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Job Listings

🎯 Job Board

Architect/Tech Lead (m/w/x) – Distributed Systems Application Software
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Architect/Tech Lead (m/w/x) – Distributed Systems Application Software in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Das Team-Backlog verantworten und verwalten - Strategie in die Umsetzung überführen - Als Stimme des Kunden fungieren - Eine Kultur der Zusammenarbeit fördern - Klare Architekturprinzipien, Designrichtlinien und technische Zielvorgaben für das Produktgebiet Ihres Teams definieren, sowie sicherstellen, dass diese mit der langfristigen Geschäfts- und ITStrategie übereinstimmen - Design-Trade-offs bewerten, geeignete Technologien und Frameworks auswählen und finale Entscheidungen zur technischen Ausrichtung treffen - Entscheidungen dokumentieren und die Begründung klar an Team und Stakeholder kommunizieren - Qualitätsstandards für Code, Entwurfsmuster und Best Practices einführen und durchsetzen - An Architektur- und Code-Reviews teilnehmen - Das Team zu kontinuierlicher technischer Verbesserung anleiten - Über neue Frameworks, Tools und Technologien informiert bleiben - Neue Ansätze auf Relevanz für Ihr Domänengebiet prüfen und Empfehlungen basierend auf Geschäftserfordernissen, Teamkompetenz und langfristiger Nachhaltigkeit aussprechen - Die technischen Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder aktiv fördern. - Technische Blockaden auflösen, Designfragen beantworten und Junior-Entwickler:innen beim Aufbau von Expertise unterstützen - Disziplinenübergreifend zusammenarbeiten: Eng mit dem Product Owner, QA, Requirements Engineer, sowie anderen Architekt:innen/Tech Leads zusammenarbeiten - Technische Risiken (Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit, Compliance) proaktiv erkennen und zur Priorisierung und Risikominderung an Product Owner und Projektleitung eskalieren - Mit Drittanbieter-Entwicklungsteams, Infrastruktur-/DevOps-Teams und Kunden-Stakeholdern zusammenarbeiten, um reibungslose Integration und Deployment sicherzustellen

Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareengineering oder einem MINT-Fach oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Expertise in modernen Softwarearchitekturen - Erfahrung im Entwurf oder in der Bewertung komplexer Systemarchitekturen (z. B. Enterprise- Architekturen, Microservices, verteilte Systeme) - Nachweisliche Erfahrungen in technischer Führung innerhalb eines Teams (nicht zwingend über einen formalen Titel – Einfluss und Anerkennung zählen) Fähigkeiten & Kompetenzen: - Tiefgehende technische Expertise: Fundierte Kenntnisse zu Software-Design-Patterns, Architekturprinzipien, Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit. Praktische Programmiererfahrung - Systemisches Denken: Fähigkeit, das große Ganze zu sehen — wie sich Architekturentscheidungen auf System und Organisation auswirken. Sicheres Analysieren komplexer technischer Trade-offs - Kommunikation: Hervorragende Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären. Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise - Kollaborative Haltung: Sicheres Arbeiten in enger Abstimmung mit Product Ownern, QA, Requirements Engineers und anderen Architekt:innen. Fähigkeit, über Expertise und Anerkennung zu wirken, nicht über Hierarchie - Kontinuierliches Lernen: Proaktive Haltung zur Aktualisierung des Technologie-Know-hows. Neugier auf neue Tools, Pattern und Ansätze; Bereitschaft zu Experimenten und iterativem Vorgehen Erfahrung in regulierten Umgebungen (von Vorteil): - Erfahrung im Entwurf von Systemen für Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Medizinprodukte oder andere stark regulierte Bereiche - Vertrautheit mit Rückverfolgbarkeit, Verifikations-/Validierungs- und Zertifizierungsprozessen Sprachen: - Fließendes Deutsch und berufssicheres Englisch (in Wort und Schrift)

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-03-13

Junior Backend Software Developer (m/w/d) Java / Kotlin / Spring Boot
etalytics GmbH – Darmstadt

Du möchtest dein technisches Know-how in sinnvollen Projekten einsetzen? Dann werde Teil von etalytics!

Wir entwickeln mit unserer etaONE Energy Intelligence Plattform KI-gestützte Softwarelösungen, die Industrieunternehmen dabei helfen, Energie effizienter zu nutzen, Kosten zu senken und CO₂-Emissionen zu reduzieren. Als Junior Backend Software Developer (m/w/d) arbeitest du eng mit einem erfahrenen Entwicklungsteam zusammen und entwickelst skalierbare Backend-Lösungen auf Basis moderner Technologien wie Java/Kotlin, Spring Boot und Cloud-Infrastrukturen.

Bei uns bekommst du die Chance, zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich technisch wie fachlich schnell weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Backend-Entwicklung: Du entwickelst und erweiterst skalierbare Backend-Services und RESTful APIs für unsere etaONE Plattform (mit Spring Boot, Java/Kotlin).
  • Teamwork & Architektur: Im agilen Kanban-Team arbeitest du an der Konzeption neuer Features und gestaltest unsere Backend-Architektur aktiv mit.
  • Kreativität & Umsetzung: Du übersetzt fachliche Anforderungen in saubere technische Lösungen und bringst deine eigenen Ideen ein.
  • Qualität & Wachstum: Durch automatisierte Tests, Code Reviews und Clean-Code-Prinzipien sicherst du die Codequalität und entwickelst dich technisch stetig weiter.

Qualifikation

  • Background: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (Informatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Praxis & Tech-Stack: Erste Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eigene GitHub-Projekte) sowie gute Kenntnisse in Java oder Kotlin.
  • Tools: Sicherer Umgang mit REST-APIs, relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) und Git. Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Spring-Framework.
  • Mindset: Analytisches Denkvermögen, Teamgeist, hohe Lernbereitschaft und Freude an sauberem Code.
  • Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
  • Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
  • Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-03-13

Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
Dipl.-Kfm. Hans M. Klein + Partner mbB – Cologne

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Erlebe die volle Bandbreite unseres Berufs.

Niemand ist perfekt – wir nicht und du sicher auch nicht. Lass uns deshalb gemeinsam an einem Tätigkeitsprofil arbeiten, das deine Stärken und deine persönlichen Interessen bestmöglich berücksichtigt. Aus folgenden Bereichen kannst du mit uns dein Tätigkeitsprofil zusammenstellen:

  • Anspruchsvolle und vielschichtige Finanzbuchhaltungen
  • Lohnbuchhaltung und Beratung bei lohnsteuerlichen Sonderthemen
  • Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
  • Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
  • Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
  • Betriebsprüfungen
  • Weitere Themen, die dir Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

  • Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
  • Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
  • Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
  • Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
  • Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

  • Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
  • Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
  • Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
  • Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
  • Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
  • Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
  • Bis zu 80 % Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
  • Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
  • 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
  • Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-13

Steuer-/Prüfungsassistent (m/w/d)
Dipl.-Kfm. Hans M. Klein + Partner mbB – Cologne

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das Beste aus zwei Welten.

Du schätzt interdisziplinäres Arbeiten und hast Lust auf ein spannendes Tätigkeitsfeld aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung? Dann wirst du bei uns viel Freude haben. Unser vielschichtiges Mandatsumfeld ermöglicht es uns, einen für dich individuellen Tätigkeitsmix aus beiden Bereichen zu schaffen:

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

  • Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
  • Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
  • Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
  • Weitere Themen, die dir in der Steuerberatung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

  • Jahres- und Konzernabschlüsse
  • Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
  • Steuerrückstellungsberechnungen
  • Weitere Themen, die dir in der Wirtschaftsprüfung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

  • Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
  • Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
  • Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
  • Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
  • Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkten in den Bereichen Steuerberatung und / oder Wirtschaftsprüfung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

  • Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
  • Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
  • Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
  • Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
  • Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
  • Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
  • Bis zu 80 % Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
  • Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
  • 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
  • Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-13

Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater (m/w/d)
Dipl.-Kfm. Hans M. Klein + Partner mbB – Cologne

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das passende Umfeld für deine berufliche Zukunft.

Stellst du dir manchmal die Frage, warum du eigentlich Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater geworden bist? Sicherlich nicht, um dich täglich mit administrativen und repetitiven Tätigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Stattdessen gehen wir einfach mal davon aus, dass du dich gerne mit spannenden Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beschäftigst und die Beratung von Menschen dir Spaß bringt. Falls unsere Annahme richtig ist, wirst du bei uns viel Freude haben:

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

  • Leitung eines kleinen Prüfungsteams und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
  • Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
  • Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
  • Erstellung von Gutachten
  • Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Wirtschaftsprüfung

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

  • Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
  • Leitung spannender steuerlicher Gestaltungsprojekte, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
  • Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
  • Abwehrberatung und Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
  • Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Steuerberatung

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

  • Klarheit – komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und verständlich
  • Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
  • Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
  • Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
  • Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und / oder Steuerberaterexamen

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

  • Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
  • Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
  • Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
  • Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
  • Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
  • Berufsträger auf Augenhöhe mit Spezialwissen in verschiedenen Bereichen
  • Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
  • Bis zu 80 % Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
  • Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
  • 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
  • Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-13

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)
Hasomed GmbH – Magdeburg

Du hast ein Gespür für exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

  • Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
  • Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
  • Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität unserer Software durch proaktive Fernwartung.
  • Dokumentation deiner Tätigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstützen.

Fühlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz für Kundenservice schlägt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-13

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)
Hasomed GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstützt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafür, dass Prioritäten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlängerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst Prioritäten, bündelst Informationen und übersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – über Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: Bereichsübergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, Präsentationen und klare Handlungsvorschläge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, Abläufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schärfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenführen; Informationsflüsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • Schlüsselrolle mit direkter CCO-Nähe und spürbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlässliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-13

Founders Associate
Reesi – Hamburg

Remote

Über Reesi

Jedes Jahr erhalten in Deutschland mehr als 500.000 Menschen die Diagnose Krebs. Viele von ihnen hätten Zugang zu einer klinischen Studie – einer Chance auf eine potenziell bessere, innovativere Therapie. Aber die wenigsten erfahren davon. Nicht weil es keine Studien gibt, sondern weil die Strukturen, die Ärzte und Patienten zusammenbringen sollten, veraltet und fragmentiert sind.
Reesi löst genau das. Unsere AI-Plattform verbindet Patient:innen und Ärzt:innen mit passenden klinischen Studien – schnell, präzise und in verständlicher Sprache. Über 1.000 Onkolog:innen in 300+ Kliniken nutzen Reesi bereits. Auf der Patientenseite durchsuchen Menschen täglich 2.500+ übersetzte Studien, um ihre Optionen zu verstehen.
Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team – und wir bauen etwas, das im Leben von Patient:innen einen echten Unterschied macht.

Mission deiner Rolle

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen und übernimmst Verantwortung für strategische und operative Initiativen mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Dein besonderer Fokus liegt auf kommerziellen und strategischen Themen wie Wachstum, Marktentwicklung, Partnerschaften und Skalierung.

Du treibst Projekte an der Schnittstelle von Produkt, Markt und Partnerschaften voran, identifizierst neue Wachstumsmöglichkeiten und setzt Initiativen um, die Reesis kommerzielle Entwicklung nachhaltig beschleunigen. So trägst du maßgeblich dazu bei, Reesi als führende AI-Plattform für die digitale Transformation klinischer Studien zu etablieren und weiter zu skalieren.

Aufgaben

1. Founders Support & neue Initiativen

Du arbeitest in deiner Rolle eng mit dem Gründerteam zusammen und unterstützt sowohl bei strategischen Fragestellungen als auch bei der operativen Umsetzung neuer Initiativen und Projekte:

  • Du erstellst Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Strategiepapiere
  • Du bereitest wichtige Meetings und Partnergespräche vor
  • Du strukturierst und begleitest die Umsetzung strategischer Initiativen
  • Du unterstützt bei der Umsetzung zentraler Projekte und übernimmst Themen, die kurzfristig aus dem Gründerteam kommen
  • Du identifizierst spannende Veranstaltungen und Konferenzen und unterstützt in der Vor- und Nachbereitung

2. Existing Business & Customer Success

Du unterstützt direkt beim Aufbau skalierbarer Sales-, Kundenbetreuungs- und Account-Management-Prozesse:

  • Du erstellst und optimierst Sales-Materialien (Pitchdecks, Briefings und Gesprächsleitfäden)
  • Du identifizierst potenzielle neue Kunden und unterstützt beim strukturierten Sales Outreach
  • Du nimmst an Sales- und Kundengesprächen teil und bereitest diese strukturiert vor und nach
  • Du unterstützt im Key Account Management, z. B. bei Partnerschaften, Quarterly Business Reviews oder der Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit

3. New Business & Marktentwicklung

Du arbeitest an der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt beim Aufbau neuer Märkte für Reesi.

  • Du analysierst und validierst neue Märkte, Segmente und potenzielle Partner
  • Du erstellst Marktanalysen zur Studienlandschaft, regulatorischen Rahmenbedingungen und relevanten Stakeholdern durch
  • Du hast unsere Wettbewerber, sowie Studiennetzwerke und -gruppen im Blick
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Initiativen, z. B. zur Internationalisierung oder zum Marktausbau

Qualifikation

Pflichtanforderungen

  • Hohe Eigenständigkeit & Ownership

Du hast Projekte oder Themen end-to-end umgesetzt – nicht nur begleitet, sondern eigenständig verantwortet.

  • Strukturiertes und analytisches Denken

Du durchdringst komplexe Themen schnell, strukturierst sauber und denkst lösungsorientiert. Egal ob Excel-Analyse, Research-Doku oder strategisches Konzept – du bringst Klarheit in Chaos.

  • Starke Umsetzungsorientierung und Projektmanagement

Du priorisierst klar, behältst Überblick über mehrere Themen und bringst Projekte zuverlässig voran.

  • AI-first Arbeitsweise

Du nutzt moderne AI-Tools aktiv für Recherche, Strukturierung und Automatisierung.

  • Klare Kommunikation – schriftlich & mündlich

Du kannst Inhalte präzise und verständlich vermitteln – schriftlich wie mündlich.

  • Effizienz & Detailtiefe

Du lieferst schnell und priorisiert (80:20), ohne an Präzision zu verlieren. Deine Outputs sind klar, durchdacht und können direkt verwendet werden.

Pluspunkte (relevant für Entwicklungspfad)

  • Healthcare-Verständnis

Erfahrung im Bereich klinische Studien oder onkologische Versorgung – oder nachweislich schnelle Auffassungsgabe

  • Präsentations- und Storytelling-Skills

Erfahrung darin, komplexe Inhalte klar und überzeugend aufzubereiten – z. B. in Präsentationen oder Pitchdecks.

  • Daten- und Analysekompetenz

Erfahrung mit Datenanalysen oder strukturiertem Arbeiten mit Daten – z. B. Excel, SQL, BI-Tools oder Produktanalysen.

  • Stakeholder-Management

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – z. B. Kliniken oder Pharmaunternehmen.

  • Skalierbare Prozesslogik

Du hast operative Prozesse aufgebaut, dokumentiert und optimiert – z. B. für Outreach-Strecken, Research-Workflows oder User Activation.

Benefits

Was wir bieten

  • Mitarbeiterbeteiligung: Du erhältst die Möglichkeit, durch unseren VSOP direkt am Wachstum und Erfolg von Reesi teilzuhaben
  • Benefits über Probonio: Neben deinem Fixgehalt erhältst du einen monatlichen steuerfreien Zuschuss für Essen, Mobilität sowie einen freiwählbaren Gutschein für Sachleistungen
  • Flexibilität: Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
  • Co-working: Möglichkeit, gemeinsam in unserem Office in Hamburg zu arbeiten
  • Gestaltungsspielraum: Du bist Teil eines Prozesses, der noch im Aufbau ist – und kannst entscheidend mitprägen, wie Reesi arbeitet
  • Impact: Arbeit an einem Problem das wirklich einen Unterschied macht
  • Experimentierfreude: Raum für kreative Ideen und Strategien – von der Idee bis zum Testlauf
  • Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem motivierten und interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Transparenz: Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien

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Posted: 2026-03-13

Manager:in Studienzentren & Netzwerke
Reesi – Hamburg

Remote

Über Reesi

Jedes Jahr erhalten in Deutschland mehr als 500.000 Menschen die Diagnose Krebs. Viele von ihnen hätten Zugang zu einer klinischen Studie – einer Chance auf eine potenziell bessere, innovativere Therapie. Aber die wenigsten erfahren davon. Nicht weil es keine Studien gibt, sondern weil die Strukturen, die passende Studien für Patienten finden sollten, veraltet und fragmentiert sind. Reesi löst genau das. Unsere AI-Plattform ermöglicht es Ärzt:innen und Study Nurses in Studienzentren schnell und präzise passende Studien entweder am eigenen Studienzentrum oder in der Umgebung zu finden. Reesi baut die digitale Infrastruktur auf, die ein besseres Studienscreening und effektivere Zusammenarbeit zwischen Studienzentren ermöglicht. Über 1.000 Onkolog:innen in 300+ Kliniken nutzen Reesi bereits.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team – und wir bauen etwas, das im Leben von Patient:innen einen echten Unterschied macht.

Mission der Rolle

Deine Mission ist es, Reesi fest im klinischen Alltag unserer Studienzentren zu verankern und sicherzustellen, dass Ärzt:innen und Study Nurses die Plattform regelmäßig und effektiv zur Identifikation passender klinischer Studien nutzen.

