Who we are

Softr is the first AI-native platform for building business apps such as internal tools and client portals, without any code.

If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…

We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code.

Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations.

We’re a fully remote, distributed, and diverse team of curious, ambitious, and driven individuals.

Tasks

Who we're looking for

We're looking for a demand gen leader who can own the full pipeline function — strategy, execution, and the team behind it. You'll manage two existing team members and be the person accountable for turning marketing investment into revenue.

Your responsibilities

• Pipeline and MQL targets — you set the number and you hit it
• Full-funnel strategy across paid, email, lifecycle, and campaigns
• Budget allocation and performance reporting
• Managing and developing a two-person demand gen team
• Marketing automation and attribution infrastructure
• Alignment with sales on lead quality, handoffs, and follow-through

Requirements

What you bring to the table

• 6–8+ years in B2B SaaS demand gen
• At least 2 years managing a team — you know how to coach, not just delegate
• Comfortable owning paid performance and systems, not just strategy decks
• Strong with data — you can build a dashboard, read attribution, and make a budget case
• Experience with PLG or product-led + sales hybrid is a strong plus
• Hands-on with HubSpot or equivalent; knows when to automate and when to keep it simple
• High ownership and grit: You operate like a founder of your function. You don't wait for direction, and you finish what you start.
• Sharp written communication: You can brief content teams, pitch leadership, and write the kind of clear copy that both humans and LLMs reward.

Benefits

Why is Softr the best place to work?

• Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale.
• Competitive salary and equity options.
• Fully remote and flexible work schedule.
• High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get things done mindset.
• Annual company retreat and team gatherings.
• Opportunity to build up sales motion from the ground up and have an outsized impact on the company’s trajectory.
• Work directly with the founders and leadership team.
• Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work.
• Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like Gokul Rajaram, Scott Belsky, Brian Balfour, Cristina Cordova and more (check out the full list here).

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Wir verkaufen Badspiegel und Badmöbel über mehrere eigene Onlineshops – nach Maß gefertigt, europaweit. Klingt nach Nische, ist aber ein ordentliches Geschäft mit ordentlich Technik dahinter. Und es wird mehr:
Wir digitalisieren das ganze Unternehmen, von der Webseite über die Warenwirtschaft bis in die Produktion.

Was dich erwartet, ist entsprechend breit:

Webseite & Shop – ein gewachsener Shop auf Modified eCommerce (ja, das System gibt es noch, und ja, es läuft), ein laufender Frontend-Relaunch, Schnittstellen zu Versand, Payment und DATEV.

Warenwirtschaft & Prozesse – Maßanfertigung heißt bei uns, dass jede Bestellung individuell ist. Vom Auftragseingang über die Fertigung bis zum Versand stecken überall manuelle Schritte, Copy-Paste, E-Mails und Excel. Hier gibt es viel zu bauen: Systeme vernetzen, APIs schreiben, automatisieren – auch ein ERP steht auf der Liste.

Produktion & Automatisierung – wir fertigen selbst, und da geht die Reise hin: Produktionssysteme, Maschinenanbindung, perspektivisch auch Robotic.
Wer Software nur als Webseite denkt, ist hier falsch.
Wer Bock hat, dass sein Code irgendwann eine Säge oder einen Roboterarm steuert, genau richtig.
Du wirst nicht in allen Bereichen gleichzeitig stecken – aber du hast überall Code-Zugang und den Auftrag, das Ganze Stück für Stück zusammenwachsen zu lassen.

Wir suchen keine Abteilung. Wir suchen eine Person, die richtig gut programmiert, sich in alles reinfuchsen kann und Dinge in die Hand nimmt. Direkt mit der Geschäftsführung, ohne drei Hierarchieebenen und ohne Ticketsystem-Theater.

Das Thema KI

Kurz und ehrlich: Wir arbeiten hier täglich mit KI. Claude, Claude Code, Automatisierungen – das ist bei uns kein Pilotprojekt, sondern Alltag.
Du solltest das genauso leben. Nicht “ich hab mal ChatGPT ausprobiert”, sondern:
Du baust mit KI schneller, du hältst dich auf dem Laufenden, du hast eine eigene Meinung dazu, welche Tools was taugen. Das fragen wir im Gespräch konkret ab.

Wer 2026 noch jede Zeile Code von Hand schreibt und KI für einen Hype hält, wird hier nicht glücklich.

Aufgaben

• Systeme verbinden und APIs schreiben – Shop, Warenwirtschaft, Produktion, Versand, DATEV sollen miteinander reden, nicht nebeneinander herlaufen
• Interne Prozesse anschauen, hinterfragen, automatisieren. Vom Auftragseingang bis zum Reporting – überall liegt was. Ein ERP-Aufbau gehört mittelfristig dazu
• Produktionsnahe Software mitgestalten – Maschinenanbindung, Fertigungsprozesse, perspektivisch Robotic
• Unsere Shops weiterentwickeln und am Laufen halten (Modified eCommerce, PHP/MariaDB)
• Beim Frontend-Relaunch mitziehen (Bootstrap 5, Webpack, SCSS, Smarty). Eine Playwright-Testsuite gibt’s schon – die soll mit dir wachsen und immer besser werden
• Server, Deployments, Backups, Monitoring, Security. Wenn nachts was brennt, willst du wissen warum – und es morgens gefixt haben
• Die Geschäftsführung technisch beraten, auch bei der Frage: Was automatisieren wir als Nächstes?

Qualifikation

• KI-gestütztes Coden beherrschst du richtig gut – Coding-Assistenten, LLM-APIs, Automatisierung. Das ist uns wichtiger als jede Jahresangabe im Lebenslauf
• PHP, MySQL/MariaDB, JavaScript – du musst nicht alles auswendig können, aber du musst verstehen, was du (und die KI) da baust Breites technisches Fundament:
  Du musst nicht alles kennen (Shopsysteme, Warenwirtschaft, Maschinenanbindung), aber du fuchst dich schnell in Neues rein
• APIs und Schnittstellen: lesen, verstehen, selbst bauen
• GitLab und Deployments. Welches OS du dabei fährst, ist uns egal – Hauptsache, die Resultate stimmen.
• Eigenständigkeit. Wir haben niemanden, der dir Aufgaben vorkaut – und das ist Absicht.
• Gutes Deutsch und Englisch
• Ob du 3 oder 15 Jahre dabei bist, ist uns egal. Zeig uns, was du drauf hast – das zählt.
• Schön wäre außerdem: Modified/xt:Commerce/osCommerce-Erfahrung, Docker, GitLab CI/CD, n8n oder Make, MCPIntegrationen, DATEV-Schnittstellen.
  Musst du nicht alles können. Solltest du dir aber zutrauen.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen, dynamisch wachsenden Unternehmen

• Unbefristete Stelle, Gehalt nach Können – nicht nach Lebenslauf-Länge

• Volle technische Verantwortung. Deine Entscheidungen, deine Architektur.

• Hardware und Tools nach Wahl, KI-Abos inklusive

• Kurze Wege: Du redest mit dem Chef, nicht mit einem Gremium

• Echte Produkte, echte Kunden, messbare Ergebnisse

• Zahlreiche Zusatzleistungen:

• Mitarbeiterrabatte

• Umzugsprämie

• Kostenlose Getränke

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Lebenslauf plus – wichtiger – Beispiele deiner Arbeit: GitHub, Projekte, Shops,
irgendwas, das zeigt, wie du arbeitest. Anschreiben kannst du dir sparen.

Wir melden uns schnell.

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Du bist kreativ und suchst nach einer neuen Herausforderung?
Dann bist du bei uns genau richtig. Angelgym ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und verkauft selbst entwickelte Sportbekleidung fürs Gym.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Grafische Erstellung von E-Mail-Newslettern
• Grafische Ausarbeitung von Kampagnenkonzepten
• Gestaltung von Werbeanzeigen für Social Media (Meta, TikTok)
• Anpassung von Designs an verschiedene Formate und Plattformen
• Weiterentwicklung und Einhaltung unserer Brand- bzw. Designrichtlinien
• Regelmäßige Team Calls um die Tasks der Woch/Tage zu besprechen
• Eigenständige Weiterbildung mit den von uns zur verfügung gestelten Lehrmaterialien

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit mindestens einem Designtool wie Canva, Photoshop o.ä
• Erfahrungen im Grafikdesign (Optimalerweise verkaufsoptimiert)
• Ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben & Layout
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Mut, eigene Ideen & Vorschläge einzubringen

Benefits

• Möglichkeit als Werksstudent oder Freelancer zu starten
• Einsatz erfolgt Remote
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Attraktives Vergütungsmodell

Du hast Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

*Wenn möglich, schick uns gerne ein paar Referenzen bzw. ein kleines Designportfolio mit.

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Amazon • Onlineshop • Marktplätze • Conversion

Du denkst nicht in einzelnen Vertriebskanälen, sondern daran, wie wir noch mehr Menschen für unsere Gewürze begeistern können. Umsatz, Conversion und nachhaltiges Wachstum sind für Dich kein Zufall, sondern das Ergebnis von smarten Strategien, datenbasierten Entscheidungen und kreativen Ideen.

Ob Amazon, unser eigener Onlineshop oder Marktplätze – Du weißt, wie man Produkte erfolgreich positioniert, sichtbar macht und verkauft. Mit Hilfe von KI, Analysen und einem guten Gespür für Trends erkennst Du Potenziale, bevor andere sie sehen, und setzt sie konsequent um.

Du möchtest eine Marke mitgestalten, die Geschmack in die Küchen bringt und Menschen fürs Kochen begeistert? Dann suchen wir Dich.

Aufgaben

Onlineshop & Conversion

• CRO & UX: Kontinuierliche Conversion-Optimierung unseres Shopware-Shops –Produktseiten, Kategorien, Checkout, Landingpages– auf Basis von Daten und A/B-Tests
• Produktdaten& Content: Pflege und Optimierung von Produkttexten, Bildern und SEO-relevanten Inhalten im Shop
• TechnischesHandling: Koordination von Weiterentwicklungen mit Agenturen und internem Team, Fehlertracking und Priorisierung
• KPI-Steuerung: Regelmäßiges Monitoring von Conversion Rate, AOV, Abbruchquoten und Umsatz–mit konkreten Maßnahmen als Reaktion

Amazon & Marketplace Management

• Amazon Seller Central: Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Listings inkl. Titel, Bullets, A+ Content, Bilder und Pricing
• Amazon Ads (PPC): Steuerung und Optimierung von Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display – KPI-getrieben auf ROAS und ACOS
• WeitereMarktplätze: Aufbau und laufende Betreuung der Kanäle auf Otto, Kaufland, eBay und weiteren relevanten Plattformen– Listings, Pricing, Kampagnen
• Multichannel-Skalierung: Produktdaten, Preise und Inventorykanalspezifisch pflegen und konsistent halten;Potenziale auf neuen Marktplätzen identifizieren und erschließen
• Buy Box &Algorithmen: Verständnis für Marktplatz-Algorithmen und Buy Box-Mechaniken; gezielte Optimierung der Sichtbarkeit und Platzierung

Performance Marketing & Kampagnen

• Kanalsteuerung: Planung und Überwachung von SEA (Google/Meta Ads), SEO, E-Mail-Marketing und weiteren Performance-Kanälen
• Kampagnenmanagement: Unterstützung bei Produktlaunches, saisonalen Aktionen und Promotions –kanalspezifisch und conversion-optimiert
• Budget & ROAS: Verantwortung für Marketingbudgets, regelmäßiges Reporting und KPI-basierte Optimierung der Ausgaben

Agentur- & Partnersteuerung

• Agenturkoordination: Steuerung und Briefing externer Dienstleister(SEA, SEO, Design, Marktplatz-Agenturen) –mitklaren KPIs und Performance-Reviews
• Partnerbeziehungen: Zusammenarbeit mit Plattformen, Logistikpartnern und Tool-Anbietern; Verhandlung und Pflege von Kooperationen
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Content, Einkauf und Kundenservice für eine konsistente Multichannel-Erfahrung

AI-First & Automatisierung

• KI-gestütztes Arbeiten: Aktiver Einsatz von AI-Tools für Listing-Optimierung, Keyword-Recherche, Texterstellung, Marktanalyse und Reporting-Automatisierung
• Workflow-Automatisierung: Aufbaueffizienter Prozesse mit Tools wie Make.com, Zapier oder vergleichbaren Lösungen– um Skalierung ohne lineares Ressourcenwachstum zu ermöglichen
• Trendradar: Kontinuierliche Beobachtung neuer Tools, Plattform-Updates (z. B. Agentic Commerce) und KI-Entwicklungen im E-Commerce-Umfeld

Qualifikation

E-Commerce-Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Online-Handel –idealerweise mit Verantwortung für Shop und mindestens einen Marktplatz

• Amazon-Know-how: Sicherer Umgang mit Seller Central, PPC-Kampagnen und Listing-Optimierung
• Marktplatz-Praxis: Erfahrung mit Otto, Kaufland, eBay oder vergleichbaren Plattformen– Listings, Feeds, Kampagnen
• Shopware-Kenntnisse: Erfahrung mit Shopware(oder einem vergleichbaren Shop-System) und Grundverständnis für technische Zusammenhänge
• Performance-Marketing: Verständnis für SEA, SEO, E-Mail und die Wechselwirkungen zwischen den Kanälen
• Datenaffinität: Sicherer Umgang mit Google Analytics, Seller-Dashboards und Reporting-Tools; Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen
• AI-Affinität: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv– für Content, Analyse, Automatisierung oder Recherche – und entwickelst Dich in diesem Bereich kontinuierlich weiter
• Agentur-Erfahrung: Du hast bereits externe Dienstleister gesteuert und weisst, wie man gutes Briefing und Performance-Controlling macht
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und echter Unternehmergeist– Du willst etwas bewegen, nicht nur verwalten

Benefits

Das bieten wir

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• AI-First-Arbeitsumfeld mit modernen Tools
• Hybrides Arbeiten in Bremen oder Hamburg
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events

Sende uns Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellug und ein kurzes Statement:

Welche E-Commerce-, Amazon- oder Marktplatzprojekte hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und worauf legst Du bei der Conversion-Optimierung besonderen Wert?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr Geschmack in die Küchen unserer Kundinnen und Kunden zu bringen.

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Hey, wir sind die Firma Koller & Lode.

Das hier ist für dich, wenn du …

• mitten im Studium steckst und merkst, du kannst und willst mehr
• dein Studium fertig hast und keinen Plan, was jetzt Sache ist
• deine Ausbildung in der Tasche hast und endlich richtig durchstarten willst

Kurz: Du bist ambitioniert, willst Vollzeit Gas geben, richtig Geld verdienen und kannst mit einem Nein umgehen. Dann lies weiter.

Hast du Bock auf …

• Den Start deiner Karriere in einem echten High-Performance-Team in Würzburg, statt jahrelang zu warten, bis dein Leben anfängt
• Ein Einkommen, das dich von deinen Kommilitonen abhebt: ungedeckelte Provision plus festes Fixum, Sicherheit und überdurchschnittliche Vergütung für gute Ergebnisse
• Ausbildung von echten Profis: du sitzt im Büro direkt neben Leuten, die jeden Tag abschließen, und lernst in Wochen, wofür andere Jahre brauchen
• Exklusiven Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Handwerksbetriebe in die digitale Welt begleiten, dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, wirst du gesehen, gefördert und überdurchschnittlich belohnt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

• Eigenständige Terminakquise auf Leads, die nur darauf warten, dass du anrufst
• Beratung von Geschäftsführern, wie sie neue Mitarbeiter oder Aufträge durch unsere einzigartigen Systeme gewinnen können
• Vorqualifikation von Interessenten für die Beratung mit unseren Experten nach unserem tausendfach validierten System
• Teilnahme an Team-Meetings und Erledigung geringfügiger Admin-Aufgaben (unser vollautomatisiertes CRM nimmt dir 99 % der nervigen Tasks ab)

Qualifikation

• Eine klare deutsche Aussprache und hohe Energie
• Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hunger aufs Geldverdienen und die Bereitschaft, Vollzeit vor Ort in Würzburg Gas zu geben
• Keine Vertriebserfahrung nötig, egal ob frisch aus der Ausbildung, fertig mit dem Studium oder gerade dabei, das Studium abzubrechen, weil du endlich starten willst
• Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege, wichtiger ist uns, dass du brennst, lernen willst und bereit bist, alles zu geben

Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung, ein attraktives Provisionsmodell mit festem Fixum und wachsenden Provisionen. Allein unser Fixum ist mehr, als andere Betriebe dir insgesamt bieten:

• Hygiene-Standard: 15 gelegte Termine = 2.900 €

• Realistisches Ziel: 30 gelegte Termine = 3.500 €

• High-Performance: Übernahme Setting = 4.200 bis 6.000 €

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, vor Ort in unserem Büro in Würzburg

• Dein eigener Firmenwagen, sobald du performst. Wer liefert, fährt bei uns nicht irgendein Auto, sondern eins, auf das du stolz bist. Leistung wird hier sichtbar belohnt.

• 25 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen

• Ein vollständig automatisiertes CRM-System, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert

• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten zum Setter oder sogar Closer

• Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und das die Kunden aktuell wirklich brauchen (hohe Abschlussquote)

Passt du zu uns als Vertriebsmitarbeiter?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du genau weißt, dass du mehr drauf hast als deine Umgebung dir zutraut, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren, um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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Join the ride!

Wir launchen MILES for Business 2.0 - ein neues Kapitel dafür, wie Unternehmen Shared Mobility für ihre Teams nutzen. Wir bauen unsere B2B Sales Motion gerade neu auf, mit ambitionierten zweistelligen Wachstumszielen für 2026 und echtem Spielraum für Menschen, die mitgestalten wollen.

Wir suchen einen hands-on, hunter-orientierten Sales Manager (w/m/x/d), der unser Wachstum in unserem Prioritätssegment für 2026 vorantreibt: kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Du verantwortest den vollständigen Sales-Cycle - von Prospecting bis Abschluss. Das ist keine Inbound-Rolle: Du baust deine eigene Pipeline auf, sprichst direkt mit Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen und bringst Kundenfeedback in das Playbook ein, das sich gerade entwickelt. Du bringst Drive, Struktur und Leidenschaft fürs Closing mit und multiplizierst deinen Output mit den richtigen Tools, statt dich mit Routinearbeit aufzuhalten. Wir bauen gerade aktiv einen AI-augmented Sales-Stack auf (LLMs für Personalisierung, Enrichment-Tools, Pipedrive Automations) - du nutzt ihn, gestaltest ihn mit und erweiterst ihn, während er wächst.

Deine Verantwortung

• Aufbau und Eigenverantwortung einer selbst gesourcten Pipeline (≥ 70% Outbound) aus Owner-led KMU-Agenturen, wachsende Unternehmen und Mittelstand mit kurzen, entscheider-getriebenen Buying-Prozessen.
• Steuerung des vollständigen Sales-Cycles: Prospect → Discovery → Demo → Verhandlung → Close → Handover an Customer Success.
• Disziplinierter täglicher Pipedrive-Workflow für hohe Outbound-Aktivität und saubere Pipeline-Daten.
• Maßgeschneiderte Produkt-Demos und kommerzielle Gespräche auf KMU-Bedürfnisse: Cost-Cutting vs. Fleet Leasing, flexible Mobilität, einfache Abrechnung, keine komplexe IT-Integration.
• Verhandlung von Vertragskonditionen in Deutsch und Englisch - typischerweise direkt mit Geschäftsführung / Owner, im vorgegebenen Pricing- und Vertragsrahmen.
• Präzise Wochen- und Quartals-Forecasts; rigorose tägliche Pipedrive-Hygiene.
• Teilen von Kunden-Insights, Objection-Patterns und Pricing-Pushback mit Product, Marketing und Operations.

Dein Profil

• 1–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise in SaaS, Mobilität oder Platform-Umgebungen (BDR/SDR + AE Progression zählt).
• Nachweisliche Erfolge im Self-Sourcing von Pipeline und Closing von Deals mit SMB-/KMU-Kund:innen - hohe Aktivität, kurze Cycles, Owner-led Buyer.
• Hands-on Outbound-Erfahrung: Cold Calls, Email Sequences, LinkedIn.
• Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch (C1).
• Souveräne tägliche Pipedrive-Nutzung (oder vergleichbares CRM) - du hältst deine Pipeline sauber, deine Aktivitäten geloggt und deinen Forecast tight.
• Souveräner Umgang mit AI-Tools für Sales-Produktivität (LLMs, Enrichment-Tools, AI-basiertes Drafting und Prospecting) - du nutzt AI als Hebel, nicht als Buzzword.
• Consultative Seller: strukturierte Discovery, Value-Framing, sicher in Direkt-zu-Entscheider-Gesprächen.

Nice to have

• Erfahrung im Verkauf von Mobilitäts-, Fleet-, Sustainability- oder HR-Benefit-Produkten an KMU-Buyer.
• Exposure zu kurzen, owner-getriebenen SMB-Sales-Cycles mit hohem Deal-Volumen.
• Vertrautheit mit modernen Sales-Automation-Tools (Clay, Apollo, Instantly, Smartlead etc.).
• Erste Erfahrung im Aufbau eines neuen Produkts oder einer neuen Sales Motion (Early-Stage / Launch-Kontext).
• Bestehendes Netzwerk in den deutschen Mittelstand, Agenturen oder Owner-led Businesses.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängige variable Komponente (OTE 75/25), mit einer strukturierten 9-monatigen Ramp-Period während des Onboardings.
• Ein echtes Greenfield-Segment - deine ersten 12 Monate definieren, wie MILES auf Jahre an KMU verkauft.
• Ein diverses, internationales Team (50+ Nationalitäten) und eine purpose-getriebene Kultur.
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Berliner Büro und Homeoffice.
• Mobilität: Wahl zwischen monatlichem MILES-Guthaben oder Deutschlandticket.
• Fitness: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• Annehmlichkeiten: Frischer Kaffee, Getränke, Obst & Snacks, Team-Lunches bei All-Hands.
• Rabatte: Zugang zu 1.500+ Anbietern für Sneaker, Theaterbesuche & mehr.
• Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Social Impact: Ein Teil unseres Umsatzes geht an lokale soziale Projekte (#milescharity)

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uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung.

Wir entwickeln Kunden, die sich auf der Welle der Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.

Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen.

Zur Fertigstellung unseres Produktes, suchen wir einen Entwickler/Developer ein auf 2 Monate befristetes Projekt. Übernahme für weitere Projekte möglich.

Dein gemeldeter Wohnsitz ist in Deutschland. Du arbeitest auch in Deutschland.

Dein Anschreiben wünschen wir uns in deutscher Sprache.

Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Aufgaben

React & TypeScript – Grundsolide
Du musst keine Senior-Expertise mitbringen, aber du musst React wirklich verstanden haben: Komponenten, Props, State, Hooks (useState, useEffect, useContext), einfache Custom Hooks. TypeScript sollte dir nicht fremd sein – du musst keine komplexen Generics schreiben, aber du musst Typen definieren und Fehler im Compiler lesen können.

Supabase – Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
Du solltest wissen, was eine relationale Datenbank ist, SQL-Grundabfragen schreiben können (SELECT, INSERT, JOIN) und das Konzept von Authentifizierung und Autorisierung verstehen. Supabase selbst kannst du on the job lernen – aber der Wille, dich in Row Level Security, Supabase Auth und Echtzeit-Subscriptions einzuarbeiten, muss vorhanden sein. Wenn du schon mal mit Supabase, Firebase oder PocketBase gearbeitet hast: großer Vorteil.

Grundlegendes Verständnis von Web-Entwicklung
HTTP, REST APIs, JSON, Formulare, Routing – das muss sitzen. Du weißt, was ein API-Aufruf ist und wie man mit fetch oder axios Daten holt.

Umgang mit KI-Tools als Entwicklungsassistent
Das ist uns besonders wichtig: Wir entwickeln mit Lovable (KI-gestütztes Frontend-Building) und Claude Code (KI-Pair-Programmer im Terminal). Du musst keine Erfahrung damit mitbringen, aber du musst neugierig und offen dafür sein. Wer KI-Tools als Bedrohung sieht, passt hier nicht rein. Wer sie als Turbo für die eigene Produktivität begreift: herzlich willkommen.

Git & grundlegender Deployment-Workflow
Commits, Branches, Pull Requests – das muss funktionieren. Du solltest wissen, wie man eine App auf Vercel deployt oder zumindest bereit sein, das in Stunde 1 zu lernen.

Eigenverantwortliches Arbeiten
Wir haben keine Zeit für Mikromanagement. Du bekommst ein Gewerk, ein Ziel und wöchentliche Check-ins. Dazwischen arbeitest du selbstständig, dokumentierst sauber und fragst, wenn du wirklich feststeckst – aber nicht nach jedem kleinen Problem.

