Wer sind wir?

Magna Global Germany ist die zentrale Planungs- und Buying Unit für die Mediabrands Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN in Deutschland. Unsere Kernaufgabe ist die Implementierung aller strategischen Ansätze, die in den Agenturen erarbeitet werden -von der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online über die Konditionen-Verhandlung, den strategischen und operativen Einkauf bis zum Vertragstracking. Die Magna Global ist mit Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Nürnberg vertreten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n

Senior Total Video Planner (all gender)

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Du erstellst die TV & Video Pläne für unsere Kunden und platzierst ihre Werbemaßnahmen zielgruppengerecht in den entsprechenden Kanälen (TV, Online und Mobile)
• Außerdem bist du Sparringspartner:in für unsere Kundenberater:innen und unterstützt diese bei der Betreuung unserer Kunden rund um die Themen TV & Video
• Du koordinierst die einzelnen TV & Video Bereiche innerhalb der Agentur – vom Briefing über die datenbasierte Kontrolle und Optimierung der Kampagnen bis hin zu Einkauf und Abrechnung unterstützt du den gesamten Prozess im Bereich TV & Video
• Des Weiteren entwickelst du TV & Video Planungsempfehlungen und bereitest diese in Präsentationen für unsere Jahresstrategie auf

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Dein Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing/Media hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste Erfahrung im Bereich Media, der TV oder Digital Planung gesammelt und idealerweise bereits mit Tools wie VideoScope, DML oder MediaWizzard gearbeitet
• Hohe Zahlenaffinität, Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus
• Du hast ein sicheres, sympathisches sowie aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was bieten wir dir?

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege 
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
• Freizeitausgleichskonto
• Mental Health & Well Being Angebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Nürnberg
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• Der obligatorische Obstkorb
• u.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

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We co-founded and led Viafintech (Barzahlen) to 100+ FTE — one of the most successful German fintechs, active in 17 markets across the EU and USA — and sold it in 2021 for a €three-digit million amount to NYSE-listed Paysafe Group. Now we're off to our next venture.

This time we're building a global champion for prepaid products: gift cards (Apple, Amazon, Google), airtime and eCash — all in one simple API. Think of finperks as the Stripe/Adyen for all prepaid products and payments.

We started in summer 2025 and in just a few months we have already onboarded 1,000+ brands, with 4 clients currently live. Many people completely underestimate the market size: about €600bn sold per year today, growing to €1.8tn by 2028.

Instead of 5 players in the chain (brand → issuing tech → global distributor → local distributor → client), we connect brands directly with clients via the finperks platform.

We're a team of 20 in Berlin-Charlottenburg. A mix of our best people from the last journey and brilliant new joiners. High ownership. Low ego. Kind humans. We ship fast, help each other, and celebrate wins. Join early. Help build the global champion for prepaid.

Tasks

As a (Senior) Growth Manager, you work closely with Founder Sebastian Seifert to identify, develop, and scale strategic, high-impact partnerships across industries such as Banks & Fintechs, Retailers, HR & Payroll providers, Crypto providers, and consumer brands. Your role focuses on building a small number of highly relevant enterprise partnerships with significant long-term impact. Moreover, as a (Senior) Growth & Partnerships Manager France, you will have a special focus on the French market and French-speaking clients, but not exclusively.

Since you will be the first employee for the French market, you will be leading the market and have the opportunity to grow into a country manager role.

Your key responsibilities include:

• Owning the end-to-end business development process from initial outreach and relationship building to product demos, negotiations, and closing.
• Acquiring a limited number of highly strategic enterprise partners (approximately 5–6 per year), prioritizing quality and long-term value over high-volume customer acquisition.
• Managing complex B2B sales cycles of up to 6 months, involving multiple stakeholders and decision-makers on the partner side.
• Proactively identifying and engaging partners with the potential to generate €10M+ in annual voucher turnover per partnership.
• Developing tailored partnership and value propositions aligned with industry specifics, partner needs, and decision-making structures.
• Driving commercial discussions and deal structuring in close collaboration with the founder and internal stakeholders.
• Representing Finperks in partner meetings, industry events, and on-site visits across Europe, with regular travel (approximately 2–3 trips per month).
• Building and maintaining a focused, high-quality partnership pipeline, ensuring clear prioritization, transparency, and realistic forecasting.
• Continuously gathering market and partner insights to refine Finperks’ partnership strategy and growth roadmap.

Requirements

To thrive in this role, you bring a combination of essential qualities and relevant experience.

Must-haves:

• A structured and disciplined working approach, with the ability to prioritize, plan, and manage complex sales processes over extended periods of time.
• A hungry, ambitious, and goal-driven mindset, motivated by building meaningful partnerships and closing high-impact deals.
• High frustration tolerance and resilience, with the persistence to continue engaging prospects despite multiple rejections and long sales cycles.
• Genuine passion for working with people, building trust, and winning partners over through strong interpersonal skills.
• Clear willingness to personally execute operative, hands-on sales work, including outreach, follow-ups, demos, and negotiations.
• Strong commercial and negotiation skills, with the ability to structure and close partnership agreements with significant revenue impact.
• Ability to work closely with founders or senior leadership, acting as a trusted sparring partner in strategic and commercial discussions.
• Excellent communication and presentation skills in French (mother-tongue) and English (C1), suitable for interactions with C-level and senior stakeholders.
• Ability to conduct business professionally in French and English.
• Willingness and flexibility to travel within Europe approximately 2–3 times per month.
• High level of ownership, self-organization, and accountability, with comfort operating in an early-stage startup environment.

Nice-to-haves:

• Several years of experience in management or strategy consulting, ideally with exposure to commercial strategy, go-to-market, or partnership-driven business models.
• Several years of experience in B2B business development, partnerships, or enterprise sales, ideally in a startup, scale-up, fintech, SaaS, or platform environment.
• Demonstrated ability to manage long and complex B2B sales cycles (up to 6 months) involving multiple stakeholders and decision-makers.
• Experience working with high-value, low-volume deals, focusing on a small number of strategic customers rather than high-frequency transactional sales.
• German language skills are a plus but not required.

Languages

• French (C2 / mother-tongue) is required
• English is required
• German is not required
• Additional European languages (Spanish, Italian, Polish, etc.) are a plus

Office Policy: Hybrid. We don’t have clear rules, but generally expect 80% attendance in the office. Not because of control or distrust, but because of speed, learning, and context compound when people work side by side**.**

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Remote | Performance Marketing | FIRST STARS

Über uns

FIRST STARS ist eine Performance Marketing Agentur, die Unternehmen dabei hilft, durch datengetriebenes Marketing nachhaltig zu wachsen. Wir arbeiten mit ambitionierten Brands – von schnell wachsenden Nischenunternehmen bis hin zu internationalen Marken – und entwickeln skalierbare Paid-Social-Strategien, die echte Ergebnisse liefern.

Unser Team arbeitet remote, international und mit hohem Anspruch an Qualität und Performance. Wir glauben an Eigenverantwortung, schnelle Lernkurven und daran, dass die besten Ideen aus Teams entstehen, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Social Media Manager – Paid Ads übernimmst du Verantwortung für die Performance unserer Kundenkampagnen. Du arbeitest eng mit Kunden, unserem Creative-Team und dem Performance-Team zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, zu testen und zu skalieren.

Du bist nicht nur operativ stark – sondern verstehst auch Strategie, Daten und Wachstum.

Deine Aufgaben

• Strategische Betreuung unserer Kunden im Performance Marketing
• Onboarding neuer Kunden im Paid-Ads-Bereich und Entwicklung einer skalierbaren Kampagnenstrategie
• Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram), TikTok und Pinterest
• Entwicklung und Testing von Ad-Creatives gemeinsam mit unserem Inhouse-Design-Team
• Durchführung von Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Analyse von KPIs, Tracking und Attribution, um Kampagnen datenbasiert zu optimieren
• Erstellung von Reportings, Analysen und Präsentationen für unsere Kunden
• Strategische Beratung unserer Kunden zu Wachstum, Skalierung und Kampagnenstruktur
• Mentoring und Unterstützung von Trainees im Paid-Ads-Bereich

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Paid Social / Performance Marketing hast
• du Kampagnen nicht nur verwalten, sondern aktiv skalieren kannst
• du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeitest
• du ein gutes Verständnis für KPIs, Tracking, Attribution und datengetriebene Optimierung hast
• du Ownership übernimmst und proaktiv Lösungen entwickelst
• du gerne im Team arbeitest und Wissen teilst
• du dich in einer der folgenden Zeitzonen befindest: GMT, CET oder EET
• du exzellente Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringst

Benefits

Warum FIRST STARS?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Performance Marketing Agentur
• Spannende Kundenprojekte – von innovativen Nischenbrands bis zu internationalen Marken
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Weiterbildung, Trainings und Zugang zu Branchenwissen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Fully Remote Work
• Team-Offsites und Events im In- und Ausland
• Arbeit mit modernsten Tools und direkten Meta-Partner-Benefits
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein Team aus ambitionierten Menschen, die gemeinsam wachsen wollen

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von FIRST STARS.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Voraussichtliches Einstiegsdatum: Sofort

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Deutschland, Remote - Arbeite wo du willst

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Social Media ist für dich kein Selbstzweck?

Perfekt.

Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der Social Media strategisch denkt, Inhalte mit Substanz entwickelt und versteht, wie Sichtbarkeit zu Vertrauen – und Vertrauen zu Kunden wird.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Steuerung von Social-Media-Inhalten (v. a. LinkedIn, Instagram)
• Entwicklung von Content-Strategien für Unternehmen & Marken
• Texterstellung für Posts, Serien, Kampagnen & Reels
• Redaktionsplanung & Community-Management
• Analyse von Performance & Optimierung der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Design & Strategie

Qualifikation

• Erfahrung im Social Media Management (Agentur oder Unternehmensseite)
• Sehr gutes Textgefühl – klar, modern, professionell
• Verständnis für Zielgruppen, Marken & Business-Ziele
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Sicherheit im Umgang mit Planungstools & Plattformen
• Bonus: Erfahrung mit Paid Social oder Kampagnen

Benefits

• Strategischer Anspruch statt „einfach posten“
• Kunden, die Qualität wollen – nicht Lautstärke
• Klare Positionierungen & starke Inhalte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Weiterentwicklung auf fachlicher und strategischer Ebene

Du managst keine Posts. Du gestaltest Wahrnehmung.

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Design ist für dich mehr als hübsch?

Dann lies weiter.

Wir sind Marschall Marketing – eine Agentur für klare Marken, starke Positionierungen und Kommunikation mit Substanz.

Wir arbeiten für Unternehmen, die Wirkung wollen. Und wir suchen einen Mediengestalter / Mediendesigner (m/w/d), der digitale und gedruckte Medien nicht nur gestaltet, sondern versteht.

Aufgaben

• Gestaltung von Webdesigns (Websites, Landingpages, UI-Elemente)
• Entwicklung von Printmedien: Broschüren, Flyer, Anzeigen, Geschäftsausstattung
• Visuelle Umsetzung von Marken & Kampagnen
• Weiterentwicklung bestehender Corporate Designs
• Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Text & Social Media
• Saubere Übergabe von Designs für Web & Druck

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung / Design
• Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Gespür für Typografie, Layout, Farben & Markenwirkung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Anspruch an Qualität – auch bei Details
• Bonus: Erfahrung mit Webdesign-Tools (Canva/CapCut) oder WordPress/Divi/Onepage

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte statt Massenabfertigung
• Klare Prozesse & kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Wertschätzung für sauberes Handwerk
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid möglich)
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Agentur

Du gestaltest nicht einfach. Du machst Marken sichtbar.

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Omnivore Recycling entwickelt Technologien zur Verwertung organischer Reststoffe. Mit unseren Anlagen werden Lebensmittelreste und landwirtschaftliche Nebenströme mithilfe von Insektenlarven in nachhaltiges Tierfutter und organischen Dünger umgewandelt.

Neben unseren Anlagen vermarkten wir auch Produkte aus der Insektenproduktion – zum Beispiel getrocknete Larven als hochwertiges Futter für Vögel, Reptilien, Fische oder Hühner.

Dafür bauen wir aktuell unseren Onlinevertrieb über Amazon, eBay und einen eigenen Onlineshop auf.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung unserer Online-Verkaufsplattformen (Amazon und eBay)
• Entwicklung und Optimierung von Produktlistings (Titel, Bilder, Beschreibung, Keywords)
• Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Analyse von Verkaufszahlen und Kampagnenperformance
• Optimierung von SEO und Sichtbarkeit innerhalb der Plattformen
• Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Onlineshops
• Entwicklung neuer Ideen für den digitalen Vertrieb unserer Produkte

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder vergleichbar
• Erfahrung im Onlinevertrieb oder Performance Marketing
• Idealerweise Erfahrung mit Amazon Seller Central oder eBay-Verkäufen
• Grundverständnis für Online-Marketing, SEO und Conversion-Optimierung
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Startups und nachhaltigen Produkten

Auch Studierende sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Minijob, ca. 5–10 Stunden pro Woche)
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Vertriebskanals
• Direkter Einblick in ein wachsendes Deep-Tech Startup
• Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen
• Praktische Erfahrung im Aufbau eines E-Commerce-Geschäfts

Wir suchen jemanden, der nicht nur Marketing versteht, sondern wirklich Lust hat, einen Onlinevertrieb aufzubauen und zu optimieren.

Wenn du Spaß daran hast, Produkte online sichtbar zu machen und Verkäufe durch gutes Marketing zu steigern, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Overview

Are you an investigative character — someone who truly wants to understand mechanics through data analysis? 3D reality capture and models unlock the power of the geospatial industry. Are you passionate about improving the user experience and translating customers’ needs into technical requirements? An eye for detail empowers user success through testing and structured validation. Do you enjoy training people personally and in written form? Our user documentation and presentations make complex topics simple to understand. Join us in developing the leading photogrammetry software worldwide!

We are on a mission to develop cutting-edge software solutions that empower users to harness the full potential of 3D data. You'll have the opportunity to work with a diverse group of talented individuals who are committed to pushing boundaries and driving advancements in the geospatial industry. Together, we create software that meets the needs of our users and contributes to social and environmental progress. Your expertise will help shape the future of our products and the experiences of our growing community of users.

Our culture values curiosity, growth, and collaboration. Let's embark on this exciting journey together!

What we offer

• Responsibility and impact
• Passionate and supportive working culture
• Flat hierarchies
• Emphasis on team and personal growth through personal coaching and staff development events
• Strong focus on company culture: appreciative, compassionate communication, enabling and embracing diversity
• High-profile team that is driven by the pursuit of excellent results
• Active ambition to become a technology leader in 3D reconstruction technology
• Well-appointed office environment and equipment in the center of Stuttgart
• Part of Esri, a global organization based in California focused on GIS and spatial analytics to enable global change
• Attractive compensation including benefits like public transport, leased e-bikes, and fitness

Who we are

We are an international team of young and enthusiastic individuals passionate about creating professional photogrammetry software and providing value for our customers. Embracing a high diversity of skills and cultures, curiosity and an urge for excellence drive us. Municipalities and leading companies in the mapping industry use our unique technology for countrywide data production. We have built a strong reputation in the market for us, this is just the beginning. Facing an evolving market and many fascinating technological challenges, we need your expertise to help us reach the next level.

The Esri R&D Center-Stuttgart develops the software technology Reality Engine, which is used worldwide to reconstruct 3D surface models from images and lidar. As one of the leading solutions in this domain, it focuses on high accuracy and large-scale applications such as aerial mapping of entire cities and countries. The resulting data empowers various applications in areas such as smart cities, infrastructure, 5G planning, change detection, environment monitoring, cadaster mapping, or VR.

Responsibilities

• Collaborate in a team to create industry-leading software for 3D reconstruction from images and lidar, scene understanding, as well as visualization solutions
• Contribute to the long-term product and short-term development roadmaps
• Analyze, test, release, and support our products to enhance overall product quality
• Use your analytical and problem-solving skills to improve development, integration, and deployment workflows
• Manage bugs found through in-house testing as well as those reported by customers
• Contribute to development by pushing the limits of the software with creative workflows and evaluate and analyze data to empower future product development
• Create compelling product examples, blogs, articles, documentation, and tutorials to showcase new features
• Establish and define customer requirements; translate them into potential product improvements and new software designs
• Prepare and present demonstrations, talks, and workshops for international conferences
• Shape a product directly for a growing community of reality capture users

Requirements

• 2+ years of professional industry experience with relevant technology such as geospatial applications
• Excellent written and verbal communication and presentation skills
• Passion for quality and detail
• Know how to break software by finding bugs
• Drive to get to the bottom of complex projects involving real-world data & always striving for sustainable solutions
• Bachelor's in engineering field; preferably geomatics engineering, computer science, or related
• Existing work authorization for Germany

Recommended Qualifications

• Knowledge of software development (C++, C#, Java, Python, and more)
• Expertise in efficient handling of spatial data including automation with scripting
• Familiarity with 3D modeling
• Familiarity with GIS applications and technologies, ideally ArcGIS

#LI-JO1

#LI-Onsite

The Company

If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!

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Overview

We are looking for a passionate C++ developer that's eager to make a meaningful impact. You'll work in a highly collaborative environment where innovation and creativity are embraced. If you're excited about the potential of technology to transform industries and improve lives, we invite you to join our dynamic team!

We are on a mission to develop cutting-edge software solutions that empower users to harness the full potential of 3D data. You'll have the opportunity to work with a diverse group of talented individuals who are committed to pushing boundaries and driving advancements in the geospatial industry. Together, we create software that meets the needs of our users and contributes to social and environmental progress.

Join us, and be part of a culture that values curiosity, growth, and collaboration. Your expertise will help shape the future of our products and the experiences of our growing community of users. Let's embark on this exciting journey together!

What we offer

• Responsibility and impact
• Passionate and supportive working culture
• Flat hierarchies
• Emphasis on team and personal growth through personal coaching and staff development events
• Strong focus on company culture: appreciative, compassionate communication, enabling and embracing diversity
• High-profile team that is driven by the pursuit of excellent results
• Active ambition to become a technology leader in 3D reconstruction technology
• Well-appointed office environment and equipment in the center of Stuttgart
• Part of Esri, a global organization based in California focused on GIS and spatial analytics to enable global change
• Attractive compensation including benefits like public transport, leased e-bikes, and fitness

Who we are

We are an international team of young and enthusiastic individuals passionate about creating professional photogrammetry software and providing value for our customers. Embracing a high diversity of skills and cultures, curiosity and an urge for excellence drive us. Municipalities and leading companies in the mapping industry use our unique technology for countrywide data production. We have built a strong reputation in the market for us, this is just the beginning. Facing an evolving market and many fascinating technological challenges, we need your expertise to help us reach the next level.

The Esri R&D center-Stuttgart develops the software technology, Reality Engine, which is used worldwide to reconstruct 3D surface models from images and lidar. As one of the leading solutions in this domain, it focuses on high accuracy and large-scale applications such as aerial mapping of entire cities and countries. The resulting data empowers various applications in areas such as smart cities, infrastructure, 5G planning, change detection, environment monitoring, cadaster mapping, or VR.

In our software development, we focus on solving our users needs and follow research trends to deliver impactful reality capture software. Our development language for the Reality Engine is usually cross-platform C++, as scalability and performance are important in our engineering work to process massive datasets efficiently on workstations, computing clusters, or cloud infrastructures.

Responsibilities

• Collaborate in a team to create industry-leading software for 3D reconstruction from images and Lidar, scene understanding as well as visualization solutions
• Develop performant and maintainable software that is a key driver to advancements in social and environmental development such as global monitoring through GIS
• Contribute to an efficient, modern C++ environment in the context of resilient, parallel, and distributed processing
• Design, develop, and maintain APIs, monitor their performance and ensure security
• Shape a product directly for a growing community of reality capture users

Requirements

• 2+years of industry experience with C++ skills
• Desire to design, author, test, debug, and profile source code
• Motivation to shape a team and product to ensure customer success
• Fluent English speaker (German is a plus)
• Eagerness to continuously grow in team communication and self-leadership
• Interest in the geospatial industry
• Bachelor's in computer science, geomatics engineering, or a related field
• Existing work authorization for Germany

Recommended Qualifications

• Experience with CI/CD pipelines
• Familiarity with/affinity for 3D data

#LI-JO1

#LI-Onsite

The Company

If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!

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About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

You'll have the opportunity to be part of a young, fast-growing company and play a key role in shaping its operational and financial success. Working closely with the Chief of Staff, you'll gain hands-on experience with high-impact projects that drive efficiency, scalability, and growth.

Your responsibilities will include financial analysis, cash flow management, process optimization, and operational strategy. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the consulting market and startup operations. This is a unique chance to contribute meaningfully to disrupting a multi-billion-dollar industry while gaining invaluable insights into the inner workings of a successful company.

Tasks

- Operational Excellence: Optimize processes related to finance and operations, driving efficiency and scalability across the organization.

- Accounting Management: Take ownership of accounting, including cash flow management, budget optimization, and ensuring timely payment collections.

- Revenue Growth: Develop financial strategies to boost revenue and streamline operational workflows.

- Execution and Collaboration: Identify and execute opportunities for financial and operational improvement, working closely with other teams to bring impactful initiatives to life.

Requirements

- Strong academic performance (consistently ranked in the top 25% of your class)

- Previous experience in finance, accounting, or operations is a plus.

- Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus.

- Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus.

Benefits

- Receive one-on-one mentorship from our Chief of Staff.

- Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership.

- Opportunity to join full-time after the completion of your internship.

- Work in the heart of Berlin with a driven, international team.

- Enjoy regular team lunches and social events.

- Access to a full range of professional development resources.

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• 3-5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Gestalte die Zukunft der Werbemittelbranche mit uns – nachhaltig und innovativ!

Möchtest du praxisnahe Erfahrungen im Marketing und Vertrieb sammeln und die Werbeartikelbranche mit kreativen und nachhaltigen Ideen voranbringen? Die VANILLA & PEPPER Marketing GmbH sucht ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales, der unser wachsendes, dynamisches Team im Herzen Hamburgs unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Key Account Managements bei der Betreuung und Beratung unserer B2B-Kunden
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen und Vertriebsstrategien
• Recherche und Analyse von Markttrends und Wettbewerb zur Identifikation neuer Chancen und innovativer Produkte
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Angeboten und Verkaufsunterlagen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und internen Projekten
• Administrative Tätigkeiten im Bereich Angebotserstellung und Vertragsmanagement

Qualifikation

• Du bist aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
• Leidenschaft für Marketing, Vertrieb und nachhaltige IdeenKommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit GMail; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder digitalen Marketing-Tools sind ein Plus
• Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung und Begeisterung für kreative Herausforderungen

Benefits

• Ein inspirierendes Umfeld in einem nachhaltig ausgerichteten Start-up, in dem deine Ideen gefragt sind
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Einblicke in die kreative Entwicklung und Vermarktung von umweltfreundlichen Werbemitteln
• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit auf Home Office nach Absprache und 30 Tage Urlaub (umgerechnet auf Vollzeitbasis)
• Zuschuss zu einer URBAN SPORTS Mitgliedschaft, damit du auch neben dem Job fit bleibst
• Die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns nachhaltige Ideen im Marketing und Vertrieb umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen einen kreativen und motivierten Grafik Designer (m/w/d), der unser Team verstärkt. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Gestaltung von Social Media Inhalten sowie internen Designunterlagen. Wenn du ein Auge für Details hast und mit deinen Designs unser Unternehmen visuell hervorheben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Kreative Entwicklung und Gestaltung von Social Media Grafiken, Videos und Fotos für LinkedIn und weitere relevante Plattformen.
• Konzeption und Umsetzung visueller Ideen für Kampagnen, Beiträge und Stories, die unsere Markenbotschaft klar und überzeugend kommunizieren.
• Design und Aufbereitung interner Materialien wie Präsentationen, Whitepaper und Manuals für eine professionelle und einheitliche Unternehmensdarstellung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung kreativer, ansprechender Designs und performanceorientierter Inhalte.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Social Media Design und Content Creation
• Fundierte Kenntnisse in Canva und Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
• Kreativität und ein Gespür für aktuelle Designtrends, insbesondere im Social Media Bereich
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte visuell klar und ansprechend darzustellen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, Feedback konstruktiv umzusetzen
• Leidenschaft für Foto und Video

Benefits

• Ein agiles Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleg*innen und der Möglichkeit, Unternehmen in der Region zu unterstützen.
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Wachstum unserer Agentur mitzuwirken.
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Prozesse.
• Moderne, Cloud-basierte Tools und einen Mac als Arbeitsgerät.
• Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und 30 Tage Urlaub.

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du hast Lust auf einen Job, in dem du das Chaos bändigen kannst und Struktur und Ordnung sind dir wichtig? Du hast lust auf Technik und immer am Puls der Zeit zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bei Bochtler Medientechnik GmbH sorgen dafür, dass smarte Medientechnik- und IT-Lösungen in Unternehmen, Schulen und Kommunen nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Als regional verwurzeltes, dynamisch wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein Team, das zusammen anpackt.

Und genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Projektleiter:in AV Medientechnik (m/w/d), die/der unsere Projekte, Kunden und den Büroalltag mit Struktur, Herz und einem Lächeln begleitet. Klingt nach dir?

Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Medientechnikprojekten und Aufträgen
• Planung und Überwachung des Projektfortschritts
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten
• Budget- und Ressourcenmanagement
• Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit sicherstellen
• Service-Management

Qualifikation

• Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich AV-Medientechnik min 5Jahre
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Projekten
• Fähigkeit zur Planung und Organisation von Projekten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den verschiedenen Varianten der Medientechnik

Benefits

• freiraum für die freie Gestaltung des Arbeitsplatzes
• mobiles Arbeiten
• HomeOffice möglich

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Festivals & Großevents | Zeitraum: 01.05.2027 – 31.08.2027 | Standort: Hamm + deutschlandweite Events

Du möchtest wissen, wie große Festivals und Events hinter den Kulissen funktionieren?

Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern mittendrin zu sein?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Sommer bei der Umsetzung von spannenden Events und Festivals in ganz Deutschland.

