erfolg zu führen. Von der Lead-Generierung über die Einführung effizienter Prozesse bis hin zum Bestandskundenmanagement und der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur – wir sorgen dafür, dass jedes Detail der Unternehmen unserer Kunden stimmt!

Für ein hochkarätiges, noch geheimes KI-Projekt suchen wir nun einen brillanten Full-Stack Entwickler. Wir bauen ein exklusives, abobasiertes KI-Produkt, das zahlenden Mitgliedern konversationellen Zugang zu den dokumentierten Prinzipien einer bekannten Persönlichkeit gibt. Das ist kein generischer Chatbot, sondern ein präzises Retrieval-Augmented Generation (RAG) System, das ausschließlich auf den verifizierten Inhalten unseres Klienten basiert.

Aufgaben

RAG-Pipeline & KI: Architektur und Entwicklung der serverseitigen RAG-Pipeline, von der Query-Verarbeitung über Embedding und Vector Search bis zur Prompt Construction.

Full-Stack Entwicklung: Aufbau des Frontends und Backends, wobei sichergestellt wird, dass alle LLM-API-Calls strikt serverseitig bleiben.

Subscription & Payments: Integration eines 3-stufigen Abo-Modells inklusive 7-Tage-Trial via Stripe. Du implementierst robuste Webhook-Logiken zur Tier-Validierung direkt in der Datenbank.

Automatisierung (Data Ingestion): Aufbau einer Pipeline (z. B. via Make.com oder n8n), die automatisch neue Audio- und Videoinhalte transkribiert (Whisper API), bereinigt, in Chunks unterteilt und in die Vektordatenbank lädt.

Data Intelligence: Entwicklung eines internen Behavioral Analytics Dashboards, das Suchanfragen, emotionale Tonalität, Content-Gaps und Limit-Erreichungen in Echtzeit trackt.

Qualifikation

Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung moderner Full-Stack-Webanwendungen, idealerweise mit unserem präferierten Tech-Stack: Next.js (React) für das Frontend und Node.js (Express oder Next.js API Routes) für das Backend.

Praxiswissen im Aufbau von RAG-Systemen, dem Management von Vektordatenbanken (Pinecone oder Weaviate) und dem Umgang mit LLM-APIs (insbesondere Anthropic Claude Sonnet und OpenAI).

Sicherer Umgang mit PostgreSQL (z. B. via Supabase) und Authentifizierungslösungen wie Clerk oder Supabase Auth.

Erfahrung mit der sicheren Implementierung von Stripe (Abonnements, Dunning, Webhooks).

Hohes Sicherheitsbewusstsein: API-Keys und Rate Limits müssen zwingend serverseitig verarbeitet und durchgesetzt werden.

Die Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem straffen 12-Wochen-Zeitplan (Build-to-Launch) zu arbeiten und technische Entscheidungen proaktiv mit unserem Project Lead abzustimmen.

Benefits

100% Remote: Arbeite flexibel von wo du willst.

Cutting-Edge Tech: Arbeite an einem echten, innovativen RAG-KI-System mit modernen LLMs und modernem Tech-Stack.

Verantwortung & Impact: Du bist maßgeblich für den Systemaufbau eines Produkts verantwortlich, das nach Launch eine hohe Sichtbarkeit haben wird.

Effizienz: Kurze Kommunikationswege direkt mit dem Project Lead.

Perspektive: Option auf eine langfristige Zusammenarbeit für Wartung und Weiterentwicklung nach dem erfolgreichen Launch.

Bereit, dieses System mit uns aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt optional mit deinem GitHub-Profil und relevanten RAG- oder Full-Stack-Referenzen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-12

Bauleiter/in (m/w/d) in der technischen Gebäudeausstattung Schwerpunkt Sanitär / Heizung / Klima / Lüftung
Osthues & Partner Beratende Ingenieure PartG mbB – Telgte

Das Büro AIG Osthues & Partner ist ein integral aufgestelltes Planungsbüro mit modernen Büroflächen und einem jungen und

vielseitigen Team aus Architekten, Ingenieuren, Bauzeichnern, Energieberatern sowie Versorgungsingenieuren. AIG steht für

„Architekten, Ingenieure und Generalplaner“ und spiegelt das vielfältige Planungsfeld von unserem Büro wider. An den Standorten in

Telgte sowie in Osnabrück setzen wir spannende Projekte im Kommunal-, Gewerbe- und Wohnungsbau um.

Aufgaben

• Projektbearbeitung und kreative Konzeptentwicklung

• Ausschreibung, Baubegleitung und Projektmanagement

• Analyse und Bewertung von bestehender Heizungs-, Trinkwasser- und Lüftungstechnik

• Wirtschaftlichkeitsanalyse der Heizsysteme im Vergleich

• Erstellung von Heizlast- und Kühllastberechnungen

• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs – termingerecht & effizient

Qualifikation

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik bzw. Versorgungstechnik) oder

Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk mit entsprechender Bauleitungserfahrung oder

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengang (Bachelor / Master)

• Erfahrung in der Bauleitung ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei!

• Selbstbewusst, engagiert und teamorientiert

• Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook & idealerweise ORCA oder Plancal Nova

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikation

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit Deine eigenen Fähigkeiten einzubringen und Dich gemeinsam mit uns nach Deinen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln

• Eine zukunftsfähige Ausrichtung mit 3D, BIM und den aktuellen Versionen von Plancal Nova und ORCA

• Eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind davon überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten schaffen Entlastung, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren

• Ein modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Ein starkes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Die Möglichkeit eines Kinderbetreuungszuschusses

• Betriebliche Altersvorsorge

Pool-Fahrzeuge für die Baustellenbetreuung

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement hast du die Möglichkeit z.B. Hansefit oder ein Job-Bike zu nutzen

Nur gemeinsam sind wir stark – wir legen Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, deshalb finden bei uns regelmäßige

Teambesprechungen und Teamevents statt

Hast Du Lust auf neue Herausforderungen?

Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung mit.

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei Alexander Osthues unter der Rufnummer 0 25 04 / 92 24 – 111.

Das Team von Osthues & Partner freut sich darauf Dich kennenzulernen

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Posted: 2026-03-12

Rechtsanwalt (m/w/d)
THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH – Saarbrücken

Die THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sucht zum sofortigen Eintritt Rechtsanwalt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Wir arbeiten im Verbund der THS-Gruppe als interne und externe Rechtsabteilung für den klassischen Mittelstand in allen wirtschaftsrechtlichen Bereichen. Die THS Unternehmensgruppe bietet mit rund 180 Mitarbeitern an fünf Standorten im Saarland ihren Mandanten ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung.

Aufgaben

Die THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist auf die umfassende wirtschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen des klassischen Mittelstandes spezialisiert.

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Gesellschaftsrecht, wo wir Unternehmen aller Rechtsformen in sämtlichen Stadien von der Gründung bis zur Liquidation und vor allem auch bei Umstrukturierungen begleiten. Im Verbund mit den Steuerexperten der THS-Gruppe erarbeiten wir Nachfolgelösungen und optimieren die Übertragung unternehmerischen und privaten Vermögens.

Darüber hinaus ist es unser Ziel, alle wirtschaftsrechtlichen Fragen abzudecken, die nicht nur ein Unternehmen, sondern auch den Unternehmer privat betreffen. Dazu gehören insbesondere Themengebiete wie das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, das Erbrecht und das Handelsrecht.

Qualifikation

Die zu besetzende Position eignet sich sowohl für berufserfahrene Bewerber, als auch für qualifizierte Berufseinsteiger. Wir wünschen uns von Bewerbern (m/w/d) vor allem soziale Kompetenz, Anpassungsfähigkeit, Interesse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Freude an Teamarbeit.

Benefits

Bei Eignung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten nach Einarbeitung, wie die Bestellung als Geschäftsführer und die Aufnahme als Gesellschafter.

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Posted: 2026-03-12

Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d)
6PM GmbH – Frankfurt am Main

Du bist ein erfahrener Marketing-Profi mit klarem Fokus auf Performance, denkst in ROAS, CPA und nachhaltiger Skalierung – und willst eines der spannendsten D2C-Wachstumsunternehmen Europas auf das nächste Level bringen?

Die Geschichte von 6PM ist einzigartig: In wenigen Jahren sind wir auf über 1.000.000 Bestellungen gewachsen, veranstalten eigene Festivals mit mehr als 15.000 Menschen, arbeiten mit den angesagtesten Brands zusammen und haben eine starke, organische Fanbase aufgebaut.

Wir bauen mit einem kleinen, aber extrem schlagkräftigen Team in Frankfurt und Berlin eine globale Streetwear-Marke. Wir investieren monatlich 6-stellige Budgets in unser Marketing und starten jetzt mit unserer internationalen Expansion.

Unser klares Ziel: Die Skalierung auf 9-stellige Umsätze und die globale Etablierung unserer Brand.

Dafür suchen wir dich: Einen Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d), der unsere ganzheitliche Marketingstrategie für Europa und die USA entwickelt und steuert. Du bringst Brand, Content und Paid Media zusammen, nutzt unsere organische Reichweite, übersetzt sie in messbares Wachstum und baust mit uns eine global führende E-Commerce-Brand auf.

Aufgaben

  • Globale Marketing- & Wachstumsstrategie: Du entwickelst und verantwortest unsere kanalübergreifende Marketingstrategie für die Internationalisierung – von der Marktanalyse bis zur erfolgreichen Marktdurchdringung.
  • Ganzheitlicher Marketing-Mix: Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Optimierung unserer Marketingkanäle (Meta, Google, TikTok, YouTube, E-Mail/CRM) bei einem monatlich 6-stelligen Budget.
  • Der Spagat aus Brand & Performance: Du arbeitest eng mit unserem Brand Team zusammen. Du nimmst die hochwertigen Kampagnen-Shootings unserer Releases und sorgst dafür, dass diese in reichweitenstarke und hochkonvertierende Digital-Assets übersetzt werden.
  • Team Leadership: Du leitest unser Inhouse-Team aus UGC Managern, Mediengestaltern, Social Media Experten und Videografen und steuerst unsere Media-Buying-Agentur ergebnisorientiert.
  • Data & Tracking: Du analysierst und verantwortest das Tracking, die Attribution, den Customer Lifetime Value und die effiziente Budgetverteilung über alle Touchpoints hinweg.
  • Hands-on Execution: Du planst und steuerst Sales-Events und Launches. Du hältst die strategischen Fäden in der Hand, bist dir aber auch nicht zu schade, operativ in den Systemen und Tools mit anzupacken, um Tempo und Qualität hochzuhalten.

Qualifikation

  • Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Studiengang (Pflicht!).
  • Track Record: Du bringst mehrjährige, tiefgehende Erfahrung im Marketing mit starkem Fokus auf Growth und Performance mit – idealerweise aus einem schnell wachsenden D2C-/E-Commerce-Umfeld (Erfahrung mit >100M Umsatz ist ein großes Plus).
  • Channel-Expertise: Du beherrschst das Zusammenspiel der wichtigsten Plattformen (Meta, Google, TikTok) und verstehst, wie organischer Content und Paid Media ineinandergreifen.
  • Zahlen-Fokus: Du bist datengetrieben, analytisch stark und denkst in ganzheitlichen Funnels, Kohorten, CPA und Attribution.
  • Mindset: Du bringst eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit mit, arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch unter hohem Druck bei internationalen Launches einen kühlen Kopf und strategische Klarheit.
  • Kommunikation: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, inspirierst dein Team und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum & Impact: Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen. Du hast die Freiheit, Ideen schnell umzusetzen, pragmatische Entscheidungen zu treffen und den globalen Rollout aktiv zu prägen.
  • Teil einer Erfolgsgeschichte: Wir sind ein kleines Team, das große Dinge bewegt. Du arbeitest an außergewöhnlichen Marketingaktionen und erlebst das Wachstum einer der spannendsten Brands Europas aus der ersten Reihe.
  • Attraktives Setup & Karriere: Außergewöhnlicher Einsatz wird entsprechend belohnt. Ob durch Vergütung oder einen steilen Karrierepfad – unser starkes Wachstum eröffnet dir kontinuierlich neue Perspektiven.
  • Top-Ausstattung: MacBook, iPhone oder was auch immer du brauchst, um ideal performen zu können – du bekommst die beste Hardware.
  • Culture & Benefits: Hochmodernes Neubau-Office in zentraler Lage in Frankfurt, Home-Office-Möglichkeiten, Klamotten-Budgets, Fahrtkostenzuschuss (Bahn), sowie ein immer voller Kühlschrank mit Snacks und Getränken.

Bereit, das Wachstum von 6PM aktiv zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-12

Buchhalter - Teilzeit 20h (m/w/d)
Jakob Winter GmbH – Groß-Gerau

Teilzeitbasis auf ca. 20h. Arbeitstage können volle immer Tage sein oder halbtags.

Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

  • Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
  • Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
  • Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
  • Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
  • Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
  • Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

  • Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
  • Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

  • Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
  • Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
  • Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
  • Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

  • 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
  • Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
  • Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
  • Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
  • Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
  • Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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Posted: 2026-03-12

Buchhalter - Teilzeit 20h (m/w/d)
Jakob Winter GmbH – Marienberg

Teilzeitbasis auf ca. 20h. Arbeitstage können volle immer Tage sein oder halbtags.

Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

  • Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
  • Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
  • Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
  • Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
  • Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
  • Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

  • Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
  • Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

  • Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
  • Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
  • Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
  • Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

  • 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
  • Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
  • Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
  • Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
  • Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
  • Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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Posted: 2026-03-12

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
ORENDT STUDIOS GmbH – Hamburg

WIR SUCHEN

Zur Unterstützung ab 01.06.2026 unserer Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt.

DEINE AUFGABEN

Als Assistenz der Geschäftsführung bist du die zentrale organisatorische und kommunikative Schnittstelle der Geschäftsleitung. Du sorgst für effiziente Abläufe, koordinieren Termine und unterstützt die Geschäftsführung sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen und Projekten.

  • Organisation, Koordination und Priorisierung von Terminen der Geschäftsführung
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen (z.B. Protokollführung von Gesellschafterversammlungen/-meetings, Dokumentenzusammenstellung etc.)
  • Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
  • Bearbeitung der internen und externen Geschäftskorrespondenz (z.B. Vorbereitung und Ausfertigung von Beschlussvorlagen, Prüfung, Gestaltung, Verhandlung und Dokumentation von Verträgen und rechtlichen Unterlagen etc.)
  • Sicherstellung von Compliancevorgaben (z.B. Zustimmungspflichtige Maßnahmen aus der Geschäftsordnung bzw. Gesellschafterversammlung)
  • Planung und Organisation von Geschäftsreisen
  • Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
  • Unterstützung bei Projekten, Analysen und Sonderaufgaben der Geschäftsführung und Direktoren
  • Verwaltung vertraulicher Dokumente und sensibler Informationen
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

DEIN PROFIL

Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Management, Office Management)
  • Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Proaktive und vorausschauende Denkweise
  • Professionelles Auftreten und Teamfähigkeit

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Posted: 2026-03-12

Controller (m/w/d)
Hauhinco Maschinenfabrik GmbH – Sprockhövel

Tradition und Innovation sind bei der Hauhinco Maschinenfabrik GmbH eng miteinander verknüpft. 1908 in der Wiege des Ruhrbergbaus in Sprockhövel gegründet, entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch anspruchsvolle und hochwertige Investitionsgüter aus dem Segment der Maschinen und Anlagengüter. Das Produktprogramm umfasst vor allem Hochdruckpumpen sowie Ventile und Systeme für die industrielle Wasserhydraulik und Entzunderung. Aufbauend auf einer einhundertjährigen Erfahrung im Bereich Maschinenbau, haben wir mit hohen Qualitätsstandards und einem ausgezeichneten Service internationales Ansehen erlangt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) in Vollzeit:

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet

  • Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Budgetierung und Forecast
  • Kenntnisse in der Konsolidierungssoftware LucaNet wünschenswert
  • Ausarbeitung von Berichten und Präsentationen
  • Beteiligung und Vorantreiben der Prozessoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Business PartnerInnen der jeweiligen Gesellschaften
  • Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und SteuerprüferInnen im Zuständigkeitsbereich
  • Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung
  • Kostenrechnung (Kalkulation, Deckungsbeitragsrechnung)
  • Führung der Hauptbücher zugeordneter Gesellschaften sowie die damit verbundene Berichterstattung und das Reporting

Qualifikation

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine kfm. Ausbildung kombiniert mit einer Weiterbildung zum „Geprüften Controller“
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im HGB
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gut organisierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • „Hands-on“-Mentalität

Benefits

Wir bieten

  • Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere attraktive Sonderleistungen des
    IG Metall Tarifvertrages
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen/Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wir freuen und über Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

Senior Lead Developer & Integration Architect (m/f/d) - SAP CRM/IS U
FPT Deutschland GmbH – Essen

We are looking for new colleagues on a fulltime base (40 h/week). The base will be in our HQ in Essen, Frankfurt a. Main, Munich or Nuremberg on a hybrid working model with possibilities to work within Europe. Occasional travel is also part of work.
Our best-shore model combines local expertise in Germany and Europe with nearshore teams in Slovakia and offshore excellence in Vietnam and India.
In addition to maintaining and stabilizing SAP CRM/IS-U landscapes, we are actively driving the transformation to S/4HANA Utilities. This offers you the opportunity to work on both legacy system landscapes and modern S/4-based utilities solutions.
Start will be as soon as possible.
FPT is an excellent place to grow your career.

Tasks

  • Development & Architecture
    Design and develop applications in CRM/IS-U and S/4HANA Utilities (e.g., quotation & campaign management, lead management, digital contracting).
  • Extend SAP CRM WebUI/ICWC interfaces and build Fiori apps for S/4U scenarios.
  • Implement solutions with ABAP OO, OData/Gateway, Workflows, BRF+.
  • Integration & Interfaces
  • Own and optimize CRM Middleware (BDOC/PI) and integration paths into S/4 environments.
  • Analysis, prioritization, and sustainable resolution of incidents and problems (incident & problem management)
  • Execution and coordination of corrections, optimizations, and minor enhancements (continuous improvement)
  • Root cause analysis including the derivation of structural improvements (e.g., code quality, performance, stability)
  • Close collaboration with business departments, application support, Basis/DevOps teams, and external service providers.
  • Build stable data integrations and support migration activities. Ensure system performance and reliability.
  • Innovation & Delivery
  • Contribute to the S/4 Utilities roadmap in major transformation projects (e.g., migration, cloud architecture).
  • Use dedicated sandbox and vanilla test environments for prototyping, proof-of-concepts, and exploration of new technologies.
  • Work in agile project setups (Scrum/SAFe) and coach nearshore/offshore developers.

Requirements

  • 8+ years of experience in SAP CRM/IS-U development.
  • Strong skills in ABAP OO, OData/Gateway, BRF+, and Workflows.
  • Hands-on experience with CRM WebUI/ICWC customizations.
  • Practical experience in S/4HANA Utilities projects (migrations, Fiori app development, data models, IS-U → S/4U processes).
  • Solid understanding of energy & utilities processes (e.g., quotation, contracting, KKM, campaigns, B2C/B2B).
  • Languages: German (C2) and English (fluent).
  • Comfortable working in agile, multicultural delivery environments.

Nice-to-have

  • Experience with digital contracting and document generation.
  • UI5/Fiori experience
  • Knowledge of Inspire or similar tools.
  • Exposure to Generative AI/LLM integration into business processes.
  • Basic knowledge of SAP BTP (e.g., extensions, integration services, CAP) and SAP Joule (AI copilot).

Benefits

  • Attractive compensation package with bonus scheme.
  • Flexible working model: remote work plus travel as required.
  • Continuous personal development (trainings, certifications, expert exchange).
  • Opportunity to shape innovations and bring your ideas into customer projects.
  • An international best-shore setup with teams in Germany, Slovakia, India, and Vietnam
  • Work on S/4 Utilities transformation while stabilizing complex CRM/IS-U environments.
  • Participation in strategic large-scale projects with leading European energy providers.

Why this role is unique:
You will combine hands-on CRM/IS-U development with forward-looking S/4 Utilities transformation, while also having access to BTP, SAP Joule, and dedicated sandbox/vanilla environments for prototyping and innovation.

FPT is committed to an inclusive society in which all human rights and fundamental freedoms are respected and upheld. We welcome applications from people regardless of their ethnic, social, and national origin, gender, religion, age, disability, or sexual orientation.

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Posted: 2026-03-12

Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
ARES Consulting GmbH – Munich

Remote

Unsere Mission? Die Digitalisierung Deutschlands.

Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) verantwortest du die professionelle Steuerung komplexer Cloud- und Plattformprojekte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenmanagement und technischen Teams.

Kunden- & Stakeholder-Management

  • Zentrale Ansprechperson für projektspezifische Fragestellungen
  • Betreuung von Management- und Lenkungsgremien bei Kunden
  • Erstellung und Präsentation von Statusberichten
  • Erwartungsmanagement sowie Steuerung von Eskalationen auf Entscheider-Ebene
  • Moderation von Abstimmungen und Entscheidungsprozessen zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern

Projektsteuerung & Controlling

  • Ganzheitliche Steuerung von Budget, Ressourcen sowie Risiken im Projekt- und Betriebsumfeld
  • Projektcontrolling, Forecasting sowie Change- und Scope-Management
  • End-to-End-Verantwortung für Anforderungsmanagement und Umsetzung
  • Übersetzung fachlicher Bedarfe in tragfähige, technische Konzepte
  • Sicherstellung einer effizienten, stabilen und qualitativ hochwertigen Umsetzung

Interne Steuerung & Struktur

  • Fachliche Steuerung und Unterstützung der Projektmitarbeitenden
  • Abschirmung technischer Consultants von administrativen Aufgaben
  • Sicherstellung transparenter Abläufe, klarer Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
  • Ergebnisverantwortung für skalierbare und praxistaugliche Lösungen
  • Etablierung und Optimierung von Projekt-, Betriebs- und Governance-Strukturen
  • Vorbereitung und Begleitung der Übergabe in Betriebsorganisationen

Fachlicher Kontext der Projekte: Öffentliche Verwaltung, Kubernetes/ Cloud-Plattformen, Rechenzentrumsbetrieb, DevOps-Transformation

Qualifikation

  • Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Projekten
  • Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder IT-Dienstleistern
  • Verständnis von Cloud-, Infrastruktur- oder Plattformprojekten
  • Erfahrung im Rechenzentrums-, Plattform- oder Applikationsbetrieb
  • Idealerweise hast du Kenntnisse zu IT-Grundschutz, C5 oder vergleichbaren Compliance-Rahmenwerken
  • Optional: Erfahrung mit öffentlichen Vergaben oder EVB-IT-Projekten
  • Du verfügst über eine hohe Strukturierungsfähigkeit, Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
  • Du bist souverän in der Kommunikation auf Managementebene
  • Du bist selbstständig, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team
  • Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

  • Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
  • Job mit Impact & langfristiger Perspektive
  • MacBook oder Windows? Du entscheidest
  • Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
  • Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
  • Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
  • Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
  • Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

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Posted: 2026-03-12

Cloud & DevOps Engineer (m/w/d)
ARES Consulting GmbH – Munich

Remote

Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

Unsere Mission? Die Digitalisierung Deutschlands.
Du arbeitest aktiv in Projektteams bei Kunden in unterschiedlichen Branchen. Je nach Projekt können die Aufgaben und das technologische Umfeld dabei variieren.

  • Selbstständige Analyse von Kundenanforderungen
  • Konzeptionierung und Optimierung komplexer IT-Systeme im Cloud-Umfeld
  • Architektur von Lösungsdesigns mit modernen Technologien
  • Bewertung von Cloud-Architekturen und Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene
  • Arbeit mit Private Cloud Technologien und den dazugehörigen Services (IaaS, PaaS, SaaS)
  • Arbeit mit modernen Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS, GCP, STACKIT Cloud)
  • Automatisierung von CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z.B. mit Jenkins, Gitlab oder Azure DevOps
  • Bauen von Containerlösungen mit Hilfe von Docker und Kubernetes
  • Konzeption und Implementierung von Infrastrukturen mit Hilfe von "Infrastructure as Code"
  • Coaching von Teammitgliedern in Bezug auf Cloud-Architekturen
  • Unterstützung in ARES internen Projekten

Qualifikation

  • Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Cloud-Service-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS, Hetzner) oder mit Private Cloud Infrastrukturen
  • Du fühlst dich wohl in On-Premises-, Private Cloud- und Public Cloud-Umgebungen und bist flexibel in beiden Welten
  • Du hast einschlägige Erfahrung im DevOps Bereich
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Docker, Ansible und Infrastructure as Code
  • Du kennst dich mit der Konzeption von Cloud-Infrastrukturen sowohl im IaaS und PaaS Umfeld aus
  • Du hast richtig Lust, Prozesse zu digitalisieren und Kunden bei ihrer Cloud-Strategie zu begleiten
  • Du bist flexibel in verschiedenen Kundenbranchen (z.B. öffentlicher Sektor, Automotive, Finanzwesen)
  • Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Beratung
  • Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Du bist ehrgeizig und hast den Willen, dich schnell und flexibel in neue Themen einzuarbeiten
  • Du hast Lust, gemeinsam mit ARES zu wachsen und dich auch intern zu engagieren
  • Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

  • Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
  • Job mit Impact & langfristiger Perspektive
  • MacBook oder Windows? Du entscheidest
  • Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
  • Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
  • Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
  • Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
  • Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
  • Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

Consultant Digital Workplace Solutions (m/w/d)
ARES Consulting GmbH – Munich

Remote

Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

  • Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
  • Beratung zu sowie Konzeption und Umsetzung von Digital Workplace Lösungen auf Basis von Microsoft 365
  • Aufbau und Weiterentwicklung moderner Kollaborationsplattformen in Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Planner, ToDo etc.)
  • Prozessanalyse und -optimierung durch Automatisierung mittels Power Automate
  • Migrationen von On-Premises Lösungen in die Cloud, z.B. Exchange Online, SharePoint Online
  • Entwicklung innovativer Anwendungen mit Power Apps sowie Implementierung automatisierter Workflows mithilfe von Power Automate und Azure Logic Apps
  • Erstellung von Betriebskonzepten, Sicherheitsrichtlinien (z. B. MFA, Azure PIM, Zero Trust) und technischen Dokumentationen
  • Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Schulungen im Kundenumfeld
  • Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

  • Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit Fokus auf Microsoft 365, idealerweise in projektorientierten Umgebungen
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online und Microsoft Teams
  • Du bist erfahren in Power Automate, Power Apps, PowerShell und – idealerweise – Power Platform /Graph API
  • Idealerweise besitzt du Erfahrung im Umgang mit Azure Services (z. B. Entra ID, Intune, PIM)
  • Du hattest bereits Berührungspunkte mit Intune, Exchange Online oder MS Defender
  • Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Nice-to-have: Know-how in Power BI, Dataverse, Microsoft Fabric sowie Kenntnisse in C# oder .NET
  • Du hast Interesse, auch andere Digital Workplace Lösungen zu entdecken, z.B. GSuite oder OpenDesk
  • Du hast Lust, gemeinsam mit ARES zu wachsen und dich auch intern zu engagieren
  • Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Du bist ehrgeizig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
  • Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen vor Ort mit (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

  • Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
  • Job mit Impact & langfristiger Perspektive
  • MacBook oder Windows? Du entscheidest
  • Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
  • Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
  • Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
  • Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
  • Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
  • Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

Werkstudent (m/w/d) für unsere IT-Abteilung in Rostock
F. Laeisz Group – Rostock

Die Reederei F. Laeisz zählt mit rund 500 Besatzungsmitgliedern auf See und etwa 80 Mitarbeitenden an Land zu den führenden deutschen Unternehmen der Branche. Die Bereederung unserer Schiffe bildet das Herzstück unserer Arbeit – modern, international und zukunftsorientiert.

