Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Du hast Lust, den Finanzbereich nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten? Du möchtest Einblicke in Buchhaltung und Controlling erhalten und gemeinsam mit uns unsere Finance-Prozesse weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen in ein familiengeführtes Unternehmen ein, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden!

Van der Valk ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden – und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.

In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind – ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.

Was uns auszeichnet? Eine offene, herzliche Atmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen – wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.

Was unser Finance-Team ausmacht:
Unser Finance-Team arbeitet eng vernetzt und sorgt dafür, dass unsere Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch als Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen dienen. Dabei verbinden wir klassische Buchhaltung mit modernen Controlling-Ansätzen und schaffen Transparenz über alle Unternehmensbereiche hinweg. Du erhältst bei uns die Möglichkeit, beide Seiten kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Finance

• Mitwirkung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Verbuchung von Zahlungseingängen

• Unterstützung bei der Rechnungserstellung, im Mahnwesen sowie bei der Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten

• Digitalisierung, Ablage und strukturierte Archivierung von Belegen und Unterlagen

Controlling

• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Reports sowie Soll-Ist-Vergleichen

• Unterstützung bei Analysen, Forecasts und weiteren administrativen Controlling- und Planungsthemen

Das bringst du mit

• Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast noch einige Semester vor dir

• Du hast Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an kaufmännischen Prozessen

• Erste Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber kein Muss

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude daran, Aufgaben eigenständig zu übernehmen

• Du bringst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und gehst analytisch an Themen heran

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Spannende Aufgaben: Du gestaltest unsere Finance-Abteilung aktiv mit, bringst deine eigenen Ideen ein und wirkst dabei direkt an der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen mit

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Flexible Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Privatleben. So bleibt dir genügend Raum für Vorlesungen, Prüfungsphasen und persönliche Zeit

• Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich

• Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen

• Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern

Werde Teil unseres Teams!

Wenn du Lust hast, den Finanzbereich nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten und in einem modernen, wachsenden Umfeld praktische Erfahrung zu sammeln, dann könnte diese Werkstudentenstelle genau das Richtige für dich sein. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Finance-Strukturen weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Van der Valk Deutschland GmbH

Krefelder Str. 169 47447 Moers, Deutschland

E-Mail:

Position/Abteilung: HR Business Partner

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Ihre Karriere in der innovativen Diagnostiktechnologie.

Werden Sie Ingenieur/Techniker (m/w/d) Testentwicklung Pharma bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Prüfsystemen für pharmazeutische Produkte. In dieser Position sind Sie für die Konzeption und Optimierung von Tests verantwortlich, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Ihre Fachkenntnisse und Ihr technisches Know-how sind entscheidend, um innovative Lösungen im Prüfprozess voranzutreiben.

Aufgaben

• Prototypenentwicklung: Sie produzieren und bearbeiten Testmuster für immunologische Tests im Technikum.
• Präzise Analysen: Sie messen und bewerten Entwicklungsmuster von Disposables mithilfe physikalischer und optischer Prüfgeräte und stellen die Qualität der Rohstoffe sicher.
• Projektplanung: Sie steuern die termingerechte Durchführung und Kommunikation der Aufgaben fristgerecht und analysieren die Testergebnisse.
• Instandhaltung und Prozessoptimierung: Sie warten Technikumsanlagen und verbessern Fertigungsabläufe.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie planen technische Aufgaben, stellen die benötigten Ressourcen bereit und koordinieren die Abläufe.
• Dokumentation: Sie protokollieren Ergebnisse und pflegen die Anlagendokumentation.

Qualifikation

• Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Mechatronik, Chemietechnik) oder vergleichbare chemische/technische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erfahrung: Kenntnisse in der mechatronischen Instandhaltung und dem Betrieb von Labor- oder Technikumsanlagen.
• Analytisches Denken: Vertrautheit mit trockenchemischen und immunologischen Tests, technischen Dokumentationen und statistischen Auswertungen.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Pharmaindustrie und treiben Sie Projekte in der Testentwicklung voran, die die Diagnostik entscheidend voranbringen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thorsten Schermann

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Der Markt für moderne Klimatechnik und Heizlösungen ist oft geprägt von Intransparenz, langen Wartezeiten und bürokratischen Hürden. Wir bei Eneto treten an, um das zu ändern. Unsere Mission ist es, den Zugang zu nachhaltiger Gebäudetechnik – von hocheffizienten Klimaanlagen bis hin zu modernen Heizsystemen – so schnell, einfach und bezahlbar wie möglich zu machen.

Wir verstehen uns als Brückenbauer zwischen innovativer Technik und dem realen Einbau vor Ort. Dabei setzen wir nicht nur auf hochwertige Hardware, sondern vor allem auf exzellente Prozesse: Wir digitalisieren dort, wo es sinnvoll ist, und setzen auf persönliche Koordination, wo es auf Qualität ankommt. Hinter jedem erfolgreichen Projekt bei Eneto steht ein System, das Handwerk und Planung intelligent verzahnt.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das von erfahrenen Gründern geführt wird. Bei uns trifft die Geschwindigkeit eines Start-ups auf die Bodenständigkeit der Energiebranche. Wir wachsen schnell, lernen täglich dazu und bauen gemeinsam die Infrastruktur für die Energiewende im Eigenheim.

Aufgaben

• Support bei der Planung: Du unterstützt bei der technischen Auslegung von Klimaanlagen-Projekten – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vorbereitung der Installation.
• Daten-Check: Du prüfst Gebäude- und Leistungsdaten und hilfst dabei, dass das richtige Produkt exakt zur Situation des Kunden passt.
• Schnittstellen-Kommunikation: Du unterstützt im Austausch mit Kunden, Installateuren und internen Stakeholdern und behältst Timelines im Blick.
• Prozess-Design: Da wir schnell wachsen, baust du aktiv an unseren Strukturen mit – erstelle Vorlagen, Checklisten und hilf uns bei Automatisierungen.
• Dokumentation: Du sorgst dafür, dass unsere Projektdaten sauber gepflegt sind, damit wir jederzeit skalieren können.

Qualifikation

• Studium: Du studierst Versorgungstechnik, Kälte-/Klimatechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren technischen Studiengang.
• Technik-Verstand: Du hast ein sicheres Grundverständnis für technische Systeme und Lust, tief in die Welt der Klimatechnik einzutauchen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Wir arbeiten remote – deshalb zählen Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mehr als Präsenzzeit.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch (mündlich und schriftlich).
• Nice to have: Erste Berührungspunkte mit Wärmepumpen oder Klimaanlagen

Benefits

• Echte Verantwortung: Kein Kaffeekochen, kein Leerlauf. Du übernimmst ab Tag eins Aufgaben, die einen direkten Einfluss auf unsere Projekte haben.
• Lerne von den Besten: Unser Gründer-Team hat bereits ein Unternehmen auf 30 Mio. € skaliert. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Unternehmern zusammen und lernst, wie man ein Business aufbaut.
• Maximale Flexibilität: Studium geht vor. Wir bieten dir ein Remote-Setup und Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen.
• Übernahmeperspektive: Wir wachsen schnell. Wer als Werkstudent überzeugt, hat bei uns die besten Chancen auf einen Direkteinstieg nach dem Abschluss.
• Kurze Wege: Entscheidungen fallen bei uns schnell. Deine Ideen werden gehört und direkt umgesetzt.

Eneto ist jung, wächst schnell – und genau deshalb ist jetzt der richtige Zeitpunkt, einzusteigen. Die Strukturen, die Prozesse, das Team: vieles entsteht gerade erst. Wer jetzt dabei ist, prägt mit, wie das hier aussieht. Wenn du Lust auf genau das hast, freuen wir uns auf dich.

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Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Founders Associate arbeitest du eng mit dem Founder, CEO und COO zusammen und unterstützt beim Aufbau und der Skalierung von ELMI. Du bist an zentralen strategischen und operativen Themen beteiligt, koordinierst bereichsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass wichtige Initiativen effizient umgesetzt werden.

Die Rolle bietet dir einen direkten Einblick in die wichtigsten Entscheidungen und Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens – von Strategie und Finance über Operations bis hin zu Expansion und Business Development.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO bei strategischen und operativen Themen
• Unterstützung bei der Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte und Initiativen
• Vorbereitung von Analysen, Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Expansionsthemen, Partnerschaften und neuen Geschäftsinitiativen
• Koordination zwischen internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Strukturierung, Optimierung und Skalierung interner Prozesse
• Eigenständige Übernahme von Verantwortung für strategisch relevante Themen
• Vorbereitung und Nachverfolgung wichtiger Meetings, Prioritäten und Projekte
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Lösungen

Qualifikation

• Starkes analytisches und strukturiertes Denken
• Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu priorisieren und voranzutreiben
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Erste Erfahrung in Startups, Consulting, Venture Capital, Operations oder Strategie von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Finance oder vergleichbar
• Interesse an Technologie, Infrastruktur, Energie oder E-Mobilität
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO eines schnell wachsenden Unternehmens
• Eine steile Lernkurve mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres dynamischen Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Die Marketplace Maniacs GmbH mit Sitz in München ist die 360° Full-Service Amazon-Agentur für Premium-Marken. Seit 2018 unterstützen wir führende Brands bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Amazon-Strategie. Egal ob auf operativer oder strategischer Ebene, wir helfen Unternehmen dabei, auf Amazon noch erfolgreicher zu werden. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erarbeiten. Über die Jahre haben wir einen großen Kundenstamm mit Marken wie Tommy Hilfiger, Levi's, Calvin Klein, Victorinox, REPLAY, Marc O'Polo, Steiff, Burg-Wächter und vielen weiteren aufgebaut.

Aufgaben

Als (Senior) Grafikdesigner Amazon Visual Content (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der visuellen Produktkommunikation:

• Eigenverantwortliche Konzeption und Gestaltung von Produktbildern, Infografiken, A+ Content und Brand Stores für Amazon
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Visuals mit dem Ziel, Markenwirkung und Conversion Rate nachhaltig zu steigern
• Eigenständige Auswahl und professionelle Bearbeitung von Bildmaterial unter Berücksichtigung von Amazon-Richtlinien, Performance-Zielen und den Brand Guides unserer vielseitigen Kunden
• Entwicklung durchdachter visueller Strategien zur Steigerung der Produktpräsenz und Verkaufsperformance unserer Kunden
• Erstellung klar strukturierter Briefings für Fotoshootings sowie eigenverantwortliche Koordination mit Fotografen und externen Dienstleistern

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Grafikdesign mit und möchtest dein Know-how gezielt in einem performancegetriebenen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise im E-Commerce oder Amazon-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Canva, der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und weiteren relevanten Tools
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Conversion orientiertem Content für digitale Plattformen
• Interesse an der Weiterentwicklung von KI-basierten Inhalten
• Ein ausgeprägtes Gespür für Design, Bildsprache und Markenästhetik
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen sicher abzuleiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Teamorientierung

Benefits

• Ein erfahrenes Team mit über 25 Jahren Amazon-Expertise
• Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und aktive Mitwirkung an Prozessen
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonusauszahlungen
• Sport- und Gesundheitsangebot (Wellpass)
• Ein Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit regelmäßigen Teamevents – ob Biergarten, Essen gehen oder ein Besuch auf dem Oktoberfest
• Geschäftshandy (iPhone) zur privaten Nutzung
• Hybrides Arbeitsmodell
• Junges, ambitioniertes Team mit hoher fachlicher Expertise
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im E-Commerce

Bewirb dich jetzt! Wir brauchen kein langes Anschreiben, nur deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deine Motivation in ca. 5 Sätzen. Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen Dich, um gemeinsam mit Dir Großes zu bewirken! Lass uns ab 01.07.2026 mit 20h/Woche am Standort Augsburg starten.

Unsere Mission bei mopla ist es mit smarten Lösungen die Zukunft der öffentlichen Mobilitätsangebote neu zu gestalten. Ganz klar: Nachhaltiger, effizienter und flexibler. mopla ist eine unabhängige und offene Mobilitäts-Plattform, die Angebote für flexible Bedienformen und Bedarfsverkehre wirtschaftlich und umweltschonend ermöglicht. Nicht nur in Ballungsräumen wie Berlin und München sondern ganz bewusst auf dem Land. Einfach überall.

Aufgaben

• Du verantwortest das gesamte Rechnungswesen von Buchführung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung (inkl. Online-Zahlungen via Stripe) sowie Sach- und Anlagenbuchhaltung
• Du sorgst für saubere Abschlüsse: periodengerechte Buchungen und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Du hast die Lohnbuchhaltung im Griff: termingerechte Abrechnungen, Zahlungsläufe und das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen
• Du bist erste Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden und bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Du steuerst Zahlungsverkehr und Mahnwesen: Rechnungslegung, Kontenpflege und Umsatzsteuervoranmeldungen zuverlässig und fristgerecht
• Du denkst Prozesse mit und trägst proaktiv zur Qualitätssicherung im Finanzbereich bei.

Qualifikation

• Must have: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Erfahrung in vergleichbarer Position
• Du kennst die Praxis: mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
• Du beherrschst die Tools mit sicherem Umgang von DATEV, MS-Office und Zahlungsdienstleistern wie Stripe
• Du arbeitest präzise: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und proaktives Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Deine Arbeitsort: Moderne Office Location in Neusäß (Augsburg) sowie mobiles Arbeiten
• Deine Erholung: 30 Jahresurlaub
• Maximal Flexibel: Freie Arbeitszeitengestaltung von Montag – Freitag
• Nachhaltig unterwegs: Eine passende Mobilitätslösung bspw. Deutschlandticket etc.
• Das mopla Team: Teamevents mit AllHands-Wochen und gemeinsamen Teambuildingmaßnahmen
• Für deine Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote

Interesse geweckt? Werde Teil des mopla Teams!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und
  Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der
  Erstaufnahme bis zur Lösung
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen
• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen
• Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder
  in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere
  Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und
  Updates
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
• Versierter Umgang mit Microsoft Azure
• Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln - hochmotiviert und international - Hersteller der besten Omega-3 Produkte - eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise - Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir - die NORSAN-Crew - ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team,
welches das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du gestaltest sämtliche Print-Kommunikationsmittel wie bspw. Broschüren, Flyer, Anzeigen, Plakate, POS-Materialien, Magazine/Zeitungen, Artikel uvm.
• Du kreierst und visualisierst ebenso unsere Online-Werbemittel, sei es für die Website, Newsletter, Social-Media-Kanäle, Banner, Display
• Erstellung und Pflege unseres Packaging-Designs
• Betreuung der visuellen Kommunikation in unserem Unternehmen unter Berücksichtigung unseres CIs und unserer Unternehmenswerte
• Du bist verantwortlich für sämtlichen Druckprozesse sowie die Kommunikation mit Druckereien
• Kreative Konzeption und Entwicklung von Ideen, Kampagnen und Werbemitteln im Team sowie gestalterische Umsetzung der erarbeiteten Ideen

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

• Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign bzw. Mediengestaltung, entsprechendes Studium oder Ausbildung sind wünschenswert
• Ein sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, schwerpunktmäßig: Indesign, Photoshop & Illustrator
• Du hast gute Kenntnisse in Layout, Typografie sowie Reinzeichnung
• Grundkenntnisse in Microsoft Office (Powerpoint, Word und Excel) sind notwendig, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du überzeugst durch eine proaktive Macher-Mentalität sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer mit einer offenen Feedbackkultur, der Misserfolge genauso transparent kommuniziert wie Erfolge

Benefits

Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit.

Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten ein Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellung: Monatliches Festgehalt

Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin an uns. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Luisa Schulze vom NORSAN-Team

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH is an independent consulting engineering company with worldwide experience based in Braunschweig, Germany. CES offers solutions to complex multidisciplinary engineering tasks for all civil engineering and related sectors. CES renders services ranging from preliminary investigations to construction supervision and cost controlling, training of the client's staff, advisory services in the operation and maintenance of installations, as well as the organization and strengthening of public authorities and institutions. CES works mainly in the field of development cooperation and implements infrastructure projects for national high-end clients (ministries and line authorities) funded by international donors.

Tasks

• Status: Contract (18 months)
• Start: ASAP
• Duration: Long Term
• Position: Water Engineer Trainee
• Country: Somaliland
• Sector: Public Infrastructure

-

CES is looking for a Water Engineer Trainee – Field-Based Projects (Somaliland), Contract (18 months)

-

CES is seeking a motivated graduate to join our team as a Water Engineer Trainee, supporting the implementation of our water infrastructure project in Somaliland. The Project is designed to improve land, water and soil management in selected rural communities with the purpose to use soil and water resources in a more sustainable and climate resilient way. Project intervention measures comprise water harvesting structures, soil and water conservation measures, and comprehensive accompanying measures.

This is a paid trainee position offering direct involvement in real engineering projects, including dams, water harvesting systems, and hydraulic structures. The role combines office-based work in Germany with extended field assignments in Somaliland. You will work closely with experienced engineers and gain hands-on experience in both technical and field-based project work. CES will provide appropriate security arrangements and support for all field missions.

-

Your Responsibilities

You will support our project teams in the preparation and implementation of water infrastructure projects, including:

• Supporting hydraulic and hydrological analyses
• Assisting in the planning and design of dams and water retention structures
• Supporting site investigations and field assessments
• Participating in construction supervision and technical reporting
• Supporting coordination with local partners and stakeholders

-

Requirements

Your Profile

• Degree in civil engineering, water engineering, hydraulic engineering, or a related field
• Knowledge of dam engineering, irrigation systems, and CAD
• Strong interest in water infrastructure and hydraulic systems
• Willingness to work internationally, including extended stays in Somaliland
• Ability to work independently in unfamiliar and remote environments
• Fluent in English
• German language skills are an advantage
• Previous field or international experience is an advantage but not required.

-

Benefits

Our Offer

• A paid trainee position with international field assignments
• Daily allowances and full coverage of travel costs during missions
• Hands-on experience in the planning and implementation of water infrastructure projects
• Exposure to donor-funded projects
• Close mentoring by experienced international experts
• A clear professional development path within CES

-

Interested applicants are requested to send their CV and a short motivation letter.

Please indicate the job reference

“Application for: Water Engineer Trainee - No. 2603”

in the subject line.

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NeuraPlox sucht den Engineer, der unsere Sovereign-AI-Plattform from scratch auf baut.
Kein Hyperscaler-Lock-in, kein US-Stack, kein "Cloud-agnostisch"-Marketing. Wir bauen explainable, high-performance, enterprise-grade AI auf souveräner Infrastruktur, weil unsere Enterprise-Kunden in regulierten Branchen genau das brauchen. Investor-backed, München-Region.

Aufgaben

Was du bei uns baust

• Multi-Tenant Kubernetes-Plattform auf STACKIT SKE, Greenfield-Architektur mit definierter Roadmap
• CloudNativePG (CNPG) als Postgres-Layer mit Multi-Tenant Row-Level-Security
• Supabase + Keycloak + Infisical Secret Management, sauber integriert
• NetworkPolicies + NGINX Ingress + GitOps mit ArgoCD
• Token-Quota-Service fuer Multi-Tenant LLM-Inference (eigenes Design, kein OSS-Drop-in)
• Architektur-Entscheidungen, die unseren ersten Enterprise-Rollout noch in 2026 tragen

Wie wir arbeiten

• ADRs für jede relevante Architektur-Entscheidung, nicht im Slack-Thread vergraben
• Runbooks vor Production, nicht danach
• Code Reviews als Standard, nicht als Ausnahme
• Eval-Suiten und Lasttests vor dem ersten Tenant
• Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen

Qualifikation

Was wir suchen

• 5+ Jahre Production-Kubernetes-Erfahrung, nicht "Kubernetes im Tutorial gesehen"
• Postgres-Operator-Track (CNPG, Zalando, Crunchy) mit echten Multi-Tenant-Setups in Produktion
• Multi-Tenant SaaS-Architektur, idealerweise mit Row-Level-Security oder Schema-per-Tenant
• Sovereign-Cloud-Affinität (STACKIT, IONOS, Open Telekom Cloud) ein Plus, kein Muss
• Selbstständig, dokumentations-bereit, pragmatisch. Du schreibst ADRs gerne, nicht widerwillig.

Tech-Stack:
Kubernetes, Helm, Terraform, ArgoCD, CNPG, Supabase, Keycloak, NGINX Ingress, Infisical, Python, Go.

Benefits

Was wir bieten

• VSOP-Anteil als Investor-backed Startup für Schlüsselpositionen
• Voll-remote moeglich, Wohnsitz in Deutschland, ~1xMonat im Munich-Office
• Du reportest direkt an Christoph Knöll (Founder/CEO) und arbeitest eng mit unserem Head of AI
• Senior-Hire für den Plattform-Layer! Du prägst die Architektur, nicht "implementierst Tickets".

CV plus 3 Sätze, warum genau diese Rolle. Kein Anschreiben-Template.
Wir lesen jede Bewerbung selbst.

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Our client in Hamburg acquires specialized software companies in the critical infrastructure sector, bundles expertise, and establishes central standards.

They are now facing several exciting challenges, including the implementation of IFRS, the introduction of new consolidation software, and the onboarding of additional subsidiaries.

To support these central initiatives, the company is seeking a Manager Group Consolidation & Reporting with a hands‑on mindset and strong IFRS expertise.

You will work at holding level with direct exposure to management, external advisors, and the listed parent company. You can expect a highly professional environment with a strategic focus and the opportunity to define standards before they are set by others.

Tasks

Several projects are already planned for 2026 and beyond for the Manager Group Consolidation & Reporting position. Specifically, this includes:

• Introduction of IFRS at group level and across subsidiaries
• Selection and implementation of new consolidation software
• Onboarding of new subsidiaries into group consolidation
• Close collaboration with the future finance team of the holding and external advisors
• Alignment with the listed parent company and its reporting requirements
• Support in the integration and standardization of reporting structures
• Execution of IFRS conversions and post merger accounting
• Support of M and A processes from an accounting and consolidation perspective

Requirements

• A minimum of 5–8 years of experience in group accounting, consolidation, or group reporting, ideally gained in high‑growth technology or investment‑driven environments
• Expert level knowledge of IFRS, especially IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38, and strong PPA expertise
• Strong understanding of group consolidation processes, including PPA
• Practical experience with IFRS transitions is considered an advantage
• Structured and analytical mindset with a strong sense of quality and responsibility
• Understanding of complex group and subsidiary structures, including international coordination
• Fluent English required. German language skills or additional European languages are beneficial
• Additional qualifications such as tax advisor or auditor certification are a major plus

Benefits

• Attractive compensation: Fixed salary with a transparent performance based component
• Modern office in Hamburg: Bright spaces, modern equipment, and good accessibility
• Hybrid or fully remote work: Hybrid work with the option to work from home several days per week, or fully remote work with willingness to travel to Hamburg twice per month for 2 days.
• 30 days of vacation: Clearly regulated recovery time with full vacation entitlement
• No overtime policy: Contractually defined 40 hour week with no hidden extra work
• Creative freedom: Strong influence on processes, standards, and priorities in finance
• Growth potential: Significant development opportunities as the entire group is in a dynamic growth phase
• Direct collaboration with CFO and leadership: Short decision paths and high visibility
• Long term development perspective: Growth environment with clear opportunities to take on responsibility
• Fully equipped workplace: Modern technology and personal technology budget included
• Open company culture: Your ideas are welcome
• Training budget: Structured support for professional and personal development

If this setup aligns with what you’re looking for and the responsibilities sound like a match, take the next step and apply for the Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS role!

