Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Verkauf von maßgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Altersvorsorge und Wertpapiere. Dabei betreust du sowohl Bestandskunden als auch Neukunden und führst tiefgehende Beratungsgespräche.
• Du bringst deine Expertise im Bereich Anlageberatung ein, analysierst die Bedarfe kundenorientiert und gestaltest individuelle Lösungen.
• Du erkennst zusätzliche Beratungsbedarfe z. B. rund um die Immobilie und entwickelst durch Cross-Selling neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Du nimmst aktiv an Vertriebsaktivitäten und -kampagnen teil und baust die Kundenbindung stetig aus.

Qualifikation

• Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast Erfahrung in der Finanzberatung insbesondere in den Bereichen Wertpapiere und Altersvorsorge.
• Du begeisterst dich für den ganzheitlichen Beratungsansatz und hast die Fähigkeit, Kunden und Kundinnen langfristig zu binden.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und begeisterst deine Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner mit deiner überzeugenden Art.
• Du hast digitales Interesse und die Bereitschaft, Kunden und Kundinnen in die Welt moderner Finanztools zu begleiten.
• Du bist in Bezug auf Zeit und Raum deiner Betreuungstätigkeit flexibel.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete
• Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) – Vollzeit auch in Teilzeit möglich.
• Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.

Du hast eine Leidenschaft für maßgeschneiderte Finanzberatung und möchtest dein Wissen in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen?

Dann werde Teil unseres Teams als Vermögensberater (m/w/d) und begleite unsere Kunden auf ihrem finanziellen Weg – sowohl persönlich als auch digital.

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We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe with our nine international online shops, including our two major ones fensterversand and fenetre24. Behind our online shops is the Neuffer Fenster + Türen GmbH, founded in 1872 in Stuttgart. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talents who want to become part of our success story.

Tasks

• Lead the launch of new products across our eight markets and ensure customers discover them with excitement
• Act as the key interface between Procurement/Category Management, Marketing, and IT, coordinating all phases of product launches from planning to execution
• Develop and monitor project plans with a focus on timelines, resources, and quality
• Ensure product configurators and online shop pages are implemented on schedule and meet high-quality standards
• Track product performance using relevant KPIs, generate clear reports, and identify optimization opportunities
• Continuously improve product configurators in collaboration with IT, Marketing, and product experts to create an engaging user experience

Requirements

• 2-3 years of project management experience, ideally with complex or configurable product launches
• Proficient with project management tools such as Jira or Confluence and experienced working with agile frameworks like Kanban
• Strong analytical and data-driven working style with attention to detail and the ability to deliver projects on time
• Fluency in English required; German skills are a plus.
• Structured, proactive, team-oriented, resilient under pressure, and with a solid understanding of business processes

Benefits

• Exciting opportunities for growth and development in an innovative and international environment
• Short decision-making processes, open communication, and the freedom to implement your own ideas
• A modern workplace in the heart of Stuttgart with convenient transportation connections
• Diverse team events, internal training, and development opportunities
• Fresh fruit, and sponsored lunches three times a week, including TGIF BBQs on our 300 sqm terrace
• Corporate benefits including high-quality discounts from renowned manufacturers and brands

Do you want to become part of our dynamic team? Then apply now! More than 90 colleagues are already excited to welcome you!

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Hi, wir sind Future SI, eine Marketing & Communications Consulting Firma mit dem Schwerpunkt Social Media, digitale Kommunikation und Content-Strategie.

Unser Ziel ist es, echten Mehrwert für unsere Kundenprojekte zu schaffen, indem wir Social-First Ansätze, strategische Kommunikation und datengetriebene Inhalte miteinander verbinden.

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, digitale Sichtbarkeit aufzubauen, relevante Inhalte zu entwickeln und Communities nachhaltig zu erreichen.

Aktuell können wir eine Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in folgenden Bereichen bieten**: Sport, Finanzen, Lifestyle, Automobil & Kaffee**

Dafür arbeiten wir an der Schnittstelle von:

• Social Media Strategie
• Content & Storytelling
• Influencer & Creator Economy
• Kommunikation & PR
• Digitale Markenpositionierung

Um weiter zu wachsen, suchen wir motivierte Talente, die Lust haben, in echten Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Ideen umzusetzen.

Aufgaben

Als Pflicht-Praktikant:in unterstützt du unser Team bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Strategien für unsere Kundenprojekte.

Du arbeitest an echten Projekten mit und erhältst Einblicke in digitale Kommunikation, Content-Strategie und Social-First Marketing.

Social Media Management

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien

• Mitarbeit bei der Betreuung von TikTok, Instagram und weiteren Plattformen
• Unterstützung bei der Redaktionsplanung und Content-Organisation

Content & Kommunikation

Mitwirkung bei der Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video)

• Recherche aktueller Trends in Social Media, Marketing und Creator Economy
• Unterstützung bei der Entwicklung von Storytelling- und Content-Formaten

Projektmanagement

Unterstützung bei der Koordination von Kundenprojekten

• Vorbereitung von Präsentationen und Strategiedokumenten
• Organisation von Projektabläufen und Timelines
• Dokumentation und Pflege von Projekttools

Research & Analyse

Analyse von Social-Media-Performance und KPIs

• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Influencer- und Creator-Recherche

Qualifikation

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder ähnlichem

• Interesse an Social Media, digitaler Kommunikation und Marketing
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Eigeninitiative

Idealerweise hast du außerdem:

Erfahrung mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram, TikTok)

• Kenntnisse in Content Creation Tools (z. B. Canva, CapCut, Adobe)
• erste Erfahrung mit Projektmanagement Tools (Notion, etc.)
• analytisches Verständnis für Social Media KPIs und Performance

Benefits

Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten

Einblicke in Strategie, Social Media und digitale Kommunikation

• hohe Eigenverantwortung und schnelle Lernkurve
• modernes und flexibles Arbeitsumfeld
• Hybrid Work (Co-Working & Remote)
• Zusammenarbeit in einem unternehmerischen Umfeld
• Möglichkeit, langfristig im Unternehmen zu wachsen

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann sende uns deine Bewerbung mit:

kurzem Lebenslauf

• ggf. Arbeitsproben oder Portfolio

hier oder an:

stella.baltatzi @ future-si .com

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**
für unsere Verwaltung in Leipzig
Kennziffer: M-06**

Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen ambitionierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich HR Service und Recruiting. Für deinen Einsatz bieten wir
spannende Benefits, wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team.

Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste
ambulante Versorgung für alle Patienten und Patientinnen**.** Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt.

Aufgaben

Unterstützung im Bereich Human Resources:

• Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei allgemeinen HR-Prozessen
• Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
• Übernahme organisatorischer und administrativer Sonderaufgaben
• Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung eines neuen Personalinformationssystems (PIS)

Unterstützung im Recruiting:

• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
• Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation
• Koordination von Terminen und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

Qualifikation

• Student (m/w/d) der
  Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt
  Personalwesen bzw. gern auch angrenzend wie u.a. Psychologie, Arbeits-
  und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik o.ä.
• Kenntnisse in MS Office Anwendungen
• Interesse für medizinische Berufe und deren Hintergründe
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

Benefits

• Einarbeitung vor Ort
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches Team
• Teilnahme an internen Schulungen
• Jährliche Teamevents
• JobRad-Leasing
• 31 Tage Urlaub

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• relevante Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse

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Vollzeit – unbefristet – Schwerpunkt NRW – gelegentlich deutschlandweit (Übernachtungen möglich)

Elektromobilität funktioniert nur mit der richtigen Infrastruktur, technisch sauber geplant, wirtschaftlich sinnvoll kalkuliert und zuverlässig umgesetzt. Als 100%-Tochter der RheinEnergie treibt TankE den Aufbau moderner Ladeinfrastruktur voran.

Du bist

begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du hast elektrisches Hintergrundwissen? Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Blick für Technik, Termine und Budget?

Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Technische/r Projektmanager/in E-Mobility Mittelspannung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

• Projektverantwortung und Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung durch Steuerung interner und externer Ressourcen
• Planung von Ladeinfrastruktur mit Trafostation
• Steuerung externer Dienstleister inkl. Koordination, Qualitätssicherung und Nachverfolgung
• Fachberatung der Kunden: Bedarfsermittlung und Übersetzung technischer Anforderungen in umsetzbare Projektlösungen
• Standortanalysen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Ladeinfrastruktur
• Übernahme von Bauleitungsaufgaben: Vorbegehungen, Baukontrollen, Baustellenabnahmen
• Dokumentenprüfung sowie Sicherstellung von Freigabe- und Abrechnungsprozessen
• Unterstützung bei Projektkalkulation und Angebotserstellung
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Elektrotechnik, Elektrohandwerk/Meister/Techniker) oder vergleichbar
• Erfahrung in Projektleitung / Projektkoordination
• Sicheres Verständnis für technischen Schnittstellen und kaufmännische Projektsteuerung
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in der Dienstleistersteuerung
• Kenntnisse in Mittelspannung sowie Schaltberechtigungen im Mittelspannungsbereich
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft: tageweise Einsätze, Schwerpunkt NRW, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung

Benefits

• Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
• Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Firmen Smartphone und Laptop
• Attraktive Vergütung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate Benefits, Bike Leasing, Urban Sports Club)
• 30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester
• Regelmäßige Team- und After-Work-Events

Wir freuen uns auf Dich!

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**
für die Doceins Region Norddeutschland
Kennziffer: M-02**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für die Doceins in der Region westliches Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, südliches Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen sowie Berlin und nördliches Brandenburg.

Die Position ist überwiegend remote angelegt, verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der betreuten Region sowie gelegentlichen Abstimmungen an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig. Ein Wohnort im Raum Schwerin, Lüneburg oder vergleichbar innerhalb der Region wäre dabei ideal.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen
Steuerung unserer Praxisstandorte. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie effiziente Abläufe und nachhaltige wirtschaftliche Strukturen innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren. Dabei verbinden Sie Versorgungssicherheit, wirtschaftlichen Erfolg und eine moderne, verbindliche Führungskultur.

Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische
Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam**.**

Aufgaben

• Zentrale_r_ _Ansprechpartner_in für die Mitarbeitenden der Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie für die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Disziplinarische Führung, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der MVZ sowie Förderung der standortübergreifenden Vernetzung innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mitwirkung an der qualitätsgesicherten Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie am Ausbau des ambulanten Leistungsangebots
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken zu Zuweisenden, Kooperationspartnern und Kassenärztlichen Vereinigungen
• Steuerung und Koordination von Projekten innerhalb der MVZ in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Gesundheitswesen
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Gesundheits-oder Naturwissenschaften oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in Verbindung mit Projekterfahrung
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
• Ein gewinnendes und verbindliches Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein der Klasse B
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ambulante Abrechnung, Controlling, Personalrecht oder Qualitätsmanagement

Benefits

• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im wachsenden Gesundheitssektor
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und eine lösungsorientierte Teamkultur auf Augenhöhe
• Individuelle berufliche Weiterentwicklung mit externen wie internen Fortbildungen
• Die Option zur Tätigkeit im Homeoffice
• Eigener Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 31 Tage Urlaub
• Job Rad-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer (in einem pdf-Dokument) an Sophie Schreiber an unser Bewerbungspostfach auf unserer Homepage.

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Erlangen von Kenntnissen im Bereich komplexer Hard- und Softwaresysteme
• Analysieren von Kundenproblemen, erstellen von strukturierten Fehleranalysen
• Planen und realisieren kundenspezifischer IT-Lösungen
• Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Rechenzentren
• Übernahme von Service-Supportaufgaben im Rahmen erster Kundenprojekte mit Unterstützung von Kollegen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-) Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im angestrebten Ausbildungsbereich
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Eine gute Ausdrucksweise und Spaß am Kundenkontakt
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein sind für den (Vor-Ort-)Kundensupport unerlässlich.

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Die Bauindustrie verliert jährlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team von elf Personen und entwickeln KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche. Bereits heute vertrauen uns mehr als 15 Kunden. Unsere Vision ist es, Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.

Kürzlich haben wir eine Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. € von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.

75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut. Lasst uns sie von Anfang an richtig bauen.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten:

1. Du bist ein GTM Engineer: Du baust Wachstumskanäle auf

1. Aufbau skalierbarer GTM-Systeme: Kombination von Tools, Automationen und Daten, um Wachstumskanäle systematisch aufzubauen, zu testen, zu optimieren und zu skalieren.
2. Kontinuierliche Experimente und Optimierung: Entwicklung neuer Ansätze für Wachstumskanäle, strukturiertes Testen und iterative Verbesserung.
3. Schnelles, selbstständiges Lernen: Nutzung der Wissenspower des Internets, um neue Fähigkeiten von Grund auf aufzubauen – entscheidend, da du einige unserer 19+ Wachstumskanäle verantwortest und weiterentwickelst.

2. Du bist unser Gesicht zum Kunden

1. Aufbau starker Beziehungen: Du lernst einen echten „Life Hack“: Wie man Menschen gewinnt und starke Beziehungen aus dem Nichts aufbaut – selbst im schwierigsten Umfeld.
2. Aufbau einer Umsatzpipeline: Gewinnung neuer Kunden durch strukturiertes Outbound-Prospecting.
3. Direkter Kundenzugang: Als erstes Gesicht zum Kunden entscheidend dafür, zu verstehen, was notwendig ist, damit unsere Kunden noch erfolgreicher werden.

Qualifikation

Berufliche Erfahrung

• Du hast bereits praktische Berufserfahrung gesammelt, z. B. im Rahmen eines Praktikums
• Standort München oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau

Persönlicher Hintergrund

• Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus
• Idealerweise bist du über eine persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden
• Du bist deiner Leidenschaft gefolgt und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z. B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) messbare Erfolge erarbeitet

Pluspunkte

• Du hast bereits für schnell wachsende Unternehmen gearbeitet.
• Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr.
• Du hast bereits Glaubwürdigkeit aufgebaut: Du hast in (Teilen) der Revenue Engine – Vertrieb, Marketing und Customer Success – Ergebnisse aufgebaut und erzielt
• Du hast einen technischen Hintergrund, verstehst, wie Software gebaut wird, und hast selbst bereits KI-Automatisierungen entwickelt.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.

Benefits

Warum Alago?

Als eine unserer ersten Hires arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest aktiv, wie Alago funktioniert: unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Wachstumsstrategie.

Du arbeitest eng mit den Foundern zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und setzt Projekte um, die sofort messbaren Impact haben.

Deine Rolle

Baue deine eigene Marke – und vervielfache deinen Marktwert

• Du entwickelst deine Persönlichkeit, Haltung und Prinzipien gezielt weiter
• Du stärkst deine Glaubwürdigkeit und Wirkung im Markt
• Du begleitest unser Wachstum von 10 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren
• Du lernst, wie Revenue-Funktionen vorhersehbar und wiederholbar aufgebaut werden
• Du entwickelst deinen eigenen Revenue-Blueprint

Beschleunige deine persönliche & berufliche Entwicklung

• Egal ob dein Ziel die eigene Gründung oder eine Rolle als Head of Revenue ist: Durch halbjährliche Performance-Reviews kannst du mit konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate rechnen
• Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen
• Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions
• Eine kuratierte Wissensbibliothek mit den besten Frameworks und Denkmodellen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten

Arbeite direkt mit den Foundern

• Du arbeitest täglich eng mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und
  Ann-Christin (Product & Domain) zusammen

Wir bauen für Skalierung – aber aktuell sind wir noch in einer frühen Phase. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle hineinzuwachsen, die am besten zu deinen Stärken passt – ob Operations, Product, Growth oder eines Tages sogar die eigene Gründung.

Weiterführende Lektüren (optional, aber sehr empfohlen):

• Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health)
• First Startup Employees – Erfahrungsberichte von frühen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gusto und weiteren Unternehmen

Zusätzlich dazu bieten wir:

• Perks: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess
• Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community
• Wachstum: Arbeite in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup mit viel Verantwortung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern: Du erlebst Entscheidungen aus erster Hand und gestaltest Aufbau und Richtung des Unternehmens aktiv mit

Bewerbungsprozess

1. Schick uns deine Bewerbung

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen hast.

2. Erstgespräch

Ein kurzes Kennenlernen, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

3. Case Study

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns!
Brennst du für digitales Product Design UX/UI und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten?

Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig!

In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Designern und Product Managern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in führenden Unternehmen vor.

Als Teaching Assistant in unserem Product Design UX/UI Bootcamp sorgst du dafür, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darüber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können.

Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards für Weiterbildung und Karriereförderung setzt!

Aufgaben

Lernmaterialien

• Erstelle, pflege und optimiere Schulungsmaterialien im Online-Classroom.
• Stelle sicher, dass Inhalte aktuell, visuell ansprechend und im Einklang mit unserem Branding sind.
• Entwickle gemeinsam mit unserem Team innovative Kursinhalte.

Mentoring & Support

• Unterstütze Teilnehmende als Sparringspartner, Mentor und Ansprechpartner bei Fragen zu Projekten, Tools und dem Ablauf des Bootcamps.
• Biete individuelles 1:1-Mentoring in Video- oder Audio-Calls an und gib individuelles Feedback zur Projektarbeit.
• Führe interaktive Kleingruppen Sessions zu relevanten Themen durch, die das Lernen bereichern. (z.B. Figma oder Figma Make Basics)

Organisation

• Dokumentiere den Lernfortschritt und die Anwesenheit der Teilnehmenden.
• Führe On- und Offboarding-Prozesse durch und analysiere Feedback zur stetigen Optimierung.
• Arbeite mit Kommunikations- und Dateisystemen in der Cloud und mit Online-Lernsystemen (LMS).

Qualifikation

• Leidenschaft für Produkt und Technologie: Begeisterung für digitale Produkte, deren Gestaltung und die Anwendung von AI im Product Design.
• Erfahrung mit Tools: Erfahrung mit branchenüblichen Tools im Product Design wie Figma und Sketch, aber gerne auch erste Erfahrung mit KI-Tools.
• Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung im Product Design UX/UI, Erfahrung im Support, Mentoring oder in der Betreuung von Studierenden/Kunden – idealerweise im Bildungsbereich oder im Tech-Umfeld.
• Kommunikationsstärke: Empathie und Klarheit in Video-Calls, Präsentationen und im Kontakt mit Teilnehmenden. Ausgeprägte Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren.
• Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und ein guter Überblick in dynamischen Umfeldern.
• Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Lernbereitschaft: Interesse, tiefer in die Themen Product Design & Product Management einzutauchen, Wissen aufzubauen, zu vertiefen und zu teilen.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher).
• Wünsschenswert: Idealerweise arbeitest du 1–2 Tage pro Woche aus unserem Office in der Kölner Südstadt. Remote-Arbeit ist aber ebenfalls möglich. Gib in deiner Bewerbung bitte an, welches Setup du bevorzugst.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice.
• 1-2 Tage pro Woche im Office in der Kölner Südstadt.
• Einen modernen, digitalen Tool Stack
• Selbstorganisiertes Arbeiten
• Umfangreiches Onboarding und Training
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die nächste Generation von Product Designern auszubilden.

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Wer wir sind

Fassisi macht Schnelltests für Tierärzte: für Kleintiere, Nutztiere, Pferde. Unsere Tests werden weltweit eingesetzt, von der Landarztpraxis bis zum Großlabor. Wir sind klein, wachsen aber, und wir wissen genau, was wir machen.

Bei uns sind meistens Hunde im Büro. Das solltest du wissen.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest das Marketing für unsere Produkte. Nach außen zu Kunden, Distributoren und Partnern. Intern arbeitest du direkt mit allen zusammen, die das Produkt kennen.

Im Alltag heißt das:

• Du planst Marketingmaßnahmen für unser Produktportfolio und setzt sie um. Texte, Materialien, Kampagnen — was gebraucht wird.
• Du hältst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und erkennst, wo mehr möglich ist.
• Du erstellst Texte und Unterlagen: Produktbeschreibungen, Claims, Präsentationen, Gebrauchsinformationen.
• Du pflegst unsere Website und Social-Media-Kanäle und entwickelst sie weiter.
• Du kommunizierst mit Tierärzten, Laboren und internationalen Partnern. Per Mail, am Telefon, auf Messen.
• Du beantwortest Produktfragen, klärst Reklamationen und findest Lösungen. Fachlich, nicht nur freundlich.
• Du bringst neue Produkte in den Markt, von der Vorbereitung bis zum Launch.
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion. Kurze Wege, keine drei Hierarchieebenen dazwischen.

Das ist kein reiner Schreibtischjob. Du musst Freude daran haben, mit Menschen zu sprechen und ein Gespür dafür, was sie wirklich brauchen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Für diese Stelle gibt es zwei Dinge, bei denen wir keine Abstriche machen:

1. Erfahrung im Marketing.

Du weißt, wie man Produkte positioniert, Kommunikation plant und Inhalte aufbereitet. Du kennst den Unterschied zwischen einer Marketingstrategie und einer Maßnahmenliste. Das hast du schon gemacht, mindestens zwei bis drei Jahre lang, idealerweise im B2B-Umfeld.

2. Echtes naturwissenschaftliches Verständnis.

Ob durch ein Studium in Biologie, Biotechnologie oder Veterinärmedizin, oder durch Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld: egal. Wichtig ist, dass du wirklich verstehst, womit du arbeitest. Wenn jemand dir erklärt, wie ein Immunoassay funktioniert, willst du es verstehen. Du wirst unsere Produkte erklären müssen, und ohne dieses Verständnis wirst du dich schwertun.

Außerdem:

• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Du wirst in beiden Sprachen schreiben.
• Du arbeitest eigenständig und verlierst dabei nicht den Überblick.
• Du fühlst dich in einem kleinen Unternehmen wohl, in dem vieles noch im Aufbau ist.

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Website-Pflege und Social-Media-Kommunikation im B2B-Kontext.
• Erste Berufserfahrung mit regulatorischen Dokumenten oder GMP-Umgebungen.
• Erfahrung mit internationalen Vertriebspartnern.

