Wir entwickeln Websites und digitale Plattformen mit TYPO3, Vue.js und Shopware. Wir arbeiten mit klarer Architektur, hoher Qualität und sauberem Code. Unser Büro ist eine umgebaute Kirche in direkter Uninähe – hybrid oder remote arbeiten ist möglich.

Aufgaben

• Entwicklung von TYPO3‑Websites und Extensions
• Fluid/Templates, TypoScript, CSS/JS
• Entwicklung individueller Funktionen und Integrationen
• Zusammenarbeit mit UX, Frontend und Projektmanagement
• Qualitätssicherung durch Reviews und Testing

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der TYPO3‑Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Fluid, TypoScript, PHP
• Gute Frontend‑Kenntnisse (HTML, CSS/Sass, JS)Erfahrung mit Composer, Git und Deployment
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
• Bonus: Vue.js, Shopware oder Headless
• KI‑Tools als Unterstützung im Alltag
• Gute Deutschkenntnisse (B2) von Vorteil

Benefits

• Arbeiten in einer modernen, umgebauten Kirche
• Hybrid/Remote möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Hardware & freie Systemwahl
• Weiterbildungsbudget
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sitz‑Steh‑Tische, Bio‑Obst, Dienstrad
• Faires Gehalt

Wir suchen jemanden, die:der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Qualität ernst nimmt. Bewerbung ohne Anschreiben.

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SANTOS sucht Verstärkung!

SANTOS Grills ist die Top-Adresse für Grill-Fans. Seit unserer Gründung haben wir uns als einer der führenden Grillfachhändler Deutschlands etabliert – online wie offline. Seit 2021 sind wir stolzes Mitglied der globalen ZWILLING-Familie. Wir wachsen dynamisch und professionalisieren unsere Strukturen stetig weiter. Um dieses Wachstum datenbasiert zu steuern, suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, das Controlling bei SANTOS nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf neu zu definieren.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden im 1st & 2nd Level Support. Du hilfst schnell, pragmatisch und nachhaltig und sorgst gleichzeitig dafür, dass unsere Kollegen sicher und effizient mit unseren Tools arbeiten.
• Du administrierst unsere Serverlandschaft in der Azure Cloud und stellst einen stabilen, sicheren Betrieb unserer Systeme sicher.
• Du verantwortest die Rechteverwaltung unserer SaaS-Tools und entwickelst diese im Sinne von IT-Security und Effizienz weiter.
• Du schulst unsere Mitarbeitenden im Umgang mit neuen und bestehenden Tools und stärkst aktiv das Bewusstsein für IT-Sicherheit im Unternehmen.
• Du arbeitest an IT-Projekten mit und übernimmst kleinere Projekte eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du bringst klassische und KI-gestützte Automatisierungen voran und unterstützt andere Abteilungen dabei, ihre Prozesse smarter zu gestalten.
• Du unterstützt unsere IT-Leitung beim Aufbau eines ISMS sowie bei Governance-Themen und trägst aktiv zur Professionalisierung unserer IT-Strukturen bei.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung in der Administration von Windows- und MacOS-Clients mit.
• Du hast erste praktische Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise Azure.
• Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Servern sind ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• Du hast Spaß an moderner Technologie, denkst mit und willst Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

• Eine Schlüsselrolle mit enger Anbindung an die Head of Finance und den CFO
• Du entscheidest maßgeblich über Tools, Prozesse und die künftige Struktur deines Bereichs
• kostenfreies Mittagessen
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör & Produkte der ZWILLING-Gruppe
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Wenn du nicht nur im System arbeiten willst, sondern am System, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin

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We’re a stealth, Tier-1 VC-backed mobility start-up that’s rewriting how vehicle inspection centers are built and operated. With a proven expansion blueprint and a clear M&A strategy, we’ll triple revenue next year. Our founders - serial entrepreneurs who’ve raised >USD 80m from top-tier US investors and just closed another strong Seed round - are pushing hard into new geographies.

Now we need top 0.1% builders. Generalists who get energy from executing. If that sounds like you - read on.

Tasks

You’ll drive our growth engine end to end. Every week, your work will push us closer to hitting 3x YoY revenue. Full ownership from strategy to execution.

• B2B(2C) GTM: Build and optimise GTM motions for potential clients - mainly SMEs incl. repair shops, car dealers, fleet managers & car rentals.
• B2C GTM: Build hypotheses, test, and scale new customer acquisition channels from scratch.
• Performance Marketing: Own SEA/Meta campaigns end-to-end - from budgeting to creatives to reporting.
• SEO: Optimise SEO & GEO set-up, optimise landing pages, and manage our organic performance engine.
• Social Media: Manage our channels. Drive growth through consistent execution.
• Content Strategy: Draft and execute a content roadmap that positions us as a category leader.
• Influencer Marketing: Set-up our influencer strategy & execute on your hypotheses.
• Rapid Experimentation: Run tests across the entire funnel, prioritise by impact, ship fast, and iterate.

No two weeks will look the same. One day you’ll launch a B2B outbound sequence, the next you’ll run creative testing for Meta ads or negotiate with influencers. You’ll operate with direct access to decisions - no waiting for approvals.

Requirements

• Experience in growth, performance marketing, SEO, SEA or GTM - ideally in both B2B & B2C businesses (plus).
• Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes.
• An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities.
• A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity.
• Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company.
• Completed a bachelor's or master’s programme (business-related field is a plus) from a top-tier university.
• Fully fluent in German is a must (C2).

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with founders who trust you to deliver.

• Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
• Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
• Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
• High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am - Check-out at 8pm. Bias for action in a revenue-driven start-up that has substantial traction and is profitable at the core.
• Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
• Direct Work w/ CCO: No middle management, no waiting for approval.
• Strong compensation: Competitive base + VSOP equity package.

Sounds like you? Let’s chat.

Hiring Process

• Intro Chat: 30-minute call Sebastian (Chief of Staff) to align on goals and context.
• Case Study: Take-home case to assess role fit.
• Founder Chat: 30-min interview w/ founder (CEO) to align on mission.
• Team Lunch: Team lunch for culture fit.

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Du willst nicht nur über KI reden, sondern sie bauen – mit echtem Impact auf einen Milliardenmarkt? Dann lies weiter.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und bauen aktuell ein KI-StartUp im Milliardenmarkt „Fördergelder“. Unser Ziel: Unternehmen mit wenigen Klicks zu passenden Förderungen bringen – inklusive Erfolgswahrscheinlichkeit und smarter Antragstellung.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb von KI-gestützten Systemen
• Validierung, Verifikation & Plausibilitätsprüfungen von Daten
• Optimierung und Strukturierung von Eingabetexten (Prompting / NLP)
• Aufbau intelligenter Logiken zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Gründungsteam

Qualifikation

• Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an AI / ML / NLP
• Du denkst analytisch und liebst komplexe Probleme
• Du kannst pragmatisch umsetzen und schnell iterieren
• Du willst Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich bauen
• StartUp-Mindset: flexibel, lernbereit, hands-on

Benefits

• Arbeit an einem hochrelevanten AI-Produkt mit echtem Nutzen
• Viel Freiheit bei Technologien und Umsetzung
• Direkter Impact auf Produkt und Strategie
• Arbeiten mit erfahrenen Gründern (mehrere Unternehmen, Millionen Funding)

Vergütung

Sweat Equity nach Silicon-Valley-Vorbild:

Als StartUp im Aufbau können wir aktuell noch keine hohen Gehälter zahlen. Stattdessen bekommst du:

• Virtuelle Firmenanteile (VSOPs)
• Perspektive auf Festanstellung bei ersten Umsätzen
• Möglichkeit, Vereinbarungen schriftlich festzuhalten

Auch wir Gründer arbeiten aktuell ohne Gehalt – gemeinsam bauen wir etwas Großes auf.

PS.: Die ersten Mitarbeitenden von Airbnb haben ebenfalls „nur“ Anteile bekommen – heute wäre jeder gern dabei gewesen.

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Du liebst die Abwechslung zwischen Pixeln und Papier? Du willst nicht nur Layouts entwerfen, sondern auch sehen, wie sie in den Druck gehen und auf Social Media performen? Dann werde Teil der media fire GmbH! Mit unseren Marken re:scriptus & streampate begleiten wir spannende Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.

Aufgaben

Deine Mission bei uns:

• Design & Konzeption: Du gestaltest und setzt Werbematerialien sowie Seminarunterlagen professionell um. Vom Layout bis zum Satz sorgst du für den perfekten Look.
• Social Media & Content: Du entwickelst Content-Konzepte und produzierst kreativen Output für digitalen Kanäle.
• Digitaldruck-Support: Du unterstützt unser Print Management. Das heißt: Steuerung der Digitaldruckmaschinen, Konfektionierung und Koordination von Aufträgen bis hin zum Versand.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Background: Eine Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio sind willkommen!).
• Tech-Skills: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud oder ählich und gute allgemeine IT-Kenntnisse.
• Kommunikation: Du bist textsicher, hast eine sehr gute Ausdrucksweise und arbeitest gerne im Team.
• Mindset: Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und hast keine Scheu davor, auch mal an der Druckmaschine oder Kamera Hand anzulegen.

Benefits

Warum wir? Deine Benefits:

Wir bieten dir einen sicheren Hafen mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Extras:

• Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.
• Mobilität: Komm mit deinem neuen Jobrad zur Arbeit.
• Extras: Monatliches steuerfreies Guthaben über die Givve-Card.
• Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.

Klingt nach deinem neuen Job?

Dann brauchen wir keine langen Romane. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und deinen frühestmöglichen Starttermin über join.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Ein hoher Marktanteil und ein hochwertiges Kundenportfolio aus den Bereichen Bauträger, Projektentwickler, Institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden tragen zu unserem Erfolg bei. Sie arbeiten im Team mit vier weiteren Firmenkundenberatern, vier Juniorberatern Bauträger und einem Vertriebsunterstützer.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite) im Rahmen eines professionellen Kundenbeziehungsmanagements
• Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
• Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette
• Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
• Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
• Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
• Neukundenakquisition
• Repräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Besuch ausgewählter Fachseminare
• Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 12 von ca. 67.500 € bis 95.900 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026.

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Du findest auch: Design ist alles? Wir auch. Wir wollen etwas bauen, was die Nutzer flasht und einfach super inutitiv funktioniert. Genau das Gegenteil von vielen Oberflächen die man so kennt.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und bauen aktuell ein KI-StartUp im Milliardenmarkt „Fördergelder“. Unser Ziel: Unternehmen mit wenigen Klicks zu passenden Förderungen bringen – inklusive Erfolgswahrscheinlichkeit und smarter Antragstellung - und das in schön!

Aufgaben

• Entwicklung eines durchdachten CI & UI-Konzepts mit starkem UX-Fokus
• Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen
• Enge Zusammenarbeit mit Tech & Foundern bei der Umsetzung
• Durchführung von Tests, Feedback-Loops und Abnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung der User Experience

Qualifikation

Ganz egal ob Studium, Ausbildung oder autodidaktisch – entscheidend ist dein Mindset.

• Du hast ein gutes Gespür für Design, Nutzerführung und Ästhetik

• Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen

• Du arbeitest eigenständig und bringst proaktiv Ideen ein

• Du hast Lust auf StartUp, Dynamik und Verantwortung

• Tools wie Figma, Adobe XD o.Ä. sind für dich Alltag

Benefits

• Maximaler Gestaltungsspielraum – dein Design prägt das Produkt von Anfang an

• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründerteam

• Tiefer Einblick in den Aufbau eines skalierbaren StartUps

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Vergütung

Sweat Equity nach Silicon-Valley-Vorbild:

Als StartUp im Aufbau können wir aktuell noch keine hohen Gehälter zahlen. Stattdessen bekommst du:

• Virtuelle Firmenanteile (VSOPs)
• Perspektive auf Festanstellung bei ersten Umsätzen
• Möglichkeit, Vereinbarungen schriftlich festzuhalten

Auch wir Gründer arbeiten aktuell ohne Gehalt – gemeinsam bauen wir etwas Großes auf.

Erfolgsstory: Die ersten Mitarbeitenden von Airbnb haben ebenfalls „nur“ Anteile bekommen – heute wäre jeder gern dabei gewesen.

🌍 Über uns

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und haben bereits mehrere Unternehmen aufgebaut sowie Millionen an Investorengeldern eingesammelt.

Was uns wichtig ist:

Die besten Dinge entstehen mit Menschen, die von Anfang an dabei sind und an die Vision glauben.

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Tasks

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Requirements

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WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

As a Requirements Engineer (f/m/d/x) at EMIL, you are the essential "bridge" between Business and Tech. You are responsible for the detail and clarity throughout the entire feature lifecycle, ensuring that friction between Product, QA, and Engineering is minimized. Specifically, this means:

• Translation & Clarity: You translate high-level initiatives and requirements from Product Management into detailed, actionable technical requirements and crystal-clear acceptance criteria.
• Backlog & Grooming: In close coordination with the PM, you improve and structure the product backlog. You specifically handle non-story changes, complex business logic, and the documentation of edge case.
• Test Enablement: You support Behaviour-Driven Development (BDD) by deriving high-quality scenarios (e.g., in Gherkin syntax) directly from the requirements.
• Documentation & Structure: You own our "glossary" and domain terminology. You structure our internal knowledge base (Confluence) and maintain guidelines, templates, user guides, change logs, and API documentation.
• Information Flow & Input Processing: You gather inputs from PMs, Designers (mockups), as well as Devs & QA, and convert them into clarified business logic.
• Solution Output: You provide Developers and QA with specified logic and edge cases, return prepared requirements to the PM for review, and supply the rest of the team with the necessary accompanying material.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Experience: Several years of professional experience in Requirements Engineering, IT Business Analysis, or a similar cross-functional role (ideally in a SaaS, insurance, or finance environment).
• Agile & Testing: Solid knowledge of agile frameworks. You have practical experience with formulating test cases (e.g., BDD / Gherkin).
• Bridge-Builder Mentality: Strong analytical skills to grasp complex business needs and translate them into a language that Developers and QA can immediately work with.
• Attention to Detail: You have a passion for structure, documentation ("Detail and Clarity"), and uncovering edge cases before they become bottlenecks in development.
• Communication: Excellent written and verbal communication skills in English and good skills in German (B2) to smoothly mediate between technical and non-technical stakeholders.
• Tools: Hands-on experience with PM and documentation tools (e.g., JIRA, Confluence, API documentation platforms).

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package tailored to your experience, qualifications, and responsibilities.
• A remote-friendly working model with occasional travel to our Berlin office.
• 30 days of paid vacation, plus we give you half the day off on December 24th and 31st.
• A personal development budget of at least €500 (potentially more), which we use to jointly invest in your growth.
• Exciting internal development opportunities thanks to a set role-development model, fixed feedback cycles, and performance reviews.
• A company subsidy for an Urban Sports Club membership to support your work-life balance.
• A heavily subsidized company pension scheme so we can optimally prepare for your future together.
• A VSOP program, allowing you as an employee to additionally benefit from the company's success.
• We provide you with modern hardware; you choose whether you want Windows or iOS.
• With weekly company lunches and a fully stocked snack bar, everything is ready for when you get hungry in between.
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, as team spirit and mutual support are an essential part of our culture.

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Willkommen bei Bächlein!

Die Bächlein GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit einem jungen Team und kurzen Entscheidungswegen. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, den klassichen Markt der Sanitär- und Installationsprodukte zu revolutionieren.

Wir entwickeln stylische Armaturen & Siphons, innovative Ventile & praktische Wasserhähne für den Garten und machen hierbei den Einbau und die Verwendung für jeden so einfach wie möglich!

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Bereich E-Commerce / Marktplatzmanagement & Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Marktplatzmanagement: Pflege, Optimierung und Neuanlage von Produktlistings auf E-Commerce-Marktplätzen, insbesondere auf Amazon, OTTO, Kaufland, eBay und bol
• Werbekampagnen: Verwaltung, Anlegen und Optimierung von Werbekampagnen auf den Marktplätzen OTTO, Kaufland, eBay und bol
• Kundenservice: Schriftlicher und telefonischer Kundensupport, Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und servicebezogenen Anliegen
• Prozessoptimierung: Mitarbeit an der laufenden Optimierung unserer E-Commerce-Prozesse

Qualifikation

• Berufserfahrung - Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich E-Commerce / Marktplatz Management, Erfahrung mit Werbekampagnen von Vorteil
• Kommunikationsstärke - Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Gelassenheit zeichnen dich aus. Auch bei Rückfragen von Kunden oder Herausforderungen kommunizierst du stets souverän und lösungsorientiert
• Arbeitsmoral - Eigeninitiative, Optimierung und Verbesserung bestehender Prozesse und unternehmerisches Denken zählst du zu deinen Kern Skills!
• Positives Mindset - Du versprühst Leidenschaft und Freude bei der Arbeit und trägst zu einem positiven Team Umfeld bei!
• Sprachen - Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch ausreichend für die Verwaltung englischer Produktlistings
• Sonstige Skills - Technisches Verständnis und Excel-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Teil des Bächlein Teams - Mitarbeit ein einem jungen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• 100% remote möglich, falls gewünscht - dies ist Teil unserer Unternehmensphilosophie
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten
• 1x pro Quartal physisches Treffen an verschiedenen Orten inkl. Weihnachtsfeier & Outdoorteamevents

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Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup und entwickeln ein modernes CRM- und ERP-System mit tief integrierter künstlicher Intelligenz.

Unser Fokus liegt darauf, konkrete, messbare Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Statt nur Funktionen bereitzustellen, unterstützt unsere Plattform aktiv bei der Umsetzung von Aufgaben und Prozessen – von der Leadbearbeitung über Kampagnen bis hin zur Datenanalyse.

Deine Rolle

Als Customer Success Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produkt. Du stellst sicher, dass unsere Kunden maximalen Nutzen aus unserer Plattform ziehen, begleitest sie im Onboarding und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter.

Aufgaben

• Onboarding & Aktivierung
  - Durchführung strukturierter Onboardings für neue Kunden
  - Sicherstellen eines schnellen “Time-to-Value”
  - Schulung und Enablement von Kunden
  - Kundenbetreuung & -entwicklungAufbau und Pflege langfristiger
  Kundenbeziehungen
  - Proaktive Betreuung und regelmäßige Check-ins
  - Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Nutzung
  Upselling & Expansion
  - Entwicklung und Umsetzung von Upsell- und Cross-Sell-Strategien
  - Erkennen von Wachstumspotenzialen innerhalb bestehender Accounts
  - Enge Zusammenarbeit mit Sales

• Feedback & Produktentwicklung
  - Sammeln und strukturieren von Kundenfeedback
  - Enge Abstimmung mit Produkt- und Entwicklungsteam
  - Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Plattform

• Retention & Zufriedenheit
  - Reduzierung von Churn
  - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  - Monitoring relevanter KPIs (z. B. NPS, Nutzung, Retention)

Qualifikation

- Zwingend erforderlich: Mehrjährige Erfahrung im **Customer Success in einem SaaS-
Unternehmen
**
- Starkes Verständnis für **digitale Produkte, SaaS-Modelle und Softwarelösungen
**

- Erfahrung im Onboarding von Kunden sowie im Aufbau und der Entwicklung von
Kundenbeziehungen

- Nachweisbare Erfolge im **Upselling, Cross-Selling und Account Growth

- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten** (schriftlich & mündlich) sowie sicheres
Auftreten im Kundenkontakt

- Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu
verstehen und umzusetzen

Benefits

Remote-first Arbeitsumfeld (Deutschland)

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit Foundern & Produktteam

Dynamisches Startup-Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen

Attraktives Gehalt + Performance-basierte Komponenten

Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines SaaS-Unternehmens mitzuwirken

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Diese Werkstudent:innenrolle vereint HR, Organisation und operative Umsetzung:
Du unterstützt unser Operations & People Team im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass Recruiting, HR-Prozesse und Office-Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren. Gleichzeitig wirkst du daran mit, unsere internen Strukturen weiterzuentwickeln – von Templates über Tools bis hin zu klaren Prozessen.

Aufgaben

• Recruiting & Onboarding: Du unterstützt den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zum ersten Arbeitstag und übernimmst eigenständig Aufgaben – insbesondere bei der Erstellung von Templates, Kommunikation und Organisation.
• People Operations: Du arbeitest strukturiert im Tagesgeschäft, erstellst und pflegst HR-Dokumente (z. B. Verträge, Vorlagen) und sorgst für saubere, effiziente Abläufe.
• HR Systems & Prozesse: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Software und hilfst dabei, Prozesse zu strukturieren und zu standardisieren.
• Organisational Development: Du wirkst beim Aufbau klarer Strukturen und Standards mit (z. B. in den Bereichen Datenschutz, Compliance oder interne Abläufe).
• Office & Operations: Du behältst den Überblick über unser Büro, koordinierst Dienstleister und sorgst dafür, dass organisatorisch alles reibungslos läuft.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs und befindest dich im fortgeschrittenen Studium. Zudem hast du bereits praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika gesammelt.
• Du interessierst dich für Themen wie Unternehmensaufbau, Prozesse, HR, Compliance oder Arbeitssicherheit.
• Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und denkst gerne in Strukturen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Tools (z. B. Notion, Personio, Asana o. Ä.) ist ein Plus.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen HR, Operations und Employer Branding in einem wachsenden Unternehmen der Energiewende.
• Verantwortung ab Tag eins: Du bist ein aktiver Teil unseres Teams und übernimmst eigene Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• Teamspirit: Freue dich auf ein offenes, motiviertes Team – und auf unser legendäres wöchentliches Pasta Lunch nach unserem gemeinsame MIRAI Power Run!
• Sinnhafte Arbeit: Werde Teil eines Unternehmens, das aktiv zur nachhaltigen Transformation der Energiebranche beiträgt.

Diversität:

Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft!

Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte, Religionen, Altersgruppen und Identitäten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns.

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Wir entwickeln moderne Websites, PWAs und digitale Plattformen mit Vue.js, TYPO3 und Shopware. Unser Anspruch: saubere Architektur, hohe Qualität und Lösungen, die langfristig funktionieren. Unser Büro ist eine umgewidmete Kirche in direkter Uninähe – hybrid oder remote arbeiten ist möglich.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Frontends für Websites, PWAs und Onlineshops
• Umsetzung sauberer, wiederverwendbarer UI‑Komponenten
• Mitarbeit an technischer Konzeption und Architekturentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und Projektmanagement
• Qualitätssicherung durch Reviews, Testing und strukturierte Prozesse

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3/Sass, JavaScript und TypeScript
• Erfahrung mit Vue.js und NuxtSicherer Umgang mit Node.js, npm, Git und Vite
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und klare Kommunikation
• Bonus: Erfahrung mit React/Next.js, Angular oder Headless-Technologien
• Souveräner Einsatz von KI‑Tools zur Unterstützung im Entwicklungsalltag
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die tägliche Zusammenarbeit im Team sind von Vorteil

Benefits

• Arbeiten in einer umgebauten, modernen Kirche mit viel Raum, Ruhe und Grün
• Moderne Hardware und freie Systemwahl
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten
• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Sitz‑Steh‑Tische, Bio‑Obst und auf Wunsch ein Dienstrad
• Ein Team, das Qualität, Verantwortung und Verlässlichkeit lebt
• Faires, gutes Gehalt

Wir suchen niemanden, der nur Tickets abarbeitet. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Qualität ernst nimmt.

Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung (ohne Anschreiben, schnell und unkompliziert).

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Want to build tech that truly matters? We are looking for a motivated developer who has already gained their first professional experience and is now ready to take the next step. At Telepaxx, you won’t just be writing code - you’ll be shaping the future of digital health in an agile, collaborative work environment where you can contribute your ideas and grow professionally.

You’re passionate about modern backend architectures (Java), but you’re also a team player who isn’t afraid to occasionally support our frontend development as well. Join us and help shape the future of digital healthcare in an innovative, technology-driven environment where your ideas matter and your work helps ensure that critical patient data is available at the right time and in the right place.

Telepaxx Medical Data offers hospitals and physicians secure, quickly integrable Software-as-a-Service solutions from the cloud - specifically tailored to the needs of imaging departments such as radiology, orthopedics, cardiology, or gynecology.

Tasks

• Build and evolve cloud‑native Java microservices and shared libraries using contemporary frameworks (e.g. Spring Boot or Quarkus).
• Design and implement RESTful APIs as well as queries in PostgreSQL.
• Work with cloud object storage (e.g. S3) and containerized services on our infrastructure.
• Collaborate closely with infrastructure and engineering support teams to deliver functionality that directly serves hospitals and patients.
• Write and maintain automated tests (JUnit, Mockito) and contribute to CI/CD pipelines.
• Participate in code reviews, share feedback constructively and work hand‑in‑hand with a small, distributed team.

Requirements

What we’re looking for

• 2–5 years of Java backend experience (Java 17/21) and a understanding of microservice architectures.
• Proficiency in SQL/PostgreSQL
• Hands‑on experience with Docker and fundamental cloud concepts.
• Some familiarity with front‑end development using AngularJS.
• Experience with API testing tools and concepts.
• Self‑management and accountability: you plan work, flag blockers early and deliver on commitments.
• Clear, concise communication in writing and speech: you explain the “why” behind your work, not just the “what,” in stand‑ups and pull requests.
• A collaborative mindset: you review code constructively, share context and happily mentor peers.
• Language skills: English (min. B2) / German (min. A2)
• Willingness and ability to work at our Munich office at least once a week

Nice to have

We’d be excited if you also bring:

• Exposure to healthcare or imaging workflows (e.g. DICOM).
• Experience with Quarkus and GraalVM or Spring‑based services.
• Familiarity with infrastructure‑as‑code tools (Terraform) and event‑driven architectures.
• Knowledge of monitoring and observability tools like Prometheus and Grafana.
• Scripting skills (e.g., Python, Bash) for quick prototypes or ad‑hoc analytics as a plus
• Experience with schema migration tools.

These are bonuses, not requirements - if you’re missing a few, we’d still love to hear from you!

Benefits

• The opportunity to contribute to innovative medtech and healthtech solutions by using modern technologies
• A collegial, supportive and motivating working environment where colleagues look out for one another and celebrate successes together as a team.
• A multifaceted role with excellent opportunities for professional growth and the chance to contribute your own ideas.
• Meaningful work: you’ll play a direct part in ensuring patients receive the best possible care – a role with a real impact
• Short decision-making processes and agile working methods
• A permanent position in a meaningful and stable industry, combined with innovative and modern technology

We embrace entrepreneurial pragmatism and foster visionary initiatives in the field of health IT. Here, tradition meets modernity; flat hierarchies and short decision-making processes meet commitment and robust solutions. Our team is united by a clear understanding of the challenges faced by healthcare organisations and a shared desire to drive digitalisation forward in a meaningful way.

Would you like to join our team and help us drive the digital healthcare market forward? Then apply now!

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

- Du unterstützt unsere Account Manager:innen dabei, das Social-Media-Game unserer Kund*innen intern und extern zu managen.

- Du übernimmst eigene Teilprojekte und sorgst dafür, dass Briefings, Timings und Abstimmungen sauber laufen.

- Du arbeitest eng mit Kreation, Performance, Redaktion und Konzept/Strategie zusammen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.

- Du erstellst Briefings für unsere Fachabteilungen und lernst, wie aus Ideen performante Social-Media-Maßnahmen werden.

- Du bereitest Ergebnisse in Reportings auf und entwickelst ein Verständnis dafür, wie Social Performance bewertet wird.

- Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

- Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich (Digital) Marketing, BWL oder Kommunikation.

- Du hast 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit.

- Du interessierst dich für Social Media, Plattformlogiken, Zielgruppen und Formate.

Erste Erfahrung im Agenturumfeld oder Projektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss.

- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten.

- Du kannst klar und empathisch kommunizieren, sowohl intern als auch extern.

- Du willst lernen, dich weiterentwickeln und früh Verantwortung übernehmen.

- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

- Ein Team, das Social Media lebt und von Creator*innen bis zu Strateg*innen alle Perspektiven vereint.

- Echte Einblicke in die Arbeit einer Social-Media-Agentur mit Verantwortung statt Kaffee holen.

- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office im Herzen Münchens.

- Weiterentwicklung on the job mit klarer Perspektive Richtung Regular Account Manager.

- Teamevents, Weiterbildungen und ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig und herzlich ist. Kein Ego, viel Energie.

Benefits

WAS NICHT FEHLEN DARF

- Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)

- Bezuschussung des Deutschlandtickets

- Rabatte über Corporate-Benefits

- Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche

- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich

- #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr

- Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben

- Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim

Standort: München

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Wollen Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wegweisenden Projekt gestalten? Bei der Gasfin Development GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

In Zusammenarbeit mit der Deutschen Energy Terminal GmbH ist die Firma Gasfin Development GmbH für den Aufbau und die Inbetriebnahme der LNG-Terminals in der Nordsee verantwortlich. Die sogenannten Floating Storage and Regasification Units (FSRU) sind von entscheidender Bedeutung für die Versorgungssicherheit Deutschlands.

Wir suchen motivierte Talente, die aktiv an der Gestaltung unseres Verantwortungsbereichs teilhaben möchten. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Für den Aufbau einer Betreibergesellschaft suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter / Terminal Operations Manager (m/w/d), der unsere Unternehmensziele vorantreibt und uns auf dem Weg zu neuen Höhen begleitet.

Aufgaben

• Selbstständige, engagierte Führung des täglichen Terminal Betriebs
• Überwachung und Leitung der FSRU Terminals
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Berücksichtigung organisatorischer und administrativer Aspekte im Störfallbetrieb.
• Einhaltung und Umsetzung der deutschen Gesetzgebung und Industriestandards im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt innerhalb des Betriebs.

Qualifikation

• Leitung des operativen Tagesgeschäfts an einem großen Standort in einem operierenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Öl und Gas, Chemie oder einem ähnlich stark regulierten Sektor.
• Mehr als 10 Jahre operative Erfahrung für Terminal- und Anlagenbetrieb, einschließlich fundierter Kenntnisse der organisatorischen und administrativen Aspekte von Störfallbetrieben.
• Umfassendes Verständnis relevanter deutscher Gesetzgebung und Branchenstandards, einschließlich Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen, idealerweise Schulung als leitender Störfallbeauftragter.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, leistungsorientierte Einstellung, Fähigkeit, mit unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen und unter Druck und Unsicherheit Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Arbeitsumgebung
• Strukturierter Arbeitsstil mit Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Tools (z. B. MS Suite)
• Die Rolle befindet sich hauptsächlich in Bonn, mit Betriebsstandorten in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Mobilität für mehrtägige Geschäftsreisen.

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Über 8.000 kleine Unternehmen nutzen clockin, um ihren Betrieb zu organisieren – vom Handwerksbetrieb über den Pflegedienst bis zum Restaurant. Wir wachsen schnell und unser Produkt wird immer leistungsfähiger: neue Module, neue Branchen, neue Use Cases.

Das Problem? Großartige Features nützen nichts, wenn sie nicht verstanden, entdeckt und genutzt werden.

🚀 Genau hier kommst du ins Spiel.

👩‍💻

Deine Aufgaben

Du übernimmst die strategische Verantwortung für unsere Go-to-Market-Prozesse. Konkret heißt das:

• Features in Nutzen für Kund:innen übersetzen: Du tauchst gemeinsam mit unserem Product-Team in neue Funktionen ein, verstehst den Kern und entwickelst daraus klare Value Propositions für verschiedene Branchen und Zielgruppen.

• Launches orchestrieren: Du steuerst Feature-Launches end-to-end. Du entwickelst GTM-Strategien für einzelne Features und übernimmst die Koordination aller beteiligten Teams wie Sales, Success & Product bis zur Erfolgsmessung. Du bist die Person, bei der alle Fäden zusammenlaufen.

• Positionierung schärfen: Du führst Markt- und Customer-Research durch, baust eine Value-Proposition-Matrix auf und gibst Performance Marketing und Sales die Botschaften an die Hand, die im Markt funktionieren.

• Einen Bereich aufbauen: Product Marketing wird mit der wachsenden Komplexität unserer Plattform immer wichtiger. Du prägst, wie dieser Bereich bei clockin funktioniert – und wächst mit der Verantwortung.

🎯

Das bringst du mit

• Strategisches Denken und schnelle Einarbeitung: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten – ob aus der Beratung, einer Strategy-Rolle oder einem vergleichbaren Umfeld.

• Projektmanagement: Du hältst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft, managst Stakeholder souverän und bringst Dinge ins Ziel.

• Kommunikationsstärke: Du kannst aus technischen Features einfache, überzeugende Botschaften machen – für Zielgruppen, die nicht in der Tech-Welt zuhause sind.

• Hands-on-Mentalität: Du entwickelst nicht nur Strategien, sondern setzt sie auch selbst um. Kein Ivory Tower, sondern echte Wirkung.

• 2–4 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Strategy, Growth oder einer Rolle, in der du analytisch-strategisch gearbeitet hast.
  

Das bieten wir dir

• Einen Bereich, den du aufbaust und prägst. Product Marketing bei clockin ist kein fertiges Konstrukt – du gestaltest, wie es funktioniert, und wächst mit der Verantwortung.

• Echten Impact auf das Wachstum. Deine Arbeit bestimmt, ob 8.000+ Kund:innen neue Features entdecken und nutzen. Das ist kein Backoffice-Job.

• Starke Infrastruktur zum Loslegen. Etabliertes PQL-Scoring, professionelle Amplitude-Umgebung für Product Analytics und ein 3 Personen starkes Data-Team, das dir den Rücken freihält.

• Ein Team, das Bock hat. Eine Junior PMM und ein Junior Growth Manager, die operativ unterstützen. Ein Performance-Team, das Kampagnen ausspielt. Und die besten Kunden der Welt, die Lust haben, clockin gemeinsam weiterzuentwickeln.

Post Series-A mit Product-Market-Fit. Kein Experimentieren im luftleeren Raum, sondern Skalierung von etwas, das funktioniert.

‍

Unsere Benefits

• Unbefristete Festanstellung

• Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische

• Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy

• EGYM Wellpass

• Dienstrad

• Prepaid Gutscheinkarte

• Corporate Benefits

• Weiterbildungsangebote

• Kostenlose Getränke und Snacks

• Kostenlose Parkplätze

• Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)

Wir konnten dich begeistern? Dann freuen wir uns jetzt auf deine Bewerbungsunterlagen! 🥳

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digital dna ist Umsetzungspartner für technologische Transformation und KI. Wir unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Transformationsvorhaben strukturiert und wirksam umzusetzen – von der strategischen Schärfung über die Implementierung technologischer und KI-basierter Lösungen bis zur organisatorischen Verankerung. Unser Ziel ist nicht nur die Einführung neuer Systeme, sondern die nachhaltige Steigerung von Handlungsfähigkeit, Klarheit und Wirkung in einer zunehmend digitalen und KI-getriebenen Welt.

Dafür brauchen wir dich

Wir suchen einen motivierten Business-Allrounder, der unser Team tatkräftig unterstützt. Im Kern übernimmst du zentrale Support-Aufgaben im Tagesgeschäft, sowohl für unsere Berater und Beraterinnen, als auch für das Management-Team und unsere Aufgaben in Marketing, Vertrieb sowie People & Culture.

Was heißt das konkret?

• Für unsere Kundenprojekte bereitest du eigenständig Unterlagen, Präsentationen und Workshop-Materialien vor und hilfst bei der Dokumentation wichtiger Themen.

• Du erstellst hochwertige Slide Decks - von der inhaltlichen Struktur bis zum visuellen Feinschliff. 

• Du unterstützt das Team als Business-Allrounder im Tagesgeschäft. Hier gestaltest du die Weiterentwicklung der digital dna mit: Du bist für die Pflege und Strukturierung unseres Unternehmenswissens zuständig und unterstützt bei der Organisation interner Abläufe (z.B. Organisation der Teamtage oder anderen Events, Support bei internen Umfragen, Pflege von Confluence und unserer Sales Datenbank).

• Du unterstützt die Erstellung und Veröffentlichung unserer Social-Media-Inhalte. 

Was wir dir bieten

• Uns – das Team der digital dna. Wir sind ein kleines, eng verbundenes Team, das sich in Zukunft vergrößern möchte. Bei uns soll und kann sich jedes Teammitglied aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen.  

• Wir sind hands-on und schnell, kommunikativ und energiegeladen. Wir mögen den Austausch und das gemeinsame Arbeiten im Team - online wie offline. 

• Je nach Projektlage erhältst du Einblicke in unsere Kundenprojekte und kannst als aktives Projektmitglied mitwirken. 

• Deine Weiterentwicklung startet bei uns mit dem Recruiting. Durch flache Hierarchien und unsere Hands-on-Mentalität wirst du vielseitige Aufgaben übernehmen, an denen du wachsen kannst. Darüber hinaus ermöglichen wir dir die Teilnahme an kostenfreien, internen Weiterbildungen (z.B. professionelle Kommunikationstrainings).

• Eine branchenübliche Vergütung, Vertrauensarbeitszeit, moderne Hardware und regelmäßige Team-Meetings sind Teil des Gesamtpakets.

Das ist für die Rolle wichtig 

• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung aus, arbeitest schnell und lieferst auch unter Zeitdruck gute Ergebnisse.

• Du denkst lösungsorientiert, entwickelst eigene Ideen und hast einen ausgeprägten Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse.

• Du hast fundierte Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere mit PowerPoint.

• Idealerweise hast du Erfahrung in der Nutzung und im Einsatz von KI und zeigst technisches Verständnis und Interesse.

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on

• Design, build, and review production backend and platform code alongside the team

• Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security

• Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards

• Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations

• Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy

• Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance

• Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code part time(optional).

• Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps

• Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions

• Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers

• Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego

• Build whole Security platform setup from scratch

• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models

• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers

• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment

• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks

• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity

• This role reports directly to CEO & CPTO

Must have skills

• 10+ years of professional software engineering experience

• 5+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on

• 5+ years experience with AWS in production environments

• Ability to write or at least review production code (Go, Python)

• Strong code quality bar and experience with architectural reviews

• Ability to context-switch between technical topics and people leadership

• Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAM

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager

• Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms

• Exposure to DevOps, SRE, or data engineering

• Experience scaling teams and systems simultaneously

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company.

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible.

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions.

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast.

• Security Contribution — contribute to security tech architecture across identity, AI agents, and enforcement.

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead.

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction.

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance.

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems.

• Fast Career Path — opportunity evolve into higher leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems.

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform.

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one.

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum.

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Zahlen sind dein Ding – aber du willst mehr als nur Excel?

Bei etalytics setzt du deine Finance-Skills dort ein, wo sie echten Impact haben: in einem Tech-Unternehmen, das mit KI die Energieeffizienz von Industrie und Rechenzentren revolutioniert. Du sorgst für Transparenz, Struktur und fundierte Entscheidungsgrundlagen in einem dynamischen Scale-up – datenbasiert, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Wir entwickeln intelligente Softwarelösungen für das Energiemanagement. Unsere Mission: Energieverschwendung reduzieren und CO₂-Emissionen nachhaltig senken. Dafür brauchen wir dich – mit deinem analytischen Blick und deinem Verständnis für moderne Finanzprozesse.

Ob du den nächsten Karriereschritt suchst oder bereits Erfahrung mitbringst: Wenn du Ownership übernehmen und aktiv mitgestalten willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei der laufenden Buchhaltung (Haupt- und Nebenbuch)
• Eigenständige Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rechnungsstellung und operative Finanzprozesse
• Du steuerst und optimierst den Zahlungsverkehr sowie Cashflow- und Liquiditätsplanung
• Weiterentwicklung von Financial Models sowie Szenarioanalysen und Unternehmensplanung
• Du baust Controlling-Strukturen auf, inklusive Budgetierung, Forecasting und KPI-Tracking
• Reports und Dashboards erstellst du als fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Investoren
• Du arbeitest eng mit Steuerberatungen zusammen und unterstützt bei steuerlichen Themen (z. B. OSS, Reverse-Charge)
• An Finanzierungsrunden und strategischen Finance-Projekten wirkst du aktiv mit
• Du optimierst bestehende Finanzprozesse und entwickelst unsere Tool-Landschaft kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du bringst erste Erfahrungen im Finanzbereich mit (z. B. Controlling, Buchhaltung, FP&A oder FinOps)
• Grundlegende Kenntnisse in HGB sowie ein Verständnis für Abschlüsse und Finanzprozesse zeichnen dich aus
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
• Du hast Interesse an Automatisierung, datengetriebenem Arbeiten und modernen Finance-Setups
• Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise bringst du mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

• Erste Erfahrung mit Tools wie Causal, Odoo oder vergleichbaren Systemen
• Interesse an Themen wie Venture Finance, internationale Zahlungsstrukturen oder skalierbare Finanzprozesse

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
• Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads (für unbefristet Angestellte)

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALREFERENT / ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung

in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Dienstleistungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden an acht deutschen Standorten.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Die Augletics GmbH ist Innovationsführer bei Sportgeräten. Wir sitzen mit unserem jungen und wachsenden Team direkt vor den Toren Berlins, in Königs Wusterhausen. Wir haben mit dem Augletics Eight das perfekte Gerät für Fitness at home entwickelt: top Design, vielseitig, effizient und leise. Unter dem Motto „So geht Fitness heute“ wollen wir den Fitness-Markt in Hinblick auf Effizienz revolutionieren. Wir sind bereits in verschiedenen europäischen Märkten aktiv und haben noch viel vor!

Wenn auch du ambitioniert und motiviert bist – und unseren Weg aktiv mitgestalten möchtest – passt du zu uns! Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie bauen wir unser Unternehmen kontinuierlich aus. Deswegen suchen wir dich für unser Marketingteam als Student Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Content, SEO und Social Media,
18-20h/Woche.

Aufgaben

Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von ansprechendem und zielgruppenspezifischen Content mit? Kannst mit WordPress umgehen und weißt, an welchen Rädchen du drehen musst, um die SEO-Performance von Webseiten und Blogartikeln zu steigern? Du verstehst die unterschiedlichen Social Media-Kanäle und hast den Blick, diese gezielt zu bespielen? Dann suchen wir genau dich zur Unterstützung unseres Teams!

• Redaktionelle Betreuung und Pflege unserer Website über das Content-Management-System WordPress.
• Erstellung von ansprechendem und zielgruppenspezifischem Content, z.B. Social-Media-Beiträge oder Produktbeschreibungen.
• Zusammenarbeit mit Bloggern und Influencern zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Produktvertriebs.
• Operative Umsetzung unserer SEO-Strategie zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website in den Suchergebnissen.
• Überwachung und Analyse von SEO-Metriken und Anpassung der Strategie zur stetigen Verbesserung der SEO-Performance.
• Durchführung von Keyword-Analysen und Optimierung von Website-Inhalten für Suchmaschinen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung einer GEO-Strategie zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website in den Suchergebnissen von KI-Modellen.
• Unterstützung bei der Entwicklung einer langfristigen Social Media-Strategie.

Qualifikation

• Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppenspezifischen Content.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
• Interesse an sportlichen Themen.
• Erfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im E-Commerce.
• Sicherer Umgang mit WordPress.
• Gute Kenntnisse im Social Media Marketing.
• Erste Kenntnisse im Bereich SEO und idealerweise erste Erfahrungen mit SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console und weiteren (z.B. xovi, sistrix).

Benefits

• Freiheit und Gestaltungsraum in einem extrem spannenden Wachstumsmarkt.
• Viel Spielraum für deine eigenen Ideen.
• Die Möglichkeit, das Content-Marketing für ein innovatives Produkt aktiv mitzugestalten.
• Spannendes und innovatives Tätigkeitsfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem freundlichen, professionellen Team.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – so unkompliziert, wie auch wir sind, direkt per E-Mail oder über dieses Formular.

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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

Leiter Finance, Cashmanagement & Liquiditätssteuerung (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive

in einer Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen mit Sitz in Berlin.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Bist du bereit, Teil einer der führenden Streetwear-Marken in Deutschland zu werden?

Trendt Vision GmbH sucht eine Assistenz der Geschäftsführung auf Vollzeit, um unser dynamisches und wachsendes Team zu verstärken. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Community, Innovation und kulturellen Einfluss.

Wenn du Leidenschaft für Zahlen mitbringst, kreativ denkst und unsere Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Inklusivität teilst, dann bist du bei uns genau richtig!

Neben flexiblen Arbeitszeiten profitierst du von einem attraktiven Gehalt und klaren Verantwortlichkeiten!

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen (E-Mail, ggf. Instagram / TikTok DMs)
• Unterstützung bei Bestellungen, Lieferungen, Returns und Refunds
• Proaktive Kommunikation bei Drops, Verzögerungen oder Issues

Qualifikation

• Muttersprache Deutsch
• Gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung im Customer Support (idealerweise E-Commerce)
• Erfahrung mit Shopify (Bestellungen, Refunds, Kundenprofile)
• Sicherer Umgang mit Kundenanfragen (E-Mail, ggf. Social Media)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und klares, professionelles Schreiben
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Benefits

• Absolut eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung
• Full Remote (arbeite von überall)Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsgestaltung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Bereitstellung moderner Arbeitsgeräte (z. B. MacBook) für effizientes Arbeiten

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Wir suchen einen Copywriter (m/w/d), der nicht nur Texte schreibt, sondern Menschen in der Tiefe bewegen und beeinflussen will.

Den klassischen Copywriter, der aus dem Kopf und Gefühl Texte schreibt, gibt es nicht mehr. Aus diesem Grund suchen wir einen KI-Copywriter (m/w/d), der mithilfe von KI schnelle und trotzdem transformierende Texte schreibt.

Dafür suchen wir eine Person, die ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und Verkaufspsychologie hat und die Fähigkeit und das Interesse hat, KI-Tools gezielt einzusetzen, um in kürzester Zeit erstklassige Copy zu erstellen.

Wir sind eine Boutique-Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze.

Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben und die Welt nachhaltig verändern.

Aufgaben

• Du entwickelst Copy, die konvertiert – für Ads, Landing Pages, E-Mails und Social Media. Deine Texte bringen Kampagnen auf 6-stellige Monatsumsätze.
• Deine Aufgabe liegt eher in der Kreation von guten Hooks und Ideen für Werbetexte. Die Werbetexte selbst schreibt die KI (von dir instruhiert ist), du optimierst die Texte
• Du entwickelst die Story und Argumentationsstruktur hinter unseren Landing Pages & E-Mails – sodass sie Menschen bewegen und maximale Conversions erzielen.
• Du interpretatierst die Analysen der Werbeanzeigen in enger Abstimmung mit unserem Media-Buyer und setzt eigenständig Optimierungen in den Texten um, die direkt messbare Umsatzsprünge zu bringen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team KI-Agents oder OwnGPTs, die dir 80% deiner Copywriting-Arbeit abnehmen – damit du mehr Zeit hast, gute und kreative Ideen für Texte zu generieren.
• Falls Kenntnisse vorhanden sind: Passt du direkt Landing Pages in Tools wie WordPress/Elementor an, um die Umsetzungsgeschwindigkeit hoch zu halten

Qualifikation

Was du mitbringen musst:

• Du hast mindestens 3 Jahre manuell Copy geschrieben und weißt, wie es ist, Texte komplett ohne KI zu erstellen
• Du nutzt mittlerweile intensiv KI – und kannst je nach Situation entscheiden, welches Tool den besten Output liefert
• Du hast ein tiefes Marketing-Verständnis und psychologisches Feingefühl: Du weißt, wie man Zielgruppen anspricht, Schmerzpunkte triggert und eine klare Handlungsaufforderung platziert
• Du bist online-marketing-affin, verstehst Funnels und "hackst" regelmäßig Funnel.
• Du bist technisch versiert, du kannst dich vor jede Software setzen und kommst in kurzer Zeit damit klar
• Du schaust dir Werbeanzeigen an, weil sie dich begeistern – und führst ein persönliches Werbeanzeigen-Archiv mit Best-of-Beispielen, auf die du immer wieder zurückgreifst. Manchmal schaust dir auch einfach so Werbeanzeigen an, weil du es spannend findest, wie diese Werbeanzeigen aufgebaut sind.
• Du bist schnelles Arbeiten gewöhnt und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Bonus, aber nicht zwingend: Erfahrung mit Werbekampagnen auf Facebook/Google oder beim Erstellen von Landing Pages mit WordPress/Elementor
• Und das Entscheidende: Du hast ein High-Performance-Mindset – du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern willst herausragende Ergebnisse erzielen. Genauso forderst du auch von deinen Mitmenschen herausragende Ergebnisse

Benefits

Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden.

Deine Benefits:

• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketer Deutschlands
• Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt, du kannst gemeinsam die Strategien der Marktführer mitentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer: Gemeinsam entwickeln wir Strategien für unsere Kunden und das Team setzt die Strategien unter deiner Leitung um
• High-Performance-Team – Auf Durchschnitt haben wir kein Interesse. Arbeite mit Top-Leuten, die sich gegenseitig pushen und unterstützen. Hierfür messen wir uns an klaren KPIs, feiern Erfolge und geben uns ehrliches Feedback. Wer hier arbeitet, will jeden Monat besser werden.
• Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Du wirst in den Bereichen Copywriting, AI, Psychologie und Online-Business weitergebildet.
• Coaching und Mentoring: Außerdem wirst du persönlich von uns gecoacht. Sollte es eine relevante Weiterbildung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für dich geben, werden wir dich auch in dieser unterstützen.
• Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort, an dem wir zusammenarbeiten und Spaß haben.
• Wachstumsmöglichkeiten – Entwickle dich mit der Agentur weiter und übernehme mehr Verantwortung. Wir sind nicht noch eine weitere Marketing-Agentur. Wir kreieren Marktführer - und bauen dafür das bestmögliche Team auf.
• Modernes Büro vor Ort im Süden von Hamburgs mit Home-Office Möglichkeit.
• Vertrauensarbeitszeit: Uns geht es nicht darum, wieviele Stunden du arbeitest, sondern welche Ergebnisse produziert werden
• Gehalt: 4000€ - 6000€ brutto pro Monat, je nach Qualifikation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir zu sprechen.

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Hey du! Wir freuen uns auf ein weiteres spannendes Jahr mit neuen Kollektionen, tollen Events und gemeinsamer Zeit mit unserem Team auf Reisen. Bei Nom Originals schätzen wir die Balance zwischen dem Schaffen von Dingen, die wir lieben, in einer fröhlichen Atmosphäre – mit hoher Kompetenz in dem, was wir tun. Falls du uns noch nicht kennst, schau bei @nomoriginals vorbei und lerne uns kennen.

Das ist eine 100% Stelle vor Ort in Berlin. Der Starttermin ist so bald wie möglich.

Aufgaben

Design & Kreative Entwicklung

• Eigenständige Gestaltung und Entwicklung unserer Kollektionen – von der Idee bis zum fertigen Produkt.
• Entwicklung von All-Over-Prints, Repeats und Artworks.
• Erstellung technischer Zeichnungen und produktionsreifer Tech Packs.
• Starkes Gespür für Trends, Farben, Materialien und Ästhetik in jede Kollektion einbringen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Marketing.

Produktentwicklung & Produktion

• Begleitung der Prototypenentwicklung und Fittings.
• Nachverfolgung von Kollektionsänderungen und klare Kommunikation der Produktionsanforderungen.
• Organisation und Pflege von Materialbibliotheken, Mustern, Stoffen und Lab-Dips.
• Qualitätskontrolle über alle Entwicklungsphasen hinweg.
• Unterstützung bei der Einhaltung von Timelines, Deadlines und Projektabläufen.

Qualifikation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Modedesign oder einem verwandten Bereich sowie das damit einhergehende Verständnis für die Schnittentwicklung und die Bekleidungskonstruktion.
• 3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Wohnsitz in Berlin.

Signs you're a good fit:

• Du hast ein ausgeprägtes Auge für Details – dir entgeht nichts.
• Du hast ein starkes Trendgespür und einen natürlichen Sinn für Ästhetik.
• Du bist hands-on, packst an und wartest nicht, bis jemand dir jemand sagt, was zu tun ist.
• Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du kommunizierst klar und weißt, wann du fragen solltest und wann du Dinge selbst lösen kannst.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Energie mit.
• Du fühlst dich in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem kleinen Team wohl.

Benefits

• Jährliche Teamreisen an schöne Orte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erstattung von Reisekosten
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitende-Rabatte

Nächste Schritte:

1. Kennenlerngespräch (15 Minuten)
2. Fragen oder Case Study (45–60 Minuten)
3. Interview mit den Gründern
4. Meet the Team Call

Schick uns gerne deine repräsentativsten Arbeiten (Portfolio), eine kurze Beschreibung deiner letzten Jahre sowie deinen Lebenslauf. Passion Projects, andere Non-Fashion Kreativarbeiten, Corporate Work ... Alles ist erlaubt! Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Willkommen bei der Schüttflix Group

Als Teil eines cross-funktionalen Teams leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen und zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Hierfür suchen wir dich als IT Projektmanager (m/w/d) an unseren Standorten in Gütersloh oder Krefeld.

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des Teams Business Applications und trägst maßgeblich dazu bei, das volle Potenzial unserer Software-Landschaft vom Angebot bis zur Abrechnung auszuschöpfen. Von etablierten Branchenlösungen wie Salesforce, Microsoft Business Central, NetSuite bis zu vibe-coded internen Lösungen ist alles dabei.
• Du steuerst strategische und operative Projekte für unsere Business Applications. Dabei unterstützt du beim Rollout unserer Hub-Software bei weiteren Akquisitionen der Schüttflix Group, arbeitest eng mit Stakeholdern sowie System-Providern zusammen und packst selbst direkt in den Systemen an.
• Entlang unserer Wertschöpfungskette behältst du stets den vollen Spielüberblick, identifizierst Hebel, konzeptionierst Prozesse und optimierst damit unsere internen Abläufe.
• Als Enabler für unser Growth-Team hilfst du bei der Klärung von Fragen und sorgst für die beste Nutzererfahrung. Dabei bist du dir auch für das operative Tagesgeschäftnicht zu schade: Du übernimmst die direkte Betreuung unserer Kernsysteme, leistest Anwender-Support auf Augenhöhe und packst beim technischen Debugging selbst mit an.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
• Du bringst idealerweise 2 Jahre fundierte Berufserfahrung mit – entweder im Projektmanagement digitaler Lösungen oder in der direkten Betreuung und Weiterentwicklung von CRM-/ERP-Systemen (wie z. B. Salesforce, Microsoft Business Central, NetSuite).
• Mit deiner Auffassungsgabe arbeitest du dich schnell in neue Softwaresysteme ein. Du hast den Drive, eigeninitiativ anzupacken und Dinge zu verändern.
• Mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Fingerspitzengefühl und verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen punktest du auf allen Ebenen. In stressigen Situationen beweist du Ausdauer und Lösungsorientierung und verlierst weder den Kopf noch deinen Humor.
• Du arbeitest analytisch, sorgfältig und strukturiert. Du hast Bock auf neue Technologien und KI ist für dich nicht nur ein Hype, sondern ein Werkzeug, das du clever in deinen Workflow integrierst.

Was wir bieten

• Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen.
• Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, NRW-Ticket… such dir was aus oder schnapp dir alles.
• Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.
• Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an.

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Do you enjoy helping people succeed, solving problems, and working in an international, creative environment? Join Stampin’ Up! Europe GmbH and become part of a small, international team where people truly come first.

Your Role

As a Customer Service Agent, you will be the primary point of contact for our English- and French‑speaking independent sales consultants (“Demonstrators”). You will support them in developing their businesses by delivering excellent service and practical guidance.

Tasks

• Deliver high‑quality customer service via inbound calls, emails and chat to English and French Demonstrators
• Identify coaching opportunities during calls and share information that helps improve business success
• Handle calls efficiently while maintaining high productivity and service standards
• Track and document Demonstrator inquiries and issues using Score Incidents
• Participate actively in team meetings, training sessions, and continuous learning initiatives
• Stay up to date on company policies, procedures, and programs by regularly reviewing internal resources, emails, and website updates
• Support additional projects as needed, including welcome calls and outbound retention activities

Requirements

• Completed secondary education (high school diploma or equivalent)
• Fluent verbal and written communication skills both in English and French (mandatory)
• Strong customer service mindset with a genuine desire to help others succeed
• Confident user of Microsoft Word and Excel
• Fast and accurate data entry and typing skills
• High attention to detail and ability to identify and correct errors
• Basic knowledge of bookkeeping, accounting, or finance is an advantage
• Previous experience in an administrative office role is beneficial
• Call center experience is a plus but not essential
• Additional language skills in German and/or Dutch are an advantage
• Open‑minded, reliable, conscientious, and a true team player

Benefits

Ask our employees what they value most about working at Stampin’ Up!, and the answer is almost always the same: the people.

As a family‑owned company, we foster a warm, welcoming, and supportive working environment built on trust, mutual respect, appreciation, and collaboration. Our core values guide everything we do: we put people first, we act with courage, we better our best, and we own it.

After completing your onboarding, you can take advantage of our hybrid working model, with the option to work from home on Thursdays and Fridays.

Free parking is also available at our Neu‑Isenburg office.

Please note:

This position is initially offered on a fixed‑term contract of one year, with the possibility of extension for a further year.

Please apply only if you meet the required language proficiency and are able to commute to Neu‑Isenburg.

Interested?
We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Die GENO Broker GmbH ist der Online-Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unsere IT.

Aufgaben

• Analyse, Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld (insbesondere DORA, BAIT, MaRisk) sowie Übersetzung in umsetzbare Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereich und IT
• Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements inkl. Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Überwachung von IT-bezogenen Leistungen im Kontext regulatorischer Anforderungen, insbesondere Durchführung und Dokumentation von Kontrollhandlungen im Rahmen von DORA
• Mitwirkung bei der Analyse und Behandlung von IT- und Cyber-Risiken sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und regulatorischen Meldeprozessen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Cyber-Security- und BCM-Prozessen (z. B. Schwachstellen-, Patch-, Incident-Management, Notfalltests)
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Richtlinien sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder in einer regulierten Umgebung
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, MaRisk) sind von Vorteil
• Erfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Governance oder in der IT-Security von Vorteil
• Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu agieren und Anforderungen verständlich zu kommunizieren
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

Menschlichkeit und Wertschätzung sind für uns Werte, die wir täglich Leben und zentral für unsere tägliche Arbeit sind.

Es erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen.

• Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
• Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
• Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
• Nutzung unseres Job Rad-Angebots
• Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK
• Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
• Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an. Bitte sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.

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Tasks

• Assist in designing, deploying, and managing cloud solutions on AWS, Azure, and Google Cloud.
• Learn to build and maintain Continuous Integration/Continuous Deployment pipelines for efficient software releases.
• Help automate cloud processes using tools like Terraform, Ansible, and Docker.
• Support the implementation of security best practices for cloud infrastructure.
• Assist in monitoring cloud systems, analyzing performance, and troubleshooting issues.
• Be part of migration projects—moving services and applications from on-premises to the cloud.
• Maintain and improve technical documentation for infrastructure and processes.

Requirements

• Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud).
• Basic knowledge of scripting (Python, Bash) or DevOps tools (Docker, Kubernetes).
• You love collaborating and solving problems together.
• You’re curious, detail-oriented and enjoy tackling challenges.

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Join Navio Logistics and help build the freight forwarder of the future

At Navio Logistics, we are reinventing freight forwarding from the ground up. We are a VC-backed, AI-native freight forwarder on a mission to transform one of the world's largest and most outdated industries. By combining deep logistics expertise with cutting-edge automation and AI, we are building a faster, smarter, and radically more efficient and customer-centric freight forwarder. Our vision is simple: make global freight movement seamless, intelligent, and operationally excellent.

We are looking for an exceptional Founding Engineer to help design and build the technical foundation of Navio. You will be the first hire on the engineering team, working very closely with the CTO to own critical systems, make architectural decisions, and build the AI-native infrastructure that powers every shipment, workflow, and customer interaction.

This role offers massive ownership, a steep learning curve, and the opportunity to shape both the product and the engineering culture from day one.

Tasks

• Own and build core product features end-to-end, from frontend interfaces to backend services and data pipelines
• Design and implement AI agents and automated workflows that transform freight operations
• Make architecture decisions and shape the technical direction of the platform
• Build integrations with carriers, logistics systems, tracking providers, and partner APIs
• Ship fast and iterate based on real customer feedback and operational needs
• Scale systems from early product to production-grade infrastructure serving real freight volumes
• Work directly with the CTO and founders on product vision, strategy, and roadmap priorities
• Help define engineering best practices, code quality standards, and future hiring

Requirements

• Vibe coding native — you don't just use AI tools, you think with them. Claude Code, Cursor, Copilot are part of how you build, not an afterthought
• Experienced software engineer with strong proficiency in at least one modern language (TypeScript, Python, Go, or similar)
• Hands-on experience building AI agents, working with LLMs, and integrating AI into real products
• Experience with LLM profiling and evaluation — tracing, scoring, optimizing cost, latency, and quality of AI outputs
• Solid backend skills — Postgres, Redis, API design, and cloud infrastructure
• Zero-to-one startup experience or similar high-ownership, fast-moving environments
• Product-minded engineer who cares about user impact, not just code
• High-agency mindset — you scope problems, make decisions, and ship without waiting for detailed specs
• Comfortable with ambiguity and fast iteration cycles
• Excellent written and verbal English
• Logistics, supply chain, or freight forwarding domain knowledge (nice to have)

Benefits

• Be part of an ambitious VC-backed logistics startup shaping the future of global freight
• Join as the first engineer and have direct impact on architecture, product, and technical culture
• Work at the intersection of logistics, AI, and operational excellence
• Young, high-performance, and mission-driven team
• Direct exposure to founders and strategic decision-making
• Access to the best AI tools — we invest in the tools that make you fastest
• Competitive compensation + meaningful equity for early team members
• Flexible remote / hybrid working setup

Most engineering roles ask you to build within an existing system. At Navio, you will build the system itself. If you're excited by ownership, speed, real-world impact, and the chance to build something from zero, we'd love to hear from you.

Apply now and help us build the future of freight.

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach.

The Future starts now!

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Die GENO Broker GmbH ist der Online-Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unseren Geschäftsbereich Markt.

Aufgaben

• Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte im B2B-Umfeld
• Initiierung und Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
• Strategische und taktische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung relevanter Handlungsfelder
• Analyse und Bewertung der Marktattraktivität sowie der Wettbewerbsposition des GENO Broker
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des B2B-Leistungsportfolios sowie der zugehörigen Preismodelle
• Übernahme der Schnittstellenverantwortung zur Bankenbetreuung im Bereich Kapitalmärkte Privatkunden der DZ Bank
• Betreuung der Partnerbanken im 2nd-Level-Support
• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der B2B-Abrechnungsprozesse
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, insbesondere dem operativen Betrieb inklusive Beraterhotline
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Bankenbeschwerden
• Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender B2B-Prozesse
• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von B2B-Anforderungen sowie deren Weiterentwicklung in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Banken-, Brokerage- oder Kapitalmarktumfeld, idealerweise mit B2B-Bezug
• Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft (insbesondere Privatkunden-Kapitalmarktgeschäft)
• Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im Stakeholdermanagement
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Sehr gute Präsentations- und Entscheidungsaufbereitungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in flachen Hierarchien
• Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

Menschlichkeit und Wertschätzung sind für uns Werte, die wir täglich Leben und zentral für unsere tägliche Arbeit sind.

Es erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen.

• Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
• Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
• Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
• Nutzung unseres Job Rad-Angebots
• Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK
• Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
• Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an. Bitte sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.

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Die APT-ONE GmbH mit Sitz in Berlin ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre IT-, OT- und KI-Systeme wirksam vor digitalen Bedrohungen zu schützen und sicher für die Zukunft aufzustellen.

Bei uns bist du richtig, wenn:

• du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten und überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.

• du flexibel und ortsunabhängig arbeiten willst und gleichzeitig an hochrelevanten Projekten in den Bereichen Cyber Security, IT Security und KI-Sicherheit mitwirken möchtest.

• du durch anspruchsvolle Projekte tiefgehende Expertise in modernen Sicherheitsarchitekturen, Security Operations, Risikomanagement und technologischen Zusammenhängen aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

• Durchführung von Sicherheitsaudits und Gap-Analysen nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und NIS2
• Begleitung von Unternehmen bei der Vorbereitung auf KRITIS-Prüfungen und BSI-Nachweise gemäß §39 BSIG
• Aufbau und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)
• Beratung zur Umsetzung der NIS2-Anforderungen: Risikomanagement, Meldepflichten, Lieferkettensicherheit, Geschäftsführerhaftung
• Durchführung von TISAX-Assessments für Unternehmen in der Automobilzulieferkette
• Erstellung von Risikobewertungen, Sicherheitsrichtlinien und Nachweisdokumentationen
• Beratung zum Zusammenspiel von NIS2, DSGVO und branchenspezifischen Regulierungen (EnWG, TKG, DORA für Finanzsektor)
• Beratung zur Umsetzung des EU AI Act: Risikoklassifizierung von KI-Systemen, Konformitätsbewertungen und Dokumentationspflichten
• Unterstützung bei der Erfüllung der Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA) für Hersteller und Importeure digitaler Produkte
• Schulung von Geschäftsführungen und Führungskräften zu ihren Pflichten unter NIS2 (§38 BSIG)

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsaudit, Compliance oder ISMS-Beratung
• Zertifizierung als ISO 27001 Lead Auditor oder Lead Implementer (zwingend erforderlich)
• Fundierte Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums und der BSI-Standards 200-1/200-2/200-3/200-4
• Nachweisbare Erfahrung mit KRITIS-Prüfungen und/oder NIS2-Umsetzungsprojekten
• Kenntnisse des EU AI Act (Risikoklassifizierung, Hochrisiko-KI-Systeme) und des Cyber Resilience Act (CRA) sind ein starkes Plus
• Kenntnisse in TISAX und VDA ISA sind ein weiterer Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen und der Erstellung von Sicherheitskonzepten
• Verständnis für die Verzahnung von technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend) und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Fixgehalt ab 80.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 €
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• IT-Equipment wie Apple MacBook
• Regelmäßige Teamevents
• Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte

Werde Teil von APT-ONE und mach Sicherheit zu deiner Mission

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kurz & knackig

• Du baust gerne saubere, wiederverwendbare Komponenten statt einmaliger Lösungen.
• HTML, CSS und JavaScript sind für dich solides Handwerk – du weißt, was du tust und warum.
• Du arbeitest eigenständig, holst dir aber Feedback, wenn es sinnvoll ist.
• Du denkst dich in bestehende Systeme ein und entwickelst sie sinnvoll weiter.

Dein neuer Job

• Entwicklung und Pflege moderner Frontends in Symfony-basierten Projekten (z. B. mit Sulu oder Ibexa)
• Umsetzung komponentenbasierter UIs und Integration ins CMS
• Mitarbeit an Komponentenbibliotheken mit Storybook
• Integration von APIs und Daten ins Frontend
• Enge Zusammenarbeit mit Backend, Design und Projektleitung
• Schreiben und Pflegen von Tests für eigene Features
• Du bist punktuell im Austausch mit Kund*innen und bringst dich bei der Umsetzung gemeinsamer Lösungen ein
• Beteiligung an Code Reviews und Weiterentwicklung von Standards

Das bringst Du mit

• fundierte Erfahrung mit JavaScript/TypeScript, HTML und CSS/SCSS
• gutes Verständnis für komponentenbasierte Entwicklung
• Erfahrung mit Template-Systemen (z. B. Twig)
• Grundkenntnisse im Testing (z. B. Jest oder ähnliche Tools)
• sicherer Umgang mit Git
• Erfahrung mit Build-Tools (z. B. Vite, Webpack oder esbuild)
• erste Berührungspunkte mit Docker oder DDEV
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Richtig punkten würdest du zusätzlich mit

• Erfahrung im Symfony-/CMS-Umfeld
• Erfahrung mit Storybook oder Design-Systemen
• Gespür für UX, Accessibility und Performance

Deine Benefits

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine jährliche Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• wirklich flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Anpassung an individuelle Bedürfnisse
• Arbeiten in einem großen, stilvoll eingerichteten in Hamburgs Innenstadt und/oder von Zuhause
• Dog-friendly Office - Fellnasen sind herzlich willkommen
• freie Auswahl bei der Hardware (Mac oder DELL)
• ÖPNV-Tickets oder andere Mobilitätsangebote
• gezielte Weiterbildung und Wissenstransfer
• familienfreundliche Atmosphäre - Eltern willkommen, Nicht-Eltern natürlich auch
• entspannte, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• tolerante und weltoffene Kolleg*innen, die füreinander da sind
• Vielfalt: Jüngere und Ältere lernen von- und miteinander, bei aktuell 50:50 weiblichen und männlichen Mitarbeitenden und 15 Nationalitäten im Unternehmen
• Weihnachtsfeiern & starke Team-Events

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We’re a diverse team of beauty enthusiasts from all over the world, committed to creating an inclusive and supportive workplace where everyone feels valued and respected.

