The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
Represent the team to stakeholders.
Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

5+ years leading engineering teams
Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
Proficient in C++/Go
Experience building highly available services and APIs that scale
Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
Testing is a fundamental part of how you build software
Fluent English, written and verbal
Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

Reward: strong market competitive salary
Recharge: 30 days vacation plus public holidays
Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
**We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Posted: 2026-09-21

Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)

Assecor GmbH – Berlin

Deine Rolle bei uns

Als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) sorgst du für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Landschaft. Unsere Infrastruktur ist etabliert und gleichzeitig in stetiger Weiterentwicklung. Du bringst dich aktiv mit Ideen ein, übernimmst Verantwortung für zentrale Cloud- und Infrastrukturthemen und unterstützt unsere Kolleg:innen als kompetente Ansprechperson im IT-Alltag.

Aufgaben

Du sorgst für den stabilen und sicheren Betrieb unserer cloudbasierten IT-Infrastruktur.
Du administrierst und optimierst unsere Microsoft-365-Landschaft (Azure, Intune, Exchange und Teams).
Du analysierst technische Problemstellungen, entwickelst geeignete Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
Du verwaltest Benutzer, Gruppen, Rollen und Berechtigungen innerhalb unserer Systeme.
Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Netzwerkumgebung und bringst Kenntnisse in TCP/IP, DNS und DHCP ein.
Du setzt technische Verbesserungen und Infrastrukturprojekte selbstständig um.
Du stellst die Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme nachhaltig sicher.

Qualifikation

Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Microsoft 365 und/oder Azure.
Erfahrung im First- und Second-Level-Support sowie im Umgang mit Anwenderanfragen.
Praktische Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, DNS, DHCP und VPN.
Erfahrung in der Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsverwaltung.
Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Cloud-Umgebungen.
Die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Womit du zusätzlich punktest:

Erfahrung mit Windows- und macOS-Endgeräteverwaltung.
Azure-Zertifizierungen (z.B. AZ-104).
Erfahrung mit KI-gestützten Tools und Automatisierungslösungen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Posted: 2026-09-16

Junior Data Integration Engineer (m/w/d)

BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH – Wuppertal

Struktur in Daten bringen. Systeme verbinden. Zukunft gestalten.

Bei der BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH bist Du dort im Einsatz, wo Daten den Unterschied machen. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme – von PIM über ERP bis hin zu Webshops – reibungslos miteinander kommunizieren und alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.

Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit über 150 Standorten in 20 Ländern und bist Teil eines Teams, das von Offenheit, Fairness und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Systeme trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Datenlandschaft zukunftssicher aufzustellen und unsere Mission voranzutreiben: Fahrzeuge weltweit zuverlässig mobil zu halten.

Werde Teil unseres Teams und bring Deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Hebel hat – im Herzstück unserer digitalen Prozesse.

Aufgaben

Pﬂege und Verwaltung von Stammdaten für unsere Webshops
Datentransfer zwischen PIM, ERP und Webshop Systemen
Betrieb, Wartung und Pﬂege von Datenbankanwendungen, –Schnittstellen und Webservices
Betreuung von Hosting- und DevOps-Themen (Ticket-basiert)
Migration und Weiterentwicklung bestehender Shop Systeme
Integration von Daten aus unterschiedlich strukturierten und verteilten Datenbeständen und Automotive- Branchendiensten
Unterstützung interner Teams (Shop-Betreiber, MDM, Development, Category Management)

Qualifikation

Sehr gute Kenntnisse in Windows & Linux (Konsole)
Kenntnisse mit Datenbanken (MS SQL, MySQL) und in in SSIS (SQL Server Integration Services)
Programmiererfahrung in T-SQL, C# und Web-APIs
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähig, lösungsorientiert und kommunikativ
Verhandlungssicher Deutsch (Level C1) - und gute Englischkenntnisse (Level B2)
Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse - oder vergleichbar wünschenswert

Benefits

Persönliches Onboarding
Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur)
Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits

Wenn Du bereit bist, Dein Talent in einem spannenden Unternehmen am Standort Wuppertal einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung noch heute zu.

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Posted: 2026-09-16

Head of Marketing & Brand [all genders]

yummy – Munich

yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

Aufgaben

Du verantwortest das Gesamtbild: Brand, Design, Organic Marketing, Social Media und Community laufen bei dir zusammen
Du entwickelst die Markenstrategie, die yummy zur #1 Ready-Meal-Lovebrand macht. Instant als Technologie. Real Food. But Instant. als Kern
Du übersetzt den Anspruch der Brand in klare Anforderungen an den visuellen und tonalen Auftritt der Brand.
Dein Gespür für die Taste-Trends hilft dir yummy als attraktive Brand, aspirational und cool zu präsentieren.
Du baust eine Community auf, die für yummy und unsere Mission brennt
Du produzierst Content, der wirklich engaged: organisch, nachhaltig, viral
Du denkst Brand und Paid als ein System, nicht als zwei Abteilungen
Du weißt, wie man Gesichter zu Marken macht. Founder Visibility gehört fest zu deinem Plan
Du erkennst Trends, bevor sie Trends sind
Du baust dir langfristig dein eigenes Team auf

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in Marketing Strategie, Brand Marketing und Social Media in einem dynamischen Umfeld
Du hast nachweislich Marken und Communities aufgebaut, nicht nur verwaltet
Content- und Social-Strategien beherrschst du sicher, PR-Erfahrung ist ein Plus
Du hast Menschen geführt oder traust dir zu, ein Team aufzubauen und zu entwickeln
Du denkst strategisch und packst trotzdem selbst an
Du brennst für gesunde Ernährung, Food-Innovation und Startup-Kultur

Benefits

Echte Markenverantwortung ab Tag eins. Kein Konzern, kein Komitee, kein Abwarten. Du legst sofort los.
Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
Münchner Büro als Home Base, bei der Balance finden wir gemeinsam die richtige Lösung
Equipment für mobiles Arbeiten ist selbstverständlich dabei
Falls du für uns nach München ziehst, unterstützen wir dich dabei
Attraktive Vergütung
Kostenlose yummy Produkte und Rabatte für Freunde und Familie
Ein Purpose, der zählt: Gesunde Ernährung für alle

yup, this is yummy!

Wir sind auf der Mission, die Frage „Was soll ich essen?" endgültig zu beantworten. Real Food. Now. Wir lösen den Widerspruch zwischen schnell, gesund und lecker. Für alle Menschen, nicht nur für die, die Zeit und Muße zum Kochen haben. Alle unsere Produkte sind innerhalb kürzester Zeit zubereitet, Clean Label und tragen den Nutri-Score A.

Wir sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit ist bei uns gelebte Kultur. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung: Du kannst dein ganzes Selbst einbringen, egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-09-21

Werkstudent*in - Hamburg (m/w/d) Informatik / WI-Informatik - Onboarding und Support digitaler Systeme in der Gastronomie

Gastro-Beratung.de – Hamburg

Wir von Gastro-Beratung.de unterstützen Gastronomiebetriebe bei der Digitalisierung - von Kassensystemen über digitale Speisekarten (QR-Codes) bis hin zu Bestell- und Zahlungslösungen. Als Werkstudent arbeitest du direkt mit unseren Kunden in Hamburg und Umgebung zusammen und hilfst ihnen, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Der Einstieg wäre ab Juli oder August, kann aber auch später erfolgen.

Wir sind ein kleines aber ambitioniertes und wachsendes Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit deine Rolle individuell zu gestalten.

Aufgaben

Onboarding-Support: Einführung und Einrichtung von digitalen Gastronomiesystemen (z. B. Kassensysteme, Bestellsysteme, Reservierungstools).
Technische Unterstützung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Problemen.
Mitarbeiterschulung: Durchführung von Trainings für Gastronomie-Teams zur Nutzung neuer Systeme.
Dokumentation: Erstellung von benutzerfreundlichen Anleitungen und FAQs.
Optimierung: Feedback sammeln, um Dienstleistungen und Technologien stetig zu verbessern.

Qualifikation

Studium: Eingeschriebener Informatik-Student (m/w/d) einer Hochschule oder Universität oder eines vergleichbaren Studiengangs (Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik).
Technisches Interesse: Affinität zu digitalen Lösungen und ihrer praktischen Anwendung.
Kenntnisse: Erfahrung mit CSV-Daten, grundlegenden Netzwerk- und Programmierkenntnissen von Vorteil.
Kommunikationsstärke: Technische Inhalte verständlich und kundenorientiert vermitteln.
Lösungsorientierung: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
Mobilität: Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen im Hamburger Umland (z.B. Hannover od. Harburg) (Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Mindestens C2)

Benefits

Praxisnahe Einblicke: Mitarbeit an der Digitalisierung von Gastronomiebetrieben in einem wachsenden Markt.
Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Kundenkontakt.
Vergütung: Faire Stundenvergütung mit der Möglichkeit, erste Berufserfahrung zu sammeln.

Wenn du Gastronomiebetriebe bei der Einführung moderner Technologien unterstützen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-21

DevOps Engineer (m/w/d)

Interlead GmbH – Berlin

Remote

Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office (Deutschland) oder bei uns im Bremer Office!

Das sind deine Aufgaben

Du überwachst und betreust unsere Server
Du kümmerst dich um das interne Monitoring
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur
Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible)
Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch
Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten
Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)
Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig
Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur
Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein
Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0-3 Monate:
- Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt
- Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet
- Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert
- Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring
4-6 Monate:
- Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left)
- Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt
- Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt
- Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet
7-12 Monate:
- Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur
- Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert
- Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung
Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb
Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible)
Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit

Das bieten wir dir

Diese Stelle kann zu 100% im Home Office (aus Deutschland) erledigt werden.
Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
Moderne Hardware deiner Wahl

Das sind unsere Werte

Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Posted: 2026-09-21

Quereinsteiger/in im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)

ESH StB-Examensvorbereitung GmbH – Hamburg

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer beruflichen Ziele rund um das Steuerberaterexamen strategisch zu beraten.

Bisher keine Steuererfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Kundenbetreuung sind also nicht notwendig. Auch Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht erforderlich.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
Die Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Qualifikation

Stellenanforderungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht notwendig
Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb, Beratung oder Bildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Gehalt: 4.300 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. In der Regel bleiben alle Mitarbeiter/-innen langfristig bei uns im Unternehmen.
Strukturierte Arbeitsatmosphäre: In der Kundenberatung ist eine verlässliche Umgebung wichtig, um effektiv zu arbeiten. Der Umgang untereinander ist professionell und respektvoll. Wir ziehen alle am gleichen Strang, setzen uns systematisch für effiziente Ergebnisse ein und fördern kontinuierliches Lernen.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-System mit zusätzlichen Vergünstigungen. In den nächsten Jahren planen wir eine stetige Weiterentwicklung, um unsere Marktposition zu festigen. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Optimale Einarbeitung: Durch unsere interne Schulungsplattform wirst du optimal eingearbeitet oder als Quereinsteiger komplett umgeschult – auch ganz ohne Vorkenntnisse im Steuerrecht.
Teilnahme an nationalen Events: Wir sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events der Steuer- und Bildungsbranche vertreten.

Wir bei der ESH StB-Examensvorbereitung GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, effizient die führende Examensvorbereitung für angehende Steuerberater in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter trägt durch präzise Arbeitsweise zum Erfolg des Unternehmens bei. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender sowie weitere kostenlose Getränke sind für uns – bei fairem Gehalt – eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. In unserem etablierten Unternehmen mit festen Strukturen und klar geregelten Arbeitszeiten ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in einer zukunftssicheren Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-17

Kundenberater/in - Vollzeit (m/w/d)

ESH StB-Examensvorbereitung GmbH – Hamburg

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer beruflichen Ziele rund um das Steuerberaterexamen strategisch zu beraten.

Bisher keine Steuererfahrung? Quereinsteiger?

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
Die Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Qualifikation

Stellenanforderungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht notwendig
Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb, Beratung oder Bildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Gehalt: 4.300 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. In der Regel bleiben alle Mitarbeiter/-innen langfristig bei uns im Unternehmen.
Strukturierte Arbeitsatmosphäre: In der Kundenberatung ist eine verlässliche Umgebung wichtig, um effektiv zu arbeiten. Der Umgang untereinander ist professionell und respektvoll. Wir ziehen alle am gleichen Strang, setzen uns systematisch für effiziente Ergebnisse ein und fördern kontinuierliches Lernen.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-System mit zusätzlichen Vergünstigungen. In den nächsten Jahren planen wir eine stetige Weiterentwicklung, um unsere Marktposition zu festigen. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Optimale Einarbeitung: Durch unsere interne Schulungsplattform wirst du optimal eingearbeitet oder als Quereinsteiger komplett umgeschult – auch ganz ohne Vorkenntnisse im Steuerrecht.
Teilnahme an nationalen Events: Wir sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events der Steuer- und Bildungsbranche vertreten.

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Posted: 2026-09-17

Bilanzbuchhalter & Accounting (m/w/d)

CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH – Hamburg

Das Unternehmen ist in einem stabilen, regional geprägten Versorgungsumfeld tätig und übernimmt eine wichtige Rolle in der kaufmännischen Steuerung seiner Geschäftsprozesse.

Die Position ist zentral im Finanzbereich angesiedelt und verbindet Bilanzbuchhaltung, Controlling und kaufmännische Prozessoptimierung. Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, Zahlen sicher einordnet und betriebswirtschaftliche Themen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Erstellung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB
Bearbeitung laufender buchhalterischer und kaufmännischer Prozesse
Durchführung von Controlling-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen
Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs
Bearbeitung des Mahnwesens
Erstellung steuerlicher und statistischer Meldungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern, Prüfern und Behörden
Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Finanzbereich
Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen Fragestellungen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter:in
Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
Erfahrung in der Erstellung oder Vorbereitung von Jahresabschlüssen
Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung und Freude an Gestaltungsspielraum

Benefits

Unbefristete Festanstellung
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung
Zusätzliche Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungswege

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne reicht im ersten Schritt ein aktueller Lebenslauf aus. Wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen zur Position und zum Ablauf.

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Posted: 2026-09-17

Founder Associate Praktikum (m/w/d) - Fokus Growth (3-6 Monate)

Beglaubigt.de – Munich

Remote

Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer Plattform läuft der komplette Notariatsprozess digital: bequem, schnell und sicher, ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten. Als Vorreiter revolutionieren wir eine der ältesten Branchen – und wachsen schnell.

Jetzt suchen wir eine:n Founder Associate Intern (m/w/d). Du arbeitest direkt mit den Gründern an Wachstum, Marketing-Operations und umsatzsteigernden Initiativen. Das ist kein klassisches Praktikum, es ist deine Möglichkeit echte Verantwortung zu Übernehmen und echte Impact auf unseren Wachstum zu haben.

Tasks

Unterstützung von Performance-Marketing-Initiativen und Experimenten
Analyse von Funnel-Kennzahlen und Conversion
Optimierung der Lead-Generierung über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn)
Pflege und Verbesserung unserer CRM-Strukturen (HubSpot)
Unterstützung bei Automatisierungs-Workflows (z. B. Make)
Erstellung von Dashboards, Reports und Entscheidungsunterlagen
Identifizierung von Engpässen in der Customer Journey
Umwandlung von Daten in konkrete, umsetzbare Growth-Initiativen

Requirements

Wer passt hier hin

Du denkst in Funnels und ganzen Customer Journeys — nicht in isolierten Kampagnen
Du arbeitest datengesteuert und stellst Hypothesen auf, bevor du umsetzt
Du schiffst schnell, misst Ergebnisse und iterierst basierend auf dem, was du lernst
Du wirst mit wechselnden Prioritäten fertig
Du kommunizierst klar, präzise und auf den Punkt
Du arbeitest anhand messbaren Ergebnissen

Dein Background

Wir suchen nicht nach einer perfekten Checkliste — starke Bewerbungen bringen meist einige davon mit:

Background in Business, Economics, Marketing oder einem verwandten Feld
Erfahrung in Performance Marketing oder Growth-Projekten
Erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)
Verständnis für Automatisierungs-Tools (z. B. Make, Zapier)
Erfahrung mit Lead-Generation-Plattformen (z. B. LinkedIn Sales Navigator)
Initiative, die sich in eigenen Projekten oder Ventures zeigt
Abschluss oder aktuelle Eingeschrieben in einer Top-Universität (z. B. HSG, WHU, TUM, LMU) ist ein Plus, aber kein Muss
Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, 100% im Home Office zu arbeiten
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und entsprechenden Aufstiegschancen
Geregelte Arbeitszeiten
Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Möglichkeit auf eine Übernahme in eine Festanstellung

Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-09-17

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

KSP Stübben & Partner mbB – Düsseldorf

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 78 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unserem Spanish und China Desk beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Posted: 2026-09-21

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

KSP Stübben & Partner mbB – Munich

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

KSP Stübben & Partner mbB – Düsseldorf

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

Zum einen betreuen wir viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unserem Spanish und China Desk beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

KSP Stübben & Partner mbB – Munich

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

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Deine Ansprechpartnerin:

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Posted: 2026-09-21

Engineering Manager (m/f/d)

JOIN – Berlin

Why this role matter

JOIN helps thousands of businesses find the right people – faster, fairer, and with less friction. Our platform handles millions of candidate interactions, and our clients praise JOIN’s attention to detail and unmatched user experience.

We’re looking for an Engineering Manager to join our office in Berlin. You’ll step into a mature, integrated team and help it grow even stronger: guiding engineers, improving delivery, strengthening our technical foundations, and creating the conditions for teams to ship high-quality features that tens of thousands of users rely on every day.

Tasks

What you’ll be doing

Your leadership will directly impact how our teams deliver software that powers hiring for thousands of companies. Here’s what that looks like:

Lead and manage a team of engineers in developing and delivering high-quality software solutions.
Guide cross-functional and distributed teams to deliver results within tight deadlines.
Foster a culture of mentoring, innovation, and skill development across your team.
Set and articulate clear objectives that align with broader organizational goals.
Support your team through One-on-Ones, ensuring alignment, performance, and personal growth.
Ensure projects are delivered on time, within budget, and with a strong focus on quality and customer satisfaction.
Drive a culture of continuous learning, improvement, and collaboration.
Actively participate in interviewing and hiring engineers from diverse backgrounds.
Share your knowledge, grow expertise in our product, and develop yourself alongside your team.

Who you’ll work with

You’ll join a diverse and growing engineering organization, collaborating closely with cross-functional teams across Product, Platform, and Design. As part of JOIN’s leadership group, you’ll play a key role in shaping the culture of our Berlin hub while staying connected with colleagues across Europe.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in checklists – but if most of these apply, we’d love to talk:

✔ Minimum 5 years of experience in software engineering.

✔ Proven track record in leading and managing engineering teams.

✔ Strong understanding of software development processes and methodologies.

✔ Basic knowledge in one or more of the following: Node.js, React.js, SQL, Kubernetes, GraphQL, Docker, gRPC, Pub/Sub.

✔ Familiarity with SaaS platforms and cloud technologies.

✔ Experience in hiring, mentoring, and developing technical talent.

✔ Excellent communication and interpersonal skills.

✔ Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:

We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.
We adapt quickly and embrace change.
We continuously challenge ourselves and each other to improve.

This role might not be ideal if:

You prefer a highly structured environment.
You want a fully remote position.
You prefer minimal change and a slower pace.
You’re not excited about ownership and growth.

Benefits

What’s in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (M3 Pro MacBook Pro).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

🧑‍💻 Play a defining role in shaping our Berlin hub and engineering culture.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.

2️⃣ Hiring Manager Review – Your profile is assessed for technical and team fit.

3️⃣ Hiring Manager Interview (~45 min) – Dive into expectations and leadership style.

4️⃣ Technical Interview (~60–120 min) – Show us your technical knowledge and leadership approach.

5️⃣ Meet the Team (Optional) – Connect with your future colleagues.

You’ll always know where you stand – no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions, and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We’d love to connect with you!

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Posted: 2026-09-17

Working Student | Social Media & Content (m/w/d)

AzureAgency GmbH – Cologne

Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

Kernaufgaben:

Recherche und Identifikation aktueller Social-Media-Trends (z. B. auf Plattformen wie Instagram und TikTok
Beobachtung von Wettbewerbern und Best Practices im digitalen Marketing
Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Content-Ideen basierend auf Trends und Zielgruppenbedürfnissen
Mitarbeit beim Ausarbeiten von kreativen Content- und Kampagnenkonzepten
Verfassen von Captions und zielgruppengerechten Texten für verschiedene Plattformen
Zuarbeit bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video)
Erstellung von kurzen Reportings zu Trends, Performance und Learnings
Enge Zusammenarbeit mit Artist- und Campaign-Managern bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle

Qualifikation

Erfahrung im Bereich Content, Social Media, Branded Content oder Creative Strategy (z. B. Agentur, Creator Economy, Medien)
Ausgeprägtes Gespür für kreative Trends, Plattformlogiken (Instagram, TikTok, YouTube)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Talents, Creators oder Kampagnenteams
Social Media Verständnis & die Fähigkeit, eine Idee in ein Konzept umzuwandeln
Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Benefits

Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Büro direkt im Herzen Kölns
Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-18

Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen

dyve GmbH – Hamburg

Remote

Wir sind dyve – eine Boutique für Softwareentwicklung und Technologieberatung. Mit Senior-Expert:innen, die sich so nahtlos in bestehende Teams integrieren, dass es sich für unsere Kunden "wie inhouse" anfühlt. Seit über 12 Jahren arbeiten wir 100% remote, sind ein offizielles Purpose-Unternehmen und gehören uns selbst.

Kein Konzern, keine starren Prozesse, keine Buzzwords. Wir lösen echte Probleme – pragmatisch, zuverlässig und mit echtem Interesse am Erfolg unserer Kunden.

Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir.

Aufgaben

Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen
Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich
Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten
Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern
Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot
Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability
Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend
Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java
DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt
Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus
Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter
Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt
Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen
Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir legen keinerlei Wert auf bestimmte Abschlüsse. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und die Haltung, mit der du sie einsetzt.

Benefits

100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen
Jährliche Company Meetups
Vollständige Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness)
Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss
Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen
Zuschüsse zu Team-Events und Workation
Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt

Klingt nach dir? Dann meld dich – auch wenn du gerade nicht aktiv suchst, aber neugierig bist. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch.

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Posted: 2026-09-22

Senior Software Engineer (m/w/d) Biotech Start-up

IRUBIS GmbH – Munich

IRUBIS is a young biotechnology start-up specializing in bioprocess monitoring. We are building a state-of-the-art spectroscopy system, Monipa, to provide our biopharma customers with real-time analysis of their bioprocesses in drug development.

As a Senior Software Engineer at IRUBIS you will develop on-device software with modern technology and improve our internal infrastructure. Apply to IRUBIS and be part of a great team that aims to revolutionize the way biopharmaceuticals are produced!

Tasks

Develop our full-stack application using FastAPI and React/Next.js
Integrate hardware components into our software
Improve our Linux-Based Infrastructure
Develop internal tooling and automation workflows using Ansible and Streamlit
Maintain and improve CI/CD pipelines with GitHub Actions
Collaborate closely with hardware, application, and sales teams

Requirements

At least 2 years of professional experience in software development
Strong programming skills in Python and TypeScript
Experience writing clean, maintainable code and software tests
Solid experience with Git and version control workflows
Practical experience with CI/CD pipelines
Confidence working with Linux-based systems
Proficiency in English
Nice to Have: Experience in developing software for physical hardware; Experience with managing infrastructure

Benefits

Modern office space centrally located in Munich
Flexible working hours, a great team, and flat hierarchies
Hybrid work model, offering up to 50% work from home
Stay fit and energized with EGYM Wellpass access, fruit basket and refreshing drinks
Company events: enjoy summer & christmas parties and our traditional Wiesn visit

Does all sound interesting to you? Then send us your curriculum vitae without a personal photo in a PDF document.

Start time: ASAP

Location: Bayerstraße 85a, 80335 Munich

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Posted: 2026-09-18

Brand und Community Manager (m/w/d)

Gusti Leder GmbH – Rostock

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌍✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen:

Brand & Communications Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM

als Stimme von Gusti Leder, die unsere Markenpräsenz über Influencer Marketing, Social Media, Newsletter und PR steuert und kontinuierlich verbessert.

🚀 Deine Rolle Als Brand & Communications Manager bist du verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird. Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.

Deine Aufgaben:

Social Media steuern & optimieren
Du entwickelst Formate und Leitplanken, gibst Feedback an unsere Content Creator und stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und performen.
Content-Qualität & Messaging sichern
Du sorgst dafür, dass unsere Tonalität, Bildsprache und Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
Influencer Marketing weiterentwickeln
Du arbeitest mit dem Influencer-Team zusammen, bewertest Kooperationen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst das Setup kontinuierlich weiter.
PR & Storytelling vorantreiben
Du entwickelst relevante Storys rund um unsere Marke und bringst diese aktiv in die Öffentlichkeit.
Newsletter & CRM verbessern
Du analysierst unsere Newsletter-Performance, entwickelst Inhalte weiter und optimierst Struktur, Timing und Messaging.
Kampagnen orchestrieren
Du sorgst dafür, dass Kampagnen über alle Kanäle hinweg konsistent ausgespielt werden.
Performance analysieren & Learnings ableiten
Du wertest Maßnahmen aus (Social, Influencer, Newsletter etc.), erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Verbesserungen.

Das bringst du mit:

Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, PR und/oder CRM
Du denkst in Zusammenhängen, nicht in einzelnen Kanälen
Starkes Gespür für Brand, Storytelling und konsistente Kommunikation
Du kannst Inhalte bewerten und verbessern, auch wenn du sie nicht selbst produzierst
Analytisches Verständnis: Du arbeitest mit Daten und leitest klare Maßnahmen ab
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Freelancern oder externen Partnern
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

gesagt

👉 Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.

Warum Gusti Leder?

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

🍏 Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

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Über uns

Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚

Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartnerin ist Anne:

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier:

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Posted: 2026-09-21

Atlassian Consultant (m/f/d)

XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

As an Atlassian Consultant at XALT, you will support organizations in optimizing their collaboration and agile processes with Atlassian tools. We help our clients on their journey toward digital transformation and a modern workplace.

Aufgaben

- Support clients in establishing agile and collaborative working practices and advise them on the right Atlassian products for their collaboration and work processes.

- Analyse and specify business requirements, processes and concepts and create solution designs.

- Build collaborative intranets based on Confluence (e.g., digital workplaces).

- Configure workflows in Jira to digitise and automate business processes.

- Manage projects and coordinate our internal development team to extend Atlassian tools with apps and macros.

Qualifikation

- Degree in (business) computer science, business administration or a comparable qualification.

- Minimum 3 years of hands-on experience with Atlassian products like Jira and Confluence.

- Minimum 3 years of project experience working with clients.

- Curiosity and enthusiasm for understanding and improving processes and systems; service and customer orientation are a given.

- High quality awareness, dedication and an independent working style.

- Communication skills and enjoyment of teamwork.

- Fluent English and German

- Ideally, Atlassian certification or interest in it, as well as several years of practical administration experience with Jira, Confluence or other Atlassian tools (Bitbucket, Bamboo), and experience managing projects independently.

Benefits

- Permanent contract with long-term prospects in a forward‑looking company; full‑time or part‑time.

- Flexible working hours and hybrid work

- Training opportunities and certifications (e.g., ITIL, ACP‑100, ACP‑400, AWS, Azure, Kubernetes and more).

- Self‑determined work and creative freedom with the courage to try new things.

- Modern IT equipment (MacBook or Windows PC) and a team culture with start‑up spirit, team events, spontaneous celebrations and virtual meetings.

- Access to offices, colleagues, coffee and refreshments

- Focus on team cohesion and personal and professional development.

We look forward to getting to know you and shaping the future of collaboration together! Apply now with your resume and cover letter. If you have any questions, our HR team will be happy to assist you.

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Posted: 2026-09-17

(Senior) It-Consultant & Business Architect (M/W/D)

crossbuilders GmbH – Cologne

Fokus: Financial Services & AI Delivery
Bereich: Business Consulting/ Facharchitektur/ Implementation
Einsatzort: Köln/ Dein Standort/ Remote-Anteil

crossbuilders ist ein Company Builder im Herzen von Köln mit Fokus auf Financial Services und Insurance. Unsere Mission? Technologie so zu gestalten, dass sie den Alltag der Menschen einfacher und effizienter macht. Als eingespieltes Team aus Visionären, Tüftlern und talentierten Köpfen entwickeln wir kreative digitale Geschäftsmodelle und führen diese bis in die technische Umsetzung für unsere Kunden fort.

Als IT-Consultant & Business Architect bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft. Du berätst Finanzdienstleister bei der Vorbereitung großer Transformationen. Das Besondere bei uns: Du denkst nicht nur strategisch, sondern nutzt modernste KI-Tools, um den Sprung von der Facharchitektur in die technische Delivery aktiv mitzugestalten und Konzepte schneller in greifbare Ergebnisse zu verwandeln.

Aufgaben

Was Dich erwartet: Beraten, Strukturieren, Umsetzen

Strategische Fachberatung: Du analysierst und definierst Geschäftsprozesse und Facharchitekturen als Fundament für komplexe Systemwechsel
Methodische Prozessgestaltung: Du optimierst End–to–End–Prozesse und leitest daraus belastbare Zielbilder für die IT–Architektur ab
AI–supported Delivery: Du nutzt KI–gestützte Entwicklungswerkzeuge, um bei der technischen Umsetzung zu unterstützen – sei es bei der Erstellung von API–Spezifikationen, Datenmappings oder dem Prototyping von Systemkomponenten
Architektur–Design: Du entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von API–isierung, Microservices und Security–Standards wie OAuth 2.0
Workshop–Leadership: Du moderierst Termine auf Augenhöhe mit Fachbereichen und den IT–Entscheidern, um Konsens über fachliche und technische Anforderungen zu erzielen
Dualer Mehrwert: Deine Beratung ist ein eigenständiges Geschäftsmodell, dient aber gleichzeitig dazu, unsere eigenen Lösungen im Markt optimal zu positionieren

Qualifikation

Dein Profil: Analytisch stark und technologiebegeistert

Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung, Business Analyse oder Facharchitektur im Umfeld von Financial Services
Domänenwissen: Du verstehst die fachlichen und regulatorischen Herausforderungen (z. B. Funktionstrennung) der Finanzwelt
Tech–Affinität & KI: Du findest IT & Technik spannend und bist motiviert, KI–Tools (z. B. claude cowork/ code oder openai frontier) einzusetzen, um die Effizienz in der technischen Dokumentation oder im Delivery–Prozess zu steigern
Methodik: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung und der Ableitung von technischen Anforderungen aus fachlichen Needs
Persönlichkeit: Du bist ein souveräner Kommunikator mit „Hands–on“–Mentalität, der gerne innovative Wege in der Beratung geht
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

Warum wir?