Du stärkst die Zusammenarbeit mit unseren Partnerzentren, sicherst eine hohe Datenqualität auf der Plattform und förderst den Austausch zwischen Studienstandorten, um Netzwerk-übergreifende Zuweisungen zu ermöglichen.

Durch gezielte Nutzeraktivierung und -bindung sowie die strukturierte Weitergabe operativer Nutzererkenntnisse an das Produktteam trägst du dazu bei, Reesi kontinuierlich zu verbessern und messbar mehr Patient:innen Zugang zu passenden klinischen Studien zu ermöglichen.

Diese Rolle eignet sich besonders für Menschen mit Erfahrung in Studienzentren – z. B. Study Nurses oder Study Coordinators – die klinische Studien aus der Praxis kennen und daran mitarbeiten möchten, den Zugang zu Studien für Patient:innen zu verbessern.

Aufgaben

1. Betreuung der Studienzentren und Studiennetzwerke

Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Studienzentren und sorgst dafür, dass sich Ärzt:innen, Study Nurses und Studienkoordinator:innen bei Reesi gut betreut fühlen.

  • Du betreust unsere Partnerzentren langfristig und verantwortest die Entwicklung und Bindung der bestehenden Nutzer:innen
  • Du führst vertiefende Onboardings und Aktivierungsmaßnahmen durch und unterstützt Zentren nach der Übergabe durch das Growth-Team
  • Du betreust Anfragen über die Reesi-HCP-Plattform, löst Probleme direkt oder koordinierst sie mit dem Product- und Tech-Team
  • Du ergänzt fehlende gemeldete Studien und kommunizierst mit den meldenden Nutzer:innen
  • Du betreust Studiennetzwerke operativ, pflegst Kontakt- und Zentrumslisten und unterstützt beim Ausbau der Netzwerke
  • Du identifizierst wiederkehrendes Feedback oder Probleme und leitest Erkenntnisse strukturiert an Growth und Produkt weiter

2. Operative Unterstützung bei Patientenzuweisungen zwischen Studienzentren

Du unterstützt die Vermittlung von Patient:innen zwischen Studienzentren über Reesi und hilfst dabei, diese Prozesse strukturiert weiterzuentwickeln.

  • Du betreust Vermittlungsanfragen zwischen Studienzentren und unterstützt bei der Koordination
  • Du dokumentierst erfolgte Zuweisungen und pflegst entsprechende Übersichten und Listen
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse rund um Patientenzuweisungen mit

3. Aufbau und Betreuung der Study Nurse Community

Du bist im regelmäßigen Kontakt mit unserem Study Nurse Panel und unterstützt die Weiterentwicklung und den Ausbau der Community

  • Du führst regelmäßige Check-ins mit unserem Study Nurse Panel durch und baust das Netzwerk weiter aus
  • Du sammelst Feedback zu den aktuellen Studien aus der Community und gibst es strukturiert an das Reesi-Team (QM) weiter
  • Du unterstützt Studienzentren bei der Erstellung und Pflege ihrer Profilseiten auf der Plattform

4. Zentrumskommunikation & Produkt Feedback Loop

Du bist nah an den Nutzer:innen und sorgst dafür, dass ihre Erfahrungen direkt in die Weiterentwicklung von Reesi einfließen.

  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Studienzentren und verstehst ihre Bedürfnisse im Alltag
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Inhalten für die HCP-Kommunikation und E-Mail-Journeys
  • Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Medical-Team zusammen, um Nutzerfeedback strukturiert weiterzugeben
  • Du identifizierst Nutzungshürden, fehlende Informationen oder Abbruchpunkte und bringst konkrete Verbesserungsideen ein, beziehungsweise identifizierst Problemfelder und Handlungsbedarf

5. Konferenzen und Messen

Du repräsentierst Reesi im Studienökosystem und stärkst die Beziehungen zu unseren Partnerzentren.

  • Du nimmst an Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Partnerveranstaltungen teil
  • Du präsentierst Reesi bei bestehenden Klinikpartnern oder Studiennetzwerken
  • Du arbeitest eng mit dem HCP-Growth-Team bei größeren Kongressen und Events zusammen
  • Du sorgst für strukturiertes Follow-up mit bestehenden Partnern nach Veranstaltungen

Qualifikation

Pflichtanforderungen

  • Erfahrung im Umfeld klinischer Studien

Du hast Erfahrung in der Arbeit mit klinischen Studien – z. B. als Study Nurse, Study Coordinator, in einem Studienzentrum, einer CRO oder in der Zusammenarbeit mit Studienstandorten. Du verstehst die Abläufe rund um Patientenrekrutierung und Studienkoordination.

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal

Du arbeitest sicher und professionell mit Ärzt:innen, Study Nurses und Studienkoordinator:innen zusammen. Du verstehst ihre Arbeitsrealität und kannst auf Augenhöhe kommunizieren.

  • Freude an Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau mit Studienzentren

Du arbeitest gerne mit Studienzentren zusammen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Ärzt:innen, Study Nurses und Studienkoordinator:innen auf. Dir ist wichtig, dass Partnerzentren sich gut betreut fühlen und Reesi im Alltag erfolgreich nutzen.

  • Hohe Eigenständigkeit & Ownership

Du übernimmst Verantwortung für Themen und Projekte und bringst sie eigenständig voran. Du erkennst, wo Handlungsbedarf entsteht, und sorgst dafür, dass Lösungen umgesetzt werden.

  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Auch bei mehreren parallelen Themen arbeitest du strukturiert und verlierst nichts aus den Augen. Ob Onboardings, Zuweisungsprozesse oder Nutzerfeedback – du behältst den Überblick und sorgst für klare Abläufe.

  • Freude an Innovation und neuen Lösungen im Studienalltag

Du hast Interesse an neuen Ansätzen und digitalen Lösungen im Gesundheitswesen und möchtest dazu beitragen, bestehende Strukturen im Studienalltag zu verbessern. Du bringst gerne Ideen ein und arbeitest daran mit, innovative Plattformen wie Reesi gemeinsam mit unseren Studienzentren weiterzuentwickeln.

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich & mündlich

Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und bist im regelmäßigen Austausch mit Studienzentren. Du formulierst klar, verbindlich und professionell – sowohl in Calls als auch schriftlich.

Pluspunkte (relevant für Entwicklungspfad)

  • Operatives Denken und Problemlösungskompetenz

Du erkennst schnell, wo Prozesse verbessert werden können, und arbeitest lösungsorientiert. Du koordinierst Themen zwischen Studienzentren sowie internen Teams wie Product, Growth oder Medical.

  • Digitale Affinität

Du arbeitest sicher mit digitalen Tools und Plattformen und bist offen für neue Lösungen im Gesundheitsbereich.

  • Erfahrung im Aufbau oder in der Betreuung von zentrumsübergreifenden Studien oder Studiennetzwerken

Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Studienstandorten oder Netzwerken und kennst typische Koordinationsprozesse zwischen Zentren.

  • Erfahrung mit Workshops, Schulungen oder Onboarding

Du hast Erfahrung darin, Nutzer:innen in neue Tools oder Prozesse einzuführen und sie bei der Nutzung zu begleiten.

  • Stakeholder-Management

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – z. B. Kliniken oder Pharmaunternehmen.

Benefits

  • Mitarbeiterbeteiligung: Du erhältst die Möglichkeit, durch unseren VSOP direkt am Wachstum und Erfolg von Reesi teilzuhaben
  • Benefits über Probonio: Neben deinem Fixgehalt erhältst du einen monatlichen steuerfreien Zuschuss für Essen, Mobilität sowie einen freiwählbaren Gutschein für Sachleistungen
  • Flexibilität: Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
  • Co-working: Möglichkeit, gemeinsam in unserem Office in Hamburg zu arbeiten
  • Gestaltungsspielraum: Du bist Teil eines Prozesses, der noch im Aufbau ist – und kannst entscheidend mitprägen, wie Reesi arbeitet
  • Impact: Arbeit an einem Problem, das wirklich einen Unterschied macht
  • Experimentierfreude: Raum für kreative Ideen und Strategien – von der Idee bis zum Testlauf
  • Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem motivierten und interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Transparenz: Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien

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Posted: 2026-03-13

Teamleitung Buchhaltung | Wachstumsphase
Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

  • Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
  • Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
  • Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
  • Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

  • Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
  • Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

  • Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
  • Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Posted: 2026-03-13

Team Lead Accounting | Scaling Phase
Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

  • Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
  • Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
  • Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
  • Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

  • Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
  • Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

  • Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
  • Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Posted: 2026-03-13

Mitarbeiter Personal / HR Recruiting (m/w/d)
Kornkraft Naturkost GmbH – Großenkneten

Über Kornkraft Naturkost

Kornkraft Naturkost ist seit über 40 Jahren einer der führenden Bio-Großhändler im Nordwesten Deutschlands.

Mit über 150 Mitarbeiter*innen beliefern wir den Naturkostfachhandel und die Gastronomie mit hochwertigen Bio-Produkten.

Wir stehen für:

  • nachhaltiges Wirtschaften
  • regionale Landwirtschaft
  • hochwertige Bio-Lebensmittel
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit

Gemeinsam bringen wir Bio voran.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Personalbereich

  • Betreuung unserer Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Lifecycle
  • Unterstützung bei der Azubi-Betreuung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen und Personalunterlagen
  • Beratung unserer Fachabteilungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Planung und Durchführung des Recruitingprozesses und Bewerbermanagements
  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
  • Betreuung und Pflege von Recruiting-Kanälen
    (Karriereseiten, Jobbörsen, Social Media)
  • Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen

Qualifikation

Du bist genau richtig, wenn du

  • erste Berufserfahrung im Personalwesen oder HR-Bereich hast
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Recruitingprozess mitbringst
  • diskret und professionell mit sensiblen Personaldaten umgehst
  • strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeitest
  • kreative Ideen für Recruiting, Bewerbermarketing und Employer Brandingentwickelst
  • Interesse an der Teilnahme an Karriere- und Recruiting-Veranstaltungen hast

Benefits

Deine Vorteile bei Kornkraft Naturkost

  • Sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Unternehmen der Bio-Branche
  • Unbefristeter Arbeitsvertragund langfristige Perspektive
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte im Bioladen
  • Gewinnbeteiligung
  • Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Du suchst einen Job im Personalwesen, HR Recruiting oder Bewerbermanagement in einem nachhaltigen Unternehmen?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-13

Senior Consultant Social Media (m/w/d)
Based – Fürth

Willkommen bei Based!

Bei Based arbeiten wir daran, Social Media für B2B-Unternehmen strategisch sinnvoll einzusetzen. Dafür brauchen wir Menschen, die konzeptionell denken, Kunden führen können und Lust haben, Projekte wirklich weiterzuentwickeln. Wir denken und leben Social First! Sowohl in unseren Beratungsprojekten, als auch in der kontinuierlichen Betreuung von Accounts und Projekten. Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur organisiert, sondern verantwortet.
Jemanden, der Kunden strategisch beraten kann, operative Projekte im Blick behält und gemeinsam mit dem Team dafür sorgt, dass unsere Kunden langfristig erfolgreich und zufrieden sind.

Aufgaben

Strategische Beratung

  • Entwicklung von Social-Media-Strategien für B2B-Unternehmen
  • Konzeption von Kampagnen und Content-Ansätzen
  • Durchführung von Strategie-Workshops

Kundenführung

  • Verantwortung für laufende Kundenprojekte
  • Präsentation von Strategien und Konzepten beim Kunden
  • Analyse von Performance und Ableitung von Maßnahmen

Projektsteuerung

  • Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Content, Paid, Strategie)
  • Übergabe neuer Kunden aus dem Vertrieb und Kick-off neuer Projekte

Agenturentwicklung

  • Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots
  • Unterstützung und Entwicklung von Teammitgliedern

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • mehrere Jahre Erfahrung im Social Media Marketing hast
  • Kundenprojekte eigenständig führen kannst
  • Strategien entwickeln und überzeugend präsentieren kannst
  • Workshops vorbereiten und moderieren kannst
  • strukturiert arbeitest und mehrere Projekte gleichzeitig im Blick behältst
  • Freude daran hast, dein Wissen im Team weiterzugeben

Benefits

  • Ein starkes Team, das gemeinsam mit Dir erfolgreiche Kommunikationsprojekte realisiert
  • Eine kreative und offene Arbeitsumgebung mit viel Raum für Deine Ideen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden
  • Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig: Wir zahlen dein Deutschland Ticket
  • Gute Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.
  • Arbeit in agilen, interdisziplinären Projektteams
  • Weiterentwicklung in einer wachsenden Agentur mit modernem Tech-Stack

Unser Team besteht aus erfahrenen Strateg:innen und jüngeren Kolleg:innen, die eng zusammenarbeiten und ihr Wissen miteinander teilen. Uns ist wichtig, dass Menschen Verantwortung übernehmen können und gleichzeitig ein Umfeld haben, in dem sie sich weiterentwickeln.

Wenn du Lust hast, strategisch zu beraten, Projekte eigenverantwortlich zu führen und Social Media für B2B Kunden aktiv mitzugestalten, dann lass uns sprechen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-13

Vertragsmanager (m/w/d) im Breitbandausbau
prettyTELCO GmbH – Ulm

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Erstellung, Prüfung und Überwachung von Verträgen und Vertragsanpassungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Proaktive Begleitung der Vertragsdurchführung inkl. Risikobewertung, Claim-Management und Nachtragsverhandlung
  • Überwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Verlängerungen
  • Zusammenfassung von Vertragsinformationen und Erläuterung von Inhalt und Auswirkungen an unsere Mitarbeitenden
  • Implementierung und Pflege eines digitalen Vertragsmanagementsystem
  • Überprüfung und aktive Weiterentwicklung von Vertragsstandards in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung, Bauleitung, Fördermittelgebern und Behörden
  • Unterstützung in der Beschaffung, bei Ausschreibungen und Vergaben

Qualifikation

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Betriebswirtschaftliches und rechtliches Grundverständnis für Verträge, um Inhalte zu erfassen, zu verstehen und wiederzugeben
  • Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB), im Nachtragsmanagement sowie in der praktischen Vertragsumsetzung
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, juristische und technische Zusammenhänge
  • Hohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung in digitalen Vertrags-Tools und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungssicherheit in allen Situationen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
  • Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
  • Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-03-13

Technical Account Manager B2B MCPTT / Mobilfunk (m/w/d)
prettyTELCO GmbH – Cologne

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
  • Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
  • Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
  • Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
  • Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
  • Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
  • Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
  • Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
  • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
  • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-03-13

Senior Full-Stack Engineer for Marketing / Growth (m/w/d)
Accountable – Berlin

Hey! Are you looking for an exciting new challenge as a Senior Full-Stack Marketing Engineer, working at the intersection of website, web app, marketing and growth? Then we might have exactly the right opportunity for you.

At Accountable, we help freelancers and self-employed professionals manage their taxes easily — without bureaucracy or complicated forms. Our mission is to make the future of independent work simple and accessible.

Behind Accountable is an international team with offices in Berlin and Brussels, working together with a lot of passion and curiosity to build products that truly make a difference.

What we’re building

Our focus is on creating simple and intuitive experiences through modern UX/UI, automation, and AI-powered assistance, combined with support from our tax coaches.

As a Senior Marketing Engineer, you will play a key role in helping us scale our acquisition through improvements on the website and in the acquisition funnel. You will be the main contributor to launch new growth experiments with high potential growth impact. We will teach and coach you to take on projects within the product.

Why we do it

The feedback from our users motivates us every day, with messages like this:

“Simply WOW! Super easy to use and it makes the complicated world of taxes understandable. I was able to upload all my invoices with just a few clicks and send them directly to the tax authority. You’ve gained a fan!”

How we work

Curious about how we think and build products?

Watch here:
https://www.youtube.com/watch?v=tjCnEERVuqk

Tasks

As a Senior Full Stack Marketing engineer you work closely with the marketing team on growth experiments (30%) & improving the website (70%):

  • Manage and extend the WordPress-based marketing website
  • Mentor our internal Junior Frontend Engineer
  • Maintain a scalable, high-performance website
  • Build impactful experiments on the user onboarding flow from the website into the web app
  • Implement A/B testing frameworks
  • Optimise the tracking infrastructure & conversion event management
  • Implement and maintain integrations with tools such as: GA4, Firebase, Adjust, Meta ads SDK

Requirements

Full-Stack Development: 3+ years experience

WordPress Expertise: Senior in WordPress Dev (WPML, PHP, ACF, custom theme), Tailwind and Javascript

Tech Stack: Junior in Front-end and Backend Engineering. Comfortable with React, NodeJS, MongoDB - Typescript

Language Skills: Proficient in English (spoken and written)

Nice to have:

Marketing / Growth Tools: Hands-on experience integrating analytics and marketing platforms

Web Performance & SEO: Understanding of page speed optimization, Core Web Vitals, and technical SEO

Additional Tech stack: React-Native

Benefits

  • An international, highly motivated team of professionals
  • A long-term perspective with growth and promotion opportunities
  • Top working conditions with flexible hybrid work options
  • Team events and offsites across Europe
  • Opportunities for exchange with our Brussels office
  • A steep learning curve with significant ownership and responsibility
  • A clear career path
  • The chance to work in a dynamic and creative environment
  • The opportunity to contribute to a product that truly adds value for freelancers
  • Urban Sports membership for fitness and wellness
  • €100+ monthly net lunch expense coverage
  • Full coverage of the Deutschlandticket for public transport

Start: Now

Sounds interesting? You think you fit the team and role? Then apply now!

