Über den 1. FC Union Berlin e.V.
Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen
Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das
Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.
Über diese Rolle
Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und
Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen,
pragmatisch handeln und Dinge eigenständig vorantreiben.
Die Position kann je nach Erfahrung und Verfügbarkeit in Vollzeit, Teilzeit oder als
Werkstudententätigkeit besetzt werden.
Und jetzt?
Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen
angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der
zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.
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Posted: 2026-09-24
Über den 1. FC Union Berlin e.V.
Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen
Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das
Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.
Über diese Rolle
Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und
Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen,
pragmatisch handeln und Dinge eigenständig vorantreiben.
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Posted: 2026-09-24
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Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen
Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das
Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.
Über diese Rolle
Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und
Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen,
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Posted: 2026-09-24
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hartmannsdorf
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-09-24
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Großpösna
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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
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Posted: 2026-09-24
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Alpirsbach
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Veringenstadt
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Falkensee
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Altlußheim
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kleinostheim
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dormagen
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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
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Posted: 2026-09-24
aiPTO is a TechBio startup spun off from the German Cancer Research Center (DKFZ), taking on one of medicine's hardest problems: brain cancer. We are building a disruptive approach — pairing next-generation patient-derived living tumor with fit-for-purpose virtual-tumor AI models. By recreating a patient's tumor biology in vitro and decoding it in silico, we aim to revolutionize brain cancer drug discovery and precision medicine. More details can be found on our publications (Individualized patient tumor organoids faithfully preserve human brain tumor ecosystems and predict patient response to therapy, DELPHAI predicts heterogeneous perturbation responses with learned single-cell fitness) and LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/aipto/).
aiPTO has been selected as the data and AI partner of a newly funded Horizon Europe consortium that unites world-class neuro-oncologists, pathologists and drug-discovery pioneers across Europe. Together we are generating patient profiles of unprecedented depth: multi-omics, high-resolution digital pathology, 3D imaging and longitudinal clinical records, alongside single-cell drug-perturbation data from patient-derived organoids.
As the first member of our Heidelberg hub, you will build the data engine that turns these massive, disparate streams into AI-ready data atlas — the foundation for virtual tumor models and agentic systems designed to predict patient-specific drug response, decode resistance and reveal drug mechanisms.
Architect the scientific data engine: design, build and scale the infrastructure that unifies multi-omics, spatial transcriptomics, digital pathology, radiological imaging and clinical data
Make data AI-ready: harmonise and standardise multimodal datasets for deep-learning models and agentic workflows, working hand-in-hand with our machine-learning and computer-vision scientists
Bridge the disciplines: be the link between wet-lab researchers, clinical oncologists and IT scientists, translating biological questions into data schemas
Own rigour and compliance: implement biomedical metadata standards and GDPR-grade governance for sensitive patient data
PhD, or MSc with 2+ years of experience, in bioinformatics, computational biology, computer science, biomedical engineering or a related quantitative field
Demonstrated mastery in structuring and integrating complex biological or clinical datasets; hands-on experience with real-world patient data is a strong plus
Depth in at least one modality — multi-omics, spatial biology, digital pathology or medical imaging — and familiarity with biomedical metadata standards
Advanced Python and modern software-engineering practice; experience with database architecture, data tooling for biological workflows or AI coding assistants is highly valued
A pioneering mindset: self-driven, curious and motivated by turning advanced technology into real patient impact in an agile startup
Direct patient impact: your work feeds models built for an aggressive cancer with few options — every well-structured dataset moves us closer to patient-matched therapy
Founding leadership: as our first Heidelberg team member you shape the technology stack, the architecture and the hub
World-class network: close collaboration with DKFZ, leading European clinical centres and international consortium partners
Package and trajectory: competitive compensation, hybrid working, and a career path that accelerates as aiPTO scales
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Posted: 2026-09-24
<div class="content-intro"><p><strong>YOUR FUTURE, ON DEMAND</strong></p> <p>The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. </p> <p>Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.<strong> </strong>That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.</p></div><p> </p> <p><strong>THE ROLE</strong></p> <p>Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.</p> <p>As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.</p> <p>This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.</p> <p>Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.<span style="font-weight: 400;"><br></span></p> <p> </p> <p><strong>THE ADS BACKEND TEAM</strong></p> <p>The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.</p> <p>We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.<span style="font-weight: 400;"><br></span></p> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;"><strong>WHAT YOU’LL DO</strong></span></p> <ul> <li>Lead the Ads Backend team, organizationally and technically</li> <li>Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers</li> <li>Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed</li> <li>Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services</li> <li>Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers</li> <li>Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.</li> <li>Represent the team to stakeholders.</li> <li>Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring</li> <li>Grow, develop, and retain engineering talent</li> </ul> <p> </p> <p><strong>WHAT YOU’LL BRING</strong></p> <ul> <li>5+ years leading engineering teams</li> <li>Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead</li> <li>Proficient in C++/Go</li> <li>Experience building highly available services and APIs that scale</li> <li>Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)</li> <li>Testing is a fundamental part of how you build software</li> <li>Fluent English, written and verbal</li> <li>Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)</li> <li>Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)</li> </ul> <p><strong><br>WHY JOIN US? </strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.<br><br></span></p> <p><strong>WHAT WE OFFER YOU</strong></p> <ul> <li><strong>Reward</strong>: strong market competitive salary</li> <li><strong>Recharge</strong>: 30 days vacation plus public holidays</li> <li><strong>Regulate</strong>:<span style="font-weight: 400;">trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year</span><em><span style="font-weight: 400;"> </span></em></li> </ul> <p><strong>Plus:</strong></p> <ul> <li><strong>We’re </strong><strong>sharing: </strong>Free access to the best streaming experience on the market</li> <li><strong>We're developing: </strong>Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days</li> <li><strong>We’re inclusive: ‘</strong>Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities</li> <li><strong>We’re healthy:</strong> Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!</li> <li><strong>We’re responsible:</strong> We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals</li> <li><strong>We’re sociable: </strong>A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.</p> <p>We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.</p> <p class="text-justify">You can learn more about us at: <a href="https://zattoo.com/company/jobs/">https://zattoo.com</a></p></div>
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Posted: 2026-09-24
At GotPhoto, we are freeing photographers to be more successful.
Through our platforms GotPhoto.com and fotograf.de, we help professional photographers simplify and transform the way they work — from photo management and client communication to ordering and payment processing. Our end-to-end workflow and e-commerce solution gives photographers more time to focus on what matters most: being behind the lens.
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Join us on our journey to empower photographers like never before.
Do you love bringing structure to chaos and keeping things running smoothly? Are you looking for a part-time role where you can split your talents between shaping a welcoming office environment and acting as a trusted right hand to our CEO-office?
At GotPhoto, we are transforming a highly manual industry—Volume Photography—into a seamless digital experience. As our Office & Team Assistant, you act as an operational self-starter who loves variety: from ensuring our physical space looks pristine and managing our product returns process, to keeping our CEO-office's calendar and team perfectly organized. If you are proactive, deeply structured, and love a hands-on environment where your work has a daily visible impact, let’s talk!
What You Will Do
Champion our Office Environment: Take absolute ownership of the morning look and feel of our Berlin workspace; manage physical tidiness, keep standard office areas organized.
Streamline the Returns Lifecycle: Manage the daily incoming logistics and inventory for package returns, ensuring items are processed, tracked via Excel, and organized within a tight daily window.
Empower our CEO-office: Act as the strategic time manager for our CEO-office; proactively handle calendar scheduling, coordinate travel itineraries, and shield them from scheduling conflicts or double-bookings.
Build a Vibrant Workplace Culture: Partner closely with the People Team to create an organized, positive atmosphere where employees and visitors love to spend their time.
What You Bring
Experience
The Operational Core: You have a background in Office Management, Team Assistance, or a deeply customer-centric environment such as a premium hotel reception or hospitality desk.
Fast-Paced Fluency: You have previously worked in environments that required handling physical tasks alongside digital coordination seamlessly.
SaaS or Tech Exposure: Experience working in a dynamic, international startup or scale-up ecosystem is a plus.
Skills
Tool Proficiency: You are fully literate in Google Workspace (especially Google Calendar) and comfortable managing spreadsheets in Microsoft Excel.
Flawless Communication: You possess strong, clear verbal and written communication skills in English and German.
Organizational Brilliance: You know how to prioritize incoming tasks dynamically, keeping logistical data organized while simultaneously managing executive travel requests.
Mindset
Hands-on & Proactive: You don't wait for a manual; you see what needs to be fixed, tidied, or adjusted and you take immediate care of it.
Deeply Autonomous: You enjoy having ownership over your domain, working independently to hit daily operational goals.
High Trust & Discretion: You possess the professional maturity and discretion required when handling executive logistics and collaborating directly with C-level leadership.
Recharge & Unwind: We value your downtime. You start with 26 days of leave, plus we love to top that up with additional discretionary "X-days" to make sure you’re truly rested.
Multicultural & Inclusive Team: We thrive on diverse perspectives. Our international team fosters a culture of mutual respect and professional exchange, ensuring that fresh ideas and tolerance are at the heart of everything we build together.
Fuel Your Growth: We’re big on learning. You’ll get a dedicated education budget to explore new ideas and grow professionally.
Exclusive Employee Discounts: Get more for your money with access to the "Benefits at Work" platform, offering significant discounts on top global brands.
Your Benefits, Your Choice: Through Probonio, you get a monthly budget to spend on what matters to you—whether that’s your public transport pass or other flexible perks that fit your lifestyle.
Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team!
We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities.
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Posted: 2026-09-24
At Quantum Systems, we are building the next generation of autonomous aerial systems. The Drone Port is a key element of this vision, enabling fully autonomous launch, landing, charging, health monitoring and mission readiness of our UAV platforms.
As a Senior Robotics Engineer, you will play a central role in developing the intelligence that allows the Drone Port and aircraft to interact seamlessly. You will work on perception algorithms, control systems, embedded software and sensor integration to create reliable autonomous behaviours that operate in real-world environments.
Working closely with experts from Mechanical Engineering, Electronics, Systems Engineering Flight Controls, Embedded Software, AI and Flight Test, you will help shape one of the most advanced autonomous drone infrastructure products on the market. Your work will directly influence the future of fully autonomous BVLOS operations and scalable drone deployments worldwide.
Design and implement robotic capabilities enabling fully autonomous Drone Port operation.
Develop perception algorithms for precision landing, docking, localisation and environmental awareness.
Design and optimize closed-loop control algorithms for ground-based robotic systems and UAV interactions.
Develop embedded software for sensors, actuators and hardware interfaces.
Integrate cameras, ranging sensors, IMUs, encoders and additional perception sensors into the overall system architecture.
Develop robust sensor fusion algorithms for reliable operation under varying environmental conditions.
Design and validate communication interfaces between the Drone Port, aircraft and cloud infrastructure.
Develop software for autonomous system monitoring, diagnostics and fault detection.
Support hardware bring-up, integration and system validation in laboratory and field environments.
Analyse test results, debug complex system behaviour and continuously improve system robustness.
Collaborate closely with Mechanical, Electrical and Systems Engineering throughout the complete product development lifecycle.
Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.
Contribute to software architecture, coding standards and engineering best practices.
Mentor junior engineers and actively contribute to the technical growth of the robotics team.
Master's degree or PhD in Robotics, Computer Science, Electrical Engineering, Mechatronics or a related discipline.
Several years of professional experience developing robotic or autonomous systems.
Strong programming skills in modern C++ and Python.
Experience developing embedded software in C/C++.
Strong understanding of robotics fundamentals including:
Perception
State estimation
Sensor fusion
Motion planning
Feedback control
Experience with robotic middleware such as ROS or ROS2.
Experience integrating cameras, IMUs, LiDAR, UWB, radar or similar sensors.
Familiarity with computer vision libraries such as OpenCV.
Experience implementing real-time control systems.
Experience with machine learning for robotic perception.
Experience with Linux-based embedded systems.
Familiarity with Git and modern CI/CD development workflows.
Strong systems thinking and the ability to work across software, electronics and mechanics.
Experience with autonomous vehicles, UAVs, industrial robotics, mobile robots or automated machinery is highly desirable.
Excellent analytical and problem-solving skills.
Fluent English
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
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Posted: 2026-09-24
As a Working Student – IT Support & Operations, you will be a key function of our Information Technology and support our IT team with day-to-day operational tasks. With our world-class team, currently [number] team members, you will play a pivotal role in pushing the boundaries of drone technology. You will work closely with stakeholders from all departments to make sure the daily IT environment is working as smooth as possible.
Prepare, configure and distribute IT hardware such as laptops, monitors, smartphones and accessories
Install and perform basic configuration of operating systems and standard software
Support the IT team in handling simple IT support tickets
Assist employees with basic hardware and software-related issues
Receive, inspect and process returned IT equipment
Maintain and update hardware, asset and inventory records
Support regular stock checks and IT inventory activities
Organise and maintain the IT storage area
Prepare hardware for new employees and support onboarding and offboarding activities
Document completed tasks and maintain internal IT documentation
Provide general administrative and operational support to the IT team
Currently enrolled as a student, ideally in Computer Science, Business Informatics, Information Technology or a comparable field
General interest in IT, hardware and technical topics
Basic knowledge of Windows devices and Microsoft Office applications
Structured, careful and reliable way of working
Friendly and service-oriented attitude
Willingness to learn new systems and processes
Good English language skills
Ability to work independently as well as part of a team
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
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Posted: 2026-09-24
Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Senior UX/UI Designer (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und kreativen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt des E-Commerce ein – mit spannenden Projekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.
Du merkst sofort: Hier kannst du deine Design-Expertise mit deiner Leidenschaft für Teamführung und -weiterentwicklung verbinden. Du leitest dein Designteam, entwickelst effiziente Prozesse und sorgst dafür, dass jedes Detail sitzt – von der ersten Idee bis zum finalen Interface. Gleichzeitig bist du nah an unseren Kunden – vom Startup bis zum DAX-Konzern – und berätst sie zu Trends, Best Practices und kreativen Lösungen.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen – und Design spielt für uns dabei eine zentrale Rolle.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
DAS ERWARTET DICH
Teamführung: Du begleitest unser dreiköpfiges Team aus aufstrebenden UX/UI-Designern und förderst sie fachlich wie persönlich.
Prozesssteuerung: Du verantwortest die Steuerung des Teams und der Projekte, etablierst klare Standards und bist zugleich operativ im Kundengeschäft aktiv, um starke UX/UI-Ergebnisse zu erreichen.
UX/UI Design: Vom Start-up bis zum DAX-Konzern – du verstehst die unterschiedlichen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden und beeindruckst ab Tag 1 mit der Erstellung von User Journeys, Wireframes und interaktiven Prototypen in Figma.
Qualitätssicherung: Du konzipierst und planst praxisnahe UX/UI-Workshops, hältst das Team über Tools, Trends und Designprinzipien auf dem Laufenden und steigerst so kontinuierlich unsere Designqualität.
Markttrends: Du hast die neuesten E-Commerce-Trends im Blick, recherchierst und vergleichst Best Practices und kannst so unsere Kunden kompetent beraten.
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
ein Studium oder eine Ausbildung in (Kommunikations-)Design, Mediendesign, Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung abgeschlossen hast. Praxiserfahrung zählt für uns mehr als ein Masterabschluss.
mindestens drei Jahre Erfahrung im UX/UI-Umfeld einer Agentur oder E-Commerce-Umfeld mitbringst, Kundenkontakt liebst und idealerweise schon erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams hast.
Lust hast, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen und dich und dein Team weiterzuentwickeln. Dabei hast du immer das große Ganze im Blick.
dich selbst als kommunikationsstark und detailorientiert beschreibst, gerne den Überblick behältst und es dir leichtfällt, dein Team und Kundenprojekte gut zu organisieren und strukturiert voranzubringen.
Figma sicher beherrschst und dich in der Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) bestens auskennst.
ein ausgezeichnetes Auge für Ästhetik hast sowie Motion-Design-Skills in After Effects oder Premiere mitbringst.
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.
WAS WIR DIR BIETEN
Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen.
Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.
Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.
Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten.
Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.
Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.
Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-24
Du willst B2B-Marketing nicht nur „betreuen“, sondern eine Marke sichtbar aufbauen? Bei ABRIO entwickelst du die Marketingfunktion einer spezialisierten Digital-Commerce-Beratung weiter. Du schärfst unsere Positionierung im Shopify- und Enterprise-E-Commerce-Umfeld, entwickelst Content- und LinkedIn-Formate, steuerst Partner- und Event-Marketing und machst aus Sichtbarkeit qualifizierte Nachfrage. Dabei arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und Sales zusammen – mit Budget, Ownership und viel Gestaltungsspielraum.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
DAS ERWARTET DICH
Strategische B2B-Positionierung: In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst du die Marketing Strategy von ABRIO weiter, schärfst unsere B2B-Positionierung inklusive Messaging, USP, ICP und Value Proposition und stärkst unsere Wahrnehmung im Digital-Commerce, Shopify- und Enterprise-E-Commerce-Umfeld.
B2B Branding & Brand Management: Du verantwortest unser B2B Branding über Website, LinkedIn Marketing, PR, Content Marketing und Events hinweg und stellst eine hochwertige, konsistente Markenpräsenz über alle relevanten Kanäle sicher.
Awareness & Thought Leadership: Über starke Content-Formate, Partner Marketing, Event Marketing und Messeauftritte steigerst du die Sichtbarkeit von ABRIO und etablierst uns als Thought Leader im Premiumsegment für Shopify, E-Commerce und Digital Commerce.
KPI-driven Growth: Du definierst KPIs entlang von Brand Awareness, Engagement, Content Performance und Anfragequalität und entwickelst unser Growth Marketing datenbasiert weiter — mit Fokus auf Sichtbarkeit, Relevanz und Markenwachstum.
Teamaufbau & Schnittstellenarbeit: Du startest als zentrale Marketingrolle bei ABRIO, arbeitest eng mit Geschäftsführung, Recruiting und Sales zusammen und übernimmst perspektivisch eine wichtige Rolle beim weiteren Ausbau unseres Marketingteams.
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing hast und Marken skaliert, weiterentwickelt oder im Brand-Management aktiv gesteuert hast – von der Positionierung bis zur konsistenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle.
über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügst.
contentgetriebenes Marketing und LinkedIn-B2B-Branding beherrschst und dich im Sparring mit der Geschäftsführung wohlfühlst.
Budgets (mit-)verantwortet hast und Wirkung über KPIs und Tracking messbar machen kannst.
Tools wie LinkedIn, CMS (Webflow/WordPress), SEO-Tools und Google Analytics sicher nutzt.
mit echter Aufbau-Mentalität dafür brennst, kontinuierlich Neues auszuprobieren, Veränderungen aktiv anzustoßen und ABRIO gezielt als Premium-Partner im DACH-Markt und im Enterprise-Segment zu positionieren.
Lust auf hohe Ownership hast, strategisch vorausdenkst und gleichzeitig hands-on sowie zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch operativ umsetzt.
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.
WAS WIR DIR BIETEN
Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen.
Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.
Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.
Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten.
Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.
Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.
Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-24
Als Senior E-Commerce Consultant (m/w/d) bei ABRIO in Frankfurt arbeitest du an anspruchsvollen E-Commerce- und Digital-Growth-Projekten für führende Marken aus Direct-to-Consumer, Retail und Consumer Goods.
Du verbindest E-Commerce Consulting, Shopify, Growth-Strategie und strategische Kundenberatung: Du steuerst Kundenprojekte, entwickelst Account- und Growth-Roadmaps und übersetzt Potenziale entlang der Customer Journey in messbare Ergebnisse – von Umsatzwachstum über bessere Conversion Rates bis hin zur nachhaltigen Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle.
Bei ABRIO gestaltest du Wachstum aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und internen Teams entwickelst du Lösungen, die strategisch durchdacht sind und operativ Wirkung zeigen.
DAS ERWARTET DICH
E-Commerce & Growth Consulting: Du berätst Kund:innen zu E-Commerce-Wachstum, D2C-Strategie, Conversion-Optimierung, Funnel-Performance und digitalen Wachstumshebeln.
Projektsteuerung mit Verantwortung: Du steuerst Kundenprojekte eigenständig oder gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen – von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.
Strategie bis Umsetzung: Du entwickelst Growth-Roadmaps, priorisierst Maßnahmen und bringst diese gemeinsam mit unseren Kund:innen und internen Teams in die Umsetzung.
Performance & Analyse: Du identifizierst Potenziale anhand relevanter KPIs wie Umsatzentwicklung, Conversion Rate, ROAS, Retention, AOV oder Customer Lifetime Value und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Kundenkommunikation & Weiterentwicklung: Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Kund:innen, koordinierst Stakeholder und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze ein.
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt hast.
bereits Kundenprojekte, E-Commerce-Initiativen oder digitale Wachstumsmaßnahmen mitverantwortet oder eigenständig gesteuert hast.
ein gutes Verständnis für Growth, Conversion-Rate-Optimierung, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung und KPI-getriebenes Arbeiten mitbringst.
gerne mit Kund:innen und Stakeholdern arbeitest und komplexe Themen verständlich strukturieren kannst.
strategisch denken und operativ umsetzen kannst: Du entwickelst Ideen, priorisierst Maßnahmen und bringst Themen pragmatisch voran.
Ownership zeigst, verlässlich kommunizierst und auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick behältst.
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst.
WAS WIR DIR BIETEN
Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Büropräsenz – je nach Bedarf etwa 2 bis 3 Tage pro Woche – geben dir Raum, eigenständig und effizient zu arbeiten.
Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.
Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.
Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten.
Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.
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Posted: 2026-09-24
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller – Produktion & Supply Chain Management (m/w/d).
Wer wir sind? Na, wer kennt uns nicht? Im wahrsten Sinne des Wortes sind wir in aller Munde. Unser Gewürz Ketchup - ja, der mit dem grünen Deckel - ist eine echte Legende. Aber wusstest du, dass wir noch viel mehr zu bieten haben? Mit über 600 Crew-Mitgliedern an zehn Standorten weltweit sind wir in der Gewürzwelt zuhause. Bei uns heißt es: Immer einen Schritt voraus sein, Herausforderungen spielend meistern & Genuss neu erleben. Genau diese Grundsätze machen uns zu einem zuverlässigen Lieferanten von hochwertigen Produkten in der Lebensmittelherstellung.
Um es gleich vorwegzunehmen: Wir suchen nicht die berühmte „eierlegende Wollmilchsau“. Niemand bringt von Tag eins an alles perfekt mit. Uns ist viel wichtiger, dass Du in einem unserer Kernbereiche – sei es Supply Chain Management, Lean Management oder operatives Controlling – bereits tiefgehende Erfahrungen gesammelt hast und für die angrenzenden Themen das nötige prozessuale und kaufmännische Verständnis mitbringst.
In dieser Rolle agierst Du als Business Partner für unsere Fachbereiche. Du verbindest operatives Know-how mit Weitblick und hilfst uns dabei, unsere gesamte Wertschöpfungskette – vom Einkauf über die Produktion bis zur Logistik – im anspruchsvollen Lebensmittelumfeld effizient zu steuern. Was Dir an spezifischem Fachwissen im ein oder anderen Bereich noch fehlt, erarbeiten wir uns gemeinsam!
Klingt spannend? Dann nichts wie los! Werde Teil unserer Hela Crew & erlebe selbst, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten, das wirklich schmeckt. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Prozesse verstehen & strukturieren: Du nimmst unsere Prozesse entlang der Wertschöpfung (Einkauf, Produktion und Logistik) auf, dokumentierst sie und behältst Schnittstellen sowie Mengengerüste im Blick.
Zahlen-zu-Prozess-Denken: Du begleitest unsere Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen. Dabei hilfst Du, Optimierungspotenziale im Werk aufzudecken und sie in belastbaren Zahlen greifbar zu machen.
Performance Measurement & SCM: Du identifizierst sinnvolle Messpunkte (z. B. Rüstvorgänge, Wareneingänge) und baust gemeinsam mit den Fachbereichen aussagekräftige Kennzahlen (wie OEE oder Materialverbrauch) auf. Gleichzeitig hast Du Lagerbestände und Logistikkosten im Blick.
Datenbeschaffung & Kalkulation: Du führst Kosten- und Mengendaten aus unseren Systemen (ERP/BI) zusammen, plausibilisierst diese und wirkst daran mit, prozessorientierte Kostensätze und transparente Rechenlogiken abzuleiten.
Analysen & Handlungsempfehlungen: Identifikation von Kostentreibern und Effizienzpotenzialen im Werk sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Produktion, Logistik und Einkauf sowie angrenzende Bereiche
Deine Basis: Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in mindestens einem dieser Bereiche gesammelt: Supply Chain Management, Lean Management/Produktion oder operatives Produktionscontrolling.
Das richtige Mindset: Du musst kein reiner Finanz-Experte und Lean-Profi in einer Person sein. Wichtig ist, dass Du das Zusammenspiel der Prozesse (Einkauf, Produktion, SCM) verstehst und die Sprache der Operations genauso sprichst wie die der Zahlen.
