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Job Listings

🎯 Job Board

Ingenieur Planer TGA HLS / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik
Ingenieurbüro für Haustechnik KEM GmbH – Berlin

Unser familiengeführtes Berliner Unternehmen ist seit 30 jahren im dt.Bausektor tätig, was Planungs- und Sachverständigentätigkeit angeht.

Wir wollen dich als Mitarbeiter langfristig binden, indem wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz anbieten

Wir sind ein familiengeführtes KMU und wir pflegen einen sehr entspannten, kollegialen Umgang miteinander

Aufgaben

Du (w/m/d) passt perfekt zu uns, wenn

du dich auskennst mit Planung der Leistungsphasen 1-8 HOAI / Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- Anlagen, je nachdem, was dein Schwerpunkt ist

  • du Entwurfs- und Ausführungsplanung erstellen kannst sowie die dazugehörigen Berechnungen und Bemessungen
  • wenn du mit CAD-, Ausschreibungssoftware und Office-Anwendungen umgehen kannst

Qualifikation

Ingenieur-Planer für TGA-Technische Gebäudeausrüstung/Haustechnik :

Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • mehrjährige Berufserfahrung als TGA-Planer in Deutschland
  • Sicherer Umgang mit 2D-CAD-Planungssoftware (AutoCAD)
  • BIM/Revit ist ein Plus

Benefits

Individuelle Perks / Goodies (ÖPNV-Ticket, E-Fahrrad, Home Office, flexible Arbeitszeiten) sind immer möglich - du musst uns nur sagen, was für dich wichtig ist!

  • Bei uns in unmittelbarer Nähe fahren M-Busse, S-Bahn (Ring), U-Bahn (U2) und auch der ZOB ist nicht weit weg.
  • Supermärkte wie Aldi und Rewe am Theodor Heuss Platz sind in ca.5min Fußweg erreichbar; wer mag, sucht sich in der Reichsstraße eine Bäckerei, Gaststätte, Restaurant, Snackbude oder Imbiss - Auswahl ist mannigfaltig.
  • Wir haben selbst kleine Kinder und wissen, wie es ist, wenn ein kleiner Mensch mitten in der Nacht plötzlich krank wird.
  • Als Pause bietet sich ein Spaziergang an in die grünen Alleen Westends, weg von dem Verkehrslärm - wer nicht spazierengehen mag, kann gerne unseren firmeneigenen Fitneßraum nutzen.
  • Wir sind (m/w) bunt durchgemischt, eher jung denn alt; bei uns arbeiten Menschen mit vielen Migrationshintergründen - typisch für Berlin
  • Wir sitzen in einer Altbauvilla nahe Theodor-Heuss-Platz in Berlin-West und sind in kleinen 1-3 Personenbüro-Zimmern zugange.
  • Im Büro sind wir total casual - Nicht-Sport-Klamotten werden nur bei Gesprächen mit Auftraggeber/Investor wichtig

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dabei wollen wir es unkompliziert halten - ein Anschreiben ist nicht nötig.
Du reichst eine kurze Vita ein, aus der hervorgeht, dass du mehrjährige Erfahrung als
HKLS-Planer in Deutschland hast und dich somit im Bausektor auskennst

  • Du erhältst innerhalb von 48 Std. Feedback zu deiner Bewerbung
  • Wir sind kein Konzern - du kommst nicht ins Assessment-Center, sondern wir trinken gemeinsam ein Käffchen und schauen, wie die Chemie zwischen uns ist

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Posted: 2026-09-14

IT-Security Consultant (w/m/d)
STARHEAD GmbH – Geretsried

Wir beraten Kunden aus allen Branchen in den Bereichen Datenschutz, IT und Prozessmanagement. Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden ist uns dabei sehr wichtig und ein Grund dafür, dass wir unsere Arbeit so gerne machen. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir viele Möglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Zu unserem Büro in Geretsried kommst du aus allen Richtungen antizyklisch staufrei und nach Feierabend bist du sofort in den Bergen oder am See.

WIR BIETEN:

  • Ein kleines Team, in dem jeder per „Du“ ist und ein regelmäßiger, interner Erfahrungsaustausch, der fester Bestandteil unserer Arbeitswoche ist
  • Kunden aus verschiedenen Branchen machen unseren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich
  • Interessante Projekte mit Eigenverantwortung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
  • Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
  • Weitere Benefits wie gratis Obst, flexible Arbeitszeitmodelle, Teamevents, etc.
  • Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten

Aufgaben

  • Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen, um organisatorische und technische Schwachstellen zu identifizieren
  • Analyse, Design und Weiterentwicklung sicherer IT-Infrastrukturen
  • Durchführung von IT-Schwachstellenscans und Bewertung der Ergebnisse
  • Betreuung und Beratung unserer Kunden zu Fragen im Bereich IT und IT-Sicherheit
  • Erstellung, Überprüfung und Pflege von relevanten Dokumentationen zur IT und IT-Sicherheit
  • Unterstützung bei der Einführung von Sicherheitslösungen (Firewall, Vulnerability Management, Cloud Security…)

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich IT, Netzwerk und Administration
  • fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, -protokollen und -technologien
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikation im Umgang mit Kunden
  • Hilfsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken im Sinne aller Beteiligten
  • Ein klarer Kopf und das Herz am rechten Fleck

Benefits

  • Gestaltungsfreiheit und viel Raum für
    eigene Ideen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
  • Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
  • Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließen
  • ein sehr gutes Miteinander in unserem Team
  • weitere Benefits wie gratis Obst, flexible Arbeitszeitmodelle, Teamevents, etc.

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Denn wer den Willen hat Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, hat im STARHEAD-Team gute Möglichkeiten, den eigenen Karriereweg selbst zu gestalten. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!

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Posted: 2026-09-14

Online-Marketing-Manager (w/m/d) in Passau
NETPROFIT – Passau

Foreign language applications will not be considered.

Wir suchen in Teilzeit für Passau (vor Ort) eine:n Online-Marketing-Manager:in (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung, der/die Google-Ads- und Social-Media-Kampagnen für bekannte Marken und Firmen aus der Region steuert – in einem kleinen, selbständigen Team mit wirklich flexiblen Arbeitszeiten.

Du kennst Online-Marketing nicht nur aus der Theorie, sondern aus echter Praxis? Du kannst Kampagnen aufsetzen, sauber analysieren, optimieren und Kunden verständlich beraten? Dann passt die Rolle.

  • Standort: Passau, vor Ort
  • Start: ab sofort (26.03.2026)
  • Arbeitsmodell: Teilzeit (16 - 24 Std./Woche; flexibel)
  • Erfahrung: Berufserfahrung im Marketing
  • Schwerpunkte: Google Ads, SEO, Social Media – Steuerung, Optimierung, Beratung
  • Bewerbung: digital, unkompliziert, ohne Motivationsschreiben

Aufgaben

  • Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen (Search, PMax, Display)
  • Laufende Analyse von Kennzahlen wie Klickrate, Conversion Rate, CPA und ROAS – und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Planung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen auf Facebook und Instagram – von Konzept bis Auswertung
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO): OnPage-Analyse, Keyword-Recherche, Umsetzungsbegleitung
  • Erstellung verständlicher Reportings und Beratung von Kunden zu Kampagnenentwicklung und Potenzialen
  • Unterstützung bei Tracking, Google Tag Manager und Google Analytics
  • Neue Trends im Online-Marketing beobachten und sinnvolle Ideen einbringen

Qualifikation

Muss:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing – idealerweise Google Ads und/oder Social Media
  • Erfolgreich umgesetzte Kampagnen – Ergebnisse, die du vorweisen kannst
  • Analytische, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Plus:

  • Google Ads Zertifizierung(en)
  • Fundierte Kenntnisse im Meta Werbeanzeigen-Manager (Facebook / Instagram)
  • Erfahrung mit Google Analytics / Google Tag Manager / Meta Marketing API
  • SEO-Kenntnisse (OnPage, Tools wie Sistrix)

Bonus:

  • Agentur- oder Freelancer-Erfahrung
  • Verständnis für Landingpages und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung im E-Commerce oder Lead-Generierung

Benefits

  1. Kleines, großartiges Team von Profis.
  2. Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen.
  3. Flexible Arbeitszeiten – auch als Teilzeitmodell, das wirklich zu Deinem Leben passt.
  4. Faire, pünktliche Bezahlung. Immer.
  5. Innovative, spannende und bekannte Projekte.
  6. Erstklassiger Arbeitsplatz mit top Ausstattung – höhenverstellbarer Schreibtisch, Zusatzmonitor, Tastatur & Maus nach Wunsch. Die Technik funktioniert und rennt.
  7. Lockere, angenehme, ruhige Arbeitsatmosphäre.
  8. Umfassende Betreuung und langfristige Weiterbildung nach Deinen (!) Vorstellungen.
  9. Individuell flexible Arbeitszeiten. Kurze Sonnenbadpause am Inn, Zwischendurch-Döner aus der Stadtgalerie – kein Problem.
  10. Flexible, auch kurzfristige Urlaubsplanung. Morgen doch frei? Geht. Home-Office statt Office-Home auch möglich.
  11. Keine Überstunden, keine Erreichbarkeit nach Feierabend – außer wir feiern. Wirklich.
  12. Modernes, helles Büro in bester Lage im Stadtzentrum. Auch mit den Öffis super zu erreichen. Dazu gibt's im Farmstead direkt unter uns gesundes, frisches Futter.
  13. Reservierter Tiefgaragenstellplatz (Zentralgarage) möglich – ins Cineplex geht's dann trockenen Fußes über den Hintereingang.
  14. Bewegte Pausen, Yoga-Kurse, Stühle für gesundes Sitzen, höhenverstellbare Tische.
  15. Geprüftes Wasser, Kaffee (kann man wirklich trinken), Tee und ab und an ein Bierchen – Sprit vorhanden.
  16. Gemeinsame Auszeiten, Aktionen, Urlaubslobhudeleien usw.

Wir bieten Dir ab sofort in Passau (mobiles Arbeiten teilweise möglich) eine Teilzeitstelle (16-24 h/ Woche).

Bewerben ist ganz einfach. Spar Dir Motivationsschreiben und 📜 Volksschulzeugnisse. Zeig uns Deinen Lebenslauf, Deine Fachkenntnisse und was Dir wichtig ist.

Foreign language applications will not be considered.

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Posted: 2026-09-14

Technical Solution Manager (m/w/d) - eHealth/Security
Epikur Software GmbH & Co. KG – Berlin

Digitale Gesundheitsversorgung funktioniert nur, wenn komplexe technische Systeme zuverlässig zusammenspielen.

Genau dafür suchen wir dich. Du kennst dich mit Netzwerksicherheit, Firewalls und modernen Security-Lösungen aus, verstehst technische Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln? Gleichzeitig arbeitest du gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und möchtest technische Themen aktiv mitgestalten? Dann könnte die Rolle gut zu dir passen.

Über uns

Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung. Als Hersteller einer spezialisierten Softwarelösung für psychotherapeutische Praxen sowie Anbieter von Telematik- und Sicherheitsprodukten sind wir ein starker Akteur im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt zentral in Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

Aufgaben

Das erwartet dich

Technische Verantwortung

Du übernimmst eine zentrale Rolle rund um unsere eHealth- und Sicherheitslösungen und bringst deine technische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein.

Security & Infrastruktur

Du arbeitest an technischen Themen rund um Netzwerksicherheit, Firewalls, UTM-Systeme und Telematikinfrastruktur. Dabei bewertest du bestehende Lösungen, identifizierst Verbesserungspotenziale und begleitest technische Weiterentwicklungen.

Technische Lösungsfindung

Du analysierst technische Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit verschiedenen Teams passende Lösungsansätze – zum Beispiel für Sicherheitsanforderungen, Infrastrukturthemen oder neue technische Produktfunktionen.

Schnittstellenarbeit

Du arbeitest eng mit Entwicklung, technischem Support, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass technische Anforderungen sinnvoll umgesetzt werden.

Kommunikation

Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich, moderierst Abstimmungen und bewegst dich sicher zwischen technischen und nicht-technischen Ansprechpartner:innen.

Produktnahe Arbeit

Du bringst technische Perspektiven aktiv in Produkt- und Konzeptthemen ein und unterstützt dabei, unsere Lösungen praxisnah und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Gestaltungsspielraum

Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest technische Themen, Prozesse und Lösungen aktiv mit.

Qualifikation

Das bringst du mit

Technischer Hintergrund

Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld mit – idealerweise im Bereich Netzwerksicherheit, Infrastruktur oder Security-Lösungen.

Security-Know-how

Du hast Erfahrung mit Netzwerksicherheit, insbesondere mit UTM-Systemen und Firewalls.

Technisches Verständnis

Du verstehst die Funktionsweise und das Management moderner Security-Lösungen – idealerweise mit LANCOM oder vergleichbaren Produkten.

Kommunikation

Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären, trittst sicher auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen.

Strukturierte Arbeitsweise

Du analysierst technische Fragestellungen methodisch und behältst auch bei komplexeren Themen den Überblick.

eHealth-Erfahrung

Erfahrung in der Digitalisierung des Gesundheitswesens – insbesondere im Bereich Telematikinfrastruktur – ist ein großes Plus.

Produktnähe

Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder in technisch-konzeptionellen Rollen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Gründe, warum du Teil von Epikur werden solltest

  • 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
  • 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
  • Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro
  • Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum für Austausch
  • Deutschlandticket (optional) sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • Offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum und direkte Mitwirkung an technischen Zukunftsthemen
  • Spannendes Umfeld rund um eHealth, Security und digitale Gesundheitsversorgung
  • Direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und kurze Entscheidungswege
  • Offenheit gegenüber modernen Technologien und dem sinnvollen Einsatz von KI-gestützten Arbeitsweisen

Klingt passend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular

Bei Fragen kannst du dich jederzeit an unser People Team wenden.

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Posted: 2026-09-14

Business Development Manager (m/w/d) - MarTech & IT
webalytics GmbH – Viernheim

Gestalten Sie Wachstum & Kundenerfolg im digitalen Umfeld mit uns!

Als führende Webmarketing-Agentur mit mehr als zwei Jahrzehnten an Erfahrung in Digitalanalyse, Webanalyse und Online-Marketing suchen wir zwecks Ausbau des Bereichs Business Development Verstärkung für unser Team.Bei uns erwarten Sie neben spannenden Datenlandschaften ein Umfeld, welches ein innovatives Arbeiten unter Einsatz neuester Technologien in länderübergreifenden Experten-Teams ermöglicht. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen machen unsere Projekte spannend für alle Beteiligten.

Aufgaben

Als Business Development Manager (BDM) übernehmen Sie Verantwortung für den strukturierten Ausbau unserer MarTech- und IT-Leistungen im D/A/CH-Raum.

Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen, entwickeln belastbare Wachstumsansätze und setzen diese operativ um. Dabei agieren Sie strategisch wie auch hands-on – von der Marktanalyse bis zum Vertragsabschluss.Sie sind Impulsgeber, Sparringspartner und Umsetzer zugleich.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie im MarTech- und IT-Umfeld
  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Markt- und Zielsegmente
  • Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kontakte auf Entscheider-Ebene
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Erstansprache über Bedarfsanalyse bis Closing
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei Angebotsstrategie und Verhandlungen
  • Aufbau skalierbarer Prozesse zur Lead-Generierung (digital, partnerschaftlich, eventbasiert)
  • Mitwirkung bei Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Strategien (Marketing in-house bzw. in Zusammenarbeit mit Agenturen)
  • Nutzung und Weiterentwicklung von CRM- und Reporting-Strukturen zur KPI-basierten Steuerung
  • Kontinuierliches Markt- und Wettbewerbsmonitoring im Bereich Digital Analytics, Consent Management, Tracking-Architekturen und MarTech-Stacks

Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im MarTech- oder IT-Umfeld
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Business Development mit Verantwortung für Umsatz und Pipeline
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Dienstleistungen
  • Souveräne Kommunikation auf C-Level
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hintergrundwissen in Digitalanalyse, Marketingtechnologien oder datenschutzkonformen Tracking-Lösungen von Vorteil

Ein akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar ist willkommen – entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung und Ihr Track Record.

Benefits

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie arbeiten in einem kleinen, hochspezialisierten Team mit direkter Entscheidungsnähe.
  • Keine künstlich aufgebaute Vertriebsstruktur, sondern ein Setup mit Kernteam Digital, Kernteam IT und direkter Abstimmung mit dem Geschäftsführer.
  • Modernes Arbeitsumfeld – digitale Tools, agiles Arbeiten, innovative Lösungen.
  • Perspektiven – individuelle Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Markt.
  • Attraktive Vergütung – Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni (typisch z. B. 60:40 Modell).
  • Teamkultur – enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Digital-Experten.
  • Zusätzliche Benefits – Firmenfahrzeug und -handy (jeweils mit Privatnutzung), betriebliche Altersversorgung, VWL, Krankenzusatzversicherung sowie eine Sachbezugskarte (Debit Card).

Sie wollen aktiv verkaufen, komplexe digitale Lösungen in den Markt tragen und unsere Kunden von Web Analytics, Consent Management und Customer Experience begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Felix Böhm Baufinanzierung – Augsburg

Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen Unternehmer.

Felix Böhm Baufinanzierung ist kein klassischer Finanzdienstleister. Wir sind ein junges, technologiegetriebenes Unternehmen aus Augsburg, das die Baufinanzierung neu denkt. Unser Ziel: So vielen Menschen wie möglich den Traum von der eigenen Immobilie erfüllen. Mit Geschwindigkeit, Präzision und modernsten Tools.

Als Teamleiter Baufinanzierung bist du die rechte Hand des Geschäftsführers. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alle Finanzierungen, baust ein Berater-Team auf und sorgst dafür, dass Felix sich schrittweise aus dem operativen Tagesgeschäft zurückziehen kann. Du bist nicht hier, um Anweisungen zu befolgen – du bist hier, um ein Unternehmen mitzubauen.

Aufgaben

  • Du prüfst Finanzierungsfälle eigenständig und entlastest damit den Geschäftsführer direkt
  • Du führst Bankverhandlungen für komplexe Kapitalanlage-Fälle und baust Beziehungen zu unseren Bankpartnern aus
  • Du übernimmst die fachliche Führung der Baufinanzierungsberater, die unter dir eingestellt und eingearbeitet werden
  • Du sicherst die Qualität jeder Finanzierung – von der Erstberatung bis zur Auszahlung
  • Du entwickelst Standards und Prozesse, nach denen das wachsende Team arbeitet
  • Du arbeitest eng mit dem Felix an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Qualifikation

  • Erfahrung in der Baufinanzierung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienfinanzierung, idealerweise mit Fokus auf Kapitalanlagen
  • Fachwissen Kapitalanlage-Immobilien: Du kannst Finanzierungen eigenständig strukturieren und kennst die Anforderungen verschiedener Institute.
  • Führungswille: Du musst kein fertiger Teamleiter sein. Aber du willst einer werden. Du hast Kollegen angeleitet, Wissen weitergegeben oder Verantwortung übernommen — und willst mehr davon.
  • Arbeitsweise: Verbindlich, lösungsorientiert, klar in der Kommunikation. Du wartest nicht auf Anweisungen, du handelst.

Benefits

  • Direkter Impact: In einem Team von weniger als 10 Personen ist deine Arbeit kein kleines Zahnrad, sondern das Fundament. Deine Arbeit ist sofort sichtbar.
  • Leistungsgerechte Vergütung: 54.000–72.000 EUR Jahresgehalt plus Provision pro Abschluss. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro Augsburg + Homeoffice). Vollzeit oder Teilzeit (30-40 Stunden/Woche).
  • Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wer möchte, kann bei uns schnell mehr Verantwortung übernehmen.
  • Firmenfitness: Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit.
  • Modernste Tools: CRM, KI-Automatisierung, digitale Prozesse. Wir arbeiten mit den besten Tools.
  • Team-Events: Regelmäßige Events, weil Teamgeist bei uns kein Buzzword ist.

Wenn du Lust hast, ein Unternehmen mitzuprägen und nicht nur einen Job zu machen, melde dich. Kein langes Anschreiben nötig — ein Lebenslauf und ein paar Sätze, warum diese Rolle dich reizt, reichen.

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Posted: 2026-09-14

AI Engineer - top 5% salary band in Europe
Jamie – Berlin

Remote

We’re building the world’s best AI meeting assistant. We’re an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Product Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). You’ll have a massive impact shaping our product and technology.

Tasks

Build Core AI Features: Turn user needs and product ideas into robust, well-crafted code & prompts for our AI meeting note platform.

Iterate with User Feedback: Move quickly using direct user feedback and analytics, push product metrics.

Shape the Product: Work closely with the founders and the team to define, experiment, and improve the user experience.

Ensure Quality: Play a key role in ensuring we ship a robust, reliable, and exceptional experience to our users.

Requirements

Strong Product Mindset: You care deeply about user experience and are motivated by building products that solve real problems.

AI Experience: Experience with optimizing ML/AI pipelines, MLOps and prompt engineering.

Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred).

Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies.

Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week i

Benefits

Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence.

Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company.

Great Tools: Access to modern development tools and AI agents.

Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team.

Competitive Salary & VSOP

Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte.

Team Events: Regular team events and offsites.

If you’re excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, we’d love to hear from you!

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Posted: 2026-09-14

Founding Software Engineer, KI-Startup Köln, m/w/d
Bestandsfaktor – Cologne

Remote

Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben.

Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen.

Zu Bestandsfaktor:

  • Bestandsfaktor ist ein System zur strategischen Bestandsentwicklung für Versicherungsmakler
  • nach nur ein paar Wochen betreuen wir über 50.000 Versicherungs-Kunden unserer Makler über das System
  • heißt: jede Zeile Code hat einen riesigen Impact!
  • Ziel ist es, Bestandskunden datenbasiert, anlassbezogen und systematisch zu aktivieren
  • Es geht nicht um klassische Kampagnen, sondern um ein System, das erkennt, welche Aktion für welche Person zu welchem Zeitpunkt sinnvoll ist
  • Bestandsfaktor ist kein Tool, das unsere Kunden direkt verwenden, sondern ein internes System => der UI-Teil ist also vernachlässigbar
  • Die Software ist der operative Motor hinter Analyse, Ausspielung, Datenerfassung, Monitoring und Lernkurven im Bestand

Aufgaben

  • Die technische Gesamtarchitektur von Bestandsfaktor entwickeln und verantworten
  • Zentrale Systemlogiken für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing entwerfen
  • Die Plattform so bauen, dass sie schnell weiterentwickelt werden kann, ohne im Chaos zu enden
  • Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen
  • Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben
  • Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen
  • Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen
  • Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist

Qualifikation

Wichtig:

  • Du willst nicht nur entwickeln, sondern ein Produkt technisch wirklich mitbesitzen
  • Du hast starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung
  • Du kannst komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen
  • Du denkst in Systemen, nicht nur in Features
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
  • Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact
  • Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen
  • Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen
  • Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen
  • Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen
  • Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows
  • Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten

Benefits

  • Sehr hoher technischer Gestaltungsspielraum
  • Echte Verantwortung für Architektur, Produktlogik und technische Richtung
  • Die Möglichkeit, ein relevantes System fast von Grund auf mit aufzubauen
  • Sichtbarer Impact: Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt, Geschwindigkeit und Marktpotenzial
  • Wenig Politik, wenig Verwaltung, wenig Overhead
  • Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründer
  • Viel Freiheit in der Wahl guter technischer Lösungen
  • Ein Umfeld, in dem starke Entwickler nicht ausgebremst, sondern bewusst in Verantwortung gebracht werden
  • Remote-Arbeit mit hohem Vertrauen und echter Eigenverantwortung

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Posted: 2026-09-14

Senior Frontend Engineer (React / TypeScript)
weareDNA – Augsburg

Wir sind Applyze — eine schnell wachsende B2B SaaS-Plattform, die Recruiting-Teams mit KI-gestützter Kandidatenanalyse smarter macht. Unser Produkt wird von HR-Teams in ganz Europa eingesetzt, um Bewerbungen effizienter zu screenen und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Für unser Produkt-Team in München suchen wir eine(n) erfahrene(n) Senior Frontend Engineer, der/die Lust hat, ein Produkt mit echtem Impact von Grund auf mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

- Entwicklung und Pflege unserer React/TypeScript Frontend-Anwendung (Web App + Shared Decision Room)

- Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare Frontend-Strukturen

- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Backend-Team

- Code Reviews, technisches Mentoring für Junior-Entwickler

- Performance-Optimierung, Barrierefreiheit (WCAG) und Testing

Unser Stack:

React 19, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, React Router, Supabase, Resend, Stripe — deployed auf Render und Vercel.

Qualifikation

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung

- Sehr gute Kenntnisse in React (Hooks, Context, Performance) und TypeScript

- Erfahrung mit modernen Build-Tools (Vite oder Webpack)

- Nachweisliche Erfahrung in einem Produktunternehmen (kein reines Agenturprofil)

- Englisch auf mindestens B2-Niveau (Arbeitssprache ist Englisch und Deutsch)

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Posted: 2026-09-14

WEG-Buchhalter/in (m/w/d)
Hausverwaltung Petrak & EG GmbH – Herne

Sie verfügen über Erfahrung in der Buchhaltung, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Teams in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

WEG-Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

Aufgaben

  • Erfassung und Pflege von Stammdaten
  • Buchung von Geschäftsvorfällen
  • Erstellung von Jahresabrechnungen und Vermögensberichten
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Selbstständige Korrespondenz mit Behörden und Dienstleistern

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Organisations- und Koordinationsstärke

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Ein kollegiales, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Verwaltungsprozesse
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner

Laurin Petrak

Hausverwaltung Petrak & EG GmbH

Freiligrathstraße 21

44623 Herne

Über uns

Die Hausverwaltung Petrak & EG GmbH steht für professionelle und inhabergeführte Haus- und Grundstücksverwaltung mit Verlässlichkeit, modernem Immobilienmanagement und langjähriger Erfahrung.

Als auf die WEG-Verwaltung spezialisiertes Unternehmen genießen wir in Herne einen hervorragenden Ruf. Gleichzeitig bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem der Gestaltungswille unserer Mitarbeiter ausdrücklich erwünscht ist. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen unsere tägliche Zusammenarbeit.

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Posted: 2026-09-14

Social Media Marketing Praktikum (m/w/d)
FORA Ventures – Munich

📍 München – Stachus (Karlsplatz), Penthouse-Office

📅 01.06.2026 – 21.08.2026

📋 Pflicht- oder Orientierungspraktikum

💶 Unvergütet aber mit jeder Menge Benefits

Das Content Studio München arbeitet mit echten Brands zusammen. Consumer-Launches, Startups und Corporates, die Creator als Distributionskanal nutzen wollen.

Im Rahmen deiner Praktikums arbeitest du in einem kleinen Team aus zwei bis drei Personen an eigenem Content und baust mit deinem Team eigene Social Media Kanäle auf.

Aufgaben

• Aufbau und Wachstum eines eigenen Content-Channels im kleinen Team – von null bis messbare Reichweite

• Entwicklung und Umsetzung eigener Content-Ideen: Format, Tonalität, Zielgruppe – ihr entscheidet

• Testen was funktioniert: organisch, paid, oder beides – datenbasiert optimieren

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Pods im Studio für Cross-Content und gemeinsame Kampagnen

• Regelmäßiges Reporting: was wächst, was wird gestrichen, was skaliert

• Mitentwicklung von Kampagnen für Brand-Partner des Studios

Qualifikation

• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikumsnachweis oder Orientierungspraktikum, kurz vor dem Studium oder gerade abgeschlossen

• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team – ihr baut gemeinsam auf, nicht jeder für sich

• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge einfach auszuprobieren ohne zu warten

• Grundinteresse an Content, Wachstum und digitalen Plattformen

• Volle Präsenz Montag bis Freitag in München am Stachus

⚡ Kein Ads-Kurs absolviert, noch keinen Kanal aufgebaut? Genau darum geht es hier. Du bekommst den Rahmen, die Tools und ein Team – und setzt deine eigenen Ideen um. Aus null werden echte Ergebnisse.

--- NICE TO HAVE ---

• Erste Erfahrung mit Instagram, TikTok oder YouTube

• Kenntnisse in Design und Cutting-Tools

• Ideen für Formate oder Nischen die du schon immer ausprobieren wolltest

Benefits

• Penthouse-Office direkt am Stachus (Karlsplatz)

• Drinks & Snacks vor Ort – den ganzen Tag

• Regelmäßige Partys und Team-Events (es wird sicherlich einer der aufregensten Sommer deiner Lebens)

• Hund im Büro

• Du baust deine eigenen Kanäle auf – mit echtem Team, echtem Budget und echter Reichweite

• Deine Ideen werden umgesetzt, nicht diskutiert – wir geben den Rahmen, ihr füllt ihn

• Peer Learning im kleinen Team: ihr wachst zusammen, nicht nebeneinander

• Portfolio aus Kanälen und Kampagnen die du wirklich selbst gebaut hast und als Referenz nutzen kannst

• Ein Team aus vielen motivierten Leuten, mit denen du dich vernetzen, voneinander lernen und neue Freundschaften schließen kannst

Wir suchen Leute, die nicht nur eigene Ideen umsetzen und viel lernen möchten, sondern mit denen die Zusammenarbeit auch wirklich Spaß macht 💯 Erzähl uns etwas über dich - was ist ein Fun Fact oder ein hidden Talent von dem wir wissen sollten?

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Posted: 2026-09-14

Berater / Consultant (m/w/d) Qualitätsmanagement und Lieferantenmanagement - Automotive international
QMH Consulting GmbH – Norderstedt

Remote

Bei QMH sind Beratungen lebhaft und nahbar, Gefahrenmanagement keine Geisterbahn, unsere Trainings spielen in der ersten Liga und bei Audits darf auch gelacht werden.

Wir zeichnen uns aus durch flache Hierarchien, kooperative sowie projektbezogene Führung, eigenverantwortliches Arbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit dem nötigen „Blick über den eigenen Tellerrand“.

Aufgaben

Der Klimawandel und die Klimapolitik fordern und erschließen neue Märkte mit einem riesigen Potential. Für unser Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater / Consultant (m/w/d) – Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Produkt- und Prozessentwicklung - remote.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von System/ Prozess und Kombiaudits nach IATF 16949 VDA 6.3 , sowie das dazugehörige Maßnahmenmanagement
  • Aufbau und Optimierung und Begleitung von Produktionsanlagen
  • Projektleitung bei der Befähigung von kritischen Lieferanten im Lieferantenmanagement
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und Machbarkeitsstudien
  • Projektleitung von Qualitätsinitativen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus der Beratung, Vertrieb und Projektmanagement

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

  • Abschluss im Bereich Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften oder anderem technischen Bereich
  • Erfahrung im Produktionsbereich -steuerung, technische Projektmanagement, o.ä.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, Risikomanagement
  • Ausgeprägte Beratermentalität, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, chinesisch wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Office- und IT-Anwendungen
  • Reisebereitschaft weltweit

Benefits

Wir bieten:

  • Faire Bezahlung und Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team mit individueller Entwicklungsplanung
  • Teamorientierte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bei flacher Hierarchie

Das alles klingt gut für dich? Dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail . Dein Personalteam steht dir gerne für Rückfragen per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent / Praktikum - Finanzwesen & Controlling (m/w/d)
TruPhysics GmbH – Stuttgart

TruPhysics bietet modulare Automatisierungslösungen für die Industrie. Unser Fokus liegt auf smarter Robotik, intuitiver Konfiguration und zukunftsweisenden Steuerungen. Seit 2015 treiben wir Innovationen in der Automatisierung voran – mit dem Ziel des TruNIVERSE, einem ganzheitlichen Ökosystem für die Welt der smarten Industrie.

Moderne Arbeitsweisen wie flache Hierarchien und hürdenlose Prozesse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Kultur hat Persönlichkeit, das Team ist eng vernetzt – und bei uns zählt Initiative statt Bürokratie.

Nun suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit, die unser stark wachsendes Team verstärkt und die intelligente Robotik von morgen mit uns aufbaut.

