📍 Bielefeld (hybrid) · Vollzeit · Tech & Data

Wir bauen den modernsten Schraubenhändler für den deutschen Mittelstand und unser Daten- und Integrations-Setup dahinter ist das Herzstück. Wir erweitern unser Tech & Data Team um einen (Senior) Data Integration Engineer, der unsere Pipelines, Integrationen und LLM-Workflows mit nach vorne bringt.

Du baust die Datenpipelines und Integrations-Architektur, die unser B2B-Commerce-Geschäft am Laufen hält. Von ERP- und Lieferanten-APIs über event-driven Datenflüsse bis hin zur Anbindung von LLMs in bestehende Prozesse. Du denkst in Systemen, liebst saubere Daten und weißt, wann MVP besser ist als Perfektion.

Wenn du in Architektur denkst, pragmatisch baust und Bock hast, Tech in einem AI-nativen Setup mitzugestalten, ist das hier dein nächster Schritt.

Aufgaben

Data Integration & APIs

• ERP-, CRM- und Lieferanten-APIs integrieren und Pipelines in Python entwickeln (REST/GraphQL)
• Python-Module für Datenextraktion, -transformation und -laden (ETL/ELT) schreiben und warten
• Datentransformationen mit dbt modellieren, testen und dokumentieren
• PostgreSQL / Firestore / BigQuery - Datenmodellierung und Performance-Optimierung
• GCP Cloud Functions entwickeln und deployen

Event-driven Architecture & Automation

• Event-driven Systeme mit GCP Pub/Sub aufbauen und weiterentwickeln
• Entscheiden, ob ein Use Case Echtzeit- (Pub/Sub, Events) oder Batch-Verarbeitung (dbt, Airflow) braucht – und die Architektur entsprechend aufsetzen
• Workflow-Orchestrierung mit n8n oder Airflow
• Robustes Error Handling, Retry-Logik und Monitoring implementieren

AI & LLM Integration

• LLM-APIs (OpenAI, Anthropic) anbinden und in bestehende Datenpipelines integrieren
• RAG-Workflows aufbauen: Daten aufbereiten, chunken, vektorisieren und in Vector DBs laden
• Outputs absichern: Error Handling, Guardrails und Fallback-Logik für Non-Determinismus

Infrastruktur & AI-assisted Development

• CI/CD mit GitHub Actions / Cloud Build
• Infrastructure as Code mit Terraform
• AI-Tools (Cursor, Claude Code) effektiv nutzen und Best Practices im Team etablieren
• Code-Reviews, Testing, Monitoring und Alerting

Qualifikation

Muss

• 5+ Jahre Erfahrung als Backend-, Data- oder Integration Engineer
• Sehr gute Kenntnisse in Python (Hauptsprache für Pipelines, APIs und Automatisierung)
• Praxiserfahrung mit dbt (Modellierung, Tests, Dokumentation)
• Erfahrung mit Serverless-Architekturen (Cloud Functions, AWS Lambda o. Ä.)
• Solides Verständnis von Event-driven Architecture (Pub/Sub, Message Queues, Events)
• Sicheres Urteilsvermögen bei der Wahl zwischen Batch- und Event-driven Verarbeitung je nach Use Case
• Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken (PostgreSQL o. Ä.)
• Sicher im Umgang mit REST-APIs, Git und CI/CD-Pipelines
• Pragmatismus: MVP vor Perfektion, Geschwindigkeit vor Over-Engineering

Nice to have

• Erfahrung mit LLM-Integration für Datenextraktion und intelligentes Routing
• Umgang mit Non-Determinismus: Error Handling, Guardrails, Feedback-Loops
• Saubere Datenaufbereitung für ML-Modelle und RAG-Workflows
• GCP-Erfahrung (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery)
• Praktische Erfahrung mit Workflow-Tools wie n8n, Airflow, Zapier oder make
• Terraform oder andere IaC-Tools
• Firestore / NoSQL
• Vector DBs, Fine-Tuning, CV APIs
• Branchenwissen: Verbindungselemente, B2B-Commerce

Benefits

• Stack-Ownership: Du gestaltest unsere Daten- und Integrations-Architektur aktiv mit. Vom API-Layer bis LLM-Workflow.
• AI-native by default: Cursor, Claude Code & Co. sind bei uns Werkzeug, nicht Diskussion. Wer Bock hat, prägt Best Practices fürs ganze Team.
• Starkes Umfeld: Du arbeitest direkt mit Technical Lead, Data und Automation Engineers zusammen für kurze Wege, echtes Feedback, schnelle Iteration.
• Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Impact und Wachstum
• Transparente Vergütung – wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen
• Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
• Inspirierende Arbeitsumgebung: modernes, hochwertiges Office in Bielefeld mit top Anbindung
• Nah am Startup-Ökosystem in Berlin und OWL

Wir wollen wissen: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

Let's f*ing go!

Bei getspecialfasteners.com schätzen wir Chancengleichheit und Diversität. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

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Einleitung

Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Am besten verschaffst du dir gleich einen Einblick unter migrando(.)de/karriere, unserer Karriere-Page. Denn wir können hier schreiben was wir wollen, im Endeffekt bleibt es eine langweilige Einleitung.

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Bei uns zählt vor allem, was du in der Praxis wirklich draufhast — deine mehrjährige, einschlägige Erfahrung. Formale Abschlüsse und Zertifikate sind zweitrangig, wenn dein Können überzeugt.

Wir bieten Dir

Bei uns trägst du echte Verantwortung für die technische Grundlage, auf der alles aufbaut. Kein isoliertes Ticktabarbeiten – du gestaltest von Anfang an aktiv mit, wie unsere Systeme funktionieren und kommunizieren.

• Freie Toolwahl
  Docker Desktop, Supabase, N8N, Hubspot-API, WordPress – du arbeitest mit dem Stack, der den Job erledigt. Und wenn du ein besseres Tool kennst, wollen wir davon hören.
• High-End Hardware nach Wahl
  Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
• Echter Einfluss auf die Architektur
  Du entscheidest mit, welche Technologien wir einsetzen, wie Schnittstellen aufgebaut sind und wie unser technisches Ökosystem langfristig aussieht.
• Kleine Teams statt Großraumbüro
  Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
• Musik bei der Arbeit
  Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
• Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus
  Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen.
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
• Homeoffice-Möglichkeit
  Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
  Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
• Flexible Teilzeitmodelle
  Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Spontan Urlaub nehmen
  Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
• Familienfreundliche Kultur
  Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Kurze Wege
  Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten
  Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
• Sinnstiftende Arbeit
  Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
• Feel-Good-Angebote im Haus
  Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
• Regelmäßige Team-Events
  Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.
• Fitnessraum im Haus
  Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.

Mögliche Aufgabenbereiche

Als Backend-Entwickler bei Migrando baust du die technischen Grundlagen, auf denen unser gesamtes Ökosystem läuft. Unsere Plattform besteht aus mehreren Portalen, Tools und Automatisierungen, die täglich von tausenden Nutzern verwendet werden.Du arbeitest eng mit Frontend, Design, SEO und Automatisierung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und performant laufen. Seien es saubere Logiken in Wordpress, Arbeit mit der Hubspot-API, Automatisierungen in N8N oder performante Datenbanken in Supabase – du entwickelst Lösungen, die langfristig funktionieren und skalieren können.

• API-Integration & Schnittstellenbau
  Du bindest externe Dienste wie CRM-Systeme, Payment-Anbieter oder Marketing-Tools an, baust REST-Endpoints und sorgst für einen sicheren, zuverlässigen Datenaustausch.
• Entwicklung neuer Features
  Du baust serverseitige Logiken und neue Funktionen – von kleinen Plugins bis hin zu komplexen Modulen für unsere WordPress-Instanzen.
• Zusammenarbeit mit Frontend
  Du stimmst dich eng mit dem Frontend-Team ab, lieferst die passenden Endpunkte, unterstützt beim Deployment und denkst gemeinsam über technische Verbesserungen nach.
• Wordpress-Development
  Du programmierst individuelle Funktionen für Produktlogik, Checkout, Bestellprozesse oder Kundenbereiche.
• Datenbank-Management
  Du pflegst und optimierst Datenbanken, strukturierst Tabellen sinnvoll, verbesserst Queries und hältst unsere Datenstrukturen sauber und performant. Sei unsere Website-Datenbank oder eine Superbase-Datenbank mit internen Daten.
• Performance-Optimierung
  Du arbeitest an besseren Ladezeiten (Cloud- oder lokales Netzwerk), Query-Optimierungen, Caching-Strategien und einer insgesamt schnelleren Serverarchitektur.
• Automatisierung & Hintergrundprozesse
  Du entwickelst Cronjobs, automatisierte Datenverarbeitungen, N8N- oder Hubspot-Workflows und Hintergrundprozesse, die unsere täglichen Abläufe effizienter machen.
• Interne Tools weiterentwickeln
  Du arbeitest an kleinen Services, Modulen und Helferprozessen, die unsere Plattform und unser Team technisch voranbringen.
• Hubspot-Entwicklung
  Du beschäftigst dich mit Entwickler-Tools in Hubspot und kümmerst dich um eine reibungslose Anbindung in unser bestehendes Ökosystem.
• Evaluierung neuer Technologien
  Du hast Lust, neue Tools, Frameworks oder moderne WordPress-Architekturen (z. B. Headless-Ansätze) auszuprobieren und ins Team einzubringen.

Dein Profil

Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate – wichtig ist, dass du dein Handwerk beherrschst und praktische Erfahrungen in der Backend-Entwicklung gesammelt hast. Du weißt, wie man Schnittstellen baut, Datenbanken optimiert und Code schreibt, der nicht nur performt, sondern auch von anderen verstanden wird. Wenn du die Verantwortung nicht scheust und Lust hast, ein technisches Ökosystem aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung
  Du fühlst dich im Backend zuhause und entwickelst gerne Funktionen, die zuverlässig laufen, sauber strukturiert sind und sich gut erweitern lassen.
• PHP-Skills
  Du kennst dich mit moderner PHP-Entwicklung aus, fühlst dich mit OOP und grundlegenden Patterns wohl und weißt, wo heute steht.
• Umgang mit WordPress
  Du weißt, wie Themes und Plugins aufgebaut sind, arbeitest vielleicht sogar mit Hooks und fühlst dich im WP-Ökosystem zu Hause.
• Sicherer Umgang mit Datenbanken
  Du kannst Datenbankstrukturen sinnvoll planen und nutzen. Du kennst Best-Practices und fühlst dich im Umgang mit Datenbanken wohl.
• Sauberer, gut strukturierter Code
  Lesbarkeit und Architektur sind für dich keine Nice-to-haves. Du schreibst Code, den andere in sechs Monaten noch verstehen – inklusive dir selbst.
• Erfahrungen im API-Bereich
  Du hast schon mit REST- oder vergleichbaren Schnittstellen gearbeitet und weißt, wie man Services integriert, autorisiert und möglicherweise auch eigene Endpunkte erstellt.
• Sicherheitsfokus
  Du kennst typische Schwachstellen und weißt, wie man sich dagegen absichert (In unserem Fall: Webseite-Schwachstellen - unsere internen Tools sind nur innerhalb des Netzwerks verfügbar).
• Datenschutz-Verständnis
  Wir arbeiten mit sensiblen Kundendaten. Wir erwarten ein Bewusstsein für sichere Speicherung und Verarbeitung dieser Daten.
• Offenheit für Neues
  Du hast Lust, dich in neue Tools oder Frameworks einzuarbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Verantwortungsbewusstsein
  Du denkst bei deiner Arbeit auch an Skalierbarkeit, Datenintegrität und langfristige Wartbarkeit. “Quick and dirty” darf auch mal sein - aber das möchte abgesprochen werden.
• Einfache Kommunikation
  Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit ist uns ebenso wichtig wie reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Erfahrung, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
• Deutsch oder Englisch
  Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.

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Teamlead IT / ERP-Verantwortlicher – Dynamics 365 BC / NAV (w/m/d)

Landau an der Isar (Niederbayern) – Hybrid (mind. 3 Tage/Woche vor Ort), 65.000 € – 85.000 €, 30 Tage Urlaub

WICHTIG: 5+ Jahre hands-on Dynamics NAV/BC sind Pflicht. Wer das nicht hat, braucht sich nicht bewerben.

Du willst nicht einfach ERP-Systeme administrieren, sondern Dynamics 365 Business Central / NAV in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen führen – von der Entwicklung über die Administration bis zur Teamführung?

Hier geht es nicht um theoretisches ERP-Wissen oder gelegentliche BC-Projekte. Hier geht es um tägliche Hands-on-Arbeit mit Dynamics NAV/BC – plus Verantwortung für ein kleines Team und die ERP-Strategie. Mit der Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche in Landau an der Isar zu arbeiten.

Unser Kunde

Ein wachsendes Mittelstandsunternehmen in Landau an der Isar, Niederbayern. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum mit modernen IT-Systemen – und genau hier wird jetzt ein Dynamics-Spezialist gesucht, der NAV/BC im Schlaf beherrscht und ein Team führt.

Warum diese Rolle spannend ist

• Volle Ownership über Dynamics 365 BC / NAV – Entwicklung, Administration, Prozessoptimierung
• Führungsverantwortung für ein kleines IT-/ERP-Team – du leitest, nicht nur machst du mit
• Echter Gestaltungsspielraum, keine Konzernbürokratie
• Direkter Draht zur Geschäftsführung
• Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword. Notwendig. Selten geworden.

Aufgaben

• Entwicklung und Customizing in Dynamics 365 Business Central / NAV (AL, C/SIDE)
• Administration und Betrieb des ERP-Systems
• Führung und Entwicklung des ERP-Teams – Coaching, Priorisierung, Qualitätssicherung
• Schnittstellenentwicklung und -pflege
• Prozessanalyse und -optimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• 2nd-Level-Support für NAV/BC-Anwender
• Dokumentation und Wissenstransfer
• Mitgestaltung der ERP-Strategie – du denkst mit, nicht nur nach

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre hands-on Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Dynamics 365 Business Central – Entwicklung, Administration, Customizing. Nicht nur "mal reingeschaut", nicht nur Projekte begleitet. Tägliche Arbeit.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein kleines Team zu führen – wir suchen einen Teamlead, keinen Einzelkämpfer
• Fundierte Kenntnisse in AL und/oder C/SIDE – du entwickelst selbst, nicht nur du konfigurierst
• Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen – SQL, Web Services, APIs
• Prozessverständnis in einem mittelständischen Unternehmen – du verstehst, warum der Lagerist das so braucht
• Deutsch C1 – du kommunizierst mit Fachabteilungen auf Deutsch
• Wohnort in Bayern oder Bereitschaft, regelmäßig nach Landau an der Isar zu pendeln – mind. 3 Tage/Woche vor Ort. Wer Remote will oder nicht pendeln kann, ist hier falsch.
• Realistische Gehaltserwartungen – 85.000 € – 100.000 € ist die Range. Wer deutlich mehr will, passt nicht.

Was hier nicht funktioniert

• Kandidaten mit weniger als 5 Jahren hands-on NAV/BC-Erfahrung – keine Weiterleitung
• Kandidaten, die nur "mal mit BC gearbeitet haben" – wir brauchen Tiefe, nicht Oberfläche
• Kandidaten ohne Führungsambition oder Teamlead-Erfahrung – das ist eine Führungsrolle
• Kandidaten, die nicht bereit sind, mind. 3 Tage/Woche in Landau an der Isar zu arbeiten – Remote-Puristen fallen raus
• Kandidaten, die nicht in Bayern wohnen und nicht bereit sind zu pendeln/umzuziehen – Standort ist fix
• Kandidaten mit unrealistischen Gehaltserwartungen – die Range ist 85-100k

Benefits

• Fixgehalt 65.000 € – 85.000 € je nach Erfahrung plus Bonus
• 30 Tage Urlaub
• Moderner Arbeitsplatz, aktuelle Technik
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Direkter Einfluss auf ERP-Strategie und Prozesse
• Familiäre Atmosphäre in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen

Was diese Rolle besonders macht

• Du bist der Dynamics-Spezialist und Teamlead in einem wachsenden Unternehmen – nicht einer von vielen in einem Konzern
• Hohe Sichtbarkeit, direkter Einfluss auf Geschäftsprozesse und Team
• Bestehendes Potential: wachsendes Unternehmen, moderne IT-Ausrichtung – jetzt braucht es jemanden, der NAV/BC auf das nächste Level hebt
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Teamlead IT / ERP-Verantwortlicher – Dynamics 365 BC / NAV (w/m/d).

Egal ob dein Titel Dynamics NAV Entwickler, Dynamics 365 BC Developer, NAV Administrator, ERP Entwickler, Business Central Spezialist, Dynamics Consultant oder ERP Teamlead heißt:
Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens 5 Jahre hands-on Dynamics NAV/BC hast, ein Team führen willst, in Landau an der Isar vor Ort arbeitest und mit 65–85k realistisch bist.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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SOS MEDITERRANEE

Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 43.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser kleines Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:

• Leben von Menschen in Seenot retten
• Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Ausschiffung an einem sicheren Ort
• Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.

Für den Ausbau unserer Fundraising-Aktivitäten in Deutschland schaffen wir eine neue Position im Bereich Private Großspenden und Unternehmensfundraising. Der Fokus der Stelle liegt auf dem strategischen Aufbau, der Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu privaten Großspender*innen.

Aufgaben

Kannst Du Dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast Du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest Du Deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine*n Referent*in für Digital Fundraising/Marketing, der/die unsere digitalen, Cross-Channel Fundraising-Maßnahmen ausbaut.

Schwerpunkt: Private Großspenden / Major Donor Fundraising

• Entwicklung und Umsetzung einer Major-Donor-Strategie für den deutschen Markt
• Identifikation, Ansprache und langfristige Bindung vermögender Privatspender*innen
• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Portfolios von Großspender*innen und Prospects
• Eigenständige Durchführung persönlicher Gespräche, Präsentationen und Beziehungsmanagement
• Berücksichtigung von Nachlassspenden wo zielführend
• Entwicklung überzeugender Funding Cases und individueller Förderangebote
• Konzeption und Umsetzung exklusiver Donor Journeys und Stewardship-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kommunikation und internationalem Netzwerk
• Vorbereitung und Begleitung hochrangiger Termine, Events und Netzwerkformate
• Dokumentation, Analyse und strategische Weiterentwicklung relevanter Fundraising-KPIs

Unternehmensfundraising

• Aufbau strategischer Partnerschaften mit Unternehmen und philanthropischen Netzwerken
• Entwicklung von Kooperationsformaten, Sponsoring-Ansätzen und Cause-Related-Marketing-Ideen
• Betreuung bestehender Unternehmenspartner*innen und Ausbau langfristiger Beziehungen
• Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Reporting-Unterlagen für Partnerunternehmen
• Repräsentation von SOS MEDITERRANEE bei Veranstaltungen, Panels und Netzwerktreffen

Besonders willkommen sind

• Erfahrung im Major Giving oder High-Net-Worth-Individual-Fundraising
• Kenntnisse philanthropischer Netzwerke in Deutschland
• Erfahrung im Aufbau von Unternehmenspartnerschaften im gesellschaftspolitischen oder humanitären Umfeld
• Kenntnisse internationaler humanitärer Arbeit oder migrationspolitischer Themen

Qualifikation

Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, die beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.

Für diese spezifische Stelle bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Relationship Management, Business Development oder Vertrieb — idealerweise im Non-Profit-Bereich
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Betreuung hochkarätiger Beziehungen oder größerer Förderpartnerschaften
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie professionelles Auftreten
• Fähigkeit, Menschen für humanitäre Anliegen zu gewinnen und langfristig zu binden
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen und datenbasiertem Fundraising von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdentifikation mit der Mission und den Werten von SOS MEDITERRANEE

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit in einer internationalen humanitären Organisation
• Möglichkeit, einen neuen strategischen Fundraising-Bereich maßgeblich mit aufzubauen
• Ein junges, hoch motiviertes Team
• Arbeit in einem engagierten, dynamischen und internationalen Team
• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktives NGO-Gehalt zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto jährlich — abhängig von Seniorität, Qualifikation und Berufserfahrung

Strukturelle Eingliederung

• Arbeitsplatz in Berlin mit enger Zusammenarbeit im europäischen Netzwerk
• Die Stelle berichtet an die Teamleitung Fundraising und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Partnerschaft-/Stiftungsfundraising und Individual Giving

Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung.

Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist.

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Wir suchen eine Werkstudentin / Praktikantin (m/w/d) – Basketball, Social Impact & Community Growth

Wir bei Players for Good bauen eine Bewegung an der Schnittstelle von Sport, Social Impact und Community auf. Dafür suchen wir einen smarten, eigenständigen Werkstudentin (m/w/d) oder Praktikantin (m/w/d) in Köln, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und in einem frühen Startup-Umfeld wirklich mitzugestalten.

Aufgaben

Du arbeitest eng mit dem Founding-Team von Players for Good und hilfst uns beim Aufbau einer Plattform an der Schnittstelle von Basketball, Community und Social Impact.

Deine Aufgaben können unter anderem umfassen

• Aufbau & Betreuung unserer Social Media Kanäle (Fokus: Basketball-Community)

• Community Management & direkte Kommunikation mit unserer Zielgruppe

• Outreach & Kundenansprache (z. B. Basketball-Clubs, Partner & Organisationen)

• Kommunikation mit Non-Profits und Social-Impact-Partnern

• Unterstützung bei Crowdfunding- und Growth-Kampagnen

• Vorbereitung & Durchführung von Produkt-Demos für Stakeholder

• Eigenständiges Projektmanagement und operative Umsetzung

• Allgemeine Allround-Unterstützung im Startup-Alltag

Qualifikation

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der wirklich Lust hat, Verantwortung zu übernehmen:

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und proaktiv

• Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich)

• Du interessierst dich für Basketball, Social Impact und Startups

• Erste Erfahrung in Social Media, Marketing, Sales, Projektmanagement oder NGOs ist ein Plus

• Du bist ein Allrounder und fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld

• Du denkst mit, statt nur Aufgaben abzuarbeiten

Benefits

• Echte Startup-Experience mit direkter Founder-Zusammenarbeit
• Verantwortung ab Tag 1 – du bist kein Zuschauer
• Ein Umfeld zwischen Basketball, Community & gesellschaftlichem Impact
• Steile Lernkurve in Growth, Kommunikation und Produktentwicklung
• Flexible Arbeitsweise (hybrid in Köln möglich)
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Basketball, Startups und NGOs

Wir bauen mit Players for Good etwas, das Sport, Community und gesellschaftlichen Impact miteinander verbindet.

Wenn du Lust hast, Team-Sport als Plattform für echte Veränderung zu sehen und aktiv mitzugestalten, dann passt du wahrscheinlich sehr gut zu uns.

Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und gemeinsam mit uns etwas Neues aufbauen.

Schreib uns einfach eine kurze Nachricht – kein perfektes Anschreiben nötig.

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Wir suchen Unterstützung für ----- eine der größten lokalen Social-Media-Seiten in Karlsruhe.

Du bist nah an Karlsruhe dran, verstehst den Humor der Stadt, weißt, welche Themen gerade funktionieren, und hast Lust, daraus Memes, Reels, Stories und Content-Ideen zu machen. Der Job ist komplett remote, aber du solltest wirklich in Karlsruhe leben oder dort sehr stark verwurzelt sein. Ein Büro in Karlsruhe gibt es nicht, du arbeitest flexibel von zuhause oder unterwegs.

Die Rolle ist ideal, wenn du Social Media liebst, ein gutes Gefühl für Memes hast und dir vorstellen kannst, Teil eines lokalen Medienprojekts zu werden, das in Karlsruhe wirklich Reichweite hat.

Aufgaben

Du entwickelst Meme-Ideen für ----- und setzt diese eigenständig oder gemeinsam mit uns um.

Du recherchierst täglich, was in Karlsruhe gerade passiert, zum Beispiel rund um KSC, Uni, Innenstadt, Gastro, Events, ÖPNV, Stadtleben und lokale Aufreger.

Du erstellst einfache Reels, Story-Ideen und Formate, die zur Seite passen und die junge Karlsruhe-Community wirklich fühlt.

Du sammelst UGC, also Videos, Hinweise und Einsendungen aus der Community, und hilfst dabei, daraus guten Content zu machen.

Du planst Stories, beantwortest gelegentlich DMs und entwickelst ein Gefühl dafür, was die Community sehen will.

Wenn du Lust hast, kannst du auch gelegentlich selbst vor die Kamera. Das ist kein Muss, aber ein Plus.

Qualifikation

Du kommst aus Karlsruhe oder kennst die Stadt extrem gut.

Du verstehst lokalen Humor und weißt, welche Themen in Karlsruhe funktionieren.

Du nutzt Instagram und TikTok nicht nur passiv, sondern verstehst, warum bestimmte Memes, Reels oder Stories viral gehen.

Du hast ein gutes Gefühl für Design, Sprache und Timing.

Du kannst zuverlässig remote arbeiten und deine Aufgaben eigenständig erledigen.

Erfahrung mit Canva, CapCut, Instagram, TikTok oder ähnlichen Tools ist ein Plus, aber keine Pflicht, wenn du schnell lernst.

Du musst kein abgeschlossenes Studium und keine perfekte Agentur-Erfahrung mitbringen. Wichtiger ist, dass du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Social Media wirklich fühlst.

Benefits

Flexibler Minijob mit ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche.

Komplett remote, kein Pendeln ins Büro.

Du arbeitest direkt an einer lokalen Social-Media-Seite mit echter Reichweite in Karlsruhe.

Du bekommst Einblicke in Content Creation, lokale Medien, Social Media Marketing und Community Management.

Je nach Kooperation und Event gibt es Möglichkeiten, bei lokalen Events, KSC-Spielen, Lions-Spielen oder anderen spannenden Formaten in Karlsruhe dabei zu sein.

Du kannst die Rolle als Sprungbrett nutzen, um dir ein eigenes Portfolio im Bereich Social Media, Content Creation und lokale Medien aufzubauen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt mit ein paar kurzen Infos zu dir.

Wichtig ist uns nicht der perfekte Lebenslauf, sondern ob du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Content machen kannst, der zur Community passt. Besonders freuen wir uns über konkrete Meme-Ideen, Reel-Ideen oder ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst.

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Extra & Bold Design GmbH ist eine Packagingdesign-Agentur für den Lebensmitteleinzelhandel und FMCG.

Wir denken Packaging ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Mit spezialisierten Teams, klaren Prozessen und modernster Technologie gestalten und realisieren wir Verpackungslösungen, die im Regal überzeugen und beim Verbraucher wirken.

Unser Schwerpunkt liegt auf durchdachten Designprozessen, präziser Reinzeichnung und technischer Produktionsvorbereitung – für maximale Markenwirkung und effiziente Time-to-Market.

Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden – in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation, Effizienz und Teamgeist verbindet.

Aufgaben

• Erstellung von Verpackungs-Visuals und Composings gemäß Corporate Design oder Layout-Vorgabe

• Durchführung verschiedenster Inhouse-Fotoshootings, insbesondere im Bereich Food- und Produkt-Fotografie

• Organisation und Vorbereitung des Studios

• Einkauf von Zutaten, Requisiten und benötigten Utensilien

• Styling und Anrichten von Serviervorschlägen

• Abstimmung mit Kunden und internen Teams

• Nachbearbeitung und Retusche der Shooting-Ergebnisse

• Eigenverantwortliche Umsetzung von Reinzeichnungen und Repros der Bilddaten für verschiedene Packmittel

• Erstellung von Verpackungssimulationen und Packshots anhand von Produktmustern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder Fotografie bzw. ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bildbearbeitung und (Food-)Fotografie, idealerweise im Packaging-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Capture One
• Gutes Gespür für Komposition, Licht und Schatten
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Interesse am Kennenlernen und Implementieren von Zukunftstechnologien
• Idealerweise Erfahrung mit GMG-Software
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf Konsumgüter
• Arbeiten in einem sympathischen, interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Monatliches Guthaben auf einer Probonio-Gutscheinkarte
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Bike-Leasing

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Vollzeit · ab sofort · Berlin/hybrid

Hi, wir sind GHOST OFFICE, die Umsetzungsagentur aus Berlin.

Wir übernehmen dort, wo Kolleg:innen aus Kreativagenturen und Marketingabteilungen gerne abgeben. Weil das kreative Handwerk zum Großteil getan ist und die Fleißarbeit winkt. Ganz konkret heißt das: Wir steigen meistens ab dem Punkt ein, an dem die Kreation steht und die Kompetenz für Adaption, Reinzeichnung, Master-Erstellung und operative Umsetzung gefragt ist. Von komplexen PowerPoint-Präsentationen über Word-Vorlagen bis hin zu Geschäftsberichten, Jahresberichten und anderen Unternehmensdokumenten.

Genau hier sind wir die Profis. Und genau hier brauchen wir dich.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns:

Du verstehst Gestaltung UND technische Umsetzung. Du kannst nicht nur schöne Folien bauen, sondern komplexe Dokumente strukturiert, sauber und funktional in Microsoft PowerPoint und Word umsetzen. Du kennst dich mit Corporate-Design-Systemen, Mastern, Formatlogiken und professionellen Unternehmensdokumenten aus – und weißt, wie daraus funktionierende Arbeitsvorlagen für große Unternehmen werden. Gleichzeitig behältst du Projekte, Timings und Kalkulationen im Griff und steuerst Jobs souverän zwischen Kunde, Kreation und Umsetzung.

Das machst du bei uns ...

• du berätst unseren Kunden souverän, freundlich und verbindlich
• du steuerst alle Phasen eines Projekts zwischen Kunde, Kreation und Produktion
• du erstellst und adaptierst professionelle Unternehmensdokumente in Microsoft PowerPoint und Word
• du baust Präsentationsmaster, Word-Vorlagen sowie komplexe Dokumente wie Präsentationen, Geschäfts- und Jahresberichte
• du arbeitest sauber innerhalb bestehender Corporate-Design- und Layoutsysteme
• du kalkulierst Aufwände, koordinierst Timings und behältst mehrere Jobs gleichzeitig im Blick
• du denkst operativ mit und sorgst für eine saubere, funktionierende Umsetzung
• KI & Automatisierung findest du eher spannend als abschreckend

Qualifikation

Du bringst mit ...

• ein abgeschlossenes Studium oder eine passende Ausbildung in den Bereichen Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing, Medien oder Werbung
• mehrjährige Berufserfahrung im Agentur-, Medien- oder Unternehmensumfeld
• fundierte Kenntnisse und tiefergehendes Verständnis für Microsoft PowerPoint und Word
• umfangreiche Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationsmaster und Word-Vorlagen
• Verständnis für Corporate Design, Gestaltung und technische Dokumentenlogiken
• Erfahrung in Adaption, Reinzeichnung oder operativer Umsetzung
• Erfahrung im Projektmanagement, in Kundenkommunikation und Kalkulation
• ausgeprägtes Organisationstalent, Struktur und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Und ganz wichtig: Wir suchen keine Canva-, Social-Media- oder Figma-Designer:innen. Bei uns geht es nicht um Foliendesigns oder Templates aus dem Internet. Sondern um professionelle Unternehmenskommunikation in Microsoft PowerPoint und Word. Um funktionierende Master. Saubere Umsetzung. Komplexe Dokumente. Und Adaption auf hohem Niveau.

Benefits

Wir bieten dir ...

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt
• eine inhabergeführte Agentur, die Wert auf ein familiäres Miteinander legt
• Work-Life-Balance, Flexibilität und eine flache Hierarchie
• einen professionellen und modernen Arbeitsplatz in der Mitte Berlins
• hybrides Arbeiten (teilweise Anwesenheit im Büro, teilweise im Home Office)

Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich doch! Mit allem, womit du deine Persönlichkeit in eine Mail bekommst: jobs(at)ghostoffice-berlin.de

Bei Fragen meld dich gern.

Mehr über uns erfährst Du hier: www.ghostoffice-berlin.de

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ad pepper media ist eines der führenden internationalen Performance Marketing Unternehmen, spezialisiert auf Lead Generierung und Zielgruppentargeting. Der Full-Service-Anbieter mit Sitz in Nürnberg vermarktet Internet-Werbung weltweit, interaktiv und zielgruppenorientiert. Dabei kann das Team auf jahrzehntelange Erfahrung im Online Business zurückgreifen: Seit 1999 unterstützt ad pepper Werbetreibende mit State-of-the-Art Marketinglösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
SEA Manager:in (m/w/d) im Bereich Online Marketing.

