Unser familiengeführtes Berliner Unternehmen ist seit 30 jahren im dt.Bausektor tätig, was Planungs- und Sachverständigentätigkeit angeht.
Wir wollen dich als Mitarbeiter langfristig binden, indem wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz anbieten
Wir sind ein familiengeführtes KMU und wir pflegen einen sehr entspannten, kollegialen Umgang miteinander
Du (w/m/d) passt perfekt zu uns, wenn
du dich auskennst mit Planung der Leistungsphasen 1-8 HOAI / Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- Anlagen, je nachdem, was dein Schwerpunkt ist
Ingenieur-Planer für TGA-Technische Gebäudeausrüstung/Haustechnik :
Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Individuelle Perks / Goodies (ÖPNV-Ticket, E-Fahrrad, Home Office, flexible Arbeitszeiten) sind immer möglich - du musst uns nur sagen, was für dich wichtig ist!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dabei wollen wir es unkompliziert halten - ein Anschreiben ist nicht nötig.
Du reichst eine kurze Vita ein, aus der hervorgeht, dass du mehrjährige Erfahrung als
HKLS-Planer in Deutschland hast und dich somit im Bausektor auskennst
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Posted: 2026-09-14
Wir beraten Kunden aus allen Branchen in den Bereichen Datenschutz, IT und Prozessmanagement. Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden ist uns dabei sehr wichtig und ein Grund dafür, dass wir unsere Arbeit so gerne machen. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir viele Möglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Zu unserem Büro in Geretsried kommst du aus allen Richtungen antizyklisch staufrei und nach Feierabend bist du sofort in den Bergen oder am See.
WIR BIETEN:
AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Denn wer den Willen hat Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, hat im STARHEAD-Team gute Möglichkeiten, den eigenen Karriereweg selbst zu gestalten. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!
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Posted: 2026-09-14
Foreign language applications will not be considered.
Wir suchen in Teilzeit für Passau (vor Ort) eine:n Online-Marketing-Manager:in (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung, der/die Google-Ads- und Social-Media-Kampagnen für bekannte Marken und Firmen aus der Region steuert – in einem kleinen, selbständigen Team mit wirklich flexiblen Arbeitszeiten.
Du kennst Online-Marketing nicht nur aus der Theorie, sondern aus echter Praxis? Du kannst Kampagnen aufsetzen, sauber analysieren, optimieren und Kunden verständlich beraten? Dann passt die Rolle.
Muss:
Plus:
Bonus:
Wir bieten Dir ab sofort in Passau (mobiles Arbeiten teilweise möglich) eine Teilzeitstelle (16-24 h/ Woche).
Bewerben ist ganz einfach. Spar Dir Motivationsschreiben und 📜 Volksschulzeugnisse. Zeig uns Deinen Lebenslauf, Deine Fachkenntnisse und was Dir wichtig ist.
Foreign language applications will not be considered.
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Posted: 2026-09-14
Digitale Gesundheitsversorgung funktioniert nur, wenn komplexe technische Systeme zuverlässig zusammenspielen.
Genau dafür suchen wir dich. Du kennst dich mit Netzwerksicherheit, Firewalls und modernen Security-Lösungen aus, verstehst technische Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln? Gleichzeitig arbeitest du gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und möchtest technische Themen aktiv mitgestalten? Dann könnte die Rolle gut zu dir passen.
Über uns
Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung. Als Hersteller einer spezialisierten Softwarelösung für psychotherapeutische Praxen sowie Anbieter von Telematik- und Sicherheitsprodukten sind wir ein starker Akteur im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt zentral in Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.
Das erwartet dich
Technische Verantwortung
Du übernimmst eine zentrale Rolle rund um unsere eHealth- und Sicherheitslösungen und bringst deine technische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
Security & Infrastruktur
Du arbeitest an technischen Themen rund um Netzwerksicherheit, Firewalls, UTM-Systeme und Telematikinfrastruktur. Dabei bewertest du bestehende Lösungen, identifizierst Verbesserungspotenziale und begleitest technische Weiterentwicklungen.
Technische Lösungsfindung
Du analysierst technische Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit verschiedenen Teams passende Lösungsansätze – zum Beispiel für Sicherheitsanforderungen, Infrastrukturthemen oder neue technische Produktfunktionen.
Schnittstellenarbeit
Du arbeitest eng mit Entwicklung, technischem Support, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass technische Anforderungen sinnvoll umgesetzt werden.
Kommunikation
Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich, moderierst Abstimmungen und bewegst dich sicher zwischen technischen und nicht-technischen Ansprechpartner:innen.
Produktnahe Arbeit
Du bringst technische Perspektiven aktiv in Produkt- und Konzeptthemen ein und unterstützt dabei, unsere Lösungen praxisnah und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Gestaltungsspielraum
Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest technische Themen, Prozesse und Lösungen aktiv mit.
Das bringst du mit
Technischer Hintergrund
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld mit – idealerweise im Bereich Netzwerksicherheit, Infrastruktur oder Security-Lösungen.
Security-Know-how
Du hast Erfahrung mit Netzwerksicherheit, insbesondere mit UTM-Systemen und Firewalls.
Technisches Verständnis
Du verstehst die Funktionsweise und das Management moderner Security-Lösungen – idealerweise mit LANCOM oder vergleichbaren Produkten.
Kommunikation
Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären, trittst sicher auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen.
Strukturierte Arbeitsweise
Du analysierst technische Fragestellungen methodisch und behältst auch bei komplexeren Themen den Überblick.
eHealth-Erfahrung
Erfahrung in der Digitalisierung des Gesundheitswesens – insbesondere im Bereich Telematikinfrastruktur – ist ein großes Plus.
Produktnähe
Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder in technisch-konzeptionellen Rollen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Gründe, warum du Teil von Epikur werden solltest
Klingt passend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular
Bei Fragen kannst du dich jederzeit an unser People Team wenden.
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Posted: 2026-09-14
Gestalten Sie Wachstum & Kundenerfolg im digitalen Umfeld mit uns!
Als führende Webmarketing-Agentur mit mehr als zwei Jahrzehnten an Erfahrung in Digitalanalyse, Webanalyse und Online-Marketing suchen wir zwecks Ausbau des Bereichs Business Development Verstärkung für unser Team.Bei uns erwarten Sie neben spannenden Datenlandschaften ein Umfeld, welches ein innovatives Arbeiten unter Einsatz neuester Technologien in länderübergreifenden Experten-Teams ermöglicht. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen machen unsere Projekte spannend für alle Beteiligten.
Als Business Development Manager (BDM) übernehmen Sie Verantwortung für den strukturierten Ausbau unserer MarTech- und IT-Leistungen im D/A/CH-Raum.
Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen, entwickeln belastbare Wachstumsansätze und setzen diese operativ um. Dabei agieren Sie strategisch wie auch hands-on – von der Marktanalyse bis zum Vertragsabschluss.Sie sind Impulsgeber, Sparringspartner und Umsetzer zugleich.
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Ein akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar ist willkommen – entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung und Ihr Track Record.
Das erwartet Sie bei uns
Sie wollen aktiv verkaufen, komplexe digitale Lösungen in den Markt tragen und unsere Kunden von Web Analytics, Consent Management und Customer Experience begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen Unternehmer.
Felix Böhm Baufinanzierung ist kein klassischer Finanzdienstleister. Wir sind ein junges, technologiegetriebenes Unternehmen aus Augsburg, das die Baufinanzierung neu denkt. Unser Ziel: So vielen Menschen wie möglich den Traum von der eigenen Immobilie erfüllen. Mit Geschwindigkeit, Präzision und modernsten Tools.
Als Teamleiter Baufinanzierung bist du die rechte Hand des Geschäftsführers. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alle Finanzierungen, baust ein Berater-Team auf und sorgst dafür, dass Felix sich schrittweise aus dem operativen Tagesgeschäft zurückziehen kann. Du bist nicht hier, um Anweisungen zu befolgen – du bist hier, um ein Unternehmen mitzubauen.
Wenn du Lust hast, ein Unternehmen mitzuprägen und nicht nur einen Job zu machen, melde dich. Kein langes Anschreiben nötig — ein Lebenslauf und ein paar Sätze, warum diese Rolle dich reizt, reichen.
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Posted: 2026-09-14
Remote
We’re building the world’s best AI meeting assistant. We’re an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Product Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). You’ll have a massive impact shaping our product and technology.
Build Core AI Features: Turn user needs and product ideas into robust, well-crafted code & prompts for our AI meeting note platform.
Iterate with User Feedback: Move quickly using direct user feedback and analytics, push product metrics.
Shape the Product: Work closely with the founders and the team to define, experiment, and improve the user experience.
Ensure Quality: Play a key role in ensuring we ship a robust, reliable, and exceptional experience to our users.
Strong Product Mindset: You care deeply about user experience and are motivated by building products that solve real problems.
AI Experience: Experience with optimizing ML/AI pipelines, MLOps and prompt engineering.
Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred).
Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies.
Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week i
Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence.
Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company.
Great Tools: Access to modern development tools and AI agents.
Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team.
Competitive Salary & VSOP
Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte.
Team Events: Regular team events and offsites.
If you’re excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, we’d love to hear from you!
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Posted: 2026-09-14
Remote
Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben.
Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen.
Zu Bestandsfaktor:
Wichtig:
Nice-to-have:
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Posted: 2026-09-14
Wir sind Applyze — eine schnell wachsende B2B SaaS-Plattform, die Recruiting-Teams mit KI-gestützter Kandidatenanalyse smarter macht. Unser Produkt wird von HR-Teams in ganz Europa eingesetzt, um Bewerbungen effizienter zu screenen und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Für unser Produkt-Team in München suchen wir eine(n) erfahrene(n) Senior Frontend Engineer, der/die Lust hat, ein Produkt mit echtem Impact von Grund auf mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege unserer React/TypeScript Frontend-Anwendung (Web App + Shared Decision Room)
- Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare Frontend-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Backend-Team
- Code Reviews, technisches Mentoring für Junior-Entwickler
- Performance-Optimierung, Barrierefreiheit (WCAG) und Testing
Unser Stack:
React 19, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, React Router, Supabase, Resend, Stripe — deployed auf Render und Vercel.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in React (Hooks, Context, Performance) und TypeScript
- Erfahrung mit modernen Build-Tools (Vite oder Webpack)
- Nachweisliche Erfahrung in einem Produktunternehmen (kein reines Agenturprofil)
- Englisch auf mindestens B2-Niveau (Arbeitssprache ist Englisch und Deutsch)
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Posted: 2026-09-14
Sie verfügen über Erfahrung in der Buchhaltung, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Teams in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
WEG-Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner
Laurin Petrak
Hausverwaltung Petrak & EG GmbH
Freiligrathstraße 21
44623 Herne
Über uns
Die Hausverwaltung Petrak & EG GmbH steht für professionelle und inhabergeführte Haus- und Grundstücksverwaltung mit Verlässlichkeit, modernem Immobilienmanagement und langjähriger Erfahrung.
Als auf die WEG-Verwaltung spezialisiertes Unternehmen genießen wir in Herne einen hervorragenden Ruf. Gleichzeitig bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem der Gestaltungswille unserer Mitarbeiter ausdrücklich erwünscht ist. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen unsere tägliche Zusammenarbeit.
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Posted: 2026-09-14
📍 München – Stachus (Karlsplatz), Penthouse-Office
📅 01.06.2026 – 21.08.2026
📋 Pflicht- oder Orientierungspraktikum
💶 Unvergütet aber mit jeder Menge Benefits
Das Content Studio München arbeitet mit echten Brands zusammen. Consumer-Launches, Startups und Corporates, die Creator als Distributionskanal nutzen wollen.
Im Rahmen deiner Praktikums arbeitest du in einem kleinen Team aus zwei bis drei Personen an eigenem Content und baust mit deinem Team eigene Social Media Kanäle auf.
• Aufbau und Wachstum eines eigenen Content-Channels im kleinen Team – von null bis messbare Reichweite
• Entwicklung und Umsetzung eigener Content-Ideen: Format, Tonalität, Zielgruppe – ihr entscheidet
• Testen was funktioniert: organisch, paid, oder beides – datenbasiert optimieren
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Pods im Studio für Cross-Content und gemeinsame Kampagnen
• Regelmäßiges Reporting: was wächst, was wird gestrichen, was skaliert
• Mitentwicklung von Kampagnen für Brand-Partner des Studios
• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikumsnachweis oder Orientierungspraktikum, kurz vor dem Studium oder gerade abgeschlossen
• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team – ihr baut gemeinsam auf, nicht jeder für sich
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge einfach auszuprobieren ohne zu warten
• Grundinteresse an Content, Wachstum und digitalen Plattformen
• Volle Präsenz Montag bis Freitag in München am Stachus
⚡ Kein Ads-Kurs absolviert, noch keinen Kanal aufgebaut? Genau darum geht es hier. Du bekommst den Rahmen, die Tools und ein Team – und setzt deine eigenen Ideen um. Aus null werden echte Ergebnisse.
--- NICE TO HAVE ---
• Erste Erfahrung mit Instagram, TikTok oder YouTube
• Kenntnisse in Design und Cutting-Tools
• Ideen für Formate oder Nischen die du schon immer ausprobieren wolltest
• Penthouse-Office direkt am Stachus (Karlsplatz)
• Drinks & Snacks vor Ort – den ganzen Tag
• Regelmäßige Partys und Team-Events (es wird sicherlich einer der aufregensten Sommer deiner Lebens)
• Hund im Büro
• Du baust deine eigenen Kanäle auf – mit echtem Team, echtem Budget und echter Reichweite
• Deine Ideen werden umgesetzt, nicht diskutiert – wir geben den Rahmen, ihr füllt ihn
• Peer Learning im kleinen Team: ihr wachst zusammen, nicht nebeneinander
• Portfolio aus Kanälen und Kampagnen die du wirklich selbst gebaut hast und als Referenz nutzen kannst
• Ein Team aus vielen motivierten Leuten, mit denen du dich vernetzen, voneinander lernen und neue Freundschaften schließen kannst
Wir suchen Leute, die nicht nur eigene Ideen umsetzen und viel lernen möchten, sondern mit denen die Zusammenarbeit auch wirklich Spaß macht 💯 Erzähl uns etwas über dich - was ist ein Fun Fact oder ein hidden Talent von dem wir wissen sollten?
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Posted: 2026-09-14
Remote
Bei QMH sind Beratungen lebhaft und nahbar, Gefahrenmanagement keine Geisterbahn, unsere Trainings spielen in der ersten Liga und bei Audits darf auch gelacht werden.
Wir zeichnen uns aus durch flache Hierarchien, kooperative sowie projektbezogene Führung, eigenverantwortliches Arbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit dem nötigen „Blick über den eigenen Tellerrand“.
Der Klimawandel und die Klimapolitik fordern und erschließen neue Märkte mit einem riesigen Potential. Für unser Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater / Consultant (m/w/d) – Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Produkt- und Prozessentwicklung - remote.