As a leading international beauty brand, we’re dedicated to providing high-quality products that help individuals empower their unique sense of style. We provide customers with convenient access through our internet distribution, and our innovative and dynamic approach has made us a top choice for beauty salons and stores worldwide. We’re all about creativity and individual growth, encouraging our team members to be bold and brave to think outside the box.

Aufgaben

• Setup of display campaigns to increase traffic to our online shop
• Management of brand awareness and cross-channel campaigns
• Optimization of the channel performance of relevant KPIs (sales, new customers, and reach)
• Management and optimization of paid social channels (Facebook and Instagram)
• Independent creation, control, and continuous development of your own reports
• Independent project management

Qualifikation

• Degree in business administration in the field of business informatics, marketing, or a related subject
• Several years of experience in the field of display marketing, ideally in the field of beauty
• Experience with Google Display, Google Adwords, social media in the paid environment
• Analytical skills, good comprehension, and structured way of working
• Good knowledge of PIVOT
• Good knowledge of English; German would be an added advantage

Benefits

We also have some really cool benefits we think you’ll love…

• Varied daily work routine: Embrace unique opportunities each day to tackle new challenges, bring your skills and ideas to the table, learn, and grow in a diverse and dynamic workplace.
• Shape our brands: Be part of our committed team, contributing ideas, expertise, and enthusiasm to drive the success of exciting ventures and shape the future of Cosmo Beauty Brand House.
• We care: Enjoy free drinks, exciting social events, and opportunities to connect with beauty enthusiasts and industry leaders.
• Amazing deals on our products: Join our team and enjoy special conditions on a wide range of products, including the opportunity to test cosmetics.
• Access to public transport or monthly spending card: We provide the possibility to access our office with a company-sponsored BVG card or choose our EdenRed card.
• Exciting projects in an agile environment: We provide equal opportunities for all team members to shine and contribute.
• Place of creativity and inspiration: Our vibrant office in Berlin offers excellent public transport links and hybrid working for a balanced work-life experience.
• Personal and professional growth from day one: Start your development journey on day one, collaborating on international projects.
• Autonomous working styles: We give our people the opportunity to shine in the ways they choose to best and assume the most responsibility.

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Die APT-ONE GmbH mit Sitz in Berlin ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre IT-, OT- und KI-Systeme wirksam vor digitalen Bedrohungen zu schützen und sicher für die Zukunft aufzustellen.

Bei uns bist du richtig, wenn:

• du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten und überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.
• du flexibel und ortsunabhängig arbeiten willst und gleichzeitig an hochrelevanten Projekten in den Bereichen Cyber Security, IT Security und KI-Sicherheit mitwirken möchtest.
• du durch anspruchsvolle Projekte tiefgehende Expertise in modernen Sicherheitsarchitekturen, Security Operations, Risikomanagement und technologischen Zusammenhängen aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

• Du verbindest Cloud-Security-Expertise mit Beratung, steuerst Projekte eigenständig, bereitest Risiken und Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst die Kundenbeziehung sowie weiteren Absicherungsbedarf proaktiv weiter.
• Durchführung von Cloud Security Assessments und Architektur-Reviews (AWS, Azure, GCP)
• Konzeption und Implementierung von Cloud Security Posture Management (CSPM/CNAPP)
• Entwurf und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) Strategien inkl. Zero-Trust-Ansätzen in Cloud-Umgebungen
• Sicherheitsbewertung und Härtung von Container- und Kubernetes-Umgebungen
• Prüfung und Absicherung von Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Pulumi)
• Beratung zur sicheren Multi-Cloud-Architektur und Cloud-Migration
• Integration von Security in CI/CD-Pipelines (DevSecOps): SAST, DAST, SCA, Secret Scanning und Policy-as-Code
• Aufbau und Optimierung von DevSecOps-Prozessen in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Platform-Teams
• Erstellung von Security-Konzepten, Risikoanalysen und technischen Dokumentationen
• Unterstützung bei Cloud-bezogenen Sicherheitsvorfällen und Forensik

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Security oder Cloud Engineering mit Sicherheitsfokus
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei der drei großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) – Azure bevorzugt
• Nachweisbare Erfahrung mit IAM-Architekturen, Conditional Access, Entra ID (Azure AD) und Federation
• Fundierte Kenntnisse in Container-Sicherheit (Docker, Kubernetes, Service Mesh)
• Erfahrung mit CSPM-Tools (Prisma Cloud, Defender for Cloud, Wiz oder vergleichbar)
• Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code Security Scanning (tfsec, Checkov, KICS)
• Erfahrung mit DevSecOps-Toolchains und deren Integration in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps)
• Relevante Zertifizierungen erwünscht: CCSP, AWS Security Specialty, AZ-500, CCSK, CKS
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Fixgehalt ab 80.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 €
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• IT-Equipment wie Apple MacBook
• Regelmäßige Teamevents
• Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte

Werde Teil von APT-ONE und mach Sicherheit zu deiner Mission!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und
  Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der
  Erstaufnahme bis zur Lösung
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen
• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen
• Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder
  in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere
  Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und
  Updates
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
• Versierter Umgang mit Microsoft Azure
• Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du verantwortest das Design, die Einführung und die kontinuierliche Optimierung von Business- und Serviceprozessen im technischen B2B-Kundenservice.
• Du erstellst, pflegen und aktualisieren Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Servicekonzepte.
• Du stellst im Rahmen des Qualitätsmanagements die Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards sicher.
• Du entwickelst den technischen Kundensupport weiter und stellen effiziente Supportstrukturen sicher.
• Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und stimmen sich eng mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support ab.
• Du bist fachlicher Vertreter des Kundenmanagements in unserem ISMS-Zertifizierungs-Team und unterstützen bei internen und externen Audits.
• Du definierst, überwachen und reporten SLA- und OLA-Kennzahlen.
• Du betreust Geschäftskunden analysieren und lösen komplexe technische Störungen im laufenden Betrieb.Sie übernehmen das Management Ihrer Projekte inklusive Projektplanung, -steuerung und -dokumentation.

Qualifikation

• Du bist Experte für Serviceprozesse im B2B Mobilfunkumfeld und verfügen über nachweisliche Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie in der Optimierung von Serviceorganisationen.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Ende-zu-Ende-Lösungen im Bereich Mobilfunktechnologien.
• Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anforderungsspezifikation und im Changemanagement von Ticket-Tools sowie BSS- und OSS-Systemen.
• Du beherrschst die Anforderungen an Dokumentationen im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen und Auditierungen und können diese betriebsverträglich umsetzen.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Karrierechance bei ON-POINT Connect - gestalte mit uns die Zukunft des Bankings!

Wir bei ON-POINT Connect sind auf der Suche nach einem engagierten Consultant im Bereich Banking, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kundenprojekte zum Erfolg führen wird.

Aufgaben

Als Senior Consultant Banking bringst Du Deine Fähigkeiten voll ein und begleitest unsere Kunden durch komplexe Beratungsprojekte. Du arbeitest eng mit ihnen zusammen, um ihre Geschäftsprozesse zu analysieren, Optimierungspotenzial aufzudecken und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Herausforderungen eines sich ständig wandelnden Marktes gerecht werden. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Systeme zu verbessern, sondern auch innovative Ansätze voranzutreiben und die Transformation von Geschäftsmodellen aktiv zu gestalten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsrecht mit hoher IT-Affinität
• Tiefes Verständnis für den Finanzsektor und umfangreiche Kenntnisse bankinterner Prozesse
• Kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten sowie einer kunden- und ergebnisorientierten Arbeitsweise, die Probleme als willkommene Herausforderung ansieht
• Erfahrung als Projekt Manager und/oder Consultant
• Kenntnisse mit Kernbankensystemen (Avaloq, SAP, Temenos o.ä.) und Datenbanken von Vorteil, aber keine Bedingung
• Deutsch und Englisch (Level C1), hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen

• Herausfordernde, verantwortungsvolle Position in Kundenprojekten mit Gestaltungsfreiraum für die zu übernehmenden Aufgaben
• Mentoring durch erfahrenes, hochmotiviertes Team mit ausgeprägten Bankkenntnissen
• Flache Hierarchien in einem Umfeld, das Teamgeist großschreibt
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell: im Team, vor Ort beim Kunden kombiniert mit Homeoffice
• Transparentes, gemeinsam erarbeitetes Karrieremodell mit Fokus auf deine fachlichen, technischen und persönlichen Stärken
• Funktionsbezogene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Chance ein junges Unternehmen mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen
• Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Sabbatical/unbezahlter Urlaub möglich
• Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Kundenveranstaltungen
• Our People & Stories

Klingt das nach einer Herausforderung, die Du annehmen möchtest? Dann lass uns nicht länger warten und bewirb Dich noch heute. Zeig‘ uns, was in Dir steckt, und werde Teil des ON-POINT Teams. Wir freuen uns auf Dich!

ON-POINT Connect ist eine dynamische Consulting Boutique in Deutschland, der Schweiz und UK. Wir unterstützen international agierende Finanzinstitute bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle, um in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Mit unserem Design-Know-How und Marktverständnis setzen wir die Ziele unserer Kunden in zukunftsweisende Systeme um und unterstützen sie dabei, ihre Mitarbeitenden, Prozesse und Technologien mit ihrer Unternehmensstrategie und Vision in Einklang zu bringen.

Wir bieten fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Bankwesen, Meldewesen und Compliance und kombinieren es mit innovativem Denken.

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Wir sind ALRIGHTY. Und wir lieben richtig guten Kaffee. Nach über 30 Jahren im
Kaffeehandwerk sind wir angetreten, um die Kaffeewelt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Tasse für Tasse.

Wir glauben, dass man mit der richtigen Haltung viel bewegen kann. Dass man Überzeugung schmecken kann. Und dass man sich die besten Regeln immer selber macht. Deswegen produzieren wir Kaffee in Spitzenqualität, der nicht nur fair, sondern auch noch CARETRADE ist.
Klingt groß, klingt wild, klingt alles ziemlich ALRIGHTY? Finden wir auch.

Zur Weiterentwicklung unserer Marke ALRIGHTY Coffee suchen wir ab sofort eine kreative, strukturierte und hands-on arbeitende Persönlichkeit im Bereich Kommunikationsdesign, Content und Brand Creation – als Werkstudent/in.

Du unterstützt uns dabei, unseren Markenauftritt visuell und inhaltlich weiterzuentwickeln und kreative Ideen für unsere B2C- und B2B-Kommunikation zum Leben zu bringen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Creative Designs für ALRIGHTY Coffee sowie für unsere B2B-Partner
• Entwicklung und Weiterführung von Packaging Designs und produktbezogenen
  Gestaltungselementen
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content und kreativen ContentFormaten
• Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content für unsere Marke
• Auftreten vor der Kamera für Social Media, Kampagnen und Content-Formate
• Erstellung von digitalen Werbemitteln für Website, Newsletter, E-Mail-Marketing, Social Media und Kampagnen
• Gestaltung von POS-Materialien und weiteren Kommunikationsmitteln für Handel, Events und Promotions
• Verfassen von Texten für Website, Social Media, Newsletter und weitere
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts und einer konsistenten Brand Identity
• Mitarbeit an Kampagnen, Produktlaunches, Kooperationen und kreativen
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Webdesign und bei der Weiterentwicklung digitaler Markenauftritte

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign,
• Grafikdesign, Mediendesign oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sicheres Gespür für Design, Ästhetik, Markenkommunikation und visuelles Storytelling
• Erfahrung in der Erstellung von Content, Layouts und kreativen Kommunikationsmitteln
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Content-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
• Erfahrung mit Video-Tools wie Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen
• Grundverständnis oder Interesse im Bereich Webdesign
• Freude daran, Ideen eigenständig zu entwickeln und operativ umzusetzen
• Affinität zu Social Media, digitalen Trends und modernen Markenwelten
• Interesse an Fotografie, Videografie und Bewegtbild-Content
• Affinität für Kaffee und idealerweise Interesse an Marken, Produkten und Genusswelten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit, vor der Kamera sichtbar zu sein und die Marke aktiv mitzuprägen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

UNSER ANGEBOT AN DICH

• Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren
  Markenauftritt
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eine wachsende Kaffeemarke visuell und inhaltlich aktiv mitzugestalten
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Design, Content, Marke und Kampagnen
• Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation
• Spannender Tätigkeitsbereich in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte und Einblicke in den gesamten Kaffeeprozess – von der Bohne bis zur Tasse

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Specialty Coffee aus der Nische zu holen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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ALRIGHTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt im Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

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Wofür wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Gersthofen Verstärkung.

Das erwartet Dich bei uns

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker Qualitätssicherung (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Großkomponenten von Schienenfahrzeugen, der mit fundiertem technischem Know-how und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein die zuverlässige und normgerechte Instandhaltung dieser Komponenten operativ sicherstellt.

• Überwachung und Sicherstellung der Qualität bei der Instandhaltung von Großkomponenten (z. B. Drehgestelle, Radsätze)
• Kontrolle, Dokumentation und Freigabe definierter Haltepunkte (Quality Gates) innerhalb der Instandhaltungsprozesse
• Begleitung und Überwachung einzelner Arbeitsschritte gemäß Arbeits- und Prüfanweisungen
• Durchführung von Sicht-, Maß- und Funktionsprüfungen
• Dokumentation von Prüfergebnissen sowie systematische Erfassung von Abweichungen
• Identifikation von Qualitätsmängeln sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Engineering
• Durchführung von Stichprobenprüfungen zur Sicherstellung der Qualifikation sowie deren fachgerechten und normkonformen Ausführung einzelner Arbeitsschritte
• Kompetente Fehlerursachenanalyse und Umsetzung von adäquaten Verbesserungsmaßnahmen und deren Dokumentation
• Erarbeitung von kritischen KPIs gemeinsam mit der Werkstattleitung zur verbesserten Steuerung und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prüf- und Instandhaltungsprozessen

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung
• Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Komponenten, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge (z.B. Drehgestelle und Radsätze) oder vergleichbarer mechanischer Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Prüfverfahren und Messtechnik
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen sowie einschlägigen Normen und Vorschriften
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:
Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur Verfügung.

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ÜBER INVERS 

Wir bei INVERS bieten Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware- und Software-Lösungen. Dabei agieren wir als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Anbieter von Carsharing, Mietwagen und Auto-Abos. Unser Ziel: Wir wollen Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug machen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround oder Cambio. 

Wir arbeiten in Empowered Product Teams nach dem Modell von Marty Cagan: Wir entwickeln Lösungen, die Mehrwert für Kunden und INVERS schaffen. Wenn Du Erfahrung im produktnahen Umfeld mitbringst, Dich für die Schnittstelle zwischen Hardware und Software begeisterst und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig! 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Product Manager am Standort in Netphen in Vollzeit und unbefristet. Werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work. 

DEIN NEUER JOB BEI INVERS 

• Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass entwickelte Lösungen messbar Mehrwert schaffen. 

• Du identifizierst die wichtigsten Kundenprobleme rund um Fahrzeug-Telematik-Integration, validierst Lösungsansätze durch strukturierte Discovery und nutzt Daten (z. B. aus BigQuery), um fundierte Entscheidungen zu treffen. 

• Du führst regelmäßig Kundengespräche, Discovery Calls und Workshops durch und arbeitest eng mit kundennahen Teams (Customer Success, Support, Sales) zusammen, um systematisch Erkenntnisse zu gewinnen. 

• Du arbeitest im Product Trio mit Design und Tech Lead in einem Bereich, der Hardware und Software verbindet — und entwickelst ein Verständnis für die technischen Zusammenhänge, ohne selbst Entwickler*in sein zu müssen. 

• Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team eine klare Vision, baust Dir ein tiefes Verständnis für den Shared-Mobility-Markt auf und erkennst strategische Chancen frühzeitig — in enger Abstimmung mit dem Product Leadership. 

• Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern und Kunden und sorgst für strukturierten Informationsaustausch. 

DAS BRINGST DU MIT 

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem produktnahen Umfeld — z. B. im Produktmanagement, Projektmanagement oder (Product)Marketing — und möchtest Dich in eine Product-Management-Rolle weiterentwickeln oder diese vertiefen. 

• Du behältst konsequent die Kunden- und Marktperspektive im Blick und hast den Anspruch, dass Lösungen immer auf echten Problemen und Opportunities aufbauen — auch in der Umsetzung verlierst Du nicht aus den Augen, ob ihr noch das richtige Problem löst. 

• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest Dich zügig in komplexe Themen ein und scheust Dich nicht, Fragen zu stellen, bis Du es wirklich verstanden hast. 

• Du bist organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch dann den Überblick und die Ruhe, wenn mehrere Themen gleichzeitig Deine Aufmerksamkeit fordern. 

• Du kommunizierst klar und überzeugend, auf Deutsch und Englisch, und kannst sowohl mit technischen Teams als auch mit Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe sprechen. 

• Du schätzt den persönlichen Kontakt und bist bereit, mindestens zweimal pro Woche nach Netphen (bei Siegen) zu kommen. Ansonsten hast Du die Wahl zwischen mobilem Arbeiten und dem Netphener oder Kölner Büro. 

Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 

DEINE VORTEILE MIT INVERS 

• Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern. 

• Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen. 

• 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 € jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung. 

• 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr. 

• Vertrauensarbeitszeit & Home-Office: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Du kannst auch 3-4 Tage von zuhause arbeiten. 

• Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland. 

• Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an. 

• Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr). 

• Events: „Work hard, play harder!“ Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen. 

• Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT. 

• Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln. 

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Du wirst Teil eines kleinen, engagierten Teams mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum und einer Küche, die immer mit Snacks und Kaffee bestückt ist. Deine Meinung zählt, und du siehst direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die visuelle Gestaltung unserer Kundenprojekte: Von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis. Das umfasst sowohl digitale als auch Printmedien: Webdesigns, Logos, Broschüren, Social-Media- und alles, was dazwischen liegt.

• Gestaltung von Websites, Landingpages und digitalen Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam
• Erstellung von Logos, Markenidentitäten und Corporate-Design-Konzepten
• Design von Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Visitenkarten
• Aufbereitung und Optimierung von Bildmaterial für Web und Print
• Bonus: Erstellung und Bearbeitung von kurzen Videos falls du Erfahrung mit Videobearbeitung mit bringst

Qualifikation

Du bewegst dich souverän zwischen verschiedenen Branchen und Stilwelten, hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und arbeitest eigenverantwortlich. Du musst nicht alles können, aber du hast Lust, dich in neue Bereiche reinzuarbeiten.

• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Illustrator)
• Grundverständnis für Webdesign (Erfahrung mit Figma oder WordPress ist ein Plus)
• Videobearbeitung und Motion Graphics sind ein Plus, kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse. Grundlegende Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

• Vollzeit bei uns bedeutet 37,5 Stunden pro Woche
• Teilzeit und flexible Arbeitszeiten auch möglich
• Gleitzeit
• Abwechslungsreiche Arbeit

Wir suchen sowohl Junior als auch Senior Grafikdesigner. Die Vergütung richtet sich and die Erfahrung und Qualifikation.

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Praktikum | Werkstudententätigkeit | Berufseinstieg Financial Consulting (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Beratungsteams suchen wir engagierte Persönlichkeiten für ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder einen Vollzeit-Einstieg im Bereich Financial Consulting.

Sie erhalten strukturierte Einblicke in die Finanzberatung und wirken unterstützend in laufenden Beratungsprozessen mit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Finanzberatung von Akademikerinnen und Akademikern (z. B. Lehrkräfte, Mediziner, Juristen, Zahnärzte)
• Mitarbeit bei der Analyse von Kundensituationen im gehobenen Privatkundenbereich
• Zuarbeit bei der Erstellung individueller Finanzkonzepte in den Bereichen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
• Begleitende Teilnahme an Kundenterminen
• Unterstützung bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben im Beratungsalltag
• Ausbau fachlicher und kommunikativer Kompetenzen durch strukturierte Einarbeitung Einstiegsmöglichkeiten

Qualifikation

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium
• (keine bestimmte Fachrichtung erforderlich)
• Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Finanzberatern
• Fachliche Schulungen und interne Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten, insbesondere für Studierende
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Bei Interesse freuen wir uns über eine kurze Bewerbung mit Angabe:

• Ihres aktuellen Status (Studium / Abschluss)
• der gewünschten Einstiegsmöglichkeit
• (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Vollzeit)

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We are oculai - a high-tech startup that is revolutionizing the construction industry. With our computer vision technology, we automate data collection on construction sites and drive productivity gains in one of the largest yet least digital industries in the world.

As part of an ambitious early-stage startup, you will benefit from a steep learning curve and ownership from day one. With a great team spirit, a fable for table tennis breaks, and regular team events, oculai offers a dynamic environment where everyone is welcome!

Tasks

We are looking for a passionate Entrepreneur in Residence (Intern) to join our team in Munich.

As a Founders’ Associate (Intern) you help us develop our growth and finance-related activities. You will work closely with the CFO and founding team to undertake data gathering, analysis, financial planning, and support in the fundraising process.

This is the perfect role for you if you want to found your own venture in the future, become an executive at a startup, or join a VC.

Your responsibilities:

• You run and support CFO/COO projects that are a priority for the company - ranging from hiring to product, from daily operations to strategic decisions
• You support the CFO in financial modeling and in establishing an efficient reporting process by compiling monthly KPI driven status reports
• You support and enhance the financial operations and the procurement process
• You generate insights from the market and keep on top of the competition in the field
• You support in the hiring process and the strategic development of the organization
• You become an entrepreneurial finance strategist: scouting potential investors and evaluating and developing investor presentations

Requirements

• Excellent academic background in business, economics or finance. Preferably during or at the end of your master's degree.
• You work independently and thrive in a fast-paced environment with the ability to simultaneously drive multiple priorities while being able to prioritize among those
• You have exceptional analytical skills and can proactively make things happen with a hands-on attitude
• You are highly organized with superior attention to detail and accuracy
• You are highly skilled in Excel and Powerpoint, you can build bullet-proof financial models from scratch and can create appealing and on-point PowerPoint presentations
• Excellent written and verbal German and English communication skills

Benefits

• IMPACT. You'll be among the early employees, so you can shape both our organization and our culture.
• OWNERSHIP. You will be responsible and accountable for executing your own projects and managing the deadlines.
• TRUST. You have the freedom to flexibly arrange your working hours according to your needs.
• BONUS. Free coffee, etc. in our office in the heart of Munich. Also you can enjoy our weekly friday bar.

Sounds exciting? Perfect, we look forward to hearing from you!