Wir arbeiten dich gründlich ein. Du musst nicht von Tag 1 über alles Bescheid wissen.

Benefits

Was wir bieten

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du redest direkt mit den Leuten, die entscheiden.
• Wir haben keinen ausgebauten Marketingapparat. Was du hier aufbaust, bleibt.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Weiterbildung nach Absprache.
• Marktübliche Vergütung.
• Ein Team, das fachlich arbeitet und respektvoll miteinander umgeht. Auch wenn's mal stressig wird.

Wie wir arbeiten

Wir erwarten Eigenverantwortung und bieten dafür echten Spielraum. Wir arbeiten effektiv, nicht hektisch. Wir arbeiten in definierten Prozessen. Wer das als Bürokratie sieht, wird sich hier schwertun. Fehler passieren. Wichtig ist, dass man darüber spricht.

Interesse?

Kein Anschreiben nötig. Schick uns ein Beispiel für etwas, das du erstellt hast, und sag uns, warum dich genau diese Stelle interessiert. Nicht warum du motiviert bist. Warum hier, warum Fassisi.

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Das Unternehmen

Seit der Gründung im Jahr 1968 durch Heinz Bruck steht BRUCK für hochwertige Lichtlösungen in der feinen Wohnwelt. Als innovatives, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Herne entwickeln und produzieren wir mit rund 40 Mitarbeitenden Lichtsysteme für namhafte Kunden im In- und Ausland. Als Pionier miniaturisierter Stromschienensysteme verbinden wir anspruchsvolles Design mit stimmungsvollem Licht, das Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt.

Ihre Position

Im Zuge des nachhaltigen Wachstums suchen wir ab sofort in Vollzeit für unser Team eine:n

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Konstruktion, Licht- & Wärme-Labor (w/m/d)

Aufgaben

• Elektrotechnische Unterstützung der Konstruktionsabteilung
• Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei der normgerechten Produktentwicklung
• Elektrischer Versuchsaufbau von Prototypen
• Temperaturmessungen an Musteraufbauten
• Erfassung und Auswertung lichttechnischer Daten
• Technischer Support für Kunden und Elektroinstallateure
• Technische Unterstützung der Fertigung und des Kundenservice
• Erprobung neuer Technologien der Lichtsteuerung
• Monitoring Kundenreklamationen
• Erstellung von CE-Erklärungen
• Inhaltliche Zuarbeit bei den Marketingunterlagen und Gebrauchsanweisungen
• Produktdatenpflege per Tabellenkalkulation und Datenbanken
• Pflege der Projektdaten in der Projektmanagement-Software ASANA

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker, Ingenieur oder Meister im Fachbereich Elektrotechnik
• Erfahrungen im Bereich Leuchten sind wünschenswert aber nicht Bedingung
• Kompetenz in der Analyse technischer Probleme
• Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Problemfelder
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Benefits

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovationsfreudigen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Expertenteam (auch im Schwesterunternehmen)

Wenn Sie sich in der beschriebene Position wiederfinden und sich in unserem Unternehmen entwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Kund*innen, Montage-Teams und internen Schnittstellen
• Übernahme der Kundenkommunikation nach abgeschlossener Projektplanung durch das Projektmanagement
• Koordination der Baustellenabläufe sowie Abstimmung mit Montage-Teams und relevanten Partnern
• Organisation und Koordination von Service- und After-Sales-Fällen inklusive Terminabstimmung und Nachverfolgung
• Bearbeitung und Steuerung von Serviceaufträgen sowie Sicherstellung einer schnellen und kundenorientierten Lösung
• Unterstützung bei der Organisation der Montageunterlagen und administrativen Projektabwicklung
• Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit durch professionelle Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien
• Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
• Digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
• Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Du erhältst von uns moderne Arbeitsausstattung
• Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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Du möchtest Cyber Security nicht nur aus dem Skript kennen, sondern in echten Projekten erleben? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und dabei schnell zu lernen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei JAMORIE suchen wir motivierte Studierende, die mit uns neue Wege gehen und unser junges Unternehmen aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben

Als Werkstudent:in bei JAMORIE unterstützt du unser Consulting-Team bei Kundenprojekten und internen Themen rund um Informationssicherheit. Dabei bekommst du Einblicke in verschiedene Bereiche und kannst dich Schritt für Schritt spezialisieren. Typische Aufgaben sind z. B.:

• Unterstützung bei Security-Analysen und der Strukturierung von Anforderungen
• Mitarbeit bei Dokumentation & Konzepten (z. B. Policies, Prozesse, Richtlinien, Sicherheitskonzepte)
• Unterstützung bei Risk Assessments (z. B. Risiko-Workshops vorbereiten, Risiko-Listen pflegen)
• Ausbau unserer internen Lab Struktur
• Mitarbeit an unseren Digitalen Produkten

Qualifikation

Wir suchen keine „fertigen Seniors“, sondern Menschen mit Drive und Lernbereitschaft.

Mindset & Arbeitsweise

Eine „Lass uns das machen“-Mentalität

• Ehrliche, klare Kommunikation und keine Scheu, Fragen zu stellen
• Teamgeist: „Einer für alle und alle für Einen“
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eigenständiges Arbeiten (mit Support, wenn nötig)

Rahmen & Studium

• Du bist immatrikuliert (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, Cyber Security, Elektrotechnik o. ä.)
• Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit IT (z. B. Studium, Werkstudentenjob, Praktikum, Homelab, CTFs, Uni-Projekte)

Engagement

• Interesse an Fachgruppen, Community, Verbänden, CTFs oder Uni-Security-Gruppen ist gerne gesehen

Benefits

Wir geben dir drei Gründe, warum JAMORIE genau der richtige Ort für dich ist:

• Ehrlich und fair auf allen Ebenen – „RealTalk“: Bei uns zählt nicht, welche Position du hast, sondern wer du bist. Integrität ist uns wichtig und das leben wir.
• Menschen im Mittelpunkt – „Play to your Strengths“: Wir fördern deine Stärken und geben dir Raum, dich auszuprobieren und zu wachsen.
• Arbeit soll Spaß machen – „Have Fun at Work“: Wir glauben, dass Freude an der Arbeit ein echter Erfolgsfaktor ist – und leben das als Team.

Und dazu kommen noch handfeste Vorteile:

Flexible Remote-Regelung (Deutschlandweit)

• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Transparente Vergütung
• Regelmäßige, spaßige Team-Events
• Mentoring, Feedback, schnelle Lernkurve durch echte Projekte
• Möglichkeit, langfristig zu bleiben (z. B. Abschlussarbeit, Übernahme, Einstieg nach dem Studium)

Perfektion ist nicht unser Anspruch – wir sind auf der Reise, machen Fehler und lernen kontinuierlich. Was uns antreibt, ist eine Arbeitsumgebung, die positiv ist, echten Mehrwert stiftet und einen sinnvollen Beitrag leistet.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen entwickelnden SAP MM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung, Inbetriebnahme, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialwirtschaft in unserer S/4-Systemlandschaft
• Du berätst die Fachabteilung als Businesspartner und unterstützt diese im 2nd Level Support
• Projektarbeit im SAP-Umfeld und bedarfsweise Unterstützung in anderen SAP-Modulen runden dein Aufgabengebiet ab
• Die API-/Rest- und CSV-Schnittstellen zu Satelittensystemen sind ebenfalls in deiner Verantwortung

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
• In der SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP, ABAP-OO) und in der Betreuung des Moduls MM konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung durch die Begleitung diverser IT-Projekte sammeln
• Du verfügst über umfangreiches Prozess-Know-How und ein gutes Abstrahierungsvermögen. Beides konntest du bereits eigenverantwortlich unter Beweis stellen
• Ein sicheres Auftreten mit einer klaren Kommunikation zeichnet dich aus. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
• Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
• Idealerweise verfügst du ebenfalls bereits über Erfahrungen in der Einkaufsapplikation Coupa und/oder Ariba sowie in den Kollaborationsplattformen Jira und/oder Azure DevOps

Benefits

• Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur. Finde hier mehr über unsere Werte und Kultur heraus.
• Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit für Freunde, Familie und Hobbys.
• In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale Flexibilität.
• Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.
• 2 Tage / Woche Home Office Möglichkeit
• Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.
• Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.
• Mit unserer betrieblichen Rentenvorsorge denken wir schon heute an Übermorgen.
• Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die Qualität unserer Produkte sicher.
• Von Vorsorgeuntersuchungen über Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfältigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!
• Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.
• Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du Nachlässe auf unsere eigenen Produkte.
• Mit deinem geleasten Wunschrad bist du günstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6889

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Wir machen Konzerne digital und entwickeln individuelle Lösungen für den nächsten Schritt in Sachen Digitalisierung. Dabei sind unsere Kunden genauso vielfältig wie unsere Projekte.

Mission: Du hältst unsere Web-Projekte am Laufen und unsere Kunden glücklich.

Der ultimative Support-Check

Wenn du vier dieser fünf Fragen mit „JA!“ beantwortest,...

• Du kannst „mit Menschen“ sprechen, lachen, sie ernst nehmen und ihnen das Gefühl geben, dass ihr Problem bei dir in den besten Händen ist?
• Du bewahrst die totale Ruhe, wenn ein Kunde am Telefon sagt: „Ich hab nichts gemacht, aber plötzlich ist alles weg.“
• Bei kniffligen Fehlermeldungen läufst du erst richtig zu Höchstform auf (Detektivarbeit ist dein Ding)?
• Du kannst komplexe technische Sachverhalte so erklären, dass auch deine Oma sie versteht?
• Du liebäugelst schon länger mit einem anständigen Darth Vader, C-3PO oder Clone-Trooper Kostüm (oder hast es schon im Schrank)?

....dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

Als IT-Supporter im Bereich Webentwicklung bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Technik und dem Content. Du sorgst dafür, dass Online-Auftritte nicht nur glänzen, sondern auch technisch einwandfrei funktionieren. Du analysierst Fehler, pflegst Inhalte und bist der erste Ansprechpartner, wenn es brennt oder eine Adhoc- Meldung kurzfristig online gehen muss.

• CMS-Support & Content: Du baust Websites in verschiedenen Systemen (WordPress, Typo3, FirstSpirit etc.) mit auf, migrierst Inhalte und pflegst Texte sowie Grafiken.
• Frontend-Feinschliff: Du passt Templates mittels HTML5 und CSS3 an und sorgst für eine saubere Darstellung.
• First & Second Level Support: Du klassifizierst und bearbeitest Anfragen im Ticketsystem und bist die freundliche Stimme am Telefon für unsere Kunden.
• Qualitätssicherung: Du testest Anwendungen auf Herz und Nieren (Soll-Ist-Vergleiche, Ergonomie-Checks) und dokumentierst Fehler akribisch.

Qualifikation

• Technisches Fundament: Du bist sicher in HTML5 und CSS3 und hast Erfahrung mit gängigen Content Management Systemen.
• Analytisches Köpfchen: Du findest Fehler schneller als andere und dokumentierst sie sauber.
• Kommunikationstalent: Du bist empathisch, serviceorientiert und verlierst auch in heißen Phasen nicht deinen Humor.
• Struktur: Du arbeitest sorgfältig, liebst Checklisten und hast ein Auge für Qualität.
• Sprachgefühl: Dein Deutsch ist exzellent (für die Kundenkommunikation) und dein Englisch gut genug für technische Dokumentationen.

Benefits

• Homeoffice möglich
• Klar geregelte Gleitzeit- und Überstundenregelung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit

• vollständigem Lebenslauf
• Zeugnissen
• Referenzen
• frühestem Eintrittstermin
• deiner Gehaltsvorstellung
• was immer du uns mitteilen möchtest

Deine Ansprechpartnerin ist Sonja Kleeschulte. (Anhänge sollten eine Größe von 50 MB nicht überschreiten)

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.
• Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI
• Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.
• Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript
• Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI
• Grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure
• Optional verfügst du über Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bei ProGeo entwickeln und betreiben wir intelligente Systeme zur Feuchteüberwachung von Gebäuden. Unsere Sensorlösungen helfen, Schäden frühzeitig zu erkennen und Gebäude langfristig nachhaltig zu betreiben.

Für die Betreuung unserer Projekte suchen wir eine Person, die Bauverständnis mit organisatorischem Talent verbindet. In dieser Rolle betreust du Kundenprojekte von der technischen Klärung bis zum Projektabschluss und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktion und Technik.

Dabei arbeitest du an realen Bauprojekten, bei denen unsere Systeme in Gebäuden eingesetzt werden, um Feuchtigkeit und Undichtigkeiten frühzeitig zu erkennen.

Aufgaben

• Technische Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Feuchtemonitoring und Sensorsysteme
• Weiterführende Spezifikation von Aufträgen gemeinsam mit Kunden nach Vertragsabschluss
• Koordination der internen Projektabwicklung zwischen Vertrieb, Technik und Produktion
• Übergabe von Projekten an die Produktion sowie Abstimmung technischer Details
• Terminplanung und Fortschrittskontrolle während der Projektabwicklung
• Regelmäßiger Austausch mit Kunden zum Projektstatus
• Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen und Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen
• Analyse von Baukonstruktionen und Gebäudeaufbauten im Hinblick auf Feuchte- und Wasserrisiken
• In Einzelfällen Durchführung von Baustellenbesuchen
• Projektabschluss und Übergabe der relevanten Informationen an die Buchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einem technischen Studiengang
• Alternativ eine technische Ausbildung mit Erfahrung in der Baupraxis (z. B. Bauleitung, Projektsteuerung, Bauüberwachung o. Ä.)
• Erste Erfahrung im Bauprojektmanagement, in der Bauleitung oder in der technischen Projektkoordination ist von Vorteil
• Verständnis für Gebäudehüllen, Baukonstruktionen und Baumaterialien
• Interesse an technischen Systemen und Sensorik
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Spannende Bauprojekte mit innovativer Sensorik und nachhaltiger Technologie
• Direkte Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und Planern
• Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Großbeeren

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit jungen Kollegen und flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitarbeiten. Wenn du gerne praxisnah arbeitest, technische Herausforderungen spannend findest und Lösungen entwickeln möchtest, die in echten Projekten eingesetzt werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a Senior Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Driver domain within the Ridehailing team. 

Our ride-hailing vertical continues to grow year-on-year, and we continue to hit all-time highs in terms of performance in many markets, providing drivers and riders across markets a high-quality ride-hailing experience.

You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us!

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

We're looking for a skilled Senior Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a sub-domain level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Quickly prototype and iterate design concepts to initiate product momentum.</point>
• <point>Confidently present design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition.</point>
• <point>Collaborate with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life.</point>
• <point>Advocate for user-centric, high-quality design solutions across the team, to timelines while effectively balancing multiple tasks.</point>
• <point>Push for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, set the quality bar and be an exemplary designer to your peers.</point>
• <point>Contribute to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have experience as a Senior Product Designer, preferably in a fast-paced technology or internet-based company, and a proven track record of shipping digital products that serve millions of users.</point>
• <point>You have an excellent portfolio showcasing a range of design work for mobile and web platforms, including user interface and user experience design.</point>
• <point>You're highly proficient in design tools and software, including Figma, Jira, Confluence, and various usability testing tools.</point>
• <point>You stay up-to-date with the latest design trends and emerging technologies and apply this knowledge to your work.</point>
• <point>You can communicate fluently in English, and your exceptional collaboration skills enable you to effectively work with cross-functional teams and influence stakeholders and the ways of how we work and execute at Bolt.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!

</text>
</gh-requirements>

</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>
• <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point>
• <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point>
• <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Berlin ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Berliner ZOB und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin am ZOB
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Teilzeitstelle (32,5 Stunde / Woche)
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Berlin ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Berliner ZOB und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin am ZOB
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Teilzeitstelle (32,5 Stunde / Woche)
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Vollzeit – unbefristet – Schwerpunkt NRW – gelegentlich deutschlandweit (Übernachtungen möglich)

Elektromobilität funktioniert nur mit der richtigen Infrastruktur, technisch sauber geplant, wirtschaftlich sinnvoll kalkuliert und zuverlässig umgesetzt. Als 100%-Tochter der RheinEnergie treibt TankE den Aufbau moderner Ladeinfrastruktur voran.

Du bist

begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du hast elektrisches Hintergrundwissen? Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Blick für Technik, Termine und Budget?

Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Projektmanager/in E-Mobility (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

• Projektverantwortung und Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung durch Steuerung interner und externer Ressourcen
• Steuerung externer Dienstleister inkl. Koordination, Qualitätssicherung und Nachverfolgung
• Fachberatung der Kunden: Bedarfsermittlung und Übersetzung technischer Anforderungen in umsetzbare Projektlösungen
• Standortanalysen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Ladeinfrastruktur
• Übernahme von Bauleitungsaufgaben: Vorbegehungen, Baukontrollen, Baustellenabnahmen
• Dokumentenprüfung sowie Sicherstellung von Freigabe- und Abrechnungsprozessen
• Unterstützung bei Projektkalkulation und Angebotserstellung
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Elektrotechnik, Elektrohandwerk/Meister/Techniker) oder vergleichbar
• Erfahrung in Projektleitung / Projektkoordination
• Sicheres Verständnis für technischen Schnittstellen und kaufmännische Projektsteuerung
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in der Dienstleistersteuerung
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft: tageweise Einsätze, Schwerpunkt NRW, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung

Benefits

• Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
• Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Firmen Smartphone und Laptop
• Attraktive Vergütung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate Benefits, Bike Leasing, Urban Sports Club)
• 30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester
• Regelmäßige Team- und After-Work-Events

Wir freuen uns auf Dich!

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Wer sind wir?

Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen unbefristeten Job, den du easy von Zuhause aus erledigen kannst – am besten noch mit Mitarbeiter-Benefits, die weit über die Standards hinausgehen? Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden im Bereich Tourismus und Reisen zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office. Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Bist du bereit ein Hero zu werden?

Dein Einsatz als Hero:

• Zu deinen Aufgaben gehören Beratung, Verkauf und allgemeine Auskünfte zu Dienstleistungen der Tourismusbranche.
• Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Bedarfsermittlung der Produkte,
• Bearbeitung im Handumdrehen via E-Mail und Telefon,
• als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber

Deine Stärken als Hero:

• erste Erfahrungen im Bereich Tourismus und Umgang mit Kunden,
• sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeit von Mo - So 7:30 - 23:00 Uhr
• im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
• du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen,
• Multi-Skiller: Du hast Freude daran, mehrere Projekte im In- und Outbound nebeneinander zu bearbeiten,
• Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten.

Deine Auszeichnung als Hero:

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• monatliche Home-Office Pauschale,
• steigende Vergütung, je nach Hero-Status,
• verschieden Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche
• digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
• abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei SHIT2POWER entwickeln wir Technologien, mit denen industrielle Reststoffe in Energie umgewandelt werden. Wir arbeiten mit Industrieunternehmen in ganz Europa daran, Prozesse wirtschaftlicher und klimafreundlicher zu machen.

Wen wir nun suchen:
Jemand, der oder die unseren kommerziellen Bereich aufbaut und Deals vorantreibt.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Person, die dafür sorgt, dass aus Interesse echte Projekte werden.

Du arbeitest eng mit dem Gründungsteam zusammen und übernimmst Verantwortung für den Aufbau unseres kommerziellen Bereichs.

Das bedeutet konkret:

• Gespräche mit Betriebsleitungen, Technik- und Werksverantwortlichen
• Technische Anforderungen verstehen und gemeinsam mit unserem Team übersetzen
• Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig entwickeln
• Angebote strukturieren, Deals nachverfolgen und zum Abschluss bringen
• Sales-Strukturen aufbauen (CRM, Pipeline, Angebotslogik, Account-Management)
• Neue Märkte und Industrien erschließen
• Strategische Partnerschaften mit Kunden, Vertriebspartnern und Technologiepartnern aufbauen
• Feedback aus dem Markt aufnehmen und gemeinsam mit CEO und CTO in Produkt- und Businessentscheidungen übersetzen

Kurz: Du baust unseren kommerziellen Bereich mit uns von Grund auf auf.

Wie du arbeitest

Wir suchen jemanden, der bzw. die:

• Strukturen schafft, wo noch keine existieren
• operativ arbeitet und gleichzeitig strategisch denkt
• Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt
• Chancen erkennt, ohne sich von jeder Opportunität ablenken zu lassen
• mit technischen Teams genauso gut arbeitet wie mit Kundinnen und Kunden

Du kannst SHIT2POWER überzeugend vertreten bei Kundengesprächen, auf Veranstaltungen oder in Partnerschaften.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Du passt gut zu uns, wenn du eine Mischung aus technischem Verständnis und Sales-Erfahrung mitbringst:

• Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbarer technischer Hintergrund
• Erfahrung im B2B-Vertrieb von Industrie-, Energie- oder Infrastrukturprojekten
• Nachweisbare Erfahrung darin, komplexe Deals zu strukturieren und abzuschließen
• Fähigkeit, mit Betriebsleitungen und technischen Entscheidern auf Augenhöhe zu sprechen
• Erfahrung im Aufbau von Sales-Strukturen oder kommerziellen Bereichen
• Unternehmerische Arbeitsweise: du baust Strukturen lieber selbst, statt auf sie zu warten
• Hohe Reisebereitschaft (Deutschland & Europa)
• Deutsch und Englisch fließend

Bonus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Industrieanlagen, Energieprojekten oder Prozessindustrie
• Erfahrung in Deep-Tech oder Hardware-Startups

Wichtig:
Du musst unsere Technologie nicht schon kennen.
Aber du solltest wissen, wie man in der Industrieprojekte umsetzt und verkauft.

Benefits

🚀 Impact: Deine Arbeit trägt direkt zur Energiewende & nachhaltigen Abwasserwirtschaft bei.