Du bist technikbegeistert, liebst eigenverantwortliches Arbeiten und hast Lust, die IT-Landschaft eines internationalen Unternehmens in Bewegung zu halten? Dann komm an Bord – im wahrsten Sinne! Denn bei uns bist du Teil eines starken Teams in der Schifffahrtsbranche, das moderne IT mit globaler Vernetzung verbindet.

Aufgaben

  • Datenerfassung im Bereich Wartungen sowie Ersatzteilkataloge (Digitalisierung von Ersatzteilkatalogen)
  • Prüfen aus einem System in ein anderes migrierten Daten auf Inkonsistenzen, fehlende Elemente usw., sowie Korrektur der festgestellten Abweichungen
  • Anpassung von Wartungen zur Vereinheitlichung unterschiedlicher Benennungsstile in ein standardisiertes Format
  • Weitere Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Flottenmanagementsystems

Qualifikation

  • Eingeschriebenes Studium im Bereich Schiffbau/Maschinenbau, Schifftechnik oder andere vergleichbare maritime/nautische Fächer
  • Allgemeine IT-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Schiffsmaschinen
  • Idealerweise hast Du das 1.-3. Semester abgeschlossen
  • Eine selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Auffassungsgabe
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Benefits

  • Ein motiviertes Team auf Augenhöhe – locker, professionell, kollegial
  • Vielseitige Aufgaben in einem internationalen maritimen Umfeld
  • Raum für Ideen, Weiterentwicklung & Eigenverantwortung
  • Firmen-Benefits, flexible Arbeitszeiten & moderne Technik
  • Wöchentliche „bewegte Pause“ für einen gesunden Rücken
  • JobRad oder Deutschlandticket
  • Und ja – eine stets gut gefüllte Süßigkeitenschale. Falls leer: Notfallversorgung vorhanden 😉

Bereit zum Ablegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

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Posted: 2026-03-16

Zahnmedizinische Fachangestellte
Kfo Harlaching – Munich

Bist du auf der Suche nach einer aufregenden Gelegenheit im Bereich der Kieferorthopädie? Bei Kfo Harlaching, einem führenden Unternehmen in der Zahnmedizin, suchen wir nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für Zähne teilen. Als Zahn bei uns bist du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern auch ein wichtiger Bestandteil unserer Mission, jedem Patienten das strahlendste Lächeln zu schenken. Unsere Praxis in Harlaching bietet eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Wenn du also bereit bist, in einer innovativen und patientenorientierten Umgebung zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von Kfo Harlaching und hilf uns, die Zukunft der Zahnmedizin mitzugestalten!

Aufgaben

  • Untersuchen und Behandeln von Zahnfehlstellungen bei Patienten
  • Anpassen und Überwachen von kieferorthopädischen Geräten wie Zahnspangen
  • Beratung von Patienten über Mundhygiene und Zahnpflege
  • Durchführen von regelmäßigen Kontrolluntersuchungen zur Überwachung des Behandlungsfortschritts

Qualifikation

  • Abschluss als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
  • Erfahrung in der Kieferorthopädie ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Freundliches und patientenorientiertes Auftreten.
  • Teamfähigkeit und Lust auf Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.

Werde Teil von Kfo Harlaching als Zahn! Entfalte dein Talent in einem engagierten Team und gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit uns. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-12

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen/Einkauf/Allgemeine Verwaltung in Teilzeit 30-35 Stunden / Woche
A. Ebbecke Verfahrenstechnik AG – Bruchköbel

WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM.

Wer Prozesse verbessern und Effizienz steigern will, muss sich immer neuen Herausforderungen stellen, aber auch Chancen erkennen. Unser Erfolg? Das sind innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickeln. Und das ist die Leidenschaft, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt, diese Lösungen wieder ein Stück besser zu machen.

Sie möchten Teil eines modernen Unternehmens werden und diese Begeisterung mit uns teilen?

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen (Rechnungskontrolle, Kostenstellen-zuordnung, Zahlungsverkehr)

• Klärung der Rechnungsfreigabe sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen

• Vorbereiten und Ausführen von Zahlläufen

• Kontieren und Verbuchen der Bank

• Kontenklärung und –abstimmung sowie Offene-Posten-Verwaltung

• Durchführung der Spesen- und Reisekostenabrechnungen

• Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung und Wareneingangskontrolle inkl. Monitoring der Kosten

• Unterstützung des Einkaufs (Kontakte zu möglichen Lieferanten herstellen, aufbauen und pflegen sowie nach Einarbeitung Aushandeln von Lieferterminen, Mengen und sonstigen Konditionen mit Lieferanten)

• Hauptansprechpartner zu den Themen Leasing, Versicherung und Arbeitskleidung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind uns ebenso willkommen

• Idealerweise haben Sie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen

• Sie schätzen die Unbestechlichkeit der Zahlen

• Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig und besitzen eine hohe Merkfähigkeit

• Sie sind IT-affin und versiert mit dem MS-Office Paket und DATEV, idealerweise auch mit einem Warenwirtschaftssystem

• Sie sind es gewohnt, zielorientiert und selbstständig zu arbeiten und besitzen eine ausgeprägte analytische und systematische Denkweise

• Kostenrechnung, Kalkulation und Kennzahlen sind für Sie keine Fremdwörter begleiten Ihr tägliches Arbeiten

• Sie können Planen und Organisieren, sind flexibel und belastbar, aufgeschlossen gegenüber Neuem und sind bereit auch über den Tellerrand zu blicken

• Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Benefits

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an herausfordernden und spannenden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstige in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge

• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie fachliche Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.

• Gesundheitsbonuskarte

Wir verstehen uns als große Familie – Sie möchten Teil dieser Familie sein? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie zu einem festen Bestandteil der EVT AG

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsadatum an folgender Adresse:

A. Ebbecke Verfahrenstechnik AG

z.Hd. Frau Annette Kremzow

Human Resources

Keltenstr. 16

63486 Bruchköbel

Tel.: 06181-18 90 96 -15

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Posted: 2026-03-12

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
SMB Rohrleitungsbau Wildau GmbH & Co. KG – Ludwigsfelde

Wir sind ein erfolgreich arbeitendes mittelständisches Unternehmen im Bereich des Rohrleitungs- und Anlagenbaus.
Seit vielen Jahren planen, konstruieren und montieren wir Rohrleitungssysteme für den industriellen Anlagenbau in Deutschland und Europa. Zu unseren Kunden gehören unter anderem Hütten- und Stahlwerke, Anlagenbauer sowie Unternehmen der Chemieindustrie.

Neben unserer Verwaltung und Vorfertigung am Standort Ludwigsfelde unterhalten wir mehrere Niederlassungen und Stützpunkte innerhalb Deutschlands.

Für unseren Hauptsitz in Ludwigsfelde suchen wir einen: Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB), sowie UStVA und statistischen Meldungen
  • Mitarbeit an Projekten im Bereich des Rechnungswesens
  • Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz
  • Pflege der offenen Posten und des Zahlungsverkehrs
  • Mahnwesen
  • Anlage und Pflege von Personenkonten
  • Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
  • Anlagenbuchhaltung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Buchhalterprüfung u/o Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung setzten wir voraus
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und DATEV-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
  • Hohe Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Verhandlungssicheres Deutsch

Benefits

Wir bieten:

  • Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeitenden – ohne
  • Gesundheitsprüfung und auf dem Niveau einer privaten Krankenversicherung, für eine optimale Gesundheitsvorsorge – nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
  • Angebot eines individuellen Dienstrads (Job-Bike) mit voller Privatnutzung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein sehr kollegiales, aufgeschlossenes und ungezwungenes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Unterstützung und Hilfestellung auch bei privaten Anliegen

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail

Persönlicher Ansprechpartner: Anne Brockstädt

Struveweg 40

14974 Ludwigsfelde

Telefon: +49 (0) 3378 / 5400 455

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Posted: 2026-03-12

Marketing Manager (m/w/d)
ecowindow Gruppe – Berlin

Fenstermaxx24 ist einer der führenden Online-Shops für Fenster und Haustüren in Deutschland. Wir definieren den traditionellen Bauelemente-Handel neu – durch digitale Konfiguratoren, hocheffiziente E-Commerce-Prozesse und einen kompromisslosen Fokus auf Nutzerfreundlichkeit. Als Teil der ecowindow Gruppe setzen wir gezielt auf moderne Technologien und KI-gestützte Ansätze, um unsere Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen vielseitigen Marketing Manager, der unsere Online-Sichtbarkeit vorantreibt und Lust darauf hat, innovative Tools in die tägliche Arbeit zu integrieren.

Aufgaben

  • Operatives Marketing: Sie verantworten die Erstellung und Gestaltung von digitalen Werbemitteln, Bannern und Social-Media-Assets für Fenstermaxx24.
  • Website-Management: Pflege und funktionale Optimierung von Landingpages sowie Content-Seiten innerhalb unserer WordPress-Umgebung.
  • Prozessoptimierung: Nutzung von KI-Werkzeugen (u.a. zur Text- und Bildgenerierung), um die Erstellung von Inhalten effizienter zu gestalten und Marketing-Workflows zu skalieren.
  • E-Commerce & SEO: Unterstützung im Tagesgeschäft sowie die SEO-konforme Aufbereitung von Website-Inhalten zur Steigerung der Conversion-Rate.
  • Markenauftritt: Sicherstellung einer professionellen und durchgängigen visuellen Kommunikation über alle digitalen Kanäle hinweg.

Qualifikation

  • Erfahrung: Erste fundierte Praxiserfahrung im Digitalmarketing, Design oder E-Commerce (z. B. durch Ausbildung, Studium oder erste Berufsstationen).
  • Gestaltung & Software: Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools wie Canva, Photoshop oder InDesign sowie Grundkenntnisse in WordPress.
  • Technologie-Affinität: Hohe Offenheit für den Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag und Interesse an modernen Marketing-Trends.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie haben ein sehr gutes Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Sprache.
  • Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen.
  • Kurze Wege: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
  • Entwicklung: Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv in unsere Marketingprozesse zu integrieren.
  • Konditionen: Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein dynamisches Team, das Innovation schätzt.

Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-12

Praktikant (m/w/d) Startup Marketing & Commercial Growth
JayKay GmbH – Kressbronn am Bodensee

JAYKAY ist ein technologiegetriebenes Startup mit Sitz am Bodensee. Die Vision: Elektrische Sportgeräte zu entwickeln, die durch intuitive Bedienung, intelligentes Design und höchste Qualität begeistern. Mit Produkten wie der e-Fin 2.0 setzt JAYKAY neue Maßstäbe in der elektrischen Mobilität auf dem Wasser.

Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Praktikantin (m/w/d) für den Bereich Marketing & Commercial Growth im damischen Startup-Umfeld.

Du arbeitest direkt mit der Marketing Managerin sowie dem Head of Commercial Growth & International Expansion zusammen.

Aufgaben

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von B2B und D2C Marketingkampagnen, Events und Aktionen.
  • Support bei dem Aufbau unserer US-Expansion.
  • Support bei der Pflege und Aktualisierung unserer Social-Media-Kanäle sowie unserer Website.
  • Entwicklung und Distribution von Werbematerialien.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Trends.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Kampagnenerfolgen.

Qualifikation

Qualifikationen

  • Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Business Administration, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Interesse an aktuellen Trends und der Startup Welt.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Canva.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Echtes Startup Feeling
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (w/m/d) für spannenden, attraktiven Arbeitgeber!
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH – Winnenden

Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D) für Aufgaben aus Personal & Entgeltabrechnung!

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

  • Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
  • U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
  • Dabei überwachen Sie auch Fristen
  • Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
  • Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
  • Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
  • Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
  • In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
  • Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

  • Flexible Arbeitszeiten
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • einen steuerfreien Personalrabatt
  • die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
  • einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-03-12

Portfolio Operations Associate (w/m/d)
Schwape GmbH – Berlin

Wir sind eine von Unternehmern getragene industrielle Holding mit Fokus auf die systematische Entwicklung von Carve-outs aus Kernprozessen mittelständischer Unternehmen. Durch operative Exzellenz, aktives Beteiligungsmanagement und eine klare Exit-Strategie erzielen wir nachhaltige Ergebnisse, entweder über den Verkauf an strategische Marktführer oder über strukturierte Roll-up Szenarien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Portfolio Operations Associate, die/der eng mit den Geschäftsführern zusammenarbeitet und operative Verantwortung beim Aufbau und der Skalierung unserer Beteiligungen übernimmt.

