Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
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• Corporate Benefits
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• Unternehmen mit Start-up-Flair

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Du liebst es, skalierbare Cloud-Lösungen zu bauen und möchtest fullremote mit einem modernen Tech-Stack echten Mehrwert schaffen? Und bist außerdem in der Lage ca. 2x pro Monat persönlich in Köln zu sein? Dann bist du hier genau richtig!

Hier die weiteren Infos:

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb moderner, serverloser Cloud-Architekturen auf AWS
• Aufbau skalierbarer Services mit Lambda, Step Functions, API Gateway / AppSync, Fargate/ECS, S3 und DynamoDB
• Integration von RESTful APIs und GraphQL-Schnittstellen in komplexe Systemlandschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Produktteams: von der Idee bis zum Betrieb
• Förderung einer Engineering-Kultur, die AI-Assistenz, kontinuierliches Lernen und Big-Picture-Denken lebt

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in serverless AWS Cloud Engineering
• Sicherer Umgang mit TypeScript, Linting und Code-Qualität (z. B. SonarQube, AWS PowerTools)
• Erfahrung mit GitHub Actions, CI/CD, IAM und Security-Best-Practices
• Verständnis für Enterprise-Integrationen und Medien-Workflows
• Produkt-Mindset und Kommunikationsstärke
• Begeisterung für kollaborative Produktarbeit und Offenheit für AI-gestützte Entwicklung (z. B. mit Kiro)
• Fließende Deutschkenntnisse für die auf Deutsch stattfindenden Kundensituationen

Benefits

• Moderne AWS-Umgebung mit Fokus auf Innovation und Experimentierfreude
• Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung
• Vielfältige Lernmöglichkeiten rund um Cloud, AI und Produktentwicklung
• Remote first, aber min. 2x im Monat sollte man sich persönlich in Köln treffen können

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam neue Cloud-Maßstäbe zu setzen? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Schwerpunkt: Strategische Positionierung & Go-to-Market im SAP-Ökosystem

📍WÜRZBURG oder REMOTE | VOLLZEIT

Bei Simplifier möchten wir Kandidat:innen die Möglichkeit bieten, in einem spannenden und sich schnell wandelnden Umfeld mitzuwirken und dabei mit Expert:innen für die Digitalisierung von morgen zusammenzuarbeiten. All dies in einer wertschätzenden und inspirierenden Arbeitsatmosphäre, für ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.

Du willst wissen, ob Deine Erwartungen und unsere Rollenanforderung ein Match sind? Dann lies einfach weiter:

🚀Dein Value: Als geschätztes Nachwuchstalent arbeitest du parallel mit den Erfahrensten in unserem Team und wirst auf Augenhöhe behandelt.

🚀Dein Purpose: Als Werkstudent:in / Bachelorand:in im Business Development unterstützt du die strategische Positionierung und den Go-to-Market unserer Lösungen im SAP-Ökosystem durch fundierte Markt- und Partneranalysen sowie praxisnahe strategische Konzepte.

Aufgaben

✅ Was machst Du:

• Unterstützung des Business-Development-Teams im Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen.
• Analyse von Markt- und Partnersegmenten im SAP-Umfeld (ECC, S/4HANA, Public Cloud).
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und -Kampagnen.
• Unterstützung im Partnermanagement (z. B. Bewertung von Partnern, Pipeline-Analysen, Use-Case-Recherche).
• Erstellung von Präsentationen, Value Propositions und Sales-Unterlagen.
• Recherche zu Trends im SAP-, Low-Code-, Cloud- und KI-Ökosystem.
• Optionale Bearbeitung einer Bachelor- oder Masterarbeit im Themenfeld: Strategische Positionierung einer Low-Code-Plattform im SAP-Ökosystem oder Entwicklung eines strukturierten Go-to-Market-Frameworks.

Qualifikation

✅ Was bringst Du mit:

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Starkes Interesse an Business Development, Strategie und Go-to-Market-Themen.
• Interesse oder erste Berührungspunkte mit dem SAP-Ökosystem (z. B. ECC, S/4HANA, BTP, Public Cloud).
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS PowerPoint und Excel.
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).

✅ Du als Person:

• Neugierig, strategisch denkend und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Begeistert von digitalen Geschäftsmodellen, Plattformen und Ökosystemen.
• Möchtest dein Studium praxisnah ergänzen und idealerweise deine Bachelorarbeit im Unternehmen schreiben.

Benefits

🎁 Deine Vorteile bei uns:

🏡 Homeoffice – Arbeite flexibel, ohne Büropflicht

📆 Workation – Bis zu 4 Wochen innerhalb der EU arbeiten

🚲 Job-Rad – Bleibe in Bewegung

✅ Betriebliche Altersvorsorge – Sicherheit für die Zukunft

📚 Betriebliche Weiterbildung – Entwickle deine Skills weiter

🎉 Betriebsfeiern – Teamspirit & Networking

🏆 Erfolgsbeteiligung – Dein Einsatz zahlt sich aus

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! 🎯

Sende uns einfach deinen CV oder melde dich direkt bei Tanya Gogova-Stang – sie freut sich, von dir zu hören!

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a Corporate Sales Manager (m/f/d), you will develop, execute, and optimize our corporate travel sales activities (with a focus on SMEs). You will shape the Flix strategy and drive our corporate sales in Germany and Europe by having a hands-on approach and being AI-savvy.

About the Role

• Conduct market research in the field of corporate travel management with a focus on SMEs
• Develop and implement a go-to-market strategy for SMEs of adding Flix into the SMEs corporate travel mix
• Build a pipeline and reach out to potential B2B customers (cold calling, e-mails, etc.) to understand our go-to-market. Explore and implement an AI-first approach for lead generation, outreach and conversion to avoid manual efforts
• Continuously iterate the sales playbook and AI setup based on quantitative and qualitative data
• Monitor and analyze sales performance metrics and KPIs. Create your own KPIs if needed. Adapt strategy accordingly
• Support the go-live phase of a 3rd party business travel booking tool. Collaborate with marketing, product and customer service to increase visibility of the portal, pitch missing features and optimize lean customer service with high satisfaction rates
• Opportunity to additionally work with TMCs, OBTs, OBEs and Large Enterprises using technical connections. This includes marketing campaigns, competitor monitoring, data-driven proposals supporting enterprises switching from short-haul flights or car fleets to buses improving ESG rating

About You

• 2-4+ years in B2B Sales, Corporate Travel Management. Experience selling to Procurement or HR departments is a plus
• Strong ability to leverage AI tools for automating sales processes and staying current with fast‑moving AI trends
• Proven success building from zero, turning early-stage ideas into functioning, revenue‑generating initiatives
• Comfort with ambiguity, including working without a predefined sales playbook and iterating quickly to reach product‑market fit in corporate travel
• Self‑starting attitude, with the ability to navigate internal complexity and move projects forward independently
• Entrepreneurial mindset, treating a new sales channel like an owned business and aiming to build lasting impact
• Proven ability to close high-value, multi-year contracts
• Fluent English & German, any other European language is a plus

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Customer Success, Senior Manager (m/f/d) 

at Onapsis

EMEA

About the job

Onapsis is on a mission to safeguard the most critical business applications that business depends on daily. Over 20% of the Fortune 100 rely on Onapsis to secure their business-critical applications and ensure they are compliant and available. 

The Customer Success Senior Manager (m/f/d) at Onapsis is a "Coach/Player". You are the architect of regional growth, responsible for mentoring a high-performing team of CSMs and Renewal Reps while personally piloting the strategy for our most prestigious, global accounts.

In this role, you don't just manage a book of business; you build a force multiplier. You will translate complex cybersecurity and SAP-landscape challenges into scalable customer journeys, ensuring our clients don't just "use" our software, but weave it into the fabric of their enterprise security posture. If you thrive on pressure-testing deal strategies, fostering "Extreme Ownership" in your team, and serving as the bridge between technical product evolution and executive value realization, this is your next challenge.

Key Responsibilities:

The "Coach": Regional Leadership & Force Multiplication (70%)

• People Management & Mentorship: Lead a team of CSMs and Renewal Reps. Own the full talent lifecycle: hiring, onboarding, weekly 1:1s, and career pathing.
• The "Deal Strategist": Lead weekly account reviews. You aren't just checking boxes; you are pressure-testing renewal strategies, identifying expansion "white space," and coaching your team on how to navigate complex SAP/Cybersecurity stakeholders.
• Operational Excellence: Partner with the VP of Customer Success to refine the regional customer journey. Document scalable best practices and ensure the team is utilizing "Extreme Ownership" to manage their books of business.
• Cross-Functional Advocacy: Act as the primary regional "Voice of the Customer" for Product and Sales, ensuring that field insights (from your different team portfolios) are synthesized into actionable product requirements.

The "Player": Strategic "North Star" Portfolio (30%)

• Elite Account Management: Personally owns 4–6 of Onapsis' most complex, high-value flagship / T1 accounts.
• Model the "Gold Standard": Use your personal portfolio to pilot new playbooks, EBR formats, and expansion strategies. You lead by example, showing your team what a "Board-level" business review looks like in the cybersecurity space.
• Commercial Ownership: Manage the end-to-end lifecycle for your select accounts, ensuring ARR is protected and grown through proactive risk mitigation and value realization.

Experience & Background:

To be successful in this high-impact position, we are looking for a candidate who brings a blend of technical acumen, commercial grit, and empathetic leadership.

Professional Experience:

• 6+ Years in Customer Success/Account Management: Proven track record in the Enterprise space, specifically navigating the complexities of Cybersecurity, ERP, or high-stakes Infrastructure software.
• 2+ Years of People Leadership: Direct experience managing a team of 5+ individual contributors. You should have a documented history of hiring, developing talent, and managing underperformance with radical candor.
• Complex Stakeholder Navigation: Expertise in managing "Board-level" relationships within Global 2000 organizations, specifically engaging with C-Suite personas (CISO, CIO, CTO).
• The "Commercial Edge": A history of owning $5M+ in aggregate ARR, with a consistent record of meeting or exceeding targets.

What we offer: 

• A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
• A unique culture of high achievement and teamwork.
• Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
• Financial security through competitive compensation and incentives.

Location:

This is a remote position for  candidates based in Germany, Spain, France, the United Kingdom, or the Netherlands.

About our Company:

Onapsis is a proven market leader that protects your business's most critical applications.  Only Onapsis delivers the actionable intelligence, automated governance, continuous monitoring, and secure change capabilities required by cross-functional teams to optimize workflows and automate manual tasks so they can embrace and accelerate SAP and Oracle E-Business Suite (EBS) modernization, cloud, IoT, and mobility initiatives while keeping the most vital systems and data protected and compliant.

Headquartered in Boston, Onapsis has regional offices in Heidelberg, Germany; Buenos Aires, Argentina; Texas, USA; and Bucharest, Romania. The company proudly serves more than 300 leading brands and organizations, including many of the Global 2000. 

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com. 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

What makes the Finance team so special is our 'service first' approach to the job - we enjoy creating strong communication loops with the wider business, so that bottlenecks are minimized and that things get done quickly and efficiently.

Everybody is accountable for their own workload and takes pride in being meticulous and precise. We also enjoy learning and developing as we go - it's important that you share this approach!

What you'll be doing

As a Revenue Data Manager, you will play a crucial role in supporting the roll out and maintenance of our revenue subledger;  ensuring accuracy, and providing actionable insights to drive business growth. Your expertise in revenue accounting and proficiency with various database tools will be instrumental in delivering valuable revenue-related information and supporting decision-making processes.

Day-to-day:

• Lead the continued implementation of our revenue subledger to scale our revenue accounting to the next level; owning the roadmap and rollout timelines based on cross functional alignment
• Manage cross functional processes with Product, Analytics, Engineering and other Accounting process owners, to collect and implement accounting requirements from the business related to revenue data flow and help drive key system initiatives and improvements
• Bring creative problem-solving to ambiguous challenges – not every problem has a clean solution, and we value the ability to think on your feet, move in the right direction, and iterate rather than wait for perfect
• Leverage AI tools (e.g., Claude Code, Cursor) to accelerate data analysis, automate routine reconciliation tasks, and draft documentation – demonstrating fluency in AI-assisted workflows as part of the role's operating standard
• Drive proactive process improvement and automation across revenue data lineage – continuously identifying opportunities to reduce manual effort, streamline month-end close, and scale our subledger operations for new products and markets; considering both upstream and downstream impact so changes don't create new friction for other teams
• Prepare and/or review deliverables for external audit review and testing, and SOX control documentation for internal audit teams 
• Ad hoc analyses and projects as assigned

Our humble expectations

• Degree in Accounting, Business, Data Science, or related field
• 5-7 years of experience in revenue accounting/finance, data analytics, and/or related field
• Experience leading or mentoring direct reports; you will manage one direct report and are expected to set clear direction, provide regular feedback, and help develop their skills
• Skilled at working across functions – able to drive initiatives without direct authority, communicate effectively with all levels of management, and translate finance requirements into language that Engineering and Product partners can act on
• Strong knowledge of IFRS 15/accounting principles required; US GAAP and SOX, a plus
• Intermediate/advanced SQL skills and ability to work with large volumes of transactional data
• Active, proven usage of AI tools (LLMs and coding assistants) in day-to-day work; be prepared to discuss specific examples
• Experience with NetSuite, Snowflake, Looker, dbt preferred
• Experience in the gig economy or marketplace company a plus
• Comfortable using English as a working language.
• Must be eligible to work in the E.U.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Über uns

Bei Coduct Solutions verbinden wir Technologie und unternehmerisches Denken, um anderen Unternehmen einen digitalen Impact zu verschaffen. Wir unterstützen insbesondere andere Software-Unternehmen im Umbau ihrer Applikationen zu Cloud- und SaaS-Lösungen. Dabei steigern wir den Wert für deren Kunden, Partner und Eigentümer. Hier bauen wir auch vermehrt eigene KI-Lösungen ein. Dabei definieren wir die Lösungsarchitektur, wählen die Modelle, trainieren ggf. und bringen alles für eine vollständige Lösung zusammen. Nur ein LLM anschließen und trainieren reicht hier nicht.

Deine Rolle

In deiner Rolle als KI-Software-Engineer*in oder KI-Architekt*in entwickelst du leistungsfähige KI-Anwendungen, trägst aktiv zur Gestaltung der Architektur bei und arbeitest eng mit anderen Entwickler*innen sowie Projektteams zusammen. Du begleitest unsere Projekte durch alle Phasen – von der ersten Idee bis hin zur Auslieferung eines stabilen, skalierbaren KI-Modells.

Wichtig ist, dass du wirklich Lust hast, tief in die KI-Welt einzutauchen und die KI-Optionen und Modelle (inkl. Repräsentanzmodelle) verstehst, zerlegst und zu einer effizienten Lösung mit LLM etc. zusammensetzt. Deutsch und Englisch sprichst du fließend (C1 / Muttersprache).

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung moderner, skalierbarer KI-gestützter Anwendungen und Systeme – von der Datenvorverarbeitung bis zur Integration von KI-Modellen.
• Als Teil des Teams entwickelst du cloud-native KI-Lösungen und nutzt dafür bevorzugt Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Softwarearchitekt*innen bringst du dein Fachwissen im Bereich KI ein und gestaltest leistungsfähige, skalierbare und durchdachte Lösungen und KI-Architekturen von Anfang an mit.
• Die Dokumentation der Architektur, Modelle, Prozesse und Abläufe erfolgt durch dich präzise und nachvollziehbar – als Grundlage für langfristige Wartbarkeit und Teamarbeit.
• Durch das Erstellen von Testfällen für KI-Modelle und deren kontinuierliche Validierung trägst du aktiv zur Qualitätssicherung unserer KI-Lösungen bei.
• Mit technischem Know-how unterstützt du unsere Projektteams in spannenden und komplexen Kundenprojekten, insbesondere bei der Entwicklung und Integration von KI-Lösungen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch gehört für dich selbstverständlich dazu – ebenso wie der klare Blick für deine Aufgaben und das kontinuierliche Streben nach Verbesserung der Modelle und Systeme.
• Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender KI-Modelle und -Algorithmen, um deren Performance und Genauigkeit zu maximieren.
• Integration und Anpassung von externen KI-basierten Schnittstellen und APIs, wie z. B. von Drittanbieter-Modellen oder Cloud-Diensten.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der KI-Entwicklung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (insbesondere im Backend-Bereich und mit modernen Technologien).
• Bereits erste Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen und Generativer KI (wie z.B. Sprachmodellen von OpenAI, Claude, etc.)
• Erfahrung mit Python & Node.js ist wünschenswert, Kenntnisse in Frameworks wie Langfuse, GraphRAG und FastAPI sind ein Bonus.
• Erfahrung in der Integration von KI-Modellen in bestehende Systeme und der Entwicklung von Lösungsansätzen, die die geschäftlichen Anforderungen durch den Einsatz von KI unterstützen.
• Architektur, Implementierung und Integration von LLMs für verschiedene Anwendungsfelder.
• Analyse und Evaluierung von aktuellen Ansätzen in der Conversational AI (z.B. Chatbots, Dialogsysteme).
• Du hast ein gutes Verständnis für die Risiken bei der Entwicklung von KI-Lösungen und bist in der Lage, potenzielle Risiken zu erkennen und Lösungen zur Risikominderung zu entwickeln.
• Die enge Zusammenarbeit mit Kunden, anderen Entwickler*innen und dem Team bereitet dir Freude.
• Du beherrschst Deutsch (Sprachlevel mind. C1) und Englisch fließend und kannst komplexe technische und KI-bezogene Konzepte sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Stakeholder*innen verständlich kommunizieren.

Reisebereitschaft

• Sehr seltene Dienstreisen in der DACH-Region (nach Vereinbarung mit den Kund*innen)

Location & mobiles Arbeiten

• Wir haben eine flexible Aufteilung zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz, diese kann individuell nach Absprache festgelegt werden.
• Du kommst mind. 2–3 Mal pro Woche in eines unserer Offices in Kamp-Lintfort oder Berlin (Pendeldistanz pro Richtung sollte < 2h sein).
• Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend mobiles Arbeiten) oder vor Ort

Sonstiges

• Arbeitszeit: 32-40 h, werktags, gerne 40 h
• Startzeitpunkt: asap
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Technisches Vorstellungsgespräch
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Du hast die Möglichkeit, mit den neuesten KI-Technologien und aktuellen Entwicklungen zu arbeiten.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten, in dem du die Freiheit hast, eigene Ideen einzubringen und deinen individuellen Fingerabdruck in der Gestaltung und Umsetzung von Projekten zu hinterlassen.
• Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Büro und Remote
• Direkter Einfluss: dein Erfolg prägt das Wachstum und die Ausrichtung
• Frühe Verantwortung und Freiraum für eigene Ideen
• Ein kollegiales, internationales Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Über uns

Bei Coduct Solutions verbinden wir Technologie und unternehmerisches Denken, um anderen Unternehmen einen digitalen Impact zu verschaffen. Wir unterstützen insbesondere andere Software-Unternehmen im Umbau ihrer Applikationen zu Cloud- und SaaS-Lösungen. Dabei steigern wir den Wert für deren Kunden, Partner und Eigentümer. Hier bauen wir auch vermehrt eigene KI-Lösungen ein. Dabei definieren wir die Lösungsarchitektur, wählen die Modelle, trainieren ggf. und bringen alles für eine vollständige Lösung zusammen. Nur ein LLM anschließen und trainieren reicht hier nicht.

Deine Rolle

In deiner Rolle als KI-Software-Engineer*in oder KI-Architekt*in entwickelst du leistungsfähige KI-Anwendungen, trägst aktiv zur Gestaltung der Architektur bei und arbeitest eng mit anderen Entwickler*innen sowie Projektteams zusammen. Du begleitest unsere Projekte durch alle Phasen – von der ersten Idee bis hin zur Auslieferung eines stabilen, skalierbaren KI-Modells.

Wichtig ist, dass du wirklich Lust hast, tief in die KI-Welt einzutauchen und die KI-Optionen und Modelle (inkl. Repräsentanzmodelle) verstehst, zerlegst und zu einer effizienten Lösung mit LLM etc. zusammensetzt. Deutsch und Englisch sprichst du fließend (C1 / Muttersprache).

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung moderner, skalierbarer KI-gestützter Anwendungen und Systeme – von der Datenvorverarbeitung bis zur Integration von KI-Modellen.
• Als Teil des Teams entwickelst du cloud-native KI-Lösungen und nutzt dafür bevorzugt Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Softwarearchitekt*innen bringst du dein Fachwissen im Bereich KI ein und gestaltest leistungsfähige, skalierbare und durchdachte Lösungen und KI-Architekturen von Anfang an mit.
• Die Dokumentation der Architektur, Modelle, Prozesse und Abläufe erfolgt durch dich präzise und nachvollziehbar – als Grundlage für langfristige Wartbarkeit und Teamarbeit.
• Durch das Erstellen von Testfällen für KI-Modelle und deren kontinuierliche Validierung trägst du aktiv zur Qualitätssicherung unserer KI-Lösungen bei.
• Mit technischem Know-how unterstützt du unsere Projektteams in spannenden und komplexen Kundenprojekten, insbesondere bei der Entwicklung und Integration von KI-Lösungen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch gehört für dich selbstverständlich dazu – ebenso wie der klare Blick für deine Aufgaben und das kontinuierliche Streben nach Verbesserung der Modelle und Systeme.
• Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender KI-Modelle und -Algorithmen, um deren Performance und Genauigkeit zu maximieren.
• Integration und Anpassung von externen KI-basierten Schnittstellen und APIs, wie z. B. von Drittanbieter-Modellen oder Cloud-Diensten.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der KI-Entwicklung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (insbesondere im Backend-Bereich und mit modernen Technologien).
• Bereits erste Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen und Generativer KI (wie z.B. Sprachmodellen von OpenAI, Claude, etc.)
• Erfahrung mit Python & Node.js ist wünschenswert, Kenntnisse in Frameworks wie Langfuse, GraphRAG und FastAPI sind ein Bonus.
• Erfahrung in der Integration von KI-Modellen in bestehende Systeme und der Entwicklung von Lösungsansätzen, die die geschäftlichen Anforderungen durch den Einsatz von KI unterstützen.
• Architektur, Implementierung und Integration von LLMs für verschiedene Anwendungsfelder.
• Analyse und Evaluierung von aktuellen Ansätzen in der Conversational AI (z.B. Chatbots, Dialogsysteme).
• Du hast ein gutes Verständnis für die Risiken bei der Entwicklung von KI-Lösungen und bist in der Lage, potenzielle Risiken zu erkennen und Lösungen zur Risikominderung zu entwickeln.
• Die enge Zusammenarbeit mit Kunden, anderen Entwickler*innen und dem Team bereitet dir Freude.
• Du beherrschst Deutsch (Sprachlevel mind. C1) und Englisch fließend und kannst komplexe technische und KI-bezogene Konzepte sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Stakeholder*innen verständlich kommunizieren.