Aufgaben

• Aufbau aller SEA Maßnahmen und Nutzung der dafür vorhandenen technischen Infrastrukturen.
• Betreuung von SEA Kampagnen unserer Kunden aus verschiedenen B2C und B2B Branchen.
• Kontrolle und Steuerung der SEA Kampagnen mithilfe von Kampagnenreports und eigenständige Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Erreichung der KPIs
• Analyse der aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation und Entwicklung neuer Ansätze anhand aktueller Trends im Suchmaschinen Marketing Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Projekt Management.

Qualifikation

• Du verfügst über Praktische Erfahrung in der Durchführung von SEA-Kampagnen (Google Ads,, Microsoft Ads, GDN, Shopping, etc.)
• Du verfügst über Praktische Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools (Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Google Data Studio oder relevante Alternativen).
• Du hast ein kaufmännisches Verständnis, d.h. betriebliche Kalkulation und Planung sowie der Umgang mit den gängigen Kennzahlen im Online Marketing sind dir nicht fremd.
• Erfahrung in SEO wünschenswert
• Du bist neugierig und experimentierfreudig, bringst gerne neue Ideen ein und treibst diese auch aktiv voran

Benefits

Was dich bei uns erwartet!

Du willst eigene Ideen verwirklichen?

Wir schätzen Eigeninitiative und haben immer ein offenes Ohr für deine Vorschläge – denn bei uns kommt es auf die Idee an, nicht auf den Titel!

Du suchst nach einem tollen Team?

Dann bist du bei uns richtig. Dann bist du bei uns richtig. Denn wir bewerben unsere Teamkultur nicht nur, sondern wir leben sie auch. Im Rahmen unserer agenturähnlichen Arbeitsatmosphäre bekommst du immer ehrliches und konstruktives Feedback. Und die monatlichen Teamevents sind jetzt schon legendär. Du wirst von Anfang an voll in unser Team integriert – sofern dein Einstand sich sehen lassen kann natürlich. Fortgeschrittene Kochkenntnisse sind von Vorteil!

Arbeiten bei ad pepper – kein Job wie jeder andere!

Wir geben dir die Möglichkeit, durch abwechslungsreiche Aufgaben und die interdisziplinäre Zusammenarbeit unserer Teams dein Expertenwissen im Bereich Online Marketing auszubauen und dich so sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen und bewirb dich jetzt.

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At Louco, we’re reinventing how people find and experience events.

Finding the right events today is still too difficult, fragmented, and outdated. We’re building a new platform that helps people discover events they actually care about — faster, smarter, and more personalized.

From concerts and business events to nightlife, exhibitions, pop-ups, and local experiences — Louco brings everything happening in a city into one modern discovery platform.

We’re looking for a Full Stack Engineer to join our small, fast-moving team and help build the future of event discovery.

You’ll work across frontend and backend systems building features like personalized feeds, recommendations, notifications, venue discovery, ticket integrations, and real-time event experiences.

We’re looking for someone who enjoys building products end-to-end, moves fast, and is excited to help shape a product from an early stage.

Tasks

What You’ll Do

• Build and scale full stack systems powering Louco’s event discovery platform — from backend infrastructure and APIs to intuitive frontend user experiences.
• Own end-to-end user flows across the platform, ensuring users can seamlessly discover, explore, and attend events.
• Develop and improve systems for personalized feeds, recommendations, venue discovery, notifications, search, and ticket integrations across multiple providers.
• Help integrate AI into the product experience to improve discovery, personalization, recommendations, and content understanding.
• Build scalable ticketing and checkout-related systems connecting users with events in the fastest and simplest way possible.
• Collaborate closely with engineers, product, and design to turn ideas into fast, intuitive, and scalable product experiences.
• Take ownership of features from idea to production — including architecture, implementation, testing, deployment, and performance optimization.
• Improve platform scalability, reliability, and app performance as Louco continues to grow.
• Work in a fast-moving startup environment where priorities evolve quickly and new challenges constantly emerge.
• Help shape the future of how people discover and experience real-world events.

Requirements

Who You Are

• You’re a strong full stack engineer who enjoys building scalable product experiences across frontend and backend systems.
• You’re highly proficient with technologies in PHP/Laravel, React, Node.js, and TypeScript.
• You actively use AI development tools like ChatGPT, Claude, Cursor, Copilot, or similar tools to move faster and work smarter.
• You enjoy building end-to-end user experiences and can move seamlessly across product, backend, infrastructure, and integrations.
• You move fast, stay calm under pressure, and are able to make smart and pragmatic decisions in fast-changing environments.
• You care about clean architecture, scalability, performance, and building products with real user impact.
• You take ownership, think independently, and enjoy solving difficult problems with limited resources.
• You’re excited about helping reinvent how people discover and experience real-world events.

Benefits

• Performance-based bonuses for outstanding contributions
• High ownership and real product impact
• Work directly with the founders
• Build the future of event discovery
• Flexible remote work
• Opportunity to grow with the company long term
• Work with modern AI tools and workflows

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Codewerk steht für Technikbegeisterung, Innovation und Zuverlässigkeit mit flachen Hierarchien, viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in Zügen oder Industrieanlagen – wir bringen die Systeme von morgen dazu, miteinander zu reden.

Mit High-End Software Engineering setzen wir täglich Maßstäbe und begeistern unsere Kunden in anspruchsvollen Industrie- und Bahnprojekten.

Du willst nicht nur Projekte managen, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann haben wir die passende Stelle für Dich!

Deine Mission:

Du identifizierst neue Projektchancen, gestaltest Kundenlösungen von Anfang an mit und bringst Dein Team und Codewerk auf das nächste Level.
Dabei hast Du nicht nur direkten Einfluss auf den Projekterfolg, sondern auch auf langfristige Partnerschaften und die Weiterentwicklung von Codewerk.

Dein Ziel ist es, in 3 Jahren mit Deinem 7- köpfigen Team einen Umsatz von 1,4 Mio. Euro zu verantworten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du willst Verantwortung übernehmen statt Aufgaben abarbeiten? Gestalten statt verwalten? Und mit einem starken Team Software bauen, die wirklich etwas bewirkt?
Wenn das nach Dir klingt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Konkret geht es um folgende Verantwortungsbereiche:

Teamführung – Weiterentwicklung auf allen Ebenen ermöglichen

• Durch Deine Führung bringst Du das Projektteam fachlich und
  persönlich weiter und schaffst eine starke Einheit, die maßgeschneiderte
  Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur funktionieren, sondern
  begeistern.
• Du entdeckst neue Talente, förderst ihre Potenziale gezielt und
  stellst sicher, dass das Team mit den richtigen Fähigkeiten und
  Persönlichkeiten weiterwächst.

Projektmanagement – Wachstum & Chancen gestalten

• Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung? Für Dich kein Bürokratie-Monster, sondern dein Werkzeug, um ambitionierte Ziele smart zu erreichen.
• Du hinterfragst den Status quo, optimierst Prozesse, Methoden und
  technische Standards – kontinuierliche Verbesserung ist für Dich
  selbstverständlich.

Geschäftsentwicklung – Ideen in Business verwandeln

• Für unsere Kunden bist Du Sparringspartner auf Augenhöhe – konzeptionell, technisch und strategisch. Vertrauen statt
  Dienstleister-Mindset.
• Kein Mitläufer-Job: Du übernimmst die volle Verantwortung für individuelle Softwareprojekte – vom ersten Pitch über die Konzeption bis zum finalen Go-Live beim Kunden. Du sitzt am Steuer.
• Unternehmerisches Denken wird bei Dir vom Handeln begleitet: Du entwickelst Deinen Verantwortungsbereich weiter, erkennst Chancen im Markt und bringst neue Geschäftsfelder aktiv ins Rollen.

Qualifikation

Diese Basis bringst Du auf jeden Fall mit:

• Du bist ein Macher: Eigeninitiative ist Dein zweiter Vorname und Du gehst Herausforderungen souverän an.
• Deine Motivation überträgst Du gerne auf andere und hast Lust, Deine Führungserfahrung auszubauen.
• Software-Entwicklung ist dein Spielfeld – Du kennst die Tools, die Prozesse und die richtigen Tricks.
• Dein Background: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik,
  Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Kommunikation ist Dein Ding: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute
  Englischkenntnisse mit und kannst Dich auf deine verschiedenen Gegenüber
  einstellen.
• Für Dich steht die Entwicklung innovativer und effizienter Software-Lösungen im Fokus. Dazu nutzt Du gängigen KI-Tools wie beispielsweise GitHub Copilot.
• Und das Wichtigste: Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, offen für neue Themen und liebst es, Dinge zu bewegen!

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.
• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Mitentwicklung an den Systemen von morgen.
• Die Chance, Deine Ziele und Verantwortungsbereiche aktiv zu gestalten.
• Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Bock
  auf Montag haben und für die Leistung nicht nur Pflicht, sondern echter
  Antrieb ist.
• Eine Bürokultur, die von Wissensaustausch und gemeinsamen Erfolgen lebt.
• Über die Codewerk Academy unterstützen wir Dich kontinuierlich in
  Führungsthemen und Deiner fachliche sowie persönliche Entwicklung, denn
  wir glauben an lebenslanges Lernen!
• Einen modernen Arbeitsplatz und eine flexible Homeoffice-Regelung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Für Menschen, die anpacken, mitdenken und wirklich etwas aufbauen wollen.
Vollzeit · Familienunternehmen · Langfristige Perspektive

Wer wir sind

Wir sind ein Teeunternehmen mit Herz, Tradition und einem klaren Anspruch: Wir wollen uns weiterentwickeln.

Vieles machen wir noch so, wie es über Jahre gewachsen ist – und genau das ist der Punkt, an dem Veränderung beginnt. Dafür suchen wir eine Person, die diesen Weg mit uns geht: mit frischen Ideen, digitalem Denken und echter Hands-on-Mentalität.

Bei uns erhalten Sie kein eng definiertes Aufgabenfeld und kein starres Handbuch.
Sie bekommen Vertrauen, Gestaltungsspielraum und die Chance, ein Unternehmen von innen heraus kennenzulernen – und aktiv mitzuprägen.

Aufgaben

• Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen – auch wenn Sie noch nicht alles können
• Sie sind flexibel, lernbereit und fühlen sich auch in dynamischen Situationen wohl
• Sie wollen nicht nur umsetzen, sondern verstehen, wie Dinge funktionieren – und wie man sie besser machen kann
• Sie suchen keinen kurzfristigen Job, sondern einen echten Platz in einem Unternehmen mit Zukunft
• Sie sind offen für KI-Tools und digitale Arbeitsweisen – oder neugierig darauf, sie schnell zu lernen

Sie lernen das Unternehmen ganzheitlich kennen und unterstützen in verschiedenen Bereichen

Vertrieb & Kundenentwicklung
Neukunden gewinnen, Bestandskunden betreuen und aktiv zum Umsatz beitragen

Business Development
Neue Ideen, Vertriebskanäle und Kooperationen entwickeln und umsetzen

Produktentwicklung
Neue Tees mitentwickeln, testen und Feedback einbringen

Organisation & Prozesse
Mit Excel und digitalen Tools Strukturen schaffen und Abläufe verbessern

Digitalisierung & KI
Moderne Tools einsetzen und helfen, das Unternehmen Schritt für Schritt zukunftsfähig zu machen

Hands-on-Mentalität
Sie packen mit an – auch bei Aufgaben, die nicht glamourös sind, aber wichtig für das Gesamtbild

Qualifikation

• Leidenschaft für Tee oder zumindest echtes Interesse daran – Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert
• Ausgeprägte Vertriebsmentalität: Sie wollen verkaufen, überzeugen und Ergebnisse sehen
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf oder Vertrieb (z. B. Nebenjobs oder Ausbildung)
• Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Office-Tools oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen
• Offenheit für KI-Anwendungen und digitale Arbeitsweisen
• Kommunikationsstärke – klar, direkt und verbindlich
• Den Wunsch, langfristig Teil eines Unternehmens zu sein und mit ihm zu wachsen

Benefits

• Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mit aufzubauen
• Entwicklungsperspektiven für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Leistung zeigen
• Tee, Kaffee & Wasser selbstverständlich
• Frisches Obst
• Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander

Kein klassisches Anschreiben nötig.

Erzählen Sie uns einfach:

• Warum Sie?
• Was Sie antreibt?
• Und welche Gehaltsvorstellung Sie haben

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Bei Candycush stehen wir für effektive Skincare-Lösungen, wissenschaftlich erprobte Wirkstoffe und Produkte, die halten, was sie versprechen. Über 100.000 Frauen vertrauen unserer Brand – und wir wachsen weiter.

Jetzt geht es darum, die nächste Wachstumsphase aufzusetzen. Dafür suchen wir einen Direct Response Erfahrenen Senior, der unser Marketing strategisch denkt und operativ führt – auf Augenhöhe mit dem Founder-Team und mit klarem Blick auf Performance.

Arbeitspensum: 15–20 Stunden / Woche, Freelance, Erweiterung möglich

Remote: Ja, Freelance (DACH-Zeitzone)

Aufgaben

• Paid Social & Direct Response Creative: Du steuerst unsere Performance-Creatives auf Meta. Hooks und Angles strategisch setzen, Skripte mit dem Founder-Team finalisieren, Iterationen testen und Winning Creatives skalieren.
• Team-Koordination: Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Führung unseres Marketing-Teams – Copywriter, Video Editor und mit der Zeit weitere Bereiche. Ziel ist ein eingespieltes Setup mit klaren Workflows und planbarem Output.
• Funnel & Conversion: Du baust und optimierst unsere Funnel-Architektur (Landing Pages, Produktseiten, Checkout-Flow) im Zusammenspiel mit Creative.
• Wachstumsstrategie: Du identifizierst neue Hebel – Channels, Angles, Märkte, Produkt-Bundles – und bringst sie mit konkretem Umsetzungsplan auf den Tisch.
• Performance Ownership: Du wertest die relevanten KPIs aus, leitest klare Entscheidungen ab und führst Marketing mit Blick auf die Zahlen, nicht auf Bauchgefühl.

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth bei DTC / E-Commerce
• Operative Tiefe in Meta Ads und Direct Response Creative Prozesse
• Nachweisbare Cases: Brands, die du operativ mit aufgebaut oder skaliert hast
• Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams (Copy, Video, Creator)
• Stark in Funnel-Denken und Conversion-Optimierung
• Erfahrung mit AI-gestützten Workflows in Creative Production (must have)
• Du arbeitest hands-on und strategisch

Nice-to-Have

• Background in Beauty / Skincare / Wellness
• Erfahrung in Brand-Aufbau jenseits reiner Akquisition (Retention, Community)

Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht

• Kontinuierlicher, planbarer Output an Performance-Creatives
• Steigende Conversion durch besseres Zusammenspiel von Creative und Funnel
• Klar dokumentierte Workflows und ein eingespieltes Team
• Neue Wachstumshebel werden identifiziert und systematisch getestet

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Bei Candycush stehen wir für effektive Skincare-Lösungen, wissenschaftlich erprobte Wirkstoffe und Produkte, die halten, was sie versprechen. Über 100.000 Frauen vertrauen unserer Brand – und wir wachsen weiter.

Jetzt geht es darum, die nächste Wachstumsphase aufzusetzen. Dafür suchen wir einen Direct Response Erfahrenen Senior, der unser Marketing strategisch denkt und operativ führt – auf Augenhöhe mit dem Founder-Team und mit klarem Blick auf Performance.

Arbeitspensum: 15–20 Stunden / Woche, Erweiterung möglich

Remote: Ja, (DACH-Zeitzone)

Aufgaben

• Paid Social & Direct Response Creative: Du steuerst unsere Performance-Creatives auf Meta. Hooks und Angles strategisch setzen, Skripte mit dem Founder-Team finalisieren, Iterationen testen und Winning Creatives skalieren.
• Team-Koordination: Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Führung unseres Marketing-Teams – Copywriter, Video Editor und mit der Zeit weitere Bereiche. Ziel ist ein eingespieltes Setup mit klaren Workflows und planbarem Output.
• Funnel & Conversion: Du baust und optimierst unsere Funnel-Architektur (Landing Pages, Produktseiten, Checkout-Flow) im Zusammenspiel mit Creative.
• Wachstumsstrategie: Du identifizierst neue Hebel – Channels, Angles, Märkte, Produkt-Bundles – und bringst sie mit konkretem Umsetzungsplan auf den Tisch.
• Performance Ownership: Du wertest die relevanten KPIs aus, leitest klare Entscheidungen ab und führst Marketing mit Blick auf die Zahlen, nicht auf Bauchgefühl.

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth bei DTC / E-Commerce
• Operative Tiefe in Meta Ads und Direct Response Creative Prozesse
• Nachweisbare Cases: Brands, die du operativ mit aufgebaut oder skaliert hast
• Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams (Copy, Video, Creator)
• Stark in Funnel-Denken und Conversion-Optimierung
• Erfahrung mit AI-gestützten Workflows in Creative Production (must have)
• Du arbeitest hands-on und strategisch

Nice-to-Have

• Background in Beauty / Skincare / Wellness
• Erfahrung in Brand-Aufbau jenseits reiner Akquisition (Retention, Community)

Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht

• Kontinuierlicher, planbarer Output an Performance-Creatives
• Steigende Conversion durch besseres Zusammenspiel von Creative und Funnel
• Klar dokumentierte Workflows und ein eingespieltes Team
• Neue Wachstumshebel werden identifiziert und systematisch getestet

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Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden, auf Horizontalbohrungen spezialisierten Tiefbau-Unternehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, derzeit insbesondere Breitbandausbau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte mit Schwerpunkt in Sachsen und Sachsen-Anhalt ein Bohrteam für unsere Vermeer D40 (m/w/d),
bestehend aus

• Geräteführer (Vermeer-Erfahrung von Vorteil)
• Sondenführer
• Helfer/Bohrhelfer Einzelbewerbungen erwünscht

Ihre Aufgaben

• Durchführung von gesteuerten Horizontalspülbohrungen (HDD) für Glasfaserleitungen in allen Bodenverhältnissen inkl. Fels
• Aufbau, Bedienung und Überwachung der Vermeer D40
• Präzise Bohrkopfsteuerung mit Sonde/Lokator-System
• Einbau von Schutzrohren und Glasfaserkabeln
• Selbstständige Montage- und Baustellenarbeit derzeit überwiegend im Raum Sachsen/Sachsen-Anhalt (und ggf. angrenzende Regionen)

Ihr Profil

• Erfahrung im HDD-Bereich (Vermeer oder vergleichbar)
• Geräteführer: Technische Ausbildung + HDD-Erfahrung
• Sondenführer: Erfahrung mit Ortungstechnik (DigiTrak o. ä.)
• Helfer: Körperliche Fitness, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
• Führerschein B (BE/CE von Vorteil)

Was Sie erwartet

• Moderne Vermeer D40 und beste technische Ausrüstung
• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Übernachtung und Verpflegung
• WEITERBILDUNG wird bei uns großgeschrieben (Vermeer/DVGW etc.)

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Das ist deine neue Leidenschaft

• Konzeption, Konstruktion und prototypische Entwicklung von KI-basierten Sortier- und Recyclinganlagen
• Aufnahme und Bewertung technischer Anforderungen sowie Analyse von Stoffströmen
• Entwicklung, Erprobung und Integration neuer Sensorik und Aktorik zur Störstoffsortierung (z.B. Kameras, Röntgentechnik, Pneumatik, Robotik)
• Erstellung und Pflege von 3D-CAD-Modellen, Zeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
• Erstellung und Erweiterung elektrotechnischer Schaltpläne in EPLAN
• Auslegung von Schaltschrank, elektrischen Komponenten, Sensorik und Aktorik
• Begleitung von Aufbau, Tests und technischer Optimierung der Prototypen
• Inbetriebnahme und Abnahme von Anlagen beim Kunden vor Ort
• Erstellung technischer Dokumentationen, Installations- und Prüfanweisungen
• Unterstützung bei der Überführung von Prototypen in die Serienproduktion
• Technische Abstimmung mit Lieferanten, Fertigung und internen Entwicklungsteams
• Dokumentation technischer Systeme und technischen Änderungen

Damit begeisterst du uns

• Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erfahrung mit Maschinen- oder Anlagenkonstruktionen, in technischen Systemen oder Sondermaschinen
• Praktische Erfahrung in der Prototypenentwicklung und technischen Inbetriebnahme
• Fundierte Erfahrung im CAD-Bereich (3D-Konstruktion, Baugruppendesign, Detaillierung)
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Zulieferern und Fertigungspartnern
• Handwerkliches Geschick sowie eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Lust auf technische Verantwortung
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für mehrtägige Serviceeinsätze bei unseren Kunden für Inbetriebnahmen und Abnahmen

Darauf kannst du dich freuen

• Einen spannenden Entwicklungsjob in einem schnell wachsenden Deep-Tech-Startup mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung, die es dir erlauben, deine eigenen Ideen und Innovationen in die Tat umzusetzen
• Abwechslung durch eine Vielzahl von Projekten in verschiedenen Technologiebereichen
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team, was effizientes Arbeiten und schnelle Umsetzung ermöglicht
• Arbeit an einer relevanten Technologie mit gesellschaftlichem Impact
• Direkter Einfluss auf Produktdesign und Marktreife deiner Lösungen, wodurch du die Zukunft der Technologie aktiv mitgestalten kannst
• Ein tolles Team und ein Umfeld, in dem du mitdenken und etwas bewegen kannst sowie ein unterstützendes Arbeitsklima, das kreative Lösungen fördert

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deerstreet ist eine Designagentur fokussiert auf User Experience, User Interface und Digital Branding. Mit Büros in Fürth und München arbeiten wir mit branchenführenden Unternehmen weltweit zusammen. Um unsere interne Arbeitsweise kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung unserer Agenturprozesse – mit einem besonderen Fokus auf KI-gestützte Lösungen.

Aufgaben

 •  Analyse und Optimierung bestehender interner Workflows und Prozesse
  •  Aufbau und Pflege von Automatisierungen zwischen unseren Tools (Figma, Personio, ZEP, Notion, Microsoft Teams)
  •  Einsatz und Evaluierung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung interner Abläufe
  •  Entwicklung von Templates, Datenbanken und strukturierten Workflows in Notion
  •  Unterstützung bei der Integration und Verknüpfung unserer Agentur-Software
  •  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen
  •  Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Anleitungen für das Team
  •  Identifikation von Optimierungspotenzialen im Tagesgeschäft
  •  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Unit Leads

Qualifikation

  •  Derzeit als Student in einem relevanten Bereich eingeschrieben (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Medienmanagement, o. ä.)
  •  Hoher Fokus auf den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag – du nutzt KI nicht nur, du denkst in KI
  •  Erfahrung mit Vibe Coding: du baust und iterierst schnell mit KI-gestützten Entwicklungsansätzen
  •  Affinität zu No-Code-/Low-Code-Automatisierungen und digitalen Workflows
  •  Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
  •  Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Abläufe einfach zu denken
  •  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  •  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  •  Learning by Doing: Gestalte echte interne Prozesse und sieh direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht
  •  Kreative Freiheit: Deine Ideen und Lösungsansätze sind gefragt – bring dich aktiv ein
  •  Mentoring & Entwicklung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen dir zur Seite
  •  Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass gute Ideen Zeit brauchen
  •  Moderne Arbeitsausstattung: Alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten
  •  Team-Events und Netzwerk: Lerne von den Besten und erweitere dein Netzwerk
  •  Bürohund: Kein Problem – wir freuen uns über Zuwachs im Rudel

Lass uns gerne wissen, wer du bist und was dich auszeichnet – wir freuen uns über deine Nachricht inkl. Lebenslauf.

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Zur Verstärkung unseres Teams in 82275 Emmering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll
in Vollzeit.

Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima. Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden?

Aufgaben

Entgeltabrechnung

• Vorbereitung und laufende Durchführung der internen Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
• Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems

Recruiting

• Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess
• Professionelle Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen
• Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events

HR-Administration & Betreuung

• Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen

Qualifikation

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkraft / Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
• sicherer Umgang mit MS-Office 365
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
• gute Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
• Diskretion und Verschwiegenheit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Und am allerwichtigsten: Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns!

Benefits

• Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Sonderurlaub am Geburtstag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Bikeleasing
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen)
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst kostenfrei
• kurze Entscheidungswege und kollegiales Zusammenarbeiten
• einen ansprechenden Arbeitsplatz sowie hochwertige IT-Ausstattung
• Mitarbeiterrabatt auf Produkte der WKM Medizintechnik GmbH

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich PDF-Dateien) inkl. Brutto-Jahresgehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittsdatum zukommen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kontakt:
WKM Medizintechnik GmbH
Dr.-Rank-Straße 8 · 82275 Emmering
T 08141 2297-201

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Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, Weiterbildung für alle zugänglich zu machen. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam daran arbeitet, unser Angebot weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in unserem Unternehmen und im Leben unserer Teilnehmenden zu machen.

Werde Teil unserer Mission als Dozent für Anwendungsentwicklung (m/w/d) und begleite unsere Umschüler:innen im Bereich Fachinformatik. Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung ausgeübt werden.

Aufgaben

• Fachliche Themen: Du unterrichtest Grundlagen der Programmierung (Java), Fachunterricht in Java, PHP und Python sowie zentrale Inhalte wie objektorientierte und prozedurale Programmierung, UML, Algorithmen und Datenstrukturen.
• Datenbanken: Du vermittelst Kenntnisse in SQL und grundlegenden Datenbankstrukturen.
• Programmiersprachen & Tools: Du arbeitest mit Java und/oder C#, PHP und Python sowie Entwicklungsumgebungen wie NetBeans oder Eclipse.
• Lerninhalte gestalten: Du entwickelst und setzt Lerninhalte methodisch-didaktisch um, einschließlich praktischer Übungen und Lernerfolgskontrollen.
• Prüfungsvorbereitung: Du bereitest die Teilnehmenden gezielt auf die IHK-Prüfung im Bereich Anwendungsentwicklung vor und bewertest ihren Lernerfolg.
• Teamarbeit: Du nimmst aktiv an Dozentenmeetings teil, um den Austausch und die Weiterentwicklung zu fördern.

Qualifikation

• Pädagogische Erfahrung: Du bringst bereits Erfahrung als Dozent*in oder in einer ähnlichen pädagogischen Rolle in der Erwachsenenbildung mit.
• Soziale Kompetenz: Deine starke soziale Kompetenz und dein Engagement in der Wissensvermittlung und im Umgang mit Teilnehmenden sind deine Stärken.
• Fachliche Qualifikation: Du hast ein Studium in Informatik oder eine technische Ausbildung in relevanten Berufsfeldern abgeschlossen.
• Ausbildereignung: Du verfügst über eine Ausbildereignung nach AEVO oder hast Interesse, diese zu erwerben.
• IT-Praxis: Du hast praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Projektverantwortung.

Benefits

• Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
• Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.
• Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst.
• Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg.
• Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten.

Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join.

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

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Über tomoro

tomoro ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für den Finanzsektor mit Sitz in Eschborn. Wir begleiten Banken, Versicherungen und ihre Dienstleister bei komplexen Veränderungsvorhaben im Spannungsfeld zwischen Geschäftsmodell, IT und Regulatorik — von der Strategie bis zur produktiven Umsetzung. Unsere Schwerpunkte liegen in IT-Compliance (MaRisk, BAIT, DORA), IT-Migration, Test- und Projektmanagement, Outsourcing-Steuerung sowie dem Einsatz von KI in Bankprozessen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke Beraterpersönlichkeit, die KI-Potenziale in Bankprozessen identifiziert, fachlich übersetzt und gemeinsam mit unseren Mandanten in tragfähige Lösungen überführt.

Aufgaben

Worum es bei uns wirklich geht

• Du identifizierst KI-Anwendungsfälle in Bankprozessen, bewertest Machbarkeit und Nutzen und überführst sie in fachliche Konzepte, die in der Linie funktionieren.
• Du erhebst fachliche Anforderungen, übersetzt sie in User Stories, Datenmodelle und Akzeptanzkriterien und hältst die Brücke zwischen Fachbereich, IT und Data Science.
• Du denkst MaRisk, BAIT, DORA und den EU AI Act von Anfang an mit: Modellgovernance, Nachvollziehbarkeit, Datenqualität und Risikobewertung gehören für Dich zur Lösungsarchitektur dazu.
• Du analysierst Datenbestände, prüfst Datenqualität, evaluierst Prompt-Strategien und Modellergebnisse und machst Stärken wie Schwächen für Entscheider greifbar.
• Du gestaltest tomoro mit: Methoden, Frameworks und KI-gestützte Tools für Compliance und Analyse.

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Rolle im Finanzsektor.
• Praktische Erfahrung mit KI- oder Machine-Learning-Projekten: Use-Case-Bewertung, Datenanalyse, Modellevaluierung oder GenAI-/LLM-Anwendungen.
• Souveräner Umgang mit BA-Methoden (z. B. User Stories, Use Cases, Process Mining, BPMN) sowie agilen Frameworks wie Scrum oder SAFe.
• Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation — wichtiger ist uns, was Du seitdem gelernt hast.
• Erste Erfahrung mit Python, SQL oder gängigen ML-/LLM-Frameworks ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.
• Souveränes Auftreten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch. Du erklärst Komplexes ohne Buzzwords und hältst auch im Vorstandsmeeting Stand.
• Punktuelle Reisebereitschaft: Wenn der Kunde Dich mal vor Ort braucht.

Benefits

Was wir bieten

• Anspruchsvolle Mandate bei renommierten Häusern des Finanzsektors — mit hoher fachlicher Tiefe und sichtbarem Wirkungsgrad.
• Die Substanz eines etablierten Beratungshauses kombiniert mit der Beweglichkeit eines fokussierten Teams: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen.
• Strukturierte Entwicklungsperspektiven mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten (werden jährlich gemeinsam mit Dir festgelegt) und Mentoring durch erfahrene tomoro-Mitarbeiter.
• Ein modulares Vergütungsmodell mit ergänzenden Benefits bei flexibel gestalteter Arbeitszeit.
• Individuelle Mobilität — ein Dienstfahrrad, bei dem wir die komplette Leasingrate übernehmen, sowie je nach Senioritätslevel einen Dienstwagen on top.
• Flexible Homeoffice-Option: Außer bei kundenspezifischen Anlässen darfst Du ortsunabhängig arbeiten, so wie es für Dich gerade passt.
• Ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Offsite-Events und einer Kultur, die Verlässlichkeit, Qualität und persönliche Verantwortung verbindet.

Klingt nach Dir?

Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Du möchtest Karriere machen, Verantwortung übernehmen und langfristig eine eigene Filiale führen? Dann starte jetzt dein Traineeprogramm im Vertrieb bei uns in Dresden.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die sich im Vertrieb weiterentwickeln und gemeinsam mit uns zur Führungskraft von morgen wachsen möchten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Aktiver Vertrieb unserer Dienstleistungen/Produkte
• Unterstützung im Tagesgeschäft und in organisatorischen Abläufen
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Team
• Vorbereitung auf Führungsaufgaben und Filialleitung

Qualifikation

• Motivation und Ehrgeiz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Interesse an Vertrieb, Führung und persönlicher Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Strukturiertes Traineeprogramm mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit attraktivem Provisionsmodell
• Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und Schulungen
• Ehrgeiziges Team mit starkem Zusammenhalt
• Schnelle Karrierechancen bis hin zur eigenen Filialverantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

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(M/W/D) - Minijob - Düsseldorf

Du liebst Social Media, hast ein Auge für Ästhetik und bist immer up to date bei Trends, Reels, TikToks & viralen Formaten?
Dann suchen wir genau dich.

Für unser Team in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Social Media Manager/ -in (m/w/d) auf Minijob-Basis, die unsere Kanäle kreativ mitgestaltet und gemeinsam mit uns Content produziert.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Erstellung von Beiträgen, Storys, Reels, TikToks & Shortform-Content
• Planung und Umsetzung kreativer Content-Ideen
• Unterstützung bei Events und Produktionen mit Social-Media-Formaten
• Unterstützung bei Shootings im Office und bei Videodrehs
• Beobachtung aktueller Trends, Sounds und Plattform-Entwicklungen

Qualifikation

• Leidenschaft für Social Media, Trends & Ästhetik
• Sicheres Gespür für Bildsprache, Storytelling & Markenkommunikation
• Erste Erfahrung mit Canva, CapCut oder Adobe-Tools von Vorteil
• Strukturierte, kreative und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Themen wie Beauty, Fashion, Lifestyle & Events
• Verfügbarkeit, regelmäßig im Office in Düsseldorf zu sein

Benefits

• Kreatives Umfeld mit spannenden Projekten & Brands
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Freiheit
• Flexible Arbeitsweise mit hohem Remote-Anteil
• Junges, dynamisches Team mit modernen Strukturen
• Einblicke in Influencer-, Brand- und Event-Projekte

**Wichtig
**
Der Job kann größtenteils remote ausgeführt werden.
Für Trips, Events, Meetings und Content-Produktion sollte jedoch eine regelmäßige Verfügbarkeit vor Ort gegeben sein.
Eine reine Remote-Tätigkeit ist daher leider nicht möglich.