We’re happy to share more insights about the company and position in a brief introductory conversation.

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NeuraPlox sucht den Engineer, der unsere AI-Agent-Plattform für Enterprise-Kunden in regulierten Branchen baut.
Kein Tutorial-LLM, kein Vibe-Engineering, keine Demo-RAGs, die bei 10k Embeddings auseinanderfallen. Wir bauen explainable AI mit Audit-Lineage, Decision-Provenance und pgvector at scale, weil unsere Kunden ihre KI-Outputs nicht nur erklären wollen, sondern müssen. Investor-backed, München-Region.

Aufgaben

Was du bei uns baust

• Production-grade AI-Agent-Plattform mit PydanticAI, LiteLLM, Langfuse
• RAG-Pipelines mit pgvector at scale (Multi-Tenant-Isolation, Index-Rebuild-Strategie, Hybrid Search)
• Multi-Tenant Token-Quota-Service plus Eval-Frameworks pro Tenant
• MCP (Model Context Protocol) Tool-Integration als First-Class-Citizen
• Explainable Outputs, lückenlose Auditierbarkeit von Prompt bis Output für regulierte Branchen
• Architektur-Entscheidungen, die im Bank-, Versicherungs- und Pharma-Kontext halten

Wie wir arbeiten

• Eval-driven, nicht Vibe-driven. Jeder Agent-Change geht durch eine Eval-Suite.
• ADRs für jede relevante Architektur-Entscheidung, nicht im Slack-Thread vergraben
• LLM-Calls werden gemessen, nicht geraten - Langfuse von Tag eins
• Re-Ranking, pgvector-Sizing und Retrieval-Quality werden empirisch entschieden
• Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen

Qualifikation

Was wir suchen

• 5+ Jahre Python-Production-Engineering
• Echte Production-LLM-Erfahrung mit Tokens, Latenz, Cost und Eval als täglicher Realität
• RAG-Engineering mit pgvector-Sizing und Re-Ranking, nicht nur "ich kenne LangChain"
• LangGraph, PydanticAI oder vergleichbares Agent-Framework in Produktion eingesetzt
• LiteLLM, Langfuse, MCP - oder Bereitschaft, dich in 2 Wochen einzuarbeiten

Tech-Stack:
Python, FastAPI, PydanticAI, LangGraph, LiteLLM, Langfuse, pgvector, MCP, Kubernetes-Grundlagen.

Benefits

Du willst endlich unter gleichgesinnten, echten Profis an einer richtig performanten Lösung arbeiten - nicht nur was dir von oben aufgedrückt wird. Bei uns arbeitest du nach technischer Best Practices - nicht was im Management gut ankommt. Tolles Team, viel Freiraum bei deiner Arbeit. Du bestimmst, echter Impact!

Was wir bieten

• VSOP als Investor-backed Startup für Schlüsselpositionen
• Voll-remote möglich, Wohnsitz Deutschland - Team-Entwicklungstage ca. 1xMonat im Munich-Office
• Du reportest direkt an Christoph Knöll (Founder/CEO) und arbeitest eng mit unserem Head of AI
• Senior-Hire für das AI-Layer, du prägst die Agent-Architektur, nicht "tunest Prompts"

CV plus 3 Sätze, warum genau diese Rolle. Kein Anschreiben-Template.
Wir lesen jede Bewerbung selbst.

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Senior Backend Engineer — Global Expansion

About the team

The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

What you'll do

• Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets
• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
• Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates
• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
• Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping

You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Senior Backend Engineer — Global Expansion

About the team

The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

What you'll do

• Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets
• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
• Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates
• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
• Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping

You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

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• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
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• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

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• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

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• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
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At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Büro in München: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Wir sind keine klassische IT-Beratung, sondern eine spezialisierte Boutique für High-End Cloud Security und Infrastructure Engineering. In einer Ära, in der hybride Arbeitsmodelle und komplexe Bedrohungslagen zum Standard gehören, definieren wir den 'Modern Workplace' neu. Wir transformieren gewachsene IT-Strukturen in hochperformante, Cloud-Native Ökosysteme. Bei uns erwartet Sie kein 'Daily Business' von der Stange, sondern die architektonische Gestaltung von Zero-Trust-Umgebungen auf dem Bleeding Edge der Microsoft- und Google -Technologien."

Aufgaben

Modern Deployment Architecture: Sie konzipieren und orchestrieren globale Windows Autopilot Rollouts, optimieren die Enrollment Status Page (ESP) und gestalten die Out-of-Box Experience (OOBE) für maximale User-Experience bei höchster Sicherheit.

Next-Gen Endpoint Management: Sie übernehmen das Full-Lifecycle-Management von Endgeräten via Microsoft Intune, inklusive komplexem Win32-App-Packaging und granularen Compliance-Strukturen.

Identity & Zero Trust: Sie implementieren und härten Identitätslösungen innerhalb von Microsoft Entra ID(Conditional Access, Identity Protection, PIM).

Hybrid Transformation: Sie führen Kunden sicher von klassischen SCCM/ConfigMgr-Umgebungen in moderne Co-Management-Szenarien und Cloud-Attach-Infrastrukturen.

Automation as Code: Sie eliminieren Redundanz durch Automatisierung mittels PowerShell und der Microsoft Graph API.t.

Qualifikation

Technisches Profil: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf Microsoft Intune, Autopilot und dem M365 Security Stack (Defender for Endpoint).

Zertifizierungen: Idealerweise verfügen Sie über aktuelle Zertifizierungen wie MS-102 (Microsoft 365 Administrator) oder SC-300 (Identity and Access Administrator).

Analytische Exzellenz: Tiefgreifendes Verständnis von hybriden Szenarien (Entra Join vs. Hybrid Join) und den damit verbundenen Herausforderungen (VPN, Zertifikate, DNS).

Bonus-Skills: Erfahrung in der Google Cloud Platform (GCP) oder fundierte Kenntnisse in der Administration und Härtung von Linux-Endpoints verschaffen Ihnen einen signifikanten Vorteil.

Mindset: Sie verstehen sich als Engineer, nicht als Administrator. Sie lösen Probleme proaktiv durch Code und Automatisierung.

Benefits

Engineering Playground: Du erhältst Zugriff auf eine dedizierte Testing-Sandbox (Azure/GCP/Intune), um neue Features und Security-Szenarien ohne Risiko zu evaluieren.

Moderne Umgebung: Arbeite in einem hochmodernen Office mit neuester Hardware (Ihrer Wahl) und Tools, die Spaß machen.

Hybrid-Modell: Wir schätzen den persönlichen Austausch vor Ort in unserem Team, bieten aber die nötige Flexibilität für hybrides Arbeiten (Mix aus Office & Home Office).

Fitness & Health: Wir fördern deine Gesundheit durch [z.B. Urban Sports Club / Fitness-Zuschuss / JobRad].

Growth-Budget: Wir übernehmen 100% der Kosten für deine Zertifizierungen und Fortbildungen.

Wir freun uns auf deine Bewerbung

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Wir betreiben als 100%ige Tochtergesellschaft eines etablierten Franchise-Systems einen Virtual-Reality-Standort in Düsseldorf. Das Konzept ist eine Mischung aus Freizeitstätte mit Fokus auf VR-Gaming und Gesellschaftsspiele mit angeschlossenem Café. Der neue Flagship-Standort im Herzen von Little Tokyo soll mit drastisch
erweiterter Grundfläche strategisch und operativ Neuheiten ins Franchise bringen und nachhaltig profitabel entwickelt werden. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

Als Geschäftsführer der Betriebsgesellschaft und Filialleiter vor Ort verantwortest du den gesamten Geschäftsbetrieb:

Operative Leitung

• Gesamtverantwortung für den Standort (Umsatz, Kosten, Ergebnis)
• Steuerung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung hoher Servicequalität
• Optimierung von Prozessen und Abläufen

Personalmanagement

• Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams
• Einsatzplanung, Recruiting, Schulungen
• Motivation und Leistungssteuerung der Mitarbeitenden

Controlling & Steuerung

• Budgetplanung, Kostenkontrolle, Kennzahlen-Reporting
• Analyse von Umsatz, Deckungsbeiträgen und Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Enge Abstimmung mit der Franchise-Zentrale / Gesellschafter

Unternehmerische Weiterentwicklung

• Umsetzung eines Wachstumskonzepts insb. in Hinblick auf die Neuheiten
• Lokales Marketing, Kooperationen, Eventformate
• Aktive Weiterentwicklung des Geschäftsmodells vor Ort

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie, Freizeit-/Entertainment-Bereich oder vergleichbaren Dienstleistungsbranchen
• Nachweisliche Erfahrung in Ergebnisverantwortung (P&L)Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Hohe Hands-on-Mentalität – du bist präsent auf der Fläche
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, teamorientiert
• Begeisterung für neue Technologien / VR sowie Gaming von Vorteil
• Idealerweise Grundkenntnisse im lokalen Marketing und der Ansprache von Zielgruppen, z.B. Social Media Aktionen, lokale Kooperationen und Events

Benefits

• Geschäftsführerposition mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Fixgehalt
• Möglichkeit, einen Standort eigenverantwortlich aufzubauen und zu entwicke
• Enge Unterstützung durch Franchise-Zentrale
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und Ausbau weiterer Standorte
• Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld

Du begeisterst dich für Gaming-Kultur in all seinen Facetten und hast Lust, einen Flagship-Standort von Grund auf aufzubauen und dich dabei kreativ auszuleben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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As a Senior Systems Operations Engineer at Spire, you will be responsible for ensuring that on-orbit mission operations meet and sustain technical and service-level objectives. You will serve as the technical link between the development and operations phases of the mission lifecycle, ensuring that the constellation behaves as expected and that any deviations are rapidly understood, assessed, and resolved with sound engineering judgment.  

This role is central to Spire's strategy to deliver scalable, reliable, and technically assured services using model-based engineering and validated asset profiles. Your work will ensure that decisions affecting constellation performance are made with technical insight.  

Role Responsibilities:  

• Own the technical quality of mission operations during the on-orbit service period, ensuring Service Level Agreements (SLAs) are well defined, monitored, and maintained. 
• Assess and design strategies to address underperformance, providing detailed technical insight and coordinating resolution strategies in collaboration with Systems Engineering, Mission Design, and SRE. 
• Define and manage the high-level structure and performance requirements of asset profiles, ensuring they accurately represent mission needs and provide a clear basis for verification. Work with System Owners and SMEs to ensure subsystem capabilities are properly characterised, and with SREs to ensure ongoing validation of in-orbit performance. 
• Bridge the gap between Systems Engineering, Mission Design, Program Management, Customer Service, and SRE by providing technical leadership during the mission service period. Define the tooling and functional monitoring needs that enable the SRE team to maintain constellation health and respond effectively to deviations. 
• Support SRE, Platform, and Customer Service leads in triaging constellation or satellite issues that deviate from nominal asset profile definitions, ensuring escalation paths and responses are technically justified. 
• Act as a technical reviewer and contributor during Mission Readiness Review (MRR) and pre-launch handover, ensuring operational teams are equipped with validated, well-understood assets and clearly defined expectations for mission performance. 
• Identify operational risks and propose mitigations related to in-orbit performance, platform limitations, or evolving CONOPS. 
• Ensure technical consistency and justification for on-orbit changes such as mode transitions, re-tasking, or adjustments to duty cycles or resource allocations. Lead the rollout of complex fleet-wide changes when CONOPS are being updated, ensuring risks and dependencies are managed. 
• Collaborate across SRE, Platform, and Systems teams to codify lessons learned into reusable operational standards, documentation, and improved design practices for future missions. 
• Derive and maintain Operational Requirements by helping project teams translate mission and system-level requirements into operational-level non-functional requirements (SLOs, latency, freshness, availability), with verification methods and traceability. 
• Support configuration control during service, helping manage the versioned operational baseline (limits, parameters, tasking configurations) and working with SREs, System Owners, and Customer Service to prevent configuration drift across the fleet. 
• Support the definition and coverage of FDIR (Fault Detection, Isolation, and Recovery) logic, ensuring coverage against top failure modes and reducing residual operational risk over time. 

Basic Qualifications:  

• BSc in Aerospace Engineering, Systems Engineering, Computer Science, or other relevant technical discipline. 
• 3+ years of experience in system performance monitoring, root cause analysis, and anomaly resolution. 
• Solid understanding of space system behaviour on orbit, including thermal dynamics, power management, RF communications, and tasking impacts. 
• Ability to translate system-level engineering context into clear operational guidance and tooling requirements. 
• Familiarity with SLA-driven architectures, system observability, and mission assurance principles. 
• Clear communication skills to align stakeholders across engineering, operations, and customer delivery. 
• Familiarity with software tools and frameworks used in operations, including strong Python, SQL skills and GitHub-based workflows. 

Preferred Qualifications:

• 3+ years of experience supporting operations of multi-satellite constellations. 
• Knowledge of asset profiling approaches and system models (including fault profiles, mode transitions, and performance boundaries). 
• Understanding of ground-segment tooling, SRE practices, or telemetry/telecommand systems. 
• Experience working with cross-functional, multi-time zone teams across engineering and operations. 
• Background in satellite mission design, including the transition from development to operations. LI-MK1

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. LI-MK1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to neighborhoods of the world. As part of that mission, we're building a unified platform designed to power DoorDash, Wolt, Deliveroo, and future growth. The primary computing platform is mainly a code execution framework that lets product teams compose business logic into graphs, while the team owns the platform, runtime, and operational experience.

We're now looking for an Engineering Manager to lead our EU-based Computing Platform team. This is a team of 5 engineers working on a foundational, mission-critical platform that helps simplify backend development at scale by reducing operational overhead for product teams and making cross-team changes easier to build, test, and ship. In this role, you'll grow the team, shape the roadmap, and work closely with product and platform partners and your manager to make the Computing Platform more reliable, performant, and easier to adopt across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

What you'll be doing

This is a high-impact engineering leadership role at the intersection of platform strategy, people leadership, and execution. You'll lead a team building core capabilities that help engineers ship business logic without owning the burden of running services themselves. Success in this role means growing a strong team, driving clear priorities, and delivering platform improvements that make the Computing Platform easier for developers, and safer, faster and more reliable to use at massive scale.

Day-to-day in this role you'll:

• Lead, mentor, and grow a team of engineers, creating clarity, strong execution habits, and a healthy engineering culture.
• Own the team's roadmap and delivery across core Computing Platform areas such as performance, scaling and resource management, I/O optimization, integrations, developer experience, and observability.
• Partner closely with adjacent platform teams and product domains onboarding to Pedregal, turning their needs into platform capabilities and smoother adoption paths.
• Guide architectural and technical decisions for the Computing Platform runtime and developer-facing APIs, balancing reliability, simplicity, and long-term extensibility.
• Raise the bar on operational excellence by improving reliability, debuggability, and support for teams running production workloads on the Computing Platform.
• Help shape the next phase of the Computing Platform as a foundational platform for Wolt, Deliveroo and DoorDash through hiring, prioritization, cross-team alignment, and org leadership.

Our humble expectations

• At least 3+ years of solid experience as an engineering manager, including directly leading and growing a team of engineers in a fast-paced environment.
• At least 5+ years of strong background in backend, infrastructure, product or platform engineering, and good technical judgment when working with distributed systems, runtime platforms, or developer-facing infrastructure.
• You know how to turn an ambitious platform vision into clear priorities, pragmatic execution plans, and reliable delivery.
• You're comfortable working across team boundaries and partnering with engineering, product, and platform stakeholders to drive alignment and adoption.
• You care deeply about people leadership and know how to coach engineers, create clarity, and build a healthy, high-performing team culture.
• You hold a high bar for engineering quality, reliability, and operational excellence, and can help teams navigate production challenges with calm and structure. 

What we offer

This is an opportunity to lead a foundational platform team working on one of the most important backend building blocks. The Computing Platform is designed to simplify how engineers build and operate business logic at scale, and the work of this team has the potential to influence developer productivity, system reliability, and platform adoption across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll get to work on meaningful engineering leadership challenges with broad scope: growing a strong team, shaping technical direction, and helping define how mission-critical compute platform evolves as more domains onboard. If you're excited by high-leverage platform work, complex distributed systems problems, and the chance to have impact far beyond a single product surface, this is a rare role to step into.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Standbetreuung & Besucheransprache beim Guten Morgen Festival (05.–07.06.2026, Bochum)

Für unseren Auftritt beim Guten Morgen Festival der GLS Bank (05.–07. Juni 2026) suchen wir zwei Personen, die unseren Stand eigenständig betreuen und aktiv mit Besucher:innen ins Gespräch gehen.

Du bist vor Ort das Gesicht unserer Tochterfirma opentelecom – einem Projekt für gemeinwohlorientierte, transparente Telekommunikation für Organisationen mit gesellschaftlicher Verantwortung.

Du sorgst dafür, dass Menschen uns verstehen, neugierig werden und gern mit uns in Kontakt bleiben.

Rahmenbedingungen

- Event: Guten Morgen Festival der GLS Bank

- Zeitraum: 05.–07. Juni 2026

- Ort: Jahrhunderthalle Bochum

- Arbeitsweise: eigenständig mit punktueller Unterstützung durch uns

- Vorbereitung: Briefing vorab

Aufgaben

• aktive Ansprache von Besucher:innen

• kurze, verständliche Einführung in opentelecom (auf Basis eines Briefings)

• Weitergabe von Flyern und grundlegenden Informationen

• Interesse wecken und Gespräche anstoßen

• Überbrücken von Zeiten, in denen wir nicht direkt am Stand sind

• Weiterleitung von tiefergehenden Fragen an uns

• Kontakte aufnehmen (z. B. Visitenkarten oder kurze Notizen)

• Einverständnis einholen, dass wir uns im Nachgang melden dürfen

• einfache Notizen zu Gesprächen festhalten

• darauf achten, dass der Stand einladend und präsent wirkt

Qualifikation

• Du gehst offen auf Menschen zu und hast Freude an Gesprächen

• Du bist zuverlässig und arbeitest eigenständig

• Du fühlst dich wohl damit, zeitweise allein Verantwortung zu übernehmen

• Du kannst Inhalte schnell erfassen und einfach erklären

• Du hast Interesse an gemeinwohlorientierten Themen

Fachliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – du erhältst ein Briefing und klare Leitplanken.

Benefits

• Einblick in ein sinnorientiertes, wachsendes Projekt
• Arbeit in einem offenen, werteorientierten Umfeld
• Klare Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Direkter Kontakt mit spannenden Organisationen und Menschen
• Flexible Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Faire Vergütung auf Stundenbasis (18 €) als Minijobber

Wir suchen keine klassischen „Promoter:innen“, sondern Menschen mit Gespür für Situationen, die authentisch auf andere zugehen und Lust haben, ein sinnvolles Thema nach außen zu tragen.

Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns auf deine Nachricht mit ein paar Worten zu dir, deine Erfahrungen in ähnlichen Jobs und warum du zu uns passt, sowie deinem Lebenslauf.

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JOIN HEXCLAD

As we continue to scale across Europe, we’re seeking a Creative Strategist to shape, localise, and execute standout campaigns across the EMEA countries - with a primary focus on the UK, EU, Germany, UAE. You’ll bridge global brand vision with local cultural insight, crafting creative strategies that drive performance and resonate with audiences across markets.

If you’re passionate about storytelling, data-driven creativity, and bringing premium brands to life through exceptional content - this is your sign to join the hybrid revolution.

What You’ll Do

The Creative Strategist plays a central role in shaping and executing creative strategies across the EMEA region, with a primary focus on the UK, Germany, UAE. Their remit includes overseeing the production and localisation of creative assets, collaborating with internal teams and external partners, and driving campaigns that align with HexClad’s brand and business goals.

Aufgaben

Creative Strategy and Ideation

• Develop and execute innovative creative strategies across a full funnel activation from direct response ads and brand campaigns.
• Ensure alignment with HexClad’s overarching business objectives and brand values.
• Drive creative localisation efforts, particularly in the EMEA markets, creating a playbook to refine and scale processes.

Copywriting and Localisation

• Produce engaging, on-brand copy for ads and campaigns tailored to the EMEA markets.
• Localise US creative assets for EMEA audiences, ensuring cultural and linguistic relevance.
• Provide British English and German copywriting support as needed, ensuring all content meets HexClad’s high standards.

Market Research and Insights

• Conduct research into market trends, customer behaviour, and competitor activities to inform campaigns.
• Use insights from ambassadors, culinary council members, and studio resources to inspire creative concepts.

Creative Production and Execution

• Manage the end-to-end creative production process, from briefing to final execution.
• Collaborate with internal design and production teams as well as external freelancers to ensure timely delivery of assets.
• Coordinate with US-based content and creative teams to ensure consistent execution and analysis of campaigns.
• Work with the brand team to ensure alignment and maintain a consistent brand in every territory.

Performance Analysis and Optimisation

• Analyse campaign performance using data and analytics tools, identifying opportunities to enhance creative impact.
• Run creative tests to evaluate and iterate on strategies for improved outcomes.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with the global creative, growth, and production teams to align strategies across regions.
• Support HexClad’s growth initiatives by assisting with sourcing and managing EMEA creators and influencers.
• Actively participate in team meetings, sharing updates and insights to keep stakeholders informed.

Project Management

• Develop and manage creative briefs to guide internal and external teams in delivering high-quality assets.
• Ensure all creative projects align with the marketing calendar and meet deadlines.
• Contribute to broader European campaigns as required, supporting HexClad’s international growth.