Wir suchen eine:n Pflichtpraktikant:in, der/die unser Team im Bereich Ticketing & Event Operations unterstützt und dabei wertvolle Einblicke in die Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen erhält.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft rund um Ticketing und Eventorganisation:

Event & Ticketing

• Unterstützung unserer Veranstalter bei Fragen rund um das Ticketing-Tagesgeschäft und Akkreditierungen
• Datenerfassung und Pflege im Akkreditierungs- und Ticketing-System
• Vorbereitung von Eventeinsätzen und Abstimmung mit Veranstaltern

Eventvorbereitung

• Unterstützung bei der Organisation des Einlasspersonals
• Kommunikation mit Eventmitarbeitern und Dienstleistern
• Erstellung von Informationsmaterialien für den Eventbetrieb
• Vorbereitung und Einrichtung von Akkreditierungs- und Ticketing-Hardware

Vor Ort auf Events

• Begleitung des Teams zu Events und Festivals in Deutschland
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort
• Unterstützung bei der Umsetzung der Einlass- und Akkreditierungsprozesse

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du studierst aktuell BWL, Eventmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne mit Menschen
• Du hast Lust, auch an Veranstaltungstagen vor Ort mit anzupacken (gelegentlich auch am Wochenende)
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Einblicke hinter die Kulissen großer Musikfestivals und Events in Deutschland
• Praktische Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen
• Mitarbeit in einem kleinen Team mit viel Verantwortung und direktem Einblick in alle Abläufe
• Aufbau eines Netzwerks in der Event- und Festivalbranche

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, in dem der Mensch zählt und die Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg hunderter Veranstalter hat, dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

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Deine Aufgaben

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Ab sofort suchen wir Dich als engagierten und erfahrenen Cloud Architekten (m/w/d), der unser Managed Services Team mit seinem Know-how in modernen Netzwerk- und Cloud-Technologien verstärkt sowie innovative Lösungen für unsere IT-Infrastrukturen entwickelt.

Aufgaben

• Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer zertifizierten hochverfügbaren Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen (CompanyCloud)
• Auswahl, Architektur und Integration moderner Virtualisierungs- , Netzwerk- und Storage-Lösungen
• Weiterentwicklung und Betrieb unseres CompanyCloud Netzwerkstacks auf Basis moderner Technologien, mit Fokus auf VMware NSX und VXLAN, sowie den Herstellern Arista, Fortinet und Dell
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Identity & Access Management-Konzepten
• Konzeption von Backup- & Disaster-Recovery-Lösungen (z.B. Veeam, Dell Data Domain)
• Unterstützende Steuerung von Routing- und ISP-Policies (OSPF, BGP), sowie LIR-Management und den Betrieb unseres Autonomen Systems
• Unterstützende Integration und Optimierung von Monitoring- und Proaktiv-Überwachungssystemen (checkMK, PRTG)

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Cloud-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen, bestenfalls im Service Provider Umfeld
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere, NSX) oder vergleichbare Hypervisor und Enterprise Netzwerkarchitekturen
• Erfahrung in der Administration von Enterprise Security-Stacks und deren Umsetzung
• gute Kenntnisse im Bereich Backup, Recovery und Storage-Lösungen (Veeam, Dell EMC)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (OSPF, BGP) und im Management von IP-Ressourcen (RIPE)
• Grundkenntnisse im Bereich der Datacenter Zertifizierungen (BSI C5, ISO27001, ISO27017 und ISO27018)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Teamorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Europe)

Company: The Happy Customers (Berlin)
https://thehappycustomers.com/

Location: Remote (Europe)
Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob / Freelance / Full Time (depending on project needs)
Languages: English + Native or Professional Proficiency in at least one European language

About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Europe to support upcoming client projects.

Tasks

As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels.

Support channels may include:

• Email
• Chat
• Phone (inbound and outbound)

This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures.

Please note: Native or professional proficiency in at least one European language is mandatory for this role.

Responsibilities

• Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound)
• Respond to customer inquiries in a professional and timely manner
• Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution
• Escalate complex issues to the appropriate team when necessary
• Maintain accurate records in customer support systems
• Contribute to improving overall customer experience

Requirements

Based in Europe with valid work authorization

Basic to good English communication skills

We are particularly interested in candidates fluent in one or more of the following languages:

• German
• French
• Spanish
• Italian
• Portuguese
• Dutch
• Polish
• Czech
• Slovak
• Hungarian
• Romanian
• Bulgarian
• Greek
• Danish
• Swedish
• Norwegian
• Finnish
• Croatian
• Slovenian
• Serbian
• Bosnian
• Montenegrin
• Macedonian
• Albanian
• Lithuanian
• Latvian
• Estonian
• Icelandic
• Irish (Gaeilge)
• Maltese
• Luxembourgish
• Russian
• Ukrainian
• Turkish
• 1-3 years of Customer support experience is preferred but not mandatory. Candidates with strong communication skills and language proficiency are encouraged to apply.
• Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat
• Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus
• Ability to work independently in a remote environment

Work Model

Support assignments may vary depending on project demand:

• 10–20 hours per week
• Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support)

Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs.

As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available.

Benefits

• Fully remote work within Europe
• Flexible working hours depending on project assignments
• Opportunity to work with international companies and multilingual teams
• Exposure to AI-enhanced customer support environments
• Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup
• Possibility of longer-term collaboration based on project availability

Equal Opportunity

We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences.

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Als Mitarbeiter Customer Service (w/m/d) bist du die erste Anlaufstelle für Kunden und Interessenten, die sich über unsere Produkte informieren wollen oder Fragen haben. Du bearbeitest Kundenanfragen telefonisch und schriftlich und unterstützt die Entwicklungsabteilung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.
Zu den wichtigsten Zielen im Customer Service zählen die Kundenzufriedenheit bei der Registrierung und Finanzierung auf unserer Plattform.

Aufgaben

• Durchführung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz
• Ansprechpartner für Käufer und Lieferanten
• Monitoring der Finanzierungsplattform
• Durchführung von Einweisungen für die Anwender der Finanzierungsplattform
• Unterstützung bei Weiterentwicklungen und Abnahme der neuen Produkte
• Erstellung und Pflege der internen Prozessdokumentation
• Auswertung von Kundenumfragen und mögliche Handlungsempfehlungen
• Unterstützung von Softwaretests
• Registrierung und Aktivierung – Inside Sales
• Dokumentation der Aktivitäten im CRM System

Qualifikation

• Zuverlässiges und freundliches Wesen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist
• Belastbarkeit
• Kundenorientiertes Auftreten und Handeln
• Freundlicher Umgang auch in Stresssituationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen (z.B. Schwedisch, Italienisch, Türkisch) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Kaufmännische und technische Kenntnisse von Vorteil

Benefits

• Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe – da ist ein „Du“ selbstverständlich
• Fachliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Durch ein Virtual Stock Options Programm partizipierst Du langfristig am Unternehmenserfolg
• Teamevents
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Bei uns steht die Person im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team bereichern möchten.

Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Als Senior Software Engineer (w/m/d) arbeitest Du in einem agilen Team von Java-Entwicklern, um effiziente Lösungen zu erstellen.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich Java und JEE vom Brainstorming bis zum Deployment
• Konzeption und Erstellung von APIs mittels REST und Anbindung von React Single Page Applications
• Design und Implementierung effizienter, modularer, testbarer Java Services mittels des Spring Frameworks, JPA/Hibernate und Spring Boot
• Arbeiten in kleinen Teams mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden: Git, Gitflow, Scrum

Qualifikation

• BS/MS-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer Anwendungen für Java/JEE-Plattformen
• Erfahrung im Design und der Entwicklung von (Finanz-)Anwendungen mit Fokus auf Datenanalyse und Datenbankdesign
• Erfahrung mit SSO/OAuth2 (Erfahrungen mit Keycloak/Red Hat SSO sind von Vorteil)
• Erfahrung mit Testing Frameworks sowohl für Unit Tests als auch automatisierte REST-Schnittstellentests
• Nutzung von Wildfly, Git, CI/CD mittels Gitlab und Jenkins
• Kenntnisse der SAP Finanz- und Rechnungswesen Module (SAP FI) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Durch ein Virtual Stock Options Programm partizipierst Du langfristig am Unternehmenserfolg
• Fachliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Corporate Benefits bei verschiedenen Firmen & Marken
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einer Fitnessstudiokette
• Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe – da ist ein „Du“ selbstverständlich
• Monatliche Teamevents
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Bei uns steht die Person im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team bereichern möchten.

Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden
• Projektmanagement, einschließlich Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Kundenprojekten
• Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit im Managed Services Team und perspektivische Übernahme von Produktverantwortlichkeiten
• Unterstützung und Support im Rahmen des 3rd Level Service zur Problemlösung und Sicherstellung des IT-Betriebs

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Client/Server)
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent
• Hohe Reisebereitschaft und Einsatzfreude
• Souveränes Auftreten
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie.

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden.
• Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd Level Service
• Administration-, und Wartungsaufgaben von IT-Systemen beim Kunden
• Mitarbeit im Managed Services Team
• Installation und Migration von Microsoft Systemen
• Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur
• Management von Unified Device Management unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsführung von Microsoft-Infrastrukturen und Veeam Backup-Lösungen
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent
• Souveränes Auftreten
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie.

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Montagmorgen, 8:32 Uhr

Du öffnest Klaviyo und siehst direkt die Zahlen vom Wochenende.

Ein Flow performt deutlich besser als erwartet. Ein anderer bleibt hinter den Erwartungen zurück.

Du gehst nicht einfach zur Tagesordnung über.

Du stellst dir Fragen:

• Warum funktioniert das eine so gut?
• Wo verlieren wir gerade Umsatz?
• Was testen wir als Nächstes?

Du triffst Entscheidungen, priorisierst Tests und sprichst die nächsten Schritte mit dem Kunden durch.

Keine endlosen Abstimmungen. Sondern echte Verantwortung für Performance.

Klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hey, wir sind Bendt Brothers! Wir helfen Onlineshops, durch datenbasiertes E-Mail-Marketing & CRM unabhängiger von Paid Ads zu werden und nachhaltig profitabel zu wachsen.

Unsere Kundenliste umfasst gestandene D2C-Marken aus verschiedensten Branchen und unter anderem Pammys, die aktuell am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas.

Aufgaben

Hast du Bock…

• E-Mail-Kampagnen & Flows zu planen, die messbar Umsatz bringen?
• direkt mit D2C Brands zu arbeiten und echten Einfluss auf deren Wachstum zu haben?
• eigenständig zu entscheiden, welche Tests wirklich Sinn machen?
• Kunden nicht nur zu betreuen, sondern strategisch zu challengen?
• mit Zahlen zu arbeiten und daraus klare Maßnahmen abzuleiten?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir geben jeden Tag 110%, um für unsere Kunden das Maximum aus ihrem Retention Marketing rauszuholen.

Und wir glauben: Gute Leute brauchen kein Mikromanagement – sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Für diese Rolle sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung.
• Du bringst mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im E-Mail-Marketing mit und hast bereits mindestens ein Jahr mit Klaviyo gearbeitet.
• Idealerweise kennst du auch das D2C E-Commerce Umfeld aus der Praxis.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Zahlen, Performance und Customer Journeys.

Einstellung & Herangehensweise

• Du übernimmst 100% Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Du denkst in Lösungen statt in Problemen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.
• Du liebst es, dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Du willst, dass deine Kunden erfolgreich sind – und gehst dafür auch mal die Extrameile.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• 100% Remote-First mit flexiblen Arbeitszeiten und klaren Prozessen
• Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen. Du bekommst ehrliches Feedback und lernst mehr in drei Monaten als anderswo in drei Jahren.
• Startup-Mindset ohne Hierarchien und unnötige Strukturen
• Fokus auf individuelle Stärken & persönliche Entwicklung

Du arbeitest in einem Umfeld, das dich pusht. Wir feiern Eigeninitiative, smarte Lösungen und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.

Du bist hyped?

Dann lass uns gemeinsam starten!

Und weil wir sicherstellen wollen, dass du wirklich bis hier gelesen hast, schreib bitte das Wort Hundeflohkammentsorgungshelfer mit in deine Bewerbung.

Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager, Digital-Manager bzw. IT-Manager mit Interesse an modernen Technologien und digitalen Lösungen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen und IT-Architektir
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung effizienter Lösungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Automatisierungs- und KI-gestützten Anwendungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung
• Interesse an Prozessmanagement, Arhcitektur, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
• Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Benefits

Wir bieten

• Hybrides Arbeiten
• Chance für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
• Individueller Entwicklungsplan mit gezielter Weiterbildung
• Förderung zum Experten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
• Mitarbeit an innovativen Digitalisierungsprojekten
• Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven

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Wir bei AdsMasters unterstützen führende Marken, internationale Händler und starke D2C-Brands dabei, ihr Amazon-Business nachhaltig zu skalieren. Als Senior Amazon Account Manager:in übernimmst du die Verantwortung für komplexe, strategisch relevante Kundenprojekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Agentur mit.

Du arbeitest eng mit Kund:innen, Projektbeteiligten und unserem Management zusammen – immer mit einem klaren Qualitätsanspruch, echter Ownership und unserer „Still Day One“-Mentalität.

Aufgaben

• Strategische Steuerung großer oder komplexer Kundenaccounts mit Fokus auf Sponsored Products, Brands, Display und ggf. DSP
• Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnenstrategien zur Erreichung definierter KPIs (TACoS, ROAS, Umsatz, Markenbekanntheit)
• Eigenverantwortliche Budget- und Forecastplanung inklusive saisonaler Performance-Steuerung
• Erstellung und Präsentation von Quartals- oder Jahresstrategien (Roadmaps, Performance-Prognosen, Handlungsempfehlungen)
• Fachliches Sparring und Coaching von Advertising Specialists und Junior-Manager:innen
• Aktive Mitarbeit an internen Prozessen, Qualitätsstandards und Skalierungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleads, Geschäftsführung und anderen Abteilungen (Content, Creative, Project Management)
• Identifikation neuer Hebel, Formate und Tests zur kontinuierlichen Performance-Optimierung

Qualifikation

Deine Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Amazon Advertising (SP, SB, SD, ggf. DSP)
• Tiefgehendes Verständnis von Funnelaufbau, Segmentierung, Gebotsstrategien und Attributionsmodellen
• Sicherer Umgang mit Bulkfiles, Brand Metrics, Search Term Reports, Placements und Portfolios
• Analytische Stärke: Du erkennst Muster in Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung – inklusive Präsentation von Ergebnissen und Performance-Analysen
• Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Teammitglieder fachlich zu coachen
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)

Persönliche Kompetenzen

• Proaktivität: Du erkennst Probleme und Chancen, bevor sie entstehen.
• Transparente Kommunikation: intern wie extern, klar und lösungsorientiert.
• Innovation: Du testest neue Wege, Tools & Prozesse und dokumentierst deine Learnings.
• Wachstumsorientierung: Du reflektierst, entwickelst dich weiter und gibst Wissen aktiv weiter.
• „Still Day One“-Mindset: Du denkst unternehmerisch und hast hohen Qualitätsanspruch.

Benefits

• Top-Kunden & Verantwortung: Du betreust führende Marken wie Red Bull, Schneider Electric und Clementoni und entwickelst ihre Advertising-Strategien weiter.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du entscheidest eigenständig über Strategien, Budgets und Prioritäten.
• Mentoring & Team-Impact: Du coachst Specialists und Juniors und trägst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei.
• Weiterentwicklung: Zugang zu internen Masterclasses, externen Trainings, Konferenzen & Sparrings mit unseren Heads und Geschäftsführung.
• Stabiles Umfeld: Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten – nachhaltiges Wachstum steht bei uns über kurzfristigen Zielen.
• Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Tools auf Enterprise-Niveau.
• Teamkultur mit echten Werten: Wir leben Proaktivität, Transparenz, Wachstum und den Mut, neue Wege zu gehen – jeden Tag aufs Neue.

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Wichtig: vor Ort in Berlin - kein Remote.

Du hast Erfahrung in Content-Strategie, Creative Leadership und willst VOLLZEIT in einer der schnellst wachsenden Agenturen im deutschsprachigen Raum den gesamten Content-Bereich ausbauen und führen?

Bei RealStudio haben wir aktuell ein Team aus über 20 Leuten und wachsen stark. Konkret suchen wir einen Head of Content, der unsere gesamte Content-Produktion und -Strategie auf das nächste Level hebt – strategisch und operativ.

Deine Aufgaben bei RealStudio:

• Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Creative Strategists, Videografen & Editoren)
• Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
• Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Content-Creator und Kreativer
  Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

Warum du unbedingt Teil von RealStudio werden solltest?

• Du baust deinen eigenen Bereich auf – mit voller Ownership und direktem Draht zum Founder
• Top 1% Dienstleistung im DACH Markt – ein Produkt, das sich verkaufen lässt
• Attraktives Vergütungsmodell mit starker Performance-Komponente – du hast dein Einkommen selbst in der Hand
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten: von Head of Sales zum VP Sales oder Partner
• Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur

Aufgaben

Deine Aufgaben bei RealStudio:

• Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Brand Manager, Videografen & Editoren)
• Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
• Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Content-Team
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
• Ownership über Kundenzufriedenheit, Retention und Upselling-Potenziale
  Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Teammitglieder
• Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
  Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

Qualifikation

Was du dafür mitbringen musst:

• Nachweisbare Erfahrung in der Content-Produktion – idealerweise im Agentur- oder Performance-Marketing-Umfeld
• Erste Führungserfahrung oder der klare Beweis, dass du ein kreatives Team aufbauen und entwickeln kannst
• Hands-on Mentalität: Du produzierst selbst mit und gehst voran
• Tiefes Verständnis für Short-Form Content, TikTok und Social-Media-Plattformen
• Starkes kreatives Gespür gepaart mit datengetriebenem Denken
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Wer wir sind

Fassisi macht Schnelltests für Tierärzte: für Kleintiere, Nutztiere, Pferde. Unsere Tests werden weltweit eingesetzt, von der Landarztpraxis bis zum Großlabor. Wir sind klein, wachsen aber, und wir wissen genau, was wir machen.

Bei uns sind meistens Hunde im Büro. Das solltest du wissen.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest das Marketing für unsere Produkte. Nach außen zu Kunden, Distributoren und Partnern. Intern arbeitest du direkt mit allen zusammen, die das Produkt kennen.

Im Alltag heißt das:

• Du planst Marketingmaßnahmen für unser Produktportfolio und setzt sie um. Texte, Materialien, Kampagnen — was gebraucht wird.
• Du hältst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und erkennst, wo mehr möglich ist.
• Du erstellst Texte und Unterlagen: Produktbeschreibungen, Claims, Präsentationen, Gebrauchsinformationen.
• Du pflegst unsere Website und Social-Media-Kanäle und entwickelst sie weiter.
• Du kommunizierst mit Tierärzten, Laboren und internationalen Partnern. Per Mail, am Telefon, auf Messen.
• Du beantwortest Produktfragen, klärst Reklamationen und findest Lösungen. Fachlich, nicht nur freundlich.
• Du bringst neue Produkte in den Markt, von der Vorbereitung bis zum Launch.
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion. Kurze Wege, keine drei Hierarchieebenen dazwischen.

Das ist kein reiner Schreibtischjob. Du musst Freude daran haben, mit Menschen zu sprechen und ein Gespür dafür, was sie wirklich brauchen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Für diese Stelle gibt es zwei Dinge, bei denen wir keine Abstriche machen:

1. Erfahrung im Marketing.

Du weißt, wie man Produkte positioniert, Kommunikation plant und Inhalte aufbereitet. Du kennst den Unterschied zwischen einer Marketingstrategie und einer Maßnahmenliste. Das hast du schon gemacht, mindestens zwei bis drei Jahre lang, idealerweise im B2B-Umfeld.

2. Echtes naturwissenschaftliches Verständnis.

Ob durch ein Studium in Biologie, Biotechnologie oder Veterinärmedizin, oder durch Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld: egal. Wichtig ist, dass du wirklich verstehst, womit du arbeitest. Wenn jemand dir erklärt, wie ein Immunoassay funktioniert, willst du es verstehen. Du wirst unsere Produkte erklären müssen, und ohne dieses Verständnis wirst du dich schwertun.

Außerdem:

• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Du wirst in beiden Sprachen schreiben.
• Du arbeitest eigenständig und verlierst dabei nicht den Überblick.
• Du fühlst dich in einem kleinen Unternehmen wohl, in dem vieles noch im Aufbau ist.

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Website-Pflege und Social-Media-Kommunikation im B2B-Kontext.
• Erste Berufserfahrung mit regulatorischen Dokumenten oder GMP-Umgebungen.
• Erfahrung mit internationalen Vertriebspartnern.

Wir arbeiten dich gründlich ein. Du musst nicht von Tag 1 über alles Bescheid wissen.

Benefits

Was wir bieten

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du redest direkt mit den Leuten, die entscheiden.
• Wir haben keinen ausgebauten Marketingapparat. Was du hier aufbaust, bleibt.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Weiterbildung nach Absprache.
• Marktübliche Vergütung.
• Ein Team, das fachlich arbeitet und respektvoll miteinander umgeht. Auch wenn's mal stressig wird.

Wie wir arbeiten

Wir erwarten Eigenverantwortung und bieten dafür echten Spielraum. Wir arbeiten effektiv, nicht hektisch. Wir arbeiten in definierten Prozessen. Wer das als Bürokratie sieht, wird sich hier schwertun. Fehler passieren. Wichtig ist, dass man darüber spricht.

Interesse?

Kein Anschreiben nötig. Schick uns ein Beispiel für etwas, das du erstellt hast, und sag uns, warum dich genau diese Stelle interessiert. Nicht warum du motiviert bist. Warum hier, warum Fassisi.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung, Inbetriebnahme, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialwirtschaft in unserer S/4-Systemlandschaft
• Du berätst die Fachabteilung als Businesspartner und unterstützt diese im 2nd Level Support
• Projektarbeit im SAP-Umfeld und bedarfsweise Unterstützung in anderen SAP-Modulen runden dein Aufgabengebiet ab
• Die API-/Rest- und CSV-Schnittstellen zu Satelittensystemen sind ebenfalls in deiner Verantwortung

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
• In der SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP, ABAP-OO) konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung durch die Begleitung diverser IT-Projekte sammeln
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Betreuung des Moduls MM
• Du verfügst über umfangreiches Prozess-Know-How und ein gutes Abstrahierungsvermögen. Beides konntest du bereits eigenverantwortlich unter Beweis stellen
• Ein sicheres Auftreten mit einer klaren Kommunikation zeichnet dich aus. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
• Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
• Idealerweise verfügst du ebenfalls bereits über Erfahrungen in der Einkaufsapplikation Coupa und/oder Ariba sowie in den Kollaborationsplattformen Jira und/oder Azure DevOps

Benefits

• Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur. Finde hier mehr über unsere Werte und Kultur heraus.
• Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit für Freunde, Familie und Hobbys.
• In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale Flexibilität.
• Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.
• 2 Tage / Woche Home Office Möglichkeit
• Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.
• Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.
• Mit unserer betrieblichen Rentenvorsorge denken wir schon heute an Übermorgen.
• Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die Qualität unserer Produkte sicher.
• Von Vorsorgeuntersuchungen über Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfältigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!
• Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.
• Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du Nachlässe auf unsere eigenen Produkte.
• Mit deinem geleasten Wunschrad bist du günstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6889

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Would you like to work on exciting space projects and be directly involved in the development of space reflectors for different missions? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space?

Then LSS is the right place for you!

We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We are looking for a Requirements and Verification Systems Engineer (m/w/d) with a background in aerospace engineering to support our team in requirements management and verification for advanced deployable space structures.

This role at Large Space Structures (LSS) is a multidisciplinary systems engineering position combining technical and coordination responsibilities across ongoing space projects. The successful candidate will play a key role in managing system requirements, supporting design activities, and ensuring coherent verification strategies across the project lifecycle. The position requires close collaboration with design, analysis, systems engineering, quality assurance, management, manufacturing, and test teams, as well as interaction with customers and suppliers.

Tasks

• Consolidate, structure, develop, maintain and manage the requirements applicable to deployable space structures and mechanisms.
• Maintain and manage customer specifications and system requirement baselines.
• Ensure traceability between customer, system, subsystem and component requirements.
• Perform requirements flow-down to internal engineering teams, subcontractors and suppliers.
• Support engineering teams by translating system requirements into clear and implementable technical specifications.
• Influence new product development through structured and data-driven requirements analysis.
• Support the definition of project scope, system boundaries and technical assumptions together with internal stakeholders.
• Support Business Development activities through the review and analysis of system-level requirements for incoming projects and proposals.
• Work closely with the different engineering disciplines to support concept generation, technical trade-offs and requirement compliance assessments.
• Maintain the Verification Control Documents (VCD) and support the preparation and maintenance of Verification Plans and verification matrices.
• Track and maintain the verification status of system requirements across the project lifecycle.
• Ensure proper configuration management and change control of requirements and system documentation.
• Contribute to the Change Control Notice (CCN) process by assessing impacts of proposed changes on requirements baselines, verification activities, system configuration and documentation.
• Coordinate technical impact assessments across disciplines and support the preparation of inputs for Change Control Boards (CCB).
• Estimate engineering effort related to requirement changes or technical modifications and support project management in evaluating cost and schedule impacts.
• Support project teams during design reviews, verification campaigns and qualification activities.
• Produce clear technical documentation and verification evidence tailored to project, customer and programmatic needs.

Requirements

• Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Systems Engineering or a related discipline.
• 5+ years of experience in requirements engineering, verification engineering or systems engineering in complex technical projects.
• Strong analytical and synthesis skills, capable of understanding both the overall system architecture and detailed subsystem interactions.
• Ability to structure complex technical information and maintain clear requirements traceability.
• Excellent English communication skills (written and spoken); German is beneficial but not mandatory.
• Strong collaboration skills and ability to interface effectively with multidisciplinary teams and international partners.
• Ability to quickly understand complex technical systems and their dependencies.
• Ability to manage priorities and work effectively under tight project schedules.

Nice To have

• Familiarity with space projects and ESA / ECSS standards.
• Experience in European space or aerospace development programmes.
• Knowledge of requirements management tools (e.g., DOORS, Jama, Polarion).
• Experience with verification planning and verification matrices.
• Formal background in Systems Engineering (e.g., INCOSE).
• Previous experience in mechanical or structural design engineering in aerospace projects.

