Über Buena

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten.

Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In den letzten drei Jahren sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Über die Rolle

Du kennst den Alltag einer Hausverwaltung und weißt, wie du Ordnung reinbringst, wenn Abläufe stocken, Aufgaben liegen bleiben oder Verantwortlichkeiten unklar sind.

Bei Buena setzt du genau dort an. Du unterstützt unsere Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort, packst im Tagesgeschäft mit an und sorgst dafür, dass die Teams eigenständig gut weiterarbeiten können. In Verwaltungen, die bereits auf der Buena App arbeiten, hilfst du ihnen, die Software sicher und selbstverständlich im Alltag zu nutzen.

Du verbindest Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit Freude an Technologie und der Fähigkeit, Menschen für neue Arbeitsweisen zu gewinnen. Dein Erfolg zeigt sich in funktionierenden Abläufen, guter Verwaltungsqualität und Teams, die mit der Buena App besser arbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Operativ anpacken: Du unterstützt unsere Verwaltungen im Tagesgeschäft, erkennst Engpässe und hilfst, Rückstände abzubauen – sowohl vor als auch nach der Umstellung auf die Buena App.

• Abläufe verbessern: Du schaffst gemeinsam mit den Teams klare Zuständigkeiten und funktionierende Prozesse, die auch nach deinem Einsatz Bestand haben.

• Die Buena App im Alltag verankern: Du wirst zum Experten für unsere Software und trainierst die Teams anhand ihrer konkreten Aufgaben. Wo die Nutzung hakt, unterstützt du gezielt.

• Qualität vor Ort sichern: Du prüfst, wie zuverlässig Aufgaben erledigt und Prozesse umgesetzt werden, erkennst Probleme früh und begleitest ihre Lösung.

• Feedback ans Product-Team geben: Du übersetzt Erfahrungen aus dem Verwaltungsalltag in konkrete Hinweise, mit denen wir unsere App weiterentwickeln.

Du passt gut, wenn du

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringst und das Tagesgeschäft eigenständig beherrschst.

• Probleme schnell erkennst, Prioritäten setzt und selbst mit anpackst.

• Klar kommunizierst, schnell Vertrauen aufbaust und Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungsständen für neue Arbeitsweisen gewinnst.

• Techaffin bist, dich schnell in neue Software einarbeitest und anderen verständlich zeigen kannst, wie sie ihre Arbeit erleichtert.

• Bereit bist, regelmäßig drei bis vier Tage pro Woche bei unseren Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort zu arbeiten.

• Fließend Deutsch sprichst.

Deine Benefits

• Bis zu 500 € Close-to-Office-Bonus, wenn du dich entscheidest, innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro zu wohnen.

• 110 €/Monat Lunch-Budget, 50 € Fitness-Zuschuss.

• 1.200 € jährliches Weiterbildungsbudget.

• Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.

Wieso jetzt einsteigen

• Du bewegst direkt etwas: Deine Arbeit verbessert den Alltag unserer Verwaltungsteams und hilft uns, weitere Hausverwaltungen erfolgreich zu integrieren.

• Wir wachsen schnell: In den letzten drei Jahren sind wir zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Du gestaltest mit, wie wir als Nächstes wachsen.

• Wir sind meritokratisch: Deine Ergebnisse werden schnell belohnt. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.

• Wir sind persönlich: Wir arbeiten eng zusammen und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen – im Büro und in unseren Verwaltungen vor Ort.

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As an Intern Quantitative Investment Analyst (f/m/d), you support our Investment Team in the continuous development and management of our investment strategies in the areas of Public and Private Markets. The position is available from October 2026, and the internship lasts at least four months.

What will you actually be doing?

• Tactical Asset Allocation Models: You contribute to the quantitative research behind our tactical asset allocation models by independently backtesting model enhancements, evaluating new signals, and preparing analyses for our investment decisions.

• Fund Selection: You assist in the quantitative screening, selection, and monitoring of funds and ETFs. This includes peer-group comparisons, performance and risk analyses, and supporting the ongoing due diligence of our fund universe.

• Developing the Code Base: You support our quantitative analysts in further developing our code base. Among other things, this includes Python-based tools for portfolio simulation, backtesting, and fund selection.

• Capital Market Analyses: You independently conduct quantitative capital market analyses to support our analysts and client advisors.

WHAT YOU BRING

• Background: You are currently studying computer science, mathematics, physics, economics, finance or a related field and have a strong affinity for quantitative topics. Ideally, you have gained some initial experience in capital markets, statistical modeling, or data analysis.

• Skills and Qualifications: You have excellent analytical skills, strong attention to detail, and a hands-on mentality. You are proficient in Python and SQL and ideally have experience with libraries such as NumPy, Pandas, or Polars. You also bring at least a basic understanding of capital markets.

• Mindset: Your keen eye for detail goes hand in hand with your careful and conscientious way of working. Ineffective and inefficient processes bother you, and you proactively take steps to continuously improve them. You feel comfortable in a demanding yet informal start-up environment and stand out through your strong communication skills.

WHAT WE OFFER

• Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our team of international talents from day one.

• Flexibility: We don't complicate your life. Our flexible working models let you find the right balance. 24 days of vacation plus 2 additional days off on December 24 and 31 also give you time to relax.

• Appreciation: Together with us, you shape the future of digital wealth management in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of room for your ideas.

• Equipment: MacBook, headphones, and display go without saying.

• Smart Money: As a LIQIDian, you receive attractive conditions for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.

• Well-Being: Regional organic products keep you fit on site at our office on Ku'damm — and our health initiatives such as beach volleyball, the Soccer Startup League, and our Health Assistance Program keep you fit well beyond it.

YOUR NEXT STEPS

• Getting to Know People & Culture: You will meet our People & Culture team and discuss all the relevant basics.

• Video Interview with a Senior Team Member: In a technical interview with a senior member of the team, we will assess whether your experience and expectations align with our requirements for the position.

• Case Study: You will work on a typical situation you might encounter in this role. You will have about one week to complete the case study.

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Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love. Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success. Тoday, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management — a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

The role

You will take each search from the initial brief to an accepted offer: learning the function well enough to question the brief, identifying the relevant market, sourcing directly, assessing candidates, and keeping decisions moving. You will change the approach when the evidence shows that a search is off track.

What you’ll do

• Full-cycle hiring across functions such as sales, marketing, finance, operations, compliance, risk, and HR

• Direct sourcing and proactive pipelines for specialist or hard-to-fill roles

• Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance

• Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change

What you need to have

• In-house ownership of business or commercial hiring in a high-growth company

• Breadth across several business functions, supported by clear hiring outcomes

• Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire

• Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them

• A record of recovering difficult searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers

What we offer:

• Challenges that will help you grow and realize your potential fast

• Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth

• Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal

• An environment where nothing is set in stone

• Appreciation for your talent and ideas

• Generous remuneration package

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love. Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success. Тoday, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management — a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

The role

You will take each search from the initial brief to an accepted offer: learning the function well enough to question the brief, identifying the relevant market, sourcing directly, assessing candidates, and keeping decisions moving. You will change the approach when the evidence shows that a search is off track.

What you’ll do

• Full-cycle Product Owner and Product Manager

• Direct sourcing and proactive product-talent pipelines ahead of confirmed demand

• Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance

• Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change

What you need to have

• In-house ownership of product hiring at a technology company

• Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire

• The ability to distinguish strong Product Owners from strong Product Managers and explain what changes across product contexts

• Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them

• A record of recovering difficult product searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers

What we offer:

• Challenges that will help you grow and realize your potential fast

• Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth

• Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal

• An environment where nothing is set in stone

• Appreciation for your talent and ideas

• Generous remuneration package

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love.

Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success.

Today, we serve over 5 million clients, with more than €30 billion in assets under management - a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

We are looking for a Social Media Marketing Intern to support the growth and day-to-day management of our German-language social media presence.

The role is suited to a native German speaker with strong social media taste, an understanding of current platform trends, and practical experience managing corporate social media accounts.

The person will help to create platform-native content, draft and schedule posts, support short-form video production, and coordinate Legal and Compliance review by preparing and submitting content approval tickets.

What you'll do

• Manage and grow Trading 212's German-language social media accounts.

• Drive growth through creation of social media posts, captions, short-form videos.

• Analyze social media trends and competitor activity in the fintech space.

• Engage in video content creation for Instagram and TikTok.

• Improve account performance, engagement, audience growth, and content learnings.

• Contribute ideas for organic growth campaigns and community engagement.

What you need to have

• Native German speaker with excellent communication skills.

• Strong interest in social media, content trends, creator formats, and storytelling.

• Previous experience in managing (corporate) social media accounts.

• Good understanding of Instagram, TikTok, LinkedIn, and short-form video formats.

• Ability to write posts with the right tone for a regulated financial brand.

• Strong attention to detail.

• Ability to manage deadlines, review cycles, and multiple content pieces at once.

It’s a Bonus If You Have

• Experience scaling an Instagram account.

• Experience creating or supporting "talking head" content for Instagram and TikTok.

• Experience using social media scheduling, analytics, or project management tools.

What we offer

• A unique opportunity to be part of the team that builds our presence in Germany from the ground up.

• Challenging projects with high impact on our international growth.

• Collaboration with a team of smart, driven, and supportive high-performers.

• A flexible, idea-friendly culture that values ownership and initiative.

• Competitive Remuneration package.

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Deine Aufgaben

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Dein Profil

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

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Die Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir sind Dienstleister von ganzem Herzen. Unsere Mandanten können sich sicher sein persönlich und individuell betreut zu werden. Vielseitige Erfahrungen und ein breites Know-how verbunden mit dem Blick für den Bedarf des Mandanten machen uns zum starken Partner des Mittelstands und inhabergeführten Unternehmen. Wir bieten unsere Dienstleistungen regional und, unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel, auch überregional bundesweit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Finanzwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Bilanzbuchhalter/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerfachwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerassistent/in in Voll- oder Teilzeit

Geförderte Weiterbildung zum Steuerberater/in und spätere Partnerschaft möglich.

Aufgaben

Sie unterstützen als AllrounderIn bei fachlichen und nicht fachlichen Aufgaben wie

• Finanz- und Lohnbuchführung
• Jahresabschlusserstellung
• Erstellung von Steuererklärungen
• AnsprechpartnerIn für Mandanten
• Digitalisierungsprojekte

Qualifikation

• Abgeschlossene Studium zum Dipl. Finanzwirt/in oder
• betriebswirtschaftliches Bachelor-/Masterstudium oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Steuern / Bilanzierung oder
• abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in.

Ihr bisherige Ausbildung ist für Sie erst der Anfang? Haben Sie berufliche Ambitionen? Haben Sie (erste) Berufserfahrungen gesammelt sowie Kenntnisse in MS Office und grundsätzliche Affinität zu IT und Digitalisierung? Können Sie selbständig Arbeiten, besitzen Sie ein sicheres Auftreten, haben Sie Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern Ihre Weiterbildung zum Steuerberater/in. Eine spätere Partnerschaft ist möglich.

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, ein nettes Team, flexible Arbeitszeitgestaltung und HomeOffice Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

• Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
• Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

• Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
• Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
• Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
• Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
• Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
• Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
• Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
• Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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We are looking for ongoing freelance support for our day-to-day marketing activities.

This is a hands-on role rather than a pure strategy position or a fixed-term project. New tasks come up regularly, and we are looking for someone who can take ownership, work independently and get things done.

A landing page needs an update? A campaign needs to go live? A presentation needs some design work? A mailing needs to be sent? You take it from brief to execution.

You will work directly with the the Head of Marketing, as well as other colleagues from the team, mainly asynchronously with short check-ins when needed.

Tasks

Depending on priorities, your tasks may include:

• Updating landing pages, adding content and publishing new pages.
• Setting up and optimizing paid campaigns across Google, LinkedIn and Meta.
• Monitoring campaign performance and providing concise updates.
• Turning rough briefs into ad creatives, social posts, one-pagers or presentations.
• Writing and refining copy for websites, ads and email campaigns.
• Preparing and sending newsletters and onboarding emails.
• Creating, scheduling and publishing content on LinkedIn.
• Collecting data from analytics, advertising platforms and CRM systems and turning it into concise reports.
• Maintaining and improving our marketing tools, including CMS, analytics, CRM/automation and design tools.
• Using AI tools where they can make research, content creation, visual production or analysis more efficient.

Requirements

• Practical experience across several areas of marketing, such as web, paid advertising, content, design and email marketing.
• The ability to quickly switch between different tasks and work independently.
• A strong eye for quality, design and clear communication-
• A hands-on mindset and the ability to adapt when priorities change.
• Practical experience using AI tools in marketing workflows
• Fluent English
• German language skills are an advantage, as is experience with the German B2B marketClear, direct communication and the ability to work with limited supervision

Please send us:

• A short introduction and a few sentences about how you like to work
• 2–3 examples of relevant work you have created or contributed to
• Your day rate or hourly rate

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Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

• Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
• Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

• Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
• Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
• Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
• Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
• Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
• Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
• Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
• Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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At Niologic, we are building the leading consultancy for Product Engineering for AI and Location Intelligence in Germany. Combining the megatrends AI and Location Intelligence, we want to strive for bringing the cutting-edge into production for our clients and make a difference in their daily lives.

Contrary to current industry trends and backed by the trust of leading brands, we want to grow from an extraordinary 15 people team to a dream team of 50 players dedicated to retail and public security.

IMPORTANT: This is an on-site position in Cologne (50354 Huerth). Please do not apply if you do not live nearby -> Google Maps VWG5+H7 Hürth

Tasks

As a working student, you will work on modern data products that rely on the latest cloud technology and API-driven frontends. Your tasks will be:

• Implementation of SQL-based data structures
• Planning and Implementation of data pipelines incl. data quality checks
• Implementation of Infrastructure as Code for underlying components

Requirements

As a motivated team player with commitment and initiative, you should also have the following skills to fit into our team:

• Good experience in data engineering using Python and SQL ELT
  (we are not looking for implementations of dask/arrow/pandas),
• Good experience in datawarehouse concepts,
• Ability to craft ERD and BPNM and communicate ideas and plans to the team in a clean and structured manner,
• Good language skills in German and English which allow you to understand the underlying data,
• (Nice to have) Experience in data quality checks using frameworks like DBT
• Willing to work on site at the office at least 2 days a week

Benefits

We offer you the following benefits:

• Latest hardware: MacBook Air, 27″ monitor
• Support from Women in Tech and Women Techmakers
• Monthly voucher for the gym or sports club
• Learning organisation - free training courses from Coursera and our own specialist library as well as external training courses
• Flexible working hours: We offer you flexible working hours that can be easily combined with your studies
• Long-term prospects: We are growing continuously and offer our working students (m/f/d) long-term entry prospects

At Niologic, we promote a culture of openness and diversity in which everyone can develop their individual talents. We ensure that we treat each other with appreciation and respect and are equally committed to our colleagues and society.

Note: In the application process, we use AI-powered systems and Google Gemini as a data processor (with a data center in Frankfurt).

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Introduction

Auf einen Blick

• Player-Coach-Rolle: Du führst ein Team aus 4 SDRs und AEs UND verantwortest selbst eigene Enterprise-Deals
• Fokus auf gehobenen Mittelstand & Enterprise ab 1.000+ Mitarbeitenden
• OTE 130.000-200.000 €, Bonus uncapped, quartalsweise ausgezahlt
• Direkte Berichtslinie an den Gründer/CEO, enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Kunden wie Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann
• Hybrid: Deutschlandweit möglich, mit regelmäßiger Präsenz in Frankfurt. Rhein-Main-Gebiet bevorzugt, aber auch von anderswo in Deutschland machbar, wenn regelmäßige Reisen realistisch sind (z. B. einmal pro Woche oder alle zwei Wochen mit Übernachtung)
• AI-first: Claude für alle, Freiraum für eigene Automatisierungen in deinem Team

About The Role And Potential Progression

Für wen dieser Job nicht ist

• Wenn du nur noch führen willst und keine Lust mehr auf eigene Deals hast, ist das nicht die richtige Rolle. Wir glauben, dass man ein Team nur führen kann, wenn man selbst in der Tiefe versteht, was es tut.
• Wenn du Teamaktivität mit Ergebnis verwechselst (viele Calls, wenig Abschluss), wirst du hier nicht glücklich.
• Wenn dir Politik, Status und lange Freigabeschleifen wichtig sind, bist du hier falsch. Wir sind knapp 50 Leute und entscheiden schnell.

Wenn du bis hier gelesen hast und denkst "genau mein Ding", weiter geht's.

Worum es geht

Du übernimmst die Leitung und die systematische Weiterentwicklung unseres B2B-SaaS-Enterprise-Neukundenvertriebs, und bleibst dabei selbst vertrieblich aktiv. Du führst ein vier-köpfiges Sales Team und verantwortest gleichzeitig eigene Deals mit Fokus auf gehobenen Mittelstand und Enterprise. Unsere Kunden sind Namen wie die Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann, und das Thema (Wissen & KI im Unternehmen) hat gerade enormen Rückenwind.

Du berichtest direkt an Sebastian (Gründer/CEO) und bist sein unmittelbarer kommerzieller Sparringspartner: schnelles Feedback, direkte Wege, keine Umwege über drei Ebenen.

Deine ersten 90 Tage

• Woche 1-2: Onboarding in Produkt, ICP, Buying-Center-Logik, CRM/Framework; Kennenlernen des Teams (SDRs und AEs) und laufender Deals; Shadowing bei Discovery Calls und Demos
• Ab Woche 2/3: Erste eigene Discovery Calls und Team-1:1s; Review der bestehenden Pipeline und Prozesse
• Ab Monat 2: Eigene Pipeline im Aufbau, erste Anpassungen an Team-Setup oder Prozessen
• Ab Monat 3: Erste eigene Abschlüsse, klare Roadmap für Teamausbau und -entwicklung

What's in it for you

• Vergütung: OTE 130.000-200.000 €, Split flexibel je nach Erfahrung/Präferenz, Bonus uncapped und quartalsweise ausgezahlt
• Entwicklungsweg: Konkrete Perspektive auf Head of Sales oder vergleichbare Führungsrolle mit wachsendem Verantwortungsbereich
• Direkter Zugang zur Führung: Kurze Wege zum Gründer, schnelles Feedback
• Stabilität ohne Investorendruck: Wir sind profitabel, bootstrapped, wachsen aus eigener Kraft, keine kurzfristige Exit-Logik
• Namhafte Referenzen: Deutsche Bahn, AOK, ADAC, Rossmann und weitere
• AI-first ab Tag 1: Claude für das ganze Team, aktiv im Arbeitsalltag
• Choose your own device: Windows oder Mac, deine Entscheidung
• Arbeitsmodus: Hybrides Modell mit 2-3 Tagen Onsite im Office Frankfurt, flexibel gestaltbar bei weiterer Distanz

How you can make an impact

• Gesamtverantwortung im Neukundenvertrieb: Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling und Optimierung auf Basis relevanter Sales-KPIs
• Team-Aufbau und Führung: Du führst und entwickelst dein Team aus 4 SDRs und AEs, coachst hands-on und bist nah an den Deals deines Teams, nicht nur am Dashboard
• Eigene Pipeline: Du führst eigene Enterprise-Deals eigenständig von Discovery bis Abschluss, mit MEDDIC als Werkzeug, nicht als Pflichtübung
• Vertriebsteamoptimierung: Du richtest Team, Methodik und Playbooks an unserer Positionierung aus und schärfst sie, während der Bereich wächst
• Strategische Konzeption: Du initiierst Vertriebskonzepte und -kooperationen zum Aufbau zusätzlicher Vertriebskanäle
• Kontinuierliche Analyse: Du analysierst Team, Prozesse und Markt, um den Vertrieb an sich verändernde Anforderungen anzupassen
• Repräsentation: Du repräsentierst Omnora auf Messen und Veranstaltungen

Skills to be successful

• Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise komplexer B2B-SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden, mit nachweisbarem Track Record als Closing AE
• Erfahrung im Aufbau, der Führung und Motivation von Vertriebsteams (idealerweise SDRs und AEs gemeinsam geführt)
• Erfahrung mit strukturierten Sales-Frameworks (MEDDIC, Challenger, SPICED)
• Erfahrung im C-Level-/Bereichsleiter-Umfeld
• Stabile Tenure: 2+ Jahre in aktuellen bzw. letzten Rollen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Mindset, das zu uns passt:

• Du übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams UND deine eigenen, statt Gründe zu suchen
• Hunter-Mentalität: Du treibst Outbound aktiv, sourcst gerne selbst statt nur bestehenden Leads zu folgen
• Du weißt, wann du Prozess und Headcount ergänzt, und wann du bewusst schlank bleibst
• Du willst in den nächsten 12-18 Monaten eine steile Lernkurve, für dich und dein Team
• Klare Worte sind dir wichtiger als diplomatischer Nebel, auch uns gegenüber
• Du greifst aktiv zu KI-Tools und baust dir eigene Automatisierungen

Your path to Omnora

1. Kennenlernen mit unserer Senior Talent Acquisition Managerin
2. Deep Dive mit dem Fachbereich
3. Kennenlernen mit unserem Gründer & CEO
4. Onsite Assessment inkl. Case Study und Team Meet-Ups

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Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des
1. FC Union Berlin e. V., die sowohl dessen vielfältige Veranstaltungen als auch die Heimspiele des Vereins auf ihrem Gelände und in ihrem Stadion abwickelt.

Hast du Lust auf einen spannenden Nebenjob im schönsten Fußballstadion Deutschlands? Dann bist du bei uns goldrichtig! Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH sucht für die Heimspiele des 1. FC UNION BERLIN tatkräftige Unterstützung!

Aufgaben

Unsere Anforderungen:

• Du bist mindestens 18 Jahre jung.
• Du hast generell an den Spieltagen (Fr./Sa. oder So.) Zeit, bei uns zu arbeiten sowie darüber hinaus gerne auch vereinzelt unter der Woche.
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens B1) und wohnst in Berlin oder in der näheren Umgebung
• Du bist kommunikativ und aufgeschlossen sowie 110%ig zuverlässig
• Du bist ein/e engagierte/r und freundliche/r Teamplayer/in, der/dem das Wohl unserer Fans und Gäste am Herzen liegt
• Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Du behältst auch in stürmischen Arbeitszeiten einen kühlen Kopf

Qualifikation

Es sind keine Vorerfahrungen/-kenntnisse notwendig.
Wenn du mit Motivation und Freude an die Arbeit gehst, ist das schon die halbe Miete! Alles andere erlernst du bei uns ...

Benefits

• Einen abwechslungsreichen Nebenjob in einem fröhlichen Team
• Kostenlose Personalgetränke
• Bezahlte Service-/Bar-Schulung
• Jährliche Mitarbeiterfeier
• Trinkgeld

Du hast Lust auf eine Nebentätigkeit in einer einzigartigen Atmosphäre? Schick uns Deinen Lebenslauf inklusive Foto sowie ein kurzes Bewerbungsanschreiben - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du möchtest nach der ganzen Theorie mal die Praxis in der Gefahrenabwehr kennenlernen? Dann bewerbe Dich als Hochschulpraktikant*in bei der Werkfeuerwehr

• Du unterstützt uns im Bereich der Werkfeuerwehr bei verschiedenen Projekten.

• Du unterstützt bei der Konzepterstellung und recherchierst zu spezifischen Fragestellungen im Bereich Gefahrenabwehr.

• Zudem lernst Du spannende Projekte im Bereich der Ausbildung sowie Einsatzplanung kennen und kannst Dein Wissen praxisnah vertiefen.

• Du bist Teil der Wachabteilung und wirst in Übungen und Ausbildung mit eingebunden.

  Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

• Du studierst im Bereich Gefahrenabwehr wie Rescue-Engineering, Hazard-Control, Sicherheitstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang mit thematischen Schnittstellen zum Bereich Feuerwehr oder Rettungsdienst.

• Idealerweise bringst Du Vorkenntnisse im Bereich BOS mit.

• Du verfügst über Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit MS Office. Außerdem hast Du einen Führerschein.

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Lern uns kennen

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Unterstütze uns als

Werkstudent (m/w/d) Engineering Logistic

Wir suchen ab sofort Werkstudenten (m/w/d) Engineering Logistic in Teilzeit (20 Std./Wo) Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:

• Durchführung und Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft

• Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten im SAP-System

• Unterstützung bei der Inventarisierung von Material

• Aufnahme / Erfassung von Materialien in externen Lagern

• Mitwirkung an Kundenprojekten

• technisches Studium oder Studium mit technischem Verständnis

• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• SAP Kenntnisse wünschenswert

• Führerschein Klasse B, wünschenswert

Wir bieten:

Die Vergütung erfolgt gemäß festem Einstellungsbezug
Flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihren Studienverlauf.
Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

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Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
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Werkstudent (m/w/d) Engineering Logistic

Wir suchen ab sofort Werkstudenten (m/w/d) Engineering Logistic in Teilzeit (20 Std./Wo) Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:

• Durchführung und Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft

• Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten im SAP-System

• Unterstützung bei der Inventarisierung von Material

• Aufnahme / Erfassung von Materialien in externen Lagern

• Mitwirkung an Kundenprojekten

• technisches Studium oder Studium mit technischem Verständnis

• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• SAP Kenntnisse wünschenswert

• Führerschein Klasse B, wünschenswert

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Die Vergütung erfolgt gemäß festem Einstellungsbezug
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Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.

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Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

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Du hast den kompletten Performance-Marketing-Mix fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen zur Budgetallokation treffen und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools die Steuerung im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership über unsere Kanäle hinweg und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Kanal- & Budgetsteuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie via MMM zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Umsatz, Effizienz, Lead-Gen, Brand Awareness). Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Bing Ads, Meta, Pinterest, Reddit Ads sowie Affiliate-Partnerschaften mit einer konsistenten Budget- und Ziellogik.

• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini) für die automatisierte, kanalübergreifende Analyse unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Budget-Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.

• Analyse & Bidding-Evaluierung: Du überwachst und analysierst alle relevanten KPIs (CPO, ROAS, CAC, Conversion Rate) auf Basis von GA4 und unserem serverseitigen Tracking-Setup (server-side GTM). Zudem bewertest du KI-gestützte Bidding- und Automatisierungsfunktionen der Werbeplattformen auf ihren Mehrwert.

• Tracking-Setup & Datensicherheit: Du implementierst und verwaltest Tracking-Setups (z. B. Conversion-APIs, UTM-Konventionen) und stellst eine saubere, datenschutzkonforme Datengrundlage sicher.

• Testing: Du verantwortest fortlaufende A/B-Tests und Budget-Experimente zur kontinuierlichen Performance-Steigerung aller Kanäle.

• Partner-Management & Kollaboration: Du verhandelst und entwickelst Vendor- und Partnerverträge (z. B. im Affiliate-Bereich) weiter. Bei der Kampagnenabstimmung arbeitest du eng mit den Teams aus Design, Content und IT zusammen.

• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise kanalübergreifend (SEA, Paid Social, Affiliate) und mit nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.

• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Analysen, Forecasting). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, diese bei benuta einzubringen.

• Hard Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, nutzt GA4 sowie gängige Attributions-/Reporting-Tools souverän und hast tiefe Kenntnisse in mindestens einem Zentralkanal (Google Ads, Meta). Erfahrung mit Bing, Pinterest, Reddit, Affiliate und serverseitigem Tracking runden dein Profil ab.

• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.

• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.

• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.

• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Du hast die Paid-Social-Landschaft fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen treffen, kreative Kampagnen entwickeln und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools Analyse, Reporting und Kreation im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership für unsere Paid-Social-Kanäle und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen, Workflows und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Paid-Social-Steuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Paid-Social-Media-Strategie zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Brand Awareness, Lead-Gen, Performance-Ziele) und richtest sie an der übergreifenden Marketingstrategie aus.

• Kampagnenmanagement & Kanal-Synergien: Du bist verantwortlich für die Erstellung, das Monitoring und die Optimierung unserer Paid-Social-Kampagnen (Schwerpunkt Meta, Pinterest, Reddit Ads und TikTok) und arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Google Ads und Bing Ads für eine ganzheitliche Performance-Sicht zusammen.

• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini, ChatGPT) für die automatisierte Analyse und Auswertung unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.

• Kreative Nutzung von KI: Du nutzt generative KI gezielt für Anzeigentexte, Variantentests und Creative-Ideation. In engem Austausch mit dem Design- und Content-Team gibst du als Senior-Ansprechperson fachlichen Input und Feedback.

• Analyse & Tracking-Setup: Du überwachst und analysierst die Kampagnen-Performance anhand von KPIs (CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate) unter Nutzung unseres MMM. Du implementierst Tracking-Tools (Pixel, UTM-Parameter, Conversion-APIs) und stellst eine saubere Datengrundlage sicher.

• Testing: Du verantwortest das fortlaufende A/B-Testing von Anzeigenformaten, Zielgruppen sowie Budgets und bewertest neue Werbemöglichkeiten sowie KI-Werbeprodukte auf ihr Potenzial für benuta.

• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Meta Ads und/oder anderen Paid-Social-Kanälen mit – idealerweise inklusive nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.

• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Kampagnenanalysen oder Creative-Unterstützung). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, eigene Ideen bei benuta einzubringen.