Key Deliverables

1. Creative Localisation Framework: Develop a playbook for localising creative assets, starting with Germany, and roll out to other European markets.
2. Content Pipeline: Build and manage a pipeline of high-quality, localised creative assets for the UK, DACH, and UAE.
3. Campaign Reporting and Insights: Provide regular reports on campaign performance, creative tests, and insights, ensuring continuous improvement.
4. Collaborative Processes: Establish strong working relationships with internal and external teams, ensuring smooth collaboration and alignment.

Initial Focus Areas

• Familiarise yourself with HexClad’s brand, tone, and creative standards.
• Develop localisation efforts for German campaigns, adapting successful US assets to suit the market.
• Conduct initial market research to gain insights into the German audience and competitive landscape.
• Collaborate with the team to establish clear Key Results and Initiatives (KRIs) for the first 90 days.
• Lead early creative tests to gather data on what resonates with EMEA audiences.

Ongoing Responsibilities

• Maintain a balance of creative types (e.g., direct response ads, brand awareness campaigns) to support HexClad’s goals across channels.
• Ensure creative outputs are aligned with HexClad’s brand identity and deliver measurable business results.
• Act as a key point of contact for creative execution and testing across the UK, EU, and UAE.
• Continuously refine processes for creative localisation and production to drive efficiency, and most importantly performance.
• Ensure all creative assets and campaigns comply with local advertising regulations and privacy policies (especially for Germany, which has strict guidelines and privacy policies)
• Stay informed on cultural trends, regional events, and social media behaviours across key EU regions to ensure content stays relevant.
• Localization of website content (e.g., landing pages, product descriptions) / SEO strategies

Qualifikation

Experience & Skills

• 3–5 years’ experience in creative strategy, brand marketing, or performance marketing, ideally within international or DTC brands.
• Proven experience developing and localising creative campaigns across European markets.
• Demonstrated ability to translate global brand assets into culturally relevant, high-performing creative for local markets.
• Strong copywriting and localisation skills - able to craft engaging, on-brand content for ads, landing pages, and campaigns.
• Hands-on experience managing creative production processes, from concept to execution, across internal and external teams.
• Strong analytical mindset; comfortable using performance data and insights to refine creative strategies.
• Experience collaborating with cross-functional teams (design, growth, brand, influencers, and production) across time zones.
• Highly organized and detail-oriented, able to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced, high-growth environment.
• Passion for storytelling, culture, and culinary trends - a genuine enthusiasm for food, cooking, and the HexClad brand is a plus!

Benefits

WHY HEXCLAD

• Join a fast-growing, globally recognized cookware brand backed by passionate, high-performing teams.
• Competitive compensation and opportunities for growth within the International DACH team.
• A collaborative, international culture with autonomy and ownership.
• The chance to help shape how HexClad scales localization and creative strategy across EMEA.

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From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation in anspruchsvollen Branchen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens.

Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.

Für ein strategisches Großprojekt im Public Sector suchen wir hochqualifizierte KI-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung von Forschungs-, Beratungs- und Umsetzungsleistungen im Bereich Einsatzevaluation und Entwicklung innovativer KI-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von KI- und Machine-Learning-Lösungen
• Konzeption und Realisierung von Prototypen und produktionsnahen Anwendungen
• Analyse und Bewertung neuer Technologien und Forschungstrends im KI-Umfeld
• Aufbau und Optimierung von Datenpipelines und Modellarchitekturen
• Durchführung von Tests, Evaluationen und Performanceanalysen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams
• Durchführung von Workshops sowie Wissenstransfer im Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und dem Abschluss von IT-Projekten
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (insbesondere Backend) sowie in der Qualitätssicherung
• Erfahrung in der Architektur und Dokumentation von KI-Systemen
• Kenntnisse im Bereich Machine Learning, neuronale Netze und/oder generative KI (z. B. Fine-Tuning von Sprachmodellen)
• Praxiserfahrung mit Datenbanksystemen (z. B. SQL, NoSQL, Vektordatenbanken)
• Erfahrung im Umgang mit Versionskontrolle (z. B. Git)
• Idealerweise Projekterfahrung im öffentlichen Sektor, insbesondere in Behörden oder regulierten Umfeldern
• Erfahrung in KI-Projekten (z. B. Datenverarbeitung oder Modelltraining)
• Zertifizierungen im Bereich Künstliche Intelligenz (z. B. CAIS, ARTIBA, Azure AI Engineer, NVIDIA oder Intel)
• Kenntnisse in Container- und Plattformtechnologien (z. B. OpenShift)
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an neuen Technologien und Forschung
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Benefits

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
• Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
• Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
• Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind
• Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
• Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
• Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
• Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung

Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind westwind stories. Eine Boutique-Markenagentur aus dem Ruhrgebiet. Wir bauen Marken für den Mittelstand. Nicht von der Stange. Nicht auf Knopfdruck. Sondern von innen heraus: aus der DNA, der Geschichte und der Haltung eines Unternehmens.

Das Herzstück unserer Arbeit ist die Markenstory; eine strukturierte Essenz aus Claim, Sprache, Design und Ton. Alles, was ein Unternehmen nach außen trägt (Website, Broschüre, Podcast, Kampagne) wächst aus dieser einen Quelle.

Wir arbeiten kreativ und handmade, aber mit modernen Werkzeugen, darunter KI-gestützte Workflows, die uns schneller, strukturierter und präziser machen. Kein Ersatz für echtes Handwerk, sondern Verstärker für alle, die es beherrschen.

Damit dieses System skaliert, suchen wir jemanden, der es mitbaut. Nicht ausführt. Mitbaut.

Aufgaben

• Du gestaltest und baust Webauftritte, die nicht nur gut aussehen, sondern Markenstories erzählen; visuell stark, strukturell sauber

• Du übersetzt erarbeitete Markenstorys in konsistente visuelle Systeme: Website, Broschüre, Social, Podcast-Optik, ... aus einer Quelle, ohne jedes Mal bei null zu starten

• Du entwickelst Vorlagen und Strukturen, mit denen das Team Marken-Essenzen direkt in Umsetzung überführen kann

• Du bringst Coding-Kenntnisse mit oder entwickelst sie weiter, weil moderne Webarbeit das braucht

• Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, bringst Impulse, zeigst Lösungen, bevor man dich darum bittet

• Du verfeinerst Ergebnisse manuell, weil du weißt: gut und fertig sind nicht dasselbe

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Starkes eigenes Designhandwerk: Kommunikationsdesign, Typografie, Bildsprache

• Adobe Creative Cloud sicher und routiniert: Illustrator, Photoshop, InDesign sind dein tägliches Werkzeug.

• Webdesign als Kernkompetenz: du denkst und baust Websites als Kommunikationsarchitektur, nicht als Vorlage zum Befüllen. Lebendig und immersiv.

• Figma oder vergleichbare Tools sind für dich kein Neuland.

• Coding-Grundlagen: HTML/CSS als Basis, idealerweise mehr; auch mit Tool-Unterstützung erarbeitet ist willkommen.

• Systematisches Denken: du erkennst Muster, baust Strukturen, entwickelst Vorlagen, die ein Team langfristig nutzt.

• Eigeninitiative: du bringst Referenzen, Entwürfe, Ideen mit; nicht weil du musst, sondern weil dich das Thema nicht loslässt.

Von Vorteil, kein Muss:

• Erfahrung mit No-Code/Low-Code Tools (Webflow, Framer o.ä.)

• Grundkenntnisse JavaScript oder moderne Frameworks

• Erfahrung in Agenturen oder mit Markenprojekten

Was keinen Unterschied macht:

• Welchen genauen Abschluss du hast

• Wie viele Jahre du schon dabei bist

Was zählt: du kannst es zeigen!

Benefits

• Du entwickelst mit! Du bist Teil des Fundaments, nicht eine ausführende Hand.

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, keine Hierarchie-Ebenen dazwischen.

• Ein System, das gerade entsteht und das mit dir wächst.

• Kleines Team, das Qualität ernst nimmt und gemeinsam besser wird.

• Vor Ort in Bochum, weil ein echtes Team mehr ist als Remote-Calls und weil die besten Ideen zwischendurch an der Kaffeemaschine entstehen. Home Office nach Absprache möglich.

• Perspektive auf eine tragende Rolle, wenn das System skaliert.

Kein Bewerbungsformular. Kein Anschreiben in dreifacher Ausfertigung.

Zeig uns, wie du denkst. Überzeuge mit kreativer Arbeit, auf die du stolz bist. Und sag in ein paar Sätzen, warum du diese Person bist.

Wir freuen uns auf dich! ✌️

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What we’re looking for

We are looking for a driven, hands-on Manufacturing Engineer to take ownership of our UAV platforms from prototype to production. In this role, you will bridge R&D and manufacturing—ensuring designs are buildable, scalable, and mission-ready. You will define processes, drive DFM/DFA, and actively build, test, and improve hardware. This is a critical role shaping how our systems are produced, validated, and deployed at scale.

The day-to-day

• Own the build: Assemble, test, and iterate UAV prototypes and subsystems hands-on – tools in hand, not just on screen.
• Drive manufacturability: Lead DFM/DFA efforts with R&D to ensure every design is buildable, testable, and production-ready.
• Define materials & processes: Select manufacturing technologies, materials, and assembly methods balancing performance, weight, cost, and scalability.
• Establish production standards: Create assembly documentation, test procedures, and quality checkpoints for reliable series production.
• Hunt down failures: Identify weaknesses, perform root-cause analysis, and enforce design improvements across mechanical and integrated systems.
• Validate under pressure: Plan and execute structural, functional, and environmental testing – pushing components to their limits before the field does.

You should apply if you

• Seasoned engineering operator: Proven, hands-on experience in manufacturing, R&D, or production engineering – ideally within aerospace, robotics, UAVs, or complex electromechanical systems.
• Systems-level understanding: You grasp how complex electromechanical systems come together and can independently evaluate and decide on manufacturing approaches.
• DFM/DFA authority: You spot when a design will fail in production – and call it out. If it’s not manufacturable, it doesn’t pass.
• CAD confident: Strong in SolidWorks (or similar) – 3D modeling, technical drawings, and tolerance analysis are part of your daily workflow.
• Hands-on, build-first mindset: You build, test, break, and iterate rapidly – comfortable with tools, prototyping, QC processes, and lean manufacturing principles.
• Cleared for mission: Eligible for NATO or EU security clearance – mandatory, non-negotiable.
• Language skills: English is required; German is a plus.

Nice to haves

• Experience with UAV, drone or small aerospace platforms
• Knowledge of composites, lightweight structures, or advanced materials
• Background in testing, validation or rapid prototyping (e.g.3Dprinting)

What we offer

• Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one.
• Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty.
• Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options aligned with role and level.
• Deep tech environment: Get hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases.
• Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership opportunities for seniors.
• Startup mindset meets defence innovation: flat hierarchies, fast decisions, and space for your ideas.
• Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support.
• Strong team: International, driven colleagues and a culture built on exchange, trust, and shared success.

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What we’re looking for

We are looking for a driven and hands-on IT-System Administrator to build, secure, and operate our mission-critical infrastructure. You will own our Microsoft ecosystem, design and harden network architecture, and establish robust security standards across the organization. Operating across strategy and execution, you provide reliable First- to Third-Level Support while shaping our security foundation as we scale.

The day-to-day

• Own the Network: Design, deploy, and maintain our infrastructure VLANs, VPNs, RADIUS, firewalls, and load balancers, across cloud and on-prem environments.
• Lock It Down: Harden Windows/Linux systems, manage SIEM/EDR tooling, and operate IDS/IPS to detect and contain threats before they land.
• Control the Stack: Own Microsoft 365, Entra ID, Intune, and Autopilot, keeping the entire device fleet compliant and audit-ready (NIS2, ISO 27001).
• Set the Standard: Define and enforce access control, patching, backup, and incident response policies across the organization.
• Enable Every Team: Be the go-to for First- to Third-Level Support from onboarding and device setup to rapid troubleshooting under operational pressure.
• Build for Scale: Conduct capacity planning, security assessments, and pen test coordination as we grow our infrastructure and mission footprint.

You should apply if you

• Experience: 3+ years in IT, network & security engineering, owning infrastructure end-to-end.
• Certifications: CCNA required; CCNP, CISSP, or equivalent a strong plus.
• Microsoft Stack: Deep expertise in Microsoft 365, Intune, Autopilot, and Entra ID.
• Network & Security Skills: Hands-on with firewalls, IDS/IPS, VPNs, RADIUS, and hybrid network environments; strong skills securing Windows/Linux systems.
• Compliance Know-How: Familiar with NIS2, ISO 27001, or NIST frameworks.
• Language: Fluent English required; German is a strong plus (Munich-based environment).

Nice to haves

• Background in defense, aerospace, or other security-critical sectors.
• Scripting & automation skills (PowerShell, Bash, Python).
• Experience with intrusion detection/prevention systems and advanced threat analysis.

What we offer

• Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one.
• Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty.
• Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options aligned with role and level.
• Deep tech environment: Get hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases.
• Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership opportunities for seniors.
• Startup mindset meets defence innovation: flat hierarchies, fast decisions, and space for your ideas.
• Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support.
• Strong team: International, driven colleagues and a culture built on exchange, trust, and shared success.

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Die meisten scheitern nicht an fehlender Intelligenz, sondern daran, dass sie ohne klare Vorgaben nicht arbeitsfähig sind.

Wenn du die Person bist, die ein Problem sieht, sich die Informationen selbst holt, eine Lösung baut und sie umsetzt, ohne dass jemand dir sagt wie, dann ist diese Stelle genau richtig für dich!

Wir sind ein eigenfinanziertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit 36 Mitarbeitern und skalieren aktuell auf 70+. Du arbeitest direkt mit dem COO und übernimmst operative Baustellen quer durch das Unternehmen: HR, Recruiting, Strategie, Legal, Buchhaltung, B2B Sales. Nicht überanalysieren. Lösen.

Das ist keine Rolle für Leute, die erstmal ankommen wollen. Das ist die Rolle für Leute, die ab Tag 1 liefern und eine steile Lernkurve wollen.

Warum diese Rolle, warum jetzt

Wir bauen gerade das Operations Team neu auf, um die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen. Ein neuer Kollege startet bereits in Berlin. Es gibt allerdings so viele Baustellen, dass wir das Team mit Top Talenten weiter verstärken wollen, um später Schwerpunkte setzen zu können.

Die Rolle berichtet direkt an den COO. Kein Zwischenlevel, keine Abstimmungsschleife

Aufgaben

• PROBLEME LÖSEN, NICHT VERWALTEN – HR, Legal, Buchhaltung, Recruiting, B2B Sales. Du bekommst kein Briefing, sondern eine Herausforderung. Du zerlegst es, baust die Lösung und setzt sie um. In Tagen, nicht Wochen.
• PROZESSE VON NULL BAUEN – Vieles läuft noch über Zuruf. Du machst daraus wiederholbare Systeme: Vertragsvorlagen, Recruiting-Funnel, Quality Gates, Checklisten. Danach läuft es auch ohne dich.
• SCHNITTSTELLE – Zwei Standorte, externe Dienstleister, interne Teams. Du hältst die Fäden zusammen, sorgst dafür, dass Zusagen eingehalten werden und nichts liegen bleibt.
• ENTSCHEIDUNGEN VORBEREITEN – KPI-Reports, Kostenvergleiche, Handlungsoptionen. So aufbereitet, dass der COO in 5 Minuten entscheiden kann statt in 2 Stunden.
• LÜCKEN SCHLIESSEN – Niemand wird dir sagen, wo eine Lücke ist. Du findest sie selbst und handelst. Ohne Freigabeschleife, ohne Rückversicherung bei jedem Schritt.

Qualifikation

• UMSETZEN OHNE ANLEITUNG – Du hast schon etwas von Null aufgebaut. Einen Prozess, ein System, eine Struktur. Ohne Vorlage, ohne Handbuch. Du brauchst kein Briefing um loszulegen.
• OWNERSHIP – Wenn etwas liegen bleibt, nervt dich das mehr als deinen Chef. Du ziehst Themen durch bis sie erledigt sind, nicht bis sie übergeben sind.
• TEMPO – 80% heute schlägt 100% nächste Woche. Neues Thema in 2 Stunden durchdrungen, belastbare Empfehlung abgegeben, direkt umgesetzt.
• KI ALS WERKZEUG – Du setzt Claude, ChatGPT oder vergleichbare Tools täglich produktiv gezielt als Hebel ein. Zum Probleme lösen, Texte produzieren, Optionen durchrechnen.
• KLARTEXT – Du schreibst so, dass Entscheidungen fallen. Problem, Optionen, Empfehlung, fertig.

Abgeschlossenes Studium, Richtung egal. Erste operative Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder dynamischen Mittelständler ist ein Plus. Praktikum oder Werkstudent zählt, wenn du dabei wirklich etwas bewegt hast.

Benefits

• ECHTE VERANTWORTUNG – Eigene Themen, eigene Entscheidungen. Du bekommst vom ersten Tag an Projekte, die das Unternehmen voranbringen. Das ist das Level, auf dem du einsteigst.
• DIREKT NEBEN DEM COO – Kein Teamlead dazwischen, keine Abstimmungsschleife. Du sitzt an der Quelle, wo Strategie entsteht, und setzt sie direkt um.
• KLARE MESSBARKEIT – Du wirst an dem gemessen, was du lieferst. Nicht an Anwesenheit, nicht an Sympathie. Deine Hiring Scorecard definiert, was wir erwarten. Danach zählen Ergebnisse.
• WACHSTUM DURCH OUTPUT – Wir haben in 12 Monaten von 6 auf 36 Mitarbeiter skaliert. Wer hier liefert, wächst mit. Keine Karrierestufen, sondern echte Verantwortung, die mitwächst.
• FLEXIBILITÄT – Büros in Nürnberg und Berlin, teilweise Remote möglich. Was zählt sind Ergebnisse, nicht Anwesenheitsstunden.

Unser Bewerbungsprozess

• ERSTGESPRÄCH – Kurzes Kennenlernen und Rollenvorstellung (ca. 15 Min)
• ZWEITGESPRÄCH MIT DEM COO – Fachlich, Deep Dive in die Rolle (ca. 45 - 90 Min)
• REFERENZCALLS – Wir sprechen mit 3 früheren Kollegen oder Vorgesetzten
• FINALES GESPRÄCH – Letzte Fragen, Konditionen, Entscheidung

Wir bewerten nach einer strukturierten Scorecard mit klaren Kriterien. Kein Bauchgefühl, sondern nachvollziehbare Entscheidungen. Das Feedback bekommst du in jedem Fall.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Nutze deine Chance und bringe deine Karriere aufs nächste Level!

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Du studierst Informatik (oder ein verwandtes Fach) an einer Fachhochschule und brauchst ein Pflichtpraktikum, das wirklich was bringt? Dann bist du hier goldrichtig.

Bei Apricus Solar AG baust du 12 Wochen lang echte KI-Software – mit den Tools, mit denen die besten Dev-Teams der Welt gerade arbeiten: Claude Code, OpenAI Codex, Cursor und GitHub Copilot. Kein Kaffeekochen, kein „guck mal jemandem über die Schulter", kein Ablagepraktikum. Stattdessen: eigene Projekte, echtes Shipping, Code, der nach deinem Praktikum tatsächlich produktiv läuft.

Wir sind ein wachsendes Solar-Unternehmen mit über 30 Mitarbeitenden und einer der agilsten Dev-Kulturen, die du als Studierende:r erleben wirst – kurze Wege, flache Hierarchien, Vollzugriff auf moderne KI-Tools. Hybrid in Dortmund mit flexiblen Home-Office-Tagen.

Aufgaben

Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungen mit Claude Code, OpenAI Codex, Cursor & GitHub Copilot

Bau eigener Prototypen und produktiver Tools für unsere internen Geschäftsprozesse – vom Konzept bis zum Deployment

Integration von LLMs (Anthropic Claude, OpenAI) in Workflows via API

Arbeit mit modernem Stack: Python, TypeScript/JavaScript, REST-APIs, Git, CI/CD

Eigenverantwortliche Umsetzung von Praxissemester-Projekten mit messbarem Ergebnis

Dokumentation deiner Lösungen und Präsentation der Ergebnisse im Team

Qualifikation

Eingeschriebenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder verwandter Fächer an einer Fachhochschule (FH/HAW) mit Pflichtpraktikum im Curriculum

Verfügbarkeit für ein zusammenhängendes 12-wöchiges Pflichtpraktikum

Solide Programmierkenntnisse in Python und/oder TypeScript/JavaScript

Erste Erfahrung mit Git und gängigen Dev-Workflows

Begeisterung für KI, LLMs und moderne AI-Coding-Tools (Cursor, Claude Code, Codex, Copilot)

Eigeninitiative, Neugier und Lust, Dinge selbst zu bauen statt nur zuzuschauen

Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Benefits

12 Wochen Pflichtpraktikum, das alle FH-Curriculum-Anforderungen erfüllt – inkl. ausführlichem Praktikumszeugnis

Hybrid: Büro in Dortmund + flexible Home-Office-Tage – du gestaltest deine Woche mit

Voller Zugriff auf Premium-Lizenzen: Claude Code, OpenAI Codex, Cursor, GitHub Copilot

Eigenes Projekt mit echtem, messbarem Output – kein Schubladen-Praktikum

Mentoring durch erfahrene Entwickler:innen statt anonymem Praktikant:innen-Pool

Extrem agile Arbeitsumgebung: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, kein Konzern-Bürokratismus

Reale Einblicke in die Digitalisierung eines wachsenden Unternehmens im Energiesektor

Starkes Referenzprojekt für deinen Lebenslauf – ideal für Bachelor-/Master-Thesis oder Werkstudent:innen-Job

Offene Tür für Werkstudent:innen-Stelle oder Festanstellung im Anschluss

Du willst dein Pflichtpraktikum nicht in Folien-Hell verbringen, sondern wirklich coden und KI bauen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich und dein erstes echtes KI-Projekt!

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Senior Full-Stack Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Aufgaben

As an early Senior Full-Stack Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Jobbeschreibung

benuta ist einer der größten Online-Anbieter für Teppiche und Heim­textilien in Europa, mit rund 100 Millionen Euro Umsatz, eigener Logistik in Dormagen und Marken in mehr als zehn Ländern. Wir sind kein Konzern und kein Startup mehr — wir sind in der Phase, in der Plattform­entscheidungen fünf Jahre tragen müssen.