Interesse?

Dann schick uns gerne:

• ein paar Infos über dich
• deine Social-Media-Accounts oder Referenzen
• eventuell bereits erstellte Inhalte/Projekte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau und Wachstum unserer Agentur mitzuwirken.

Wenn du Neugier, Eigeninitiative und Freude an guter Zusammenarbeit mitbringst, passt du sehr gut zu uns.
Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Die SINUS Messtechnik GmbH ist ein seit mehr als 35 Jahren am Markt präsenter Messgerätehersteller im Bereich Akustik und Vibration mit Sitz in Leipzig.

Schwerpunkt ist die Entwicklung, Fertigung und der Vertrieb der eigenen Messgeräte und der eigenen Messsoftware, sowie die Konzeption, Umsetzung und der Vertrieb komplexerer Messsysteme weltweit.

Für unser Vertriebsteam suchen wir eine vielseitige Assistenz zur Unterstützung im Marketing und bei Vetriebsarbeiten.

Aufgaben

Vertriebsassistenz:

• ERP-Datenpflege Kundendaten
• Kundenkommunikation
• Ausschreibungsmanagement
• Erstellung einfacher Angebote
• Unterstützung Auftragsabwicklung und Angebotsnachverfolgung

Marketingaufgaben:

• Erstellung von Präsentationsmaterialien
• Pflege der Sozialmedia Präsenz
• Pflege Content Webseite
• Organisation Messeauftritte
• Mitarbeit Marketingkonzept

Allgemein:

• kommunikationsfreudig
• selbstständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
• Flexibilität, analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Microsoft Office
• Grundkenntnisse Bildbearbeitung
• Erfahrung im Umgang mit ERP/CRM Systemen
• Deutsch und englisch

Qualifikation

kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung

Medienkompetenz, Erfahrung in der Erstellung von Präsentations- und Werbematerialien

Benefits

Jobrad, flexible Arbeitszeitmodelle

Wir suchen die eierlegende Wollmilchsau, die unser Vertriebsteam bei allen Aufgaben unterstützen kann und unsere derzeit stiefmütterlich behandelten Prozesse und Aufgaben voran bringt.

Dafür bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und interessante (und nicht so interessante) Aufgaben.

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Our Game Plan

Are you driven by rethinking how drilling systems are designed from first principles? Do you believe the future of geothermal energy depends on radically simpler, faster, and lower-cost drilling architectures?

At Telura, weʼre developing the next-generation drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock, essentially “destroying with lightning”, to enable economically viable drilling beyond todayʼs geothermal hotspots and unlock affordable baseload energy anywhere.

Founded in 2025 and based in Munich, Telura is working closely with customers, industrial partners and leading European universities, is supported by SPRIND, and has raised $5 million to date from leading European investors.

While our core rock-breaking technology is fundamentally different, successful deployment depends on integrating it into a complete drilling system - from surface equipment and deployment concepts to drill string architecture, fluid circulation, and field operations.

Weʼre looking to connect with a senior drilling systems engineer to help architect the full drilling platform that will bring this technology into the field.

Tasks

What you’ll be working on

• Design and specify key drilling system components from first principles: drill string architecture, bottom-hole assembly, pipe and connector specifications, coiled tubing or cabled deployment systems, and surface equipment interfaces
• Define how our electro-impulse drilling technology interfaces with conventional drilling components, including drill pipe, coiled tubing, cable-based systems, and directional drilling tools
• Lead the mechanical design of downhole assemblies, including structural loads, pressure containment, thermal management, and mechanical interfaces
• Help evaluate alternative deployment architectures, including low-footprint systems and other novel approaches enabled by our technology
• Translate functional requirements into detailed engineering: CAD models, drawings, tolerance analysis, and design documentation
• Lead design reviews with a focus on requirements, FMEA, manufacturability, reliability, and supplier capability
• Define and oversee testing requirements, including factory acceptance tests, load tests, qualification tests, and prototype evaluations
• Own the technical relationship with engineering suppliers and fabricators: align them to design requirements, review outputs, and ensure designs translate into manufacturable, field-ready hardware
• Act as a technical sparring partner to the CTO and engineering team on drilling-related design decisions and trade-offs
• Support engagement with customers, partners, and investors by articulating how Telura's technology can transform drilling system architecture

Requirements

What we are looking for

• Significant experience in drilling engineering, drilling systems design, and drilling equipment specification and design
• Background in drilling equipment for geothermal, oil & gas, mining, or other deep subsurface industries
• Strong systems thinking across surface equipment, drill strings, bottom-hole assemblies, hydraulics, and operations
• Practical understanding of rig design, mechanical interfaces, and field deployment
• Ability to evaluate both conventional and unconventional drilling architectures
• Comfort working with early-stage technology, uncertainty, and rapid iteration
• A collaborative mindset and enthusiasm for helping build a fundamentally new drilling paradigm from the ground up
• Ideal Backgrounds: SLB, Halliburton, Baker Hughes, etc.

Benefits

What we offer

• The opportunity to architect one of the most ambitious next-generation drilling systems in the world
• Early influence on platform design, testing strategy, and deployment concepts
• Direct collaboration with the founding and engineering leadership
• A key role in a company aiming to unlock geothermal energy globally
• Equity participation aligned with long-term impact and commitment
• A modern office in the Munich Urban Colab, embedded in an exceptional innovation ecosystem
• Accident insurance and supplementary company health insurance
• Company pension scheme

Ready to Help Redefine How We Drill into the Earth?

Weʼd love to hear how you would design the drilling system architecture that makes ultra-deep geothermal energy practical at global scale.

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Über Vicoland

Vicoland gibt dem Professional-Services-Markt eine neue Dimension: Virtuelle Unternehmen – „Vicos“. Wir haben Vicos als neue Art von Dienstleister erfunden, effizienter als traditionelle Professional-Services-Firmen (Beratungen, Systemintegratoren, Agenturen). Auf unserer KI-gestützten SaaS-Plattform schließen sich freiberufliche Experten zu Vicos zusammen – ergänzt durch KI-Agenten als produktive Teammitglieder. Die Vicos agieren wie echte Unternehmen und konkurrieren erfolgreich um große Enterprise-Projekte. 100+ Vicos arbeiten bereits für Kunden wie BASF, Siemens und Zeiss sowie für Beratungshäuser wie Accenture und Roland Berger.

Aufgaben

Deine Rolle

Für unseren Standort Berlin suchen wir eine hands-on Persönlichkeit, die Enterprise-Kunden im SAP-Ökosystem aktiv betreut und weiterentwickelt. In deiner Rolle unterstützt du den gesamten Business-Development-Zyklus – von ersten Kundengesprächen und Pitches über die Koordination mit Delivery-Teams bis hin zur langfristigen Entwicklung von Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen und Vicos übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung für den Ausbau von Accounts und den nachhaltigen Projekterfolg.

Aufgaben

Markt & Kunden

• Vicoland bei Enterprise-Kunden und Partnern als Alternative zur klassischen Beratung positionieren
• Kundengeräprche führen, Cross- und Upsell-Potenziale identifizieren, CRM pflegen
• Marketingmaßnahmen umsetzen: LinkedIn, Website, Outreach-Kampagnen

Vicos aufbauen & betreuen

• Experten sourchen, screenen und im Staffing-Prozess koordinieren
• Vico-Leads onboarden und in der Delivery begleiten
• Vico-Profile und Positionierungsmaterialien erstellen

KI im Arbeitsalltag

• KI-Tools aktiv nutzen (Recherche, Outreach, Content) und Vicolands KI-Funktionen in der Kundenarbeit einsetzen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• 2 Jahre Erfahrung in Business Development, Beratung oder Vertrieb
• Deutsch auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch – zwingend erforderlich
• Unternehmerische, hands-on Arbeitsweise
• Neugier auf KI und Bereitschaft, neue Tools aktiv einzusetzen
• SAP-Kenntnisse, Recruiting-Erfahrung oder CRM-Praxis: von Vorteil

Benefits

Was wir bieten

• Fixgehalt + variabler Anteil (gekoppelt an Vico-Erfolg) + Unternehmensanteile (ESOP)
• Unternehmerische Schlüsselposition mit echtem Einfluss und hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Hybrid-Modell, Berliner Büro + weitere Standorte (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Sevilla)

Bereit, den Markt zu gestalten? Dann melde dich.

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Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.

Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Klingt spannend? Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion!

Aufgaben

Strategische Beratung & Business Partnership

• Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning sowie Talent-, Performance- und Change-Themen
• Entwicklung und Umsetzung von People-Strategien in enger Ausrichtung an den Geschäftszielen
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und proaktive, geschäftsnahe Beratung
• Zentrale Ansprechperson für alle P&O-Themen inklusive Analyse komplexer Fragestellungen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

Change Management & Kommunikation

• Leitung und Begleitung von Veränderungsinitiativen im Produktionsumfeld
• Unterstützung von Führungskräften in Transformationsphasen mit Klarheit und Empathie
• Erarbeitung von Kommunikationsansätzen, die Orientierung geben und Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse führen

Employee Relations & Performance Management

• Beratung zu Mitarbeitendenbeziehungen, Leistungssteuerung und Entwicklung
• Souveräne Begleitung komplexer Mitarbeitendenfälle (z. B. Konflikte, Performance-Themen, Trennungen) in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie People Operations oder Legal

Prozessoptimierung & Employee Experience

• Weiterentwicklung von Teams, Strukturen und Rollenmodellen im Kontext eines wachsenden Produktionsbereichs
• Kontinuierliche Verbesserung von People-Prozessen und der Employee Experience
• Mitgestaltung effizienter, skalierbarer People-StrukturenRecruiting & Blue-Collar-Workforce-Strategie
• Verantwortung für das Recruiting von Blue-Collar-Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Blue-Collar-Workforce-Strategie im Produktionsumfeld

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR/People Business Partner:in in mittelständisch geprägten und produzierenden Industrieumfeldern mit Skalierungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Startup-Erfahrung
• Du hast ein fundiertes Verständnis für produzierende Organisationen und deren Anforderungen in Wachstumsphasen
• Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie umfassende HR-Expertise in Deutschland
• Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im internationalen Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
• Dich zeichnet eine ausgeprägte analytische Fähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise aus
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen zu bedienen
• Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten mit
• Deine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit strategischem und operativem Fokus zeichnet dich aus
• Du besitzt ein hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und professionellem Auftreten
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) runden dein Profil ab; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
• Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
• Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
• Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
• Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
• Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
• Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
• Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
• Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras

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Das Unternehmen ist in einem stabilen, regional geprägten Versorgungsumfeld tätig und übernimmt eine wichtige Rolle in der kaufmännischen Steuerung seiner Geschäftsprozesse.

Die Position ist zentral im Finanzbereich angesiedelt und verbindet Bilanzbuchhaltung, Controlling und kaufmännische Prozessoptimierung. Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, Zahlen sicher einordnet und betriebswirtschaftliche Themen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Erstellung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB
• Bearbeitung laufender buchhalterischer und kaufmännischer Prozesse
• Durchführung von Controlling-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs
• Bearbeitung des Mahnwesens
• Erstellung steuerlicher und statistischer Meldungen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, Prüfern und Behörden
• Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Finanzbereich
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter:in
• Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Erfahrung in der Erstellung oder Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
• Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Freude an Gestaltungsspielraum

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung
• Zusätzliche Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne reicht im ersten Schritt ein aktueller Lebenslauf aus. Wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen zur Position und zum Ablauf.

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Der Landesfachverband Medienbildung Brandenburg ist der Ansprechpartner für Medienbildung in Brandenburg. Im Fokus seiner Arbeit steht die Stärkung von Medienkompetenz bei Fachkräften der Kinder- und Jugendarbeit sowie von Lehrkräften. Mit dem „LausitzLab“ ist ein umfangreiches Projekt in der Lausitz gestartet, mit dem der Verband aktiv die Bildungslandschaft im Kontext von Digitalisierung und Strukturwandel fördert. Im Zentrum steht ein großer Makerspace in Cottbus, ergänzt durch Satelliten-Labs und mobile Angebote, die Kinder, Jugendliche, Familien und pädagogische Fachkräfte in der gesamten Region erreichen. Das innovative und regional verankerte Bildungsökosystem für MINT-, Medienund digitale Bildung sowie gesellschaftliche Teilhabe gilt es aufzubauen. Ziel ist es, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen chancengerechte Zugänge zu Zukunftskompetenzen zu eröffnen und die Region im Strukturwandel nachhaltig zu stärken.
40h/ Woche – befristet bis 31.12.2030 mit der Option auf Verlängerung um weitere 5 Jahre

Aufgaben

Sie stellen sicher, dass die digitale und technische Infrastruktur der LausitzLabs zuverlässig, sicher und nutzerfreundlich funktioniert. Von Netzwerk, Computern, Lernplattform und CRM bis hin zu Maker-Technik, Streaming-Equipment und Medientechnik sorgen Sie dafür, dass unsere Bildungsangebote technisch auf höchstem Niveau umgesetzt werden können. Dabei arbeiten Sie eng mit dem 24-köpfigen Team zusammen.

Betrieb der digitalen Infrastruktur:

• Aufbau und Instandhaltung des Netzwerks (intra) und der angeschlossenen Computer sowie der Geräte unserer zwei mobilen Angebote und der Kommunikationsinfrastruktur

• Nutzer- und Rechteverwaltung

• Updates und Instandhaltung der technischen Geräte

• Wartung der technischen Ausstattung (z.B. 3D-Drucker, VR-Technik, Lasercutter, Kameratechnik, Lötstation, etc.)

• First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende und externe Nutzer*innen

• Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Unterstützung bei Software- und Hardwareeinrichtung

• Erstellung von Anleitungen und technischen Dokumentationen

• Technische Unterstützung bei Workshops, Events und hybriden Formaten

IT-Sicherheit und Datenschutz

• Umsetzung von Backup- und Sicherheitskonzepten

• Unterstützung bei Datenschutz- und Zugriffsregelungen

• Zusammenarbeit (Steuerung) mit externen IT-Dienstleistern Beschaffung und Weiterentwicklung

• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Beschaffungen

• Bewertung neuer Hard- und Softwarelösungen

• Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur

Qualifikation

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Medientechnik, IT-Systemadministration oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung in der Betreuung von IT- und Medientechnik

• Erfahrung mit Windows-, macOS- und mobilen Endgeräten

• Kenntnisse in Netzwerken, Datensicherung und IT-Sicherheit

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert wären außerdem:

• Erfahrung mit Makerspace-Technologien (z. B. 3D-Druck, Lasercutter, Mikrocontroller)

• Kenntnisse in CRM-Systemen und Webadministration

• Erfahrung in Bildungseinrichtungen oder gemeinnützigen Organisationen

• Interesse an MINT- und Medienbildung

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte und kollegiale Arbeitsweise

• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit

• Interesse an Bildung, Digitalisierung und regionaler Transformation

• Identifikation mit den Zielen der Medienbildung und digitaler Teilhabe

• Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität ebenso wie Teamfähigkeit.

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg

Benefits

Sie erwartet:

• Eine verantwortungsvolle technische Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt

• Arbeit mit modernster Lern- und Medientechnik

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Infrastruktur

• Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team

• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (nach E11 TV-L)

Die Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungsschätzen hat in unserer Arbeit einen zentralen Stellenwert. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser geografischer, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung.

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Seit unserer Gründung im Jahr 1987 ist Computerra ein etablierter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Wiesbaden. Wir bieten umfassende Lösungen für IT-Infrastrukturen und entwickeln gleichzeitig individuelle Software, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.

In unserem dynamischen und motivierten Team stehen Zusammenarbeit, Freude an der Arbeit und Innovation an erster Stelle. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, kreative Projekte und jede Menge Raum für dein persönliches Wachstum.

Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann bewirb dich bei Computerra und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
• Individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und Frameworks (z.B. React, nestJS, next.js, fastAPI)
• Arbeiten in einem modernen DevOps-Umfeld mit Docker und Kubernetes, automatisierten Deployment-Prozessen und Infrastruktur als Code
• Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen
• Kreative Lösungsfindung und das Ausarbeiten von Lösungen für komplexe Problemstellungen – selbständig oder im Team
• Unterstützung und Beratung im Dialog mit unseren Kunden
• Persönliche Weiterbildung durch Schulungen und Zertifizierungen

Qualifikation

• Du beherrschst mindestens eine gängige Programmiersprache (z.B. JavaScript/TypeScript, Python, Java)
• Du bringst persönliches Engagement sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sammeln können
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have (aber kein Muss):

• Du bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut
• Erste Berührungspunkte mit Docker oder Kubernetes
• Erfahrung im Umgang mit UNIX-/Linux-Systemen (z.B. RHEL, Ubuntu, Debian)

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Jobticket oder Parkplatz
• Corporate benefits
• Firmenhandy
• Angenehme Work-Life-Balance durch Home-Office
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Regelmäßige Firmenevents
• Moderner und hochwertige Arbeitsausstattung: höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle & Windows oder macOS
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

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Gemeinsam die digitale Zukunft eines traditionsreichen Wissenschaftsverlags gestalten.

Mohr Siebeck ist ein international tätiger wissenschaftlicher Fachverlag mit Sitz in Tübingen. Seit 1801 verbindet das familiengeführte Unternehmen wissenschaftliche Exzellenz mit einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Als Verlag steht Mohr Siebeck für hochwertige Inhalte, renommierte Autorinnen und Autoren sowie eine bewusst qualitätsorientierte Positionierung im Markt. Die IT spielt dabei eine zentrale Rolle: Publikationen, Metadaten, digitale Plattformen, Fachsysteme und interne Prozesse sind eng miteinander verbunden und bilden die Grundlage der verlegerischen Wertschöpfung.

Zur langfristigen Weiterentwicklung seiner IT-Landschaft sucht Mohr Siebeck ab Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Nachfolge der IT-Leitung. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentoring sowie die Möglichkeit, die digitale Transformation eines renommierten Wissenschaftsverlags aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du nicht einfach nur den laufenden IT-Betrieb, sondern gestaltest die digitale Grundlage eines traditionsreichen Wissenschaftsverlags aktiv weiter. Du arbeitest nah an den Fachbereichen, steuerst externe Partner und entwickelst eine gewachsene IT-Landschaft mit Augenmaß in die Zukunft.

• Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge
• Sicherstellung eines stabilen, zuverlässigen und sicheren IT-Betriebs für rund 50 Mitarbeitende inklusive Windows-, Linux- und Cloud-Umgebungen
• Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Systeme, Fachanwendungen und Datenflüsse, u.a. in den Bereichen ERP, CMS, PIM, Archiv und Datenmanagement
• Steuerung externer IT-Dienstleister, Softwareanbieter und Technologiepartner sowie Bewertung technischer Lösungen und Investitionen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen, Prozessoptimierungen und Systementscheidungen
• Mitwirkung an digitalen Weiterentwicklungsprojekten, etwa in den Bereichen Cloud-Migration, Workflow-Automatisierung und KI-Anwendungen
• Entwicklung einer pragmatischen IT-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Fachbereichen sowie fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen IT-Teams

Qualifikation

Gesucht wird eine IT-Generalistin oder ein IT-Generalist mit technischem Überblick, strategischem Denken und Freude daran, Dinge sinnvoll weiterzuentwickeln. Wichtig ist, dass du technische Themen verstehst, gut vermitteln kannst und Lust hast, dich in die besonderen Prozesse eines Wissenschaftsverlags einzuarbeiten.

• Langjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle mit Verantwortung für Infrastruktur, Systeme, Dienstleistersteuerung und IT-Projekte
• Breites Verständnis von IT-Infrastruktur, Systemadministration, Netzwerken, Cloud-Themen, IT-Security sowie Windows- und Linux-Umgebungen
• Erfahrung mit On-Premise- und Cloud-Architekturen sowie ein gutes Verständnis für Fachsoftware, Schnittstellen, Datenflüsse und digitale Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter oder IT-Partner
• Interesse an Publishing, Content-Prozessen, Metadaten und digitalen Informationsmärkten; Erfahrung mit ERP-, CMS-, PIM-, Archiv- oder Publishing-Systemen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Projektmanagement-Erfahrung, Offenheit für neue Technologien und ein gutes Gespür für sinnvolle Priorisierung
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Geschäftsführung
• Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Dich erwartet eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und einem klar strukturierten Einstieg.

• Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentoring durch die bisherige IT-Leitung
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit operativer Nähe und strategischer Perspektive
• Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, effizienten IT-Team
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Technologiepartnern
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Deutschland-Ticket
• Arbeitsplatz in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Landschaft eines renommierten Wissenschaftsverlags langfristig mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Einklang bringt den Stromverbrauch von Unternehmen in Einklang mit Sonne und Wind. Wir kombinieren Batteriespeicher, dynamische Tarife und intelligente Steuerung, damit Mittelständler unabhängiger und günstiger Strom beziehen können. So wird Energie vom Kostenrisiko zum Wettbewerbsvorteil.

Marketing für den Mittelstand bedeutet bei uns: komplexe Energiethemen so übersetzen, dass ein Geschäftsführer eines 200-Mann-Betriebs sie in zwei Minuten versteht und Bock auf ein Gespräch hat.

Wir suchen jemanden, der nicht wie 2018 arbeitet, sondern wie 2026. Eigene Workflows, AI-gestützt, schnell testen, schnell lernen. Du baust Wachstum nicht über Budgets, sondern über Geschwindigkeit und Substanz.

Aufgaben

• Du übersetzt komplexe Energiethemen: Batteriespeicher, dynamische Tarife, atypische Netznutzung, PPAs in Inhalte, die Mittelständler wirklich interessieren.
• Du baust und betreibst unsere Growth-Kanäle: LinkedIn (Company & Founder), Website, E-Mail-Outbound, Newsletter, Case Studies und Lead-Magneten.
• Du nutzt AI nativ für Content-Produktion, Recherche, Personalisierung, Targeting und Reporting. Du baust eigene Workflows, die dir Hebel verschaffen, die ein klassisches Marketingteam nicht hat.
• Du arbeitest in schnellen Test-Lern-Zyklen: Was funktioniert? Was nicht? Was skalieren wir?
• Du verantwortest unsere MQL-Pipeline, von Lead-Generierung bis Übergabe an Sales, Hand in Hand mit dem Vertriebsteam.
• Du entwickelst unsere Markenstimme weiter: ehrlich, direkt, ohne Buzzword-Bingo. So, wie Mittelstand spricht.

Qualifikation

• Du hast Growth Marketing schon gemacht, idealerweise im B2B-Umfeld, besonders gerne mit Fokus auf Mittelstand oder erklärungsbedürftige Produkte.
• Du nutzt AI nicht nur, du baust damit: eigene GPTs/Projects, n8n-Workflows, automatisierte Recherche, AI-gestützte Personalisierung. Wenn du diese Stelle liest und denkst „ich hab da schon was gebaut", perfekt.
• Du schreibst gut. Auf Deutsch und Englisch.
• Du kannst Energie-, Tech- oder Industrie-Themen schnell durchdringen. Du musst nicht alles wissen, aber du willst es verstehen.
• Du arbeitest datenbasiert, nicht meinungsbasiert. CAC, Conversion Rate, Funnel — du weißt, was sie bedeuten und wie du sie bewegst.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau (oder sehr nah dran) und gutes Englisch.
• Nice to have: Erfahrung mit Energiebranche, LinkedIn-Thought-Leadership-Aufbau, Performance Marketing oder Content Operations.

Benefits

• Unlimited Claude Credits. Wir meinen es ernst.
• AI-natives Unternehmen mitformen
• Flache Hierarchien und kurze Wege, Du arbeitest direkt mit den Gründern.
• Hohe Ownership, echter Impact: Deine Arbeit bewegt reale Elektronen und trägt direkt zu einer grüneren, resilienteren Energieversorgung bei.
• Viel Raum, um persönlich zu wachsen
• Faires Gehalt + Unternehmens-Beteiligung.
• 30-Tage-Urlaub
• Office-first mit Office mitten in Köln, 1x Home-Office-Tag pro Woche.
• Urban Sports Club und Deutschlandticket-Option.
• Ein ehrliches, mission-getriebenes Team, das schnell entscheidet und gemeinsam baut.

Ehrlich gesagt: Die perfekte Bewerber:in gibt's nicht. Wenn du dich in den Kernpunkten wiederfindest und Lust hast, mit uns ein AI-natives Energieunternehmen zu bauen, dann meld dich.

Anschreiben brauchst du nicht. Ein kurzer Pitch, warum du Bock auf die Rolle hast, reicht. Falls du schon mal was Cooles mit AI gebaut hast, schick es gerne mit, wir schauen uns das genauso interessiert an wie einen klassischen CV.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Integration Consultant (m/w/d).

Aufgaben

• Sie entwickeln und implementieren Integrationsszenarien mithilfe der SAP Integration Suite, unterstützen aktiv bei der Migration von SAP PI/PO und beraten unsere Kunden umfassend zu dem Thema Integration.
• In Projekten übernehmen Sie die technische Beratung und Entwicklung, wobei Sie je nach Vorerfahrung und Wunsch auch das Schnittstellendesign sowie die -entwicklung auf Basis modernster SAP Schnittstellenlösungen wie SAP Cloud Integration, SAP API Management und SAP Event Mesh gestalten.
• Zudem analysieren und definieren Sie die SAP Integrationsanforderungen entlang komplexer Systemlandschaften, um eine nahtlose Kommunikation zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen zu gewährleisten.
• Sie übernehmen Verantwortung für einen stabilen, sicheren Betrieb – von Monitoring bis Fehleranalyse.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Fachinformatik / Informatikkaufmann /-frau (m/w/d), oder ein Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem IT-Studiengang
• Kenntnisse in der SAP Integration Suite oder in SAP PI/PO; praktische Erfahrung mit Cloud Integration (CI/CPI) von Vorteil
• Begeisterung für moderne Integrationsarchitekturen und Technologien wie API Management oder Event-gesteuerte Integration
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem Restaurant und Bistro sowie Kindertagesstätte
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der eigenen Akademie

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

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Aufgaben

• Die Koordination von Planung, Budget und Forecast liegt in deiner Hand – inklusive Weiterentwicklung von Methoden und enger Abstimmung mit den Gesellschaften
• Du verantwortest das Top-Management-Reporting, stellst Qualität und Konsistenz sicher und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
• Im Risk Management identifizierst und bewertest du Risiken, koordinierst das Reporting und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Systems
• Du steuerst die konzernweite Intercompany-Abstimmung und entwickelst die Verrechnungspreis-Systematik weiter – inklusive Analyse und Klärung von Abweichungen
• Du bist zentrale Ansprechperson der Gesellschaften, Accounting und Tax und berätst bei allen Intercompany-Fragestellungen
• Du sorgst für klare Controlling-Standards, arbeitest eng mit Schnittstellenbereichen zusammen und treibst Prozesse sowie Digitalisierung im Konzern voran

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
• 3–6 Jahre Erfahrung im Konzern- oder Beteiligungscontrolling bzw. in der Wirtschaftsprüfung bringst du mit
• Intercompany-Logiken, Transfer Pricing und Konzernzusammenhänge sind dir bestens vertraut
• Mit Planungs-, Forecast- und Reporting-Prozessen sowie Management-Reportings gehst du sicher um
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig und überzeugst durch klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Home Office Möglichkeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
• flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
• Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
• Jobrad
• Zuschuss zur Home Office Ausstattung
• 20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• 20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsmittel wie Laptop oder Tablet sowie Arbeitshandy auch zur Privatennutzung
• kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du die Frontend- Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung, Testing sowie Wartung moderner Frontend-Anwendungen auf Basis von Angular (ab Version 21)
• Analyse und Konzeption neuer Schnittstellen sowie Weiterentwicklung der internen Frontend-Architektur
• Aufbau nachhaltiger und skalierbarer Angular-Strukturen für neue und bestehende Anwendungen
• Implementierung performanter Frontends unter Nutzung moderner Angular-Features wie Signals, Control Flow und Standalone Components
• Entwicklung responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Backend-Entwicklung und Produktmanagement
• Umsetzung von Anforderungen inklusive Aufwandsschätzung und technischer Spezifikation im agilen Umfeld
• Sicherstellung von Wartbarkeit und Skalierbarkeit durch Modularisierung, Lazy Loading und Code Splitting
• Durchführung automatisierter Tests (Unit- und E2E-Tests)
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen, technischen Analysen sowie Produktionssupport
• Integration der Anwendungen in CI/CD-Pipelines und Container-Plattformen
• Unterstützung bei technischer Dokumentation und fachlichen Abstimmungen
• Übernahme fachlicher Verantwortung und technischer Führung im Frontend-Umfeld

Qualifikation

Technische Skills

• Sehr gute Kenntnisse in Angular (Version 21+) inklusive moderner Konzepte wie Signals, Standalone Components und neuem Control Flow
• Fundierte Erfahrung mit TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 und CSS3
• Erfahrung mit RxJS und reaktiver Programmierung
• Kenntnisse in Angular Material oder vergleichbaren UI-Component-Libraries
• Erfahrung mit Web Components sowie Progressive Web Apps (PWA)
• Sehr gute Kenntnisse in Testing-Frameworks wie Jest und Playwright
• Sicherer Umgang mit Git/GitLab, Angular CLI, NPM sowie modernen Build-Tools wie Webpack oder Vite
• Erfahrung mit ESLint, Prettier und SonarQube zur Sicherstellung der Code-Qualität
• Kenntnisse in Docker, Helm und CI/CD-Pipelines (insbesondere GitLab CI)
• Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Dynatrace

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld
• Kenntnisse in Micro-Frontend-Architekturen und Module Federation
• Erfahrung mit State-Management-Lösungen wie NgRx oder NGXS
• Know-how in Web Performance Optimierung und Core Web Vitals
• Erfahrung mit DDD (Domain-Driven Design)
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld

Arbeitsweise & Soft Skills

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch an Architektur und Code
• Erfahrung in komplexen Projekt- und Systemlandschaften
• Kommunikationsstärke in cross-funktionalen Teams
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
• Proaktive Lernbereitschaft und Interesse an modernen Technologien
• Fähigkeit zur technischen Führung und fachlichen Steuerung im Frontend-Bereich

Benefits

Moderner Technologie-Stack:

Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.

Zukunftssicherheit:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.

Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.

Attraktive Vergütung:

Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.

Flexibilität:

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Benefits:

Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Einleitung:

MOMENTH ist ein Gesundheitskonzept im Raum Stuttgart und Ludwigsburg, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen dabei zu unterstützen bewusst mit ihrem Körper umzugehen für mehr Gesundheit, Kraft und Lebensfreude. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die es sich ebenso zur Aufgabe gemacht haben, anderen dabei zu helfen ein gesundes Leben zu führen und motiviert sind das Gesundheitssystem voranzubringen.

Du bist Rezeptionist*in in der Physiotherapie und wünscht Dir:

1.Überdurchschnittliche Bezahlung

Ein gutes Gehalt bedeutet Wertschätzung. Deshalb bieten wir überdurchschnittlich attraktive Gehälter und weitere Vorteile wie z.B. Tankgutscheine

2.Wertschätzung

Bei Momenth sind die Rezeptionskräfte nicht nur wertvolle Kollegen, sondern werden durch regelmäßige Gespräche und die Einbindung in Entscheidungen umfassend anerkannt und wertgeschätzt.

3.Entlastung

durch AufgabenteilungViele Aufgaben die normalweise an der Rezeption anfallen werden zentral geregelt, wie z.B. die Terminierung. Das reduziert den konstanten Druck, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, und schafft einen entspannteren Arbeitsalltag.