🌍 Dynamisches Startup-Umfeld: Schnelle Verantwortung, steile Lernkurve, interdisziplinäres Team.

📍 Flexibilität: Hybrid (Berlin-Mitte & Teltow) mit Homeoffice-Möglichkeiten.

💰 Faire Vergütung & Benefits: Urban Sports Club M oder Deutschlandticket.

Klingt das nach einem Job für dich?

Dann zögere nicht - auch wenn du nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem! Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen. Wir würden uns freuen, mit dir zu sprechen und herauszufinden, ob du gut zu uns passt.

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Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy for more than 35 years as a global ‘Center of Excellence.’ Until March 2023, it was part of Olympus Corporation, Japan. In April 2023, Olympus spun off the business unit and transferred its Scientific Solutions division’s operations to the newly founded, independent company Evident.

As a setup developer, you will be responsible for designing, developing and maintaining installation,update and deployment solutions for our software products. You will ensure that our applicationscan be installed and updated reliably, securely and user-friendly.

Tasks

• Design and development of installation and update packages
• Creation and maintenance of MSI, EXE or container-based installation solutions
• Automation of build and deployment processes
• Integration of setup processes into CI/CD pipelines
• Close cooperation with software development, QA and IT operations
• Ensuring compliance with security and compliance requirements
• Experience with code signing and certificate management
• Compliance with internal standards and external norms

Requirements

• Degree in computer science, software engineering or comparable qualification
• Experience in developing installation routines (e.g. InstallShield or similar)
• Knowledge of build systems (e.g. MSBuild)
• Experience with CI/CD tools (e.g. Jenkins, Azure DevOps)
• Good knowledge of at least one programming language (e.g. C#, C++, PowerShell)
• In-depth knowledge of version control systems (e.g. Git, SVN)
• Understanding of Windows system architectures
• Experience in dealing with quality standards (e.g. ISO 9001)
• Strong understanding of processes
• Good level of English, communicative German

Benefits

• Work on cutting-edge digital microscopy systems with direct impact on research and diagnostics
• Technically challenging, long-lived C++ codebase in a regulated, high-quality product environment
• Modern development environment with Visual Studio 2026 and AI-supported tooling
• Close collaboration across software, hardware, optics, and system engineering
• Agile teams with shared technical ownership and a clear long-term product visio
• Flexible working time model
• 30 vacation days per year
• 13 salaries per year
• Regular training and professional development
• Comprehensive company pension scheme
• Company bicycle (“JobRad”)
• Health care benefits, free beverages, and fresh fruit and vegetables daily
• Joint company events and activities
• Interesting and varied range of tasks in an international working environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Produktexperte: Du berätst und verkaufst Produkte aus unserem Basis-Sortiment für Privat- und Firmenkunden mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr, Sparen (z. B. Anlage vermögenswirksame Leistungen und Bausparen) sowie Altersvorsorge.
• Bedarfsanalyst: Mit dem Sparkassen-Finanzkonzept findest du genau die passenden Lösungen, die zu den Zielen deiner jungen Kunden/innen passen.
• Netzwerker mit Herz: Du betreust junge Bestandskunden/innen aktiv, gewinnst gezielt neue junge Kunden/innen hinzu und baust dabei langfristige Beziehungen auf – auf Augenhöhe und über alle Kanäle hinweg.
• Vertriebsprofi: Mit kreativen Vertriebsaktionen und smarter Kundenansprache trägst du messbar zum Erfolg bei – und entwickelst deine Vertriebsstrategie dabei ständig weiter.
• Kundenversteher: Du stärkst aktiv die Kundenbindung, sicherst die Zufriedenheit und nutzt alle (digitalen) Kanäle, um neue Kontaktpunkte zu erschließen. Ob persönlich, über Social Media oder auf Veranstaltungen und Messen – du bist präsent, baust dein Netzwerk gezielt aus und sorgst dafür, dass unsere Kunden/innen sich rundum gut betreut fühlen.
• Zukunftsbegleiter in Geldfragen: Du unterstützt junge Menschen beim Einstieg in die finanzielle Selbstständigkeit – und bist Ansprechpartner/in für die nächste Generation.

Qualifikation

• Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden – idealerweise im Umgang mit jungen Kunden.
• Deine Sachkunde nach IDD gemäß Versicherungsvermittlungsverordnung (VersVermV) ist vorhanden – so kannst du direkt durchstarten und loslegen.
• Du hast Spaß am Verkauf, gehst gerne auf junge Menschen zu und berätst diese auf Augenhöhe.
• Du bist flexibel unterwegs – zeitlich und örtlich passt du dich den Bedürfnissen deiner Kunden/innen an.
• Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien.
• Du hast optimalerweise Englisch- oder andere Sprachkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) - auch in Teilzeit.
• Eine attraktive Vergütung - 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.

Du hast Lust, junge Menschen in Berlin bei ihrer finanziellen Zukunft zu begleiten? Dann komm zu uns! Für unsere BeratungsCenter in den lebendigen Kiezen Berlins suchen wir einen engagierten Vertriebsprofi mit Leidenschaft für Zahlungsverkehr, finanzielle Bildung, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bausparen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, flexibel auf ihre Bedürfnisse eingehst und spannende Herausforderungen suchst – bist du bei uns genau richtig.

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Wir suchen einen Senior Network Architect / Manager (m/w/d) für ein langfristiges Infrastrukturprojekt im Bereich Netzwerk-BGP und Virtualisierung. Die Position richtet sich an Experten mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in modernen Rechenzentrumstopologien sowie IT-Sicherheitssystemen innerhalb eines KRITIS-Umfelds.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Stuttgart
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Analyse der bestehenden IT- und Netzwerkinfrastruktur sowie Erstellung von detaillierten technischen Designs und Spezifikationen

• Programmierung und Implementierung neuer Netzwerkfunktionen und Features gemäß den festgelegten Projektspezifikationen

• Konzeption und Umsetzung von High-Availability-Architekturen inklusive Durchführung von Single-Point-of-Failure (SPOF) Analysen

• Erstellung und Implementierung umfassender, BSI-konformer Sicherheits- und Firewall-Konzepte inklusive Dokumentation von IP-Netzen, Zonen und Regelwerken

• Aufbau und Konfiguration mehrstufiger Firewall- und Netzwerktopologien unter Berücksichtigung von Automatisierungsaspekten

• Implementierung und Konfiguration von virtuellen Netz-Segmenten, Uplinks und iBGP-Bereichen sowie Monitoring von Firewalls und Policy-Automation

• Steuerung des Netzwerk-, Switch- und VPN-Managements inklusive Zugangssteuerung mittels Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) und ISP-Anbindung

• Planung und Durchführung umfassender Testreihen (Unit-, Integrations- und Systemtests) sowie Fehlerbehebung und Performance-Optimierung

• Aktualisierung der Rechenzentrumsdokumentation und Umsetzung spezifischer Informationssicherheitsanforderungen im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)

• Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams, Program Owners und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele sowie Vorbereitung der Betriebsübergabe

Muss-Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in New Datacenter Topologies (Clos/Spine-Leaf) sowie in verschiedenen IT-Security-Systemen (IDS/IPS, Antispam, WAF)

• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von unternehmensspezifischen Informationssicherheitsanforderungen im Umfeld kritischer Infrastruktur (KRITIS)

• Umfassende Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von komplexen Netzwerkarchitekturen sowie BGP-basierten Netzstrukturen

• Langjährige Erfahrung mit Sicherheitslösungen von Fortinet und Checkpoint sowie Enterprise-Firewallsystemen

• Beherrschung der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit OCP-Switch-Betriebssystemen (SoniC) sowie dynamischen Routing-Protokollen

• Kenntnisse in modernen Testmethoden im Bereich kritische Infrastruktur

• Erfahrung im funktionalen Netzwerk-Monitoring, Netzwerk-Automatisierung und Schwachstellenmanagement

• Kompetenz in der Analyse, Bewertung und Beseitigung von Single Points of Failure (SPOF) in hochverfügbaren Netzwerken

• Erfahrung in der Unterstützung des Betriebs hochverfühbarer Netzwerk- und Security-Umgebungen inklusive Fehleranalyse und Performance-Optimierung

Weitere Informationen

Der Remote-Anteil für diese Position liegt bei ca. 75 %

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie bringen Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen mit und möchten Standards schaffen, die Sicherheit, Stabilität und Performance verbessern? Dann erwartet Sie hier eine Rolle mit Verantwortung für AD / Entra ID, Group Policies, Intune, M365 und Microsoft Server – in einem international tätigen Industrieumfeld mit Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen erfahrenen IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Active Directory / Entra ID, Group Policies, Intune, Microsoft 365 und Microsoft Server.

In dieser Rolle arbeiten Sie im IT-Infrastruktur-Team an zentralen Projekten, um eine gewachsene Microsoft-Umgebung auf einen höhren Reifegrad zu heben. Es geht um Betrieb, Analyse und gezielte Weiterentwicklung – mit dem Ziel, Strukturen, Standards und Prozesse nachhaltig zu verbessern. Ihr Beitrag sorgt für mehr Sicherheit, Stabilität, Performance und Verlässlichkeit im internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur mit Fokus auf Active Directory, Entra ID, Group Policies, Intune, Microsoft 365 und Microsoft Server
• Analyse bestehender technischer Strukturen und gezielte Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Stabilität, Performance und Standardisierung
• Aufbau klarer und nachhaltiger Strukturen im Bereich Group Policies
• Konzeption und Begleitung von Intune-Deployments für den internationalen Einsatz
• Verbesserung der Transparenz bei Rollen, Rechten und Zugriffen
• Mitarbeit im operativen Betrieb sowie in Analyse, Planung und technischer Optimierung
• Mitarbeit in IT-Projekten und konzeptionelle Weiterentwicklung der Infrastruktur

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Administration
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory und Entra ID
• Sehr gutes Know-how im Umgang mit Group Policies
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Intune, Microsoft 365 und Microsoft Server
• Erfahrung in Planung, Standardisierung und Projektarbeit
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Benefits

• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigem IT-Equipment
• 30 Tage Urlaub plus tarifliche Zusatzurlaubstage
• Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
• Bikeleasing und Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Gehaltsrahmen von ca. 55.000 bis 65.000 €

Sie möchten Ihre Erfahrung in eine Rolle einbringen, in der Struktur, Qualität und nachhaltige Verbesserung wirklich gefragt sind?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das auf moderne SAP-Lösungen setzt, um unsere Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt Sales & Distribution (SD) sowie ausgeprägten Kenntnissen in Zoll und Außenhandel.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP SD-Prozesse mit Fokus auf Vertrieb, Versand und Fakturierung Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich Zoll und Außenhandel (Zollabwicklung, Präferenzen, Ausfuhrkontrolle)
• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Customizing-Anpassungen in SAP SD und angrenzenden Modulen
• Unterstützung bei FI-relevanten Themen, insbesondere an den Schnittstellen zu SD (z.B. Erlöskonten, Umsatzsteuer, Debitorenbuchhaltung)
• 2nd und 3rd Level Support für SAP SD-Anwender im Unternehmen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
• Projektarbeit bei SAP-Rollouts, Upgrades und der Einführung neuer Funktionalitäten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und SAP-Partnern Mitwirkung bei der Harmonisierung und Standardisierung von SAP-Prozessen

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant im Modul SD
• Fundierte Kenntnisse in den SAP SD-Prozessen (Verkauf, Versand, Fakturierung, Preisfindung, Konditionen)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenhandel, idealerweise mit AEB
• Grundkenntnisse im Modul SAP FI, insbesondere an den Schnittstellen zu SD
• Erfahrung im Customizing und in der Prozessoptimierung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten

Von Vorteil sind:

• SAP-Zertifizierung im Bereich SD
• Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung mit ABAP oder Debugging von Vorteil
• Know-how in Logistikprozessen
• Projekterfahrung in internationalen Roll-out-Projekten

Benefits

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten.
• Verpflegung: Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.
• Mobilität: Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.
• Gesundheit: Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Entwurf, Implementierung und Test von Embedded Software für SoCs, Evaluierungsboards und kundenspezifische Plattformen

• Entwicklung von Treibern, Middleware und Anwendungen für PoC-Systeme und technische Prototypen

• Integration von Partner-SDKs und internen Modulen zur Unterstützung von HW/SW-Co-Design und Debugging

• Mitarbeit bei Entwicklung und Validierung neuer Satellitenkommunikationstechnologien

• Unterstützung bei Systemintegration, Tests und Inbetriebnahme von Embedded-Plattformen

• Teamübergreifende Zusammenarbeit sowie Dokumentation von Softwaredesign, Integration und Entwicklungsstandards

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung mit C/C++, idealerweise ergänzt durch Python

• Kenntnisse in RTOS, Embedded Linux, SoC-Architekturen sowie FPGA und Board-Bring-Up

• Erfahrung mit Treiberentwicklung und Kommunikationsprotokollen wie Ethernet und TCP/IP

• Grundkenntnisse in 3GPP 5G/6G-Technologien oder anderen modernen Kommunikationsstandards von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Git-Workflows sowie strukturierte Debugging- und Problemlösungskompetenz

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie grundlegende Deutschkenntnisse

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About Us:

DrAnsay is one of Europe’s fastest-growing digital healthcare platforms, serving hundreds of thousands of patients through telemedicine services such as digital prescriptions, medical certificates, and online consultations.

Our next step is building AI-native healthcare infrastructure. We integrate Artificial Intelligence, Large Language Models (LLMs), and automation systems into healthcare workflows to improve patient communication, automate medical processes, and scale digital healthcare services.

To support this mission, we are looking for a Working Student – AI Engineering (m/f/d) who wants to work on real AI systems in production.

Your Responsibilities:

As a Working Student in AI Engineering, you will collaborate with our engineering team on real AI systems used in digital healthcare:

• AI systems and automation
  You support the development of AI-powered workflows using large language models, contribute to automation tools for internal medical processes, and help build intelligent systems that improve patient communication and operations.

• AI knowledge systems and data
  You assist in building retrieval-augmented generation (RAG) systems for medical knowledge, support AI-based document processing, and work with data pipelines used in healthcare applications.

• AI prototyping and experimentation
  You help test new AI models, frameworks, and tools, and build prototypes for new AI features and automation workflows within our platform.

• Engineering and integration
  You support the integration of AI services into backend systems and APIs and collaborate on scalable AI infrastructure for telemedicine products.

Your Profile:

• Currently studying Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Science, or a related field

• Strong Python skills

• First experience with machine learning, NLP, or large language models

• Interest in AI agents, automation, and generative AI

• Structured, hands-on working style

• Availability to work 15–20 hours per week

Nice to have

• Experience with LLM frameworks such as LangChain or LlamaIndex

• Experience with PyTorch or other machine learning frameworks

• Backend or API development experience

• Personal AI projects or open-source contributions

What we offer:

• Real-world AI engineering experience: Work on AI systems used by patients and healthcare professionals.

• Modern AI technologies: Gain hands-on experience with LLM frameworks, automation tools, and machine learning systems.

• Impact in digital healthcare: Your work directly contributes to improving access to medical services.

• Fast learning environment: Small team, high ownership, and quick iteration cycles.

• Flexible working setup: Remote work within Germany or from our Berlin office.

• Career opportunities: Top-performing working students often transition into full-time AI engineering roles

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Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.

Siegburg baut: Neubau und Sanierungsprojekte, wie Grundschul- und Kitaerweiterungen erfordern eine qualifizierte Betreuung, Steuerung und Projektleitung.

Zur Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Realisierung der Projekte

sucht die Kreisstadt Siegburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleitungen (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für die Stadt Siegburg gegenüber Ingenieurbüros und Baufirmen

• Verantwortung für Budgeteinhaltung und rechtssichere Abwicklung der Bauprojekte

• Projektorganisation (Dokumentation, Zeitplanung, Ressourcenplanung, Abrechnung)

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektmanagement und Gremienarbeit (Mitwirkung), dabei:

• detailliertes Planen der Bauprojekte, ggf. in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI

• Initiieren und Vorbereiten von für die Projektabwicklung notwendigen Gremienbeschlüssen

• Durchführen
  von rechtssicheren Vergaben für Leistungen nach HOAI, AHO, VOB u.a. (im
  Wesentlichen gemeinsam mit der Zentralen Vergabestelle)

• Vorbereitung und Abschluss von Bauverträgen

• Projektdokumentation, u.a. Durchführen von Abnahmen

• Kalkulation
  von Kosten sowie deren Fortschreibung und Kontrolle i.S. DIN 276 über
  alle Kostengruppen, Prüfen von Abschlags- und Schlussrechnungen

• Kommunikation zwischen Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, Sub-Unternehmern, etc.

• Oberaufsicht und Qualitätskontrolle auf der Baustelle

Qualifikation

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder Dipl.-Ing./Master) in Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem sonstigen, einschlägigen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung und praktische Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Hochbaus
• fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-,
  Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI, der technischen Regelwerke sowie
  des Verwaltungsrechts
• die Fähigkeit zur Leitung komplexer und anspruchsvoller Projekte in allen
  Projektphasen mit einer Vielzahl von Beteiligten mit unterschiedlichen
  fachlichen Schwerpunkten
• die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Projektbeteiligten sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
• ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• sichere,freundliche und verbindliche Umgangsformen, ein gewandtes und
  souveränes Auftreten und eine überzeugende Ausdrucks- und
  Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigen­initiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie
  Nutzerorientierung

Benefits

Wir bieten:

• spannende Hochbauprojekte (u.a. Sanierung von Turnhallen, Erweiterung von Grundschulen, Kindergärten)
• die Einbindung in ein kollegiales und breitgefächertes Team
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte
  Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
• einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Erfordernisse
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Nutzung von Dienst-PKW (Hybrid- und Elektrofahrzeuge), im Rahmen des
  Car-Sharings auch zur privaten Nutzung, sowie Dienstpedelecs
• Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschland-Jobtickets; Fahrradleasing
• eine attraktive Kreisstadt mit einer lebendigen Fußgängerzone, einem reichen
  Kulturangebot und bester Anbindung an die Metropolregion Köln/Bonn.

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 29.03.2026 an:

Bürgermeister der Stadt Siegburg

Amt für Personalentwicklung und -verwaltung

53719 Siegburg

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt der Leiter des Amtes für baubetrieb und Immobilienmanagement, Herr Daniel Schreiter (02241/102-6815).

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270).

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SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du verantwortest die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten auf Amazon, eBay und weiteren relevanten Online-Marktplätzen
• Du betreust unsere Accounts im Tagesgeschäft und stellst eine optimale Performance unserer Listings und Produktseiten sicher
• Du erstellst und optimierst Produktlistings (SEO, Keywords, Titel, Bullet Points und A+ Content) mit dem Ziel, Sichtbarkeit und Conversion zu steigern
• Du überwachst kontinuierlich Buybox, Preise, Wettbewerb und Performancekennzahlen
• Du steuerst FBA- und FBM-Prozesse, behältst Lagerbestände im Blick und sorgst für eine hohe Produktverfügbarkeit
• Du analysierst relevante KPIs wie Umsatz, Marge, ACOS, ROAS und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du planst, steuerst und optimierst Amazon Ads Kampagnen und entwickelst erfolgreiche Kampagnen weiter
• Du arbeitest datenbasiert mit Tools wie Helium 10 für Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und Listing-Optimierungen
• Du setzt Deals, Promotions und saisonale Aktionen operativ um
• Du identifizierst neue Marktplatzpotenziale (z. B. ManoMano, Otto, Kaufland) und unterstützt bei der operativen Anbindung neuer Plattformen
• Du entwickelst skalierbare Strukturen und Prozesse, um weiteres Wachstum auf Marktplätzen zu ermöglichen

Was wir uns von Dir wünschen:

• Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Marketplace Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Amazon.
• Sehr gute Kenntnisse im Amazon Seller Central oder Vendor Central
• Erfahrung im Umgang mit eBay Seller Hub
• Sicherer Umgang mit Helium 10 (zwingend erforderlich) oder vergleichbaren Marketplace-Tools
• Analytisches Verständnis für E-Commerce KPIs und datenbasierte Optimierung
• Eine strukturierte, eigenständige und hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit plentyOne ist von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe E-Commerce-Affinität

Was wir Dir bieten:

• Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
• Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
• Attraktives Fixgehalt zzgl. einer strukturierten Bonuszielvereinbarung auf Basis klar definierter persönlicher und Unternehmensziele
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
• Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin

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Aufgaben

Warum dieser Job für dich eine einmalige Chance ist

• Du gestaltest und steuerst innovative HR-Lösungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• Du hast die Möglichkeit, strategisch und operativ zu arbeiten und gleichzeitig aktiv mitzuwachsen
• du wirst Teil eines Teams, das operative Exzellenz und strategische Weitsicht vereint
• Du erhältst echte Entwicklungsperspektiven, beeinflusst direkt unsere Unternehmensentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, bieten dir die Balance, die du brauchstDeine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur

Das gibt es zu tun:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen & Führungskräften in allen HR-Fragen
• HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle. Das bedeutet: Verwaltung, Kulturarbeit und operative HR-Prozesse liegen in deinen Händen
• Verantwortung für Payroll & Stammdatenpflege in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Steuerung von Recruiting & Employer Branding über Personio gemeinsam mit den Fachbereichen
• Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten: Digitalisierung und Prozessoptimierung, dabei ist dir KI kein Fremdwort
• Sicherstellung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzvorgaben sowie Arbeitsschutz

Qualifikation

Neben deiner Passion für Personalthemen zeichnet dich folgendes aus:

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR-Generalist oder als HR-Business Partner
• Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit dem HRIS-System Personio
• Motivation, unser schönes Büro in Offenburg regelmäßig zu besuchen

Weil du hier nicht „irgendeinen Job“ machst, sondern Teil unsere Unternehmensgeschichte und Erfolgswelle wirst. Starte eine unglaubliche Zukunft mit uns und nutze die großen Chancen, die sich dir bieten!
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung gerne inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Also worauf warten? -Lerne uns ganz unkompliziert kennen, wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!