In den nächsten zwei Jahren stellen wir unseren Tech-Stack neu auf. Wir verlassen Adobe Commerce und gehen auf Shopify Plus Enterprise. Wir führen eine moderne Middleware ein, die unsere Systeme zum ersten Mal sauber miteinander reden lässt. Wir bringen Reply WMS in unsere Logistik. Wir nutzen Claude und MCP, um Customer Service, PIM und Beratung produktiver zu machen. Das ist die Bühne, auf der diese Rolle wirkt.

Worum es geht

• Du verantwortest unsere Commerce-Plattform end-to-end. Architektur, Replatforming, Middleware, Integrationen, AI-Layer.
• Du führst ein internes Team von rund fünf Engineers — Frontend, Backend, ERP, PIM, Process & Integration — und steuerst unsere externen Partner: Patchworks-Implementation, Frontend-Boutique, kreativstyle für PIM/Akeneo.
• Du bist die Person, die Roadmap, Vendor-Verhandlung und Code-Review in einer Hand hat.
• Du bist hands-on geblieben. Du sitzt im Architektur­workshop, im Code-Review und im Lenkungs­kreis.
• Du machst dir die Hände nicht zu fein, aber du verlierst auch nie das große Bild aus den Augen.

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

• Du hast mehrere Jahre als Senior oder Lead in einer ernst zunehmenden E-Commerce-Plattform gearbeitet — gerne D2C, gerne Mid-Market, gerne im Living-, Fashion- oder Lifestyle-Umfeld.
• Du hast mindestens ein Replatforming-Projekt verantwortlich begleitet, idealerweise von Magento auf Shopify Plus oder einen vergleichbaren Wechsel.
• Du kennst Headless-Commerce auf Hydrogen oder , hast iPaaS-Erfahrung mit Patchworks, Workato oder vergleichbar, und kannst ERP- und WMS-Integrationen architektonisch durchdenken.
• Du führst Menschen mit Klarheit, nicht mit Mikromanagement. Du steuerst Agenturen, ohne dich von ihnen abhängig zu machen.
• Du erkennst Risiken früh und sprichst sie aus. Du denkst kaufmännisch — TCO, ROI und CM2 sind keine Fremdwörter.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und mindestens gutes Englisch. Unser Team, unsere Logistik und unsere wichtigsten Agentur-Partner sind deutschsprachig. Klare Kommunikation ist hier kein Bonus, sondern Voraussetzung.

Was du bei uns findest

• Direkte Wirkung: Eine direkte Berichts­linie zum CEO. Kurze Wege. Klare Entscheidungen.
• Gestaltungsspielraum: Eine echte Bühne, auf der du eine Plattform für die nächsten fünf Jahre prägst — und ein Team, das nach vorne will.
• Flexibilität: Standort Bonn mit Home-Office-Möglichkeiten und der Freiheit, die zu deiner Lebenssituation passt.
• Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
• Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen.
• Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Lust, zu reden?

Schick uns deinen Lebens­lauf und ein paar Sätze dazu, welches Plattform­projekt dich in den letzten Jahren am meisten geprägt hat. Was hat funktioniert, was nicht — und was würdest du heute anders machen.

Deine Ansprechpartnerin: Sonja Bialas, Teamlead HR

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TL;DR

Senior Data Engineer.
Build our data foundation from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Architect our data warehouse, build resilient pipelines, and enable our finance stack. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Aufgaben

As our first Data Engineer, you’ll be a core part of building the data architecture behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, data is our foundation. Your work will allow our future data analysts and scientists to shine in their work.

What you’ll own

• 0 → 1 and Beyond: Architect and build our greenfield data warehouse from scratch; take data infrastructure end-to-end.
• Core Data Pipelines: Build resilient ETL/ELT pipelines to fetch, clean, and transform massive amounts of financial data from messy third-party APIs and integrations.
• Integrity & Security: Establish rigorous data governance, quality checks, and security protocols to ensure absolute data integrity for highly sensitive financial & employee information.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Our product tech stack is currently TypeScript, Next.js (React) and PostgreSQL. You will have full freedom to select the best tech stack for our data warehouse (e.g., Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow/Dagster).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and architecture choices, specifically regarding data warehousing and orchestration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of data engineering experience, with a standout track record of scaling modern data infrastructure (such as BigQuery, Snowflake, Looker and dbt)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have expert-level SQL skills, strong programming skills in Python and proven experience setting up modern cloud data warehouses and orchestration tools
• You have deep experience dealing with complex third-party APIs, rate limits and asynchronous data fetching
• You have experience with agent frameworks (such as LangChain) and RAG pipelines, and you use AI for nearly all coding tasks
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Möchtest du die Zukunft der Automatisierung mitgestalten?

Dann komm zu uns und mach den Unterschied!

Bei uns arbeitest du in einem innovativen Team – und bist mittendrin, wenn mit modernster Technologie echte Herausforderungen gelöst werden. Bei Pixel Robotics entwickeln wir mobile Transportroboter, die Logistik und Produktion smarter und effizienter machen.

Der Kniff: Ein AI-Vision-System aus Deckenkameras, das einen Echtzeit-Digital-Twin der gesamten Halle aufspannt. Roboter, Menschen und Stapler arbeiten in dieser digitalen Kopie sicher nebeneinander.

Aufgaben

Worum geht’s?

Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Verantwortung für unsere Hardware – von der Hardware-Weiterentwicklung und Produktsicherheit bis zur Produktionsplanung über das After-Sales. Aktuell liegen diese Themen bei den Gründern; du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, wirst eingearbeitet und übernimmst sukzessive die Verantwortung.

Die Rolle ist breit angelegt – kein klassischer „Hardware Engineer“ am CAD, sondern eine Schnittstelle zwischen Produktion, Kunden, Entwicklung und Team. Du bringst dich aktiv ein, entwickelst Konzepte mit und bewertest, was technisch sinnvoll ist – die Detail-Umsetzung machen andere. Genau das Richtige, wenn du früh Ownership willst und Lust hast, mit einem jungen Robotics-Unternehmen mitzuwachsen.

Deine Aufgaben:

• Produktionsplanung & Einkauf – Du planst die Hardware-Produktion, koordinierst Komponenten-Einkauf und Lieferanten und sorgst dafür, dass die Geräte rechtzeitig fertig werden.

• After-Sales & Kundenbetreuung – Du bist die deutschsprachige Anlaufstelle für unsere Kunden bei Hardware-Themen – von der Planung bis zur technischen Klärung.

• Hardware-Entwicklung & Customizing – Du arbeitest aktiv mit: Du entwickelst Konzepte für neue Produkte und kundenspezifische Anpassungen, bewertest technische Lösungsansätze auf ihre Sinnhaftigkeit und koordinierst die Umsetzung mit unserem Team. CAD und Detail-Engineering musst du nicht selbst beherrschen – wichtig ist, dass du verstehst, was technisch funktioniert und was nicht.

• Infrastruktur-Umbauten – Du planst und koordinierst Umbauten in unseren Räumlichkeiten und unserer Werkstatt.

• Team-Lead Hardware – Du führst unser Hardware-Team in München, priorisierst Aufgaben und sorgst für effiziente Abläufe.

• Produktsicherheit – Du machst dich mit den relevanten Normen und der neuen EU-Maschinenverordnung vertraut und stellst sicher, dass unsere Geräte konform sind.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• erste Berufserfahrung im Hardware-, Maschinenbau-, Mechatronik- oder Robotics-Umfeld – z. B. nach Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar).

• Technisches Verständnis & Konzeptdenken – Du musst kein CAD-Profi sein, aber du kannst Konzepte entwickeln, Lösungsansätze bewerten und erkennen, was technisch Sinn ergibt – und was nicht.

• Hands-on-Mentalität – du bist genauso im Lieferanten-Call wie in der Werkstatt zuhause.

• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise – du kannst priorisieren, wenn mehrere Themen gleichzeitig brennen, und behältst auch in phasenweise hektischen After-Sales-Wochen den Überblick.

• Lust auf Breite statt Tiefe in einem Thema – Produktion, Kunde, Entwicklung, Team, Compliance: alles dabei.

• Sehr gutes Deutsch (zwingend für Kundengespräche) und gutes Englisch• Plus, kein Muss: Vorerfahrung mit Maschinenrichtlinie und gängigen EU-Normen, erste Führungserfahrung (Werkstudenten, Praktikanten, Projektleitung).

Benefits

Was wir bieten:

• Volle Verantwortung für den Hardwarebereich – mit echtem Produkt und bestehenden Kunden. Keine Forschungs-Demo, sondern Geräte, die im Feld stehen.

• Steile Lernkurve – mit direktem Mentoring durch die Gründer.

• Hardware-Team mit Wachstumspfad – ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst.

• KI-Tooling, das nicht geduldet, sondern erwartet wird – Claude, Gemini – und alles, was du sinnvoll ergänzen willst.

• Vor Ort in München – modernes Büro mit eigener Werkstatt, flexible Arbeitszeiten.

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit möglichem Starttermin!

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Dein neuer Arbeitsalltag

• Candidate Experience: Eine moderne Candidate Journey wird von dir aktiv mitgestaltet – vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Onboarding begleitest du Talente durch den gesamten Prozess
• Stellenanzeigen: Kreativ und eigenständig erstellst du Stellenanzeigen, wählst passende Recruiting-Kanäle aus und sorgst für eine zielgerichtete Veröffentlichung
• CV-Screening: Mit einem guten Gespür für Potenziale sichtest du Bewerbungsunterlagen und unterstützt Kandidaten dabei, ihre Bewerbungen weiter zu verbessern
• Erstinterviews: Im persönlichen Austausch lernst du Bewerber kennen, verstehst ihre Ziele und bringst sie mit passenden Karrieremöglichkeiten zusammen
• Ideenmanagement: Eigene Ideen und Impulse bringst du aktiv ein und wirkst an der Weiterentwicklung der MHC mit – insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Prozessoptimierung

Das bringst du mit

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Das erwartet dich bei uns

• Monday is****Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Mia Holz gerne unter 089 954 287 – 105 zur Verfügung.

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Senior AI Engineer.
Senior AI Engineer.
Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Aufgaben

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

What you’ll own

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Du liebst Mode, hast ein Gespür für Trends und denkst gerne unternehmerisch?

Das Modehaus Begro steht seit vielen Jahren für Mode, Beratung und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. Aber noch wichtiger: hinter unserem Haus steckt ein Team, das Mode lebt und gemeinsam etwas bewegen möchte.

Für unseren Modebereich suchen wir Verstärkung im Einkauf mit Verantwortung für Sortiment, Fläche und Team.

Das könnte genau dein nächster Schritt sein.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt bei der Planung und dem Einkauf unserer Modekollektionen
• Du analysierst Verkaufszahlen, KPIs und Bestandsentwicklungen und leitest daraus Entscheidungen für Fläche und Sortiment ab
• Du arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem und behältst Warenflüsse, Nachbestellungen und Bestände im Blick
• Du stehst im engen Austausch mit Lieferanten und Markenpartnern
• Du unterstützt bei der Gestaltung und Weiterentwicklung deiner Verkaufsfläche
• Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und sorgst mit dafür, dass Sortiment, Präsentation und Abverkauf überzeugen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Begeisterung für Mode, Trends und Marken
• Ein gutes Gespür für Produkte, Zahlen und Präsentation
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Kennzahlen, Warensteuerung und wirtschaftlichem Arbeiten
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Idealerweise erste Erfahrung im Handel, Einkauf oder in einer leitenden Funktion
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln

Benefits

Warum du zu uns kommen solltest

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeiterrabatte auf starke Marken
• Direkter Kontakt zu bekannten Fashionbrands
• Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Einkauf und Teamleitung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Kostenlose Parkplätze direkt am Haus

Das Wichtigste zum Schluss

Wir suchen keine perfekte Vita sondern Menschen mit Motivation, Teamgeist und Leidenschaft für Mode und Handel.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu denken und gemeinsam mit uns den Modebereich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt. Unkompliziert und schnell.

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Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt. Wir haben Lust, gemeinsam mit dir unsere Kunden zu betreuen und die Atlassian Tools auf ein neues Level zu heben. Erlebe mit uns deine ersten Erfahrungen als Consultant, während du spannende Projekte in Angriff nimmst und wertvolle Einblicke in die Welt der IT-Beratung erhältst.

Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensmission, sondern auch aktiv zur Transformation unserer Kunden beitragen. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei MESKRU legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Junior IT Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst die technische Verantwortung für Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
• Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
• Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
• Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und technischem Risiko Management.
• Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
• Integration externer Systeme über REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
• Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement für Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
• Unterstützung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

• Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
• Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
• Erfahrung mit Integrationen über REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Wir gestalten die Energie der Zukunft – nachhaltig, effizient und regional.

Die Innovative Energie für Pullach GmbH (IEP) ist das kommunale Energie-Unternehmen der Gemeinde Pullach im Isartal. Seit 2004 betreiben wir mit Tiefengeothermie das kommunale Fernwärmenetz.

Aufgaben

• Erfassung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Bestellungen in DocuWare
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden für Liquiditätsplanung
• Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren)
• Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Finanz- und Digitalisierungsprozesse
• Erstellung von Kundenverträgen und Rechnungen
• Pflege und Auswertung von Daten in SAP

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder Controlling
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Excel), Kenntnisse SAP ISU sind von Vorteil
• Erfahrung mit dem System DocuWare und Datev erforderlich
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse C1 Niveau

Benefits

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, motivierten Team, bei einem Pionier der Energiewende
• Große Gestaltungsfreiräume in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket
• Leistungsgerechte Bezahlung mit den Vorteilen eines kommunalen Arbeitgebers
• Homeoffice nach der Einarbeitung, flexibel möglich

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Für unseren wachsenden Beauty-Onlineshop suchen wir Unterstützung im Bereich Produktdatenpflege in Shopware 6.

Du arbeitest mit hochwertigen Profi-Beauty-Produkten, sorgst für ansprechende Produktdarstellungen und unterstützt dabei, unseren Online-Shop professionell und kundenfreundlich weiterzuentwickeln. Unser Ladengeschäft und Büro ist in Berlin Schöneberg.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Pflege und Aktualisierung von Produktdaten in unserem Shopware 6 Online Shop
• Anlage neuer Artikel inklusive Varianten, Kategorien und Eigenschaften
• Erstellung und Optimierung von Produktbeschreibungen im Profi Make Up Bereich nach SEO und Marketing Gesichtspunkten.
• Pflege von Bildern, SEO-Texten und Metadaten
• Kontrolle von Preisen, Beständen und Produktinformationen
• Qualitätssicherung und Prüfung auf Vollständigkeit der Daten
• Pflege von SEO-Texten und Metadaten auf Deutsch und Englisch.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Social Media

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung mit Shopware 6 oder vergleichbaren Shopsystemen
• Sicherer Umgang mit Produktdaten und digitalen Prozessen
• Interesse an Beauty- und Kosmetik-Produkten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift(muttersprachlich)
• Erfahrung mit SEO oder E-Commerce von Vorteil

Benefits

Du bist voll im Team dabei und arbeitest direkt mit unserer Geschäftsführung und dem Marketing-Team bei uns im Laden zusammen. Du bekommst einen coolen Einblick in unser ganzes Marketing und Online Shop Business und kannst richtig mitmischen. Du kannst eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzen. Außerdem erwarten dich tolle Mitarbeiter-Rabatte.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

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We are looking for a software developer (C#/Blazor) (m/f/d) for the administration, configuration, maintenance and development of IT applications in the cost accounting area to support profitability analysis.

Key Facts
Start: 25.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Your tasks
•Administration, configuration, maintenance, and development of IT applications for cost accounting.
•Preparation and allocation of manufacturing costs for analyzing the profitability of transports and customers
•Ensuring data accuracy as well as the availability and performance of the applications.
•Timely and reliable implementation of maintenance, operations management, and IT security topics.

Must have competences
•Very good knowledge of C#/Blazor, with at least two years of hands-on experience verifiable in the CV.
•Strong knowledge of Entity Framework Core, demonstrated by at least two years of hands-on experience, verifiable in the CV.

Nice to have competences
•Very good knowledge of CI/CD tools for deploying containerized applications, with at least 2 years of hands-on experience that can be demonstrated in the résumé.
•Good knowledge of SQL Server with at least 3 years of experience.
•Good knowledge of Git/GitLab with at least 3 years of experience
•Proficiency in Visual Studio 2022/2026 with at least 3 years of experience
•German language skills

Additional information
The service can be performed 100% remotely.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Teil der Peeek Group und arbeiten gemeinsam an nachhaltigen Energielösungen. Was uns auszeichnet: Wir ziehen an einem Strang – offen, direkt und mit echtem Teamgeist. Bei uns bekommst du von Tag eins an Einblick in reale Projekte und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Wir leben eine Du-Kultur, arbeiten auf Augenhöhe und legen großen Wert auf ein familiäres Miteinander. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns Zuverlässigkeit, Neugier und die Fähigkeit, auch dann freundlich zu bleiben, wenn eine Antwort mal länger auf sich warten lässt.

Aufgaben

• EVU-Anmeldung & Netzmanagement: Du bist das Herzstück unseres Meldeprozesses – du stellst Anträge bei Netzbetreibern, verfolgst Vorgänge aktiv nach und sorgst dafür, dass kein Projekt im Genehmigungsstau stecken bleibt.
• Kommunikation mit Netzbetreibern: Du kommunizierst regelmäßig mit EVUs und Netzbetreibern – freundlich, geduldig und immer sachlich auf den Punkt.
• Technische Projektierung: Unterstützung bei der Planung und Auslegung von PV-Anlagen (z. B. mit PVSOL).
• Kaufmännische Zuarbeit: Pflege von Projektdaten im CRM/ERP-System sowie Unterstützung bei der Angebots- und Auftragserstellung.
• Prozessdokumentation: Du hältst Abläufe fest und hilfst dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Geduld & Kommunikationsstärke: Du hast kein Problem damit, dreimal nachzuhaken, höflich auf eine nicht erteilte Rückmeldung hinzuweisen – und trotzdem freundlich zu bleiben. Genau das macht gutes Netzmanagement aus.
• Struktur & Selbstorganisation: Du behältst den Überblick, auch wenn viele Projekte gleichzeitig laufen. Du liebst Checklisten, klare Verantwortlichkeiten und erledigte Aufgaben.
• Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern denkst mit, fragst rechtzeitig nach und bringst Vorgänge eigenständig zum Abschluss.
• Digitale Affinität: Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast Spaß daran, administrative Prozesse digital zu gestalten.
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift – klar, sachlich und professionell.

Nice-to-have:
Erste Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien oder Netzanschluss, Erfahrung mit PVSOL, kaufmännische Grundkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein Studium (15–20 Std./Woche)
• Faire Vergütung
• Echte Projektverantwortung ab dem ersten Tag
• Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält
• Regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deinen Lebenslauf und gerne ein paar Sätze, warum du zu TH-Solar kommen möchtest.

Bei TH-Solar bekommst du Verantwortung und den Rückhalt, sie gut zu tragen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Gebäudeautomation ist für Sie mehr als ein Schaltschrank mit Blinklicht? Sie verstehen, wie MSR-Technik, DDC, Inbetriebnahme, Schnittstellen und Bauablauf zusammenhängen – und möchten Verantwortung für Projekte übernehmen, bei denen Technik wirklich wirken muss?

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich MSR und Gebäudeautomation. Das Unternehmen plant und realisiert technische Gebäudesysteme über mehrere Gewerke hinweg und verbindet Elektrotechnik, HLS, MSR und Projektumsetzung in einem praxisnahen Umfeld.

Diese Position ist ideal für Menschen, die Gebäudeautomation nicht nur theoretisch kennen, sondern auch im Projektalltag, auf der Baustelle und in der Abstimmung mit Kunden, Technikern und Nachunternehmern sicher bewegen können.

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für laufende Bauvorhaben im Bereich MSR und Gebäudeautomation. Dabei steuern und koordinieren Sie Mitarbeitende, Nachunternehmer, Material und Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Ergebnisse zusammenpassen.

Sie unterstützen fachlich bei DDC-Programmierungen, Inbetriebnahmen und Dokumentationen und behalten gleichzeitig die administrative Seite der Projekte im Blick. Dazu gehören technische Planung, Kalkulation, Rechnungslegung, Nachtragsmanagement und die Überwachung der Baustellenergebnisse.

Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen der Anlagentechnik zusammen, stimmen Bauabläufe ab und sind Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte. Auch Kundenkontakt und die Weiterentwicklung der Abteilung können Teil Ihrer Rolle sein.

Kurz gesagt: Sie verbinden Technik, Organisation und Führung in einem Bereich, der für moderne Gebäude immer wichtiger wird.

Qualifikation

Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen.

Wichtig sind Erfahrung in MSR-Technik, Gebäudeautomation, DDC, GLT oder vergleichbaren Systemen sowie ein gutes Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung. Kenntnisse gängiger Normen, technischer Vorschriften und Kalkulationsgrundlagen sind hilfreich.

Erfahrung mit bestimmten Systemherstellern ist ein Vorteil, aber entscheidend ist nicht nur ein einzelnes Fabrikat. Wichtiger ist, dass Sie Gebäudeautomation grundsätzlich verstehen, technische Zusammenhänge erklären können und im Projektalltag strukturiert, kostenbewusst und lösungsorientiert handeln.

Sie sollten sicher auftreten, klar kommunizieren und Freude daran haben, technische Teams, Kunden und Projektbeteiligte zusammenzuführen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken technischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.

Geboten werden eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein Dienstfahrzeug. Die private Nutzung kann individuell besprochen werden.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Zusätzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem MSR und Gebäudeautomation nicht als Randthema laufen, sondern als wichtiger Bestandteil moderner technischer Gebäudeausrüstung.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie bisher eher aus der Inbetriebnahme, Systemtechnik oder Projekttechnik kommen und sich in Richtung Bauleitung oder Projektverantwortung entwickeln möchten, lohnt sich ein Gespräch.

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Sie planen Elektrotechnik nicht nur auf dem Papier, sondern mit Blick darauf, was später auf der Baustelle wirklich funktionieren muss? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Fachplaner Elektrotechnik. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren im norddeutschen Markt aktiv und realisiert technische Gebäudesysteme in den Bereichen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär und MSR.