Aufgaben

  • Du unterstützt uns aktiv bei Fundraising-Prozessen und der Vorbereitung von Investorenunterlagen
  • Du hilfst beim Aufbau und der Pflege unserer Controlling-Strukturen – Budgets, Forecasts, Abweichungsanalysen
  • Du bereitest Finanzberichte und KPI-Reports für die Geschäftsführung vor
  • Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen – kurze Wege, echter Impact
  • Du bekommst Einblick in alle kaufmännischen Themen eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens
  • Zudem noch Unterstützung im Vertrieb, in der Buchhaltung, im Controlling und im Rechnungswesen
  • Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie kaufmännischen Dokumenten
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner kaufmännischer Prozesse

Qualifikation

  • Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einem verwandten Bereich
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe – du arbeitest dich zügig in neue Themen ein
  • Solides Verständnis von Finanzwesen, Buchhaltungslogik und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Liquiditätsplanung etc)
  • Gutes Know-how in Excel; Erfahrung mit Finanzmodellen ist ein Plus
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du fragst einmal und lieferst dann
  • Interesse an Startup-Themen: Fundraising, Venture Capital, Wachstumsfinanzierung
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene
  • Einblick in echte Fundraising-Prozesse, Banken- und Investorengespräche
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – Initiative zählt mehr als Titel
  • Modernes Büro in Stuttgart-Mitte
  • Ein Team, das zusammenwächst – und Persönlichkeit schätzt

Schick uns deinen Lebenslauf und zwei Sätze dazu, warum du. Keine langen Anschreiben, keine ChatGPT Exposees.

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Posted: 2026-09-14

Grafik Designer (m/w/d) / mit Schwerpunkt Produktfotografie -visualisierung & Branding | Vollzeit
Barsch & Lindner GbR – Chemnitz

Du willst nicht der fünfte Rad am Wagen sein, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast nach Feierabend noch Ideen im Kopf, die du am liebsten sofort umsetzen würdest? Dann bist du bei uns genau richtig.

ÜBER UNS

Wir sind eine wachsende Produktbild-Agentur, die für Marken auf Amazon hochkonvertierende Bilder entwickelt – visueller Content, der direkt messbaren Umsatz erzeugt. Unser Team ist jung, ambitioniert und arbeitet täglich an anspruchsvollen Projekten für nationale und internationale Kunden. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, dafür echte Verantwortung und den Raum, als Kreativmensch zu wachsen.

Aufgaben

Du bist nicht auf eine Disziplin beschränkt – du beherrschst das volle kreative Spektrum:

  • Konzeption und Umsetzung hochwertiger Produktbilder für Amazon und E-Commerce
  • Grafikdesign, Layouterstellung und Branding
  • Produktfotografie und Bildbearbeitung
  • 3D-Rendering und -Visualisierung
  • Visuelle Kommunikation im Bereich Online-Marketing
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung kreativer Konzepte

Du denkst bei jedem Bild nicht nur an Ästhetik, sondern auch an Konversion – du verstehst, warum ein Bild verkauft und ein anderes nicht.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign, Kommunikationsdesign oder Vergleichbares – oder eine Ausbildung als Mediengestalter/in mit überzeugenden Referenzen
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Lightroom)
  • Kenntnisse in 3D-Software (z. B. Blender, Cinema 4D) von Vorteil
  • Verständnis für visuelle Kommunikation im E-Commerce und Online-Marketing
  • Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und der Antrieb, wirklich gute Arbeit abzuliefern – nicht nur ausreichende
  • Überzeugendes Portfolio, das deine Vielseitigkeit zeigt

Benefits

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Echte Verantwortung: Du arbeitest aktiv an großen Kundenprojekten mit – kein Kaffee holen, keine Endlosreviews in der Schublade
  • Leistungsgerechte Vergütung: Dein Gehalt wächst mit deiner Leistung – wir belohnen Einsatz und Ergebnisse, keine Betriebszugehörigkeit
  • Dynamisches Umfeld: Junges Team, kurze Entscheidungswege, keine Konzernbürokratie – deine Ideen kommen tatsächlich an
  • Zusammenarbeit an abwechslungsreichen, anspruchsvollen Projekten mit echtem Impact

KLINGT NACH DIR?

Schick uns deine Bewerbung mit Portfolio, kurzem Anschreiben und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Menschen, die Bock haben – nicht auf Bewerbungsfloskeln.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung

  • Erfolgsbeteiligung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Mentoring-Programm für Mitarbeite

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Posted: 2026-09-14

Technical Lead (m/w/d) bei mimaps
mimaps – Berlin

EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026

Alle reden über „mental health". Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.

mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Backend-Entwicklung, Datenbankarchitektur und technische Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Backend-Services in Go: REST-APIs, Datenbankmigrationen, Testing
  • Datenbankarchitektur mit PostgreSQL/PostGIS für standortbasierte Abfragen
  • Authentifizierung, Session-Management und Security-Architektur
  • NLP-basierte Suche und RAG-Pipeline mit Vektordatenbank
  • Cloud-Deployment und Infrastruktur auf einem DSGVO-konformen EU-basierten Cloud-Provider
  • REST-Schnittstellen zu externen Systemen
  • API-Design und Integration

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Studium in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
  • Kenntnisse in Go/Golang oder starke Backend-Erfahrung in einer anderen Sprache mit Bereitschaft, Go zu lernen
  • Erfahrung mit PostgreSQL oder vergleichbaren relationalen Datenbanken
  • Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Containerisierung und Deployment
  • Kenntnisse in TypeScript und Frontend-Entwicklung (React oder vergleichbar; wir nutzen SolidJS)
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Stipendium & Rahmenbedingungen

  • Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag
  • Monatliche Förderung:
  • Hochschulabsolvent:innen: 2.500 €
  • Promovierte: 3.000 €
  • Kinderzuschlag: 150 € pro Kind
  • Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden.
  • Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend
  • Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium
  • Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat
  • Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:

  • Welche technische Entscheidung hinter der mimaps Webseite findest du interessant und was würdest du anders lösen?
  • Stell dir vor, du sollst eine Suchfunktion bauen, die auch dann passende Angebote findet, wenn jemand sein Problem nicht klar benennen kann. Wie würdest du das angehen?

Bei Fragen schreib uns gerne per Mail

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Posted: 2026-09-14

Business Development & Finance (m/w/d) bei mimaps
mimaps – Berlin

EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026

Alle reden über „mental health“. Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.

mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen.

Wir suchen ein neues Teammitglied für Finanzplanung, Controlling und den Aufbau strategischer Partnerschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Finanzmodelle entwickeln: Skalierungsszenarien, Break-even-Analysen, Reporting
  • Bedarfsanalysen und User-Testing
  • Bundesweiten Ausbau der Plattform begleiten
  • Kooperationsgespräche mit Einrichtungen, Unternehmen und ggf. Krankenkassen
  • Vertreten von mimaps auf Networking-Events, z.B. Kongressen oder Messen

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrungen in Finanzplanung, Controlling, idealerweise auch Vorerfahrung mit Förderanträgen oder Projektbudgets
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Freude an Gesprächen, z.B. mit Ratsuchenden, Fachkräften und Kooperationspartner:innen
  • Bereitschaft, sich in die UX der Plattform einzuarbeiten und User-Feedback einzuholen
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse am deutschen Gesundheitswesen (v.a. psychische Gesundheit) oder ernste Bereitschaft, dich einzuarbeiten

Benefits

Stipendium & Rahmenbedingungen

  • Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag
  • Monatliche Förderung:
  • Hochschulabsolvent:innen: 2.500 €
  • Promovierte: 3.000 €
  • Kinderzuschlag: 150 € pro Kind
  • Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden.
  • Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend
  • Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium
  • Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat
  • Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:

  • Welche Zahlen würdest du dir als erstes anschauen, wenn du die Finanzen von mimaps zum ersten Mal siehst? Warum genau diese?
  • Welches Geschäftsmodell im Gesundheits- oder Social-Impact-Bereich findest du besonders überzeugend? Was macht es tragfähig und was könnte mimaps davon lernen?

Bei Fragen schreib uns gerne per Mail 🧡

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Posted: 2026-09-14

Firewall-Spezialisten (Freelance): Pflege & Audit von Pfsense Firewalls
Cine Plus – Berlin

Wir suchen ab sofort und nach Absprache in Berlin: Firewall-Spezialisten, die unsere Netzwerksicherheit regelmäßig prüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

  • Review und Pflege bestehender Firewall-Regelwerke
  • Analyse und Bereinigung veralteter oder redundanter Regeln
  • Firmware-Updates und Patch-Management der Firewall-Appliances
  • Unterstützung bei der Einrichtung von VPN-Tunneln und Segmentierung
  • Sicherheitsaudit: Prüfung auf offene Ports, ungewollte Freigaben
  • Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen

Unsere Umgebung

  • pfSense + und C.E.
  • VPN: IPsec / WireGuard / SSL-VPN
  • Netzwerk: VLANs, drei-stufige Topologie (Core/Distribution/Access)

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Nachweisbare Erfahrung mit Enterprise-Firewalls
  • Verständnis von Netzwerktopologien, Routing und Segmentierung
  • Sicherheitsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit Zugangsdaten
  • Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze im Raum Berlin
  • Zertifizierungen (NSE, CCNA Security o. ä.) sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Was wir bieten:

  • Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis
  • Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
  • Remote-Zugang bei Bedarf (zeitlich begrenzt, per VPN)
  • NDA wird vor erstem Einsatz geschlossen
  • Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

  • Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
  • Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall
  • Deinen Tages- bzw. Stundensatz
  • Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage

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Posted: 2026-09-14

Server-Wartung & Hardware-Austausch (Freelance)
Cine Plus – Berlin

Wir suchen ab sofort/nach Absprache in Berlin: Erfahrene IT-Freelancer mit technischem Verständnis im Umgang mit Server-Hardware und NAS-Systemen

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

  • Austausch defekter Festplatten (HDD/SSD) in Rack-Servern und NAS-Systemen (Synology, QNAP) sowie Kontrolle und Verifizierung von Backup-Jobs (u. a. Hyper Backup, Synology Active Backup for Business, Windows Server Backup).
  • Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware (PCs, Apple Macs, Notebooks und Peripherie) sowie Durchführung von Verkabelungs- und Patchfeld-Arbeiten im Serverraum.
  • Gelegentliche Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen sowie eigenständige Wartung und Einrichtung von Druckern.
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Umgebung

  • Windows Server 2016/2019, Hyper-V
  • Synology / QNAP NAS
  • Strukturierte Verkabelung (Cat6a/Cat7/LWL), 19”-Racks
  • Microsoft 365 Umgebung

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Hands-on-Erfahrung mit Server- und NAS-Hardware
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Kontrolle und Verifizierung von Backup-Prozessen
  • Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik
  • Eigenständiges und sauberes Arbeiten vor Ort
  • Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage)
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

Was wir bieten

  • Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis
  • Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
  • Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

  • Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
  • Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware
  • Deinen Tages- bzw. Stundensatz
  • Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die vollständige Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage

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Posted: 2026-09-14

Tester:in
Richter Fleischwaren Gmbh&Co.KG – Oederan

Aufgaben

Test

Qualifikation

Test

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Posted: 2026-09-14

Shopify Developer - Fullstack (m/w/d) in Vollzeit
we-site GmbH - Shopify Agentur – Hamburg

we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
  • Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
  • Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
  • Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
  • Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

  • Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
  • REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
  • Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
  • Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
  • Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

  • Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
  • Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
  • Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

  • Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
  • Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
  • Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
  • Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
  • Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

  • Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
  • Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
  • Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
  • Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
  • Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Posted: 2026-09-14

Business/System Analyst
Andersen Germany GmbH – Berlin

Remote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business/System Analyst (all genders), der internationale Projekte unterstützt und Anforderungen erfasst sowie die Zusammenarbeit in modernen Technologieumfeldern über verschiedene globale Branchen hinweg vorantreibt.

Wir sind Andersen, ein weltweit agierendes Softwareentwicklungsunternehmen mit starkem Wachstum in Deutschland. Für internationale Kunden realisieren wir anspruchsvolle Softwarelösungen und begleiten digitale Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur nachhaltigen technischen Umsetzung.

Unser Schwerpunkt liegt auf skalierbaren Enterprise-Web- und Cloud-Architekturen, modernen Mobile Solutions, KI-Integration sowie der Modernisierung komplexer Systemlandschaften. Dabei verbinden wir technologische Exzellenz mit klarer Architekturverantwortung. Wir suchen erfahrene Spezialist:innen, die Systeme ganzheitlich denken, fundierte Architekturentscheidungen treffen und technische Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Du sammelst, analysierst und formulierst Geschäftsanforderungen für mobile Anwendungen (iOS, Android, HarmonyOS) und ein webbasiertes Admin-Panel.
  • Du entwickelst funktionale und technische Spezifikationen, User Stories und Akzeptanzkriterien.
  • Du modellierst Geschäftsprozesse und Benutzerflüsse (BPMN, UML).
  • Du dokumentierst Integrationen und Systemarchitektur-Anforderungen (mobile Anwendungen, Admin-Panel, API, Microservices, Datenbanken).
  • Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams, QA, DevOps und Architekturteams zusammen.
  • Du verwaltest das Product Backlog und nimmst an Release-Planungen und der Definition der Roadmap teil.
  • Du bereitest regulatorische Dokumentationen vor und stellst die Einhaltung von PCI DSS, GDPR und PSD2 sicher.
  • Du analysierst Risiken, Metriken und die Qualität der Implementierung und nimmst an Tests und Monitoring teil.

Qualifikation

Dein Profil:

  • Erfahrung als Business Analyst / System Analyst von mindestens 4 Jahren.
  • Erfahrung in den Bereichen Fintech / Banking / E-Commerce / Healthcare.
  • Erfahrung mit der Integration von Bank- und Drittanbietersystemen (SWIFT, ERP und ähnliche Plattformen).
  • Praktische Erfahrung mit Microservice-Architekturen, API-first-Ansätzen und REST / gRPC / Event-gesteuerten Systemen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit SQL / NoSQL-Datenbanken.
  • Fähigkeiten in der Geschäftsprozessmodellierung und Dokumentation: BPMN, UML, BRD / FSD / SRS sowie User Stories.
  • Kenntnisse in agilen Methoden wie Agile / Scrum / Kanban.
  • Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Miro, Figma und Excel.
  • Verständnis von DevOps-Prozessen und Infrastruktur, einschließlich Docker, Kubernetes und CI/CD.
  • Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, ein systemisches Denken und Aufmerksamkeit für Sicherheits- und regulatorische Anforderungen.
  • Englischkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.
  • Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.

Nice-to-haves:

  • Erfahrung in der Systemanalyse.
  • Erfahrung in der Analyse und Dokumentation komplexer Bankprozesse und Integrationen.
  • Fundierte Kenntnisse von Bankprodukten und -prozessen: Karten, Konten, Kredite, Zahlungen, Überweisungen, Tokenisierung von Karten und Wallets.

Benefits

Was dich erwartet:

  • Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.
  • Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.
  • Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.
  • Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.
  • Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.

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Posted: 2026-09-14

System Engineer
Andersen Germany GmbH – Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen DevOps Engineer (all genders), der containerbasierte Plattformen auf Basis von Kubernetes entwickelt und betreibt, CI/CD-Prozesse implementiert und Legacy-Systeme in sichere, skalierbare Microservices-Architekturen überführt.

Der Kunde ist eine Organisation des öffentlichen Sektors, die groß angelegte administrative Prozesse über mehrere Regionen hinweg unterstützt und koordiniert. Sie gewährleistet eine zuverlässige und effiziente Servicebereitstellung, betreibt komplexe IT-Systeme und verarbeitet große Datenmengen. Der Fokus liegt auf digitaler Transformation, modernen Plattformen, Automatisierung und KI-basierten Lösungen.

Das Projekt konzentriert sich auf den Aufbau und Betrieb von Enterprise-Containerplattformen auf Basis von Kubernetes und OpenShift. Dazu gehören die Implementierung von DevOps-Praktiken, die Unterstützung von CI/CD-Prozessen sowie die Migration von Legacy-Systemen in Microservices-Architekturen unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Sicherheitsanforderungen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Du konzipierst und betreibst Enterprise-Containerplattformen (OpenShift, Kubernetes).
  • Du entwickelst und implementierst DevOps-Prozesse.
  • Du migrierst monolithische und VM-basierte Systeme in Microservices- und Container-Umgebungen.
  • Du entwickelst und pflegst Git-basierte DevOps-Workflows unter Einsatz von Helm und CNCF-Toolchains.
  • Du verantwortest Lifecycle-, Patch- und Verfügbarkeitsmanagement verteilter Anwendungen.
  • Du unterstützt CI/CD-Prozesse und repository-basierte Codebereitstellung.
  • Du betreust Java-Anwendungen als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb.
  • Du berichtest Fortschritte regelmäßig über Statusberichte oder Meetings.

Qualifikation

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Container-Architekturen, insbesondere OpenShift und CNCF-Projekte mit „graduated“-Status.
  • Erfahrung im Betrieb von Software in Enterprise- oder Behördenumgebungen von mindestens 10 Jahren.
  • Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Softwaresysteme von mindestens 10 Jahren (inkl. Load Balancing, Web-, Application- und Datenbankserver).
  • Erfahrung in der Betreuung von Java-Anwendungen als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb.
  • Erfahrung in der Migration von klassischen Server-/VM-Umgebungen in Containerplattformen.
  • Erfahrung im Lifecycle- und Patch-Management verteilter Anwendungen.
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb hybrider Kubernetes-Plattformen sowie fundierte Kenntnisse von Container-Ökosystemen (OpenShift, Kubernetes).
  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege Git-basierter DevOps-Workflows mit Helm.
  • Erfahrung in der Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und Transformationsinitiativen.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Technologien wie Red Hat OpenShift, Kubernetes, Terraform, Ansible/Puppet, HA PostgreSQL, Monitoring- und Logging-Tools (Prometheus, Grafana, ELK), UNIX/Linux, SSL/TLS, OpenID, SAML (SSO) und Keycloak.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung vor Ort sowie gelegentlicher Präsenz im Büro.
  • Englischkenntnisse – ab Intermediate+ und höher.
  • Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.

Nice-to-haves:

  • Zertifizierungen wie CKA oder Istio.
  • Kenntnisse in OracleDB, SAN/NFS-Storage, Virtualisierungstechnologien (OpenStack, Proxmox, QEMU), monolithischen Applikations-Stacks (WebSphere, JBoss, Tomcat), Backup-Tools (restic, k8up) und HashiCorp Vault.
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Prozessframeworks wie ITIL oder COBIT.

Benefits

Was dich erwartet:

  • Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.
  • Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.
  • Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.
  • Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.
  • Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.

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Posted: 2026-09-14

Development Engineer (m/f/x) MMIC Characterization
K-tronik GmbH – Munich

Project description:

Are you enthusiastic about technology? We are too! To strengthen our team of experts at our customer in the radio and communications industry, we are looking for a Development Engineer (m/f/x) MMIC Characterization in a permanent position at K-tronik. We look forward to getting to know you personally - and to working together with passion and team spirit on exciting projects and future-oriented technologies.

Tasks:

  • Characterization of MMICs and RFICs in the micro- and millimeter wave range (>100 GHz)
  • Carrying out on-wafer measurements using wafer probers (e.g. MPI)
  • Setup, operation and optimization of RF measuring stations (VNA incl. extender, probe stations, load-pull / noise if necessary)
  • Carrying out and evaluating S-parameter, power and linearity measurements (e.g. IP3, P1dB)
  • Application of calibration and de-embedding procedures (TRL, SOLT, LRM)
  • Analysis and interpretation of measurement results and derivation of design feedback
  • Automation of measurement sequences and data evaluation (Python, MATLAB)
  • Support with silicon bring-up and validation of new designs
  • Coordination with internal teams (design, test) and external partners if necessary

Skills:

  • Degree in electrical engineering, RF technology, microelectronics or physics or comparable training
  • Several years of experience (approx. 5-8 years) in the characterization of MMICs / RFICs
  • Sound knowledge of RF and millimeter wave measurement technology (>100 GHz)
  • Practical experience with wafer probers and on-wafer measurements
  • Confident handling of VNA measurements incl. extenders
  • Experience with calibration and de-embedding techniques
  • Experience in measurement automation (Python and/or MATLAB)
  • Independent, structured way of working
  • Requirements (Nice-to-Have)
  • Experience with load-pull, noise measurements or power amplifier characterization
  • Knowledge of III-V technologies (GaAs, GaN, InP)
  • Experience in dealing with test houses
  • General conditions
  • Work in a high-end RF laboratory environment with a focus on MMIC characterization
  • High proportion of practical laboratory work (not just an office job)
  • Collaboration in an experienced development environment
  • Quick familiarization required

Benefits:

  • Collegial and friendly working atmosphere
  • Flexible working hours
  • 30 days vacation and flexible holiday planning
  • Regular team events
  • Award as Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits
  • Free beverages
  • Individual further education
  • 360° Support: feedback meetings, career planning, relocation support, etc.
  • EGYM Wellpass Option

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Posted: 2026-09-14

Entwicklungsingenieur Automatisierungs- & Steuerungstechnik (m/w/d)
Fluitronics GmbH – Krefeld

Sie wollen an High-End-Systemen arbeiten, bei denen Mechanik, Hydraulik und Software perfekt zusammenspielen – und gleichzeitig Projekte selbstständig leiten? Dann steigen Sie bei uns als Entwicklungsingenieur ein und gestalten innovative Antriebslösungen für komplexe Anwendungen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik
  • Sie entwickeln und testen Steuerungs- und Regelungslösungen (z. B. für Motoren und hydraulische Systeme)
  • Sie arbeiten aktiv an Versuchsaufbauten und begleiten diese technisch
  • Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen sowie externen Entwicklungspartnern ab
  • Sie pflegen und erweitern bestehenden Code und passen ihn an projektspezifische Anforderungen an
  • Sie behalten den Gesamtüberblick über Ihre Projekte – technisch und organisatorisch

Qualifikation

  • Technischer Hintergrund (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Steuerungsprogrammierung (IEC 61131, z. B. Codesys, Beckhoff oder Siemens)
  • Kenntnisse in Motor- und Antriebstechnik
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch

Nice-to-have

  • Erfahrung mit CAN-Bus oder ähnlichen Protokollen
  • Kenntnisse in Embedded-Programmierung (C)
  • Berührungspunkte mit Hydraulik oder Antriebstechnik
  • Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit (EN13849)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Abstimmung im Team)
  • Hybrides Arbeiten (mobiles Arbeiten möglich)
  • Moderne Entwicklungsumgebung und direkte Nähe zu Versuch & Prototypen
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Perspektivisch Weiterentwicklung bis hin zu einer Leitungsfunktion möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmenevents

Über uns

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Krefeld und entwickeln kundenspezifische mechatronische Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen.

Als Teil der international tätigen Eddie Group mit weltweit rund 3.800 Mitarbeitenden verbinden wir kurze Entscheidungswege mit der Fertigungskompetenz und den Möglichkeiten eines global aufgestellten Unternehmens.

Warum diese Position?

  • Sie arbeiten an kompletten Systemen, nicht nur an Teilkomponenten
  • Sie haben viel Freiraum in der technischen Umsetzung
  • In den nächsten Jahren entsteht bei uns ein Generationswechsel in der Projektierung – mit echter Perspektive für Verantwortung

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular.

Ein Lebenslauf ist ausreichend – Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit helfen uns, den Prozess schnell zu gestalten.

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Posted: 2026-09-14

PR-Beratung (alle Geschlechter willkommen)
Schwartz Public Relations GmbH – Munich

Schwartz PR ist eine der fünf größten Kommunikationsagenturen für
Technologie und Digitalisierung in Deutschland. Wir wachsen stetig und
suchen dafür nach neuen Kolleg:innen, die mit Know-How und Leidenschaft
unseren weiteren erfolgreichen Weg mitgestalten.

Wir kommunizieren zu Themen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft
verändern. Unsere Kunden sind internationale Konzerne, erfolgreiche
Mittelständler und Startups. Sie setzen mit ihren Lösungen die Trends
von heute und morgen – rund um Technologie, Digitalisierung, IT, Smart
Mobility, Industrie 4.0, Energie, Cybersecurity, Aerospace, Defence, E-Commerce, Digital Lifestyle, Entertainment und New Work.

Wir haben eine ausgezeichnete Reputation, sowohl als Agentur als auch
als Arbeitgeber. Sie resultiert aus einer nachhaltigen Agenturführung
und einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aber vor
allem aus einer hohen Wertschätzung für unsere Mitarbeiter:innen, die
uns auch 2025 zur "Best Consultancy to Work For" gewählt haben – zum achten Mal seit 2016. Gleichzeitig sind wir stolz, dass wir zum vierten Mal in Folge auch für 2026 von Kununu als Top Company ausgewählt wurden.

Aufgaben

Was sind Deine Aufgaben bei uns?

  • Betreuung von namhaften Kunden im Team
  • Kreation und Umsetzung von Maßnahmen auch in den Bereichen Social Media, Content Marketing oder Events
  • Konzepterstellung, Budgetplanungen und Strategieentwicklung für aktuelle Kunden, aber auch bei Neukundenanfragen und Pitches
  • Entwicklung und Platzierung von anspruchsvollen Themen und Formaten, Storytelling
  • Souveräne Kommunikation mit Medien und Influencern
  • Erstellung von Content-Formaten bzw. Steuerung unserer Fachredaktion

Qualifikation

Was bringst Du mit?

  • Begeisterung für innovative Technologien, Automotive, GreenTech, HRTech, eMobility
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der PR-Beratung oder einer Kommunikationsabteilung
  • Erfahrungen in der Leitung von Kunden-Accounts inkl. Budgetplanung und Konzepterstellung
  • Souveräner Umgang mit Kunden, auch auf Englisch
  • Professionelle Expertise im Bereich Social Media und digitaler Kommunikation
  • Deutschsprachige Textkompetenz in Print-, Online- und Social-Media-Formaten
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Medien- und Kommunikationslandschaft
  • Beratungsstärke, Präsentationssicherheit, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Souveränes Auftreten in Projektteams, strukturierte Arbeitsweise und hohe Planungskompetenz
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium

Benefits

Dich erwartet bei uns

  • Arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell aus mobilem Arbeiten
    und unseren hellen, loftartigen Agenturräumen im Herzen Münchens
  • Faire Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
  • Attraktives Gehalt und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Pluxee Benefits Card mit monatlicher Guthaben-Karte für zahlreiche lokale Einkaufsmöglichkeiten, oder alternativ:
  • Egym Wellpass zu vergünstigten Konditionen mit Zugang zu
    deutschlandweit über 6.000 Fitness-, Gesundheits- und
    Wellnessmöglichkeiten
  • Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern (darunter Expedia, Sky, Samsung, Stage Entertainment, Tchibo u.v.m.)
  • Maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungen folgen auf eine strukturierte Einarbeitung und ein umfassendes Onboarding
  • Umfangreiche Netzwerkmöglichkeiten durch unsere Mitgliedschaft bei der DPRG
  • Engagiertes und diverses Team ohne Allüren oder Konkurrenzdenken
  • Flache Hierarchien, hohe Transparenz und kurze Entscheidungswege
  • Workation innerhalb der EU, Desk Sharing Program mit unseren Partnern im Agenturnetzwerk Eurocom Worldwide
  • Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer der größten und renommiertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland

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Posted: 2026-09-14

Senior Creative Strategist im E-Commerce 100% (m/w/d)
SHEKO GmbH – Hamburg

Du weißt, warum Werbung funktioniert... und warum nicht.

Du scrollst durch Deinen Feed und siehst sofort: dieser Hook zieht, dieser verliert nach zwei Sekunden. Du denkst in Angles, Zielgruppen-Psychologie und Conversion-Funneln und weißt, dass der Unterschied zwischen einem erfolgreichen Ad und einer Geldverbrennung oft eine einzige Eröffnungszeile ist.

Bei SHEKO bist du die Person, die unsere bezahlten Ads von „gut" auf „skalierbar" hebt.

Was SHEKO ist

Wir sind eine Hamburger Health & Nutrition Brand mit echter Fanbasis – von Meal Replacement Shakes über Multi Kollagen bis zu Probiotika. Unsere Kundinnen lieben uns nicht wegen eines Algorithmus, sondern weil unsere Produkte funktionieren und unsere Kommunikation ehrlich ist. Du findest uns bei dm, Rossmann und in tausenden Küchen.

Wir sind ein kleines, schnelles Team direkt am Produkt. Keine endlosen Freigaberunden, keine Agentur als Mittelsmann – Du baust, testest, lernst, iterierst.

Aufgaben

Als Senior Creative Strategist bist Du die Schnittstelle zwischen Daten, Psychologie und kreativer Idee und führst gleichzeitig unser 4-köpfiges Creative-Team. Du planst unsere Paid Ads auf Meta und TikTok – von der ersten strategischen Überlegung bis zum fertigen Brief für Konzept, Copy und Produktion.

Du bist verantwortlich für:

  • Teamlead: Du führst unser Creative-Team aus 4 Personen – fachlich und disziplinarisch. Du entwickelst Deine Leute weiter, priorisierst die Creative-Pipeline und sorgst dafür, dass Qualität und Output stimmen
  • Creative Strategy: Du entwickelst Angles, Hooks und Narratives für unsere Ads – basierend auf echten Kundeninsights, Wettbewerbsanalyse und Performance-Daten
  • Briefing: Du schreibst präzise, inspirierende Briefs für unser Creative- und Video-Team sowie externe UGC Creator
  • Testing & Iteration: Du baust strukturierte Creative-Test-Frameworks auf, wertest aus, was performt und weißt, warum
  • Skripte & Copy: Du entwickelst Skripte für UGC-Videos, Static Ads und Carousels; Du hast ein Gespür für Direct Response und Storytelling zugleich
  • Markt- & Zielgruppenanalyse: Du kennst unsere Zielgruppen besser als sie sich selbst kennen – und übersetzt das in kreative Konzepte
  • Enge Zusammenarbeit mit Media Buying, Art Direction und Produktmarketing

Qualifikation

Must-haves:

  • 3–5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Performance Marketing oder Paid Social – idealerweise in einer D2C Brand oder E-Commerce-fokussierten Agentur
  • Nachweisliche Erfahrung mit Meta Ads (Facebook/Instagram); TikTok Ads ein Plus
  • Du kannst Ad-Performance-Daten lesen und in konkrete kreative Entscheidungen übersetzen
  • Starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch – Du schreibst Hooks, die hängen bleiben
  • Verständnis von Käuferpsychologie: Hooks, Pain Points, Benefits, Social Proof

Nice-to-haves:

  • Erfahrung im Bereich Health, Beauty oder FMCG
  • Kenntnisse in Tools wie Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Foreplay, Atria oder ähnlichen Creative Intelligence Tools
  • Grundverständnis von A/B-Testing und statistischer Signifikanz

Benefits

  • Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
  • Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
  • Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
  • Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
  • Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Klingt nach Dir? Dann schick uns neben Deinem Lebenslauf zwei bis drei Beispiele für Ads, Hooks oder Briefs, auf die Du stolz bist und kurz, warum sie funktioniert haben (oder was Du heute anders machen würdest).

Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Leuten, die selbst gern online kaufen, Zutaten auf Produkten lesen und wissen, was einen guten Hook von einem großartigen unterscheidet.

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent/in (m/w/d) Steuerberatung / Tax / Accounting
DDTax Steuerberatungsgesellschaft mbH – Cologne

Du studierst BWL, Steuerrecht oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest neben dem Studium praktische Erfahrung in einer modernen, digitalen Steuerkanzlei sammeln?

Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern aktiv mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und echte Einblicke in die Praxis zu bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Willkommen bei DDTax – der digitalen Steuerkanzlei von morgen, die Dinge heute schon anders macht.

Wir sind überzeugt: Moderne Steuerberatung ist Teamarbeit. Digital, effizient – aber vor allem menschlich. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du denkst und was du einbringen möchtest.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Werkstudent/in (m/w/d):

  • Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Mandanten

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

  • Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Recherchen

  • Mitwirkung an der Optimierung unserer digitalen Prozesse

  • Einblicke in moderne Tools, Automatisierung und den Einsatz von KI in der Steuerberatung

Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

  • Laufendes Studium im Bereich BWL, Steuerrecht, Taxation oder vergleichbar

  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Steuerbereich (kein Muss)

  • Interesse an digitalen Prozessen und modernen Tools

  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

Deine Vorteile bei uns:

  • Praxisnahe Einblicke in eine moderne, digitale Steuerkanzlei

  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Steuerberatern und dem Gründerteam

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

  • Hybrides Arbeiten (Büro & Homeoffice)

  • Modernes Büro im Herzen von Köln mit Start-up-Flair

  • Urban Sports Mitgliedschaft

  • Perspektive auf eine Festanstellung nach deinem Studium

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Steuerfachangestellte (m/w/d) Minijob, Teil- oder Vollzeit
Steuerberatung Lutzens – Brandenburg

Inhabergeführte Familienkanzlei in Brandenburg an der Havel

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit | Freitags ab 14:00 Uhr Feierabend

Aufgaben

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortung mit festem Mandantenstamm

Bei uns betreuen Sie Ihre Mandanten ganzheitlich und eigenständig. Wir setzen auf Kontinuität und persönliches Vertrauen.