• Hard Skills: Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Meta-Werbeanzeigenmanager und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Reporting-/Attributions-Tools aus. Erfahrung mit Pinterest, Reddit, TikTok, Bing Ads und serverseitigem Tracking ist ein Plus.

• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.

• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.

• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.

• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Cloud Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and build and operate the scalable, secure cloud platform that connects users with our trapped-ion quantum computers.

Responsibilities:

You will join our Quantum firmware Team as a Cloud Engineer. You will build the layer through which the world reaches our quantum computers. Users submit quantum programs; your services compile, schedule, and dispatch them to our machines and return the results:  

• Build and operate the cloud services that let users submit quantum programs to our systems and retrieve their results.

• Develop and deploy our compilation pipeline as a scalable cloud service , from circuit input through transpilation down to hardware-level instructions

• Design and maintain the public API and SDK entry points to our platform 

• Implement job queuing, scheduling, and dispatch towards the hardware backends, including quota, prioritisation, and result handling 

• Own authentication and authorisation across the platform: user and tenant identity, API keys and tokens, and role-based access to machines, jobs, and results, built on an established identity provider rather than from scratch

• Guarantee tenant isolation, so that quantum programs and results are never visible across customer boundaries, and manage secrets and credentials across the stack

• Work with the quantum firmware and hardware teams on the interfaces between cloud services and the machine itself

• Instrument the platform for observability and keep an eye on latency, throughput, and cost

Required Skills:

• 3+ years of hands-on experience building and deploying backend or platform services in production

• Strong Python; additional systems-level language experience (Go, Rust, C++) is welcome

• Solid API design skills (REST and/or gRPC) for services other developers have to use

• Practical experience implementing authentication and authorisation in production systems: OAuth 2.0 / OpenID Connect, token handling, and role-based access control

• Secure engineering habits: least privilege by default, proper secrets management, and awareness of dependency and container supply-chain risks

• Infrastructure as code (Terraform, Pulumi, or similar) and CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, or similar)

• Working understanding of GDPR and data residency requirements, and a genuine interest in digital sovereignty

• Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers

• Strong adaptability and a quick learning mindset

• Good proficiency in English (written and spoken); German is an advantage for working with public-sector partners

Nice to have (Bonus)

• Running an identity provider in production (Keycloak, Zitadel, Ory, Authentik, or a managed IAM service)

• Multi-tenant isolation patterns in SaaS platforms

• Contributing to security certification work (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, BSI C5) or acting on penetration test findings

• Familiarity with quantum SDKs and toolchains (Qiskit, Cirq, PennyLane, QIR) or hardware abstraction interfaces such as QDMI

• Batch scheduling or HPC environments (Slurm or similar)

• Observability stacks such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry

• Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains
  
  

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

• Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Senior UI/UX Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and own the end-to-end experience of working with our quantum computers, from the customer-facing web platform for submitting quantum programs and exploring results to the internal interfaces used to run, monitor, and calibrate our machines in the lab. You set the design direction for both, and you build the component library that both are made of. 

This is a design-led role for someone who is not satisfied handing over a Figma file and hoping for the best. 

Responsibilities:

• Own the design direction for our customer-facing cloud platform and our internal operator interface, and keep them coherent as one product family

• Run the research: interview operators and physicists, observe real calibration workflows in the lab, and turn what you learn into design decisions

• Produce wireframes, interactive prototypes, and high-fidelity designs for both surfaces

• Build and own our design system as production-ready, tested components in code — the shared foundation that our engineers assemble applications from

• Make dense telemetry and calibration data legible: define the visualisation patterns that let operators see what matters at a glance

• Validate what ships: run usability tests on implemented interfaces and hold the quality bar between design intent and delivered product

• Shape APIs together with backend and platform engineers, advocating for the user's perspective early in the process

• Set the standard for accessibility, usability, and visual consistency, and raise the design literacy of the wider engineering team

Required Skills:

• 5+ years of professional experience in product or interaction design, with a portfolio of shipped digital products

• Ability to build your own designs as reusable components in production code: confident with TypeScript and React, including component testing and documentation (e.g. Storybook)

• Mastery of the full design toolkit — research, information architecture, interaction design, prototyping, visual design — with Figma as your daily driver

• Demonstrated experience designing for complex, data-heavy, or expert-user products rather than consumer apps

• Track record of building or substantially owning a design system

• Experience planning and running usability testing, and acting on what it tells you

• Ability to collaborate effectively with domain experts, and to turn ambiguous problems into clear designs

• Strong adaptability and a quick learning mindset

• Good proficiency in English (written and spoken)

Nice to have (Bonus)

• Real-time data in the browser (WebSockets, streaming telemetry)

• Experience with scientific, industrial, or laboratory control software

• Accessibility standards (WCAG) applied in practice

• Experience mentoring designers or leading design in a cross-functional team

• Prior experience with quantum computing or other deep-tech domains.

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

• Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Senior Embedded (ARM) Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and own the real-time firmware that turns our control electronics into a working quantum computer. You will work on our next-generation system, where the control electronics are being integrated into a single, highly integrated chip. You sit at the heart of the machine, between the hardware that generates the pulses and the higher-level software that describes the experiments. Timing is not a detail here; it is the product. You are the person who makes sure the right signal reaches the ions at the right nanosecond, reliably, run after run. 

Responsibilities:

• Own the embedded firmware on our ARM-based control platform, from architecture through implementation to on-hardware debugging

• Develop and maintain the real-time software layer that coordinates pulse sequencing, timing, and data flow across our highly integrated control chip

• Write and maintain the low-level drivers and board support the hardware relies on

• Guarantee deterministic, low-latency behaviour under hard real-time constraints

• Lead firmware bring-up together with our electronics and physics teams, and debug at the boundary where software meets signal

• Define the firmware architecture and engineering practices — build, test, and release processes for the embedded layer as the system matures

• Contribute to the interfaces between the embedded layer and the rest of the stack, so experiments defined in software run correctly on the machine

Required Skills:

• 5+ years of professional embedded software development for real-time or timing-critical systems

• Deep command of C (and ideally C++) on ARM platforms, working close to the hardware

• Experience with bare-metal and/or RTOS environments, and a clear understanding of when each is appropriate

• Comfortable reading schematics and datasheets, and debugging real hardware with oscilloscopes, logic analysers, and JTAG

• Strong grasp of real-time concepts: interrupts, DMA, timing, concurrency, and determinism

• A track record of bringing up firmware on new hardware, not only maintaining existing systems

• Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers, and to turn imprecise physical requirements into robust firmware

• Strong adaptability and a quick learning mindset

• Good proficiency in English (written and spoken)
  

Nice to have (Bonus)

• Experience on highly integrated SoCs, particularly ARM+FPGA platforms such as Xilinx Zynq / RFSoC

• Working alongside FPGA/digital-electronics engineers at the software–gateware boundary

• Rust for embedded systems

• Embedded Linux on ARM (Cortex-A), including driver and kernel-module work

• Signal processing or control-loop implementation on embedded targets

• Experience with high-speed data acquisition or precision timing systems

• Familiarity with laboratory, scientific, or measurement instrumentation

• Prior experience with quantum computing or other deep-tech domains

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

• Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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Als Werkstudent/-in in unserer Boutique in München bist du das Gesicht von My Jewellery. Du begrüßt Kund/-innen mit viel Begeisterung, gibst individuelle Styling-Tipps und sorgst dafür, dass jede Person die Boutique mit einem Lächeln verlässt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du eine inspirierende und einladende Atmosphäre im Store. Du sorgst dafür, dass die Boutique immer gepflegt aussieht und präsentierst die neuesten Kollektionen auf eine ansprechende Weise.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt und berätst Kund/-innen und sorgst für persönlichen Service

• Du stellst sicher, dass die Boutique jederzeit die typische My Jewellery Atmosphäre ausstrahlt

• Du hältst den Store ordentlich, organisiert und visuell ansprechend

• Du bleibst immer up to date bei unseren Kollektionen und Trends

• Du unterstützt dein Team auch in Stoßzeiten und sorgst für eine positive Teamdynamik

• Du bist enthusiastisch, kontaktfreudig und hast ein Gespür für Fashion

• Du bist flexibel und auch abends sowie am Wochenende verfügbar

• Du liebst den Kontakt mit Kund/-innen und denkst kommerziell

• Du arbeitest proaktiv und bringst gerne eigene Initiative ein

• Du wohnst in oder in der Nähe von München

Über My Jewellery

My Jewellery wurde 2011 gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Marken- und E-Commerce Unternehmen der Niederlande, mit internationalem Wachstum. Wir entwickeln Kollektionen und Kampagnen, die das Leben unserer Community jeden Tag ein kleines bisschen schöner machen. Gemeinsam mit über 1.000 Kolleg/-innen bauen wir täglich an einer Marke voller Kreativität, Ambition und Persönlichkeit.

Unsere Kultur? Persönlich, engagiert und lebendig. Bei uns kannst du ganz du selbst sein und bekommst den Raum, dich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewegen. Trotz unseres starken internationalen Wachstums bleiben die Kommunikationswege kurz, die Strukturen flach und der Teamspirit stark. Gemeinsam wollen wir jeden Tag einen Unterschied machen.

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Wer sind wir?

Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren. Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung.

Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Und dafür suchen wir dich. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) entscheidest du mit darüber, ob Menschen Finanzklar überhaupt kennenlernen. Wir suchen dafür jemanden, der nicht einfach Anzeigen schaltet, sondern versteht warum manche Kampagnen Menschen bewegen und andere nicht.

Aufgaben

Du planst, schaltest und optimierst unsere Meta-Ads-Kampagnen – von der Zielgruppe über das Budget bis zur täglichen Auswertung der Zahlen. Parallel entwickelst du die Creatives dazu: Anzeigenbilder, Videos und Texte, die unsere Botschaft transportieren. Du bringst zwei Dinge zusammen: Du analysierst Zahlen und verstehst, was sie bedeuten – und du entwickelst daraus Bilder und Texte, die Menschen wirklich ansprechen. Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenständige Planung, Aufbau und Steuerung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram) – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Verwaltung und Optimierung von Werbebudgets mit klarem Fokus auf messbaren Ergebnissen (CPL, CTR, ROAS)
• Entwicklung von Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppenanalysen und Marktbeobachtung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ad-Creatives – statisch und videobasiert – eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team
• Strukturiertes Testing von Zielgruppen, Creatives, Botschaften und Landingpages nach klarer Testlogik
• Regelmäßige Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung verständlicher KPI-Reportings zur internen Auswertung und Weiterentwicklung der Strategie
• Aktive Mitgestaltung der Gesamtmarketingstrategie von Finanzklar

Qualifikation

Stellenanforderungen – was du mitbringst

Fachlich:

• Analytisches Denkvermögen – du erkennst Muster in Zahlen, ziehst logische Schlüsse und kannst Daten in Entscheidungen übersetzen
• Grundverständnis für digitales Marketing und Social Media – du weißt wie Plattformen wie Facebook und Instagram funktionieren
• Affinität zu digitalen Tools und Systemen – neue Software erschließt du dir schnell und eigenständig
• Erste Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen sind ein Plus – kein Muss
• Meta Blueprint Zertifizierung von Vorteil – aber kein Ausschlusskriterium
• Sauberes, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift – Pflicht

Kreativ:

• Gespür für visuelle Wirkung – du erkennst was Menschen anspricht und was nicht
• Fähigkeit, Werbebotschaften klar und zielgruppengerecht zu formulieren
• Grundkenntnisse in Design- oder Videotools (z.B. Canva, Adobe Express, CapCut) von Vorteil – oder die Bereitschaft, sie zu erlernen
• Interesse an Storytelling und der Frage warum bestimmte Inhalte funktionieren und andere nicht

Persönlich:

• Hohe Eigenmotivation – du treibst dich selbst an, auch wenn niemand nachfragt
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft – du bist bereit, in kurzer Zeit viel aufzunehmen und anzuwenden
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und hältst dich an definierte Prozesse
• Offenheit für Feedback und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit – du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team zusammen und kommunizierst proaktiv

Vorerfahrung im Performance Marketing Management ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist wer du als Mensch bist, nicht was auf deinem Lebenslauf steht.

Benefits

Was du bekommst

• Intensives Onboarding über ca. 6 Monate – du wirst hier wirklich aufgebaut, nicht ins kalte Wasser geworfen
• Attraktives Fixgehalt plus variable Bonusvergütung bei Zielerreichung – dein Einsatz wird direkt belohnt
• Einen Arbeitsplatz in Mannheim in einem Team das wächst, direkt kommuniziert und zusammenhält
• Homeoffice ist nach entsprechender Einarbeitung möglich – wir besprechen das gemeinsam
• Echte Entwicklungsperspektive: wer hier gut wird, übernimmt wachsende Budgetverantwortung und gestaltet die Marketingstrategie aktiv mit
• Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das Modell das passt
• Ein Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen

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Wer sind wir?

Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren. Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung.

Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Und dafür suchen wir dich. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) entscheidest du mit darüber, ob Menschen Finanzklar überhaupt kennenlernen. Wir suchen dafür jemanden, der nicht einfach Anzeigen schaltet, sondern versteht warum manche Kampagnen Menschen bewegen und andere nicht.

Aufgaben

Du planst, schaltest und optimierst unsere Meta-Ads-Kampagnen – von der Zielgruppe über das Budget bis zur täglichen Auswertung der Zahlen. Parallel entwickelst du die Creatives dazu: Anzeigenbilder, Videos und Texte, die unsere Botschaft transportieren. Du bringst zwei Dinge zusammen: Du analysierst Zahlen und verstehst, was sie bedeuten – und du entwickelst daraus Bilder und Texte, die Menschen wirklich ansprechen. Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenständige Planung, Aufbau und Steuerung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram) – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Verwaltung und Optimierung von Werbebudgets mit klarem Fokus auf messbaren Ergebnissen (CPL, CTR, ROAS)
• Entwicklung von Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppenanalysen und Marktbeobachtung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ad-Creatives – statisch und videobasiert – eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team
• Strukturiertes Testing von Zielgruppen, Creatives, Botschaften und Landingpages nach klarer Testlogik
• Regelmäßige Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung verständlicher KPI-Reportings zur internen Auswertung und Weiterentwicklung der Strategie
• Aktive Mitgestaltung der Gesamtmarketingstrategie von Finanzklar

Qualifikation

Stellenanforderungen – was du mitbringst

Fachlich:

• Analytisches Denkvermögen – du erkennst Muster in Zahlen, ziehst logische Schlüsse und kannst Daten in Entscheidungen übersetzen
• Grundverständnis für digitales Marketing und Social Media – du weißt wie Plattformen wie Facebook und Instagram funktionieren
• Affinität zu digitalen Tools und Systemen – neue Software erschließt du dir schnell und eigenständig
• Erste Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen sind ein Plus – kein Muss
• Meta Blueprint Zertifizierung von Vorteil – aber kein Ausschlusskriterium
• Sauberes, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift – Pflicht

Kreativ:

• Gespür für visuelle Wirkung – du erkennst was Menschen anspricht und was nicht
• Fähigkeit, Werbebotschaften klar und zielgruppengerecht zu formulieren
• Grundkenntnisse in Design- oder Videotools (z.B. Canva, Adobe Express, CapCut) von Vorteil – oder die Bereitschaft, sie zu erlernen
• Interesse an Storytelling und der Frage warum bestimmte Inhalte funktionieren und andere nicht

Persönlich:

• Hohe Eigenmotivation – du treibst dich selbst an, auch wenn niemand nachfragt
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft – du bist bereit, in kurzer Zeit viel aufzunehmen und anzuwenden
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und hältst dich an definierte Prozesse
• Offenheit für Feedback und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit – du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team zusammen und kommunizierst proaktiv

Vorerfahrung im Performance Marketing Management ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist wer du als Mensch bist, nicht was auf deinem Lebenslauf steht.

Benefits

Was du bekommst

• Intensives Onboarding über ca. 6 Monate – du wirst hier wirklich aufgebaut, nicht ins kalte Wasser geworfen
• Attraktives Fixgehalt plus variable Bonusvergütung bei Zielerreichung – dein Einsatz wird direkt belohnt
• Einen Arbeitsplatz in einem Team das wächst, direkt kommuniziert und zusammenhält
• Echte Entwicklungsperspektive: wer hier gut wird, übernimmt wachsende Budgetverantwortung und gestaltet die Marketingstrategie aktiv mit
• Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das Modell das passtEin Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen

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Sie möchten technisch anspruchsvolle Projekte nicht nur punktuell bearbeiten, sondern von der ersten Kundenanfrage bis zur Fertigstellung begleiten? Dann unterstützen Sie unseren Projektverantwortlichen bei der Planung, Koordination und Umsetzung abwechslungsreicher Projekte im Luftfahrtbereich.

Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Projektverantwortlichen und unseren internen Fachbereichen.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Projektverantwortlichen bei der Planung, Koordination und Umsetzung unserer Projekte im Luftfahrtbereich.
  Sie prüfen Ausschreibungen, Kundenanfragen und technische Anforderungen.
• Sie bewerten gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen die technische und wirtschaftliche Machbarkeit.
• Sie entwickeln geeignete Lösungskonzepte und stimmen diese mit den beteiligten Ansprechpartnern ab.
• Sie ermitteln Material-, Fertigungs- und Arbeitsaufwände als Grundlage für die Kalkulation.
• Sie wirken bei der Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote mit.
• Sie koordinieren Aufgaben, Termine und offene Punkte innerhalb der laufenden Projekte.
• Sie stimmen sich mit Kunden, Lieferanten, Projektverantwortlichen, Werkstatt und weiteren internen Fachbereichen ab.
• Sie begleiten Projekte von der ersten Anfrage über die praktische Umsetzung bis zur Abnahme und Fertigstellung.
• Sie behalten Projektfortschritt, Termine, Anforderungen und Änderungen im Blick.
• Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Projektunterlagen und Dokumentationen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Luft- und Raumfahrttechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, beispielsweise im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, und bringen entsprechende Berufserfahrung mit.
• Sie haben bereits Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, im Projektmanagement oder in der Koordination technischer Projekte gesammelt.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für Konstruktion, Fertigung, Montage und industrielle Abläufe.
• Idealerweise haben Sie bereits Ausschreibungen oder Kundenanforderungen geprüft und an Machbarkeitsbewertungen, Kalkulationen oder Angeboten mitgewirkt.
• Sie können technische Unterlagen verstehen, bewerten und die daraus entstehenden Anforderungen verständlich weitergeben.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
• Sie behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben Termine und offene Punkte zuverlässig im Blick.
• Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
• Sie verfügen über sehr gute berufsbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können englischsprachige Ausschreibungen, technische Anforderungen und Projektunterlagen sicher verstehen und bearbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse benötigen Sie für die Abstimmung mit unseren internen Fachbereichen und der Werkstatt.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. Kenntnisse in einer Projektmanagementsoftware sind von Vorteil.
• Kenntnisse in CATIA V5, Autodesk Inventor oder PolyWorks sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Erfahrung im Luftfahrtbereich ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch vor allem Ihre Erfahrung in technischen Projekten, Ihr Organisationsvermögen und Ihre Bereitschaft, sich in unsere anspruchsvollen Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine geregelte 40-Stunden-Woche
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem technisch spezialisierten Bereich der Luftfahrt
• Ein Jahresbruttogehalt von 60.000 bis 75.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren relevanten Fachkenntnissen.
• Eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit Einblick in sämtliche Projektphasen
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen, Werkstatt und weiteren Fachbereichen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmen

Die Relais-Control GmbH & Co. KG ist ein technisch vielseitiges Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Armaturenreparatur, Maschinenbau und Luftfahrttechnik. An unserem Standort in Stade entwickeln und realisieren wir individuelle technische Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte.

Dabei verbinden wir Projektplanung, technische Abstimmung, Fertigung und praktische Umsetzung unter einem Dach. So erleben Sie unmittelbar, wie aus einer Kundenanfrage eine fertige technische Lösung entsteht.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf und Ihren relevanten Unterlagen bei uns.

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Küchenkompane ist eine wachsende Marke für hochwertige Küchenmesser mit einem Umsatz von 15 Millionen. Bei uns lernst du Social Media nicht nur nebenbei, sondern von Grund auf – mit echter Startup-Mentalität, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in verschiedenste Bereiche des Unternehmens reinzuschauen.

Aufgaben

• Bearbeitung und Schnitt von Content, den du von uns bekommst (Video & Foto)
• Schritt für Schritt lernst du, wie eine Social-Media-Strategie von Grund auf aufgebaut wird
• Zusammenarbeit mit Influencer:innen – von der Ansprache bis zur UmsetzungEntwicklung eigener Content-Konzepte und -IdeenAm
• Anfang bekommst du viel Content und klare Vorgaben – mit der Zeit übernimmst du zunehmend eigene Konzeptentwicklung
• Einblicke in weitere Unternehmensbereiche möglich, je nach Interesse

Qualifikation

Interesse an Social Media, Content-Erstellung und Marken-StorytellingErste Erfahrung mit Videobearbeitung/-schnitt von Vorteil (kein Muss)Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeitenKreativität und ein gutes Gespür für Trends auf TikTok & InstagramSelbstständige, proaktive Arbeitsweise

Benefits

100% remote – arbeite von wo du möchtest
Freies, eigenverantwortliches ArbeitenStartup-Mentalität: kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche möglichSteile Lernkurve – von Content-Bearbeitung bis Strategie und Influencer-Kooperationen
Eigene Küchenmesser & attraktive Rabatte auf unsere Produkte

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Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand.

Wir suchen dich als erfahrenen PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), der genau in diesen Projekten zu Hause sein will. Du entwickelst neue Anwendungen von A bis Z mit, übernimmst Verantwortung für laufende Systeme und bringst Legacy-Anwendungen auf aktuelle Stände. Weil wir betreiben, was wir bauen, endet deine Arbeit nicht mit dem Go-live: Du siehst über Jahre, was aus deinem Code wird, und echte Kunden nutzen ihn täglich. Die Stelle ist dabei auf Entwicklung angelegt, auch auf deine: Wer Verantwortung übernimmt, wächst bei uns zum Lead Developer, langfristig bis zur CTO-Rolle.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du entwickelst abwechslungsreiche Individualsoftware
• Du setzt REST-APIs und Schnittstellen zu Fachverfahren und Drittsystemen um
• Du übernimmst langfristige Verantwortung für laufende Anwendungen: Updates, Sicherheits-Patches, Performance-Optimierung und Monitoring
• Du arbeitest mit einem modernen Stack: Laravel, Livewire, MySQL, Redis, Docker, FrankenPHP und Caddy, Azure/AWS
• Du arbeitest nach Scrum mit DevOps-Boards, machst Code Reviews im Team
• Du stimmst dich direkt mit unseren langjährigen Kunden ab

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung
• Wesentliche Beteiligung an mindestens zwei PHP-Softwareprojekten, die produktiv im Einsatz sind oder waren
• Sehr gute Kenntnisse in Laravel (Eloquent, Queues, Testing etc.)
• Erfahrung mit mind. einem JavaScript-Framework wie Vue.js, React oder Alpine.js
• Sicherer Umgang mit MySQL und sauberem Datenbankdesign
• Docker Compose gehört zu deinem Entwickleralltag, Erfahrung mit Kubernetes ist ein Plus
• Erfahrung mit Azure oder AWS ist ein Plus
• Routinierter Git-Workflow mit Pull Requests und Code Reviews
• Erfahrung mit REST-APIs und Schnittstellen zu Drittsystemen
• Lust auf lebenslanges Lernen: neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks
• Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Projektsprache mit den meisten Kunden ist Deutsch)

Benefits

Das bieten wir

• Entwicklungsperspektive zum Lead Developer mit technischer Leitung und langfristig bis zur CTO-Rolle
• Attraktives Gehalt je nach Abschluss und Erfahrung sowie Projektfunktionszulagen
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• Individuelles Weiterbildungsbudget, geförderte Zertifizierungen und Bildungsurlaub
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• BVG-Fahrausweis, Lunch-Zuschuss sowie kostenlose Getränke und Snacks im Büro
• Budget für Gesundheitsförderung
• We love Kids! Kita-Zuschuss und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
• Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
• Nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert (TÜV Süd)
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche in Berlin-Mitte.

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B

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We are hiring!

Bifrost Defence is looking for a Working Student in Aerospace Engineering for our product company Luft.

About Luft

Luft builds tethered and free-flying aerostat and kite platforms, plus a powered airship, with in-house ground stations, for persistent, low-cost aerial overwatch. Based in Munich, Germany, with field testing in Ukraine. Luft is one of Bifrost Defence's product companies, currently in flight-test prep.

The role

You develop and simulate aerostats and balloons in real-world scenarios, then iterate them into the next version. We agree on your focus together, based on your background, with clear ownership, a clear result, and a clear deadline. Twenty hours a week, arranged around your timetable, working directly with the technical lead.

Tasks

• Support design, build, and testing of aerostat, kite, and airship platforms
• Run simulations and analyze test data to inform the next design iteration
• Work with suppliers and vendors on component specs and integration
• Document test results and technical findings for the engineering team
• Help prepare hardware and logistics for field tests in Germany and Ukraine
• You own project outcomes from start to finish and drive your own initiatives

Requirements

• You are studying aerospace engineering, aeronautics, or something similar, and are in the later stages of your studies
• Proficiency in Python or C++
• Previous experience with Zeppelins or aerostats is a plus
• Fluent in English; German strongly preferred

Benefits

• Hands-on work on hardware that's actually flying, not a simulation exercise
• Direct line to the technical lead, your ideas get tested, not filed
• Real flight-test exposure in Germany and Ukraine
• A small team where your work moves the platform forward, fast

We are looking forward to your application!

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START YOUR CAREER
WITH OUR CONSULTING ACTIVITIES
IN AI SERVICES!

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Bei Niologic bauen wir das führende Beratungsunternehmen für Product Engineering für KI und Location Intelligence in Deutschland auf. Durch die Kombination der Megatrends KI und Location Intelligence wollen wir für unsere Kunden die neuesten Trends in Produktion bringen und ihr tägliches Leben positiv verändern.

Entgegen aktueller Branchentrends und mit dem Vertrauen führender Marken im Rücken wollen wir von einem außergewöhnlichen 17-köpfigen Team zu einem 50-köpfigen Dreamteam für den Einzelhandel und die öffentliche Sicherheit wachsen.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate: Du wirst während dieser Zeit für 12h/Woche fürs Trainingsprogramm freigestellt und musst in dieser Zeit mehrere Zertifizierungen erfolgreich bestehen. Nach Abschluss verkürzt sich die Probezeit und du erhältst mehr Gehalt. Wir erwarten, dass Du bei Mehrbedarf an persönlicher Lernzeit diese privat aufbringst.

Aufgaben

Als Trainee im Bereich AI Services entwickelst Du mit unseren Kunden KI- und Software-Lösungen basierend auf dem Lösungsbaukasten unserer AI-Architekten von der Anforderungsanalyse bis zur Kundenpräsentation.

Nach der Einarbeitungszeit berätst Du unsere Kunden im Bereich KI-Strategie und Datennutzung, implementierst im Team neue Lösungen und hältst überzeugende Kundenpräsentationen basierend auf den Arbeitsergebnissen Deines Teams.

Qualifikation

• Serviceorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Master oder Promotion in Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin mit nachweislich mathematischem Fokus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Unicert C1/C2)
• Fokus auf Stochastik oder Numerik
• Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen,
• Dein Github Account ist aussagekkräftig gepflegt und Du hast Dich an Opensource-Projekten über einen längeren Zeitraum beteiligt
• wünchenswert: erste Erfahrung in KI-Agenten oder Machine Learning
• Reisebereitschaft (< 2 Tage / Monat)
• Mehrjährige Programmiererfahrung in Python oder Java oder Kotlin/Go/Rust
• gute Erfahrung mit Linux und CLI-Tools
• Neugier und Begeisterung für Number Crunching and komplexe Anwendungen
• Gute Präsentationsfähigkeit
• Kommunikativ und teamorientiert

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

• im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
• sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
  (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

1. Screening
2. Online-Assessment zu SQL, Programmiersprachen, analytischem Denken und Zeitmanagement (60min)
3. ggf. Coding Challenge
4. Management-Interview mit Case Study (60min)
5. Einstellung

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Our AI Platform & Edge team sits at the heart of how SumUp is scaling intelligent, merchant-facing experiences across millions of interactions. We build and operate the AI systems — from LLM-powered assistants to agentic platforms — that directly shape how merchants get support, resolve issues, and engage with SumUp's products. As Engineering Manager for Edge, you'll take ownership of a growing, cross-functional team of engineers and ML specialists, leading the execution of some of our most technically complex and commercially critical AI initiatives. This is a rare opportunity to lead meaningful AI work at scale — not just shipping features, but shaping how an entire platform evolves.