Deine Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Wir bieten:
Das alles klingt gut für dich? Dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail . Dein Personalteam steht dir gerne für Rückfragen per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
TruPhysics bietet modulare Automatisierungslösungen für die Industrie. Unser Fokus liegt auf smarter Robotik, intuitiver Konfiguration und zukunftsweisenden Steuerungen. Seit 2015 treiben wir Innovationen in der Automatisierung voran – mit dem Ziel des TruNIVERSE, einem ganzheitlichen Ökosystem für die Welt der smarten Industrie.
Moderne Arbeitsweisen wie flache Hierarchien und hürdenlose Prozesse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Kultur hat Persönlichkeit, das Team ist eng vernetzt – und bei uns zählt Initiative statt Bürokratie.
Nun suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit, die unser stark wachsendes Team verstärkt und die intelligente Robotik von morgen mit uns aufbaut.
Schick uns deinen Lebenslauf und zwei Sätze dazu, warum du. Keine langen Anschreiben, keine ChatGPT Exposees.
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Posted: 2026-09-14
Du willst nicht der fünfte Rad am Wagen sein, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast nach Feierabend noch Ideen im Kopf, die du am liebsten sofort umsetzen würdest? Dann bist du bei uns genau richtig.
ÜBER UNS
Wir sind eine wachsende Produktbild-Agentur, die für Marken auf Amazon hochkonvertierende Bilder entwickelt – visueller Content, der direkt messbaren Umsatz erzeugt. Unser Team ist jung, ambitioniert und arbeitet täglich an anspruchsvollen Projekten für nationale und internationale Kunden. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, dafür echte Verantwortung und den Raum, als Kreativmensch zu wachsen.
Du bist nicht auf eine Disziplin beschränkt – du beherrschst das volle kreative Spektrum:
Du denkst bei jedem Bild nicht nur an Ästhetik, sondern auch an Konversion – du verstehst, warum ein Bild verkauft und ein anderes nicht.
DAS BRINGST DU MIT
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
KLINGT NACH DIR?
Schick uns deine Bewerbung mit Portfolio, kurzem Anschreiben und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Menschen, die Bock haben – nicht auf Bewerbungsfloskeln.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
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Posted: 2026-09-14
EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026
Alle reden über „mental health". Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.
mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Backend-Entwicklung, Datenbankarchitektur und technische Infrastruktur.
Deine Aufgaben
Was du mitbringst
Stipendium & Rahmenbedingungen
Voraussetzungen
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:
Bei Fragen schreib uns gerne per Mail
Wir freuen uns, von dir zu hören!
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Posted: 2026-09-14
EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026
Alle reden über „mental health“. Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.
mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen.
Wir suchen ein neues Teammitglied für Finanzplanung, Controlling und den Aufbau strategischer Partnerschaften.
Deine Aufgaben
Was du mitbringst
Stipendium & Rahmenbedingungen
Voraussetzungen
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:
Bei Fragen schreib uns gerne per Mail 🧡
Wir freuen uns, von dir zu hören!
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Posted: 2026-09-14
Wir suchen ab sofort und nach Absprache in Berlin: Firewall-Spezialisten, die unsere Netzwerksicherheit regelmäßig prüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen
Dein Aufgabengebiet
Unsere Umgebung
Das bringst du mit:
Was wir bieten:
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.
Wir benötigen folgende Angaben:
Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage
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Posted: 2026-09-14
Wir suchen ab sofort/nach Absprache in Berlin: Erfahrene IT-Freelancer mit technischem Verständnis im Umgang mit Server-Hardware und NAS-Systemen
Dein Aufgabengebiet
Umgebung
Das bringst du mit
Was wir bieten
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.
Wir benötigen folgende Angaben:
Die vollständige Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage
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Posted: 2026-09-14
Test
Test
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Posted: 2026-09-14
we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.
Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.
Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.
Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.
Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.
Deine Rolle
Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.
Deine Aufgaben
Praxiserfahrung
Know-How
Soft Skills
WARUM WIR?
Deine Benefits
Für uns selbstverständlich
Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.
Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!
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Posted: 2026-09-14
Remote
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business/System Analyst (all genders), der internationale Projekte unterstützt und Anforderungen erfasst sowie die Zusammenarbeit in modernen Technologieumfeldern über verschiedene globale Branchen hinweg vorantreibt.
Wir sind Andersen, ein weltweit agierendes Softwareentwicklungsunternehmen mit starkem Wachstum in Deutschland. Für internationale Kunden realisieren wir anspruchsvolle Softwarelösungen und begleiten digitale Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur nachhaltigen technischen Umsetzung.
Unser Schwerpunkt liegt auf skalierbaren Enterprise-Web- und Cloud-Architekturen, modernen Mobile Solutions, KI-Integration sowie der Modernisierung komplexer Systemlandschaften. Dabei verbinden wir technologische Exzellenz mit klarer Architekturverantwortung. Wir suchen erfahrene Spezialist:innen, die Systeme ganzheitlich denken, fundierte Architekturentscheidungen treffen und technische Verantwortung übernehmen.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Nice-to-haves:
Was dich erwartet:
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Posted: 2026-09-14
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen DevOps Engineer (all genders), der containerbasierte Plattformen auf Basis von Kubernetes entwickelt und betreibt, CI/CD-Prozesse implementiert und Legacy-Systeme in sichere, skalierbare Microservices-Architekturen überführt.
Der Kunde ist eine Organisation des öffentlichen Sektors, die groß angelegte administrative Prozesse über mehrere Regionen hinweg unterstützt und koordiniert. Sie gewährleistet eine zuverlässige und effiziente Servicebereitstellung, betreibt komplexe IT-Systeme und verarbeitet große Datenmengen. Der Fokus liegt auf digitaler Transformation, modernen Plattformen, Automatisierung und KI-basierten Lösungen.
Das Projekt konzentriert sich auf den Aufbau und Betrieb von Enterprise-Containerplattformen auf Basis von Kubernetes und OpenShift. Dazu gehören die Implementierung von DevOps-Praktiken, die Unterstützung von CI/CD-Prozessen sowie die Migration von Legacy-Systemen in Microservices-Architekturen unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Sicherheitsanforderungen.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Nice-to-haves:
Was dich erwartet:
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Posted: 2026-09-14
Are you enthusiastic about technology? We are too! To strengthen our team of experts at our customer in the radio and communications industry, we are looking for a Development Engineer (m/f/x) MMIC Characterization in a permanent position at K-tronik. We look forward to getting to know you personally - and to working together with passion and team spirit on exciting projects and future-oriented technologies.
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Posted: 2026-09-14
Sie wollen an High-End-Systemen arbeiten, bei denen Mechanik, Hydraulik und Software perfekt zusammenspielen – und gleichzeitig Projekte selbstständig leiten? Dann steigen Sie bei uns als Entwicklungsingenieur ein und gestalten innovative Antriebslösungen für komplexe Anwendungen.
Nice-to-have
Über uns
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Krefeld und entwickeln kundenspezifische mechatronische Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen.
Als Teil der international tätigen Eddie Group mit weltweit rund 3.800 Mitarbeitenden verbinden wir kurze Entscheidungswege mit der Fertigungskompetenz und den Möglichkeiten eines global aufgestellten Unternehmens.
Warum diese Position?
Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular.
Ein Lebenslauf ist ausreichend – Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit helfen uns, den Prozess schnell zu gestalten.
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Posted: 2026-09-14
Schwartz PR ist eine der fünf größten Kommunikationsagenturen für
Technologie und Digitalisierung in Deutschland. Wir wachsen stetig und
suchen dafür nach neuen Kolleg:innen, die mit Know-How und Leidenschaft
unseren weiteren erfolgreichen Weg mitgestalten.
Wir kommunizieren zu Themen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft
verändern. Unsere Kunden sind internationale Konzerne, erfolgreiche
Mittelständler und Startups. Sie setzen mit ihren Lösungen die Trends
von heute und morgen – rund um Technologie, Digitalisierung, IT, Smart
Mobility, Industrie 4.0, Energie, Cybersecurity, Aerospace, Defence, E-Commerce, Digital Lifestyle, Entertainment und New Work.
Wir haben eine ausgezeichnete Reputation, sowohl als Agentur als auch
als Arbeitgeber. Sie resultiert aus einer nachhaltigen Agenturführung
und einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aber vor
allem aus einer hohen Wertschätzung für unsere Mitarbeiter:innen, die
uns auch 2025 zur "Best Consultancy to Work For" gewählt haben – zum achten Mal seit 2016. Gleichzeitig sind wir stolz, dass wir zum vierten Mal in Folge auch für 2026 von Kununu als Top Company ausgewählt wurden.
Was sind Deine Aufgaben bei uns?
Was bringst Du mit?
Dich erwartet bei uns
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Posted: 2026-09-14
Du weißt, warum Werbung funktioniert... und warum nicht.
Du scrollst durch Deinen Feed und siehst sofort: dieser Hook zieht, dieser verliert nach zwei Sekunden. Du denkst in Angles, Zielgruppen-Psychologie und Conversion-Funneln und weißt, dass der Unterschied zwischen einem erfolgreichen Ad und einer Geldverbrennung oft eine einzige Eröffnungszeile ist.
Bei SHEKO bist du die Person, die unsere bezahlten Ads von „gut" auf „skalierbar" hebt.
Was SHEKO ist
Wir sind eine Hamburger Health & Nutrition Brand mit echter Fanbasis – von Meal Replacement Shakes über Multi Kollagen bis zu Probiotika. Unsere Kundinnen lieben uns nicht wegen eines Algorithmus, sondern weil unsere Produkte funktionieren und unsere Kommunikation ehrlich ist. Du findest uns bei dm, Rossmann und in tausenden Küchen.
Wir sind ein kleines, schnelles Team direkt am Produkt. Keine endlosen Freigaberunden, keine Agentur als Mittelsmann – Du baust, testest, lernst, iterierst.
Als Senior Creative Strategist bist Du die Schnittstelle zwischen Daten, Psychologie und kreativer Idee und führst gleichzeitig unser 4-köpfiges Creative-Team. Du planst unsere Paid Ads auf Meta und TikTok – von der ersten strategischen Überlegung bis zum fertigen Brief für Konzept, Copy und Produktion.
Du bist verantwortlich für:
Must-haves:
Nice-to-haves:
Klingt nach Dir? Dann schick uns neben Deinem Lebenslauf zwei bis drei Beispiele für Ads, Hooks oder Briefs, auf die Du stolz bist und kurz, warum sie funktioniert haben (oder was Du heute anders machen würdest).
Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Leuten, die selbst gern online kaufen, Zutaten auf Produkten lesen und wissen, was einen guten Hook von einem großartigen unterscheidet.
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Posted: 2026-09-14
Du studierst BWL, Steuerrecht oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest neben dem Studium praktische Erfahrung in einer modernen, digitalen Steuerkanzlei sammeln?
Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern aktiv mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und echte Einblicke in die Praxis zu bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Willkommen bei DDTax – der digitalen Steuerkanzlei von morgen, die Dinge heute schon anders macht.
Wir sind überzeugt: Moderne Steuerberatung ist Teamarbeit. Digital, effizient – aber vor allem menschlich. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du denkst und was du einbringen möchtest.
Deine Aufgaben als Werkstudent/in (m/w/d):
Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Mandanten
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Recherchen
Mitwirkung an der Optimierung unserer digitalen Prozesse
Einblicke in moderne Tools, Automatisierung und den Einsatz von KI in der Steuerberatung
Das zeichnet dich aus:
Laufendes Studium im Bereich BWL, Steuerrecht, Taxation oder vergleichbar
Idealerweise erste praktische Erfahrung im Steuerbereich (kein Muss)
Interesse an digitalen Prozessen und modernen Tools
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Deine Vorteile bei uns:
Praxisnahe Einblicke in eine moderne, digitale Steuerkanzlei
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Steuerberatern und dem Gründerteam
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Hybrides Arbeiten (Büro & Homeoffice)
Modernes Büro im Herzen von Köln mit Start-up-Flair
Urban Sports Mitgliedschaft
Perspektive auf eine Festanstellung nach deinem Studium
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-14
Inhabergeführte Familienkanzlei in Brandenburg an der Havel
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit | Freitags ab 14:00 Uhr Feierabend
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortung mit festem Mandantenstamm
Bei uns betreuen Sie Ihre Mandanten ganzheitlich und eigenständig. Wir setzen auf Kontinuität und persönliches Vertrauen.
Wen wir suchen:
Egal, ob Sie gerade Ihre Ausbildung beendet haben, jahrelange Erfahrung mitbringen oder als Rentner Ihr Wissen einbringen möchten – wir freuen uns auf Verstärkung
in Teil- oder Vollzeit.
Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung: Berufsanfänger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.
Was wir Ihnen bieten
Früher ins Wochenende: Starten Sie früher in die Erholung, ohne Wenn und Aber. Jeden Freitag ist um 14:00 Uhr Schluss.
Flexibilität: Bei uns gibt es keine Urlaubssperren. Wir finden immer eine gemeinsame Lösung für Ihre Erholungszeit.
Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, familiären Umfeld.
Die Region: Arbeiten in der wasserreichen Havelstadt. Das Auswärtige Amt schätzt den Standort bereits – profitieren Sie von der Natur und der schnellen Anbindung (20 Min. nach Potsdam / 60 Min. nach Berlin).
Bewerbung
Eine kurze Nachricht mit Ihrem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen genügt.
Wir freuen uns auf Sie!
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Posted: 2026-09-14
Reizt Dich moderne IT wirklich?
Arbeitest Du gerne mit sauber aufgebauten Microsoft- und Cloud-Umgebungen?
Möchtest Du Lösungen entwickeln, die beim Kunden wirklich Wirkung zeigen?
Suchst Du ein Team, in dem fachlicher Anspruch und Weiterentwicklung selbstverständlich sind?
Das erwartet Dich
Ein etabliertes, mittelständisches Systemhaus in Hamburg mit klarem Fokus auf moderne Cloud- und Microsoft-Technologien.
Rahmen & Kultur:
Offene Duz-Kultur und direkte Kommunikation
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
Führung, die erreichbar ist und Entwicklung aktiv fördert
Junges, fachlich starkes Team (ca. 20–Ende 30)
Dachterrasse mit Blick auf die Außenalster
Deine Aufgaben
Das bringst Du mit
Das bekommst Du
Zusätzlich:
Warum diese Rolle?
Hier wird IT nicht nur betrieben, sondern aktiv weiterentwickelt.
Das Umfeld ist technisch sauber aufgestellt, fachlich ambitioniert und bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Interesse?
Kein Umfeld für Stillstand sondern für Entwicklung und Verantwortung.
Die Position wird exklusiv im Auftrag eines Mandanten besetzt (unbefristete Festanstellung, keine ANÜ).
Der Auswahlprozess ist entsprechend fokussiert und selektiv.
Eine kurze Nachricht genügt.