  • Lohnbuchhaltung: Erstellung der monatlichen Abrechnungen für Ihren festen Mandantenkreis.
  • Finanzbuchhaltung: Erstellung der laufenden Buchführung unter Nutzung von DATEV Unternehmen Online.
  • Jahresabschlüsse: Vorbereitung und Erstellung der Abschlüsse für Ihre Mandanten.
  • Mandantenbetreuung: Sie sind der zentrale Ansprechpartner in allen laufenden steuerlichen Fragen.

Qualifikation

Wen wir suchen:

Egal, ob Sie gerade Ihre Ausbildung beendet haben, jahrelange Erfahrung mitbringen oder als Rentner Ihr Wissen einbringen möchten – wir freuen uns auf Verstärkung
in Teil- oder Vollzeit.

Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.

Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erfahrung: Berufsanfänger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.

Benefits

Was wir Ihnen bieten

Früher ins Wochenende: Starten Sie früher in die Erholung, ohne Wenn und Aber. Jeden Freitag ist um 14:00 Uhr Schluss.

Flexibilität: Bei uns gibt es keine Urlaubssperren. Wir finden immer eine gemeinsame Lösung für Ihre Erholungszeit.

Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, familiären Umfeld.

Die Region: Arbeiten in der wasserreichen Havelstadt. Das Auswärtige Amt schätzt den Standort bereits – profitieren Sie von der Natur und der schnellen Anbindung (20 Min. nach Potsdam / 60 Min. nach Berlin).

Bewerbung
Eine kurze Nachricht mit Ihrem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen genügt.

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-09-14

IT Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 | Intune | Cloud | Hamburg
Intercon Solutions GmbH – Hamburg

Reizt Dich moderne IT wirklich?

  • Arbeitest Du gerne mit sauber aufgebauten Microsoft- und Cloud-Umgebungen?

  • Möchtest Du Lösungen entwickeln, die beim Kunden wirklich Wirkung zeigen?

  • Suchst Du ein Team, in dem fachlicher Anspruch und Weiterentwicklung selbstverständlich sind?

Das erwartet Dich

Ein etabliertes, mittelständisches Systemhaus in Hamburg mit klarem Fokus auf moderne Cloud- und Microsoft-Technologien.

Rahmen & Kultur:

  • Offene Duz-Kultur und direkte Kommunikation

  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

  • Führung, die erreichbar ist und Entwicklung aktiv fördert

  • Junges, fachlich starkes Team (ca. 20–Ende 30)

  • Dachterrasse mit Blick auf die Außenalster

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint)
  • Betreuung von Intune, Endpoint Management und Autopilot
  • Mitarbeit an Cloud-Projekten (Azure, hybride Infrastrukturen)
  • Betrieb und Optimierung von Windows Server- und Client-Systemen
  • Unterstützung in Security-, Backup- und Netzwerk-Themen
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • 3–6 Jahre Erfahrung in der Systemadministration
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune und Cloud-Technologien
  • Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Netzwerken
  • MacOS-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bekommst Du

  • 40-Stunden-Woche
  • Keine Rufbereitschaft / keine 24/7-Dienste
  • Klare Kernarbeitszeiten + flexible Gestaltung
  • Planbare, strukturierte Arbeitsorganisation

Zusätzlich:

  • Regelmäßige Teamevents
  • Fachliche Workshops (Cloud, Security etc.)
  • Entwicklungsperspektiven Richtung Cloud, Security oder Consulting
  • Projekte mit Substanz statt reinem Ticketsystem
  • Attraktive, marktgerechte Vergütung

Warum diese Rolle?

Hier wird IT nicht nur betrieben, sondern aktiv weiterentwickelt.

Das Umfeld ist technisch sauber aufgestellt, fachlich ambitioniert und bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Interesse?

Kein Umfeld für Stillstand sondern für Entwicklung und Verantwortung.

Die Position wird exklusiv im Auftrag eines Mandanten besetzt (unbefristete Festanstellung, keine ANÜ).

Der Auswahlprozess ist entsprechend fokussiert und selektiv.

Eine kurze Nachricht genügt.

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Posted: 2026-09-14

UA Manager / User Acquisition Specialist / Performance Marketing Manager
Iteration One GmbH – Karlsruhe

On-site | Full-Time | Karlsruhe, Germany

5 Million Downloads. 4.8 Stars.

A lot left to figure out.

Iteration One is a self-funded, independent gaming studio in Karlsruhe. With Nightclub Tycoon - a free-to-play idle tycoon game on iOS and Android - we've built a game played by millions, with a small team and no outside money.

We're 7 people. We’re growing. And we need a game designer who can own the design of a mobile free-to-play game end to end: economy, progression, and monetization. We’re looking for someone who can hold both, design and monetization, and make the game feel great while making the business sustainable.

Tasks

What You'll Do

You'll own UA end to end. That means managing campaigns across networks like AppLovin, Google, and Meta; setting targets, optimizing bids, and scaling what works. You'll drive the creative pipeline: briefing concepts, reviewing iterations, and making sure we always have fresh, high-performing ads in rotation. And you'll build and maintain the reporting stack - cohort-level ROAS, LTV models, channel attribution - so we actually understand what's driving growth.

You'll work directly with the CEO and the rest of a small, cross-functional team. No layers. No waiting for approvals. You see a problem, you fix it.

Requirements

What We're Looking For

  • Experience running profitable ROAS UA campaigns, ideally in mobile gaming
  • Hands-on experience with major ad networks (AppLovin, Google Ads, Meta)
  • Strong creative instinct - you know what makes someone stop scrolling, and you can brief it clearly
  • Analytical chops: comfortable in spreadsheets, dashboards, and ideally SQL or BigQuery
  • Understanding of mobile attribution (AppsFlyer, Singular, or similar MMPs) and how postback data flows into optimization
  • Can think in cohorts, LTV curves, and payback windows - not just CPIs

Nice to have: experience managing external creative partners and familiarity with casual mobile game audiences.

On AI

We're going all-in on AI - and we mean that seriously. Not as a productivity tip or a trend to follow, but as the operating system of how this company works. We believe the companies that figure this out now will look completely different in five years, and we intend to be one of them. We expect you to use tools like Claude, ChatGPT or Gemini and many other tools as part of your daily workflow - not occasionally, but as a default. If you see AI as an opportunity rather than a threat and you're already experimenting - you'll feel at home here.

Benefits

How You'll Grow

Growth here is on you - but the conditions are real. You'll have the space to make decisions, run experiments, and take ownership of your work end to end. We expect accountability and impact-orientation, not just execution. You're building products that millions of people play - and we want you to feel that weight and be motivated by it. If you want to help shape something that reaches hundreds of millions of players, this is the right place to do serious work.

The Basics

  • Location: Karlsruhe, Germany (close to main station)
  • Work model: Work 1 day remotely and 4 days on-site
  • Employment: Full-time
  • Working language: English / German

We keep it simple and move fast - because your time matters too. A first interview to get to know each other, a second to go deeper, and a short trial task to see how you work. No endless rounds, no committees.

If it feels like a fit on both sides, you'll know quickly.

Ready to build something great? We'd love to hear from you.

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Posted: 2026-09-14

Fachplaner MSR / GA (m/w/d)
DÖRING Beratende Ingenieure GmbH – Kassel

Als Fachplaner MSR/GA bei uns machst du Gebäude intelligent. Seit über 50 Jahren planen und realisieren wir als inhabergeführtes Ingenieurbüro mit rund 80 Mitarbeitenden an unseren Standorten Kassel und Göttingen anspruchsvolle technische Gebäudeausrüstung – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Planung und Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen für große industrielle und öffentliche Bauprojekte, insbesondere im Bereich Kliniken, Bildungseinrichtungen und Industrieanlagen.

Alle technischen Gewerke werden bei uns aus einer Hand geplant. Die Gebäudeautomation übernimmt dabei eine Schlüsselrolle als Schnittstelle zwischen den Fachdisziplinen und sorgt für das intelligente Zusammenspiel aller Systeme.

Aufgaben

  • Du entwickelst nachhaltige und innovative Gebäudekonzepte und bist in allen Leistungsphasen der HOAI tätig
  • Du planst und koordinierst die Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Neubau und im Bestand, damit alle gebäudetechnischen Anlagen effizient, sicher und energieoptimiert zusammenarbeiten
  • Du nimmst an internen und externen Planungsbesprechungen teil und überwachst Kosten & Termine für dein Gewerk
  • Du erstellst Leistungsverzeichnisse als Grundlage für den Bieterwettbewerb
  • Du prüfst Angebote und wirkst bei der Budgetkontrolle und der Vergabeempfehlung mit

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von MSR- und GA-Projekten, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik
  • Kenntnisse in einschlägigen Normen und Richtlinien wie HOAI, VOB, VDE und DIN
  • Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

nicht selbstverständlich:

  • mtl. 50 € steuerfreier Sachbezug
  • Weihnachtsgeld (jhrl. steigend)
  • Erfolgs- & Jubilar-Prämien
  • 100% Übernahme der ÖPNV-Kosten oder Fahrtkostenzuschuss
  • Übernahme KiTa-Kosten bis zu 200 € pro Kind pro Monat
  • HANSEFIT
  • Bikeleasing zzgl. 25 € Zuschuss zur Leasingrate
  • Betr. Altersvorsorge: +40 € brutto zzgl. 20% AG-Zuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen: +40 € brutto
  • feste Firmenevents: Neujahrsempfang, Betriebsausflug, Weihnachtsmarktbesuch

selbstverständlich:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Berufliche Aus- und Weiterbildung
  • moderne Arbeitsplatz- und Büroausstattung
  • Barrierefreier Zugang

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich persönlich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Ingenieur* Energietechnik für erneuerbare Energien
ValloSol GmbH – Aichach

Du suchst einen Job mit Zukunft? Mit uns kannst du die Energiewende aktiv vorantreiben!

Bei der ValloSol GmbH betreuen wir deutschlandweit erneuerbare Energieerzeugungsanlagen mit einer Leistung von über 1000 Megawatt. Als Tochter der Energiebauern GmbH sind wir Teil eines insgesamt 100-köpfigen-Teams, welches die gesamte Wertschöpfungskette abbilden kann und so circa 350.000 Haushalte mit sauberem Strom versorgen kann. Neben den Photovoltaikfreiflächenanlagen umfasst unser Portfolio mittlerweile Umspannwerke, Batteriespeicher, Einspeisetrassen und Windenergieanlagen.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf Teamgeist und bieten dir gleichzeitig spannende Herausforderungen in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.

Begleite von unserem Standort in Aichach den Bau und Betrieb der modernsten und innovativsten Wind- und PV-Projekte in Deutschland!

Aufgaben

  • Analyse und Behebung technischer Störungen im Bereich Mittel- und Hochspannung aus dem Büro
  • Zentraler Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen
  • Eingenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Anlagenbestandes von erneuerbaren Energieerzugungsanlagen
  • Planung, Abstimmung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Strukturierung interner Abteilungsabläufe

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur* Energietechnik und/oder Elektrotechnik
  • Tiefgehendes Verständnis für Kommunikationstechnik
  • Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert - aber keine Vorraussetzung
  • Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
  • Zielorientiertes und gut organisiertes Arbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitaitive und Teamfähigkeit

Benefits

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – keine Konzernstrukturen
  • Keine externen Gutachter, Kunden oder Budgetplanung, da wir unser eigener Kunde sind
  • Exzellente bestehende technische und wirtschaftliche Expertise für deine Einarbeitung und Unterstützung
  • Raum für Eigeninitiative
  • Ausgezeichnete EDV-Ausstattung
  • Zukunftssichere Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien
  • Gesunde und abwechslungsreiche Mittagsküche
  • Attraktive Benefits

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams – gerne auch als Quereinsteiger*.

Alle Informationen zu unserem internen Bewerbungsprozess sowie die Möglichkeit zur Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.

Bitte nutze ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, da wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die uns über diesen Weg erreichen.

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Posted: 2026-09-14

Senior Projektmanager Online-Marketing Agentur (m/w/d) (Teamlead)
Agentur Kühnen – Trier

Wir machen eine Sache – und die richtig: digitales Marketing ausschließlich für die Automobilbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit über 10 Jahren. Mit klaren Strukturen, erprobten Prozessen und messbaren Ergebnissen – für über 300 Autohäuser und als Partner der BMW AG.

Als erste Agentur Deutschlands sind wir gleichzeitig Google Partner und Google Vehicle Feed Service Provider – eine Zertifizierung, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet.

Über 500.000 generierte Leads und mehr als 10 Mio. € verwaltetes Werbebudget belegen die Wirksamkeit unserer Pole-Position-Performance-Methode®. Unser Team arbeitet hybrid von unseren Standorten Trier und Frankfurt aus – mit festen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, in allem, was wir tun, Branchenmaßstab zu sein.

Aufgaben

Du steuerst. Du entscheidest. Du trägst die Verantwortung.

Während die Geschäftsführung sich um Strategie, Vertrieb und Marketing kümmert, hältst du intern alles zusammen: Projekte, Team, Qualität, Deadlines. Mit echter Führungsverantwortung – nicht nur koordinierend, sondern fachlich weisungsbefugt.

Konkret bedeutet das:

Projektsteuerung & ClickUp-Management

  • ClickUp pflegen, strukturieren und aktuell halten – täglich
  • 20–40 parallele Projekte und Tasks überblicken, priorisieren und dem Team zuweisen
  • Deadlines überwachen, Engpässe frühzeitig erkennen und proaktiv lösen
  • Projekt-Workflows und Automatisierungen in ClickUp optimieren

Teamsteuerung & Führung

  • 7–10 Teammitglieder fachlich führen: Account Manager, Grafiker, Online-Marketing, Junior Projektmanager, Freelancer
  • Wöchentliches Team-Meeting leiten: Status, Priorisierung, Blocker lösen
  • Auslastung des Teams steuern und Kapazitätsengpässe rechtzeitig adressieren
  • 1–2x pro Woche spontane Umpriorisierung managen, wenn es brennt – schnelle Entscheidungen treffen
  • Neue Teammitglieder operativ einarbeiten (Struktur, Arbeitsweisen, Prozesse)

Briefings & Kunden-Onboarding

  • Briefings für Kampagnen, Landingpages und Werbemittel erstellen und ans Team verteilen
  • Kunden-Onboarding koordinieren: Alle Schritte von Vertragsstart bis laufende Betreuung sicherstellen
  • Kundenabsprachen per Mail, Telefon oder Videocall führen, bis Auftragsklarheit herrscht

Qualitätskontrolle & Reporting

  • Deliverables vor Auslieferung prüfen: Wird die Agentur-Qualität gehalten? (Keine kleinteiligen Design-Entscheidungen – aber der Gesamtstandard muss stimmen)
  • Status-Updates an die Geschäftsführung: Was läuft, was stockt, wo braucht es Unterstützung
  • Probleme früh eskalieren – nicht wenn es brennt, sondern wenn es anfängt zu rauchen

Qualifikation

Must-have:

  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools – ClickUp ideal, Asana/Monday/Jira geht auch
  • Führungserfahrung – du hast bereits ein Team gesteuert, nicht nur koordiniert
  • Agentur-Erfahrung – du kennst Multi-Client-Umgebungen, parallele Projekte und Agentur-Tempo
  • Online-Marketing-Grundverständnis – du musst nicht selbst Kampagnen schalten, aber verstehen, was dein Team tut
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) – du kommunizierst mit dem Team, mit Kunden und mit der Geschäftsführung

Nice-to-have:

  • ClickUp Power-User (Automationen, Custom Fields, Dashboards)
  • QA-/Qualitätsmanagement-Erfahrung (Prüfprozesse, Checklisten, Standards)
  • Erfahrung im Automotive- oder Autohaus-Umfeld (schulen wir intern – aber ein Vorsprung schadet nicht)

Persönlich:

  • Überblick bei Komplexität: 20–40 parallele Tasks, 7–10 Personen, unterschiedliche Projekte – und du weißt trotzdem jederzeit, wo es steht.
  • Durchsetzungskraft: Du sagst dem Team „das hat jetzt Prio 1, alles andere wartet“ – und wirst respektiert. Fachliche Weisungsbefugnis ist kein Titel, sondern Haltung.
  • Eigeninitiative: Du arbeitest autonom. Löst Probleme selbst, bevor sie jemand anderes bemerkt. Eskalierst nur, wenn nötig.
  • Qualitätsbewusstsein: Deliverables gehen erst raus, wenn die Qualität stimmt. Nicht vorher. Kein „reicht schon“.
  • Hands-on-Mentalität: Du steuerst nicht nur – wenn es eng wird, packst du mit an.
  • Verlässlichkeit: Dem Team, den Kunden und der Geschäftsführung gegenüber. Was du zusagst, hältst du.

Was du NICHT brauchst:

  • Einen bestimmten Abschluss – dein Track Record entscheidet
  • Online-Marketing-Expertise – du musst es nicht selbst können, nur einordnen
  • Automotive-Erfahrung – Branchenwissen schulen wir intern

Benefits

  • Echte Führungsverantwortung – fachlich weisungsbefugt über 7–10 Teammitglieder. Keine „koordinierende Rolle“ auf dem Papier, die in der Realität nichts entscheiden darf.
  • Maximales Vertrauen der GF – eigenständiges Arbeiten ohne Micro-Management. Du eskalierst bei Bedarf, nicht bei jedem Task.
  • Klare Rollenabgrenzung – 100% Operations und Fulfillment. Keine HR-, Office- oder Vertriebsaufgaben nebenbe.
  • Bewährte Strukturen – ClickUp als Single Source of Truth, etablierte Prozesse, Checklisten, Vorlagen. Du übernimmst ein funktionierendes System und führst es weiter – kein Neuaufbau aus dem Nichts.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GF – auf Augenhöhe. Kurze Wege, klare Kommunikation, echtes Sparring.
  • Hybrid-Arbeitsmodell – 3 Tage Büro in Trier, 2 Tage Home-Office. Vollzeit oder Teilzeit möglich.
  • Preisgekröntes Team – Deutscher Agenturpreis 2025 in 4 Kategorien. 10+ Jahre am Markt. 300+ Kunden. Direktpartner der BMW AG.

Und im Alltag stimmen auch die Details:

  • Professionelles Equipment – Apple MacBook, zwei Bildschirme, iPhone, hochwertiges Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch. Professionelles Werkzeug für professionelle Arbeit.
  • +25 Urlaubstage – 25 Tage + Betriebsferien vom 24.12. bis 02.01. schenken wir dir on top. Kein Urlaubstag wird angetastet.
  • Faire Zeiterfassung – Kernzeit 10–15 Uhr, digitale Zeiterfassung per RFID und 1:1 Überstundenausgleich. Jede Minute zählt – auch deine.
  • Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss) + Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen als ausgezeichneter Top Arbeitgeber.

Klartext:

Diese Stelle ist nichts für Leute, die sich ins gemachte Nest setzen wollen. Ja, die Prozesse stehen. Ja, ClickUp ist aufgesetzt. Ja, das Team funktioniert. Aber genau deshalb brauchen wir jemanden, der dieses Niveau hält – und weiter optimiert. Stillstand ist keine Option.

Wenn du in deinem aktuellen Job koordinierst, aber nicht entscheiden darfst. Wenn du das Team zusammenhältst, aber keiner es merkt. Wenn du Prozesse aufbaust, die dann niemand einhält. Dann weißt du, warum du hier weiterliest.

Bei uns bekommst du echte Führungsverantwortung, das volle Vertrauen der Geschäftsführung und eine Rolle, die nachweislich funktioniert und geschätzt wird.

Bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein kurzer Satz, warum du wechseln willst, reichen völlig.

Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen.

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Posted: 2026-09-14

IT Operations & Project Specialist (m/w/d)
Dorothee Schumacher – Mannheim

Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?
Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Momente im Jetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

IT OPERATIONS & PROJECT SPECIALIST (M/W/D)

Aufgaben

Du begeisterst Dich für IT und IT-Prozesse und möchtest komplexe Systeme effizienter gestalten? In dieser Position gestaltest Du aktiv unsere IT-Landschaft mit,
sorgst für reibungslose Abläufe und unterstützt unsere Teams mit Deinem Know-how.
Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Betreuung und Support unserer Anwender im 1st- und 2nd-Level
  • Mitarbeit an IT-Projekten und eigenständige Umsetzung von Teilprojekten
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme und Prozesse
  • Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Clients, Microsoft 365, Intune)
  • Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory)
  • Verwaltung von Endgeräten und mobilen Arbeitsplätzen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Problemlösungen
  • Monitoring und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse

Qualifikation

Hierfür bringst Du das nachstehende Profil mit:

  • Erfahrung im IT-Support und/oder in der Systemadministration
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und gängigen Windows-Umgebungen
  • Grundkenntnisse in Active Directory / Entra ID von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Intune
  • Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen
  • Analytische Denkweise und strukturierte Herangehensweise an Probleme
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Arbeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Erste Kenntnisse in Power BI sowie Interesse an datengetriebenen Auswertungen sind von Vorteil

Benefits

  • Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick
  • Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten
  • Zahlreiche Team Events
  • Food & Snacks, Kaffee & Tee
  • Hunde sind willkommen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fitnessstudio Kooperation
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Ausbildungs- und Studienunterstützung
  • Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind

Sounds like you? Join our DS-Family!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-09-14

Gruppenleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
LinoPro GmbH – Dresden

Remote

LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Softwareentwicklung mit ca. 4 bis 6 Mitarbeitenden des Fachbereichs.
  • Du verantwortest die Detail-, Termin- und Ressourcenplanung und arbeitest dabei eng mit unserer Vertriebsabteilung zusammen.
  • Du setzt effiziente Abläufe um und optimierst die Prozesse in der Softwareentwicklung entlang der gesamten Prozesskette in Deinem Team.
  • Du stellst eine hohe Dienstleistungsorientierung in Deinem Team sicher.
  • Du berätst den Vertrieb zur Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen der Verbesserung der Kunden- und Auftragsgewinnung.
  • Du formst Dein Team zu einer effektiv und effizient zusammenarbeitenden Gemeinschaft.
  • Du unterstützt, förderst und entwickelst Deine Teammitglieder in enger Zusammenarbeit mit HR weiter.
  • Du setzt Softwarelösungen für verschiedene Branchen auf Basis von C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core um.
  • Du entwickelst Features im Bereich Benutzeroberflächen und erstellst REST-APIs im Backend.
  • Du entwirfst Softwarekonzepte, formulierst User Stories und stehst im Austausch mit den Key Usern unserer Kunden.
  • Du unterstützt die Projektleitung beim Requirements Engineering.
  • Du führst Entwicklertests sowie Code Reviews durch und sorgst für eine strukturierte Quellcodedokumentation.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
  • Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core.
  • Du arbeitest gern im Team und überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Du bringst zwingend Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
  • Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit.
  • Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit.
  • Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus.
  • Du kümmerst Dich gern um Deine Teammitglieder und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
  • Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
  • Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
  • Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Gruppenleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
LinoPro GmbH – Rostock

LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Softwareentwicklung mit ca. 4 bis 6 Mitarbeitenden des Fachbereichs.
  • Du verantwortest die Detail-, Termin- und Ressourcenplanung und arbeitest dabei eng mit unserer Vertriebsabteilung zusammen.
  • Du setzt effiziente Abläufe um und optimierst die Prozesse in der Softwareentwicklung entlang der gesamten Prozesskette in Deinem Team.
  • Du stellst eine hohe Dienstleistungsorientierung in Deinem Team sicher.
  • Du berätst den Vertrieb zur Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen der Verbesserung der Kunden- und Auftragsgewinnung.
  • Du formst Dein Team zu einer effektiv und effizient zusammenarbeitenden Gemeinschaft.
  • Du unterstützt, förderst und entwickelst Deine Teammitglieder in enger Zusammenarbeit mit HR weiter.
  • Du setzt Softwarelösungen für verschiedene Branchen auf Basis von C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core um.
  • Du entwickelst Features im Bereich Benutzeroberflächen und erstellst REST-APIs im Backend.
  • Du entwirfst Softwarekonzepte, formulierst User Stories und stehst im Austausch mit den Key Usern unserer Kunden.
  • Du unterstützt die Projektleitung beim Requirements Engineering.
  • Du führst Entwicklertests sowie Code Reviews durch und sorgst für eine strukturierte Quellcodedokumentation.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
  • Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core.
  • Du arbeitest gern im Team und überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Du bringst zwingend Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
  • Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit.
  • Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit.
  • Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus.
  • Du kümmerst Dich gern um Deine Teammitglieder und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache auch Voll-Remote), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
  • Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
  • Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
  • Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Wir suchen langfristig mit einem Start ab dem 01.03.2027.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Gruppenleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
LinoPro GmbH – Dresden

LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Softwareentwicklung mit ca. 4 bis 6 Mitarbeitenden des Fachbereichs.
  • Du verantwortest die Detail-, Termin- und Ressourcenplanung und arbeitest dabei eng mit unserer Vertriebsabteilung zusammen.
  • Du setzt effiziente Abläufe um und optimierst die Prozesse in der Softwareentwicklung entlang der gesamten Prozesskette in Deinem Team.
  • Du stellst eine hohe Dienstleistungsorientierung in Deinem Team sicher.
  • Du berätst den Vertrieb zur Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen der Verbesserung der Kunden- und Auftragsgewinnung.
  • Du formst Dein Team zu einer effektiv und effizient zusammenarbeitenden Gemeinschaft.
  • Du unterstützt, förderst und entwickelst Deine Teammitglieder in enger Zusammenarbeit mit HR weiter.
  • Du setzt Softwarelösungen für verschiedene Branchen auf Basis von C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core um.
  • Du entwickelst Features im Bereich Benutzeroberflächen und erstellst REST-APIs im Backend.
  • Du entwirfst Softwarekonzepte, formulierst User Stories und stehst im Austausch mit den Key Usern unserer Kunden.
  • Du unterstützt die Projektleitung beim Requirements Engineering.Du führst Entwicklertests sowie Code Reviews durch und sorgst für eine strukturierte Quellcodedokumentation.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
  • Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core.
  • Du arbeitest gern im Team und überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Du bringst zwingend Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
  • Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit.
  • Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit.
  • Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus.
  • Du kümmerst Dich gern um Deine Teammitglieder und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache auch Voll-Remote), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
  • Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
  • Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
  • Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
  • Klimatisierte Arbeitsräume
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Richtig guter Kaffee / Tee
  • Verzehrfertiges Obst

Wir suchen langfristig mit einem Start ab dem 01.03.2027.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Application Manager (m/w/d) ServiceNow
PALTRON GmbH – Hamburg

Remote

Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Manager (m/w/d) ServiceNow in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.

Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft. In diesem dynamischen Umfeld übernimmt die ServiceNow-Plattform eine Schlüsselrolle als zentrales Werkzeug für Service Management und Prozesssteuerung.

Aufgaben

  • Plattform-Administration: Du verantwortest den technischen Betrieb, überwachst die Systemperformance und führst Wartungsmaßnahmen sowie Updates der ServiceNow-Instanzen durch.
  • Konfiguration & Entwicklung: Du setzt technische Anforderungen eigenständig durch die Konfiguration von Modulen um und entwickelst bzw. passt automatisierte Workflows an.
  • Projektfokus Datenmodell: Du setzt das Common Service Data Model (CSDM) federführend um, pflegst es und baust eine strukturierte CMDB zur transparenten Abbildung der Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft auf.
  • Systemintegration: Du unterstützt technisch bei der Anbindung von ServiceNow an die bestehende Systemlandschaft sowie die API-Plattform in enger Zusammenarbeit mit der Integrationsarchitektur.
  • Troubleshooting: Du analysierst und behebst nachhaltig komplexe technische Störungen innerhalb der Plattform.
  • Governance & Standards: Du stellst die Plattform-Governance durch die Einhaltung von Best Practices sicher und führst technische Reviews von Implementierungen durch.
  • Stakeholder-Management: Du steuerst externe Implementierungspartner technisch und stimmst dich eng mit der IT-Architektur sowie den Fachbereichen zur Spezifikation neuer Lösungen ab.
  • Dokumentation: Du erstellst und pflegst die technische Plattformdokumentation sowie die entsprechenden Konfigurationsvorgaben.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis.
  • ServiceNow-Expertise: Erfahrung in der Administration und Konfiguration der ServiceNow-Plattform oder einer vergleichbaren Plattform.
  • Methodisches Wissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich IT Service Management (ITIL) sowie Verständnis des Common Service Data Model (CSDM).
  • Technische Stärke: Erfahrung in der Prozessautomatisierung sowie idealerweise Kenntnisse in der API-basierten Systemintegration.
  • Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Konzepte zu übersetzen.

Benefits

  • Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (39h-Woche) und 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend, Silvester & Karneval)
  • Fit & Gesund: Zugang zu Wellpass, Yoga, regelmäßige Gesundheitstage und Impfangebote (Grippe/FSME) sowie 100 EUR Zuschuss für Deine Bildschirmbrille.
  • Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenkonto, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing sowie Deutschlandticket.
  • Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
  • Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
  • Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.
  • Exklusive Rabatte: Vergünstigtes Einkaufen im DAV-Shop und bei Partnern sowie Rabatte in Kletterhallen und DAV-Häusern (z.B. Obertauern, Hindelang).

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Back-end Engineer Integration and AI (PHP/Python)
Nextcloud – Stuttgart

Remote

We’re looking for engineers with experience in PHP/ back-end development and
AI integrations to join our integrations team!

You would work with the engineering team to bring new features and improvements
to the server back-end like new authentication or storage mechanisms, audio/video chat and more, as well as integrating AI into the Nextcloud platform (e.g. LLMs,
speech-to-text, and image processing services).
You ideally have open source experience, know your way around git and
Github.

Tasks

  • Feature development
  • Integration of AI services and models (Python / APIs / microservices)
  • Database design
  • Systems design
  • Quality assurance
  • Project-based development, working on one project for a defined timeframe

Requirements

  • Technical experience with PHP and bit of HTML, CSS, Javascript
  • Experience with Python for AI/ML integrations
  • Experience with one or more frontend frameworks like VueJS or React, Angular, Svelte
  • Familiarity with AI/LLM frameworks (e.g. Hugging Face, LangChain)
  • Familiarity with REST APIs and REST-based AI services
  • Understanding of containerization (Docker) and model deployment workflows
  • Experience with speech, vision, or NLP integrations (e.g. Whisper, OCR, embeddings)
  • Knowledge around open source technology
  • Ideally experience with Nextcloud AI features or similar platforms
  • Reliability, independent and self-reliant working style

Benefits

  • A distributed, open team with a passion for working on and within the open source
    community

  • Developing a product which pushes the boundaries of technology and with a global user and contributor community

  • A competitive salary

  • Flexibility for a healthy work-life balance

  • Time for personal growth and education

  • We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.

  • A distributed, open team with a passion for working on and within the open source
    community

  • Developing a product which pushes the boundaries of technology and with a global user and contributor community

  • A competitive salary

  • Flexibility for a healthy work-life balance

  • Time for personal growth and education

  • We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.

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Posted: 2026-09-14

Technical Outsource Manager (m/w/d)
ICT Digital Solutions – Munich

Remote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Outsource Manager (m/w/d) in Berlin.

Unser Team bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Technischen Outsourcing-Manager (m/w/d), der als Vermittler zwischen unserem High-Tech-Kunden und den Remote-Teams in Bulgarien fungieren wird. Als Technischer Outsourcing-Manager schaffen, pflegen und erweitern Sie Geschäftsbeziehungen, indem Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und verwalten. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Team in Bulgarien und unterstützen diese mit Ihrem technischen Wissen und umfassenden Erfahrungen. Als vertrauenswürdiger Partner werden Sie neue Leads managen und diese zu Nearshoring-Projekten entwickeln; Engineering-Anfragen diskutieren und Einblicke aus verschiedenen Kundenabteilungen einbringen.