Usability, UI & UX – Empathisches Produktgefühl
Du entwickelst nicht nur Features, die technisch funktionieren, sondern Oberflächen, die Menschen gerne benutzen. Du hast ein gutes Gespür dafür, wann ein Formular zu kompliziert ist, ein Button nicht eindeutig genug wirkt oder ein Flow unnötig Reibung erzeugt. Pixel-Perfektion ist nicht das Ziel – aber Empathie für Nutzer:innen, saubere Interfaces, klare Zustände, verständliche Fehlermeldungen und ein Blick für einfache, intuitive Bedienung sind uns extrem wichtig. Du denkst beim Entwickeln mit: „Versteht das jemand sofort?“ – und nicht nur: „Läuft der Code?“

Qualifikation

Dein Profil

Nice-to-haves:

• Du hast schon mal mit Stripe gearbeitet (Webhooks, Checkout Session, Customer Portal)
• Du kennst Supabase Row Level Security und weißt, was Policies sindDu hast eine kleine eigene App oder ein Side-Project, das du zeigen kannst – auch wenn es nicht perfekt ist
• Du hast Erfahrung mit Resend, SendGrid oder ähnlichen transaktionalen E-Mail-DienstenDu hast schon mal eine Landing Page oder Marketing-Website mit React oder Next.js gebautDu kennst Tailwind CSS (unsere App nutzt es bereits)
• Du hast mit KI-Coding-Tools wie Cursor, Copilot oder Claude Code gearbeitet

Benefits

Das bieten wir dir:

• Echte Projektverantwortung – du baust kein CRUD-Formular für eine Übungsapp, sondern etwas, das danach live geht
• Intensives Lernen in einem modernen Stack mit KI-Tools, den noch wenige Entwickler wirklich beherrschen
• Direktes Feedback vom Gründer – du wirst in zwei Monaten mehr lernen als in manchem ganzen Jahr
• Flexible Remote-Arbeit – wir sind in Werther (Westfalen), du kannst aber vollständig remote arbeiten
• Referenz für deinen Lebenslauf: ein echtes SaaS-Produkt mit dir als Entwickler

Remote arbeiten zu 100%

• Zeitsouveränes arbeiten: Du planst deine Arbeiten & Zeit grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen harmonieren (Zeitfenster, aus Erfahrung Mo-Fr 7-18 Uhr)

Rahmenbedingungen & Vergütung

• Arbeitszeit: 40h
• Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation, es wird gemeinsam eine faire Lösung gefunden
• Vertrag: befristet, 2 Monate

Wir arbeiten ausschließlich remote. Unsere Mitarbeiter sind verteilt an unterschiedlichen Orten in Deutschland.

Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten “von der Bettkante” ist nicht unser Ding.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Los gehts.

Sende uns neben deinem aussagekräftigen Lebenslauf UND auch ein Anschreiben, das überzeugt.

Wir freuen uns, dich dann zügig zu einem Web-Interview einzuladen.

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What we do.

Imagine every product on the internet, instantly available to you.

You could take anything from any online shop, resell it, and earn from it. Every influencer could sell the products they already use and love, without ever touching a warehouse. You could spend your Payback points or miles on something you actually want, instead of another forgettable knife set. And your AI could buy any product in the world for you, without your intervention.

We built exactly that. It's live, and it's running today.

Joy_'s AI infrastructure runs the entire e-commerce value chain end to end: sourcing, checkout, payment, fulfillment, customer care, and returns. Across any online shop on the planet. No merchant contracts, no APIs, no closed networks. This is our Universal Purchasing Infrastructure, and it sits right at the center of where AI commerce is going.

On top of it, we build our own business models. The first one live and proven: the gift card.

That's a 20 billion euro market in Germany alone, the single most-gifted thing in the country, and nobody has innovated on it in years. Now there's a gift card you can redeem for any product, from any shop, for any wish.

We've raised from top European funds and angels who've built and scaled some of the most relevant tech and commerce companies around.

Behind it all: a mixed team of twelve, spread across Europe, with a strong center and our office in Berlin.

The technology is done. What we need now is the other half: the narrative, the brand, the story that makes people feel it. That's the job.

Aufgaben

What the role involves.

In short: You own the feeling people get in the first 10 seconds. The instant, can't-look-away pull of an Oatly or TrueFruits ad, but for gifting.
This is the rare shot at building a category-defining brand from zero, the kind a whole country ends up recognizing. Everything below serves that.

And to be clear about the shape of the work: you're fluent with data. You read the dashboards and you know exactly what each channel converts. But creation comes first. What we're really hiring for is the instinct to make something loud, something the whole country notices. You build campaigns end to end, from the idea that stops the scroll to the dashboard that proves it worked.

• Build the new narrative and positioning. With completely new technology we've lifted the gift card to a whole new level. Your job: tell that story, set us apart from every other gift card, and own the narrative for the new alternative.
• Tell the product story. Our card is so good it reads as too good to be true. You make it believable, playing on our "Zu-Gut-Schein" framing, the gift card that's almost too good, and always making clear how it actually works.
• Own our two biggest growth channels: TV and Social. This is where we scale. TV and Out of Home put your work in front of millions, on screens and billboards a whole country walks past, and on the retail shelves the card sits on. On Social, you run our own channels plus a TikTok UGC engine that multiplies everything we make. What you ship isn't a small post for a small feed. When you get it right, a whole country sees it. We start national, but international is already on the map: UK and US are the planned next step, and the brand you build needs to travel.
• Hold brand consistency. Narrative and story run through everything we ship, verbally and visually, with no drift. One unmistakable Joy_, everywhere.
• Make it convert. In the end, conversion is what counts. You stay fully data-driven, keep the conversion rates per channel in view, and double down on what actually moves them.

Qualifikation

What makes a good fit.

We're not reading your CV for the logos or the degree. We want to see what you've actually built. Show us the creative things you've already pulled off, whether at a past job or on your own time. That's what we're reading for.

A few traits make it click:

• You've built a brand before, at least 3 years of it. From near zero, or as a core part of the team, ideally in consumer, retail, or culture, for a brand made to reach everyone, not a narrow niche. You know how a campaign works end to end, and you can run the channels that carry it.
• You have taste. For brand, for content, for social, for the zeitgeist. You instinctively sense what fits the narrative and what breaks it, verbally, visually, aesthetically, and you know what the internet finds good this week, not last year.
• Social media is your daily life, and you've worked with creators and influencers. You know how social actually works from the inside: what makes a collab feel real, what makes it flop, and how to brief people who live on camera.
• Bonus: you've run our growth channels yourself. TV and Out of Home, and above all a TikTok UGC engine you built and steered. If you've already stood up your own creator army and made it perform, that's a massive plus.
• You're bold in what you ship. In the ideas and concepts you put out, and in the brand language itself. You want to do things in a way nobody has yet.
• You make things yourself. You have taste and hands. You can write the script, cut the reel, and build the Notion doc in the same hour.
• Insane agency and ownership. You turn chaos into clarity and you'd rather ship rough than wait for permission.
• AI-native instincts. You create videos and creative assets with AI without breaking a sweat. The tools change weekly and you don't care, you bend whatever is newest to make more, faster.
• Fluency in German and English is a must.

Benefits

What's in it for you.

🌱 Ownership. The whole brand and marketing surface is yours, working side by side with the founders every day. Real budget for ideas, including 10% of your time for the remarkable stuff (our Blue Slide principle).

🚀 Growth. Work on the frontier of consumer brand-building alongside senior operators and engineers who've built and scaled before.

💡 Autonomy. Remote-first with the freedom to work how you work best.

🎁 Meaningful equity. We want you to win with us.

🛍️ Real impact. See what you build go live across product, campaigns, and shelves. Fast.

Why this role is truly different.

Most brand jobs are about polishing something that already exists, or squeezing a funnel someone else built. This one is a blank canvas, and it's yours to go wild on.
We're young and we want to be loud. The gift card is dusty, an afterthought, the thing people grab when nothing better came to mind, and nobody has touched it in years. We're the fresh, loud opposite, the brand that flips a tired category on its head and ruffles a few feathers doing it. You get the full creative range to live that out, sitting directly with the co-founders with the whole brand surface yours from day one.
Here's why this role outranks everything else in marketing: Joy_ is bought on occasion, not on inspiration. Nobody wakes up wanting a gift card. People buy when a birthday or a thank-you lands on them, and they reach for whatever name is already in their head. So we have to get there first. That makes brand awareness our single most important channel and our biggest priority, and it comes with real budget.

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Für unser Recruiting-Team suchen wir aktuell einen Bewerbertelfonisten (m/w/d) für 20–40 Stunden pro Woche.

Bei LK Recruiting unterstützen wir Unternehmen aus dem technisch-gewerblichen Bereiich dabei, qualifiziertes Personal über gezielte Social-Media-Kampagnen zu gewinnen.

Jetzt suchen wir jemanden, der den ersten Kontakt zu Bewerbern übernmimt – und dabei den Unterschied macht.

Aufgaben

• Du kontaktierst unsere über Social-Media-Kampagnen generierte Kandidaten unserer Großkunden
• Du erstelllst Kandidatenprofile
• Du bist für die Vorauswahl der Kandidaten unserer Kunden verantwortlich
• Du dokumentierst deine Ergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein positives Mindset, Freundlichkeit und Serviceorientierung
• Selbständiges, zügiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Fließende Deutschkennntnisse (Mind. C1)
• Spaß am Telefonieren
• Du bist teamfähig, wissbegierig und liebst es dich weiterzuentwickeln

Benefits

• Eine abwechlungsreiche und veranwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Ein modernes Büro im Herzen von Braunschweig
• Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
• Neue und hochwertige Arbeitsmaterialien
• Regelmäßige Teamevents
• Hansefit Mitgliedschaft
• Jährlich 600€ Gesundheitsbudget für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m. frei zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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AKM Wundmanagement ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich/Healthcare mit starkem unternehmerischen Mindset. Operative Exzellenz, neue Geschäftsfelder und der gezielte Ausbau von Beteiligungen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Entscheidungen treffen wir fokussiert, professionell und auf Augenhöhe – ohne komplexe Gremien, dafür mit klarer Verantwortung. Das schafft Freiraum für Gestaltung, schnelle und konsequente Umsetzung und vor allem echten Impact.

Aufgaben

• Zoho CRM & Support: Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung von Workflows im Zoho CRM, verantwortest den First-Level-Support und stehst im engen, kontinuierlichen Austausch mit unseren Fachbereichen.
• Prozessautomatisierung: Du treibst unsere Digitalisierungsthemen voran, indem du bestehende Prozesse analysierst und mittels moderner Tools (z. B. n8n) automatisierst.
• App-Entwicklung: Du unterstützt uns bei der Neu- und Weiterentwicklung von eigenständigen, internen Web-Apps auf Basis eines modernen Tech-Stacks (React, Vite, Node.js).
• Business Intelligence & Dashboards: Du konzipierst und betreust Datenpipelines und bereitest die gewonnenen Daten in aussagekräftigen Dashboards (z. B. Power BI) für das Management und die Teams auf.

Qualifikation

• Studium: Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering, Data Science, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Tech-Skills: Du bringst erste praktische Erfahrung oder eine hohe Affinität für CRM-Systeme (idealerweise Zoho), Automatisierungstools (z. B. n8n, PowerAutomate) sowie moderne Webtechnologien (React, Vite, Node.js) mit.
• KI & Innovation: Du hast ein großes Interesse an Künstlicher Intelligenz und den Drive, KI-Tools (Claude Code, Gemini, ChatGTP) sinnvoll und zielgerichtet bei deiner täglichen Arbeit einzusetzen, als auch um Workflows noch smarter zu gestalten um die Effizienz zu steigern.
• Data-Mindset: Der Umgang mit Datenpipelines und Dashboarding-Tools (z. B. Power BI) ist dir nicht fremd oder du hast den Ehrgeiz, dich hier schnell einzuarbeiten.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, proaktive und äußert lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern erkennst Potenziale.
• Persönlichkeit: Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und intern als kompetente/-r Ansprechpartner/-in für digitale Fragestellungen aufzutreten.

Benefits

• Echter Impact: Die Chance, die digitale Infrastruktur eines stark wachsenden Healthcare-Unternehmens aktiv mitzugestalten, statt nur Routineaufgaben zu erledigen.
• Steile Lernkurve: Direkter Einblick in unternehmerische Prozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen.
• Moderner Tech-Stack: Arbeiten mit State-of-the-Art Tools und Technologien (Zoho, n8n, React, Power BI) und Freiraum, um innovative KI-Lösungen praktisch zu erproben.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen, inklusive der Möglichkeit zu Remote-Work.
• Flache Hierarchien: Ein professionelles Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Team.

Du suchst eine Rolle mit echter Verantwortung, Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil eines unternehmerischen Umfelds und gestalte zentrale Themen der Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit.

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Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung mit KI in fundierte Echtzeit-Analysen – und 2026 bringen wir das nach Spanien. Du machst das vor Ort in Madrid Wirklichkeit.
syte ist eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die Immobilienentscheidungen neu definiert. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – von Projektentwicklern über Asset und Investment Manager bis zu Maklern, Banken und Kommunen. Unsere Plattform analysiert in Echtzeit über 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und liefert in Minuten, wofür früher Wochen an Beratung nötig waren. Dafür wurden wir mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.

Spanien ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region. Als Country Manager Spain (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort – das Gesicht der Marke und vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch.

Spanien ist ein beziehungsgetriebener Markt – Vertrauen entsteht persönlich, über Zeit, auf Spanisch. Auch die Datenlage ist anspruchsvoll: fragmentierte kommunale Regularien, LIDAR-basierte 3D-Modellierung und eine Planungslandschaft, die sich von Comunidad zu Comunidad unterscheidet. Du kennst diesen Markt und weißt, wie man Türen öffnet, die anderen verschlossen bleiben.

Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte: Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte Spanien gewinnt.
Deine Aufgaben

• Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in Spanien – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
• Sales-Verantwortung Spanien: Du führst das gesamte spanische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder spanische Interessent spricht.
• Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst spanische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
• Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im spanischen Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
• Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten spanischen Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
• Markt-Radar: Du übersetzt die spanische Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für spanische Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
• Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende spanische Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

• Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der spanischen Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
• Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
• Erfahrung im spanischen Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in Spanien gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Catastro, die Comunidades, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
• Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
• Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
• Kommunikationsstärke: Spanisch ist deine Muttersprache, und du verfügst über exzellentes Business-Spanisch und Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Wohnsitz in Madrid oder die Bereitschaft, ihn ab dem ersten Tag dorthin zu verlegen.
• Arbeitserlaubnis für Spanien.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands in Südeuropa. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir Spanien gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte nach Portugal, Italien und darüber hinaus zu bringen. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's südeuropäische Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

• Deutschkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
• Bestehende Beziehungen zu ULI Spain, APCE oder führenden spanischen Architekturbüros

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Dein Einstiegstermin: offen
• Dein Einsatzort: Madrid (remote)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Worum gehts?

Unser herausragendes Team betreut alle Arten von Unternehmenskunden bei der Buchung ihrer Events – angefangen bei kleinen Firmen bis hin zu großen Konzernen, die mit sämtlichen Anfragen zu Messen, Tagungen und Kongresse auf uns zu kommen. Du findest die passenden Locations für ihre Veranstaltungen und erstellst die dazugehörigen Event- und Kooperationsverträge. Bei dir laufen alle Fäden im Hintergrund zusammen.

Deine Rolle

• Du erstellst Event- und Kooperationsverträge für unsere Kund:innen und holst die Freigaben ein.
• Du findest passende Locations für Messen, Kongresse und Tagungen.
• Du pflegst den regelmäßigen Kundenkontakt per Mail und Telefon und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du behältst Timings und Deadlines im Blick – von Vertragsfreigabe bis Veranstaltungsbeginn.
• Du übernimmst die Pflege und Dokumentation aller Kundendaten und Verträge in unserem CRM-System.
• Du überprüfst Rechnungen und Freigaben im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Sponsoringvereinbarungen.

Was uns gefällt

• Du bist strukturiert, organisiert und liebst es, nach klaren Prozessen zu arbeiten – du hast immer den Überblick.
• Du arbeitest gerne in einem Team mit Start-up Drive und dem Willen, etwas zu bewegen.
• Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn’s mal stressig wird.
• Du kommunizierst klar und freundlich mit Kund:innen.
• Erfahrung in der Eventbranche ist ein Plus, aber kein Muss.
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind kein Problem für dich.
• Von Vorteil ist es, wenn Du schon mal mit einem CRM gearbeitet hast.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen
• Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest
• Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
• Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Maintenance Contract & Billing Administrator (m/w/d)

About our company

EDL is a leading European provider of software solutions for Radiology Information Systems (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), teleradiology, nuclear medicine, and AI-powered imaging solutions. With 180 employees and revenue of €30 million in 2025, EDL is the market leader in France and Switzerland and continues to expand across Belgium, Austria, and Germany.

Our presence in Germany has grown significantly in recent years through targeted expansion and the integration of Penta Services. We are now accelerating our development in this market through a major acquisition currently underway, which will further strengthen our position and support our long-term growth ambitions in the region.

About the Role

We are looking for a Maintenance Contract & Billing Specialist (m/w/d) to manage the full lifecycle of maintenance and software support contracts while ensuring accurate and timely invoicing. This role serves as a key interface between customers, Sales, Service, Finance, and Legal teams, ensuring contractual compliance and efficient billing processes.

Key Responsibilities

• Manage maintenance, support, and software service contracts throughout their lifecycle (creation, renewal, amendment, termination, and archiving)
• Monitor contract renewals, pricing updates, and inflation indexation where applicable
• Maintain and update contract and customer data in internal systems
• Prepare, review, and issue maintenance invoices in accordance with contractual terms
• Ensure billing accuracy and compliance with signed agreements
• Track payments and support collection activities for overdue invoices
• Manage purchase orders and administrative validation processes
• Act as the primary contact for customer inquiries related to contracts and billing
• Collaborate closely with Sales, Service, Finance, and Legal teams
• Prepare regular reports and maintain contract and billing dashboards
• Contribute to process improvements and ensure compliance with internal procedures

Qualifications & Experience

• 2–4 years of experience in contract administration, billing, order management, or a similar role
• Good understanding of maintenance, service, and software support contracts
• Basic knowledge of contract law and software licensing agreements
• Experience reviewing contractual terms and supporting contract renewals and pricing adjustments
• Strong organizational skills and attention to detail
• Proficiency with ERP systems (SAP preferred) and Microsoft Office, especially Excel
• Customer-focused with excellent communication skills
• Fluent German and good English language skills

What We Offer

• An international and collaborative work environment
• A varied role combining contract management, customer interaction, and billing responsibilities
• Opportunities for professional growth and development
• Competitive salary and benefits package

Location: Bochum or Mannheim, Germany

Employment Type: Full-time

Servicevertrags- und Fakturierungsspezialist (m/w/d)

Über uns

EDL ist ein führender europäischer Anbieter von Softwarelösungen für Radiologie-Informationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), Teleradiologie, Nuklearmedizin sowie KI-gestützte Bildgebungslösungen. Mit 180 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 30 Mio. Euro im Jahr 2025 ist EDL Marktführer in Frankreich und der Schweiz und baut seine Präsenz in Belgien, Österreich und Deutschland kontinuierlich aus.

Unsere Aktivitäten in Deutschland haben sich in den vergangenen Jahren durch gezielte Expansion und die Integration von Penta Services deutlich verstärkt. Mit einer derzeit laufenden bedeutenden Akquisition beschleunigen wir nun unser Wachstum auf dem deutschen Markt weiter und stärken nachhaltig unsere Position sowie unsere langfristigen Entwicklungsziele in der Region.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Servicevertrags- und Fakturierungsspezialisten (m/w/d), der die Verwaltung unserer Wartungs-, Support- und Software-Serviceverträge über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg übernimmt und eine korrekte sowie termingerechte Fakturierung sicherstellt.

In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit unseren Kunden sowie den Bereichen Vertrieb, Service, Finanzen und Recht zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und zur Optimierung unserer Abrechnungsprozesse.

Ihre Hauptaufgaben

• Verwaltung von Wartungs-, Support- und Software-Serviceverträgen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg (Anlage, Verlängerung, Anpassung, Kündigung und Archivierung)
• Überwachung von Vertragsverlängerungen, Preisanpassungen und vertraglich vereinbarten Inflationsindexierungen
• Pflege und Aktualisierung von Vertrags- und Kundendaten in den internen Systemen
• Erstellung, Prüfung und Versand von Wartungsrechnungen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen
• Sicherstellung der korrekten Fakturierung und Einhaltung der vertraglichen Bedingungen
• Überwachung von Zahlungseingängen sowie Unterstützung bei Mahn- und Inkassoprozessen
• Verwaltung von Bestellungen (Purchase Orders) und Durchführung administrativer Freigabeprozesse
• Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Verträgen und Rechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Service, Finanzen und Recht
• Erstellung regelmäßiger Reports sowie Pflege von Vertrags- und Fakturierungsübersichten
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren

Ihr Profil

• 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Fakturierung, Auftragsabwicklung oder einer vergleichbaren Funktion
• Gutes Verständnis von Wartungs-, Service- und Software-Supportverträgen
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Verständnis von Softwarelizenz-, Wartungs- und Serviceverträgen
• Erfahrung in der Prüfung von Vertragsklauseln sowie der Unterstützung von Vertragsverlängerungen und Preisanpassungen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie Microsoft Office, insbesondere Excel
• Kundenorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in den Bereichen Vertragsmanagement, Kundenbetreuung und Fakturierung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Standort: Bochum oder Mannheim, Deutschland

Vertragsart: Vollzeit

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Neumann Elektronik steht für maßgeschneiderte Komplettlösungen im Bereich der Informations- und Sicherheitstechnik. Unsere zuverlässigen und leistungsstarken Lösungen für Beschallungs-, SOS- und Intercom-Systeme sind weltweit im Einsatz und gelten als Benchmark in der Branche.

Wir wissen, dass Teamgeist, Respekt, Wertschätzung und der Wissenstransfer zwischen den Generationen uns als Unternehmen stärker machen. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital - viele von ihnen sind seit über 40 Jahren bei uns! Wir müssen also etwas richtig machen.

Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter, die unser Team verstärken und helfen, das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrieremöglichkeit in einem Unternehmen bist, das sich ständig weiterentwickelt, dann bist Du bei Neumann Elektronik genau richtig. Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Work-Life-Balance ist uns wichtig. Nach einer Einarbeitungszeit möchten wir deine Dienstreisen und Kundenbesuche auf maximal 15 Arbeitstage pro Monat begrenzen. Die restlichen Arbeitstage kannst Du im Unternehmen und/oder im Home Office für Systemkonfiguration, Projektplanung, Vertriebsunterstützung usw. nutzen.

• Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und deren technischen Anforderungen. Komplexe Kommunikationssysteme sind für dich eine Herausforderung und Du bleibst gerne auf dem neuesten Stand der Technik.
• Deine Aufgaben sind die Erstinbetriebnahme unserer Systeme sowie die Integration der Produkte in die bestehende Infrastruktur vor Ort.
• Du kümmerst dich selbstständig um die technische Umsetzung der Projekte von der Übergabe von unserer Vertriebsabteilung an die technische Abteilung vor Ort bis zur Endabnahme beim Kunden. Dabei wirst Du jederzeit vom gesamten Team unterstützt.
• Außerdem unterstützt Du unsere Vertriebsabteilung bei der Projektrealisierung.

Qualifikation

• Du bist Ingenieur/Bachelor mit Praxisbezug oder Techniker/Facharbeiter mit besonderer Eignung/Berufserfahrung im Bereich Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik.
• Optimaler Weise verfügst Du über Kenntnisse in den Bereichen Telefonie (ISDN/SIP), IP- und Netzwerktechnik sowie Beschallungstechnik.
• Kundenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über Grundkenntnisse der englischen Sprache und einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office-Option
• umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einbindung in zukunftsweisende Projekte
• selbständiges Arbeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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Die ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH ist ein bundesweit agierendes Unternehmen für Kommunikationstechnik und Systemintegration. Als Team greifen wir auf eine jahrelange Erfahrung im Telekommunikationsbereich zurück. Zu unseren Kunden gehören Telekommunikationsanbieter, Energieversorger, Industriebetriebe sowie Verkehrs- und Bahnunternehmen. Als dynamisches Unternehmen bieten wir eine offene Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien. Wir verstehen die Zufriedenheit und Qualifikation unserer Mitarbeiter als Basis unseres Erfolgs.

Aufgaben

•Sie arbeiten bei internem und externen Genehmigungs- und Planungsaufgaben mit und sind verantwortlich für Projektsteuerung, Bauablauf- u. Ressourcenplanung •Als projektbezogener Ansprechpartner kommunizieren Sie mit unseren Auftraggebern und Bauherren •Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Tiefbauvorhaben sicher •Außerdem gehören die Überwachung und Koordination von Nachunternehmern bei der Rohr- u. Kabelverlegung zu Ihren Aufgaben •Sie bereiten die Projektdokumentationen für den Innendienst vor sowie die •Abrechnung und das Nachtragsmanagement

Qualifikation

•Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld oder die Meisterschule abgeschlossen •Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Tief- und Leitungsbauprojekten sowie Kenntnisse im Bereich HDD-Spülbohrverfahren •Sie bringen ein hohes Maß an Initiative und Lernbereitschaft mit und arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst •Sie sind in der Lage betriebsorientiert zu Denken und Handeln •Der Einsatz auf der Baustelle im Bundesgebiet (tageweise, überwiegend NRW) ist für Sie kein Hindernis •Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (Pkw)

Benefits

•Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwartet Sie Fairness im Umgang, motivierte und erfahrene Mitarbeiter sowie ein kollegiales Führungsteam •Sie können sich auf langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen freuen •Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung gehört ebenfalls dazu •Es stehen Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung •Und ganz wichtig: Unsere gesamte Leidenschaft unser Team zu verbessern und zusammen weiter zu wachsen

Wir freuen freuen uns über Ihre Bewerbung !