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Wir sind ein Unternehmen für Kommunikations-Systeme u. -Lösungen auf Marine Schiffen. Mit einer eigenen Entwicklung der Systemfamilie DICS (Digital Integrated Communication System) sind wir seit Jahrzehnten national und international tätig. Unsere hochwertigen Lösungen (SLA, BFA, SVF) sind auf dem Markt sehr geschätzt und in unserem Segment haben wir im weiten Umfeld ein Alleinstellungsmerkmal.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie

Aufgaben

• Entwicklung und Projektierung technischer Lösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Software unserer komplexen Systemlösungen
• An- und Einbindung komplexer Fremdprodukte/-systeme (z.B. Gerätesteuerung bei Funkanlagen)
• die Administration von Servern und Netzwerken
• die Unterstützung der Nutzer bei technischen Problemen
• Entwicklung eines neuartigen Systems für die Kommunikation auf Marineschiffen

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Marinebereich/Schiffbau mit
• Sie besitzen Kenntnisse in der Programmierung auf Baugruppenebene, insbesondere im Zugriff auf Speicher und Register.
• Sie haben gute Kenntnisse in Windows und Linux
• Sie sind versiert in folgenden Programmiersprachen: C/C++, C# / DotNet / MySQL-Datenbankzugriff, Python, Visual Studio V2.x / Basic V6.x / MS-ACCESS-Datenbankzugriff, Git
• Folgende Programmierkenntnisse sind wünschenswert: Programmierung von Microcontrollern/DSP und grafische Programmiersprachen zum mittelfristigen Ersatz von Visual Studio V2.x/Visual Basic V6.x

Benefits

• Eine feste Anstellung mit gutem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Eine umfangreiche Einarbeitung mit Onboarding
• Einen Zuschuss vermögenswirksamer Leistungen
• Nutzung eines Poolfahrzeugs / Firmenwagen nach Absprache
• Job-/ Deutschlandticket
• Ein Arbeitsumfeld das man sehr gerne Kennenlernen möchte

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

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Unser Kunde - ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das in den Bereichen Automobil, Haushaltstechnik, Landwirtschaft und zahlreichen weiteren Branchen tätig ist - bietet Ihnen eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben in einem kleinen, dreiköpfigen Team. Darüber hinaus können Sie, sofern Sie dies möchten, innerhalb der nächsten 1,5 Jahre in die Leitungsfunktion im Bereich Accounting/Finance hineinwachsen.

Aufgaben

• Verbuchung der Geschäftsvorfälle
• Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
• Reisekostenabrechnung
• Kontenabstimmung
• Konzernreporting
• Intercompany-Abstimmungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mit wachsender Verantwortung übernehmen Sie schrittweise zusätzliche Aufgaben im Bereich Accounting/Finance.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Erfahrung als Buchhalter
• Versierte praktische Kenntnisse im Programm DATEV Kanzlei Rechnungswesen
• Erfahrung mit DATEV Unternehmen online

Benefits

• Direkte und unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 29 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei 24.12., 31.21. und 02.01.
• 6 Tage Homeoffice im Monat (nach der Einarbeitung)
• Deutschlandticket oder Gutschein im Wert von 50,00€ monatlich
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebsfeier (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• BAV
• Weitere Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Ihre Aufgabe

In dieser unternehmerischen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens.

Ihre Schwerpunkte:
• Restrukturierung & Effizienzsteigerung
o Analyse und nachhaltige Optimierung der Kostenstrukturen
o Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, inkl.
Anpassung der Personalstruktur

• Turnaround & Transformation
o Stabilisierung der wirtschaftlichen Situation
o Weiterentwicklung der Organisation hin zu klaren, leistungsorientierten
Strukturen

• Wachstum & Geschäftsentwicklung
o Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Produkte und Anwendungen
o Nutzung bestehender Fertigungskompetenzen zur Generierung neuer
Umsatzpotenziale

• Führung & Kultur
o Führung und Weiterentwicklung eines gewachsenen mittelständischen Teams
o Souveräner Umgang mit traditionsgeprägten Strukturen
o Enge Abstimmung mit den Gesellschaftern im Rahmen der Übergangsphase

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Mittelstand, idealerweise in der
Metallverarbeitung, Umformtechnik oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- bzw. Turnaround-Situationen
• Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenstrukturen und industrielle
Wertschöpfung
• Erfahrung im Wettbewerbsumfeld oder in angrenzenden Industrien von Vorteil

Ihre Persönlichkeit

• Hohe emotionale Stabilität und Belastbarkeit
• Fähigkeit, auch in sensiblen Situationen klare und konsequente Entscheidungen zu
treffen
• Durchsetzungsstärke gepaart mit unternehmerischem Denken
• Souveränität im Umgang mit gewachsenen, teilweise persönlich geprägten
Strukturen

Benefits

Das Angebot

• Unternehmerische Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum

• Direkter Einfluss auf die Zukunft eines etablierten Industrieunternehmens

• Möglichkeit, einen nachhaltigen Turnaround aktiv zu gestalten

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen im Bereich der metallverarbeitenden Produktion mit rund 150–170 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verfügt über eine hohe Fertigungstiefe und entwickelt sowie produziert kundenspezifische Bauteile für industrielle Anwendungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Übergabe der operativen Geschäftsführung an eine externe Führungspersönlichkeit geplant

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Wir sind eine wachsende Marketingagentur und suchen einen neuen Mitarbeiter, der unsere internen Prozesse mit KI und Automatisierung auf das nächste Level bringt.

Dabei geht es nicht um klassische IT Verwaltung, sondern um echte Umsetzung. Wir suchen jemanden, der moderne KI Tools nicht nur spannend findet, sondern sie sinnvoll in Unternehmensprozesse übersetzen kann. Jemanden, der mit n8n, APIs, Automatisierungen und modernen AI Tools produktive Lösungen baut, Datenflüsse sauber aufsetzt und Prozesse deutlich effizienter macht.

Im besten Fall bringst du neben Low Code und No Code auch technisches Verständnis für Code mit, damit du dort, wo Tools an ihre Grenzen kommen, selbst Lösungen entwickeln kannst. Perspektivisch soll die Rolle nicht nur unsere internen Abläufe verbessern, sondern auch beim Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mitwirken.

Wenn du Lust hast, direkt an echten Hebeln in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Systeme zu bauen, die wirklich etwas verändern, dann könnte das sehr gut zu dir passen.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende Abläufe in unserer Agentur und identifizierst Prozesse, die durch KI und Automatisierung schneller, sauberer und skalierbarer werden können.
• Du entwickelst, implementierst und betreust Automationen mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Systemen.
• Du verbindest verschiedene Tools und Plattformen über APIs, Webhooks, Datenbanken und Schnittstellen, damit Informationen zuverlässig fließen und Prozesse stabil funktionieren.
• Du baust interne KI Workflows für Bereiche wie Vertrieb, Projektmanagement, Reporting, Content, Recruiting oder Backoffice.
• Du testest neue KI Modelle, Tools und Agent Setups und bewertest, welche Lösungen für unser Unternehmen praktisch sinnvoll einsetzbar sind.
• Du dokumentierst Prozesse, Workflows und technische Lösungen sauber, damit diese langfristig nutzbar und skalierbar bleiben.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Prozesse im Team und sorgst mit dafür, dass diese auch im Alltag sauber genutzt werden.
• Wenn nötig, entwickelst du kleinere individuelle Lösungen selbst weiter, wenn Low Code Tools nicht ausreichen.
• Perspektivisch wirkst du auch am Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mit.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung mit Prozessautomatisierung, idealerweise mit n8n, Make, Zapier oder ähnlichen Tools.
• Du kennst dich mit modernen KI Tools und Modellen aus, zum Beispiel ChatGPT, Claude und weiteren aktuellen AI Systemen, und verstehst, wie man sie sinnvoll in Workflows integriert.
• Du verstehst technische Grundlagen wie APIs, Webhooks, JSON und Schnittstellenlogik.
• Im besten Fall kannst du auch selbst programmieren, idealerweise in Python oder JavaScript, und individuelle Lösungen umsetzen, wenn nötig.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich umzusetzen.
• Du lernst schnell, arbeitest dich gerne in neue Tools und Systeme ein und hast Freude daran, Dinge effizienter zu machen.
• Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT ist hilfreich, aber kein Muss. Für uns zählt vor allem, was du praktisch kannst und schon gebaut hast.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber wir suchen nicht zwingend einen Senior. Uns ist wichtiger, dass du hungrig bist, Verantwortung übernehmen willst und wirklich liefern kannst.

Benefits

• Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst moderne Tools und neue Technologien pragmatisch einsetzen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst direkt, was deine Arbeit im Unternehmen bewirkt.
• Du bekommst die Möglichkeit, in einem Zukunftsthema tief mitzugestalten und dich fachlich stark weiterzuentwickeln.
• Neben internen Prozessoptimierungen hast du bei uns perspektivisch auch die Chance, an neuen KI Lösungen und SaaS Ideen mitzuarbeiten. Hier sind sogar zukünfitge Beteiligungen möglich.
• Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ehrliches und gleichzeitig kollegiales Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden.
• Alle Teammitglieder erhalten einen zusätzlichen Jahresbonus.
• Du bekommst eine Rolle mit echter Verantwortung, Entwicklungspotenzial und langfristiger Perspektive.

Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen nicht nur mitzudenken, sondern aktiv Systeme, Automatisierungen und KI Lösungen aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte schick uns nicht nur einen Lebenslauf, sondern idealerweise auch Einblicke in Dinge, die du bereits gebaut hast. Zum Beispiel Workflows, Automationen, kleine Tools, GitHub Projekte oder andere praktische Beispiele.

Uns interessiert weniger perfekte Selbstdarstellung und mehr, ob du Dinge wirklich umsetzen kannst.

Beste Grüße,
Bastian Diers

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Wir sind eine wachsende Marketingagentur und suchen einen neuen Mitarbeiter, der unsere internen Prozesse mit KI und Automatisierung auf das nächste Level bringt.

Dabei geht es nicht um klassische IT Verwaltung, sondern um echte Umsetzung. Wir suchen jemanden, der moderne KI Tools nicht nur spannend findet, sondern sie sinnvoll in Unternehmensprozesse übersetzen kann. Jemanden, der mit n8n, APIs, Automatisierungen und modernen AI Tools produktive Lösungen baut, Datenflüsse sauber aufsetzt und Prozesse deutlich effizienter macht.

Im besten Fall bringst du neben Low Code und No Code auch technisches Verständnis für Code mit, damit du dort, wo Tools an ihre Grenzen kommen, selbst Lösungen entwickeln kannst. Perspektivisch soll die Rolle nicht nur unsere internen Abläufe verbessern, sondern auch beim Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mitwirken.

Wenn du Lust hast, direkt an echten Hebeln in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Systeme zu bauen, die wirklich etwas verändern, dann könnte das sehr gut zu dir passen.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende Abläufe in unserer Agentur und identifizierst Prozesse, die durch KI und Automatisierung schneller, sauberer und skalierbarer werden können.
• Du entwickelst, implementierst und betreust Automationen mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Systemen.
• Du verbindest verschiedene Tools und Plattformen über APIs, Webhooks, Datenbanken und Schnittstellen, damit Informationen zuverlässig fließen und Prozesse stabil funktionieren.
• Du baust interne KI Workflows für Bereiche wie Vertrieb, Projektmanagement, Reporting, Content, Recruiting oder Backoffice.
• Du testest neue KI Modelle, Tools und Agent Setups und bewertest, welche Lösungen für unser Unternehmen praktisch sinnvoll einsetzbar sind.
• Du dokumentierst Prozesse, Workflows und technische Lösungen sauber, damit diese langfristig nutzbar und skalierbar bleiben.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Prozesse im Team und sorgst mit dafür, dass diese auch im Alltag sauber genutzt werden.
• Wenn nötig, entwickelst du kleinere individuelle Lösungen selbst weiter, wenn Low Code Tools nicht ausreichen.
• Perspektivisch wirkst du auch am Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mit.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung mit Prozessautomatisierung, idealerweise mit n8n, Make, Zapier oder ähnlichen Tools.
• Du kennst dich mit modernen KI Tools und Modellen aus, zum Beispiel ChatGPT, Claude und weiteren aktuellen AI Systemen, und verstehst, wie man sie sinnvoll in Workflows integriert.
• Du verstehst technische Grundlagen wie APIs, Webhooks, JSON und Schnittstellenlogik.
• Im besten Fall kannst du auch selbst programmieren, idealerweise in Python oder JavaScript, und individuelle Lösungen umsetzen, wenn nötig.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich umzusetzen.
• Du lernst schnell, arbeitest dich gerne in neue Tools und Systeme ein und hast Freude daran, Dinge effizienter zu machen.
• Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT ist hilfreich, aber kein Muss. Für uns zählt vor allem, was du praktisch kannst und schon gebaut hast.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber wir suchen nicht zwingend einen Senior. Uns ist wichtiger, dass du hungrig bist, Verantwortung übernehmen willst und wirklich liefern kannst.

Benefits

• Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst moderne Tools und neue Technologien pragmatisch einsetzen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst direkt, was deine Arbeit im Unternehmen bewirkt.
• Du bekommst die Möglichkeit, in einem Zukunftsthema tief mitzugestalten und dich fachlich stark weiterzuentwickeln.
• Neben internen Prozessoptimierungen hast du bei uns perspektivisch auch die Chance, an neuen KI Lösungen und SaaS Ideen mitzuarbeiten. Hier sind sogar zukünfitge Beteiligungen möglich.
• Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ehrliches und gleichzeitig kollegiales Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden.
• Alle Teammitglieder erhalten einen zusätzlichen Jahresbonus.
• Du bekommst eine Rolle mit echter Verantwortung, Entwicklungspotenzial und langfristiger Perspektive.

Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen nicht nur mitzudenken, sondern aktiv Systeme, Automatisierungen und KI Lösungen aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte schick uns nicht nur einen Lebenslauf, sondern idealerweise auch Einblicke in Dinge, die du bereits gebaut hast. Zum Beispiel Workflows, Automationen, kleine Tools, GitHub Projekte oder andere praktische Beispiele.

Uns interessiert weniger perfekte Selbstdarstellung und mehr, ob du Dinge wirklich umsetzen kannst.

Beste Grüße,
Bastian Diers

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Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Automobil, Haushaltstechnik, Landwirtschaft und weiteren Branchen, bietet eine Vollzeitposition mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem kleinen, dreiköpfigen Team.

Aufgaben

• Verbuchung der Geschäftsvorfälle
• Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
• Reisekostenabrechnung
• Kontenabstimmung
• Konzernreporting
• Intercompany-Abstimmungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfachwesen oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung mit DATEV - insbesondere mit den Modulen Belege online und Kanzlei-Rechnungswesen

Benefits

• Direkte und unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• 29 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei 24.12., 31.21. und 02.01.
• 6 Tage Homeoffice im Monat (nach der Einarbeitung)
• Kostenfreie Parkplätze / vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
• Firmenfahrrad
• Betriebsfeier (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• BAV
• Weitere Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance!

Aufgaben

• Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an

Qualifikation

• Keine vorherige Erfahrung erforderlich
• Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest

Benefits

• Lege deinen Zeitplan selbst fest
• Remote möglich
• Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€)

Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an!

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Die indiwa GmbH: Software-Spezialisten für Hafenhinterlandverkehr, Containertransporte, Teil- und Komplettladungsverkehr

Wir sind ein Team mit zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung. Für das perfekte Zusammenbringen haben wir eine klare Vision: Wir wollen Schnittstellen vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst.

Wir entwickeln und realisieren in der Hansestadt und Hafenstadt Bremen webbasierte Softwarelösungen: Unser Produkt Contado bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung. Für den besten Preis sorgt unsere Ratenmanagement-Software Tarico. Und mit unserer Contado Mobil App binden wir auch die Fahrer und die Kunden unserer Kunden direkt in die Informationskette mit ein.

indiwa ist ein kleines Team von derzeit 16 Personen, flachen Hierarchien und einem tollen Team-Zusammenhalt. Als Beteiligung der dbh Logistics IT AG, sind wir einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, haben aber andererseits auch einen starken Partner im Rücken, um stabil und schlagkräftig zu sein.

indiwa gibt es jetzt seit 2001. Schreibst Du in der Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mit?

Wir suchen einen oder eine Softwareentwickler(-in) (m/w/d) für spannende, webbasierte Software-Projekte im Bereich der Transportlogistik. Du verfügst über sehr gute C#-Kenntnisse und bist im .NET Bereich und im Blazor- und **Web-**Umfeld zu Haus und hast Lust auf Neuentwicklung und ganz viel Gestaltungsspielraum? Dann ist das hier vielleicht die neue Herausforderung für Dich:

Als Software-Entwickler bei indiwa arbeitest Du mit uns zusammen an der Transportmanagementsoftware der Zukunft. Dein Job wird es sein, insbesondere das Frontend für ein völlig neues, modernes Produkt aktiv mitzugestalten. Du erarbeitest mit uns zusammen den Baukasten, um Deinen Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Logistiksoftware eine schnelle und effiziente Entwicklung neuer Features zu ermöglichen. Du bist Teil unseres Framework- und F&E-Teams in der Entwicklungsabteilung.

Aufgaben

• Du bist Teil eines kompetenten Entwickler-Teams, welches an dem Ausbau und der Modernisierung unserer Logistiksoftware arbeitet.
• Du arbeitest an unserem Bremer Standort und gerne anteilig auch mobil.
• Du bist in der Neuentwicklung spannender Teilprodukte für unser Transportmanagementsystem Contado tätig und hast die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten.
• Du arbeitest aktiv an Konzeption und Architektur unserer Software-Lösungen mit.
• Du berätst unsere Product Owner und Business Consultants dabei, wie sie unsere Produkte unter technischen Aspekten bestmöglich weiterentwickeln und beim Kunden in den Einsatz bringen können.
• Du hast gelegentlichen Kundenkontakt bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder sehr technischer Projekte.
• Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und lernst jeden Tag gerne etwas hinzu.

Heute setzen wir noch viel .NET Framework ein und unsere Oberflächen sind als ASP oder ASP.Net-Lösung mit Bootstrap und jQuery realisiert. Für unsere neuen Teilprodukte arbeiten wir auf .NET 9 Basis mit Blazor an einer webbasierte B2B-Anwendung zur Abbildung von logistischen Prozessen mit hohem Automatisierungs- und Schnittstellenanteil.

Qualifikation

Must haves:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
• Du hast ein paar Jahre Berufserfahrung Erfahrung als Full Stack Entwickler in der Software-Entwicklung mit C# / .NET >= 9 und hast schon unter Verwendung von C# und Blazor Software-Projekte realisiert.
• Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Postgres
• Für Dich sind Begrifflichkeiten wie Clean Code und Unit-Tests nicht nur Wikipedia-Artikel.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du hast Lust auf die Herausforderungen in der Software-Neuentwicklung und scheust Dich auch nicht, eine der treibenden Kräfte in Grüne-Wiese-Projekten zu sein.
• Du bist nicht nur passionierter Software-Entwickler, sondern Du redest auch gerne darüber. Als Ausbildungsbetrieb ist uns bei indiwa die Vermittlung von Wissen im Team wichtig. Du passt zu uns, wenn Du gerne Dein Wissen teilst.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse.

Wünschenswert:

• GraphQL-Schnittstellen und der Umgang mit Keycloak als Identity Provider sind Dir aus der Praxis bekannt
• Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen B2B- und/oder Logistik-Software.
• Du kennst Dich in der Opensource Welt aus und hast Marktüberblick hinsichtlich spannender 3rd Party Komponenten im .NET-Bereich
• Du interessierst Dich für moderne CICD- und Hosting-Umgebungen (Container/Docker, evtl. Kubernetes) und hast auch in den Bereichen Lust, Deine Erfahrungen einzubringen.

Benefits

indiwa als ganzes

• Unser Team ist eine spannende Mischung auf 14 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein.
• Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab".
• Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß noch Fluchen zu kurz.
• Wir haben flache Hierarchien.

Das EW-Team

• Unser Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Kollegen mit unterschiedlichen Altern und Geschlechtern
• Im Team haben die Mitarbeiter jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 1 und 3 Entwicklern umfassen.
• Die einzelnen Arbeitspakete werden agil durch das Team verteilt. So kommt keine Langeweile auf, weil immer nur dasselbe getan werden muss.
• Für die hier beschriebene Stelle bist Du vorwiegend Teil einer zunächst 3 Personen starken Truppe, die sich um ein neues Transportmanagementsystem und sein Basis-Framework kümmert.

Sonstige Benefits

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Verpflegungsgutscheine
• Fahrtkostenzuschuss
• Getränke kostenlos
• Weiterbildungen
• Remote Arbeit anteilig möglich

Achtung:

• Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit wöchentlicher, regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist.
• Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab.

Attention:

• This is not a home office position. While a few home office days per week are certainly possible, the position requires at least two working days in Bremen per week. Please do not apply, if you're unable to make this possible.
• Please do not apply in other languages than german.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du hast keine klassische Kosmetiker*in-Ausbildung, aber du interessierst dich für Beauty, Pflege und den Umgang mit Menschen? Du willst dich in einem wachsenden Beauty-Team weiterentwickeln und lernen, wie man Kund*innen zu einem guten Gefühl verhilft?

Dann bist du bei uns, Waxcat, genau richtig! Wir bieten dir einen Einstieg als Quereinsteiger*in – mit professioneller Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du übernimmst die Behandlung und Beratung unserer Kund*innen
• Durchführung von Waxing mit Heißwachs
• Unterstützung im Bereich Augenbrauen-Modelages
• Einhaltung unserer hohen Hygiene-Standards
• Bedienung der Kasse und Terminverwaltung
• Freundlicher und professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

• Du hast Freude an Beauty- und Pflege-Themen
• Menschenkontakt und serviceorientiertes Arbeiten bereiten dir Spaß
• Du arbeitest gerne im Team und möchtest lernen
• Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
• Du bist offen für Neues und hast keine Berührungsängste
• Vorteil (kein Muss): erste Erfahrung im Beautybereich

Benefits

• Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld
• Professionelle Schulung & Weiterentwicklung zur Depiladora & Beauty-Expert*in
• Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen
• Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg
• Familiäres Team & kurze Entscheidungswege
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)
• Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke & Teamevents
• Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Waxcat steht für professionelle Beauty-Behandlungen mit Fokus auf Waxing, Laser und Brows. In unseren Studios legen wir Wert auf Qualität, Expertise und ein entspanntes Wohlfühl-Ambiente für unsere Kund:innen.

Wir wachsen stetig und möchten unser Marketing-Team mit kreativen Köpfen verstärken, die Lust auf spannende Projekte und echtes Mitgestalten haben.

Aufgaben

Während deines Pflichtpraktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Marketings und arbeitest aktiv an unseren Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen mit. Dazu gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen
• Mitwirkung an der Pflege unserer Website und Online-Inhalte
• Erstellung von Texten, Grafiken und Bildmaterial für Marketingkampagnen
• Planung und eigenständige Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs
• Mithilfe bei der Auswertung von Marketingaktivitäten und Erstellung kleiner Reportings
• Recherche aktueller Trends und Unterstützung bei der Ideenentwicklung für neue Inhalte

Qualifikation

• Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität, Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)
• Interesse an Social Media, Markenkommunikation und kreativer Content-Gestaltung
• Teamplayer:in mit Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Gutes Sprachgefühl (sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache) und Auge für ansprechende Designs
• Grundkenntnisse in Canva, Meta Business oder ähnlichen Tools von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Flexibler Starttermin
• Kostenlose Waxcat Dienstleistungen
• Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld
• Zentral gelegenes Büro in Hamburg
• Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Getränke im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Praxisnahe Einblicke in verschiedene Bereiche
• Einblick in den Aufbau und die Vermarktung einer modernen Beauty-Marke

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Du suchst eine Werkstudentenstelle im Bereich Softwareentwicklung, um dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden?