Gesucht wird eine Person, die technische Planung sauber, strukturiert und praxisnah denkt. Also jemand, der Zeichnungen, Berechnungen, Abstimmungen und Dokumentation nicht als lästige Pflicht sieht, sondern als Grundlage dafür, dass Projekte später nicht in der Wand verschwinden wie ein falsch beschriftetes Kabel.

Aufgaben

Sie übernehmen die Planung elektrotechnischer Anlagen innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehören Starkstromanlagen, Schwachstromanlagen, E-Verteilungen, Brandmeldeanlagen sowie die technische Auslegung und Auswahl passender Komponenten.

Sie erstellen Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen mit CAD-Systemen und führen technische Berechnungen durch, zum Beispiel Querschnitts-, Leitungslängen- und Kurzschlussberechnungen. Auch Lichtberechnungen können Teil Ihrer Aufgaben sein.

Sie stimmen sich mit Bauherren, Architekten, Statikern, Energieberatern, Bauleitung und internen Projektbeteiligten ab. Zudem bewerten Sie Materialangebote, unterstützen bei Bestellungen, erstellen Projektdokumentationen und wirken bei Nachtragsangeboten mit.

Die Rolle verbindet damit technische Tiefe, Planungssicherheit und praktische Nähe zur Umsetzung.

Qualifikation

Sie haben ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.

Berufserfahrung in der Fachplanung Elektrotechnik, TGA-Planung oder einer vergleichbaren planungsnahen Funktion ist sehr hilfreich. Kenntnisse in AutoCAD sind wichtig, Erfahrungen mit DDS-CAD oder vergleichbaren Systemen sind ein Plus.

Auch technische Systemplaner, Techniker Elektrotechnik oder erfahrene Elektrofachkräfte mit CAD- und Planungserfahrung können sehr interessant sein, wenn sie den nächsten fachlichen Schritt gehen möchten.

Wichtig sind eine genaue und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich mit unterschiedlichen Projektbeteiligten abzustimmen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Geboten werden eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg sowie eine gute Einarbeitung in die internen Strukturen und Projekte.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Zusätzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, ein kollegiales Umfeld, kurze Wege und abwechslungsreiche Projekte innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung.

Die Position eignet sich besonders für Kandidaten, die technische Planung mit Praxisbezug verbinden möchten und Lust haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Planung, Bauleitung und Ausführung eng miteinander verzahnt sind.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie nicht jedes Tool perfekt beherrschen, aber aus der Elektrotechnik kommen und fundierte Planungserfahrung mitbringen, sollten wir sprechen.

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Doopic ist ein innovatives Unternehmen aus Berlin, das sich auf das Thema Produktbildbearbeitung und Postproduktion spezialisiert hat. Mit starkem Fokus auf revolutionären Workflows, Automationen und KI nehmen wir eCommerce-Betreibern, Fotostudios, uvm. die Fleißarbeit hinsichtlich der Bildbearbeitung ab und unterstützen sie mit weiteren grafischen Dienstleistungen und einem hervorragenden Kundenservice.

Zum nächstenmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf Dich als AI Media Engineer (m/w/d) in unserem Office am Kurfürstendamm in Berlin.

Wir suchen nach Personen mit Wohnsitz in Berlin.

Aufgaben

• Du entwickelst, trainierst und optimierst Machine-Learning-Modelle im Bereich Computer Vision und Generative AI (z. B. Diffusion, Segmentierung, Bildverarbeitung).
• Du integrierst ML-Modelle in bestehende Produktions-Workflows und sorgst für stabile, skalierbare Prozesse im Alltag.
• Du arbeitest an der Automatisierung unserer Bildbearbeitungsprozesse und reduzierst manuelle Arbeit durch innovative Ansätze.
• Du analysierst die Performance unserer Modelle, identifizierst Schwachstellen und verbesserst kontinuierlich Qualität und Robustheit.
• Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Engineering und Operations zusammen, um ML-Lösungen praxisnah umzusetzen.
• Du analysierst neue Technologien und Ansätze im Bereich AI und bringst diese schnell in die Anwendung.

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Machine Learning / Computer Vision.
• Analytisches Denken, pragmatische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität.
• Gute Kenntnisse in Python (Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow).
• Praktische Erfahrung mit generativen Modellen (z. B. Diffusion Models, GANs)
• Verständnis für produktionsnahe ML-Systeme (Deployment, Skalierung, Performance).
• Erfahrung mit produktionsnahen Tools und Workflows (z. B. Docker, AWS/Azure).
• Erfahrung mit kreativen AI-Workflows und Tools wie ComfyUI oder Photoshop.
• Erfahrung im Bereich Produktfotografie und E-Commerce wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Bei uns bringt jeder Tag neue, spannende Herausforderungen, die wir gemeinsam angehen.
• Hier schaut Dir bei der Arbeit niemand prüfend über die Schulter. Was zählt, sind die Ergebnisse und die sind bei uns (fast) immer grandios – schon alleine, weil wir mit so viel Spaß bei der Sache sind.
• Team Events, kostenlose Snacks, Obst, Kaffee etc. sind selbstverständlich Standard.
• Wir arbeiten mit den besten Tools, Materialien und Kollegen an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung - Das Jobticket wird bezuschusst
• Wir arbeiten mit den besten Tools, Materialien und Kollegen, bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice und natürlich ein kompetitives Gehalt.
• Nicht zuletzt liegt uns daran Dich jeden Tag etwas besser zu machen und deswegen spendieren gerne Seminare und Fortbildungen

Sollte die Anzeige Dein Interesse geweckt haben, dann schicke uns gerne Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, dem frühestmöglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung per Email.

Wir suchen nach Personen mit Wohnsitz in Berlin.

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Sie kennen Baustellen nicht nur aus der Theorie, sondern wissen, wann ein Ablaufplan realistisch ist, wann Material rechtzeitig bestellt werden muss und warum gute Kommunikation manchmal mehr rettet als der schönste Plan?

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Persönlichkeit, die Baustellen im Bereich Elektrotechnik eigenverantwortlich steuert. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren im norddeutschen Markt aktiv und verbindet klassische Haustechnik mit modernen Lösungen in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation.

Gesucht wird kein reiner Schreibtisch-Projektleiter und auch kein reiner Monteur, sondern jemand, der Technik, Baustelle, Menschen und Termine zusammenbringt.

Aufgaben

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich Elektrotechnik. Dazu gehört die Umsetzung und Prüfung technischer Vorgaben ebenso wie die Koordination von Vorarbeitern, Mitarbeitenden, Subunternehmen und Fremdfirmen.

Sie behalten Material, Termine, Qualität und Kosten im Blick und sorgen dafür, dass Abläufe nicht nur geplant, sondern auch sauber umgesetzt werden. Sie stimmen sich mit Architekten, Bauherren und internen Schnittstellen ab und dokumentieren den Projektfortschritt zuverlässig.

Auch Aufmaße, Rechnungslegung, Ablaufpläne, Revisionsunterlagen, Baustellenschriftverkehr und Nachtragswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Kurz gesagt: Sie sind die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen, wenn aus Planung echte Umsetzung wird.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Energie- und Gebäudetechnik.

Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder Bauleitung elektrotechnischer TGA-Leistungen ist sehr hilfreich. Dabei müssen Sie nicht zwingend seit zehn Jahren offiziell „Bauleiter“ heißen. Auch erfahrene Obermonteure, Vorarbeiter oder Elektromeister mit Lust auf mehr Verantwortung können sehr gut passen.

Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, eine selbstständige Arbeitsweise, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, auf der Baustelle klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Sie sollten Verantwortung übernehmen wollen, ohne bei jedem Gegenwind gleich den Werkzeugkoffer ins Kornfeld zu werfen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen, technisch breit aufgestellten Unternehmen.

Geboten werden eine gute Einarbeitung, eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg sowie ein Dienstfahrzeug. Eine private Nutzung kann individuell besprochen werden.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Dazu kommen betriebliche Altersvorsorge, kurze Wege, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur einzelne Gewerke betrachtet, sondern technische Gebäudeausrüstung ganzheitlich denkt.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Kontaktaufnahme. Auch wenn Ihr Profil nicht zu 100 Prozent passt, lohnt sich ein Gespräch – besonders dann, wenn Sie aus der Elektrotechnik kommen und den nächsten Schritt in Richtung Bauleitung oder Projektverantwortung gehen möchten.

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ecowindow revolutioniert den Markt für Fenster und Haustüren durch die Integration moderner Digitalisierung und setzt neue Maßstäbe in den Bereichen Kundenservice, Abwicklung und Nachhaltigkeit.

Unser Ziel: Den besten Service bieten und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz leisten, indem wir CO2-Emissionen und Energieverbrauch reduzieren.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Distribution Team.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden per Telefon und E-Mail – von der Auftragsbestätigung bis zur fertigen Montage. Du beantwortest Rückfragen, klärst offene Punkte und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut informiert und betreut fühlen.
• Auftragskoordination: Du prüfst eingehende Aufträge auf Vollständigkeit, stimmst dich mit Vertrieb und Außendienst ab und stellst sicher, dass Termine gehalten werden. Wenn irgendwo etwas hakt, findest du eine Lösung.
• Reklamationsmanagement: Wenn mal etwas nicht passt, übernimmst du: Du nimmst Reklamationen auf, klärst die Ursache mit den beteiligten Teams und sorgst dafür, dass der Kunde eine schnelle und faire Lösung bekommt. Du dokumentierst wiederkehrende Probleme und hilfst so, sie langfristig abzustellen.
• Prozesse verbessern: Du merkst schnell, wo es in Abläufen knirscht, und bringst eigene Ideen ein, wie wir besser werden können. Bei uns darfst du Dinge verändern – nicht nur abarbeiten.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Kundenservice, in der Auftragsabwicklung oder Projektkoordination – ob im Handwerk, Handel, Produktion oder einem ähnlichen Umfeld.
• Du bist organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert - du magst es, Dinge zu strukturieren und Projekte ins Ziel zu bringen.
• Du telefonierst gerne, schreibst klare E-Mails und behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick.
• Du bringst eine Hands on Mentalität mit und willst aktiv Prozesse mitgestalten und voran bringen.
• Du übernimmst Verantwortung, denkst wirtschaftlich und arbeitest gerne im Team.
• Technische Vorkenntnisse sind kein Muss - entscheidend sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Abläufe.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein solides Gehalt mit einem sicheren Arbeitsplatz in Berlin.
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem Start-Up mit klarer Vision und wirtschaftlicher Stabilität.
• Teamkultur mit Sinn: Wir sind ein ambitioniertes Team, das miteinander statt gegeneinander arbeitet. Klar, direkt und mit Herz.
• Dein Impact zählt: Bei uns zählt deine Stimme. Du arbeitest in einem Umfeld, das Raum für Ideen schafft und Veränderungen möglich macht. Mit deinem Einsatz hast du echten Impact auf unsere Kultur, unsere Prozesse und den nachhaltigen Wandel der Baubranche.
• Wachse mit uns: Du bekommst eine fundierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen. Wir legen Wert auf Feedback, Eigenverantwortung und Teamarbeit.
• Vielfalt & Zugehörigkeit: Unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensweg – bei uns sind alle willkommen. Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen.

**Klingt spannend?
**Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die MRK21 GmbH ist eine moderne Marketingagentur mit Fokus auf innovative Strategien und nachhaltige Kundenbeziehungen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Marken sichtbar zu machen und erfolgreich am Markt zu positionieren. Wir tun dies seit Jahren erfolgreich und mit Hingabe!

Aufgaben

Aktive Neukundengewinnung im Außendienst

Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Präsentation vor Ort beim Kunden

Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Marketing-Team

Qualifikation

Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst von Vorteil

Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

Begeisterung für Marketing und Vertrieb

Benefits

Attraktive Vergütung zzgl. Provisionen

Flexible Arbeitsgestaltung

Firmenfahrzeug

Ein motiviertes, dynamisches Team

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an uns

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eigenblue - We build systems that build physical systems: Our AI systems design and deliver custom-built, multidisciplinary systems to solve real-world R&D challenges. As today’s R&D demand can no longer be met with off-the-shelf tools, our approach crosses traditional boundaries, uniting software, electronics, mechanics, and applied physics. Our proprietary AI models generate system architectures and orchestrate fabs, human teams, and third-party tools to bring them to life. Our deployment teams integrate these systems directly into our customers’ environments, turning complex ideas into working physical solutions.

As Senior System Administrator & Support Engineer (m/f/d), you'll be at the heart of our technical operations, ensuring our office network, on-site infrastructure, and cloud environments run smoothly while empowering our R&D teams with excellent support and modern deployment solutions. Beyond day-to-day operations, you'll have the exciting opportunity to grow beyond traditional sysadmin work by getting involved in cutting-edge R&D projects and expanding your expertise into emerging areas like SRE, DevOps, and MLOps.

Tasks

As a Senior System Administrator & Support Engineer (m/f/d), you'll be at the heart of our technical operations, ensuring our office network, on-site infrastructure, and cloud environments run smoothly while empowering our R&D teams with excellent support and modern deployment solutions. Beyond day-to-day operations, you'll have the exciting opportunity to grow beyond traditional sysadmin work by getting involved in cutting-edge R&D projects and expanding your expertise into emerging areas like SRE, DevOps, and MLOps.

• Operate and maintain our office network, on-site infrastructure, and cloud infrastructure on Azure, including Unifi network gear, GPU workstations, and work laptops
• Improve our internal support process by helping prioritize and analyze requests, implementing short-term fixes, solving underlying problems and enhancing tooling around support requests using a mix of Slack and Jira Service Desk
• Support project teams in deploying and operating software projects on modern cloud infrastructure (Azure, AWS, Terraform)
• Expand your expertise by getting involved in R&D projects, developing your skills from pure sysadmin and support into new areas such as SRE, DevOps, and MLOps
• You take over the responsibility for our IT security standards including SLA, ISO, and TISAX compliance

Requirements

• Completed training in the IT field (e.g. system integration, application development, etc. ) or a university degree in Computer Science, Software Engineering or in similar disciplines
• At least 3 years of experience in a relevant field such as support/site reliability engineering (SRE), DevOps or IT administration with strong troubleshooting and analytical skills
• Solid know-how in networks, on-site infrastructure, cloud and container technologies, automation and monitoring tools, Linux, CI/CD, and a curiosity to dive deeper into various topics
• Interest and basic knowledge in the field of information security preferred
• Solution-oriented approach with excellent communication skills and the ability to work effectively with different teams and a strong command of English language (both verbal and written), German is a plus

Benefits

• We enable: The chance to use newest technologies, an individual learning & development budget and a defined Talent Journey for your further growth
• We create: Huge impact on future products and insights from a broad range of industries, in an environment with flexible working hours and up to 50% remote work
• We explore: Regular Tech Discovery and Discovery Conference to stay close to new tech
• We are community-driven: Vibrant and interdisciplinary tech community as well as regular team buildings and company events

eigenblue is colorful - We embrace and value equal opportunities, inclusion, and diversity. Therefore, we welcome every application with pleasure!

Does that make you curious? Marina is your contact person for further questions and looks forward to hearing from you!

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Standort: Remote (deutschlandweit)
Start: Ab 01.07.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalte die technologische Grundlage einer skalierenden AI-SaaS-Plattform aktiv mit.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick auf Plattformarchitektur, Infrastruktur und technische Skalierung. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer technischen Plattform- und Infrastrukturstrategie und stellst sicher, dass unsere Systeme den Anforderungen eines wachsenden AI-SaaS-Unternehmens nachhaltig gerecht werden.

Du verbindest technologisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Stabilität, Security und Effizienz in einer modernen Plattformarchitektur zusammengeführt werden. Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Engineering zusammen und gestaltest zentrale Infrastrukturentscheidungen aktiv mit.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Zielarchitektur unserer AI- und Voice-basierten SaaS-Plattform
• Definition und Umsetzung einer skalierbaren, stabilen und wirtschaftlich effizienten Infrastrukturstrategie
• Sicherstellung der Skalierbarkeit bei steigender Nutzung und wachsender Systemlast
• Verantwortung für Cloud-, Hosting- und Infrastrukturkonzepte auf Basis moderner Plattformtechnologien
• Weiterentwicklung von Security-, Governance- und Compliance-Strukturen
• Einführung und Optimierung von Observability-, Monitoring- und Performance-Standards
• Optimierung der Infrastrukturkosten mit Blick auf Skalierung, Stabilität und Wirtschaftlichkeit
• Aufbau klarer Infrastruktur-Roadmaps sowie Priorisierung technischer Initiativen
• Steuerung externer Technologie- und Infrastrukturpartner
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Geschäftsführung bei Architektur- und Plattformentscheidungen
• Sicherstellung klarer Entscheidungs- und Priorisierungsprozesse zur Vermeidung von Verzögerungen in Infrastruktur- und Plattforminitiativen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in technischen Architektur-, Plattform- oder Infrastrukturrollen
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung skalierbarer SaaS-Plattformen
• Sehr gutes Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, idealerweise Azure, AWS oder GCP
• Sehr gutes Verständnis von Linux-basierten Systemen und deren Betrieb in produktiven Cloud-Umgebungen
• Erfahrung mit AI-/LLM-basierten Systemen oder datenintensiven Plattformumgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur-Architektur, Plattformdesign und DevOps-nahen Strukturen
• Erfahrung mit Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen in modernen Cloud-Umgebungen
• Fähigkeit, technische Architekturentscheidungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Kosten und Umsetzbarkeit unter Zeitdruck und mit klarer Priorisierung zu treffen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams sowie in der Abstimmung mit Business-Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung

Benefits

• Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Plattform
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, zentrale Infrastruktur- und Architekturthemen nachhaltig mitzugestalten
• Moderne AI- und SaaS-Technologien in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Hoher Impact auf Skalierbarkeit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Plattform
• Flexible und hybride Arbeitsweise mit deutschlandweitem Remote-Setup
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Produkt-, Engineering- und Technologie-Teams

Über uns

Die LDB Gruppe ist seit über 50 Jahren ein etablierter Partner für digitale Kundenkommunikation und intelligente Vertriebsprozesse, insbesondere in der Automobilbranche.

Mit unseren cloudbasierten Plattformen und AI-gestützten Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der effizienten, skalierbaren und persönlichen Kommunikation über verschiedene digitale Kanäle.

Unsere Technologie verarbeitet jährlich Millionen von Kundeninteraktionen und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei setzen wir auf moderne Plattformarchitekturen, AI-Technologien und skalierbare Cloud-Infrastrukturen als Grundlage für weiteres Wachstum und Innovation.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem Join.

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht dir Jovana Marquardt aus dem Recruiting gern über Join zur Verfügung.

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Für ein Mandat am Standort Düsseldorf besetzen wir aktuell eine Position in der Debitorenbuchhaltung. Wenn Sie sicher in der Kontenklärung sind und ein dynamisches Arbeitsumfeld schätzen, ist dies Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt.

Aufgaben

• Operative Buchhaltung: Du verantwortest die aktive Debitorenbuchhaltung und sorgst für die zuverlässige Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle
• Forderungsmanagement: Eigenständige Abwicklung und Steuerung des B2B-Mahnwesens
• Prozess-Optimierung: Du bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Workflows effizienter zu gestalten
• Reporting & Analyse: Du wirkst bei der Erstellung interner Auswertungen mit
• Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen.
• Einschlägige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Mahnwesen.
• Praktische Erfahrung bei der Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen (Zuarbeit und Kontenklärung).
• Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel).
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Deutsch auf Muttersprachniveau (in Wort und Schrift).

Benefits

• Unbefristeter Vertrag in krisensicherer Branche
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• 30 Tage Urlaub
• Gezielte Förderung und klarer Karriereplan
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Martin Rehe Consulting GmbH ist ein inhabergeführtes Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Inning am Ammersee – mitten im Fünfseenland, zwischen München und den Bergen. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Planung, mit TGA-Projektvolumen von 1 bis 25 Millionen Euro.

Du willst nicht einfach nur zeichnen, sondern Teil eines Teams sein, in dem deine Arbeit wirklich zählt? Zur Verstärkung unseres 9-köpfigen Teams suchen wir einen Technischen Systemplaner oder Zeichner, der Lust hat, in der Haustechnik richtig was zu bewegen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von technischen Zeichnungen und Planungen im Bereich TGA (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima)
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten – von der Villa bis zum Wohnkomplex mit 750 Einheiten, vom Einzelhandel bis zum Bürokomplex
• Arbeiten mit moderner 3D-Planungssoftware (MH Software) in BIM-gestützten Projekten
• Enge Zusammenarbeit im Team bei Abstimmungen, Projektphasen und technischen Detaillösungen
• Mitgestaltung von Prozessen, Workflows und dem Einsatz neuer Technologien wie BIM und KI

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Techniker oder Studium im Bereich TGA/Versorgungstechnik – auch motivierte Quereinsteiger mit PC-Affinität sind willkommen
• Erste Erfahrung in der TGA-Planung ist super, aber kein Muss – wichtiger ist deine Motivation
• Idealerweise Kenntnisse in MH Software oder vergleichbarer Planungssoftware – wenn nicht, lernen wir dich ein
• Teamorientierte Persönlichkeit, die anpackt, eigene Lösungen findet und Lust auf Weiterentwicklung hat
• Offenheit für neue Methoden, Werkzeuge und eine bessere Art zu arbeiten

Benefits

• Leistungsbezogene Vergütung – wer Gas gibt, kann bei uns richtig gut verdienen
• Wellpass für Fitnessstudios, Schwimmbäder und Sportangebote in der ganzen Region
• 115 € monatlich als Essensgutscheine – plus gemeinsames Kochen im Team jeden Montag
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad und Fahrtenbonus für deinen Arbeitsweg
• Schulungen und Weiterbildungen, die zu dir und deiner Entwicklung passen
• Echte Aufstiegschancen: Vom Systemplaner zum Projektleiter ist bei uns Realität – nicht nur Theorie
• Effizientes Arbeiten in 8 Stunden, Homeoffice individuell möglich – Überstundenkultur gibt es bei uns nicht
• Ein Team, das zusammenhält: gemeinsam Sport machen, gemeinsam essen, gemeinsam Lösungen finden

Du willst Teil eines Teams werden, in dem jeder zählt, und dich in der TGA-Planung fachlich und menschlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt bei Martin Rehe Consulting GmbH. Wir freuen uns auf dich!

Hier zählt, wer du bist. Nicht nur, was du zeichnest.

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Looking for an exciting challenge?

Join us on our mission to become a global champion in commerce advertising and performance marketing.