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Du lenkst als Project Manager – Media Technology weltweite Broadcast- und Medien- sowie interne Projekte. Dabei stellst du dich gemeinsam mit internen Experten, Consultants und Systemarchitekten gerne den Herausforderungen von technisch hochkomplexen Projekten, in denen vor allem deine Management-Fähigkeiten gefragt sind. Als Organisationstalent und Teamplayer behältst du zudem stets den Überblick über Deadlines, Etappenziele sowie das Budget und stimmst dich regelmäßig mit deinem Team sowie mit Kunden und externen Dienstleistern ab. Ein dynamisches und repräsentatives Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre sowie attraktive Benefits sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Deine Aufgaben

• Projektsteuerung, -überwachung und -dokumentation von technologischen Transformations- und Infrastrukturprojekten in den Bereichen Medien, IT und Entertainment
• Definition und Erfüllung der zeitlichen, kostenmäßigen und qualitativen Projektziele
• Verantwortung für die Projektkommunikation mit Kunden, Lieferanten sowie weiteren Projektbeteiligten
• Kaufmännische und organisatorische Abwicklung in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik/Systemintegration
• Zusammenstellen und Führen von Projektteams und externem Personal
• Pflege und Bedienung der eingesetzten Projektmanagement-Software (BlueAnt) sowie des ERP-Systems AP+ zu Reportingzwecken
• Erstellung, Aktualisierung, Veröffentlichung und Ablage von projektrelevanten Dokumenten in Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Visio

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement sowie nachweisbare langjährige Erfahrungen mit Technologieprojekten
• Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (GPM/IPMA, PMI, AXELOS) erwünscht
• Kenntnisse in Themen wie PMBOK, ICB, PRINCE2 und ITIL
• VOB-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project) und Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft national und international
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Corporate Benefits:
• Parkplatz:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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Du behältst Zahlen und Prozesse zuverlässig im Blick? Unterstütze unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorge mit deiner strukturierten Arbeitsweise für reibungslose Backoffice-Abläufe. So leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer E-Commerce-Unternehmensgruppe.

Aufgaben

• Verbuchen von Zahlungseingängen: Du ordnest Zahlungseingänge korrekt zu und sorgst für eine saubere Verbuchung auf den entsprechenden Kundenkonten.
• Ticketbearbeitung: Du bearbeitest eingehende Tickets rund um Zahlungen, Erstattungen, Kundenkonten und offene Forderungen zuverlässig und lösungsorientiert.
• Kontenabgleiche und Kontenausgleiche: Du führst regelmäßige Kontenabgleiche durch, identifizierst Differenzen und unterstützt beim Ausgleich offener Posten.
• Kundenstammdaten- und Kontenpflege: Du pflegst und prüfst Kundenstammdaten und -konten und unterstützt bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung der Daten.
• Forderungsmanagement: Du unterstützt im Claim- und Fraud-Management, bearbeitest Klärfälle und hilfst dabei, offene Forderungen strukturiert nachzuhalten.
• Zusammenarbeit mit Customer Service: Du arbeitest eng mit unserem Customer-Service-Team zusammen, klärst Rückfragen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Finance und Kundenservice.

Qualifikation

• Du bist ein echter Teamplayer, bringst dich gerne aktiv ein und möchtest als Teil eines engagierten Teams dazu beitragen, unsere Finance-Prozesse zuverlässig und effizient zu gestalten.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Buchhalterische Grundkenntnisse bringst du sicher mit; diese sind für die Position Voraussetzung.
• Du hast idealerweise erste Erfahrung im Finance-Backoffice, Rechnungswesen, Forderungsmanagement, in der Buchhaltung oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Teams, Excel und Word.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, Banksystemen und DATEV ist von Vorteil.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig, auch bei wiederkehrenden Aufgaben und größeren Datenmengen.
• Du hast Freude an der Klärung von Vorgängen, behältst offene Punkte im Blick und arbeitest lösungsorientiert.
• Da du eng mit dem Customer Service zusammenarbeitest, bringst du Kommunikationsbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit mit.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit sensiblen Kundendaten sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem innovationsfreudigen E-Commerce-Unternehmen
• Eine Teilzeitposition mit 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten
• Flexibles Arbeiten im Homeoffice nach der Einarbeitungsphase; anschließend finden gelegentliche Präsenztage der Buchhaltung nach Absprache mit deiner Führungskraft statt
• Ein familiäres Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener Kommunikation
• Eine strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und unsere internen Prozesse
• Eine betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Mittagsmahlzeiten und weitere Benefits
• Regelmäßige Firmenevents wie z. B. Abteilungsaktivitäten

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sachbearbeiter Finance-Backoffice in Teilzeit 20 h (m/w/d)!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind in unserer Unternehmensgruppe Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Remote | Teilzeit oder Vollzeit | Unbezahlt | Bis zu 3 Monate

Wir sind KLUUU, ein KI-Startup, das Lernmaterialien in Sekunden in interaktive Quizze verwandelt. Unser Ziel ist es, Lernen effizienter, interaktiver und zugänglicher zu machen.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen motivierten Marketing & Growth Intern (m/w/d), der Lust hat, in einem jungen Startup Verantwortung zu übernehmen und aktiv beim Aufbau unserer Marke mitzuwirken.

Aufgaben

• Erstellung von Content für TikTok, Instagram, LinkedIn und weitere Kanäle
• Recherche von Trends, Content-Ideen und Marketingstrategien
• Unterstützung bei Social-Media-Kampagnen
• Erstellung von Blogbeiträgen, kurzen Texten und Marketingmaterialien
• Analyse von Content-Performance und Nutzerfeedback
• Entwicklung kreativer Ideen zur Steigerung unserer Reichweite

Qualifikation

• Interesse an Social Media, Content Creation und Marketing
• Kreativität und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit Canva, CapCut oder ähnlichen Tools sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Einblicke in den Aufbau eines KI-Startups
• Flexible Arbeitszeiten
• 100 % Remote möglich
• Teilzeit oder Vollzeit
• Praktikumsdauer flexibel (bis zu 3 Monate)
• Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

Bewirb dich einfach ohne Aufwand und in wenigen Sekunden hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Cleos Welt gehört zu den am schnellsten wachsenden Anbietern digitaler Versicherungslösungen für Haustiere und ihre Besitzer:innen. Als FinTech und digitaler Assekuradeur verbinden wir Versicherungsexpertise mit moderner Technologie und bieten Versicherungslösungen, so wie sie heute sein sollten – digital, fair und einfach. Wir wachsen dynamisch und suchen Menschen, die Lust haben, mit klugen Ideen und Tatendrang aktiv mitzuwirken.

Bei uns findest du den Raum, Verantwortung zu übernehmen, dich einzubringen und Cleos Welt aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt du uns dabei, modernste Kundenerlebnisse zu gestalten und neue Standards für digitale Beratungskommunikation zu setzen. Unser Ziel ist es, Interessent:innen über Chat, WhatsApp, E-Mail und weitere digitale Kanäle schnell, persönlich und effizient zu begleiten. Dafür entwickeln wir neue CRM-Strukturen, automatisierte Beratungsprozesse und KI-gestützte Kundenservice-Lösungen. Du hilfst uns dabei, diese Lösungen inhaltlich zu gestalten und daraus ein Kundenerlebnis zu schaffen, das einfach, hilfreich und conversionstark ist.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team conversionstarken Content für digitale Lead- & Beratungsstrecken, Chat-Flows, WhatsApp-Kommunikation und weitere Touchpoints.
• Du unterstützt beim Aufbau, der Einführung und Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems.
• Du strukturierst Inhalte, Fragenlogiken und Gesprächsverläufe so, dass Kund:innen verständlich durch ihre Anliegen geführt werden und leichter zur passenden Lösung finden.
• Du testest neue Beratungsstrecken, Chat-Flows und Automatisierungen, analysierst Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Verbesserungsideen ab.
• Du übernimmst eigene kleine Projekte rund um Customer Experience, CRM, digitale Beratung, Content-Struktur, Automatisierung und KI-gestützten Kundenservice.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Digital Business, Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du interessierst dich für digitale Kundenerlebnisse, automatisierte Beratung, Chatbots, KI-Anwendungen und moderne Kundenkommunikation.
• Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie digitale Kommunikation aufgebaut sein muss, damit sie verständlich, hilfreich und überzeugend ist.
• Du hast Lust, dich in neue CRM-, Chat-, Automatisierungs- und Kundenservice-Tools einzuarbeiten.
• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen, im Vertrieb, Projektmanagement oder Webentwicklung sind hilfreich.
• Du hast sehr gute Noten, arbeitest strukturiert, eigenständig und sorgfältig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit, und im Team fühlst du dich am wohlsten.

Benefits

• Die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzubringen
• Hamburgs schönstes Büro mit Elbblick und flexible Hybrid-Optionen mit regelmäßiger Anwesenheit vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten mit 20 Stunden pro Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften
• Ein Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum

Warum Cleos Welt?

Weil du bei uns den Aufbau eines Unternehmens mitgestaltest, das sich für die Tiergesundheit von morgen einsetzt – wir suchen Gestalter:innen für eine Marke mit Sinn und Herz. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Vertrauen, Teamspirit und Gestaltungsfreiheit großschreibt.

In dieser Rolle arbeitest du an einem zentralen Zukunftsthema: Wie kann digitale Beratung einfacher, persönlicher und effizienter werden? Du bekommst die Möglichkeit, moderne CRM-, Chat- und KI-Lösungen nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzuentwickeln.

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Gestalte die Zukunft der größten Deals. Schreibe Wirtschaftsgeschichte.

Deine Mission

Du willst nicht nur Zahlen modellieren – du willst mitentscheiden, ob ein multi-millionenschwerer Deal fliegt oder nicht? Im Team Deal Structuring & Pricing bei Accenture Deutschland bist du der Schlüssel zwischen Strategie und Vertragsabschluss. Unsere Klienten sind die Dax-Größen und globalen Champions, die morgen die Märkte gestalten. Und du bist mittendrin.

Kein Tag gleicht dem anderen: Du analysierst komplexe Transaktionen, identifizierst Hebel für bessere Margen, koordinierst mit Legal und Tax – und präsentierst deine Ergebnisse direkt dem Top-Management. Wer hier arbeitet, wächst schnell.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Finanzielle Modellierung & Analyse
  Du erstellst ganzheitliche Finanzmodelle – von Projektkosten und Kunden-Pricing über P&L-Rechnungen bis hin zu Bilanzen – und führst gezielte 360°-Analysen zur Identifikation, Quantifizierung und Adressierung von Risiken und Chancen für Klienten, Accenture und weitere Stakeholder durch.

• Compliance, Standards & interdisziplinäre Zusammenarbeit
  Du stellst die korrekte Dokumentation gemäß US GAAP, IFRS und lokalen Rechnungslegungsstandards sicher – in enger Abstimmung mit unseren Buchhaltungsexperten – und optimierst Transaktionen steuerlich und vertraglich in enger Zusammenarbeit mit Legal- und Tax-Teams.

• Deal-Freigabe & Präsentation
  Du erstellst entscheidungsreife Finanzunterlagen für interne Freigabekomitees und präsentierst Finanzszenarien auf Augenhöhe mit dem C-Level – überzeugend, auf den Punkt und mit direktem Einfluss auf Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung.

• Strategische Steuerung & Risikoeskalation
  Du erkennst Risiken frühzeitig, eskalierst proaktiv bei kritischen Deals und bringst konstruktive Vorschläge zur Transaktionsoptimierung ein – immer mit Blick auf das Gesamtbild.

• Klienteninteraktion
  Als Teil des kommerziellen Teams wirkst du bei der Abstimmung kaufmännischer Punkte mit dem Klienten mit – etwa zu Preisannahmen, Vertragskonditionen oder Risikoverteilung – und unterstützt so die Verhandlungsführung des Teams.

Qualifikation

• Masterstudium (oder gleichwertiger Abschluss), idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Wirtschaftsmathematik, sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle – z. B. in der Unternehmensberatung, M&A, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernfinanzwesen, inklusive Verantwortung für komplexe Projekte.
• Erfahrung in der direkten Klientenkommunikation und kommerziellen Verhandlungen – du fühlst dich sicher, wenn es darum geht, Preisargumente zu vertreten und Kompromisse auf Augenhöhe vorzutragen.
• Herausragende Fähigkeiten im Finanzmodelling, insbesondere in Excel, sowie Vertrautheit mit KI-Tools (z. B. Claude, Copilot) zur Effizienzsteigerung in Analyse und Entscheidungsfindung.
• Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau oder C2.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, souveränes C-Level Stakeholder Management sowie Eigenverantwortung, Neugier und Teamgeist – du gestaltest aktiv mit, statt nur umzusetzen.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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ADLOCA ist eine Münchner Performance-Marketing-Agentur mit rund zehn Mitarbeitenden. Wir arbeiten ausschließlich in langfristigen Retainer-Partnerschaften und stehen für ehrliche, datengetriebene Arbeit: We build the truth behind your numbers. Als zertifizierter Partner von HubSpot, Klaviyo, Meta, Google (CSS), TikTok und Channable betreuen wir Marken vom Premium-E-Commerce bis zu B2B. Eigenverantwortung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Alltag. In einem kleinen Team siehst du deinen Beitrag direkt im Ergebnis der Kunden.

Aufgaben

Du übernimmst eigene HubSpot-Accounts und bist für deine Kunden die zentrale Ansprechperson, von der Strategie bis zur Umsetzung.

• Du betreust deine HubSpot-Kunden eigenständig, von der ersten Beratung bis zur laufenden Optimierung.
• Du baust und pflegst Setups: Pipelines, Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Workflows und Reporting.
• Du konzipierst und automatisierst Lead-Nurturing-Strecken und saubere Übergaben zwischen Marketing und Sales.
• Du berätst Kunden strategisch, übersetzt Geschäftsziele in CRM-Logik und erklärst Zusammenhänge verständlich.
• Du verbindest HubSpot bei Bedarf mit anderen Systemen, unter anderem über Zapier, und ziehst Klaviyo hinzu, wo E-Commerce-Lifecycle gefragt ist.
• Du nutzt KI-Tools, um schneller und besser zu arbeiten. [konkrete Einsatzfelder einsetzen, z. B. Workflow-Entwürfe, Segmentierung, Copy-Drafting, Reporting]

Qualifikation

Das brauchst du unbedingt:

• Mehrjährige Erfahrung mit HubSpot in der Tiefe (Marketing Hub und Sales Hub), idealerweise mit Zertifizierungen.
• Nachweisbare Erfahrung darin, CRM- und Marketing-Automation-Projekte eigenständig umzusetzen, nicht nur zuzuarbeiten.
• Erfahrung in der direkten Kundenberatung: Du nimmst Anforderungen auf, steuerst Erwartungen und präsentierst Ergebnisse.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Routine mit Zapier oder vergleichbaren Automatisierungstools.

Das ist ein Plus:

• Erfahrung mit Klaviyo im E-Commerce-Kontext.
• Souveräner, kritischer Umgang mit KI-Tools im Marketing-Alltag.
• Agenturerfahrung und Routine im Umgang mit mehreren parallelen Accounts.

Benefits

• Ein klarer Entwicklungspfad: Aussicht auf eine Führungsrolle für die Gesamtagentur innerhalb von rund zwei Jahren.
• Einstieg bei 65.000 Euro, mit Perspektive nach oben, wenn du in die größere Rolle hineinwächst.
• 27 Urlaubstage.
• Wellpass für Sport und Gesundheit.
• Raum, dich in agenturnahen Themen weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich.
• Regelmäßige Teamevents.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume.
• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, fokussierten Team, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.

Diese Rolle ist etwas für dich, wenn du gern eigenständig arbeitest, mehrere Kunden parallel jonglierst und deine Prioritäten selbst setzt. Du hast direkten Kundenkontakt, auch wenn es mal unbequem wird, und vertrittst eine ehrliche, datenbasierte Haltung statt reiner Gefälligkeit. Weniger passend ist sie, wenn du lieber im Hintergrund umsetzt und Kundenkontakt meidest, oder wenn du HubSpot bisher nur oberflächlich kennst. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein vollständiger Lebenslauf reicht.

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Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren und die passenden Patienten für Ihre Wunschbehandlungen gewinnen.

Wir wachsen schnell und wollen weiter skalieren. Und wir suchen Menschen, die dieses Wachstum nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen kein Ausführungsorgan und keine Einsteiger. Für diese Rolle bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing mit, denkst kanalübergreifend und willst für deine Kunden messbare Ergebnisse erzielen. Nicht nur Aufgaben abarbeiten und auf das nächste Briefing warten.

Das bist du:

• Du hast das digitale Marketing deiner Kunden im Blick – von der Website über SEO bis hin zu bezahlten Kanälen und weißt immer, was gerade den größten Hebel hat.
• Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
• Du bist strategischer Partner sowie Umsetzer: jemand, der plant und auch selbst anpackt und Ergebnisse liefert.

Aufgaben

Strategie & Planung

• Du analysierst die digitale Präsenz deiner Kunden ganzheitlich und entwickelst daraus klare, priorisierte Maßnahmenpläne – mit Fokus auf das, was wirklich Wunschpatienten bringt.
• Du weißt, welcher Kanal im jeweiligen Projekt den größten Hebel hat und setzt die richtigen Prioritäten.
• Du denkst kanalübergreifend und verstehst, wie Website, organische Sichtbarkeit und bezahlte Kanäle zusammenspielen.
• Du bist aktiver Sparringspartner für unsere Customer Success Manager: du entlastest sie operativ und denkst strategisch mit.

SEO & GEO

• Du entwickelst und setzt Online-Marketing-Strategien um, immer mit klarem Fokus auf Maßnahmen, die wirklich Umsatz bringen.
• Du packst technisches SEO selbst an: Crawling, Indexierung, Ladezeiten, Core Web Vitals, strukturierte Daten. Du weißt, was du selbst lösen kannst und wann du jemanden brauchst.
• Du hast ein gutes Verständnis von GEO und weißt, wie KI-basierte Suche die Sichtbarkeit von Praxen beeinflusst.
• Du optimierst bestehende Inhalte, steuerst Content-Maßnahmen und weißt, wie technisches SEO und Inhalte zusammenspielen.

Website & Conversion-Optimierung

• Du arbeitest aktiv an den Websites unserer Kunden und weißt, was eine Seite braucht, um Besucher in Patienten zu verwandeln.
• Du konzipierst und optimierst Landingpages.
• Du erkennst technische und inhaltliche Schwachstellen auf Websites und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise im Agenturumfeld.
• Starkes Know-how in SEO und GEO, technischer Website-Optimierung und Content – du kennst die Mechaniken, nicht nur die Oberfläche.
• Plus: Erfahrungen mit Google Ads.
• Sicherer Umgang mit GA4, Google Search Console und gängigen Online-Marketing-Tools.
• Verständnis für Conversion, Landingpages und was eine Website wirklich performen lässt.
• Eigenverantwortung, Drive und Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bonus: Erfahrung im Gesundheits- oder Medizinbereich. Wer Arztpraxen und Kliniken als Kunden kennt, startet bei uns mit einem klaren Vorteil.

Benefits

• Direkte Abstimmung mit Teamlead und Geschäftsführung: deine Ideen landen dort, wo sie gehört werden.
• Regelmäßiges 1:1-Feedback und eine Kultur, in der deine Meinung wirklich gehört und geschätzt wird.
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Drive setzt statt auf Micromanagement und Kontrolle.
• Attraktives Gehaltspaket.
• Wellpass, Edenred & Corporate Benefits.
• Übernahme des Deutschland-Tickets.
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
• 30 Urlaubstage.
• Bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr – von überall.
• Jährliches Weiterbildungsbudget.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

The Position

As Finance Manager, you will be responsible for overseeing and continuously improving the financial management of the business. You will work closely with the Managing Directors, department heads, shareholders, banks, accountants, and external advisors.

This is a highly visible role at the heart of the organization, combining strategic finance, business partnering, operational finance, reporting, cash management, and M&A support. The successful candidate will help transform finance into a proactive business steering function and establish best-in-class financial processes and reporting capabilities.

The Finance Manager will be a key member of the management team and an important contributor to the company's growth and value creation agenda.

Tasks

Key Responsibilities:

Financial Planning & Analysis

• Lead the annual budgeting, forecasting, and long-term planning processes.
• Prepare monthly management reporting packages and financial analyses.
• Monitor actual performance versus budget and forecast.
• Develop actionable insights and recommendations for management.
• Establish and continuously improve KPI dashboards and performance metrics.

Business & Project Controlling

• Drive profitability analysis across clients, projects, teams, and service lines.
• Improve project controlling and project margin transparency.
• Support management in resource planning and capacity utilization.
• Identify opportunities to improve operational efficiency and profitability.
• Build data-driven decision-making processes throughout the organization.

Cash Flow & Treasury Management

• Manage cash flow planning and liquidity forecasting.
• Monitor working capital performance and optimize cash conversion.
• Coordinate banking relationships and financing activities.
• Ensure compliance with financing agreements and reporting requirements.

Financial Reporting & Governance

• Oversee monthly, quarterly, and annual closing processes.
• Coordinate external accountants, auditors, tax advisors, and other service providers.
• Ensure accurate and timely financial reporting.
• Continuously improve financial processes, systems, and internal controls.
• Support implementation of scalable finance tools and automation initiatives.

Strategic Projects & M&A

• Support acquisitions, due diligence processes, and integration activities.
• Assist management and shareholders in evaluating strategic growth opportunities.
• Participate in business cases, investment analyses, and value creation initiatives.
• Support post-merger integration and performance tracking of acquired businesses.

Business Partnering

• Act as a sparring partner to the Managing Directors and department heads.
• Translate financial data into meaningful business insights.
• Challenge assumptions and support data-driven decision-making.
• Contribute actively to strategic discussions and operational improvement initiatives.

Requirements

Candidate Profile

We are looking for an ambitious and entrepreneurial finance professional who combines analytical excellence with a pragmatic, hands-on mindset.

Professional Experience

• 5-10+ years of relevant professional experience in finance, controlling, transaction services, corporate finance, private equity, consulting, or a comparable environment.
• Experience in a Finance Manager, Head of Finance, Controlling, Transaction Services, Corporate Finance, or similar role.
• Strong financial modeling, analytical, and reporting capabilities.
• Experience in budgeting, forecasting, and management reporting.
• Experience in a project-based business, professional services environment, agency, technology company, or PE-backed company is highly desirable.
• Exposure to M&A, due diligence, integrations, or value creation initiatives is a strong plus.
• Experience working in a private equity-backed environment is advantageous.

Personal Attributes

• Highly analytical with strong business acumen.
• Entrepreneurial and proactive mindset.
• Hands-on and execution-oriented.
• Comfortable operating in a fast-paced growth environment.
• Able to switch seamlessly between strategic and operational topics.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Naturally curious and eager to challenge the status quo.
• High degree of ownership and accountability.

Education

• University degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
• Professional qualifications (CFA, CPA, ACCA, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, etc.) are beneficial but not required.

Language Skills

• Fluent in German and English, both written and spoken.

Benefits

What We Offer

• A highly visible leadership role in a fast-growing digital marketing platform.
• Direct collaboration with the Managing Directors and shareholders.
• Significant responsibility and influence on the strategic direction of the business.
• Exposure to acquisitions, integrations, and value creation projects.
• An entrepreneurial, dynamic, and collaborative work environment.
• Attractive compensation package including performance-based bonus.
• Long-term development opportunity towards a CFO-level position.

Location: Hamburg, Germany

Compensation: Competitive fixed salary + performance-based bonus + long-term growth opportunities.

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FADE ist eine Agentur für Social Media Strategie und Cultural Marketing. Wir arbeiten für namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation – von der Strategie bis zum Content. Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in, der/die Reels schneidet und Carousel Postings gestaltet: handwerklich sauber, plattformgerecht, mit Gespür für das, was funktioniert.

Aufgaben

Du schneidest Reels, die die Sprache der jeweiligen Plattform sprechen (IG, TikTok, YouTube Shorts) – vom Rohmaterial bis zum fertigen Posting

Du gestaltest Carousel Postings

Du arbeitest nach Brand Guidelines – und weißt, wann ein Brief Spielraum lässt

Du bringst aktuelle Formate und Schnitt-Trends ins Team

Du arbeitest eng mit unserem Strategieteam zusammen

Qualifikation

Du studierst Kommunikationsdesign oder etwas Vergleichbares

Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects und der Adobe Creative Cloud

Echtes Interesse und Begeisterung für Social Media – du verstehst, warum Content funktioniert, nicht nur dass er es tut

Offenheit für AI-Tools als Teil deines Gestaltungsprozesses – wünschenswert, kein Muss

Erfahrung mit Asana ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Ein Portfolio oder erste Arbeiten, die dein Gespür für Bewegtbild und visuelle Gestaltung zeigen

Benefits

Namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation

Zugang zu kreativen und kulturell relevanten Projekten

Flexibler Einsatz, so wie es die Projekte erfordern – dein Studium hat Platz

Ein zukunftsorientiertes Setup mit AI/Human Cooperation First

Schick uns dein Portfolio (oder erste Arbeiten) und einen kurzen Text.

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ADLOCA ist eine Performance Marketing Agentur aus München. Wir arbeiten mit ambitionierten Unternehmen zusammen, die auf Ergebnisse setzen, nicht auf Gefühl. Fokus: Paid Advertising, CRM und datengetriebenes Wachstum.

Wir sind klein genug, dass jede Kampagne zählt, und erfahren genug, dass wir wissen, warum. In einem Team dieser Größe wirst du überrascht sein, wie viel Knowhow und Tiefe auf engem Raum stecken.

Das hier ist keine klassische Senior-Stelle. Du steigst operativ ein, übernimmst Verantwortung für Kampagnen und Kunden – und entwickelst dich zur fachlichen Führungskraft des Performance-Bereichs. Wer in 18 Monaten operative Exzellenz und Teamkompetenz bewiesen hat, übernimmt die Teamleitung. Der Pfad ist real, nicht versprochen.

Aufgaben

- Du ownest Paid-Kampagnen auf Meta und Google (Search, Shopping, PMax, YouTube) von der Konzeption bis zur Optimierung – eigenverantwortlich, ohne Zwischenschicht.

- Du steuerst Budgets im fünf- bis sechsstelligen Bereich pro Monat und verantwortest die Performance gegenüber Kunden und Geschäftsführung.

- Du entwickelst datenbasierte Kampagnenstrategien mit Blick auf Geschäftsergebnisse, nicht nur Plattform-KPIs.

- Du baust und pflegst Tracking-Setups eigenständig auf: GA4, GTM, Meta Pixel und CAPI.

- Du setzt KI-Tools aktiv ein, wo sie dich schneller oder besser machen.

