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Job Listings

🎯 Job Board

Verkaufstalent Düsseldorf Airport flex (m/w/d)
My Jewellery – Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Duitsland

Als Verkaufstalent in unserer Boutique in Düsseldorf Airport (24–32 Stunden) bist du das Gesicht von My Jewellery. Du begrüßt Kund/-innen mit viel Begeisterung, gibst persönliche Styling-Tipps und sorgst dafür, dass jede Person die Boutique mit einem Lächeln verlässt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du eine inspirierende und einladende Atmosphäre im Store. Du sorgst dafür, dass die Boutique immer gepflegt aussieht und präsentierst die neuesten Kollektionen auf eine ansprechende Weise. Außerdem bekommst du viel Raum, dich in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt und berätst Kund/-innen und sorgst für persönlichen Service

  • Du stellst sicher, dass die Boutique jederzeit die typische My Jewellery Atmosphäre ausstrahlt

  • Du hältst die Boutique ordentlich, organisiert und visuell ansprechend

  • Du bleibst immer up to date bei unseren Kollektionen und Trends

  • Du unterstützt dein Team in Stoßzeiten und sorgst für eine positive


  • Du bist enthusiastisch, kontaktfreudig und hast ein Gespür für Mode

  • Du bist flexibel und kannst zwischen 24 und 32 Stunden pro Woche arbeiten

  • Du bist bereit, sowohl unter der Woche als auch abends und am Wochenende zu arbeiten

  • Du liebst den Kontakt mit Kund/-innen und denkst kommerziell

  • Du arbeitest proaktiv und bringst gerne eigene Initiative ein

  • Du wohnst in oder in der Nähe von Düsseldorf

Über My Jewellery

My Jewellery wurde 2011 gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Marken- und E-Commerce Unternehmen der Niederlande, mit internationalem Wachstum. Wir entwickeln Kollektionen und Kampagnen, die das Leben unserer Community jeden Tag ein kleines bisschen schöner machen. Gemeinsam mit über 1.000 Kolleg/-innen bauen wir täglich an einer Marke voller Kreativität, Ambition und Persönlichkeit.

Unsere Kultur? Persönlich, engagiert und lebendig. Bei uns kannst du ganz du selbst sein und bekommst den Raum, dich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewegen. Trotz unseres starken internationalen Wachstums bleiben die Kommunikationswege kurz, die Strukturen flach und der Teamspirit stark. Gemeinsam wollen wir jeden Tag einen Unterschied machen.

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Schlüsselfertigbau - faire Bezahlung, top Ausstattung 60k-80k
4Chain Consulting – Essen, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Schlüsselfertigbau - faire Bezahlung, top Ausstattung 60k-80k
4Chain Consulting – Cologne, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Schlüsselfertigbau - faire Bezahlung, top Ausstattung 60k-80k
4Chain Consulting – Düsseldorf, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Hochbau/SF - faire Bezahlung, top Ausstattung 60k-80k
4Chain Consulting – Göttingen, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Hochbau/SF - faire Bezahlung, top Ausstattung 60k-80k
4Chain Consulting – Osnabrück, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Hochbau/SF - faire Bezahlung, top Ausstattung 60k-80k
4Chain Consulting – Hamburg, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Hochbau/SF - faire Bezahlung, top Ausstattung 60k-80k
4Chain Consulting – Hanover, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Hochbau/SF - faire Bezahlung, top Ausstattung 55k-75k
4Chain Consulting – Berlin, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (55k-75k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Hochbau/SF - faire Bezahlung, top Ausstattung 55k-75k
4Chain Consulting – Dresden, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (55k-75k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

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Posted: 2026-09-19

Polier (m/w/d) - Hochbau/SF - faire Bezahlung, top Ausstattung 55k-75k
4Chain Consulting – Leipzig, Germany

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (55k-75k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-19

Senior Berater*in und Programm-Manager*in Kooperationen & Collective Impact (m/w/d)
Phineo – Berlin


Dein neuer Job

Unsere Vision ist eine offene, nachhaltige und friedliche Gesellschaft, in der Gutes tun mit Wirkung das gemeinsame Handeln leitet. Um dazu unseren Beitrag zu leisten, haben wir PHINEO als gemeinnützige Plattform für strategisches gesellschaftliches Engagement aufgebaut.

Gesellschaftliche Herausforderungen lassen sich heute nur gemeinsam lösen. Deshalb arbeiten wir mit Unternehmen, Stiftungen, Sozialunternehmen, öffentlichen Institutionen und zivilgesellschaftlichen Organisationen daran, sektorübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und mehr Wirkung zu erzielen. Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die Beratungs-, Netzwerk- und Gestaltungskompetenz miteinander verbindet, als Senior Berater*in und Programm-Manager*in Kooperationen & Collective Impact (m/w/d).


Deine Aufgaben

  • Du bringst Akteur*innen aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Philanthropie und öffentlichem Sektor gezielt zusammen, um Kooperationen mit gesellschaftlichem Impact anzuregen. Dafür entwickelst du neue Formen der sektorübergreifenden Zusammenarbeit. Parallel gestaltest und moderierst du etablierte Dialogformate im analogen und digitalen Raum.
  • Du übernimmst eine zentrale Rolle bei IMPACT COLLECTIVES, unserem neuen Angebot, das Impact Startups mit Unternehmen, Investor*innen und weiteren Enablern aus Wissenschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft themenspezifisch verbinden wird und damit strukturellen Wandel entlang der großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit vorantreibt.
  • Du leitest unsere Corporate Citizenship Arbeitsgruppe, entwickelst sie strategisch weiter, gewinnst neue Unternehmen für die Mitwirkung. Du gestaltest gemeinsam mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und öffentlicher Hand Impulse für eine wirksame gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen.
  • Du konzipierst, akquirierst und verantwortest Beratungs- und Kooperationsprojekte. Beispielsweise berätst du Startups, die wissen möchten, wie sie mehr Impact erzielen oder Investor*innen finden können, oder begleitest Kooperationen zwischen Unternehmen und Nonprofits prozessual wie inhaltlich.
  • Du steuerst komplexe Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption über das Partnermanagement bis zur Umsetzung und Auswertung. Handlungsleitend sind für dich der angestrebte gesellschaftliche Mehrwert und eine wirtschaftliche Umsetzung.
Bei der Arbeit bist du selbstverständlich nicht auf dich allein gestellt. Vielmehr bist du Teil eines engagierten Teams, das verschiedene Kompetenzen und Perspektiven vereint.
Das bringst Du mit

  • Du setzt dich mit Leidenschaft für gesellschaftliche Transformation, nachhaltiges Wirtschaften und die Zusammenarbeit von Akteur*innen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen ein.
  • Du bringst die Energie, Überzeugungskraft und Empathie mit, die es braucht, um Vertrauen aufzubauen und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Auch skeptische Akteur*innen kannst du inspirieren und aktivieren.
  • Du bringst Beratungserfahrung mit, idealerweise mit Startups, Investor*innen oder Unternehmen zu Fragen rund um Strategie oder Organisationentwicklung. Daher kannst du Beratungsprozesse konzipieren, eigenständig durchführen und zu belastbaren Ergebnissen führen.
  • Du hast in der Vergangenheit bereits Netzwerke aufgebaut oder intensiv betreut, idealerweise mit Beteiligung von Akteuren aus der Wirtschaft und aus dem Startup-Bereich. Du kannst relevante Akteure zeitnah identifizieren und sie mit unseren Zielgruppen vernetzen. Du besitzt Erfahrungen mit Multi-Stakeholder-Prozessen oder Collective-Impact-Ansätzen. Du bewegst dich sicher im Umgang mit Entscheider*innen auf Konzern- beziehungsweise Leitungsebene.
  • Du hast nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Gewinnung von Partner*innen, Kund*innen oder Förder*innen sowie in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Projekte.

Deine Vorteile bei uns

Purpose

  • Ein sinnstiftender Job mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen wie nachhaltige Wirtschaft, Stärkung von Demokratie und Klimaschutz mitzuarbeiten.
  • Eine Organisation, die danach strebt, eine Vielfalt an Identitäten, Erfahrungshintergründen und Perspektiven zusammenzubringen.
  • Ein großes Netzwerk an Kontakten aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.

Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 39 Stunden pro Woche in Vollzeit, Teilzeit bis zu 80% möglich.
  • Die Befristung des Arbeitsvertrages (2 Jahre) ist ein Punkt, an dem wir noch einmal gemeinsam reflektieren und eine bewusste Entscheidung treffen – hoffentlich füreinander. Sie ist ein Standard in all unseren neuen Arbeitsverhältnissen, um Achtsamkeit und Bewusstsein auf beiden Seiten der Beziehung zu stärken.
  • Diese Position liegt in unserer Stellengruppe 3 und ist beim aktuellen Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei einem Festgehalt zwischen 56.000 und 62.000 EUR verortet, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Mehr Informationen zu unserem Gehaltssystem findest du auf unserer Website: https://www.phineo.org/jobs.
  • Ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, Fahrradprämie sowie Mitarbeitendenrabatte.
  • Ein umfassendes Onboarding, mit strukturierter Einarbeitung.
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote.

Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto.
  • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten: sowohl regelmäßig im Inland als auch zwei Mal jährlich als Workation aus dem Ausland.
  • Eine Kultur, in der die Vereinbarkeit mit dem Privatleben einen hohen Stellenwert hat.

Wie wir in Kontakt kommen

Klingt richtig gut? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sichten die Bewerbungen fortlaufend.

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da unsere Büroräume derzeit nicht komplett barrierefrei sind, gehen wir gern mit dir darüber ins Gespräch, was es braucht, um vorhandene Barrieren abzubauen.

Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Formular berücksichtigen können. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bei Fragen rund um die Anstellung bei PHINEO oder den Bewerbungsprozess wende dich bitte über

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Posted: 2026-09-19

Working Student – Content and Data Management (all genders)
Ctrl Qs – Berlin


Description

We are looking for a Berlin-based detail-oriented Working Student (all genders) to support our Content Operations team in maintaining and managing digital product content.

In this role, you will help ensure that digital assets and product data are accurately maintained across our systems, enabling smooth campaign launches and consistent product information across markets. You will work with digital experience platforms such as CMS (Content Management Systems) and other content tools, contributing to keeping product and marketing content structured, reliable, and scalable. 

Your work plays a key role in maintaining high data quality and supporting efficient content operations.


What you´ll do

In this role, you will support operational content processes and ensure high-quality product data across systems.

Operational execution

  • Support content maintenance activities across digital platforms such as CMS, PIM, DAM, based on defined briefs
  • Clean, archive, and reorganize assets according to guidelines provided
  • Link assets correctly within the PIM environment after DAM upload
  • Support additional operational content tasks such as migrations, content updates, testing, or data validation activities, bulk updates, and checking that content is published and displayed as per the briefs.


Quality & compliance

  • Follow documented processes and governance rules carefully
  • Maintain tracking documentation (e.g. Excel trackers for updates and changes)
  • Perform peer quality checks before delivering tasks
  • Identify and flag missing information or inconsistencies in briefs

Coordination & reporting

  • Provide updates on task progress
  • Escalate blockers early to help maintain timelines
  • Document recurring issues to support process improvements

 

What success looks like in this role

  • Deliver accurate uploads and content or product data updates
  • Maintain correct linking between DAM and PIM systems with zero critical errors
  • Complete tasks within agreed service-level timelines (SLA)
  • Handle larger batches of tasks reliably without loss of quality
  • Reduce rework through thorough quality checks
  • Proactively identify recurring data inconsistencies or improvement opportunities

What you can offer

  • Must be enrolled as a student in a German university for at least another year.
  • Strong attention to detail, process orientation, and ownership of accurate, high-quality data
  • Basic Excel and structured data skills, with the ability to understand relationships, dependencies, and troubleshoot issues
  • Proactive communication when questions, blockers, or inconsistencies occur
  • Good technical affinity with interest in digital systems, content tools, and AI-supported ways of working
  • Comfortable reading documentation and applying defined guidelines carefully
  • Ability to work independently after onboarding while knowing when to ask for support
  • Above all, curiosity and genuine interest in learning how we work

Nice to have

  • Experience with CMS Tridion, PIM, DAM, or similar systems
  • Experience working with custom digital interfaces or content tools

What we offer

  • Work-Life Wellbeing. At ctrl QS, we value your well-being and encourage our team members to maintain a healthy balance between work and personal. We understand that agency life can be highly dynamic and fast-paced, therefore we utilize a time-tracking tool to ensure you receive appropriate compensation through time off for any extra hours worked. Our company offers a flexible working environment, providing options for both full-time and part-time positions. Additionally, you'll enjoy 28 days of vacation every year, ensuring you have the time to recharge and explore your passions outside of work.
  • Vibrant Office in Central Berlin. Located in the digital heart of central Berlin, our bright office space fosters professional and personal interactions.
  • Continuous Learning and Career Growth. We're dedicated to providing a unique learning environment where you can pursue your career goals. We help you find your place at ctrl QS, with a focus on your development goals. You’ll find fluid career paths with opportunities to specialize or grow laterally. Also, our internal Academy offers a wealth of learning opportunities.
  • Diverse and Supportive Team. Join our team of 190 passionate, committed, and fun people from more than 40 nations. We celebrate diversity and welcome everyone to bring their unique perspectives, challenge conventions, and ignite creativity. Together, we form a multicultural and fun-loving team that thrives on collaboration.
  • People-First Culture. At ctrl QS, we prioritize our people above all else. We strive to cultivate a healthy company culture where everyone feels safe and satisfied. Engage in regular team-building activities, fun sport and health initiatives, monthly team lunches, weekly company breakfasts, and regular team events are all part of the routine. And of course, our famous summer and Christmas parties are not to be missed!

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Posted: 2026-09-19

Steuerfachangestellter oder Fachinformatiker (m/w/d) Schwerpunkt Kanzleiorganisation & DATEV
Ba Tax Gmbh – Hamburg


Das erwartet dich

Zahlen sind Deine Sprache, DATEV Dein Zuhause und Prozesse dürfen bei Dir gerne auch mal neu gedacht werden? Dann suchen wir genau Dich.

Bei ba tax denken wir Kanzleiarbeit anders: digital, unkompliziert und im Team auf Augenhöhe. Als B Corp-zertifizierte Kanzlei in Hamburg verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung – und suchen Verstärkung, die unsere DATEV-Welt genauso pragmatisch und zukunftsorientiert mitgestaltet wie wir unsere Mandate.

Die DATEV-Administration liegt bei uns in den Händen eines eingespielten 3er-Teams. Durch die anstehende Cloud-Migration von DATEV und eine stetig wachsende Mandantschaft nehmen Themen und Nachfragen spürbar zu – genug Substanz für eine Rolle mit echter Verantwortung und viel Raum zum Mitgestalten.


Deine Vorteile

  • 50 % Homeoffice: Arbeite flexibel – so, wie es zu deinem Leben passt

  • Echte Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, offenes Miteinander

  • Digital & effizient: Moderne Tools, papierloses Arbeiten, klare Prozesse

  • Zentrale Lage: Kurze Wege, gute Anbindung, schöner Arbeitsplatz

  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage

  • Mobilität inklusive: Deutschlandticket übernehmen wir komplett

  • Finanzielle Extras: Nettolohnoptimierung & Zuschuss zur Altersvorsorge

  • Gesund & modern: Ergonomische Arbeitsplätze & Team-Events mit Spaßfaktor


Deine Aufgaben

  • Erste Anlaufstelle für unsere Mandanten bei allen Fragen rund um DATEV – von der Rechteverwaltung bis zur Fehlerbehebung im Alltag
  • Begleitung des Onboardings neuer Mandanten: Anbindung an DATEV, Einrichtung der Schnittstellen zu deren ERP-Systemen, technische Übergabe
  • Interne Beratung unserer Kolleg:innen aus Buchhaltung und Steuerberatung bei DATEV-nahen Fragen und Problemen
  • Verantwortung für unsere Kanzleiorganisation im DATEV-Umfeld – Berechtigungen, Updates, Lizenzen, Dokumentation
  • Einbringen eigener Ideen, wie wir wiederkehrende Abläufe mit KI oder anderen Tools vereinfachen können – Raum dafür ist da, muss aber nicht dein Haupttreiber sein

Du bringst mit

  • Eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r mit ausgeprägtem IT-Interesse – oder eine IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau) mit Erfahrung in DATEV-Umgebungen, idealerweise im Kanzleiumfeld
  • Umfangreiche Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen online oder vergleichbaren DATEV-Anwendungen
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig reinkommen
  • Klare, geduldige Kommunikation, auch wenn eine Mandantenanfrage zum dritten Mal das gleiche Problem beschreibt
  • Idealerweise hast Du die Weiterbildung zum/zur FAIT (Fachassistent IT) schon gemacht – oder Lust, Dich bei uns dahin zu entwickeln
  • Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-09-19

Senior SAP Consultant (m/w/d) - Real Estate Management (RE, RE-FX)
Promos Consult Gmbh – Berlin


Your mission

  • der Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der Einführung von immobilienwirtschaftlichen Lösungen basierend auf SAP ERP und PROMOS Softwareprodukten,
  • Analyse-, Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben in SAP-Projekten,
  • der Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das Immobilienmanagement (im SAP Modul RE, RE-FX),
  • der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, Betreuung der Key-User,
  • der Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung,

Your profile

  • Absolventin, Absolvent der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Bezug zum Immobilien- und Projektmanagement, bist oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt,
  • Know-how oder großes Interesse an der Immobilienverwaltung hegst,
  • gute Kenntnisse in mindestens einer der SAP-Komponenten FI oder RE-FX hast,
  • offen für die Arbeit mit neuen und innovativen Technologien bist,
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse hast, um den reibungslosen Austausch mit unseren deutschsprachigen Kundinnen und Kunden zu ermöglichen,
  • von Teamwork begeistert bist und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst,

Why us?

  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands.
  • 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
  • ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
  • ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille,
  • regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.
  • weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen.

your questions

Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an

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Posted: 2026-09-19

Senior Project Management Officer (m/w/d)
Promos Consult Gmbh – Berlin


Your mission

  • der eigenverantwortlichen Entlastung der Projektleitenden und des Project Office (PMO) im Tagesgeschäft,
  • der Vorbereitung, Koordinierung, Moderation und eigenständigen Durchführung von Arbeits-, Status- und Kundenterminen sowie dem verbindlichen Nachhalten und Eskalieren offener Punkte und Maßnahmen in Projekten,
  • der Übernahme von stellvertretenden Projektleitungstätigkeiten, ggf. auch der Projektleitung,
  • der Qualitätssicherung und dem Reporting rund um unsere Projekte, einschließlich der Ableitung von Steuerungsbedarf aus Projektkennzahlen,
  • der Durchführung von QM-Sitzungen mit den Projektleitenden,
  • der Weiterentwicklung unserer PMO-Prozesse, Methoden und Templates sowie der Sicherstellung ihrer Einhaltung,
  • der Mitwirkung an der Ausbildung neuer Consultants zum Projektmanagement: Onboarding, Schulungen und Workshops organisieren und durchführen,

Your profile

  • gewissenhaft, sorgfältig und strukturiert arbeitest, sicher priorisierst und selbstständig Handlungsfelder erkennst,
  • kommunikationsstark und organisiert bist, ein sicheres und freundliches Auftreten zeigst sowie Eskalationen souverän meisterst (Deutsch mindestens Niveau C1),
  • dich im IT-Umfeld zu Hause fühlst und die MS-Office- bzw. Microsoft-365-Produkte sicher beherrschst,
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld vorweist, davon fundierte Erfahrung im PMO- oder Projektmanagement-Umfeld, sowie Kenntnisse gängiger PM-Methoden und -Tools,
  • idealerweise eine Zertifizierung nach IPMA, PMP oder im agilen Umfeld vorweisen kannst,
  • analytisch und konzeptionell denkst und ein Grundverständnis von Projektkalkulationen hast,
  • Erfahrung mit Risikomanagement und Quality Gates hast,
  • sicher in komplexen Organisationen auftrittst und verbindlich kommunizierst,
  • Neugier und Begeisterung für den Einsatz von KI-Werkzeugen (z. B. Copilot, Claude) mitbringst,
  • von Vorteil: Branchenkenntnis in der Wohnungswirtschaft oder Erfahrung im SAP-Umfeld,

Why us?

  • Flexible Arbeitszeiten und die Wahl deines Arbeitsortes: in unseren Büroräumen in Berlin, im Homeoffice oder mobil. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist nach Abstimmung und im Rahmen unserer internen Regelung möglich.
  • 30 Tage Urlaub, eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
  • viel Verantwortung für anspruchsvolle und strategisch relevante Projekte.
  • individuelle Entwicklungsperspektiven durch ein wachsendes Projektgeschäft (500 Projekte pro Jahr) und intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor/Mentorin.
  • KI-Werkzeuge wie Copilot und Claude sind bei uns produktiv im Projektalltag im Einsatz. Du kannst mitgestalten, wie wir sie nutzen.
  • Ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, zum Beispiel eine Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad und monatliche Gesundheitsangebote.
  • Regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.

your questions

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Dein Promos Recruiting Team

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Posted: 2026-09-19

Werkstudent:in Business Operations (m/w/d)
Acture Germany – Hamburg


Hinweis:

Gerne möchten wir die Stelle kurzfristig besetzen. Die Werkstudierendestelle ist für 20 Stunden pro Woche vorgesehen.


Deine Rolle bei Acture

Du möchtest bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und spannende Einblicke in die Steuerung eines wachsenden Unternehmens erhalten? Dann unterstütze unsere VP Services & Operations als Werkstudent:in bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben und werde Teil unseres Teams.

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Kundenbriefings und Präsentationen
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen und Dokumenten
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Pflege und Aktualisierung von Daten, Unterlagen und internen Systemen
  • Unterstützung bei der Koordination von internen und externen Terminen
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Dokumentation von Ergebnissen
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Ansprechpartner:innen

Dein Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales,(Gesundheits-) Management, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Freude daran, unterschiedliche Themen zu koordinieren und Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.


Wie wir arbeiten

Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.
 Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.


Klingt gut? Super!

Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken.
 
 Deine Ansprechperson für diese Stelle ist:
 
 Victoria Steinhoff [sie/ihr]
  
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-19

Praktikum Gesundheitsförderung und Sporttraining
Acture Germany – München


Hinweis:

Gerne möchten wir den Praktikumsplatz kurzfristig besetzen. Das Praktikum ist für sechs Monate vorgesehen.


Deine Rolle bei Acture

  • Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, rund um Themen wie Ergonomie im Arbeitsalltag oder Rückengesundheit verantwortlich und hast dabei direkten Kundenkontakt
  • Reisebereitschaft ist uns wichtig – denn viele Projekte finden direkt beim Kunden statt und sind daher mit kurzen Geschäftsreisen verbunden
  • Dich interessieren verschiedene Trainingsangebote? - Gestalte mit uns Videos und Livestreams 
  • Keine Woche ist wie die andere – aber genau das macht dein Praktikum bei Acture Germany so spannend, vielseitig und lehrreich

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) im Bereich Sportwissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Physiotherapie
  • Du hast Kenntnisse in Microsoft Office, insb. Outlook, Powerpoint, Excel und Word
  • Du bist kommunikativ, offen und fühlst dich bei Präsentationen und Workshops wohl
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist motiviert, deinen großen Gestaltungsspielraum zu nutzen
  • Du bist ein Teamplayer, begeistert andere mit deinen Ideen und bist zuverlässig in der Zusammenarbeit
  • Du hast einen Führerschein Klasse B und fühlst dich wohl damit in der Stadt zu fahren und nimmst auch mal eine längere Reise auf dich
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und fließend Englisch (B2)
Nice to Have
  • Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Bewegungs- oder Entspannungstechniken wie z.B. Fitnesstrainer:in B Lizenz, Yogalehrer:in uvm. 
  • Du hast bereits erste praktische Kenntnisse in einem Unternehmen sammeln können – als Praktikant*in oder Werkstudent*in
  • Du hast schon einmal Workshops vor einer Gruppe angeleitet

Warum wir?

Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.

Neben einer fairen Vergütung profitierst du von zusätzlichen Benefits: 

  • Ein Deutschlandticket als Firmenticket mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 €
  • Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 €
Damit investieren wir gezielt und messbar in deine Mobilität, Gesundheit und fachliche Weiterentwicklung.
Wie wir arbeiten

Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.
Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.


Klingt gut? Super!

Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist:

Victoria Steinhoff [sie/ihr]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-19

Managing Director (m/w/d)
Acture Germany – Köln


Hinweis:

Das Kölner Institut für Managementberatung (KI.M) ist Teil von Acture Germany. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen bei Themen rund um Eignungsdiagnostik, Leadership Development sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei verbinden wir fachliche Exzellenz mit hoher Kundenorientierung und dem persönlichen Engagement unserer Berater:innen, Trainer:innen und Coaches.

Gleichzeitig beginnt für das KI.M die nächste Wachstumsphase: Neben unserem erfolgreichen Beratungsgeschäft möchten wir neue Potenziale erschließen, unser Geschäftsmodell gezielt weiterentwickeln, digitale und hybride Angebote ausbauen und die Zusammenarbeit innerhalb der Acture Gruppe weiter stärken. 

Für diese Aufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Managing Director (m/w/d).

Dabei leitest du nicht einfach ein bestehendes Unternehmen: Du gestaltest die Zukunft des KI.M aktiv mit und verbindest Leadership, Product- und Business Development.


Deine Rolle bei Acture

  • Du übernimmst die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das KI.M und gestaltest dessen Zukunft aktiv mit. Als Teil des deutschen Management-Teams berichtest du dabei direkt an den CEO Deutschland.
  • Du führst und entwickelst unsere Berater:innen, Trainer:innen und Coaches, gibst ihnen Orientierung und förderst eine Kultur von Vertrauen, Eigenverantwortung und konstruktiv-wertschätzender Zusammenarbeit – innerhalb des KI.M und gemeinsam mit den Kolleg:innen von Acture Germany.
  • Du intensivierst bestehende Kundenbeziehungen, gewinnst neue Kunden und erschließt zusätzliche Wachstumschancen
  • Du entwickelst das Leistungsportfolio des KI.M im Kontext des Acture-Portfolios strategisch weiter und setzt Impulse für neue Geschäftsfelder und zukunftsfähige Geschäftsmodelle.
  • Du bringst deine Expertise auch in ausgewählten Projekten und strategisch wichtigen Kundenbeziehungen ein.
  • Du stärkst die Positionierung des KI.M innerhalb der Acture Gruppe sowie am Markt und fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen dem KI.M und den Teams von Acture Germany.

Dein Profil

  • Du verfügst über langjährige Führungs- und Managementerfahrung und hast bereits Verantwortung für Teams, Bereiche, Business Units oder vergleichbare Geschäftseinheiten übernommen.
  • Du denkst unternehmerisch, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst über ein ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis.
  • Du bringst Erfahrung in der Unternehmens- und/ oder Organisationsberatung mit, idealerweise in Leadership Development, Transformation, Change-Management, Eignungsdiagnostik oder Personalentwicklung und hast vergleichbare Projekte bereits geleitet oder operativ verantwortet.
  • Du verbindest strategische Perspektive mit pragmatischer Umsetzungsstärke und schaffst es, Ideen in nachhaltige Ergebnisse zu überführen.
  • Du hast Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen, der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Weiterentwicklung von Produkten und Geschäftsfeldern.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten und kannst dich entsprechend auf unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder einstellen. Dadurch bist du in der Lage, andere für deine Ideen und Vorstellungen zu gewinnen und zu begeistern.
  • Du verfügst über Erfahrung oder ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, hybride Leistungsangebote und skalierbare Dienstleistungen.
  • Du bist souverän im Umgang mit dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern, verfügst über eine hohe Eigenmotivation und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
  • Zudem bist du bereit, Termine und Projekte nicht nur online, sondern auch vor Ort wahrzunehmen und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbar.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung schafft, Vertrauen aufbaut, Klarheit vermittelt und Entscheidungen trifft.


! Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potenziale mit ein.


Warum wir?

Bei uns wirst du Teil eines offenen, smarten und engagierten Teams, das mit Leidenschaft an einer gemeinsamen Mission arbeitet: Menschen, Teams und Organisationen wirksam weiterzuentwickeln. In Verbindung mit der Expertise von Acture Germany arbeiten wir daran, Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. 

Was uns auszeichnet, ist unsere Art der Zusammenarbeit: Wir kommunizieren offen, unterstützen uns gegenseitig und fordern einander konstruktiv heraus, um gemeinsam besser zu werden. Dabei übernehmen wir Verantwortung, gehen Herausforderungen proaktiv an und handeln mit Integrität, Respekt und einem klaren Bewusstsein für unsere soziale Verantwortung. Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum, in dem du deine Stärken einbringen und dich


Klingt gut? Super!

Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken. 
 
Deine Ansprechperson für diese Stelle ist:

Annika Fricke [sie/ihr] 
 
 
Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-19

AI Consultant (all genders) - Hybrid, Berlin/Frankfurt
Dida – Berlin


Your mission

Bringing ML research into application

dida builds custom machine learning software for industrial and enterprise clients, among them Siemens, Deutsche Bahn, idealo, klöckner.i and Enpal, and has received the Microsoft “AI for Earth Award” for innovative environmental projects, among other recognitions. Our team combines scientific excellence with real business requirements.

Many of our projects start with a concept or evaluation workshop: together with the decision makers we assess use cases and the data situation and turn vague ideas into a concrete project roadmap. We are currently building this workshop format into a consulting offering of its own, and we are looking for reinforcement.

Your role: strategic and technical consulting

As an AI Consultant you are the bridge between our ML scientists and the business units of our clients. You work in tandem with the Account Management and Business Development team and take the technical lead in workshops and pre-sales meetings.

In this position you are the face of dida for specific industries: you follow no rigid process, but develop innovative solutions together with our engineers and our clients.

Your tasks

  • Prepare and run workshops: You prepare client workshops and run them together with the team. Your part is the technical depth: assessing use cases, reviewing the data situation, judging feasibility and translating complex ML concepts into clear business cases.
  • Turn results into roadmaps: You translate workshop results into technical roadmaps and work with our ML teams on effort estimates and proposal content.
  • Work hands-on: You look at client data yourself and build clickable prototypes and small demos that make workshop results tangible right away.
  • Support business development: You bring in technical expertise, for example in discovery calls or on feasibility questions. Commercial responsibility for accounts, offers, pricing and negotiations stays with the sales team.
  • Develop our standards: You extend our workshop frameworks and templates that we reuse with every new client.

Your Profile

  • Education: A strong degree in a quantitative field, for example data science, computer science, mathematics, physics or engineering.
  • Consulting experience: Ideally 2 to 5 years. Big firm or boutique matters less than having worked on projects directly at the client. Exposure to several industries is a plus.
  • Data science and coding: You understand how ML models work and know your way around databases. Practical data science experience and solid coding skills, above all in Python, are a plus.
  • Hands-on mentality: You try things out directly and enjoy building a first prototype quickly.
  • Presence with clients: You enjoy standing in front of clients, moderate discussions confidently and explain technical content in a way that both the business side and IT understand.
  • Languages: Business-fluent German for the DACH market and fluent English for our internal communication.
  • Teamwork: You like working closely with others. Sharing knowledge and giving direct feedback are part of the job for you.

Even if you do not tick every box: we look forward to your application.


Why us?

  • Building something: You help build a young consulting offering from the start and see the effect of your work directly at the client.
  • Team: Close to 40 people from different disciplines with a strong mathematics and physics background, many of them with a PhD.
  • Flexibility: Flexible hours and hybrid work, full-time or part-time.
  • Office: A nice office with good coffee in Berlin-Kreuzberg near Moritzplatz, and in the future in Frankfurt.
  • Short paths: Direct collaboration with the management team.
  • Location: Berlin. Frankfurt am Main is possible by arrangement, many of our clients are based in southern and south-western Germany.

What we need from you?

Please include with your application:

  • CV (required)
  • Degree certificates (required)
  • Transcripts of records, if available
  • Project or code samples (optional)

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Posted: 2026-09-19

Werkstudent*in Review Management & Feedbackanalyse (m/w/d)
Aok Connect – Berlin


Bewerbungsfrist

Donnerstag, 01. Oktober 2026


So gestaltest du mit

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Review Management: Du beantwortest Rezensionen, wertest Nutzer*innenfeedback aus und machst wiederkehrende Anliegen für unser Team sichtbar.