Dich zeichnen eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit modernen Technologien aus?

Dann werde Teil unseres innovativen Teams in Köln!

360 Consulting GmbH

Wir sind ein energiegeladenes Unternehmen, das Microsoft Dynamics Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen entwickelt und optimiert. Bei uns erhältst du spannende Einblicke in reale Projekte und arbeitest aktiv an modernen IT-Lösungen mit.

Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Arbeitszeit: 20 Std. Woche

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Lösungen mit MS Dynamics 365
• Customizing und Fehlerbehebung sowie Durchführung von Tests
• Einsatz von KI-Tools zur Optimierung und Automatisierung
• Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
• Unterstützung unserer IT-Teams bei der Softwareentwicklung
• Programmierung eigener Add-ons, die auf MS AppSource veröffentlicht werden

Qualifikation

• Laufendes Studium im IT-Bereich
• Erste Programmiererfahrung
• Analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung
• Eine langfristige Perspektive
• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur
• Offene und transparente Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Eine Übernahme in unser Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss ist möglich und streben wir an.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Ansprechpartnerin:

Frau Lisa Schuppelius

Tel.: +49 (221) 99783106-33

360 Consulting GmbH

Zollstockgürtel 65

50969 Köln

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Junior Sales Manager (w/m/d) als Verstärkung für unser Partner- und Portfoliomanagement Team.

Aufgaben

• Du arbeitest mit eingehenden Kundenanfragen (Inbound) und lernst, potenzielle Kund:innen im Akquise- und Entscheidungsprozess professionell zu begleiten – telefonisch, per E-Mail und perspektivisch auch in Terminen.
• Du unterstützt das Team bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen und wirkst an der inhaltlichen Ausarbeitung von Konzepten mit.
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du Präsentationstermine bei Neu- und Bestandskund:innen und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit im Auftreten vor Entscheider:innen.
• Du unterstützt Projektmanager:innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und sinnvolle Cross- und Upselling-Potenziale zu erkennen – nicht verkäuferisch, sondern beratend.
• Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern.

Qualifikation

• Du hast vielleicht noch keine klassischen Sales-Stationen hinter dir, möchtest aber lernen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren.
• Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen, Zusammenhänge zu erfassen und Lösungen mitzudenken – nicht daran, etwas „durchzudrücken“.
• Du trittst offen, reflektiert und verbindlich auf und hast keine Scheu, Verantwortung zu übernehmen oder vor Menschen zu sprechen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und möchtest Dinge wirklich verstehen, statt sie nur abzuarbeiten.
• Du interessierst dich für (digitales) Marketing, digitale Geschäftsmodelle und Agenturarbeit – fachliche Tiefe entwickelst du bei uns.
• Erste Berührungspunkte mit CRM- oder Organisationstools (z. B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Notion, o. Ä.) sind ein Plus, aber kein Muss.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst,

die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Struktur, Feedback und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (inklusive interner und externer Weiterbildungen)
• Eine klare Entwicklungsperspektive – fachlich, kommunikativ und in Richtung Verantwortung
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur – und keine “Zahlen um jeden Preis”
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home-Office
• ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und nicht gegeneinander arbeitet
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00-15:00 Uhr) und Home-Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Fitnessmitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur

Unseren Mitarbeiter:innen steht es nach der Einarbeitungszeit frei, hauptsächlich im
Home-Office oder im Büro zu arbeiten (mindestens 5 Tage/Monat).

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Der Kunde sucht einen erfahrenen Berater (m/w/d) zur konzeptionellen Unterstützung eines Projekts mit dem Schwerpunkt der Entwicklung eines SideCar-Ansatzes für die Migration sowie den bidirektionalen Datenaustausch zwischen Altsystemen und einem neuen Kernsystem. Die Rolle umfasst das inhaltliche Design eines Mapping- und Regelwerks sowie die konzeptionelle Beschreibung einer eigenständigen SideCar-Applikation mit eigenem Datenhaushalt und einem Frontend für Ergänzungen der Stammdaten im Rahmen des Systemübergangs. Ziel ist eine prüferfeste, nachhaltig betreibbare Lösung, welche Daten aus SAP, Oracle, Nebenbüchern (u. a. IFRS 17) und aktuarischen Systemen in das Kernsystem überführt und bis zum Ende der Umstellungsphase konsistent hält.

Key Facts
Start: 20.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Konzeption einer Migrations- und Synchronisationsdrehscheibe (SideCar) für einen langfristigen bidirektionalen Datenaustausch

• Erstellung eines vollumfänglichen Mapping-Katalogs inklusive Validierungen, Transformationen und Anreicherungslogiken

• Erarbeitung eines durchgängigen Reconciliation- und Datenqualitätskonzepts

• Konzeption eines Frontends zur datenseitigen Ergänzung und Pflege von relevanten Daten aus versicherungstechnischen Systemen (SAP/FS-RI)

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen, der IT, dem Accounting, dem Aktuariat und der Revision

Muss-Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Verständnis von Versicherungs- und Accounting-Prozessen (insb. IFRS 17)

• Langjährige Erfahrung in der Konzeption von Datenmigrationen, Mapping-Designs, Regelwerken und Reconciliation-Konzepten

• Fundierte technische Kenntnisse in Oracle und PostgreSQL sowie Erfahrung im Umgang mit SAP (Lesezugriff)

• Fähigkeit zur Analyse und zum Verständnis von Programmcode in C++

• Ausgeprägte Kompetenz in der adressatengerechten Übersetzung zwischen fachlichen (z. B. Accounting, Aktuariat) und technischen Anforderungen

Kann-Anforderungen

• Spezifische Erfahrung mit der Konzeption von SideCar-Applikationen zur bidirektionalen Datensynchronisation zwischen Alt- und Neusystemen

• Kenntnisse in Bezug auf aktuarielle Systeme

• Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke in der Koordination komplexer Stakeholder-Gruppen (IT, Revision, Fachbereiche)

• Erfahrung in der Konzeption von Frontends zur manuellen Ergänzung und Pflege von Stamm- und Rechnungslegungsdaten

• Erfahrung im Umgang mit SAP/FS-RI

Weitere Informationen

Der Einsatz erfordert eine hohe Onsite-Präsenz in Hannover

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
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Du kennst Dich aus mit RPG-Entwicklung? Dann brauchen wir Dich!

Für einen Großhändler mit Standort in Werne brauchen wir Dein IT-Know-How.

Die AS/400 (IBM i) ist seit Jahren das stabile Rückgrat des Unternehmens – individuell, zuverlässig und perfekt auf die Prozesse abgestimmt. Jetzt will das Unternehmen gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen: Moderne, agile Softwareentwicklung auf einer bewährten Plattform.

Als Entwickler (m/w/d) mit RPG-Kenntnissen unterstützt Du das Team bei der Optimierung des ERP-Systems. Zusammen könnt ihr die Software in Zukunft auf ein neues Level bringen und die IT-Landschaft weiterentwickeln.

Aufgaben

• Du bist für die Weiterentwicklung und Pflege des ERP-Systems mitverantwortlich
• Du analysierst, optimierst und gestaltest die Prozesse und integrierst neue Technologien
• Du setzt Anforderungen im modernem ILE RPG um und unterstützt bei der Modernisierung
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams mit – nah an der Praxis und mit viel Gestaltunsspielraum

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung als RPG-Entwickler/in oder RPG-Programmierer/in

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, zum Beispiel als

• Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

• Wirtschaftsinformatiker/in

• Informatiker/in

• Anwendungsentwickler/in

• Junior IT-Anwendungsentwickler/in

• Software Developer (m/w/d)

• Gerne Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen, zum Beispiel C#, Python, PHP

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Benefits

• Festanstellung in Vollzeit beim Arbeitgeber (keine Zeitarbeit)
• Ein starkes Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Wenn Du magst: Gute Chancen auf berufliche Weiterentwicklung, Verantwortung und Teamleitung
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge

Du willst die Software weiterentwickeln? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Jenny Held steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042253.

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DU & DUALIS – let’s plan your future together!

Smarte Prozesse, Industrie 4.0 oder einfach clevere Lösungen, wir helfen Fertigungsunternehmen, den Überblick zu behalten, effizienter zu arbeiten und sich zukunftssicher aufzustellen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Fabrik von morgen.

Du willst nicht nur zuschauen, sondern Abläufe wirklich verbessern?
Als DevOps Engineer sorgst du dafür, dass unsere Software GANTTPLAN zuverlässig gebaut, getestet und ausgeliefert wird. Damit stärkst du moderne Produktionsprozesse ganz im Sinne der Industrie 4.0. Mit cleveren Automatisierungen und stabilen Pipelines trägst du dazu bei, dass unsere technische Basis jeden Tag ein Stück effizienter wird.

So sieht dein Arbeitsalltag aus
Als DevOps Engineer stellst du gemeinsam mit einem Kollegen sicher, dass unsere Software GANTTPLAN jederzeit zuverlässig, reproduzierbar und effizient entwickelt, getestet und ausgeliefert werden kann. Du verantwortest und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse und stellst sicher, dass technische Abläufe reibungslos funktionieren. Durch automatisierte Deployments und strukturierte Release-Prozesse ermöglichst du schnelle Auslieferungen, hohe Produktqualität und eine verlässliche technische Basis für unsere Entwicklungs-, Vertriebs- und Kundenprojekte. Wenn technische Herausforderungen auftreten, analysierst du die Ursachen und findest nachhaltige Lösungen, die den Betrieb langfristig verbessern. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen und stimmst dich bei Bedarf mit Kunden ab, um Deployments gut vorzubereiten, Anforderungen zu klären und einen stabilen Betrieb zu gewährleisten.
Mit deinem Know-how trägst du entscheidend dazu bei, dass aus dem Code unserer Entwickler ein zuverlässiges, funktionsfähiges Produkt entsteht, das jederzeit effizient, stabil und einsatzbereit ist.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei DUALIS:

• Automatisierung von Builds, Tests, & Deployment mit CI/CD
• Bereitstellen und Wartung von Dev, Demo und Vertriebsinstanzen
• Unterstützung der Schnittstelle vom Entwickler zum Kunden durch gute Abläufe und Dokumentation
• Unterstützung bei Kunden-Deployments (Kommunikation und Implementierung in Zusammenarbeit mit Kunden-IT)

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du verfügst über Erfahrungen mit Jenkins oder anderer CI/CD Software
• Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Compose, Podman,…)
• Skripten in mindestens einer mainstream skript Sprache (powershell, bash, python)
• Grundverständnis von Netzwerken, Security und Zugriffsrechten
• Du bringst erste praktische Erfahrungen im Betrieb von Systemen/Servern mit
• Nice-to-have - Du kennst dich mit Linux & Windows Servern aus und hast grundlegende Kenntnisse mit Kubernetes, Cloud (Azure), Monitoring Tools und Infrastructure-as-Code
• Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in unserem gesuchten Tätigkeitsbereich, eine abgeschlossen IT-Ausbildung oder einen
• Studienabschluss im Bereich der Informatik
• Du bist ein echter Teamplayer und liebst das selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir dir:

• Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit des Erfolgs des DÜRR-Konzerns
• Deine Arbeitszeit kannst du flexibel gestalten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• 2 Tage Fortbildungszeit pro Jahr für deine individuelle Weiterbildung
• Zusätzlich zur Fortbildungszeit lebenslanges Lernen mit LinkedIn Learning und einem Team-Weiterbildungsbudget
• Mobilitätszuschuss für dein Deutschland- oder Jobticket
• Fahrradleasing über Company Bike
• Bleibe Fit mit deiner Urban Sports Mitgliedschaft
• Kita Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Absicherung durch unsere betriebliche Unfallversicherung jederzeit und weltweit

Du und Dualis

Wir leben flache Hierarchien, bei DUALIS sind wir alle per „Du“ – ganz egal ob Azubi, Werkstudent oder Management. Unsere Pausen verbringen wir gern teamübergreifend in unserer Lounge. Hier kannst du gemeinsam mit den Kolleg:innen kochen oder die Müslibar und den Obstkorb nutzen. Es findet sich auch immer eine Gruppe, die auswärts Mittag isst. Wir feiern gern beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Neben den offiziellen Veranstaltungen gibt es auch private Gruppen, die sich bspw. zum Badminton, Bowling, Rad fahren oder Spieleabend treffen.

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

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Die bittere Realität im Anlagenbau: Die meisten Projektmanager verbringen 80% ihrer Zeit damit, in Konzernstrukturen Excel-Listen hin- und herzuschieben und sich in Abstimmungsrunden abzusichern. Wenn das dein Ziel ist: Bitte nicht weiterlesen.

Wer wir sind:
Wir sind eine kleine, schlagkräftige Projektgesellschaft, auf gezieltem Wachstumskurs - und zwar qualitativ, nicht quantitativ.

Unsere Kunden buchen uns nicht für bunte Folien. Sie buchen uns für Dienstleistung, Bauüberwachung und technische Projektsteuerung, die auf der Baustelle wirklich funktioniert.

Wir suchen jemanden, der Projekte ins Ziel bringen will und nicht nur „begleitet“. Operativ und strategisch (60/40).

Aufgaben

Das ist dein Spielfeld (Dein Impact):
Bei uns bist du nicht das fünfte Rad am Wagen.

• Macher statt Verwalter: Du übernimmst nach und nach Investitions-, Umbau- und Instandhaltungsprojekte. Du steuerst, schreibst aus, koordinierst und überwachst.
• Das Scoreboard im Griff: Qualität, Kosten, Termine. Du siehst das Risiko (den Pain), bevor es entsteht, und hast die Lösung parat, bevor der Kunde überhaupt fragt.
• Klartext-Abstimmung: Du sprichst direkt mit internen/externen Partnern und dem Kunden. Ohne Floskeln, mit Rückgrat und klarem Fokus auf das Ergebnis.
• Den Sack zumachen: Abnahmen, Inbetriebnahmen, saubere Dokumentation (als echte Entscheidungsgrundlage, nicht für die Schublade). Du gehst erst, wenn das Ding zu 100 % läuft.

Qualifikation

Dein Track Record (Wen wir suchen):
Zertifikate sind nett, aber uns interessiert, was du bisher wirklich umgesetzt hast.

• Technische Ausbildung oder Studium (Techniker, Meister, Bachelor).
• 3–5 Jahre „Skin in the Game“-Erfahrung im technischen Projektumfeld / Anlagenbau helfen dir stark bei der Bewerberauswahl - sind aber kein Muss (wenn du gut und lernbereit bist).
• Du beherrschst das Handwerkszeug (CAD, MS Project) im Schlaf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Umsetzungsintelligenz: Du triffst Entscheidungen, triffst sie schnell und stehst dafür gerade. Wenn Projekte Druck machen, tauchst du nicht ab, sondern übernimmst die Führung.

Benefits

Was wir auf den Tisch legen:

• Wirkung statt Warten: Keine Wasserköpfe, keine Politik. Direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Freiheit & Flexibilität: Hybrid-Arbeit (Kunde / Büro Nähe Köln). Start in Teilzeit ist absolut machbar, später Vollzeit.
• Gestalter statt Zahnrad (Echter Impact): Wir sind kein fertiges Konzern-Konstrukt, in dem du nur Abläufe verwaltest. Wir wachsen gerade zur schlagkräftigen GmbH heran. Das bedeutet: Du baust unsere Strukturen und unseren Erfolg aktiv mit auf. Wer in dieser Phase Verantwortung übernimmt und den Motor mit uns baut, wächst überproportional mit dem Unternehmen mit.
• Faires Spiel: Eine Vergütung, die deinem echten Marktwert und deiner Erfahrung entspricht - plus individuell angepasste Benefits.

Klingt nach dem Umfeld, in dem du endlich beweisen kannst, was in dir steckt?

Dann bewirb dich - wir sind gespannt auf dich!

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Architektur, die verbindet. Arbeitskultur, die entlastet.

Bei der Planungsteam III GmbH erwartet dich ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, verlässlichen Checklisten und einem wertschätzenden Team. Du konzentrierst dich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 6–9 – ohne Chaos, dafür mit Planbarkeit, Stabilität und echter Work-Life-Balance.

Aufgaben

• Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Hochbauprojekte (Neubau, Umbau, Sanierung)
• Kostenkalkulation, Kostenkontrolle und Sicherstellung der Preiskonsistenz
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vergabeverfahren inkl. Angebotsprüfung
• Objektüberwachung und Bauleitung mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten
• Koordination aller Projektbeteiligten und enge Abstimmung mit Projektleitung und Auftraggebern
• Nutzung strukturierter Prozesse, Checklisten und digitaler Tools (z. B. iTWO)
• Dokumentation aller Projektphasen und Sicherstellung reibungsloser Übergaben
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und aktiver Austausch im Team

Qualifikation

• Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6–9
• Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und/oder Objektüberwachung
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO) oder Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz
• Belastbarkeit und Überblick auch bei komplexen Projekten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Strukturierte Prozesse & klare Checklisten für effizientes Arbeiten
• Wertschätzendes Team ohne Konkurrenzdenken
• Flexible Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance
• Verlässliche Überstundenregelung
• Attraktives, steigendes Gehalt + Sonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Projekte & sichere Auftragslage
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Moderne Tools für optimierte Arbeitsabläufe
• Gute Erreichbarkeit & planbare Urlaubszeiten

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Du möchtest schon während Deines Studiums Teil der Energiewende in Deutschland sein? Spannende Ausbauprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien sind Dein Ding? Dann komm in unser Team!

Wir möchten gemeinsam mit Dir neue Herausforderungen im Bereich Wind-, PV-, Wasserstoff- und Batteriespeichersysteme angehen – Projekte, die Dir schon jetzt Einblicke in die Arbeit eines Professionals geben.

Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch!

Aufgaben

• Projektarbeit: Du bist Teil eines Teams bei der Bearbeitung komplexer Bauvorhaben und unterstützt bei anfallenden administrativen Arbeiten
• Du übernimmst die Ablage und Archivierung von Unterlagen
• Projektdokumentation: Du unterstützt bei der Dokumentation unserer Projekte
• Bauanträge: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen
• Du erstellst Planunterlagen und führst Absprachen mit den zuständigen Baulastträgern
• Du korrespondierst mit anderen internen Fachabteilungen und bei Bedarf mit externen Partnern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einem der folgenden Studiengänge: Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbarer baunaher Studiengänge
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Sorgfalt, Teamspirit und Eigeninitiative aus
• Weitere Qualifikationen: Du beherrschst die gängigen MS-Office Programme sicher und kommunizierst problemlos auf Deutsch (C2).
• Grundkenntnisse im CAD (z.B. AutoCAD) sind wünschenswert, ebenso ein GIS-System und sollten im Arbeitsalltag anwendbar sein

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Driving fast execution, full ownership, and AI-powered delivery in a highly skilled team

We’re looking for a senior full-stack engineer who owns outcomes end-to-end, delivers high-quality work fast, and communicates clearly in a remote setup. You actively use AI tools to accelerate development, reduce friction, and maintain high standards across the stack.

Tasks

• Take full ownership of tasks: design, build, test, deploy, monitor.
• Own the frontend part end-to-end with React + Next.js, from implementation to user experience quality.
• From scratch to production — development of core customer-facing products.
• Automating everything: from infrastructure (IaC) to deployments.
• Getting hands-on with code — Python, Rust, Next.js are our go-tos.
• Shape architecture and API design with a backend-first focus.
• Build price comparison platforms that help users shop smarter.

Requirements

Professional Experience. At least 5 years of experience as a full-stack developer.

Knowledge. Proven record of delivering real-world production apps.

Backend Experience. You have strong backend experience with Node.js + SQL.

Architecture. You have designed and delivered backend solutions, making informed decisions on architecture, database selection, scalability, and cost-efficiency while understanding key system design trade-offs.

AWS Experience. You have hands-on experience deploying and running applications on AWS.

Search Infrastructure. You have practical experience designing, maintaining, or optimizing search and indexing systems such as Elasticsearch, Open Search, or comparable technologies.

Frontend Skills. You have frontend skills with React, Next.js, and TypeScript.

CI/CD Expertise. You have hands-on experience designing and maintaining CI/CD pipelines and know how to use Docker effectively.

AI Usage. You use AI tools as a natural part of your workflow to move fast, eliminate repetitive work, and maintain high engineering standards.

Production Debugging Skills. Logs, monitoring, issue tracing.

Learning. You have the willingness to expand into Rust or Python.

Thinking. You bring an entrepreneurial mindset, approaching tasks with structure and a smart use of resources.

Communication. Your transparent communication supports our team and product development.

Education. You successfully completed your bachelor's degree in computer engineering or similar.

Language Skills. English (C1- C2)

Did you work with SEO, or do you have UI awareness? That’s a plus!

Benefits

100% Remote. You can choose your place of work in the EU.

Work hours. Flexible working hours.

Salary. Competitive package aligned with your experience and skills.

Job stability. Long-term marketing agencies and e-commerce companies in the EU.

No Process Chaos. Documentation and procedures are already well-structured and digital.

Small Team. You will build the IT team with CTO, Principal Software Engineer, and DevOps.

Mindset. We’re looking to hire colleagues who align with our growth plans.

Work Style. Hands-on. Highly organized, with a focus on technical automation and solutions.

Company. No external investors. One of the fastest-growing e-commerce companies in the EU.

Politics. None. We make our decisions within 24 hours.

Product. Personalized Google Comparison Shopping Services (CSS) for agencies and online shops.

Hardware. You’ll get everything you need.

Tech Stack: https://stackshare.io/adstrong/adstrong

Missing anything? Feel free to mention it in your cover letter—we’ll see if we can make it happen!

About us

b-good GmbH with the brand adstrong has made it its mission to support brands and agencies in optimizing their sales potential via Google Shopping solutions. Our award-winning CSS company (Google's price comparison portal), based in Munich and Berlin, is fully self-funded, consistently exceeds its performance targets and continues to expand. adstrong is becoming one of the fastest growing online e-commerce service providers, working with over 5,000 online shops across Europe. We have already generated over 100 million euros in additional sales for our partners.

We look forward to hearing from you!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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JOIN US

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Store Team in Stuttgart: Als Product Expert (all genders) übersetzt du die Faszination für Fahrzeuge in erstklassige Beratung und echte Erlebnisse.