- Du trägst aktiv zur Entwicklung bestehender Accounts bei und hilfst damit direkt am Umsatzwachstum von ADLOCA.

- Ab Monat 18 (bei belegter Eignung): Du baust das Performance-Team fachlich auf und führst es.

Qualifikation

Das bringst du mit:

- 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 3 in eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung – bevorzugt im Agenturumfeld.

- Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkret benennen, was du bewegt hast – mit Zahlen, Kontext und deinem eigenen Anteil.

- Meta Ads und Google Ads eigenständig beherrschbar: Search, Shopping, PMax, YouTube.

- Tracking-Setup selbst umsetzbar: GTM, GA4, Meta Pixel und CAPI.

- Agenturerfahrung mit mehreren parallelen Accounts.

- KI-Tools sind fester Teil deines Workflows – nicht Experiment, sondern Standard.

- Du denkst in Geschäftsergebnissen, nicht in Plattform-Metriken.

Von Vorteil:

- Erfahrung mit Klaviyo, HubSpot oder vergleichbaren CRM-Tools.

- Feed-Management-Kompetenz (Channable, Google Merchant Center).

- Erste informelle Führungserfahrung.

Benefits

- EUR 70.000-75.000 Fixgehalt + bis zu EUR 10.000 variabel (gebunden an Umsatzziele bei Bestandskunden)

- Klarer Entwicklungspfad zur Teamleitung – an Leistung geknüpft, nicht an Betriebszugehörigkeit

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Echter Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur

- Hybrid-Modell in München

- Weiterbildungsbudget und Zugang zu relevanten Tools

Schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 konkrete Ergebnisse, auf die du stolz bist.

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Du suchst mehr als nur einen Job in der IT? Bei Lunecon in Westerstede findest du ein Team, das zusammenhält, modernste Technik und Projekte, die unsere Region wirklich voranbringen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• Durchführung von Projekten, Migrationen und Changes u.a. mit Office 365, Microsoft Exchange, Storage­systemen, Windows Servern, Remote­desktop­services und File­servern
• Aufbau, Konfiguration und Erweiterung von Netzwerken: routing, switching, VLAN
• Realisierung IT-Security Projekte, Erweiterung bestehender oder neuer Netzwerke um eine Firewall
• Realisierung von VPN Standortvernetzung
• Betreuung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen
• Fehleranalyse und -behebung (on- und offsite)
• Integration und Evaluierung neuer Technologien

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen
• Expertise in der Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken und Servern
• Kompetenz in der Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Security-Maßnahmen und Firewall-Konfigurationen z.B. mit Securepoint
• Erfahrung in der Implementierung und Wartung von Cloud-Lösungen (Microsoft Office365 / Azure / Intune)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, um Kunden zu beraten und mit Kollegen zu kooperieren

Benefits

• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Spannende Projekte, nette Kollegen und ein ruhiges Arbeitsklima
• Moderner Arbeitsplatz (38-Std.-Woche) mit Option zum Arbeiten im Home Office und 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie faire Arbeitszeiterfassung mit Überstundenkonto
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Studio-Mitgliedschaft sowie betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Massage oder Physiotherapie während der Arbeitszeit)
• Weiter­bildungen und Möglichkeit der Spezialisierung
• Betriebliche Krankenversicherung
• 1% Kfz-Finanzierung bzw. 0,25% bei E-Auto
• Getränke-Flat (Kaffee und Softdrinks), frisches Obst und auch mal was Süßes!

Deine Karriere steht nicht still. Wir fördern deine Weiterbildung aktiv, damit du zum Experten in deinem Fachgebiet wachsen kannst.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Mit unserer Expertise möchten wir Produkte für Kund:innen in cross-funktionalen Teams entwickeln. Und hierfür suchen wir Verstärkung!

Du denkst und arbeitest fokussiert, lernst gerne dazu, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du hast ein agiles Mindset und Teamwork ist dein Ding? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Bewirb dich als Senior Frontend Developer (m/w/d) für unsere Produktteams und entwickle innovative Methoden mit uns weiter und wende diese in unseren Projekten an.

Aufgaben

• Du arbeitest in unserem Softwareentwicklungsteam an den Standorten München, Nürnberg oder remote.
• Du übernimmst schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich Frontend.
• Du bist dür die Auswahl und Entwicklung der UI Komponenten verantwortlich.
• Du stellst die Anbindung der bereitgestellten Schnittstellen (REST-APIs) sicher.
• Du implementierst (Unit) Tests und dokumentierst deine Anpassungen, neben der UI-Entwicklung (Angular).
• Du arbeitest eng mit den BE, UX und DevOps Teams zusammen.
• Du unterstützt die Teams, u. a. mit Code Review und Pair/Mob Programming.
• Du coachst deine Kolleg:innen aktiv mit Methodenwissen, Erfahrungen und Erkenntnissen.
• Du übernimmst Verantwortung und treibst Initiativen voran.

Qualifikation

• Du bringst eine Fachausbildung oder ein Fachstudium mit (interdisziplinärer Berufshintergrund ist willkommen).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Rolle als Senior Developer.
• Du trägst gerne die Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess, inkl. Qualitätssicherung und Deployment mit dem Schwerpunkt Frontend.
• Du hast ein Gefühl für die Optik und Usability der Anwendungen und fühlst dich sicher im Umgang mit HTML Templates und CSS, inkl. Flexbox, CSS-Grid, Web-Animationen.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du bist kommunikativ und denkst ganzheitlich und lösungsorientiert.
• Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung und Kundenorientierung mit.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast Spaß an neuen Technologietren ds, Methoden und Werkzeuge und teilst dein Wissen gerne mit deinem Team.

Dein Frontend-Stack:

• Programmiersprachen: TypeScript / JavaScript
• SPA-Frameworks: Angular
• weitere Tools: Styling mit SCSS, bundlen mit Webpack / Rollup
• DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD, Jenkins
• Testing: Jest, E2E (Cypress, Webdriver)
• FE-BE Kommunikation: REST

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Chancen eigene Themen miteinzubringen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
• Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Tatendrang und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Deine Vision. Unsere Plattform.

Du begeisterst dich für Künstliche Intelligenz, brennst für die Entwicklung smarter Softwarelösungen und möchtest deine IT-Fähigkeiten in einem ambitionierten Start-up-Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen dort ein, wo KI den Mittelstand nachhaltig verändert.

Wir bei disruptive, einer jungen KI-Beratung aus München, helfen Mittelständlern, die Chancen von KI-Technologien in langfristigen Unternehmenserfolg zu überführen. Mit tiefem technologischem Know-how, mehreren Jahren KI-Erfahrung und dem nötigen Pragmatismus führen wir unsere Kunden durch den rasantesten Wandel der Wirtschaftsgeschichte. Wir wissen aus mehr als 50 Mittelstands-Projekten, welche Herausforderungen unsere Kunden haben, und stellen sicher, dass Technologie kein Selbstzweck bleibt, sondern gezielt dort zum Einsatz kommt, wo sie einen echten Hebel darstellt.

Zur Unterstützung unseres Tech-Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Werkstudent:in (m/w/d) im AI Engineering.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• AI- & API-Integrationen: Du bindest moderne KI-Schnittstellen (LLMs, Einbettungen, Vektordatenbanken) und diverse Software-Tools via APIs an.
• Software Development: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Software-Tools und Prototypen (Fokus auf Python und TypeScript).
• Data Engineering für KI: Du hilfst, Daten für KI-Modelle, RAG-Systeme und Prozessautomatisierungen optimal aufzubereiten.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang.
• Erste Programmiererfahrung in mindestens zwei Sprachen, idealerweise Python und/oder TypeScript. Vibe Coding (mit AI-Assistants wie Cursor oder GitHub Copilot) ist absolut okay – solange du den Code wirklich verstehst, debuggen und logisch strukturieren kannst.
• KI-Enthusiasmus: Du verfolgst die aktuelle KI-Entwicklung und hast idealerweise schon erste private Projekte mit LLM-Orchestrierung oder Agentic AI umgesetzt.
• Analytische Fähigkeiten: Du durchdringst komplexe Problemstellungen und hast Spaß daran, technische Lösungen zu bauen.
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, denkst mit und besitzt eine hohe Lernbereitschaft für neue Technologien.
• Erste Kontakte mit Fullstack Engineering, Cloud Services (AWS/Azure), Knowledge Graphs oder Data Pipelines.
• Fließendes Deutsch (absolutes Muss) und sehr gute Kenntnisse in Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Die Chance, tiefgehende Praxiserfahrung im echten AI Engineering zu sammeln – du arbeitest aktiv mit erfahrenen Kolleg:innen an innovativen Tech-Projekten deutscher Mittelständler.
• Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche), die sich perfekt an deine Vorlesungen und Prüfungsphasen anpassen lassen.
• Team & Kultur: Enger Austausch mit einem motivierten, interdisziplinären Team, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitszeiten – unter einem Dach mit unserer Mutterfirma In A Nutshell und 35 Kreativ-Kolleg:innen
• Ein Tool-Stack par excellence: Wir haben alles, was das KI-Herz begehrt – von Claude Code über n8n, Make bis zu den Video-KI- und Daten-Tools
• Eine moderne Arbeitskultur mit Mobile Office, Workation, gemeinsamen Festen, …

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

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Wer wir sind

HeBu Investment GmbH ist ein Investmentunternehmen mit Sitz in Leipzig, das Unternehmen aus den Bereichen Wellbeing, Vacation, Real Estate und Logistics nicht nur finanziert, sondern aktiv im Management und Business Development begleitet.

Was das für Social Media bedeutet: echte Geschichten, greifbare Persönlichkeiten und ein Portfolio, das visuell und inhaltlich einiges hergibt. Bisher haben wir das nicht gezeigt. Das wollen wir ändern.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Bereich von Grund auf aufbaut — mit echter Eigenverantwortung und dem Gestaltungsspielraum, den ein Neuaufbau mit sich bringt.

Aufgaben

• Content-Strategie & Planung — Redaktionellen Kalender entwickeln und steuern, Formate und Themen eigenständig setzen
• Content-Produktion — Eigenständige Aufnahme von Video- und Bildmaterial, auch vor Ort bei Events und Drehtagen
• Post-Produktion — Schnitt, Bearbeitung und Veredelung von Video- und Grafikinhalten für Instagram, TikTok, YouTube (Vlogs, Podcast) und LinkedIn
• Posting & Kanalmanagement — Veröffentlichung und Scheduling über alle Kanäle
• Community Management — Aktiver Austausch mit der Community, Kommentare, DMs
• Analytics & Reporting — Regelmäßige Auswertung der Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Projektmanagement & Administration — Koordination von Content-Projekten und dazugehörige organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Mindestens 2–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Social Media Management — idealerweise mit Agenturhintergrund
• Fundiertes Know-how in Content-Strategie und -Produktion (Video und Grafik)
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videotools (z. B. Premiere Pro, CapCut, After Effects, Canva oder Vergleichbares)
• Plattformkompetenz für Instagram und TikTok — nativ, nicht theoretisch
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Drehtagen und Events — Reisebereitschaft in Maßen

Von Vorteil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Erfahrung mit YouTube-Formaten (Vlogs, Podcast)B2B-Erfahrung auf LinkedIn

Benefits

• Professionelle Home-Office-Ausstattung — wird von uns gestellt
• Deutschlandticket
• Zugang zu einem hochwertigen Netzwerk — Kontakte zu Investoren, Unternehmern und Entscheidungsträgern, die anderswo schwer erreichbar sind
• Events & Drehtage — Einblicke in Branchen und Umfelder, die den Alltag einer klassischen Marketing-Stelle deutlich übersteigen
• Vorteile durch Kooperationspartner aus dem HeBu-Portfolio
• Weiterbildung — gezielt und individuell
• Echter Aufbau — kein bestehendes System übernehmen, sondern einen neuen Bereich prägen — mit der Eigenverantwortung, die dazugehört

Wir suchen keine Person, die Inhalte nach Schema F produziert.

Wir suchen jemanden, der oder die versteht, dass hinter einem Investmentunternehmen mehr steckt als Diagramme und Pressetexte — und der oder die in der Lage ist, genau das sichtbar zu machen. Auf Kanälen, auf denen es zählt.

Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, das Substanz hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten**.** Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.

Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen (z. B. Kosten, Steuern etc.)
• Überwachung und Abstimmung der Bestandskonten
• Pflege und Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Saldenliste (Trial Balance)
• Prüfung und Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung des Credit Controllings
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, INTRASTAT-Meldungen etc.
• Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Steuerberater
• Unterstützung bei Jahresabschluss-, Steuer- und internen Prüfungen
• Mitarbeit bei Projekten zu neuen lokalen gesetzlichen Anforderungen (Accounting, Steuern etc.) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme und Prozesse
• Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben sowie Unterstützung des Teams nach Bedarf

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung
• Ausbildung oder Zertifizierung als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Ausgeprägte analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ticket Plus – monatliches Guthaben
• Gewinnbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr …

Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

Wir arbeiten nicht mit Recruitern

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n Projektleiter (m/w/d) Region Hamburg oder Osnabrück.

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg oder um Osnabrück herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
• Durchführung von internen & externen Projektmeetings
• Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
• Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
• Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
• Machermentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Dich erwartet eine Schlüsselrolle in einem stabilen Marktumfeld (Wassertechnologie ist Zukunftstechnologie!).

Als Stabsstelle genießt du hohe Eigenverantwortung und profitierst von kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
• Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 65.000 bis 90.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

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Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei der EWERK Consulting GmbH arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.

Als (Senior) IT- / Solution Architect (m/w/d) - Consulting ist es deine Aufgabe, die Systemlandschaften unserer Kunden moderner, nachhaltiger, schlanker und digitaler zu gestalten und so bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt zu begleiten.

Was dich erwartet

• Du entwickelst Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen für komplexe IT‑Landschaften im KRITIS‑Umfeld.
• Du erarbeitest fachliche und technische Zielarchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
• Du koordinierst und harmonisierst Architekturen aus verschiedenen Initiativen und erkennst frühzeitig Konflikte und Abhängigkeiten.
• Du bewertest, validierst und erprobst Technologien und Architekturkonzepte.
• Du führst Architektur‑Reviews durch und stellst Qualität in Bezug auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher.
• Du unterstützt Projekte bei technischer Planung, Aufwandsabschätzung und Steuerung.
• Du arbeitest eng mit Business, Entwicklung, Betrieb und Kunden zusammen.
• Du teilst dein Wissen und stärkst nachhaltige Architektur‑ und Engineering‑Standards.

Darauf freuen wir uns

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Solution / Software Architect (m/w/d) in komplexen IT‑ und Softwareprojekten, idealerweise in regulierten Umfeldern (z. B. Energie, Public Sector, Versicherungen).
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen sowie in deren Dokumentation (z. B. ArchiMate, UML, C4, arc42).
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend: Java, .Net, Python & Frontend: Angular, React) und ein gutes Verständnis moderner Technologien und Plattformen (Cloud, Microservices, Container, CI/CD).
• Sicherheit im Umgang mit Cloud‑Architekturen, DevOps‑Prinzipien und verteilten Systemen sowie gängigen Architektur‑Patterns.
• Erfahrung in der technischen Bewertung von Anforderungen, im Umgang mit Stakeholdern und in der Ableitung tragfähiger Architekturentscheidungen.
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

+49 151 17900806

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

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Wandwerk e.K. – Meisterbetrieb im Malerhandwerk

Unternehmen:
Wandwerk e.K.
Büro-Standort: Uhlandstraße 35, 41464 Neuss (direkte Anbindung S11 Neuss Süd)

Umfang:
Minijob (ca. 20 bis 40 Stunden/Monat)
Präsenzphase zur Einarbeitung, anschließend Hybride Arbeitsweise möglich

Über uns:

Wandwerk ist ein wachsender Maler- und Lackierermeisterbetrieb aus Neuss mit den Schwerpunkten hochwertige Malerarbeiten, fugenlose Oberflächen sowie Fassadeninstandhaltung. Mit einem jungen Team, modernen Prozessen und einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte studentische Hilfskraft (m/w/d), die unsere Marketing- und Social-Media-Aktivitäten aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und professionell betreut.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Kanäle
• Entwicklung kreativer Content-Ideen für unsere Zielgruppen
• Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten auf unseren Baustellen, im Büro und bei Kundenprojekten
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanälePlanung und Steuerung von Werbekampagnen über Meta Ads und Google Ads
• Überwachung und Optimierung laufender Werbeanzeigen und KampagnenBudgetverantwortung für digitale Marketingmaßnahmen
• Analyse von Kampagnenerfolgen sowie Erstellung einfacher Reportings
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke zur Mitarbeitergewinnung
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer Markenbekanntheit im Bereich Malerarbeiten und fugenlose Oberflächen
• Beobachtung aktueller Social-Media- und Marketingtrends sowie Entwicklung neuer Ideen zur Kundengewinnung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit Social-Media-PlattformenErste Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung, Social Media oder Online-Marketing
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Meta Ads und Google AdsKreativität und Gespür für moderne Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSicheres Auftreten sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an Handwerk, Architektur, Design oder Bauprojekten von Vorteil
• Kenntnisse in Canva, Adobe Express, CapCut oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert

Benefits

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, ideal neben dem Studium
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die Markenentwicklung eines wachsenden Unternehmens
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Einblicke in Unternehmensführung, Vertrieb und MarketingstrategieMöglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche bei erfolgreicher Zusammenarbeit
• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Praxisnahe Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen und sichtbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Du hast ein Gespür für gute Inhalte, erkennst Trends, bevor sie jeder sieht, und weißt, wie aus Ideen Reichweite wird?

Dann komm zum Fehnwerk.

Wir entwickeln kreative Lösungen für Unternehmen und Marken und suchen Unterstützung im Bereich Social Media. Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben zum Abarbeiten, sondern Raum, Dinge mitzugestalten, auszuprobieren und sichtbar zu machen.

Wenn du Lust auf Content, Strategie, Kreativität und echte Verantwortung hast, freuen wir uns auf dich.

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und weitere Kanäle
• Contentplanung und Redaktionsmanagement
• Texten von Beiträgen, Storys und Kampagnen
• Entwicklung neuer Formate und Ideen
• Community Management und Kanalbetreuung
• Auswertung von Kennzahlen und Optimierung von Inhalten
• Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Kundenprojekten
• Beobachtung von Trends und Ableitung neuer Ansätze

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing, Kommunikation oder Content Creation
• Sicheres Gefühl für Sprache, Gestaltung und digitale Trends
• Erfahrung mit Content-Erstellung und Planung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität kombiniert mit Organisation
• Kenntnisse in Canva, Meta Business Suite, CapCut, Adobe oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Offene, kommunikative Persönlichkeit

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsweise
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Kreatives Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Raum für eigene Ideen

Du glaubst, du passt zu uns, erfüllst aber nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem.

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Bei machtfit verantworten wir einen der kritischsten Hebel unseres Wachstums: Neukunden. Als Corporate-Health- & Wellbeing-Plattform arbeiten wir mit Unternehmen ab ca. 1.000 Mitarbeitenden und helfen ihnen, Gesundheit messbar, wirksam und skalierbar zu gestalten.

Zur Überbrückung und vertrieblichen Steuerung suchen wir eine:n starke:n Interim Sales Lead, die/der die operative Gesamtverantwortung für unseren Neukundenerfolg übernimmt und unser Sales-Team ergebnisorientiert führt.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams (3 Sales Reps + externe Unterstützung)
• Sicherstellung exzellenter Sales Execution im B2B-Enterprise-Neukundengeschäft
• Aktive Unterstützung bei kritischen Deals: Workshops führen, Gespräche begleiten, Abschlüsse sichern
• Verantwortung für Pipeline-Qualität, Forecasting und Zielerreichung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success innerhalb der Customer Domain
• Vorbereitung und Mitgestaltung der Skalierung des Neukundengeschäfts (Richtung 2027)

Qualifikation

Must- Haves:

• Mehrjährige Erfahrung als Head of Sales oder vergleichbare Rolle im B2B-Enterprise-Umfeld
• Nachweislicher Erfolg im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Sales-Teams
• Hohe Nähe zur operativen Realität – du kannst führenund verkaufen
• Klarheit, Konsequenz und Ownership in Entscheidungen
• Hunger auf Wachstum, auch wenn Dinge bereits gut laufen

Nice-to-haves

• Branchen-Background in HR Tech oder Corporate Health
• Marketing- oder Customer-Success-Erfahrung

Warum sich die Stelle für dich lohnt

• Du übernimmst volle Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumstreiber bei machtfit
• Du bekommst viel Gestaltungsspielraum – mit klarer strategischer Richtung
• Du arbeitest eng und direkt mit dem CSO zusammen
• Du steigst in ein funktionierendes Setup ein: klare Strukturen, kein „Aufbau aus dem Nichts“
• Dich erwartet ein ambitioniertes Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität und Exzellenz

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – als Senior Creative Concept/Copy bist du ein elementarer Teil dieses Teams, das mit vollem Fokus die unterschiedlichsten Briefs löst.
Du bist dabei nicht einfach nur Copywriter:in – du lässt Briefs zu Big Ideas und plattformübergreifenden Kampagnen werden und denkst nicht in einzelnen Postings, sondern in kreativen Welten. Social-First-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss: Auch mit einem eher klassischen Kreativ-Background bist du bei uns richtig.

WAS DU MACHST

• Von der ersten Idee bis zum finalen Feinkonzept entwickelst du eigenständig und in enger Abstimmung mit deinem Creative Lead Kampagnen für unseren Hero Account: durchdacht, plattformgerecht und im Idealfall mit Award-Potenzial
• Du schreibst starke Skripte und Copy für unterschiedlichste Themen und Formate – immer trennscharf innerhalb der jeweiligen Brand-Identity
• Du bringst deine Ideen eigenständig in überzeugende Präsentationsform und stellst sie sicher vor Kund:innen sowie internen Stakeholdern vor
• Du bist Sparringspartner:in für Junior- und Mid-Level-Creatives im Team und trägst mit deiner Arbeit aktiv zur kreativen Weiterentwicklung des Accounts und der Creative Unit bei
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Departments innerhalb der Agentur zusammen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige Berufserfahrung als Copywriter:in oder Concept Creative – ob in einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
• Teamgeist und die Motivation, Ideen sowie Projekte eigenständig voranzutreiben
• Ein starkes Portfolio, das deine konzeptionelle Stärke, dein Gespür für Sprache und deine Fähigkeit, Big Ideas zu entwickeln, beweist
• Ein gutes Gespür dafür, wie man auf Social spricht und kommuniziert – oder die Bereitschaft, dir dieses Gespür bei uns anzueignen
• Ein weitreichendes Verständnis für Markenwelten und die Fähigkeit, innerhalb dieser Welten überzeugenden, konsistenten kreativen Output zu liefern

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Eine moderne, sichere und funktionierende IT ist die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten – und genau hier kommst du ins Spiel. Als IT Systemadministrator (m/w/d) bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen bei technischen Fragen und sorgst dafür, dass unsere interne IT-Infrastruktur zuverlässig, sicher und benutzerfreundlich läuft. Du arbeitest praxisnah, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Dinge stabil am Laufen zu halten und kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

Gemeinsam mit anderen Experten aus unserem Desktop Operations Team bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich.

IT-Projektleitung:

• Eigenverantwortliche Leitung interner Projekte aus der IT-Roadmap:

• Analyse und Konkretisierung der Anforderungen auf Basis des Projektauftrags.

• Projektplanung, Steuerung und Umsetzung.

• Projektabschluss inklusive Dokumentation und Übergabe an die Verantwortlichen.

Softwaremanagement:

• Verwaltung, Installation und Pflege der bereitgestellten Programme
• Unterstützung bei Lizenzierung und Standardisierung von Software

Netzwerkverwaltung (W-LAN):

• Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der WLAN-Infrastruktur im Büro
• Unterstützung bei der Fehleranalyse im Netzwerkumfeld

Benutzerverwaltung:

• Anlegen, Ändern und Löschen von Benutzeraccounts und Berechtigungen in
• Microsoft Azure / Entra ID
• Microsoft 365
• Confluence, Jira
• LDAP
• Unterstützung bei Rollen- und Rechtekonzepten

Cloud Backup Management:

• Betreuung und Überwachung des Cloud Backups für Microsoft 365

Security Management:

• Administration und Betrieb von Microsoft Defender
• Bewertung und Nachverfolgung von Sicherheits- und Anmelderisiken innerhalb der Microsoft-Umgebung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsstandards und -prozessen

IT-Desktop Support:

• Bearbeitung von Benutzeranfragen rund um eingesetzte Hardware (Windows- und Mac-Endgeräte) sowie Standardsoftware
• Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung im IT-Support und in der Systemadministration
• Erfahrung in der Administration von macOS- / Apple-Geräten
• Grundlegende Kenntnisse in Netzwerk- und WLAN-Administration
• Erfahrung im Umgang mit Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. LDAP, Cloud-Tools)
• Praktische Erfahrung mit Microsoft Intune, insbesondere
• App-Paketierung und -Rollout
• Erstellung und Verwaltung von Policies
• Gute Englischkenntnisse
• Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

Benefits

• Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil.
• Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
• Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
• Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.

Wir sind richtungsweisende Entwickler und Anbieter von Software und Dienstleistungen für die Logistikindustrie. Unser Transport Management System Scope gilt als der Digitale Standard für die digitale Logistik. Unser Ziel ist es, logistische Prozesse in der Spedition und beim Zoll durch Automatisierung schlanker, schneller und nachhaltig zukunftssicherer zu machen und gleichzeitig das Arbeitsleben der Menschen freundlicher und flexibler zu gestalten.

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Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, moderne IT-Sicherheitsstandards erfolgreich umzusetzen und Sicherheitsvorfälle professionell zu analysieren? Dann erwartet Sie hier ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um Cyber Security, Microsoft Security Technologien und Security Operations.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mit.