PS: We don't hire CVs - we hire people. If your background doesn't fully match but you believe that you still fit in this role then please write us. We are looking forward to meet you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Technical Account Manager B2B M2M-Mobilfunk (m/w/d)
prettyTELCO GmbH – Cologne

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
  • Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
  • Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
  • Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
  • Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
  • Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
  • Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
  • Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
  • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
  • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-03-13

(Senior)Service Manager Mobilfunk B2B Key-Account Energiewirtschaft
prettyTELCO GmbH – Cologne

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
  • Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
  • Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
  • Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
  • Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
  • Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
  • Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
  • Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
  • Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
  • Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
  • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
  • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-03-13

Customer Support (m/w/d) - Software Startup
hellomateo – Berlin

Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? 🚀

Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, leistest schnelle Erste Hilfe bei Fragen oder Problemen und leitest Anliegen gezielt an die passenden internen Ansprechpartner weiter – immer nah am Kunden. 🤝

Aufgaben

Dein Tag ist vom täglichen Kundenkontakt geprägt, ob telefonisch oder auch per Mail - deine täglichen Aufgaben drehen sich um unsere Kunden.

💬 Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon

🔍 Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform

🧭 Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team

📚 Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten

🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um Rückmeldungen strukturiert weiterzugeben

📈 Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse

Qualifikation

Die wichtigste Qualifikation für diese Rolle ist deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten – sei es im direkten Kontakt mit Kund:innen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden, oder im engen Austausch mit dem Team, das vom täglichen Miteinander lebt.

Darüber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit:

  • Erste Erfahrung im (technischen) Kundensupport, idealerweise im SaaS-Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie solide Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Schnelle Auffassungsgabe, technisches Grundverständnis und Freude an digitalen Tools
  • Lösungsorientierte Denkweise, Geduld und ein souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen
  • Ausgeprägten Teamspirit und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen

Benefits

💸 Kompetitive Vergütung und klarer Entwicklungsfahrplan

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. 🚀

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring Prozess:

1. 30' People Call - Videocall

2. 45' Case Study - vor Ort im Office

3. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort

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Posted: 2026-03-13

RF Software/System Test Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen RF Software/System Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Überwachung und Auswertung der Ergebnisse von kontinuierlichen Tests für Baseband-Anwendungen von Vektorsignalgeneratoren - Arbeiten mit Testsystemen, die aus modernster Messtechnik bestehen (Signalgeneratoren, Spektrumanalysatoren, Oszilloskope, GNSS-/Radar-Empfänger) - Aufbau und Entwicklung eines tiefgehenden Systemverständnisses - Durchführung detaillierter Analysen von Testfehlern sowie Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Reproduktion und Fehlersuche (Debugging) von Problemen - Dokumentation von Fehlern in Defect-Reports und Nachverfolgung, um eine zeitnahe Behebung sicherzustellen - Präzise und detaillierte Kommunikation der Testergebnisse, einschließlich Fehlern, in Status-Meetings - Entwicklung neuer Tests sowie Pflege und Wartung bestehender Tests

Qualifikationen:

  • Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Testen von Embedded Systems und in der Software-Qualitätssicherung; eine ISTQB-Zertifizierung wäre von Vorteil - Gutes Verständnis der Theorie von Kommunikationssystemen sowie von HF-/RF-Technik (Hochfrequenz) - Erfahrung im Umgang mit Test- und Messgeräten, z. B. Signalgeneratoren, Spektrumanalysatoren und Oszilloskopen - Erfahrener Python-Programmierer - Erfahrung im Aufbau und Management von Testsystemen sowie Testequipment für kontinuierliche automatisierte Tests - Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-basierten Systemen

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-03-13

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital
VEAXO Unternehmensgruppe – Dresden

Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil der Veaxo Gruppe, vier Unternehmen, eine gemeinsame Richtung und der Anspruch, Wachstum aktiv zu gestalten

Veaxo Unternehmensgruppe · Poststr. 23 · 01705 Freital

Deine Mission:

Du bist die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Du findest, begeisterst und gewinnst die Talente, die unsere Veaxo Gruppe nach vorne bringen. Jeder eingestellte Kandidat, jede erfolgreich bestandene Probezeit und jede Optimierung im Prozess schafft echten Mehrwert. Dabei gestaltest du den Recruiting Prozess aktiv, triffst Entscheidungen mit Wirkung und sorgst dafür, dass wir die besten Menschen schnell, effizient und nachhaltig gewinnen. So formst du nicht nur Prozesse, sondern Zukunft, bringst Chancen zum Leben und machst Tag für Tag deutlich, dass erfolgreiche Talentgewinnung das Rückgrat unseres Erfolgs ist.

Deine Rolle bei uns:

  • Recruiting & Stellenbesetzung: Erster Ansprechpartner für Fachabteilungen, Aufnahme von Bedarfsmeldungen und Steuerung des Recruiting Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung zur qualitativen Besetzung offener Stellen.

  • Qualität der Einstellungen: Sicherstellung hochwertiger Einstellungen durch strukturierte Recruiting Methoden mit Fokus auf erfolgreiche Probezeiten und langfristige Bindung.

  • Verantwortung & Entscheidung: Vorbereitung von Entscheidungsvorschlägen zu Kandidaten in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Handeln im abgestimmten Budgetrahmen.

  • Prozessoptimierung & Tools: Analyse und Weiterentwicklung der Recruiting Prozesse sowie Administration der eingesetzten Recruiting-Tools.

  • Kosten & Transparenz: Kostenkontrolle im Recruiting sowie Erstellung aussagekräftiger Kennzahlen und Berichte.



Dein Profil:

  • mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition

  • Nachweisbare Erfahrung mit kennzahlenbasiertem Recruiting

  • Sehr gute Kenntnisse in: Scale-Up / Top-Grading Methoden, Recruiting- und Kommunikationstechniken, Recruiting-Tools (idealerweise Recruittee)

  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz

  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung

  • Lernbereitschaft und Offenheit für neue Tools und Methoden

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ pro Monat

  • Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten

  • Strukturierte Einarbeitung und enger Austausch mit Führungskräften

  • Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles, hilfsbereites Miteinander

  • Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze, optionales ÖPNV-Jobticket

  • Gute Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel und Nahverkehrs-Anbindung nach Dresden

  • 30 Tage Urlaub

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Feedback-Gespräche für Zusammenhalt und Spaß

"Veaxo stahlharte Teams mit herzlichen Verbindungen"

Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo.

Die FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH ist Teil dieser Unternehmensgruppe und spezialisiert sich als idealer Ansprechpartner für Stahlbau, Metallbau und Anlagenbau in verschiedenen Branchen. Unser Portfolio umfasst sowohl standardisierte als auch maßgeschneiderte Lösungen, darunter die Sonderanfertigung von Kranen, Montage, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten. Unsere Expertise erstreckt sich außerdem auf den Stahlbau, mit Aufträgen im Behälterbau, der Fertigung von einbaufertigen Bauteilen und dem Brennschneiden.

Bei uns findest du nicht nur eine berufliche Heimat, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir pflegen eine „Unternehmenspolitik der offenen Tür“, führen regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche sowie Team- und Abteilungsrunden für den fachlichen Austausch durch. Wir glauben fest daran, dass unsere auf individuellen Stärken aufbauende Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist.

Wenn du auch nach einer anspruchsvollen Position suchst, in der du deine Fähigkeiten ausbauen und Teil eines stahlharten Teams werden kannst, ist die FMA der richtige Ansprechpartner für dich!


Dein Ansprechpartner:
Julian Bläser | Recruiting
Telefon +49 173 5709325 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-03-13

Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung Smart Factory
iT Engineering Manufacturing Solutions GmbH – Pliezhausen

Setze bei uns als Werkstudent dein erlerntes Theoriewissen in die Praxis um! Tauche dabei ein in die spannende Welt der Industrie 4.0 und erschaffe gemeinsam mit uns die Smart Factory der Zukunft.

Als Experte für IT-Lösungen zur Digitalisierung der Fertigung ermöglichen wir seit fast 30 Jahren Produktionsunternehmen, die digitale Fabrik der Zukunft zu verwirklichen. Unsere smarte MES-Software EMC wird europaweit erfolgreich eingesetzt.

Aufgaben

Aufgaben

Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von neuen Funktionalitäten unserer innovativen Software EMC mit laufender Unterstützung des Teams

  • Verifizierung neuer Technologien und Unterstützung bei der Umsetzung von agilen Entwicklungsprozessen
  • Maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und Ort
  • Wenn du magst, stimmst du dich direkt mit den Kunden ab

Qualifikation

Qualifikation

Du studierst Informatik oder bist in einem IT-bezogenen Studiengang tätig.

  • Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist offen für neue Themen.
  • Du besitzt Kenntnisse in einer Sprache wie C#, Javascript oder Angular.
  • Du sprichst Deutsch fließend.

Benefits

Benefits

Maximale Praxiseinblicke in einem zukunftsorientierten Bereich

  • Ständiges Lernen von erfahrenen Kollegen und durch eigenverantwortliche Projekte
  • Lockerer Umgang miteinander und eine offene Kommunikation
  • Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Arbeitsplatz und erstklassiger Hardware
  • Voll flexible Arbeitszeiten entweder im Büro oder per Remote
  • Möglichkeit, in den Semesterferien zu arbeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen und vieles mehr…

Klingt interessant? Ist es auch.

Bewirb dich gleich

  • online
  • per E-Mail
  • oder ruf einfach an 07127 9231-13

Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-03-13

IT-Administrator (m/w/d) in der Workplace-Verwaltung
prettyTELCO GmbH – Ehingen

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
  • Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und
    Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der
    Erstaufnahme bis zur Lösung
  • Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
  • Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen
  • Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung
  • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen
  • Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder
    in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere
    Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und
    Updates
  • Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
  • Versierter Umgang mit Microsoft Azure
  • Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
    Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
    kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
  • Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
    Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
    Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
    Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
    Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
  • Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-03-13

Business Prozess Manager (Technischer) Kundenservice Mobilfunk B2B (m/w/d)
prettyTELCO GmbH – Cologne

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Du verantwortest das Design, die Einführung und die kontinuierliche Optimierung von Business- und Serviceprozessen im technischen B2B-Kundenservice.
  • Du erstellst, pflegen und aktualisieren Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Servicekonzepte.
  • Du stellst im Rahmen des Qualitätsmanagements die Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards sicher.
  • Du entwickelst den technischen Kundensupport weiter und stellen effiziente Supportstrukturen sicher.
  • Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und stimmen sich eng mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support ab.
  • Du bist fachlicher Vertreter des Kundenmanagements in unserem ISMS-Zertifizierungs-Team und unterstützen bei internen und externen Audits.
  • Du definierst, überwachen und reporten SLA- und OLA-Kennzahlen.
  • Du betreust Geschäftskunden analysieren und lösen komplexe technische Störungen im laufenden Betrieb.Sie übernehmen das Management Ihrer Projekte inklusive Projektplanung, -steuerung und -dokumentation.

Qualifikation

  • Du bist Experte für Serviceprozesse im B2B Mobilfunkumfeld und verfügen über nachweisliche Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie in der Optimierung von Serviceorganisationen.
  • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Ende-zu-Ende-Lösungen im Bereich Mobilfunktechnologien.
  • Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anforderungsspezifikation und im Changemanagement von Ticket-Tools sowie BSS- und OSS-Systemen.
  • Du beherrschst die Anforderungen an Dokumentationen im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen und Auditierungen und können diese betriebsverträglich umsetzen.
  • Du zeichnest sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis aus.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
  • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
  • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-03-13

Investment Analyst (m/w/d) im Bereich Kapitalmärkte
DeltaValue GmbH – Essen

Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

  • Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
  • Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
  • Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
  • Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
  • Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
  • Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
  • Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
  • Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
  • Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
  • Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
  • Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-13

Junior Project & Operations Manager (m/w/d)
FC Viktoria 1889 Berlin Frauen-Fußball GmbH – Berlin

Werde Junior Project Manager*in beim FC Viktoria Berlin – im Herzen des Clubs, mitten im Spielgeschehen.

Start: ab 1.7.2026

Umfang: Vollzeit (40 Std.) oder nach Absprache in einer unbefristeten Anstellung

Ort: Berlin – Mindspace Friedrichstraße, Stadion Lichterfelde & unterwegs bei Events und Spieltagen

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin.

Der FC Viktoria Berlin gestaltet Frauenfußball neu – professionell, sichtbar, inklusiv. Mit Monarch Collective als starkem internationalen Partner bauen wir nicht nur sportlich, sondern gesellschaftlich etwas Relevantes. Unser Frauenteam spielt seit 2025/26 in der 2. Bundesliga – getragen von einem diversen Team und einer klaren Vision: Frauenfußball in Berlin und darüber hinaus groß machen.

Deine Rolle als Project & Operations Manager (m/w/d):

Du übernimmst Verantwortung im Club-Alltag. Von Spieltagen über Merch-Prozesse bis hin zu Events. Du sorgst dafür, dass unsere Projekte laufen – und wir gemeinsam wachsen.

Aufgaben

1. Matchday Operations (Dein Highlight-Event):

  • Operative Unterstützung: Du übernimmst die Planung und Durchführung unserer Heimspieltage (2. Bundesliga, DFB-Pokal, Freundschaftsspiele).
  • Schnittstellen-Management: Du koordinierst Dienstleister (Sicherheit, Sanitätsdienst) und bist erster Ansprechpartnerin für unser Volunteer-Team.
  • Protokoll & Abläufe: Du sorgst dafür, dass rund um das Stadion alles "smooth" läuft – vom Einlass bis zur Abpfiff-Logistik.

2. Club Infrastructure & Digital Office (Dein Fokus Mo-Fr):

  • Process Design: Du baust unser internes "Club-Gehirn" auf Notion weiter aus und dokumentierst Workflows, um uns skalierbar zu machen.
  • Merch & Logistics: Du steuerst die Bestände, koordinierst die Trikot-Veredelung und hältst die Logistik-Kette stabil.
  • Business Club Support: Du unterstützt bei der Organisation von Partner-Events und Investor*innen-Get-Togethers.

Qualifikation

  • Mindset: Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und bewahrst auch im "dynamischen Chaos" eines Spieltags einen kühlen Kopf.
  • Tools: Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace und hast eine hohe Affinität zu modernen Tools wie Notion und Slack.
  • Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende (Heimspieltage meist Sonntags) bringst du mit.
  • Pluspunkte: Erste Vorerfahrung im dynamischen Umfeldern, Führerschein Klasse B und eine tiefe Verbindung zur Berliner Sportlandschaft.
  • Sprache: Da du mit den unterschiedlichsten Stakeholdern kommunizieren musst, brauchst du Deutsch in C1 und Englisch auf B2 Niveau..

Benefits

  • Impact: Eine zentrale Rolle in einem der spannendsten Projekte im deutschen Frauenfußball.
  • Lernkurve: Volle Verantwortung für eigene Teilprojekte bei gleichzeitigem Mentoring durch unser erfahrenes Team.
  • Moderne Arbeitswelt: Digitales Arbeiten (Mindspace Friedrichstraße & Remote) mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Netzwerk: Zugang zu einem einzigartigen Ökosystem aus Sport, Wirtschaft und Medien.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-13

SAP Frontend Entwickler UI5 / Fiori (m/w/d)
Nothegger Personalberatung – Munich

Für ein Unternehmen mit eigener SAP-Systemlandschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Fokus auf moderne SAP-Frontend-Entwicklung. In dieser Rolle gestaltest du benutzerfreundliche, performante Anwendungen und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zum produktiven Einsatz. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit hoher technischer Verantwortung und viel Raum für eigene Ideen.

Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung zeitgemäßer SAP-Frontend-Lösungen auf Basis von UI5- und Fiori-Technologien
  • Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen mit klarer Struktur, guter Usability und hohem Qualitätsanspruch
  • Umsetzung von Webanwendungen unter Einsatz moderner Technologien wie JavaScript/TypeScript, HTML und CSS
  • Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsaufnahme über Implementierung und Tests bis zum Rollout
  • Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen in enger Abstimmung mit Anwender:innen
  • Einsatz deiner Lösungen in unterschiedlichen betrieblichen Fachbereichen mit vielfältigen Prozessanforderungen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP UI5 oder Fiori und JavaScript oder TypeScript
  • Kenntnisse in HTML und CSS sowie ein solides Verständnis moderner Frontend-Architekturen
  • Ausgeprägtes Gespür für Nutzerführung, Design und barrierearme Oberflächen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrung mit Versionsverwaltungen (z. B. Git)
  • Grundkenntnisse in ABAP oder objektorientierter SAP-Entwicklung sind von Vorteil, aber keine Bedingung

Benefits

  • Attraktive Vergütung mit fairer und transparenter Anerkennung deiner Leistung
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobiler Arbeit und individueller Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Coachings und Lernangebote
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur
  • Zusätzliche Benefits wie Mobilitätsangebote, Gesundheitsprogramme und weitere Vergünstigungen
  • Tierfreundliches Büro – auch vierbeinige Begleiter sind willkommen

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich über das Bewerbungsformular.