What you'll do

• Lead the day-to-day execution of the Edge AI team, translating long-term product vision into clear sprint roadmaps and measurable delivery milestones

• Own the migration of our AI assistant to an autonomous agentic setup, maintaining performance while expanding AI support across all merchant-facing channels

• Set the technical direction for LLM-powered system design, making clear tradeoffs across quality, latency, and cost

• Build a data-informed engineering culture by defining performance metrics, tracking delivery velocity, and using insights to continuously improve team health and throughput

• Hire, mentor, and develop a team of engineers and ML specialists — including interns — creating an environment where people grow and do their best work

You'll be great for this role if…

• Strong hands-on background in ML/AI engineering or data science, with experience leading a team delivering production AI products

• Deep technical knowledge of LLM-powered system design, including RAG, embeddings, tool/function calling, and orchestration frameworks such as LangChain or LlamaIndex

• Proficiency in Python and core AI/ML libraries, including PyTorch and HuggingFace Transformers, with solid LLMOps/MLOps and CI/CD practices

• Proven track record of launching AI features end-to-end in production — from problem framing and prototyping through to reliable, measurable delivery

• Ability to lead with clarity, empathy, and accountability — building inclusive, high-performing teams while navigating ambiguity and managing stakeholders across technical and non-technical domains

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education

• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

• 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data, moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.

What you'll do

• Partner with squads across the tribe on event design and data contracts, maintaining staging pipelines, applying modelling conventions, and keeping domain outputs consistent, tested, and discoverable
• Model key business domains, including merchant activity, product adoption, lifecycle events, and risk scoring, building well-documented, quality-assured data products that serve as the trusted source of truth across the organisation
• Build and maintain the insights layer on top of governed domains, producing reusable KPI models, funnels, cohorts, and segmentations that Product, Commercial, and AI teams can self-serve with confidence
• Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimisations, and scalable data architecture to support growing data volumes
• Contribute to SumUp's broader data domain strategy, helping establish durable ownership, consistent definitions, and a shared catalogue of data products that unlock self-serve analytics and AI at scale

You'll be great for this role if…

• Strong, proven experience in analytics engineering or data engineering, with a track record of building and maintaining production data systems
• Expert-level SQL skills for complex transformations and query optimisation, with hands-on experience building layered data models in a modern data warehouse or lakehouse (e.g. Snowflake, Iceberg) and solid command of dbt, including testing, documentation, and modelling conventions
• Ability to think in terms of business domains, not just tables, translating complex business logic into clean, durable, and reusable data models across entities, events, states, and rules
• Comfort working across squads with Product Managers, Engineers, Analysts, and Data Scientists, contributing to data design conversations and helping teams treat data as a first-class deliverable
• Deep care for data quality, trust, and discoverability, building models others can rely on, with a proactive mindset around contracts, freshness, observability, and failure scenarios

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

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Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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SumUp builds financial solutions for millions of small businesses worldwide. Our Identity Lifecycle mission powers the systems that determine who can access those solutions, ensuring every merchant we onboard is verified accurately, compliantly, and at scale.

As Engineering Manager for Verification, you will lead the squad responsible for identity checks across all of SumUp's markets. This is a high-impact opportunity to guide a team running high-stakes workstreams across KYC and a wide range of regulatory environments, in a domain that is both technically complex and central to the customer journey. You will help bring clarity, stability, and momentum to a complex domain, supporting the evolution of legacy-heavy systems into a platform that is increasingly observable, maintainable, and resilient in the face of a fast-changing regulatory landscape. The role calls for strong technical depth and sound engineering judgment, enabling you to lead delivery with confidence while shaping the architecture decisions that will define how verification works at SumUp for years to come.

You will work closely with Product, Compliance, and Operations to ensure solutions are practical, safe, and scalable, with regulatory requirements considered early and effectively throughout the development process. At the same time, you will create the conditions for engineers to do their best work by providing direction, support, and space for ownership. Together, you will raise the bar for how verification systems are designed, built, and operated at SumUp.

What you'll do:

• Lead the Verification Squad as its engineering leader, creating focus and momentum by removing bottlenecks, managing cross-team dependencies, and helping engineers navigate complexity across legacy systems and evolving processes.
• Partner closely with Product, Compliance, and Operations to translate complex cross-market KYC and KYB requirements into clear engineering outcomes, identifying buildability considerations and regulatory risks early.
• Drive the technical and organisational improvements that strengthen the squad over time, reducing legacy overhead, improving tooling, and fostering greater shared ownership and sustainable delivery practices.
• Shape roadmap priorities alongside the PM, ensuring trade-offs are well understood and that compliance requirements and AI-influenced features are properly accounted for.
• Maintain high standards for how verification systems are built and operated, ensuring flows are observable, failures are controlled, and AI-driven components meet the same bar for reliability, traceability, and auditability as any other part of the system
• Develop engineers with intention through regular 1:1s, direct feedback, and deliberate stretch opportunities, building a team with strong technical and product judgment

You'll be great for this role if:

• You have a proven track record of leading engineering teams through technical transformation, including large-scale migrations and legacy modernisation.
• You bring strong technical depth in backend technologies, particularly Go and API/integration architecture, and have hands-on experience with observability, CI/CD, and testing practices
• You have experience (or a appetite to learn) in KYC/KYB regulatory environments and understand how frameworks like eIDAS interact with product and engineering decisions
• You combine strategic thinking with hands-on technical credibility, and you communicate with clarity, empathy, and transparency across both technical and non-technical audiences
• You are a solid people leader who develops high performers, addresses underperformance directly and fairly, and builds psychologically safe, inclusive, high-performing teams

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrollment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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As part of the Platform tribe, you will help build a self-service, AI-Ready Data Platform. The Data Platform team supports our next big bets: Data, AI, and real-time analytics. We are a team focused on building scalable, reliable infrastructure to enable our global data community.

What you'll do

• Build and maintain best-in-class data infrastructure for critical processes.
• Develop features that strengthen self-service, including for ETL and orchestration.
• Optimise processes to use compute more efficiently and reduce cost.
• Automate operations so the platform stays highly available.
• Contribute to the design and implementation of new services.

You'll be a strong fit if you

• Have experience with infrastructure as code and containerisation (e.g. Terraform, Helm, Docker, Kubernetes).
• Have used modern query engines (e.g. Snowflake, Databricks, BigQuery, Trino).
• Have worked with modern data orchestration tools (e.g. Airflow, Dagster).
• Are proficient in at least one of our main languages: Python or Go.
• Bring a pragmatic, team-first mindset.
• Are self-motivated, work well independently, and can balance stakeholder needs.

Nice to have 

• Experience building and operating performant API layers.
• Experience with dbt for transform, test, and documentation workflows.
• Query optimization at scale.
• Real-time streaming (e.g. Kafka, Flink, StarRocks, Pinot, Druid, ClickHouse).
• Experience with systems at petabyte scale.
• Experience implementing AI-enabled systems (e.g. agentic SRE, AI automation).

About SumUp 

We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Senior Account Manager (w/m/d)

Location: Hamburg, Germany

Vertragsart: 18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung

Über die Rolle:

OLIVER sucht einen passionierten Senior Project/Senior Account Manager, der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt.

In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam.

Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.

Was du tun wirst:

• End-to-End Projektverantwortung: Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, Social, Print & Stores).
• Proaktive Beratung: Du bist nicht nur Projektmanager, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.

Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.
• Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.
• Resilienz & Agilität: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.
• Problemlösungskompetenz: Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.

Req ID: 18668

#LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite 

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   

Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making.

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ID: BW26039

Sie wollen die Infrastruktur der Zukunft aktiv mitgestalten und sehr flexible von zu Hause agierend in Deutschland Ihr Netzwerk weiter aufbauen? Bei unserem Mandanten begleiten Sie die Modernisierung der deutschen Stromnetze. Er entwickelt Systemlösungen für die moderne Energieinfrastruktur und. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe liefert er Kabelschutzsysteme an Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber, Energieversorger und Industriekunden. Der Kernmarkt liegt in der Netzinfrastruktur, in den Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsprojekten und in der Elektrifizierung.

Einsatzort
Deutschlandweit (aus dem Home-Office heraus)

Aufgaben

• Vertriebliche Betreuung der Schlüsselkunden bei Netzbetreibern und Energieversorgern
• Weiterentwicklung des Netzwerkes Energieinfrastruktur bei Industrie und Fachhandel
• Akquisition neuer Geschäftspartner sowie Erschließung zusätzlicher Marktsegmente
• Eigenverantwortliche Entwicklung der Account- und Vertriebsstrategie im Kabelschutzsegment
• Sichtung von Netz- und HGÜ-Infrastrukturprojekten und Bewertung der Bedarfe
• Begleitung von Ausschreibungen von der Kalkulation bis zur technischen Lösungsfindung
• Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen, Verantwortung für die Umsatzentwicklung
• Marktbeobachtung, Ermittlung von Marktpotentialen, Mitwirkung an der Produktentwicklung
• Zusammenarbeit mit Innendienst- und Key Account Kollegen im Kabelschutz-Rohrsegment
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Repräsentation auf Messen

Qualifikation

• Technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Key Account Management im B2B-Umfeld
• Kenntnisse in Kabelschutzsystemen, Energieinfrastruktur oder Versorgungsnetzen, Tiefbau
• Verkaufsstarke Persönlichkeit mit Kundenorientierung und unternehmerischem Denken
• Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Freude an der eigenverantwortlichen Marktar-beit
• Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

Das Unternehmen bietet:

• Unbefristete Vollzeitposition mit deutschlandweit vollständig mobilem Arbeiten
• Großer Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive, sehr leistungsgerechte Vergütung sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Mehr als 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• JobBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.2241.240922.55

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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About the Role

Every flight creates valuable data. Your mission is to make it visible, accessible and actionable. You will build the product-specific cloud services and data workflows that connect our interceptors, launch boxes, engineering teams and field operations.

What is your Day to Day Mission:

•      Build the central source of truth for device identity, software versions, configurations and fleet health.

•      Develop secure backend services and APIs connecting interceptors, launch boxes and support systems.

•      Create resilient communication workflows for devices operating with intermittent connectivity.

•      Automate the upload and processing of flight logs, telemetry, video and sensor data.

•      Build pipelines, dashboards and alerts that help engineers identify and solve problems quickly.

•      Connect flight data with the software, hardware configuration and mission context that produced it.

What you bring to the team:

You do not need to check every box. We are looking for strong fundamentals, hands-on ability and real ownership.

•      Experience in cloud, backend, data-platform, IoT or distributed-systems engineering.

•      Strong programming skills in Python, Go, Java, TypeScript or a comparable language.

•      Experience with APIs, databases, object storage, message queues or data pipelines.

•      Familiarity with telemetry, observability, monitoring or connected-device systems.

•      The drive to turn incomplete information into reliable services and fast operational answers.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und möchtest neben Schule, Studium oder Ausbildung flexibel in der Gastronomie und bei Events arbeiten?

Dann könnte Prestige Service zu dir passen.

Wir unterstützen Veranstaltungen und Eventlocations in Berlin mit unserem Team.

Dabei ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, mit wem du arbeitest. Deshalb lernst du uns persönlich kennen, wirst auf deine ersten Einsätze vorbereitet und bekommst eine Schulung. Danach entscheidest du selbst, welche Einsätze zu dir und deinem Alltag passen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• 17 € / Stunde zum Einstieg
• flexible Einsätze, die zu deinem Alltag passen
• verschiedene Veranstaltungen und Locations in Berlin
• persönliche Ansprechpartner
• Schulung und Vorbereitung vor deinen ersten Einsätzen
• ein junges Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt
• regelmäßige Teamevents
• die Möglichkeit, mit der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen
• Unterstützung bei der Logistik vor Ort, wie Auf- und Abbau sowie das Handling von Veranstaltungsmaterialien
• Koordination und Organisation des reibungslosen Ablaufs der Events in Zusammenarbeit mit dem Team

Qualifikation

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Gästen
• Organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem lebendigen Umfeld
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Gastro-Erfahrung?

Erfahrung ist natürlich gerne gesehen, aber keine Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, offen auf Menschen zugehst und Lust hast, etwas Neues zu lernen, bringen wir dir die wichtigsten Grundlagen bei.

Du musst kein Profi sein. Uns ist wichtiger, dass du zuverlässig bist, freundlich auf Menschen zugehst und auch dann einen kühlen Kopf behältst, wenn es mal etwas hektischer wird. Ein gepflegtes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und deinen Kollegen gehören für uns selbstverständlich dazu.

Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, bewerbe dich gerne oder schreib uns einfach eine Nachricht, in der du uns von dir erzählst und deinen Lebenslauf hinzufügst.

Branche: Zeitarbeitsdienstleistungen

Beschäftigungsverhältnis: Zeitarbeit

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Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 165 Mitarbeitenden an sieben Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen – mit technischer Präzision und innovativer Planung.

Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!

Durchblick, Überblick, Weitblick: Du blickst auch bei komplexer Gemengelage noch durch? Dann werde jetzt unser/e

Ingenieur:in im Projektmanagement (m/w/d)

Aufgaben

Du wirst...

• Bauprojekte nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche organisatorisch betreuen.
• die jeweiligen Projektplaner/innen unterstützen sowie interne und externe Projektbeteiligte koordinieren.
• für die Projektdokumentation verantwortlich sein.
• die wirtschaftliche und terminliche Erfüllung der Projektziele sicherstellen.

Qualifikation

Du bist...

• mit einem Studienabschluss als Bauingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in, Elektroingenieur/in oder vergleichbar ausgestattet.
• sehr verantwortungsvoll, selbstständig, engagiert und teamorientiert.
• sicher im Umgang mit den einschlägigen Computerprogrammen.
• idealerweise schon ein wenig berufserfahren im Bauprojektmanagement sowie vertraut mit VOB und HOAI.

Benefits

Wir bieten dir...

• eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche,
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Projektmanagement,
• ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
• regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen,
• diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
• familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,
• soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
• modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer sechs Standorte,
• eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,
• zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,
• vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits,
• eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

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Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.

Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Privatkunden

(Vollzeit/Teilzeit)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Vertriebs!

Aufgaben

Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt im Produkt- und Preismanagement oder in der Vertriebsunterstützung und im Controlling liegt – passend zu Ihren Erfahrungen und Interessen.

Schwerpunkt: Produkt- und Preismanagement

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen
• Steuerung des Produktportfolios
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Preisstrategie
• Konzeption und Begleitung von Produkteinführungen
• Ansprechpartner der jeweiligen Verbundpartner und Dienstleiter

Schwerpunkt: Vertriebsunterstützung und Controlling

• Planung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen und -kampagnen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotentiale
• Analyse und Controlling von Vertriebsmaßnahmen und Kennzahlen
• Optimierung von Kundenansprache und Vertriebsprozessen
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen
• Koordination mit internen Fachbereichen

Qualifikation

• Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement, Vertrieb oder Controlling
• Analytisches und Konzeptionelles Denken
• Kundenorientierung und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Benefits

• Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham
• Kununu Top Company 2026: Wir sind Bayerns bester Arbeitgeber in der Kategorie Banken.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
• Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente
• Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung
• Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich
• Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche
• Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket
• Bedarfsorientierte Schulungen und gezielte, schrittweise Einarbeitung durch das Team

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) und Bereichsdirektor Vertriebssteuerung, Herrn Martin Wanninger (Tel. 09971 – 481 6500) wenden.

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Als Praktikant:in im Bereich Mediengestaltung & Projektmanagement wirst du Teil unseres Teams und erhältst besondere Einblicke in die Entwicklung unserer Crowdfunding-Kampagne YesWeGrow, einem internen Start-up zum Ausbau unserer Projektfinanzierung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung mit.

Gleichzeitig beteiligst du dich an der Gestaltung und Produktion von Medieninhalten wie beispielsweise unserer Social-Media-Präsenz, unserem Newsletter und vielem mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und deinen Gestaltungsfreiraum aktiv zu nutzen. Bei Stay unterstützt du uns dabei, unsere Projekte und unsere Vision nach außen sichtbar zu machen.

Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten und nach außen sichtbar zu machen!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Kampagne „YesWeGrow" mit.
• Du übernimmst eigenständig kleinere Teilprojekte.
• Du arbeitest an der Mitentwicklung und Konzeption einer digitalen Plattform sowie begleitender Kampagnen mit.
• Du recherchierst zu relevanten Themen, führst Zielgruppen- und Marktanalysen durch und bereitest deine Erkenntnisse strukturiert auf.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams der Stiftung zusammen und unterstützt den bereichsübergreifenden Austausch.
• Du planst, organisierst und dokumentierst Projektabläufe und trägst so zu einem transparenten und strukturierten Projektverlauf bei.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Fundraisingkampagnen und bringst eigene Ideen ein.
• Du konzipierst, produzierst und bearbeitest Bild-, Video- und Audiomaterial und stärkst so die visuelle Kommunikation von Stay.
• Du planst und erstellst Social Media Content und machst unsere Projekte und unsere Vision sichtbar.
• Du unterstützt bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen – online und offline – und koordinierst Projekte im Bereich Event, Kommunikation und Medien in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Du interessierst dich für Mediengestaltung, Projektmanagement, digitale Tools und Prozesse. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
• Idealerweise studierst du im Bereich Projektmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder vergleichbar.
• Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in MS Office, hast ggf. schon Erfahrungen mit Canva und besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du fühlst dich wohl im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst gerne mit an.
• Deine kreative Denkweise und dein Gespür für visuelle Kommunikation helfen dir, Inhalte ansprechend zu gestalten und umzusetzen.
• Du hast Lust auf sinnstiftende Arbeit und gesellschaftliche Wirkung.
• Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

• Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
• Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
• Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Als Praktikant:in wirst du Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in die Entwicklungszusammenarbeit sowie in den Bereich Fördermittel bei Stay (ca. 50/50). Du bekommst einen Einblick in die Umsetzung der einzelnen Programme vor Ort, wirkst in verschiedenen Projektphasen mit und unterstützt uns dabei, potenzielle Förderer zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen.

Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

• Du wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Stay Alliances mit und bringst eigene Ideen ein.
• Du bereitest Reporting- und Controlling-Inhalte auf und machst Fortschritte sowie Wirkungen transparent.
• Du unterstützt die EZ-Projektleitung in der Planung, Steuerung und Umsetzung laufender Projekte.
• Du arbeitest eng mit unseren Partner:innen in Uganda zusammen und förderst den kontinuierlichen Austausch.
• Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen mit.
• Du bringst dich in die Konzeption und Weiterentwicklung von Projekten ein.
• Du übernimmst vielfältige und umfassende Rechercheaufgaben zu EZ-relevanten Themen.
• Du recherchierst potenzielle Fördermittelgeber:innen für Stay, pflegst unsere Fördermittel-Datenbank und hältst relevante Informationen aktuell.
• Du unterstützt bei strategischen Überlegungen sowie bei der Erstellung von Fördermittelanträgen.
• Du übersetzt unsere innovativen Konzepte in überzeugende und zielgruppengerechte Texte.
• Zudem wirkst du bei der Organisation externer Events mit und unterstützt in der Vorbereitung und Umsetzung.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Du studierst in einem relevanten Bereich wie z.B. Entwicklungszusammenarbeit, Sozialwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Deine offene und kommunikative Art hilft dir im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
• Du überzeugst mit guten Kenntnissen in MS Office und sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Du besitzt Teamgeist und hast Freude daran, dich für die Arbeit einer Stiftung einzusetzen.
• Erste Erfahrungen in der Projektkoordination sowie interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du interessierst dich für Fördermittel, Recherche und strategische Projektarbeit.
• Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

• Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
• Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.
• Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Miteinander mit unserem Geschäftsführer Benjamin Wolf, Mitarbeitenden, Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Ehrenamtlichen mit unterschiedlichen Hintergründen. Zudem hast du die Möglichkeit, neue Kulturen kennenzulernen und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in einer dynamischen, gemeinnützigen Stiftung.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und mit Begeisterung die IT-Infrastruktur unserer Kunden weiter entwickelt.

Aufgaben

• Verwaltung und Wartung der Microsoft IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerk Switchen
• Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Services für alle Mitarbeiter.
• Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der Unternehmensprozesse.
• Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerk Gerblemen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Administration von Windows-Servern
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS und DHCP
• Vertrautheit mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
• Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Problemlösung in IT-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
• Flache Hierarchiestrukturen und effiziente Entscheidungsprozesse
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und professionelle IT-Infrastruktur
• Attraktive Vergütung sowie ein engagiertes und professionelles Team

Wir sind ein eingespieltes und professionelles Team, das Verstärkung für die weiter wachsenden Aufgaben und zur optimalen Betreuung unserer langjährigen Kunden sucht.

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Wir von Otto Golze & Söhne sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit stolzen 150 Jahren Erfahrung. Unsere hochwertigen Produkte reichen von Türmatten über moderne Teppiche bis hin zu Naturfaser-Bodenbelägen und Badmatten. Neben Baumärkten, Möbelhäusern und dem Großhandel sind wir auch im Online-Handel erfolgreich. Wir sind Lizenznehmer von JOOP! und SCHÖNER WOHNEN und gestalten im Handel einen erfolgreichen Markenvertrieb.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Debitorenbuchhaltung E-Commerce und stationäre Kunden, inkl. Mahnwesen
• Kreditorenbuchhaltung
• Buchen der elektronischen Kontoauszüge und Zahlungsavise
• Kontenabstimmungen durchführen
• Erstellen von Liquiditätsplänen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Unterstützen beim Erstellen von monatlichen Steueranmeldungen
• Mitwirken beim Erstellen des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB
• Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office

Benefits

Wir bieten:

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Interessiere geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) per Mail oder Post.

Bei Fragen steht dir unsere Personalreferentin Louisa Kasten gern zur Verfügung.

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enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Dafür brauchen wir Menschen, die ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen in einem Pioniermarkt mitgestalten wollen. Wenn du dazugehörst, bewirb dich gerne bei enua!

Aufgaben

Deine Rolle

enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

• Fundament ausbauen: Du treibst die ständige Professionalisierung unserer internen Datenquellen aus Reporting-Sicht: Welche Daten brauchen wir, wie kommen sie ins Datenmodell, was bedeutet das für unsere Kennzahlen – auch beim bevorstehenden Wechsel unseres ERP-Systems auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Reporting bauen: Du baust, pflegst und entwickelst unsere Reports und Dashboards weiter – von der Datenquelle über das Datenmodell bis zur Visualisierung
• Manuelles abschaffen: Du ersetzt manuelle Excel-Strecken durch robuste, standardisierte Reporting-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Datenflüsse – mit KI als Co-Worker
• Steuerungslogik verantworten: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Kennzahlen, Dashboards und Datenmodelle und verantwortest, dass die Kennzahlen dahinter stimmen: Definition, Berechnungslogik, Qualitätssicherung und konsistente Bereitstellung über alle Bereiche hinweg
• Entscheidungen vorbereiten: Du lieferst Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche – inkl. Interpretation, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung
• Gruppe zusammenführen: Du baust das Reporting auf Gruppenebene aus: Anbindung und Harmonisierung der Kennzahlen unserer Schwestergesellschaften
• Sparringspartner*in sein: Du bist Sparringspartner*in für die Fachbereiche von Procurement bis Sales bei der Frage: Welche Zahl brauchen wir, woher kommt sie und was sagt sie uns?

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Business-Intelligence-/Reporting-Umfeld, als Data Analyst (w/m/d) oder im Controlling – ob zwei oder zehn Jahre ist uns weniger wichtig als das, was du damit gebaut hast
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in Aussagen und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Sehr gute Erfahrung mit Excel und Power Query,
• Erfahrung mit Power BI/DAX oder SQL wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, heterogene Daten systematisch aufzubereiten und zu strukturieren
• Wünschenswert: Du hast KI schon im Unternehmenskontext eingesetzt, zum Beispiel einen wiederkehrenden Workflow automatisiert, Daten damit geprüft oder einen kleinen Agenten gebaut, und kannst erzählen, was dabei funktioniert hat und was nicht
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Reporting-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitaufzubauen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum pur – bei uns gibt es keine starren Hierarchien, jede gute Idee ist willkommen, egal von wem sie kommt. Smarte Ideen sind das, was uns voranbringt!
• Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
• Databricks im Aufbau: Das Data Team zieht enuas Datenplattform gerade um. Du baust das nicht, aber du bist die erste Person, die ihre Reports darauf stellt
• KI ist bei uns Tagesgeschäft, nicht Pilotprojekt – für Datenqualität, Analyse und Dokumentation. Du bekommst die Tools und die Freiheit, sie zu nutzen
• Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur
• Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team
• Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day, uvm.)
• Benefit Portal "Hrmony", in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)
• Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit
• In dieser ganzheitlichen Rolle erhältst du einen 360-Grad-Einblick in enua und arbeitest interdisziplinär

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Infrastruktur mit Weitblick: Du administrierst etablierte Enterprise-IT-Umgebungen und sorgst gemeinsam mit unserem Team für einen stabilen und effizienten Betrieb.

Systeme mit Struktur: Du arbeitest mit Serverumgebungen sowie Verzeichnis-, Netzwerk- und weiteren Infrastrukturdiensten und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.

Management mit Verantwortung: Du betreust Client- und Endpoint-Umgebungen, unterstützt beim Konfigurationsmanagement und sorgst dabei für Sicherheit und Funktionalität.

Entwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich proaktiv in die Optimierung gewachsener IT-Infrastrukturen ein und entwickelst dich dabei ganz gezielt in Richtung Beratung und Consulting.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in Linux-basierten Serverumgebungen sowie Verständnis für Verzeichnisdienste und Berechtigungsstrukturen
• Erfahrung im Client- und Endpoint-Management sowie idealerweise mit Mail- und Collaboration-Diensten
• Kenntnisse in OES, ZENworks Configuration Management, GroupWise und eDirectory sind von Vorteil
• Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Im Auftrag meines Kunden, einem etablierten Digitalunternehmen, suche ich aktuell einen Android Developer (m/w/d), der Lust hat moderne Apps weiterzuentwickeln und an digitalen Produkten zu arbeiten, die täglich von vielen Millionen Menschen genutzt werden.

Dich erwartet ein modernes Entwicklungsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Apps
• Umsetzung neuer Features mit Kotlin und Jetpack Compose
• Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Nutzererlebnis
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Development, Produktmanagement und Design
• Mitwirkung bei technischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der App-Architektur
• Sicherstellung einer hohen Codequalität durch moderne Entwicklungs- und Testing-Standards
• Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsprozesse und technischer Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der nativen Android-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Kotlin
• Erfahrung mit Jetpack Compose
• Gutes Verständnis moderner Android-Architekturen
• Hoher Anspruch an sauberen, wartbaren und strukturierten Code
• Idealerweise Erfahrung mit automatisierten Tests und Clean Architecture
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in einem erfahrenen und interdisziplinären Team

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsvorsorge
• MacBook Pro und Smartphone für mobiles Arbeiten
• Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Moderne Technologien und aktives Mitgestalten technischer Entwicklungen
• Remote-Arbeit

Klingt spannend für dich? Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder Bewerbung. Gerne erzähle ich dir in einem ersten unverbindlichen Austausch mehr über die Position, das Team und das Unternehmen.

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Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Personalgewinnung und Zeitarbeit. Sie behalten auch bei mehreren parallellaufenden Prozessen den Überblick, kommunizieren gerne mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern und möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig!

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Abstimmung und Erstellung von Stellenanzeigen über die aktive Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Pflege der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
• Aktive Mitgestaltung der Personalgewinnung, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit, Organisation von Karrieremessen, Schulveranstaltungen und Praktika sowie Begleitung der Gewinnung und Betreuung von Umschülern
• Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, Steuerung der Kandidatenprozesse, Abstimmung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und relevanten Unterlagen
• Organisatorische Betreuung vom Onboarding über die laufende Begleitung bis zum Offboarding, Überblick über Fristen und Dokumentationen, Koordination von Zugängen, Unterweisungen und Arbeitsmitteln
• Unterstützung der Standorte bei der Personalplanung, Mitwirkung an Personalrunden, Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie allgemeine administrative Aufgaben (Datenpflege, Dokumentation, Termin- und Vorgangskoordination)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung
• Erste Berufserfahrung in der Mitarbeitergewinnung und -beschaffung, im Personalwesen oder in der Arbeitnehmerüberlassung
• Sichere, wertschätzende Kommunikation, verbindliches Auftreten, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Überblick auch bei mehreren parallellaufenden Vorgängen, proaktives Herangehen an Aufgaben
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktive Vergütung von bis zu 60.000€ jährlich, je nach Profil und Qualifikation
  • 2 Tage Home Office pro Woche
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen und umfassende Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich E-Learning und Präsenzseminaren
• Unternehmensvorteile wie Corporate Benefits, Fitnessstudio-Rabatte und kostenlose Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung durch die Mitarbeitersozialkasse
• Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Station? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen – bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.

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Wir besetzen diese Stelle nur einmal richtig – oder gar nicht.

Jordan Olivenöl ist ein Familienunternehmen aus Solingen, seit 1989 und in dritter Generation. Unser Öl kommt von der Insel Lesbos – aus eigenem Anbau und von Familien aus der Bergregion, die wir persönlich kennen. Es ist über 240-mal international ausgezeichnet, Bestseller bei Amazon und steht im deutschen Lebensmittelhandel, in führenden Feinkostgeschäften und in der Spitzengastronomie. Mit Bambatsa führen wir ein wildes Olivenöl, mit PHENORA bauen wir eine zweite Marke für hochphenolisches Öl auf. Das Produkt setzt den Maßstab. Die Marke soll ihn erreichen. Das ist dein Job.