Aufgaben

• Verantwortung als Technical Service Owner für IT-Security-Services sowie Beratung der Fachbereiche zu Client-, Server- und Microsoft-365-Sicherheitslösungen
• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Absicherung von IT-Systemlandschaften unter Berücksichtigung aktueller Security Best Practices und Compliance-Anforderungen
• Weiterentwicklung, Administration und Optimierung von Microsoft Defender-, Microsoft Sentinel- und Security-Monitoring-Umgebungen
• Bearbeitung und Koordination von Security Incidents inklusive Incident Response, Reporting sowie Analyse von Security Alerts aus SOC-, Defender- und Sentinel-Plattformen
• Durchführung von Threat Hunting-, Threat Intelligence- und Schwachstellenmanagement-Aktivitäten zur proaktiven Identifikation und Minimierung von Sicherheitsrisiken
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, technischen Dokumentationen sowie Unterstützung bei Audit-, Compliance- und ISO-Prozessen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security sowie Incident Response
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Security Technologien und Security Operations, insbesondere mit MDE, MDI, Microsoft Sentinel, Microsoft Identity Protection
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Purview sowie im Microsoft Security & Compliance Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit SIEM-, Monitoring- und Endpoint-Management-Lösungen wie beispielsweise Baramundi von Vorteil
• Verständnis für aktuelle IT-Sicherheitsstandards, Schwachstellenmanagement und Security Best Practices

Benefits

• Wellpass und JobRad
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fortbildungen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Empfehlen SIe erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und

Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 17 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

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Die Rolle**

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Aufgaben

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl.

Mitverantwortung für Architekturentscheidungen

• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform /

CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan

• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen

• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer

technischer Schuldenabbauprojekte

• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im

Entwicklungsteam

• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung

• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen

• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)

• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability

• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline

• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Qualifikation

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen

• Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.

• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung

• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)

• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb

• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen

Deployment-Praktiken

• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange

Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)

• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend

• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen

• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten

• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen

• Führerschein Klasse B

Benefits

Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen

Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an

• kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit

• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte

• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD –

keine Legacy-Last

• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität

• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.

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Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur zu deinen fachlichen Fähigkeiten passt, sondern auch zu deinen Bedürfnissen als jemand mit Care-Verantwortung?

Bei UPYU unterstützen wir eine Arbeitswelt, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben ermöglicht. Wir matchen dich mit Arbeitgebern, die flexible, vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsmodelle bieten und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Wenn du bereit für eine Position bist, die nicht nur deine Expertise wertschätzt, sondern auch zu deinem Leben passt, bewirb dich jetzt.

Über unseren Kunden:

Unser Kunde unterstützt Organisationen dabei, administrative und operative Abläufe effizienter zu gestalten, manuelle Tätigkeiten zu reduzieren und digitale Workflows zu etablieren. Der Fokus liegt auf der Optimierung interner Prozesse, der Integration von Unternehmenssoftware sowie der Verbesserung von Transparenz, Datenqualität und Produktivität.

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Business Central-Lösungen in AL (Application Language)
• Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen (Extensions) auf Basis der Microsoft-Extension-Architektur
• Integration von BC mit Drittsystemen über APIs, Web Services und Middleware (z. B. DYCE, Azure)
• Analyse und technische Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit dem Consulting-Team
• Technisches Review von Anforderungsdokumenten und User Stories
• Mitgestaltung von Datenmigrations- und Upgrade-Projekten
• Code Reviews und Einhaltung von Best Practices und Entwicklungsstandards

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Business Central / NAV Entwicklung (mind. 3 Jahre)
• Sehr gute Kenntnisse in AL sowie solides Grundverständnis von C/AL (Legacy)
• Erfahrung mit Visual Studio Code und der AL Extension
• Kenntnisse im Bereich OData, REST APIs und Web Services in BC
• Optional: Kenntnisse in Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (AL Test Tool)
• Optional: Erfahrung mit Power Platform (Power Automate, Power BI) im BC-Kontext
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeiten im Homeoffice – auch in Vollzeit
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über deine Bewerbung, mit kurzem Lebenslauf, frühestem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsort: 97616 Bad Neustadt
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

IHRE AUFGABEN:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Sie kommen aus dem oben aufgeführten Aktionsort oder der näheren Umgebung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Wir sind ein Beratungs- und Schulungsunternehmen im ambulanten Bereich des Gesundheitswesens und betreuen insbesondere Arzt- und Zahnarztpraxen, Medizinische Versorgungs- und OP-Zentren, MKG-Praxen und Praxiskliniken bei der strategischen Steuerung von Praxisprozessen, bei der Optimierung von Abläufen und etablieren QM-Maßnahmen. Mit unseren Kooperationspartnern verwirklichen wir gemeinsam innovative Projekte im Healthcare-Bereich.

Mit Deiner Unterstützung möchten wir wachsen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung

im Bereich Online Marketing / Social Media

m/w/d - auf Minijob - Basis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in diesem Angebot die weibliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Betreuung unserer Website und unseres Newsletters, inkl. Auswertung der Statistiken
• Planung, Konzeption und Design der Social-Media-Aktivitäten (LinkedIn, XING, Instagram & Co) bei uns, unseren Partnern und Kunden
• Recherche und Aufbereitung von auftragsbezogenen Themenfeldern
• Kreative Unterstützung im Printbereich anhand von gängigen Grafikdesign-Programmen

Qualifikation

Mit diesen Fähigkeiten bringst Du Dich ein:

• Kreativität und die Fähigkeit, professionelle Designs mit Tools wie Canva o.Ä. zu erstellen
• Du verfügst über sehr gute IT- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Onlinetools für Grafikdesigns
• Erste Erfahrungen im Online Marketing und Social Media Management sind von Vorteil
• Interesse und Begeisterung für Corporate Social Media, Branding und Design und KI
• Du nutzt Social Media bereits im privaten und / oder beruflichen Umfeld
• Du arbeitest gerne strukturiert und verantwortungsbewusst

Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Überzeuge uns, dass du trotzdem der ideale Kandidat für uns bist!

Benefits

Wir bieten Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz/Homeoffice in einem dynamisch wachsenden Beratungs- und Schulungsunternehmen im Gesundheitswesen
• vielfältige und interessante Aufgaben sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Umfeld
• flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format

Kontakt:

Praxisconzept
Angelika Melson

Hamburg Business Center Eppendorf
Christoph-Probst-Weg 4
20251 Hamburg

Für Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter

Tel. 0171 70 335 86

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsort: 98673 Eisfeld, 98663 Bad Colberg
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

IHRE AUFGABEN:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Sie kommen aus dem oben aufgeführten Aktionsort oder der näheren Umgebung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Aufgaben

• Verantwortung für das Fahrwerkslabor und den Tuning‑Van
• Sicherstellung der Qualität aller Ventilkomponenten inklusive Verwaltung der LOT‑Daten
• Verwaltung und Wartung aller Werkzeuge, Prüfstände und Vorrichtungen
• Unterstützung bei Ursachenanalysen/Prinzipversuchen und Kundenkontakt gemäß Vorgabe der Gruppenleitung
• Unterstützung der Gruppenleitung (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Tuning‑Aktivitäten)
• Vermessung von Stoßdämpfern und Federbeinen mit verschiedenen Testprogrammen
• Überwachung und Analyse der Dämpfungskräfte sowie Dokumentation und Pflege der relevanten Unterlagen
• Öffnen der Stoßdämpfer und Überprüfung der Komponenten nach Funktionstest und bei Fehlersignalen
• Durchführung abschließender Funktionsprüfungen am Aggregat und Übergabe der Ergebnisse an die Testingenieure
• Reisetätigkeit (In- und Ausland)
• Einkaufstätigkeiten für zugewiesene Teile
• Organisation und Transport des Tuning‑Trucks

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz
• Führerschein ist für Kundenbesuche zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrwerk/Suspension

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Als Junior Manager im Bereich Fahrwerk / Suspension bist du die zentrale Anlaufstelle, wenn es um unsere Applikationsprojekte geht – vom ersten Kundenkontakt bis zur Serienproduktion. Du koordinierst, moderierst, bringst Menschen zusammen und trägst dafür Sorge, dass technische Exzellenz, Kundenzufriedenheit und Zeitpläne im Einklang stehen.

Kurz: Du hältst die Fäden in der Hand und gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität an unserem Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Verantwortung für die Koordination neuer und bestehender Applikationsprojekte – von der Nominierung bis zur Serienproduktion
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion durch aktive Unterstützung bei CAD-Tätigkeiten
• Mitwirkung an der Produktentwicklung und Validierung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Betrieb, Vertrieb, Entwicklung, Lieferanten sowie internen Projektbeteiligten
• Sicherstellung des Projektfortschritts und Einhaltung interner sowie externer Meilensteine auf dem Weg zur Serienproduktion
• Organisation, Durchführung und Moderation von Projektmeetings – z. B. Projekt-Gateway-Besprechungen
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektterminplänen, Maßnahmenlisten (LOPs) und relevanter Projektdokumentation
• Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus – sowohl in internen Runden als auch bei externen Kundenmeetings
• Betreuung und technische Begleitung von Projekten auch nach SOP – bei Änderungen, Optimierungen oder technischem Troubleshooting

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieursrichtung
• Technisches Verständnis für Fahrwerkssysteme (Suspension), Erfahrung in Konstruktion, Testing, Validierung oder Tuning von Vorteil
• Du bist organisiert, lösungsorientiert und weißt, wie man auch unter Druck strukturiert und verlässlich arbeitet
• Du kennst dich mit Änderungs-, Problem- und Anforderungsmanagement aus
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf technischer wie menschlicher Ebene ausdrücken
• Du arbeitest gerne international, bist offen für Reisen und gehst souverän mit kultureller Vielfalt um

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

Wir suchen einen Absolventen der Lust hast die Automotive Branche für sich zu entdecken und ASAP starten kann.

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Bist du bereit für deine nächste große Chance? Dann bist du hier genau richtig.

Die führende Conversion-Rate-Optimierungsagentur im DACH-Raum sucht aktuell Verstärkung als CRO Manager (m/w/d).

Als CRO Manager (m/w/d) betreust und berätst du erfolgreiche E-Commerce Brands wie AG1, Huel und Kinobody. Dabei entwickelst du Conversion-Optimierungsstrategien und verantwortest deren operative Umsetzung.

Du solltest mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Commerce und in der Conversion-Optimierung mitbringen.

Freue dich auf 100 % Homeoffice, maximale zeitliche Flexibilität und einen attraktiven Verdienst inklusive leistungsorientierter Bonuszahlungen.

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung erfolgreicher E-Commerce Brands wie AG1, Huel und Kinobody
• Operative Umsetzung für Kunden
• Aufbau und Optimierung von Funnels
• Erstellung von verkaufsstarken Texten
• Durchführung von A/B-Tests

Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce
• Erfahrung in den Bereichen Conversion-Rate-Optimierung, Copywriting und Funnel Building
• Idealerweise Erfahrung in einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 100 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Alltag
• Coaching und Weiterentwicklung durch einige der besten Marketer Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Attraktives Gehalt inklusive Bonus

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Nooxit provides virtual AI workers for the entire source-to-pay process. As a digital team, they autonomously and scalably manage procurement and finance processes, from purchase order creation and order confirmation review to invoice processing and accounting. This enables a reduction in process costs of up to 95%. The AI workers operate directly within the company's existing systems.

As our Customer Success Manager, you will be the trusted point of contact for our enterprise customers post-rollout, ensuring they get maximum value from Nooxit's AI workers and experience seamless day-to-day support.

Tasks

• Customer Adoption & Support: Own customer relationship, proactively driving product adoption and resolving issues and questions quickly and reliably.
• Customer Health Monitoring: Track adoption metrics and engagement across enterprise accounts, identifying risks early and keeping customers on track toward their process automation goals.
• Feedback Loop to Product: Serve as the voice of the customer internally, channelling recurring issues, feature requests, and adoption blockers directly into the product roadmap.
• Stakeholder Management: Build strong relationships with customer-side project leads, finance teams, and IT stakeholders across our DACH customer base.

Requirements

• Experience: 2+ years of experience in Customer Success, Account Management, or a similar customer-facing role in a B2B SaaS environment.
• Domain Familiarity: Some exposure to finance, procurement, or ERP-adjacent workflows is a strong advantage as our customers operate in complex enterprise environments.
• Communication: Excellent interpersonal and written communication skills; able to build trust with enterprise stakeholders, keep customers engaged, and turn frustration into confidence.
• Language & Location: Must be based in or willing to relocate to Berlin. Fluency in both English and German is required to work closely with our DACH customer base.

Benefits

• At Nooxit you can build something new and make a difference with like-minded people.
• You can expect a young, dynamic team of employees and freelancers and an appreciative and great atmosphere.
• Hybrid setup with our office in Berlin
• Competitive salary
• Hardware of your choice

Are you interested?

Then apply right now by sending your CV. A cover letter is not necessary.

If you have any questions, please contact us or just give us a call!

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Über uns

Pro Mobil e. V. ist ein Verein, der vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet.
Unser Ziel: Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung fördern und Inklusion leben.

Wir stehen für ein gewaltfreies, wertschätzendes Miteinander. Unser Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig überprüft und kontinuierlich weiterentwickelt. Respekt, Achtsamkeit und Wertschätzung prägen unsere tägliche Arbeit.

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Beantragung von Fördermitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen
  (z. B. nach KiBiz) für unterschiedliche Leistungsträger
• Laufende betriebswirtschaftliche Überprüfung der Geschäftsbereiche im Rahmen des Controllings
• Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Verwaltungsleitung
• Eigenverantwortliche Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Erstellung von Budget-, Wirtschafts- und Investitionskostenplänen
• Anfertigung fundierter betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen
• Durchführung, Steuerung und Begleitung interner und externer Projekte
• Analyse, Begleitung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
• Ermittlung möglicher Finanzierungsbestandteile einzelner Leistungen Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit Leistungsträgern

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  – idealerweise mit einer Weiterbildung als Betriebswirt*in (IHK) oder vergleichbar
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in der Budget- und Investitionsplanung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen
• Sicheres, professionelles Auftreten und Verhandlungskompetenz
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Gleitzeitregelung zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen / Benefits

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Auswertung von Heizlastberechnungen für Wohnhäuser zur Beurteilung der Machbarkeit von Wärmepumpen, inklusive Erstellung von Hydraulikschema, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen
• Technische Planung und Visualisierung von Wärmepumpensystemen mithilfe moderner Softwaretools, um eine korrekte technische Erfassung und Machbarkeit sicherzustellen
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards direkt vor Ort sowie technische Abnahme der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
• Unterstützung des Vertriebs und Auftragsmanagements bei technischen Fragen, Feedback zur Umsetzung und Durchführung technischer Produktschulungen
• Projektdokumentation einschließlich Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und weiterer auftragsspezifischer Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche Energieplanung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Status, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge laufender Aufträge

Dein Profil

• Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Freude daran, Kunden bestmöglich zu unterstützen
• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Heizungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Versorgungstechnik
• Erfahrung in der technischen Planung von Wärmepumpen, Heizungshydraulik und konventionellen Heizungssystemen von Vorteil
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für technische Themen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Energiewende

Benefits

• Du profitierst von einer privaten Zusatzkrankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget – nach der Probezeit bis zu 300 €, ab fünf Jahren sogar bis zu 500 €, z. B. für Zahnreinigung, Brille oder Kontaktlinsen
• Bleib flexibel und umweltbewusst unterwegs mit unserem Job-Bike-Leasing
• Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
• Für Deine Zukunft ist gesorgt – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Bei unseren regelmäßigen Teamevents kommt der Spaß garantiert nicht zu kurz
• Im Büro stehen Dir jederzeit kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung

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Hinter starken Entscheidungen stehen klare Daten, smarte Prozesse und Systeme, die Komplexität beherrschbar machen. Genau hier setzt die CSS AG an: Als Unternehmen hinter eGecko, einer Software für Finance, Payroll und Corporate Performance Management, unterstützt sie Organisationen dabei, Transparenz zu schaffen, Finanz- und HR-Prozesse besser zu steuern und schneller fundierte Entscheidungen zu treffen. Für das neu aufgestellte Digital-Marketing-Team wird nun ein:e Senior Marketing Operations Manager:in gesucht, der/die HubSpot nicht nur verwaltet, sondern zum Wachstumsmotor macht – mit sauberem Funnel, klugen Automationen und einem echten Builder-Mindset.

Aufgaben

In dieser Rolle geht es nicht um reine Tool-Betreuung, sondern darum, Marketing-Prozesse sauber aufzubauen, weiterzudenken und messbar wirksamer zu machen.

• Du verantwortest und entwickelst das HubSpot-Setup im Bereich Marketing Automation kontinuierlich weiter.
• Lead Scoring, Lead Nurturing, Workflows und automatisierte Customer Journeys bringst du gezielt auf das nächste Level.
• Den gesamten Lead-Funnel analysierst du regelmäßig und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Conversion und Lead-Qualität ab.
• Für Sales und BDR stellst du eine saubere, nachvollziehbare Lead-Übergabe sicher und entwickelst die Prozesse an der Schnittstelle zwischen HubSpot und Salesforce weiter.
• Du sorgst für eine konsistente Datenbasis und unterstützt dabei, Marketing- und Sales-Daten systemübergreifend sinnvoll miteinander zu verzahnen.
• Dashboards, Reportings und Auswertungen machst du zur Grundlage für bessere, datengetriebene Entscheidungen.
• Bei CRM-, Automatisierungs-, Daten- und KI-Themen bringst du die Marketing-Perspektive aktiv ein.
• Gemeinsam mit Marketing und Sales entwickelst du bestehende Prozesse weiter und identifizierst neue Automatisierungs- und Optimierungspotenziale.

Qualifikation

Gesucht wird eine Person, die HubSpot nicht nur bedienen kann, sondern versteht, wie Marketing, Sales, Daten, CRM-Systeme und Prozesse zusammenspielen müssen.

• Du bringst mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit HubSpot mit und hast intensiv mit Marketing Automation gearbeitet.
• Marketing Operations, Marketing Automation oder Revenue Operations sind dein vertrautes Spielfeld.
• Mit Lead Scoring, Lead Nurturing, Workflows, Funnel-Analysen und B2B-Sales-Prozessen kennst du dich sicher aus.
• Du verstehst die Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, HubSpot und CRM-Systemen wie Salesforce technisch und prozessual.
• Idealerweise hast du bereits mit Salesforce gearbeitet oder Erfahrung mit der Integration bzw. Synchronisation von HubSpot und Salesforce gesammelt.
• Themen wie Datenqualität, Lifecycle Stages, Lead Routing, Attribution und Reporting sind dir vertraut.
• Analytisches Denken, ein ausgeprägtes Revenue-Mindset und ein gutes Gespür für saubere, skalierbare Strukturen zeichnen dich aus.
• Du arbeitest proaktiv, kommunikationsstark und hands-on und hast Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln.
• Fließende Deutschkenntnisse bringst du mit.

Benefits

Dich erwartet eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Marketing-Ausrichtung und einem Umfeld, das Veränderung nicht nur zulässt, sondern aktiv vorantreibt.

• Eine unbefristete Vollzeitposition in einem etablierten Softwareunternehmen im Wandel.

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Marketing-Operations-Strukturen.

• Eine zentrale Rolle rund um HubSpot, CRM-Prozesse und Revenue Operations.

• Die Möglichkeit, Automatisierung und KI im Marketing aktiv voranzutreiben.

• Ein dynamisches Umfeld mit Scale-up-Mindset, offener Feedbackkultur und kurzen Wegen.

• Remote-orientiertes Arbeiten mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort.

Eine spannende Rolle für eine Persönlichkeit, die Marketing Operations aktiv aufbauen, Prozesse verbessern und mit klarem Revenue-Fokus gestalten möchte.

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Für unser Konferenztechnik-Unternehmen suchen wir ab sofort eine professionelle Verstärkung im Vertriebsinnendienst.

Wir planen und installieren seit 25 Jahren erfolgreich individuelle Techniklösungen in hochmodernen Konferenz-, Kontroll- und Besprechungsräumen für deutsche und internationale Kunden im Industrie- und Regierungsbereich.

Unsere Audio-, Video- und Steuerungslösungen setzen Maßstäbe in Qualität und moderner Kommunikation in allen Businessbereichen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Kunden, Technik sowie der Geschäftsführung
• Steuerung und Bewertung eingehender Kundenanfragen
• Auftragsbearbeitung und -verwaltung, von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
• Allgemeine Office-Management-Tätigkeiten
• Projektplanung und -steuerung, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern
• Materialeinkauf und Preisanfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, z. B. in Büroorganisation, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT oder vergleichbar
• Erfahrung in Vertrieb oder Auftrags- und Projektverwaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden, Freude am Dialog und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Interesse an moderner Audio- und Videotechnik sowie Systemintegration

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben im täglichen Geschäft
• Täglicher Kontakt mit internationalen Kunden, die Ihre Arbeit wertschätzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld
• Neue, moderne Büroräume im Taylor Business Park
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Obst und Getränke
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Teil eines anerkannten Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Im Rahmen deines Pflichtpraktikums kannst Du Dich bei uns gestalterisch einbringen und zudem bereits im Studium praktische Erfahrung, im Agentur-Umfeld sammeln. 🎯

Wir sind ein junges, Braunschweiger Unternehmen, was sich auf die Gestaltung individueller Werbekampagnen, inkl. Fotoshootings und Filmproduktionen konzentriert. Außerdem unterstützen wir andere Unternehmen, in den Bereichen Branding, Online Präsenz und Social Media. 🙌

Aufgaben

• Grafikdesign für Digital und Print (mit InDesign)
• Filmproduktion und Nachbearbeitung
• Gestaltung von Social Media Posts (u.A. mit Canva)
• Copywriting mit KI-Unterstützung
• Organisatorische und verwaltende Tätigkeiten
• Konzeption von YouTube-Videos

Je nach dem, in welchem Bereich Du besonders glänzt, fördern wir Deine Talente. Unser Miteinander ist entspannt und wir legen viel Wert auf offene Kommunikation. So können wir als Team gemeinsam über uns hinaus wachsen. 🫱🏾‍🫲🏼

Qualifikation

Du studierst Mediendesign, Marketing, Medienmanagement o.Ä., bist kreativ, zuverlässig und wortgewandt? 💪☺️

Dann würden wir uns freuen, wenn Du unser junges Team, als Praktikant*in in deiner Praxisphase unterstützen magst.

Benefits

• offene, interne Kommunikation
• wertvolle Schulungen und Du sammelst praktische Erfahrung im Agenturkontext
• flexible Arbeitszeiten, nach Absprache
• abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Homeoffice Möglichkeiten

Wir suchen ab sofort und unser Büro befindet sich im Zentrum Braunschweigs, an der Münzstraße, in Braunschweig.

Wenn Du das Bewerbungsformular ausgefüllt hast, rufen wir Dich zeitnah an und führen ein kurzes Kennenlerngespräch mit Dir. So finden wir ohne großen Aufwand schnell heraus, ob wir zueinander passen. 👍

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Sie arbeiten sorgfältig, technisch interessiert und haben ein gutes Auge für Qualität?
Dann unterstützen Sie unser Team bei der Prüfung hydraulischer Komponenten und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.

Aufgaben

• Prüfung hydraulischer Komponenten und Produkte nach Prüfunterlagen, Arbeitsanweisungen und Hydraulikschaltplänen
• Sicherstellung der Produktqualität im laufenden Produktionsprozess
• Dokumentation von Prüfungen und Pflege von Prüfbüchern
• Rückmeldung von Durchlaufzeiten im ERP-System
• Reinigung und Wartung der Prüfanlagen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prüfprozessen
• Meldung von Ablaufstörungen an den Teamleiter
• Zusammenarbeit mit Produktion und Konstruktion bei Stücklistenänderungen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen

Qualifikation

• Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Produktion, Prüfung oder Qualitätskontrolle von Vorteil
• Fähigkeit, technische Zeichnungen oder Schaltpläne zu lesen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Nice to have

• Erfahrung im Bereich Hydraulik oder mechatronische Systeme
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Erfahrung im produzierenden Umfeld

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung in Krefeld
• Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserer Qualitätssicherung und stellen sicher, dass unsere Produkte zuverlässig und gemäß den technischen Anforderungen geprüft werden.

Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie aktiv dazu bei, stabile Produktionsabläufe sicherzustellen und die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern.