System-Know-how: Du gehst souverän mit Excel um und bringst eine generelle IT-Affinität für ERP-Systeme (z. B. SAP oder vergleichbar) sowie idealerweise für moderne BI-Tools (z. B. Power BI) mit.
Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und eine positive, lösungsorientierte Denkweise. Du bist belastbar, zuverlässig und kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartnern.
Branchenwissen (Nice-to-have): Erfahrung im Lebensmittel- oder FMCG-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss. Auch kluge Köpfe aus anderen produzierenden Branchen (z. B. Automotive, Maschinenbau, Chemie) passen hervorragend zu uns, wenn sie Freude daran haben, sich in unsere Prozesse einzuarbeiten.
Ein attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket
Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit mehr als 120 Jahren Tradition
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mobiles Arbeiten
36,75 Std. Woche inkl. Arbeitszeitkonto
Weihnachts- und Urlaubsprämie
29 Tage Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Individuelle Einarbeitung & Onboarding
Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
Corporate benefits
Wellpass
Events für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung / Berufsunfähigkeitsversicherung
Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung in unserem subventionierten Betriebsrestaurant
Vergünstigtes HVV-Profi-Ticket
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Posted: 2026-09-24
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Art Director based in Germany.
This is a hands-on creative leadership role shaping the complete visual identity of a multiplayer PvPvE shooter built in Unreal Engine.
You’ll own the artistic direction across characters, environments, animation, weapons, concept art, and UI/UX.
Working closely with creative, design, product, and technical teams, you’ll ensure every visual element feels cohesive and supports the player experience.
You’ll lead a multidisciplinary art team while remaining deeply involved in production and asset development.
The role combines high-level artistic vision with practical pipeline, workflow, and production ownership.
As the game moves toward Early Access and live content, you’ll help establish scalable processes for new arenas, seasonal content, cosmetics, and ongoing updates.
You’ll join a distributed, self-managing team that values open collaboration, strong communication, and ambitious game development.
Own and define the overall art direction, visual identity, and creative standards across the game.
Direct the development of environment art, character and species design, animation, modeling, rigging, texturing, shader development, concept art, 2D assets, and UI/UX.
Establish clear artistic direction and provide regular feedback to ensure assets remain consistent, polished, and aligned with the game's identity.
Maintain a cohesive visual language across playable species, characters, environments, skins, cosmetics, and future content.
Partner closely with creative leadership, game designers, technical leaders, and product stakeholders to integrate art seamlessly with gameplay and game design.
Build and maintain effective 3D art pipelines within Unreal Engine and collaborate with technical teams to resolve production challenges.
Optimize artistic workflows and production processes to balance visual quality, development efficiency, and the pace required for live-service content.
Plan, initiate, execute, and control art production from early concepts through release-ready assets and post-launch updates.
Track milestones, production progress, and deliverables using tools such as Jira and Confluence.
Provide regular feedback, guidance, and support to the art team while keeping production aligned with schedules and quality expectations.
Contribute to the development of new arenas, seasonal content, cosmetics, and other post-launch experiences.
Work cross-functionally to identify and resolve technical or production challenges that could affect artistic quality or delivery.
Help establish an environment where different art disciplines collaborate effectively within an agile and distributed production model.
Bachelor's degree in Art, Design, or a closely related discipline, complemented by substantial professional experience in game production.
At least 7 years of professional experience in the gaming industry, with exposure to the full development lifecycle from pre-production through live operations.
Proven experience directing or significantly contributing to at least one shipped AA or AAA game and the ability to support large-scale productions through release.
Hands-on experience creating stylized games with hand-painted textures and maintaining a distinctive, cohesive visual identity across characters and environments.
Strong portfolio demonstrating versatility across traditional art, 3D art, animation, UI/UX, and concept art, with consistently high standards of craftsmanship.
Strong knowledge of multidisciplinary art production, including 2D, 3D, animation, modeling, rigging, texturing, shaders, and UI/UX.
Professional proficiency in Maya and Substance Painter.
Strong experience with Unreal Engine and 3D art production pipelines.
Demonstrated ability to solve technical and production challenges collaboratively with engineering, design, and other cross-functional teams.
Proven ability to improve production workflows and increase both creative output and operational efficiency.
Strong project management and organizational skills, including experience tracking milestones and coordinating multidisciplinary teams.
Experience with Jira and Confluence; familiarity with Jira Advanced Roadmaps or Jira Plans is a significant advantage.
Excellent leadership, communication, mentoring, and stakeholder-management skills.
Ability to provide clear artistic direction while remaining hands-on and engaged in day-to-day production.
Comfortable working autonomously in a distributed, globally remote environment.
Strong collaborative mindset and ability to communicate effectively across creative and technical disciplines.
Fully remote position with the flexibility to work from Europe.
Opportunity to lead the complete artistic direction of a multiplayer PvPvE shooter built in Unreal Engine.
Hands-on creative leadership role with substantial influence over the game's visual identity and production standards.
Opportunity to work across multiple art disciplines, including characters, environments, animation, weapons, concept art, and UI/UX.
Direct collaboration with creative, design, technical, and product leadership.
Opportunity to shape scalable art pipelines and workflows for Early Access and ongoing live-service content.
Distributed, self-managing team built around talent, communication, autonomy, and shared goals.
Open and collaborative international working environment.
Consultant engagement with Manager/Supervisor-level responsibilities.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-24
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Applied ML Engineer based in Germany.
As an Applied ML Engineer, you’ll work at the intersection of machine learning research, experimentation, and production engineering.
You’ll turn ideas from research papers into rigorous experiments, measurable evidence, and reliable products.
The role spans model evaluation, model internals, inference infrastructure, backend systems, and user-facing product experiences.
You’ll work hands-on with modern ML models, designing evaluations that reveal what methods can—and cannot—demonstrate.
You’ll also build production-grade tooling that makes complex experiments repeatable, observable, and accessible to users.
The environment values technical judgment, ownership, scientific rigor, and the ability to move comfortably across the technology stack.
It’s an opportunity to help transform emerging ML techniques into practical systems that people can trust.
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Posted: 2026-09-24
Remote
At Huzzle, we connect high-performing B2B sales professionals with global companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries like SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. We match top sales talent to full-time remote roles where they’re hired directly into client teams and provided ongoing support by Huzzle.
Role Type: Full-time
Engagement: Independent Contractor
We are seeking a high-performing Senior Account Manager to join a fast-growing hospitality brand specializing in aesthetically curated vacation rentals. This is a critical leadership role that bridges the gap between high-touch guest experience, operational excellence, and strategic growth. You will ensure our properties maintain the highest standards of quality while driving supplemental sales and managing vital relationships with property owners. If you are a real estate professional with a "think like an owner" mentality and a passion for the short-term rental industry, this is your opportunity to lead a dedicated team in a dynamic environment.
Requirements
Benefits
💰 Competitive salary
🌎 Fully remote work environment
📈 Long-term stability in a growing company
🏠 Opportunity to work within the luxury hospitality and real estate sector
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Posted: 2026-09-24
Growth ist für dich mehr als ein Buzzword?
Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern im ganzen Funnel – von Lead bis Bestandskunde?
Du willst CRM, Sales und Content so verzahnen, dass am Ende messbare Pipeline steht, statt nur Aktivität?
Dann suchen wir genau dich als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) für unser Team!
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Posted: 2026-09-24
Du bringst Projekte sicher ins Ziel und gibst Kund:innen das Gefühl, in guten Händen zu sein?
Du kannst Performance-Daten analysieren, Creative-Ergebnisse einordnen und daraus klare strategische Empfehlungen ableiten?
Du kommunizierst klar, führst souverän durch Abstimmungen und behältst den roten Faden?
Dann suchen wir dich als (Senior) Account Manager (m/w/d) für unser adfriends-Team!*
*adfriends ist Teil der Friendventure-Gruppe
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Posted: 2026-09-24
Du bringst Projekte sicher ins Ziel und gibst Kund:innen das Gefühl, in guten Händen zu sein?
Du kannst Performance-Daten analysieren, Creative-Ergebnisse einordnen und daraus klare strategische Empfehlungen ableiten?
Du kommunizierst klar, führst souverän durch Abstimmungen und behältst den roten Faden?
Dann suchen wir dich als (Senior) Account Manager (m/w/d) für unser adfriends-Team!*
*adfriends ist Teil der Friendventure-Gruppe
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Posted: 2026-09-24
Steuere innovative IT-Projekte für das Gesundheitswesen.
Als Projektleitung für Versicherungs-IT bei GLOBAL SIDE steuerst Du komplexe IT-Projekte mit sichtbarem Mehrwert für das Gesundheitswesen.
Du koordinierst interdisziplinäre Teams, übersetzt Anforderungen in Lösungen und begleitest Kunden von der Planung bis zur Umsetzung.
Mit Deinem technischen Verständnis und Sinn für effiziente Prozesse hilfst Du, Standards zu schaffen, die Komplexität reduzieren und Digitalisierung voranbringen. Du willst Projekte gestalten, die wirklich etwas bewegen?
Schau Dir unser Video an – und wenn Du den Spirit teilst: Bewirb Dich und werde Teil unseres Teams!
Mehr Informationen und das Anforderungsprofil für diese Position findest Du aufWelchen Sinn hat Arbeit, wenn sie nicht verändert?Wir bei GLOBAL SIDE sind auf das Gesundheitswesen fokussiert. Hier nehmen wir eine ganz bestimmte Rolle ein. Wir setzen Standards, und das nicht nur durch unsere Software. Unsere Haltung lässt uns Probleme vollumfänglich lösen. Für viele verändert das alles. Wir beenden damit stupide belastende Arbeit und schaffen eine Welt, in der sich jeder kreativ weiterentwickeln kann. Wir wollen Dinge verändern. Du auch?
Unser Arbeitszeitmodell:
So arbeiten wir: Offen, echt und voller Teamgeist.Komm mit auf eine Tour durch unsere Offices und Konferenzräume, schau unseren Kollegen bei der Arbeit über die Schulter, erlebe aktive Erholung am Kicker, an unserer Rocket (=Siebträgermaschine) und Teamarbeit in Aktion. Hier zählen Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist – Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen. Schau rein und finde heraus, ob unser Alltag vielleicht bald Deiner wird!
Schau dir unser Video an unter https://www.globalside.com/projektleiter-versicherungs-it-health
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Posted: 2026-09-24
Halte Systeme stabil. Mach Komplexität unsichtbar.Du sorgst dafür, dass unsere IT einfach funktioniert – stabil, sicher und ohne unnötige Komplexität.
Bei GLOBAL SIDE geht es nicht um Systeme um ihrer selbst willen. Es geht darum, dass Technologie im Alltag zuverlässig unterstützt. Genau hier setzt Du an: Du betreibst, optimierst und stabilisierst unsere IT-Landschaft – pragmatisch, hands-on und mit klarem Fokus auf Wirkung.
Du arbeitest nah an der Umsetzung statt an theoretischen Konzepten. Du löst Probleme, bevor sie relevant werden, und schaffst Strukturen, die bleiben.
So entsteht das, was uns ausmacht:
Standards, die funktionieren.
Klingt gut? Dann bewirb Dich direkt.
Mehr Informationen und das Anforderungsprofil für diese Position findest Du auf
https://www.globalside.com/it-administrator-muenchen-operativer-betrieb-devops-global-side
Welchen Sinn hat Arbeit, wenn sie nicht verändert?Wir bei GLOBAL SIDE sind auf das Gesundheitswesen fokussiert. Hier nehmen wir eine ganz bestimmte Rolle ein. Wir setzen Standards, und das nicht nur durch unsere Software. Unsere Haltung lässt uns Probleme vollumfänglich lösen. Für viele verändert das alles. Wir beenden damit stupide belastende Arbeit und schaffen eine Welt, in der sich jeder kreativ weiterentwickeln kann. Wir wollen Dinge verändern. Du auch?
Deine Benefits am Standort München:
So arbeiten wir: Offen, echt und voller Teamgeist.Komm mit auf eine Tour durch unsere Offices und Konferenzräume, schau unseren Kollegen bei der Arbeit über die Schulter, erlebe aktive Erholung am Kicker, an unserer Rocket (=Siebträgermaschine) und Teamarbeit in Aktion. Hier zählen Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist – Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen. Schau rein und finde heraus, ob unser Alltag vielleicht bald Deiner wird!
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Posted: 2026-09-24
Du führst das Team, das unser Geschäft im öffentlichen Sektor verantwortet, fachlich und disziplinarisch. Gemeinsam mit dem VP Sales DACH schärfst du die Vertriebsstrategie für dieses Segment und verantwortest Umsatz, Wachstum und Marktpositionierung. Du bleibst dabei nah am Geschäft, weil du dein Team in komplexen Vergabe- und Verhandlungssituationen berätst.
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Posted: 2026-09-24
Join us in reshaping global trade in a fast-growing startup!
We are traide AI – a VC-backed, B2B deep tech startup based in Berlin, using AI to solve one of the most overlooked yet critical challenges in international trade: customs compliance. Our software automates product classification, reduces regulatory errors, and helps customers save up to 83% of their time.
Trusted by leading brands like Siemens Healthineers, Koro, and Jack Wolfskin, we've achieved 2x growth over the past 12 months – and we're just getting started.
At traide AI, we believe customs specialists deserve smarter, faster workflows and the future of global trade depends on it. As a Senior Backend Engineer, you'll play a pivotal role in builing robust, AI-powered backend services and infrastructure that drives the value creation for our customers. Your main expertise lies in backend technology but you should not be afraid to contribute to other parts of the application.
You'll join a tight-knit, VC-backed B2B startup - calm but ambitious - where your ideas shape both product and culture.
Product Development
Cross-functional collaboration
Set and uphold high standards for code quality, architecture, and best practices within the team
Design and maintain robust automated tests to ensure reliability and quality at scale
Develop and improve instructions, guardrails and feedback mechanisms for coding agents
Select and configure tooling that improves developer experience and keeps our CI/CD pipeline efficient
Proactively identify and solve technical challenges before they become blockers
Knowledge sharing
You're an experienced engineer who cares deeply about craft, but even more about impact. You love clear thinking over hype, and you're energized by the idea of turning AI research into products people actually use every day.
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Posted: 2026-09-24
Zahlen, Tools und der Blick dahinter: Du machst sichtbar, was im Marketing wirkt. Du unterstützt beim Aufbau und bei der Pflege unserer Dashboards und unseres MarTech-Stacks, hältst Marketingdaten nachvollziehbar und unterstützt bei ersten KI-gestützten Automatisierungen. Dabei arbeitest du mit klaren Datenregeln, unter Anleitung und in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, IT und Datenschutz. Wenn dich reizt, wie aus Kanaldaten belastbare Entscheidungen werden, bist du hier richtig.
Das erwartet dich.
Reporting & Dashboards
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Posted: 2026-09-24
Hier dreht sich alles um eine Frage: Wie erreichen und gewinnen wir die richtigen Kunden? Du unterstützt dabei, relevante Unternehmen auf die Eberhardt Service Group aufmerksam zu machen, Interesse auf der Website und in Kampagnen zu entwickeln und dem Vertrieb passende Inhalte für die weitere Ansprache bereitzustellen. Dabei lernst du die wichtigsten Schritte der Customer Journey kennen – von der ersten Aufmerksamkeit über die Informationsphase bis zur Vertriebsübergabe. Du arbeitest an echten Projekten und siehst, was deine Arbeit bewegt.
Das erwartet dich:
Content & Social Media
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Posted: 2026-09-24
Eine Arbeitgebermarke von Grund auf mitgestalten, während sich das ganze Unternehmen neu aufstellt: Genau das machst du hier. Du arbeitest an der Schnittstelle von Marketing und HR/Talent Acquisition: Du machst über Social Recruiting und unsere Karriereprofile sichtbar, wie es ist, bei der Eberhardt Service Group zu arbeiten, und unterstützt dabei, unsere Kultur nach innen und außen erlebbar zu machen. Echte Projekte, sichtbare Wirkung und deine Handschrift auf einer wachsenden Arbeitgebermarke, die gerade entsteht.
Das erwartet dich:
Brand-Relaunch
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Posted: 2026-09-24
Die Eberhardt Service Group steht für modernes, nachhaltiges Facility Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Leistungen. Digitalisierung, künstliche Intelligenz und die intelligente Nutzung von Daten eröffnen dabei enorme Chancen: Prozesse können einfacher werden, Mitarbeitende entlastet, Entscheidungen besser getroffen und unsere Leistungen für Kunden weiterentwickelt werden.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die AI & Data nicht nur strategisch denkt, sondern ins Unternehmen bringt und messbare Wirkung erzeugt.
Als Head of AI & Data (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von AI, Data und digitalen Lösungen innerhalb der Eberhardt Service Group. Du verbindest Unternehmensstrategie, operative Prozesse und Technologie und entwickelst daraus konkrete Lösungen, die im Alltag funktionieren:
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Posted: 2026-09-24
Als Chief of Staff (m/w/d) arbeitest du unmittelbar mit unserer Geschäftsführung zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Eberhardt Service Group. Du bringst Struktur in komplexe Themen, schaffst Transparenz und sorgst dafür, dass strategische Entscheidungen konsequent in die Organisation übersetzt und umgesetzt werden.
Dabei bist du weit mehr als eine Schnittstelle: Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung, Impulsgeber und Umsetzungstreiber – mit einem unternehmensweiten Blick auf Performance, Prozesse und Wachstum.
Für uns ist weniger entscheidend, welchen Jobtitel du bisher hattest. Entscheidend ist, dass du unternehmerisch denkst, komplexe Zusammenhänge schnell verstehst und Verantwortung für Ergebnisse übernimmst.
Idealerweise bringst du mit:
Bei uns übernimmst du nicht einfach eine neue Position. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an der weiteren Entwicklung eines wachsenden Unternehmens mitzuwirken und gemeinsam mit der Geschäftsführung Strukturen, Prozesse und Prioritäten aktiv zu gestalten.
Was dich bei uns erwartet:
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Posted: 2026-09-24
We're on a mission to create 10 million human firewalls! At revel8, we redefine cybersecurity training with hyper-realistic simulations that reflect today's evolving attack landscape. Our innovative platform combines AI-driven multi-channel attacks with gamified, real-time learning to build resilience where it matters most: the people.
As an Innovation Engineer, you drive the next generation of our security awareness and human risk products. Your core mission is to identify the innovations that matter next and then validate them, fast and with substance. Sometimes that means building a prototype, sometimes it means running a structured experiment with a customer. You work closely with our innovation team and directly with customers.
How your day-to-day will look like:
Identify innovations: You keep an eye on the cyber market, what competitors are doing, and what customers are asking for, then derive in a well-founded way which innovation we should build next and how we position ourselves.
Validate innovations: You test whether an idea actually holds up. Often this means rapidly building a working prototype, but always it means delivering real insights: does it work, what does it cost, is it worth pursuing?
Run innovation projects with customers: You bring innovations directly to our enterprise customers, run joint projects, and become a close, trusted point of contact. You translate customer needs into concrete, testable solutions.
You...
Have a background in IT security and a solid understanding of the modern threat landscape, especially social engineering.
Can build prototypes independently and fast (rapid prototyping / vibe-coding) when validation calls for it.
Are a careful, in-depth operator: you're not satisfied with something that merely works, you deliver solid insights.
Are a confident communicator who is convincing in front of enterprise customers and comfortable owning a project end to end.
Are AI-native: AI tools are an essential part of your daily workflow to maximize speed and productivity.
Are a fluent communicator: you speak fluent English (German is a plus), enabling seamless communication within our international team and with our clients.
A background in research/innovation.
Demonstrable quality of work: strong academic track record, reference projects, or documented results you can point to.
Our revelutionary Energy: Join a team that's ambitious, kind, and genuinely excited about what we're building. We move fast, we have fun, and we treat each other well.
Timing: Product-market fit is proven. The work now is to scale through rigorous execution.
New Munich Office: We thrive on an office-first culture and moved our whole team from Berlin to Munich in February, unlimited coffee, table soccer and good vibes included.
Sit at the frontier: This is one of the most sought-after roles in the company, high visibility, lots of room to shape things, and a direct line to enterprise customers, working at the intersection of AI, deepfakes, and social engineering.
Your Daily Balance: EGYM Wellpass so you can take care of your body while you're in startup mode.
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Posted: 2026-09-24
Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht?
Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss, während gleichzeitig ganze Branchen durch KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle transformiert werden. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Die Talentspring Academy Group baut eine neue Generation von Bildungsplattformen für die Arbeitswelt von morgen. Wir qualifizieren Arbeitssuchende, Quereinsteiger:innen und Beschäftigte für gefragte Tätigkeiten in Bereichen wie Online Marketing, Digital Sales und Künstliche Intelligenz.
Mit unserem hybriden Modell aus digitaler Plattform und physischer Infrastruktur – über 900 Standorte bundesweit durch unseren Partner Studienkreis – schaffen wir eine neue Kategorie im deutschen Weiterbildungsmarkt.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?
Als Praktikant Business Building & AI Automation baust du die internen Systeme, mit denen unsere Organisation skaliert: Tools, Datenstrecken und Automatisierungen, die Arbeit übernehmen, die heute noch Menschen erledigen.
Du arbeitest im Venture-Building-Team und berichtest direkt an unseren CEO. Wir sind builders within: ein Team, das im Unternehmen selbst baut – interne Produkte, Systeme und neue Geschäftsmodelle – statt Konzepte für andere zu schreiben. Du kommst also nicht als einzelne Automatisierungskraft in eine Fachabteilung, sondern in eine Gruppe, die dasselbe Handwerk betreibt wie du.
Unsere Sales-Organisation umfasst aktuell 30 Personen und wächst schnell. Parallel entwickeln wir eine HubSpot-basierte CRM-Architektur, neue B2B-Strukturen und eine datengetriebene Marketing- und Sales Engine. Genau in diesem Umbau setzt deine Arbeit an.
Eng zusammen arbeitest du mit Infrastruktur & Data. Die Rolle liegt an der Schnittstelle von:
Du bist ein Builder:Du siehst einen kaputten Prozess – und baust etwas Besseres.
Wir bei der Talentspring Academy Group sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Die Talentspring Academy Group steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt.
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Posted: 2026-09-24
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Marie Gehrke
Werkstudentin Recruiting
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 53811675
Zentrale +49 40 8797898-0
www.apoprojekt.de
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Posted: 2026-09-24
Unsere Vision ist eine offene, nachhaltige und friedliche Gesellschaft, in der Gutes tun mit Wirkung das gemeinsame Handeln leitet. Um dazu unseren Beitrag zu leisten, haben wir PHINEO als gemeinnützige Plattform für strategisches gesellschaftliches Engagement aufgebaut.
Gesellschaftliche Herausforderungen lassen sich heute nur gemeinsam lösen. Deshalb arbeiten wir mit Unternehmen, Stiftungen, Sozialunternehmen, öffentlichen Institutionen und zivilgesellschaftlichen Organisationen daran, sektorübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und mehr Wirkung zu erzielen. Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die Beratungs-, Netzwerk- und Gestaltungskompetenz miteinander verbindet, als Senior Berater*in und Programm-Manager*in Kooperationen & Collective Impact (m/w/d).
Purpose
Klingt richtig gut? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sichten die Bewerbungen fortlaufend.
Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da unsere Büroräume derzeit nicht komplett barrierefrei sind, gehen wir gern mit dir darüber ins Gespräch, was es braucht, um vorhandene Barrieren abzubauen.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Formular berücksichtigen können. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Bei Fragen rund um die Anstellung bei PHINEO oder den Bewerbungsprozess wende dich bitte über
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Posted: 2026-09-24
We are looking for a Berlin-based detail-oriented Working Student (all genders) to support our Content Operations team in maintaining and managing digital product content.
In this role, you will help ensure that digital assets and product data are accurately maintained across our systems, enabling smooth campaign launches and consistent product information across markets. You will work with digital experience platforms such as CMS (Content Management Systems) and other content tools, contributing to keeping product and marketing content structured, reliable, and scalable.
Your work plays a key role in maintaining high data quality and supporting efficient content operations.
In this role, you will support operational content processes and ensure high-quality product data across systems.
Operational execution
Quality & compliance
Coordination & reporting
What success looks like in this role
Nice to have
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Posted: 2026-09-24
Zahlen sind Deine Sprache, DATEV Dein Zuhause und Prozesse dürfen bei Dir gerne auch mal neu gedacht werden? Dann suchen wir genau Dich.
Bei ba tax denken wir Kanzleiarbeit anders: digital, unkompliziert und im Team auf Augenhöhe. Als B Corp-zertifizierte Kanzlei in Hamburg verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung – und suchen Verstärkung, die unsere DATEV-Welt genauso pragmatisch und zukunftsorientiert mitgestaltet wie wir unsere Mandate.
Die DATEV-Administration liegt bei uns in den Händen eines eingespielten 3er-Teams. Durch die anstehende Cloud-Migration von DATEV und eine stetig wachsende Mandantschaft nehmen Themen und Nachfragen spürbar zu – genug Substanz für eine Rolle mit echter Verantwortung und viel Raum zum Mitgestalten.