Reisebereitschaft

• Sehr seltene Dienstreisen in der DACH-Region (nach Vereinbarung mit den Kund*innen)

Location & mobiles Arbeiten

• Wir haben eine flexible Aufteilung zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz, diese kann individuell nach Absprache festgelegt werden.
• Du kommst mind. 2–3 Mal pro Woche in eines unserer Offices in Kamp-Lintfort oder Berlin (Pendeldistanz pro Richtung sollte < 2h sein).
• Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend mobiles Arbeiten) oder vor Ort

Sonstiges

• Arbeitszeit: 32-40 h, werktags, gerne 40 h
• Startzeitpunkt: asap
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Technisches Vorstellungsgespräch
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Du hast die Möglichkeit, mit den neuesten KI-Technologien und aktuellen Entwicklungen zu arbeiten.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten, in dem du die Freiheit hast, eigene Ideen einzubringen und deinen individuellen Fingerabdruck in der Gestaltung und Umsetzung von Projekten zu hinterlassen.
• Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Büro und Remote
• Direkter Einfluss: dein Erfolg prägt das Wachstum und die Ausrichtung
• Frühe Verantwortung und Freiraum für eigene Ideen
• Ein kollegiales, internationales Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

Meet Your Team: Advertising Solutions

The Advertising Solutions team builds technologies that connect advertisers with ideal users for their apps and games. Integrated with adjoe’s ML models, our custom APIs serve 2B requests per day at low latency.

We've developed advertising campaign management and complex analytics tools that provide actionable insights on 200 million daily users to both internal teams and external partners. Our Go-based backend feeds data to a TypeScript React frontend, supporting sophisticated analysis tools built on columnar databases like Druid for sub-millisecond query response times, complemented by MySQL, Redis, DynamoDB, and Kafka.

For developers, this means working on high-performance systems that process massive datasets while maintaining an agile development approach – implementing advanced algorithms through deep learning approaches for campaign distribution and bid optimization, building intuitive dashboards, and creating APIs that power business decisions across the entire advertising ecosystem.

What You Will Do:

• Investigate: Use your analytical skills to find and diagnose technical and data-related issues within adjoe's global operations.
• Experiment: Analyse user behaviour changes happening inside product experiments, test, new features, and updates.
• Develop: Contribute to better reporting, monitoring, and alerting systems, improving data visibility for data, product, and business stakeholders.

Who You Are:

• You are currently enrolled as a student (Bachelor’s or Master’s) in Computer Science, Business Informatics, or a similar related field.
• You have experience in using SQL
• You have a curious and analytical mindset.
• You have a good verbal and written communication skills in English
• Nice to have: Experience with Python

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy a lot of vacation days, hybrid work model, free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP), and many other benefits!
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Unser Kunde, ein international führender Hersteller hochpräziser Werkzeugmaschinen, sucht für seinen Standort im Raum Frankfurt Unterstützung. In dieser vielseitigen Position sind Sie hauptsächlich für die Erstellung von Marketinginhalten, die Planung und Organisation von Veranstaltungen und Messen sowie die Betreuung der Social-Media-Kanäle verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf das Vertriebsteam bei Analysen sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Marketing- und Promotionsaktivitäten, Messen, Events etc.
• Planung und Unterstützung internationaler Fachmessen sowie Händlerveranstaltungen in den betreuten Ländern
• Koordination von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Partnern
• Betreuung von Social-Media-Kanälen (LinkedIn, Instagram etc.)
• Erstellung von Marketingmaterialien wie Unternehmenspräsentationen, Schulungsvideos etc. in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Allgemeine administrative Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erreichung der Verkaufsziele
• Eventuell vereinzelte Dienstreisen innerhalb Europas zu Events und Messen

Qualifikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Business Level)
• Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Türkisch oder Spanisch) sind ein Plus
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung im Marketing, Eventmanagement oder im Bereich Promotions
• Erfahrung im industriellen Umfeld oder im Maschinenbau von Vorteil

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9-14 Uhr)
• Fahrtkostenzuschuss
• 37,75 Stunden/Woche
• Internationale Zusammenarbeit mit Teams und Partnern in vielen europäischen Ländern
• Unfall- und Krankentageabsicherung
• Möglichkeit eines Job-Bikes sowie ein Fitnesszuschuss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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Die Linimed Gruppe GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter im Bereich ambulante Intensivpflege sowie in klassischen Pflegeversorgungen wie Demenzpflege, Betreutes Wohnen und Hauskrankenpflege. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verbinden wir medizinische Versorgungsqualität mit wirtschaftlicher Stabilität und nachhaltigem Wachstum.

Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Nicht-Intensivbereichs suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) im zentralen Controlling, der gruppenweite KPI-Systeme, Steuerungsinstrumente und Reportingstrukturen aufbaut und weiterentwickelt. In dieser Rolle leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung und strategischen Ausrichtung unserer Pflegebereiche im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-Frameworks für Demenzpflege, Betreutes Wohnen und Hauskrankenpflege
• Definition zentraler Steuerungsgrößen (Auslastung, Personaleinsatz, Erlösstruktur, Deckungsbeiträge, Qualität)
• Entwicklung von Frühindikatoren zur wirtschaftlichen Steuerung im Pflegebereich
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen auf Gesellschafts- und Gruppenebene
• Entwicklung standardisierter Reports, Dashboards und Management-Analysen (z. B. Power BI)
• Analyse gruppenweiter Kosten- und Prozessstrukturen sowie Identifikation von Synergiepotenzialen
• Mitwirkung an Budget-, Forecast- und M&A-Prozessen im Nicht-Intensivbereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Finance, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Analytics oder in einer Unternehmensberatung
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegeumfeld
• Ausgeprägte analytische Kompetenz und sehr gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI), Excel und Datenmodellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1) in Wort und Schrift, da die Kommunikation mit Management und operativen Einheiten überwiegend auf Deutsch erfolgt
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und managementgerecht aufzubereiten
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke

Benefits

Verantwortung & Gestaltungsspielraum

• Strategische Schlüsselrolle im zentralen Controlling der Unternehmensgruppe
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativer Führung
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner KPI- und Reportingstrukturen

Flexibilität & Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage und Jahressonderzahlung
• Hybrides Arbeiten möglich (mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen, regelmäßige Büropräsenz in Jena erforderlich)

Attraktive Zusatzleistungen

• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
• Ticket-Plus-Karte (44 € monatlich)
• Zugang zu EGYM Wellpass und Corporate Benefits

Team & Kultur

• Zusammenarbeit mit Data Analysts und Business Partnern auf Gruppenebene
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Dynamisches, wachsendes Unternehmensumfeld im Gesundheitswesen

Werden Sie Teil der Linimed Gruppe GmbH und gestalten Sie die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege aktiv mit!

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, steht Ihnen unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter +49 170 9716743 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Seit über 30 Jahren ist die IVA Analysentechnik als innovatives und dynamisches
Unternehmen im Bereich Analytik - Verbrauchsmaterial und Zubehör sowie
technischen Support - tätig.
Unser Erfolg basiert auf Teamwork!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Vorbereitende Buchhaltung / Administration (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie die Prüfung und Einbuchung von Eingangsrechnungen
• Kontenklärung und die tägliche Kontoauszugsverarbeitun
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Lieferantenstammdaten
• Vorbereitung des Monatsabschlusses (für Steuerberater)
• Übernahme verschiedener administrativer Tätigkeiten
• Individuelle Absprachen für weitere Tätigkeiten in diesem Bereich sind je nach Qualifikation möglich

Qualifikation

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie praktische Kenntnisse in der Buchhaltung
• Kentnisse im Umgang mit E-Rechnung (ZUGPFeRD, Peppol, X-Rechnung etc.)
• DATEV-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Eine offene und moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz und öffentliche Verkehrsmittel
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss VL
• Fahrkostenzuschuss, kostenloser Firmenparkplatz
• kostenfreie Heißgetränke, kleine Küche mit Mikrowelle
• Einkaufsmöglichkeiten fußläufig erreichbar

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

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neoBIM is a well-funded, fast-growing startup revolutionizing the Architecture, Engineering & Construction (AEC) industry. We build AI-powered Building Information Modeling (BIM) software that makes design smarter, faster, and more sustainable. Our platform covers the full building lifecycle — from early-stage design to handover and digital twin operation.

Sustainability and life cycle thinking are at the core of what we do. We are building the next generation of integrated LCA workflows directly inside BIM — and we need passionate people to help us get there. Join us and be part of something thatmatters.

Tasks

• Lead and oversee Life Cycle Assessments (LCA) for complex building projects across the German and international construction industry
• Translate complex sustainability data (materials, energy, emissions) into strategic insights and actionable recommendations for clients and stakeholders
• Architect and drive scalable LCA automation solutions using AI, LLMs, and modern tooling — owning the technical vision end-to-end
• Define and implement AI-powered workflows leveraging LLMs and intelligent agents to streamline analysis, reporting, and cross-functional processes
• Shape product strategy by identifying market opportunities, challenging existing approaches, and driving innovation across LCA and BIM integration
• Mentor junior team members and serve as a technical authority on sustainability, LCA methodology, and AI-driven solutions
• Collaborate cross-functionally with engineering, product, and design teams to deliver high-impact features for architecture firms worldwide
• Communicate findings and strategy clearly to technical and non-technical audiences through compelling dashboards, reports, and presentations

Requirements

• A master's degree or equivalent in sustainable development, environmental engineering, architecture, or a related field — a PhD is a plus
• 2+ years of professional experience in LCA, sustainability consulting, or a related role within the built environment sector
• Deep expertise in architectural design and LCA methodology (EN 15978, ISO 14040/14044) and their interplay with BIM workflows
• Proven hands-on experience with AI / LLMs (prompting, APIs, and production-grade automations) applied to real-world sustainability problems
• Strong programming skills in Python and the ability to build, maintain, and scale robust software solutions independently
• Strategic mindset with the ability to drive initiatives autonomously, define scope, and deliver results without close supervision
• Systems thinker who builds scalable, long-term solutions and can articulate complex technical decisions to diverse stakeholders
• Extensive experience with LCA tools (One Click LCA, GaBi, ecoinvent) and deep knowledge of LCA of buildings and the German construction market

Benefits

• High-impact role: your work directly shapes product features and sustainability strategy used by architecture firms worldwide

• Work at the frontier of AI and sustainability — contributing to cutting-edge LCA and BIM workflows that push the industry forward

• Full-time, permanent position with competitive senior-level compensation

• Fully remote — work from anywhere in the world

• Flat hierarchies and open culture — your expertise is valued and your decisions carry real weight

• Significant ownership and autonomy — lead initiatives end-to-end with minimal bureaucracy

• Career growth into leadership or principal roles as the company scales

• Collaborative, high-caliber team of engineers, sustainability experts, and product designers who are serious about their craft

Interested? We look forward to hearing from you!

Feel free to reach out directly — call or message Felix on WhatsApp: +49 176 95422094

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung.

Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.

Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co sind deine Komfortzone. Du liebst datengetriebene Performance-Strategien, denkst in Funnels statt in Kanälen und willst die nächste Welle der Patientenakquise maßgeblich mitgestalten?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest die skalierbare, effiziente Patientenakquise über Paid Media.
In einem stark regulierten Markt (HWG) steuerst du Performance-Kampagnen datengetrieben entlang des Akquise-Funnels - mit klarem Fokus auf CAC, Conversion und nachhaltige Effizienz:

• Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co.
• Du analysierst den Akquise-Funnel vom Paid-Touchpoint über Landingpages bis zur Conversion und entwickelst datenbasierte Optimierungen.
• Du führst kontinuierliche Tests von Creatives, Audiences, Copy und Setups durch, um Performance nachhaltig zu steigern.
• Du definierst und trackst relevante KPIs wie CAC, ROAS und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du arbeitest eng mit CRM, SEO, Strategy und Product zusammen, um kanalübergreifende Performance-Initiativen zu realisieren.
• Du übergibst qualifizierte Nutzer entlang definierter Funnel-Logiken an CRM & Retention.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• Mehrjähriger Erfahrung im Paid Performance Marketing
• Ausgeprägtes Know-how und echte Begeisterung für Paid-Kampagnen entlang des gesamten Funnels, von Acquisition über Retention bis hin zu Retargeting.
• Optimaler Weise ein gutes Verständnis von Tracking und ein visuelles Grundverständnis
• Erfahrung in datengetriebener Funnel-Optimierung
• Erfahrung in regulierten oder stark kompetitiven Märkten von Vorteil
• Verhandlungssicherem Deutsch

Benefits

Was wir bieten

• Arbeit in einem stark wachsenden, regulierten D2P (Direct-to-Patient) Zukunftsmarkt
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Marketing- und Produktfunktionen
• Klare Performance-Ownership mit messbarem Impact: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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Senior Commercial Data Analyst / Business Intelligence Manager (m/w/d)

📍 Standort: Nauheim / Königstädten (100 % Präsenz, 5 Tage vor Ort) | Vollzeit | Ab sofort

Deine Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen! Wir fertigen und entwickeln hochwertige und effektive Nahrungsergänzungsmittel für gesundheitsbewusste Menschen. Seit Gründung wächst unser Unternehmen kontinuierlich. Mit unseren Produkten sind wir auch auf zahlreichen internationalen Märkten vertreten. Hinter dem Erfolg von ZeinPharma steht ein tolles dynamisches und ambitioniertes Team. In unserem Unternehmen findest DU das ideale Umfeld, um Deine Fähigkeiten zu beweisen und weiterzuentwickeln.

Deine Mission

Als Senior Commercial Data Analyst (m/w/d) bist du verantwortlich für die datenbasierte Steuerung unseres gesamten Commercial-Bereichs.

Du sorgst dafür, dass wir jederzeit wissen, welche Produkte, Kanäle und Maßnahmen wirklich funktionieren – und wo wir Geld verlieren.

Du baust eine zentrale Datenbasis, entwickelst ein klares KPI-System und übersetzt Zahlen in konkrete Entscheidungen für Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb.

Zusätzlich bringst du Branchenverständnis für Gesundheit und Nahrungsergänzungsmittel mit und nutzt moderne Technologien wie KI, um Analysen zu beschleunigen und neue Erkenntnisse zu generieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen BI- und Reporting-Systems
• Integration von Daten aus ERP, Shop, Marktplätzen und Marketingkanälen
  Entwicklung eines unternehmensweiten KPI-Systems (Umsatz, Marge, Performance)
• Erstellung von Dashboards als „Single Source of Truth“ (z. B. Power BI)
• Analyse von Marketing-Performance (Meta, Google Ads, etc.)
• Auswertung von Verkaufszahlen über D2C, Amazon und Großhandel
• Identifikation von Trends, Wachstumstreibern und Abweichungen
• Einsatz von KI-Tools zur Datenanalyse, Mustererkennung und Automatisierung
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Marketing und Vertrieb
• Unterstützung der Geschäftsführung bei datenbasierten Entscheidungen
• Sicherstellung von Datenqualität und konsistenter Zahlenlogik
• Aufbau skalierbarer Datenstrukturen für zukünftiges Wachstum

Qualifikation

Dein Profil

• 7–10 Jahre Erfahrung im Bereich Data Analytics / Business Intelligence
• Mindestens eine Station mit ≥ 4 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Erfahrung in einem operativen Unternehmen (kein reines Agenturumfeld)
• Erfahrung in Branchen wie Gesundheit, Nahrungsergänzungsmittel, Pharma oder FMCG
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, Power BI oder Tableau und Excel
• Erfahrung mit E-Commerce- und Marketingdaten (Shopify, Amazon, GA4, Ads)
• Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen (DB, ROAS, CAC, LTV)
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Datenanalyse und Prozessoptimierung
• Fähigkeit, Daten in klare Entscheidungen zu übersetzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und eine Rolle mit echter Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Aufbau eines zentralen Steuerungsinstruments für das gesamte Unternehmen
• Attraktive Vergütung & Benefits
• Kostenfreie Getränke sowie Parkplätze direkt vor der Tür.
• Auf unsere ZeinPharma-Produkte gibt es 50% Mitarbeiterrabatt sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• Ein Unternehmen, das deine Werte teilt: Gesundheit, Qualität und Innovation.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum und deiner jährlichen Gehaltsvorstellung!

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neoBIM is a well-funded, fast-growing startup revolutionizing the Architecture, Engineering & Construction (AEC) industry. We build AI-powered Building Information Modeling (BIM) software that makes design smarter, faster, and more sustainable. Our platform covers the full building lifecycle — from early-stage design to handover and digital twin operation.

Sustainability and life cycle thinking are at the core of what we do. We are building the next generation of integrated LCA workflows directly inside BIM — and we need passionate people to help us get there. Join us and be part of something that matters.

Tasks

• Support and run Life Cycle Assessments (LCA) for buildings, primarily for the German building and construction industry
• Turn messy real-world data (materials, energy, emissions) into clear sustainability insights
• Build scrappy, smart solutions to automate LCA workflows using AI and modern tools
• Use LLMs and AI agents to speed up analysis, reporting, and internal processes
• Ship quick prototypes using a vibe coding mindset — iterate fast, break things, and improve
• Spot opportunities, challenge assumptions, and bring your own ideas to the table
• Work closely with a small, driven team and have a real impact from day one
• Communicate results clearly — whether it’s a quick dashboard or a sharp presentation

Requirements

• A master’s degree (or currently pursuing one) related to sustainable development of the built environment
• Solid understanding of architectural design and LCA, and their impact on each other
• Hands-on experience with AI / LLMs (prompting, APIs, and automations)
• You can code (ideally Python) and like using it to solve real problems; without programming acumen, we cannot build anything
• Comfortable with vibe coding — fast prototyping, AI-assisted development, figuring things out as you go
• You’re independent: you don’t wait for instructions, you create direction
• You think in systems, not tasks — and care about building scalable solutions
• Bonus: experience with LCA tools (One Click LCA, GaBi, ecoinvent) or LCA of buildings

Benefits

• Direct impact: your work shapes real product features used by architecture firms worldwide

• Steep learning curve — work alongside experienced engineers, sustainability experts, and product designers

• Flexible hours around your university schedule (up to 20 hrs/week)

• Fully remote — work from wherever you study and live

• Flat hierarchies and open culture — your ideas are heard and valued from day one

• Opportunity to grow with us — outstanding students may be offered a permanent position after graduation

• Fair compensation and a team that genuinely enjoys working together

Interested? We look forward to hearing from you!

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Aufgaben

• Zusammen mit unserem sechsköpfigen Finance-Team bist du für die Buchhaltung in Deutschland und unserer Niederlassung in Österreich zuständig
• Du bist für die eigenständige Verbuchung und Prüfung der Kreditoren, Debitoren und Sachkonten zuständig, überwachst Zahlungsein- und ausgänge und steuerst unser Forderungs- und Reisekostenmanagement
• Du wirkst bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit und unterstützt dabei unsere Bilanzbuchhalterin
• Du betreust die UST-Voranmeldung für Deutschland und Österreich und gibst verantwortungsvoll die ZM-Meldung ab
• Du betreust im Team das Factoring und steuerst damit aktiv eine gute Liquiditätssituation für das Unternehmen
• Du bist an Intercompany-Abstimmungen beteiligt und berichtest an die Leitung Buchhaltung/kaufmännische Leitung
• Die aktive Unterstützung der laufenden FiBu-Projekte und die Mitgestaltung von Prozessoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Weiterbildungen im Buchhaltungsbereich sind hierbei gerne gesehen
• Neben mehrjähriger Erfahrung (2-3 Jahre) in der Buchhaltung zeichnet dich ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen aus, SAP-Kenntnisse sind hierbei wünschenswert
• Du bist ein kommunikationsfreudiger Teamplayer mit sicherem Auftreten
• Du kannst Dich gut organisieren und findest Spaß am hybriden Arbeitsumfeld
• Begeisterungsfähigkeit, Spaß am Lernen von Neuem sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Englischkenntnisse sind wünschenswert

Benefits

• Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen und Du hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Hardwareauswahl zwischen Apple, Lenovo und Surface Geräten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing mit einer Firmenbeteiligung von 50%
• Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum
• Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
• Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes
• Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen

Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-
Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der
Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unserer Niederlassung in Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig: wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine
Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

Ansprechpartnerin: Ramona Owczarek - HR Referentin Recruiting und Administration

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Bist du bereit, Teil eines zukunftsorientierten Marketingunternehmens zu werden, das Nachhaltigkeit und Innovation in den Mittelpunkt stellt? Bei Bevitality suchen wir engagierte:n Marketingassistent:in, der:die unser kleines, dynamisches Team aus dem Homeoffice unterstützt. Wir glauben an die Kraft der Kommunikation, Entschlossenheit und Teamarbeit, um unseren Kunden strategische Wege ohne Kompromisse zu bieten. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, wo Ehrlichkeit und Respekt großgeschrieben werden und du deinen Drive und deine Kreativität einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Nutze die Chance, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu wachsen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Marketings zu gestalten. Wir freuen uns darauf, unsere Vision mit dir zu teilen!

Aufgaben

• Unterstützung bei Marketingstrategien, die Kommunikation und Teamarbeit widerspiegeln.
• Recherche und Analyse von Markttrends für unser nachhaltiges Marketingkonzept.
• Erstellung von Content für Marketingkanäle unter Berücksichtigung von Ehrlichkeit.
• Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Online-Kampagnen mit Engagement.
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch ehrliche Kommunikation.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem kleinen Team effektiv zusammenzuarbeiten.
• Selbstmotivation und die Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Ehrlichkeit und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen.
• Fähigkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten und sich an neue Herausforderungen anzupassen.