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Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main-Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker. Hier und an anderen Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

Aufgaben

• Energiemanagement (im Rahmen des Umweltmanagementsystems EMAS) an den Standorten Brandholz und Wicker (BHKWs und PV-Anlagen)
• Betreuung der Deponiegaserfassungsanlage (DGEA) für die Deponie Wicker
• Technische Abrechnung von Strom und Wärme (BHKWs)
• Erhebung von Energie- und Produktionsdaten, Energieeinsatz- und Verbrauchsanalyse
• Erlösprognoseplanung (Strom, Wärme)
• Koordination, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung v. Auflagen und Gesetzen
• Abstimmungen mit zust. Behörden, Netzbetreiber und Direktvermarkter
• Einhaltung der Meldepflichten für Strom und Wärme
• Ansprechpartner Stromvermarktung (Direktvermarkter und Netzbetreiber)
• Ansprechpartner des externen Auditors für das jährliche EEG-Umweltgutachten sowie Validierungen (EMAS) für den Energiemanagementbereich
• Erstellung von Jahresberichten
• Optimierungen der Strom- und Wärmeeinspeise und -belieferung der Standorte unter Beachtung der Eigenversorgung und Identifikation der Energieeinsparpotentiale und Aufstellung von Effizienzmaßnahmen
• Betreuung, Optimierung, Auswertung und Gasprognoseplanung der DGEA
• Projektarbeit einschl. selbstständiger Projektplanung, Auswertung von umfassenden Betriebsdaten, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und
• Auswertung und Beurteilung von Betriebsdaten
• Überwachung, Umsetzung und Fortschreibung Qualitätsmanagementplan (QMP) gemäß BQS 10-1 Deponiegas
• Koordination, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung v. Auflagen und Gesetzen,
• In Abstimmung Zuständig für Abstimmungen mit zust. Behörden
• Koordination, Beauftragung und Betreuung von Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten der DGEA nach Abstimmung und Freigabe mit der Sachgebietsleitung
• Budget- und Nachsorgekostenplanung in Abstimmung mit KST-Verantwortlichen
• Prüfung von umfangreichen technischen Entwürfen, inklusive der Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung des Anlagen-/Genehmigungsbestandes
• Unterstützung der örtlichen Bauleitung von auch technisch komplexen Projekten und deren Abrechnung

Qualifikation

• Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
• Grundlagen der Verfahrenstechnik, Gasmotorentechnik und Gasmesstechnik
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Auftrags- und Abrechnungswesen
• Grundkenntnisse Energievermarktung
• Sicheres Lesen und Interpretieren von Gesetzestexten und Rechtsvorschriften
• Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereich von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima steht in unserer Werteskala der Zusammenarbeit an erster Stelle
• Eine Vergütung, je nach Qualifikation gemäß Tarifvertrag TVöD-V
• Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Individuelle Weiterbildungsangebote -und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Jobrad-Leasing

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Expert Kreditrisikobetreuung / Credit Workout (w/m/d)

Gütersloh oder Herford – unbefristet, Vollzeit, Hybrid (2–3 Tage vor Ort), bis zu ca. 85.000€

Du willst nicht nur Kredite bewerten, sondern komplexe Problemfälle eigenständig durchziehen – von der Verhandlung im Gläubigerausschuss bis zur Sicherheitenverwertung, mit echter Entscheidungsbefugnis und ohne lästige Genehmigungsketten?

Hier geht es nicht um klassische Restrukturierungsberatung mit PowerPoint-Sanierungskonzepten. Hier geht es um Kreditabwicklung – harte Verhandlungen, Forderungsrückführung, Sicherheitenverwertung, Insolvenz. Echte Cases, echte Entscheidungen, echte Impact.

Unser Kunde
Unser Kunde ist eine traditionsreiche Genossenschaftsbank mit über 170 Jahren Geschichte, rund 1.300 Mitarbeitenden und tiefer Verankerung in Ostwestfalen. Das Umfeld ist stabil, modern und flexibel zugleich – mit Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und dem Anspruch, die wirtschaftliche Prosperität der Region aktiv mitzugestalten. Ein leanes Senior-Team, komplexe Fälle mit echter Befugnis, langfristiger Arbeitgeber.

Warum dieser Job dich abholt

• Du willst echte Verhandlungs- und Entscheidungsbefugnis, nicht nur Vorbereitung für andere
• Du hast keine Lust auf anonyme Großbank-Strukturen, sondern willst im Konsortium die Bank eigenständig vertreten
• Du suchst ein Umfeld, das stabil ist und trotzdem modern und flexibel bleibt
• Du willst ernst genommen werden für das, was du in Kreditabwicklung, Workout und Insolvenz wirklich kannst
• Du willst 2–3 Tage vor Ort in Gütersloh oder Herford, den Rest hybrid – ohne Reisezirkus

Aufgaben

• Betreuung komplexer Firmen- und Investorenengagements im risikorelevanten Kreditgeschäft – ausfallgefährdete Kredite unter Trennungs-, Forbearance- oder Abbauaspekten
• Entwicklung ergebnisorientierter Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung – unter rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, nicht nur theoretisch
• Nutzung vorhandener Handlungsspielräume in Umsetzungsgesprächen und Verhandlungen – vertragliche Vereinbarungen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung aktiv mitgestalten
• Vertretung der Bank in Bankenkonsortien, Gläubigerausschüssen und -versammlungen sowie bei der Umsetzung von Zwangsmaßnahmen
• Pflege und Prüfung von Forderungs- und Sicherheitenbeständen – Bewertung unter Realisations- und Risikovorsorgeaspekten, Sicherheitenverwertung umsetzen
• Ansprechpartner für das Team bei fachlichen Problemstellungen – Mitwirkung beim Reporting und der Qualitätssicherung
• Fachliche Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Kreditrisikobetreuung – unter Qualitäts- und Effizienzaspekten

Qualifikation

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord in der Kreditabwicklung / Credit Workout – eigenständige Bearbeitung komplexer Problemfälle mit Forderungsrückführung, Sicherheitenverwertung und Insolvenzbezug
• 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung sind ausreichend, wenn du komplexe Fälle eigenständig geführt hast – wir schauen auf Qualität der Cases, nicht nur auf Jahre
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft – Kündigung & Vertragsauflösung, Sicherheitenverwertung, Insolvenz- & Vollstreckungsrecht, Verbraucherschutz & MaRisk
• Nachweisbare Verhandlungserfahrung in risikorelevanten Kreditfällen – du führst Gespräche im Konsortium, nicht nur intern
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Koordinationsstärke und prozessorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick, wenn andere den Kopf verlieren
• Sicheres Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein – du triffst die harten Entscheidungen
• Fließendes Deutsch auf Verhandlungsniveau – du verhandelst mit Schuldnern, Anwälten und im Gläubigerausschuss
• Ansässig in Deutschland – keine Visa-/Relocation-Themen, idealerweise in der Region Ostwestfalen
• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation oder juristisches Grundstudium – Anwälte aus Kanzleien sind willkommen

Was hier nicht funktioniert

• Weniger als 5 Jahre relevante Erfahrung in Kreditabwicklung, Workout oder Insolvenz – hier wird nicht eingelernt, hier wird gearbeitet
• Reine Back-Office- oder theoretische Profile ohne eigenständige Verhandlungsverantwortung in Problemfällen
• Kandidaten, die nicht in Deutschland ansässig sind oder einen langwierigen Visums-/Relocation-Prozess benötigen
• Gehaltserwartungen deutlich über dem oberen VDP C3-Rahmen (~85.000 €) – das Budget ist fix
• Stark introvertierte Persönlichkeiten, die harte Verhandlungen mit Kreditnehmern scheuen
• Kandidaten mit Fokus auf klassische Restrukturierungsberatung – hier geht es um Kreditabwicklung, Abbau und Workout, nicht um Sanierungskonzepte
• Wer nur theoretisches Insolvenzwissen hat, aber keine hands-on Erfahrung in der Forderungsrückführung oder Sicherheitenverwertung

Explizit willkommen

• Kandidaten aus Insolvenzanwaltskanzleien, Restrukturierungsboutiquen oder spezialisierten Rechtspraxen – eure Verhandlungserfahrung und euer Blick für harte Fälle sind hier gefragt
• Kandidaten mit praktischer Erfahrung in Credit Workout, Non-Performing Loans, Sicherheitenverwertung und insolvenznahen Fällen – das ist kein Nischen-Plus, sondern Kernkompetenz

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag (Tarifvertrag VDP) in einer stabilen Genossenschaftsbank mit 170+ Jahren Geschichte
• Verdienst: Bis zu ~€85k brutto p.a. (13 Gehälter) + bis zu 10 % individuelle Zulage + bankweite leistungsbezogene Prämie
• Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + Sonderurlaub + unbezahlter Urlaub
• Work-Life-Balance: Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical-Modell)
• Gesundheit: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
• Mobilität: JobRad-Leasing, JobTicket, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Verpflegung: Essenszuschüsse
• Weiterentwicklung: Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
• Entscheidungsbefugnis: Echte Verhandlungs- und Gestaltungsmacht im Konsortium, keine Marionette

Was diese Rolle besonders macht

• Du bist der Experte im Team, auf den sich andere bei fachlichen Problemstellungen verlassen
• Du vertrittst die Bank eigenständig in Konsortien und Gläubigerausschüssen – keine lästigen Zwischenebenen
• Du hast Einfluss auf Qualität und Effizienz der Kreditrisikobetreuung, ohne Führungsverantwortung
• Du arbeitest in einer Bank, die Ostwestfalen wirklich kennt und fördert – das ist kein anonymes Finanzinstitut

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt als Expert Kreditrisikobetreuung / Credit Workout (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel Credit Workout Expert, Intensivbetreuer, Sanierungsmanager, Credit Risk Manager (Senior), Insolvenzjurist, Restrukturierungsberater oder Kreditabwickler heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du Kreditabwicklung wirklich beherrschst, harte Verhandlungen führst und bereit bist, in einer stabilen Regionalbank echte Cases zu stemmen – mit Hands-on-Erfahrung in Workout, NPLs und Sicherheitenverwertung.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Wir sind Voltvera, ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. Unsere Mission: Industrieunternehmen ihre Energiekosten massiv senken, um den Industriestandort Deutschland zu stärken und gleichzeitig die Energiewende messbar beschleunigen.

Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases.

Dabei profitieren wir von einem Marktumfeld, das sich gerade fundamental dreht: Die Volatilität der Preise und der Zwang zur Flexibilisierung machen unsere Lösung vom „Nice-to-have“ zum kritischen Infrastruktur-Investment. Wir skalieren genau in dem Moment, in dem der Markt für industrielle Speicher massiv anzieht.

Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure verbinden wir unternehmerische Execution mit strategischer Exzellenz und technischer Tiefe. Wir wollen, dass Deutschland in diesem Feld Vorreiter ist, und Voltvera ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt wird. Wir sind überzeugt: Die nächsten Jahre entscheiden darüber, wer das neue Energie-Ökosystem prägt.

Aufgaben

• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von Voltvera, einschließlich Marktanalysen, Business-Cases, Go-to-Market, Entscheidungsvorlagen und Sonderprojekten
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung wirtschaftlicher sowie technischer Fragestellungen rund um Batteriespeicherprojekte (z. B. Wirtschaftlichkeitsmodelle, Standortbewertungen, Angebots- und Projektkalkulationen)
• Schnittstellenfunktion zwischen Business, Technik und externen Partnern, inkl. Koordination von Projektpartnern, Vorbereitung von Kundenterminen sowie eigenständiger Übernahme operativer Verantwortung
• Ziel: Langfristige Entwicklung zur Gesamtverantwortung eines eigenen Teilbereichs inkl. Führung eines Teams

Qualifikation

• Erfahrung in Consulting, M&A oder Startups
• Analytisches Denken & Kommunikationsstärke
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau
• Drive, Ownership und Lust auf Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Begeisterung für Energiewende, Tech & Wirtschaft

Benefits

• Total Compensation realistisch: 50–80k € (Fix + Variable, abhängig von Erfahrung)
• Extrem steile Lernkurve direkt mit den Gründern (Strategie + Execution)
• Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbürokratisch, junges Team, starker Zusammenhalt, schnelle Entscheidungen
• Office im Herzen von Köln

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Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Senior Data Scientist, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Build our data foundation from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Architect our data warehouse, build resilient pipelines, and enable our finance stack. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Data Engineer, you’ll be a core part of building the data architecture behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, data is our foundation. Your work will allow our future data analysts and scientists to shine in their work.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Architect and build our greenfield data warehouse from scratch; take data infrastructure end-to-end.
• Core Data Pipelines: Build resilient ETL/ELT pipelines to fetch, clean, and transform massive amounts of financial data from messy third-party APIs and integrations.
• Integrity & Security: Establish rigorous data governance, quality checks, and security protocols to ensure absolute data integrity for highly sensitive financial & employee information.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Our product tech stack is currently TypeScript, Next.js (React) and PostgreSQL. You will have full freedom to select the best tech stack for our data warehouse (e.g., Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow/Dagster).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and architecture choices, specifically regarding data warehousing and orchestration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of data engineering experience, with a standout track record of scaling modern data infrastructure (such as BigQuery, Snowflake, Looker and dbt)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have expert-level SQL skills, strong programming skills in Python and proven experience setting up modern cloud data warehouses and orchestration tools
• You have deep experience dealing with complex third-party APIs, rate limits and asynchronous data fetching
• You have experience with agent frameworks (such as LangChain) and RAG pipelines, and you use AI for nearly all coding tasks
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Wir sind eines der größten Entrümpelungsunternehmen im Rheinland und haben in den vergangenen Jahren hunderte Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen durchgeführt.

Dabei haben wir festgestellt, dass viele Unternehmen unserer Branche noch mit Papierformularen, Excel-Listen, WhatsApp und manuellen Prozessen arbeiten. Deshalb entwickeln wir aktuell eine eigene Softwarelösung für Entrümpelungs- und Haushaltsauflösungsunternehmen, die den gesamten Auftragsprozess digitalisiert und vereinfacht.

Zusätzlich haben wir bereits eine Community aus Unternehmern der Branche aufgebaut und möchten die Software nun professionell positionieren, vermarkten und erfolgreich am Markt einführen.

Aufgaben

• Entwicklung einer Markenstrategie für die Software
• Analyse von Markt, Zielgruppe und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Positionierung des Produkts
• Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie
• Planung und Vorbereitung des Software-Launches
• Mitarbeit an Marketing- und Vertriebsstrategien
• Unterstützung beim Aufbau einer langfristigen Softwaremarke

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Interesse an Software, Start-ups und Unternehmensaufbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lust auf Verantwortung und eigene Ideen

Benefits

Du arbeitest im Startplatz Köln und bist dadurch Teil einer aktiven Start-up-Tech-Community. Dort hast du die Möglichkeit, Gründer, Unternehmer und innovative Teams kennenzulernen, wertvolle Kontakte aufzubauen und dich mit anderen kreativen und unternehmerisch denkenden Menschen auszutauschen.

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Tiefe Einblicke in den Aufbau eines Softwareunternehmens
• Verantwortung statt reine Zuarbeit
• Mitarbeit an einem echten Produkt mit Marktpotenzial
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Schnelle Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische Entscheidungen

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Seit unserer Gründung 2011 in Nürnberg schlägt unser Herz für die SAP-Basis und IT-Security. Heute sind wir ein starkes Team aus über 40 Beratern, die eines verbindet: Die Lust auf pragmatische Lösungen, echte Qualität und ein Arbeiten ohne starre Hierarchien.

Dass wir wissen, wo es langgeht, zeigen nicht nur unsere Top-Zertifizierungen (wie SAP Certified in HANA operations & RISE with SAP oder der SUSE Emerald Partnerstatus), sondern vor allem unser Umgang miteinander. Bei uns erwarten dich gelebte Zuverlässigkeit, ein lösungsorientiertes Umfeld und Kollegen, auf die du dich rückhaltlos verlassen kannst.

Du suchst einen sicheren Hafen mit klarer Orientierung und spannenden Projekten? Willkommen im Team!

Aufgaben

• Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von SAP® Einführungs- und Migrationsprojekten, indem Du für die Überwachung dieser Projekte verantwortlich bist.
• Optimierung: Du bist unter anderem verantwortlich für die nachhaltige Optimierung bestehender SAP-Systemlandschaften.
• Konzeption: Konzeption und Aufbau von SAP Systemlandschaften.
• Migration: Planung/ Durchführung technischer Migrationen im SAP Umfeld.
• Updates: Umsetzung von Release-Wechseln und Implementierung von SAP Patches.
• Optimierung: Optimierung von bestehenden Systemlandschaften (unabhängig von DB und OS).
• Installation: Sizing und Installation von SAP Landschaften bei Hyperscalern, z. B. MS Azure.
• Integration: Anbindung SAP Cloud-Lösungen.
• Administration: Monitoring und (Remote-) Administration der SAP Systemlandschaften bestehender Managed Service Kunden.

Qualifikation

• Erfahrung: Praxiserfahrung im Bereich SAP Basis.
• Eigeninitiative: Eigeninitiative und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Kundenorientierung: Du freust dich auf die direkte Kommunikation mit dem Kunden, in der Du die Kundenbedürfnisse aufnimmst und gezielte Herangehensweisen und Lösungen abstimmst.
• Weiterentwicklung: Du solltest motiviert sein, dich mit unserem Team stetig weiterzubilden, um Deine persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Dich tatkräftig dabei und fördern Dich, wo wir können.
• Teamfähigkeit: Das gemeinsame Gelingen unserer Leistungen steht für Dich an erster Stelle. Wir sind ein exzellent abgestimmtes und eingespieltes Team und schätzen uns gegenseitig wert.
• Ausbildung: Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.

Benefits

• Freie Ortswahl: Arbeite mobil von wo du willst, wann immer du nicht gerade beim Kunden vor Ort gebraucht wirst.
• Garantierte SAP-Schulung: Dein Aufstieg ist fix: Wir sichern dir vertraglich ein jährliches Budget für SAP-Zertifizierungen zu.
• 13. Monatsgehalt: Attraktive Vergütung plus ein volles zusätzliches Monatsgehalt pro Jahr.
• Flexibles Zeitkonto: Mehrarbeit wird voll vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• Firmenwagen & Jobrad: Wähle dein Paket: Geschäftswagen, Jobrad oder Bahncard – wir halten dich mobil.
• High-End Tech-Stack: Modernstes Equipment: iPhone und Premium-Laptop ab dem ersten Tag.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture.

Und jetzt suchen wir dich!

Als Social Media Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, dem Brand- und Content-Team und unserer Community. Du prägst maßgeblich, wie 6PM auf unseren Social-Kanälen auftritt, plattformübergreifend, konsistent und mit einer klaren, eigenständigen Markenstimme.

Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und starke Inhalte, verstehst die Dynamiken von Social Media und willst mit deiner Arbeit die Reichweite und Community einer wachsenden Streetwear Brand spürbar voranbringen? Dann bist du genau richtig bei uns.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchsetzung einer übergeordneten Social-Media Strategie sowie daraus abgeleiteter kanalspezifischer Strategien, bei konsistentem Markenauftritt über alle Kanäle

• Umsetzung der Kanalstrategien durch organische Assets und Paid-Formate in enger Abstimmung mit dem Brand und Performance-Team

• Aufstellung, Pflege und Steuerung des Redaktions- und Postingplans über alle Kanäle hinweg

• Betreuung und kontinuierliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, TikTok, Whatsapp) im Tagesgeschäft

• Erstellung und Veröffentlichung von Assets sowie Briefing von benötigten Inhalten

• Pflege und Aktualisierung von Highlights, Pinned Posts, Bio-Links und Linklisten

• Monitoring und Auswertung der relevanten KPIs (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum) sowie regelmäßiges Reporting

• Beobachtung von Trends, Formaten und Plattform-Updates und Übersetzung in passende Content-Ideen

• Community Management: Zeitnahe und markengerechte Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie proaktive Interaktion, zur Aktivierung der Community

• Unterstützung bei Kampagnen, Produkt-Launches und saisonalen Drops im Social-Media-Bereich

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise in einer Brand, Agentur oder bei einer Social-Media-Plattform
• Sehr gutes Verständnis und Umgang mit relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, Whatsapp) inkl. ihrer Formate, Mechaniken und Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools sowie ein gutes Gespür für relevante KPIs
• Grundkenntnisse in der Content-Aufbereitung (Zuschnitt, einfache Bild- und Videobearbeitung)
• Sehr gutes Sprachgefühl und sichere, markengerechte Textsicherheit in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Trendbewusstsein und echtes Interesse an Fashion und Social Media

Benefits

• Modernes Office in Berlin, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice
• Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie diverse Mobilitätszuschüsse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Incentive Team-Events
• Vertrauensarbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütungskomponente

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Gestalte deine berufliche Karriere mit uns bei der Künstler Bahntechnik!

Wir suchen dich für unser Team im Bereich Schienenverkehrstechnik. Wenn du gerne mit anpackst und einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Vergütung suchst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du konstruierst individuelle Gleissysteme, die bei uns vor Ort hergestellt werden.
• Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Lieferanten.
• Du begleitest den gesamten Produktionsprozess – von der Planung bis zur Auslieferung.
• Nach deiner umfassenden Einarbeitung übernimmst du die Leitung eigener Projekte.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit AutoCAD und Inventor
• PDM-System-Erfahrung (Autodesk VAULT) wünschenswert
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Faire Vergütung: Wir bieten dir eine angemessene Vergütung mit jährlichen
  Gehaltsanpassungen, attraktiven Zusatzleistungen und unterstützen dich
  bei der Mobilität.
• Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an spannenden Projekten.
• Gemeinsame Werte: Unsere Unternehmenswerte spiegeln deine eigenen wider. Wir legen Wert auf Integrität, Teamarbeit und Nachhaltigkeit.
• Betriebsatmosphäre: Unsere Umgangsweise miteinander sorgt dafür, dass du dich bei uns wohl und motiviert fühlst.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du wirst von den Besten lernen und gezielt eingearbeitet. Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
• Innovative Arbeitskultur: Wir schätzen neue Ideen und fördern Innovation.
• Flache Hierarchien: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir dir die Möglichkeit, dich intensiv in die Aufgaben unserer derzeitigen Bereichsleitung einzuarbeiten, die voraussichtlich 2030 in den Ruhestand eintritt. Ziel ist eine sukzessive Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Wenn du Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mitbringst, Freude an der Führung eines engagierten Teams hast und Lust auf Gestaltung in einem werteorientierten Umfeld verspürst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Führung, Planung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung
• Sicherstellung und Qualitätssicherung der laufenden Buchungsprozesse
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Ansprechpartner:in für externe Anspruchsgruppen und Kostenträger, beispielsweise Kommunen, im Rahmen von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen
• Koordination sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Buchhaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Modernisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine stellenbezogene Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in – oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit übergreifender Denkweise
• Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Identifikation mit unseren Werten: Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Toleranz

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.

Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Aufgaben

Deine Mission

• In enger Abstimmung mit unseren Produktion und der Entwicklungsabteilung planst und realisierst du Prüfmaschinen für die PCB-Prüfung / End-of-Line-Prüfung von Akkupacks und Ladegeräte – von der ersten Idee bis zur Qualifizierung
• Der Hard- und Softwareaufbau unserer Prüfsysteme liegt in deinen Händen – inklusive Inbetriebnahme und Feinabstimmung
• Bestehende Prüfmaschinen werden durch dich kontinuierlich verbessert, gewartet und an neue Anforderungen angepasst
• Die Analyse von Ausschussdaten gehört ebenso dazu: Du erkennst Trends, leitest Maßnahmen ab und sorgst für ein transparentes Reporting
• Prüfprozesse werden von dir aktiv weiterentwickelt und effizienter gestaltet, um Qualität und Stabilität nachhaltig zu erhöhen
• Bei technischen Herausforderungen in der Fertigung rund um die Prüfmaschinen bist du die erste Anlaufstelle und bringst schnelle, pragmatische Lösungen ein

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik bildet deine Basis
• In der Praxis arbeitest du sicher mit C# und MATLAB
• Mit den Grundlagen der Akku- und Ladetechnik bist du vertraut
• Englisch fällt dir leicht – auch im technischen Umfeld
• Eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit
• Individuelle Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben"

Bei Fragen wende dich einfach an Corina: +49 6294 4204 6994

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Dein Spielfeld

• Projektleitung: Du planst, koordinierst und steuerst komplexe Digital-Projekte für unsere Kund:innen – von Konzeption und Design über technische Umsetzung bis zum Go-Live und darüber hinaus.
• Agile Steuerung: Du führst interdisziplinäre Teams durch alle Projektphasen, übersetzt Anforderungen in klare Backlogs und setzt die passenden agilen Methoden sicher und effizient ein.
• Schnittstellenkommunikation: Du fungierst als zentrale Ansprechperson für dein Team, Kund:innen und Stakeholder. Du berätst souverän in Meetings und führst eigenständig durch Präsentationen, Workshops und Retros.
• Projekt-Controlling: Du verantwortest eigenständig Budget, Timing und Qualität deiner Projekte. Mit einem regelmäßigen Controlling stellst du den dauerhaften Projekterfolg sicher.
• Business-Entwicklung: Du identifizierst proaktiv Kundenpotenziale, schreibst Angebote und arbeitest kontinuierlich mit Account Management und Business Direktion am Ausbau deiner Kund:innen.

Deine Skills

• Deine Erfahrung: Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im Management von digitalen Multi-Projekten, idealerweise in einer Agentur. Du hast bereits technisch komplexe CMS-Projekte für E-Commerce Kund:innen umgesetzt (Contentful, Scayle wünschenswert).
• Agile Teamführung: Du beherrschst agilen Methoden wie Scrum & Kanban, steuerst cross-funktionale Teams mit Klarheit und freust dich darauf, Junior:innen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Way of work: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest überaus strukturiert und lösungsorientiert. Du begeisterst Kund:innen mit deinem Kommunikationstalent und scheust dich nicht davor, Risiken und kritische Themen offen anzusprechen.
• Tool-Set: Du hast Freude am Umgang mit Excel, Jira und Projekt-Controlling-Tools. Du nutzt deine Erkenntnisse zur stetigen Verbesserung von Prozessen.
• KI & Innovation: Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz, hast bereits erste Erfahrungen im Arbeitsalltag gesammelt und bist motiviert, KI-Tools zur Optimierung deiner Workflows einzusetzen.
• Sprache: Du sprichst fließend und verhandlungssicher Deutsch (GER: C1-Niveau).

Solltest du dich in dieser Beschreibung wiederfinden, aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns deine Unterlagen. Wir würden dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Deine Benefits

• **Deine Ideen werden gehört.**Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser
• Agile Settings: Damit kommen wir voran. Mit unseren agilen Entwicklungsmethoden nach Scrum und Kanban bleiben wir flexibel und passen uns so an Veränderungen an und bleiben am Puls der Zeit.
• Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst
• Kollegiale Teamkultur: Ein offenes, vertrauensvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und arbeiten auf Augenhöhe. Motivierte Kolleg:innen, die an einem Strang ziehen und bei regelmäßigen Teamevents die gemeinsamen Erfolge feiern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren
• Fit, mobil oder nie mehr hungrig? Bei uns gibt es das BRANDUNG- flex! Wähle zwischen einem der drei Benefits: Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Mittagessen!