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Posted: 2026-03-13

Fleet Operations Driver
Bolt Technology – Müglitztal, Saxony, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

 

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

 

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

 

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

 

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
  • <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
  • <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
  • <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
  • <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

 

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

  • <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
  • <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
  • <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
  • <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
  • <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
  • <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
  • <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
  • <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
  • <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

 

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-13

Scooter Mechanic
Bolt Technology – Müglitztal, Saxony, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooter Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

 

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

 

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

 

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

 

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
  • <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
  • <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
  • <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
  • <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

 

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

  • <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
  • <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
  • <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
  • <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
  • <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
  • <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
  • <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
  • <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
  • <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
  • <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-13

Senior Backend Engineer - Fiscalization
SumUp – Berlin, Germany

About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our Fiscalization team will accelerate making the following countries fiscally compliant: Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and many other European countries. They will also start building the path for integrating with third parties and fiscalizing receipts.

As a Senior Backend Engineer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

You will be working on secure backend systems to ensure our SumUp's Point of Sale (POS) products are compliant in the different countries in our roadmap. Furthermore, you will work with the Fiscalization squad to understand the challenge in each market to design a unique solution to delivery.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This is also an onsite role based in Berlin.

What you'll do

  • Build and maintain fiscal compliance solutions to enable SumUp's expansion across Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and other European markets.
  • Develop integrations with third-party services for receipt fiscalization and regulatory reporting systems.
  • Navigate SumUp's complex POS ecosystem and master fiscalization frameworks across multiple jurisdictions.
  • Collaborate with distributed squad members and stakeholders across 5+ cities in a hybrid environment.

You'll thrive in this role if:

  • You have 5+ years experience in backend engineering with Java and/or Kotlin.
  • You have a strong understanding of fundamental system architecture, design principles, data modeling, and API design.
  • You have a strong experience with distributed and fault-tolerant systems.
  • You have user-level experience working with AWS and Kubernetes.
  • You have good knowledge of Kafka & Postgres & CQRS.

Why you should join SumUp

  • A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
  • Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
  • A corporate pension scheme
  • 28 days paid leave + 1 for birthday
  • You'll attend global offsites and/or hackathons.
  • You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-13

Automatisierungstechniker (m/w/d) SPS-Programmierung Maschinenbau & Anlagenautomation in Bonn (1678)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Bonn

Ihre Karriere in der Automatisierungstechnik.

In dieser Position entwickeln und optimieren Sie Steuerungssoftware für industrielle Maschinen- und Anlagenlösungen. Sie arbeiten an modernen Automatisierungskonzepten, begleiten Testläufe bis zur Serienreife und sorgen durch Ihre Expertise in der SPS-Programmierung für leistungsfähige und zuverlässige Produktionsanlagen.

Aufgaben

  • SPS-Programmierung: Entwicklung, Anpassung und Konfiguration von Steuerungssoftware für Blasfolienanlagen.
  • Automatisierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagenautomatisierung im Maschinenbau**,** Erstellung und Umsetzung von Hard- und Softwarekonzepten für industrielle Automatisierungssysteme.
  • Tests & Inbetriebnahme: Vorbereitung und Durchführung der Validierung neuer Softwarelösungen bis zur Einsatzreife, Installation und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen bei Kunden weltweit sowie Durchführung von Nachrüstungen und Serviceeinsätzen.
  • Technischer Support: Unterstützung von Servicetechnikern im Rahmen des First-Level-Supports.
  • Dokumentation & Schulung: Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung von Kunden- und Servicepersonal.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder Weiterbildung als Techniker:in im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung – idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
  • Automatisierungssysteme: Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal und SCL (Structured Control Language) sowie idealerweise Erfahrung mit WinCC Unified und Safety-Technologien.
  • Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikation: Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen.

Benefits

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Bonn, mit einer leistungsgerechten Vergütung und der Möglichkeit, an innovativen und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten.
  • Internationale Projekte: Einsatz in internationalen Kundenprojekten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Inbetriebnahme.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

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Posted: 2026-03-13

Defense Technology MRO & Logistics Expert (all genders)
Accenture – Düsseldorf

Bei uns bist du die treibende Kraft hinter der digitalen Transformation in der Verteidigungsindustrie und verantwortest die strategische Weiterentwicklung der technologischen Backbone-Systeme für MRO- und Supply-Chain-Prozesse.

Deine Mission:

Du gestaltest die digitale Kernarchitektur für Maintenance, Repair & Operations und leitest die Skalierung und Integration komplexer ERP- und Logistiklösungen. Mit deiner technologischen Expertise optimierst du Supply-Chain- und Logistikprozesse, entwickelst innovative digitale Lösungen und stellst sicher, dass die Plattformen effizient, skalierbar und zukunftssicher arbeiten.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • MRO- und Supply-Chain-Architekturen gestalten und skalieren.
    Du entwickelst modulare, aufrüstbare Systeme, die digitale Kernprozesse stärken und eine reibungslose Integration in komplexe Wartungs-, Reparatur- und Logistikprozesse ermöglichen.
  • Technologiegetriebene Prozessoptimierung.
    Du nutzt dein Know-how in digitalen Backbone-Systemen, um Abläufe in Wartung, Reparatur und Logistik effizient zu gestalten und Standards in der Verteidigungsindustrie zu setzen.
  • Technologien integrieren und optimieren.
    Du koordinierst Schnittstellen, Datenflüsse und Systemarchitekturen und stellst sicher, dass digitale Lösungen performant, sicher und zukunftsfähig bleiben.
  • Teams führen und entwickeln.
    Du leitest ein interdisziplinäres Team, förderst fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bist zentrale Ansprechperson für strategische Entscheidungen.
  • Innovation vorantreiben.
    Du treibst die Einführung neuer Technologien und Methoden voran, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass die digitalen Backbone-Systeme höchste Standards erfüllen.

Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (7–10 Jahre) in der Architektur, Implementierung und Optimierung von ERP- oder Logistikplattformen, idealerweise mit MRO- und Supply-Chain-Fokus.
  • Du hast tiefgehende Erfahrung in der Gestaltung technologischer Backbone-Systeme für Wartung, Reparatur und Logistikprozesse und kennst die spezifischen Anforderungen komplexer Supply Chains.
  • Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und leitest Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und souverän, meisterst auch hochkomplexe Herausforderungen und behältst stets den Überblick über technische Abhängigkeiten.
  • Du bist eine erfahrene Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder und überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
  • Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeit, einschließlich Remote-Arbeit
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung & attraktive Aufstiegschancen
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
  • Die Chance, an der Gestaltung und Implementierung von Lösungen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf das Geschäft, unsere Kunden und die Gesellschaft haben

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. In unserer Cloud Software Engineering Einheit bist du Teil eines Teams, das an modernsten Lösungen arbeitet und den digitalen Wandel namhafter Unternehmen in vielfältigen Kundenprojekten mitgestaltet.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Posted: 2026-03-13

Defense Technology ERP Expert (all genders)
Accenture – Düsseldorf

Bei uns bist du die treibende Kraft hinter der digitalen Transformation in der Verteidigungsindustrie und verantwortest die strategische Weiterentwicklung von ERP-gestützten Kernprozessen.

Deine Mission

Als Defense Technology ERP Expert gestaltest du die digitale Kernarchitektur der Verteidigungsindustrie und treibst die Transformation logistischer und administrativer Prozesse durch modernste ERP-Lösungen voran. Mit deinem tiefen SAP-Know-how, insbesondere in SASPF-Anwendungsbereichen, verantwortest du die Planung, Skalierung und Integration hochkomplexer Systeme. Du leitest die Weiterentwicklung des digitalen Rückgrats in Verteidigungsprojekten und stellst sicher, dass ERP-Plattformen effizient, skalierbar und zukunftssicher arbeiten. Dabei optimierst du logistische Abläufe, treibst die digitale Kerntransformation voran und entwickelst innovative Lösungen, die strategischen Mehrwert schaffen.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • ERP-Architekturen gestalten und skalieren.
    Du entwickelst modulare, aufrüstbare ERP-Systeme, die die digitale Kernarchitektur stärken und eine reibungslose Integration in komplexe Prozesse ermöglichen.
  • SASPF-Expertise einbringen.
    Du nutzt dein tiefes Wissen über SASPF-Anwendungsbereiche, um logistische und administrative Prozesse effizient abzubilden und technologische Standards zu setzen.
  • Technologien integrieren und optimieren.
    Du koordinierst Schnittstellen, Datenflüsse und Systemarchitekturen und stellst sicher, dass digitale Lösungen performant, sicher und zukunftsfähig bleiben.
  • Teams führen und entwickeln.
    Du leitest ein interdisziplinäres Team, förderst fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bist zentrale Ansprechperson für strategische Entscheidungen.
  • Innovation vorantreiben.
    Du treibst die Einführung neuer Technologien und Methoden voran, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass die digitalen Backbone-Systeme den höchsten Standards entsprechen.

Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (7–10 Jahre) in der Architektur, Implementierung und Optimierung von ERP-Plattformen, idealerweise mit cross-funktionalem SAP-Know-how.
  • Du bringst tiefgehende Expertise in SASPF und den relevanten SAP-Anwendungsbereichen mit und verstehst deren Integration in komplexe logistische und administrative Prozesse.
  • Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und leitest Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und souverän, meisterst auch hochkomplexe Herausforderungen und behältst stets den Überblick über technische Abhängigkeiten.
  • Du bist eine erfahrene Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder, treibst und überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
  • Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Informatik, Data Science, Ingenieurwesen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeit, einschließlich Remote-Arbeit
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung & attraktive Aufstiegschancen
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
  • Die Chance, an der Gestaltung und Implementierung von Lösungen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf das Geschäft, unsere Kunden und die Gesellschaft haben

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. In unserer Cloud Software Engineering Einheit bist du Teil eines Teams, das an modernsten Lösungen arbeitet und den digitalen Wandel namhafter Unternehmen in vielfältigen Kundenprojekten mitgestaltet.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Posted: 2026-03-13

Mitarbeiter Verwaltung Fuhrpark Und It (M/W/D)
Qnetics GmbH – Erfurt

Wir, die Qnetics GmbH sind der Dienstleister im Bereich Rinderzucht, Milchkontrollmanagement, Zuchtviehhandel und Nebenbereichen der Landwirtschaft. Mit unseren Standorten in Alsfeld, Erfurt und Jena sind wir die Ansprechpartner im Bereich Tierhaltung und -zucht in Hessen und Thüringen.

Aufgaben

Die Qnetics GmbH hat eine sehr interessante Stelle neu zu besetzen. Hier verbinden sich Verwaltungstätigkeit, praktisches Arbeiten und interessante Tätigkeiten in der IT.

Aufgabenschwerpunkte

Im KFZ-Bereich:
Schadensmanagement (Versicherungen)
Einholen von Angeboten für Kfz-Ersatzbeschaffung, Kfz-Neuanschaffungen
Betreuung der Poolfahrzeuge
Ablage und Archivierung
Tankkartenmanagement
Bearbeitung und Erstellung von Kfz-Mitarbeiterverträgen
Aktiver Kontakt zu Geschäftspartnern
Durchführung und Überwachung von Führerscheinkontrollen bei Mitarbeitern

In der IT
Betreuung der Mitarbeiter in allgemeinen IT-Fragen
Einrichtung und Beschaffung von Arbeitsmitteln (PC, Laptop, Mobiltelefone)
Lizenzmanagement
Betreuung einer Domain- bzw. Firmenstruktur

Qualifikation

Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung. Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick sind ihre Stärken, ebenso sollten sie Interesse und technisches Verständnis mitbringen Erfüllen sie diese Voraussetzungen, dann sind sie bei uns genau richtig und besitzen die Grundvoraussetzungen um diese Stelle mit ihrer flexiblen Arbeitsweise auszufüllen.

Benefits

Als moderner Dienstleister für die Landwirtschaft suchen wir Verstärkung unseres Teams am Standort Erfurt. Neben einer fairen leistungsgerechten Bezahlung stehen Ihnen weitere Nebenleistungen und ein erfahrenes Team zur Einarbeitung zur Verfügung.

INTERESSIERT?

Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis zum 30.04.2026 per Mail oder auch postalisch entgegen. Für Fragen steht Ihnen Dr. Gesine Witzel gerne zur Verfügung: 0163 7497709.

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Posted: 2026-03-13

Cloud Engineer
Paymentology – Berlin

Remote

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.



What you get to do::
  • Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
  • Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
  • Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
  • Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
  • Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
  • Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
  • Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
  • Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.


What you can look forward to::

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.



Travel:
< 10%
Requirements
  • Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
  • Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
  • Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
  • Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
  • Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
  • Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
  • General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Posted: 2026-03-13

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) prüfen und erfassen Sie Kassenanordnungen, Solländerungen, Stundungen und Erlassfälle
  • Dabei verbuchen Sie bare und unbare Zahlungseingänge, inklusive Rückschecks, erstellen das Scheckeinlieferungsverzeichnis und führen interne Verrechnungen, Umbuchungen sowie Aufrechnungen durch
  • Sie korrigieren fehlerhafte Ist‑Buchungen, lösen Überzahlungen auf, erstellen Zahlungsmitteilungen und bearbeiten komplexe Fälle im Zahlungs‑ und Forderungsmanagement
  • Sie bearbeiten Nebenforderungen, mahnen offene Forderungen und leiten bei Bedarf zwangsweise Beitreibungen ein
  • Sie fertigen Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an, kontrollieren Kostenrechnungen externer Dienstleister und stimmen Vollstreckungsergebnisse mit den Sachgebieten ab

Qualifikation

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz‑ bzw. Debitorenbuchhaltung mit
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Buchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter****Forderungsmanagement (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in der Finanz- und Rechnungswesen-Sachbearbeitung gesammelt
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Buchhaltungssoftware, einen sicheren Umgang mit MS Office und schnelle Auffassungsgabe aus
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise am Telefon und per E-Mail zeichnen Sie aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
  • 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • 🌟Mentoring & Karrierebegleitung: Persönliche Ansprechpartner*innen stehen Ihnen während der Einarbeitung und darüber hinaus für Ihre individuelle berufliche Entwicklung zur Seite

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Strategischer Projektentwickler (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Erfurt

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategischer Projektentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Strategischer Projektentwickler / Business Developer Quantentechnologie**(m/w/d)** gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Themenfelds Quantentechnologien mit – einschließlich Roadmaps, Marktanalysen und White‑Spot‑Analysen
  • Dabei beobachten Sie technologische Trends und Marktpotenziale, erstellen Bewertungen und präsentieren Ergebnisse auf Fachkonferenzen, Messen und in Netzwerkformaten
  • Sie verantworten maßgeblich die Projektakquise bei Industriepartnern sowie die Vorbereitung und Einreichung von öffentlichen und internen Förderanträgen
  • Sie initiieren, pflegen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen und Clusterorganisationen
  • Sie vertreten das Institut bei nationalen und europäischen Gremien, verfassen Positionierungsdokumente und tragen zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte bei

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Quantentechnologien mit
  • Sie bringen Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), Business Developer (m/w/d), Technologie-Scout (m/w/d), Forschungsmitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Tätigkeit
  • Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello) und Analyse‑ bzw. Visualisierungstools
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Gerätschaften
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In der Position wirken Sie bei spannenden Projekten mit, bei denen Sie sich vollständig einbringen können

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Projektcontroller / Referent-Projektfinanzen (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Projektcontroller / Referent-Projektfinanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Projektcontroller / Referent-Projektfinanzen (m/w/d) übernehmen Sie das finanzwirtschaftliche Management nationaler Förderprojekte und verantworten das ganzheitliche Projektcontrolling
  • Dabei steuern und überwachen Sie Budgets, Kosten, Erlöse, Termine sowie Liquiditätsflüsse und stellen die wirtschaftliche Projektabwicklung sicher
  • Sie erstellen Projektkalkulationen, Forecasts, Reportings sowie Verwendungsnachweise für öffentliche Fördermittelgeber wie Bund und Länder
  • In Ihrer Funktion als Ansprechpartner beraten Sie Projektleitungen, Fachabteilungen und externe Partner zu finanztechnischen Fragestellungen im Fördermittelmanagement
  • Die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie die Sicherstellung einer regelkonformen, transparenten Projektabrechnung nach zuwendungsrechtlichen Vorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikation

  • Sie bringen ein Studium oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Referent (m/w/d) Projektfinanzen, Projektcontroller (m/w/d), Fördermittelmanager (m/w/d), Finanzcontroller (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen, Zuwendungsrecht sowie in der Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • 📚Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
  • 🤝Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
  • 🚀Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Software Tester / Test Engineer (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Software Tester / Test Engineer (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Software Tester / Test Engineer (m/w/d) verantworten Sie die systematische Überprüfung von Softwarelösungen auf Funktionalität, Stabilität, Qualität und Benutzerfreundlichkeit
  • Dabei erstellen, planen und führen Sie manuelle und automatisierte Tests durch (z. B. End‑to‑End‑Tests, Regressionstests, Systemtests)
  • Sie erstellen und verwalten Fehler‑/Bug‑Tickets, verfolgen diese nach und sorgen für transparente Dokumentation und Nachverfolgung im Team
  • Sie stimmen sich regelmäßig mit Softwareentwicklung, Requirements Engineering und dem Projektmanagement ab, um die Testplanung und Testabdeckung sicherzustellen
  • Sie unterstützen bei Kundenabnahmetests (UAT), pflegen und verbessern Testsysteme und passen Testtools und Testframeworks an

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Bereich mit, z. B. als Anwendungsentwickler (m/w/d), Test Engineer (m/w/d), Informatiker (m/w/d) oder Softwareentwickler (m/w/d)
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Software Tester (m/w/d), Test Engineer (m/w/d), QA-Engineer (m/w/d), Testautomatisierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen eine Hands‑on‑Mentalität mit und fühlen sich in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) wohl; Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
  • Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung fachlich und organisatorisch bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung zentraler HR‑Prozesse
  • Dabei begleiten Sie die Einführung und Anpassung von HR‑IT‑Systemen
  • Sie analysieren und dokumentieren bestehende HR‑Abläufe, zum Beispiel Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Abwesenheitsmanagement und Offboarding, und identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Übergang in optimierte HR‑Prozesse, entlasten das interne Personal während Projektphasen und erhöhen die Effizienz und Compliance
  • Sie erstellen Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen sowie Nachweise für Datenschutz und Compliance und definieren klare Rollen, Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen

Qualifikation

  • Sie Bringen eine Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder HR‑Generalist (m/w/d) oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Berufserfahrung als Personalfachkaufmann (m/w/d), HR‑Generalist(m/w/d), HR‑Projektassistent (m/w/d) oder in vergleichbaren Positionen
  • Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
  • Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
  • Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

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Posted: 2026-03-13

Linux Systemadministrator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Dresden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“.