Benefits

• Wir helfen dir beim Einstieg und zeigen dir alles, was du wissen musst
• Jede Menge Gelegenheiten, um persönlich und beruflich zu wachsen
• Ein Gehalt, das sich echt sehen lassen kann
• Flexibles Arbeiten, wann immer es dir passt – Homeoffice inklusive
• Ein Team, das vor Energie sprüht und dich motiviert
• Du kannst von überall aus arbeiten, wo du möchtest

Wenn Sie Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen.

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Möchtest du Teil eines schnell wachsenden, motivierten Teams werden und in einem der innovativsten Startups der deutschen Baubranche mitwirken?

Hast du Lust, ein digitales und klimaneutrales Produkt mitzugestalten, das Handwerksunternehmen und Unternehmen der Wohnungswirtschaft hilft, schneller und bessere Entscheidungen zu treffen?

Airteam ist ein SaaS-Startup, das eine KI-gestützte Cloud-Plattform für Dachdecker,Solarplaner, Gerüstbauer, Zimmerer und viele weitere Gewerke entwickelt.

Mit unserer Technologie verwandeln unsere Kund:innen einfache Drohnenaufnahmen in präzise 3D-Modelle und Messberichte – vollautomatisch, verlässlich und in wenigen Minuten.

Aufgaben

Du bist ganzheitlich für den Aufbau und die Pflege der Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden verantwortlich, dazu zählt:

• Onboarding & Implementierung: Du begleitest neue Kund:innen vom Sales-Handover bis zum erfolgreichen Start auf der Airteam Fusion Plattform.
• Schulungen & Trainings: Du führst Produktschulungen durch und unterstützt unsere Nutzer:innen dabei, die Software optimal einzusetzen.
• Kundenbetreuung: Du baust langfristige Beziehungen auf, beantwortest Fragen, löst Probleme und erkennst Up-/Cross-Selling-Potenziale.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit Product, Sales und Marketing zusammen und bringst strukturiertes Kundenfeedback ein.Analyse & Reporting: Du beobachtest wichtige KPIs und leitest Maßnahmen zur Steigerung von Zufriedenheit und Nutzung ab.

Qualifikation

• Du kommunizierst gerne mit Kunden und Partnern
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im B2B Kundenkontakt (idealerweise SaaS)
• Technologieaffinität und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Themen
• Unternehmerisches Denken, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Begeisterung und hoher intrinsischer Motivation
• Sprachen: Deutsch (fließend)

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell (Remote + Office in Berlin-Kreuzberg).
• Work-Life-Fit: Flexible Arbeitszeiten – ideal für Berufseinsteiger:innen.
• Startup-Spirit: Viel Gestaltungsspielraum, direkte Verantwortung und schnelle Entscheidungen.
• Entwicklung: Wir fördern deine Skills in Customer Success, Kommunikation und Produktverständnis.
• Team: Ein internationales, motiviertes Team, das gemeinsam die Baubranche digitaler macht.

Klingt das Interessant?

Schick uns ganz einfach deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem Linkedin Profil und wir melden uns bei dir!

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Willkommen bei FinanzberaterCham! Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied für unser Büro, das mit Leidenschaft und Freude den Büroalltag gestaltet. Wenn du in einer dynamischen Umgebung arbeiten möchtest, in der kein Tag dem anderen gleicht, dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Teil eines freundlichen Teams zu werden, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Organisation des Tagesgeschäfts bis zur Unterstützung unserer Finanzberater. Du solltest Spaß an administrativen Tätigkeiten haben und ein echter Teamplayer sein. Wenn du zudem über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst und gerne eigenverantwortlich arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns zusammen Großes erreichen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der täglichen Büroorganisation und -verwaltung.
• Bearbeitung von eingehenden Anrufen und E-Mails.
• Vorbereitung und Verwaltung von Besprechungsunterlagen.
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank.
• Koordination und Planung von Terminen.

Qualifikation

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel und Word
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen sind von Vorteil
• Freundliches und professionelles Auftreten

Benefits

Teamevents

Vielfältige Weiterbildung

Karrierechancen

Schließe dich unserem dynamischen Team bei FinanzberaterCham an und bringe frischen Wind ins Büro! Deine Chance auf spannende Aufgaben und ein tolles Arbeitsumfeld wartet. Bewirb dich jetzt!

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Willkommen bei FinanzberaterCham! Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied für unser Büro, das mit Leidenschaft und Freude den Büroalltag gestaltet. Wenn du in einer dynamischen Umgebung arbeiten möchtest, in der kein Tag dem anderen gleicht, dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Teil eines freundlichen Teams zu werden, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Organisation des Tagesgeschäfts bis zur Unterstützung unserer Finanzberater. Du solltest Spaß an administrativen Tätigkeiten haben und ein echter Teamplayer sein. Wenn du zudem über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst und gerne eigenverantwortlich arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns zusammen Großes erreichen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der täglichen Büroorganisation und -verwaltung.
• Bearbeitung von eingehenden Anrufen und E-Mails.
• Vorbereitung und Verwaltung von Besprechungsunterlagen.
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank.
• Koordination und Planung von Terminen.

Qualifikation

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel und Word
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen sind von Vorteil
• Freundliches und professionelles Auftreten

Benefits

Teamevents

Vielfältige Weiterbildung

Karrierechancen

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Introduction

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung, wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (50 %).

Your mission

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen
• Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Analyse und Monitoring von SaaS-Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Management
• Unterstützung bei Pricing-Analysen und der Umsatzplanung

Your profile

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an einem technologiegetriebenen Umfeld, idealerweise im Software- oder SaaS-Bereich

Job Location

Pforzheim

Benefits

• Ein neues McKinsey Management Team
• Unternehmen in Private-Equity-Hand
• Du verkaufst ein weltklasse Produkt mit messbarem Impact auf Conversion Rate und Umsatz
• Du arbeitest mit starken Brands und C-Level-Stakeholdern in ganz Europa
• Segmentierte Playbooks geben dir klare Motions: schnell im Mid-Market, strategisch im Enterprise
• Attraktives OTE mit großzügiger Provision und transparentem Modell
• Schnelles Wachstum: Top Performer übernehmen größere Territorien, mehr Verantwortung oder gehen Richtung Leadership
• Ein unterstützendes, pragmatisches Team mit Training, Enablement und klarer Führung
• Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI, seit 20+ Jahren Innovation mit eigenen AI/ML-Algorithmen

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HEYPAUL ist eine KI-Unternehmensberatung und Personal Brand im Bereich Vibe Coding und AI Tools. Wir produzieren regelmaessig Content fuer YouTube, Instagram, TikTok und eine wachsende Community. Kein Konzern, kein langweiliges KMU. Du arbeitest direkt mit mir (Paul) am Unternehmen, das zeigt, wie man mit KI ein Business aufbaut. Jetzt suchen wir Verstaerkung, um das Branding stärker aufzubauen.

Aufgaben

Du begleitest mich mindestens 2x pro Woche bei Content-Drehs in Berlin. Du filmst Tutorials, Vlogs und andere kreative Formate. Du bringst eigene Ideen fuer Shots, Perspektiven und Storytelling mit. Du erstellst B-Roll, Setup-Shots und Behind-the-Scenes Material. Du denkst mit und entwickelst dich aktiv weiter.

Qualifikation

Studium im Bereich Film, Medien, Kommunikation oder vergleichbar. Eigene Kamera ist ein Plus, Smartphone-Level reicht fuer den Start. Gespuer fuer Social-Media-taugliche Aufnahmen (Vertical Video, Hooks, schnelle Schnitte). Zuverlaessigkeit - Termine sind Termine. Interesse an Tech, KI und Startups ist ein grosses Plus. Deutsch fliessend, Englisch von Vorteil.

Benefits

15 - 20 Euro pro Stunde auf Minijob- oder Werkstudentenbasis. Flexible Arbeitszeiten - Drehtage werden gemeinsam geplant. Einblick in Personal Branding, Content Marketing und KI-Business aus erster Hand. Dein Name in den Credits und Referenz-Material fuer dein Portfolio. Langfristige Zusammenarbeit mit wachsendem Verantwortungsbereich moeglich.

Schick uns eine kurze Bewerbung mit: Wer du bist (2-3 Saetze reichen), einen Link zu bisherigen Arbeiten (Instagram, YouTube, Portfolio) und ab wann du starten kannst. Ich freue mich dich!

Viele Grüße
Paul

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Schluss mit „Corporate Identity“ als Ausrede für schlechte Performance. Wir suchen Creatives, die konvertieren.
Bei VisionActive ersetzen wir im Recruiting Zufall durch System. Mit unserem StoryFlow Recruiting®-Algorithmus haben wir eine Methodik entwickelt, die den Markt dominiert. Wir besetzen Stellen, an denen andere scheitern – durch Verhaltenspsychologie und datenbasiertes Targeting auf 76 Kanälen.

Jetzt suchen wir für unser Creative Lab an der Rolandsbrücke einen Graphic Designer (m/w/d), der unsere Botschaften in visuelle High-Performance-Assets übersetzt. Kein Standard-Agentur-Alltag, sondern messbarer Impact ab Tag 1.

Aufgaben

• Performance First: Dein Hauptfokus liegt auf der Kreation von psychologisch optimierten Ad-Creatives (Bilder, Karussells & kurze Animationen) für die Personalmarketing-Kampagnen unserer 300+ Kunden.
• Brand Excellence: Du gestaltest und optimierst unsere internen Assets – von gestochen scharfen Sales-Präsentationen über Whitepaper bis hin zu Pitch-Decks, die Kunden sofort abholen.
• Digitales Storytelling: Du entwickelst Webseiten-Grafiken, YouTube-Thumbnails und Landingpage-Elemente, die nicht nur stark aussehen, sondern den User nahtlos zur Handlung (Conversion) führen.
• Innovations-Motor: Du hältst dich nicht mit veralteten Workflows auf. Du testest neue Formate und bist unser Radar für visuelle Trends im Performance-Marketing.

Qualifikation

• Ad-Design Erfahrung: Du hast bereits im Performance Marketing oder für Paid Ads (Meta, LinkedIn, YouTube) designt und weißt, wie wichtig Hook, Kontrast und Lesbarkeit auf mobilen Endgeräten sind.
• Leidenschaft & Output: Du arbeitest extrem strukturiert, schnell und hast einen kompromisslosen Anspruch an visuelle Ästhetik.
• AI-Mindset: Midjourney, ChatGPT und Co. sind für dich keine Bedrohung, sondern Hebel. Du bist hungrig darauf, die neuesten KI-Tools zu nutzen, um schneller und brillanter zu arbeiten.
• Software-Skills: Du bist absolut sicher im Umgang mit den gängigen Tools (z. B. Figma, Adobe Creative Cloud, Canva). (Deutsch auf C1/C2-Level setzen wir für punktgenaues Copy-Design voraus).

Benefits

• Überdurchschnittliches Festgehalt: Deine Leistung wird gesehen. Wir zahlen von Tag 1 an ein starkes, überdurchschnittliches Fixum, das deiner Wichtigkeit für unsere Kampagnen gerecht wird.
• Klare Aufstiegschancen: Wir wachsen massiv. Wer bei uns im Creative Lab abliefert und Verantwortung übernimmt, dem stehen alle Türen offen – bis hin zur fachlichen Teamleitung (Creative Lead).
• Apple Equipment: Du erhältst ein brandneues MacBook, das du uneingeschränkt auch privat nutzen darfst.
• Workations & Incentives: Gemeinsames Arbeiten in einer Villa an der Côte d’Azur oder Ibiza.
• Elite-Teamspirit: Ein Office direkt im Herzen Hamburgs an der Rolandsbrücke, höhenverstellbare Desks, Siebträger-Kaffee, Holle Döner auf Haus und ein Team aus A-Playern.
• Mobilität & Gesundheit: EGYM Wellpass (Zugang zu 7.000+ Studios)

Bist du bereit für den VisionActive-Standard?
Wir suchen keine klassischen Lebensläufe, wir suchen ein Portfolio, das knallt. Schick uns deine besten Arbeiten (insbesondere Ad-Creatives und Präsentations-Designs) und zeig uns, was du draufhast.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter Konstruktion (m/w/d)

für die konstruktive Projektabwicklung von Großwärmepumpen und Kältemaschinen sowie der Leitung von Inbetriebnahmen.

Der Geschäftsbereich Thermotechnik der AGO GmbH Energie + Anlagen, entwickelt und fertigt innovative und hocheffiziente Wärmepumpen für die Industrie und kommunale Energieversorger. Solche Wärmepumpen sind Schlüsselkomponenten für die Energiewende im industriellen Leistungsbereich.

Auf Grund der steigenden Nachfrage benötigen wir Verstärkung für unser Team.

Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz.

Aufgaben

• Erarbeitung konstruktiver Vorgaben für technische Systemplaner und Erarbeitung gemeinsamer konstruktiver Lösungen im Team
• Erstellung von Festigkeitsnachweisen sowie bedarfsgerechte Anpassung von Konstruktionen und Halterungskonzepten entsprechend der technischen Anforderungen.
• Definition schweißtechnischer Vorgaben (bei Qualifikation als Schweißfachingenieur).
• Konstruktive Abstimmung mit Lieferanten von Behältern, Wärmetauschern, Stahlbau und weiteren Komponenten.

Qualifikation

• Interesse an der Entwicklung innovativer Groß- und Hochtemperaturwärmepumpen für unterschiedliche Industriezweige und für kommunale Energieversorger
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Kraftwerkstechnik oder Maschinenbau mit vergleichbarem Schwerpunkt
• Qualifikation als Schweißfachingenieur oder die Bereitschaft, sich zum Schweißfachingenieur weiterzubilden.
• Kenntnisse in der Rohrstatik und Festigkeitsberechnung von Rohrleitungen und Druckbehältern
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Programmen (insbesondere Excel)
• Kommunikativ und teamfähig
• Sicheres Auftreten vor Kunden

Benefits

• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• vermögenswirksame Leistungen
• vielen weitere zahlreiche entgeltliche und unentgeltliche Zusatzleistungen (Kindergartenzuschuss, Zuschuss Arbeitsplatzsehhilfe, kostenloser Kaffee etc.)
• flexible Arbeitszeiten
• Handy

Die AGO GmbH Energie + Anlagen bietet Dir die Möglichkeit, in einem angenehmen Team an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten für die unterschiedlichsten Bauvorhaben zu arbeiten. Und darüber hinaus eine sichere und langfristige Position sowie ein interessantes Vergütungspaket.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen Dich als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services am Standort Bochum.

Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als engagierte*r
Auszubildende*r in der Technik zum 01.08.2026. Während Deiner
Ausbildungszeit zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) schnupperst Du in
verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemäß Deinen
Interessen und Fähigkeiten.

Aufgaben

• Installation von Hard- und Software
• Konfiguration verschiedener IT-Geräte und -Systeme
• Durchführung von Fehleranalysen bei Hard- und Software
• Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten an unterschiedlichen IT-Geräten und -Systemen verschiedener Hersteller
• Service und Anwendersupport
• Unterstützung bei Projekten und ggf. selbstständige Durchführung kleinerer Projekte noch während der Ausbildungszeit

Qualifikation

• mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• handwerklich-technisches Geschick
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Interesse an neuen Themenbereichen
• idealerweise erste Erfahrung aus Praktikumstätigkeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich als Teammitglied unseres Fachbereichs IT Operations am Standort Bochum.

Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als engagierte/r
Auszubildende/r in der Systemintegration zum 01.08.2026. Während Deiner
Ausbildungszeit zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
schnupperst Du in verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich
individuell gemäß Deinen Interessen und Fähigkeiten.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Lösung unterschiedlichster technischer Probleme unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
• Analyse von Fehlerquellen und Störungsbeseitigung
• Administration sowie Betreuung von Anwender*innen
• Unterstützung bei Projekten und ggf. selbstständige Durchführung kleinerer Projekte noch während der Ausbildungszeit

Qualifikation

• mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch
• rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• handwerklich-technisches Geschick
• idealerweise erste relevante Erfahrung aus Praktikumstätigkeiten
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think about IT auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten:

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office, MS-Teams, MS Windows, cloudbasierte Anwendungen, MyPBx, Berechtigungen, Clients (Notebook, FAT-/Thin-Clients), Drucker, TK, Medientechnik
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (SAP ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger und Werkstudenten sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

Deine Vorteile:

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Security Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für unsere Kundeninfrastruktur
• Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstest
• Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Sicherheitslösungen
• Incident Response: Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Beratung unserer Kunden zu Best Practices im Bereich Cyber Security, Awareness und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit unseren Systemadministratoren, Netzwerkexperten und Projektmanagern

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse in IT-Security-Technologien
• Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, Endpoint-Security und SIEM-Systemen
• sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cloud-Security (Azure, M365, AWS von Vorteil)
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft Azure- und Microsoft Intune-Lösungen für unsere Kunden
• Beratung zu und Implementierung von M365-Services, Azure AD, Conditional Access, Autopilot, Endpoint Manager, u.v.m.
• Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure (laaS/PaaS) inkl. Netzwerke, Storage, Security und Identity Management
• Integration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM/MAM) mit Microsoft Intune
• Durchführung von Cloud-Migration, inkl. Analyse, Konzeption und Begleitung der Umsetzung
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten
• 2nd-Level-Support und Troubleshooting bei komplexen Microsoft Cloud-Anfragen

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld, insbesondere Azure, Microsoft Intune, Azure AD und Microsoft 365
• Erfahrung in der Umsetzung von Endpoint-Management-Strategien mit Intune und Autopilot
• Kenntnisse in Azure-Netzwerkdiensten, Security, Monitoring und Identity-Management
• gute PowerShell- Kenntnisse für Automatisierung und Skripterstellung
• lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Technical Services (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Reparatur von IT-Komponenten und der Aufnahme bzw. Umsetzung von Kundenanforderungen in Rollouts
• strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• relevante Herstellerzertifikate von Vorteil
• Fahrerlaubnis b PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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DÜS Eckert ist der führende Anbieter von Deutsch- und Integrationskursen in Düsseldorf und Essen. Wir haben seit 2004 über 30.000 geflüchteten und migrantischen Menschen in unseren Kursen erfolgreich die deutsche Sprache vermittelt. Dabei leisten wir einen essenziellen Beitrag, um unsere Teilnehmenden bei einer aktiven gesellschaftlichen Teilhabe zu unterstützen.

Unsere Schulen sind auf Integrationskurse und Deutschprüfungen spezialisiert. Außerdem bieten wir für innovative Unternehmen individualisierte Onlinesprachkurse an.

Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir eine Kundenberatung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) an unserem Standort direkt am Essener Hauptbahnhof. Du arbeitest montags bis donnerstags entweder bis 17:30 oder 19:00 Uhr, freitags bis 16:00 Uhr.

Du freust dich auf die Arbeit mit Teilnehmenden aus vielen verschiedenen Kulturen und Ländern in einem schnell wachsenden sozialen Bildungsunternehmen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Ansprechperson: Die Kundenberatung ist immer die erste Anlaufstelle für unsere Teilnehmenden. Du sorgst durch deine freundliche und kompetente Art dafür, dass die Teilnehmenden sich bei DÜS Eckert wohlfühlen.
• Beratung: Du bietest unseren Teilnehmenden eine optimale Beratung bezüglich ihrer Fragen zu unseren Kursen und Prüfungen. Du berätst sie in Person, per Telefon und per E-Mail.
• Anmeldung: Du meldest unsere Teilnehmenden für Deutschkurse und Prüfungen an. Dabei bearbeitest du mit größter Sorgfalt Anträge an verschiedene Bundesämter.
• Anliegen von Teilnehmenden: Du nimmst Anliegen und Beschwerden von Teilnehmenden auf und koordinierst Lösungen für diese in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Verwaltung und Schulleitung.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit weiteren Kundenberater*innen und der Verwaltung zusammen.

Qualifikation

• Sprachen: Du beherrschst Deutsch und Arabisch oder Farsi/Dari/Paschtu auf erstsprachlichem Niveau (mindestens C1), Englisch auf fließendem Niveau (mindestens B1). (notwendig)
• Mehrsprachigkeit: Du sprichst weitere relevante Sprachen, wie Ukrainisch, Russisch, Türkisch, etc. (bevorzugt)
• Soziale und interkulturelle Kompetenz: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kannst aufmerksam zuhören, bist empathisch und fühlst dich in interkulturellen Kontexten wohl. (notwendig)
• Kommunikation: Du hast hervorragende kommunikative Kompetenzen. Du arbeitest organisiert und zuverlässig. (notwendig)
• Abschluss: Du hast einen Studienabschluss im Bereich Sprachen, Sozialpädagogik oder IT. (bevorzugt)
• Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Kundenberatung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb. (bevorzugt)

Benefits

• Ein großartiges Team: Unser Team ist unser Alleinstellungsmerkmal. Nirgendwo sonst findest du so freundliche, kompetente Kolleg*innen, die sich immer gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
• Einarbeitung: Du bekommst eine genaue Einarbeitung von hilfsbereiten Kolleg*innen, die dir bei Fragen zur Seite stehen.
• Ausstattung: Du erhältst eine moderne technische Ausstattung und Geräte für deine Arbeit im Büro.
• Weiterbildung: Du bekommst interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Erreichbarkeit: Unsere Schulen liegen immer direkt am Hauptbahnhof und sind leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichbar.
• Zuschuss zum Jobticket oder Parkplatz: Wir beteiligen uns an den Kosten für dein Deutschlandticket oder deinen Parkplatz.

Einige wichtige Worte zum Schluss:

Vielfalt ist die Basis unseres Unternehmens. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, körperlichen Beeinträchtigungen und Identität.

Wenn du rassistisch, antisemitisch, ableistisch, frauenfeindlich, feindlich gegenüber LGBTQIA+ bist oder andere diskriminierende Anschauungen vertrittst, sind wir nicht das richtige Unternehmen für dich.

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Gemeinsam mit unserem Partner, dem Staatlichen Baumanagement (SB) Region Nord-West – welches als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durchführt – suchen wir eine engagierte Bereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) zur unbefristeten Verstärkung am Dienstort Wilhelmshaven.