Kontaktinformationen

Du möchtest Senior Project Manager Digital (m/w/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Vivian freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Solltest du vorab Rückfragen haben kannst du Vivi gerne anrufen oder eine WhatsApp schreiben: 0152 03959380**.**
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n OP und Sprechstundenassistenz/assistenten (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit die Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Sprechstundenassistenz/Ästhetikassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst auch bei ästhetischen Behandlungen. (ggf. in Vertretung)

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) abgeschlossen – alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wer wir sind

Wir sind Aquadraulic Wassertechnik aus Raesfeld – seit 20 Jahren planen, bauen und warten wir badewassertechnische Anlagen für Schwimmbäder, Thermen und Wellnessanlagen bundesweit. Zu unseren Referenzen zählen anspruchvolle Projekte wie z.B. SPA Anlagen von "MyWellness" oder "Wellnest". Auch Bundeligisten wie Bayer 04 Leverkusen zählen seit Jahren zu unseren zufriedenen Kunden.

Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für [2–4] parallele Projekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme. Konkret heißt das:

• Projektsteuerung: Sie planen und steuern Projekte mit Budgets von 250.000€ 2.500.00,00€ und Laufzeiten von zwei bis zwölf Monaten und verantworten Termine, Kosten und Qualität.
• Kundenkontakt: Sie sind Hauptansprechpartner für unsere Auftraggeber (kommunale Betreiber, Hotellerie, private Investoren) – von der Vertragsverhandlung bis zur Abnahme.
• Teamführung: Sie koordinieren ein interdisziplinäres Projektteams aus vier bis zwölf Kolleginnen und Kollegen (Planung, Montage, Subunternehmer).
• Risiko- und Vertragsmanagement: Sie verhandeln Verträge mit Lieferanten und Subunternehmern, bewerten Projektrisiken und behalten gesetzliche und sicherheitstechnische Vorgaben im Blick.

Qualifikation

Das brauchen Sie wirklich:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Anlagenbau, TGA oder einer vergleichbaren technischen Branche
• Technischen Hintergrund – ob durch Studium (Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau o. ä.), Techniker-/Meisterabschluss oder gleichwertige Praxis
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Verhandlungsgeschick
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Baustellen-/Kundenterminen
• Ein Verständniss für digitale Prozesse

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung in der Badewasser- oder Schwimmbadtechnik
• Kenntnisse in Vertragsrecht (VOB) sowie Bau- und Sicherheitsvorschriften
• Erfahrung mit Baumanagementsoftware wie z.B. CAPMO
• Gute Englischkenntnisse

Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem – Erfahrung und Einstellung zählen bei uns mehr als eine lückenlose Checkliste.

Benefits

Was wir bieten

• 60.000–90.000€ Jahresgehalt je nach Erfahrung, plus leistungsbezogener Bonus
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, soweit es das Projektgeschäft erlaubt
• Gesundheitsangebote wie EGYM
• Gezielte Weiterbildung (z. B. [konkrete Beispiele: IPMA/PMP-Zertifizierung, Fachseminare Badewassertechnik])
• Unterstützung beim Umzug und bei der Wohnungssuche, falls Sie nicht aus der Region kommen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie eine herausfordernde und vielseitige Position im Projektgeschäft "Badewassertechnischer Anlagen" suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.

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HELLO PEOPLE ist eine Management-Agentur mit dem Schwerpunkt auf Influencern. Entstanden ist HELLO PEOPLE als Tochterfirma von HELENA REICH RELATIONS, einer dynamischen Boutique PR- und Marketing-Agentur aus Hamburg, mit den Schwerpunkten Fashion, Lifestyle und Beauty. Zu deren Kunden gehören unter anderem das It-Schmucklabel SO COSI, Hollywood Hairstylistin Wendy Iles und ihre Haarpflegeserie ILES FORMULA, Online Fashion Shop ABOUT YOU, DOUGLAS, Beauty-Marken aus dem Estée Lauder-Konzern und weitere Lifestyle Brands.

Aufgaben

Zur Unterstützung unseres Talent Management Teams suchen wir ab sofort motivierte, ehrgeizige und interessante Kollegen, die Freude daran haben, Dinge voranzutreiben und schnell Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten eine Vielzahl an professionellen und persönlichen Entwicklungschancen, ein junges und aufstrebendes Team, spannende und zugleich herausfordernde Tätigkeit mit Kunden und Influencer im Lifestyle-Bereich.

DEINE AUFGABEN:

• Unterstützung beim Talent Management
• Steuerung und Controlling der Kooperationen
• Begleitung der Talents zu Events und Meetings, wenn erforderlich
• Aktive Kontaktaufnahme mit potentiellen Brand-Partnern
• Pflege der Datenbank

Qualifikation

Dein Profil:

• Studium im Bereich Mode, PR, Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrung im Umgang mit allen gängigen Social Media-Netzwerken und Online-Communities, insb. Instagram, Tiktok und YouTube
• Interesse am Bereich Social Media, Influencer- und Projektmanagement
• Ausgeprägte Kreativität sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ein proaktiver, selbständiger und verlässlicher Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit IOS und Apple bzw. G-Drive
• Du bringst eine hohe intrinsische Motivation und Leidenschaft fürs Thema mit, arbeitest gern eigenverantwortlich, strukturiert und zügig
• Viele verschiedene Aufgaben und spontane Ideen bereiten Dir Freude in der Umsetzung

Benefits

UNSER ANGEBOT:

• Spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Projekte und Aufgaben
• Ein Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und eine extrem hohe Lernkurve
• Offenheit für neue Impulse und ein positives Arbeitsklima
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte formlos und per E-Mail sendest.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Empfangskraft und Sprechstundenassistenz/assistenten (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit die Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du bist der erste Kontakt für unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Sprechstundenassistenz/Ästhetikassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst auch bei ästhetischen Behandlungen.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen (ggf. in Vertretung)

Qualifikation

✔ Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) abgeschlossen
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Werkstudent/in (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit unsere
Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag
mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Behandlungsassistenz – Du übernimmst und dokumentierst die Vor- und Nachbereitung der Behandlungen.
🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.

🔹 Kommunikation – Du kannst dich auf unterschiedliche Menschen einstellen und mit ihnen zielgerichtet kommunizieren.

Qualifikation

✔ Du bist immatrikulierte/r Student/in (Bachelor oder Master) an einer Hochschule/Universität.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen, Förderung und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Für unser Team in unserer privaten Hautarztpraxis suchen wir eine/n strukturiert arbeitende/n Podologin/Podologen / Fußpflegerin/ Fußpfleger (m/w/d) mit einem Auge für Effizienz in Teilzeit.

Aufgaben

🔹 Professionelle Fußpflegebehandlungen – Du führst eigenständig medizinische Fußpflege durch und sorgst für das Wohl unserer Patient:innen.

🔹 Nagellaser & Spangentechnik – Du wendest moderne Lasertechnologien sowie Nagelspangenbehandlungen fachgerecht an.

🔹 Terminvorbereitung & Nachbereitung – Du bereitest deine Termine strukturiert vor, dokumentierst digital und kümmerst dich um die hygienische Nachbereitung.

🔹 Digitales Praxismanagement – Du arbeitest mit unserer cloudbasierten Praxissoftware und dokumentierst alle Behandlungen präzise im System.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung zur Podologin/Podologe oder medizinischen Fußpflegerin/Fußpfleger

✔ Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

✔ Digital-affin – du arbeitest gerne mit moderner Software und bist offen für neue Technologien

✔ Freundliches Auftreten, Teamgeist

✔ Erfahrung mit Nagellaser und Spangentechnik von Vorteil

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen bereits auf KI-gestützte Diagnostik und treiben die Digitalisierung weiter voran – von smarter Terminverwaltung bis zur Einführung einer neuen Praxissoftware.

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einer modernen Praxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen kommunikative Mitarbeiter für den Bereich Sales- & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie gezielt zu ihren geschäftlichen Zielen zu beraten. Wenn du motiviert bist, eine angenehme Art zu kommunizieren hast und es dir leichtfällt, Menschen für dich zu gewinnen, bist du bei uns genau richtig!

Keinerlei Vertriebserfahrung? Kein Problem!

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertriebsbereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (Brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren sind gegeben.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.

Aufgaben

Aufgabenbereiche & Details

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme mit bestehenden Kontakten aus unserem System
• Beratung und Vorbereitung unserer Interessenten auf weiterführende Gespräche

Qualifikation

Stellenanforderungen:

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

Wir bieten

• 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr (z. B. für Zahnbehandlungen, Massagen, Sehhilfen)
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt bei über 95 %
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir wissen, wie wichtig ein motivierendes Umfeld im Vertrieb ist. Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund, damit du gut gelaunt arbeiten kannst und dabei Menschen begeisterst.
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven – ob als Experte oder Führungskraft.

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Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung
fairforce entwickelt seit 2017 digitale Rechtsdienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen am Standort Leipzig. Zu unseren Kunden gehören Weltmarktführer aus den Branchen Mobility und Insurance.
Inzwischen leifern wir hochspezialisierte Softwarelösungen für große Kunden aus dem gesamten Mobility-Ecosystem und wachsen in diesem Segment stark.

Unser interdisziplinäres Team umfasst aktuell 34 Mitarbeitende.

Die Zusammenarbeit ist prozessorientiert organisiert:
Eine dedizierte UX-Expertin und erfahrene Teamleads bereiten funktionale Anforderungen in präzisen Tickets vor. Das ermöglicht den Frontend- und Backend-Spezialisten eine hocheffiziente Implementierung.

in einem IT-Arbeitsmarkt mit rasenten Veränderungen bieten wir Verlässlichkeit und Perspektive!

Aufgaben

Frontend-Entwicklung
Du entwickelst und optimierst moderne, performante Web-Interfaces auf Basis von React und TypeScript. Dabei bringst Du Deine eigene Kreativität ein, um das beste Ergebnis für den User zu erzielen.

UX-Analyse & Optimierung
Du entwickelst nicht an der Zielgruppe vorbei: Bestenfalls erfasst, misst und wertest Du Nutzererfahrungen aus und übersetzt diese gemeinsam mit unserer internen UX/UI direkt in technische und visuelle Verbesserungen.

Prozess-Automatisierung
Du überträgst UI/UX-Vorgaben aus Figma hocheffizient in saubere Code-Strukturen unter Nutzung moderner Toolchains.

Schnittstellen-Anbindung
Du liest und verstehst den bestehenden Java / Spring Boot Backend-Code sicher, um REST-Schnittstellen fehlerfrei anzubinden.

AI-Driven Development
Du integrierst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot) in den täglichen Software Development Life Cycle (SDLC), um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern.

Qualitätssicherung
Du unterstützt das Team bei Code-Reviews und Testautomatisierungen zur Absicherung hoher Qualitätsstandards.

Qualifikation

Das brauchst Du bei fairforce:

Fachkompetenz
Mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.

Figma-Workflow
Fundierte Kenntnisse in der toolgestützten Übersetzung von UI-Designs in produktive, wiederverwendbare Komponenten.

Schnittstellen-Verständnis
Sicheres Code-Leseverständnis in Java / Spring Boot zur Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit dem Backend-Team.

Architekturverständnis
Strukturiertes Denken in skalierbaren Komponentenstrukturen und sauberen Web-Schnittstellen.

Mindset & Kreativität
Du bist nah am Nutzer, hast Spaß an der aktiven Produktgestaltung und findest gern kreative Lösungen für komplexe Probleme.

Sprachkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) für die sichere Kommunikation im rechtlichen Kontext.

Benefits

Das bekommst Du bei fairforce:

• überdurchschnittliche Vergütung

• 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage

• betriebliche Altersvorsorge

• vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a.

• steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a.

• Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss

• Jobrad /Jobticket

• Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz

• Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal.
  Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse

• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)

• Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar

• flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör

• performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen

• ein interdisziplinäres Team (32 Leute) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt

• einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen

• Homeoffice-Möglichkeit

• Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)

• Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)

• mittwochs Team-Pizza

• geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• für Deinen perfekten Start:
  klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Vor unserem ersten Gespräch:

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – und wenn Du magst, gern auch Links zu GitHub, Repositories oder Projekten.
Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per Mail bei Dir.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team fairforce

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Aufgaben

• Unterstützung bei der digitalen Vermarktung freier Büro- und Gewerbeflächen
• Erstellung von Foto- und Videoaufnahmen unserer GSG-Höfe, u. a. unter Einsatz moderner Aufnahmetechnologien (z.B. Drohnenflüge)
• Umsetzung von 360°-Touren und digitalen Flächenvisualisierungen mit entsprechenden Tools (z.B. Matterport)
• Aufbereitung und Nachbearbeitung von Bild- und Videomaterial
• Pflege und Verwaltung der erstellten Medieninhalte
• Unterstützung bei Social Media und Pressearbeit

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar

• Offenheit für neue Tools und Formate (z.B. 360°, 3D, Drohne)

• Idealerweise erste Erfahrung mit:

• Drohnenflug (Drohnenführerschein von Vorteil)

• Matterport oder vergleichbaren Tools

• Bild-/Videobearbeitung (z.B. Adobe Suite)

• Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Führerschein (Klasse B)

Benefits

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten/Schulungsangebote
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit (bis zu max. 2 Tage pro Woche)
• Spannende Aufgaben und Projekte in einem stetig expandierenden und traditionsreichen Unternehmen mit einem sehr interessanten und vielfältigen Immobilienbestand
• Ein freundliches, loyales, hilfsbereites und gut eingespieltes Team in einem dynamischen Umfeld
• Zentrale Verkehrsanbindung & genügend Fahrradstellplätze
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mental Health Beratung
• Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen für Reisen, Technik, Mode, Wohnen uvm.)
• Zuschüsse zur Verpflegung (Kantine)
• Zuschüsse zu Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)

Und natürlich haben wir frisches Obst, Getränke und eine Tischtennisplatte!

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yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

Aufgaben

• Du verantwortest das Gesamtbild: Brand, Organic Marketing, Social Media und Community laufen bei dir zusammen
• Du entwickelst die Markenstrategie, die yummy zur #1 Ready-Meal-Lovebrand macht. Instant als Technologie, Real Food. Now. als Kern
• Du baust eine Community auf, die für yummy und unsere Mission brennt
• Du produzierst Content, der wirklich engaged: organisch, nachhaltig, viral
• Du denkst Brand und Paid als ein System, nicht als zwei Abteilungen
• Du weißt, wie man Gesichter zu Marken macht. Founder Visibility gehört fest zu deinem Plan
• Du erkennst Trends, bevor sie Trends sind
• Du baust dir langfristig dein eigenes Team auf

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Brand Marketing oder Social Media in einem dynamischen Umfeld
• Du hast nachweislich Marken und Communities aufgebaut, nicht nur verwaltet
• Content- und Social-Strategien beherrschst du sicher, PR-Erfahrung ist ein Plus
• Du hast Menschen geführt oder traust dir zu, ein Team aufzubauen und zu entwickeln
• Du denkst strategisch und packst trotzdem selbst an
• Du brennst für gesunde Ernährung, Food-Innovation und Startup-Kultur

Benefits

• Echte Markenverantwortung ab Tag eins. Kein Konzern, kein Komitee, kein Abwarten. Du legst sofort los.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
• Münchner Büro als Home Base, bei der Balance finden wir gemeinsam die richtige Lösung
• Equipment für mobiles Arbeiten ist selbstverständlich dabei
• Falls du für uns nach München ziehst, unterstützen wir dich dabei
• Attraktive Vergütung
• Kostenlose yummy Produkte und Rabatte für Freunde und Familie
• Ein Purpose, der zählt: Gesunde Ernährung für alle

yup, this is yummy!

Wir sind auf der Mission, die Frage „Was soll ich essen?" endgültig zu beantworten. Real Food. Now. Wir lösen den Widerspruch zwischen schnell, gesund und lecker. Für alle Menschen, nicht nur für die, die Zeit und Muße zum Kochen haben. Alle unsere Produkte sind innerhalb kürzester Zeit zubereitet, Clean Label und tragen den Nutri-Score A.

Wir sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit ist bei uns gelebte Kultur. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung: Du kannst dein ganzes Selbst einbringen, egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Wir sind VDB Digital 👋

VDB Digital ist eine spezialisierte SEO-Agentur für B2B Software- und IT-Unternehmen.

Wir befinden uns aktuell in einer starken Wachstumsphase und sind auf der Suche nach echten A-Playern, die unser Team aus den besten Marketing-Experten der Tech-Branche ergänzen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Growth Marketing Specialist (m(w/d) mit tiefem Marketing-Know-how, idealerweise aus dem Agenturumfeld, und herausragenden Consulting-Skills.

Unser Anspruch ist klar: Always overdeliver.

Hohe Standards. Schnelle Umsetzung. Messbare Ergebnisse.

Wenn du Standard und Mittelmaß suchst, bist du hier falsch.

Wenn du High-Impact, viel Verantwortung und echtes Wachstum willst, ist dieser Job genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben 💡

• Entwicklung ganzheitlicher Growth-Strategien für ambitionierte Kunden
• Du planst und setzt SEO, SEA und Content-Maßnahmen um
• Du erstellst Website-Analysen und -Konzepte
• Du hast relevante Marketing-Kennzahlen stets im Blick
• Du reagierst stets auf Veränderungen und entwickelst hochwertige Reportings
• Du beobachtest eigenständig Entwicklungen im Online Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit 🧠

• Mehrjährige Erfahrung im SEO-Umfeld (Agentur oder Inhouse)
• Starkes strategisches Verständnis plus saubere Umsetzung
• Erfahrung mit komplexen SEO-Projekten
• Nachweisbarer Track Record mit erfolgreichen SEO-Projekten
• Sehr gutes Gespür für hochwertigen Content, Technik & Performance
• Hoher Eigenanspruch und Ownership-Mentalität
• Hunger und den Drive Kundenprojekte so richtig erfolgreich zu machen
• Erfahrung mit AI Search, LLMs oder AI Overviews
• Consulting-Mindset und unternehmerisches Denken

Benefits

Deine Vorteile bei VDB Digital 🙌

🕐 Flexible Arbeitszeiten

Teile dir deine Arbeitszeit so ein, wie es dir am besten passt, solange du Deadlines einhältst und Ergebnisse lieferst.

💻 100 % Remote oder Osnabrück

Arbeite von überall oder bei uns vor Ort. Moderne Soft- & Hardware deiner Wahl inklusive.

💶 Sehr gute Bezahlung

High Performance wird bei uns überdurchschnittlich vergütet.

🚀 Viel Verantwortung & echte Karrierechancen

Du bekommst Ownership und wächst mit der Agentur.

📈 Personal Growth

Intensives Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterentwicklung auf hohem Niveau.

🏆 High-Class Umfeld

Du arbeitest mit A-Playern, die hohe Standards leben und sich gegenseitig pushen.

❤️ Passionate Team & Wertschätzung

Direkt, ehrlich, wertschätzend. Einer für alle, alle für einen.

🥳 „Have Fun & Grow

Auch wenn wir hart arbeiten, genießen wir das Wachstum, das sich dahinter versteckt. Sowohl persönlich als auch beruflich. We enjoy the ride!

🤩 „Thank God It’s Monday“-Feeling

Ein Job, bei dem du dich freust, dass die neue Woche startet.

Let’s build something game-changing 🔥

Wenn du Bock hast, in einem High-Class Umfeld in bester Gesellschaft zu arbeiten und dir wirklich etwas aufbauen möchtest, dann sollten wir sprechen.

Lass uns gemeinsam eine Benchmark setzen. Für unsere Kunden und für das, was exzellente Beratung, Leadership und Fulfillment in der Branche bedeutet.

👉 Bewirb dich jetzt bei VDB Digital.

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Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.

Tasks

Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche:

50% Client Management

• Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen
• Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen

50% Influencer Relations & Creator Partnerships

• Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen
• Verhandlung von Kooperationen und Konditionen
• Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen
• Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern

Requirements

Dein Profil

• 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management
• Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy
• Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil
• Erfahrung im US-Markt

Benefits

• Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur
• Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte
• Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands
• Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell
• Firmenreisen und regelmäßige Team-Events
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
• Dynamische, internationale und performance-orientierte Unternehmenskultur

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Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Metropolregion Rhein-Ruhr und remote

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Wir suchen jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du keine Branchenerfahrung mitbringst, überlege es dir bitte genau.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

• Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden (das meiste passiert online / der Rest vor Ort beim Kunden und in den eigenen Räumlichkeiten)
• Analyse der Arbeitsprozesse unser Kunden und Interessenten
• Gemeinsame Erarbeitung der passenden Lösung
• Verkauf und Go-Live der Kunden

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
• Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
• Empfohlen: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes und etabliertes Produkt
• Treue und angenehme Kunden
• Keine Ellenbogenkultur und Niederlassungsleiter auf Augenhöhe
• Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
• Betrieblich geförderte Weiterbildung
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Möglichkeit viel remote zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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🚀 SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit

💡 Du kennst SAP, denkst lösungsorientiert und möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv die Zukunft eines SAP-Portfolios mitgestalten?

Für einen etablierten IT-Dienstleister mit starkem Wachstumskurs suchen wir aktuell einen SAP AMS Presales Consultant (m/w/d). Diese neu geschaffene Position hat hohe strategische Relevanz und bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines modernen SAP-Service-Portfolios maßgeblich zu beeinflussen.

📍 Standort: Deutschlandweit Remote
✈️ Reisetätigkeit: ca. 25 % (z. B. Kundentermine, Workshops, Pitches)
💰 Gehalt: bis ca. 90.000 € Fixgehalt (abhängig von Erfahrung)

Aufgaben

Deine Mission 🚀

Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Delivery und Kunden entwickelst Du überzeugende SAP-Service-Konzepte und begleitest Kunden auf ihrem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen.

Dabei geht es nicht um klassische Vertriebstätigkeiten, sondern um die fachliche Gestaltung und Positionierung von SAP-Lösungen.

Deine Aufgaben

✅ Entwicklung individueller SAP AMS- und Managed-Service-Konzepte

✅ Unterstützung des Vertriebs bei der Qualifizierung neuer Opportunities

✅ Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

✅ Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen

✅ Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-, Cloud- und Betriebsmodellen

✅ Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architektur und Delivery

✅ Weiterentwicklung und Standardisierung des SAP-Service-Portfolios

✅ Mitgestaltung neuer Services und Lösungsansätze

Qualifikation

✔ Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (z. B. Beratung, Betrieb, AMS, Presales oder andere SAP-nahe Funktionen)

✔ Verständnis für SAP S/4HANA und moderne Cloud-Modelle

✔ Freude daran, Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen

✔ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Management-Ebenen

✔ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

✔ Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache

Benefits

⭐ Neu geschaffene Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

⭐ Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios

⭐ Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Presales-Experten

⭐ Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum für eigene Ideen

⭐ Remote-first-Arbeitsmodell mit deutschlandweiter Flexibilität

⭐ Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld

📩 Neugierig geworden?

Dann freue ich mich auf Deine Nachricht. Gerne teile ich im vertraulichen Austausch weitere Informationen zum Unternehmen, Team und den nächsten Schritten.

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Deine Mission bei uns

Wir bei Plantura revolutionieren die Art, wie Menschen Pflanzen entdecken, kaufen und erfolgreich pflegen. Unser Ziel: Europa’s führende digitale Platform für alles rund um Pflanzen. Unser Amazon-Kanal ist dabei eine der tragenden und profitabelsten Säulen hinter dieser Mission. Du hast Lust, Daten direkt in Sales zu übersetzen und willst die volle operative Verantwortung für unsere Amazon Performance übernehmen? Dafür suchen wir einen analytischen Kopf, der die Marketplace-Mechaniken versteht und mit hohem Qualitätsanspruch Vollgas gibt. Eingebunden in unser Performance-Marketing Team optimierst du unsere Präsenz systematisch, minimierst manuellen Overhead durch smarte Tools und hebst den Kanal auf das nächste Level.

Das ist deine Rolle
Du übernimmst die operative Verantwortung unseres Amazon Auftritts und bist die treibende Kraft hinter allen Initiativen zur Skalierung des Kanals.

• Du hast Amazon Seller Central fest im Griff, optimierst ASIN-Listings, schaltest Deals, verbesserst Kundenbewertungen und hältst unsere Account Health fehlerfrei.
• Du entwickelst und implementierst unsere Amazon Advertising Strategie (PPC), optimierst Budgets mit klarem Fokus auf den ACoS und pushst das organische Ranking durch gezieltes SEO und A/B Testing.
• Du hast KPIs wie Umsatz, Margen und Conversion Rates permanent im Blick, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erstellst Performance-Reports für das Marketing- und Leadership-Team.
• Du bist die zentrale Schnittstelle für das Thema Amazon. Du optimierst unseren Bestand mit dem Supply Chain Team, sicherst unsere CX mit dem Customer Service Team, und setzt Pricing-Tests mit dem Finance Team um.
• Du nutzt bestehende Tools (Adference, Sellerboard etc.) und KI effizient und treibst Initiativen voran, um operative Prozesse weiter zu automatisieren.
• Du identifizierst Potenziale, analysierst unser Wettbewerbsumfeld und treibst Neuentwicklungen von der Idee bis zum Go Live voran - perspektivisch auch auf neuen Marktplätzen.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management von Amazon-Accounts und fundierte Kenntnisse über Marktplätze, idealerweise bei einer DTC-Marke, einem E-Commerce-Unternehmen oder auf Agenturseite.
• Du verstehst das Amazon-Ökosystem, von der logistischen Abwicklung (FBA/FBM) und Richtlinienkonformität bis hin zu effektivem Marketing (PPC & SEO).
• Du arbeitest gerne datengetrieben, hast praktische Erfahrung mit Analyse- und Marktplatz-Tools ( z. B. Sellerboard, Adference, Power BI) und weißt, wie man daraus konkrete Maßnahmen ableitet.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Detailorientierung und eine proaktive, lösungsorientierte „Hands-on“-Mentalität aus.
• Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten.
• Deutsch auf sehr gutem Niveau (mind. C1) sowie verhandlungssicheres Englisch sind für die tägliche Abstimmung unerlässlich.