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Posted: 2026-09-14
On-site | Full-Time | Karlsruhe, Germany
5 Million Downloads. 4.8 Stars.
A lot left to figure out.
Iteration One is a self-funded, independent gaming studio in Karlsruhe. With Nightclub Tycoon - a free-to-play idle tycoon game on iOS and Android - we've built a game played by millions, with a small team and no outside money.
We're 7 people. We’re growing. And we need a game designer who can own the design of a mobile free-to-play game end to end: economy, progression, and monetization. We’re looking for someone who can hold both, design and monetization, and make the game feel great while making the business sustainable.
What You'll Do
You'll own UA end to end. That means managing campaigns across networks like AppLovin, Google, and Meta; setting targets, optimizing bids, and scaling what works. You'll drive the creative pipeline: briefing concepts, reviewing iterations, and making sure we always have fresh, high-performing ads in rotation. And you'll build and maintain the reporting stack - cohort-level ROAS, LTV models, channel attribution - so we actually understand what's driving growth.
You'll work directly with the CEO and the rest of a small, cross-functional team. No layers. No waiting for approvals. You see a problem, you fix it.
What We're Looking For
Nice to have: experience managing external creative partners and familiarity with casual mobile game audiences.
On AI
We're going all-in on AI - and we mean that seriously. Not as a productivity tip or a trend to follow, but as the operating system of how this company works. We believe the companies that figure this out now will look completely different in five years, and we intend to be one of them. We expect you to use tools like Claude, ChatGPT or Gemini and many other tools as part of your daily workflow - not occasionally, but as a default. If you see AI as an opportunity rather than a threat and you're already experimenting - you'll feel at home here.
How You'll Grow
Growth here is on you - but the conditions are real. You'll have the space to make decisions, run experiments, and take ownership of your work end to end. We expect accountability and impact-orientation, not just execution. You're building products that millions of people play - and we want you to feel that weight and be motivated by it. If you want to help shape something that reaches hundreds of millions of players, this is the right place to do serious work.
The Basics
We keep it simple and move fast - because your time matters too. A first interview to get to know each other, a second to go deeper, and a short trial task to see how you work. No endless rounds, no committees.
If it feels like a fit on both sides, you'll know quickly.
Ready to build something great? We'd love to hear from you.
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Posted: 2026-09-14
Als Fachplaner MSR/GA bei uns machst du Gebäude intelligent. Seit über 50 Jahren planen und realisieren wir als inhabergeführtes Ingenieurbüro mit rund 80 Mitarbeitenden an unseren Standorten Kassel und Göttingen anspruchsvolle technische Gebäudeausrüstung – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Planung und Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen für große industrielle und öffentliche Bauprojekte, insbesondere im Bereich Kliniken, Bildungseinrichtungen und Industrieanlagen.
Alle technischen Gewerke werden bei uns aus einer Hand geplant. Die Gebäudeautomation übernimmt dabei eine Schlüsselrolle als Schnittstelle zwischen den Fachdisziplinen und sorgt für das intelligente Zusammenspiel aller Systeme.
nicht selbstverständlich:
selbstverständlich:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich persönlich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-14
Du suchst einen Job mit Zukunft? Mit uns kannst du die Energiewende aktiv vorantreiben!
Bei der ValloSol GmbH betreuen wir deutschlandweit erneuerbare Energieerzeugungsanlagen mit einer Leistung von über 1000 Megawatt. Als Tochter der Energiebauern GmbH sind wir Teil eines insgesamt 100-köpfigen-Teams, welches die gesamte Wertschöpfungskette abbilden kann und so circa 350.000 Haushalte mit sauberem Strom versorgen kann. Neben den Photovoltaikfreiflächenanlagen umfasst unser Portfolio mittlerweile Umspannwerke, Batteriespeicher, Einspeisetrassen und Windenergieanlagen.
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf Teamgeist und bieten dir gleichzeitig spannende Herausforderungen in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.
Begleite von unserem Standort in Aichach den Bau und Betrieb der modernsten und innovativsten Wind- und PV-Projekte in Deutschland!
Bewirb dich und werde Teil unseres Teams – gerne auch als Quereinsteiger*.
Alle Informationen zu unserem internen Bewerbungsprozess sowie die Möglichkeit zur Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.
Bitte nutze ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, da wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die uns über diesen Weg erreichen.
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Posted: 2026-09-14
Wir machen eine Sache – und die richtig: digitales Marketing ausschließlich für die Automobilbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit über 10 Jahren. Mit klaren Strukturen, erprobten Prozessen und messbaren Ergebnissen – für über 300 Autohäuser und als Partner der BMW AG.
Als erste Agentur Deutschlands sind wir gleichzeitig Google Partner und Google Vehicle Feed Service Provider – eine Zertifizierung, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet.
Über 500.000 generierte Leads und mehr als 10 Mio. € verwaltetes Werbebudget belegen die Wirksamkeit unserer Pole-Position-Performance-Methode®. Unser Team arbeitet hybrid von unseren Standorten Trier und Frankfurt aus – mit festen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, in allem, was wir tun, Branchenmaßstab zu sein.
Du steuerst. Du entscheidest. Du trägst die Verantwortung.
Während die Geschäftsführung sich um Strategie, Vertrieb und Marketing kümmert, hältst du intern alles zusammen: Projekte, Team, Qualität, Deadlines. Mit echter Führungsverantwortung – nicht nur koordinierend, sondern fachlich weisungsbefugt.
Konkret bedeutet das:
Projektsteuerung & ClickUp-Management
Teamsteuerung & Führung
Briefings & Kunden-Onboarding
Qualitätskontrolle & Reporting
Must-have:
Nice-to-have:
Persönlich:
Was du NICHT brauchst:
Und im Alltag stimmen auch die Details:
Klartext:
Diese Stelle ist nichts für Leute, die sich ins gemachte Nest setzen wollen. Ja, die Prozesse stehen. Ja, ClickUp ist aufgesetzt. Ja, das Team funktioniert. Aber genau deshalb brauchen wir jemanden, der dieses Niveau hält – und weiter optimiert. Stillstand ist keine Option.
Wenn du in deinem aktuellen Job koordinierst, aber nicht entscheiden darfst. Wenn du das Team zusammenhältst, aber keiner es merkt. Wenn du Prozesse aufbaust, die dann niemand einhält. Dann weißt du, warum du hier weiterliest.
Bei uns bekommst du echte Führungsverantwortung, das volle Vertrauen der Geschäftsführung und eine Rolle, die nachweislich funktioniert und geschätzt wird.
Bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein kurzer Satz, warum du wechseln willst, reichen völlig.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen.
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Posted: 2026-09-14
Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?
Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Momente im Jetzt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
IT OPERATIONS & PROJECT SPECIALIST (M/W/D)
Du begeisterst Dich für IT und IT-Prozesse und möchtest komplexe Systeme effizienter gestalten? In dieser Position gestaltest Du aktiv unsere IT-Landschaft mit,
sorgst für reibungslose Abläufe und unterstützt unsere Teams mit Deinem Know-how.
Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:
Hierfür bringst Du das nachstehende Profil mit:
Sounds like you? Join our DS-Family!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Posted: 2026-09-14
Remote
LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.
Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.
Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.
Wir suchen langfristig mit einem Start ab dem 01.03.2027.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.
Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.
Wir suchen langfristig mit einem Start ab dem 01.03.2027.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
Remote
Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Manager (m/w/d) ServiceNow in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.
Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft. In diesem dynamischen Umfeld übernimmt die ServiceNow-Plattform eine Schlüsselrolle als zentrales Werkzeug für Service Management und Prozesssteuerung.
Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!
Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.
Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-14
Remote
We’re looking for engineers with experience in PHP/ back-end development and
AI integrations to join our integrations team!
You would work with the engineering team to bring new features and improvements
to the server back-end like new authentication or storage mechanisms, audio/video chat and more, as well as integrating AI into the Nextcloud platform (e.g. LLMs,
speech-to-text, and image processing services).
You ideally have open source experience, know your way around git and
Github.
A distributed, open team with a passion for working on and within the open source
community
Developing a product which pushes the boundaries of technology and with a global user and contributor community
A competitive salary
Flexibility for a healthy work-life balance
Time for personal growth and education
We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.
A distributed, open team with a passion for working on and within the open source
community
Developing a product which pushes the boundaries of technology and with a global user and contributor community
A competitive salary
Flexibility for a healthy work-life balance
Time for personal growth and education
We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.
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Posted: 2026-09-14
Remote
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Outsource Manager (m/w/d) in Berlin.
Unser Team bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Technischen Outsourcing-Manager (m/w/d), der als Vermittler zwischen unserem High-Tech-Kunden und den Remote-Teams in Bulgarien fungieren wird. Als Technischer Outsourcing-Manager schaffen, pflegen und erweitern Sie Geschäftsbeziehungen, indem Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und verwalten. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Team in Bulgarien und unterstützen diese mit Ihrem technischen Wissen und umfassenden Erfahrungen. Als vertrauenswürdiger Partner werden Sie neue Leads managen und diese zu Nearshoring-Projekten entwickeln; Engineering-Anfragen diskutieren und Einblicke aus verschiedenen Kundenabteilungen einbringen.
Sie werden den Kunden regelmäßig besuchen. Sie sind für Kundenbeziehungen verantwortlich und der Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei den betreffenden Projekten in einem komplexen, anspruchsvollen und sich häufig ändernden Umfeld. Sie haben ein Auge dafür, Abweichungen in Qualität, Lieferzeit und Budget zu erkennen, diese anzusprechen und zu managen. Um das Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden zu schaffen, bringen Sie diese „Signale“ und das Kundenfeedback in das Team ein. Sie gewährleisten eine bidirektionale Kommunikation und managen Eskalationen vom Team in Sofia zum Kunden. Ihre Erfahrung bringt Verantwortung und Eigenverantwortung in die Projekte, was sicherstellt, dass unsere Lösungen nachhaltig und umfassend in die Organisationen unserer Kunden eingebettet sind.
Zusätzliche Verantwortung:
Fähigkeiten:
Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, die Auswirkungen zu analysieren, (High-Level) Designs zu erstellen, die Arbeit geplanter Funktionen vorzubereiten und herunterzubrechen
Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden über Prioritäten, Umfang und Abhängigkeiten (zwischen Softwareteams)
Fähigkeiten und Erfahrungen:
Sie sind:
Wir bieten:
Über uns
Als Teil der niederländischen ICT Group, trägt ICT Digital Solutions seinen Teil dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. Die ICT Group verteilt sich auf 14 Standorte in unterschiedlichen Ländern mit mehr als 2.500 Mitarbeitern.
ICT Digital Solutions verfügt sowohl über umfangreiche Multi-Domain-Expertise als auch über tiefgreifende Branchenkenntnisse. Die Integration dieser Stärken in überzeugende technologische Lösungen versetzt uns in eine einzigartige Position, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse effizienter, flexibler, einfacher, sicherer und – als Ergebnis – nachhaltiger zu gestalten.
Wir bieten nicht nur Software-Beratung, sondern auch individuelle und maßgeschneiderte Software-Entwicklungsleistungen sowie eigene „out of the box“ Software-Lösungen für die digitale Transformation, insbesondere IoT an.
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Posted: 2026-09-14
Wir sind die Procommerce Group, ein noch relativ junges Startup, aber mit wahnsinnig viel Erfahrung im B2B E-Commerce. Unser Ziel ist es vertikal spezialisierte B2B E-Commerce Brands aufzubauen. Auf unseren Plattformen Proregal und Chefgastro vertreiben wir bereits hochwertige und innovative Betriebs- und Gastronomieausstattung an B2B-Kunden in Deutschland. Unsere Gründer Heiko und Philipp haben zuvor mehrere Unternehmen (u.a. Lidl Digital, Certeo, etc.) erfolgreich aufgebaut und skaliert.
Hast Du Lust mit uns im Herzen von Essen Rüttenscheid (Girardet Haus) zu arbeiten, um den B2B-Markt in Europa zu erobern? Dann bewerbe dich jetzt!
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Posted: 2026-09-14
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Raum Reutlingen, dessen Produkte international vertrieben werden. Um die Netzwerke zu überwachen und die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird ein Network Security Engineer gesucht.
Als Network Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-09-14
Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung:
Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.
Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
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Posted: 2026-09-14
Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.
Als Portfolio HR Lead (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere mittlerweile mehr als 400 Mitarbeiter, sowohl in unserem HQ in Berlin, als auch in unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du starkes prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise, sowie eine unternehmerisch geprägte Arbeits- und Denkweise.
Du entwickelst deutschlandweite HR Systeme. Du erfindest die People Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus.
Du managest unser Personalsystem Personio, das deutschlandweit im Einsatz ist, und stellst mit deinem zukünftigen Team sicher, dass eine hohe Datenqualität gegeben ist.
Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen. Du verbesserst die HR Prozesse unserer Unternehmen deutschlandweit.
Du berätst unser HQ Leadership und unser Property Management Team in allen arbeitsrechtlichen Themen.
Lust hast, das HR-Department für 400 Mitarbeiter von Grund auf aufzubauen
Über drei Jahre Vollzeit Arbeitserfahrung im HR mitbringst und Prozesse von Null aufgebaut und volle Verantwortung dafür übernommen hast.
Mindestens 2 Jahre in einem high-growth Umfeld, wie einem VC-finanzierten Startup oder PE-finanzierten Unternehmen gearbeitet hast.
Sehr ambitioniert bist und du gerne dein eigenes Team aufbauen würdest.
Muttersprachlich Deutsch sprichst.
In-Office arbeiten möchtest.
Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
MacBook & Studio Display.
Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.
Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.
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Posted: 2026-09-14
Sie möchten Ihr Know-how im SAP-Finance-Umfeld gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Als SAP Finance Consultant (m/w/d) unterstützen Sie dabei, Finanzprozesse effizient zu gestalten und technologische Lösungen optimal zu nutzen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten und arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT und Finanzwesen.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir.
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Posted: 2026-09-14
Customer Service Manager (m/f/d)
Location: Langen, Germany
Industry: Food Ingredients / Nutraceuticals
Employment Type: Full-time
About the Company
What You Can Expect
How to Apply
Please submit your CV including salary expectations, availability, and relevant certificates.
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Posted: 2026-09-14
Ihre Karriere in der innovativen Energieversorgung.
Als Verhandler (m/w/d) für Stromtrassen übernehmen Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING eine wichtige Rolle in der Sicherstellung eines stabilen Energieversorgungsnetzes. Tragen Sie dazu bei, einen reibungslosen Betrieb der Stromtrassen durch professionelle Verhandlungen und sorgfältige Dokumentation zu sichern.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl. - Ing. Thomas Keller
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Posted: 2026-09-14
Für TikToks gucken bezahlt werden? Klingt fast zu gut um wahr zu sein – ist aber tatsächlich der Job, für den wir DICH suchen! Statt langweilige Excel-Listen auszufüllen, verbringst du die meiste Zeit auf Social Media und produzierst natürlich auch selbst Inhalte.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-14
Ob TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, LinkedIn, Pinterest, … - wir sind Social Natives mit Fokus auf 9:16. Statt dich mit langweiligen Imagevideos für mittelständige Unternehmen zu beschäftigen, darfst du mit uns kreativ sein und realisierst spannende Produktionen mit McDonald's, sixt, MediaMarkt, Samsung, Jochen Schweizer und so viele mehr.
Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur deine Passion gefunden zu haben, sondern vor allem Menschen, die den gleichen Drive haben wie du. Das ist save our socials. Bock dabei zu sein?
Du bist Content Creator aus Leidenschaft? Uns ist völlig egal ob oder was du studiert hast. Zeig uns einfach deine Top 5 Projekte! Was wir dringend brauchen: Skills und Effizienz im Videoschnitt, guter Umgang mit Adobe Programmen oder Capcut, Social Media Interesse, Kreativität, Bock geilen shit zu produzieren & zu schneiden
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Posted: 2026-09-14
🚀 EverAI — Building the Future of AI Companionship
One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World
50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next
At EverAI, we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting, we're not just building products — we're creating entirely new categories.
Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform, redefining relationships for millions. It is governed by our proprietary moderation system, EverGuard — an internal AI designed to ensure everything we build is safe, ethical, and human-first.
And we’re only just getting started!
We are an enthusiastic, passionate and hardworking team of ≈ 100 people. Our founding team has strong entrepreneurial experience building and scaling web products from 0 to IPO.
Alexis Soulopoulos [CEO]
• 10+ years in Tech Executive Leadership
• Co-Founder Mad Paws Holdings (from 0 to IPO)
• Forbes 30 under 30 + Deloitte TechFast50 ’22 & ‘23
Michael Monin [Co-founder & CTO]
• 10+ years as CTO / COO (web2/web3), 3 years in AI/LLM
• Serial-entrepreneur: MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) and Zipchat (AI Chatbot for E-commerce brands)
Thomas Lacroix [Co-founder & CMO]
• 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth
• Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue)
Maruša Fasano [CFO/Legal]
• 25+ years in Finance, Strategy, M&A
• Ex-CFO/M&A @Curatible (exited to Blackstone)
• Ex-President of the Board @SotremoSA (exited)
• Co-founder/CFO @SoftOne (exited)
We are looking for a Mid/Senior AI Cinematic Video Editor who is deeply embedded in generative video workflows and can independently craft high-quality, narrative-driven content from concept to final output.
You are a sharp-eyed video editor comfortable operating at the intersection of creativity and emerging technology, building visually compelling long-form videos using AI-first pipelines. You take ownership of the entire production stack — from prompting and generation to editing, compositing, graphic design work and final delivery. You thrive in a high-performance environment where your quick wits and passion for story-telling shine.
Reporting to your Content Lead, this is what you'll be doing:
Conceptualise scripts based on current production needs and centred around existing AI characters (our own IPs)
Create narrative-driven, longform video content, including stylized and explicit NSFW visuals, with a strong focus on storytelling, atmosphere, and visual coherence throughout
Own and manage end-to-end AI video production workflows, from ideation and prompting to generation, editing, and post-production
Utilise tools such as Kling, Seedance, Happy Horse and other AI video models/platforms to produce high-quality visual sequences
Develop and maintain consistent character appearance, style, and scene continuity across longer narratives using advanced techniques
Integrate motion graphic design and colour correction to deliver cohesive final outputs
Experiment rapidly with new AI models, tools, and techniques, incorporating them into production workflows and sharing skills with the rest of the team
Align with your Content Lead’s creative direction while maintaining a high degree of autonomy in execution and technical decision-making
Continuously refine workflows for efficiency, scalability, and output quality
4–6+ years of experience in video production, VFX, or digital art, with a strong portfolio (AI-driven video work is a must)
Hands-on experience with the latest AI video tools and models (e.g., Kling, Seedance, Happy Horse, and similar emerging options)
Solid understanding of AI image/video generation pipelines, including prompting, batching, consistency techniques, and post-processing
Experience with traditional tools like Premiere Pro, After Effects or similar for final assembly and polish
Strong grasp of visual storytelling, pacing, composition, and cinematic language
Ability to maintain character and scene consistency across sequences in AI-generated content
🗣 Strong communication & collaboration skills (fluent in English)
🎯 High ownership — able to take ideas from concept to completion independently
⚡️ Experimental mindset — comfortable navigating ambiguity and evolving tools
⏱️ Fast iteration cycles — able to test, fail, refine, and improve quickly
🧠 Curious and self-driven — constantly exploring new AI capabilities and workflows
🧢 Open to feedback and continuous improvement
🍭 #NSFW — Comfortable working with uncensored models and explicit adult content
Experience in AI-native storytelling or filmmaking
Background in 3D, VFX, technical art or as a colourist
Familiarity with training/customizing models (LoRAs, embeddings, fine-tuning)
Prior experience in adult, dating, or adjacent creative industries a huge bonus
Experience with ComfyUI
Experience with Stable Diffusion / AUTOMATIC1111 and related tooling (Advanced prompting, working with trained LoRAs, refining, upscaling, inpainting etc.)
📈 Exponential Growth: From 50M users in 2 years, to 100M next — and 500M beyond
🚀 Track Record of Category-Creating Innovation: We consistently launch world-first AI applications — setting the pace, not following it
🌍 Global Impact: Top-tier user growth, real-world adoption, and cultural relevance
🧠 Proven Leadership: A senior team that’s launched, scaled, and exited & IPO’d multiple scale ups — now fully focused on reshaping AI companionship
👥 Elite Remote Team: 100% remote and built to win — world-class talent from Tier 1 tech companies, with a culture of ownership, velocity, and radical creativity
🛡️ Ethical Core: Our AI ecosystem is governed by EverGuard, our proprietary AI moderation technology, ensuring responsible development at scale
✍️ Contract Type: We prefer B2B, but we’re flexible, what matters is long-term commitment and impact
📍 Work From Anywhere: Fully remote. Choose the environment where you do your best work
🏝️ Paid Time Off: 4 weeks (20 working days) of PTO per year to recharge and reset
👨👩👧👦 Annual Gathering: A yearly in-person meetup to connect, brainstorm, and celebrate wins together
❤️🩹 Health & Wellness Support: Monthly allowance of 100 USD for health insurance expenses & access to unlimited 1:1 sessions with psychologists and lifestyle experts through OpenUp (also available to up to three of your family members)
🏢 Co-Working Space Budget: Work from a co-working space up to twice per month (35 EUR / 40 USD per visit) to stay inspired and connected
📚 Learning Budget: Dedicated funds to support your professional growth: courses, books, conferences, events, or certifications
💻 Company Laptop & Equipment: Laptop provided + monitor budget up to 250 USD + keyboard/mouse/mic/headphones budget up to 150 USD
⚡ AI Tools Access: Premium access to ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code, and any other tool needed to excel at your job, power your ideas and workflows
* 💸 Compensation: Our salary ranges are set based on role level, scope, location, and market data, and applied consistently regardless of candidate background or negotiation history. The final offer within the published range reflects assessed experience and scope.
We’re a fully remote group of A-players from Tier 1 tech, led by an exec team who’ve launched, scaled, and exited multiple companies. We move fast, and care deeply about what we build — and who we build it with.
We’re looking for exceptional talent ready to ship & distribute world-first AI products at scale, fast, and co-create with us this category-defining business.
If that’s you — reach out and apply!
Know someone who could be a great fit for this role? You can refer them through the EverAI External Referral Program and earn a bonus of up to 2,500 USD if they’re hired. Submit a referral here.
Compensation: $28K – $58K • Multiple Ranges
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Posted: 2026-09-14
Like every team at OpenAI, the Marketing team contributes directly to our mission of responsible and widespread AI adoption.
The EMEA B2B Marketing team translates global priorities into regionally relevant programs that drive awareness, consideration, pipeline, adoption, and long-term customer trust. We partner closely with Sales and GTM, Product Marketing, Field and Executive Marketing, Content, Customer Marketing, Partner Marketing, Comms, Events, Marketing Operations, and regional leadership.
DACH is one of OpenAI’s most important markets in EMEA. Our opportunity spans major enterprises and digital natives, ambitious startups, developers, partners, and a highly influential business community navigating the adoption of AI.
As the B2B Marketing Manager for DACH, you will own the integrated B2B marketing strategy and execution for Germany, Austria, and Switzerland.
You will be a close commercial partner to local Sales and GTM leadership, translating market insight, revenue priorities, target-account needs, and global launches into locally relevant programs that create pipeline, accelerate complex opportunities, deepen customer relationships, and grow adoption.
You will carry clear pipeline goals and be accountable for Marketing’s measurable contribution to commercial outcomes in DACH. These goals will be established through the regional planning process and will evolve with the priorities and maturity of the market. You will be expected to understand the pipeline, make informed investment decisions, and demonstrate how marketing activity creates, influences, or accelerates revenue opportunities.
This is a generalist role spanning field and executive marketing, demand generation, account-based programs, content, customer marketing, partnerships, events, and product launches. You will bring these channels together into a focused DACH B2B plan, drawing on specialist capabilities within the EMEA B2B Marketing team in London and global Marketing teams. A particularly important partnership will be with the DACH Consumer Marketing Lead: together, you will align market strategy, narratives, launches, audience priorities, channels, and major moments so B2B and B2C activity is coordinated, complementary, and mutually reinforcing.
Close partnership with Marketing Operations will be crucial. Together, you will establish campaign infrastructure, audience and account segmentation, attribution, reporting, and operating rhythms that give Sales and Marketing a reliable view of performance and inform where the team should invest next.
The role requires someone who can move comfortably between strategy and execution: shaping the market plan, participating in pipeline reviews, developing a priority-account program, adapting a global campaign, briefing an agency, supporting an executive event, and personally unblocking delivery when needed.
This role is preferably based in Munich. Berlin may be considered for an exceptional candidate. Regular travel within DACH and to London will be required.
Own and execute the integrated DACH B2B marketing plan, aligned with regional priorities, local revenue goals, market opportunities, and customer needs. Partner closely with the DACH Consumer Marketing Lead to ensure B2B and B2C strategies and activities are coordinated and complementary, while retaining clear accountability for B2B pipeline and revenue outcomes.
Carry pipeline goals for DACH B2B marketing and be accountable for demonstrating measurable contribution to pipeline creation, influence, opportunity progression, and revenue outcomes.
Partner closely with DACH Sales and GTM leadership on territory planning, target-account prioritisation, pipeline goals, strategic opportunities, and quarterly business reviews.
Build full-funnel programs across field and executive marketing, demand generation, account-based marketing, content, customer advocacy, partnerships, events, and digital channels.
Design programs around priority accounts and buying groups, tailoring narratives and engagement for senior decision-makers—particularly technical C-suite audiences—and connecting customer proof, partner participation, content, and seller follow-up to create or advance opportunities.
Work in close partnership with Marketing Operations to define target audiences, establish campaigns, maintain data and process quality, track performance, improve attribution, and turn results into clear recommendations.
Build a regular Sales, Marketing, and Marketing Operations pacing rhythm covering pipeline performance, account engagement, campaign conversion, opportunity follow-up, risks, and investment decisions.
Translate global campaigns, product launches, narratives, and assets into locally relevant programs that reflect DACH market dynamics, language, industry priorities, and customer expectations.
Work with EMEA specialist teams in London to bring the strongest regional capabilities into the market, while serving as the voice of DACH in regional planning and prioritisation.
Develop locally relevant customer stories and advocacy opportunities in partnership with Sales, Customer Success, Customer Marketing, Comms, and senior customer stakeholders.
Build joint programs with strategic technology, consulting, and implementation partners where they can extend reach, strengthen customer value, or contribute to pipeline.
Own the operating rhythm for DACH B2B marketing, including planning, budget management, agency coordination, campaign pacing, performance reporting, and prioritisation.
Build repeatable playbooks and share market learning across EMEA, helping the wider organisation understand what resonates with DACH customers and decision-makers.
Have 12+ years of experience in integrated B2B, regional, field, demand generation, or account-based marketing, ideally in enterprise technology, cloud, AI, or SaaS.
Have a proven track record of driving measurable pipeline and revenue impact through integrated B2B marketing programs, ideally within large, complex enterprise sales cycles.
Have supported high-value products with long sales cycles, multiple decision-makers, and significant commercial scrutiny, and are familiar with engaging senior decision-makers—particularly technical C-suite audiences—throughout complex buying journeys.
Have held pipeline goals or comparable commercial targets and can clearly demonstrate how your marketing decisions created, influenced, or accelerated revenue opportunities.
Have partnered closely with enterprise sellers and Sales leadership on account prioritisation, pipeline reviews, opportunity acceleration, executive engagement, and follow-up.
Have worked closely with Marketing Operations on campaign architecture, segmentation, lead and account processes, measurement, attribution, and performance reporting.
Are comfortable using pipeline and campaign data to diagnose performance, make trade-offs, and redirect investment—not simply report activity.
Are a marketing generalist with experience connecting multiple channels into one coherent market plan, rather than operating within a single specialist discipline, and have a strong track record of partnering with consumer marketing leaders to integrate B2B and B2C strategy and activity without blurring ownership.
Understand DACH enterprise buying dynamics and can translate local customer, industry, cultural, and regulatory context into stronger marketing decisions.
Can balance local market needs with regional and global priorities, influencing effectively within a matrixed international organisation.
Are both strategic and hands-on: able to establish direction and operating structure while personally driving high-priority work to completion.
Bring strong commercial judgement, operational discipline, and the ability to make clear prioritisation decisions when opportunities exceed available capacity.
Communicate credibly with senior customer decision-makers—particularly technical C-suite audiences—as well as Sales, Marketing, and partner stakeholders.
Are energised by AI and motivated to help organisations across DACH adopt transformative technology responsibly.
Are fluent in German and English.
About OpenAI
OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity.
We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.
For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.
Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.
To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.
OpenAI Global Applicant Privacy Policy
At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.
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Posted: 2026-09-14
Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich um die 1.500€ einzusparen.
Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.
Enter. Jetzt ist der Moment.
Du begleitest unsere Kunden nach Vertragsabschluss als zentrale Ansprechperson.
Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.
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Posted: 2026-09-18
Remote
Softwareentwicklung verändert sich gerade so schnell wie nie - und AI ist der Grund dafür. Wer heute Apps baut, arbeitet mit Copilot, Claude & Co. Wer es morgen tut, muss es richtig können. Genau darauf bereiten wir Menschen vor.
Die App Akademie ist ein zertifizierter Bildungsträger aus Berlin. In vollständig remote durchgeführten Weiterbildungen bringen wir IT-erfahrenen Menschen bei, moderne Apps zu entwickeln - mit einem klaren Fokus auf AI-gestützte Entwicklung. Dabei arbeiten wir mit verschiedenen Technologien, und unser Curriculum wächst stetig: Wir bauen laufend neue Tracks und Tools aus - und wer bei uns als Mentor:in mitgeht, wächst genau da mit.