Lass uns gemeinsam Momente schaffen, die begeistern – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Produktexpertise & Storytelling: Du bist die zentrale Ansprechperson für das gesamte Fahrzeugportfolio und berätst Kund:innen sowie Partner:innen indem du komplexe Technik in verständliche, markengerechte Inhalte übersetzt.
• Wissensvermittlung: Du konzipierst und leitest Trainings zu Innovationen und Konfigurationen sowie der Marken- und Produktgeschichte, um einen einheitlich hohen Wissensstandard im gesamten Team sicherzustellen.
• Premium Customer Journey: Du begleitest individuelle, beratungsintensive Konfigurationen und schaffst durch kompetente Beratung eine vertrauensvolle Bindung zu Neu- und Bestandskund:innen.
• Lead- & Netzwerkmanagement: Du qualifizierst Leads für eine nahtlose Übergabe an das Händlernetzwerk und analysierst Marktfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse entlang der Customer Journey.
• Experience Management: Du verantwortest die Planung und Durchführung exklusiver Probefahrten und stellst eine hochwertige, konsistentensiche Customer Experience im Store sicher.

WHO YOU ARE

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Automotive, Marketing, Retail) und idealerweise Erfahrung aus dem Premium- oder Luxussegment der Automobilbranche
• Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz in kundenorientierten Rollen und verstehst es, anspruchsvolle Zielgruppen mit fundiertem Produktwissen zu begeistern.
• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Automotive und Innovationen und kannst komplexe technische Inhalte klar strukturieren und mit echtem Storytelling vermitteln.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, detailgenau und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Du agierst professionell und serviceorientiert gegenüber Kund:innen sowie Stakeholdern und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

WHAT TO EXPECT

• SICHTBARKEIT & IMPACT: Gestalte die Brand Experience einer führenden Luxusmarke in einem erstklassigen Premium-Umfeld maßgeblich mit.
• GLOBALE ZUSAMMENARBEIT: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Netzwerk mit vielfältigen, fachübergreifenden Teams.
• TEAM & CULTURE: Erlebe ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Service-Exzellenz und Teamgeist an erster Stelle stehen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior/Leading Frontend Software Engineer to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH:

• Design and implement complex administrative interfaces for configuring and operating insurance products.

• Build schema-driven and highly interactive UIs that allow experts to define product structures, pricing rules, and workflows.

• Own and evolve our frontend architecture, ensuring scalability, maintainability, and performance across a growing platform.

• Collaborate closely with backend teams building microservice-based APIs (gRPC / REST) powering product configuration and policy operations.

• Contribute to the design of AI-assisted workflows, where domain experts interact with AI tools to configure and operate insurance products faster.

• Establish and maintain frontend engineering standards, including performance optimization, accessibility (A11y), and robust state management.

• Work with Product and UX to transform complex insurance concepts into clear, efficient user experiences.

WHAT WE ARE LOOKING FOR:

We are looking for a Senior or Lead Frontend Engineer who enjoys building complex software systems and translating difficult domain problems into intuitive user interfaces. Beside this you bring:

• Extensive experience building large-scale production frontend applications.

• Deep expertise with React and modern TypeScript-based frontend development.

• Strong experience designing maintainable frontend architectures, including state management, modular component design, and scalable codebases.

• Experience integrating with API-driven microservice architectures.

• Experience building highly interactive UIs, such as complex forms, configuration systems, or data-heavy applications.

• A strong systems-thinking mindset, with the ability to reason about long-term technical and UX trade-offs.

• The ability to take ownership of significant parts of the frontend platform and drive improvements across the codebase.

• Strong knowledge of JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS, with attention to performance, accessibility, and cross-browser compatibility.

• Clear English communication skills and an interest in mentoring other engineers.

Benefits:

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities

• A remote-friendly working model with occasional trips to Berlin office 

• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December

• A personal training budget of at least €500, or more if necessary

• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.

• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work

• A generously subsidised company pension scheme  

• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally

• The client provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS

• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there

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Du möchtest Verantwortung für den effizienten Einsatz unseres innovativen ERP-Systems übernehmen und dessen Integration in unsere bestehende Systemlandschaft mitgestalten?

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT System Manager (m/w/d) mit Fokus auf technischer ERP-Betreuung und intelligenten Automatisierungen über KI.

Wer wir sind

Dich erwartet ein zukunftsorientiertes familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit moderner IT-Landschaft und kurzen Entscheidungswegen. Unser Motto „Qualität schweißt zusammen“ prägt unsere Zusammenarbeit – wertschätzend, langfristig und geprägt von echter Teamorientierung.

Weiterentwicklung, Gesundheitsförderung und gemeinsame Teamstärkung gehören für uns selbstverständlich dazu.

Aufgaben

Du möchtest deine technischen Fähigkeiten einbringen und ein ERP-System nicht nur nutzen, sondern verstehen, entwickeln und aktiv gestalten? Dann sind dies deine Aufgaben:

• Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
  – inklusive Parametrisierung, Customizing, Fehleranalyse und Schnittstellenmanagement
• Einbettung des ERP-Systems in die weitere Systemlandschaft, u.a. die Fertigungsplanung, Logistik, Maschinensteuerung und das Hochregal
• Analyse von Geschäftsprozessen und technischen Anforderungen
• Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklung eigener Lösungen und Erweiterungen
• Einsatz moderner Programmier- und Automatisierungstechniken, inkl. KI-basierter Tools
• Customizing (z. B. Reports, Dashboards, Oberflächen)
• Planung und Durchführung von Tests (Testfälle, Integrations- und Unit-Tests)
• Qualitätssicherung durch Clean Code, Code-Reviews und strukturiertes Testen
• Erstellung funktionaler Dokumentationen und Unterstützung bei Datenmigrationen
• Technischer Support in direkter Zusammenarbeit mit Anwendern und externen Entwicklern
• Mitarbeit an Architektur- und Designkonzepten im Team

Qualifikation

Diese Stelle eignet sich ideal für Berufserfahrene und Nachwuchskräfte, die den nächsten Schritt machen möchten. Darüber hinaus ermöglichen sich nach angemessener Zeit weitere Karriereschritte.

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation

• Freude an technischem Arbeiten und der Einarbeitung in komplexe Systemlandschaften

• Erfahrung oder Interesse an:

• ERP-Systemen (Einführung, Betreuung, Optimierung)

• Programmiertechniken & Skriptsprachen

• KI-gestützten Lösungen (z. B. Automatisierungen, Auswertungen, Assistenzsysteme)

• HTML5-Kenntnisse von Vorteil

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Spaß an der Arbeit im agilen, lösungsorientierten Team

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung und eine langfristige Perspektive
• Sicherer Arbeitsplatz durch Stabilität eines Familienunternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildungs-Programme

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dich gerne kennenlernen!

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Wir sind ein 50-köpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und einem weiteren Standort in Freiburg. Wir produzieren und vertreiben unter anderem Personenführungsanlagen. Das sind diese kleinen Kästchen um den Hals der Gäste bei z.B. Museums-, Städte- oder Werksführungen. So können die Besucher den Tourguide klar und deutlich verstehen. Und unser SmartGuide mit seiner integrierten App ist der Hammer – denn damit werden Führungen durch Bilder, Videos, Audios und und und zum Leben erweckt. Unser neuester „Zuwachs“ im Portfolio? Unsere hauseigene PWA.

Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf Deine Ideen und auf den Austausch mit Dir sind wir gespannt.

Aufgaben

• Mit Hilfe unseres hauseigenen Content-Management-Systems (CMS) können bei Führungen auf unserem SmartGuide Features wie Statistiken, Quizmodule, Navigationssysteme und etliche multimediale Inhalte genutzt werden. Mit der PWA geht das auch auf dem eigenen Smartphone. Und hier kommst Du ins Spiel…
  Du notierst Dir die aktuellen Aufgaben (kommen meist vom Vertrieb oder Produktmanager) in unserem Versionierungstool (Git). Dann geht es dran Dich um diese Issues zu kümmern: spezielle Kundenwünsche, Weiterentwicklungen der App oder es muss mal ein Fehler im aktuellen Code behoben werden.
• An der Stelle gleich mal ein Überblick unsere Tech Stacks fürs CMS: Programmierung mit RubyMine, Programmiersprache Ruby on Rails. Du kennst das alles schon? Perfekt. Und wenn nicht, bringen wir es Dir bei.
• Die Tech Stacks für die PWA? Hier arbeiten mit JavaScript in Kombination mit dem Framework React. Auch hier gilt: wenn du noch keine Erfahrung damit hast, zeigen wir dir wie’s geht.
• Das Testen der Software ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit. Klar ist das manchmal etwas mühsam. Unsere Systeme müssen aber einwandfrei funktionieren. Es wäre schon unangenehm, wenn die Führung beim Kunden läuft, das System aber nicht.
• Unser 3-Mann-Softwareteam ist super entspannt. Mal arbeitest Du mit dem Kopfhörer im Ohr in völliger Ruhe, mal kannst du im Team brainstormen, über die Arbeit des anderen drüber schauen oder einfach gemeinsam dem Ärger Luft machen, wenn mal was nicht so funktioniert.
• Wenn am Ende die Software nach mühevoller Kleinstarbeit einwandfrei funktioniert, geht das runter wie Öl. Erfolgserlebnis garantiert!

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung hast du in der Tasche.
• Du hast schon mal in der Entwicklung von Ruby on Rails gearbeitet oder sogar Berufserfahrung im Gepäck? Klasse – ist aber kein Muss.
• Das Gleiche gilt für vorhandenes Know-how in JavaScript.
• Du bist nicht so der Mir-doch-egal-was-da-am-Ende-rauskommt-Typ. Bei uns schreibst Du keine langweiligen Apps mit noch langweiligerer Oberfläche. Du hast Einfluss darauf, wie das Endergebnis beim Kunden aussieht. Und wenn der dann noch Spaß daran hat…alles richtig gemacht.

Benefits

• Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 2 min. bis zur Bahn.
• 30 Tage Urlaub
• Wir laden Deine Pluxee Benefits Karte (bekommst Du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst Du, gehst einkaufen oder oder oder.
• Du kommst in ein Team, das sich bestens versteht (die Kolleg:innen haben sich einen Grill gekauft und grillen gemeinsam in der Mittagspause).
• Unser Leben ist schon jetzt eine einzige Rush-Hour. Daher hoffen wir mit Gleitzeit hier ein wenig das Gas rauszunehmen.
• Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne Deine Familie mit) und Ausflüge.
• Wir passen uns Deinen Lebensphasen an und ermöglichen Dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die Du gerade brauchst.
• Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst Du dafür belohnt.
• Jetzt noch ein paar Goodies:

• helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und

1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm.

• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

• jährliche Sonderzahlungen

• Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich.

• Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus.

• Und: Wir haben eine Süßigkeitenbar!

Klingt gut? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

Reporting to the Regional Sales Director, the Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Base Hiring Range: 

In accordance with Colorado's Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) the approximate compensation range for this role in Colorado is listed above. Final compensation for this role will be determined by various factors, such as knowledge, skills, and abilities.

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. 

Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. 

Deine Hauptaufgaben

• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Etwa 3 Tage Außendienst pro Woche, überwiegend in Hessen (Frankfurt und Umgebung), Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg (ggf. mit Hotelübernachtung) und 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu hause aus)
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in
• Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt

Was wir anbieten

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss
• Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
• Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone)
• Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst
• Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen
• Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du bist analytisch und Lösungsorientiert
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Nordrhein-Westfalen das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen.

Deine Hauptaufgaben

• Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
• Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
• Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen.
• Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in NRW (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen).
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. 

Unsere Erwartungen:

• Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt.
• Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
• Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. 

Was wir dir anbieten:

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Köln. 

Nächste Schritte
Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!
Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Du bist kreativ und hast ein Auge für Design? Dann könnte die Stelle als Mediengestalter:in bei der modern digital group genau das Richtige für dich sein! Wir sind eine dynamische und wachsende Firmengruppe, die sich auf nachhaltige Unternehmensnachfolge in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Mit einem kleinen, aber feinen Team Mitarbeitenden bieten wir dir die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem familiären Umfeld zu verwirklichen.
In deiner Rolle wirst du eng mit unserem Team zusammenarbeiten und spannende Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten. Dabei steht dir ein breites Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten offen. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten und die Zukunft mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien.
• Entwicklung kreativer Konzepte und Layouts für verschiedene Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Team zur Sicherstellung der Markenrichtlinien.
• Bildbearbeitung und Retusche für hochwertige visuelle Ergebnisse.
• Recherche und Auswahl von passenden Grafiken und Bildern für unterschiedliche Medien.
• Pflege & modernisierung der vorhandenen Medien (Homepage, Präsentationen, etc.)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung mit gängigen Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Canva
• Kreativer Kopf mit einem Auge fürs Detail und einem guten Gespür für Designtrends.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten.
• Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.

Benefits

• Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten: Bei uns können Sie Ihre Ideen verwirklichen und die Rahmenbedingungen Ihrer Tätigkeit mittelfristig selbst gestalten. Wir vertrauen auf Ihre Expertise und geben Ihnen den Raum, den Sie brauchen.
• Direkter Einfluss: Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und sehen unmittelbar die Ergebnisse Ihrer Arbeit. Ihr Beitrag hat einen direkten und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
• Herausforderung und Wachstum: Wenn Sie die Herausforderung lieben, etwas Neues aufzubauen und dabei persönlich und beruflich zu wachsen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Mach mit bei modern digital GmbH als Mediengestalter:in und gestalte die Zukunft dynamisch und nachhaltig in einem kleinen, engagierten Team. Deine Kreativität zählt! Bewirb dich jetzt!

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Who We Are

AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint.

Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python.

We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for a Senior Cloud Infrastructure engineer with a demonstrated ability to design and build highly reliable cloud-native infrastructure components as part of a collaborative team.

Our ideal candidates are passionate about infrastructure automation and have a success record with automated deployment at scale. They take pride in delivering foundational platforms that feature development teams and users can rely on. In addition, they can effectively communicate complex concepts to experts and non-experts, contribute and articulate strong opinions, and thrive as part of a distributed team. 

Responsibilities

• Delivering core infrastructure the Develocity engineering teams depend on
• Maintaining and enhancing our Kubernetes-based application platform
• Collaborating with the SRE team to provide reliable production operations
• Collaborating with the DevProd team to provide robust continuous delivery practices
• Collaborating with the Security team to deliver secure infrastructure

Minimum qualifications

• 5 years of cloud infrastructure experience
• Experience with AWS, GCP, or Azure
• Experience building infrastructure automation with Terraform
• Experience with Docker and Kubernetes
• Experience with Unix/Linux operating systems
• Experience with infrastructure as code and automated application deployment
• Working proficiency and communication skills in written and verbal English

Preferred qualifications

• Experience designing and developing Kubernetes-based application platforms
• Familiarity with GitOps practices and tooling for infrastructure automation
• Knowledge of industry best practices with regard to infrastructure security
• Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills
• Interest and ability to learn new software development skills and techniques

What we offer

• Shaping and improving the infrastructure platform that powers the Develocity engineering teams and underpins Gradle's managed Develocity offerings
• Close customer interaction with engineers from leading tech organizations
• An automation-focused, test-driven engineering culture
• Close collaboration with experienced and dedicated peer engineers
• Opportunities for growth in technical and leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming

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Who We Are

AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint.

Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python.

We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for an experienced Senior Engineering Manager with a demonstrated ability to lead and grow distributed teams composed of strong, experienced engineers who work remotely and are located worldwide. 

Our ideal candidates are passionate about developer productivity and thrive on the satisfaction of helping engineering teams worldwide improve theirs. They are determined to help Gradle stay on the leading edge of Developer Productivity Engineering (DPE).

Responsibilities

• Lead and empower multiple teams to achieve business outcomes that significantly impact product user value, including planning and executing long-term strategies
• Identify any risks impacting releases, team performance, and the business and develop strategies to mitigate them
• Contribute technically through deep technical discussions, investigations, reviews, and guidance
• Communicate effectively and timely with other teams, departments, and stakeholders to meet release deadlines and business objectives
• Cultivate a supportive team environment that encourages transparency and collaboration; engage regularly with your teams to facilitate personal and professional development

Minimum qualifications

• 5+ years in a technical leadership role (3+ years in an Engineering Manager role)
• Managing three or more engineering teams, including experience managing Managers
• The technical depth to serve as a partner to your engineers; you can challenge technical direction and identify risks early
• Experience with a JVM-based product
• Proven track record of successfully leading complex product and team initiatives
• Strong product and business mindset, coupled with a get-things-done attitude
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills
• Experience in leading and growing software teams and engineers
• Excellent collaboration and communication skills

Preferred qualifications

• Expertise in developer tooling, developer experience, or developer productivity
• Experience in managing distributed teams of remotely working engineers
• Experience in working in a high-growth startup

What we offer

• Work on a widely used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close interactions with customers from leading tech organizations
• Close collaboration with experienced and dedicated peers and engineers
• Opportunities for growth in leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming

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Willkommen bei Based!

Bei Based arbeiten wir daran, Social Media für B2B-Unternehmen strategisch sinnvoll einzusetzen. Dafür brauchen wir Menschen, die konzeptionell denken, Kunden führen können und Lust haben, Projekte wirklich weiterzuentwickeln. Wir denken und leben Social First! Sowohl in unseren Beratungsprojekten, als auch in der kontinuierlichen Betreuung von Accounts und Projekten. Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur organisiert, sondern verantwortet.
Jemanden, der Kunden strategisch beraten kann, operative Projekte im Blick behält und gemeinsam mit dem Team dafür sorgt, dass unsere Kunden langfristig erfolgreich und zufrieden sind.

Aufgaben

Strategische Beratung

• Entwicklung von Social-Media-Strategien für B2B-Unternehmen
• Konzeption von Kampagnen und Content-Ansätzen
• Durchführung von Strategie-Workshops

Kundenführung

• Verantwortung für laufende Kundenprojekte
• Präsentation von Strategien und Konzepten beim Kunden
• Analyse von Performance und Ableitung von Maßnahmen

Projektsteuerung

• Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Content, Paid, Strategie)
• Übergabe neuer Kunden aus dem Vertrieb und Kick-off neuer Projekte

Agenturentwicklung

• Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots
• Unterstützung und Entwicklung von Teammitgliedern

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• mehrere Jahre Erfahrung im Social Media Marketing hast
• Kundenprojekte eigenständig führen kannst
• Strategien entwickeln und überzeugend präsentieren kannst
• Workshops vorbereiten und moderieren kannst
• strukturiert arbeitest und mehrere Projekte gleichzeitig im Blick behältst
• Freude daran hast, dein Wissen im Team weiterzugeben

Benefits

• Ein starkes Team, das gemeinsam mit Dir erfolgreiche Kommunikationsprojekte realisiert
• Eine kreative und offene Arbeitsumgebung mit viel Raum für Deine Ideen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden
• Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig: Wir zahlen dein Deutschland Ticket
• Gute Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.
• Arbeit in agilen, interdisziplinären Projektteams
• Weiterentwicklung in einer wachsenden Agentur mit modernem Tech-Stack

Unser Team besteht aus erfahrenen Strateg:innen und jüngeren Kolleg:innen, die eng zusammenarbeiten und ihr Wissen miteinander teilen. Uns ist wichtig, dass Menschen Verantwortung übernehmen können und gleichzeitig ein Umfeld haben, in dem sie sich weiterentwickeln.

Wenn du Lust hast, strategisch zu beraten, Projekte eigenverantwortlich zu führen und Social Media für B2B Kunden aktiv mitzugestalten, dann lass uns sprechen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine junge Personalberatung mit Sitz in Kronberg. Durch unsere Spezialisierung auf die Vermittlung von Payroll-Experten und unsere mittlerweile jahrelange Zielgruppenerfahrung, haben wir uns als Marktführer in unserem Bereich etabliert.

Aktuell stellen wir wieder ein und suchen Unterstützung eine*n:

Werkstudent (m/w/d) Marketing

Standort: Kronberg im Taunus

Freue dich auf

• Du arbeitest 1:1 mit unserem Geschäftsführer und lernst das Tagesgeschäft kennen

• Du lernst C-Levels und Personalchefs der größten Deutschen Unternehmen persönlich kennen

• Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

• Ein 1:1 Coaching durch unseren Geschäftsführer in deinen Aufgaben

• Die Chance zur Festanstellung nach deinem Studium

• Eine sehr verantwortungsvolle Position, die von uns wertgeschätzt wird

• Eine sensationelle Siebträgermaschine für den besten Start in den Tag und jede Menge Snacks zur freien Verfügung

• Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

• Moderner Arbeitsplatz mit erstklassiger technischer Ausstattung

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor

• Kostenlose Mitgliedschaft im Premium Fitnessstudio im Wert von 600 € pro Jahr in direkter Büronähe

• Motiviertes und ambitioniertes Team mit einem klaren Ziel vor Augen

• Exklusives Expertenwissen im Bereich Verkauf, Psychologie, Marketing (Was Du so nirgendwo bekommst)

• Kostenfreie Hygieneprodukte

Deine täglich spannenden Aufgaben

Du bist dafür verantwortlich, aus einer Podcast-Folge maximalen Content-Output zu generieren.

• Du hörst unsere Podcast-Episoden und identifizierst die stärksten Aussagen

• Du erstellst daraus LinkedIn-Posts, Hooks und Content-Formate

• Du schneidest Short-Clips für Social Media

• Du entwickelst Ideen, wie wir aus einer Episode 5 bis 10 Content Pieces machen

• Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und setzt Content-Strategien direkt um

Dein Profil

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) idealerweise mit Marketing Schwerpunkt

• Du hast ein gutes Gefühl für Sprache und erkennst starke Aussagen sofort

• Du denkst nicht in „Content posten“, sondern in „Aufmerksamkeit gewinnen”

• Du arbeitest strukturiert und setzt Dinge eigenständig um

• dealerweise erste Erfahrung mit Content, Social Media oder Video

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Wir bei der LMK Immobilien GmbH kaufen Immobilien – schnell, sicher und ohne Umwege. Als inhabergeführtes Familienunternehmen von Nico und Marius Lamkemeyer haben wir uns als bonitätsstarker Partner in Nordrhein-Westfalen etabliert. Um unsere Marktpräsenz weiter zu stärken und unsere ambitionierten Ziele für 2026/2027 zu erreichen, bauen wir unsere interne Marketing-Abteilung jetzt strategisch aus.

Du bekommst bei uns die Chance, den Bereich Performance Marketing von Grund auf intern mitzugestalten und eng mit der Geschäftsführung an der Skalierung unseres Portfolios zu arbeiten. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team in Gütersloh, das Startup-Vibe mit klaren Werten wie Loyalität, Vertrauen und Gemeinschaft verbindet.

Deine Benefits:

• In-house Ownership: Du übernimmst Verantwortung für unseren digitalen Auftritt und den Leadflow für neue Immobilien-Projekte.

• Entwicklung: Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung durch Fachkurse und Coachings, damit du mit uns zum Experten wächst.

• Teamgeist: Flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, um gemeinsam zu gewinnen.

Anforderungen

Du musst kein „Vollprofi“ sein, aber du brennst für messbare Ergebnisse und hast ein Auge für modernen Content.

• Motivation: Du hast eine ausgeprägte Macher-Mentalität und willst in einem wachstumsstarken Umfeld etwas bewegen.