Warum Plantura?

• Direkter Impact: Deine Arbeit wirkt sich sofort auf unser Unternehmensergebnis aus. Ergebnisse deiner Optimierungen siehst du live.
• Steile Lernkurve: Wir sind ein kleines agiles Team, in dem du super viel selber gestalten kannst. Durch die Skalierung des Kanals und geplante Expansion in neue Marktplätze hast du die Chance, perspektivisch eine neue Business Unit aufzubauen.
• Sinnvolle Benefits: Wir gehen auf deine Bedürfnisse ein - egal ob Fitness, Wellness, spezifische Skills-Trainings oder fachliches Coaching. Darüber hinaus kannst du bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU remote arbeiten.
• Nachhaltigkeit: Wir treffen bewusste Entscheidungen bei unseren Produkten sowie Verpackungen und suchen stets nach einem nachhaltigeren und verantwortungsvollen Weg, um unserem Anspruch gerecht zu werden.
• Kollaboration & Flexibilität: Wir treffen uns alle gerne in unserem schönen Büro am Königsplatz und dein Hund ist bei uns ebenfalls willkommen. Ansonsten hast du die Möglichkeit, bis 2-3 Tage pro Woche von Zuhause zu arbeiten.

Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: .

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Du willst nicht einfach nur Projekte begleiten – sondern aktiv gestalten? Dann könnte das deine nächste Bühne sein.

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld, das klassische Beratung mit modernen Arbeitsweisen verbindet. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien wie SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen sowie auf einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

Als SAP MM Consultant (m/w/d) bist du Teil anspruchsvoller Transformations- und Implementierungsprojekte:

• Mitarbeit in SAP Einführungs-, Beratungs- und Betreuungsprojekten
• Durchführung von Workshops und Schulungen bei Kunden
• Konzeption, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP MM Umfeld
• Customizing im SAP S/4HANA Kontext
• Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung
• Projektdokumentation
• Unterstützung im Presales / Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP S/4HANA MM (z. B. als Key User, Inhouse Consultant oder Berater)
• Projekterfahrung im SAP-Umfeld
• Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekte im S/4HANA-Umfeld und moderne Technologien
• Ein kollegiales Team mit starkem Wissensaustausch
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle
• Mentoring-Programme & Weiterbildungsangebote
• Firmen- oder Poolfahrzeug möglich
• Essenszuschuss, Snacks & moderne Büroausstattung
• Regelmäßige Teamevents und starke Unternehmenskultur

Hier arbeitest du nicht nur an Projekten – du gestaltest aktiv die digitale Zukunft mit. Dich erwartet ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden, du Verantwortung übernehmen kannst und moderne Technologien nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebter Alltag.

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Für zwei etablierte SAP-Beratungen mit starkem Wachstum suchen wir erfahrene SAP FI/CO-Consultants, die anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchten.

Beide Unternehmen begleiten namhafte mittelständische und internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen – von ECC nach S/4HANA über internationale Rollouts bis hin zu Greenfield-Implementierungen und Cloud-Initiativen. Die Projekte bewegen sich vor allem im Handels-, Großhandels- und Industrieumfeld.

Aufgaben

• Beratung und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Finance- & Controlling-Prozessen
• Customizing sowie Integration mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Systemen
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformations- und internationalen Rolloutprojekten
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenberatung auf Augenhöhe
• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Teilprojekten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 6+ Jahre)
• Gute Kenntnisse in mehreren FI/CO-Submodulen
• Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (ca. 20–30 %)
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch

Benefits

• Spannende S/4HANA- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden
• Flexible Remote-Modelle und moderne Arbeitskultur
• Attraktive Gehaltspakete inkl. Bonusmodell
• Firmenwagen, JobRad oder Bahn-/Mobilitätslösungen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Team-/Lead-Rolle

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Ein etabliertes Beratungshaus mit Start-up-Mentalität sucht Verstärkung für sein wachsendes SAP-Team. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen mittelständische Handels- und Großhandelsunternehmen bei komplexen SAP-Transformationen – von internationalen S/4HANA-Transformationen bis hin zu Greenfield-Implementierungen.

Mit Fokus auf Retail, Wholesale und angrenzende Industrien betreut das Unternehmen namhafte Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stammdaten und Beschaffung über Supply Chain und Omnichannel-Prozesse bis hin zur Kassenintegration.

Das Unternehmen wächst stark, verfügt über eine ausgezeichnete Projektlage und möchte seine Delivery-Kapazitäten in den kommenden Jahren deutlich ausbauen.

Aufgaben

• Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP Retail bzw. SAP SD/MM
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (ECC → S/4)
• Unterstützung bei Greenfield-Implementierungen und internationalen Rollouts
• Analyse, Konzeption, Customizing und Integration von SAP-Lösungen
• Beratung von Kunden aus dem Mittelstand im Handelsumfeld
• Integration angrenzender Lösungen und moderner Industry-/Cloud-Technologien
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten-Teams

Qualifikation

• Erfahrung in SAP Retail oder in SAP SD/MM bzw. FI
• Kenntnisse im Handelsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Bezug
• Interesse an ganzheitlichen End-to-End-Prozessen
• Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
• Reisebereitschaft von ca. 20–30 %

Benefits

• Spannende Transformations- und Innovationsprojekte
• Sehr hohe Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
• Firmenwagenoption, BahnCard und Bike-Leasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events und Workshops
• Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld

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Du bist ein Organisationstalent und Kommunikationsprofi? Du willst gleichzeitig viel lernen, aber auch deine eigenen Ideen einbringen und diese sofort umsetzen? Du willst hinter die Kulissen eines schnellwachsenden Start-Ups blicken? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in Kampagnenmanagement!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, diverses Team und bauen auf deine Unterstützung im Bereich Business Campaign Management. Du arbeitest eng mit unserem B2B-Team zusammen und lernst aus nächster Nähe, wie erfolgreiche Kampagnen für namhafte Partner umgesetzt werden.

Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Erstellung und Betreuung von Kampagnen in der Meet5-App und sorgst dafür, dass alle Inhalte zuverlässig und pünktlich umgesetzt werden
• Community Management: Du übernimmst die Moderation von Event-Chats und hilfst dabei, unseren Nutzerinnen und Nutzern ein großartiges Erlebnis zu bieten
• Monitoring & Reporting: Du unterstützt bei der Auswertung von Kampagnen, beobachtest relevante KPIs und hilfst dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Operations: Du arbeitest an verschiedenen Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse und unterstützt das Team bei täglichen operativen Aufgaben

Qualifikation

• Du studierst (im Bachelor oder Master) Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textverständnis, außerdem sprichst du Englisch auf B2-Niveau
• Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, digitale Produkte und die Kommunikation zwischen Unternehmen und Endkunden
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig im Team
• Du überzeugst durch deine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie deine Hands-on-Mentalität und treibst Themen eigenständig voran
• Bonus: Kenntnisse in Niederländisch und / oder Französisch

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen,
  die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam
  entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben :)

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Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
• Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
• Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

• Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

• Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

• Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

• Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

• Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

• Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
• Auflösung von Zielkonflikten
• Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

• Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

• datenbasierte Entscheidungsfindung
• kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

• Umsatzwachstum (neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
• Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
• Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
• Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Hervorragend in:
• Strukturierung komplexer Themen
• Klarer Kommunikation
• Konsequenter Umsetzung
• Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 3~4 Tage mobiles Arbeiten, nicht jede Woche), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
• Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
• Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

• Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

• Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

• Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

• Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

• Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

• Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
• Auflösung von Zielkonflikten
• Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

• Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

• datenbasierte Entscheidungsfindung
• kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

• Umsatzwachstum (neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
• Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
• Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
• Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Hervorragend in:
• Strukturierung komplexer Themen
• Klarer Kommunikation
• Konsequenter Umsetzung
• Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 3~4 Tage mobiles Arbeiten, nicht jede Woche), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Wir sind ein Software-Dienstleister aus Berlin und Hamburg.
Aktuell sind wir ein fünfköpfiges Team und suchen eine:n weitere:n Softwareentwickler:in, die/der mit uns gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Unser Anspruch als Unternehmen:

• Wir reden nicht nur über Anforderungen, wir denken auch über sie nach.
• Durch enge Abstimmung und Reviews erkennen wir schnell, falls es Nachbesserungsbedarf gibt.
• Wir leben Clean Code Standards, sodass die Software langfristig wartbar ist.
• Wir entwickeln uns mit dem Fortschritt der Technologien mit, bleiben so am „Zahn der Zeit“ und werden von Tag zu Tag besser.
• Mit GreenIT verfolgen wir das Ziel, diese Welt ein wenig besser zu machen. Wir suchen jemanden, der diese Werte teilt und gemeinsam mit uns innovative Lösungen vorantreiben möchte.

Aufgaben

• Bauen, was Kunden wirklich brauchen. Neue Features, gepflegter Bestand, saubere Lösungen in echten Kundenprojekten – kein Schubladen-Code.
• Anforderungen wirklich verstehen. Du analysierst, was ein Kunde braucht – auch das, was er noch nicht ausgesprochen hat - und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
• Produkte eigenständig Ende zu Ende durchziehen. Du hast das Feuer, ein Projekt selbstständig bis zum Abschluss zu bringen – und bist gleichzeitig teamfähig und arbeitest gern mit anderen zusammen.
• Umgang mit KI. KI trägt rund achtzig Prozent des Weges, im Backend genauso wie im Frontend. Interessant sind die letzten zwanzig. Architektur, die in zwei Jahren noch trägt. Fehler, die kein Generator sieht. Die Entscheidung, was gar nicht erst gebaut wird. Genau dafür stellen wir Menschen ein, und deshalb erwarten wir, dass Du die Werkzeuge benutzt und trotzdem verantwortest, was am Ende im Repository landet.
• Wissen teilen. In Reviews, beim Pair Programming, mit kleinen Coachings – weil ein Team nur so gut ist wie das, was es voneinander lernt.
• Den Blick nach vorn richten. Du verfolgst, wohin sich Technologie entwickelt – auch wie KI Arbeit und Geschäftsmodelle verändert – und bringst frische Ideen ins Team, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Qualifikation

• Ein Gespür für den Wert hinter dem Code. Du denkst mit, wie eine Lösung beim Kunden ankommt und überzeugt. Du musst kein Vertriebsprofi sein – aber du verstehst, dass gute Software auch jemanden begeistern muss.
• Lust auf Neues. Bei uns wartet eine bunte Tech-Mischung. Du musst nicht alles können – du musst es lernen wollen.
• Eigenständigkeit – und zwar richtig. Das ist uns wichtiger als alles andere: Du wartest nicht auf Ansagen, du erkennst selbst, was dran ist, und ziehst es durch.
• Offene Kommunikation. Direkt, ehrlich, empathisch. Du sagst, was Sache ist, und hörst zu, bevor du redest – mit Kollegen wie mit Kunden.
• Mindestens 5 Jahre Code. Solide in TypeScript, JavaScript, Dart, Java oder Vergleichbarem – idealerweise quer durch verschiedene Projekte und Stacks.
• Clean Code & Unit Tests sind für dich Selbstverständlichkeit, kein lästiges Extra.
• Fließendes Deutsch. Pflicht – wegen der engen Abstimmung mit unseren Kunden.

Benefits

• Fachliche Weiterentwicklung: Möglichkeit, Fachkonferenzen zu besuchen und sich stetig weiterzubilden. Wenn du es möchtest unterstützen wir Dich auch dabei deinen ersten Talk zu halten.
• Mitarbeit in einem kleinen, dynamischen Team: Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Remote-Arbeit: Du arbeitest im Alltag vollständig remote. Gelegentliche persönliche Teamtreffen in Hamburg oder Berlin sowie Vor Ort Termine bei Kunden gehören jedoch verbindlich zur Tätigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten: Anpassung der Arbeitszeit an individuelle Bedürfnisse (z.B. auch Vier-Tage-Woche möglich).
• Zusätzliche Feiertage: Freie Tage an sowohl Hamburger als auch Berliner Feiertagen (Reformationstag und Weltfrauentag).

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Wir sind eine innovative Ingenieursgesellschaft mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und globaler Ausrichtung. Als anerkannter Spezialist für industrielle Abluftreinigung entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Anlagen:

• Thermische Nachverbrennungsanlagen (TNV)
• Regenerative Nachverbrennungsanlagen (RNV / RTO)
• Selektive Katalytische Reduktionsanlagen (SCR)
• Wärmerückgewinnungssysteme
• Brennkammern mit Entstaubungseinrichtungen und Wäschern

Was uns auszeichnet: Innovatives Engineering, höchste Produktqualität und ein zuverlässiger Service, der unsere Kunden in jeder Projektphase begleitet – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektbetreuung und -koordination
• Schnittstellenmanagement intern & mit nationalen/europäischen Kunden und Lieferanten
• Aktive Kundenkommunikation und Kundenbesuche vor Ort
• Verfahrenstechnische Auslegung sowie Erstellung von Massen- und Energiebilanzen
• Erstellung und Pflege von PFD und P&ID
• Ausarbeitung von Lastenheften und technischen Spezifikationen für Anlagenkomponenten
• Prüfung und Bewertung von Lieferantenangeboten
• Auswahl und Spezifikation von EMSR-Geräten
• Termin- und Kostenverfolgung über den gesamten Projektlebenszyklus
• Qualitätskontrolle und Lieferantenmanagement
• Erstellen von Funktionsbeschreibungen

Qualifikation

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieur m/w/d) oder Technikerausbildung in Anlagenbau, Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Umwelttechnik
• > 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Budgetverantwortung
• Anwendungskenntnisse mit einem ERP-System
• Gute Kenntnisse der EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit
• Erfahrung in der Durchführung von FMEA, Hazop o.ä.
• Konstruktionszeichnungen und Elektropläne inhaltlich erfassen
• Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen inkl. OneNote und Visio
• Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil – idealerweise mit Kenntnissen in TNV, RNV/RTO, SCR oder Auslegung von Wärmetauschern
• Erfahrung mit Fertigungsabnahmen von Konstruktionsbauteilen
• Gute verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, PKW-Führerschein

Persönlich:

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
• Gründlich und verantwortungsbewusst
• Pragmatisch und lösungsorientiert
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Entscheidungsfreude innerhalb des Aufgabengebietes
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit und Teamwork
• Freude daran, das eigene Wissen kontinuierlich interdisziplinär weiterzuentwickeln

Benefits

• Spannende, eigenverantwortliche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
• Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Internationale Projekterfahrung in einem global agierenden Unternehmen
• Engagiertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz

Werden Sie Teil von Envirotec und gestalten Sie die Zukunft der Umwelttechnik mit innovativen Projekten in der thermischen Nachverbrennung und Wärmerückgewinnung. Bewerben Sie sich jetzt!

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Teamlead Problemkredite (m/w/d)
Metropolregion Süddeutschland · 39 Std./Woche

Risiko, Regulierung, Verantwortung – das ist dein Spielfeld? Du steuerst gern komplexe Kreditengagements und willst ein Team so führen, dass aus Problemkrediten wieder tragfähige Lösungen werden? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Wer wir sind
Stabiles, regional verankertes Institut mit genossenschaftlicher DNA – klar werteorientiert, mit langfristiger Perspektive statt Quartalsdenken.

Aufgaben

Deine Rolle

• Leitung eines spezialisierten Teams im Bereich Problemkredite
• Verantwortung für Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung komplexer Engagements
• Sicherstellung der regulatorischen Compliance (KWG, MaRisk, IKS)
• Analyse risikobehafteter Engagements und Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Steuerung des Abbauportfolios, frühzeitige Risikoidentifikation
• Begleitung von Insolvenz- und Verwertungsverfahren, inkl. Wahrnehmung der Institutsinteressen
• Leitung von Projekten im Kredit- und Risikobereich, Impulse für Kreditgeschäft & Risikostrategie

Qualifikation

Was du mitbringst

• Bankausbildung, idealerweise Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation (Bankbetriebswirt ein Plus)
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft – Intensivbetreuung / Sanierung / Problemkreditbearbeitung
• Sicherer Umgang mit KWG, MaRisk, IKS in der Praxis
• Strukturierte, vernetzte Denkweise und Souveränität bei komplexen Entscheidungen
• Erste oder etablierte Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
• Lust, Menschen zu entwickeln – nicht nur zu steuern

Benefits

Dein Plus

• Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Option auf Sabbatical
• Moderne Mobilität (JobRad, attraktive E-Auto-Modelle)
• Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterkonditionen

Interessiert?
Dann lass uns vertraulich sprechen – ohne großen Unterlagenaufwand. Schick mir deine Kontaktdaten oder eine kurze Nachricht über LinkedIn, und ich melde mich mit einem Terminvorschlag.

Die Ausschreibung erfolgt aus Diskretionsgründen anonymisiert. Im vertraulichen Erstgespräch erhältst du alle Details zum Institut, zur Struktur und zu deinen Gestaltungsmöglichkeiten.

#Bankkarriere #Kreditrisiko #Problemkredite #Genossenschaftsbank #FührungAlsChance #Finanzjobs

Gunter Arlt Executive Search

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Wir glauben an Erfolg durch gute IT und wollen IT-Nutzer begeistern.

Wir sind ein Full-Service-IT-Dienstleister, der partnerschaftlich auf Augenhöhe mit seinen Kunden zusammenarbeitet. Mit unseren IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Apple, Windows und Linux können wir unsere Kunden auch heute im New Work Zeitalter zielgerichtet und proaktiv unterstützen.

Für unsere Kunden fühlen wir uns wie eine interne IT-Abteilung an und bieten jederzeit lösungsorientierte IT-Lösungen an.

Deutschlandweit sowie im Raum Wiesbaden, Mainz, Frankfurt und Umgebung stehen wir unseren Kunden zur Seite und freuen uns jeden Tag darauf, gemeinsam erfolgreich zu arbeiten.

Aufgaben

• Administration von Windows-Clients
• Microsoft 365 Administration
• Netzwerk-Administration, Firewall-Administration und NAS-Server-Administration
• Fehlerbehebung und Anwenderbetreuung im 1st und 2nd Level-Support
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Infrastrukturen
• Erstellen von IT-Dokumentationen

Qualifikation

• Eine Berufsausbildung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse bei der Administration von Windows-Clients
• Kenntnisse bei Administration von Microsoft 365
• Kenntnisse im Netzwerkbereich (WAN, LAN, VPN, Firewall) und NAS-Bereich
• Freundliches Auftreten dem Kunden und dem Team gegenüber
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, Eigenverantwortung und Stellenwert der fachlichen Weiterbildung
• Hilfsbereitschaft und Flexibilität
• Englischkenntnisse
• Gepflegtes Äußeres
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz mit modernen Tools in unserem Office Wiesbaden
• Eigenverantwortliches Arbeiten im absolut positiven Kundenumfeld
• Sehr offene Feedbackstruktur und Du-Kultur
• Dynamisches und unterstützendes Team
• Individuelle Förderung
• Die Möglichkeit etwas zu bewegen uns selbst mitzugestalten!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Um einen YouTube-Kanal auf das nächste Level zu bringen, brauche ich DICH im Schnitt! Im Rahmen meiner Beratung helfe ich einem Unternehmen, auf YouTube durchzustarten: mit Inhalten, die komplexe Themen einfach erklären und richtig sehenswert machen. Damit aus rohem Footage Videos werden, die man bis zum Ende schaut, suche ich genau DICH.🙌

Aufgaben

🎥 Was du machen wirst:

• Du schneidest die YouTube-Videos so, dass sie flüssig, dynamisch und unterhaltsam sind
• Du animierst bestimmte Stellen mit 2D-Animationen – so wie man es aktuell in meinen Videos sieht
• Du passt Musik, Sounds und B-Roll perfekt an, damit alles rund läuft
• Du bringst neue Ideen und frische Schnittstile mit ein – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht!

Qualifikation

🔥 Das solltest du mitbringen:

• Ein gutes Verständnis dafür, wie YouTube tickt (Hook, Pacing, Watchtime)
• Gespür für guten Flow, Timing und packendes Storytelling
• Selbstständiges Arbeiten und ein Auge für saubere, moderne Edits
• Lernbereitschaft und Lust, dich in neue Themen reinzudenken
• Pluspunkt: Erfahrung im Videoschnitt im YouTube-Bereich

Benefits

💡 Was du bekommst:

• Flexibles Arbeiten von überall – egal ob am Strand oder im Café
• Einblicke in wachsende YouTube-Kanäle und wie man Content richtig skaliert
• Schnelle Entscheidungen und einfache Zusammenarbeit ohne endlose Abstimmungsschleifen
• Ein Offsite in Österreich alle 6 Monate – gemeinsam brainstormen und arbeiten!

🔥 Bock drauf? Dann schick mir eine Nachricht mit ein paar Arbeitsproben – ich freu mich auf dich! 🚀

PS: Eine Arbeitsprobe sagt mehr als ein schöner CV – also schick mir gerne einfach was von dir! 😉

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Schwerpunkt Conversion Tracking | GA4 | GTM | Google Ads

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Einrichtung und Optimierung von Google Ads Conversion Tracking
• Implementierung von Lead-Tracking für Formulare, Anrufe, Termine und andere Conversion-Aktionen
• Implementierung von E-Commerce Tracking für Online-Shops
• Einrichtung und Konfiguration von Google Analytics 4 (GA4)
• Umsetzung von Tracking-Lösungen mit dem Google Tag Manager (GTM)
• Einrichtung und Verwaltung von Google Tags
• Analyse und Fehlerbehebung bei Tracking-Problemen
• Prüfung von Tracking-Setups auf Datenqualität und Vollständigkeit
• Zusammenarbeit mit unseren SEA-Managern bei Kundenprojekten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Web-Tracking
• Sehr gute Kenntnisse in:
• Google Tag Manager (GTM)
• Google Analytics 4 (GA4)
• Google Ads Conversion Tracking
• Google Tag
• Erfahrung mit Lead-Tracking und E-Commerce Tracking
• Sicherer Umgang mit dataLayer, Events, Triggern und Variablen
• Erfahrung mit Shopify, WooCommerce, Shopware oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du findest Tracking-Fehler schnell und löst sie eigenständig

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen
• Zusammenarbeit mit einem Team aus über 20 Google Ads Spezialisten
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten
• Hoher Home-Office Anteil
• Moderne Prozesse und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Zusammenarbeit mit viel Eigenverantwortung

Wichtig

Wir suchen keinen Einsteiger und keinen Generalisten.

Wir suchen jemanden, der Tracking-Probleme eigenständig lösen kann und bei Themen wie Google Ads Conversion Tracking, GA4 und GTM bereits auf Expertenniveau arbeitet.

Wenn du schon zahlreiche Tracking-Setups für Lead-Generierung oder Online-Shops umgesetzt hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
• Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
• Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Bezug zu Krankenkassen oder Abrechnungen (Quereinsteiger herzlich willkommen!)
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Softwaretools
• Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest deine Erfahrung aus der Hörakustik einbringen, ohne täglich im Fachgeschäft oder Außendienst tätig zu sein?

Als Hörakustiker im Innendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenkassenabrechnung bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Krankenkassen und unserem Team. Du sorgst dafür, dass Versorgungen reibungslos abgewickelt werden und unsere Kunden schnell und unkompliziert zu ihrem Hörgerät kommen.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
• Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
• Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) – Geselle oder Meister
• Erfahrung in der Krankenkassenabrechnung in der Hörakustik
• Strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Amparex oder vergleichbarer Hörakustik-Branchensoftware
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit
• Homeoffice & Teilzeit möglich

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Shan GmbH vereint in ihrem luxuriösen Konzeptgeschäft im KaDeWe verschiedene attraktive Bereiche unter einem Dach, darunter den Coiffeur sowie die Champagner Bar.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung eine zuverlässige und organisierte Persönlichkeit für die Büroorganisation. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, den Überblick behalten und Freude an administrativen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten
- Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (18-24 Std.)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung

Aufgaben

- Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung
- Bearbeitung von E-Mails und Telefonanrufen
- Terminplanung und -koordination
- Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Ablagen
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und vorbereitenden Buchhaltung
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Assistenz der Geschäftsleitung

Qualifikation

- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und MAC iOS empfehlenswert
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännische Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert

Benefits

✓ Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)

✓ Mitarbeiter-Rabatte / Corporate Benefits

✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

✓ Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (optional)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.

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Mach den Unterschied – mit uns!

Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. In deinem Pflichtpraktikum in der Produktentwicklung bei dean&david bringst du deine Ideen und dein Gespür für Trends ein, um gemeinsam mit uns innovative Produkte zu kreieren, die Nachhaltigkeit, Qualität und modernen Lifestyle auf den Teller bringen.

Deine Aufgaben

• Selbstständige Recherche zur Produktneu- oder -weiterentwicklung
• Optimierung bestehender Produkte
• Durchführung von Verkostungen
• Organisation von Testläufen
• Begleitung von Produktneueinführungen
• Starke Zusammenarbeit mit deinen Kollegen/innen aus der Abteilung Food & Quality Management

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Lebensmittelmanagement, Ernährungs- und Versorgungsmanagement Studium oder ähnliche Fachrichtung
• Teamfähigkeit sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
• Eigeninitiative und Selbständigkeit, Belastbarkeit
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Unser Angebot

• Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit.
• Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätsbudget, wenn Du kein Semesterticket für den Münchner Nahverkehr hast.
• Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus!
• Bei uns wirst Du voll ins Food-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 unserer Produkt-Welt kennen.
• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.

dean&david als Arbeitgeber

• Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
• People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
• We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Einblicke in das Tagesgeschäft des Food-Teams zu erhalten. Du übernimmst früh Verantwortung und kannst Deine Stärken bei uns voll entfalten.
• We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

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