Aufgaben

  • Aufbau und Skalierung operativer Strukturen in neu gegründeten oder ausgegliederten Unternehmen
  • Verantwortung für 0 zu 1 Projekte in Bereichen wie Operations und interne Prozesse
  • Analyse, Strukturierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Aufbau von Reporting, KPI Systemen und operativen Steuerungsmechanismen
  • Steuerung operativer Teams sowie Messung und kontinuierliche Verbesserung der Team Performance anhand definierter KPIs
  • Unterstützung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung
  • Mitarbeit beim Aufbau von Teams, Recruiting und Entwicklung von Organisationsstrukturen
  • Unterstützung bei der Operationalisierung von Wachstum und der Skalierung von Geschäftsmodellen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung im 0 zu 1 Building, Consulting, Private Equity oder in operativen Rollen mit hoher Verantwortung
  • Hands on Mentalität, Can do Attitüde und der Anspruch Dinge schnell umzusetzen statt lange darüber zu diskutieren
  • Kritisches und unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit Probleme zu strukturieren und pragmatisch zu lösen
  • Starkes Interesse an operativer Unternehmensentwicklung und dem Aufbau neuer Strukturen
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstark, direkt im Feedback und sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern
  • Tiefer Einblick in Carve outs, Beteiligungsentwicklung und Unternehmensaufbau
  • Frühe Übernahme von Verantwortung und hoher Gestaltungsspielraum
  • Arbeit an realen operativen Herausforderungen
  • Schnelle Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld
  • Steile Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische und operative Themen
  • Gezieltes Coaching zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Radical Candor, schnellen und effizienten Entscheidungen sowie dem Prinzip fail fast, learn fast, fix fast. Für Egos ist hier kein Platz. Wir arbeiten mit Menschen, die Feedback schätzen, Verantwortung übernehmen, kontinuierlich lernen und bereit sind, selbst mit anzupacken, um gemeinsam Ergebnisse zu liefern.

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Maßgeblich sind Qualifikation, Motivation und Teamfähigkeit.

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Posted: 2026-03-12

Praktikant/Intern Founders Associate für Impact Accelerator (m/w/d)
Founders Bay – Lietzow

Remote

Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm für Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und ländlichen Regionen steigen wir in den frühen Phasen ein - ideal für Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) für unser Accelerator-Programm.

Aufgaben

Du hast keine Lust auf Standard-Prozesse? Wir auch nicht. Als Praktikant (m/w/d) arbeitest Du auf Augenhöhe direkt mit uns Gründern zusammen, um den Status Quo unseres Accelerator-Programms radikal zu hinterfragen und neu aufzurollen. Gemeinsam nehmen wir unsere bestehenden Strategien auseinander, challengen herkömmliche Abläufe und heben sie auf ein neues Level. Du bist nicht nur dabei, sondern nimmst eine zentrale Schlüsselrolle beim aktiven Aufbau unseres Innovations-Ökosystems ein. Wenn Du Lust hast, echten Impact zu kreieren und Bestehendes mutig zu verändern, bist Du bei uns genau richtig

  • Du bist die rechte Hand und Sparringspartner des Founder Teams in Bezug auf strategische und operative Themen – insbesondere im Bereich Programm, Marketing und Operations
  • Optimierung von bestehenden Prozessen oder Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz - gerne mit AI
  • Suchen und finden geeigneter Startups und Mentoren für unser Accelerator Programm
  • Unterstützung im Daily Business sowie Sicherstellung der Performance
  • Sparringspartner für unser aktuellen und Portfolio Startups
  • Erstellung von Präsentationen

Qualifikation

  • Du studierst an einer Hochschule und hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder Venture Capital gesammelt
  • Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Impact Trends, Innovationen und Technologien
  • Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert
  • Du bist energetisch und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest selbst gestalten!
  • Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Pitch, Slack, Google Suite, etc.
  • KI-Affinität: Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering, KI Tools

Benefits

  • Du spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg der nächsten Generation von erfolgreichen Startups
  • Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt
  • Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander, arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und gestalte die Arbeitskultur aktiv mit.
  • Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für neue Ventures und Geschäftsmodelle
  • Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Posted: 2026-03-13

IT Systemadministrator (m/w/d) in Gießen gesucht
Intercon Solutions GmbH – Giessen

Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Logistik Unternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Windows, der Freude daran hat, stabile IT-Infrastrukturen zu betreiben und weiterzuentwickeln.

Wenn Du bereits einige Jahre Erfahrung in der Systemadministration gesammelt hast und gerne in einem modernen, wertschätzenden Umfeld arbeitest, könnte diese Position sehr gut zu Dir passen.

Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- und Clientumgebungen

Betreuung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung

Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur

Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Clients und Netzwerksystemen

Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

Mitarbeit an spannenden IT-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme

Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

  • Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fühlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
  • Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Sozialleistungen
  • Altersvorsorge
  • Obst und Getränke vor Ort
  • Aufstiegschancen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Geringe Fluktuation
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Modernes und helles Büro
  • Ein hohes Maß an Wertschätzung
  • Freundliche Kollegen und Kolleginnen
  • Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Posted: 2026-03-12

Interviewer für Firmenbefragungen im Telefonstudio oder Home Office (m/w/d)
USUMA GmbH – Berlin

Remote

Wir, das Markt-und Sozialforschungsinstitut USUMA GmbH, suchen in allen Altersgruppen ab 18 Jahren Interviewer:innen für Unternehmensbefragungen als freie Mitarbeiter:innen (auch nebenberuflich) auf Honorarbasis.

Die Tätigkeit erfolgt dabei zeitlich flexibel von zu Hause aus oder im
Telefonstudio in Berlin und eignet sich auch für Rentner:innen,
Freiberufler:innen und Student:innen.

Aufgaben

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie führen telefonische Interviews mit verschiedenen Unternehmen zu
unterschiedlichen Fragestellungen (z.B. Zufriedenheitsstudien, Branchentrends,
Marktpositionierung) durch und erhalten Einblicke in aktuelle Themen!

Qualifikation

  • Erfahrung in der Durchführung von telefonischen Befragungen oder im Call-Center-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine klare, freundliche Telefonstimme
  • Sicherer Umgang mit Computern
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Terminen und Vorgaben
  • Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
  • mindestens 18 Jahre alt

Benefits

Was bieten wir Ihnen?

  • Flexible Arbeitszeiten in der Zeit von 08.30 bis 18.30 Uhr
  • Ein freundliches und offenes Team
  • Eine langfristige frei- oder nebenberufliche Tätigkeit
  • Schulungen rund um das Thema professionelle Kommunikation
  • Leistungsabhängige Vergütung (Richtwert 16,00€/h (bei abgeschlossenen Befragungen))

Wie bewerben Sie sich?

  • In wenigen Minuten online über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage:

usuma -punkt- com/inter-tele-umfragen

Kontakt: Frau Weidemüller
Telefon: 030 92702880

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

System Consultant (m/w/d)
netconnection GmbH – Berlin

Du bist der technische Kopf, wenn es um die reibungslose Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden geht. Bei der netconnection GmbH in Berlin bist du nicht nur Support-Mitarbeiter, sondern strategischer Ansprechpartner für unsere DMS-Partner, Börsen und Kunden. Wenn du Lust hast, technische Implementierungen zu begleiten, Schnittstellen zu pflegen und gleichzeitig die Brücke zu unserer Entwicklung zu schlagen, suchen wir genau dich. Wir bieten dir ein hybrides Setup und ein Team, das auf deinen Input zählt.

Aufgaben

  • Implementierungs-Partner: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen Fragen rund um die Implementierung unserer Lösungen.
  • Partner-Management: Du pflegst und koordinierst die Kommunikation mit unseren DMS-Partnern und Börsen auf technischer Ebene.
  • Schnittstelle zur Dev-Unit: Du steuerst die Kommunikation mit unseren Entwicklern via Jira, begleitest die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass Anforderungen präzise umgesetzt werden.
  • 2nd Level & Dokumentation: Du löst komplexe Anfragen im technischen Support und hältst unsere Prozesse in sauberen technischen Dokumentationen fest.

Qualifikation

  • Technisches Verständnis: Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Schnittstellen und IT-Infrastrukturen mit und hast Spaß daran, tief in technische Prozesse einzutauchen.
  • Beratungstalent: Du kannst Kunden sicher durch Implementierungsprozesse führen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
  • Struktur & Tool-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Jira und gewohnt, Projekte strukturiert zu dokumentieren.
  • Lösungsorientierung: Du denkst proaktiv mit und hast Freude daran, die Produktentwicklung mit deinem Feedback aus der Praxis zu füttern.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Flexibilität ist bei uns keine Floskel – arbeite dort, wo du am besten abliefern kannst.
  • Verantwortung: Du gestaltest die technische Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Partnern aktiv mit.
  • Modernes Umfeld: Ein Arbeitsplatz, der auf moderne Tools und effiziente Prozesse setzt.
  • Stabilität & Dynamik: Dein Platz in einem etablierten Unternehmen mit starkem Wachstum – wir bieten Sicherheit und gleichzeitig viel Raum für Entwicklung.

Ich freue mich auf eine Kontaktaufnahme, falls hier zu formell, auch gerne per LinkedIn. LG Adrian

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Posted: 2026-03-12

Senior Marketing Manager (w/m/d) – AWS & Cloud Consulting
tecRacer Germany GmbH – Hamburg

Remote

Jobbeschreibung

Ambitious. Appreciative. Together - that's tecRacer!

Du möchtest Marketing nicht nur ausführen – sondern eine skalierbare Demand Generation Engine aufbauen?

Dann könnte genau das die Rolle sein, in der du wirklich etwas bewegen kannst.

Als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) bei tecRacer verantwortest du die Planung, Steuerung und Skalierung unserer B2B Demand Generation Aktivitäten. Dein Ziel: eine planbare Pipeline aufbauen, Marketingkampagnen datengetrieben optimieren und unseren Wachstumskurs im Cloud- und AWS-Umfeld beschleunigen.

Du arbeitest mit einem modernen Marketing-Tech-Stack (u. a. HubSpot, AI-Tools und Marketing Analytics) und steuerst integrierte Multi-Channel-Kampagnen – von digitalen Kampagnen über Events bis hin zu Account-Based Marketing.

Dabei arbeitest du eng mit Sales, Partner Management und AWS zusammen und hast direkten Einfluss auf Pipeline, Wachstum und Marketing-Impact.

Kein klassisches Kampagnenmarketing – sondern echtes Demand Generation & Growth Marketing.

Deine Aufgaben

Demand Generation & Kampagnenstrategie

  • Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter Demand Generation Kampagnen
  • Orchestrierung von Multi-Channel-Marketingmaßnahmen, u. a.:
    • Digitale Kampagnen
    • Events & Webinare
    • Social Media
    • E-Mail / Newsletter Marketing
  • Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen zur Steigerung von Leads und Marketing-Pipeline

Account-Based Marketing & Zielkundenstrategien

  • Entwicklung und Umsetzung von Account-Based Marketing Strategien (ABM)
  • Definition von Ideal Customer Profiles (ICP) und Zielindustrien
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Priorisierung strategischer Zielaccounts

AWS Co-Marketing & Budgetverantwortung

  • Verantwortung für AWS Marketing Development Funds (MDF)
  • Planung und Umsetzung gemeinsamer AWS Marketingkampagnen
  • Budgetsteuerung, Performance-Tracking und ROI-Reporting
  • Abstimmung mit AWS Partner Managern und strategischen Partnern

Marketing Automation & AI

  • Operative Verantwortung für unsere Marketing Automation Plattform (z. B. HubSpot)
  • Einsatz von AI-gestützten Tools für:
    • A/B Testing
    • Budget-Allokation
    • Zielgruppen-Targeting
    • Kampagnenoptimierung
  • Nutzung von Generative AI zur Skalierung von Content für unterschiedliche ICPs

Datenanalyse & Pipeline Impact

  • Analyse von Marketing- und Kampagnendaten
  • Nutzung von Intent Data und Lead Scoring
  • Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von:
    • Pipeline Contribution
    • Kampagnenperformance
    • Leadqualität
  • Erstellung regelmäßiger Reports für interne Stakeholder

Zusammenarbeit & Marketingprozesse

  • Enge Zusammenarbeit mit:
    • Marketing Team
    • Sales
    • Partner Management
    • Business Units
  • Steuerung externer Marketingagenturen und Dienstleister
  • Weiterentwicklung von Campaign Playbooks, Marketingprozessen und Reportingstrukturen
  • Sicherstellung einer datengetriebenen Marketingarbeitsweise

Stellenanforderungen

Must-have

  • 5–8 Jahre Erfahrung im B2B Marketing, idealerweise im Bereich Demand Generation
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung integrierter Marketingkampagnen
  • Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM- bzw. Marketing-Automation-Systemen
  • Starkes Verständnis für KPI- und datengetriebenes Marketing
  • Erfahrung mit Multi-Channel-Kampagnen (Digital, Events, Social, E-Mail)
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Freude daran, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen

Nice-to-have

  • Erfahrung im IT-, SaaS- oder Cloud-Umfeld
  • Verständnis für das AWS Ecosystem
  • Erfahrung mit Account-Based Marketing
  • Nutzung von AI-Tools im Marketing
  • Erfahrung mit Intent Data, Lead Scoring oder Marketing Analytics

Wenn du Marketing nicht nur verwalten willst,sondern eine skalierbare Demand Engine aufbauen möchtest, dann sollten wir sprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

(Senior) Game Designer - Systems & Economy (f/m/d)
Iteration One GmbH – Karlsruhe

On-site | Full-Time | Karlsruhe, Germany

5 Million Downloads. 4.8 Stars.

A lot left to figure out.