Eigenständiges Consulting: Beratung ist bei uns ein echtes Produkt, kein reiner Pre–Sales
AI–First Culture: Wir geben Dir die Werkzeuge an die Hand, um die Grenzen zwischen Consulting und technischer Umsetzung durch KI–Unterstützung aufzuweichen
Best–in–Class Lösungen: Du hast ein starkes Produktportfolio im Rücken, das Du als optimalen Lösungsbaustein einbringen kannst

Werde ein Teil von crossbuilders und schreibe gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte fort! Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. einer kurzen Erläuterung, wieso ausgerechnet Du Teil unseres Teams werden solltest. Für Fragen vorab steht Dir Daniela unter 0174 1512561 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-23

Kundenberater für Versicherungen (m/w/d) - 100% Innendienst

Versicherungsmakler Experten GmbH – Olching

Unglücklich im Job? Blöde Kollegen? Blöder Chef? Das muss nicht sein

Wir suchen dich – starte mit uns durch!
● seit 15 Jahren einer der erfolgreichsten Online-Makler in Deutschland
● über 40.000 Kunden im Bereich Zusatzversicherungen

● familiär geführt - modern aufgestellt

Aufgaben

Deine Aufgaben - das erwartet Dich bei uns

● Wir suchen eine/n Kundenberater / -in für Versicherungen
● Vollzeit (40 Std./Woche)
● kein Außendienst, keine Kaltaquise - 100% Innendienst
● Kundenberatung telefonisch & per Mail zum Thema Versicherungen
● Du erstellst Angebote, reichst Anträge ein oder unterstützt unsere Kunden bei Schadenfällen
● Attraktives Fixgehalt

Qualifikation

Deine Kompetenzen – das solltst Du mitbringen

● Ausbildung als Versicherungskaufmann (oder vergleichbare Qualifikation)
● Grundkenntnisse oder gute Kenntnisse in PKV & Zusatz-KV
● souveränes & vertriebsorientiertes Auftreten am Telefon
● sicherer Umgang mit Computer & Internet
● Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
● Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit & Genauigkeit

Wenn du ansonsten eher locker drauf bist und mal einen lustigen Spruch auf den Lippen hast, bist du in unserem Team genau richtig :-)

Benefits

Wir als Arbeitgeber - das bieten wir Dir

● Stark wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
● attraktive Vergütung (abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung)
● intensive Einarbeitungs- und Schulungsphase
● kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee, Tee)
● moderner Arbeitsplatz (z.B. Ausstattung mit Apple-Macbook, Drahtlos-Headset, etc.)

● teilweise Home-Office möglich (max. 1-2 Tage wöchentlich)
● helles Büro mit Parkblick direkt am Olchinger Schwaigfeld
● verkehrsgünstige Lage (A8 Ausfahrt Dachau / Olching / FFB oder öffentlich S-Bahn S3)

Jetzt per E-Mail bewerben – Dein Ansprechpartner Maximilian Waizmann

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Posted: 2026-09-21

Praktikum Fachhochschulreife Jahrespraktikum Fachabitur - Musik & Medien Hamburg 2026

Misiak – Hamburg

Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte
Praxis-Erfahrungen! Fähigkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben
weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- &
Studienplätze. Schwerpunkte in Informatik, Management & Marketing Music Business , Content Creation, und Mediendesign.

Geboten wird:
Gelenktes Vollzeit-Praktikum für 6 oder 12 Monate
Start ab 01.10.2026 oder auch zu einem späteren Zeitpunkt
Unvergütet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Möglichkeit für Remote-Arbeit nach Präsenzeinarbeitung
Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung

Aufgaben

Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups
Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label
Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln
Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien
Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten
Du lernst eigenständiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die Unterstützung bei Tagesgeschäftsabläufen.

Qualifikation

Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web
Einen funktionsfähigen Computer
Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit

Benefits

Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr.
Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und Studienplätze.
Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen.
In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und
Software – in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern.
Du lernst konkrete Abläufe und Fähigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Dabei erweiterst Du Deine Fähigkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit.
Abhängig von Deinen Stärken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmäßig abgesprochen.
Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest.

Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere!
Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf
Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI
Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich

Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft!
Kreativität umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites
Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen

Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum!
Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren
Fähigkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren

Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft!
Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen präzise ansprechen,
Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln
Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern
Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen!
Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen
Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen

Deine Bewerbung:
Solltest Du eine besondere Affinität für die Musik- und Medienbranche,
innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum!
Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email.
Bitte im Betreff angeben: „f12s52610jn“.
Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für den Schwerpunkt Informatik gibt es
unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife
Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2026".

Kontakt

Firma Misiak
Frank Misiak (Ansprechpartner)
Email: ----- de
+49 (0)40 659 913 93

Benefits - Das Unternehmen Misiak:
Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg.
Unser
innovatives Geschäftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis
der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg.

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Posted: 2026-09-18

FINANCE MANAGER*IN (m/w/d)

SPIZZA PIZZA Operations GmbH – Berlin

SPIZZA PIZZA ist ein Fast-Casual-Premium-Pizzakonzept des Zweisternekochs Tim Raue für den Travel-Retail-Markt. Unsere Stores an Bahnhöfen und Flughäfen sollen Reisenden ein verlässlicher Begleiter sein – ein Ort für echten Genuss, auch wenn es einmal schnell gehen muss. Unser Anspruch ist es, in oft hektischen Reiseumgebungen einen kleinen Lieblingsort zu schaffen: mit guter Pizza, verlässlichem Service und einer Atmosphäre, in der man kurz durchatmen kann.

Für das Jahr 2026 planen wir die Eröffnung von drei Stores und den Aufbau unserer ersten Teams. Gleichzeitig schaffen wir die strukturelle Grundlage, um unser Konzept perspektivisch auf weitere Standorte in ganz Deutschland zu skalieren.

Unser Ziel ist eine Marke, die kulinarische Qualität, klare Abläufe und gute Zusammenarbeit verbindet – und damit sowohl für Gäste als auch für unsere Teams ein verlässliches Umfeld schafft.

Für diesen Aufbau suchen wir einen Finance Manager*in (m/w/d) in Teilzeit, der*die unseren Finance-Bereich strukturiert entwickelt: mit Fokus auf den Aufbau skalierbarer Finanzstrukturen, klarer Reporting- und Controlling-Prozesse, der Steuerung unserer wirtschaftlichen Entwicklung sowie der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations zur Ableitung fundierter Entscheidungen.

Aufgaben

Aufbau von Finance-Strukturen: Du entwickelst ein skalierbares Finanz- und Controlling-Setup für Stores und Head Office – inklusive Prozesse, Tools und Reporting-Strukturen.
Finanzsteuerung und Transparenz: Du verantwortest Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecasting, entwickelst aussagekräftige Reportings für Geschäftsführung und Investoren und sorgst für klare, belastbare Zahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und konkrete Maßnahmen.
Operatives Controlling der Stores: Du analysierst Store-KPIs und arbeitest eng mit Operations zusammen, um wirtschaftliche Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
Finanzprozesse und externe Schnittstellen: Du steuerst die vorbereitende Buchhaltung, unseren Zahlungsverkehr und die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und externen Partnern.
Struktur und Risikobewusstsein: Du stellst effiziente, transparente Prozesse sicher und erkennst wirtschaftliche Risiken frühzeitig.

Qualifikation

Erfahrung im Finance-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Accounting – idealerweise in der Gastronomie oder einem operativen und wachstumsorientierten Umfeld.
Erfahrung im Aufbau von Strukturen: Du hast bereits Finanzprozesse aufgebaut oder professionalisiert und denkst in skalierbaren Lösungen.
Analytisches und unternehmerisches Denken: Du verstehst Zahlen, kannst sie für Andere einordnen und in konkrete Entscheidungen übersetzen.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise: Du setzt Prioritäten, arbeitest pragmatisch und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und sicher mit Geschäftsführung und externen Partnern auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch.

Benefits

Großer Gestaltungsspielraum: Du baust unseren Finance-Bereich aktiv mit auf und entwickelst Strukturen und Prozesse, die mit unserem Wachstum skalieren können.
Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Operations-Team zusammen und kannst Ideen schnell umsetzen.
Ein motiviertes Team: Gemeinsam bauen wir eine Marke auf, die für Qualität, verlässlichen Service und gute Zusammenarbeit steht.
Ein schönes Büro in Berlin-Wedding: Unser gemütliches Head Office ist der Ort, an dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung von SPIZZA arbeiten.
Pizza natürlich inklusive 🍕

Finance bei SPIZZA PIZZA bedeutet Aufbauarbeit.

Du entwickelst Finanzstrukturen, die heute für wenige Stores funktionieren und morgen für viele – und begleitest unser Wachstum von Anfang an. Mit der weiteren Expansion wächst auch deine Rolle: Perspektivisch baust du ein eigenes Finance-Team auf und entwickelst den Finanzbereich gemeinsam mit uns weiter.

Bitte gib in deiner Bewerbung die Kontaktdaten einer Referenzperson an, mit der du in der Vergangenheit zusammengearbeitet hast. Wenn du Lust hast, Finance nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und unternehmerisch zu denken, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

Full-Stack Engineer - Munich

Poke & Wiggle – Munich

We’re looking for a full-stack engineer who wants to own real systems, ship fast, and help shape the foundation of a product that touches both the physical and digital world. If you thrive in high-velocity environments and love solving hard problems with a small, world-class team - let’s talk.

Tasks

You’ll thrive here if you are:

Intrinsically driven. You don’t wait for instructions - you chase clarity, ask sharp questions, and push projects over the finish line.
Comfortable with full ownership. From design → architecture → implementation → deployment. You break things down, ship, iterate, and keep going.
User-obsessed. You enjoy staying close to users, debugging in real time, and turning feedback into better systems.
Calm under pressure. When things break (they will), you move fast without losing your head.

Requirements

Your technical foundation:

You don’t need every bullet - but solid strength in several of these is what we’re looking for:

Frontend

Modern JavaScript/TypeScript
Component-driven UIs and clean UX thinking

Backend

Rust, Python, or C++ (bonus if you enjoy low-level performance work)
gRPC and well-designed service boundaries

Tooling & Infrastructure

Build systems: Bazel, Buck, Nix
CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI/CD
Deploying to Kubernetes (dev/staging/prod), familiar with Tilt, ArgoCD, Flux, Omni, Rancher
Monitoring / observability: Datadog, Honeycomb

Bonus points if you bring:

Built or shipped VR experiences, familiar with WebXR / OpenXR
Experience with robots or ROS 2
Comfort with WebRTC and high-performance real-time systems

Why this role matters

You’ll be one of the engineers who define our architecture, velocity, and culture. The systems you build will be used daily, at scale, by real operators and real robots. Your work will have immediate impact, and you’ll see the results instantly.

If you want a place where speed, ownership, and technical excellence truly matter - you’ll feel at home.

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Posted: 2026-09-21

AI Harness Engineer - Agentic & Autonomous Operations (m/f/x)

xHeron Solutions – Berlin

xHeron is building the Service-as-Software company for short-term rental operators. We take responsibility for guest communication, team coordination and issue resolution, so customers can hand over the work without handing over their business.

Today, we deliver that service through people, software and AI. We’re turning the expertise behind it into autonomous systems that understand situations, take action and follow through. Not another tool to supervise. A service that gets the job done.

We’re looking for an AI Engineer to build the agentic capabilities at the heart of xHeron. You’ll help shape how our agents reason, act and learn, and build a company where AI doesn’t just support the work, but increasingly delivers it.

Tasks

We are looking for an AI Harness Engineer to build the software layer that turns language models into dependable operational systems.

You will work on orchestration, context assembly, tool execution, state, permissions, evaluations, observability, failure recovery, and human handoffs. The goal is not merely to generate a good response.

What You’ll Own

Agent harness architecture: Build the control layer around models: task decomposition, state management, model and tool selection, execution loops, checkpoints, retries, stopping conditions, and human handoffs.
Decision and execution behavior: Design how agents interpret situations, choose actions, manage uncertainty, and complete bounded operational tasks—not only how they generate text.
Context and memory: Determine what an agent needs to know at each step. Build context assembly, retrieval, memory, evidence selection, and knowledge-maintenance strategies while managing relevance, latency, and cost.
Tools and real-world effects: Connect agents to APIs and operational systems through explicit tool contracts, permissions, validation, idempotency, and confirmation that the intended effect actually occurred.
Evaluation and regression testing: Build representative evaluation suites and automated tests for decision quality, tool use, task completion, safety, escalation behavior, and recurring failure patterns.
Observability and failure analysis: Make agent behavior inspectable through structured traces, state, outcomes, and error classification. Diagnose failures across models, prompts, context, tools, and surrounding software.
Continuous improvement: Use evaluations, production traces, operator feedback, and controlled experiments to improve prompts, context, tools, model choices, and agent architecture.
Production ownership: Ship and operate production Python software alongside our CTO and engineering team. Work closely with systems engineering on integrations, authorization, durable state, recovery, and safe execution.

Requirements

What Makes You a Great Fit

You are a strong software engineer who can design, build, test, and operate reliable production systems in Python.
You have built a substantial LLM-powered, automation, workflow, or decision system: not only notebooks, chat interfaces, prompt experiments, or a basic retrieval pipeline.
You understand the engineering layer around a model: orchestration, state, context, tools, structured outputs, permissions, retries, fallbacks, observability, and evaluations.
You can connect intelligence to real work: selecting relevant evidence, making a bounded decision, invoking tools or APIs, and verifying that the intended result occurred.
You design for partial failure and uncertainty. You think deliberately about when an agent should act, retry, wait, stop, ask for help, or escalate.
You evaluate behavior systematically. You use representative cases, traces, outcome checks, comparisons, and regression tests rather than treating a plausible response as proof of success.
You have shipped software that people or operational processes depend on and have worked through debugging, timeouts, inconsistent data, changing APIs, and production incidents.
You can investigate ambiguous problems independently, define a useful system boundary, explain trade-offs clearly, and turn decisions into working software.
You care about simplicity and control. You know when a deterministic workflow is better than an agent and when additional autonomy is justified by evidence.
You bring useful expertise and an independent perspective. Strong adjacent experience in workflow engines, developer tooling, distributed systems, automation platforms, or integration-heavy backend software can be highly relevant when paired with credible LLM-system understanding.

Around 2+ years of professional software-engineering experience is a useful guide, not a hard requirement. What matters is the technical depth of what you built, the decisions and production outcomes you owned, and your ability to learn unfamiliar systems.

You May Not Be a Great Fit If

Your LLM experience is mainly prompt engineering, chatbots, basic RAG, or connecting a model API to a user interface.
Your background is primarily offline data analysis, model training, or experimentation, and you do not want to own production software and operational behavior.
You treat retrieval as the complete agent architecture rather than one possible source of context within a larger execution system.
You consider a coherent model response successful without verifying the decision, tool call, state change, or real-world outcome.
You rely on an agent framework to provide the system design and are not comfortable reasoning about the control flow, state, permissions, and failure behavior underneath it.
You are not interested in owning evaluations, trace analysis, regression testing, and production learning alongside feature development.
You prefer fully scoped implementation tasks with stable requirements and limited responsibility for product or operational outcomes.

Benefits

Real ownership: you're not maintaining someone else's codebase, you're building a core, novel part of the product from the ground up.

Build at the core. Own a defining part of xHeron’s technology, from the first architectural decisions to production.
Shape the direction. Work directly with our CTO, challenge assumptions and help decide what we build, not just how.
Grow beyond the job description. We invest in your development, with room to expand your ownership and take on technical leadership as xHeron grows.
Share in the upside. Salary plus VSOP participation, so you can benefit from the value you help create.

Our Process

Intro call (15-30 min): a conversation with Friedrich (CTO) about your background, what you've built, and why this role.
Technical take-home case study: a short, real engineering problem, close to what you'd actually be building.
Case study interview (1 hour): you walk us through your thinking, not just the final code.
Culture fit (30 min): meet both Founders and make sure it's a fit both ways.

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Posted: 2026-09-21

Praktikum Datenverarbeitung Contract-Sales (m/w/d)

Pflegia – Berlin

Unsere Contract-Sales-Abteilung (CS) ist die zweite Phase im B2B-Sales-Prozess: Wir führen Produkt-Demos mit interessierten Unternehmen durch, erklären unser Vermittlungsmodell und passen es individuell auf ihre Einrichtung an. Wenn alles positiv verläuft, erstellt das Team die Rahmenverträge für neue Kunden.

Für diese Arbeit suchen wir dich als Contract-Sales Admin Praktikant:in – jemand, der das Team mit Sorgfalt, Struktur und administrativem Überblick unterstützt, insbesondere bei Vertragsprozessen und Dokumentation.

Aufgaben

Kommunikationsschnittstelle zwischen Sales und internen Teams – Du sorgst dafür, dass alle Anfragen und Prozesse rund um Verträge, Angebote und Partneranfragen reibungslos zwischen Sales, Finance und anderen Teams laufen.
Vertragsmanagement & Dokumentation – Du erstellst, prüfst und verwaltest Verträge, Änderungsvereinbarungen, Sonderangebote und Kündigungen, damit alles sauber dokumentiert und termingerecht abgewickelt wird.
Neue Angebote & Verhandlungsspielraum gestalten – Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote für neue und bestehende Partner, um die besten Deals für beide Seiten zu ermöglichen.
Eingebunden in strategische & taktische Entscheidungen – Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um Vertragsverhandlungen mit Partnern vorzubereiten, Optionen zu analysieren und die besten Lösungen zu entwickeln.
Administrative Unterstützung des Sales-Teams – Du kümmerst Dich um Vertragsunterlagen, Angebotsprozesse und Präsentationen, damit sich das Vertriebsteam auf den Abschluss konzentrieren kann.
Datenpflege & CRM-Management – Du hältst Kundendaten, Vertragsdetails und relevante Informationen in unserem System aktuell und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
Prozessoptimierung & kreative Lösungsansätze – Du erkennst Optimierungspotenziale und bringst neue Ideen ein, um Vertragsabläufe effizienter, transparenter und flexibler zu gestalten.

Qualifikation

Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.
Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und zuverlässig – besonders bei Dokumentation & Vertragsunterlagen.
Du bringst sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick behalten.
Du hast Spaß am Erstellen, Prüfen und Verwalten von Vertrags- und Angebotsdokumenten.
Du kannst komplexe Informationen klar zusammenfassen und sauber dokumentieren.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.
Gute MS-Office-/Google-Workspace-Kenntnisse (insbesondere in Dokumenten & Tabellen).
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein – besonders bei sensiblen Vertragsdaten.
Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Freude daran, Prozesse zu verbessern und eigene Ideen einzubringen.

Benefits

Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.
Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.
Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.
Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.
Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.
Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.
Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt.

Hier erwartet Dich nicht nur ein Praktikum – sondern die Chance, Teil eines Teams zu werden, das wirklich etwas bewegt! Damit Du tief in unsere Projekte eintauchen und nachhaltig mitgestalten kannst, sollte dein Praktikum mindestens sechs Monate dauern. Diese Zeit ist entscheidend, um umfassende Einblicke zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam echte Veränderungen voranzutreiben.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Posted: 2026-09-18

Orientierungspraktikum / Schulpraktikum

CTL GmbH – Böhmenkirch

CTL GmbH bietet Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, im Rahmen eines Orientierungs- oder Schulpraktikums erste Erfahrungen in der dynamischen Welt der IT zu sammeln. Bei uns kannst du die spannende Vielfalt an Technologien und Projekten entdecken und einen Einblick in unseren Arbeitsalltag bekommen. Nutze diese Chance, um die digitale Zukunft mitzugestalten und wertvolle Einblicke in die IT-Branche zu gewinnen. Entdecke bei CTL eine Umgebung, in der Innovation und Teamgeist im Vordergrund stehen und du deine Leidenschaft für Technik entfalten kannst.

Bei uns werden Praktika in den folgenden drei Ausbildungsberufen angeboten:

Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
Fachinformatiker/in für Systemintegration
Kaufmann/-frau - IT-System-Management

Aufgaben

Praktikum: Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

Einblicke in die Planung, Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen erhalten
Kennenlernen von Entwicklungswerkzeugen, Programmiersprachen und Projektmethoden

Praktikum: Fachinformatiker/in für Systemintegration

Einblicke in die Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken erhalten
Kennenlernen von Servern, Netzwerken, Clients und Sicherheitslösungen

Praktikum: Kaufmann/-frau - IT-System-Management

Einblicke in die Beratung von Kunden zu IT-Produkten und -Lösungen erhalten
Kennenlernen von Vertriebsprozessen, Lieferantenmanagement und IT-Logistik

Qualifikation

Interesse an IT, Computern und digitalen Systemen
Logisches Denken und analytische Fähigkeiten
Lernbereitschaft und Motivation, neue Themen praktisch auszuprobieren
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

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Posted: 2026-09-21

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH – Nuremberg

Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.

Aufgaben

Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
Dabei prüfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren Prüfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken
Sie besitzen eine Leidenschaft für die telefonische Korrespondenz
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Tätigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Posted: 2026-09-17

Freelancer (gn*) Leadgenerierung IT-Dienstleistungen (Provisionsbasis)

Mikosch & Krückeberg GbR – Solingen

Remote

Die Krückeberg Servicegruppe ist ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf professionelle IT-Services für Geschäftskunden. Zur Erweiterung unseres Vertriebsnetzes suchen wir engagierte selbstständige Vertriebsmitarbeiter zur Leadgenerierung (Freelancer, m/w/d) auf Provisionsbasis, die unsere Lösungen am Markt vertreten und neue Kunden gewinnen.

Aufgaben

Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Kunden (Telefon, E-Mail, Termine)
Qualifizierung von Leads und Ermittlung von Kundenbedarfen
Erstkontakt und Interesse für unsere IT-Dienstleistungen wecken
Aufbau und Pflege eines strukturierten Lead-Pools

Qualifikation

Erfahrung im B2B-Vertrieb ist gut. Wichtiger sind Lernbereitschaft, Auffassungsgabe und die Motivation, sich schnell in unsere Leistungen und Zielmärkte einzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig, kommunikationsstark und zielorientiert. Aufgaben sind insbesondere die Neukundenakquise und Bedarfsermittlung.

Benefits

– Mitarbeit in einem familiären und unterstützungsorientierten Team

– Hohe Flexibilität dank freier Zeiteinteilung und Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten

– Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z. B. in Kommunikation, Recherche und Gesprächsführung

– Attraktive, leistungsorientierte Provisionen ohne Obergrenze | kein Grundgehalt

Wenn Sie unternehmerisch denken, erfolgsorientiert arbeiten und sich eine flexible Tätigkeit auf Provisionsbasis wünschen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Werden Sie Vertriebspartner der Krückeberg Servicegruppe und bauen Sie gemeinsam mit uns neue Kundenbeziehungen auf.

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Posted: 2026-09-16

IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) mit Praxiserfahrung

Systempartner Lübeck IT-Service GmbH – Lübeck

Du hast bereits Erfahrung als IT-Administrator gesammelt, gehst technischen Problemen gerne auf den Grund und magst abwechslungsreiche Aufgaben? Du musst dich bei uns nicht auf ein Spezialgebiet festlegen. Wir suchen jemanden, der IT ganzheitlich versteht, mitdenkt und gerne anpackt.

Wir sind ein wachsendes IT-Systemhaus und betreuen mittelständische Unternehmen in Hamburg und Lübeck. Dabei sind wir kein typisches Systemhaus: Klassische 1st- und 2nd-Level-Themen werden größtenteils durch unsere Franchise-Zentrale abgedeckt. So bleibt bei uns mehr Raum für anspruchsvollere technische Aufgaben, Administration und die Weiterentwicklung der IT unserer Kunden.

Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services. Dabei zählen für uns verlässliche Zusammenarbeit, verständliche Kommunikation und Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

Aufgaben

Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team! Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

Eigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-Richtlinien
Verantwortung für die Umsetzung deiner Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld
Installation und Administration von Microsoft Servern und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator
Du musst nicht jedes System beherrschen. Wichtiger ist uns, dass du technische Zusammenhänge verstehst und dich selbstständig in neue Themen einarbeitest.
Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
Gute kommunikative Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit passendem Gehalt: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Jahresbruttogehalt zwischen 45.000 und 70.000 Euro, abhängig von deiner Erfahrung, deinen fachlichen Fähigkeiten und der Verantwortung, die du übernimmst.
Flexibilität beim Arbeitsort: Bis zu drei Tage pro Woche kannst du mobil arbeiten, abgestimmt auf Kundentermine und die Zusammenarbeit im Team. Für den persönlichen Austausch steht dir unser modernes Büro zur Verfügung.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
Du unterstützt uns beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
Platz für deine Ideen: Du kannst unsere technischen Standards und Abläufe aktiv mitgestalten. Wir freuen uns über Vorschläge, die unsere Arbeit und die IT unserer Kunden besser machen.
Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Gemeinsame Team Events
Workation für einen Tapetenwechsel: Arbeite nach Abstimmung bis zu 15 Tage pro Jahr von deinem Wunschort aus und verbinde deinen Arbeitsalltag mit einem Ortswechsel.

Auch wenn du nicht jeden Punkt abdeckst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns gerne, welche Systeme du bisher betreut hast, was dir technisch besonders liegt und was du als Nächstes lernen möchtest.

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Posted: 2026-09-18

Content Creator (m/w/d) - Mini Job / Werkstudent

Gusti Leder GmbH – Rostock

Jobbeschreibung

Du liebst Social Media, kreative Videos und möchtest Deine Ideen in echten Content verwandeln? Dann werde Teil von #TeamGusti. 🎬

Du hast Spaß daran, Reels zu drehen, Trends auszuprobieren und Geschichten durch Bilder und Videos zu erzählen?

Dann suchen wir Dich!

Als Content Creator (m/w/d) bei Gusti Leder entwickelst Du kreative Ideen, produzierst Social-Media-Content und unterstützt unser Team dabei, unsere Produkte authentisch und modern zu präsentieren. 🤎

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Bei uns kannst Du Deine Kreativität einbringen, neue Formate ausprobieren und sehen, wie Dein Content auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt wird.

📍 Dein Standort: Rostock

Deine Aufgaben

🎥 Content Creation

Erstellung von Fotos und Videos für Instagram, TikTok und weitere Social-Media-Kanäle
Planung, Aufnahme und Bearbeitung von Reels und kurzen Videoformaten
Kreative Präsentation unserer Taschen, Rucksäcke und Accessoires
Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen

✨ Storytelling & Produktcontent

Du stehst selbst vor der Kamera und präsentierst Produkte auf natürliche Weise
Du entwickelst kreative Ideen für Lifestyle-, Produkt- und Behind-the-Scenes-Content
Du zeigst, wie unsere Produkte im Alltag genutzt werden können

📱 Social Media & Community

Beobachtung aktueller Social-Media-Trends
Entwicklung neuer Content-Ideen und Formate
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
Austausch mit unserer Community

Das solltest Du mitbringen

✨ Begeisterung für Social Media, Content Creation und digitale Trends
🎬 Spaß daran, vor oder hinter der Kamera zu stehen
📸 Leidenschaft für Fotografieren, Filmen und Videobearbeitung
💡 Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Details
📱 Verständnis für Instagram, TikTok und aktuelle Content-Formate
🤝 Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
🌍 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Plus, aber kein Muss:

Erfahrung mit Canva, CapCut, Adobe Premiere oder ähnlichen Tools
Erste Erfahrungen mit Social-Media-Content oder UGC
Interesse an Fotografie, Lifestyle und Produktpräsentation

Was Dich bei Gusti Leder erwartet

🚀 Content, der sichtbar wird: Du erstellst Inhalte, die auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt werden können, und sammelst praktische Erfahrungen im Bereich Content Creation.

🎨 Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind willkommen. Du kannst eigene Konzepte entwickeln und neue Content-Formate ausprobieren.

🤝 Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Du erhältst Einblicke in die tägliche Arbeit eines Social-Media-Teams und lernst, wie Content geplant, produziert und veröffentlicht wird.

💰 Deine Vorteile

Flexible Zusammenarbeit als Minijob oder Werkstudent
14,00–16,00 € pro Stunde inklusive Überstundenvergütung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Regelmäßige Team-Events

Bewirb Dich jetzt

Du möchtest Deine Kreativität im Bereich Social Media ausleben und praktische Erfahrungen als Content Creator sammeln?

Dann werde Teil von #TeamGusti. 🚀

👉 Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular.

📹 Zusätzlich bitten wir Dich, uns ein kurzes, kreatives Video im zweiten Schritt des Bewerbungsformulars hochzuladen.

Hier findest du die Anforderungen dafür:

Erstelle ein Streetstyle-/Lifestyle-Reel, in dem du eine Tasche auf natürliche, modische und authentische Weise präsentierst.

Das Video kann Folgendes enthalten:

Verschiedene Outfit-Kombinationen
Das Styling der Tasche zu einem Look
Ein Spaziergang durch die Stadt oder eine alltägliche Umgebung
Zeige, wie die Tasche Teil des Lebensstils einer Person wird

Vergiss das Storytelling mit deiner Stimme nicht: Erzähle mit deiner Stimme eine kurze, nachvollziehbare

Geschichte rund um die Tasche. Vermittel den Zuschauern, warum die Tasche zu ihrem

Lebensstil passt, und lass sie sich vorstellen, wie sie sie selbst nutzen würden.

Was der Zuschauer verstehen sollte: Die Geschichte hinter der Tasche – für wen

sie gemacht ist, welchen Lebensstil sie repräsentiert und warum sie zu einem

Alltagsbegleiter wird

Um die bestmögliche Videoqualität zu gewährleisten, beachte bitte folgende Einstellungen

bei der Aufnahme:

✅ Videoqualität: Nimm nach Möglichkeit immer in 4K-Auflösung mit 60 FPS auf.

Dies sorgt für ein flüssigeres und qualitativ hochwertigeres Ergebnis, insbesondere

für Instagram Reels.

✅ Kameralinse: Achte vor dem Filmen stets darauf, dass die Kameralinse sauber ist.

Eine verschmutzte Linse kann unerwünschte Effekte, unscharfe Bereiche oder

eine verminderte Bildqualität verursachen.

✅ Kamera: Nimm immer mit der Rückkamera deines Smartphones auf. Die

Rückkamera liefert in der Regel eine deutlich bessere Bildqualität als die Vorderkamera.

Weitere Infos zur Datenverarbeitung findest Du hier: Datenschutzerklärung.