50 % Homeoffice: Arbeite flexibel – so, wie es zu deinem Leben passt
Echte Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, offenes Miteinander
Digital & effizient: Moderne Tools, papierloses Arbeiten, klare Prozesse
Zentrale Lage: Kurze Wege, gute Anbindung, schöner Arbeitsplatz
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage
Mobilität inklusive: Deutschlandticket übernehmen wir komplett
Finanzielle Extras: Nettolohnoptimierung & Zuschuss zur Altersvorsorge
Gesund & modern: Ergonomische Arbeitsplätze & Team-Events mit Spaßfaktor
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Posted: 2026-09-24
Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an
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Posted: 2026-09-24
Gerne möchten wir die Stelle kurzfristig besetzen. Die Werkstudierendestelle ist für 20 Stunden pro Woche vorgesehen.
Du möchtest bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und spannende Einblicke in die Steuerung eines wachsenden Unternehmens erhalten? Dann unterstütze unsere VP Services & Operations als Werkstudent:in bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben und werde Teil unseres Teams.
Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.
Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.
Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.
Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken.
Deine Ansprechperson für diese Stelle ist:
Victoria Steinhoff [sie/ihr]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-24
dida entwickelt individuelle Machine-Learning-Software für Industrie-Kunden, darunter Siemens, Deutsche Bahn, idealo, klöckner.i und Enpal. Unser Team besteht überwiegend aus Machine Learning Scientists, viele davon promoviert, und verbindet wissenschaftliche Tiefe mit echten Geschäftsanforderungen.
Im Private-Sector-Team verantworten wir das Industriegeschäft. Wir identifizieren die Unternehmen, für die KI und ML gerade wirtschaftlich relevant wird, und begleiten sie vom ersten Kontakt bis zum Projektstart. Für den Ausbau unserer Kundenansprache suchen wir Verstärkung.
Du übernimmst unseren Outreach. Dafür existiert ein eingespielter Tech-Stack aus Outreach-Automatisierung, LinkedIn-Tooling, Kontaktdatenbanken und CRM. Wir suchen die Person, die diesen Bereich ownt: Kampagnen aufsetzen, Zielgruppen bauen, Ergebnisse nachhalten und die Daten in einem Zustand halten, auf den wir uns verlassen können.
Du arbeitest dabei direkt mit unserem Business Development und Sales-Team zusammen. Die Rolle ist dynamisch, neben dem Outreach kommen kurzfristige Themen aus dem Tagesgeschäft dazu.
Ein relevanter Teil der Arbeit ist operativ: Listen pflegen, Kontaktdaten prüfen, Antworten sortieren, Sequenzen nachziehen. Das schreiben wir offen hin, weil es die Grundlage für alles Weitere ist.
Studium: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares.
Business-Interesse: Du denkst unternehmerisch und willst verstehen, wie Industrieunternehmen Entscheidungen treffen und warum sie kaufen.
Zuverlässigkeit: Du bringst klar definierte Aufgaben eigenständig zu Ende, hältst Absprachen ein und dokumentierst deine Arbeitszeit nachvollziehbar.
Tool-Affinität: Du arbeitest dich schnell in neue Software ein und hast Freude daran, Abläufe zu automatisieren. Erste Erfahrung mit CRM- oder Outreach-Tools hilft, wir setzen sie nicht voraus.
Kommunikation: Du schreibst klar und fehlerfrei auf Deutsch und gehst auf Menschen zu, am Telefon wie auf Messen.
Sprachen: Dein Deutsch ist mindestens auf C2-Niveau, weil du unsere Kundenansprache im DACH-Raum schreibst. Mit Kolleg*innen verständigst du dich teilweise auch auf Englisch.
Rahmen: Du wohnst in Berlin, studierst noch mindestens drei Semester und möchtest ca. 20 Stunden pro Woche arbeiten.
Kein Muss, aber ein Plus: erste Erfahrung aus Praktika oder Werkstudierendenjobs im Vertrieb oder im Startup-Umfeld, oder eigene unternehmerische Initiative.
Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Verantwortung: Du ownst einen Bereich, der direkt auf unsere Pipeline einzahlt, und siehst am Ergebnis, was deine Arbeit bewirkt.
Kurze Wege: Direkte Zusammenarbeit mit dem Business Development und Sales-Team.
Echte KI-Projekte: Du bekommst Einblick in Projekte wie die Anomalieerkennung auf Schienen für die Deutsche Bahn oder KI-Agenten im industriellen Kundenservice. Eine Auswahl weiterer Projekte findest du hier.
Team: Knapp 40 Leute aus unterschiedlichen Disziplinen, viele mit Promotion in Mathematik oder Physik.
Flexibilität: Hybride Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Stundenplan.
Büro: Berlin-Kreuzberg am Moritzplatz, mit gutem Kaffee.
Lebenslauf (erforderlich)
Immatrikulationsbescheinigung (erforderlich)
Notenübersicht, falls vorhanden
Angabe deiner möglichen Wochenstunden und deines frühestmöglichen Starts
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Posted: 2026-09-24
Bringing ML research into application
dida builds custom machine learning software for industrial and enterprise clients, among them Siemens, Deutsche Bahn, idealo, klöckner.i and Enpal, and has received the Microsoft “AI for Earth Award” for innovative environmental projects, among other recognitions. Our team combines scientific excellence with real business requirements.
Many of our projects start with a concept or evaluation workshop: together with the decision makers we assess use cases and the data situation and turn vague ideas into a concrete project roadmap. We are currently building this workshop format into a consulting offering of its own, and we are looking for reinforcement.
Your role: strategic and technical consulting
As an AI Consultant you are the bridge between our ML scientists and the business units of our clients. You work in tandem with the Account Management and Business Development team and take the technical lead in workshops and pre-sales meetings.
In this position you are the face of dida for specific industries: you follow no rigid process, but develop innovative solutions together with our engineers and our clients.
Your tasks
Even if you do not tick every box: we look forward to your application.
Please include with your application:
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Posted: 2026-09-24
We are looking for a dynamic and strategic Regional Account Manager to join our growing team in Germany
Reporting to the Regional Sales Director this is an individual contributor role. The Regional Account Manager is responsible for driving revenue growth and nurturing strategic, long-term partnerships with key automotive clients. This role demands deep industry knowledge, a strong understanding of SaaS solutions, and the ability to tailor offerings to client needs in a rapidly evolving digital landscape.
You will sit at the heart of a cross functional “pod” that includes sales, professional services and customer success- acting as the strategic lead and advocate for your clients.
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Posted: 2026-09-24
Veo is an AI-powered sports camera and analysis ecosystem built for one job: turning what happens on a pitch into proof. Capture, viewing, data and analytics, sharing- all in one system, all pointed at the same thing.
That's bigger than football. Every player, on every pitch, gets access to the kind of proof only the top academies used to keep for themselves. It's the future we're building.
Every youth match still has a moment nobody saw. A run that won the game, underneath everyone's radar. A kid written off before anyone actually checked. We exist to close that gap, one match at a time.
One camera on any pitch feeds an AI that tracks every player and the ball for the whole game, turning what happened into evidence instead of somebody's opinion.
That's the actual job here. Not shipping features. Building the system that gives proof to someone who used to rely on a hunch.
If you've ever watched a match and wondered who else saw what you saw, you already know why this matters.
We're looking for people who want to build that future with us.
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Posted: 2026-09-24
<p>PandaDoc is hiring a Principal Product Manager to lead the evolution of our Document Experience — redefining how professionals create, refine, collaborate on, and complete documents in an increasingly AI-driven world.</p> <p>You’ll own the strategy and execution of PandaDoc’s core document experiences, shaping how structured content, collaboration, and intelligent assistance come together into cohesive workflows. Your work will help customers move faster from ideas to finalized agreements by making document creation more intuitive, adaptive, and connected.</p> <p>This is a senior, hands-on role for a product leader who thrives at the intersection of user experience, platform systems, and applied AI. You’ll guide multiple squads, align cross-functional partners, and translate emerging technologies into scalable product systems — balancing exploration with disciplined delivery.</p> <h2><strong>In this role, you will</strong></h2> <ul> <li>Lead high-impact initiatives across document creation, authoring and collaboration experiences.</li> <li>Shape cohesive end-to-end document workflows, ensuring users can move naturally from drafting to completion.</li> <li>Integrate AI capabilities directly into document experiences — including authoring, refinement, structure, and automation — with a focus on real user outcomes.</li> <li>Define product direction for modern document systems, blending structured content, intelligent assistance, and collaborative workflows.</li> <li>Partner closely with design, engineering, AI platform, and core platform teams on APIs, integrations, and data models that enable scalable experiences.</li> <li>Collaborate with other senior PMs to ensure consistent, connected journeys across PandaDoc.</li> <li>Drive continuous improvement through experimentation, customer feedback, and product telemetry.</li> <li>Shape the long-term direction of PandaDoc’s Document Domain, ensuring flexibility, coherence, and readiness for evolving AI-powered capabilities.</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>About You</strong></h2> <ul> <li>7+ years of hands-on product management experience in B2B SaaS, ideally across document creation, productivity, collaboration, or content platforms.</li> <li>Proven experience owning complex user-facing domains end-to-end — from strategy through delivery and iteration.</li> <li>Familiar with document systems, structured content, and cross-format editing models (PDF, DOCX, Markdown, or AI-generated content).</li> <li>Direct experience shipping AI-powered product features, including defining UX behavior, rollout strategies, and iteration based on real-world usage.</li> <li>Comfortable integrating AI into workflows thoughtfully, focusing on measurable user outcomes rather than standalone capabilities.</li> <li>Skilled in rapid discovery and iteration using prototypes, experiments, and AI-assisted tools.</li> <li>Demonstrated AI fluency — using AI for analysis, prototyping, and workflow automation, with strong judgment to translate ambiguous AI capabilities into dependable product experiences.</li> <li>Strong communicator who simplifies complexity, frames trade-offs clearly, and aligns cross-functional teams.</li> <li>Pragmatic and execution-oriented, balancing experimentation with prioritization and delivery discipline.</li> <li>Comfortable partnering with deeply technical teams on system design, APIs, and platform constraints.</li> </ul> <h2><strong>Company Overview: </strong></h2> <p>PandaDoc empowers more than 67,000 growing organizations to thrive by taking the work out of document workflow. PandaDoc provides an all-in-one document workflow automation platform that helps fast scaling teams accelerate the ability to create, manage, and sign digital documents including proposals, quotes, contracts, and more. For more information, please visit <a href="https://www.pandadoc.com/">https://www.pandadoc.com</a>.</p> <h2><strong>Company Culture: </strong></h2> <p>We're known for our work-life balance, kind co-workers, & creative virtual team-bonding events. And although our Pandas are located across the globe, we stay connected with the help of technology and ensure that everyone on our team feels, well, like a team.</p> <p>Pandas work best when they're happy. We retain our talent by upholding our values of integrity & transparency, and selling a product that changes the lives of our customers. </p> <p>Check out our <a href="https://www.linkedin.com/company/pandadoc/life/pdcompanyculture">LinkedIn</a> to learn more.</p> <h2><strong>Benefits:</strong></h2> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li><strong data-stringify-type="bold">Competitive salary. </strong>If you are based in Poland, the salary range is 31,000-40,000 PLN per month.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">Remote-first approach</strong> with the option for hybrid work from our offices in Kyiv, Warsaw, and Lisbon.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">We value long-term collaboration</strong>, whether through typical employment contract, employment of record or B2B arrangements. Be aware that <strong data-stringify-type="bold">contract type and benefits vary by location</strong> - feel free to clarify with our recruiters).</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Work schedule aligned with<strong data-stringify-type="bold"> EU time zones.</strong></li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">Honest, open culture</strong> that values constructive feedback.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Professional and personal development within a<strong data-stringify-type="bold"> collaborative, supportive team.</strong></li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">Stable yet growing SaaS product </strong>offering an agile environment, ownership, start-up energy, and strong technical challenges.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>PandaDoc is an Equal Opportunity Employer.</strong> We are committed to equal treatment of all employees without regard to race, national origin, religion, gender, age, sexual orientation, veteran status, physical or mental disability or other basis protected by law.</p> <p> </p> <p><strong>EXTERNAL RECRUITERS</strong></p> <p><strong>Approval Requirement</strong></p> <p>The use of external recruiters/staffing agencies requires prior approval from our HR Team. The HR Team at PandaDoc requests that external recruiters/staffing agencies not to contact PandaDoc employees directly in an attempt to present candidates. Complying with this request will be a factor in determining future professional relationships with PandaDoc.</p> <p> </p> <p>[de]</p>
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Posted: 2026-09-24
<h2><span style="color: rgb(35, 111, 161);">Why Verifone</span></h2> <p>For more than 40 years Verifone has established a remarkable record of leadership in the electronic payment technology industry. Verifone has one of the leading electronic payment solutions brands and is one of the largest providers of electronic payment systems worldwide.</p> <p>Verifone has a diverse, dynamic and fast paced work environment in which employees are focused on results and have opportunities to excel. We take pride in the fact that we work with leading retailers, merchants, banks, and third party partners to invent and deliver innovative payments solution around the world. We strive for excellence in our products and services, and are obsessed with customer happiness. Across the globe, Verifone employees are leading the payments industry through experience, innovation, and an ambitious spirit. Whether it’s developing the next platform of secure payment systems or searching for new ways to bring electronic payments to new markets, the team at Verifone is dedicated to the success of our customers, partners and investors. It is this passion for innovation that drives each one of our employees for personal and professional success.</p> <p>Verifone is proudly an in-office work culture as we see immense benefits to career development and business results from our colleagues being physically co-located. Currently, we do allow a hybrid work schedule but we regularly revisit our attendance policy.</p> <h2><span style="color: rgb(35, 111, 161);">What's Exciting About The Role</span></h2> <p>This role places you at the centre of Verifone’s payment application strategy for the DACH region. You will shape the terminal application stack that powers one of Europe’s most complex and competitive payment markets — across attended, unattended, SmartPOS, SoftPOS, gateway, and 3rd Party App environments. You will influence product direction across all form factors, drive girocard and next‑generation initiatives like Victa, and own a horizontal product portfolio that touches every merchant segment.</p> <p>For candidates who want broad ownership, strategic impact, and visibility across engineering, sales, and market leadership, this is one of the most influential product roles in the region.</p> <p><strong>Key Responsibilities </strong></p> <ul> <li><strong>BHE Poseidon App roadmap & Book of Work</strong>: End-to-end release planning and prioritisation across the DACH product portfolio (Victa series, NEO 2, Engage (until EOL) and future upcoming products) and the software attached to it.</li> <li><strong>Payment methods</strong>: Girocard (DK), ICS (International card Schemes, ELV/GLV, APMs, cashback, instalments, in future Wero (EPI) and Digital Euro</li> <li><strong>Customer variants</strong>: Like enterprise-specific builds. You know why the same terminal ships six different application variants — and can defend or consolidate that on the roadmap.</li> <li><strong>Estate & terminal management</strong>: VHQ 2.0 rollout and adoption, remote update, key management, and certificate management for Verifone and our customers.</li> <li><strong>Certification pipeline</strong>: PCI-PTS, P2PE vs non-P2PE, GBIC, DC POS / TA, DK certification cycles — you own the sequencing (not the certification itself) so the sales pipeline never stalls on a missing certificate.</li> <li><strong>Scheme & regulator alignment</strong>: Deutsche Kreditwirtschaft (DK), EURO Kartensysteme, Bundesbank/BaFin adjacencies, and equivalent bodies for AT and CH (SIX / EP2).</li> <li><strong>Sales & Ops alignment</strong>: Partner to DACH Region management and country sales on Book of Work, feature commitments, and customer escalations — from Partner conferences to enterprise merchants.</li> <li><strong>Engineering & ADC partnership</strong>: Tight collaboration with the Poseidon Engineering, and Hardware teams on release readiness, hardware supply topics (spares, EOL), and new form factors.</li> <li><strong>Hardware aspects</strong>: Cover the relevant workstreams to make a hardware product sellable in the DACH region.</li> </ul> <h2><span style="color: rgb(35, 111, 161);">Skills and Experience We Desire</span></h2> <ul> <li>Native or Business fluent German language</li> <li>5+ years of product management in the DACH/EU payments space — terminal vendor, PSP, acquiring, or network operator.</li> <li>Broad payments fluency: girocard, international card schemes, SoftPOS, APMs, ELV/SEPA — and how a terminal management system (VHQ or equivalent) ties the estate together.</li> <li>Technical foundation: ZVT-H / PSDK / SDI / EP2, EMV kernel, PCI-PTS, P2PE, PSD2 SCA. You do not need to code, but you read Engineering quotes and certification reports on your own.</li> <li>Book of Work discipline: comfortable owning a multi-product, multi-customer release matrix and forcing prioritisation trade-offs.</li> <li>Regulatory instinct: BaFin/ZAG context, DK/GBIC, ZAIT — you know when a feature change triggers an approval process.</li> </ul> <h2><span style="color: rgb(35, 111, 161);">Our Commitment</span></h2> <p>Verifone is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Verifone is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.</p>
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Posted: 2026-09-24
<div class="col-lg-6 content"> <p class="p1"><strong>Residency in Germany is required. This role is currently fully remote</strong> <span style="color: rgb(255, 255, 255);"> </span><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-Remote</span></p> </div> <p>At JFrog, we’re reinventing DevOps to help the world’s greatest companies innovate -- and we want you along for the ride. This is a special place with a unique combination of brilliance, spirit and just all-around great people. Here, if you’re willing to do more, your career can take off. And since software plays a central role in everyone’s lives, you’ll be part of an important mission. Thousands of customers, including the majority of the Fortune 100, trust JFrog to manage, accelerate, and secure their software delivery from code to production -- a concept we call “liquid software.” Wouldn't it be amazing if you could join us in our journey?</p> <p>We are looking for a Solutions Engineer to be on the front lines, working closely with our strategic customers and prospects, guiding them on how to build robust and secured business critical DevOps and software development processes in the age of agentic development. You will work with our Sales, Product & Engineering teams to help customers understand the value of JFrog solutions from a technical and business perspective. If you love working with brilliant people, being part of an energetic team and changing the world of software, you might be the perfect Frog to join our team!</p> <h5><strong>As a Senior Solutions Engineer at JFrog you will...</strong></h5> <ul> <li>Engage with customers to ensure their success in their DevOps and DevSecOps journey leveraging the JFrog Platform </li> <li>Support JFrog's Technical Selling motion and significantly contribute to the customer journey to build technical win and championship</li> <li>Showcase JFrog’s technology and success in events and conferences</li> <li>Influence the features and roadmap of JFrog products based on customer needs</li> <li>Stay current with the latest technology trends related to the DevOps and DevSecOps landscape</li> </ul> <h5><strong>To be a Senior Solution Engineer at JFrog you need...</strong></h5> <ul> <li>4+ years experience in Technical Sales or Sales Engineering positions</li> <li>Experience in building relationships with customers’ champions and senior stakeholders</li> <li>Proven experience in Docker, Kubernetes, CI/CD, git integrations and build tools</li> <li>Hands-on experience with AppSec tools (part or all) such as: SCA / SAST / SBOM Management / Container Security </li> <li>Ability to build software pipelines with various DevOps tools</li> <li>Hands-on experience with cloud infrastructures - AWS / Azure / GCP - Mandatory</li> <li>Hands-on experience with agentic development workflows and understanding of related technical elements: LLMs, MCPs, skills and prompts - is an advantage</li> <li>Previous experience in software development role - is an advantage</li> <li>Native German speaker <div class="mt-3 w-full empty:hidden"> <div class="text-center"> <div> </div> </div> </div> </li> </ul>
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Posted: 2026-09-24
<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale, unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data, securing and protecting private information more effectively, Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p> <h1><strong>What is The Role</strong></h1> <p>Are you looking to make a real impact and play a meaningful role in the growth of our company?</p> <p>Elastic is seeking a Value Engineer based in Germany to support our customers in the region.</p> <p>Now is an exciting time to join Elastic; you'll be joining at a pivotal stage where your expertise will be instrumental in building the foundations for our future success with our strategic clients. Your role is crucial in ensuring our clients unlock the full business impacts of Elastic, driving value and fostering long-term partnerships.</p> <p>We’re seeking individuals who thrive in dynamic environments, have a passion for customer excellence, delivering exceptional outcomes, and are ready to collaborate with a team of high-performing sales professionals. If you have experience working as a Value Engineer, Management Consultant, or a related customer facing role, we would love to hear from you!</p> <h1><strong>What You Will Be Doing</strong></h1> <ul> <li>Collaborate closely with account teams to identify and execute value delivery strategies for key accounts.</li> <li>Engage with stakeholders to identify, understand, and quantify their unique business challenges. Translate Elastic’s value proposition and technical capabilities into clear economic benefits aligned with their corporate goals.</li> <li>Lead business value reviews / business cases: Effectively communicate the realized value and potential economic benefits of new opportunities.</li> <li>Conduct thorough analysis of customer workflows and processes, identifying opportunities for optimization and increased efficiency.</li> <li>Create and deliver boardroom-quality, executive documents.</li> <li>Work collaboratively with product and engineering teams to tailor solutions to meet the specific needs of Elastic’s customers.</li> <li>Provide guidance on best practices and innovative approaches to maximize the value of Elastic solutions.</li> <li>Act as a subject matter expert on our solutions with our customers, remaining informed about industry trends and advancements.</li> <li>Conduct training and workshops with Elastic teammates to increase the quality of their discovery and their understanding of business value & customer excellence.</li> <li>Help build the future of the value engineering practice at Elastic: contribute to the development of best practices and tools for an enhanced value based selling adoption.</li> </ul> <h1><strong>What You Bring</strong></h1> <ul> <li>3+ years of experience in value engineering, management consulting, solution architecture, or a related customer-facing role within the software or consulting industries.</li> <li>Advanced knowledge and experience in value-based-selling methodologies.</li> <li>Demonstrated experience in building and briefing business cases to executives.</li> <li>Interest in progressing on the technical side of selling Elastic (systems, process, people from a CTO perspective).</li> <li>Expertise in identifying and prioritizing use cases, implementing improvement measures and becoming a change agent for Elastic customers by establishing a value delivery model.</li> <li>Ability to project manage across multiple workstreams, including defining scope, expectations, timelines and delivery.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills; ability to act decisively with ambiguous guidance and circumstances.</li> <li>Based in Germany, with business-fluent German and English.</li> <li>Ability to travel to meet clients is required (approximately 2x/month).</li> </ul> <h1><strong>Bonus Points</strong></h1> <ul> <li>Experience in cloud infrastructure software (Data+AI, Observability, Security).</li> </ul> <p>Compensation for this role is in the form of base salary plus a variable component, that together comprise the On-Target Earnings (OTE). On-Target Earnings (OTE) are based on a 75/25 pay mix (base salary / target variable).</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Compensation for this role is in the form of base salary plus a variable component.</p> <p>At Elastic, our compensation philosophy aims to provide fair, competitive and transparent remuneration. Salary ranges are established based on a combination of external market benchmarks, internal pay equity considerations, and the responsibilities and complexity associated with each role. This approach helps ensure consistency across comparable roles while remaining competitive within the relevant labour markets.</p> <p>The final compensation offered within the applicable range will be determined based on several objective factors, including relevant professional experience, level of skills and expertise, alignment with the role requirements, and the overall scope and complexity of the position.</p></div><div class="title">The typical starting On-Target Earnings range (Base Salary + Variable) for this role is:</div><div class="pay-range"><span>€105.100</span><span class="divider">—</span><span>€166.200 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span> We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;"> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see <a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&source=gmail&ust=1611068262479000&usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a> for our Privacy Statement.</p></div>
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Posted: 2026-09-24
<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><p><strong>What is The Role</strong></p> <p>As a Security Specialist Solutions Architect, you will bring deep expertise in SIEM solutions, security technologies, and consultative selling to support customers in securing their data and infrastructure. You will leverage your knowledge of vendor ecosystems, security architectures, and operational processes to help customers solve complex challenges, enhance incident response, and build modern, scalable security solutions.</p> <p><strong>What You Will Be Doing</strong></p> <ul> <li>Architect next-generation security solutions: Design and implement cutting-edge solutions utilizing Elastic's latest advancements in AI, to help improve incident response</li> <li>Harness the power of the Elastic Security Solution to enable organizations to achieve their use case requirements and improve overall operational efficiency</li> <li>Deliver compelling proof-of-value (POV) projects: Showcase the value of Elastic Security’s detection, AI, and Incident Response capabilities, demonstrating the potential to improve the analyst experience and shorten the time it takes for an analyst to make an informed decision.</li> <li>Be a thought leader and evangelize our vision: Share your expertise through presentations, blog posts, and other channels, positioning Elastic as the leader in SIEM and Analytics</li> <li>Foster collaboration and knowledge sharing: Cultivate a collaborative environment within the Solutions Architecture team and across departments, promoting knowledge sharing and driving continuous improvement.</li> <li>Stay ahead of the curve: Continuously learn and explore the ever-evolving landscapes of SIEM and Analytics and related technologies, ensuring our solutions are always at the forefront of innovation.</li> </ul> <p><strong>What You Bring</strong></p> <ul> <li>5+ years of experience in enterprise PreSales. </li> <li>Extensive experience with SIEM platforms and vendor solutions in enterprise environments.</li> <li>Deep understanding of AI and its impact on SIEM and Analytics solutions.</li> <li>Fluency in German & English. </li> <li>Strong understanding of SOC workflows, processes, and operational challenges.</li> <li>Knowledge of a wide range of security solutions, the type of data they produce and build content to satisfy Use Case Requirements</li> <li>Background that includes forensic analysis, troubleshooting, and threat mitigation.</li> <li>Experience with Behavioral Analytics, and Machine Learning techniques.</li> <li>Ability to work independently and thrive in fast-paced environments.</li> <li>Proven success in consultative selling, RFI/RFP responses, and customer presentations.</li> <li>Excellent communication and presentation skills, able to engage both technical and non-technical audiences</li> <li>Collaborative spirit and a passion for sharing knowledge and expertise.</li> <li>Unwavering commitment to continuous learning and staying ahead of the curve in technology and emerging trends</li> <li>Certifications such as CISSP, CEH, or GIAC are a plus</li> <li>Willingness to travel 30-50% of the time</li> </ul> <p> </p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Compensation for this role is in the form of base salary plus a variable component.</p> <p>At Elastic, our compensation philosophy aims to provide fair, competitive and transparent remuneration. Salary ranges are established based on a combination of external market benchmarks, internal pay equity considerations, and the responsibilities and complexity associated with each role. This approach helps ensure consistency across comparable roles while remaining competitive within the relevant labour markets.</p> <p>The final compensation offered within the applicable range will be determined based on several objective factors, including relevant professional experience, level of skills and expertise, alignment with the role requirements, and the overall scope and complexity of the position.</p></div><div class="title">The typical starting On-Target Earnings range (Base Salary + Variable) for this role is:</div><div class="pay-range"><span>€105.100</span><span class="divider">—</span><span>€166.200 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span> We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;"> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see <a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&source=gmail&ust=1611068262479000&usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a> for our Privacy Statement.</p></div>