Iteration One is a self-funded, independent gaming studio in Karlsruhe. With Nightclub Tycoon - a free-to-play idle tycoon game on iOS and Android - we've built a game played by millions, with a small team and no outside money.

We're 7 people. We’re growing. And we need a game designer who can own the design of a mobile free-to-play game end to end: economy, progression, and monetization. We’re looking for someone who can hold both, design and monetization, and make the game feel great while making the business sustainable.

Tasks

What You'll Do

You’ll own game design at Iteration One. That means pitching features, modeling their economy impact, designing monetization systems, working with developers and artists to build them, and taking responsibility for the results. You’ll maintain currency flows, progression curves, pricing, and IAP & ad monetization strategy across a live game with real players who notice when things are off.

You own the design chair. That comes with real autonomy - but also real accountability.

Day to day:

  • Designing, balancing, and maintaining the game economy: currencies, sinks, sources, progression vectors, event economies
  • Owning F2P monetization — IAP design, offer strategy, ad placements, conversion optimization, and pricing
  • Building economy models in spreadsheets and simulation tools
  • Using player data (BigQuery) to find where the experience breaks and fixing it
  • Planning and balancing LiveOps content — events, limited-time offers, seasonal content
  • Working directly with developers and artists in a small, cross-functional team

Requirements

What We're Looking For

  • 3+ years of game design experience on a shipped, live F2P mobile game
  • Strong economy design skills: you can build a progression model in a spreadsheet and explain why the numbers work
  • Experience designing F2P monetization: you’ve worked on IAP offers, pricing, ad strategy, or conversion funnels and can talk about what worked and why
  • Experience with idle tycoon, coin looter or auto battle games: as a designer or as a serious player who understands the genre deeply
  • Self-directed: you pitch ideas and set direction, not wait for someone to tell you what to design
  • Comfort with data: you understand retention, ARPDAU, LTV, conversion rates, and use them to inform your decisions
  • Fluent English; German is a plus but not required

Nice to have: experience with simulation tools (Machinations or similar), SQL knowledge (we use BigQuery), experience with AI-assisted design workflows, or a background that combines analytical training with game design practice.

On AI

We're going all-in on AI — and we mean that seriously. Not as a productivity tip or a trend to follow, but as the operating system of how this company works. We believe the companies that figure this out now will look completely different in five years, and we intend to be one of them. We expect you to use tools like Claude, Gemini or ChatGPT as part of your daily workflow as a default. If you see AI as an opportunity rather than a threat and you're already experimenting - you'll feel at home here.

Benefits

How You'll Grow

Growth here is on you, but the conditions are real. We're building a company where people grow into the entrepreneurs of tomorrow. Through real ownership, transparency, space to experiment, and permission to take risks.

You'll have the autonomy to make decisions, run experiments, and own your work end to end. What you ship reaches millions of devices, and we want you to feel that weight and be motivated by it. If that sounds like the kind of place you want to be, we'd love to hear from you.

The Basics

  • Location: Karlsruhe, Germany (close to main station)
  • Work model: Work 1 day remotely and 4 days on-site
  • Employment: Full-time
  • Working language: English / German

We keep it simple and move fast - because your time matters too. A first interview to get to know each other, a second to go deeper, and a short trial task to see how you work. No endless rounds, no committees.

If it feels like a fit on both sides, you'll know quickly.

Ready to build something great? We'd love to hear from you.

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Posted: 2026-03-12

Social Media & Content Manager (m/w/d)
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Du hast ein gutes Gespür für Social Media und kreativen Content? Du arbeitest strukturiert, setzt Inhalte sauber und zuverlässig um und bringst gerne eigene kreative Ideen ein?

Dann unterstütze unser Team bei der Umsetzung von Social-Media-Beiträgen für unsere Kunden – auf Basis bereitgestellter Informationen. Gleichzeitig freuen wir uns über Unterstützung bei unseren internen Social-Media- und Content-Projekten. Erfahrungen im Bereich Foto und Video sind dabei von Vorteil.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen für ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • Umsetzung von Social-Media-Beiträgen für Kundenprojekte auf Basis bestehender Gestaltungsvorlagen
  • Aufbereitung von bereitgestellten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, u.vm.)
  • Veröffentlichung und Pflege von Inhalten
  • Schalten von Werbeanzeigen auf Social Media
  • Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unserer internen Social-Media-Kanäle
  • Mitwirkung bei der internen Content-Produktion für unsere Agentur, unter anderem in den Bereichen Foto & Video
  • Unterstützung bei kleineren Kreativ-, Konzeptions- und Designprojekten

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, Gestaltung oder Social Media
  • Gutes Gespür für starke Inhalte, stimmige Gestaltung, aktuelle Social-Media Trends und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder ähnlichen Tools sowie Grundkenntnisse in Foto und Video sind von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher Haupttätigkeit
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Moderne Agenturatmosphäre mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire Vergütung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-12

Senior QA Engineer (m/w/d)
Fairsource – Munich

Remote

Fairsource ist ein innovatives Software-Beratungsunternehmen, das auf einem fairen und transparenten Geschäftsmodell aufbaut. Einzigartig ist unser Ansatz, den Großteil der Projekterträge transparent an unsere festangestellten Experten weiterzugeben. Wir glauben an eine offene und faire Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeiter einen fairen Anteil am Erfolg des Unternehmens erhält.

Fairsource hilft Firmen in Deutschland, die mit komplexen IT-Landschaften und hohen Qualitätsanforderungen konfrontiert sind. Wir setzen darauf, Qualität nicht erst am Ende zu prüfen, sondern von der ersten Anforderung an mitzudenken. Wir bieten Experten die Gelegenheit, QA-Strategien aktiv zu prägen und dabei von maximaler Freiheit und einer überdurchschnittlich fairen Vergütung zu profitieren.

Aufgaben

  • Beratung von Projektbeginn an: Du begleitest den gesamten Softwarelebenszyklus und stellst sicher, dass Qualität bereits in der Konzeptionsphase verankert wird.
  • Specification by Example (SbE): Du moderierst Workshops zwischen Business-Stakeholdern und Entwicklern, um Anforderungen durch konkrete Beispiele zu präzisieren und Missverständnisse frühzeitig auszuräumen.
  • Anforderungsanalyse: Du nimmst Anforderungen auf, hinterfragst diese kritisch auf Testbarkeit und übersetzt sie in ausführbare Spezifikationen (Living Documentation).
  • Konzeption und Aufbau von automatisierten Test-Frameworks, die direkt auf den definierten Beispielen basieren (z. B. mit Cucumber, SpecFlow oder Behave).
  • Entwicklung und Wartung von stabilen Testskripten in Java, Python oder TypeScript/JavaScript.
  • Integration der Tests in moderne CI/CD-Pipelines, um schnelles Feedback für das Team zu gewährleisten.
  • Mentoring: Du coachst das Team in agilem Testen und förderst ein gemeinsames Verständnis für "Done" und "Quality First".

Qualifikation

  • Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit starkem Fokus auf Software Engineering und QA.
  • Tiefgehende Erfahrung in Specification by Example sowie in der Anwendung von BDD (Behavior Driven Development).
  • Starke kommunikative Fähigkeiten: Du liebst es, Anforderungen im Dialog zu klären und kannst zwischen Business und Technik vermitteln.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung und dem Design von Frameworks (z. B. Playwright, Selenium, Cypress).
  • Sicherer Umgang mit Gherkin oder ähnlichen Sprachen zur Beschreibung von Akzeptanzkriterien.
  • Programmierkenntnisse in gängigen Sprachen (vorzugsweise Java, C# oder TypeScript).
  • Kenntnisse in CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, Azure DevOps, GitLab) und Cloud-Technologien.
  • Zertifizierungen wie ISTQB (Advanced Level) oder spezifische Agile-Zertifizierungen sind ein Plus.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Warum Fairsource:

Bei Fairsource kannst du an spannenden Projekten arbeiten, dein Wissen erweitern und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer fairen Vergütung profitieren. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness und fördern den Wissensaustausch in

unserer Community.

Dir bieten wir einen unbefristeten Vertrag, der die Vorteile der Selbständigkeit und Festanstellung vereint:

  • Alle Vorteile eines unbefristeten Festarbeitsvertrags
  • Überdurchschnittliches Gehalt, da der größte Anteil der Einnahmen, die du erzielst, direkt an dich geht
  • Überdurchschnittlich gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
  • Zahlreiche Teamevents
  • Ansprechende und Abwechslungsreiche Projekte
  • Flexibilität bei der Projektauswahl
  • Du bestimmst selbst deine Auslastung und die Anzahl der Arbeits- und Urlaubstag

Möchtest du mehr über dieses einzigartige Konzept erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!

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Posted: 2026-03-12

Backend Engineer (TypeScript / Platform) (m/f/d)
Rep.Guide – Hamburg

Still maintaining yesterday’s architecture?

Or building features nobody remembers two sprints later?

How about shaping a platform that helps workshops across Europe work with complex technical data — and using AI to solve problems that are actually hard.

At RepGuide, we’re building the digital backbone for the agricultural and construction equipment industry. Our platform structures and delivers highly heterogeneous technical data from multiple manufacturers — across languages, markets and environments.

RepGuide is a product of the FRICKE Group, one of Europe’s leading spare part distributors in agricultural and construction technology. That means real users, real scale, real complexity — with the speed and ownership of a focused product team.

RepGuide is part of our FRI:X Innovation Lab. Thus we’re currently pushing strongly into AI:

  • Using AI tools to improve our development lifecycle (coding, reviews, automation)
  • Exploring AI-driven approaches to structure and standardize complex industrial data
  • Actively experimenting — not just talking about it

For our tech team in Hamburg, we’re looking for a Backend Engineer who wants to take responsibility for major parts of our TypeScript-based platform and help us move fast without breaking things that matter.

Small team. Senior mindset. Visible impact.

Tasks

You won’t just implement endpoints. You’ll shape core parts of the platform.

Your responsibilities include:

  • Owning and evolving key parts of our TypeScript-based backend architecture
  • Designing and refining our GraphQL APIs (schema design, performance, authentication, data modeling)
  • Integrating external and internal systems (REST and other interfaces)
  • Building services and automations that help us manage and transform complex data
  • Contributing to AI-assisted approaches for data structuring and internal tooling
  • Ensuring maintainability through clean architecture, testing, documentation and best practices
  • Balancing rapid feature delivery with platform stability in a small, highly collaborative team

Our Tech Stack

RepGuide is a multi-language, multi-environment platform built to manage complex, heterogeneous technical datasets.

Under the hood, we work with:

  • TypeScript, GraphQL and Drizzle ORM across backend services
  • Svelte / SvelteKit in the frontend
  • Serverless Functions (Cloudflare Workers) for automations
  • Elasticsearch for search
  • GitHub & GitHub Actions (CI)

Requirements

We care less about formal titles and more about how you think and build.

You might be a great fit if you:

  • Have solid backend experience with TypeScript
  • Understand API design (GraphQL and/or REST) beyond just “making it work”
  • Care about clean code, architecture and long-term maintainability
  • Are curious about using AI meaningfully in both development workflows and product features
  • Take ownership instead of waiting for instructions
  • Enjoy balancing “shipping fast” with “building it right”
  • Like working in small teams where responsibility is shared — not delegated away

Bonus (not mandatory):

  • Experience in platform or multi-tenant or international systems
  • Curiosity for complex data structures
  • Hands-on experimentation with AI tools in software development
  • Experience with Elasticsearch

Benefits

  • A focused AgTech product with European scale and complex technical challenges
  • The stability of the FRICKE Group combined with startup-level ownership
  • A senior-driven, highly collaborative tech team in Hamburg
  • Participation in our internal FRICKE Tech Day (twice a year), where multiple tech teams of the Group share insights on topics like AI, automation and platform engineering
  • 30 days of vacation
  • Holiday and Christmas bonus
  • Flexible working hours
  • Modern office in Hamburg (5 minute walk from main station)
  • The option to work from home regularly — but we also value real collaboration on-site
  • Hardware of your choice
  • Employee discounts & team events
  • Capital-forming benefits (Vermögenswirksame Leistungen)

If you’re looking for a place where you can own real backend responsibility — not just close tickets — we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-03-12

Abteilungsleiter (m/w/d) Bauwerkssanierung
PALTRON GmbH – Stuttgart

Gemeinsam mit der Geschäftsführung eines international erfolgreichen Industrieunternehmens suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bauwerkssanierung in Süddeutschland.

Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für die Bauindustrie und ist weltweit in zahlreichen Märkten aktiv. Der Bereich Bauwerkssanierung adressiert einen stark wachsenden globalen Markt rund um die Verstärkung und Ertüchtigung bestehender Bauwerke, beispielsweise bei Brücken, Hochhäusern oder Infrastrukturprojekten.