Backed by our investor Waterland Private Equity, our five companies are digidip, shopping24, mrge Americas, MaxBounty and Yieldkit form mrge. Together, we are building and scaling technology platforms that all share the goal of connecting advertisers and publishers in a manner beneficial to both parties.

We are an international, multilingual team with flat hierarchies. Our teams work with a high degree of independence, both from offices in Hamburg and Berlin, as well as remotely.

Our culture runs on trust, friendliness, and collegiality, fostering a positive work atmosphere.
Working with us is easy and fun – just ask our clients, who we help to reach their goals in an uncomplicated, reliable way.

In close cooperation with our partners, we provide advertising formats that offer genuine relevance for our users and, as a result, lead to higher sales

Your Tasks:

We're looking for a Senior Software Engineer with exceptional technical leadership and mentoring skills to join our team. You'll work in a cross-functional team, collaborating with product managers and other software engineers to deliver world-class products. Providing guidance and setting technical standards and best practices will be part of your responsibilities.

• Design and develop scalable, reliable and secure software solutions.
• Work as part of a cross-functional product team to deliver high-quality products and services.
• Provide technical guidance and mentorship to other engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
• Contribute to the technical vision and strategy of the organisation, aligned with product goals and customer needs.
• Help establish and promote best practices for software development and delivery.
• Work collaboratively to ensure that solutions meet and exceed customer expectations.
• Communicate effectively with stakeholders to provide technical insight for informed decision making.

Your Profile:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field.
• 5+ years of software engineering experience with a track record of delivering high quality products.
• Excellent knowledge of strongly typed languages such as Java and TypeScript.
• Strong understanding of software design, architecture and best practices.
• Experience of cloud infrastructure (AWS) and modern development practices.
• Ability to thrive in a fast-paced, agile environment and deliver results on time and within budget.
• Excellent problem solving skills and commitment to continuous improvement.

What We Offer:

• Take an active role in shaping an innovative, growth-orientated international corporate group from its early stages; seize the opportunity to become irreplaceable!
• Take on responsibility as you become an important part of a young, ambitious, and friendly team with a shared desire to develop its skills.
• Enjoy opportunities to work independently, with flexible hours and hybrid remote/office working options.
• Enjoy first-class social benefits: 30 paid vacation days, state-of-the-art technology, individual development plan, prepaid Spendit card (50€ monthly budget) and much more.
• Take your skills, talents and career to the next level as you grow with us.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Staff Data Scientist to join Wolt's mission in Finland, Sweden, or Germany!

About the role

The Selection Analytics Team at Wolt owns the data and infrastructure that helps all 32 of our country teams build a portfolio of high-quality restaurant and retail stores. Our overarching mission is to provide customers with the best selection by enabling sales teams across all markets to acquire the best merchants.

To do this, we work directly with country sales teams to help them identify and prioritize the highest potential merchant candidates. We also work with Wolt leadership by providing metrics to track selection quality, upon which they develop strategic initiatives and goals. This is a lean and mighty team that owns and operates the engine for merchant acquisition globally.

What you'll be doing

As a senior member of the Selection Analytics team, your role involves leveling up our approach to identifying and prioritizing better merchants. You'll achieve this by:

• Developing and deploying production-level ML models
• Crafting metrics to unlock deeper insights into merchant selection quality for all markets
• Conducting experiments to understand the impact of selection on specific markets
• Work on self-serve tooling to track these insights.

This is also a rare, high-exposure experience where you will then use your findings to work directly with country leadership to help them uncover growth opportunities. When you join this team, you will be driving action from the frontlines, rather than just crunching numbers and creating dashboards.

Our humble expectations

• 3-5 years of experience in data science, consulting, or a related quantitative role
• Fluent in Python & SQL
• Strong exploratory data analysis skills, willingness to look under the hood
• Exposure to experimental design (A/B testing) and key statistical methods
• Experience in feature engineering, model design, evaluation, diagnostics, and monitoring
• Knowledge of MLOps concepts and tools (e.g. MLflow, Flyte)
• Determination to initiate and lead/own strategic projects to completion with a cross-functional team
• Innate curiosity to understand how things work and a first-principles approach to problem solving

What we offer

• The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in make Wolt both a challenging and so interesting company to practice analytics. 
• You can work onsite at our offices in Helsinki, Stockholm, or Berlin. Alternatively, you can work remotely anywhere in Finland, Sweden, or Germany. You have the chance to decide the ways of working — a hybrid, at the office, or remote, within the location above. 💙 
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! 

For any further questions about the position, you can turn to the Product+ Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva -----

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Osnabrück | Art: Vollzeit | Vertrag: Unbefristet

Sie suchen keinen Job nach Schema F, sondern eine Rolle, in der Sie das organisatorische Rückgrat eines kleinen, digitalen Unternehmens sind? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen es, wenn kein Tag wie der andere ist?

Willkommen bei der KV GmbH.
Wir entwickeln und betreiben erfolgreiche Internetportale und sind zudem als Domain-Registry am Markt aktiv. Wir sind ein technikaffines Team in Osnabrück und suchen nun unser kaufmännisches Gegenstück: Ein Organisationstalent, das die administrativen Fäden in der Hand hält, gerne mit Kunden kommuniziert und unser operatives Tagesgeschäft verlässlich steuert.

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Domain-Management & Partnerbetreuung: Sie sind das Gesicht unserer Domain-Registry. Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Registrar-Partner und bauen die Beziehungen aus – oft auch auf Englisch.
• Digitaler Kundenservice: Sie übernehmen den erstklassigen und freundlichen E-Mail-Support für die Nutzer unseres Webhosting-Dienstes.
• Finanzwesen & Backoffice: Sie kümmern sich zuverlässig um die vorbereitende Buchhaltung, das Rechnungswesen und allgemeine administrative Aufgaben im Büro.
• Team-Support: Als echter Allrounder sind Sie flexibel und packen auch mal vertretungsweise in unseren anderen Geschäftsbereichen mit an.

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, E-Commerce, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• IT-Affinität: Sie müssen definitiv nicht programmieren können! Aber Sie sollten sich in der Welt des Internets, von Domains und Web-Portalen zu Hause fühlen und ein solides technisches Grundverständnis mitbringen.
• Kommunikationsstärke: Ob im E-Mail-Support mit Kunden oder im Austausch mit internationalen Partnern – Sie treffen immer den richtigen Ton, auf Deutsch und in Englisch.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, schätzen es, Prioritäten selbst zu setzen, und bewahren auch bei verschiedenen parallelen Projekten stets den Überblick.

Benefits

Warum wir?

• Stabilität & Agilität: Wir bieten die Sicherheit eines etablierten Unternehmens kombiniert mit der Schnelligkeit und den flachen Hierarchien eines Start-ups.
• Vielseitigkeit statt Langeweile: Ein extrem abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie direkt zum Unternehmenserfolg beitragen.
• Direkter Draht: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Technik-Team auf Augenhöhe.
• Modernes Arbeiten: Ein zentraler Arbeitsplatz in Osnabrück, flexible Strukturen, die ein modernes Digital-Unternehmen auszeichnen, und eine attraktive Vergütung.

Klingt nach der passenden Herausforderung für Sie?

Wir machen es Ihnen leicht: Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an Herrn Steinkamp.

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Unser Partner ist ein mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland. Zur weiteren Stärkung der Geschäftsführung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die strategische Weiterentwicklung aktiv vorantreibt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanzen, Liquiditätsplanung und Reporting nach HGB
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, interdisziplinären Teams aus Finance, IT und HR
• Steuerung und Aufsicht der internationalen Tochtergesellschaften
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Versicherungen
• Enger Sparringspartner der Geschäftsführung und Fachbereiche in strategischen Fragen
• Vorantreiben der digitalen Transformation in allen administrativen Bereichen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition eines international tätigen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in HGB-Rechnungslegung und Konsolidierung von Auslandsgesellschaften
• Unternehmerisches Denken mit generalistischem Verständnis für IT und HR als strategische Werttreiber
• Erfahrung in der Gestaltung komplexer internationaler Verträge
• Affinität zu modernen Tools und Prozessautomatisierung

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem unternehmerischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Über uns

advanced store ist ein datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2008 entwickeln wir skalierbare Lösungen für Performance Display, Native und Social Advertising – mit starkem Fokus auf Automatisierung und eigene Technologie.

Unser Ad Ops Team ist das Rückgrat unserer Kampagnen-Performance – und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle

Du verantwortest die operative und strategische Umsetzung programmatischer Kampagnen – mit dem Ziel, Performance messbar zu steigern und Prozesse effizienter zu machen.

Leidenschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als langjährige Erfahrung. Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Online Marketing sind wünschenswert – alles Weitere lernst du bei uns.

Aufgaben

• Planung, Setup und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Native, Retargeting)
• Steuerung und Monitoring von Kampagnen in DSPs & Adservern
• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Technische Qualitätssicherung (Tracking, Creatives, Auslieferung)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management als technische Schnittstelle
• Identifikation von Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
• Testing neuer Formate, Targeting-Ansätze und Plattformen

Qualifikation

• Analytisches Mindset & datengetriebete Arbeitsweise
  Fähigkeit, Performance-Daten aus DSPs und Adservern kritisch zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Entscheidungen basieren konsequent auf relevanten KPIs und Metriken.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  Hohe Organisationsfähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Kampagnen-Setups, Monitoring-Prozesse und technischer Qualitätssicherung. Übernahme von Verantwortung für einen reibungslosen Kampagnenablauf.
• Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management
  Klare und zielgruppengerechte Kommunikation an den Schnittstellen zu Sales und Account Management sowie die Fähigkeit, technische Themen und Daten-Insights verständlich zu vermitteln.
• Technisches Verständnis & AdTech-Affinität
  Interesse an AdTech-Technologien wie Tracking-Tags, Pixels und Feed-Anbindungen sowie Bereitschaft, sich schnell in Programmatic Advertising, Smart Advertising und Affiliate Marketing einzuarbeiten.
• Interesse an Automatisierung & KI
  Verständnis für Automatisierungs-Tools und KI-gestützte Optimierung im Programmatic Advertising sowie Gespür für Skalierungs- und Effizienzpotenziale.
• Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
  Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise, insbesondere bei Tracking-Implementierungen und komplexen Kampagnen-Setups.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie die Arbeit mit internationalen Tools und technischer Dokumentation

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum & echte Ownership über Kampagnen
• Moderne AdTech-Infrastruktur & Fokus auf Automatisierung
• Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote-Option
• Gewinnbeteiligung pro Quartal
• 26 Urlaubstage + jährlich 1 Tag mehr (bis 30 Tage)
• Jährliche automatische Gehaltsanpassung von 100€
• 3 Selbstkranktage im Jahr
• Elternentlastung durch firmeneigene Kind Krank Tage
• Individuelle Weiterentwicklung & Learning Budget
• Regelmäßige Team-Events & starke Teamkultur

Warum advanced store

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Kampagnen ab – du gestaltest aktiv mit, wie Performance Advertising effizienter und skalierbarer wird.

Das ist für dich noch Neuland? Kein Problem! Wir suchen engagierte, motivierte und lernbereite Kolleg:innen. Bewirb dich daher gerne auch, wenn du bisher erst erste oder teilweise Erfahrungen im Online Marketing gesammelt hast.

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About The Company

At NaroIQ, we believe the fund industry is undergoing a structural shift: investors are more cost-conscious and transparency-driven than ever, and ETFs are a natural outcome of this shift.

Yet many management companies (ManCos) excel at running traditional mutual funds — but struggle to enter the ETF market. Launching and operating ETFs adds a new layer of complexity: new partners, interfaces, processes, and systems that most existing setups weren't built for.

NaroIQ gives ManCos a fast, reliable path into the ETF market. We provide the digital ETF infrastructure that reduces operational complexity, so ManCos can launch and run ETFs at scale and compete effectively, helping broaden access to the market beyond dominant, US-based providers.

We are remote-first, with in-person collaboration opportunities. We work with international clients and have raised over $10m from top-tier investors and operators across finance and technology.

The Role and What Makes It Special

You own the two functions that decide how the outside world experiences NaroIQ: How we are perceived in the market, and who we manage to attract to build it. Marketing and Talent sit together in one role at NaroIQ because the same narrative — sharp, technical, high quality— has to land with senior executive with journalists as well as with the engineers, operators and commercial talent we want to hire next.

This is a hands-on, end-to-end role. You will not manage a team of specialists who do the work. You'll do the work: Drafting the LinkedIn post, creating relationships with journalists, organizing events and building an employer brand — and you'll build the systems that let NaroIQ scale this without losing sharpness.

You report to the CEO (Chris) and his Chief of Staff (Leona) and work in tight loops with Growth, Product and the leadership team. Over time, you have the opportunity to grow the function around you.

Tasks

What You'll Do

PR & Events

• Run PR campaigns end-to-end, directly and with external PR partners, to build durable credibility and secure consistent placements in tier-1 outlets (Handelsblatt, Bloomberg, FT) and the FinTech and asset-management publications that matter
• Build and maintain a working network of journalists and editors; develop narratives that sharpen NaroIQ's positioning as the future of asset management and asset servicing
• Plan and coordinate events and speaking slots (Money20/20, FinTech and asset-management conferences, exclusive industry roundtables)

Content & Brand

• Build a scalable content and thought-leadership engine that actively supports sales enablement and pipeline progression
• Grow NaroIQ's organic LinkedIn presence at the company and founder level. A steady cadence of substantive posts, not noise.
• Build and maintain a consistent brand identity across every surface: website, pitch deck, one-pagers, careers page, sales collateral
• Create a brand that sticks with our audience: You decide how we are perceived in the market and what the NaroIQ storyline should look like

Demand Generation & Sales Alignment

• Develop the materials that prepare and accelerate enterprise conversations: one-pagers, decks, whitepapers, case studies
• Build and run inbound growth motions: SEO, AI search optimization, and targeted growth experiments
• Close the loop with Sales: instrument what's working, kill what isn't, feed campaign learnings back into product and positioning

Recruiting & Employer Branding

• Build NaroIQ's employer brand into a real asset: a careers narrative that pulls senior talent in, a careers page that converts, a candidate experience that earns referrals
• Position NaroIQ as one of the most attractive places to work in European FinTech; through content, events, founder presence, and the lived experience of the team

Requirements

What We're Looking For

(You don't need to know it all — but you should be ready to dive in, learn fast, and take initiative.)

• Experience in B2B marketing: Ideally in financial services or at an AI / enterprise startup
• Creative and strong at storytelling: You can draft an explanatory case study, a press pitch that lands, and a job description that pulls. Without slipping into FinTech buzzwords.
• Extroverted and a strong communicator: You build real relationships with journalists, candidates and event coordinators
• Existing PR network or demonstrable track record in media work is a big plus
• Data-driven: You think in KPIs and processes, and use them to make the work sharper
• Experimental: You actively try new channels and formats, like AI search, new social formats, distribution plays
• Comfortable supporting recruiting end-to-end from role definition through closing senior hires
• A taste-led approach to brand: you can hold a consistent visual and verbal system across surfaces and push back on output that breaks it
• Structured, self-directed working style; comfort operating with ambiguity and high ownership in a small, fast-moving team
• Fluent in English and German, written and spoken

Nice to have: existing relationships with FinTech or asset-management journalists; experience building a careers brand from scratch; familiarity with growth tooling (SEO, attribution, growth-hacking stacks).

Why NaroIQ

We're building something ambitious — and we believe the only way to do that is with a team that's low-ego, high-impact, and genuinely excited about what they're doing.

Here's what we care about:

🔑 High Ownership
We trust you to take full responsibility for your work. That means freedom and also being the person others rely on when things get real.

🚫 No Bullshit, No Ego
We're too small for politics, posturing or competing agendas. We care about doing the right thing, not being right.

🧘‍♂️ Flexibility
Exceptional work doesn't require relocation or fixed office hours. Have dinner with your family. Get that dog. Move to the Alps. We're remote-friendly and trust people to manage their own time.

🧳 Sometimes We Leave the House
We do make time for real-life moments, like quarterly offsites or in-person team sessions, to solve stuff together or just hang out.

🦸🏻‍♀️ Hire for Spikes
We don't expect you to be good at everything. We care about your superpower. We're building a team of nerds who are world-class in wildly different areas.

💡 Customers First – Tech that Follows Through
Customers are basically the only reason we exist. And we don't build tech for tech's sake. But the best user experiences usually rely on thoughtful, powerful engineering, so we invest in both, deeply.

🛠 Default to Rethink
We don't accept "that's just how it is." We dig deep, think from scratch and always believe there's a better way. First Principles isn’t a buzzword for us.

💅🏼 Give Yourself a Little Treat
We use hrmony, so you can spend up to €50/month on the little things that bring you joy: Urban Sports, DAZN, Mediamarkt, Thalia, whatever suits you.

🤓 Your Learning Curve is Our Investment
Everyone at NaroIQ gets €1,000 per year for courses, books, coaching, or whatever helps them grow.

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b2venture's Operations team is looking for a Fund Operations Analyst (m/f/d) to support the operational, IR, legal backbone of our investment activity – across transactions, portfolio management, reporting, and ESG.

Founded in 2000, b2venture is one of the most experienced venture capital firms in Europe. The group makes early-stage investments through its dedicated funds and stage-agnostic investments through its direct investment track. b2venture is supported by a strong community of angel investors, fostering the firm's passion for backing the unique entrepreneurs, maverick ideas, and outlier companies that will define tomorrow. The firm began its journey in St. Gallen, Switzerland and now has additional offices in Berlin, Munich, and Luxembourg. b2venture deploys over EUR 100 million per year across Europe, leveraging the power of its multi-generational investor community. b2venture has proudly backed companies such as 1KOMMA5°, DeepL, Marvel Fusion, Nelly, Neura Robotics, Raisin, Seven Senders, and SumUp.

Details

• Start date: as soon as possible
• Location: Berlin or Munich

Aufgaben

🤓 Your role

You'll work at the intersection of our investment, legal, and operations workstreams. Your role combines reliable day-to-day execution across transactions, portfolio management, and investor reporting with a continuous focus on how we can leverage automation and AI to scale our operations. To succeed in this role you will take ownership of the following tasks:

• Transaction support - reviewing transaction documents and guiding the Investment Teams through the transaction process, including coordination with AIFM and external service providers.
• Corporate housekeeping - preparing board resolutions, coordinating board meeting documentation, maintaining shareholder registers and onboarding records (incl. KYC for investors and portfolio companies).
• Be a primary point of contact - for investors, portfolio companies and external service providers on operational matters.
• Drive portfolio reporting & ESG - collecting, validating, and structuring portfolio data (financial KPIs and ESG metrics) as part of our "single source of truth" - and turning it into clean reporting for investors and management.
• Help build an AI-native ops function - beyond executing established processes, you will actively shape them. Working directly with our Product & Tech team, you will implement new workflows to enhance the efficiency and precision of our operations.

Qualifikation

🧩 Your profile

• Your background combines business and legal thinking – whether through a degree in Business Law (Wirtschaftsrecht), Business Administration with a legal focus, Law, or a related field.
• 1-2 years of relevant experience in transaction management, portfolio controlling or fund administration, e.g. with a VC/PE fund, another investment company, law firm or a Big 4 / auditing company.
• Confident, professional presence with investors and portfolio companies, commitment to providing them with a first-class experience.
• You are a detail-oriented perfectionist with the ability to multitask, prioritize and execute projects diligently.
• You are genuinely tech-savvy.
• You are a team player with a strong work ethic, humility, can-do attitude, and a collaborative mindset.
• You are fluent in spoken and written German and English.

Benefits

👋 Your benefits

• Work in a fast-paced environment with highly ambitious team members serving stellar tech entrepreneurs and one of Europe's most active angel community.
• Central offices in Berlin Mitte and Munich, both in great locations.
• Flexible and remote working options.
• Opportunities for further education and personal development.
• 30 days of paid vacation per year.
• Regular team events and activities.
• Sports and wellness memberships, public transport and more.

✅ Process

• Send your CV via JOIN
• Selected candidates will meet our CFO, General Counsel and Operations Team members via Zoom, followed by an in-person round in Berlin or Munich with the wider team

We're looking forward to hearing from you.

b2venture is an equal opportunity employer. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest minds regardless of where they come from, how they look, whom they love, or what they believe.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Embedded Software / Board Controller FW (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung von Embedded Firmware für mikrocontrollerbasierte Board-Controller-Lösungen auf Basis von Zephyr OS - Enge Zusammenarbeit mit den Produktteams zur Klärung von Anforderungen und zur Abstimmung der Firmware-Funktionalität auf die Produktbedürfnisse sowie Unterstützung der Integration über alle Entwicklungsphasen hinweg - Inbetriebnahme neuer Hardware-Plattformen und Entwicklung boardspezifischer Firmware - Implementierung von Hardware-Initialisierung, Power Sequencing sowie Monitoring-, Diagnoseund Steuerungsfunktionen - Entwicklung von Steuerungsfunktionen für Benutzer- und Messschnittstellen, z. B. Displays, Tasten, Encoder, Schalter und Signalpfad-Komponenten - Integration der Firmware mit Host-seitigen Treibern, Libraries und Tools unter Windows und Linux - Analyse und Debugging von Hardware-/Software-Problemen in enger Zusammenarbeit mit Hardware- und Systemteams - Entwicklung von Test-, Diagnose- und Service-Funktionen für Entwicklung und Produktion - Dokumentation von Software-Architektur, Interfaces und boardspezifischen Implementierungen-

Qualifikationen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit mit Produktteams und anderen Cross-Functional Stakeholdern - MUST-HAVE: Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für die Embedded-Software-Entwicklung - Erfahrung mit Python für Testautomatisierung und Development Tooling - Erfahrung mit CI/CD sowie automatisierten Build- und Testumgebungen - Erfahrung mit Zephyr OS oder vergleichbaren Embedded-RTOS-Plattformen - Fundiertes Verständnis digitaler Hardware, einschließlich Schematic- und Layout-Review - MUST-HAVE: Erfahrung in der Embedded-Firmware-Entwicklung, beim Board Bring-up sowie im Hardware-Debugging - Vertrautheit mit gängigen Schnittstellen wie I²C, SPI, UART, USB, ADC, GPIO und PWM - Erfahrung mit Bare-Metal-Entwicklung, Low-Level-Debugging und Hardware-/Software-Integration - MUST-HAVE: Kenntnisse in Git, Testing, Code Reviews und Software-Quality-Practices - Sicherer Umgang mit Laborequipment wie Oszilloskopen und Logic Analyzers

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Für unseren Partner, die nobleglass GmbH & Co. KG mit Sitz in Hamburg und Kolbermoor, suchen wir deutschlandweit, ab sofort und unbefristet mobile Autoglasmonteure (m/w/d) in Vollzeit. Seit über 35 Jahren ist die nobleglass führend in der mobilen Reparatur und im Austausch von Fahrzeugscheiben, heute als Teil der Auto Fleet Control Gruppe. Nobleglass bietet modernste Vor-Ort-Technologie – vom Steinschlag bis zum Scheibentausch inkl. Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen. Das Unternehmen überzeugt durch voll digitalisierte Prozesse, hohe Qualitätsstandards sowie einen deutschlandweit agierenden mobilen Service – direkt beim Kunden.