Die Organisation verantwortet anspruchsvolle Bauprojekte im Auftrag von Bund und Land. Mit rund 360 Beschäftigten betreut die SB Region Nord-West mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Die Stelle ist je nach Qualifikation nach der Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L bewertet.

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau. Ihr Fokus liegt auf folgenden Schwerpunkten:

• Sie führen und koordinieren ein Team von derzeit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und tragen die Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Fachbereichs.
• Sie steuern die internen Abläufe in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht, um eine effiziente Projektabwicklung sicherzustellen.

Qualifikation

Für Bewerber:innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkte: konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
• Bitte beachten Sie: Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Für Bewerber:innen (m/w/d) im Angestelltenverhältnis (TV-L):

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Einstufung bis EG 14 möglich).
• Sollten Sie über ein abgeschlossenes Studium auf FH-Diplom- oder Bachelor-Niveau verfügen, erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der übrigen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Zusätzliche Anforderungen & Kompetenzen:

• Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse im konstruktiven Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau mit.
• Sie beherrschen moderne Projektmanagement- und Planungstechniken sicher.
• Sie haben eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude, Organisationstalent sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Sie besitzen Führungskompetenz, sind teamfähig und können die Organisation nach außen souverän repräsentieren.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.
• Sie sind bereit, Dienstreisen im Rahmen Ihrer regionalen Zuständigkeit wahrzunehmen.

Benefits

Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet das Staatliche Baumanagement Region Nord-West nicht nur Sicherheit, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung schätzt und Ihre Lebensqualität fördert:

• Verantwortung & Teamgeist: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem fachübergreifend arbeitenden Team, in dem Professionalität und kollegialer Austausch Hand in Hand gehen.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr sowie der Möglichkeit, anteilig mobil aus dem Home-Office zu arbeiten, lassen sich Beruf, Familie und Privatleben ideal miteinander vereinbaren.
• Sicherheit & Vorsorge: Sie profitieren von einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz inklusive einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Persönliche Entwicklung: Unser Partner unterstützt Ihr berufliches Fortkommen durch gezielte, zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie in Ihrer Leitungsrolle optimal zu stärken.

Hinweise:

Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis undÜbersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheids.

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.

Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Ich bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären, sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Ihnen einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Ihre Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann. Sie erreichen Sie auch telefonisch unter +49 151 68827644.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Plattform- und Cloud-Umgebungen. Du sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance, setzt hohe technische Standards, treibst Automatisierung sowie Observability voran und entwickelst unsere Plattform nachhaltig in Richtung einer modernen, skalierbaren Infrastruktur. Gemeinsam im Team prägst du die Plattformstrategie und setzt sie in die Praxis um.

Aufgaben

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer Hosting- und Cloud-Umgebungen (inkl. Linux-Produktivsysteme)
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit der Plattform
• Aufbau, Betrieb und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Ansätzen
• Verantwortung für Monitoring, Logging, Alerting und Weiterentwicklung unserer Observability-Landschaft
• Analyse und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und nachhaltiger Qualitätsverbesserung
• Aktive Mitgestaltung einer modernen, skalierbaren Plattformarchitektur inkl. Standardisierung und schrittweiser Modernisierung (z. B. Containerisierung)
• Mitwirkung an Backup-/Notfallkonzepten, Security- & Compliance-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams und Mitarbeit in Architektur- und Entscheidungsprozessen

UNSER TECH STACK

• Debian, Proxmox
• nginx / HAProxy
• PHP, Redis
• MySQL, MongoDB
• Jenkins
• Elasticsearch / Logstash / Kibana
• Grafana, Zabbix
• JIRA / Confluence / Bitbucket / GitLab
• Docker Swarm, VMware Harbor
• HashiStack (Consul, Nomad, Vault, Terraform)

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Mehrjährige Erfahrung im Platform-, DevOps- oder Operations-Engineering
• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux-Systemen
• Erfahrung mit Hosting- und Cloud-Umgebungen (z. B. Hetzner, AWS oder Azure)
• Erfahrung mit CI/CD, Automatisierung und Infrastructure as Code
• Kenntnisse in Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Systeme
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und technischer Verantwortung

Nice to have

• Erfahrung mit Container- & Plattformtechnologien
• Security- & Reliability-Know-how
• Erste Erfahrung mit technischen BI-/Data-Plattformen

Benefits

DAS KANNST DU VON HYGI. DE ERWARTEN

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten
• Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander
• Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks

UNSER TEAM

• Unser hygi. de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People & Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi. de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte. Im IT-Team findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet. Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi. de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: ----- de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über hygi. de
hygi. de ist der führende Onlineshop für Hygiene- & Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 110.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 450 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi. de und hygi-unternehmen. de

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Bei PAQATO verfolgen wir seit 2016 das Ziel, das Kundenerlebnis im After Sales im E-Commerce auf ein neues Level zu heben. Als innovatives SaaS-Unternehmen entwickeln wir eine Plattform, die Händler und Kunden auch nach dem Kauf verbindet und begeistert. Mit über neun Jahren erfolgreicher Entwicklung sind wir auf dem besten Weg, die führende After-Sales-Plattform für den Mittelstand im europäischen
E-Commerce zu werden – eine Mission, die wir mit Leidenschaft und Innovationskraft vorantreiben.

Über 2.500 Onlineshops vertrauen uns täglich. Dahinter steckt ein System, das zuverlässig, performant und skalierbar sein muss.

In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung unserer PHP/Laravel Service-Landschaft voran. Du bist kein Fan von Mikromanagement, liebst sauberen Code und willst echte Verantwortung übernehmen? Dann wirst du dich bei uns sofort wohlfühlen.

Arbeitsort: 100 % remote oder vor Ort in unserem Büro in Münster.

Aufgaben

• Architektur & Weiterentwicklung einer skalierbaren Service-Architektur (PHP/Laravel), inklusive Service-Zuschnitt, Schnittstellen-Design und Stabilität
• Konzeption und Implementierung von APIs sowie Integration externer APIs und Drittsysteme
• Daten & Performance: Datenbankdesign, Query-Optimierung und Performance-Tuning in MySQL und Elasticsearch
• Qualitätssicherung: Unit- und Integrationstests, Code Review, Dokumentation, sauberes Debugging, nachhaltige Refactorings und Best Practices
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit PM, CSM, Data und Ops, inklusive Präsentation von Ergebnissen und technischer Roadmaps

Tech Stack

• Backend: PHP, Laravel
• Infrastruktur: MySQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, GitHub
• AI-Tools: Claude Code, Gemini Pro

Was die Rolle besonders macht:

• Hohes Ownership: Du verantwortest zentrale Teile der Plattform und prägst Standards und technische Vision
• Sichtbarkeit im Unternehmen: Präsentation von Architektur- und Produktfortschritt auch vor größeren Stakeholder-Gruppen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, starker Schwerpunkt Backend
• Sehr gute Praxis in PHP/Laravel und verteilten Architekturen (Microservices, APIs, Datenflüsse)
• Erfahrung mit MySQL, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis
• Souverän im Engineering-Handwerk: Testing, Reviews, Refactoring, Performance, Security, Observability
• Starkes Verständnis für pragmatische Exzellenz: Balance zwischen Qualität, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Wünschenswert: Erfahrung mit AI-Tools wie Claude Code, agentischen Workflows, LLM-Integrationen

Benefits

• Hands-On Teamspirit: Unser Team besteht aus Allstars, die gemeinsam wachsen wollen - wir suchen Talente, die Themen eigenverantwortlich und selbstständig vorantreiben und dabei nie den Teamerfolg aus den Augen verlieren
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsort: Ob 100 % Homeoffice oder Büro – wir sind flexibel
• Teamevents: Ob beim Tischtennis-Match, beim Feierabendbier oder anderen gemeinsamen Aktivitäten - der Spaß darf bei uns nicht fehlen
• Spannende Location: Am [whyit] Campus sind viele Unternehmen mit Tech-Schwerpunkt zuhause. Hier profitieren wir von Nachbarschafts-Kooperationen und vielen kreativen Köpfen
• Unsere Mission: Wir sorgen tagtäglich mit unserem Tool für eine ‘Customer Happiness’, was spürbar ist und uns noch mehr Power gibt.

Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei PAQATO!

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Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen in Bonn, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Hauptbuchhalter. Werden Sie Teil eines modernen Teams und profitieren Sie von erstklassigen Rahmenbedingungen!

Aufgaben

• Abschlussstark: Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Zentral: Durchführung von Hauptbuch- und Anlagenbuchungen im Shared Service Modell.
• Präzise: Kontenabstimmung, Plausibilitätsprüfungen und Bestandsbewertungen.
• Organisiert: Vorbereitung und Durchführung von Inventuren sowie Ansprechpartner für Prüfer.
• Optimierend: Aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen und abteilungsübergreifenden Finanzprojekten.

Qualifikation

• Fundament: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bilanzbuchhalter IHK).
• Erfahrung: Erste Praxis in der Buchhaltung; Kenntnisse in US-GAAP sind ein Plus.
• Sprachgenie: Sicheres Deutsch und Englisch für das internationale Umfeld.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insb. Excel).
• Persönlichkeit: Eigeninitiativ, belastbar und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Work-Life-Balance: 3 Tage Home-Office pro Woche & flexible Gleitzeit.
• Top-Package: Tarifgehalt (Metall & Elektro), Bonus sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
• Freizeit: Überdurchschnittliche 34 Urlaubstage.
• Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & kostenlose Parkplätze.
• Perspektive: Individuelle Fortbildungen und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

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Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungs-wirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr-
und Studiengängen und Tagungen mit Kooperationspartnern stellen wir der
Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungs-
maßnahmen zur Verfügung.

Für unseren Hauptstandort in München suchen wir DICH ab sofort und unbefristet als IT- & Digital Transformation Manager (m/w/d)

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Du verantwortest den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft.
• Du betreust und optimierst unsere zentralen Plattformen und Systeme (u.a. Business Central, Microsoft 365, Lernplattform) gemeinsam mit unseren Diensteistern.
• Du digitalisierst und automatisierst interne Prozesse und führst strukturierte, cloudbasierte Arbeitsweisen ein.
• Du steuerst externe IT-Dienstleister und bist zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und IT-Partnern.
• Du analysierst Anforderungen, wählst passende digitale Lösungen aus und setzt diese eigenständig um.
• Du stellst IT-Sicherheit, Datenschutz und Systemstabilität sicher.
• Du verantwortest Monitoring, Reporting, Support-Management und die Dokumentation zentraler Systeme.

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH

• Du hast ein IT-Studium, eine Ausbildung oder mehrere Jahre fundierte Praxiserfahrung im IT-/Digital-Umfeld.
• Du verfügst über sehr starke Microsoft-365-Kenntnisse (SharePoint, Teams) und bringst sichere Cloud-Expertise mit; Azure und Dynamics 365 Business Central kannst du fachlich bewerten.
• Du beherrschst komplexe Systemlandschaften und denkst konsequent in Schnittstellen und Abhängigkeiten.
• Du hast ein solides Fundament in IT-Betrieb und IT-Security (Berechtigungskonzepte, Hosting-/Server-Grundlagen, Datensicherheit).
• Du denkst End-to-End, priorisierst klar und bringst Technik, Fachbereiche und Management pragmatisch zusammen.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Zahlreiche Zusatzleistungen (z.  VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung)
• Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung
• Hundefreundliches Büro

GEMEINSAM IM TEAM

Gemeinsam entwickeln wir unsere gewachsene Systemlandschaft Schritt für Schritt hin zu einer modernen, cloudbasierten Architektur. Unser Ziel ist eine stabile, sichere und zukunftsfähige IT als Fundament einer digitalen Akademie.

Wir schaffen klare Strukturen, reduzieren Komplexität und nutzen Automatisierung sowie den gezielten Einsatz von KI, um Prozesse effizienter zu gestalten und neue digitale Lern- und Arbeitsformen zu ermöglichen.

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Hamburg - Überseequartier

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Hamburg - Überseequartier

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patienten, Arztpraxen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach der erfolgreichen Validierung unseres Geschäftsmodells und einer starken Marktresonanz treten wir nun in eine entscheidende nächste Wachstumsphase ein.

Nachdem unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp den Proof of Concept erbracht hat, investieren wir nun gezielt in den Aufbau einer langfristig skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen Plattform.

Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl und begeisterst dich für organische Sichtbarkeit, datenbasiertes SEO, Content-Strategien mit Impact und willst in einem potenzialstarken Markt echten, nachhaltigen Growth schaffen?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest den systematischen Aufbau und die Skalierung unserer organischen Reichweite.
Dabei übersetzt du Suchintentionen, medizinische Themen und regulatorische Anforderungen in hochwertigen, HWG-konformen Content entlang der gesamten Patient Journey - mit klarem Fokus auf Relevanz, Qualität und nachhaltige Performance. In einem Markt, in dem Werbung stark eingeschränkt ist, ist dein Content unser wichtigster Wachstumstreiber.

• Du entwickelst, implementierst und optimierst eine ganzheitliche SEO-Strategie über Onpage, Content und Struktur.
• Du planst, erstellst und optimierst Blogposts, Ratgeber- und Informationscontent, der sowohl User:innen als auch Suchmaschinen überzeugt.
• Du führst Keyword- und Themenrecherchen entlang der Patient Journey durch und leitest daraus klare thematische Prioritäten ab.
• Du bespielst SEO in all seinen Facetten (Technisches, On- und Off-Page, sowie Content-SEO) und bringst uns auch im GEO weiter nach vorne
• Du baust und pflegst eine strukturierte Redaktions- und Content-Roadmap.
• Du arbeitest eng mit Regulatory zusammen, um HWG-konforme Inhalte sicherzustellen.
• Du verzahnst deine Content-Strategie mit CRM-, Performance- Marketing und Product, um kanalübergreifend Performance zu steigern.
• Du überwachst Rankings, Traffic, Sichtbarkeit und Content-Performance, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete, datenbasierte Maßnahmen ab.

Du verbindest SEO-Technik mit Content Creation und sorgst dafür, dass wir bei relevanten Suchanfragen die unangefochtene Nummer 1 sind.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• Bewährter Erfahrung im SEO - idealerweise auf technischer Ebene - und Content Marketing
• Sehr gutem Sprachgefühl, redaktioneller Sicherheit und strukturierter Arbeitsweise
• Sicherem Umgang mit SEO-Tools, GEO Erfahrung von Vorteil
• Analytischem Denken und hohem Qualitätsanspruch
• Fähigkeiten, komplexe Inhalte verständlich und regelkonform aufzubereiten
• Sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten

• Langfristig wirksamer Impact statt kurzfristiger Kampagnenlogik
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Patient Support, Operations, Product und Regulatory
• Impact & Klare Ownership für organisches Wachstum: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten Fibu & ERP Support Specialist (m/w/d), der über fundierte technische Kenntnisse verfügt und unser Unternehmen dabei unterstützt, unseren Kunden einen erstklassigen Support zu bieten. Wir laden auch Quereinsteiger, wie z.B. IT-Manager aus KMU oder der Industrie, ein, sich zu bewerben! Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen haben oder sich in einem technischen Umfeld gut zurechtfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Seiwert GmbH ist der zuverlässige IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), wenn es um ERP-Lösungen geht. Mit der Cloud-ERP-Software von Myfactory bieten wir unseren Kunden eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die perfekt auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten ist. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich durch ihre ERP-Projekte – und haben dabei über 150 Projekte erfolgreich umgesetzt.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Analyse und Lösung technischer und anwendungsbezogener Probleme im Bereich Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration unserer Buchhaltungssoftware
• Schulung und Anleitung von Kunden zur effektiven Nutzung des Systems
• Dokumentation von Anfragen, Problemen und Lösungen im internen System, Erstellung von Angeboten zu Projektanfragen
• Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Entwicklungsteam zur Verbesserung der Software auf Basis von Kundenfeedback
• Erstellung von Benutzerhandbüchern, FAQs und Schulungsmaterialien

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder IT
• Erfahrung im Support oder Kundenservice, vorzugsweise im Software- oder Buchhaltungsumfeld
• Grundlegende Kenntnisse in Finanzbuchhaltung (z. B. Debitoren, Kreditoren, DATEV, GoBD)
• Technisches Verständnis und Interesse an Softwarelösungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden.
• Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• JobRad: Profitieren Sie von einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot.
• Fitnessabo: Bleiben Sie fit mit unserem Fitnessangebot.
• Weitere Benefits: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des ERP-Supports – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Jedes Jahr verkaufen tausende Unternehmer ihr Lebenswerk.

Die meisten bereuen, wie es gelaufen ist.

VALENTYR sorgt dafür, dass das nicht passiert — mit einem System, das Vorbereitung, Bewertung und Transaktion in einen Standard fasst. Und wir brauchen die Menschen, die diesen Prozess anstoßen: im ersten Gespräch.

Du musst kein M&A-Experte sein.

Du musst Menschen verstehen, Vertrauen aufbauen und erkennen, wann jemand bereit ist.

Der Rest ist System. Den Rest übernehmen wir.

Kein Büro. Kein Chef. Kein Einkommensdeckel.

Wenn du lieber abwartest: kein Problem — jemand anderes macht es.

Wenn du lieber handelst: lies weiter.

Aufgaben

• Du identifizierst Unternehmer mit einem konkreten Nachfolge- oder Exittrigger und sprichst sie gezielt an
• Du führst das erste Gespräch — und bewertest: Fit? Readiness? Entscheidungsreife?
• Du entscheidest, wer weitergeht — und wer nicht. Keine Kompromisse, kein Alibi-Mandat.
• Du übergibst sauber ans Transaktionsteam und behältst deinen Anteil am Erfolg
• Du baust dir dabei Schritt für Schritt ein Netzwerk auf, das für sich selbst arbeitet

Qualifikation

• Du kannst ein Gespräch führen und weißt, wann du zuhörst und wann du lenkst
• Wirtschaftliches Grundverständnis — egal ob durch Studium, Beratung oder eigene Praxis
• Du willst Verantwortung, keine Aufgabenliste
• Selbstständig oder Bereitschaft dazu
• M&A-Hintergrund? Vorteil. Aber wer Unternehmer versteht, kommt auch ohne hin.

Benefits

• Provision ohne Obergrenze — direkt am Deal beteiligt
• Setup Fee und anteilige Success Fee für jedes Mandat, das du reingebracht hast
• Wer konsequent arbeitet, verdient realistisch 5000–15.000 € pro Monat
• Echter Einblick in Transaktionen, Bewertungen und Eigentümerstrukturen — kein Simulationsbetrieb
• Ein persönlicher Track Record, der nach jedem Mandat schwerer zu ignorieren ist
• Maximale Selbstbestimmung — wann, wo und wie du arbeitest

Viele reden darüber, unternehmerisch zu arbeiten.

Wenige tun es wirklich.

Diese Rolle ist für die zweite Gruppe. Wir sprechen gerne — aber nicht mit jedem.

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Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten ERP Support Specialist (m/w/d), der über fundierte technische Kenntnisse verfügt und unser Unternehmen dabei unterstützt, unseren Kunden einen erstklassigen Support zu bieten. Wir laden auch Quereinsteiger, wie z.B. IT-Manager aus KMU oder der Industrie, ein, sich zu bewerben! Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen haben oder sich in einem technischen Umfeld gut zurechtfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Seiwert GmbH ist der zuverlässige IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), wenn es um ERP-Lösungen geht. Mit der Cloud-ERP-Software von Myfactory bieten wir unseren Kunden eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die perfekt auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten ist. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich durch ihre ERP-Projekte – und haben dabei über 150 Projekte erfolgreich umgesetzt.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Erstklassiger Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen und fachlichen Fragen rund um das ERP-System.
• Proaktive Fehleranalyse: Sie identifizieren und beheben technische Probleme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Systemprozesse.
• SQL-Kenntnisse nutzen: Sie führen SQL-Abfragen durch, um Daten zu analysieren und Fehler zu identifizieren.
• Kundenschulungen: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Nutzung des ERP-Systems und geben wertvolle Tipps zur Systemoptimierung.
• Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklerteams zusammen, um sicherzustellen, dass das ERP-System stets den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – klare Kommunikation ist für Sie selbstverständlich.
• Erfahrung im ERP-Support oder fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen. Quereinsteiger mit Erfahrung im IT-Management, insbesondere in KMUs oder der Industrie, sind ebenfalls willkommen!
• SQL-Kenntnisse sind für Sie ein wichtiges Werkzeug, um Probleme zu lösen und Daten zu analysieren.
• Sie haben ein gutes Verständnis für die Herausforderungen von KMU und wissen, wie wichtig ein gut funktionierendes ERP-System für den Geschäftserfolg ist.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Sie sind ein teamorientierter Mensch und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden.
• Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• JobRad: Profitieren Sie von einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot.
• Fitnessabo: Bleiben Sie fit mit unserem Fitnessangebot.
• Weitere Benefits: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des ERP-Supports – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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medical magnesium entwickelt bioabsorbierbare Implantate für die orthopädische und unfallchirurgische Therapie – mechanisch belastbar, vom Körper nach der Frakturheilung physiologisch abgebaut, ganz ohne zweiten Eingriff.

Regulatorische Dokumentation ist dabei das Herzstück jeder erfolgreichen Medizintechnikzulassung – und genau hier liegen Deine Stärken. Du bringst ein ausgeprägtes Sprachgefühl, einen hohen Qualitätsanspruch und Freude an strukturierter Arbeit mit. Bei uns gestaltest Du aktiv die Qualität technischer Dokumente mit, arbeitest eng mit Fachexperten zusammen und entwickelst Dein Know-how in einem regulierten, sinnstiftenden Umfeld systematisch weiter.