Bitte beachte: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Posted: 2026-09-18

Mitarbeiter für die privatärztliche Abrechnung (m/w/d)

Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH – Nuremberg

Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Aufgaben

Sie sind zuständig für die Erstellung und Überprüfung der privatärztlichen Honorarabrechnungen auf Basis der medizinischen Dokumentation
Dabei unterstützen Sie Patienten und Mandaten bei der Durchsetzung von Leistungsansprüchen gegenüber den Kostenträgern argumentativ
Sie beraten unsere Kunden gemäß dem Regelwerk der GOÄ

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Bestenfalls können Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der privatärztlichen Abrechnung (z.B. in einer privaten Abrechnungsstelle) vorweisen – für eine Beschäftigung zu 100% im Homeoffice ist diese unabdingbar
Mit der Anwendung der GOÄ, UV-GOÄ sowie IGeL sind Sie bestens vertraut
Ihre Kenntnisse in der Anatomie und medizinischen Terminologie sind sehr gut
Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich erleichtern Ihnen die Arbeit
Eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

Sie haben die Option einer teilweisen oder vollständigen Beschäftigung im Homeoffice
Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
Mit unserer Plattform Corporate Benefits erhalten Sie eine Vielzahl an Rabatten auf namhafte Marken (vom Autoleasing über den Theaterbesuch bis hin zum neuen Kleidungsstück)
Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Sie arbeiten gerne im Team, ein gutes Betriebsklima ist Ihnen ebenso wichtig wie ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem namhaften Unternehmen in der Metropolregion im größten Markt Deutschlands.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Tel. 0911/98478-200

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Posted: 2026-09-17

Finance & Value Creation Manager (m/w/d)

ELMI Power GmbH – Berlin

Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Mitarbeiter:in im Bereich Finance & Value Creation arbeitest du direkt mit CFO und COO zusammen und verantwortest die finanzielle Steuerung und Transparenz unseres operativen Geschäfts. Du unterstützt datenbasiert den Ausbau neuer Standorte und stellst sicher, dass wirtschaftliche Entscheidungen fundiert getroffen werden.

Die Rolle eignet sich ideal für Absolvent:innen direkt nach dem Studium oder Kandidat:innen mit einigen Jahren relevanter Berufserfahrung, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, tief ins Unternehmen einzutauchen und schnell zu lernen.

Du erhältst einen breiten Einblick in finanzielle Steuerung, Unternehmensplanung und Entscheidungsprozesse auf Managementebene und entwickelst dich fachlich wie persönlich stark weiter.

Deine Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Reporting
Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Cases
Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Unterstützung beim Standortausbau aus finanzieller Perspektive (Investitionsrechnung, Rentabilität etc.)
Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen
Betreuung und Koordination weltweiter Finanzzahlen, inklusive Erstellung und Konsolidierung von Reporting Packages sowie Abstimmung mit internationalen Einheiten und Stakeholdern
Enge Zusammenarbeit mit Operations, Management und externen Partnern
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Qualifikation

Erste Erfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Consulting von Vorteil
Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise BI-Tools
Interesse an wachstumsgetriebenen Unternehmen und Infrastrukturprojekten
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, und Chinesisch vorteilhaft

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit CFO, COO und CEO und Einblick in unternehmerische Entscheidungen
Steile Lernkurve und schnelle fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Frühe Übernahme von Verantwortung
Dynamisches, wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Hybrid) je nach Rolle und Standort
Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team von Expert:innen
Ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Eigeninitiative geschätzt werden

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-21

Working Student | Assistant Seedings & Events (m/w/d)

AzureAgency GmbH – Cologne

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

Organisation, Planung und Umsetzung von Seeding-Aktivitäten für Artists
Planung, Koordination und Betreuung von Events (vor, während und nach der Durchführung)
Abstimmung und laufende Kommunikation mit Kund*innen, Artists und externen Partnern
Pflege von Kalendern sowie Blockung und Koordination von Terminen
Unterstützung im Projekt- und Kampagnenmanagement
Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Artist, Kund*in und internem Team
Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

Qualifikation

Eingeschriebene_r_ Student*in, idealerweise im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Interesse an Events, Influencer-/Artist-Relations und Markenkommunikation
Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace; erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein modernes Büro direkt im Herzen Kölns
Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-18

Senior Artist Manager:in (m/w/d)

AzureAgency GmbH – Cologne

Aus unserem Büro mitten im Belgischen Viertel in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung namhafter Creator:innen der AzureAgency
Strategische Beratung zur Positionierung, Markenbildung und langfristigen Karriereplanung
Eigenständige Konzeption und Steuerung von Content-, Marken- und Wachstumsstrategien
Akquise, Verhandlung und Abschluss von Kooperationen, Kampagnen und Events
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen
Entwicklung und Umsetzung individueller Karriere- und Monetarisierungsstrategien
Führung und Koordination aller projektbezogenen Prozesse (Kampagnen, Produktionen, Kooperationen)
Proaktive Identifikation von Trends, Marktchancen und neuen Geschäftsmodellen
Ausbau des Creator:innen- und Kund:innenportfolios durch Netzwerk und Marktverständnis
Strategische Begleitung bei Wunschprojekten, eigenen Formaten und Markenaufbau der Artists
Präsenz bei wichtigen Terminen, Shootings und Events als zentrale Ansprechperson

Qualifikation

Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Medien-/Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang vorweisen
Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Artist Management und bist Profi in der Betreuung von Creator:innen
Dein Netzwerk spricht für dich - als Expert:in pflegst du Relations und bringst gute Beziehungen zu Partnern in der Branche mit
Du hast Social Media im Blut und ein Gespür für aktuelle Trends und Mechaniken der relevanten Plattformen
Du bist professionell, empathisch, offen und eine strukturierte Kommunikation gehört zu deinen Stärken
Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Du arbeitest selbstständig, organisiert und sehr zuverlässig
Du bewegst Themen gerne im Team, arbeitest proaktiv und lösungsorientiert

Benefits

Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Büro direkt im Herzen des Belgischen Viertels
Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Vergleichbares
Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-18

Creative Strategist für Google Ads (m/w/d) - 100% remote

Beilmann Marketing GmbH – Berlin

Remote

Was macht Beilmann Marketing aus?

Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an!

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

Was sind deine neuen Aufgaben?

Du entwickelst die Creative-Strategien, mit denen unsere D2C-Brands auf YouTube und Demand Gen skalieren!

Creative Strategy & Konzeption: Gute Creatives sind die Basis, skalierende Creatives das Ziel. Gefragt sind datenbasierte Angles, starke Hooks und eine klare Testing-Roadmap für nationale und internationale D2C-Brands. Mit Fokus auf dem Business-Impact.
Shooting-Konzeption: Die Creative-Strategie hinter unseren eigenen Shootings liegt vollständig in deiner Verantwortung. Von der ersten Idee bis zum roten Faden, an dem sich die Produktion orientiert.
Creative-Analyse: Hook-Rate, Hold-Rate, CTR und ROAS pro Asset sind dein Tagesgeschäft. Daraus entsteht die nächste Iteration. Gewinner werden skaliert, Verlierer konsequent aussortiert.
Projekt-Orchestrierung: Als Schnittstelle zwischen Performance- und Creative-Team übersetzt du Strategie in klare Briefings, aus denen unsere Produktion die Assets baut. Unser Ziel: Creatives, die schneller besser werden als der Markt.
Trusted Advisor: Erste Ansprechperson für die Creative Strategy zu sein bedeutet bei uns: souveräne Kund:innen-Calls führen, Learnings verständlich einordnen und die spannendsten D2C-Marken von innen kennenlernen.
KI & Neue Tools: Modernste Tools gehören fest zum Alltag. Einschließlich AI-gestützter Creative-Analyse, Angle-Research und eigener Agenten, die täglich für mehr Geschwindigkeit und Qualität sorgen.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

Mehrjährige Erfahrung als Creative Strategist: Du hast Creative-Strategien eigenständig entwickelt, idealerweise im Performance- oder D2C-Umfeld.
Creative-Analyse: Du erkennst an den Zahlen, warum ein Creative funktioniert und warum nicht.
Proaktivität & Ownership: Du arbeitest eigenständig, priorisierst klar und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zum Ergebnis. Auch bei mehreren Projekten gleichzeitig kein Problem.
E-Commerce-Verständnis: Du kennst die Logiken von D2C-Brands und Online-Shops.
Kommunikationsstärke: Du führst Kund:innen-Calls souverän und ordnest Creative-Entscheidungen klar ein.
Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, briefst auf Augenhöhe und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Für eine klare und professionelle Kommunikation.(Nice-to-have):
Erfahrung mit Google Ads
Erfahrung im Media Buying, Copywriting oder Design
Sicherer Umgang mit AI-Tools im Creative-Kontext

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen:

, als People & Culture Managerin ()
, als Lead of People & Culture ()

Links:

-
-
-

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Posted: 2026-09-17

Senior Marketing Consultant, Schwerpunkt Amazon Advertising

Hello Brands GmbH – Munich

Wir sind Hello Brands – eine E-Commerce und Advertising Beratung mit Sitz im Herzen Münchens, die ständig wächst. Wir helfen Marken dabei, auf Amazon und anderen Marketplaces nachhaltig zu wachsen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung, gemeinsam und nachhaltig.

Bei Hello Brands suchen wir keinen klassischen Berater oder Performance Marketer und auch keinen reinen Account Manager. Sondern jemanden, der strategisch denkt, mit Verantwortung operativ umsetzt und Kunden aktiv weiterentwickelt. Bei uns arbeitest du in einem anspruchsvollen Umfeld mit erfahrenen E-Commerce-Experten, ehemaligen Amazon-Mitarbeitern, und hast direkten Einfluss auf Strategien, Ergebnisse, Kundenerfolg und den weiteren Aufbau unseres Unternehmens.

Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team. Wenn du motiviert bist am Unternehmenswachstum mitzumachen verbunden mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, dann ist diese Stelle eventuell genau das Richtige für dich:

Aufgaben

Beratung unserer Kunden zu kanalübergreifenden Performance-Marketing-Strategien mit Schwerpunkt Amazon Advertising und Paid Social
Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Amazon Advertising Kampagnen (SP, SB, SD und DSP) für nationale und internationale Marken
Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – von der Strategieentwicklung bis zur Performance-Analyse
Analyse von Marken, Sortimenten, Zielgruppen und Wettbewerbern zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
Planung und Umsetzung datengetriebener Tests und Optimierungsmaßnahmen entlang klarer KPIs
Nutzung von Tools wie Amazon Ads Console, Pacvue und weiteren Analyse-Lösungen zur Performance-Steuerung
Erstellung von Reports, Insights und Handlungsempfehlungen für Kunden
Beratung von Kunden zu Advertising-Strategien, Budgeteinsatz und Best Practices im Amazon-Ökosystem
Enge Zusammenarbeit mit Account Management und Strategie-Team zur Entwicklung erfolgreicher Wachstumsstrategien
Unterstützung der eigenen Marketing- und Business-Development-Aktivitäten von Hello Brands durch datengetriebene Mediaplanung und Kampagnenumsetzung, zusammen mit der Geschäftsführung

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Amazon Advertising – auf Marken-, Händler- oder Agenturseite
Fundierte Kenntnisse im Aufbau, der Steuerung und Optimierung von Amazon Advertising Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display und idealerweise DSP) auf Basis von Zielsetzungen und KPIs
Sicherer Umgang mit der Amazon Ads Console sowie idealerweise mit Tools wie Pacvue, AMC, Helium 10 oder vergleichbaren Analyse- und Optimierungslösungen
Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Advertising-Strategien und der Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Performance und Profitabilität
Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Performance-Kennzahlen und Reporting-Strukturen
Verständnis für E-Commerce-, Marketplace- und Markenzusammenhänge sowie deren Einfluss auf Werbeerfolg und Wachstum
Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, mit Kunden auf Führungsebene und internen Stakeholdern professionell zusammenzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das hebt dich von der Masse ab

Erfahrung mit kanalübergreifendem Performance Marketing über Amazon hinaus (z. B. Meta, Google, LinkedIn oder TikTok Ads)
Verständnis von Full-Funnel-Strategien und der Verzahnung von Amazon Advertising mit weiteren Paid-Media-Kanälen
Erfahrung in einer Agentur- oder Beratungsumgebung mit paralleler Betreuung mehrerer Kundenprojekte
Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Werbebudgets und der Verbesserung relevanter Business-Kennzahlen
Interesse an KI-gestützten Marketing- und Analyse-Tools sowie datengetriebenen Automatisierungslösungen
Erfahrung in der Präsentation von Strategien, Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber Kunden oder Entscheidern
Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von B2B Marketingstrategien

Benefits

Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängigem Bonus
Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten statt nur Prozesse zu verwalten
Direkte Zusammenarbeit mit ehemaligen Amazon Führungskräften und einem ambitionierten Team mit hoher E-Commerce-Expertise
Spannende Marken und Kunden, bei denen deine Arbeit unmittelbar sichtbaren Einfluss auf Wachstum und Erfolg hat
Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative
Individuelles Weiterbildungsbudget und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
Klare Entwicklungsperspektiven mit wachsender Verantwortung für Kunden, Projekte und neue Themenfelder
EGYM Wellpass sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen im Büro und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten

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Posted: 2026-09-22

Senior / Staff / Lead Product Designer (m/f/x) - Digital Health

Una Health – Berlin

About us

We are Una Health, a mission-driven company tackling the ever-increasing burden of metabolic disease.

We combine the latest medical research, data science, biosensor technology, and human-centered design to enable sustainable behaviour change and better health outcomes.

We have created the first medical-grade digital therapy that sustainably solves metabolic dysfunction.

We are backed by leading investors such as Atlantic Food Labs, PeakBridge, Plug and Play, and DART Labs, and angels such as the founders of mySugr/9amHealth and Ada Health.

Now is a great moment to join us: our fully reimbursed therapy is available to people with type 2 diabetes across Germany, and we've built real momentum. Reaching the next level of scale means growing the team — and this role is one of the people we need to get there. Our mission is to reach millions and help our members take ownership of their health and live better lives, using AI to improve the patient and doctor experience and raise the quality of care.

We are hiring

We're looking for a Senior / Staff Product Desiger to shape the next generation of digital metabolic care — turning complex medical, behavioural, regulatory, and AI challenges into simple, trustworthy product experiences.

This is a role for someone who starts with the problem, not the pixel. You'll work closely with our CEO, Head of Product, engineering, data science, clinical, operational, and commercial teams to move from unclear problem spaces to sharp hypotheses, prototypes, user evidence, and buildable decisions. We care deeply about craft — but we're a startup: ownership, speed, and learning win. You know when to go deep, when to ship a pragmatic V1, and how to help a cross-functional team decide quickly.

Tasks

What you’ll do

Own product design end to end — partnering with product at problem discovery, then owning it through research, hypotheses, UX, high-fidelity UI, handover, and iteration.
Start with "why": when product brings a problem, understand it, challenge it, frame testable hypotheses, and agree how we'll measure success before we build.
Lead focused discovery with patients and healthcare professionals — turning insight into clear product direction.
Design simple, buildable experiences that make clinical, behavioural, data, AI, and regulatory complexity understandable and usable.
Maintain and improve the design system to speed up delivery.
Use AI thoughtfully in the product experience — designing for trust, safety, and clinical relevance.

Requirements

What you bring

5+ years of hands-on product design experience, ideally in a fast-moving startup, scaleup, or similarly ambiguous environment.
A portfolio that shows your thinking, not just your screens — how you moved from an unclear problem to hypotheses, decisions, and shipped product.
Strong product and UX judgement — you ask the right questions, test assumptions quickly, and turn insight into direction. This is the heart of the role: we'd take a sharp problem-solver over a pure visual perfectionist.
Solid UI craft — clean, consistent, buildable designs.
A bias for speed, ownership, and learning.
Professional-level German and English — including running research and reviewing user-facing copy in German.
Curiosity for AI-powered product experiences and how to design them responsibly.

Bonus:

Experience in German healthcare, DiGA, medical devices, digital therapeutics, or other regulated health products.
Experience with behaviour change, chronic disease management, or designing for healthcare professionals.

Research shows that there is a Confidence Gap between different groups (e.g., gender, age, ethnicity) leading some to apply when they meet 60% of the criteria, and others only when they check every box. So if you think you have what it takes, but don't necessarily meet every single point on the job description, please still get in touch. We'd love to have a chat and see if you could be a great fit.

Benefits

Why join us?

Shape high-impact products: directly improve the lives of people living with type 2 diabetes.
Solve meaningful problems: define how digital metabolic care works for patients and the doctors who prescribe it.
Real ownership in a mission-driven startup where your decisions show up in the product.

We offer

💪 The opportunity to tackle one of the world's leading health problems

💰 Competitive salary and meaningful equity options

🚀 Fast paced environment and flexible working hours

🖥️ Hybrid working — an office in central Berlin where the team comes together regularly

🌿 Benefits include access to health and wellness apps and travel subsidies

🩺 Healthtech mentorship and learning opportunities

🗺️ An international, diverse team

This position is based in Berlin.

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Posted: 2026-09-17

Social Media Manager (w/m/d)

BORCHERT & SCHRADER PR GmbH – Cologne

Als Spezialist:innen für Gesundheitsthemen und moderne Lebensführung bieten wir bei Borchert & Schrader fachkundige und individuelle Beratung in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir mit tollen Kunden in spannenden und höchst abwechslungsreichen Projekten – analog und digital.

Nun suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jemanden wie Dich als Social Media Manager (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

🚀Deine Aufgaben

Dein Herz schlägt für Social Media und digitalen Content, Du kennst Dich auf den gängigen Kanälen aus und bewegst Dich dort sicher und aktiv. Du kannst dich gut in anspruchsvolle Zielgruppen eindenken und liebst es, passgenaue redaktionelle Inhalte zu erstellen (Texte, Reels, Stories, Grafiken). Du entwickelst kreative Ideen für Kommunikation & Marketing, planst Content über gängige Tools ein und veröffentlichst Beiträge. Du weißt, welche Formate performen und warum: Die Analysen bereitest Du in ansprechenden Reportings auf.

Qualifikation

🌟Was du mitbringst

Du hast Dein Hochschulstudium abgeschlossen. Die deutsche Sprache beherrschst Du perfekt in Wort und Schrift. Du bringst mindestens zwei Jahre professionelle Social-Media-Erfahrungen mit, idealerweise in einer Agentur oder dem Healthcare Umfeld. Ein Grundverständnis für medizinische oder wissenschaftliche Themen oder die Bereitschaft, sich dort einzuarbeiten. Zuverlässigkeit und Teamgeist setzen wir voraus. Denn gemeinsam Neues in der Kommunikation entwickeln – mit den unterschiedlichsten Expert:innen an Deiner Seite – gehört bei uns mit dazu.

Benefits

♥️ Was wir dir bieten

Wir sind ein herzliches und kollegiales Team mit echter Leidenschaft für Healthcare Kommunikation. Unsere Agentur ist mitten im Belgischen Viertel, nur einen Schritt von den Influencer Hot Spots und tollen Lunch-Möglichkeiten entfernt.

Hybrides Arbeiten, eine angemessene Vergütung, ein Jobticket für nachhaltige Mobilität und wöchentliche Pilates-Stunden gehören mit zu unserem Angebot.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schicke Deine Bewerbung, bitte mit dem für Dich frühestmöglichen Start-Datum, an Christina Seither, Mitglied der Geschäftsleitung. Sie steht Dir auch zur Verfügung (0221 925738-40), falls Du vorab Fragen hast. So oder so: Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-18

DevOps Engineer (w/m/d) - Standort Bamberg / Frankfurt / Berlin

arcode Systems – Bamberg

DevOps Engineer (w/m/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware. Kein PowerPoint-Consulting, keine verlängerte Werkbank. Wir arbeiten partnerschaftlich, auf Augenhöhe – und genau das erwarten unsere Kunden von uns.

Bei uns kannst du Probleme wirklich lösen, ohne Titel- oder Rollenbegrenzungen. Unsere Jobs dienen nur zur Orientierung – du definierst selbst, wohin du dich entwickeln möchtest. Deine Ziele, Interessen und Stärken stehen im Mittelpunkt. Du gestaltest deine Karriere bei arcode proaktiv mit.

Wichtig: Da wir eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, sind exzellente Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich) zwingend erforderlich um eine gute Zusammenarbeit zu sichern.

Aufgaben

Als DevOps Engineer arbeitest du in modernen Kundenprojekten in agilen, interdisziplinären Teams. Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Cloud- und Infrastruktur-Umgebungen verantwortlich und begleitest den gesamten Software-Lifecycle.

Du baust Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder On-Prem) auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter
Du automatisierst Deployments von Infrastrukturen und Anwendungen über moderne CI/CD-Pipelines
Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und unterstützt sie beim Aufbau effizienter Delivery-Prozesse
Du stellst Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Systemlandschaften sicher
Du setzt Impulse für Infrastruktur-Setups, Monitoring und Automatisierung – sowohl in der Cloud als auch On-Premise
Du bringst deine Ideen aktiv in die technische Gestaltung der Projekte ein und treibst Best Practices im DevOps-Bereich voran

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

Must-Haves:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT, Elektrotechnik, Mathematik, Data Science, Artificial Intelligence, Physik. Ein abgeschlossenes Studium mit fundierten Grundlagen in Statistik, Machine Learning und Software Engineering ist für diese Stelle zwingend erforderlich.
Praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud-Architekturen & Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Helm)
Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI oder Jenkins
Kenntnisse in Skript- und/oder Programmiersprachen (z. B. Bash, Python, Go oder Java)
Bereitschaft, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit Kunden
Sehr gute bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (zwingend)

Nice to Have:

Grundlagen in Monitoring/Observability (Prometheus, Grafana)
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB)
Kenntnisse in Infrastructure-as-Code Tools (Terraform, OpenTofu, Ansible)
Erfahrung mit Atlassian-Tools (Confluence, Jira)
Beratungskompetenz & souveränes Auftreten

Benefits

Das bieten wir dir

Du entscheidest selbst, wie und wo du arbeitest – Remote, Office oder Hybrid, abgestimmt mit Team & Projekt
OffProject Time: Rund 20 % deiner Arbeitszeit für Weiterbildung, Community-Engagement, interne Initiativen oder Standortentwicklung
Selbstorganisiertes Arbeiten in abwechslungsreichen Kundenprojekten mit modernen Technologien
Du wählst deine komplette Hardware inkl. OS frei aus – zur privaten Nutzung eingeschlossen
Ein Umfeld, das Familienfreundlichkeit, Freiheit, Vertrauen, Mitspracherecht und echte Fehlerkultur lebt
30 Tage Urlaub, flexible Vertrauensarbeitszeit, Sonderurlaub, zukaufbarer Urlaub – Weihnachten & Silvester sind grundsätzlich frei
Möglichkeit auf ein Sabbatical
Regelmäßige Team-Events, faire Vergütung und ein wertschätzendes Umfeld

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-22

Artist Manager Assistant (m/w/d)

AzureAgency GmbH – Cologne

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

Unterstützung der Artist Manager bei der Betreuung von Kund*innen während Kampagnen.
Pflege, Anlage und laufende Aktualisierung aller Kampagnendaten im System.
Organisation von Terminen, Meetings und Abstimmungen zwischen Kund*innen, Creators und internen Teams (z. B. Strategie, Kreation, Legal, Finance).
Überwachung von Zeitplänen, Fristen und Freigabeprozessen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege von Standardprozessen, Workflows und Vorlagen.
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive und serviceorientierte Betreuung.
Vorbereitung von Präsentationen, Reports oder Briefings für interne und externe Meetings.
Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des Artist Managers.

Qualifikation

Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Kampagnenbereich, idealerweise im Marketingumfeld.
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sorgfältiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um als Schnittstelle zwischen allen Beteiligten zu agieren.
Flexibilität und eigenständige, proaktive Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektmanagement-Software und Office-Anwendungen.

Benefits

Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein modernes Büro direkt im Herzen Kölns
Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-18

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sattler Media GmbH – Barleben

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.

Wir verstärken unseren Personalbereich und suchen dich daher als

Personalsachbearbeiter (

Aufgaben

HR-Administration (Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc.)
Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit HRlab sowie Durchführen der Abrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Durchführung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Hiring Manager/innen

Qualifikation

Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung im Bereich der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung o.ä.
Berufserfahrung im Personalwesen zwingend erforderlich, vorzugsweise der Personaladministration
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit moderner HR-Software - wir wollen digital arbeiten
Erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenplänen
IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen

Benefits

Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
Regelmäßige Firmenevents
Business-Bike Leasing nach der Probezeit
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist
Aktive Teilnahme an Karrieremessen in der Region

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung eines Personalsachbearbeiters und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung ohne fachliche Erfahrungen in der Personaladministration nicht berücksichtigen können.

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Posted: 2026-09-16

Director of Business Development DACH (m/w/d) im Direktvertrieb

MSC Cruises GmbH – Munich

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n:

Business Development Director - Direct Sales (DTC) für die DACH Region

am Standort München

Aufgaben

Wir suchen in unserem MSC Office in München ab sofort einen kommerziell orientierten Spezialisten, der unseren Direktvertriebskanal (DTC) leitet und ausbaut. Im Mittelpunkt dieser Position steht die Maximierung des Direktvertriebs und die Generierung von Leads über alle DTC-Kanäle hinweg: Web, Contact Center, Post Booking und Future Cruise.

Strategische Ausrichtung und Zusammenarbeit: Der marktbasierte DTC Business Development Director berichtet in an die DTC Abteilung in unserer Zentrale in Genf, um die Ausrichtung auf globale Direktvertriebsstrategien sicherzustellen und deren effektive Umsetzung und Beschleunigung auf dem lokalen Markt voranzutreiben, sowie an den Geschäftsführer DACH. Die Position arbeitet eng mit den Kollegen aus den Bereichen B2B Sales, Marketing und Revenue Management am DACH Markt zusammen, um kanalübergreifende Synergien zu gewährleisten.

Entwicklung und Umsetzung der DTC-Strategie: Definition einer klaren kommerziellen Roadmap für den Direktvertriebskanal mit Schwerpunkt auf Produktpositionierung, Preisgestaltung und Kundennutzen.
Verantwortung für die DTC-Vertriebsleistung: Verantwortung für den Direktvertrieb, Überwachung kommerzieller KPIs und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Wachstumsförderung.
Vertriebsplanung und kommerzielle Initiativen: Erstellung und Verwaltung von Vertriebsplänen und Werbeangeboten in Abstimmung mit dem Revenue Management, den B2B-Vertriebsteams und unserer Zentrale in Genf. Kreatives und dynamisches Handeln auf taktischer Basis im Tagesgeschäft, um die Produktion im Web und im Contact Center in einem herausfordernden und wettbewerbsintensiven Umfeld zu beschleunigen.
CRM und Kundensegmentierung:

Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Segmenten mit hohem Potenzial
Entwicklung maßgeschneiderter Produktangebote pro Segment
Förderung von OBR (Onboard Revenues Prepaid) im Rahmen von Post-Booking-Kampagnen, um den Kundenwert vor der Kreuzfahrt zu steigern
Verantwortlich für Maßnahmen zur Maximierung von FCC (Future Cruise Consultant = Buchungen an Bord)

Lead-Generierung und skalierbare Vertriebsinitiativen über das digitale Marketing hinaus:

Zusammenarbeit mit externen Adressanbietern (digital und postalisch) für gezielte Kundenansprache
Aufbau von Direktvertriebspartnerschaften und Outbound-Vertriebskanälen
Erforschung neuer skalierbarer Methoden, um Kunden außerhalb traditioneller digitaler Kampagnen zu erreichen und zu konvertieren

Exzellenz im Contact Center: Kunden auf exzellente und effiziente Weise im Inbound- und Outbound-Bereich ansprechen.
Einhaltung und Koordination der OTA-Richtlinien: Unterstützung der B2B-Vertriebsmitarbeiter bei der Einhaltung der OTA-Richtlinien auf lokaler Marktebene.

Qualifikation

Du bringst nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von DTC-Vertriebsstrategien mit starkem Fokus auf digitale Vertriebskanäle in einem touristischen Unternehmen mit
Du kannst im Digital Sales und Contact Center mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Preisgestaltung, Ertragsoptimierung und Produktpositionierung glänzen
Du bist ein souveräner Schnittstellenmanager und hast Erfahrung in Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams
Du hast praktische Erfahrung in den Bereichen CRM-Strategie, Segmentierung und Umsetzung

Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit Außendienst & Homeoffice
AttraEine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Regelmäßige Aus- und Weiterbildung
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban Sports Club, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksamen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Posted: 2026-09-21

Founding Full-Stack Engineer

alago – Munich

The problem

The construction industry loses $1.6 trillion a year to inefficiency, and most of it is avoidable. The knowledge that would prevent it already exists. It's just trapped in PDFs, meeting protocols, and email threads nobody can search. Every new project relearns what the last one already knew.

We're building the opposite of that: software for the people who run large, complex construction projects. It reads the documents, tracks the decisions, and catches the mistakes early. The model isn't the moat. The project memory is, and it compounds: every project makes the system better, and a competitor starting today is already years of projects behind.

Our software runs today on a live autobahn construction program and an S-Bahn transit program: multi-year timelines, hundreds of thousands of pages of specs, protocols, and site communications, and real consequences when we get an answer wrong.

We're pre-seed, led by Realyze Ventures, whose LPs include Zech and other large European construction groups. Co-investors: D11Z, the family office behind Aleph Alpha, and the CDTM Venture Fund, backed by 300+ CDTM alumni including the founders of Personio and Alasco and DeepMind's Technical Director. 25+ live customers.

Tasks

What you'd work on

Two hard problems, both in production.

AI-native project management, not a chatbot on PDFs. You build the product project managers live in every day: the dashboards, task views, and alerts. The AI belongs in the background, not in a sidebar you talk to, so you're building surfaces where automation runs on cronjobs, recommendations surface for the PM to approve, and some tasks run end to end with the user only reviewing after.

The data layer under a five-year project. Construction data is deeply interconnected: documents, protocols, decisions, tasks, and stakeholders all cross-reference each other across timelines that run for years. You design the schema, write the queries, and build the APIs that hold that graph and still serve the product fast enough to feel instant, at hundreds of thousands of pages and 50 stakeholders per project.

Stack. TypeScript, Next.js, Vercel, Supabase (Postgres + pgvector), LangChain, Vercel AI SDK, LangFuse, shadcn/ui. Every engineer gets €500/month for AI tooling: Claude Code, Cursor background agents, and whatever frontier model you want to test. No legacy. Greenfield.