Unsere Teilnehmenden bringen meist schon eine technische Basis mit: Sie kommen aus dem IT-Bereich und wollen in die Softwareentwicklung wechseln oder ihre Skills gezielt vertiefen. Und genau an diesem Punkt kommst du ins Spiel: Als Mentor:in bist du die Person, die sie durch den Kurs begleitet - und damit der entscheidende Faktor für ihren Erfolg.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern kurz und knackig, mit ein, zwei Projekten oder GitHub-Links, die zeigen, was du kannst.
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Posted: 2026-09-14
Remote
Wir sind AMASULTING – eine spezialisierte Full-Service-Agentur für den Marktplatz
Amazon. Unser Anspruch: mit Klarheit, Verlässlichkeit und echtem Mehrwert profitable
Umsätze für unsere Kund:innen generieren. Wir versprechen nur, was wir auch halten – und tun alles dafür, Marken auf Amazon sichtbar und erfolgreich zu machen.
Unser Team aus Expert:innen vereint tiefes Know-how in Account Management, Advertising und Content. Dabei setzen wir auf klare Strukturen, offene Kommunikation und messbare Ergebnisse, die langfristig Wirkung zeigen. Wir sind kein anonymer Dienstleister, sondern ein authentisches Team, das Verantwortung übernimmt und zuverlässig liefert
Wir suchen hochmotivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und
Expert:innen in ihrem Bereich werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, dich konstant weiterzuentwickeln. Wir fordern viel, aber wir fördern dich mindestens genauso stark – mit einem unfassbar motivierten und familiären Team, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das deine Leistung wirklich wertschätzt.
AMASULTING steht für Marktplatzerfolg mit Klarheit, Verlässlichkeit und
echtem Mehrwert.
Werde Teil davon.
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Posted: 2026-09-14
Festanstellung | mind. 20 Stunden/Woche | ab sofort
Du liebst es, wenn alles läuft?
Du behältst den Überblick, denkst mit und packst selbst mit an?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Serviceleitung bist du verantwortlich für den gesamten Servicebereich, von Empfang über Bistro bis Shop. Du führst dein Team, sorgst für starke Abläufe und schaffst ein Erlebnis, bei dem sich unsere Gäste von Anfang an wohlfühlen.
Deine Rolle bei uns
Du bist Führungskraft und gleichzeitig Teil des operativen Tagesgeschäfts.
Team führen & entwickeln
Qualität im Service sicherstellen
Bistro & Shop verantworten
Operativ mitarbeiten
Events & Aktionen
Sicherheit & Ordnung
So sieht die Stelle aus
Was du mitbringst
Was dich bei uns im Stuntwerk erwartet
Klingt nach dir?
Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-14
Du willst nicht nur einen Job – du willst etwas aufbauen.
Du willst sehen, wie aus einer Idee ein Unternehmen wird – und wie deine Arbeit echten Einfluss hat. Menschen in bessere Jobs
bringen. Organisationen verändern. Eine Bewegung im Sozialwesen mit aufbauen.
Dann solltest du weiterlesen.
WER WIR SIND
Social Circle ist die digitale Lobby für das Sozialwesen – entstanden aus einem Forschungsprojekt der Frankfurt University of Applied
Sciences und gegründet von Menschen aus der Praxis der Sozialen Arbeit.
Heute wächst daraus eine Plattform: Über 10.000 Fachkräfte sind bereits vernetzt mit Organisationen, die faire Arbeitsbedingungen
bieten. Gleichzeitig bauen wir Community, Medienformate und ein Netzwerk auf, das das Sozialwesen transparenter und moderner
macht.
Im letzten Jahr haben wir bereits sechsstelligen Umsatz erreicht – und stehen jetzt an dem Punkt, an dem wir Social Circle auf das
nächste Level bringen wollen. Dafür suchen wir jemanden, der nicht einfach mitarbeitet – sondern mit aufbaut.
→ Du hast Lust, ein Unternehmen von innen aufzubauen
→ Du kannst mit Menschen sprechen und Vertrauen aufbauen
→ Du denkst unternehmerisch und handelst eigenständig
→ Du bist strukturiert und kannst Dinge wirklich umsetzen
→ Du studierst aktuell an einer Hochschule oder hast dein Studium bereits abgeschlossen.
→ Idealerweise Erfahrung in Sales, Recruiting oder Business Development
Du bist Teil des Aufbaus von Social Circle und arbeitest
Bei starker Zusammenarbeit ist eine Beteiligung am
direkt mit den Gründern an Wachstum und Strategie.
Unternehmen möglich.
Du arbeitest an einer Plattform, die das Sozialwesen
Wenn Social Circle wächst, wächst auch deine Rolle – bis
transparenter, fairer und moderner machen will.
hin zu einer zentralen Führungsposition.
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Posted: 2026-09-14
BEREIT FÜR NEUE HORIZONTE?
Wir, die ENERGY4U, sind seit über 25 Jahren als IT-Unternehmensberatung aktiv. Als langjähriger SAP-Partner ist ENERGY4U tief in der SAP-Welt verankert – insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft. Wir sind Teil der SAP Utilities Enablement Community und arbeiten dort eng mit SAP zusammen.
Wir suchen einen Senior / Principal SAP Consultant (m/w/d) mit umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U, der uns mit seiner Expertise erfolgreich unterstützt.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Prozessberatung
Die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP-Standardprozesse für Energieversorger gehört zu Deinen zukünftigen Kernaufgaben.
Projektleitung
In unseren Projekten in ganz Deutschland und der Europäischen Union übernimmst Du die Projektleitung oder Teilprojektleitung.
Konzeption
Du freust Dich auf die Konzeption, Planung und Einführung innovativer IT-Lösungen auf Basis von SAP IS-U und S/4 HANA Utilities inklusive MaCo Cloud.
Schulungen
Mit Schulungen und Workshops bringst Du unsere Kunden auf den neuesten Stand. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei.
DAS BRINGST DU MIT
(Aus-) Bildung
Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Berufserfahrung im Branchenumfeld der Energieversorger.
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Level C1.
Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in der Branchenlösung SAP IS-U Programmierkenntnisse und technisches Verständnis.
Nice to have
Erfahrungen in SAP BRIM, S/4 HANA Utilities, MaCo Cloud oder ML-Lösungen wären schön, sind aber kein Muss.
Fertigkeiten
Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, formulieren und umsetzen. Deinen Kolleg:innen und Kund:innen kannst Du auch schwierige Fragen gut erklären.
Wirkung
Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind selbstverständlich für Dich.
Menschlich
Mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität passt Du super in unser Team.
DAS BIETEN WIR DIR
WIR MÖCHTEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST UND SPAß AN DEINEN AUFGABEN HAST. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-14
Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch – stets auf Maß, als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.
Seit der Gründung 2013 versorgen wir jährlich über 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Produkten. Unsere Produktion befindet sich seit 2017 in Lünen mit rund 130 Mitarbeitenden. Ein weiterer Standort mit über 20.000 qm wurde kürzlich eröffnet – inklusive Fitnessraum und Sauna für unser Team.
Ausgezeichnet u. a. von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas, wachsen wir weiter – und suchen dich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40 Std.) in Lünen bei Dortmund einen Content Creator (m/w/d).
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Posted: 2026-09-14
Remote
Hast du Interesse, bei der Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen zur Simulation realer Cyberangriffe mitzuwirken und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Cyber Resilience nachhaltig zu stärken?
In einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie, Kundenberatung und Security-Expertise.
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Posted: 2026-09-14
📍 München – Stachus (Karlsplatz), Penthouse-Office
📅 01.06.2026 – 21.08.2026
📋 Pflicht- oder Orientierungspraktikum
💶 Unvergütet aber mit jeder Menge Benefits
Das Content Studio München arbeitet mit echten Brands zusammen. Consumer-Launches, Startups und Corporates, die Creator als Distributionskanal nutzen wollen.
Im Rahmen deiner Praktikums arbeitest du in einem kleinen Team aus zwei bis drei Personen an eigenem Content und baust mit deinem Team eigene Social Media Kanäle auf.
• Aufbau und Wachstum eines eigenen Content-Channels im kleinen Team – von null bis messbare Reichweite
• Entwicklung und Umsetzung eigener Content-Ideen: Format, Tonalität, Zielgruppe – ihr entscheidet
• Testen was funktioniert: organisch, paid, oder beides – datenbasiert optimieren
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Pods im Studio für Cross-Content und gemeinsame Kampagnen
• Regelmäßiges Reporting: was wächst, was wird gestrichen, was skaliert
• Mitentwicklung von Kampagnen für Brand-Partner des Studios
• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikumsnachweis oder Orientierungspraktikum, kurz vor dem Studium oder gerade abgeschlossen
• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team – ihr baut gemeinsam auf, nicht jeder für sich
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge einfach auszuprobieren ohne zu warten
• Grundinteresse an Content, Wachstum und digitalen Plattformen
• Volle Präsenz Montag bis Freitag in München am Stachus
⚡ Kein Ads-Kurs absolviert, noch keinen Kanal aufgebaut? Genau darum geht es hier. Du bekommst den Rahmen, die Tools und ein Team – und setzt deine eigenen Ideen um. Aus null werden echte Ergebnisse.
--- NICE TO HAVE ---
• Erste Erfahrung mit Instagram, TikTok oder YouTube
• Kenntnisse in Design und Cutting-Tools
• Ideen für Formate oder Nischen die du schon immer ausprobieren wolltest
• Penthouse-Office direkt am Stachus (Karlsplatz)
• Drinks & Snacks vor Ort – den ganzen Tag
• Regelmäßige Partys und Team-Events (es wird sicherlich einer der aufregensten Sommer deiner Lebens)
• Hund im Büro
• Du baust deine eigenen Kanäle auf – mit echtem Team, echtem Budget und echter Reichweite
• Deine Ideen werden umgesetzt, nicht diskutiert – wir geben den Rahmen, ihr füllt ihn
• Peer Learning im kleinen Team: ihr wachst zusammen, nicht nebeneinander
• Portfolio aus Kanälen und Kampagnen die du wirklich selbst gebaut hast und als Referenz nutzen kannst
• Ein Team aus vielen motivierten Leuten, mit denen du dich vernetzen, voneinander lernen und neue Freundschaften schließen kannst
Wir suchen Leute, die nicht nur eigene Ideen umsetzen und viel lernen möchten, sondern mit denen die Zusammenarbeit auch wirklich Spaß macht 💯 Erzähl uns etwas über dich - was ist ein Fun Fact oder ein hidden Talent von dem wir wissen sollten?
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Posted: 2026-09-14
Unternehmensbeschreibung
EDL ist ein führender europäischer Softwareanbieter für Radiologie-Informationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), Teleradiologie, Nuklearmedizin sowie KI-gestützte Bildgebungslösungen. Mit 160 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 30 Mio. € im Jahr 2025 ist EDL Marktführer in Frankreich und der Schweiz und setzt seine Expansion in Belgien, Österreich und Deutschland fort.
Unsere Präsenz in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren durch gezielte Expansion und die Integration von Penta Services deutlich beschleunigt.
Deine Aufgaben
Als Financial Controller spielst Du eine Schlüsselrolle bei einer Vielzahl von Aufgaben, von der Rechnungsstellung bis zur Implementierung monatlicher Dashboards, die auf die Optimierung der finanziellen Leistung des Unternehmens abzielen. In enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Team (7 Personen in Frankreich + CEO EDL GmbH) und der externen Steuerberatungskanzlei trägst Du zur Erstellung und Überwachung von handelsrechtlichen sowie konsolidierten Abschlüssen in Deutschland bei.
Dein Profil
· Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
· Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling in einem KMU-Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung.
· Du bringst sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung und in der Finanzanalyse mit.
· Du arbeitest sicher mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen. Kenntnisse in Cegid XRP Flex sind von Vorteil.
· Du hast eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
· Du hast eine pragmatische und agile sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
· Du trittst kommunikationsstark auf und arbeitest gerne im Team.
· Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.
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Posted: 2026-09-14
Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.
Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen:
Brand & Communications Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM
als Stimme von Gusti Leder, die unsere Markenpräsenz über Influencer Marketing, Social Media, Newsletter und PR steuert und kontinuierlich verbessert.
🚀 Deine Rolle Als Brand & Communications Manager bist du verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird. Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.
👉 Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.
🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
🍏 Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.
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Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.
Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.
Deine Ansprechpartnerin ist Anne:
Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier:
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.
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Posted: 2026-09-21
As an Atlassian Consultant at XALT, you will support organizations in optimizing their collaboration and agile processes with Atlassian tools. We help our clients on their journey toward digital transformation and a modern workplace.
- Support clients in establishing agile and collaborative working practices and advise them on the right Atlassian products for their collaboration and work processes.
- Analyse and specify business requirements, processes and concepts and create solution designs.
- Build collaborative intranets based on Confluence (e.g., digital workplaces).
- Configure workflows in Jira to digitise and automate business processes.
- Manage projects and coordinate our internal development team to extend Atlassian tools with apps and macros.
- Degree in (business) computer science, business administration or a comparable qualification.
- Minimum 3 years of hands-on experience with Atlassian products like Jira and Confluence.
- Minimum 3 years of project experience working with clients.
- Curiosity and enthusiasm for understanding and improving processes and systems; service and customer orientation are a given.
- High quality awareness, dedication and an independent working style.
- Communication skills and enjoyment of teamwork.
- Fluent English and German
- Ideally, Atlassian certification or interest in it, as well as several years of practical administration experience with Jira, Confluence or other Atlassian tools (Bitbucket, Bamboo), and experience managing projects independently.
- Permanent contract with long-term prospects in a forward‑looking company; full‑time or part‑time.
- Flexible working hours and hybrid work
- Training opportunities and certifications (e.g., ITIL, ACP‑100, ACP‑400, AWS, Azure, Kubernetes and more).
- Self‑determined work and creative freedom with the courage to try new things.
- Modern IT equipment (MacBook or Windows PC) and a team culture with start‑up spirit, team events, spontaneous celebrations and virtual meetings.
- Access to offices, colleagues, coffee and refreshments
- Focus on team cohesion and personal and professional development.
We look forward to getting to know you and shaping the future of collaboration together! Apply now with your resume and cover letter. If you have any questions, our HR team will be happy to assist you.
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Posted: 2026-09-17
Unglücklich im Job? Blöde Kollegen? Blöder Chef? Das muss nicht sein
Wir suchen dich – starte mit uns durch!