Preferable Background

Candidates with experience in one or more of the following areas are particularly encouraged to apply:

• Mechanical engineering of spacecraft hardware, including structural design or mechanical systems development.
• Deployable structures, mechanisms or antenna systems for aerospace applications.
• Thermal engineering and spacecraft thermal control or thermal analysis.
• Materials and processes for aerospace applications, including metals, composites or tribology.
• Verification and qualification of space hardware, including environmental testing (vibration, shock, thermal vacuum).
• Engineering roles involving design, analysis, integration or testing of aerospace hardware within the European space industry.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

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Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams• Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Ausbau unserer Leistungen im Bereich technische Gebäudeausrüstung
• Planung und Projektleitung in der TGA (insbesondere HLSK) über alle Leistungsphasen
• Koordination von Projektbeteiligten und Planungspartnern
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in unseren Projekten
• Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs

Qualifikation

Worauf es ankommt:

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Überwachung technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung in der Projektleitung und erste Führungserfahrung von Vorteil
• Idealerweise Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Vergleichbares
• Verständnis für ganzheitliche Gebäudeplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software

Benefits

Was wir bieten:

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen)und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstwagen, Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter in der Objektbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit.

In unserem langjährig, etablierten und inhabergeführten Unternehmen in Halle (Saale), haben Sie die Möglichkeit, Teil eines qualifizierten Teams zu werden.

Seit über 25 Jahren sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für private Immobilienbesitzer sowie institutionelle Anleger und Fondsgesellschaften in Halle (Saale). Unsere Expertise umfasst die WEG-Verwaltung sowie die Verwaltung von Miethäusern und Sondereigentum.

Wir sind außerdem überregional vernetzt; Im inhabergeführten Unternehmensverbund verwalten wir in Sachsen-Anhalt, Sachsen und NRW mehr als 5.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Wenn Sie sich und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu wachsen.

Aufgaben

• Eigenständige Buchhaltung für einen Immobilienbestand von ca. 800 Einheiten
• Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
• Erfassung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Kontenabstimmung
• Mahnwesen- und Forderungsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit WEG- und Mietverwaltung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft
• Erste Erfahrungen in Immobilien- bzw. WEG-Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und gängiger Hausverwaltungssoftware (idealerweise HausPerfekt)
• Zahlenaffinität und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen und guten Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Moderne Software und digitalisierte Prozesse
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Büro in der Altstadt von Halle (Saale)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Frankfurt am Main oder Düsseldorf einen Manager - Transaction Services (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen (Buy- und Sell-Side)
• Leitung von Vendor Assistance Projekten, Modellierung von Business Plänen sowie die
• Unterstützung der Projektleitung mit Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Teams (wie bspw. M&A) und externen Stakeholdern
• Verantwortliches Reporting gegenüber Mandanten und internen Entscheidungsträgern
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Transaktionsstrategien
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch kontinuierlichen Austausch und Beratung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mindestens 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services/ Financial Due Diligence
• Fundierte Kenntnisse in der Transaktionswelt inkl. Bilanzanalyse und Financial Modelling
• Exzellent im Umgang mit gängigen Analysetools (z. B. MS Excel)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erfahren, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben sowie deine Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Spaß an der Arbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, und wir fördern und unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung intensiv.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann bewirb dich als Manager – Transaction Services (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Projekterfahrungen und Zeugnissen).

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Bei mellowmessage machen wir komplexes B2B-Marketing für internationale Industriekonzerne steuerbar und messbar. Um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben, bauen wir ein kleines, schlagkräftiges Growth-Team auf – bestehend aus unserem Head of Growth (Closing & Strategie), einer Marketing-Expertin (Lead-Gen & Content) und dir als operativem Rückgrat.

Du bist kein klassischer „Hunter". Du bist der Mensch, der dafür sorgt, dass unser Portfolio marktfähig ist, unsere Vertriebsprozesse laufen und unsere Wachstumsinitiativen nicht im Tagesgeschäft untergehen. Du bist der Orchestrator dieses 3er-Gespanns und baust operativ Beziehungen zu Zielkunden auf, strukturierst unsere Portfolios, steuerst externe Akquise-Partner und skalierst Prozesse mithilfe von KI sowie unseren internen Agentur-Experten.

Aufgaben

Positionierung & Portfolio – Du machst unser Angebot greifbar

• Du koordinierst die Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios – von der Zielgruppenanalyse über Pricing bis zu fertigen Angebotsvorlagen unter Einbeziehung der Experten unserer Agentur.
• Du bereitest Entscheidungen zu Positionierung, Kernbotschaften und Entry Products vor – gemeinsam mit internen Fachexperten und unserer Geschäftsführung.
• Du hältst Pitch-Decks, Referenzen sowie Sales-Materialien aktuell und sorgst dafür, dass unser Vertrieb jederzeit „ready to pitch" ist.
• Du beobachtest systematisch Wettbewerb sowie Markt und bringst die Erkenntnisse ins Team.

Sales Operations – Du bringst Struktur in den Vertrieb

• Du steuerst unsere Pipeline in HubSpot. Datenhygiene, Deal-Tracking, Forecast – du weißt jederzeit, wo wir stehen.
• Du erstellst Angebote und Kalkulationen auf Basis standardisierter Vorlagen und sorgst für schnelle Durchlaufzeiten.
• Du koordinierst die Übergaben zwischen Marketing, Outreach und Closing – und stellst sicher, dass nichts verloren geht.
• Du reportest die Sales-KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Team-Organisation & Scaling – Du hältst den Laden zusammen

• Du organisierst die Arbeitsabläufe im Growth-Team – Weeklys, Pipeline-Reviews und Quartals-Planungen.
• Du trackst unsere Wachstumsinitiativen und sorgst dafür, dass strategische To-Dos auf die Straße kommen.
• Du testest und implementierst neue KI-Tools, die uns effizienter machen.

Qualifikation

• Praxiserfahrung: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales Operations, Produkt- oder Projektmanagement mit – idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld.
• Organisationstalent: Du bist der Mensch, der Meetings vorbereitet, Prozesse dokumentiert und dafür sorgt, dass Dinge passieren. Struktur und Organisation sind deine Superkraft.
• Analysefähigkeit & Zahlenverständnis: Du arbeitest datengetrieben, baust Reportings und leitest daraus Handlungen ab.
• CRM-Erfahrung: Du kennst dich mit CRM-Systemen aus – idealerweise mit HubSpot.
• KI-Affinität: Du nutzt KI-Tools wie Gemini oder ChatGPT bereits routiniert für Recherche, Analyse und Texterstellung.
• Kommunikationsstärke: Du kannst mit Fachexperten und externen Partnern auf Augenhöhe kommunizieren.
• Sprachen: Du kannst Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sicheres Englisch vorweisen.

Benefits

• Transparentes Gehalt: Ein attraktives Fixgehalt zwischen 3.800 € und 4.800 € – ohne Provisionsdruck. Wir investieren in strukturellen Aufbau, nicht in kurzfristiges Zahlenjagen.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust mit uns ein neues Team auf. Deine Ideen und Prozesse prägen, wie wir wachsen.
• Perspektive: Entwicklung zum Senior BDM mit erweiterter Scaling-Verantwortung und strategischer Portfolio-Steuerung.
• Modernes Arbeiten: 70/30 Hybrid-Modell mit flexibler Zeitgestaltung.
• High-End-Equipment: MacBook Pro, AirPods und professionelles Tooling (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Gemini Pro, LangDock).

Kein Anschreiben nötig.

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil über unser Portal. Zeig uns, wo du Struktur in komplexe Themen gebracht hast – das interessiert uns mehr als formale Abschlüsse.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern:
Patricia Flügel
Personal
0341-140655602

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MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kunden in allen Phasen komplexer IT-Projekte im Bereich Informations- und IT-Sicherheit und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit und zum IT-Management
• Du analysierst Schwachstellen und entwickelst angemessene Lösungskonzepte
• Im Projekt stehst du im ständigen Austausch mit Stakeholdern und Providern, behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass auch kritische Themen gelöst werden
• Als (Teil-)Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich deine Projektaufgaben
• Intern übernimmst du Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst deine Expertise ständig weiter und gehst aktuellen Trends und Themen nach

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Fokus auf Security oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z.B. in dem Gebiet Informations- und IT-Sicherheit, IT-Forensik, IAM, PAM, SIEM
• Know-how zu aktuellen IT-Sicherheitstechnologien, z.B. in den Bereichen IT-Infrastrukturen, Client-/Server-, Mail-, Datenbank-und Application-Server-Umgebungen
• Gute Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und Gesetze (z.B. MARISK; BAIT; DORA, ISO/IEC 27000 Reihe)
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• (eingeschränkte) Reisebereitschaft
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung

Let's go Live!

Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben:

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Senior Fullstack Entwickler:in oder Software Architekt:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Softwarearchitekturen sowie technische Richtungsentscheidungen
• Anwendung und Bewertung von Cloud-Architecture Patterns
• Entwicklung cloud-nativer Anwendungen auf AWS und/oder Azure
• Einsatz von Container-Technologien und Kubernetes
• Umsetzung von DevOps-Prinzipien sowie Infrastructure as Code
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Proaktives Erkennen und Lösen technischer HerausforderungenWissenstransfer innerhalb des Teams

Optional:

• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen
• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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About Smatched

Smatched is the go-to monetization platform for online communities and online games looking to unlock revenue from their non-paying user base.

We enable platforms to:

• Increase profits without disrupting the user experience
• Offer users free in-game currency and digital rewards
• Give access to thousands of surveys from leading global market research institutions
• Monetize users at zero cost to the end user

We have:

• ✅ Built and tested technology
• ✅ Investors on board
• ✅ Successful pilot case studies with large online games serving millions of users
• ✅ An optimized product ready for relaunch
• ✅ An active sales pipeline

We are now entering our next growth phase — and are looking for ambitious talent to help us scale.

About the Team

We are a small entrepreneurial team currently building Smatched as a focused growth project alongside other successful ventures.

One of our sister companies, NeoPulse, is an established lead generation and growth partner for B2B companies. NeoPulse provides structured sales processes and revenue stability.

As an intern, you will work on building Smatched.

This allows you to:

• Gain startup building experience
• Develop real B2B sales skills
• Earn income while participating in long-term upside

Tasks

Your Role – What You’ll Do

As a BDR Intern, you will focus on growing Smatched by:

• Identifying and researching online games, communities, and platforms
• Building lead lists and defining ICPs
• Conducting outreach via LinkedIn, email, and other channels
• Booking product demos and intro calls
• Supporting partnership discussions
• Contributing to go-to-market strategy
• Helping refine messaging and positioning

You will work closely with the founders and gain hands-on startup experience.

Requirements

Who This Is For

This role is ideal for someone who:

• Is studying business, economics, marketing, or similar
• Wants real startup exposure instead of corporate routine
• Is interested in tech, gaming, monetization, or digital business models
• Is ambitious and entrepreneurial
• Works independently and takes ownership
• Is comfortable with outbound communication

You do not need years of experience — but you need drive.

Benefits

What You’ll Learn

• B2B sales & outbound strategy
• Go-to-market development
• Startup execution
• Partnership building
• Monetization models in gaming & online communities
• How early-stage companies scale

You will build skills that are highly valuable for:

• Future startup founding
• Venture capital
• Consulting
• High-level sales roles

Why Join Now?

• Technology is validated
• First major pilot cases completed
• Real revenue model in place
• New clients entering pipeline
• Early-stage growth opportunity

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Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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🔥 Small company, Big opportunities 🔥

If you're excited by social media. If you're motivated by making an impact. If you want to work at a business that is creating Berlin’s biggest startup & tech commmunity, then keep reading:

FOMO Berlin is a media and event company with 20K+ weekly readers, connecting Berlin and Munich’s business & tech crowd. Our mission? Simple: connect great people and create unforgettable moments.

Instagram: https://www.instagram.com/fomoberlin247?igsh=M3pyOGFiajE0YzNs

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fomo-fearofmissingout/

Three months here will accelerate your career by 2+ years.

📍 Location: Berlin (hybrid)

📝 Type of Contract: Internship (unpaid)

⏰ Weekly Hours: 40 hours (flexible within Berlin working hours)

📅 Start Date: ASAP

Tasks

• Supporting the development and execution of FOMO’s social media strategy
• Planning and creating monthly and campaign-based content calendars
• Creating content around FOMO and its values (especially for Instagram & TikTok)
• Producing UGC content at FOMO events
• Helping ensure a consistent visual language and tone of voice across channels
• Active community management and engagement

Requirements

• A strong instinct for digital communication and storytelling
• First hands-on experience in social media, content creation, or brand marketing
• A good eye for on-brand visuals and confidence working with brand guidelines
• Ability to work independently and proactively
• Confidence communicating with partners and collaborators
• Proficiency in Notion, CapCut, Canva, Edits
• Very good English skills + German is helpful
• Enthusiasm to learn and grow in a fast-paced, creative environment

Benefits

• Close mentorship and collaboration with founder Cephas
• Flexible working hours (Berlin-based)
• Real responsibility and creative freedom
• Access to the FOMO community, network, and events
• Hands-on learning experience with a young, culture-driven brand
• Opportunity to build your portfolio and gain practical experience in social media and content creation

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Die Business Technology Labs Münster sind ein junges forschungsnahes Beratungs- und Transferlabor an der Schnittstelle von Management, Mittelstand und angewandter KI. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Arbeitsprozesse neu zu denken.

Aufgaben

Als Consultant gestaltest du KI-gestützte Prozesse für mittelständische Unternehmen. Du analysierst Abläufe, identifizierst Use Cases und übersetzt sie in Lösungen. Optional kannst du deine Projekte wissenschaftlich vertiefen und einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.

Qualifikation

• Lernbereitschaft vor Perfektion: Du musst kein Digitalisierungs-Profi sein – entscheidend ist, dass du Lust hast, dich einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium – die Fachrichtung ist offen, dein Interesse an Digitalisierung zählt.
• Mindset & Skills: Begeisterung für KI, Digitalisierung und Microsoft 365, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Tech-Basis (nice to have): Erste Erfahrungen mit Power Platform, Power BI oder Copilot sind hilfreich, aber kein muss.

Benefits

• Option, einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.
• Gezielte Weiterentwicklung in Microsoft Power Platform, Copilot, & KI & inkl. Zertifizierungen sind inklusive.
• Flexible Arbeitsbedingungen in Münster, mobiles Arbeiten und schnelle Aufstiegschancen – dein Karriereturbo.

Viel Spaß in einem jungen Startup-Team aus McKinsey- und BCG-Alumni, das auf Augenhöhe arbeitet.

Interesse? Dann schreib uns!

Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns auf dich!

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Jobbeschreibung

Lovebetter wächst.

Und Wachstum braucht Führung.

Unser bisheriger COO zieht sich bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft zurück, um neue Wachstumsprojekte voranzutreiben. Das operative Herz des Unternehmens braucht deshalb eine neue Instanz mit voller Verantwortung, klarem Blick und echter Entscheidungskraft.

Diese Rolle ist kein Verwalterjob. Sie ist die Position, die dafür sorgt, dass das Unternehmen läuft, skaliert – oder stehen bleibt.

Wenn du einen exzellenten Job machst, wächst Lovebetter.
Wenn nicht, tut es niemand.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung liebt, Wirkung über Resultate erzeugt – und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als COO

• Du bist der operative Geschäftsführer von Lovebetter.
• Der Mensch, der das Gesamtunternehmen steuert, priorisiert, absichert und nach vorne bringt.
• Du führst die Führungskräfte.
• Du hältst die Zahlen.
• Du triffst Entscheidungen – auch die unbequemen.

Deine Aufgaben

• Führung der Führungskräfte Head of Sales, Head of Marketing und Head of Fulfillment sowie Backoffice/Assistenz, Business Development und HR/Recruiting berichten direkt an dich. Du führst, entwickelst, forderst – und triffst Personalentscheidungen, wenn nötig.
• Operative Gesamtsteuerung des Unternehmens Du hältst den Überblick über alle Abteilungen, KPIs, Cashflow, Kostenstrukturen und Engpässe – täglich, nicht nur im Report.
• Zahlen, Finanzen & Entscheidungen Du verstehst komplexe Zusammenhänge – inklusive P&L, Cashflow und Forecasting –, erkennst Risiken früh und triffst unternehmerische Entscheidungen auf Basis von Fakten.
• Strukturen, Prozesse & Skalierung Du erkennst Schwachstellen, baust klare Prozesse, reduzierst Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Wachstum nicht chaotisch wird.
• Menschen & Kommunikation Du führst Mitarbeitergespräche und Gehaltsgespräche mit Fingerspitzengefühl, führst finale Hiring-Gespräche bei relevanten Rollen mit und sorgst dafür, dass Events und Webinare organisatorisch sauber laufen.

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Realitätscheck – und sorgst dafür, dass Visionen sauber in operative Exzellenz übersetzt werden. Dein Ziel: Du nimmst der Geschäftsführung das operative Tagesgeschäft Schritt für Schritt vollständig ab.

Was diese Rolle besonders macht

• Echter Hebel: Deine Entscheidungen beeinflussen Umsatz, Gewinn, Team & Wachstum direkt
• Freiheit & Verantwortung: Kein Mikromanagement – sondern klare Ergebnisverantwortung
• Markt mit massivem Potenzial: Weitgehend unbesetzt, gesellschaftlich relevant
• High-Performance-Kultur: Leistung, Klarheit und Ownership sind Standard
• Gestaltungsraum: Prozesse, Strukturen und Team auf Top-Niveau formen
• Echte Perspektive: Bei passender Entwicklung kann diese Rolle mittelfristig in Richtung CEO wachsen

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein hochprofitables, sauberes Unternehmen
• ein leistungsstarkes, klares Team
• nachhaltiges Wachstum ohne Chaos

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• wo du bereits skaliert hast
• wofür du Verantwortung getragen hast
• und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter operations-seitig auf das nächste Level bringst.

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

du mindestens 3 Jahre als COO oder Geschäftsführer gearbeitet hast

• du bereits 20+ Mitarbeitende geführt hast – idealerweise in einem etablierten, profitablen Unternehmen (40–50+ Mitarbeitende), nicht ausschließlich im frühen Startup
• du nachweislich Unternehmen skaliert oder stark mitentwickelt hast
• du exzellent mit Zahlen bist und komplexe Zusammenhänge wirklich verstehst
• du strukturiert, analytisch und entscheidungsstark arbeitest
• du kommunikativ sattelfest bist – auch in sensiblen Mitarbeiter- und Gehaltsgesprächen
• du persönlich einen echten Bezug zu Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung hast – als Haltung, nicht als Buzzword
• du unter Druck ruhig bleibst und Verantwortung nicht abgibst
• du egoarm bist, Feedback annimmst und Klarheit über Harmonie stellst
• du belastbar bist und auch Phasen mit hohem Workload souverän managst

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Zahlen „gefühlt“ statt analytisch bewertest
• du extrem beziehungsgetrieben oder konfliktscheu bist
• du deine eigenen Ideen ungefiltert durchdrücken willst
• du wenig strukturiert und organisiert bist
• du Verantwortung lieber teilst als trägst

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Du wirkst bei der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur und IT-Ressourcen mit
• Du übernimmst Aufgaben in der Kundenbetreuung und berätst zu IT-Lösungen
• Du arbeitest an der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten mit
• Du unterstützt bei der Dokumentation von Prozessen und Abläufen im IT-Management

Das solltest Du mitbringen:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Spaß daran, Neues zu Lernen
• Interesse an IT, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gewisses technisches Verständnis
• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachhochschulreife)
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Ähnliches
• Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Das darfst Du erwarten:

• Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Leitung, Begleitung sowie Überwachung aller Gewerke Ihrer anvertrauten Baumaßnahmen im Großraum Nürnberg
• Verantwortung für das Erstellen und Einhalten der Bauzeitenpläne
• Überwachung der Gesamtkosten
• Steuerung der Baufirmen vor Ort und Überprüfung der Abrechnungen entsprechend den Verträgen
• Abnahme der Baustelle mit den Nachunternehmern
• Ständiger Austausch mit Projektleitung und interner Planungsabteilung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Bautechniker, Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bauleitung
• Erfahrung im Wohnungs- und Gewerbebau setzen wir für diese Position voraus
• Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Gesamtprojektleitung und Vorbereitung der Auftragsvergabe von Bauleistungen
• Steuerung der Planungsarbeiten (LPH 4-5)
• Koordination von Vergabeleistungen (LPH 6-7)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Sanierungs- sowie Neubauprojekten im Wohnungsbau
• Leitung des Projektteams sowie Projektverantwortung für Budget, Termine und Qualität
• Koordination der externen Fachplaner und Gutachter
• Zusammenarbeit mit den Behörden in Genehmigungsverfahren
• Unterstützung des Sales Managements im Ver- und Ankauf

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau
• Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Projektbeteiligten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kosten- und Terminorientierung

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Du studierst Informatik, Softwareentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein Wissen in der Praxis einsetzen?

Als junges, agiles Softwareunternehmen entwickeln wir individuelle Softwarelösungen für den produzierenden Mittelstand. Unsere Schwerpunkte liegen auf Digitalisierung, Produktionssoftware und Shopfloor-Lösungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung – C# / WPF

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Softwarelösungen mit C# und WPF
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von SQL Server-Datenbanken
• Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten
• Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer LEANIO-Software
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwarefunktionen
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen
• Optional: Einblicke in die Softwareintegration beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Laufendes Studium, z. B. Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in C# und WPF
• Interesse an Softwareentwicklung und Digitalisierung
• Idealerweise Erfahrungen mit SQL Server-Datenbanken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Programmieren und an der Entwicklung eigener Lösungen
• Teamfähigkeit, Neugier und Lernbereitschaft

Benefits

• Spannende Softwareprojekte im produzierenden Mittelstand
• Homeoffice und flexible Arbeitsmöglichkeiten (nach Rücksprache)
• Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium
• Ein junges, agiles und kollegiales Team
• Praxisnahe Einblicke in die Softwareentwicklung

Dein Einstieg in die Softwareentwicklung

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, bereits während Deines Studiums praktische Erfahrungen in der C#- und WPF-Entwicklung zu sammeln und an echten Softwarelösungen für die Industrie mitzuwirken.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende und Deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail oder WhatsApp zu.

LEANIO GmbH
Annika Koller
Innstraße 69b
94032 Passau
0151/72925959

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🚀 We are hiring: Werkstudent:in Influencer Marketing & Talent Management (m/w/d)

Du liebst Social Media, kennst die neuesten Trends vor allen anderen und willst nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten? Dann komm zu MediaFam nach München! 🥨✨

Mit kreativen Kampagnen, starken Partner-Brands und einem wachsenden Creator-Netzwerk gehören wir zu den Agenturen, die die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten.

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

Deine Mission bei uns 📌

• Deep Dive: Du begleitest den gesamten Prozess von der Kampagnenplanung bis zum Go-live.
• Talent Buddy: Du unterstützt unser Management-Team bei der operativen Betreuung unserer Talents.
• Negotiator: Du lernst, wie man Verträge aufsetzt und Konditionen mit Brands verhandelt.
• Trend-Scout: Du identifizierst neue Hypes, Tools und Plattformen, bevor sie Mainstream werden.
• Analytics: Du wertest Ergebnisse aus und zeigst uns, was wir noch besser machen können.

Qualifikation

Das bringst du mit 🎓

• Studium: Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder ein vergleichbares Fach (mind. noch 3 Semester).
• Commitment: Du hast ca. 20 Std./Woche Zeit und Lust auf echtes Teamwork.
• Vibe: Du hast ein Gespür für Storytelling und brennst für die Social-Media-Welt.
• Skills: Du bist kommunikationsstark, hast keine Scheu vor Verhandlungen und arbeitest strukturiert.
• Passion: Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing gesammelt.

Benefits

Warum MediaFam? 💛

• Hybrid & Flexibel: Arbeite in unserem Münchner Office oder entspannt von zu Hause aus.
• Workation 🌴: Ja, richtig gelesen – wir ermöglichen dir, auch mal vom Ausland aus zu arbeiten.
• Growth: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
• Community: Ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert (und immer Drinks & Snacks am Start hat 🧃).

Klingt nach dem perfekten Match? 🤝 Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld? Dann ist die Position als Projektmanager/in (m/w/d) bei telius genau das Richtige für dich!

Telius revolutioniert die telefonische Feldarbeit insbesondere in der Marktforschung durch den Einsatz von KI und Echtzeit-Audioverarbeitung. Als Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung setzen wir auf digitale Automatisierungen und natürliche Stimmen, um Geschäftsprozesse neu zu definieren.

In deiner Rolle als Projektmanager/in bist du verantwortlich für die proaktive Betreuung und langfristige Bindung unserer Kunden. Du unterstützt sie bei der erfolgreichen Nutzung, um nachhaltige Erfolge sicherzustellen.

Bei uns stehen Fairness, Respekt und Leistung im Mittelpunkt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich in unserer dynamischen Start-up-Atmosphäre schnell weiterzuentwickeln. Wenn du in einem schnelllebigen Unternehmen Großes bewirken willst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft der KI in Deutschland gestalten!

Aufgaben

• Zentrale/r Ansprechpartner/in für Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Unterstützung neuer Kunden bei der Implementierung unserer telius Lösung.
• Überwachung der Kundenzufriedenheit sowie Erstellung von Berichten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Analyse von Kundenfeedback und Nutzungsmustern.
• Durchführung von Workshops, um den Kunden eine effektive Lösung zu gewährleisten.
• Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement).

Qualifikation

• Kundenbeziehungen: Ausgeprägte Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden zu etablieren und zu pflegen.
• Auffassungsgabe und Disziplin: Schnelle Lernfähigkeit und die Fähigkeit, diszipliniert und zielorientiert zu arbeiten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Starke Fähigkeiten in der Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Nutzerverhalten zu analysieren, Trends und Chancen zu identifizieren sowie die Kunden-Kampagnen zu überwachen und zu optimieren.
• Teamarbeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Vorkenntnisse in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Benefits

• Startup-Atmosphäre: Eine angenehme, dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, bei denen du deine Ideen einbringen kannst.
• Projekte bei namhaften Kunden: Du arbeitest an spannenden Projekten und sammelst wertvolle Erfahrungen mit renommierten Unternehmen.
• Steile Lernkurve: Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen wirst du in kurzer Zeit wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Kurze Wege und schnelle Entscheidungen: Profitiere von einer schnellen Kommunikation und Entscheidungsfindung, die es dir ermöglichen, direkt Einfluss auf Projekte zu nehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, inkl. entsprechender Ausstattung.
• Modernes Office: Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, das für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgt.
• Fitnessstudio Membership: Mit WELLHUB erhältst du Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit.
• Corporate Benefits: Erhalte Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen und profitiere von exklusiven Vorteilen.
• Firmenevents: Wir veranstalten regelmäßig tolle Firmenevents, um den Teamgeist zu stärken und den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.