  • Du sichtest regelmäßig Rezensionen und Nutzer*innenfeedback zu unseren digitalen Angeboten, insbesondere zu unseren Apps, kategorisierst sie nachvollziehbar nach Themen, Anliegen und Stimmungslage und erkennst dabei zentrale Muster, wiederkehrende Hinweise und akute Auffälligkeiten.
  • Du formulierst, prüfst und finalisierst Antworten auf Rezensionen – wertschätzend, verständlich, adressatengerecht und im Rahmen abgestimmter Kommunikationsleitlinien.
  • Du bereitest zentrale Erkenntnisse aus der Auswertung regelmäßig in kurzen Übersichten, Tabellen oder Reports auf und dokumentierst sie so, dass sie für Kommunikation, Support und Produktentwicklung nutzbar werden.
  • Mit wachsender Erfahrung unterstützt du dabei, Antwortbausteine, Kategorien, Auswertungslogiken und Arbeitsabläufe im Review Management weiterzuentwickeln.
  • Du bringst Ideen ein, wie digitale Werkzeuge und KI sinnvoll bei Kategorisierung, Antwortentwürfen, Zusammenfassungen und Reporting unterstützen können und prüfst Ergebnisse sorgfältig auf Qualität und Verständlichkeit.

Das bringst du mit

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer Hochschule oder Fachhochschule, idealerweise in den Fachrichtungen Kommunikationswissenschaft, Medien-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Digital Health oder einem vergleichbaren Studiengang, und hast mindestens das dritte Semester erfolgreich abgeschlossen.
  • Du schreibst sehr sicher und stilsicher auf Deutsch und hast ein sehr gutes Gespür für Sprache, Tonalität und adressatengerechte Kommunikation.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig und verbindest kommunikative Stärke mit analytischem Denken – du kannst Rückmeldungen nicht nur beantworten, sondern auch auswerten, einordnen und verständlich zusammenfassen. 
  • Du hast gute Excel-Kenntnisse.
  • Du bist technisch aufgeschlossen, arbeitest dich gern in neue Tools ein und interessierst dich für den sinnvollen Einsatz von KI und Automatisierung im Arbeitsalltag.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in Kommunikation, Kundenservice, Community Management oder in der Arbeit mit digitalen Produkten gesammelt.

Du musst nicht alle Punkte vollständig erfüllen – wichtig sind uns vor allem ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppe sowie analytisches Denken.


Das erwartet dich bei uns

  • Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem jungen Unternehmen, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Umsetzung wirksamer digitaler Dienste (wie z.B. der elektronischen Patientenakte) sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
  • Dazu gibt es eine attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn von 18,00 € brutto bei ca. 20 Stunden pro Woche.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmöglichkeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen. In Rücksprache mit deinem Team arbeitest du in unserem modernen Büro in zentraler Lage in Berlin oder mobil. Darüber hinaus kommt die ganze Organisation einmal monatlich in Präsenz an unserem Berliner Standort zusammen.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit einem Jahresarbeitszeitkonto an deine jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie ein anteiliger Urlaubsanspruch auf Basis von 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche.

Du hast noch Fragen?

  • Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder dem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.
  • Wende dich für Anfragen bitte direkt per Mail an
  • Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) kannst du direkt über den unten stehenden Button "Auf diese Stelle bewerben" über unser Bewerbungsportal einsenden.
  • Alternativ übermittle diese per E-Mail an Datenschutzerklärung zustimmst.

Was du sonst noch wissen solltest

  • Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Unternehmen fördert zudem aktiv die Gleichberechtigung und hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu unterstützen.

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Posted: 2026-09-19

Logistics Manager - Retail & D2C (m/f/d)
Holy – Berlin


About HOLY

  • HOLY is the soft drink revolution: With our product lines Energy®, Iced Tea®, Hydration®, Milkshake®, and our newest innovation, the HOLY Syrup Bottle® you get amazing taste across 50+ flavors while maintaining a good conscience—for your body & the environment.
  • Over 2M loyal customers: Started in a shared apartment by three best friends, we have scaled to Europe's fastest growing consumer brand—and our cult-like community, the HOLY Squad, loves it: 4.6 stars on reviews.io speak for themselves.
  • From D2C to Global Omnichannel: In less than four years, we've profitably scaled HOLY to more than €180M D2C revenue in DACH, FR, UK and PL. Now scaling our retail business, we're on an exciting transition to becoming a true omnichannel rocketship.
  • We are still just getting started: Backed by the world's best consumer investors, we aim to revolutionize the soft drink industry and build a generational love brand: tastier, healthier & more sustainable. Our team of 170+ people aims high (Coca-Cola, we're coming for you!).

About the Position

HOLY is growing fast: with new product launches, expanding retail partnerships, and an ever-increasing customer base driving demand across all channels.

To keep pace with this momentum, we are looking for a Logistics Manager with a clear focus on Retail and a strong connection to D2C Logistics. You will make sure that retail orders are prepared completely and delivered on time, while also supporting reliable D2C fulfillment, inventory flow, and customer experience.

This role is highly operational and hands-on. You are the kind of person who spots a problem, takes ownership, and fixes it before it becomes a bigger issue.

Retail Logistics Ownership

  • Take end-to-end responsibility for ensuring that retail orders are complete and ready for shipment on time.
  • Own Retail OTIF performance and proactively steer against deviations with fulfillment partners and retail customers.
  • Coordinate display assembly, capacity planning, timelines, and escalations.

D2C Logistics Support
  • Support reliable D2C order fulfillment, inventory flow, replenishment, and delivery performance.
  • Monitor open operational issues and coordinate quick resolutions with fulfillment partners, Supply Chain, Customer Service, and E-Commerce.
  • Support accurate system synchronization across warehouses and sales channels.

3PL Partnership & Operations Oversight
  • Act as an operational contact for our fulfillment partners across Retail and D2C topics.
  • Ensure SLA adherence and daily operational stability.
  • Escalate and resolve deviations in speed, accuracy, availability, or cost efficiency swiftly.

Performance Analysis & Reporting
  • Track retail and D2C logistics KPIs and turn them into actionable insights.
  • Use partner reports and internal dashboards to identify risks, recurring issues, and improvement opportunities.
  • Maintain clear SOPs, documentation, and performance reporting for internal visibility.
Cross-Functional Coordination
  • Act as the communication bridge between Logistics, Inside Sales, Retail, E-Commerce, Customer Service, Supply Chain, and external partners.
  • Keep stakeholders informed of critical operational updates, risks, and changes.
  • Lead root-cause investigations and coordinate quick resolutions to protect customer experience.
Process Improvement & Scalability
  • Improve recurring logistics workflows across Retail and D2C.
  • Identify efficiency and cost-reduction opportunities and track implementation progress.
  • Help build scalable logistics playbooks for HOLY's omnichannel growth.

About You

  • Retail-Ops-Ownership: You take full end-to-end responsibility for retail order readiness and OTIF performance, proactively steering against deviations before they become escalations.
  • 3PL & partner management: Proven experience managing fulfillment partners operationally - holding them to SLAs, resolving deviations in speed, accuracy or cost quickly and calmly.
  • Cross-functional coordination: Comfortable acting as the bridge between Logistics, Retail, E-Commerce, Customer Service and Supply Chain, keeping stakeholders aligned even when things move fast.
  • Analytical & KPI-driven: Skilled at turning partner reports and internal dashboards into actionable insights, spotting risks and recurring issues early.
  • Language proficiency: Fluency in English and German is a must.

Our Offering

In today's job market, A-players have many options to choose from. As part of our offer, we prioritise providing a productive working environment and opportunities for growth. In addition to competitive compensation, including company shares, you can expect:

  • A successful and growing company: Join a company that has been growing profitable and quickly for the last 36+ months and have just raised a series B, while many other e-commerce companies are struggling.
  • Huge impact: Enjoy huge impact to shape HOLY’s internationalisation in a top market.
  • Awesome team: Join an awesome team of colleagues who are ambitious, funny, down-to-earth, and authentic. Get to know us and see for yourself!
  • Top product: Marketing is important, but a good product is essential. Our differentiated soft drinks have won over customers. Check out our reviews.io reviews or contact us for free samples.
  • Startup culture: Join a startup culture that values flat hierarchies, fast pace, and personal development. With us, you can make a real impact.
  • Perfect setup: Enjoy a perfect setup that includes all the requirements of a modern employer, such as a central office in Berlin Prenzlauerberg, flexible working hours, and much more.
  • Competitive comp. + equity: Join us at a pivotal stage of hypergrowth. We offer a strong salary and meaningful equity—giving you the chance to share in our current success and benefit from the massive upside as we scale.
Find out more about HOLY and our team on our careers page.
The Process

As we are experiencing rapid growth and have ambitious plans, the optimal start date for the position is today. Nonetheless, we are prepared to patiently await the arrival of the ideal candidate, recognizing that quality ultimately yields the best results.

  1. Getting to know you: After reviewing your CV, Eric, our Talent Acquisition Manager, will have a 30-minute screening interview with you to discuss more about HOLY and the position and see if our expectations match.
  2. Hiring Manager Interview with Jan: Deep dive into your experience and approach with Jan, our Senior Logistics Manager.
  3. Case study: As soon as you have successfully completed the first 2 interviews, you will receive a case study.
  4. Advanced discussion: In this on-site meeting, the team will discuss your case study with you and answer questions in our office, the HOLY Temple. Here you will also meet Markus, our COO.
  5. Founder interview: As a strong cultural fit is important to us, you will have a final meeting with Fredi, one of our HOLY founders. This gives both you and us the opportunity for a final check.
  6. Job offer and decision: If everything goes well, you will receive an offer and we are ready to embark on this journey together with you!
Typically his process should take around 2 weeks.
Any questions or concerns?

If you have any questions or feedback, please send an email to Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-19

Procurement Manager
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What You Will Do

  • Identify, engage, and acquire suppliers across Europe and worldwide.

  • Lead negotiations for pricing, payment terms, and contracts of €1M+ procurement spend.

  • Build strong commercial relationships that fuel company growth and ensure reliable supply.

  • Develop and execute strategic plans to drive operational growth and efficiency, aligning with the company's global objectives.

  • Collaborate with Sales and operational teams to solve issues and improve operational processes that leverage automation and data.

  • Analyze performance data, track key KPIs, and deliver actionable insights to optimize end-to-end supply chain operations.

  • Analyze market trends, supplier capabilities, and pricing structures, and adjust strategy accordingly.

  • Identify cost-saving opportunities and drive continuous improvement initiatives.

  • Support long-term sourcing plans and risk mitigation strategies.

  • Resolve supplier-related issues, including quality, delivery, or compliance concerns.

Who You Are

  • You are experienced in procurement sourcing and supply chain contracting, and eager to take on responsibility in a fast-scaling, tech-driven environment.

  • You have strong analytical and negotiation skills, and can clearly articulate complex subjects with confidence and precision.

  • You bring a hands-on mentality — you take ownership, solve problems independently, and thrive in dynamic settings.

  • You are motivated by technology-driven transformation and curious about how AI can reshape global supply chains.

  • French or/and Italian Fluently and strong verbal and written communication skills in English.

What's In It for You

  • Real ownership from day one — shape operational processes in a fast-scaling, AI-first company.

  • Learn from the best — work directly with senior operators.

  • Competitive compensation — attractive base salary and performance-based bonus program.

  • Personal growth & visibility — rapid learning opportunities, cross-functional exposure, and early leadership potential in a growing global team.

  • Vibrant company culture — modern Berlin office, monthly All-Hands, team events, and regular offsites.

Why Join Us!

You'll be joining a company that's not only transforming a global industry but doing so with the speed, precision, and intelligence of AI. Here, you won't just manage supply chains — you'll help redefine how global commerce operates.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €70K – €90K

  • • Yearly On Target Earnings (Fixed+ Bonus) €70K – €90K

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Posted: 2026-09-19

Senior Finance Manager (f/m/x)
Lemon Markets – Germany (Hybrid)

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission

Your mission is to be an integral part of building and scaling the Finance function within lemon.markets. As Senior Finance Manager you develop processes and policies as well as support the Product Development team and other functions - becoming the go-to person for external stakeholders and auditors. You will play an important role in establishing lemon.markets as the go-to-provider for launching investment products in Europe.

At lemon.markets we value ownership a lot. Meaning you have a lot of autonomy in shaping your area of responsibility. Your report directly to our VP of Finance and collaborating closely with Risk Management, Product, Compliance, among others, making sure our Finance function is set up for long-term operational excellence and scalability. This is your opportunity to have an impact, not just on the Finance department, but also on the product, to help launch a compliant investment product.

 

You will:

  • Manage and optimize various Finance processes, especially within Accounting, but also Regulatory Reporting or Planning and Controlling, by leveraging your knowledge and expertise.

  • Collaborate closely with the VP of Finance on special and strategic projects, helping transition processes into scalable, best-in-class workflows.

  • Be a point of contact for our external auditors, ensuring timely delivery of high quality documentation by various teams.

  • Work together closely with the Management Team and build, monitor and refine our annual financial plan and timelines.

  • Support on product work, defining and documenting functional requirements, establishing test concepts and testing/documentation and associated implications.

  • Cultivate a culture of knowledge-sharing as you work closely with our Product Development team, bridging the gap between finance and innovation for strategic product advancements.

 

You will be successful in this role if:

  • You have a strong background in Finance and regulated financial services. You have at least five years of experience in a finance function at a bank, FinTech, or another regulated institution, or with a Big Four or other leading audit firm. You have strong knowledge of German GAAP under HGB, including RechKredV or RechVersV. Knowledge of IFRS is a plus, as is experience with group accounting and consolidation.

  • You are proficient in Excel. You are comfortable using Excel to analyse financial information, prepare reports, and support finance processes. Experience with financial modelling is a plus.

  • You understand regulated financial environments. Experience in the regulated finance industry is required, and exposure to regulatory frameworks such as IFR or CRR would be particularly valuable.

  • You are willing to support in shaping the function. You are a hands-on player, willing to put high-quality processes in place from the beginning while remaining pragmatic with more complex solutions.

  • You thrive on ownership. You are intrinsically motivated to deliver value by taking initiative and challenging the status quo.

  • Communication and collaboration come naturally to you. You are able to communicate well with diverse audiences and explain requirements and technical topics clearly, while effectively communicating the risks and opportunities you identify.

  • You understand what working in a startup or similar lean organisation is like. You can move quickly and focus on what is truly important.

  • Growing investing opportunities excites you. Our mission resonates with you because you have worked in the financial sector, such as brokerage or banking, or in the technology sector, such as FinTech or API-first companies.

  • You are fluent in German, or comfortable working in a German-speaking regulatory environment. Fluency in German is a plus.

How we take care of you:

  • 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

  • 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

  • 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, individual contributer lemoneers work 4 days or more per month on-site in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites or over team dinners.

  • 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations as well as an annual learning budget.

  • 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

  • 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

  • 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via

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Posted: 2026-09-19

Cryogenics Engineer (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

Company Overview

 

Focused Energy is the leading laser-driven fusion company, dedicated to creating clean, limitless fusion power. We unite top scientific and engineering talent to unlock commercially viable fusion energy using proven technologies. Our goal is to drive economic growth and scientific innovation through the adoption of clean, abundant fusion energy worldwide.

 

Your Role

 

As a Cryogenics Engineer (f/m/d), you will play a pivotal role in designing, modeling, and optimizing advanced cryogenic thermal and fluid systems for commercial-scale fusion energy solutions. You will collaborate with interdisciplinary teams to develop, simulate, and validate experimental designs, helping define the roadmap toward efficient and scalable clean energy.

 

What You’ll Do

 
  • Own the end-to-end simulation and analysis function for cryogenic thermal and fluid systems—from problem definition through model development, validation, and continuous improvement.

  • Lead analytical approaches for new and undefined challenges, applying first-principles research to create pioneering solutions.

  • Drive model validation through close collaboration with experimental engineers, comparing simulation outputs to test data, and closing performance gaps.

  • Ensure that the Cryo team’s hardware decisions are consistently supported by robust quantitative analysis.

  • Develop integrated thermal and fluid analysis packages for commercial-scale system development, conducting optimization and sensitivity studies as needed.

  • Continuously refine analysis models as new experimental, materials, and system data become available.

  • Partner closely with hardware engineers, experimentalists, and scientists to define system requirements and deliver actionable analyses for design.

  • Provide the analytical foundation for the Cryo team’s technical roadmap, guiding what gets built, tested, and scaled.

 

Who You Are

 
  • 3–5 years’ experience (or equivalent PhD research) in integrated thermal and fluid analysis involving cryogenic systems (experience with hydrogen is preferred).

  • MSc or PhD in Mechanical Engineering, Physics, Chemical Engineering, or a related discipline.

  • Strong foundation in heat transfer, thermodynamics, and fluid mechanics.

  • Proficient in thermal analysis software (e.g., Thermal Desktop, COMSOL) and able to anchor analyses to real hardware.

  • Familiarity with hydrogen systems, vacuum systems, cryogenic technologies, and phase change in solids, liquids, and gases.

  • Skilled with instrumentation, sensors, and control logic for temperature, pressure, and flow in cryogenic environments.

  • Hands-on experience with test rig construction, system debugging, and low-temperature measurements to support model validation is a plus.

  • Comfortable collaborating across disciplines, and able to coordinate effectively with multiple engineering and science teams.

 

If you are excited about advancing clean energy and eager to make impact on a groundbreaking technology, we encourage you to apply.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-19

Praktikum Fundraising und Campaigning
GermanZero e.V. – Berlin, Berlin, Deutschland

Wir von GermanZero machen Deutschland klimaneutral – von unten. Als gemeinnütziger Verein treiben wir gemeinsam mit Hunderten ehrenamtlich Aktiven die Umsetzung von Klimaneutralität voran: Ort für Ort und auf Bundesebene. Mit unserem Netzwerk LocalZero unterstützen wir Städte und Gemeinden auf dem Weg zur Klimaneutralität. GermanZero ist spendenfinanziert. Die Organisation hat aktuell rund 40 hauptamtliche Mitarbeitende und lebt vom bürgerschaftlichen Engagement mehrerer Hunderter ehrenamtlich Aktiven.

Stellenbeschreibung

Du hast Lust auf ein Praktikum, bei dem du dich für den Klimaschutz einsetzen kannst? Du möchtest gerne in die Fundraising-Abteilung einer gemeinnützigen Organisation reinschnuppern, hast Spaß daran, komplexe Themen rund um Klima und Politik zielgruppengerecht aufzubereiten und hast Lust, die wichtigste Kampagnen-Saison mitzubegleiten? Super! Dann bewirb dich als Praktikant:in für unser Fundraising-Team mit dem Schwerpunkt Stiftungs- & KleinspendenfundraisingWir suchen eine:n neue:n Praktikant:in ab 1. September oder 1. Oktober 2026.

Mögliche Aufgaben: 

  • Recherche von neuen Stiftungen und Fördermittelgeber:innen: Du identifizierst neue Trends sowie potenzielle Stiftungen, Aufrufe und Ausschreibungen, die zu unseren Projekten und strategischen Zielen passen, und erstellst Übersichten zu deren Förderkriterien und -schwerpunkten. 

  • Kampagnen-Planung & Umsetzung: Du unterstützt bei der inhaltlichen und gestalterischen Umsetzung für Fundraising-Kampagnen, vom ersten Konzept bis zur Ausspielung über Mail oder Social-Media – insbesondere unsere Weihnachtskampagne 

  • Mitwirkung an Kommunikationsmaßnahmen & Spendenaktionen: Du unterstützt bei der Erstellung von Quartalsupdates, Rundmails, Spendenmailings, Förder-Aufrufen und besonderen Aktionen, die unsere Unterstützer:innen und potenzielle Fördermittelgeber:innen erreichen. 

  • Erstellen von Präsentationen und Projektvorstellungen: Du unterstützt bei der Konzeption und Gestaltung von überzeugenden Präsentationen, um Stiftungen und Fördermittelgeber:innen für unsere Projekte zu gewinnen. 

  • Unterstützung bei der Redaktion von Anträgen: Du hilfst bei der Erstellung und Überarbeitung von Förderanträgen, Zwischen- und Endberichten sowie der Dokumentation von Erfolgen und erzielter Wirkung. 

  • Rundum-Blick in die digitalen Werkzeuge im Fundraising: Du erhältst Einblicke in die Nutzung von CRM-Systemen, KI-Tools & Datenbanken sowie Werkzeugen zur Projektsteuerung und zum Controlling großer Projektvorhaben. 

  • Weitere Themen: Wenn du Lust hast, in weitere Fundraising-Themen reinzuschnuppern, hast du in unserem agilen Team jederzeit die Möglichkeit dazu. Wir erstellen einen umfassenden Praktikumsplan, der perfekt auf dich passt! 


  • Du bist kommunikationsfreudig, kannst gut zuhören und gehst offen auf andere Menschen zu.  

  • Du bist strukturiert und arbeitest selbstständig, erkennst aber auch deine Grenzen und scheust dich nicht, rechtzeitig nach Unterstützung oder Feedback zu fragen.  

  • Du bist sicher im Erstellen von Texten, hast ein gutes Auge fürs Detail und ein feines Gespür für ansprechende Kommunikation. 

  • Du bist eine gute Teamplayer:in, behältst deine Aufgaben gut im Blick und bringst Interesse an digitalen Tools und Software-Lösungen mit. 

  • Dir liegt der Klimaschutz am Herzen, und du möchtest andere Menschen für das Thema begeistern und gemeinsam etwas bewegen  

  • Du willst zeigen, wie wichtig das Engagement durch Spenden und Fördermittel für gemeinnützige Organisationen ist. 

Wichtig: Wir können aktuell leider nur Pflichtpraktika im Rahmen eines Studiums oder ein freiwilliges Engagement auf ehrenamtlicher Basis anbieten. Das Praktikum ist nicht vergütet. Wir arbeiten daran, zukünftig Praktikant:innen zumindest eine Aufwandsentschädigung bezahlen zu können. Sobald das eine Option ist, werden wir diesen Text hier anpassen.

Remote-Arbeit ist möglich. Idealerweise suchen wir für diese Stelle eine Person, die in Berlin lebt und regelmäßig vor Ort sein kann. Wir suchen Praktikant:innen für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten mit 20-30 Stunden die Woche.

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann komm in unser Team und arbeite gemeinsam mit uns am Ziel, das Pariser Klimaversprechen einzuhalten und Deutschland mit konkreten Lösungen klimaneutral zu machen!  

Bitte sende uns einen Lebenslauf und ein Anschreiben zu, aus dem deine Motivation deutlich wird.

Mehr Infos zu uns findest Du hier: www.germanzero.de

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Posted: 2026-09-19

Senior System Engineer (m/w/d)
virtual7 GmbH – Homeoffice

Remote

Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Senior System Engineer (m/w/d).

  • Projektstandort: Bonn/Nürnberg

  • Zeitraum: 17. Oktober 2026 bis 31. Dezember 2026

  • Arbeitsmix: 40 Tage Remote/ 5 Tage vor Ort

  • Wichtig: Remote-Arbeit nur in Deutschland möglich

  • Wichtig: Projektsprache in deutsch

  • Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz

DEINE MISSION

Bei unserem Kunden wird im Umfeld einer Eigenentwicklung die Firewall automatisiert. Dazu Verbesserungen und Applikationen eingebracht.

Die Aufgaben im Detail:

  • Weiterentwicklung der Best-of-Breed Eigenentwicklung zur Firewall Automatisierung (FWAT)

  • Review der bisherigen Architektur und Aufbereitung von Verbesserungsvorschlägen

  • FWAT soll die Verwaltung (Beantragung, Revalidierung, Löschen) von Firewall-Regeln automatisieren. Dazu sollen entsprechende Benutzer-

    Interfaces vorwiegend aus vorhandenen Applikationen weiterentwickelt werden

  • Die Ablage der Firewall-Regel soll für eine automatischen Deployment in der Cloud in einem Repository abgelegt werden. Zusätzlichen sollen Algorithmen bzw. Aufbereitung der Topologien als visuelle Darstellung für eine Optimierung genutzt werden. Dabei darf der Bezug zum Antragssteller nicht verloren geht

  • Übergabe der Firewall-Regel an entsprechenden Deployment-Agenten bzw. Verarbeitung deren Rückmeldung

  • Einzelne Aufgaben werden als Jira-Stories für die selbstständig Abarbeitung durch das Projekt-Team FWAT entsprechend aufbereitet

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

  • mindestens 2 Jahre in Python / FastAPI - Projektreferenz erforderlich

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung mit openAPI - Projektreferenz erforderlich

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung mit mermaid - Projektreferenz erforderlich

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung mit gitlab / CI/CD - Projektreferenz erforderlich

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung mit nodejs / Vue.js / Vite / tailwindCSS / Material Design - Projektreferenz erforderlich

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Scrum und Jira - Projektreferenz erforderlich

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung und Kenntnisse im Firewall-Umfeld

#LI-DNI


Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

Anna-Lena, Alicja, Jörg und Svenja

virtual7 Recruiting-Team

Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker
+49 721 619017 31

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Posted: 2026-09-19

Logistiker im Bereich Maintenance / Service (w/m/d)
encontec GmbH – Oberkochen , Baden-Württemberg, Deutschland

Wir wachsen weiter und suchen Dich zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams am Standort in Oberkochen als:

Logistiker im Bereich Maintenance / Service (w/m/d)


Unser Instandhaltungsteam am Standort in Oberkochen, stellt die Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen in Hightech-Produktionsbereichen sicher und bei Ausfällen den funktionsfähigen Zustand wieder her. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamten elektrischen/elektronischen Instandhaltungsarbeiten, die in einem Maschinen- u. Anlagenpark anfallen. Wir planen und führen Maschinen- und Anlagenumzüge durch. Mit speziellen Geräten führen wir Mess- und Kalibrierarbeiten durch. Wir stellen die Anlagensicherheit durch Prüfung gemäß DGUV-V3 sicher. Das kontinuierlich wachsende Team setzt sich aktuell aus ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen und arbeitet im Ein- und Mehrschichtbetrieb.

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

  • Bedienung des zentralen automatisierten Lagersystems

  • Erstellung und Beantragung von SAP Nummern für Lager-Produkte

  • Optimierung und Strukturierung der Lagerwaren im Lagersystem

  • Durchführen von Ein- und Auslagerungen (SAP)

  • Bestandsüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

  • Anlegen von nicht deklarierten Produkten/Materialien im Lagersystem

  • Aufnahme von neuen Materialien/Ersatzteilen im Lagersystem

  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

  • Beschaffung von Verpackungsmaterial

  • Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen (SAP)

  • Beantragung von Transporten und Gewährleistung des transportsicheren Versands

  • Zentrale Lagerverwaltung

Das zeichnet Dich aus

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung im Logistik Bereich 

  • Du kennst die gängigen MS-Office-Programme

  • Du hast gute Kenntnisse mit SAP 

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und in Schrift 

Deine berufliche Zukunft

  • Vergütung: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungszulagen wie Schichtzuschlägen sowie eine monatliche Erfolgsprämie.

  • Mitarbeiter-Benefits: Nutze unser Jobrad-Angebot und profitiere unter anderem von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL.

  • Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich.

  • Wachsendes Unternehmen: Unterstütze uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhältst Du einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz.

  • Arbeitsplatz: Du arbeitest bei uns am Standort in Oberkochen, es gibt keine täglichen Dienstreisen.

  • Professionelle Einarbeitung: Für einen guten Start in den Job, bekommst Du von uns eine intensive Einarbeitung. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Dir zur Seite.

  • Kollegiales Arbeitsklima: Dich erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Du dich bei uns wohlfühlst.

  • Arbeitssicherheit: Deine Sicherheit steht bei uns an erster Stelle, daher legen wir viel Wert auf Gesundheitsschutz und einen sicheren Arbeitsplatz. Jede Mitarbeiterin und Mitarbeiter erhält funktionale Arbeitsbekleidung.

  • Ausstattung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit professionellem Werkzeug ausgestattet.

  • Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents: Freu Dich auf das traditionelle jährliche Standortfest, die Team-Weihnachtsfeier und tolle Teamevents.


Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch vor Ort ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.


Wir freuen uns auf Dich!


Dein Kontakt zu uns


Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: -----

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Posted: 2026-09-19

Qualitätsmanager (m/w/d) Supply Chain
encontec GmbH – Backnang, Baden-Württemberg, Deutschland

Qualitätsmanager (m/w/d) Supply Chain

Willkommen in der faszinierenden Welt der Luft- und Raumfahrtbranche!
Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

  • Unterstützung der Supply Chain in allen Qualitätsfragen

  • Koordination und Durchführung von Audits bei Lieferanten und Unterauftragnehmern

  • Unterstützung der Supply Chain bei der Lieferantenbeurteilung hinsichtlich der Qualität sowie der technologischen, organisatorischen und prozessualen Reife

  • Unterstützung bei der Messung der Lieferanten-Qualitätsleistung einschließlich Verbesserungen (Q-KPI, Analyse, 8D Report)

  • Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenauswahl und -konsolidierung

  • Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen sowie Gewährleistung der Produkt- bzw. Servicekonformität gegenüber unseren Kundenanforderungen

  • Bewertung der FAI von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem technischen Wareneingang

Das zeichnet Dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurswissenschaften (m/w/d) oder vergleichbar

  • Berufserfahrung in der Produktsicherung oder im Qualitätsmanagement

  • Die Fähigkeit, sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

  • Nur Bewerber aus NATO und EU Mitglieds-Staaten können akzeptiert werden

  • For international applicants: Please note that only applicants from NATO and EU member states can be accepted

Deine berufliche Zukunft

  • Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge

  • Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich

  • Karriere bei Top Unternehmen: Freuen Sie sich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!

  • Mitarbeiter-Benefits: Profitieren Sie von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL

  • Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik

  • Persönliche Betreuung: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen

Arbeitsort: Backnang

Arbeitszeit: 35 Stunden-Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Startdatum: Sofort oder nach Absprache


Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-19

Training-Manager (m/w/d) Service
encontec GmbH – Jena, Thüringen, Deutschland

Training-Manager (m/w/d) Service

Bei unserem namhaften Kunden im Raum Jena - einem führenden Unternehmen der Optikindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

  • Erarbeiten von Lernstrategien und Trainingsmodulen für digitales und kontinuierliches Lernen

  • Etablierung und Pflege eines übergreifenden Lernpfades mit Fokus auf unterschiedliche Zielgruppen sowie Entwicklung neuer Schulungskonzepte und -inhalte

  • Sicherstellung eines einheitlichen „Look and Feel“ (nach Corporate Idendity) für den vollständigen Lehrplan aufgegliedert nach Zielgruppen

  • Projektmanagement-Verantwortung für digitale Lernmodule von der Konzeptionierung bis hin zum Roll-out in Zusammenarbeit mit dem Business Sector

  • Monitoring und Verbesserung der Kursinhalte (Curricula), Trainingsqualität und Lernpfade einschließlich Bereitstellung der Teilnehmer-Tests.

  • Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Schulungsangebots

Das zeichnet Dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Training-Manager Rolle, bevorzugt im internationalen Umfeld

  • Sehr gute Projektmanagement-Kompetenz

  • Gute Verhandlungskompetenz

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

  • For international applicants: Please note that the business language is German, C1 level is mandatory and must have for this position.

Deine berufliche Zukunft

  • Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge

  • Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich

  • Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!

  • Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL

  • Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik

  • Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen 

Stellendetails

Arbeitsort: Jena
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme

Dauer: bis 30.06.2027

Startdatum: sofort oder nach Absprache


Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!


Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-19

Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Conesso – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland




Für unser Team und Unternehmen in Köln suchen wir einen Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d), welche uns bei unseren Kundenprojekten unterstützt.


Suchst du den professionellen Einstieg ins Online-Marketing? Du willst der/die Beste im Online-Marketing sein? 

Als Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) arbeitest du sehr intensiv mit unseren Kunden zusammen und verwaltest deren Werbekampagnen. Nach einer ausführlichen Einarbeitung bist du ein Experte für Online Marketing / Performance-Marketing und somit auch gleichzeitig direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu Themen wie Meta-Ads, Google-Ad's, TikTok- Ads, Funnelarchitektur, Online-Sichtbarkeit, langfristiges Branding und vielen Weiteren.


Deine Aufgaben: 

  • Konzipiere, optimiere und verwalte Werbekampagnen unserer Kunden

  • Konzipiere, optimiere und verwalte Werbekampagnen für uns intern

  • Betreue individuell unterschiedlichste Brands in der Pflege

  • Verwalte bis zu 6-stellige Werbebudgets

  • Arbeite eng mit unserem Video-Team zusammen um die kreativsten Video- & Image-Ads geliefert zu bekommen

  • Erstellst Reportings und Analysen der bestehenden Werbekampagnen unserer Kunden

  • Optimierung bestehender Strategien durch gezielten Einsatz unseres Know-How's

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden

  • Erfolgskontrolle  der Werbekampagnen und regelmäßiger Feedback


Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Chance erhält, sein Potenzial zu entfalten und sich selbst zu verwirklichen. Unbefristete Stellen, höhenverstellbare Tische, neue Apple Geräte, modernes Office, Boni und Gutscheine sowie jeden Tag frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.
Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen und legen sehr viel Wert darauf, dass hier alle an einem Strang ziehen und wir alle in einer professionellen Atmosphäre arbeiten können.


Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.


Was wir bieten:

  • Strukturierte Einarbeitung: Wir bringen dir alle vertrieblichen Fähigkeiten bei, um bei uns Erfolg zu haben.