Sie werden den Kunden regelmäßig besuchen. Sie sind für Kundenbeziehungen verantwortlich und der Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei den betreffenden Projekten in einem komplexen, anspruchsvollen und sich häufig ändernden Umfeld. Sie haben ein Auge dafür, Abweichungen in Qualität, Lieferzeit und Budget zu erkennen, diese anzusprechen und zu managen. Um das Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden zu schaffen, bringen Sie diese „Signale“ und das Kundenfeedback in das Team ein. Sie gewährleisten eine bidirektionale Kommunikation und managen Eskalationen vom Team in Sofia zum Kunden. Ihre Erfahrung bringt Verantwortung und Eigenverantwortung in die Projekte, was sicherstellt, dass unsere Lösungen nachhaltig und umfassend in die Organisationen unserer Kunden eingebettet sind.

Zusätzliche Verantwortung:

  • Kommunikation mit Kunden auf mehreren Ebenen; mit technischen Spezialisten, Projektmanagern, Fachleitern und zugewiesenem Personal, das in die Projekte involviert ist
  • Teilnahme an Vor-Ort-Meetings mit dem Kunden
  • Abstimmung der Anforderungen (funktional und technisch), Projektplanung, Nachverfolgung und Berichterstattung
  • Technische Beratung in Ihrem Fachgebiet
  • Fungieren als (technische) Schnittstelle zwischen dem Kunden und den Remote-Entwicklungsteams
  • Mitwirkung an der Erstellung und Abstimmung der (langfristigen) Outsourcing-Produkt-Roadmap/Vision mit relevanten Stakeholdern
  • Schließen von Lücken, die durch Nearshoring entstehen, und Entwicklung struktureller Lösungen
  • Erstellung von Budgets für Ingenieurvorschläge
  • Initiierung von Folgeprojektverkäufen und Verwaltung zusätzlicher Budgets
  • Identifizierung neuer Leads in Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Entwicklung Ihres Wissens, um ein voll engagiertes und respektiertes Teammitglied zu werden

Fähigkeiten:
Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, die Auswirkungen zu analysieren, (High-Level) Designs zu erstellen, die Arbeit geplanter Funktionen vorzubereiten und herunterzubrechen
Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden über Prioritäten, Umfang und Abhängigkeiten (zwischen Softwareteams)

Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Master- oder Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten über Funktionen und Teams hinweg, sowohl nach oben als auch nach unten in der Befehlskette
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklungsumgebung (z.B. als Softwarearchitekt und/oder Softwareingenieur)
  • Tiefgehende Erfahrung im Entwurf und Schreiben von Software
  • Erfahrung in der Leitung von SCRUM-basierten Projekten
  • Erfahrung mit SAFe ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Outsourcing ist von Vorteil
  • Erfahrung in einem High-Tech-Embedded-Umfeld ist von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, um mit dem Kunden und dem technischen Team auf Augenhöhe zu arbeiten
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv mit Konflikten und Eskalationsmethoden umzugehen
  • Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Sie sind:

  • Ein hochmotivierter Selbststarter mit einer Leidenschaft, Ergebnisse zu erzielen
  • Ein Teamplayer
  • In der Lage, häufig vor Ort beim Kunden zu arbeiten
  • Bereit, regelmäßig nach Bulgarien zu reisen

Wir bieten:

  • Eine herausfordernde Position in einem High-Tech-Umfeld mit hoher Kundenintimität, basierend auf einer langfristigen Beziehung
  • Betriebsrente
  • Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)
  • Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch
  • Regelmäßige Team Events
  • Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen)
  • Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan
  • 30 Urlaubstage
  • Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

Über uns
Als Teil der niederländischen ICT Group, trägt ICT Digital Solutions seinen Teil dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. Die ICT Group verteilt sich auf 14 Standorte in unterschiedlichen Ländern mit mehr als 2.500 Mitarbeitern.
ICT Digital Solutions verfügt sowohl über umfangreiche Multi-Domain-Expertise als auch über tiefgreifende Branchenkenntnisse. Die Integration dieser Stärken in überzeugende technologische Lösungen versetzt uns in eine einzigartige Position, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse effizienter, flexibler, einfacher, sicherer und – als Ergebnis – nachhaltiger zu gestalten.
Wir bieten nicht nur Software-Beratung, sondern auch individuelle und maßgeschneiderte Software-Entwicklungsleistungen sowie eigene „out of the box“ Software-Lösungen für die digitale Transformation, insbesondere IoT an.

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Posted: 2026-09-14

Praktikant Content Management & Marketplaces (d/w/m)
Procommerce Group – Essen

Wir sind die Procommerce Group, ein noch relativ junges Startup, aber mit wahnsinnig viel Erfahrung im B2B E-Commerce. Unser Ziel ist es vertikal spezialisierte B2B E-Commerce Brands aufzubauen. Auf unseren Plattformen Proregal und Chefgastro vertreiben wir bereits hochwertige und innovative Betriebs- und Gastronomieausstattung an B2B-Kunden in Deutschland. Unsere Gründer Heiko und Philipp haben zuvor mehrere Unternehmen (u.a. Lidl Digital, Certeo, etc.) erfolgreich aufgebaut und skaliert.

Aufgaben

  • Unterstützung bei aktuellen Wachstumsprojekten und strategischen Initiativen
  • Unterstützung beim Aufbau weiterer vertikalen Geschäftsmodellen
  • Durchführung von quantitativen und qualitativen Sortiments- und Marktanalysen
  • Erstellung, Pflege und Steuerung von Produktdaten und Produktbeschreibungen
  • Vorbereitung, Anbindung und operative Betreuung von Marktplätzen wie bspw. Amazon, Otto, Metro
  • Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Gründern und dem ganzen Team der Procommerce Group

Qualifikation

  • (Master-)Studierende (m/w/d), bevorzugterweise aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Marketing etc.
  • Du hast eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office Paket und insb. mit Excel
  • Deine Kreativität und Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir beim Lösen von vielfältigen Aufgabenstellungen
  • Du hast Spaß daran etwas zu bewegen und ein wachstumstarkes Unternehmen mitzugestalten
  • Du arbeitest gerne in dynamischen Teams

Benefits

  • Sehr gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung in zen­tra­ler La­ge (Essen Rüttenscheid - Girardet Haus)
  • Kurze Informationswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Moderne Arbeitsumgebung (Notebook, Office 365) und flexible Ar­beits­zei­ten
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke

Hast Du Lust mit uns im Herzen von Essen Rüttenscheid (Girardet Haus) zu arbeiten, um den B2B-Markt in Europa zu erobern? Dann bewerbe dich jetzt!

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Posted: 2026-09-14

Network Security Engineer (m/w/d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH – Reutlingen

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Raum Reutlingen, dessen Produkte international vertrieben werden. Um die Netzwerke zu überwachen und die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird ein Network Security Engineer gesucht.

Als Network Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene
  • Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen, Web Application Firewall sowie IDS & IPS
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme
  • Unterstützung bei Security Audits und Penetrationstests
  • Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement
  • Kenntnisse bezüglich IDS/IPS Systemen und Firewall-Administration
  • Erfahrung mit Security Monitoring Tools
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebsrestaurant
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
dani alu GmbH – Hösbach

Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung:

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.

Aufgaben

  • Finanzdisposition und Liquiditätsplanung
  • Beachtung und Verifizierung der Abläufe hinsichtlich des Umsatzsteuergesetzes
  • Erstellung/Kontrolle von Auswertungen für die Auszahlung von Boni oder Vermittlungsprovisionen
  • Ermittlung von Rückstellungen
  • Abstimmung der Buchhaltung und betriebswirtschaftlicher Auswertungen mit dem Steuerbüro und der Muttergesellschaft
  • Erstellen und Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Reporting
  • Buchung anfallender Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren und Kreditoren
  • Verwaltung des Mahnwesens
  • Bearbeitung von Bürgschaften & Bonitätsabfragen
  • Kontrolle und Verbuchung der Zahlungseingänge/-ausgänge
  • Wöchentlicher Zahllauf unter Ausnutzung von Zahlungszielen und Skonti
  • Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen
  • Statistische Meldungen
  • Einhaltung von Verfahrensanweisungen der Finanzbuchhaltung
  • Ad-hoc-Anfragen und allgemeiner Schriftverkehr

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finance
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in der Prozessabwicklung mittels des ERP-Systems Business Central wünschenswert
  • Gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit

Benefits

  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Umfassendes Onboarding
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 38-Stunden-Woche
  • Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • JobRad
  • Mitarbeiter-Events

Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Posted: 2026-09-14

Portfolio HR Lead (m/f/d)
Buena – Berlin

Über Buena

Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

 

Über die Rolle

Als Portfolio HR Lead (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere mittlerweile mehr als 400 Mitarbeiter, sowohl in unserem HQ in Berlin, als auch in unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du starkes prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise, sowie eine unternehmerisch geprägte Arbeits- und Denkweise.

 

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst deutschlandweite HR Systeme. Du erfindest die People Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus.

  • Du managest unser Personalsystem Personio, das deutschlandweit im Einsatz ist, und stellst mit deinem zukünftigen Team sicher, dass eine hohe Datenqualität gegeben ist.

  • Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen. Du verbesserst die HR Prozesse unserer Unternehmen deutschlandweit.

  • Du berätst unser HQ Leadership und unser Property Management Team in allen arbeitsrechtlichen Themen.

Du passt, wenn du

  • Lust hast, das HR-Department für 400 Mitarbeiter von Grund auf aufzubauen

  • Über drei Jahre Vollzeit Arbeitserfahrung im HR mitbringst und Prozesse von Null aufgebaut und volle Verantwortung dafür übernommen hast.

  • Mindestens 2 Jahre in einem high-growth Umfeld, wie einem VC-finanzierten Startup oder PE-finanzierten Unternehmen gearbeitet hast.

  • Sehr ambitioniert bist und du gerne dein eigenes Team aufbauen würdest.

  • Muttersprachlich Deutsch sprichst.

  • In-Office arbeiten möchtest.

Deine Benefits

  • Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

  • MacBook & Studio Display.

  • Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

  • Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

  • Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

Warum jetzt einsteigen

  • Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.

  • Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

  • Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.

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Posted: 2026-09-14

SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Sie möchten Ihr Know-how im SAP-Finance-Umfeld gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Als SAP Finance Consultant (m/w/d) unterstützen Sie dabei, Finanzprozesse effizient zu gestalten und technologische Lösungen optimal zu nutzen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten und arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT und Finanzwesen.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir.

Aufgaben

  • Beratung und Anforderungsanalyse: Analyse der Geschäftsprozesse und Beratung von Kunden bei der Auswahl und Implementierung passender SAP-Lösungen (z. B. SAP S/4HANA Finance, FI/CO)
  • Implementierung und Konfiguration: Konfiguration und Anpassung der SAP-Module an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, um neue Prozesse zu erstellen oder bestehende zu optimieren
  • Projektleitung: Eigenverantwortliche Steuerung von (Teil-)Projekten, von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, und die Koordination von Anforderungen und Change Requests
  • Support und Schulung: Unterstützung der Anwender, Testing und Durchführung von Schulungen, um die optimale Nutzung der Software sicherzustellen
  • Analyse und Optimierung bestehender Finanzprozesse sowie deren Abbildung im SAP-System
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Abläufe

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA Finance mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen FI und/oder CO
  • Erfahrung mit SAP IPM und SAP CRM, Fiori, WebUI und ABAP Objects
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere im Finanz- und Rechnungswesen, sowie Controlling
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

  • Weiterbildung: Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheit & Fitness: Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Kooperation mit EGYM
  • Flexibles Arbeiten: in Gleitzeit und Home-Office-Option
  • Teamkultur: After-Work-Events, Sommer- und Winterfeste
  • Zusätzliche Benefits: Zuschuss zu Fahrtkosten oder Mittagessen, Parkplätze vor Ort
  • 1000 Euro Werbeprämie für eine erfolgreiche Empfehlung

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Posted: 2026-09-14

Customer Service Manager Food Ingredients / Nutraceuticals m/f/d
GFIC – Langen

Customer Service Manager (m/f/d)

Location: Langen, Germany
Industry: Food Ingredients / Nutraceuticals
Employment Type: Full-time

About the Company

  • Our client is an established international supplier of specialty ingredients for the food, nutraceutical, and health industries.
  • The European team in Langen supports customers, suppliers, and partners across the region with high‑quality service, reliable operations, and strong commercial collaboration.
  • To strengthen the local organization, we are looking for a Customer Service Manager who will play a key role in ensuring smooth daily operations and excellent customer experience.

Aufgaben

  • Act as the primary contact for customers and suppliers
  • Prepare quotations and manage customer orders, forecasts, and contracts
  • Coordinate logistics with warehouses and freight forwarders
  • Process invoices, credit notes, and supplier documentation
  • Ensure accurate documentation and archiving
  • Support the sales team with customer activities and events when required

Qualifikation

  • Commercial background (Kaufmännische Ausbildung or similar)
  • Strong MS Office skills; ERP experience is an advantage (training provided)
  • Fluent in German and English
  • Detail‑oriented, structured, and reliable
  • Strong communication skills, confident on the phone
  • Team‑oriented and solution‑driven
  • Experience in logistics or supply chain is a plus

Benefits

What You Can Expect

  • A role within a stable, international ingredients company
  • Close collaboration with a small, supportive European team
  • A dynamic environment with direct impact on customer satisfaction and operations

How to Apply

Please submit your CV including salary expectations, availability, and relevant certificates.

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Posted: 2026-09-14

Verhandler (m/w/d) für Stromtrassen in Hockenheim (1335)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Hockenheim

Ihre Karriere in der innovativen Energieversorgung.

Als Verhandler (m/w/d) für Stromtrassen übernehmen Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING eine wichtige Rolle in der Sicherstellung eines stabilen Energieversorgungsnetzes. Tragen Sie dazu bei, einen reibungslosen Betrieb der Stromtrassen durch professionelle Verhandlungen und sorgfältige Dokumentation zu sichern.

Aufgaben

  • Verhandlungsmanagement: Sie agieren eigenverantwortlich im Umfeld von Dienstbarkeits- und Wegerechtsverhandlungen, Gestattungsverträgen und Pächterbewilligungen.
  • Organisation: Sie sind für die Abstimmung und Koordination von Terminen, Berechnungen der Entschädigungen, Verhandlungen mit den Betroffenen sowie die Auswertung des Verhandlungsstandes zuständig.
  • Sicherung des Trassenverlaufs: Sie übernehmen die Ermittlung von Eigentümern und Prüfung bestehender Leitungsrechte sowie die Abstimmung mit Auftraggebern und die Erarbeitung von Lösungen zur Sicherung des Trassenverlaufs.
  • Dokumentation: Sie pflegen Daten in den relevanten Datenbanksystemen und übergeben diese an nachfolgende Planungsprozesse.

Qualifikation

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Geografie, Umwelt oder Eigentumsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus oben genannten Bereichen.
  • Anwendungen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und haben Kenntnisse und grundlegende Erfahrung mit einem GIS-System.
  • Sprachkenntnisse & Mobilität: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B und die damit verbundene Reisebereitschaft setzen wir voraus.
  • Arbeitsweise: Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte
    Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungs- und teamorientierte
    Mitarbeit im Projektumfeld runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
  • Innovation und Verantwortung: Tragen Sie durch Ihre Arbeit zur Sicherstellung einer nachhaltigen Energieversorgung bei und übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Infrastruktur und
    Stromtrassensicherung.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl. - Ing. Thomas Keller

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Posted: 2026-09-14

Social Media Manager:in
save our socials – Munich

Für TikToks gucken bezahlt werden? Klingt fast zu gut um wahr zu sein – ist aber tatsächlich der Job, für den wir DICH suchen! Statt langweilige Excel-Listen auszufüllen, verbringst du die meiste Zeit auf Social Media und produzierst natürlich auch selbst Inhalte.

Aufgaben

  • Ideenentwicklung / Konzeption
  • Organisation, Planung & Durchführung von Social-Media-Produktionen
  • Kanalbetreuung unserer Kunden auf Instagram, TikTok und YouTube
  • Trips zu außergewöhnlichen Produktionen
  • Arbeit vor der Kamera

Qualifikation

  • Neugier für moderne Medien und Begeisterung für Social Media
  • Spaß am Organsieren und Planen von Reels & TikToks
  • Kenntnisse in Videoschnitt
  • Kommunikations- & Kontaktfreude
  • Hands-on Mentalität & Teamspirit
  • Keine Scheu vor der Kamera zu stehen

Benefits

  • Insights, Learnings & Skills, die sonst niemand hat
  • Tiefe Einblicke in abwechslungsreiche Produktionen & Drehs
  • Krasses Equipment
  • Heftiges Office & Dachterasse am Marienplatz (perfekt für Afterwork Partys)
  • Junges Team & Afterwork Events
  • Unterstützung beim Aufbau deines eigenen Social Media Accounts
  • Kein langweiliger Bürojob, sondern Abwechslung und Action

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Posted: 2026-09-14

Cutter & Videograf
save our socials – Munich

Ob TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, LinkedIn, Pinterest, … - wir sind Social Natives mit Fokus auf 9:16. Statt dich mit langweiligen Imagevideos für mittelständige Unternehmen zu beschäftigen, darfst du mit uns kreativ sein und realisierst spannende Produktionen mit McDonald's, sixt, MediaMarkt, Samsung, Jochen Schweizer und so viele mehr.

Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur deine Passion gefunden zu haben, sondern vor allem Menschen, die den gleichen Drive haben wie du. Das ist save our socials. Bock dabei zu sein?

Aufgaben

  • Content Creation / Videoshootings
  • Videoschnitt / Posproduktion
  • Optional: Animation
  • Konzeption, Drehvorbereitung, Durchführung, Regie, ...

Qualifikation

Du bist Content Creator aus Leidenschaft? Uns ist völlig egal ob oder was du studiert hast. Zeig uns einfach deine Top 5 Projekte! Was wir dringend brauchen: Skills und Effizienz im Videoschnitt, guter Umgang mit Adobe Programmen oder Capcut, Social Media Interesse, Kreativität, Bock geilen shit zu produzieren & zu schneiden

Benefits

  • Wir sind ein schnell wachsendes Startup - sei von Anfang an dabei und bau dir dein eigenes Team auf
  • Heftiges Office mit Dachterasse im Herzen Münchens (Marienplatz)
  • Krasses Equipment
  • Insights, Learnings & Skills im Social Media Bereich, die sonst niemand hat
  • Arbeite mit den geilsten Brands (unseren Partnern)
  • Junges Team & Afterwork Events
  • Kein langweiliger Bürojob, sondern Abwechslung und Action

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Posted: 2026-09-14

Mid/Senior AI Cinematic Video Editor (Freelance - Full Remote - Germany)
EverAI – Germany

Our Vision & Products

🚀 EverAI — Building the Future of AI Companionship

One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World

50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next

At EverAI, we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting, we're not just building products — we're creating entirely new categories.

Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform, redefining relationships for millions. It is governed by our proprietary moderation system, EverGuard — an internal AI designed to ensure everything we build is safe, ethical, and human-first.

And we’re only just getting started!

Our Team

We are an enthusiastic, passionate and hardworking team of ≈ 100 people. Our founding team has strong entrepreneurial experience building and scaling web products from 0 to IPO.

Alexis Soulopoulos [CEO]

• 10+ years in Tech Executive Leadership

• Co-Founder Mad Paws Holdings (from 0 to IPO)

• Forbes 30 under 30 + Deloitte TechFast50 ’22 & ‘23

Michael Monin [Co-founder & CTO]

• 10+ years as CTO / COO (web2/web3), 3 years in AI/LLM

• Serial-entrepreneur: MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) and Zipchat (AI Chatbot for E-commerce brands)

Thomas Lacroix [Co-founder & CMO]

• 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth

• Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue)

Maruša Fasano [CFO/Legal]

• 25+ years in Finance, Strategy, M&A

• Ex-CFO/M&A @Curatible (exited to Blackstone)

• Ex-President of the Board @SotremoSA (exited)

• Co-founder/CFO @SoftOne (exited)

Your Role

We are looking for a Mid/Senior AI Cinematic Video Editor who is deeply embedded in generative video workflows and can independently craft high-quality, narrative-driven content from concept to final output.

You are a sharp-eyed video editor comfortable operating at the intersection of creativity and emerging technology, building visually compelling long-form videos using AI-first pipelines. You take ownership of the entire production stack — from prompting and generation to editing, compositing, graphic design work and final delivery. You thrive in a high-performance environment where your quick wits and passion for story-telling shine.

Reporting to your Content Lead, this is what you'll be doing:


Key Responsibilities

  • Conceptualise scripts based on current production needs and centred around existing AI characters (our own IPs)

  • Create narrative-driven, longform video content, including stylized and explicit NSFW visuals, with a strong focus on storytelling, atmosphere, and visual coherence throughout

  • Own and manage end-to-end AI video production workflows, from ideation and prompting to generation, editing, and post-production

  • Utilise tools such as Kling, Seedance, Happy Horse and other AI video models/platforms to produce high-quality visual sequences

  • Develop and maintain consistent character appearance, style, and scene continuity across longer narratives using advanced techniques

  • Integrate motion graphic design and colour correction to deliver cohesive final outputs

  • Experiment rapidly with new AI models, tools, and techniques, incorporating them into production workflows and sharing skills with the rest of the team

  • Align with your Content Lead’s creative direction while maintaining a high degree of autonomy in execution and technical decision-making

  • Continuously refine workflows for efficiency, scalability, and output quality


Your Qualifications

Hard Skills

  • 4–6+ years of experience in video production, VFX, or digital art, with a strong portfolio (AI-driven video work is a must)

  • Hands-on experience with the latest AI video tools and models (e.g., Kling, Seedance, Happy Horse, and similar emerging options)

  • Solid understanding of AI image/video generation pipelines, including prompting, batching, consistency techniques, and post-processing

  • Experience with traditional tools like Premiere Pro, After Effects or similar for final assembly and polish

  • Strong grasp of visual storytelling, pacing, composition, and cinematic language

  • Ability to maintain character and scene consistency across sequences in AI-generated content


Soft Skills

🗣 Strong communication & collaboration skills (fluent in English)

🎯 High ownership — able to take ideas from concept to completion independently

⚡️ Experimental mindset — comfortable navigating ambiguity and evolving tools

⏱️ Fast iteration cycles — able to test, fail, refine, and improve quickly

🧠 Curious and self-driven — constantly exploring new AI capabilities and workflows

🧢 Open to feedback and continuous improvement

🍭 #NSFW — Comfortable working with uncensored models and explicit adult content


Bonus Points

  • Experience in AI-native storytelling or filmmaking

  • Background in 3D, VFX, technical art or as a colourist

  • Familiarity with training/customizing models (LoRAs, embeddings, fine-tuning)

  • Prior experience in adult, dating, or adjacent creative industries a huge bonus

  • Experience with ComfyUI

  • Experience with Stable Diffusion / AUTOMATIC1111 and related tooling (Advanced prompting, working with trained LoRAs, refining, upscaling, inpainting etc.)

Why EverAI?

📈 Exponential Growth: From 50M users in 2 years, to 100M next — and 500M beyond

🚀 Track Record of Category-Creating Innovation: We consistently launch world-first AI applications — setting the pace, not following it

🌍 Global Impact: Top-tier user growth, real-world adoption, and cultural relevance

🧠 Proven Leadership: A senior team that’s launched, scaled, and exited & IPO’d multiple scale ups — now fully focused on reshaping AI companionship

👥 Elite Remote Team: 100% remote and built to win — world-class talent from Tier 1 tech companies, with a culture of ownership, velocity, and radical creativity

🛡️ Ethical Core: Our AI ecosystem is governed by EverGuard, our proprietary AI moderation technology, ensuring responsible development at scale

What We Offer

✍️ Contract Type: We prefer B2B, but we’re flexible, what matters is long-term commitment and impact
📍 Work From Anywhere: Fully remote. Choose the environment where you do your best work
🏝️ Paid Time Off: 4 weeks (20 working days) of PTO per year to recharge and reset
👨‍👩‍👧‍👦 Annual Gathering: A yearly in-person meetup to connect, brainstorm, and celebrate wins together
❤️‍🩹 Health & Wellness Support: Monthly allowance of 100 USD for health insurance expenses & access to unlimited 1:1 sessions with psychologists and lifestyle experts through OpenUp (also available to up to three of your family members)
🏢 Co-Working Space Budget: Work from a co-working space up to twice per month (35 EUR / 40 USD per visit) to stay inspired and connected
📚 Learning Budget: Dedicated funds to support your professional growth: courses, books, conferences, events, or certifications
💻 Company Laptop & Equipment: Laptop provided + monitor budget up to 250 USD + keyboard/mouse/mic/headphones budget up to 150 USD
AI Tools Access: Premium access to ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code, and any other tool needed to excel at your job, power your ideas and workflows

* 💸 Compensation: Our salary ranges are set based on role level, scope, location, and market data, and applied consistently regardless of candidate background or negotiation history. The final offer within the published range reflects assessed experience and scope.

🎯 Top Tier Talent Is Our Multiplier

We’re a fully remote group of A-players from Tier 1 tech, led by an exec team who’ve launched, scaled, and exited multiple companies. We move fast, and care deeply about what we build — and who we build it with.

We’re looking for exceptional talent ready to ship & distribute world-first AI products at scale, fast, and co-create with us this category-defining business.

If that’s you — reach out and apply!

💡 External Referral Program

Know someone who could be a great fit for this role? You can refer them through the EverAI External Referral Program and earn a bonus of up to 2,500 USD if they’re hired. Submit a referral here.

Compensation: $28K – $58K • Multiple Ranges

  • South America • $28K – $58K
  • Europe • €42K – €85K

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Posted: 2026-09-14

B2B Marketing Manager, DACH
OpenAI – Munich, Germany

About the Team

Like every team at OpenAI, the Marketing team contributes directly to our mission of responsible and widespread AI adoption.

The EMEA B2B Marketing team translates global priorities into regionally relevant programs that drive awareness, consideration, pipeline, adoption, and long-term customer trust. We partner closely with Sales and GTM, Product Marketing, Field and Executive Marketing, Content, Customer Marketing, Partner Marketing, Comms, Events, Marketing Operations, and regional leadership.

DACH is one of OpenAI’s most important markets in EMEA. Our opportunity spans major enterprises and digital natives, ambitious startups, developers, partners, and a highly influential business community navigating the adoption of AI.

About the Role

As the B2B Marketing Manager for DACH, you will own the integrated B2B marketing strategy and execution for Germany, Austria, and Switzerland.

You will be a close commercial partner to local Sales and GTM leadership, translating market insight, revenue priorities, target-account needs, and global launches into locally relevant programs that create pipeline, accelerate complex opportunities, deepen customer relationships, and grow adoption.

You will carry clear pipeline goals and be accountable for Marketing’s measurable contribution to commercial outcomes in DACH. These goals will be established through the regional planning process and will evolve with the priorities and maturity of the market. You will be expected to understand the pipeline, make informed investment decisions, and demonstrate how marketing activity creates, influences, or accelerates revenue opportunities.

This is a generalist role spanning field and executive marketing, demand generation, account-based programs, content, customer marketing, partnerships, events, and product launches. You will bring these channels together into a focused DACH B2B plan, drawing on specialist capabilities within the EMEA B2B Marketing team in London and global Marketing teams. A particularly important partnership will be with the DACH Consumer Marketing Lead: together, you will align market strategy, narratives, launches, audience priorities, channels, and major moments so B2B and B2C activity is coordinated, complementary, and mutually reinforcing.

Close partnership with Marketing Operations will be crucial. Together, you will establish campaign infrastructure, audience and account segmentation, attribution, reporting, and operating rhythms that give Sales and Marketing a reliable view of performance and inform where the team should invest next.

The role requires someone who can move comfortably between strategy and execution: shaping the market plan, participating in pipeline reviews, developing a priority-account program, adapting a global campaign, briefing an agency, supporting an executive event, and personally unblocking delivery when needed.

This role is preferably based in Munich. Berlin may be considered for an exceptional candidate. Regular travel within DACH and to London will be required.

In this role, you will:

  • Own and execute the integrated DACH B2B marketing plan, aligned with regional priorities, local revenue goals, market opportunities, and customer needs. Partner closely with the DACH Consumer Marketing Lead to ensure B2B and B2C strategies and activities are coordinated and complementary, while retaining clear accountability for B2B pipeline and revenue outcomes.

  • Carry pipeline goals for DACH B2B marketing and be accountable for demonstrating measurable contribution to pipeline creation, influence, opportunity progression, and revenue outcomes.

  • Partner closely with DACH Sales and GTM leadership on territory planning, target-account prioritisation, pipeline goals, strategic opportunities, and quarterly business reviews.

  • Build full-funnel programs across field and executive marketing, demand generation, account-based marketing, content, customer advocacy, partnerships, events, and digital channels.

  • Design programs around priority accounts and buying groups, tailoring narratives and engagement for senior decision-makers—particularly technical C-suite audiences—and connecting customer proof, partner participation, content, and seller follow-up to create or advance opportunities.

  • Work in close partnership with Marketing Operations to define target audiences, establish campaigns, maintain data and process quality, track performance, improve attribution, and turn results into clear recommendations.

  • Build a regular Sales, Marketing, and Marketing Operations pacing rhythm covering pipeline performance, account engagement, campaign conversion, opportunity follow-up, risks, and investment decisions.

  • Translate global campaigns, product launches, narratives, and assets into locally relevant programs that reflect DACH market dynamics, language, industry priorities, and customer expectations.

  • Work with EMEA specialist teams in London to bring the strongest regional capabilities into the market, while serving as the voice of DACH in regional planning and prioritisation.

  • Develop locally relevant customer stories and advocacy opportunities in partnership with Sales, Customer Success, Customer Marketing, Comms, and senior customer stakeholders.

  • Build joint programs with strategic technology, consulting, and implementation partners where they can extend reach, strengthen customer value, or contribute to pipeline.

  • Own the operating rhythm for DACH B2B marketing, including planning, budget management, agency coordination, campaign pacing, performance reporting, and prioritisation.

  • Build repeatable playbooks and share market learning across EMEA, helping the wider organisation understand what resonates with DACH customers and decision-makers.

You might thrive in this role if you:

  • Have 12+ years of experience in integrated B2B, regional, field, demand generation, or account-based marketing, ideally in enterprise technology, cloud, AI, or SaaS.

  • Have a proven track record of driving measurable pipeline and revenue impact through integrated B2B marketing programs, ideally within large, complex enterprise sales cycles.

  • Have supported high-value products with long sales cycles, multiple decision-makers, and significant commercial scrutiny, and are familiar with engaging senior decision-makers—particularly technical C-suite audiences—throughout complex buying journeys.

  • Have held pipeline goals or comparable commercial targets and can clearly demonstrate how your marketing decisions created, influenced, or accelerated revenue opportunities.

  • Have partnered closely with enterprise sellers and Sales leadership on account prioritisation, pipeline reviews, opportunity acceleration, executive engagement, and follow-up.

  • Have worked closely with Marketing Operations on campaign architecture, segmentation, lead and account processes, measurement, attribution, and performance reporting.

  • Are comfortable using pipeline and campaign data to diagnose performance, make trade-offs, and redirect investment—not simply report activity.

  • Are a marketing generalist with experience connecting multiple channels into one coherent market plan, rather than operating within a single specialist discipline, and have a strong track record of partnering with consumer marketing leaders to integrate B2B and B2C strategy and activity without blurring ownership.

  • Understand DACH enterprise buying dynamics and can translate local customer, industry, cultural, and regulatory context into stronger marketing decisions.

  • Can balance local market needs with regional and global priorities, influencing effectively within a matrixed international organisation.

  • Are both strategic and hands-on: able to establish direction and operating structure while personally driving high-priority work to completion.

  • Bring strong commercial judgement, operational discipline, and the ability to make clear prioritisation decisions when opportunities exceed available capacity.

  • Communicate credibly with senior customer decision-makers—particularly technical C-suite audiences—as well as Sales, Marketing, and partner stakeholders.

  • Are energised by AI and motivated to help organisations across DACH adopt transformative technology responsibly.

  • Are fluent in German and English.

About OpenAI

OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. 

We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

OpenAI Global Applicant Privacy Policy

At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

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Posted: 2026-09-14

Customer Success Manager (m/w/d)
Enter by baupal GmbH – Berlin

Die steigenden Energiekosten treffen jeden Haushalt. Wir senken, was gerade am meisten wehtut.

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich um die 1.500€ einzusparen.

Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.

Enter. Jetzt ist der Moment.

Die Fakten.

  • Arbeitsort: Büro an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Arbeitszeit: Vollzeit (40h/w) und flexible Arbeitszeiten (spätester Beginn um 9:30 Uhr)
  • Start: ab sofort
  • Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Team-Events, die nicht langweilig werden

Was Du machen wirst.