Aufgaben

Der Auftrag

Du führst unsere Marken – Jordan, Bambatsa und PHENORA. Positionierung, Optik, Tonalität, Geschichte: eine Handschrift, überall, wo Menschen uns begegnen. Du gibst die Richtung vor und steuerst die Umsetzung, im Haus und mit externen Partnern. Du verantwortest das Marketingbudget und entscheidest darin selbst. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer – und du bist dafür da, ihm zu widersprechen, wenn du es besser weißt. Mit Belegen.

Dein Feld ist die ganze Marke: Etikett und Regal, Shop und Marktplätze, Social und Newsletter, Print, Messen und Presse – und die Stimme des Unternehmens auf LinkedIn. Woran wir uns messen, ist nicht Reichweite, sondern Umsatz und Wiederkauf. Und ob unser Name fällt, wenn jemand nach dem besten Olivenöl fragt – in einer Redaktion, einem Podcast oder einer KI.

Was du nicht tun musst

Alles selbst. Marktplätze bedienen, filmen und schneiden – dafür gibt es bei uns und um uns herum Menschen, die genau das können. Du musst wissen, was gut ist, es einfordern und die Zahlen lesen. Und du fasst überall dort selbst an, wo es schneller geht, als es zu erklären – mit Design- und KI-Werkzeugen geht das heute schnell.

Das ist keine Vertriebsstelle. Vertriebsdenken brauchst du, weil Marketing bei uns verkauft – Außendienst und Kundenbesuche gehören nicht dazu.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du hast eine Marke geführt, aufgebaut oder neu aufgestellt und kannst zeigen, was daraus geworden ist. Ob im Unternehmen, in der Agentur oder mit einer eigenen Marke, ist uns egal. Die Branche auch.
• Du hast eine eigene gestalterische Handschrift. Du siehst, wenn Typografie, Bild oder Verpackung nicht stimmen, und kannst selbst Entwürfe machen.
• Du denkst wirtschaftlich – in Budget, Marge und Wiederkauf – und verstehst, wie ein Familienunternehmen entscheidet. Oder du bist Profi genug, es schnell zu lernen.
• Du arbeitest täglich mit KI-Werkzeugen und kannst anderen zeigen, wie.
• Du willst zu den Besten deines Fachs gehören und stehst für deine Arbeit ein. Wenn du etwas besser weißt als wir, belegst du es. Wer nur ausführt, passt nicht zu uns.
• Exzellentes Deutsch, sicheres Englisch – für Lesbos, Messen und internationale Partner.
• Head-Ebene, in der Regel acht bis fünfzehn Jahre. Wir bewerten das Werk, nicht den Titel. Wer das Werk hat und den Titel noch nicht, soll sich bewerben.

Wer nicht passt

Wer ein Budget und drei Agenturen verwalten will, statt selbst zu gestalten. Wer schöne Dinge macht, aber nicht sagen kann, was sie verkauft haben. Wer Zahlen liebt, aber keine Marke fühlt.

Benefits

Wie wir arbeiten

Kurze Wege. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht im Gremium. Direkter Draht zum Geschäftsführer, der dir das Marketing überträgt – ganz, nicht in Teilen.

Rahmen

Unbefristete Vollzeitstelle in Solingen. Wir wollen dich vor Ort – am Produkt, im Studio, beim Team. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich, der Alltag findet hier statt. Festgehalt, das zur Rolle passt; über Zahlen sprechen wir im ersten Gespräch offen. Eigenes Foto- und Filmstudio mit Team, Fitnessstudio und Restaurant im Haus, Reisen nach Lesbos zu Ernte und Mühle.

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Wir wollen drei Dinge: deinen Lebenslauf; deine Antworten auf drei Fragen – Was hast du zuletzt von null aufgebaut? Was ist daraus geworden? Was würdest du bei Jordan als Erstes ändern?; und eine Arbeitsprobe: ein Link oder Anhang zu etwas, das du gemacht hast, mit einem Satz zum Ergebnis und zu deinem Anteil.

Wie es weitergeht

Wir lesen jede Bewerbung selbst. Dann 15 Minuten Video, ein ausführliches Gespräch mit Bastian Jordan und einem erfahrenen Unternehmer aus unserem Umfeld, eine Fallaufgabe mit einer Woche Zeit, ein Tag bei uns in Solingen, zwei Referenzgespräche. Danach entscheiden wir schnell – und in beide Richtungen ehrlich.

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Du schraubst privat gerne an PCs und hast Lust, deine Leidenschaft in den Job einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die spo-comm GmbH, sind die Spezialisten für Mini-PC-Lösungen im Industrie- und Handelsbereich in Deutschland und Europa. Neben starker Hardware bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Software-, Service- und Logistiklösungen. Zur Unterstützung unserer Montageabteilung suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

• Assemblierung: Du übernimmst die Endmontage unserer kompakten Embedded- und Mini-Industrie-PCs.
• Systemeinrichtung: Du installierst Betriebssysteme und bereitest die Systeme für den Einsatz vor.
• Logistik: Du verpackst die fertigen Systeme sorgfältig und machst sie bereit für den Versand an unsere Kunden.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Begeisterung für Technik: Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – aber eine gewisse Affinität zu Hardware und PCs hilft dir extrem weiter (ideal für Tüftler und PC-Begeisterte!).
• Sorgfalt: Du arbeitest zuverlässig und genau.
• Flexibilität: Du suchst eine Anstellung auf Mini-Job-Basis oder als Werkstudent:in.

Benefits

Was dich bei spo-comm erwartet:

• Starkes Team: Ein junges, ambitioniertes und kollegiales Team, das mit Begeisterung bei der Sache ist.
• Moderne Kultur: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Gute Atmosphäre: Eine entspannte, lockere Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit Spaß macht.
• Echte Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich optimal an dein Studium oder deine Freizeit anpassen lassen.

Lust anzupacken?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns einfach deine Kurzbewerbung (Lebenslauf reicht völlig aus) an.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als DevOps Engineer (m/w/d) im Bereich Test für Naval IT Systems am Standort Kiel (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam für unsere Systemprodukte im Bereich Marinekommunikation
• Du betreust unsere entwicklungseigenen HIL-Testsysteme und unterstützt aktiv bei der Einbindung in unsere Test-Automatisierungsstrategie und zugehöriger Test-Prozesse
• Du unterstützt bei der Administration und dem Ausbau unserer virtualisierten Testumgebungen im Sinne der Testsystem-Strategie, hierbei kannst du dein Wissen über Automatisierung, GitLab Runner und Pipelines demonstrieren

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Linux Betriebssystemen, gute Python Kenntnisse, sowie Erfahrung mit Virtualisierungssoftware.
• Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab Runner).
• Die Motivation an der Umsetzung unserer Teststrategie tatkräftig mitzuwirken.
• Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum
• Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub.
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und offene Kommunikation.
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Das nanacom Kommunikationskollektiv bietet als ganzheitliche Beratungsagentur eine umfassende Betreuung in den Bereichen Public Relations, der Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Content Creation. Unsere Expertise liegt dabei in der Sport-, Outdoor-, Active-Lifestyle- und Tourismusbranche, in der wir mit führenden Herstellern und Marken zusammenarbeiten.

Du möchtest digitale Kommunikation, Content und Projekte erfolgreich voranbringen? Dann werde Teil unseres Teams als Digital Communications Consultant & Project Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Unser Basecamp liegt nahe dem Isartor in München. Die Stelle ist hybrid und remote deutschlandweit besetzbar.

Aufgaben

Social Media & Community Marketing

Du entwickelst Social-Media- und Community-Marketing-Strategien für unsere Kunden aus Sport, Outdoor und Tourismus sowie für unsere eigenen Kommunikationskanäle rund um nanacom, OUTTA und The Female Explorer.

Creator Relations & Kooperationen

Du baust Beziehungen zu Creator:innen, Multiplikator:innen und Communities auf, entwickelst passende Kooperationsansätze und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zur Auswertung.

Projektmanagement & Kampagnensteuerung

Du steuerst Projekte und Kampagnen eigenständig, koordinierst Timings, Abstimmungen und Budgets und sorgst dafür, dass Ideen strukturiert, kreativ und zuverlässig umgesetzt werden.

Content, Trends & Storytelling

Du erkennst relevante Themen, Trends und Plattformdynamiken, übersetzt sie in starke Kommunikationsideen und entwickelst Formate, die Zielgruppen aktivieren und Marken sichtbar machen.

Monitoring, Reporting & Weiterentwicklung

Du analysierst die Performance von Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten und Kooperationen, leitest Learnings ab und entwickelst unsere Kommunikationsmaßnahmen kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Analyse-Tools und Reporting-KPIs
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken und Partnerschaften mit Creator:innen, Communities oder Markenpartnern
• Ein bestehendes Netzwerk in relevanten Sport-, Outdoor- oder Lifestyle-Communities ist ein Plus
• Organisationstalent und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig, inklusive Budget-, Zeit- und Stakeholdermanagement
• Leidenschaft für Sport, Outdoor, Active Lifestyle oder Tourismus
• Teamgeist, Eigeninitiative und Beratungskompetenz

Benefits

• Flexibilität: Vollzeit (40h), hybrides Arbeiten und Remote-Option – deutschlandweit möglich
• Weiterentwicklung: Coachings, Fortbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Vertrauen & Eigenverwantwortung: viel Freiraum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe
• Vielfältige Projekte: Mitarbeit an Kundenprojekten sowie an eigenen Plattformen und Communities wie OUTTA und The Female Explorer
• Teamkultur: motiviertes Team, Offsites, sportliche Erlebnisse und Workations
• Benefits: faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Benefits mit become1

Du möchtest Marken sichtbar machen, Communities aktivieren und Kommunikation strategisch weiterdenken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive möglichem Starttermin sowie deiner Gehaltsvorstellung.

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Dich zeichnen als Finanzexperte sowohl analytischer Scharfsinn, strategisches Denken als auch eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus?

Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden, wir schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) für am Standort Düsseldorf. Wir suchen ganz bewusst ein junioriges Profil mit hohem Entwicklungspotenzial.

In dieser Rolle bist du fester Bestandteil des Management-Teams - gleichzeitig ist es für dich selbstverständlich, operativ im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. So kannst du dich hervorragend in der Rolle entwickeln und dir deine Seniority erarbeiten!

Aufgaben

• Hands-on & Strategie: Du bist vollwertiges Mitglied des Management-Teams, arbeitest aber gleichzeitig aktiv und operativ im Tagesgeschäft der Buchhaltung, des Controllings sowie der Kostenrechnung mit.
• Führungsperspektive: Du übernimmst schrittweise fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanzteam an den zwei deutschen Standorten und wächst in die Rolle des Teamleiters/Managers hinein.
• Beratung der Geschäftsleitung: Durch die fundierte Analyse relevanter Finanzdaten stehst du der Geschäftsführung bei Fragen zu Investitionen, Preiskalkulationen sowie Ad-hoc-Analysen beratend zur Seite und leitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
• Compliance & Reporting: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie konzerninterner Richtlinien (wie US-GAAP und SOX) sicher und wirkst maßgeblich am Reporting sowie der Erstellung von Abschlüssen mit.
• Prozessoptimierung: In enger Kooperation mit der IT-Abteilung und globalen Teams treibst du die Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung der internen Abläufe und Systeme voran.

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich Controlling und Rechnungswesen
• Relevante Berufserfahrung im Controlling sowie in der Kalkulation und Analyse von Standardkosten – du bringst das nötige Rüstzeug mit, hast aber vor allem starkes Entwicklungspotenzial
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Es ist für dich absolut logisch und selbstverständlich, dass du in dieser Rolle nicht nur delegierst, sondern aktiv mitarbeitest
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist der absolute Wille, in diese Rolle hineinzuwachsen
• Routinierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit BI-Lösungen sowie dem ERP-System „Oracle“ sind von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verfügbarkeit: Eine Kündigungsfrist von deutlich unter 6 Monaten ist für diese Besetzung ein starker Vorteil

Benefits

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer
• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
• Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen
• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima
• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Du liebst die Arbeit mit Daten, denkst analytisch und zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann suchen wir vielleicht genau dich.

Kurz zu uns:

FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn) für den Standort Düsseldorf, der sein Controlling-Handwerk als dynamisches Spielfeld für operative Optimierungen versteht.

Aufgaben

• Erstellung fundierter Finanz- und Managementberichte für das Führungsgremium sowie den Mutterkonzern
• Steuerung der jährlichen Budgetprozesse, Forecasts und Planungen
• Bewachung der Lagerbestände und Abweichungen in der Fertigung sowie kontinuierliche Aktualisierung der Standardkosten
• Durchfürhung detaillierter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse für die Entscheidungsträger
• Untestützung des Teams bei kurzfristigen Fragestellungen und wichtigen Managemententscheidungen mit fundierten Sonderanalysen
• Aktive Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen (HGB) sowie internationalen (US-GAAP) Rechnungslegungsvorschriften

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem international agierenden Industrieunternehmen - idealerweise mit klarem Fokus auf das Werks- und Fertigungscontrolling sowie die Arbeit mit Standardkosten
• Erfahrung mit den Anforderungen von SOX-Audits sowie der strikten Einhaltung interner Revisions- und Kontrollvorgaben
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ein Plus: Erfahrung mit dem ERP-System „Oracle“ sowie modernen BI-Tools

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken
• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Willkommen bei gloura GmbH! Wir suchen einen engagierten Marketplace Manager 100% (m/w/d), der unser Team mit Kreativität und Tatkraft bereichert. Unsere Firma in Hamburg liegt im Herzen der Online- und Versandhandelsbranche und steht für innovative Produkte, die auf die speziellen Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten sind. Bei gloura hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das neue Herausforderungen bietet und dich dazu inspiriert, mutig und kreativ zu sein. Wir legen Wert auf Zugänglichkeit, Gemeinschaft und Ehrlichkeit und suchen jemanden, der diese Werte teilt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns einen echten Unterschied im Leben vieler Frauen zu machen und deine Karriere in der Gesundheits- und Wellnessbranche voranzutreiben, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Produktpräsenz auf verschiedenen Online-Marktplätzen.
• Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, um Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam, um neue Produkteinführungen und Werbeaktionen zu koordinieren.
• Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Anpassung der Preisgestaltung, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu gewährleisten.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Bestell- und Lieferprozesses, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu garantieren.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Online-Marktplätze und E-Commerce, idealerweise in der Gesundheits- und Wellnessbranche.
• Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zu arbeiten.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Leidenschaft für Innovation und Kreativität, um neue Marktchancen zu identifizieren und umzusetzen.

Benefits

• Echte Wachstumsperspektiven – bei uns wirst du nicht verwaltet, sondern entwickelt
• Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen – nicht umgekehrt
• Großzügiges Weiterbildungsbudget, weil wir in dich investieren wollenEine Kultur, in der Feedback keine Einbahnstraße ist und Wertschätzung kein Lippenbekenntnis
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – du erreichst immer die, die es entscheiden
• Modernes Office in Hamburg - zentral gelegen, angenehm zum Arbeiten
• Dein Setup, deine Wahl – MacBook oder Laptop, dazu ein iPhone
• Wellpass-Fitnesszuschuss, weil Balance kein Bonus ist, sondern Basis
• Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & attraktive Corporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents – weil man gemeinsame Erfolge auch gemeinsam feiern sollte
• Freiraum für eigene Ideen und echte Eigenverantwortung – bei gloura gestaltest du mit, nicht nur mit

Werde Teil von gloura als Marketplace Manager 100% (m/w/d) und gestalte die Zukunft von Frauen-Wellness mit uns! Kreativität trifft Innovation in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt!

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• We at Chameleon Pharma Consulting Group are supporting medium sized to bigger Pharma, Consumer Health, Aesthetic Medicine & Derma clients in Market Entry in Latin America, US/Canada, Asia, Europe and MENA.
• Our unique services range from Complex Market Entry Cube Analysis, International Regulatory Strategy, registration, GMP, variations over to Systematic Local Partner Company Identification.
• In order to expand our CPC team, we are looking for an International Junior Consultant with focus on Latin America and US/Canada.
• Do you enjoy working in an international team, analyzing complex interrelationships, and organizing various projects and topics?
• Are you looking to work independently and take personal responsibility within a successful team?
• We are an innovative international consulting firm specializing in the healthcare sector (pharmaceuticals, consumer health & aesthetic medicine).
• To support our company’s continued growth, we are seeking a motivated International Consultant to join us on a full-time basis.
• We are a small team working face to face in our Berlin office, together with our Mexico office and our CPC Experts in 20 countries – no remote work.

Tasks

Your responsibilities:

• Analysis of international commercial and regulatory healthcare topics regarding market entry and market expansion
• Breakdown of complex situations and to identify solutions
• Coordination and planning of international client projects
• Ownership for corporate content and digital strategy (Webpage, LinkedIn, Webinars, ...)

Requirements

What we are looking for:

• Maybe you have a professional service background from a different industry, project manager or similar
• Ability to structure complex information clearly and communicate findings effectively
• Strong Research and problem-solving skills
• Strong customer Service mindset
• Willingness to work with international client project responsibilities and deadlines.
• Proficiency in English is mandatory, Spanish or Portuguese would be an additional plus
• Good knowledge of MS Office
• A proactive mindset and willingness to work independently
• Bachelor’s/Master’s degree with first 1-2 years working experience or practical internships, strong interest in Consulting
• Your personality is more important than your professional experience – we welcome career changers!

Benefits

What we offer:

• Responsibility from day one – your work directly contributes to real client projects and decisions
• Industry insights, Contact with our international clients
• Possibility to gain experience in different projects like Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
• Being able to see your work input in the project’s results
• A small and international team with flat hierarchies
• Annual performance bonus
• Deutschlandticket

Join our team!

If you are looking for a role where you can learn quickly, take responsibility and work on international healthcare projects, we would be happy to meet you.

Our highly motivated, friendly and international team looks forward to welcoming you at our office in Berlin Kreuzberg.

Interested?

Please send us your CV, cover letter, current salary and relevant certificates.
We are looking forward to your application!

For further questions, please contact us:

Tel: +49-30-648-35-164

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<p><strong>Location:</strong> Berlin, Germany&nbsp; <strong>Remote Status:</strong> Fully Remote (#LI-Remote)</p> <p>LivePerson (NASDAQ: LPSN) is a leader in trusted enterprise conversational AI and digital transformation. The world's leading brands use our award-winning Conversational Cloud platform to connect with millions of consumers. We power nearly a billion conversational interactions every month, providing uniquely rich data analytics and safety tools to unlock the power of conversational AI for better business outcomes. Fast Company named LivePerson the #1 Most Innovative AI Company in the world.</p> <h3><strong>Position Overview</strong></h3> <p>We're looking for a <strong>Senior Software Engineer</strong> to join our globally distributed <strong>Data Platform</strong> team in Europe and play a key role in shaping the future of our data ecosystem.</p> <p>In this high-impact individual contributor role, you'll lead the modernization of our core data platform by migrating mission-critical data pipelines from legacy Hadoop, Spark, and Impala environments to a scalable, cloud-native Databricks architecture. You'll have the opportunity to drive technical decisions, influence platform architecture, and build the foundation that powers data across the business.</p> <p>If you're a hands-on engineer who enjoys solving complex technical challenges, building modern data platforms, and making a lasting impact at scale, we'd love to hear from you!</p> <h3><strong>You Will: Key Responsibilities &amp; Impact</strong></h3> <ul> <li> <p><strong>Lead the Modernization of Our Data Platform:</strong> Take ownership of migrating mission-critical data pipelines from legacy Hadoop, Spark, and Impala environments to a modern, scalable Databricks ecosystem. You'll re-architect ETL workflows, convert complex SQL, and seamlessly migrate integrations, connections, and secrets.</p> </li> <li> <p><strong>Accelerate Development with AI-Powered Engineering:</strong> Leverage cutting-edge AI coding assistants such as Claude and Codex to dramatically accelerate migration efforts. Rather than manually rewriting legacy code, you'll guide AI tools to convert SQL, modernize ETL scripts, untangle dependencies, and generate clean, maintainable code—while applying your engineering expertise to validate architecture, performance, and quality.</p> </li> <li> <p><strong>Build the Next Generation of Data Pipelines:</strong> Design, develop, and optimize scalable data workflows using Airflow and Databricks. You'll create resilient, high-performance pipelines that are reliable, cost-efficient, and built to support growing business needs.</p> </li> <li> <p><strong>Champion Data Quality:</strong> Ensure the accuracy and consistency of migrated data by implementing comprehensive validation and testing strategies. You'll play a critical role in maintaining data integrity throughout the migration journey.</p> </li> <li> <p><strong>Improve Platform Reliability:</strong> Help drive operational excellence by enhancing observability, monitoring, and incident response practices. Contribute to service reliability through SLOs/SLAs and participate in a scalable on-call rotation to support production systems.</p> </li> <li> <p><strong>Deliver Meaningful Business Impact:</strong> Apply your understanding of contact center analytics to build platforms that power customer conversation insights, reporting, and business intelligence. You'll embrace a data-driven mindset, designing systems that are measurable, observable, and continuously improving.</p> </li> </ul> <h3><strong>You Have: Required Skills &amp; Qualifications</strong></h3> <ul> <li> <p><strong>Extensive Software Engineering Experience:</strong> 6–8 years of experience building and supporting distributed systems and large-scale data platforms, with a proven ability to own complex technical initiatives from design through production.</p> </li> <li> <p><strong>Proven Platform Modernization Experience:</strong> Hands-on experience leading or playing a key role in migrating enterprise data platforms from legacy technologies—such as Hadoop, Spark, Hive, or Impala—to modern cloud-based solutions like Databricks.</p> </li> <li> <p><strong>Deep Databricks Expertise:</strong> Strong knowledge of the Databricks ecosystem, including Jobs, Delta Lake, cluster configuration and optimization, and migrating complex SQL workloads from Impala or Hive to Spark SQL.</p> </li> <li> <p><strong>Data Pipeline &amp; Orchestration Skills:</strong> Advanced Python programming skills for ETL development and extensive experience designing, building, debugging, and optimizing production data pipelines and orchestration workflows using Airflow and Databricks.</p> </li> <li> <p><strong>Cloud &amp; Infrastructure Knowledge:</strong> Experience working with cloud-native data platforms, particularly Google Cloud Platform (GCP) and Google Cloud Storage (GCS), with an understanding of containerized, Kubernetes-based (GKE) microservice architectures.</p> </li> <li><strong>Modern Data Platform Expertise:</strong> <ul> <li> <p>Strong understanding of distributed data processing architectures and the trade-offs between real-time and batch data processing.</p> </li> <li> <p>Hands-on experience with legacy big data technologies, including Hadoop and MapReduce, with the ability to modernize and migrate complex data ecosystems.</p> </li> <li> <p>Knowledge of data integration patterns, including APIs, connectors, webhooks, and event-driven architectures.</p> </li> </ul> </li> <li><strong>Cloud &amp; Platform Engineering:</strong> <ul> <li> <p>Experience building, deploying, and managing cloud-native data platforms, with Google Cloud Platform (GCP) experience preferred.</p> </li> <li> <p>Familiarity with containerized environments and running data workloads on Kubernetes.</p> </li> <li> <p>A strong focus on building highly reliable, scalable, and observable platforms, with experience implementing monitoring, validation, and data quality controls to ensure successful migrations.</p> </li> </ul> </li> <li><strong>AI-Assisted Software Development:</strong> <ul> <li> <p>Experience using AI-powered development tools such as Claude, Codex, or similar coding assistants to accelerate software development, code modernization, and platform migrations.</p> </li> <li> <p>Skilled at effectively prompting, reviewing, and validating AI-generated code while ensuring architectural integrity, maintainability, and production readiness.</p> </li> </ul> </li> <li><strong>Collaboration &amp; Communication:</strong> <ul> <li> <p>Excellent communication and collaboration skills, with experience partnering across engineering teams in multiple time zones.</p> </li> <li> <p>Comfortable working in a globally distributed environment with colleagues across the US, Europe, Israel, and India.</p> </li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Nice to Have:</strong></p> <ul> <li> <p>Experience working with <strong>conversational AI</strong>, <strong>contact center platforms</strong>, or <strong>customer engagement technologies</strong>.</p> </li> <li> <p>Proficiency in <strong>Java</strong> or <strong>Scala</strong>, particularly when analyzing, maintaining, or modernizing legacy codebases during platform migrations.</p> </li> <li> <p>Experience designing, implementing, and maintaining <strong>CI/CD pipelines</strong> to support automated testing, deployment, and reliable software delivery.</p> </li> </ul> <h3><strong>Our Benefits &amp; Perks</strong></h3> <p>We are committed to supporting the complete well-being, health, financial security, family, and professional growth of our permanent employees.</p> <h4><strong>💰 Financial Security &amp; Growth</strong></h4> <ul> <li><strong>Additional Pension scheme</strong>:&nbsp; deferred pension scheme (LivePerson contributes 20%), ESPP and annual bonus depending on achievements</li> <li><strong>Equipment</strong>: Internet and Mobile reimbursement</li> <li><strong>Development:</strong> Access to internal professional development resources.</li> </ul> <h4><strong>👨‍👩‍👧‍👦 Time Away &amp; Family Support</strong></h4> <ul> <li><strong>Flexible Paid Time Off (PTO):</strong> Personal time off 33 days , vacation (28 days) and care days (5)</li> <li><strong>Paid Public Holidays.</strong></li> </ul> <p><strong>Volunteering Days:&nbsp; Use them to make a difference in your community. Whether it's a cleanup, supporting a local initiative or holding an “Ehrenamt”, just let us know! We're here to help you create a meaningful impact.</strong></p> <h4><strong>💻 Workplace Flexibility</strong></h4> <ul> <li><strong>Remote-First Model:</strong> Be flexible, work flexibly and from anywhere&nbsp; - no defined working hours or boundaries with offices in Mannheim and Berlin</li> <li><strong>Monthly Connection:</strong> Join our monthly connection pizza day in the office!</li> </ul> <h3><strong>Why You’ll Love Working Here</strong></h3> <p>As leaders in enterprise customer conversations, we celebrate diversity, empowering our team to forge impactful conversations globally. LivePerson is a place where uniqueness is embraced, growth is constant, and everyone is empowered to create their own success. We're very proud to have earned recognition from Fast Company, Newsweek, and BuiltIn for being a top innovative, beloved, and remote-friendly workplace, and recognized by Gartner as a leader in the Conversational AI space.</p> <h3><strong>Belonging at LivePerson: Equal Opportunity Employer</strong></h3> <p>We are committed to fostering an inclusive workplace and are proud to be an <strong>Equal Opportunity Employer (EOE)</strong>. We believe that diverse perspectives drive innovation. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristics protected by US Federal, State, or Local law.</p> <h3><strong>Accessibility Commitment</strong></h3> <p>LivePerson is dedicated to the accessibility needs of our applicants and employees. We provide <strong>reasonable accommodations</strong> to job applicants with disabilities. Applicants who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process should inform their recruiting contact upon initial connection.</p> <h3><strong>Important Candidate Notice</strong></h3> <p>The talent acquisition team at LivePerson has recently been notified of a phishing scam targeting candidates applying for our open roles. Scammers have been posing as hiring managers and recruiters in an effort to access candidates' personal and financial information. The phishing scam is not isolated to only LivePerson and has been documented in news articles and media outlets.</p> <p>Please note that any communication from our hiring teams at LivePerson regarding a job opportunity will only be made by a LivePerson employee with an ----- email address. LivePerson does not ask for personal or financial information as part of our interview process, including but not limited to your social security number, online account passwords, credit card numbers, passport information, and other related banking information. If you have any questions and or concerns, please feel free to contact -----

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<div class="content-intro"><p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the&nbsp;<strong>FinTech</strong> connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers <strong>better interest rates</strong> and banks a <strong>diversified form of refinancing</strong>. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.</p> <p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from&nbsp;<strong>more than one million investors</strong> which have accrued over 5 billion euros in returns.</p></div><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Team</strong></span></p> <p data-start="135" data-end="472">The Payments team at<strong> Raisin Bank</strong> ensures the secure, compliant, and efficient execution of all money movements across Europe. As part of a fully licensed bank, the team manages the end-to-end payment lifecycle, from customer transactions to partner settlements, supporting Raisin’s retail platform and B2B Banking-as-a-Service offerings.</p> <p data-start="474" data-end="691">By combining experienced payments experts with ambitious professionals, the team drives operational excellence while working closely with Product and Engineering to automate and continuously improve payment processes.</p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Your Responsibilities</strong></span></p> <ul> <li>Lead and own payment-related projects independently, including discovery, implementation, and coordination with Product and Engineering teams.<br>Work hands on with core payment systems and schemes, including TARGET, SWIFT, SEPA, and SEPA Instant.</li> <li>Develop test concepts and execute user acceptance testing (UAT) for payment-related changes and initiatives.</li> <li>Monitor, investigate payment incidents, ensuring timely root-cause analysis and remediation.</li> <li>Conduct technical and regulatory research and monitoring on e.g., SWIFT, Bundesbank, EPC and communicate relevant changes and impacts to internal stakeholders.</li> <li>Represent the scope of Payment Operations in &nbsp;internal and external working groups, technical showcases, and annual industry tests (e.g., Bundesbank, SWIFT).</li> <li>Act as a subject matter expert for special services (e.g., SWIFT or Bundesbank), including maintaining and owning Payments-related Confluence documentation.</li> <li>Drive continuous process optimization and automation (e.g., reporting, ticket creation) to improve operational efficiency and scalability.</li> </ul> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Your Profile</strong></span></p> <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, Finance, Economics, or a related field.</li> <li>5+ years of experience in payments, operations, business analysis, or project management, ideally within fintech, banking, or a fast-paced technology environment.</li> <li>Deep understanding of European payment infrastructures and schemes</li> <li>Strong hands-on experience with SQL and data analytics tools (e.g., Looker).</li> <li>Proven track record in process optimization, project delivery, and stakeholder management.</li> <li>Structured, solution-oriented approach to incident management and process improvement</li> <li>Professional English speaking skills and at least B2 German speaking skills</li> </ul> <p><strong>Join our mission, join our team – and grow with us!</strong></p> <p>At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.</p> <p>As part of our team, you will benefit from:</p> <ul> <li>Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.</li> <li>Flexible working hours, home office and 30 vacation days.</li> <li>A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.</li> <li>Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.&nbsp;</li> <li>Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.</li> <li>Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.</li> <li>Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.</li> <li>You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><a href="https://www.raisin.com/corporate/raisin-applicant-privacy-policy/"><em>Raisin Applicant Privacy Policy</em></a></p> <p data-start="728" data-end="900">We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.</p> <p data-start="907" data-end="1013">We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.</p></div>