Aufgaben

  • Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschützten Betrieb moderner Serverumgebungen
  • Zudem betreuen Sie leistungsfähige Storage-Lösungen und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der Systeme
  • Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Darüber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente Betriebsabläufe weiter
  • Ergänzend unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem ähnlichen Bereich mit
  • Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
  • Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
  • Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
  • Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

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Posted: 2026-03-13

Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Organisation und Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
  • Dabei wirken Sie bei der Budgetkontrolle, Prüfung von Ausgaben und Erstellung von finanziellen Übersichten sowie Berichten mit
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rechnungen und finanziellen Auswertungen
  • Die Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsunterlagen für interne Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Zusätzlich bearbeiten Sie Themen im Bereich Fördermittel, Zuschüsse, Versicherungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
  • Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten
  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
  • Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-03-13

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg
MY Humancapital GmbH – Hamburg

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg“.

Aufgaben

  • Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie die Administration, Absicherung und Weiterentwicklung von Server- und IT-Systemlandschaften
  • Dabei installieren, konfigurieren und betreuen Sie Systeme nach definierten Sicherheits- und Betriebsstandards
  • Sie verwalten Speichersysteme, stellen leistungsfähige und hochverfügbare Datenanbindungen sicher und integrieren diese in die bestehende Infrastruktur
  • Zudem sorgen Sie für die reibungslose Zusammenarbeit verschiedener IT-Systeme, einschließlich Linux-Systemen, und unterstützen bei der Integration in bestehende Netzwerk- und Benutzerumgebungen
  • Darüber hinaus automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben, erstellen und pflegen Skripte und unterstützen bei der Bereitstellung, Wartung und Evaluierung neuer IT-Lösungen

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Serverlandschaften, Netzwerken oder Linux-Systemen gesammelt
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
  • 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
  • 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

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Posted: 2026-03-13

Projektcontroller (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Projektcontroller (m/w/d) verantworten Sie die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Projektcontrollings inkl. Reporting‑Struktur
  • Dabei erstellen Sie kontinuierlich Projektberichte, KPIs, Forecasts und Sonderauswertungen zur Entscheidungsunterstützung für das Management
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, kaufmännischer Abteilung und Einkauf und unterstützen aktiv die technische Projektleitung
  • Zudem koordinieren Sie Einkaufsprozesse, überwachen Materialflüsse und wirken bei der Angebotserstellung mit
  • Sie treiben die Prozessoptimierung, Standardisierung und Implementierung von generischen Prozessen und Controlling‑Tools voran

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation mit
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controlling-Spezialist (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im kaufmännisch-technischen Umfeld
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen Controlling-, Reporting- und Projektmanagement-Tools
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
  • 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
  • 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-03-13

Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme
  • Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher
  • Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick
  • Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen
  • Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
  • 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
  • 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-03-13

Supplier Quality Engineer (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Lieferantenqualität.

Aufgaben

  • Als Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität sichern Sie die Anlieferqualität und begleiten präventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung
  • Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlässig im CAQ-System
  • Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Darüber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenständig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten
  • Ergänzend unterstützen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klären technische Fragestellungen proaktiv

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprüfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
  • Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung, bspw. als Qualitätsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit
  • Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis
  • Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

  • IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
  • Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur
MY Humancapital GmbH – Hamburg

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur.

Aufgaben

  • Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der IT-Infrastruktur stellen Sie den stabilen Betrieb moderner Enterprise-Storage-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Zudem verantworten Sie die Konfiguration und Betreuung komplexer Netzwerkumgebungen inklusive VPN und Remote-Standorten
  • Auch durch gezielte Automatisierung mit PowerShell optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der IT-Landschaft
  • Darüber hinaus begleiten Sie interne Auditprozesse im Rahmen gängiger Sicherheitsstandards wie ISO 27001
  • Ergänzend bringen Sie Ihr Know-how bei der technischen Anbindung und dem Aufbau neuer Standorte ein

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit
  • Zudem verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, bspw. als IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Linux Servern sowie VMWare oder vergleichbaren Visualisierungsumgebungen mit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Firewalls,VPN-Lösungen und Kenntnisse in Switching und Routing runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Unser Partnerunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst Sie als „Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement“.

Aufgaben

  • Als Sachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie einen eigenen Debitorenbestand
  • Zudem steuern Sie Maßnahmen im Forderungsmanagement und begleiten gerichtliche Verfahren inklusive Fristenkontrolle
  • Auch die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialdiensten und externen Partnern gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Darüber hinaus überwachen Sie Konten, bereiten buchhalterische Schritte vor und unterstützen bei Abschlüssen
  • Ergänzend bringen Sie sich bei Projekten im Forderungsmanagement ein und wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen mit

Qualifikation

  • Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Forderungsmanagement, bspw. in einer Kanzlei oder der Buchhaltung
  • Idealerweise haben Sie bereits mit SAP im Bereich der Buchhaltung gearbeitet
  • Zudem arbeiten Sie sehr strukturiert und zuverlässig und bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein hoher Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung
  • Sicherheit: Es gibt kaum eine krisensichere Branche wie den Öffentlichen Dienst
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Augsburg

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“

Aufgaben

  • Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran
  • Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach
  • Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte
  • Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten
  • Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001)

  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien

  • EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement

  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Praktikum als HR Manager (m/w/d) im Recruiting
MY Humancapital GmbH – Munich

Du bist mitten im Studium und willst echte Einblicke in die Welt des Recruitings bekommen?

Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten – von der Kandidatensuche bis zum Vorstellungsgespräch Bei uns arbeitest du in einem jungen, dynamischen Team, das dich fördert und inspiriert. Am Ende deines Praktikums gehst du nicht nur mit praktischem Know-how, sondern auch mit wertvollen Erfahrungen und einem echten Stolz auf deine Entwicklung nach Hause.

In München unterstützen wir zahlreiche namhafte Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung – und wollen gemeinsam mit dir wachsen und neue Recruiting-Standards setzen 🔥

So sieht dein Arbeitsalltag aus

  • Personalgewinnung: Du lernst alle Facetten des Recruitings kennen. Von der Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle und Kooperationspartner, über das Schalten von Stellenanzeigen bis hin zum Active Sourcing wird alles dabei sein.

  • Erstinterviews: Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstinterviews, nimmst Rahmendaten der Bewerber auf und beantwortest den Bewerbern verschiedene Fragen über den Arbeitsmarkt.

  • Bewerbermanagement: Du bist Ansprechperson für die Bewerber - dabei koordinierst und führst Du bereits eigenständig erste Kennenlerngespräche.

  • Talent Acquisition: Im Talentpool wirst Du nach passenden Fachkräften suchen und mit ihnen ihre individuellen Karrieremöglichkeiten planen. 🔍

  • Eigene Projekte: Als fester Bestandteil des HR-Teams wirst du innerhalb kürzester Zeit deine eigenen Projekte und Verantwortung übernehmen.

Was solltest du mit bringen?

Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (min. 6 Monate) – wir legen Wert darauf, dass es zwischenmenschlich matched und du Lust hast dich fachlich weiterzuentwickeln.

  • Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.

  • Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. 💡

  • Fokus: Du weißt was du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

  • Mit Spaß bei der Sache: Positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Das erwartet dich bei uns

  • Einzigartiges Onboarding: Wir sind ein junges Team und kennen die anfänglichen Herausforderungen. Damit du dich schnell zum Spezialisten entwickelst, darfst Du Dich auf eine strukturierte Einarbeitung, inkl. Mentorin freuen.

  • Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.

  • Top Ausstattung: Freue dich auf die neue MacBooks und ein modernes Büro in zentraler Lage im Herzen von München.

  • Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.

  • Positives Umfeld: Auf Dich warten sympathische Teamkollegen, die Dich vom ersten Tag an mit offenen Armen empfangen und gemeinsam mit Dir unsere Erfolge feiern.

  • Perspektive: Über das Praktikum hinaus stehen dir bei uns alle Türen offen - motivierte Talente sind bei uns immer willkommen!

  • Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du an Seminaren, Webinaren und internen Coachings teilnehmen.

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf per Mail**Anna-Maria unter 089 954 287 - 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung für öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen
  • Dabei wirken Sie in Teilbereichen der Haushaltsüberwachung mit, einschließlich der Prüfung, Bewertung und Meldung außer- und überplanmäßiger Ausgaben
  • Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
  • Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmäßigen Aufgabenbereich
  • Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder Kämmerei, mit
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
  • Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
  • Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Systemadministrator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen
  • Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb
  • Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen Endgeräten
  • Sie unterstützen Geschäftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support
  • Zusätzlich dokumentieren Sie Prozesse, führen regelmäßige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
  • Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen
  • Weitere Benefits: Kostenfreie Getränke und ein Fitnessraum warten auf Sie

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie den lokalen und Remote-Support für Anwender und stellen den stabilen Betrieb der IT-Arbeitsplätze sicher
  • Dabei betreuen Sie Endgeräte und Arbeitsplatzumgebungen wie Notebooks, Desktop-PCs, Drucker, mobile Geräte und Videokonferenzsysteme unter Berücksichtigung von IT- und Sicherheitsrichtlinien
  • Sie unterstützen das IT Asset Management, einschließlich Warenannahme, Inventarisierung, Dokumentation, Lifecycle-Management und Aufbereitung von Hardware
  • In der Rolle als Schnittstelle zwischen Anwendern, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen IT-Dienstleistern koordinieren Sie Störungsbehebungen und wirken bei der Einführung neuer IT-Services und Technologien mit
  • Die Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie die Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten runden Ihr Aufgabenprofil ab

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie IT Systemadministrator (m/w/d), IT Support Engineer (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d) oder IT Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), mit
  • Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im IT Support (m/w/d), User Support (m/w/d) oder 2nd-Level-Support (m/w/d) und sind mit serviceorientierten Supportprozessen vertraut
  • Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in Windows 10/11, der Microsoft-365-Umgebung sowie im Client- und Workplace-Support
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
  • Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Dresden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
  • Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
  • Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
  • Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

  • Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
  • Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
  • 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
  • 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Systemingenieur (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Systemingenieur (m/w/d) betreuen Sie sie systemtechnische Entwicklung und Integration von Teil- und Gesamtsystemen
  • Dabei leiten Sie moderne System- und Vetronil-Architekturen ab und entwickeln nachhaltige technische Lösungen
  • Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Spezifikationen und übernehmen das vollständige Anforderungsmanagement
  • Sie verantworten die Entwicklungsleitung inklusive Definition, Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern
  • Zusätzlich koordinieren Sie Inbetriebnahmen, Werkserprobungen und Nachweisführungen und fertigen technische Angebote sowie mathematische Berechnungen für die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen an

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium
  • Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Systemarchitekt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
  • Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Systems Engineering, E/E-Architekturen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und bringen Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
  • Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
  • Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
  • Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
  • Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
  • Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
  • Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
  • Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
  • Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Talent Acquisition Manger (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Join our team: Wir suchen dich als Talent Acquisition Manger (m/w/d)! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience – dafür sorgst du, dass sich Bewerbende rundum gut aufgehoben fühlen:

  • Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
  • Begleitung der Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen – du gestaltest und platzierst unsere Jobangebote sichtbar und zielgerichtet:

  • Selbstständige Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
  • Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
  • Veröffentlichung der Anzeigen auf relevanten Plattformen

CV-Screening – du findest heraus, welche Profile wirklich zu uns passen:

  • Individuelle Sichtung und Einschätzung der Bewerbungsunterlagen
  • Beratung der Kandidat:innen zur Optimierung ihrer Bewerbung

Erstinterviews – du lernst Bewerber persönlich kennen und führst sie durch den Prozess:

  • Durchführung erster Kennenlerngespräche
  • Austausch über Wünsche, Erwartungen und berufliche Ziele
  • Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement – du bringst eigene Impulse ein und hilfst uns, besser zu werden:

  • Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

  • Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
  • Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
  • Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
  • Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

  • Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
  • MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
  • Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
  • Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
  • Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
  • Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
  • Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
  • Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
  • Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
MY Humancapital GmbH – Munich

Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience:

  • Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
  • Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen:

  • Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
  • Identifikation passender Recruiting-Kanäle
  • Veröffentlichung der Anzeigen

CV-Screening:

  • Individuelles Screening der Bewerbungsunterlagen
  • Beratung und Begleitung der Kandidaten zur Optimierung ihrer Bewerbungen

Erstinterviews:

  • Kennenlernen der Bewerber
  • Besprechung von Wünschen und beruflichen Zielen
  • Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement:

  • Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessgestaltung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

  • Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
  • Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
  • Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
  • Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

  • Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
  • MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
  • Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
  • Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
  • Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
  • Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
  • Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
  • Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
  • Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Ready to go?
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

  • Als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Gebäude- und Versorgungssysteme
  • Sie koordinieren und nehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten ab und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer
  • Zudem überwachen und dokumentieren Sie Betriebsparameter, analysieren Störungen und beheben technische Probleme
  • Sie optimieren Betriebsprozesse und steigern die Energieeffizienz der technischen Infrastruktur
  • Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicher

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik
  • Sie verfügen über Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in Rechenzentren oder industriellen Gebäuden
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und Gebäudebussystemen wie Modbus, KNX oder OPC
  • Ihr technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • 🛡️ Sicherheit und Stabilität: Durch langfristige Perspektiven und ein verlässliches Umfeld
  • 📚 Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgabenbereiche ermöglichen Ihnen den Ausbau fachlicher und organisatorischer Kompetenzen
  • 🤝 Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Ready to go?
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

  • Als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Gebäude- und Versorgungssysteme
  • Sie koordinieren und nehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten ab und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer
  • Zudem überwachen und dokumentieren Sie Betriebsparameter, analysieren Störungen und beheben technische Probleme
  • Sie optimieren Betriebsprozesse und steigern die Energieeffizienz der technischen Infrastruktur
  • Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicher

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik
  • Sie verfügen über Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in Rechenzentren oder industriellen Gebäuden
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und Gebäudebussystemen wie Modbus, KNX oder OPC
  • Ihr technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • 🛡️ Sicherheit und Stabilität: Durch langfristige Perspektiven und ein verlässliches Umfeld
  • 📚 Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgabenbereiche ermöglichen Ihnen den Ausbau fachlicher und organisatorischer Kompetenzen
  • 🤝 Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
  • Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
  • Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
  • Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
  • Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
  • Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Projektkoordinator Kundenschulung (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektkoordinator Kundenschulung (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Unterstützung der Projektleitung bei Kursvorbereitung sowie Unterlagen- und Dokumentenerstellung
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben in Planung und Durchführung der Kurse
  • Betreuung der Teilnehmer vor Ort gemäß vertraglicher Vorgaben
  • Meldung von Bedarfen und Anforderungen an die Projektleitung
  • Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Teilnehmenden, Ausbildern und Projektleitung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs vor Ort
  • Erfassung und Weiterleitung von Problemen und Optimierungspotenzial
  • Mitwirkung bei Terminplanung und Ressourcenkoordination (Räume, Materialien, Ausstattung)
  • Verwaltung von Teilnehmerunterlagen sowie Erstellung von Statusübersichten und Checklisten
  • Unterstützung bei Logistik- und Reiseorganisation (bundesweit/international)

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Meisterweiterbildung
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenschulung sammeln können
  • Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
  • Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft sowie einen gültigen PKW-Führerschein mit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
  • IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
  • Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
  • Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
  • Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
  • Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
  • Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
  • Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
  • IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
  • Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-13

Kundenberater Private Banking (m/w/d) in Frankfurt
MY Humancapital GmbH – Frankfurt am Main

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
  • Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
  • Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
  • Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
  • Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

  • Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
  • Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Frankfurt am Main

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
  • Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
  • Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
  • Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
  • Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
  • Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
  • Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
  • Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Privatkundenbetreuer (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Bad Tölz

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

  • Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
  • Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
  • Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
  • Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
  • Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
  • Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
  • Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
  • Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
  • Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
  • Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
  • Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
  • Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
  • Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Kundenberater Private Banking (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
  • Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
  • Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
  • Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
  • Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

  • Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
  • Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

IT Administrator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
  • Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
  • Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
  • Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
  • Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
  • Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
  • Eine Analyse- sowie Kommunika­tions­stärke gepaart mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnet Sie aus
  • Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition
MY Humancapital GmbH – Munich

Join our team: Recruiter (m/w/d) gesucht! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen!

Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.

Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

  • Career-Coaching: Gewinne Bewerber für neue, spannende Jobmöglichkeiten und plane mit Ihnen individuelle Karrieremöglichkeiten. Dabei bist du vor allem telefonisch mit den Kandidaten im Austausch und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
  • Job-Coaching: Du bist für die Terminorganisation von Bewerbungsgesprächen zuständig und bereitest die Bewerber gezielt auf einzelne Vorstellungsgespräche vor. Zudem bist du für die Lebenslaufoptimierung zuständig.
  • Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potenzielle Bewerber an und führst mit ihnen telefonische Erstinterviews.
  • Feedbackgespräche: Neben den Vorbereitungsgesprächen führst du Feedbackgespräche, nachdem die Bewerber unsere Partnerunternehmen kennengelernt haben.
  • Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …).

Qualifikation

Neben einer erfolgreichen Ausbildung / Studium oder einschlägiger Berufserfahrung, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

  • Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
  • Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
  • Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
  • Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben.

Benefits

  • Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
  • MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
  • Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
  • Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
  • Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
  • Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
  • Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
  • Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
  • Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. 🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franziska Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
MY Humancapital GmbH – Munich

Controller (m/w/d) – strategische und operative Steuerung.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
  • Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
  • Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
  • Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
  • Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit

Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
  • Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab, erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
  • Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
  • Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Debitorenbuchhalter (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
  • Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
  • Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
  • Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

Qualifikation

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
  • Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
  • Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
  • Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
  • Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
  • Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Controller (m/w/d) im Öffentlichen Dienst
MY Humancapital GmbH – Munich

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst.

Aufgaben

  • Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen
  • Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Sie erstellen, planen, Steuern und Überwachen des Budgets sowie regelmäßige Forecasts
  • Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch
  • Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
  • Die Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen ein wirtschaftliches Studium mit
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Junior Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit
  • Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Controller (m/w/d) im Öffentlichen Dienst
MY Humancapital GmbH – Munich

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst.

Aufgaben

  • Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen
  • Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Sie erstellen, planen, Steuern und Überwachen des Budgets sowie regelmäßige Forecasts
  • Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch
  • Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
  • Die Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen ein wirtschaftliches Studium mit
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Junior Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit
  • Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Betriebskostenabrechner (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
  • Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
  • Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

Betriebskostenabrechner (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
  • Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
  • Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-13

DATA ANALYST IM SPORT (W/M/D)
Intelligent Research in Sponsoring GmbH – Karlsruhe

Data Driven, Client Focused, Individual – that’s the IRIS way. Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, gemeinsam das Beste aus ihren Investments herauszuholen.

Du liebst Sport und möchtest mit deinen Analysen und deinem Wissen die Sportbranche aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Bei uns arbeitest du in einem engagierten, sportbegeisterten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist spannende Projekte im Sportumfeld vorantreibt.

Wir suchen ab sofort einen technisch versierten Data Analyst (w/m/d) für unsere Abteilung Data Analytics, der/die seine Leidenschaft für Sport und Sponsoring mit fundierter Datenkompetenz, modernen Analysetools und einem Interesse an KI-gestützten Prozessen verbindet.

Unser Unternehmen

  • Standorte: Karlsruhe und Köln
  • Unternehmensgröße: 63 Mitarbeiter*innen
  • Branche: Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services
  • Kunden: Unternehmen, Verbände, Vereine, Vermarkter
  • Expertise: Intelligente, individuelle und qualitativ hochwertige Research-Produkte in der Sportbranche
  • Unternehmenskultur: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft sowie Siegeswille

Dein Job

  • Position: Data Analyst (w/m/d)
  • Einstieg: ab sofort
  • Beschäftigung: Unbefristet und Vollzeit (40h/Woche)
  • Standort: Karlsruhe oder Köln
  • Gehalt: Qualifikationsabhängig und leistungsorientiert
  • Urlaub: 28 Tage/Jahr sowie mehrere Sonderurlaubstage
  • Herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und sportorientierten Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung datenbasierter Analyseprojekte im Sportumfeld
  • Strukturierung, Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen (Media-, Performance- oder Sponsoringdaten)
  • Entwicklung und Weiterentwicklung interaktiver Dashboards und Reporting-Lösungen
  • Automatisierung von Datenprozessen und Optimierung bestehender Analyse-Workflows
  • Übersetzung komplexer Analyseergebnisse in verständliche Handlungsempfehlungen
  • Technische Unterstützung bei Machbarkeitsprüfungen und Konzeptentwicklungen
  • Enge Abstimmung mit internen Teams

Dein Profil

Fachlich:

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren quantitativen Studiengang
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenaufbereitung
  • Sicherer Umgang mit Python und SQL zur Analyse, Verarbeitung und Automatisierung von Daten
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von automatisierten Datenprozessen und Datenpipelines
  • Erfahrung mit BI-Tools und Dashboarding (z. B. Power BI, Tableau, QlikSense oder vergleichbar)
  • Grundverständnis moderner Datenarchitekturen (z. B. Data Warehousing, ETL/ELT-Prozesse, APIs)
  • Erfahrung mit Versionskontrolle und strukturiertem Arbeiten mit Code (z. B. Git) von Vorteil
  • Fähigkeit, KI-gestützte Tools zur Unterstützung bei Programmierung, Datenanalyse und Datenaufbereitung effizient einzusetzen

Persönlich:

  • Technisches und datengetriebenes Mindset mit Motivation, bestehende Analyseprozesse zu automatisieren und weiterzuentwickeln
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
  • Eigeninitiative und Freude daran, neue datengetriebene Lösungen zu entwickeln
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1)

Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Data-Analytics-Strukturen und trägt dazu bei, bestehende Excel-basierte Analysen schrittweise in skalierbare, automatisierte Datenlösungen und moderne Analytics-Tools zu überführen.

So arbeiten wir

Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Wir ermöglichen jedem eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und viel Verantwortung bei einer starken Unterstützung durch dein Team und deine Vorgesetzten.

Unsere Standorte und Büros

Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche
  • Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept
  • Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad
  • Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm

Deine Bewerbung

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs

Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber

Wir betonen ausdrücklich, dass wir uns über jede Bewerbung freuen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-03-13

Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) – Events, Merchandise & Kampagnen
XLETIX GmbH – Berlin

Wer sind wir?

Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge presented by MaxiNutrition, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern.

Wir suchen Unterstützung!

Werde als Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) Teil unseres smarten und familiären Teams mit großer Leidenschaft für Sport(events). Arbeite mit uns in einer Firma mit Start-Up-DNA, flachen Hierarchien und jeder Menge Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst visuelle Konzepte und individuelle Layouts, die exakt auf unsere Zielgruppen und Events zugeschnitten sind.
  • Dabei gestaltest du Designs für verschiedene Touchpoints – von Social Media, Mailings und Kampagnenmotiven über Bauzaunbanner und Eventgrafiken bis hin zu Merchandise-Artikeln und Medaillen.
  • Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Visualisierung von Eventkonzepten: Du erstellst Strecken- und Basepläne sowie verständliche Skizzen von Hindernissen und bringst dabei ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen ein.
  • Du entwickelst neue Gestaltungsideen, hinterfragst bestehende Umsetzungen und bringst frische Impulse aus Trends und Inspirationen aus dem Markt mit ein.
  • Zur Entwicklung neuer Produkte und Designlinien erstellst du Moodboards und visuelle Konzepte, z.B. für Merchandise.
  • Von der ersten Idee bis zur finalen Reinzeichnung begleitest du Projekte eigenständig und sorgst für saubere Druckdaten. Dabei behältst du Deadlines und Projektabläufe stets im Blick.
  • Du bist Hüter/in unseres Corporate Designs, achtest auf die konsequente Einhaltung des CI über alle Medien hinweg und übernimmst die grafische Qualitätskontrolle unserer visuellen Umsetzungen.

Du passt zu uns, wenn du…

  • ein ausgeprägtes visuelles Gespür besitzt und gerne neue kreative Ideen entwickelst.
  • konzeptionell arbeitest, Designs weiterdenkst und aktiv Inspiration aus Trends, Marken und Gestaltung im Markt aufgreifst.
  • ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast und Inhalte verständlich visualisieren kannst.
  • gerne im Team arbeitest, offen kommunizierst und eine angenehme, unkomplizierte Art mitbringst.
  • sicher mit InDesign, Photoshop und Illustrator arbeitest.
  • Erfahrung in der Erstellung professioneller Druckdaten hast und ein gutes Verständnis für Druck- und Produktionsprozesse mitbringst.
  • strukturiert arbeitest, Zusammenhänge schnell erkennst und pragmatische Lösungen findest.
  • verhandlungssicher Deutsch sprichst und schreibst (mind. C1-Level").
  • uns Vollzeit unterstützen kannst.

Was wir bieten...

  • Tiefe Einblicke in die Eventserien XLETIX Challenge, XLETIX Kids und schauinsland Muddy Angel Run mit interessanten Aufgabenbereichen
  • Ein tolles Team, das die Firmenwerte lebt und schätzt #ETEZ -Ein Team, Ein Ziel!
  • Diverse Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Einen Platz in einem stylischen Büro im Herzen Berlins, in dem sich auch regelmäßig ein Vierbeiner (Hund) zu uns gesellt sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Eine gute Mischung aus Schreibtisch-Job und unterstützenden Tätigkeiten auf unseren Sportveranstaltungen
  • Viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln in einem aufgeschlossenen Team
  • ein flexibles monatliches Benefit-Budget, welches du für ÖPNV und/oder Essenszuschüsse sowie Firmenfitness oder Gutscheine vieler verschiedener Anbieter nutzen kannst
  • eine kostenlose Bahncard 25
  • Firmenevents, die genauso leidenschaftlich geplant und sensationell sind wie unsere Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie ermutigen jede Person, sich zu bewerben, unabhängig vom Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen und Erfordernissen entschieden.

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Posted: 2026-03-13

Global Sales Director (m/f/d) Savoury Ingredients B2B
GFIC – Heidelberg

Remote

My client operates as a specialised global savoury ingredients company

We are looking for the Sales Director (m/f/d)

Industry: Savoury Ingredients • Food Ingredients • B2B
Location: Home office with regular visits to the head office
Region: Germany / International Markets

Tasks

  • Strategic planning, budgeting and implementation of the corresponding measures regarding the marketing of the relevant products in all planned markets and with all planned customers
  • Revenue and profit responsibility
  • Ensuring compliance with all legal and other contractual requirements as well as all internal guidelines and regulations.
  • Ensuring regular and relevant reporting.
  • Leadership and development of employees in the sales area.
  • Identification of new business areas and products coming from discustion with customers
  • Handling co‑producer business.
  • Support on issues within the area of responsibility with co‑producers and associations.
  • Developing the company's application-related technical requirements to support product sales
  • Compilation of customer ideas for the further development of the company’s portfolio.
  • Sampling of customers and transfer of customer results to the research results of the R&D unit.
  • International expansion, in particular development of the market in Europe and North America.

The position holder is responsible for:

  • Continuous increase of margins and revenues for customers, products, market segments through
    the further development of products, prices and conditions.
  • Development and recommendation of sales and marketing measures based on an approved sales strategy, as well as their implementation and evaluation.
  • Compliance with the budgets approved and coordinated with SCM (and production) for the Natural Additives area (revenue, profit, costs).
  • Supporting the SCM area in planning (sales, demand, production planning) up to quantity allocation in case of stock shortages based on customer supply contracts.
  • Planning customer activities and coordination with SCM (and production).
  • Providing information for management for planning, forecasting and controlling revenues, margins and operating costs in the form of weekly, monthly and quarterly reports.
  • Continuous improvement of business processes and, if necessary, their reflection in the ERP system in cooperation with adjacent areas and the Finance & IT department.
  • Functional and disciplinary leadership of the sales unit.
  • Observance of safety guidelines and regular participation in safety training.
  • Designing activities in an energy‑efficient manner and preparing suggestions for improvement.
  • Compliance with the guidelines and process descriptions defined in the QM documentation.

Requirements

  • Education: Completed commercial or technical training or degree (Chemistry, Food Technology, Business Administration or similar)
  • Experience: At least 10 years of experience in a similar position; experienced personality with the ability to work independently and lead a team.
  • Knowledge: SAP knowledge, MS Office, Internet, English language skills
  • Skills: Mental arithmetic, sociability, determination, closing strength, sense of responsibility, reliability, flexibility, teamwork, leadership ability, driving licence (car)
  • Language skills German and English and other language is an asset

SPECIAL FEATURES & CONDITIONS OF THIS POSITION

  • This position requires the position holder to have completed commercial or technical training or a degree.
  • Long‑standing experience in marketing (branded) products in the B2B sector and in working with flavourists, seasoning blenders etc., nationally and internationally, is required.
  • Several years of experience in a comparable position in manufacturing companies as well as leadership experience are necessary.
  • Extensive experience with ERP (Enterprise Resource Planning) systems such as SAP/R3, SAP BO, Navision, etc., as well as business‑fluent English, is required.
  • The use of calculation programs such as MS Excel and, in general, the MS Office software package is expected.

Skills:

  • Mental arithmetic, sociability, determination, closing strength, sense of responsibility, reliability, flexibility, teamwork, leadership ability, driving licence (car)

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Posted: 2026-03-12

Tech Lead, Android Core Product - Berlin, Germany
Speechify – Berlin, Berlin, Germany

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

  • Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
  • Shape the future of our Android team
  • Own, maintain and improve reliability metrics for key features
  • Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
  • Review pull requests, and support other teammates
  • Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
  • Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

  • 5+ years of software engineering experience
  • Familiarity with Android components
  • Experience building or contributing to at least one Android app
  • Product design intuition and user empathy
  • Drive to push the boundaries of Android UI/UX
  • Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
  • Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
  • Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
  • Excellent communication skills
  • User oriented problem solving approach
  • Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

  • Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
  • Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

  • Kotlin
  • Kotlin Coroutines
  • Kotlin Flow
  • Jetpack Navigation
  • Dagger 2
  • Room
  • Custom Views, Canvas & Paint
  • Jetpack Compose
  • JUnit

What We offer:

  • A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
  • An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
  • A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
  • An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
  • Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
  • Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
  • Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
  • Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Posted: 2026-03-12

Senior Dispatcher (m/w/d) FlixTrain
Flix – Berlin, Berlin, Germany

Senior Disponent im Zugverkehr (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet.

Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Senior Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen.

Über die Rolle

  • Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb
  • Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen
  • Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene
  • Aktive Fahrgastinformation sowie die Organisation von Ersatzbeförderung bei Abweichungen
  • Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team
  • Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf
  • Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung

Über Dich

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Mind. 1 Jahr Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal
  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen
  • Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
  • Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel.
  • Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance.
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
  • Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro.
  • Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei  FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Posted: 2026-03-12

Data Scientist
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the team:

Within Global Operations, our mission is to deliver the best customer experience in the fintech industry by providing an effortless, high-quality experience for every merchant. We are looking for a skilled and passionate Data Scientist to join our AI Team, contributing to the development of customer-facing models and the evaluation of our AI products. Your work will help elevate our customer support by improving quality, identifying gaps, and tailoring the experience to merchants' needs.

As a Data Scientist at SumUp, you will design, test, and implement both traditional machine learning and AI models, while also assessing the effectiveness of our AI products. You will have a direct impact on company performance by developing and scaling evaluation methods that measure service quality across agents and AI assistants, identify opportunities for improvement, and ensure we deliver the right support experience for each merchant segment.

You will collaborate closely with cross-functional partners — including analysts, ML engineers, data scientists, and product managers — to translate business needs into measurable, production-ready ML solutions. Your contributions will help shape the future of our customer support experience and enable SumUp to grow sustainably with a strong customer-first focus.

What you'll do

  • Build and improve LLM-based evaluation models (LLM-as-a-Judge) to assess the quality, safety, and effectiveness of AI products (e.g., AI assistant outputs, agent copilots, support automation).
  • Help design and implement automated QA and evaluation pipelines that enable continuous monitoring and benchmarking of AI product performance at scale.
  • Contribute to end-to-end model development, from problem framing and data exploration to deployment and monitoring, with guidance and support from the team.
  • Own the forecasting models and work with WFM to improve the accuracy.
  • Develop and maintain data pipelines that combine product signals, customer support interactions, and feedback loops to support reliable evaluations and insights.
  • Support the creation of qualitative and quantitative observability frameworks, including rubrics, evaluation criteria, labeling strategies, and error categories to understand model performance and failure modes.
  • Produce actionable insights from evaluation outputs to identify gaps and improvement opportunities, and communicate recommendations to product and operations stakeholders.
  • Build and iterate on ML models (AI or traditional) that improve support efficiency, such as prediction models for routing, deflection, resolution likelihood, or quality scoring.
  • Collaborate closely with data scientists, analysts, ML engineers, and product managers to deliver measurable improvements to customer support experiences.
  • Learn and share best practices across the data and AI community at SumUp, contributing to a culture of continuous improvement.