Du begleitest unsere Kunden nach Vertragsabschluss als zentrale Ansprechperson.

  • Du verantwortest die Kundenbetreuung nach Vertragsabschluss – vom Onboarding bis zur Abnahme der installierten Anlage
  • Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Kunden proaktiv durch den Installations- und Förderprozess
  • Du koordinierst Termine und Abläufe mit unseren Handwerkspartnern (HWP) und stellst sicher, dass Vereinbarungen eingehalten werden
  • Gemeinsam mit unserem Förderservice steuerst du die Förderabwicklung (BAFA/KfW) und sorgst für vollständige sowie fristgerechte Unterlagen
  • Du erkennst Risiken und Verzögerungen miteinander und kommunizierst sie proaktiv intern wie extern
  • Du pflegst Kundendaten, Projektstatus und Kommunikation sorgfältig in CRM- und ERP-Systemen
  • Du bringst Kundenfeedback strukturiert ins Team ein und wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit

Was Du mitbringen solltest.

  • Du hast Erfahrung im Kundenmanagement, Customer Success oder in der Projektkoordination – idealerweise im B2C-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten oder längeren Projektlaufzeiten
  • Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich, auch wenn Projekte nicht wie geplant verlaufen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
  • Du interessierst dich für Energieeffizienz, Wärmepumpen und Solaranlagen. Technisches Tiefenwissen ist nicht erforderlich, ein grundlegendes Verständnis hilft Ihnen jedoch im Arbeitsalltag
  • Du arbeitest sicher mit digitalen Tools und eignest dir neue Systeme schnell an. Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen ist ein Plus
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind willkommen
  • Du gehst Themen pragmatisch an, erkennst Probleme und arbeitet aktiv an Lösungen

Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.

  • Das Timing ist perfekt. Werde jetzt Teil von einem der schnellst wachsenden Energie-Startups Deutschlands - finanziert von Europas bekanntesten Venture Capitals
  • Arbeite gemeinsam mit erfolgshungrigen Kollegen in einem Umfeld mit spürbarem Momentum
  • Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung
  • Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
  • Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
  • Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss, Learning Budget – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft
  • Team-Events, die nicht langweilig werden

Unser Bewerbungsprozess.

  • 30 Minuten Erstgespräch mit Justus (virtuell)
  • 45 Minuten mit Alex, einem unserer Founder, in unserem Büro in Kreuzberg

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Posted: 2026-09-18

Mentor für AI-gestützte Softwareentwicklung (Werkstudent)
App Akademie GmbH – Berlin

Remote

Softwareentwicklung verändert sich gerade so schnell wie nie - und AI ist der Grund dafür. Wer heute Apps baut, arbeitet mit Copilot, Claude & Co. Wer es morgen tut, muss es richtig können. Genau darauf bereiten wir Menschen vor.

Die App Akademie ist ein zertifizierter Bildungsträger aus Berlin. In vollständig remote durchgeführten Weiterbildungen bringen wir IT-erfahrenen Menschen bei, moderne Apps zu entwickeln - mit einem klaren Fokus auf AI-gestützte Entwicklung. Dabei arbeiten wir mit verschiedenen Technologien, und unser Curriculum wächst stetig: Wir bauen laufend neue Tracks und Tools aus - und wer bei uns als Mentor:in mitgeht, wächst genau da mit.

Unsere Teilnehmenden bringen meist schon eine technische Basis mit: Sie kommen aus dem IT-Bereich und wollen in die Softwareentwicklung wechseln oder ihre Skills gezielt vertiefen. Und genau an diesem Punkt kommst du ins Spiel: Als Mentor:in bist du die Person, die sie durch den Kurs begleitet - und damit der entscheidende Faktor für ihren Erfolg.

Aufgaben

  • Deine eigenen Teilnehmenden: Du betreust ein festes Set an Teilnehmenden, kennst ihre Stärken, erkennst, wo sie hängen, und begleitest sie aktiv durch den Kurs.
  • AI-gestützte Entwicklung vermitteln: Du zeigst, wie moderne Tools wie GitHub Copilot, Claude oder ChatGPT sinnvoll im Entwicklungsalltag eingesetzt werden - vom guten Prompt über die Code-Generierung bis zum kritischen Review von AI-Output. Denn AI-Code blind übernehmen kann jede:r - ihn bewerten zu können, macht den Unterschied.
  • 1:1-Mentoring: Regelmäßige Sessions, die nicht nach Schema F laufen, sondern genau auf den aktuellen Stand und die Herausforderungen deiner Teilnehmenden zugeschnitten sind.
  • Code-Review & Feedback: Ehrliches, konstruktives Feedback auf eingereichte Aufgaben - damit echte Coding-Skills entstehen und vorhandene wachsen.
  • Dokumentation: Du hältst Fortschritt und Session-Inhalte fest, sodass der Lernweg transparent bleibt und nichts verloren geht.
  • Curriculum mitgestalten: Du gibst Feedback zu unseren Lehrmaterialien und hilfst, sie besser zu machen - gerade dort, wo AI die Inhalte schneller verändert, als klassische Lehrpläne mithalten.
  • Teamaustausch: Du bist Teil eines engagierten Education-Teams und tauschst dich wöchentlich mit anderen Mentor:innen und Expert:innen über Teilnehmende und Lehrinhalte aus.

Qualifikation

  • Du bist als Student:in noch mindestens ein Jahr immatrikuliert.
  • Du hast im Schnitt 15–20 Stunden pro Woche Zeit.
  • Du programmierst sicher in mindestens einer modernen Sprache und arbeitest dich schnell in neue Technologien ein.
  • Du arbeitest sicher mit Git & GitHub.
  • Du nutzt AI-Tools (ChatGPT, Copilot, Claude o. Ä.) selbst beim Coden und hast ein Gespür dafür, wann sie helfen - und wann nicht.
  • Du sprichst fließend Deutsch.
  • Du bist gut organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich.

Benefits

  • Faire Bezahlung: 17 - 20 € Stundenlohn.
  • Echte Flexibilität: Keine festen Arbeitszeiten. Du legst deine Schichten parallel zum Studium, die Termine mit deinen Teilnehmenden bestimmt ihr gemeinsam.
  • Skills am Puls der Zeit: Du vertiefst genau die Technologien und AI-Workflows, mit denen morgen entwickelt wird - ein Vorsprung, den du in jeder Bewerbung ausspielen kannst.
  • Echter Impact: Du hilfst Menschen, ihre Karriere neu auszurichten. Deine Arbeit verändert Lebensläufe - und das merkst du.
  • Wachstum & neue Skills: Unser Curriculum wächst ständig - und du wächst mit. Du bekommst bei uns die Gelegenheit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, um deine Teilnehmenden bestmöglich zu betreuen. Was du dir hier draufschaffst, nimmst du in jede weitere Station deiner Karriere mit.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern kurz und knackig, mit ein, zwei Projekten oder GitHub-Links, die zeigen, was du kannst.

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Posted: 2026-09-14

Senior Manager Amazon Advertising
amasulting GmbH – Stuttgart

Remote

Wir sind AMASULTING – eine spezialisierte Full-Service-Agentur für den Marktplatz
Amazon. Unser Anspruch: mit Klarheit, Verlässlichkeit und echtem Mehrwert profitable
Umsätze für unsere Kund:innen generieren. Wir versprechen nur, was wir auch halten – und tun alles dafür, Marken auf Amazon sichtbar und erfolgreich zu machen.
Unser Team aus Expert:innen vereint tiefes Know-how in Account Management, Advertising und Content. Dabei setzen wir auf klare Strukturen, offene Kommunikation und messbare Ergebnisse, die langfristig Wirkung zeigen. Wir sind kein anonymer Dienstleister, sondern ein authentisches Team, das Verantwortung übernimmt und zuverlässig liefert

Aufgaben

  • Kampagnenstrategie & -management: Entwicklung, Umsetzung und Steuerung
    ganzheitlicher Advertising-Strategien für Sponsored Products, Sponsored Brands
    und Sponsored Display – sowohl für Seller- als auch Vendor-Accounts.
    • Performance-Optimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von KPIs wie
    ACOS, TACOS, ROAS, CPC und Conversion Rate. Ableitung datenbasierter
    Maßnahmen zur Skalierung profitabler Kampagnen – inklusive saisonaler Steuerung
    und Forecast-Planung.
  • Kundenberatung: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms als
    strategischer Sparringspartner für alle Advertising-Themen. Regelmäßige
    Reportings, Performance-Reviews und strategische Empfehlungen auf Management-und C-Level.
  • Budget-Steuerung: Verantwortung für die effiziente Allokation und Aussteuerung
    von Werbebudgets über mehrere Accounts hinweg – mit klarer Quartals- und
    Jahresplanung.
  • Keyword- & Targeting-Strategie: Tiefgehende Keyword-Recherche,
    Wettbewerbsanalysen und Aufbau skalierbarer Targeting-Strukturen (Keyword,
  • Nutzung von Search Term Reports, Brand Metrics und Bulkfiles
    zur systematischen Optimierung.
  • Amazon DSP & neue Werbeformate: Einsatz und Weiterentwicklung von
    Kampagnen über Amazon DSP, Sponsored TV und weitere Advertising-Formate.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit unseren Account
    Management- und Content-Teams, um Kampagnen, Listings und Account-Strategien
    ganzheitlich zu optimieren.
  • Qualität & Wissenstransfer: Du definierst Best Practices für den Advertising-
    Bereich und gibst dein Wissen aktiv an das Team weiter – als fachlicher
    Ansprechpartner und Mentor

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Amazon Advertising, idealerweise 3+ Jahre mit
    nachweisbaren Erfolgen in der Kampagnensteuerung.
  • Fundierte Kenntnisse in Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display und idealerweise Amazon DSP.
  • Sicherer Umgang mit der Amazon Ads Console, Seller Central und/oder Vendor
    Central sowie mit Bulkfiles und Search Term Reports.
  • Erfahrung mit gängigen Tools im Amazon-Kosmos (z. B. Helium 10, Pacvue,
    Perpetua oder vergleichbare Bid-Management-Lösungen).
  • Analytische Denkweise und routinierter Umgang mit KPIs, Excel/Sheets und
    Reporting-Tools. Du denkst in TACOS, nicht nur in ACOS.
  • Erfahrung in der direkten Kundenberatung: Du kannst komplexe Advertising-
    Strategien klar und verständlich vermitteln – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch
    und Englisch.
  • Eigeninitiative & Proaktivität: Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor der Kunde
    fragt, und entwickelst selbstständig Lösungen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du kannst mehrere Accounts parallel managen,
    Prioritäten setzen und Deadlines einhalten.

Benefits

  • Ownership im Advertising: Du verantwortest den Bereich und gestaltest die
    Advertising-Strategie von AMASULTING aktiv mit – keine Abteilung über dir, sondern
    direkte Wirkung.
  • Full Remote: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – 100 % remote,
    deutschlandweit.
  • Unbefristeter Vertrag: Langfristige Perspektive ab Tag 1.
  • Weiterentwicklung: Zugang zu internen und externen Schulungen, Masterclasses
    und direkter Einblick in die Strategien führender D2C- und Markenunternehmen auf
    Amazon.
  • Teamspirit: Ein familiäres, hochmotiviertes Team mit klarer Hands-on-Mentalität –
    transparent, ehrlich und auf Augenhöhe.
  • Tools & Ausstattung: Modernste Software und Hardware für deine tägliche Arbeit –
    du bekommst, was du brauchst.
  • Karrierechancen: Klare Perspektive zur Weiterentwicklung in eine Teamlead-Rolle
    mit wachsendem Team

Wir suchen hochmotivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und
Expert:innen in ihrem Bereich werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, dich konstant weiterzuentwickeln. Wir fordern viel, aber wir fördern dich mindestens genauso stark – mit einem unfassbar motivierten und familiären Team, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das deine Leistung wirklich wertschätzt.

AMASULTING steht für Marktplatzerfolg mit Klarheit, Verlässlichkeit und
echtem Mehrwert.

Werde Teil davon.

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Posted: 2026-09-14

Serviceleitung (m/w/d) | Empfang, Bistro & Shop | Stuntwerk Köln-Zollstock
Stuntwerk Köln – Cologne

Festanstellung | mind. 20 Stunden/Woche | ab sofort

Du liebst es, wenn alles läuft?

Du behältst den Überblick, denkst mit und packst selbst mit an?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Serviceleitung bist du verantwortlich für den gesamten Servicebereich, von Empfang über Bistro bis Shop. Du führst dein Team, sorgst für starke Abläufe und schaffst ein Erlebnis, bei dem sich unsere Gäste von Anfang an wohlfühlen.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Du bist Führungskraft und gleichzeitig Teil des operativen Tagesgeschäfts.

Team führen & entwickeln

  • Du leitest unser Service-Team im Alltag
  • Du sorgst für Motivation, Struktur und gute Zusammenarbeit
  • Du führst Meetings, Onboardings und Feedbackgespräche durch

Qualität im Service sicherstellen

  • Du stellst einen freundlichen, lösungsorientierten Service sicher
  • Du hast Sauberkeit, Ordnung und Präsentation immer im Blick
  • Du bearbeitest Feedback und entwickelst Abläufe weiter

Bistro & Shop verantworten

  • Du kümmerst dich um Bestellungen, Lager und Warenpflege
  • Du entwickelst das Sortiment mit weiter
  • Du sorgst für eine ansprechende Präsentation und funktionierende Abläufe

Operativ mitarbeiten

  • Du unterstützt aktiv im Empfang, Bistro und Check-in
  • Du arbeitest an der Kasse und bist präsent im Tagesgeschäft
  • Du arbeitest neue Mitarbeitende ein

Events & Aktionen

  • Du unterstützt bei Events, Aktionen und Sonderveranstaltungen
  • Du setzt Verkaufsaktionen und Promotions um

Sicherheit & Ordnung

  • Du stellst Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsstandards sicher
  • Du verantwortest die Einhaltung von HACCP-Vorgaben im Bistro
  • Du kümmerst dich um Ordnung und Funktionalität im gesamten Servicebereich

So sieht die Stelle aus

  • Mindestens 20 Stunden/Woche in Festanstellung
  • Monatliche Vergütung: 1.600 € brutto (bei 20 Stunden/Woche)
  • Mischung aus operativer Mitarbeit und Leitungsverantwortung
  • Aktive Rolle im Tagesgeschäft (kein reiner Bürojob)

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Erfahrung im Service, Gastronomie oder Empfang
  • Erste Erfahrung in Teamführung oder Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im Schichtsystem (Tag, Abend, Wochenende)
  • Organisationstalent und Überblick, auch wenn viel los ist
  • Freundliches, klares Auftreten
  • Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
  • Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

Was dich bei uns im Stuntwerk erwartet

  • Kostenloses Training und Zugang zu allen Stuntwerk-Angeboten
  • Ein starkes Team mit echter Energie
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsamer Sport
  • Abwechslung garantiert, kein Tag ist wie der andere

Klingt nach dir?

Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-14

Founding Team / Late Co-Founder (m/w/d)
Social Circle – Frankfurt am Main

Du willst nicht nur einen Job – du willst etwas aufbauen.

Du willst sehen, wie aus einer Idee ein Unternehmen wird – und wie deine Arbeit echten Einfluss hat. Menschen in bessere Jobs

bringen. Organisationen verändern. Eine Bewegung im Sozialwesen mit aufbauen.

Dann solltest du weiterlesen.

WER WIR SIND

Social Circle ist die digitale Lobby für das Sozialwesen – entstanden aus einem Forschungsprojekt der Frankfurt University of Applied

Sciences und gegründet von Menschen aus der Praxis der Sozialen Arbeit.

Heute wächst daraus eine Plattform: Über 10.000 Fachkräfte sind bereits vernetzt mit Organisationen, die faire Arbeitsbedingungen

bieten. Gleichzeitig bauen wir Community, Medienformate und ein Netzwerk auf, das das Sozialwesen transparenter und moderner

macht.

Im letzten Jahr haben wir bereits sechsstelligen Umsatz erreicht – und stehen jetzt an dem Punkt, an dem wir Social Circle auf das

nächste Level bringen wollen. Dafür suchen wir jemanden, der nicht einfach mitarbeitet – sondern mit aufbaut.

Aufgaben

  • Sales & Partnerschaften
  • Gespräche mit Organisationen führen
  • Neue Partner und Arbeitgeber für die Plattform gewinnen
  • Recruiting

Qualifikation

→ Du hast Lust, ein Unternehmen von innen aufzubauen

→ Du kannst mit Menschen sprechen und Vertrauen aufbauen

→ Du denkst unternehmerisch und handelst eigenständig

→ Du bist strukturiert und kannst Dinge wirklich umsetzen

→ Du studierst aktuell an einer Hochschule oder hast dein Studium bereits abgeschlossen.

→ Idealerweise Erfahrung in Sales, Recruiting oder Business Development

Benefits

Du bist Teil des Aufbaus von Social Circle und arbeitest

Bei starker Zusammenarbeit ist eine Beteiligung am

direkt mit den Gründern an Wachstum und Strategie.

Unternehmen möglich.

Du arbeitest an einer Plattform, die das Sozialwesen

Wenn Social Circle wächst, wächst auch deine Rolle – bis

transparenter, fairer und moderner machen will.

hin zu einer zentralen Führungsposition.

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Posted: 2026-09-14

Senior / Principal SAP IS-U Consultant (m/w/d)
ENERGY4U – Karlsruhe

BEREIT FÜR NEUE HORIZONTE?

Wir, die ENERGY4U, sind seit über 25 Jahren als IT-Unternehmensberatung aktiv. Als langjähriger SAP-Partner ist ENERGY4U tief in der SAP-Welt verankert – insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft. Wir sind Teil der SAP Utilities Enablement Community und arbeiten dort eng mit SAP zusammen.

Wir suchen einen Senior / Principal SAP Consultant (m/w/d) mit umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U, der uns mit seiner Expertise erfolgreich unterstützt.

Aufgaben

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Prozessberatung

Die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP-Standardprozesse für Energieversorger gehört zu Deinen zukünftigen Kernaufgaben.

Projektleitung

In unseren Projekten in ganz Deutschland und der Europäischen Union übernimmst Du die Projektleitung oder Teilprojektleitung.

Konzeption

Du freust Dich auf die Konzeption, Planung und Einführung innovativer IT-Lösungen auf Basis von SAP IS-U und S/4 HANA Utilities inklusive MaCo Cloud.

Schulungen

Mit Schulungen und Workshops bringst Du unsere Kunden auf den neuesten Stand. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

(Aus-) Bildung

Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Berufserfahrung im Branchenumfeld der Energieversorger.
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Level C1.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in der Branchenlösung SAP IS-U Programmierkenntnisse und technisches Verständnis.

Nice to have

Erfahrungen in SAP BRIM, S/4 HANA Utilities, MaCo Cloud oder ML-Lösungen wären schön, sind aber kein Muss.

Fertigkeiten

Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, formulieren und umsetzen. Deinen Kolleg:innen und Kund:innen kannst Du auch schwierige Fragen gut erklären.

Wirkung

Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind selbstverständlich für Dich.

Menschlich

Mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität passt Du super in unser Team.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

WIR MÖCHTEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST UND SPAß AN DEINEN AUFGABEN HAST. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Mitgestalten der Energiewende in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
  • Innovative Projekte im S/4 Utilities und MaCo Cloud Umfeld
  • Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle, freie Wohnortwahl, uvm.
  • Tolle Kolleginnen und Kollegen, Teamwork, Förderung und Unterstützung
  • Wertschätzung und Anerkennung, z.B. durch ein attraktives Vergütungsmodell und spannende Benefits wie EGYM Wellpass, Dienstwagen, Jobbike, Altersvorsorge, Teamevents u.v.m.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Content Creator (m/w/d) - Social Media & Video
Ares GmbH – Lünen

Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch – stets auf Maß, als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.

Seit der Gründung 2013 versorgen wir jährlich über 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Produkten. Unsere Produktion befindet sich seit 2017 in Lünen mit rund 130 Mitarbeitenden. Ein weiterer Standort mit über 20.000 qm wurde kürzlich eröffnet – inklusive Fitnessraum und Sauna für unser Team.

Ausgezeichnet u. a. von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas, wachsen wir weiter – und suchen dich!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40 Std.) in Lünen bei Dortmund einen Content Creator (m/w/d).

Aufgaben

  • Entwicklung und Produktion von kreativem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook & Co.)
  • Konzeption und Umsetzung von Videoformaten – inkl. Auftritt vor der Kamera
  • Präsentation unserer Produkte in authentischen, unterhaltsamen und auch mal unkonventionellen Formaten
  • Planung und Umsetzung von Content-Ideen, Trends und Kampagnen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen
  • Eigenständiger Schnitt und Bearbeitung von Videos
  • Analyse der Performance und kontinuierliche Optimierung unserer Inhalte
  • Zusammenarbeit mit Influencern und Aufbau neuer Kooperationen
  • Trend-Scouting und kreative Umsetzung für unsere Marke
  • Community Management und enge Abstimmung mit internen Teams

Qualifikation

  • Sehr gutes Know-how im Bereich Content Creation & Social Media
  • Sichere Präsenz vor der Kamera – du bist nicht nur Creator, sondern auch Gesicht des Contents
  • Erfahrung im Videoschnitt und in der Bearbeitung
  • Kreativität, Humor und die Fähigkeit, auch mal
    „out oft he box“ zu denken
  • Ausgeprägtes Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte
  • Selbstbewusstes, kommunikatives Auftreten
  • Eigeninitiative und Lust, neue Formate auszuprobieren

Benefits

  • Sicherer Job in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Faire Bezahlung + leistungsbezogene Boni
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Fitnessraum & Sauna am Standort
  • Ein starkes Team mit echter Hands-on-Mentalität

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Posted: 2026-09-14

Cyber Security Solutions Architect / Pentesting (m/w/d)
Cyberguard Connect – Berlin

Remote

Hast du Interesse, bei der Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen zur Simulation realer Cyberangriffe mitzuwirken und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Cyber Resilience nachhaltig zu stärken?

In einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie, Kundenberatung und Security-Expertise.

Aufgaben

  • Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Cyber Security & Penetration Testing
  • Design und Implementierung von Lösungen in komplexen IT-Umgebungen
  • Durchführung von Technical Deep Dives und Unterstützung bei Red Team / Pentest-Strategien
  • Analyse aktueller Bedrohungen, Angriffstechniken und Security Trends
  • Schnittstelle zwischen Kunden sowie internen Teams (R&D, Support, Sales)
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Unterstützung bei Troubleshooting, Netzwerk-Analysen und Security Assessments

Qualifikation

  • 3–5+ Jahre Erfahrung in Penetration Testing, Red Teaming oder Cyber Security
  • Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Netzwerken, Angriffstechniken und Security-Konzepten
  • Scripting-Skills (z. B. Python, Bash, PowerShell)
  • Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zertifizierungen wie OSCP, CISSP oder vergleichbar von Vorteil

Benefits

  • Remote Work innerhalb Deutschlands
  • Mitarbeit in einem schnell wachsenden Cybersecurity-Umfeld
  • Direkter Einfluss auf moderne Security-Strategien und reale Angriffssimulationen
  • Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Security-Experten
  • Weiterentwicklung in Red Teaming, Offensive Security und Architektur
  • internationales Arbeitsumfeld

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Posted: 2026-09-14

Marketing & Growth Praktikum (m/w/d)
FORA Ventures – Munich

📍 München – Stachus (Karlsplatz), Penthouse-Office

📅 01.06.2026 – 21.08.2026

📋 Pflicht- oder Orientierungspraktikum

💶 Unvergütet aber mit jeder Menge Benefits

Das Content Studio München arbeitet mit echten Brands zusammen. Consumer-Launches, Startups und Corporates, die Creator als Distributionskanal nutzen wollen.

Im Rahmen deiner Praktikums arbeitest du in einem kleinen Team aus zwei bis drei Personen an eigenem Content und baust mit deinem Team eigene Social Media Kanäle auf.

Aufgaben

• Aufbau und Wachstum eines eigenen Content-Channels im kleinen Team – von null bis messbare Reichweite

• Entwicklung und Umsetzung eigener Content-Ideen: Format, Tonalität, Zielgruppe – ihr entscheidet

• Testen was funktioniert: organisch, paid, oder beides – datenbasiert optimieren

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Pods im Studio für Cross-Content und gemeinsame Kampagnen

• Regelmäßiges Reporting: was wächst, was wird gestrichen, was skaliert

• Mitentwicklung von Kampagnen für Brand-Partner des Studios

Qualifikation

• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikumsnachweis oder Orientierungspraktikum, kurz vor dem Studium oder gerade abgeschlossen

• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team – ihr baut gemeinsam auf, nicht jeder für sich

• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge einfach auszuprobieren ohne zu warten

• Grundinteresse an Content, Wachstum und digitalen Plattformen

• Volle Präsenz Montag bis Freitag in München am Stachus

⚡ Kein Ads-Kurs absolviert, noch keinen Kanal aufgebaut? Genau darum geht es hier. Du bekommst den Rahmen, die Tools und ein Team – und setzt deine eigenen Ideen um. Aus null werden echte Ergebnisse.

--- NICE TO HAVE ---

• Erste Erfahrung mit Instagram, TikTok oder YouTube

• Kenntnisse in Design und Cutting-Tools

• Ideen für Formate oder Nischen die du schon immer ausprobieren wolltest

Benefits

• Penthouse-Office direkt am Stachus (Karlsplatz)

• Drinks & Snacks vor Ort – den ganzen Tag

• Regelmäßige Partys und Team-Events (es wird sicherlich einer der aufregensten Sommer deiner Lebens)

• Hund im Büro

• Du baust deine eigenen Kanäle auf – mit echtem Team, echtem Budget und echter Reichweite

• Deine Ideen werden umgesetzt, nicht diskutiert – wir geben den Rahmen, ihr füllt ihn

• Peer Learning im kleinen Team: ihr wachst zusammen, nicht nebeneinander

• Portfolio aus Kanälen und Kampagnen die du wirklich selbst gebaut hast und als Referenz nutzen kannst

• Ein Team aus vielen motivierten Leuten, mit denen du dich vernetzen, voneinander lernen und neue Freundschaften schließen kannst

Wir suchen Leute, die nicht nur eigene Ideen umsetzen und viel lernen möchten, sondern mit denen die Zusammenarbeit auch wirklich Spaß macht 💯 Erzähl uns etwas über dich - was ist ein Fun Fact oder ein hidden Talent von dem wir wissen sollten?

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Posted: 2026-09-14

Financial Controller – Stellenbeschreibung
Edl – Bochum

Unternehmensbeschreibung

EDL ist ein führender europäischer Softwareanbieter für Radiologie-Informationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), Teleradiologie, Nuklearmedizin sowie KI-gestützte Bildgebungslösungen. Mit 160 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 30 Mio. € im Jahr 2025 ist EDL Marktführer in Frankreich und der Schweiz und setzt seine Expansion in Belgien, Österreich und Deutschland fort.

Unsere Präsenz in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren durch gezielte Expansion und die Integration von Penta Services deutlich beschleunigt.

Deine Aufgaben

Als Financial Controller spielst Du eine Schlüsselrolle bei einer Vielzahl von Aufgaben, von der Rechnungsstellung bis zur Implementierung monatlicher Dashboards, die auf die Optimierung der finanziellen Leistung des Unternehmens abzielen. In enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Team (7 Personen in Frankreich + CEO EDL GmbH) und der externen Steuerberatungskanzlei trägst Du zur Erstellung und Überwachung von handelsrechtlichen sowie konsolidierten Abschlüssen in Deutschland bei.

  • Gewinnung eines soliden Verständnisses der wichtigsten Geschäftstreiber.
  • Zusammen mit dem Team fungierst Du als Schnittstelle zur Buchhaltung und den Wirtschaftsprüfern während der Prüfung von Jahresabschlüssen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von handelsrechtlichen, internationalen und konsolidierten Abschlüssen. Dies umfasst die Unterstützung bei der Rechnungsstellung, dem Lieferantenmanagement oder anderen Aufgaben, die sicherstellen, dass die Buchhaltung die wirtschaftliche Realität des Unternehmens korrekt widerspiegelt.
  • Überwachung der Produktlinien und der Umsatzentwicklung im Vergleich zum Budget.
  • Implementierung von Tools und Prozessen zur Verbesserung des Lieferantenmanagements.
  • Überwachung und Optimierung des Cashflows, insbesondere durch Verbesserung der Kundenabrechnungsprozesse und des Forderungsmanagements.
  • Mitwirkung an der Budgeterstellung und -überwachung. Analyse von Abweichungen zwischen Prognosen und Ist-Werten sowie Ableitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Bankenreportings und der Überwachung von Schuldenlaufzeiten.
  • Zusammenarbeit mit den operativen Teams, um ihnen die notwendigen Instrumente zur Steuerung ihrer Aktivitäten mit dem erforderlichen Detaillierungsgrad zur Verfügung zu stellen. Entwicklung effektiver Dashboards und Management-Tools.

Dein Profil

· Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen

· Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling in einem KMU-Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung.

· Du bringst sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung und in der Finanzanalyse mit.

· Du arbeitest sicher mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen. Kenntnisse in Cegid XRP Flex sind von Vorteil.

· Du hast eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Du hast eine pragmatische und agile sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

· Du trittst kommunikationsstark auf und arbeitest gerne im Team.

· Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.

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Posted: 2026-09-14

Brand und Community Manager (m/w/d)
Gusti Leder GmbH – Rostock

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌍✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen:

Brand & Communications Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM

als Stimme von Gusti Leder, die unsere Markenpräsenz über Influencer Marketing, Social Media, Newsletter und PR steuert und kontinuierlich verbessert.

🚀 Deine Rolle Als Brand & Communications Manager bist du verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird. Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.

Deine Aufgaben:

  • Social Media steuern & optimieren
    Du entwickelst Formate und Leitplanken, gibst Feedback an unsere Content Creator und stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und performen.
  • Content-Qualität & Messaging sichern
    Du sorgst dafür, dass unsere Tonalität, Bildsprache und Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
  • Influencer Marketing weiterentwickeln
    Du arbeitest mit dem Influencer-Team zusammen, bewertest Kooperationen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst das Setup kontinuierlich weiter.
  • PR & Storytelling vorantreiben
    Du entwickelst relevante Storys rund um unsere Marke und bringst diese aktiv in die Öffentlichkeit.
  • Newsletter & CRM verbessern
    Du analysierst unsere Newsletter-Performance, entwickelst Inhalte weiter und optimierst Struktur, Timing und Messaging.
  • Kampagnen orchestrieren
    Du sorgst dafür, dass Kampagnen über alle Kanäle hinweg konsistent ausgespielt werden.
  • Performance analysieren & Learnings ableiten
    Du wertest Maßnahmen aus (Social, Influencer, Newsletter etc.), erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Verbesserungen.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, PR und/oder CRM
  • Du denkst in Zusammenhängen, nicht in einzelnen Kanälen
  • Starkes Gespür für Brand, Storytelling und konsistente Kommunikation
  • Du kannst Inhalte bewerten und verbessern, auch wenn du sie nicht selbst produzierst
  • Analytisches Verständnis: Du arbeitest mit Daten und leitest klare Maßnahmen ab
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Freelancern oder externen Partnern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

gesagt

👉 Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.

Warum Gusti Leder?

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

🍏 Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

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Über uns

Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚

Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartnerin ist Anne:

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier:

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Posted: 2026-09-21

Atlassian Consultant (m/f/d)
XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

As an Atlassian Consultant at XALT, you will support organizations in optimizing their collaboration and agile processes with Atlassian tools. We help our clients on their journey toward digital transformation and a modern workplace.

Aufgaben

- Support clients in establishing agile and collaborative working practices and advise them on the right Atlassian products for their collaboration and work processes.

- Analyse and specify business requirements, processes and concepts and create solution designs.

- Build collaborative intranets based on Confluence (e.g., digital workplaces).

- Configure workflows in Jira to digitise and automate business processes.

- Manage projects and coordinate our internal development team to extend Atlassian tools with apps and macros.

Qualifikation

- Degree in (business) computer science, business administration or a comparable qualification.

- Minimum 3 years of hands-on experience with Atlassian products like Jira and Confluence.

- Minimum 3 years of project experience working with clients.

- Curiosity and enthusiasm for understanding and improving processes and systems; service and customer orientation are a given.

- High quality awareness, dedication and an independent working style.

- Communication skills and enjoyment of teamwork.