Aufgaben

• Du kümmerst dich mit Empathie und Hingabe um die Menschen, die Momenth besuchen
• Standardisiertes abarbeiten von Rezepten, Emails und Telefonanfragen
• Telefonservice und Korrespondenz mit Kostenträgern und Ärzten
• Empfang und Terminierung von Klienten & Mitgliedern
• Kapazitäts- und Arbeitsplanung innerhalb des Teams

Qualifikation

• Du bist offen, ehrgeizig und empathisch und schaffst dadurch ein hohes Maß an Vertrauen gegenüber deinen Mitmenschen.
• Du bist ein Organisationstalent und Flexibilität zeichnet Dich aus
• Du bist achtsam mit Dir selbst und Du hast Freude daran Deine Mitmenschen zu einem erfüllteren und gesünderen Lebensstil zu verhelfen.
• Du bist ein Teamplayer.
• Du hast bereits Erfahrung an der Rezeption einer Physiotherapie

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Stressfreies Arbeiten dank effektiver Aufgabenteilung
• Umfangreiche Einarbeitung ohne Stress und Hektik
• Kostenlose Health-Bar mit wöchentlichen, regionalen Obst- und Gemüselieferungen sowie Kaffee, Tee & Eiweißshakes
• Monatliche Einzelgespräche für dein Wohlbefinden
• Wöchentliche Teammeetings zur Stärkung der Kommunikation
• Attraktive Arbeitszeiten
• Regelmäßige Teamevents, wie unser Sommerfest, um gemeinsame Erfolge zu feiern
• Kostenlose Standortnutzung für dich

Wir glauben an ein starkes miteinander für die Gesundheit unserer Klienten und wollen Dir die Chance geben Deinen Teil dazu beizutragen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Introduction

In dieser Rolle baust du den Hebel, der Omnora in der Execution schneller macht als den Markt: Agentisierung. Du identifizierst die Prozesse und Entscheidungsstellen mit dem größten Business-Impact und übersetzt sie in agentenbasierte Workflows und KI-gestützte Automatisierung, die wirklich laufen: zuverlässig, messbar, skalierbar.
Du bist nicht “Reporting-BA”. Du bist Business Übersetzer:in mit Ownership. Du priorisierst Use Cases nach Impact, modellierst Daten und Prozesse, definierst Erfolgskriterien und bringst AI Agents von “Proof” zu “Production”. Gleichzeitig bearbeitest du klassische Business-Analyst-Themen: Insights, KPI-Systeme, Forecasting, Prozessoptimierung, Business Cases, Stakeholder-Alignment.
Kurz gesagt: Du machst aus Komplexität Klarheit und aus Klarheit automatisierte Ergebnisse.

What's in it for you

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch:

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen.
• Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen).
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen.
• Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit.
• Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen für Onsite-Tage. Wichtig ist dein Beitrag zum Ergebnis, nicht die Optik.
• Stabiles & wachsendes Umfeld: Profitables Wachstum, langfristige Perspektive und ein Thema, das für Unternehmen geschäftskritisch ist: mitarbeitergeneriertes Wissen & Intelligence Management.

How you can make an impact

• Agentisierung mit Business-Fokus: Du identifizierst High-ROI-Prozesse (z. B. Sales Ops, Finance, Internal Ops), definierst agentische Workflows und sorgst für messbare Effekte.
• Use-Cases & Priorisierung: Du baust eine klare Pipeline aus AI/Automation-Use-Cases: Scoring nach Impact, Risiko, Umsetzungsaufwand, Abhängigkeiten und bringst Entscheidungen auf Executive-Niveau.
• From Problem to Spec to Build: Du übersetzt Business-Probleme in präzise Requirements (Inputs, Regeln, Leitplanken, Outputs), begleitest Implementierung und sorgst für klare Kriterien
• AI-Agenten in die Realität bringen: Du definierst, wo Agents autonom handeln dürfen, wo ein Mensch nötig ist, und wie wir Fehler, Escalations, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung sauber aufsetzen. Daraufhin entwickelst du diese Agenten und bringst sie "zum Leben".
• Data & KPI Architecture: Du baust KPI-Systeme, Dashboards und Datenmodelle, die Teams steuern können, nicht nur anschauen. Single Source of Truth statt KPI-Debatten.
• Operational Excellence: Du standardisierst Prozesse, Dokumentation, SLAs und Tooling rund um Analytics und Agentisierung. Damit Dinge wiederholbar werden, nicht heroisch.
• Stakeholder Alignment ohne Theater: Du führst Workshops, klärst Trade-offs, challengest Annahmen und bringst Teams auf eine Linie. Schnell, sachlich, entscheidungsorientiert.

Skills to be successful

• Business Analyst Fundamentals: 3+ Jahre (oder äquivalent) Erfahrung in Business Analysis, Ops/RevOps, Product Analytics, Consulting oder einem datengetriebenen Scale-up-Umfeld. Entscheidend: du lieferst Ergebnisse.
• Data Fluency: Sehr sicher in KPIs, SQL/BI-Logik, Datenmodell-Denken, Ursache-Wirkung, saubere Messkonzepte. Du kannst Zahlen in Entscheidungen übersetzen.
• Agentisierung/Automation-Mindset: Du denkst in Workflows, Zuständigkeiten, Exceptions, Guardrails. Erfahrung mit Automatisierung und KI-gestützten Prozessen ist ein großes Plus.
• LLM-/Agenten-Verständnis: Du musst kein ML-Engineer sein, aber du verstehst, wie LLMs/Ai Agents im Produktivbetrieb funktionieren (Constraints, Halluzinationen, Evaluierung, Logging, Prompting, Tools/Actions).
• Struktur & Klarheit: Du schreibst Requirements, Specs und Entscheidungsgrundlagen so, dass Engineering damit bauen kann und Leadership damit entscheiden kann.
• Ownership & Delivery: Du treibst Themen End-to-End, priorisierst hart, hältst Zusagen, und baust Systeme statt Einmal-Lösungen.
• Stakeholder Management: Du kannst challengen ohne Ego und Alignment herstellen ohne Politik.
• Sprache: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

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About The Role And Potential Progression

Mit unserer Intelligence Management Plattform lösen wir eine der größten Herausforderungen der kommenden Dekade: Wie Unternehmen ihr Expertenwissen bewahren, bevor es durch Ruhestand oder Fluktuation verloren geht.

Als Founding AI Engineer übernimmst du Verantwortung für ein visionäres Produkt an der Schnittstelle von KI, UX und Wissensmanagement. Du entwirfst, implementierst und verbesserst ein KI-basiertes System, das Fachexperten vollautomatisiert interviewt, ihr implizites Wissen erfasst und dieses Wissen über verschiedene Formate und Schnittstellen im Unternehmen nutzbar macht.

Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und Pilotkunden zusammen, um reale Bedürfnisse zu verstehen, Hypothesen zu testen und früh funktionierende Prototypen auf den Markt zu bringen. Diese Rolle ist nicht einfach ein Job - sie ist eine Gelegenheit, ein Produkt mit großem Impact von Grund auf mitzugestalten.

What's in it for you

Beteiligung mit echtem Einfluss:
Als Founding Engineer hast du direkten Einfluss auf Produkt, Technologie und Strategie und profitierst durch echte Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg.
Dein Beitrag ist sichtbar, messbar und langfristig wertvoll.

Wirkung statt Politik:
Bei uns zählen Fakten mehr als Egos. Du bekommst unternehmerische Freiheit und die Verantwortung, dich an Ergebnissen messen zu lassen.

Wachstum auf Augenhöhe:
Entwicklung hört bei uns nicht an der Führungsebene auf. Individuelles Coaching, Sparring mit dem Leadership-Team oder Zugang zu Premium-Lernressourcen – du investierst nicht nur in das Unternehmen, sondern das Unternehmen investiert auch in dich.

Kultur echter Exzellenz:
Du arbeitest mit ambitionierten Kolleginnen und Kollegen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung und verzichten auf leere Phrasen.

Flexibles Arbeiten mit Teamspirit:
Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten: Du arbeitest flexibel im Home Office, bist aber regelmäßig im Büro, um gemeinsam mit dem Team Ideen zu testen, Entscheidungen zu treffen und Tempo aufzubauen.

Momentum trifft Vision:
Wir stehen an einem strategischen Wendepunkt: mit einem marktreifen Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die nächsten Monate werden entscheidend und bieten den perfekten Moment, um einzusteigen und das nächste Kapitel aktiv mitzugestalten.

How you can make an impact

• Konzipiere und implementiere den KI-Interviewprozess, der mithilfe von AI Voice Agents dynamisch sinnvolle Fragen stellt und tiefes Fachwissen erfasst.
• Baue und orchestriere eine Transcript-to-Knowledge-Pipeline, die in Interviews erfasstes Expertenwissen strukturiert, aufbereitet, nachhaltig speichert und bereitstellt.
• Entwerfe und implementiere KI-Agenten, um das erfasste Wissen über unterschiedliche Formate und Schnittstellen im Unternehmen verfügbar zu machen.
• Führe Nutzerinterviews mit Fachexperten und Wissensmanagern, um Bedürfnisse zu validieren und das System kontinuierlich zu verbessern.
• Übernimm die Verantwortung für das End-to-End-Produkt – von KI-Agenten über Datenpipelines bis hin zu einem intuitiven Frontend.
• Arbeite eng mit dem Produkt- und Entwicklungsteam an Zielen, Experimenten und Vision. Du bist gleichzeitig hands-on Entwickler und produktgetriebener Denker.

Skills to be successful

• Tiefes technisches Verständnis: Du kannst komplexe KI- und Softwarelösungen eigenständig und End-to-End konzipieren, implementieren und skalierbar betreiben. (Tech Stack: Next.js, LiveKit, LangGraph/LangChain, Azure, OpenAI, TypeScript, Python)
• Konzeptionelle Stärke: Du kannst technische Lösungsansätze für anspruchsvolle Probleme entwerfen, bewerten und in tragfähige Architekturen überführen.
• Produktdenken : Du denkst nicht nur in Codezeilen, sondern in Nutzerbedürfnissen und Mehrwert.
• Ownership & Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig und proaktiv, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar.
• User Empathy: Du hast bereits Erfahrung mit Nutzerinterviews und bringst echtes Interesse daran mit, wie Menschen denken und arbeiten.
• Bonus: Erfahrung mit Knowledge Graph, Wissensmanagement oder Knowledge Engineering.

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Die Firma STUPP-Prozessautomation GmbH mit Firmenstandort in der Kur-, Bäder- und Tourismusstadt Bad Liebenstein liegt im Naturpark Thüringer Wald zwischen der Lutherstadt Eisenach und der Fachwerk- und Hochschulstadt Schmalkalden. Eine optimale Autobahnanbindung ist über Eisenach gegeben.

Seit der Gründung im Jahr 2012 konnten wir weit mehr als 100 Projekte durchführen, was ein stetiges Wachstum der STUPP-Prozessautomation GmbH zur Folge hat.

Zu unseren namhaften Kunden gehören unter anderem Coca- Cola, das Brauhaus Tegernsee, die Firma Apollinaris, die Zillertal Bier GmbH, die Brauerei Hacklberg in Passau, die Brauerei Ganter in Freiburg, die Brauerei Wittmann in Landshut und viele weitere. Auch sind wir für Molkereien, weitere Lebensmittelhersteller und die Pharma- und Chemieindustrie tätig.

Für uns, als SIEMENS Solution- Partner, gehören vor allem Neuprogrammierungen und der Austausch von Steuerungen zu unserem Kerngeschäft. Wir arbeiten mit SIEMENS S5/S7- Steuerungen sowie den entsprechenden Visualisierungssystemen SIEMENS TIA- Portal, WinCC flexible, WinCC Scada, SIEMENS ProTool, SIEMENS Braumat und ProLeiT.

Als Komplettdienstleister umfasst unser Service Elektroplanung, Schaltschrankbau, Elektromontage, Softwareerstellung sowie die Inbetriebnahme komplexer Anlagen.

Aufgaben

• Planen, Konfigurieren und Einrichten von IT-Systemen im Haus oder beim Kunden vor Ort
• Störungsdiagnose sowie Fehlerbehebung
• Unterstützung und Beratung bei der Auswahl von Geräten
• Unterstützung bei der Angebotskalkulation und im Bestellprozess
• Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen
• Erstellen von Systemdokumentationen
• Schulung von Kunden und Bedienern
• Kundenbetreuung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker / Systemintegration
• Idealerweise erste Berufserfahrung
• Kreativität
• Technisches Verständnis und Handgeschick
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen, Servicebereitschaft, Kundenorientiertheit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gutes Organisationsvermögen und Selbstmanagement
• Führerschein
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit z. B. für Inbetriebnahmen vor Ort und zur Kundenbetreuung

Benefits

• sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
• sehr gutes Betriebsklima
• abwechslungsreiche Aufgaben mit Spielraum für eigene Ideen
• sehr gute Rahmenbedingungen
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice nach Vereinbarung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung (Premium- Marke)
• Kostenloser Kaffee, Wasser, Gebäck, Obst
• 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Zielerreichungsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
• Attraktives Gehalt
• Auf Wunsch Nettolohnoptimierung
• Gern geben wir auch Berufsanfängern und Quereinsteigern mit entsprechender Motivation eine Chance

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At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. AI is becoming the engine of that communication. Integrations are what give that engine teeth: the data, the tools, the systems that turn a clever agent into one that actually closes loops.

Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, millions of messages flow through Superchat every single day.

We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.

We're 100 people, profitable, and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.

We're looking for a Product Manager to join our Integrations team.

In this role, you'll own the surface that decides whether our AI agents are clever demos or systems that actually do work. CRM sync, appointment bookings, call transfers, custom workflows: every action our agents take in the real world runs through your team. Plus our public API, webhooks, and the developer experience that lets partners build on top of us. If you're excited to design APIs, ship agent tooling, and own a surface that gets more strategic every quarter, this might be a great fit.

We're reshaping our product function around three pillars, AI, Integrations, and Core, with a PM in each, operating directly with our founder and CPO Mika. This role is for Integrations.

This role is technical, but you won't be writing the code

You'll design API surfaces, debate OAuth and webhook patterns, and hold your own with senior engineers and external partner teams. The engineers write the code. Your job is to read it when needed, sketch API designs, argue technical trade-offs, and make sure what we ship is well architected. An engineering background, or serious hands-on coding experience, is what gets you that credibility.

Location & work mode

Berlin-based, minimum 3 days a week in-office, up to 2 days optional home office. We build better in the same room. Decisions happen faster, products ship faster, and the team stays sharper. EU work permit required.

What you'll do

• Own integrations, the public API, and webhooks end-to-end: strategy, spec, build, launch, measure
• Build the tools that turn our AI agents from clever responders into systems that close loops: agent to CRM, agent to appointment, agent to handover, agent to custom workflow
• Stay close to customers and partners every week, in direct calls, by talking to CS, sales, and BD, and by digging into the data yourself
• Embed with 4 to 6 engineers, set the metric, and own whether it moves
• Treat the public API and webhooks as a product, with proper DX, docs, and a real roadmap
• Make integration setup something a customer completes in minutes, alone, without a CSM walking them through it
• Own quality. Engineers test as they build, you give the final go before anything ships
• Own the launch and the awareness that follows. There is no product marketing team. You drive positioning, the in-product moments, and the keynote for the big launches, with marketing and sales behind you
• Work across squads with the AI and Core PMs on the surfaces that touch each other

What we're looking for

• A track record of shipping things people actually use
• Engineering background or strong hands-on coding experience
• Exceptional product and operational judgement
• Fluent in OAuth, webhooks, rate limits, retries, and API versioning. Tool-calling and function-calling patterns a strong plus
• Shameless customer obsession
• Extreme clarity in writing and thinking
• Speed without sloppiness
• Low ego and a builder's instinct

What we offer

• Competitive salary and meaningful VSOP at a profitable, growing company
• Modern Berlin office in Prenzlauer Berg
• Direct work with the founders and a real seat at the product table
• A team that ships fast and doesn't drown in process
• 26 days of paid vacation, plus 2 extra days off for Christmas and New Year's Eve
• Annual personal development budget for conferences, courses, books, or coaching
• Regular team events, off-sites, and the kind of culture that makes you want to be in the office

See how we ship

Every year we publish a Rewind: a public record of everything we built and shipped. Probably the easiest way to see what we've been up to.

We firmly believe that diversity makes companies better. We welcome all applicants - regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to send us your application!

By submitting your application, you agree to our .

**We look forward to your application! **

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Du sorgst gerne dafür, dass IT-Systeme zuverlässig laufen, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei technischen Herausforderungen den Überblick? Dann komm zu uns ins Team! Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe rund um IT-Infrastruktur, Anwendersupport und digitale Prozesse in einem modernen Unternehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du hältst unsere IT am Laufen, entwickelst sie kontinuierlich weiter und bist erste Ansprechperson für Systeme, Anwendender und Fragen rund um die IT-Sicherheit. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Produktion, Verwaltung und Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Je nach deinem Profil liegt dein fachlicher Schwerpunkt auf einem oder mehreren der folgenden Themen:

• Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Server und Storage-Landschaft (physisch und virtuell) sowie der gesamten Backupumgebung.
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Windows Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, SCCM).
• Gestaltung und Betrieb unserer Microsoft 365 Umgebung inklusive Exchange, Teams und SharePoint.
• Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit in der Netzwerk und Firewall Infrastruktur (inklusive LAN, WLAN, Switching, Routing, NAC, VPN).
• Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung unserer IT Umgebung im 1st und 2nd Level Support.
• Management von Hard und Software für Clients, Mobiles, Drucker und Telefonie sowie Support unserer Anwendenden bei allen Fragen rund um eingesetzte Anwendungen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte praktische Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten und dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
• Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit dem Anspruch, Dinge sauber, nachhaltig und mit Blick auf das große Ganze umzusetzen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Anwendenden auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse, um dich auch in technischer Dokumentation und im Austausch mit Herstellern sicher zurechtzufinden.
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im IT-Umfeld und Freude daran, neue Technologien zu evaluieren und sinnvoll in bestehende Strukturen zu integrieren.

Benefits

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Homeoffice-Möglichkeit
• Und das Beste: eine 4-Tage-Woche!

Du möchtest IT aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Dann werde Teil unseres Teams als IT-Administrator und freu dich auf eine 4-Tage-Woche, ein starkes Miteinander und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld.

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Company Description

Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

Job Overview

At Solactive, data powers everything we do. We are looking for a Director, Data Platform to lead the architecture and operation of our internal data hub, ensuring clean, reliable, and timely market data reaches our teams. If you thrive on building scalable, high-impact data platforms, we'd love to hear from you.

Your Tasks

• Translate market data and client requirements into platform capabilities, aligning technical solutions with business and product objectives.
• Define and deliver the data platform vision by building and operating a scalable, reliable, and cost-effective infrastructure that underpins index construction, analytics, and client delivery.
• Lead and develop a high-performing team of ~30 data engineers and operations professionals, fostering a culture of trust, accountability, and continuous improvement.
• Oversee end-to-end data operations from ingestion and normalization of hundreds of external market data sources to reliable internal distribution.
• Shape data architecture and governance frameworks to ensure data quality, lineage, compliance, and operational excellence.
• Drive strategic alignment and execution across engineering, product, and operations teams to deliver on shared business outcomes.
• Promote innovation and systems thinking by evaluating internal and external solutions or services to ensure the platform evolves with new technologies, data sources, and business needs.
• Communicate vision and progress effectively to stakeholders across technical and non-technical audiences.
• Partner with HR and senior leadership to attract, develop, and retain top talent, building sustainable leadership and technical depth within the team.

Your Profile

• Experience: 10+ years in data engineering, platform management, or infrastructure leadership, including 5+ years leading large teams.
• Domain Knowledge: Understanding of financial market data (e.g., pricing, reference, corporate actions, ESG, and alternative data).
• Technical Expertise:
  • Deep experience with modern data architectures and tools (e.g., Kafka, Airflow, Flink, Iceberg, Databricks, Snowflake, AWS/GCP/Azure).
  • Proven ability to operate large-scale data ingestion and processing systems handling financial or reference data.
• Leadership: Track record of leading multidisciplinary teams to deliver business-critical systems in complex environments.
• Soft Skills: Excellent communicator with strong strategic thinking, stakeholder management, and problem-solving abilities.

Our Offer

• Global Team: Join our motivated international team at Solactive
• FinTech Excellence: Experience FinTech excellence at Solactive
• Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture
• Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
• Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
• Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
• Special Benefits: Job ticket, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits
• Community & Networking: Engage in our various networking events
• Professional Development: Grow both personally and professionally through our diverse training offers
• Flexibility: Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of one of our teams around Heartbeat AI, you will help building our virtual power plant leveraging our energy manager "Heartbeat", and continuously ship innovative energy market solutions to our customers.
This is a builder role at the intersection of engineering and product: you co-own the product, define what gets built together with your cross-functional team, ship it fast, and use AI as a force multiplier along the way. Cloud Architects and SREs will enable you to easily deliver and run software in a consistent, secure, and reliable way.

Our Stack:

• TypeScript, NestJS, Next.js, Flutter
• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• SQLMesh, BigQuery, Looker
• GCP, Vercel, GitHub Actions, Datadog
• Linear, Notion, Figma, Miro

Key responsibilities include but are not limited to:

• Own feature development end-to-end, from problem framing through production deployment to long-term maintenance
• Define feature scope together with PMs and engage with the "why", not just the "what"
• Drive technical decisions and guide fellow engineers on architectural choices
• Keep feedback loops short: prototype, ship to real users, observe, adjust
• Use AI tools to amplify your impact and explore AI-powered product opportunities where they make sense
• Push back when something doesn't make sense and propose a better direction
• Improve developer experience by reducing tech debt, automating workflows, and documenting decisions and runbooks

Dein Profil

• Solid backend engineering skills with a strong grasp of distributed systems; TypeScript experience is a plus but not required
• Experience with at least one frontend framework
• Familiarity with cloud infrastructure, CI/CD pipelines, and observability tooling; you understand how your code runs in production
• Proven ability to own features end-to-end, from rough problem statement to shipped, maintained product
• A product and customer mindset: you think about user problems, not just implementation elegance
• Experience working in cross-functional teams with product managers and designers
• You actively seek input from your peers and create visibility where it's lacking
• Comfortable with ambiguity and proactive about asking for what you need to get the job done
• Excited to leverage AI tools to enhance your impact, including agentic coding
• You communicate ideas clearly and concisely in written and spoken English

Ideally You Also Bring One of These
You check at least one of these boxes. It's how we match you to the right team:

• Flutter or mobile development experience
• Data engineering fundamentals (BigQuery, data pipelines)
• Hands-on experience with energy systems, IoT, or climate tech

Bonus Points for

• German language skills
• Experience building AI-powered product features (LLMs, agents)
• Prior experience in a startup or scale-up environment

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Wer wir sind

pechschwarz® ist eine multidisziplinäre Markenagentur für Strategy, Branding, Webdesign, Content Creation sowie Search und Social Marketing. Wir entwickeln Marken und digitale Plattformen, die Unternehmen in entscheidenden Momenten ihrer Entwicklung prägen und nach vorne bringen. Unser Ansatz verbindet Strategie, Design, Technologie und Content zu integrierten Markenerlebnissen – digital, skalierbar und wirkungsvoll. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Lust haben, starke Marken aufzubauen.

Warum diese Rolle wichtig ist

Marken entstehen durch klare Systeme und präzise Gestaltung. Als Designer – Brand arbeitest du an der Entwicklung und Umsetzung von Markenidentitäten, visuellen Systemen und Designlösungen für unsere Kunden. Du übernimmst Verantwortung für Projekte und arbeitest eng mit Strategy, Content und Webdesign zusammen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte
• Gestaltung von Corporate Designs und Brand Assets
• Mitarbeit an Designsystemen und Guidelines
• Umsetzung von Branding-Projekten über verschiedene Medien hinweg
• Zusammenarbeit mit Strategy, Webdesign und Content Creation
• Präsentation und Weiterentwicklung von Designideen

Qualifikation

Wer du bist

• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Branding oder Corporate Design
• ein Portfolio mit Markenprojekten und visuellen Identitäten
• sehr gutes Gespür für Typografie, Layout und Gestaltung
• sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch

Du möchtest nicht nur gestalten - du möchtest Marken weiterentwickeln.

Handwerk & Tools

Du bewegst dich sicher in:

• Design
  Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop)
• Design Systems
  Figma (Auto Layout, Komponenten, Prototyping)
• Brand Systems
  Gestaltung konsistenter visueller Identitäten
• AI-Tools können zur kreativen Exploration genutzt werden.

Benefits

Was wir bieten

• anspruchsvolle Projekte mit Marken aus unterschiedlichen Branchen
• ein interdisziplinäres Team aus Strategy, Design, Content und Development
• moderne Ausstattung und strukturierte Prozesse
• unbefristete Verträge und faire Vergütung
• 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
• Drinks, Snacks und regelmäßige Team-Events
• ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst

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Wer wir sind

pechschwarz® ist eine multidisziplinäre Markenagentur für Strategy, Branding, Webdesign, Content Creation sowie Search und Social Marketing. Wir entwickeln Marken und digitale Plattformen, die Unternehmen in entscheidenden Momenten ihrer Entwicklung prägen und nach vorne bringen. Unser Ansatz verbindet Strategie, Design, Technologie und Content zu integrierten Markenerlebnissen – digital, skalierbar und wirkungsvoll. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Lust haben, starke Marken aufzubauen.

Warum diese Rolle wichtig ist

User Experience entscheidet darüber, wie Marken digital wahrgenommen werden. Als UX Designer entwickelst du Interfaces und digitale Strukturen für Websites und Plattformen, die Nutzer intuitiv verstehen und gerne nutzen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Design, Technologie und Nutzerverhalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von UX/UI Konzepten für Websites und digitale Plattformen
• Entwicklung von User Flows, Wireframes und Prototypen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Designsystemen
• Zusammenarbeit mit Branding, Content und Development
• Mitgestaltung digitaler Plattformarchitekturen
• Präsentation und Weiterentwicklung von UX-Konzepten

Qualifikation

Wer du bist

• 3+ Jahre Erfahrung im UX/UI oder Webdesign
• Portfolio mit digitalen Interfaces oder Plattformprojekten
• sehr sicher im Umgang mit Figma
• gutes Verständnis für Webtechnologien und digitale Plattformen
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• strukturierte Arbeitsweise und systemisches Denken

Du möchtest nicht nur Interfaces gestalten – du möchtest digitale Produkte verbessern.

Handwerk & Tools

Du bewegst dich sicher in:

• UX/UI Design
  Figma (Auto Layout, Komponenten, Designsysteme, Prototyping)
• UX Methoden
  User Flows
  Wireframes
  Informationsarchitektur
• Web Verständnis
  Grundlegendes Verständnis moderner Webtechnologien
  Erfahrung mit Tools wie Framer oder Webflow ist erwünscht.

Benefits

Was wir bieten

• anspruchsvolle Projekte mit Marken aus unterschiedlichen Branchen
• ein interdisziplinäres Team aus Strategy, Design, Content und Development
• moderne Ausstattung und strukturierte Prozesse
• unbefristete Verträge und faire Vergütung
• 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
• Drinks, Snacks und regelmäßige Team-Events
• ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst

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Lust auf Software-Qualität und Testing?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Software-Tester / QA Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass unsere Anwendungen fehlerfrei, performant und benutzerfreundlich laufen.

Wir sind ein junges Tech-Unternehmen und entwickeln eine innovative Softwarelösung für die Logistik. Unser Ziel: Mehrweglösungen so einfach wie Einweg machen und damit einen der nervigsten Prozesse der Branche optimieren – während wir gleichzeitig den CO₂-Fußabdruck der Logistik deutlich reduzieren.

Mit deiner Expertise in Testmethoden, QA-Tools und Fehleranalyse trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Software höchsten Qualitätsstandards entspricht. Werde Teil unseres ambitionierten Teams und gestalte mit uns das innovativste Produkt am Markt!

Aufgaben

• Testautomatisierung: Du entwickelst und pflegst automatisierte Tests (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) und baust unsere Testautomatisierung kontinuierlich aus.
• Testarchitektur: Du gestaltest unsere Test-Frameworks mit, achtest auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit und bringst Best Practices ein.
• Performance & Last-Tests: Du baust unsere Performance- und Lasttests von Grund auf mit auf, analysierst mithilfe von Azure-Tools, wie sich Änderungen auf unsere Web Apps auswirken, und hilfst dem Team, Engpässe frühzeitig zu erkennen.
• CI/CD-Integration: Du integrierst Tests in unsere Pipelines, sodass Qualität ein fester Bestandteil unseres Entwicklungsprozesses ist.
• Testplanung & -design: Du erstellst Teststrategien und Testfälle, um die Qualität unserer Software systematisch sicherzustellen.
• Manuelles & exploratives Testen: Wo Automatisierung nicht sinnvoll ist, führst du gezielt manuelle und explorative Tests durch.
• Fehleranalyse & Reporting: Du findest Bugs, dokumentierst sie verständlich und arbeitest eng mit den Entwicklerteams an Lösungen.
• Continuous Improvement: Du optimierst Testprozesse, bringst neue Tools und Methoden ein (auch KI-gestützte) und hilfst dem Team, Softwarequalität kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Ausbildung & Hintergrund: Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.
• Test-Expertise: Du hast Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen, kennst dich mit manuellen Testverfahren aus und bist vertraut mit Test-Frameworks wie xUnit.
• Tech-Stack: Du bist sicher in C# und hast idealerweise schon mit .NET (gerne aktuelle Versionen) und Entity Framework Core gearbeitet. Erfahrung mit API-Testing (z.B. Postman, RestSharp) ist ein Plus.
• CI/CD & Cloud: Du hast Erfahrung damit, Tests in GitLab CI/CD-Pipelines zu integrieren. Idealerweise kennst du dich auch mit Performance-Testing-Tools (z.B. Azure Load Testing) und Azure (insb. Web Apps, Application Insights) aus.
• Clean Code: Du verfügst über ein gutes Verständnis für sauberen Code und schreibst Tests, die wartbar und nachvollziehbar sind.
• AI-Mindset: Für dich ist KI weder Hype noch Bedrohung, sondern fester Bestandteil moderner Softwareentwicklung – und du willst dich und deine Arbeitsweise kontinuierlich mit neuen Technologien weiterentwickeln.
• Teamgeist: Du bringst dich aktiv in Meetings ein, denkst mit und unterstützt die Teams bei der Umsetzung von Best Practices im QA-Bereich.

Benefits

• Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen
• Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe,…), spannende Sommerevents, u.v.m.
• Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest
• Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst
• Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik
• Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Lust, AI in ein echtes Produkt zu bringen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Software Developer mit AI-Fokus (m/w/d), der mit uns die nächste Generation unserer Logistik-Plattform mitgestaltet – mit modernem .NET, einem starken Team und einer klaren Vision für den Einsatz von KI.

Wir sind ein junges Tech-Unternehmen und entwickeln eine innovative Softwarelösung für die Logistik. Unser Ziel: Mehrweglösungen so einfach wie Einweg machen und damit einen der nervigsten Prozesse der Branche optimieren – während wir gleichzeitig den CO₂-Fußabdruck der Logistik deutlich reduzieren.

In dieser Rolle bringst du KI dort ein, wo sie wirklich Wert schafft: in unserem Produkt für unsere Kunden und in unseren Workflows als Team. Du wirst AI-basierte Features konzipieren und umsetzen – und gleichzeitig unsere Entwicklungsprozesse mit modernen AI-Tools effizienter machen.

Aufgaben

• AI-Features im Produkt: Du konzipierst und implementierst KI-gestützte Features in unserem SaaS-Produkt – von LLM-Integrationen über RAG-Anwendungen bis hin zu intelligenten Automatisierungen.
• AI-Strategie mitgestalten: Du identifizierst gemeinsam mit Product, Sales, Customer Success und anderen Bereichen, wo KI in unserem Unternehmen echten Mehrwert schaffen kann – und setzt die vielversprechendsten Ideen um.
• AI-Architektur & Tech-Entscheidungen: Du triffst fundierte Entscheidungen darüber, welche Modelle, Frameworks und Patterns (z.B. Function Calling, Retrieval, Agenten) für welche Use Cases sinnvoll sind – und behältst dabei Kosten, Performance und Wartbarkeit im Blick.
• Workflow-Optimierung mit KI: Du nutzt AI-Tools aktiv in deinem Entwicklungsalltag (z.B. GitHub Copilot, Claude) und bringst Ideen ein, wie wir als gesamtes Team effizienter werden – von Engineering über Sales bis Support.
• Prototyping & Validierung: Du baust schnell Prototypen, um neue AI-Ideen zu testen, und entscheidest gemeinsam mit dem Team, welche davon es in die Produktion schaffen.
• Wissenstransfer: Du teilst dein Wissen über KI-Trends, neue Modelle und Best Practices aktiv mit dem Team und hilfst dabei, unsere AI-Kompetenz als Unternehmen weiter auszubauen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product Management, den Entwicklerteams und anderen Abteilungen zusammen, um aus echten Problemen smarte AI-Lösungen zu machen.