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Die FFA GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das unter anderem die Marken "Quantum Leap Fitness" und "Sjard Fitness" vertritt. Seit der Gründung 2015 verändern wir das Leben unserer Kunden mit unseren innovativen Produkten zu mehr Gesundheit und mehr Lebensqualität. So betreuen wir mittlerweile eine der größten deutschsprachigen Fitness-Communitys.

Unsere Produktpalette erschließt sich über den Verkauf in unserem eigenen Online-Shop von uns selbstentwickelten Nahrungsergänzungsmitteln sowie den Vertrieb von digitalen und physischen Informationsprodukten.

Deine Mission bei der FFA GmbH

Als Videocutter (m/w/d) bist du die kreative Kraft hinter unserem visuellen Storytelling und sorgst dafür, dass unsere Inhalte unsere Community begeistern und bewegen. Du schneidest und veredelst Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle, unseren Online-Shop und unsere Marketingkampagnen, arbeitest eng mit unserem Content- und Marketing-Team zusammen und bringst unsere Marken „Quantum Leap Fitness" und „Sjard Fitness" mit deinem Gespür für Rhythmus, Bildsprache und Zielgruppenansprache zum Leben.

Wir freuen uns sehr auf dich!

Aufgaben

• Als Videocutter (m/w/d) bist du wichtiger Bestandteil unseres Media- und Marketingteams und erstellst ideenreiche Videoprojekte für unsere Webseiten, Social Media und Werbeanzeigen
• Du wirkst an neuen Videoideen mit und begleitest diese vom Skript bis zur Veröffentlichung des Videos bzw. Clips
• Ein Schwerpunkt deiner Arbeit wird neben dem Schnitt, die Postproduktionder der Projekte sein
• Stetiges Screening von aktuellen Scial Media Trends

Qualifikation

• Du hast einschlägige Erfahrung in der Videobearbeitung
• Du kannst erstklassige Arbeitsproben im Erstellen von Videos vorzeigen
• Du bestichst durch gute Kenntnisse in Programmen wie Premiere Pro, Photoshop oder After Effects
• Du bist der deutschen Rechtschreibung in Wort und Schrift mächtig
• Eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hoher Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Benefits

• Remote oder Büro: Homeoffice und rein digitale Arbeit von überall aus möglich oder gerne bei uns im HQ in Berlin-Spandau
• Attraktive Vergütung: Bei uns zählen nicht Alter oder Ausbildung, sondern dein Einsatz und der Mehrwert, den du schaffst. Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten – du gestaltest deinen Arbeitstag eigenverantwortlich im Rahmen unserer Teamabstimmungen.
• Persönliches & fachliches Wachstum: Wir unterstützen dich dabei, dich zu einem der besten in deinem Fach zu entwickeln. Egal, ob durch Online-Kurse, Workshops oder individuelle Coachings – bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Supplemente aus unserem Shop: Als Teil unseres Teams darfst du dich jeden Monat über Produkte aus unserem Online-Shop freuen – z. B. Protein-Shakes, Riegel oder andere Supplements, die dir den Alltag versüßen. Team-Events & echte Gemeinschaft: Zweimal im Jahr kommen wir alle zusammen – an inspirierenden Orten, um gemeinsam zu wachsen, uns auszutauschen und neue Ideen zu entwickeln.

Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Bitte bewerbe dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum.

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Would you like to work on exciting space projects and be directly involved in the development of space reflectors for different missions? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space?

Then LSS is the right place for you!

We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We are looking for a Requirements and Verification Systems Engineer (m/w/d) with a background in aerospace engineering to support our team in requirements management and verification for advanced deployable space structures.

This role at Large Space Structures (LSS) is a multidisciplinary systems engineering position combining technical and coordination responsibilities across ongoing space projects. The successful candidate will play a key role in managing system requirements, supporting design activities, and ensuring coherent verification strategies across the project lifecycle. The position requires close collaboration with design, analysis, systems engineering, quality assurance, management, manufacturing, and test teams, as well as interaction with customers and suppliers.

Tasks

• Consolidate, structure, develop, maintain and manage the requirements applicable to deployable space structures and mechanisms.
• Maintain and manage customer specifications and system requirement baselines.
• Ensure traceability between customer, system, subsystem and component requirements.
• Perform requirements flow-down to internal engineering teams, subcontractors and suppliers.
• Support engineering teams by translating system requirements into clear and implementable technical specifications.
• Influence new product development through structured and data-driven requirements analysis.
• Support the definition of project scope, system boundaries and technical assumptions together with internal stakeholders.
• Support Business Development activities through the review and analysis of system-level requirements for incoming projects and proposals.
• Work closely with the different engineering disciplines to support concept generation, technical trade-offs and requirement compliance assessments.
• Maintain the Verification Control Documents (VCD) and support the preparation and maintenance of Verification Plans and verification matrices.
• Track and maintain the verification status of system requirements across the project lifecycle.
• Ensure proper configuration management and change control of requirements and system documentation.
• Contribute to the Change Control Notice (CCN) process by assessing impacts of proposed changes on requirements baselines, verification activities, system configuration and documentation.
• Coordinate technical impact assessments across disciplines and support the preparation of inputs for Change Control Boards (CCB).
• Estimate engineering effort related to requirement changes or technical modifications and support project management in evaluating cost and schedule impacts.
• Support project teams during design reviews, verification campaigns and qualification activities.
• Produce clear technical documentation and verification evidence tailored to project, customer and programmatic needs.

Requirements

• Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Systems Engineering or a related discipline.
• 5+ years of experience in requirements engineering, verification engineering or systems engineering in complex technical projects.
• Strong analytical and synthesis skills, capable of understanding both the overall system architecture and detailed subsystem interactions.
• Ability to structure complex technical information and maintain clear requirements traceability.
• Excellent English communication skills (written and spoken); German is beneficial but not mandatory.
• Strong collaboration skills and ability to interface effectively with multidisciplinary teams and international partners.
• Ability to quickly understand complex technical systems and their dependencies.
• Ability to manage priorities and work effectively under tight project schedules.

Nice To have

• Familiarity with space projects and ESA / ECSS standards.
• Experience in European space or aerospace development programmes.
• Knowledge of requirements management tools (e.g., DOORS, Jama, Polarion).
• Experience with verification planning and verification matrices.
• Formal background in Systems Engineering (e.g., INCOSE).
• Previous experience in mechanical or structural design engineering in aerospace projects.

Preferable Background

Candidates with experience in one or more of the following areas are particularly encouraged to apply:

• Mechanical engineering of spacecraft hardware, including structural design or mechanical systems development.
• Deployable structures, mechanisms or antenna systems for aerospace applications.
• Thermal engineering and spacecraft thermal control or thermal analysis.
• Materials and processes for aerospace applications, including metals, composites or tribology.
• Verification and qualification of space hardware, including environmental testing (vibration, shock, thermal vacuum).
• Engineering roles involving design, analysis, integration or testing of aerospace hardware within the European space industry.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

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🚀 Werde Talent Scout (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

Du willst nicht einfach nur telefonieren.
Du willst dafür sorgen, dass die richtigen Bewerber bei unseren Kunden landen.

Du willst nicht endlos Smalltalk führen.
Du willst Gespräche klar strukturieren und sauber qualifizieren.

Du willst nicht einfach irgendeinen Job.
Du willst eine Rolle, in der du Verantwortung übernimmst und dich langfristig im Recruiting weiterentwickeln kannst.

Dann lies weiter. ⬇️

Aufgaben

💡 Was du machst

Als Talent Scout führst du telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus dem Gesundheitswesen.

Deine Aufgabe ist nicht, Bewerber einzustellen oder zu bewerten.

Deine Aufgabe ist es, zu prüfen, ob ein Kandidat die fachlichen Mindestanforderungen erfüllt, damit unsere Kunden nur mit passenden Bewerbern sprechen müssen.

Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und sorgst für saubere Übergaben an unsere Kunden.

🔹 Telefonische Erstqualifizierung von Bewerbern
🔹 Prüfung der fachlichen Mindestanforderungen
🔹 Abfrage von Verfügbarkeit und Arbeitsrealitäten
🔹 Strukturierte Gesprächsführung nach Leitfaden
🔹 Dokumentation der Gesprächsergebnisse
🔹 Vorbereitung der Übergabe an unsere Kunden

🧠 Wie du bei uns arbeitest

Unsere Gespräche folgen einer klaren Struktur.

Wir prüfen:

🔹 Aktive Bewerbung
🔹 Verfügbarkeit
🔹 Fachliche Mindestanforderungen
🔹 Arbeitsrealitäten
🔹 Einverständnis zur Weitergabe

Wenn alle Kriterien erfüllt sind, wird der Bewerber an den Arbeitgeber weitergeleitet.

Qualifikation

🧠 Was du mitbringst
✅ Klare und angenehme Telefonstimme
✅ Strukturierte Gesprächsführung
✅ Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
✅ Organisationsfähigkeit und saubere Dokumentation
✅ Freude an klaren Prozessen und strukturiertem Arbeiten

Benefits

💸 Was du bekommst

Leistung soll sich lohnen.

💰 Fixgehalt inkl. Provisionen
🎁 Monatlicher Sachbezug
💻 Hochwertige Technik (Apple Geräte)
🏆 Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen

🧠 Persönliche & berufliche Weiterentwicklung

🚀 Interne Schulungen und Weiterbildungen
🎓 Budget für externe Kurse oder Zertifikate
🤝 1:1-Coachings mit der Geschäftsführung
📚 Zugang zu Online-Kursen und Wissensplattformen

🌱 Kultur & Team
🤝 Monatliche Team-Days
🍽️ Team-Lunches & Afterworks
💬 Offene Feedbackkultur
🧭 Ehrliches Leadership und klare Kommunikation

Bei uns zählt nicht, wer am lautesten ist.
Wir schätzen Menschen, die ruhig, strukturiert und zuverlässig arbeiten – und dafür sorgen, dass Dinge im Hintergrund einfach funktionieren.

📣 Ready to scout talent?

Dann werde Teil unseres Teams.

Hier wartest du nicht einfach auf Gespräche.
Hier sorgst du dafür, dass unsere Kunden nur mit den richtigen Bewerbern sprechen.

Let’s build something great. Together. 🚀

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Du möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen und deine Berufserfahrung im Online-Marketing sinnvoll einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Die Firma get-IT-easy sucht motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Aufgaben mitzuwirken und unsere Online-Präsenz aktiv weiterzuentwickeln. Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Online-Marketing gesammelt, gerne auch im B2B-Umfeld, und bringst eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.

Unser Standort in Iphofen, Alte Reichsstraße 33, befindet sich in Bahnhofsnähe und ist dadurch auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, zum Beispiel aus Würzburg.

Bei get-IT-easy e.K. dreht sich alles um die Vermietung von IT-Hardware für Unternehmen. Von Smartphones und iPads bis hin zu Virtual-Reality-Brillen bieten wir eine breite Auswahl an Geräten für Messen, Events und viele weitere geschäftliche Einsatzbereiche. Ergänzend dazu gehören auch passende Softwarelösungen für verschiedene Anforderungen zu unserem Angebot.

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und unsere Online-Präsenz aktiv weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf Engagement, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Online-Sichtbarkeit
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer SEO-Aktivitäten im Onpage- und Offpage-Bereich
• Laufende Überwachung und Optimierung von Rankings, Sichtbarkeit, Traffic und weiteren relevanten Kennzahlen
• Inhaltliche, strukturelle und SEO-relevante Anpassung von Landingpages, Produktseiten und Kategorieseiten im Backend
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Website und Online-Marketing-Maßnahmen
• Umsetzung geeigneter Maßnahmen auf Basis von Daten, Analysen und aktuellen Entwicklungen im Online-Marketing
• Unterstützung im Vertrieb, insbesondere bei der Bearbeitung eingehender Anfragen und der Erstellung von Angeboten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder Onlinehandel oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Onlinehandel oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich SEO, Online-Marketing, E-Commerce oder Website-Optimierung
• Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools und ein gutes Verständnis für technische, inhaltliche und strukturelle Optimierung
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise WordPress
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verständnis für digitale Kundenprozesse, Online-Marketing-Zusammenhänge und nutzerfreundliche Website-Strukturen
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Umfeld
• Sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für sinnvolle Optimierungspotenziale
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein eingespieltes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Arbeitsumfeld
• Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Regelmäßige Feedbackgespräche für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einen monatlichen Gutschein, den du über eine Plattform bei einem Anbieter deiner Wahl auswählen kannst
• Einen zusätzlichen Geburtstagsgutschein
• Den Umgang mit aktueller IT-Hardware und modernen Geräten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee und Snacks für deinen Arbeitsalltag

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einfach zu.

Bei Fragen zur Stelle erreichst du uns telefonisch unter 09323 9387100.

Dein Ansprechpartner:

Julian Lenhart

get-IT-easy e.K.

Alte Reichsstraße 33

97346 Iphofen

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Wir sind ein inhabergeführter Assistenzdienst und ermöglichen Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben. Unsere Vision ist es, dass jeder Mensch frei entscheiden darf, wie er leben möchte. Denn jeder Mensch, mit oder ohne Behinderung, hat ein Recht auf Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben und somit auch ein Recht auf Selbstbestimmung. Zur Verstärkung unseres inklusiven Teams suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Personalverwaltung.

Aufgaben

• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Überwachen von Fristen rund um die Personalarbeit und Pflege der Personalakten
• Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Zeiterfassung sowie Fehlzeitenverwaltung
• Koordination von bestimmten Personalprozessen wie z. B. Onboarding
• Personalbetreuung hinsichtlich administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner und Koordinator für externe Dienstleister (z. B. Lohnbüro, Versicherungen, IT-Sicherheit)
• Korrespondenz mit Kostenträgern

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Büroverwaltung.
• Dein Umgang mit Microsoft Office 365 (vorrangig nutzen wir Outlook, Teams, Word, Excel, Planner und To Do) und dem Computer ist sicher, und du scheust dich nicht, neue Systeme kennenzulernen.
• Mit deiner systematischen, gründlichen und gewissenhaften Arbeitsweise hast du Termine und Arbeitsziele immer im Blick.
• In unserem Team können sich die Prioritäten sehr schnell verschieben, da wir nicht mit Produkten sondern mit Menschen arbeiten. Dir gelingt es, das Wesentliche im Blick zu behalten.
• Du verstehst dich als Dienstleister, hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und bist diskret.
• Kommunikation und Teamgeist sind für dich keine Fremdworte.
• Freundliches und professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich und bestenfalls hast du gutes Verhandlungsgeschick.

Benefits

Das bekommst du von uns

• eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
• Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit.
• Du bekommst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit mitzuwirken.
• Wir sorgen dafür, dass du persönlich wie fachlich weiterwachsen und dein Potenzial bei uns entfalten kannst.
• Wir bieten dir eine Beschäftigung mit einer sinnhaften Thematik an, die vielen Menschen deutschlandweit Lebensfreude zurückbringt und ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer konjunkturunabhängigen Branche inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir bieten eine Mitarbeiterkarte mit monatlich steuerfreiem Sachbezug zur freien Verwendung und diverse andere Mehrwerte (z.B. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten).

Wenn dir gefällt, was du bisher gelesen hast, schicke uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich!

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Als AI Operations Manager bist du verantwortlich dafür, künstliche Intelligenz und Automatisierung in unsere täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren und kontinuierlich zu optimieren.

Du identifizierst manuelle oder ineffiziente Workflows, entwickelst automatisierte Lösungen und sorgst dafür, dass AI-Tools sinnvoll im gesamten Unternehmen eingesetzt werden.

Dein Ziel: Prozesse schneller, skalierbarer und effizienter machen.

Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und allen Teams zusammen und wirst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internen Systeme und Abläufe spielen.

AI Operations Manager sorgen allgemein dafür, dass AI-Systeme und Automatisierungen im Unternehmen effizient eingesetzt, überwacht und kontinuierlich verbessert werden.

Aufgaben

• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• Entwicklung und Implementierung von AI-gestützten Workflows und Automationen
• Integration von AI-Tools in bestehende Systeme und Arbeitsabläufe
• Aufbau effizienter interner Prozesse für Marketing, Operations und Reporting
• Automatisierung repetitiver Aufgaben innerhalb des Unternehmens
• Dokumentation und Strukturierung von Workflows und Automationen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Teams zur Optimierung der täglichen Arbeit
• Kontinuierliche Evaluation neuer AI-Tools und Technologien

Qualifikation

• Starkes Interesse an AI, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Erfahrung mit AI-Tools oder Automationsplattformen
• Analytisches und strukturiertes Denken
• Fähigkeit, komplexe Prozesse zu vereinfachen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice to have:

• Erfahrung mit Tools wie Make, Zapier, Notion, Airtable oder APIs
• Erfahrung mit Low-Code / No-Code Automationen
• Erfahrung in einem Startup, Agenturumfeld oder schnell wachsenden Unternehmen

Benefits

• Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden wirklich am Herzen liegen
• Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für deine Kreativität & Lösungsansätze
• Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten E-Commerce Bereichen
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt
• Wellpass Mitgliedschaft
• Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Seit über 25 Jahren entwickeln wir mit GERIDOC eine breit etablierte Softwarelösung für Kliniken und betreiben mit Europas größter geriatrischer Datenbank externe Qualitätssicherung. Als Betrieb eines gemeinnützigen Vereins kennen wir unsere Kunden seit vielen Jahren und arbeiten partnerschaftlich mit ihnen zusammen.

Aufgaben

• Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus dem Klinikalltag
• Begleitung und Koordination von Projekten und Weiterentwicklungen
• Betreuung von Anwendern und Customizing unserer Software
• Enge Abstimmung mit unseren Entwicklern bei fachlichen Fragestellungen
• Durchführung von Schulungen und Terminen in Kliniken
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Produkts
• Schrittweise Einarbeitung in technische Grundlagen unserer Anwendung

Qualifikation

Sie bringen mit:

• Erfahrung im Krankenhausumfeld (z. B. medizinischer Bereich, Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Organisation)
• Verständnis für klinische Prozesse und Dokumentationsanforderungen
• Erfahrung in Projekten, Prozessarbeit oder strukturierter Organisationsarbeit
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen

Technisches Interesse setzen wir voraus. Programmierkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich – gerne arbeiten wir Sie schrittweise in technische Themen ein.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• 100 % Remote (mit Terminen vor Ort)
• Trotz Remote-Struktur legen wir Wert auf persönlichen Austausch und treffen uns regelmäßig zu Teamtagen und gemeinsamen Veranstaltungen.
• Ein kleines, engagiertes Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Eine offene Kultur, in der Zusammenarbeit auch menschlich gepflegt wird
• Langfristige Perspektive in einem spezialisierten Marktsegment
• Etablierte Produkte mit stabiler Kundenbasis

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne laden wir Sie auch unverbindlich zu einer (Online-) Hospitation ein, bei der Sie uns als Team und unsere Arbeit kennenlernen können.

Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Herr Tümena (Leitung GiB-DAT) steht Ihnen für weitere Fragen unter der Telefonnummer 0911 97 555 993 gerne zur Verfügung.

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Für unseren renommierten Mandanten, ein dynamisches und wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen qualifizierten und engagierten Senior Controller (m/w/d).

Unser Mandant zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, professionelle Arbeitsprozesse und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten aus.

Aufgaben

• Sie fungieren als strategischer Partner für die operative Geschäftsführung und verantworten das Bereichscontrolling sowie die Steuerung zentraler Funktionen.
• Sie analysieren die wirtschaftliche Performance verschiedener Standorte deutschlandweit und bereiten diese für die Zentrale auf.
• Sie verantworten die kurz- und mittelfristige Unternehmensplanung inklusive Forecasting auf GuV- und Bilanzebene für die gesamte Unternehmensgruppe.
• Sie begleiten strategische Transaktionsprozesse durch Durchführung von Unternehmensanalysen und Integration neu erworbener Gesellschaften.
• Sie treiben die Harmonisierung und Integration verschiedener ERP- und Finanzberichtssysteme aktiv voran und optimieren die Datenkonsolidierung.

Qualifikation

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling mit.
• Sie beherrschen sowohl die Erfolgsrechnung als auch die Bilanzanalyse souverän und können die Wechselwirkungen auf Liquidität und Kapitalstruktur fundiert beurteilen.
• Sie sind sicher im Umgang mit der MS Office-Suite und verfügen idealerweise über praktische Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (z.B. Lucanet) sowie modernen ERP-Lösungen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sie packen pragmatisch an und verfügen über ausgeprägte analytische Kompetenzen, die Sie zielgerichtet einsetzen.
• Sie schätzen es, in komplexen IT-Landschaften Transparenz zu schaffen und arbeiten aktiv an der Standardisierung von Prozessen und Systemen mit.
• Sie verstehen sich als proaktiver Dienstleister für Führungskräfte, Fachbereiche, operative Einheiten und externe Anspruchsgruppen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – mehr benötigen wir nicht. Bei Fragen erreichen Sie mich unter der Rufnummer +49 179 12 92 419.

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Werde Teil unserer Tech-DNA!

Du hast die letzten 5 Jahre mehr Zeit im Google Ads Editor als in Deinem Wohnzimmer verbracht? Du denkst in Skripten, liebst komplexe Accounts und hast keine Lust auf starre Agentur-Hierarchien? Dann lass uns reden.