- Fluent English and German

- Ideally, Atlassian certification or interest in it, as well as several years of practical administration experience with Jira, Confluence or other Atlassian tools (Bitbucket, Bamboo), and experience managing projects independently.

Benefits

- Permanent contract with long-term prospects in a forward‑looking company; full‑time or part‑time.

- Flexible working hours and hybrid work

- Training opportunities and certifications (e.g., ITIL, ACP‑100, ACP‑400, AWS, Azure, Kubernetes and more).

- Self‑determined work and creative freedom with the courage to try new things.

- Modern IT equipment (MacBook or Windows PC) and a team culture with start‑up spirit, team events, spontaneous celebrations and virtual meetings.

- Access to offices, colleagues, coffee and refreshments

- Focus on team cohesion and personal and professional development.

We look forward to getting to know you and shaping the future of collaboration together! Apply now with your resume and cover letter. If you have any questions, our HR team will be happy to assist you.

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Posted: 2026-09-17

Kundenberater für Versicherungen (m/w/d) - 100% Innendienst
Versicherungsmakler Experten GmbH – Olching

Unglücklich im Job? Blöde Kollegen? Blöder Chef? Das muss nicht sein

Wir suchen dich – starte mit uns durch!
● seit 15 Jahren einer der erfolgreichsten Online-Makler in Deutschland
● über 40.000 Kunden im Bereich Zusatzversicherungen

● familiär geführt - modern aufgestellt

Aufgaben

Deine Aufgaben - das erwartet Dich bei uns

● Wir suchen eine/n Kundenberater / -in für Versicherungen
● Vollzeit (40 Std./Woche)
● kein Außendienst, keine Kaltaquise - 100% Innendienst
● Kundenberatung telefonisch & per Mail zum Thema Versicherungen
● Du erstellst Angebote, reichst Anträge ein oder unterstützt unsere Kunden bei Schadenfällen
● Attraktives Fixgehalt

Qualifikation

Deine Kompetenzen – das solltst Du mitbringen

● Ausbildung als Versicherungskaufmann (oder vergleichbare Qualifikation)
● Grundkenntnisse oder gute Kenntnisse in PKV & Zusatz-KV
● souveränes & vertriebsorientiertes Auftreten am Telefon
● sicherer Umgang mit Computer & Internet
● Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
● Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit & Genauigkeit

Wenn du ansonsten eher locker drauf bist und mal einen lustigen Spruch auf den Lippen hast, bist du in unserem Team genau richtig :-)

Benefits

Wir als Arbeitgeber - das bieten wir Dir

● Stark wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
● attraktive Vergütung (abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung)
● intensive Einarbeitungs- und Schulungsphase
● kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee, Tee)
● moderner Arbeitsplatz (z.B. Ausstattung mit Apple-Macbook, Drahtlos-Headset, etc.)

● teilweise Home-Office möglich (max. 1-2 Tage wöchentlich)
● helles Büro mit Parkblick direkt am Olchinger Schwaigfeld
● verkehrsgünstige Lage (A8 Ausfahrt Dachau / Olching / FFB oder öffentlich S-Bahn S3)

Jetzt per E-Mail bewerben – Dein Ansprechpartner Maximilian Waizmann

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Posted: 2026-09-21

Praktikum Fachhochschulreife Jahrespraktikum Fachabitur - Musik & Medien Hamburg 2026
Misiak – Hamburg

Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte
Praxis-Erfahrungen! Fähigkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben
weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- &
Studienplätze. Schwerpunkte in Informatik, Management & Marketing
Music Business , Content Creation, und Mediendesign.

Geboten wird:
Gelenktes Vollzeit-Praktikum für 6 oder 12 Monate
Start ab 01.10.2026 oder auch zu einem späteren Zeitpunkt
Unvergütet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Möglichkeit für Remote-Arbeit nach Präsenzeinarbeitung
Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung

Aufgaben

Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups
Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label
Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln
Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien
Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten
Du lernst eigenständiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die Unterstützung bei Tagesgeschäftsabläufen.

Qualifikation

Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web
Einen funktionsfähigen Computer
Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit

Benefits

Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr.
Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und Studienplätze.
Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen.
In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und
Software – in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern.
Du lernst konkrete Abläufe und Fähigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Dabei erweiterst Du Deine Fähigkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit.
Abhängig von Deinen Stärken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmäßig abgesprochen.
Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest.

Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere!
Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf
Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI
Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich

Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft!
Kreativität umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites
Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen

Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum!
Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren
Fähigkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren

Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft!
Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen präzise ansprechen,
Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln
Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern
Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen!
Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen
Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen

Deine Bewerbung:
Solltest Du eine besondere Affinität für die Musik- und Medienbranche,
innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum!
Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email.
Bitte im Betreff angeben: „f12s52610jn“.
Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für den Schwerpunkt Informatik gibt es
unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife
Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2026".

Kontakt

Firma Misiak
Frank Misiak (Ansprechpartner)
Email: ----- de
+49 (0)40 659 913 93

Benefits - Das Unternehmen Misiak:
Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg.
Unser
innovatives Geschäftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis
der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg.

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Posted: 2026-09-18

FINANCE MANAGER*IN (m/w/d)
SPIZZA PIZZA Operations GmbH – Berlin

SPIZZA PIZZA ist ein Fast-Casual-Premium-Pizzakonzept des Zweisternekochs Tim Raue für den Travel-Retail-Markt. Unsere Stores an Bahnhöfen und Flughäfen sollen Reisenden ein verlässlicher Begleiter sein – ein Ort für echten Genuss, auch wenn es einmal schnell gehen muss. Unser Anspruch ist es, in oft hektischen Reiseumgebungen einen kleinen Lieblingsort zu schaffen: mit guter Pizza, verlässlichem Service und einer Atmosphäre, in der man kurz durchatmen kann.

Für das Jahr 2026 planen wir die Eröffnung von drei Stores und den Aufbau unserer ersten Teams. Gleichzeitig schaffen wir die strukturelle Grundlage, um unser Konzept perspektivisch auf weitere Standorte in ganz Deutschland zu skalieren.

Unser Ziel ist eine Marke, die kulinarische Qualität, klare Abläufe und gute Zusammenarbeit verbindet – und damit sowohl für Gäste als auch für unsere Teams ein verlässliches Umfeld schafft.

Für diesen Aufbau suchen wir einen Finance Manager*in (m/w/d) in Teilzeit, der*die unseren Finance-Bereich strukturiert entwickelt: mit Fokus auf den Aufbau skalierbarer Finanzstrukturen, klarer Reporting- und Controlling-Prozesse, der Steuerung unserer wirtschaftlichen Entwicklung sowie der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations zur Ableitung fundierter Entscheidungen.

Aufgaben

  • Aufbau von Finance-Strukturen: Du entwickelst ein skalierbares Finanz- und Controlling-Setup für Stores und Head Office – inklusive Prozesse, Tools und Reporting-Strukturen.
  • Finanzsteuerung und Transparenz: Du verantwortest Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecasting, entwickelst aussagekräftige Reportings für Geschäftsführung und Investoren und sorgst für klare, belastbare Zahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und konkrete Maßnahmen.
  • Operatives Controlling der Stores: Du analysierst Store-KPIs und arbeitest eng mit Operations zusammen, um wirtschaftliche Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
  • Finanzprozesse und externe Schnittstellen: Du steuerst die vorbereitende Buchhaltung, unseren Zahlungsverkehr und die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und externen Partnern.
  • Struktur und Risikobewusstsein: Du stellst effiziente, transparente Prozesse sicher und erkennst wirtschaftliche Risiken frühzeitig.

Qualifikation

  • Erfahrung im Finance-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Accounting – idealerweise in der Gastronomie oder einem operativen und wachstumsorientierten Umfeld.
  • Erfahrung im Aufbau von Strukturen: Du hast bereits Finanzprozesse aufgebaut oder professionalisiert und denkst in skalierbaren Lösungen.
  • Analytisches und unternehmerisches Denken: Du verstehst Zahlen, kannst sie für Andere einordnen und in konkrete Entscheidungen übersetzen.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise: Du setzt Prioritäten, arbeitest pragmatisch und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und sicher mit Geschäftsführung und externen Partnern auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch.

Benefits

  • Großer Gestaltungsspielraum: Du baust unseren Finance-Bereich aktiv mit auf und entwickelst Strukturen und Prozesse, die mit unserem Wachstum skalieren können.
  • Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Operations-Team zusammen und kannst Ideen schnell umsetzen.
  • Ein motiviertes Team: Gemeinsam bauen wir eine Marke auf, die für Qualität, verlässlichen Service und gute Zusammenarbeit steht.
  • Ein schönes Büro in Berlin-Wedding: Unser gemütliches Head Office ist der Ort, an dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung von SPIZZA arbeiten.
  • Pizza natürlich inklusive 🍕

Finance bei SPIZZA PIZZA bedeutet Aufbauarbeit.

Du entwickelst Finanzstrukturen, die heute für wenige Stores funktionieren und morgen für viele – und begleitest unser Wachstum von Anfang an. Mit der weiteren Expansion wächst auch deine Rolle: Perspektivisch baust du ein eigenes Finance-Team auf und entwickelst den Finanzbereich gemeinsam mit uns weiter.

Bitte gib in deiner Bewerbung die Kontaktdaten einer Referenzperson an, mit der du in der Vergangenheit zusammengearbeitet hast. Wenn du Lust hast, Finance nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und unternehmerisch zu denken, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

AI Harness Engineer - Agentic & Autonomous Operations (m/f/x)
xHeron Solutions – Berlin

xHeron is building the Service-as-Software company for short-term rental operators. We take responsibility for guest communication, team coordination and issue resolution, so customers can hand over the work without handing over their business.

Today, we deliver that service through people, software and AI. We’re turning the expertise behind it into autonomous systems that understand situations, take action and follow through. Not another tool to supervise. A service that gets the job done.

We’re looking for an AI Engineer to build the agentic capabilities at the heart of xHeron. You’ll help shape how our agents reason, act and learn, and build a company where AI doesn’t just support the work, but increasingly delivers it.

Tasks

We are looking for an AI Harness Engineer to build the software layer that turns language models into dependable operational systems.

You will work on orchestration, context assembly, tool execution, state, permissions, evaluations, observability, failure recovery, and human handoffs. The goal is not merely to generate a good response.

What You’ll Own

  • Agent harness architecture: Build the control layer around models: task decomposition, state management, model and tool selection, execution loops, checkpoints, retries, stopping conditions, and human handoffs.
  • Decision and execution behavior: Design how agents interpret situations, choose actions, manage uncertainty, and complete bounded operational tasks—not only how they generate text.
  • Context and memory: Determine what an agent needs to know at each step. Build context assembly, retrieval, memory, evidence selection, and knowledge-maintenance strategies while managing relevance, latency, and cost.
  • Tools and real-world effects: Connect agents to APIs and operational systems through explicit tool contracts, permissions, validation, idempotency, and confirmation that the intended effect actually occurred.
  • Evaluation and regression testing: Build representative evaluation suites and automated tests for decision quality, tool use, task completion, safety, escalation behavior, and recurring failure patterns.
  • Observability and failure analysis: Make agent behavior inspectable through structured traces, state, outcomes, and error classification. Diagnose failures across models, prompts, context, tools, and surrounding software.
  • Continuous improvement: Use evaluations, production traces, operator feedback, and controlled experiments to improve prompts, context, tools, model choices, and agent architecture.
  • Production ownership: Ship and operate production Python software alongside our CTO and engineering team. Work closely with systems engineering on integrations, authorization, durable state, recovery, and safe execution.

Requirements

What Makes You a Great Fit

  • You are a strong software engineer who can design, build, test, and operate reliable production systems in Python.
  • You have built a substantial LLM-powered, automation, workflow, or decision system: not only notebooks, chat interfaces, prompt experiments, or a basic retrieval pipeline.
  • You understand the engineering layer around a model: orchestration, state, context, tools, structured outputs, permissions, retries, fallbacks, observability, and evaluations.
  • You can connect intelligence to real work: selecting relevant evidence, making a bounded decision, invoking tools or APIs, and verifying that the intended result occurred.
  • You design for partial failure and uncertainty. You think deliberately about when an agent should act, retry, wait, stop, ask for help, or escalate.
  • You evaluate behavior systematically. You use representative cases, traces, outcome checks, comparisons, and regression tests rather than treating a plausible response as proof of success.
  • You have shipped software that people or operational processes depend on and have worked through debugging, timeouts, inconsistent data, changing APIs, and production incidents.
  • You can investigate ambiguous problems independently, define a useful system boundary, explain trade-offs clearly, and turn decisions into working software.
  • You care about simplicity and control. You know when a deterministic workflow is better than an agent and when additional autonomy is justified by evidence.
  • You bring useful expertise and an independent perspective. Strong adjacent experience in workflow engines, developer tooling, distributed systems, automation platforms, or integration-heavy backend software can be highly relevant when paired with credible LLM-system understanding.

Around 2+ years of professional software-engineering experience is a useful guide, not a hard requirement. What matters is the technical depth of what you built, the decisions and production outcomes you owned, and your ability to learn unfamiliar systems.

You May Not Be a Great Fit If

  • Your LLM experience is mainly prompt engineering, chatbots, basic RAG, or connecting a model API to a user interface.
  • Your background is primarily offline data analysis, model training, or experimentation, and you do not want to own production software and operational behavior.
  • You treat retrieval as the complete agent architecture rather than one possible source of context within a larger execution system.
  • You consider a coherent model response successful without verifying the decision, tool call, state change, or real-world outcome.
  • You rely on an agent framework to provide the system design and are not comfortable reasoning about the control flow, state, permissions, and failure behavior underneath it.
  • You are not interested in owning evaluations, trace analysis, regression testing, and production learning alongside feature development.
  • You prefer fully scoped implementation tasks with stable requirements and limited responsibility for product or operational outcomes.

Benefits

Real ownership: you're not maintaining someone else's codebase, you're building a core, novel part of the product from the ground up.

  • Build at the core. Own a defining part of xHeron’s technology, from the first architectural decisions to production.
  • Shape the direction. Work directly with our CTO, challenge assumptions and help decide what we build, not just how.
  • Grow beyond the job description. We invest in your development, with room to expand your ownership and take on technical leadership as xHeron grows.
  • Share in the upside. Salary plus VSOP participation, so you can benefit from the value you help create.

Our Process

  • Intro call (15-30 min): a conversation with Friedrich (CTO) about your background, what you've built, and why this role.
  • Technical take-home case study: a short, real engineering problem, close to what you'd actually be building.
  • Case study interview (1 hour): you walk us through your thinking, not just the final code.
  • Culture fit (30 min): meet both Founders and make sure it's a fit both ways.

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Posted: 2026-09-21

Quality Engineer
surge aero GmbH – Munich

Munich, Germany
Employee
Quality Management

surge aero is developing and delivering high-end propulsion solutions with a strong focus on engineering, reliability and performance. As we build our operations, quality is a core part of how we work — not something added at the end of the process.

We are looking for a Quality Engineer to establish and drive our quality activities from an early stage. This is a hands-on role with a strong technical focus, working closely with engineering, testing and operations.

Tasks

As Quality Engineer, you will be responsible for ensuring that our engines and related components meet defined quality, reliability and documentation standards.

In the initial phase, our activities will focus primarily on testing, inspection and, where necessary, rework rather than full in-house engine manufacturing. You will therefore play a key role in establishing robust inspection and release processes and ensuring that every product leaving our facility meets our high standards.

You will help build our quality processes from the ground up, establish clear criteria for inspection and release, and ensure full traceability throughout our operations.

Your Responsibilities

  • Establish and maintain inspection, quality and release processes for engines, components and rework activities
  • Develop inspection plans, control plans and clear release criteria
  • Perform and coordinate incoming, in-process and final inspections
  • Support and oversee engine testing and test-bench quality activities, including measurement-system suitability and data plausibility
  • Ensure complete product and process traceability
  • Manage measurement and inspection equipment, including calibration and suitability
  • Identify and manage non-conformities, deviations and corrective actions
  • Lead structured root-cause analysis and 8D problem solving
  • Support FMEA activities and identify quality risks early
  • Work closely with engineering and operations on technical quality issues, rework and product release
  • Support supplier quality topics, especially incoming quality issues and supplier corrective actions
  • Build and continuously improve the quality management system, including preparation for ISO 9001 and EN 9100

Requirements

  • Technical degree, engineering qualification or technician qualification
  • Several years of experience in quality engineering within manufacturing, mechanical engineering, aerospace, automotive or a comparable technical environment
  • Strong practical understanding of inspection, release, non-conformity and corrective-action processes
  • Experience with quality methods such as 8D, FMEA, MSA and structured root-cause analysis
  • Experience with measurement and test equipment, including calibration and measurement-system suitability
  • Good understanding of technical drawings, specifications and product documentation
  • Experience with product and process traceability
  • Strong technical understanding of mechanical systems and measurement technology; experience with engines and/or test benches is highly desirable
  • Experience with ISO 9001 and ideally EN 9100
  • Hands-on, structured and independent working style, with the ability to establish processes in an environment where not everything is already defined
  • Fluent German and good English skills

Benefits

  • The opportunity to build quality processes from the ground up
  • A key role in establishing the quality standards of a growing aerospace company
  • Direct collaboration with engineering, testing and operations
  • A highly technical and hands-on working environment
  • Significant responsibility and room to shape processes and standards
  • The opportunity to work with advanced propulsion technology and high-performance engines

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Posted: 2026-09-14

Content Creator & Marketing (m/w/d)
BEAHATER Clothing – Augsburg

Initiativbewerbung für eine mögliche Zusammenarbeit. BEAHATER ist ein Streetwear-Label aus Augsburg. Wir sind offen für kreative Verstärkung rund um Reels, TikTok und Social Media. Dies ist eine Initiativbewerbung: Wir versprechen keine aktuell freie Stelle und keinen festen Starttermin. Wenn dein Profil zu BEAHATER passt, besprechen wir gemeinsam eine mögliche Zusammenarbeit.

Aufgaben

Mögliche Aufgaben bei einer Zusammenarbeit:
Reels und TikToks entwickeln, drehen und schneiden.
Outfits, Produktdetails und neue Kollektionen in Szene setzen.
Einblicke hinter die Kulissen begleiten: Shootings, Lager und Team.
Eigene Formatideen einbringen und gemeinsam mit uns umsetzen.
Kampagnen und Aktionen im Marketing mitplanen und umsetzen.
Motive für Newsletter, Anzeigen und Social Ads mitgestalten.
Auswerten, welche Inhalte ankommen, und daraus lernen.

Qualifikation

Ein gutes Auge für Bild, Schnitt und kurze Geschichten.
Erfahrung mit CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Schnittprogrammen.
Interesse an Streetwear und ein Gefühl für Instagram und TikTok.
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an praktischer Zusammenarbeit.
Bereitschaft für regelmäßige Drehs vor Ort in Augsburg. Vor der Kamera zu stehen ist ein Plus, kein Muss.

Benefits

Bei einer passenden Zusammenarbeit bieten wir Raum für eigene Ideen, kurze Abstimmungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer. Inhalte entstehen rund um Produkte, Shootings und den Markenalltag. Art, Umfang, Vergütung und einen möglichen Beginn besprechen wir individuell; es gibt dafür derzeit keine feste Zusage.

Zeig uns zwei bis drei eigene Videos oder deinen Portfolio-Link. Sag uns kurz, welchen Content du für BEAHATER machen würdest und wann du verfügbar bist. Bewirb dich hier über JOIN. Dies ist eine unverbindliche Initiativbewerbung für eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit.

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Posted: 2026-09-15

Praktikum Datenverarbeitung Contract-Sales (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Unsere Contract-Sales-Abteilung (CS) ist die zweite Phase im B2B-Sales-Prozess: Wir führen Produkt-Demos mit interessierten Unternehmen durch, erklären unser Vermittlungsmodell und passen es individuell auf ihre Einrichtung an. Wenn alles positiv verläuft, erstellt das Team die Rahmenverträge für neue Kunden.

Für diese Arbeit suchen wir dich als Contract-Sales Admin Praktikant:in – jemand, der das Team mit Sorgfalt, Struktur und administrativem Überblick unterstützt, insbesondere bei Vertragsprozessen und Dokumentation.

Aufgaben

  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Sales und internen Teams – Du sorgst dafür, dass alle Anfragen und Prozesse rund um Verträge, Angebote und Partneranfragen reibungslos zwischen Sales, Finance und anderen Teams laufen.
  • Vertragsmanagement & Dokumentation – Du erstellst, prüfst und verwaltest Verträge, Änderungsvereinbarungen, Sonderangebote und Kündigungen, damit alles sauber dokumentiert und termingerecht abgewickelt wird.
  • Neue Angebote & Verhandlungsspielraum gestalten – Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote für neue und bestehende Partner, um die besten Deals für beide Seiten zu ermöglichen.
  • Eingebunden in strategische & taktische Entscheidungen – Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um Vertragsverhandlungen mit Partnern vorzubereiten, Optionen zu analysieren und die besten Lösungen zu entwickeln.
  • Administrative Unterstützung des Sales-Teams – Du kümmerst Dich um Vertragsunterlagen, Angebotsprozesse und Präsentationen, damit sich das Vertriebsteam auf den Abschluss konzentrieren kann.
  • Datenpflege & CRM-Management – Du hältst Kundendaten, Vertragsdetails und relevante Informationen in unserem System aktuell und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
  • Prozessoptimierung & kreative Lösungsansätze – Du erkennst Optimierungspotenziale und bringst neue Ideen ein, um Vertragsabläufe effizienter, transparenter und flexibler zu gestalten.

Qualifikation

  • Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.
  • Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und zuverlässig – besonders bei Dokumentation & Vertragsunterlagen.
  • Du bringst sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick behalten.
  • Du hast Spaß am Erstellen, Prüfen und Verwalten von Vertrags- und Angebotsdokumenten.
  • Du kannst komplexe Informationen klar zusammenfassen und sauber dokumentieren.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.
  • Gute MS-Office-/Google-Workspace-Kenntnisse (insbesondere in Dokumenten & Tabellen).
  • Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein – besonders bei sensiblen Vertragsdaten.
  • Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude daran, Prozesse zu verbessern und eigene Ideen einzubringen.

Benefits

  • Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.
  • Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.
  • Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.
  • Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.
  • Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
  • Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.
  • Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
  • Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.
  • Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt.

Hier erwartet Dich nicht nur ein Praktikum – sondern die Chance, Teil eines Teams zu werden, das wirklich etwas bewegt! Damit Du tief in unsere Projekte eintauchen und nachhaltig mitgestalten kannst, sollte dein Praktikum mindestens sechs Monate dauern. Diese Zeit ist entscheidend, um umfassende Einblicke zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam echte Veränderungen voranzutreiben.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Posted: 2026-09-18

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH – Nuremberg

Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
  • Dabei prüfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
  • Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren Prüfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
  • Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen eine Leidenschaft für die telefonische Korrespondenz
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
  • Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
  • Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

  • Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Tätigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
  • Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
  • Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
  • Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
  • Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
  • Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
  • Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
  • Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
  • Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Posted: 2026-09-17

Freelancer (gn*) Leadgenerierung IT-Dienstleistungen (Provisionsbasis)
Mikosch & Krückeberg GbR – Solingen

Remote

Die Krückeberg Servicegruppe ist ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf professionelle IT-Services für Geschäftskunden. Zur Erweiterung unseres Vertriebsnetzes suchen wir engagierte selbstständige Vertriebsmitarbeiter zur Leadgenerierung (Freelancer, m/w/d) auf Provisionsbasis, die unsere Lösungen am Markt vertreten und neue Kunden gewinnen.

Aufgaben

  • Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Kunden (Telefon, E-Mail, Termine)
  • Qualifizierung von Leads und Ermittlung von Kundenbedarfen
  • Erstkontakt und Interesse für unsere IT-Dienstleistungen wecken
  • Aufbau und Pflege eines strukturierten Lead-Pools

Qualifikation

Erfahrung im B2B-Vertrieb ist gut. Wichtiger sind Lernbereitschaft, Auffassungsgabe und die Motivation, sich schnell in unsere Leistungen und Zielmärkte einzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig, kommunikationsstark und zielorientiert. Aufgaben sind insbesondere die Neukundenakquise und Bedarfsermittlung.

Benefits

– Mitarbeit in einem familiären und unterstützungsorientierten Team

– Hohe Flexibilität dank freier Zeiteinteilung und Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten

– Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z. B. in Kommunikation, Recherche und Gesprächsführung

– Attraktive, leistungsorientierte Provisionen ohne Obergrenze | kein Grundgehalt

Wenn Sie unternehmerisch denken, erfolgsorientiert arbeiten und sich eine flexible Tätigkeit auf Provisionsbasis wünschen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Werden Sie Vertriebspartner der Krückeberg Servicegruppe und bauen Sie gemeinsam mit uns neue Kundenbeziehungen auf.

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Posted: 2026-09-16

IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) mit Praxiserfahrung
Systempartner Lübeck IT-Service GmbH – Lübeck

Du hast bereits Erfahrung als IT-Administrator gesammelt, gehst technischen Problemen gerne auf den Grund und magst abwechslungsreiche Aufgaben? Du musst dich bei uns nicht auf ein Spezialgebiet festlegen. Wir suchen jemanden, der IT ganzheitlich versteht, mitdenkt und gerne anpackt.

Wir sind ein wachsendes IT-Systemhaus und betreuen mittelständische Unternehmen in Hamburg und Lübeck. Dabei sind wir kein typisches Systemhaus: Klassische 1st- und 2nd-Level-Themen werden größtenteils durch unsere Franchise-Zentrale abgedeckt. So bleibt bei uns mehr Raum für anspruchsvollere technische Aufgaben, Administration und die Weiterentwicklung der IT unserer Kunden.

Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services. Dabei zählen für uns verlässliche Zusammenarbeit, verständliche Kommunikation und Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

Aufgaben

Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team! Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

  • Eigenverantwortliche Erstellung von IT-­Anforderungsdefinitionen, IT­-Konzepten und IT-­Security­-Richtlinien
  • Verantwortung für die Umsetzung deiner Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
  • Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
  • Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
  • Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
  • Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator
  • Du musst nicht jedes System beherrschen. Wichtiger ist uns, dass du technische Zusammenhänge verstehst und dich selbstständig in neue Themen einarbeitest.
  • Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
  • Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Service-­ und Kundenorientierung
  • Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit passendem Gehalt: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Jahresbruttogehalt zwischen 45.000 und 70.000 Euro, abhängig von deiner Erfahrung, deinen fachlichen Fähigkeiten und der Verantwortung, die du übernimmst.
  • Flexibilität beim Arbeitsort: Bis zu drei Tage pro Woche kannst du mobil arbeiten, abgestimmt auf Kundentermine und die Zusammenarbeit im Team. Für den persönlichen Austausch steht dir unser modernes Büro zur Verfügung.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
  • Du unterstützt uns beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
  • Platz für deine Ideen: Du kannst unsere technischen Standards und Abläufe aktiv mitgestalten. Wir freuen uns über Vorschläge, die unsere Arbeit und die IT unserer Kunden besser machen.
  • Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
  • Gemeinsame Team Events
  • Workation für einen Tapetenwechsel: Arbeite nach Abstimmung bis zu 15 Tage pro Jahr von deinem Wunschort aus und verbinde deinen Arbeitsalltag mit einem Ortswechsel.

Auch wenn du nicht jeden Punkt abdeckst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns gerne, welche Systeme du bisher betreut hast, was dir technisch besonders liegt und was du als Nächstes lernen möchtest.

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Posted: 2026-09-18

Content Creator (m/w/d) - Mini Job / Werkstudent
Gusti Leder GmbH – Rostock

Jobbeschreibung

Du liebst Social Media, kreative Videos und möchtest Deine Ideen in echten Content verwandeln? Dann werde Teil von #TeamGusti. 🎬

Du hast Spaß daran, Reels zu drehen, Trends auszuprobieren und Geschichten durch Bilder und Videos zu erzählen?

Dann suchen wir Dich!

Als Content Creator (m/w/d) bei Gusti Leder entwickelst Du kreative Ideen, produzierst Social-Media-Content und unterstützt unser Team dabei, unsere Produkte authentisch und modern zu präsentieren. 🤎

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Bei uns kannst Du Deine Kreativität einbringen, neue Formate ausprobieren und sehen, wie Dein Content auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt wird.

📍 Dein Standort: Rostock

Deine Aufgaben

🎥 Content Creation

  • Erstellung von Fotos und Videos für Instagram, TikTok und weitere Social-Media-Kanäle
  • Planung, Aufnahme und Bearbeitung von Reels und kurzen Videoformaten
  • Kreative Präsentation unserer Taschen, Rucksäcke und Accessoires
  • Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen

Storytelling & Produktcontent

  • Du stehst selbst vor der Kamera und präsentierst Produkte auf natürliche Weise
  • Du entwickelst kreative Ideen für Lifestyle-, Produkt- und Behind-the-Scenes-Content
  • Du zeigst, wie unsere Produkte im Alltag genutzt werden können

📱 Social Media & Community

  • Beobachtung aktueller Social-Media-Trends
  • Entwicklung neuer Content-Ideen und Formate
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
  • Austausch mit unserer Community

Das solltest Du mitbringen

✨ Begeisterung für Social Media, Content Creation und digitale Trends
🎬 Spaß daran, vor oder hinter der Kamera zu stehen
📸 Leidenschaft für Fotografieren, Filmen und Videobearbeitung
💡 Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Details
📱 Verständnis für Instagram, TikTok und aktuelle Content-Formate
🤝 Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
🌍 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Plus, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit Canva, CapCut, Adobe Premiere oder ähnlichen Tools
  • Erste Erfahrungen mit Social-Media-Content oder UGC
  • Interesse an Fotografie, Lifestyle und Produktpräsentation

Was Dich bei Gusti Leder erwartet

🚀 Content, der sichtbar wird: Du erstellst Inhalte, die auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt werden können, und sammelst praktische Erfahrungen im Bereich Content Creation.

🎨 Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind willkommen. Du kannst eigene Konzepte entwickeln und neue Content-Formate ausprobieren.

🤝 Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Du erhältst Einblicke in die tägliche Arbeit eines Social-Media-Teams und lernst, wie Content geplant, produziert und veröffentlicht wird.

💰 Deine Vorteile

  • Flexible Zusammenarbeit als Minijob oder Werkstudent
  • 14,00–16,00 € pro Stunde inklusive Überstundenvergütung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Regelmäßige Team-Events

Bewirb Dich jetzt

Du möchtest Deine Kreativität im Bereich Social Media ausleben und praktische Erfahrungen als Content Creator sammeln?

Dann werde Teil von #TeamGusti. 🚀

👉 Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular.

📹 Zusätzlich bitten wir Dich, uns ein kurzes, kreatives Video im zweiten Schritt des Bewerbungsformulars hochzuladen.

Hier findest du die Anforderungen dafür:

Erstelle ein Streetstyle-/Lifestyle-Reel, in dem du eine Tasche auf natürliche, modische und authentische Weise präsentierst.

Das Video kann Folgendes enthalten:

  • Verschiedene Outfit-Kombinationen
  • Das Styling der Tasche zu einem Look
  • Ein Spaziergang durch die Stadt oder eine alltägliche Umgebung
  • Zeige, wie die Tasche Teil des Lebensstils einer Person wird

Vergiss das Storytelling mit deiner Stimme nicht: Erzähle mit deiner Stimme eine kurze, nachvollziehbare

Geschichte rund um die Tasche. Vermittel den Zuschauern, warum die Tasche zu ihrem

Lebensstil passt, und lass sie sich vorstellen, wie sie sie selbst nutzen würden.

Was der Zuschauer verstehen sollte: Die Geschichte hinter der Tasche – für wen

sie gemacht ist, welchen Lebensstil sie repräsentiert und warum sie zu einem

Alltagsbegleiter wird

Um die bestmögliche Videoqualität zu gewährleisten, beachte bitte folgende Einstellungen

bei der Aufnahme:

✅ Videoqualität: Nimm nach Möglichkeit immer in 4K-Auflösung mit 60 FPS auf.

Dies sorgt für ein flüssigeres und qualitativ hochwertigeres Ergebnis, insbesondere

für Instagram Reels.

✅ Kameralinse: Achte vor dem Filmen stets darauf, dass die Kameralinse sauber ist.

Eine verschmutzte Linse kann unerwünschte Effekte, unscharfe Bereiche oder

eine verminderte Bildqualität verursachen.

✅ Kamera: Nimm immer mit der Rückkamera deines Smartphones auf. Die

Rückkamera liefert in der Regel eine deutlich bessere Bildqualität als die Vorderkamera.