Aufgaben

Dokumentenqualität & Konsistenz

• Prüfung regulatorischer Dokumente auf formale Qualität, Verständlichkeit, Vollständigkeit und inhaltliche Stimmigkeit
• Identifikation von Inkonsistenzen zwischen zusammengehörigen Dokumenten
• Sicherstellung einer konsistenten Terminologie über alle relevanten Produktakten und Projekte hinweg (z. B. klinische Bewertung, Risikomanagement, PMCF, IFU)
• Sprachliche, strukturelle und formale Finalisierung regulatorischer Dokumente

Technische Dokumentation & Templates

• Mitarbeit bei Erstellung und Aktualisierung der Produktakten im Rahmen regulatorischer Anforderungen (MDR und außerhalb EU)
• Harmonisierung von Textbausteinen, Templates und Standardformulierungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentenstrukturen und Ablagesystemen

Schnittstellenarbeit & Wissenstransfer

• Enge Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen aus Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement, Entwicklung und klinischem Bereich
• Sicherstellung eines systematischen Lessons-Learned-Transfers aus Änderungen, internen Reviews und Rückmeldungen der Benannten Stellen und Behörden auf alle relevanten Produktakten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Audits und internen Reviews
• Recherche zu regulatorischen Anforderungen und Normen

Qualifikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in:

• Medizintechnik / Biomedical Engineering
• Life Sciences (Biologie, Biochemie, Pharmazie o. ä.)
• Medizinische Dokumentation / Technische Redaktion
• Sprach-, Literatur- oder Kommunikationswissenschaften (Quereinstieg willkommen)

Fachliche Kompetenzen

• Ausgeprägtes Sprachgefühl sowie ein sehr hoher Qualitätsanspruch an Texte und Dokumente
• Strukturierte, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf professionellem Schreibniveau (C1/C2) – Erfahrung in der Überarbeitung oder Erstellung englischsprachiger Fachtexte ist ein klares Plus
• Erste Berührungspunkte mit regulierten Bereichen (z. B. Medizintechnik, Pharma, Qualitätsmanagement) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Interesse an regulatorischen Fragestellungen und Normenwelt (MDR, ISO 13485, ISO 14971)

Persönlichkeit

• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für die Dokumentenqualität zu übernehmen
• Hohe Integrationsfähigkeit sowie kooperatives Agieren mit Fachexperten/Innen in angrenzenden Themenbereichen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen

Benefits

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem wachsenden dynamischen Team eines jungen High-Tech Unternehmens
• Verantwortung im Team und selbstständige Entscheidungen
• Offene Unternehmenskultur, gemeinsame Events und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu min. 1 Tag Home Office pro Woche
• Flache Hierarchien ohne Micromanagement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Anschreiben über unsere Recruitment-Plattform.

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung.

Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.

Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst datengetrieben und willst Marketing nicht nur steuern, sondern als echten Wachstumstreiber gestalten? Du hast Lust, Verantwortung auf C-Level zu übernehmen, strategische Leitplanken zu setzen und gleichzeitig operativ und Hands-On Impact zu schaffen, während wir gemeinsam die nächste Skalierungsstufe erreichen? Du magst Dynamik, Ownership und kurze Entscheidungswege und willst den Markt nicht beobachten, sondern aktiv mitgestalten?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission:

• Du bist Architekt:in und Taktgeber:in unseres gesamten Marketings - mit Blick fürs große Ganze und Fokus auf Zahlen
• Du entwickelst unsere ganzheitliche Marketingstrategie weiter und machst aus Vision messbares Wachstum
• Du verantwortest die Bereiche Paid, SEO & CRM als zentrale Wachstumshebel - von Traffic über Activation bis Retention
• Du führst im Tandem mit unserem Head of Marketing und teilst Kanäle, Verantwortung und Ambition
• Du verbindest Brand, Performance und Lifecycle zu einem integrierten System statt zu isolierten Silos
• Du priorisierst pragmatisch: Welche Initiative zahlt jetzt am stärksten auf Wachstum und Profitabilität ein?
• Du analysierst, challengest, optimierst und gehst selbst hands-on in Konzepte, Tests und Umsetzung
• Du baust Strukturen, Prozesse und ein Team, das skalierbar performt - heute operativ stark, morgen strategisch führend
• Du bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung, Product und Operations - mit Zahlen, Haltung und Weitblick
• Du denkst stets kunden- und wachstumsorientiert, bist kreativ und gleichzeitig fokussiert auf messbare Ergebnisse.

Du vereinst operative Tiefe mit dem Blick für das große Ganze, Priorisierung und leitendem Feingefühl. Du bist also Strateg:in, Operator:in und Teamleader in einer Person.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• einer zahlengetrieben und starke analytischen Denkweise. KPIs sind für dich keine Buzzwords, sondern ein operativer Kompass
• umfangreicher operativer Erfahrung in den Bereichen Performance Marketing, SEO, Performance und CRM / Lifecycle Marketing
• Führungserfahrung im Marketing auf Senior / Director-Level
• Sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten

• Klare Marketing-Ownership mit messbarem Business Impact
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Operations und Tech
• Impact & Ownership: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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💡 Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester, in dem du Frontend-Entwicklung und UX Design sinnvoll miteinander verbinden kannst?

🧠 Du möchtest Interfaces gestalten, die nicht nur gut aussehen, sondern im medizinischen Kontext wirklich funktionieren?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln digitale Lösungen im Bereich 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik.

Unser Ziel ist es, komplexe Technologien in intuitive, benutzerfreundliche Software zu übersetzen – für Anwender*innen aus Medizin und Technik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Praktikant*innen im Bereich Frontend-Entwicklung & UX Design, die Lust haben, an echten Webanwendungen mitzuwirken und Nutzererlebnisse aktiv zu gestalten.

Aufgaben

⚛️ Entwicklung und Weiterentwicklung von Webinterfaces mit React, JavaScript, HTML & CSS.

🎨 UX/UI-Design für komplexe Anwendungen – von Wireframes bis zur Umsetzung im Code.

📱 Responsive Design für unterschiedliche Endgeräte und Plattformen.

⚡ Optimierung von Performance & Usability für eine reibungslose User Experience.

🧩 Zusammenarbeit mit Backend-, Produkt- und Designteams, um Funktionen ganzheitlich umzusetzen.

🧠 Iteratives Verbessern bestehender Interfaces auf Basis von Feedback und Nutzungsszenarien.

Qualifikation

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

• Informatik, Medieninformatik, UX/UI Design, Interaction Design, Webentwicklung
• oder einem vergleichbaren Fach mit Fokus auf Frontend & User Experience

✅ Gute Kenntnisse in React, JavaScript, HTML & CSS.

✅ Grundverständnis von UX-Prinzipien und nutzerzentriertem Design.

✅ Erfahrung mit Design-Tools wie Figma, Adobe XD oder ähnlichen Tools.

✅ Interesse an technischen Anwendungen im Gesundheits- oder MedTech-Bereich.

✅ Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit.

✅ Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

💬 Wichtig: Perfekte Skills sind kein Muss – Motivation, Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für Nutzer*innen zählen mehr.

Benefits

Hands-on-Erfahrung – Arbeite an echten Projekten mit direktem Einfluss auf die Medizintechnik

Startup-Kultur & Work-Life-Balance – Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten

Top-Standort in Berlin-Adlershof – Modernes Büro mit kreativer Atmosphäre

Networking & Karrierechancen – Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen & Branchenexperten

Wohlfühlfaktor – Moderne Küche, Kaffee, Tee & Snacks inklusive

🚀 Hands-on-Erfahrung – arbeite an realen Webanwendungen mit echtem Impact.

🎨 Gestaltungsspielraum – bring eigene UX- und UI-Ideen aktiv ein.

⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung.

🏢 Standort Berlin-Adlershof – modernes Büro im Technologie- & Forschungsumfeld.

🕓 Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen.

🌱 Sinn & Wirkung – entwickle Software, die im Gesundheitsbereich eingesetzt wird.

🤝 Networking – Austausch mit Entwickler_innen, Designer_innen und MedTech-Expert*innen.

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Du hast ein Auge für Zahlen?

Dann komm zu Getränkeland und sorg dafür, dass bei uns auch hinter den Kulissen alles rund läuft! Für unseren Standort in Elmenhorst suchen wir dich als Mitarbeiter:in (m/w/d) Rechnungsprüfung in Teilzeit.

Aufgaben

• Du prüfst eingehende Rechnungen, kontierst und verbuchst sie zuverlässig.
• Bei Unstimmigkeiten bleibst du dran, klärst Differenzen mit Lieferanten und stimmst dich mit internen Teams ab.
• Du überwachst Zahlungsziele, unterstützt im Mahnwesen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du kümmerst dich um die Dokumentation und Ablage von Rechnungen und Belegen.
• Du bringst dich aktiv ein und hilfst dabei, Prozesse in der Rechnungsprüfung weiter zu verbessern.
• Auch bei Kassenabstimmungen und Monatsabschlüssen bist du ein wichtiger Teil des Teams.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Rechnungsprüfung oder Kreditorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

• Anwesenheitsprämie nach bestandener Probezeit
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 20 % Mitarbeiterrabatt – auch dein Durst kommt nicht zu kurz
• Eine strukturierte Einarbeitung mit klaren Abläufen
• Ein sicherer Job in einem familiären Umfeld

Bereit, bei uns den Überblick zu behalten?
Dann bewirb dich jetzt; wir freuen uns auf dich!

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Die Liquid-Universum GmbH ist Produzent und Abfüller von Nahrungsergänzungsmitteln und Sportnahrung mit Hauptsitz in Ostfildern bei Stuttgart.

Etwa 100 Mitarbeitende agieren am über 3000m² großen Standort mit modernsten Abfüll-, Verpackungs- und Wägesystemen sowie einem hauseigenen Labor. Seit der Gründung im Jahr 2016 stehen die stetige Sicherung der Produkt- und Prozessqualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkt- und Leistungsportfolios für das Team an erster Stelle.

Zur Unterstützung unseres Grafikteams suchen wir ab sofort engagierte Werkstudenten (m/w/d), die unser Team kreativ verstärken.

Aufgaben

• Aufbereitung und Anpassung von Druckdaten für die Produktion (insbesondere Verpackungen)
• Prüfung und Qualitätssicherung von Kundendaten (z. B. PDFs, Adobe Illustrator-Dateien)
• Download, Strukturierung und Ablage von Kundendaten
• Bewertung der Druckfähigkeit eingehender Daten und ggf. Rückmeldung zu Optimierungen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Druckereien
• Pflege und Verwaltung von Artikeldaten in unserem System (Weclapp)
• Anlage neuer Artikel und Durchführung von Datenanpassungen
• Unterstützung bei Betriebsmittelbestellungen

Qualifikation

• Du befindest dich aktuell in einem Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator und idealerweise Adobe InDesign
• Grundverständnis für Druckprozesse und Druckdaten (z. B. Farbprofile, Beschnitt, Formate)
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Organisationsfähigkeit

Benefits

Bei Liquid-Universum sind wir stolz auf unsere kollaborative Kultur mit flacher Hierarchie und einem hohen Maß an Freiraum und Eigenverantwortung. Du erhältst einen interessanten und zugleich verantwortungsvollen Aufgabenbereich, im Gegenzug bieten wir dir ein spannendes und dynamisches Markt-Umfeld sowie die Möglichkeit das Unternehmen und sich selbst weiterzuentwickeln.

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We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an visionary and experienced Software Architect to lead the technical design and strategy for our entire software portfolio.

Tasks

• Software Architecture: Define and maintain a comprehensive architectural roadmap for smartmicro's software products, ensuring alignment with business objectives and long-term technical vision
• System Design: Lead the high-level design of our software systems, including embedded firmware on bare metal and Linux-based platforms, the COM HUB edge device, and cloud interfaces
• Technical Leadership: Act as the go-to expert for architectural questions and challenges
• Standardization & Best Practices: Establish and enforce technical standards, design patterns, and best practices across the organization - This includes defining and governing core architectural concepts like communication datagrams and interface descriptions
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product Owners, Software Engineers, Group Leads to translate requirements into robust and scalable technical solutions
• Prototyping & Evaluation: Evaluate, prototype, and recommend new technologies, tools, and frameworks to keep our products at the cutting edge
• Direct report to the manager of the embedded department

Requirements

• Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field
• Proven experience in software development, with a significant portion in a Software Architect, Principal Engineer, or similar technical leadership role
• Extensive hands-on experience in C or C++ development for complex systems and hardware-oriented software, Python could be required for automation and scripting
• Deep expertise in designing software for embedded systems, including both baremetal and embedded Linux (e.g., Yocto, buildroot) environments
• Strong understanding of computer architecture, real-time operating systems, memory management, and hardware abstraction layers
• Proficiency in designing and implementing inter-process communication (IPC) and distributed systems
• Expert knowledge of specific RTOS environments such as FreeRTOS, VxWorks, ThreadX, PikeOS or QNX
• Experience with ARM-based platforms, microcontrollers from NXP and TI and variety communication protocols (e.g., TCP/IP, UDP, MQTT, CAN, REST APIs, Ethernet, I2C and SPI)
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex technical ideas to both technical and non-technical audiences
• Strong leadership and mentoring capabilities
• Good German language skills would be a plus

Benefits

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

Become a part of our innovative company and join us to develop the leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems.

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Die eRocket GmbH ist ein mittelständisches, international tätiges E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Living.

Sie vertreibt erfolgreich Produkte der Eigenmarke Paco Home über ein integriertes Vertriebsmodell aus Dropshipping, Großhandel und Sourcing. Die eRocket GmbH zeichnet sich durch innovative Handelskonzepte, digitale Prozesse und eine dynamische, zukunftsorientierte Unternehmenskultur aus.

In den vergangenen 3 Jahren wurde die eRocket GmbH von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der laufenden Finanzbuchhaltung und hilfst dabei, Geschäftsvorfälle korrekt und fristgerecht zu verbuchen.
• Im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung kannst Du Verantwortung übernehmen und Dich aktiv einbringen.
• Du hast Lust, bei Monats- und Jahresabschlüssen mitzuwirken und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
• Wenn Du möchtest, kannst Du Dich auch in Themen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einarbeiten und die Abrechnung unserer Mitarbeitenden mitgestalten.
• Du arbeitest gerne digital und hast Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten - Erfahrung ist super, aber kein Muss.
• Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Steuerberatern rundet Dein Aufgabenprofil ab.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r, oder verfügst über vergleichbare, entsprechend erworbene Fachkenntnisse.
• Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung ist von Vorteil, wichtiger ist uns aber, dass Du Lust hast, Dich mit diesen Themen zu beschäftigen.
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest gerne digital und fühlst Dich in MS Office und modernen Buchhaltungslösungen wohl – falls nicht, zeigen wir Dir den Umgang damit.
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind Dir wichtig und Du hast Freude daran, Dinge gemeinsam im Team zu bewegen.
• Du gehst Aufgaben gerne lösungsorientiert an und übernimmst dabei Verantwortung.

Benefits

• Dein Weg zu uns: Freue Dich auf eine gute Verkehrsanbindung und einen großen, kostenlosen Parkplatz.
• Keep smiling: Damit Du allen Grund zum Strahlen hast, legen wir uns für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ordentlich ins Zeug und planen regelmäßige Team- und Firmenevents.
• Strahlende Gesichter: Dank unseres Buddy-Programms während der Einarbeitung, modernem Equipment sowie kostenfreien Snacks und Getränken kannst Du Dich von Tag 1 an wie zu Hause fühlen.
• Positive Ladung: Nicht nur wir sind ein dynamisches und schnellwachsendes Unternehmen, bei uns kannst auch Du Deine eigene Karriere mittels individueller Fort- und Weiterbildung aufladen.
• Satte Erträge: Gute Arbeit wird natürlich auch belohnt! Bei uns erhältst Du eine faire und leistungsgerechte Vergütung, Preisnachlässe auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits.
• Vielfalt verbindet: Chancengleichheit sowie ein offener und respektvoller Umgang miteinander verstehen wir als zentrales Element unserer Unternehmenskultur.
• Auszeit gewünscht? Neben 28 Tagen Urlaub und 2 halben Urlaubstagen an Rosenmontag und Heiligabend sorgen wir durch flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Du hast Lust ein Teil unseres E-Commerce-Teams zu werden?

Für weitere Fragen steht Dir unser HR-Team gerne zur Verfügung.

T: 02404 - 9663326

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum per E-Mail.

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Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit, mit ca. 700 Mitarbeitern.

Wir setzen auf engagierte Mitarbeiter, die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen, am liebsten mit Ihrer Hilfe. Kreativen Köpfen mit analytischer Kompetenz bieten wir ein starkes Umfeld, z. B. rund um die Systemadministration und Beratung. Planen, Lenken, Betreuen, Support – hier kommen Ihre Talente auf vielen Ebenen zur Geltung.

audius hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen bei der Transformation in die moderne und schnelllebige Cloud-Welt zu unterstützen. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings vor Ort an unserem Standort in Weinstadt sowie auch per Remote.

Aufgaben

• Technischer Support für Kunden im Betrieb unserer eigenen Cloud-Umgebung
• Betreuung von Kundenanwendungen und deren Infrastruktur
• Monitoring, Patch- und Updatemanagement für Netzwerke und Systeme
• Durchführung und Auswertung von Performancetests
• Anwendersupport für Microsoft 365
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd Level Support
• Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam sowie mit Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Gutes technisches Verständnis und Berufserfahrung im Bereich Client/Netzwerk Infrastruktur
• Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und Virtualisierung
• Kenntnisse in Betriebssystemen, sowie im Patch- und Updatemanagement
• Erste Erfahrung im Anwendersupport für Microsoft 365 wünschenswert
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Lösen technischer Herausforderungen
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Bedienung Ticketsystem sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Die eRocket GmbH ist ein mittelständisches, international tätiges E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Living.

Sie vertreibt erfolgreich Produkte der Eigenmarke Paco Home über ein integriertes Vertriebsmodell aus Dropshipping, Großhandel und Sourcing. Die eRocket GmbH zeichnet sich durch innovative Handelskonzepte, digitale Prozesse und eine dynamische, zukunftsorientierte Unternehmenskultur aus.

In den vergangenen 3 Jahren wurde die eRocket GmbH von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet.

Aufgaben

• Du überwachst die digitale Belegprüfung und -freigabe und stellst sicher, dass alle Belege zeitnah und korrekt erfasst werden.
• Zudem erstellst und versendest Du Ausgangsrechnungen an unsere Kunden.
• Du führst den Zahlungsverkehr durch und hast die Überwachung der Zahlungseingänge stets im Blick.
• Auch das Mahnwesen sowie das Forderungsmanagement gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
• Abschließend übernimmst Du allgemeine administrative und kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen und unterstützt das Team bei verschiedenen buchhalterischen Aufgaben.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufs- oder Quereinsteigende sind bei uns willkommen.
• Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist Du sicher und arbeitest routiniert.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
• Außerdem zeigst Du Eigeninitiative und hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten.

Benefits

• Dein Weg zu uns: Freue Dich auf eine gute Verkehrsanbindung und einen großen, kostenlosen Parkplatz.
• Keep smiling: Damit Du allen Grund zum Strahlen hast, legen wir uns für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ordentlich ins Zeug und planen regelmäßige Team- und Firmenevents.
• Strahlende Gesichter: Dank unseres Buddy-Programms während der Einarbeitung, modernem Equipment sowie kostenfreien Snacks und Getränken kannst Du Dich von Tag 1 an wie zu Hause fühlen.
• Positive Ladung: Nicht nur wir sind ein dynamisches und schnellwachsendes Unternehmen, bei uns kannst auch Du Deine eigene Karriere mittels individueller Fort- und Weiterbildung aufladen.
• Satte Erträge: Gute Arbeit wird natürlich auch belohnt! Bei uns erhältst Du eine faire und leistungsgerechte Vergütung, Preisnachlässe auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits.
• Vielfalt verbindet: Chancengleichheit sowie ein offener und respektvoller Umgang miteinander verstehen wir als zentrales Element unserer Unternehmenskultur.
• Auszeit gewünscht? Neben 28 Tagen Urlaub und 2 halben Urlaubstagen an Rosenmontag und Heiligabend sorgen wir durch flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Du hast Lust ein Teil unseres E-Commerce-Teams zu werden?

Für weitere Fragen steht Dir unser HR-Team gerne zur Verfügung.

T: 02404 - 9663326

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum per E-Mail.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kehl.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften stetig gewachsen.

Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Unternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie kleinen Herausforderungen.

Unser modernes Büro nahe den Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. Gleichzeitig leben wir „New Work“: Dein Arbeitsplatz bei uns ist digital – das Arbeiten aus dem Homeoffice gar kein Problem!

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Steuern & Konzernrechungswesen.

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB auf Basis der von den externen Steuerberatern oder den Kolleginnen der Finanzbuchhaltung erstellten Einzelabschlüssen sämtlicher Konzerngesellschaften
• Projektleitung für die Jahresabschlussprüfung in Zusammenarbeit mit der internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Aufstellung der Quartalsabschlüsse (pro-forma konsolidiert) und des Investoren-Reportings auf Basis der Monatsabschlüsse aller Konzerngesellschaften
• Erstellung der Jahressteuererklärungen (Ertragssteuern und USt.) für sämtliche Konzerngesellschaften
• Verantwortung für Sonderprojekte, bspw. die handels- und steuerrechtliche Verschmelzung von Gesellschaften im Nachgang zu den laufenden Unternehmenszukäufen
• Mitarbeit bei Steuer DDs im Rahmen von M&A Transaktionen oder Asset Deals
• Interner Berater in Steuerfragen für die Geschäftsleitungen aller Konzerngesellschaften
• Liaison Manager zwischen der internen Finanzbuchhaltung und dem Controlling sowie den externen Steuerberatern und der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Gesamtverantwortung für die Einhaltung der handels- und steuerrechtlichen Vorgaben im Konzern und in allen Tochtergesellschaften

Kompetenzen und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossene Steuerberaterprüfung
• Mindestens theoretische Kenntnisse in der Konsolidierung und Konzernabschlusserstellung gemäß HGB
• Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen ist ein Plus
• IT-Affinität und Interesse an neuen Apps und Prozessen
• Den Hang zur stetigen Optimierung von Tools und Prozessen – für andere oder Dich selbst
• Sicherer Umgang mit allen Anwendungen der MS Office Familie/MS365, insbes. MS Excel
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Leistungen und Benefits

• Die Möglichkeit, bis zu 100% der Zeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben
• Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Über eine Direktversicherung steuerlich gefördert für die Zukunft vorsorgen
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit mit ca. 900 Mitarbeitern.