Der Fokus liegt auf Schnelligkeit, Transparenz und Servicequalität: Mit einer durchschnittlichen Reparaturdauer von ca. 30 Minuten und automatisierter Abrechnung über Versicherungen spart nobleglass seinen Kunden Zeit und Aufwand.

Als mobiler Autoglasmonteur (m/w/d) wirst du einem Lager in der Nähe deines Wohnortes zugewiesen und bist von dort aus im Umkreis von 200km unterwegs. Du planst deinen Tag selbstständig, arbeitest mit digitalen Prozessen und bist Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien, das dich jederzeit unterstützt.

Aufgaben

• Durchführung von Austausch und Reparatur von Front-, Heck- und Seitenscheiben mit dem Servicemobil direkt beim Kunden vor Ort
• Fachgerechte Reparatur von Steinschlagschäden
• Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über das digitale Auftragssystem

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Karosserie- oder Fahrzeugbaumechaniker bzw. Weiterbildung im Bereich Fahrzeugglas
• Erste Berufserfahrung in der Kfz-Branche, idealerweise im Autoglasumfeld
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) zur sicheren Kommunikation mit Kunden
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am direkten Kundenkontakt

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Grundgehalt ab 2.800 € bis 3.400 € brutto pro Monat, je nach Erfahrung
• Zusätzliches leistungsbasiertes Bonusmodell mit durchschnittlich ca. 500 € Bonus pro Monat und bis zu 1.700 €, wenn du vollen Einsatz zeigst
• Ein komplett ausgestattetes, modernes Servicemobil, um direkt von zu Hause in den Arbeitstag zu starten
• Geregelte Arbeitszeiten, ausschließlich von Montag bis Freitag
• EGYM Wellpass Zugang zu 9.000 Sport- und Wellnessangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flache Hierarchien, digitale Prozesse und ein starker Teamgeist
• Praxisnahe Einarbeitung durch einen erfahrenen Monteur
• Kontinuierliche Weiterbildung über das Kompetenzcenter
• 2000 € Wechselprämie bei 2 Jahren nachweisbarer Erfahrung im Scheibentausch

Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.

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Unser Ursprung liegt in der Modernisierung von Hotelimmobilien und diese Expertise prägt uns bis heute. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how zunehmend auch bei der Sanierung und dem Ausbau von Wohn- und Bürogebäuden sowie Shoppingcentern ein.

Als Generalübernehmer mit eigener Planungsgesellschaft übernehmen wir die Verantwortung für komplexe Refurbishment-Projekte – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Umsetzung. Von unserem Hauptsitz in Borken und den Standorten Hamburg und Berlin realisieren wir Projekte deutschlandweit mit höchstem Anspruch an Qualität, Effizienz und Design.

Was uns ausmacht? Ein starkes Team, das Technik und Kreativität verbindet. Kurze Wege, Verlässlichkeit und Leidenschaft für exzellente Projektarbeit sind unsere DNA.

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Bauprojekte als Projektleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung von Bauprojekten in der Abwicklungsphase
• Mitgestaltung vertraglicher, wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen
• Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
• Führung und Koordination von Projektteams
• Termin-, Kapazitäts- und Budgetplanung sowie Steuerung von Nachunternehmern
• Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Projektverantwortung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, staatlich geprüfter Techniker (Hochbau) oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Projekte
• Kenntnisse in VOB, HOAI und weiteren bauvertraglichen Regelwerken von Vorteil
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Benefits

• Selbstständiges Arbeiten mit umfassender Einarbeitung in einem spannenden und modernen Umfeld am Hauptsitz in Borken bzw. in unseren zentral gelegenen Niederlassungen in Berlin und Hamburg
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Hohe Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Sozialleistungen
• Ein starkes Team, offene Kommunikation und Raum für Ideen mit flachen Hierarchien
• Gezielte Weiterbildung, umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungschancen via TKS-Academy
• neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Lust, mit uns durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei Fragen sind wir gerne für dich da.

Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers

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QS QualitySoft GmbH ist als selbständiges Softwarehaus seit 1990 im Hamburger Technologiepark auf dem Gebiet der Softwareentwicklung und der Projektdurchführung tätig. Wir bieten eine Reihe von eigenen Produkten im Umfeld der Belegverarbeitung, Barcodeerkennung und Auftragserfassung im medizinischen Umfeld an.

Aufgaben

• Du entwickelst und konzipierst für unsere Kunden neue Anwendungen auf Basis moderner Web-Technologien.
• Du engagierst dich in allen Phasen der Softwareentwicklung von der Analyse bis zur Auslieferung.
• Du unterstützt bei der Integration in komplexe Systemumgebungen.

Qualifikation

• Du bringst Teamfähigkeit und eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
• Du hast Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien und gängigen JavaScript-Frameworks (vorzugsweise Angular).
• Du gehst mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (vorzugsweise C#) sicher und routiniert um.

Benefits

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmen-Laptop
• Homeoffice
• Firmenevents
• Freie Getränke
• Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Überstundenausgleich
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Außerdem bieten wir dir attraktive Konditionen, die Möglichkeit zu selbständiger und flexibler Mitarbeit in einem kleinen Team und ein offenes und angenehmes Betriebsklima sowie gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

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Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Kernbranchen: Food & Beverage, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance, Fashion, Beauty, Kids, Health, Interior

Aufgaben

Du absolvierst ein 12-monatiges Traineeship in unserer Agentur und erlernst Kompetenzen in den folgenden Bereichen:

Account Management

• Strategieentwicklung
• Kommunikation
• KPI Reporting
• Budgetplanung
• Kampagnenplanung

Corporate Kommunikation

• Medienarbeit
• Verfassen von Pressemitteilungen, Gastbeiträgen und Statements
• Interviewführung & Begleitung von Presseterminen
• Medien-Training
• LinkedIn Betreuung und Vermarktung
• Thought Leadership
• Monitoring & Agenda Surfing
• Organisation von Speaker Placements

Lifestyle Kommunikation

• Erstellung von Produktmailings
• Handling von Samples & Seedings
• Aufbau von Media Relations
• Teilnahme an Netzwerk-Events
• Influencer Marketing
• Monitoring & Trend-Entwicklung

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften o. Ä.
• Du hast Spaß daran, täglich eng mit Gründer:innen, Investor:innen, Journalist:innen und deinem Team zusammenzuarbeiten
• Du hast Interesse an gesellschaftspolitischen Themen, aktuellen Trends und Startups
• Du siehst die Traineestelle als Sprungbrett für eine Junior Consultant Stelle bei Cléo
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Du bist ein Organisationstalent und verantwortungsbewusst
• Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit, aber auch die Bereitschaft, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Du bringst Begeisterung, Lust auf neue Herausforderungen und eine gewisse Startup-Mentalität mit
• Du hast ein gutes Gespür für die Entwicklung von Kommunikationsanlässen und kreatives Storytelling
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und iOS-Anwendungen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Regelmäßige Team-Events
• Zugang zu Netzwerk-Events

Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Wir sind gespannt auf deinen kreativen Output und möchten, dass du selbstständig an Projekten arbeiten kannst, die dir Spaß machen und an denen du persönlich wachsen kannst.

Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen und die richtigen Bedingungen für dich schaffen.

Don’t be shy, come say hi!

Wir freuen uns auf dich!

Natalia Fritz

Gründerin & Geschäftsführerin

Cléo Public Relations

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

• Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
• Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
• Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
• Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
• Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
• Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

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Aufgaben

Unsere Mission ist die Digitalisierung Deutschlands! Du arbeitest aktiv in Projektteams und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen Cloud-Strategie.

• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung tragfähiger technischer Lösungsansätze
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Plattform-Architekturen mit Fokus auf Kubernetes im Private-Cloud Kontext, sowie bei ausgewählten Public-Cloud-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS)
• Architektur und Design von skalierbaren, sicheren und wartbaren Systemlandschaften
• Aufbau und Betrieb von Container-Plattformen basierend auf Kubernetes
• Erstellung und Weiterentwicklung von Automatismen, wie CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z. B. mit GitLab, ArgoCD oder Azure DevOps
• Konzeption und Implementierung von Infrastructure as Code und Configuration Management (z. B. Terraform, Ansible)
• Analyse und Bewertung bestehender Architekturen sowie Präsentation von Handlungsempfehlungen
• Coaching von Teammitgliedern in Cloud- und Plattform-Themen
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT
• Erfahrung in der technischen Beratung
• Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Native Technologien und im Plattform Engineering, insbesondere in Private Cloud- oder hybriden Umgebungen
• Exzellente Kenntnisse im Kubernetes-Ökosystem
• Umfassende Erfahrung in der Konzeption von Cloud- und Plattform-Architekturen (IaaS/PaaS)
• Fundierte Kenntnisse in Public-Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT)
• Einschlägige Erfahrung im DevOps-Umfeld
• IT-Security ist für dich gelebter Alltag
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
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Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Wir sind ein ehrgeiziges Team kreativer Köpfe aus dem Bereich IT-Sicherheit, die ihr Interesse am Thema zum Beruf gemacht haben. Wir unterstützen unsere Kunden, vom innovativen Startup bis zum DAX-Konzern, die vielfältigen Herausforderungen der IT-Sicherheit zu meistern. Wir bieten dir spannende Aufgaben und Projekte rund um offensive Security, Pentesting, Finden und Ausnutzen von Schwachstellen, Red Teaming und vieles mehr.

Aufgaben

• Du setzt unsere B2B-Marketingstrategie um und gewinnst qualifizierte Leads.
• Unsere Customer Journey entwickelst Du weiter und verbesserst bestehende Kontaktpunkte.
• Du arbeitest eng mit dem Salesteam und unseren Consultants zusammen.
• Du planst, steuerst und optimierst SEA-Kampagnen bei Google und Bing gemeinsam mit externen Partnern.
• Unsere Website wird von Dir inhaltlich und SEO-seitig weiterentwickelt, mit dem Ziel, sie als zentralen Kanal für Anfragen auszubauen.
• Für unsere Website konzipierst Du Inhalte (z. B. Blogartikel, Success Stories, Use Cases), die unsere Expertise im Bereich Cybersecurity zeigen.
• Du nutzt LinkedIn gezielt zur Leadgenerierung und zum Aufbau unserer Präsenz.
• Für unsere Bestandskunden realisierst Du geeignete Marketingaktivitäten, z.B. Newsletter.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Marketingmaterialien für Veranstaltungen.
• Die Ergebenisse unserer Maßnahmen wertest Du aus und leitest konkrete Verbesserungen ab.

Qualifikation

Du weißt, wie man Leads im B2B-Umfeld generiert und schätzt als Generalist sowohl die Technik als auch den internen Aufbau und die Koordination Deines Marketingprozesses. Darüber hinaus bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder ein fachbezogenes Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld von IT und/ oder Beratung
• Nachweisbare Erfahrung in der Leadgenerierung (z. B. LinkedIn, Performance Marketing, Funnels)
• Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit: Du setzt Dinge selbst um und steuerst sie nicht nur
• Erfahrung mit unterschiedlichen Marketing-Tools und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Tools einzuarbeiten und deren Nutzen zu bewerten
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten sowie Begeisterung für die IT-Security
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Benefits

Wir bieten Dir:

• Spannende Aufgaben und Projekte rund um B2B-Marketing
• Einen großen Gestaltungsspielraum, wie Du Deine Aufgaben erledigen möchtest
• Ein modernes Arbeitsumfeld in der Zukunftsbranche IT-Sicherheit
• Onboarding in Dein Thema und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten, neben einem großen Gestaltungsspielraum, einer flexiblen Arbeitsumgebung und den tollen Kollegen, findest Du auf unserer Homepage im Abschnitt "Warum bewerben?"

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Security Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für unsere Kundeninfrastruktur
• Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstest
• Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Sicherheitslösungen
• Incident Response: Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Beratung unserer Kunden zu Best Practices im Bereich Cyber Security, Awareness und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit unseren Systemadministratoren, Netzwerkexperten und Projektmanagern

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse in IT-Security-Technologien
• Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, Endpoint-Security und SIEM-Systemen
• sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cloud-Security (Azure, M365, AWS von Vorteil)
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft Azure- und Microsoft Intune-Lösungen für unsere Kunden
• Beratung zu und Implementierung von M365-Services, Azure AD, Conditional Access, Autopilot, Endpoint Manager, u.v.m.
• Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure (laaS/PaaS) inkl. Netzwerke, Storage, Security und Identity Management
• Integration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM/MAM) mit Microsoft Intune
• Durchführung von Cloud-Migration, inkl. Analyse, Konzeption und Begleitung der Umsetzung
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten
• 2nd-Level-Support und Troubleshooting bei komplexen Microsoft Cloud-Anfragen

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld, insbesondere Azure, Microsoft Intune, Azure AD und Microsoft 365
• Erfahrung in der Umsetzung von Endpoint-Management-Strategien mit Intune und Autopilot
• Kenntnisse in Azure-Netzwerkdiensten, Security, Monitoring und Identity-Management
• gute PowerShell- Kenntnisse für Automatisierung und Skripterstellung
• lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Abteilungsleiter Fachhandel Tiefbau (m/w/d)
ID: BW26012

Unser Mandant ist ein deutschlandweit führender Baustoffhändler in generalistischen wie auch spezialisierten Fachbereichen. Der Tiefbau im Kanal- und Straßenbau wie auch der Garten- und Landschaftsbau sind eine der Spezialisierungen im Infrastruktursegment. Als Teil einer europaweit erfolgreich agierenden Handelsgruppe bietet das Unternehmen ein vielseitiges Produktsortiment sowie fundierte technische Beratung für Investoren und Bauunternehmen. Gelebte Kundennähe, serviceorientierte Prozesse und engagierte sowie spezialisierte Teams vor Ort machen diesen Fachhändler bundesweit zu einem verlässlichen Partner im Bauwesen.

Einsatzort: bundesweit
(standortspezifische Möglichkeiten)

Aufgaben

• Führungsverantwortung eines spezialisierten Tiefbau-Teams im Baustoff-Fachhandel
• Betreuung von Geschäfts- und Schlüsselkunden im Tiefbauhandel, einschließlich aller Vertriebsaufgaben und dem Management von Lieferantenbeziehungen, Einkaufs- und Preisverhandlungen im Lager- sowie Objektgeschäft
• Projektbezogene Angebotskalkulationen, Nachverfolgung und Auftragssicherung
• Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem Zentraleinkauf für die strategische und operative Ausrichtung des Tiefbaus am Standort bzw. in der Vertriebsregion
• Weiterführung der Kundenbeziehungen und Aufbau von Kunden- und Industriekontakten
• Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien sowie Organisation und die Durchführung von Marketing-, Schulungs- und Fachveranstaltungen
• Impulsgeber bei der Sortiments- und Vertriebsstrategie in der Vertriebsregion mit gleichzeitiger Verantwortung für Lagerbestände und Sicherstellung einer effizienten Warenbewirtschaftung (regionales Schwerpunktlager) unter Einbeziehung des Einkaufs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.
  Studium im Bau- oder Handelsumfeld oder ähnliche Qualifikationen
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen im Tiefbau (Kanal- und
  Straßenbau bzw. GaLaBau) vorzugsweise aus dem Projekt- bzw. Objektgeschäft
• Strategisches sowie unternehmerisches Denken, hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fähigkeit zur Eigen- und Teammotivation im Baufachhandel
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
• Ergebnis- und zielorientierte Denkweise im Handelsvertrieb
• Sicherer Umgang mit ERP- und Office-Tools
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

Das Unternehmen bietet:

• Abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem modernen Handelsunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsorientierte Vergütung
• Firmenwagen zur kompletten privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel
• 30 Tage Urlaub sowie vielzählige attraktive Mitarbeitervorteile (Rabatte, E- Bike Leasing)
• Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
• Freundliche, kollegiale (Team)Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Grete für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Fachhandel) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Kfm.
Achim Grete
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.157.58033433

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu oder nutzen Sie direkt den Link in unserem Bewerbermanagementportal als Direktbewerbung mit einem Klick.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Deine Mission

Wir sind eine etablierte Agentur, die sich selbst abschafft.
Weil wir wissen: AI wird Agenturen nicht verändern. Sie wird sie ersetzen. Und genau das wollen wir nicht verhindern sondern beschleunigen.
Wir suchen keine reinen Umsetzer, sondern AI Sparring Partner mit Neugier, Mut und der Bereitschaft, Dinge kaputtzumachen, um etwas Besseres zu bauen.
Dich erwartet ein CEO auf Augenhöhe, radikale Freiheit, unbegrenzte Tools & Tokens – und die Verantwortung, aktiv an der Abschaffung klassischer Agenturmodelle mitzuwirken.

Du bist kein reiner Coder, sondern denkst in Systemen, Automationen und Hebeln.
Deine Aufgabe ist es, unsere internen Abläufe nicht zu optimieren, sondern neu zu bauen – mit AI-Agenten, maßgeschneiderten Tools und radikalem Pragmatismus.

Wir experimentieren bereits tief mit aktuellen AI-Systemen und geben dir den Freiraum, Agenten aufzusetzen, die nicht beeindrucken, sondern messbaren Business-Impact liefern. Keine Spielwiese ohne Ziel – sondern echte Verantwortung für Prozesse, die skalieren oder verschwinden.

Du bekommst Ressourcen, Vertrauen und Entscheidungsfreiheit, um die nächste Stufe zu zünden – und den Beweis zu liefern, dass klassische Agenturstrukturen ein Auslaufmodell sind.

Konkret

• Du stellst dir dein eigenes AI-Arsenal zusammen. Tools, API Credits und Tokens sind deine Ressourcen.
• Du konzipierst, baust und betreibst AI-Automationen und interne Tools, die unsere Arbeitsweise messbar verändern – nicht hübsch, sondern wirksam.
• Du setzt AI-Agenten auf (z. B. mit Clawdbot / OpenClaw oder vergleichbaren Frameworks), die operative Arbeit übernehmen, Prozesse ersetzen und echte Effizienz freischaufeln.
• Du testest neue AI-Technologien früh, hart und pragmatisch – und findest heraus, wie man daraus echten Mehrwert macht. Für uns. Und für dich.
• Du arbeitest direkt mit allen Teams zusammen, verstehst ihre Pain Points und übersetzt sie in technische Lösungen statt Tickets und PowerPoints.
• Du nutzt smartes Vibe Coding, um schnell Prototypen zu bauen, Dinge live zu testen und komplexe Probleme pragmatisch zu lösen.
• Du übernimmst Ownership für das, was du baust – und entwickelst deine Systeme kontinuierlich weiter, bis sie entweder skalieren oder ersetzt werden.

Dein Profil

• Du brennst für AI, Automatisierung und den Aufbau von Systemen, die Arbeit wirklich ersetzen.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Coden (z. B. Python) und im Arbeiten mit APIs – aus dem Studium, eigenen Projekten oder als Werkstudent.
• Du siehst in Problemen keine Blocker, sondern Automatisierungspotenzial.
• Du bist ein Macher: Du übernimmst Ownership, setzt Ideen um und wartest nicht auf perfekte Rahmenbedingungen.
• Du bist extrem neugierig, lernst schnell und bleibst nah an neuen Technologien, statt ihnen hinterherzulaufen.
• Du hast den Mut, bestehende Prozesse zu hinterfragen – und den Willen, radikal bessere Lösungen zu bauen.
• Lebensmittelpunkt München ist ein Muss. Wir leben bewusst eine Office-First-Mentalität, weil wir überzeugt sind, dass direkte Zusammenarbeit uns schneller, stärker und kreativer macht.

Diese Rolle ist NICHT für dich, wenn:

• Du glaubst, „AI“ hört bei ChatGPT auf.
• Du einen festen Aufgabenplan, klare Tickets und jemanden suchst, der dir sagt, was du als Nächstes tun sollst.
• Du Fehler vermeiden willst, statt sie schnell zu machen und daraus zu lernen.
• Du Angst davor hast, etablierte Strukturen zu zerstören und selbst neue zu schaffen.

Diese Rolle ist für dich, wenn:

• Du willst Systeme bauen, die Prozesse, Rollen und ganze Branchen überflüssig machen.
• Du willst AI nicht nutzen, sondern ausreizen – mit echten Ressourcen, echtem Risiko und echtem Impact.
• Du willst Verantwortung für etwas Fundamentales übernehmen, nicht nur an Einzelteilen mitarbeiten.
• Du willst mit Menschen arbeiten, die AI nicht erklären, sondern jeden Tag damit gestalten, bauen, testen und scheitern.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Design, Video, Creative Strategy oder Performance Marketing

Warum wir?

• Unbegrenzte Tools, Tokens & Freiheit – wir statten dich mit allem aus, was du brauchst, um Großes zu schaffen.
• Echte Verantwortung – du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
• Ein Umfeld, das AI lebt und atmet – du bist umgeben von Menschen, die deine Leidenschaft teilen.
• Die einmalige Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die eine ganze Branche neu definiert.
• Fettes & steuerfreies Benefitpaket inkl. Sachbezug, Wellpass, Mittagessen, Deutschlandticket.
• Modernes, zentrales Office im Herzen Münchens (Gärtnerplatz).

Darauf schauen wir

Schick uns ein kurzes Anschreiben – so knapp wie möglich. Drei klare Benefits, warum es sich lohnt, mit dir zu arbeiten, reichen völlig. Deine Challenge: Da wir von dir erwarten, dass du unsere Ausschreibung bis ins Detail liest, ist diese Bewerbung direkt schon ein kleiner Test: Füge das Bild einer Kokosnuss ???? in dein Anschreiben, Lebenslauf oder deine Bewerbungsmail ein.