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Posted: 2026-09-24
<div class="content-intro"><h3><strong>About Staffbase</strong></h3> <p>We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication with the first <strong>AI-native Employee Experience Platform</strong>. Our<strong> industry-leading and award-winning agentic AI communications channels</strong> - intranet, employee app and email solutions - create engaging experiences that connect and empower employees.</p> <p>Headquartered in Chemnitz, Germany and New York City, with offices in Berlin, London, Sydney, Tokyo, Prague, and Minneapolis–St. Paul, our diverse team of 550+ employees supports 1,500+ customers—reaching over 14 million employees—in transforming their employee experience.<br>We are proud to be a <strong data-stringify-type="bold">Unicorn</strong> company—privately valued at over $1 billion—demonstrating strong growth, innovation, and lasting impact in our industry. Together, we’re shaping the future of workplace communication.</p></div><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We’re looking for an experienced Senior Fullstack Engineer to join a newly formed team at Staffbase that builds custom solutions — extending the functionality and capabilities of our award-winning employee communications platform to meet real customer needs. You’ll own solutions from beginning to end: shaping use cases together with stakeholders, building them across the stack, and validating them with the people who use them. You’ll also help bring structure to a growing team of mid-level engineers and mentor them along the way. We’re looking for empathetic, motivated team players who are driven by ownership and growth. Let’s talk!</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>As part of our tech stack, we use: </strong>React.js, TypeScript, JavaScript, Node.js, Kotlin, Go, Java, MongoDB, REST APIs & SDKs, Docker, Terraform, Selenium and Cypress, to name a few.</span></p> <h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Our environment</strong></span></h2> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Working with skilled and like-minded professionals in a team that values diversity and inclusivity</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We aim to create a flexible and agile work environment that promotes the well-being and work-life balance of our employees</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We believe that team events during working hours play a vital role in building an exceptionally effective team, and we encourage them</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We are enthusiastic about technology and committed to using it to improve the world</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We follow the “You build it, you run it” approach and take pride in it</span></li> </ul> <h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>The team</strong></span></h2> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">You’ll join a newly formed team dedicated to building custom solutions that extend the Staffbase platform for our enterprise customers. We turn specific customer needs into reliable, scalable extensions — widgets, plugins, and integrations — that make our product work exactly the way each customer needs it to.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Because the team is new, there’s real room to shape how we work: to set engineering standards, bring structure to our processes, and grow together. That’s where you come in.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>What you’ll be doing </strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the development of custom solutions end-to-end — from technical design through implementation, testing, and release</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Partner with stakeholders (customers, consultants, and internal teams) to define and detail use cases before development, then validate solutions and gather feedback afterward</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Build across the stack: customer-facing UI in React and TypeScript, backend services, and integrations with Staffbase and third-party APIs</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Mentor mid-level engineers and help bring structure, engineering standards, and good practices to a newly formed team</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Work in a cross-functional, agile setup and produce high-quality, well-tested code</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Give and receive valuable feedback in our code review process, and continuously learn and share knowledge with your peers</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Work iteratively — pushing code frequently, keeping a healthy CI/CD pipeline, and automating where it helps</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>What you need to be successful </strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Solid professional experience (typically 5+ years) as a fullstack developer, including working within engineering teams and owning solutions from concept to delivery</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Strong frontend skills with React.js, TypeScript, and JavaScript, paired with solid backend experience (e.g. Kotlin, Java, or Node.js)</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Confidence working with REST APIs and SDKs, and integrating with external systems</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience mentoring or guiding less-experienced developers, and a knack for bringing structure to how a team works</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Comfort working directly with stakeholders — you can translate business needs into technical solutions and validate them afterward</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A strong focus on quality, clean code, testing, and continuous learning</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Fluent written and spoken English and German — both are required, as you’ll work closely with German-speaking stakeholders and customers in the region</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A self-starter who works well both independently and as part of a team</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">You understand and appreciate diversity and inclusivity in the workplace<strong> </strong></span></li> </ul> <h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Nice to have</strong></span></h2> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience with Go, MongoDB, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform, Prometheus or Grafana</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A background in professional services, consulting, or building custom, customer-facing solutions</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Enterprise integration concepts such as SSO, SAML, OIDC, or SCIM</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A good understanding of REST and microservices architecture</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>What you'll get</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><em>Competitive Compensation</em> - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Flexibility </em>- we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><em>Recharge</em> - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Support</em><strong> </strong>-<strong> </strong>we offer offering a company pension scheme</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Volunteers Day</em><strong> </strong>- you’ll get one day off per year for supporting a social project</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><strong><img src="https://imgur.com/a/kIbq0q5" alt="" style="max-width: 100%;"></strong></h3></div>
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Posted: 2026-09-24
<p>As Supply Chain Manager, you will own, drive, and lead the end-to-end supply chain for Auterion products. This is a hands-on leadership role combining operational execution, people leadership, and strategic development of a resilient, scalable, and efficient supply chain.</p> <p>You will lead and develop the supply chain team while working closely with Engineering, Procurement, Production, Logistics, Sales, Finance, and external partners. You will be the central point of ownership for supply chain performance, proactively identifying risks, solving issues, and driving improvements that support business growth and customer satisfaction.</p> <p><strong>Responsibilities and Duties</strong></p> <ul> <li>Own the end-to-end supply chain for Auterion products, including supply planning, production scheduling, logistics, inventory, and order fulfilment</li> <li>Lead, develop, and grow the supply chain team, setting clear priorities, accountability, and ways of working</li> <li>Drive day-to-day execution and supply availability, ensuring materials, production requirements, shipments, inventory, and customer orders are managed accurately and on time</li> <li>Act as the primary point of escalation for supply disruptions, shortages, production constraints, and other supply chain risks, driving hands-on resolution</li> <li>Partner with Procurement, suppliers, and logistics partners to improve delivery performance, lead times, reliability, capacity, quality, and resilience</li> <li>Drive continuous improvement across supply chain processes, systems, data, and ways of working, including ERP and NetSuite</li> <li>Establish and monitor supply chain KPIs, using data to identify issues, drive corrective action, and provide clear recommendations to leadership</li> <li>Develop scalable processes and operating models, including SOPs, planning processes, and best practices to support business growth</li> <li>Lead cross-functional initiatives including new product introductions, engineering changes, supplier transitions, and operational readiness</li> <li>Develop supply chain strategy and resilience, including contingency planning, alternative sourcing, and critical-component strategies</li> <li>Support the continued growth of the function through hiring, coaching, capability development, and continuous improvement</li> </ul> <p><strong>Qualifications and Skills</strong></p> <ul> <li>7+ years of experience in supply chain, procurement, logistics, planning, operations, or a related field, ideally in technology, hardware, aerospace, robotics, or manufacturing</li> <li>Demonstrated experience owning and improving end-to-end supply chain processes</li> <li>Experience leading, mentoring, or developing people</li> <li>Strong understanding of supply planning, procurement, inventory, production planning, logistics, and fulfilment</li> <li>Proven ability to manage risks, disruptions, shortages, and escalations in a fast-paced environment</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and data-driven decision-making skills</li> <li>Experience with ERP systems, ideally NetSuite, and strong Excel/spreadsheet skills</li> <li>Experience defining and tracking KPIs and operational performance</li> <li>Strong project management and process improvement skills</li> <li>Excellent communication and stakeholder management skills across technical, operational, commercial, and leadership teams</li> <li>Hands-on, pragmatic, proactive, and comfortable with autonomy</li> <li>Confident user of Google Workspace</li> <li>Fluent English required; German is a plus</li> <li>EU citizenship required</li> </ul> <p><strong>Benefits </strong></p> <ul> <li>Flexible working hours</li> <li>Stock Options</li> <li>Generous holiday allowance</li> <li>Pension plan </li> <li>Extended social security package </li> <li>Enhanced maternity & paternity leave</li> <li>Wellpass membership </li> </ul> <p><strong>About Auterion</strong></p> <p>We are building the leading software platform for AI-powered autonomous systems for enterprise and government customers. Our team is supporting the most important missions and solving the most challenging problems.</p> <p>At Auterion, we bring together the sharpest minds who love to solve the hardest problems. Join a vibrant team built on innovation, openness, and excellence, where you’ll be empowered to develop ideas, collaborate across all levels, and make an impact that matters.</p>
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Posted: 2026-09-24
<p>At Auterion, we build a global platform for drones and autonomous robots. In the growing market of autonomous vehicles, we connect high-end software and hardware. Our Munich-based defense engineering team develops the technologies that form the foundation of current and future drone products.</p> <p>As a Senior Electronics Engineer, you will be a member of our interdisciplinary hardware engineering team, driving the design and development of cutting-edge electronics for our next-generation drone platforms. You’ll take ownership of electronic modules such as flight controllers, sensors, and vision systems, leading PCB development from concept to mass production. </p> <p>As part of a cross-functional team, you will develop advanced systems such as interceptor and reconnaissance drones with integrated visual navigation, as well as quadcopters for defense applications.</p> <h2><strong>Responsibilities and Duties</strong></h2> <ul> <li>Design, prototype, and validate advanced avionics PCBs, sensors, and electronic modules for drone platforms, driving concepts from initial ideation through detailed design and manufacturing readiness</li> <li>Plan and execute comprehensive PCB and product verification activities, including test strategy definition, execution, and documentation; perform electrical and mechanical validation such as EMI/EMC compliance testing, thermal cycling, mechanical shock testing, and HALT analysis</li> <li>Produce and maintain technical documentation, including design concepts, schematics and CAD drawings, bills of materials (BOMs), assembly instructions, and repair manuals</li> <li>Collaborate closely with test engineering, manufacturing, and production teams to ensure smooth transition of hardware designs from development to volume production</li> <li>Work closely with product management and customer success teams to align system architecture and interfaces, define electronics requirements, and incorporate feedback from field deployments into design improvements</li> <li>Coach and mentor junior engineers to achieve technical excellence and develop best practices within the team</li> </ul> <h2><strong>Qualifications and Skills</strong></h2> <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Electrical or Electronics Engineering</li> <li>4+ years of experience in PCB design and electronic product development, including prototyping, layout, and driving products from concept through production</li> <li>Proven expertise in high-density and mixed-signal PCB design, with broad understanding of signal and power integrity</li> <li>Hands-on experience with PCB verification and testing processes, covering signal integrity analysis and EMC troubleshooting</li> <li>Proficiency with Altium Designer is highly desirable </li> <li>Experience with high power applications, ESCs and lithium batteries is an advantage</li> <li>Hands-on, solution-oriented mindset with a proactive approach to problem-solving and the ability to address technical challenges independently</li> <li>Experience collaborating in cross-functional hardware/software teams</li> <li>Excellent problem-solving, communication (English), and project management skills</li> </ul> <h2><strong>Benefits</strong></h2> <ul> <li>Flexible working hours</li> <li>Stock Options</li> <li>Generous holiday allowance</li> <li>Pension plan </li> <li>Extended social security package </li> <li>Enhanced maternity & paternity leave</li> <li>Wellpass membership </li> </ul> <h2><strong>About Auterion</strong></h2> <p>We are building the leading software platform for AI-powered autonomous systems for enterprise and government customers. Our team is supporting the most important missions and solving the most challenging problems.</p> <p>At Auterion, we bring together the sharpest minds who love to solve the hardest problems. Join a vibrant team built on innovation, openness, and excellence, where you’ll be empowered to develop ideas, collaborate across all levels, and make an impact that matters.</p>
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Posted: 2026-09-24
SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft
Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.
Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.
Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Buchhaltung, Sonderfälle und die enge Betreuung deiner Mandanten.
Der Unterschied zu anderen „Digitalkanzleien“: Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Buchhaltung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Fachwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.
Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.
Finanzbuchhaltung & Abschlüsse: Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für komplexe Mandantenstrukturen - unterstützt durch modernste KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen.
Eigenständige Mandantenbetreuung: Du betreust deinen eigenen Mandantenstamm selbstständig und zielorientiert - von der laufenden Buchhaltung bis zum fertigen Abschluss - und baust nachhaltige Beziehungen auf.
Internationale & anspruchsvolle Sachverhalte: Du bildest grenzüberschreitende Geschäftsmodelle korrekt ab und findest dich in international agierenden Unternehmen sicher zurecht.
Entwicklung neuer Prozesse & Leistungen: Du bestimmst mit, wie KI-gestützte Buchhaltung aussieht. Dein Fachwissen + die Unterstützung durch unsere Softwareentwickler = Prozesse und Leistungen, die klassische Kanzleien nicht anbieten können.
Fachliche Exzellenz: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation - du bist sattelfest in der Rechnungslegung nach HGB.
Erfahrung in komplexen Mandantenstrukturen: Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandate, bevorzugt bei E-Commerce- und SaaS-Unternehmen.
Internationales Business: Grenzüberschreitende und international agierende Geschäftsmodelle sind dir vertraut und du bewegst dich darin sicher.
Konzernkenntnisse von Vorteil: Erfahrung mit Konzernrechnungslegung ist ein Plus - als Zeichen für die entsprechende fachliche Tiefe und Senioritätsstufe.
Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Mandate.
Tech-Begeisterung: Du probierst neue Lösungen aktiv aus, bist bereit, kontinuierlich Neues zu lernen, und siehst Technologie als Hebel - nicht als Bedrohung.
🧠 Du baust mit, was Buchhaltung und Beratung morgen sind - KI-gestützte Prozesse und Formate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie moderne Kanzleiarbeit in der Zukunft aussieht
🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe
🚀 Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate und Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Leistungsportfolio
🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen
💰 Kompetitives Gehaltspaket
🏠 Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren
📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden
🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy
Bereit, Buchhaltung neu zu definieren?
Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.
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Posted: 2026-09-24
SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft
Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.
Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.
Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.
Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.
Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.
Deine Mission
KI-Features liefern, die Zahlen bewegen: Du verantwortest KI-Features end-to-end – Belegerkennung, Klassifizierung, automatisches Verfassen von Steuer-Antwortschreiben, RAG über Mandantenakten. Du baust die Eval-Frameworks, fährst die Prompt-Iterationen und triffst die Build-vs-Buy-Entscheidungen zu Modellen und Tooling. Keine Übergaben, keine Ausreden.
Werde besessen vom Nutzer: Du betreibst Discovery auf die harte Tour: Interviews, Shadowing-Sessions, Synthese von Rohfeedback. Du gehst tief genug, um echte von angenommenen Problemen zu unterscheiden – und wirst zur schärfsten Stimme des Nutzers in deiner Produktlinie.
Verantworte die Roadmap, verteidige die Trade-offs: Du verantwortest die Roadmap deiner Produktlinie end-to-end. Priorisierung über Geschäftswert, technische Machbarkeit und regulatorische Passung. Du kommunizierst Trade-offs klar an Engineering, Steuerberatung und Gründer – und verteidigst deine Entscheidungen mit Daten.
Halte die Messlatte beim Design: Du setzt einen hohen visuellen Standard und schützt ihn. Figma-Souveränität auf Review- und Skizzen-Niveau: Du entwirfst Flows, kritisierst Komponenten und blockst alles ab, was den Standard nicht erfüllt. Die beste Steuer-UX ist unsichtbar – mach unsere unsichtbar.
Laufe auf Daten, nicht auf Bauchgefühl: Du definierst die KPIs, die zählen – Time-to-Filing, Automatisierungsrate, Mandantenzufriedenheit, Berater-Effizienz – und steuerst jede Iteration aus Dashboards. Bauchgefühl bringt hier keine Features in Produktion.
Treibe die KI-Frontier: Du folgst der KI-Debatte nicht – du treibst sie. Evals, Prompt-Iteration, Kosten-Qualitäts-Trade-offs in Produktion. Du experimentierst unermüdlich mit dem Möglichen und bringst die Speerspitze ins Produkt.
Sei das Bindegewebe: Du sitzt zwischen Engineering, Steuerberatung und Mandanten und machst die Organisation dadurch schneller. First-Principles-Denken.
Dein Profil
Produkterfahrung: 3–6 Jahre Produktmanagement in B2B-SaaS, FinTech, Finance, Tax oder einem vergleichbar komplexen Umfeld. Du kannst auf Features verweisen, die du von der Vision bis zur messbaren Wirkung verantwortet hast – nicht auf Features, an denen du mitgewirkt hast.
KI-Track-Record: Mindestens ein KI-/LLM-Feature in Produktion ausgeliefert – mit echten Evals, Prompt-Iteration und Verantwortung für Kosten-Qualitäts-Trade-offs. Solides Verständnis moderner LLM-Stacks: RAG, Prompt Engineering, Fine-Tuning vs. In-Context-Learning, Vektor-Stores. ChatGPT-Prompts zählen nicht – wir wollen KI-native Workflows, die du tatsächlich gebaut hast.
Mandanten-Empathie, die sich übersetzt: Echte Empathie für beide Seiten – den Berater unter Fristendruck und den Mandanten, der einfach Sicherheit will – und die Disziplin, diese Empathie in Produktentscheidungen zu übersetzen, nicht in Backlog-Items.
Auge fürs Design: Figma-Souveränität auf Skizzen- und Review-Niveau. Klare Meinungen dazu, wie gute UI aussieht, und null Toleranz für schlampige Interfaces. Begeisterung für Claude Design ist ein Plus.
KI-Begeisterung: Du nutzt KI-Produkte täglich, kritisierst sie öffentlich oder privat und hast scharfe Ansichten dazu, wohin sie sich entwickeln. Praktische Vertrautheit mit Claude Cowork/Design/Code, GPT, Gemini o. Ä. ist die Baseline.
Selbst-Umsetzung: Du wartest nicht darauf, entblockt zu werden. Du prototypst, testest Prompts, verdrahtest Integrationen, hackst zusammen, was nötig ist. Wenn etwas blockiert ist, entblockst du es.
Strukturiertes Denken: MECE, First Principles, hypothesengetrieben. Du verdichtest Ambiguität zu klaren Entscheidungen – nicht zu weiteren Foliensätzen.
Kommunikation: Exzellentes Englisch (C2). Deutsch ist ein starkes Plus.
Domänen-Hintergrund: Erfahrung in Finance, Tax, Accounting oder angrenzenden Domänen ist ein starkes Plus – ebenso Vertrautheit mit Accounting-/Finance-Software-Stacks, DATEV, ELSTER oder regulierten Datenworkflows.
🧠 Du baust mit, was Steuerberatung morgen ist - KI-gestützte Beratungsformate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie Top-Beratung in der Zukunft aussieht
🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe
🚀 Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate, Leistungsportfolio, Wachstumsstrategie - du gestaltest mit
🛠️ Modernes Tech-Setup — Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen
💰 Kompetitives Gehaltspaket + option auf Anteile (VSOP)
🏠 Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren
📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden
🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy
Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?
Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.
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Posted: 2026-09-24
You turn new ideas into revenue at Reonic. Find the opportunity, test it, make it happen.
Looking for a role where you don't just support growth but actually own it? This is for you. You'll work directly with installers to uncover real problems, turn those insights into new products and services, and take them from first idea to go-to-market. Working closely with our Venture Development team, you'll have the freedom and responsibility to figure out what works - and the pace to make it happen.
Please note that for this role, C2 German proficiency is required. This is a full-time, on-site position based in Berlin.
What You’ll Do
Go-to-market for new products and services inside our software. Which installers need this service? How do we reach them? What can we charge? What are the selling points? You don't find the answers at your desk, you find them by trying things.
Customer immersion and spotting new revenue streams. Daily conversations with installers to find out where their processes really hurt, pressure-test ideas against reality, and sell what you've built together with the Venture Development team.
Commercial responsibility. You figure out which model works: commission, fixed price, bundled pricing, or a partner share. And you see early whether a channel has enough potential to keep pushing.
Cross-functional execution. You pull sales, marketing, tech, and external partners together around your topic and keep it moving. You're the one who calls the next step and makes sure it happens.
What Makes You a Great Fit
Native or C2-level German and fluent English.
You've already brought something to market, or at least tried: your own project, a campaign, a product during an internship. What matters isn't the outcome, it's that you got going.
Strong sense of ownership and impatient if things don't move fast.
You'd rather talk to customers than build a theory at your desk.
You're comfortable with open situations and get your own answers.
Top university background with a clear entrepreneurial streak.
First experience in sales, growth, or product is a plus, but not a must.
Why Join Us?
Be part of one of the fastest growing VC-backed startup in Germany with 3000+ satisfied B2B customers.
A vibrant, collaborative office culture where great ideas happen face-to-face - we're a full in-person team (5 days/week) in a beautiful Berlin office near Hackescher Markt.
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Embrace the freedom to innovate and make quick changes in a dynamic team.
Perks include gym membership ,or Deutschlandticket, Uber Eats after 7pm, Uber home after 7:30pm, regular team events, and a MacBook.
Receive competitive pay.
Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all.
About Reonic
At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our AI operating system for renewable installers. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we’re growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-24
You turn new ideas into revenue at Reonic. Find the opportunity, test it, make it happen.
Looking for a role where you don't just support growth but actually own it? This is for you. You'll work directly with installers to uncover real problems, turn those insights into new products and services, and take them from first idea to go-to-market. Working closely with our Venture Development team, you'll have the freedom and responsibility to figure out what works - and the pace to make it happen.
Please note that for this role, C2 German proficiency is required. This is a full-time, on-site position based in Berlin.
What You’ll Do
Go-to-market for new products and services inside our software. Which installers need this service? How do we reach them? What can we charge? What are the selling points? You don't find the answers at your desk, you find them by trying things.
Customer immersion and spotting new revenue streams. Daily conversations with installers to find out where their processes really hurt, pressure-test ideas against reality, and sell what you've built together with the Venture Development team.
Commercial responsibility. You figure out which model works: commission, fixed price, bundled pricing, or a partner share. And you see early whether a channel has enough potential to keep pushing.
Cross-functional execution. You pull sales, marketing, tech, and external partners together around your topic and keep it moving. You're the one who calls the next step and makes sure it happens.
What Makes You a Great Fit
Native or C2-level German and fluent English.
You've already brought something to market, or at least tried: your own project, a campaign, a product during an internship. What matters isn't the outcome, it's that you got going.
Strong sense of ownership and impatient if things don't move fast.
You'd rather talk to customers than build a theory at your desk.
You're comfortable with open situations and get your own answers.
Top university background with a clear entrepreneurial streak.
First experience in sales, growth, or product is a plus, but not a must.
Why Join Us?
Be part of one of the fastest growing VC-backed startup in Germany with 3000+ satisfied B2B customers.
A vibrant, collaborative office culture where great ideas happen face-to-face - we're a full in-person team (5 days/week) in a beautiful Berlin office near Hackescher Markt.
Enjoy opportunities for personal and professional growth.
Embrace the freedom to innovate and make quick changes in a dynamic team.