Weitere Infos zur Datenverarbeitung findest Du hier: Datenschutzerklärung.

Bitte beachte: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Posted: 2026-09-18

Mitarbeiter für die privatärztliche Abrechnung (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH – Nuremberg

Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie sowie bundesweit (mit Homeoffice-Möglichkeit).

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Erstellung und Überprüfung der privatärztlichen Honorarabrechnungen auf Basis der medizinischen Dokumentation
  • Dabei unterstützen Sie Patienten und Mandaten bei der Durchsetzung von Leistungsansprüchen gegenüber den Kostenträgern argumentativ
  • Sie beraten unsere Kunden gemäß dem Regelwerk der GOÄ

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bestenfalls können Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der privatärztlichen Abrechnung (z.B. in einer privaten Abrechnungsstelle) vorweisen – für eine Beschäftigung zu 100% im Homeoffice ist diese unabdingbar
  • Mit der Anwendung der GOÄ, UV-GOÄ sowie IGeL sind Sie bestens vertraut
  • Ihre Kenntnisse in der Anatomie und medizinischen Terminologie sind sehr gut
  • Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich erleichtern Ihnen die Arbeit
  • Eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

  • Sie haben die Option einer teilweisen oder vollständigen Beschäftigung im Homeoffice
  • Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
  • Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
  • Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
  • Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
  • Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
  • Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
  • Mit unserer Plattform Corporate Benefits erhalten Sie eine Vielzahl an Rabatten auf namhafte Marken (vom Autoleasing über den Theaterbesuch bis hin zum neuen Kleidungsstück)
  • Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
  • Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Sie arbeiten gerne im Team, ein gutes Betriebsklima ist Ihnen ebenso wichtig wie ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem namhaften Unternehmen in der Metropolregion im größten Markt Deutschlands.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Posted: 2026-09-17

Friseur/-in (m/w/d)
Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt – Wahlstedt

„Friseur für die einen – Seelsorge für andere!“

Wir bieten Räumlichkeiten & feste Kundschaft für eine/n
Friseur/-in (m/w/d)

Sind Sie selbständige/-r Friseur/-in und suchen nach Räumlichkeiten? Oder sind Sie Angestellte/-r Friseur/-in und möchten den nächsten Schritt in die Selbstständigkeit wagen? Dann sollten Sie jetzt aufmerksam weiterlesen!

Wir sind ein Fachpflegezentrum im Herzen von Wahlstedt. Bei uns wohnt eine Vielzahl von Senioren – potenzielle sehr dankbare Kunden, welche sich über schönes Haar freuen. Zusätzlich wäre natürlich auch Kundschaft von außen für Sie möglich. Daher ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt unterteilt sich in zwei Häuser. Zusammen legen wir uns mit Herzblut ins Zeug, um gemeinsam einen Ort zu schaffen, der unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Stück Zuhause bietet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet und Ihre Leistungen kennen und bestimmen Sie selbst. In Ihrem Salon in unserem Haus handeln Sie selbstständig und ungestört.

Qualifikation

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen

• Sie sind zuverlässig

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Friseursalon

• Kundschaft direkt vor Ort

Wählen Sie einen Partner, der auch für Sie da ist und melden Sie sich jetzt gleich!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Anfrage als Friseur/-in (m/w/d). Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.

Ansprechpartnerin:
Frau Gülhayat Dilgin-Kosar (Einrichtungsleitung)
Telefon: (04554) 70 205 -100

Fachpflegezentrum
Haus Wahlstedt

Dorfstraße 8 - 10 | Rendsburger Straße 5 – 7
23812 Wahlstedt

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Posted: 2026-09-15

Finance & Value Creation Manager (m/w/d)
ELMI Power GmbH – Berlin

Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Mitarbeiter:in im Bereich Finance & Value Creation arbeitest du direkt mit CFO und COO zusammen und verantwortest die finanzielle Steuerung und Transparenz unseres operativen Geschäfts. Du unterstützt datenbasiert den Ausbau neuer Standorte und stellst sicher, dass wirtschaftliche Entscheidungen fundiert getroffen werden.

Die Rolle eignet sich ideal für Absolvent:innen direkt nach dem Studium oder Kandidat:innen mit einigen Jahren relevanter Berufserfahrung, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, tief ins Unternehmen einzutauchen und schnell zu lernen.

Du erhältst einen breiten Einblick in finanzielle Steuerung, Unternehmensplanung und Entscheidungsprozesse auf Managementebene und entwickelst dich fachlich wie persönlich stark weiter.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Reporting
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Cases
  • Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung beim Standortausbau aus finanzieller Perspektive (Investitionsrechnung, Rentabilität etc.)
  • Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen
  • Betreuung und Koordination weltweiter Finanzzahlen, inklusive Erstellung und Konsolidierung von Reporting Packages sowie Abstimmung mit internationalen Einheiten und Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Management und externen Partnern
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Consulting von Vorteil
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise BI-Tools
  • Interesse an wachstumsgetriebenen Unternehmen und Infrastrukturprojekten
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, und Chinesisch vorteilhaft

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit CFO, COO und CEO und Einblick in unternehmerische Entscheidungen
  • Steile Lernkurve und schnelle fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Frühe Übernahme von Verantwortung
  • Dynamisches, wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Hybrid) je nach Rolle und Standort
  • Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
  • Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team von Expert:innen
  • Ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Eigeninitiative geschätzt werden

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-21

Working Student | Assistant Seedings & Events (m/w/d)
AzureAgency GmbH – Cologne

Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

  • Organisation, Planung und Umsetzung von Seeding-Aktivitäten für Artists
  • Planung, Koordination und Betreuung von Events (vor, während und nach der Durchführung)
  • Abstimmung und laufende Kommunikation mit Kund*innen, Artists und externen Partnern
  • Pflege von Kalendern sowie Blockung und Koordination von Terminen
  • Unterstützung im Projekt- und Kampagnenmanagement
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Artist, Kund*in und internem Team
  • Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

Qualifikation

  • Eingeschriebene_r_ Student*in, idealerweise im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
  • Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Interesse an Events, Influencer-/Artist-Relations und Markenkommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace; erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Büro direkt im Herzen Kölns
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
  • Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
  • Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
  • Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
  • Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-18

Senior Artist Manager:in (m/w/d)
AzureAgency GmbH – Cologne

Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten im Belgischen Viertel in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung namhafter Creator:innen der AzureAgency
  • Strategische Beratung zur Positionierung, Markenbildung und langfristigen Karriereplanung
  • Eigenständige Konzeption und Steuerung von Content-, Marken- und Wachstumsstrategien
  • Akquise, Verhandlung und Abschluss von Kooperationen, Kampagnen und Events
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Karriere- und Monetarisierungsstrategien
  • Führung und Koordination aller projektbezogenen Prozesse (Kampagnen, Produktionen, Kooperationen)
  • Proaktive Identifikation von Trends, Marktchancen und neuen Geschäftsmodellen
  • Ausbau des Creator:innen- und Kund:innenportfolios durch Netzwerk und Marktverständnis
  • Strategische Begleitung bei Wunschprojekten, eigenen Formaten und Markenaufbau der Artists
  • Präsenz bei wichtigen Terminen, Shootings und Events als zentrale Ansprechperson

Qualifikation

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Medien-/Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang vorweisen
  • Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Artist Management und bist Profi in der Betreuung von Creator:innen
  • Dein Netzwerk spricht für dich - als Expert:in pflegst du Relations und bringst gute Beziehungen zu Partnern in der Branche mit
  • Du hast Social Media im Blut und ein Gespür für aktuelle Trends und Mechaniken der relevanten Plattformen
  • Du bist professionell, empathisch, offen und eine strukturierte Kommunikation gehört zu deinen Stärken
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Du arbeitest selbstständig, organisiert und sehr zuverlässig
  • Du bewegst Themen gerne im Team, arbeitest proaktiv und lösungsorientiert

Benefits

  • Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Büro direkt im Herzen des Belgischen Viertels
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
  • Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Vergleichbares
  • Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
  • Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
  • Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-18

Creative Strategist für Google Ads (m/w/d) - 100% remote
Beilmann Marketing GmbH – Berlin

Remote

Was macht Beilmann Marketing aus?

Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an!

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

Was sind deine neuen Aufgaben?

Du entwickelst die Creative-Strategien, mit denen unsere D2C-Brands auf YouTube und Demand Gen skalieren!

  • Creative Strategy & Konzeption: Gute Creatives sind die Basis, skalierende Creatives das Ziel. Gefragt sind datenbasierte Angles, starke Hooks und eine klare Testing-Roadmap für nationale und internationale D2C-Brands. Mit Fokus auf dem Business-Impact.
  • Shooting-Konzeption: Die Creative-Strategie hinter unseren eigenen Shootings liegt vollständig in deiner Verantwortung. Von der ersten Idee bis zum roten Faden, an dem sich die Produktion orientiert.
  • Creative-Analyse: Hook-Rate, Hold-Rate, CTR und ROAS pro Asset sind dein Tagesgeschäft. Daraus entsteht die nächste Iteration. Gewinner werden skaliert, Verlierer konsequent aussortiert.
  • Projekt-Orchestrierung: Als Schnittstelle zwischen Performance- und Creative-Team übersetzt du Strategie in klare Briefings, aus denen unsere Produktion die Assets baut. Unser Ziel: Creatives, die schneller besser werden als der Markt.
  • Trusted Advisor: Erste Ansprechperson für die Creative Strategy zu sein bedeutet bei uns: souveräne Kund:innen-Calls führen, Learnings verständlich einordnen und die spannendsten D2C-Marken von innen kennenlernen.
  • KI & Neue Tools: Modernste Tools gehören fest zum Alltag. Einschließlich AI-gestützter Creative-Analyse, Angle-Research und eigener Agenten, die täglich für mehr Geschwindigkeit und Qualität sorgen.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

  • Mehrjährige Erfahrung als Creative Strategist: Du hast Creative-Strategien eigenständig entwickelt, idealerweise im Performance- oder D2C-Umfeld.
  • Creative-Analyse: Du erkennst an den Zahlen, warum ein Creative funktioniert und warum nicht.
  • Proaktivität & Ownership: Du arbeitest eigenständig, priorisierst klar und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zum Ergebnis. Auch bei mehreren Projekten gleichzeitig kein Problem.
  • E-Commerce-Verständnis: Du kennst die Logiken von D2C-Brands und Online-Shops.
  • Kommunikationsstärke: Du führst Kund:innen-Calls souverän und ordnest Creative-Entscheidungen klar ein.
  • Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, briefst auf Augenhöhe und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Für eine klare und professionelle Kommunikation.(Nice-to-have):
  • Erfahrung mit Google Ads
  • Erfahrung im Media Buying, Copywriting oder Design
  • Sicherer Umgang mit AI-Tools im Creative-Kontext

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen:

, als People & Culture Managerin ()
, als Lead of People & Culture ()

Links:

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Posted: 2026-09-17

Projektingenieur:in (m/w/d)
Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR – Lippstadt

Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 150 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen – mit technischer Präzision und innovativer Planung.

Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!

Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als

Projektingenieur:in (m/w/d)

Aufgaben

  • Du bist für die Mitarbeit und Steuerung von Projekten gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen verantwortlich
  • Du agierst als Berater:in des Projektleiters und koordinierst alle Projektbeteiligten – intern sowie extern
  • Eine vollumfängliche Projektdokumentation ist dir wichtig und du sorgst dafür, dass alle Unterlagen in den Projektmanagementsystemen stets aktuell und gepflegt sind
  • Du hast die Projektziele immer im Blick und kontrollierst deren Einhaltung in terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Eigenverantwortlich arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Bauprojektmanagement sowie Kenntnisse in den Bereichen VOB und HOAI mit – gerne geben wir auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance
  • Ein hohes Maß an Engagement, eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Sichere Kenntnisse und ein geübter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen runden dein Profil ab

Benefits

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Infrastrukturprojekte
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein 13. Gehalt
  • Vielfältige Karrierechancen zur individuellen Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit aus dem Büro als auch aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Eine sichere und unbefristete Festanstellung
  • Diverse Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits, Business Bike, vermögenswirksame Leistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Posted: 2026-09-15

Senior / Staff / Lead Product Designer (m/f/x) - Digital Health
Una Health – Berlin

About us

We are Una Health, a mission-driven company tackling the ever-increasing burden of metabolic disease.

We combine the latest medical research, data science, biosensor technology, and human-centered design to enable sustainable behaviour change and better health outcomes.

We have created the first medical-grade digital therapy that sustainably solves metabolic dysfunction.

We are backed by leading investors such as Atlantic Food Labs, PeakBridge, Plug and Play, and DART Labs, and angels such as the founders of mySugr/9amHealth and Ada Health.

Now is a great moment to join us: our fully reimbursed therapy is available to people with type 2 diabetes across Germany, and we've built real momentum. Reaching the next level of scale means growing the team — and this role is one of the people we need to get there. Our mission is to reach millions and help our members take ownership of their health and live better lives, using AI to improve the patient and doctor experience and raise the quality of care.

We are hiring

We're looking for a Senior / Staff Product Desiger to shape the next generation of digital metabolic care — turning complex medical, behavioural, regulatory, and AI challenges into simple, trustworthy product experiences.

This is a role for someone who starts with the problem, not the pixel. You'll work closely with our CEO, Head of Product, engineering, data science, clinical, operational, and commercial teams to move from unclear problem spaces to sharp hypotheses, prototypes, user evidence, and buildable decisions. We care deeply about craft — but we're a startup: ownership, speed, and learning win. You know when to go deep, when to ship a pragmatic V1, and how to help a cross-functional team decide quickly.

Tasks

What you’ll do

  • Own product design end to end — partnering with product at problem discovery, then owning it through research, hypotheses, UX, high-fidelity UI, handover, and iteration.
  • Start with "why": when product brings a problem, understand it, challenge it, frame testable hypotheses, and agree how we'll measure success before we build.
  • Lead focused discovery with patients and healthcare professionals — turning insight into clear product direction.
  • Design simple, buildable experiences that make clinical, behavioural, data, AI, and regulatory complexity understandable and usable.
  • Maintain and improve the design system to speed up delivery.
  • Use AI thoughtfully in the product experience — designing for trust, safety, and clinical relevance.

Requirements

What you bring

  • 5+ years of hands-on product design experience, ideally in a fast-moving startup, scaleup, or similarly ambiguous environment.
  • A portfolio that shows your thinking, not just your screens — how you moved from an unclear problem to hypotheses, decisions, and shipped product.
  • Strong product and UX judgement — you ask the right questions, test assumptions quickly, and turn insight into direction. This is the heart of the role: we'd take a sharp problem-solver over a pure visual perfectionist.
  • Solid UI craft — clean, consistent, buildable designs.
  • A bias for speed, ownership, and learning.
  • Professional-level German and English — including running research and reviewing user-facing copy in German.
  • Curiosity for AI-powered product experiences and how to design them responsibly.

Bonus:

  • Experience in German healthcare, DiGA, medical devices, digital therapeutics, or other regulated health products.
  • Experience with behaviour change, chronic disease management, or designing for healthcare professionals.

Research shows that there is a Confidence Gap between different groups (e.g., gender, age, ethnicity) leading some to apply when they meet 60% of the criteria, and others only when they check every box. So if you think you have what it takes, but don't necessarily meet every single point on the job description, please still get in touch. We'd love to have a chat and see if you could be a great fit.

Benefits

Why join us?

  • Shape high-impact products: directly improve the lives of people living with type 2 diabetes.
  • Solve meaningful problems: define how digital metabolic care works for patients and the doctors who prescribe it.
  • Real ownership in a mission-driven startup where your decisions show up in the product.

We offer

💪 The opportunity to tackle one of the world's leading health problems

💰 Competitive salary and meaningful equity options

🚀 Fast paced environment and flexible working hours

🖥️ Hybrid working — an office in central Berlin where the team comes together regularly

🌿 Benefits include access to health and wellness apps and travel subsidies

🩺 Healthtech mentorship and learning opportunities

🗺️ An international, diverse team

This position is based in Berlin.

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Posted: 2026-09-17

Social Media Manager (w/m/d)
BORCHERT & SCHRADER PR GmbH – Cologne

Als Spezialist:innen für Gesundheitsthemen und moderne Lebensführung bieten wir bei Borchert & Schrader fachkundige und individuelle Beratung in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir mit tollen Kunden in spannenden und höchst abwechslungsreichen Projekten – analog und digital.

Nun suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jemanden wie Dich als Social Media Manager (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

🚀Deine Aufgaben

Dein Herz schlägt für Social Media und digitalen Content, Du kennst Dich auf den gängigen Kanälen aus und bewegst Dich dort sicher und aktiv. Du kannst dich gut in anspruchsvolle Zielgruppen eindenken und liebst es, passgenaue redaktionelle Inhalte zu erstellen (Texte, Reels, Stories, Grafiken). Du entwickelst kreative Ideen für Kommunikation & Marketing, planst Content über gängige Tools ein und veröffentlichst Beiträge. Du weißt, welche Formate performen und warum: Die Analysen bereitest Du in ansprechenden Reportings auf.

Qualifikation

🌟Was du mitbringst

Du hast Dein Hochschulstudium abgeschlossen. Die deutsche Sprache beherrschst Du perfekt in Wort und Schrift. Du bringst mindestens zwei Jahre professionelle Social-Media-Erfahrungen mit, idealerweise in einer Agentur oder dem Healthcare Umfeld. Ein Grundverständnis für medizinische oder wissenschaftliche Themen oder die Bereitschaft, sich dort einzuarbeiten. Zuverlässigkeit und Teamgeist setzen wir voraus. Denn gemeinsam Neues in der Kommunikation entwickeln – mit den unterschiedlichsten Expert:innen an Deiner Seite – gehört bei uns mit dazu.

Benefits

♥️ Was wir dir bieten

Wir sind ein herzliches und kollegiales Team mit echter Leidenschaft für Healthcare Kommunikation. Unsere Agentur ist mitten im Belgischen Viertel, nur einen Schritt von den Influencer Hot Spots und tollen Lunch-Möglichkeiten entfernt.

Hybrides Arbeiten, eine angemessene Vergütung, ein Jobticket für nachhaltige Mobilität und wöchentliche Pilates-Stunden gehören mit zu unserem Angebot.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schicke Deine Bewerbung, bitte mit dem für Dich frühestmöglichen Start-Datum, an Christina Seither, Mitglied der Geschäftsleitung. Sie steht Dir auch zur Verfügung (0221 925738-40), falls Du vorab Fragen hast. So oder so: Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-18

C# / WPF Entwickler (m/w/d) - Homeoffice
Leanio GmbH – Passau

Du hast Freude an moderner Softwareentwicklung mit C# und WPF und möchtest mit Deinen Lösungen die Digitalisierung produzierender Unternehmen vorantreiben?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als junges, agiles Softwareunternehmen entwickeln wir individuelle Softwarelösungen für den produzierenden Mittelstand. Unser Schwerpunkt liegt auf Digitalisierung, Shopfloor Lösungen und Produktionssoftware. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe Lösungen, die Prozesse einfacher, transparenter und effizienter machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

C# / WPF Entwickler (m/w/d) im Homeoffice

Aufgaben

  • Entwicklung individueller Softwarelösungen mit C# und WPF
  • Entwicklung und Anbindung von SQL-Server-Datenbanken
  • Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen innerhalb unserer LEANIO
    Softwarearchitektur
  • Neu- und Weiterentwicklung unserer Standardprodukt-Lösungen
  • Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen
  • Zusammenarbeit mit unseren Projektteams und Kunden
  • Optional: Begleitung der Einführung und Integration Deiner Softwarelösungen vor Ort beim Kunden
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,
    Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Gute Kenntnisse in C#
  • Erfahrung mit WPF
  • Kenntnisse im Umgang mit SQL Server und Datenbanken
  • Interesse an moderner Softwareentwicklung und Digitalisierung
  • Freude daran, eigenständig Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu
    übernehmen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Neugier
  • Interesse an Digitalisierung in der Produktion und Industrie 4.0

Benefits

  • Spannende und abwechslungsreiche Softwareprojekte für Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand
  • Entwicklung moderner Anwendungen mit C# und WPF
  • Arbeiten mit SQL Server und relationalen Datenbanken
  • Einbindung Deiner Lösungen in unsere LEANIO-Softwarearchitektur
  • Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Standardsoftware
  • Einblicke in die reale Anwendung Deiner Software direkt beim Kunden
  • Flexible Arbeit im Homeoffice
  • Ein kreatives, agiles und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (LEANIO Metallrente)
  • JOBRAD®
  • Individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken

Was Dich bei uns besonders macht

Bei uns entwickelst Du nicht einfach nur Software. Du arbeitest an Lösungen, die tatsächlich in Produktionsunternehmen eingesetzt werden.

Du siehst, wie Deine Anwendungen Prozesse auf dem Shopfloor verbessern, Informationen transparenter machen und Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützen.

Dabei bieten wir Dir die Freiheit, Deine Ideen einzubringen, Dich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Lösungen zu schaffen.

Deine Chance

Du möchtest als C# / WPF Entwickler (m/w/d) an praxisnahen Softwarelösungen arbeiten und die Digitalisierung der Produktion aktiv vorantreiben?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

LEANIO GmbH
Annika Koller
Innstraße 69b
94032 Passau

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Posted: 2026-09-15

Artist Manager Assistant (m/w/d)
AzureAgency GmbH – Cologne

Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

  • Unterstützung der Artist Manager bei der Betreuung von Kund*innen während Kampagnen.
  • Pflege, Anlage und laufende Aktualisierung aller Kampagnendaten im System.
  • Organisation von Terminen, Meetings und Abstimmungen zwischen Kund*innen, Creators und internen Teams (z. B. Strategie, Kreation, Legal, Finance).
  • Überwachung von Zeitplänen, Fristen und Freigabeprozessen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege von Standardprozessen, Workflows und Vorlagen.
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive und serviceorientierte Betreuung.
  • Vorbereitung von Präsentationen, Reports oder Briefings für interne und externe Meetings.
  • Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des Artist Managers.

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Kampagnenbereich, idealerweise im Marketingumfeld.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sorgfältiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um als Schnittstelle zwischen allen Beteiligten zu agieren.
  • Flexibilität und eigenständige, proaktive Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektmanagement-Software und Office-Anwendungen.

Benefits

  • Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Büro direkt im Herzen Kölns
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
  • Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
  • Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
  • Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
  • Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-18

Analyst M&A (m/w/d)
Saxenhammer – Munich

Wir sind seit +25 Jahren international präsent und beraten Mandanten in den Bereichen M&A und Debt Financing bei Transaktionen auf der Sell- und Buy-Side, bei Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit 600+ erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen verfügen wir industrieübergreifend über detailliertes Branchen-Know-how. Wir verbessern uns stetig darin, mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und Zürich zielgenaue Lösungen für Mandanten zu entwickeln und umzusetzen. Als exklusiver Partner eines internationalen M&A-Netzwerks mit weiteren Büros in 32+ Ländern beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen.

Bei Mergermarket zählen wir seit vielen Jahren zu den Top 10 der aktivsten deutschen M&A-Beratungshäuser. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen und Unternehmer genauso wie Private Equity und Venture Capital Gesellschaften als auch internationale Corporates wie Fortune100 Konzerne oder börsennotierte Gesellschaften. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit einem klaren Client-First-Ansatz.

Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf M&A gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit. Dafür suchen wir zum 1. Januar 2027 ambitionierte und strategisch denkende M&A Analysts und Associates (m/w/d) für unseren Standort München.

Bereit, Großes zu bewegen? Wir suchen Macher, die mehr wollen als nur irgendeinen nächsten Karriereschritt.

Aufgaben

Deine Mission:

  • Deal Support: Du bist ein wichtiger Baustein in der Abwicklung unserer Transaktionen und übernimmst die Erstellung relevanter Projektdokumente wie Teaser, Long Lists, und Information Memoranda, unterstützt bei Due Diligence Aktivitäten und arbeitest an der Erstellung von Unternehmens-, Branchen- oder Wettbewerbsanalysen
  • Modelling Expert: Du erstellst, analysierst und plausibilisierst Financial Models und Unternehmensbewertungen mithilfe der gängigen Bewertungsverfahren und Rechnungslegungsstandards
  • Communication Talent: Du wirst aktiv in die Kommunikation mit Mandanten, Investoren und weiteren Projektansprechpartnern einbezogen und betreust Prozesse eng mit unseren Senior-Teammitgliedern
  • Reliable Counterpart: Du bist zuverlässig, treibst Themen aktiv voran und verfügst über hervorragende Projektmanagementfähigkeiten, um auch bei mehreren Projekten und Tasks einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Knowledge Transfer: Du hast Freude daran, dein erlerntes Wissen weiterzugeben, Teammitglieder anzuleiten und erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern zu sammeln

Qualifikation

# Das bringst du mit:

  • Professional Experience: Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der M&A-Beratung bzw. im Corporate Finance Umfeld gesammelt. Absolventen haben präferiert bereits Praktika im M&A, Financial Advisory oder der Unternehmensberatung absolviert
  • Educational Milestones: Ob Bachelor, Master, MBA oder Doktor, wir suchen Persönlichkeiten mit Passion für Deals und einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Corporate Finance Fokus, welches mit herausragendem Erfolg abgeschlossen wurde
  • Personality Matters: Wir suchen Teammitglieder mit unternehmerischem Ehrgeiz, Spaß an der Arbeit im Team sowie Lust, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dieses Wissen auch an jüngere Kollegen weiterzugeben
  • Language Skills: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
  • Analytical Excellence: Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus, hast Spaß daran, strategisch zu denken und dich tief in verschiedene Themenstellungen und Projekte einzuarbeiten

Benefits

Was wir bieten:

  • Financial Package: Wir bieten eine Festvergütung zzgl. Bonus, die unsere Erwartung an exzellente Teammitglieder würdigt und reflektiert
  • Direct Insights: Du kannst alle Vorteile einer führenden M&A Boutique für Dich in Anspruch nehmen, also Arbeiten in kleinen Teams, intensiver Kundenkontakt von der ersten Minute an, und flache Hierarchien
  • Deals, Deals, Deals: eigenständiges Arbeiten auf Live-Deals bei garantiert hohem Deal-Flow
  • Work Environment: Eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Team-Events sowie ein dynamisches und kollegiales Umfeld an unserem Standort in München
  • Career Path: Exzellente Karrieremöglichkeiten sowie aktive Personalentwicklung und eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn Du bereit bist, mit uns die Zukunft im Mid-Market M&A zu gestalten, dann schick uns Deinen Lebenslauf über das Bewerbungsformular.

Saxenhammer lebt Vielfalt und Chancengleichheit und liebt Diversität innerhalb unserer Deal-Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eventuellen Handicaps.

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Posted: 2026-09-15

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sattler Media GmbH – Barleben

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.

Wir verstärken unseren Personalbereich und suchen dich daher als

Personalsachbearbeiter (

Aufgaben

  • HR-Administration (Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc.)
  • Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit HRlab sowie Durchführen der Abrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Hiring Manager/innen

Qualifikation

Qualifikation

  • Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung im Bereich der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung o.ä.
  • Berufserfahrung im Personalwesen zwingend erforderlich, vorzugsweise der Personaladministration
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit moderner HR-Software - wir wollen digital arbeiten
  • Erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenplänen
  • IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen

Benefits

Benefits

  • Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Business-Bike Leasing nach der Probezeit
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist
  • Aktive Teilnahme an Karrieremessen in der Region

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung eines Personalsachbearbeiters und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung ohne fachliche Erfahrungen in der Personaladministration nicht berücksichtigen können.

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Posted: 2026-09-16

Director of Business Development DACH (m/w/d) im Direktvertrieb
MSC Cruises GmbH – Munich

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n:

Business Development Director - Direct Sales (DTC) für die DACH Region

am Standort München

Aufgaben

Wir suchen in unserem MSC Office in München ab sofort einen kommerziell orientierten Spezialisten, der unseren Direktvertriebskanal (DTC) leitet und ausbaut. Im Mittelpunkt dieser Position steht die Maximierung des Direktvertriebs und die Generierung von Leads über alle DTC-Kanäle hinweg: Web, Contact Center, Post Booking und Future Cruise.

Strategische Ausrichtung und Zusammenarbeit: Der marktbasierte DTC Business Development Director berichtet in an die DTC Abteilung in unserer Zentrale in Genf, um die Ausrichtung auf globale Direktvertriebsstrategien sicherzustellen und deren effektive Umsetzung und Beschleunigung auf dem lokalen Markt voranzutreiben, sowie an den Geschäftsführer DACH. Die Position arbeitet eng mit den Kollegen aus den Bereichen B2B Sales, Marketing und Revenue Management am DACH Markt zusammen, um kanalübergreifende Synergien zu gewährleisten.

  • Entwicklung und Umsetzung der DTC-Strategie: Definition einer klaren kommerziellen Roadmap für den Direktvertriebskanal mit Schwerpunkt auf Produktpositionierung, Preisgestaltung und Kundennutzen.
  • Verantwortung für die DTC-Vertriebsleistung: Verantwortung für den Direktvertrieb, Überwachung kommerzieller KPIs und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Wachstumsförderung.
  • Vertriebsplanung und kommerzielle Initiativen: Erstellung und Verwaltung von Vertriebsplänen und Werbeangeboten in Abstimmung mit dem Revenue Management, den B2B-Vertriebsteams und unserer Zentrale in Genf. Kreatives und dynamisches Handeln auf taktischer Basis im Tagesgeschäft, um die Produktion im Web und im Contact Center in einem herausfordernden und wettbewerbsintensiven Umfeld zu beschleunigen.
  • CRM und Kundensegmentierung:
  1. Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Segmenten mit hohem Potenzial
  2. Entwicklung maßgeschneiderter Produktangebote pro Segment
  3. Förderung von OBR (Onboard Revenues Prepaid) im Rahmen von Post-Booking-Kampagnen, um den Kundenwert vor der Kreuzfahrt zu steigern
  4. Verantwortlich für Maßnahmen zur Maximierung von FCC (Future Cruise Consultant = Buchungen an Bord)
  • Lead-Generierung und skalierbare Vertriebsinitiativen über das digitale Marketing hinaus:
  1. Zusammenarbeit mit externen Adressanbietern (digital und postalisch) für gezielte Kundenansprache
  2. Aufbau von Direktvertriebspartnerschaften und Outbound-Vertriebskanälen
  3. Erforschung neuer skalierbarer Methoden, um Kunden außerhalb traditioneller digitaler Kampagnen zu erreichen und zu konvertieren
  • Exzellenz im Contact Center: Kunden auf exzellente und effiziente Weise im Inbound- und Outbound-Bereich ansprechen.
  • Einhaltung und Koordination der OTA-Richtlinien: Unterstützung der B2B-Vertriebsmitarbeiter bei der Einhaltung der OTA-Richtlinien auf lokaler Marktebene.

Qualifikation

  • Du bringst nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von DTC-Vertriebsstrategien mit starkem Fokus auf digitale Vertriebskanäle in einem touristischen Unternehmen mit
  • Du kannst im Digital Sales und Contact Center mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Preisgestaltung, Ertragsoptimierung und Produktpositionierung glänzen
  • Du bist ein souveräner Schnittstellenmanager und hast Erfahrung in Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams
  • Du hast praktische Erfahrung in den Bereichen CRM-Strategie, Segmentierung und Umsetzung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Außendienst & Homeoffice
  • AttraEine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
  • Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildung
  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban Sports Club, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksamen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Posted: 2026-09-21

Founding Full-Stack Engineer
alago – Munich

The problem

The construction industry loses $1.6 trillion a year to inefficiency, and most of it is avoidable. The knowledge that would prevent it already exists. It's just trapped in PDFs, meeting protocols, and email threads nobody can search. Every new project relearns what the last one already knew.

We're building the opposite of that: software for the people who run large, complex construction projects. It reads the documents, tracks the decisions, and catches the mistakes early. The model isn't the moat. The project memory is, and it compounds: every project makes the system better, and a competitor starting today is already years of projects behind.

Our software runs today on a live autobahn construction program and an S-Bahn transit program: multi-year timelines, hundreds of thousands of pages of specs, protocols, and site communications, and real consequences when we get an answer wrong.

We're pre-seed, led by Realyze Ventures, whose LPs include Zech and other large European construction groups. Co-investors: D11Z, the family office behind Aleph Alpha, and the CDTM Venture Fund, backed by 300+ CDTM alumni including the founders of Personio and Alasco and DeepMind's Technical Director. 25+ live customers.