Wir sind keine Standard-Agentur. Wir kombinieren Performance-Marketing mit eigener Technologieentwicklung. Bei uns verwaltest Du nicht nur Budgets, Du gestaltest die Zukunft des Search Marketings für internationale Top-Brands.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

• Strategie-Lead: Du steuerst komplexe Search-Kampagnen nicht nur operativ, sondern entwickelst die Roadmap für den Erfolg unserer Kunden
• Tech & Data: Du nutzt Tracking, Feed-Management und Conversion-Optimierung, um das Maximum aus jedem Euro herauszuholen
• Sparringspartner: Du berätst Kunden auf Augenhöhe und überzeugst in Pitches durch Kompetenz, nicht durch FloskelnInnovation: Du testest neue Features, bevor sie Mainstream werden, und teilst Dein Wissen mit dem Team

Qualifikation

Dein Profil:

• Experience: Mindestens 5 Jahre Full-Funnel SEA Erfahrung (Agenturerfahrung ist ein Plus)
• Mindset: Du bist analytisch messerscharf und hast Drive. Du wartest nicht auf Aufgaben, Du siehst Potenziale
• Sprache: Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, gutes Englisch ein willkommenes ExtraTools: Google Ads, SA360, Merchant Center und Tracking-Tools sind Dein Zuhause

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Echte Remote-Kultur: Wir leben Remote seit Tag 1. Arbeite, wo Du willst – flexibel und eigenverantwortlich
• Gehalt & Entwicklung: Wir bieten ein attraktives Paket ab 60.000 €+ (je nach Seniorität und Skillset) mit klarer Perspektive nach oben
• High-End Tech-Stack: Zugriff auf unsere hauseigenen Tools (wie Ads Defender) und modernste Marketing-Technologie
• Kein Micro-Management: Wir vertrauen Dir. Du bekommst den Freiraum, den ein Senior braucht
• Extras: EGYM Wellpass, Bike-Leasing und ein Team, das fachlich auf Deinem Level spielt

Der schnellste Weg zu uns:

Schau Dir unser kurzes Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an, um uns kennenzulernen: www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

**
Kein Bock auf Anschreiben?**

Wir auch nicht! Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom), in dem Du uns sagst, welche SEA-Strategie Dich zuletzt richtig begeistert hat und was Dich ausmacht. Das Video ist Dein Ticket – wir wollen sehen, ob die Chemie stimmt! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Der Motor hinter unseren E-Commerce-Erfolgen | 100 % Remote

Warum wir genau Dich suchen:

Produktdaten sind für Dich kein notwendiges Übel, sondern der Hebel für skalierbare Sales? Du weißt, dass ein perfekt optimierter Feed den Unterschied zwischen "ganz nett" und "Marktführerschaft" macht?

Als internationale Digitalagentur suchen wir jemanden, der Shopping-Kampagnen nicht nur verwaltet, sondern technisch und strategisch auf das nächste Level hebt. Bei uns gibt es kein Micromanagement – wir setzen auf Deine Expertise und geben Dir den Raum, komplexe Feed-Strukturen für Global Player zu bauen.

Aufgaben

Deine Mission:

• Strategische Architektur: Du konzipierst und steuerst komplexe Shopping-Infrastrukturen (Google Shopping, CSS, Marktplätze) für internationale Kunden
• Feed-Engineering: Du nutzt Tools wie Channable nicht nur für Basics, sondern baust intelligente Regeln, Datenmanipulationen und Custom-Label-Strategien, die den Algorithmus füttern
• Schnittstellen-Profi: Du bist das Bindeglied zwischen den Shop-Systemen (Shopify, Shopware, Magento) und den Werbeplattformen. Du verstehst die Logik hinter XML/CSV und löst Fehler, bevor sie die Performance beeinflussen
• Tech-Consulting: Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und treibst Innovationen im Bereich Automatisierung voran

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Deep Dive Erfahrung: Mehrjährige (Agentur-)Erfahrung im Bereich Paid Search & Shopping. Du kennst das Google Merchant Center wie Deine Westentasche
• Tool-Expertise: Du bist "Power-User" in Feed-Management-Tools (z. B. Channable, Feedonomics) und liebst es, Daten in Tabellen oder Tools zu bändigen
• Technischer Background: Begriffe wie API-Anbindung, Attribut-Mapping und Tracking-Parameter schrecken Dich nicht ab – sie sind Dein Werkzeugkasten
• Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf ein internationales, remote-first Team

Benefits

Deine Benefits (mehr als nur Obstkörbe):

• Work from Anywhere: 100 % Remote ist bei uns kein Trend, sondern gelebte Kultur. Egal ob Co-Working-Space, Homeoffice oder Strandcafé
• High-End Projekte: Du arbeitest an Accounts mit signifikanten Budgets, bei denen technisches Setup wirklich einen Unterschied macht
• Lernkurve: Wir finanzieren Weiterbildungen und Zertifizierungen. Wenn Du ein neues Tool lernen willst, das uns weiterbringt – go for it!
• Kultur: Flache Hierarchien und ein Team, das für Daten brennt, aber den Humor nicht vergisst

Kein Bock auf Anschreiben?

Wir auch nicht. Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom). So bewirbst du Dich:

Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an (den Link kannst Du ohne Leerzeichen hinter canva. com öffnen):

www.canva. com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

Sende uns mit Deiner Bewerbung ein kurzes Video (2–3 Minuten), in dem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen und deine Berufserfahrung sinnvoll einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Die Firma get-IT-easy sucht motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Aufgaben mitzuwirken und gemeinsam mit uns zu wachsen. Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung gesammelt, gerne auch im B2B-Umfeld, und bringst eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.

Unser Standort in Iphofen, Alte Reichsstraße 33, befindet sich in Bahnhofsnähe und ist dadurch auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, zum Beispiel aus Würzburg.

Bei get-IT-easy e.K. dreht sich alles um die Vermietung von IT-Hardware für Unternehmen. Von Smartphones und iPads bis hin zu Virtual-Reality-Brillen bieten wir eine breite Auswahl an Geräten für Messen, Events und viele weitere geschäftliche Einsatzbereiche. Ergänzend dazu gehören auch passende Softwarelösungen für verschiedene Anforderungen zu unserem Angebot.

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu heben. Dabei legen wir Wert auf Engagement, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer organischen Sichtbarkeit
• Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher SEO-Aktivitäten im Onpage- und Offpage-Bereich
• Laufende Überwachung und Optimierung von Rankings, Sichtbarkeit, Traffic und weiteren relevanten Kennzahlen
• Inhaltliche, strukturelle und SEO-relevante Anpassung von Landingpages, Produktseiten, Kategorieseiten im Backend
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Tools und Analysen
• Unterstützung im Vertrieb, insbesondere bei der Bearbeitung eingehender Anfragen und der Erstellung von Angeboten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Onlinehandel, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Umsetzung von SEO-Maßnahmen mit nachvollziehbaren Ergebnissen
• Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools und ein gutes Verständnis für technische, inhaltliche und strukturelle Optimierung
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise WordPress
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verständnis für digitale Kundenprozesse und nutzerfreundliche Website-Strukturen
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Umfeld
• Sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für sinnvolle Optimierungspotenziale
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein eingespieltes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Arbeitsumfeld
• Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Regelmäßige Feedbackgespräche für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einen monatlichen Gutschein, den du über eine Plattform bei einem Anbieter deiner Wahl auswählen kannst
• Einen zusätzlichen Geburtstagsgutschein
• Den Umgang mit aktueller IT-Hardware und modernen Geräten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee und Snacks für deinen Arbeitsalltag

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einfach zu.

Bei Fragen zur Stelle erreichst du uns telefonisch unter 09323 9387100.

Dein Ansprechpartner:

Julian Lenhart

get-IT-easy e.K.

Alte Reichsstraße 33

97346 Iphofen

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Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams• Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Ausbau unserer Leistungen im Bereich technische Gebäudeausrüstung
• Planung und Projektleitung in der TGA (insbesondere HLSK) über alle Leistungsphasen
• Koordination von Projektbeteiligten und Planungspartnern
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in unseren Projekten
• Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs

Qualifikation

Worauf es ankommt:

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Überwachung technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung in der Projektleitung und erste Führungserfahrung von Vorteil
• Idealerweise Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Vergleichbares
• Verständnis für ganzheitliche Gebäudeplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software

Benefits

Was wir bieten:

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen)und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstwagen, Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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Für ein international wachsendes Unternehmen im Bereich Consumer Products mit Sitz in Düsseldorf suchen wir aktuell einen Senior Financial Group Controller (m/w/d) zur Verstärkung des FP&A-Teams.

Das Unternehmen ist eine international erfolgreiche Marke mit starkem Wachstum und einer innovativen Produktplattform. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Financial Reporting und der Finanzplanung und arbeitest eng mit Finance- und Business-Teams im internationalen Umfeld zusammen.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Financial Reportings (P&L, Balance Sheet, Cash Flow)
• Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen sowie Aufbereitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Mitarbeit bei Forecasts, Budgetplanung und langfristiger Finanzplanung
• Aufbereitung von Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen
• Analyse und Strukturierung von Finanzdaten aus ERP-Systemen
• Weiterentwicklung und Aufbau von Reporting-Strukturen und Excel-Modellen
• Unterstützung bei der Optimierung von Reporting- und Finance-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance- und Business-Stakeholdern

Qualifikation

• Studium im Bereich Finance, Accounting, Economics oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, FP&A, Financial Reporting oder Accounting
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und Freude an der Arbeit mit Daten
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics / Business Central oder SAP)
• Sehr gutes Verständnis von Finanzkennzahlen, P&L und Bilanz
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das ist ein Plus

• Erfahrung im Umfeld Consumer Products, Retail oder E-Commerce
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmen
• Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI)

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle in einem international wachsenden Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit Finance- und Business-Teams
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Reporting-Strukturen weiterzuentwickeln
• Hybrides Arbeitsmodell (2–3 Tage pro Woche im Büro in Düsseldorf)
• Attraktives Vergütungspaket

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen kurzen Austausch.

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Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports.

Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle.

Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring genau dein nächster Schritt.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Mit dir als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung.

• Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden.
• Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen.
• Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team.
• Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden.
• Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken
• Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Du bist perfekt für diese Position geeignet?
Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports.

Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle.

Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d) genau dein nächster Schritt.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Mit dir als Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d) treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung.

• Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden.
• Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen.
• Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team.
• Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden.
• Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken
• Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Du bist perfekt für diese Position geeignet?
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Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Du behältst stets den Überblick, hast Freude daran, in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld durchzustarten und entwickelst kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen? Die Welt der Technologie begeistert dich, und du brennst für innovative Ideen in einer dynamischen Branche? Du denkst analytisch, planst strukturiert und bringst gern eigene Impulse ein? Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich als Fachinformatiker Systemintegration!

Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres Systemintegratoren-Teams sorgst du dafür, dass unsere IT-Infrastruktur bestens funktioniert und Deine Kollegen ohne Einschränkungen arbeiten können. Du optimierst unsere Hard- und Software und kümmerst Dich liebevoll um unsere Serverlandschaft.

Deine Aufgaben im Detail:

• Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
• Betreuung der Windows-, Linux-, Cloud-Serverlandschaft
• Schulung und proaktive Unterstützung der Kollegen anhand eines Ticketsystems
• Durchführen von Installationen, Monitoring und Konfigurationen von Netzwerk-Systemen
• Anpassung und Erstellung von Automatisierungsvorgängen (Scripting)
• Untersuchung und Behebung von Infrastruktur-Problemen in Zusammenarbeit mit Anwendern
• Erarbeiten von Lösungsstrategien und deren Umsetzung (remote oder onsite)
• Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Themen und Projekte.

Qualifikation

Juckt es dir schon in den Fingern, neue Features zu entwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und unsere Softwarelösungen aufs nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bist Du bereit, unsere Server unter Deine Fittiche zu nehmen und unsere Mitarbeiter im Umgang mit ihrer IT zu unterstützen? Du hast Ideen, wie wir noch effizienter und besser werden können?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder anderweitig erworbene entsprechende Fähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit IT/TK Infrastruktur, Geräten, Tools, Protokollen
• Fundierte Kenntnisse in Windows (Server und Desktop) und Linux
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. MSSQL, mySQL)
• Technisches Know-how in Netzwerkhardware und -topologie
• Neugierde auf neue Prozesse und Anwendungsmöglichkeiten von Hard- und Software
• Erfahrung bei Setup und Betrieb von Webhosting-Produkten
• Mehrjährige berufliche Praxis im IT-Bereich
• Ausgeprägtes Servicedenken, lösungs- und kunden-orientierter Arbeitsstil
• Selbständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Du hast Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust neue Dinge anzugehen und auszuprobieren.

Benefits

Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür!

• Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum in einem professionellen, entspannten Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien und offene Türen – bei uns kannst du direkt loslegen und Ideen einbringen.
• Unsere GREEN FACTORY: nachhaltig, modern und top ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen VITRA-Stühlen.
• Parkplatz direkt am Büro – mit der Möglichkeit, dein E-Auto günstig mit unserem eigenen Solarstrom zu laden.
• Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Dachterrasse, Fitnessstudio, Gesundheitszuschuss, Dienstradleasing, kostenlose Tee- und Wasserbar und mehr!
• Dein persönlicher P.A.C. Buddy sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst und immer den richtigen Ansprechpartner hast.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.

Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu

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Unser Kunde, ein international führender Hersteller hochpräziser Werkzeugmaschinen, setzt Maßstäbe für Präzision und Effizienz in der Fertigung. Zur Verstärkung seines Teams nahe Frankfurt suchen wir für unseren Kunden einen Marketing Assistant, der eigenständig Marketinginhalte erstellt, Veranstaltungen organisiert und die Vertriebsaktivitäten unterstützt.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Marketing- und Promotionsaktivitäten, Messen, Events etc.
• Planung und Unterstützung internationaler Fachmessen sowie Händlerveranstaltungen in den betreuten Ländern
• Koordination von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Partnern
• Betreuung von Social-Media-Kanälen (LinkedIn, Instagram etc.)
• Erstellung von Marketingmaterialien wie Unternehmenspräsentationen, Schulungsvideos etc. in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Allgemeine administrative Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Gelegentliche Dienstreisen zu Events
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erreichung der Verkaufsziele

Qualifikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Business Level)
• Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Türkisch) sind ein Plus
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung im Marketing, Eventmanagement oder im Bereich Promotions
• Erfahrung im industriellen Umfeld oder im Maschinenbau von Vorteil

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9-14 Uhr)
• Fahrtkostenzuschuss
• 37,75 Stunden/Woche
• Internationale Zusammenarbeit mit Teams und Partnern in vielen europäischen Ländern
• Unfall- und Krankentageabsicherung
• Möglichkeit eines Job-Bikes sowie ein Fitnesszuschuss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Achtung, Fashion-Liebhaber/-innen! Du brennst für Mode und hast Erfahrung im Marketing sowie in der Mediengestaltung? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams im Modehaus Eitzenhöfer, wo Tradition auf Innovation trifft und Mode nicht nur gezeigt, sondern auch gelebt wird!

Über uns:

Hinter unserer modernen Glasfassade erwarten dich heute 50 kompetente Mitarbeiter/-innen und ein vielfältiges Modeportfolio mit nationalen und internationalen Marken. Auf über 4.000 m² Verkaufsfläche bieten wir unseren Kunden exklusive Mode und höchste Fachberatung. Mit 150 kostenfreien Parkplätzen wird der Besuch bei uns so unkompliziert wie unser familiärer Umgang miteinander.

Unser Modehaus steht für Emotionalität, Teamarbeit und die Nähe zu unseren Kunden – Werte, die unsere langjährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen prägen.

Wir suchen entweder 2 Teilzeitkräfte mit sich ergänzenden Kompetenzen (ca. 20h) oder eine Vollzeitkraft (37,5-40h).

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Umsetzung von spannenden Marketingaktionen und Events (z. B. Modefrühstück, Verkaufsevents, Modenschauen, Adventsmärkte) - bis zu 1 Samstag pro Monat (bei Events)
• Gestaltung von Anzeigen, Mailings und Prospekten im Einklang mit unserem Corporate Design
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage sowie unserer Social-Media-Kanäle
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben, wie dem Personalmanagement und der Kommunikation mit Online-Kunden

Qualifikation

• Leidenschaft für Mode und ein gutes Gespür für Trends
• Erfahrung im Marketing und Eventmanagement, vorzugsweise durch eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in oder ein Studium im Bereich Marketing
• Fundierte Kenntnisse in Design-Programmen
• Organisationstalent für die parallele Bearbeitung mehrerer Projekte
• Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit

Benefits

• Umfangreiche Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem generationsübergreifenden Familienunternehmen
• Spaß bei der Arbeit in einem motivierten Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Attraktive Personalkonditionen
• Kostenlose Getränke
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Haus
• …

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen und werde Teil unserer Eitzenhöfer-Familie!

Modehaus Eitzenhöfer – Tradition trifft auf Trend.

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DEINE NEUE ROLLE

Du willst Projekte eigenständig vorantreiben und unseren Kund:innen mit deinen Analysen einen echten Vorsprung im Markt verschaffen? Als (Senior) Research Consultant bei Civey leitest du quantitative Forschungsprojekte von der Konzeption bis zur Ergebnispräsentation. Du entwickelst tragfähige Studiendesigns und bringst komplexe Zusammenhänge klar auf den Punkt. Mit deiner Expertise unterstützt du unsere Kund:innen aus Politik, Wirtschaft und Medien dabei, auf Basis fundierter Daten belastbare strategische Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben

• Du planst, steuerst und betreust nationale und internationale quantitative Markt- und Meinungsforschungsstudien im Auftrag unserer Kund:innen – vom Studiendesign bis zur Ergebnispräsentation
• Dabei begleitest du unsere Kunden mit deiner Expertise. Du bist methodische:r Ansprechpartner:in, insbesondere in der Fragebogenentwicklung und der Umsetzung des Studiendesigns
• Du verantwortest die Umsetzung der Studien in unserem Live-System und sorgst für eine hohe Datenqualität
• Du leitest klare Erkenntnisse aus den erhobenen Daten ab, bringst Ergebnisse auf den Punkt und präsentierst diese souverän beim Kunden
• Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam entwickelst du individuelle Lösungen, die unsere Kund:innen begeistern
• Du arbeitest mit Unternehmens- und Agenturkunden aus vielfältigen Branchen zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Marktfoschungs- oder Beratungsunternehmen
• Du bist Expert:in für quantitative Markt- und Meinungsforschung und hast in der Vergangenheit quantitative Studien eigenständig geplant, umgesetzt oder ausgewertet
• Du hast Erfahrung in der Kundenkommunikation und kannst komplexe Sachverhalte souverän und verständlich präsentieren
• Du verfügst über ein sehr gutes statistisches Verständnis und ein ausgeprägtes Sprachgefühl
• Du arbeitest präzise, selbstorganisiert und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Hard Facts: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus je ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Neujahr, faire und leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsorientiertem Bestandteil
• Flexibilität bei Zeit und Wohnort: Du arbeitest Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sprichst du flexibel im Team ab. Du kannst in unserem schönen, hellen Altbau Büro in Berlin Mitte arbeiten oder im Homeoffice mit vier Teamtagen im Büro pro Monat. Wenn du nicht in Berlin wohnst, bezahlen wir das Pendeln in die Hauptstadt an den Teamtagen.
• Learning & Development: Weiterentwicklung endet für uns nicht beim Jobwechsel. Alle Mitarbeitende enthalten individuelle Karrierepläne und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Benefits: Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad. Externes privates oder berufliches 1:1 Coaching. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Getränke und Obst im Büro. Laptops von Apple. We’ve got you covered.

Neugierig?

Dann bewirb dich in nur 5 Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen und los geht's. Wir freuen uns auf dich!

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Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine:n Vertriebsbeauftragte:n (m/w/d) am Standort Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
• Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen, Elektrikinstallateure)
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Beratung und Kommunikationsinitiativen
• Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb mit innovativen Produkten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing und Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Private Unfallversicherung
• Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen im Herzen von Berlin arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und einen Austausch!

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Die Sancovia eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 230 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 13 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH Region.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen (Buy- und Sell-Side)
• Leitung von Vendor Assistance Projekten, Modellierung von Business Plänen sowie die
• Unterstützung der Projektleitung mit Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Teams (wie bspw. M&A) und externen Stakeholdern
• Verantwortliches Reporting gegenüber Mandanten und internen Entscheidungsträgern
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Transaktionsstrategien
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch kontinuierlichen Austausch und Beratung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mindestens 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services/ Financial Due Diligence
• Fundierte Kenntnisse in der Transaktionswelt inkl. Bilanzanalyse und Financial Modelling
• Exzellent im Umgang mit gängigen Analysetools (z. B. MS Excel)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erfahren, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben sowie deine Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Spaß an der Arbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, und wir fördern und unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung intensiv.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann bewirb dich als Manager – Transaction Services (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Projekterfahrungen und Zeugnissen).

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Aus Leidenschaft für Tiere.
Seit über 65 Jahren.

Seit 1958 geben wir Tieren, die Hilfe benötigen, ein sicheres und liebevolles Zuhause. Wir kümmern uns mit Herz und Erfahrung um diejenigen, denen niemand hilft und begleiten sie auf dem Weg in ein neues Leben.

Unsere Arbeit beginnt oft dort, wo andere aufgeben: Bei Tieren, die Schlimmes erlebt haben, und Menschen, die ihnen eine neue Chance geben. Dieses Miteinander prägt unser Handeln – mit Herz, Erfahrung und einem engagierten Team, das Tag für Tag Verantwortung übernimmt.

Aufgaben

Hand in Hand. Pfote in Pfote.
Deine Tätigkeiten.

Als Tierheimleiter (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Tier, Mensch und Team. Du hältst den Betrieb am Laufen, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass jedes Tier die bestmögliche Betreuung erhält. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf glückliche Tiere, auf Menschen, die unsere Heimbewohner adoptieren und auf ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet. Folgende Tätigkeiten warten dabei auf dich:

• Organisation und Leitung des Tierheims – idealerweise in Vollzeit
• Führung der drei Mitarbeiter, Anleitung der Ehrenamtlichen und ggf. Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes
• Fachgerechte Versorgung der Tiere im Tagesbetrieb
• Sicherstellung der tierärztlichen Betreuung durch den Vertragstierarzt
• Verwaltung, Dokumentation und Kommunikation mit dem Veterinäramt
• Ansprechpartner für Interessenten und Vermittlung von Tieren
• Management von Gebäuden und Außenanlagen

Qualifikation

Ein Herz für Tiere.
Ein Händchen für Menschen.