Nutze die Chance, Teil eines innovativen Software-Startups zu werden! Als Projektmanager/in (m/w/d) bei telius kannst du die Zukunft der KI-gestützen Kommunikation gestalten. Bewirb dich noch heute!

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Labordiagnostik.

In dieser Position arbeiten Sie an der Entwicklung moderner Immunoassays für diagnostische Anwendungen im pharmazeutischen Umfeld. Sie planen und führen Laborversuche durch, analysieren experimentelle Daten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung leistungsfähiger diagnostischer Testsysteme bei.

Aufgaben

• Assay-Entwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung heterogener Immunoassays sowie bei der Weiterentwicklung entsprechender Analysesysteme im Labor.
• Versuchsplanung- und Durchführung: Planung und Durchführung anspruchsvoller Versuche unter Anwendung immunologischer, molekularbiologischer und proteinbiochemischer Methoden.
• Datenanalyse: Selbstständige Auswertung experimenteller Ergebnisse einschließlich statistischer Analyse sowie grafischer und schriftlicher Darstellung.
• Laboranalytik: Durchführung von Routineanalysen und Serienansätzen (Stabilitätsprüfungen, Richtigkeitsprüfungen oder Rezepturoptimierungen) als auch die Herstellung von Lösungen.
• Methodenanpassung: Anpassung und Optimierung analytischer Methoden für unterschiedliche Analysesysteme und Geräteplattformen.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Versuchsergebnisse in Protokollen, Berichten und Präsentationen gemäß Qualitätsmanagementrichtlinien.
• Teamarbeit: Abstimmung mit interdisziplinären Entwicklungsteams und Präsentation der Ergebnisse in Projektbesprechungen.

Qualifikation

• Qualifikation: Ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor) oder Techniker:in im Bereich Biotechnologie, Biochemie, Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Immunologie sowie praktische Erfahrung im Laborumfeld.
• Laborpraxis: Erfahrung mit experimentellen Laborverfahren und analytischen Methoden.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Planung und Durchführung von Versuchen.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Entwicklungsumfeld.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Technologische Vielfalt: Sie arbeiten mit modernen Analysegeräten und biochemischen Methoden in der Diagnostikentwicklung.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Mit Deiner Konstruktionserfahrung wirkst Du an der Entwicklung sicherer und innovativer Endoprothesen mit und begleitest sie über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zur Serienreife – in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.

• Du entwickelst und konstruierst unsere Produkte und übernimmst dabei sämtliche Schritte im definierten, strukturierten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zum serienreifen Produkt
• Du erstellst und pflegst technische Zeichnungen, 3D-Modelle und Konstruktionsunterlagen und stellst sicher, dass diese den relevanten Normen entsprechen
• Du wirkst maßgeblich an mechanischen Designs, Prototypen, Funktionsmustern sowie an Validierungs- und Verifizierungsprozessen mit
• Du führst Konstruktionsänderungen durch, bewertest technische Anforderungen und begleitest Tests, Prüfungen und Verbesserungsmaßnahmen
• Du erstellst technische Dokumentationen und wirkst an der Umsetzung zulassungsrelevanter Anforderungen (u. a. CE, harmonisierte Normen, (EU) 2017/745 bzw. MDR) mit
• Du arbeitest eng mit Ärzten, Produktmanagement, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen und übernimmst die kommunikative Schnittstellenfunktion in internationalen Entwicklungsprojekten

Das bringst Du mit

Ausbildung

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Medizintechnik) oder ein vergleichbarer Studiengang

Berufserfahrung

• Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung technischer Produkte mit Schwerpunkt auf der Implantat‑ und/oder Instrumentenentwicklung in der Medizintechnik

Fachwissen

• Sehr gute 3D‑CAD‑Kenntnisse aus der praktischen Anwendung, insbesondere mit Siemens NX
• Erfahrung in der Arbeit mit PLM‑Systemen (z. B. Teamcenter)
• Kenntnisse in Biomechanik sowie entsprechende Produktkenntnisse im Bereich Endoprothetik von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeit an Entwicklungsprojekten wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Normen der geometrischen Produktspezifikation (z.B. ISO 1101)

Arbeitsweise & Motivation

• Du verfügst über eine offene und klare Kommunikationsweise, arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie Englisch auf gutem Niveau
• Du möchtest fachlich tief eintauchen und Zusammenhänge sowie Wechselwirkungen verstehen, um dieses Wissen gezielt in Deine Arbeit einfließen zu lassen
• Du behältst Deine Aufgaben und Projekte im Blick und kannst jederzeit ein Status‑Update geben Diese Position setzt Erfahrung in der Entwicklung regulierter Medizinprodukte voraus. Wenn Du Dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | mobiles Arbeiten
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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PONTON ist ein international orientiertes Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Kunden erzeugen Energie mit Windkraftanlagen, Photovoltaik oder konventionellen Kraftwerke-Anlagen, sie kaufen und verkaufen Energie, ob an
Energiebörsen oder außerbörslich, und sie betreiben Stromnetze im Hochspannungsbereich. Speziell im Energiegroßhandel beanspruchen wir für unsere Kunden und uns eine Führungsposition und sind mit allen größeren Handelshäusern in Europa vernetzt. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern helfen wir, die Energieversorgung Europas zu sichern. In der Kombination von erneuerbarer Energie und intelligenten Netzen wird dieses System zukunftsfähig.

Mit unserer Expertise unterstützen wir Kunden, aus Ideen nachhaltige Lösungen entstehen zu lassen und die Energiewende weiter voranzutreiben. Dafür konzipieren, implementieren und betreiben wir innovative Software- und Systemlösungen für ganz
Europa, die neben aktueller Technik auch innovative Geschäftsmodelle beinhalten. Im besten Fall etablieren wir so gemeinsam mit Kunden marktbeherrschende Plattformen. Die Energiewirtschaft ist stark vernetzt und reguliert, daher setzen wir dabei auf Industriestandards oder helfen dabei, diese zu entwickeln.

Zur weiteren Verstärkung suchen wir dich als

Scrum Master (m/w/d).

Im Team mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen arbeitest du in
einem unserer Softwareteams. Der Einsatzort ist Hamburg, wir arbeiten
aber überwiegend mobil.

Aufgaben

• Du stärkst Softwareentwicklungsteams in der konsequenten Anwendung
  von Scrum oder LeSS und trägst so zu höherer Produktivität und Qualität
  bei.
• Du verbesserst aktiv den Informationsaustausch sowie die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern.
• Durch Coaching und Mentoring förderst du die Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise im Team.
• Du identifizierst eigenständig Hindernisse und entwickelst passende Lösungsansätze.
• Du unterstützt das Team bei der Selbstorganisation und beim Erreichen der Sprintziele.
• Gemeinsam mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches treibst du die
  Weiterentwicklung und unternehmensweite Optimierung agiler Praktiken
  voran und sorgst dabei für ein gemeinsames, klar ausgerichtetes
  Vorgehen.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Du hast mehr als drei Jahre Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starke Coaching- und Moderationskompetenzen gehören zu deinen Stärken.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Methoden und kannst diese erklären und etablieren.
• Idealerweise hast Du zusätzliche Erfahrungen als Projektleiter oder Business Analyst.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibility first – wir arbeiten hybrid, bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum remote Arbeiten
• Ein langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
• Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln und weiterzubilden
• Ein tolles Team mit geringer Fluktuation, welches nach agilen Methoden
  arbeitet, und ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modernen Büro in
  Hamburg-Winterhude
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Zusatzpakete: Free Lunch, Firmenwagen oder Jobrad, HVV-Proficard/ Sodexo Benefit Card, Arbeitgeberdarlehen, kostenfreie Massagen, eine
  bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten
• Wenn du ein Musikinstrument im Rock/Pop-Spektrum beherrscht, freut sich unsere Band „Peak Load“ auf dich

Ist dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt per E-Mal!

Ich freue mich auf ein Gespräch mit dir.

Yvonne Kaack

Mitarbeiterin Personal

+49.40.866 275-340

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Über uns: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte steht Innovation und Qualität seit über 30 Jahren im Mittelpunkt. Unsere Wärme- und Babyprodukte sind marktweit bekannt und wir suchen nach engagierten Kollegen, die unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten.

Wir suchen eine Produktmanagerin oder einen Produktmanager (m/w/d) für unsere Firma GRÜNSPECHT Naturprodukte GmbH und unsere Tochterunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden).

Aufgaben

• Produktentwicklung: Du treibst die Entwicklung neuer Produkte voran und setzt innovative Ideen in die Tat um. Dabei kümmerst du dich aktiv um die Technische Dokumentation und erstellst unter anderem das Risikomanagement und die notwendigen Produktdokumente.
• Produktpflege & Optimierung: Du betreust einen Teil unseres bestehenden Produktportfolios und sorgst für dessen kontinuierliche Verbesserung sowie die notwendige Dokumentation.
• Bestandsüberwachung & Einkauf: Zusammen mit dem Einkauf überwachst du Bestände und koordinierst die Produktionsplanung.
• Vertriebs-, Marketing- und QM-Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Vertriebs-, Marketing- und QM-Team zusammen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben.
• Analyse & Reporting: Du erstellst regelmäßige Analysen und Statistiken, um die Performance zu messen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement mit.
• Proaktivität: Du handelst gerne eigeninitiativ und bringst kreative Vorschläge ein.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten aus.

Benefits

• Vielfältiges Aufgabenfeld: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, die deinen Einsatz honoriert.
• Mobiles Arbeiten: Bis zu 20% deiner Arbeitszeit kannst du im mobilen Arbeiten leisten.

Unsere Werte: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte legen wir viel Wert auf hohe Arbeitsqualität. Freude an der Arbeit und eine offene, freundliche Atmosphäre sind uns wichtig. Unser dynamischer Arbeitsstil ist genau das Richtige für Mitarbeiter, die sich gerne einbringen und etwas bewegen möchten.

Bewirb dich jetzt! Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Beispiele von bereits umgesetzten Projekten/Kampagnen) per E-Mail zu. Bitte gib deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch an.

Werde Teil von GRÜNSPECHT Naturprodukte und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit!

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Wir sind AAADS® – eine Boutique Agentur für Performance Marketing aus Köln, die keinen Bock auf 0815-Arbeit hat. Statt Massenabfertigung (max. 30 Kunden parallel) arbeiten wir tief in den Accounts unserer Kunden und behandeln sie wie unsere eigenen. Warum wir das können? Weil wir nebenbei eine eigene 8-stellige E-Commerce Brand (NEONA®) skalieren. Zu unseren Kunden zählen spannende Marken wie III FREUNDE WEIN, BASF, Mirage Paris oder Habitus Arts.

Für unser wachsendes Team suchen wir einen Creative Strategist (m/w/d) mit Fokus auf Meta, der genau weiß, was User im Feed stoppen lässt und zum Kauf bewegt.

Aufgaben

• Creative Strategy mit System: Du entwickelst High-Performance-Konzepte für Meta Ads (Facebook & Instagram), die werbepsychologisch überzeugen und echte Sales generieren.
• Briefings, die sitzen: Du verfasst messerscharfe Briefings und Skripte (UGC, Motion Design, Static) für unser Design-Team und externe Content Creator – mit klarem Fokus auf starke Hooks und Storytelling.
• Daten statt Bauchgefühl: Du analysierst Performance-Metriken (Hook Rate, Hold Rate, CTR, ROAS), ziehst die richtigen Schlüsse und entwickelst daraus neue Winning-Creatives. Kein Reporting um des Reportings willen, sondern um Entscheidungen zu treffen.
• Wettbewerb im Blick: Du führst kontinuierliche Markt- und Konkurrenzanalysen durch, um Trends auf Meta (und TikTok) frühzeitig zu erkennen und für unsere Brands zu adaptieren.
• Echtes Teamplay: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Team, um sicherzustellen, dass Kreation und Media Buying perfekt ineinandergreifen und sich gegenseitig befruchten.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung, die zählt: Du bringst 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Creative Strategy, Paid Social oder Performance Marketing mit (idealerweise aus einer Agentur oder einem E-Com-Inhouse-Team).
• Meta-DNA: Du verstehst den Algorithmus und die Best Practices auf Meta im Schlaf. Du weißt, was eine gute Ad ausmacht und wie man die Brücke zwischen Brand und Performance schlägt.
• Analytisches Mindset: Du hast keine Angst vor dem Werbeanzeigenmanager. Du kannst Daten nicht nur ablesen, sondern verstehst einhundertprozentig, warum Zahlen sich bewegen.
• Hands-on Mentalität: Du bist proaktiv, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
• Kommunikation: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sicheres Gespür für treffsichere, konvertierende Copy.

Benefits

Warum du zu uns willst:

• Das Setup: Hybrides Arbeiten in unserem modernen Office im Herzen von Köln (direkt am Mediapark). Dachterrasse, Siebträgermaschine und Zapfanlage inklusive.
• Dein Equipment: Wir stellen dir ein MacBook und das bestmögliche Arbeitsmaterial zur Verfügung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und wir zahlen dein Urban Sports Club Abo! 👟
• Wachstum & Verantwortung: Keine Kaffee-hol-Kultur. Bei uns arbeitest du an echten Kundenerfolgen und hast viel Raum für deine kreativen Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Echtes Team: Freundschaftlches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, coole Teamevents (🏓🥂✨) und falls du einen Hund hast, darf er gerne mit ins Office!

Interessiert?
Dann zeig uns, wer du bist und was du kannst. Schick uns deine Bewerbung (gerne mit Portfolio oder Beispielen von Creatives, die du verantwortet hast) und lass uns unverbindlich sprechen!

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Über uns

Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Wir entwickeln eigene Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops in den Bereichen Outdoor-Living, Kinderzimmermöbel und Lifestyle. Unser ERP-System Odoo 16 ist das Rückgrat unserer operativen Prozesse – und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle

Du bist die Brücke zwischen unseren Fachbereichen und dem ERP-System. Du verstehst, was Einkauf, Lager oder Buchhaltung brauchen, und setzt das in Odoo um – oder steuerst externe Entwickler, wenn es technisch wird. Keine wechselnden Kundenprojekte: Du gestaltest dauerhaft die Prozesse eines wachsenden Unternehmens und siehst jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Odoo-Implementierungsprojekte technofunktional verantworten – von Fit-Gap-Analyse und Konzeption über Konfiguration und Entwicklung bis Go-Live und Hypercare
• Geschäftsprozesse in den Fachbereichen (Sales, Purchase, Inventory, Accounting,
  Manufacturing) analysieren und auf Odoo-Standard mappen – Customizing nur dort, wo es fachlich begründet ist
• Workshops mit Fachabteilungen moderieren, Anforderungen in Functional Specs
  übersetzen und Lösungsalternativen aufzeigen
• Eigenständig in Odoo entwickeln (Python, XML-Views, OWL, eigene Module) und
  Code-Reviews für interne und externe contributions durchführen
• Integrationen zu Drittsystemen (u.a. Magento, Akeneo, Zahlungsdienstleister)
  konzipieren, selbst umsetzen oder externe Partner dabei steuern
• Datenmigrationen planen und durchführen, UAT-Phasen begleiten
  Externe Odoo-Partner fachlich und technisch steuern, Ergebnisse abnehmen
• Key User schulen, Functional Documentation pflegen, Support für
  produktive Module

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit Odoo – als Entwickler oder Techno-Functional Consultant
• Du kennst die Odoo-Kernmodule (Verkauf, Einkauf, Lager, Buchhaltung) und weißt, was der Standard kann und wo die Grenzen liegen
• Du kannst Geschäftsprozesse durchdringen und verständlich erklären – gegenüber der Geschäftsführung genauso wie gegenüber Entwicklern
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit externen Partnern

Bonus:

• Odoo (Functional) Certification oder Bereitschaft, diese zu erlangen
• Erfahrung mit E-Commerce-Prozessen oder deutschen Buchhaltungsanforderungen

Benefits

• Eigene Produkte statt Beratungsprojekte – du gestaltest Prozesse, die bleiben
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Ein wachsendes Multi-Brand-Umfeld mit spannenden Herausforderungen

Klingt spannend?

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts – bewirb dich trotzdem. Perfekte Lebensläufe gibt es selten, und wir glauben daran, dass man gemeinsam wächst. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz, was du bisher mit Odoo gemacht hast. Den Rest finden wir im Gespräch heraus.

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Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere?

Dann komm in unser Customer Success-Team bei Ankaadia und werde Teil von etwas Großem.

Deine Rolle:

Gemeinsam denken wir die Erwerbsmigration von internationalen Fachkräften von Grund auf neu und revolutionieren mit unserer Softwarelösung Ankaadia die Art und Weise, wie ausländische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt angeworben, anerkannt und integriert werden.

Als Customer Success Manager (w/m/d) bist du für die Betreuung unserer Kunden verantwortlich.

Aufgaben

• Du planst und leitest Onboarding-Projekte mit unseren Neukunden und befähigst unsere Bestandskunden durch Betreuung, Schulungen und Support, Ankaadia bestmöglich einzusetzen. Du arbeitest eng mit dem Produkt Team zusammen, um Anforderungen unserer Kunden zu kommunizieren und zu priorisieren. Mit deiner proaktiven Denk- und Herangehensweise bist du ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie.
• Als Kundenbetreuer identifizierst du gemeinsam mit unseren Kunden deren Anforderungen und Herausforderungen, um unsere Softwarelösung Ankaadia durch passgenaue Konfiguration auf die Bedürfnisse unserer Kunden zuzuschneiden.
• Du behältst den Überblick! Als Projektmanager und Produktspezialist betreust du Onboarding-Projekte von Neukunden, sammelst Kundenfeedback und identifizierst Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Softwarelösung.
• Du liebst die Zusammenarbeit in einem motivierten und ehrgeizigen Team, teilst Best Practices und arbeitest gemeinsam daran, unsere Ziele im Customer Success-Bereich zu erreichen.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du verfügst über erste Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Software Umfeld, in einer Personalserviceagentur oder im HR-Bereich.
• Du begeisterst dich für innovative Softwareprodukte und bist fit im Umgang damit.
• Du überzeugst durch zielgerichtete und selbstbewusste Kommunikation sowie proaktives Handeln.
• Du baust durch deine positive, energiegeladene und kreative Art Vertrauen und Begeisterung bei unseren Kunden auf.
• Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet (z. B. Zendesk oder ähnliches) und bringst Erfahrung in der Verwaltung von Support-Workflows und einfachen Automatisierungen mit.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau.
• Idealerweise hast du ein Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast Humor und willst Spaß bei der Arbeit.

Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Bei Ankaadia denken wir kreativ, setzen uns kontinuierlich neue Ziele und haben dabei jede Menge Spaß.

Benefits

Was wir dir bieten:

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission gibt es zahlreiche Argumente, die Ankaadia zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, inklusive Gehalt, Benefits (z.B. EGYM Wellpass) und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um gemeinsam am Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
• 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr für die nötige Erholung.
• Moderne Premium-Hardware von Apple oder Dell.
• Eine moderne Fehlerkultur und Agilität.
• Gemeinsame Team-Events, um das Wir-Gefühl zu stärken und Erfolge zu feiern.
• Ein diverses, chancengleiches und multikulturelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du deine Ideen und Fähigkeiten voll einbringen kannst.

Über Ankaadia:

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig:

Bereits heute sind mehr als 200 Berufe im Gesundheitswesen, der Logistikbranche, dem Handwerk und der Hotel- und Gastronomie-Branche offiziell als Engpassberufe klassifiziert. Deutschland benötigt zukünftig 1,5 Millionen Zuwandernde pro Jahr, um die immer größer werdende Fachkräftelücke zu schließen. Der „Erwerbsmigrationsprozess“ einer Fachkraft aus dem Ausland ist jedoch sehr komplex und papierhaft und dauert deshalb sehr lange.

Hier setzen wir mit unserer modernen B2B SaaS-Lösung Ankaadia an:

Ankaadia ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit aller am Prozess beteiligten Parteien, u.a. Personalvermittlungsagenturen, Arbeitgebern aller Branchen, Bildungseinrichtungen, Behörden und den Fachkräften selbst.

Dabei decken wir als neutraler Technologiepartner den Migrationsprozess end-to-end ab, vom Onboarding über das Matching, die Sprachausbildung, Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung, Visum und Einreise.

Mit unserem Operating System denken wir die Erwerbsmigration neu und digitalisieren die Kandidatenverwaltung, automatisieren wiederkehrende Aufgaben und Prozessschritte und generieren behördliche Formulare und Anträge. Ankaadia ist eine multilinguale Plattform und ermöglicht globale Zusammenarbeit aller am Erwerbsmigrationsprozess beteiligten Parteien gemäß höchsten EU-Datenschutz-Richtlinien. Mehr als 800 Arbeitgeber und Agenturen vertrauen bereits auf Ankaadia und schon mehr als 40.000 Kandidatenprofile werden aktuell über unsere Lösung verwaltet.

Bei uns hast du die Chance, in einem erfahrenen Team an einem vielversprechenden HRTech-Scaleup mitzuwirken und mitzuwachsen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen – darunter Konzerne, Mittelstand und Tech-Unternehmen – in den Bereichen Cyber Security, Datenschutz, Notfallmanagement und regulatorische Compliance (NIS2, KRITIS, DORA).

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Auditierung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und TISAX
• Durchführung von Security Audits, Revisionen und Cyber Risk Assessments
• Beratung zu regulatorischen Anforderungen wie NIS2, KRITIS, DORA, DSGVO
• Schutzbedarfsfeststellung & Informationsklassifizierung
• Entwicklung von Sicherheits- und Notfallkonzepten (BCM)
• Begleitung von IT-Sicherheitsprojekten (Cloud Security, IAM, SIEM, Schwachstellenmanagement)
• Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als ISMS Consultant, ISO 27001 Auditor oder IT-Sicherheitsberater
• Fundierte Kenntnisse in ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz, NIS2, KRITIS, DORA, ISO 31000
• Idealerweise Zertifizierungen wie ISO 27001 Auditor, CISSP, CISM, CISA oder IT-Grundschutz-Berater
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle (50–100%)
• Remote Work in Europa oder Standort in NRW
• 30 Tage Urlaub + Workation-Option
• Unbefristete Festanstellung
• Unterstützung bei Zertifizierungen & Weiterbildung
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

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Starte als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der WWK – Mach Karriere im Finanzvertrieb!

Du willst beruflich durchstarten und etwas Eigenes aufbauen?

Dann nutze deine Chance als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der WWK Bezirksdirektion Regensburg und beginne deine Karriere als Quereinsteiger im Finanzvertrieb.

Aufgaben

• Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und berätst Menschen zu Versicherungs- Vorsorge und Finanzlösungen, die wirklich zu ihnen passen.
• Mit modernen Vertriebsansätzen und innovativen Netzwerken gewinnst du neue Kunden – digital & persönlich.
• Du betreust deinen eigenen aufgebauten Kundenbestand, pflegst Beziehungen und entwickelst diese weiter.
• Du arbeitest eng mit der Agenturleitung und Spezialisten zusammen, um für deine Kunden die besten Lösungen zu finden.
• Du organisierst deinen Vertrieb eigenverantwortlich und wirst dabei von einem starken Team unterstützt.

Qualifikation

• Du willst erfolgreich sein und überdurchschnittlich verdienen
• Du hast Lust, dich vertrieblich zu entfalten und deinen Erfolg eigenverantwortlich zu gestalten
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikativ und bringst Verkaufstalent mit• Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse in MS Office setzen wir voraus

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Freie Zeiteinteilung und flexibles Arbeiten.
• Professionelles 12-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld – alle Tools, die du für deinen Erfolg brauchst.
• Aktive Unterstützung beim Aufbau deines Kundenportfolios.
• Top Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Die WWK beschreitet gerade neue Wege, um den Kundenstamm schnell auszubauen und unterstützt damit die eigenen Ziele schneller zu erreichen !

Ein Gespräch wird sich auf jeden Fall lohnen !

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ÜBER UNS

Wir, das Team der Fullhouse IT-Services AG, haben uns spezialisiert auf individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Managed Services und IT-Sicherheit. Als IT-Systemhaus bieten wir ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit einer großen technologischen Bandbreite. Als Teil unseres Teams bieten wir dir viele Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung! Zu unseren Büros in Geretsried kommst du aus allen Richtungen staufrei und nach Feierabend bist du sofort in den Bergen oder am See.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen IT-Administrator (m/w/d) für unser IT-Service Team und die Geschäftsleitung.

WIR BIETEN

• spannende und abwechslungsreiche Projekte
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
• Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
• Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließenein gutes Miteinander in unserem Team

Aufgaben

• Beratung, Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten
• Administrationstätigkeit im Microsoft- oder Linux-Umfeld
• Installation, Weiterentwicklung und Betreuung von Kundenumgebungen
• Betreuung unserer Kunden durch Remote- und Vor-Ort-Support
• Unterstützung des Vertriebs in der Pre-Sales-Phase
• Konzeption und Aufbau von Cloud-ProjektenKonfiguration von Hard- und Software

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Fundierte Server-Kenntnisse
• Freude an der Kommunikation mit anderen
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Kundenorientiertes Denken und Spaß am Arbeiten im TeamMicrosoft- und/oder Cisco-Zertifizierung wünschenswert

Benefits

• Gratis Obstkiste
• Jobrad
• Bonuns- und Prämienzahlungen
• Firmenhandy
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung
• Betriebsarzt
• Firmenwagen
• Teamevents

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Marketing- und Social-Media-Strategie weiter und bringst deine Ideen ein
• Du übernimmst Verantwortung für unsere Social Media Kanäle mit besonderem Fokus auf LinkedIn und Instagram – von der Content-Planung bis zum Community Management
• Du produzierst Inhalte, die auffallen: Videos, Reels, Stories, Feed-Posts, immer zielgruppengenau und mit echtem Impact
• Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media) anhand klar messbarer KPIs
• Du sorgst dafür, dass unsere Website immer up-to-date ist und Inhalte klar und ansprechend präsentiert werden
• Du koordinierst externe Agenturen für Werbemittel wie Social Ads, Banner oder Eventmaterialien – ohne endlose Abstimmungen
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du begeisterst dich für Social Media, bringst Erfahrung in der Erstellung von (digitalem) Content mit und hast Lust, deine Ideen einzubringen
• Du bringst ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift mit und findest immer die richtigen Worte
• Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und starke Botschaften
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Photoshop, Canva oder InDesign – und auch mit CMS-Systemen wie Typo3 oder WordPress kennst du dich gut aus

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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• Fokus: Financial Services & AI Delivery
• Bereich: Business Consulting/ Facharchitektur/ Implementation
• Einsatzort: Köln/ Dein Standort/ Remote-Anteil

crossbuilders ist ein Company Builder im Herzen von Köln mit Fokus auf Financial Services und Insurance. Unsere Mission? Technologie so zu gestalten, dass sie den Alltag der Menschen einfacher und effizienter macht. Als eingespieltes Team aus Visionären, Tüftlern und talentierten Köpfen entwickeln wir kreative digitale Geschäftsmodelle und führen diese bis in die technische Umsetzung für unsere Kunden fort.