• Basis-Wissen: Du hast erste praktische Erfahrungen mit Meta- (Instagram/Facebook) oder Google-Ads gesammelt.

• Kreative Ader: Du erstellst ansprechenden Content und beherrschst Tools wie Canva oder Adobe für moderne Ads und Posts.

• Analytisches Verständnis: Du hast Interesse daran, Daten und Lead-Prozesse (z. B. in Pipedrive) zu verstehen und zu optimieren.

• Präsenz: Du bist ca. 20 Stunden pro Woche verfügbar und schätzt die direkte Zusammenarbeit vor Ort in unserem Büro in Gütersloh.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer to join our Browser Extension Team team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. Our browser extension powers cashback, coupons, and shopping rewards used by millions of users across thousands of e-commerce platforms, placing you at the heart of the shopping journey. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on every day.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Contribute to the evolution of the browser extension architecture and mentor team members in developing our white-label solution, ensuring scalability, maintainability, quality, and long-term performance.
• Design and implement features across the entire product lifecycle - from design (Figma), UI implementation (internal design system), JavaScript scripts, and web development, to AWS services (Lambda) and backend APIs (Node.js).
• Collaborate closely with the Product Manager, Designers, and Engineers within the team (from junior to senior level), as well as with other engineering teams across the company.
• Report progress, key outcomes, and team objectives to the management hierarchy and senior leadership.

 Your Profile:

• 5+ years of experience in web application development or browser-based software.
• Strong proficiency in TypeScript and modern web development.
• Experience with at least one web framework (React, Angular, Vue, or similar).
• Solid understanding of browser APIs, web platform behavior, and client-side performance considerations.
• Experience integrating with backend APIs (REST or GraphQL).
• Ability to design and implement scalable client-side systems that interact with multiple services and websites.
• Strong experience with automated testing strategies (unit, integration, end-to-end) and maintaining reliable CI/CD pipelines.
• Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex technical trade-offs.
• Ability to communicate technical ideas clearly and collaborate effectively within cross-functional teams.
• Ability to think in terms of platform architecture and reusable extension modules, not just feature implementation.
• Very strong oral and written communication skills in English

Bonus Skills: 

• Experience developing browser extensions (Chrome, Firefox, Safari).
• Knowledge of browser security models, permissions, and extension architecture (MV3).
• Experience with performance optimization for client-side applications.
• Familiarity with GraphQL and Apollo Client architectures.
• Experience working with large-scale consumer products or high-traffic web platforms.
• Familiarity with cloud platforms (AWS) and modern DevOps practices.
• Experience working on multi-brand or multi-market platforms.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer to join our Browser Extension Team team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. Our browser extension powers cashback, coupons, and shopping rewards used by millions of users across thousands of e-commerce platforms, placing you at the heart of the shopping journey. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on every day.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Contribute to the evolution of the browser extension architecture and mentor team members in developing our white-label solution, ensuring scalability, maintainability, quality, and long-term performance.
• Design and implement features across the entire product lifecycle - from design (Figma), UI implementation (internal design system), JavaScript scripts, and web development, to AWS services (Lambda) and backend APIs (Node.js).
• Collaborate closely with the Product Manager, Designers, and Engineers within the team (from junior to senior level), as well as with other engineering teams across the company.
• Report progress, key outcomes, and team objectives to the management hierarchy and senior leadership.

 Your Profile:

• 5+ years of experience in web application development or browser-based software.
• Strong proficiency in TypeScript and modern web development.
• Experience with at least one web framework (React, Angular, Vue, or similar).
• Solid understanding of browser APIs, web platform behavior, and client-side performance considerations.
• Experience integrating with backend APIs (REST or GraphQL).
• Ability to design and implement scalable client-side systems that interact with multiple services and websites.
• Strong experience with automated testing strategies (unit, integration, end-to-end) and maintaining reliable CI/CD pipelines.
• Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex technical trade-offs.
• Ability to communicate technical ideas clearly and collaborate effectively within cross-functional teams.
• Ability to think in terms of platform architecture and reusable extension modules, not just feature implementation.
• Very strong oral and written communication skills in English

Bonus Skills: 

• Experience developing browser extensions (Chrome, Firefox, Safari).
• Knowledge of browser security models, permissions, and extension architecture (MV3).
• Experience with performance optimization for client-side applications.
• Familiarity with GraphQL and Apollo Client architectures.
• Experience working with large-scale consumer products or high-traffic web platforms.
• Familiarity with cloud platforms (AWS) and modern DevOps practices.
• Experience working on multi-brand or multi-market platforms.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Über Pure One

PURE ONE ist seit knapp 15 Jahren eine der führenden Agenturen für PR, Social Media und Influencer-Marketing in den Bereichen Kino, Home Entertainment, Streaming und TV. Unser Kundenstamm reicht von internationalen Major Studios bis hin zu unabhängigen Verleihern. Für diese entwickeln wir Kampagnen und Events, die Menschen bewegen und Reichweite schaffen.

Die Rolle

Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n PR & Influencer-Marketing Manager:in, die oder der Projekte eigenverantwortlich steuert, Kund:innen souverän betreut und Entertainment-Kommunikation kreativ auf den Punkt bringt.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von PR- und Influencer-Marketing-Kampagnen für Film-, Streaming- und Entertainment-Projekte.
• Betreuung und Beratung von Kund:innen im Tagesgeschäft sowie Abstimmung mit internen Teams und Partneragenturen.
• Konzeption und Umsetzung klassischer PR-Maßnahmen – von Pressemitteilungen und Interviews bis zu Pressetagen, Screenings, Premieren und Set-Visits.
• Auswahl passender Creator:innen, Briefing von Talents und Managements sowie Begleitung von Kooperationen bis zum Reporting.
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Journalist:innen, Redaktionen, Creator:innen und Managements.
• Koordination von Assets, Freigaben, Timings, Budgets und Abläufen für eine saubere, zuverlässige Umsetzung.
• Aufbereitung von Ergebnissen, Learnings und Reportings sowie Impulse für neue Ideen und Pitches.

Qualifikation

• Ca. 2 bis 4 Jahre relevante Erfahrung in PR (möglichst mit Fokus auf Film) und/oder Influencer-Marketing – idealerweise auf Agenturseite oder im Medien-, Streaming- oder Entertainment-Umfeld.
• Routine in der eigenständigen Steuerung von Projekten und ein sicheres Gespür für kundenorientiertes Arbeiten.
• Stilsicherheit in Text und Kommunikation – von Pressetexten über Mailings bis zu Briefings und Kundenupdates.
• Gute Kenntnis der deutschen Medienlandschaft sowie ein Gespür für relevante Plattformen, Creator:innen und digitale Trends.
• Eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und den Überblick auch dann, wenn mehrere Projekte parallel laufen.
• Souveräne Kommunikation mit Kund:innen, Medienkontakten, Talents, Managements und externen Partner:innen.
• Bestehende Kontakte in Entertainment-Redaktionen, zu Creator:innen oder Managements.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Routine im Umgang mit Google Workspace und Microsoft Office.
• KI ist für dich kein Zusatz, sondern selbstverständlicher Teil moderner Arbeitsweise: Relevante Tools setzt du im Alltag routiniert und sinnvoll ein.
• Begeisterung für Film, Streaming, Popkultur und kreative Kommunikationsarbeit.

Benefits

• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Entertainment, PR, Social Media und Influencer-Marketing.
• Ein motiviertes und freundliches Team, das jeden Tag mit Spaß dabei ist.
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein schönes Loft-Büro in Kreuzberg 36.
• Regelmäßige Teamaktivitäten sowie die Teilnahme an Branchen-Events und Workshops.
• Eine faire Vergütung sowie diverse Benefits wie DeutschlandCard und Supermarktgutscheine.
• Ein Umfeld, das Entertainment-Begeisterung mit professioneller Kampagnenarbeit verbindet.

Klingt nach einer Rolle, die gut zu dir passt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und gern ein kurzes Anschreiben oder ein paar Sätze zu deiner Motivation!

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Machen Sie den nächsten Schritt und arbeiten Sie mit einem vertrauenswürdigen Business Consulting - Executive Mentoring-Netzwerk zusammen.

Sind Sie erfolgreich im Führen von Geschäftseinheiten, mit unternehmerischer Denkweise und einer Leidenschaft dafür, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen? Möchten Sie Ihre Führungserfahrung als Partner eines vertrauenswürdigen Unternehmensberatungs- und Executive Mentoring-Unternehmens nutzen, das KMU in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands vorantreibt?

thexton armstrong lädt leitende Führungskräfte und erfahrene Unternehmer ein sich als Geschäftsführer / selbstständiger Partner bei thexton armstrong zu bewerben.

Über uns

thexton armstrong ist ein internationales Beratungsnetzwerk, das sich auf Unternehmens-Mentoring und Wachstumsberatung für KMU spezialisiert hat. Seit 2012 haben wir Tausenden von Geschäftsinhabern geholfen, Rentabilität, Resilienz und langfristigen Wertzuwachs durch ein strukturiertes Business-Mentoring-Framework zu stärken, das praktische Erfahrung mit messbaren Ergebnissen verbindet.

Da wir selbst Unternehmer sind, agieren wir als Franchise, bei dem jeder Partner seine eigene Firma oder Praxis mit begrenzten Anfangskapitalanforderungen führt und ausbaut. Obwohl unabhängig, kann jeder Partner das gesamte Fachwissen und die Dienstleistungen des Partnernetzwerk-Supports nutzen und gleichzeitig sein eigenes Risiko als Partner minimieren.

Wir sind derzeit erfolgreich in den Niederlanden, Belgien, Süddeutschland, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich tätig und expandieren nun in Nord- und Ostdeutschland sowie bald auch in Westdeutschland.

Aufgaben

Ihre Chance

Dies ist eine seltene Gelegenheit als Partner Ihr eigenes Beratungsunternehmen in einem Netzwerk gleichgesinnter Kollegen aufzubauen und zu führen, während Sie Teil eines etablierten und bewährten Systems sind.

Als Geschäftsführer erwerben Sie die exklusiven Rechte für ein Gebiet in Nord- und Ostdeutschland und spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion unserer Marke sowie der Unterstützung von KMU-Unternehmen und deren Eigentümern in Ihrer Region.

Ihr Aufgabengebiet

• Fördern Sie regionales Wachstum – Starten und verwalten Sie Ihre Thexton Armstrong-Einheit in Ihrem Gebiet.
• Fördern Sie die KMU-Transformation – Helfen Sie Unternehmern, Wachstum, Leistung und Mehrwert zu erschließen.
• Aufbau und Wachstum langfristiger Beziehungen – Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden und Netzwerkpartnern auf und schaffen Sie ein Empfehlungsnetzwerk.
• Seien Sie ein Gesicht der Organisation – Unterstützen Sie die führende regionale Organisation bei Marketingaktivitäten und Promotionen.
• Internationale Zusammenarbeit – Arbeiten Sie mit anderen Partnern und unserem internationalen Netzwerk zusammen, um Erkenntnisse und Best Practices auszutauschen.

Qualifikation

Anforderungsprofil:

• 10+ Jahre als Senior Führungskraft, in der Beratung oder im Unternehmertum.
• Breite Führungserfahrung in mindestens 2 Schlüsselfunktionen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung, Operations u.ä.).
• Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung des Unternehmenserfolgs oder beim erfolgreichem Aufbau von Unternehmen.
• Idealerweise B2B-Erfahrung im deutschen KMU-Sektor.

Schlüsselkompetenzen:

• Starkes strategisches und kommerzielles Gespür.
• Unternehmerischer Ehrgeiz mit langfristiger Denkweise.
• Führungs- und Mentoringfähigkeiten, die andere inspirieren und stärken können.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten mit Geschäftsführern und Geschäftsinhabern.
• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Wirtschafts-Englisch.

Persönliche Eigenschaften

• Unabhängig, widerstandsfähig und motiviert durch greifbare Ergebnisse.
• Beziehungsorientiert, pragmatisch und authentisch im Ansatz.
• Finanziell in der Lage, in ein regionales Unternehmen zu investieren und es zu skalieren.

Benefits

Warum mit thexton armstrong zusammenarbeiten?

• Bewährtes Konzept – Mehr als ein Jahrzehnt Erfolg mit messbaren Ergebnissen für Partner und Kunden.
• Schlüsselfertiges Geschäftsmodell – Umfassende Schulungen, Werkzeuge und Startsysteme bereit zum Einsatz.
• Gute Verdienstmöglichkeiten im 6-stelligen Bereich mit der Möglichkeit diese weiter zu skalieren.
• Niedrige Anfangsanforderungen für Eigenkapital – im Gegensatz zu anderen Partnerschaftsorganisationen, die mittlere bis hohe sechsstellige Eigenkapitalbeiträge von Partnern verlangen, sind die Eintrittsinvestitionen niedrig, ebenso wie die nachfolgenden Lizenzgebühren.
• Geringe Gemeinkosten, hohe Autonomie – Arbeiten Sie von zu Hause oder regionalem Büro mit flexibler Skalierbarkeit.
• Fortlaufendes Mentoring und Unterstützung durch Peers – Treten Sie einer internationalen Community von Businessmentoren bei.
• Zielorientierte Arbeit – Befähigen Sie KMU-Inhaber, nachhaltiges Wachstum und persönliche Freiheit zu erreichen und das Unternehmen auf das nächste Level zu entwickeln.

Gestalten Sie die Zukunft der KMU in Nord- und Ostdeutschland!

Dies ist mehr als nur ein Job – es ist eine Führungschance mit Wachstumsaussichten für diejenigen, die strategische Erfahrung mit unternehmerischer Freiheit und Selbständigkeit verbinden und einen nachhaltigen Einfluss auf die KMU-Landschaft haben möchten.

👉 Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben.

Lassen Sie uns gemeinsam resilientere Unternehmen – und stärkere Unternehmensinhaber – aufbauen.

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About Us:

At DrAnsay, we believe that technology can revolutionize healthcare. Our mission is to relieve patients and doctors through data-driven solutions and sustainably improve care. As a growing startup, we offer you the opportunity to take ownership in a dynamic environment and make a real impact. 

Your Mission:

As our Data Analyst, you will be the central link between business and data. You will build our data infrastructure, develop dashboards, and ensure that our decisions are based on solid data. You will take ownership of our analytics landscape and actively shape the future of our company. 

• Build and maintain a consistent “Source of Truth” for all company data 

• Develop and optimize BI dashboards (PowerBI preferred) 

• Implement and manage tracking solutions (Google Tag Manager, CDPs) 

• Analyze complex data sets and derive actionable insights 

• Collaborate closely with product and marketing teams to enable data-driven decisions

Your Profile:

• Experience: 3–5 years in Data Analytics, ideally in a dynamic environment 

• Technical Skills: Strong knowledge of SQL, Experience with Python or R, Hands-on experience with BI tools (PowerBI, Looker, Tableau) 

• Tracking & Analytics: Basic knowledge of Google Tag Manager, experience with Product Analytics is a plus 

• Nice-to-have: Statistics/Machine Learning, JavaScript/TypeScript, Experience with CDPs (Segment, Tealium, Rudderstack) 

• Mindset: Ownership, initiative, resilience, and the ability to thrive in a startup environment 

What we offer:

• Impact: Shape the data strategy of a HealthTech startup with real societal relevance

• Ownership: Take responsibility and grow into a lead role as we scale

• Flexibility: Remote-first culture with hybrid options

• Team: Collaborative, low-hierarchy environment with fast decision-making

• Environment: Modern data stack, flexible working hours, and continuous learning & development

How to Apply:

Sounds exciting? We look forward to your application! 
👉 Apply now and become part of our mission. 

Diversity Note: We value diversity and welcome applications regardless of gender, origin, religion, disability, or sexual orientation. 

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Die n-komm GmbH steht für innovative IT-Lösungen, verlässlichen Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit langjähriger Erfahrung unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und im täglichen IT-Betrieb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung im 1st Level IT-Support.

Aufgaben

Als Teil unseres Support-Teams sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb:

• Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen unserer Kunden (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
• Unterstützung im Bereich Clienttechnologie (Windows-Umgebungen, Arbeitsplatzsysteme, Peripheriegeräte)
• Betreuung von Endanwendern unserer Kunden bei Hard- und Softwareproblemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Notebooks und mobilen Endgeräten bei Kundenumgebungen
• Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory) in Kundensystemen
• Unterstützung bei Standardanwendungen (z. B. Microsoft 365, Drucksysteme, VPN)
• Analyse und Behebung von Störungen per Remote-Zugriff oder ggf. vor Ort beim Kunden
• Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
• Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd Level Support
• Mitarbeit bei Rollouts, Updates und IT-Projekten bei unseren Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) von Vorteil
• Erste Erfahrung im IT-Support oder im kundenorientierten Helpdesk wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängiger Standardsoftware
• Grundverständnis von Netzwerken, Clients und IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die IT unserer Kunden zuverlässig zu gestalten.

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Project Bay – Deine Karriere an der Küste

Willst du Innovation und Natur verbinden? Project Bay ist Europas führendes Netzwerk für Workation und CoWorking mit direktem Zugang zur Ostsee und Standorten in ganz Europa. Wir sind Vorreiter in der Verbindung von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und regionaler Entwicklung.

Unsere Mission: Ländliche Regionen durch smarte Arbeitsmodelle und moderne Technologien stärken. Von flexiblen Arbeitsplätzen über Breakout-Sessions bis hin zu Übernachtungsmöglichkeiten und Fortbildungen – wir bieten alles, was Teams und Einzelpersonen brauchen, um produktiv und inspiriert zu arbeiten.

Unsere Highlights:

• Workation und CoWorking an über 20 Standorten in Europa, darunter auf Sylt, Usedom und Mallorca.
• Nachhaltige Startup-Förderung durch unseren Accelerator Founders Bay, der sich auf Innovationen in den Bereichen Mobilität, Tourismus und Digitalisierung spezialisiert hat.
• MakerSpace auf Rügen: Hier verbinden wir Kreativität mit modernster Technologie und schaffen einen Ort für Handwerk, Startups und Visionäre.
• Regionale Synergien: Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Kammern und lokalen Partnern, um nachhaltige Innovationen zu fördern.

Du möchtest Teil dieses einzigartigen Ökosystems werden und neue Projekte mitgestalten? Egal, ob IT-Lösungen, CarSharing, Expansion oder Tiny Houses – bei uns hast du die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Workation und Nachhaltigkeit in Europa mit!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und verfolgst selbstständig die Erreichung der Ziele.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Fokusthema: Sales - Du wirst gemeinsam mit uns dem Bereich SALES für B2B -Kunden sowie B2C-Strategien entwickeln
• Du übernimmst eigene Sales-Projekte
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen Unterfirmen/neuen Projekten
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Grafiken inkl. Analysen.
• Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Ähnliches
• Du hast sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und vor allem eigenständige Arbeitsweise aus
• Du hast Lust auf hohes Tempo, Leidenschaft Dinge zu bewegen sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Du hast für das Praktikum 40 Stunden pro Woche Zeit
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in Startups, Agenturen oder Beratungen gesammelt hast

Benefits

• Du hast die Chance in einem dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere
  Marketing-Kampagnen zu bestimmen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team
• Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit
• Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Bist du bereit, Software zu bauen, die echten Einfluss auf den Maschinen- und Anlagenbau hat?

Bei Synctive entwickeln wir eine Service- und IoT-Plattform, mit der Maschinenhersteller ihre Anlagen intelligent überwachen, Ausfälle vermeiden und ihren Service vom reaktiven Feuerwehrmodus in ein proaktives Geschäftsmodell transformieren.

Wir helfen unseren Kunden, zentrale Herausforderungen zu lösen:
Fachkräftemangel. Steigende Komplexität. Ungeplante Stillstände.

Als Fullstack Developer (M/W/D) bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattform – von der Idee bis zum produktiven Feature.

Du arbeitest in einem kleinen, fokussierten Team mit direktem Einfluss auf Produkt, Architektur und technische Entscheidungen.

Aufgaben

• Features mit echtem Nutzen bauen:
  Du entwickelst neue Funktionen für unsere Plattform in kurzen Iterationen und bringst sie schnell in die Nutzung beim Kunden.
• End-to-End Verantwortung übernehmen:
  Von der technischen Konzeption über Frontend (React / Next.js) und Backend (Node.js / GraphQL) bis zum Deployment auf AWS.
• Sauberen, skalierbaren Code schreiben:
  Du entwickelst Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen noch tragfähig sind.
• KI sinnvoll einsetzen:
  Du nutzt moderne AI-Tools (z. B. Claude Code, Codex), um Entwicklung effizienter und besser zu machen.
• Produkt aktiv mitgestalten:
  Du arbeitest eng mit CTO und Team zusammen und triffst fundierte technische Entscheidungen.
• Qualität sicherstellen:
  Durch Code Reviews, Tests und klare Dokumentation hältst du den Qualitätsstandard hoch.

Qualifikation

• Erfahrung:
  3–5 Jahre als Softwareentwickler*in, idealerweise in einem SaaS- oder Startup-Umfeld.
• Fullstack-Entwicklung:
  Sehr gute Kenntnisse in React.js, TypeScript und Node.js sowie Erfahrung mit GraphQL und REST APIs.
• Datenbanken:
  Sicher im Umgang mit PostgreSQL, Grundkenntnisse in NoSQL sind von Vorteil.
• Cloud:
  Erste Erfahrung mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen.
• Engineering Basics:
  Verständnis für Softwarearchitektur, Git, Testing und saubere Code-Strukturen.
• KI-gestützte Entwicklung:
  Idealerweise erste Erfahrung mit AI Coding Tools (z. B. Claude Code, Codex).
• Mindset:
  Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern.

Benefits

• Attraktive Vergütung:
  Marktgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive.
• Moderne Arbeitsumgebung:
  MacBook, moderne Toolchain und Zugang zu neuesten AI-Tools.
• Direkter Impact:
  Du arbeitest eng mit dem CTO und gestaltest Produkt und Architektur aktiv mit.
• Schnelles Wachstum:
  Early-Hire-Position mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexibles Arbeiten:
  Hybrid-Modell mit Fokus auf Teamarbeit vor Ort in Bielefeld.
• Zusätzliche Benefits:
  Wellpass, Mobilitätszuschüsse, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events.

Wie wir arbeiten

• We solve real problems:
  Technologie ist Mittel zum Zweck – der Kundennutzen steht immer im Mittelpunkt.
• Ownership statt Ticket-Denken:
  Du übernimmst Verantwortung und bringst Dinge zu Ende.
• Direktes Feedback:
  Klar, ehrlich und konstruktiv – ohne Umwege.
• Ein Team:
  Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und feiern Fortschritte zusammen.
• Hoher Anspruch:
  Wir wollen keine halben Lösungen – sondern Dinge, die wirklich funktionieren.

Wenn du Software bauen willst, die echten Unterschied macht, statt nur Features abzuhaken, dann sollten wir sprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Synctive fördern wir eine Kultur der Vielfalt und garantieren Chancengleichheit für jede Bewerberin und jeden Bewerber, unabhängig von Nationalität, Religion, Hautfarbe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität.

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