Als Teil unseres Teams an unserem Standort in Karlsruhe, bei unserer Tochter-Gesellschaft ILK, sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Netzwerk Infrastruktur verantwortlich. Ob vor Ort oder im Home Office, stehen Sie unseren Kund:innen und Mitarbeitern kompetent zur Seite.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Integration, Monitoring und Optimierung von Netzwerkkomponenten wie z. B. Router, Switche, Access Points sowie 2nd- und 3rd-Level Support für unseren Kunden, ggf. gemeinsam mit dem Hersteller
• Mitgestaltung an der Erneuerung unseres Core-Netzwerkes
• Mitwirkung an diversen Kunden-Projekten
• Selbstständige Durchführung von Kunden-Projekten im Bereich Netzwerk
• Teilnahme an Rufbereitschaft

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Netzwerk Engineering
• Vorkenntnisse im Netzwerk (LAN) Bereich (vorzugsweise Cisco oder Juniper)
• CCNA / JNCIA Zertifikat von Vorteil
• WAN-Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft sich im WAN-Bereich weiterzuentwickeln
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office bis 50%
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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konfetti is the booking platform and software for local workshops and experiences. Since its foundation in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 2,500 providers. In total, we can offer over 12,000 workshops and experiences in Germany, Austria and online.

Tasks

• Work on two different front-ends: Our customer-facing application and our partner-facing backoffice
• You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning sessions, and technical discussions
• You communicate proactively: ask questions when unclear, share blockers early, and contribute your perspective in team discussions
• You think critically about requirements, identify edge cases early, and propose technical solutions before issues arise - drawing on your experience of what can go wrong in production
• You take initiative in improving system performance, enhancing monitoring, and addressing technical debt proactively
• You work comfortably with AI-assisted development tools, seeing AI as an enabler for better productivity

Requirements

• Solid front-end experience with Nuxt and Vue.js
• Your have a good understanding of agile development and product development processes
• You bring knowledge in end-to-end development including automated testing, monitoring, performance optimization and continuous delivery.
• You thrive in the opportunity to collaborate and mentor team members, while also sharing practical knowledge and trends
• You bring interest in AI-assisted development tools und solutions

Benefits

Compensation

• Attractive Salary
• Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!
• Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)
• Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

• 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences
• Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners
• Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)
• Discounted Urban Sports Club membership
• Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

• Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us
• Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities
• Regular 1:1 Sessions and open feedback culture
• Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are searching for a Senior Elixir Software Engineer to join our Search team. The role implies contribution to the product & technical domains of excellence in the main API product that allows big retailers to seamlessly purchase tickets from bus & rail carriers around the globe. The team enables the functionality of a booking system, including booking orchestration, invoicing, ticketing, and more.

What you will do:

• Deliver high-quality Ruby code for new carrier & retailer integrations.

• Manage and orchestrate a large number of microservices.

• Maintain existing Ruby code.

• Improve test coverage and quality of deliverables.

• Contribute to system architectural decisions within the team.

• Contribute to the development of internal tools and libraries.

• Mentoring and guiding junior team members.

Workplace:

We are a remote-first company with teams located around the Globe.

Also, with the HQ office in Berlin, where the team often meets in the office.

Who you are:

• 5-7+ years of software engineering experience with a minimum of 3+ years of professional experience working with Ruby. Please note we have technical challenges for engineers with 10+ years of experience operating at Staff/Principal level and you are also welcome to apply if you are in this category.  

• Experience with test-driven development.

• Extensive experience integrating external APIs.

• Deep understanding of distributed systems principles.

• Experience working with microservices and/or service-oriented architecture.

• Experience creating and maintaining CI/CD pipelines.

• Good understanding of Kubernetes from a software engineering perspective.

• Experience working with public cloud providers (GCP is preferred).

• Good understanding of relational and non-relational database principles.

• Hands-on experience in designing robust REST APIs.

• You are fluent in English, both verbal and written.

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com, Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small and developing company.
  

Our hiring team for this role:
Your Talent Partner (TP) and point of contact is Bogdan Codorean, and the Hiring Manager (HM) is Bartosz Pranczke.
For any queries, contact out to your Talent Partner at (

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability, and most advanced technology? Come join us!

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As Linux Software Engineer, you will be a key part of our System Architecture team to develop and maintain the Linux-based systems powering our unmanned aerial vehicles at Quantum-Systems. Together with our World-Class-Team, currently 3 team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies.

You will be working closely with stakeholders from the Avionics, Systems Engineering, and Flight Testing departments to integrate hardware, third-party software, and onboard applications into a high-performance Linux platform.

Providing a reliable, scalable, and mission-critical software environment is essential to Quantum-Systems – your mission will have a powerful impact.

What is your Day to Day Mission:

• Maintaining existing as well as creating new Linux applications on the unmanned aircraft.

• Designing and coordinating interfaces between teams, documenting the architecture and design decisions.\

• Integration of hardware and 3rd-party software into the Linux system, aligning with suppliers and other teams.

• Testing of existing and new applications. This includes writing unit tests, integration tests, functional tests, and acceptance tests.

• Analyzing logs from flights, both from test flights as well as real-world customer issues.

• Debugging and finding solutions for software and hardware issues related to the Linux system.

• Maintaining and extending the build system, pipeline, and tooling. Creating releases with release notes.

• Working in an agile environment and following the defined development process.

What you bring to the team:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical field.

• 3+ years of experience in Linux software development, preferably in embedded or robotics systems.

• Strong proficiency in C/C++ (14 or newer) with proven experience developing Linux applications.

• Solid understanding of Linux internals, including system services, device trees, and kernel modules.

• Experience with cross-compilation, Yocto, Buildroot, or similar build systems.

• Hands-on experience with debugging tools (e.g., GDB, strace, perf) and log analysis.

• Familiarity with testing methodologies, including writing and executing unit, integration, and system-level tests.

• Experience with CI/CD pipelines, version control systems (e.g., Git), and release management.

• Strong problem-solving skills, with the ability to debug both software and hardware integration issues.

• Proficiency in technical documentation, including interface definitions and architectural decisions.

• Excellent communication and teamwork skills to work effectively across multiple engineering disciplines.

• Fluent in English, both written and spoken.

  As a Plus

• Experience in aerospace, UAV, or automotive industries.

• Familiarity with middleware and interface standards such as DDS, MAVLink, CAN, or Ethernet.

• Knowledge of containerization technologies (e.g., Docker) and virtualization.

• Prior experience working in an Agile/Scrum development environment.

• Exposure to real-time Linux or safety-critical software development is a plus.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

audius hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen bei der Transformation in die moderne und schnelllebige Cloud-Welt zu unterstützen. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings.

Aufgaben

• Durch Ihre aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Netzwerk-Themen helfen Sie uns, unsere Expertise im Netzwerkbereich auszubauen
• Beratung, Konzeption und Umsetzung von Networking-Lösungen im Bereich Core, Edge, WLAN und Next-Generation Firewalls
• Vollumfängliche Betreuung und Durchführung von Projekten - von der Analyse, über die Beratung und die Implementierung bis hin zum Support der implementierten Lösung
• Analyse und Optimierung der vorhandenen Networking-Infrastruktur sowie Troubleshooting
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Beratung und Angebotserstellung unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Erfahrung im IT Security-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Routing, Switching und Firewalling vorzugsweise mit den Produkten der Hersteller Cisco und/oder HPE aruba, Fortinet
• Gute analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Konzeptionelle Stärke und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

Nutzen Sie die Chance, Ihre IT-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!

Netzwerk Consultant (m/w/d) gesucht – alle Infos im Short: Stellenanzeige: Consultant Netzwerk

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Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.

Aufgaben

Als Global Head of Machining Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die globale Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Machining-Technologien innerhalb unserer Organisation.

Sie gestalten die technologische Roadmap, treiben Innovationen voran und koordinieren internationale Entwicklungsaktivitäten im Bereich Präzisionsbearbeitung. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein globales Netzwerk von Engineering-Teams und stellen sicher, dass technologische Entwicklung, Innovation und Engineering-Standards weltweit optimal aufeinander abgestimmt sind.

Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit zukünftiger optischer Fertigungssysteme und zur Weiterentwicklung moderner Fertigungstechnologien.

Qualifikation

• Promotion oder Masterabschluss in Maschinenbau, Produktionstechnik, optischer Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Engineering- oder R&D-Führungsrolle in einem internationalen Industrieumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien, Präzisionstechnik oder optischer Fertigung.
• Erfahrung in der Leitung internationaler Entwicklungsprojekte und interdisziplinärer Teams.
• Kenntnisse im Innovationsmanagement und im Umgang mit geistigem Eigentum (IP).
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• Kostenloser Firmenparkplatz, Jobrad

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bühl.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tübingen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Your tasks

At KoRo, product development is at the heart of everything we do. Our product development team constantly explores the latest trends, ingredients, and flavor combinations to create unique, high-quality food products. From concept to shelf, we experiment, test, and perfect each product to deliver exciting experiences for our customers. If you love discovering the newest food trends and enjoy turning ideas into delicious realities, KoRo is the place for you.

Your Responsibilities:

• Support the product development team in conceptualizing, implementing, and optimizing new food products directly on-site
• Support the integration of creative ideas into product design and development processes
• Ensure product data is maintained with the highest level of accuracy and quality
• Assist in preparing samples and organizing tasting sessions in our innovation lab
• Assist with internal projects and documentation

Your profile

• Currently enrolled in a degree program in Food Technology, Nutrition, Business with a focus on Food, or a related field
• Passionate about food, flavors, and product innovation
• Strong communication skills: you enjoy reaching out to people, proactively gather information, and ensure everyone stays informed
• Independent, structured, and team-oriented working style
• Ideally, some practical experience in product development

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas and expertise: help build the future of food retailing in our fast-growing start-up
• Hands-on experience on-site at our Berlin office in the product development process
• Responsibility from day one with the opportunity to actively shape projects
• Extensive onboarding to prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours (20 hrs/week) and home office options to ensure a good work-life balance
• A motivated, international team full of experienced product developers
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport
• Fitness cooperation with Urban Sports Club or FitX
• Modern MacBook for optimal performance
• Well-equipped office kitchen with fresh fruit, KoRo snacks, coffee, and tea
• 20% discount in our KoRo online store
• Regular team events, joint activities, and legendary company parties

Working student salary: €15.00/hour during Bachelor's studies / €17.00/hour during Master's studies or with completed vocational training

Sounds good?

Then send us your application (CV, motivation letter) via our website.
We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us in a few introductory sentences.

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Unser Kunde ist ein internationales agierendes Unternehmen in Köln. Zur Unterstützung des Finance Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting.

In enger Zusammenarbeit mit dem Finance Manager verantworten Sie die Erstellung der Finanzberichte für diverse Gesellschaften auf Basis der gelieferten Accountingdaten. Daher ist Erfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von Vorteil.
Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens sollte Englisch fließend beherrscht werden. Unser Kunde punktet neben einer äußerst geringen Mitarbeiterfluktuation und interner Weiterentwicklung mit einer sehr familiären und wertschätzenden Umgebung.
Unsere Dienstleistung ist für Sie als Kandidat selbstverständlich kostenfrei.

Aufgaben

• Erstellung von Finanzberichten für einzelne Zweckgesellschaften (SPVs)
• Unterstützung bei der Erstellung weiterer Einzel- und Konzernabschlüsse
• Unterstützung bei der Erstellung von Halbjahresabschlüssen sowie Berechnung von Bank-Covenants im Rahmen externer Finanzierungsanforderungen
• Mitarbeit bei der Bilanzierung nach IFRS / lokalen Rechnungslegungsstandards
• Teilnahme an internationalen Projekten (neue Software, Bilanzierungsfragen, M&A, Neubauprojekte etc.)
• Unterstützung der Steuerabteilung bei steuerlich relevanten Themen und Sachverhalten
• Implementierung und Überwachung interner Kontrollen zur Sicherstellung der Datenintegrität in den Abschlüssen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
• Ansprechpartner für externe Dienstleister
• Qualitätskontrolle von Abschlüssen (Halbjahres- und Jahresabschlüsse)
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer konzernweiten Bilanzierungsrichtlinie

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen/Konsolidierung oder Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) sowie im Konzernabschluss
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics
• Allgemeine IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
• Aufgeschlossen, verantwortungsbewusst, selbstständig, engagiert, sehr zuverlässig und motiviert
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• Sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusausschüttung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Home Office ist flexibel gewährleistet
• Ein sehr modernen Arbeitsplatz
• Top Verkehrsanbindung inkl. kostenfreien Parkmöglichkeiten
• Diverse weitere Benefits wie Versicherungspakete, Mitatbeiterevents uvm.

Sie haben Rückfragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Maximilian Mark unter 0221-94899203.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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BeginnerBudget®️ ist eine Marke rund um die Themen Budgetierung, Geldorganisation und finanzielle Routinen im Alltag. Wir helfen Menschen dabei, einen besseren Umgang mit ihrem Geld zu lernen, ihre Ausgaben bewusster zu steuern und Schritt für Schritt Rücklagen aufzubauen.

Im Mittelpunkt steht bei uns die Umschlagmethode. Damit machen wir Budgetieren einfach, greifbar und alltagstauglich. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Finanzen besser zu verstehen, am Monatsende mehr übrig zu haben und langfristig mehr Sicherheit mit ihrem Geld zu gewinnen.

Über unsere Produkte, Inhalte und Social Media Kanäle zeigen wir, dass Budgetieren weder kompliziert noch trocken sein muss. Wir möchten Finanzthemen verständlich, motivierend und visuell ansprechend aufbereiten und suchen dafür eine Person, die BeginnerBudget authentisch vor der Kamera repräsentiert und unsere Inhalte kreativ mitgestaltet.

Aufgaben

• ✨ Du stehst selbst vor der Kamera und wirst das Gesicht von BeginnerBudget auf Social Media
• ✨ Eigenständige Planung und Umsetzung von Content für unsere Social Media Kanäle
• ✨ Mitdenken, welche Inhalte wann sinnvoll gepostet werden sollen
• ✨ Videos selbst filmen, schneiden und fertig aufbereiten
• ✨ Inhalte eigenständig hochladen und veröffentlichen
• ✨ Regelmäßig Reels, Produktfotos und Budget Tipps bzw. Budget Hacks erstellen
• ✨ Eigene kreative Ideen einbringen und unseren Content aktiv mitgestalten

Qualifikation

• ✨ Erfahrung im Videoschnitt, egal ob am Handy oder Laptop
• ✨ Eine echte Affinität für Social Media und aktuelle Content Formate
• ✨ Mindestens 1 Jahr eigene Erfahrung mit dem Thema Budgetierung
• ✨ Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• ✨ Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• ✨ Ein gutes Auge für Ästhetik, Bildsprache und schöne Setups
• ✨ Kreative Impulse und eigene Ideen für Inhalte
• ✨ Bereitschaft, dich in unsere Produkte, Themen und Zielgruppe einzuarbeiten
• ✨ Bonus: Wohnort in Hamburg oder Umgebung

Benefits

• ✨ Flexible Arbeitszeiten
• ✨ Remote Arbeiten – der Job ist grundsätzlich auf Remote Arbeit ausgelegt. Wenn du aus Hamburg kommst, kannst du aber auch gern mal in unserem Büro vorbeischauen
• 🎁 Kostenlose Produkte von BeginnerBudget®️
• 🚀 Viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung
• 🤝 Junges Team mit lockerer Zusammenarbeit
• 🏢 Möglichkeit, auch mal aus unserem Büro in Hamburg zu arbeiten

Du liebst es, Content zu erstellen und möchtest deine Ideen in eine echte Marke einbringen?

Dann schick uns ein paar Worte zu dir und gerne Beispiele deiner bisherigen Inhalte oder Profile.

Wir sind gespannt auf dich 🚀

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Nexun, wspierany przez Marguerite – wiodący paneuropejski fundusz infrastrukturalny, to dynamicznie rozwijająca się platforma zajmująca się rozwojem projektów odnawialnych źródeł energii, aktywna w Hiszpanii, Francji, Niemczech, Włoszech, Polsce i Austrii. W Nexun jesteśmy pasjonatami energii odnawialnej i angażujemy się w przyspieszenie transformacji w kierunku gospodarki niskoemisyjnej. Dołącz do naszego zespołu, aby przyczyniać się do rozwoju projektów, które mają pozytywny wpływ na społeczności w całej Europie.

Opis Stanowiska

Jako Land Manager w sektorze odnawialnych źródeł energii będziesz odpowiedzialny za identyfikację, pozyskiwanie i zarządzanie gruntami pod projekty związane z energią odnawialną, w szczególności farmami fotowoltaicznymi i magazynami energii. Twoim celem będzie zapewnienie odpowiednich lokalizacji pod inwestycje OZE oraz współpraca z lokalnymi władzami, właścicielami gruntów i innymi interesariuszami.

Tasks

• Poszukiwanie odpowiednich gruntów pod inwestycje OZE (farmy fotowoltaiczne, magazyny energii itp.).
• Przeprowadzanie analiz i oceny potencjału gruntów pod kątem realizacji projektów OZE.
• Negocjowanie warunków dzierżawy i zakupu gruntów oraz współpraca z właścicielami i zarządcami nieruchomości.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z uzyskaniem pozwoleń i decyzji środowiskowych.
• Współpraca z zespołem projektowym oraz działem prawnym w zakresie formalności związanych z pozyskiwaniem gruntów.
• Monitorowanie rynku nieruchomości i analiza potencjalnych obszarów pod rozwój projektów OZE.
• Współpraca z lokalnymi władzami oraz innymi interesariuszami.
• Udział w procesach negocjacyjnych oraz realizacji umów związanych z pozyskiwaniem gruntów.

Requirements

• Wymagane doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów w sektorze OZE.
• Znajomość przepisów prawnych związanych z odnawialnymi źródłami energii i zarządzaniem nieruchomościami.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji z właścicielami gruntów, samorządami oraz innymi interesariuszami.
• Zdolności analityczne oraz znajomość narzędzi oceny gruntów pod kątem inwestycji.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Benefits

• Elastyczny czas pracy – ufamy naszym pracownikom w samodzielnym zarządzaniu swoim czasem oraz zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Międzynarodowe i różnorodne środowisko – staniesz się częścią globalnego, inkluzywnego zespołu, w którym różnorodność perspektyw napędza innowacje.
• Konkurencyjne wynagrodzenie – Twoje doświadczenie i kompetencje są doceniane poprzez atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiadające Twojemu wkładowi oraz realiom rynkowym.
• Nowoczesne narzędzia pracy – zapewniamy niezbędne i nowoczesne wyposażenie, w tym laptop służbowy oraz telefon komórkowy.
• Realny wpływ – będziesz mieć bezpośredni udział w realizacji wysokiej jakości projektów OZE w całej Europie, przyczyniając się do pozytywnych zmian dla społeczności i środowiska.
• Kultura współpracy – dołączysz do różnorodnego i zaangażowanego zespołu, który ceni innowacyjność, wymianę wiedzy oraz rozwój zawodowy.

Chez Nexun, votre travail compte – ici, vous contribuez activement à façonner l’avenir des énergies renouvelables, tout en évoluant dans un env ironnement flexible, moderne et inspirant.

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Wichtige Einordnung vorab:

• Für diese Position sind Erfahrung im Kunst- oder Kulturbereich sowie nachweisbare PR-Kompetenz zwingend erforderlich, sei es durch Studium oder Berufserfahrung.
• Kein Anschreiben gefragt: Bitte über Join Deinen kurzen Pitch im Formular angeben
• Wir geben innerhalb von 48 Stunden Rückmeldung.

___________________

Mit dem UBS Digital Art Museum entsteht zur Zeit in der Hamburger HafenCity Europas größtes Museum für digitale und immersive Kunst. Wie oft gibt es die Chance, ein Museum mit aufzubauen, das schon vor der Eröffnung international Schlagzeilen macht – und in der New York Times als "one of the places to be 2026“ bezeichnet wird?

Aufgaben

• Kommunikationsstrategie: Weiterentwicklung und Ausgestaltung
• Pressearbeit: Verfassen von Texten für Pressemeldungen, Newsletter, Webseite, Social Media und Präsentationen
• Aufbau des Presseverteilers und Netzwerk (Journalist:innen und Medien)
• Vorbereitung und Koordination von Interviews, Podcasts, Reden und Vorträgen
• Redaktionelle Mitarbeit an Social-Media-Posts (Text), Website-Content und FAQs
• Unterstützung bei Sponsoring- und Partnerkommunikation (Texte, Pitches, Präsentationen)
• Aufbau von Storytelling-Konzepten und Kommunikationsstrategien rund um das Opening

Qualifikation

Folgende Qualifikationen sind unverzichtbar:

• Erfahrung in Presse- oder Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder Kommunikation
• Erfahrung mit redaktioneller Kommunikation im Kunst- oder Kulturbereich
• Sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit (Deutsch & Englisch)

Wünschenswert:

• Offenheit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an zeitgenössischer Kunst, Kultur und digitalen Themen
• Erfahrungen mit KI im redaktionellen Kontext
• Uns ist wichtig, dass Du das, was Du anpackst, mit echter Begeisterung tust

Benefits

• Entscheidendes Mitwirken an einem einzigartigen, international relevanten Kunst- & Kulturprojekt
• Eigenverantwortliche Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege
• Steile Lernkurve und immer wieder neue Themen und Projekte
• Ein vielseitiges Team, das mit Herzblut etwas Einzigartiges aufbaut

Uns ist wichtig, dass du mit Leidenschaft schreibst, Impulse gibst und konzipierst – weil du Teil von etwas wirst, das wirklich zählt. Wenn Du Lust hast, an etwas mitzuwirken, das Menschen bewegt und begeistert, dann bewirb Dich und sei dabei, wenn wir gemeinsam die Vision Wirklichkeit werden lassen.

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Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Sie erstellen für die internen Kundinnen und Kunden der LzO, individuelle Auswertungen vorrangig mit Hilfe der Abfragesprache SQL (Structured Query Language).
• Sie erheben, verwalten und analysieren Daten, erkennen Zusammenhänge und bereiten diese Daten adressatengerecht auf.
• Sie unterstützen in Ihren Themen kompetent die Fachbereiche der LzO.
• Sie begleiten die Weiterentwicklung von IDV-Lösungen (Individuelle Datenverarbeitung).