  • Modernes Büro im Zentrum von Köln: Modernste Büroausstattungen für deine tägliche Arbeit

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unser kontinuierliches Wachstum bietet dir langfristige Perspektiven und Arbeitsplatzsicherheit.

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem kollegialen und unterstützenden Team, das zusammenhält.

  • Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Starte mit einem attraktiven Gehalt von 3.000 Euro brutto monatlich und freue dich auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den nächsten Jahren.


Das solltest Du mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich

  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein großes empathisches Gespür

  • Guter Umgang mit Leistungsdruck

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

  • Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Agentur, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

Du bist neugierig? Dann bewirb dich bei uns!

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Posted: 2026-09-19

Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Conesso – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland




Für unser Team und Unternehmen in Köln suchen wir einen Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d), welche uns bei unseren Kundenprojekten unterstützt.


Suchst du den professionellen Einstieg ins Online-Marketing? Du willst der/die Beste im Online-Marketing sein? 

Als Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) arbeitest du sehr intensiv mit unseren Kunden zusammen und verwaltest deren Werbekampagnen. Nach einer ausführlichen Einarbeitung bist du ein Experte für Online Marketing / Performance-Marketing und somit auch gleichzeitig direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu Themen wie Meta-Ads, Google-Ad's, TikTok- Ads, Funnelarchitektur, Online-Sichtbarkeit, langfristiges Branding und vielen Weiteren.


Deine Aufgaben: 

  • Konzipiere, optimiere und verwalte Werbekampagnen unserer Kunden

  • Konzipiere, optimiere und verwalte Werbekampagnen für uns intern

  • Betreue individuell unterschiedlichste Brands in der Pflege

  • Verwalte bis zu 6-stellige Werbebudgets

  • Arbeite eng mit unserem Video-Team zusammen um die kreativsten Video- & Image-Ads geliefert zu bekommen

  • Erstellst Reportings und Analysen der bestehenden Werbekampagnen unserer Kunden

  • Optimierung bestehender Strategien durch gezielten Einsatz unseres Know-How's

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden

  • Erfolgskontrolle  der Werbekampagnen und regelmäßiger Feedback


Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Chance erhält, sein Potenzial zu entfalten und sich selbst zu verwirklichen. Unbefristete Stellen, höhenverstellbare Tische, neue Apple Geräte, modernes Office, Boni und Gutscheine sowie jeden Tag frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.
Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen und legen sehr viel Wert darauf, dass hier alle an einem Strang ziehen und wir alle in einer professionellen Atmosphäre arbeiten können.


Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.


Was wir bieten:

  • Strukturierte Einarbeitung: Wir bringen dir alle vertrieblichen Fähigkeiten bei, um bei uns Erfolg zu haben.

  • Modernes Büro im Zentrum von Köln: Modernste Büroausstattungen für deine tägliche Arbeit

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unser kontinuierliches Wachstum bietet dir langfristige Perspektiven und Arbeitsplatzsicherheit.

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem kollegialen und unterstützenden Team, das zusammenhält.

  • Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Starte mit einem attraktiven Gehalt von 3.000 Euro brutto monatlich und freue dich auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den nächsten Jahren.


Das solltest Du mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich

  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein großes empathisches Gespür

  • Guter Umgang mit Leistungsdruck

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

  • Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Agentur, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

Du bist neugierig? Dann bewirb dich bei uns!

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Posted: 2026-09-19

Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!
Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Homeoffice

Remote

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Spirit

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

  • Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

  • Wir fördern individuelle Talente

  • Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

  • Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

  • Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

  • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

  • Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

  • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

  • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

  • Jobbike


Deine Rolle

  • Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

  • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

  • Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

  • Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

  • Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

  • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

  • Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

  • Du möchtest dich beruflich umorientieren? Werde Teil des Teams, Quereinsteiger sind bei uns willkommen!

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

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Posted: 2026-09-19

Pflegefachkraft als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Alternative zur Pflege
Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Homeoffice

Remote

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

  • Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

  • Wir fördern individuelle Talente

  • Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

  • Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

  • Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

  • Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

  • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

  • Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

  • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

  • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

  • Jobbike


Deine Rolle

  • Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

  • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

  • Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

  • Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

  • Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

  • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

  • Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Arzt/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Pflegefachfrau/mann, B.A. Soziale Arbeit, Erzieher/in, Familienpfleger/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, /in, Meister der Hauswirtschaft, Dorfhelfer/in oder Hauswirtschafter/in bei gezielten Entlastungsangeboten im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen)

  • Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

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Posted: 2026-09-19

Pflegefachkraft als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Alternative zur Pflege
Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Homeoffice

Remote

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

  • Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

  • Wir fördern individuelle Talente

  • Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

  • Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

  • Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

  • Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

  • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

  • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

  • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

  • Jobbike


Deine Rolle

  • Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

  • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

  • Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

  • Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

  • Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

  • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

  • Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Sozialarbeiter/in, Psychologe/in, Psychotherapeut/in, Arzt/Ärztin, B.A. Soziale Arbeit, Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Familienpfleger/in oder Hauspfleger/in bei gezielten Entlastungsangeboten im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen)

  • Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

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Posted: 2026-09-19

Pflegefachkraft als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Alternative zur Pflege
Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Homeoffice

Remote

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

  • Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

  • Wir fördern individuelle Talente

  • Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

  • Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

  • Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

  • Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

  • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

  • Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

  • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

  • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

  • Jobbike


Deine Rolle

  • Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

  • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

  • Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

  • Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

  • Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

  • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

  • Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

  • Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich beispielsweise Arzt/Ärztin, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in,
    Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder besitzt vergleichbare Qualifikationen

  • Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

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Posted: 2026-09-19

Altenpfleger als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Alternative zur Pflege
Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Homeoffice

Remote

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

  • Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

  • Wir fördern individuelle Talente

  • Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

  • Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

  • Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

  • Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

  • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

  • Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

  • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

  • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

  • Jobbike


Deine Rolle

  • Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

  • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

  • Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

  • Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

  • Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

  • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

  • Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

  • Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich (z. B. Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Psychologe/in, Sozialpädagoge, Diplompädagoge/in, Heilpädagoge, Pflegefachfrau/mann, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, Meister der Hauswirtschaft)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

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Posted: 2026-09-19

Krankenpfleger als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Alternative zur Pflege
Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Homeoffice

Remote

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

  • Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

  • Wir fördern individuelle Talente

  • Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

  • Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

  • Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

  • Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

  • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

  • Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

  • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

  • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

  • Jobbike


Deine Rolle

  • Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

  • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

  • Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

  • Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

  • Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

  • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

  • Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

  • Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich (z. B. Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Psychologe/in, Sozialpädagoge, Diplompädagoge/in, Heilpädagoge, Pflegefachfrau/mann, Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, Meister der Hauswirtschaft)

  • Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

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Posted: 2026-09-19

Erzieher als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d)
Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Homeoffice

Remote

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne direkte Kinderbetreuung, mehr Struktur, weniger Belastung für dich! Du hast als Erzieherin oder Erzieher viel gegeben, willst aber nicht mehr täglich in der Gruppe stehen? Wenn dich Lärm, Personalmangel und dauernder Zeitdruck auslaugen, ist das dein nächster Schritt. Bei uns bringst du deine pädagogische Erfahrung ein, übernimmst Teamleitung und gestaltest Abläufe, Qualität und Zusammenarbeit. Mehr Planungssicherheit und klare Aufgaben.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder psychische Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

  • Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

  • Wir fördern individuelle Talente

  • Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

  • Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

  • Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

  • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

  • Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

  • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

  • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

  • Jobbike


Deine Rolle

  • Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

  • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

  • Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

  • Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

  • Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

  • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

  • Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

  • Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich (z. B. Erzieher/in, Psychologe/in, Sozialpädagoge, Diplompädagoge/in, Heilpädagoge, Pflegefachfrau/mann, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, Meister der Hauswirtschaft)

  • Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-19

Pflegefachkraft als Teamleiter (m/w/d) – Gestalte dein Team & deine Arbeitszeiten
Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Homeoffice

Remote

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Leite dein Team, gestalte deinen Tag, behalte deine Freiheit.

Du bist Pflegefachkraft und willst nicht mehr pflegen, sondern führen, organisieren und strategisch wirken? Bei uns übernimmst du die Teamleitung, koordinierst Einsätze, klärst Kunden über unsere Dienstleistungen auf und baust Netzwerke mit Kooperationspartnern auf – alles ohne Schichtstress und mit flexiblen Arbeitszeiten.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung. Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

  • Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

  • Wir fördern individuelle Talente

  • Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

  • Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

  • Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

  • Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

  • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

  • Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

  • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

  • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

  • Jobbike


Warum diese Rolle anders ist

  • Sei dein eigener Chef – gestalte dein Team, baue Netzwerke und bringe unsere Dienstleistungen aktiv zu den Kunden

  • Netzwerken & Aufklären – stelle unseren Kunden unsere Dienstleistungen vor, baue Kontakte zu Kooperationspartnern auf

  • Führung statt Pflege – koordiniere dein regionales Team von Haushaltshilfen, motiviere deine Mitarbeitenden und gestalte Prozesse

  • Selbstbestimmt arbeiten – du planst deinen Arbeitstag nach deinen Vorstellungen, nicht nach einem Schichtplan

  • Mehr Zeit für Qualität – weniger Hektik, mehr Fokus auf echte Betreuung und Teamführung

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Psychologe/in, Sozialpädagoge, Diplompädagoge/in, Heilpädagoge, Pflegefachfrau/mann, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, Meister der Hauswirtschaft)

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

  • Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

  • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

  • Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Warum du jetzt wechseln solltest

Du willst mehr Verantwortung, Führung und Gestaltungsspielraum – ohne den Dauerstress der klassischen Pflege?

Bei uns leitest du dein Team, baust Netzwerke auf, klärst Kunden auf und arbeitest selbstbestimmt, flexibel und familienfreundlich.

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Posted: 2026-09-19

Expansion Manager, EU Airport transfers (all genders)
Distribusion Technologies – Remote job

Remote

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The Opportunity

We are looking for an entrepreneurial Expansion Manager to focus on market expansion and build and scale Distribusion’s airport transfer operator network across Europe. This is a high-ownership role for someone who wants to build a business within a company. Working within Distribusion’s broader airport commercial strategy, you will own a clearly defined sub-segment end to end - from identifying attractive markets and securing operator partnerships to launching them and delivering measurable commercial growth.
You will have the opportunity to build the approach from scratch, deliver highly visible results and take on broader responsibility as the segment scales.


What you will do

  • Translate the broader airport strategy into a prioritised expansion plan, based on market potential, coverage gaps and clear business cases

  • Build a repeatable market-entry playbook, incorporating market feedback and lessons from execution

  • Originate, negotiate and close partnerships with airport transfer operators, supported by compelling and tailored commercial propositions

  • Build senior relationships with operators, airports, airport authorities and relevant local partners to unlock market access and growth

  • Coordinate internal teams through contracting, integration, launch and ramp-up

  • Own post-launch commercial performance, identify gaps and drive corrective actions

Workplace: Berlin & Hybrid or Europe & Remote


Who you are:

  • You bring 2-3 years at a top-tier consulting firm, or 3-5 years in sales, business development, or a commercial role at a high-growth tech company.

  • You have a track record of taking ownership of a commercial area and growing it: markets deepened, strategies sharpened, results delivered

  • You can navigate product complexity and translate it into a compelling sales narrative; experience as a tech BD or sales engineer with full commercial cycle ownership is a strong signal

  • Experience in a tech company, marketplace, or platform business is a strong advantage; B2B sales experience is a plus

  • A background in consulting, or experience at a high-growth tech platform or fast-scaling startup, tells us a lot about your operating style

  • You are self-driven, independent, and resourceful; you thrive with full ownership and minimal guidance

  • You collaborate well in a matrixed environment and bring positive ambition to teams where others are also running their own markets

  • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills

  • You are fluent in English (spoken and written); an additional European language, French, German, or others, is a big plus

What you can expect:

  • Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

  • Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

  • Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

  • Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

  • Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

  • Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.


Our hiring process for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner, Limor Ziv, at How we hire

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Posted: 2026-09-19

Senior Tech Operations Specialist (all genders)
Distribusion Technologies – Remote job

Remote

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com.
We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The Opportunity

We are looking for a Senior Technical Operations Specialist who will join our Control Room team. You will play a vital role in managing ongoing escalations and investigations, ensuring seamless communication with our partners and management during issue resolution, conceptualising new operational flows and guaranteeing the seamless operation of all company products.

What you will do:

  • Operational Ownership: Take full ownership of high-level monitoring for the company’s operations, ensuring smooth and efficient processes across the business.

  • Incident Management & Resolution: Lead the management of escalations and incidents, driving swift resolutions and minimizing impact on business operations.

  • Problem-Solving & Innovation: Conduct in-depth technical investigations and collaborate in designing solutions that address complex challenges and improve system performance.

  • Data-Driven Insights: Leverage data analysis to validate hypotheses, uncover insights, and identify optimisation opportunities that drive operational excellence and incident prevention.

  • Strategic Project Leadership: Play a pivotal role in supporting and leading strategic and operational projects that shape the direction and efficiency of the business.

  • Continuous Improvement: Proactively identify and implement key improvements in our product and tech systems from an operational perspective, making a tangible impact on performance.

  • Tool & Process Development: Work closely with the operations team to build, implement, and refine tools and processes that drive efficiency and streamline workflows, leveraging AI to help us scale as we grow.

  • Effective Communication: Manage internal and external communication effectively, collaborating across teams to ensure seamless issue resolution and clear, transparent updates.


Workplace: Berlin, hybrid or Germany, remote


Who you are:

  • You bring at least 3+ years of experience in similar roles in 2nd and 3rd level Technical support, IT Analyst, Monitoring roles etc. 

  • You are able to successfully detect root cause of incidents reported and provide analysis of the solution design on a high level

  • You bring a product-oriented mindset: You do not focus on the immediate solution only, but you are bringing long-term risk prevention and mitigation strategies

  • You feel comfortable with investigating into complex SQL queries and relational databases

  • You can develop strategies to predict, prevent, and address potential technical and operational bottlenecks and inefficiencies

  • As a big plus, you have already worked with Jira and Prometheus, Grafana, New Relic or other monitoring tools

  • You are able to collaborate with cross-functional teams to diagnose and resolve incoming technical issues, ensuring minimal disruptions to business operations

  • Your English is fluent, and you are able to unravel complexity in a simple and understandable manner

  • You are analytical, independent and tech-savvy

  • You are comfortable with fast-paced environments and heavy context switching

A view into our Tech stack:

  • Tracking and analytics: Prometheus, Grafana, New Relic, BigQuery

  • Database: PostgreSQL

  • Project management: Jira

Our hiring team:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Anh Do, and the Hiring Manager (HM) is Ygor Alvarez.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

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Posted: 2026-09-19

Public Affairs Manager - digitale Bildung (gn)
sofatutor GmbH – Homeoffice

Remote

sofatutor ist eine digitale Lernplattform für fast 2 Millionen Kinder, Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte. Als Public Affairs Manager gestaltest du die Bildungspolitik in Deutschland aktiv mit: Du vertrittst sofatutor in der Politik, vernetzt dich mit Ministerien, Ländern und Verbänden und treibst digitale Bildung voran. Gemeinsam mit dem Director Schools bewegst du dich sicher in den Schaltzentren der Bildungspolitik – von Kultusministerien bis zu kommunalen Schulträgern.

📍 remote innerhalb Deutschlands | ⏳ 40 h / Woche

Dein Verantwortungsbereich:

  • Netzwerkarbeit: Aufbau von Beziehungen zu Politik, Ministerien, Schulträgern – insbesondere in den Bundesländern.

  • Repräsentanz: Repräsentation von sofatutor auf Konferenzen, Messen, öffentlichen Veranstaltungen und in Ausschüssen.

  • Monitoring und Strategieentwicklung: Überwachung regulatorischer Entwicklungen sowie Erstellung strategischer Handlungsempfehlungen für unser Team und unsere Organisation.

  • Vertrieb & Verhandlung: Direktvertrieb unserer Schulprodukte an Länder, Schulträger und kommunale Bildungseinrichtungen sowie erfolgreiche Verhandlung von Produktoptionen und Vertragsbedingungen.

  • Politische Kommunikation: Erstellung von Positionspapieren, Briefings und politischen Kommunikationsmaterialien.


Das bringst du mit:

  • Fundierte Erfahrung in Public Affairs, Government Relations, politischer Kommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise mit Bezug zur (digitalen) Bildungsbranche.

  • Kenntnisse relevanter bildungspolitischer Institutionen und Prozesse (KMK, Bund, Bildungsministerien, Schulgesetze der Länder).

  • Sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Entscheidungsträger*innen und öffentlichen Institutionen sowie Verständnis der dazugehörigen Entscheidungsprozesse.

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit,  komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen prägnant aufzubereiten. 

  • Freude am Netzwerken und Lust, sofatutor mit Vorträgen oder in Podiumsdiskussionen eine Stimme zu geben.

  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, um sofatutor regelmäßig auf Messen oder anderen Netzwerktreffen zu repräsentieren (ca. 1-2 Mal pro Monat).

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.


Das bieten wir dir:

  • 🕒 Flexibilität: flexiblen Arbeitszeiten, remote-first Arbeitsmodell, Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage / Jahr

  • 💻 Mobiles Arbeiten: Laptop, Headset, Monitor + 100 € Zuschuss für Equipment 

  • 🌍 Mobilität: Zuschuss zu ÖPNV-Tickets, Swapfiets Fahrräder

  • 🎉 Gemeinschaft: regelmäßige Team-Events, remote oder vor Ort in Berlin

  • 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei freie Tage / Jahr für Ehrenamt + freie Tage an Heiligabend & Silvester

  • 💪🏻 Wohlbefinden: Urban Sports Club, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Zugang zu Bloom

  • 💸 Rabatte: FutureBens, Corporate Benefits, Rabatte auf sofatutor-Produkt

  • 💳 Flexible Zusatzleistungen: givve-Benefits-Kreditkarte

Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!


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Posted: 2026-09-19

Praktikant Consulting (w/m/d) | Headquarter Hamburg und Stuttgart
enomyc GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die europaweit agierende Beratung für mittelständische Unternehmen, die im Digital- und KI-Zeitalter profitabel wachsen wollen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem unternehmerische Freiheit auf höchste Professionalität trifft: anspruchsvolle Projekte, interdisziplinäre Teams und erfahrene Mentor:innen, die dein Potenzial gezielt fördern. Ob Praktikum, Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe – wir geben dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und deine Stärken auszubauen. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren zusätzlich von flexiblen Arbeitsmodellen, persönlichem Coaching und einem Netzwerk, das Erfolg und Zusammenhalt gleichermaßen großschreibt.

Dein Verantwortungsbereich

Teamplay bei unseren Kunden vor Ort in herausfordernden Projekten:

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Sanierungsgutachten und Unternehmenskonzepten.

  • Unterstützung unserer interdisziplinären Expert:innen bei der Entwicklung von umfassenden Unternehmensanalysen und -planungen.

  • Mitwirkung bei der Identifizierung und Umsetzung von leistungs- und finanzwirtschaftlichen Maßnahmen (Insolvenz, Restrukturierung, Performance Improvement).

  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarking-Vergleichen.

  • Aktive Beteiligung an konzeptionellen Diskussionen.

Erlebe Consulting „live“ und profitiere vom Coaching durch erfahrene Kolleg:innen


  • Spitzenleistungen im Studium (betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich).

  • Erste relevante Praxiserfahrung, z. B. in Form von Praktika im Consulting, in der Industrie oder in einer Bank.

  • Fundierte (theoretische) Kenntnisse in einem der folgenden Funktionsbereiche: Finanzen und Controlling, Operations, Sales & Marketing oder (Distressed) M&A.

  • Eine pragmatisch und konsequent unternehmerisch handelnde Persönlichkeit.

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, gerne ergänzt durch weitere Digital- / Tool-Kompetenz im jeweiligen Fachbereich.

  • Ein sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Vielseitige Projekte bei Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen sowie eigenständige und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von enomyc

  • Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie unterjährige Beförderungen bei exzellenten Leistungen

  • Mobile Working & Workation

  • Zahlreiche weitere Benefits (z.B. vielseitige Gesundheits- und Sportangebote sowie innovative und modern ausgestattete Bürostandorte)

  • Motivierendes Umfeld, ein eingeschworenes Team und abwechslungsreiche Teamevents

Jetzt Karriere bei enomyc starten

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Anne Rienecker, Lead Talent Management & Sourcing Strategy. Bei Fragen ist sie gerne für Dich da – persönlich und auf Augenhöhe.

Du willst Verantwortung übernehmen, Transformation treiben und mitentscheiden? Dann finde bei enomyc den Freiraum, den Du in großen Beratungen oft vermisst. Arbeite an Projekten mit echtem Impact – gemeinsam mit exzellenten Kolleg:innen, in flachen Strukturen und mit Unternehmergeist. Gestalte mit uns die Zukunft des Mittelstands – und Deinen nächsten Karriereschritt.

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Posted: 2026-09-19

Interim CRO / Chief Restructuring Officer (m/w/d)
enomyc GmbH – Homeoffice

Remote

enomyc – Wir gestalten den Mittelstand von morgen.

Wenn Unternehmen in herausfordernde Situationen geraten, braucht es Erfahrung, Klarheit und Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Für aktuelle und zukünftige Mandate bei mittelständischen Unternehmen bauen wir unser enomyc Interim Executive Network gezielt weiter aus und suchen erfahrene Chief Restructuring Officers (CRO) und Restrukturierungsmanager:innen, die Unternehmen in anspruchsvollen Transformations-, Turnaround- und Krisensituationen operativ begleiten.

Als Interim CRO arbeitest du eng mit unseren Partner:innen und Projektteams zusammen – und übernimmst beim Mandanten dort Verantwortung, wo schnelle Entscheidungen, belastbare Zahlen und konsequente Umsetzung gefragt sind.

Deine möglichen Mandate

Je nach Unternehmenssituation übernimmst du als CRO, Sanierungsmanager:in oder mit entsprechender Vollmacht Verantwortung für:

  • Steuerung von Restrukturierungs- und Turnaround-Situationen im Mittelstand

  • Entwicklung und konsequente Umsetzung von Sanierungs- und Maßnahmenprogrammen

  • Sicherstellung von Liquidität und Finanzierung

  • Steuerung integrierter Unternehmens- und kurzfristiger Liquiditätsplanungen

  • Zusammenarbeit mit Banken, Finanzierungspartnern, Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern

  • Begleitung von IDW S6-, IBR- und ggf. insolvenznahen Situationen

  • Umsetzung operativer und finanzwirtschaftlicher Restrukturierungsmaßnahmen

  • Führung von Managementteams und Steuerung kritischer Entscheidungsprozesse

  • je nach Mandat Übernahme weitreichender operativer Verantwortung

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung als CRO, Restrukturierungsmanager:in, CFO in der Krise oder Sanierungsberater:in

  • nachweisbare Restrukturierungs- und Turnaround-Erfahrung im deutschen Mittelstand

  • fundierte Erfahrung mit Liquiditätssteuerung, integrierter Planung und Finanzierung

  • Erfahrung im Umgang mit IDW S6 / IBR und den relevanten Stakeholdern einer Restrukturierung

  • ausgeprägte Umsetzungsstärke – du analysierst nicht nur, sondern setzt Maßnahmen gemeinsam mit dem Unternehmen um

  • souveräner Umgang mit Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Banken und Finanzierungspartnern

  • Bereitschaft zu einer substanziellen Vor-Ort-Präsenz beim Mandanten

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse

  • kurzfristige bzw. projektbezogene Verfügbarkeit als selbstständige:r Interim Manager:in

Zusammenarbeit mit enomyc

Wir bieten dir keine klassische Freelancer-Börse, sondern die Möglichkeit, Teil unseres Interim Executive Networks zu werden.

Dich erwarten:

  • anspruchsvolle Restrukturierungs- und Transformationsmandate im Mittelstand

  • enge Zusammenarbeit mit erfahrenen enomyc Partner:innen und Beratungsteams

  • klar definierte Mandate, Laufzeiten und Tagessätze

  • Einbindung deiner operativen Expertise in unsere Beratungsmandate

  • die Möglichkeit, auch in Interim-Teams gemeinsam mit weiteren Spezialist:innen Verantwortung zu übernehmen

  • eine langfristige Zusammenarbeit über einzelne Mandate hinaus

Für ein schnelles Matching interessieren uns insbesondere deine aktuelle Verfügbarkeit, dein Tagessatz, deine Reisebereitschaft sowie ausgewählte Referenzmandate.

Deine Ansprechpartnerin ist Anne Rienecker, Head of People Advisory.

Du übernimmst Verantwortung, wenn Unternehmen sie am dringendsten brauchen?

Dann freuen wir uns darauf, dich für unser Interim Executive Network kennenzulernen.


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Posted: 2026-09-19

Service Techniker:in Photovoltaik (f/m/x)
Otovo – Berlin, Berlin, Germany

Über uns

Otovo ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, spezialisiert auf die Installation von Photovoltaik-Anlagen für Privathaushalte. Gegründet 2016 in Norwegen, sind wir heute in mehreren europäischen Ländern aktiv und seit 2021 auch in Deutschland tätig. Unser Ziel: Solarenergie für alle zugänglich, kosteneffizient und unkompliziert zu machen.

Otovo wurde gegründet, um ein einfaches, aber wichtiges Problem zu lösen: Hausenergiesysteme zuverlässig und sorgenfrei zu gestalten. Unser Team legt Wert auf Sicherheit, technische Exzellenz und exzellenten Kundenservice. Wir glauben, dass verlässliche Energie keine komplizierten Prozesse erfordern sollte.

Dafür bieten wir unseren Kunden einen Rundum-Service – von der Installation bis zur regelmäßigen Wartung – und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden.

Deine Aufgaben

  • Diagnose, Wartung und Reparatur von Photovoltaik-Anlagen, Batteriesystemen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und zugehöriger elektrischer Komponenten

  • Durchführung der regelmäßigen Wartung: Überprüfung von Verkabelung, Inverter, Batteriezustand, Funktionstests

  • Inbetriebnahme und Updates von Anlagen (Commissioning): elektrische Konfigurationen, Erdungskontrollen, Inverter-Parameter, ATS-Tests von Generatoren

  • Ausführung elektrischer Arbeiten, sowohl routinemäßig als auch außerplanmäßig

  • Direkter Kundenkontakt: Fehlererklärung, Lösungsfindung, Follow-up

  • Dokumentation: Einsatzberichte, Fotos, Checklisten, verwendetes Material

  • Einsatzbereitschaft bei Notfällen und Bereitschaftsdienst

  • Alle Tätigkeiten unter strikter Einhaltung der deutschen Normen (VDE 0100, VDE 0105, GSE-Prozesse angepasst auf deutsche Anforderungen)

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im elektrischen Bereich, idealerweise mit direkter Erfahrung in Photovoltaik, Batteriesystemen oder Generatoren

  • Zertifikate nach VDE

  • Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und professionelle Messtechnik sicher anzuwenden

  • Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE 0100, VDE 0105, GSE- und Netzbetreiber-Prozesse)

  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu täglichen Außeneinsätzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und selbstständiges Arbeiten

  • Fähigkeit, Lasten bis zu 25 kg zu heben

  • Strikte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (DGUV, PSA)

  • Zertifizierung für Arbeiten in der Höhe (optional, von Vorteil)

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

  • Essensgutscheine und Reisekostenerstattung

  • Firmenfahrzeug

  • Vollständige Arbeitskleidung und PSA

  • Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen (VDE, Hersteller-Updates)

  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und technischem Support

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) und achten auf Chancengleichheit gemäß deutschem Recht. Ein gültiger Arbeits- bzw. Aufenthaltstitel für die EU ist Voraussetzung.



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Posted: 2026-09-19

Service Techniker:in Photovoltaik (f/m/x)
Otovo – Remote job

Remote

Über uns

Otovo ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, spezialisiert auf die Installation von Photovoltaik-Anlagen für Privathaushalte. Gegründet 2016 in Norwegen, sind wir heute in mehreren europäischen Ländern aktiv und seit 2021 auch in Deutschland tätig. Unser Ziel: Solarenergie für alle zugänglich, kosteneffizient und unkompliziert zu machen.

Otovo wurde gegründet, um ein einfaches, aber wichtiges Problem zu lösen: Hausenergiesysteme zuverlässig und sorgenfrei zu gestalten. Unser Team legt Wert auf Sicherheit, technische Exzellenz und exzellenten Kundenservice. Wir glauben, dass verlässliche Energie keine komplizierten Prozesse erfordern sollte.

Dafür bieten wir unseren Kunden einen Rundum-Service – von der Installation bis zur regelmäßigen Wartung – und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden.

Deine Aufgaben

  • Diagnose, Wartung und Reparatur von Photovoltaik-Anlagen, Batteriesystemen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und zugehöriger elektrischer Komponenten

  • Durchführung der regelmäßigen Wartung: Überprüfung von Verkabelung, Inverter, Batteriezustand, Funktionstests

  • Inbetriebnahme und Updates von Anlagen (Commissioning): elektrische Konfigurationen, Erdungskontrollen, Inverter-Parameter, ATS-Tests von Generatoren

  • Ausführung elektrischer Arbeiten, sowohl routinemäßig als auch außerplanmäßig

  • Direkter Kundenkontakt: Fehlererklärung, Lösungsfindung, Follow-up

  • Dokumentation: Einsatzberichte, Fotos, Checklisten, verwendetes Material

  • Einsatzbereitschaft bei Notfällen und Bereitschaftsdienst

  • Alle Tätigkeiten unter strikter Einhaltung der deutschen Normen (VDE 0100, VDE 0105, GSE-Prozesse angepasst auf deutsche Anforderungen)

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im elektrischen Bereich, idealerweise mit direkter Erfahrung in Photovoltaik, Batteriesystemen oder Generatoren

  • Zertifikate nach VDE

  • Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und professionelle Messtechnik sicher anzuwenden

  • Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE 0100, VDE 0105, GSE- und Netzbetreiber-Prozesse)

  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu täglichen Außeneinsätzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und selbstständiges Arbeiten

  • Fähigkeit, Lasten bis zu 25 kg zu heben

  • Strikte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (DGUV, PSA)

  • Zertifizierung für Arbeiten in der Höhe (optional, von Vorteil)

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

  • Essensgutscheine und Reisekostenerstattung

  • Firmenfahrzeug

  • Vollständige Arbeitskleidung und PSA

  • Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen (VDE, Hersteller-Updates)

  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und technischem Support

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) und achten auf Chancengleichheit gemäß deutschem Recht. Ein gültiger Arbeits- bzw. Aufenthaltstitel für die EU ist Voraussetzung.



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Posted: 2026-09-19

Service Techniker:in Photovoltaik (f/m/d)
Otovo – Berlin, Berlin, Germany

Über uns

Otovo ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, spezialisiert auf die Installation von Photovoltaik-Anlagen für Privathaushalte. Gegründet 2016 in Norwegen, sind wir heute in mehreren europäischen Ländern aktiv und seit 2021 auch in Deutschland tätig. Unser Ziel: Solarenergie für alle zugänglich, kosteneffizient und unkompliziert zu machen.

Otovo wurde gegründet, um ein einfaches, aber wichtiges Problem zu lösen: Hausenergiesysteme zuverlässig und sorgenfrei zu gestalten. Unser Team legt Wert auf Sicherheit, technische Exzellenz und exzellenten Kundenservice. Wir glauben, dass verlässliche Energie keine komplizierten Prozesse erfordern sollte.

Dafür bieten wir unseren Kunden einen Rundum-Service – von der Installation bis zur regelmäßigen Wartung – und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden.

Deine Aufgaben

  • Diagnose, Wartung und Reparatur von Photovoltaik-Anlagen, Batteriesystemen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und zugehöriger elektrischer Komponenten

  • Durchführung der regelmäßigen Wartung: Überprüfung von Verkabelung, Inverter, Batteriezustand, Funktionstests

  • Inbetriebnahme und Updates von Anlagen (Commissioning): elektrische Konfigurationen, Erdungskontrollen, Inverter-Parameter, ATS-Tests von Generatoren

  • Ausführung elektrischer Arbeiten, sowohl routinemäßig als auch außerplanmäßig

  • Direkter Kundenkontakt: Fehlererklärung, Lösungsfindung, Follow-up

  • Dokumentation: Einsatzberichte, Fotos, Checklisten, verwendetes Material

  • Einsatzbereitschaft bei Notfällen und Bereitschaftsdienst

  • Alle Tätigkeiten unter strikter Einhaltung der deutschen Normen (VDE 0100, VDE 0105, GSE-Prozesse angepasst auf deutsche Anforderungen)

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im elektrischen Bereich, idealerweise mit direkter Erfahrung in Photovoltaik, Batteriesystemen oder Generatoren

  • Zertifikate nach VDE

  • Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und professionelle Messtechnik sicher anzuwenden

  • Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE 0100, VDE 0105, GSE- und Netzbetreiber-Prozesse)

  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu täglichen Außeneinsätzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und selbstständiges Arbeiten

  • Fähigkeit, Lasten bis zu 25 kg zu heben

  • Strikte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (DGUV, PSA)

  • Zertifizierung für Arbeiten in der Höhe (optional, von Vorteil)

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Essensgutscheine und Reisekostenerstattung

  • Firmenfahrzeug

  • Vollständige Arbeitskleidung und PSA

  • Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen (VDE, Hersteller-Updates)

  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und technischem Support

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) und achten auf Chancengleichheit gemäß deutschem Recht. Ein gültiger Arbeits- bzw. Aufenthaltstitel für die EU ist Voraussetzung.