● seit 15 Jahren einer der erfolgreichsten Online-Makler in Deutschland
● über 40.000 Kunden im Bereich Zusatzversicherungen
● familiär geführt - modern aufgestellt
Deine Aufgaben - das erwartet Dich bei uns
● Wir suchen eine/n Kundenberater / -in für Versicherungen
● Vollzeit (40 Std./Woche)
● kein Außendienst, keine Kaltaquise - 100% Innendienst
● Kundenberatung telefonisch & per Mail zum Thema Versicherungen
● Du erstellst Angebote, reichst Anträge ein oder unterstützt unsere Kunden bei Schadenfällen
● Attraktives Fixgehalt
Deine Kompetenzen – das solltst Du mitbringen
● Ausbildung als Versicherungskaufmann (oder vergleichbare Qualifikation)
● Grundkenntnisse oder gute Kenntnisse in PKV & Zusatz-KV
● souveränes & vertriebsorientiertes Auftreten am Telefon
● sicherer Umgang mit Computer & Internet
● Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
● Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit & Genauigkeit
Wenn du ansonsten eher locker drauf bist und mal einen lustigen Spruch auf den Lippen hast, bist du in unserem Team genau richtig :-)
Wir als Arbeitgeber - das bieten wir Dir
● Stark wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
● attraktive Vergütung (abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung)
● intensive Einarbeitungs- und Schulungsphase
● kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee, Tee)
● moderner Arbeitsplatz (z.B. Ausstattung mit Apple-Macbook, Drahtlos-Headset, etc.)
● teilweise Home-Office möglich (max. 1-2 Tage wöchentlich)
● helles Büro mit Parkblick direkt am Olchinger Schwaigfeld
● verkehrsgünstige Lage (A8 Ausfahrt Dachau / Olching / FFB oder öffentlich S-Bahn S3)
Jetzt per E-Mail bewerben – Dein Ansprechpartner Maximilian Waizmann
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Posted: 2026-09-21
Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte
Praxis-Erfahrungen! Fähigkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben
weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- &
Studienplätze. Schwerpunkte in Informatik, Management & Marketing Music Business , Content Creation, und Mediendesign.
Geboten wird:
Gelenktes Vollzeit-Praktikum für 6 oder 12 Monate
Start ab 01.10.2026 oder auch zu einem späteren Zeitpunkt
Unvergütet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Möglichkeit für Remote-Arbeit nach Präsenzeinarbeitung
Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung
Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups
Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label
Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln
Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien
Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten
Du lernst eigenständiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die Unterstützung bei Tagesgeschäftsabläufen.
Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web
Einen funktionsfähigen Computer
Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit
Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr.
Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und Studienplätze.
Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen.
In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und
Software – in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern.
Du lernst konkrete Abläufe und Fähigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Dabei erweiterst Du Deine Fähigkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit.
Abhängig von Deinen Stärken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmäßig abgesprochen.
Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest.
Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere!
Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf
Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI
Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich
Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft!
Kreativität umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites
Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen
Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum!
Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren
Fähigkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren
Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft!
Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen präzise ansprechen,
Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln
Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern
Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen!
Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen
Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen
Deine Bewerbung:
Solltest Du eine besondere Affinität für die Musik- und Medienbranche,
innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum!
Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email.
Bitte im Betreff angeben: „f12s52610jn“.
Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für den Schwerpunkt Informatik gibt es
unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife
Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2026".
Kontakt
Firma Misiak
Frank Misiak (Ansprechpartner)
Email: ----- de
+49 (0)40 659 913 93
Benefits - Das Unternehmen Misiak:
Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg.
Unser
innovatives Geschäftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis
der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg.
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Posted: 2026-09-18
SPIZZA PIZZA ist ein Fast-Casual-Premium-Pizzakonzept des Zweisternekochs Tim Raue für den Travel-Retail-Markt. Unsere Stores an Bahnhöfen und Flughäfen sollen Reisenden ein verlässlicher Begleiter sein – ein Ort für echten Genuss, auch wenn es einmal schnell gehen muss. Unser Anspruch ist es, in oft hektischen Reiseumgebungen einen kleinen Lieblingsort zu schaffen: mit guter Pizza, verlässlichem Service und einer Atmosphäre, in der man kurz durchatmen kann.
Für das Jahr 2026 planen wir die Eröffnung von drei Stores und den Aufbau unserer ersten Teams. Gleichzeitig schaffen wir die strukturelle Grundlage, um unser Konzept perspektivisch auf weitere Standorte in ganz Deutschland zu skalieren.
Unser Ziel ist eine Marke, die kulinarische Qualität, klare Abläufe und gute Zusammenarbeit verbindet – und damit sowohl für Gäste als auch für unsere Teams ein verlässliches Umfeld schafft.
Für diesen Aufbau suchen wir einen Finance Manager*in (m/w/d) in Teilzeit, der*die unseren Finance-Bereich strukturiert entwickelt: mit Fokus auf den Aufbau skalierbarer Finanzstrukturen, klarer Reporting- und Controlling-Prozesse, der Steuerung unserer wirtschaftlichen Entwicklung sowie der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations zur Ableitung fundierter Entscheidungen.
Finance bei SPIZZA PIZZA bedeutet Aufbauarbeit.
Du entwickelst Finanzstrukturen, die heute für wenige Stores funktionieren und morgen für viele – und begleitest unser Wachstum von Anfang an. Mit der weiteren Expansion wächst auch deine Rolle: Perspektivisch baust du ein eigenes Finance-Team auf und entwickelst den Finanzbereich gemeinsam mit uns weiter.
Bitte gib in deiner Bewerbung die Kontaktdaten einer Referenzperson an, mit der du in der Vergangenheit zusammengearbeitet hast. Wenn du Lust hast, Finance nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und unternehmerisch zu denken, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-16
xHeron is building the Service-as-Software company for short-term rental operators. We take responsibility for guest communication, team coordination and issue resolution, so customers can hand over the work without handing over their business.
Today, we deliver that service through people, software and AI. We’re turning the expertise behind it into autonomous systems that understand situations, take action and follow through. Not another tool to supervise. A service that gets the job done.
We’re looking for an AI Engineer to build the agentic capabilities at the heart of xHeron. You’ll help shape how our agents reason, act and learn, and build a company where AI doesn’t just support the work, but increasingly delivers it.
We are looking for an AI Harness Engineer to build the software layer that turns language models into dependable operational systems.
You will work on orchestration, context assembly, tool execution, state, permissions, evaluations, observability, failure recovery, and human handoffs. The goal is not merely to generate a good response.
What You’ll Own
What Makes You a Great Fit
Around 2+ years of professional software-engineering experience is a useful guide, not a hard requirement. What matters is the technical depth of what you built, the decisions and production outcomes you owned, and your ability to learn unfamiliar systems.
You May Not Be a Great Fit If
Real ownership: you're not maintaining someone else's codebase, you're building a core, novel part of the product from the ground up.
Our Process
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Posted: 2026-09-21
Munich, Germany
Employee
Quality Management
surge aero is developing and delivering high-end propulsion solutions with a strong focus on engineering, reliability and performance. As we build our operations, quality is a core part of how we work — not something added at the end of the process.
We are looking for a Quality Engineer to establish and drive our quality activities from an early stage. This is a hands-on role with a strong technical focus, working closely with engineering, testing and operations.
As Quality Engineer, you will be responsible for ensuring that our engines and related components meet defined quality, reliability and documentation standards.
In the initial phase, our activities will focus primarily on testing, inspection and, where necessary, rework rather than full in-house engine manufacturing. You will therefore play a key role in establishing robust inspection and release processes and ensuring that every product leaving our facility meets our high standards.
You will help build our quality processes from the ground up, establish clear criteria for inspection and release, and ensure full traceability throughout our operations.
Your Responsibilities
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Posted: 2026-09-14
Initiativbewerbung für eine mögliche Zusammenarbeit. BEAHATER ist ein Streetwear-Label aus Augsburg. Wir sind offen für kreative Verstärkung rund um Reels, TikTok und Social Media. Dies ist eine Initiativbewerbung: Wir versprechen keine aktuell freie Stelle und keinen festen Starttermin. Wenn dein Profil zu BEAHATER passt, besprechen wir gemeinsam eine mögliche Zusammenarbeit.
Mögliche Aufgaben bei einer Zusammenarbeit:
Reels und TikToks entwickeln, drehen und schneiden.
Outfits, Produktdetails und neue Kollektionen in Szene setzen.
Einblicke hinter die Kulissen begleiten: Shootings, Lager und Team.
Eigene Formatideen einbringen und gemeinsam mit uns umsetzen.
Kampagnen und Aktionen im Marketing mitplanen und umsetzen.
Motive für Newsletter, Anzeigen und Social Ads mitgestalten.
Auswerten, welche Inhalte ankommen, und daraus lernen.
Ein gutes Auge für Bild, Schnitt und kurze Geschichten.
Erfahrung mit CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Schnittprogrammen.
Interesse an Streetwear und ein Gefühl für Instagram und TikTok.
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an praktischer Zusammenarbeit.
Bereitschaft für regelmäßige Drehs vor Ort in Augsburg. Vor der Kamera zu stehen ist ein Plus, kein Muss.
Bei einer passenden Zusammenarbeit bieten wir Raum für eigene Ideen, kurze Abstimmungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer. Inhalte entstehen rund um Produkte, Shootings und den Markenalltag. Art, Umfang, Vergütung und einen möglichen Beginn besprechen wir individuell; es gibt dafür derzeit keine feste Zusage.
Zeig uns zwei bis drei eigene Videos oder deinen Portfolio-Link. Sag uns kurz, welchen Content du für BEAHATER machen würdest und wann du verfügbar bist. Bewirb dich hier über JOIN. Dies ist eine unverbindliche Initiativbewerbung für eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit.
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Posted: 2026-09-15
Unsere Contract-Sales-Abteilung (CS) ist die zweite Phase im B2B-Sales-Prozess: Wir führen Produkt-Demos mit interessierten Unternehmen durch, erklären unser Vermittlungsmodell und passen es individuell auf ihre Einrichtung an. Wenn alles positiv verläuft, erstellt das Team die Rahmenverträge für neue Kunden.
Für diese Arbeit suchen wir dich als Contract-Sales Admin Praktikant:in – jemand, der das Team mit Sorgfalt, Struktur und administrativem Überblick unterstützt, insbesondere bei Vertragsprozessen und Dokumentation.
Hier erwartet Dich nicht nur ein Praktikum – sondern die Chance, Teil eines Teams zu werden, das wirklich etwas bewegt! Damit Du tief in unsere Projekte eintauchen und nachhaltig mitgestalten kannst, sollte dein Praktikum mindestens sechs Monate dauern. Diese Zeit ist entscheidend, um umfassende Einblicke zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam echte Veränderungen voranzutreiben.
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.
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Posted: 2026-09-18
Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.
Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
für Fragen
Tel. 0911/98478-200
Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
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Posted: 2026-09-17
Remote
Die Krückeberg Servicegruppe ist ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf professionelle IT-Services für Geschäftskunden. Zur Erweiterung unseres Vertriebsnetzes suchen wir engagierte selbstständige Vertriebsmitarbeiter zur Leadgenerierung (Freelancer, m/w/d) auf Provisionsbasis, die unsere Lösungen am Markt vertreten und neue Kunden gewinnen.
Erfahrung im B2B-Vertrieb ist gut. Wichtiger sind Lernbereitschaft, Auffassungsgabe und die Motivation, sich schnell in unsere Leistungen und Zielmärkte einzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig, kommunikationsstark und zielorientiert. Aufgaben sind insbesondere die Neukundenakquise und Bedarfsermittlung.
– Mitarbeit in einem familiären und unterstützungsorientierten Team
– Hohe Flexibilität dank freier Zeiteinteilung und Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
– Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z. B. in Kommunikation, Recherche und Gesprächsführung
– Attraktive, leistungsorientierte Provisionen ohne Obergrenze | kein Grundgehalt
Wenn Sie unternehmerisch denken, erfolgsorientiert arbeiten und sich eine flexible Tätigkeit auf Provisionsbasis wünschen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Werden Sie Vertriebspartner der Krückeberg Servicegruppe und bauen Sie gemeinsam mit uns neue Kundenbeziehungen auf.
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Posted: 2026-09-16
Du hast bereits Erfahrung als IT-Administrator gesammelt, gehst technischen Problemen gerne auf den Grund und magst abwechslungsreiche Aufgaben? Du musst dich bei uns nicht auf ein Spezialgebiet festlegen. Wir suchen jemanden, der IT ganzheitlich versteht, mitdenkt und gerne anpackt.
Wir sind ein wachsendes IT-Systemhaus und betreuen mittelständische Unternehmen in Hamburg und Lübeck. Dabei sind wir kein typisches Systemhaus: Klassische 1st- und 2nd-Level-Themen werden größtenteils durch unsere Franchise-Zentrale abgedeckt. So bleibt bei uns mehr Raum für anspruchsvollere technische Aufgaben, Administration und die Weiterentwicklung der IT unserer Kunden.
Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services. Dabei zählen für uns verlässliche Zusammenarbeit, verständliche Kommunikation und Lösungen, die in der Praxis funktionieren.
Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team! Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.
Auch wenn du nicht jeden Punkt abdeckst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns gerne, welche Systeme du bisher betreut hast, was dir technisch besonders liegt und was du als Nächstes lernen möchtest.
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Posted: 2026-09-18
Du hast Spaß daran, Reels zu drehen, Trends auszuprobieren und Geschichten durch Bilder und Videos zu erzählen?
Dann suchen wir Dich!
Als Content Creator (m/w/d) bei Gusti Leder entwickelst Du kreative Ideen, produzierst Social-Media-Content und unterstützt unser Team dabei, unsere Produkte authentisch und modern zu präsentieren. 🤎
Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Bei uns kannst Du Deine Kreativität einbringen, neue Formate ausprobieren und sehen, wie Dein Content auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt wird.
📍 Dein Standort: Rostock
🎥 Content Creation
✨ Storytelling & Produktcontent
📱 Social Media & Community
✨ Begeisterung für Social Media, Content Creation und digitale Trends
🎬 Spaß daran, vor oder hinter der Kamera zu stehen
📸 Leidenschaft für Fotografieren, Filmen und Videobearbeitung
💡 Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Details
📱 Verständnis für Instagram, TikTok und aktuelle Content-Formate
🤝 Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
🌍 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
🚀 Content, der sichtbar wird: Du erstellst Inhalte, die auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt werden können, und sammelst praktische Erfahrungen im Bereich Content Creation.
🎨 Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind willkommen. Du kannst eigene Konzepte entwickeln und neue Content-Formate ausprobieren.
🤝 Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Du erhältst Einblicke in die tägliche Arbeit eines Social-Media-Teams und lernst, wie Content geplant, produziert und veröffentlicht wird.
💰 Deine Vorteile
Du möchtest Deine Kreativität im Bereich Social Media ausleben und praktische Erfahrungen als Content Creator sammeln?
Dann werde Teil von #TeamGusti. 🚀
👉 Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular.
📹 Zusätzlich bitten wir Dich, uns ein kurzes, kreatives Video im zweiten Schritt des Bewerbungsformulars hochzuladen.