How we work

We ship at 80% and improve in the next iteration. Our users are on live infrastructure projects, so we learn from production.
We'd rather you read the paper than reach for the nearest library. Most of what we build doesn't have a library yet.
Feedback is direct and it's about the work. We move too fast to be precious about it.
High ownership. If you spot the problem, it's yours to fix.

Requirements

Who we're looking for

You reason from user pain to solution to measurable outcome, and you can sit across from a non-technical customer and understand how they actually work.

You're a strong full-stack engineer. You build complex, performant frontends in TypeScript and React/Next.js and the backend APIs behind them, and you have real instincts for database design and query optimization, because construction data is deeply interconnected.

You prototype fast and measure everything. You also care about reliability, because on a live construction project, wrong has consequences.

Level is open. If you're exceptional, we'll build the scope around you.

Nice to have, not required: comfort integrating AI features even if you don't build the models yourself, strong open-source work, an earlier stint as an early employee at a startup, domain depth in construction or complex B2B workflows, or a good eye for design so you can build clean interfaces without detailed mockups.

We work in English. German helps for customer calls but isn't required. We have native speakers for that.

Benefits

The offer

You'll be one of our first engineers, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or VP Engineering, depending on where you're strongest.

Equity: 0.5% to 1.5%, four-year vest, 1.5-year cliff.

Hybrid: three days a week in our central Munich office. If that's a dealbreaker for you, let's talk.

How hiring works

Three stages, no endless loops.

A 30-minute call with one of our engineers.
A 30-minute call with Vinzenz, our technical co-founder.
An onsite case study in Munich. We send the materials ahead (plan on about 4 hours of prep), then we work through it together in the office. This is where we see how you think, debug, and ship under real conditions.

Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.

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Posted: 2026-09-17

Founding AI Engineer

alago – Munich

The problem

Tasks

What you'd work on

Two problems, both of which need state-of-the-art answers.

Agent harness engineering for construction documents. One summary doesn't fit all. "Structural risk" means something different in an RFI, a cost review, and a schedule reconciliation. We build multi-agent harnesses (specialized extraction, reasoning, and evaluation stages) that route a 400-page tender document or a protocol archive into the right pipeline with the right context.
Part of that is context compression: what the system should remember, forget, and surface, and at which decision point, when a project runs five years and touches 50 stakeholders. There's no clean top-k answer, so this gets solved in production, not in a library. If you've read what Anthropic and Vercel have written about agent harnesses and thought "yes, that's the hard part of shipping production agents," this is the job.

Project memory as a compounding moat. We started with meeting transcripts. Now we're building a decision graph that grows with every project: not just what was decided, but why, by whom, against which alternatives, and how it played out. That graph feeds the next project. The hard part is reconstructing the "why" when it's buried in a messy German protocol. We want the person who finds that problem interesting.

How we work

We ship at 80% and improve in the next iteration. Our users are on live infrastructure projects, so we learn from production.
We'd rather you read the paper than reach for the nearest library. Most of what we build doesn't have a library yet.
Feedback is direct and it's about the work. We move too fast to be precious about it.
High ownership. If you spot the problem, it's yours to fix.

Requirements

Who we're looking for

You reason from user pain to solution to measurable outcome, and you can sit across from a non-technical customer and understand how they actually work.

Since you own things end to end, that includes the frontend. That means being comfortable not only with the AI engineering side, but with TypeScript and React too.

You prototype fast and measure everything. You also care about reliability, because on a live construction project, wrong has consequences.

You're comfortable without a map. Most of these problems don't have answers yet, so you read papers, build prototypes, and compare approaches instead of waiting for a best practice to show up.

Level is open. If you're exceptional, we'll build the scope around you.

Nice to have, not required: serious open-source work, an earlier stint as an early employee at a startup, real depth in document understanding or agent systems, or something you shipped that replaced hours of human labor.

We work in English. German helps for customer calls but isn't required. We have native speakers for that.

Benefits

The offer

Equity: 0.5% to 1.5%, four-year vest, 1.5-year cliff.

Hybrid: three days a week in our central Munich office. If that's a dealbreaker for you, let's talk.

How hiring works

Three stages, no endless loops.

A 30-minute call with one of our engineers.
A 30-minute call with Vinzenz, our technical co-founder.
An onsite case study in Munich. We send the materials ahead (plan on about 4 hours of prep), then we work through it together in the office. This is where we see how you think, debug, and ship under real conditions.

Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.

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Posted: 2026-09-17

Google Ads Analyst (m/f/d)

Pflegia – Berlin

Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.

From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Google Ads Analyst (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.

Tasks

Data-Driven Optimization: Analyze large datasets to identify patterns and actionable insights for performance improvements.
Testing & Experimentation: Design and run A/B tests (ads, bidding, audiences, landing pages) and implement learnings.
SQL & Analytics: Use SQL and BI tools for advanced analysis, ad-hoc reports, and deeper campaign insights.
Reporting & Insights: Build dashboards (e.g., Looker Studio, PowerBI) and deliver recommendations to Marketing and Management.
Market & Competitor Analysis: Monitor industry and competitor activity, translating insights into new growth opportunities.
Automation: Build and improve processes for automated reporting and campaign workflows to increase efficiency.

Requirements

Experience: Minimum of 3 years proven track record managing Google Ads campaigns with 300k+ EUR monthly budgets.
Analytical Mindset: Strong SQL skills and confidence working with relational databases and large datasets.
Tool Expertise: Proficiency in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager; experience with BI tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio).
Marketing Knowledge: Solid understanding of digital marketing metrics, attribution models, and user journeys.
Nice-to-Haves: Experience with additional platforms (Meta, TikTok, Bing, Programmatic). German language skills are a plus, but not required.
Workstyle: Hands-on, detail-oriented, test-driven, and passionate about performance.
Automation skills - not mandatory but really nice to have

Benefits

Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.
Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.
Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.
Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.
Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.
Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.
Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.
Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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Posted: 2026-09-18

Performance Marketing Specialist (m/f/d)

Pflegia – Berlin

Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.

From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Performance Marketing Spezialist (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.

Tasks

Hands-On Campaign Management: Plan, execute, and optimize Google Ads campaigns (Search, Display, YouTube, App Campaigns, Demand Gen/Discovery).
Budget Responsibility: Manage monthly budgets of 300k+ EUR, focusing on both scalability and profitability.
Data-Driven Optimization: Analyze large datasets to identify patterns and actionable insights for performance improvements.
Testing & Experimentation: Design and run A/B tests (ads, bidding, audiences, landing pages) and implement learnings.
SQL & Analytics: Use SQL and BI tools for advanced analysis, ad-hoc reports, and deeper campaign insights.
Reporting & Insights: Build dashboards (e.g., Looker Studio, PowerBI) and deliver recommendations to Marketing and Management.
Market & Competitor Analysis: Monitor industry and competitor activity, translating insights into new growth opportunities.
Automation: Build and improve processes for automated reporting and campaign workflows to increase efficiency.

Requirements

Experience: Minimum of 3 years proven track record managing Google Ads campaigns with 300k+ EUR monthly budgets.
Analytical Mindset: Strong SQL skills and confidence working with relational databases and large datasets.
Tool Expertise: Proficiency in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager; experience with BI tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio).
Marketing Knowledge: Solid understanding of digital marketing metrics, attribution models, and user journeys.
Nice-to-Haves: Experience with additional platforms (Meta, TikTok, Bing, Programmatic). German language skills are a plus, but not required.
Workstyle: Hands-on, detail-oriented, test-driven, and passionate about performance.

Benefits

Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.
Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.
Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.
Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.
Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.
Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.
Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.
Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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Posted: 2026-09-18

Account- & Projektmanager:in (w/m/d)

FederhenSchneider – Cologne

Über uns

FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded-Entertainment-Formate für Marken aus FMCG, Industrie und Mittelstand.

Für unser FMCG-Team suchen wir eine:n Account- & Projektmanager:in. Du unterstützt uns in der Betreuung spannender Marken- und Kommunikationsprojekte – von Kampagnen und Social Content über Verpackung, POS und Promotions bis hin zu kleineren Markenmaßnahmen im Tagesgeschäft.

Aufgaben

Wofür wir dich brauchen

Du hältst Projekte zusammen, sorgst für Struktur und bist eine verlässliche Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation, Strategie, Redaktion, Design, Produktion und externen Partnern.

Konkret heißt das:

Betreuung und Organisation von FMCG-Projekten im Tagesgeschäft
Abstimmung mit Kund:innen, internen Teams und externen Dienstleister
Erstellung und Pflege von Timings, Briefings, Statuslisten, Projektübersichten und Trello-Boards
Koordination von Kreation, Design, Text, Social Content und Produktion – inklusive Aufgabenverteilung, To-do-Tracking und sauberer Übergaben
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kostenschätzungen, Beauftragungen und Abrechnungen
Steuerung von Budgets, Retainern, Projektkontingenten und Zusatzleistungen
Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Kundenabstimmungen sowie Qualitätssicherung der Projektergebnisse

Qualifikation

Was wir erwarten

Du musst keine Senior-Erfahrung mitbringen. Wichtig ist uns, dass du schon erste bis gute Erfahrung im Projektmanagement, Account Management oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast – idealerweise in einer Agentur, im Marketing oder im Marken-/FMCG-Umfeld.

Du bringst mit:

Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Kommunikationsprojekten
Interesse an Marken, Konsumgütern, Social Media, Content und Kampagnen
gutes Verständnis für kreative Prozesse und Produktionsabläufe
strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise
sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Teams
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Freude daran, Dinge voranzubringen und den Überblick zu behalten
Offenheit für KI-gestützte Tools und moderne Workflows
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

Du bist organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert.
Du kannst Prioritäten setzen und bleibst auch dann ruhig, wenn mehrere Dinge parallel laufen.
Du arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Gespür für Menschen, Marken und Timing.
Du fragst nach, denkst mit und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
Du hast Lust auf FMCG-Marken, die sichtbar sind – im Regal, im Feed, am POS oder in Kampagnen.

Benefits

Was dich erwartet

spannende FMCG-Brands
vielseitige Projekte zwischen Marke, Kampagne, Social, POS und Content
ein erfahrenes, interdisziplinäres Team
eigenständiges Arbeiten mit guter Unterstützung
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
mehrere Tage Mobile Office möglich
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
tolle Teamevents & Klassenfahrten
gratis Officefrühstück
30 nette Kolleg:innen

Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstiegstermins.

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Fullstack Developer (m/w/d)

Whow Games GmbH – Hamburg

We are Whow Games – and YOU could be part of it!

We are a team of more than 50 people from a wide range of nationalities – passionate gamers, experienced game developers, and marketing professionals working together to plan, develop, publish, and market entertaining products. We love what we do – and that’s what makes us successful!

As part of our team at our headquarters in Hamburg, you’ll work on exciting products and player experiences every day while growing together with us. Join our fantastic team, work with the latest hardware, benefit from a range of employee perks, and become part of the Whow journey.

Aufgaben

Further develop our gaming platform, including the design and implementation of new features, with a strong focus on backend development
Develop, maintain, and continuously improve our web and mobile APIs
Continuously troubleshoot and optimize our product by identifying and resolving bugs and improving game performance to ensure a smooth player experience and high customer satisfaction
Work closely with our cross-functional team of project managers, graphic designers, developers, support specialists, QA, and BI to develop creative concepts and continuously improve our product

Qualifikation

Several years of proven professional experience as a Full-Stack Developer
Very good knowledge of TypeScript, Node.js, and PHP
Knowledge of AngularJS, HTML5, and CSS3 is a plus
Experience with relational databases (MySQL), NoSQL databases (MongoDB), and key-value stores (Memcached, Redis)
Strong abstract and analytical thinking skills as well as excellent communication and teamwork abilities
Experience with unit, integration, and end-to-end testing, including introducing testing practices into existing projects
Ability to work independently on development tasks and manage projects autonomously
Strong sense of quality, ownership, and responsibility
Very good written and spoken English
Experience with CI/CD and container technologies is a plus
Experience with API-driven development and OpenAPI is a plus
You live in the greater Hamburg area

Benefits

A professional and experienced team with many years of expertise in the gaming industry
A dynamic working environment with flat hierarchies, fast decision-making processes, and plenty of room for your own ideas
Flexible working hours and the option to work remotely, with two days per week in the office expected
Regular company events
Free fruit and drinks as well as meal subsidies
A subsidy for the Deutschlandticket
The option to join Wellpass

Would you like to join us on the Whow journey? Then we look forward to receiving your application!

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Posted: 2026-09-23

Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting

Expectleads GmbH – Erlangen

Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig!

Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Erlangen**.**

Aufgaben

Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von expectleads.®
Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.

Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.

Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.
Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und beräts sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.
Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.
Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikation

Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.
Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.
Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.

Benefits

Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst sofort eigene Kundenprojekte, steuerst Budgets und gestaltest Strategien mit spürbarem Einfluss – keine „Schonfrist“, sondern echter Impact ab Woche eins.
Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt: Bei uns ist im ersten Jahr im Key Account Management ein Gehalt zwischen 65.000 und 82.000 € realistisch – leistungsbasiert, transparent und ohne Deckel nach oben - der beste in unserem Team verdient über 140.000€ brutto/Jahr.
Schnell sichtbare Entwicklung: Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist nicht an starre Zeitrahmen gebunden, sondern an dein Potenzial und deinen Einsatz. Wer will, kann hier schnell wachsen.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Du arbeitest eng mit den Entscheidern im Unternehmen zusammen, tauschst dich regelmäßig aus und bekommst Feedback aus erster Hand – schnell, direkt, umsetzbar.
Ideen finden Umsetzung: Bei expectleads.® werden kluge Ideen nicht geparkt, sondern getestet. Du gestaltest aktiv mit und siehst, wie deine Vorschläge Realität werden – innerhalb von Tagen, nicht Monaten.
Persönliche Atmosphäre & Teamkultur: Hier bist du nicht nur ein „Mitarbeiter“, sondern Teil eines ambitionierten, ehrlichen Teams mit direkter Kommunikation, starker Vertrauenskultur und echtem Zusammenhalt.
Klarer Karrierepfad mit echtem Einfluss: Du entwickelst dich nicht nur in der Rolle, sondern auch im Unternehmen weiter. Ob Führung, Strategie oder Spezialisierung – bei uns warten echte Perspektiven, keine Worthülsen.

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Posted: 2026-09-16

Online Marketing Manager (m/w/d) für Google Ads & Social Media

Tutario GmbH – Hanover

Wir von der Tutario GmbH sind ein führender Makler im Bereich der europäischen und internationalen Krankenversicherungen. Wir versichern Menschen, die auswandern, reisen oder international tätig sind – mit dem Ziel, ihnen die beste Absicherung verständlich, fair und mit echtem Mehrwert anzubieten.

Damit unsere Angebote online noch mehr Sichtbarkeit erhalten, suchen wir dich: jemanden, der sich im digitalen Raum wohlfühlt, gerne mit Zahlen und Texten arbeitet und Lust hat, unsere Reichweite aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Du schaltest, steuerst und optimierst Google Ads Kampagnen – zielgerichtet und performanceorientiert
Du kümmerst dich um unsere Social-Media-Kanäle (Meta, TikTok) – sowohl organisch als auch paid
Du bringst unser organisches Wachstum voran – SEO, Inhalte und Sichtbarkeit sind für dich keine Fremdwörter
Du analysierst Kampagnen, optimierst laufend und hast CPC, CTR und Conversion-Ziele im Blick
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und bringst deine Ideen direkt in die Umsetzung

Qualifikation

Erfahrung mit Google Ads, idealerweise auch Facebook/Meta Ads
Vertraut mit SEO, Tracking, Landingpages und Conversion-Optimierung
Ein gutes Gespür für Zielgruppen und digitale Kommunikation
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keinen starren Fahrplan
Lust auf Verantwortung, Kreativität und Ergebnisse

Benefits

Ein motiviertes Team, das pragmatisch arbeitet und schnell entscheidet
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett oder teilweise remote zu arbeiten
Viel Freiraum für eigene Ideen und Experimente
Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erfolge werden bei uns gefeiert – vom Feierabendbier bis zum Team-Trip nach Mallorca
Ein Job mit Sinn: Du hilfst Menschen, sich weltweit sicher zu fühlen
Vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzangebote

Klingt nach dem richtigen Job für dich?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das nicht nur Versicherungen vermittelt – sondern echten Mehrwert für Menschen schafft!

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Posted: 2026-09-17

Grafik-Design - Praktikum (w/x/m) ab Mite Januar 2027

Werbeagentur von Schickh GmbH – Karlsruhe

Mit Geschmack, Gespür und Grafikverstand.

Grafik ist deine Passion. Du siehst, was gut ist. Du hast Geschmack. Du stehst auf die schönen Dinge und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann melde Dich gerne bei uns, bitte unbedingt mit ein paar Arbeitsproben, auf die du stolz bist.

Design liegen Dir im Blut. Oder Du bist auf dem besten Weg zum Coder? Erste Seiten sind bereits online? Lass sehen, wir sind gespannt!

Social Media: Dein Herz schlägt für Posts, Gestaltung, Text und Analysen. Du sprichst die Sprachen der verschiedenen Kanäle und kannst 1A Rechtschreibung.

Aufgaben

Deine Aufgaben?

Mach die Dinge hübsch. Mit Verstand. Und mit Power.

Von der Website über Logos bis zum Magazin – und zwischendurch noch ein paar knackige Slides oder ein Social-Media-Post.

Das volle Programm, ohne Rücksicht auf Vorlieben: mal verspielt, mal streng, mal laut, mal leise. Hauptsache gut.

KI? Nutzt Du mit – nicht blind, aber clever. Für schnellere Ideen, bessere Moodboards oder das erste Wording zum Visual.

Wir sehen KI als Werkzeug. Den kreativen Kopf dahinter ersetzt sie nicht – und genau der bist Du. Deswegen schick uns keine Bewerbung, die die KI für dich geschrieben hat, sondern eine ganz persönliche.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest?

Bring mit, was Du kannst: Ausbildung, Studium, Quereinstieg – alles gut. Hauptsache Talent. Ohne das wird’s schwierig.

Du brauchst kein abgeschlossenes Designstudium, aber ein gutes Auge, Lust auf Gestaltung und den Anspruch, Dinge besser zu machen.

Gute Laune hilft. Energie auch.

Und Deutsch? Muss sitzen. Mit Punkt, Komma und allem drum und dran. Auch, wenn Du nicht textest – wir lesen, was Du schreibst.

Benefits

Was Du bekommst?

Kaffee. Klar. Wasser und Obst auch. Und Müsli.

Dazu: spannende Kunden, echte Projekte und ein Team, das nicht nur nett tut, sondern wirklich nett ist. Arbeiten auf Augenhöhe – mit Hirn, Herz und Haltung.

Homeoffice? Klar. In der Regel 2 Tage die Woche.

Und falls Du Awards magst: Uns wurden in den letzten drei Jahren fünfzehn Preise verliehen. Nicht, weil wir’s drauf anlegen. Sondern weil wir’s ernst meinen.

Zum Schluss noch das:

Wir emotionalisieren Unternehmen.

Wir beraten, gestalten, planen – entwickeln Strategien und Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirken.

Und wir begleiten unsere Kunden so lange, bis aus guten Ideen echte Ergebnisse werden.

Unsere Agentur? Mitten in Karlsruhe, in der Straße, wo sich Kunst, Kulinarik, Kultur und Kreativität treffen: die Waldstraße.

Super angebunden mit Bahn und Bus, gut erreichbar mit dem Rad, dem Scooter oder dem Auto – und einfach ein guter Ort zum Arbeiten.

Was Dich hier erwartet? Coole Kunden. Kreative Kolleg:innen auf Augenhöhe.

Und eine gesunde Mischung aus Präsenz und Homeoffice – aktuell zwei Tage die Woche remote.

Wir freuen uns auf Dich. Wirklich.

P.S.:
Bitte schau, dass deine Bewerbung einen CV, ein Portfolio, ein paar Zeugnisse und ein kleines Anschreiben beinhaltet.

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Posted: 2026-09-22

Pflicht- bzw. Orientierungspraktikum Projektmanagement (w/m/d)

Hock und Partner GmbH – Hamburg

Werden Sie Teil unseres Teams in Hamburg und sammeln Sie praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement. Wir bieten Pflichtpraktika mit flexiblem Zeitraum sowie Orientierungspraktika im Zeitraum 01.12.2026 bis 28.02.2027 an. Sie arbeiten aktiv an abwechslungsreichen Projekten und Events mit und begleiten diese von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gewinnen spannende Einblicke in die Projektarbeit.

Aufgaben

Unterstützung der Projektleiter bei verschiedenen Projekten
Übernahme der Verantwortung für konkrete Teilbereiche in verschiedenen Projekten
Mitarbeit in der Kundenberatung
Mitwirkung während der Umsetzung von Projekten vor Ort
Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Print-, Online- und Live Kommunikation
Recherche für die Akquisition von Kunden/Kooperationen/Sponsoring und weitere Themen

Qualifikation

Sie sind Student/in (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement, Marketing, Kommunikation o.ä.).
Sie arbeiten konzentriert, umsichtig, zuverlässig und selbstständig.
Sie sind mit MS Office vertraut und beherrschen Excel, PowerPoint und Word.
Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Sie sind motiviert und neugierig, agieren als kommunikativer Teamplayer und haben Spaß daran, auch mal anzupacken.

Benefits

Wir bieten eine angemessene Vergütung, flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes Team in Hamburg. Abwechslung kommt bei uns nicht zu kurz, genauso wie der persönliche Austausch zwischen den Kollegen.

Hier finden Sie immer ein offenes Ohr und tatkräftige Unterstützung.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben und teilen Sie uns mit, in welchem Zeitraum und für welche Dauer Sie Ihr Praktikum absolvieren möchten.

Bitte geben Sie außerdem an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihrer schulischen oder akademischen Ausbildung oder um ein freiwilliges Orientierungspraktikum handelt.

Bei einem Pflichtpraktikum bitten wir Sie zusätzlich um einen entsprechenden Nachweis Ihrer Schule, Hochschule oder Bildungseinrichtung.

Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Weinert.

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Posted: 2026-09-21

Leiter ALPINA CLASSIC (m/w/d) - Ersatzteile & Nachfertigung, Buchloe

ALPINA CLASSIC – Buchloe

ALPINA CLASSIC – fast 40.000 Automobile, die weiterfahren sollen

ALPINA begeistert Automobilenthusiasten weltweit. 1965 gegründet von Burkard Bovensiepen, entwickelte sich die Marke unter Familienführung zu einer Ikone automobiler Kleinserien und der Ingenieurskunst. Ab 2026 wird die Zukunft der Marke von der BMW AG gestaltet. Zwischen 1965 und 2025 entstanden in Buchloe Automobile in kleinen Serien, geprägt von Präzision, Charakter und handwerklicher Perfektion. Fast 40.000 dieser Fahrzeuge sind noch unterwegs, und hinter jedem steht ein Besitzer, der sein Auto fahren will. Die entscheidende Frage ist dabei nicht der Service, sondern das Teil, das es nicht mehr gibt. Genau darum geht es in dieser Position.

“Born and Made in Buchloe“

ALPINA CLASSIC ist und bleibt die zentrale Adresse für die Fahrzeuge, die in Buchloe endgefertigt und ausgeliefert wurden: fundiertes Know-how, autorisierter Service, Original-Ersatzteile und Zubehör, die es exklusiv bei uns gibt. Technische Unterlagen, Stücklisten und die Erfahrung aus dem Bau dieser Fahrzeuge liegen am Standort – in dieser Tiefe gibt es das nirgends sonst. Dazu kommt eine Gemeinschaft von Besitzern, die weltweit zusammenhält.

Aufgaben

Ihre Aufgabe – Die Nachfertigung treiben, das Teilegeschäft führen

Ihre erste Priorität ist die Nachfertigung von Originalteilen. Teile, die seit Jahren nicht mehr lieferbar sind, müssen wieder entstehen – in kleinen Stückzahlen, in Originalqualität, zu einem Preis, der trägt. Sie entscheiden, welche Teile das sind, und Sie bringen jedes dieser Projekte durch das Haus: über Technik, Einkauf, Qualität und Lager hinweg, bis das Teil im Regal liegt und im Shop bestellbar ist. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, ohne Zwischenebene.

Ihre zweite Priorität ist die Sparte selbst, für die Sie die Ergebnisverantwortung tragen und ein abteilungsübergreifendes Team steuern. Als Spartenleiter führen Sie dabei in der Matrix: Sie verantworten die GuV Ihrer Sparte und führen fachlich die Beteiligten aus Technik, Einkauf, Qualität, Lager, Vertrieb und Marketing, die zu Ihren Projekten zuliefern, ohne Ihnen zu unterstehen. Die ALPINA CLASSIC Community treibt das Marketing voran – Sie koordinieren und liefern zu, was nur Sie liefern können: Modellwissen, Produktgeschichten und die Antwort auf die Frage, warum ein Teil so gebaut war, wie es gebaut war.

Priorisierung des Nachfertigungsprogramms: Sie entscheiden anhand von Nachfrage, Restbeständen und Ausfallhäufigkeit, welche Teile nachgefertigt werden – und rechnen jedes Projekt vorher durch
Steuerung des Projektportfolios: mehrere Nachfertigungsprojekte laufen parallel, mit Terminen, Budgets, Meilensteinen und einem Reporting, das die Geschäftsleitung entscheidungsfähig macht
Führung in der Matrix: Technik, Einkauf, Qualität, Lager, Vertrieb und Marketing liefern zu Ihren Projekten zu, ohne Ihnen zu unterstehen – Sie treiben, terminieren und eskalieren, wenn es klemmt
Volle Ergebnisverantwortung für die Sparte ALPINA CLASSIC: Versorgung mit Original-Ersatzteilen und Zubehör, Services, Sortiment, Preise, Marge, Verfügbarkeit und Kundenzufriedenheit
Sicherstellung der autorisierten Instandsetzung und technischen Betreuung der bis Ende 2025 gebauten BMW ALPINA Automobile
Weiterentwicklung des Online-Shops ALPINA CLASSIC Shop als zentraler Vertriebskanal für Teile, Zubehör und Merchandising
Pflege des internationalen Kundenstamms und fachliche Unterstützung des Marketings beim Auf- und Ausbau der ALPINA CLASSIC Community – Modellkenntnis, Produktgeschichten, Beiträge zu Events, Clubs und Kooperationen

Der Kern dieser Aufgabe ist Projektarbeit: Aus einem Teil, das es nicht mehr gibt, wird ein Projekt mit Zeitplan, Kalkulation und Liefertermin – und am Ende ein Teil, das ein Kunde in Australien bestellen kann.

Qualifikation

Ihr Profil – Projekterfahrung trifft Modellkenntnis

Sie kennen diese Fahrzeuge: die Baureihen, die Technik, die Unterschiede zwischen den Ausbaustufen. Und Sie können ein Projekt über Monate am Laufen halten, wenn drei Beteiligte gerade anderes zu tun haben. Beides zusammen ist selten – und beides ist für diese Rolle nötig. Die Historie allein reicht nicht, die Methode allein auch nicht.

Was bringen Sie mit?

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im industriellen oder automobilen Umfeld: Sie haben Vorhaben mit Termin, Budget und mehreren Beteiligten geliefert, nicht nur begleitet
Erfahrung im automobilen Aftersales, Teile- oder Zubehörgeschäft – Sortiment, Beschaffung, Verfügbarkeit und Kalkulation, idealerweise mit eigener Ergebnis- oder Budgetverantwortung
Fundierte Kenntnis der ALPINA Modelle und ihrer Historie: Sie wissen, welches Teil zu welcher Baureihe gehört und warum es sich von der BMW Serie unterscheidet
Sicherer Umgang mit Stücklisten, Teilenummern, technischen Zeichnungen und ERP-Daten
Führungserfahrung in der Matrix: Sie bringen Beteiligte ohne disziplinarische Weisung dazu, Zusagen und Termine zu halten – über Abteilungsgrenzen hinweg
Englisch, das für Lieferanten, Händler und Kunden weltweit trägt

Was uns zusätzlich überzeugt:

Erfahrung in Nachfertigung, Reproduktion oder Kleinserienfertigung – Werkzeuge, Erstmuster, Lieferantenqualifizierung
Erfahrung im E-Commerce oder im Aufbau von Online-Vertriebskanälen
Eigener Bezug zu Klassikern, ob als Schrauber, Sammler oder im Club

Benefits

Was wir bieten – Echte Möglichkeiten mit klaren Perspektiven

Sie arbeiten am Standort Buchloe, mit technischer Dokumentation und Fertigungserfahrung zu diesen Fahrzeugen, die es in dieser Tiefe nur hier gibt. Wir sind inhabergeführt und schlank organisiert: Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden. Über ein Nachfertigungsprojekt entscheiden Sie mit der Geschäftsleitung, nicht mit einem Gremium.

Vergütung: Attraktives Fixgehalt und ein leistungsbezogener variabler Anteil
Verantwortung: Spartenleitung mit voller Ergebnisverantwortung für ALPINA CLASSIC – eine Sparte mit klarer Mission und globalem Kundenstamm, Führung in der Matrix über die Fachbereiche hinweg, direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung ohne Zwischenebene
Gestaltungsspielraum: Das Nachfertigungsprogramm entsteht mit Ihnen. Reihenfolge, Umfang und Tempo bestimmen Sie mit
Produktnähe: Manufaktur, Teilelager und Ihr Schreibtisch liegen wenige Schritte auseinander
Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad und freier Parkplatz direkt am Standort
Perspektive: Die Teile- und Zubehörversorgung ist der wachsende Teil unseres Geschäfts – diese Sparte bauen Sie auf
Pendeln ohne Umzug: Aus Kaufbeuren, Landsberg, Marktoberdorf und Mindelheim sind Sie in 20 bis 30 Minuten hier, aus Augsburg, Memmingen und dem Münchner Westen in gut 40. Der Bahnhof Buchloe ist fünf Gehminuten entfernt

Bereit?

Wenn Sie beim Lesen schon wissen, welches Teil Sie als erstes nachfertigen würden, bewerben Sie sich. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Sagen Sie uns, ab wann Sie können. Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und melden uns innerhalb von sieben Tagen. Wenden Sie sich bei Fragen gerne direkt an Frau Janet Weiss, Leitung Personal, unter +49 8241 5005-439.

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Posted: 2026-09-17

Join our Talent Community

Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

Zattoo Talent Community

You have the passion and desire to personally contribute to the television of the future with an Emmy award winning TV Streaming pioneer. You value flexible working. You care about the impact millions of people watching TV has on the environment. Well, congratulations, you've come to the right place and you’re already on your journey.