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Posted: 2026-09-19

Head of Public Affairs (Germany & EU) @ AI Infrastructure Venture, Dresden
atlantic.vc – Dresden, Sachsen, Germany

This is an Atlantic portfolio venture.

About the Venture

We're building next-generation HPC and AI infrastructure for a world where brute-force compute is reaching its limits. Our chip and system architecture is designed to exploit sparsity at scale, focusing compute where it matters most and eliminating unnecessary computation everywhere else. That means orders-of-magnitude gains in performance and efficiency. We're based in Dresden and working at the intersection of deep tech, European industrial policy, and the global AI race.

About the Role

This is a senior hire at the centre of how we engage with government, regulators, and the broader European policy landscape. You'll lead our public affairs strategy across Germany and the EU, shaping how we're positioned in some of the most consequential policy debates of the decade: AI, semiconductors, digital sovereignty, and high-performance computing. You'll work directly with the CEO and leadership team, with real ownership over how we show up in Berlin and Brussels.

What you'll do

  • Define and execute our public affairs strategy across German federal and regional government, and EU institutions in Brussels

  • Monitor and anticipate regulatory, legislative, and geopolitical developments that affect our business

  • Build and maintain relationships with policymakers, institutional partners, and government stakeholders

  • Represent us in high-level meetings, consultations, and policy forums in Berlin and Brussels

  • Position us as a recognised voice in European AI infrastructure and deep tech

  • Engage with industry alliances, think tanks, and research institutions across Germany and the EU

  • Identify and support access to public funding programmes, including Horizon Europe, the Chips Act, IPCEI, and national innovation programmes

  • Drive participation in strategic consortia and collaborative European initiatives

  • Develop policy narratives around AI, compute infrastructure, and European competitiveness

  • Contribute to position papers, consultation responses, and public communications

  • Support CEO and leadership visibility in policy and industry discussions

  • Advise internally on regulatory risks and opportunities, helping align corporate strategy with the political landscape

About You

You understand how policy gets made in Berlin and Brussels, and you know how to get a deep tech company into the right rooms. You're equally comfortable briefing a minister, drafting a position paper, or working with an engineering team to translate what we do into language that resonates with policymakers. You think strategically but you're hands-on, and you're motivated by the idea of shaping European technology policy from inside a company that's building something genuinely new.

  • Significant experience in public affairs, government relations, or policy, with a strong track record across both Germany and EU institutions

  • Background in deep tech, AI, semiconductors, or advanced computing

  • An established network in Berlin and / or Brussels policy circles

  • Experience working within or alongside startups or scale-ups, not just large corporates

  • Able to translate complex technical topics into clear, accessible messaging for non-technical audiences

  • Professional fluency in both English and German

Nice to have:

  • Additional EU languages

  • Experience with IPCEI processes or large-scale European consortium programmes

  • Familiarity with German federal and regional funding landscapes

Why Join

We're at an inflection point. The European policy environment around AI, semiconductors, and compute infrastructure is moving fast, and we're right in the middle of it. This role gives you direct influence over how a deep tech company engages with some of the most important policy debates in Europe today. You'll work closely with the CEO, have genuine ownership of the strategy, and help shape how Europe builds its compute future. We offer relocation support and a flexible, inclusive working environment.


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Posted: 2026-09-19

Founder Associate (gn) @ AI Venture, Berlin
atlantic.vc – Berlin, Berlin, Germany

This is an Atlantic portfolio venture.

About the Venture

AI is being built into more products every month, and every interaction consumes tokens. As usage grows, the costs add up quickly. The first race was adoption. The next one is efficiency, because inference costs increasingly decide what companies can afford to build and ship. We are building the efficiency layer for production AI. Our systems make AI dramatically leaner, cutting token usage and lowering the cost of every interaction without giving up the quality standards that matter. We work with enterprise software companies, and we want to become a core part of the global AI ecosystem.

About the Role

You will work directly with our founder and CEO on whatever matters most that week. A lot of it is commercial: working out who needs us, getting into conversations with them, understanding what they run and what it costs them. The rest is everything else that needs doing when a company is this young. We closed our pre-seed in 3 weeks and are now preparing our first customer pilots, so there is a lot of ground to cover and very few people to cover it. This is a rare seat for someone early in their career / you will see how a company gets built and you will build a good part of it yourself.

What you'll do

  • Work alongside the founder on the priorities that matter most, which will change as we grow.

  • Research the market and help us work out who our best customers are and why.

  • Build target lists, write outreach and get conversations started with technology and software companies in DACH.

  • Join customer conversations, take notes that matter and turn what you hear into sharper positioning.

  • Learn how customers run their AI workloads, what those workloads cost and the quality standards they need.

  • Set up the tools, CRM and processes we need to keep track of customers as the volume grows.

  • Use AI throughout your own work so a team of our size can cover far more ground.

  • Prepare materials for customers, investors and partners.

  • Pick up the unglamorous groundwork nobody else has got to yet.

About You

We are looking for someone early in their career who learns quickly and takes on more than the title suggests. You will not have done most of this before, and that is fine. What matters is that you are curious about customers, comfortable without much structure, and inclined to work out the answer yourself before asking for it.

  • You have spent some time in a startup, a venture fund, consulting or a commercial role, whether through a job, an internship or something you built yourself.

  • You enjoy talking to people you have not met before and can hold your own with commercial and technical audiences alike.

  • You write clearly and can turn messy input into something structured.

  • You are comfortable with software and already use AI tools well in your own work.

  • You are interested in AI infrastructure, developer tools or enterprise software, and can pick up a technical product quickly.

  • You create structure from ambiguity and stay practical about what it takes to get results.

  • Fluent English is required. Fluent German is a strong advantage.

Why Join

You will join at the earliest stage, work next to the founder every day and watch decisions get made rather than hear about them later. The role is broad on purpose, so what you own will grow as fast as you do, with a clear path into a commercial or operating role as the team grows. The pace is high and the timelines are ambitious, and that asks a lot of everyone here. It suits someone who wants real responsibility early and is motivated by building something at speed.

This is a full-time role based in our Berlin office 5 days a week, with a start date as soon as possible.


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Posted: 2026-09-19

Trainer (m/w/d) für Erwachsene und Kinder (Teilzeit/Minijob)
Ultimate Gym Königsbrunn – Königsbrunn, Bayern, Deutschland

Bist du sportbegeistert und liebst es, Menschen zu motivieren?
Du hast Freude daran, Kindern und Erwachsenen durch Kampfsport Werte und Fähigkeiten zu vermitteln? Dann bist du bei Ultimate Gym genau richtig!

Das bieten wir:

  • Über 700 Trainingseinheiten pro Monat in einer etablierten Schule

  • Werteorientiertes Training mit Fokus auf persönliche Entwicklung

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Training, Kundenberatung, Organisation

Das suchen wir:

  • Aktive Kampfsportler (BJJ, MMA, Ringen, Fitnessboxen, Muay-Thai, Boxen) mit Unterrichtserfahrung

  • Begeisterte Teamplayer, die zuverlässig und eigenständig arbeiten

  • Kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Freude am Umgang mit Menschen

  • Gute Deutschkenntnisse und selbstbewusstes Auftreten


Dein Profil:

  • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Erwachsenen

  • Offenheit für verschiedene Kampfkünste

  • Eigeninitiative und Motivation nach der Einarbeitung

Bewirb dich jetzt!
Um uns ein besseres Bild von dir zu machen, bitten wir dich, den kostenlosen Persönlichkeitstest auf https://www.16personalities.com/de

durchzuführen und das Ergebnis deiner Bewerbung beizufügen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-19

Kampfsporttrainer/in (Minijob)
Ultimate Gym Königsbrunn – Augsburg, Bayern, Deutschland

Kampfsporttrainer/in (m/w/d) – Minijob, Teilzeit oder Vollzeit

Standort: Augsburg

Du hast jahrelang trainiert, dich spezialisiert und suchst jetzt nach einer Möglichkeit, deine Leidenschaft zum Beruf zu machen? Dann werde Teil unseres Teams bei Ultimate Gym – dem Studio für echten Kampfsport.

Deine Aufgaben

  • Durchführung und Leitung von Trainingseinheiten (Kickboxen, Muay Thai, BJJ, MMA, Ringen)

  • Betreuung und Coaching ambitionierter Athlet:innen & Freizeit-Sportler:innen

  • Trainingsleitung bei Kindergruppen, Einsteigerkurse für Erwachsene

  • Teilnahme an internen Trainerfortbildungen & Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei Events und Community-Aktivitäten

Was wir bieten

  • Verschieden Arbeitsmodelle: Minijob, Teilzeit oder Vollzeit möglich

  • Weiterentwicklung durch erfahrene Headcoaches & externe Fortbildungen

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Verkauf und Beratung

  • Ein sportliches, junges, energiegeladenes Arbeitsumfeld

  • Unsere Trainingsflächen stehen Dir in Deiner freien Zeit zur Verfügung

  • genügend Parkplätze für uns alle

  • großer Wert auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird gelegt (Familiär, Gesundheitlich, Privat etc.)

  • Gute Lage: Nähe Stadtmitte, Restaurants (für Deine Mittagspausen) und Einkaufsmöglichkeiten

Was wir suchen

  • Ausbildung, Trainerlizenz oder vergleichbare Erfahrung im Kampfsportbereich

  • Begeisterung, dein Wissen weiterzugeben

  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

  • Teamgeist & professionelles Auftreten

  • Freude am Umgang mit Menschen – auf und neben der Matte

Du fühlst dich angesprochen?

Dann bewirb dich direkt mit ein paar Infos zu dir, deinen Schwerpunkten und dem Link zu deinem Kampfsport-Profil oder Social-Media-Kanal. Wir freuen uns auf dich!


Das bringst du mit:

  • Organisationsfähigkeit & Zeitmanagement: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick

  • Zuverlässigkeit & Genauigkeit: Sorgfältiger Umgang mit Daten und Prozessen

  • Kommunikationsstärke & Kundenorientierung: Freundliches und professionelles Auftreten

  • Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst schnell und arbeitest diszipliniert

  • Deutschkenntnisse: Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise

  • Kenntnisse in administrativen Aufgaben, Kundenservice oder Vertrieb sind von Vorteil

Um uns ein besseres Bild von dir zu machen, bitten wir dich, den kostenlosen Persönlichkeitstest auf https://www.16personalities.com/de durchzuführen und das Ergebnis deiner Bewerbung beizufügen.

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Posted: 2026-09-19

SAP Procurement & Supply Chain Transformation Consultant - Life Sciences Germany
Infosys Consulting Europe – Munich, Germany

SAP Procurement & Supply Chain Transformation Consultant – Life Sciences

 

Are you ready to help Life Sciences organizations build resilient, compliant, and intelligent procurement functions that enable innovation, accelerate growth, and strengthen supply security?

 

About your role

Infosys Consulting is seeking talented and highly motivated consultants to join our Life Sciences practice specializing in Procurement and Supply Chain Transformation.

As a SAP Procurement & Supply Chain Transformation Consultant, you will help pharmaceutical and biotechnology organizations transform procurement operating models, optimize supplier networks, and modernize Source-to-Pay processes through a combination of business consulting and digital technologies.

You will work with procurement, supply chain, manufacturing, quality, and IT stakeholders to improve operational efficiency, supplier performance, compliance, and business resilience. Combining business process expertise with SAP-enabled transformation capabilities, you will support clients across strategy, design, implementation, and value realization initiatives.

 

RESPONSIBILITIES                                                                                                                        

Procurement Strategy and Transformation

  • Assess procurement operating models and identify opportunities to improve efficiency, compliance, supplier collaboration, and business value.
  • Support procurement transformation initiatives across direct, indirect, and R&D-related spend categories.
  • Design future-state procurement processes, governance models, and organizational capabilities.
  • Develop business cases and transformation roadmaps aligned with client objectives.

Source-to-Pay Process Excellence

  • Analyze and optimize Source-to-Contract, Procure-to-Pay, Supplier Management, and Category Management processes.
  • Identify opportunities to leverage automation, analytics, AI, and digital procurement capabilities.
  • Drive working capital, supplier performance, and procurement productivity improvements.

SAP and Digital Procurement Transformation

  • Support implementation and optimization of SAP procurement solutions, including SAP S/4HANA Procurement and SAP Ariba.
  • Translate business requirements into scalable process and technology designs.
  • Assist clients in designing integrated procurement processes across ERP, supplier, quality, and supply chain systems.

Life Sciences Supplier and Compliance Management

  • Support initiatives involving contract manufacturing organizations (CMOs), contract development and manufacturing organizations (CDMOs), and strategic suppliers.
  • Collaborate with Quality and Supply Chain functions to strengthen risk management and supply continuity.

Thought Leadership and Enablement

  • Monitor trends across procurement transformation, supplier ecosystems, sustainability, AI, and supply chain resilience.
  • Develop reusable methodologies, assets, and industry perspectives.
  • Mentor junior team members and contribute to capability development within the Life Sciences practice.

 

BASIC QUALIFICATIONS                                                                            

Demonstrates proven success in roles and thorough abilities in most of the following areas:

·       Strong understanding of procurement and supply chain processes within pharmaceutical, biotechnology, or regulated industries.

·       Experience across Source-to-Pay, Supplier Management, Strategic Sourcing, Category Management, or Procurement Operations.

·       Familiarity with SAP procurement capabilities, including SAP MM, SAP S/4HANA Procurement, SAP Ariba, or related solutions.

·       Experience translating business requirements into process and technology transformation initiatives.

·       Understanding of procurement data, analytics, supplier performance management, and procurement governance.

·       Strong stakeholder management and workshop facilitation skills.

·       Experience supporting business transformation and technology-enabled change programs.

·       7+ years of relevant consulting or industry experience.

·       Bachelor's degree in Supply Chain, Business, Engineering, Life Sciences, Information Technology, or related field.

PREFERRED QUALIFICATIONS                                                                            

·       Experience within pharmaceutical or biotechnology procurement organizations.

·       Knowledge of direct materials procurement, external manufacturing, clinical supply procurement, or supplier quality management.

·       Experience with SAP S/4HANA, SAP Ariba, SAP Business Network, SAP IBP, or SAP BTP.

·       Familiarity with CMO/CDMO operating models and supplier collaboration processes.

·       Experience identifying and implementing AI, GenAI, or Agentic AI use cases across Source-to-Pay and Supplier Management processes.

·       Experience assessing supplier risk, business continuity, and procurement resilience strategies

·       Understanding of ESG and sustainable procurement practices.

·       Experience of working in global delivery environments.

·       MBA, MSc, CIPS, APICS, or equivalent professional qualifications.

·       Strong analytical, communication, and problem-solving skills.

Standard closing  (by HR)

Given that this is only a snapshot of the role, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements listed above. We are looking for team members who strive to make an impact, challenge conventional thinking, and help shape the future of Life Sciences R&D. If this sounds like you and you feel you have the skills and experience required, then please apply now.

About your team

Join our growing Life Sciences practice and make a difference.

In this practice you will have a passion for unlocking the most innovative technological solutions used to improve the world of life sciences.  In this role you’ll be able to see your own ideas transform into breakthrough results for some of the largest pharma companies around the world.  This is more than just a job, it’s an opportunity to make a real difference.[AS1] 

About Infosys Consulting

Be part of a globally renowned management consulting firm on the front-line of industry disruption and at the cutting edge of technology.  We work with market leading brands across sectors. Our culture is inclusive and entrepreneurial. Being a mid-size consultancy within the scale of Infosys gives us the global reach to partner with our clients throughout their transformation journey.

Our core values, IC-LIFE, form a common code that helps us move forward. IC-LIFE stands for Inclusion, Equity and Diversity, Client, Leadership, Integrity, Fairness, and Excellence. To learn more about Infosys Consulting and our values, please visit our careers page.

Within Europe, we are recognized as one of the UK’s top firms by the Financial Times and Forbes due to our client innovations, our cultural diversity and dedicated training and career paths. Infosys is on the Germany’s top employers list for 2023. Management Consulting Magazine named us on their list of Best Firms to Work for. Furthermore, Infosys has been recognized by the Top Employers Institute, a global certification company, for its exceptional standards in employee conditions across Europe for five years in a row.

We offer industry-leading compensation and benefits, along with top training and development opportunities so that you can grow your career and achieve your personal goals. Curious to learn more? We’d love to hear from you.... Apply today!

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Posted: 2026-09-19

Group Account Director Automotive (w/m/d)
We Are Social 1 – Munich, Germany

Wir suchen am Standort München eine:n Group Account Director Automotive (w/m/d) zur Verstärkung unseres Client Service-Teams. 

Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen.

Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social Landscape hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.

Als Group Account Director übernimmst du die übergeordnete Verantwortung für einen unserer größten und komplexesten internationalen Accounts. Du behältst das Gesamtgeschäft im Blick, schaffst klare Strukturen und bist zentrale:r Sparringspartner:in für unsere Kund:innen sowie unsere internen Teams. Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig, bringst die richtigen Personen zusammen und treibst Entscheidungen aktiv voran.

Dabei geht es weniger um die operative Steuerung einzelner Projekte als darum, Account, Team und Zusammenarbeit strategisch und kommerziell zu führen und weiterzuentwickeln und dort einzugreifen, wo es notwendig ist.

Requirements

Was beinhaltet die Rolle?

  • Strategische und kommerzielle Gesamtverantwortung für einen komplexen internationalen Key Account
  • Eigenständige Führung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung sowie Aufbau belastbarer Beziehungen zu Senior Stakeholder:innen
  • Proaktive Steuerung des Accounts: Chancen und Risiken früh erkennen, Entscheidungen vorbereiten und Themen aktiv vorantreiben
  • Orchestrierung der unterschiedlichen Disziplinen und Leads über Client Service, Strategy, Creative, Media und Production hinweg
  • Steuerung komplexer Account-Strukturen, Workstreams und internationaler Markt-Set-ups mit klaren Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
  • Verantwortung für Budgets, Forecasts, Scope, Profitabilität und die wirtschaftliche Entwicklung des Accounts
  • Führung und Weiterentwicklung des Account-Teams mit dem Ziel, Ownership und Eigenständigkeit innerhalb des Teams kontinuierlich zu stärken
  • Sicherstellung einer hohen strategischen und kreativen Qualität über die verschiedenen Workstreams hinweg
  • Identifikation und Entwicklung von Wachstums- und Geschäftschancen sowie aktive Weiterentwicklung des bestehenden Kund:innen-Set-ups
  • Souveräner Umgang mit kritischen Situationen und Eskalationen sowie Entwicklung konkreter Lösungswege



Wonach suchen wir?

  • Mehrjährige Erfahrung in einer seniorigen Client-Service- oder Account-Leadership-Rolle auf Agenturseite
  • Fundierte Erfahrung mit großen, komplexen Etats und internationalen Kund:innen
  • Automotive-Erfahrung und Verständnis für die Strukturen großer Automobilmarken
  • Hohe strategische und kommerzielle Beratungskompetenz
  • Souveränität und Standfestigkeit im Umgang mit Senior Stakeholder:innen
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • Eigenständigkeit, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch bei hoher Komplexität Prioritäten zu setzen, Orientierung zu geben und andere mitzunehmen
  • Ein ausgeprägtes Ownership-Mindset: Du wartest nicht auf Eskalationen oder Entscheidungen, sondern schaffst Klarheit, entwickelst Lösungen und treibst Themen eigenständig voran
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.    

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.

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Posted: 2026-09-19

Azure Infrastructure Engineer (m/w/d) in Köln
GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co. KG – Büro Köln


Was dich erwartet

Als Azure Infrastructure Engineer verantwortest du hauptsächlich den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-Cloud-Infrastruktur. Du stellst eine stabile, sichere und hochverfügbare Azure-Plattform bereit und entwickelst gemeinsam mit dem IT-Team die zukünftige Cloud-Architektur des Unternehmens weiter. Darüber hinaus bist du technischer Ansprechpartner für Microsoft 365 sowie moderne Sicherheitslösungen im Microsoft-Ökosystem und unterstützt die Automatisierung sowie Standardisierung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Team aktiv den Weg von einer überwiegend On-Premises geprägten Infrastruktur hin zu einer modernen, sicheren und skalierbaren Azure-Cloud-Umgebung.
Die Position ist in Vollzeit in Köln oder Frankfurt zu besetzen und kann nach Deiner Einarbeitung in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeführt werden.
Deine Aufgaben:

  • Planung, Betrieb und Optimierung der gesamten Azure-Plattform
  • Verwaltung und Weiterentwicklung der M365-Services einschließlich Exchange Online, Teams und SharePoint
  • Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Identity Protection, Conditional Access und Microsoft Defender
  • Administration von Identitäten, Rollen, Gruppen und Authentifizierungsverfahren
  • Entwicklung von PowerShell-Skripten und Automatisierung administrativer Prozesse
  • Überwachung der Azure-Umgebung, Analyse von Leistungskennzahlen sowie Kapazitätsplanung
  • Mitarbeit an Cloud-Projekten sowie Unterstützung der IT-Leitung bei Architektur-, Infrastruktur- und Security-Themen

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld
  • Erfahrung mit Microsoft Azure (Microsoft-Zertifikate wie AZ-104, AZ-305 und SC-300)
  • Erfahrung mit Microsoft 365 und Entra ID
  • Gute Kenntnisse in PowerShell und Terraform
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 für eine reibungslose interne und externe Kommunikation
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Strukturierte und analytische Denkweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein

Warum wir?

  • 30 Tage Urlaub
  • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + 30 € zusätzlicher Zuschuss nach Abschluss der Probezeit
  • Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über die Pluxee-Guthabenkarte
  • Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss im Wert von bis zu 63 € im Monat
  • Rabatt in unserem Onlineshop nach Abschluss der Probezeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auch ohne Branchenerfahrung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit einem Bonus von bis zu 100

Bereit für den nächsten Schritt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein frühestmögliches Startdatum.

Dein Recruiting-Team von GRÜNE’S LEIHHÄUSER
Warum du bei uns richtig bist

Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber suchst, der Innovation und Entwicklung konsequent vorantreibt, bist du bei uns richtig. Unsere Branche ist stabil und zukunftsfähig, unsere Organisation wächst und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Veränderung verstehen wir dabei als Chance. Grundlage unseres Erfolgs sind klar definierte, gemeinsam gelebte Werte, die Orientierung geben und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglichen.

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Posted: 2026-09-19

Azure Infrastructure Engineer (m/w/d) in Frankfurt
GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co. KG – Büro Frankfurt


Was dich erwartet

Als Azure Infrastructure Engineer verantwortest du hauptsächlich den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-Cloud-Infrastruktur. Du stellst eine stabile, sichere und hochverfügbare Azure-Plattform bereit und entwickelst gemeinsam mit dem IT-Team die zukünftige Cloud-Architektur des Unternehmens weiter. Darüber hinaus bist du technischer Ansprechpartner für Microsoft 365 sowie moderne Sicherheitslösungen im Microsoft-Ökosystem und unterstützt die Automatisierung sowie Standardisierung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Team aktiv den Weg von einer überwiegend On-Premises geprägten Infrastruktur hin zu einer modernen, sicheren und skalierbaren Azure-Cloud-Umgebung.
Die Position ist in Vollzeit in Frankfurt oder Köln zu besetzen und kann nach Deiner Einarbeitung in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeführt werden.
Deine Aufgaben:

  • Planung, Betrieb und Optimierung der gesamten Azure-Plattform
  • Verwaltung und Weiterentwicklung der M365-Services einschließlich Exchange Online, Teams und SharePoint
  • Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Identity Protection, Conditional Access und Microsoft Defender
  • Administration von Identitäten, Rollen, Gruppen und Authentifizierungsverfahren
  • Entwicklung von PowerShell-Skripten und Automatisierung administrativer Prozesse
  • Überwachung der Azure-Umgebung, Analyse von Leistungskennzahlen sowie Kapazitätsplanung
  • Mitarbeit an Cloud-Projekten sowie Unterstützung der IT-Leitung bei Architektur-, Infrastruktur- und Security-Themen

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld
  • Erfahrung mit Microsoft Azure (Microsoft-Zertifikate wie AZ-104, AZ-305 und SC-300)
  • Erfahrung mit Microsoft 365 und Entra ID
  • Gute Kenntnisse in PowerShell und Terraform
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 für eine reibungslose interne und externe Kommunikation
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Strukturierte und analytische Denkweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein

Warum wir?

  • 30 Tage Urlaub
  • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + 30 € zusätzlicher Zuschuss nach Abschluss der Probezeit
  • Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über die Pluxee-Guthabenkarte
  • Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss im Wert von bis zu 63 € im Monat
  • Rabatt in unserem Onlineshop nach Abschluss der Probezeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auch ohne Branchenerfahrung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit einem Bonus von bis zu 100

Bereit für den nächsten Schritt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein frühestmögliches Startdatum.

Dein Recruiting-Team von GRÜNE’S LEIHHÄUSER
Warum du bei uns richtig bist

Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber suchst, der Innovation und Entwicklung konsequent vorantreibt, bist du bei uns richtig. Unsere Branche ist stabil und zukunftsfähig, unsere Organisation wächst und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Veränderung verstehen wir dabei als Chance. Grundlage unseres Erfolgs sind klar definierte, gemeinsam gelebte Werte, die Orientierung geben und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglichen.

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Posted: 2026-09-19

(Senior) Accountant (all genders)
YOSHI – Berlin


Über die Rolle:

Bei Yoshi en & Edeneve übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Finanzbuchhaltung und sorgst dafür, dass unsere Accounting-Prozesse zuverlässig und effizient laufen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv weiterzuentwickeln und die Digitalisierung unserer Finance-Strukturen voranzutreiben.


Was erwartet dich bei uns?

  • Eigenverantwortliche Pflege und Führung der Hauptbuchhaltung sowie Überprüfung der automatisch erstellten Ausgangsrechnungen im ERP-System (Odoo) 
  • Federführende Erstellung der Monatsabschlüsse und Mitwirkung am HGB-Jahresabschluss, inklusive fristgerechter und selbstständiger Durchführung aller Bilanzabstimmungen, Abgrenzungen sowie Rückstellungen 
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie fortlaufende Abstimmung und Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Steuerberatern im In- und Ausland 
  • Verantwortung für die wöchentlichen Zahlläufe und Cash-Management (Währungskauf etc.) 
  • Zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen im Tagesgeschäft, Durchführung regelmäßiger Buchungskontrollen und enge Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams 
  • Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Implementierung neuer interner Abläufe und Systemfunktionalitäten 

Was du mitbringst

  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte:r oder in der Bilanzbuchhaltung) oder eines relevanten Studiums sowie mindestens 3–5 Jahre berufliche Praxis im Accounting-Umfeld, vorzugsweise im E-Commerce 
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie vertrauter Umgang mit ERP-Systemen und Excel 
  • Erfahrungen im Bereich D2C und Kenntnisse grenzüberschreitender Steuerthemen (z. B. UK, Schweiz, Polen) sind von Vorteil 
  • Verständnis für die Besonderheiten des Online-Handels (wie Payment-Provider, Marktplätze oder Versandkostenstrukturen) 
  • Strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer analytischen Denkweise 
  • Starke Begeisterung für die Automatisierung und Digitalisierung moderner Finanzprozesse 
  • Kommunikationsstärke als kompetenter Sparringspartner für interne Schnittstellen 
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, verhandlungssicheres Englisch (C1) sowie Wohnsitz in Berlin oder Umgebung 

Was bietet Yoshi en?

  • Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte von Yoshi en & Edeneve.
  • 28 Tage bezahlter Urlaub sowie bis zu 5 zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Zuschuss zu deinem BVG-Ticket.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Mitarbeiterrabatten in den Bereichen Shopping, Reisen und Technologie.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und viel Raum, deine Ideen ab dem ersten Tag einzubringen.
  • Arbeite in unserem wunderschönen Büro im Grasblau – einem modernen und nachhaltigen Workspace in Berlin mit viel Tageslicht, ruhigen Räumen, inspirierenden Meetingbereichen und einer Umgebung, die auf Fokus und Zusammenarbeit ausgelegt ist.
  • Genieße unbegrenzt hochwertige Bio-Tees sowie regelmäßige Tee-Tastings als Teil unseres Büroalltags.
  • Wir lieben es, Menschen zusammenzubringen! Von Teezeremonien und gemeinsamen Office-Events über Sommer- und Weihnachtsfeiern bis hin zu Produktlaunches und exklusiven Influencer-Events gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern und sich als Team zu verbinden.

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Posted: 2026-09-19

Senior Business Development & Strategy Manager (m/w/d)
Studyflix Gmbh – Augsburg


Dein neuer Traumjob bei Studyflix

Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg oder remote  

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Du willst nicht nur Strategien entwickeln, sondern sie auch wirklich umsetzen? Du hast Lust, eng mit unserem C-Level zusammenzuarbeiten, wichtige Unternehmensprojekte voranzutreiben und die nächste Wachstumsphase von Studyflix aktiv mitzugestalten?

Dann bist Du bei uns als Senior Business Development & Strategy Manager (m/w/d) genau richtig!


Das sind deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser C-Level bei der strategischen Weiterentwicklung von Studyflix und bereitest wichtige Entscheidungen strukturiert vor.
  • Du analysierst Märkte, Wettbewerb und Wachstumspotenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du übernimmst eigenständig strategische Projekte und Initiativen – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Hierfür nutzt du Automatisierungs und interne Synergiepotentiale optimal aus.
  • Du treibst zentrale Wachstumsthemen gemeinsam mit den relevanten Teams voran.
  • Du unterstützt das C-Level im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass aus strategischen Ideen klare Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Ergebnisse entstehen.

Das bringst du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und etwa 4 Jahren relevanter Berufserfahrung in Bereichen wie Strategy, Business Operations, Venture Development, Business Development oder einer vergleichbaren Rolle.
  • Nachweisbare Erfolge in Unternehmens-, Wachstums- oder Go-to-Market-Strategien und kannst komplexe Themen schnell strukturieren.
  • Du überzeugst durch analytische Stärke, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich, hast eine hohe Affinität zu digitalen Produkten und Technologien und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder SaaS-Unternehmen ist ein Plus, aber kein Muss. Auch Erfahrung aus einer Strategie- oder Managementberatung passt sehr gut zu uns.
  • Du schätzt den persönlichen Austausch und bist regelmäßig an unserem Standort in Augsburg vor Ort. Für ausgewählte Events und Termine bringst Du zudem die nötige Reisebereitschaft mit.

Was wir dir bieten:

  • Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
  • Bei uns bekommst du echten Gestaltungsspielraum, viel Ownership und direkten Zugang zum Management. Dein Impact zahlt sich aus – mit starkem Fixgehalt, attraktivem Bonus und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann-Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping-Rabatte bei zahlreichen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Zusätzlich bekommst du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei
  • Die Option regelmäßig remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-Manager.

Du hast Lust bei uns durchzustarten?

Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!
 
 Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt. 
 
 Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-19

Teamleiter IT Infrastructure (m/w/d)
IPG Automotive - Personio – Karlsruhe Fautenbruchstraße


Deine Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams IT Infrastructure
  • Strategische Weiterentwicklung der technischen Architektur in einer Enterprise Umgebung
  • Analyse und Bewertung von Änderungswünschen in der globalen Applikationsarchitektur
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Teams
  • Mittel- und langfristige Personalplanung im Hinblick auf Kapazitäten, Fähigkeiten und Karriereplanung des Teams
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsmerkmalen im Applikationsbetrieb und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse
  • Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes der IT-Infrastruktur
  • Durchführung und Steuerung von nationalen und internationalen Projekten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Führungserfahrung im IT Umfeld von Vorteil
  • Gutes Verständnis von IT Prozessen, ITIL Zertifizierung von Vorteil
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Analysefähigkeit
  • Eigenverantwortlichkeit, Teamgeist, Flexibilität und Hands-On Mentalität
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Sichere Verständigung auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre
  • Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
  • Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem du deine eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen kannst
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket

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Posted: 2026-09-19

Praktikant/Werkstudent „Forschung & Innovation – Datengetriebene Entwicklung autonomer Systeme“ (m/w/d)
IPG Automotive - Personio – Karlsruhe Fautenbruchstraße


Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Research & Innovation Managers in der täglichen Projekt- und Innovationsarbeit
  • Recherche, Bewertung und Mitarbeit in Forschungsprojekten und Förderthemen
  • Inhaltliche Bearbeitung von Innovationsthemen (z. B. im Bezug zu einer datengetriebenen Entwicklungspipeline für vollautonome Fahrzeuge)
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Methoden für die Entwicklung vollautonomer Systeme mittels Gesamtfahrzeugsimulation
  • Mitarbeit im Formula Student Kontext sowie Erarbeitung von Entwicklungsumgebungen, z. B. für die Driverless Challenge

Dein Profil

  • Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Ingenieurswesen, (technischer) Informatik, Fahrzeugtechnik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Interesse an Fahrzeugsimulation, autonomem Fahren und datengetriebener Entwicklung
  • Erste Kenntnisse in Simulation und/oder Programmierung (z. B. Python, MATLAB) von Vorteil
  • Formula Student Erfahrung – idealerweise im Driverless-Bereich – hilfreich
  • Freude an der Lösung komplexer, interdisziplinärer Fragestellungen
  • Hohe Motivation, analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

  • Spannende Mitarbeit an aktuellen Forschungs- und Innovationsprojekten rund um die simulationsbasierte Entwicklung vollautonomer Fahrzeuge
  • Einblick in modernste Simulationslösungen und datengetriebene Entwicklungsmethoden im Automotive-Umfeld
  • Aktive Mitgestaltung im Formula Student Umfeld – insbesondere im Driverless-Bereich
  • Ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Persönliche Betreuung durch den Research & Innovation Manager und viel Raum für eigene Ideen
  • Die Möglichkeit, im Anschluss deine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen

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Posted: 2026-09-19

Praktikant/Werkstudent „Automatisiertes Infotainment Testing“ (m/w/d)
IPG Automotive - Personio – Stuttgart


Deine Aufgaben

  • Analyse, Evaluierung und Benchmark verschiedener Tools zur Testautomatisierung von GUI- und Infotainment-Systemen
  • Inbetriebnahme und Konfiguration unseres Simulationstools IPG CarMaker und Integration einer exemplarischen Infotainment-GUI
  • Aufbau und Testung einer GUI-Testumgebung zur Durchführung automatisierter Tests im Rahmen virtueller Testfahrten
  • Unterstützung bei der Durchführung automatisierter Tests, Auswertung der Testergebnisse sowie Dokumentation und Analyse der Ergebnisse

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs
  • Fundierte Kenntnisse in einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Python, C++)
  • Erste Erfahrungen mit Testautomatisierung Frameworks (z. B.Appium, Squish) oder GUI-Entwicklung von Vorteil
  • Interesse an Fahrzeugsimulation, virtuellem Testen und modernen Infotainment-Systemen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Vorschläge und Ideen einzubringen
  • Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
  • Die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären, internationalen und hoch motivierten Team
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung und eine angemessene Vergütung
  • Die Möglichkeit, im Anschluss deine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen

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Posted: 2026-09-19

Praktikant/Werkstudent „AI based passenger simulation“ (m/w/d)
IPG Automotive - Personio – Stuttgart


Deine Aufgaben

  • Analyse und Evaluierung moderner KI-basierter Methoden zur Modellierung realistischen Passagierverhaltens
  • Inbetriebnahme und Konfiguration unseres Simulationstools IPG CarMaker unter Einbindung realistischer Testfahrtdaten (z. B. Langstreckenprofile)
  • Konzeption und Implementierung eines KI-basierten Modells zur Simulation von Beifahrer-Interaktionen und -Zuständen
  • Auswertung von Simulationen zur Analyse des Einflusses verschiedener Fahrsituationen auf das Verhalten und Erleben von Fahrzeuginsassen

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Data Science oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs
  • Fundierte Kenntnisse in einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Python, C++)
  • Erste praktische Erfahrung oder vertieftes theoretisches Wissen im Bereich künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Verhaltenssimulation von Vorteil
  • Interesse an Fahrzeugsimulation, virtuellem Testen und nutzerzentrierten Funktionen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Vorschläge und Ideen einzubringen
  • Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
  • Die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären, internationalen und hoch motivierten Team
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung und eine angemessene Vergütung
  • Die Möglichkeit, im Anschluss deine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen

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Posted: 2026-09-19

(Senior) Compliance & Legal Manager (m/w/d)
IPG Automotive - Personio – Karlsruhe Fautenbruchstraße


Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Prüfung und Verhandlung kunden- und lieferantenseitiger Rahmen- und Einzelverträge und allgemeiner Geschäftsbedingungen sowie Betreuung und Anpassung laufender Verträge 
  • Unterstützung in sämtlichen unternehmensbezogenen vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung bestehender Vertragsstandards und Bearbeitung aller rechtlichen Vorgänge
  • Erstellung interner Richtlinien und Vorgaben u.a. in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz, Exportkontrolle
  • Aufbau neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Risikomanagementsysteme
  • Betreuung und Koordination datenschutzrechtlicher Themen
  • Aufbau IP-Management (inkl. Markenrecht) und Betreuung/Leitung des Patentmanagements
  • Überwachung gesetzlicher Anforderungen und Umsetzung von nationalen Gesetzen bzw. Europäischen Verordnungen und Richtlinien
  • Compliance Management - Unterstützung der Produktkonformität
  • Unterstützung der Exportkontrolle und exportkontrollrechtliche Prüfungen, insbesondere im Hinblick auf Rüstungsgüter
  • Betreuung der Versicherungen
  • Übernahme von Sonderprojekten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, International Business Law oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens 
  • Kenntnisse in den Bereichen: internationales Wirtschaftsrecht, IP-Recht, IT-Recht, Datenschutz und Exportkontrollrecht
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Themen eigenständig zu entwickeln und aktiv voranzutreiben
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit 
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre
  • Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
  • Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem du deine eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen kannst
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket

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Posted: 2026-09-19

Data Protection Specialist (m/w/d)
Coeo Group Gmbh – Dormagen (Kieler Straße 16)


Deine Zukunft bei coeo:

Du möchtest Datenschutz aktiv mitgestalten und rechtliche Anforderungen praxisnah umsetzen? Dann werde Teil unseres Legal, Datenschutz- und Compliance-Teams!

In unserem Team bearbeitest Du datenschutzrechtliche Fragestellungen, unterstützt bei Betroffenenanfragen und berätst unsere Teams bei neuen sowie geänderten Prozessen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Fachbereichen zusammen und stellst sicher, dass Datenschutz im Arbeitsalltag wirksam und verständlich umgesetzt wird.

Das erwartet Dich:

  • Eigenständige Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Sachverhalte nach DSGVO und BDSG
  • Bearbeitung von Betroffenenanfragen, Datenschutzbeschwerden und sonstiger Einzelfälle – inklusive Erstellung fundierter Stellungnahmen
  • Beratung unserer Fachbereiche zu neuen und angepassten Prozessen sowie Unterstützung bei der Bewertung von Datenschutzverletzungen
  • Erstellung und Prüfung datenschutzrechtlicher Verträge, insbesondere Auftragsverarbeitungsvereinbarungen
  • Enge Abstimmung mit dem Group-Datenschutzkoordinator und Unterstützung bei der Umsetzung gruppenweiter Datenschutzanforderungen

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der DSGVO und des deutschen Datenschutzrechts
  • Praktische Erfahrung mit Betroffenenrechten, Datenschutzbeschwerden und Datenschutzverträgen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Datenschutz eines regulierten Unternehmens, insbesondere im Finanzdienstleistungs- oder Inkassoumfeld ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Du liebst Herausforderungen? 
Dann lass uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten.
Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: coeo brennt für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Dabei begegnen wir nicht nur Mandanten, sondern auch Schuldnern jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden und ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten


Deine Vorteile bei coeo:

  • Team & Kultur: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Sicherheit: Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv voranzubringen
  • Gesundheit & Mobilität: JobRad Kooperation und kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Attraktive Extras: Arbeitgeberzuschüsse, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Verpflegung: Kostenfreie Getränke im Büro sowie vergünstigtes Mittagessen über unseren Kantinenservice
  • Bequeme Anreise: Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten

Noch Fragen?

In allen Anliegen rund um Deine Karriere bei coeo helfen wir Dir gerne auch persönlich weiter. Schreib uns doch einfach eine E-Mail – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück!

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Posted: 2026-09-19

Channel Account Executive - Surveillance (m/w/d)
Synology - Personio – Düsseldorf


Build a better world with data

Du bist vertriebsstark, baust nachhaltige Partnerbeziehungen auf und möchtest den Erfolg unseres Surveillance-Geschäfts aktiv vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams als Channel Account Executive Surveillance.


In dieser Rolle betreust und entwickelst du Systemintegratoren sowie Value-Added Reseller (VAR). Du arbeitest eng mit deinen Vertriebspartnern zusammen, identifizierst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsame Vertriebsaktivitäten, um das lokale Geschäft nachhaltig auszubauen.


Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das Channel Account Management für Systemintegratoren und Value-Added Reseller sowie Errichter im Bereich Surveillance.

  • Du entwickelst Key-Systemintegratoren strategisch weiter und baust langfristige Partnerschaften auf.

  • Du erweiterst unser Partnernetzwerk mit Vertriebspartnern, Systemintegratoren und Errichern.

  • Du pflegst durch regelmäßige Meetings, Trainings und Besuche vor Ort einen engen Kontakt zu Partnern und Kunden.

  • Du bist mindestens 50 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit bei Kunden und Partnern vor Ort unterwegs.

  • Du entwickelst und realisierst gemeinsam mit Vertriebspartnern strategische Vertriebsaktivitäten.

  • Du bereitest Trainings für Geschäftspartner vor, unterstützt bei deren Durchführung oder führst sie eigenständig durch.

  • Du berätst Partner und Kunden zu unseren Produkten, Lösungen und Einsatzmöglichkeiten.

  • Du beobachtest den Markt kontinuierlich, erkennst lokale Potenziale und leitest Maßnahmen zur Vertriebsförderung ab.

  • Du gewinnst Partner für gemeinsame Vertriebsziele, Aktivitäten und Projekte und entwickelst den Kunden- und Partnerstamm kontinuierlich weiter.


Dein Profil

  • Du bringst Erfahrung im Channel-Vertrieb im Bereich Surveillance mit– idealerweise verfügst du bereits über ein Netzwerk im Surveillance Channel

  • Darüber hinaus hast du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vieoüberwachungs-Errichtern

  • Du verbindest Vertriebsverständnis mit der Fähigkeit, technische Produkte und Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln.

  • Du besitzt idealerweise Kenntnisse zu Surveillance Lösungen, wie Videomanagementsystemen, Kameras, Elektrik etc.

  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, kommunizierst verbindlich und überzeugst im Gespräch.

  • Du erkennst Marktchancen, entwickelst daraus konkrete Vertriebsansätze und setzt diese gemeinsam mit Partnern um.

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert.

  • Du hast Freude an Präsentationen, Schulungen und Trainings.

  • Du bist bereit, mindestens 50 % deiner Arbeitszeit zu reisen.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.


Das bieten wir

  • Unbefristete Vollzeitstelle (40h)

  • Eine vielfältige Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld

  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – dazu ein tolles Team!

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom Teamevent über Teambuildings bis zur Weihnachtsfeier

  • Verschiedene Benefits wie Bike-Leasing oder eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft

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Posted: 2026-09-19

Senior Digital Creative (gn) AI Focus
Bikeleasing – Remote Deutschland


Your mission

The Bikeleasing Group is one of the leading companies in the field of company bike leasing. Through Probonio, we also offer modern employee benefits and help shape future-oriented working environments with our brands. We are continuing to grow.As Senior Digital Creative & AI Champion (gn), you will raise the creative and conceptual standard of our digital communication. You will develop concepts for digital content and smaller projects, take ownership of AI in creative production and establish AI-powered video production as a new capability within the team. You will work closely with the Head of Content & Creation, the Creative and Content team, Marketing, digital channel owners and internal stakeholders. This role is primarily remote. If you combine creative quality with a solution-oriented mindset, ownership and a strong interest in emerging technologies, we look forward to hearing from you.

  • You develop creative and conceptual approaches for digital content and campaigns
  • You translate your concepts into concrete designs and create digital assets hands-on yourself
  • You give smaller projects a clear conceptual foundation and support them from the initial idea through to the visual execution
  • You establish AI-powered video production as an independent capability within the team and continue to develop it
  • You contribute your perspective to creative processes, standards and workflows

Your profile

  • You have strong creative and conceptual skills for digital formats
  • You have experience using AI in creative production and can assess practical use cases
  • You have worked with a range of digital channels and content formats
  • You can also execute ideas and content visually yourself and ideally have an art direction background
  • You work independently, take a solution-oriented approach and move topics forward in a pragmatic way
  • You have very good German language skills at C1 level or above

Why us?

  • You will join a fast-growing company where you can make an impact and actively shape new ideas
  • You benefit from maximum flexibility, supported by our modern flexitime model and workation policy
  • We value open communication, honest feedback and collaboration on equal terms
  • Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice plus €60 each year on your birthday
  • In addition to strong insurance conditions for your company pension plan, you benefit from capital-forming benefits
  • You can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer
We see diversity as an enrichment for our team. That’s why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Posted: 2026-09-19

(Senior) Sales Operations Manager (gn)
Bikeleasing – Remote Deutschland


Your mission

The Bikeleasing Group stands for modern mobility and employee benefit solutions that intelligently connect companies, specialist retailers and employees. With more than 80,000 corporate customers, we are one of the leading providers in this field and are actively shaping the future of work. As a Senior Sales Operations Manager (gn), you will play a central role in our sales organisation. You will develop scalable processes, shape our CRM and sales tool landscape, and use automation, AI and data-driven reporting to create greater efficiency and transparency. You will work closely with Sales Leadership, team leads, Marketing and Operations. As part of a small team, you will have plenty of room to shape how our sales organisation evolves and make a direct impact on its performance. If you want to improve structures sustainably rather than simply manage them, we would love to hear from you. 

  • You analyse and standardise our sales processes across the entire customer journey and develop them for sustainable scale
  • You further develop our CRM and sales tool landscape, particularly HubSpot, while ensuring data quality and consistent system usage
  • You identify opportunities for automation, implement AI-supported solutions and introduce new technologies to the sales organisation in a structured way
  • You establish KPI frameworks, forecasting models, performance dashboards and regular quality reviews
  • You analyse conversion rates, sales cycles, deal sizes and segment performance, turning your findings into concrete improvements 
  • You support Sales Leadership and team leads with clear decision-making insights and coordinate closely with Marketing and Operations

Your profile

  • You have several years of experience in Sales Operations, Revenue Operations or process management
  • You bring strong hands-on CRM expertise, ideally with HubSpot or Dynamics
  • You have a strong analytical mindset and are confident working with KPIs, reporting and forecasting
  • You are highly skilled at designing structured processes and scalable ways of working
  • You can explain complex topics clearly and collaborate effectively with different stakeholders
  • You take ownership and turn ideas into reliable implementation
  • You have excellent German skills at C2 level and good English skills at least at B2 level

Why us?

  • You will join a fast-growing company where you can take ownership, drive meaningful change and build a long-term career perspective
  • Back to the office? Not with us. You can work with maximum flexibility, supported by our modern flexitime model and workation policy
  • We value genuine sparring, open communication, honest feedback and collaboration on equal terms
  • Through Probonio, you receive a monthly voucher of your choice worth 50 euros plus an additional 60 euros each year for your birthday
  • In addition to strong insurance conditions for your company pension, you can benefit from employer-supported savings contributions
  • And of course, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer 
We see diversity as an enrichment for our team. That’s why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply. 

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Posted: 2026-09-19

Werkstudent:in Public Sector Consulting / Projektmanagement
Imap Gmbh 1 – Düsseldorf


Mach Dich bereit für Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in bei IMAP unterstützt Du unsere Berater:innen bei vielfältigen Projekten der Organisationsentwicklung und erhältst spannende Einblicke in die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen im öffentlichen Sektor. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Projektmanagement. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in Kundenprojekten im Bereich der Projektplanung, -steuerung und -umsetzung und arbeitest eng mit unseren Berater:innen zusammen.
  • Vor- und Nachbereitung von Trainings & WorkshopsDu unterstützt uns bei der Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Workshops und Trainings für unsere Kund:innen. Zudem erstellst du ansprechende Präsentationen.
  • Angebotserstellung. Du unterstützt unsere Berater:innen durch das Lektorat von Angeboten und Berichten.
  • Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes. Du übernimmst Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen.
Was Du bei uns lernen kannst
  • Beratung hautnah erleben. Du lernst, wie Projekte strukturiert, Workshops konzipiert und Kund:innen professionell begleitet werden.
  • Projektmanagement entwickeln. Du baust Deine Fähigkeiten in der Projektarbeit aus.
  • Methodenkompetenz stärken. Du arbeitest mit gängigen Tools und Methoden aus der Beratung und erhältst Einblicke, wie diese in der Praxis angewendet werden.
  • Kommunikationsfähigkeiten ausbauen. Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und entwickelst Deine Kommunikationsstärke weiter.
  • Kreativ arbeiten. Du verbesserst Deine Fähigkeiten in der Erstellung ansprechender Präsentationen sowie Trainings- und Workshopmaterialien.
  • Persönlich wachsen. Durch Feedback und Austausch im Team entwickelst Du Deine Stärken weiter und gewinnst Sicherheit in Deiner Arbeitsweise.
  • Echte Verantwortung. Du stärkst Deine Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen zu entwickeln und diese einzubringen.

Bring etwas Neues mit: Dich

  • Verbindung von Theorie und Praxis. Du bist noch mind. 1 Jahr lang Student:in in der Fachrichtung (Arbeits- und Organisations-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal o. Ä. und bringst während des Semesters 16-20 Stunden pro Woche mit.
  • Lust auf Organisationsentwicklung und Beratung. Du hast ein großes Interesse an Organisationsentwicklung und dem Beratungswesen.
  • Grafisches Talent. Du hast ein gutes Auge für die Erstellung grafischer Inhalte und Spaß daran, ansprechende Trainings- und Workshopmaterialien zu erstellen (z. B. Flipcharts, PowerPoints). 
  • Verantwortungsbewusstsein. Du übernimmst für Deine Aufgaben volle Verantwortung und hast eine Hands-on-Mentalität.

Wir geben Dir unser Bestes

  • Zusammen sind wir stark. Dich erwarten moderne Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin, die zum Austausch einladen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen sind. Durch regelmäßige Teamevents, vom gemeinsamen Mittagessen über Sommerfeste bis hin zu Spieleabenden, schaffen wir gemeinsame Erinnerungen.
  • Wir stehen an Deiner Seite. Wir begleiten Dich ab Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP und unterstützen Dich durch erfahrene Berater:innen.
  • Wir schätzen Flexibilität. Uns ist es wichtig, dass du Dein Studium und Deine Freizeit mit Deiner Tätigkeit bei uns vereinbaren kannst. Deshalb ermöglich wir dir ein flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten.
  • Echte Verantwortung. Wir geben Dir Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
  • Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters.
  • Transparenz - auch in Bezug auf das Gehalt. Bei uns verdienen alle Werkstudierenden 16,50 € pro Stunde.

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Posted: 2026-09-19

Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Techpilot – München


Was Du machen wirst

  • Du baust an einer B2B-Plattform, die täglich von Einkäufern und Fertigern in ganz Europa benutzt wird
  • Du arbeitest in einem funktionsübergreifenden Team – von der Idee bis in die Produktion, ohne Übergabe-Ping-Pong
  • Du übernimmst Ownership für Themen, nicht für Tickets
  • Du wirkst in einem KI-Spezialprojekt mit: CAD-Zeichnungen und STEP-Files maschinell verstehen, Ähnlichkeitssuche über Bauteile, Matching zwischen Anfrage und Fertigungskompetenz
  • Ein Teil deiner Arbeit findet in einem gemeinsamen Projekt mit einem Partnerunternehmen statt – zwei Kontexte, zwei Teams, doppelt so viel zu lernen

Stack & Infrastruktur:
Backend
  • Aktuelles .NET / C# (.NET 10+)
  • PostgreSQL / Redis
  • 100 % kein PHP
Frontend
  • 100 % TypeScript
  • React, React, React
  • TanStack Router / Query
  • AstroJS
  • Tailwind / Shadcn
  • Jest
Infrastruktur & Orchestrierung
  • AWS (ECS, EKS, S3, …)
  • Pulumi (IaC)
  • Docker, Docker Compose, Kubernetes



Womit Du überzeugst

  • Du bist ein:e echte:r Entwickler:in
  • Du hast schon einige Schlachten geschlagen – mindestens 5 Jahre in einigen unserer Kerntechnologien
  • Erfahrung in cloud-basierter SaaS-Entwicklung (B2B)
  • Technologie-agnostisches Mindset
  • Du bringst Themen selbstständig voran, auch wenn die Anforderung noch unscharf ist
  • Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Du wohnst in München oder Umgebung – wir wollen uns regelmäßig im Büro treffen (Dienstag und Donnerstag sind unsere Office Tage)
  • Ein Plus, kein Muss: du hast schon mal mit geometrischer Ähnlichkeitssuche, Embeddings oder Vektordatenbanken gearbeitet
Du musst nicht alle Punkte erfüllen. Antrieb und Lernbereitschaft zählen.
Wie wir arbeiten

  • Massiv KI-unterstützt – Coding-Agents, LLM-Workflows, eigene Inferenz. Alltag, kein Pilotprojekt
  • Linear und Outline statt Jira und Confluence
  • Pragmatisch statt dogmatisch, Lösungen statt Probleme
  • Prinzip der geringsten Überraschung – Salz, Pfeffer, Wasser, einfache Dinge
  • Explicit Architecture, wo Komplexität es rechtfertigt
  • Code Review als Gespräch, nicht als Torwächter
  • Schnell liefern, schnell reparieren – aber nicht auf Kosten der Kunden

Wir bieten:
  • No-Bullshit-Arbeitsumgebung
  • Echte technische Kompetenz im Team
  • Persönlicher Impact – deine Entscheidungen sind in vier Wochen im Produkt sichtbar
  • Ein Produkt mit zahlenden Kunden statt Pitchdeck-Zukunft
  • Mac-Hardware, KI-Tooling ohne Diskussion, das Setup deiner Wahl
  • Hybrid mit echter Flexibilität – Büro in München, wenn es zusammen besser läuft, sonst von zuhause
  • cooles, lichtdurchflutetes  Büro in München / Obersendling
  • gratis Kaffee-/Wasserautomat, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Tischtennis, Billard, Darts, Firmenevents on- und offline

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Posted: 2026-09-19

Chemical Laboratory Assistant / Lab Technician (f/m/d) Analytics & Synthesis
Career Site bei aevoloop - Personio – Leipzig


Your mission

Join aevoloop, a deep-tech startup in Leipzig, where we are pioneering the next generation of circular plastics. We are looking for a hands-on Chemical Technical Assistant (CTA) or Lab Technician who takes pride in their lab work. In this role, your primary focus will be on the precise "measuring" (analytics) of our materials, while reliably supporting the team with "making" (synthesis).

  • Analytics & Characterization: You are the analytical core of our lab. You routinely perform instrumental and wet-chemical analyses to precisely characterisze our next-generation materials (e.g., NMR, IR spectroscopy, DSC, titrations).

  • Synthesis Execution: You support syntheses (specifically polycondensations) on a bench and pilot scale, reliably and accurately executing reactions according to established standard operating procedures (SOPs).

  • Daily Lab Routine & Excellence: You ensure smooth lab operations. This includes preparing and maintaining glassware, sample preparation, material drying, and general lab organization.

  • Precision & Documentation: You ensure our measurement data is rock-solid. This includes regular calibration of analytical instruments, maintaining detailed lab journals, and assisting in drafting clear SOPs.

  • Safety & Organization: You maintain a safe, high-standard working environment (GLP) and ensure analytical equipment is always ready for the next run.

Your profile

  • Education: Successfully completed vocational training as a CTA (Chemical Technical Assistant), Chemielaborant, or a similar technical background. Academic degrees or Techniker qualifications are considered, but this is a hands-on technical role where practical bench experience is our top priority.

  • Analytical Expertise: Strong practical experience in general instrumental and wet-chemical analytics (especially NMR, IR, DSC, titration). Experience in specialized polymer testing (e.g., MFR/MFI, tensile testing) or prior experience in a plastics laboratory is a major plus!

  • Synthesis Experience: Experience in carrying out organic syntheses safely according to protocol (SOPs). Specialized knowledge of polymers or reactors is advantageous, but not mandatory—we are happy to train you.

  • Technical Routine: You feel "at home" in the lab. You are confident operating analytical instruments, preparing samples, and performing routine instrument calibrations.

  • Mindset: You bring a "maker" mentality. You are detail-oriented, reliable, and enjoy the dynamic, collaborative energy of a scaling startup.

  • Languages: Working knowledge of English (sufficient for technical documentation and day-to-day team communication) is required. German is a plus, but not necessary.

Why us?

  • Real Impact: Help redesign plastics for a truly circular economy.

  • Startup Mindset: Flat hierarchies, fast decisions and early responsibility as we scale.

  • Team Culture: Join a team of curious minds that challenge each other, collaborate openly and celebrate progress together.

  • Growth & Learning: Steep learning curves, regular feedback and room to grow with the company.

  • Well-being Perks – Hansefit membership and fresh snacks and beverages your overall health and well-being.

Contact

Ready to become an aevoloopy?
Apply directly or reach out if you have any questions about the role or working at aevoloop: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-19

Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
Getpress Gmbh – Berlin


Overview

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?


Deine Rolle

  • Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
  • Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfänger*in.
  • Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
  • Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
  • Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

Wer du bist

  • 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert.
  • Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche* Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
  • Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
  • Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
  • Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
  • Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

Was dich erwartet

  • Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
  • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
  • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote (innerhalb Deutschlands), hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
  • Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
  • Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
  • Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
  • Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Unser nächsten Schritte

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team

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Posted: 2026-09-19

Backend Engineer - Agentic AI (m/w/d)
Getpress Gmbh – Berlin

Remote


Overview

getpress entwickelt eine eigene KI-Agenten-Plattform (LangGraph, PostgreSQL, Next.js) für die PR-Branche


Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Gleichzeitig wird der milliardenschwere PR-Markt im Zeitalter von AI-Visibility gerade immer wichtiger. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-as-a-Software-Company. 


Unser AI-Team besteht nun seit 4 Monaten, aktuell ein Developer, eine Produktmanagerin und unsere Head of AI. Die Grundarchitektur steht, erste Teile unserer PR-Plattform und des Multi-Agent-Systems laufen produktiv. Jetzt fehlst du – die Person, die als Backend Engineer das technische Fundament zusammen mit unserem zweiten Developer ownt und gemeinsam neu definiert, wie die PR der Zukunft funktioniert.


Deine Rolle

  • PR-Plattform: Fullstack-Entwicklung der Plattform, die das Operating System der PR-Agentur 2027 wird. Nah an den Nutzer*innen, in schnellen Entwicklungszyklen, und wo deine Entscheidungen den Kurs setzen.

  • KI-Agenten: Aufbau eines Agenten-Systems, das die PR-Wertschöpfungskette End-to-End neu definiert. Du baust die Agenten, mit denen unsere Berater*innen täglich arbeiten, inkl. Self-Learning-Loops und Multi-Agent-Orchestrierung.

  • Systemarchitektur: Mitgestalten der Systemarchitektur, inkl. Workflows, Datenmodell, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend PostgreSQL, Next.js, LangGraph, Docker)

  • Datenmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken


Wer du bist

Must haves:

  • > 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

  • Tech Stack: TypeScript, Python, PostgreSQL, Docker, Git, LangGraph, Github

  • Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen mit Frameworks (fastAPI, springboot, nestJS, etc.) und gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Typescript, Python)

  • Erfahrung mit Container-based und Cloud-native Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS oder ähnlich)

  • > 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und -Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orchestration unter Verwendung von Frameworks wie Langchain, CrewAI, Langgraph o.ä.

  • C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice to haves:

  • Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Query Optimization

  • Erfahrung mit der Integration von KI-/ML-Modellen in Produktionssysteme, sowie im Verständnis des Modellverhaltens, der Modellleistung und der Modellbeschränkungen

  • Product-Engineering: Erfahrung darin, Anforderungen aus Business- und Nutzer:innen-Perspektive einzuordnen, bevor sie technisch umgesetzt werden

  • Erfahrung in Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ, o.ä.)

  • Erfahrung mit Agentic Development (Claude Code, Codex, o.ä.)


Was dich erwartet

  • Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt

  • KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie

  • Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren

  • Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.

  • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote (in DE) – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Deutschland. Das heißt wann und wo (in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.


Wie gehts weiter?

Das klingt genau nach dir?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-19

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows Server
Reservix GmbH – Frankfurt am Main


Das sind Deine Aufgaben

  • Infrastruktur & Server: Du betreust und entwickelst unsere interne Serverlandschaft auf
    Basis von Windows Server 2022 und Hyper-V weiter.

  • Architektur: Du gestaltest aktiv das Design von Active-Directory-Strukturen, Hyper-V-Umgebungen, Gruppenrichtlinien sowie Datei- und Druckservern.

  • IT-Sicherheit: Du verantwortest das Hardening der Windows-Umgebung, steuerst das Patch-Management und entwickelst unser Berechtigungskonzept weiter.

  • Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für die technische Umsetzung in unseren IT-Projekten und arbeitest dabei fachlich eng mit dem IT-Team und dem Projektmanagement zusammen.

  • Dokumentation & Kommunikation: Du dokumentierst Deine Arbeit in Jira und Confluence und wählst begleitend das jeweils passende Kommunikationsmittel.

Das solltest Du mitbringen

  • Fachwissen: Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im Design, Aufbau und in der Administration von Windows-Server-Umgebungen.

  • IT-Infrastruktur: Du hast praktische Erfahrung mit hybriden Szenarien (Azure / Entra ID) sowie solide Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk, Backup).

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.

  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.

  • Kommunikation & Teamarbeit: Du kommunizierst sicher, arbeitest gerne im Team und verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Idealerweise bringst Du außerdem mit
  • Telekommunikation: Erfahrung in der Administration von Telekommunikationslösungen, idealerweise Mitel, oder Unified-Communications-Systemen

  • Netzwerktechnik: Solide Kenntnisse in Switching, Routing, Firewalls und VLANs

  • Backup & Recovery: Kenntnisse im Bereich Backup und Recovery

Das bieten wir Dir

  • Flexibilität & Homeoffice: Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Absitzzeit. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Teamspirit – unser Büro bleibt daher der zentrale Ort für unser Miteinander und den gemeinsamen Austausch.

  • Dein Start bei uns:  Wir bekommen immer wieder das Feedback, dass das Onboarding bei uns vorbildlich ist. Wir geben uns sehr viel Mühe, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Die intensive Einarbeitung an mehreren Standorten sorgt dafür, dass Du Deine neuen Kolleg:innen, unsere Produkte und unsere Kultur näher kennenlernst.

  • Start-up-Flair: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, helfen Deine Kolleg:innen gerne weiter.

  • Weiterentwicklung: Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Mal sehr allgemein, mal genau auf die Bedürfnisse von Dir und Deinem Team zugeschnitten.

  • Spannende Branche: Keine Lust auf Langeweile? Keine Sorge, bei uns arbeitest Du in einem aufregenden Umfeld von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing & Vertrieb.

  • Top-Standort: Unser Büro liegt zentral am Frankfurter Hauptbahnhof. Wir sind hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und sponsern Dir außerdem ein Jobticket.

  • JobRad: Du hältst Dich auf dem Weg zur Arbeit fit und tust der Umwelt was Gutes? Wir unterstützen Dich mit einem JobRad-Angebot gerne dabei.

  • Gesundheitsmanagement & Gym: Wir legen großen Wert auf Prävention (Ernährung, Fitness, mentales Wohlbefinden). Unser Highlight in Frankfurt: Ein eigenes Gym mit hochmoderner Ausstattung und Personal Trainern! Von Gruppen-Workouts über Stoffwechselanalysen bis zu Personal Trainings wird Dir viel geboten.

  • Events: Weihnachtsfeier, Teamevents, Kochevents mit unserem Feel-Good-Manager u. v. m. Wir lassen uns immer wieder was für Dich und Deine Kolleg:innen einfallen.

  • Drinks & Snacks: Kaffee, Tee, Wasser, Limo, frisches Obst und Snacks stehen Dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

  • Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Freikarten und Mitarbeiterrabatte erwarten Dich.