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<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.</span><span style="font-weight: 400;"><br></span><span style="font-weight: 400;"> The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute open-source software that enables people to enjoy the internet on their terms.</span></p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">addons.mozilla.org (AMO) is the foundation of the Firefox add-ons ecosystem. It’s a showcase for developers to publish and grow their extensions, and a place of discovery for millions of users who customize Firefox to make it their own. Behind the scenes are the DevHub which enables developers to manage their extensions. To manage the ecosystem there are a series of Reviewer tools and automated moderation systems.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">As a Senior Software Engineer, you’ll bring a passion for crafting resilient systems that accelerate our review and moderation teams to provide a first-class experience for Add-on developers. You’ll work closely with engineers, reviewers, developer support, and Add-ons leadership to turn ideas into polished features, modernize the platform and its architecture, and see your work reach millions of people around the world.</span></p> <br><strong>What you’ll do:&nbsp;</strong> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Deliver major features and architectural improvements across the Add-ons stack, including automated moderation pipelines, Reviewer tools, and DevHub.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Help establish and maintain engineering standards across areas such as code review, definition of done, production readiness, runbooks, incident response, on-call practices, coding conventions, and infrastructure as code.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Create robust observability systems and data-backed insights.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Provide peer feedback, share knowledge and help others grow.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Build and improve the systems that enable Add-ons engineering to safely develop, deploy, observe, and operate production services.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Improve our CI/CD pipelines using declarative, pipeline-as-code approaches that make changes reproducible, testable, and easy to review.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Deliver work iteratively using a visible backlog, short feedback cycles, retrospectives, and demonstrations to stakeholders.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Write clear technical documentation, including design notes, Architecture Decision Records, runbooks, and incident write-ups.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work effectively in unfamiliar codebases, tracing requests and asynchronous jobs end-to-end to understand failures and identify opportunities for improvement.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Collaborate with designers, product managers, QA, and community contributors to deliver end-to-end improvements.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Contribute in the open through pull requests, code reviews, and discussions.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work on:</span><br> <ul> <li style="font-weight: 400;"><strong>Feature development:</strong><span style="font-weight: 400;"> submission flows, trust and safety signals, DevHub and Reviewer tools modernization.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>AMO application systems: </strong><span style="font-weight: 400;">Work within our Python/Django, MySQL, React/TypeScript, and asynchronous processing systems.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Internal developer platforms</strong><span style="font-weight: 400;">: Create tools and paved paths that make it easier for teams to ship and operate software safely and consistently.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Team Process: </strong><span style="font-weight: 400;">Contribute to team ceremonies, execute process improvement, and provide feedback on team effectiveness.&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Engineering standards</strong><span style="font-weight: 400;">: Help make production readiness, testing, recoverability, documentation, and safe deployment part of the normal development lifecycle.&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Platform reliability:</strong><span style="font-weight: 400;"> Deployments, monitoring, and incident response.</span></li> </ul> </li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:&nbsp;</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong hands-on experience building and maintaining production applications with Python/Django.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience operating and improving production software systems where reliability and safe delivery matter.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong experience with CI/CD systems and treating pipelines and infrastructure declaratively as code.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience designing or improving automated testing and deployment workflows, including integration testing and staged or progressive delivery.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong understanding of observability as an engineering discipline, including metrics, logging, tracing, service-level objectives, and actionable alerting.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience building or maintaining internal tools or platforms used by other engineering teams, with an understanding that internal systems have users, reliability expectations, roadmaps, and lifecycle considerations.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience defining or improving engineering practices such as code review standards, operational readiness, runbooks, incident response, on-call expectations, or definitions of done.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ability to read and understand unfamiliar codebases and trace application behavior across frontend, backend, asynchronous jobs, data stores, and infrastructure.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience debugging complex production issues and turning what you learn into lasting system improvements.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong technical writing skills, with experience creating useful documentation such as design documents, ADRs, runbooks, and incident reports.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience working iteratively with a visible backlog, regular stakeholder feedback, and retrospectives that result in concrete improvements.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong collaboration and communication skills in a distributed team environment.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">A willingness to share knowledge and mentor peers in operational and reliability practices.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Commitment to our values:</span> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Welcoming differences</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Being relationship-minded</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Practicing responsible participation</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Having grit</span></li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Bonus points for:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with Google Cloud and operating Kubernetes.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with infrastructure-as-code tooling and policy-as-code.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience establishing SLOs and error-budget-based reliability practices.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with chaos engineering, disaster recovery testing, or production readiness reviews.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with trust and safety, automated moderation, abuse prevention, or other adversarial systems.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Contributions to open source projects</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rich medical, dental, and vision coverage</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&amp;D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla&nbsp;</strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.&nbsp; We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.&nbsp; Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: D</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3023</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote Germany</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€91.000 EUR</span></div></div></div>

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<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute open-source software that enables people to enjoy the internet on their terms.&nbsp;</span></p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">At Mozilla, we believe the internet is a global public resource—open and accessible to all. As a Security Engineer, you'll protect that vision by building, breaking, and hardening products that put people’s privacy and safety first. We are looking for a security engineer to own, manage and administer the Mozilla Web Bug Bounty program and work with Mozilla product and SIRT teams to ensure risk mitigation of security incidents and events.&nbsp;</span></p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Own and scale Mozilla’s web bug bounty program, including strategy, prioritization, KPIs, and continuous improvement</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Act as the primary interface with external researchers and platforms (e.g., HackerOne), fostering a high-quality and trusted research community</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Lead triage and technical validation of incoming reports across multiple intake channels (HackerOne, Bugzilla, email)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Drive end-to-end vulnerability remediation, partnering with engineering teams to ensure timely, effective fixes</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Identify root causes and systemic issues, and influence long-term improvements in secure development practices</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Collaborate with the Security Incident Response Team (SIRT) on active incidents and post-incident reviews</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Perform targeted code reviews (primarily JavaScript and Python) during investigations and high-risk changes</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Develop or leverage tooling to improve triage efficiency, signal quality, and program insights</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">3+ years of demonstrated ability in a security engineering role.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience operating bug bounty programs, including enhancements, automation and scaling, and/or bug hunting</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Practical experience working with modern cloud technologies (eg. Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku, Microsoft Azure, etc.)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience analyzing code and systems to move from vulnerability → root cause → prevention</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Real-world experience in software development and/or engineering operations</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ability to develop your own tools as needed in a variety of programming languages (eg. Python, Go, Rust, Javascript, etc.) is a plus, but not required.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong communication, collaboration, and problem-solving skills, with the ability to influence and guide cross-functional teams.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Formal credentials are great, but real-world experience, curiosity, passion and a growth mindset matter more.</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rich medical, dental, and vision coverage</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&amp;D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla&nbsp;</strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.&nbsp; We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.&nbsp; Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: D</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3105</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote Germany</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€91.000 EUR</span></div></div></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>EssenceMediacom eine neue Art von Medienagentur und eine der führenden Marken der WPP Media. Auf der Grundlage von Analysen und Erkenntnissen und angetrieben durch Daten und Technologie glauben wir an die Kraft von Medien und Kreativität, um den besten Marken der Welt zum Durchbruch zu verhelfen. Wir sind für die neue Kommunikationswirtschaft konzipiert - für Menschen und Algorithmen, mit unterschiedlichen Denkanstzen, um in großem Maßstab zu testen und zu lernen, und vor allem, um sich weiterzuentwickeln.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <p>Als&nbsp;<strong>Senior Media Consultant (Mensch)</strong>&nbsp;bist du strategische:r Hauptansprechpartner:in und Sparringspartner:in für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Mandate, steuerst komplexe Medienprojekte und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen aktiv voran.</p> <ul> <li><strong>Strategische Kundenberatung:</strong>&nbsp;Du berätst deine Kunden souverän auf Entscheiderebene, verstehst deren Business-Ziele tiefgreifend und etablierst langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften.</li> <li><strong>Strategieentwicklung &amp; Innovation:</strong>&nbsp;Du verantwortest die Entwicklung maßgeschneiderter, datengestützter und zukunftsfähiger Omnichannel-Mediastrategien und setzt proaktiv Impulse bei Trend- und Fokusthemen.</li> <li><strong>Ganzheitliches Kampagnenmanagement:</strong>&nbsp;Du steuerst und optimierst komplexe, medienübergreifende Werbekampagnen von der Konzeption über die Exekution bis hin zur Nachbereitung und Ableitung von Learning-Frameworks.</li> <li><strong>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse:</strong>&nbsp;Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdynamiken vorausschauend, identifizierst neue Marktchancen und übersetzt Insights in konkrete Wachstumspotenziale für deine Kunden.</li> <li><strong>Budgetverantwortung &amp; Performance:</strong>&nbsp;Du verantwortest und steuerst auch umfangreiche Werbebudgets zielgerichtet, um den ROI deiner Kunden kontinuierlich zu maximieren.</li> <li><strong>Schnittstelle &amp; Mentoring:</strong>&nbsp;Als zentrale Schnittstelle begleitest du Kampagnen über ihren gesamten Lifecycle hinweg, bringst interne Fachbereiche zusammen und stehst Nachwuchskräften im Team als Sparringspartner:in und Mentor:in zur Seite.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong>&nbsp;Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung (ca. 4+ Jahre) in der Mediaplanung, der Agenturwelt oder im Medienberatungsumfeld mit und verweist auf nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Führung komplexer Etats.</li> <li><strong>Exzellentes Markt- &amp; Trendverständnis:</strong>&nbsp;Du kennst die Mediendynamiken (Digital &amp; Klassik) im Detail, behältst neue Technologien im Blick und verstehst es, Marktveränderungen gewinnbringend zu nutzen.</li> <li><strong>Strategische Beratungskompetenz:</strong>&nbsp;Du überzeugst durch ausgeprägtes Business-Verständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, vielschichtige Kundenbedürfnisse in erfolgreiche Media-Roadmaps zu übersetzen.</li> <li><strong>Starke Analytik &amp; ROI-Fokus:</strong>&nbsp;Der sichere Umgang mit komplexen Kennzahlen und Datenanalysen ist für dich selbstverständlich – du leitest daraus präzise Handlungsempfehlungen ab.</li> <li><strong>Überzeugende Präsentationsstärke:</strong>&nbsp;Du pitchst und präsentierst souverän auf C-Level, fesselst dein Publikum mit starkem Storytelling und überzeugst durch deine authentische, gewinnende Art</li> </ul> <p><strong>Darüber hinaus bist du:</strong> #strategisch #lösungsorientiert #innovativ&nbsp;</p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted (ID:13052)</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: <span data-teams="true">Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexibel ausgleichen.</span></li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <ul> <li><strong><span class="TextRun SCXW50981395 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW50981395 BCX8">Strategische Weiterentwicklung:</span></span><span class="TextRun SCXW50981395 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW50981395 BCX8">&nbsp;</span></span></strong><span class="TextRun SCXW50981395 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW50981395 BCX8">Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Performance-Marketings aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit internen Teams innovative Ansätze für Kunden und New-Business-Projekte.</span></span><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW67728990 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">New Business &amp; Pitches:</span><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">&nbsp;</span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW67728990 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">Du koordinierst Pitch-Prozesse end-</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW67728990 BCX8">to</span><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">-end, entwickelst überzeugende Cases und Präsentationen und führst Kundentermine sowie Präsentationen souverän auf unterschiedlichen Ebenen.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW67728990 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW214842941 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">Projektsteuerung &amp; Zusammenarbeit:</span><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">&nbsp;</span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW214842941 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">Als zentrale Schnittstelle steuerst du komplexe Projekte teamübergreifend und sorgst für eine strukturierte, effiziente Zusammenarbeit zwischen Beratung</span><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">, New-Business&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">und Expert Teams.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW214842941 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW149270875 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">Beratung &amp; Sparring:</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">&nbsp;</span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW149270875 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">Du agierst als&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW149270875 BCX8">strategische:r</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW149270875 BCX8">Ansprechpartner:in</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">&nbsp;für&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW149270875 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">&nbsp;und interne Stakeholder und bringst kanalübergreifende Perspektiven sowie innovative Impulse in Projekte ein.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW164644442 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164644442 BCX8">Methoden- &amp; Prozessentwicklung:</span><span class="NormalTextRun SCXW164644442 BCX8">&nbsp;</span></span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW164644442 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164644442 BCX8">Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst skalierbare Strukturen und Arbeitsweisen weiter, um Zusammenarbeit und Qualität kontinuierlich zu verbessern.</span></span></span></span><span class="EOP Selected SCXW164644442 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW164228930 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164228930 BCX8">Kommunikation &amp; Stakeholder-Management:</span><span class="NormalTextRun SCXW164228930 BCX8">&nbsp;</span></span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW164228930 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164228930 BCX8">Du verstehst es, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auch in dynamischen Situationen souverän zu kommunizieren.</span></span></span></span><span class="EOP Selected SCXW164228930 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW74670670 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">Qualität &amp; Weiterentwicklung:</span><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">&nbsp;</span></span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW74670670 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">Du behältst Markttrends, neue Entwicklungen und Best Practices im Blick und unterstützt dabei, zukunftsfähige Lösungen und Strategien für&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW74670670 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">&nbsp;zu etablieren.</span></span></span></span><span class="EOP Selected SCXW74670670 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong><span class="TextRun SCXW117000834 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW117000834 BCX8">Fundierte Ausbildung:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW117000834 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW117000834 BCX8"><strong>&nbsp;</strong>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder digitalen Medien bildet deine Basis.</span></span><span class="EOP Selected SCXW117000834 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="TextRun SCXW191665018 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW191665018 BCX8">Erfahrung im digitalen Marketingumfeld:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW191665018 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW191665018 BCX8"><strong>&nbsp;</strong>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance-, Digital- oder Media-Umfeld mit und hast bereits komplexe Projekte oder Kundenetats erfolgreich gesteuert.</span></span><span class="EOP Selected SCXW191665018 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="TextRun SCXW21389343 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW21389343 BCX8">Strategisches Verständnis</span></span></strong><span class="TextRun SCXW21389343 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW21389343 BCX8"><strong>: </strong>Du denkst kanalübergreifend, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst strategische Empfehlungen adressatengerecht ableiten und präsentieren.</span></span><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW235946103 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW235946103 BCX8">Kommunikationsstärke:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW235946103 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW235946103 BCX8">&nbsp;Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW235946103 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW235946103 BCX8">&nbsp;und Teams.</span></span><span class="EOP Selected SCXW235946103 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW263049427 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW263049427 BCX8">Organisationstalent &amp; Resilienz:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW263049427 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW263049427 BCX8">&nbsp;Auch in dynamischen Projektphasen behältst du den Überblick, priorisierst sicher und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</span></span><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW62890311 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW62890311 BCX8">Collaboration</span><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8">&nbsp;Mindset:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW62890311 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8">&nbsp;Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Persönlichkeiten zusammen und verstehst dich als verbindende Kraft innerhalb komplexer</span><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8">Projekte.</span></span><span class="EOP Selected SCXW62890311 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW184853532 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW184853532 BCX8">Analytisches Verständnis:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW184853532 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW184853532 BCX8">&nbsp;Zahlen, KPIs und datenbasierte Entscheidungen sind dir vertraut und unterstützen deine strategische Herangehensweise.</span></span><span class="EOP Selected SCXW184853532 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW113274042 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW113274042 BCX8">Sprachtalent:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW113274042 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW113274042 BCX8">&nbsp;Du verfügst&nbsp;</span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW113274042 BCX8">über fließende</span><span class="NormalTextRun SCXW113274042 BCX8">&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</span></span><span class="EOP Selected SCXW113274042 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></span></li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong><span class="TextRun SCXW43523389 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW43523389 BCX8">&nbsp;#kommunikationsstark #strategisch #teamorientiert #resilien</span><span class="NormalTextRun SCXW43523389 BCX8">t</span></span><span class="EOP Selected SCXW43523389 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <p>Als&nbsp;<strong>Senior Digital Media Planner (Mensch)&nbsp;</strong>planst du digitale Mediakampagnen für unsere Kunden, übernimmst dabei eigenständig strategische Verantwortung und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Strategien und Planungslogiken werden von dir klar aufbereitet, sauber dokumentiert und an die zuständigen Teams übergeben.</p> <ul> <li><strong>Strategische Mediaplanung:</strong>&nbsp;Auf Basis von Briefings entwickelst du digitale Mediapläne und übersetzt Ziele in einen passenden Kanal- und Maßnahmenmix für holistische Kampagnen – inkl. klarer Argumentation und Priorisierung.</li> <li><strong>Steuerung &amp; Koordination:</strong>&nbsp;Im Tagesgeschäft koordinierst du die relevanten Schnittstellen und Partner und stellst sicher, dass Briefings und Anforderungen strukturiert zusammenlaufen.</li> <li><strong>Planungsqualität &amp; Dokumentation:</strong>&nbsp;Saubere Unterlagen, klare Annahmen und eine konsistente Argumentation gehören für dich dazu – außerdem setzt du Standards, gibst Orientierung und sorgst für eine belastbare Grundlage in der Umsetzung.</li> <li><strong>Innovation &amp; Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Markt- und Plattformentwicklungen beobachtest du aktiv und bringst neue Ansätze in die Planung ein, bewertest sie realistisch und machst sie für Kundenstrategien nutzbar.</li> <li><strong>Budget &amp; Qualität:</strong>&nbsp;Die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timings stellst du dabei stets sicher und behältst auch bei komplexen Setups die Planungslogik im Griff.</li> <li><strong>Konditionenoptimierung:</strong> &nbsp;Du wirkst daran mit, die besten Konditionen für unsere Kunden zu erzielen und lieferst dafür die passende strategische Begründung aus der Planung.</li> </ul> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Ausbildung:&nbsp;</strong>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.</li> <li><strong>Berufserfahrung:</strong>&nbsp;Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung digitaler Mediakampagnen, idealerweise aus einer Mediaagentur und übernimmst Themen dabei eigenständig.</li> <li><strong>Fachliche Expertise:</strong>&nbsp;Gängige Planungstools, relevante Mediabegriffe und KPIs sowie die digitale Medienlandschaft (Programmatic, Social, SEA, Retail, Content- und Performance-Marketing) sind dir bestens vertraut.</li> <li><strong>Analytik &amp; Strategie:</strong>&nbsp;Exzellente analytische Fähigkeiten verbindest du mit einer ausgeprägten strategischen und lösungsorientierten Denkweise.</li> <li><strong>Kommunikation:</strong>&nbsp;Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu erklären, zeichnen dich aus.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse:</strong>&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong>&nbsp;#teamorientiert #zielstrebig #zuverlässig</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie & KI-Agentur. Wir entwickeln innovative KI-gestützte Lösungen für den Mittelstand. Unser Fokus liegt auf modernsten Technologien wie Large Language Models, Chatbots, Voicebots, Computer Vision und humanoiden Robotern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• n8n-Workflows entwickeln, testen und produktiv betreiben — von einfachen Automationen bis zu komplexen, mehrstufigen KI-Agenten
• LLM-Integration: Anbindung und Steuerung von Sprachmodellen (OpenAI, Anthropic, Mistral u.a.) inkl. Prompt Engineering und Evaluierung
• Datenpipelines (ETL/ELT): Daten aus Unternehmenssystemen (ERP, CRM, Datenbanken) extrahieren, transformieren und in Workflows bereitstellen
• Aufbau von ML-Pipelines: Datenaufbereitung, Modelltraining, Finetuning, Evaluation
• API-Anbindungen: REST-APIs, Webhooks und Drittanbietersysteme integrieren
• Backend-Unterstützung in Python und/oder JavaScript/Node.js für Custom Code Nodes und Datenverarbeitung
• Datenbankdesign: Relationale Strukturen für Workflow-Daten aufbauen und pflegen
• Deployment & Betrieb auf Linux-Servern (Docker, grundlegende Serveradministration)
• Vollständige Dokumentation aller Flows und Übergabe an Kunden oder interne Teams
• Enger Austausch mit Fachleitung und dem Projektmanagement

Qualifikation

Das bringst du mit

Pflicht (ohne diese Punkte passt du leider nicht zu dieser Stelle):

• n8n: Nachweisliche praktische Erfahrung (eigene Projekte, Freelance oder Anstellung) — du kennst Trigger, Expressions, Error Handling und Custom Code Nodes
• Data Science Grundlagen: Verständnis von Datenstrukturen, ETL-Prozessen, SQL und Datenmodellierung — du kannst Daten sauber aufbereiten und transformieren
• LLMs in der Praxis: Du hast Sprachmodelle produktiv eingesetzt und verstehst Prompting, Kontext-Management und Evaluierung
• Python und/oder JavaScript/Node.js: Solide Backend-Kenntnisse für Datenverarbeitung und API-Integration
• Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (B2 Minimum, C1 bevorzugt) — du kommunizierst mit deutschen Kunden und Teams

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Data Warehousing und Datenintegration aus heterogenen Systemen
• Kenntnisse in RAG-Architekturen (Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate o.ä.)
• Erfahrung mit ERP-Anbindungen (SAP, Lexware, BMD, DATEV u.a.)
• Deployment auf Linux / Docker
• Erfahrung mit MLOps oder Modell-Evaluation

Benefits

Was wir bieten

• Direkte Projektverantwortung ab Tag 1 — keine Endlos-Onboarding-Phase
• Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche Begleitung durch Teamlead und Projektleitung
• Reale Projekte bei deutschen Mittelstandskunden — du siehst, was du baust, im Einsatz
• Remote-freundliche Arbeitsweise
• Ein starkes Gehalt basierend auf deiner Erfahrung
• Entwicklungsperspektive durch stetiges Teamwachstum

Unsere Haltung

Bei uns zählt nicht, ob etwas in einer Präsentation gut klingt. Es muss beim Kunden funktionieren und einen echten Unterschied machen.

Wirkung

Wir arbeiten nicht für Beschäftigung. Wir arbeiten für Ergebnisse, die für Kunden und ihr Unternehmen spürbar sind.

Durchziehen

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran. Wenn es für den Projekterfolg nötig ist, gehen wir den entscheidenden Extra-Meter.

Verstehen

Wir hören genau zu, verstehen das Geschäft unserer Kunden und lösen nicht nur das technische, sondern das tatsächliche Problem.

Weiterdenken

Wir sehen mit, was als Nächstes gebraucht wird. Wir verbessern Abläufe, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Fehler nutzen wir, um daraus bessere Lösungen, bessere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse zu machen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Projektverantwortung
2. Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
3. Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
4. Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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"We take the energy transition to the cities!" - With your help?

We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.

For the support in the field of Datascience we offer you a student position or an internship.

Aufgaben

• Read, pre-process and clean data sets.
• Analyze data using statistical methods, energy models and machine learning techniques.
• Create and validate energy models.
• Support decision-making in energy based on data.

Qualifikation

• You love Python and aim for clean code.
• You are passionate about datascience.
• You work independently on challenging tasks.
• You study something connected with energy or computer science.
• You are a proactive team player who is not afraid to take initiative to improve things.
• You look forward to bringing in your own ideas, implementing them and learning a lot.

Benefits

• Flexible working: Whether you are an early bird or a late starter, you can schedule your working hours flexibly.
• Fair payment: We offer an attractive salary package.
• Great workplace: We work in a state-of-the-art office with top equipment, located in Freiburg.
• Team spirit: Both in your daily work as well as in regular after-work activities or company outings - you can look forward to a team of full-time employees and other working students in which you are fully integrated and enjoy your work from the very beginning.
• Career perspectives: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely promising field.
• Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility in projects as part of a strong team and to grow in new and exciting activities.

"But why exactly greenventory?"

Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.

Sounds good? Apply now!

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Sie möchten gestalten statt verwalten? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres Debitorenmanagements, steuern Finanzierungs- und Risikothemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv voran. Kommen Sie ins Team und bringen Sie Ihre Stärken als Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement bei uns ein!

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement und entwickeln Ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiter.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gesellschafter sowie Wirtschaftsprüfer in allen relevanten Fragestellungen Ihres Verantwortungsbereichs.
• Sie analysieren Kredit- und Ausfallrisiken, leiten geeignete Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Risikosteuerung bei.
• Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Prozesse im Forderungs- und Debitorenmanagement.
• Sie pflegen und entwickeln unsere Bankbeziehungen weiter und fungieren als Hauptansprechperson für unsere Finanzierungspartner.
• Finanzierungs- und Bankthemen koordinieren Sie eigenverantwortlich und begleiten diese von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Unsere angeschlossenen Gesellschafter unterstützen Sie kompetent bei finanzierungsrelevanten Fragestellungen.
• Gemeinsam mit dem internen Treasury stellen Sie eine effiziente Liquiditäts- und Finanzsteuerung sicher.
• Für das Management erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen.
• Sie treiben die Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen aktiv voran und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Bereichs maßgeblich mit.

Qualifikation

• Sie bringen ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kredit-, Finanzierungs- oder Forderungsmanagement
• Bilanzanalysen sowie handels-, insolvenz- und sicherheitenrechtliche Fragestellungen sind Ihnen vertraut
• Sie handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Kommunikation auf Augenhöhe und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
• Mit MS Office und SAP gehen Sie sicher um
• Als Führungskraft verstehen Sie es, Menschen zu motivieren, Potenziale zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erreichen

Benefits

Unser Versprechen an Sie:
Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Zusammenhalt baut.
Eine offene Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Benefits, die Ihr Leben besser machen: Attraktive Vergütung, Prämienzahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit, Firmenwagen - auch für Ihre Freizeit, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online oder per Post an:

expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert

0511 7808 469

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Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und hältst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen!

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Personalbeschaffung, Recruiting, Stellenausschreibungen
• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
• Lohnvorbereitung, Zuarbeiten der Lohnbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Studium, idealerweise im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

• ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL,..)
• regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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We are looking for an HR Manager to join our "AI HR Manager Program" where you will be employed at Topline Advisory and then working on a project basis with the most exciting VC and PE Backed Growth Companies for 3-6 months projects. You go in, rock recruiting, and then go to the next one. You will be trained by Topline Advisory how to run a best-in-class HR process end-to-end in a digtial AI era and have exposure to leaderships of fast-growing companies across Europe.

Aufgaben

• Own the full candidate pipeline for a client's sales and go-to-market hires: sourcing, first outreach, screening, qualification, handover to the hiring team — you are embedded in their process, not selling them a shortlist from outside
• Build and run the search: define the profile with the hiring manager, map the market, and keep enough qualified candidates moving that the funnel never runs dry
• Run structured first interviews that actually assess, using our scorecard and competency frameworks
• Work the AI stack: sourcing, filtering, enrichment and outreach at a volume a classic recruiter cannot match
• Give the client a clean weekly read on pipeline, conversion and where the search is stuck
• Switch context every few months into a new company, a new business model and a new market

Qualifikation

• 2+ years in recruiting, sourcing, or a high-volume sales role — what matters is output and structure, not a recruiting CV
• You can talk to commercial people credibly: you understand what a good AE, Sales Lead or CRO actually looks like
• Fast on tools and curious about AI, rather than attached to how recruiting was done in 2019
• Comfortable dropping into a new company and being useful in week oneGerman and English at professional level

Benefits

• Training to a standard you will not get anywhere else: our sourcing playbooks, interview frameworks and scorecard methodology, plus full access to our AI tooling
• Exposure to a new business model every few months — PE portfolio companies, AI startups, digital platforms — and the network that comes with it
• Real flexibility: project-based engagements, the option to take a break between clients, immediate start possible
• No cold headhunting under someone else's brand — you sit inside the company and own the outcome
• Direct line to the Topline partners, not a layer of account managers

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Logbuch Verlag ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem Sortiment von über 8.000 Dekorations-, Papeterie- und Geschenkartikeln in rund 100 Segmenten. Wir verkaufen über unseren eigenen Shop sowie über Amazon, Otto und Kaufland. Für unser Marketing suchen wir eine Assistenz, die Kampagnen mitplant, unsere Agenturen steuert und E-Mail- sowie SEO-Projekte selbst umsetzt.