Perks include gym membership ,or Deutschlandticket, Uber Eats after 7pm, Uber home after 7:30pm, regular team events, and a MacBook.
Receive competitive pay.
Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all.
About Reonic
At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our AI operating system for renewable installers. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we’re growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.
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Posted: 2026-09-24
Are you passionate about AI & renewable energy?
Do you thrive in fast-paced, hard-working and purpose-driven environments? If you're ready to use your skills to help leveraging our product to the next level and keep processes smooth, then look no further - we want YOU!
Please note that for this role, C2 Italian proficiency is required. This is a full-time, on-site position based in Berlin.
What You Will Do
Own the Italian Market: Be the PM for IT. Find what is missing and optimize
Talk to Installers Constantly: Calls, site visits, demos, support tickets. You will know your installers the best
Push metrics: Improve activation, adoption and retention for IT installers.
Build for Local Rules: Ship features that fit IT reality, from compliance requirements to the things installers there do differently.
Make It Reusable: Turn IT solutions into platform features every market can use.
Set the UX/UI Bar: Review flows before they ship and push back on work that is technically correct but bad to use.
Challenge and Collaborate: Work closely with Core Product, Engineering, Design, Marketing, Sales and Customer Success.
What Makes You a Great Fit
Hands-On Experience: 2+ years in product management, ideally in a startup or product-driven environment.
Outcome driven: You have improved a metric before and can walk us through how you did it.
Strong Research Skills: You combine qualitative and quantitative research to make informed product decisions.
Strong Product Taste: You spot weak flows and can say exactly define why it is weak.
Willingness to Travel: Roughly once per quarter to Italy to meet our customers on site.
Language: Excellent English and Italian (Bonus:German).
Why Join Us?
Be part of one of the fastest growing VC-backed startup in Germany with 3000+ satisfied B2B customers.
A vibrant, collaborative office culture where great ideas happen face-to-face - we're a full in-person team (5 days/week) in a beautiful Berlin office near Hackescher Markt.
Enjoy opportunities for personal and professional growth.
Embrace the freedom to innovate and make quick changes in a dynamic team.
Perks include gym membership, coffee, regular team events, MacBook and more.
Receive competitive pay.
Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all.
About Reonic
At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our AI operating system for renewable installers. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we’re growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.
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Posted: 2026-09-24
Are you passionate about AI & renewable energy?
Do you thrive in fast-paced, hard-working and purpose-driven environments? If you're ready to use your skills to help leveraging our product to the next level and keep processes smooth, then look no further - we want YOU!
Please note that for this role, C2 English proficiency is required. This is a full-time, on-site position based in Berlin.
What You Will Do
Own the UK Market: Be the PM for UK. Find what is missing and optimize
Talk to Installers Constantly: Calls, site visits, demos, support tickets. You will know your installers the best
Push metrics: Improve activation, adoption and retention for UK installers.
Build for Local Rules: Ship features that fit UK reality, from compliance requirements to the things installers there do differently.
Make It Reusable: Turn UK solutions into platform features every market can use.
Set the UX/UI Bar: Review flows before they ship and push back on work that is technically correct but bad to use.
Challenge and Collaborate: Work closely with Core Product, Engineering, Design, Marketing, Sales and Customer Success.
What Makes You a Great Fit
Hands-On Experience: 2+ years in product management, ideally in a startup or product-driven environment.
Outcome driven: You have improved a metric before and can walk us through how you did it.
Strong Research Skills: You combine qualitative and quantitative research to make informed product decisions.
Strong Product Taste: You spot weak flows and can say exactly define why it is weak.
Willingness to Travel: Roughly once per quarter to UK to meet our customers on site.
Language: Excellent English (Bonus: German).
Why Join Us?
Be part of one of the fastest growing VC-backed startup in Germany with 3000+ satisfied B2B customers.
A vibrant, collaborative office culture where great ideas happen face-to-face - we're a full in-person team (5 days/week) in a beautiful Berlin office near Hackescher Markt.
Enjoy opportunities for personal and professional growth.
Embrace the freedom to innovate and make quick changes in a dynamic team.
Perks include gym membership, coffee, regular team events, MacBook and more.
Receive competitive pay.
Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all.
About Reonic
At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our AI operating system for renewable installers. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we’re growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.
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Posted: 2026-09-24
Build the Operating System of the Energy Transition
Most internships have you sitting in meetings, fixing small bugs, and watching others build.
This one doesn't.
At Reonic, you'll work on software used by thousands of renewable energy companies across Europe. You'll ship real features, solve real problems, and see your code in production within days.
We're building the AI-native operating system for renewable installers. And we're looking for ambitious builders who want to learn fast, take ownership, and make an impact from day one.
This is a full-time, on-site internship based in Berlin.
What makes this internship different
Your work directly impacts how renewable energy gets deployed
You'll ship production code used by real customers
You'll work closely with experienced engineers, product managers, and founders
You'll own projects instead of shadowing others
You'll see the full lifecycle: idea → implementation → customer feedback
No busy work. No "intern projects" disconnected from reality.
Just building, learning, and shipping.
What you'll build
Develop product features across our React, TypeScript, and Node.js stack
Turn complex business workflows into simple and intuitive user experiences
Work on AI-powered workflows that help installers sell and deliver renewable energy projects faster
Contribute to backend services, APIs, and internal tooling
Debug, improve, and optimize production systems
Collaborate closely with product and design to bring ideas to life
And if you're eager to go deeper:
Work with databases and PostgreSQL
Learn about system architecture and scalability
Explore AI integrations and automation workflows
Take ownership of larger features end-to-end
This is not a typical internship.
It's a playground for builders.
You'll thrive here if you...
Love building things and seeing them used by real people
Are curious and learn quickly
Prefer ownership over detailed instructions
Enjoy solving problems, not just writing code
Care about creating great user experiences
Want to work with ambitious people who move fast
Are studying Computer Science, Software Engineering, or a related field
Previous startup experience is a plus, but not required.
What matters most is your ability to learn, execute, and take ownership.
Why join now
Competitive internship compensation
High ownership from day one
Steep learning curve and rapid personal growth
Uber Eats and Uber rides on us when you finish late
Regular team events, great coffee, and a MacBook
A vibrant, collaborative office culture where great ideas happen face-to-face — we're a full in-person team (5 days/week) in a beautiful Berlin office near Hackescher Markt.
Join one of Germany's fastest-growing VC-backed startups
Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all.
About Reonic
At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our AI operating system for renewable installers. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we’re growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.
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Posted: 2026-09-24
We see the potential inside everything and everyone. Starting with you.
Orbem uses AI to industrialize MRI, delivering non-invasive insight into everything from fruits to eggs to the human body. We are transforming what is becoming the world's largest biological dataset into actionable intelligence to reduce waste, increase quality, and accelerate the shift toward a more sustainable and healthier future.
Headquartered and founded in Munich, Germany, with an office now in Houston, Texas, our world-class team is scaling inside-out technology to transform how humanity sees and understands biological matter.
Help us see what's possible. Join us.
You will spearhead hardware testing at Orbem. Working side-by-side with MRI, Mechatronics, Compliance, and Software Engineers in Test, you will design rigorous test protocols and execute hands-on validation of every mechanical, electrical, and mechatronic component that ships with our automation and industrialised AI-powered MRI products.
Define, conduct and document hardware test strategies, protocols and quality gates for our automation systems and industrialized imaging unit.
Define and create the right environment for in-house testing of sub-systems and components.
Collaborate closely with the product development team, supply chain, field engineers and Software integration.
Establish and own our QMS framework and testing process.
Define and conduct testing strategies and protocols to assess our suppliers, visit manufacturing units and perform FATs.
Defining a long-term testing and quality strategy for our complex systems and building the required team and resources around this.
You have 5 + years experience in hardware, reliability, mechatronics or system-integration testing and have led a testing team in the past.
You have established and enforced quality and testing frameworks for complex systems using top-notch tools.
You are hands-on with automation systems, sensors, actuators, oscilloscopes or PLCs.
You have proven ability to set objective pass/fail criteria, perform root-cause analysis and request design improvements.
You are experienced in writing clear test plans for electro-mechanical interfaces.
We own every challenge: we enjoy complexity and thrive under uncertainty.
We strive for better: we seize any opportunity for growth and challenge the status quo. We are constantly learning and improving.
We imagine new frontiers: we think beyond “doable” and “reasonable”. We design a sustainable and healthy future together.
You have a strong background in the food automation industry or worked with medical devices.
You turn fuzzy “should work” ideas into measurable metrics and back them with repeatable test frameworks
You are proactive, curious and passionate about sustainable, high-impact technology.
Join a team with 40+ nationalities across 5 continents, all driven by a shared purpose: shedding light on the world’s toughest challenges.
Stock Options: Share in Orbem’s success.
Visa & Relocation Support: Seamless support for your move to Germany.
Learning & Development: €1,750 annual budget for personal growth.
Fitness Membership: Access to Urban Sports Club or Wellpass.
Childcare Reimbursement: Support for Kita/Kindergarten fees.
Deutschland Ticket: Full coverage of public transportation.
Flexible Hours & Home Office: Work when and where it suits you.
WFH Perks: Get €185 to upgrade your home office + a sleek external monitor on us!
30 Days Paid Leave: Plenty of time to recharge.
Personal Leave: Flexibility for life’s important moments.
Work from Anywhere: Experience new cultures and environments for up to 60 days per year.
Make a Difference:
Join an ambitious, fast-growing team working on breakthrough technology. In our scale-up environment, you'll have the freedom to lead your projects and make an impact. We provide a platform for you to explore, innovate, and define your vision for the future. At Orbem, we're committed to helping you discover your strengths, and while we aim to teach you, we also want to learn from you.
Your Team:
You'll become part of our diverse and international team. Learn more about the team members, their work, and challenges here: https://orbem.ai/company/
At Orbem, we're committed to building a smart, diverse team, and we recognize that self-doubt can prevent talented individuals from applying. If you feel you don't meet every requirement, we'd love to hear from you anyway!
Compensation: €90K – €100K • €40K – €80K Equity
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Posted: 2026-09-24
We see the potential inside everything and everyone. Starting with you.
Orbem uses AI to industrialize MRI, delivering non-invasive insight into everything from fruits to eggs to the human body. We are transforming what is becoming the world's largest biological dataset into actionable intelligence to reduce waste, increase quality, and accelerate the shift toward a more sustainable and healthier future.
Headquartered and founded in Munich, Germany, with an office now in Houston, Texas, our world-class team is scaling inside-out technology to transform how humanity sees and understands biological matter.
Help us see what's possible. Join us.
You bring the ability to reliably ship industrial mass-scale products across multiple product lines and market segments. You will own the Product function, including Product Management, Technical Program Management, Systems Engineering, and Quality Management & Compliance, accountable for delivering product end-to-end, at an industrial scale.
Your mandate is to create a systemic capability to scale breakthrough technologies to global products, with coherence, speed, and quality, shaping what Orbem builds and how it gets to market. You maximize the impact of our technology to make the world better from the inside out.
Deliver product coherence end-to-end. You own the product lifecycle end-to-end. You build the function that turns customer truth and company strategy into mass-scale products.
Set the standard for what is good. Work with our Product Management, Technical Program Management, Systems Engineering, and Quality Management & Compliance teams at Orbem to define areas of accountability, processes, and tactics to deliver with speed and quality.
Build a product ecosystem. Bring product coherence, unifying experience, requirements, architecture, metrics, and compliance scaffolding.
Regulatory Navigation. Guide product compliance and certifications across our product lines. Ensure compliance is a business enabler, not a blocker.
Elevate the customer’s voice. Define the standard of customer evidence at Orbem to reach product viability and desirability.
Build Team Capabilities. Create an organizational structure and fill it with functional expertise. Make the team strong by developing its people, processes, and tools.
Translate science into a mass-scale product. Partner with Science to structure how application feasibility and AI/ML maturity flow through the development lifecycle. Partner with Operations to ensure that our products work on a global scale.
Product success: Deliver viable, desirable, and feasible products on time, on quality, and within budget; maximizing company profit and impact.
Strategic leadership: Translating Orbem’s product and technology strategy into roadmaps, programs, architectures, and compliance plans that move our product metrics across industries.
Organization building: Hiring, mentoring, and leading a high-performing product function spanning from functional teams to cross-functional value creation structures that ship products.
Roadmap & program ownership: Owning prioritization tactically and strategically. Making the tough “not now” calls.
Quality & compliance posture: Building regulatory and quality strategy into product development from the start, not bolted on at the end.
Industrial product DNA. You have shipped physical products in industrial environments at mass scale. You have leveraged hardware as a moat while iterating on AI and software.
Scaleup operator. You have lived the 50→500 person scaling journey at a deep tech company, building the function that delivers globally successful products
End-to-end product breadth. You have an engineering background, and you have built or led at least two of Product Management, Technical Program Management, Systems Engineering, and Product Quality functions, and you understand how the others work. You can run all four as one team accountable for product coherence at an industrial scale.
Customer-anchored. You can sit with a customer for a day, leave with a sharper problem statement than they had, and translate it into specs that can be shipped. Customer evidence is a discipline for you, not a slogan.
Extreme ownership. You hold yourself and your organization fully accountable for product outcomes, not just product process. You have strong product sense to inform making the right decisions to ensure the right outcomes. When something breaks between product, science, engineering, operations, and commercial, you fix it.
Architecture for Scale - You have led product architecture shifts from building individual products to building hardware platform products that enable scalable solutions across market segments.
Leadership. 15+ years of professional experience, including 7+ years building organizations and shipping products.
Communication. You can communicate product strategy across the company, define tactics, and strive for better yourself and your organization.
Experience shipping embedded AI products (Physical AI)
Experience as a Senior Director or VP-level
Experience at a deep-tech scaleup that scaled from a few customers to global reach
Experience with industrial life science
Experience as an engineering leader
Track record of highly successful products in the market
We Own Every Challenge: we enjoy complexity and thrive under uncertainty.
We Strive for Better: we seize any opportunity for growth and challenge the status quo. We are constantly learning and improving.
We Imagine New Frontiers: we think beyond “doable” and “reasonable”. We design a sustainable and healthy future together.
Join a team with 40+ nationalities across 5 continents, all driven by a shared purpose: shedding light on the world’s toughest challenges.
Stock Options: Share in Orbem’s success.
Relocation Support: Seamless support for your move to Germany.
Learning & Development: €1,750 annual budget for personal growth.
Fitness Membership: Access to Urban Sports Club or Wellpass.
Childcare Reimbursement: Support for Kita/Kindergarten fees.
Deutschland Ticket: Full coverage of public transportation.
Flexible Hours & Home Office: Work when and where it suits you.
WFH Perks: Get €185 to upgrade your home office + an external monitor on us!
30 Days Paid Leave: Plenty of time to recharge.
Personal Leave: Flexibility for life’s important moments.
Work From Anywhere: Experience new cultures and environments for up to 60 days per year.
Make a Difference:
Join an ambitious, fast-growing team working on breakthrough technology. In our scale-up environment, you'll have the freedom to lead your projects and make an impact. We provide a platform for you to explore, innovate, and define your vision for the future. At Orbem, we're committed to helping you discover your strengths, and while we aim to teach you, we also want to learn from you.
Your Team:
You'll become part of our diverse and international team. Learn more about the team members, their work, and challenges here: https://orbem.ai/company/
At Orbem, we're committed to building a smart, diverse team, and we recognize that self-doubt can prevent talented individuals from applying. If you feel you don't meet every requirement, we'd love to hear from you anyway!
Compensation: €150K – €180K • €180K – €300K Equity
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-24
We see the potential inside everything and everyone. Starting with you.
Orbem uses AI to industrialize MRI, delivering non-invasive insight into everything from fruits to eggs to the human body. We are transforming what is becoming the world's largest biological dataset into actionable intelligence to reduce waste, increase quality, and accelerate the shift toward a more sustainable and healthier future.
Headquartered and founded in Munich, Germany, with an office now in Houston, Texas, our world-class team is scaling inside-out technology to transform how humanity sees and understands biological matter.
Help us see what's possible. Join us.
You will own Orbem’s Information Security function end-to-end at a pivotal moment.
Orbem achieved ISO 27001 certification in December 2025. We are now entering an active stabilization phase: controls are established, our external provider stack is being restructured, and a re-audit sits on the horizon. You will inherit this reality — and the authority to shape it.
This is a role for a hands-on, senior security practitioner who wants to shape a security function, not just run one — someone who thrives in ambiguity, makes high-stakes strategic calls with incomplete information, and can do the operational work themselves while orchestrating a deliberate external provider stack. Although we are looking for a strategist, you will also be required to support day-to-day security operations.
Strategy & Program Ownership (≈ 40%)
Lead our approach to the upcoming ISO 27001 re-audit. Assess the situation, make the strategic recommendation, and own the execution.
Set and maintain Orbem’s information security strategy aligned with our stage, our customers (enterprise food today, healthcare in our strategic line of sight), and our risk appetite.
Own the information security risk register end-to-end: build it where needed, maintain it, and run the risk review with key leadership peers.
Represent Orbem externally with auditors, enterprise customer security teams, and regulators in the CISO capacity.
Advise the leadership team on information security risk in product, go-to-market, and expansion decisions, including healthcare readiness planning.
Hands-On Execution (≈ 40%)
Own and continuously improve key operational security processes — including how we assess and manage risk across our vendor and supplier base, how security is embedded in key business workflows, and how we ensure controls translate from policy into practice.
Bring policies and controls to life. Identify which controls are most material, which to operationalize further, and which to consolidate — in partnership with the teams who will execute them.
Own the ISMS governance structure — ensuring that control reviews, evidence collection, management reviews, and internal audits happen to a high standard, whether through direct execution, external support, or a combination.
Lead incident response as incident commander for security-relevant events, with the Security Engineering team as technical co-lead.
Write clear policies, clear communications, clear decisions. You will author or co-author most of the security-related writing that leaves this function.
Orchestrating the External Stack & Lateral Leadership (≈ 20%)
Manage a deliberate external provider stack. You will not build everything in-house. You will orchestrate a set of external partners — examples include audit preparation support, data protection advisory services, a managed security service provider, penetration testing, and an ISMS and compliance management platform. For each, you contribute to the build-vs-buy decision and own the ongoing relationship.
Collaborate closely with the Security Engineering team through a close working relationship that connects governance and technical security.
Co-build a Security Ambassadors network with the Security Engineering team — empowered technical leads across business teams who champion security in their own context.
Leverage AI and automation aggressively across the security programme — compliance evidence collection, vendor review, policy drafting, user training, awareness — to keep the function lean.
This is an individual contributor role at Principal level. Your influence is lateral, not hierarchical. You will work alongside the General Counsel, the Corporate Operations lead, the Procurement & Supply Chain lead, and the Security Engineering team. You will interact with the full executive team on security-relevant decisions.
Scale-up security leadership experience. You have been the #1 or #2 information security compliance person at a company in the 150–600 FTE range.
ISO 27001 lived experience. You have personally guided a company through an ISO 27001 cycle. You can make a credible audit strategy recommendation because you have seen the consequences of each option in practice.
Hands-on operator. You have personally set up security processes and controls — not only specified or overseen them. You are comfortable running a security register, writing policies, running workshops, and sitting in working meetings to ship work.
Comfort without a large team. You are motivated by being the person in the room, not the person who built the room.
Resilience. Security leadership means making hard calls — sometimes unpopular ones, sometimes under time pressure. You are energised by that responsibility, not deterred by it. You stand behind your decisions and own the business outcomes.
Communication. You can translate security risk into business decisions for a non-security executive team, and technical specifics for engineers. You write and speak clearly.
Experience navigating an ISO 27001 re-audit.
Familiarity with the European regulatory landscape (GDPR, NIS2, EU AI Act) and a working understanding of US frameworks (SOC 2).
Deep-tech, AI/ML, or industrial product context. Our security surface is not SaaS-shaped — edge devices, hardware, industrial customers, imaging data.
Experience working with and evaluating external security and compliance service providers.
Comfort with AI-first working. We expect you to use AI to compress the work — and to own the output, not just the prompt. You also bring an informed view on how to monitor and govern AI usage internally.
We Own Every Challenge: we enjoy complexity and thrive under uncertainty.
We Strive for Better: we seize any opportunity for growth and challenge the status quo. We are constantly learning and improving.
We Imagine New Frontiers: we think beyond “doable” and “reasonable”. We design a sustainable and healthy future together.
Join a team with 40+ nationalities across 5 continents, all driven by a shared purpose: shedding light on the world’s toughest challenges.
Stock Options: Share in Orbem’s success.
Relocation Support: Seamless support for your move to Germany.
Learning & Development: €1,750 annual budget for personal growth.
Fitness Membership: Access to Urban Sports Club or Wellpass.
Childcare Reimbursement: Support for Kita/Kindergarten fees.
Deutschland Ticket: Full coverage of public transportation.
Flexible Hours & Home Office: Work when and where it suits you.
WFH Perks: Get €185 to upgrade your home office + an external monitor on us!
30 Days Paid Leave: Plenty of time to recharge.
Personal Leave: Flexibility for life’s important moments.
Work From Anywhere: Experience new cultures and environments for up to 60 days per year.
Make a Difference:
Join an ambitious, fast-growing team working on breakthrough technology. In our scale-up environment, you'll have the freedom to lead your projects and make an impact. We provide a platform for you to explore, innovate, and define your vision for the future. At Orbem, we're committed to helping you discover your strengths, and while we aim to teach you, we also want to learn from you.
Your Team:
You'll become part of our diverse and international team. Learn more about the team members, their work, and challenges here: https://orbem.ai/company/
At Orbem, we're committed to building a smart, diverse team, and we recognize that self-doubt can prevent talented individuals from applying. If you feel you don't meet every requirement, we'd love to hear from you anyway!
Compensation: €120K – €135K • €120K – €180K Equity
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Posted: 2026-09-24
Über Salonkee
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas und das digitale Herz der Friseur- und Beauty-Salons. Von smarter Terminplanung und Payments bis hin zu KI-gestütztem Reporting: Wir geben Salons die Tools, die sie brauchen, um als modernes Business zu glänzen.
Wir verbinden Software mit Fintech und Automatisierung.
Unser Ziel? Selbstständigen Unternehmer:innen den Rücken freizuhalten, damit sie fundierte Entscheidungen treffen und nachhaltig wachsen können.
Wir sind ein internationales, technologiegetriebenes Team, das Verantwortung liebt und Dinge wirklich bewegt.
Hast du Lust, eine ganze Branche auf das nächste Level zu heben?
Deine Aufgaben
Dein Tag, deine Mission: Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet – für maximalen Erfolg.
Mitreißende Produkt-Demos: Du bringst unsere Software zum Leben und zeigst, wie sie den Alltag deiner Kund:innen einfacher und erfolgreicher macht.
Kund:innen gewinnen: Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how – ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In.
Strategien schmieden, Erfolge feiern: Im Team entwickelst du Ansätze, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.
Das bringst du mit
Vertriebsleidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen – Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst und der Akquise neuer Kund:innen.
Autonom und strategisch arbeiten: Du planst deine Aktivitäten selbstständig, setzt klare Ziele und findest smarte Wege, um Salonkee erfolgreich vor Ort zu etablieren.
Technisches Know-how: Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und fundierte Erfahrungen mit CRM-Systemen.
Mobil und flexibel: Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit.
Kommunikationsstark: Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen.
Das erwartet dich bei uns
Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelter Bonus – dein Erfolg zahlt sich aus!
Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung – Komfort, wo immer du bist.
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen.
Unvergessliche Highlights: Sommerfeste, Winterfeiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Inspirierendes Arbeitsumfeld: Modernes Design-Office, hundefreundlich und mit Wohlfühlfaktor.
Ohne Abzüge. Exklusiv für dich: Als Teil des Salonkee-Teams bekommst du jeden Monat 50 € steuerfreies Guthaben über Probonio. Du nutzt es, wie DU willst.
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Wie gehts weiter:
Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, die Team Leads und den Regional Manager deiner Region kennen.
Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir bauen ein Team auf, das so bunt ist wie die Ideen, die uns antreiben, und laden Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten ein, Teil unserer Reise zu werden. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle respektiert, geschätzt und inspiriert fühlen, ihre authentische Persönlichkeit einzubringen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-24
At Sanity.io, we’re building the future of AI-powered Content Operations. Our AI Content Operating System gives teams the freedom to model, create, and automate content the way their business works, accelerating digital development and supercharging content operations efficiency. Companies like PUMA, Carhartt WIP, Anthropic, Just Eat Takeaway, Spotify, HiPP, and Mercedes AMG are using Sanity to power and automate their content operations.
You're early in your sales career and you'd like a product you can actually get curious about. We're hiring a German-speaking SDR to open up conversations with the teams building the next wave of content and AI products in the DACH region.
SDRs are the front door to Sanity. You'll start the conversations that become pipeline, and because we're growing quickly, you'll also help decide how those conversations should go. No script handed down from three years ago.
Own your pipeline from day one
You're not waiting for leads to land in your lap. You'll be out there, on the phone, in inboxes, sliding into LinkedIn DMs (professionally), starting real conversations with people who have real problems Sanity can solve. You find them, you qualify them, you build the pipeline.