Qualifikation

• Ausbildung & Hintergrund: Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.
• AI-Erfahrung: Du hast bereits mit LLM-APIs (z.B. Anthropic, Gemini) gearbeitet und verstehst Konzepte wie Prompt Engineering, Function Calling oder Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• Entwicklungs-Know-how: Du bist sicher in mindestens einer modernen Programmiersprache (idealerweise C# / .NET) und kannst eigenständig produktionsreife Features umsetzen.
• Pragmatismus & Produktdenken: Du erkennst, wo KI echten Mehrwert schafft und wo nicht. Du baust lieber schnell einen Prototyp zur Validierung, als monatelang die perfekte Lösung zu planen.
• Kommunikation: Du kannst technische Themen verständlich erklären – auch für nicht-technische Kolleg:innen aus Sales, Support oder Management.
• Clean Code & Architektur: Du verfügst über ein gutes Verständnis für sauberen Code und moderne Softwarearchitekturen, auch wenn du im AI-Bereich oft im Prototyping-Modus arbeitest.
• AI-Mindset: Für dich ist KI weder Hype noch Bedrohung, sondern fester Bestandteil moderner Softwareentwicklung – und du willst dich und deine Arbeitsweise kontinuierlich mit neuen Technologien weiterentwickeln.
• Teamgeist: Du bringst dich aktiv in Meetings ein, denkst mit und teilst deine Ideen.

Benefits

• Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen
• Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, …), spannende Sommerevents, u.v.m.
• Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest
• Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst
• Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik
• Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Du willst nicht nur Kunden betreuen. Du willst Wachstum gestalten.

Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und hast Lust, in einem modernen Softwareunternehmen wirklich etwas zu bewegen? Dann suchen wir genau dich.

Wir bei Pronux entwickeln seit über 15 Jahren mit PROPLAN eine etablierte Softwarelösung für die Planung und Steuerung komplexer Bauprojekte. Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen der Bauindustrie — und genau hier kommst du ins Spiel.

KI ist für uns ein wesentliches Werkzeug bei unserer täglichen Arbeit und hilft uns wiederkehrende Prozesse zu automatisieren.

Für unser wachsendes Customer-Success-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Innovationsgeist, Ownership-Mentalität und der Fähigkeit, Kunden durch starke Kommunikation und Storytelling zu begeistern.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Senior Customer Success Manager (m/w/d) gestaltest Du langfristige Kundenpartnerschaften, erkennst Wachstumspotenziale und unterstützt unsere Kunden dabei, mit PROPLAN moderne Projektsteuerung erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest eng mit Entscheidern, Unternehmensberatern sowie unserem Software Engineering-Team zusammen.

Woran Du bei uns arbeitest:

• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und identifizierst Wachstumspotenziale in komplexen Unternehmensstrukturen
• Du erkennst Upselling-Potenziale und entwickelst langfristige Lizenzpartnerschaften mit nachhaltigem Mehrwert für unsere Kunden
• Du befähigst unsere Kunden dazu, PROPLAN erfolgreich und nachhaltig einzusetzen und moderne Projektsteuerung zukunftsorientiert aufzubauen
• Du bist zwei bis dreimal pro Jahr bei deinen Kunden vor Ort, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehst ihre Herausforderungen aus erster Hand
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Automatisierung ihrer Prozesse mittels KI
• Du positionierst PROPLAN als zukunftsorientierte Lösung für modernes Multi-Projektmanagement mit Prozesslandkarten
• Du nutzt Storytelling und starke Kommunikation, um Kunden für Innovationen und neue Lösungsansätze zu begeistern
• Du führst hervorragend vorbereitete Verhandlungen mit Kunden und Entscheidern und entwickelst dabei nachhaltige Partnerschaften auf Augenhöhe

Qualifikation

Hierfür solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik u.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige oder nachweisbare Erfahrung im Customer Success, Account Management, Consulting oder B2B-Sales
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Begeisterung für Storytelling
• Innovationsgeist und Freude daran, neue Ideen voranzutreiben
• Idealerweise Erfahrung im SaaS-, Software- oder Projektmanagement-Umfeld
• Affinität zur Baubranche von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00–16:00 Uhr
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Rosenheim
• Team-Events, Kaffee, Obst, Nüsse, Tischtennis und ein motiviertes Team
• Corporate Benefits
• Gehaltsrange: 60.000 € – 75.000 €

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Wir sind ein kleines familiengeführtes Unternehmen. Unser Produkt ist japanisches Schneidewerkzeug der Marke Mizutani. Seit über 20 Jahren vertreiben wir die Marke in Europa. Dabei betreuen wir ausschließlich den Friseurfachhandel. Aktuell erarbeiten wir neue Projekte und suchen hierfür Unterstützung.

Aufgaben

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die uns bei der Büroarbeit, Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Kundenwünschen, Einstellung von Texten/Bilder/Videos auf Websites, Kundenmanagement etc. tatkräftig unterstützt.

Qualifikation

Was bringen Sie mit?

Voraussetzungen: Ausbildung in Kauffrau/mann f. Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationen

Anforderungen:

• Persönliches Engagement
• Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit
• Freude an Teamarbeit
• Flexibilität
• Freundlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in word/excel/powerpoint
• Kenntnisse in Wordpress von Vorteil
• Kenntnisse in Photoshop/ Lightroom oder Ähnliches von Vorteil

Benefits

• Wir sind ein kleines, familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Direkte Tätigkeit an eigenen Projekten
• Entwicklung eigener Ideen und Projekte wird gefördert
• Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und Integration im Team besteht die Möglichkeit einer Erweiterung der Arbeitsbereiche mit mehr Verantwortung sowie die Option auf eine Vollzeitstelle
• Ein Bürohund und leckerer Kaffee sind natürlich auch gegeben

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kotaktieren.

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Die Meyerhof Holding ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Tiergesundheit und -ernährung. Der Hauptsitz befindet sich auf dem historischen Meyerhof in Mühlen. Hier werden aufgrund von Synergieeffekten zentrale Positionen gebündelt. Auf den Fluren herrscht eine familiäre Atmosphäre und die Zusammenarbeit wird großgeschrieben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und innovativen Menschen, die Teil unseres Teams werden wollen.

Wir bei der Meyerhof Holding glauben, dass die Mitarbeiter der wichtigste Faktor für unseren Erfolg sind. Neben einer angemessenen Bezahlung bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit gegenseitigem Respekt füreinander, Teamgeist und Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Wir fördern Kreativität, Innovation und unternehmerische Visionen. Wir sind stolz darauf, eine einzigartige und spannende Geschichte zu haben.

Aufgaben

• Sie unterstützen das operative Controlling und erstellen regelmäßige Auswertungen, Kennzahlenreports und Abweichungsanalysen.
• Sie übernehmen die operative Kundenbetreuung und sind erster Ansprechpartner für kaufmännische Anfragen unserer Geschäftspartner.Sie koordinieren und optimieren Einkaufsprozesse, holen Angebote ein und pflegen Lieferantenbeziehungen.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und treiben die Weiterentwicklung interner Prozesse aktiv voran.
• Sie arbeiten eng mit den operativen Einheiten der Unternehmensgruppe zusammen und unterstützen bereichsübergreifende Projekte.
• Sie betreuen Bestandskunden, bearbeiten Anfragen und Angebote und unterstützen den Vertrieb aktiv vom Innendienst aus.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Logistik.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Benefits

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential.
• Eine innovative, dynamische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden, einladenden Firmenkultur.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen würdigt.
• Flexible Arbeitszeiten
• Gezielte Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du willst nicht verwalten. Du willst etwas bewegen.

Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast Lust, in einem modernen Softwareunternehmen wirklich etwas zu bewegen?

Dann suchen wir genau dich!

Wir bei Pronux entwickeln seit über 15 Jahren mit PROPLAN eine etablierte Softwarelösung für die Planung und Steuerung komplexer Bauprojekte. Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen der Bauindustrie — und genau hier kommst du ins Spiel.

KI ist für uns ein wesentliches Werkzeug bei unserer täglichen Arbeit und hilft uns wiederkehrende Prozesse zu automatisieren. Für unser wachsendes Customer-Success-Team suchen wir Menschen mit Energie, Innovationsgeist und echtem Drive. Keine klassischen Verwalter:innen, sondern Persönlichkeiten mit Energie, Eigeninitiative und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Junior Customer Success Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, das volle Potenzial von PROPLAN auszuschöpfen und moderne Projektsteuerung erfolgreich umzusetzen. Dabei lernst du, wie digitale Projektsteuerung in der Bauindustrie funktioniert — und gestaltest diese aktiv mit. Du arbeitest eng mit unserem Software Engineering-Team zusammen, um Kundenfeedback in echte Produktverbesserungen zu übersetzen.

Woran Du bei uns arbeitest:

• Du befähigst unsere Kunden dazu, PROPLAN erfolgreich und nachhaltig in ihren Projekten einzusetzen
• Du begleitest Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse mit PROPLAN
• Du unterstützt Kunden dabei, moderne Projektsteuerung effizienter und digitaler aufzubauen & Prozesse mittels KI zu automatisieren
• Du erkennst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ansätze, um den Kunden zu begeistern
• Du bringst dich aktiv in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen ein, z. B. durch die Aufbereitung von Kundenfeedback und Marktanforderungen

Qualifikation

Hierfür solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Begeisterung für Innovation, Wachstum und neue Ideen
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Software, SaaS oder Projektmanagement
• Affinität zur Baubranche von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00–16:00 Uhr
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Rosenheim
• Team-Events, Kaffee, Obst, Nüsse, Tischtennis & ein motiviertes Team
• Corporate Benefits
• Gehaltsrange: 40.000 € – 50.000 €

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Jobbeschreibung

E-Commerce nicht nur am Laufen halten, sondern den Arbeitsalltag durch Generative AI und smarte Automatisierung radikal vereinfachen? Bei benuta bist du der strategische Kopf, der manuelle Routineaufgaben eliminiert und ungenutzte Effizienzpotenziale in echten Business Impact verwandelt. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg als europäischer Marktführer aus – KI ist bei uns bereits in ersten Bereichen gelebte Realität. Jetzt wollen wir Komplexität systematisch über alle Abteilungen hinweg abbauen. In dieser Single-Person-Funktion hast du die volle Ownership, agierst ohne bürokratische Schleifen und treibst den KI-Einsatz direkt mit dem C-Level voran. Wenn du Lust hast, echte Pionierarbeit zu leisten und die Arbeit für das gesamte Team spürbar leichter zu machen, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

• Use Cases identifizieren und priorisieren: Du baust ein Portfolio an AI- und Automation-Use-Cases auf, priorisierst nach Business Impact und Umsetzbarkeit und stimmst die Roadmap mit COO und CEO ab.
• Eigenständiges Arbeiten: Du arbeitest aktiv mit Mitarbeitenden aus Produktentwicklung, Design, Category Management, Einkauf, Vertrieb, Customer Service, Logistik und Geschäftsführung. Du verstehst ihre Abläufe und erkennst, wo AI Zeit spart, Qualität verbessert oder neue Möglichkeiten schafft.
• Strategische Ziele setzen und tracken: Du formulierst gemeinsam mit C-Level klare KPI-Ziele je Bereich und steuerst die Umsetzung über Quartalsziele.
• Lösungen mit den richtigen AI-Tools bauen: Du arbeitest mit den führenden AI-Plattformen (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini) sowie Workflow- und Automation-Tools (n8n, Make, Zapier oder vergleichbar). Wo Plattform-Integration nötig ist, definierst du die Anforderungen und arbeitest eng mit dem Head of Platform Engineering zusammen.
• Wissenstransfer und Befähigung: Du schulst Mitarbeitende im sicheren und produktiven Umgang mit AI-Tools, baust ein internes AI-Champion-Netzwerk auf und sorgst dafür, dass die Fachbereiche selbstständig damit arbeiten können.
• Governance und Datenschutz: Du definierst die internen Spielregeln für den Einsatz von AI – Datenklassifizierung, DSGVO-Konformität, IP-Schutz – in enger Abstimmung mit IT und Geschäftsführung.

Beispiele für Anwendungsfelder bei benuta:

• Design und Produktentwicklung: AI-generierte Teppichdesigns und Mustervarianten, die in echte Produkte übergehen – analog zur Inszenierungs-Bildwelt, die wir heute schon vollständig AI-gestützt produzieren.
• Customer Service: Klassifizierung und Pre-Drafting von Tickets, Reduktion manueller Standardantworten, schnellere Reaktionszeiten.
• Category und Einkauf: Sortimentsanalysen, Wettbewerbsbeobachtung, AI-gestützte Lieferanten- und Vertragsprüfung.
• Internes Wissen und Mitarbeiterproduktivität: AI-Wissensagent für alle Mitarbeitenden auf Basis interner Dokumente, Prozesse und Verträge; AI-gestützte Standard- automatisierungen über alle Abteilungen hinweg.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Fundierte KI- & Praxis-Expertise: Du bringst 5 bis 8 Jahre relevante Berufserfahrung mit, davon mindestens 2 bis 3 Jahre in der praktischen, nachweisbar produktiven Umsetzung von Generative AI- und LLM-basierten Lösungen im Unternehmenskontext.
• Zwingende E-Commerce-Erfahrung: Du kennst die Hebel, Kernprozesse und Dynamiken des modernen D2C- oder Mittelstands-E-Commerce aus eigener Erfahrung und weißt genau, an welchen Stellschrauben KI den höchsten Mehrwert liefert.
• Senior Tech- & Tool-Skills: Du beherrschst Prompt Engineering, agentische Workflows und RAG-Pattern auf Top-Niveau und bist absolut sicher im Umgang mit n8n, Make oder Zapier sowie grundlegenden API-Logiken.
• Unternehmerisches Prozessdenken: Du besitzt einen scharfen Blick für Prozesse, denkst stark ROI-getrieben und setzt ausschließlich Projekte um, die einen klaren, messbaren kaufmännischen Nutzen stiften.
• Ausgeprägte Builder-Mentalität: Du zeichnest dich durch ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Initiative aus. Du benötigst keine starren Vorgaben, sondern treibst Themen als proaktiver Macher hands-on voran.
• Kommunikationsstärke & Sprachkompetenz: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe KI-Themen sowohl auf C-Level als auch auf Mitarbeiterebene (z. B. in der Logistik oder Buchhaltung) verständlich zu vermitteln. Du kommunizierst absolut verhandlungssicher auf Deutsch sowie fließend auf Englisch.

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Du berichtest direkt an den COO, arbeitest eng mit dem CEO zusammen und profitierst von kurzen Wegen sowie schnellen Entscheidungen.
• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad), E-Ladesäulen vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Wir bevorzugen pragmatische Bewerbungen: Schick uns deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung von 1 bis 2 AI-Use-Cases, die du bereits produktiv umgesetzt hast – das sagt uns mehr als ein klassisches Motivationsschreiben.

Deine Ansprechpartnerin ist Sonja Bialas (Teamlead HR).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Jobbeschreibung

benuta gehört zu den führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa. Wir glauben daran, dass gutes Design für alle zugänglich sein sollte – und inspirieren Menschen dabei, sich ein Zuhause zu schaffen, das sie lieben.

Mit unserem internationalen Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine konsistente, starke Markenführung über alle Kanäle hinweg.

Worum es geht

Als Brand Strategy Lead bist du verantwortlich für das kreative Fundament unserer Marke. Du entwickelst das ganzheitliche Markenleitbild weiter, das als Orientierung für alle Marketingkanäle dient – von Social Media über Kampagnen bis hin zu Content und Performance Marketing.

Du arbeitest eng mit den Teams aus Performance Marketing, Content sowie Social & Influencer Marketing zusammen und stellst sicher, dass unsere Marke überall konsistent, inspirierend und klar erlebbar ist. Dabei übernimmst du keine disziplinarische Führung – dein Fokus liegt voll auf der kreativen und strategischen Markenarbeit.

Die folgenden Schwerpunkte prägen deine Arbeit maßgeblich:

Markenstrategie & Markenführung

• Du entwickelst und schärfst die Markenstrategie von benuta
• Du definierst unser Markenleitbild sowie zentrale Themen und Botschaften
• Du übersetzt unsere Markenwerte in klare, anwendbare Prinzipien für alle Kanäle
• Du stellst sicher, dass die Marke konsistent und differenzierend auftritt

Entwicklung von Brand Guidelines & Creative Frameworks

• Du pflegst und erweiterst unsere Brand Guidelines (inkl. Tone of Voice, Bildsprache, Storytelling)
• Du definierst kreative Leitplanken für Kampagnen, Content und Social Media
• Du schaffst ein Framework, das Teams Orientierung gibt und gleichzeitig kreativen Spielraum lässt

Zusammenarbeit & Enablement

• Du arbeitest eng mit Performance, Content und Social Teams zusammen
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Kampagnenideen und Storytelling-Ansätzen
• Du übersetzt Insights aus verschiedenen Kanälen in neue kreative Ansätze
• Du sorgst dafür, dass alle Teams die Marke verstehen und konsistent umsetzen

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Brand Strategy, Markenführung oder in einer Kreativagentur
• Ein starkes Gespür für Marken, Ästhetik und visuelles Storytelling
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marken – idealerweise im DTC-, Interior-, Lifestyle- oder Fashion-Umfeld
• Ein gutes Verständnis für digitale Kanäle, insbesondere Social Media und Performance Marketing
• Die Fähigkeit, strategische Klarheit zu schaffen und diese in konkrete Leitlinien zu übersetzen
• Eine kollaborative Arbeitsweise und Freude daran, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du bei uns findest

• Direkte Wirkung: Eine direkte Berichts­linie zur CPO. Kurze Wege, direkte Abstimmung
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Flexibilität: Eine offene, kreative Office-Kultur am Standort Bonn mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
• Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
• Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen.
• Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Ansprechpartnerin: Antonia Krines, HR Managerin

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Worum es geht

Wir bauen myScribe – eine KI-gestützte Dokumentationslösung, die Ärztinnen und Ärzten den Rücken freihalten soll, damit sie sich wieder auf das konzentrieren können, wofür sie eigentlich Medizin studiert haben: Patientinnen und Patienten. Dazu kommt myScribe Connect, mit dem wir unsere Lösung tief in die Krankenhaus-IT integrieren.
Klingt nach Mission? Ist es auch. Aber wir sind kein Pitch-Deck – wir sind ein Produktteam, das jeden Tag echten Code in echte Kliniken bringt.

Wo wir gerade stehen
myScribe läuft heute dort, wo die Ärzt*innen arbeiten: On-Prem, in der Klinik-IT, bei zahlenden Kunden in der DACH-Region. Trotzdem releasen wir mehrmals pro Woche – Continuous Deployment, Fix-Forward, ohne Wartungsfenster-Drama. Im Gesundheitswesen? Eher unüblich.
Doch der Markt verschiebt sich: KI-Inferenz wird teuer, Kunden öffnen sich für die Cloud, SaaS rückt in den Fokus. Um diesen Wandel – und alles, was noch kommt – aktiv mitzugestalten, bauen wir gerade das Core-Entwicklungsteam auf, das myScribe durch die nächsten Jahre trägt. Sei dabei.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit unserem Founders Associate und den Gründern zusammen. Du übernimmst eigenverantwortlich strategisch relevante Projekte – von der Marktanalyse bis zum Investorenmemo. Du denkst in Kontext, nicht in Aufgaben. Du verstehst, warum eine Entscheidung getroffen wird, und bringst dich aktiv ein.

• Markt- & Wettbewerbsanalysen – du beobachtest den Healthcare-SaaS-Markt und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Investorenmaterial – Pitch Decks, Memos, Fact Sheets: du bringst Substanz in unsere Außendarstellung
• Business Cases & Pricing-Strategie – du modellierst Szenarien für neue Produkte, Märkte und Preisstrukturen
• Partnerstrategie – du identifizierst potenzielle Partner (Kliniken, Verbände, Tech-Partner) und entwickelst Outreach-Ansätze
• Ad-hoc-Projekte – strategische Fragestellungen direkt aus dem Führungsteam, mal klein, mal komplex

Qualifikation

Wie wir arbeiten
Kein Scrum-Theater, keine wochenlangen Review-Zyklen. Eine These am Montag, eine fundierte Empfehlung bis Ende der Woche – das ist unser Anspruch. Wir geben dir eine Spielwiese: Wenn du eine Idee hast, wie wir besser werden können, bring sie. Wir wollen Drive, keine Leute, die auf Aufgaben warten.

Was wir uns von dir wünschen

• Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (mind. 3. Semester)
• Analytisches Denkvermögen – du kannst Komplexität strukturieren und auf den Punkt bringen
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint (Notion, Miro o. ä. von Vorteil)
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keine Hand, die dich führt
• Interesse am Healthcare- oder Tech-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du nicht brauchst
Einen Healthcare-Background. Den lernst du bei uns. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich in eine komplexe Domäne reinzudenken – und dort wirklich Spuren zu hinterlassen.

Benefits

Was wir bieten

• Ein Produkt mit Sinn – wir machen Klinikalltag messbar besser
• Echte Verantwortung von Tag 1 – direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Leadership
• Spielwiese statt Mikro-Management: Deine Ideen zählen, wenn sie zielführend sind
• 2.500 € brutto/Monat, hybrides Arbeiten (Mannheim)
• Einblick in alle Bereiche eines wachsenden HealthTech-Startups

Klingt nach dir?
Dann schreib uns kurz, was dich an myScribe reizt und woran du zuletzt mit Stolz gearbeitet hast – CV reicht, kein Anschreiben-Roman nötig.

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Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen jeden Tag persönlichen
& kompetenten Kundensupport gestalten? Dann kommen Sie in unser
Service-Team.

Wir bei der Wiemer Automobile GmbH sind der professioneller
Ansprechpartner unserer Kunden für erstklassigen Service und Reparaturen. Unsere
erfahrenen Techniker nutzen modernste Technologie, um die Fahrzeuge unserer Kunden in Top-Zustand zu halten. Dabei vertrauen sie täglich auf unsere Expertise als langjährige Vertragspartner von BMW, MINI und Hyundai.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf eine offene, zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt – sowohl im täglichen
Miteinander als auch im langfristigen Aufbau individueller Karrieren. Wir fördern aktiv die persönliche Entwicklung, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ein motiviertes und bestens qualifiziertes Team langfristigen Erfolg und damit Arbeitsplätze sichert.

Unsere familiäre Struktur ermöglicht es uns, flexibel und individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Gleichzeitig erwarten wir diese Flexibilität auch von unserem Team, um gemeinsam auf wechselnde Anforderungen reagieren zu können. Für Herausforderungen finden wir stets partnerschaftlich eine Lösung – denn gegenseitiges Vertrauen und Zusammenhalt prägen unser tägliches Arbeiten.

Aufgaben

• Sie empfangen unsere Kunden und analysieren ihren Bedarf direkt am Fahrzeug - persönlich oder digital.
• Sie beraten technisch fundiert und verständlich und sorgen damit täglich für zufriedene Kunden.
• Sie erstellen Aufträge, Kostenvoranschläge und übernehmen die Garantieanfragen.
• Sie koordinieren den gesamten Reparaturprozess und sind die Verbindung
  zwischen Kunden und unseren Mechatroniker in der Werkstatt.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte fachliche und technische Kenntnisse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufsserfahrung als Servicebearbeiter in der KFZ-Branche; idealerweise bei einem Vertragspartner von BMW oder Hyundai
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in MS-OfficeSie zeichnet eine zuverlässige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie sind Team- und Qualitätsorientiert

Benefits

• Eine Position mit vielseitigen Aufgaben in unserem jungen und motiviertem
  Team, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
• Fixe Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Erfolgsabhängige Sonderzahlung
• Leistungsabhängige Prämien
• 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen
• Alle 3 Wochen eine 4-Tage-Woche
• Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Herstellern sowie durch internen Schulungen
• Auf Wunsch Zuschuss für Urban Sports Club und Dienstradleasing über Jobrad möglich
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge über eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Vorteile eines kleinen Betriebes mit familiärer Arbeitsatmosphäre und kurzen Kommunikationswegen

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns wachsen können. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Lust auf spannende Software-Projekte?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Senior Software Developer (m/w/d) mit Erfahrung in .NET / C#.

Wir sind ein junges Tech-Unternehmen und entwickeln eine innovative Softwarelösung für die Logistik. Unser Ziel: Mehrweglösungen so einfach wie Einweg machen und damit einen der nervigsten Prozesse der Branche optimieren – während wir gleichzeitig den CO₂-Fußabdruck der Logistik deutlich reduzieren.

Mit deiner Expertise leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg. Werde Teil unseres ambitionierten Teams und gestalte mit uns das innovativste Produkt am Markt!

Aufgaben

• Softwareentwicklung: Du konzipierst, designst und entwickelst neue Softwarekomponenten mit .NET Core.
• Weiterentwicklung: Du verbesserst kontinuierlich unsere bestehenden Webanwendungen und bringst eigene Ideen ein.
• Fullstack-Arbeit: Du arbeitest sowohl an Backend als auch Frontend – abgestimmt auf deine Interessen und Stärken.

Qualifikation

• .NET-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von .NET/C#-Anwendungen.
• Clean Code: Du verfügst über ein gutes Verständnis für sauberen Code und moderne Softwarearchitekturen.
• AI-Mindset: KI ist für dich kein Hype und keine Bedrohung, sondern fester Bestandteil moderner Softwareentwicklung. Du willst dich und deine Methoden mit neuen Technologien stetig weiterentwickeln.
• Teamgeist: Du bringst dich aktiv in Meetings ein, denkst mit und teilst deine Ideen.
• Leidenschaft: Du entwickelst mit Begeisterung hoch skalierbare und performante Anwendungen.

Benefits

• Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen
• Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, …), spannende Sommerevents, u.v.m.
• Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest
• Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst
• Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik
• Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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⭐️ Über SIRIUS
Unsere Mission: die #1 Global Music School aufzubauen. Unsere Technologie verbindet Schüler weltweit mit der perfekten Lehrkraft für 1-on-1-Onlinemusikunterricht. Smarte Tools begleiten die Lernerfahrung zwischen den Stunden – für schnellere Fortschritte und echte Ergebnisse.

👀 Was erwartet Dich?
Ein schnell wachsendes EdTech-Startup, gegründet von Musikern, Entrepreneurs und Tech-Enthusiasten. Wir denken Musikunterricht komplett neu – datengetrieben, skalierbar und global. Wenn du ein dynamisches Umfeld liebst, Ownership übernehmen willst und gerne nah am Kunden arbeitest, bist du bei uns richtig.

🎯 Deine Rolle
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren zwei wichtigsten Gruppen: Schülern und Lehrkräften. Auf der Schülerseite begeisterst du Kunden, löst Probleme und sicherst langfristige Beziehungen. Bei Kündigungsabsichten findest du die Ursache und entwickelst individuelle Lösungen – ob Lehrerwechsel, Stundenplananpassung oder ein neues Angebot. Auf der Lehrkräfteseite bist du Ansprechpartner für unsere Lehrer auf der Plattform, unterstützt beim Onboarding, klärst Anliegen und sorgst dafür, dass sie sich als Teil von SIRIUS fühlen. Du analysierst Churn-Muster auf beiden Seiten und gibst datenbasiertes Feedback direkt an Produkt und Operations.

🚀 Startzeitpunkt: sofort!

Aufgaben

• Customer Engagement: Du beantwortest eingehende Anfragen über E-Mail, Telefon und WhatsApp und sorgst für eine schnelle, positive Customer Experience.
• Kundenberatung: Du berätst Kunden in Bezug auf die Unterrichtspakete und die richtige Lehrkraft, um langfristige Kundenbindung zu stärken.
• Terminmanagement: Du planst Probestunden, koordinierst Termine und führst anschließend die Sales-Gespräche durch – für einen durchgängig reibungslosen Prozess.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Workflows, entdeckst Optimierungspotenziale und setzt effizientere Prozesse eigenständig um.
• Kennzahlen-Tracking: Du behältst unsere wichtigsten Kennzahlen im Blick, wertest sie aus und leitest daraus Insights für das Team ab.
• Conversion-Optimierung: Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung unserer Conversion Rates und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.

Qualifikation

• Du hast bereits 1-2 Jahre Erfahrungen im Bereich Kundensupport, Sales oder Key Account Management - Praktika und Werkstudententätigkeiten zählen mit
• Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude am direkten Austausch mit Menschen
• Du hast ein hohes Maß an Sorgfalt und ausgeprägte Fähigkeiten, gut zu priorisieren.
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Deutsch ist deine Muttersprache oder du verfügst über ein Sprachniveau von mindestens C1
• Du arbeitest sorgfältig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und hast starke organisatorische Fähigkeiten

Benefits

• Die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen
• Eine spannende Startup-Atmosphäre mit hochmotivierten Kolleg*innen und einem traumhaften Büro mitten in Kreuzberg
• Kostenlose SIRIUS-Mitgliedschaft – lerne selbst ein Instrument.
• 500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.
• Regelmäßige Teamevents, Teamlunch sowie kostenlose Getränke, Snacks und Frühstück im Büro.

Wenn Du Lust hast mit uns die #1 Global Music School zu bauen, dann lass uns reden! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 🤩

Die Stelle passt nicht genau, aber Du willst gerne mit uns zusammenarbeiten? Dann melde Dich einfach bei uns und wir schauen, was wir für Dich tun können. Es ist schwer gute Leute zu finden und wir freuen uns daher über jede Bewerbung.

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Bist du bereit, die Energiewende mitzugestalten und Veränderungen von Eigenheimbesitzern und Unternehmen zu bewirken im Sinne von mehr wirtschaftlicher Unabhängigkeit und Nachhaltigkeit durch sinnvolle, technisch machbare und nachhaltige Entschiedungsbereatung und Fachplanung von Immobilienbesitzern hin zu guten Investitionsentscheidungen, Zuschüssen und Förderungen?

Bei GrünVest Energie suchen wir eine:n Energieberater:in für die Gebäudeberechnung, der/die mit Leidenschaft und Fachwissen diese Mission unterstützt. Unser kleines, dynamisches Team in Lennestadt-Grevnebrück setzt auf die Schnittmenge von ökologisch sinnvollem, technisch machbaren und kaufmännisch tragbaren Entscheidungen und ist fest entschlossen, eine bessere Zukunft für Eigenheimbesitzer gemeinsam mit diesen zu gestalten. Wenn dir ein sinnvolles Schaffen und Beraten im Sinne der Energiewende am Herzen liegen und du einen nachhaltigen Beitrag leisten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres kleinen Teams und trage aktiv dazu bei, dass die Energiewende nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern durch dein Engagement bei unseren Kunden Wirklichkeit wird. Lass uns gemeinsam mit Kreativität und Know-how die energetische Transformation fordern und fördern.

Aufgaben

• Gebäudebilanzierung & Bauphysik nach DIN V 18 599
• Erstellung von energetischen Gebäudeberechnungen
• Unterstützung bei der Beantragung von Förderanträgen
• Ausführung von Energieberatungsberichten
• Energie- und Förderberatung von Wohngebäude- Kunden

Qualifikation

Kultur: Eine offene, explorative, ehrliche Lern- und Arbeitskultur ist für uns sehr wichtig.

Fachlich: Du solltest grundsätzliches Interesse an technischen und kaufmännischen Themen rund um die Energiewende, Immobilien und Prozesse haben und eine technische Basis in Form eines Studiums (Studiengang Bauingenieurwesen / Energietechnik / Architektur) wäre von großem Vorteil. Die grundsätzlichen Prozesse zeigen wir Dir und dann bist Du dran - Learning by Doing :)

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unserem hauseigenen, offenen Büro zu sitzen, Einteilung von Arbeitszeit- und Ort sind nach der Anlernphase und digitalen Implementierung zu 50% flexibel und frei gestaltbar. Du kannst außerdem Deinen eigenen Aufgabenbereich mitgestalten, erweitern und eingrenzen, so wie Du uns möglichst effektiv bei den fachlichen Tätigkeiten hilfst und unsere gemeinsamen Prozesse so anwendest und gestaltest, dass Du fachlich und wir gemeinsam unternehmerisch wachsen können. Nach der Anlernphase und dem gemeinsamen implementieren Deiner Zugänge kannst Du Deine Entlohnung akiv mitgestalten, weil diese einen leistungsabhängigen Anteil von ca. 30% enthält.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung in Form eines Lebenslaufs und ein paar ehrliche Zeilen über Deine Erwartungen von der Tätigkeit und über Deine Werte, Gedanken und Lebenspläne.

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Die agc-gruppe ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner für Infrastruktur, Tragwerks­planung, Wasser- und Abfallwirtschaft. Mit über 90 Expertinnen und Experten und mehr als 6.000 realisierten Projekten stehen wir für regionale Nähe, technisches Know-how und zukunfts­orientiertes Handeln.