Als Abteilungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine Business Unit mit hoher strategischer Bedeutung und gestalten aktiv die internationale Marktentwicklung eines innovativen Produktportfolios im Bereich Tragwerksverstärkung.

Aufgaben

  • Sie führen und entwickeln ein hochqualifiziertes, engagiertes Team von derzeit sieben Spezialisten, wobei Sie gleichermaßen als inspirierender Sparringspartner für erfahrene Kolleg:innen sowie als strukturgebende Führungskraft agieren.
  • Sie verantworten die entscheidende Phase der Überführung des Bereichs von der Produktentwicklung und -zulassung hin zur aktiven globalen Marktdurchdringung, mit dem klaren Ziel, signifikante Umsatzpotenziale zu realisieren.
  • Als zentrale Schnittstelle betreiben Sie interne Überzeugungsarbeit bei den internationalen Vertriebs-Landesgesellschaften, unterstützen diese mit technischem Know-how und befähigen sie, die innovativen Sanierungslösungen erfolgreich in ihren jeweiligen Märkten zu platzieren.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Produktion, F&E und Qualität, bringen aktiv eigene Ideen zur Portfolioerweiterung ein und stellen sicher, dass Kundenanforderungen direkt in die Produktentwicklung einfließen.
  • Sie definieren die fachlichen Anforderungen an die interne Bemessungssoftware und fungieren als Bindeglied zwischen der Business Unit und der IT-Entwicklung, um sicherzustellen, dass die digitalen Tools den Marktanforderungen entsprechen.
  • Sie analysieren kontinuierlich globale Marktpotenziale sowie Wettbewerbsstrukturen und identifizieren gezielt Geschäftsmöglichkeiten

Qualifikation

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Werkstofftechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Fachexpertise: Sie besitzen fundierte Erfahrung im Bereich Bauwerkssanierung, Tragwerksverstärkung oder in verwandten Ingenieurdisziplinen.
  • Innovationskraft: Sie bringen Kompetenz im Aufbau neuer Produkte und Geschäftsfelder mit sowie die Fähigkeit, kreativen Freiraum im Team zu schaffen, Impulse konstruktiv weiterzuentwickeln und diese erfolgreich am Markt zu platzieren.
  • Führung & Projektmanagement: Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie fundierte Expertise im Projektmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld.Kommunikation: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Profitieren Sie neben Ihrem Gehalt von zusätzlichen Vorsorgeleistungen, beispielsweise durch Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterdarlehen.
  • Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter durch berufliche und persönliche Weiterbildungsangebote im eigenen Weiterbildungszentrum sowie individuellen Fachschulungen.
  • Nutzen Sie ein umfangreiches Gesundheitsangebot, beispielsweise durch ein firmeneigenes Fitnessstudio, Sport- und Ernährungskurse sowie JobRad.
  • Freuen Sie sich auf ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit täglich frischen, vielseitigen und gesunden Speisen.Arbeiten Sie in einem Umfeld mit Raum für eigene Ideen, unterstützt durch Initiativen wie einem InnovationsCampus.

Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer unseres Partners garantieren wir Ihnen einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Sie erreichen sie auch mobil unter +49 1575 8283 261.

Ihre Unterlagen können Sie uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-12

(Junior) Campaign Manager (m/w/d)
adlicious – Hamburg

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Ganzheitliches Kampagnenmanagement:

  • Du bist für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen zuständig. Dies umfasst diverse DSPs, vor allem Google DV360, Google Ads und Meta.

Enger Austausch mit dem Kundenbetreuungsteam:

  • Um das Maximum aus unseren Kampagnen herauszuholen, arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr kundenorientierte Handlungsempfehlungen, die die Kampagnen zum Erfolg führen.

Teamunterstützung und Prozessoptimierung:

  • Dein Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse, Tools und Reportings durch fachlichen Austausch ist unverzichtbar. Du trägst aktiv dazu bei, die Qualität unseres Kampagnenmanagements stets zu optimieren.

Erweiterung des Beratungs- und Dienstleistungsportfolios:

  • Mit einem Auge für neue Markt- und Technologieentwicklungen erweiterst du kontinuierlich unser Beratungs- und Dienstleistungsportfolio. Dein Innovationsgeist schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und hebt uns von der Konkurrenz ab.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung:

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

Erfahrung im Online- und Performance-Marketing:

  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online bzw. Performance Marketing, idealerweise im Bereich Programmatic

Leidenschaft für Zahlen und Analysen:

  • Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, bist sehr sicher in MS Excel und beherrscht Funktionen wie Pivot-Tabellen und S-Verweise sicher.

Erfahrung mit diversen DSPs:

  • Du besitzt Grundkenntnisse für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen. Dies umfasst diverse DSPs, u.a. DV360, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Amazon. Dabei kannst du die Google-DSPs schon solide bedienen.

Grundkenntnisse im Umgang mit Google Lookerstudio:

  • Google Lookerstudio ist für dich kein Fremdwort, denn du kennst bereits einige Kniffe, um die Daten übersichtlich darzustellen.

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise:

  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Sprachliche Kompetenz:

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

  • Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Übernahme der ÖPNV-Kosten
  • JobRad
  • Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
  • Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
  • Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
  • Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
  • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
  • Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-12

Hoteldirektor (m/w/d)
InterSPA Gruppe – Oberwiesenthal

Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Oberwiesenthal

eine/n

Hoteldirektor (m/w/d)

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
  • Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
  • Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
  • Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
  • Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
  • Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z.  Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable)

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-03-12

Social Media - Manager (m/w/d) Vollzeit
Infinitec GmbH – Saarbrücken

Die Infinitec GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Oberflächenbeschichtungen und Reinigungsmitteln im Fahrzeug- und Industriebereich spezialisiert hat.

Mit unseren Eigenmarken Nanolex Car Care und GreenX sowie internationalen Private-Label-Partnerschaften sind wir weltweit im Car-Care- und Performance-Car-Bereich aktiv.

Gleichzeitig sind wir nah an der Car- und Tuning-Szene und bauen unsere Präsenz bei den Live-Events und auf Social Media kontinuierlich aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der Strategie, Content und Performance miteinander verbindet und unsere Social-Media-Kanäle kreativ, datenbasiert und mit Leidenschaft weiterentwickelt.

Aufgaben

Content Strategie

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie
  • Planung und Steuerung von Content für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn
  • Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans
  • Entwicklung kreativer Kampagnen und neuer Content-Formate
  • Beobachtung und Nutzung aktueller Social-Media- und Car-Scene-Trends

Analytics & Performance

  • Analyse von Social-Media-Statistiken, KPIs und Kampagnenperformance
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und strategischen Handlungsempfehlungen
  • Steuerung und Optimierung von Reichweite, Engagement und Community-Growth
  • Planung und Umsetzung von Social Media Ads (z. B. Meta, TikTok etc.)

Influencer Management (Car & Tuning Szene)

  • Betreuung und Ausbau eines Netzwerks aus Car- und Tuning-Influencern
  • Planung und Koordination von Kooperationen, Kampagnen und Content-Produktionen
  • Ansprechpartner für Creator und Partner
  • Sicherstellung einer authentischen Markenkommunikation

Kommunikation & Community

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Car-Care-Community
  • Kommunikation über alle relevanten Social-Media-Kanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Events & Car Community

  • Teilnahme an Car-, Tuning- und Branchen-Events sowie Messen
  • Begleitung von Content-Produktionen vor Ort
  • Networking mit Influencern, Partnern und der Car-Szene

Qualifikation

Dein Profil

  • Erfahrung im Social Media Management oder Content Marketing
  • Sehr gutes Verständnis für Social Media Plattformen, Algorithmen, KPIs und Analytics Tools
  • Erfahrung mit Social Media Ads (z. B. Meta, TikTok etc.)
  • Kenntnisse in Video-Content / Reels / Shortform
  • Strategisches und strukturiertes Denken sowie datenbasierte Arbeitsweise
  • Leidenschaft für Social Media, Content und digitale Trends
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kreativität kombiniert mit analytischem Denken

Nice to have

  • Leidenschaft für die Car- und Tuning-Szene
  • Erfahrung mit Influencer Marketing
  • Erfahrung im Event- oder Community-Management

Benefits

  • Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Teilnahme an spannenden Car- und Tuning-Events sowie Messen
  • Zusammenarbeit mit Influencern und der Car-Szene
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

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Posted: 2026-03-12

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
DT Netsolution – Stuttgart

Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt bei uns! Als System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) warten neben regem Kundenkontakt noch weitere vielseitige und spannende Aufgaben auf dich.

Aufgaben

  • Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich
  • Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen
  • Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen
  • Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand
  • Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme

Qualifikation

  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver
  • Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln
  • Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V
  • Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration
  • Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)
  • Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab

Benefits

  • Bis zu drei Homeofficetage pro Woche
  • Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung
  • 30 Tage Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr
  • Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor
  • Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart
  • Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen
  • Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad
  • Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse
  • Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn

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Posted: 2026-03-12

Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d) in Vollzeit
dani alu GmbH – Hösbach

Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung:

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.

Als Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d) in Vollzeit übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für unsere Bauprojekte, von der Übergabe aus dem Vertrieb und dem technischen Support, bis zur erfolgreichen Abrechnung und Abnahme.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Projekt- und Montageabwicklung
  • Steuerung und Überwachung von Projekt- und Montageaufträgen
  • Verantwortungen für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
  • Projektabwicklung nach VOB und BGB, inklusive Nachtragsmanagement und Claim-Management
  • Prüfung und Bewertung von Bauverträgen in technischen, kaufmännischen und rechtlichen Aspekten
  • Vertretung des Unternehmens bei Terminen mit Gutachtern
  • Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken
  • Abrechnung der Bauleistungen (Abschlags- und Schlussrechnungen)
  • Koordination von Nachunternehmern, Montagepartnern und Schnittstellen
  • Rechnungsprüfung und Steuerung von Subunternehmern
  • Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen im Projektverlauf
  • Unterstützung bei Aufmaß, Dokumentation und Projektabschluss
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technischen Support, Konstruktion und Buchhaltung
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in der Projektabwicklung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation alternativ: Bauleiter oder eine handwerkliche Ausbildung mit fundierter Projekterfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektabwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse der VOB und BGB
  • Erfahrung im Nachtragsmanagement und in der Abrechnung von Bauleistungen (Bau-SU, Nachträge, Rechnungsprüfung)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz und der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Umfassendes Onboarding
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 38-Stunden-Woche
  • Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • JobRad
  • Mitarbeiter-Events

Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Posted: 2026-03-12

Linux-Systemadministrator (m/w/d)
DT Netsolution – Stuttgart

Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt bei uns! Als IT-Manager im Bereich System- und Netzwerkadministration mit dem Schwerpunkt Linux (m/w/d) warten neben regem Kundenkontakt noch weitere vielseitige und spannende Aufgaben auf dich.

Aufgaben

  • Du bist für die Systemadministration und Netzwerkadministration der Infrastrukturen unserer Kunden (Linux-Server, Windows-Server, Virtualisierung, Storage, Firewall, etc.) zuständig
  • Du baust neue Netzwerkinfrastrukturen auf (Server, Switche, Firewalls, Standortkopplungen, Mail-Server, Monitoring, etc.)
  • Du betreust unsere Bestandskunden und unser eigenes Rechenzentrum
  • Zu deinen Aufgaben gehören die Planung, Dokumentation und Erarbeitung von neuen Konzepten

Qualifikation

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Linux-Umfeld
  • Du hast fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Switching, Routing und Netzwerkdiensten
  • Gute Kenntnisse in der Shell und in Bash-Scripting
  • Du hast Erfahrung mit verbreiteten Diensten, wie Docker, Apache, nginx, Icinga, Postfix, DNS oder DHCP
  • Dazu verfügst du über grundlegende Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter und professioneller Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen sind für dich selbstverständlich

Benefits

  • Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen
  • Spannende Projekte am Technologiestandort Stuttgart
  • Engagierte, aufgeschlossene Teams mit Wohlfühlfaktor
  • Flache Hierarchien und eigene Verantwortungsbereiche
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung
  • Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen
  • Firmenhandy, Pool-Auto und eigenen Parkplatz
  • Kaffee, Obst und Gemüse so viel Du willst, gemeinsames Grillen auf der Terrasse
  • Sehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn

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Posted: 2026-03-12

Werkstudent im Finanzwesen (m/w/d)
Hilpert AG – Würzburg

Jobbeschreibung

Wir von der Mainfranken CH Immofinanz GmbH sind ein aufstrebendes und dynamisches Team, das sich auf die Vermittlung von Immobilienfinanzierungen spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Betreuung von Kapitalanlegern, die sich für fremdgenutzte Immobilien entscheiden. Durch unser umfassendes Bankennetzwerk von über 600 Instituten deutschlandweit und enge Beziehungen zu festen Kooperationspartnern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an Finanzierungsmöglichkeiten. Unsere Expertise und unser persönlicher Service ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

Aufgaben

  • Erfassung von Kundendaten im System
  • Vorbereitung von Unterlagen für Kund:innen und Banken
  • Effektive Organisation von Terminen und umfassende Bearbeitung von
    Kundenanfragen
  • Aufbereitung von Daten zur internen Weiterverarbeitung

Stellenanforderungen

  • Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes Arbeiten und Problemlöser-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & gutes Englisch

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Obstkorb und Getränkeflat

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Posted: 2026-03-12

Werkstudent (m/w/d) Social Media & Marketing
DDTax Steuerberatungsgesellschaft mbH – Cologne

Steuerberatung und Social Media – passt das zusammen?