Founded in 2005 Zattoo is one of the leading TV streaming providers in Europe with around 3 million users per month. With headquarters in Zurich, we also have a large office in Berlin, and a team over in Ann Arbor, Michigan, in the USA. Over 200 employees contribute to the television of the future and yes, we are growing! We are pioneers in our field and wish to remain so in the years to come. That challenges us and is great fun.

We have a culture that is constantly on the lookout for new opportunities, allows mistakes to be made in learning and places good ideas above hierarchies. For us, flexible working hours and the opportunity to work remotely are a matter of course. We truly foster trust based working.

What is the Zattoo Talent Community?

The Zattoo Talent Community is the place where you can engage with us and let us know you would like to #jointhestreamteam but you can’t see an open position that suits you just yet. We’d love to hear from you and keep you in mind for future roles and we promise to keep in touch with you. All you have to do is two simple tasks:

Upload your current CV
Add a cover letter - this part is just as important as the CV. Let us know what kind of role you’re interested in.

And in the meantime remember to regularly check our careers page for new vacancies.

We regularly hire for:

Technology - engineers, product designers, IT operations, QA, Data & Business Intelligence
Commercial - Marketing & Communications and Sales & Business Development
Customer - Customer Service, Implementation, Service Delivery, Project Management
Central Operations - Finance, People, Workplace
Students - working students position

WHY JOIN US?

WHAT WE OFFER YOU

Reward: strong market competitive salary
Recharge: 30 days vacation plus public holidays
Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote working 8 weeks per year

Plus:

We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
**We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 44 nationalities
We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more
We’re responsible: we are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
We’re sociable: a calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

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Posted: 2026-09-21

Ingenieur Elektrotechnik und Sensorik (m/w/d)

Analog Microelectronics GmbH – Mainz

"Technologie ist unsere Leidenschaft"

Analog Microelectronics mit Sitz in Mainz, entwickelt und produziert seit 1994 hochwertige Produkte im Bereich der Sensorik und Signalauswertung. Als ein führender Spezialist für Drucksensoren und analoge integrierte Schaltungen beliefert unser Unternehmen weltweit Kunden im Automobilbau, in der Medizintechnik, Industrie und Automatisierungstechnik sowie Heizung, Lüftung & Klimatechnik. Analog Microelectronics ist seit 2006 zertifiziert nach ISO 9001.

Wir suchen eine/n Ingenieur/in mit Master in Elektrotechnik / Physik / Sensorik (m/w/d).

Aufgaben

**Ihre Aufgaben:
**Konzeption, elektrische Auslegung und Programmierung von Kalibrations- und Prüfsystemen für die Serienfertigung von Drucksensoren
Inbetriebnahme, Qualifizierung und Freigabe von Kalibrations- und Prüfsystemen
Instandhaltung, Reparatur und Verbesserung von bestehenden Kalibrations- und Prüfsystemen der Produktion
Entwicklungstätigkeit im Rahmen von Drucksensorprojekten
Dokumentation gemäß ISO 9001
Durchführung von internen fachtechnischen Schulungsmaßnahmen
Unterstützung der Abteilungen Produktion und QA

Qualifikation

**Die Anforderungen:
**Abgeschlossenes Master-Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, Sensorik oder Mess- und Regeltechnik
Ausgeprägtes analytisches Denken und selbständige und systematische Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in Sensorik, Mess- und Regeltechnik sowie Schaltungstechnik
Gute Programmierkenntnisse in LabView und/oder einer weiteren Programmiersprache (C/C++, C#, Java...)
Kenntnisse von digitalen Bussystemen
Strukturiertes und methodisches Herangehensweise insbesondere bei der Fehlersuche und Problembehebung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/2) und gute Englischkenntnisse (B2) erforderlich
Hohe Team- und Anpassungsfähigkeit

Benefits

**Unser Angebot:
**Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Offene und dynamische Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Jobrad
Leistungsorientiertes Prämiensystem
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Entwicklungsmöglichkeit zum Leiter/in des Produktionsteams

Wenn Sie das technische Know-How, Motivation und Neugierde für die Aufgaben mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Kontakt:

Analog Microelectronics GmbH
Frau Rauch
An der Fahrt 13
55124 Mainz
Telefon: 06131/910 730

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Posted: 2026-09-18

Senior Software Engineer - Node.js (m/f/d)

Solarize – Berlin

Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energiewirtschaft mit innovativer Meter-to-Cash-Software. Wir ermöglichen es Energieunternehmen, innovative Produkte anzubieten, von denen sowohl die Kunden als auch die Energiewende profitieren.

Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt Solarize heute über 200 Unternehmen als Abrechnungslösung für PPAs, Mieterstrom, Wärme bis hin zu komplexen zeitreihenbasierten Energieprodukten im Geschäftskundenbereich.

Das Solarize-Team besteht aus erfahrenen Gründern, Pionieren der Energiewende, Softwareexperten und hungrigen Macher:innen, die in einer offenen Kultur und im ständigen Austausch miteinander an den wichtigen Fragen der Energiewende arbeiten.

Wir sind ausdauernd, wissbegierig, veränderungswillig und unbequem. So verändern wir den Energiesektor hin zu einer kundenorientierten und innovativen Branche und leisten dadurch unseren Beitrag für die zentralen Herausforderungen unserer Zeit.

Um unser Engineering Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine:n erfahrenen Software Engineer (m/w/d), der:die technische Verantwortung übernimmt, unsere Architektur aktiv mitgestaltet und durch Mentoring das gesamte Team weiterbringt.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Als Senior Software Engineer (m/f/d) entwickelst du nicht nur Software, sondern das technische Rückgrat für diese nachhaltige Zukunft – mit skalierbaren Architekturen, die echte Lösungen schaffen.

Übernimm volle Ownership – von der Architektur bis zum Release: Bei uns bedeutet produktgetriebene Entwicklung, dass du Lösungen baust, die einen echten Unterschied für die Energiewende machen und nicht bloß Tickets abarbeitest.
Gestalte die KI-Zukunft im Meter-To-Cash Prozess: Du entwickelst innovative, KI-gestützte Features, die den Meter-To-Cash Prozess unserer Kunden auf das nächste Level heben und messbaren Impact schaffen.
Baue skalierbare Systeme: Du designst, entwickelst und wartest hochperformante Microservices, die das technische Fundament für unsere Produktvision bilden.
Meistere komplexe Datenströme: Du verantwortest die Integration, Verarbeitung und Speicherung massiver Mengen an Messdaten sowie die Skalierung unserer Abrechnungslogik.
Treibe technologische Innovation: Du evaluierst und führst aktiv moderne Backend-Technologien, Tools und Deployment-Pipelines ein, um unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern.
Lebe „We build it – we run it“: Du arbeitest in einem erfahrenen Engineering-Team über den gesamten Product-Lifecycle hinweg und stellst sicher, dass unsere Software nahtlos in bestehende Systeme integriert wird.
Agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du bist die technische Schnittstelle zu Produktmanagement und Stakeholdern, übersetzt Anforderungen in sauberen Code und sorgst für Klarheit und Fokus in der Entwicklung.

Qualifikation

Wir glauben fest daran, dass die richtige Einstellung und Motivation oft wichtiger sind als ein lückenloser Lebenslauf.

Das bringst du mit (Must-haves):

KI-gestützte Entwicklungsworkflows: Du nutzt KI-Tools gezielt – von der Analyse über die Implementierung bis zu Tests und Code-Reviews. Dabei verbesserst du deine Workflows kontinuierlich, prüfst Ergebnisse kritisch und verantwortest Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit des Codes.
Erfahrung und Gestaltungswillen: Du verfügst über mindestens 5 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast Lust, technologische Verantwortung für den Erfolg unserer Lösungen zu übernehmen.
Deep Tech Stack: Du bewegst dich sicher im Node.js und TypeScript Ökosystem und besitzt fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen, insbesondere PostgreSQL.
Analytische Schärfe & API-Design: Du liebst es, komplexe Anforderungen in sauberen Code zu verwandeln. Du bist Profi im Bauen und Testen von APIs und übersetzt abstrakte Business-Wünsche in performante technische Funktionen.
Cloud- & Infrastruktur-Know-how: Du hast Erfahrung im Deployment und der Nutzung von Cloud-Infrastrukturen (z. B. Google Cloud) und beherrschst dein Handwerkszeug (z.B. Git, NPM, Docker) blind.
Strategischer Weitblick & Agilität: Du verlierst dich nicht im "Klein-Klein", sondern behältst die Skalierbarkeit und das "Big Picture" der Architektur im Blick. Agile Entwicklungsmethoden sind für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Da wir in einem modernen Tech-Umfeld agieren, kommunizierst du sicher in beiden Sprachen, um dich sowohl im Team als auch mit Stakeholdern abzustimmen.

Pluspunkte sammelst du mit (Nice-to-haves):

Akademisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich (MINT).
Technisches Verständnis für Integrationen: Du hast bereits Erfahrung mit System-Integrationen gesammelt, idealerweise im Umfeld von ERP-Systemen (z. B. DATEV oder SAP).
Branchenwissen: Ein grundlegendes Verständnis für die Energie- oder Immobilienwirtschaft hilft dir, die Logik hinter unseren Daten noch schneller zu durchdringen.

Benefits

Wir wollen nicht nur, dass du bei uns arbeitest - wir wollen, dass du mit uns wächst. Dein Wachstum & deine Karriere:

Steile Lernkurve: In direkter Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team kannst du dich schnell und nachhaltig weiterentwickeln.
Gestaltungsspielraum: Bringe deine eigenen Ideen ein und baue mit uns die Strukturen für unseren zukünftigen Erfolg auf.
Weiterbildungsbudget: Wir investieren in dich mit einem jährlichen Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Deine Benefits & dein Wohlbefinden:

Flexibilität: Arbeite hybrid in unseren Büros in Stuttgart oder Berlin.
Top-Benefits: Profitiere von attraktiven Zuschüssen zum Urban Sports Club, Job Bike und dem Deutschlandticket.

Unsere Kultur & unser Team:

Leidenschaft & Teamgeist: Wir sind ein passioniertes Team, das für seine Mission brennt und Erfolge gemeinsam feiert.
Regelmäßige Teamevents: Wir stärken unseren Zusammenhalt bei unseren Events in Berlin, Stuttgart und an anderen Orten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Solarize!

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Posted: 2026-09-22

RPG- Entwickler (IBMi) (w/m/d)

Specific-Group Germany GmbH – Landshut

Remote

Deine Zukunft in der ERP-Entwicklung

Softwareentwicklung ist bei uns kein Randthema, sondern das Herzstück unseres Geschäfts. Agiles Arbeiten ist dabei fest verankert – nicht nur als Methode, sondern als gelebte Kultur. Wenn Du Lust hast, gewachsene ERP-Landschaften auf IBM i/AS400 weiterzudenken und aktiv an ihrer Modernisierung mitzuwirken, freuen wir uns auf Dich.

Dein Profil

(Tiefgreifende) Erfahrung in der Softwareentwicklung auf der IBMi/AS400 Plattform
Fundierte Kenntnisse in RPG (III bis full-free), wobei man nicht oder selten genutzte RPG-Dialekte auch in unserer hauseigenen Akademie neu erlernen oder auffrischen kann ODER in Cobol
Kenntnisse in der Modellierung von Datenbanken
Du bringst ein gutes analytisches Denkvermögen mit
Du bleibst nicht stehen, sondern bist bereit neues zu lernen oder dein Wissen aufzufrischen und wagst den bekannten Blick über den Tellerrand
Die Bereitschaft tageweise bei Kunden vor Ort zu arbeiten (ca. 10-20 %)
Deutsch Verhandlungssicher, Englisch gute Kenntnisse

Deine Aufgaben

Du übernimmst in langjährigen, spannenden Kundenprojekten die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender ERP-Systeme aus Handel, Produktion, Versicherungen und Banken
Du analysierst und konzipierst Kundenanforderungen und setzt sie eigenständig um – inklusive einer sauberen, nachvollziehbaren Dokumentation
Du unterstützt unsere Kunden gezielt bei der Modernisierung ihrer Systeme: vom reibungslosen Umstieg auf FullFree über die Einführung grafischer Oberflächen bis hin zum Einsatz von Webservices – natürlich nie allein, sondern immer mit einem starken Team im Rücken

Wir bieten

Agiles Arbeiten als gelebter Standard
Eine hauseigene Akademie, in der Du Deine RPG-/Cobol-Kenntnisse ausbauen oder neue Dialekte lernen kannst
Langjährige, stabile Kundenbeziehungen mit spannenden Modernisierungsprojekten
Ein Team, das Dich bei der Kundenarbeit nie allein lässt

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Posted: 2026-09-16

Trainee im Tourismus

picotours GmbH – Freiburg im Breisgau

Du hast deinen Bachelor-Abschluss so gut wie in der Tasche, bist an
technischen und kaufmännischen Prozessen interessiert, blickst gern
auch mal hinter die Kulissen? Neben fernen Ländern und interkultureller
Zusammenarbeit spielen das Internet und die sozialen Netzwerke eine
immer größere Rolle im Tourismus.

Picotours GmbH ist ein dynamischer Reiseveranstalter für Portugal und die Kapverden mit Sitz in Freiburg und bietet einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir suchen engagierte Nachwuchskräfte mit Freude am Umgang mit Kunden und konzeptionellen Stärken zur Weiterentwicklung unserer Reiseangebote. Während des Traineeprogramms lernst Du alle Unternehmensbereiche kennen und übernimmst bereits Verantwortung
für Projekte. Die Dauer des Programms kann je nach Vorerfahrung zwischen 6 und 12 Monaten liegen und geht idealerweise in eine Festanstellung über.

Aufgaben

Du lernst alle Abteilungen und Aufgaben eines Reiseveranstalters kennen und kannst deine Fähigkeiten und Talente in der Praxis erproben.
Du berätst unsere Kunden, erstellst Angebote und lernst die Besonderheiten aller touristischen Leistungen im Detail kennen.
Du unterstützt uns im Bereich Kundenservice und trägst mit dazu bei unsere Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Du führst Online-Recherchen durch, erstellst Reports, Markt- und
Wettbewerbsanalysen und übernimmst das Monitoring unseres
Kundenfeedbacks. Aus den Ergebnissen initierst du die Verbesserung unserer Reisen in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern.
Du unterstützt das Produktmanagement und entwickelst neue Reiseideen für unsere Zielgruppe
Du steuerst Sonderprojekte und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele.

Qualifikation

Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine Ausbildung im Tourismus
Begeisterung für den Tourismus und eine zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise
Wirtschaftliches, erfolgsorientiertes Denken
Internetaffinität & sehr gute PC Kenntnisse
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an nachhaltigem Reisen & Wandern
Freude am Kundenkontakt und gutes Zahlenverständnis
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
Positive Ausstrahlung, gute Umgangsformen, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Offenheit
Teamfähigkeit

Benefits

Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung, Service-Management, Online-Marketing, Produktmanagement und CSR
Eigenverantwortliches Arbeiten in allen Bereichen eines familiär geführten Unternehmens mit flachen Strukturen
Fahrtkostenzuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung bei einer 5-Tage Woche von Montag bis Freitag
Kostenlose Getränke und guter Kaffee
Erfahrene Betreuer, viele Schulungen und Trainings sowie ein sympathisches Team.
Flache Teamstrukturen, schnelle Entscheidungswege und offene Türen
Attraktive Perspektiven für die Zeit nach dem Trainee Programm

Es erwartet Dich ein angenehmer Arbeitsplatz im Tourismus im Herzen Freiburgs. Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung oder ruf an unter Tel. 0761 - 45 892 891. Wir freuen uns auf Dich.

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Posted: 2026-09-22

M&A Intern (m/w/d) Berlin

Saxenhammer – Berlin

Wir suchen ab April 2027 für mindestens 3 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in Berlin motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen Boutique-Investmentbank mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer ist eine international tätige M&A-Boutique, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen Special Situations M&A, M&A sowie Debt Financing und unterstützen unsere Klienten, maßgeblich Unternehmer, Gesellschafter und Konzerne, bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und der Schweiz zielgenaue Lösungen für unsere Klienten.

Im Bereich Special Situations M&A begleiten wir Konzerne, Unternehmen und Unternehmer in komplexen Situationen wie bei Carve-outs und Spin-offs oder in Reorganisations- und Restrukturierungsprozessen bei der Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten M&A-Prozessen. Als eine der führenden Boutiquen in Deutschland in diesem Bereich mit einem über 20-jährigen Track Record verbinden wir Investmentbanking-Expertise mit notwendigem rechtlichen Know-how, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Client-First-Ansatz. Dich erwartet ein dynamisches Team von unternehmerisch agierenden M&A-Professionals in einem modernen Arbeitsumfeld, welches die Kultur der frühen Übernahme von Verantwortung aktiv lebt.

Aufgaben

Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern, Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
Du wirst aktiv in die Kommunikation mit Mandanten und Investoren eingebunden und betreust Prozesse eng mit den Senior-Teammitgliedern
Du erstellst integrierte Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
Du arbeitest an der Erstellung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
Du unterstützt bei Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Corporate Finance Fokus bzw. hast dein Studium kürzlich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
Erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Corporate Finance oder Private Equity sind ein Plus
Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und überzeugst durch Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten
Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist
Belastbarkeit und Flexibilität, um mit straffen Zeitplänen und anspruchsvollen Kundenanforderungen umzugehen, sind für dich selbstverständlich
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir vorausgesetzt

Benefits

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
Durch das breite Spektrum unserer Beratungstätigkeit im Bereich M&A bieten wir die Möglichkeit, Deals in sehr unterschiedlichen Phasen des Unternehmenslebenszyklus zu begleiten (u.a. Sondersituationen, Wachstum, Nachfolge)
Aktive Einbindung in unsere M&A-Live-Deals mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit einem 1:1-Mentoring
Monatliche Team Events und ein kollegiales Umfeld in unserem Büro am Berliner Ku‘damm

Du möchtest Teil eines passionierten M&A Teams werden und unseren Kurs, die Nummer 1 der M&A-Boutiquen in Europa zu werden, aktiv mitgestalten? Dann lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-22

Servicetechniker/-in IT und Kassensysteme in Teilzeit oder Vollzeit

A.Padelat GmbH – Suhl

Die A.Padelat GmbH ist ein deutschlandweit aktives IT-Unternehmen in den Bereichen Entwicklung, Digitalisierung, Vertrieb und Betreuung von Kassensystemen, Payment-Lösungen, elektronischen Schankanlagen und branchenspezifischer Hard- und Softwarelösungen. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Branchen Gastronomie / Hotel, Bäckerei und filialisierender Einzelhandel. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden ein langfristiger und zuverlässiger Partner für alle IT-Lösungen rund um Organisation, Abrechnung und Kontrolle zu sein und dabei unsere technologisch führenden Produkte zu pflegen und stetig weiterzuentwickeln.

Als führendes Unternehmen unserer Branche suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung zwei :

Technische(n) Mitarbeiter(in) (m/w/d) in Teilzeit (35h) oder Vollzeit (40h)

für den Bereich: Service und Kundenbetreuung

Aufgaben

Ihre Aufgabengebiete umfassen die Vorbereitung, Einrichtung und Installation von Kassensystemen und ergänzender Hardware- und Softwarelösungen in der Werkstatt und bei unseren Kunden vor Ort. Ebenso führen Sie die Einweisung, Schulung und Inbetriebnahme der Systeme bei unseren Kunden durch. Sie stehen unseren Kunden als Ansprechpartner für Service und technische Betreuung vor Ort und per Hotlline zur Verfügung. Der Einsatz bei unseren Kunden bewegt sich Mo.-Fr. in der Regel im regionalen Tagespendelbereich. Bei größeren Installationen ist zeitweise auch ein mehrtägiger deutschlandweiter Einsatz möglich, aber nicht die Regel. Mit Ihren Hinweisen, Informationen und Erfahrungen aus dem Tagesgeschäft unterstützen Sie aktiv den Vertrieb und die Entwicklung unserer Produkte. Sie nehmen teil an regelmäßigen Produkt- und Serviceschulungen bei Lieferanten und Herstellern. Bei entsprechenden Interesse und Engagement ist auch die kurzfristige Entwicklung zur Teamleitung Service möglich.

Qualifikation

Ihr Profil : Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT- oder Elektrotechnik-Beruf und/oder besitzen entsprechende Erfahrung beim Umgang mit Hard- und Software. Auch als Studienabbrecher, Quereinsteiger oder Berufsanfänger sind Sie uns willkommen.

Handwerkliche Fähigkeiten, technisches Verständnis und analytisches Denken sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B .

Erfahrungen mit Kassensystemen, Computerkassen oder Warenwirtschaftslösungen sind von Vortei , aber nicht Bedingung. Sprache Deutsch (fließend) in Wort und Schrift erforderlich, Englisch vorteilhaft.

Benefits

Wir bieten eine langfristige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der auch eigene Kreativität und Ideen gefragt sind. Wir bieten ein faires und motivierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen, Boni`s und zusätzlichen Vergütungen.

Erleben Sie die Wertschätzung durch zufriedene Kunden als Anerkennung unserer Arbeit. Zusammengefasst: Willkommen im Team von A.Padelat!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen :

Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelles Lichtbild, beruflicher Werdegang,

Beurteilungen und Zeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellungen.

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Posted: 2026-09-16

Servicetechniker (m/w/d) für Flurförderzeuge in der Eifel, gerne auch als Quereinsteiger

AGn-Transportgeräte GmbH – Troisdorf

Wir suchen eine motivierten Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Flurförderzeuge, der unser Team bereichern für den Einsatzbereich in der Eifel.

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben zählt:

Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gabelstaplern und Flurförderzeugen
Eigenverantwortliche Durchführung von Sicherheitsprüfungen (UVV)
Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort
Du bist unser Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in der Eifel

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gabelstaplermechaniker (m/w/d), Gabelstaplermonteur (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) für Flurförderzeuge
Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus den Bereichen Landmaschinenmechanik oder KFZ-Mechatronik oder ähnlichen Bereichen
Berufserfahrung wünschenswert
Führerschein der Klasse BE ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
UVV-Zertifikat von Vorteil, jedoch nicht erforderlich – Schulung durch AGn wird angeboten
Alle Schulungen finden während der Arbeitszeit statt

Benefits

Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen und exklusiven Konditionen.
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und ein starkes, kollegiales Team, in dem gegenseitiger Respekt und Unterstützung an erster Stelle stehen.

Benefits:

Arbeitskleidung & Wäacheservice
30 Tage Urlaub
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebsausflüge
Corporate Benefits
kostenlose GetränkeF
Firmenevents

Komm zu AGn-Transportgeräte und werde Teil eines starken Teams, das jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement zusammenarbeitet!

Wir freuen uns auch dich!

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Posted: 2026-09-18

Projektmanager*in Bau- und Facility Management - Betriebsgastronomie I Rhein-Main

Hoffmann.Recruiting & More – Wiesbaden

Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
Erste Berufs- und Projekterfahrung
Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss'
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Posted: 2026-09-18

Bauingenieurin / Architektin - Betriebsgastronomie I Rhein-Main

Hoffmann.Recruiting & More – Wiesbaden

Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
Erste Berufs- und Projekterfahrung
Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss'
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Posted: 2026-09-18

Kundenbetreuung (Customer Support/Success) (m/w/d)

TutorSpace GmbH – Ludwigshafen

Remote

TutorSpace ist eine der schnellstwachsenden Bildungsplattformen in Deutschland. Nachdem wir den

Nachhilfemarkt bereits digitalisiert haben, wollen wir auch die Zukunft der Online-Nachhilfe mitbestimmen. Warum?

Um jedem Schüler zu ermöglichen, sein volles Potenzial zu entfalten.

Genau darum suchen wir aktuell neue Mitstreiter, die uns dabei unterstützen, die besten Online-Lehrkräfte in

Deutschland mit den Schülern zusammenzubringen, die Unterstützung brauchen. Eine einmalige Möglichkeit, nicht

nur einen signifikanten Einfluss auf die Noten von tausenden Schülern zu nehmen, sondern auch an sich selbst zu

wachsen und hohe Verantwortung zu übernehmen.

Bist du bereit, die Challenge anzunehmen?

Aufgaben

Als wichtigste Ansprechperson sorgst du bei unseren Eltern sowie Schülern für eine hohe Kundenzufriedenheit (telefonisch, via E-Mail und WhatsApp).
Du hilfst unseren Kunden immer dabei, eine optimale Lösung zu finden und berätst sie mit offenem Ohr bei der Vertragsverlängerung sowie beim benötigten Stundenumfang.
Du koordinierst dich eng mit unserem Tutoren- und Bildungsberaterteam.
Du begleitest Kunden bei Vertretungen und Lehrerwechseln, sodass ein nahtloser Übergang des Unterrichts für das Kind zum Erfolg führt.
Du sorgst dafür, dass Probleme zuverlässig gelöst werden und selbst Kündigungsgespräche positiv verlaufen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Zuverlässigkeit und Accountability in dem was du machst
Muttersprachliche oder akzentfreie Kenntnisse der deutschen Sprache
Die Beratung liegt dir im Blut und es macht dir Freude unsere Kundinnen und Kunden über Möglichkeiten zu informieren sowie zusätzliche Nachhilfe-Pakete zu verkaufen
Verständnis für Verhalten und Bedürfnisse von Menschen sowie Freude diesen mit Bildungslösungen zu helfen
Du kommunizierst gerne und kannst dich in jede Kundin und jeden Kunden hineinversetzen. Du findest geduldig für jedes Problem die passende Lösung und zauberst somit unseren Kundinnen und Kunden ein Lächeln ins Gesicht
Du weißt dich zu strukturieren und behältst selbst in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und den Überblick

Nice to have:

Erfahrung in Sales, Kundenbetreuung oder ähnlichen Positionen (Kellnern, Hotel, Call-Center, ...) in leistungsstarken, funktionsübergreifenden Teams
Bachelor-, Master- und/oder MBA-Abschluss
Weitere Sprachen sind ein Plus

Benefits

Dafür bieten wir dir:

Du gestaltest von Anfang an die Zukunft einer Bildungsplattform, die tausenden von Schülerinnen und Schülern hilft.
Wir trauen Dir vom ersten Tag an viel Eigenverantwortung zu und du hast direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
Du verkaufst weder Drogen noch Schrott, sondern ein Produkt, welches das Leben unserer Kunden nachhaltig positiv beeinflusst.
Du hast flexible Arbeitszeiten zu 100% remote im Homeoffice und erhältst ein attraktives Jahresbruttogehalt.
Junges und dynamisches Team, das was bewegen will und auf Augenhöhe kommuniziert.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration

Swiss Life Select Hamburg – Hamburg

Duales Studium Business Administration (B.A.) – Studium & eigenes Business im Finanzvertrieb aufbauen

Swiss Life Select – Hamburg

Start: 01.04.2026 (vorzeitiger Einstieg ohne Studium möglich)

Du willst BWL studieren – aber nicht nur Vorlesungen hören?

Du willst Verantwortung übernehmen, Einkommen aufbauen und unternehmerisch denken?

Dann kombiniere dein Studium mit dem Aufbau deines eigenen Geschäftsfeldes im Finanzvertrieb bei Swiss Life Select in Hamburg.

Studium trifft Unternehmertum

Bei uns verbindest du:

ein Studium an einem FOM-Hochschulzentrum in Hamburg
eine praxisintegrierte Tätigkeit in unserer Hamburger Kanzlei
die IHK-Sachkunde als Versicherungs- und Finanzanlagenfachkraft
persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen

Du lernst nicht nur Unternehmensführung – du erlebst sie.

Was dich im Studium erwartet

BWL in der Tiefe

Finanzierung, Controlling, Marketing, Personal- und Unternehmensführung

Management & Entrepreneurship

Strategisches Denken, Change Management und Geschäftsmodellentwicklung

Rechtliche Grundlagen

Wirtschafts- und Privatrecht

Du übernimmst Verantwortung – von Beginn an.

Deine Perspektive

Flexible Zeiteinteilung
Individuelle Coachings und Seminare
Übernahme der Studiengebühren
Leistungsorientierte Vergütung ab Beginn
Entwicklungsperspektive als selbstständiger Unternehmer/in
Möglichkeit, langfristig ein eigenes Team aufzubauen

Ziel ist nicht nur dein Bachelorabschluss, sondern unternehmerische Kompetenz.

Aufgaben

Direkter Praxisbezug

Du setzt dein Wissen unmittelbar in der Beratung und im Vertrieb um.

Dein Alltag – mehr als ein Praktikum

Du begleitest nicht nur Termine –

du entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Unternehmer.

Analyse von Finanzsituationen
Entwicklung individueller Strategien
Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen
Aufbau eines eigenen Kundenstamms
Teilnahme an Vertriebs- und Persönlichkeitscoachings
Strukturierte Organisation und Nachbereitung

Qualifikation

Das bringst du mit

(Fach-)Abitur
Interesse an Wirtschaft, Finanzen und unternehmerischem Denken
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen

Wenn du Lust hast, dir im Studium etwas Eigenes aufzubauen und langfristig eine Karriere im Vertrieb zu starten, dann bewirb dich jetzt.

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Posted: 2026-09-19

Junior Customer Success Manager (m/w/d)

Pflegia – Berlin

Deine Aufgaben bei uns

Begleitung unserer Pflegehelden – Du bist die erste Ansprechperson für Pflegekräfte und begleitest sie engagiert und empathisch vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Individuelle Betreuung mit Herz – Du nimmst die Wünsche und Bedürfnisse der Pflegekräfte auf und gestaltest ihren Bewerbungsprozess unkompliziert und reibungslos.
Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst.
Proaktive Kandidatenpflege – Du baust langfristige Beziehungen auf, hältst engen Kontakt und informierst über neue, spannende Jobmöglichkeiten.
Feedback, das zählt – Du sammelst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen, um unsere Prozesse noch besser zu machen und die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben.
Onboarding, das begeistert – Du begleitest Pflegekräfte in ihren ersten Wochen bei unseren Partnern und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an wohlfühlen.
Teamwork, das Spaß macht – Gemeinsam mit dem Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.
Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind.

Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein echtes Win-Win für Pflegekräfte und Partnerunternehmen – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Das bringst Du mit

Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu.
Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick.
Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, erkennst Herausforderungen und entwickelst kreative Lösungen.
Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei.
Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.
Motivation und Lernbereitschaft – Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln und bist offen für Coachings und neue Herausforderungen.
Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert.
Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.
Hybrides Arbeitsmodell – Nach Deiner Einarbeitung kannst Du in einem hybriden Modell arbeiten: Drei Tage pro Woche im Büro und zwei Tage im Homeoffice. Zusätzlich trifft sich Dein gesamtes Team alle zwei Monate für eine gemeinsame Woche vor Ort in unserem Berliner Büro.
Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Posted: 2026-09-18

Junior Customer Success Manager (m/w/d)

Pflegia – Berlin

Remote

Deine Aufgaben bei uns

Begleitung unserer Pflegehelden – Du bist die erste Ansprechperson für Pflegekräfte und begleitest sie engagiert und empathisch vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Individuelle Betreuung mit Herz – Du nimmst die Wünsche und Bedürfnisse der Pflegekräfte auf und gestaltest ihren Bewerbungsprozess unkompliziert und reibungslos.

Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst.

Feedback, das zählt – Du sammelst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften, um unsere Prozesse noch besser zu machen und die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben.

Teamwork, das Spaß macht – Gemeinsam mit dem Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.

Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind.

Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein echtes Win-Win für Pflegekräfte und Partnerunternehmen – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Das bringst Du mit

Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu.

Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick.

Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, erkennst Herausforderungen und entwickelst kreative Lösungen.

Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei.

Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.

Motivation und Lernbereitschaft – Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln und bist offen für Coachings und neue Herausforderungen.

Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert.

Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.

Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.

Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.

Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns einmal pro Quartal für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents.

Übernahme aller Reisekosten – Wir übernehmen die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitungszeit und für die regelmäßigen Besuche in Berlin.

Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.

Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.

Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.

Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.

Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.

Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.

Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Posted: 2026-09-18

Inbound Vetriebsmitarbeiter in Köln (m/w/d)

CERTA – Cologne

Ihre Aufgaben

Du bist die Stimme unseres Unternehmens – und überzeugst Interessenten am Telefon vom Mehrwert unserer Leistungen.Du erkennst Chancen, den Bedarf hinter dem Bedarf, und entwickelst aus Anfragen echte Vertriebserfolge.
Du priorisierst eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass kein Potenzial verloren geht.
Du dokumentierst deine Arbeitsschritte zuverlässig und präzise, so dass deine KollegInnen sofort übernehmen können
Du bleibst dran: Du entwickelst Kundenbeziehungen aktiv weiter und sorgst mit smarten Follow-ups für den nächsten Schritt.

Ihr Profil

Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Sales Management oder in verwandten kundenorientierten Bereichen
Kommunikation ist Deine Stärke – sowohl zum Kunden gerichtet als auch intern
eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
hohe Lösungsorientierung und eine konstruktive, zuverlässige Arbeitsweise
Spaß und Bereitschaft, sich in neue Softwareumgebungen einzuarbeiten
hohes Einfühlungsvermögen und Freude am Kundenkontakt über sämtliche Kanäle - ob per Telefon, Mail oder Chat
Lust auf ein kleines, hochmotiviertes und eng zusammenarbeitendes Team
Verständnis für die Anforderungen eines Start-ups

Warum wir?

Die CERTA GmbH unterstützt ihre Kunden deutschlandweit bei der Wertermittlung ihrer Immobilien im Falle von Verkauf, Erbe oder Trennung. Wir revolutionieren den bislang oft mühsamen und kosten- und zeitintensiven Prozess der Gutachtenerstellung und bieten unseren Kunden einen echten Mehrwert durch eine schnelle, hochqualitative und digitale Dienstleistung zum Festpreis.

Werde Teil von CERTA und unterstütze uns dabei, die Welt der Sachverständigen sowie der Gutachtenerstellung ins digitale Zeitalter zu überführen!

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Paid Social Manager (m/w/d)

Yellowgrape GmbH – Berlin

Du willst nicht einfach Kampagnen verwalten. Du willst sehen, wie deine Arbeit wirklich etwas bewegt – bei Kunden, die du kennst, mit einem Team, das mitdenkt.

Yellowgrape ist eine E-Commerce-Agentur, die Marken wie Floris van Bommel, PME Legend, Studio Anneloes und Ace & Tate mit Daten, Technologie und KI voranbringt – mit Sitz in Amsterdam und einem wachsenden Team in Berlin.

Du übernimmst Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und steuerst Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – von der Strategie bis zur Optimierung. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, entwickelst Testideen, analysierst Ergebnisse und präsentierst deine Insights direkt bei Kunden.

Das ist keine Stelle, bei der du Briefings abarbeitest. Du bringst eigene Perspektiven ein, erkennst Chancen früh und gibst sie auch intern weiter.

Aufgaben

Planung, Steuerung und Optimierung von Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn
Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio
Analyse von Kampagnenergebnissen und direkte Kommunikation der Insights mit Kunden
Entwicklung und Testing neuer Ideen – immer nah an aktuellen Plattform-Trends
Zusammenarbeit in interdisziplinären Kundenteams
Kolleg*innen im Bereich Social Advertising beraten und inspirieren
Gemeinsam mit Kunden an Award-würdigen Cases arbeiten

Qualifikation

3–5 Jahre Erfahrung im Social Advertising, idealerweise auf Agenturseite
Fundierte Kenntnisse auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – nicht nur schalten, sondern wirklich optimieren
Erfahrung mit GA4, Smartly und Channable
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend Englisch
Proaktive Arbeitsweise – du erkennst Chancen und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
Hochschulabschluss oder vergleichbares Denk- und Arbeitsniveau

Benefits

28 Urlaubstage
Gehalt nach dem Baarda-Modell – marktgerecht und transparent
Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office Berlin, 2 Tage Homeoffice bei 40h/Woche
Monatliches Benefit-Budget über Alleo (Gesundheit & Sport)
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Deutschland-Ticket
MacBook
Gemeinsamer Lunch an Office-Tagen
Exchange Programm: Arbeiten von Amsterdam aus – von uns finanziert
Jährlicher Team Trip
Weiterentwicklung über die Yellowgrape Academy und unsere Learned-Plattform
Afterwork-drinks, Teamevents und das Yellowgrape-Boot im Sommer

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-17

Senior Manager ISMS Beratung und Audits (m/w/d)

IT-Security Coach GmbH – Olpe

Remote

Die IT-Security Coach GmbH ist ein Beratungsunternehmen in den Gravitationsfeldern Cyber Security, Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallmanagement. Projekte mit erstklassigen Mandanten (DAX30, KMUs und Tech-Start-Ups) in den Branchen Banken, Industrie, Automotive und IT aus langjährigen Partnerschaften bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir beraten, fördern und coachen unsere Mandanten genau dort, wo wir gebraucht werden: lokal, international, in Person und virtuell.

Im Spannungsfeld von Digitalisierung als Motor für Innovationen, Automatisierung und künstlicher Intelligenz berät itsecuritycoach nationale und internationale Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus mit pragmatischen Ansätzen und höchster Qualität.

Aufgaben

Als Senior Manager (m/w/d) erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, beispielsweise in Projekten rund um:

die Leitung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS)
die eigenverantwortliche Entwicklung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, B3S, KRITIS, NIS-2 und/oder TISAX
die Durchführung von Cyber Risk Assessments
die Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen
die Erstellung von Sicherheitsanalysen in IT- und Cyberprojekten
die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, Audits und Revisionen – u.a. zu ISMS, ISO 27001, NIS-2, KRITIS, DORA, BSI IT-Grundschutz und TISAX
Projekte zur Informationsklassifizierung sowie zur Schutzbedarfsfeststellung
die Erarbeitung von Konzepten zur Prävention und Abwehr von Bedrohungen und Angriffen
die Beratung unserer Mandanten bei Auswahl, Einführung und Betrieb von IT-Sicherheitslösungen
die Begleitung von Projekten im Bereich KI-Governance bei unseren Mandante

Als Senior Manager tragen Sie die Verantwortung für Ihr Team, dessen Auslastung und das Budget – und gestalten unser Beratungsangebot aktiv mit.

Qualifikation

Ihre strukturierte und analytische Vorgehensweise können Sie idealerweise nachweisen durch:

ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit der parallelen Steuerung von fünf und mehr Projekten unterschiedlicher Reifegrade und Zielsetzungen
ausgewiesene Expertise in einem Schwerpunktthema wie KI-Governance, Cloud Security, SIEM, Security Tests, Schwachstellenmanagement, Notfallmanagement oder Identity & Access Management
fundierte Kenntnisse standardisierter Empfehlungen wie BSI IT-Grundschutz, ISO 2700x, B3S, NIS-2 oder ISO 31000
idealerweise Kenntnisse in den Bereichen AI-Act, BCM, DSGVO, NIS-2, KRITIS sowie weiterer Normen und Rahmenwerke (z. B. NIST, COBIT 2019, ISO 900x/2000x)
den Nachweis Ihrer Kenntnisse durch entsprechende Zertifizierungen (z. B. IT-Grundschutz-Berater/-Auditor, ISO-27001-Lead-Auditor, CISSP, TISP, CISA, CISM)
Interesse an Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung (Cross-Selling) in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre soziale Kompetenz sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten. Sie hören aktiv zu, arbeiten routiniert mit KI im Beratungs- und Prüfungsumfeld, haben Freude an teamorientiertem Arbeiten und runden Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.

Benefits

Werden Sie Teil von itsecuritycoach – in einem der spannendsten Wachstumsfelder unserer Zeit:

Flexibilität: Wir haben keine festen Präsenztage. Die Reisebereitschaft richtet sich nach persönlichen und betrieblichen Anforderungen und liegt aktuell bei 10–20 %.
Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation innerhalb Europas
Wunscharbeitsort: Büro in Olpe (NRW) oder mobiles Arbeiten – überall in Deutschland und Europa
Planungssicherheit: Die Stelle ist unbefristet
Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Dienstwagen nach der Probezeit
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung mit dem Ziel der eigenverantwortlichen Projekt- und Mandantenbetreuung, Qualifizierungsangebote (insbesondere Berufszertifizierungen nach individuellem Weiterbildungsplan) sowie Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit – auch im internationalen Kontext
Direkte Wege: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-09-22

Werkstudent Grafikdesign (w/m/d)

ondevi GmbH – Munich

Wer sind wir?

Wir sind eine stark wachsende Google Ads Agentur mit Sitz in München. Unser dynamisches Team aus Digital Natives betreut die spannendsten E-Commerce Brands und macht sie zu den Marktführern im DACH-Markt.

Um unser ambitioniertes Wachstumsziel im Bereich SEA zu erreichen, suchen wir dich als kreativen Kopf für unser Team. Deine Mission: Du entwirfst herausragende Creatives, die nicht nur ins Auge fallen, sondern auch unsere Kunden im E-Commerce auf Google Ads glänzen lassen. Als zentraler Teil unseres Creative-Teams unterstützt du unsere kreative Leitung und sorgst dafür, dass sowohl Kundenprojekte als auch interne To-dos schnell und in Top-Qualität umgesetzt werden. Wenn du eine Leidenschaft für visuelles Storytelling hast und lernen willst, wie man Designs entwickelt, die wirklich konvertieren, dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Werkstudent im Grafikdesign bist du die treibende Kraft hinter unseren visuellen Werbemitteln und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenkampagnen bei. Deine täglichen Aufgaben umfassen:

Creative-Erstellung für Google Ads: Du konzipierst und gestaltest wirkungsvolle Werbemittel (statische Grafiken & Videos), die auf Google Ads für hohe Klickraten und Conversions sorgen.
Markenkonsistenz: Du erstellst CI-konforme Online-Werbemittel und sorgst für einen einheitlichen und professionellen Auftritt unserer Kunden über verschiedene Plattformen hinweg.
KI-gestütztes Design: Du nutzt innovative KI-Tools, um den Designprozess zu beschleunigen, neue kreative Möglichkeiten zu erschließen und die Bildbearbeitung zu optimieren.
Strategischer Input: Du entwickelst ein Verständnis für die wichtigsten KPIs, bringst proaktiv kreative Ideen für Kampagnen ein und hilfst dabei, Design-Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
Interne Grafik-Power: Du unterstützt das Team schnell und zuverlässig bei internen Design-Aufgaben, von Präsentationen über Social-Media-Grafiken bis hin zu Bannern.

Deine Chance: Du arbeitest direkt mit Heike, unserer kreativen Leitung, zusammen, lernst von den Besten und erhältst tiefe Einblicke in die Welt des Performance-Marketings. Hier kannst du dein theoretisches Wissen praktisch anwenden, über dich hinauswachsen und den Grundstein für deine Karriere im digitalen Marketing legen.

Qualifikation

Kreativität & Leidenschaft: Deine Passion für Design ist ansteckend. Du denkst "out of the box", bringst frische Ideen mit und hast ein Growth Mindset – du siehst Probleme als Chancen und übernimmst gerne Verantwortung.
Design-Skills: Du beherrschst Photoshop oder Figma im Schlaf und hast gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z.B. Illustrator). Erfahrung mit Videobearbeitungstools wie CapCut ist ein großes Plus.
Erfahrung: Du hast idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Grafikbereich, zum Beispiel durch Praktika, eine Ausbildung als Mediengestalter oder erste Jobs in Voll- oder Teilzeit.
Zielgruppen-Empathie: Du kannst dich mühelos in die Zielgruppen und deren "Pain Points" in verschiedensten Branchen hineinversetzen und leitest daraus treffsichere Designs ab.
Neugier & Trendgespür: Du hast ein gutes Verständnis für den Einsatz von KI im Kreativbereich und ein starkes Interesse an aktuellen Design- und Marketingtrends.
Persönlichkeit: Du bist ein organisierter und ergebnisorientierter Teamplayer, der sich weiterentwickeln möchte und strukturiert an Aufgaben herangeht**.**

Benefits

Die Chance, unser außergewöhnliches Wachstum signifikant mitzugestalten
Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern
Ein ambitioniertes Team, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst.
Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied. Du bist kein kleines Zahnrad im System, sondern kannst Prozesse prägend mitgestalten!
Legendäre Team Events und Workations, die dir in Erinnerung bleiben werden.
Benefits wie neuestes Apple Equipment, Wellpass und das Bezahlen von Kursen & Co. sind für uns selbstverständlich - bei allem anderen: Lass uns einfach darüber reden!

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Posted: 2026-09-18

Facility Manager*in Betriebsgastronomie - Technik & Bauprojekte I Rhein-Main

Hoffmann.Recruiting & More – Wiesbaden

Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
Erste Berufs- und Projekterfahrung
Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss'
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Posted: 2026-09-18

Kreditsachbearbeiter/in (m/w/d)

Volksbank Eisenberg eG – Eisenberg

Werde Teil unseres starken Teams!

Die Volksbank Eisenberg und ihre Tochter EthikBank stehen für ein ethisch-ökologisch

ausgerichtetes Bankgeschäft, welches den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell

haben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

Du schätzt anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein gefragt sind?

Dann bist du bei uns in der Kreditsachbearbeitung genau richtig!

Aufgaben

Dein künftiger Verantwortungsbereich:

Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Bearbeitung von Prozessen zur Erfüllung der Kundenwünsche im Neu- und Bestandsgeschäft
Prüfen von Auszahlungsvoraussetzungen
Abwicklung von Kaufverträgen und Valutierungen
Erstellen von Kreditprotokollen sowie Kredit- und Sicherungsverträgen
Bewertung von Kreditsicherheiten inkl. Wertfestsetzung innerhalb der Kleindarlehensgrenze

Qualifikation

Damit überzeugst du uns:

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und weitere funktionsbezogene Qualifikationen im Kreditgeschäft
Berufserfahrung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung wünschenswert
Idealweise Berufserfahrung im genossenschaftlichen Finanzverbund
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum statt reinem Abarbeiten
Freiraum für neue Ideen, Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
kurze Entscheidungswege und offene Türen
ein Team, das sich persönlich kennt und schätzt – vom Azubi bis zum Vorstand

Unsere Benefits für dich:

Attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt
Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte der Bank und ihrer Verbundpartner
30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Pflegeversicherung
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Zuschuss zur Mittagsverpflegung und monatlicher steuerfreier Sachbezug
Attraktive Gruppentarife für die Krankenzusatzversicherung uvm.

Klingt nach einer Herausforderung, die zu dir passt?

Freu dich auf eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und guten fachlichen wie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, unterstützen wir dich gerne dabei, dich in die Rolle hinein zu entwickeln.

Interessiert?

Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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Posted: 2026-09-17

Digital Front Office | Empfangsmitarbeiter (m/w/d) | 100% Remote

Claudia Buhl – Schrobenhausen

Remote

Ein Lächeln sieht man auch digital.
Freundlichkeit. Struktur. Verlässlichkeit.

Wenn du dich darin wiedererkennst, könnte diese Stelle genau die richtige für dich sein.

Bevor du weiterliest, möchten wir dir unnötigen Aufwand ersparen:
Für diese Position ist ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich.
Nur wenn diese Voraussetzung erfüllt ist, ist eine Bewerbung möglich.

Für unseren Klienten T. Eilers & Partner suchen wir eine Persönlichkeit für das
Digital Front Office / den Empfang, die den ersten Eindruck des Unternehmens mit Freundlichkeit, Professionalität, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch prägt.

Eilers & Partner ist spezialisiert auf die strategische Beratung von Unternehmern mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Struktur, Verlässlichkeit und Professionalität prägen die tägliche Zusammenarbeit – ebenso wie der Anspruch, Menschen individuell, transparent und auf Augenhöhe zu begleiten.

Aufgaben

Bei dir laufen die Fäden zusammen. Mit deinem Organisationstalent sorgst du für strukturierte Abläufe, professionelle Kommunikation und einen hohen Qualitätsstandard im digitalen Büro.

Organisation und Steuerung interner sowie externer Abläufe
Terminmanagement sowie Koordination digitaler Besprechungen
Professionelle Kommunikation über Telefon, E-Mail, Chat und digitale Meeting-Plattformen
Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Anfragen
Sicherstellung eines professionellen, freundlichen und positiven ersten Eindrucks

Qualifikation

Für diese Position wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die folgende Eigenschaften mitbringt:

Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Du kommunizierst klar, freundlich und zuverlässig.
Du bist offen für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen um.
Du verfügst über einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.

Benefits

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten (Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich) sowie dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Flexible Zeiteinteilung – Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 2.100 € monatlich, a, je nach Qualifikation
Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstständiger Basis (z.B. Freelancer, VA) möglich
Moderne digitale Tools und eine strukturierte Arbeitsumgebung
Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, Kommunikation und persönliche Entwicklung

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns jetzt deine Bewerbung. Deine Unterlagen werden im Auftrag von T. Eilers & Partner entgegengenommen und direkt weitergeleitet.

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Posted: 2026-09-19

Information Security / Resilience Manager (m/w/d)

NVISO – Frankfurt am Main

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you?

As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, you will lead our team of GRC or Incident Readiness consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security and resilience strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to:

Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients;
Leading and managing a team of GRC or Resilience consultants to deliver high-quality services to clients;
Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements;
Assessing the security maturity or resilience maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement;
Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards) or help the customers to develop and implement resilience programs (BCM and DRP programs);
Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security;
Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls;
Or overseeing and supporting with the implementation of Business Continuity Management Systems and Disaster Recovery Programs.
Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company;
Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed;
Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team.

Requirements

You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Information Security, or a related field;
Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred;
Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development;
Or proven experience in being a resilience officer having successfully implemented a BCM or DRP program.
In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.;
Familiarity with risk management and assessment methodologies and their application to cybersecurity;
Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client;
Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders;
Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 120.000 EUR p.a.;
Support for technical growth with Cloud trainings + certifications (AWS, GCP, Azure);
Regular team-building and fun events;
Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
Business Bike Leasing;
BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
30 holidays;
Company Pension Scheme;
Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Posted: 2026-09-21

Social Media - Praktikum (Orientierung oder Pflicht) (w/x/m) ab Mitte Januar 2027

Werbeagentur von Schickh GmbH – Karlsruhe

Du bist online zu Hause, weißt wie die Kanäle ticken und möchtest dein Wissen und deine Leidenschaft am lebenden Objekt anwenden? Du hast Spaß bei der Contentproduktion und keine Angst hinter und vor der Kamera? Du stehst auf schöne Dinge und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann melde Dich gerne bei uns, am besten gleich mit ein paar Arbeitsproben.

Aufgaben

Was macht ein Social Media Praktikant? Unterstützen beim Entwickeln von Strategien und beim Konzept. Ideen einbringen, texten, filmen, fotografieren, Bildbearbeitung. Und dann alles anwenden: also planen, posten, Werbung schalten, auswerten, berichten. Spannend von vorn bis hinten.

Qualifikation

Bring mit, was Du drauf hast: Ausbildung, Studium, Leidenschaft, Quereinstieg. Auf jeden Fall gute Laune und Energie.

Deutsch solltest Du mitbringen. Und zwar richtig. Mit Punkt und Komma und allem, was dazu gehört. Deswegen schick uns keine Bewerbung, die die KI für dich geschrieben hat, sondern eine ganz persönliche.

Benefits

Kaffee. Obst. Wasser.

Und coole Kunden, wissensvermittelnde Kollegen auf Augenhöhe. An zwei Tage in der Woche sind wir im Homeoffice.

Hier sind wir zuhause: Mitten zwischen Kunst, Kultur und Kulinarik, im Herzen von Karlsruhe in einem der ersten Gründerhäuser der Stadt, nur einen Steinwurf entfernt vom Schloss. Und innen sehr nette Kollegen und spannende Projekte.

Bitte melde Dich direkt via Email oder antworte gern auch auf diese Anzeige.

P.S.:
Bitte schau, dass deine Bewerbung einen CV, ein Portfolio, ein paar Zeugnisse und ein kleines Anschreiben beinhaltet.

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Posted: 2026-09-22

Chief Technology Officer (CTO) mit kundenzentriertem Business-Development Fokus (all genders)

fino digital GmbH – Kassel

Remote

Gestalte die digitale Zukunft mit fino digital!

fino hat seine Wurzeln im ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche. Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich fino stetig weiterentwickelt und ist heute der marktführende Innovationstreiber in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Mit maßgeschneiderten Lösungen schafft fino für seine Kunden und Partner neue Perspektiven für Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.

Wir bei fino digital sind überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln. Mit über 240 Millionen durchgeführten Transaktionsanalysen und Kooperationen mit mehr als 1.000 Banken sowie 10.000 weiteren Partnern, darunter renommierte Namen wie Sparkassen, VR-Banken, DATEV und Schufa, genießen wir das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen.

Möchtest du Teil dieses innovativen Teams werden und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei fino digital!

Deine Aufgaben

Du machst fino zum Vorreiter für datengetriebene Geschäftsmodelle in Europa und definierst mit, wie die Finanzbranche von morgen mit Daten arbeitet
Du treibst die technologische Vision von fino aktiv voran – von neuen Technologien bis hin zu ganz neuen Produktideen – und denkst dabei konsequent vom Kunden her
Du führst eigenständig Vertriebsgespräche auf C-Level und begeisterst Entscheider mit deiner technologischen Weitsicht und einem klaren Blick für ihren geschäftlichen Nutzen
Du erkennst gemeinsam mit unseren Kunden neue Anwendungsfälle und entwickelst daraus – auf Basis unserer bestehenden Kompetenzen – tragfähige Geschäftsideen und Geschäftsmodelle
Du verantwortest die technologische Roadmap und priorisierst sie klar und datenbasiert, sodass Engineering und Produkt genau an den Themen arbeiten, die den größten Impact schaffen
Du arbeitest eng mit unserem Gründer und der Geschäftsführung als Sparringspartner zusammen und prägst die strategische Ausrichtung von fino aktiv mit
Du misst den Erfolg deiner Entscheidungen an klaren Kennzahlen und leitest daraus konsequent die nächsten Schritte ab

Deine Qualifikationen

Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer CTO-, VP-Engineering- oder vergleichbaren technischen Führungsrolle mit, idealerweise im FinTech- oder Banking-Umfeld
Du denkst unternehmerisch und visionär, hast ein starkes Gespür für neue Technologien und leitest daraus eigenständig zukunftsträchtige Geschäftsmodelle ab
Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und du hast echte Freude daran, deine Ideen selbst im Kundengespräch zu vertreten und voranzubringen
Du kommunizierst klar und überzeugend gegenüber Kunden, deinem Team und der Geschäftsführung - auch auf Entscheiderebene
Du verfügst über tiefes technisches Verständnis moderner Cloud-Architekturen, APIs, Datenanalyse und KI sowie der Sicherheits- und Regulatorikanforderungen im Banking-Umfeld
Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und bringst angesichts unserer weiteren europaweiten Ausrichtung idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse mit

Unsere Benefits

Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation – und am 24. sowie 31.12. hast du frei
Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack und KI-Kultur
Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, automatische Gehaltsanpassung in festen Abständen
Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Posted: 2026-09-18

Python Software Engineer (m/w/d)

Smart Systems Hub GmbH – Dresden

Aus Daten werden Lösungen. Aus Ideen werden Prototypen.

Du möchtest nicht nur bestehende Software weiterentwickeln, sondern aus realen industriellen Herausforderungen neue technische Lösungen entstehen lassen? Du verbindest sehr gute Python- und Backend-Kenntnisse mit Erfahrung in Data Engineering, Data Science und künstlicher Intelligenz?

Dann entwickle mit uns datenbasierte Anwendungen, Prototypen und Demonstratoren – gemeinsam mit Industrieunternehmen, Technologiepartnern, Start-ups und Forschungseinrichtungen.

Über den Smart Systems Hub

Der Smart Systems Hub in Dresden ist ein Innovationszentrum für die digitale und vernetzte Industrie. Wir bringen unterschiedliche technologische und fachliche Kompetenzen zusammen, um aus Ideen praktisch erprobbare Lösungen zu entwickeln.

In Co-Innovationsprojekten, Design Sprints, Hackathons und Rapid-Prototyping-Formaten arbeiten wir an konkreten Herausforderungen aus Produktion und Industrie. Dabei verbinden wir Softwareentwicklung, Daten, künstliche Intelligenz, Sensorik, Hardware und Cloud-Technologien zu funktionierenden Gesamtlösungen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Python Software Engineer entwickelst du die technische Grundlage unserer datenbasierten und KI-gestützten Lösungen. Dein Schwerpunkt liegt auf Python, Backend-Entwicklung, Data Engineering und Data Science.

Du begleitest Projekte von der ersten technischen Einordnung über die Architektur und Implementierung bis zum funktionsfähigen Prototyp. Dabei arbeitest du nicht in einem dauerhaft festgelegten Produktkontext, sondern an wechselnden industriellen Fragestellungen mit unterschiedlichen Partnern, Datenquellen und technischen Rahmenbedingungen.

Du bewertest, was technisch machbar und sinnvoll ist, triffst pragmatische Architekturentscheidungen und sorgst dafür, dass auch schnell entwickelte Lösungen auf einer professionellen Softwarebasis stehen.

Deine Aufgaben

Du entwickelst modulare und wartbare Backend-Anwendungen, APIs, Datenservices und Integrationskomponenten mit Python.
Du konzipierst cloudbasierte Software- und Datenarchitekturen und verbindest Backend-, Daten-, KI-, Edge- und Cloud-Komponenten zu funktionierenden Gesamtsystemen.
Du entwickelst robuste Datenpipelines sowie ETL- und ELT-Prozesse für Maschinen-, Sensor-, Bild-, Ereignis- und Zeitreihendaten.
Du integrierst geeignete Cloud-Services, Datenbanken, Speicher- und Streaming-Technologien und stellst Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Verfügbarkeit sicher.
Du analysierst Daten, entwickelst geeignete Merkmale und setzt Data-Science- und Machine-Learning-Ansätze prototypisch um.
Du bewertest Datenqualität, Modellgüte, technische Machbarkeit und die Grenzen datenbasierter Lösungsansätze.
Du entwickelst und integrierst Computer-Vision-Lösungen, beispielsweise für visuelle Qualitätskontrolle, Condition Monitoring oder Predictive Maintenance.
Du gestaltest Hardware-Software-Architekturen mit, in denen Kameras, Sensorik, Edge-Systeme, Datenpipelines, Cloud-Komponenten und KI-Modelle zusammenspielen.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern in Design Sprints, Hackathons und Co-Innovationsprojekten funktionsfähige Prototypen und Demonstratoren.
Du sicherst die Qualität deiner Lösungen durch strukturiertes API-Design, automatisierte Tests, Code Reviews, Versionsverwaltung, Containerisierung, CI/CD und nachvollziehbare Dokumentation.

Qualifikation

Das bringst du mit

Sehr gute und in Projekten nachgewiesene Python-Kenntnisse sowie belastbare Erfahrung in der professionellen Backend- oder Softwareentwicklung.
Fundierte Kenntnisse im Data Engineering und praktische Erfahrung mit Datenpipelines, Datenintegration sowie ETL- oder ELT-Prozessen.
Gute Kenntnisse in Data Science, explorativer Datenanalyse, statistischen Methoden und der Bewertung datengetriebener Modelle.
Projekterfahrung mit Computer Vision, Bildverarbeitung oder vergleichbaren Machine-Learning-Anwendungen.
Erfahrung mit relationalen, nicht relationalen oder Time-Series-Datenbanken und der Verarbeitung strukturierter sowie unstrukturierter Daten.
Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Cloud-Services, idealerweise im AWS-Umfeld.
Sicheres Verständnis moderner Softwarearchitektur- und Entwicklungsstandards, beispielsweise Clean Code, Testing, API-Design, Git, Docker und CI/CD.
Verständnis für das Zusammenspiel von Software, Daten, KI, Sensorik und Hardware in technischen Gesamtsystemen.
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Data Engineering, Software Engineering, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine einschlägige Ausbildung oder ein anderer überzeugender Nachweis gleichwertiger praktischer Erfahrung.
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Freude an offenen Problemstellungen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Uns ist bewusst, dass kaum jemand alle genannten Bereiche gleichermaßen abdeckt. Entscheidend ist, dass du sehr gute Python- und Backend-Kompetenz mit fundierter Erfahrung in Data Engineering verbindest und dich sicher in daten- und KI-basierten Projekten bewegst.

Das wäre zusätzlich hilfreich

Erfahrung mit AWS Glue oder vergleichbaren Diensten für Datenintegration und ETL.
Kenntnisse in Redpanda, Apache Kafka oder vergleichbaren Streaming- und Messaging-Technologien.
Erfahrung mit MLOps, Kubernetes, Infrastructure-as-Code sowie Monitoring- und Observability-Lösungen.
Praxis in der Integration von Kameras, Edge-Systemen oder industrieller Sensorik.
Kenntnisse industrieller Schnittstellen und Protokolle wie OPC UA, MQTT, REST oder Modbus.
Erfahrung mit Dashboard- und Visualisierungsframeworks oder in Rapid-Prototyping-, Design-Sprint- und Hackathon-Formaten.