Aufgaben

• Planung, Ausschreibung und Bauleitung im Themenbereich Wasserversorgung
• Aufgabenschwerpunkt: Sanierung und Neubau von Trinkwasserbehältern, Trinkwasserleitungsbau, Wassergewinnungsanlagen, Wasserverteilungsanlagen, Wasserversorgungskonzepte
• Leistungsphasen 1 - 9 und örtliche Bauüberwachung nach HOAI

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens, der Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation, Abschluss Bachelor oder Master / Dipl.-Ing.
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, grundlegende CAD-/GIS-Kenntnisse bzw. Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert
• min. 3 Jahre Berufserfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundlicher Auftritt, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Gute fachspezifische Artikulation in Wort und Schrift (erforderliches Sprachniveau: C1)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag, verantwortungsvolle Aufgaben im Umgang mit der Ressource „Trinkwasser“, Realisierung der eigenen Planungen in der baulichen Umsetzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung
• Langfristige Perspektive mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung
• Shopping-Card, VL
• Betriebliche Altersvorsorge
• Marktübliche Vergütung

Möchtest du ein Teil von uns werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine innovative Agentur, spezialisiert auf Fotografie / CGI und
digitale Kreativlösungen. Mit unserer Expertise und Kreativität
begeistern wir unsere Kunden und setzen individuelle Projekte um. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Bildbearbeiter-in Retuscheur-in (m/w/d), der gemeinsam mit uns durchstarten möchte

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bildbearbeitung in RGB und CMYK
• Videoschnitt
• Fotoassistenz, Fotografie
• Ausliefern der Kundendaten
• Archivierung

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Webdesign, Medien­gestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Photoshop und Premiere
• Fotoerfahrung
• Gespür für Licht und Schatten
• Ideal 3d Softeware erfahrung wie 3ds Max

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen. An seinem Stammsitz unweit von Magdeburg suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie erstellen Vor- und Nachkalkulationen von Produktions- und Fertigungsaufträgen
• Dazu gehört auch die permanente Kontrolle der IST-Fertigungszeiten
• Außerdem erstellen Sie diverser Statistiken (IDEV Meldungen, Intrastat) sowie die Fakturierung von Ausgangsrechnungen
• Sie wirken bei Sonderprojekten mit
• monatliche Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Reduzierung von Kosten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Plausibilisierung der monatlichen Materialaufwände

Qualifikation

• Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Controlling, Rechnungswesen, Finanzen) abgeschlossen
• mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Controlling sind wünschenswert
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis für die Prozessabläufe
• Sie verfügen im Idealfall über anwendungsbereite Kenntnisse im ERP-System (Sage New Classic) und MS Office (Excel – sehr gut), ist aber nicht Bedingung
• gut strukturierte, analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• zu Ihrer Arbeitsweise gehören auch eine hohe Einsatzbereitschaft und Engagement

Benefits

• Sie könnten einer vielschichtigen, interessanten & herausfordernden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen nachgehen und den Fachbereich nachhaltig mitgestalten
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Benefits (z.B. Mitarbeiterveranstaltungen, Prämiensysteme, KITA-Zuschuss, Betriebskantine u.a.m.)

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von Lösungen im neuen Outputmanagement auf Basis von Quadient Inspire
• Technische Abstimmung mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungen und Datenstrukturen
• Entwicklung und Verarbeitung von JSON-Dateien für Druck- und Versandprozesse
• Unterstützung und Betreuung des zentralen Druckservices
• Analyse und Behebung von Fehlern im Output- und Druckprozess
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung der erzeugten Dokumente
• Dokumentation technischer Lösungen und Prozesse

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit
• Sie haben erste Erfahrung im Bereich Outputmanagement oder Dokumentenerstellung sowie fundierte Kenntnisse in Quadient Inspire oder vergleichbaren CCM-/OMS-Systemen
• Erfahrung mit JSON, XML und Datenverarbeitung sowie im Bereich Druck- und Versandprozesse wären von Vorteil
• Sie zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (Gehaltsrahmen gemäß ODAV Karrieremodell: 42.000 - 52.000 € p.a. inkl. Benefits)

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

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Du willst Qualitätsprozesse für ein Produkt mitgestalten, das in Sicherheitsbehörden und Streitkräften eingesetzt wird – statt Audits in austauschbaren Industrien zu fahren? Bei ARGUS Interception verantwortest du das Qualitätsmanagement für die Fertigung netzbasierter C-UAS-Systeme – made in Germany. 2023 gegründet, unser QM-System wächst mit dir.

Aufgaben

• Audits – du bereitest interne und externe Audits nach DIN EN ISO 9001 vor, führst sie mit den Fachbereichen durch und setzt die Maßnahmen konsequent nach
• Prozesslandschaft – du sorgst dafür, dass qualitätsrelevante Prozesse aktuell, anwendbar und wirksam bleiben
• Dokumentenprüfung – du prüfst qualitätsrelevante Unterlagen in Angebots- und Projektabwicklung
• Prozessleistung & Kundenqualität – du stellst die Qualität kundenseitiger Dokumente und Ergebnisse sicher
• Reporting – du dokumentierst qualitätsrelevante Maßnahmen und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung
• Weiterentwicklung – du entwickelst die Qualitätsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterSchnittstelle nach außen – du bist Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Lieferanten und interne Fachbereiche

Qualifikation

• Studium – Ingenieurwesen, Qualitäts- oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• QM-Erfahrung – idealerweise mehrere Jahre im Qualitätsmanagement, gern in produzierender Industrie
• Normensicherheit – AQAP, ISO 9001 und ISO 9100 sind für dich keine Buzzwords, sondern Arbeitsgrundlage
• Auditpraxis – nachweisbare Erfahrung im Auditmanagement
• Arbeitsweise – analytisch, strukturiert, lösungsorientiert; Überblick auch in komplexen Lagen
• Auftreten – klar in der Kommunikation, durchsetzungsstark in qualitätsrelevanten Themen
• Sprache – Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

• Qualität, die Wirkung hat – C-UAS-Systeme für Streitkräfte, Behörden und kritische Infrastrukturen; deine Audits entscheiden über Einsatzfähigkeit im Ernstfall
• AQAP & ISO 9001/9100 in der Praxis – du arbeitest mit den Normen, die in der wehrtechnischen Fertigung tatsächlich zählen
• Direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung – Entscheidungen in Tagen, nicht in Monaten
• Prozesslandschaft aktiv mitgestalten – du entwickelst weiter, nicht nur verwaltest
• 30 Tage Urlaub – plus flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegründeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme). Mit der Netzabfangdrohne A1-Falke® entwickeln und produzieren wir in Deutschland minimalinvasive C-UAS-Systeme zum kontrollierten Abfangen unkooperativer Drohnen – für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugriff auf Engineering und Geschäftsführung.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zählt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklärst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung für sicheren Betrieb, Trainings und Missionen übernimmst?

Dann bring Deine operative und technische Stärke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, Einsatzkräften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafür, dass Technologie im Feld überzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

• Du planst und führst Kundendemos, Systemvorführungen und Testflüge im In- und Ausland durch.
• Du unterstützt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
• Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
• Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst Rückmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
• Du unterstützt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewährleisten.
• Du repräsentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenüber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
• Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
• Du verfügst wünschenswerterweise über einen Drohnenführerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Einsätze statt Laborbetrieb:
  Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, Testflügen und Inbetriebnahmen weltweit.
• Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
  Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

• Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
• Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
• Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
• Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
• Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
• Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
• Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
• Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
  Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
• Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
  Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Ihr Job läuft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im Büro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das Gefühl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte Flexibilität, Wertschätzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darüber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick über Gehälter, Abrechnungen und Sozialversicherungsbeiträge und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson für Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

💼 Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden gehört für Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

👥 Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔️ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔️ Sicherer Umgang mit DATEV

✔️ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔️ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die Geschäftsführung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im Büro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre Bedürfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt über den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren täglichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nächste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwählen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden Tätigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann übernehmen Sie doch einfach die FiBu, Steuererklärungen und einfache EÜRs für Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente Unterstützung.

📑 Jahresabschlüsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und Abschlüssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

💼 Mandantenbetreuung & Co. – Grundsätzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmäßig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn…

… Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und Wertschätzung für die kleinen Dinge im Alltag empfinden.

… Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstützen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.

… Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die Abläufe in einer mittelständischen Kanzlei funktionieren.

… Sie knallharte Ellbogenkämpfer*innen lieber nicht in Ihrem Büro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)

… Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Übersicht

Position: Deal Execution Manager im E-Commerce M&A bei BRANDCIRCLE

Arbeitszeit: >40 Stunden pro Woche

Vergütung: 30,00€ - 40,00€ pro Stunde plus attraktive erfolgsabhängige Bonuszahlungen (per Vollzeitanstellung; Einarbeitung auch auf Freelance-Basis/Rechnung möglich)

Ort: 100% Remote (Meetings/Treffen im Nürnberger Office möglich, aber nicht notwendig)

Verfügbarkeit: Ab sofort

Über uns

BRANDCIRCLE ist eine aufstrebende E-Commerce M&A Beratungs-Boutique mit Fokus auf der Abwicklung von M&A-Deals für Online-Händler in der Regel im Bereich von 2-40 Millionen € Jahresumsatz.

Wir als BRANDCIRCLE übernehmen eine strategische und operative Beratertätigkeit beim Verkauf von Assets und/oder Unternehmensanteilen für E-Commerce-Unternehmer, um den höchstmöglichen Verkaufswert für unsere Kunden zu erzielen. Für unsere Alumni, also Kunden, die erfolgreich gemeinsam mit uns verkauft haben, übernehmen wir auch das Management von Zukäufen anderer Marken/Unternehmen – die Tätigkeit erstreckt sich von der Akquise, über die Verhandlung und Dokumentenprüfung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Wir streben danach, unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung mit unserer Beratung zu bieten. Dies erreichen wir durch exzellente Ergebnisse im Unternehmensverkauf und um dies zu schaffen, ist für uns eine vertrauensvolle, offene und zuverlässige Zusammenarbeit mit unseren Kunden von zentraler Bedeutung.

Unser Prinzip: Built by Operators. Executed by Dealmakers. Wir sind keine klassische M&A-Boutique – wir sind Unternehmer, die selbst Marken aufgebaut und verkauft haben. Wir verstehen KPIs, Unit Economics und Pain Points unserer Kunden, weil wir sie selbst erlebt haben. Brandcircle versteht sich als Ökosystem, das Qualität und Kapital systematisch zusammenführt.

Aktuell suchen wir einen Deal Execution Manager (m/w/d), der unsere M&A-Mandate operativ orchestriert und unseren Deal Lead Lucas Beier substantiell entlastet – ohne dabei Geschwindigkeit oder Deal-Qualität zu verlieren.

Du bist der operative Motor jedes Mandats: Du treibst mehrere Live-Deals parallel durch unser D4U-EXIT-System (Optimierungsprozess, Datenraum, Investorenbriefing, Angebotsverhandlung, LOI, Due Diligence, Signing/Migration), steuerst unsere Inhouse-Teams (Finance, Ops, Sales, Marketing/PR) aus und stellst sicher, dass keine Bälle fallen. Strategie, Verhandlungsdesign und finale Entscheidungen bleiben bei Lucas und Christoph – Du bist die Execution-Schicht dazwischen, mit klarem Wachstumspfad in Richtung eigenständiger Mandatsführung.

KI ist dabei für uns kein Buzzword – sie ist unser operativer Hebel. Wir arbeiten täglich mit Claude, n8n und Make, um M&A-Prozesse zu automatisieren, die andere noch manuell abarbeiten. Von KI-gestützter Käufer-Recherche über automatisierte Financial-Analysen bis hin zu intelligenten Outreach-Sequenzen – wir denken Automatisierung in jeder Phase unseres D4U-EXIT-Systems. Wir suchen jemanden, der diesen Hebel nicht nur akzeptiert, sondern aktiv für sich nutzt.

Wir sind ein erfolgsorientiertes Unternehmen und folgen dem Prinzip „Hire for attitude, train for skill" und bilden Dich in allen relevanten Dingen aus. Von Vorteil ist es, wenn Du die gleiche Sprache sprichst wie wir – und zwar nicht nur „E-Commerce M&A", sondern auch fließend Claude. In unserem Arbeitsalltag sind wir von der Lösung zu 100% Remote arbeiten zu können überzeugt und garantieren somit eine hohe Flexibilität!

Wenn Du Lust hast, M&A-Mandate operativ zu treiben, mit KI in jeder Phase echte Hebel zu setzen und vollen Einsatz für unsere Kunden zu geben, dann bist Du bei uns genau richtig! :)

Aufgaben

• Deal-Orchestrierung über alle Phasen: Du steuerst die operative Dealabwicklung über alle Phasen unseres D4U-EXIT-Systems – von Optimierungsprozess, Datenraum-Setup und Investorenbriefing über Angebotsverhandlung, LOI, Due Diligence bis zu Signing und Migration. Du sorgst dafür, dass Schnittstellen sauber laufen und keine Themen verschleppt werden.
• Mandanten- und Käuferkontakt: Du begleitest Mandanten- und Käufergespräche, übernimmst eigenständige Statusupdates und treibst mit konsequentem Push und Reminder-Management Käufer und deren Teams durch die DD. Im ersten Jahr in Co-Lead mit Lucas, mit wachsender Eigenverantwortung bis hin zur eigenständigen Übernahme kompletter Mandate.
• Zeit- und Projektmanagement: Du taktest die Mandate zeitlich ein, trackst Meilensteine und koordinierst im Backend über Monday und unseren Performance-Tracker. Pünktlichkeit, Verbindlichkeit und sauberes Tracking sind Dein Standard.
• Steuerung der Inhouse-Teams: Du steuerst unsere spezialisierten Fachteams (Finance & Tax, E-Commerce & Operations, Deal-Management, Marketing & PR) modular pro Mandat aus.
• KI-gestütztes Arbeiten: Du nutzt aktiv unseren internen AI-Stack (Claude, GPT n8n, Make, etc.) zur Effizienzsteigerung Deiner eigenen Deal-Workflows. Du arbeitest Dich über KI-aufbereitete Wissensbestände und Aufzeichnungen schnell in unsere Systeme ein und denkst Workflows proaktiv weiter.
• Unterlagen & Verhandlungsbegleitung: Du bereitest Käuferangebote auf und vergleichst sie, begleitest LOI- und Kaufvertrags-Verhandlungen und unterstützt das Käufermanagement und die Einwandbehandlung in der Due Diligence.

Qualifikation

Hard Skills:

• Erste M&A-Berührung: ein abgeschlossenes M&A-Praktikum oder eine erste Festanstellung mit Deal-Bezug reicht aus. Grundbegriffe und Prozesslogik (LOI, DD, SPA, Datenraum) müssen sitzen.
• Sehr hohe Tool- und KI-Affinität: schnelle Einarbeitung in Monday, Google Workspace, Loom, Performance-Tracker und unseren AI-Stack (Claude, n8n, Make). Eigenständige Nutzung von KI für Recherche, Aufbereitung und Workflow-Automation – keine Berührungsängste.
• Nice-to-Have: E-Commerce-Domänenkenntnis (Amazon FBA, Shopify, D2C, TACOS/ROAS, Sellerboard, Supply-Chain-Mechanik) – falls nicht vorhanden, bauen wir das im Onboarding über externen E-Commerce-Kurs und internen Hardbeat Sales- und Marketing-Kurs auf.
• Nice-to-Have: 1 bis 4 Jahre Berufserfahrung in einem deal-nahen Umfeld – klassische Quellen: M&A-Boutique, Investment Banking, Big4 Transaction Services, FBA-Aggregator, Strategy Consulting, Founders Associate / Chief of Staff oder Investment Manager bei einem E-Commerce-Investor.
• Nice-to-Have: vertiefte M&A-Erfahrung mit deutscher LOI-, SPA- und APA-Vertragslogik sowie erste Einblicke in die E-Commerce-Investorenszene (strategische Käufer, FBA-Aggregatoren, Family Offices, kleinere PE-Häuser).
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (Monday, Notion, Asana o.ä.)
• Deutschkenntnisse: Muttersprachler
• Englischkenntnisse: Fließend

Soft Skills:

• Sehr hohe Selbstorganisation: Du trackst mehrere Live-Deals parallel, ohne dass Bälle fallen. Pünktlichkeit und Verbindlichkeit sind für Dich nicht verhandelbar.
• Ausgeprägter Kommunikationswille: aktives Status-Reporting, proaktives Eskalieren, sauberer schriftlicher und mündlicher Ausdruck. Du hältst Mandanten, Käufer und das interne Team transparent auf Stand.
• Nüchtern und deal-erhaltend: Du sorgst strukturell dafür, dass Deals zustande kommen, statt um den letzten Cent zu feilschen. Du darfst bewusst etwas defensiver agieren als Lucas – Information auffangen, Lucas macht im Anschluss als Senior den Extra-Push.
• Schnelle Auffassungsgabe, um Dich in komplexe Deal-Konstellationen, Käufer-Logiken und M&A-Themen einzudenken
• Offener und vertrauensvoller Umgang und hohes Maß an Loyalität – Du arbeitest direkt mit Mandanten an einem der wichtigsten Themen ihres unternehmerischen Lebens
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent (auch bei der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte)
• Hohes Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, um sich in komplexe Business-Prozesse und M&A-Themen einzudenken
• Positive Ausstrahlung und Grundhaltung zum Leben
• Bereitschaft, wenn notwendig, die Extra-Meile zu gehen

FAZIT: Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns und wir mit ihr wachsen.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Wir sind ein Team: Wir haben flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein jährliches gemeinsames Team Event, das du nicht verpassen möchtest.
• Einblick in echte Deals: Du arbeitest nicht an abstrakten Projekten, sondern automatisierst Prozesse für echte M&A-Transaktionen im Millionenbereich – inklusive Kontakt zu erfolgreichen E-Commerce-Gründern und Investoren.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Extrem steile Lernkurve an der Schnittstelle von KI, Automatisierung und M&A – drei der spannendsten Bereiche der Arbeitswelt gerade. Du sammelst Erfahrung, die am Markt extrem gefragt ist.
• Attraktive Zukunftsaussichten: Mittelfristige Möglichkeit auf eine Führungsrolle samt exzellenter Bezahlung, zum Teil auf Provisionsbasis.
• Moderne Arbeitsgeräte: Wir stellen Dir den Laptop deiner Wahl, wobei wir persönlich Apple-Fans sind. :)

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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MSA Fleet Consulting – Spezialist für modernes Fuhrparkmanagement im SAP® Automotive Umfeld

Du möchtest moderne SAP-Lösungen nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil von MSA Fleet Consulting.

Wir entwickeln SAP-basierte Lösungen für modernes Fuhrparkmanagement im Automotive-Umfeld und verbinden spannende Kundenprojekte mit eigener Produktentwicklung. Mit unseren Lösungen: Automotive Solution Framework (ASF) und Contract Management Automotive (CMA) unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Fuhrpark-Prozesse im SAP®-Umfeld effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.

Dich erwarten moderne Technologien, flexible Arbeitsmodelle, kurze Entscheidungswege und ein agiles, motiviertes Team, das Wert auf offene Zusammenarbeit und Eigenverantwortung legt.

Unser Anspruch - Immer auf Pole Position

Als wachsendes SAP®-Beratungsunternehmen setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, pragmatische Lösungen und technologische Weiterentwicklung. Diese Werte leben wir sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Bei uns arbeitest Du nicht nur in klassischen Kundenprojekten, sondern entwickelst aktiv unsere eigenen SAP-Produkte weiter und bringst Deine Ideen direkt ein. Weil wir immer mehr Fahrt aufnehmen, suchen wir genau Dich zur Verstärkung ab 01.10.2026.

Wachse mit uns und bringe Deine Expertise aktiv ein!

Aufgaben

• Du entwickelst moderne SAP-basierte Lösungen für unsere Kunden im Automotive-Umfeld
• Du konzipierst und entwickelst Anwendungen mit ABAP, ABAP OO, Fiori, UI5 und S/4HANA
• Du entwickelst bestehende Anwendungen weiter und optimierst Prozesse gemeinsam mit unseren Kunde
• Du arbeitest an klassischen sowie webbasierten Lösungen
• Du bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Produkte ASF und CMA ein
• Du steuerst eigene Projekte eigenverantwortlich – von der Konzeption bis zum Go-live
• Du arbeitest überwiegend remote und unterstützt Kunden bei Bedarf auch vor Ort

Qualifikation

Fundierte Basis

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Technologisches Know-how

Sehr gute Kenntnisse in:

• ABAP / ABAP OO
• Fiori / UI5
• S/4HANA
• CDS und RAP
• Webservices
• IDOC und OData
• Formularentwicklung

Arbeitsweise & Persönlichkeit

• Du arbeitest absolut eigenverantwortlich, packst gerne selbst mit an (Hands-on-Mentalität) und kommunizierst direkt im Team
• Du berätst unsere Kunden eigenständig und überzeugst durch starke Entwicklungskompetenz

Sprachkenntnisse

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Wichtig

• Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie einen

Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil und gelegentlichen Kundenterminen vor Ort
• Attraktives Fixgehalt plus zusätzliche monatliche Erfolgsbeteiligung
• Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Individuelle Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Kombination aus Kundenprojekten und eigener Produkt- entwicklung
• Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Deine deutschsprachige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin per E-Mail.

Bewerbungsunterlagen bitte in Deutsch einreichen. Bewerbungen in anderen Sprachen werden nicht akzeptiert.

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Unser Unternehmen ist als bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit diversen Leistungsprektren im Einzelhandel angesiedelt.

Wir suchen Testkäufer/innen, die Interesse an einer Zusammenarbeit haben, gerne auch auf langfristiger Basis oder spotan bei Ausfällen einspringen.

Aufgaben

Sie führen in Filialen unserer Kunden Testkäufe nach den Vorgaben eines Briefings durch. Anschließend besprechen Sie den jeweiligen Testkauf mit dem Filialverantwortlichen, füllen ein vorgegebenes Protokoll aus und erhalten sofort Ihr Einkaufsgeld zurück.

Qualifikation

Eigener PKW, ein Smartphone mit WhatsApp und gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Benefits

Freie Zeiteinteilung innerhalb des abgesprochenen Zeitrahmens.

Bei Interesse nehmen Sie bitte per Mail oder telefonisch Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns auf hre Bewerbung.

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Die IRPD GmbH ist ein mittelständiges, international tätiges, forschungsorientiertes Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum München, das im Bereich der Elektronik- und Softwareentwicklung für Anwendungen in Logistik, Human- und Tiermedizin erfolgreich am Markt tätig ist. Die entwickelten Systeme verbinden Sensorik, Embedded Hardware, Datenplattformen und moderne Webtechnologien. Die Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Visualisierung großer Mengen an Sensordaten ist eine Kernkompetenz des Unternehmens. Gesucht wird ab sofort ein erfahrener

Aufgaben

• Architektur, Entwicklung und Betrieb verteilter Backend-Systeme zur Verarbeitung und Archivierung von Sensordaten
  (Python, MongoDB, MQTT, RabbitMQ)
• Design und Betrieb skalierbarer Linux-basierter Server- und Systemarchitekturen
• Entwicklung und Absicherung verteilter Kommunikations- und Softwaresysteme hinsichtlich Robustheit, Ausfallsicherheit und Cybersecurity
• Entwicklung moderner Webanwendungen zur Visualisierung und Analyse großer Datenmengen
  (Angular, TypeScript)
• Aufbau und Betrieb containerisierter Entwicklungs- und Deploymentumgebungen
  (Docker, GitLab CI/CD)
• Entwicklung und Integration von Embedded- und Edge-Systemen
  (z. B. NVIDIA Jetson, Raspberry Pi)
• Planung und Durchführung systematischer Test-, Validierungs- und Qualitätssicherungsprozesse für Anwendungen im Umfeld kritischer Infrastrukturen
• Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software- und Systemarchitekturen
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit verteilten Systemen und Linux-Servern
• Erfahrung mit sicheren und robusten Kommunikations- und Softwaresystemen
  (Cybersecurity, Hardening, Secure Communication)
• Erfahrung mit MQTT, RabbitMQ, MongoDB, Angular, TypeScript, Git sowie CI/CD-Prozessen
• Erfahrung mit automatisierten Tests, Systemvalidierung und qualitätskritischen Anwendungen
• Erfahrung mit Linux-basierten Embedded- und Edge-Systemen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit umfassender Eigenverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offene, respektvolle und sympathische Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten im Home Office

Gestalten Sie als Senior Software- & Systems-Engineer (m/w/d) zukunftsweisende Technologien in einem innovativen, internationalen Team bei IRPD GmbH. Wir freuen uns auf Sie!

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH (ICP) ist ein führendes mittelständisches Ingenieurbüro mit Hauptsitz in Karlsruhe in den Bereichen Abfallwirtschaft, Deponietechnik, Altlastensanierung und Geotechnik.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Team Leader (m/w/d) am Standort Karlsruhe.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung
• Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Deponieplanung, Tiefbau und Entwässerungsplanung
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Due-Diligence-Prüfungen
• Planung, Konzeption und Koordination komplexer Infrastruktur- und Abfallprojekte
• Bewertung rechtlicher, technischer, sozioökonomischer und umweltrelevanter Rahmenbedingungen
• Begleitung von Genehmigungsverfahren
• Ausschreibung, Angebotsvergleich und Vertragsverhandlungen
• Bauüberwachung bzw. Organisation der Bauüberwachung
• Entwicklung von Finanzierungs- und Betreiberkonzepten im Kontext Kreislaufwirtschaft
• Zusammenarbeit mit Behörden, Auftraggebern, internationalen Partnern und Finanzierungsinstitutionen

Führungsverantwortung:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in Karlsruhe
• Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Abfallwirtschaft & Deponietechnik
• Förderung einer konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit vor Ort

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar
• Mindestens 8–10 Jahre relevante Berufserfahrung in Deponieplanung, Abfallwirtschaft oder Tiefbau
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Abfallentsorgungsanlagen
• Kenntnisse im nachhaltigen Ressourcenmanagement und Kreislaufwirtschaft
• Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (DWA, DIN, VOB, HOAI)
• Erfahrung mit CAD- und Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Civil 3D)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (projektbezogen)

Persönlich überzeugst Du durch:

• Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Spannende nationale und internationale Projekte
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Hi, wir sind Elisabeth und Lena von Femvestory und möchten besonders Frauen und Familien beim Thema Finanzen unterstützen.

Um unser junges Team weiter wachsen lassen zu können, suchen wir motivierte Menschen die Lust haben im Finanzbereich durchzustarten.

Wir möchten Menschen verstehen und sie langfristig begleiten. Ehrlich, auf Augenhöhe und unverbindlich.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Frauen und Familien bei der finanziellen Planung und Entscheidungsfindung
• Betreuung der Einführungsveranstaltungen + Vorstellung unserer Arbeit
• Entwicklung maßgeschneiderter Finanzstrategien mit uns zusammen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Kundinnen und Kunden abgestimmt sind
• Durchführung von Online-Seminaren und Workshops zu Themen der Finanzbildung und Anlageberatung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Follow-ups
• Kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor, um stets kompetente Beratung zu gewährleisten

Qualifikation

• Ehrlichkeit und der Drang Dinge wirklich verändern zu wollen
• Einsatzbereitschaft und klare Kommunikation (auch wenn Dinge schwierug werden)
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation insbesondere im Home-Office-Umfeld.
• Flexibilität und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
• Du scheust dich nicht mit Menschen in Kontakt zu treten, zu telefonieren und ihnen auch aktiv zuzuhören.
• Lust darauf, sich mit Unterstützung was eigenes aufzubauen - 2. Standbein neben dem Hauptberuf

Benefits

- 100% Home Office möglich (Büro ebenfalls vorhanden, das entscheidest du)

- überdurchschnittliche Gehaltsmöglichkeiten

- nettes, junges und ehrliches Team

- anpassbar an deine Lebenssituation (ob neben Studium, Hauptjob etc.)

- fundierte Einarbeitung, Weiterbildungen und Seminare (auf Wunsch sogar IHK Ausbildung möglich) - wir begleiten dich so wie du es dir wünscht

- kein Geldinvest, wir stellen alle Programme, Mails etc.

- flexibel, unkompliziert und nach Absprache arbeiten wie du es willst

Menschen zählen mehr als Qualifikationen oder Abschlüsse!

Wir suchen besonders junge Frauen, die Lust haben sich etwas neben ihrem Hauptberuf aufzubauen. Entscheidend ist für uns nicht was du schon kannst, sondern was du gerne möchtest.

Wenn du Lust hast auf das Thema Geld, Finanzen und Female Finance aber keine Lust auf schmierige Typen in Anzügen, dann melde dich gern bei uns und wir schauen ob wir zusammen passen. Wir möchten Frauen dabei helfen weiter zu wachsen.

Wir freuen uns auf dich

Elisabeth und Lena

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ad publica ist die Agentur für PR, Influencer Relations und Social Media.
Wir orchestrieren alle Disziplinen mit ausgezeichneter Expertise und Kreativität. Getrieben von starken Inhalten, Trends und Daten kreieren wir Strategien, die Sichtbarkeit erwirken. So schaffen wir mit maßgeschneidertem Content Öffentlichkeit, wo sie wirkt – über alle Kanäle und Disziplinen hinweg.

Als inhabergeführte Agentur mit Sitz in Hamburg legen wir Wert auf persönlichen Kontakt. Mit unserem internationalen Netzwerk ECCO betreuen wir Brands im globalen Kontext. Zu unseren Kunden zählen weltweit bekannte Marken genauso wie trendige Nischenmarken.

Zur Verstärkung unseres Teams und für das weitere Wachstum unserer Agentur suchen wir dich als Trainee (m/w/d).

Du bist offen und neugierig, arbeitest gerne im Team und bist ein kommunikativer Mensch? Du hast eine Hands-On-Mentalität? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Auf- und Ausbau unseres Influencer- und Creator-Marketings
• Recherche, Ansprache, Auswahl & Betreuung geeigneter Influencer:innen und Multiplikator:innen
• Umsetzung von Influencer-Kampagnen (Paid), inkl. Erstansprache, Koordination, Vertrags- und Briefingprozess, Sample-Versand, Content-Abnahmen
• Erstellung von Texten (Pressetexte, Gewinnspieltexte, Advertorials)
• Erstellung von Medienmonitorings, regelmäßigen PR-Reports
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen sowie Abstimmung von Statements und Informationsmaterialien
• Organisation & Begleitung von Events & Content Produktionen
• Brainstormings und Ideenfindung für unsere Kunden

Qualifikation

• Einen Studien-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Affinität zu Trends und Innovationen insbesondere aus den Bereichen Lifestyle, Food, Beverages und Living
• Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen sowie Gespür für aktuelle Trends und digitale Themen
• Erste Praxiserfahrungen im Umgang mit Influencern, Social-Media-Kampagnen (in Form von Praktika oder als Freelancer)
• Mündliche und schriftliche Ausdrucksstärke
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
• Leidenschaft, Motivation & Teamgeist
• Kontaktstärke, Kreativität und Flexibilität
• Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, da wir viele internationale Kunden haben

Benefits

• Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Eigenverantwortung und kreative Freiheiten – bei uns darf jede:r mitgestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Kunden
• Gute Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit einem Mix aus erfahrenen Kolleg:innen und jungen Talenten
• Eine vertrauensvolle und sehr offene Firmenkultur und das beste Team!
• Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, Freiraum für Weiterbildung & Networking
• Regelmäßige Agentur-Get-togethers
• H2O-Flatrate und Kaffee in Barista-Qualität – bei uns findest du übrigens auch vegane Milchalternativen im Kühlschrank!
• Zuschuss zum Jobticket
• Reputation, Baby! Schließlich wurden wir von der Business Punk als eine der Top PR-Agenturen ausgezeichnet

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

ad publica Public Relations GmbH
Karolina Krawiec
Arndtstraße 23
22085 Hamburg

Tel.: 040–317 66 300
www.adpublica.com
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Cleverly & Complori

cleverly edu GmbH und codary GmbH bündeln ihre Kräfte. cleverly bietet Online-Nachhilfe und Mentoring für Schüler:innen der Klassen 1 bis 13 und arbeitet mit über 600 qualifizierten Tutor:innen. codary begeistert Kinder von 7 bis 16 Jahren mit gamifizierten, live unterrichteten Programmierkursen und hat bereits über 17.000 Kindern das Coden beigebracht.
Gemeinsam entsteht einer der führenden EdTech-Anbieter für Kinder und Jugendliche im DACH-Raum — von schulischem Erfolg bis zu digitalen Zukunftskompetenzen. Für diesen Zusammenschluss bauen wir unser Marketing neu auf und suchen dich als Senior Marketing Manager (m/w/d), um unsere Reichweite und unser Wachstum auf das nächste Level zu heben.