Become the person who gets it
Sanity isn't your average SaaS pitch. We're selling a new way of thinking about content: treat it like data, so AI and teams can actually do something with it. You'll get deep on the product, then put it in language that makes both developers and execs lean forward. In German and in English.
Have a seat at the table
This isn't a smile-and-dial role. Your frontline conversations shape messaging, strategy and the product roadmap. Marketing wants your feedback. Sales needs your handovers to be tight. Leadership is listening. What you hear on calls travels.
Get serious about your craft
Salesforce, Outreach, LinkedIn. You'll know your tools cold and use them to run a clean, sharp operation. Good data hygiene isn't glamorous, but it's what separates good SDRs from great ones.
Help build something from scratch
We're growing fast and the playbook isn't finished, because you'll help write it. Spot a better way to run outreach? Say so. We'll try it.
You have previous experience in an SDR role or similar, out-bounding prospects, preferably in SaaS
You speak fluent German, and English
A target motivates you more than it worries you
You can talk to a CTO and a CMO on the same afternoon and change gear between them
You want to win, and you'd rather the whole team won with you
Rejection doesn't stick to you. You know the yes is coming if you stay consistent
You spot patterns, not just problems, and you use them to aim better next time
You ask for feedback before anyone offers it
Not sure you’re exactly what we’re looking for in this role? Apply anyway!
A highly-skilled, inspiring, and supportive team
Positive, flexible, and trust-based work environment that encourages long-term professional and personal growth
A global, multi-culturally diverse group of colleagues and customers
Comprehensive health plans and perks
A healthy work-life balance that accommodates individual and family needs
Competitive salary and stock options program
Sanity.io is a modern, flexible content operating system that replaces rigid legacy content management systems. One of our big differentiators is treating content as data so that it can be stored in a single source of truth, but seamlessly adapted and personalized for any channel without extra effort. Forward-thinking companies choose Sanity because they can create tailored content authoring experiences, customized workflows, and content models that reflect their business.
Sanity recently raised a $85m Series C led by GP Bullhound and is also backed by leading investors like ICONIQ Growth, Threshold Ventures, Heavybit and Shopify, as well as founders of companies like Vercel, WPEngine, Twitter, Mux, Netlify and Heroku. This funding round has put Sanity in a strong position for accelerated growth in the coming years.
You can only build a great company with a great culture. Sanity is a 200+ person company with highly committed and ambitious people. We are pioneers, we exist for our customers, we are hel ved, and we love type two fun! Read more about our values here!
Sanity.io pledges to be an organization that reflects the globally diverse audience that our product serves. We believe that in addition to hiring the best talent, a diversity of perspectives, ideas, and cultures leads to the creation of better products and services. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, or gender identity.
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Posted: 2026-09-24
Hi there! Thanks for stopping by 👋
Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place!
We’re looking for a Senior Backend Developer to join one of our energetic teams. In this role, you will help drive the growth and development of our Hospitality product group, powering our passion to deliver unmatched reliability, deeper value, and long-term delight for our customers and strengthen our comprehensive commerce platform.
You will be joining the team driving the Lightspeed L- and G-series products, which power hospitality businesses across the globe and help them deliver exceptional guest experiences. Our mission is to stay ahead of customer needs and evolving regulations, while at the same time modernizing our technology stack to ensure these products remain reliable, scalable, and future-ready.
You will join an international, independent and collaborative team, continuously improving our engineering practices, infrastructure and codebase, all while keeping it fun. Most importantly, your work will directly shape the daily experience of business owners and hospitality guests.
Join us in pioneering the future of hospitality technology!
What you’ll be responsible for:
Working alongside some of the most brilliant minds in the industry, you will contribute to the L&G series product by building new features and improving the developer experience.
Balance core duties, spanning from building new features to modernizing our backend technology stack.
Report to the Development Manager, maintaining robust interaction with Product Managers, Support Specialists, and Platform Teams.
Participate in daily agile ceremonies, ignite innovation that challenges the status quo, and actualize solution-oriented ideas.
Advocate for superior code quality and accountability, contributing actively to infrastructure health.
Foster growth within your team by disseminating knowledge and best practices, while perpetually striving for advancement and progression.
Feel free to take a look at our Tech Stack here.
What you'll be bringing to the team:
Expert Java knowledge with 6+ years in production, including large, long-lived codebases
4+ years of deep Spring Framework experience (IoC, MVC, Security, transactions)
4+ years using advanced SQL: complex queries, indexing, multi-tenant data models, and schema migrations
Strong OOP, domain modeling, and design patterns, with judgment about when not to over-engineer
A track record of designing and evolving backward-compatible REST APIs
A strong advocate for testing, with experience in automated testing frameworks
Familiarity with continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines
Clear English communication: design reviews, trade-offs, and collaboration with non-technical stakeholders
Computer Science degree or equivalent
What will increase your chances:
Experience working in an Agile development environment
Work in payments, fiscal/compliance, or other high-correctness domains
Familiarity with hybrid cloud + on-premise systems
Exposure to cloud environments like GCP, AWS, and cloud solutions like Kubernetes, Docker, etc.
Experience with Maven multi-module codebases, Jetty/WAR deployments, Redis, WebSockets, or scheduled jobs
We know that people are more than what’s on their CV. If you’re unsure that you have the right profile for the role... hit the ‘Apply’ button and give it a try!
Be a changemaker
Come live the Lightspeed experience...
Lots of autonomy and flexible work culture.
Genuine career opportunities in a company that’s creating new jobs every day
Opportunity to make a difference; help merchants grow their businesses and become more successful by creating or improving products and addressing customer feedback
Work in a team big enough for growth but lean enough to make a real impact
Development of very high traffic products, used at a global scale
Opportunities to learn and expand your skill set
Become a valued part of the diverse and inclusive Lightspeed culture
… and enjoy a range of benefits that’ll keep you happy, healthy and (not) hungry:
Lightspeed equity scheme (we are all owners)
Monthly office lunch
Work from anywhere in the world for 60 days a year
Health and wellness benefit of 400 euros per year
Mental health online platform and counseling & coaching services
Volunteer day
To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.
Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.
Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.
Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.
Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen - mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. In unserer Community soll jedes Mitglied 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden: Jobtitel sind dir nicht wichtig und du möchtest dazu beitragen, unsere Vision zu erreichen? Wir wollen dich kennenlernen.
Du bist der Ansicht, du könntest gut zu unserem Unternehmen und in unser Team passen? Dann bewirb dich mit deinen Unterlagen und wir finden gemeinsam heraus, wie und wo wir dich am besten einsetzen können.
Was bieten wir dir?
Wachstum nach deinen Vorstellungen - Ob Fach- oder Führungskarriere: bei uns gestaltest du deinen individuellen Entwicklungspfad mit.
Team-Unterstützung durch Gespräche, Coaching, Feedback und Mentoring - Wir leben eine offene Kultur mit ehrlichem, konstruktivem Austausch und starkem Zusammenhalt.
Flache Hierarchien und Mitsprache - Bei uns zählt jede Stimme: gestalte aktiv mit und bring deine Ideen ein.
Flexibilität, die sich deinem Leben anpasst - Home Office, spontane Arzttermine oder kurzfristiger Urlaub: wir vertrauen auf Selbstorganisation.
Büro in Top-Lage mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen, Fitness, Mystery Lunch (zweiwöchentliches Mittagessen mit einem zufälligen Teammitglied), Workshops und wunderschöner Dachterrasse - Unsere Arbeitsumgebung bietet alles für Wohlbefinden und kreative Energie.
Direktes Feedback von Endnutzern (B2C-Company) - Du siehst unmittelbar, wie dein Beitrag bei unseren Nutzer:innen ankommt.
Fokus auf unser eigenes Produkt - Eine einzigartige Community-Plattform, die Menschen näher zusammenbringt, mit Sinn und Wirkung.
alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de
Was bieten wir nicht?
Staubige Konzernstrukturen
Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)
Einen an den Haaren herbei gezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)
Du befindest dich mind. im 3. Semester in Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder du konntest anderweitig schon relevante Programmiererfahrung sammeln
Idealerweise hast du Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien
TypeScript
React
Java
Svelte
PostgreSQL
Python
Du hast Freude am analytischen Denken
Du hast ein hohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation und Motivation
Du hast großen Spaß an der Arbeit im Team
Abhängig von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen finden wir die passende Stelle für dich in unserem Team.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Wir bringen Menschen näher zusammen – und das nicht nur in unserer Community, sondern auch in unseren Teams. Damit unsere Arbeit noch reibungsloser läuft, suchen wir dich als Werkstudent:in für Automation, KI & Prozessmanagement. Dein Ding sind smarte Abläufe, clevere Automatisierungen und KI-gestützte Lösungen? Perfekt. Du analysierst Prozesse, tüftelst an neuen Workflows und testest Automatisierungen, die uns den Alltag leichter machen. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Knuddels mitzugestalten – ohne verstaubte Konzernstrukturen, dafür mit echter Teamunterstützung, Feedback und viel Freiheit.
Deine Aufgaben
Du analysierst und optimierst Prozesse in verschiedenen Teams und Projekten
Du entwickelst und baust (KI-gestützt) Automatisierungen
Du arbeitest mit Produkt-, Entwicklungs- und Operationsteams zusammen und bekommst dadurch Einblicke in viele Bereiche
Du erstellst, dokumentierst und testest neue Workflows
Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv unsere Arbeitsweise mit
Was bieten wir dir?
Wachstum nach deinen Vorstellungen - Ob Fach- oder Führungskarriere: bei uns gestaltest du deinen individuellen Entwicklungspfad mit
Team-Unterstützung durch Gespräche, Coaching, Feedback und Mentoring - Wir leben eine offene Kultur mit ehrlichem, konstruktivem Austausch und starkem Zusammenhalt
Flache Hierarchien und Mitsprache - Bei uns zählt jede Stimme: gestalte aktiv mit und bring deine Ideen ein
Flexibilität, die sich deinem Leben anpasst - Home Office, spontane Arzttermine oder kurzfristiger Urlaub: wir vertrauen auf Selbstorganisation
Büro in Top-Lage mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen, Fitness, Mystery Lunch (zweiwöchiges Mittagessen mit einem zufälligen Teammitglied), Workshops und wunderschöner Dachterrasse - Du kannst unser Büro auch außerhalb deiner Arbeitszeiten nutzen
Bei uns schwitzt du nur beim Denken – dank klimatisierter Räume
Direktes Feedback von Endnutzern (B2C-Company) - Du siehst unmittelbar, wie dein Beitrag bei unseren Mitgliedern ankommt
Fokus auf unser eigenes Produkt - Eine einzigartige Community-Plattform, die Menschen näher zusammenbringt, mit Sinn und Wirkung
Alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de
Was bieten wir nicht?
Staubige Konzernstrukturen
Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)
Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)
Du absolvierst gerade ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Data Science oder vergleichbar und studierst mindestens noch 1,5 Jahre
Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Form einer Werkstudententätigkeit in relevanten Bereichen
Du begeisterst dich für KI, Automatisierung und Prozessmanagement
Du hast idealerweise erste Erfahrung mit KI-Anwendungen, No-Code-/Low-Code-Automation-Tools (z. B. n8n, Zapier), RPA-Tools oder Programmierung
Du hast Freude an analytischem Denken und der Optimierung von Abläufen
Du arbeitest selbstständig und strukturiert
Du hast Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
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Posted: 2026-09-24
Remote
Wir bei Knuddels haben das Ziel, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen – weg vom Konsumieren von Content, hin zu echter menschlicher Nähe. Bei Knuddels soll jeder 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden.
100.000 Mitglieder erzeugen bei uns täglich Millionen von Events. Deine Aufgabe: Diese Daten nicht nur analysieren, sondern die richtigen Schlüsse daraus ziehen – und dafür sorgen, dass datenbasierte Erkenntnisse im ganzen Unternehmen ankommen und zu konkreten Verbesserungen führen.
Deine Aufgaben
Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du analysierst unsere komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst dabei die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher.
Datengetriebene Entscheidungen ermöglichen: Du analysierst unsere Daten, bereitest die Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus konkrete strategische Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Community Management und Geschäftsführung zusammen – nicht im Elfenbeinturm, sondern als Sparringspartner auf Augenhöhe. Du verknüpfst quantitative Analysen mit dem qualitativen Feedback unserer Community, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.
Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du arbeitest operativ mit unseren komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.
Teamführung & Datenkultur: Unser Data-Science-Bereich befindet sich im Wandel – und du gestaltest ihn mit. Du übernimmst die fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen Teams, förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und baust den Bereich strukturell weiter auf. Gemeinsam mit der Geschäftsführung definierst du die langfristige Daten-Strategie und etablierst eine echte Datenkultur im Unternehmen.
Was bieten wir dir?
Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und die Option auf 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.
Echter Zusammenhalt: Wir leben eine offene, respektvolle und kooperative Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen.
Wachstum nach Deinen Vorstellungen: Nutze 10% Deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und profitiere von unserem Coaching-Pool, Inhouse-Workshops und regelmäßigem Feedback.
Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie Dein Beitrag bei unserer Community ankommt und hilfst, Menschen näher zusammenzubringen.
Exzellente Ausstattung: Wir stellen Dir hervorragendes technisches Equipment. Wenn Du vollständig remote arbeitest, bezuschussen wir zusätzlich ein mobiles Klimagerät.
Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Mit kostenlosem Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtem Mittagessen, voll klimatisiert und riesiger Dachterrasse.
Wir möchten deine Gesundheit unterstützen: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.
alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de
Was bieten wir nicht?
Staubige Konzernstrukturen
Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)
Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)
Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Business-Verständnis: Du kannst nicht nur Daten analysieren, sondern auch erklären und in praktischen Nutzen überführen. Du erkennst Muster, verstehst ihre geschäftlichen Implikationen und denkst in Lösungen für das Produkt – nicht nur in Algorithmen.
Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Zusammenhänge verständlich an Nicht-Techniker und trittst souverän auf – auch wenn du bestehende Annahmen mit Daten in Frage stellen musst.
Führungspotenzial: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – ob als Mentor:in, in der Projektleitung oder durch fachliche Anleitung. Formale Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du ein Team motivieren und weiterentwickeln willst.
Analytische Stärke: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und hast Freude an der Analyse großer Datenmengen – strukturiert wie unstrukturiert.
KI-Mindset: Du begreifst KI (z. B. LLMs, Copilots) als festen Bestandteil moderner Arbeit. Du nutzt entsprechende Tools routiniert und hast Ideen, wie wir KI auch für unsere Datenanalysen oder das Produkt gewinnbringend einsetzen können.
Tech-Stack: Starke Kenntnisse in SQL und Python (inkl. Frameworks wie pandas, sklearn). Erfahrung mit statistischen Analysen und Datenbanken sowie mit Excel/Google Sheets zur Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen. Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine Learning (Forecasting, Clustering, Kategorisierung) und Deep-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) mit.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Nice-to-have: Kenntnisse in Java und Mixpanel.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Wir bei Knuddels haben das Ziel, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen – weg vom Konsumieren von Content, hin zu echter menschlicher Nähe. Bei Knuddels soll jeder 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden.
100.000 Mitglieder erzeugen bei uns täglich Millionen von Events. Deine Aufgabe: Diese Daten nicht nur analysieren, sondern die richtigen Schlüsse daraus ziehen – und dafür sorgen, dass datenbasierte Erkenntnisse im ganzen Unternehmen ankommen und zu konkreten Verbesserungen führen.
Warum Teilzeit? Wir wissen, dass es großartige Data-Science-Profile gibt, die nicht Vollzeit arbeiten können oder wollen - sei es wegen Familie, Weiterbildung, Selbständigkeit oder schlicht Lebensentwurf. Das ist für uns kein Kompromiss, sondern eine bewusste Entscheidung: Lieber die richtige Person in Teilzeit als die falsche in Vollzeit.
Deine Aufgaben
Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du analysierst unsere komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst dabei die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher.
Datengetriebene Entscheidungen ermöglichen: Du analysierst unsere Daten, bereitest die Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus konkrete strategische Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Community Management und Geschäftsführung zusammen – nicht im Elfenbeinturm, sondern als Sparringspartner auf Augenhöhe. Du verknüpfst quantitative Analysen mit dem qualitativen Feedback unserer Community, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.
Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du arbeitest operativ mit unseren komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.
Teamführung & Datenkultur: Unser Data-Science-Bereich befindet sich im Wandel – und du gestaltest ihn mit. Du übernimmst die fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen Teams, förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und baust den Bereich strukturell weiter auf. Gemeinsam mit der Geschäftsführung definierst du die langfristige Daten-Strategie und etablierst eine echte Datenkultur im Unternehmen.
Was bieten wir dir?
Echte Teilzeit, nicht Vollzeit light: Dein Pensum ist realistisch kalkuliert, nicht einfach runtergerechnet.
Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und die Option auf 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.
Echter Zusammenhalt: Wir leben eine offene, respektvolle und kooperative Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen.
Wachstum nach Deinen Vorstellungen: Nutze 10% Deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und profitiere von unserem Coaching-Pool, Inhouse-Workshops und regelmäßigem Feedback.
Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie Dein Beitrag bei unserer Community ankommt und hilfst, Menschen näher zusammenzubringen.
Exzellente Ausstattung: Wir stellen Dir hervorragendes technisches Equipment. Wenn Du vollständig remote arbeitest, bezuschussen wir zusätzlich ein mobiles Klimagerät.
Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Mit kostenlosem Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtem Mittagessen, voll klimatisiert und riesiger Dachterrasse.
Wir möchten deine Gesundheit unterstützen: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.
alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de
Was bieten wir nicht?
Staubige Konzernstrukturen
Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)
Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)
Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Business-Verständnis: Du kannst nicht nur Daten analysieren, sondern auch erklären und in praktischen Nutzen überführen. Du erkennst Muster, verstehst ihre geschäftlichen Implikationen und denkst in Lösungen für das Produkt – nicht nur in Algorithmen.
Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Zusammenhänge verständlich an Nicht-Techniker und trittst souverän auf – auch wenn du bestehende Annahmen mit Daten in Frage stellen musst.
Führungspotenzial: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – ob als Mentor:in, in der Projektleitung oder durch fachliche Anleitung. Formale Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du ein Team motivieren und weiterentwickeln willst.
Analytische Stärke: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und hast Freude an der Analyse großer Datenmengen – strukturiert wie unstrukturiert.
KI-Mindset: Du begreifst KI (z. B. LLMs, Copilots) als festen Bestandteil moderner Arbeit. Du nutzt entsprechende Tools routiniert und hast Ideen, wie wir KI auch für unsere Datenanalysen oder das Produkt gewinnbringend einsetzen können.
Tech-Stack: Starke Kenntnisse in SQL und Python (inkl. Frameworks wie pandas, sklearn). Erfahrung mit statistischen Analysen und Datenbanken sowie mit Excel/Google Sheets zur Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen. Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine Learning (Forecasting, Clustering, Kategorisierung) und Deep-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) mit.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Nice-to-have: Kenntnisse in Java und Mixpanel.
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitstelle. Die genaue Stundenzahl ist bei uns flexibel - was für dich passt, klären wir im Gespräch. Das Gehalt richtet sich dann entsprechend danach.
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Posted: 2026-09-24
Unsere Spiele sind mehr als nur Code – sie sind dynamische Welten, die Du durch Dein Auge fürs Detail aktiv mitgestaltest. Du sorgst dafür, dass unsere Spieler täglich in fesselnde und fehlerfreie Abenteuer eintauchen können. Ob bei riesigen MMOs oder unserer innovativen Zahlungssoftware – bei uns hakst Du keine Listen ab, sondern sicherst mit Deinen eigenen kreativen Testfällen die höchsten Qualitätsstandards in unseren Produkten.
Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Games und Dein Gespür fürs Detail einzubringen, um das Spielerlebnis auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb Dich jetzt an unserem Sitz in Regensburg und gestalte die Zukunft unserer Online-Welten mit.
Bei uns kannst Du:
Deine Kreativität im Testing ausleben und eigene Testpläne und -fälle erstellen, um unsere Welten auf Herz und Nieren zu prüfen
zusammen mit Deinen Kollegen Monster, NPCs, Quests und Kampfsysteme manuell testen und dadurch kontinuierlich verbessern
ein Teil von abwechslungsreichen und spannenden Projekten sein und durch den Austausch mit anderen Teams tief in die Spieleentwicklung eintauchen
Tests mit Spielern planen, koordinieren und überwachen, um das bestmögliche Spielerlebnis sicherzustellen
Testumgebungen aufsetzen und pflegen, sowie Dein Talent fürs Skripten und Optimieren von Abläufen einbringen
Wir stellen uns vor, dass Du:
ein Herz für Gaming hast und bereit bist, Dich auf die Welt von Softwaretests und Qualitätssicherung einzulassen
IT-Affinität und technisches Verständnis mitbringst, Linux für Dich kein Fremdwort ist und Du Lust hast, Dich intensiver damit auseinanderzusetzen
Geduld, Motivation und den Antrieb hast, immer wieder neue Herausforderungen anzugehen
analytisch und strukturiert arbeitest, um die Qualität unserer Spiele stetig zu verbessern
eine schnelle Auffassungsgabe besitzt und dafür brennst, Dich ständig weiterzuentwickeln
Warum CipSoft? Wir bieten Dir:
eine jährliche Gewinnbeteiligung, mit der Du direkt vom Unternehmenserfolg profitierst
ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem Du zwischen 6 und 23 Uhr arbeiten kannst, wie Du möchtest
grenzenlose Weiterbildung mit unbegrenztem Fachbudget plus 5.000 Euro individuellem Budget alle zwei Jahre
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, profitablen Spiele-Studio
Zeit für die Entwicklung Deines eigenen Games, für das Du bis zu 20 % Deiner Arbeitszeit investieren kannst
viele weitere Vorteile, die das Arbeiten bei CipSoft besonders machen und unter karriere.cipsoft.com/vorteile auf Dich warten
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Posted: 2026-09-24
Donnerstag, 01. Oktober 2026
Wir suchen Verstärkung für unser Team im Review Management: Du beantwortest Rezensionen, wertest Nutzer*innenfeedback aus und machst wiederkehrende Anliegen für unser Team sichtbar.
Du musst nicht alle Punkte vollständig erfüllen – wichtig sind uns vor allem ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppe sowie analytisches Denken.
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Posted: 2026-09-24
HOLY is growing fast: with new product launches, expanding retail partnerships, and an ever-increasing customer base driving demand across all channels.
To keep pace with this momentum, we are looking for a Logistics Manager with a clear focus on Retail and a strong connection to D2C Logistics. You will make sure that retail orders are prepared completely and delivered on time, while also supporting reliable D2C fulfillment, inventory flow, and customer experience.
This role is highly operational and hands-on. You are the kind of person who spots a problem, takes ownership, and fixes it before it becomes a bigger issue.
Retail Logistics Ownership
In today's job market, A-players have many options to choose from. As part of our offer, we prioritise providing a productive working environment and opportunities for growth. In addition to competitive compensation, including company shares, you can expect:
As we are experiencing rapid growth and have ambitious plans, the optimal start date for the position is today. Nonetheless, we are prepared to patiently await the arrival of the ideal candidate, recognizing that quality ultimately yields the best results.
If you have any questions or feedback, please send an email to Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-24
Über die Rolle
Wir suchen dich als Senior Project Manager für unseren großen Kunden aus dem Automobilbereich am Standort Hamburg. Da du intern wie extern die kommunikativen Fäden in der Hand hältst und direkt mit dem Kunden am Tisch sitzt, sind fließende Deutschkenntnisse für diese Rolle deine absolute Basis. Dein Fokus liegt zu einhundert Prozent auf der Betreuung, Pflege und redaktionellen Weiterentwicklung komplexer digitaler Webplattformen. Du verantwortest den langfristigen und nachhaltigen Betrieb unserer digitalen Produkte. Als Senior bist du das strategische und organisatorische Rückgrat für unsere Content Teams sowie UX Designer und stellst sicher, dass neue Inhalte strukturiert, geprüft und pünktlich live gehen.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die operative Steuerung und die strategische Planung von großen digitalen Pflegeprojekten sowie weltweiten Content Rollouts. Dabei agierst du als zentrale und souveräne Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Kreation und den redaktionellen Teams.
Dein Arbeitsalltag ist geprägt von agilen Methoden. Du übersetzt komplexe inhaltliche Anforderungen in klare Aufgabenpakete, führst das Backlog und koordinierst die Sprints sicher über Jira. Für eine saubere Dokumentation und den transparenten Wissenstransfer nutzt du Confluence.
Du hast ein tiefes Verständnis für Content Management Systeme und steuerst die kontinuierliche Pflege sowie redaktionelle Befüllung der Plattform. Qualität ist für dich kein Zufall. Du planst umfassende Abnahmen für Texteingaben und Bildmaterial und gibst keine neuen Seiten live, die nicht unseren hohen Standards entsprechen.