You'll be great for this position if you have:

  • 3+ years of experience applying data science to real-world products, ideally in AI systems, customer support, quality measurement, or evaluation frameworks.
  • Solid understanding of machine learning and statistics, including experimentation and metric design.
  • Experience working with LLMs or NLP systems, and interest in evaluation methods (e.g., rubric-based scoring, prompt-based judges, calibration approaches, or human-in-the-loop evaluation).
  • Strong ability to write clean, reliable code in Python (pandas, numpy, scikit-learn) and strong working knowledge of SQL.
  • Experience building or contributing to data workflows and pipelines, and familiarity with taking models into production environments.
  • Confidence communicating results and insights to both technical and non-technical stakeholders, with a strong focus on practical business impact.
  • A proactive mindset and willingness to take ownership of tasks while collaborating closely with the team in a fast-paced setting.

Why you should join SumUp:

  • Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.
  • Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
  • A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education.
  • A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
  • Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30-day sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.
  • Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About us:

SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-12

Senior Full-Stack Engineer – Platform (React, TypeScript, Node.js)
Atolls – Berlin, Berlin, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join our Admin Experience team in Berlin, Germany. At Atolls, your role will be instrumental in supporting the development of new features and products, working across the entire stack from the database layer all the way to the client layer. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

  • Lead the design and implementation of scalable, end-to-end features, from database architecture to the user interface.
  • Architect robust and maintainable backend services using Node.js and TypeScript, ensuring high performance and reliability.
  • Develop and optimize responsive frontend applications using React for a seamless and engaging user experience.
  • Mentor junior and mid-level engineers, fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement.
  • Drive best practices in code quality, testing, and CI/CD processes to ensure the stability and scalability of our platforms.
  • Create, maintain, and enforce clear technical guidelines and best practices across engineering teams.
  • Design and deliver reusable utilities, shared frameworks, and reference implementations used by 10+ product teams.
  • Lead standardization efforts and internal tooling improvements to raise code quality, maintainability, and developer experience.

 Your Profile:

We're looking for someone with extensive experience in full-stack development with a focus on TypeScript, React, and Node.js-based applications, who is dedicated to driving innovation.

  • Technical Skills: TypeScript, React (strong proficiency), Node.js, SQL/NoSQL databases, GraphQL, CI/CD, Cloud Services (AWS: EC2, DynamoDB, S3). 
  • Soft Skills: Problem-solving, Collaboration, Mentorship, Communication, Ownership.
  • Language requirements: Fluent in English.

Nice to have, but not mandatory:  

  • Architecture & Infrastructure experience: Experience with distributed architecture (backend and frontend); Familiarity with Docker and Kubernetes.
  • Development experience: Building internal CMS solutions; Creating tooling and reusable utilities for engineering teams; Working with Nest.js, Next.js, ElasticSearch and Apollo Federation.

Our hiring process:

  1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
  3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
    It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-12

Senior Full-Stack Engineer – Platform (React, TypeScript, Node.js)
Atolls – Munich, Bavaria, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join our Admin Experience team in Munich, Germany. At Atolls, your role will be instrumental in supporting the development of new features and products, working across the entire stack from the database layer all the way to the client layer. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

  • Lead the design and implementation of scalable, end-to-end features, from database architecture to the user interface.
  • Architect robust and maintainable backend services using Node.js and TypeScript, ensuring high performance and reliability.
  • Develop and optimize responsive frontend applications using React for a seamless and engaging user experience.
  • Mentor junior and mid-level engineers, fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement.
  • Drive best practices in code quality, testing, and CI/CD processes to ensure the stability and scalability of our platforms.
  • Create, maintain, and enforce clear technical guidelines and best practices across engineering teams.
  • Design and deliver reusable utilities, shared frameworks, and reference implementations used by 10+ product teams.
  • Lead standardization efforts and internal tooling improvements to raise code quality, maintainability, and developer experience.

 Your Profile:

We're looking for someone with extensive experience in full-stack development with a focus on TypeScript, React, and Node.js-based applications, who is dedicated to driving innovation.

  • Technical Skills: TypeScript, React (strong proficiency), Node.js, SQL/NoSQL databases, GraphQL, CI/CD, Cloud Services (AWS: EC2, DynamoDB, S3). 
  • Soft Skills: Problem-solving, Collaboration, Mentorship, Communication, Ownership.
  • Language requirements: Fluent in English.

Nice to have, but not mandatory:  

  • Architecture & Infrastructure experience: Experience with distributed architecture (backend and frontend); Familiarity with Docker and Kubernetes.
  • Development experience: Building internal CMS solutions; Creating tooling and reusable utilities for engineering teams; Working with Nest.js, Next.js, ElasticSearch and Apollo Federation.

Our hiring process:

  1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
  3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
    It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-12

RF Intelligence Solutions Engineer
Spire – Munich, Bavaria, Germany

As a Senior RFGL Product Solution Engineer, you will support Spire's Space Reconnaissance business by leading technical engagements for RF geolocation solutions across Europe and the Rest of World. This role focuses on providing space based signals intelligence (SIGINT) and emitter geolocation services to EU, UK and allied government customers. This senior role combines solution engineering, product strategy, and mission delivery. You will partner with sales, product line leadership, and engineering to create compelling RFGL solutions, manage data delivery and collection planning, and act as the EU based product lead for the RFGL portfolio. Your expertise will help advance critical security, defense, and intelligence missions for government partners. 

What You Will Do 

  • Lead technical pre sales engagements for RFGL opportunities across EU and RoW customers
  • Act as the primary technical point of contact throughout the sales cycle and ongoing delivery
  • Design mission focused RF geolocation solutions using Spire's TDOA and FDOA capabilities
  • Own data delivery workflows including collection management, tasking guidance, validation, and SLA compliance
  • Provide technical account management support for operational customers
  • Represent the RFGL product in the EU region and feed customer requirements into the global roadmap
  • Deliver technical briefings, documentation, and solution designs for customer and partner engagements
  • Work closely with RF operations, constellation planning, and engineering to scope feasibility and align execution
  • Identify product gaps and contribute to product strategy for the RFGL portfolio
  • Support RFI and RFP responses, tenders, and proof of concept trials with sales leads 
     

Key Skills 

  • Strong background in SIGINT, RF engineering, geolocation or satellite ISR
  • Experience in technical pre sales, solutions architecture, or mission engineering
  • Understanding of RF spectrum operations, VHF and UHF and L band emitters and TDOA and FDOA methods
  • Ability to translate mission requirements into technical solutions and delivery plans
  • Strong communication skills suited for government and defense stakeholders
  • Experience working with RF data, Linux tools, and scripting environments such as Python
  • Familiarity with satellite systems, payloads, tasking and ground data pipelines 

Preferred Skills 

  • Experience supporting EU or allied government RF intelligence programs
  • Familiarity with IQ analysis tools and signal processing environments
  • Experience with cloud based processing, containerized workflows, or distributed data systems
  • Professional fluency in German and English required for engagement with EU government stakeholders
  • Experience in tender and proposal processes for defense and security programs

 

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-DC1


Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

 

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.


Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.


Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).


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Posted: 2026-03-12

Software Engineer - Build & Deploy, Core Group
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

The Build & Deploy team specialises in making sure that 1000s of engineers have a non-eventful journey with their pipelines and deployments. We don't just use tools; we build systems that give these tools meaning in a cohesive journey. We are in the midst of a transformation where we turn this team up to 11. Come and join us if you would like to see CI/CD at scale.

What you'll be doing

  • Design, develop, operate, and maintain cutting-edge solutions that allow for reuse and extensibility while solving primary problems at scale.
  • Build and maintain backend solutions, working in the code to understand at a detailed level how the software works.
  • Cultivate a deep understanding of how your systems impact our developers and other systems.
  • Help grow other engineers technically by mentoring, pairing, and developing learning opportunities.
  • Contribute to a culture of engineering excellence and strengthen the technical expertise of our engineering and product teams.
  • Drive data-driven decisions to enhance the developer experience and implement proactive changes impacting the entire organization.

Our humble expectations

Must-haves:

  • Proven experience as a Platform Engineer, Backend Engineer, or similar role.
  • 6+ years of hands-on experience in software engineering and designing systems at scale.
  • Strong understanding of software development processes and best practices.
  • Proficiency in or willingness to learn at least one of the following programming languages: Go,  Python3 (we primarily use Go in our team).
  • Excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Strong communication and collaboration skills.
  • Experience with version control systems (e.g., Git).
  • Proactive, data-driven mindset with the ability to drive changes that impact the entire organization.
  • Good Working knowledge of databases such as PostgreSQL, MongoDB, or Cassandra.

Nice to have:

  • Worked with monorepos with build tools such as Bazel.
  • Experience with CI/CD tools such as GitHub Actions, Buildkite, Argo Workflows, Spinnaker, or similar.
  • Proficiency in scripting and automation.
  • Familiarity with containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
  • Knowledge of package management, compliance & validations, and metrics.
  • Experience in supporting large-scale development teams across multiple locations.
  • Familiarity with on-call rotations and SOX compliance.
  • Experience with asynchronous event streaming platforms or message queues (e.g., Kafka).

Additional information

  • You can choose the location from our tech hubs, Helsinki, Berlin, or Stockholm. You have the chance to decide the ways of working - a hybrid, at the office, or remote within the locations above. 
  • In addition to our country-specific benefits, our compensation package includes a monthly salary based on your expertise and equity. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie. 🚀
  • You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognise that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement. Read more about how we work. 🤩

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realise you really, really want to join us!

If you want to check up on your application or have any further questions about the position, you can turn to Group Talent Acquisition Partner - Core group, Michal Szafraniec, at

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-12

Founder's Associate (Intern & Fulltime)
Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

  • Fünfzehn Personen
  • Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
  • Bootstrapped – kein VC BS
  • Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Unser Gründerteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

  • Du arbeitest direkt mit den Foundern an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
  • Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
  • Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
  • Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
  • Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
  • Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
  • Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
  • Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

  • Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
  • Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
  • Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
  • Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

  • Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
  • Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
  • Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
  • Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
  • Humor – no joke
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch ein erfahrenes Gründerteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
  • Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
  • Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
  • Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
  • Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
  • Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

  • Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
  • Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
  • Monat 4–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
  • 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder’s Associate in Form eines Praktikums (3-6 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-03-13

Studiotechniker (m/w/d) Film & Medienproduktion
Tim Seidl-PRODUCTIONS GmbH – Schwäbisch Hall

Die Tim Seidl-PRODUCTIONS GmbH gehört zu den führenden Medienproduktionsunternehmen in der Region und produziert hochwertige Film-, Foto- und Social-Media-Inhalte für Unternehmen, Marken und Organisationen. Mit dem Vision Campus entsteht aktuell ein neuer, moderner Produktionsstandort mit professionellen Studios, Hohlkehlen, Eventflächen und kreativen Arbeitsbereichen.

Für unseren neuen Vision Campus suchen wir einen engagierten Studiotechniker, der unsere Produktionen technisch betreut und dafür sorgt, dass im Studio alles reibungslos funktioniert.

Aufgaben

  • Technische Betreuung von Film- und Fotoproduktionen im Studio
  • Aufbau und Einrichtung von Licht-Setups für Video- und Fotoproduktionen
  • Vorbereitung, Pflege und Betreuung der Hohlkehlen und Studiobühnen
  • Einrichtung und Kontrolle von Ton-, Kamera- und Aufnahmetechnik
  • Unterstützung bei technischen Abläufen während Drehs und Livestream-Produktionen
  • Vorbereitung und Umbau von Sets für unterschiedliche Produktionsanforderungen
  • Organisation, Wartung und Pflege des gesamten Studioequipments
  • Technische Betreuung von internen Produktionen sowie externen Studiovermietungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der technischen Studioinfrastruktur am Vision Campus

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Film-, Medien- oder Veranstaltungstechnik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Lichttechnik, Kameraequipment und Studiotechnik
  • Technisches Verständnis für Film- und Fotoproduktionen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem kreativen Produktionsumfeld
  • Flexibilität bei wechselnden Produktionen und Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in Filmstudios oder Produktionsumgebungen

Benefits

  • Arbeiten in einem der modernsten Produktionsstandorte der Region – dem Vision Campus
  • Spannende Produktionen für bekannte Marken, Unternehmen und Organisationen
  • Moderne Studioinfrastruktur mit professionellem Equipment
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Medienunternehmen

Wenn du Technik liebst und gerne Teil spannender Film- und Medienproduktionen sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Vision Campus.

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Posted: 2026-03-12

Zielstrebiger Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d) gesucht - 100% remote innerhaln der BRD
Intercon Solutions GmbH – Cologne

Remote

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im IT-Recruiting und bist Vertriebsperson duch und duch.

Aufgaben

  • Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im IT-Umfeld
  • Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
  • Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich IT
  • Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
  • Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

  • 1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT-Umfeld oder Im Bereich Sales und/ oder Vertrieb
  • Kenntnisse oder erste Spezialisierung im IT-Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
  • Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits und schätzen Deinen Einsatz!

  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 100% remote - Arbeite, wo Du willst!
  • 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
  • Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
  • Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP-Marktwissen
  • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich IT-Recruiting ist Dein Mentor
  • Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
  • Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

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Posted: 2026-03-12

Paid Social Manager (m/f/x)
Pulse Advertising GmbH – Berlin

You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for.

Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond.

Aufgaben

  • You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization
  • You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations
  • You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals
  • You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly
  • You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies

Qualifikation

  • You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment
  • You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel
  • You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform
  • You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus
  • You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome

Benefits

  • Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
  • We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
  • We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
  • Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
  • Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
  • For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of.

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Posted: 2026-03-12

Co-Founder / Tech-Partner aus Nürnberg und Umgebung
Nomoscale AI – Nuremberg

Die Vision: Agenturen und Marketer sollen morgens eine einzige Oberfläche öffnen — und die KI hat bereits analysiert, priorisiert und sagt ihnen genau was heute zu tun ist. Kanalübergreifend. Automatisiert. Proaktiv.

Eine funktionsfähige Demo existiert bereits. Die Kerntechnologie steht.

Aufgaben

  • Solides Backend & sichere Architektur
  • Multi-Client-Struktur & User-Management
  • API-Anbindungen über den ersten Kanal hinaus
  • Deployment & Skalierung

Qualifikation

  • Supabase (Auth, Edge Functions, RLS)
  • JavaScript / TypeScript
  • REST APIs & Drittanbieter-Anbindungen
  • Grundverständnis für sichere Architektur (keine Keys im Frontend)
  • Gerne Werkstudent oder Freelancer aus Nürnberg und Umgebung.

Benefits

Benefits:

  • 50/50 Equity Split — echte Partnerschaft, kein Auftragswerk
  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Freelancer willkommen)
  • Work Sessions vor Ort in Nürnberg
  • Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen von Tag 1
  • Echtes Produkt mit laufender Demo — kein Greenfield-Projekt

Wir bauen das mit dem Anspruch dass Marketer in 5 Jahren nicht mehr ohne arbeiten.

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Posted: 2026-03-12

BMW Serviceleitung (m/w/d)
Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Schwäbisch Gmünd

Mulfinger Automobile ist eine große, inhabergeführte Automobilhandelsgruppe, die im Osten Baden-Würrtembergs, die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia vetrtitt. Für unseren Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

BMW Serviceleitung (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie führen und fördern unser kompetentes Serviceteam
  • Optimieren Serviceprozesse und sichern Qualitätsstandards
  • Sie überwachen und steuern die täglichen Abrechnungen aller Betriebe

Qualifikation

  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung
  • Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

  • Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Dienstrad und Sonderkonditionen
  • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • weitere Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-12

Praktikum Health Innovation & Community Building (m/w/d)
Health Network Hamburg – Hamburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsinnovation in der Metropolregion Hamburg

Das Health Network Hamburg e. V. ist ein neu gegründeter ehrenamtlicher Verein für Menschen die das Gesundheitssystem in der Metropolregion Hamburg mutiger, digitaler und innovativer gestalten wollen.

Wir vernetzen Expertinnen und Experten aus Versorgung, Wissenschaft, Startups, Gesundheitswirtschaft, Kommunikation und Politik und schaffen Räume für Austausch, Kooperation und konkrete Initiativen.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Vereins suchen wir ab sofort eine engagierte Praktikantin oder einen engagierten Praktikanten im Rahmen eines studien- oder ausbildungsbegleitenden Pflichtpraktikums.

Aufgaben

Community & Mitglieder

  • Mitgliedergewinnung und Mitgliederbetreuung über verschiedene Kanäle
  • Pflege und Betreuung der Mitgliederstruktur in unserer Vereinssoftware
  • Kommunikation mit Interessierten und Mitgliedern

Vereinssoftware & Kommunikation

  • Konfiguration und Pflege unserer Vereinssoftware ClubDesk
  • Anpassung von Templates für Newsletter, Einladungen und Kommunikation
  • Erstellung eines monatlichen Mitglieder-Newsletters

Eventorganisation

  • Organisation unserer monatlichen Health Network Hamburg Apéros
  • Location-Management und Einladungsmanagement
  • Dokumentation und Berichterstattung über Veranstaltungen

Strategie & Inhalte

  • Unterstützung bei der Ausarbeitung einer strategischen Ausrichtung des Vereins
  • Mitwirkung an einem möglichen Manifest oder anderen Initiativen
  • Recherche zu Innovationsthemen im Gesundheitsbereich

Partnerschaften & Finanzierung

  • Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln
  • Ansprache und Betreuung von Fördermitgliedern und Partnern

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • ein Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Politik, Gesundheitsökonomie, Health Economics, Gesundheitsmanagement, Digital Health, Innovation Management, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Feld absolvierst,
  • Interesse an Gesundheitsinnovation und Gesundheitspolitik hast,
  • hochmotiviert und strukturiert arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst,
  • Lust hast, ein Netzwerk und eine neue Bewegung aktiv mit aufzubauen!