Wir sagen: Ja. Und zwar ziemlich gut.

Wir sind DDTax, eine moderne, digitale Steuerkanzlei in Köln.

Wir arbeiten strukturiert, effizient – aber ganz sicher nicht wie die klassische Kanzlei mit Papierstapeln und Krawattenpflicht.

Unsere Mission: Steuerberatung sichtbarer, verständlicher und attraktiver machen.

Dafür bauen wir gerade unseren Außenauftritt weiter aus – auf Instagram, TikTok und LinkedIn. Und genau dafür suchen wir dich.

Nicht um „mal einen Post vorbereiten“.

Sondern als kreativen Kopf, der Lust hat, gemeinsam mit uns unsere Employer Brand aufzubauen und weiterzuentwickeln.

👉 Schau dir gerne vorher unseren Kanal an:

Instagram / TikTok: @dd_tax_

So bekommst du direkt ein Gefühl für unser Team und unseren Vibe.

Du arbeitest direkt mit uns – Anna und Michael – zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Kanzlei sichtbarer und moderner zu machen.

Dabei geht es nicht nur um Social Media, sondern um unseren gesamten Außenauftritt.

Aufgaben

Deine Aufgaben können zum Beispiel sein:

  • Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie (Instagram & TikTok)
  • Verantwortung für die Erstellung von Content-Ideen, Reels und Beiträgen
  • Unterstützung beim LinkedIn Marketing
  • Aufbau unserer Employer Brand – damit mehr gute Leute Lust haben, bei uns zu arbeiten
  • Analyse von Content und Performance (was funktioniert, was nicht?)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Website
  • Mitdenken beim Corporate Design und unserer Markenwirkung

Kurz gesagt:

Du hilfst uns dabei, Steuerberatung als Marke neu zu denken.

  • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder ähnliches
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media / Content / Marketing
  • Gefühl für guten Content, Storytelling und digitale Trends
  • Verständnis für Instagram, TikTok und LinkedIn

Qualifikation

Und vor allem:

  • Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Begeisterungsfähigkeit für kreative Ideen und neue Formate
  • Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und für Ideen zu begeistern
  • Mut, Dinge auszuprobieren und auch mal neue Wege vorzuschlagen
  • Strukturierte Arbeitsweise – auch wenn es kreativ wird
  • Werkstudentenstelle mit 15–20 Stunden pro Woche

Benefits

Urban Sports Mitgliedschaft

Echte Verantwortung statt „Praktikantenaufgaben“

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Viel Raum für eigene Ideen und Kreativität

• Modernes Büro in Köln mit Start-up-Flair

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

• Laptop und sonstiges Equipment für deine Arbeit

• Ein Team, das Dinge wirklich anders machen will

Und ja – bei uns darf Steuerberatung auch Spaß machen

Neugierig?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-03-12

Freier Schreiber / Autodidaktischer Redakteur (m/w/d)
The Positive Business Company UG – Hamburg

Remote

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Wasseraufbereitung und bieten innovative Wasserfiltersysteme für private Haushalte an. Unsere Mission ist es, sauberes und gesundes Wasser für alle zugänglich zu machen. Wir suchen eine/n engagierte/n freie/n Schreiber/in oder autodidaktische/n Redakteur/in (m/w/d) im Bereich Gesundheit und Wasser für einen Minijob auf Remote-Basis mit flexiblen Arbeitszeiten. Du schreibst gern, denkst selbstständig und interessierst dich für Themen wie Gesundheit, Wasserqualität oder ganzheitliches Wohlbefinden – auch ohne klassische Ausbildung in diesem Bereich?
Dann könnte diese Rolle gut zu dir passen. Wir von The Local Water suchen eine Person, die Freude daran hat, sich in Themen einzuarbeiten und verständlich, klar und verantwortungsvoll darüber zu schreiben. Uns ist weniger wichtig, welchen formalen Hintergrund du hast – wichtiger sind Neugier, Sorgfalt, Verlässlichkeit, Lernbereitschaft und ein gutes Sprachgefühl.

Aufgaben

  • Verfassen und Redigieren von Texten zu den Themen Gesundheit und Wasser unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Optimierung der Inhalte für Suchmaschinen (SEO), um eine bessere Sichtbarkeit zu gewährleisten
  • Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf WordPress-basierten Webseiten
  • Sicherstellung einer klaren, verständlichen Kommunikation in den Texten
  • Anwendung von HTML-Grundkenntnissen bei der Formatierung der Inhalte
  • Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung neuer Content-Ideen, Qualitätssicherung und Strategien
  • Recherche zu Themen rund um Wasser und Gesundheit
  • Aufbereitung komplexer Inhalte in verständlicher Sprache

Qualifikation

  • Nachweisliche Erfahrung im Schreiben oder Redigieren von Texten, idealerweise im Gesundheitsbereich oder Wasser-Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in SEO sowie Erfahrung mit WordPress sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
  • Grundkenntnisse in HTML sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Fähigkeit, Deadlines einzuhalten
  • Gute Englischkenntnisse sind optional, aber vorteilhaft für die Recherche und Content-Erstellung
  • Auch Autodidakten, interessierte Laien oder Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

  • Freie Zeiteinteilung
  • Arbeiten von überall auf der Welt
  • ein familiäres, unterstützendes Team
  • Einstieg auf Minijob-Basis
  • Möglichkeit, Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen
  • langfristige Entwicklungsperspektive

Schließe dich unserem kreativen Team von The Local Water an und gestalte inspirierende Inhalte und Texte. Bewirb dich jetzt als Freier Schreiber / Autodidaktischer Redakteur (m/w/d)!

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Posted: 2026-03-13

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
ProNorm Mainz Brandschutztechnik GmbH – Mainz

Stellenausschreibung: Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01. August 2026

Über uns
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team. Zu unseren täglichen Aufgaben gehören organisatorische, kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Auszubildende, die Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büroorganisation haben.

Deine Ausbildung
Während deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement lernst du alle wichtigen kaufmännischen und organisatorischen Abläufe unseres Unternehmens kennen. Du wirst aktiv in verschiedene Abteilungen eingebunden und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen
  • Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und Telefonanfragen
  • Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung
  • Terminplanung und -koordination
  • Pflege von Daten und Dokumenten
  • Mitarbeit in Bereichen wie Buchhaltung, Einkauf oder Personal

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Mindestens einen guten Realschulabschluss (Mittlere Reife)
  • Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büroorganisation
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel) von Vorteil
  • Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Benefits

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
  • Ein freundliches und unterstützendes Team
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Moderne Arbeitsplätze und Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die über dem tariflichen Niveau liegt

Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen.

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Posted: 2026-03-12

Junior Marketing - & Produktmanager (m/w/d)
VNR Group – Bonn

Du willst nicht nur Marketingkampagnen umsetzen, sondern eigene Produkte entwickeln, vermarkten und ihre Wirkung direkt messen? Dann werde Teil unseres Teams bei mediaforwork, dem B2B-Fachmedienbereich der VNR Group.

Hier arbeiten wir an Content-Produkten, Fachinformationen und Events für HR-Verantwortliche, Personalabteilungen und Mitbestimmungsorgane in deutschen Unternehmen – digital, live und in Print. Mit unseren Marken Personalwissen und ADIUVA schaffen wir Produkte, die den Arbeitsalltag unserer Kunden wirklich erleichtern.

Als Junior Marketing - & Produktmanager bist du von Anfang an mittendrin, übernimmst Verantwortung für Content-Produkte und Marketing-Kampagnen und trägst aktiv dazu bei, unsere digitale Produktwelt auszubauen.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung von Marketingkampagnen (E-Mail, Performance-Marketing, TeleSales, etc) für die von dir verantworteten Content-Produkte im HR-Umfeld.
  • Entwicklung von kreativen Vermarktungsansätzen und Kampagnenideen, um neue Kunden zu erreichen.
  • Koordination von freien Autoren, Referenten, Grafikern und Experten zur Erstellung hochwertiger Inhalte.
  • Analyse der Performance deiner Produkte und Kampagnen mit modernen Reporting-Tools.
  • Identifikation von neuen Themen, Trends und Produktideen in enger Abstimmung mit Kunden und Markt.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder BWL und idealerweise erste Praxiserfahrung im Marketing, Produktmanagement oder B2B-Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
  • Analytische Denkweise: Zahlen und Auswertungen helfen dir, deine Maßnahmen zu optimieren.
  • Vorkenntnisse in Personalwesen oder Mitbestimmung sind nicht erforderlich – Leidenschaft für starkes Marketing zählt mehr.
  • Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.

Benefits

Coaching

Ergonomische Arbeitsplätze

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Freie Systemwahl (Windows/ Mac)

Freizeitraum

Gestaltungsfreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Herzliche Teamatmosphäre

Homeoffice

Individuelles Onboarding

Hundefreundlich

Interne Weiterbildungsakademie

Kurze Entscheidungswege

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

Tischtennisplatte

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung

Klingt das spannend für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als Junior Marketing - & Produktmanager. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen

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Posted: 2026-03-12

Teamleiter IT (m/w/d) am Stammsitz Brigachtal
LMS Consult GmbH & Co. KG – Brigachtal

LMS ist ein Großhandel für Laborbedarf. Der Hidden Champion aus Brigachtal ist dein krisenfester Arbeitgeber mit Familien-DNA. Du steckst mit Hands-on-Mentalität tief in der IT und hast Lust, ein kleines Team zu führen? Du willst mit Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen? Und für einen qualifizierten Job in einem modernen Unternehmen willst du nicht täglich bis nach Stuttgart fahren? Dann freuen wir uns auf dich als Leiter IT.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung aller IT-Themen (Data Management, ERP, e-Commerce, SQL-Datenbanken, Serverlandschaft und -infrastruktur)
  • Bestandsaufnahme und Erstellen eines Plans mit Aufgaben und Projekten
  • Entwicklung einer LMS-IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung der IT-Systeme und der Digitalisierung
  • Planung des IT-Budgets
  • Auswahl/Koordination externer Dienstleister

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, bist Fachinformatiker oder ähnlich qualifiziert
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens (z.B. als Teamleiter oder IT-Allrounder)
  • Du hast einen guten technischen Background beim Betrieb von IT-Landschaften
  • Du hast Erfahrung mit Infrastruktur, MS-Server-Anwendungen und Cyber-Sicherheit sowie Kenntnisse in ERP-Lösungen
  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiert
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hast du schon unter Beweis gestellt
  • Analytisch und konzeptionell zu denken liegt dir sehr
  • Du bist routiniert im Umgang mit SQL-Datenbanken
  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnologie
  • Du arbeitest eigenständig bei der Beschaffung von Informationen
  • Neben Deutsch sprichst du auch Englisch zur sicheren Kommunikation mit unseren internationalen Partnern

Benefits

  • LMS steht für die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers
  • Du wirst Teil eines modernen Teams, in dem Vielfalt gelebt wird
  • Dich erwartet eine anregende Zusammenarbeit mit klugen Köpfen
  • Du arbeitest in einem seit 1984 krisenfesten Unternehmen in lebendigen, gemischten Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
  • Du hast die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten
  • Wir bieten sichere unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen
  • Du hast Anspruch auf ein Firmenbike

Willst du deine Fähigkeiten und dein Wissen in einem reizvollen Umfeld einsetzen? Mit Eigeninitiative und Weitblick einen umfangreichen IT-Kosmos managen? Dann nutze deine Erfahrung und Expertise und werde ein wertvolles Mitglied der LMS-Familie.

Deine Einarbeitung wird vom ganzen Team unterstützt. Verpasse deine Chance nicht und rufe jetzt einfach zum Kennenlernen an! Oder sende deine Bewerbung per Mail. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zu dir passen.

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Posted: 2026-03-12

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)
Hasomed GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstützt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafür, dass Prioritäten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlängerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst Prioritäten, bündelst Informationen und übersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – über Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: Bereichsübergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, Präsentationen und klare Handlungsvorschläge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, Abläufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schärfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenführen; Informationsflüsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • Schlüsselrolle mit direkter CCO-Nähe und spürbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlässliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-12

Trainee Marketing & Produktmanagement (m/w/d)
VNR Group – Bonn

Du willst nicht nur Marketingkampagnen umsetzen, sondern selbst Produkte entwickeln, vermarkten und ihren Erfolg direkt messen? Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gleichzeitig von erfahrenen Kollegen lernen?

Dann starte dein 12-monatiges Traineeship bei mediaforwork, dem B2B-Fachmedienbereich der VNR Group.

Wir entwickeln Content-Produkte, Fachinformationen und Events für mittelständische Unternehmen – digital, live und in Print.

Während deines Traineeships bist du von Anfang an Teil unseres Teams, arbeitest an echten Projekten mit und lernst Schritt für Schritt, wie moderne Marketing- und Produktentwicklung im B2B-Umfeld funktioniert.

Unser Ziel: Dich in 12 Monaten fit für eine Rolle im Marketing- und Produktmanagement zu machen – mit der Perspektive, danach weiter bei uns durchzustarten!