Aufgaben

Allgemeine Unterstützung in der Vermarktung unserer Deko-Produkte über alle Werbekanäle (E-Mail, Instagram, Facebook, Google, Pinterest, Amazon, Otto, Kaufland), insbesondere:

• Steuerung unserer externen Agenturen für Social Media und Amazon Ads mit Briefings, Abstimmung, Nachhalten von Ergebnissen
• Erstellung und Versand von E-Mail-Kampagnen über Klaviyo
• Pflege von Content im Shop, insbesondere Bild- und Texte für Produkte, Kategorien und Blog

Qualifikation

• (Erste) Erfahrung im Online-Marketing – z. B. aus Ausbildung, Studium, Werkstudententätigkeit oder Agentur
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenständig zu Ende zu bringen
• Sicheres Textgefühl auf Deutsch – du schreibst / generieste Newsletter und Shop-Texte, die gelesen werden
• Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an Dekoration

Erfahrung mit den folgenden Tools ist ein Plus. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dich hier einzuarbeiten:

• Klaviyo (E-Mail-Marketing)
• Google Ads und Meta Ads
• Pinterest und Pinterest Ads
• Werbung auf Amazon, Otto und Kaufland

Benefits

• Teilzeit mit ca. 10–15 Stunden pro Woche und flexibler Zeiteinteilung
• Überwiegend remote auf Wunsch gerne auch aus dem Büro in Regensburg
• Klarer Aufgabenbereich mit eigener Verantwortung statt Zuarbeit
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Marketing-Leitung und der Geschäftsführung
• Einarbeitung in alle Tools sowie Budget für Weiterbildung
• Perspektive auf Ausweitung der Stunden bei beidseitigem Interesse

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, mit welchen Kanälen und Tools du bisher gearbeitet hast – kein langes Anschreiben nötig.

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Wir unterstützen ein befreundetes Unternehmen - InnoConnect – bei der Suche nach einem (Senior) Consultant (m/w/d) Strukturierte Finanzierung, Fördermittel

Über InnoConnect

Wir bei InnoConnect treiben wegweisende Zukunftsprojekte in veränderungsstarken Unternehmen voran – vom etablierten Mittelstand bis hin zum globalen Milliardenkonzern. Wir arbeiten nah am Kunden, zielgerichtet und tief in der Praxis verankert. Unser Fokus ist klar: Wir machen nachhaltiges Wachstum und echten Wandel greifbar und umsetzbar. Unser Team agiert dabei gewohnt agil, persönlich und mit einer zupackenden Hands-on-Mentalität.

Über die Position

Als (Senior) Consultant (m/w/d) strukturierst du eigenverantwortlich Finanzierungs- und Förderstrategien für wegweisende Technologie- und Infrastrukturvorhaben. Du begleitest innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle sowie komplexe Förderprogramme im Transformationsbereich von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du bist die Schnittstelle zwischen starker Modellierung und solider Strukturierung. Dabei übernimmst du schnell die Führung in der Kommunikation mit Projektträgern, Banken, Ministerien sowie Investoren und entwickelst dich rasant zum strategischen Advisor weiter.

Deine Aufgaben

Analyse & Business Modelling

• Financial Modelling: Eigenverantwortliche Erstellung und Validierung integrierter Finanzmodelle für Infrastruktur- und Technologieprojekte (inkl. CAPEX/OPEX, Cashflow-Analysen, KPIs und Szenario-Analysen).

• Innovationsbewertung: Fundierte Bewertung von Geschäftsmodellen in frühen TRL-Stufen unter Berücksichtigung technologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Faktoren.

• Strategische Recherche: Steuerung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen als Entscheidungsgrundlage.

Fördermittel & öffentliche Finanzierung

• Strukturierung: Strategische Identifikation, Bewertung und maßgeschneiderte Strukturierung von komplexen Infrastrukturförderprogrammen (z. B. GRW, EFRE, IPCEI, InvestEU oder dedizierte Klimaschutz-Förderprogramme).

• Antragsmanagement: Konzeptionelle Ausarbeitung und Steuerung von anspruchsvollen Förderkonzepten und Antragsunterlagen.

• Schnittstellenkompetenz: Zentraler Ansprechpartner für Projektträger, Ministerien und regionale Förderstellen sowie strategische Aufbereitung förderfähiger Kostenstrukturen.

Strukturierte Finanzierung

• Finanzierungsstrukturierung: Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen für anspruchsvolle Transformations- und Infrastrukturprojekte.

• Bankability-Analysen: Tiefgehende Prüfung und Optimierung der Finanzierungsfähigkeit innovativer Geschäftsmodelle.

Projekt- und Prozesssteuerung

• End-to-End-Begleitung: Eigenständige Führung von Finanzierungs- und Förderprozessen bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Verhandlungsführung: Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Banken, Förderstellen, Venture-Debt-Anbietern und Impact-Investoren.

• Inhouse-Exzellenz: Erstellung von hochprofessionellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Informationsmemoranden für das Top-Management und externe Stakeholder.

Dein Profil

• Erfahrung: Mindestens 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Banking (z.B. als Analyst / Associate), im Corporate Finance, in der M&A-/Infrastruktur-Beratung oder im komplexen Fördermittelmanagement.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, Finance, VWL), des Wirtschaftsingenieurwesens, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Analytische Exzellenz: Stark ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und komplexe Projektstrukturen; fundierte, praxiserprobte Erfahrung im Financial Modelling (Excel) setzen wir voraus.

• Stakeholder-Management: Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Banken, Ministerien, Behörden sowie Investoren und Freude an der eigenverantwortlichen Projektsteuerung.

• Mindset: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, exzellente analytische Fähigkeiten und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in Spezialthemen der Energie- und Klimawende.

• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Maximale Flexibilität: Arbeite an unserem modernen Standort in München oder nutze die Möglichkeit zu 100% Remote aus dem Homeoffice.

Verantwortung & Impact: Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich von Klimainnovationen, Technologie und zukunftsweisender Infrastruktur – ohne die starren Strukturen von Großkonzernen oder typischen IB-Arbeitszeiten.

Sichtbarkeit: Direkter Austausch und Vernetzung mit Top-Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Finanzwelt.

Teamkultur: Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien, eine offene Arbeitsatmosphäre und echte Hands-on-Mentalität.

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Location: Remote

Model: Remote

Scope: Full time

Description:

We're looking for a highly creative, AI-savvy Senior Learning Developer to support a team of technical specialists who deploy and support some of the world's largest AI factories and advanced computing environments.

Responsibilities

• Transform technical content into impactful videos, animations, presentations, quick-reference guides, and other learning assets

• Create motion graphics, animated explainers, and video content with a strong emphasis on Adobe After Effects

• Leverage generative AI tools to shape content, accelerate production, explore creative solutions, and enhance learning experiences

• Apply established brand standards across all deliverables

• Adapt development approaches to support both rapid-turnaround projects and polished learning experiences

• Partner with subject matter experts to clarify complex concepts and address content gaps

• Independently manage multiple projects, priorities, and deadlines using project management and collaboration tools

• Publish, maintain, and optimize learning content within learning management systems

What We Need to See

• 8+ years of experience in learning development, instructional design, or a related field

• Ability to collaborate effectively among distributed teams - daily overlap with U.S. Central Time

• Experience supporting learning programs in AI, infrastructure, data center, cloud, engineering, or other highly technical environments

• Visual design and information design skills supported by a strong portfolio - preferred

• Expertise in Adobe After Effects, along with proficiency in Illustrator, Photoshop, and video editing tools

• Experience working with generative AI tools while maintaining ownership of creative, editorial, and instructional design decisions

• Experience with Adobe Learning Manager, Synthesia, ElevenLabs, Lottie, or comparable content creation and animation tools

• Familiarity with Storyline, Rise, Captivate, Camtasia, or similar eLearning authoring platforms

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Associate Director, Medical Affairs based in Germany.

As Associate Director, Medical Affairs, you will serve as a scientific leader and subject-matter expert across a broad range of Medical Affairs activities. You will independently lead high-value workstreams spanning thought leader engagement, scientific congresses, medical communications, publications, literature surveillance, and insight generation. The role combines external scientific engagement with strategic ownership of programs that support the product lifecycle. You will translate clinical evidence and stakeholder insights into practical recommendations that shape Medical Affairs priorities. You will also collaborate closely with cross-functional teams and provide trained backup support for selected Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities. This is a remote opportunity within a purpose-driven, collaborative healthcare environment, with approximately 20% travel for congresses and external engagements.

• Serve as a scientific subject-matter expert, translating clinical evidence, stakeholder insights, and emerging scientific developments into balanced, actionable recommendations for Medical Affairs strategy.

• Develop and maintain compliant relationships with key thought leaders (KTLs), healthcare professionals, and other external scientific experts.

• Plan and conduct scientific exchanges, advisory boards, roundtables, consensus initiatives, and other external engagements aligned with Medical Affairs objectives.

• Develop KTL engagement plans, define interaction objectives, document scientific insights, and coordinate appropriate follow-up with Medical Affairs leadership.

• Provide scientific coverage at national and selected regional congresses, including program assessment, session prioritization, coverage planning, KTL preparation, insight capture, and post-congress reporting.

• Lead the scientific strategy and execution of Medical Affairs booths, including educational content, scientific exchange, medical inquiry routing, insight collection, and post-congress analysis.

• Partner with Medical Affairs Operations on congress logistics, vendors, contracts, and budget administration.

• Lead or support scientific communications, including medical education materials, congress resources, presentations, standard response letters, FAQs, and other non-promotional materials.

• Support publication activities such as publication planning, literature reviews, abstracts, posters, manuscripts, and white papers in accordance with applicable governance processes.

• Conduct literature surveillance and synthesize relevant scientific, clinical, safety, and competitive developments, identifying implications for evidence generation, education, and stakeholder engagement.

• Aggregate and analyze insights from KTL interactions, congresses, advisory boards, Medical Information, surveys, and research activities to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.

• Represent Medical Affairs on cross-functional teams and provide scientific expertise to Regulatory, Quality, Commercial, and other internal stakeholders as appropriate.

• Serve as a trained and designated backup for defined Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities, including medical inquiry review or escalation, safety information escalation, and selected product complaint assessments.

• Support continuous improvement across Medical Affairs processes while maintaining high standards of scientific quality, compliance, and risk management.

Requirements

• Advanced scientific or healthcare degree such as a PharmD, PhD, MD, DO, or another relevant advanced degree.

• Four or more years of relevant pharmaceutical industry experience preferred, including experience within Medical Affairs.

• Strong scientific and clinical acumen, including knowledge of medical terminology, clinical study design, biostatistics, evidence appraisal, and interpretation of clinical and real-world evidence.

• Demonstrated ability to critically evaluate and synthesize complex scientific, clinical, safety, and technical information and translate findings into clear, balanced recommendations.

• Strong scientific writing and communication capabilities, including experience developing medical education materials, evidence summaries, abstracts, posters, manuscripts, presentations, and other scientific content.

• Working knowledge of publication standards, copyright requirements, scientific exchange principles, and applicable Medical Affairs laws, regulations, industry guidance, and internal requirements.

• Ability to establish credible and compliant relationships with KTLs, healthcare professionals, and external scientific experts.

• Strong presentation skills and the ability to adapt complex scientific information for scientific, executive, and cross-functional audiences.

• Strategic thinking, sound judgment, and the ability to connect scientific evidence and stakeholder insights with broader Medical Affairs priorities.

• Demonstrated ability to collaborate and influence cross-functional stakeholders while maintaining appropriate Medical Affairs independence.

• Strong project and program management skills, including the ability to manage multiple priorities, complex workstreams, and time-sensitive deliverables.

• Ability to aggregate and synthesize insights to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.

• Strong awareness of quality, compliance, and risk, including the ability to recognize and appropriately escalate safety, product quality, and compliance information.

• Prior experience in Pharmacovigilance, Medical Information, or product complaints is preferred; the ability to complete role-based training and provide designated backup support is required.

• Experience with KTL engagement, scientific exchange, congress planning or coverage, and scientific communications is preferred.

• Strong organizational, stakeholder-management, communication, and presentation skills.

• High degree of accountability, adaptability, integrity, discretion, and commitment to continuous improvement.

• Ability to work independently within a lean, cross-functional environment and exercise sound judgment when managing competing priorities and potential risks.

• Fluent English communication skills and willingness to travel overnight up to approximately 20%, including for scientific congresses and external stakeholder engagements.

• Flexibility to occasionally work evenings or weekends when required by congress schedules or external engagements.

Benefits

• Competitive base salary range of $150,000–$180,000, depending on experience, education, skills, and geographic location.

• Eligibility for an annual performance bonus.

• Comprehensive employee benefits package.

• Remote working arrangement.

• Approximately 20% travel, providing opportunities for scientific congress participation and external stakeholder engagement.

• Opportunity to take visible ownership of high-impact Medical Affairs programs.

• Exposure to scientific strategy, evidence generation, external engagement, and the full product lifecycle.

• Opportunity to work alongside experienced professionals in a collaborative, purpose-driven healthcare environment.

• Meaningful opportunity to contribute to the development and support of potentially life-saving healthcare products.

• Strong scope for scientific leadership, cross-functional influence, and professional growth.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Engineer based in Germany.

This is a fully remote opportunity for an AI Engineer focused on building production-ready solutions that address real-world challenges at scale. You will combine strong machine learning fundamentals with hands-on engineering to design, train, optimize, and deploy AI systems. The role offers exposure to diverse AI domains, including LLMs, NLP, computer vision, and other emerging technologies. You will work across data preparation, model development, evaluation, deployment, and MLOps. Success in this position requires both technical depth and the ability to operate independently in a fast-changing environment. You will also have the opportunity to translate complex AI concepts into clear insights for non-technical stakeholders.

• Design, develop, and deploy machine learning and AI systems for real-world applications at scale.
• Build, customize, optimize, and maintain AI models for domain-specific use cases.
• Develop and maintain data mining, preprocessing, feature engineering, and data-labeling pipelines.
• Work with large datasets to prepare high-quality training and evaluation data.
• Apply machine learning techniques across areas such as large language models, natural language processing, computer vision, and other AI domains.
• Train, evaluate, optimize, and continuously improve machine learning models based on performance results.
• Design and maintain model deployment and MLOps pipelines to support reliable production environments.
• Deploy and serve models using cloud platforms and containerized environments.
• Use Docker, Git, and relevant MLOps tools as part of collaborative software development workflows.
• Analyze model performance, identify limitations, and implement opportunities for improvement.
• Communicate technical concepts, findings, and project progress clearly to non-technical stakeholders.

Requirements:

• 2–5 years of hands-on experience building and deploying machine learning or AI models in production environments.
• Strong proficiency in Python.
• Practical experience with PyTorch and/or TensorFlow.
• Experience designing and architecting custom AI or machine learning models.
• Hands-on knowledge of LLMs, NLP, computer vision, or another relevant AI domain.
• Strong understanding of supervised and unsupervised learning, deep learning architectures, optimization techniques, and model evaluation metrics.
• Experience with data preprocessing, feature engineering, data mining, and data-labeling pipelines.
• Familiarity with MLOps and model deployment tools such as MLflow, Kubeflow, or SageMaker.
• Knowledge of cloud platforms and services used for model training and serving, such as AWS Lambda.
• Experience with Docker and containerized model deployment.
• Familiarity with Git and collaborative software development practices.
• Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving abilities.
• Ability to explain complex technical concepts clearly to non-technical stakeholders.
• Curiosity-driven mindset, adaptability, and comfort working in an evolving environment.
• Ability to work independently while collaborating effectively with distributed teams.

Benefits:

• Salary of EUR 4,000.
• Full-time employment.
• Fully remote work arrangement.
• Opportunity to work on real-world AI and machine learning applications at scale.
• Exposure to LLMs, NLP, computer vision, MLOps, cloud technologies, and production AI systems.
• Opportunity to work with modern machine learning and software engineering tools and practices.
• International and remote working environment.

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Moin, wir sind founderlab.

Hast du Bock auf …

✅ clevere ERP-Setups und Automationen, die E-Commerce-Unternehmen richtig skalierbar machen?

✅ Entwicklung von No/Low-Code-Automationen und individuellen Roadmaps, die selbst erfahrene Entwickler beeindrucken?

✅ Projekte mit Marken und Shops, die zwischen 1–200 Mio € Jahresumsatz liegen – und echte Wachstumsschmerzen haben?

✅ direkten Austausch mit Geschäftsführern, denen du mit klarer Struktur und Verantwortung spürbar den Rücken freihältst?

✅ Arbeit mit maximaler Eigenverantwortung – solange Zeitzone, Kommunikation und Ergebnisse passen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir helfen ambitionierten E-Commerce-Brands, Xentral ERP und Prozesse so zu implementieren, dass das Unternehmen mitwächst – nicht kollabiert.

Dazu denken wir Prozesse neu, schaffen Klarheit im System und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch in einem Jahr noch funktionieren.

Klingt nach deiner Welt?

Aufgaben

Du betreust unsere E-Commerce-Kunden individuell, bringst Struktur in ihre Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern auch sauber umgesetzt werden. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern und internen Teams – per 1:1-Call, Projektboard, Slack oder Loom.

🚀 Kickoff & Roadmap
Du analysierst den Status quo anhand unserer Bestandsaufnahme, definierst klare Ziele und entwickelst mit dem Kunden eine individuelle Roadmap für den Xentral-Rollout – fokussiert auf Skalierbarkeit, Klarheit und Automatisierung.

⚙️ Build Sessions
In regelmäßigen Sessions setzt du gemeinsam mit dem Kunden Prozesse auf: von Shop-Anbindungen über Lager-Logik bis zur Automatisierung von Workflows. Dabei klärst du offene Fragen, gibst Orientierung und hältst das Projekt aktiv im Flow.

🔧 Technische Vorbereitung & Umsetzung
Zwischen den Calls planst du Logiken, baust Xentral-Setups, denkst Prozesse weiter und dokumentierst alles strukturiert. Wenn mal etwas hakt, bist du schnell zur Stelle – pragmatisch, lösungsorientiert, direkt.

💬 Support & Kundenkommunikation
Du bleibst zwischen den Sessions per Slack im Austausch, gibst Feedback, beantwortest Fragen, teilst Looms oder passende Guides – damit beim Kunden nichts liegen bleibt.

📈 Team-Sync & Kundenerfolg
In unseren täglichen Client-Success-Meetings tauschst du dich mit dem Team aus: Was läuft gut? Wo braucht ein Projekt Support? Du bekommst Feedback, Impulse – und bringst deine Learnings ein, damit wir gemeinsam noch besser werden.

Qualifikation

🧠 Technisches & analytisches Verständnis
Du denkst in Systemen, kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und bringst idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript mit – nicht zum Coden, sondern fürs technische Denken in Automationen und Logiken.

🧭 Kundenführung & Accountability
Du kannst Kunden führen – auch wenn sie deutlich mehr Umsatz machen als du selbst. Du hörst genau zu, was ihnen wichtig ist – und hältst sie dann auf smarte, klare Weise accountable, damit ihre Ziele Realität werden.

🛠️ Tool-Affinität & schnelle Auffassungsgabe
Du hast bereits mit vielen SaaS-Tools gearbeitet, liebst es, neue Systeme zu durchdringen, und findest dich schnell zurecht – von Xentral bis Make oder Slack, N8N oder andere.

🧩 Strukturierter Problemlöser
Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und findest pragmatische Wege – auch wenn die Anforderungen komplex oder widersprüchlich wirken.

🤝 Starker Rapport-Builder
Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit und Struktur geben – ohne Bullshit, ohne Umwege.

💡 Umsetzungsstark & verlässlich
Du tust, was du sagst. Du gehst proaktiv voran, denkst mit, hältst Deadlines – und findest Lösungen, wenn andere stecken bleiben.

🌟 Falls du SQL & JavaScript grundlegend verstehst und anwenden kannst ist das ein fetter Plus-Punkt

🎯 Ergebnisfokus & Ownership
Du willst, dass unsere Kunden Resultate sehen – und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, die Extrameile zu gehen und auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

💥 Coachable High Performer
Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mental. Du bist offen für ehrliches Feedback, holst dir aktiv Input und verstehst, dass Höchstleistung mit innerem Wachstum beginnt.

🧘 Präsenz statt Ego
Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, klar und konstruktiv – und triffst Entscheidungen auf Basis von Klarheit, nicht Reaktion.

Bitte NICHT bewerben, wenn …

🚫 du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung im Bereich ERP, Prozessberatung oder technischer Kundenbetreuung mitbringst.

🚫 du primär auf Remote-„Freiheit“ aus bist, aber bei Ergebnisdruck abtauchst.

🚫 du nicht bereit bist, in intensiven Projektphasen auch mal 50–60 Stunden zu arbeiten – gegen fairen Ausgleich und echtes Einkommenspotenzial.

🚫 du Kunden nur „begleiten“ willst, aber keine Lust hast, deine Beratungs- und Kommunikations-Skills wirklich weiterzuentwickeln.

🚫 du nicht coachable bist – also kein ehrliches Feedback willst und lieber im Status quo bleibst, statt zu wachsen.

Benefits

Echte Digitalisierung, keine Spielerei
Du arbeitest mit Xentral, Make, ClickUp & Co. an skalierbaren Prozessen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen – direkt an der Wertschöpfung, nicht am Rand.

Ein Team aus A-Playern
Du bist umgeben von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam zu wachsen.

Kunden mit Drive
Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern & Entscheidern von Unternehmen mit 1–200 Mio € Umsatz – ehrlich, ambitioniert, auf Augenhöhe.

Persönliche Weiterentwicklung
1:1-Coachings, fundiertes Onboarding und Zugriff auf erprobte Systeme, Frameworks und Trainings – damit du fachlich und persönlich auf das nächste Level kommst.

Regelmäßige Teamtreffen & Offsites
Ob Hamburg, Münster oder Workation – wir pflegen echten Teamzusammenhalt, auch außerhalb vom Alltag.

Arbeit mit Sinn & Ownership
Du wirst gebraucht, bekommst Verantwortung und gestaltest mit. Kein Blabla, sondern echter Impact – wenn du bereit bist, ihn zu liefern.

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Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d).

• Menschenorientierte Führung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein motiviertes Support-Team (ca. 10+ Mitarbeitende im 1st & 2nd Level) und förderst ein wertschätzendes, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
• Einsatz- & Ressourcenplanung: Du steuerst die Dienst- und Vertretungspläne für Remote- und On-Site-Einsätze vorausschauend, um eine lückenlose Abdeckung unserer Kundenservices sicherzustellen.
• Operatives Service-Management: Du überwachst und steuerst die Support-Einsätze im Rahmen der ITIL 4-Standards. Dabei behältst Du Wirtschaftlichkeit, Budgets sowie vertraglich vereinbarte Supportstunden stets im Blick.
• Kundenmanagement & Eskalationsinstanz: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen operativen Belangen, führst regelmäßige Service-Reviews durch und löst kritische Situationen souverän.
• Qualität & Entwicklung: Du förderst die gezielte Weiterbildung und Zertifizierung Deines Teams und steuerst externe Dienstleister sowie deren Stundennachweise gewissenhaft.

Qualifikation

• Systemhaus-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Support / Managed-Services-Umfeld eines IT-Systemhauses.
• Nachweisbare Führungskompetenz: Erfahrung in der disziplinarischen oder intensiven fachlichen Führung von Teams (ab 10 Personen) mit einem kooperativen, unterstützenden Führungsstil („auf Augenhöhe“).
• Methodenkompetenz: Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der ITIL 4-Prozesse (Zertifizierung zwingend erforderlich).
• Technisches Verständnis: Tiefes Know-how bezüglich Kunden-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Windows-Infrastrukturen (Berechtigungen, Updates) und Mobile Device Management (MDM). Basiswissen im Bereich IT-Rollout ist ein Plus.
• Kommunikationsstärke: Exzellentes Deutsch (mindestens C1/C2 oder Muttersprache) für die professionelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden.
• Persönlichkeit: Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit in Eskalationssituationen sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise.

Benefits

• Spannende Projekte: Digitalisierung von Schulen, Behörden und Kommunen hautnah mitgestalten.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Präsenz) mit regulären Arbeitszeiten und keiner standardmäßigen Rufbereitschaft.
• Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und stetig wachsenden IT-Unternehmen.
• Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung von Prozessen und Führung Deines Teams.
• Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. im Microsoft- oder MDM-Umfeld).
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein echtes "Wir-Gefühl" im Team.
• Benefits: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.

Bereit für das nächste Level im Endpoint Management?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden mit Fokus auf Automation, API Management, Infrastructure Management und Software Development.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die mit Neugier und Eigeninitiative etwas bewegen möchten. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• IT-Monitoring & Event-Management Du begleitest unsere Kunden bei Einführung, Konfiguration und Betrieb von Lösungen für IT-Operations, zentrales Event- und Alarm-Management sowie Automation.
• IBM Netcool & AIOps IBM Netcool ist ein spezialisiertes Enterprise-Tool Vorkenntnisse sind die Ausnahme, nicht die Regel. Wir arbeiten Dich gezielt ein, sodass Du anschließend Kunden eigenständig bei der Migration zum AI-basierten Nachfolgeprodukt IBM Concert Operate" begleiten und technisch mitgestalten kannst.
• Troubleshooting Komplexe technische Probleme analysierst Du systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen gemeinsam im Team oder eigenständig.
• Kundenverantwortung Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für Deine Kunden, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen technisch sinnvolle Lösungen.
• Teamarbeit Du bist Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Du bringst dein Wissen ein, lernst von anderen und wächst gemeinsam mit dem Team.
• Weiterentwicklung Du vertiefst kontinuierlich Dein technisches Wissen und erwirbst Zertifizierungen insbesondere im IBM-Umfeld.

Qualifikation

• Ausbildung & Erfahrung Eine IT-Ausbildung oder ein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen entscheidend ist Deine mehrjährige praktische Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen: On-Premis, in der Cloud oder hybrid.
• IT-Infrastruktur & Betrieb Mit Linux und Windows sowie grundlegenden Netzwerkkonzepten bist Du vertraut und kannst technische Abhängigkeiten sicher beurteilen.
• Monitoring Du hast fundierte Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, weißt wann welcher Ansatz sinnvoll ist, und kennst typische Integrationsmuster z. B. über REST-Schnittstellen oder SNMP.
• Automation Werkzeuge wie Ansible und Scriptsprachen wie Bash setzt Du eigenständig und praxisnah ein.
• Container Du gehst souverän mit Kubernetes um und kennst seine Rolle im Betrieb moderner, containerbasierter Infrastrukturen aus der Praxis.
• Technisches Urteilsvermögen Du hinterfragst bestehende Lösungen, bewertest Alternativen und erarbeitest Empfehlungen die Du klar begründen kannst, auch gegenüber Kunden.
• Lösungsfreude & Teamgeist Technische Herausforderungen gehst Du mit Neugier an und entwickelst gerne eigene Lösungsansätze. Du willst nicht nur betreiben, sondern mitgestalten und weißt, dass die besten Lösungen im Team entstehen.
• Kommunikation & Kundenorientierung Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit Kunden zusammen.
• IBM-Know-how Erfahrung mit IBM Netcool oder vergleichbaren Lösungen sowie von RedHat OpenShift ist von Vorteil. Wichtiger ist Deine Fähigkeit, Dich in neue Technologien schnell und fundiert einzuarbeiten.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleg:innen, die gemeinsam an sicheren IT-Lösungen arbeiten: Fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Arbeitszeit und Arbeitsort gestaltest du flexibel in Abstimmung mit deinem Team. Unser Büro ist lebendig, modern ausgestattet und mit Snacks & Getränken versorgt.

Mit Feedbackgesprächen und passenden Weiterbildungen unterstützen wir deine Entwicklung gezielt. Gemeinsame Events, ob Spieleabend, Grillen oder Feierabendgetränk, sorgen dafür, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen.

WARUM DU zu uns passt? Du findest Lösungen von der Stange langweilig und suchst einen Ort, an dem deine Ideen gehört werden und du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.

Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Weiterentwicklung des FLAIR Fürth
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
• Eigenständige Entwicklung und Produktion von Content für Instagram, TikTok und weitere Kanäle
• Erstellung von Foto-, Video-, Reel-, Story- und weiteren Social-Media-Inhalten direkt vor Ort
• Planung, Umsetzung und kommunikative Begleitung von Events, Aktionen und Veranstaltungen
• Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Weiterentwicklung der Formate
• Betreuung und Einbindung der Mieter sowie Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und weiteren Partnern
• Steuerung von Marketingmaßnahmen und Budgets sowie Erfolgskontrolle und Reporting

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Umfeld von Retail, Shoppingcentern, Immobilien, Gastronomie, Lifestyle, Entertainment oder Veranstaltungen
• Fähigkeit, eigene Konzepte und Strategien zu entwickeln und diese selbstständig voranzutreiben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management, internen Ansprechpartnern und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kommunikationskanälen
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Foto- und Videoinhalten
• Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Seit über 75 Jahren ist Steffers der Ansprechpartner für Bürobedarf und moderne Arbeitswelten in Münster und Ochtrup. Ob klassische Büroausstattung oder individuelle Lösungen für produktives Arbeiten – wir bieten Unternehmen alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.