Benefits

✨ Direkte Zusammenarbeit mit den Vereinsvorständen
✨ Ein einzigartiges Netzwerk im Hamburger Gesundheitsökosystem
✨ Einblicke in Gesundheitsinnovation, Politik und Versorgungsentwicklung
✨ Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
✨ Mitarbeit an realen Projekten statt reiner Assistenzaufgaben

Wenn du Lust hast, Teil des Aufbaus eines neuen Netzwerks für Gesundheitsinnovation in Hamburg zu sein, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-12

Instructor for AI for Marketing Workshops (part-time)
TripleTen – Berlin

Remote

Nebius Academy is a global AI education platform dedicated to empowering individuals and organizations to master AI and cloud technologies. We combine deep technical expertise with a vision for AI-powered education, supporting both individuals aiming to upskill for new career paths and companies pursuing innovation at scale.


We are looking for an experienced AI-native marketing practitioner and educator who combines strategic marketing expertise with deep hands-on experience applying AI across research, strategy, content creation, customer communication, and performance marketing.


This role goes beyond instruction. You will act as both expert and co-author of the course — shaping practical frameworks, real-world case studies, and continuously integrating emerging AI capabilities into modern marketing workflows.



What you will do:

As an Instructor & Expert for AI for Marketing, you will help professionals redesign how marketing work is performed using AI to build repeatable AI-powered marketing systems that support real business outcomes:

  • AI-assisted research and competitive analysis
  • strategy development and hypothesis testing
  • positioning and messaging design
  • scalable content creation systems
  • personalized customer communication
  • B2B advertising and pipeline-focused campaigns


Responsibilities:

  • Deliver engaging live sessions and applied workshops focused on real marketing workflows.
  • Co-develop and continuously refine course materials, frameworks, and applied exercises.
  • Demonstrate AI-powered marketing workflows across research, strategy, content, and performance marketing.
  • Rapidly integrate new AI tools, model capabilities, and features into the curriculum.
  • Help learners connect AI outputs to measurable marketing outcomes and business metrics.
  • Guide participants through hands-on projects and case-based learning.
  • Encourage structured experimentation and evidence-based marketing decisions.
  • Collaborate with the course team to ensure pedagogical clarity and industry relevance.




What we can offer you:
  • Pay Rate: $40/hr. - $85/hr. (Gross Pay).
  • Remote, hourly collaboration.
  • Free in-house training on how to be a great tutor and role model for students, choose the appropriate tone of voice when communicating with students, improve soft skills.
  • Opportunities to develop as a public expert.
  • Cross-cultural work experience and lots of opportunities for networking with teammates who love what they do.


We're excited to get to know you and work together!



Brand:
Nebius Academy
Requirements

1. 5+ years of experience in marketing, growth, or demand generation roles (B2B, B2C, or hybrid environments).

2. Advanced hands-on experience across multiple LLM ecosystems, with understanding of comparative strengths and practical applications, including:

  • ChatGPT / OpenAI models
  • Claude
  • Gemini
  • Perplexity and deep-research workflows
  • emerging AI assistants and research agents

3. Ability to select appropriate models and tools depending on marketing tasks such as:

  • research and competitive intelligence
  • strategic analysis and hypothesis generation
  • structured writing and messaging
  • creative ideation and content scaling
  • long-context synthesis and insight extraction

4. Strong practical understanding of generative AI workflows, including:

  • advanced prompting and meta-prompting
  • iterative refinement workflows
  • verification and fact-checking practices
  • hallucination mitigation
  • brand-safe content generation
  • output evaluation and cross-model comparison

5. Demonstrated model evaluation mindset, including ability to:

  • compare outputs across models
  • assess reliability and bias risks
  • design lightweight evaluation criteria for marketing outputs
  • determine when human judgment must override AI recommendations

6. Familiarity with AI creative and media tools (image, video, voice generation) and their practical and ethical considerations.

7. Excellent communication and teaching skills — ability to explain complex concepts to non-technical professionals.

8. Prior experience conducting workshops, trainings, or internal enablement programs is a strong plus.

9. Availability to work within European time zones.


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Posted: 2026-03-12

Instructor for AI for Sales Workshops (part-time)
TripleTen – Berlin

Remote

Nebius Academy is a global AI education platform dedicated to empowering individuals and organizations to master AI and cloud technologies. We combine deep technical expertise with a vision for AI-powered education, supporting both individuals aiming to upskill for new career paths and companies pursuing innovation at scale.


We are looking for an experienced AI-powered sales practitioner and educator who combines deep hands-on sales expertise with the ability to design and teach practical AI-driven sales systems.


This role goes beyond instruction. You will act as both expert and co-author of the course — shaping frameworks, real-life cases, and practical methodologies that help modern sales teams sell smarter, faster, and with data-backed confidence.



What you will do:

As an Instructor & Expert for AI for Sales, you will guide learners through a hands-on transformation of their sales workflows — from defining ICPs and building prospect lists to negotiation, closing, and deal quality assessment using AI.


You will teach participants how to integrate AI across the full sales lifecycle, including:

  • ICP definition and segmentation
  • Lead data enrichment and cleaning
  • Trigger-based prospecting and personalized outreach
  • AI-assisted qualification and discovery
  • Sales conversations and demo optimization
  • Negotiation, closing, and deal quality assessment


Beyond delivery, you will collaborate with the course team to refine methodologies, validate real-world relevance, and continuously improve course content based on evolving sales practices.


The ideal candidate combines strong strategic and operational sales experience with proven hands-on AI implementation and understands how AI reshapes both high-touch B2B sales and scalable B2C revenue workflows, including differences in customer journeys, data usage, and personalization approaches.



What we can offer you:
  • Pay Rate: $40/hr. - $85/hr. (Gross Pay).
  • Remote, hourly collaboration.
  • Free in-house training on how to be a great tutor and role model for students, choose the appropriate tone of voice when communicating with students, improve soft skills.
  • Opportunities to develop as a public expert.
  • Cross-cultural work experience and lots of opportunities for networking with teammates who love what they do.


We're excited to get to know you and work together!



Brand:
Nebius Academy
Requirements

1. 5+ years of experience in B2B and/or B2C sales, sales operations, revenue operations, or growth roles (AE, SDR lead, Sales Ops, RevOps, Growth, or similar).

2. Practical understanding of differences between B2B and B2C sales cycles, including:

  • lead generation and qualification approaches
  • personalization at scale
  • pipeline and lifecycle management
  • data-driven decision making across different sales motions

3. Proven hands-on experience applying AI tools in sales workflows, including:

  • AI & LLM tools: ChatGPT, OpenAI-based tools
  • Prospecting & enrichment: Clay, Apollo (or similar platforms)
  • Conversation intelligence: Otter (or similar tools)

4. Experience implementing:

  • ICP segmentation and persona development
  • trigger-based prospecting strategies
  • AI-assisted qualification frameworks (BANT, MEDDIC, or similar)
  • AI-supported negotiation and deal analysis

5. Solid understanding of data quality, enrichment processes, and CRM-driven workflows.

6. Understanding of ethical and responsible AI use in customer communication and data handling.

7. Prior experience conducting workshops, webinars, corporate training sessions, or internal enablement programs.

8. Availability to work within European time zones.

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Posted: 2026-03-12

Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d)
Justhome GmbH – Berlin

Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome.

Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung.

Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein.

Aufgaben

Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater
Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung.

  • Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren".
  • High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern.
  • Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt.
  • Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team.

Qualifikation

Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst

  • Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO.
  • Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter
  • Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen.
  • Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich.

Benefits

Wie Justhome dich fördert

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl.
  • Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen.
  • Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit.

Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-12

SAP ERP Logistik Developer (all genders)
Accenture – Munich

Übernimm Verantwortung für die technische Weiterentwicklung leistungsstarker Logistiklösungen auf Basis von SAP ERP (z. B. MM, SD, WM). Gemeinsam mit einem erfahrenen Team entwickelst du skalierbare IT-Architekturen und setzt individuelle Kundenanforderungen um – mit viel Raum für technologische Tiefe, innovative Ideen und persönliches Wachstum.

Deine Mission

Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung im ERP-Logistikumfeld (z. B. MM, SD, WM) tätig, brennst für durchdachte, performante Lösungen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest dein technisches Know-how gezielt einbringen und weiterentwickeln – in einem Umfeld, das moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und eine offene, kollegiale Teamkultur verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Modulentwicklung & Technologien.
    Du entwickelst und optimierst technische Lösungen in den SAP ERP Logistikmodulen z. B. MM, SD oder WM mit ABAP OO und SAP UI5. Dabei bringst du deine Ideen ein und nutzt moderne Technologien zur Umsetzung performanter und nachhaltiger Anwendungen.
  • Technische Umsetzung & Analyse.
    Du übernimmst die technische Umsetzung der Kundenanforderungen, führst fundierte Analysen durch und achtest auf hohe Codequalität sowie Systemperformance stets mit Blick auf eine langfristige und effiziente Lösung.
  • Testing & Qualitätssicherung:
    Du führst eigenständig Entwicklungstests durch, analysierst Ergebnisse, behebst Fehler und begleitest Abnahme- und Anwendertests. Qualität steht dabei für dich an erster Stelle.
  • Projektverantwortung & Weiterentwicklung.
    Du bist Teil eines erfahrenen Projektteams, begleitest Inbetriebnahmen und übernimmst, je nach Erfahrungsstand, die technische Projektverantwortung oder startest mit einer strukturierten Einarbeitung in deine neue Rolle.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einer gängigen Programmiersprache (ABAP OO, Java, C#, C++, JavaScript) und/oder Erfahrungen in Benutzung und Customizing im SAP ERP Logistikumfeld (z. B. MM, SD oder WM)
  • Du hast erfolgreich ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT-Fachgebiet oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
  • Vernetzung, Kommunikation und interdisziplinäres Teamwork sind für dich ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) und Englisch zeichnen dich aus.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
  • Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
  • Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Posted: 2026-03-12

SAP Test Manager (all genders)
Accenture – Kronberg

Als erfahrener SAP Test Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität und Stabilität komplexer SAP-Lösungen unserer Kunden. Du planst, koordinierst und leitest große Testprojekte – von der Teststrategie über die Durchführung bis zur Abnahme – und arbeitest dabei eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um reibungslose Go-Lives zu gewährleisten. In einem innovativen Projektumfeld bringst du dein Wissen aktiv ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

Deine Mission

Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP Testing und suchst nach einer Position, in der du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du brennst dafür, komplexe SAP-Landschaften auf Herz und Nieren zu prüfen, Teststrategien zu entwickeln und die Qualität von Implementierungen sicherzustellen? In einem Umfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist, willst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Teams beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Führungsverantwortung in Testprojekten.
    Du übernimmst die Planung, Koordination und Leitung von SAP-Testprojekten, inklusive großer Testzyklen in den Modulen SAP SD, MM, EWM sowie optional SAP QM und PP. Dabei stellst du sicher, dass die Testprozesse effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden.
  • Teststrategie & Prozessoptimierung.
    Du entwickelst Teststrategien, definierst Testfälle, unterstützt bei der Testautomatisierung und koordinierst die Durchführung von Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass Testprozesse standardisiert, dokumentiert und den individuellen Kundenanforderungen angepasst werden.
  • Ausbildung & Mentoring.
    Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung von Kolleg:innen im Testing. Du teilst dein Wissen aktiv, führst Workshops durch und unterstützt Teams darin, ihre Testing-Kompetenzen zu stärken.

Qualifikation

  • Du verfügst über 7–8 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld und bringst umfassende Expertise im Testing großer Projekte in SAP SD, MM und EWM mit. Kenntnisse in SAP QM und PP sind von Vorteil.
  • Umfangreiche Erfahrung in Testautomatisierung, Testkoordination und Testmanagement-Tools runden dein Profil ab.
  • Du hast bereits SAP-Testprojekte erfolgreich von der Planung bis zur Umsetzung begleitet und fühlst dich sicher in der Kundenberatung.
  • Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft, Expertise in interdisziplinäre Teams einzubringen, zeichnen dich zusätzlich aus.
  • Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch, auch in Kundenterminen und Präsentationen.
  • Dein Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
  • Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
  • Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Posted: 2026-03-12

Manager Logistics Strategy & Transformation (all genders)
Accenture – Berlin

Strategische Logistikberatung auf Top-Niveau – als Trusted Advisor für die digitale Zukunft.

Deine Mission

Als Manager – Logistics Strategy & Transformation agierst du als strategische Beratungs- und Vertrauensperson für unsere Kunden. Du entwickelst zukunftsorientierte Logistikstrategien, begleitest Transformationsprogramme in der Rolle des Trusted Advisors und führst deine Kunden durch alle Phasen ihrer digitalen Weiterentwicklung – von der Identifikation strategischer Potenziale bis zur Steuerung großer Change- und Transformationsinitiativen.

Dabei bringst du tiefgehendes Know-how in Logistik und Supply Chain, ein exzellentes Verständnis für Markttrends und Technologien sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene mit. Gemeinsam mit einem globalen Netzwerk aus Expert:innen positionierst du Accenture als führenden Partner für die Logistik der Zukunft.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Führung strategischer Beratungsprojekte im Logistikumfeld.
    Du analysierst End-to-End-Prozesse, entwickelst Zielbilder, Strategien und Roadmaps und leitest Transformationsprogramme aus einer klaren strategischen Beratungs- und Steuerungsperspektive – ohne selbst in die technische Implementierung einzusteigen.
  • Agieren als Trusted Advisor auf C-Level.
    Du begleitest Kunden durch komplexe Veränderungsprozesse, berätst sie zu strategischen Entscheidungen, entwickelst Business Cases und unterstützt sie dabei, die richtigen Partner, Technologien und Prioritäten zu bestimmen.
  • Entwicklung von Geschäftsbeziehungen und Ausbau von Accounts.
    Du erkennst neue Chancen, entwickelst Vertriebsstrategien, führst Angebotssituationen von der Opportunity-Identifikation bis zum Vertragsabschluss und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch Cross- und Upselling.
  • Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Beratungsteams.
    Als Mentor:in und Führungspersönlichkeit unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Consulting-Portfolios. Du begleitest Junior- und Senior-Consultants, förderst den Kompetenzaufbau und treibst Thought Leadership aktiv voran.
  • Setzen innovativer Impulse für die Logistik der Zukunft.
    Du gestaltest Trends wie digitale Zwillinge, End-to-End-Visibility, Smart Warehousing oder integrierte Transportnetzwerke aktiv mit und stärkst Accentures Positionierung am Markt durch Publikationen, Vorträge und Kundenformate.

Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige Beratungserfahrung (mindestens 6–8 Jahre) im Logistik-, Supply-Chain- oder Operations-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in SAP EWM und kombinierst diese mit starkem Prozess- und Strategiewissen sowie einem guten Verständnis typischer Logistik-IT-Landschaften (z. B. SAP TM); keine Implementierungsverantwortung.
  • Du hast Erfahrung in der Leitung strategischer Beratungsprojekte und Steuerung großer Transformationsinitiativen.
  • Du bringst ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams sowie im Stakeholder-Management mit.
  • Du bist eine erfahrene Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und überzeugst durch Kommunikation und Präsentationen auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
  • Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, Logistik, Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Posted: 2026-03-13

SAP EWM Consultant (all genders)
Accenture – Berlin

Als erfahrener SAP EWM Consultant übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Kunden. Du analysierst komplexe logistische Prozesse, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest anspruchsvolle EWM-Implementierungen – von der Konzeption bis zum Go-Live. In einem innovativen, internationalen Projektumfeld bringst du dein Wissen ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

Deine Mission

Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit und suchst nach einer Position, in der du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du brennst dafür, komplexe Lager- und Logistikprozesse zu analysieren, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten? In einem Umfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist, willst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Team beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Führungsverantwortung in Projekten.
    Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Lagerlogistik und Versand. Dabei leitest du Projekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der Kundenanforderungen.
  • Technologie & Prozessmanagement.
    Du berätst unsere (Neu-)Kunden hinsichtlich ihrer SAP EWM Systeme und planst sowie führst SAP EWM Implementierungen durch. Zudem unterstützt du die Kunden dabei, ihre Lagerlogistikprozesse zu optimieren und effizient umzusetzen, inklusive der Umsetzung durch Customizing. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass die Prozesse effizienter gestaltet und den individuellen Kundenanforderungen angepasst werden.
  • Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
    Tatkräftigt unterstützt du bei Presales-Aktivitäten, um neue Kundenbeziehungen zu etablieren und die Marktposition zu stärken.

Qualifikation

  • Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im SAP EWM idealerweise inklusive Customizing sowie tiefem Verständnis für logistische Prozesse im Lagerumfeld.
  • Du hast bereits erfolgreich SAP EWM-Projekte begleitet von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und fühlst dich sicher in der Kundenberatung.
  • Dein Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringst gerne deine Expertise in interdisziplinäre Teams ein.
  • Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch auch in Kundenterminen und Präsentationen.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP EWM WMS gesammelt.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
  • Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
  • Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-12

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