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten im Raum Augsburg/Landsberg
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
• Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Seit dem Jahr 2000 sind wir als inhabergeführtes Multichannel Contact Center tätig. Dabei übernehmen wir nicht nur Prozesse – wir denken uns intensiv in Ziele hinein und entwickeln Lösungen, die exakt zu unseren Kunden passen.

Wir legen besonderen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und viel Freude an unserer täglichen Arbeit. Wir arbeiten mit unseren Kunden seit Jahren vertrauensvoll zusammen, wachsen aufgrund der guten Auftragslage und suchen Sie als Unterstützung.

Aufgaben

• Automatisierung von wiederkehrenden IT-Prozessen und Systemadministrationsaufgaben
• Verwaltung und Pflege unser Benutzer- und Gruppenmanagement
• Installation von Hardwarekomponenten und Konfiguration von Softwareanwendungen
• Administration, Pflege und Dokumentation der Windows Server und Clients
• Implementierung von IT- Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewall und Endpoint Security
• Konfiguration und Optimierung von Netzwerktechnik (LAN/WAN/VPN)
• Installation, Konfiguration und Wartung von Serverhardware sowie der virtualisierten VMware vSphere Umgebung
• Durchführung von Datensicherungs- und Wiederherstellungsprozessen (Backup & Disaster Recovery)
• Planung, Einrichtung und Wartung von IT-Infrastrukturen für unsere Kunden (Netzwerke, Server und Cloud-Technologien)
• Aufbereitung von Datenbanken nach Kundenanforderung und Bereitstellung für unsere Softwaresysteme

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Exchange, Clients und Netzwerken
• Erfahrung mit Firewall-Systemen und Netzwerksicherheitsarchitekturen
• Kenntnisse von Datenbanksystemen (z.B. MySQL, PostgreSQL, MS SQL)
• Erfahrung mit VoIP-Umgebungen und Telefonanlagen
• Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamfähig
• Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sind strukturiert, zuverlässig und eigenständig

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsraum
• Einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem mittelständischen und wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
• Eine langfristige Position mit echter Entwicklungsperspektive
• Betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. unsere Shoppingcard
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima
• Kaffee- und Getränkeflatrate, sowie regelmäßige Team-Lunches oder Gesundheitstage
• Parkplatz vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

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H-Tech Supports (HTS) provides cutting-edge IT and network solutions tailored to the needs of enterprise markets around the world. With a global team of expert IT engineers, HTS offers professional consulting, data solutions, and maintenance services to address the evolving technological demands of its clients. The company specializes in a wide range of managed IT support services, including end-user support, hardware and software troubleshooting, site surveys, remote and on-site assistance, and more. Leveraging deep operational experience and technical expertise, HTS helps clients overcome challenges, optimize resources, and innovate for business success. By delivering comprehensive services, HTS aims to enable businesses to achieve their full potential.

Tasks

Job Overview

We are looking for a reliable and motivated IT Support Engineer to provide technical assistance to our employees and ensure smooth IT operations. The ideal candidate should have a basic understanding of IT systems, networks, and troubleshooting.

Key Responsibilities

• Provide first-level technical support for hardware, software, and network issues
• Install, configure, and maintain laptops, desktops, and printers
• Troubleshoot system, email, and connectivity issues
• Manage user accounts, passwords, and access rights
• Support onboarding/offboarding (device setup, access provisioning)
• Escalate complex issues to senior IT staff when needed
• Maintain documentation of issues and solutions

Requirements

Requirements

• Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field (or equivalent experience)
• 1–3 years of experience in IT support or helpdesk role
• Basic knowledge of Windows OS, networking (TCP/IP), and Microsoft Office
• Familiarity with Active Directory is a plus
• Good problem-solving and communication skills

Preferred (Nice to Have)

• Certifications like CompTIA A+ or similar
• Experience with ticketing systems

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QEMETICA Soda Deutschland ist eines der ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Die Geschichte der Firma reicht bis in das Jahr 1882 zurück. Das Unternehmen gehört seit 2007 zum polnischen Chemiekonzern QEMETICA (vormals CIECH). Die QEMETICA-Gruppe bietet chemische Erzeugnisse auf höchstem Niveau wie Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze, sowie andere Chemikalien an. Diese finden Anwendung u.a. in der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie sowie bei der Herstellung von Waschmittel, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt wird Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat hergestellt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebäudemanager für Innen- und Außendienst (m/w/d):

Aufgaben

• Koordinierung, Planung und Überwachung des Betriebes, die Wartung und Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung u.a. Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlage, Kleinkälte-, Aufzugs- und Küchenanlagen, Türen und Tore der einzelnen Gebäudeteile, elektrotechnischen Anlagen sowie die Verantwortung für eine einwandfreie Funktion der einzelnen Gebäudekomplexe
• Erstellung von Wartungs- und Investitionsplänen für den entsprechenden Verantwortungsbereichen
• Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern
• Bestellung, Einweisung und Koordination sowie Überwachung von extern vergebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie fachliche Unterstützung in den einzelnen Abteilungen
• Ansprechpartner für alle technischen Fragen vor Ort
• Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden sowie deren technische Anlagen und Einrichtungen
• Sicherstellung und Überwachung der allgemeinen Grundstücke, Wege, Plätze und Grünanlagen, Sicherung des Winterdienstes für Wege und Plätze
• Sicherstellung eines langfristigen Erhalts der Bausubstanzen von Gebäuden, sozialen Anlagen und Einrichtungen
• Verwaltung und Organisation der Sozialanlagen und Gebäude unter Beachtung der allgemeinen gesetzlichen Anforderungen und Anforderungen gemäß GMP
• Eigenständige regelmäßige Kontrolle des Erhaltungszustandes sowie der Sicherungsanforderungen und Veranlassung von Reparaturaufträgen

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister der Instandhaltung oder Gebäudemanagement
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung

Spezialkenntnisse

• Fähigkeit zur systematischen Problemlösung und Entscheidungsfindung
• Fähigkeit, für organisierte Strukturen und Abläufe zu sorgen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC, speziell MS Office und MS Project
• Kenntnisse im Umgang mit SAP

Sonstige Anforderungen

• Erfüllung der Forderungen des Qualitätsmanagementhandbuches
• Umfassende und ordnungsgemäße Anwendung und Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen; Einhaltung des Datenschutzes

Benefits

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• 40€ pro Urlaubstag Urlaubsgeld
• Vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Kostenfreie Parkplätze

aben Sie Fragen zur Stelle, melden Sie sich gern bei Nancy Wallborn unter der Telefonnummer 03925/263226 oder direkt per Mail unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden suchen wir Sie als

ENTGELTABRECHNERIN oder als PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D).

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Entgeltabrechnung (30-40 %) und Personal (60-70 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Unser Qualitätsversprechen : Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wenn Sie als GEHALTSABRECHNER / ENTGELTABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung offen dafür sind, zusätzlich Aufgaben aus der PERSONALSACHBEARBEITUNG zu übernehmen, um sich fachlich breiter aufzustellen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart ist ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden. Das Unternehmen pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Like It Media ist eine führende Native Advertising Agentur und Partner namhafter E-Commerce-Unternehmen.
Wir helfen Marken, durch datengetriebenes Direkt-Response-Marketing auf Plattformen wie Outbrain, Taboola, Newsbreak und MGID zu skalieren.

Unser Fokus: Performance, Kreativität und Wachstum.

Aufgaben

• Volle Verantwortung: Du steuerst eigene Kampagnen mit Tagesbudgets im fünfstelligen Bereich - eigenständig und performanceorientiert.
• Performance-Driven Marketing: Planung, Skalierung und A/B-Testing mit klarem Fokus auf Umsatz, ROI und Wachstum.
• Creative Strategy: Entwicklung von Headlines und Creatives, die Klicks und Conversions liefern.
• Daten & Analyse: Tägliche Auswertung relevanter KPIs, um kreative Entscheidungen mit klaren Zahlen zu untermauern.
• Testing & Optimization: Du testest permanent neue Funnels, Ad-Konzepte und Creatives, um den nächsten Performance-Breakthrough zu finden.

Qualifikation

• Native Advertising-Profi: Erfahren mit vier- bis fünfstelligen Tagesbudgets und erfolgreicher Skalierung.
• Performance-Mindset: Du liebst es, Ergebnisse zu sehen, Daten zu interpretieren und Strategien zu verbessern.
• Kreatives Denken: Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und psychologische Trigger und entwickelst Ads, die performen.
• Analytische Stärke: Zahlen und KPIs sind für dich kein Chaos, sondern dein Werkzeug zur Optimierung.
• Ownership & Drive: Du übernimmst Verantwortung, handelst proaktiv und willst Ergebnisse sehen.
• Technisches Verständnis: Du bist vertraut mit Tracking, Reporting und KI-Tools zur Effizienzsteigerung.
• Hands-on: Du testest, misst, optimierst und feierst deine Resultate.

Benefits

• Freiheit & Verantwortung: Volle Eigensteuerung deiner Kampagnen
• Remote & flexibel: Leistung zählt, nicht Anwesenheit.
• Top-Equipment: Apple oder Windows, du entscheidest.
• Kreatives Umfeld: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Raum für Ideen.
• Faire Bezahlung mit echtem Upside: Attraktives Fixum + leistungsabhängige, unbegrenzte Performance-Provision.
• Weiterentwicklung: Intensives Skill-Building in Performance, Funnel-Design & Kreativität.

Für wen diese Rolle gemacht ist:

Für Macher, Verantwortung übernehmen, Ergebnisse liefern und Performance leben.

Wenn du bereit bist, dein Wissen, deine Kreativität und deinen Ehrgeiz in messbares Wachstum zu verwandeln – let‘s scale.

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Like It Media ist eine führende Native Advertising Agentur und Partner namhafter E-Commerce-Unternehmen.
Wir helfen Marken, durch datengetriebenes Direkt-Response-Marketing auf Plattformen wie Outbrain, Taboola, Newsbreak und MGID zu skalieren.

Unser Fokus: Performance, Kreativität und Wachstum.

Aufgaben

• Volle Verantwortung: Du steuerst eigene Kampagnen mit Tagesbudgets im fünfstelligen Bereich - eigenständig und performanceorientiert.
• Performance-Driven Marketing: Planung, Skalierung und A/B-Testing mit klarem Fokus auf Umsatz, ROI und Wachstum.
• Creative Strategy: Entwicklung von Headlines und Creatives, die Klicks und Conversions liefern.
• Daten & Analyse: Tägliche Auswertung relevanter KPIs, um kreative Entscheidungen mit klaren Zahlen zu untermauern.
• Testing & Optimization: Du testest permanent neue Funnels, Ad-Konzepte und Creatives, um den nächsten Performance-Breakthrough zu finden.

Qualifikation

• Native Advertising-Profi: Erfahren mit vier- bis fünfstelligen Tagesbudgets und erfolgreicher Skalierung.
• Performance-Mindset: Du liebst es, Ergebnisse zu sehen, Daten zu interpretieren und Strategien zu verbessern.
• Kreatives Denken: Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und psychologische Trigger und entwickelst Ads, die performen.
• Analytische Stärke: Zahlen und KPIs sind für dich kein Chaos, sondern dein Werkzeug zur Optimierung.
• Ownership & Drive: Du übernimmst Verantwortung, handelst proaktiv und willst Ergebnisse sehen.
• Technisches Verständnis: Du bist vertraut mit Tracking, Reporting und KI-Tools zur Effizienzsteigerung.
• Hands-on: Du testest, misst, optimierst und feierst deine Resultate.

Benefits

• Freiheit & Verantwortung: Volle Eigensteuerung deiner Kampagnen
• Remote & flexibel: Leistung zählt, nicht Anwesenheit.
• Top-Equipment: Apple oder Windows, du entscheidest.
• Kreatives Umfeld: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Raum für Ideen.
• Faire Bezahlung mit echtem Upside: Attraktives Fixum + leistungsabhängige, unbegrenzte Performance-Provision.
• Weiterentwicklung: Intensives Skill-Building in Performance, Funnel-Design & Kreativität.

Für wen diese Rolle gemacht ist:

Für Macher, Verantwortung übernehmen, Ergebnisse liefern und Performance leben.

Wenn du bereit bist, dein Wissen, deine Kreativität und deinen Ehrgeiz in messbares Wachstum zu verwandeln – let‘s scale.

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Einleitung

Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkürzen, und umweltfreundlichere, intelligentere Städte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler Präsenz und eigenen Teams in Großbritannien und den USA, während sich unser Hauptsitz für Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der Mobilität Wirklichkeit.

Als Erweiterung für unser Team suchen wir einen erfahrenen Software/ Python Backend Entwickler.

Deine Aufgaben

• Du entwürfst und entwickelst REST-API-Schnittstellen für Radarsensoren und Steuergeräte
• Als Verantwortlicher für die Backend-Architektur sorgst Du durch Dokumentation für eine hohe Codequalität
• Du bist für die Implementierung und Integration von APIs in einer Microservices-Umgebung verantwortlich
• Du arbeitest eng mit UX-Experten und Embedded-Ingenieuren zusammen, um eine nahtlose Integration der Kundenanforderungen sicherzustellen

Deine Stärken

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Python3, FastAPI und Pytest
• Erfahrung mit Technologien wie Pydantic, SQLAlchemy, Alembic-Migrationen und Ubuntu Linux; Kenntnisse im Bereich REST-APIs und grundlegender UI-Konzepte sind von Vorteil
• Neben REST sind Kenntnisse von Messaging-Protokollen wie MQTT nützlich
• Fundierte Erfahrung mit Containerisierung unter Verwendung von Docker, einschließlich der Erstellung optimierter Images und der Arbeit mit Docker Compose
• Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git), SQL-Datenbanken, Webservern (z. B. NGINX) und Konfigurationsmanagement-Tools
• Fundiertes Verständnis von Qualitätssicherungspraktiken, einschließlich des Schreibens von Unit-Tests und der Mitwirkung an Integrationstests
• Engagement für sauberen, wartbaren Code sowie Erfahrung im Umgang mit Lint-Tools, CI-Pipelines und Testautomatisierungstools
• Fähigkeit, selbstständig in agilen Umgebungen wie Scrum zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit physischen Geräten für die Entwicklung und das Testen von Software

Was Dich bei uns erwartet

• Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausrüstung
• Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore, unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz im Büro pro Woche)
• Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
• Weitere Benefits

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Software/ Python Backend Developer.

Your Tasks

• You design and develop REST API interfaces for radar sensors and control units
• As an owner of the backend architecture, you ensure high code quality through documentation
• You are responsible for the implementation and integration of APIs within a microservices environment
• You collaborate closely with UX experts and embedded engineers to ensure seamless integration of customer requirements

Your Strengths

• Complete Studies in computer science or a comparable qualification
• Several years of hands-on experience in software development, with strong proficiency in Python3, FastAPI, and Pytest
• Experience with technologies such as Pydantic, SQLAlchemy, Alembic migrations, and Ubuntu Linux; familiarity with REST APIs and basic UI concepts is a plus
• In addition to REST, knowledge of messaging protocols such as MQTT is an advantage
• Solid experience with containerization using Docker, including building optimized images and working with Docker Compose
• Proficiency in version control systems (Git), SQL databases, web servers (e.g., NGINX), and configuration management tools
• Strong understanding of quality assurance practices, including writing unit tests and contributing to integration testing
• Commitment to clean, maintainable code, with experience using linters, CI pipelines, and test automation tools
• Ability to work independently in agile environments such as Scrum
• Comfortable working with physical devices for development and software testing

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other Benefits

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Einleitung

Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkürzen, und umweltfreundlichere, intelligentere Städte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler Präsenz und eigenen Teams in Großbritannien und den USA, während sich unser Hauptsitz für Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der Mobilität Wirklichkeit.

Deine Aufgaben

• Du leitest ein Team aus zwei erfahrenen Softwareentwicklern
• Du konzipierst, entwirfst und implementierst modernste Algorithmen für die Informations- und Sensorfusion sowie für alltägliche Entwicklungswerkzeuge
• Auch bist Du für die Erforschung, Implementierung und Erprobung neuartiger Algorithmen für die Sensorfusion, Objektverfolgung und/oder Occupancy-Grid-Mapping verantwortlich
• Um eine nahtlose und robuste Implementierung zu gewährleisten, musst Du mit den anderen Teams zusammenarbeiten und eng mit ihnen kooperieren

Deine Stärken

• Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Softwaretechnik, Informatik, Angewandter Mathematik oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Python-Softwareentwicklung; Erfahrung mit RADAR-Systemen wäre von Vorteil
• Du beherrschst die Entwicklung und Implementierung professioneller, hochmoderner Tracking-Software/nichtlinearer Zustandsschätzung, Belegungsraster und Sensorfusionssoftware
• Du überzeugst durch hervorragende mathematische, analytische und algorithmische Fähigkeiten
• Deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und/oder Deutsch sind ausgezeichnet

Was Dich bei uns erwartet

• Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausrüstung
• Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore, unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz im Büro pro Woche)
• Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
• Weitere Benefits

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

Your Tasks

• You lead a team of two experienced software engineers
• You conceptualize, design, and implement state-of-the-art algorithms for information and sensor fusion as well as day-to-day development tools
• Also, you are responsible for researching, implementing, and testing of novel sensor fusion, object tracking and/or occupancy grid mapping algorithms
• To ensure a seamless and robust implementation you have to cooperate with the other teams and work closely with them

Your Strengths

• Completed master’s degree in Electrical Engineering, Software Engineering, Computer Science, Applied Mathematics or similar
• You have several years hands-on experience in Python software development; experience with RADAR systems would be beneficial
• You are proficient in developing and implementing professional state-of-the-art tracking software/nonlinear state estimation, occupancy grids and sensor fusion software
• You have outstanding mathematical, analytical, and algorithmic skills
• Your verbal and written communication skills in English and/or German are excellent

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

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Complete Organics macht Fermentation alltagstauglich. Wir entwickeln und produzieren fermentierte Bio-Lebensmittel mit aktiven Kulturen, die Genuss, Einfachheit und bewusste Ernährung verbinden und machen sie zu einem selbstverständlichen Teil des Alltags.

Dafür entwickeln wir unsere Marke konsequent weiter – von klaren Narrativen und Nutzungsideen bis zur wirksamen Übersetzung in alle relevanten Kanäle. Unser Anspruch ist es, eine Marke aufzubauen, die für eine breite Zielgruppe relevant, verständlich und begehrlich ist und sich im Alltag genauso selbstverständlich anfühlt wie im Handel.

Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die unser Content-Team unterstützt und ein starkes Interesse an Food-Themen mitbringt. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere Präsenz auf verschiedenen Plattformen zu pushen und relevante Inhalte zu kreieren.

Aufgaben

• Contenterstellung für Social-Media-Plattformen wie Instagram, Pinterest, TikTok und YouTube
• Bildbearbeitung & Retusche für E-Commerce, Social Media und Marketingmaterialien
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Bild- und Videopools
• Kontinuierliche Analyse von Social-Media-Trends sowie Ableitung relevanter Insights für die Positionierung unserer Produkte
• Verfassen von Blogartikeln zu relevanten Themen rund um Ernährung, Gesundheit, Lebensmittel und Rezepte für unsere Webseite
• Entwicklung von Rezepten mit unseren Produkten
• Betreuung und Pflege der Online Community durch aktive Kommunikation, Beantwortung von Anfragen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Content und Social Media Strategie
• Webseiten Pflege – Produktinformationen updaten, Bilder austauschen, FAQs erweitern uvm.
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messen

Qualifikation

• Student:in im Bereich Design, Marketing, Kommunikation, Journalismus, Ernährungswissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung
• Kreativität und Leidenschaft für Storytelling, Social Media und Content Creation insbesondere Videos
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft vor der Kamera zu stehen
• Interesse an Fermentation, ausgewogenen Ernährungsstil und Kochen
• erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (z.B. Illustrator, InDesign, Lightroom, Photoshop, Premiere Pro) und Canva
• Du kannst selbstständig arbeiten und fühlst dich im Team genauso wohl

Nice-to-have:

• Kreativität in der Küche
• Erfahrungen mit Animationen (z.B. in After Effects)
• Spaß hinter der Kamera (Foto & Video)

Benefits

• eine spannende Arbeit mit Produkten, die einen positiven Einfluss haben
• Freiräume dich kreativ auszuleben und Projekte umzusetzen
• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven im Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• ​​Remote ist grundsätzlich möglich, aber wir kommen regelmäßig im Berliner Office (Neukölln) zusammen.

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, das sich für gesunde Ernährung und zukunftsfähige Lebensmittel einsetzt, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio und frühestmöglichem Einstieg. Du musst nicht alle Checkboxen erfüllen, wir freuen uns darauf, von dir zu hören :)

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Aufgaben

• Du betreust deine Kund:innen end-to-end im Projektgeschäft, von Planung und Set-up der Software bis zur Nutzer:innenschulung, vorrangig remote, teils on-site bei den Kund:innen vor Ort
• Die Kundenberatung, Implementierung, Konfiguration und Durchführung von System/Prozessumstellungen inklusive individueller Anpassungen sowie anschließender Anwenderschulungen liegen in deinem Verantwortungsbereich
• In deiner Rolle zeigst du Kund:innen Einsatzmöglichkeiten auf und identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung durch die Softwarelösungen
• Durch die enge Abstimmung mit dem Kundenservice trägst du maßgeblich zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität bei, gelegentlich begleitest du Sales bei Produkt-Demos o.vglb.

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im medizinischen oder IT-technischen Bereich) und besitzt Erfahrung in der Systemberatung von Apotheken-Warenwirtschaftssystemen
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld
• Idealerweise bist mit den Abläufen in Apotheken vertraut und erkennst Optimierungspotenziale durch den gezielten Einsatz von Software
• Dein sicheres und freundliches Auftreten ermöglicht es dir, Kund:innen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt zeichnen dich aus
• Gelegentliche Einsätze im Außendienst sind für dich kein Problem, zudem verfügst du über einen Führerschein Kl. B

Du findest dich noch nicht in allen Anforderungen wieder? Lass uns dennoch gern sprechen und wir schauen gemeinsam, ob es passt!

Vergütungspaket

• Dich erwartet eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel
• Ein kollegiales, hilfsbereites Team sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und eine 100%-remote Option
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester für eine gute Work-Life-Balance
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Treueprämien
• Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Essensgeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
• Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch den Betriebsarzt
• Familienfreundliche Regelungen, z. B. bei Kinderkrankentagen
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
• Ein barrierefreier Arbeitsplatz sowie eine moderne Arbeitsumgebung im Head Office in Darmstadt

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