Moderne Entwicklung mit und ohne KI

Du nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge dort, wo sie die Entwicklung, Analyse, Dokumentation oder das Testing sinnvoll beschleunigen.

Gleichzeitig kannst du generierten Code fachlich bewerten, Architekturentscheidungen selbst treffen und Risiken in Bezug auf Sicherheit, Datenschutz, Codequalität, Lizenzen, geistiges Eigentum und Wartbarkeit einschätzen. Für uns ergänzt AI Co-Development professionelle Softwareentwicklung – es ersetzt sie nicht.

Das erwartet dich bei uns

Reale industrielle Herausforderungen statt rein theoretischer Anwendungsfälle.
Direkte Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen, Technologiepartnern, Start-ups und Forschungseinrichtungen.
Kurze Wege von der ersten Idee zum funktionsfähigen Prototyp.
Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Software, Daten, KI, Sensorik und Industrie.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene technische Entscheidungen einzubringen.
Ein starkes Innovationsökosystem, in dem neue Technologien gemeinsam praktisch erprobt werden.
Eine pragmatische Arbeitsweise, bei der technische Qualität und schnelle Umsetzung zusammengehören.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns von Anfang an wohlfühlst — fachlich, persönlich und im Arbeitsalltag. Deshalb bieten wir dir neben einem modernen Arbeitsplatz auch attraktive Zusatzleistungen und flexible Rahmenbedingungen.

Flexibles Arbeiten

Remote-Arbeit
Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
Arbeitstechnik wird gestellt
Die für deine Tätigkeit notwendige Arbeitstechnik stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.

Urlaub & freie Tage

30 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstagen erhältst du 10 vertraglich geregelte Zusatzurlaubstage. Damit stehen dir insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
KO-Tage ohne Arztbesuch
Manchmal braucht man einfach einen Tag, um wieder fit zu werden. Deshalb kannst du bis zu 2 KO-Tage pro Krankheit ohne ärztliche Bescheinigung nehmen.

Mobilität & Arbeitsweg

Bikeleasing
Über unser Bikeleasing-Angebot kannst du dein Wunschrad bequem und steuerlich attraktiv leasen — ideal für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
TeilAuto-Account für Dienstreisen
Für dienstliche Fahrten steht dir ein TeilAuto-Account zur Verfügung, damit du unkompliziert und flexibel mobil bist.

Wohlfühlen im Büro

Getränke im Büro
Im Büro stehen dir Getränke kostenfrei zur Verfügung.
Candybar
Für den kleinen Energieschub zwischendurch gibt es unsere Candybar.

Team & Gemeinschaft

Regelmäßige Teamevents
Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Deshalb finden regelmäßig Teamevents statt, bei denen Austausch, Spaß und gemeinsames Erleben im Mittelpunkt stehen.

Gestalte industrielle Innovation mit uns

Du möchtest aus Daten belastbare Lösungen entwickeln und neue Technologien nicht nur diskutieren, sondern praktisch einsetzen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich beim Smart Systems Hub und zeige uns anhand deiner bisherigen Projekte, welche Software-, Daten- oder KI-Lösungen du bereits entwickelt hast.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent:in B2B-Marketing (Climate Tech/SaaS) (m/w/d)

Global Changer – Berlin

Remote

Du willst im Marketing arbeiten und dabei nicht nur Reichweite schaffen, sondern echte Wirkung erzielen?

Wir sind Global Changer, ein Berliner B2B-Startup. Mit unserer KI-Software helfen wir großen Unternehmen, ihre Emissionen zu berechnen, besser zu verstehen und gezielt zu reduzieren. Mehr als 80 Unternehmen arbeiten bereits mit uns – darunter Tchibo, EDEKA und Panasonic.

Als remote arbeitendes Team aus 25 Menschen verbinden wir kurze Entscheidungswege mit viel Eigenverantwortung und einem gemeinsamen Ziel: Unternehmen schneller auf ihrem Weg zu Net Zero voranzubringen.

Aufgaben

Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Marketing interessiert. Du arbeitest eng mit Karen, unserer Marketing-Lead, zusammen und bekommst Einblick in verschiedene Bereiche des modernen B2B-Marketings. Dabei übernimmst du früh eigene Themen und entwickelst sie von der Idee bis zur Umsetzung weiter.

🖌️ Design und Visuals
Du erstellst Visuals, One-Pager und Slides mit Canva, Figma und KI-Tools wie Claude Design und lernst, KI sinnvoll in kreative Workflows einzusetzen.
💻 Content und Website
Du entwickelst Content für Website, Newsletter und LinkedIn und arbeitest an Artikeln und Case Studies mit unseren Kund:innen.
📺 Webinare
Du unterstützt Kampagnen und Webinare von der Landing Page bis zum Follow-up. Auf der Bühne stehen Nachhaltigkeitsverantwortliche aus großen Unternehmen, mit denen du direkt zusammenarbeitest.
🏄 Operations
Du automatisierst, was sich automatisieren lässt, über Zapier und Workflows in HubSpot. Du findest die Handgriffe, die wir jede Woche manuell machen, baust sie nach und sorgst dafür, dass die Daten hinten sauber ankommen.
🤳 LinkedIn & Content Performance
Du planst und veröffentlichst Content für unseren LinkedIn-Kanal, analysierst, welche Themen und Formate funktionieren, und nutzt die Learnings direkt für die nächsten Posts.

Es können außerdem immer wieder neue Themen dazukommen, bei denen du dich einbringen und Neues ausprobieren kannst. 🤗

Qualifikation

Du siehst dich als Allrounder:in, übernimmst gerne Verantwortung, treibst Themen selbstständig voran und arbeitest dich schnell in Neues ein. Gleichzeitig schätzt du ein Umfeld, das dir viel Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen, Dinge auszuprobieren und mitzugestalten.

Wir schätzen Erfahrung und Haltung mehr als akademische Abschlüsse. Welche Fachrichtung du studierst, ist uns egal.

Was du mitbringst

Eingeschriebenes Studium mit mindestens zwei Semestern Reststudienzeit
Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und sicheres Englisch
Erste Erfahrungen im B2B-Marketing
Gutes Gespür für Texte und die richtigen Worte für unsere Zielgruppe (Nachhaltigkeitsmanager:innen)
Ein Auge für Details sowie einen Blick für das Big Picture
Hands-on-Mentalität und ein hoher Qualitätsanspruch, ohne dich in Perfektion zu verlieren
Verfügbarkeit von 15-20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit gibt es die Möglichkeit, mit den Stunden hochzugehen, und für deine Klausurphase finden wir eine Lösung

Plus, kein Muss

Grundverständnis für SEO und dafür, wie Inhalte in KI-Suchsystemen sichtbar werden
Freude daran, wiederkehrende Handgriffe zu automatisieren, zum Beispiel mit Zapier oder Claude
Interesse an Klima- und Nachhaltigkeitsthemen
Erste Erfahrungen mit Tools aus unserem Marketing Tech Stack, etwa HubSpot, Framer, WebinarGeek, LinkedIn, Notion, ClickUp, Canva, Figma, Slack, Claude und Zapier
Du wohnst in Berlin

Dieser Job ist etwas für dich, wenn

du locker 2-3 verschiedene Projekte parallel handhaben und alle Deadlines im Blick behalten kannst
du täglich mit KI arbeitest, um schneller zu werden, und das Ergebnis am Ende trotzdem menschlich aussieht
du merkst, wenn ein Workflow nicht rund läuft, und ihn umbaust, statt ihn zu ertragen
du dich schnell in neue Themen und Tools einarbeitest
du dich schriftlich klar ausdrückst, weil bei uns vieles in Slack und Notion passiert
du dich selbst organisierst und dich meldest, bevor etwas zu kippen droht
du zwischen Design, Text und Tabelle wechseln kannst, ohne die Lust zu verlieren

Das ist wahrscheinlich nicht die richtige Rolle für dich, wenn

du klar abgegrenzte Aufgaben brauchst und feste Zuständigkeiten erwartest
du regelmäßige Ansagen brauchst, um in Bewegung zu kommen
du nur bis zum aktuellen Semesterende bleiben möchtest
du deine Arbeit als abgeschlossen siehst, sobald sie abgegeben ist
du KI-Output ungeprüft weitergibst

Benefits

Arbeit an einem Produkt mit echtem Impact, eingesetzt bei Unternehmen, deren Emissionen ins Gewicht fallen
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, früh eigene Themen voranzutreiben und mitzugestalten
Steile Lernkurve durch Einblicke in verschiedene Bereiche des modernen B2B-Marketings
Vollständig remote, du arbeitest von deinem Wunschort aus, solange du in Deutschland gemeldet bist
Flexible Zeiteinteilung rund um deinen Stundenplan, in Klausurphasen finden wir eine Lösung
Einblick, wie ein Start-up von innen funktioniert, inklusive der Entscheidungen, die sonst niemand sieht
Team-Events und Offsites, zuletzt in Brandenburg

Wenn dich die Mission begeistert, deine Erfahrung aber nicht genau den Anforderungen entspricht, bewirb dich trotzdem – uns ist Potenzial wichtiger als Perfektion. Teile mit uns, warum du genau die/der Richtige für diesen Job bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d)

ADVICON AG – Munich

Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiter*innen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandanten.

Für unser Steuerteam suchen wir eine*n Steuerberater*in in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

Aufgaben

Fachliche Betreuung unserer Mitarbeiter
Fachliche Stellungnahmen
Recherchetätigkeit bei komplexen Themenzusammenhängen
Durchsicht der vorbereiteten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (aller Unternehmensformen)
Du bist der/die erste Ansprechpartner*in für alle Fragen des Mandanten bzgl. deines Verantwortungsbereiches
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen

Qualifikation

Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater*in (mindestens 3 Jahre)
Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
Professionelles und serviceorientiertes Auftreten bei der Mandantenbetreuung
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Spaß an neuen Aufgaben und fundierte Kenntnisse der DATEV-Anwendungen sowie der gängigen MS Office-Programme
Lust, sich einzubringen und Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen

Benefits

Modernes Office direkt am Odeonsplatz
Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
Leasingoption für Fahrräder über JobRad
Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

Wir freuen uns über deine Bewerbung an bewerbung @ advicon . tax

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Posted: 2026-09-22

Marketing Manager KI-Assistenz-Lösungen (m/w/d)

EuraTel GmbH – Leipzig

Marketing Manager für KI-Assistenz-Lösungen (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit | Leipzig / Hybrid

Seit über 25 Jahren entwickelt Euratel professionelle Kommunikations- und Servicelösungen. Diese Erfahrung verbinden wir heute mit modernen KI-Technologien und entwickeln daraus neue Produkte für Unternehmen und Endkunden.

Für die Markteinführung und den anschließenden Ausbau unserer KI-basierten telefonischen Assistenten im B2B- und B2C-Umfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung für das Marketing übernimmt – digital ebenso wie über klassische Vertriebs- und Kommunikationswege.

Aufgaben

Marketing & Go-to-Market

Entwicklung und Umsetzung der Vermarktungsstrategie für unsere KI-Assistenz-Lösungen
Planung und Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen, insbesondere Social Media, Content, SEO/SEA und Performance Marketing
Entwicklung klassischer Offline-Maßnahmen, z. B. Print, Direktmarketing, PR, Veranstaltungen und Kooperationen
Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen und Kommunikationskonzepte
Steuerung externer Agenturen und Marketingpartner

Kundengewinnung & Wachstum

Identifikation und Erprobung geeigneter Vertriebskanäle
Entwicklung von Maßnahmen zur Lead- und Kundengewinnung
Aufbau von Kooperationen und Multiplikatoren, beispielsweise im Pflege-, Gesundheits- und Seniorenbereich
Analyse von Kampagnen, Conversion Rates, Kundenakquisitionskosten und weiteren relevanten Marketing-KPIs
Kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen anhand der Ergebnisse

Produkt & Markt

Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung
Beobachtung von Markt, Wettbewerb und neuen KI-Angeboten
Unterstützung bei Positionierung, Pricing und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise für digitale Produkte, Dienstleistungen oder B2C-Angebote
Erfahrung mit digitalem Marketing und Performance-Kampagnen
Verständnis für klassische und offlinebasierte Vermarktungswege
Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und Kundengewinnung
Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Vermarktungswege praktisch auszuprobieren
Sicherer Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Kampagnensteuerung
Interesse an KI und neuen digitalen Geschäftsmodellen

Von Vorteil sind Erfahrungen in den Bereichen Telekommunikation oder Health Care.

Benefits

Das erwartet Sie

Verantwortung für die Markteinführung neuer KI-Produkte
Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
Die Möglichkeit, Marketingstrategie und Vertriebskanäle von Beginn an mit aufzubauen
Modernes Büro in Leipzig-Gohlis sowie flexible Homeoffice-Regelungen
Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team mit offener und pragmatischer Unternehmenskultur

Ihre Perspektive

Als Marketing Manager gestalten Sie mit, wie aus technologischen Möglichkeiten sinnvolle und verantwortungsvoll eingesetzte Produkte werden. Sie bringen die Bedürfnisse der Menschen und des Marktes in unsere Produktentwicklung ein und tragen entscheidend dazu bei, Vertrauen in neue Lösungen aufzubauen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-21

Veranstaltungsleiter (m/w/d)- PSD BANK DOME Düsseldorf

FLC-GROUP – Düsseldorf

Sie übernehmen gerne Verantwortung an Veranstaltungstagen, haben aber genug von unklaren Zuständigkeiten und Entscheidungen im letzten Moment? Von Abstimmungsketten, die zu lang sind, wenn an Spieltagen wirklich alles zusammenlaufen muss?

Bei FLC-GROUP tragen Sie diese Verantwortung mit klarer Struktur. Als verantwortliches Cateringunternehmen für den PSD Dome in Düsseldorf sorgen wir bei Spielen, Konzerten und Firmenevents für die komplette gastronomische Versorgung. Das bedeutet für Sie: eingespielte Abläufe, klare Zuständigkeiten innerhalb unseres eigenen Teams und die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Catering- und Serviceteams vor Ort.

Was Sie bei uns erwartet, ist eine Aufgabe mit hoher Verantwortung und sichtbarem Ergebnis: Sie stellen sicher, dass unser Catering- und Serviceteam an Spiel-, Konzert- und Veranstaltungstagen reibungslos und in gleichbleibender Qualität arbeitet – von der Vorbereitung bis zum letzten Gast. Das gibt der Arbeit ein Gewicht, das man in kleineren Veranstaltungsformaten selten findet.

Wenn Sie Ihre Erfahrung mit Umsicht, Entscheidungsstärke und einem klaren Verantwortungsbewusstsein einsetzen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Wir von FLC-GROUP stehen für professionelle Abläufe, frische Küche und echte Leidenschaft für gute Veranstaltungen. Als Cateringpartner für den PSD Dome in Düsseldorf verantworten wir die komplette Gastronomie rund um Spiel- und Veranstaltungstage.

Für unser Team am PSD Dome suchen wir ab sofort einen engagierten Leiter Veranstaltungsgastronomie (m/w/d), der mit Erfahrung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein unseren Catering- und Serviceeinsatz an Veranstaltungstagen leitet.

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen, einem eingespielten Team und abwechslungsreichen Aufgaben rund um Catering bei Sport-, Konzert- und Firmenevents.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

-Operative Leitung des Catering- und Serviceteams von FLC-GROUP an Spiel-, Konzert- und Veranstaltungstagen im PSD Dome

-Erstellung und Umsetzung von Ablaufplänen für den gastronomischen Einsatz (Personal, Ware, Stände, VIP-Bereiche) je Veranstaltung

-Briefing und Einteilung des Teams vor Veranstaltungsbeginn, Steuerung während der Veranstaltung

-Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) im laufenden Betrieb

-Zentrale/r Ansprechpartner/in für Betriebsleitung, Küche und ggf. Veranstalter/Stadionbetreiber während des Events

-Nachbereitung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe

Qualifikation

-Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation

-Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Gastronomie- oder Serviceteams, idealerweise bei Großveranstaltungen

-Organisationstalent, Ruhe und Entscheidungsstärke auch bei hohem Besucheraufkommen

Kommunikationsstärke im Umgang mit Team, Betriebsleitung und Dienstleistern

-Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und Abenden, abhängig vom Veranstaltungskalender

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position im Cateringteam einer der bekanntesten Veranstaltungslocations in Düsseldorf

-Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team

-Faire, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung und Qualifikation

-Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

-Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern

-Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisch gekochtes Mittagessen

-Karma-Konto: 10 € im Monat für eine soziale Organisation Ihrer Wahl

-Zuschuss zu Jobticket oder SwapfietsRegelmäßige Team-EventsFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Gastronomiebetriebs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-16

Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech

Defence Recruiting – Berlin

Remote

Defence Recruiting · Berlin oder remote · Vollzeit · ab sofort

Defence Recruiting ist eine spezialisierte Personalberatung für Defence und Dual-Use Tech im DACH-Raum.

Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in einem Markt, der sich gerade stark entwickelt – von Engineering und Software bis zu Sales und Business Development.

Wir wachsen und suchen Unterstützung für unsere Kandidatenseite.

Aufgaben

Du recherchierst und identifizierst passende Kandidatinnen und Kandidaten für unsere laufenden Suchen – vor allem über LinkedIn, unseren Talent Pool und weitere Sourcing-Kanäle.
Du sprichst interessante Profile direkt an. Persönlich, relevant und ohne typische Recruiter-Massenmails.
Du führst erste Gespräche mit Kandidaten, verstehst ihren fachlichen Hintergrund, ihre Motivation und was sie als Nächstes suchen.
Gemeinsam entscheiden wir, welche Profile wir unseren Kunden vorstellen.
Außerdem entwickelst du unseren Talent Pool kontinuierlich weiter und baust dir mit der Zeit ein eigenes Netzwerk im Defence- und Dual-Use-Markt auf.

Qualifikation

Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting – idealerweise aus einer Personalberatung, einem Startup oder einem technisch geprägten Umfeld.
Du kannst gute Nachrichten schreiben und hast ein Gefühl dafür, wie man Menschen individuell anspricht.
Du arbeitest gerne selbstständig, recherchierst gründlich und kannst dich schnell in neue Rollen und Technologien einarbeiten.
Du musst heute noch kein Defence-Experte sein. Wichtig ist, dass du Lust hast, den Markt zu verstehen.
Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Benefits

Ein spezialisiertes Recruiting-Feld mit spannenden Unternehmen und Technologien.
Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
Direkten Einblick in einen der aktuell dynamischsten Technologie- und Industriemärkte Europas.
Und vor allem: die Möglichkeit, dir echtes Markt-Know-how und ein relevantes Netzwerk in Defence & Dual-Use Tech aufzubauen.

Remote oder Berlin

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Posted: 2026-09-19

Consulting Cloud Engineer (m/w/d)

Hendric Jabs IT-Solutions – Mülheim

Du brennst für Cloud-Technologien und willst dein Wissen in spannenden Projekten vertiefen?
Dann starte jetzt deine Karriere als Consultant Cloud Engineer (m/w/d) bei uns! Wir suchen motivierte Talente, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Cloud-Welt zu gestalten. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich unterstützt. 🚀

Aufgaben

Entwickle und verwalte die Cloud-Infrastruktur unserer Kunden
Verhilf unseren Kunden zu einer sicheren Cloud-Umgebung
Etabliere Monitoring & Alerting
Verwalte Kubernetes & Container-Umgebungen
Unterstütze bei der Automatisierung von Deployments und Workflows (CI/CD)

Qualifikation

mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Cloud- oder DevOps- Engineer
praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Kubernetes, Auto Scaling, etc.)
solide Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Java, Python oder JavaScript)
Motivation und Fähigkeit, dir selbstständig neues Wissen anzueignen und eigenständig im Homeoffice zu arbeiten
Basiswissen in DevOps-Praktiken wie CI/CD, Infrastructure as Code (z. B. Terraform, o.ä.)
Teamgeist und Motivation, dich aktiv einzubringen
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Damit wir ausgezeichnete Arbeit bei unseren Kunden leisten können, wollen wir ein Team, dass sich gegenseitig motiviert, inspiriert und weiterbringt.

Unsere Benefits:

Eine strukturierte Einarbeitung mit einem Meilensteinplan für deinen Einstieg
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für Zertifizierungen
Spannende Projekte mit aktuellen Cloud-Technologien
gemeinsamer Besuch von Cloud-Messen und Konferenzen
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
Team-Events & Offsites

Komm zu Hendric Jabs IT-Solutions als Cloud Engineer (m/w/d) und gestalte die Zukunft der IT mit uns. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!

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Posted: 2026-09-22

Information Security, Compliance & IKS Manager (m/w/d) - ISO 27001 - Teilzeit

Cloudiax AG – Gudow

Remote

Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Std.) als Information Security, Compliance & IKS Manager (m/w/d), um unser Wachstum weiter voranzutreiben und eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen.

Aufgaben

Aufbau, Weiterentwicklung und strukturierte Vorbereitung unserer Organisation auf ein ISMS nach ISO/IEC 27001 sowie auf Zertifizierungen nach ISO 9001
Analyse, Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus der NIS-2-Richtlinie
Orientierung an und ggf. Umsetzung von Maßnahmen nach BSI IT-Grundschutz
Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung der jährlichen Prüfung unseres Internen Kontrollsystems (IKS) durch unseren Wirtschaftsprüfer nach PS 951 Type 2 / ISAE 3402
Pflege und Strukturierung der gesamten Compliance- und Sicherheitsdokumentation in Confluence und Jira, inkl. Aufbau nachvollziehbarer, auditfähiger Strukturen und Workflows
Kontinuierliche Zusammenarbeit und Beratung mit allen Teams, um sicherheits- und compliance-relevante Informationen systematisch zu erfassen und aktuell zu halten
Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Informationssicherheit, Compliance und interne Kontrollen
Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von internen und externen Audits, einschließlich Risikoanalysen und Nachverfolgung von Maßnahmen

Qualifikation

3–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder ISMS
Praktische Erfahrung mit ISO/IEC 27001 (Einführung, Betrieb oder Audit)
Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS-2-Richtlinie, DSGVO, IT-Sicherheitsanforderungen)
Erfahrung im Aufbau und der Pflege strukturierter Dokumentation und Prozesse
Idealerweise Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz und/oder Qualitätsmanagement nach ISO 9001
Erfahrung mit internen Audits oder der Begleitung von Zertifizierungen von Vorteil
Technisches Grundverständnis von Cloud-/IT-Architekturen
Sicherer Umgang mit Confluence und Jira oder vergleichbaren Tools von Vorteil
Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu kommunizieren und pragmatisch umzusetzen
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

100% Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität.
Attraktives Gehalt, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
30+ Tage Erholungsurlaub.
Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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Posted: 2026-09-16

Eventmanager (m/w/d)- PSD BANK DOME Düsseldorf

FLC-GROUP – Düsseldorf

Eventmanager (m/w/d) – PSD Dome Düsseldorf

Sie lieben die Organisation von Veranstaltungen, aber bei der Gastronomie sind Sie bisher immer nur Randfigur statt Verantwortliche/r? Von kurzfristigen Absprachen zum Catering, unklaren Zuständigkeiten zwischen Küche, Kiosken und VIP-Bereichen und dem Gefühl, dass die Verpflegung immer erst in letzter Minute mitgedacht wird?

Bei FLC-GROUP planen Sie die Gastronomie von Anfang an mit. Als verantwortliches Cateringunternehmen für den PSD Dome in Düsseldorf sorgen wir bei Spielen, Konzerten und Firmenevents für die komplette Verpflegung – von den Verkaufsständen über die Business- und VIP-Bereiche bis zum Catering für Veranstalter und Gäste. Das bedeutet für Sie: klare Zuständigkeit für den gesamten gastronomischen Teil einer Veranstaltung, eingespielte Abläufe und ein Team, das Hand in Hand arbeitet.

Was Sie bei uns erwartet, ist eine Aufgabe mit sichtbarem Ergebnis: Sie sorgen dafür, dass Tausende Besucher:innen an Spiel- und Veranstaltungstagen gastronomisch rundum versorgt sind – von der ersten Planung bis zum letzten Handgriff vor Ort. Das gibt der Arbeit einen Sinn, den man in kleineren Eventformaten oft vermisst.

Wenn Sie Ihre Erfahrung aus Eventgastronomie oder Catering mit Struktur, Ruhe und Organisationstalent einsetzen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Für unser Team am PSD Dome suchen wir ab sofort einen engagierten Eventmanager Gastronomie (m/w/d), der mit Erfahrung, Organisationstalent und Teamgeist unseren Cateringbetrieb bei Veranstaltungen verstärkt.

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen, einem eingespielten Team und abwechslungsreichen Aufgaben rund um Catering bei Sport-, Konzert- und Firmenevents.

Aufgaben

-Planung und Steuerung des gastronomischen Angebots bei Veranstaltungen im PSD Dome (Verkaufsstände, VIP-/Hospitality-Bereiche, Catering für Veranstalter)

Zentrale/r Ansprechpartner/in für Veranstalter und interne Teams (Küche, Service, Einkauf) in allen Cateringfragen

-Erstellung von Ablauf-, Personal- und Bedarfsplänen für den Gastronomiebereich je Veranstaltung

-Koordination und Steuerung externer Partner (z. B. Getränke- und Wareneinkauf)

-Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Cateringbetriebs vor Ort inklusive Nachbereitung und Auswertung

-Enge Abstimmung mit dem Team, um Standards und Abläufe kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

-Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation

-Berufserfahrung in der Organisation von Catering oder Gastronomie bei Veranstaltungen, idealerweise im Sport-, Konzert- oder Messebereich

-Organisationstalent, Belastbarkeit und Ruhe auch bei hohem Besucheraufkommen

-Kommunikationsstärke im Umgang mit Veranstaltern, Dienstleistern und Kolleg:innen

-Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und Abenden, abhängig vom Veranstaltungskalender

-Sicherer Umgang mit MS Office; Führerschein Klasse B von Vorteil

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position im Cateringteam einer der bekanntesten Veranstaltungslocations in Düsseldorf

-Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team

-Faire, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung und Qualifikation

-Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

-Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern

-Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisch gekochtes Mittagessen

-Karma-Konto: 10 € im Monat für eine soziale Organisation Ihrer Wahl

-Zuschuss zu Jobticket oder Swapfiets

-Regelmäßige Team-Events

-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung von Angebot und Prozessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-16

Leitung Bewerbertelefonie (m/w/d)

Expectleads GmbH – Nuremberg

Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

Was uns ausmacht?
expectleads.® macht insbesondere das Team aus, jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Erlangen bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns:
Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich, der über Erfolg oder Misserfolg unserer Kundenprojekte entscheidet: den Erstkontakt zum Bewerber. Du führst ein Team von 8 bis 12 HR-Telefonisten, machst es jeden Monat besser und steuerst es über klare Zahlen. 🚀

Aufgaben

Führung deines Teams: Du führst, entwickelst und steuerst unsere HR-Telefonisten, führst regelmäßige 1:1s, setzt klare Ziele und hältst dein Team in der Umsetzung.
Qualitätssicherung und Coaching: Du hörst Gespräche mit, gibst konkretes Feedback, entwickelst Gesprächsleitfäden weiter und sorgst dafür, dass jeder Bewerber die gleiche hohe Gesprächsqualität erlebt.
Selbst als Vorbild agieren: du bist selbst aktiv und qualifizierst Kandidaten nach unserem Schema vor und optimierst anhand deiner eigenen Erfahrungen Prozesse. Also eine Hybridstelle aus Leitung und aktivem Tagesgeschäft.
Steuerung über Kennzahlen: Du verantwortest die KPIs deines Bereichs (Erreichungsquote, Qualifizierungsquote, Weiterleitungsquote, Bearbeitungszeit) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Prozess- und Systemverantwortung: Du optimierst Abläufe, Tools und die Bewerberdatenbank und hältst die Schnittstelle zu Projektmanagement und Kundenbetreuung sauber.
Aufbau des Teams: Du rekrutierst, onboardest und entwickelst neue Telefonisten und skalierst den Bereich mit unserem Wachstum mit.

Qualifikation

Du hast bereits Erfahrung in der telefonischen Kommunikation, im Vertrieb oder im Recruiting und bist selbst am Telefon stark
Du hast erste Führungserfahrung oder willst den nächsten Schritt in die Führung gehen
Du traust dir zu, ein Team von 8 bis 12 Personen zu steuern und für dessen Ergebnisse geradezustehenDu denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
Du denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
Du gibst klares, direktes Feedback und ziehst Menschen nach oben, statt es ihnen recht zu machen
Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend, am Telefon wie schriftlich
Ordnung, Struktur und saubere Prozesse sind für dich Selbstverständlichkeit
Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau
Du lebst in Erlangen, Nürnberg oder Umgebung
Und: Du bist bereit, auch nachmittags und abends präsent zu sein, denn genau dann läuft dein Team 😃

Benefits

Attraktives Gehalt + Ungedeckelte Provision
Leistungsorientiertes Bonisystem - wenn dein Team performt, profitierst du auch davon
Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings
Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision
Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst
600€ Gesundheitsbudget im Jahr
Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
Monatliche Grill- und Teamabende
Professionelle und zielorientierte Atmosphäre
Neueste Apple-Geräte

Für uns selbstverständlich:

Wasser und Kaffee selbstverständlich
Ein strukturiertes Onboarding
Offene Kommunikation
Leistungsorientiertes und gutes Gehalt

Diese Position ist keine Verwaltungsrolle. Du verantwortest den Bereich, an dem sich unsere Arbeit für unsere Kunden am Ende messen lässt: ob aus Bewerbern echte Kandidaten werden. 8 bis 12 Menschen arbeiten jeden Tag mit deinen Leitfäden, deinem Feedback und deinen Zielen. Wenn du gut bist, merkt man das in unseren Zahlen sofort. Wenn du nicht gut bist, auch.

Genau deshalb bekommst du hier in zwölf Monaten mehr echte Führungserfahrung als in vielen Konzernen in fünf Jahren: volle Verantwortung, klare Kennzahlen, direktes Feedback und ein Geschäftsführer, der dich fordert und entwickelt.

Wenn du Lust auf eine Stelle hast, auf der du dich sowohl persönlich als auch fachlich extrem weiterentwickelst und eine der wichtigsten Verantwortungen in unserem Unternehmen übernehmen willst, dann trag dich jetzt ein.