Als IT-Consultant & Business Architect bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft. Du berätst Finanzdienstleister bei der Vorbereitung großer Transformationen. Das Besondere bei uns: Du denkst nicht nur strategisch, sondern nutzt modernste KI-Tools, um den Sprung von der Facharchitektur in die technische Delivery aktiv mitzugestalten und Konzepte schneller in greifbare Ergebnisse zu verwandeln.

Aufgaben

Was Dich erwartet: Beraten, Strukturieren, Umsetzen

• Strategische Fachberatung: Du analysierst und definierst Geschäftsprozesse und Facharchitekturen als Fundament für komplexe Systemwechsel
• Methodische Prozessgestaltung: Du optimierst End–to–End–Prozesse und leitest daraus belastbare Zielbilder für die IT–Architektur ab
• AI–supported Delivery: Du nutzt KI–gestützte Entwicklungswerkzeuge, um bei der technischen Umsetzung zu unterstützen – sei es bei der Erstellung von API–Spezifikationen, Datenmappings oder dem Prototyping von Systemkomponenten
• Architektur–Design: Du entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von API–isierung, Microservices und Security–Standards wie OAuth 2.0
• Workshop–Leadership: Du moderierst Termine auf Augenhöhe mit Fachbereichen und den IT–Entscheidern, um Konsens über fachliche und technische Anforderungen zu erzielen
• Dualer Mehrwert: Deine Beratung ist ein eigenständiges Geschäftsmodell, dient aber gleichzeitig dazu, unsere eigenen Lösungen im Markt optimal zu positionieren

Qualifikation

Dein Profil: Analytisch stark und technologiebegeistert

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung, Business Analyse oder Facharchitektur im Umfeld von Financial Services
• Domänenwissen: Du verstehst die fachlichen und regulatorischen Herausforderungen (z. B. Funktionstrennung) der Finanzwelt
• Tech–Affinität & KI: Du findest IT & Technik spannend und bist motiviert, KI–Tools (z. B. claude cowork/ code oder openai frontier) einzusetzen, um die Effizienz in der technischen Dokumentation oder im Delivery–Prozess zu steigern
• Methodik: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung und der Ableitung von technischen Anforderungen aus fachlichen Needs
• Persönlichkeit: Du bist ein souveräner Kommunikator mit „Hands–on“–Mentalität, der gerne innovative Wege in der Beratung geht

Benefits

Warum wir?

• Eigenständiges Consulting: Beratung ist bei uns ein echtes Produkt, kein reiner Pre–Sales
• AI–First Culture: Wir geben Dir die Werkzeuge an die Hand, um die Grenzen zwischen Consulting und technischer Umsetzung durch KI–Unterstützung aufzuweichen
• Best–in–Class Lösungen: Du hast ein starkes Produktportfolio im Rücken, das Du als optimalen Lösungsbaustein einbringen kannst

Werde ein Teil von crossbuilders und schreibe gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte fort! Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. einer kurzen Erläuterung, wieso ausgerechnet Du Teil unseres Teams werden solltest. Für Fragen vorab steht Dir Daniela unter 0174 1512561 gerne zur Verfügung.

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🚧 Gute Bauüberwacher findet man nicht. Man gewinnt sie.

Aufgaben

Vielleicht kennst du das:

Du koordinierst, dokumentierst, löst Probleme – und am Ende sieht man nur das fertige Projekt.

Wir wissen, was hinter guter Bauüberwachung steckt.

Struktur. Verantwortung. Überblick. Kommunikation.

Genau dafür suchen wir dich als Bauüberwacher (m/w/d) im Bereich Infrastruktur / Telekommunikation.

Gerne auch Quereinsteiger:

Bringst Du technisches Verständnis, eine hohe Lernbereitschaft sowie echtes Interesse und Motivation mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten? Dann sorgen wir für eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen dich gezielt beim Aufbau aller erforderlichen Zusatzqualifikationen.

Qualifikation

Was uns wichtig ist?

Nicht jedes Zertifikat. Sondern Verlässlichkeit, logisches Denken und Teamgeist.

Kenntnisse im Bereich FTTx, Mittel-, & Niederspannung? Super.
Erfahrung mit Rechnungsprüfung? Gerne.
Reisebereitschaft & Führerschein? Praktisch.
Aber kein Punkt ist ein K.O.-Kriterium.

Benefits

Was du von uns bekommst:

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 3.600 € brutto in den ersten 6 Monaten
  • 4.000 € brutto nach der Probezeit
  • Dienstwagen inkl. Privatnutzung
  • leistungsabhängige Projektzulage
  • VWL, BAV, Krankenzusatzversicherung & Unfallversicherung
  • Übernahme von Verpflegungs- und Übernachtungskosten

Kurz gesagt: Sicherheit, Entwicklung und Wertschätzung.

Wenn du dich angesprochen fühlst oder jemanden kennst, der passen könnte –
📩 Schreib mir einfach.

Manchmal reicht eine Nachricht, um den nächsten Schritt zu machen.

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Who are we?

At Stenon, we are on a mission to democratize soil data. As the global market leader in real-time soil analytics, we empower farmers with actionable insights to improve yield, crop quality, and soil health while reducing costs and environmental impact.

To advance our next generation of soil sensing technology, we are looking for an Embedded Firmware Developer who can build the on-device software that turns hardware measurements into reliable data directly from the field.

Position

As an Embedded Software Engineer / Firmware Engineer, you will take ownership of Linux system development and microcontroller firmware for our soil sensor platform, and work closely as part of our Device Engineering Team. You will implement, optimize and maintain embedded Linux components alongside robust firmware for microcontrollers, ensuring reliable operation across the full device stack.

Your work will involve interfacing SOC/SOM with our boards hosting different sorts of sensor, managing data acquisition, and enabling reliable communication between distributed system components under harsh outdoor conditions.

You will collaborate with hardware, firmware and backend/cloud teams to bring integration concepts from prototype to production-ready devices. This includes ensuring stable system behavior, reliable Linux system image and firmware boiling down to robust device functionality. You will implement a robust Linux image as well as microcontroller firmware update mechanism. And with the use of Python, you will simplify complex problems.

Tasks

You will

• Develop and maintain embedded Linux systems using Yocto for ARM-based platforms (e.g. Raspberry Pi and similar SBCs)
• Configure, extend, and debug Yocto build environments, layers, and recipes
• Support and improve Linux-based system bring-up and debugging on new hardware
• Interface embedded Linux systems with microcontrollers
• Write firmware that runs on ARM Microcontrollers (e.g. STM32)
• Support on hardware related software development using Python
• Develop tooling for automation, testing, deployment, and diagnostics
• Collaborate closely with hardware, firmware, and backend/cloud teams
• Participate in code reviews and contribute to improving system architecture and maintainability

Requirements

You have

• Solid experience with Linux Distributions
• Practical experience with the Yocto Project (building images, modifying recipes, working with layers)
• Experience with ARM-based embedded platforms (Raspberry Pi or similar SBCs)
• Expert embedded C/C++ knowledge for firmware development
• Experience working with microcontrollers (e.g. STM32, ESP32, or similar)
• Hands-on experience with hardware interfaces (GPIO, UART, SPI, I2C, etc.)
• Good knowledge of Python
• Experience using Git and collaborative development workflows
• Ability to debug complex issues across hardware/software boundaries

Nice to have

• Experience with Buildroot or alternative embedded build systems
• Familiarity with Docker and CI/CD pipelines in embedded environments
• Experience with MQTT or IoT communication stacks
• Exposure to kernel configuration, driver basics, or device tree customization
• Experience with OTA updates or embedded system provisioning
• Use of debugging tools like logic analyzers or oscilloscopes

Benefits

What we offer

• Real-World Impact: Design hardware that goes directly into the hands of farmers, solving global food production and climate challenges.
• Ownership & Growth: A key role in a fast-growing scale-up where you own your area of responsibility with flat hierarchies and fast decision-making.
• Collaborative Culture: Work in a highly productive, international team that values hands-on development and mutual support.
• Year-End Break: Enjoy a paid company-wide closure between Christmas and New Year to recharge and spend time with loved ones.
• Seamless Commuting: Choose between an ABC Berlin/Potsdam travel pass or a Deutschland-Ticket to keep you mobile.
• Team Spirit: Annual company retreats to warmer climates (last year we went to Gran Canaria), regular social events, and a fully stocked kitchen with coffee, tea, and snacks.

Why us?

We are changing how farmers understand and manage their soil—moving from lab-based analysis to real-time insights directly in the field. We value transparency, ownership, and continuous improvement, and we believe great products come from teams that respect and support each other.
We set high standards, reward performance, and foster a positive, constructive feedback culture.

Interested?

If you are ready to tackle the challenge of making complex soil data instantly accessible and actionable for farmers worldwide, we want to hear from you.
Send us your application (CV or LinkedIn).
If you have any questions – we're happy to help.

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Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1978 in Limburg ist das
Unternehmen HEYM stetig gewachsen. Heute zählt die HEYM GmbH im Bereich
Sicherheitsdienste, Sicherheitssysteme sowie Gebäudereinigung zu den
bedeutendsten Branchen-Dienstleistern in Deutschland.

Wir, das
Team der Heym GmbH, betreuen unsere Kunden umfassend mit unseren
technischen und personellen Dienstleistungen. Die Zufriedenheit des
Kunden ist unser Ziel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab
sofort:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit in 35578 Wetzlar.

Die Arbeitszeiten liegen überwiegend nachmittags von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr, aber auch gelegentlich vormittags von 07.00 Uhr bis 12.00 Uhr.

Aufgaben

• Empfang, Anmeldung und Weiterleitung von Kunden und Besuchern
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Bearbeitung eingehender Mails
• Weitere administrative Aufgaben

Qualifikation

• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV Kenntnisse

Benefits

• Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• hochwertige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• pünktliche und faire Bezahlung
• Attraktive Mitrabeiterangebote (Benefits)
• feste Integration in bereits bestehende langjährige Teams
• fundierte Einarbeitung und ständige Betreuung
• sichere und krisenfeste Arbeitsplätze
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
• ein dynamisches und motiviertes Team

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Ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder ein echter Profi auf Deinem Gebiet bist – bei uns findest Du eine Position, die Deinen Fähigkeiten und Deinem Anspruch entspricht.

Was uns ausmacht:
Wir schätzen Menschen, die mit Leidenschaft Technologien vorantreiben, Freude an komplexen Herausforderungen haben und aktiv zu einem positiven, agilen Projektumfeld beitragen. Wenn Du Dich in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung bestehender ETL-Strecken
• Modellierung und Optimierung von Data Marts
• Aufbau und Weiterentwicklung von OLAP-Strukturen (SSAS-Cubes)
• Entwicklung und Anpassung von Reports und Dashboards
• Enge Abstimmung mit Anforderungsmanagement und Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in wirtschaftliche Lösungen
• Prüfung technische Realisierbarkeit von Anforderungen und Entscheidungs­vorbereitung für Stakeholder

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

• Erfahrung im DWH-, BI- oder ETL-Umfeld

• Fundiertes Know-how in:

• Datenbanken (idealerweise Microsoft SQL Server)

• ETL-Entwicklung (idealerweise mit SSIS)

• Datenbank- und Data-Mart-Modellierung

• Reporterstellung

• Erfahrung mit gewachsenen Systemlandschaften

• Wunsch nach langfristigen Projekteinsätzen

• Fähigkeit, Anforderungen strukturiert, aber pragmatisch umzusetzen

• Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Priorisierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlst, wachsen kannst und deine Stärken optimal entfalten kannst:

• Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell -ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Feedbackkultur. Dein Einsatz, Deine Ideen und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied. Bei uns bist Du nicht nur Entwickler, sondern Teil eines Teams, das mit innovativen Lösungen die Zukunft der Technologie und Datenanalyse aktiv mitgestaltet.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Expertise Organisationen und Unternehmen auf ihrem Weg zu innovativen, digitalen Lösungen und nachhaltigen Transformationen begleiten möchten.

Du bringst Erfahrung in der Automatisierung von Infrastrukturen, der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Verwaltung von modernen Systemlandschaften mit. Du weißt, wie man IT-Umgebungen effizient, skalierbar und ausfallsicher gestaltet. Noch wichtiger: Du erkennst, wie man Prozesse durch Automatisierung optimiert und kontinuierliche Integration sowie Bereitstellung gewährleistet.

In dieser Rolle gestaltest Du mit uns digitale Lösungen, die schnelle, stabile und flexible Systeme ermöglichen, die über den traditionellen IT-Betrieb hinausgehen. Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur, der Einführung neuer Technologien und der Automatisierung von Prozessen, um einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Als DevOps Engineer arbeitest Du eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und Betrieb zu gewährleisten. Dein Ziel ist es, durch den Einsatz moderner Tools und Praktiken eine zuverlässige, skalierbare und gut wartbare Infrastruktur zu schaffen, die den Anforderungen eines dynamischen Unternehmens gerecht wird.

Wir freuen uns, wenn Du unser Team mit Deinen Ideen verstärkst, unsere Werte teilst und aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von zukunftsfähigen, digitalen Lösungen mitwirkst!

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden durch Konzeption und Umsetzung adäquater Infrastrukturlösungen
• Aufsetzen und Administrieren von projektspezifischen Systemlandschaften sowie deren Integration in bestehende Prozesse
• Konzeption und Durchführung von Migrationen, wie bspw. die Migration von Alt-Anwendungen in neue Strukturen in der Cloud
• 3rd Level Support von Infrastrukturen in unseren Kundenprojekten
• Monitoring, Performance-Messungen und Automatisierung je nach Bedarf des Kunden und der entsprechenden Infrastruktur
• Fördern und “Leben” des DevOps-Ansatzes bei unseren Kunden bzw. innerhalb unserer Projektteams
• Optimierung der Zusammenarbeit agiler Entwicklungsteams und des Applikations- und Systembetriebs

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Daten- & Systemmigration sowie Softwarearchitektur
• Erfahrung mit Keycloak und Identity-Management-Systemen
• Erfahrungen mit Atlassian-Produkten oder Systemadministration sind von Vorteil
• Programmierkenntnisse in Python und anderen Scriptsprachen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder anderen Container-Technologien
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Erfahrung im behördlichen Umfeld oder mit öffentlichen Auftraggebern ist sehr hilfreich

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Du dich wohlfühlst, wachsen kannst und Deine Stärken optimal entfalten kannst:

• Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell -ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 54.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Wenn Du Dich in dieser Position wiederfindest und mit uns innovative digitale Lösungen gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns Deinen Lebenslauf und teile uns mit, wie Du unser Team mit Deiner Expertise bereichern kannst.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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EQ Photonics ist ein führender Distributor im Bereich Laser & Photonik mit einer Buy-and-Build Strategie. Wir arbeiten mit internationalen Marktführern zusammen und betreuen ein breites Netzwerk aus wissenschaftlichen, medizinischen und industriellen Kunden. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 stehen wir für technologische Exzellenz, nachhaltiges Wachstum und eine konsequent strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition.

Unser Marketing versteht sich als Wachstumstreiber: Wir stärken unsere Marke, positionieren innovative Technologien im Markt und unterstützen aktiv unsere Vertriebs- und Akquisitionsstrategie.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing wirst Du aktiv in
den Ausbau unserer Marken- und Marktpräsenz eingebunden. Du arbeitest
datengetrieben, strategisch und eng mit unserem Management sowie
internationalen Partnern zusammen. Deine Aufgaben umfassen unter
anderem:

• Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie (insbesondere LinkedIn und Website)
• Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (Posts, Newsletter, Website-Texte, Produktkommunikation)
• Unterstützung bei Performance-Marketing-Aktivitäten und Tracking relevanter KPIs
• Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Lead-Generierung

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Bachelorstudent (m/w/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an B2B-Marketing, Technologie oder erklärungsbedürftigen Produkten
• Idealerweise erste Erfahrung mit CMS-, Analytics- oder Social-Media-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Start: ASAP für 6+ Monate
• Hohe Eigenverantwortung und sichtbarer Impact auf unsere Markenentwicklung
• Einblick in strategisches B2B-Marketing in einem technologiegetriebenen Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Wenn Du Marketing nicht nur operativ umsetzen, sondern strategisch mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf!

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Wir sind eine der führenden Influencer-Marketing-Agenturen Deutschlands und entwickeln authentische, wirkungsvolle Kampagnen für über 2.500 Partner-Brands. Gleichzeitig bauen wir unsere eigene App für Influencer-Kooperationen kontinuierlich aus – mit bereits mehr als 1.000 Nutzer:innen und stetigem Wachstum.

Statt bei null zu starten, arbeitest du an der Weiterentwicklung eines echten Produkts mit direktem Einfluss auf unsere Nutzer:innen. Dabei entwickelst du neue Features, optimierst bestehende Prozesse und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Als Teil unseres Kernteams übernimmst früh Verantwortung. Du erhältst viel Freiraum, selbstständig Lösungen zu entwickeln, moderne Technologien einzusetzen und die Zukunft unserer Plattform aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld an einer skalierenden App mit echtem Praxisbezug zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig! 😊

Aufgaben

Im Bereich Backend unterstützt du bei der

• Entwicklung und Erweiterung unserer REST-API (Node.js / Express)
• Umsetzung von Business-Logik in JavaScript
• Optimierung und beim Schreiben von von SQL-Queries
• Anbindung externer APIs (z.B. CRM, Social APIs)
• Refactoring bestehender Logik in Service-Strukturen

Im Bereich des Frontend und der App unterstützt du bei der

• Feature-Entwicklung mit React (Web)
• Mitarbeit an React Native
• State-Management mit React Query
• Integration von API-Endpunkten
• Validierung komplexer UI-Flows

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in JavaScript, insbesonderen im Backend mit Node.js
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in TypeScript und React oder React Native (Hooks, Komponentenstruktur, API-Integration, State-Handling)
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Persönliches Onboarding mit deinem Team Lead, damit du nicht einfach „reingeworfen“ wirst
• Regelmäßige Teamevents 😊
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• EGYM Wellpass und JobRad als Ausgleich zum Büroalltag
• Moderne Ausstattung vom ersten Tag an: MacBook oder Windows und Arbeitshandy inklusive
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank! 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Bist du bereit, deine Leidenschaft für Fotografie mit der Welt des Automobils zu verbinden? Bei netconnection GmbH suchen wir einen engagierten Außendienst Automobil-Fotografen (m/w/d), der unser Team verstärkt. Seit über 25 Jahren sind wir ein führender Datendienstleister im Automobilhandel und verbinden Autohäuser mit digitalen Marktplätzen. Deine Aufgabe wird es sein, Fahrzeuge in Szene zu setzen und so unseren Kunden zu helfen, ihre Bestände optimal zu präsentieren. Du wirst Teil unserer Mission, den Automobilvertrieb voll digital zu gestalten und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne unterwegs bist und Autos liebst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet umfasst die Fotografie von Fahrzeugen gemäß unseren Leitlinien sowie die anschließende digitale Nachbearbeitung der Bilder. Die Aufträge sowie die Kunden werden von uns bereitgestellt, sodass du dich voll und ganz auf das Fotografieren konzentrieren kannst – wir übernehmen die gesamte logistische Planung für dich!

Qualifikation

• Interesse für Fahrzeuge aller Marken
• Erfahrung und/oder Passion für Fotografie
• Kontaktfreudigkeit
• Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Skalierbare Verdienstmöglichkeiten/Provisionierung

Nach unserem umfassenden digitalen Onboarding-Prozess bist du in der Regel innerhalb einer Woche bereit, deine ersten Aufträge zu übernehmen und durchzustarten. Dabei stehen wir dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet und sicher in deine neue Aufgabe starten kannst.

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Fullstop Public Relations ist die Agentur für alle, die mit Leidenschaft und Kreativität die Welt der Öffentlichkeitsarbeit verändern möchten. Mit Büros in Berlin und Wien unterstützen wir Kund:innen aus verschiedensten Branchen weltweit – vom Start-up bis zum Global Player.

Als Trusted Advisors verstehen wir uns als Teil der Teams unserer Kund:innen. Mit strategischem Know-how, langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk aus Journalist:innen und Multiplikator:innen sorgen wir dafür, dass ihre Themen sichtbar werden.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior PR Consultant (m/w/d), der oder die Lust hat, PR neu zu denken und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Junior PR Consultant (m/w/d) erwartet dich eine steile Lernkurve: Du erhältst Einblicke in alle Facetten der PR-Arbeit und arbeitest von Beginn an aktiv an Projekten mit.

Zum Start bekommst du bei uns einen persönlichen Buddy, der dich in deinen ersten Monaten begleitet. Gemeinsam durchlauft ihr ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dir Schritt für Schritt alle Bereiche der PR-Arbeit näherbringt.

In den ersten drei Monaten lernst du so unsere Arbeitsweise, Tools, Kund:innen und Medienkontakte intensiv kennen und erhältst regelmäßiges Feedback, damit du schnell Sicherheit in deiner Rolle gewinnst.

Dank flacher Hierarchien, viel Vertrauen und Mentoring hast du bei uns die Möglichkeit, dich schnell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du baust unser Netzwerk aus Journalist:innen und Multiplikator:innen weiter aus und pflegst bestehende Medienkontakte.
• Du recherchierst Themen, Trends und Märkte und unterstützt bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien für unsere Kund:innen.
• Du verfasst Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Kommentare und weitere PR-Texte und arbeitest an deren Platzierung in relevanten Medien.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Kampagnen.
• Du hilfst bei der Organisation und PR-Betreuung von Events, Pressekonferenzen, Messen und Kundenevents.
• Du überwachst und analysierst die Ergebnisse unserer PR-Aktivitäten und unterstützt bei der Erstellung von Reportings.
• Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung im Team und gegenüber Kund:innen.

Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt beherrschen – wichtig ist vor allem deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

• Du bringst erste Erfahrungen – jedoch mindestens zwei berufliche Jahre – im Kommunikationsbereich mit. Beispielsweise aus PR- oder Werbeagenturen, Presse- oder Kommunikationsabteilungen, Zeitungen oder Magazinen.
• Außerdem verfügst du über ein abgeschlossenes Studium Ausbildung im Bereich Journalismus, Public Relations oder Ähnlichem.
• Du beweist Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Dabei fällt der Griff zum Telefon nicht schwer.
• Wir schätzen eine Vorliebe für den Aufbau und die Pflege von Kontakten in Form von Networking. Beispielsweise könnte das so aussehen, dass du eine Veranstaltung besuchst und sie mit vielen neuen Kontakten verlässt.
• Du liebst es, dich auszutauschen, kannst fokussiert zuhören und hast ein gutes Gespür für den richtigen Zeitpunkt, um auch mal ruhig zu sein.
• Du hast exzellente Fähigkeiten im Verfassen von Texten, kannst komplexe Themen verständlich kommunizieren und überzeugst durch deine Kreativität.
• Zielstrebig wie du bist, weißt du, dass aller Anfang schwer und stressig ist und weißt dich selbst zu motivieren. Dennoch scheust du dich nicht davor, nach Hilfe zu fragen, wenn du Unterstützung benötigst.
• Du liest gerne und verfolgst täglich das aktuelle Zeitgeschehen.
• Ein Bonus sind Kenntnisse in Google Data Studio und Google Analytics.
• Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei. In der englischen Sprache kannst du mindestens B2-Niveau vorweisen.

Benefits

Entwicklung & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding über drei Monate mit persönlichem Buddy ab Tag 1
• Steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Weiterbildungen, Mentoring und individuelles Coaching für deine persönliche Entwicklung

Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Vertrauen, Raum für eigene Ideen und Kreativität
• Eine gesunde Fehlerkultur und regelmäßige Feedbackgespräche

Team & Kultur

• Monatliche Teamevents, z. B. Krimi-Dinner, Sport im Park oder gemeinsame Dinner und Drinks
• Eine offene, unterstützende Teamkultur mit viel Austausch
• No Calls & No E-Mail Policy nach Feierabend

Extras

• Ein wunderschönes Office mit zwei Dachterrassen über den Dächern des Prenzlauer Bergs
• Jährliche Workation für zwei Wochen mit dem gesamten Team im sonnigen Europa
• Hochwertiges Apple-Equipment und eine moderne Tool-Infrastruktur

… und noch vieles mehr – darüber erzählen wir dir gerne persönlich.

💛 Last but not least

Du bist nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst, aber die Rolle klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns trotzdem sehr über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du genau die Perspektive oder Erfahrung mit, die unser Team noch ergänzt.

Fullstop ist ein Equal Opportunity Employer 🏳️‍🌈

Wir glauben daran, Menschen so zu akzeptieren, wie sie sind. Vielfalt macht uns als Team stärker – und sorgt dafür, dass wir uns am Ende des Tages nicht nur über gute Arbeit freuen, sondern auch darüber, Teil eines offenen und unterstützenden Umfelds zu sein.

Wir bieten allen Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen auf Beschäftigung, Bezahlung und Entwicklung – unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Teams beitragen.

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Bewerbungs-FAQ**

Was sollte meine Bewerbung enthalten?

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir mindestens einen aktuellen Lebenslauf sowie ein individuelles Anschreiben. Zusätzlich freuen wir uns über relevante Arbeits- oder Abschlusszeugnisse sowie weitere Unterlagen, die Deine Qualifikationen und Erfahrungen unterstreichen.