Tasks

What you'd work on

Two hard problems, both in production.

AI-native project management, not a chatbot on PDFs. You build the product project managers live in every day: the dashboards, task views, and alerts. The AI belongs in the background, not in a sidebar you talk to, so you're building surfaces where automation runs on cronjobs, recommendations surface for the PM to approve, and some tasks run end to end with the user only reviewing after.

The data layer under a five-year project. Construction data is deeply interconnected: documents, protocols, decisions, tasks, and stakeholders all cross-reference each other across timelines that run for years. You design the schema, write the queries, and build the APIs that hold that graph and still serve the product fast enough to feel instant, at hundreds of thousands of pages and 50 stakeholders per project.

Stack. TypeScript, Next.js, Vercel, Supabase (Postgres + pgvector), LangChain, Vercel AI SDK, LangFuse, shadcn/ui. Every engineer gets €500/month for AI tooling: Claude Code, Cursor background agents, and whatever frontier model you want to test. No legacy. Greenfield.

How we work

  • We ship at 80% and improve in the next iteration. Our users are on live infrastructure projects, so we learn from production.
  • We'd rather you read the paper than reach for the nearest library. Most of what we build doesn't have a library yet.
  • Feedback is direct and it's about the work. We move too fast to be precious about it.
  • High ownership. If you spot the problem, it's yours to fix.

Requirements

Who we're looking for

You reason from user pain to solution to measurable outcome, and you can sit across from a non-technical customer and understand how they actually work.

You're a strong full-stack engineer. You build complex, performant frontends in TypeScript and React/Next.js and the backend APIs behind them, and you have real instincts for database design and query optimization, because construction data is deeply interconnected.

You prototype fast and measure everything. You also care about reliability, because on a live construction project, wrong has consequences.

Level is open. If you're exceptional, we'll build the scope around you.

Nice to have, not required: comfort integrating AI features even if you don't build the models yourself, strong open-source work, an earlier stint as an early employee at a startup, domain depth in construction or complex B2B workflows, or a good eye for design so you can build clean interfaces without detailed mockups.

We work in English. German helps for customer calls but isn't required. We have native speakers for that.

Benefits

The offer

You'll be one of our first engineers, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or VP Engineering, depending on where you're strongest.

Equity: 0.5% to 1.5%, four-year vest, 1.5-year cliff.

Hybrid: three days a week in our central Munich office. If that's a dealbreaker for you, let's talk.

How hiring works

Three stages, no endless loops.

  1. A 30-minute call with one of our engineers.
  2. A 30-minute call with Vinzenz, our technical co-founder.
  3. An onsite case study in Munich. We send the materials ahead (plan on about 4 hours of prep), then we work through it together in the office. This is where we see how you think, debug, and ship under real conditions.

Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.

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Posted: 2026-09-17

Founding AI Engineer
alago – Munich

The problem

The construction industry loses $1.6 trillion a year to inefficiency, and most of it is avoidable. The knowledge that would prevent it already exists. It's just trapped in PDFs, meeting protocols, and email threads nobody can search. Every new project relearns what the last one already knew.

We're building the opposite of that: software for the people who run large, complex construction projects. It reads the documents, tracks the decisions, and catches the mistakes early. The model isn't the moat. The project memory is, and it compounds: every project makes the system better, and a competitor starting today is already years of projects behind.

Our software runs today on a live autobahn construction program and an S-Bahn transit program: multi-year timelines, hundreds of thousands of pages of specs, protocols, and site communications, and real consequences when we get an answer wrong.

We're pre-seed, led by Realyze Ventures, whose LPs include Zech and other large European construction groups. Co-investors: D11Z, the family office behind Aleph Alpha, and the CDTM Venture Fund, backed by 300+ CDTM alumni including the founders of Personio and Alasco and DeepMind's Technical Director. 25+ live customers.

Tasks

What you'd work on

Two problems, both of which need state-of-the-art answers.

Agent harness engineering for construction documents. One summary doesn't fit all. "Structural risk" means something different in an RFI, a cost review, and a schedule reconciliation. We build multi-agent harnesses (specialized extraction, reasoning, and evaluation stages) that route a 400-page tender document or a protocol archive into the right pipeline with the right context.
Part of that is context compression: what the system should remember, forget, and surface, and at which decision point, when a project runs five years and touches 50 stakeholders. There's no clean top-k answer, so this gets solved in production, not in a library. If you've read what Anthropic and Vercel have written about agent harnesses and thought "yes, that's the hard part of shipping production agents," this is the job.

Project memory as a compounding moat. We started with meeting transcripts. Now we're building a decision graph that grows with every project: not just what was decided, but why, by whom, against which alternatives, and how it played out. That graph feeds the next project. The hard part is reconstructing the "why" when it's buried in a messy German protocol. We want the person who finds that problem interesting.

Stack. TypeScript, Next.js, Vercel, Supabase (Postgres + pgvector), LangChain, Vercel AI SDK, LangFuse, shadcn/ui. Every engineer gets €500/month for AI tooling: Claude Code, Cursor background agents, and whatever frontier model you want to test. No legacy. Greenfield.

How we work

  • We ship at 80% and improve in the next iteration. Our users are on live infrastructure projects, so we learn from production.
  • We'd rather you read the paper than reach for the nearest library. Most of what we build doesn't have a library yet.
  • Feedback is direct and it's about the work. We move too fast to be precious about it.
  • High ownership. If you spot the problem, it's yours to fix.

Requirements

Who we're looking for

You reason from user pain to solution to measurable outcome, and you can sit across from a non-technical customer and understand how they actually work.

Since you own things end to end, that includes the frontend. That means being comfortable not only with the AI engineering side, but with TypeScript and React too.

You prototype fast and measure everything. You also care about reliability, because on a live construction project, wrong has consequences.

You're comfortable without a map. Most of these problems don't have answers yet, so you read papers, build prototypes, and compare approaches instead of waiting for a best practice to show up.

Level is open. If you're exceptional, we'll build the scope around you.

Nice to have, not required: serious open-source work, an earlier stint as an early employee at a startup, real depth in document understanding or agent systems, or something you shipped that replaced hours of human labor.

We work in English. German helps for customer calls but isn't required. We have native speakers for that.

Benefits

The offer

You'll be one of our first engineers, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or VP Engineering, depending on where you're strongest.

Equity: 0.5% to 1.5%, four-year vest, 1.5-year cliff.

Hybrid: three days a week in our central Munich office. If that's a dealbreaker for you, let's talk.

How hiring works

Three stages, no endless loops.

  1. A 30-minute call with one of our engineers.
  2. A 30-minute call with Vinzenz, our technical co-founder.
  3. An onsite case study in Munich. We send the materials ahead (plan on about 4 hours of prep), then we work through it together in the office. This is where we see how you think, debug, and ship under real conditions.

Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.

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Posted: 2026-09-17

Google Ads Analyst (m/f/d)
Pflegia – Berlin

Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.

From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Google Ads Analyst (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.

Tasks

  • Data-Driven Optimization: Analyze large datasets to identify patterns and actionable insights for performance improvements.
  • Testing & Experimentation: Design and run A/B tests (ads, bidding, audiences, landing pages) and implement learnings.
  • SQL & Analytics: Use SQL and BI tools for advanced analysis, ad-hoc reports, and deeper campaign insights.
  • Reporting & Insights: Build dashboards (e.g., Looker Studio, PowerBI) and deliver recommendations to Marketing and Management.
  • Market & Competitor Analysis: Monitor industry and competitor activity, translating insights into new growth opportunities.
  • Automation: Build and improve processes for automated reporting and campaign workflows to increase efficiency.

Requirements

  • Experience: Minimum of 3 years proven track record managing Google Ads campaigns with 300k+ EUR monthly budgets.
  • Analytical Mindset: Strong SQL skills and confidence working with relational databases and large datasets.
  • Tool Expertise: Proficiency in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager; experience with BI tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio).
  • Marketing Knowledge: Solid understanding of digital marketing metrics, attribution models, and user journeys.
  • Nice-to-Haves: Experience with additional platforms (Meta, TikTok, Bing, Programmatic). German language skills are a plus, but not required.
  • Workstyle: Hands-on, detail-oriented, test-driven, and passionate about performance.
  • Automation skills - not mandatory but really nice to have

Benefits

  • Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.
  • Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.
  • Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.
  • Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.
  • Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.
  • Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.
  • Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.
  • Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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Posted: 2026-09-18

Performance Marketing Specialist (m/f/d)
Pflegia – Berlin

Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.

From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Performance Marketing Spezialist (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.

Tasks

  • Hands-On Campaign Management: Plan, execute, and optimize Google Ads campaigns (Search, Display, YouTube, App Campaigns, Demand Gen/Discovery).
  • Budget Responsibility: Manage monthly budgets of 300k+ EUR, focusing on both scalability and profitability.
  • Data-Driven Optimization: Analyze large datasets to identify patterns and actionable insights for performance improvements.
  • Testing & Experimentation: Design and run A/B tests (ads, bidding, audiences, landing pages) and implement learnings.
  • SQL & Analytics: Use SQL and BI tools for advanced analysis, ad-hoc reports, and deeper campaign insights.
  • Reporting & Insights: Build dashboards (e.g., Looker Studio, PowerBI) and deliver recommendations to Marketing and Management.
  • Market & Competitor Analysis: Monitor industry and competitor activity, translating insights into new growth opportunities.
  • Automation: Build and improve processes for automated reporting and campaign workflows to increase efficiency.

Requirements

  • Experience: Minimum of 3 years proven track record managing Google Ads campaigns with 300k+ EUR monthly budgets.
  • Analytical Mindset: Strong SQL skills and confidence working with relational databases and large datasets.
  • Tool Expertise: Proficiency in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager; experience with BI tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio).
  • Marketing Knowledge: Solid understanding of digital marketing metrics, attribution models, and user journeys.
  • Nice-to-Haves: Experience with additional platforms (Meta, TikTok, Bing, Programmatic). German language skills are a plus, but not required.
  • Workstyle: Hands-on, detail-oriented, test-driven, and passionate about performance.

Benefits

  • Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.
  • Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.
  • Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.
  • Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.
  • Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.
  • Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.
  • Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.
  • Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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Posted: 2026-09-18

Projektingenieur:in im Bereich Bahnbau/Verkehrsanlagen (m/w/d)
Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR – Hamburg

Das ist SPETTMANN + KAHR: Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise.

In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 6 Standorten, mit 150 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder!

Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!

Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als

Projektingenieur:in Bahnbau/Verkehrsanlagen (m/w/d) an unserem Standort Hamburg

Aufgaben

Du wirst…

  • gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleg:innen Projekte im Bereich Bahnanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI bearbeiten.
  • eigenständig Massenermittlungen und Mengenberechnungen durchführen.
  • Leistungsverzeichnisse konzipieren und die Angebotserstellung aktiv unterstützen.
  • dich mit anderen Fachbereichen vernetzen und interdisziplinär zusammenarbeiten.

Qualifikation

Du bist…

  • ausgebildet im Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder hast einen vergleichbaren Hintergrund, z. B. als Vermessungs-, Maschinenbau- oder Umweltingenieur:in.
  • verantwortungsbewusst, selbstständig, qualitätsorientiert und arbeitest zielgerichtet.
  • sicher im Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie den relevanten Fachanwendungen.
  • idealerweise bereits berufserfahren und vertraut mit Verkehrsmodellen sowie der Angebotsplanung.

Benefits

Wir bieten dir...

  • eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche,
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Verkehrsplanung,
  • ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
  • regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen,
  • diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
  • familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,
  • soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
  • modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer fünf Standorte,
  • eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,
  • zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,
  • vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits,
  • eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

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Posted: 2026-09-15

Softwaretester*in Testautomatisierung (m/w/d)
IT&I – Berlin

Über uns

Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwaretester*in Testautomatisierung (m/w/d).

Das machst du bei uns

  • Du konzipierst, erstellst und führst Auswertungen von Softwaretests für ein großes Backend-System durch
  • Du entwickelst eigenständige Testautomatisierungslösungen
  • Du analysierst und dokumentierst Fehler zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte
  • Du analysierst Spezifikationen und sonstige Dokumentationen für die Testdurchführung
  • Du unterstützt bei allen Phasen der Softwareentwicklung in einem agilen Arbeitsumfeld (Planung, Spezifikation, Auslieferung)
  • Du ermittelst und führst funktionale Testfälle in der API durch
  • Du beurteilst die Softwarequalität
  • Du unterstützt die Projektverantwortlichen sowie die Entwickelnden bei Qualitätsverbesserungsprozessen

Das bringst du idealerweise mit

  • Du hast einen Fach- oder Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption, Erstellung, Ausarbeitung, Durchführung und Auswertung von Softwaretests mit
  • Du hast umfassende Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten
  • Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, JavaScript und Gherkin sowie mit PowerShell sind von Vorteil
  • Kenntnisse mit gängigen API Testing Tools wie Postman oder ähnlich sowie im Umgang mit Azure DevOps Umgebungen sind von Vorteil
  • Dein "Nice to have" wären ISTQB-Zertifizierungen
  • Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Systemzusammenhänge und Fehlerbilder zu verstehen
  • Ein hoher Qualitätsanspruch, Kreativität, Ausdauer und Beharrlichkeit kombiniert mit Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1) runden dein Profil ab

Darum wir

  • Flexibles Arbeiten in unserem wunderschönen neuen Büro in der Friedrichstraße
  • 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
  • Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
  • Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
  • Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen
  • Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
  • Gemeinschaftsküchen, Kicker, Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
  • Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
  • Du erhältst außerdem eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen

Kontakt

Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-15

Account- & Projektmanager:in (w/m/d)
FederhenSchneider – Cologne

Über uns

FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded-Entertainment-Formate für Marken aus FMCG, Industrie und Mittelstand.

Für unser FMCG-Team suchen wir eine:n Account- & Projektmanager:in. Du unterstützt uns in der Betreuung spannender Marken- und Kommunikationsprojekte – von Kampagnen und Social Content über Verpackung, POS und Promotions bis hin zu kleineren Markenmaßnahmen im Tagesgeschäft.

Aufgaben

Wofür wir dich brauchen

Du hältst Projekte zusammen, sorgst für Struktur und bist eine verlässliche Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation, Strategie, Redaktion, Design, Produktion und externen Partnern.

Konkret heißt das:

  • Betreuung und Organisation von FMCG-Projekten im Tagesgeschäft
  • Abstimmung mit Kund:innen, internen Teams und externen Dienstleister
  • Erstellung und Pflege von Timings, Briefings, Statuslisten, Projektübersichten und Trello-Boards
  • Koordination von Kreation, Design, Text, Social Content und Produktion – inklusive Aufgabenverteilung, To-do-Tracking und sauberer Übergaben
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kostenschätzungen, Beauftragungen und Abrechnungen
  • Steuerung von Budgets, Retainern, Projektkontingenten und Zusatzleistungen
  • Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Kundenabstimmungen sowie Qualitätssicherung der Projektergebnisse

Qualifikation

Was wir erwarten

Du musst keine Senior-Erfahrung mitbringen. Wichtig ist uns, dass du schon erste bis gute Erfahrung im Projektmanagement, Account Management oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast – idealerweise in einer Agentur, im Marketing oder im Marken-/FMCG-Umfeld.

Du bringst mit:

  • Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Kommunikationsprojekten
  • Interesse an Marken, Konsumgütern, Social Media, Content und Kampagnen
  • gutes Verständnis für kreative Prozesse und Produktionsabläufe
  • strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise
  • sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Teams
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Freude daran, Dinge voranzubringen und den Überblick zu behalten
  • Offenheit für KI-gestützte Tools und moderne Workflows
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

  • Du bist organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert.
  • Du kannst Prioritäten setzen und bleibst auch dann ruhig, wenn mehrere Dinge parallel laufen.
  • Du arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Gespür für Menschen, Marken und Timing.
  • Du fragst nach, denkst mit und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
  • Du hast Lust auf FMCG-Marken, die sichtbar sind – im Regal, im Feed, am POS oder in Kampagnen.

Benefits

Was dich erwartet

  • spannende FMCG-Brands
  • vielseitige Projekte zwischen Marke, Kampagne, Social, POS und Content
  • ein erfahrenes, interdisziplinäres Team
  • eigenständiges Arbeiten mit guter Unterstützung
  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • mehrere Tage Mobile Office möglich
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • tolle Teamevents & Klassenfahrten
  • gratis Officefrühstück
  • 30 nette Kolleg:innen

Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstiegstermins.

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Posted: 2026-09-18

Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting
Expectleads GmbH – Erlangen

Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig!

Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Erlangen**.**

Aufgaben

Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von expectleads.®
Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.

Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.

  • Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.
  • Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und beräts sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.
  • Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.
  • Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikation

  • Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
  • Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.
  • Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
  • Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.
  • Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.

Benefits

  • Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst sofort eigene Kundenprojekte, steuerst Budgets und gestaltest Strategien mit spürbarem Einfluss – keine „Schonfrist“, sondern echter Impact ab Woche eins.
  • Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt: Bei uns ist im ersten Jahr im Key Account Management ein Gehalt zwischen 65.000 und 82.000 € realistisch – leistungsbasiert, transparent und ohne Deckel nach oben - der beste in unserem Team verdient über 140.000€ brutto/Jahr.
  • Schnell sichtbare Entwicklung: Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist nicht an starre Zeitrahmen gebunden, sondern an dein Potenzial und deinen Einsatz. Wer will, kann hier schnell wachsen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Du arbeitest eng mit den Entscheidern im Unternehmen zusammen, tauschst dich regelmäßig aus und bekommst Feedback aus erster Hand – schnell, direkt, umsetzbar.
  • Ideen finden Umsetzung: Bei expectleads.® werden kluge Ideen nicht geparkt, sondern getestet. Du gestaltest aktiv mit und siehst, wie deine Vorschläge Realität werden – innerhalb von Tagen, nicht Monaten.
  • Persönliche Atmosphäre & Teamkultur: Hier bist du nicht nur ein „Mitarbeiter“, sondern Teil eines ambitionierten, ehrlichen Teams mit direkter Kommunikation, starker Vertrauenskultur und echtem Zusammenhalt.
  • Klarer Karrierepfad mit echtem Einfluss: Du entwickelst dich nicht nur in der Rolle, sondern auch im Unternehmen weiter. Ob Führung, Strategie oder Spezialisierung – bei uns warten echte Perspektiven, keine Worthülsen.

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Posted: 2026-09-16

Online Marketing Manager (m/w/d) für Google Ads & Social Media
Tutario GmbH – Hanover

Wir von der Tutario GmbH sind ein führender Makler im Bereich der europäischen und internationalen Krankenversicherungen. Wir versichern Menschen, die auswandern, reisen oder international tätig sind – mit dem Ziel, ihnen die beste Absicherung verständlich, fair und mit echtem Mehrwert anzubieten.

Damit unsere Angebote online noch mehr Sichtbarkeit erhalten, suchen wir dich: jemanden, der sich im digitalen Raum wohlfühlt, gerne mit Zahlen und Texten arbeitet und Lust hat, unsere Reichweite aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Du schaltest, steuerst und optimierst Google Ads Kampagnen – zielgerichtet und performanceorientiert
  • Du kümmerst dich um unsere Social-Media-Kanäle (Meta, TikTok) – sowohl organisch als auch paid
  • Du bringst unser organisches Wachstum voran – SEO, Inhalte und Sichtbarkeit sind für dich keine Fremdwörter
  • Du analysierst Kampagnen, optimierst laufend und hast CPC, CTR und Conversion-Ziele im Blick
  • Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und bringst deine Ideen direkt in die Umsetzung

Qualifikation

  • Erfahrung mit Google Ads, idealerweise auch Facebook/Meta Ads
  • Vertraut mit SEO, Tracking, Landingpages und Conversion-Optimierung
  • Ein gutes Gespür für Zielgruppen und digitale Kommunikation
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keinen starren Fahrplan
  • Lust auf Verantwortung, Kreativität und Ergebnisse

Benefits

  • Ein motiviertes Team, das pragmatisch arbeitet und schnell entscheidet
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett oder teilweise remote zu arbeiten
  • Viel Freiraum für eigene Ideen und Experimente
  • Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erfolge werden bei uns gefeiert – vom Feierabendbier bis zum Team-Trip nach Mallorca
  • Ein Job mit Sinn: Du hilfst Menschen, sich weltweit sicher zu fühlen
  • Vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzangebote

Klingt nach dem richtigen Job für dich?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das nicht nur Versicherungen vermittelt – sondern echten Mehrwert für Menschen schafft!

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Posted: 2026-09-17

Pflicht- bzw. Orientierungspraktikum Projektmanagement (w/m/d)
Hock und Partner GmbH – Hamburg

Werden Sie Teil unseres Teams in Hamburg und sammeln Sie praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement. Wir bieten Pflichtpraktika mit flexiblem Zeitraum sowie Orientierungspraktika im Zeitraum 01.12.2026 bis 28.02.2027 an. Sie arbeiten aktiv an abwechslungsreichen Projekten und Events mit und begleiten diese von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gewinnen spannende Einblicke in die Projektarbeit.

Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleiter bei verschiedenen Projekten
  • Übernahme der Verantwortung für konkrete Teilbereiche in verschiedenen Projekten
  • Mitarbeit in der Kundenberatung
  • Mitwirkung während der Umsetzung von Projekten vor Ort
  • Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Print-, Online- und Live Kommunikation
  • Recherche für die Akquisition von Kunden/Kooperationen/Sponsoring und weitere Themen

Qualifikation

  • Sie sind Student/in (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement, Marketing, Kommunikation o.ä.).
  • Sie arbeiten konzentriert, umsichtig, zuverlässig und selbstständig.
  • Sie sind mit MS Office vertraut und beherrschen Excel, PowerPoint und Word.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
  • Sie sind motiviert und neugierig, agieren als kommunikativer Teamplayer und haben Spaß daran, auch mal anzupacken.

Benefits

Wir bieten eine angemessene Vergütung, flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes Team in Hamburg. Abwechslung kommt bei uns nicht zu kurz, genauso wie der persönliche Austausch zwischen den Kollegen.

Hier finden Sie immer ein offenes Ohr und tatkräftige Unterstützung.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben und teilen Sie uns mit, in welchem Zeitraum und für welche Dauer Sie Ihr Praktikum absolvieren möchten.

Bitte geben Sie außerdem an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihrer schulischen oder akademischen Ausbildung oder um ein freiwilliges Orientierungspraktikum handelt.

Bei einem Pflichtpraktikum bitten wir Sie zusätzlich um einen entsprechenden Nachweis Ihrer Schule, Hochschule oder Bildungseinrichtung.

Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Weinert.

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Posted: 2026-09-21

Leiter ALPINA CLASSIC (m/w/d) - Ersatzteile & Nachfertigung, Buchloe
ALPINA CLASSIC – Buchloe

ALPINA CLASSIC – fast 40.000 Automobile, die weiterfahren sollen

ALPINA begeistert Automobilenthusiasten weltweit. 1965 gegründet von Burkard Bovensiepen, entwickelte sich die Marke unter Familienführung zu einer Ikone automobiler Kleinserien und der Ingenieurskunst. Ab 2026 wird die Zukunft der Marke von der BMW AG gestaltet. Zwischen 1965 und 2025 entstanden in Buchloe Automobile in kleinen Serien, geprägt von Präzision, Charakter und handwerklicher Perfektion. Fast 40.000 dieser Fahrzeuge sind noch unterwegs, und hinter jedem steht ein Besitzer, der sein Auto fahren will. Die entscheidende Frage ist dabei nicht der Service, sondern das Teil, das es nicht mehr gibt. Genau darum geht es in dieser Position.

“Born and Made in Buchloe“

ALPINA CLASSIC ist und bleibt die zentrale Adresse für die Fahrzeuge, die in Buchloe endgefertigt und ausgeliefert wurden: fundiertes Know-how, autorisierter Service, Original-Ersatzteile und Zubehör, die es exklusiv bei uns gibt. Technische Unterlagen, Stücklisten und die Erfahrung aus dem Bau dieser Fahrzeuge liegen am Standort – in dieser Tiefe gibt es das nirgends sonst. Dazu kommt eine Gemeinschaft von Besitzern, die weltweit zusammenhält.

Aufgaben

Ihre Aufgabe – Die Nachfertigung treiben, das Teilegeschäft führen

Ihre erste Priorität ist die Nachfertigung von Originalteilen. Teile, die seit Jahren nicht mehr lieferbar sind, müssen wieder entstehen – in kleinen Stückzahlen, in Originalqualität, zu einem Preis, der trägt. Sie entscheiden, welche Teile das sind, und Sie bringen jedes dieser Projekte durch das Haus: über Technik, Einkauf, Qualität und Lager hinweg, bis das Teil im Regal liegt und im Shop bestellbar ist. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, ohne Zwischenebene.

Ihre zweite Priorität ist die Sparte selbst, für die Sie die Ergebnisverantwortung tragen und ein abteilungsübergreifendes Team steuern. Als Spartenleiter führen Sie dabei in der Matrix: Sie verantworten die GuV Ihrer Sparte und führen fachlich die Beteiligten aus Technik, Einkauf, Qualität, Lager, Vertrieb und Marketing, die zu Ihren Projekten zuliefern, ohne Ihnen zu unterstehen. Die ALPINA CLASSIC Community treibt das Marketing voran – Sie koordinieren und liefern zu, was nur Sie liefern können: Modellwissen, Produktgeschichten und die Antwort auf die Frage, warum ein Teil so gebaut war, wie es gebaut war.

  • Priorisierung des Nachfertigungsprogramms: Sie entscheiden anhand von Nachfrage, Restbeständen und Ausfallhäufigkeit, welche Teile nachgefertigt werden – und rechnen jedes Projekt vorher durch
  • Steuerung des Projektportfolios: mehrere Nachfertigungsprojekte laufen parallel, mit Terminen, Budgets, Meilensteinen und einem Reporting, das die Geschäftsleitung entscheidungsfähig macht
  • Führung in der Matrix: Technik, Einkauf, Qualität, Lager, Vertrieb und Marketing liefern zu Ihren Projekten zu, ohne Ihnen zu unterstehen – Sie treiben, terminieren und eskalieren, wenn es klemmt
  • Volle Ergebnisverantwortung für die Sparte ALPINA CLASSIC: Versorgung mit Original-Ersatzteilen und Zubehör, Services, Sortiment, Preise, Marge, Verfügbarkeit und Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung der autorisierten Instandsetzung und technischen Betreuung der bis Ende 2025 gebauten BMW ALPINA Automobile
  • Weiterentwicklung des Online-Shops ALPINA CLASSIC Shop als zentraler Vertriebskanal für Teile, Zubehör und Merchandising
  • Pflege des internationalen Kundenstamms und fachliche Unterstützung des Marketings beim Auf- und Ausbau der ALPINA CLASSIC Community – Modellkenntnis, Produktgeschichten, Beiträge zu Events, Clubs und Kooperationen

Der Kern dieser Aufgabe ist Projektarbeit: Aus einem Teil, das es nicht mehr gibt, wird ein Projekt mit Zeitplan, Kalkulation und Liefertermin – und am Ende ein Teil, das ein Kunde in Australien bestellen kann.

Qualifikation

Ihr Profil – Projekterfahrung trifft Modellkenntnis

Sie kennen diese Fahrzeuge: die Baureihen, die Technik, die Unterschiede zwischen den Ausbaustufen. Und Sie können ein Projekt über Monate am Laufen halten, wenn drei Beteiligte gerade anderes zu tun haben. Beides zusammen ist selten – und beides ist für diese Rolle nötig. Die Historie allein reicht nicht, die Methode allein auch nicht.

Was bringen Sie mit?

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im industriellen oder automobilen Umfeld: Sie haben Vorhaben mit Termin, Budget und mehreren Beteiligten geliefert, nicht nur begleitet
  • Erfahrung im automobilen Aftersales, Teile- oder Zubehörgeschäft – Sortiment, Beschaffung, Verfügbarkeit und Kalkulation, idealerweise mit eigener Ergebnis- oder Budgetverantwortung
  • Fundierte Kenntnis der ALPINA Modelle und ihrer Historie: Sie wissen, welches Teil zu welcher Baureihe gehört und warum es sich von der BMW Serie unterscheidet
  • Sicherer Umgang mit Stücklisten, Teilenummern, technischen Zeichnungen und ERP-Daten
  • Führungserfahrung in der Matrix: Sie bringen Beteiligte ohne disziplinarische Weisung dazu, Zusagen und Termine zu halten – über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Englisch, das für Lieferanten, Händler und Kunden weltweit trägt

Was uns zusätzlich überzeugt:

  • Erfahrung in Nachfertigung, Reproduktion oder Kleinserienfertigung – Werkzeuge, Erstmuster, Lieferantenqualifizierung
  • Erfahrung im E-Commerce oder im Aufbau von Online-Vertriebskanälen
  • Eigener Bezug zu Klassikern, ob als Schrauber, Sammler oder im Club

Benefits

Was wir bieten – Echte Möglichkeiten mit klaren Perspektiven

Sie arbeiten am Standort Buchloe, mit technischer Dokumentation und Fertigungserfahrung zu diesen Fahrzeugen, die es in dieser Tiefe nur hier gibt. Wir sind inhabergeführt und schlank organisiert: Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden. Über ein Nachfertigungsprojekt entscheiden Sie mit der Geschäftsleitung, nicht mit einem Gremium.

  • Vergütung: Attraktives Fixgehalt und ein leistungsbezogener variabler Anteil
  • Verantwortung: Spartenleitung mit voller Ergebnisverantwortung für ALPINA CLASSIC – eine Sparte mit klarer Mission und globalem Kundenstamm, Führung in der Matrix über die Fachbereiche hinweg, direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung ohne Zwischenebene
  • Gestaltungsspielraum: Das Nachfertigungsprogramm entsteht mit Ihnen. Reihenfolge, Umfang und Tempo bestimmen Sie mit
  • Produktnähe: Manufaktur, Teilelager und Ihr Schreibtisch liegen wenige Schritte auseinander
  • Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad und freier Parkplatz direkt am Standort
  • Perspektive: Die Teile- und Zubehörversorgung ist der wachsende Teil unseres Geschäfts – diese Sparte bauen Sie auf
  • Pendeln ohne Umzug: Aus Kaufbeuren, Landsberg, Marktoberdorf und Mindelheim sind Sie in 20 bis 30 Minuten hier, aus Augsburg, Memmingen und dem Münchner Westen in gut 40. Der Bahnhof Buchloe ist fünf Gehminuten entfernt

Bereit?

Wenn Sie beim Lesen schon wissen, welches Teil Sie als erstes nachfertigen würden, bewerben Sie sich. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Sagen Sie uns, ab wann Sie können. Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und melden uns innerhalb von sieben Tagen. Wenden Sie sich bei Fragen gerne direkt an Frau Janet Weiss, Leitung Personal, unter +49 8241 5005-439.

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Posted: 2026-09-17

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Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

Zattoo Talent Community

You have the passion and desire to personally contribute to the television of the future with an Emmy award winning TV Streaming pioneer. You value flexible working. You care about the impact millions of people watching TV has on the environment. Well, congratulations, you've come to the right place and you’re already on your journey.

Founded in 2005 Zattoo is one of the leading TV streaming providers in Europe with around 3 million users per month. With headquarters in Zurich, we also have a large office in Berlin, and a team over in Ann Arbor, Michigan, in the USA. Over 200 employees contribute to the television of the future and yes, we are growing! We are pioneers in our field and wish to remain so in the years to come. That challenges us and is great fun.

We have a culture that is constantly on the lookout for new opportunities, allows mistakes to be made in learning and places good ideas above hierarchies. For us, flexible working hours and the opportunity to work remotely are a matter of course. We truly foster trust based working.

What is the Zattoo Talent Community?

The Zattoo Talent Community is the place where you can engage with us and let us know you would like to #jointhestreamteam but you can’t see an open position that suits you just yet. We’d love to hear from you and keep you in mind for future roles and we promise to keep in touch with you. All you have to do is two simple tasks:

  • Upload your current CV
  • Add a cover letter - this part is just as important as the CV. Let us know what kind of role you’re interested in.

And in the meantime remember to regularly check our careers page for new vacancies.

We regularly hire for:

  1. Technology - engineers, product designers, IT operations, QA, Data & Business Intelligence
  2. Commercial - Marketing & Communications and Sales & Business Development
  3. Customer - Customer Service, Implementation, Service Delivery, Project Management
  4. Central Operations - Finance, People, Workplace
  5. Students - working students position

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
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  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
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Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

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Posted: 2026-09-21

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