Du behältst Timings, Ressourcen und Budgets für die kontinuierliche Betreuung der Plattform stets im Blick. Als Senior bewahrst du auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und leitest dein Projektteam sicher durch komplexe Publikationsprozesse.
Wir sind in St.Pauli, im Zirkusweg zwischen Reeperbahn und Elbe. Zwischen schreienden Möwen und gemeinsamen Abenden in den berüchtigtsten und liebenswertesten Kneipen auf dem Kiez. Immer im Austausch, gerne auch im 19. Stock. Dann reden wir darüber, was wir noch nicht gesehen haben. Was wir vorhaben und wie wir das zusammen schaffen. Mit viel Vertrauen zueinander und noch mehr Leidenschaft. Wir lieben es Marken digital zu begleiten, zu führen und erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Für Kunden wie zum Beispiel Volkswagen, Lufthansa und IKEA Austria.
Wir freuen uns auf jeden Menschen. Und auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Posted: 2026-09-24
Als Azure Infrastructure Engineer verantwortest du hauptsächlich den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-Cloud-Infrastruktur. Du stellst eine stabile, sichere und hochverfügbare Azure-Plattform bereit und entwickelst gemeinsam mit dem IT-Team die zukünftige Cloud-Architektur des Unternehmens weiter. Darüber hinaus bist du technischer Ansprechpartner für Microsoft 365 sowie moderne Sicherheitslösungen im Microsoft-Ökosystem und unterstützt die Automatisierung sowie Standardisierung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Team aktiv den Weg von einer überwiegend On-Premises geprägten Infrastruktur hin zu einer modernen, sicheren und skalierbaren Azure-Cloud-Umgebung.
Die Position ist in Vollzeit in Köln oder Frankfurt zu besetzen und kann nach Deiner Einarbeitung in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeführt werden.
Deine Aufgaben:
Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber suchst, der Innovation und Entwicklung konsequent vorantreibt, bist du bei uns richtig. Unsere Branche ist stabil und zukunftsfähig, unsere Organisation wächst und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Veränderung verstehen wir dabei als Chance. Grundlage unseres Erfolgs sind klar definierte, gemeinsam gelebte Werte, die Orientierung geben und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglichen.
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Posted: 2026-09-24
Als Azure Infrastructure Engineer verantwortest du hauptsächlich den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-Cloud-Infrastruktur. Du stellst eine stabile, sichere und hochverfügbare Azure-Plattform bereit und entwickelst gemeinsam mit dem IT-Team die zukünftige Cloud-Architektur des Unternehmens weiter. Darüber hinaus bist du technischer Ansprechpartner für Microsoft 365 sowie moderne Sicherheitslösungen im Microsoft-Ökosystem und unterstützt die Automatisierung sowie Standardisierung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Team aktiv den Weg von einer überwiegend On-Premises geprägten Infrastruktur hin zu einer modernen, sicheren und skalierbaren Azure-Cloud-Umgebung.
Die Position ist in Vollzeit in Frankfurt oder Köln zu besetzen und kann nach Deiner Einarbeitung in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeführt werden.
Deine Aufgaben:
Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber suchst, der Innovation und Entwicklung konsequent vorantreibt, bist du bei uns richtig. Unsere Branche ist stabil und zukunftsfähig, unsere Organisation wächst und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Veränderung verstehen wir dabei als Chance. Grundlage unseres Erfolgs sind klar definierte, gemeinsam gelebte Werte, die Orientierung geben und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglichen.
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Posted: 2026-09-24
Bei Yoshi en & Edeneve übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Finanzbuchhaltung und sorgst dafür, dass unsere Accounting-Prozesse zuverlässig und effizient laufen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv weiterzuentwickeln und die Digitalisierung unserer Finance-Strukturen voranzutreiben.
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Posted: 2026-09-24
Working model: Hybrid
countX is a Berlin-based SaaS company that simplifies EU VAT compliance for e-commerce businesses. Our platform automates VAT registration, reporting, and compliance processes, enabling online merchants to expand across Europe with less administrative effort and lower compliance risk.
We’re looking for a DevOps Engineer to own and scale our AWS infrastructure, streamline deployments, and ensure high availability and security across our systems. You’ll be working closely with engineering teams to make our software delivery process fast, reliable, and cost-efficient — all powered by AWS and the AWS CDK.
Responsibilities
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Posted: 2026-09-24
Als (Senior) Projekt Manager (m/w/d) behältst Du auch in komplexen Web- und Digitalprojekten den Überblick – insbesondere in anspruchsvollen Umfeldern mit Behörden, öffentlichen Auftraggebern oder großen Konzernen. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, steuerst Anforderungen, Stakeholder und Teams und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, termingerecht und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Dabei überzeugst Du durch Professionalität, Verbindlichkeit und einen pragmatischen Blick auf das Wesentliche.
Du fühlst Dich in der Welt digitaler Online-Projekte zu Hause und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Web- und Digitalprojekten mit. Idealerweise hast Du bereits erfolgreich Web-, Portal- oder CMS-Projekte für Behörden, öffentliche Auftraggeber oder große Konzernstrukturen umgesetzt und kennst die damit verbundenen Anforderungen an Kommunikation, Governance und Projektsteuerung. Methoden wie Scrum, SAFe sowie klassische Projektmanagement-Ansätze setzt Du sicher und pragmatisch ein.. Du kommunizierst souverän auf Deutsch, trittst professionell gegenüber Kunden und Stakeholdern auf und übernimmst Verantwortung auch in anspruchsvollen Projektsituationen. Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-24
Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg oder remote
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Du willst nicht nur Strategien entwickeln, sondern sie auch wirklich umsetzen? Du hast Lust, eng mit unserem C-Level zusammenzuarbeiten, wichtige Unternehmensprojekte voranzutreiben und die nächste Wachstumsphase von Studyflix aktiv mitzugestalten?
Dann bist Du bei uns als Senior Business Development & Strategy Manager (m/w/d) genau richtig!
Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!
Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-09-24
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Posted: 2026-09-24
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Posted: 2026-09-24
What you should expect from us:
Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.
Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.
Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.
Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.
Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.
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Posted: 2026-09-24
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Posted: 2026-09-24
<p><strong>Join the team rewriting the rules in private markets.</strong></p> <p>Moonfare delivers what few others can: the highly sought-after funds and hidden-gem investments that go beyond what most private banks offer. Every opportunity is subjected to a ruthless vetting process; the bar is unforgivingly high. The result? Institutional-quality portfolios for investors who demand more.</p> <p>Our team combines finance veterans with talent from tech, consulting, law and industries you’d never expect. Headquartered in Berlin, we operate from eight offices across Europe, the US and Asia.</p> <p>If you're ready to build what's next in private markets, let's talk.</p> <p><strong>Data Engineer (m/f/d)</strong></p> <p>We're looking for a Data Engineer who has hands-on experience integrating databases and external APIs, understands AWS infrastructure, and is comfortable working with tools like DBT to model and transform data. You'll help build and scale our data platform from ingestion through to the warehouse layer, powering AI Agents, BI, and business decisions across the organization.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li>Build and maintain data pipelines from ingestion through to storage</li> <li>Take end-to-end ownership of pipeline components</li> <li>Model data using data lake and warehouse concepts, and contribute to performance improvements (partitioning, file formats, tuning)</li> <li>Apply data governance and security practices in your work (least-privilege IAM, encryption, PII handling)</li> <li>Support the team with data quality, coding consistency and data availability</li> <li>Collaborate with analysts and stakeholders to translate requirements into working data solutions</li> <li>Identify, formulate, and propose improvements to your own and your team’s practices</li> </ul> <p><strong>The Next Moonfarian:</strong></p> <ul> <li>2–4 years of hands-on experience building and maintaining data pipelines in production</li> <li>Strong Python and advanced SQL skills</li> <li>Basic Scala experience, or a willingness to pick it up <ul> <li>If not, excellent domain of Java or C#</li> </ul> </li> <li>Familiarity with DBT (models, tests, documentation)</li> <li>Solid working knowledge of AWS</li> <li>Experience with relational databases and data warehouses</li> <li>Confident in Git, CI/CD, and modern deployment practices</li> <li>Practical experience with Docker</li> <li>Solution-oriented, strong attention to detail, and open to feedback and mentorship</li> <li><strong>Nice to have:</strong><br> <ul> <li>Experience with Apache Spark or a similar distributed processing framework</li> <li>Working knowledge of K8</li> <li>Bash scripting</li> <li>Flyway or similar SQL migration tools</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>If you feel you do not meet all of the requirements, we still encourage you to apply!</strong></p> <p> </p> <p><strong>Our Values:</strong></p> <ul> <li><strong>Our clients come first, Moonfare comes second, and we prioritise ourselves third - Client-Centric Focus. </strong>Putting clients first means creating value for them is essential. Placing Moonfare second signifies that our individual professional future at Moonfare depends on the company's commercial success. Prioritising ourselves third reflects our humility in putting clients and Moonfare before personal interests.</li> <li><strong>We pursue excellence and honor our promises - Commitment to Excellence. </strong>We hold ourselves to the highest standards, taking responsibility for our failures, and celebrating our successes. We commit to deadlines and stick to them and we learn from our mistakes.</li> <li><strong>We are here to win and to celebrate our collective achievements - Win together.</strong> We are mission-focused and think and act like owners. We exemplify the attitude we expect and each of us commits to do what it takes to succeed.</li> <li><strong>We foster personal growth but each of us earns our place as a Moonfarian through merit - Growth and Merit. </strong>We hire, retain, and develop exceptional people and invest in empowering them to excel. We must all earn our place at the table every day.</li> </ul> <p>We understand the important role that diversity plays in our success. Different backgrounds, experiences and ideas push us further and raise the bar. We’re committed to developing an inclusive and safe culture where everyone — regardless of colour, race, religion, sex, origin, sexuality, disability, marital status, citizenship or gender identity — knows that they are an integral part of the team and can bring their full potential to their work.</p> <p>*Minimum investments vary according to jurisdiction.</p>
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Posted: 2026-09-23
<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted </strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. </span></p></div><h2><strong>Information about the position </strong></h2> <p>Vinted is Europe's largest secondhand fashion platform. The Marketplace team owns the core experience: how people discover, list, buy, and sell.</p> <p>We're hiring a Staff Product Designer to raise the design bar and bring strategic clarity to some of the most complex problems in the product. You'll join the Marketplace product design leadership team and be part of the craft leadership group, alongside a fellow Staff Product Designer, Staff Design Technologist, and Senior Product Designers from across domains.</p> <h2><strong>In this position, you’ll </strong></h2> <ul> <li><strong>Be accountable for projects that land measurable impact. </strong>You define what the right work is. You don't wait for it to be scoped for you.</li> <li><strong>Raise the capability of ICs in your area.</strong> You make this happen through pair work, critique, and direct coaching. </li> <li><strong>Help other functions start thinking like designers. </strong>As a result of your impact, PMs and engineers actively reference design principles in their own decisions. You earn this through osmosis, not training decks.</li> <li><strong>Drive how design standards evolve.</strong> You own the bar and raise it as the business, tech, and user context changes.</li> <li><strong>Make AI-powered ways of working real for the team.</strong> You experiment, systematise, and communicate. You also reason clearly about what AI changes for users, not just for internal workflows.</li> <li><strong>Turn ambiguous signals into investable opportunities. </strong>You are expected to build the case and move senior stakeholders to commit, not just surface options.</li> <li><strong>Produce work that is above the current team bar.</strong> Others calibrate to it.</li> <li><strong>Earn the trust of senior leaders. </strong>You’ll do this through sound judgment, clear narratives, and the confidence to help them make big bets on design.</li> </ul> <h2><strong>About you </strong></h2> <ul> <li>Strong proven experience (typically 10+ years) of product design for consumer-scale digital products. Marketplace experience is a strong plus.</li> <li>A portfolio that shows taste, judgment, and shipped impact.</li> <li>You move work forward without being asked. You're as comfortable doing as directing.</li> <li>Hands-on with AI in your actual workflow: design, prototyping, and automation. You use it, not just discuss it.</li> <li>Sharp eye for quality. You know when the last 1% matters and when it doesn't.</li> <li>Steady when the work gets slow, contested, or unglamorous.</li> <li>Comfortable with ambiguity. You know when to go deep and when to ship.</li> <li>A strong point of view and the ability to adjust it.</li> <li>You've changed how an organisation works, not just what it shipped.</li> </ul> <h2><strong>Work perks </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Confidential Employee Assistance Program (EAP) for you and your family</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted </strong></h2> <p><strong>Workation policy</strong></p> <p>Better balance holidays with workdays by working remotely! Up to 90 days per year in the EU, of these, 21 days can be spent globally. For non-EU citizens, it's 21 days worldwide. This can be combined with time off for vacation or personal time.</p> <p><strong>Individual learning budget</strong></p> <p>Each year, you’ll be given a learning budget (starting at €3,000), and a total of up to 10 working days over a 2-year period to support your personal and professional development.</p> <p><strong>Hybrid work</strong></p> <p>Our hybrid model, with 2 recommended office days a week, gives you and your team the flexibility to decide if and when you want to work from home, and when to catch up in person.</p> <p><strong>Equal opportunity</strong></p> <p>We welcome applications from everybody, regardless of your background, identity, or life experiences. Job openings come with guides, not checklists. If you’re excited about a role, but don’t identify with every point in the ‘About you’ section, apply anyway – you might still be the perfect match!</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€108.800</span><span class="divider">—</span><span>€147.200 EUR</span></div></div></div>
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Posted: 2026-09-23
<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted </strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. </span></p></div><h2><strong>Information about the position </strong></h2> <p>Join Vinted's Category Experience team, where we drive Vinted’s expansion into new categories and the improvement of existing ones. The team focuses on understanding, developing and expanding the structure of our catalog. The team works closely with Product teams across Vilnius and Berlin to ensure that our category tree and navigation tools fulfill the needs of our members and are easy to use. As a Decision Scientist in this team you will drive data-informed decisions to enhance the member experience with catalog.</p> <p>Next to the Category Experience team, you will be a part of the cross-domain Data Science & Analytics (DSA) guild where you will interact and learn from all data people in Vinted.</p> <h2><strong>In this position, you’ll </strong></h2> <ul> <li>Partner with your team and stakeholders to identify strategic opportunities, answer critical business questions, and provide data-driven recommendations that improve category structures, taxonomy design, and member experience.</li> <li>Co-create and support the product experimentation roadmap by defining A/B testing requirements, ensuring appropriate tracking is in place, and analysing test results to validate opportunities, measure business impact, and inform decision-making using statistical methods and visualisation tools.</li> <li>Select, calculate, and monitor key performance indicators and behavioural metrics, proactively flagging issues and uncovering insights through deeper analysis.</li> <li>Collaborate with Taxonomists to enable them to use a data-driven approach to Taxonomy Design and category structure.</li> <li>Support the Ontologies Platform (engineering) team to answer their data analytics questions.</li> </ul> <h2><strong>About you </strong></h2> <ul> <li>Proven experience as a Decision Scientist, Data Analyst, or other role with a strong data component.</li> <li>Experience with designing and running product experiments (A/B testing), knowledge of statistical modelling, probability theory (bonus: experience with causal inference methods).</li> <li>Strong business results orientation with the ability to connect scientific approaches with pragmatic problem-solving.</li> <li>Good analytical thinking and problem-solving skills, with the ability to balance depth of analysis with business impact.</li> <li>Highly results-oriented and comfortable with iterative processes.</li> <li>Strong communicator who can convincingly present results to both technical and non-technical audiences.</li> <li>Proficiency in SQL and Python.</li> <li>Experience with BI tools (e.g., Looker, Tableau, Power BI).</li> <li>Fluent in English, both written and spoken.</li> </ul> <h2><strong>Work perks </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted </strong></h2> <p><strong>Workation Policy</strong></p> <p>Better balance holidays with workdays by working remotely! Up to 90 days per year in the EU, of these, 21 days can be spent globally. For non-EU citizens, it's 21 days worldwide. This can be combined with time off for vacation or personal time.</p> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>Each year, you’ll be given a learning budget (starting at €3,000), and a total of up to 10 working days over a 2-year period to support your personal and professional development.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong></p> <p>Our hybrid model, with 2 recommended office days a week, gives you and your team the flexibility to decide if and when you want to work from home, and when to catch up in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>We welcome applications from everybody, regardless of your background, identity, or life experiences. Job openings come with guides, not checklists. If you’re excited about a role, but don’t identify with every point in the ‘About you’ section, apply anyway – you might still be the perfect match!</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€74.000</span><span class="divider">—</span><span>€100.100 EUR</span></div></div></div>
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-23
<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted </strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. </span></p></div><h2><strong>Information about the position </strong></h2> <p>Vinted’s Revenue domain is growing — Ads business is on the mission to develop an advertising ecosystem within Vinted and we’re just getting started. We’re looking for a Lead Data Scientist to join our cross-functional team in Ads to help us make the most of our real estate and evolve toward a high‑performance, privacy‑respectful, in‑house advertising ecosystem over time. Think: an ad of an external partner can generate euros directly but we may well advertise our own Marketplace services or newly launched categories to optimise on net revenue as well as user engagement. </p> <p>If you have built performance-first Ad optimisation systems and are ready to take on hands-on work while shaping the Data Science roadmaps from a greenfield state - this role is for you.</p> <h2><strong>In this position, you’ll </strong></h2> <ul> <li><strong>Own optimization logic for Ads systems. </strong>Own the data science approach behind core Ads optimization problems such as ranking, targeting, pacing, budget allocation, candidate selection, and auction or bidding logic where relevant.</li> <li>Develop practical approaches that improve advertiser performance, marketplace relevance, and business outcomes.</li> <li><strong>Take charge of model and algorithm development. </strong>Design, develop, and iterate models and algorithmic approaches used in Ads delivery and optimization. This may include prediction, scoring, calibration, exploration/exploitation methods, and constrained optimization approaches suited to Vinted’s marketplace context.</li> <li><strong>Lead experimentation and performance improvement frameworks. </strong>Own the analytical and experimental process for improving optimization systems. Define hypotheses, evaluation frameworks or logic changes and support translating learnings into better system behavior.</li> <li><strong>Guide objective function and constraint design. </strong>Help define optimization objectives that balance advertiser value, revenue, user experience, and operational constraints. Turn product and business goals into tractable optimization problems and implementable Data Science logic.</li> <li><strong>Be responsible for Ads performance diagnostics. </strong>Own deep-dive analysis of system behavior and performance degradation. Identify where delivery, relevance, auction dynamics, supply-demand imbalance, or model issues are limiting outcomes, and propose solutions.</li> <li><strong>Contribute to Production implementation in Ads. </strong>Partner with engineering and Decision Scientists to move models and optimization logic from idea to reliable implementation.</li> <li>Partner with Product Managers, Decision Scientists, Analytics Engineers and developers to shape advertiser-facing features and internal optimization capabilities with a clear understanding of feasibility, impact, and tradeoffs from the Data Science perspective.</li> <li>Collaborate with Decision Science counterparts and other Data Scientists to ensure optimization changes are evaluated with appropriate metrics, guardrails, and marketplace context.</li> <li>Partner with Analytics Engineering, Data Engineering, and backend teams to ensure training data, feedback loops, online signals, and offline datasets are suitable for robust optimization work.</li> <li>Help explain system behavior, performance drivers, and expected impacts of optimization changes to non-technical stakeholders when needed.</li> </ul> <h2><strong>About you </strong></h2> <p>We are looking for someone who combines:</p> <ul> <li>strong applied machine learning and statistical skills,</li> <li>experience with Ad Tech systems and optimization problems,</li> <li>strong product and business judgment,</li> <li>comfort working on production systems with engineers,</li> <li>and the ability to operate effectively in ambiguous, evolving domains.</li> </ul> <p>The strongest candidates will have experience in areas such as:</p> <ul> <li>ads ranking,</li> <li>auction systems,</li> <li>pacing and budget optimization,</li> <li>marketplace or recommendation systems,</li> <li>relevance modeling,</li> <li>or other real-time optimization environments where multiple objectives must be balanced.</li> </ul> <ul> <li>Well-versed in Python and SQL, BigQuery is an advantage</li> <li>Have a structured, meticulous way of working when trying out different approaches towards a set goal</li> <li>Be a conscious team player who understands when their work touches that of other team members and proactively aligns with them</li> <li>Good at explaining details of machine learning methods to lay audiences</li> <li>Solid written and spoken English</li> </ul> <p><strong>Studies show that women and members of underrepresented communities often apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. If you don’t recognise yourself in all of the above, you might still be an excellent candidate for this position. If this role excites you, we encourage you to apply.</strong></p> <h2><strong>Work perks </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted </strong></h2> <p><strong>Workation policy</strong></p> <p>Better balance holidays with workdays by working remotely! Up to 90 days per year in the EU, of these, 21 days can be spent globally. For non-EU citizens, it's 21 days worldwide. This can be combined with time off for vacation or personal time.</p> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>Each year, you’ll be given a learning budget (starting at €3,000), and a total of up to 10 working days over a 2-year period to support your personal and professional development.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong></p> <p>Our hybrid model, with 2 recommended office days a week, gives you and your team the flexibility to decide if and when you want to work from home, and when to catch up in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>We welcome applications from everybody, regardless of your background, identity, or life experiences. Job openings come with guides, not checklists. If you’re excited about a role, but don’t identify with every point in the ‘About you’ section, apply anyway – you might still be the perfect match!</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€90.100</span><span class="divider">—</span><span>€132.500 EUR</span></div></div></div>
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Posted: 2026-09-23
<div class="content-intro"><h2><strong>About us </strong> </h2> <p>Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology. Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems.</p> <p>Our vision is to create autonomy that propels the world forward. Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving. <br><br>In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future.</p> <p>At Wayve, your contributions matter. We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact. </p> <p>Make Wayve the experience that defines your career! </p></div><h2><strong>The Role </strong></h2> <p>As an <strong>ML Engineer</strong> within the Application Engineering team, you’ll lead critical initiatives that push the frontier of model-based autonomous driving—both in terms of core driving performance and feature-level intelligence such as personalisation, comfort, and collaboration.</p> <p>You’ll design and deliver ML-driven behaviors that scale from assisted to autonomous driving. Your work will span across model architecture, data pipelines, evaluation frameworks, and real-world deployment. You’ll collaborate deeply with AI Platform, Simulation, Robot SW and Model Release teams to build systems that are performant, adaptable, and ready for production.</p> <p><strong>Key Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Develop and improve end-to-end driving models with state-of-the-art performance, robustness, and generalization.</li> <li>Lead projects on personalized and collaborative driving, including behavior conditioning, comfort tuning, and user alignment.</li> <li>Build evaluation pipelines and metrics for both closed-loop and open-loop driving performance and product readiness.</li> <li>Curate and mine real-world and synthetic data to drive scenario diversity, coverage, and feature-specific development.</li> <li>Influence architecture choices, training methodologies, and deployment pathways for production-scale learning systems.</li> <li>Collaborate cross-functionally across various teams to ensure integration and iteration velocity.</li> <li>Mentor senior engineers and shape the long-term technical direction across Autonomy.</li> </ul> <h2><strong>About You </strong></h2> <p>In order to set you up for success as a Machine Learning Engineer at Wayve, we’re looking for the following skills and experience. </p> <p>Essential </p> <ul> <li>Extensive and proven track record of shipping deep learning systems to production.</li> <li>Expert in deep learning (esp. sequential models, control, planning, or perception).</li> <li>Proficient in Python and other relevant languages (e.g. C++ and CUDA) and ML frameworks (esp. PyTorch), with a solid foundation in software engineering practices.</li> <li>Experience with real-time systems or robotics, ideally with simulation- or vehicle-in-the-loop components.</li> <li>Ability to lead technical initiatives across teams, drive alignment, and mentor engineers.</li> </ul> <p>Desirable </p> <ul> <li>Prior work in autonomous driving, imitation learning, or trajectory prediction.</li> <li>Familiarity with personalization, human behavior modeling, or driver intent inference.</li> <li>Experience integrating ML systems into production hardware or multi-agent simulation.<br><br></li> </ul> <p>This is a full-time role based in our office in Leonberg. At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home. We operate core working hours so you can determine the schedule that works best for you and your team. </p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-KM1</span></p><div class="content-conclusion"><p><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know.<br></span></p> <p>We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.<br><br>At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law. </p> <p>For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve. </a></p> <p>To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve </a></p> <p>For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a></p> <hr> <p>DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.</p> <p> </p> <p> </p></div>
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Posted: 2026-09-23