Seit 2025 gehören wir der Heinrich Wietholt GmbH an und sind damit Teil eines starken Netzwerks. Die Unternehmen Wietholt, Steffers und Franke & Franke bündeln nun das Know-how und erweitern das Angebot, um noch mehr Unternehmen in NRW und darüber hinaus optimal zu unterstützen.

Unsere Standorte in Münster und Ochtrup bleiben die Adresse für hochwertige Büroprodukte und persönliche Beratung – jetzt mit noch mehr Möglichkeiten für dich und deine berufliche Zukunft. 🚀

Wir suchen zu sofort büromanische Verstärkung im Techniker-Team in Münster.

Aufgaben

• Bei uns geht es nicht einfach nur um Drucksysteme – sondern darum, dass im Alltag beim Kunden alles zuverlässig funktioniert. Genau dafür sorgst du mit deiner Arbeit direkt vor Ort.
• Du installierst Druck- und Multifunktionssysteme, bindest sie ins Netzwerk ein und übernimmst die vollständige Inbetriebnahme beim Kunden. Dazu gehören auch Vorinstallationen sowie die saubere technische Einrichtung vor Ort.
• Dabei bist du oft mehr als nur Techniker: Du erklärst, wie alles funktioniert, gibst Einweisungen und bist die Person, an die sich Kunden wenden, wenn es Fragen gibt. Verständlich, unkompliziert und auf Augenhöhe.
• Im Störungsfall analysierst du Fehler, findest Lösungen und stellst die Systeme schnell wieder her – ergänzt durch eine hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt.
• Auch nach der Installation bleibst du dran: Du betreust deine Systeme in der Region, führst Wartungen und Updates durch und sorgst dafür, dass alles stabil läuft.
• Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem Vertrieb und dem Team im Hintergrund zusammen, damit beim Kunden am Ende alles passt – technisch und organisatorisch.

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Informationselektroniker für Bürosystemtechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ kommst du als Quereinsteiger mit solidem technischen Verständnis und echter Neugier für Elektronik und IT zu uns.
• Wichtiger als perfekte Lebensläufe ist uns, dass du dich für Technik interessierst, gern praktisch arbeitest und Spaß daran hast, Probleme zu lösen. Besonders im Bereich Druck- und Kopiertechnik fühlst du dich entweder schon wohl oder hast Lust, genau dort tiefer einzusteigen.
• Du denkst serviceorientiert, kannst gut mit Menschen und hast kein Problem damit, auch mal direkt beim Kunden Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, bist aber genauso ein Teamplayer.
• Ein Führerschein Klasse B ist für deine Einsätze im Außendienst wichtig. Und wenn du technische Dokumentationen auf Englisch lesen kannst, bringt dich das im Alltag weiter.

Benefits

• Du arbeitest mit moderner Technik, die im Alltag unserer Kunden wirklich gebraucht wird – und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Kein abstraktes Projekt, sondern echte Lösungen vor Ort.
• Kein Tag ist wie der andere: unterschiedliche Systeme, unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Herausforderungen. Genau das macht den Job lebendig.
• Du bist dabei nicht allein unterwegs. Du hast ein Team im Rücken, das zusammenarbeitet, unterstützt und auch mal gemeinsam Lösungen findet, wenn es knifflig wird.
• Und vor allem hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – mit der Technik, mit deinen Aufgaben und mit der Erfahrung, die du jeden Tag beim Kunden sammelst.

Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d).

Tinte im Blut? Lust auf gute Laune? Dann bewirb dich jetzt!

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Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.

1. Web Tracking

• Tracking Konzepte: Bevor Du mit einem Tracking startest, konzipierst und planst Du die Maßnahmen, die für den Kunden notwendig und sinnvoll sind.
• Google Tag Manager: Du bist bei all unseren Projekten verantwortlich für den (Server) Google Tag Manager und erster Ansprechpartner für Deine Kollegen.
• Server Side Tracking: Wir wollen das Maximum an Daten rausholen und implementieren daher bei all unseren Kunden Stape.
• Debugging: Du findest eigenständig Fehler im Tracking Setup von Neu- und Bestandskunden und weißt, wie man die Probleme lösen kann.

2. Web Analytics

• Google Analytics 4 & Microsoft Clarity: Du erstellst nicht nur das Tracking für unsere Kunden, sondern machst auch regelmäßige Analysen für die Kunden oder Deine Kollegen.
• Data Studio: Du erstellst komplexe Berichte für externe oder interne Dashboards mit allen zur Verfügung stehenden Datenquellen.

3. Nice to have: Datenaufbereitung

• Data Warehouse: Wir haben ein eigenes Data Warehouse, das noch weiter ausgebaut werden soll, um noch bessere Analysen erstellen zu können.
• Interne Tools: Wir haben interne Tools, die auf dem DWH basieren und mithilfe von KI weiterentwickelt werden sollen.

Qualifikation

• Erfahrung**:** Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Web Analytics, GA4, Google Tag Manager mit idealerweise einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
• Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
• Technisches Tiefenwissen: Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Microsoft Clarity sind Dein Zuhause. Du verstehst grundsätzlich Google Ads und Online Marketing und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Server Side Tracking sowie mit anderen SEA spezifischen Tools.
• Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du erstellst sinnvolle Dashboards, wertest sie aus und kannst datengetriebene Aussagen treffen.
• Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich erfolgreich im in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
• Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
• Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

• Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
• Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
• Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
• Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
• Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
• Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
• Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
• Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
• Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
• Auch Teilzeitmodell möglich.
• 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Wir suchen eine Social Media Managerin / einen Social Media Manager, Content Creator oder Influencer auf Minijob-Basis, die/der unsere Social-Media-Kanäle aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Social Media betreuen
• Reels, Stories & Posts erstellen
• Eigene Content-Ideen entwickeln
• Mit unserer Community interagieren
• Pizzora & unsere Pizzerien sichtbar machen

Qualifikation

• Erfahrung mit Social Media & Content Creation
• Idealerweise du bist selbst aktiv auf Instagram, TikTok & Co.
• Kreativ, zuverlässig und selbstständig

Benefits

• Minijob / Aushilfe
• Remote, hybrid oder vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten
• Start ab sofort oder flexibel
• Viel Freiheit für deine Ideen

Du hast Lust auf Social Media, Content und Pizza? Dann bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf dich!

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Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

• Bei diesem Beruf dreht sich alles rund um die Entwicklung von Software, die beispielweise von Kunden vorgegebene Funktionen erfüllen soll.
• Dazu planst, konzipierst und programmierst du die unterschiedlichsten Programme und Anwendungen und entwickelst anwendungsgerechte und nutzerfreundliche Bedienoberflächen. Dabei kommen verschiedene Programmiersprachen und spezielle Entwicklertools zum Einsatz.
• Auch die Schulung von Anwendern und das Beheben von Fehlern mit Hilfe von Experten- oder Diagnosesystemen gehört zum abwechslungsreichen Berufsbild.
• Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
• Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

• Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
• Hilfreiche Stärken: Lust auf die Lösung kniffliger Aufgaben, analytische Denkvermögen und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, IT und Physik

Benefits

• Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
• Unterstützung durch unser ganzes Team
• 30 Tage Urlaub
• Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
• Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung!

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Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

• Du informierst und berätst Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen, Du installierst und konfigurierst Geräte und Systeme bei unseren Kunden.
• Aber auch die Installation der Stromversorgung und das Prüfen elektrischer Schutzmaßnahmen gehören zu Deinem Aufgabengebiet. Dein Wissen ist in vielen Bereichen gefragt. Bei der Erkennung von Fehlern setzt du sogenannte Experten- und Diagnosesysteme ein, um den Ursprung des Problems zu sehen und anschließend den Fehler zu beheben.
• Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
• Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

• Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen Realschulabschluss oder einen Abschluss der Fachoberschule mitbringen
• Hilfreiche Stärken: Handwerkliches Geschick, Interesse an Elektronik und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, Physik

Benefits

• Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
• Unterstützung durch unser ganzes Team
• 30 Tage Urlaub
• Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
• Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker!

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Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

• Als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management informierst und berätst Du unsere Kunden zu allen Fragen rund um IT-Produkte und IT-Dienstleistungen.
• Dazu analysierst du kundenspezifische Anforderungen und erstellst dementsprechend passende Angebote.
• Auch das Beschaffen von Hard- und Software und die interne Vertriebskoordination gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
• Was Neuentwicklungen im IT-Bereich betrifft, bist du immer auf dem Laufenden.
• Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
• Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

• Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
• Hilfreiche Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, Interesse an den Fächern Mathe, Informatik und Wirtschaft

Benefits

• Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
• Unterstützung durch unser ganzes Team
• 30 Tage Urlaub
• Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
• Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management!

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Kreativer Kopf gesucht.

Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

Aufgaben

• Gestaltung von Print- und Online-Medien – von Flyer bis Werbebanner
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
• Gestaltung von Social-Media-Creatives und digitalen Inhalten
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
• Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites – idealerweise bringst du hier bereits Erfahrung mit

Qualifikation

Wir suchen kein perfektes Profil – wir suchen dich.

Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, ein Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.

Du beherrschst die Adobe Creative Cloud sicher und hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten und neue Dinge auszuprobieren. Kenntnisse in Figma, WordPress oder Framer sind ein Plus. Auch SEO, GEO, Google Ads oder Social-Media-Marketing interessieren dich? Umso besser!

Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

Benefits

• Faires Gehalt und attraktive Benefits
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Projekte und Marken
• Moderne technische Ausstattung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen

Klingt nach deinem Ding?

Dann lass uns kennenlernen! Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, mit uns im Team Marken zu gestalten.

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

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‍Pixel im Kopf. Ideen im Herzen.
Du liebst gutes Design und starke Ideen?

Hi, wir sind IDEENREICHER!

Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

Aufgaben

• Als angehender Mediengestalter (m/w/d) bei IDEENREICHER
  gestaltest du Social-Media-Posts, Printmaterialien und digitale Projekte.
• Du entwickelst eigene Ideen, arbeitest mit Design-Tools und
  bekommst spannende Einblicke in echte Kundenprojekte.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
• Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites

Qualifikation

• Einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
• Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Unterstützung durch unser ganzes Team
• 30 Tage Urlaub
• Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
• Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design?

Klingt nach dir? Dann werde Teil von Ideenreicher – wir freuen uns
auf deine Bewerbung!

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For our growing team, we are looking for an experienced Sovereign Cloud / Site Reliability Engineer (SRE) to support the secure, reliable, and continuous operation of modern cloud-native and Kubernetes platforms.

You will work with an experienced DevOps/SRE team on highly secure, business-critical platforms, taking responsibility for platform operations, automation, monitoring, incident management, security, and continuous improvement.

The role focuses particularly on Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code, observability, logging, and operational excellence within a highly available Unified Observability Platform in a 24x7 operational environment.

Mandatory Requirements – Please Read Before Applying

Citizenship

You must hold valid citizenship in a country that is a full member of both the European Union (EU) and NATO.

If you hold multiple citizenships, all citizenships must be from countries that are members of both the EU and NATO.

Employment in Germany

You must:

• Be employed directly by a legal entity registered in Germany.

• Hold a German employment contract.

• Be subject exclusively to German labor law.

• Comply with all applicable German tax, social-security, and employment regulations.

• Reside in Germany.

**Employment through non-German entities, including foreign subcontractors or affiliates, does not meet this requirement.
**

Security Clearance – Ü2

You must hold a valid and verifiable Ü2 security clearance in accordance with the German Security Clearance Act (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) and applicable preventive personnel sabotage-protection requirements.

Tasks

Kubernetes & Platform Operations

• Operate and maintain Kubernetes clusters with Gardener, including workloads, deployments, Helm charts and platform components.
• Troubleshoot availability, performance and deployment issues.
• Ensure secure, scalable, resilient and highly available platforms.

CI/CD & Automation

• Operate and optimize Jenkins and ArgoCD pipelines for automated deployments.
• Implement Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
• Develop automation and operational tools using Python, Go and/or Bash.
• Automate provisioning, health and compliance checks, alerting and reporting.

Monitoring & Observability

• Manage Prometheus, Thanos and OpenTelemetry environments, including scrape jobs, alert rules and PromQL.
• Develop and maintain Grafana dashboards.
• Continuously improve monitoring and alerting capabilities.

Logging & Log Management

• Operate and optimize Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
• Monitor log ingestion, storage, performance and reliability.
• Support centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.

Integration & Operations

• Integrate observability and logging platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure APIs.
• Handle operational requests.
• Participate in Scrum, DevOps and service-improvement activities.
• Collaborate with internal teams, SAP, suppliers and stakeholders.

Incident & Problem Management

• Participate in a 24/7 on-call and shift rotation, including weekends and public holidays.
• Respond to platform, monitoring, logging and deployment incidents.
• Perform Root Cause Analysis (RCA).
• Support Major Incident Management (MIM).
• Implement sustainable corrective actions.
• Continuously improve platform stability, resilience and operational processes.

Requirements

Key Technologies

Kubernetes | Gardener | Helm | Jenkins | ArgoCD | Git | IaC | Python | Go | Bash | Prometheus | PromQL | Thanos | OpenTelemetry | Grafana | Elasticsearch | OpenSearch | Logstash | Kibana | ServiceNow | PagerDuty | REST APIs

Technical Skills & Experience

• Proven experience as a Sovereign Cloud Engineer and/or Site Reliability Engineer (SRE).
• Strong experience operating and maintaining Kubernetes clusters, ideally with Gardener.
• Hands-on experience with Kubernetes workloads, deployments, Helm charts and platform components.
• Experience troubleshooting availability, performance and deployment issues.
• Experience with Jenkins and ArgoCD for automated CI/CD deployments.
• Solid understanding of Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
• Programming or scripting experience with Python, Go and/or Bash.
• Experience with automation of provisioning, health checks, compliance checks, alerting and reporting.
• Hands-on experience with Prometheus, PromQL, Thanos and OpenTelemetry.
• Experience developing and maintaining Grafana dashboards and monitoring/alerting solutions.
• Experience with Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
• Understanding of log ingestion, storage, performance and reliability.
• Experience supporting centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.
• Experience integrating platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure REST APIs.
• Experience with incident management, Root Cause Analysis (RCA) and Major Incident Management (MIM).
• Experience working in 24/7 operational environments, including on-call and shift rotations.
• Strong understanding of platform security, scalability, resilience, reliability and high availability.
• Experience working in Scrum and DevOps environments.
• Strong collaboration skills and experience working with internal teams, SAP, suppliers and other stakeholders.

Languages

• English: Required
• German: A plus

Benefits

What You Can Expect

• A technically challenging role within a highly secure and business-critical cloud environment.
• The opportunity to work with modern cloud-native, Kubernetes and observability technologies.
• An international working environment with teams and stakeholders across different locations.
• The opportunity to contribute to automation, platform reliability and continuous improvement.
• Remote / hybrid working possibilities within Germany.

We Look Forward to Hearing from You

Are you ready to bring your expertise to a challenging cloud engineering environment?

We look forward to receiving your application and getting to know you.

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Vorweg, damit wir uns die Zeit sparen: Wir suchen keine Person, die Tickets von links nach rechts schiebt. Wir suchen jemanden, der einem Kunden auch mal widerspricht – mit guten Argumenten und Zahlen im Rücken.

Wenn du beim Wort „Freigabeprozess" innerlich aufatmest, wird das hier nichts. Wenn du beim Wort „Business Value" schon eine Rückfrage im Kopf hast: lies weiter.

Wer wir sind

creativestyle ist eine E-Commerce-Agentur mit deutsch-polnischem Setup: Projektmanagement in München, Entwicklung in Krakau und Rybnik. Über 120 umgesetzte Shops, rund 110 Leute, Kunden wie benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und Bergzeit.

Dieses Jahr haben wir richtig abgeräumt: Agentur des Jahres, dazu zwei Auszeichnungen gemeinsam mit unseren Kunden – Best Customer Experience mit benuta, Best Mobile Experience mit Bergzeit.

Was das im Alltag bedeutet:

• Jede und jeder bei uns hat einen technischen Background. Die Geschäftsführung eingeschlossen.
• 50% Freiheit, 50% Verantwortung. Beides gilt gleichzeitig.
• Fehler sind bei uns Lektionen, keine Schuldfrage. Wir steigen nur ungern zweimal in denselben Fluss.
• Corporate sind wir nicht. Unzuverlässig allerdings auch nicht – und falls du glaubst, dass sich das ausschließt, beweisen wir dir gern das Gegenteil.
• Wir nehmen keine Projekte an, auf die wir keine Lust haben. Aufgeräumt wird hier nur, was wir selbst angefangen haben.

Warum wir diese Stelle gerade jetzt besetzen

Zwei Gründe, beide ehrlich:

1. Wir bauen unser PIM- und ERP-Geschäft aus. Ab nächstem Jahr bieten wir Pimcore und Odoo an. Wir suchen jemanden, der diese Projekte nicht nur steuert, sondern Kunden im Workshop schon den Unterschied zwischen sauberem Datenmodell und teurer Migration zeigt.

2. Wir erfinden die PM-Rolle neu: In Zeiten von KI reicht bloßes Tickets-Schreiben nicht mehr – wir sind Innovationstreiber, keine Werkbank! Bei uns geht es um messbaren Impact, echtes Produktdenken und KI-Innovationen. Du steigst also in eine Rolle ein, die du aktiv mitgestalten kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Projekte führen – von Anfang bis Betrieb. Du verantwortest Planung, Steuerung und Umsetzung großer E-Commerce-Projekte: Discovery, Konzept, Kickoff, Go-live und die Zeit danach. Technisch bewegen wir uns in Shopware, Adobe Commerce / Magento, commercetools, Pimcore und Storyblok.

Der Mensch sein, bei dem alles zusammenläuft. Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere deutschsprachigen Kunden und die Brücke zu den Entwicklungsteams in Polen. Kundenbedürfnisse übersetzt du in saubere Lösungen, die Ideen des Teams bringst du zurück zum Kunden.

Impact – und zwar messbar. Messbar meinen wir wörtlich: Zu jeder Initiative gehören ein KPI und ein Tracking-Konzept, mit dem sich Vorher und Nachher belegen lassen.

Denken wie ein Product Owner. Behandle das Produkt wie dein eigenes! Wenn dich eine Funktion, ein Design oder eine Priorisierung nicht überzeugt, sprichst du es offen an. Bei unklarem Business Value stoppst du die Umsetzung, bis Klarheit herrscht. Die finale Entscheidung trifft der Kunde, klar – aber blind umgesetzt wird bei uns nichts.

Und der ganz normale Rest. Projektpläne, Timings, Budgets und Status-Reports hältst du zuverlässig auf Kurs. Meetings, Workshops, Sprint-Plannings und Retros moderierst du so, dass hinterher alle wissen, was Sache ist. Risiken erkennst du, bevor sie eins werden.

Deine Spezialisierung: PIM oder ERP

Hier liegt der Unterschied zu einer klassischen PM-Stelle. Eins von beidem bringst du mit:

PIM (Pimcore) – Du weißt, wie Produktdaten wirklich aussehen, bevor sie schön sind: Datenmodelle, Attribute, Varianten, Kanäle, Übersetzungen. Du hast schon mal eine Migration aus einer gewachsenen Excel-Landschaft begleitet und danach trotzdem noch an das Projekt geglaubt.

ERP (Odoo) – Bestände, Preise, Aufträge, Rechnungen, Schnittstellen. Du kannst einschätzen, was ins ERP gehört, was in den Shop und was besser in keins von beidem.

Beides mitzubringen wäre Angeberei – wir hätten aber nichts dagegen.

Du kommst aus einer vergleichbaren Welt, nur mit anderen Systemen (Akeneo, Contentserv, SAP, Business Central)? Dann sprich uns trotzdem an. Uns interessiert, ob du die Zusammenhänge verstehst, nicht welches Logo auf dem Login-Screen war.

Qualifikation

Du bist unser Mensch, wenn

• Du mindestens 3 Jahre Projekte im digitalen Umfeld oder im E-Commerce geführt hast – von der ersten Idee bis in den Betrieb.
• Du technisch mitreden kannst: APIs, PIM, ERP, Schnittstellen. Selbst programmieren musst du nicht. Verstehen, worüber die Devs gerade streiten, schon.
• Scrum und Kanban dein Handwerkszeug sind und du Jira, Confluence und Miro im Schlaf bedienst.
• Du fließend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch sprichst – unsere Kunden sitzen im DACH-Raum, unsere Teams in Polen.
• Du zwischen den Zeilen liest und Bedürfnisse erkennst, bevor sie im Briefing stehen.
• Du aus einem leeren Blatt eine Roadmap machst: Backlog, Milestones, Budget, Timing.
• Du KI-Tools schon im Alltag nutzt – oder große Lust hast, das in den nächsten Monaten zu ändern.
• Du auch dann noch weißt, was zu tun ist, wenn der Deadline morgen und das Problem heute ist.

Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung auf Händlerseite und mit Shopware und/oder Magento.

Wir bauen ein offenes Team. Bewirb dich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung, Religion oder Behinderung – uns interessiert, was du kannst und wie du denkst.

Benefits

Was du bei uns bekommst

• 70.000 – 85.000 €, abhängig von Erfahrung und Spezialisierung. Konkrete Zahlen gibt es beim ersten Gespräch, nicht erst nach der dritten Runde.
• Innovationsbudget für PoCs und eigene Ideen – bewusst als Investment gedacht, nicht als Restposten.
• Weiterbildungsbudget inklusive Zertifizierungen (z. B. Shopware, Pimcore, …).
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Die Arbeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
• Büro mit Dachterrasse im TRI München – plus MVV-Ticket, damit du auch hinkommst.
• MacBook Pro und iPhone, ordentliche Peripherie inklusive.
• Teamevents in Deutschland und Polen. Epische Trips nach Polen und die legendäre Revanche der polnischen Crew auf der Wiesn – eine Tradition mit Erfolgsgarantie!
• Kaffee, Getränke und Obst. Muss man ja heute dazuschreiben.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

creativestyle GmbH
Jaromir Fojcik
Erika-Mann-Str. 25
80636 München

Telefon: +49 89 215 425 71

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We’re a business navigating a period of transformation and growth, and we know that lasting progress is only possible when the people foundations underneath it are solid. We’re looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters.

This is a hands-on, varied role covering two connected halves: On the People side, you’ll support the full employee lifecycle for our EU-based population, working closely with, and reporting into, the HR Manager (UK/EU); from onboarding and contracts through to day-to-day queries, payroll inputs, and offboarding. On the office side, you’ll take ownership of day-to-day administration for our Germany offices, keeping things running smoothly for the team based there. You’ll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with employees at every level.

Tasks

• HR Administration & Employee Lifecycle (Germany)
• Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the HR Manager (UK/EU)
• Support the end-to-end employee lifecycle for Germany and EU employees, including onboarding, contract changes, promotions, transfers and offboarding
• Prepare and issue employment contracts, contract amendments and other employment documentation in line with local legal requirements
• Maintain accurate, up-to-date employee records and personnel files for the Germany population, ensuring GDPR compliance
• Coordinate onboarding and induction for new starters in Germany and EU, including right-to-work checks, equipment set up, and welcome activities
• Support recruitment activity for Germany-based roles, including scheduling interviews, liaising with candidates and hiring managers, and maintaining the applicant tracking system
• Prepare and submit monthly Germany payroll inputs (e.g. new starters, leavers, changes), working closely with the HR Manager and the Mexico Service Centre
• Support benefits administration for German employees, including pension, health insurance and other statutory benefits
• Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or changes to the HR Manager (UK/EU)
• Support the administration of performance review cycles and any local training or development activity
• Provide administrative support to the HR Manager on EU and Germany-related HR projects, audits and reporting
Office Administration (Germany)
• Act as the main point of contact for day-to-day office administration in the German offices
• Manage office supplies, equipment and vendor relationships
• Support health & safety compliance for the Berlin office, including risk assessments and fire safety procedures
• Organise office events, socials and wellbeing initiatives for the Berlin team, in partnership with the HR Manager and the wider Employee Experience calendar
• Manage incoming and outgoing post, deliveries, and visitor arrangements for the Berlin office
• Support new starters with desk set up, access passes/keys, and induction to the office
• Liaise with building management/landlord on facilities issues
• Support ad hoc administrative and office management tasks as required

Requirements

• Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered)
• Working knowledge of German employment law and HR practices
• Fluent in German and English, both written and spoken
• Strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and competing deadlines
• Excellent attention to detail and accuracy, particularly with employee data and documentation
• A proactive, can-do attitude, comfortable working independently as the HR and office presence on the ground in Germany
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust with employees at all levels
• Ability to manage confidential information with discretion
• Comfortable using HRIS, payroll or office management systems (training provided)
Preferred
• Studying towards or holding a relevant HR qualification (e.g. IHK Personalfachkaufmann/-frau or equivalent)
• Experience supporting an international or matrixed organisation
• Experience with office management or facilities coordination

Benefits

• Dedicated international team with a flat organizational structure.
• Ambitious projects to take ownership of, with a broad scope for co-decision-making.
• Fully covered mobility (Deutschlandticket) or Wellbeing (Urban Sports Clubs).
• Your well-being matters to us: take care of your mental health through a variety of classes, trainings and sessions with OpenUp.
• Flexible working setup to make the most of your working hours: we offer flexibility in our Hybrid/Remote model; however, we do expect you to use our Berlin office in Charlottenburg 2 days per week.
• Work from abroad fully remote for up to 30 working days per year.
• Dog-friendly office: we can’t wait to meet your furry friend!
• Of course, we have regular get-togethers, company events, and drinks and snacks you can enjoy at our office.

Interested in the role? Your CV is enough!

If you don't meet all but most of the requirements, we encourage you to apply to us anyway. Let's find out if we are a good match. We are looking forward to you!

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Du hast Erfahrung im B2B-Account-Management, erkennst Wachstumspotenziale bei bestehenden Kunden und kannst daraus konkrete Abschlüsse machen?

Als Head of Account Management bei RealStudio übernimmst du in Vollzeit die Verantwortung für unseren Backend-Umsatz: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und steigerst den Umsatz durch Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.

Dafür verbindest du strategische Kundenberatung mit einem klaren Blick auf Umsatz und Kundenbindung. Du führst das Account-Management-Team, begleitest wichtige Kundengespräche selbst und arbeitest direkt mit dem Founder an der Weiterentwicklung des Bereichs.

Aufgaben

• Du verantwortest den Backend-Umsatz unserer Bestandskunden und entwickelst eine klare Strategie für Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.
• Du erkennst zusätzliche Bedarfe im Kundenbestand, erarbeitest passende Angebote und führst Verhandlungen bis zum Abschluss.
• In strategischen Kundengesprächen analysierst du Ziele und bisherige Ergebnisse. Daraus leitest du konkrete Empfehlungen für die weitere Zusammenarbeit ab.
• Du baust unser Account-Management-Team weiter auf, führst es im Alltag und entwickelst die Mitarbeitenden durch Coaching und gemeinsame Kundengespräche.
• Du etablierst Prozesse für Account-Pläne, regelmäßige Kundenreviews und die systematische Nachverfolgung von Umsatzchancen im CRM.
• Du steuerst die Pipeline im Bestandskundengeschäft und behältst Backend-Umsatz, Upsell- und Cross-Sell-Abschlüsse sowie Verlängerungs- und Abwanderungsquoten im Blick.
• Du erkennst gefährdete Kundenbeziehungen früh und erarbeitest mit dem Team Maßnahmen, um Kunden langfristig zu halten.
• Du arbeitest eng mit Sales und den operativen Teams zusammen, damit die Übergabe neuer Kunden und die Umsetzung zusätzlicher Leistungen gut funktionieren. Mit dem Founder stimmst du Ziele und Prioritäten ab.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Account-Management oder Vertrieb, idealerweise im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.
• Erfolge beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Du hast Upsells und Cross-Sells abgeschlossen und Kunden langfristig gebunden.
• Führungserfahrung oder konkrete Erfahrung darin, ein Team aufzubauen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
• Du kannst Kunden strategisch beraten, ihren Bedarf verstehen und Empfehlungen in überzeugende Angebote übersetzen. Verhandlungen und Abschlüsse übernimmst du auch selbst.
• Du arbeitest strukturiert mit CRM, Pipeline und Umsatzkennzahlen und leitest daraus klare Prioritäten für dich und dein Team ab.
• Du kommunizierst klar, sprichst Probleme in der Zusammenarbeit früh an und übernimmst die Rolle in Vollzeit.

Benefits

• Vergütungsrahmen von 8.000–15.000 € pro Monat mit starker leistungsabhängiger Komponente.
• Erfolgsbeteiligung.
• 100 % Remote und flexible Arbeitsplatzgestaltung.
• Eigene Verantwortung für den Bereich Account Management und direkte Zusammenarbeit mit dem Founder.
• Betriebliche Weiterbildung.

Bewirb dich und zeig uns, wie du bisher Bestandskunden entwickelt und zusätzlichen Umsatz erzielt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Aventur ist ein Family Office und investiert seit 2013 privates Kapital. Unser Fokus sind Small-Cap Private Equity Transaktionen im Leveraged Buyout Bereich – insbesondere Nachfolgesituationen im deutschsprachigen Raum. Wir investieren in eine weite Bandbreite an Branchen von Produktion über Dienstleistungen und Handelsbetriebe. Historisch konnten wir mit unserer Strategie weit überdurchschnittliche renditen erzielen.