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Posted: 2026-09-18

Influencer Marketing Manager (m/w/d), Vollzeit, 100% Remote

Meluya GmbH – Düsseldorf

Remote

Du entdeckst gerne neue Creator, kannst Menschen für eine Zusammenarbeit begeistern und behältst auch bei mehreren laufenden Kooperationen den Überblick? Dann unterstütze uns dabei, unser Influencer Marketing bei meluya weiter auszubauen.

Meluya ist eine Marke für Musselin-Bettwäsche und Wohntextilien. Wir suchen jemanden, der passende Influencer findet, Kooperationen organisiert und gemeinsam mit uns herausfindet, welche Partnerschaften unsere Marke voranbringen.

Aufgaben

Passende Influencer finden: Du recherchierst Creator, die zu unseren Produkten und unserer Zielgruppe passen, und prüfst ihre Insights, Inhalte und Community.
Kontakte aufbauen: Du übernimmst den Outreach per E-Mail oder Direktnachricht, beantwortest Anfragen und hältst den Kontakt zu Influencern und Managements.
Kooperationen abstimmen: Du holst Angebote und Insights ein und verhandelst Preise, Leistungen und Veröffentlichungstermine.
Die Umsetzung begleiten: Du koordinierst Produktauswahl und Versand, bereitest Briefings vor und behältst vereinbarte Inhalte und Termine im Blick.
Den Überblick behalten: Du dokumentierst Absprachen, pflegst unsere Kontakte und hakst nach, wenn noch etwas fehlt.
Ergebnisse auswerten: Du sammelst die Ergebnisse der Kooperationen und wertest diese aus.
Partnerschaften weiterentwickeln: Du betreust bestehende Kontakte und planst mit uns weitere Kooperationen mit Creatorn, die gut zu meluya passen.

Qualifikation

Du hast erste praktische Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder in der Betreuung von Kooperationen, idealerweise für eine Marke oder Agentur.
Du kennst dich auf Instagram aus und hast ein Gespür dafür, welche Creator und Inhalte zu einer Marke passen.
Du gehst gerne auf Menschen zu und traust dich, Preise zu besprechen und nachzuverhandeln.
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Auch bei mehreren Kooperationen gleichzeitig gehen dir Absprachen und Fristen nicht verloren.
Du kannst mit Tabellen und Zahlen umgehen und möchtest verstehen, welche Kooperationen sich wirtschaftlich lohnen.

Erfahrung mit Interior, Home & Living oder Lifestyle ist ein Plus.

Benefits

100% Remote, du arbeitest, wo du willst.
Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen. Wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Anwesenheit.
Vertrauen statt Konzern-Bürokratie: brauchst du mal spontan einen freien Tag, reicht eine kurze Nachricht.
30 Tage Urlaub, am Geburtstag zusätzlich frei.
Flache Hierarchien.
Attraktives Gehalt plus Performance-Bonus
Netzwerk: meluya ist eng mit den führenden D2C-Brands Deutschlands vernetzt und tauscht sich täglich mit anderen E-Commerce-Brands im 8- bis 9-stelligen Bereich aus.
Lerneffekt: echte D2C-Skalierung von innen, ein 7-stelliges Unternehmen auf dem Weg zum 8-stelligen.

Was dich bei uns erwartet

Du findest passende Influencer, verhandelst Konditionen und buchst Kooperationen eigenständig. Vom ersten Kontakt bis zur Auswertung liegt die Zusammenarbeit in deiner Hand. Dabei siehst du direkt, was deine Arbeit bewirkt, und profitierst durch eine zusätzliche Erfolgsprovision vom Erfolg deiner Kooperationen.

Klingt nach dir?

Dann schick mir deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen per Du: Welche Erfahrungen bringst du mit? Welche Kooperationen hast du schon begleitet und was war dabei deine Aufgabe?

Sag mir auch, ab wann du starten könntest und welche Vergütung du dir vorstellst.

Ich freue mich, von dir zu hören!

Beste Grüße

Marc

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Posted: 2026-09-17

(Online) Dozent*in für SAP (FI / CO) für EdTech (remote)

Syntax Institut – Berlin

Remote

ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT

Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

DEINE ROLLE

Als Dozent*in für SAP (FI / CO) brennst du für Controlling und Finanzwesen und steckst andere mit deiner Begeisterung an. Dabei schaffst du als Wegbegleiter*in eine wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum Abschluss zu begleiten und das Fundament zu legen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

DEINE AUFGABEN

Leitung und Durchführung von Kursen: Du planst und leitest den Unterricht im remote Format für die Fachrichtung(en) FI und/oder CO, passend zu deinem Eignungsprofil (siehe unten).
Praxisnahe Vermittlung: Du übersetzt komplexe Lernziele in verständliche Lerneinheiten. Diese reicherst du mit Beispielen aus deiner eigenen IT-Praxis an.
Teamentwicklung: Du förderst die Zusammenarbeit sowie die Selbstorganisation in den Lerngruppen und begleitest sie mit einem starken Konflikt- und Feedback-Management. Zusätzlich entwickelst du gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.
Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität deines Kurses.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

Schwerpunkt FI / CO: Du bist SAP zertifiziert in den Bereichen FI (Finance) und/oder CO (Controlling) und bringst mindestens 2 Jahre SAP-Projekterfahrung im jeweiligen Bereich mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit S/4HANA- sowie Implementierung- und Customization sammeln. Von Vorteil ist es, wenn du am “Train the Trainer” (PTWTTT) teilgenommen hast und EWM Erfahrung mitbringst.
Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.
Vermittlung: Du besitzt die Fähigkeit, SAP verständlich auf Anwender- und perspektivisch Beraterniveau zu vermitteln.
Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.
Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.
Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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Posted: 2026-09-18

Product Marketing Manager (m/w/d)

bits&birds GmbH – Ahrensburg

Technologie, die die Bildverarbeitung von morgen prägt, und Kampagnen, die sie sichtbar machen: Das ist deine Chance beim weltweit führenden Anbieter von Bildverarbeitungslösungen für Industrie und Wissenschaft.

Für unseren Kunden, international aufgestellt, börsennotiert und an 9 Standorten weltweit vertreten, suchen wir im Zuge der Neuausrichtung des Marketing-Teams einen Product Marketing Manager (m/w/d), der Kampagnen für das gesamte, technisch anspruchsvolle Produktportfolio eigenständig konzipiert und umsetzt.

Aufgaben

Zielkunden mit dem Vertrieb definieren und ABM-Programme für Schlüsselaccounts aufsetzen
Nurture-Programme sowie Lead- und Account-Scoring konzipieren und optimieren
Marketing-Automation-Tools wie HubSpot oder Pardot/MCAE aktiv bespielen
Kampagnen über E-Mail, 6sense & Co. planen, ausspielen und stetig optimieren
Produktmarketing treiben: Positionierung, Messaging, Wettbewerbsbeobachtung und Markteinführungen
Content erstellen und testen – von Landingpages über One-Pager bis Case Studies – und die Conversion pushen
Eng mit Vertrieb zusammenarbeiten, gemeinsame Playbooks nutzen und Daten für gezielte Ansprache sowie schnellere Abschlüsse einsetzen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, dazu mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Idealerweise gutes Verständnis von Marketing-Automation-Logiken und Customer Journeys sowie Erfahrung im Bereich Account-based Marketing (ABM)
Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
Ausgeprägte Daten- und Testkompetenz: Segmentierung, Nutzung von Intent-Daten, Lead-Scoring sowie Entscheidungsfindung auf Zahlenbasis
Erfahrung mit gängigen Tools wie Marketing-Automation-Systemen (z. B. HubSpot, Pardot/MCAE), Web-Analytics sowie Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
Stärke in klarer Positionierung und verständlichem Messaging sowie Content-Erstellung für Website, E-Mail und Sales-Unterlagen
Sehr gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, solides Projektmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und 2-3 Tage Homeoffice pro Woche, für echte Work-Life-Balance
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten für ein starkes Miteinander
Spannende, vielseitige Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld

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Posted: 2026-09-21

Projektassistenz (m/w/d) Webentwicklung - in Teilzeit

JANDA+ROSCHER – Regensburg

Kommunikativ, entscheidungsfreudig und immer auf der Suche nach der besten Lösung für alle.

Wir wollen dich genau so, wie du bist!

Als Projektassistenz bist du in unserer Webabteilung die Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden und unseren Entwicklern. Du arbeitest Ideen und Konzepte aus, bist in Kontakt mit supernetten Menschen und bringst optimalerweise Erfahrung aus der Web-Entwicklung mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei JR:

Kompetente technische Betreuung von sympathischen Kunden
Support bei bestehenden Projekten, egal ob Webseiten, Shops oder Apps
Gemeinsame Entwicklung von digitalen Konzepten auf Basis von TYPO3 und Shopware
Steuerung und Priorisierung von Aufgaben und Anfragen hinsichtlich Zeit und Budget
Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Entwickler, Kreation, Content)

Qualifikation

Damit kannst du bei uns punkten:

Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement oder in einer Web- oder TYPO3-Agentur
Du erkennst schnell Bedürfnisse und Ziele deiner Gesprächspartner und kannst auch in herausfordernden Situationen angemessen reagieren.
Du denkst lösungsorientiert, analytisch und immer einen Schritt weiter.
Du bist flexibel und offen für neue Methoden und Tools.
Du hast ein Gespür für Design, UX und digitale Trends.
Du bist geübt im Umgang mit Jira und Confluence.
Du hast Erfahrungen in der Contentpflege von Websites.

Benefits

Projekte, auf die man stolz ist:

Spannende und anspruchsvolle Jobs mit hohem Design-Level
Namhafte Kunden, für die man gerne arbeitet – und auf Augenhöhe
Echte Verantwortung und direkter Kundenkontakt

Viel Abwechslung:

Eine kreative Atmosphäre in einem Team, wo sich alle miteinander für die beste Lösung einsetzen
Hohe Lernquote und enormer Wissensaustausch
Freiraum zum Ausprobieren und Erlernen neuer Technologien und Tools
Regelmäßige Fortbildung beim Designers Date und Dev-Donnerstag

Super Wohlfühlatmosphäre:

Außergewöhnlich schöne Altbau-Räume mitten in der Altstadt
Eher gemütliches Hotel statt steriles Büro
Freunde statt Kollegen: Talent und Team-Spirit
Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Entwicklungsperspektive bei einer der ersten Adressen vor Ort

Beste Lebensqualität:

Mitten im schönen Regensburg, UNESCO Welterbe und „nördlichste Stadt Italiens“
Die Hauptstadt der Oberpfalz liegt immer wieder im bundesweitem Vergleich ganz vorne bei Wirtschaftswachstum und Lebensqualität
Riesiges Angebot für Freizeit und Naherholung im Umland: schnell im Grünen, am Wasser und in den Bergen
„Geschenkte Lebenszeit“: alles in 5 Minuten per Rad erreichbar, zum Beispiel der Badestrand an der Donau
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden
Und on top: Home-Office, Team-Events, Tischtennis, Getränke-Flat und frisches Obst satt, Parken am Büro, sonnige Freisitze – und jede Menge Spaß.

WIR KOMMEN IN FREUNDSCHAFT

JANDA+ROSCHER, die MarkenBotschafter aus Regensburg, sind eine der führenden Kreativ- und Digitalagenturen in der Region Oberpfalz und Niederbayern. Mit einem Team von 20 herausragenden Talenten entwickeln wir überraschende und integrierte Kommunikations-Lösungen.

Wir pflegen gute Beziehungen: Im Ergebnis erreichen wir mehr für unsere Kunden. Mit einer einprägsamen Markenbotschaft, die ankommt und so den größten Effekt aus Ihrem Budget herausholt.

Marken wie Sennebogen, Maschinenfabrik Reinhausen, PSD Bank, Bosch, BSH, Shimano, Vodafone, TÜV Service Tested, Unicredit, Patrizia Immobilien oder Bund Naturschutz vertrauen unserer Kreativität und Kompetenz ebenso wie Größen aus der Region: BMW Werk Regensburg, Strama, Eckert Schulen, IHK, vhs Niederbayern, Krankenhausverbund Barmherzige Brüder, Ostwind, Bücher Pustet, Donau-Einkaufszentrum, Stadtbau, Stadtmarketing, Theater bzw. Stadt Regensburg, Stadtwerke Ingolstadt uvm.

Warum es bei uns Spaß macht.

Hier bewegst du richtig was. Kurze Wege, effektive Methoden, frische Ideen, neueste Technologien und lösungsorientiertes Denken sorgen dafür, dass wir für unsere Kunden mehr erreichen als andere – und sie uns lieben.

Klingt gut für dich?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig‘ uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen und Arbeitsbeispielen (Screenshots, URLs usw.). Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.

JANDA+ROSCHER

Roritzerstraße 10 b

93047 Regensburg

Tel. 09 41/59 56 00

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Posted: 2026-09-18

Chat Setter / Appointment Setter / Remote Setter (m/w/d)

Annelie Grube – Bad Lauchstädt

Remote

Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsablauf:

Nach deiner Bewerbung über JOIN erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem direkten Link zu unserem Team-Check. Der Team-Check dauert etwa 5–10 Minuten und ist der verbindliche erste
Schritt unseres Auswahlprozesses. Erst wenn deine Antworten bei uns eingegangen sind, prüfen wir deine Bewerbung persönlich und melden uns mit dem nächsten Schritt bei dir.

Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Bereich Online-Kommunikation und Terminierung tätig zu werden. Die Tätigkeit wird vollständig remote ausgeübt.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da eine umfassende Einarbeitung stattfindet.

Dich erwarten klare Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung im Gesundheits- und Wellnessbereich. Du arbeitest 100 % remote in freier Mitarbeit auf Provisionsbasis. Es handelt sich nicht um eine Festanstellung.

Aufgaben

Schriftliche Kommunikation mit Interessenten
Qualifizierung von Anfragen
Vereinbarung von Terminen
Arbeiten nach klaren Prozessen und Vorlagen

Qualifikation

Sehr gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Interesse an Kommunikation und Vertrieb
Teamfähigkeit

Benefits

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten, vollständig Homeoffice
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb dich direkt über JOIN. Anschließend erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zu unserem Team-Check. Bitte schließ diesen Vorgang vollständig ab - erst dann ist deine Bewerbung komplett und wird von uns persönlich geprüft. Prüfe gegebe deinen Spam-Ordner.

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Posted: 2026-09-22

Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)

LOHNunion GmbH – Kiel

Deine Vision. Deine LOHNunion.

Gestalte deine berufliche Zukunft beim 7-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 4.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger…

Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg!

Wir suchen dich als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d), wenn du gerne in einem kleinen Team arbeitest, selbst programmierst und Lust hast, unsere Datenlandschaft und -infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Dabei geht es nicht nur um Wartung und klassischen Support: Du übernimmst Verantwortung, verbesserst bestehende Lösungen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wichtig sind uns vor allem technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Die Position ist in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel zu besetzen.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung unserer Datenpipelines und Dateninfrastruktur

• Technischer Support rund um unser CRM-System und die dahinterliegende MySQL-Datenbank

• Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, insbesondere mit Linux, Containerisierung, und gekapselten Services

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Datenprozesse

• Eigenständige Umsetzung von Projekten und neuen Ideen, perspektivisch auch in Data Science und Machine Learning

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung bei technischen und datenbezogenen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Quereinsteiger mit relevanten praktischen Kenntnissen in Data Engineering, Programmierung und/oder IT-Support sind ausdrücklich willkommen.

• Erste praktische Erfahrung mit Python und SQL

• Kenntnisse in PHP, FastAPI, Docker und Linux sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Technisches und analytisches Verständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Deshalb LOHNunion

Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente.

Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel:

• Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen.

• Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6 bis 19 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.

• Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst.

• JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad.

• Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.

•Jubiläum & Geburtstag | Wir feiern deine Meilensteine: An deinem Geburtstag und deinem Firmenjubiläum bekommst du von uns einen Gutschein.

• Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist.

Noch mehr gute Gründe findest du auf Homepage!

Dein Team Kiel erwartet dich

Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen.

Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck.

Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)!

Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja!

Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja, sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an unsere E-Mailadresse.

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!

Für weitere Informationen klick auch gerne auf unsere Homepage.

Anja Pfeffer-Lablack

HR Managerin LOHNunion

Tel: 0431 5300 51-21

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Posted: 2026-09-18

Creative Producer (m/w/d) - Video & Content

paddy – Bielefeld

Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir mit paddy eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.

Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.

Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler:innen besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.

Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.

Als Content Creator übernimmst du die operative Verantwortung für unseren Video- und Social-Media-Content. Du entwickelst Ideen, setzt sie schnell um und sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Formate testen und erfolgreiche Inhalte skalieren.

Du bist zu 100 % hands-on – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Creative.

Aufgaben

Du konzipierst und produzierst Organic Content (Kurz- und Langformat) für YouTube, Instagram und TikTok - von der Drehplanung über Aufnahme bis zum Schnitt
Du entwickelst statische Creatives und Grafiken für unsere Werbeanzeigen
Du entwickelst und testest Creative-Ideen für unsere Paid-Advertising-Strategien (Hooks, Botschaften, Formate) und optimierst sie anhand ihrer Performance
Du baust gemeinsam mit unserem Team eine hochwertige Tutorial-Library für Paddy auf
Du produzierst Testimonials direkt an Schulen und bist bereit, dafür gelegentlich in andere Städte zu reisen

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Social-Media-Content

• Du beherrschst Video-Setups, Aufnahme und Schnitt sicher

• Du hast bereits Kurz- und Langformat-Videos umgesetzt

• Du kannst statische Creatives und einfache Grafiken für Ads erstellen

• Du verstehst, wie Inhalte für YouTube, Instagram und TikTok funktionieren

• Du hast Erfahrung mit UGC – idealerweise sowohl in der Erstellung als auch in der Koordination mit externen Creators

• Du kannst aus einer Idee schnell ein veröffentlichungsfertiges Creative machen

• Du hast ein gutes Gespür für Hooks, Storytelling, Bildsprache und aktuelle Content-Formate

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

• Du nutzt moderne AI-Tools, um schneller von der Idee zum fertigen Content zu kommen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Ein klassischer Lebenslauf ist für uns weniger wichtig als deine tatsächliche Arbeit. Schick uns deshalb bitte Beispiele für Videos, Social-Media-Formate, Ads oder andere Creatives, die du selbst umgesetzt hast.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Home Office, 2 Tage in unserem Büro in Bielefeld

• Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum und Ownership

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder- und Marketing-Team

• Ein Tooling-Budget für die Programme und das Equipment, die du für richtig gute Arbeit brauchst

• Sofortiger Impact: Deine Inhalte erreichen tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende

• Regelmäßige Team-Events und Offsites

• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug

Unser Bewerbungsprozess – wenige Tage

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb weniger Tage abschließen:

1. Kennenlern-Call: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, deine Arbeitsweise und die Rolle bei paddy.

2. Kleine praktische Aufgabe: Du zeigst uns anhand einer realistischen Content-Aufgabe, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.

3. Finaler Team-Call: Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeiten wirst.

4. Entscheidung: Du erhältst schnell und transparent unsere finale Rückmeldung.

Wir möchten die Position spätestens zum 1. Oktober besetzen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Inhalte du produziert hast, wie du an neue Formate herangehst und wie du aus einer Idee ein starkes Creative machst.

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Posted: 2026-09-16

Video Editor für Social Media (m/w/d)

TIM Company GmbH – Cologne

Bei der TIM Company GmbH in Berlin bieten wir eine spannende Teilzeitstelle als Video Editor (m/w/d) für Social Media an. Als dynamische Online-Marketing-Agentur, spezialisiert auf Medizintourismus, insbesondere Haarkliniken in Istanbul, suchen wir kreative Köpfe, die mit innovativen Ideen unsere Kunden international sichtbar machen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das durch mutige und kosteneffiziente Strategien den Erfolg unserer Klienten maximiert. Ihre Aufgabe wird es sein, ansprechende Video-Inhalte zu erstellen, die unsere Mission unterstützen, das Wachstum und die Reichweite unserer Kunden zu steigern. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und Teamarbeit suchen wir jemanden, der unsere Werte teilt und bereit ist, unser gemeinsames Ziel zu erreichen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, in einem wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten und dabei Menschenrechte sowie Tierrechte zu achten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Aufgaben

Erstellen und Bearbeiten von ansprechenden und kreativen Videos für verschiedene Social-Media-Plattformen, die das Markenimage der TIM Company GmbH stärken.
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Videoideen und Konzepten, die die Sichtbarkeit und das Engagement unserer Kunden im Bereich Medizintourismus erhöhen.
Anpassung und Optimierung von Videoinhalten für unterschiedliche Formate und Plattformen, um maximale Reichweite und Wirkung zu erzielen.
Überwachung aktueller Trends in der Videobearbeitung und im Social-Media-Marketing, um innovative und zeitgemäße Inhalte zu liefern.
Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards bei der Produktion und Lieferung von Videoinhalten.

Qualifikation

Erfahrung in der Videobearbeitung, speziell für Social-Media-Plattformen.
Kenntnisse in gängigen Videobearbeitungsprogrammen wie Adobe Premiere Pro und After Effects.
Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitales Marketing.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Deadlines zuverlässig einzuhalten.
Grundkenntnisse im Bereich Medizintourismus und Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und klare, messbare Ziele
Viel Gestaltungsspielraum: du baust unsere Kampagnen-Struktur aktiv mit auf
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Team
Moderne Tools und datengetriebene Arbeitsweise

Werden Sie Teil unseres kreativen Teams als Video Editor (m/w/d) für Social Media in Teilzeit und gestalten Sie den Erfolg innovativer Medizintourismus-Marketingstrategien mit uns. Bewerben Sie sich jetzt!

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Posted: 2026-09-16

Software Engineer - IoT/Cloud/Edge Backend (m/f/d) for the renewable energy industry

H.E.A.T. Energie-Software GmbH – Berlin

The Role

We are seeking an Engineer to build the platform that powers our global fleet of power plant controllers. You’ll build systems that ingest, store and move monitoring data from our controllers. Both in the cloud and at the edge on industrial PCs. This is a high-autonomy role where you'll own architecture decisions independently. We're looking for someone who's already done this, not someone ready to grow into it.

Tasks

What You’ll Do:

Own the architecture of our centralized asset management platform.
Optimize ingestion, storage and transfer of data from our control software, in the cloud and at the edge.
Improve infrastructure, reliability and operations of our IoT fleet.
Build products on top of plant data including performance analysis, real-time alerts and diagnostic systems.
Collaborate closely with our controls team to turn plant data into useful insights.

Requirements

What You Bring:

5+ years of professional software engineering experience, with experience in taking systems from design through production ownership.
Strong software engineering fundamentals, regardless of your primary programming language.
Hands-on experience with data engineering or IoT fleet operations.
Experience making and being accountable for architecture decisions, ideally in a small team where you're the primary or sole owner of a system.Track record of owning infrastructure and operations, not just application code.
Problem solving, generalist mindset with ability to work across varying technologies. Comfortable operating with high autonomy
Clear, proactive communication skills.

Nice to Have:

Experience with TypeScript (used in our cloud) or Rust (used in our controller).
Familiarity with edge deployments, containerization, or industrial environments.

Benefits

Why join H.E.A.T.?

Future-Proof Career: Gain deep knowledge of the fast growing renewable energy sector and accelerate the global energy transition.
High Autonomy: Work independently in a top-performing, diverse team with fast decisions and minimal bureaucracy.
Early-Stage Equity: Receive company equity and have abundant opportunities for personal development
Flexibility: Central Berlin office with hybrid remote options and flexible working hours.
Growth & Pay: Competitive salary, generous personal development support, and fast career progression

Ready to apply your engineering skills to a future-proof industry that truly matters? Click Apply Now and get to know us better!

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent Online Marketing & PR (ag)

Echo Poster GmbH – Berlin

ECHO POSTER ist eine Berliner Spezialagentur für Außenwerbung und Guerilla Marketing. Seit 2008 bringen wir kreative Ideen auf die Straße – mit klassischen und digitalen Werbeflächen, großformatigen Murals, unkonventionellen Guerilla-Aktionen und individuellen Sonderbauten. Gemeinsam mit Agenturen und namhaften Unternehmen realisieren wir aufmerksamkeitsstarke Kampagnen in Deutschland, Großbritannien und Italien.

Wir denken Out-of-Home neu, gehen die extra Meile und finden Lösungen für Ideen, die auf den ersten Blick kaum umsetzbar erscheinen. Unsere Kampagnen bleiben nicht im Pitch-Deck – sie werden Teil der Stadt. Dafür verbinden wir Kreativität, langjährige Erfahrung und echte Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

Die meisten Werkstudenten-Jobs im Marketing heißen: Slides schieben, Reportings füllen. Bei uns schreibst du Redaktionen und Blogs an, bringst unsere Kampagnen dort unter und siehst danach, was der Beitrag bei Google für uns bewegt hat.

Du baust unsere Presse- und Medienlisten auf und hältst sie sauber: Fachmedien, Regionalpresse, Blogs, Verbände etc.
Du machst aus unseren Kampagnen PR-Showcases. Du hältst nach, was deine Platzierungen bewirken: Erwähnungen, Backlinks, Rankings
Du pitchst Gastbeiträge und Cases
Du prüfst jede Zielseite auf Qualität, bevor wir anfragen
Du monitorst die Wirkung unserer der Placements

Qualifikation

Du bist immatrikuliert - zum Beispiel in Kommunikation, Marketing, Medien oder Journalismus. Das Fach ist uns weniger wichtig als deine Schreibe
Du schreibst sehr gutes Deutsch und traust dich, fremde Menschen anzuschreiben. Per Mail, auf LinkedIn oder greifst, wenn es sein muss auch mal zum Hörer
Du arbeitest mit Listen-Disziplin. Eine Outreach-Liste mit 80 Kontakten und sauberem Status macht dir keine Angst, sie macht dir Freude
SEO-Grundwissen ist ein Plus, kein Muss. Was ein Backlink ist, solltest du wissen, den Rest bringen wir dir bei
Dein Englisch ist gut genug, um auch mal eine UK-Redaktion anzuschreiben

Benefits

Du lernst Digitale PR und Off-Page-SEO als Handwerk, nicht als Theorie. Du lernst was Prospecting, Pitch, Platzierung und Wirkungsmessung ist
Du arbeitest mit Profi-Werkzeugen: Ahrefs, Google Search Console, HubSpot
Du erfährst wie eine Werbeagentur von innen funktioniert, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team
Deine Arbeit ist keine Übungsaufgabe. Veröffentlichungen haben deinen Fingerabdruck
Deine Arbeitszeiten passen sich deinem Stundenplan an
Remote oder vor Ort - du entscheidest
Kostenlose Getränke - na logisch und jeden Mittwoch authentischer Thai-Lunch mit dem Team
Hardware, mit der du flüssig arbeiten kannst
Last but not least - Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Team Events gehören selbstverständlich auch dazu

Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte eine Frage:

Welches Medium würdest du für eine Außenwerbe-Agentur als erstes anschreiben, und mit welchem konkreten Themenvorschlag? Ein paar gute Sätze reichen uns aus.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-17

(Intern) Entrepreneur in Residence (m/f/d) @Mycolever, Munich

Mycolever – Munich

The Company

At Mycolever, we are building the powerhouse for sustainable fungal biocompounds, unlocking the biodiversity of fungi to supercharge the industrial bioeconomy. Our journey begins with our biosurfactant platform, where we develop sustainable alternatives to petrochemical-based surfactants.

Ingredient by ingredient, our compound discovery platform unlocks the Fungal Kingdom and delivers highly functional biocompounds. Formulation by formulation, we help our customers minimize their environmental footprint and shape a greener future together.

Who You'll Work With

You will work directly with our founders. Britta Winterberg (CEO/CTO) drives our technological vision, with deep expertise in fungal biotechnology and fermentation. Niels Dietzsch (CCO/COO/CFO) leads company building and operational execution across sales, operations, and finance. Both have more than 15 years of experience in their fields. We are also supported by a strong board of advisors, including Dr. Andreas Gocke (former Partner at Boston Consulting Group) and Dr. Andreas Heyl (CTO at Formo Bio and SPRIND, former CTO at Insempra), and backed by leading venture investors FoodLabs, Ananda Impact Ventures, and UnternehmerTUM.

Tasks

Your Role

We are looking for an Entrepreneur in Residence Intern to join our team and help us take Mycolever through its Seed round. You will get a real view into how a venture actually gets built and financed. We hold this role to the same bar as a full-time hire.

What the job involves:

Be a true entrepreneur: help us build the business side of Mycolever from the ground up, supporting the founders in daily operational tasks as well as strategic projects
Assist the founders in navigating our fundraising process: investor research and targeting, pitch materials, data room structure, and meeting prep
Engage in market and competitive analyses that feed into our investor narrative and strategic positioning
Support the validation of new business cases through expert interviews
Contribute to marketing content and early B2B outreach that connects to our go-to-market story and investor narrative
Help position Mycolever as a category leader in investor rooms, in the industry, and at trade fairs
Work in short, structured sprints with clear deliverables, guided by direct feedback from the founders

Requirements

Who You Are

You are studying for a Bachelor's degree in Business, Economics, Management, or a related field, from your 6th semester onward, or you are a Master's student in the same field
You are business fluent in English and German

What Sets You Apart

You already have internship experience in consulting, venture capital, private equity, or investment banking
You know your way around PowerPoint and Excel and can turn a messy dataset or a rough argument into a clean, convincing slide
You are comfortable working with AI tools such as Claude Code or ChatGPT as part of how you work day to day.
You have a get-things-done attitude: you take initiative, drive results, and don't need hand-holding to figure out what happens next
You bring strong problem-solving skills and the ambition to thrive in a fast-paced environment
You are naturally curious and ask the follow-up question others don't
You bring authenticity to your work, whether you're introverted, extroverted, a doer, or an analytical thinker
You have an interest in cosmetics or personal care, since it's our platform's first market, but genuine curiosity about the Fungal Kingdom counts too

Benefits

Mentorship and Networking: get mentorship from our experienced team and access to exclusive events
Growth Opportunities: be part of a fast-growing company where your work makes a real difference, whether you are aiming for a management track or deep expertise

Hiring Process

We believe in transparency and efficiency. Our process has three steps.

Process Details:

Initial Interview: a 30-minute chat with our team to get to know you and talk about your expectations
Deep Dive Interview: A 60-minute mini-case study and interview with one of our founders to assess your skills and discuss your past projects. References are a plus
Your Offer

Interested?

We would love to hear from you. Reach out with your application. No extensive documents required: a CV and a short paragraph on why this role is the one you want are enough. Let's shape the future of the industrial bioeconomy together.

Equal Opportunity

At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.

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Posted: 2026-09-16

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3 years ago Category : Creative-Writing-Courses-en

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