Der Lebenslauf sollte einen klaren Überblick über Deinen bisherigen Ausbildungs- und Berufsweg geben. Neben Ausbildung, Studium und beruflichen Stationen kannst Du hier auch besondere Kenntnisse, Sprachkenntnisse, Weiterbildungen oder weitere relevante Fähigkeiten aufführen. Eine übersichtliche Struktur hilft uns dabei, Deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzuordnen. Oft gilt dabei: Klarheit und Relevanz sind wichtiger als möglichst viele Informationen.

Im Anschreiben möchten wir vor allem erfahren, warum Du Dich für Fullstop PR interessierst und weshalb Du glaubst, dass Du gut zu unserem Team passt. Nutze die Gelegenheit, Deine Motivation und Deinen persönlichen Mehrwert für die Position herauszustellen. Statt den Lebenslauf lediglich in Fließtext zu wiederholen, freuen wir uns über konkrete Beispiele, Erfahrungen und Perspektiven, die Dich auszeichnen. Gerne kannst Du außerdem Dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung angeben.

Wie kann ich mich bewerben?

Idealerweise fasst Du alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammen. Solltest Du mehrere Dateien versenden, achte bitte auf eine klare Benennung der Dokumente. Um einen reibungslosen Versand und Empfang zu gewährleisten, sollten die Anhänge insgesamt nicht unnötig groß sein.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, sehr gerne.

Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben sein sollte, freuen wir uns jederzeit über spannende Initiativbewerbungen. Oft ergeben sich neue Möglichkeiten schneller, als eine Ausschreibung online geht. Gleichzeitig lernen wir immer wieder Menschen kennen, deren Profil und Persönlichkeit so gut zu Fullstop PR passen, dass wir gemeinsam individuelle Perspektiven entwickeln.

Gerade bei Initiativbewerbungen ist es wichtig, die eigenen Stärken, Erfahrungen und Interessen deutlich herauszuarbeiten. Zeig uns, was Dich ausmacht und welchen Beitrag Du in unserem Team leisten könntest.

Vielfalt, Offenheit und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Deshalb bewerten wir Bewerbungen ausschließlich anhand von Qualifikation, Potenzial und persönlicher Eignung – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.

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Wie bereite ich mich optimal auf ein Vorstellungsgespräch bei Fullstop PR vor?**

Wer zu einem Gespräch bei Fullstop PR eingeladen wird, sollte sich vorab mit unserer Agentur, unseren Leistungen und unserem Kundenportfolio beschäftigen. Wir arbeiten mit innovativen Unternehmen, Scale-ups und internationalen Marken aus unterschiedlichsten Branchen zusammen – von Technologie und Software über Health, Mobility und Finance bis hin zu Consumer Brands.

Uns interessiert dabei weniger, ob Du jede einzelne Referenz kennst. Viel spannender finden wir, welche unserer Kund*innen, Branchen oder Projekte Dich besonders interessieren und warum. Wenn Du bereits Ideen mitbringst, wie erfolgreiche Kommunikation für diese Unternehmen aussehen kann, zeigt uns das, dass Du Dich intensiv mit der Rolle und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast.

Außerdem solltest Du die Inhalte Deiner Bewerbung sicher erläutern können. Wir möchten verstehen, welche Erfahrungen Du gesammelt hast, wie Du Herausforderungen angehst und welche Erwartungen Du an Deine berufliche Entwicklung mitbringst.

Ein Bewerbungsgespräch ist für uns immer ein Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten herausfinden, ob Du zu Fullstop PR passt – genauso wichtig ist aber, dass Du herausfindest, ob wir zu Dir passen. Deshalb freuen wir uns über Neugier, ehrliche Fragen und spannende Gespräche, die über den Lebenslauf hinausgehen.

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Die Louis Schierholz GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von intelligenten Fördertechniksystemen. Das 1925 gegründete Unternehmen mit Sitz in Bremen entwickelt, fertigt und vertreibt kundenindividuelle Lösungen international für diverse Branchen.

Bei uns erwartet Sie ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander, respektvolle Kommunikation und die Unterstützung unserer Mitarbeiter.

Unsere Unternehmensstruktur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung ermöglichen.

Als Projektleiter profitieren Sie davon, dass die Wertschöpfungskette für unser Produkt fast vollständig am Standort abgebildet wird – von der Projektierung über die Konstruktion bis hin zur Fertigung und damit die Teammitglieder eng zusammenarbeiten und vor Ort in kontinuierlichem Austausch stehen.

Aufgaben

• Abwicklung von Anlagenprojekten auf nationaler und internationaler Ebene
• Interne Koordination der einzelnen Abwicklungsschritte von der Konstruktion, Fertigung, Montage bis zur Abnahme und dem Gewährleistungsende
• Koordination und Abstimmung der Schnittstellen zu anderen Gewerken
• Projektbesprechungen mit Auftraggebern
• Termin- und Kostenüberwachung der jeweiligen Aufträge
• Claim Management
• Berichtswesen zum Status der jeweiligen Aufträge

Qualifikation

• Abschluss als Ingenieur (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.), Meister- oder Technikerausbildung oder Vergleichbares.
• Idealerweise Berufserfahrung im Anlagenbau mit Kenntnissen in AutoCad
• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache vorhanden
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und PPS –Systemen
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen kurzen Dienstreisen und Führerschein Klasse B

Benefits

• Ein gesundes und erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung, um das Unternehmen und das Produkt kennenzulernen
• Attraktive Vergütung
• Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Kantine mit preiswerten und frischen Speisen
• Gute Erreichbarkeit und ausreichend PKW- und Fahrradstellplätze

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt und schnell bearbeitet.

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Über uns:
Die GSL Groß GmbH ist ein führender IT-Dienstleister in der Region Idar-Oberstein. Seit über 25 Jahren sorgen wir dafür, dass kleine und mittelständische Unternehmen mit passgenauen IT-Lösungen sicher und effizient arbeiten können. Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren – mit zuverlässiger und moderner IT, die überall, zu jeder Zeit und an jedem beliebigen Gerät funktioniert.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Kolleg:innen mit Leidenschaft für IT-Support.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

Du bist die erste technische Anlaufstelle und löst strukturierte Supportfälle im Client- und Microsoft-365-Umfeld eigenständig. Der 1st Level ist das Fundament unserer Servicequalität und arbeitet eng mit dem 2nd Level zusammen.

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung qualifizierter Supporttickets
• Analyse und Lösung standardisierter Störungen im Windows- und M365-Umfeld
• Durchführung definierter Service-Requests (Benutzer, Rechte, Lizenzen)
• Strukturierte Dokumentation im Ticketsystem
• Einrichtung und Konfiguration von Arbeitsplatzsystemen
• Benutzer- und Lizenzverwaltung in Microsoft 365
• Unterstützung bei Outlook, Teams, SharePoint & OneDrive
• Einrichtung und Fehleranalyse von VPN-, Drucker- und Netzwerkzugängen
• Umsetzung definierter Sicherheitsvorgaben im Clientumfeld
• Basisanalyse technischer Probleme zur qualifizierten Eskalation
• Enge Abstimmung mit Disposition und 2nd Level

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration o.ä. und erste Berufserfahrung im IT-Support, bestenfalls in einem IT-Systemhaus
• Gute Kenntnisse im Windows Client & Microsoft 365 Umfeld (Exchange Online, SharePoint, Teams und Active Directory sowie Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien)
• Grundlagenkenntnisse in IT-Security und gängigen Sicherheitskonzepten
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit in stressigen Situationen sowie Freude an Teamarbeit
• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir dir:

• Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge / vermögenswirksamer Leistungen, Prepaid-Kreditkarte und Firmenfahrzeug
• Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze
• Fitness-Abo
• Hochwertige Technik und klimatisierten Arbeitsplatz
• Mitreißende Firmenevents
• Ein starkes, dynamisches & unterstützendes Team

Klingt nach dir?
Dann mach den nächsten Schritt und bring deine Leidenschaft für IT in unser Support-Team!
Ob beim Lösen technischer Probleme, der Betreuung von Kund:innen oder der Weiterentwicklung von IT-Systemen – bei uns kannst du zeigen, was in dir steckt.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kund:innen!

Bewirb dich jetzt: GSL Groß GmbH

Carl-Benz-Str. 19, 55743 Idar-Oberstein
Tel.: 06781 / 56966-0
Ansprechpartnerin: Frau Christin Nolte

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Wir sind eine spezialisierte Conversion-Rate-Agentur mit Fokus auf datengetriebene UX-Optimierung im E-Commerce. Unser Ziel ist es, Onlineshops messbar profitabler zu machen, durch psychologisch fundierte Methoden, klare Nutzerführung und strukturiertes A/B-Testing.

Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, echten Impact-Projekten für ambitionierte Marken und einer klaren Performance-Kultur. Bei uns gibt es keine Hierarchie, sondern Ergebnis, Denkweise und Initiative. Wer Verantwortung übernehmen und an realen Wachstumshebeln arbeiten möchte, ist bei uns richtig.

Als Praktikant:in im Bereich User Experience Design & Conversion Rate Optimization erhältst du einen umfassenden Einblick in alle relevanten Bereiche unserer täglichen Agenturarbeit.

Du unterstützt unser Team bei der Analyse von Onlineshops (UX-Audits, Funnel-Analysen, GA4-Auswertungen), entwickelst Hypothesen zur Conversion-Optimierung und wirkst aktiv bei der Konzeption von A/B-Tests mit. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Wireframes, Optimierungsvorschläge für Produktseiten, Kategorieseiten und Checkout-Prozesse sowie die Auswertung von Testergebnissen.

Darüber hinaus lernst du den strukturierten Einsatz psychologischer Prinzipien im E-Commerce kennen, arbeitest mit Tools wie GA4, Heatmaps und Testing-Software und bekommst Einblicke in Kundenkommunikation, Projektmanagement und strategische Entscheidungsprozesse.

Ziel des Praktikums ist es, nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern echte Praxiserfahrung in datengetriebener UX-Optimierung und Performance-Steigerung zu ermöglichen.

Wir arbeiten mit Marken wie, Recaro, Liebscher & Bracht, Yfm, Bär Schuhe, Djoon foods, Statement Clothing, Alpenwert

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Shop-Analysen & UX-Audits: Du analysierst E-Commerce-Shops mithilfe von GA4, Heatmaps und Session Recordings und identifizierst Conversion-Hebel.
• Konkurrenzanalysen: Du untersuchst Wettbewerber strukturiert hinsichtlich UX, Positionierung, Funnel-Logik und psychologischer Trigger – mit klaren Ableitungen für unsere Strategien.
• Onboarding-Vorbereitung: Du unterstützt bei der Vorbereitung neuer Kundenprojekte, analysierst bestehende Datenquellen, bereitest Reports vor und strukturierst erste Hypothesen für die Roadmap.
• Research & Hypothesenbildung: Du unterstützt bei quantitativen und qualitativen Research-Prozessen (Analytics, Surveys, User-Flows) und entwickelst daraus fundierte Optimierungshypothesen.
• Wireframing & Konzeptentwicklung: Du erarbeitest UX-Konzepte für PDPs, CLPs, Landingpages und Checkouts und visualisierst diese in Figma.
• A/B-Testing Support: Du wirkst bei der Erstellung, Strukturierung und Auswertung von A/B-Tests mit – von der Hypothese bis zur Impact-Analyse.
• Psychologie im E-Commerce: Du lernst, wie Nudging, Entscheidungsarchitektur und Behavioral Design konkret in Online-Shops angewendet werden.
• Performance-Tracking: Du unterstützt bei der Analyse von Conversion-Rates, Funnels, Device-Splits und Revenue-Impact.
• Projekt-Einblicke & Kundenarbeit: Du erhältst Einblick in Strategie-Calls, Roadmap-Planung und die Zusammenarbeit mit 7–9 Figure Brands.

Qualifikation

Du willst Schneller und Besser sein als alle anderen in deiner Altersgruppe, dann bist du bei uns richtig !

-------WICHTIG------
Wenn du ausschließlich gut in Figma bist, dich aber nicht dafür interessierst, wie Menschen Entscheidungen treffen und welche psychologischen Mechanismen dahinterstehen, dann bist du bei uns nicht richtig – denn Design ohne Verständnis für Verhalten ist für uns kein UX.
-------WICHTIG-------

Du bist eingeschriebene_r Student_in im Bereich Design, Medien, Wirtschaft, Psychologie, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang – oder möchtest ein freiwilliges Praktikum absolvieren.

Was uns wichtiger ist als dein Lebenslauf:

• Du hast echtes Interesse an UX, E-Commerce und Conversion-Optimierung.
• Du denkst analytisch, hinterfragst Dinge und willst verstehen, warum Nutzer kaufen oder eben nicht.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du hast Lust, tief in Daten, Nutzerverhalten und Testing-Systeme einzutauchen.
• Du liebst es zu denken was andere Denken.
• Erfahrungen mit Figma!

Und ganz wichtig:

Bei uns gibt es keine Kaffee-Praktika. Wenn du wirklich Bock hast, dich reinzufuchsen, bekommst du bei uns das komplette Know-how. Wir investieren Zeit, wenn wir merken, dass du es ernst meinst.

Nice-to-have:

Erste Erfahrungen mit Analytics-Tools und Shopify

Interesse an Performance Marketing.

Sicherer Umgang mit AI-Tools für Recherche, Strukturierung und Ideengenerierung.

Benefits

• Hybrides Arbeiten – Homeoffice und modernes Büro in Biberach an der Riß.
• Direkter Kontakt zu etablierten E-Commerce-Brands und spannenden Kundenprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Steile Lernkurve: Du bekommst Einblicke und Know-how, das weit über klassische Praktika hinausgeht.
• Junges, ambitioniertes Team mit klarer Performance-Kultur.
• Bei späterer Vollzeit-Übernahme: Möglichkeit auf Wellpass als zusätzlicher Benefit.

Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, warum du wirklich Lust auf UX & CRO hast. - Bitte zeig uns wer du bist und schick uns keine Standart Bewerbung, wir wollen dich kennenlernen -

Wenn wir merken, dass die Chemie stimmt und wir deinen Drive sehen, bekommst du eine kleine Aufgabe von uns. Dazu nimmst du ein kurzes, lockeres Video auf – nichts Kompliziertes, wir wollen einfach sehen, wie du denkst.

Nach Abgabe der Aufgabe folgt ein persönliches Gespräch.

Wenn es fachlich und menschlich auf beiden Seiten passt, gibt es ein Go – und wir starten gemeinsam durch.

Wir freuen uns !

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Bei NextStepHR GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Praktikant im Bereich Marketing (m/w/d) unser wachsendes Team zu unterstützen. Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum. Unsere KI-gesteuerte Recruiting-Technologie revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden. Bei uns hast du die Chance, in einem offenen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Zuverlässigkeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, deine kreativen Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategieplanung und Umsetzung von innovativen Marketingkampagnen zur Förderung unserer KI-basierten Recruiting-Technologie.
• Analyse der neuesten Trends in sozialen Medien und deren Einbindung in unsere Marketingstrategie.
• Mitarbeit bei der Erstellung von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle, um unsere Community zu begeistern.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Organisation von Webinaren und Online-Events, die unser Netzwerk erweitern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang wie Marketing, BWL, Tourismusmanagement, International Business oder Ähnliche
• Du bist offen für Neues und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Marketingstrategie zu verbessern.
• Strategieplanung und Umsetzung neuer Marketingkampagnen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig sowie eigenverantwortlich.

Benefits

• du hast flexible Arbeitszeiten
• profitiere aus unserem Netzwerk bei der Arbeitssuche danach, wir connecten dich mit HR Verantwortlichen und Geschäftsführern
• Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Einblick in ein dynamisches Startup-Umfeld
• Entwickle dich enorm weiter und erhalte besondere Mentorings
• Hands-on Erfahrung mit professionellen Marketing-Tools
• Networking-Möglichkeiten in der Startup-Szene

Melde dich bei uns! Es wird sich lohnen.

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Strategie? Kannst du. Kreativ? Bist du.

Wir sind tölt und helfen Marken wie Motel One, über sich hinauszuwachsen. Strategisch klar. Kulturell relevant und mit Impact.

Bei uns gibt’s keine Silos: Wir arbeiten im Dreiergespann aus Kreation, Strategie und Umsetzung – ohne Overhead, ohne klassisches PM. Du führst deine Projekte eigenverantwortlich, aber nie allein. Wir sind keine Pitch-Bude. Punkt.

Wir haben Bock auf Impact, daher engagieren wir uns – u.a. bei enkelfähig e.V. und Vereint Mehr.Wert e.V.

Aufgaben

Dein Job: Marken radikal klar machen.

Du tauchst tief in Marken ein – in ihr Umfeld, ihre Kultur, ihre Wettbewerber, ihre Zielgruppen. Nicht nur am Schreibtisch, sondern auch on-site beim Kunden.

Du begleitest Projekte von der Positionierung bis zum Rollout. Analysierst Märkte.
Verdichtest Insights. Entwickelst daraus klare Narrative.

Du (co-)leitest Workshops, baust eigene Kundenbeziehungen auf und gibst klare Handlungsempfehlungen, die Entscheidungen ermöglichen.

Strategie heißt bei uns: verstehen, verdichten, liefern. Nicht Buzzwords sammeln.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten nicht mit Route-A-B-C, sondern mit Haltung – was wir empfehlen, das meinen wir auch so.

Wir arbeiten täglich im engen Austausch. Konzepte entstehen im Dialog, nicht im Alleingang.

Du bekommst direktes, ehrliches Feedback – schnell und konstruktiv. Senior-Sparring in Strategy und Design ist unser Standard.

Qualifikation

Was du mitbringst

• 1–3 Jahre Erfahrung in Strategic Planning, Brand Strategy oder Creative Strategy – Agentur, Corporate oder Startup.
• Du denkst strukturiert und visuell. Du kannst komplexe Zusammenhänge klar darstellen – inhaltlich wie gestalterisch.
• Du nutzt KI selbstverständlich als Werkzeug, nicht als Gimmick.
• Und du willst Verantwortung. Nicht nur mitlaufen.

Benefits

Was du bekommst

• Vollzeit, 40h, Start nach Absprache. Büro in der Schanze – Office first, Remote flexibel.
• Echte Entwicklungsperspektive mit klarer Verantwortung. Kurze Entscheidungswege. Projekte, die Substanz haben und Bock machen.
• Workation im Team,Deutschlandticket – und vor allem ein Umfeld mit hoher Lernkurve.
• Ein Team mit viel Humor, Bock und Talent.

Klingt nach dir?

Schick CV und 2–3 Arbeitsproben. Kein Anschreiben. Überzeug uns mit deiner Arbeit. Und deiner Haltung.

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und cross-funktionalen Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden verschiedener Branchen in eine digital geprägte Zukunft zu führen. Werde Teil davon und bringe als Generative AI Engineer deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um gemeinsam die weitere Entwicklung von Digitl mitzugestalten.

Als Generative AI Engineer besteht deine Rolle darin, Multi-Agent-Systeme in Produktionsqualität auf der Google Cloud zu entwerfen und zu entwickeln. Du wirst skalierbare Agent-Netzwerke unter Verwendung des Google Agent Development Kit, der Vertex AI Agent Engine und führenden Foundation Models wie Gemini und Claude architektonisch gestalten und implementieren.

Aufgaben

Multi-Agent-Architektur & Orchestrierung

• Konzeption und Umsetzung produktionsreifer Multi Agent Systeme mit klar definierten Strategien für Planung, Routing, Memory und Tool Integration
• Konzeption robuster Kommunikationsarchitekturen zwischen Agenten und Entwicklung modularer Bausteine für erweiterbare Multi Agent Systeme
• Implementierung von strukturierten Outputs, Schema-Validierung und Function Calling
• Definition von Guardrails, Fallback-Strategien und Mechanismen zur Minderung von Halluzinationen
• Entwurf von Evaluierungs-Pipelines für Qualität, Latenz und Kosten

LLM Engineering & Model Integration

• Arbeit mit Gemini, Claude und offenen Modellen über APIs
• Implementierung von fortgeschrittenem Prompt Engineering und System Instruction Design
• Optimierung der Modellnutzung hinsichtlich Kosten, Latenz und Zuverlässigkeit
• Aufbau und Pflege von RAG-Pipelines unter Verwendung von Vektordatenbanken
• Implementierung von Observability, Tracing und Monitoring für LLM-basierte Systeme

Cloud Architecture & Deployment

• Architektonische Gestaltung von Cloud-nativen KI-Systemen auf der Google Cloud
• Nutzung von Vertex AI, Agent Engine, Model Garden und verwandten Diensten
• Deployment von Diensten unter Verwendung der Vertex AI Agent Engine, Cloud Run, GKE oder Serverless-Architekturen
• Implementierung von CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code
• Gewährleistung einer sicheren Architektur mit IAM, Service Accounts und Data Governance

Collaboration & Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit den Cloud, Ad Technology und Digital Analytics Teams
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie interner Schulungs- und Wissensmaterialien
• Leitung technischer Workshops sowie Mentoring von Engineers im Bereich Agent System Design

Qualifikationen

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering, ML Engineering oder Backend-Systeme
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Deployment von LLM-basierten Systemen in der Produktion
• Praktische Erfahrung mit dem Google Agent Development Kit, LangChain, LangGraph oder vergleichbaren Agent Frameworks
• Starke Python-Kenntnisse und saubere Software-Architektur-Praktiken
• Tiefgehendes Verständnis von LLMOps einschließlich Versioning, Evaluierung, Monitoring und Kostenkontrolle
• Erfahrung mit RAG-Architekturen und Vektordatenbanken
• Umfassendes Wissen über Google Cloud, insbesondere Vertex AI und Cloud-native Deployment-Muster
• Erfahrung im Entwurf sicherer und skalierbarer verteilter Systeme
• Praktische Erfahrung mit der Google Cloud-Authentifizierung einschließlich OAuth 2.0, Service Accounts und IAM
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Zusatzleistungen & Vorteile (Perks & Benefits)

• Co-Working – Du verfügst über einen Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg
• Remote 1st – Alle unsere Prozesse sind für dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst
• Home Office Equipment – Wir stellen dir einen Standard für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung
• Tierliebhaber – Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen
• Skill Building – Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen

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Ort: 64293 Darmstadt
Stelle: Vollzeit, befristet (6 Monate)
Datum: ab sofort

Die Black Drop Biodrucker GmbH ist ein 3D-Bioprinting-Unternehmen am Standort Darmstadt, Deutschland. 3D-Biodruck ist eine Schlüsseltechnologie für die Züchtung gewebeähnlicher Strukturen, die auf dem Konzept der additiven Fertigung basiert. Nach einem virtuellen Modell werden Matrixmaterialien, die mit lebenden Zellen beladen sind, Schicht für Schicht gedruckt, um ein lebendes Konstrukt zu bilden. Entlang der Bioprinting-Wertschöpfungskette entwickelt, produziert und vertreibt Black Drop 3D-Bioprinting-Systeme, Biotinten und biogedruckte Gewebemodelle für die präklinische Forschung. Biogedruckte Gewebemodelle können sowohl in der regenerativen Medizin als auch im Bereich des Drug-Screenings eingesetzt werden.

Aufgaben

Als Software Developer:in arbeiten Sie an der Entwicklung vernetzter 3D-Biodrucksysteme. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Erweiterung bestehender Softwarearchitekturen, um unsere Systeme remote steuerbar und vernetzbar zu machen.

Sie entwickeln robuste, wartbare Softwarelösungen, die unsere Biodrucker zuverlässig in moderne IoT- und Backend-Umgebungen integrieren. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus Software, Hardware, Forschung und Anwendung zusammen und begleiten Entwicklungen von der Idee bis zum produktiven Einsatz.Die Position ist zunächst auf 6 Monate befristet. Bei positiver Entwicklung der Finanzierungsmöglichkeiten besteht die Option auf eine Vertragsverlängerung.

Ihre Aufgaben:

Softwareentwicklung & Systemerweiterung

• Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden Software zur Steuerung und Überwachung unserer 3D-Biodrucksysteme
• Umsetzung neuer Funktionen mit Fokus auf Remote-Steuerung, Stabilität und Erweiterbarkeit
• Mitarbeit an der Systemarchitektur und klaren Schnittstellen zwischen Software-Modulen

Konnektivität & Vernetzung

• Anbindung an Backend-Services, Cloud- oder IoT-Plattformen
• Berücksichtigung von Themen wie Sicherheit, Zuverlässigkeit und Fernwartbarkeit

Zusammenspiel von Software & Hardware

• Zusammenarbeit mit Hardware-Entwicklung bei der Ansteuerung von Controllern, Sensoren und Aktoren
• Verständnis für hardwarenahe Anforderungen

Teamarbeit & Dokumentation

• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Saubere Dokumentation von Software, Schnittstellen und Konzepten

Qualifikation

Ihr Profil:

Ausbildung & Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Absolvent:innen sind willkommen – entscheidend sind Interesse, Grundlagenwissen und Motivation

Fachliche Grundlagen

• Solide Programmierkenntnisse, idealerweise in Java (oder vergleichbaren objektorientierten Sprachen), JavaScript, C++/C vorteilhaft
• Verständnis für Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Systemzusammenhänge
• Begeisterung für technische Produkte mit Bezug zu 3D-Druck, Medizintechnik oder Biotechnologie
• Technisches Verständnis für Hard- und Software-Zusammenspiel

Wünschenswerte Kenntnisse (kein Muss)

• Erste Berührungspunkte mit Netzwerktechnologien (z.B. HTTP, LAN, OPC-UA)
• Erfahrung oder Interesse an Firmware-Entwicklung und hardwarenaher Software
• Erfahrung oder Interesse an GUI-Entwicklung, Visualisierung oder Systembedienung
• Verständnis von IT- und Systemsicherheit in vernetzten Geräten
• Kenntnisse im Bereich Elektronik, Schaltungen oder Embedded Hardware

Persönliche Eigenschaften

• Neugier und Bereitschaft, sich in neue Technologien wie 3D-Biodruck einzuarbeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit in interdisziplinären ProjektenSichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für technische Abstimmungen und Dokumentation

Benefits

• Sie werden Teil eines dynamischen und innovativen Teams in einem schnell wachsenden Startup-Unternehmen sein.
• Sie haben die Möglichkeit, eine aktive Rolle bei der Gestaltung und dem Wachstum unseres Unternehmens zu spielen.
• Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen gestalten können.
• Sie haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des 3D-Bioprinting zu sammeln.