Für eine Roll-Up Strategie im Bereich industrieller C-Teile suchen wir eine(n):

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Unternehmen ist seit >30 Jahren erfolgreich in einer attraktiven Nische positioniert. Es bietet ein sehr breites Produktportfolio industrieller C-Teile an und erzielt EBITDA Margen von ca. 20%. Ein relevanter Teil der Umsätze ist wiederkehrend. Wir sind derzeit in Gesprächen mit Unternehmen in angrenzenden Bereichen zur Erweiterung der Unternehmensgruppe. Wir suchen Geschäftsführer (m/w/d) sowohl für die Holding als auch für zukünftige Beteiligungen.

Der Sitz des Unternehmens ist in Süddeutschland. Der Geschäftsführer sollte zu Beginn vier Tage die Woche vor Ort sein.

Die Rolle ist auch als Einstieg in unsere Investmentaktivitäten gedacht. Nach etwa zwei Jahren besteht auf Wunsch die Möglichkeit eine andere Rolle in unserem Investmentteam oder Unternehmensportfolio zu übernehmen.

Aufgaben

Als Nachfolger des Gründers sind Ihre Kernaufgaben:

• Eine reibungslose Übergabe mit dem Gründer sicherzustellen
• Vertrauen und Buy-In im Team sicherzustellen
• Das Unternehmen auf einen nachhaltigen Wachstums- und Entwicklungspfad zu führen

Sie erkennen eigenständig Themen, packen an wo nötig und setzen als „Macher“ hands-on um. Ziel ist die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die operative Strukturierung des Wachstums. Sie arbeiten in der Funktion eng mit unserem M&A Team zusammen.

Dabei sind vor allem von Bedeutung:

• Operatives Management des Unternehmens und Sicherstellen reibungsloser Unternehmensabläufe
• Definieren und hands-on Umsetzen von operativen Entwicklungsprojekten
• Erreichen von operativen Ergebnissen, KPIs, sowie P&L und Budgetzielen
• Authentische Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern

Sie sind Einzelvertretungsberechtigt mit voller P&L Verantwortung. Die Gesellschafter sind professionelle Investoren und unterstützen Sie mit einem breiten Netzwerk, ausreichend Kapital und einem professionellen Expertenbeirat.

Qualifikation

• Starker unternehmerischer Drive, ehrgeizig und eigenständig motiviert
• Hands-on Managementerfahrung in einem exzellenten Unternehmen
• Pragmatischer Umsetzer. Erfahrung mit operativen Entwicklungsprojekten – idealerweise in einem technischen oder digitalen B2B Kontext
• Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im Mittelständischen Umfeld. Erfahrung im B2B Vertrieb von Vorteil
• Möglichst Erfahrung in einer strategischen Top Tier Unternehmensberatung, erfolgreicher Track-Record in Aufbau und Führung von diversen Teams, sowie Erfahrung mit P&L- und Budgetverantwortung

Benefits

Neben der spannenden, verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir Ihnen eine kompetitive Vergütung und einen langfristigen Entwicklungspfad in einem exzellenten Umfeld.

Werde Teil unseres kleinen, hochqualifizierten Teams von Ex-Beratern und arbeite an spannenden Private Equity Transaktionen. Bewirb dich jetzt!

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Es ist 18:00 Uhr und du verlässt das Office. Du bist glücklich und erfüllt, weil heute der erste Tag deines neuen Jobs bei Advertical in Köln war.

Während du mit der U-Bahn oder deinem neuen Corporate E-Bike nach Hause fährst, lässt du deine Erfahrungen nochmal Revue passieren.

Statt am ersten Tag hauptsächlich einen neuen Laptop einzurichten, wurdest gebührend von deinem Team begrüßt und hast gleich Verantwortung für ein Großprojekt mit einem Kunden bekommen, für den du ab jetzt die Creative Strategy & das Copywriting übernimmst.

Klingt das für dich fast zu gut um wahr zu sein? Dann lies weiter. Wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team:

Copywriter/in (maximal viel Verantwortung & Freiraum sich zu entwickeln)

Aufgaben

• Analyse von Markt- und Zielgruppendaten, um die Vorlieben und Bedürfnisse der Zielgruppen zu verstehen und gezielt anzusprechen.
• Erstellung von Skripten für Videoinhalte, die mit wirkungsvollem Storytelling die Aufmerksamkeit der Zielgruppe gewinnen und sie zum Handeln bewegen.
• Auswertung von Performance-Daten (KPIs), um Optimierungspotenziale zu erkennen und Texte auf Basis von datenbasierten Insights weiterzuentwickeln.
• Entwicklung einer übergreifenden Content-Strategie, die die Ziele unserer Kunden erreicht und sich nahtlos in ihre individuelle Strategie einfügt.

In Zusammenarbeit mit spannenden Marken wie Störtebekker, Sabro, Serotalin, Happy Sprinkles und Potluck kombinierst du kreativen Input mit Performance-Expertise, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung: Du musst explizit keine Vorerfahrung mitbringen. Wichtig ist dass du ein solides Grundverständnis von Copywriting hast & dich für E-Commerce und Paid Advertising interessierst.

Mindset: Du bist hungrig darauf, die Performance im Ad-Account kontinuierlich zu steigern. Dein kreatives Gespür und deine Flexibilität helfen dir dabei, Ideen effizient auf neue Kontexte zu übertragen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Copywriting und der Creative Strategy im E-Commerce-Umfeld.

Sprachkenntnisse: Deutsch (native); Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

Attraktive Perspektiven:

Entwickle dich mit uns weiter – bis hin zum Projektmanager, je nach deinem Engagement und deiner Erfahrung.

Ausstattung & Arbeitsplatz:

Neueste Apple-Devices, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Office direkt am Rudolfplatz im Herzen von Köln.

Mobilität & Flexibilität:

Deutschlandticket for free – dein unkomplizierter und nachhaltiger Weg ins Office.

Maximale Benefits:

Monatlicher steuerfreier Zuschuss, den du bei über 200 Partnern einsetzen kannst – von Fitness bis Lifestyle. Dazu kommt ein Essenszuschuss im Monat. Mehr als nur ein Gym-Benefit – du stellst dir dein Paket selbst zusammen.

Teamkultur:

Vier Teamevents pro Jahr und eine jährliche Workation sorgen für echten Teamspirit und gemeinsame Erlebnisse.

Weiterbildung:

So viel Weiterbildung wie sinnvoll und nötig ist, damit du deine Skills kontinuierlich auf das nächste Level bringst.

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, Brands nur noch mit Top-Performing-Konzepten zu begeistern, anstatt 0815-UGC zu liefern wie viele andere Agenturen. Wir stellen ein und und freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Lennart und das ganze Team von Advertical

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ORDERMONKEY entwickelt moderne Self-Ordering-Lösungen für die Gastronomie, QSR-, Franchise- und Hospitality-Branche. Mit unseren Self-Order-Kiosken, QR-Ordering, Webshops, Payment- und weiteren digitalen Lösungen helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, Bestellprozesse zu automatisieren, Wartezeiten zu reduzieren und ihren Umsatz zu steigern.

Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland und DACH suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns einen Markt weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

Als Sales & Partner Manager Germany (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau von ORDERMONKEY in Deutschland und DACH.

Die Position kombiniert Direct Sales & Partner Management. Dein Fokus liegt zunächst klar auf Deutschland. Perspektivisch unterstützt du uns dabei, einen skalierbaren Partner-Channel für den gesamten DACH-Raum aufzubauen.

• Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline in Deutschland
• Identifikation und Akquise neuer Kunden aus Gastronomie, QSR, Franchise und Hospitality
• Durchführung von Erstgesprächen, Produkt-Demos und Präsentationen
• Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
• Identifikation und Gewinnung neuer Reselling- und Vertriebspartner
• Aufbau von Beziehungen zu POS-Anbietern, Kassenintegratoren, Gastro-IT-Unternehmen sowie Payment- und Technologiepartnern
• Präsentation und Weiterentwicklung des ORDERMONKEY Partner-Modells & Langfristiger Aufbau eines skalierbaren Partner-Channels für Deutschland und den DACH-Raum

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Sales, Business Development oder einer vergleichbaren VertriebsrolleErfahrung im POS-/Kassensystem-Umfeld ist für diese Position zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse in der Gastronomie, idealerweise im Bereich Gastro-Tech, POS, Payment oder Hospitality Technology
• Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung, Idealerweise Erfahrung im Partner-, Reseller- oder Channel Sales
• Fähigkeit, SaaS- und Technologieprodukte verständlich und überzeugend zu präsentieren
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kunden- und Partnerterminen innerhalb Deutschlands

Benefits

Du arbeitest eng mit unserem Management sowie unseren Sales-, Product- und Operations-Teams zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Direct-Sales- und Partner-Channel weiterentwickeln.

Dich erwartet ein internationales Tech-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und Vertrauen statt auf starre Strukturen.

Dank unseres Remote-/Hybrid-Modells kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend flexibel und eigenständig organisieren. Du planst deine Termine, Kundenbesuche und Sales-Aktivitäten selbst und hast die Freiheit, deine Arbeit so einzuteilen, wie sie für deine Ziele und deinen Markt am sinnvollsten ist.

Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei ORDERMONKEY hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den nächsten Wachstumsschritt unseres Geschäfts in Deutschland aktiv mitzugestalten.

Du kennst den POS-Markt, bist stark im Vertrieb und möchtest nicht nur Deals abschließen, sondern aktiv etwas aufbauen und einen Markt mitentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Werde Teil von ORDERMONKEY und gestalte mit uns die Zukunft des Self-Orderings in der Gastronomie.

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Wir suchen ab Januar 2027 einen Unternehmensberater (m/w/d) in Düsseldorf für Projekte in Gastronomie & Catering, Hospitality, Bäderbetrieben sowie Sport & Freizeit. Als familiengeführte Unternehmensberatung seit 1994 mit über 1.800 Projekten in Deutschland und Europa gestalten wir diese Branchen aktiv mit. Du bist von Anfang an operativ eingebunden, analysierst Betriebe vor Ort, bewertest die Wirtschaftlichkeit, entwickelst Konzepte mit und präsentierst die Ergebnisse vor Gremien – in kleinen Teams mit direkter Einbindung der Geschäftsführer.

Aufgaben

• Hinter die Kulissen blicken: Betriebe besichtigen, mit Geschäftsführung, Betriebsleitung und Stakeholdern sprechen
• Analysieren: Abläufe und Infrastruktur erfassen, Wirtschaftlichkeit prüfen
• Konzepte entwickeln: Strategie- und Optimierungskonzepte, Machbarkeitsstudien und Berichte mitschreiben, von der ersten Struktur bis zur Abgabe
• Märkte durchdringen: Wettbewerbs- und Marktanalysen, Benchmarking einzelner Unternehmensbereiche
• Ausschreibungen begleiten: Vergabeverfahren konzipieren und steuern, Angebote und Betreiberkonzepte bewerten
• Präsentieren: Gremiensitzungen mitgestalten sowie Ergebnisse vor Stadträten, Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführungen präsentieren
• Publizieren: An den AltenburgReports mitwirken, den Nachschlagewerken unserer Branchen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einem unserer Segmente oder in der Beratung
• Freude an Zahlen und ein Gespür dafür, was in ihnen steckt
• Sicheres Auftreten vor Geschäftsführungen und kommunalen Gremien
• Sehr gutes Deutsch, da unsere Berichte regelmäßig als Entscheidungsgrundlage für Gremien dienen
• Reisebereitschaft zu Projektterminen in ganz Deutschland

Benefits

• Kompetitives Gehalt zzgl. Bonus
• Trainings und kontinuierliches Mentoring durch die Geschäftsführung
• Planbare Reisetätigkeit
• Eigentümer statt Investoren: kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir sind das berliner team, eine seit 1998 bestehende Unternehmensberatung für Change Management und Transformation mit einem coolen Team und Sitz in Hennigsdorf (5 Minuten von Berlin-Tegel) Wir begleiten Unternehmen bei Themen rund um Veränderung, Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur – und beschäftigen uns intensiv damit, wie KI, Automatisierung und moderne Tools gute Arbeit unterstützen können.

Aufgaben

Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt, kennst moderne Marketingkanäle und Tools und möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern zeitgemäß weiterentwickeln? Du arbeitest gern strukturiert, denkst in Zielgruppen und Maßnahmen und hast Freude daran, neue digitale Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen?

Gleichzeitig bist du gut organisiert, hast keine Angst vor Zahlen und findest es spannend, wenn Abläufe einfacher, schneller und digitaler werden?Dann könnte diese ungewöhnliche Mischung gut zu dir passen.

Was du im Marketing bewegst

• Du entwickelst unser Marketing gemeinsam mit uns strategisch und operativ weiter, planst Kampagnen, Themen und Maßnahmen und sorgst für eine verlässliche Umsetzung.
• Du entwickelst einen Redaktionsplan und koordinierst unsere Aktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, und entwickelst unsere Präsenz dort weiter.
• Du pflegst und entwickelst unsere Website sowie Landingpages in WordPress und sorgst für eine zeitgemäße digitale Sichtbarkeit.
• Du planst und koordinierst Newsletter, Veranstaltungen, Webinare und weitere Marketingformate.
• Du arbeitest mit modernen Marketing-, Analyse-, Automatisierungs- und KI-Tools, entwickelst unsere Tool-Landschaft weiter und sorgst so dafür, dass unser Marketing professionell, konsistent und zeitgemäß aufgestellt ist.

Was du im Office übernimmst

• Du bist die gute Seele des Büros und leitest das Office mit allem, was dort anfällt. Du sorgst dafür, dass im Büroalltag nichts liegen bleibt, und bist für viele organisatorische Fragen eine verlässliche Anlaufstelle.
• Vor allem erstellst du Rechnungen und Angebote, arbeitest unserem Steuerbüro mit der vorbereitenden Buchhaltung zu, hältst unser Liquiditätstool aktuell und behältst wichtige Zahlen im Blick.
• Auch hier prüfst du gemeinsam mit uns, welche Abläufe wir vereinfachen, digitalisieren oder automatisieren können, und unterstützt dabei, geeignete Software und digitale Lösungen für unsere internen Prozesse einzuführen.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt – idealerweise in einer vielseitigen Rolle mit Verantwortung für verschiedene Kanäle und Maßnahmen.
• Du kennst dich mit zeitgemäßem digitalem Marketing aus und weißt, wie man Zielgruppen erreicht, Inhalte ausspielt, Kampagnen umsetzt und Ergebnisse bewertet. Du hast Erfahrung mit Social Media, Website- und Content-Management, Newsletter-Marketing oder vergleichbaren Bereichen.
• Du arbeitest sicher mit modernen Marketing- und Kommunikationstools. Kenntnisse in WordPress, Mailchimp, Canva sowie Analyse- oder Automatisierungstools sind von Vorteil.
• Du interessierst dich für KI, Marketing, Automation und neue digitale Anwendungen und hast Freude daran, deren praktischen Nutzen für unser Marketing zu prüfen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst auch mit Rechnungen, Tabellen und Zahlen umgehen. Kenntnisse in Buchhaltung oder vorbereitender Buchhaltung sind von Vorteil.
• Du kannst dich schnell in neue Tools und Themen einarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du kannst Prioritäten setzen, Verantwortung übernehmen und fühlst dich in einem kleinen, persönlichen Unternehmen wohler als in einem starren Konzern.

Benefits

• eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, Deine eigenen Aufgaben zeitgemäß und technologisch weiterzuentwickeln
• ein kleines Team mit kurzen Wegen, direktem Austausch auf Augenhöhe, einer entspannten, familiären Stimmung und Spaß bei der Arbeit
• spannende Themen, die Unternehmen und Menschen wirklich bewegen
• die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
• Raum zum Lernen, Ausprobieren und Wachsen
• 30 Tage Urlaub
• Kaffee, Wasser und Kinderschokolade for free :-)
• Arbeiten überwiegend vor Ort, ab und zu Homeoffice möglich

Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Susanne Grätsch, berliner team

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Join us!

Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Social Paid?

Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine innovative Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Social Paid Kampagnen auf gängigen Plattformen wie TikTok, Instagram, Pinterest oder Reddit
• Durchführung operativer Aufgaben wie Kampagnen-Setups, Monitoring, Auswertungen sowie Aufbereitung von Reportings und KPIs
• Unterstützung des Social Paid Teams im Tagesgeschäft, z. B. bei Recherchen, Qualitätssicherungen und der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in bzw. im Großraum München (Onsite-Stelle)
• Social Media ist Deine Welt: Du interessierst Dich für aktuelle Trends und nutzt Plattformen wie TikTok, Instagram, LinkedIn & Co. mit Begeisterung
• Kreativität, Neugier und ein gutes Gespür für Zahlen sowie datenbasierte Zusammenhänge zeichnen Dich aus
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Auch bei mehreren Themen gleichzeitig behältst Du den Überblick
• Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Social Media Marketing oder Paid Social sammeln – das ist jedoch keine Voraussetzung
• Und vor allem: Happy to be a Newyoki! Du bist motiviert, neugierig, packst gerne mit an und arbeitest mit Freude im Team

Benefits

• Einen spannenden Werkstudentenjob in Untergiesing mit viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, von Anfang an aktiv mitzugestalten
• Arbeiten in einem einzigartigen Büro in der historischen Kraemer'schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit motivierten und erfahrenen Kolleg:innen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener, regelmäßiger Wissensaustausch
• Attraktive Benefits, darunter Wellpass-Firmenfitness, eine kostenfreie Getränkeauswahl, frisches Bio-Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, gemeinsamer Teamlunch, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie vieles mehr

Lust auf mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlage. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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WESSLING Consulting Engineering ist eine unabhängige Umwelt- und Ingenieurberatung mit rund 230 Mitarbeitenden und Wurzeln, die bis 1983 zurückreichen. Vier Bereiche prägen das Geschäft: Gebäudeschadstoffe und Rückbau, Geologie und Wasser, Energie sowie Technische Unternehmensberatung. Am Standort Berlin-Adlershof verstärkt ein Team von 14 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau gerade seine Projektleitung, und genau dafür suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten Ihre Projekte eigenverantwortlich von der ersten Begehung bis zur Abnahme, ohne dass jeder Schritt durch ein Freigabegremium muss
• Sie untersuchen Gebäude auf Schadstoffe wie Asbest, künstliche Mineralfasern (KMF), PCB und PAK
• Sie erstellen Untersuchungskonzepte, Leistungsverzeichnisse und Gutachten im Bereich Gebäudeschadstoffe
• Sie planen Schadstoffsanierungen und begleiten deren Umsetzung als Fachbauleitung, inklusive der Abnahme ausführender Firmen
• Sie pflegen und bauen die Beziehungen zu Ihren Kunden aus, von Krankenhäusern über Schulen bis zu privaten Objekten

Was Sie mitbringen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Untersuchung oder Sanierung von Gebäudeschadstoffen oder im Rückbau
• Erfahrung in der Projektleitung, nicht nur in der Projektbearbeitung
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1, da Sie Ihre Gutachten selbst verfassen
• Führerschein der Klasse B
• Ein Studienabschluss als Bauingenieur, Umweltingenieur, Geowissenschaftler oder Naturwissenschaftler ist von Vorteil, aber kein Muss, denn entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung im Themengebiet

Was Sie bei uns erwartet

• Ein Standort, der gerade neu aufgebaut wird, mit viel Raum, den Sie selbst mitgestalten können, und einer bewusst breiten Objektpalette für Abwechslung im Alltag
• Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, projektabhängig im Homeoffice zu arbeiten
• Vollzeit oder Teilzeit bei 40 Wochenstunden in Vollzeit und 30 Urlaubstagen
• Ein kleines, eingespieltes Team von 14 Kolleginnen und Kollegen mit kurzen Wegen zur Führung
• Corporate Benefits, JobRad, einen Zuschuss zu Hansefit, eine Empfehlungsprämie sowie Essenszuschuss, Obstkorb, Wasser und Kaffee in einem hellen Büro in Adlershof
• Ein Unternehmen, das sich derzeit im Rahmen eines Carve-outs neu aufstellt, was für Sie kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum bedeutet

Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Gebäudeschadstoffe (m/w/d) bei WESSLING Consulting Engineering in Berlin-Adlershof.

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Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

• Du gestaltest und schneidest Social-Media-Content für unterschiedliche Kunden, von Statics über Reels bis UGC-Videos
• Du beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam, erkennst Trends frühzeitig und bringst eigene Impulse für unsere Content-Arbeit ein
• Du hast ein Auge für Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung, auch bei hohem Output
• Du übersetzt Briefings eigenständig in visuelle Konzepte und Styleframes
• Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen
• Du bringst dich mit deiner Erfahrung in Bildbearbeitung und Shooting-Begleitung ein
• Du entwickelst Designs auf Basis von Performance-Ergebnissen weiter

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung in der Gestaltung von Social-Media-Content gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
• Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects)
• Erste Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
• Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
• Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Von Vorteil: Shooting-Erfahrung

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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<div class="content-intro"><div class="elementToProof"> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><p>We are looking for a <strong>Senior C# Developer</strong>&nbsp;for <a href="https://www.veeam.com/backup-microsoft-office-365.html?ad=menu-products">Veeam Backup for Office 365</a>.</p> <p><strong>Your tasks will include:</strong></p> <ul> <li>Supervise the team’s day-to-day operations</li> <li>Analyze and establish business requirements in collaboration with the product management team</li> <li>Develop new product features, currently focusing on backend</li> <li>Estimate the efforts required for feature implementation, including costs and capacity</li> <li>Develop your hard and soft skills together with the team</li> <li>Make technical decisions</li> <li>Lead and involve others into code reviews</li> <li>Ensure work atmosphere inside of the team, team members learning and motivation</li> <li>Communicate with the project’s stakeholders</li> <li>Establish and review communication and processes inside of the team: prepare and perform regular meetings, planning, daily, retro</li> </ul> <p><strong>Technologies we work with:</strong></p> <ul> <li>Latest C# (and a bit of C++, C++\CLI), REST, PowerShell</li> <li>.NET 10</li> <li>Visual Studio, Rider</li> <li>Azure DevOps, Git, Jenkins, TeamCity</li> <li>Azure, Office 365, Amazon, Google</li> <li>Exchange, SharePoint, Active Directory, PostgreSQL</li> </ul> <p><strong>What we expect from you:</strong></p> <ul> <li>5+ years of software development in commercial projects</li> <li>Strong knowledge of C#, .Net, Win API, data structures, and algorithms</li> <li>Strong organizational and leadership skills, self-control and responsibility</li> <li>Result-oriented, proactive approach</li> <li>Strong problem-solving skills</li> <li>Technical mindset with great attention to details</li> <li>Good communication skills</li> <li>English proficiency level sufficient to communicate with international teams</li> </ul> <h4><span data-teams="true">What You’ll Get:</span></h4> <ul> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide VeeaMe Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Wellbeing &amp; Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Healthcare &amp; Wellness Benefits – Benefits include healthcare support and wellbeing-focused programs designed to help you thrive both personally and professionally</li> <li data-renderer-start-pos="14748" data-local-id="595b7dc4d95f">Additional Lifestyle Perks – Enjoy benefits that support your everyday wellbeing, including lifestyle-focused programs and employee-friendly perks</li> </ul> <p><span lang="EN-US">#LI-TK1</span></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 [&quot;ul&quot;,null,&quot;li&quot;,{&quot;style&quot;:null,&quot;checked&quot;:null,&quot;value&quot;:null,&quot;displayValue&quot;:null,&quot;backgroundColor&quot;:null,&quot;color&quot;:null,&quot;listStyleType&quot;:null}]" data-en-clipboard="true"> <p data-local-id="56095010243a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Veeam Software is an equal opportunity employer</strong> and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.</p> <p>Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.</p> </div> <p><a id="app"></a></p></div>

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<h1><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://images.ctfassets.net/x1178tp27tgt/6FYzb4UkpAZNEa3cXOQNzi/8f856d055369d58cc433b92d4c8813ec/sales-and-marketing.png?fm=webp&amp;q=85" alt="image-sales-and-marketing" width="800"></h1> <h2>&nbsp;</h2> <h2>&nbsp;</h2> <h2><span style="color: rgb(64, 0, 28);"><strong>Probably the least boring job you’ll ever have.</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">At air up, we don’t just make bottles. We unbore water with flavor by scent. It makes no sense until you try it, and once you do, there’s no going back. </span><span style="color: rgb(64, 0, 28);">Behind it all are teams pushing boundaries every day. Product bends taste and design in new directions. Marketing turns ideas into moments people talk about. Operations makes sure those moments reach hands everywhere. <br></span><span style="color: rgb(64, 0, 28);">Working here feels like stepping on stage: professionalism meets passion, curiosity meets courage. You’ll experiment, fail fast, learn faster, and actually see your ideas come to life. </span><span style="color: rgb(64, 0, 28);">It's refreshingly low politics and low ego. Just smart, driven people who lift each other up and make things happen. And whatever happens, it sure won't be boring.</span></p> <hr> <h3><span style="color: rgb(64, 0, 28);"><strong>Welcome to air up.</strong></span></h3> <p>Our sales team is dedicated to driving sales with both existing and new customers in the offline retail channel. You will be part of a collaborative team and driven colleagues committed to expanding our presence in the offline retail channel. As a (Senior) Key Account Manager UK, you will play a pivotal role in shaping and nurturing relationships with our major retail partners, while also leading the acquisition of new accounts in line with our strategic ambitions. We are seeking someone with a growth mindset, who is resilient, thrives in an international environment, and enjoys collaborating with ambitious, driven colleagues. <br><br></p> <p style="text-align: center;"><strong>Location:</strong> Germany e.g. Munich HQ air up</p> <p style="text-align: center;"><em>In this role, we follow a hybrid working model, and being based in Germany is a requirement. If you're relocating — for example from the UK — we'll support you with an attractive relocation package. The role requires a balance between in-person presence for team connection at our Munich headquarters, on-site customer meetings in the UK, and remote days for focused, independent work.</em></p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Your responsibilities</strong></h2> <ul> <li>Account Ownership: Take full ownership of the performance of our UK accounts, ensuring that financial targets for sales, revenue, and margin are achieved.</li> <li>Customer Strategy: Develop and implement tailored &amp; holistic joint-business plans - fully aligned with company objectives.</li> <li>Account Management: Build, nurture, and expand long-term relationships with major UK retailers, ensuring high levels of satisfaction and sustainable growth.</li> <li>New business development: Gain and successfully onboard new strategic retail partners in line with our UK growth strategy.</li> <li>Cross-functional Collaboration: Partner closely with internal teams (Marketing, Supply Chain, Logistics, Finance, Trade Marketing) to deliver seamless execution.</li> <li>Market Insight &amp; Strategy: Provide actionable insights on UK consumer and retail trends to help shape commercial strategies and inform future planning.</li> <li>Continuous Improvement: Drive efficiencies and improvements across processes and ensure excellence in forecasting, promo reviews and performance reporting.</li> <li>Teamwork: Work alongside a high-performing team, sharing best practices, and striving for collective success.</li> </ul> <h2><strong>That's you</strong></h2> <ul> <li>You have proven experience in Key Account Management of major UK retail accounts (grocers) within the FMCG/CPG sector. Experience in the beverage category is a plus.</li> <li>You have an in-depth understanding of the UK offline retail landscape.</li> <li>You possess excellent negotiation and communication skills with a results-oriented, commercial mindset.</li> <li>You take a strategic and entrepreneurial approach, capable of driving initiatives across functions.</li> <li>You have strong analytical and presentation skills and are proficient in using data to inform decisions and deliver compelling insights.</li> <li>You are fluent in English (written and spoken); additional European languages are an advantage.</li> <li>You have a valid driver’s license (B) and are willing to travel regularly to the UK.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h5><strong><span style="font-size: 8pt;">The benefits listed below are intended for full-time employees. For other employment types, including working students and minijobbers, benefits may differ based on the terms of their contract and applicable regulations.</span></strong></h5> <h2><span style="color: rgb(64, 0, 28);">But what’s in for you?</span></h2> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏖 30 days of vacation</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏷 discount on our products</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">💰 employer-funded pension &amp; location related insurances (may vary per country)</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏡 purpose built office in MUC&nbsp;</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">📈 personal development</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🎉 regular team events</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏁 start-up spirit</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🌍 workation options (availability may differ by role)</span></p> <p>&nbsp;</p> <hr> <p><span style="font-size: 8pt; color: rgb(64, 0, 28);">air up® have developed an innovative and world-first drinking system. Through scent alone, the air up® bottle brings flavour to simple tap water and can be enjoyed without any single-use plastic bottles, sugar, or additives. air up is a young, fast-growing company filled with ambitious and creative minds from various backgrounds.</span></p> <p><span style="font-size: 8pt; color: rgb(64, 0, 28);">air up® is an equal opportunity employer and is committed to maintaining an equal opportunity environment for all persons free of discriminatory behaviour. We will not discriminate and will take affirmative action measures to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, upgrading, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the bases of race, color, gender, national origin, age, religion, creed, disability, veteran's status, sexual orientation, gender identity or gender expression.&nbsp;</span></p></div>

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