In dieser Rolle kommt es auf deine Werte, Persönlichkeit und Erfahrung an: Du führst das Team mit Verantwortung, Begeisterung und Empathie, trägst zur Weiterentwicklung des Tierheims bei und setzt dich täglich für das Wohl der Tiere ein. Außerdem bringst du folgende Eigenschaften mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in (Tierheim & Pension), Tiermedizinische/r Fachangestellte/r, Sachkundenachweis nach § 11 TierSchG oder vergleichbare Qualifikation (alle m/w/d)
• Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen und Besuchenden
• Begeisterung, Aufgaben aktiv anzupacken

Benefits

Wau!
Tierische Benefits:

Streicheleinheiten, Küsse von unseren Tieren und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, sind zwar schon genügend guter Gründe - aber wir legen trotzdem noch ein paar Benefits drauf:

• Faire Bezahlung
• Ein motiviertes Team
• 28 Tage Urlaub
• Unbefristete Anstellung, vorzugsweise in Vollzeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Chance, ein neues Tierheim von Grund auf mitzugestalten

Fast geschafft.
Dein Weg zu uns.

Dir gefällt, was du liest, und du fühlst dich dieser Aufgabe gewachsen? Sehr gut. Besuche unsere Karriereseite und lass uns deine Bewerbung zukommen.

Wir freuen uns auf dich!

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Sediwork entwickelt Software zur Planung der ärztlichen Weiterbildung in Krankenhäusern. Unser Ziel ist es, die Organisation von Weiterbildung und Rotationen deutlich einfacher, transparenter und effizienter zu machen.

Als wachsendes Softwareunternehmen arbeiten wir eng mit Kliniken zusammen und entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter.

Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bist in strategische Entscheidungen zu Markt, Wachstum und Unternehmensentwicklung eingebunden. Die Rolle bietet einen breiten Einblick in den Aufbau eines Tech-Unternehmens und viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt bei strategischen und operativen Themen.

Strategie & Markt

Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends im Gesundheitswesen

• Vorbereitung strategischer Entscheidungen der Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Markt- und Wachstumsstrategie

Business & Operations

Strukturierung und Umsetzung wichtiger interner Projekte

• Aufbau und Verbesserung interner Prozesse
• Vorbereitung von Analysen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen

Organisation & Administration

Unterstützung bei administrativen Themen und Unternehmensorganisation

• Koordination mit externen Partnern

Geschäftsführungsunterstützung

Vorbereitung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen

• Nachhalten wichtiger Themen und Projekte

Qualifikation

Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Starke analytische Fähigkeiten und Interesse an strategischen Fragestellungen
• Erste Erfahrung in Startup, Beratung, Strategie, Operations oder Finance von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Breiter Einblick in Strategie und Operations eines Tech-Startups
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und schnell zu lernen

Wenn du gerne analytisch arbeitest, Verantwortung übernehmen möchtest und Interesse daran hast, aktiv am Aufbau eines Softwareunternehmens mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf kurz (3–5 Sätze), warum dich diese Rolle interessiert und was du gerne bei Sediwork aufbauen möchtest.

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In der Agentur eder legen wir bereits seit über 50 Jahren den Fokus auf professionelle Produktkommunikation. Für internationale Kunden aus der Automobil- und Industriebranche erschaffen wir State-of-the-Art Kommunikationsmittel für das digitale Vermarkten, Erklären und Verkaufen ihrer Produkte. Wir begeistern unsere Kunden mit der ganzen Vielfalt der digitalen Produktkommunikation. Von der CGI-Visualisierung von Stills und Animationen, virtuellen Produkterlebnissen, interaktiven Medien, Content Creation bis zu unseren Konfiguratoren - die digitale Welt ist unser zweites Zuhause. Werde auch Du Teil unseres Teams und wir gestalten gemeinsam die digitale Welt von morgen!

Aufgaben

• Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten. Von Drehbuch und Datenaufbereitung über Schnitt, Grading bis hin zur Ausspielung.
• 3D-Animationen und Motion-Graphics für die Produktpräsentationen unsere Industriekunden mit Schwerpunkt Automotive.
• Erstellung von animierten Funktionserklärungen in enger Zusammenarbeit mit deinem Team.
• Visuelle Darstellung technischer Produktfeatures unserer Kunden gehört zu einer deiner Aufgaben.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Animation gesammelt
• Du hast gute Kenntnisse in Maya, Unreal Engine, Adobe Premiere/After Effects und DaVinci Resolve
• Du besitzt Kenntnisse in der Erstellung von Motion Graphics sowie im Schnitt und Grading
• Du verfügst über ein visuelles Gespür für bewegte Bildinhalte
• Durch dein Interesse an Neuem schaffst du es, dich, uns und unsere Kunden im Bereich der Animation weiterzubringen

Benefits

• Bei uns erwartet dich ein Team auf Augenhöhe mit echter Du-Kultur und einem starken Miteinander.
• Auch über das Daily Business hinaus sind unsere Teams vernetzt und erschaffen damit eine besondere Arbeitsatmosphäre.
• Wir legen großen Wert auf Teamgeist und dass sich jeder mit einbringt – bei uns kannst du nicht nur mitreden, sondern aktiv mitgestalten.
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine kombinierte Arbeitsweise aus Büro und Homeoffice ermöglichen es dir, dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist.
• Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz: regelmäßige Afterwork-Events, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Shoppingcard und Corporate Benefits sind ein Teil unseres Rundum-Wohlfühlpakets. Hierzu gehört selbstverständlich auch der obligatorische Tischkicker.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services. We build and operate a platform which carries thousands of 24/7 live TV channels, as well as on-demand content from dozens of providers. The systems to process and record all that content is built and maintained by our highly skilled Ingest & Storage team.

As Engineer Manager, your role is to enable your team to do their best. As a leader you should be approachable, thoughtful, listen well, and facilitate an easy exchange of ideas, knowledge, and practices. You should bring your own ideas on how to further optimize the architecture and help extend the capabilities of our system every day. You should be curious about the inner workings of our video encoding and streaming and be able to think and operate at scale.

THE VIDEO INGEST & STORAGE TEAM

The team develops the software which drives the company’s satellite headends, video processing systems (live and VOD encoding, transcoding) and video storage clusters. We work closely with several “sister teams” which maintain other video-related components: Streaming & CDN, Ads Backend, and Playback.

WHAT YOU’LL DO

• Provide organizational leadership for the Ingest & Storage team
• Own the technical vision with the support of the senior developers
• Oversee the end-to-end development process. Ensure the team delivers high-quality, reliable, scalable, and maintainable solutions
• Constantly raise the bar on quality and best practices
• Represent the team and support stakeholders with technical expertise
• Work hand in hand with other engineering managers and reduce complexity by optimizing joint processes
• Directly manage 2-4 engineers, lead the hiring process
• Grow, develop and retain engineering talents

WHAT YOU’LL BRING

• 3 years experience in leading engineering teams
• Experience in building highly available services and APIs that work and scale efficiently
• Experience in testing on different levels and a mindset that sees testing as a fundamental part of software development
• Experience working in Scrum teams
• Fluent verbal and written English language and communication skills
• Be a role model leader and help others to grow
• Bonus: Previous experience with video processing or streaming systems

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Deine Rolle

Als Senior Product Marketing Manager bei STABL Energy entwickelst du unsere strategische Markt- und Produktpositionierung weiter und trägst aktiv dazu bei, unsere Kategorie im Energiesektor zu prägen. Du begleitest sowohl die Weiterentwicklung bestehender Produktlinien als auch die Positionierung neuer Geschäftsfelder und sorgst dafür, dass aus technologischer Innovation klare, differenzierende und kommerziell relevante Wertversprechen entstehen. Gemeinsam mit Produkt, Sales und Marketing stellst du sicher, dass unser Narrativ konsistent, wettbewerbsdifferenzierend und auf Entscheider: innenebene wirksam im Markt verankert ist. Darüber hinaus unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer internationalen Marktpräsenz und hilfst dabei, STABL Energy als europäischen Player im Energiesektor strategisch zu positionieren.

Deine Mission

• Du entwickelst und schärfst unsere Markt- und Produktpositionierung
• Du begleitest Produktweiterentwicklungen und Markteinführungen mit klaren ValuePropositionsund Go-to-Market-Ansätzen
• Du positionierst neue Geschäftsfelder strategisch im Markt
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Messaging-Frameworks
• Du strukturierst Business-Case- und ROI-Argumentationen gemeinsam mit Sales und Finance
• Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenfeedback und leitest konkrete Positionierungs- und Segmentempfehlungen ab
• Du führstWin-/Loss-Analysen durch und identifizierstOptimierungspotenzialeentlang der Customer Journey
• Du stellst sicher, dass Kampagnen, Sales-Pitches undThought-Leadership-Inhalte auf einer klaren strategischen Argumentation basieren

Dein Profil

• Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Tech-, Industrial- oder Energieumfeld
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und komplexen Entscheidungsprozessen
• Starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases
• Erfahrung in der Begleitung von Produktlinien oder neuen Lösungen im Markt
• Analytische und strategische Denkweise mit klarer Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte überzeugend für Entscheider aufzubereiten
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Zusammenspiel mit Produkt, Vertrieb und Management
• Idealerweise Erfahrung im Startup-/Scale-up-Umfeld oder in einem innovationsgetriebenen Industrieunternehmen

Warum STABL Energy?

STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst

• Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten
• Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch – genieße leckere Mittagessen auf uns!
• Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen Lieblingsgeschäften
• Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft, um unbegrenzt in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren

Bereit zu innovieren und zu gestalten?

Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.

Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills" – wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.

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Die SCHOMBURG Unternehmensgruppe ist nationaler und internationaler Marktpartner in Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger System-Baustoffe. SCHOMBURG versorgt den Markt mit Systemlösungen für die Bauwerksabdichtung/-instandsetzung, Fliesen-, Naturstein- und Estrichverlegung, Bodenschutz und Beschichtungen sowie für die Betontechnologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Teilzeit

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und unseren Regionalgesellschaften
• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich des Bescheinigungs- und Meldewesens.
• Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaftsdaten
• Monats- und Jahreswechselarbeiten
• Erstellen von Reports und Statistiken
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sowie für Krankenkassen und Behörden
• Zeugniserstellung

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft sind wünschenswert
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzen und Geschäftspartnern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

Benefits

• Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen
• Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Eine individuelle Einarbeitung
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und unseren Benefits finden SIe auf unserer Homepage.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, Anruf oder E-Mail genügt!

SCHOMBURG GmbH & Co. KG
Lutz Sundhoff . Aquafinstraße 2–8 . D-32760 Detmold
Telefon: 05231-953-114

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bringst relevante Accounting-Erfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung als Team Lead mit Hands-on-Mentalität? Wenn du Lust hast, ein Team zu führen und gleichzeitig operativ mitzuarbeiten, passt du perfekt zu uns.

Deutschlandweit, Home-Office, hybrid, Hamburg

Aufgaben

• Betreuung der laufenden Buchhaltung mehrer (internationalen) Gesellschaften, u.a. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Eigenverantwortliche Erstellung und Steuerung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
• Kontenklärung und Überwachung von offenen Posten
• Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs, Abstimmung von Verrechnungskonten
• Übernahme von Projekten zur Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen
• Führung des Teams der Buchhaltung (zur Zeit 5 Personen)

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL oder Finanzen
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Idealerweise SAP-Erfahrung
• Proaktivität, Hands-on Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vergünstigte Kreuzfahrten für dich, deine Familie und deine Freund*innen sowie weitere Reisevergünstigungen
• Mitarbeitendenrabatte durch Kooperationspartnern wie Bäderland oder Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Ein dynamisches Umfeld bei denen du Raum hast deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• Home Office, Hybrid oder im Hamburger Büro - such dir aus, von wo du arbeiten möchtest
• Vollständiges Hardwarepaket, das wir dir nach Hause liefern

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine:n Senior UX / Digital Product Designer (Mensch), der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Agenturkontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.
Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission
Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
• Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
• Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte
• Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
• Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
• Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
• Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
• Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
• Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
• Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung
• Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

• Langjährige Erfahrung im UX / Product Design
• Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
• Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
• Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
• Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
• Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
• Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme)
• Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design
• Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
• Sicherer Umgang mit Figma

Arbeitsweise & Haltung

• Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
• Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
• Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
• Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen
• Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows
• Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

• Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
• Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
• Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.)
• Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows
• Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir für dich haben

• Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
• Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
• Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet

Wie es weitergeht
Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website, und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns. Über kurzes Hallo lesen wir auch gerne.

Wenn wir neugierig auf mehr werden
Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du in der zweiten Hälfte des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kolleg:innen alle Fragen stellen können, die dich bewegen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Köln.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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english version below

Du liebst Gaming, bist technisch versiert und möchtest dein Wissen in Führung und Softwareentwicklung nicht nur selbst einsetzen, sondern auch ein Team von Spezialist:innen führen und entwickeln? Du suchst die Balance zwischen operativer Exzellenz und strategischem Teamaufbau? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Führungskraft bist du bei uns nicht nur technischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. – und trägst sie in dein Team weiter.

Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Team Lead Software Development (m/w/d) mit klarem Fokus auf die fachliche und disziplinarische Führung unseres Tech-Teams und die Weiterentwicklung unseres Plitch-Trainers.

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You love gaming, you’re technically skilled, and you want to use your expertise in leadership and software development not only hands-on, but also to lead and grow a team of specialists? You’re looking for the balance between operational excellence and strategic team development? Then you’re exactly right with us!

As a leader at MegaDev, you’re not just a technical mind — you’re also a cultural role model. You live our Core Values — We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. — and bring them to life within your team.

At MegaDev GmbH, we develop innovative solutions for gamers — and with our software PLITCH, we are Europe’s market leader for legal trainers and temporary mods for single-player PC games. Our mission is to make gameplay individually customizable — whether for more comfort or a bigger challenge.

To strengthen our team, we’re looking for a Team Lead Software Development (m/f/d) with a clear focus on the functional and disciplinary leadership of our Tech team and the continued development of our PLITCH trainer.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung eines Software-Entwicklungs-Teams (Junior, Mid-Level und Senior Engineers)
• Verantwortung für KPIs, Qualität, Stabilität und Weiterentwicklung unserer Desktop- und Webanwendungen
• Steuerung der Priorisierung neuer Features sowie Fehlerbehebungen im Kontext der verschiedenen Stakeholder (z.B. Produkt, Marketing und Finance)
• Enge Zusammenarbeit mit Product & Operations, Reverse Game Engineering, Produkt Data Analysis und Marketing
• Förderung von Wissensaustausch, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Monitoring von Markt- und Technologietrends
• Du schaffst ein Umfeld, in dem unsere Core Values im Alltag erlebbar werden – durch offenes Feedback, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliches Lernen

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YOUR RESPONSIBILITIES

• Functional, disciplinary, and organizational leadership of a software development team (Junior, Mid-Level, and Senior Engineers)
• Ownership of KPIs, quality, stability, and continuous improvement of our desktop and web applications
• Managing the prioritization of new features and bug fixes in collaboration with various stakeholders (e.g., Product, Marketing, and Finance)
• Close collaboration with Product & Operations, Reverse Game Engineering, Product Data Analysis, and Marketing
• Promoting knowledge sharing, mentoring, and individual growth within the team
• Monitoring market and technology trends
• Creating an environment where our Core Values are tangible in everyday work - through open feedback, mutual support, and continuous learning

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Erfahrung in der Teamführung eines Entwicklungsteams oder in der technischen Leitung
• Du bist vertraut mit agilen Methoden
• Erfahrung im Aufbau von Teamstrukturen und Prozessen
• Du bist immer auf den neuesten Stand über neue Trends im Bereich IT und Development
• Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, andere weiterzuentwickeln
• Du verstehst Führung nicht nur als Steuerung, sondern als Vorbildfunktion: Du lebst unsere Core Values aktiv vor und stärkst sie in deinem Team – im Umgang miteinander, in Entscheidungen und in deiner Kommunikation
• Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
• Und idealerweise: Du hast schon mal ein Videospiel gespielt – weil du gerne zockst.

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YOUR PROFILE

• Experience in leading a development team or in a technical leadership role
• Familiar with agile methodologies
• Experience building team structures and processes
• You stay up to date with new trends in IT and software development
• Strong problem-solving skills, structured working style, and analytical thinking
• Excellent communication skills, empathy, and genuine motivation to develop others
• You see leadership not only as management but as setting an example: you actively live our Core Values and strengthen them within your team – in collaboration, decision-making, and communication
• Language skills: fluent in English and German
• And ideally: You’ve played a few video games in your life – out of passion.

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DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (inkl. Workation-Möglichkeiten)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Benefits-Cafeteria-System
• Flache Hierarchien & kreative Freiheit – deine Ideen zählen!
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst
• Karriereentwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Team-Events und ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld
• Modernes Büroambiente

Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

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WHAT WE OFFER

• Flexible working hours
• Remote work options (including workation opportunities)
• Additional vacation days
• Benefits cafeteria system
• Flat hierarchies & creative freedom – your ideas matter!
• A team that supports each other and solves challenges collaboratively
• Career development – training opportunities and growth perspectives
• Regular team events and a constructive, collaborative atmosphere
• Modern office environment

We can't wait to meet you!

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hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du mindestens 2 bis 3 Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Du strebst das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen an oder bist bereits Berufsträger
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du idealerweise bereits in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Interesse an der Vorbereitung auf das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Stunden), ab sofort, remote (deutschlandweit)
Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie mit Salesforce! In dieser Schlüsselrolle entwickelst und optimierst du unsere Salesforce Sales & Service Cloud, um Vertriebs- und Serviceprozesse effizienter zu gestalten. Mit maßgeschneiderten Automatisierungen, Dashboards und Workflows stellst du sicher, dass unsere Teams bestmöglich arbeiten können. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir nachhaltige Energie noch schneller und effizienter zu unseren Kunden*innen bringen. Werde Teil unseres Teams und treibe die Digitalisierung der Energiewende aktiv voran!

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro:Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Du unterstützt den Product Owner für Salesforce bei der Validierung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Sales und Service
• Du überwachst und analysierst die Performance der implementierten Prozesse in unserer Sales und Service Cloud und stellst sicher, dass diese kontinuierlich optimiert werden, um maximale Effizienz zu gewährleisten
• Du erstellst Solution Designs, implementierst technische Lösungen und sorgst für eine hohe Datenqualität in der Salesforce-Plattform
• Du führst Systemanpassungen und -konfigurationen durch, einschließlich Berichten, Dashboards und Workflows
• Du unterstützt deine Kollegen*innen durch technischen Support und Schulungen zur optimalen Nutzung der Sales und Service Cloud
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern*innen, um die Plattform weiterzuentwickeln und neue Funktionen zu integrieren

Was du mitbringst

• Erfahrung in der Salesforce-Administration sowie fundierte Kenntnisse in der Wartung der Sales, Service & Experience Cloud sowie Salesforce Administrator-Zertifizierung
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Kenntnissen in Reporting und Flow Builder
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und effektive Lösungen zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit Salesforce Reports und Dashboards, iPaaS Solutions, Atlassian (Jira, Confluence) und MS Office
• Very good English skills (B2).

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In Deiner Rolle als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche
• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Sie sind Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt technisches Facility Management insbesondere TGA? Sie möchten die Verantwortung für den technischen Betrieb gebäudetechnischer Anlagen übernehmen und dabei für einen reibungslosen Produktionsablauf sorgen? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als

Techniker mit Schwerpunkt Facility Management/ TGA (m/w/d)

Hamburg

Aufgaben

• Sie betreuen und warten unsere technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Kälte, Druckluft) und sorgen dafür, dass alles zuverlässig läuft.
• Mit Ihrem Einsatz stellen Sie einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer gebäudetechnischen Anlagen sicher.
• Sie führen Wartungen, Inspektionen und Reparaturen selbstständig durch.
• Bei der Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Fremdfirmen übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und bauen wertvolle Kontakte auf.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik).
• Fundierte Erfahrung im technischen Facility Management, insbesondere im Bereich TGA bringen Sie mit.
• Sie sind mit den relevanten Vorschriften, Normen und Richtlinien bestens vertraut und bringen Erfahrung in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit – idealerweise in der Lebensmittelproduktion.
• Im besten Falle konnten Sie auch Erfahrungen mit CAFM-Systemen sammeln.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugen zugleich durch Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation.

Benefits

• Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering!
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Panzica freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Frau Jenifer Panzica
Schellerdamm 22-24
21079 Hamburg
Tel: +49 40 696 355 704

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Als IT-Consultant oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Digital Marketing Agentur mit über 60 Mitarbeiter:innen und Hauptsitz in Leipzig, positionieren wir von mellowmessage seit 1997 internationale Unternehmen auf dem digitalen Markt. Mit unserem Netzwerk vereinen wir B2B, B2C, A2A, aber vor allem Mensch2Mensch unter dem Dach von mellowmessage.

Du bist Connector:in. Du hast Antennen. Du kannst vorausschauen. Und zurück. Du denkst an das Große und achtest auf die Details. Du gibst genauso gerne wie du nimmst – Verantwortung, Vertrauen, Lorbeeren. Wir auch. Lass uns reden!