Qualifikation

• Sie haben einen bankfachlichen Abschluss erworben oder bereits Erfahrungen in einer Bank gesammelt.
• Es fällt Ihnen leicht, sich eigenverantwortlich, strukturiert, analytisch und flexibel in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten und haben ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Tabellenstrukturen.
• Sie haben fortgeschrittene „MS Office“ Kenntnisse, vor allem in Excel und Access und verfügen über SQL-Kenntnisse.
• Sie haben Freude an guter Kommunikation und Teamarbeit, sind serviceorientiert und legen großen Wert auf hohe Qualität in Ihrer Arbeit.

Benefits

• Offene Unternehmenskultur: Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz prägen unser Miteinander.
• Gezielte Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und methodische Trainings mit umfangreicher Weiterbildungsarchitektur
• Modernes Equipment: Apple iPad Air, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Vergütung: Bis zu 13,84 Gehälter/Jahr, hohe Arbeitgeberbeteiligung an betrieblicher Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterkonditionen
• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage plus den 24. & 31. Dezember frei, Angebote zur Kinderbetreuung, Jobrad-Leasing, Bezuschussung von ÖPNV-Tickets, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freizeitangebote: Betriebssport, Hansefit, Mitarbeiterevents

Mit einer Bilanzsumme von rund 13. Mrd. Euro gehört die Landessparkasse zu Oldenburg zu den großen Sparkassen in Deutschland und ist eine wichtige Adresse im wirtschaftlich prosperierenden Nordwesten Niedersachsens.

Die LzO ist nicht nur für ihre Kundinnen und Kunden, sondern auch für die über 1.700 Mitarbeitenden ein wertvoller und zuverlässiger Partner. Die Arbeit in der Region und immer ganz nah an den Menschen - das zeichnet uns aus.

Sie sind IT-affin, können sich gut in komplexe Themen hineinfinden und haben Lust auf Datenanalyse? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Um unseren Fokus auf Innovation und digitale Produktentwicklung zu
stärken, befinden wir uns aktuell in der Transformation zu einem
zentralen OnPrem-Cloud-Betrieb. Dafür braucht unser Team Deine
Unterstützung als DevOps Specialist (w/m/d).

Aufgaben

Du wirst bei uns …

• als fachlicher Anwendungsberater unsere Kunden in Kfz-Zulassungs-
  und Fahrerlaubnisbehörden betreuen und für Servicekontinuität sorgen
• direkter Ansprechpartner für Fachthemen dieses Leistungsbereichs
  sein und unsere Kunden bei der Nutzung des Fachverfahrens unterstützten
• in Projekten als Bindeglied zwischen Kundenanforderung und
  IT-Umsetzung durch die technischen Bereiche der Lecos agieren und
  Fachverfahrensmigrationen begleiten
• an der Erweiterung unseres Serviceangebotes und der Gewinnung von Neukunden mitwirken und Kunden auch vor Ort besuchen
• die Lecos in Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen vertreten

Qualifikation

Das bringst Du mit …

• eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung oder Bachelor) im Verwaltungs- oder IT-Umfeld
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kfz-Zulassungs- bzw. Fahrerlaubnisrecht
• praktische Erfahrung in Zulassungs- oder Fahrerlaubnisverfahren, idealerweise mit OK.VERKEHR oder VOIS
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• die Fähigkeit, dich in die Perspektive unserer Kunden (Städte und Gemeinden) sowie der Bürgerinnen und Bürger hineinzuversetzen
• Motivation, das Kfz-Team der Lecos aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Benefits

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Bereich Microsoft Dynamics 365 bei audius ist Teil der audius Gruppe und fokussiert sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben zählen die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial von CRM-, ERP- und BI-Lösungen auszuschöpfen. audius steht für Flexibilität – arbeiten Sie an unserem Standorten in Weinstadt, Freilassing oder aus dem Homeoffice.

Sie bewegen sich sicher auf Entscheider Level, kennen die Dynamiken des CRM & ERP-Marktes und verfügen über ein belastbares Netzwerk im Microsoft-Ökosystem? Sie verstehen Microsoft Dynamics 365 nicht nur als Produkt, sondern als strategische Plattform für digitale Transformation? Dann sollten wir sprechen.

Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit klarem Marktfokus auf Microsoft Dynamics 365, die bestehenden Beziehungen ausbaut, neue Marktpotenziale identifiziert und unsere Position im CRM & ERP-Umfeld nachhaltig stärkt.

Aufgaben

In dieser Position verantworten Sie den strategischen Vertrieb unserer Lösungen rund um Microsoft Dynamics 365. Sie agieren als Impulsgeber:in im Markt und positionieren unser Unternehmen als starken Partner für anspruchsvolle CRM & ERP-Initiativen.

Ihr Fokus liegt auf:

• Strategischer Neukundengewinnung im Umfeld Microsoft Dynamics 365 (insbesondere Sales, Customer Insights, Service, Field Service, Business Central)
• Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Microsoft-Ökosystem (Microsoft, Partner, Entscheidende in Zielunternehmen)
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene (C-Level, IT-Leitung, Fachbereiche)
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Roundtables und Fachveranstaltungen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Consulting-Teams zur strukturierten Übergabe gewonnener Projekte

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung im IT-Lösungs- oder Projektgeschäft mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 CRM
• Tiefes Verständnis der Microsoft-Plattformstrategie sowie der CRM-Module (insbesondere Sales, Customer Insights, Service oder Field Service)
• Bestehendes Netzwerk im relevanten Marktumfeld (Microsoft-Partner, Kundenseite, Multiplikatoren)
• Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und ausgeprägte Abschlussstärke
• Strategisches Denken gepaart mit unternehmerischem Mindset
• Erfahrung in der Positionierung erklärungsbedürftiger IT-Lösungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

Was diese Rolle besonders macht

• Klare Vertriebsrolle ohne Delivery- oder operative Projektverantwortung
• Positionierung in einem stark wachsenden Marktsegment
• Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit
• Direkter Einfluss auf Marktpräsenz und Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Dynamics-Consulting-Team

Wen wir suchen

• Sie sind keine:r von vielen im Vertrieb – Sie verstehen sich als Marktgestalter:in
• Sie bringen Substanz im Netzwerk mit und bauen dieses gezielt weiter aus
• Sie fühlen sich in strategischen Gesprächen ebenso wohl wie auf Branchenevents und in exklusiven Roundtables

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Bist du bereit für neue Herausforderungen und deinen nächsten Karriereschritt? Die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außen- und Innendienst bei der EnBITCon GmbH in Bonn – als Teil der edvXpert-Gruppe – bietet dir die perfekten Voraussetzungen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Seit über 25 Jahren sind wir ein Vorreiter in der ITK-Dienstleistungsbranche, bekannt für unsere schnelle Entscheidungsfindung und Unabhängigkeit. Mit Standorten in Köln, Ruhrgebiet, Bonn, Westerwald und Aachen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden, das sich durch Engagement, Ehrlichkeit und Teamwork auszeichnet. Bei uns steht die Gemeinschaft und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt, während wir zusammen die IT-Sicherheit unserer Kunden revolutionieren. Wenn du Leidenschaft für IT, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Komm an Bord und erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die von Fairness, Vertrauen und Offenheit geprägt ist!

Aufgaben

Das erwarten dich:

• Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Außendienst
• Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
• Beratung unserer Kunden zu IT-Lösungen (Infrastruktur, Cloud, Security, Services)
• Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Durchführung von Präsentationen und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Projektteams
• Alle damit verbundenen Innendiensttätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit starkem Vertriebsfokus
• Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Systemhausumfeld
• Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten beim Kunden
• Führerschein Klasse B

Benefits

Was du von uns bekommst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und ortsunabhängiges Arbeiten
• Spannende Projekte rund um innovative IT-Lösungen
• Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team und regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
• Extras: Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung, ortsunabhängiges Arbeiten, individuelle Förderung und weitere Benefits.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die IT-Zukunft mit! Bewirb dich jetzt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außen/Innendienst bei uns.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Prima!

EnBITCon GmbH, August-Bebel-Allee 6, 53175 Bonn

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stuttgart.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

In tech, our engineers are moving from writing code to orchestrating agents. You will join our Platform Engineering Team, building the digital backbone that enables an AI-native Software Development Life Cycle, ensuring that our human builders can focus on architecture and intent while agents handle implementation details.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Establish a robust, machine-readable context foundation that enables AI agents to navigate our systems, ownership, and infrastructure
• Ensure software can be released continuously and safely especially when built with Agents
• Create standardized golden paths for both human and agentic development
• Use KPIs like System Availability and Change Lead Time to prioritize your work
• Design, build, and maintain resilient, scalable cloud infrastructure

Technologies we work with include:

• Google Cloud Platform (CloudRun, CloudSQL, CloudMonitoring, etc.)
• Vercel
• Cursor
• Terraform / Terramate
• Datadog
• GitHub Actions
• Python / TypeScript

Dein Profil

• Experience: 4+ years in either SRE, Developer Experience, Platform, Cloud or Backend Engineering
• Tooling: Proficiency with agentic tools like Cursor, Claude Code, Codex
• Fundamentals: Strong grasp of "Day 2” operations and system reliability
• Communication: Excellent writing skills - to communicate intent clearly, to humans and agents alike
• Coding: Proficiency in programming/scripting languages such as Python, Golang, or TypeScript
• Cloud: Good experience working with a public cloud provider, ideally Google Cloud Platform (GCP)
• Very good knowledge of spoken and written english, german is a plus
• Residency in Germany

Bonus points for:

• Prior experience with IoT applications
• Interest in climate tech industry
• Having worked in a scale up environment at a company of similar size

We encourage candidates to apply even if they do not meet all the requirements, as we are seeking individuals at various seniority levels who can bring diverse perspectives and skills to our team. We value the opportunity to consider a wide range of experiences and qualifications in our selection process.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Vielfalt und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir glauben, dass wir durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich alle wertgeschätzt, respektiert und gehört fühlen, Innovationen vorantreiben, Engagement fördern und die besten
Mitarbeitenden für uns gewinnen. Wir gewährleisten Chancengleichheit aller.
Mehr zu unserer Vision & Mission und unseren Werten finden Sie auf unserer Homepage.

Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.

Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Was Sie leisten:

• Beratung und Betreuung eines definierten Bereiches an Fach- und Führungskräften
• Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Vorbereitung, Abs#mmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Betreuung der Zeiterfassung
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Administration und Datenerfassung

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbar Qualifikaion
• Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute SAP Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
• gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• kostenloser Firmenparkplatz/ Jobrad

Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Hoffbauer gGmbH ist evangelische Schul- und Bildungsträgerin in Brandenburg und Berlin. Für das Personalteam der Hoffbauer gGmbH in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30-35h/Woche befristet bis voraussichtlich August 2027 als Personaler*in.

Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden einzelner Einrichtungen (insbesondere Kitas und Schulen) vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sie bearbeiten die operativen und administrativen HR-Aufgaben von Vertragsbeginn bis -ende (Personalaktenführung, Ausfertigen von Verträgen und Bescheinigungen, Begleitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen etc.).
• Auch die Vorbereitung und Übergabe aller gehaltsrelevanten Unterlagen an die Lohnbuchhaltung zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie aktualisieren die Personal-/Vertragsdaten in den Personalsteuerungsdateien.
• Sie stimmen sich fortlaufend mit Führungskräften und Fachabteilungen (u.a. Controlling) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen ab.
• Sie bringen sich in einzelnen Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein.

Qualifikation

• Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise AVR DWBO) und sind sicher im Umgang mit MS-Office.
• Sie haben Freude an einer motivierenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Neben Ihrer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sind Sie kommunikations- und teamfähig.
• Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Werten.

Benefits

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Träger Brandenburgs.
• Es erwartet Sie ein herzliches Team und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
• Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO inklusive Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zulagen.
• Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz auf der idyllischen Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam.
• Sie haben die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten, 31 Tage Urlaub und freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen :)

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Das sind wir:

Willkommen bei TCC! Die TCC GmbH wurde im Jahr 2020 in Hamburg gegründet. Heute arbeiten bei uns über 50 engagierte Mitarbeiter:innen an einem gemeinsamen Ziel: die medizinische Versorgung durch digitale Innovationen nachhaltig zu verbessern. Als zertifizierter Hersteller von Software als Medizinprodukt und Anbieter medizinischer Services entwickeln wir eine KI-gestützte Telemedizinplattform, die sektorenübergreifende Versorgung ermöglicht und medizinisches Fachpersonal gezielt unterstützt. Unsere Lösungen verbinden klinische Expertise mit technologischer Exzellenz – für eine datengestützte, qualitätsorientierte und zukunftsfähige Medizin.

Aufgaben

Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:

• Erstellung von Teststrategien für unsere Softwareprodukte sowie Sicherstellung, dass alle Testphasen und Testfälle ordnungsgemäß geplant und ausgeführt werden
• Auswahl der Testmethoden
• Management von Testphasen, Baselines, Testzyklen, Testfällen, Testläufen und erkannten Abweichungen in einem Test-Management System
• Schreiben von Testfällen und Ausführungen von Tests
• Reporting der Testergebnisse
• Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Test-Management mit verschiedenen Tools, wünschenswert im Bereich Medizinprodukte SaaS
• Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testung
• Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub
• Mitgestaltung in einem dynamischen Scale-Up
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen und Strukturen
• Modernes Büro in Hamburg oder Berlin mit guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Bewerbung:

Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung.

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Architektur, die verbindet. Arbeitskultur, die entlastet.

Bei der Planungsteam III GmbH erwartet dich ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, verlässlichen Checklisten und einem wertschätzenden Team. Du konzentrierst dich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 6–9 – ohne Chaos, dafür mit Planbarkeit, Stabilität und echter Work-Life-Balance.

Aufgaben

• Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Hochbauprojekte (Neubau, Umbau, Sanierung)
• Kostenkalkulation, Kostenkontrolle und Sicherstellung der Preiskonsistenz
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vergabeverfahren inkl. Angebotsprüfung
• Objektüberwachung und Bauleitung mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten
• Koordination aller Projektbeteiligten und enge Abstimmung mit Projektleitung und Auftraggebern
• Nutzung strukturierter Prozesse, Checklisten und digitaler Tools (z. B. iTWO)
• Dokumentation aller Projektphasen und Sicherstellung reibungsloser Übergaben
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und aktiver Austausch im Team

Qualifikation

• Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6–9
• Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und/oder Objektüberwachung
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO) oder Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz
• Belastbarkeit und Überblick auch bei komplexen Projekten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Strukturierte Prozesse & klare Checklisten für effizientes Arbeiten
• Wertschätzendes Team ohne Konkurrenzdenken
• Flexible Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance
• Verlässliche Überstundenregelung
• Attraktives, steigendes Gehalt + Sonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Projekte & sichere Auftragslage
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Moderne Tools für optimierte Arbeitsabläufe
• Gute Erreichbarkeit & planbare Urlaubszeiten

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Im exklusiven Kundenauftrag besetzen wir aktuell eine Rolle bei einem leistungsgetriebenen IT Systemhaus.

Hier zählt Ergebnis.

Du arbeitest an echten Kundenprojekten, übernimmst Verantwortung und wirst daran gemessen, was du lieferst.

Das Umfeld ist schnell, fordernd und bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich und finanziell deutlich zu entwickeln.

Das ist kein klassischer Komfortjob.

Du arbeitest in einem fachlich starken Umfeld mit hohem Anspruch, in dem Leistung gesehen und Entwicklung aktiv gefördert wird.

Das Team hat Spaß an dem, was es tut, arbeitet auf Augenhöhe und zieht gemeinsam durch.

Gleichzeitig wird erwartet, dass jeder seinen Beitrag leistet und Verantwortung übernimmt.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du wachsen kannst und mit leistungsstarken Kollegen arbeitest, passt das sehr gut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen mit Intune und Entra ID
• Administration von Windows Servern Clients und hybriden Infrastrukturen
• Umsetzung von Cloud und Modern Workplace Projekten bei Kunden
• Automatisierung von Prozessen zum Beispiel mit PowerShell
• Unterstützung bei IT Security Themen wie Endpoint Security und Zugriffskonzepten
• Direkter Austausch mit Kunden sowie Abstimmung mit internen Teams
• Analyse und Optimierung bestehender IT Umgebungen

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung als IT Administrator oder Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld insbesondere M365 Intune Entra ID
• Erfahrung mit Windows Server und Client Management
• Erste Erfahrung mit Cloud Technologien
• Grundverständnis für IT Security und Netzwerke
• Idealerweise Erfahrung mit Scripting zum Beispiel PowerShell

Entscheidend ist

• Du übernimmst Verantwortung und lieferst Ergebnisse
• Du kommst mit Tempo und wechselnden Anforderungen klar
• Du willst besser werden und suchst bewusst ein forderndes Umfeld

Benefits

Das erwartet dich

• Überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von ca 55.000 bis 75.000 Euro je nach Erfahrung
• Klare leistungsorientierte Gehaltsentwicklung
• Direkter Einfluss auf Kundenprojekte und Ergebnisse
• Schnelle Entwicklung bei entsprechender Performance
• Moderne IT Landschaft mit Fokus auf Cloud und Automatisierung
• Hohe Eigenverantwortung ohne Micromanagement
• Direkter Kundenkontakt und sichtbarer Impact deiner Arbeit
• Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen die dich wirklich voranbringen
• Moderne Hardware, auch zur privaten Nutzung
• Jobticket oder Mobilitätszuschuss
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• bezuschusste Food Trucks in der Mittagspause

Klingt nach deinem Setup?

Dann schick uns deinen Lebenslauf.

Wir gehen im Gespräch konkret durch, was dich erwartet und was du daraus machen kannst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Hast du Lust, in die spannende Welt des e-Commerce & und der Amazon Marktplatzes einzutauchen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketplace Geschäfts!
in Berlin, Hybrid, 40 h/w

Tasks

• Verantwortung für die Performance unseres Portfolios auf Amazon
• Systematische Conversion-Optimierung von Produktdetailseiten
• Analyse von Kundenfeedback, Reviews, Fragen & Kaufmotiven
• Auseinandersetzung mit Produkten, Symptomen, Inhaltsstoffen und Anwendungsfällen
• Analyse von Markt, Wettbewerb, Reviews & Performance-Daten
• Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen für Content, Struktur & Positionierung
• Enge Zusammenarbeit mit PPC-, Content- und Operations-Teams

Requirements

• Grundverständnis dafür, wie Nutzer online kaufen und welche Faktoren Conversion beeinflussen
• Erste Erfahrungen im E-Commerce (Amazon, Webshop, D2C, Agentur, Studium oder Projekte)
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen (z. B. Conversion Rate, Warenkorb, Klicks, Umsatz)
• Routine im Arbeiten mit Excel oder Google Sheets, z. B. Filtern, einfache Auswertungen, Vergleiche, Ableiten von Erkenntnissen
• Motivation, dich datenbasiert in Produkte, Kundenfeedback und neue Plattformen (z. B. Amazon) einzuarbeiten
• Deutsch & Englisch fließend (min C1)

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Wer wir sind
Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 15 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Durch unsere interdisziplinäre Ausrichtung profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch Sie als Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Bei Scheller & Partner können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Mandate übernehmen. Abhängig von Ihren Schwerpunkten, umfasst Ihr Aufgabenbereich:

• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen sowie Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen
• Steuerliche Beratung

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen (oder Voraussetzungen für Wirtschaftsprüferexamen erfüllt) und erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Aussicht auf Partnerschaft: ergreifen Sie die Chance, langfristig Verantwortung zu übernehmen und eine Partnerschaft anzustreben
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• Support: Unterstützung beim Berufsexamen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Ihre Karriere im Umfeld moderner Stromnetze.

Unterstützen Sie die Geschäftsführung bei zentralen Themen rund um Stromnetze und Unternehmensprozesse und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Technik, Organisation und Strategie. In dieser Position entlasten Sie im Tagesgeschäft, koordinieren Themen und bereiten Entscheidungen vor. Dabei bringen Sie Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr technisch-wirtschaftliches Verständnis in Projekte rund um Stromnetze ein.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung: Zuarbeit bei operativen und strategischen Themen sowie aktive Entlastung im Tagesgeschäft.
• Organisation & Koordination: Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Terminen mit Kunden, Partnern, Ämtern und Behörden.
• Dokumentation: Erstellung von Präsentationen sowie Protokollführung bei Besprechungen.
• Vertragsprüfung: Sichtung und Aufbereitung von Angeboten sowie Rahmenverträgen.
• Schnittstellenarbeit: Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen.
• Technische Unterstützung: Mitwirkung bei Themen der Energieversorgung mit Fokus auf Stromnetze und grundlegendes Verständnis für Berechnungen.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) idealerweise mit energiewirtschaftlichem Bezug.
• Fachkenntnisse: Grundverständnis für Energieversorgung, insbesondere im Bereich Stromnetze von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen.
• Kommunikation: Sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungen vorzubereiten.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsumfeld: Wirken Sie aktiv mit an Projekten, die die Zukunft der Energieversorgung prägen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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We are mammaly!

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Du liebst Design, bist organisiert und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres kreativen Teams bei mammaly!

Tasks

• Du unterstützt uns bei kleineren Ad-hoc-Gestaltungen – z. B. Textanpassungen, Bildaustausch, Layout-Finetuning, Bildbearbeitung
• Du hilfst, unseren Styleguide aufzuräumen und weiterzuentwickeln
• Du updates, unsere Web-Design in Figma
• Du erstellst Layout für Ads & Social Media
• Du bringst dich in die Einbindung von KI-Tools in unsere Designprozesse ein
• Du arbeitest mit unserem Brand-Team an div. Assets und Content rund um den Hund
• Du sorgst dafür, dass alles im Corporate Design bleibt – oder es noch ein Stück besser wird

Requirements

• Erste Erfahrung mit Figma und Adobe (v. a. Illustrator & Photoshop)
• Gespür für Markenästhetik, Farben, Layout und Typo
• Neugier auf AI-gestützte Kreativprozesse
• Strukturierte Arbeitsweise & Lust auf hands-on Aufgaben
• Du hast kein Problem damit, auch mal „nur“ ein Bild auszutauschen oder ein Textfeld zu optimieren
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Dein Wohnsitz ist in Berlin und Umgebung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte aber in Berlin und Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.