<div class="content-intro"><h2><strong>About us </strong> </h2> <p>Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology. Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems.</p> <p>Our vision is to create autonomy that propels the world forward. Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving. <br><br>In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future.</p> <p>At Wayve, your contributions matter. We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact. </p> <p>Make Wayve the experience that defines your career! </p></div><h2><strong>The Role </strong></h2> <p>As a Data Engineer within the Machine Learning team in Application Software, you’ll contribute to critical initiatives that push the frontier of model-based autonomous driving—both in terms of core driving performance and feature-level intelligence such as personalization, comfort, and collaboration.</p> <p>You’ll design and deliver scalable data pipelines that transform vast amounts of data from diverse internal and external sources into structured, reliable, and model-ready datasets. Your work will span data ingestion, data quality assurance, transformation, curation, evaluation and ML support. You’ll collaborate deeply with Wayve’s Data Corpus teams and ML engineers to build systems that are performant, adaptable, and ready for production.</p> <p> </p> <p><strong>Key Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Build and improve scalable data pipelines that support model development, evaluation, and production ML workflows for autonomous driving.</li> <li>Ingest, transform, and curate large-scale real-world, synthetic, and partner-provided datasets into structured, reliable, and model-ready formats aligned with standardised taxonomies and coordinate systems.</li> <li>Develop data quality checks, validation processes, and monitoring to ensure both raw data from our vehicle platforms and processed datasets are high-quality, complete, consistent, traceable, and fit for ML use cases.</li> <li>Curate and mine real-world and synthetic data to drive scenario diversity, coverage, and feature-specific development.</li> <li>Improve pipeline performance, reliability, and usability, helping reduce bottlenecks and increase iteration velocity across ML development.</li> <li>Collaborate closely with Machine Learning engineers, Data Corpus, AI Platform, and external partners to ensure data pipelines integrate effectively with production-scale learning systems.</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>About You </strong></h2> <p>In order to set you up for success as a Data Engineer at Wayve, we’re looking for the following skills and experience. </p> <p>Essential </p> <ul> <li>Proven experience building and operating scalable data pipelines or distributed data processing systems in production environments.</li> <li>Strong software engineering skills in Python, with a solid foundation in maintainable, reliable, and well-tested software development practices.</li> <li>Proficient in SQL and PySpark, with experience using warehouse/OLAP concepts, window functions, and Spark for distributed data processing.</li> <li>Experience with modern data pipeline architectures, including workflow orchestration and DAG-based systems such as Airflow, Flyte, Ray, or similar.</li> <li>Solid understanding of robotics and automated driving data concepts, including sensor characteristics, timestamping and clock synchronisation, coordinate transformations, calibration, and ego-motion signals such as GNSS/IMU and vehicle odometry.</li> <li>Understanding of machine learning development workflows, including training data generation, evaluation datasets, scenario mining, and model iteration.</li> <li>Excellent communication and collaborative skills, capable of working effectively with interdisciplinary teams.</li> </ul> <p> </p> <p>Desirable </p> <ul> <li>Prior work in calibration, perception, imitation learning, or trajectory prediction.</li> <li>Experience with third-party dataset ingestion and transformation.</li> <li>Familiarity with automated driving data and scenario taxonomies, including ODD definitions, manoeuvre and behavior labels, scene classification, event tagging, semantic understanding.</li> </ul> <p> </p> <p>This is a full-time role based in our office in Leonberg. At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home. We operate core working hours so you can determine the schedule that works best for you and your team. </p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-KM1</span></p><div class="content-conclusion"><p><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know.<br></span></p> <p>We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.<br><br>At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law. </p> <p>For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve. </a></p> <p>To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve </a></p> <p>For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a></p> <hr> <p>DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.</p> <p> </p> <p> </p></div>
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Posted: 2026-09-23
<p><strong>ROLLE: IT-Systemadministrator (m/w/d)</strong></p> <p><strong>BERICHTET AN:</strong> <strong>IT-Manager Europa</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p> </p> <div data-olk-copy-source="MessageBody">AXS ist ein führender Anbieter fortschrittlicher Ticketing- und Live-Event-Technologie und in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum aktiv. Das Unternehmen ermöglicht den Zugang zu einigen der weltweit bekanntesten Veranstaltungsorte, Sportteams, Festivals und Welttourneen. Mit maßgeschneiderten Ticketing-Lösungen, innovativer Technologie und engagiertem Kundenservice arbeitet AXS mit über 1.600 der renommiertesten Marken aus Sport und Unterhaltung zusammen – darunter die Olympischen und Paralympischen Spiele 28 in Los Angeles, die Eisbären in Berlin, das Coachella Valley Music and Arts Festival, das Red Rocks Amphitheatre, First Avenue, die O2 Arena, die BNP Paribas Open, die WM Phoenix Open und das Stagecoach Country Music Festival, sowie die Barclays Arena in Hamburg und die Uber Eats Music Hall in Berlin. Die primären und sekundären Marktplätze von AXS sowie die firmeneigene AXS Mobile ID-Technologie bieten Fans die einfachste und sicherste Möglichkeit, Tickets zu kaufen, zu verkaufen und zu verwalten.</div> <div> </div> <p> </p> <p><strong>DIE ROLLE</strong></p> <p>Der IT-Systemadministrator (m/w/d) ist ein wichtiger Teil unseres technischen Teams. Du beaufsichtigst und verwaltest interne und kundenseitige Systeme und Hardware und stellst den reibungslosen Systembetrieb sicher. Alles was du tust, erfolgt im Einklang mit der europäischen IT-Strategie, in der du ebenfalls eingebunden bist. Du leistet technischen Support für die Mitarbeitenden und unterstützt Teammitglieder. Du stellst sicher, dass alle alle IT-bezogenen Aufgaben korrekt und fristgerecht erledigt werden und hilfst dem IT-Manager Europa bei der Lösung von Herausforderungen.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>ÜBER SIE</strong></p> <p>Du hast ein echtes Interesse und eine Leidenschaft für IT-Systeme. Du bist gut organisiert und hast eine pragmatische Herangehensweise mit einem akribischen Blick für Details. Du arbeitest gerne in einem hohen Arbeitstempo, bist flexibel und hast Freude am Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Du bist Experte für unsere wichtigsten Systeme und in der Lage Probleme zu erkennen, diese schnell, professionell und mit minimalen Auswirkungen auf das operative Geschäft zu beheben. Geduld zeichnet dich aus. </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN</strong></p> <p> </p> <ul> <li><span data-olk-copy-source="MessageBody">Werde Teil des europäischen IT-Support-Teams, arbeite eng mit Kolleg*innen in anderen EU-Märkten zusammen und unterstütze sie bei Bedarf.</span></li> <li>Als technische<em>r Ansprechpartner</em>in für unser Client Services Team unterstützt Du bei allen Fragen rund um Ticketing-Equipment in unseren Venues.</li> <li>Du verwaltest unser zentrales Geräte- und MDM-System und passt Geräteprofile flexibel an.</li> <li>Du behältst jederzeit den Überblick über unsere Hardware und führst genaue Asset-Listen.</li> <li>Du stellst sicher, dass unsere IT-Systeme den AXS-Sicherheitsstandards entsprechen.</li> <li>Du bearbeitest Service-Desk-Tickets aus Deutschland – schnell, professionell und lösungsorientiert.</li> <li>Du installierst, wartest und reparierst AXS-Equipment an verschiedenen Veranstaltungsstandorten in Deutschland.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Senior IT Manager Europe zusammen und unterstützt Dein Team bei allen IT-Herausforderungen.</li> </ul> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>SCHLÜSSELQUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN</strong></p> <p> </p> <ul> <li data-olk-copy-source="MessageBody">Du hast Erfahrung im 2nd-Level-Support und brennst für IT-Themen.</li> <li>Du kennst Dich sehr gut mit Windows-Clients aus und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit MacOS.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Virtualisierung (z. B. Hyper-V) mit.</li> <li>Netzwerkthemen wie IPv4/IPv6, VLANs und WLAN sind Dir vertraut.</li> <li>Erfahrung mit Mikrotik, Ubiquiti oder Cisco Meraki ist ein Plus.</li> <li>Du kannst iOS- und Android-Geräte über MDM verwalten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und achtest auf Details.</li> <li>Du kommunizierst klar, geduldig und kannst technische Themen auch Nicht-Techniker*innen verständlich erklären.</li> <li>Du fühlst Dich wohl in einem schnelllebigen Umfeld, bist flexibel und arbeitest gerne mit vielen verschiedenen Ansprechpartner*innen zusammen.</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein, denkst innovativ und möchtest Dinge voranbringen.</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p>Du bist unsicher, ob die Position zu dir passt?" Wir bringen dich gerne für ein Gespräch mit Kolleg: innen zusammen. Du möchtest das Team gerne vor deinem Start erleben? "Teil des Bewerbungsprozesses ist ein Meet-the-Team. </p> <p><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fbit.ly%2F423mQxf&data=05%7C02%7Clmarks%40axs.com%7C9b53f1291e9641bda53b08dd2e5247c8%7Ccaece8130c4849238c628676bc93605f%7C0%7C0%7C638717653149865274%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=D%2BwPT8XE30W2bYch5upT5g5k%2F6cqjMd4J0MSxYd5BGU%3D&reserved=0" data-auth="Verified" data-linkindex="0">https://bit.ly/423mQxf</a></p> <p> </p> <p>#LI-Hybrid</p>
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Posted: 2026-09-23
Remote
<div class="content-intro"><p>From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven.</p></div><p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>About Us</strong></span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Fivetran and dbt Labs are bringing together two industry-leading companies with a shared mission: helping organizations unlock the full value of their data.<br>Together, we’re delivering the data infrastructure layer that helps organizations move, transform, and trust their data — from the moment data moves, through every transformation, to the context teams and AI systems rely on.<br>Fivetran helps organizations automate data movement across the systems, clouds, engines, and tools they rely on. dbt Labs pioneered analytics engineering, helping teams transform data into reliable, governed insights. Together, we support thousands of organizations as they build a trusted foundation for analytics, AI, and better business decisions.<br>As we bring our teams and technology together, we’re building on the strengths of both companies while continuing to deliver the products and experiences our customers know and trust. It’s an exciting time to join us: we’re creating a company with the scale, talent, and technology to help more organizations put their data to work with greater speed, confidence, and impact.<br>During this transition period, you may see references to both Fivetran and dbt Labs throughout our recruiting process as we integrate our teams, systems, and career sites.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>About the Role</strong></span></p> <p><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Fivetran is building data pipelines to power the modern data stack for thousands of companies.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: #494949;">We’re looking for a talented </span>German speaking<span style="color: #494949;"> Senior Sales Engineer to join our Enterprise sales team. As an Enterprise Sales Engineer, you will work closely with our sales team to understand our Enterprise customers’ complex business needs and showcase how Fivetran’s data replication solutions can help them achieve their desired business outcomes. You will be responsible for providing technical expertise, identifying technical requirements, and ensuring a successful proof-of value throughout the sales cycle.</span></span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">This is a full-time remote position based in Germany, with preference for Munich.</span></p> <p><strong><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Technologies You’ll Use</span></strong></p> <p><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">AWS, GCP, Azure, Snowflake, BigQuery, Databricks, New Relic, Linux, Windows, Python, Java</span></p> <p><strong><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">What You’ll Do</span></strong></p> <ul> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Work with Enterprise customers to understand their business, their use cases, and their data replication requirements</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Develop and deliver technical presentations to Enterprise audiences</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ensure the technical win by running an organized proof-of-value process</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Work closely with multiple cross-fuctional organizations driving change and improvements to Fivetran as a whole.</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Work closely with multiple Sales representatives, while maintaining a high level of customer focus and technical excellence</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Stay up-to-date on the latest technologies and trends in our industry</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Assist team members in advanced technical or business roadblocks </span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Skills We’re Looking For</span></strong></p> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Native/Professional Proficiency in German</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">5+ years in data replication, sales engineering, or related technical field</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Strong technical background covering database replication, cloud infrastructure, and data replication technologies with some form of hands on experience</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experience with modern data analytics technologies, including cloud data warehouses, transformation tooling, data catalogs, and BI tools</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Excellent communication and presentation skills with a keen ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Strong problem-solving and analytical skills</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experience with Oracle, SQL Server, Postgres, MySQL, and NoSQL databases</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hands on experience with other data replication or ETL tools</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experience with self-hosted software applications and supporting infrastructure</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hands on networking experience both in the cloud and on-premise</span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Bonus Skills</span></strong></p> <ul> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experience developing partner relationships</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Specialized expertise in security posture </span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experience with self-hosted and SaaS software applications</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hands on experience with DBT</span></li> <li style="color: rgb(73, 73, 73) !important; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Docker/Podman/Kubernetes experience</span></li> </ul> <p><span style="color: rgb(73, 73, 73); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">#LI-LA1<br>#LI-REMOTE</span></p><div class="content-conclusion"><p> </p> <p class="p-rich_text_section" style="line-height: 1.3;"><strong data-stringify-type="bold">Perks and Benefits</strong></p> <ul> <li>100% employer-paid medical insurance<strong>*</strong></li> <li data-pm-slice="1 1 []">Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off.</li> <li>RSU stock grants*</li> <li>Professional development and training opportunities</li> <li>Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities</li> <li>Monthly cell phone stipend</li> <li>Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents.</li> </ul> <p style="line-height: 1.3;"><em><strong>*</strong>May vary by country and worker type - please reach out to your recruiter for more information</em></p> <p style="line-height: 1.3;"><em>Click <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1CdawUwjo1Q1B7ghZJ_owdmmHB8VtqhBu?usp=sharing" target="_blank">here</a> to learn more about Fivetran's Benefits by Region.</em></p> <hr> <p style="line-height: 1.3;">We’re honored to be <a class="c-link" href="https://fivetran.com/blog/hvr-acquisition-series-d" target="_blank" data-stringify-link="https://fivetran.com/blog/hvr-acquisition-series-d" data-sk="tooltip_parent">valued at over $5.6 billion</a>, but more importantly, we’re proud of our <a class="c-link" href="https://fivetran.com/culture" target="_blank" data-stringify-link="https://fivetran.com/culture" data-sk="tooltip_parent">core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream</a>. Read about us in <a class="c-link" href="https://fivetran-com.s3.amazonaws.com/news/forbes-aug-sept-2022-digital-reprint-10-21-22.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://fivetran-com.s3.amazonaws.com/news/forbes-aug-sept-2022-digital-reprint-10-21-22.pdf" data-sk="tooltip_parent">Forbes</a>. </p> <p style="line-height: 1.3;">Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities.</p> <p style="line-height: 1.3;">To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=xlhtp4dGh8o" target="_blank">click here</a> and enjoy our video.</p> <p style="line-height: 1.3;">To learn more about our candidate privacy policy, you can <a href="https://fivetran.com/candidate-privacy" target="_blank">read our statement here</a>.</p> <hr> <p style="line-height: 1.3;"><em>We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this <a href="https://forms.gle/V7k3t4u9j523XkEt6">form</a>. We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs to the best of our ability.</em></p></div>
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Posted: 2026-09-23
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<div class="content-intro"><p>From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven.</p></div><p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>About Us<br></strong></span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Fivetran and dbt Labs are bringing together two industry-leading companies with a shared mission: helping organizations unlock the full value of their data.<br>Together, we’re delivering the data infrastructure layer that helps organizations move, transform, and trust their data — from the moment data moves, through every transformation, to the context teams and AI systems rely on.<br>Fivetran helps organizations automate data movement across the systems, clouds, engines, and tools they rely on. dbt Labs pioneered analytics engineering, helping teams transform data into reliable, governed insights. Together, we support thousands of organizations as they build a trusted foundation for analytics, AI, and better business decisions.<br>As we bring our teams and technology together, we’re building on the strengths of both companies while continuing to deliver the products and experiences our customers know and trust. It’s an exciting time to join us: we’re creating a company with the scale, talent, and technology to help more organizations put their data to work with greater speed, confidence, and impact.<br>During this transition period, you may see references to both Fivetran and dbt Labs throughout our recruiting process as we integrate our teams, systems, and career sites.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>About the Role</strong></span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">We’re looking for an Account Executive, Enterprise who will be responsible for generating new business pipeline and expansion and closing new customers in the Enterprise segment (Top Accounts in Germany). This includes identifying specific projects where Fivetran can add value.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">This is a full-time, remote position based out of Germany.</span><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>What You'll do</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Generate new business qualified opportunities by working with Tech Partners, SI Partners, XDRs, going direct outbound on named accounts in territory</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Actively pitch the value proposition of Fivetran’s Database replication capabilities along with the Fivetran platform at-large</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Manage 90-180 day sales cycles with multiple stakeholders and departments to land in an enterprise organization</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Negotiate responsible deals and manage the procurement process with legal, deal desk, and deal champions</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Develop trusted relationships with internal stakeholders and senior decision makers at large organizations who will evangelize Fivetran throughout their company</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">As part of our commitment to setting new hires up for success, all new sales team members attend a one-week, in person Revenue Bootcamp during their second week at Fivetran. This bootcamp, held at one of our designated company locations, requires travel and is a mandatory part of the onboarding process.</span></li> </ul> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Skills We're Looking For</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">A minimum of 8 years' experience in new business sales, demonstrating a track record of success in selling to enterprise-level organizations.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Have the vision to succeed</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Plan the vision by a strategy through territory and account planning</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Drive pipeline generation with ecosystem</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Land customers as soon as possible</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sell services to help offload onboarding</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Proficient in sales within the Data industry.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Capable of effectively utilising both inside and outside sales approaches to secure deals.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Demonstrated proficiency in generating new business-qualified opportunities across diverse channels.</span></li> </ul> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">#LI-LA1<br>#LI-REMOTE</span></p><div class="content-conclusion"><p> </p> <p class="p-rich_text_section" style="line-height: 1.3;"><strong data-stringify-type="bold">Perks and Benefits</strong></p> <ul> <li>100% employer-paid medical insurance<strong>*</strong></li> <li data-pm-slice="1 1 []">Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off.</li> <li>RSU stock grants*</li> <li>Professional development and training opportunities</li> <li>Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities</li> <li>Monthly cell phone stipend</li> <li>Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents.</li> </ul> <p style="line-height: 1.3;"><em><strong>*</strong>May vary by country and worker type - please reach out to your recruiter for more information</em></p> <p style="line-height: 1.3;"><em>Click <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1CdawUwjo1Q1B7ghZJ_owdmmHB8VtqhBu?usp=sharing" target="_blank">here</a> to learn more about Fivetran's Benefits by Region.</em></p> <hr> <p style="line-height: 1.3;">We’re honored to be <a class="c-link" href="https://fivetran.com/blog/hvr-acquisition-series-d" target="_blank" data-stringify-link="https://fivetran.com/blog/hvr-acquisition-series-d" data-sk="tooltip_parent">valued at over $5.6 billion</a>, but more importantly, we’re proud of our <a class="c-link" href="https://fivetran.com/culture" target="_blank" data-stringify-link="https://fivetran.com/culture" data-sk="tooltip_parent">core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream</a>. Read about us in <a class="c-link" href="https://fivetran-com.s3.amazonaws.com/news/forbes-aug-sept-2022-digital-reprint-10-21-22.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://fivetran-com.s3.amazonaws.com/news/forbes-aug-sept-2022-digital-reprint-10-21-22.pdf" data-sk="tooltip_parent">Forbes</a>. </p> <p style="line-height: 1.3;">Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities.</p> <p style="line-height: 1.3;">To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=xlhtp4dGh8o" target="_blank">click here</a> and enjoy our video.</p> <p style="line-height: 1.3;">To learn more about our candidate privacy policy, you can <a href="https://fivetran.com/candidate-privacy" target="_blank">read our statement here</a>.</p> <hr> <p style="line-height: 1.3;"><em>We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this <a href="https://forms.gle/V7k3t4u9j523XkEt6">form</a>. We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs to the best of our ability.</em></p></div>
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<div class="content-intro"><p>From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven.</p></div><p><span style="font-size: 10pt;"><strong>About Us<br></strong></span></p> <p><span style="font-size: 10pt;">Fivetran and dbt Labs are bringing together two industry-leading companies with a shared mission: helping organizations unlock the full value of their data.<br>Together, we’re delivering the data infrastructure layer that helps organizations move, transform, and trust their data — from the moment data moves, through every transformation, to the context teams and AI systems rely on.<br>Fivetran helps organizations automate data movement across the systems, clouds, engines, and tools they rely on. dbt Labs pioneered analytics engineering, helping teams transform data into reliable, governed insights. Together, we support thousands of organizations as they build a trusted foundation for analytics, AI, and better business decisions.<br>As we bring our teams and technology together, we’re building on the strengths of both companies while continuing to deliver the products and experiences our customers know and trust. It’s an exciting time to join us: we’re creating a company with the scale, talent, and technology to help more organizations put their data to work with greater speed, confidence, and impact.<br>During this transition period, you may see references to both Fivetran and dbt Labs throughout our recruiting process as we integrate our teams, systems, and career sites.</span></p> <p><span style="font-size: 10pt;"><strong>About the Role</strong></span></p> <p><span style="font-size: 10pt;">Fivetran is building data pipelines to power the modern data stack for thousands of companies.</span></p> <p><span style="font-size: 10pt;">We’re seeking a Principal Software Engineer to contribute to the technical architecture, design and development of Fivetran’s Managed Data Lake product offering. As part of a senior engineering team, you’ll partner with product and engineering teams to build scalable, high-performance systems, advance open-source technologies, and set technical standards that raise the bar across the organization.</span><br><span style="font-size: 10pt;"> </span></p> <p><span style="font-size: 10pt;">This is a full-time remote position based out of Germany. </span></p> <p><span style="font-size: 10pt;"><strong>Technologies You’ll Use</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Java, C++, Postgres, Temporal, gRPC</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">AWS, GCP, Azure, Kubernetes, Grafana</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Iceberg, Polaris, Delta Lake, Parquet, DuckDB</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 10pt;"><strong>What You’ll Do</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Partner closely with product teams to understand requirements and design cutting-edge new capabilities that go directly into customer’s hands.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Design, develop, implement, and operate highly reliable large-scale data lake systems in cooperation with a dedicated data lake engineering team.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Contribute to open-source projects such as DuckDB and Polaris.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Embrace Fivetran innovations with open-source standards and toolsets.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Analyze fault-tolerance and high availability issues, performance and scale challenges, and solve them.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Ensure operational excellence of the services and meet the commitments to our customers regarding security, reliability, availability, and performance.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Set technical directions and influence cross-functional teams.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 10pt;"><strong>Skills We’re Looking For</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">6+ years of hands-on or research experience with high-performance relational data management systems.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Deep understanding of infrastructure & software optimizations and performance engineering to drive significant performance, latency, and availability improvements.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Proven track record of leading and delivering large and complicated projects.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Strong development skills in Java and C++.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Solid experience with public clouds (AWS, Azure, GCP).</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Demonstrated knowledge of columnar storage formats.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Growth mindset and excitement about breaking the status quo by seeking innovative solutions.</span></li> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Excellent team player who is consistent in making everyone around you better.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 10pt;"><strong>Bonus Skills</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Strongly prefer an MS or PhD in Computer Science, ideally focusing on database management and/or storage engines.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 10pt;">#LI-IM1</span><br><span style="font-size: 10pt;">#LI-REMOTE</span></p><div class="content-conclusion"><p> </p> <p class="p-rich_text_section" style="line-height: 1.3;"><strong data-stringify-type="bold">Perks and Benefits</strong></p> <ul> <li>100% employer-paid medical insurance<strong>*</strong></li> <li data-pm-slice="1 1 []">Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off.</li> <li>RSU stock grants*</li> <li>Professional development and training opportunities</li> <li>Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities</li> <li>Monthly cell phone stipend</li> <li>Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents.</li> </ul> <p style="line-height: 1.3;"><em><strong>*</strong>May vary by country and worker type - please reach out to your recruiter for more information</em></p> <p style="line-height: 1.3;"><em>Click <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1CdawUwjo1Q1B7ghZJ_owdmmHB8VtqhBu?usp=sharing" target="_blank">here</a> to learn more about Fivetran's Benefits by Region.</em></p> <hr> <p style="line-height: 1.3;">We’re honored to be <a class="c-link" href="https://fivetran.com/blog/hvr-acquisition-series-d" target="_blank" data-stringify-link="https://fivetran.com/blog/hvr-acquisition-series-d" data-sk="tooltip_parent">valued at over $5.6 billion</a>, but more importantly, we’re proud of our <a class="c-link" href="https://fivetran.com/culture" target="_blank" data-stringify-link="https://fivetran.com/culture" data-sk="tooltip_parent">core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream</a>. Read about us in <a class="c-link" href="https://fivetran-com.s3.amazonaws.com/news/forbes-aug-sept-2022-digital-reprint-10-21-22.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://fivetran-com.s3.amazonaws.com/news/forbes-aug-sept-2022-digital-reprint-10-21-22.pdf" data-sk="tooltip_parent">Forbes</a>. </p> <p style="line-height: 1.3;">Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities.</p> <p style="line-height: 1.3;">To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=xlhtp4dGh8o" target="_blank">click here</a> and enjoy our video.</p> <p style="line-height: 1.3;">To learn more about our candidate privacy policy, you can <a href="https://fivetran.com/candidate-privacy" target="_blank">read our statement here</a>.</p> <hr> <p style="line-height: 1.3;"><em>We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this <a href="https://forms.gle/V7k3t4u9j523XkEt6">form</a>. We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs to the best of our ability.</em></p></div>
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