Hier findest du die Anforderungen dafür:
Erstelle ein Streetstyle-/Lifestyle-Reel, in dem du eine Tasche auf natürliche, modische und authentische Weise präsentierst.
Das Video kann Folgendes enthalten:
Vergiss das Storytelling mit deiner Stimme nicht: Erzähle mit deiner Stimme eine kurze, nachvollziehbare
Geschichte rund um die Tasche. Vermittel den Zuschauern, warum die Tasche zu ihrem
Lebensstil passt, und lass sie sich vorstellen, wie sie sie selbst nutzen würden.
Was der Zuschauer verstehen sollte: Die Geschichte hinter der Tasche – für wen
sie gemacht ist, welchen Lebensstil sie repräsentiert und warum sie zu einem
Alltagsbegleiter wird
Um die bestmögliche Videoqualität zu gewährleisten, beachte bitte folgende Einstellungen
bei der Aufnahme:
✅ Videoqualität: Nimm nach Möglichkeit immer in 4K-Auflösung mit 60 FPS auf.
Dies sorgt für ein flüssigeres und qualitativ hochwertigeres Ergebnis, insbesondere
für Instagram Reels.
✅ Kameralinse: Achte vor dem Filmen stets darauf, dass die Kameralinse sauber ist.
Eine verschmutzte Linse kann unerwünschte Effekte, unscharfe Bereiche oder
eine verminderte Bildqualität verursachen.
✅ Kamera: Nimm immer mit der Rückkamera deines Smartphones auf. Die
Rückkamera liefert in der Regel eine deutlich bessere Bildqualität als die Vorderkamera.
Weitere Infos zur Datenverarbeitung findest Du hier: Datenschutzerklärung.
Bitte beachte: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.
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Posted: 2026-09-18
Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.
Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie sowie bundesweit (mit Homeoffice-Möglichkeit).
Sie arbeiten gerne im Team, ein gutes Betriebsklima ist Ihnen ebenso wichtig wie ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem namhaften Unternehmen in der Metropolregion im größten Markt Deutschlands.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Tel. 0911/98478-200
Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
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Posted: 2026-09-17
„Friseur für die einen – Seelsorge für andere!“
Wir bieten Räumlichkeiten & feste Kundschaft für eine/n
Friseur/-in (m/w/d)
Sind Sie selbständige/-r Friseur/-in und suchen nach Räumlichkeiten? Oder sind Sie Angestellte/-r Friseur/-in und möchten den nächsten Schritt in die Selbstständigkeit wagen? Dann sollten Sie jetzt aufmerksam weiterlesen!
Wir sind ein Fachpflegezentrum im Herzen von Wahlstedt. Bei uns wohnt eine Vielzahl von Senioren – potenzielle sehr dankbare Kunden, welche sich über schönes Haar freuen. Zusätzlich wäre natürlich auch Kundschaft von außen für Sie möglich. Daher ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt unterteilt sich in zwei Häuser. Zusammen legen wir uns mit Herzblut ins Zeug, um gemeinsam einen Ort zu schaffen, der unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Stück Zuhause bietet.
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet und Ihre Leistungen kennen und bestimmen Sie selbst. In Ihrem Salon in unserem Haus handeln Sie selbstständig und ungestört.
Das zeichnet Sie aus
• Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Sie sind zuverlässig
Wir bieten Ihnen
• Friseursalon
• Kundschaft direkt vor Ort
Wählen Sie einen Partner, der auch für Sie da ist und melden Sie sich jetzt gleich!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Anfrage als Friseur/-in (m/w/d). Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.
Ansprechpartnerin:
Frau Gülhayat Dilgin-Kosar (Einrichtungsleitung)
Telefon: (04554) 70 205 -100
Fachpflegezentrum
Haus Wahlstedt
Dorfstraße 8 - 10 | Rendsburger Straße 5 – 7
23812 Wahlstedt
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Posted: 2026-09-15
Über ELM
ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.
Deine Rolle
Als Mitarbeiter:in im Bereich Finance & Value Creation arbeitest du direkt mit CFO und COO zusammen und verantwortest die finanzielle Steuerung und Transparenz unseres operativen Geschäfts. Du unterstützt datenbasiert den Ausbau neuer Standorte und stellst sicher, dass wirtschaftliche Entscheidungen fundiert getroffen werden.
Die Rolle eignet sich ideal für Absolvent:innen direkt nach dem Studium oder Kandidat:innen mit einigen Jahren relevanter Berufserfahrung, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, tief ins Unternehmen einzutauchen und schnell zu lernen.
Du erhältst einen breiten Einblick in finanzielle Steuerung, Unternehmensplanung und Entscheidungsprozesse auf Managementebene und entwickelst dich fachlich wie persönlich stark weiter.
Deine Aufgaben
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-21
Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!
Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.
Was uns einzigartig macht?
Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-18
Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!
Aus unserem Büro mitten im Belgischen Viertel in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.
Was uns einzigartig macht?
Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-18
Remote
Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.
Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.
Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.
Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.
Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an!
Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()
Du entwickelst die Creative-Strategien, mit denen unsere D2C-Brands auf YouTube und Demand Gen skalieren!
Ansprechpartner:innen:
, als People & Culture Managerin ()
, als Lead of People & Culture ()
Links:
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Posted: 2026-09-17
Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 150 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen – mit technischer Präzision und innovativer Planung.
Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!
Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als
Projektingenieur:in (m/w/d)
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Posted: 2026-09-15
About us
We are Una Health, a mission-driven company tackling the ever-increasing burden of metabolic disease.
We combine the latest medical research, data science, biosensor technology, and human-centered design to enable sustainable behaviour change and better health outcomes.
We have created the first medical-grade digital therapy that sustainably solves metabolic dysfunction.
We are backed by leading investors such as Atlantic Food Labs, PeakBridge, Plug and Play, and DART Labs, and angels such as the founders of mySugr/9amHealth and Ada Health.
Now is a great moment to join us: our fully reimbursed therapy is available to people with type 2 diabetes across Germany, and we've built real momentum. Reaching the next level of scale means growing the team — and this role is one of the people we need to get there. Our mission is to reach millions and help our members take ownership of their health and live better lives, using AI to improve the patient and doctor experience and raise the quality of care.
We are hiring
We're looking for a Senior / Staff Product Desiger to shape the next generation of digital metabolic care — turning complex medical, behavioural, regulatory, and AI challenges into simple, trustworthy product experiences.
This is a role for someone who starts with the problem, not the pixel. You'll work closely with our CEO, Head of Product, engineering, data science, clinical, operational, and commercial teams to move from unclear problem spaces to sharp hypotheses, prototypes, user evidence, and buildable decisions. We care deeply about craft — but we're a startup: ownership, speed, and learning win. You know when to go deep, when to ship a pragmatic V1, and how to help a cross-functional team decide quickly.
What you’ll do
What you bring
Bonus:
Research shows that there is a Confidence Gap between different groups (e.g., gender, age, ethnicity) leading some to apply when they meet 60% of the criteria, and others only when they check every box. So if you think you have what it takes, but don't necessarily meet every single point on the job description, please still get in touch. We'd love to have a chat and see if you could be a great fit.
Why join us?
We offer
💪 The opportunity to tackle one of the world's leading health problems
💰 Competitive salary and meaningful equity options
🚀 Fast paced environment and flexible working hours
🖥️ Hybrid working — an office in central Berlin where the team comes together regularly
🌿 Benefits include access to health and wellness apps and travel subsidies
🩺 Healthtech mentorship and learning opportunities
🗺️ An international, diverse team
This position is based in Berlin.
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Posted: 2026-09-17
Als Spezialist:innen für Gesundheitsthemen und moderne Lebensführung bieten wir bei Borchert & Schrader fachkundige und individuelle Beratung in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir mit tollen Kunden in spannenden und höchst abwechslungsreichen Projekten – analog und digital.
Nun suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jemanden wie Dich als Social Media Manager (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.
🚀Deine Aufgaben
Dein Herz schlägt für Social Media und digitalen Content, Du kennst Dich auf den gängigen Kanälen aus und bewegst Dich dort sicher und aktiv. Du kannst dich gut in anspruchsvolle Zielgruppen eindenken und liebst es, passgenaue redaktionelle Inhalte zu erstellen (Texte, Reels, Stories, Grafiken). Du entwickelst kreative Ideen für Kommunikation & Marketing, planst Content über gängige Tools ein und veröffentlichst Beiträge. Du weißt, welche Formate performen und warum: Die Analysen bereitest Du in ansprechenden Reportings auf.
🌟Was du mitbringst
Du hast Dein Hochschulstudium abgeschlossen. Die deutsche Sprache beherrschst Du perfekt in Wort und Schrift. Du bringst mindestens zwei Jahre professionelle Social-Media-Erfahrungen mit, idealerweise in einer Agentur oder dem Healthcare Umfeld. Ein Grundverständnis für medizinische oder wissenschaftliche Themen oder die Bereitschaft, sich dort einzuarbeiten. Zuverlässigkeit und Teamgeist setzen wir voraus. Denn gemeinsam Neues in der Kommunikation entwickeln – mit den unterschiedlichsten Expert:innen an Deiner Seite – gehört bei uns mit dazu.
♥️ Was wir dir bieten
Wir sind ein herzliches und kollegiales Team mit echter Leidenschaft für Healthcare Kommunikation. Unsere Agentur ist mitten im Belgischen Viertel, nur einen Schritt von den Influencer Hot Spots und tollen Lunch-Möglichkeiten entfernt.
Hybrides Arbeiten, eine angemessene Vergütung, ein Jobticket für nachhaltige Mobilität und wöchentliche Pilates-Stunden gehören mit zu unserem Angebot.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schicke Deine Bewerbung, bitte mit dem für Dich frühestmöglichen Start-Datum, an Christina Seither, Mitglied der Geschäftsleitung. Sie steht Dir auch zur Verfügung (0221 925738-40), falls Du vorab Fragen hast. So oder so: Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-09-18
Du hast Freude an moderner Softwareentwicklung mit C# und WPF und möchtest mit Deinen Lösungen die Digitalisierung produzierender Unternehmen vorantreiben?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als junges, agiles Softwareunternehmen entwickeln wir individuelle Softwarelösungen für den produzierenden Mittelstand. Unser Schwerpunkt liegt auf Digitalisierung, Shopfloor Lösungen und Produktionssoftware. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe Lösungen, die Prozesse einfacher, transparenter und effizienter machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
C# / WPF Entwickler (m/w/d) im Homeoffice
Was Dich bei uns besonders macht
Bei uns entwickelst Du nicht einfach nur Software. Du arbeitest an Lösungen, die tatsächlich in Produktionsunternehmen eingesetzt werden.
Du siehst, wie Deine Anwendungen Prozesse auf dem Shopfloor verbessern, Informationen transparenter machen und Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützen.
Dabei bieten wir Dir die Freiheit, Deine Ideen einzubringen, Dich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Lösungen zu schaffen.
Deine Chance
Du möchtest als C# / WPF Entwickler (m/w/d) an praxisnahen Softwarelösungen arbeiten und die Digitalisierung der Produktion aktiv vorantreiben?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
LEANIO GmbH
Annika Koller
Innstraße 69b
94032 Passau
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Posted: 2026-09-15
Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!
Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.
Was uns einzigartig macht?
Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-18
Wir sind seit +25 Jahren international präsent und beraten Mandanten in den Bereichen M&A und Debt Financing bei Transaktionen auf der Sell- und Buy-Side, bei Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.
Mit 600+ erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen verfügen wir industrieübergreifend über detailliertes Branchen-Know-how. Wir verbessern uns stetig darin, mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und Zürich zielgenaue Lösungen für Mandanten zu entwickeln und umzusetzen. Als exklusiver Partner eines internationalen M&A-Netzwerks mit weiteren Büros in 32+ Ländern beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen.
Bei Mergermarket zählen wir seit vielen Jahren zu den Top 10 der aktivsten deutschen M&A-Beratungshäuser. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen und Unternehmer genauso wie Private Equity und Venture Capital Gesellschaften als auch internationale Corporates wie Fortune100 Konzerne oder börsennotierte Gesellschaften. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit einem klaren Client-First-Ansatz.
Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf M&A gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit. Dafür suchen wir zum 1. Januar 2027 ambitionierte und strategisch denkende M&A Analysts und Associates (m/w/d) für unseren Standort München.
Bereit, Großes zu bewegen? Wir suchen Macher, die mehr wollen als nur irgendeinen nächsten Karriereschritt.
Deine Mission:
# Das bringst du mit:
Was wir bieten:
Wenn Du bereit bist, mit uns die Zukunft im Mid-Market M&A zu gestalten, dann schick uns Deinen Lebenslauf über das Bewerbungsformular.
Saxenhammer lebt Vielfalt und Chancengleichheit und liebt Diversität innerhalb unserer Deal-Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eventuellen Handicaps.
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Posted: 2026-09-15
Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.
Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.
Wir verstärken unseren Personalbereich und suchen dich daher als
Personalsachbearbeiter (
Qualifikation
Benefits
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung eines Personalsachbearbeiters und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung ohne fachliche Erfahrungen in der Personaladministration nicht berücksichtigen können.
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Posted: 2026-09-16
MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.
MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.
Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n:
Business Development Director - Direct Sales (DTC) für die DACH Region
am Standort München
Wir suchen in unserem MSC Office in München ab sofort einen kommerziell orientierten Spezialisten, der unseren Direktvertriebskanal (DTC) leitet und ausbaut. Im Mittelpunkt dieser Position steht die Maximierung des Direktvertriebs und die Generierung von Leads über alle DTC-Kanäle hinweg: Web, Contact Center, Post Booking und Future Cruise.
Strategische Ausrichtung und Zusammenarbeit: Der marktbasierte DTC Business Development Director berichtet in an die DTC Abteilung in unserer Zentrale in Genf, um die Ausrichtung auf globale Direktvertriebsstrategien sicherzustellen und deren effektive Umsetzung und Beschleunigung auf dem lokalen Markt voranzutreiben, sowie an den Geschäftsführer DACH. Die Position arbeitet eng mit den Kollegen aus den Bereichen B2B Sales, Marketing und Revenue Management am DACH Markt zusammen, um kanalübergreifende Synergien zu gewährleisten.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen
Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.
ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752
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Posted: 2026-09-21
The problem
The construction industry loses $1.6 trillion a year to inefficiency, and most of it is avoidable. The knowledge that would prevent it already exists. It's just trapped in PDFs, meeting protocols, and email threads nobody can search. Every new project relearns what the last one already knew.
We're building the opposite of that: software for the people who run large, complex construction projects. It reads the documents, tracks the decisions, and catches the mistakes early. The model isn't the moat. The project memory is, and it compounds: every project makes the system better, and a competitor starting today is already years of projects behind.
Our software runs today on a live autobahn construction program and an S-Bahn transit program: multi-year timelines, hundreds of thousands of pages of specs, protocols, and site communications, and real consequences when we get an answer wrong.