Aufgaben

• Beziehungsarchitekt: Du betreibst proaktive Kaltakquise und baust systematisch Beziehungen zu Entscheider:innen wie CMOs oder Marketing-Leads in B2B-Konzernen mit über 500 Millionen Euro Umsatz auf.
• Digitaler Networker: Du bist überall vernetzt. Dein Fokus liegt weniger auf reinem Telefonvertrieb, sondern stark auf Social Selling – LinkedIn ist dabei dein absolutes Hauptsystem, ergänzt durch gezielte E-Mails und Telefonate.
• KI-gestützter Outreach: Du nutzt generative KI-Tools wie Langdock, um hyper-personalisierte Nachrichten zu erstellen und deine Ziel-Accounts anhand von ICP-Kriterien sowie Trigger-Events effizient zu recherchieren.
• Terminjäger: Durch dein eloquentes Auftreten führst du die Vorqualifizierung durch und fixierst als klares Ziel qualifizierte Ersttermine in Form von Discovery Calls für unser Closing-Team.
• Prozess-Optimierer: Du entwickelst durch gezieltes Prompt Engineering unsere Outreach-Skripte und Sequenzen kontinuierlich weiter.CRM-Enthusiast: Du dokumentierst alle Aktivitäten lückenlos in unserem zentralen CRM HubSpot und sorgst für eine perfekte Datenbasis.

Qualifikation

• Praxiserfahrung: Du hast bereits ein bis zwei Jahre Erfahrung im Outreach, Business Development oder in der Kaltakquise gesammelt – uns ist deine praktische Expertise weitaus wichtiger als dein formaler Ausbildungsabschluss.
• KI-Affinität: Du hast eine hohe Eigenmotivation für neue Technologien sowie KI-Tools wie ChatGPT oder Gemini und nutzt diese routiniert für Texterstellung, Prompting und Recherche-Automatisierung.
• Networking-Expertise: Du bewegst dich absolut souverän und eloquent auf LinkedIn, hast Expertise im Social Selling und weißt genau, wie man digital Vertrauen aufbaut.
• Kommunikationsstärke: Du beherrschst das „Value-Selling“ – du weckst Neugier durch Mehrwert statt durch harten Verkaufsdruck.
• Hartnäckigkeit: Ein „Nein“ spornt dich an und du besitzt eine hohe Resilienz für ein konsequentes sowie professionelles Follow-up.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du agierst absolut eigenständig sowie analytisch, legst Wert auf eine saubere Dokumentation und bringst idealerweise schon praktische Erfahrung in der Arbeit mit dem CRM HubSpot mit.Sprachen: Dein Deutsch ist auf Muttersprachniveau und dein Englisch sicher für den internationalen DACH-Markt.

Benefits

• 30 Tage Urlaub & voller Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung in unserer mellow acadamy
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gemeinsame Teamevents
• Kostenfreie Nutzung von nextbike

Vor allem aber:

• Transparentes Gehalt: Ein attraktives, sicherheitsorientiertes Fixgehalt-Modell zwischen 3.300 Euro und 4.100 Euro – wir investieren in deinen Aufbau statt in kurzfristigen Provisionsdruck.
• Perspektive: Wir entwickeln dich in unserer mellow Academy gezielt zum Experten für KI-gestützten Vertrieb. Dein klarer Lernpfad bei uns ist die Entwicklung zum Senior im Bereich Closing.
• Modernes Arbeiten: Wir leben ein 70/30 Hybrid-Modell mit flexibler Zeitgestaltung und KI-gestützter Einsatzplanung.
• High-End-Equipment: Du erhältst ein MacBook Pro und professionelles Equipment für deine Sales-Calls.Kultur: Wir sind „People-centric“ – flache Hierarchien, eine starke Feedback-Kultur und Raum für deine Ideen sind bei uns Standard.

Werde Teil unserer Story! Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht, lege den Fokus stattdessen lieber auf deine bisherigen Outreach-Erfolge. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern:
Patricia Flügel
Personal
0341-140655602

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In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen und unterstützt unsere Kunden dabei, regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher umzusetzen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Unsere Lieblingsplätze sind etwas Besonderes – jetzt brauchen sie noch mehr Sichtbarkeit.

Lieblingsplatz Hotels steht für besondere Orte mit Persönlichkeit. Orte, an denen sich Gäste fühlen, als wären sie bei guten Freunden im Urlaub. Aus einzelnen Häusern an der Küste ist über die Jahre eine wachsende Hotelwelt entstanden – mit eigenen Lieblingsplatz-Betrieben und unserem innovativen Partnermodell für unabhängige Privathotels.

Damit diese Lieblingsplätze auch gefunden werden, braucht es mehr als schöne Bilder und gute Geschichten. Es braucht kluge Strategien, starke Kampagnen und ein gutes Gespür für Daten, Reichweite und Performance.

Genau hier kommst Du ins Spiel.

Von unserer Zentrale in Bendestorf aus arbeitest Du übergreifend für unsere eigenen Hotels und unsere Partnerhäuser. Du entwickelst Marketingmaßnahmen, die sichtbar wirken – von digitalen Kampagnen über Performance-Marketing bis hin zur Weiterentwicklung unserer Marke und ihrer Strahlkraft.

Wenn Du Marketing nicht nur kreativ denkst, sondern auch analytisch steuerst, Lust auf Wachstum hast und gemeinsam mit uns dafür sorgen möchtest, dass noch mehr Gäste ihren Lieblingsplatz entdecken, dann sollten wir uns kennenlernen.

Performance Marketing Manager (m/w/d) – Ferienhotellerie | KI, CRM & Loyalty

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, datengetriebene Persönlichkeit, die unser Performance Marketing in der Ferienhotellerie auf das nächste Level hebt.

Du kombinierst Performance-Fokus mit Markenverständnis, steuerst Budgets unternehmerisch und entwickelst innovative CRM- und Loyalty-Strategien zur nachhaltigen Steigerung von Direktbuchungen und Gästebindung.

Deine Mission

Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung für unsere Ferienhotels. Ziel ist es, die Abhängigkeit von OTAs zu reduzieren, die Direktbuchungsquote zu steigern und durch intelligente Personalisierung langfristige Gästebeziehungen aufzubauen.

Aufgaben

Performance-Marketing & Nachfragegenerierung

· Entwicklung und Umsetzung performanceorientierter Kampagnen entlang der saisonalen Nachfragezyklen (Ferienzeiten, Frühbucher, Last-Minute)

· Steuerung von Paid-Kanälen (SEA, Paid Social, Retargeting, Metasearch)

· Optimierung der Direktbuchungsstrategie in enger Abstimmung mit Revenue Management

· Conversion-Optimierung der Hotelwebsites und Buchungsstrecken

Budgetverantwortung

· Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Performance-Marketing-Budgets

· Forecast-basierte Budgetplanung in Abstimmung mit Revenue Management

· Kontinuierliches Monitoring der Kosten-Umsatz-Relation

· Reporting

CRM & Personalisierung

· Strategische Weiterentwicklung unseres CRM-Systems dailypoint

· Ausbau automatisierter Pre-, In- und Post-Stay-Kampagnen

· Newsletterversand

· Segmentierung nach Reisetypen

Aufbau & Steuerung eines Loyalty-Programms

· Konzeption und Implementierung eines Loyalty-Programms

· Entwicklung attraktiver Vorteile für Direktbucher (z. B. Upgrades, Early Check-in, exklusive Angebote)

· Erfolgsmessung anhand von definierten KPIs

· Enge Verzahnung mit Markenpositionierung und Guest Experience

Analyse & Schnittstellenmanagement

· Laufende Analyse von KPIs wie ROAS, CPA, Conversion Rate, Buchungsanteil Direkt vs. OTA

· Zusammenarbeit mit Revenue Management zur optimalen Steuerung von Preis- und Nachfrageimpulsen

· Abstimmung mit Sales & Operations zur Sicherstellung konsistenter Marken- und Angebotskommunikation

· Identifikation neuer Trends im Leisure- und Ferienmarkt

Qualifikation

Das bringst du mit

· Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Tourismus- oder Hospitality-Bereich

· Erfahrung mit saisonalen Geschäftsmodellen

· Fundierte CRM-Kenntnisse – idealerweise mit dailypoint oder vergleichbaren Systemen

· Stark analytisches und unternehmerisches Denken

· Verständnis für Preisstrategien und Zusammenarbeit mit Revenue Management

· Begeisterung für KI, Automatisierung und datengetriebene Prozesse

Benefits

enge Zusammenarbeit, kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen

· ein dynamisches, wachsendes Umfeld, in dem sich Strukturen und Ideen kontinuierlich weiterentwickeln

· Raum für Eigenverantwortung, Initiative und eigene Ideen

· ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen

· die Möglichkeit zu flexiblem und teilweise remote Arbeiten

· Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der wachsenden Lieblingsplatz Hotels

· gemeinsame Teamevents und Austauschformate, die den Teamspirit stärken

· attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Lieblingsplätzen

Freue Dich auf ein Team mit dem Herzen am richtigen Fleck – und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird. An Deinem neuen Lieblingsplatz erwartet Dich unter anderem:

· eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Düsseldorf.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

• Du begleitest renommierte Unternehmen in allen Phasen komplexer IT-Projekte im Bereich IT-Sicherheit
• Du baust unser Security Team auf und aus
• Du hilfst unseren Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Grundsätzen, Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit und zum IT-Management
• Du analysierst Schwachstellen und entwickelst angemessene Lösungskonzepte
• Im laufenden Projekt stehst du in ständigem Austausch mit Stakeholdern und Providern, behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, das alles reibungslos läuft
• Als (zukünftige/r) (Teil-)Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Fokus auf Security
• (Mehrjährige) Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z.B. in dem Gebiet IT-Sicherheit, IT-Forensik, PAM, oder SIEM
• Know-how zu aktuellen IT-Sicherheitstechnologien, z.B. in den Bereichen IT-Infrastrukturen, Client-/Server-, Mail-, Datenbank-und Application-Server-Umgebungen
• Gute Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und Gesetze (z.B. ISO/IEC 27000 Reihe)
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Reisebereitschaft

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Wir suchen einen erfahrenen Senior SAP BW4HANA Backend Developer (m/w/d) zur Unterstützung eines agilen Großprojekts im Bereich der digitalen Instandhaltung von Schieneninfrastruktur. In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche Gestaltung und Implementierung von SAP-Backend-Lösungen sowie die Begleitung von Migrationsprozessen auf SAP BW/4HANA innerhalb eines SAFe-Frameworks.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung bei der Migration und Folgearbeiten von SAP BW on Hana -> SAP BW/4Hana
•Implementierung von Applikationen auf Basis der Technologie SAP SAP R/3, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, JavaScript, ABAP, SQLScript und SAP HANA-native Architektur
•Fachliche Unterstützung und Beratung von neuen Technologielösungen (SAP BW/4HANA, SAP SAC)
•Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers
•Erstellung von IT-Konzepten im Projektkontext
•Fachliche Unterstützung von Anforderungsworkshops mit Fach- und IT-Bereichen der internen Partner
•Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt, sowie deren Umsetzung
•Beheben von Fehlern in den Applikationen / Komponenten
•Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests
•Erstellen von Systemdokumentationen
•Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen

Muss-Anforderungen
•Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ABAP/CDS-Views innerhalb der letzten 5 Jahre, im Lebenslauf nachvollziehbar
•Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit SQLScript innerhalb der letzten 5 Jahre, nachgewiesen im Erfahrungslevel
•Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Implementation Lead im Bereich Instandhaltung (Transport & Logistik) im Kontext der Frontend- und Backend-Entwicklung innerhalb der letzten 5 Jahre
•Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Architekturmanagement im Bereich Instandhaltung im Kontext von SAP BW4HANA und BTP innerhalb der letzten 5 Jahre
•Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1

Kann-Anforderungen
•Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP SAC, im Lebenslauf nachvollziehbar
•Nachweis von mindestens 3 Referenzen über die Präsentation komplexer Sachverhalte auf Top-Management-Ebene
•Methodenkompetenz und Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen wie SCRUM oder SAFe, belegt durch mindestens 3 Projektreferenzen im Lebenslauf

Weitere Informationen
Der primäre Einsatzort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in einem agilen SAFe-Konstrukt, wobei eine Nearshore-Option für die Durchführung vorgesehen ist.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Mission

Build the operational backbone of climate intelligence at Predium by ensuring data integrity, scalable onboarding and impactful deployments that translate regulatory and decarbonization complexity into measurable portfolio value.

Your Responsibilities

• Own and deliver timely, high-quality deployments of the Predium Platform by leading end-to-end data onboarding (feasibility, completeness, risk assessment, issue resolution) to meet customer requirements, accelerate time-to-first-value, and generate measurable business impact.
• Support in training, kickoff sessions and customer meetings to ensure that the product is meeting customer needs and having concrete impact on their operations.
• Build scalable onboarding frameworks supported by internal tooling and automation to ensure consistency, increase efficiency, and reduce manual workload across deployments.
• Collaborate with our Product, Data and Engineering teams to tackle workflow problems, resolve product issues and inform product improvements.
• Partner with Sales as the technical expert on Predium’s platform, joining prospect conversations to explain capabilities, answer technical questions and assess implementation feasibility and risks.
• Mentor team members and elevate analytical and operational standards across the function.

Your Profile

• Comfortable in a customer-facing role with the ambition to mentor and coach team members
• Proven experience leading complex data onboarding or analytical projects, with focus on automation and scalability.
• Have strong project management skills & ability to work collaboratively in diverse teams (Product, Customer Success, Engineering, Data, Sales)
• Advanced Excel skills and solid hands-on experience with SQL and/or Python are required.
• Excellent oral and written cross-functional communication skills in both German and English (C1/C2)
• Relevant experience in an early-stage startup/scaleup environment Bonus points:
• Previous experience in (strategy) consulting or in a Project Management role
• Good PowerPoint and/or Google Slides skills
• Experience in Real Estate and/or with B2B SaaS

Why Predium?

Our Company Culture: At Predium, it’s not just about the work we do, but also the way we collaborate and achieve success together. We embrace a strong performance culture built on trust, self-responsibility, and clear goals.

Our way of working: We follow an office-driven way of working to promote collaboration within and between the individual teams. Our employees enjoy coming to our new, wonderful office in the heart of Munich (Werksviertel). Therefore, we expect you to be onsite at least 3 days a week for the role.

Our Benefits: Predium not only offers an environment in which you can grow, but also numerous benefits that enrich your everyday working life, i.a.:

• Subsidized Wellpass membership
• Allowance for your Deutschland-Ticket and Jobrad
• Free snacks and drinks in the office
• 30 paid vacation days per year (incl. year-end company vacation close-down)
• Team-internal and company-wide events

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Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und suchst einen Berufseinstieg mit echten Entwicklungsmöglichkeiten? Als Trainee Financial Consultant startest du direkt in die Praxis der Finanzberatung. Von Anfang an arbeitest du aktiv mit, übernimmst Verantwortung und lernst Schritt für Schritt, wie individuelle Finanzkonzepte für unterschiedliche Lebenssituationen entstehen.

Aufgaben

Du lernst, wie ganzheitliche Finanzberatung in der Praxis funktioniert und unterstützt bei der Erstellung individueller Finanzkonzepte. Gemeinsam mit erfahrenen Beratern analysierst du finanzielle Situationen, bereitest Kundengespräche vor und begleitest Beratungsprozesse. Schritt für Schritt baust du dein Wissen in den Bereichen Vermögensaufbau, Absicherung und langfristige Finanzplanung auf.

Qualifikation

Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und interessierst dich für wirtschaftliche und finanzielle Themen. Viel wichtiger als dein Studiengang sind uns Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Disziplin. Du arbeitest strukturiert, gehst offen auf Menschen zu und hast den Anspruch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Benefits

Bei uns startest du nicht ins kalte Wasser, sondern wirst intensiv begleitet. Durch Mentoring, Training on the job und regelmäßige Weiterbildungen entwickelst du Schritt für Schritt deine fachlichen und unternehmerischen Fähigkeiten. Gleichzeitig lernst du viel über Vermögensaufbau, Finanzplanung und auch über den Umgang mit den eigenen Finanzen. Persönlichkeitsentwicklung und unternehmerisches Denken sind feste Bestandteile deiner Entwicklung.

Wenn du einen Berufseinstieg suchst, bei dem Eigenverantwortung, Leistung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Company Description

Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

Job Overview

Join us in modernizing our core indexing platform — a business-critical system built on a robust Java-based microservices architecture. From day one, you will actively contribute to strengthening the technical foundation of the large-scale production system.

Your Tasks

• Supporting the modernization of our Java microservices stack.
• Reducing and consolidating dependencies to keep the platform lean and maintainable.
• Evaluating and replacing outdated libraries with better alternatives.
• Improving Maven dependency management and build hygiene.
• Contributing to code quality and test coverage.
• Working closely with experienced engineers on architectural and refactoring topics.

Your Profile

• Enrolled student at a university (this is Berlin-based working student position).
• Solid Java programming fundamentals.
• Basic knowledge of unit testing (JUnit, Mockito).
• Familiarity with Git version control.
• Ability to read and understand technical documentation.
• Structured and careful working style.

Our Offer

• Be part of the Solactive family — an international FinTech environment with flat hierarchies, real ownership, and strong growth opportunities.
• Enjoy attractive benefits such as team events, Corporate Benefits access, a modern ergonomic office, free beverages and fruit, and a monthly internship remuneration.
• Work on a real, high-impact production platform and contribute to architectural improvements — not just feature tickets.
• Gain hands-on experience with Java microservices, build systems, and dependency governance while collaborating with experienced engineers.
• Build practical backend engineering skills that directly support your long-term career development.

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Company Description

Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

Job Overview

Are you passionate about investing, portfolio management, and capital markets? Do you keep a pulse on the latest trends in thematic indices, ETFs, structured products and innovative investment strategies? We are looking for someone with a quantitative academic background, professional experience in equity markets, derivatives, or index maintenance, and a curiosity for trends in investing. If you thrive on data-driven analysis, idea generation, and client collaboration, you will fit right in. Work with us in an international, fast-paced environment where analytical rigor meets clear communication.

Your Tasks

• Manage and oversee a diverse portfolio of thematic equity indices, balancing operational execution with an understanding of the underlying investment strategy to ensure accuracy, stability, and timely delivery across all rebalancing cycles.
• Execute systematic, rules-based selection and rebalancing of both Solactive and client indices.
• Conduct research on thematic investment trends and apply quantitative, rules-based approaches for index construction, weighting, and systematic rebalancing.
• Act as a key contact for an international client base, including leading investment banks, asset managers, hedge funds, and trading desks - translating complex thematic concepts into clear, actionable insights.
• Develop, enhance, and maintain index algorithms within the company’s framework.
• Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy in index operations.
• Collaborate closely with data engineers, business analysts and developers throughout the software development lifecycle.

Your Profile

• Academic degree in Quantitative Finance, Financial Engineering, Mathematics, or Engineering
• At least 2 years of experience in index or equity markets operations, or in a similar process-driven financial environment, with exposure to quantitative models, portfolio concepts, or systematic investment strategies
• Familiarity with thematic investing concepts, investment strategies, portfolio optimization or a related field
• Innovative, analytical thinker with a hands-on approach to problem-solving and high attention to detail
• Excellent communication and client relationship skills, with the ability to clearly explain investment concepts to both technical and non-technical audiences
• Highly organized, capable of managing multiple operational cycles and deadlines in a fast-paced environment
• Team-oriented with a collaborative mindset and intercultural competence
• Proficiency in programming languages preferably in Python, though experience in VBA, MATLAB, or SQL is also valued

Our Offer

• Global Team: Join our motivated international team at Solactive
• FinTech Excellence: Experience innovation and excellence in FinTech
• Modern Culture: Thrive in a flat-hierarchy, startup-like environment
• Vacation & Work-Life Balance: Enjoy 30 annual vacation days plus extra time off for Christmas Eve and New Year
• Competitive Compensation & Benefits: Receive a market-competitive salary, job ticket, gym membership, and access to Corporate Benefits
• Employer Pension Contribution: Benefit from the occupational pension scheme (bAV)
• Professional Development & Certifications: Grow personally and professionally, with support for certifications and training opportunities
• Community & Networking: Participate in networking and team engagement events
• Flexibility: Embrace a hybrid work model in a diverse and dynamic environment

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Position verwalten Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien selbstständig und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter.
• Außerdem verantworten Sie das Mietvertragswesen, zu dem Tätigkeiten wie die Vertragsgestaltung und Objektbetreuung für Ihren Bestand zählen.
• Als wesentlichen Bestandteil planen und führen Sie Eigentümerversammlungen durch.
• Bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erstellen und vergeben Sie Aufträge und kontrollieren die durchzuführenden Arbeiten.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.
• Mit sehr guten Kenntnissen im WEG- und Mietrecht sowie einem sicheren Umgang in den gängigen MS Office-Anwendungen überzeugen Sie uns.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Ein Führerschein in der Klasse B ist von Vorteil.
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Diensthandy (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Jobbeschreibung

Entwickle und führe A/B-Tests durch, die das Abonnementwachstum einer der größten EdTech-Plattformen im deutschsprachigen Raum direkt beeinflussen – 1M+ Nutzer, echte Experimente, messbare Ergebnisse.

Wir suchen einen

(Senior) Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist (gn) für unser Product Growth Team, um eines der wichtigsten Ziele von sofatutor voranzutreiben: mehr Eltern zu Kund*innen zu machen, die uns vertrauen, ihre Kinder auf ihrem Lernweg zu begleiten. In dieser Rolle wird deine Arbeit einen direkten und messbaren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben. Indem du kluge, strategische A/B-Tests konzipierst und durchführst, hilfst du dabei, Akquise, Aktivierung und Bindung von Nutzer*innen über unsere abonnementbasierten Lernprodukte hinweg zu steigern. Du arbeitest eng mit Designer*innen, Entwickler*innen, Data Analysts und dem Senior Leadership zusammen, um Wachstumschancen mit hohem Potenzial zu identifizieren und Erkenntnisse in echte Ergebnisse zu verwandeln.

📍 100 % remote (EMEA) | ⏳ 32-40 h/Woche

Das macht uns aus:

sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und setzen KI dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft.