Diversity & Inclusion Statement

• Wir bei mammaly sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Der amerikanische Luftwaffenstützpunkt Spangdahlem, ist mit seinen rund 580 nicht-amerikanischen Beschäftigten ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Technik, Logistik, Verwaltung und mehr. Unsere Beschäftigten tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement wesentlich zur Sicherheit und Effizienz des Stützpunktes und damit auch zu den Operationen der NATO in Europa bei. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und interessanten Aufgaben bieten wir auch eine Reihe von Benefits wie eine attraktive Vergütung, eine gute Work-Life-Balance und umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungs- möglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Aufgaben

- Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca 12-köpfigen Personalteams

- Beratung der Organisationsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten

- Erster Ansprechpartner für die übergeordnete Dienststelle sowie für die ortsansässige Betriebsvertretung

- Fachliche Anleitung und Beratung in allen HR-Bereichen (z.B. Arbeitsrecht, Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehungen, Eingruppierung, Personalpolitik)

Qualifikation

- Staatlich gepüfter Betriebswirt (m/w/d) im Personalbereich oder Personafachkaufmann/-frau (Bildungsebene IVd) und mindestens 3-jährige anrechenbare Tätigkeit

ODER

- Bachelorabschluss von einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Personal oder Rechtswissenschaften (Bildungsebene V) und mindestens 2-jährige anrechenbare Tätigkeit

ODER

- Masterabschluss von einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Personal oder Rechtswissenschaften (Bildungsebene VI) und mindestens 1-jährige anrechenbare Tätigkeit =

- Anrechenbare Berufserfahrung stammt aus Tatigkeiten auf einer hohen Verantwortliehkeitsebene in einem eng verwandten Berufsfeld, das im selben Tätigkeitsbereich wie das der zu besetzenden Stelle liegt. Die Berufserfahrung muss detailliertes fachliches Wissen, gutes Urteilsvermögen, persönliches Engagement und die Fähigkeit, selbständig Entscheidungen zu treffen, widerspiegeln.

- In der Regel muss ein Jahr anrechenbarer Berufserfahrung in der Gehaltsstufe unterhalb der vorgesehenen Stufe erworben worden sein.

- Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich (Level III -85%) - Sehr gute Deutschkenntnisse

- Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein öffentlich zu sprechen und zwischen kontroversen Parteien zu vermitteln.

- Umfangreiche Kenntnisse im HR-Bereich sind erforderlich.

- Führerschein Klasse B

- Der Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA zu erhalten

Benefits

Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Dein neuer Arbeitgeber ist ein in der Stadt Flensburg und in Norddeutschland agierender Modefachhändler. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in einigen Städten in Schleswig Holstein das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Ein kompetents Sortiment an Home&Living Artikeln im Bereich Bett und Wohnen runden das Sortiment ab. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus.

Aufgaben

Als Head of Poeple&Cultre bist Du bei uns für alle Fragen rund um das Personal verantwortlich. Wenn du die nachfolgenden Punkte beherrschst, bist du der perfekte Match für uns!

• Du bist Ansprechpartner/in der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Du entwickelst innovative HR Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Entwicklung
• Du stellst eine optimale Verkaufsbesetzung sowie Verkaufssteuerug sicher und stellst rechtzeitig die weichen für die strategische Personalbesetzung des Unternehmens
• Du besuchst die relevante Messen und implementierts neueste Methoden um die Handelsmarke für die Arbeitnehmer/innen attraktiv zu gestalten
• Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls mit auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der AbteilungSie stellen eine ideale Verkaufsbesetzung und situative Verkaufssteuerung sicher

Qualifikation

In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung z.B. als Personalfachwirt
• Du bist eine unternehmerische denkende und handelnde Person und hast eine hohe Leidenschaft für Mitarbeitende, kannst diese motivieren, managen und entwickeln
• Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du bist innovativ und kreativ und bist bereit deinen Verantwortungsbereich voranzubringen und zu entwickeln

Benefits

• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung
• Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt
• 36 Tage Urlaub

Fühlst du dich angesprochen?

Dann sende uns gerne eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf
und wir melden uns bei Dir.

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Dein neuer Arbeitgeber ist ein in der Stadt Flensburg und in Norddeutschland agierender Modefachhändler. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in einigen Städten in Schleswig Holstein das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Ein kompetents Sortiment an Home&Living Artikeln im Bereich Bett und Wohnen runden das Sortiment ab. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus.

Aufgaben

Als Head of Poeple&Cultre bist Du bei uns für alle Fragen rund um das Personal verantwortlich. Wenn du die nachfolgenden Punkte beherrschst, bist du der perfekte Match für uns!

• Du bist Ansprechpartner/in der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Du entwickelst innovative HR Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Entwicklung
• Du stellst eine optimale Verkaufsbesetzung sowie Verkaufssteuerug sicher und stellst rechtzeitig die weichen für die strategische Personalbesetzung des Unternehmens
• Du besuchst die relevante Messen und implementierts neueste Methoden um die Handelsmarke für die Arbeitnehmer/innen attraktiv zu gestalten
• Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls mit auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der AbteilungSie stellen eine ideale Verkaufsbesetzung und situative Verkaufssteuerung sicher

Qualifikation

In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung z.B. als Personalfachwirt
• Du bist eine unternehmerische denkende und handelnde Person und hast eine hohe Leidenschaft für Mitarbeitende, kannst diese motivieren, managen und entwickeln
• Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du bist innovativ und kreativ und bist bereit deinen Verantwortungsbereich voranzubringen und zu entwickeln

Benefits

• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung
• Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt
• 36 Tage Urlaub

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Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker. Hier und an anderen Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Bereitstellung des monatlichen Berichtswesens sowie Anfertigung von Wirtschaftsplänen und unterjährigen Forecasts für die RMD-Gruppe
• Mitwirkung bei der konzeptionellen und technischen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Systeme durch Ausbau der Digitalisierung
• Mitwirkung beim Aufbau eines systemunterstützten Projektcontrollings sowie betriebswirtschaftliche Unterstützung in strategischen Projekten
• Identifizierung von Ergebnispotentialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Bereitstellung von Sonderanalysen, u.a. ROI Berechnungen, Preiskalkulationen

Qualifikation

• betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• idealerweise Erfahrung mit dem ERP System Sage sowie Controlling Systemen
• hohe IT-Affinität und die Fähigkeit sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Eigenmotivation
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie großes Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Controlling Abteilung

Benefits

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima steht in unserer Werteskala der Zusammenarbeit an erster Stelle.
• Eine Vergütung, je nach Qualifikation gemäß Tarifvertrag TVöD-V je nach Qualifikation bis hin zur Entgeltgruppe 10.
• Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team.
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Individuelle Weiterbildungsangebote -und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Jobrad-Leasing

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Du bist gewillt, Menschen eine Zukunft und neue Perspektiven zu verschaffen? Dann bist du bei der Pader Personal GmbH genau richtig.

Als moderner Personaldienstleister mit Hauptsitz in Paderborn bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen – mit Herz, Verstand und echter Nähe zum Markt. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv berufliche Wege, die wirklich etwas bewegen.

Aufgaben

-Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von passenden Mitarbeitern für Kundenaufträge

-Disposition und Einsatzplanung der externen Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Qualifikation und Verfügbarkeit

-Führung, Betreuung und Motivation der Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes

-Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen sowie Pflege der relevanten Personal- und Kundendaten

Qualifikation

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert aber kein MUSS!

-Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung von Vorteil

-Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern

-Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

-Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Benefits

-Firmenwagen (optional) – auch zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte

-Überdurchschnittliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision

-Regelmäßige Firmenevents: Reisen, Teamevents, Feiern (ja, richtig gute 😉)

-Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik und Wohlfühlfaktor

-Echte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitungsposition

Bereit, gemeinsam mit uns Menschen Perspektiven zu schaffen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne telefonisch unter der 05251 3874747.
Werde Teil unseres Teams bei Pader Personal GmbH und gestalte mit uns die Zukunft.

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Im exklusiven Kundenauftrag besetzen wir aktuell eine Schlüsselposition bei einem sehr spannenden und technologisch modernen Unternehmen.

Gesucht wird ein IT Administrator der nicht nur Systeme betreibt sondern aktiv an der Weiterentwicklung der IT Landschaft mitwirkt.

Der Fokus liegt auf Modern Workplace Cloud und einer stabilen zukunftsfähigen Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung (M365, Intune, Entra ID)
• Betreuung von Windows Servern, Clients und hybriden Infrastrukturen
• Umsetzung von Cloud- und Modern Workplace Projekten
• Automatisierung von Prozessen (z. B. mit PowerShell)
• Unterstützung bei IT-Security-Themen (z. B. Endpoint Security, Zugriffsmodelle)
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als IT Administrator / Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (M365, Azure / Entra ID, Intune)
• Erfahrung mit Windows Server & Client Management
• Erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien
• Grundkenntnisse in IT-Security und/oder Netzwerken
• Scripting-Erfahrung (z. B. PowerShell) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Dinge zu verbessern

Das macht dich besonders interessant (Nice-to-have)

• Erfahrung mit Automatisierung oder Deployment-Prozessen
• Kenntnisse in Linux oder Netzwerkstrukturen
• Projekterfahrung (Migrationen, Rollouts, Modern Workplace)

Benefits

• Gehalt im Bereich von ca 65.000 bis 80.000 Euro je nach Erfahrung
• 38 Stunden Woche bei vollem Gehalt
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice Anteil
• Gestaltungsspielraum statt reiner Support Tätigkeit
• Moderne IT Umgebung mit klarer strategischer Ausrichtung
• Entwicklungsperspektive Richtung Cloud oder Security
• Individuelles Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen
• Direkte Zusammenarbeit mit IT Leitung und Entscheidern
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Moderne Hardware auch zur privaten Nutzung möglich
• Regelmäßige Team Events und Offsites
• Getränke Snacks und hochwertige Büroausstattung
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Kicker im Büro
• Große Gemeinschaftsküche

Interesse an mehr Details?

Da wir im exklusiven Kundenauftrag arbeiten, teilen wir dir alle Informationen gerne im persönlichen Austausch mit.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.

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Jobbeschreibung

Du suchst eine kreative und abwechslungsreiche Herausforderung, bei der du deine Leidenschaft für textile Designs voll ausleben und aktiv mitgestalten kannst? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen von Menschen mit unseren einzigartigen Teppichen und textilen Wohnaccessoires. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir mit viel Leidenschaft und Teamgeist daran, unsere Brand stetig weiterzuentwickeln und starke, trendbewusste Kollektionen zu schaffen.

Deine Rolle bei uns:

(Senior) Designer*in (m/w/d) – Textil / Teppiche & Home Accessories (m/w/d)

Für unser Designteam in Bonn suchen wir dich als Designer*in mit einem ausgeprägten Gespür für Textilien und dem Wunsch, Design nicht nur zu gestalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln. In dieser Rolle entwickelst du Eigen-Designs und Kollektionen, die unsere Produkte einzigartig machen und unsere Kundinnen begeistern.

Deine Aufgaben:

• Du führst Trendanalysen und Marktrecherchen durch und nutzt aktuelle Research-Kanäle sowie Wettbewerbsbeobachtungen.
• Du entwickelst Designkonzepte unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Marktbedürfnissen und kommerziellen Anforderungen und erstellst Moodboards.
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung unserer Eigen-Designs und Kollektionen – von Formen, Farben, Materialien und Motiven bis zur Designausarbeitung – und unterstützt beim Creative Buying.
• Du erstellst Design Sheets, technische Zeichnungen, Allover- und Placement Prints sowie Packagings und Labels mit Fokus auf Produktdesign.
• Du nimmst an Proto Review Meetings teil und erstellst eigenständig Sample Commentings zur Qualitätsoptimierung.
• Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit Lieferanten und Produktionspartnern.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Textil-, Produkt- oder Modedesign erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist im textilen Interior-, Produkt- oder Mode-Design zu Hause und hast idealerweise 3–4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Du verfügst über relevante technische Kompetenzen in Design und Produktentwicklung im textilen Bereich.
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Farben, harmonische Zusammenstellungen und verstehst unterschiedliche Zielgruppen und Stilwelten.
• Du arbeitest sicher mit Adobe Illustrator, Photoshop und den gängigen MS Office Programmen.
• Du hast erste Erfahrung mit AI-unterstützten Designprozessen oder bist neuen Tools und Workflows gegenüber offen.
• Du bist ein Teamplayer*in mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl!
• Freiraum: Unser Gleitzeitmodell und 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität.
• Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
• Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit aktuellem und relevanten Portfolio akzeptieren können.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Kinga Otter, Head of Design

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Dein neuer Job

Du hast bereits bewiesen, dass du SaaS-Produkte erfolgreich im B2B-Umfeld verkaufen kannst – jetzt möchtest du den nächsten Schritt gehen: Enterprise-Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften entwickeln?

Die NFON AG steht für moderne, cloudbasierte Businesskommunikation „Made in Germany“. Mit unserer Plattform botario bieten wir hochflexible Voice- und Chatbot-Lösungen auf Basis modernster AI-Technologien, die Unternehmen helfen, ihre Kundenkommunikation effizient und automatisiert zu gestalten – vollständig DSGVO-konform und mit Hosting in deutschen Rechenzentren. Hier hast du die Möglichkeit, dieses Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen. Deine Projekte sind nicht nur Umsatztreiber, sondern prägen die Wachstumsstrategie unseres Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres AI Sales Teams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit fundierter Branchenerfahrung im SaaS-Umfeld.

Woran du mitwirken wirst

• Du identifizierst und gewinnst neue Enterprise-Kunden in der DACH-Region
• Du platzierst unsere AI-Lösungen als strategischen Bestandteil von Digitalisierungsinitiativen auf Management- und Entscheiderebene
• Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache über Präsentationen und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Du baust strategische Partnerschaften mit Systemintegratoren und Beratungshäusern auf und entwickelst diese weiter
• Gemeinsam mit PreSales und Technik gestaltest du individuelle Lösungsszenarien auf Basis konkreter Kundenanforderungen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich (Midmarket oder erste Enterprise-Erfahrung)
• Nachweisbare Erfolge im Neukundengeschäft, idealerweise mit größeren Vertragsvolumina
• Du bist bereit für den nächsten Schritt: vom erfolgreichen Midmarket-Vertrieb hin zu strategischem Enterprise-Sales
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussstärke
• Reisebereitschaft deutschlandweit

Was wir Dir bieten können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit)
• 30 Urlaubstage
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
• Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Wellpass Mitgliedschaft)
• Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über OpenUp)
• Zugang zu Corporate Benefits
• Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kindergartenzuschuss+ 10 vollbezahlte Kindkranktage
• JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
• Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 %Büro Anwesenheit
• Obst und Getränke im Büro
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Bist du Sales-Profi mit nachweislicher Erfahrung im Management einer Sales-Pipeline und in der Führung und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams? Hast du ein analytisches und unternehmerisches Mindset und möchtest maßgeblich beeinflussen, wie Wolt sein Retail-Portfolio in Deutschland weiter ausbaut? Dann lies weiter!

Rollenhintergrund

Wir haben unseren Service im August 2020 in Deutschland gestartet und seitdem ein rasantes Wachstum erlebt. Heute arbeiten wir mit mehreren tausend Retail-Partnern in Berlin, München, Frankfurt, Köln, Hannover, Düsseldorf und Hamburg – und expandieren in weitere Städte, Regionen und Geschäftsbereiche.

Für Wolt beginnt alles mit starken Retail-Partnern. Ohne attraktive Partnergeschäfte gibt es keine Kundinnen, und ohne Kundinnen keine Kurier*innen. Daher sind die Retail-Operations ein entscheidender Faktor für Wolts Erfolg. Unsere Retail-Operations sind in drei Bereiche unterteilt: Acquisition, Onboarding und Support.

Als Sales Team Lead – Retail Expansion (m/w/d) leitest du unser Acquisition-Team und führst ein Team von Retail Partnership Managern.
Deine Aufgabe ist es, Wolts Retail-Portfolio gezielt auszubauen, neue Städte und Märkte zu erschließen und datenbasierte Fokusbereiche zu identifizieren. Du nutzt deine umfangreiche Vertriebserfahrung, um deinem Team Tools, Sparring und Coaching zur Verfügung zu stellen und so deren Kompetenzen und Performance weiterzuentwickeln. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Onboarding- und Support-Team zusammen, das die von deinem Team akquirierten Partner übernimmt.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Retail Acquisition Teams für die Retail Expansion innerhalb Deutschlands
• Festlegen der Team-KPIs, Steuerung der Sales-Performance und regelmäßiges Performance-Feedback
• Entwicklung und Umsetzung eines Sales-Plans zur Erschließung neuer Städte, Regionen und Marktpotenziale 
• Identifikation von Retail-Partnern, die hervorragend zu Wolt passen, sowie aktive Exploration neuer Expansionsgebiete
• Entwicklung und Umsetzung eines Sales-Plans zur Erschließung von Marktpotenzialen und Schließen von Lücken
• Identifikation von Retail-Partnern, die hervorragend zu Wolt passen, sowie Exploration neuer Expansionsgebiete - eingeschlossen Team Abschlüsse mit möglichst viel Umsatzerwartung
• Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Key-Retail-Partnern sowie systematisches Management der Sales-Pipeline
• Führen von Verhandlungen zu Partner Konditionen und Bewertung potenzieller Venue-Performance zur Festlegung profitabler Geschäftsbedingungen
• Fundierte und datenunterstützte Geschäftsentscheidungen treffen
• Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes, das die Weiterentwicklung des Teams fördert
• Vorleben von Wolts Werten und Verhaltensweisen

Was wir bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team
• Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten
• Flache Hierarchien in familiärer Start-up-Atmosphäre
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Aktienoptionsprogramm
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• Moderne Arbeitsausstattung
• Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro
• Umfassende interne Schulungsprogramme
• Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage bezahlter Urlaub
• Dienstwagenoption

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in einer vertriebsorientierten Führungsposition
• Umfangreiche Führungserfahrung oder Coaching-Erfahrung im Außendienst
• Du bist ein natürlicher „Hunter" mit exzellenten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
• Große Leidenschaft für Retail und fundierte Kenntnisse der lokalen Retail-Landschaft
• Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, in einer flachen Organisation selbst anzupacken
• Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands (bis zu ca. 50 %), um Teams zu begleiten und wichtige Partner vor Ort zu betreuen

Nächste Schritte

Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines ambitionierten Teams zu sein, dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf das Gespräch!

Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend. Wenn sich diese Chance für dich richtig anfühlt, dann bewirb dich am besten noch heute!

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Bewerbungen müssen über unsere Karriereseite eingereicht werden.

Warum bei Wolt arbeiten?

Bei Wolt geht es darum, Dinge umzusetzen.
Du wirst es vermutlich mögen, bei uns zu arbeiten, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich weiter entwickelst und mit freundlichen, bescheidenen und ambitionierten Menschen zusammenarbeitest.

Wir arbeiten hart daran, Städte zu besseren Orten zu machen – und es ist ziemlich beeindruckend, zu sehen, wie wir Woche für Woche wachsen. Wenn du Leidenschaft dafür hast, Dinge zu bauen, die einfach funktionieren, könnte Wolt genau das Richtige für dich sein.

Unser Engagement für Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion

Wir möchten ein Team aus den unterschiedlichsten Menschen zusammenstellen – Menschen wie du und ich, und Menschen, die sich von uns unterscheiden. Um mit vielfältigen Kolleg*innen zusammenarbeiten zu können – hinsichtlich Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Lebenserfahrung, sexueller Orientierung, politischer Ansichten, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen – setzen wir ganz bewusst auf Chancengleichheit für alle.

Denn wir sind überzeugt: Diverse Teams treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln Lösungen auf inklusivste Weise.

Werde Teil von Wolt – und gestalte unsere Zukunft mit uns.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Merchant Services team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless experience for them. We are currently looking for a team member for our newly established department of Post Activation. This department ensures that newly onboarded restaurants to the Wolt platform perform well. It includes assisting partners with proper equipment training, guiding them on order acceptance improvement as well as outside the box thinking - how else can we make sure that our partners are performing excellently?

What you'll be doing

We are looking for a proactive team member to analyze partner performance data, track improvement workflows in Monday.com, and deliver in-person training to newly onboarded restaurant partners. This role involves clear communication across written and verbal channels, close collaboration with cross-functional teams, and continuous refinement of partner coaching and support strategies. This is a fixed-term contract for maternity leave until August 2028.

Day-to-day in this role you'll:

• Analyze partner performance data and act on key performance indicators to make sure partner performance can be improved. 
• Monitor multiple workflows of partner performance improvement and track progress through Monday.com.
• Visit newly onboarded restaurant partners and provide in person training for hardware and app usage 
• Proactively reach out to partners in order to solve issues, whether it is written or verbal communication.
• Experience working with cross-functional teams and able to formulate requests and tasks clearly
• Polish and improve on approaches on partner & vendor communication, coaching and training.

Our humble expectations

• You have experience with partner support or communication heavy job.
• You have an overall positive demeanor with a good amount of patience.
• You have excellent organizational skills, able to multitask and track progress of numerous open tickets on the basis of multiple workflows
• You are an Outstanding communicator in German and English, both verbal and written.
• You have a keen eye for detail - every small one counts!
• You are an outside of the box thinker - ready to propose relevant solutions to issues and creatively approach workflow improvement. 
• Experience in gastronomy or the food industry is a plus.
• Experience with Google Suite is a plus

What we offer

🌍 Flexible & supportive work culture — enjoy generous 30‑day PTO, remote/hybrid work options, flexible hours, and an employee assistance program focused on mental health ambitionbox.com+11himalayas.app+11careers.wolt.com+11.

💻 Best-in-class tools & home-office setup — get equipped with a MacBook, trackpad, and a budget to set up your remote workspace himalayas.app.

💰 Equity & competitive compensation — receive meaningful Wolt equity as part of your total rewards package builtin.com+11himalayas.app+11glassdoor.co.uk+11.

🤝 Inclusive, autonomous environment — thrive in a no-politics culture that values ownership, learning, and respectful collaboration careers.wolt.com.

🚀 Career growth & continuous development — build more, learn more, and ship more in a fast‑paced company with countless opportunities across 500+ cities and 30+ countries

Next steps

Once you apply, our team will review your application. If selected, you'll be invited to a recruiter screening call followed by a conversation with the hiring manager. Successful candidates will then receive a short assignment to complete as part of the evaluation process.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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