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Posted: 2026-09-19

Working Student - Junior Solutions Consultant (m/f/d)
AMX Consulting - Personio – Germany - Remote


The Role

AMX is an award-winning IT consultancy specialising in work management, collaboration & digital transformation for medium & large enterprises. As the leading Smartsheet and Miro partner in Europe, we help organisations increase productivity & drive innovation. To further expand our success, we are currently looking for a dedicated student as Junior Solution Consultant:

  • Developing and presenting innovative proof of concepts to demonstrate the capabilities of our solutions
  • Design and implement Smartsheet.com solutions, such as project portfolio management with eye-catching dashboards
  • Create and deploy Miro.com solutions, like process diagrams or PMO solutions
  • Assistance in training sessions with relevant stakeholders to ensure a successful change management process 
  • Taking on sub-projects in the customer process from initial contact to the successful implementation of the project
  • Support management by researching prospects, customers, and industries and creating account overviews using the leading CRM software, Salesforce

Your profile

  • You are currently studying a bachelor's or master's in business management/administration, economics, computer science or a related field at a German university and have initial experience from working student activities/internships
  • Strong communication skills that allow you to convey complex ideas and concepts in an understandable way
  • Passion for software and digital technologies. Practical experience with Excel and PowerPoint is a plus
  • Creative problem solver who likes to bring in his own ideas and works independently 
  • Work collaboratively in an international team environment
  • You speak fluent English and German, additional languages are a plus

Why us?

  • Career start: We value long-term relationships and offer the opportunity of a permanent position as a Junior Consultant after a successful degree
  • Amazing team: Work with and learn from a talented, highly motivated and international team
  • Diversity of perspectives: We are observant, curious, and challenge the status quo and always look for potential improvements
  • Become part of our global team where fully remote work in Germany isn't just feasible; it's celebrated. Our culture revolves around effective communication, trust & recognition, fostering a supportive & dynamic environment despite the remote setting
  • Flexible Work: Enjoy a flexible work culture with remote work options and flexible hours to help you maintain a healthy balance between work, school, and your personal life.
  • Cutting-Edge Technology: Work with the best technology on the market: Smartsheet.com, Salesforce.com, Google Suite, Calendly, and much more
  • Customized benefits through our partner Probonio
  • Responsibility from Day 1.

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Posted: 2026-09-19

Founding Engineer Intern
SCAILE TECHNOLOGIES GmbH – Munich

scaile is building the infrastructure that makes brands visible in AI search. As ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews replace traditional search, we help companies get discovered and recommended by AI systems. We combine a proprietary Content Engine with AI agents to create, optimize, and deploy content at scale. Supported by Google Cloud for Startups and NCA VC, we're already live with clients like Beurer and Lyceum Technologies.

We're hiring a Software Engineer Intern to build the AI agents and pipelines that power our Content Engine. You'll ship real features that go live in days, not months. This is a 10-week, paid internship working shoulder-to-shoulder with the founding team.

Tasks

  • Build and ship features across our GTM Engine and AI agents
  • Design and optimize AI workflows and low-latency inference pipelines
  • Prototype fast, test in production, and iterate on real user feedback
  • Work across the stack with modern AI tooling (Claude Code, Cursor)
  • Tasks will vary, but this gives you a good sense of the remit: broad, hands-on engineering

Requirements

  • You've shipped something real on your own: a product, an app, an open-source project, or a side project people actually used (that interests us more than your CV)
  • Solid coding fundamentals and the ability to ship independently
  • You're hands-on and adapt fast when priorities shift
  • You've worked with Claude Code / Cursor (must-have)
  • Modern web stack skills (TypeScript, React, Next.js) are a plus
  • You communicate clearly and collaborate well

Benefits

  • Paid internship (starting 1.850 €/month) with a real path to a full-time role
  • Work closely with experienced founders (ex-BCG and La Famiglia VC)
  • High-ownership, fast-paced culture with real impact
  • UrbanSports Club and paid team activities
  • Access to modern AI infrastructure (unlimited OpenAI credits, Google Cloud resources, GPU power)

Ready to move fast, build bold, and ship AI from day one? Join the team building the content engine for AI search visibility and see your work go live in days, not months.

Send us your interest, CV, and a link to your GitHub or recent projects, or contact Simon Wilhelm directly.

Our hiring process is simple: 15-min intro call → Deep dive & challenge → Meet the team → Offer.

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Posted: 2026-09-19

Business / Industry Co-Founder (F/M/D) Role At Startup Guardsphere
SouthwestX – Saarbrücken

GUARDSPHERE
Saarbrücken, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / OT & Industrial Cybersecurity

About GuardSphere
GuardSphere protects factories, energy plants and critical infrastructure from cyberattacks without ever stopping production. Its product, NeuroX Shield, passively watches a plant's industrial network, learns normal behavior, and lets operators respond to threats safely and gradually — built for mid-sized German manufacturers and utilities who can't afford downtime and have no in-house security specialist.

**The opportunity
**Founded around Farah Elshenawy (7 years in penetration testing, OSCP, MSc Entrepreneurial Cybersecurity at Saarland University/CISPA) and machine-learning lead Nazligul Kese, GuardSphere has validated its prototype with 47+ industry professionals across 6 industrial events and secured €800k in StartupSecure funding. What's missing is the commercial engine to turn validated R&D into revenue. We are looking for a Business / Industry co-founder specialized in OT security go-to-market, GuardSphere is separately also open to a CTO / software co-founder with OT/ICS development experience.

Tasks

What you will own

**Go-to-market & sales
**- Build GuardSphere's route into German manufacturing and utilities, converting strong customer interest (47+ contacts across 6 events) into pilots and paying customers.
- Bridge NeuroX Shield's technical capabilities with the budget and risk-appetite decision cycle of Plant Managers and CISOs.
Commercial strategy
- Understand and navigate industrial procurement processes, budgets and buying decisions in OT/manufacturing.
- Own pricing, packaging and commercial positioning as the prototype becomes a repeatable product.
Company build-up
- Lead incorporation (planned mid-2027) and support fundraising alongside Farah Elshenawy (Project Lead / CEO track).

Requirements

What you bring

**Core experience
**- Business development or sales experience in OT/ICS cybersecurity, industrial automation, or a closely related B2B industrial technology field.
- Understanding of German manufacturing and utilities procurement, budgets and decision cycles.
Especially valuable
- Existing network among Plant Managers, CISOs or OT security buyers.
- Familiarity with IEC 62443 and industrial compliance standards.
- GuardSphere is separately seeking a CTO/Developer co-founder, hands-on OT/ICS software development experience is valuable for that parallel track.

Benefits

Why join GuardSphere
- A prototype already validated through 47+ customer conversations and 6 industrial events, real market pull, not just a hypothesis.
- €800k in non-dilutive StartupSecure funding already secured.
- Ground-floor equity in a company addressing a growing, regulation-driven market (IEC 62443, rising OT/ICS attack surface).

GuardSphere welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Posted: 2026-09-19

Account Executive | Fund Administration | VC | DE (f/m/d)
bunch – Germany

bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

Your Role

  • This role is key to supporting bunch's growth going forward. You will establish and execute our commercial strategy with Enterprise customers, including larger VC funds, leading to bunch becoming the industry standard for private market investments.

  • A successful hire will contribute to setting our Commercial strategy at pace. You will play a key role in building further market knowledge and relations with potential VC customers, supporting bunch during a pivotal time.

Top responsibilities

  • Acquire new Enterprise customers across our markets (inbound and outbound).

  • Co-build a commercial acquisition strategy for new customer segments, mostly large Venture Capital funds.

  • Build and maintain relationships between bunch and i) General Partners (GPs) / CFOs / COOs of prospect and client funds, and ii) Angel investors.

  • Understand the pain points faced by prospects and customers to develop account plans for specific lists of target accounts, including demand generation and closing plans.

  • Stay informed about the competitive landscape to create winning proposals and pricing strategies.

  • Collaborate with the Strategy, Marketing, and Customer Success teams to develop best practices for generating demand and increasing customer engagement within the target accounts.

  • Create business cases that demonstrate the business value and return on investment clients can expect by using bunch.

  • Nurture client relationships, strive for process excellence that allows us to maximise customer satisfaction and ensure long-term retention.

About You

  • 3+ years of experience as an Account Executive or in a commercial role, ideally within the private investment market.

  • A local network of Fund Managers is a strong differentiator.

  • Excellent relationship-building and communication skills that enable you to gain trust through authenticity, expertise, and rapport-building.

  • A results-oriented, impact-driven mindset: you're curious to understand the broader context and expected outcomes, and you approach tasks with an entrepreneurial spirit to get things done.

  • Customer-centricity: you proactively understand and champion our customers' goals, always striving to provide value and align with their objectives.

  • Operational excellence in SaaS sales: you're skilled in optimising the sales process, analysing conversion rates, managing end-to-end sales funnels, and ensuring pipeline efficiency.

  • Business-level fluency in English.

Workplace and Benefits

  • Join our Commercial team during a pivotal time and high growth momentum

  • Take part in a network of people passionate about investment and work closely with the most interesting players in the private market.

  • Benefit from working with a diverse mix of talents, unrivalled energy and team spirit within a culture of drive and ownership.

  • Flexible hours, hybrid office setup, and 28 days of vacation per year plus public holidays.

  • A competitive compensation package.

  • A great tech and work setup with everything you need.

What your interview journey will look like

  • Initial call with the People team (30 min) to get to know more about the role

  • Deep Dive with a Team member (30 min) for us to learn more about your ways of working

  • Case Study Interview with the team (60 min) for us to get a sense of how you approach Sales

  • Optional Meet & Greet: Meeting our Stakeholders at bunch Offices (2 x 30min)

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.


____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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Posted: 2026-09-19

Talent Acquisition Manager | Tech (f/m/d)
bunch – Berlin

bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

Your role

As Talent Acquisition Manager — Tech at bunch, you will own end-to-end hiring across Engineering, Product, Design and Analytics. You will build high-quality technical pipelines, translate business needs into structured hiring strategies, and partner with technical leaders to make sound, evidence-based hiring decisions.

You will:

  • Own assigned technical searches from kick-off through accepted offer and onboarding handover, turning role outcomes into clear scorecards, interview plans, sourcing strategies and delivery forecasts

  • Build targeted outbound pipelines, engage passive technical talent with relevant communication and develop reusable talent maps and relationships across referrals and technical communities

  • Partner with hiring managers on talent availability, location, compensation, level and search feasibility, while maintaining a high bar for interview quality, timely feedback and consistent assessment

  • Manage competing searches through explicit priorities, milestones, pipeline coverage and risk signals, keeping Ashby workflows, reporting and role-level forecasts accurate

  • Create a strong candidate experience and close effectively by understanding motivation, concerns and decision criteria early, then communicating clearly throughout the process

  • Use AI and automation to improve research, preparation, reporting and follow-up while retaining human judgment, data quality and accountability

About you

  • You have 3+ years of experience in end-to-end recruitment, with meaningful ownership of technical roles in a fast-moving environment

  • A mix of agency and startup experience is a plus

  • You have hired for a diverse set of roles and seniorities within Engineering, Product, Design, and Data

  • You are intrinsically self-starting: you identify gaps, form a point of view, propose solutions and close loops without needing detailed direction

  • You are resilient and persistent when searches, stakeholders or candidates become difficult, while recognising when to change course

  • You are curious about technical work, talent markets and the business, and learn quickly enough to calibrate credibly with Engineering, Product and Analytics leaders

  • You are a creative sourcer who develops new talent pools, messages and routes to market when the standard process is not enough

  • You value structured kick-offs, scorecards, ATS discipline and data, but understand that process supports judgment rather than replacing it

  • You use recruiting data, AI and automation responsibly without outsourcing human judgment

What success looks like

  • Own it: Take end-to-end accountability for searches, candidate commitments and stakeholder follow-through. Surface risks early with a proposed solution and learn openly from mistakes.

  • Aim for impact: Focus on hiring work that moves the needle. Connect priorities to business and team outcomes, make explicit trade-offs and keep quality as part of speed.

  • Empower others: Invest time, empathy and recruiting expertise in candidates, hiring managers and teammates. Improve interview quality and help others make better decisions.

  • Always be curious: Ask why, challenge assumptions and continuously learn about technical roles, the talent market and bunch’s business. Turn each search into reusable insight.

  • Enjoy the ride: Bring warmth, authenticity and constructive energy to demanding work. Stay calm under pressure, recognise progress and help the team navigate setbacks together.

Workplace & benefits

  • Customizable benefits package covering wellbeing, sport, mobility, food and more

  • 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

  • Remote-flexible hybrid work with 3 days per week in the office in Mitte

  • Up to 6 remote calendar weeks per year

  • A great tech and work setup

  • Work with a diverse team of 130+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

Hiring process

  1. People Team interview with Roberto — 45 min: Motivation and the five values that matter most for operating in a fast-paced environment.

  2. Technical recruiting live case — 60 min: A conversational interview about real and situational recruiting decisions, stakeholder management, and team dynamics. No take-home assignment.

  3. Cross-functional round — 3 × 30 min: Conversations with an Engineering or Product Leaders, People Partner and People Lead.

Questions? Reach out to

  • About bunch — Our mission, product and journey so far

  • Case Studies — About those who already build on bunch

  • Gathering insights — Our latest bunch of blog posts

  • Glossary — Explore commonly used private-market terms

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.


____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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Posted: 2026-09-19

(Senior) Full-Stack Engineer | Frontend-leaning | Platform Team (f/m/d) | Berlin
bunch – Berlin

bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

Your role

You’ll join our Platform team as a Full Stack Engineer with a frontend focus, building the foundational product experiences and services that power bunch. We’re looking for someone who sees product development as a craft - a blend of technical excellence, user-centered thinking, and cross-functional collaboration.

Whether you’re shaping frontend architecture, contributing to backend services, maintaining our Design System, or implementing features end to end, your work will have a direct impact on thousands of users managing billions in assets. We offer you freedom and ownership to build the right solutions and influence the product roadmap.

Top responsibilities

  • Build robust, scalable, and well-tested full-stack product features, with a strong focus on frontend quality, using modern frameworks and our in-house Design System

  • Collaborate with PMs, Designers, QAs, and Engineers in the Platform Core team to ship high-quality features quickly

  • Contribute to and evolve our frontend architecture, backend services, tooling, and design system

  • Ensure a great developer experience and continuously improve performance, reliability, and maintainability across the stack

  • Write meaningful unit and E2E tests

  • Actively shape product solutions by participating in discovery, feedback rounds, and design critiques

If you're applying as a Senior:

  • Take ownership across the stack, with particular depth in the frontend domain, and influence platform-wide decisions

  • Drive alignment between design and development, and collaborate on challenging UX cases

  • Own and evolve our in-house Design System alongside the design team

  • Guide the team in architecture and performance decisions

  • Mentor and support other engineers

About You

To thrive in our Platform Core team, you combine a love for building excellent UIs with the ability to work confidently across the stack and a pragmatic, product-first mindset. You're a strong communicator, a team player, and someone who thrives in a growing, fast-paced environment where asking "why" is encouraged.

You...

  • Have 5+ years (Senior) of experience building product applications across the stack, with clear frontend depth

  • Are fluent in TypeScript, comfortable with modern frontend frameworks, and able to contribute to Node.js backend services

  • Have experience working with Design Systems

    • for Senior: also experience building or maintaining custom ones

  • Are familiar with unit and E2E testing (Vitest, Playwright, or equivalents)

  • Understand UI/UX principles and care about building elegant, accessible, and usable interfaces

  • Can operate in ambiguity and turn loosely defined ideas into working software

  • Have experience in a startup or scaleup environment

Nice to have:

  • Previous exposure to fintech or highly regulated domains

  • Experience with zod (or any other form validation tools)

  • Worked with data visualisations (e.g., tables, charts)

Our tech stack

  • Frontend: Svelte + SvelteKit but moving towards React + TanStack, TypeScript, MeltUI (headless components) but moving towards Shadcn, Felte + zod

  • Testing: Vitest (unit), Playwright (E2E)

  • Design System: Custom-built (MeltUI)

  • Backend: Node.js, NestJS, MySQL, Sequelize

  • Infrastructure: Kubernetes (K8S) on top of AWS

Workplace & Benefits

  • Competitive salary plus equity

  • Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)

  • 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

  • Remote-flexible hybrid (3 days/week in office)

  • Up to 6 remote calendar weeks a year

  • A great tech and work setup

  • Work with a diverse team of 130+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

Interview Process

  • First interview with the People team (30 min): get acquainted with bunch and to understand if what we’re offering is what you’re searching for

  • Hiring Manager Interview (60 min): this conversation with an Engineering Manager will cover product-focused culture and values, including collaboration, ownership, self-awareness, and quality standards.

  • Technical Interview (60 min): this interview in the form of a technical conversation with two engineers will focus on collaborative problem-solving, starting with open-ended questions and progressing to more specific challenges or short algorithm tasks.

  • Final Round: Meet our VP of Engineering (45 min): learn about ways of working, vision for bunch, and team culture.

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.


____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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Posted: 2026-09-19

Engineering Lead (m/w/d)
GALVANY – Berlin

At GALVANY, our goal is to make climate-neutral living a reality for everyone. We focus on execution – developing concrete, smart solutions and making heat pumps, battery storage, and smart metering easy to access, reliable, and affordable. GALVANY-Tech drives the energy transition through software. We're building an AI-based Operating System for sales, planning, installation and operation of heat pumps and integrated energy systems – from single-family homes to multi-unit buildings, and across our Energy Community as a Virtual Power Plant.

We are a profitable green-tech startup and believe that sustainable impact and long-term growth are only possible when grounded in a healthy business model. Driven by customer value, clarity, and responsibility, we stand for high-quality heating solutions and an environment where people take responsibility and drive lasting impact.

The Role

As an Engineering Lead at GALVANY, you will shape the technical direction of critical product domains within our AI-based Operating System. Whether you're driving our ERP, automation, and AI agent systems or our CRM and customer-facing apps – you'll own architecture decisions, elevate your team, and bridge the gap between engineering and the wider business. You combine deep technical expertise with the ability to align stakeholders and mentor engineers.

Responsibilities:

  • Own architectural decisions for your domain and drive long-term technical vision.

  • Lead a team of engineers: hire, develop, and retain talent through coaching, code reviews, and continuous feedback.

  • Mentor engineers through code reviews, pairing, and clear technical guidance.

  • Stay hands-on: contribute directly to the codebase alongside architectural and leadership responsibilities.

  • Collaborate closely with Product, Design, and Operations to align technical decisions with business goals.

  • Balance innovation with pragmatism – make smart build-vs-buy decisions at system level.

  • Integrate LLMs and AI agents into product workflows where they create real value.

  • Drive operational excellence: observability, reliability, and incident response.

Tech Stack: Backend with GoLang and Laravel; ML with Python, PyTorch, and LLMs; Frontend with React, Tailwind, and Shadcn; Mobile with Flutter; General tools including Azure, GitHub, Linear, Notion, Kafka, Benthos (data pipeline), n8n / Kestra (workflow engine), and low-code process automation platforms.

Requirements

  • Experience. 6+ years of software engineering experience, including 2+ years of technical leadership in high-performance environments (e.g. fast-scaling startups or similar).

  • Track Record. Proven end-to-end responsibility in software engineering and technical leadership. From ideation to release.

  • Background. Strong background in relevant fields, e.g. Computer Science, Software Engineering, or similar.

  • Technical Skills. Strong system design and coding skills with proficiency in Go, or similar. Experience with event-driven architectures and distributed systems. Fluent in spec-driven, AI-assisted development (e.g. Claude Code).

  • Mindset. Self-driven problem-solving mindset – no need for micromanagement or specific tickets.

  • Technical Aptitude. Technical mindset with a passion for understanding systems, data flows, and integrations, coupled with enthusiasm for continuous learning and problem solving.

  • Language. Fluent in English (C1); German (B2)

Skills and Qualities That Are Important to Us

  • Outcome-Led. You focus on value over volume. You embrace iteration, adapt quickly to new information, and prioritize what moves the needle for business and user.

  • Systems Thinker. You see the bigger picture. You understand how your work connects to the wider ecosystem – ensuring features contribute to a cohesive, scalable whole.

  • Pragmatic. You choose the simplest effective path to solve problems – especially by leveraging AI tools.

  • Customer Champion. You keep the end-user central in all decisions. You seek direct exposure to how customers experience the product.

  • Team Multiplier. You take responsibility for your team's success – setting direction, removing blockers, and developing people. You make the team better, not just the code.

  • Cross-Functional Bridge. You translate between Engineering, Product, and Ops. You build alignment on technical decisions with non-technical stakeholders.

Benefits

  • Strong Growth & High Impact. A unique opportunity to join during a hypergrowth phase and actively contribute to company success.

  • Compensation. Competitive salary and flexible perks (sports, mobility, learning) tailored to your needs.

  • Real-World Impact. Your work drives decarbonization – measurable in CO₂ savings, energy efficiency (kWh), and cost reductions (€).

  • Office. Prime location in Berlin Charlottenburg, regular company events and all-hands. We value in-person collaboration and connection, while partial remote work remains an option.

  • No Corporate Theater. Skip endless alignment meetings, politics and waiting for permission. You talk to the people who matter and ship.

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Posted: 2026-09-19

Process Engineer (m/f/d)
Rohlik – Berlin, Germany

About Rohlik Group

Rohlik Group is Europe's leading online grocery delivery service. Using technology, we deliver a weekly shop of 25,000 SKUs in under three hours, in 15-minute delivery slots — giving our customers back their time, freedom and flexibility.

We believe the world needs a better food system: more sustainable, more inclusive, and bringing healthier, more personalised food to everyone. In every city we operate, we handpick the best and freshest local produce — from butchers to bakeries — and work directly with farmers through our Farm-to-Door program, alongside the trusted brands and affordable own-label products our customers love.

About the Team

The Automation team designs and implements the innovative processes, equipment and automation solutions that shape Rohlik's fulfillment network. Working closely with local and central teams, we drive scalability, efficiency and innovation across every part of our operations.

The Role

As a Process Engineer, you'll own end-to-end improvement projects across our fulfillment network — from spotting a process that's slow, costly or manual, to delivering a live, working solution on the warehouse floor. Your projects will span both hardware (robotics, automated material handling, conveyor and packing systems) and software (control logic and orchestration optimisation), using whichever combination best solves the problem.

 

What We Offer

  • Unlimited vacation days for a balanced work-life balance

  • Monthly vouchers: €45 tax-free (via become.1)

  • €20 monthly allowance towards internet costs

  • Knuspr Xtra account with 10% discount in the form of Knuspr Credits (cashback)

  • Great discounts via CorporateBenefits (fitness, travel, tickets, shopping, and much more)

  • Rohlik Vibe: an international team, flat hierarchies, and an informal culture where mistakes are seen as learning opportunities

 

What You'll Do

  • Identify improvement potential across the fulfillment network — on the floor, in the data, and with operations teams — wherever automation or process redesign can meaningfully improve cost, throughput, quality or safety

  • Own the business case for each opportunity: quantify throughput gains and labour impact, calculate payback period, prepare capex/opex estimates, and defend the investment to senior stakeholders

  • Own the full solution end to end, whatever form it takes — physical automation, software/control changes, or a combination of both

  • Standardise delivered work into reusable templates, playbooks and best practices that accelerate future projects

  • Lead implementation from design through testing, installation, integration and piloting, coordinating internal teams, vendors and contractors to deliver a working solution on site

  • Partner with Procurement and Operations across the full lifecycle — from requirements, RFIs/RFQs, vendor evaluation and commercial negotiation, through to a clean handover with documentation, SOPs, support processes and training for operational teams

  • Feed insights from delivered projects into the group automation roadmap and warehouse planning concepts

  • Support site and regional leadership by translating process and performance data into prioritised improvement opportunities

What We're Looking For

Required:

  • Degree in engineering, a technical/analytical field (e.g., mechanical, mechatronics, industrial engineering, logistics), or an equivalent completed vocational training (Ausbildung) / relevant hands-on experience

  • 3+ years of experience in warehouse automation (e.g., robotics, AMRs, AutoStore, sorters, conveyors, packing systems) and process improvement, including end-to-end project ownership from concept to handover

  • Strong analytical skills, capable of both spreadsheet business modeling and floor-level process evaluation

  • Proven project management ability to align Operations, Engineering, Finance, and external vendors

  • Strong negotiation and engagement skills with third-party vendors and contractors

  • Broad interest in both the hardware and software sides of automation

  • Professional working proficiency in English (written and spoken)

  • Willingness to spend regular time on-site at fulfillment centers

Nice to have:

  • Familiarity with control logic, orchestration software or WMS integration

  • Working knowledge of Lean or Six Sigma methodologies

#LI-FK1 #knuspr

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Posted: 2026-09-19

Junior Category Manager – Frische (m/w/d)
Rohlik – München, Germany

Bei knuspr revolutionieren wir den Lebensmitteleinkauf: schneller, smarter und mit absolutem Fokus auf kompromisslose Qualität. Unser Frische-Bereich ist dabei das absolute Aushängeschild und fällt unseren Kunden sofort ins Auge. Hier entscheiden Qualität, das richtige Timing und Vertrauen – und zwar jeden einzelnen Tag.

Ob Backwaren, Tiefkühlkost, Molkereiprodukte, Fertiggerichte oder andere Schnelldreher: Diese Kategorie prägt die Kundenzufriedenheit, sorgt für treue Kunden und bestimmt maßgeblich, wie die Menschen unsere Marke erleben.

Um dieses wichtige Segment weiter voranzubringen, suchen wir ab sofort einen Junior Einkäufer. Du liebst die Arbeit mit Daten, den direkten Draht zu Lieferanten und das tägliche operative Geschäft? Und du willst dich step by step in eine strategisch starke Category-Rolle hineinentwickeln? Dann bist du hier richtig.

Unser Angebot:

  • Unbegrenzte Urlaubstage: für eine ausgeglichene Work-life-Balance

  • monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei (via become.1)

  • 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

  • Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)

  • Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

  • Echtes Wachstum: Wir sind kein klassischer Konzern. Hier kannst du das Category Management im E-Commerce von Grund auf mitgestalten und Verantwortung übernehmen

  • Knuspr-Vibe: Ein internationales Team, flache Hierarchien und eine Du-Kultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden

Deine Aufgaben

  • Du treibst die wirtschaftliche Performance unserer Frische-Kategorie aktiv voran

  • Du arbeitest eng mit unseren Lieferanten zusammen und unterstützt bei Sortimentsanalysen sowie kommerziellen Verhandlungen

  • Du steuerst das Sortiment, die Preise und die Promotion-Aktionen über verschiedene Unterkategorien hinweg (z. B. Backwaren, TK, Molkereiprodukte, Convenience)

  • In enger Absprache mit dem Marketing und der Supply Chain stellst du erfolgreiche Kampagnen und eine optimale Warenverfügbarkeit sicher

  • Du begleitest die Einführung neuer Produkte und saisonaler Highlights

  • Einkaufspreise, Bestände, Markttrends und operative Updates der Lieferanten behältst du stets im Blick

  • Du nutzt Daten, Reports und Analysen als Fundament für kluge kommerzielle Entscheidungen

  • Du hilfst uns, die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu optimieren – von der Absprache mit dem Lieferanten bis zur täglichen Umsetzung

Das bringst du mit

  • Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Category Management, Einkauf oder einer vergleichbaren kommerziellen Rolle

  • Branchen-Know-how: Erfahrung im Bereich Frische, Lebensmitteleinzelhandel, FMCG oder E-Commerce ist ein dickes Plus

  • Sortimentsverständnis: Wenn du dich bereits mit Warengruppen wie Backwaren, Tiefkühlkost oder Molkereiprodukten auskennst, umso besser

  • Tech-Affinität: Du hast richtig Lust darauf, Daten, Excel und moderne KI-Tools fest in deinen Arbeitsalltag zu integrieren

  • Arbeitsweise: Du bist top organisiert und bleibst an Aufgaben verlässlich dran. Zudem kommunizierst du stark und trittst gegenüber Lieferanten und internen Teams selbstbewusst auf

  • Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) setzen wir voraus

  • Mobilität: Für deine Besuche bei unseren Lieferanten vor Ort brauchst du einen Führerschein der Klasse B

#LI-FK1 #Knuspr

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Posted: 2026-09-19

Standortleitung (m/w/d) Frankfurt am Main / Branch Manager (m/f/d) Frankfurt am Main
Customs Support Group – Frankfurt am Main, Hessen, Germany

Ziel und Zweck der Stelle

Verantwortlichkeiten

 Das Ziel der Stelle ist die operative und organisatorische Leitung des Standorts Frankfurt Der Standortleiter ist erster Ansprechpartner in allen Belangen und trägt die Gesamtverantwortung für die effiziente Steuerung der Standortaktivitäten, insbesondere auch arbeitsrechtskonforme Umsetzung der  Schichtplanung. Dabei wird besonderes Augenmerk auf operative Exzellenz, Mitarbeiterführung sowie Kunden- und Prozessmanagement gelegt.

Stelleninhaber

 TBD

Direkter Vorgesetzter

Head of Operations/Geschäftsführung

 

Wird vertreten durch

Stellvertretung nach Absprache

Pensum

100%

Bewertungsinstrumente

 

Die Zielerreichung dieser Position wird regelmäßig im Rahmen von Mitarbeitergesprächen und Reportings überprüft. Anpassungen der Stellenbeschreibung können bei wesentlichen Änderungen jederzeit erfolgen.

Aufgabenbereiche 

  •          Operative Leitung und Prozessmanagement

  •          Sicherstellung einer reibungslosen operativen Zollabfertigung und Abrechnung am Standort und bei Bedarf Zusammenarbeit mit anderen Standorten.

  •          Eigenständige Führung der unterstellten Mitarbeitenden und des unterstellten Bereichs und Sicherstellung dass die betrieblichen Belange erfüllt werden inklusive bestehender Schichtbetriebe

  •          Umsetzung und Kontrolle von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz.

  •          Überwachung und Steuerung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Zoll und Logistik.

  •          Eigenverantwortliches Vorantreiben der Digitalisierung am Standort nach Rücksprache und Vorgaben des Managementteams

  •          Sicherstellung der Einhaltung und Nachverfolgung der standortbezogenen KPI´s.

Kundenmanagement

  •          Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, einschließlich regelmäßiger Kommunikation mit Bestandskunden.

  •          Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Geschäftspartner.

  •          Anlaufstelle für Kundenanfragen, Reklamationen und individuelle Lösungsfindung.

Schnittstellenmanagement 

  •          Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. HR, IT, Finance) sowie externen Dienstleistern.

  •          Unterstützung bei Kommunikation mit EDV-Dienstleistern (z. B. dbh, DAKOSY, CargoSoft) bei IT-Themen oder Prozessanpassungen.

  •          Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Head of Operations zur Abstimmung standortübergreifender Maßnahmen und Ziele.

Mitarbeiterführung

  •          Führung und Entwicklung des Standortteams, inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche.

  •          Organisation und Durchführung von Standortmeetings (mindestens 1x monatlich).

  •          Verantwortung für die Einsatz- und Schichtplanung der Mitarbeitenden (inkl. Urlaubsplanung und Freigabe Überstunden)

  •          Förderung des Teamspirits durch Planung und Durchführung von Teamevents.

Finanzielle Verantwortung 

  •          Unterstützung bei standortbezogenen Finanzfragen, wie Budgetplanung und Kontrolle.

  •          Verantwortung für Umsatz- und Kostenkontrolle am Standort.

  •          Berichtswesen (Umsatz, Kundenstatistik, Personalsituation) an die Geschäftsführung/Head of Operations.

Kommunikationsaufgaben

  •          Förderung einer offenen Fehlerkultur durch transparente Kommunikation und Aufarbeitung von Fehlern.

  •          Sicherstellung einer effektiven internen Kommunikation innerhalb des Teams und mit den anderen Standorten / Abteilungen.

  •          Einführung und Aufrechterhalten eines Postclearance Prozesses zur rechtskonformen Nachbearbeitung von überlassenen Zollanmeldungen im Fall von Fehlern

  •          Einführung eines Qualitätssicherungssystem um Fehler zu identifizieren, zu korrigieren und die Eintrittswahrscheinlichkeit zu reduzieren

Kompetenzen / Entscheidungsbefugnisse

  •          Weisungsbefugnis gegenüber allen operativen Mitarbeitenden des Standorts.

  •          Entscheidung über die Priorisierung von operativen Aufgaben in Abstimmung mit dem Head of Operations.

  •          Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

  •          Vorschläge zu leistungsorientierten Bonuszahlungen, in Absprache mit dem Head of Operations.

  •          Handlungsbevollmächtigter im Rahmen der übertragenen Kompetenzen


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Posted: 2026-09-19

Data Scientist (m/w/d)
Rewire – Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

Make impact. Be human. Stay curious.

Who we are

Founded in 2006, Rewire is an applied AI company helping organizations reinvent how they work with data and AI. We partner with leading organizations across industries to create scalable business impact by solving complex challenges through data, AI, and technology. Our team of 100+ data scientists, engineers, and change agents operates across Europe from offices in the Netherlands and Germany. Strategic in intent and pragmatic in execution, we combine deep Data & AI expertise with close, committed collaboration.

Collaboration, knowledge sharing, and continuous learning are at the heart of our culture. Through topic communities, expert colleagues, and our internal academy, GAIN, you'll have plenty of opportunities to develop your skills in areas such as Agentic AI, Data Strategy, AI Product Development, and Technology Platforms, while helping clients achieve measurable results.