Sie sind begeistert davon, in einem forschungsgetriebenen Start-up an der Schnittstelle zwischen Technologie und Biologie zu arbeiten, um die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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WAS DICH ERWARTET

Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach einer/einem ambitionierten Sales Manager. In der Rolle verstehst du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer.

Deine Aufgaben

Als Sales Manager bist du verantwortlich für den Abschluss von Verträgen mit Neukunden, insbesondere mit mittelgroßen und großen Versicherungsunternehmen. Du steuerst den gesamten Sales Funnel – von der Opportunity über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss – und agierst als strategischer Vertriebsprofi mit technischer Beratungskompetenz.

1. End-to-End Sales-Prozess
   • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
   • Durchführung von Discovery Calls, Solution-Pitches, Angebotsverhandlungen und Closing
   • Enge Zusammenarbeit mit Presales, Produkt, Legal & Partnern
2. Kundenberatung & Lösungsverkauf
   • Erarbeitung individueller Lösungsszenarien auf Basis der EMIL Insurance Suite
   • Beratung zu Business Value, Machbarkeit, ROI und IT-Integration
   • Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Preis- und Vertragsmodellen
3. Pipeline- und Forecast-Verantwortung
   • Aufbau und Pflege deiner Sales-Pipeline im CRM-System
   • Verantwortung für Zielerreichung, Forecasting und Abschlussplanung
   • Nutzung strukturierter Sales-Methoden (z. B. MEDDIC, SPIN, Challenger)
4. Stakeholder- und Buying Center Management
   • Identifikation und Steuerung aller kaufentscheidenden Stakeholder (IT, Fachbereich, Einkauf, Geschäftsführung)
   • Aufbau von Vertrauen und langfristigen Beziehungen zu Schlüsselkontakten
5. Marktentwicklung & Wettbewerbsbeobachtung
   • Analyse von Markt- und Kundenbedarfen, Unterstützung bei der Go-to-Market-Strategie
   • Differenzierung von EMIL gegenüber Mitbewerbern
   • Rückkopplung von Kundenfeedback an Produktentwicklung & Marketing

WAS DU MITBRINGST

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb im Versicherungs- oder Versicherungs-IT-Umfeld
• Erfolgreicher Track Record im Closing von Enterprise Deals (6- bis 7-stellige Volumen)
• Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Vertragsverhandlungen und IT-Systemlandschaften
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Abschlusssicherheit
• Kommunikations- und Präsentationsstärke auf C-Level
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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WAS DICH ERWARTET

Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach
einem ambitionierten Technischen Presales Consultant (w/m/d/x). In der Rolle verstehst
du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen
Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns
neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer.

Deine Aufgaben

Als technischer Presales Consultant bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams. Du begleitest aktiv den gesamten Salesprozess von der Bedarfsanalyse über die Angebotsphase bis hin zu finalen Demos und Workshops – und übersetzt komplexe Anforderungen zwischen Business und Technologie.

1. Anforderungsanalyse & Lösungsdesign
   • Analyse von Kundenbedarfen in Fachbereich & IT
   • Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte basierend auf der EMIL Insurance Suite
   • Erarbeitung technischer Architekturvorschläge mit APIs, Modulen & Umsystemen
2. Demo- & Workshop-Verantwortung
   • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Demos (Live-Umgebung & Use-Case-bezogen)
   • Durchführung technischer Workshops (remote und vor Ort) für Fach- und IT-Entscheider
3. Ausschreibungen & Angebotsunterstützung
   • Unterstützung bei RFI/RFP-Prozessen mit technischen Leistungsbeschreibungen
   • Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Architekturskizzen, Umsetzungsempfehlungen
4. Schnittstelle zwischen Sales, Produkt & Tech
   • Rückspiegelung von Marktanforderungen in die Produktentwicklung
   • Enge Abstimmung mit Projektteams, Customer Success und Partnern
5. Vertriebsunterlagen & Enablement
   • Erstellung technischer Pitch-Decks, fachlichen- und technischen Umsetzungskonzepten, Architekturfolien, Leistungsanhängen, etc.
   • Unterstützung bei Onboardings

WAS DU MITBRINGST

• Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik bei einer Versicherung
• Sehr hohes technisches Grundverständnis und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und IT-Integration sowie Umgang mit entsprechenden Tools
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Pre‑Sales-, Solution Engineering- oder einer IT-Consulting-Rolle
• Sehr gutes technisches Verständnis für Versicherungsanwendungslandschaften, APIs, Integrationen, Cloud-Infrastrukturen
• Verständnis für fachliche Versicherungsprozesse (Bestand, Schaden, Partner, Tarifierung)
• Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit IT- und Fachbereichen auf Kundenseite
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office.
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und cross-funktionalen Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden verschiedener Branchen in eine digital geprägte Zukunft zu führen. Werde Teil davon und bringe als Generative AI Engineer deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um gemeinsam die weitere Entwicklung von Digitl mitzugestalten.

Als Generative AI Engineer besteht deine Rolle darin, Multi-Agent-Systeme in Produktionsqualität auf der Google Cloud zu entwerfen und zu entwickeln. Du wirst skalierbare Agent-Netzwerke unter Verwendung des Google Agent Development Kit, der Vertex AI Agent Engine und führenden Foundation Models wie Gemini und Claude architektonisch gestalten und implementieren.

Aufgaben

Multi-Agent-Architektur & Orchestrierung

• Konzeption und Umsetzung produktionsreifer Multi Agent Systeme mit klar definierten Strategien für Planung, Routing, Memory und Tool Integration
• Konzeption robuster Kommunikationsarchitekturen zwischen Agenten und Entwicklung modularer Bausteine für erweiterbare Multi Agent Systeme
• Implementierung von strukturierten Outputs, Schema-Validierung und Function Calling
• Definition von Guardrails, Fallback-Strategien und Mechanismen zur Minderung von Halluzinationen
• Entwurf von Evaluierungs-Pipelines für Qualität, Latenz und Kosten

LLM Engineering & Model Integration

• Arbeit mit Gemini, Claude und offenen Modellen über APIs
• Implementierung von fortgeschrittenem Prompt Engineering und System Instruction Design
• Optimierung der Modellnutzung hinsichtlich Kosten, Latenz und Zuverlässigkeit
• Aufbau und Pflege von RAG-Pipelines unter Verwendung von Vektordatenbanken
• Implementierung von Observability, Tracing und Monitoring für LLM-basierte Systeme

Cloud Architecture & Deployment

• Architektonische Gestaltung von Cloud-nativen KI-Systemen auf der Google Cloud
• Nutzung von Vertex AI, Agent Engine, Model Garden und verwandten Diensten
• Deployment von Diensten unter Verwendung der Vertex AI Agent Engine, Cloud Run, GKE oder Serverless-Architekturen
• Implementierung von CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code
• Gewährleistung einer sicheren Architektur mit IAM, Service Accounts und Data Governance

Collaboration & Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit den Cloud, Ad Technology und Digital Analytics Teams
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie interner Schulungs- und Wissensmaterialien
• Leitung technischer Workshops sowie Mentoring von Engineers im Bereich Agent System Design

Qualifikationen

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering, ML Engineering oder Backend-Systeme
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Deployment von LLM-basierten Systemen in der Produktion
• Praktische Erfahrung mit dem Google Agent Development Kit, LangChain, LangGraph oder vergleichbaren Agent Frameworks
• Starke Python-Kenntnisse und saubere Software-Architektur-Praktiken
• Tiefgehendes Verständnis von LLMOps einschließlich Versioning, Evaluierung, Monitoring und Kostenkontrolle
• Erfahrung mit RAG-Architekturen und Vektordatenbanken
• Umfassendes Wissen über Google Cloud, insbesondere Vertex AI und Cloud-native Deployment-Muster
• Erfahrung im Entwurf sicherer und skalierbarer verteilter Systeme
• Praktische Erfahrung mit der Google Cloud-Authentifizierung einschließlich OAuth 2.0, Service Accounts und IAM
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Zusatzleistungen & Vorteile (Perks & Benefits)

• Co-Working – Du verfügst über einen Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg
• Remote 1st – Alle unsere Prozesse sind für dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst
• Home Office Equipment – Wir stellen dir einen Standard für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung
• Tierliebhaber – Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen
• Skill Building – Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen

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Durch jahrelange Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich Kfz-Instandsetzung garantiert die Autohausgruppe Opitz für erstklassige Beratung und kompetente Umsetzung von Kundenwünschen sowie Service auf höchstem Niveau. Zur Unterstützung unseres Teams in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen:

Kfz-Technikermeister oder Autohaus-Serviceberater mit technischem Know-how (m/w/d)

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie Aus- und Weiterbildungen. Fühlen Sie sich von der beschriebenen Positionen angesprochen und erfüllen die gesuchten Anforderungen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Opitz - Einfach mehr als ein Autohaus.

Als familiärer Partner mit über 75 Jahren Firmengeschichte agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe rund um die Themen Auto und Mobilität in Sachsen-Anhalt und Brandenburg. Ohne Kompromisse. Dafür mit einem nachhaltigen Arbeitscredo, das sowohl Tradition wie auch Innovation einschließt.

Mobilität mit Zukunft – regional verwurzelt, international ausgerichtet

Die Opitz Automobilvertriebs-GmbH steht für moderne Mobilitätslösungen, innovative Fahrzeugkonzepte und persönlichen Service. Mit unseren Standorten in Burg, Brandenburg und Magdeburg sind wir ein starker Partner für Privat- und Geschäftskunden in der Region. Als Vertragshändler für zahlreiche aufstrebende chinesische Automobilmarken wie BAIC, BAW, Bestune, Forthing, DFSK, Dongfeng, Foton, JAC, Seres, SWM und XEV bringen wir innovative Fahrzeuge auf die Straße – von effizienten Verbrennern bis hin zu modernen Elektrofahrzeugen. Darüber hinaus vertreiben und servicieren wir selbstverständlich auch Fahrzeuge etablierter Hersteller wie Toyota, Suzuki und Ford sowie viele weitere Marken.

Unser Anspruch: Service, Qualität und Innovation

Ob Neuwagen, Gebrauchtwagen, Finanzierung, Leasing oder Werkstattservice – bei uns erhalten Kunden alles aus einer Hand. Modern ausgestattete Werkstätten, qualifizierte Fachkräfte und kontinuierliche Weiterbildung sichern unseren hohen Qualitätsanspruch. Wir verbinden die Dynamik neuer internationaler Marken mit der Verlässlichkeit eines regional verwurzelten Familienunternehmens.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Kunden bei Service- und Reparaturanfragen sowie Erstellung von Kostenvoranschlägen.
• Koordination des Werkstattpersonals und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Serviceprozesse.
• Durchführung von Fahrzeugdiagnosen zur Identifizierung von technischen Problemen und deren Behebung.
• Schulung und Weiterentwicklung der Werkstattmitarbeiter in neuen Techniken und Technologien.
• Planung von Terminen, Schnittstellenfunktion zwischen Werkstatt, Teilelager und Kunde, Kommunikation über Reparaturstatus
• Endabnahme (inkl. Probefahrt), Rechnungsprüfung und Übergabe des fahrbereiten Fahrzeugs an den Kunden
• Recherche von Teilenummern im elektronischen Teilekatalog, Bestellung von nicht vorrätigen Teilen bei Herstellern oder Lieferanten, Annahme von Lieferungen und Einlagerung
• Kommissionieren und Bereitstellen von Ersatzteilen für die interne Werkstatt, um einen reibungslosen Reparaturablauf zu garantieren

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

-mgl. Technikausbildung oder Servicetechniker/in- oder Meisterausbildung im KFZ-Handwerk, alternativ Berufserfahrung in diesem Arbeitsbereich

• praktische Berufserfahrung in den Bereichen Service, Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen
• hohe Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung
• sicherer, entspannter und freundlicher Umgang mit unseren Kunden
• Kontakt-, Team- und Motivationsfähigkeit, kundenorientiertes Denken und Handeln
• hohes Qualitätsbewusstsein, Führerschein, gute PC-Kenntnisse
• der Service am Kunden ist Ihre Leidenschaft

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsfeiern
Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlungen

Werden Sie Teil unseres Teams als Kraftfahrzeugtechnikermeister/in, Serviceberater oder Kundendienstberater! Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

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handly is an early stage, VC backed company building an AI first operating system for craft businesses. We recently raised €3.75m from 20VC, Stride and Base10 and are building a small, performant team with high ownership and high trust.

We are looking for a Product Manager who wants real responsibility: shaping product direction, making decisions with imperfect information, shipping themselves and working hands on with engineering to ship fast and learn faster. This is not a process heavy PM role. It is a builder role.

Aufgaben

• Own product direction end to end, from understanding user problems to shaping solutions and shipping them
• Translate company goals into clear product bets, priorities, and tradeoffs
• Work very closely with engineering to scope, design and ship features and iterate quickly
• Build test data sets, write eval criteria & own the outputs of the product
• Make product decisions with incomplete data and course correct when needed
• Develop a deep understanding of users, workflows, and real world constraints
• Bring clarity to the team on what we are building, why, and what done means
• Help shape how product work happens at handly as we scale

Qualifikation

This role is about how you work, not just where you worked.

You should strongly identify with most of the following:

• High agency. You take ownership, push things forward, and do not wait for permission
• AI native mindset. You actively use AI tools and think in AI first product patterns
• Strong technical understanding and ability to reason about systems and constraints
• Good product taste and a clear opinion on what makes a product great
• You care about UX and details, even if you are not a trained designer
• Comfortable making decisions with imperfect or incomplete information
• Comfortable being wrong and correcting course quickly
• Experience in fast paced, early stage environments
• Side projects or things you have built on your own are a strong plus

Language requirement

• Fluent German (spoken and written). The product interface is fully in German and most of our partners communicate exclusively in German.
• Fluent English for internal communication.

We care more about how you think and act than years of PM experience.

Benefits

In-office daily: Berlin-Mitte, modern light-filled workspace with a large balcony

• Velocity: fast loops, direct feedback, no management layers
• Growth: as much responsibility as you can handle
• Team: tight, ambitious group that enjoys building hard things together
• Focus: No stand-ups and only two short meetings per week

If this sounds like your kind of role, we would love to talk.

Our process is simple and fast:

• Intro call
• Conversation with Basti
• Practical discussion around product thinking and collaboration with Kais
• On site session with Kais, Basti, Mauro and Alain. Whiteboarding, product and culture focus (half day)

No lengthy case studies. No drawn out process.

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Energie Checkpoint – Über 20 Jahre Expertise, Innovation und Engagement!

Unsere Mission: Energiekosten optimieren

Als zuverlässiger Partner unterstützen wir jederzeit mit voller Energie aktiv seit mehr als 20 Jahren Gewerbe- und Industriekunden in Deutschland. Unser Angebot umfasst verschiedenen Dienstleistungen, vorrangig innovativer Energieeinkauf mit Energiedatenmanagement über KI und vielen zeitsparenden Features. Dazu bieten wir nachhaltig verschiedene Konzepte für Photovoltaik, Stromspeicher, BHKW oder auch Audits an.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Callcenteragenten/ Terminierer (m/w/d), die Leidenschaft für die Akquise und Präsentation innovativer Lösungen mitbringen.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis Bereich Callcenter Outbound (zwingend erforderlich).
• Kommunikationsstärke: Souveränes Führen von Akquise-Gesprächen in deutscher Sprache. Kunden- und Vertriebsorientiertes Handeln.
• Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit PC und Telefonanlagen.
• Selbstorganisation: Arbeitsplatz im Home Office mit eigener Infrastruktur (PC, Internet). Selbständiges Arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Kaltakquise und Vorqualifizierung von Kunden.
• Dokumentation Ihrer Ergebnisse in unserem System.

Benefits

Was wir bieten:

• Flexibilität: Sie arbeiten im Home Office oder in unserem Standort Riesa (Sachsen) – innerhalb der Geschäftszeiten unserer Kunden. (max. 35 Wochenstunden)
• Innovative Arbeitsweise: Virtuelle und digitale Prozesse, von der Kundenakquise bis zur Zusammenarbeit im Team.
• Leistungsorientierte Vergütung & Bonuszahlungen bei entsprechender Erfolgsquote

Bei uns können Sie Ihre Remote-Tätigkeit deutschland- oder auch teilweise weltweit ausüben (mit angemeldetem Wohnsitz und tatsächlichem Wohnort in Deutschland). Werden Sie Teil eines innovativen Konzeptes und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieoptimierung!

Jetzt bewerben und mit Energie durchstarten!

Bitte senden Sei uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem vollständigen Lebenslauf und Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen.

Unser Fokus liegt auf messbarem Vertriebserfolg & Effizienz:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profilanforderung erfüllen. Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Indikator für tatsächliche Leistung - fügen Sie diese unbedingt bei. Integrieren Sie in Ihren Lebenslauf zudem konkrete Ergebnisse Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit (Terminquote, Auftragsquote, Kundengespräche pro Zeitraum xy...)
Nur mit nachvollziehbaren Leistungskennzahlen können wir fundierte Entscheidungen über eine mögliche Zusammenarbeit treffen. Ehrliche und transparente Angaben führen für beide Seiten zu maximaler Effizienz im Bewerbungsprozess - das ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Sie.

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Standort: Brandenburg/Schönefeld
Arbeitsmodell: Büro & ggf. Homeoffice | Stunden: 15–20h / Woche
Start: Ab sofort / April 2026

Über Scale Invest

Scale Invest steht für Wachstum und professionelles Investment-Management in Brandenburg. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, in dem Präzision und Schnelligkeit über den Erfolg entscheiden.

Aufgaben

Du bist nicht nur eine Aushilfe – du wirst zur zentralen Stütze unserer Buchhaltung:

🎬 Zuarbeit zur Buchführung: Du unterstützt bei der Prüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.

🎬 Fristen-Support: Du arbeitest alle Daten so zu, dass diese bis zum 8. des Folgemonats für die Umsatzsteuervoranmeldung bereitstehen – Zuverlässigkeit ist hier dein Markenzeichen.

🎬 Payroll-Assistenz: Du pflegst die Stammdaten und bereitest die monatlichen Lohnläufe vor. Diskretion ist dabei für dich selbstverständlich.

🎬 Administrative Unterstützung: Du behältst den Überblick beim Zahlungsverkehr und hilfst bei der Überwachung offener Posten (Mahnwesen-Vorbereitung).

Qualifikation

✅ Ausbildung oder Studium: Du absolvierst aktuell eine Ausbildung (z. B. zum Steuerfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement) oder ein Studium (BWL, WiWi, Finance).

✅ Zahlenfokus: Du arbeitest akribisch. Ein Zahlendreher ist für dich kein "kleiner Fehler".

✅ Tech-Stack: Sicherer Umgang mit den klassischen MS-Office-Programmen und Erfahrung mit DATEV.

✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

❤️ Ein junges, top-motiviertes Arbeitsumfeld mit coolen Team-Events

💻 Ein modernes Office

🧬 Erwiesene Strukturen und Prozesse, in denen Du Dich super zurechtfinden wirst

🏡 Abwechslungsreiche Aufgaben

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Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 50 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lahr und Freiburg. Durch die hohe Zufriedenheit unserer Mandanten und deren Weiterempfehlung sind wir auf Wachstumskurs und daher durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf ein modernes Umfeld haben und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten.

Durch unsere modernen Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten stehen Arbeits- und Privatleben in Einklang und gewährleisten eine zeitgemäße Work-Life-Balance.

Aufgaben

Sie lieben Zahlen, Struktur und digitale Prozesse?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und mit DATEV in ein modernes, wachsendes Umfeld ein – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Teamspirit

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.
• Sie fertigen Steuererklärungen an.
• Sie übernehmen die digitale Finanzbuchhaltung.
• Sie bearbeiten eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Steuerfach.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenfeldern mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit DATEV Unternehmen online.
• Sie zeigen technische Affinität und Interesse an Digitalisierung.
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft aus.
• Sie wünschen sich eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen – daher stellen wir ausschließlich unbefristet ein.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen ein kollegiales und familiäres Miteinander. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und persönlichem Wachstum.
• Sehr gute Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche weitere Zuschüsse.
• Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar – mit der Möglichkeit zum Home-Office.
• Karrierechancen: In den kommenden Jahren werden wir weiter wachsen. Daher suchen wir fortlaufend engagierte Fachkräfte mit Perspektive – auch für künftige Führungsaufgaben.
• Exklusives Fachwissen: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche Weiterentwicklung – mit hochwertigen Strategien, Seminaren, Trainings und Coachings. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen – als Ratgeber:in für Vermögensaufbau und -absicherung.
• Finanzielle Situation analysieren und individuelle Bedürfnisse der Kund:innen berücksichtigen.
• Gemeinsam mit Deinen Kunden moderne Finanzstrategien entwickeln und überzeugend vermitteln.
• Vertriebschancen erkennen und in Ergebnisse umsetzen – Potenziale proaktiv identifizieren und erfolgreich abschließen.

Qualifikation

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft.

Du hast eine Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung) absolviert und verfügst über den Sachkundenachweis gem. WpHG MaAnzV.

Viel wichtiger als die Formalqualifikation ist uns Dein Umgang mit Menschen, der sich durch Empathie und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auszeichnet.

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können.

Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa.

Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)

Bereich Rechnungswesen | Unbefristet | Teilzeit

Aufgaben

• Du betreust eigenständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Du kümmerst dich um Zahlungsabläufe und Kontenabstimmungen
• Du bearbeitest Reisekosten sowie Kassen- und Kreditkartenabrechnungen
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Unternehmen zusammen
• Du bringst Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Accounting/Buchhaltung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Dynamics Business Central
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Zahlen, Teamarbeit und modernen Prozessen

Benefits

• Ausgewogene Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Co-Working-Spaces in der Europa-Passage und keine Schichtarbeit.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Get-togethers & Events: Das berühmte „Honig-Frühstück“, unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und After Works.
• Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und einer gut ausgestatteten Küchen-Lounge.

Du arbeitest gern strukturiert, denkst mit und willst Teil eines Unternehmens sein, das wirklich etwas bewegt?

Dann komm zu GALAB - einem modernen Laborunternehmen, das täglich dazu beiträgt, Lebensmittel, Produkte und Umwelt sicherer zu machen.

Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, mögl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB) unter zu.

Dein Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Hast du Fragen? Dann melde dich gern unter der +49 40368077400. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

www.galab.com
GALAB Laboratories GmbH
Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg

Deine Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet. Weitere Informationen zum Datenschutz findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutzerklärung - Galab Laboratories GmbH

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Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir ab April 2026 (Start nach Vereinbarung) eine:n engagierte:n Frontend-Entwickler:in (m/w/d) in Vollzeit – und vielleicht genau Dich!

Die NEOCOSMO GmbH, ansässig im Science Park der Universität des Saarlandes, ist ein wachsendes Team mit starkem Zusammenhalt und einer klaren Mission: Kommunikation, Zusammenarbeit und Lernen in Organisationen nachhaltig verbessern.
Mit unserer preisgekrönten, cloudbasierten Plattform PIIPE gestalten wir digitale Arbeitsplätze für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung moderner Frontend-Komponenten für unsere auf Drupal 10 basierende Intranet-Plattform PIIPE – mit Vue.js, React, TypeScript und PHP
• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Module unter Berücksichtigung von Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit
• Umsetzung neuer, innovativer Features zur funktionalen und technischen Erweiterung unserer Plattform
• Definition und Sicherstellung von Code-Qualitätsstandards, Testing-Strategien und Best Practices
• Mitwirkung an CI/CD-Prozessen, Release-Planung und Deployment-Strategien
• Umsetzung komplexer kundenspezifischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Backend-Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung (idealerweise 2+ Jahre) in der Frontend-Entwicklung moderner Webanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem modernen Framework (Vue.js, React, Angular) sowie fundierte Erfahrung mit TypeScript
• Sehr gute Kenntnisse in PHP sowie Erfahrung mit REST-API-Anbindungen
• Idealerweise Erfahrung mit Drupal 10/11
• Sicherer Umgang mit Git-Workflows, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
• Offenheit und Interesse am produktiven Einsatz KI-gestützter Tools im Entwicklungsprozess
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (C1), idealerweise in beiden Sprachen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Interesse an technischer Weiterentwicklung und Wissensaustausch im Team

Benefits

• Wir arbeiten flexibel: Entscheide Dich frei, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Kombinere dies mit unserem Gleitzeitmodell für eine perfekte Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.
• Wir gestalten Zusammenarbeit: Du willst etwas bewirken? Wir auch! Mit unserem Produkt, an dem Du aktiv mitarbeitest, machen wir den Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer:innen konkret ein Stück leichter.
• Wir sind ein starkes Team: Förmliches „Herr/Frau X“ und Konzern-Anonymität? Fehlanzeige. Wir sind ein kollegiales Team, in dem man bei Fragen jede:n direkt erreichen kann. Gute Stimmung ist bei der Arbeit und während unserer Team-Events garantiert!
• Wir denken langfristig: Mit unbefristetem Vertrag und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge bist Du gut abgesichert.
• Wir unterstützen deine Entwicklung: Nutze unseren Social Day, um Dich bezahlt bei einer sozialen Stelle deiner Wahl einzusetzen. Außerdem bieten wir Dir jährlich einen Monat Workation (remote aus dem Ausland arbeiten) und bezahlte Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bleiben fit: Mit unserem Firmenfitness-Benefit über Urban Sports Club hast Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten. Zusätzlich kannst Du über JobRad Dein Wunsch-Fahrrad oder E-Bike leasen und es auch privat nutzen.

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Arbeitens zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Hannes Carstens
Personalreferent

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Finmatics – Your AI Accountant With Fin, the AI accountant, Finmatics makes accounting easier, faster, and smarter. Instead of manual routine tasks, our software handles them reliably—specifically designed for accountants in Germany and Austria. Our mission: To give back time, eliminate document chaos, and make workflows efficient, digital, and future-proof. At Finmatics, you get more than just innovative technology: you get an environment that promotes flexibility and gives you the space to contribute your ideas. Together, we ensure that smart technology feels like true relief—making Finmatics the favorite digital product of our customers.

As a Senior Data Scientist (m/f/d), you will work on exciting projects that deliver first-class solutions powered by modern language models. You will have full command of the technical stack necessary for development and deployment, collaborate closely with stakeholders, and play a key role in shaping the company’s data science strategy.