Dein Verantwortungsbereich:

• Definiere und implementiere Wachstumsexperimente über den gesamten Funnel hinweg – von der Hypothese bis zur Einführung und Bewertung.
• Sorge für eine klare Pipeline von Experimenten, basierend auf Wirkung, Aufwand und Lernwert.
• Arbeite eng mit Design, Entwicklung und relevanten Stakeholdern zusammen, um Testing-Konzepte in hochwertige Experimente zu übersetzen.
• Nutze Analytics, Nutzerforschung, Wettbewerbsanalysen und Best Practices, um Potenziale zu identifizieren und starke Hypothesen abzuleiten.
• Teile Ergebnisse, Insights und Learnings aus Experimenten transparent mit Team und Stakeholdern, um Alignment und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.

Stellenanforderungen

Mindestens 2–4+ Jahre Erfahrung in Conversion Rate Optimization (CRO), Website-Optimierung oder wachstumsorientierten Rollen.

• Nachweisliche Erfolge beim Design und der Durchführung von Experimenten, die zu messbaren Business-Resultaten geführt haben (z. B. höhere Conversion Rates, mehr Umsatz).
• Erfahrung in High-Velocity-Testing-Umfeldern sowie der Anspruch, die Experimentiergeschwindigkeit kontinuierlich zu erhöhen, ohne Qualität oder Lernwert zu verlieren.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrung in der Interpretation quantitativer Daten mit Tools wie GA4, Amplitude oder Power BI.
• Starkes konzeptionelles Denken, mit der Fähigkeit, Experimente entlang strategischer Growth-Ziele zu strukturieren und zu priorisieren.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch, um Insights und Strategien klar an Stakeholder über Funktionen und Senioritätslevel hinweg zu vermitteln.
• Erfahrung mit A/B-Testing-Tools (z. B. Convert), sowie idealerweise mit zusätzlichen Research-/UX-Tools wie Hotjar.
• Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Wünschenswert (kein Muss): Sehr gute Deutschkenntnisse, um Kundenbedürfnisse im DACH-Markt besser zu verstehen.

Das bieten wir dir:

• 🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.
• 💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
• 🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
• 🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
• 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• 💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
• 💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
• 💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.

Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!

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Du suchst ein Praktikum, das mehr ist als nur zuschauen und Kaffee holen? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns arbeitest du von Anfang an aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bekommst einen echten Einblick in die Finanzberatung. Du lernst, wie individuelle Finanzkonzepte entstehen und wie professionelle Beratung in der Praxis funktioniert. Das Praktikum kann flexibel gestaltet werden und eignet sich auch gut im Rahmen eines Praxissemesters oder einer Abschlussarbeit, ist jedoch keine Voraussetzung. Wichtig ist vor allem deine Motivation, dich einzubringen und Neues zu lernen.

Aufgaben

Du unterstützt bei der Erstellung individueller Finanzkonzepte und erhältst Einblicke in echte Beratungsprozesse. Gemeinsam mit erfahrenen Beratern bereitest du Kundengespräche vor, analysierst finanzielle Situationen und lernst, wie langfristige Finanzstrategien entwickelt werden. Dabei bekommst du ein gutes Verständnis dafür, wie Finanzberatung in der Praxis wirklich funktioniert.

Qualifikation

Du studierst aktuell oder stehst kurz vor deinem Abschluss und hast Interesse an Finanzthemen. Viel wichtiger als dein Studiengang sind uns Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine gewisse Disziplin. Du arbeitest gerne strukturiert, gehst offen auf Menschen zu und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Bei uns bekommst du kein klassisches Praktikum am Rand, sondern echte Einblicke in den Berufsalltag. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und erhältst Training on the job. Neben fachlichem Wissen über Finanzberatung lernst du auch viel über deine eigenen Finanzen, Vermögensaufbau und langfristige Planung. Gleichzeitig fördern wir gezielt deine Persönlichkeitsentwicklung und stärken deine kommunikativen sowie unternehmerischen Fähigkeiten.

Wenn du praktische Erfahrung sammeln, eigenständig arbeiten und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest, dann passt du gut zu uns.

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Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung

Let's go Live!

Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben:

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Senior Fullstack Entwickler:in oder Software Architekt:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Softwarearchitekturen sowie technische Richtungsentscheidungen
• Anwendung und Bewertung von Cloud-Architecture Patterns
• Entwicklung cloud-nativer Anwendungen auf AWS und/oder Azure
• Einsatz von Container-Technologien und Kubernetes
• Umsetzung von DevOps-Prinzipien sowie Infrastructure as Code
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Proaktives Erkennen und Lösen technischer HerausforderungenWissenstransfer innerhalb des Teams

Optional:

• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen
• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort Berlin einen Werkstudenten für unser Marketing mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.

Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du das Marketing unterstützen:

• Gestaltung und Pflege von Intranetseiten, Präsentationsfolien (PowerPoint) und internen Dateien
• Textverfassung und Veröffentlichung für die Unternehmenswebsite
• Erstellung von Screenshots und Kurzvideos für Onlinehilfen
• Erstellung und Bestellung von Werbematerialien
• Versand von internen Newslettern
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Messen, Netzwerkveranstaltungen)
• Durchführung von Recherchen für Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikation

• Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: Economics, Business Administration, Marketing Management, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign oder ähnliche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Sehr gute bis gute Noten im Studium
• Rasche Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• MS Office
• TYPO3
• Affinity
• Canva
• DaVinci

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 2.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Koordination von operativen und strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit der operativen Accounting-Leitung und unserem CFO
• Die Erstellung von Berichten in Excel sowie die Vorbereitung von Meetings liegt in deiner Verantwortung
• Übernahme Administrativer Aufgaben im Bereich Accounting und übergreifend für die gesamte Finance-Abteilung
• Implementierung neuer Schnittstellen, Tools und Technologien sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Accounting
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, inklusive vorbereitender Buchhaltungstätigkeiten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich mit konkretem Bezug zum Accounting
• Erste Berufserfahrung im Accounting oder in einer vergleichbaren Finance-Position, idealerweise erste Führungskompetenzen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie den Drive, um Aufgaben schnell eigenständig umzusetzen und Prozesse aktiv zu hinterfragen und zu verbessern
• Sehr gute Excel Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit DATEV und LucaNet
• Agiles Mindset und die Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Jobbeschreibung

Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt.

Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen.
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen – für Unternehmen, Märkte und Menschen.

Was Du bewirkst

Als Werkstudent:in Founders Associate bei scaleon arbeitest Du direkt mit unseren Gründern Philipp und Stefan zusammen. Du bist nah am Geschehen, übernimmst echte Verantwortung und hilfst dabei, scaleon als Unternehmen weiterzuentwickeln – von strategischen internen Projekten bis hin dazu, dass unser Büro reibungslos läuft.

• Du treibst unsere internen Projekte voran – in engem Austausch mit unseren Gründern Philipp und Stefan.
• Du entwickelst Content-Strategien, managst unsere Social-Media-Kanäle und hilfst bei der Positionierung von scaleon als Growth Building Boutique.
• Du hilfst beim Aufbau unseres Netzwerks, gestaltest den Bewerbungsprozess mit und stärkst unsere Arbeitgebermarke.
• Du strukturierst unsere internen Wissensdatenbanken und sorgst für effektiven Wissenstransfer.
• Du identifizierst Potenziale für KI-gestützte Prozessoptimierung und setzt Lösungen um.
• Du hältst uns den Rücken frei und sorgst dafür, dass unser Büro am Kurfürstendamm jederzeit reibungslos läuft – von Bestellungen und Bestandsmanagement bis hin zur Postkoordination.
• Du übernimmst administrative Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Datenpflege und kleinere organisatorische Projekte.

Stellenanforderungen

Was Du mitbringst

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernfreude und Unternehmergeist und Du weißt, dass großes Denken und pragmatisches Anpacken kein Widerspruch sind.

• Masterstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Technik, Marketing, Informatik) mit exzellenten Leistungen.
• Erste Praxiserfahrungen in Beratung, Start-ups oder relevanten Themenbereichen (z. B. Marketing, Recruiting, KI, Business Development).
• Ausgeprägtes Interesse an Strategie, Innovation, digitalen Geschäftsmodellen und neuen Technologien.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität, Ownership und Spaß an Teamarbeit.
• Tech-Affinität & Interesse an AI sind ein großes Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) und verhandlungssicheres Englisch.
• In allen Sprachen kommunizierst Du offen, verbindlich, parkettsicher – und mit Humor.

Was wir anbieten

• Du arbeitest direkt mit unseren Gründern Philipp und Stefan zusammen, siehst das große Ganze und baust eine Firma mit uns auf.
• Du lernst, wie eine Beratungsboutique skaliert wird.
• Wir legen großen Wert auf gezielte Mitarbeiterentwicklung, regelmäßiges Training und Mentoring sowie Feedback auf Augenhöhe als Ergänzung zu intensivem Training on-the-Job.
• Wir leben eine flache Organisation, arbeiten hybrid, haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen unter anderem mit 24 Urlaubstagen eine gute Balance zwischen Job, Sport und Privatleben.
• Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend dem Standard führender Strategieberatungen.
• Wir haben ein modernes, helles Büro am Kurfürstendamm im Herzen Berlins.

Wer wir sind

Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein scaleon-Team

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Wir sind die TriNext GmbH aus Kiel. Wir sind ein stolzer Teil der genossenschaftlichen FinTech-Community. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Software für digitale Prozesse, die Wertschöpfungsketten in der Bankenwelt kontinuierlich verbessern. Mit unserer SaaS-Lösung Nextfolder gestalten wir papierlose Workflows von der Antragstellung bis zur Archivierung einfach, effizient und wirtschaftlich.

Wir sind füreinander da - offen und herzlich.

Wir handeln. Zielgerichtet, verantwortungsvoll und schnell.

Wir sind neugierig und wachsen miteinander.

Mit dir gehen wir den nächsten Schritt und stärken die Marktpositionierung von TriNext als relevanten Community-Player im Bankensektor. Dafür suchen wir dich als Community Manager, der strategische Netzwerke aufbaut, in diesen Beziehungen zu Multiplikatoren etabliert und TriNext als Impulsgeber im Zielmarkt positioniert.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Community Manager stärkst du die Marktpositionierung von TriNext im Bankensektor durch aktiven Netzwerkaufbau und strategische Dialogführung. Du entwickelst Communities zu nachhaltigen Vertrauens- und Lead-Quellen und schaffst Nähe zu Entscheidern und Multiplikatoren. Durch strukturiertes Marktfeedback trägst du zur Weiterentwicklung von Produkt und Vertrieb bei. Damit wirkst du als verbindendes Element zwischen Markt, Marke und Wachstum.

Deine Aufgaben

• Du baust strategisch relevante Branchen-Communities und Multiplikatoren-Netzwerke im Bankensektor auf und entwickelst diese nachhaltig weiter.
• Du repräsentierst und präsentierst TriNext auf Events, Konferenzen und Branchentreffen und führst den aktiven Dialog online (z. B. LinkedIn, Fachforen) sowie offline.
• Du positionierst TriNext im Zielmarkt als relevanten Impulsgeber und stärkst unsere Marken- und Thought-Leadership-Wahrnehmung.
• Du identifizierst Marktbedarfe und Trends und überführst qualifizierte Insights in Impulse für Sales und Product.
• Du entwickelst Community-Kontakte zu belastbaren Beziehungen und qualifizierten Leads.
• Du übernimmst weitere community- und netzwerkbezogene Aufgaben entsprechend deiner Qualifikation und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz bei.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von B2B-Communities und Netzwerken – idealerweise im Finanz- oder Bankenumfeld.
• Du hast Erfahrung in dialogorientierten Rollen (z. B. Netzwerkmanagement, Eventmanagement, Verbundarbeit, Brancheninitiativen oder strategische Partnerschaften).
• Du verfügst über einen sicheren, charismatischen Auftritt und bewegst dich souverän auf digitalen Plattformen wie LinkedIn als auch “live” bei Moderationen und Präsentationen.

Benefits

• 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage mit flexibler Urlaubsplanung
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten (Büropräsenzregelung)
• Steuerfreie Gehaltsextras (u. a. Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung, arbeitgeberfinanziertes Mittagessen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss (Fahrradleasing oder Deutschlandticket)
• Moderne Tool-Landschaft (z. B. Zugang zu aktuellsten ChatGPT-Modellen)

So bewirbst Du Dich

Schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf über unser Kontaktformular auf Jobs - Nextfolder.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über jede Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Übersendung Deiner Bewerbung stimmst Du der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

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Your tasks

Please note: This a fixed term contract with a duration of 1 year

At KoRo, we are rethinking the food industry by focusing on transparency, quality, and efficient digital processes. To ensure that only the best products reach our customers, we are looking for a detail-oriented Quality Manager to take full ownership of our supplier compliance and the "Positive Release" process.

Your Mission: Precision in Food Safety

You ensure that every batch delivered to our warehouse meets our strict safety and quality standards before it is cleared for sale.

• Batch Release Management: You perform the "Positive Release" for incoming product batches by meticulously reviewing supplier laboratory results and certificates of analysis (CoA).
• Compliance Check: You verify all lab data against specific KoRo requirements and legal food safety standards to ensure 100% conformity.
• Supplier Communication: You are the direct point of contact for our European suppliers. You confidently negotiate and demand missing or corrected information and laboratory evidence.
• Risk Mitigation: As a key interface in our Supplier Quality Management, you ensure that no non-conforming goods enter our active inventory. Process Evolution: You don't just follow rules; you improve them. You will actively work on scaling and digitizing our Quality Management through the further development of SOPs, digital forms, and automated workflows.

Your profile

• Experience: You have 3-4 years of professional experience in the food industry, specifically in Quality Management, Laboratory Coordination, or Food Safety.
• Expertise: You have a deep understanding of food analysis, lab parameters, and
• what "safe food" looks like on paper.
• Communication: You are business-fluent in English. You are a confident communicator who can negotiate firmly but professionally with suppliers across Europe.
• Digital Mindset: You love clean data and efficient processes. Experience with tools like Notion or Google Workspace (including complex Sheets) is a big plus. Detail-Obsessed: "Good enough" is not in your vocabulary. You enjoy diving deep into technical documents to find even the smallest discrepancy.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX
• Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then send us your application and all other relevant documents **(CV & motivation letter)**via our website. We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

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About Smatched

Smatched is the go-to monetization platform for online communities and online games looking to unlock revenue from their non-paying user base.

We enable platforms to:

• Increase profits without disrupting the user experience
• Offer users free in-game currency and digital rewards
• Give access to thousands of surveys from leading global market research institutions
• Monetize users at zero cost to the end user

We have:

• ✅ Built and tested technology
• ✅ Investors on board
• ✅ Successful pilot case studies with large online games serving millions of users
• ✅ An optimized product ready for relaunch
• ✅ An active sales pipeline

We are now entering our next growth phase — and are looking for ambitious talent to help us scale.

About the Team

We are a small entrepreneurial team currently building Smatched as a focused growth project alongside other successful ventures.

One of our sister companies, NeoPulse, is an established lead generation and growth partner for B2B companies. NeoPulse provides structured sales processes and revenue stability.

As an intern, you will work on building Smatched.

This allows you to:

• Gain startup building experience
• Develop real B2B sales skills
• Earn income while participating in long-term upside

Tasks

Your Role – What You’ll Do

As a BDR Intern, you will focus on growing Smatched by:

• Identifying and researching online games, communities, and platforms
• Building lead lists and defining ICPs
• Conducting outreach via LinkedIn, email, and other channels
• Booking product demos and intro calls
• Supporting partnership discussions
• Contributing to go-to-market strategy
• Helping refine messaging and positioning

You will work closely with the founders and gain hands-on startup experience.

Requirements

Who This Is For

This role is ideal for someone who:

• Is studying business, economics, marketing, or similar
• Wants real startup exposure instead of corporate routine
• Is interested in tech, gaming, monetization, or digital business models
• Is ambitious and entrepreneurial
• Works independently and takes ownership
• Is comfortable with outbound communication

You do not need years of experience — but you need drive.

Benefits

What You’ll Learn

• B2B sales & outbound strategy
• Go-to-market development
• Startup execution
• Partnership building
• Monetization models in gaming & online communities
• How early-stage companies scale

You will build skills that are highly valuable for:

• Future startup founding
• Venture capital
• Consulting
• High-level sales roles

Why Join Now?

• Technology is validated
• First major pilot cases completed
• Real revenue model in place
• New clients entering pipeline
• Early-stage growth opportunity

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

As Glow25 grows, more of our internal complexity shows up as manual work, fragile handoffs, and operational friction across teams like Operations, Support, Finance, and Technology.

This role exists to reduce that friction.

The focus is applied automation in production. The goal is to make existing processes faster, more reliable, and easier to operate by using software, integrations, and AI where it clearly adds value.

This is where we need your support:

You will work on concrete, high-impact problems, typically end to end.

Identify automation opportunities

• Partner with Operations, Support, and Technology to understand where manual effort and repetition create friction.
• Focus on workflows that are high-volume, repeatable, and business-critical.
• Help prioritize opportunities based on impact, risk, and feasibility.

Design and build automations

• Build production-grade workflows using APIs, webhooks, and event-based systems.
• Apply AI or LLMs for tasks such as classification, routing, summarization, or decision support, where they clearly add value.
• Integrate with existing systems rather than replacing them.

Own reliability and iteration

• Ensure automations are observable, testable, and maintainable.
• Monitor behavior in production and improve solutions over time.
• Reduce fragile one-off scripts in favor of reusable patterns.

You have the following experience:

• Experience designing and operating reliable automations in production, including workflow orchestration
• Comfortable working across imperfect systems and APIs, with a strong sense for operational risk and trade-offs
• Practical experience applying AI or LLMs in real workflows where they add clear, measurable value
• Thoughtful about when automation helps and when it does not

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Junior Project Leader R&D (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung & Optimierung des Projektteams bei der Nutzung und Administration von Tools wie Jira, Jama und PowerPPM, um Effizienz und Transparenz im Projektalltag zu erhöhen - Erstellung und Pflege von (ad-hoc) Reports zur Projektperformance, Unterstützung beim Datenabgleich aus verschiedenen Systemen (SAP, PowerBI, Excel) für Projektberichte und Analysen - Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Zeitplänen, Budgetkontrolle und - reporting, Aufbau oder Optimierung entsprechender Arbeitshilfen (z.B. in Excel) - Vorbereitung von Präsentationen oder Besprechungsprotokollen sowie von Regel- und Sonderreports für das Management - Teamkoordination und Organisation von Besprechungen mit internen und externen Stakeholdern - Kommunikation zwischen Projektleitern, Teammitgliedern und anderen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit

Qualifikationen:

• Studium in einem technisch oder methodisch relevanten Bereich, vorzugsweise mit technischem oder querschnittlichem Hintergrund (bspw. Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik) - Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration der Tools Jira, Jama und PowerPPM - Erfahrung in der Optimierung von Workflows und Prozessverbesserungen - Sicherer Umgang mit SAP und PowerBI, insbesondere in der Datenverarbeitung und -analyse, sowie mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) - Fähigkeit, Reports zu erstellen, Daten zu analysieren und für Stakeholder adressatengerecht aufzubereiten - Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einem verwandten Bereich - Fähigkeit, technische Inhalte zu verstehen und übersichtlich zu dokumentieren, insbesondere Erkennen von Inkonsistenzen, selbstständige Recherche und klare Kommunikation mit technischen Experten - Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsund Teamfähigkeit - Hohe Organisationsfähigkeit, insbesondere bei der Planung und Begleitung von Terminen und Meetings - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen RF Integration & Verification Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung der technischen Projektleitung bei der Integration, Qualifikation und Verifikation des entwickelten Produkts mit Schwerpunkt HF-Technik - Durchführung von Tests, Messungen und Bewertungen der Leistungsfähigkeit von HFVerstärkersystemen; Bewertung der Implementierungsqualität der Anforderungen sowie Überblick über noch zu entwickelnde Features - Zusammenführung und Harmonisierung vorhandener technischer Systembeschreibungen, Sicherung der Konsistenz und Qualität der technischen Dokumentation (u.a. Klärung von Inkonsistenzen und Ergänzung fehlender Informationen in Abstimmung mit den jeweiligen technischen Ansprechpartnern) - Eigenverantwortlichen Weiterentwicklung notwendiger SW-Tools zur Testautomatisierung - Mitwirkung an der Anforderungsanalyse und Klärung der Requirements durch eigene Lösungsvorschläge - Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung, der Hard- und Softwareentwicklung sowie internen und externen Testlaboren - Vorbereitung der Auswahl von Zukaufteilen für Systemkomponenten - Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte zur Nachverfolgung des Entwicklungsprozesses und Sicherstellung der Produktkonformität

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (vorzugsweise mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Qualifizierte Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik sowie Berufserfahrung imEntwicklungsumfeld (Kenntnisse in mindestens einem weiteren technisch relevanten Gebiet wieSystems Engineering, Signalverarbeitung oder Softwareentwicklung wünschenswert) - Praktische Berufserfahrung in der Systemintegration von Verstärkersystemlösungen bzw.Einzelkomponenten in Hardware und Software in komplexe Gesamtsysteme oder in derHardwareentwicklung im Umfeld der Hochfrequenztechnik - Fundiertes Know-how im Bereich Qualifikation sowie im Umgang mit HF-Messtechnik - Programmierfähigkeiten in Python (Weiterentwicklung Tools zur Testautomatisierung) - Fähigkeit, technische Inhalte zu verstehen und übersichtlich zu dokumentieren, insbesondereErkennen von Inkonsistenzen, selbstständige Recherche und klare Kommunikation mittechnischen Experten - Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Ausgeprägte konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Gesamtsysteme einzuarbeiten und aktiv Impulse zu setzen - Auch in kritischen Situationen strukturiertes und souveränes Handeln sowie hohe Problemlösungskompetenz - Motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Moderations- und Kommunikationsfähigkeit und klarer Ausrichtung auf den gemeinsamen Projekterfolg - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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