Join a team that loves learning, solving challenges together, and having fun along the way. Ready to join the ride?

Where you’ll make a difference

  • Drive data & AI projects forward – analyze data, build models, and deliver insights that create real business impact

  • Apply cutting-edge machine learning techniques – solve complex, real-world problems with innovative approaches

  • Develop algorithmic solutions – take ownership of your work and help transform high-impact business processes

  • Contribute to organizational change – implement data & AI innovations supported by GAIN®, our certified education and training portfolio

  • Use technical expertise and communication skills – build scalable data & AI solutions that drive value across the organization

  • Collaborate with cross-functional teams – contribute from day one while learning from experienced leaders

What makes us the right choice for you

  • Be part of groundbreaking change as we scale a business in a fast-evolving industry with a dedicated international growth strategy, a team of experts, and the support of an experienced investor

  • Step into a role where you contribute ideas, support innovation, and help shape how organizations use data & AI to create real impact

  • Deepen your skills in data & AI – gain exposure to diverse industries, tackle real-world challenges, and grow through hands-on projects and expert mentorship in a future-focused environment

  • Join a vibrant, multidisciplinary team that’s ambitious, collaborative, and just the right amount of nerdy – where learning and laughter go hand in hand

  • Work alongside clients as a valued team member – building relationships based on trust, shared goals, and face-to-face collaboration whenever it matters most

  • Thrive in a culture that values autonomy, curiosity, and bold thinking – where your voice matters, ideas turn into action, and your impact is genuinely recognized and rewarded


What makes you shine

You’re a motivated problem solver and a curious learner – with a passion for turning data & AI into real business impact. You’ll thrive with us if you bring:

  • A Master’s degree with excellent results in a quantitative or STEM field (e.g., Data Science, Statistics, Computer Science, Mathematics, Physics)

  • Practical experience through internships, projects, or research – demonstrating your ability to work with data, build models, and extract actionable insights

  • A hands-on, growth mindset – you take ownership of your tasks, embrace challenges, and contribute to solutions that create real value

  • Strong communication skills and a collaborative spirit – you enjoy working in teams, explaining technical concepts clearly, and supporting a positive, inclusive work environment

  • Sharp analytical and technical skills – you excel at both problem-solving and implementing solutions that bridge business and technology

  • Fluency in both English and German (written and spoken), and willingness to travel regularly to client sites

If you're hesitating because you don't meet every requirement, don't let that hold you back. Strong candidates often underestimate how well they fit a role. If this opportunity excites you, we encourage you to apply!

Where you’ll work

Many projects require working onsite at client locations throughout Germany (and occasionally Europe) for several days per week. Travel requirements vary depending on the project and client needs.

While our main office is located in Heidelberg, many of our team members are based across various cities in Germany. This reflects our flexible and distributed team structure, which means that relocation is not required.
At the same time, as we continue to grow our Heidelberg office, being located within reasonable travel distance is an advantage and helps facilitate collaboration.

In their own words

“At Rewire, I have the opportunity to learn how to translate my theoretical knowledge into impactful applications across multiple industries and purposes. It is always exciting to engage in stimulating conversations with my colleagues and gain exposure to different analytical perspectives on how to tackle the same problem!” – Alex Lucchini, Data Scientist at Rewire

 

Sound like your kind of team?

Perfect! If you’re ready to kick-start your career and want to make real impact with data & AI, we’d love to hear from you.

Apply now! And let’s see where this journey takes us.

Questions? Feel free to ask them via ----- – we’re happy to chat.

 

Who you are matters to us!

We welcome all applicants – regardless of gender, background, or LGBT+ identity – because diversity and inclusion are core values for us. We are convinced that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and success. 

We believe diverse teams build better solutions. We are committed to building a more diverse engineering team and particularly encourage women and other underrepresented groups in technology to apply. 

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Posted: 2026-09-19

Cloud Engineer (m/w/d)
Rewire – Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

Make impact. Be human. Stay curious.

Who we are

Founded in 2006, Rewire is an applied AI company helping organizations reinvent how they work with data and AI. We partner with leading organizations across industries to create scalable business impact by solving complex challenges through data, AI, and technology. Our team of 100+ data scientists, engineers, and change agents operates across Europe from offices in the Netherlands and Germany. Strategic in intent and pragmatic in execution, we combine deep Data & AI expertise with close, committed collaboration.

Collaboration, knowledge sharing, and continuous learning are at the heart of our culture. Through topic communities, expert colleagues, and our internal academy, GAIN, you'll have plenty of opportunities to develop your skills in areas such as Agentic AI, Data Strategy, AI Product Development, and Technology Platforms, while helping clients achieve measurable results.

Join a team that loves learning, solving challenges together, and having fun along the way. Ready to join the ride?

Where you’ll make a difference

  • Own and architect cloud foundations that power digital transformations – design and implement the core infrastructure, platforms, and services that enable scalable products in AWS, Azure, or GCP

  • Collaborate across disciplines – work closely with fellow engineers, AI Experts and business transformation leaders as a technical peer to deliver production-ready cloud platforms that create real impact for our clients

  • Enable AI and event-driven systems at scale – design, deploy and evolve CI/CD pipelines, serverless architectures, networking, security, and the infrastructure that ML/AI workloads run on

  • Design and maintain high-quality, reusable infrastructure code – using Terraform, Python, and modern cloud tooling to automate everything from environments to deployments with reliability and scalability in mind

  • Translate architecture into business value – explain cloud decisions clearly to stakeholders so teams understand why a design matters, not just how it works

What makes us the right choice for you

  • Step into a role where you contribute ideas, drive innovation, and directly influence how organizations modernize their cloud, automate systems, and scale digital products

  • Apply and further expand your deep cloud expertise – work across AWS, Azure, and GCP, design and operate real-world infrastructures, and grow through hands-on projects and complex architectural challenges

  • Exchange at eye level with experienced cloud engineers – leveraging peer sparring, architectural reviews, and continuous feedback to sharpen both technical and leadership skills

  • Advance your own skills through GAIN®, our certified education and training portfolio, and extend your impact by sharing your knowledge and enthusiasm with others

  • Work alongside clients as a valued team member – building relationships based on trust, shared goals, and face-to-face collaboration whenever it matters most

  • Thrive in a culture that values autonomy, curiosity, and bold thinking – where your voice matters, experimentation is encouraged, and your ideas turn into impactful solutions that are recognized and rewarded

  • Join a vibrant, multidisciplinary team that’s ambitious, collaborative, and just the right amount of nerdy – where learning and laughter go hand in hand


What makes you shine

You’re an experienced problem solver – with a passion for building and scaling cloud platforms that power real AI and data solutions. You’ll thrive with us if you bring:

  • 2+ years of relevant experience in consulting, strategy, or data/AI-driven environments – showing your passion for (cloud) technology and your ability to deliver reliable, production-ready cloud infrastructure and platforms

  • Sharp analytical and technical skills – you excel at both problem-solving and executing solutions that bridge business and technology

  • Strong developer skills – Git is your standard, and writing high-quality, maintainable code is important to you

  • A hands-on, growth mindset – you take ownership of your work, embrace challenges, and dive confidently into new cloud technologies or complex technical problems

  • Driven by curiosity, collaboration, and growth – you enjoy learning, support others, and contribute to a positive, inclusive work environment

  • A strong academic track record (STEM field preferred), fluency in both English and German (written and spoken), and willingness to travel regularly to client sites

If you're hesitating because you don't meet every requirement, don't let that hold you back. Strong candidates often underestimate how well they fit a role. If this opportunity excites you, we encourage you to apply!

Where you’ll work

Most projects require working onsite at client locations throughout Germany (and occasionally Europe) for several days per week.

While our main office is located in Heidelberg, many of our team members are based across various cities in Germany. This reflects our flexible and distributed team structure, which means that relocation is not required.
At the same time, as we continue to grow our Heidelberg office, being located within reasonable travel distance is an advantage and helps facilitate collaboration.

In their own words

"Working as a cloud engineer at Rewire means taking ideas and shaping them into reliable, scalable cloud platforms. I move from designing architectures and trying out new approaches to building and running them in production. The variety in this work keeps things challenging and allows me to continuously grow as an engineer. Alongside client projects, we also develop and refine internal cloud automations, always looking for smarter and more efficient ways to work. And best of all, I get to do this with a great group of people!" – Thomas Bennis, Senior Cloud Engineer at Rewire

 

Sound like your kind of team?

Perfect! If you’re up for an exciting new challenge and want to make real impact with data & AI, we’d love to hear from you.

Apply now! And let’s see where this journey takes us.

Questions? Feel free to ask them via ----- – we’re happy to chat.

 

Who you are matters to us!

We welcome all applicants – regardless of gender, background, or LGBT+ identity – because diversity and inclusion are core values for us. We are convinced that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and success. 

We believe diverse teams build better solutions. We are committed to building a more diverse engineering team and particularly encourage women and other underrepresented groups in technology to apply. 

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Posted: 2026-09-19

Projektmanager (gn)
Broeder Ruckh Consulting GmbH – Tuttlingen

Für unseren Mandanten suchen wir exklusiv einen Projektmanager (gn) mit Standort Tuttlingen. Die Position ist eine Neuschaffung.

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein Hidden Champion aus Tuttlingen mit Qualität "Made in Germany". Das Familienunternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter in seiner Branche und beschäftigt in Tuttlingen derzeit über 200 Mitarbeitende.

Aufgaben

  • Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
  • Du verantwortest Projekte end-to-end: von der Scope-Definition über die Umsetzung bis zum Follow-up nach dem Go-live
  • Du stellst sicher, dass Projekte die vereinbarten Ziele in Qualität, Kosten, Performance und Time-to-Market erreichen
  • Du arbeitest eng mit R&D, Supply Chain, Qualität und Vertrieb zusammen
  • Du managst Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte und sorgst für Transparenz und faktenbasierte Entscheidungen
  • Du kommunizierst strukturiert mit Stakeholdern und lieferst klares Reporting zu Projektfortschritt, KPIs und Ergebnissen
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen, Tools und Best Practices ein

Qualifikation

  • Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet (oder staatlich geprüfter Techniker)
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem industriellen Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Verbesserungsprojekten an bestehenden Produkten (Qualität, Kostenreduktion, Design Changes, Industrialisierung)
  • Gutes Verständnis von Fertigungsprozessen, Kostenstrukturen und produktbezogenen Performance-Treibern
  • Erfahrung im Engineering Change Management und mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Lean Six Sigma)
  • Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools sind willkommen
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Organisationstalent, proaktive Haltung und klarer Ergebnisorientierung mit Blick auf Kunden und Geschäftsziele
  • Verhandlungssicheres Englisch und gelegentliche Dienstreisen

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Posted: 2026-09-19

Field Trainer Süddeutschland (befristet für 18 Monate)
Van de Velde – Remote job

Remote

Van de Velde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Lingerie‑Marken wie Marie Jo, PrimaDonna und Sarda. Werden Sie Teil eines passionierten und professionellen Teams von mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Seit über 25 Jahren ist Van de Velde börsennotiert und wächst kontinuierlich weiter – mit Innovationskraft und Leidenschaft für Premium‑Lingerie.

Unsere Mission: We ignite the power in women.

Bei Van de Velde stehen unsere Mitarbeiter seit jeher im Mittelpunkt. Wir glauben fest an die Stärke und das Potenzial jedes Einzelnen – und insbesondere an die Kraft der Frauen. Diese Überzeugung prägt unseren Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunde*innen, Konsument*innen und Frauen in der Gesellschaft.

Wir stehen für Leidenschaft, Qualität, Authentizität, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und unsere Marken in Süddeutschland weiter voranbringt.

Wir handeln mit Leidenschaft | Wir leben Qualität | Wir sind authentisch | Wir fokussieren uns auf Konsumentinnen und Kundinnen* | Wir sind unternehmerisch | Gemeinsam sind wir stärker.


Für eine befristete Anstellung von ca. 18 Monaten suchen wir eine/einen engagierte/n und kommerziell orientierte/n Retail Trainer/in für die Region Süddeutschland (München als zentraler Standort dieser Region).

In dieser Rolle werden Sie zur Trainingsexpertin bzw. zum Trainingsexperten und Markenbotschafter/in für unsere Produkte, Kollektionen und unsere Passform-Expertise in Warenhäusern, bei Handelspartnern und auf Events in Ihrer Region. Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, sowohl Verkaufsteams als auch Konsumentinnen zu inspirieren und das Kundenerlebnis im Store sowie die Verkaufsleistung zu verbessern.

Dies ist eine sehr dynamische Außendienstposition mit sehr häufigen Reisen innerhalb Deutschlands, insbesondere in Süddeutschland rund um München (dies ist der ideale, aber nicht zwingende Wohnsitz für diese Rolle). Sie werden regelmäßig mehrere Tage unterwegs sein, um Kundinnen und Kunden zu besuchen, Stores zu unterstützen und Trainings durchzuführen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von ansprechenden Produkt- und Passformtrainings für Handelspartner, Warenhäuser und Verkaufspersonal in ganz Deutschland

  • Organisation und Durchführung von Trainingssessions, Events, Classroom-Trainings und Webinaren

  • Schulung von Store-Mitarbeitern*innen zu Kollektionen, Produkt-USPs, Passform-Expertise und Kundenerlebnis

  • Unterstützung von Retail-Teams und Konsumentinnen mit Produktwissen und Styling-Beratung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie gegenseitiger Austausch von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistung und Kundenerlebnis

  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Warenhäusern und Handelspartnern durch regelmäßige Besuche vor Ort

  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und internen Stakeholdern, um Produktwissen in wirkungsvolle Trainings zu übersetzen

  • Entwicklung neuer Trainingsmodule und -materialien auf kreative und praxisnahe Weise

  • Schneller Aufbau umfassender Produktkenntnisse in den ersten Monaten der Tätigkeit

Sie werden Teil eines eng verbundenen internationalen Trainingsteams, bei dem Zusammenarbeit, Coaching und Wissensaustausch im Mittelpunkt stehen. Obwohl das Team überwiegend remote arbeitet und viel reist, besteht ein täglicher Austausch und starke gegenseitige Unterstützung.

Ihr Profil

  • Erfahrung in Training, Coaching, Retail, Vertriebsunterstützung oder einer vergleichbaren kundenorientierten Position

  • Erfahrung in Mode, Lingerie, Textil oder Premium-Retail ist ein großer Vorteil, Leidenschaft ist ein Muss

  • Sie begeistern sich für Produktschulungen und inspirieren gerne Menschen

  • Sie kombinieren starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer kommerziellen Denkweise

  • Sie sind sehr gut organisiert und können Planung, Reisen und verschiedene Stakeholder gut managen

  • Sie treten sicher vor Gruppen auf und passen Ihre Kommunikation flexibel an unterschiedliche Zielgruppen an

  • Sie arbeiten gerne unterwegs und selbstständig

  • Sie sind proaktiv, lernbereit und können konstruktiv Feedback geben

  • Sie interessieren sich stark für Passform, Styling und ein optimales Kundenerlebnis

  • Eine praxisorientierte, bescheidene und teamorientierte Einstellung ist essenziell

Sprachkenntnisse

  • Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich

  • Bewerbungen und Kommunikation für diese Position erfolgen auf Englisch

Praktische Informationen

  • Befristete Anstellung von ca. 1,5 Jahren

  • Häufige Reisen innerhalb Deutschlands (hauptsächlich Süddeutschland)

  • Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung und Autonomie

  • Homeoffice-basiert, wenn nicht auf Reisen

  • Besuche in Belgien für Kollektionen und Produktschulungen erforderlich

Was wir bieten

  • Einen befristeten Vertrag in einem stabilen, internationalen und börsennotierten Modeunternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur, die Initiative und neue Ideen fördert

  • Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt durch zusätzliche Benefits

  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte

  • Ein umfassendes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

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Posted: 2026-09-19

Field Trainer Nordrhein-Westfalen
Van de Velde – Remote job

Remote

Van de Velde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Lingerie‑Marken wie Marie Jo, PrimaDonna und Sarda. Werden Sie Teil eines passionierten und professionellen Teams von mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Seit über 25 Jahren ist Van de Velde börsennotiert und wächst kontinuierlich weiter – mit Innovationskraft und Leidenschaft für Premium‑Lingerie.

Unsere Mission: We ignite the power in women.

Bei Van de Velde stehen unsere Mitarbeiter seit jeher im Mittelpunkt. Wir glauben fest an die Stärke und das Potenzial jedes Einzelnen – und insbesondere an die Kraft der Frauen. Diese Überzeugung prägt unseren Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunde*innen, Konsument*innen und Frauen in der Gesellschaft.

Wir stehen für Leidenschaft, Qualität, Authentizität, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und unsere Marken in Süddeutschland weiter voranbringt.

Wir handeln mit Leidenschaft | Wir leben Qualität | Wir sind authentisch | Wir fokussieren uns auf Konsumentinnen und Kundinnen* | Wir sind unternehmerisch | Gemeinsam sind wir stärker.


Über die Rolle

Für eine unbefristete Anstellung suchen wir eine engagierte und kommerziell orientierte Persönlichkeit als Trainer/in für Nordrhein-Westfalen. Idealerweise wohnen Sie in der Region Düsseldorf oder Köln.

In dieser Rolle sind Sie Markenbotschafter/in für Marie Jo, Primadonna und Sarda und unterstützen unsere Handelspartner dabei, außergewöhnliche Einkaufserlebnisse zu schaffen. Durch Trainings, Coaching vor Ort und die enge Zusammenarbeit mit Verkaufsteams tragen Sie zur Weiterentwicklung der Stores und zur Stärkung unserer Markenpräsenz bei.

Dies ist eine dynamische Außendienstposition mit regelmäßigen Reisen innerhalb Ihrer Region. Sie besuchen unsere Partnergeschäfte, begleiten Verkaufsteams im Alltag, führen Trainings durch und unterstützen bei Events und Verkaufsinitiativen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung ansprechender Produkt-, Verkaufs- und Kundenerlebnis-Trainings für Handelspartner, Warenhäuser und Verkaufspersonal

  • Coaching von Store-Teams im Arbeitsalltag und Unterstützung bei der praktischen Umsetzung des Gelernten

  • Organisation und Durchführung von Trainingssessions, Events, Classroom-Trainings und Webinaren

  • Vermittlung unserer Markenwelt, Kollektionen, Produkt-USPs und Passform-Expertise auf inspirierende und praxisnahe Weise

  • Unterstützung der Retail-Teams um  Beratung, Kundenerlebnis und Verkaufsleistung kontinuierlich zu verbessern

  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Warenhäusern und Handelspartnern durch regelmäßige Besuche vor Ort

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie aktiver Austausch von Feedback und Erkenntnissen aus den Stores

  • Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und internen Stakeholdern, um Produktwissen in wirkungsvolle Trainings zu übersetzen

  • Kreative Weiterentwicklung von Trainingsmodulen und -materialien

  • Schneller Aufbau umfassender Kenntnisse über unsere Marken, Kollektionen und Produkte

Sie werden Teil eines eng verbundenen internationalen Trainingsteams, in dem Zusammenarbeit, Coaching und Wissensaustausch im Mittelpunkt stehen. Obwohl das Team überwiegend remote arbeitet und viel reist, gibt es einen regelmäßigen Austausch und starke gegenseitige Unterstützung.

Ihr Profil

  • Erfahrung im Retail-Umfeld, beispielsweise als Store Manager/in, Assistant Store Manager/in, Retail Coach, Trainer/in oder in einer vergleichbaren Position

  • Erfahrung in Coaching, Mitarbeiterentwicklung oder der Führung von Teams ist von Vorteil

  • Erfahrung in der Mode-, Lifestyle- oder Premium-Retail-Branche ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung

  • Starke Begeisterung für unsere Marken und ein ausgeprägtes Gespür für hochwertige Kundenerlebnisse

  • Freude daran, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten vor Gruppen

  • Kundenorientierung in Verbindung mit einer kommerziellen Denkweise

  • Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Reisen, Planungen und unterschiedliche Stakeholder zuverlässig und effizient zu koordinieren

  • Selbstständige, proaktive und lernbereite Arbeitsweise

  • Konstruktiver Umgang mit Feedback sowie Freude am Teilen von Wissen und Best Practices

  • Teamgeist, Authentizität und eine praxisnahe, bodenständige Haltung

Sprachkenntnisse

  • Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich

  • Bewerbungen und Kommunikation für diese Position erfolgen auf Englisch

Praktische Informationen

  • Unbefristete Festanstellung

  • Wohnort idealerweise in der Region Düsseldorf oder Köln

  • Regelmäßige Reisen innerhalb Nordrhein-Westfalens

  • Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung und Autonomie

  • Homeoffice-basiert, wenn Sie nicht unterwegs sind

  • Regelmäßige Besuche in Belgien für Trainings, Meetings und Kollektionseinführungen

Was wir bieten

  • Einen unbefristeten Vertrag in einem stabilen, internationalen und börsennotierten Modeunternehmen

  • Eine positive Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Zusammenarbeit und neue Ideen fördert

  • Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt durch zusätzliche Benefits

  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte

  • Ein umfassendes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

  • Eine vielseitige, selbstständige Rolle mit viel Kontakt zu Menschen und unseren Marken

 

Bereit, gemeinsam mit uns Retail-Teams zu inspirieren und unsere Marken in Nordrhein-Westfalen weiter zu stärken?

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Posted: 2026-09-19

Mitarbeiter in der Backstube (m/w/d) in Leupoldishain bei Königstein
Landbäckerei Schmidt GmbH – Königstein, Sachsen, Deutschland

Mitarbeiter in der Backstube (m/w/d) in Leupoldishain bei Königstein

Wir, die Landbäckerei Schmidt GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 4. Generation. Unsere Bäckerei in Königstein im Herzen der Sächsischen Schweiz, in der wir traditionelles Handwerk und moderne Technik vereinen. In über 40 Fachfilialen – von der Sächsischen Schweiz bis Dresden – verbinden wir handwerkliche Backkunst mit moderner Technik und backen täglich frische Brote, Brötchen, Kuchen und Torten nach eigenen Rezepturen.

Das bieten wir Ihnen

  • Gute Einarbeitung für Ihren sicheren Start bei uns

  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen

  • Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung

  • 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag, bis zu 40% Nachtzuschlag

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitskleidung die für dich gestellt und du erhältst monatlich Wäschegeld

  • Vermögenswirksame Leistungen 

  • Corporate Benefits - viele Rabatte bei Top Marken

  • Mitarbeiterrabatt auf alle Backwaren & Heißgetränke

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

  • Planen von Arbeitsabläufen

  • Herstellen von hochwertigen Teigware

  • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in unserer Backstube


  • Ausbildung zum Bäcker/Bäckermeister (m/w/d)

  • Sozialkompetenz

  • Zukunftsorientiertes Denken & selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

  • Motivation und Teamfähigkeit

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Posted: 2026-09-19

Senior/Staff Machine Learning Engineer
Vestiairecollective – Berlin

Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. Our mission is to transform the fashion industry for a more sustainable future by empowering our community to promote the circular fashion movement. Vestiaire was founded in 2009 and is headquartered in Paris with offices in London, Berlin, New York, Singapore, Ho Chi Minh, and warehouses in Tourcoing (France), Crawley (UK), Hong Kong and New York.
We currently have a diverse global team of 600 employees representing more than 50 nationalities. Our values are Activism, Transparency, Dedication and Greatness and Collective.

About the Role

We are seeking a Foundational Machine Learning Engineer for a high-impact greenfield opportunity to build our MLOps infrastructure from the ground up at Vestiaire Collective. While driving our AI authentication initiatives (deploying multi-model approaches including computer vision for luxury product authentication and counterfeit detection) will be your immediate focus, your long-term mission will be to scale foundational architecture across the entire marketplace. You will expand our ML capabilities to power broader domains, primarily focusing on search and recommendation systems, with future expansions into dynamic pricing and marketing technologies. Acting as the bridge among Applied Science, Data Platform, and Backend Engineering, you will design robust, decoupled architectures and spearhead the MLOps strategy with our Director of Data, prioritizing system maintainability, engineering hygiene, and the reliable deployment of complex models, ensuring all our ML models across the board deliver high-throughput, low-latency business impact.

What You Will Do

  • Short-Term Impact (First 6 Months): Partner closely with the Operations squads and Data Scientists to accelerate ML and RAG prototypes into resilient, production-ready code. You will directly integrate with the team to deploy, optimize, and scale heavy-width CV and VLM models focused on fraud detection and luxury product authentication, immediately improving our trust and safety ecosystem.

  • Mid-Term Foundation (MLOps Lifecycle & Infrastructure): Lead the end-to-end foundational groundwork of our ML lifecycle by designing robust systems for Data & Feature Management, Model Tracking & Registry, and Model Serving & Monitoring. You will scale infrastructure by automating continuous retraining pipelines that handle diverse deployment cadences (from daily fraud detection to weekly recommendations), design resilient multi-model architectures, and critically evaluate the technical overhead and TCO of our in-house tools against enterprise-grade platforms to ensure long-term resilience.

  • Long-Term Vision (Centralizing 360-Degree MLE Capabilities): Act as a pioneer and cornerstone hire for the ML engineering discipline at Vestiaire Collective, setting the technical standards to help scale the AI/ML organization. You will transition into a centralized foundational role, moving beyond single-squad operations to mentor the team and provide horizontal ML infrastructure support to multiple domains, including Search, Discovery, Pricing, Marketing, and Data Platforms.

Who You Are

Must-Haves:

  • Experience: 5-8+ years of hands-on experience in Machine Learning Engineering, specifically focused on building and scaling MLOps infrastructure and productionizing ML systems.

  • Production Infrastructure: Proven expertise in deploying low-latency, high-throughput ML inference services (using FastAPI, TorchServe, Triton Inference Server, or Ray Serve) across both classical lightweight and heavy-width ML models (PyTorch/TensorFlow). Strong preference for AWS (EKS, EC2, SageMaker) / Snowflake and Open Source ecosystems over GCP/Azure.

  • MLOps & Pipelines: Deep experience building automated, continuous model retraining pipelines to handle concept drift (ranging from daily to weekly cycles). You have orchestrated decoupled, multi-model AI architectures using tools like Airflow, Kubeflow, or Metaflow, and possess strong expertise in model registry and tracking tools like MLflow or Weights & Biases.

  • Feature Stores: Hands-on experience evaluating, building, or extensively leveraging online (Redis, DynamoDB) and offline (Snowflake, S3) Feature Stores in a production environment. Familiarity with frameworks like Feast or custom dbt-based pipelines is highly valued.

  • Strategic Builder Mindset: You are an analytical builder who thinks long-term. You can successfully evaluate TCO for bespoke internal systems versus enterprise tools, anticipate technical liabilities, and design robust architectures that handle unpredictable peak traffic surges.

  • Collaboration & Engineering Hygiene: Strong cross-functional communication skills. You excel at translating complex ML prototypes into highly scalable production code backed by strict version control, rigorous testing, and CI/CD best practices, seamlessly connecting data science innovation with backend engineering execution.

Nice-to-Haves:

  • Relevant Domain Expertise: Background in E-commerce, Single-SKU Marketplaces, Search & Recommendation, Trust & Safety, or Counterfeit Detection.

  • Vision, Edge & Optimization: Hands-on experience with Vector Databases, Visual RAG pipelines, deploying Deep Learning VLM models, and optimizing models for edge computing or low-latency inference (e.g., ONNX, TensorRT).

Infrastructure & Observability: Advanced experience with containerization (Docker, Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform), and data transformation workflows (dbt). Familiarity with setting up advanced monitoring for model performance, concept drift, and system health (Datadog, Prometheus).What we offer 🎁
A meaningful job with an impact on the way people consume fashion and promote sustainabilityThe opportunity to do career-defining work in a fast-growing French-born scale upThe possibility to work as part of a globally diverse team with more than 50 nationalities Two days to help Project - reinforcing your activist journey and volunteer for an associationSignificant investment in your learning and growthCompetitive compensation and benefits package (i.e 28 days of paid time off)
Research indicates that people from underrepresented backgrounds—including women, people with disabilities, and other marginalized communities—often hesitate to apply for roles unless they meet every single requirement.
At Vestiaire Collective, we believe that talent comes in many forms, and we're committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive. Your unique perspective could be exactly what our team needs, so we encourage you to apply even if you don't tick every box.
Vestiaire Collective is an equal opportunities employer  
Beware of ScamsVestiaire Collective only contacts candidates via official emails ending ----- or If you receive a suspicious message, please report it to Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-19

Account Executive
Caseware – Düsseldorf, Germany

Caseware ist die globale KI-Plattform für Audit und Accounting. Gegründet vor über 35 Jahren in Toronto, nutzen heute mehr als 500.000 Anwender:innen in 130 Ländern unsere Lösungen, und über 36.000 Fachleute weltweit führen Caseware als Skill auf LinkedIn. Als wachstumsstarkes Technologieunternehmen, backed by Hg, beschleunigen wir die Transformation unserer Branche Richtung Cloud und AI, und bauen die nächste Generation von Audit- und Accounting-Workflows. Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das global skaliert, technologisch vorne liegt und echten Impact liefert, bist du bei uns richtig.

Als Account Executive (m/w/d) bei Caseware wandelst Du Marktinteresse in messbare Ergebnisse. Du gewinnst neue Kunden, baust bestehende Beziehungen gezielt aus und erkennst Potenziale innerhalb deines Kundenportfolios frühzeitig. Mit ausgeprägter Abschlussstärke und einem klaren Gespür für Chancen schaffst du stabile Umsatzströme und nachhaltige Partnerschaften.

📍Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitposition mit Sitz in Düsseldorf (oder Stuttgart) und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell.


Was Du machst:
  • Du treibst den aktiven Vertrieb der Caseware-Lösungen voran, führst beratungsorientierte Gespräche, präsentierst Produkte überzeugend und steuerst den gesamten Sales Cycle souverän. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Consulting und Product Management zusammen.

  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie gezielt weiter, indem du die individuellen Bedürfnisse deiner Ansprechpartner genau verstehst.

  • Du erhöhst den Marktanteil und den ARR in deinem Gebiet, indem du neue Kunden gewinnst, Abschlüsse verlässlich zum Erfolg führst und bestehende Accounts durch Up- und Cross-Selling ausbaust.

  • Du entwickelst strategische Vertriebs- und Account-Pläne und setzt sie konsequent um. Dabei nutzt du bereichsübergreifende Ressourcen gezielt, um Umsatzpotenziale zu erschließen und Verkaufschancen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.

  • Du steuerst deine Pipeline strukturiert und diszipliniert und lieferst präzise Forecasts, die klare Entscheidungen ermöglichen und eine verlässliche Entwicklung in Richtung der Vertriebsziele unterstützen.

  • Du stärkst die Marktpräsenz von Caseware und baust dein professionelles Netzwerk aktiv aus, indem du mit wichtigen Entscheidern und relevanten Branchenkontakten im Austausch bist.

  • Du stellst sicher, dass alle Vertriebsaktivitäten, Kundendaten und Vertragsdetails vollständig und korrekt im CRM dokumentiert sind, damit Transparenz und effiziente Abläufe jederzeit gewährleistet sind.


  • Was Du mitbringst:
  • Du kommunizierst überzeugend, trittst souverän auf und schaffst es, schnell tragfähige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern aufzubauen.

  • Du hast nachweislich Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und im strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen erzielt.

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im SaaS- oder Tech-Vertrieb mit und hast Vertriebsziele eigenverantwortlich gesteuert und erreicht.

  • Du arbeitest strukturiert, verlässlich und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und schaffst damit die Grundlage für nachhaltige Kundenpartnerschaften.

  • Du gehst mit Neugier, Motivation und einer pragmatischen, lösungsorientierten Haltung auf Kunden und ihre Herausforderungen zu.

  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für vertriebliche Potenziale und verstehst, wie sich Kundenbedürfnisse in konkreten Mehrwert übersetzen lassen.