Bewirb dich für diesen Job wenn du motiviert bist...

und:

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4+ Jahre) im Performance- oder Growth-Marketing, bevorzugt im B2C-, Subscription- oder EdTech-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Paid-Kampagnen über Google Ads und Meta; Erfahrung mit TikTok oder YouTube Ads von Vorteil.
• Erfahrung im Content-Marketing mit Fokus auf organischem Social Media (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
• Fundierte Praxis im CRM-Marketing mit HubSpot — von Lead-Nurturing über E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen bis zu Marketing-Automatisierungen.
• Tiefes Verständnis von Tracking und Attribution (GA4, Server-Side Tracking, Conversion-APIs) sowie eine ausgeprägt datengetriebene Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio, Tabellenkalkulation); Kenntnisse in SQL sind ein Plus.
• Interesse und/oder erste Erfahrung im Bereich GEO, AI Search oder SEO — du willst diesen Kanal aktiv mitgestalten.
• Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln.
• Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Freude an einem dynamischen Start-up-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse. hast.

Deine Mission bei Cleverly & Complori

• Performance Marketing end-to-end: Du verantwortest Strategie, Aufsetzen, Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen über Google Ads, Meta, TikTok und YouTube — von Gebotsstrategien über Zielgruppen und Creatives bis zu Landingpages und Tracking.
• Detailgetriebene Kampagnen-Optimierung: Du steuerst datenbasiert über A/B-Tests, Funnel-Analysen und KPIs wie CAC, ROAS und LTV und holst aus jedem Euro Budget die maximale Wirkung heraus.
• Content-Marketing & Organic Social Media: Du verantwortest unser organisches Content-Marketing auf Social Media, entwickelst Formate und Redaktionsplanung und stärkst die Sichtbarkeit beider Marken.
• CRM & Lifecycle-Marketing: Du entwickelst unser CRM in HubSpot weiter — mit Lead-Nurturing, E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen sowie Marketing-Automatisierungen.
• Generative Engine Optimization (GEO): Du baust unsere Sichtbarkeit in KI-Suchsystemen wie ChatGPT, Perplexity, Gemini und Google AI Overviews auf und weiter aus — damit wir die Antwort sind, wenn Eltern KI nach Lern- und Coding-Angeboten fragen.
• Conversion-Rate-Optimierung: Du optimierst die gesamte Customer Journey — von der Landingpage bis zum Onboarding-Funnel.
• Führung & Entwicklung des Marketing-Teams: Du führst und entwickelst unser Team aus einer:einem Performance-Marketing-Freelancer:in und einer:einem Werkstudent:in, setzt Prioritäten und gibst klare Richtung.
• Budgetverantwortung & Reporting: Du steuerst dein Marketingbudget eigenständig und berichtest Ergebnisse und Learnings direkt an die Geschäftsführung.
• Aufbau nach dem Merger: Du etablierst skalierbare Prozesse und einen sauberen Marketing-Tech-Stack und arbeitest eng mit Product, Sales und Content zusammen.

Wir sind der perfekte Fit wenn...

du

• Kenntnisse in SEO sowie im Influencer- bzw. Creator-Marketing.
• Erfahrung mit weiteren Lifecycle-Kanälen wie Push-Benachrichtigungen.
• Erfahrung in der Marketing-Integration nach einem Merger oder im Aufbau einer Marketing-Funktion.
• Affinität zu Bildungsthemen und ein Gespür für Eltern als Zielgruppe. mitbringst.

Was wir dir bieten

• Großer Gestaltungsspielraum: Du baust die Marketing-Funktion eines frisch fusionierten EdTech maßgeblich mit auf.
• Spürbarer Impact: Dein Marketing erreicht tausende Familien und trägt direkt zur Bildung von Kindern und Jugendlichen bei.
• Attraktives Gehalt: [Gehaltsspanne einsetzen — Orientierung: 58.000–75.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation]
• Flexibles Anstellungsmodell: Wir besetzen die Rolle wahlweise in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis.
• Arbeiten bevorzugt vor Ort in unserem Berliner Büro — Remote ist ebenfalls möglich; flexible Arbeitszeiten.
• Ein erfahrenes, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Jährliches Weiterbildungsbudget und moderne Tool-Landschaft.

Startdatum

Wir suchen idealerweise zum 01.07.2026 oder 01.08.2026

Gehalt

50.000 - 62.000€

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Moin!

Bist du auf Social Media mehr Creator als Konsument? 🎬 Ist dein „For you"-Feed echte Inspiration statt Zeitverschwendung? Auf Produktion fahren wolltest du schon immer? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Moyn Media lernst du, wie man Content macht, der nicht floppt – und zwar mit allem, was dazu gehört. 🚀

Wir sind MOYN MEDIA – und wir machen Videos, die Menschen wirklich erreichen. Authentischer Content, der auf TikTok performt, auf Instagram stoppt und auf YouTube bindet. Vertikal, horizontal, kurz, lang – wir sprechen alle Bildsprachen und bespielen alle Plattformen.

Von der aufwändigen Influencer-Challenge über den Hochglanz-Imagefilm bis zum dynamischen Social Asset: Wir entwickeln mit Marken, Institutionen und Sendern Formate, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirklich funktionieren. Reichweite ist kein Zufall – sie ist unser Handwerk.

Aufgaben

Du unterstützt unter Berücksichtigung aktueller Trends, Prüfung auf Machbarkeit und neuer Plattform-Features das Team bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Channel-Konzepten und Kampagnen. Dabei supportest du das Team unter anderem bei:

• Du baust eigenständig Bilder- & Foto-Assets. Sowohl inhaltlich als auch grafisch.
• Du recherchierst Trends, Themengebiete und passende Influencer.
• Du planst gemeinsam mit dem Team Produktionstage und supportest on location.
• Du schreibst Captions und bist im Community Management aktiv.

Qualifikation

• Der Social-Media-Kosmos ist dein zweites Zuhause.
• Erste Erfahrung im Social Media Marketing.
• Hierbei gehörten sowohl die grafische- als auch die redaktionelle Umsetzung zu deinen Aufgaben.
• Für dich ist es kein Problem auch über den Tellerrand zu schauen und deine Kreativität in Ideen, Strategien und einzelne Assets zu gießen.
• Deutsch und Englisch sind deine favorisierten Sprachen.

Benefits

• Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein junges, jederzeit hilfsbereites Team.
• Legendäre Teamevents, die du so schnell nicht vergisst.
• Rabatte bei Urban Sports für den Ausgleich zum Agenturalltag und Getränke / Obst für den Agenturalltag.
• Eine optimal angebundene Homebase mitten am Zülpicher Platz in Köln - mit unendlichen Möglichkeiten für die Mittagspause.

Hast du Bock, in einem jungen Team durchzustarten, Neues zu lernen und dabei richtig zu wachsen? Bei uns gibt's viel Freiheit, Eigeninitiative und vor allem jede Menge Spaß – mitten in Köln. 🏙️😎

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Wir bauen ein neues, modernes Rechenzentrum in Schwalbach bei Frankfurt am Main. An unserem Standort werden zwei zentrale Berufsgruppen tätig sein: Servicetechniker (m/w/d), die für Ein-/Ausbau, Installation und die Verkabelung von Hardware verantwortlich sind sowie Elektriker/Elektroniker (m/w/d), die den Betrieb und die Verfügbarkeit unserer technischen Infrastruktur sicherstellen. Für den erfolgreichen Aufbau und den anschließenden Betrieb suchen wir ab Oktober 2026 eine engagierte Teamleitung vor Ort, welche organisatorisch, fachlich und disziplinarisch führt, klare Strukturen schafft und einen reibungslosen Ablauf aller technischen und operativen Prozesse sicherstellt.

Aufgaben

Aufbauphase (Schwerpunkt zu Beginn)

• Aktive Mitwirkung beim personellen Aufbau und der Inbetriebnahme des neuen Rechenzentrumsstandorts
• Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe während der Aufbauphase
• Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Bauleitung, externen Dienstleistern und dem entstehenden Team
• Mitarbeit an Prozessen, Standards und internen Abläufen für einen reibungslosen späteren Betrieb

Operativer Betrieb

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Rechenzentrumsbetriebs
• Verantwortung für die Priorisierung, Delegation und Nachverfolgung von Tagesaufgaben und Projekten
• Überwachung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards
• Eskalationsmanagement bei technischen Problemen sowie Unterstützung bei komplexen Störungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (z. B. Netzwerk, Security, Projektmanagement)
• Bereitschaft zu gelegentlicher Schicht- oder Rufbereitschaft nach Inbetriebnahme

Personalführung und -entwicklung

• Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungs- und Weiterbildungsplanung
• Förderung einer konstruktiven, sicheren und serviceorientierten Arbeitskultur
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
• Budget- und Personalplanung für den Verantwortungsbereich und aktive Unterstützung des Recruitings

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ein gleichwertiger elektrotechnischer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Aufbau kritischer technischer Infrastruktur, idealerweise in einem Rechenzentrum, Kraftwerk oder in einer ähnlich anspruchsvollen Umgebung
• Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie der für Rechenzentren relevanten Systeme, insbesondere Stromversorgung, USV, Netzersatzanlagen , Klima- und Kältetechnik sowie Brandmelde- und Sicherheitstechnik
• Schaltberechtigung für elektrische Anlagen bzw. die fachliche Qualifikation und Voraussetzung, eine entsprechende Schaltberechtigung zu übernehmen
• Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern, Wartungsfirmen und externen Partnern
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines technischen Teams
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Koordination komplexer Betriebs- oder Aufbauphasen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Idealerweise Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb sowie Kenntnisse im Bereich Server-, Netzwerk- und Hardware-Infrastruktur
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherheit, die trägt: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit geben Dir den Rahmen, in dem Du langfristig planen und Deine Leistung optimal entfalten kannst
• Ausstattung auf Top-Niveau: Hochwertiges Equipment inklusive Laptop und Firmenhandy selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Entwicklung mit System: Individuelle Förderung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen, die Dich fachlich gezielt weiterbringen
• Unterstützung im Alltag: Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits – weil Arbeit und Privatleben zusammen gedacht werden
• Teamgeist, der verbindet: Regelmäßige Firmenevents (inklusive Reisekostenübernahme), ein kollegiales Umfeld und eine Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie kostenlosen Inhouse-Massagen, Jobrad-Leasing und eine bezuschusste Altersvorsorge
• Onboarding mit Struktur: Welcome Day, feste Ansprechpartner (m/w/d) und eine durchdachte Einarbeitung sorgen dafür, dass Du schnell ankommst und wirksam wirst
• Kleinigkeiten, die den Unterschied machen: Kostenlose Getränke – auch Softdrinks – und frisches Obst an den Standorten für den täglichen Energie-Boost

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Die Ada Commerce GmbH betreibt mehrere etablierte Onlineshops im Premium-Segment der Heiztechnik. Mit einem stetig wachsenden Werbebudget und ambitionierten Wachstumszielen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unser gesamtes Online-Marketing strategisch und operativ verantwortet.

In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten den Marketingbereich eigenverantwortlich – von der strategischen Planung über die Performance-Steuerung bis hin zur Weiterentwicklung unserer Onlineshops.

Standort: Jüchen (neuer Unternehmensstandort ab Mitte 2026)
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Gehalt: 3.000 – 4.500 € brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Strategische Gesamtverantwortung für das Online-Marketing unserer Onlineshops
• Performance Marketing: Planung, Steuerung und Optimierung von Google Ads (inkl. Performance Max) sowie Meta Ads – inklusive Budgetverantwortung und ROAS-Steuerung
• Weiterentwicklung der Onlineshops in den Bereichen SEO, UX und Conversion-Optimierung in Zusammenarbeit mit Entwicklern und externen Dienstleistern
• E-Mail- und Newsletter-Marketing: Aufbau und Optimierung automatisierter Kampagnenstrecken entlang der Customer Journey
• Content- und Videoproduktion: Konzeption, Briefing und Umsetzung von Bewegtbild- und Social-Media-Inhalten – eigenständig oder über externe Partner
• Integration von KI-Tools in bestehende Marketing- und Content-Prozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Steuerung externer Dienstleister in den Bereichen Performance, Tracking und Content
• Controlling und Reporting: Aufbau aussagekräftiger Dashboards und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Strategische Planung saisonaler Kampagnen (Q3/Q4), Produkt-Pushes und Markteinführungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads (insbesondere Performance Max) und Meta Ads
• Praktische Erfahrung mit gängigen Shopsystemen (Shopify, Shopware, WooCommerce o. ä.)
• Ausgeprägte IT-Affinität – sicherer Umgang mit GA4, Google Tag Manager, Conversion Tracking und Produktfeeds
• AI-Affinität und nachweisliche Erfahrung im professionellen Einsatz von KI-Tools im Marketingumfeld
• Kreatives Gespür für Content, Bildsprache und Videoformate
• Analytisches Denkvermögen und eine klare KPI-Orientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Steuerung von Freelancern oder eines kleinen Teams
• Branchenkenntnisse in erklärungsbedürftigen Premium-Produkten (Heiztechnik, Sanitär, Bad, Wohnen)

Benefits

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Hohe Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket zwischen 3.000 € und 4.500 € brutto/Monat mit Entwicklungsperspektive
• Moderner Arbeitsplatz am neuen Unternehmensstandort in Jüchen ab Mitte 2026
• Zugang zu modernen Marketing- und KI-Tools ohne Budgetdiskussionen
• Wachstumsumfeld mit klarer Roadmap und ambitionierten Zielen
• Perspektive zum Aufbau eines eigenen Teams im Zuge des Wachstums
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Über uns

Die Ada Commerce GmbH ist ein inhabergeführtes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf Premium-Heiztechnik. Unsere Onlineshops gehören in ihren Segmenten zu den etablierten Anbietern im deutschen Markt. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit schlanken Strukturen und einer klaren Wachstumsstrategie.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – ein Lebenslauf genügt. Sofern vorhanden, ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne durch Referenzen oder konkrete Kennzahlen aus früheren Projekten.

Ihr Ansprechpartner:
Enes Adanur · Geschäftsführer

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• After Sales und Kundenbetreuung: Deine zentrale Aufgabe sind sogenannte „Happy Calls“ an unsere Bestandskund:innen mit bereits installierten Systemen. Du kontaktierst Kund:innen aktiv telefonisch, erhebst systematisch die Zufriedenheit und sammelst strukturiertes Feedback zur Verbesserung unserer Leistungen. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen direkt in die Optimierung unserer After-Sales-Prozesse sowie in Marketingkampagnen ein
• Events und Kundenkontakt: Du planst und begleitest kleine lokale Events und stehst dort im persönlichen Austausch mit Kund:innen. Dabei bringst du eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Kundenansprache und Kampagnen ein
• Zusammenarbeit: Du arbeitest standortübergreifend mit über 50 Standorten deutschlandweit zusammen und erhältst umfassende Einblicke in ein dynamisch wachsendes Unternehmen

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns ab sofort 15-20 Stunden pro Woche unterstützen, idealerweise in Berlin
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sind für die Kommunikation mit unseren Kund:innen erforderlich
• Stärke: Du bist sehr kommunikativ, überzeugungsstark und hast keine Scheu vor Telefonaten, Zahlen und Analysen
• Eigeninitiative: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Systemingenieur (m/w/x) Multidomain Directional Communications Development in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• In Zusammenarbeit mit den Systemingenieurinnen sowie Spezialistinnen für operationelle Szenarien, AESA-Antennen- und Wellenformentwicklung erfolgt die Entwicklung und Spezifikation von System- und Subsystemarchitekturen sowie entsprechender Designs
• Die Erstellung von Use Cases zur Unterstützung der Systemanforderungen gehört ebenso zum Aufgabenbereich
• Das Requirements Management umfasst die Erfassung, Analyse, Validierung und Nachverfolgung von Anforderungen
• Die Modellierung der Systemarchitektur erfolgt auf unterschiedlichen Ebenen und für verschiedene Ausbaustufen
• Zur Entwicklung und erfolgreichen Implementierung technischer Lösungen wird eng mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet
• Die Integration und Validierung von Systemen und Komponenten wird unterstützt
• Eine umfassende Dokumentation der Systemanforderungen und -spezifikationen rundet das Aufgabengebiet ab

Qualifikationen:

• Must have: Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in den Bereichen Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Must have, (bei Junior erste Erfahrungen): Erfahrung im Systems Engineering komplexer technischer Systeme wird erwartet
• Must have: Kenntnisse in gängigen Methoden und Tools des Systems Engineering, wie MBSE, Enterprise Architect, Cameo und Jama, werden vorausgesetzt
• Leidenschaft und Erfahrung in der Anpassung von Tools sowie ein sicherer Umgang mit Excel runden das Profil ab
• Kenntnisse moderner Funkkommunikationsverfahren und/oder von Safety-Anforderungen für Flugzulassungen (z. B. DO178) sind von Vorteil
• Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, werden vorausgesetzt
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken zeichnet die gesuchte Persönlichkeit aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• EGYM Wellpass Angebot
• Berufseinstieg

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Das sind wir

Safe-Hub Berlin ist ein Projekt der AMANDLA gGmbH und Teil eines internationalen Netzwerks, das Kinder und Jugendliche aus strukturell benachteiligten Gegenden durch Sport, Bildung und soziale Teilhabe stärkt. Neben dem operativen Betrieb befindet sich der Berliner Standort in einer entscheidenden Wachstumsphase: Ein Infrastrukturprojekt – bestehend aus Fundraising und einer eigenen Immobilienentwicklung – soll in den nächsten Monaten und Jahren realisiert werden. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von Safe-Hub Berlin gemeinsam mit dem Team vorantreibt.

Deine Rolle

Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung in einer Phase, in der Safe-Hub zwei Dinge gleichzeitig leisten muss: den laufenden Betrieb stabil halten und ein komplexes Infrastrukturprojekt aktiv vorantreiben.
Als zentrale Führungskraft bist du das Bindeglied zwischen Team, Geschäftsführung und einem Netzwerk aus externen Partnern und Behörden. Du steuerst Zeitpläne, verantwortest Budgets, koordinierst Planungs- und Genehmigungsprozesse und hältst alle relevanten Stakeholder eng eingebunden – damit das Infrastrukturprojekt nicht ins Stocken gerät, sondern Fahrt aufnimmt.
Das Projekt ist dabei mehr als Bau und Planung: Es geht darum, einen Ort zu entwickeln, der wirklich zum Kiez passt – der die Bedarfe der Menschen vor Ort widerspiegelt und langfristig zur sozialen Infrastruktur des Stadtteils beiträgt. Du bringst dafür nicht nur Projektentwicklungs-Know-how mit, sondern auch ein Verständnis für urbane Entwicklungsprozesse und die Frage, was ein Quartier braucht, um zu funktionieren.
Gleichzeitig trägst du Verantwortung für die Teamdynamik. Du führst eine Organisation mit engagierten Menschen, die klare Entscheidungsstrukturen brauchen. Die Geschäftsführung bleibt strategisch eingebunden; die operative Führung liegt in deinen Händen.

Director (gn) Infrastructure & Operations

Aufgaben

Projektentwicklung Immobilien & Infrastruktur

• Steuerung und Koordination des 12-Mio.-€-Infrastrukturprojekts
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Fördergebern, Behörden und Projektpartnern
• Verantwortung für Budgetplanung, Meilensteinverfolgung und Reporting an den Geschäftsfüherer
• Begleitung von Genehmigungsprozessen und Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und Gutachtern
• Inhaltliche Entwicklung des Projekts im Einklang mit den Bedarfen des Kiezes und der sozialen Infrastruktur des Stadtteils

Teamführung & operative Gesamtverantwortung

• Führung eines Teams von 7 Festangestellten sowie Freelancern und Minijob-Kräften
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs der Organisation
• Strategische und operative Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teamkultur

Fundraising & Stakeholder-Management

• Aktive Unterstützung der Fundraising-Strategie für das 12-Mio.-€-Ziel
• Repräsentation der Organisation gegenüber öffentlichen und privaten Partnern
• Pflege und Ausbau des Netzwerks im Berliner NGO- und Immobilienökosystem
• Aktiver Einsatz der Urban-Development-Expertise zur Positionierung des Projekts gegenüber öffentlichen und privaten Fördergebenden

Qualifikation

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung in der Immobilien- oder Infrastrukturprojektentwicklung
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, idealerweise im NGO- oder Social-Impact-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch (Englisch von Vorteil)
• Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Budgets, Projektcontrolling und Stakeholder-Kommunikation

Von Vorteil

• Kenntnisse im deutschen Förder- und Gemeinnützigkeitsrecht
• Netzwerk in der Berliner Immobilien- oder NGO-Szene
• Erfahrung mit EU-Förderprogrammen oder öffentlicher Projektfinanzierung
• Affinität zu Sport, Jugendarbeit oder sozialer Stadtentwicklung

Benefits

• Eine Führungsrolle in einer NGO mit internationalem Netzwerk und konkretem lokalem Wirkradius – du gestaltest etwas, das im Kiez ankommt und gleichzeitig über Berlin hinaus ausstrahlt
• Einbindung in ein starkes Netzwerk aus internationalen Partnerorganisationen, Berliner Stadtentwicklungsakteuren, Fördergebenden und Social-Impact-Investoren
• Echte Gestaltungsmacht: Du entwickelst nicht auf dem Reißbrett, sondern baust etwas, das bleibt – infrastrukturell, sozial und im Stadtteil verankert
• Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Geschäftsführung
• Flexibles, sinnorientiertes Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Marktgerechtes Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne mit kurzem Motivationsschreiben, Lebenslauf und frühestmöglichem Starttermin.

Safe-Hub Berlin setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen aller Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.

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6PM is a European fashion and lifestyle streetwear brand based in Frankfurt am Main, Germany. Founded by Achraf Ait Bouzalim, the brand is characterized by its strong community ties, contemporary designs, and high-quality pieces. A team of young, creative minds operates within a fast-paced and productive environment that fosters innovation. Their goal is to make a progressive contribution to today's streetwear and fashion culture.

Tasks

As a Senior Print Designer at 6pm, you’ll be a go-to for all things print across the 6pm collection. You’ll dive deep into print research and development, crafting standout designs that vibe perfectly with streetwear culture and our brand’s unique style. Creativity, technical skills, and a strong sense of the streetwear scene are key to succeeding in this role.

YOUR TASKS

• Dig into market trends and streetwear culture to fuel your print ideas
• Create original prints inspired by 6pm’s archives and fresh historical references
• Bring seasonal print concepts to life that push the brand forward while staying true to our roots
• Join design meetings and help present your ideas with confidence
• Keep projects on track and tackle any roadblocks to hit deadlines
• Dream up future print concepts for upcoming collections and product lines
• Work closely with cross-functional teams, from Product Development to Marketing, to make sure prints fit perfectly into the bigger picture
• Keep print archives and seasonal records neat and organised
• Assist with sketching, CAD work, and building detailed specs and mock-ups
• Create graphics & logos with a focus on shaping our brand idea.

Requirements

WHAT WE’RE LOOKING FOR

• A degree or solid background in Print, Graphic, or Fashion Design (or something similar)
• At least 5 years of hands-on experience in print design, ideally in streetwear or urban fashion
• A deep understanding of streetwear culture, trends, and the audience we’re speaking to
• Strong skills in sketching, illustration, and possibly 3D Design/CAD
• Proficient with Adobe Suite like Photoshop, Illustrator, XD
• A sharp eye for elevated, fresh design
• Great communication skills, both written and verbal
• Super organized, detail-focused, and able to juggle multiple tasks in a fast-paced setting
• Knowledge of streetwear markets, materials, and construction is a plus
• Fluent in English is a must, German speaking a plus

Benefits

WHY 6PM?

• Work in a creative, tren driven environment where your ideas really matter
• Take on responsibility early and shape the future of a growing streetwear brand
• Join a motivated crew who live and breathe streetwear culture
• Enjoy regular growth opportunities, a competitive salary, and perks like the Deutschland Ticket, bike leasing, personal budget for 6PM gear, contribution to gym membership and more

Interested?

If you would like to become part of our team and meet the requirements outlined above, we look forward to hearing from you! Please send us your CV and your current portfolio.

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Ethno Health entwickelt traditionelle pflanzliche Gesundheitsprodukte und Coaching-Programme für Therapeuten und gesundheitsorientierte Fachpersonen. Wir suchen eine Person, die für unsere Partner zu einem vertrauten Gesicht wird — in Webinaren, am Telefon und auf der Bühne.

Aufgaben

• Regelmäßige Q&A-Webinare mit unseren Partnern
• Gelegentliche Telefonate mit Partnern — persönlich, unkompliziert, auf Augenhöhe
• Moderation bei Live-Events
• Repräsentation von Ethno Health nach außen

Qualifikation

• Spaß am Umgang mit Menschen und souveränes Auftreten vor der Kamera und auf der Bühne
• Identifikation mit ganzheitlichen Gesundheitsthemen und der Idee von Ethno Health
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verbindlichkeit
• Idealerweise ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

Benefits

• Eine sichtbare Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit als freie Mitarbeit, Festanstellung nach Absprache möglich
• Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Ethno-Health-Sortiment
• Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten möglich

Wenn das Profil zu Ihnen passt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

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Als Serviceberater für unsere Kfz-Werkstatt bei Kvg Meisterbetrieb in Berlin Zehlendorf werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams. Unser Unternehmen, das in der Branche für Fahrzeugreparatur und -wartung tätig ist, betreibt zwei Standorte und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung unserer Kunden sowie die Koordination zwischen Werkstatt und Kunde, um einen reibungslosen Ablauf und höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die durch ihre Fachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Werkstatt beitragen möchten. Wenn Sie Teil eines jungen, motivierten Teams werden und an einem modernen Arbeitsplatz tätig sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Kundenberatung und -betreuung in Bezug auf Fahrzeugreparaturen und Wartungsleistungen.
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen für Werkstattleistungen.
• Koordination und Terminplanung für Reparatur- und Wartungsarbeiten.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Kommunikation und Servicequalität.
• Unterstützung des Werkstattteams bei der Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen und Materialien.

Qualifikation

• Erfahrung in der Kundenberatung und -betreuung in einer Kfz-Werkstatt
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Reparaturprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Denken

Benefits

Freue dich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre welches dich willkommen heißt.

Darüber hinaus profitierst du von speziellen Mitarbeiterrabatten, die dir attraktive Preisnachlässe und Freizeitangebote bescheren.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Berlin Zehlendorf! Als Serviceberater für unsere Kfz-Werkstatt erwarten Sie spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt!

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Wir sind Platzhirschen – eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf B2B-Dienstleister und Lead Generation. Wir sehen Google Ads nicht als Klick-Maschine, sondern als Wachstumshebel für unsere Kunden.

Dafür haben wir unser eigenes KI-gestütztes System gebaut, das uns Audits, Analysen und Reports automatisiert abnimmt – damit wir uns auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Strategie, Offer, Tracking und saubere Execution.

Bei uns arbeitest du mit modernen Tools, triffst deine eigenen Entscheidungen und siehst direkt, was deine Arbeit bei unseren Kunden bewirkt. Wir sind klein genug, dass du gestaltest – und professionell genug, dass es Spaß macht.

Aufgaben

Du denkst in Leads, nicht in Klicks. Du weißt, dass ein schlechter CPA selten am Keyword liegt, sondern meistens an Tracking, Offer oder Landing Page. Genau dafür holen wir dich:

• Du betreust deine eigenen Kunden-Accounts – vom Setup über die laufende Optimierung bis zum Strategie-Call

• Du baust Google Ads Kampagnen (Search, Performance Max), die wirklich Leads liefern – nicht nur Traffic

• Du schreibst Ad Copy (RSAs), die zur Landing Page passt, und leitest Angles aus echten Offer-USPs ab

• Du denkst in Funnels: Keyword → Landing Page → Formular → Lead – und findest die Schwachstellen

• Du setzt Conversion Tracking sauber auf (GA4, GTM, Conversion Actions, Attribution) und erkennst, wann Tracking kaputt ist

• Du führst Keyword Research, Search Term Mining und pflegst Negatives systematisch

• Du optimierst laufend auf CPA / CPL und bringst Budgets dort hin, wo sie performen

• Du führst Reporting-Meetings mit Kunden, erklärst Zahlen verständlich und führst die strategische Kommunikation

• Du arbeitest mit unserem KI-System, das dir Datenpulls, Audits und Reports abnimmt – damit du dich auf die Strategie konzentrieren kannst

Qualifikation

Uns interessieren keine Jahre auf dem CV – uns interessiert, was du kannst. Zeig uns einen Account, den du groß gemacht hast, und wir reden.

Must-have:

• Du kannst Google Ads Kampagnen eigenständig aufsetzen, strukturieren und skalieren (Search, idealerweise auch Performance Max)

• Du hast Erfahrung in Lead Generation – B2B, Dienstleister, Handwerk, SaaS oder Ähnliches

• Du verstehst Conversion Tracking (GA4, GTM, Conversion Actions) – und erkennst, wann Tracking kaputt ist

• Du denkst in CPA / CPL und kannst Unit Economics lesen

• Du schreibst klare Ad Copy, die zur Landing Page passt (Message-Match)

• Du kommunizierst strukturiert – intern per Dokumentation, extern in Kunden-Calls auf Augenhöhe

• Du arbeitest eigenverantwortlich, dokumentierst sauber und hältst deine Strukturen

Nice-to-have:

• Funnel- und Landing-Page-Building (Framer, Elementor, WordPress)

• Server-Side Tracking, Offline-Conversion-Import, CRO-Grundlagen

• Erfahrung mit Meta Ads, LinkedIn Ads oder TikTok Ads

• Lust, mit KI-Tools im Marketing-Stack produktiv zu arbeiten

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt – wir zahlen für Leistung, nicht für Präsenz

• Weiterbildung komplett bezahlt – Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse, Coachings. Wenn es dich besser macht, übernehmen wir es.

• Moderner Tool-Stack – MacBook, Premium-Tools und unser internes PPCOS-System, das dir die Drecksarbeit abnimmt

• Flexible Arbeitszeiten – wir interessieren uns für Ergebnisse, nicht für Stempelkarten

• 30 Urlaubstage

• Remote oder Büro in Coesfeld – arbeite dort, wo du am produktivsten bist

• Klare Karriereperspektive – Team Lead / Head of Ads ist bei uns keine leere Versprechung, sondern der logische nächste Schritt für Performer

• Vollzeit oder Teilzeit möglich – wir passen das Modell an dich an, nicht umgekehrt

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung!

Wir brauchen keinen Anschreiben-Roman. Schick uns:

1. Deinen CV

2. Einen kurzen Absatz dazu, warum du Lust auf uns hast

3. Ein Case-Beispiel oder eine Zahl, auf die du stolz bist (z.B. "CPA von X auf Y gedrückt", "Account von Z auf … skaliert")

Zeig uns lieber, was du gebaut hast, als zu beschreiben, was du können willst.

Wir freuen uns auf dich.

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Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Spezialmaschinenbau suchen wir einen erfahrenen Head of Security & Compliance (GRC) (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Führungsrolle verantworten Sie die globale Informationssicherheit sowie Governance-, Risk- und Compliance-Themen. Sie führen drei Teams mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit dem C-Level-Management zusammen.

Aufgaben

• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der globalen Security- und Compliance-Organisation
• Das Information Security Management System (ISMS) sowie das unternehmensweite Risikomanagement liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Globale Sicherheitsrichtlinien, Standards und Governance-Prozesse werden von Ihnen entwickelt, implementiert und nachhaltig überwacht
• In dieser Rolle führen Sie drei Teams mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden
• Gemeinsam mit dem Executive Management arbeiten Sie eng an strategischen Security-Themen und berichten regelmäßig auf C-Level-Ebene
• Internationale Security-Initiativen werden durch Sie gesteuert, während Sie gleichzeitig Incident- und Krisenmanagement-Prozesse koordinieren
• Die Verantwortung für Zertifizierungen und Audits, unter anderem nach ISO 2700x, TISAX und VDA ISA, übernehmen Sie eigenständig
• Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und externen Stakeholdern in allen Fragen rund um Security & Compliance
• Prozesse, Strukturen und Services im Bereich Governance, Risk & Compliance entwickeln Sie kontinuierlich weiter und treiben deren Optimierung aktiv voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Bereich Information Security, IT Governance oder GRC bringen Sie idealerweise aus einem internationalen Industrieumfeld mit
• Die Führung größerer Teams sowie komplexer Organisationsstrukturen gehört bereits zu Ihrem beruflichen Hintergrund
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Sicherheitsstandards und entsprechender Technologien zeichnen Sie aus
• Erfahrung mit ISMS, Risikoanalysen, Incident Management sowie Security Audits konnten Sie bereits erfolgreich sammeln
• Ein souveränes Auftreten auf Executive- und C-Level-Ebene zählt zu Ihren Stärken
• Strategisches Denkvermögen verbinden Sie mit einer hohen Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Sportangebote
• Mobilitätszuschüsse
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Industrie | PLM, SAP, Wissensmanagement, KI

Viele Industrieunternehmen kämpfen nicht mit fehlenden Tools — sondern mit unklaren Strukturen zwischen Systemen, Daten und Prozessen. PLM und ERP reden nicht miteinander. Produktwissen steckt in Silos. KI-Projekte scheitern, bevor sie starten, weil die Datenbasis nicht stimmt.