We're pre-seed, led by Realyze Ventures, whose LPs include Zech and other large European construction groups. Co-investors: D11Z, the family office behind Aleph Alpha, and the CDTM Venture Fund, backed by 300+ CDTM alumni including the founders of Personio and Alasco and DeepMind's Technical Director. 25+ live customers.
What you'd work on
Two hard problems, both in production.
AI-native project management, not a chatbot on PDFs. You build the product project managers live in every day: the dashboards, task views, and alerts. The AI belongs in the background, not in a sidebar you talk to, so you're building surfaces where automation runs on cronjobs, recommendations surface for the PM to approve, and some tasks run end to end with the user only reviewing after.
The data layer under a five-year project. Construction data is deeply interconnected: documents, protocols, decisions, tasks, and stakeholders all cross-reference each other across timelines that run for years. You design the schema, write the queries, and build the APIs that hold that graph and still serve the product fast enough to feel instant, at hundreds of thousands of pages and 50 stakeholders per project.
Stack. TypeScript, Next.js, Vercel, Supabase (Postgres + pgvector), LangChain, Vercel AI SDK, LangFuse, shadcn/ui. Every engineer gets €500/month for AI tooling: Claude Code, Cursor background agents, and whatever frontier model you want to test. No legacy. Greenfield.
How we work
Who we're looking for
You reason from user pain to solution to measurable outcome, and you can sit across from a non-technical customer and understand how they actually work.
You're a strong full-stack engineer. You build complex, performant frontends in TypeScript and React/Next.js and the backend APIs behind them, and you have real instincts for database design and query optimization, because construction data is deeply interconnected.
You prototype fast and measure everything. You also care about reliability, because on a live construction project, wrong has consequences.
Level is open. If you're exceptional, we'll build the scope around you.
Nice to have, not required: comfort integrating AI features even if you don't build the models yourself, strong open-source work, an earlier stint as an early employee at a startup, domain depth in construction or complex B2B workflows, or a good eye for design so you can build clean interfaces without detailed mockups.
We work in English. German helps for customer calls but isn't required. We have native speakers for that.
The offer
You'll be one of our first engineers, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or VP Engineering, depending on where you're strongest.
Equity: 0.5% to 1.5%, four-year vest, 1.5-year cliff.
Hybrid: three days a week in our central Munich office. If that's a dealbreaker for you, let's talk.
How hiring works
Three stages, no endless loops.
Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.
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Posted: 2026-09-17
The problem
The construction industry loses $1.6 trillion a year to inefficiency, and most of it is avoidable. The knowledge that would prevent it already exists. It's just trapped in PDFs, meeting protocols, and email threads nobody can search. Every new project relearns what the last one already knew.
We're building the opposite of that: software for the people who run large, complex construction projects. It reads the documents, tracks the decisions, and catches the mistakes early. The model isn't the moat. The project memory is, and it compounds: every project makes the system better, and a competitor starting today is already years of projects behind.
Our software runs today on a live autobahn construction program and an S-Bahn transit program: multi-year timelines, hundreds of thousands of pages of specs, protocols, and site communications, and real consequences when we get an answer wrong.
We're pre-seed, led by Realyze Ventures, whose LPs include Zech and other large European construction groups. Co-investors: D11Z, the family office behind Aleph Alpha, and the CDTM Venture Fund, backed by 300+ CDTM alumni including the founders of Personio and Alasco and DeepMind's Technical Director. 25+ live customers.
What you'd work on
Two problems, both of which need state-of-the-art answers.
Agent harness engineering for construction documents. One summary doesn't fit all. "Structural risk" means something different in an RFI, a cost review, and a schedule reconciliation. We build multi-agent harnesses (specialized extraction, reasoning, and evaluation stages) that route a 400-page tender document or a protocol archive into the right pipeline with the right context.
Part of that is context compression: what the system should remember, forget, and surface, and at which decision point, when a project runs five years and touches 50 stakeholders. There's no clean top-k answer, so this gets solved in production, not in a library. If you've read what Anthropic and Vercel have written about agent harnesses and thought "yes, that's the hard part of shipping production agents," this is the job.
Project memory as a compounding moat. We started with meeting transcripts. Now we're building a decision graph that grows with every project: not just what was decided, but why, by whom, against which alternatives, and how it played out. That graph feeds the next project. The hard part is reconstructing the "why" when it's buried in a messy German protocol. We want the person who finds that problem interesting.
Stack. TypeScript, Next.js, Vercel, Supabase (Postgres + pgvector), LangChain, Vercel AI SDK, LangFuse, shadcn/ui. Every engineer gets €500/month for AI tooling: Claude Code, Cursor background agents, and whatever frontier model you want to test. No legacy. Greenfield.
How we work
Who we're looking for
You reason from user pain to solution to measurable outcome, and you can sit across from a non-technical customer and understand how they actually work.
Since you own things end to end, that includes the frontend. That means being comfortable not only with the AI engineering side, but with TypeScript and React too.
You prototype fast and measure everything. You also care about reliability, because on a live construction project, wrong has consequences.
You're comfortable without a map. Most of these problems don't have answers yet, so you read papers, build prototypes, and compare approaches instead of waiting for a best practice to show up.
Level is open. If you're exceptional, we'll build the scope around you.
Nice to have, not required: serious open-source work, an earlier stint as an early employee at a startup, real depth in document understanding or agent systems, or something you shipped that replaced hours of human labor.
We work in English. German helps for customer calls but isn't required. We have native speakers for that.
The offer
You'll be one of our first engineers, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or VP Engineering, depending on where you're strongest.
Equity: 0.5% to 1.5%, four-year vest, 1.5-year cliff.
Hybrid: three days a week in our central Munich office. If that's a dealbreaker for you, let's talk.
How hiring works
Three stages, no endless loops.
Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.
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Posted: 2026-09-17
Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.
From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Google Ads Analyst (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.
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Posted: 2026-09-18
Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.
From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Performance Marketing Spezialist (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.
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Posted: 2026-09-18
Das ist SPETTMANN + KAHR: Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise.
In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 6 Standorten, mit 150 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder!
Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!
Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als
Projektingenieur:in Bahnbau/Verkehrsanlagen (m/w/d) an unserem Standort Hamburg
Du wirst…
Du bist…
Wir bieten dir...
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Posted: 2026-09-15
Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwaretester*in Testautomatisierung (m/w/d).
Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.
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Posted: 2026-09-15
Über uns
FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded-Entertainment-Formate für Marken aus FMCG, Industrie und Mittelstand.
Für unser FMCG-Team suchen wir eine:n Account- & Projektmanager:in. Du unterstützt uns in der Betreuung spannender Marken- und Kommunikationsprojekte – von Kampagnen und Social Content über Verpackung, POS und Promotions bis hin zu kleineren Markenmaßnahmen im Tagesgeschäft.
Wofür wir dich brauchen
Du hältst Projekte zusammen, sorgst für Struktur und bist eine verlässliche Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation, Strategie, Redaktion, Design, Produktion und externen Partnern.
Konkret heißt das:
Was wir erwarten
Du musst keine Senior-Erfahrung mitbringen. Wichtig ist uns, dass du schon erste bis gute Erfahrung im Projektmanagement, Account Management oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast – idealerweise in einer Agentur, im Marketing oder im Marken-/FMCG-Umfeld.
Du bringst mit:
Was dich auszeichnet
Was dich erwartet
Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstiegstermins.
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Posted: 2026-09-18
Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig!
Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Erlangen**.**
Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von expectleads.®
Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.
Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.
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Posted: 2026-09-16
Wir von der Tutario GmbH sind ein führender Makler im Bereich der europäischen und internationalen Krankenversicherungen. Wir versichern Menschen, die auswandern, reisen oder international tätig sind – mit dem Ziel, ihnen die beste Absicherung verständlich, fair und mit echtem Mehrwert anzubieten.
Damit unsere Angebote online noch mehr Sichtbarkeit erhalten, suchen wir dich: jemanden, der sich im digitalen Raum wohlfühlt, gerne mit Zahlen und Texten arbeitet und Lust hat, unsere Reichweite aktiv mitzugestalten.
Klingt nach dem richtigen Job für dich?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das nicht nur Versicherungen vermittelt – sondern echten Mehrwert für Menschen schafft!
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Posted: 2026-09-17
Werden Sie Teil unseres Teams in Hamburg und sammeln Sie praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement. Wir bieten Pflichtpraktika mit flexiblem Zeitraum sowie Orientierungspraktika im Zeitraum 01.12.2026 bis 28.02.2027 an. Sie arbeiten aktiv an abwechslungsreichen Projekten und Events mit und begleiten diese von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gewinnen spannende Einblicke in die Projektarbeit.
Wir bieten eine angemessene Vergütung, flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes Team in Hamburg. Abwechslung kommt bei uns nicht zu kurz, genauso wie der persönliche Austausch zwischen den Kollegen.
Hier finden Sie immer ein offenes Ohr und tatkräftige Unterstützung.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben und teilen Sie uns mit, in welchem Zeitraum und für welche Dauer Sie Ihr Praktikum absolvieren möchten.
Bitte geben Sie außerdem an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihrer schulischen oder akademischen Ausbildung oder um ein freiwilliges Orientierungspraktikum handelt.
Bei einem Pflichtpraktikum bitten wir Sie zusätzlich um einen entsprechenden Nachweis Ihrer Schule, Hochschule oder Bildungseinrichtung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Weinert.
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Posted: 2026-09-21
ALPINA CLASSIC – fast 40.000 Automobile, die weiterfahren sollen
ALPINA begeistert Automobilenthusiasten weltweit. 1965 gegründet von Burkard Bovensiepen, entwickelte sich die Marke unter Familienführung zu einer Ikone automobiler Kleinserien und der Ingenieurskunst. Ab 2026 wird die Zukunft der Marke von der BMW AG gestaltet. Zwischen 1965 und 2025 entstanden in Buchloe Automobile in kleinen Serien, geprägt von Präzision, Charakter und handwerklicher Perfektion. Fast 40.000 dieser Fahrzeuge sind noch unterwegs, und hinter jedem steht ein Besitzer, der sein Auto fahren will. Die entscheidende Frage ist dabei nicht der Service, sondern das Teil, das es nicht mehr gibt. Genau darum geht es in dieser Position.
“Born and Made in Buchloe“
ALPINA CLASSIC ist und bleibt die zentrale Adresse für die Fahrzeuge, die in Buchloe endgefertigt und ausgeliefert wurden: fundiertes Know-how, autorisierter Service, Original-Ersatzteile und Zubehör, die es exklusiv bei uns gibt. Technische Unterlagen, Stücklisten und die Erfahrung aus dem Bau dieser Fahrzeuge liegen am Standort – in dieser Tiefe gibt es das nirgends sonst. Dazu kommt eine Gemeinschaft von Besitzern, die weltweit zusammenhält.
Ihre Aufgabe – Die Nachfertigung treiben, das Teilegeschäft führen
Ihre erste Priorität ist die Nachfertigung von Originalteilen. Teile, die seit Jahren nicht mehr lieferbar sind, müssen wieder entstehen – in kleinen Stückzahlen, in Originalqualität, zu einem Preis, der trägt. Sie entscheiden, welche Teile das sind, und Sie bringen jedes dieser Projekte durch das Haus: über Technik, Einkauf, Qualität und Lager hinweg, bis das Teil im Regal liegt und im Shop bestellbar ist. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, ohne Zwischenebene.
Ihre zweite Priorität ist die Sparte selbst, für die Sie die Ergebnisverantwortung tragen und ein abteilungsübergreifendes Team steuern. Als Spartenleiter führen Sie dabei in der Matrix: Sie verantworten die GuV Ihrer Sparte und führen fachlich die Beteiligten aus Technik, Einkauf, Qualität, Lager, Vertrieb und Marketing, die zu Ihren Projekten zuliefern, ohne Ihnen zu unterstehen. Die ALPINA CLASSIC Community treibt das Marketing voran – Sie koordinieren und liefern zu, was nur Sie liefern können: Modellwissen, Produktgeschichten und die Antwort auf die Frage, warum ein Teil so gebaut war, wie es gebaut war.
Der Kern dieser Aufgabe ist Projektarbeit: Aus einem Teil, das es nicht mehr gibt, wird ein Projekt mit Zeitplan, Kalkulation und Liefertermin – und am Ende ein Teil, das ein Kunde in Australien bestellen kann.
Ihr Profil – Projekterfahrung trifft Modellkenntnis
Sie kennen diese Fahrzeuge: die Baureihen, die Technik, die Unterschiede zwischen den Ausbaustufen. Und Sie können ein Projekt über Monate am Laufen halten, wenn drei Beteiligte gerade anderes zu tun haben. Beides zusammen ist selten – und beides ist für diese Rolle nötig. Die Historie allein reicht nicht, die Methode allein auch nicht.
Was bringen Sie mit?
Was uns zusätzlich überzeugt:
Was wir bieten – Echte Möglichkeiten mit klaren Perspektiven
Sie arbeiten am Standort Buchloe, mit technischer Dokumentation und Fertigungserfahrung zu diesen Fahrzeugen, die es in dieser Tiefe nur hier gibt. Wir sind inhabergeführt und schlank organisiert: Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden. Über ein Nachfertigungsprojekt entscheiden Sie mit der Geschäftsleitung, nicht mit einem Gremium.
Bereit?
Wenn Sie beim Lesen schon wissen, welches Teil Sie als erstes nachfertigen würden, bewerben Sie sich. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Sagen Sie uns, ab wann Sie können. Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und melden uns innerhalb von sieben Tagen. Wenden Sie sich bei Fragen gerne direkt an Frau Janet Weiss, Leitung Personal, unter +49 8241 5005-439.
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Posted: 2026-09-17
YOUR FUTURE, ON DEMAND
The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.
Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.
Zattoo Talent Community
You have the passion and desire to personally contribute to the television of the future with an Emmy award winning TV Streaming pioneer. You value flexible working. You care about the impact millions of people watching TV has on the environment. Well, congratulations, you've come to the right place and you’re already on your journey.
Founded in 2005 Zattoo is one of the leading TV streaming providers in Europe with around 3 million users per month. With headquarters in Zurich, we also have a large office in Berlin, and a team over in Ann Arbor, Michigan, in the USA. Over 200 employees contribute to the television of the future and yes, we are growing! We are pioneers in our field and wish to remain so in the years to come. That challenges us and is great fun.
We have a culture that is constantly on the lookout for new opportunities, allows mistakes to be made in learning and places good ideas above hierarchies. For us, flexible working hours and the opportunity to work remotely are a matter of course. We truly foster trust based working.
What is the Zattoo Talent Community?
The Zattoo Talent Community is the place where you can engage with us and let us know you would like to #jointhestreamteam but you can’t see an open position that suits you just yet. We’d love to hear from you and keep you in mind for future roles and we promise to keep in touch with you. All you have to do is two simple tasks:
And in the meantime remember to regularly check our careers page for new vacancies.
We regularly hire for:
WHY JOIN US?
At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.
Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.
We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.
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Posted: 2026-09-21