  • Kenntnisse in den Bereichen Audit, Finance oder Accounting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Was wir Dir bieten:• Flexible Arbeitsgestaltung im Hybrid-Setup: Klare Mischung aus Präsenz- und Remote-Arbeit, gemeinsam definierte Kernzeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Arbeitsalltag. • Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit variablen Bestandteilen, ergänzt durch globale und lokale Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge. • Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und Kulturen, Englisch als Arbeitssprache und verlässliche, strukturierte Abstimmung über Teams hinweg. • Sinnstiftendes Produkt mit Kund:innen-Impact: Caseware unterstützt Organisationen dabei, Audit- und Financial-Reporting-Prozesse effizienter und verlässlicher zu gestalten, mit Cloud- und KI-gestützten Lösungen. • Verantwortung und Entwicklung im Job: Du übernimmst Ownership für relevante Themen, bringst Ideen aktiv ein und entwickelst dich innerhalb der Rolle sowie perspektivisch im Unternehmen weiter, fachlich oder in Richtung Führung. • Healthcare & Wellbeing: Umfassende Gesundheits- und Wellbeing-Leistungen für dich und deine Familie, orientiert an lokalen Standards.
    Über Caseware:Caseware entwickelt Software für Wirtschaftsprüfungen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Unsere Teams arbeiten eng zusammen, verbessern bestehende Lösungen und entwickeln neue Produkte, die auf die Anforderungen der Zukunft ausgerichtet sind. Mit der Investition von Hg Capital im Jahr 2020 haben wir eine wichtige Wachstumsphase begonnen, in der wir konsequent in Menschen, Produkte und Strukturen investieren. Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Wir möchten Teams aufbauen, die unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven einbringen. Bewerbungen von Menschen aller Herkunft sind ausdrücklich erwünscht. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, kannst du uns jederzeit unter ----- kontaktieren.
    Sicherheitshinweis:Kommunikation von Caseware erfolgt ausschließlich über E-Mail-Adressen, die auf ----- enden. Alle offenen Stellen findest du auf anerkannten Jobportalen und unterhttps://jobs.lever.co/casewareWir fragen niemals nach Zahlungen oder finanziellen Angaben. Wenn dir ein verdächtiges Angebot zugesendet wird, sei vorsichtig.

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    Posted: 2026-09-19

    Microsoft Copilot Studio und AI Solutions Consultant (m/w/d)
    Skaylink – Hamburg

    Als Microsoft Copilot Studio und AI Solutions Consultant (m/w/d) entwickelst du intelligente und skalierbare KI Lösungen für unsere Kunden.   Du begleitest wertvolle Anwendungsfälle von der ersten Idee über Prototyp und Pilot bis in den sicheren produktiven Betrieb. Im Zentrum stehen Microsoft Copilot Studio, Microsoft Foundry, Azure AI Services sowie die Integration von Unternehmensdaten, Prozessen und bestehenden Plattformen.
    Was du bei uns machst
    • Konzeption, Entwicklung und Betrieb intelligenter Agenten und Multi Agent Lösungen mit Microsoft Copilot Studio. • Design und Implementierung generativer KI Lösungen mit Microsoft Foundry, Azure OpenAI und weiteren Azure AI Services. • Entwicklung passender Lösungsarchitekturen einschließlich Orchestrierung, Retrieval Augmented Generation und Anbindung von Unternehmensdaten. • Integration von Connectors, APIs, Microsoft 365, Power Platform und weiteren Unternehmenssystemen. • Durchführung technischer Discovery Workshops sowie Umsetzung von Prototypen, Proof of Value, Pilotprojekten und produktionsreifen Lösungen. • Mitgestaltung unseres Agent as a Service Angebots sowie Beratung zu Sicherheit, Governance, Responsible AI, Betrieb und Skalierung.
    Wann du zu uns passt
    • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Agenten mit Microsoft Copilot Studio und idealerweise in der Umsetzung von Multi Agent Szenarien. • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Services oder vergleichbaren Plattformen für generative KI. • Technisches Verständnis für Large Language Models, Prompt Engineering, Orchestrierung, Retrieval Augmented Generation und Datenintegration. • Erfahrung mit Power Platform, Connectors, REST APIs, Automatisierung und Enterprise Architekturen. • Kenntnisse zu Sicherheit, Governance, Datenschutz, Compliance und verantwortungsvoller KI im Unternehmenskontext. • Teamfähigkeit, Freude an Innovation und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch. • Eine oder mehrere passende Microsoft Zertifizierungen, zum Beispiel AI-900, AI-102, AB-100, AB-620 oder AB-730, oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben. Hey, wir sind Skaylink. Begleite uns auf unserer Cloud Journey!  

    Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

    Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

    Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

    Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

      Was du von uns hast   🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei re­nom­mierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS) 🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)  📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden) 🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)  🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)   💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)  💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)  🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)  🧩 Miteinander – We are Skaylink!    Du + Skaylink = Perfect Match?    Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.    Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir! 

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    Posted: 2026-09-19

    Technical Project Manager (all genders) - Retail and window campaigns
    Going Beyond Group GmbH – Stuttgart


    JOIN US

    We are currently looking for a Technical Project Manager (all genders) to join our team at our Stuttgart location. With your enthusiasm, you will support our sophisticated retail and window campaigns, ensuring that projects are successfully implemented.

    Become part of our community – we look forward to meeting you!


    WHAT YOU DO

    • As a Technical Project Manager (all genders), you steer high-end window campaigns with high quality and aesthetic standards for our client in the luxury sector.
    • You serve as the primary point of contact for our clients regarding technical queries and act as the interface between internal design and specialist departments, prototyping, production, and external logistics partners.
    • With a keen eye for budgets and processes, you maintain an overview across all project phases, ensuring campaigns are completed successfully, on schedule, and profitably.
    • You contribute your technical expertise to material selection and review technical drawings for their feasibility.
    • You are responsible for quality gates in production, manage prototyping, VM, and pre-assembly approvals, and oversee the final on-site installation of window campaigns (within Germany).

    WHO YOU ARE

    • You bring at least 3 years of professional experience in project management, ideally with a focus on technical campaigns, prototyping, and production.
    • You have a strong technical understanding as well as sound knowledge of materials, and you can read 3D visualizations and technical drawings to translate them into execution.
    • You possess very good knowledge of MS Office (especially Excel and PowerPoint); experience with Adobe Creative Suite is a plus.
    • Strong communication skills in German and English, enjoyment of direct client interaction, and motivation to support on-site installations.
    • You work independently, structurally, and responsibly with high quality standards, as well as an interest in fashion, innovation, sustainability, and craftsmanship.

    WHAT TO EXPECT

    • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! At LIGANOVA, a culture of inclusion is lived and breathed, and diversity fascinates us. Uniqueness is celebrated and encouraged, which is why we are united by our shared mission: “Create the best version of yourself.” Because we believe that diversity holds the greatest creative potential.
    • GREEN MINDSET: Innovative solutions and our Green Board drive greater sustainability both in the office and beyond. Through our Green Campaign Cycle initiative, we proactively introduce our clients to the topic of green transformation and support them during implementation with our expertise.
    • INTERNATIONALITY: In addition to our headquarters in Stuttgart, our offices in Berlin and Amsterdam have also grown into full-fledged branches. We offer you networking opportunities and regular exchange across units, far removed from rigid team structures.

    Is it a Match?

    Contact me: 
    Lhea
    Team Leader People
    +49 152 01876821


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    Posted: 2026-09-19

    Senior Project Manager (all genders)
    Going Beyond Group GmbH – Stuttgart


    JOIN US

    Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Project Manager (all genders).

    Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!


    WHAT YOU DO

    • Eigenständige, vollumfängliche Projektleitung komplexer Projekte von der Planung über die Kostenkontrolle bis zur Abrechnung

    • Inhaltliche Kundenführung, -beratung und -entwicklung für Kunden aus Bereichen wie z.B. Retail, Sports, Fashion, Beauty und Luxury in enger Abstimmung mit dem Key Account Director

    • Transparente Budgetplanung und finanzielle Gesamtverantwortung für das zugeordnete Projektportfolio sowie fachliche Anleitung von juniorigen Kolleg:innen im Team

    • Souveräne Steuerung vielfältiger Formate wie Retail Kampagnen, Events und Brand Experiences

    • Interdisziplinäre Schnittstellenkoordination interner Teams, externer Dienstleister:innen und Kooperationspartner:innen unter strikter Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timelines

    WHO YOU ARE

    • Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf Retail, Sports, Fashion oder Luxury
    • Fundierte Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Projektteams sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und strategische Beratungskompetenz
    • Begeisterung für ein dynamisches Aufgabenfeld von der strategischen Konzeption bis zur präzisen operativen Umsetzung
    • Interdisziplinäre Denkweise, ausgeprägter Teamgeist und Souveränität auch in intensiven Projektphasen stets den Überblick zu behalten
    • Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills auf Deutsch und Englisch

    WHAT TO EXPECT

    • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
    • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
    • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

    Is it a Match?

    Contact me: 
    Lhea
    Team Leader People
    +49 152 01876821


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    Posted: 2026-09-19

    (Junior) Design Manager (all genders) – Luxury Retail
    Going Beyond Group GmbH – Stuttgart


    JOIN US

    Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

    Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!


    WHAT YOU DO

    • In Abstimmung mit dem Project Management bist du verantwortlich für die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector
    • Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
    • Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, übernimmst die Materialauswahl, erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
    • Du verantwortest Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
    • Du besichtigst Locations und betreust Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kunden

    WHO YOU ARE

    • Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich und bringst min. 1 Jahr Erfahrung im 3D-Design mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
    • Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
    • Du beherrschst mindestens ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
    • Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
    • Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

    WHAT TO EXPECT

    • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
    • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
    • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

    Is it a Match?

    Contact me: 
    Lhea
    Team Leader People


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    Posted: 2026-09-19

    Junior Full Stack Developer (All Genders)
    Seniovo GmbH - Ein Unternehmen der HORNBACH-Gruppe – Berlin


    Deine Aufgaben

    • Pflege, Konfiguration und Erweiterung unserer operativen Systeme (ZohoCRM, Desk, Books, Signund angrenzende Tools)
    • Entwicklung von Automationen und Business-Logik mit Deluge, Python und JavaScript: Workflows, Functions, Client-Skripte und geplante Jobs
    • Entwicklung und Verbesserung LLM-gestützter Lösungen: Du baust KI-Agenten und Automationen auf Basis von Large Language Models, entwickelst und testest Prompts, pflegst die zugrunde liegenden Wissensbasen und Trainingsdaten und misst systematisch, ob die Ergebnisse besser werden
    • Design und Implementierung von Datenaustausch zwischen Systemen via REST-APIs, Webhooks und Automationsplattformen
    • Debugging von Integrationen und Behebung von Data-Quality-Issues: Logs lesen, API-Calls nachverfolgen, Ursachen finden und sauber beheben
    • Unterstützung interner Stakeholder: Prozessanforderungen in funktionierende, wartbare Lösungen übersetzen
    • Dokumentation deiner Lösungen, damit sie für andere und dich selbst nachvollziehbar bleiben
    • Mitarbeit an Frontend-/UI-Themen im Rahmen der CRM-Oberfläche

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium (oder kurz vor Abschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar
    • Interesse an KI- und LLM-Themen und Lust, damit praktisch zu arbeiten
    • Solide Grundlagen in mindestens einer Skriptsprache (z. B. JavaScript oder Python) 
    • Verständnis dafür, wie REST-APIs funktionieren: HTTP-Methoden, Statuscodes, JSON, Authentifizierung (z. B. API-Keys, OAuth2-Grundlagen)
    • Grundkenntnisse relationaler Datenmodelle und wie Geschäftsdaten strukturiert sind
    • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit echtem Blick fürs Detail
    • Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Agilität bei Veränderungen
    • Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, früh Fragen zu stellen
    • Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau
    • Nice to have: Erfahrung mit Zoho-Produkten (CRM, Desk, Books, Creator, Flow), Low-Code-Tools (Make,Zapier, n8n),Git, SQL oder SSO-Konzepten

    Warum wir?

    • Sinnstiftende Arbeit: Du ermöglichst barrierefreies Wohnen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität – und leistest so jeden Tag einen echten gesellschaftlichen Beitrag
    • Echter Teamgeist: Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir halten zusammen. Dich erwartet ein offenes, unterstützendes Team auf Augenhöhe
    • Mobilität & Benefits: Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, einem JobRad (nach der Probezeit) oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
    • Flexibilität: Nutze nach der Probezeit die Möglichkeit zur Workation von anderen Orten aus
    • Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und unserem freiwilligen HORNBACH-Mitarbeiteraktienprogramm
    • Wohlfühl-Office: Dich erwartet ein modernes Büro mit kostenlosen Snacks und Getränken, einer großen Küche und regelmäßigen Team-Events

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    Posted: 2026-09-19

    Senior CRM / Lifecycle Manager (m/w/d)
    Next Lotto GmbH – Konstanz

    Remote

    Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!

    📌 Deine Mission

    Als Senior CRM / Lifecycle Manager (m/w/d) treibst Du das Herzstück unserer Wachstumsstrategie voran: Du übernimmst die ganzheitliche End-to-End-Verantwortung für die Player Journey nach der Akquisition und transformierst App-Installationen und Erstspieler in begeisterte, loyale und wertvolle Nutzer. Dein klares Ziel: Die Retention-Kurve und den Player Lifetime Value auf ein neues Level zu heben, Churn konsequent zu minimieren und jeden in das Marketing investierten Euro durch eine meisterhafte Bindungsstrategie maximal zu hebeln.

    Auf den Punkt gebrach -> Du baust das fundamentale Lifecycle-Programm von Grund auf auf, schützt den Wert unserer expandierenden Nutzerbasis und machst sie nachhaltig zu unserem größten Wachstumsmotor!

    Aufgaben

    • Operative Steuerung und Optimierung der täglichen Lifecycle-Kampagnen über Push-Benachrichtigungen, E-Mail und In-App-Messaging in CleverTap.
    • Konzeption, Umsetzung und Betreuung automatisierter Journeys entlang der Phasen Onboarding, Aktivierung, Retention, Winback und Monetarisierung.
    • Entwicklung verhaltens- und lifecycle-basierter Segmentierungs- und Targeting-Logiken zur Sicherstellung der optimalen Botschaft zum richtigen Zeitpunkt.
    • Systematische Durchführung von A/B-Tests hinsichtlich Messaging, Timing, Kanal und Angeboten (Offers) inklusive fortlaufender Dokumentation der Learnings.
    • Analyse von Retention-Kurven, Kohorten, Engagement, Churn sowie des LTVs und Aufbau passender Dashboards in Zusammenarbeit mit dem Data-Team.
    • Strategische Steuerung der Post-Acquisition Player Journey und ganzheitliche Verantwortung für den gesamten Lifecycle-Funnel.
    • Enge Abstimmung und Koordination gemeinsamer Initiativen mit den Teams aus Marketing, User Acquisition, Social Media, Data und Product.
    • Sicherstellung aller relevanten Compliance-Anforderungen (insb. GlüStV) sowie Berücksichtigung von Responsible-Gaming-Prinzipien und spezifischen Kommunikationsrichtlinien im Lotterieumfeld.

    Qualifikation

    Must-have:

    • Tiefgehende, praktische Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen (z. B. CleverTap, Braze, Leanplum, Iterable, MoEngage) inklusive der eigenständigen technischen Umsetzung von Kampagnen.
    • Nachweisbare Erfahrung in der kanalübergreifenden Mobile-Kommunikation via Push-Notifications, E-Mail und In-App-Messaging.
    • Fundierte Kenntnisse in verhaltensbasierter Segmentierung sowie in der End-to-End-Entwicklung und dem Rollout mehrstufiger, automatisierter Customer Journeys.
    • Praktische Erfahrung in der Konzeption, Auswertung und iterativen Optimierung von A/B-Tests und Experimenten.
    • Sicherer Umgang mit Product-Analytics-Tools (z. B. Amplitude, Mixpanel, GA4), im Aufbau von Dashboards sowie in der Analyse von Tabellenmodellen, Retention-Kurven und Kohorten.
    • Ausgeprägtes Verständnis relevanter Mobile-Lifecycle-KPIs wie Churn, LTV, DAU/MAU und Retention-Raten.
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit im Team.

    Softskills:

    • Ownership mindset — Eigenverantwortliches Handeln.
    • Data-driven & experiment-oriented — Datengesteuerte und agile Arbeitsweise.
    • Player-empathy / customer-centric — Starke Kundenorientierung & Empathie.
    • Collaborative — Teamfähigkeit.
    • Detail-oriented — Hohe Detailgenauigkeit.
    • Comfortable with startup ambiguity — Sicherheit im Umgang mit Dynamik.
    • Responsible-gaming mindset — Verantwortungsbewusstsein (Responsible Gaming).

    Dein Background:

    • 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing.
    • Ein starker Hintergrund im Bereich B2C Consumer Apps (Mobile-First, Install-getriebenes Geschäftsmodell) wird ausdrücklich bevorzugt.
    • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation.
    • Idealerweise erste Erfahrung in stark regulierten Branchen wie dem Lotteriewesen, Fintech oder Glücksspiel (iGaming).
    • Erfahrung beim Aufbau einer Lifecycle-Marketing-Struktur aus einer frühen oder sehr schlanken (Lean) Ausgangslage heraus.

    Benefits

    🎁 Was wir dir bieten:

    Vergütung & Work-Life-Balance:

    • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
    • 30 Urlaubstage im Jahr
    • 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)
    • Großzügiges Weiterbildungsbudget
    • Ausgefallene Teamevents
    • Innovatives Benefit-Programm

    Kommunikation & Vertrauen:

    • Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
    • Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.

    Modernes Arbeiten:

    • Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.
    • Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.

    Individuelle Weiterbildung:

    • Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.

    Buddy-Programm:

    • Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.

    Das Team

    • Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

    🪴Unsere Werte:

    MAKE IT HAPPEN 💪🏼

    • Ergebnisse erzielen – Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.
    • Mutig sprechen – Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.
    • Dinge erledigen – Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.
    • Wertvolle Wirkung erzeugen – Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben.

    WIN TOGETHER 💚

    • Offen und respektvoll kommunizieren – Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.
    • Anderen zum Erfolg verhelfen – Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.
    • Über Kulturen hinweg arbeiten – Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.
    • Teamgeist wecken – Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen.

    SHAPE THE FUTURE 🚀

    • Experimentieren, um zu lernen – Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.
    • Chancen erkennen – Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren.
    • Nutzerzentrierte Innovation bauen – Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen.
    • Dich selbst weiterentwickeln – Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus.

    Klingt nach dir? Las uns kennenlernen!

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    Posted: 2026-09-19

    Social-Media Werkstudentin (m/w/d) für Mainwebsolutions & Closery, Würzburg vor Ort
    Mainwebsolutions – Würzburg

    Du hast richtig Lust, Social-Media-Accounts eigenständig zu übernehmen und wachsen zu lassen? Du stehst gerne selbst vor der Kamera, drehst Reels, hast Ideen im Kopf, bevor jemand danach fragt, und begeisterst dich für KI- und Digitalthemen? Dann suchen wir genau dich: Als Werkstudentin (m/w/d) übernimmst du bei uns die Social-Media-Betreuung von zwei Marken, Mainwebsolutions und Closery, und baust gemeinsam mit den Gründern ein eigenes Podcast-Format auf. Bewirb dich jetzt auf eine Werkstudierendenstelle mit echter Verantwortung.

    Was erwartet dich bei uns?

    Willkommen bei Mainwebsolutions, der Agentur, die Softwareentwicklung und Onlinemarketing auf ein neues Level hebt! Unser Team besteht aus talentierten Marketern und Entwicklern, die gemeinsam durchstarten. Mit Closery, unserer Voice-AI-Plattform für Shopify und E-Commerce, bauen wir zudem ein eigenes SaaS-Produkt auf, das du auf Social Media von Tag eins an mitprägst. Jeder Tag beginnt mit einer ordentlichen Portion Humor und einem morgendlichen Meeting, in dem wir einander über aktuelle Themen und Fortschritte informieren. Anschließend tauchen wir in die Projekte ein und arbeiten gemeinsam daran, den Erfolg unserer Kunden und unserer eigenen Produkte weiter zu steigern. Doch bei uns geht es nicht nur um Arbeit! Wir feiern unsere Erfolge regelmäßig mit coolen Teamevents. Von Grillpartys auf der Dachterrasse bis zu geselligen Weinfesten, jeder kann sich an unseren Aktivitäten beteiligen. Eines ist sicher: Bei uns steht das Team an erster Stelle. Erlebe den Spirit von Mainwebsolutions! #workatmws

    Dein Aufgabenbereich?

    Du übernimmst die Social-Media-Accounts von Mainwebsolutions und Closery autark, also von der Idee über die Umsetzung bis zur Analyse. Du entwickelst eigenständig Content-Ideen und Formate, planst deine Beiträge selbst und sorgst dafür, dass beide Accounts auf Instagram, LinkedIn, TikTok und Co. sichtbar wachsen. Dabei stehst du selbst vor der Kamera: Du drehst Reels, sprichst in kurzen Videos über KI-, Digital- und E-Commerce-Themen und gibst unseren Marken ein Gesicht. Gemeinsam mit den Geschäftsführern beider Brands baust du ein kleines Podcast-Format auf, begleitest die Aufnahmen, schneidest die Folgen und verwertest sie als Clips für Social Media. Du beobachtest Trends, testest neue Formate und leitest aus den Zahlen ab, was funktioniert und was nicht. Vorgaben brauchst du dafür keine, du bringst die Ideen mit und setzt sie um.



    Das bringst du mit:

    • Lust auf eigene Accounts: Du willst nicht nur zuarbeiten, sondern Social-Media-Kanäle eigenverantwortlich führen und sichtbar wachsen lassen.

    • Keine Kamerascheu: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, drehst Reels, sprichst frei in Videos und hast Lust, in einem Podcast-Format mit unseren Geschäftsführern mitzuwirken.

    • Begeisterung für KI- und Digitalthemen: Künstliche Intelligenz, Automatisierung, E-Commerce und Onlinemarketing interessieren dich wirklich, und du kannst diese Themen verständlich und unterhaltsam erzählen.

    • Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Du generierst eigene Ideen, planst deinen Content selbst und brauchst keine Vorgaben, um loszulegen.

    • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen: Instagram, TikTok, LinkedIn und Co. sind dir vertraut, und du verstehst, welche Inhalte dort funktionieren.

    • Grundkenntnisse im Videoschnitt: Du musst kein Video-Profi sein, aber du kannst ein Reel oder eine Podcast-Folge mit Tools wie CapCut, Premiere, DaVinci Resolve oder vergleichbarer Software schneiden oder hast Lust, dich schnell einzuarbeiten.

    • Trendgespür und Teamgeist: Du erkennst Trends früh, bist offen für Feedback und hast Spaß daran, in einem dynamischen Team etwas aufzubauen.


    Das bieten wir:

    • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, jede Person, die wir einstellen, individuell zu fördern und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit du gemeinsam mit uns wachsen kannst.

    • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Unser gemeinsames Ziel ist sowohl die persönliche Weiterentwicklung als auch das Erreichen unserer Firmenziele. Hierfür ziehen wir alle an einem Strang!

    • Team Family: Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und regelmäßige gemeinsame Teamevents, die du nicht verpassen solltest. Wenn du Full-Remote für uns arbeitest und an einem Teamevent teilnehmen möchtest, übernehmen wir selbstverständlich Transfer- und Hotelkosten für dich.

    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: In kaum einer Branche ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiter so wichtig, wie in der Digitalbranche. Neben der Möglichkeit der Absolvierung verschiedener Zertifizierungen nehmen wir sowohl an Online- als auch an Offline-Events mit unserem Team teil. Hierfür steht dir jährlich 1.500€ Weiterentwicklungsbudget zur Verfügung.

    • Persönliche Entwicklung und Wachstum: Wir unterstützen dich aktiv dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Leistungen werden anerkannt, und es bestehen Möglichkeiten für Beförderungen im Rahmen deiner Entwicklung.

    • Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, bei der wir als Arbeitgeber bis zu 100% auf deinen Sparbeitrag obendrauf legen. D.h. du erhältst bei uns zusätzlich bis zu 2400€ netto pro Jahr.

    • Gutschein als steuerfreier Sachbezug: Um dir im Alltag noch eine kleine Freude zu machen, bekommst du jeden Monat einen 50€ Gutschein deiner Wahl. Hier arbeiten wir mit der Plattform Belonio zusammen. Dadurch erhältst du noch einmal einen finanziellen Vorteil von 600€ im Jahr, zusätzlich zu deinem regulären Gehalt.

    • EGYM Wellpass als steuerfreier Sachbezug: Anstatt einem Gutschein lieber in die Gesundheit investieren? EGYM Wellpass ist ein Netzwerk aus über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich. Dazu zählen Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Kletter- und Boulderhallen sowie Functional Training Einrichtungen. Mithilfe des EGYM Wellpasses kannst du in allen Partnerstudios unbegrenzt und flexibel trainieren. Eine Übersicht aller nutzbaren Einrichtungen und inkludierten Leistungen findest du auf der Homepage (https://egym-wellpass.com/) in der Studiosuche oder in der Wellpass App.

    • Dienstrad-Leasing: Mit unserem Dienstrad-Leasing-Programm kannst du ganz einfach ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike über uns leasen und damit nicht nur umweltfreundlich unterwegs sein, sondern auch deiner Gesundheit etwas Gutes tun. Die Abwicklung erfolgt unkompliziert über unseren Leasingpartner, und du profitierst von attraktiven steuerlichen Vorteilen.

    • Individuelles Arbeits-Setup: Wir bieten dir modernste Ausstattung und die Möglichkeit, dein komplettes Setup nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – von der Wahl der Geräte bis zum bevorzugten Betriebssystem (Windows, Mac oder Linux), damit du optimal arbeiten kannst.

    • Claude Max für jeden Mitarbeiter: Wir stellen jedem im Team einen Claude Max Plan bereit. So arbeitest du täglich mit dem aktuell leistungsstärksten KI-Modell und hast Zugriff auf alle Claude Skills, die wir intern entwickeln.

    • Einen ortsunabhängigen Job: Arbeite mit uns im Büro, aus dem Homeoffice oder Full-Remote. Du möchtest mal ein paar Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten? Auch das ist kein Problem bei der Mainwebsolutions.

    • Flexible Arbeitszeiten: Entscheide selbst, wann du morgens startest. Natürlich haben wir tagsüber auch Termine, aber eine gewisse Flexibilität in den Arbeitszeiten, lässt dich deinen persönlichen Alltag besser gestalten.

    • Attraktive und faire Vergütung: Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert. Regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen uns, deine Entwicklung zu reflektieren und eröffnen dir die Option zur Gehaltssteigerung entsprechend deinen Fortschritten und Leistungen.

    • Kostenlose Büro-Goodies: Rückengesundheit, Office-Days und regelmäßige Team-Mittagsessen.

    • Moderne Büroräume in der Würzburger Innenstadt

    Du willst ein paar Eindrücke deiner zukünftigen Kollegen und Kolleginnen? Dann schau doch mal bei Kununu vorbei: https://www.kununu.com/de/mainwebsolutions

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    Posted: 2026-09-19

    IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
    Brandenburger Holding GmbH – Landau

    Eine starke IT entsteht dort, wo unterschiedliche Stärken zusammenkommen und gemeinsam pragmatische Lösungen schaffen.

    Aufgaben

    Infrastruktur & Systeme

    • Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur.
    • Die Administration unserer virtuellen Server-, Host- und VMware-Umgebungen liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Betreuung unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur auf Basis von Unifi, Aruba und Fortigate.
    • Sie verwalten und überwachen unsere Backupstruktur mit Veeam und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig abgesichert und verfügbar bleiben.
    • Darüber hinaus betreuen Sie unsere Telefonanlage, die Mobilfunkverwaltung sowie weitere zentrale IT-Systeme im Unternehmensalltag.

    Modern Workplace & Automatisierung

    • Die Administration unserer Microsoft-365-Umgebung inklusive Intune, Entra ID, Geräteverwaltung, Softwareverwaltung und Mail Security gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Sie betreuen unsere Active-Directory-Umgebung, übernehmen die Benutzerverwaltung und stellen sicher, dass Berechtigungen und Gruppenrichtlinien zuverlässig gepflegt werden.
    • Mit Hilfe von PowerShell sowie Power Automate und Power Apps automatisieren Sie Prozesse und tragen dazu bei, Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
    • Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und innerhalb des IT-Teams entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und technische Prozesse verbessern.

    Support & Zusammenarbeit

    • Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkolleg:innen zusammen, bringen eigene Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig bei unterschiedlichen technischen Herausforderungen und Projekten.
    • Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden, analysieren IT-Störungen und sorgen für schnelle sowie verständliche Lösungen.
    • Dabei helfen Sie Kolleg:innen dabei, sicher und effizient mit Hard- und Software zu arbeiten und stehen bei technischen Fragen unterstützend zur Seite.
    • Sie dokumentieren relevante IT-Prozesse und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen.
    • Darüber hinaus begleiten Sie Mitarbeitende bei Veränderungen im digitalen Arbeitsumfeld und unterstützen dabei, neue Lösungen verständlich und praxisnah im Alltag zu etablieren.

    Qualifikation

    • Sie interessieren sich für moderne IT-Lösungen und haben bereits Erfahrung im Bereich Systemadministration, Infrastruktur oder IT-Support gesammelt – ganz gleich, ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder einen vergleichbaren beruflichen Weg.
    • In Themen wie Microsoft 365, Netzwerke, Serverumgebungen oder Endpoint-Management fühlen Sie sich zuhause und haben Freude daran, technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.
    • Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, schätzen aber gleichzeitig den Austausch im Team und unterstützen Kolleg zuverlässig im gemeinsamen Arbeitsalltag.Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden macht Ihnen Freude und Sie verstehen es, technische Themen verständlich, lösungsorientiert und ohne komplizierte Fachsprache zu vermitteln.
    • Sie behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und gehen Herausforderungen pragmatisch sowie verantwortungsvoll an.
    • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Technologien wie VMware, Intune, Active Directory, Veeam oder PowerShell mit und haben Interesse daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln oder zu automatisieren.
    • Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit sind Werte, die für Sie nicht nur gut klingen, sondern die Sie auch im täglichen Miteinander wichtig finden.

    Benefits

    Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

    Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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    Posted: 2026-09-19

    Mitarbeiter:in IT-Support & Systembetreuung (m/w/d)
    Brandenburger Holding GmbH – Landau

    Sie sorgen gemeinsam mit unserem IT-Team dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen zuverlässig arbeiten können, lösen technische Herausforderungen und entwickelen sich dabei gemeinsam mit uns weiter.

    Aufgaben

    • Sie helfen gerne weiter. Wenn Kolleg:innen mit einem IT-Problem auf Sie zukommen, hören Sie zu, suchen nach einer pragmatischen Lösung und erklären technische Themen so, dass sie auch ohne IT-Fachwissen verständlich sind.
    • Sie arbeiten gerne im Team und können sich gleichzeitig selbst organisieren. Auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig auflaufen, behalten Sie den Überblick und gehen die Themen strukturiert und zuverlässig an.
    • Sie bringen erste praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder im Microsoft-365-Umfeld mit. Wie Sie dazu gekommen sind – über eine Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung – ist für uns dabei nicht entscheidend.
    • Windows, Microsoft 365 und die Betreuung von Arbeitsplatzsystemen sind Ihnen grundsätzlich vertraut. Wenn Sie darüber hinaus bereits mit Intune, Entra ID, Active Directory, VMware, Veeam oder Netzwerken gearbeitet haben, ist das von Vorteil – Sie müssen aber nicht in allen Bereichen bereits Profi sein.
    • Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln. Neue Systeme und Anwendungen schrecken Sie nicht ab, sondern machen Sie neugierig und Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
    • Zusammenhalt und Wertschätzung gehören für Sie zu guter Zusammenarbeit dazu. Sie bringen sich ein, unterstützen andere und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam gute Lösungen finden.

    Qualifikation

    • Sie sind erste Anlaufstelle bei vielen IT-Fragen im Arbeitsalltag. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei Problemen mit Hard- und Software und sorgen dafür, dass sie schnell wieder weiterarbeiten können.
    • Sie betreuen unsere Arbeitsplatzsysteme und mobilen Endgeräte. Dazu gehören beispielsweise die Einrichtung neuer Arbeitsplätze, Softwareinstallationen, Updates sowie der Austausch und die Betreuung von Geräten.
    • Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Microsoft-365-Umgebung. Dabei kümmern Sie sich unter anderem um Benutzerkonten, Gruppen, Berechtigungen und Geräte in Entra ID und Intune.
    • Sie übernehmen wiederkehrende administrative Aufgaben rund um Active Directory sowie unsere Netzwerk-, Telefonie- und Mobilfunksysteme und stimmen komplexere Themen mit Ihren Kolleg:innen oder externen IT-Partnern ab.
    • Sie dokumentieren Störungen und Lösungen und helfen dabei, Anleitungen und wiederkehrende Abläufe so festzuhalten, dass sie auch für andere verständlich und nachvollziehbar sind.
    • Sie wirken bei IT-Projekten und Veränderungen mit. Ob Rollout, Gerätewechsel oder die Einführung einer neuen Anwendung – gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sorgen Sie dafür, dass neue Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.
    • Wenn Sie Lust darauf haben, können Sie sich auch in weitere Themen einbringen, beispielsweise in kleinere Automatisierungen mit PowerShell, Power Automate oder Power Apps und in die Weiterentwicklung unserer IT-Abläufe.

    Benefits

    Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

    Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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    Posted: 2026-09-19

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    3 years ago Category : Creative-Writing-Courses-en
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    3 years ago Category : Personal-Finance-Management-Tips-en
    Improving your credit score can have a significant impact on your overall financial health. Your credit score is a reflection of how responsible you are with credit and can affect your ability to get approved for loans, credit cards, and even rent an apartment. If you have a low credit score or are looking to boost your score, here are some personal finance management tips to help you improve your credit score:

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