Genau hier setzt Impecto Consulting an. Wir sind eine spezialisierte Boutique-Beratung, die Industrieunternehmen dabei hilft, ihre Prozess-, System- und Datenlandschaften strategisch zukunftsfähig zu machen — mit klarem Fokus auf KI-Readiness, durchgängige Datenstrukturen und moderne Systemarchitekturen. Unsere Kunden kommen unter anderem aus Maschinenbau, Anlagenbau, Energie und Verteidigung.

Unsere Mandate sind langfristig, unsere Teams klein, unsere Themen anspruchsvoll. Wir suchen jetzt Verstärkung — jemanden mit technischer Tiefe in Enterprise Architecture und Industriesystemen, der KI nicht nur kennt, sondern aktiv einsetzt, und der sowohl intern als auch in Kundenprojekten eigenständig wirkt.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Prozess-, Daten- und Systemlandschaften bei Industriekunden — mit Fokus auf PLM, SAP, ALM, CCMS und verwandte Systeme.
• Entwicklung von Zielarchitekturen und Systemlandschaften, die strategisch auf das KI-Zeitalter ausgerichtet sind — von der Konzeption bis zur Umsetzungsbegleitung.
• Eigenständige Leitung von Workshops mit Fachabteilungen, IT und Geschäftsführung — von der Vorbereitung bis zur Ergebnisdokumentation.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Ausschreibungsunterlagen für komplexe Systemtransformationen.
• Begleitung von Datenmigrations- und Bereinigungsprojekten sowie der Modernisierung von Tool-Chains im Industrieumfeld.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Wissensmanagement-Strukturen — intern bei Impecto und bei Kundenprojekten.
• Durchführung von KI-Assessments zur Bewertung technischer und betriebswirtschaftlicher Machbarkeit beim Kunden.
• Aktiver Einsatz von KI-Tools in der eigenen Projektarbeit und Beratung des Kunden zum Einsatz von LLMs, Agentic AI und weiteren Modellen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar.
• 3–5 Jahre Erfahrung in der IT- oder Unternehmensberatung, idealerweise mit Bezug zu Industrie, Maschinenbau oder Verteidigung.
• Fundiertes Verständnis von Enterprise Architecture — du kennst Frameworks, denkst systemübergreifend und weißt, wie Architekturentscheidungen strategische Wirkung entfalten.
• Kenntnisse in industriellen IT-Systemen: PLM (z.B. Teamcenter, Windchill), SAP, ALM oder technischer Dokumentation (CCMS, DITA) — Tiefe in mindestens einem Bereich wird erwartet.
• Erfahrung im Wissensmanagement oder Industrial Knowledge Management ist ein klares Plus.
• KI-Tools nutzt du aktiv in deiner Arbeit und kannst einschätzen, wo LLMs, Agentic AI oder Automatisierung echten Mehrwert bringen — und wo nicht.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise — du kannst einen Workshop leiten, ein Ergebnisdokument schreiben und beides dem Kunden überzeugend präsentieren.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, solides Englisch. Reisebereitschaft für Kundenprojekte überwiegend in NRW und deutschlandweit.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung — echte Verantwortung von Anfang an, keine drei Hierarchieebenen bis zur ersten relevanten Aufgabe.
• Du übernimmst Projektverantwortung, sobald du bereit bist, und wirst dabei aktiv gefördert.
• Themen mit echtem Substanzwert: KI-Integration in Industrieprozesse, digitale Zwillinge, Datenstrategie, PLM- und SAP-Transformationen, Verteidigungssektor.
• Langfristige Mandate bei namhaften Industrieunternehmen. Kein Projekt-Hopping.
• Hybrides Arbeiten mit sinnvollem Homeoffice-Anteil und modernem Equipment.
• Gezielte fachliche Weiterentwicklung — abgestimmt auf deine Stärken und Ziele.
• Leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege.

Klingt nach dir? Dann bewirb Dich!

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Die Linear Software GmbH blickt auf eine 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich Vereinsverwaltung und Buchhaltung für Vereine, Verbände und Schulen zurück. Nach der Übernahme durch die CHAPTERS Group AG im Jahr 2025 wird das Unternehmen nun komplett modernisiert, um in einer Agetenbasierten Zukunft erfolgreich zu sein.

Im Zuge dessen werden die Kernsysteme in eine neue Moderne Cloud-Produktline überführt und die Plattform um agentenbasierte AI-Features (Chatbot, Copilot, MCP) erweitert. Für die Weiterentwicklung dieser neuen Cloud-Plattform suchen wir einen erfahrenen Full-Stack Freelancer, der eng mit dem CTO zusammenarbeitet und die Umsetzung von der Benutzeroberfläche bis hinunter zur Datenbankschicht mit vorantreibt. In dieser Rolle liegt der Fokus ganz klar auf dem Mitaufbau dieser neuen Cloud-Produktlinie.

Aufgaben

Full-Stack Development: Konzeption und Implementierung von performanten Features mit Next.js (React, JavaScript/TypeScript, PostgreSQL, LangGraph).

Frontend-Fokus: Umsetzung von modernen, responsiven und hochgradig interaktiven Benutzeroberflächen.

Datenbank-Management: Design, Optimierung und Anbindung von SQL Datenbanken.

API-Design: Entwicklung und Integration von nahtlosen, sicheren APIs für unsere Cloud-Architektur.

Qualifikation

Senior-Level Next.js: Du beherrschst das Next.js-Ökosystem blind und hast ein exzellentes Auge für saubere Web-Implementierung und Performance (JavaScript, React, Next.js, SQL, git,)

End-to-End Skillset: Du deckst die gesamte Spanne vom interaktiven UI bis hin zum soliden Datenbank-Management (SQL) ab.

AI-Native Development: Du programmierst routiniert mit KI-gestützten Tools (wie Cursor / Claude Code / GitHub Copilot etc.).

Sprache & Rechtliches: Fließende Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

Nice-to-have (Bonus): Erste praktische Erfahrung mit LLM-Orchestrierungs-Frameworks wie LangGraph oder LangChain ist ein Plus, aber kein Muss.

Nice-to-have (Bonus): Grundkenntnisse in der Buchhaltung

Benefits

Freier Gestaltungsspielraum: Du hast die volle Freiheit bei der Wahl deines Development-Setups und deiner bevorzugten Coding Agenten.

Echte Grüne Wiese: Keine unstrukturierten Altlasten – du baust an vorderster Front die Zukunft unseres Cloud-Produkts mit auf.

100% Flexibilität: Komplett remote-fähig, flexible Zeiteinteilung.

Sport & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft über den Urban Sports Club.

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Senior Controller in Düsseldorf übernimmst Du eine zentrale Rolle im Management- und Investor-Reporting der EGC-Gruppe. Du arbeitest eng mit CFO, CEO und weiteren Fachbereichen zusammen und schaffst Transparenz für operative und strategische Entscheidungen.

Aufgaben:

• Reporting & Analysen: Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Quartalsreportings für Management und Investoren sowie Durchführung von KPI-, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Budget & Forecasting: Steuerung und Koordination des Budgetprozesses, Erstellung von Forecasts sowie Unterstützung bei Business Cases und Investitionsrechnungen
• Projekt- & Performance-Controlling: Monitoring strategischer Initiativen und Projekte, Analyse von Kostenstrukturen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Kostenmanagement & Datenanalyse: Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Reporting-Strukturen sowie Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis für Managemententscheidungen
• Management Support: Vorbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Präsentationen für CFO, Geschäftsführung und weitere Stakeholder
• Zusammenarbeit & Management Support: Enge Zusammenarbeit mit Finance, Treasury, Einkauf und Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
• ESG- & Investorenreporting: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von ESG-Reporting-Strukturen sowie Vorbereitung von Unterlagen für Investoren und Board-Meetings
• Ad-hoc-Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Erstellung kurzfristiger Analysen und Management-Auswertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und operativer Steuerungsmaßnahmen

Qualifikation

• Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Reporting-Umfeld, erste Führungserfahrungen von Vorteil
• Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen oder PE-geprägten Strukturen von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für Reporting, Forecasting, Budgetierung und KPI-Steuerung
• Sicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen und idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlen- und Datenaffinität
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Denkweise und digitale Affinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du arbeitest direkt an der Weiterentwicklung unseres Reportings und unserer Steuerungsinstrumente mit
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du baust deine Kenntnisse in Investor Reporting, Unternehmenssteuerung und Finance-Digitalisierung weiter aus
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Why this role exists

Europe can reindustrialize if we bring together AI × Energy Market Opportunities × Industrial Processes. The largest European companies (~2% of total energy demand) make their energy decisions using our Energy OS.

The mission statement we stand behind: Invest in Values. Produce in Freedom. Boost Europe.

You are not rolling out a finished product. You are actively building the engine. You deploy our Agentic Energy OS at industrial sites. You are its teacher. You engineer how the tools execute. You enrich them with the energy insights you bring to the table. You iterate on customer feedback in hours, not quarters.

Aufgaben

The engine you co-build

The Agentic Energy OS has four layers. You deliver into all four, and your field feedback rewrites them:

1. Digital Twin: A live model of a customer's entire energy system: power grid, gas, steam at multiple pressure levels, cold/hot water, waste heat recovery, self-generation, batteries. Smart meter and OPC UA integrations. Calibrated to the customer's reality.
2**. Decision Hub:** The investment-and-strategy layer. Designer scenarios, business cases, what-if analyses, roadmap planning across the customer's portfolio.
3. Operation Hub: Cross-market, cross-plant live optimization. Day Ahead, Intraday Continuous, balancing energy. Calculates the internal merit order across the entire plant fleet, feeds prices and volumes into flex-marketer partners.
4. The Autonomous Agent: The science fiction layer. Builds Digital Twins autonomously. Reads single-line diagrams, parses SharePoints, asks the right person for missing time series, researches component parameters, runs optimizations, finds savings in €/ton, uncovers contradictions in source data, and reports back.

You are the driving instructor for autonomous driving. The agent needs you — to sit next to the operator, to hear what is said in the break room, to resolve contradictions the AI cannot see, and to stop it from emailing the entire purchasing department at 2 AM. Over time, your job becomes systematically automating away everything you still do by hand: you actively co-develop so that every workaround you find becomes obsolete. The site teaches the engine. You are the teacher.

What you do on a Tuesday

- You work alongside agents handling a customer's chemical site: 12 process steam consumers across 3 pressure levels, an e-boiler option, a CHP (Combined Heat and Power) plant, a waste heat recovery loop.
- You review optimizations the agent has developed to compare a Power-to-Heat investment scenario against the status quo.
- You catch a contradiction flagged by the autonomous agent — two single-line diagrams contradicting each other regarding a transformer rating — and fix it before the optimization runs on bad data.
**
The Career Path
**
We have a ladder with a deliberate branch at the Mid/Senior level. Choose the spike that fits you.

Junior — Onsite in Münster | ~60k

You learn the Agentic Energy OS from the inside out. Deliver in supervised deployments. Work with the Agentic Energy OS on real problems. Learn the missing skills, review, and iterate fast. Münster office, full-time, in person — this phase is your apprenticeship, and apprenticeships don't work remotely.

Mid — Industrial Cluster Track | ~80k Base + Upsell Bonus

You move out of Münster into the industrial clusters where the work happens — Rhine-Main, Rhine-Ruhr, Bavaria, Benelux. You are regularly onsite at one or more focus accounts: Pharma, Chemicals, Steel, Automotive. You own the end-to-end deployment, defend business cases at the C-level, expand RIZM's footprint within the account, and earn a bonus for every upsell at your focus companies. This is the commercial spike. Your successes are visible on the company's top line.

Mid — Backend Wizard Track | ~80k Base + Team Bonus

You stay closer to the engine room. Deep agent modeling, eval design, tool architecture, performance work, AI training pipelines, the agentic stack itself. You don't live on customer sites — you build the systems that make every Forward Deployed Engineer 10x more effective. This is the technical spike. Your successes are visible in every customer.

Qualifikation

What we are looking for

Three deep skill areas, plus one transversal strength. You need a strong spike in one of the three areas below, clear curiosity in the other two, and the transversal strength is non-negotiable: **you iterate quickly, treat customer feedback as the highest-priority input, and make yourself the fastest signal-to-engine path RIZM has.**
**
Applied AI Engineering — Frontier Startup Level**

- You treat hallucinations as an engineering problem, not a vibe. You can convince a customer's CISO that the agent won't go rogue.

Energy Intelligence — Enterprise Level

- DACH / EU power market opportunities: Day Ahead / Intraday / Balancing Energy / Grid Connection — the significance must be familiar to you.
- Energy system understanding: you understand physics and thermodynamics — you have a tattoo of the First Law of Thermodynamics.
- Process understanding: you are razor-sharp at understanding production processes and their energy interactions.
- Optimization intuition: you know what makes a numerical model slow before you even run it.
- OPC UA, Modbus, OT network segmentation are familiar to you.

Commercial Ownership — the third spike

- You sit down with the operator, the plant manager, and the CFO. You extract requirements they themselves don't know how to articulate.
- You build the business case yourself. You don't wait for Product to do it for you.
- You measure your own success in the reduction of EUR/unit at the customer, not in closed tickets.

Plus what we always look for at RIZM: agility, focused ownership, winning as a team, growth mindset, direct-but-empathetic communication.

Language

Today, we expect C1 German. Most of our customers run their operations in German, and the onsite work — the break room chats, the exchange at the OT level, the CFO whiteboards — happens in German. This threshold will drop as the customer base expands across Europe.

If everything else in this posting is a fit, but your German is not yet C1, apply anyway. We keep a focus list and will reach out as soon as we have an opening that fits you.
**
What this role is not**

-Not a Customer Success job teaching people how to use SaaS. It's about Agentic Co-Working.
- Not a 9-to-5. The reindustrialization of Europe runs on a clock we didn't set.
- Not an Algorithm Developer job.

Benefits

• Stanford Engineering: Our technology is built on cutting-edge research from Stanford University. You can live your enthusiasm for sustainability and disrupt the energy industry with us.
• Ownership & Impact: You will take direct ownership from Day 1, with the freedom to execute your ideas and see their measurable impact on our company’s long-term goals.
• Mentorship & Coaching: We believe in raising the talent bar. You will work side-by-side with experienced leaders and industry experts who are dedicated to coaching you, guiding your development, and helping you become the strategic 'secret weapon' for our customers.
• Competitive Package: We offer an attractive compensation package and a flexible environment that rewards performance and impact.

If you feel like this is a job might be the right fit for you, we are looking forward to your application!

If your profile is interesting, we will send you a short screening challenge before the first interview!

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for an AI Test Engineer (f/md) who is passionate about ensuring the reliability, security, and quality of AI-driven applications in the public sector. In this role, you will help validate and optimize AI systems that directly impact digital government services and citizen experiences.

In this role, you will design, develop, and optimize AI-powered solutions that help modernize public administration and create seamless digital experiences for citizens and institutions.

Tasks

• Design, implement, and maintain testing strategies for AI-powered applications and machine learning systems
• Evaluate AI model performance, accuracy, robustness, and reliability across different use cases
• Identify system weaknesses, edge cases, biases, hallucinations, and security vulnerabilities
• Develop automated test frameworks and quality assurance processes for AI solutions
• Collaborate closely with AI Engineers, Product Managers, and Software Developers throughout the development lifecycle
• Analyze datasets and outputs to ensure compliance with quality and ethical standards
• Support continuous improvement of AI systems through structured feedback and testing insights
• Document testing methodologies, findings, and recommendations for internal and external stakeholders
• Contribute to establishing best practices for responsible and trustworthy AI within public administration environments

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, AI, Data Science, or a related field
• Experience in software testing, quality assurance, or AI/ML system evaluation
• Strong understanding of machine learning concepts, AI system behavior, and testing methodologies
• Familiarity with automated testing tools, scripting languages, and test frameworks
• Experience analyzing model outputs, performance metrics, and potential biases
• Understanding of security, privacy, and compliance considerations in AI applications
• Strong analytical thinking and problem-solving skills
• Excellent communication skills and the ability to work in interdisciplinary teams
• Fluent in German; good English skills

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about analyzing complex administrative systems and transforming them into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Head of Engineering (f/m/d) who combines strong technical leadership with a passion for building scalable digital platforms and high-performing engineering teams.

In this role, you will lead the technical strategy, engineering organization, and software delivery processes of our growing GovTech platform. Working closely with Product, AI, Governance, and executive leadership, you will help shape the technical foundation of next-generation digital public services while driving engineering excellence, scalability, and innovation.

Tasks

• Define and drive the overall engineering strategy aligned with company and product goals
• Lead, mentor, and grow interdisciplinary engineering teams in a fast-scaling startup environment
• Establish scalable software architecture, development standards, and engineering best practices
• Oversee software delivery processes and ensure high-quality, secure, and maintainable product development
• Collaborate closely with Product, AI, Governance, and Operations teams to align technical implementation with business and user needs
• Support hiring, onboarding, and development of engineering talent across the organization
• Drive agile engineering processes, technical planning, and delivery optimization
• Ensure platform scalability, system reliability, security, and operational excellence
• Contribute to strategic technology decisions, infrastructure planning, and long-term platform evolution
• Foster a strong engineering culture focused on collaboration, ownership, continuous improvement, and innovation

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related field
• Several years of experience in software engineering leadership roles, ideally within SaaS, platform, AI, or GovTech environments
• Strong technical background in modern software architectures, cloud technologies, and scalable application development
• Experience leading and growing high-performing engineering teams
• Strong understanding of agile software delivery and engineering operations
• Ability to balance strategic thinking with hands-on technical leadership
• Excellent communication and stakeholder management skills across technical and non-technical teams
• Experience working in fast-paced and evolving startup or scale-up environments
• Interest in AI-driven products, digital public services, and large-scale digital transformation
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Comfortable travel policy as well as free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and strategic influence from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about leading engineering organizations, building scalable AI-powered platforms, and creating technology with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for an AI & Data Governance Specialist (f/m/d) with strong expertise in data protection, regulatory compliance, and governance processes in digital and AI-driven environments.

In this role, you will oversee privacy and governance-related processes across the organization and ensure compliance with relevant legal and regulatory frameworks. Acting as a central interface between management, operational teams, and governance stakeholders, you will coordinate data protection requests, maintain governance documentation, and support the responsible implementation of AI-powered public-sector solutions.

Tasks

• Manage and coordinate data protection and governance-related processes across the organization
• Prepare, review, and track governance documentation, including applications, forms, and data field approvals
• Ensure compliance with relevant legal, regulatory, and operational standards related to AI and data governance
• Coordinate data protection requests, escalations, and approval workflows in collaboration with internal stakeholders
• Act as a key interface between operational teams, management, and governance stakeholders regarding privacy-related matters
• Maintain oversight of ongoing governance requests and ensure timely and transparent communication across teams
• Support the implementation of compliant AI and data management practices within digital public-sector applications
• Contribute to the development and optimization of governance processes, documentation standards, and operational procedures
• Collaborate closely with Product, Engineering, Legal, and Governance teams
• Monitor relevant developments in AI regulation, data protection, and public-sector compliance frameworks

Requirements

• Degree in Law, Business Informatics, Information Security, Public Administration, Governance, Compliance, or a related field
• Professional experience in Data Governance, Data Protection, Compliance, AI Governance, or a similar role
• Strong understanding of regulatory frameworks related to data privacy, governance, and AI systems
• Experience coordinating governance processes, approvals, and compliance documentation
• Ability to communicate effectively with both operational teams and senior management
• Strong organizational, analytical, and stakeholder management skills
• Structured and detail-oriented working style with a high sense of responsibility
• Interest in GovTech, AI-driven platforms, and digital public administration
• Comfortable working in an interdisciplinary and fast-paced startup environment
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about responsible AI, data governance, and creating compliant digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Governance / Application Expert (f/m/d) with a strong background in public administration, Verwaltungsinformatik, or regulatory digitalization projects.

In this role, you will ensure that our digital public-sector applications align with administrative regulations, legal frameworks, and operational standards. Acting as a bridge between governmental domain expertise and technology teams, you will help translate complex administrative procedures into compliant, scalable, and user-centered digital solutions.

Tasks

• Analyze public administration processes, regulations, and operational standards relevant to digital government services
• Ensure that digital applications comply with legal, regulatory, and governance requirements
• Translate governmental procedures and domain requirements into clear functional specifications for Product and Engineering teams
• Collaborate closely with Product, Requirements Engineering, AI, and Development teams during product design and implementation
• Support the interpretation of administrative regulations and legal frameworks in digital product contexts
• Evaluate process compliance, documentation standards, and operational workflows
• Contribute to the design of scalable and compliant digital public-sector applications
• Support stakeholder communication with public institutions, authorities, and domain experts
• Identify optimization opportunities for administrative digitization and process automation
• Help establish governance standards and operational best practices within a growing GovTech environment

Requirements

• Degree in Public Administration, Verwaltungsinformatik, Business Informatics, Law, Political Science, or a related field
• Professional experience in public administration, GovTech, digital transformation projects, or administrative consulting
• Strong understanding of governmental structures, administrative workflows, and regulatory frameworks
• Ability to translate complex domain and compliance requirements into digital solutions
• Experience working with interdisciplinary teams across business and technology functions
• Strong analytical, organizational, and communication skills
• Interest in AI-driven public services and modern digital administration
• Comfortable working in a dynamic startup environment with high ownership and collaboration
• Structured and solution-oriented working style
• Fluent English and German skills are strongly preferred

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about connecting public administration expertise with innovative technology solutions and creating compliant digital services with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Requirements Engineer (f/m/d) who combines analytical thinking with a strong understanding of complex business and system requirements.

In this role, you will act as a key interface between users, stakeholders, domain experts, and development teams. You will help ensure that functional and technical requirements are clearly documented, aligned with project goals, and translated into scalable digital solutions for modern public administration.

Tasks

• Analyze, document, and manage functional and technical requirements for digital products and software systems
• Conduct requirement gathering sessions and workshops with stakeholders, users, and domain experts
• Translate complex administrative and business processes into clear and structured specifications
• Create and maintain requirement documentation, process models, workflows, and acceptance criteria
• Collaborate closely with Product, Engineering, UX/UI, AI, and Governance teams throughout the development lifecycle
• Support backlog preparation and refinement together with Product and Engineering teams
• Ensure traceability and consistency of requirements across projects and releases
• Contribute to testing, validation, and user acceptance activities
• Identify gaps, inconsistencies, and optimization opportunities in existing processes and solutions
• Support efficient communication and alignment between business and technical stakeholders

Requirements

• Degree in Business Informatics, Information Systems, Computer Science, Public Administration, or a related field
• Professional experience in Requirements Engineering, Business Analysis, Systems Analysis, or a comparable role
• Strong analytical and conceptual thinking skills
• Experience documenting complex functional and technical requirements
• Familiarity with agile methodologies and tools such as Jira or Confluence
• Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders
• Structured, detail-oriented, and solution-driven working style
• Comfortable working in an interdisciplinary and fast-paced startup environment
• Interest in digitalization, AI-driven platforms, and public sector innovation
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for an Associate Product Owner / Business Analyst (f/m/d) who combines analytical thinking with a strong operational understanding of agile product development.

In this role, you will support the Product organization by translating business and domain requirements into well-structured product specifications and development tasks. Working closely with Product Owners, Engineering, AI specialists, and governance experts, you will help ensure efficient delivery processes and scalable product operations in a fast-growing GovTech environment.

Tasks

• Maintain and structure the Jira environment, including epics, user stories, tasks, labels, and workflows
• Prepare and facilitate backlog refinement sessions and agile ceremonies
• Draft user stories and acceptance criteria based on input from Product Owners and domain experts
• Support backlog management and sprint planning activities
• Track sprint progress, delivery metrics, and team velocity
• Analyze and document business processes, user needs, and functional requirements
• Collaborate closely with Engineering, UX/UI, AI, and Governance teams during product development
• Support testing, release preparation, and user acceptance processes
• Contribute to establishing scalable product operations and agile delivery standards
• Act as an operational interface between business stakeholders and technical teams

Requirements

• Degree in Business Informatics, Business Administration, Public Administration, Information Systems, or a related field
• First professional experience as a Business Analyst, Product Owner, Product Manager, or in a similar role
• Experience working with Jira and agile methodologies such as Scrum or Kanban
• Strong analytical and structured thinking skills
• Ability to translate complex workflows into clear and actionable requirements
• Strong organizational and communication skills
• Comfortable coordinating across interdisciplinary teams in a dynamic startup environment
• Interest in digitalization, AI-driven products, and public sector innovation
• Understanding of agile delivery processes and product lifecycle management
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about turning complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a UI/UX Designer (f/m/d) who wants to actively shape the future of digital public services from the ground up.

In this role, you will design intuitive user experiences for AI-driven and conversational applications that make complex administrative workflows simple, transparent, and accessible. You will collaborate closely with Product Owners, Engineers, AI specialists, and governance experts to create digital experiences with real societal impact.

Tasks

• Design intuitive user experiences for AI-powered and chat-based applications
• Create wireframes, user flows, prototypes, and high-fidelity UI concepts
• Develop interaction concepts for conversational interfaces and AI-assisted user journeys
• Translate complex administrative processes into simple, accessible, and engaging digital experiences
• Work closely with Product, Engineering, AI, and Governance teams throughout the entire product lifecycle
• Conduct user research, usability testing, and continuously optimize the user experience
• Contribute to the development of our design system and UX standards
• Ensure accessibility, consistency, and usability across all products and platforms
• Help shape the UX vision and user-centered culture within a fast-growing GovTech startup

Requirements

• Degree in UI/UX Design, Interaction Design, Human-Computer Interaction, or a related field
• Several years of experience designing modern digital products and user-centered interfaces
• Strong portfolio demonstrating UX thinking, interaction design, and visual design skills
• Experience with tools such as Figma, Adobe XD, Sketch, or similar
• Understanding of conversational UX, AI-driven interfaces, or chat-based applications is a strong plus
• Ability to simplify complex workflows into intuitive digital experiences
• Strong communication and collaboration skills within interdisciplinary teams
• Comfortable working in a dynamic startup environment with high ownership and fast iteration cycles
• Fluent English skills; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Product Analyst (f/m/d) who combines analytical thinking with a strong interest in public sector processes, digital transformation, and data-driven product development.

In this role, you will research and evaluate social welfare processes, public administration workflows, and form-based services to identify opportunities for digitalization and future product expansion. Working closely with Product, Governance, Engineering, and AI teams, you will help shape informed product decisions and contribute to building scalable digital public services with real societal impact.

Tasks

• Research and analyze social welfare processes, administrative workflows, and public service forms
• Identify opportunities for digitalization, automation, and product expansion
• Evaluate legal, operational, and user requirements relevant to digital public services
• Analyze existing forms, data structures, and administrative procedures to support future product integrations
• Support data-driven product decisions through research, process analysis, and market insights
• Collaborate closely with Product, Requirements Engineering, Governance, and Engineering teams
• Prepare documentation, reports, and recommendations for product and operational stakeholders
• Contribute to prioritization processes for future form and workflow integrations
• Monitor regulatory developments and public sector trends relevant to digital administration
• Help improve the scalability, usability, and efficiency of digital government services

Requirements

• Degree in Business Informatics, Public Administration, Political Science, Law, Economics, Data Analytics, or a related field
• Professional experience in Product Analysis, Business Analysis, Public Sector Consulting, Operations, or a similar role
• Strong analytical and research skills with attention to detail
• Ability to understand and structure complex legal and administrative processes
• Experience working with data, workflows, and process documentation
• Strong communication and stakeholder management skills
• Interest in GovTech, AI-driven platforms, and digital public services
• Comfortable working in an interdisciplinary and fast-paced startup environment
• Structured, solution-oriented, and proactive working style
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a DevOps Engineer (f/m/d) with strong expertise in cloud infrastructure, deployment automation, and scalable system operations.

In this role, you will build and optimize reliable infrastructure and deployment pipelines that power secure, high-performing digital public services and AI-driven applications.

Tasks

• Design, implement, and maintain scalable cloud infrastructure and deployment environments
• Automate software deployment, system provisioning, and operational workflows
• Build and optimize CI/CD pipelines to ensure reliable and efficient software delivery
• Monitor system performance, availability, and security across production environments
• Improve scalability, resilience, and operational efficiency of backend systems and platforms
• Collaborate closely with Engineering and AI teams to support development and deployment processes
• Implement infrastructure-as-code and configuration management best practices
• Troubleshoot infrastructure, networking, and deployment issues
• Ensure compliance with security, privacy, and governance requirements in cloud environments

Requirements

• Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
• Experience in DevOps, Site Reliability Engineering, or cloud infrastructure management
• Strong knowledge of cloud platforms, containerization, and orchestration technologies
• Experience with CI/CD tools, automation frameworks, and infrastructure-as-code solutions
• Familiarity with monitoring, logging, and system observability tools
• Understanding of networking, system security, and scalable architecture principles
• Strong scripting and automation skills
• Analytical mindset and proactive problem-solving abilities
• Excellent communication skills in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about translating complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Senior Full Stack Engineer (f/m/d) with strong expertise in modern frontend and backend development, scalable system architectures, and high-quality software engineering practices.

In this role, you will lead the technical implementation of digital platforms and AI-powered applications that modernize public administration and deliver seamless user experiences for citizens and institutions.

Tasks

• Design, develop, and maintain scalable full stack applications across frontend and backend systems
• Lead the technical implementation of new features and platform functionalities
• Build intuitive, high-performance user interfaces and robust backend services
• Collaborate closely with Product, Design, AI, and Engineering teams to deliver impactful digital solutions
• Ensure code quality, maintainability, security, and performance through best engineering practices
• Develop and maintain APIs, databases, and cloud-based infrastructure components
• Review code, mentor team members, and contribute to engineering standards and technical decisions
• Optimize application scalability, reliability, and system performance
• Contribute to architecture planning and continuous improvement of the development environment

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
• Several years of experience in full stack software development
• Strong expertise in modern frontend frameworks and backend technologies
• Solid understanding of scalable architectures, APIs, databases, and cloud environments
• Experience with CI/CD pipelines, automated testing, and DevOps practices
• Strong knowledge of software engineering principles, clean code, and system design
• Ability to lead technical initiatives and work collaboratively in cross-functional teams
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent communication skills in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Form Engineer / Builder (f/m/d) with strong expertise in digital form development, workflow design, and structured data modeling within administrative environments.

In this role, you will translate complex legal and procedural requirements into intuitive digital forms and workflows that simplify access to social welfare and public services for citizens and institutions.

Tasks

• Design and build digital forms and application workflows for social welfare and public administration services
• Translate legal, regulatory, and procedural requirements into structured digital processes and data models
• Ensure accurate data capture, validation logic, and seamless user experiences
• Develop and maintain dynamic form structures, conditional logic, and automated validation processes
• Collaborate closely with Product, Legal, Operations, and Engineering teams to implement compliant digital workflows
• Optimize digital forms for usability, accessibility, and process efficiency
• Support integration of forms and workflows into backend systems and administrative platforms
• Identify opportunities for automation and process simplification across public sector services
• Maintain documentation for workflows, validation rules, and technical implementations

Requirements

• Degree in Computer Science, Information Systems, Public Administration, or a related field
• Experience with digital form builders, workflow tools, or process automation platforms
• Understanding of structured data models, validation logic, and user-centered workflow design
• Ability to translate complex legal or operational requirements into practical digital solutions
• Familiarity with APIs, integrations, and digital process management is a plus
• Strong attention to detail and analytical thinking
• Experience working in regulated or public sector environments is an advantage
• Excellent communication and collaboration skills
• Fluent in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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