Your Key Responsibilities

• Shape and implement the company’s data science strategy and drive innovation, with a primary focus on Generative AI and Agentic workflows
• Identify opportunities to leverage data for business value and impact
• Take ownership of the full technical stack for development and deployment
• Design, build, and maintain scalable machine learning models and efficient data pipelines
• Ensure robust data management and engineering practices
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver insights
• Communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders

Required Qualifications

• Master’s or Ph.D. in Data Science, Computer Science, Statistics, or related field or equivalent knowledge and experience
• Hands-On experience with Generative AI and Agentic Workflows
• Proven experience in taking part in complex projects
• Expertise in modern language models and machine learning frameworks
• Experience with modern LLM-Supporting Frameworks and Tools
• Proficiency in modern LLM Prompting techniques and approaches
• Experience with managing feedback training pipelines and fine-tuning
• Strong command of programming languages such as Python, R or any strongly-typed computer language
• Good knowledge of cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and deployment processes

Nice to Have

• Familiarity with big data technologies like Spark or Hadoop or any other commercial Data Warehouse and/or Data Lake technologies
• Strong background in data architecture and database management
• Extensive experience with data management and engineering tools

What We Offer

• Your Workplace: You work fully remote and flexibly from anywhere within Germany. We focus on results—not on where your desk is located.
• Teamwork: Our culture is clear, direct, and appreciative. You will be part of a supportive team with flat hierarchies that grows together, even in a remote setting.
• Structured Onboarding & Buddy: We won’t leave you hanging, even from afar. Your personal Buddy and our structured onboarding process ensure you find your feet quickly and start your journey well-connected.
• Flexible Working Hours: You design your own schedule so that you can be productive while maintaining an optimal work-life balance.
• Modern Equipment: You will receive a company laptop and modern technical equipment to ensure your home setup is just as efficient.
• Mobility & Sports: Take advantage of Lease a Bike and Eversports to stay fit wherever you work. You’ll also have the chance to participate in our annual team-wide sporting events.
• Company Events: Our company and team events take place in Vienna. Remote colleagues are, of course, warmly invited to join us!
• The minimum salary for this position is € 65.000,- overpayment possible depending on qualifications

Join us and help shape the future of data science!

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Wir sind ein namenhafter mittelständischer Hersteller und
Verarbeiter von Systemen für energieeffiziente Haustechniken mit Sitz in Geseke.
Als marktführender Zulieferer für die deutsche Fertig- und Massivhausindustrie sind wir bundesweit tätig und wollen mit qualifizierten Mitarbeitern unsere Position weiter ausbauen.

Aufgaben

Das wird Ihr Tag:

Sie begleiten vom Büro aus die Montageteams während der Ausführung, nehmen Probleme von der Baustelle auf, erarbeiten Lösungen und erledigen strukturiert (!) den administrativen / kaufmännischen / organisatorischen Teil. Auch spätere Reklamationen fallen in Ihren Aufgabenbereich, so dass Sie in engem Kontakt zu Bauleitern, Monteuren, unserem Kundendienst und unserer Projektsteuerung stehen.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

· eigenverantwortliches, selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie sind der Problemlöser!

· Berufserfahrung von der Baustelle oder auch Erfahrung in der Koordination von Projekten ist von Vorteil

· eventuell bringen Sie ein gewisses technisches Verständnis mit

Sie haben ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

· die Eigenschaften selbstorganisiert, flexibel und belastbar passen zu Ihnen

· Sie verfügen über gute Kenntnisse in den allgemeinen PC-Anwendungen

Benefits

Das wird Sie freuen:

· Sie werden integriert in ein klasse Betriebsklima mit Kollegen aus allen Altersstufen, die zusammenhalten und gern zusammen lachen!

· VWL,Direktversicherungen, E-Bike Leasing, Obst, Getränke, Firmenparties; schöne Büros, hochwertige Küche, EDV-Hardware vom neuesten Stand  

· Mitgliedschaft im Fitnessstudio M4 Fitness.  

· Jeder, der bei uns arbeitet trägt nicht nur Verantwortung, sondern trägt auch mit Persönlichkeit und Kreativität zum Erfolg bei. Das macht umso zufriedener, weil wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

· Lebensmodelle sind verschieden - wir bieten Flexibilität und gute Gehälter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Mit 55-jähriger Erfahrung aus dem Automotive und Luft- und Raumfahrt Umfeld sowie erstklassiger Ingenieurskunst entwickeln, produzieren und installieren wir intelligente, modulare sowie wiederverwendbare Mess- und Spannvorrichtungen für nationale und internationale Unternehmen des produzierenden Gewerbes, die eine exakte und sichere Fixierung von sowohl einfachen, aber auch sensiblen und hochkomplexen Werkstücken und Produkten benötigen.

Für den Bereich Konstruktion und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatronik - Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./ Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Konstruktion und Entwicklung von hochpräzisen Vorrichtungen und Spannvorrichtungen für Messmaschinen
• Entwicklung von Automatisierungs- und Beladetechnik für messtechnische Anwendungen
• Konzeption und Auslegung von mechanischen und mechatronischen Baugruppen
• Erstellung von 3D-CAD-Modellen, Baugruppen, Einzelteilzeichnungen und Stücklisten
• Technische Projektbearbeitung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und technischen Berechnungen
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Fertigung, Montage, Einkauf)
• Betreuung von Prototypenaufbau, Tests und Optimierung
• Technische Dokumentation der entwickelten Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Bachelorabschluss im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Konzeption mechanischer und mechatronischer Produkte
• Erfahrung in projektorientierter Entwicklungsarbeit
• Fundierte CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Catia, o. ä.)
• Verständnis für Automatisierungstechnik sowie Pneumatik/Elektromechanik von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Präzisionsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes und analytisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein und Projektorientierung

Benefits

• Mitwirkung in einem hochmotivierten Team
• flexible Zeiteinteilung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• faire Bezahlung
• Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
• Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Job Bike: Lieber mit dem Rad zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder e-bike zu leasen
• Individueller Einarbeitungsplan in den ersten Wochen sowie interne und externe Schulungen.

Stärken Sie unser Team bei Witte Barskamp und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir haben Platz für kluge Köpfe und Raum für frische Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Du suchst nach einer spannenden Werkstudent*in-Stelle im Bereich Produktentwicklung? Willkommen bei Onuava GmbH in Heidelberg! Wir sind ein junges, dynamisches Start-up, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Fertility Benefits in modernen Unternehmen einsetzt.

Unsere Vision ist es, allen Mitarbeitenden Zugang zu modernen Gesundheitsleistungen im Bereich Reproductive Health zu gewähren.

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem kleinen Team von 1-10 Mitarbeitenden zu arbeiten, wo Kommunikation, Wachstum, Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und gestalte die Zukunft dieser sogenannten Fertility Benefits mit uns!

Aufgaben

Als Werkstudent*in im Bereich Product Development arbeitest du eng mit unserem internen Team sowie mit unserem externen technischen Dienstleister zusammen. Dabei bist du aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform eingebunden und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben.

Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung der Onuava Plattform
• Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Prozesse
• Technischer Support für unsere Kund*innen (z. B. bei Login-Problemen oder Anwendungsfragen)

Unsere Plattform entwickelt sich kontinuierlich weiter, und damit auch dein Aufgabenbereich. Du erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung zu übernehmen.

Idealerweise startest du als Werkstudent*in bei uns und wir gestalten gemeinsam eine langfristige Zusammenarbeit, gerne auch über dein Studium hinaus.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit Fokus auf skalierbarer On-Premise Infrastruktur
• Technologien: React/Next.js mit SSR und SSG, shadcn/ui, Supabase, Docker
• Solide SQL-Kenntnisse
• Umgang mit komplexen CI/CD-Pipelines und Containering von Applikationen
• Lust, den Umgang mit Mobile Frameworks (Swift UI) und cutting-edge tooling (Turborepo) zu erlernen

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Rolle mit Einblick in alle Bereiche der Versicherungsabwicklung und Kundenbetreuung sowie in den Aufbau eines early-stage Start-ups
• Direkte Zusammenarbet mit bei den beiden Gründerinnen Julia und Katharina, als auch unserem externen Dienstleister
• Teilzeitarbeit und flexibles und hybrides Arbeiten möglich
• Profitiere selbst von Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung

Komm zu Onuava in Heidelberg als Werkstudent*in in der Produktentwicklung! Gestalte mit uns die Zukunft von modernen Gesundheitsleistungen und werde Teil eines engagierten Teams mit großer Vision.

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Im Auftrag unseres Mandanten, einem Konzern (DACH), suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das SAP-Berechtigungsmanagement. Im Fokus steht die Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Zukunftsfähigkeit des Berechtigungsmanagements in einem S/4HANA-Umfeld mit über 2.000 SAP-Usern (Anzahl stetig steigend) – inklusive Fiori-Ausbau, sauberer Governance sowie der Zusammenarbeit mit angebundenen Systemen.

Aufgaben

• Rollen- und Berechtigungsmanagement im S/4HANA-Umfeld (u. a. Rollenmodell, Rollenpflege und -weiterentwicklung)
• Bearbeitung von Benutzeranträgen: Rollenvergabe, Anpassungen, Support im Berechtigungsprozess
• Konzeptarbeit & Standards: Pflege/Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts (inkl. wiederverwendbarer Standards)
• Integration & Wachstum: Berechtigungen im Rahmen von Integrationen/Migrationen mitdenken, vorbereiten und in die Zielwelt überführen
• Fiori-Weiterentwicklung: Erweiterung/Strukturierung von Fiori-Berechtigungen (Launchpad-/Katalog-/Seitenkonzepte je nach Setup)
• Übergaben an angrenzende Systeme: Abstimmung von Rollen-/Gruppen-/Mapping-Logiken, wenn Berechtigungen in angebundenen Systemen weiterverarbeitet werden (inkl. Rückführung nach SAP)
• Troubleshooting bei Berechtigungsproblemen (z. B. Analyse fehlender Berechtigungen/Traces) und nachhaltige Fehlerbehebung
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Partnern (z. B. bei Integrationen und Weiterentwicklungen)

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (S/4HANA/ABAP-Berechtigungen)
• Sicher im Rollenmodell (z. B. PFCG, Einzel-/Sammelrollen, abgeleitete Rollen) und in der operativen Rollenvergabe
• Erfahrung in Berechtigungsanalyse und -Troubleshooting (methodisches Vorgehen, saubere Ursachenanalyse)
• Praxis in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemen/IAM-Prozessen (Provisioning/Übergaben, Mapping-Logiken)
• Verständnis für stabile, revisionssichere Prozesse (Dokumentation, Standards, Nachvollziehbarkeit)
• Studium im IT-nahen Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) – jeweils mit nachweisbarer, relevanter Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

Benefits

• Sicheres Konzernumfeld mit langfristiger Perspektive – gleichzeitig dynamisch durch Wachstum und Integration
• Viel Gestaltungsspielraum, hohe Schnittstellenwirkung, spürbarer Impact
• Unbefristete Festanstellung
• Gehaltsspanne 80.000–100.000 EUR brutto/Jahr plus anteiliges 13. Monatseinkommen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Arbeitszeitrahmen 7–22 Uhr) sowie Hybridmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche
• Urlaub: 30 Tage plus Weihnachten/Silvester frei sowie 2 optionale Tage (über Entgeltumwandlung möglich)
• Weiterbildung: interne Akademie sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Extras: Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich.

Wenn Ihre Expertise im SAP-Berechtigungsmanagement liegt und Sie eine Rolle suchen, in der Sie strukturiert übernehmen, Stabilität schaffen und das Berechtigungsmanagement nachhaltig weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Deine Mission:

Hast du Lust, mit uns gemeinsam die Nr. 1 im Balkonkraftwerk-Space zu werden – und unsere Customer Journey auf ein völlig neues Level zu heben? Dabei willst du echte Verantwortung übernehmen, mit einem motivierten Team Gas geben und suchst eine Rolle, in der deine Ideen sichtbar messbare Ergebnisse liefern?

Dann bist du bei uns richtig!
Solakon ermöglicht jeder Person, Stromkosten, Stromverbrauch und die eigene Energiequelle selbst in die Hand zu nehmen – mit smarten Balkonkraftwerken für den privaten Haushalt. Damit wir weiter profitabel wachsen, brauchen wir eine Person, die CRM ganzheitlich denkt: von der Leadaktivierung bis zur langfristigen Kundenbindung.
Du entwickelst starke E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Funnels, die aus Interessenten Neukunden machen – und aus Neukunden treue Wiederkäufer.

Aufgaben

• Strategisches CRM & Growth-Funnels: Du baust skalierbare CRM-Strategien auf, die direkten Einfluss auf unseren Umsatz und den Customer Lifetime Value haben.
  Du konzipierst, entwickelst und optimierst E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Flows und sorgst für eine klare, performante Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey.
• Lead-Nurturing & Performance-Unterstützung: In enger Kooperation mit unserem Performance-Team entwickelst du Funnel-Logiken, die Paid Leads systematisch in Käufer verwandeln. Du gestaltest Nurturing-Sequenzen und gibst Input für Copy & Creatives, damit unsere Ads profitabler skalieren.
• Retention & CLTV-Steigerung: Du erkennst Kundenbedürfnisse und baust daraus gezielte Flows, die Wiederkäufe fördern, Abwanderung verhindern und loyale Kundenbeziehungen schaffen.
• Copywriting & Kundenpsychologie: Du schreibst verkaufsstarke Texte, die emotional, klar und relevant sind.
• Testing, Analytics & Iteration: Du analysierst Kundenverhalten, führst A/B-Tests durch, interpretierst Daten aus Klaviyo, Shopify & Co. und optimierst kontinuierlich.

Qualifikation

• CRM-Expertise Know-how: Du hast bereits E-Mail- und Automations-Flows konzipiert, gebaut und skaliert.
• Erfahrung im Funnel- oder Performance-Marketing: Du hast schon mit Leads gearbeitet, weißt, wie Nurturing funktioniert, und verstehst die Schnittstelle zu Paid Ads.
• Copywriting-Expertise: Du weißt wie psychologische Trigger, Storytelling & Conversion Copy funktionieren.
• Analytisches Denken & Datenverständnis: Du kannst Zahlen lesen, Muster erkennen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Retention KPIs, CLTV/CLTP, Churn & Cohorts sind für dich keine Fremdwörter.
• Tech-Affinität: Du beherrschst Klaviyo auf Expertenniveau, verstehst Shopify-Events und Datenstrukturen, kannst Tracking-Setups (UTMs, Attribution, Event-Tracking) sauber interpretieren und nutzt Klaviyo-Analytics sicher, um datenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
• Proaktive & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du erkennst Potenziale selbstständig, denkst voraus, bringst Ideen ein und setzt sie um.

Benefits

• Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Drive bei gleichzeitig hoher Professionalität.
• Werde Teil eines Teams, welches auf Champions League Niveau agiert und bringe dein Wissen und Skillset gemeinsam mit uns auf die nächste Stufe.
• Uns ist Spaß an der Arbeit wichtig, daher suchen wir neben dem beruflichen Fit allen voran den persönlichen Fit mit dem Team.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt.
• Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Highland Games, Escape-Room oder Paintball).
• Weiterbildungen sind bei uns erwünscht und können frei angesprochen werden.
• Wir kommunizieren ehrlich und transparent und schätzen eine offene Feedbackkultur.
• Ausstattung mit neuester Apple-Technik.

Gestalte als (Senior) CRM Manager (m/w/d) bei Solakon GmbH die Zukunft des E-Commerce mit uns. Wachse in einem dynamischen Team und setze innovative CRM-Strategien um. Bewirb dich jetzt!

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du betreust und berätst deine Kunden selbstständig, bearbeitest Kampagnen und Aktionen und hast dabei immer die Vertriebsziele im Blick.
• Du vereinbarst eigenständig Termine mit Deinen Kunden, schaffst Verkaufsanlässe und erbringst hochwertige Serviceleistungen für alle Kundengruppen.
• Du verkaufst die komplette Produktpalette für Privatkunden, intensivierst vorhandene Kundenbindungen und leitest auf andere Kompetenzzentren über.
• Du bist eigenmotiviert, neue Kunden direkt anzusprechen und erkennst sofort Potentiale und Chancen.
• Du hast eine hohe Eigenverantwortung, bist kundenorientiert und besitzt eine hohe Teamfähigkeit.

Qualifikation

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar. Dein Herz schlägt für individuelle Finanzlösungen, wofür Du die gesamte Produktpalette der Sparkasse nutzt.

Du verfügst über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise bereits die Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 9)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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xpertsforwork ist ein hochspezialisiertes Ingenieurdienstleistungsunternehmen für die Prozessindustrie, mit Fokus auf die Sektoren Chemie, Biochemie und pharmazeutische Produktion. Wir realisieren anspruchsvolle Technologieprojekte in den Bereichen EMSR-Planung, industrielle Automatisierung, Prozessleittechnik sowie OT-Security.

Unsere Kernkompetenzen umfassen:

• Planung und Projektierung von EMSR-Anlagen
• Hardware- und Software-Projektierung für DCS- und SCADA-Systeme
• Projektmanagement für komplexe Industrieanlagen in regulierten Umgebungen
• Sicherheits- und Digitalisierungslösungen im Bereich der operativen Technologie (OT)

Wir suchen Gestalter mit eigenverantwortlichem Hang.

Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Systemintegration und technologischen Fortschritt unterstützen wir sowohl produzierende Endkunden als auch Maschinen- und Anlagenbauer entlang des gesamten Lebenszyklus industrieller Automatisierungssysteme – von der Konzeptentwicklung über die Planung bis zur Implementierung.

Unsere Projekte vereinen tiefes Branchenverständnis, modernste Technologie und praxisnahe Umsetzungskompetenz – für sichere, effiziente und zukunftsfähige Produktionsumgebungen.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessleitsystemen oder Basisautomatisierungen unter Verwendung von TIA-Portal, WinCC, Siemens SIMATIC PCS7 gerne auch mit Kompetenzen im Bereich Batch-Prozesse
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Wartung von automatisierten Produktionsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien für neue und bestehende Produktionsanlagen
• Erstellung von Automatisierungskonzepten und Steuerungsarchitekturen
• Programmierung, Konfiguration und Test von Automatiserungslösungen
• Durchführung von FAT (Factory Acceptance Tests) und SAT (Site Acceptance Tests
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Validierung von Automatisierungssystemen
• Optimierung bestehender Projekte hinsichtlich Performance, Sicherheit und Compliance
• Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals in Bezug auf die Automatisierungssysteme

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Automatisierung

• Kenntnisse wünschenswert, auch gerne partiell:

• TIA-Portal

• WinCC Unified

• Siemens SIMATIC PCS7 inklusive Batch-Implementierungen

• PCS7 Advanced Process Library (APL) und CMTs

• GMP-Kenntnisse von Vorteil

• S88-Standard für Batch-Prozesse

• Netzwerktechnik und industrielle Kommunikationsprotokolle
  (Profinet, TCP/IP und OPC UA)

• Virtualisierung und moderne IT-Strukturen für Automatisierungssysteme

• WINCC und Prozess Historian

• Persönliche Fähigkeiten

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert)

• Erfahrungen in der Migration und Modernisierung von Bestandsanlagen (Zukunft Orientiert)

Benefits

- mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- flexible Arbeitsumgebung

- Firmenfitness

Sehen auch Sie sich mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Einbindung in innovative Automatisierungsprojekte mit Zukunftstechnologien und Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Automatisierungsstrategie des Unternehmens dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du organisierst gerne Abläufe im Büro, behältst den Überblick über Unterlagen und unterstützt mit zuverlässiger Kommunikation per Telefon und Schrift die Ingenieure bei ihren Projekten?

Die CreaTech Engineering GmbH ist einer der führenden Anbieter im Bereich innovativer Ingenieurdienstleistungen für den Ausbau der Versorgungsinfrastrukturen in Deutschland. Gemeinsam treiben wir den Breitbandausbau und den Ausbau erneuerbarer Energien voran!

Wir legen Wert auf eine Feelgood-Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheiten, starkem Team-Spirit und individuellen Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

• Recherchetätigkeiten und Dokumentenmanagement
• Office Management
• Ablage von Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten
• Unterstützung des Projekt- Teams bei der Kommunikation mit Behörden und Endkunden
• Support bei Antragstellung in der Genehmigungsplanung
• Einholen von Planauskünften
• Unterstützung beim Reporting an Auftraggeber

Qualifikation

Uns ist wichtig, dass wir gemeinsame Werte teilen. Wenn du dich mit den folgenden Werten identifizieren kannst, passt du gut zu uns!

• Teamgeist & Kommunikation: Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und teilst deine Ideen offen im Team.
• Motivation & Weiterentwicklung: Du bringst Energie und Neugier mit, nimmst Feedback an und willst dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
• Unterstützung & Hilfsbereitschaft: Du hast Freude daran, andere aktiv zu unterstützen, packst aktiv mit an und trägst mit deinem engagierten und hilfsbereiten Wesen zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei.
• Büroorganisation & Struktur: Du bist organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert.

Fachliche Kommunikation & Auftreten: Du eignest dir technische Themen schnell an, kommunizierst sicher und trittst gegenüber Behörden, Kommunen und Privatpersonen professionell auf – telefonisch wie schriftlich.

Benefits

Team-Spirit a la CreaTech: Du wirst Teil eines jungen Teams, das gemeinsam Großartiges aufbauen will. Wir arbeiten motiviert zusammen, feiern unsere Erfolge und bringen uns bei Events wie Firmenveranstaltungen, Stammtischen oder Aktionen wie Lauftreffs, Bouldern und Radfahren aktiv ein.

Work-Life Balance: Bei uns bestimmst du dein Tempo! Jede Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel, und du bekommst eine Festanstellung ohne Befristung. So passt Arbeit perfekt zu deinem Leben –und nicht umgekehrt.

Wachstum & Feedback: Wir wachsen gemeinsam – mit persönlichen Coachings, spannenden Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, bei denen wir
hören, wie es dir geht. Dein Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen**.**

**Vorsorge mit Weitblick:**Wir denken an morgen – beruflich und privat. Deshalb gibt es bei uns eine 100%ige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine
betriebliche Krankenversicherung.

Quereinsteiger aufgepasst!

Du bist ein Quereinsteiger in der Branche und möchtest jetzt bei uns durchstarten?

Kein Problem, schicke uns gerne deine Initiativbewerbung und gemeinsam suchen wir die passende Stelle für dich

Wir sind CreaTech, wirst du ein Teil von uns?

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Unsere Socials:
Instagram: https://www.instagram.com/createch.engineering/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/createch-engineering/

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tölt ist eine spezialisierte Agentur für strategische Kommunikation und digitales Branding. Wir unterstützen Unternehmen und Führungskräfte dabei, ihre Positionierung auf LinkedIn authentisch, wirkungsvoll und nachhaltig aufzubauen – von der Strategie bis zum fertigen Post. Unser Team arbeitet eng, eigenverantwortlich und mit echtem Interesse an den Themen unserer Kund:innen.

Aufgaben

• Operatives Management ausgewählter persönlicher Geschäftsführungs-Profile auf LinkedIn
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung der LinkedIn-Unternehmensseiten unserer Kund:innen
• Content-Planung, -Erstellung und -Publikation (Texte, Slides, visuelle Postings)
• Regelmäßige Redaktionsplanung inkl. Themen-Research und Trendbeobachtung
• Monitoring relevanter Branchenthemen und Ableitung von Content-Impulsen
• Entwicklung von Engagement-Strategien in den Bereichen Thought Leadership, Employer Branding und Produktkommunikation
• Performance-Analyse und Reporting (monatlich/vierteljährlich)
• Optional: Community Management – Kommentare beantworten, Interaktionen gezielt steigern

Qualifikation

• Sehr gutes Verständnis für LinkedIn-Plattformmechaniken, Algorithmus und Best Practices
• Fähigkeit, professionelle Inhalte zielgenau für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
• Sicheres Texten auf Deutsch und Englisch – klar, präzise und mit echtem Stilgefühl
• Analytics-Kompetenz: KPIs, Reichweitenaufbau, Format- und Performance-Analyse
• Verständnis für Branding, Positionierung und Corporate Communications
• Erfahrung im Social Media Management – idealerweise im B2B-Kontext
• Kenntnisse in Tools wie Figma, Canva oder Notion von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit im eigenverantwortlichen Arbeiten

Benefits

• Spannende, inhaltlich vielfältige Projekte mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flexibles, remote-freundliches Arbeiten in einem kollegialen Team
• Direkter Einblick in Strategie- und Kommunikationsentscheidungen auf Führungsebene
• Faire Vergütung und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns dein Portfolio oder Beispiele deiner LinkedIn-Arbeit, einen kurzen Lebenslauf sowie deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du verantwortest die strategische Ausrichtung sowie den technischen Betrieb der gesamten MS Dynamics 365 Welt (Business Central, Customer Engagement, Power Platform) und gestaltest aktiv den Produktlebenszyklus von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung mit
• Du bringst deine Expertise direkt in das aktuell laufende Umstellungsprojekt ein und nimmst einfach zu realisierende Anpassungen im System mit echter Macher-Qualität selbst vor
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und technischen Ressourcen, um interne Anforderungen zu analysieren und deren Qualität sicherzustellen
• Du steuerst externe Dienstleister sowie Stakeholder und achtest dabei konsequent auf die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
• Du begleitest die User Acceptance Tests (UAT) und stellst den Praxistransfer durch die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen für deine Kollegen sicher
• Du setzt das Budget für Microsoft Dynamics verantwortungsvoll ein, behältst die Kosten im Blick und unterstützt das Team zusätzlich bei allgemeinen Aufgaben im IT-Helpdesk

Qualifikation

Das erwarten wir von Dir:

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration der Microsoft Dynamics 365 Welt (Business Central, Customer Engagement und Power Platform)
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und hast Freude daran, technische Anpassungen eigenständig und lösungsorientiert umzusetzen
• Du bringst Erfahrung in der Steuerung externer Partner sowie im Projektmanagement mit und bewahrst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick
• Du besitzt die Fähigkeit, technische Prozesse verständlich zu vermitteln, sei es bei der Durchführung von User Acceptance Tests oder in Anwenderschulungen
• Du bist ein echter Teamplayer, der bereit ist, auch bei allgemeinen IT-Fragestellungen im Helpdesk tatkräftig zu unterstützen

Benefits

Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit.

Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Luisa Schulze vom HR NORSAN Team

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