Aufgaben

Im Laufe deines Traineeships lernst du alle wichtigen Bereiche rund um Marketing und Produktmanagement kennen und übernimmst zunehmend eigene Verantwortung:

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (z. B. E-Mail, Performance-Marketing, TeleSales) für unsere Content-Produkte
  • Entwicklung und Testen von kreativen Kampagnenideen, um neue Zielgruppen zu erreichen
  • Zusammenarbeit mit freien Autoren Referenten, Grafikern und Experten bei der Erstellung hochwertiger Inhalte
  • Einblick in Analyse- und Reporting-Tools, um den Erfolg von Kampagnen und Produkten auszuwerten
  • Recherche zu neuen Themen, Trends und Produktideen
  • Schrittweise Übernahme eigener kleiner Projekte und Kampagnen

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder BWL – oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste praktische Einblicke ins Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind ein Plus, aber kein Muss
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Interesse an Marketing, digitalen Produkten und datenbasierten Entscheidungen
  • Lust darauf, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.

Benefits

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Freie Systemwahl (Windows/ Mac)

Freizeitraum

Gestaltungsfreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Herzliche Teamatmosphäre

Homeoffice

Hundefreundlich

Individuelles Onboarding

Interne Weiterbildungsakademie

Kurze Entscheidungswege

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Tischtennisplatte

Klingt das spannend für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als Trainee Marketing & Produktmanagement (m/w/d). Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen.

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Posted: 2026-03-12

Werkstudent/in Online Marketing & Assistenz (m/w/d)
immotalente.de – Berlin

Über uns

Immotalente ist eine spezialisierte Personalberatung für die Immobilienverwaltung. Wir besetzen kaufmännische Schlüsselrollen – Hausverwalter, WEG-Verwalter, Immobilienbuchhalter – für kleine und mittelgroße Hausverwaltungen in ganz Deutschland.

Unser Ansatz: transparenter Fixpreis statt Provision, datenbasierte Auswahl statt Bauchgefühl, und eine Einstellungsquote von 89 % beim ersten vorgestellten Kandidaten.

Was uns fehlt: eine Content-Präsenz, die unsere Expertise sichtbar macht. Hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Deine Rolle

Du unterstützt uns dabei, Immotalente als Stimme in der Branche zu etablieren – durch gute Inhalte, durchdachte Kommunikation und organisatorisches Rückgrat.

Online Marketing (ca. 60 %)

  • Blog-Artikel recherchieren, schreiben und veröffentlichen
  • SEO-optimierte Inhalte erstellen, die unsere Zielgruppe über Google erreichen
  • Newsletter und E-Mail-Kampagnen konzipieren und umsetzen
  • CRM-Pflege in HubSpot (Kontakte, Listen, Kampagnen-Tracking)
  • Landingpages und Website-Inhalte aktualisieren
  • Broschüren und Präsentationsmaterialien gestalten

Events (ca. 20 %)

  • Messen und Branchenveranstaltungen mitorganisieren
  • Vor-Ort-Unterstützung bei Events (z. B. Messe Weimar, Berliner Immobilienkongress)
  • Content und Kontakte von Events aufbereiten und nachbereiten

Assistenz & Admin (ca. 20 %)

  • Kandidaten kontaktieren und Gesprächstermine koordinieren
  • Allgemeine organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Leichte administrative Aufgaben

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Laufendes Studium, idealerweise in Marketing, Kommunikation, Medien oder verwandtem Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau)
  • Erfahrung im Schreiben für digitale Kanäle (Blog, Newsletter, Website)
  • Grundkenntnisse in SEO und E-Mail-Marketing
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, WordPress oder vergleichbaren CMS
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du organisierst dich selbst und lieferst ohne Mikromanagement
  • Bereitschaft, auch organisatorische Aufgaben zu übernehmen
  • Führerschein Klasse B ist ein Plus

Benefits

Das bieten wir

  • Echter Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – du baust etwas Neues auf
  • Einblick in eine Nische mit echtem Fachkräftemangel und ungenutztem Potenzial
  • Messen und Events – du bist dabei, nicht nur im Hintergrund
  • 15–20 Stunden/Woche, faire Vergütung
  • Ein Umfeld, das Eigeninitiative belohnt statt bestraft

So arbeiten wir

  • Eigenständig und selbstwirksam: Du bekommst Verantwortung, keine Checklisten. Wir besprechen Ziele und Prioritäten. Wie du dahin kommst, entscheidest du.
  • Größtenteils remote: Du arbeitest von wo du willst. Optional treffen wir uns 1x pro Woche persönlich in Berlin (Südosten/Mitte) für Abstimmung und Austausch.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer: Keine langen Entscheidungswege, schnelles Feedback, kurze Abstimmung.

Schick uns deinen Lebenslauf und, wenn vorhanden, 2–3 Textproben (Blog-Artikel, Newsletter, SEO-Texte – was du hast).

Ein Anschreiben ist kein Muss. Aber wenn du uns in drei Sätzen sagen willst, warum genau diese Rolle zu dir passt, lesen wir das gern.

Unsere Zielgruppe und warum sie spannend ist

Unsere Kunden sind Geschäftsführungen kleiner Hausverwaltungen, Unternehmen mit 5–30 Mitarbeitern, die jeden Tag operative Probleme lösen: Eigentümerversammlungen, Handwerkerkoordination, Mieterbeschwerden, Buchhaltung.

Sie haben wenig Zeit, wenig Geduld für Marketing-Sprech – und eine gesunde Skepsis gegenüber Personalvermittlern, weil sie schon schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Die Herausforderung: Wie erreichst du Menschen, die keine Zeit haben, Content zu konsumieren? Wie baust du Vertrauen auf bei einer Zielgruppe, die Versprechungen grundsätzlich misstraut?

Was du dabei lernst: Texte schreiben, die auf den Punkt kommen. Komplexe Themen einfach erklären. Marketing für eine B2B-Nische machen, in der Authentizität mehr zählt als Hochglanz.

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Posted: 2026-03-13

Junior Linux / DevOps Engineer (m/w/d)
Cloutomate GmbH – Munich

Das erwartet dich bei uns:

Wir sind überzeugt: Gute IT entsteht, wenn Menschen Freiraum bekommen, Verantwortung übernehmen und Freude an ihrer Arbeit haben. Bei Cloutomate zählt nicht, wie viele Zertifikate du hast, sondern, dass du mitdenkst, mitgestaltest und Lust hast, besser zu werden.

Ab Tag 1 bist du deshalb Teil echter Projekte, nicht Zuschauer.
Deine Meinung zählt, dein Code hat Wirkung, und wenn du eine Idee hast, probier sie aus.

Aufgaben

Neue Tomate für’s Team gesucht: Junior Linux / DevOps Engineer (m/w/d)

Dein Alltag in unserem Tomatenbeet

  • Linux-Server administrieren, auf denen wirklich was passiert
  • Kubernetes-Umgebungen aufbauen, pflegen und verbessern
  • Dinge automatisieren, statt Tickets per Hand abarbeiten

Kurzum: Du hilfst mit, dass unsere Setups gesund bleiben.

Deine Hauptzutat

  • Du magst Linux und kennst es aus deinen Projekten
  • Du willst verstehen, warum etwas läuft (oder nicht)
  • Dinge automatisieren, statt Tickets per Hand abarbeiten
  • Du lernst gern dazu und fragst nach. Bei uns musst du nicht so zu tun, als wüsstest du schon alles.

Qualifikation

Neugier ist wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

Was wir nicht erwarten

  • zehn Zertifikate und Bilderbuchkarriere
  • 5 Jahre Kubernetes-Produktionsbetrieb
  • Perfekte Antwort auf jede Frage im ersten Gespräch

Wichtig ist, dass du reinwachsen willst – den Rest machen wir gemeinsam.

Was unser Tomatenbeet besonders macht

  • kleines Team, direkter Draht, ehrliches Feedback
  • echte Kundensysteme statt Deko-Projekte
  • Wissen teilen statt Wissen bunkern

Wir machen Helathy IT:
IT, die Menschen und Unternehmen hilft, statt sie auszubremsen.

Wir freuen uns auf frischen Input im Beet.

  • Stelle anschauen
  • Kurz vorstellen (CV oderLinkedIn-Profil)
  • Ein Projekt zeigen, auf das du stolz bist

Benefits

Wie wir arbeiten:

Wir mögen klare Strukturen, aber keine Bürokratie.

Und weil Arbeit nicht alles ist: Wenn du mal früher loswillst, um Sonne zu tanken oder Sport zu machen, mach das und wenn du am Nachmittag bei Mutti zum Kaffee eingeladen bist, geh hin (falls Kuchen übrig bleibt, ist der natürlich gern gesehen). Healthy IT heißt für uns auch: Raum für Pausen, Kopf frei kriegen, Leben außerhalb des Codes.

Was uns wichtig ist:

Du hast Bock auf Technik und willst verstehen, wie Systeme wirklich funktionieren.
Du suchst Lösungen, statt Probleme zu verwalten.
Du arbeitest gern im Team, kannst aber auch allein Verantwortung übernehmen.
Du willst wachsen: fachlich, menschlich und vielleicht auch über dich hinaus.

Was uns vollkommen egal ist:

Du musst nicht rot sein, um eine Cloutomate zu werden. Wir freuen uns über Mitarbeitende jeden Alters, jeder Hautfarbe und Herkunft, über Menschen mit oder ohne Behinderung. Es ist uns egal, ob du schwarze, blonde, bunte oder gar keine Haare hast, welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst, welche sexuelle Identität du hast, ob du an Gott, Allah, Buddha oder nur an dich selbst glaubst. Was für uns zählt ist, dass du zu uns passt und darauf brennst, IT-Landschaften nachhaltiger zu gestalten.

--> Bewerbungen an unsere info-Mailaddresse
--> cloutomate.d e/job/

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Posted: 2026-03-12

Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Ecomsky GmbH – Göttingen

Du suchst eine Aufgabe in einem positiven Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und Vertrauen großgeschrieben wird?

Unsere Marke Elusa Fragrance hat es seit dem Start 2023 geschafft, hunderttausende Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu begeistern – mit hochwertigen Duftalternativen, die Luxus neu definieren. In kurzer Zeit haben wir uns zu einer der spannendsten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen kontinuierlich weiter.

Damit unser starkes Wachstum auch über authentische Creator-Partnerschaften weiter vorangetrieben wird, suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d) – eine kreative, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auch in dynamischen Kampagnenphasen den Überblick behält.

In deiner Rolle als Influencer Marketing Manager (m/w/d) bist du eine enge und vertrauensvolle Partner:in des Marketing-Teams. Du verantwortest den Aufbau, die Steuerung und die Skalierung unserer Influencer-Marketing-Aktivitäten und sorgst dafür, dass Markenbotschaften glaubwürdig und performanceorientiert kommuniziert werden.

Als Influencer Marketing Manager (m/w/d) arbeitest du eigenständig, zielorientiert und lösungsorientiert und fühlst dich in einem jungen, digitalen Team wohl, das ehrgeizige Ziele verfolgt und mit Leidenschaft an einer starken Marke arbeitet.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Influencer-Marketing-Strategie
  • Identifikation, Ansprache und Auswahl passender Influencer und Creator
  • Aufbau und Pflege langfristiger Influencer-Partnerschaften
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen (Brand & Performance)
  • Briefing von Creatorn inkl. Storylines, Guidelines und Markenbotschaften
  • Steuerung von Kampagnen-Timings, Budgets und Deliverables
  • Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Social Media und Creative Teams
  • Analyse und Bewertung von Kampagnen-Performance (z.B. Reichweite, Engagement, Conversions)
  • Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Skalierung erfolgreicher Kampagnen
  • Beobachtung von Trends, Plattform- Entwicklungen und Creator-Formaten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Marken- und Compliance-Richtlinien

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing oder Social Media Marketing
  • Sehr gutes Verständnis für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube & Co.
  • Starkes Gespür für Trends, Creatives und Storytelling
  • Erfahrung im Umgang mit Influencern, Agenturen oder Creator-Netzwerken
  • Analytisches Denken und Erfahrung mit Performance-Kennzahlen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Begeisterung für Markenaufbau, Social Media und digitale Kultur

Benefits

  • Weiterbildung und Aufstiegschancen: Wir bieten Dir umfangreiche Möglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Du erhältst einen vollumfänglich ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz, der Deinen Bedürfnissen gerecht wird.
  • Strukturierte Arbeitsabläufe: Von denen auch Deine Work-Life-Balance profitiert.
  • Frisches Obst und Getränke: Jeden Tag bieten wir Dir eine Auswahl an frischem Obst sowie heiße und kalte Getränke.
  • Flache Hierarchien: Wir arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
  • Umfangreiches Onboarding: Intensives Onboarding, um Dich in unsere Prozesse und Tools einzuarbeiten.
  • Gratis Produktauswahl: Sei eine der ersten Personen, die unsere neu entwickelten Produkte testen dürfen. Natürlich darfst Du diese auch behalten.

Elusa Fragrance steht für hochwertige Duftalternativen, die Luxus für jeden zugänglich machen – modern, selbstbewusst und mit Fokus auf Qualität.
Seit 2023 haben wir uns zu einer der beliebtesten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen rasant weiter – mit einem starken Team, klarer Vision und Leidenschaft für Düfte.

Unser Ziel: die führende Duftmarke in der DACH-Region zu werden – und langfristig international zu expandieren.
Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes aufbauen wollen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-12

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